體育局黨建工作述職報告大全（19篇）

述職報告對于個人職業規劃的制定和實施具有重要的指導意義，可以幫助我們更好地規劃自己的未來發展方向。小編為大家整理了一些優秀的述職報告樣例，供大家參考和借鑒，希望能帶來一些啟發。

體育局黨建述職報告

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

加強和改進機關黨的建設工作是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分。抓好黨建工作，對于促進職能工作、推動我市體育事業歷史性跨越具有極其重要的作用。xx年是我市體育事業發展關鍵年。今年，我局緊緊圍繞市委、市政府中心工作，從加強和改進黨建工作出發，切實發揮黨組織凝聚力、號召力、戰斗力，各項工作取得可喜成績。一是完成了全運會火炬在遵傳遞的相關工作;二是以“農民體育健身工程”、“全民健身路徑工程”、“雪炭工程”為載體的體育基礎設施建設快速推進，公共體育設施新增10余萬平米;三是以“全民健身活動月”為重點，廣泛開展群眾體育健身活動，全年共開展大小體育活動300余次，直接參與人數約60萬人;四是競技體育取得重大突破，××榮獲全運會男子48公斤級拳擊冠軍;五是以體育彩票發行為龍頭的體育產業發展迅猛，全年體彩銷售量有望突破1億大關;六是以舉辦大型賽事為突破口，充分發揮體育宣傳、文化、旅游、經濟等功能，舉辦了“多彩貴州”xx“青春動力”杯中國××婁山關海龍囤國際山地戶外運動挑戰賽、“國酒茅臺”杯全國甲a乒乓球俱樂部第二站(××)比賽等。這些成績的取得與黨建工作的成功開展具有非常緊密的關系。作為黨組書記、局長，必須正確理解黨建工作和職能工作的辯證關系，找準切入點，把黨建工作和職能工作有效結合。按照這一思路，xx年我局開展了一系列黨建工作，取得了一定成績?，F按照《中共××市委辦公室關于做好××市xx年市直機關黨組(黨委)書記履行基層黨建工作責任述職會議有關準備工作的通知81號)，將我xx年黨建工作述職如下。

(一)樹立科學發展觀，繪出我局黨建工作新藍圖。

為使我局黨建工作能有條不紊地穩步實施、科學發展，我以馬克思主義中國化最新成果為指導，結合本市體育工作實際，于年初帶頭擬定了《××市體育局xx-20**年黨建工作規劃》?！兑巹潯吠怀鳇h要管黨、從嚴治黨方針，堅持以改革創新精神著眼于加強黨的先進性建設，努力形成領導有力、責任明確、運轉有序、保障到位的工作機制，促進我局黨建工作科學化、制度化、規范化，不斷增強黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，為我市體育事業又好又快發展提供堅強的思想和組織保證。從抓黨的思想理論建設、隊伍建設、工作機制建設和精神文明建設入手，經4年努力，努力實現組織堅強有力、黨員作用突出、工作得到促進、人民群眾滿意，為建設法治型、服務型、責任型、效能型和創新型機關做出努力。

(二)以“黨的基層組織建設年”活動為重點，大力增強黨組織凝聚力與戰斗力。

為抓好此項工作，我多次召集黨組成員召開會議研究討論。于4月15日制定了《中共××市體育局支部“黨的基層組織建設年”活動工作方案》，按照市委統一要求，將“黨的基層組織建設年”分為“動員部署”、“調查研究”、“深入實施”、“總結驗收”四個階段來完成，并突出“強化基礎”、“提高素質”、“健全機制”、“示范帶頭”、“黨內關懷”五個重點。

在動員部署階段，我通過采用“集中學習和自學相結合，以自學為主”方法，多次組織多形式學習，努力增強全體黨員對開展“黨的基層組織建設年”活動的認同感和參與熱情。為使全體黨員理解此項活動，調動他們積極性，讓全體黨員認真領會黨的xx大、省第十次黨代會和市第三次黨代會關于黨建工作的新論述、新部署和新要求，尤其要求全體黨員認真學習中央4個長效機制文件和省委“19”文件。通過組織學習，檢查在貫徹以上文件精神的實踐中存在的問題和不足，明確下一階段工作方向。

在調查研究階段，我通過召開座談會，發放調查問卷、訪談提綱等方式向黨員和其他同志進行意見征集。經過近1個月努力，共反饋意見20多條、調查報告10余篇。這些意見和報告指出了我局黨建工作中存在的問題和不足，也為整改問題、彌補不足提供了策略和方法。

在深入實施階段，我以整改調查研究階段發現的問題為出發點，進一步抓好中央4個長效機制文件、省委“19”文件和市委六個配套文件精神的貫徹落實，著力解決我局黨建工作中存在的困難和問題，把調查研究階段的成果轉化為深入實施階段的實際行為，落實到科學發展、促進社會和諧、實現我市體育事業歷史性跨越的各項工作上，使支部黨員隊伍建設水平有了新提高，支部活力有了新的增強，黨內基層民主建設有了新的進步。

(三)認真組織，著力構建學習型、創新型支部，切實發揮黨員先鋒模范作用。

一是制定計劃，明確重點，以“三會一課”為突破口，穩步實施。為使組織工作成功開展，我將學習貫徹黨的xx大精神，堅持不懈地抓好黨的思想建設定為今年黨建工作重點，這與市委“黨的基層組織建設年”活動不謀而合。在抓好黨的思想建設上，將“探索黨員教育形式，健全學習制度”、“拓展思想政治建設的平臺和載體，堅持和落實黨員領導干部帶頭上黨課和作形勢報告制度”作為重要工作途徑來落實。為認真實施黨建工作，我充分利用“三會一課”，通過4次支委會、4次黨員大會就各項工作進行了安排部署，做到了上傳下達，切實增強了支部凝聚力和戰斗力，為支部各項工作的開展打下了堅實的基礎。

二是健全制度，制定規劃，創新形式，認真開展好黨員教育工作。我將學習對象、學習時間和學習內容作了明確規定，以期使全體黨員能成為符合體現時代性、富有創造性的合格黨員。二是帶頭擬定了《中共××市體育局支部xx年-20**年黨員教育培訓規劃》，體現了“理論聯系實際原則”、“保證質量和突出重點原則”、“分級分類培訓原則”、“注重培訓質量原則”，提出了黨員培訓的遠景目標：圍繞領導干部“理論基礎、世界眼光、戰略思維、黨性修養”的四項素質要求開展教育培訓。按照不同的工作崗位對黨員的思想政治、職業道德、業務素質、業務能力等方面的要求，采取靈活多樣的形式，分類分層實施，努力提高黨員的思想政治素質、業務素質、道德修養，逐步建立和完善靈活有效的黨員培訓制度。三是靈活采取集中學習和自學相結合、單位學習和家中學習相協調、支部學習和小組學習相統一等方式，主要分12次(每月1次)專題學習和4次專題討論會集中學習方式對全體黨員進行了教育培訓和理論學習。

三是以幫扶調研活動為載體，開展黨員人道主義、愛國主義和革命傳統教育。結合市直工委“萬個支部結對，萬名黨員幫扶”活動，組織黨員和積極分子20余人于11月20日到我局對口黨建幫扶點、全省一類重點貧困鄉仁懷市龍井鄉開展真情助困送溫暖活動，并與龍井鄉黨政代表，黨建、計生幫扶對象共50余人進行了座談，開展面對面幫扶。一是由黨支部召開動員會，圍繞開展學習實踐科學發展觀活動，以“黨的基層組織建設年”活動“萬個支部結對，萬名黨員幫扶”為契機，動員黨員、干部捐款捐物，開展黨內關懷、激勵、幫扶活動。共募集現金5000元、過冬衣物200多件(其中，職工捐助現金2660元、衣物100多件)，并向龍井鄉贈送了價值3萬元的農民體育健身工程一套(包括兩個籃球架、2個乒乓球桌和場地補助資金)。截止目前，市體育局黨員、干部今年共捐款3次，累計捐助現金19804元(其中支部黨員捐款7260元，支部捐款1000元)。二是與黨建、計生幫扶對象促膝長談，了解他們的基本情況、生產生活方式以及當前存在的主要困難，幫助他們查找貧困原因，鼓勵他們解放思想、自力更生、艱苦奮斗、謀求發展，結合實際，因地制宜致富奔小康。三是到仁懷市茅臺鎮參觀貴州茅臺酒股份有限公司的部分廠區、國酒文化城以及紅軍“四渡赤水”戰斗遺址之一的“茅臺渡”，接受愛國主義教育和革命傳統教育。

四是強化黨風廉政建設，增強黨員廉潔性。我召開兩次專題工作會研究討論今年黨風廉政建設工作，充實了黨風廉政建設領導小組和辦公室，制定了《xx年××市體育局黨風廉政建設責任制度》，明確了“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、預防為主”的工作方針和“早教育、早預防、早糾正和嚴格管理”的工作要求。按照市委要求，重新制定了黨風廉政建設工作方案，與職工簽訂了責任書，為抓好市委、市政府黨風廉政建設分解責任目標的落實奠定了堅實的基礎。在我局涉及的“清理規范評比達標表彰”等21項目標分解工作中，通過“創新學習方式，轉變黨員干部服務觀念”、“樹典型，重自省，強監督，從源頭抓好反腐倡廉工作”等方式，對21項目標分解工作進行了認真的落實和整改，各項工作進展順利。

同時，按照市直工委要求，開展了“讀警示案例，思廉潔從政”活動。一是邀請黨組成員肖宜河同志作《大力加強反腐倡廉建設》黨課教育;二是組織全體黨員學習《典型安全警示教育讀本》中的《禍生于欲得，福生于自禁——匯川體育中心工程建設窩案剖析》，深刻開展批評與自我批評，警示每位黨員時刻保持廉潔性。

作為黨建工作第一責任人，我不可否認在黨建工作中有一些不足。一是大局意識有待增強;二是組織工作與職能工作仍未有效結合，黨員先鋒模范作用發揮不好;三是黨建工作深化不夠，主動性、創造性開展工作不多;四是黨員教育力度不大，學習內容單一;五是對支部工作指導不夠。等等。

一是牢固樹立科學發展觀，統籌黨建工作與職能工作，正確處理好兩者關系，用黨建帶職能，使職能促黨建?？茖W發展觀的根本方法是統籌兼顧。這就要求我們樹立國內國際大局意識，統籌黨建與職能工作，正確理解黨建與職能工作的辯證關系，打準黨建與職能工作的結合點和切入點，避免就黨建抓黨建的形式主義，把黨建工作成果轉化到推動我市體育事業發展的工作上來。

二是作好黨建規劃，突出黨建主題，創新工作載體。發展是第一要務。要推動黨建工作科學發展，必須有的放矢、作好規劃。在分步實施的過程中加強理論指導，按照中央、省委和市委要求，每年突出一個黨建主題，不斷創新黨建工作載體，引導黨建工作正規化、科學化發展。

三是堅持以人為本，善于發現和排除黨員干部工作和生活困難，構建機關和諧氛圍，增強組織凝聚力、號召力與戰斗力。只有切實解決好黨員干部工作中、生活中的困難和問題才可以凸顯黨支部的關懷與溫暖，才可能增強黨支部的凝聚力與戰斗力，只有在保證黨員干部個人價值得到實現的基礎上才能更好地發揮他們的社會價值、為組織和社會做出更多更大的貢獻。

四是重視思想建設，開展多形式活動，不斷提高黨員思想素質，保持黨的先進性。思想建設是黨建工作的核心。抓好黨組織的思想建設不僅有利于鞏固黨的執政地位，也有利創造性地開展工作。這就要求，必須組織多形式活動，使黨員干部不斷接受教育，具備以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新的時代精神，不斷提高黨員的思想素質，保持黨的先進性，使黨員干部在工作中真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

五是樹典型，抓比學，發揮黨組織戰斗堡壘作用，提高機關工作效率。就是要在組織內外、黨員身邊查找和樹立模范典型，獎勤罰懶，開展向模范典型比學活動，以此增強黨員黨性和先進性，實現從樹立模范黨員到創建先進黨支部的提升。發揮好黨組織的戰斗堡壘作用，轉變機關工作作風，提高工作效率。

六是做好黨建自查，及時發現整改黨建工作問題和不足。通過開展座談會、發放調查問卷、民主評議等方式，主動接觸了解黨內外群眾對黨建工作意見和建議，及時研究解決，優化黨建工作，促進黨組織由管理型向服務型轉變。

一是以開展第二批深入學習實踐科學發展觀活動為契機，牢固樹立科學發展觀，用科學發展觀武裝頭腦，指導黨建工作。在學習實踐活動中，著力轉變影響和制約黨建工作科學發展觀的思想，著力排除阻礙黨建科學發展的困難和問題，使黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠。

二是按照省委、市委要求，突出黨建工作主題，開展主題黨建工作。通過開展“三會一課”等多形式活動，鞏固黨的先進性建設和“黨的基層組織建設年”活動成果，擴大黨執政為民優勢。

三是加強黨內監督，抓好黨風廉政建設。完善黨員尤其是黨員領導述職述廉工作制度，加強與各黨員領導干部的心理溝通，掌握他們心理走向，以匯川體育中心工程建設窩案為鑒，及時引導，以此增強黨員廉潔性。

四是按照《黨建工作規劃》要求，抓好年度黨建工作。抓好黨組織領導班子建設，發揮黨組織職能作用。加強黨員隊伍建設，強化對黨員的教育、管理、監督和服務，引導黨員自覺履行義務，保障黨員充分行使權利，努力建設高素質的機關黨員隊伍。圍繞體育工作，開展各種黨建活動。

述職人：***。

20**年**月**日。

黨建工作述職報告

xxxx黨委現有黨員180人，其中在職黨員33人，基層黨支部5個，其中街道黨支部主要負責社區黨的組織建設。由于社區以整體移交地方政府管理，xxxx基層黨建工作重點在4個支部。

黨建工作重點在基層，支部是基礎，通過黨員的先鋒模范作用，黨支部的戰斗堡壘作用，促進公司各項工作較快較好的發展，體現黨建工作發揮的作用和影響力,也是黨建工作的根本落腳點。一年來，xxxx黨委圍繞著公司當前的主導工作，既xx開發和xx生產抓黨建，以xx改擴建速度，產品產量作為評價我們黨建工作的尺度。我作為xxxx黨建工作第一責任人，帶領我們的班子，堅持以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，通過開展“爭先創優”、“創業、創新、創優”活動，加強黨的組織建設和思想建設。一年來，在抓黨建工作中，主要做了如下工作：

年初，新的班子組建后，召開的第一次會議，就明確強調加強黨的建設，根本的是落實責任制。明確分工，明確職責，各負其責，責任歸一。

1、明確一把手是黨建工作第一負責人。加強黨的組織建設，實行層層負責制。我作為xxxx黨委書記，為xxxx黨建工作第一責任人。所屬基層各黨支部書記，為所在支部黨建工作第一責任人，各司其責，一級抓一級，一級責任人抓一級責任人。從組織和領導上，確保黨建工作的開展。

2、建立黨建工作聯系人制度。在明確第一責任人的同時，從保障監督黨建工作的開展落實情況出發，黨委班子成員分片包干，各負責一個支部，并在所在支部建立經常性聯系人。通過包片和聯系人明確所在支部黨建工作開展情況，起到指導、掌握和了解監督作用。

3、明確黨建工作的根本。黨建工作，通過黨員的先鋒模范作用，黨支部的戰斗堡壘作用，最終體現在所在單位各項工作開展取得的成績上，把黨建工作落實到各項指標中去。從生產計劃的完成上，經濟指標的提高上，員工的精神風貌和道德品質上，員工的工作熱情和干勁上，體現黨建工作開展的如何，責任落實完成的如何。用數字說話，用產量說話，用成果說話。把黨建工作的根本，落實到公司的各項工作中去。任務完不成，質量上不去，公司不發展，一切都是空話。

公司作為經濟實體，根本宗旨就是發展生產，創造產品，出成果。當前xxxx工作的重點是項目推進。圍繞這個中心，抓好黨的組織建設和思想建設，把二者于公司當前的重點工作融合起來，按照建設學習型黨組織的要求，在思想上，行動上推動和保證公司各項工作的開展。

1、做好學習宣傳和教育工作。黨建工作的開展，責任制的落實，首先要做好習宣傳和教育工作。在充分利用板報、宣傳欄、生產周報、生產例會紀要的同時，通過講黨課，黨員大會，員工大會，注重“三個代表”重要思想和科學發展管觀的教育，講解公司的理念，現在的形勢，未來的發展，做好員工的守職守紀、愛崗敬業的職業道德教育。以優秀黨員作為典范，打造一批勤奮學習，認真工作，不怕困難，勇于進取，遵章守紀的員工隊伍，提高員工隊伍的整體素質。

2、開展“爭先創優”和“創業、創新、創優”活動?！盃幭葎搩灐被顒邮屈h的十八大提出的加強黨的建設的重大活動，“創業、創新、創優”是“爭先創優”活動的重要組成部分。一個時期以來，公司黨委把“爭先創優”、“創業、創新、創優”活動作為一項經常性的黨建來抓，活動開展的好壞，黨委書記對公司負總責，各支部書記對所在單位負總責。針對xx的現實情況，20xx年初，公司黨委開門第一課就是緊緊圍繞項目開發，推動公司經濟又快又好發展，安排部署開展“爭先創優”活動。20xx年初，公司黨委首先要求我們的每一個黨員，把熱愛崗位，努力工作，不怕困難，認真負責，多出產品，多出成績，作為“創業”的根本內容;把新的思維，新的觀念，新的技術，新的方式方法，作為“創新”的根本內容，要勇于爭做第一，爭創優秀，開展好“三創”工作。

通過“爭先創優”抓黨建，“創業、創新、創優”促黨建。一年來，黨支部的戰斗堡壘作用得到進一步加強，黨員的先鋒模范作用得到進一步提高。這種加強和提高主要表現在如下方面：

(1)黨員在做好平常工作的同時，在關鍵時刻挺得出，站得起。

年初辦公樓取暖管道突然爆裂，機關的幾名黨員冒著炙熱的熱水，頂著滿走廊的熱氣，站在排險的最前面，爭分奪秒搶時間，排除積水，堵塞漏洞。

春季，為清除xx和xxx上的冰雪，早日啟動生產，xx黨支部的黨員，在四十多米高的xx上，冒著四五級的西北風，不怕寒冷，那里積雪厚，危險，不好干，他們就工作在哪里，連續幾天不休息，為盡快啟動生產贏得了時間。

xx黨支部把車間黨員統籌按排到各個班組，通過黨員的言行舉止，發揮黨員的模范帶頭作用，引導和調動員工的積極性。去年夏季連雨天，為防止xx外溢，車間黨員在支部的領導下，每天夜晚冒雨巡視xx、xxx，檢查xx流量和是否有溢漏情況。以身作則和表率作用，受到員工們的認可和好評。

(2)抓重點和中心工作成效顯著。

自20xx年以來，改擴建項目開發和維持生產，始終是xx工作的中心和重點。黨委一班人即分工負責抓黨建，又分工負責抓項目推進。黨建工作第一責任人，也是項目推進第一責任人。通過開展“創業、創新、創優”活動，創一流佳績，要最好成績，邁最大步伐，確保生產穩步進行，加快項目推進速度。

工程形象進度明顯。11000平方米的辦公樓，當年啟動，當年主體框架土建工程完成，創造高寒邊遠地區，受氣溫、季節、春秋森防等因素導致工程施工時間段，水、電、路條件不完備情況下，工程建設的新速度。鍋爐房、xx處理廠、食堂等項目土建工程當年也基本完工。各項改擴建項目全線鋪開。穩起步，快推進，開發建設效果明顯，形象進度成績喜人。

xx生產再創好成績。沒有新的xx補充，在原有xx的xx中再次反復xx，生產難度大，困難多。在保證項目建設的同時，堅持維持生產，成為公司又一重要任務。一年來，xx黨支部把“爭先創優”、“創業、創新、創優”活動與生產實際工作相結合，黨員作用發揮明顯。20xx年在熟練工較少，全年生產時間比歷年短，產品生產周期又相對延長的情況下，通過加大xx面積，加大處理量，提高xx等辦法，全年完成xxxxxx噸，較好的完成全年產品生產計劃。

應當說，20xx年項目推進速度較快，效果明顯，產品產量也成績喜人，均創近幾年來的最好成績。這與開展“爭先創優”，開展“創業、創新、創優”是分不開的。黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，通過公司的中心和重點工作，得到了進一步體現和落實。

黨建工作，我作為第一責任人，我將竭力做好我所承擔的工作，為社會進步，為企業發展付出我的微薄之力。同時也深知，自己能力精力有限，很多地方做的還很不好，按組織上對自己的要求差的還很遠，在今后的工作中還需要領導和同事們多多給予指導和幫助。

黨建工作述職報告

（2017年12月）。

（一）加強學習教育，著力構建良好的工作氛圍一是把學習、宣傳、貫徹十九大精神和總書記系列講話精神作為首要政治任務，宣傳好黨的路線、方針、政策，做到了內容、時間、人員、制度四落實。二是堅持開展“兩學一做”學習教育，不斷豐富學習載體，通過開展黨員志愿者、黨員先鋒崗等活動，扎實推進學習型黨組織建設，把每周五下午定為集中學習日，組織黨員干部定期開展集中學習活動，不斷提高黨員干部適應新形勢、解決新問題的能力和本領。三是定期開展談心談話活動，了解黨員的思想動態，及時化解矛盾、解決困難，增強黨的凝聚力、向心力、戰斗力。四是堅持班子帶頭，以上率下，在日常工作和生活中，堅持做到要求同志們做到的，班子首先做到和要求同志們不做的，班子首先不做，做到以身作則，率先垂范。一年來，不斷強化班子的政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素質，定期召開專題會議，聽取黨建工作情況匯報，研究解決問題，班子成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領導班子團結互助、合力謀事的良好工作氛圍。

（二）注重組織建設，夯實黨建工作基礎一是重視組織建設，機構調整后，黨員數量增加，根據工作需要，報請上級黨組織批準，增設了2個支部，配齊了支部委員，確保了基層戰斗堡壘作用的發揮。二是做好發展黨員工作，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，按照黨章要求嚴把入口關，嚴格預備黨員轉正的審查、報批程序，確保發展黨員質量。今年，共吸收入黨積極分子6人，預備黨員1人，為黨組織注入了新的力量。三是嚴格落實黨費收繳管理工作有關要求，按標準足額繳納黨費，無亂開支及挪用的情況發生。四是實施激勵機制，豐富黨內生活，每半年集中進行一次評選，評選出優秀黨員和先進支部，給予適當的獎勵，激發和調動黨員干部學習和工作的積極性。

（三）完善制度建設，不斷提升黨員作風水平一是加強領導班子建設，努力建立正常通暢的溝通渠道，注重黨員干部黨風廉政建設，全面實施黨風廉政建設責任制，嚴格執行黨紀，努力營造良好的政務環境和服務環境，防治和糾正不正之風。二是堅定不移地貫徹執行民主集中制，凡涉及重大事項和需上報黨組織事項，都由黨總支班子集體研究，嚴格按照民主集中制工作程序進行。三是堅持民主生活會制度，圍繞“解放思想大討論”活動，定期召開民主生活會，把民主生活會與中心工作結合起來，不斷豐富民主生活會內容，通過開展批評與自我批評，查找問題根源，解決突出問題，從而推動工作開展，取得了較好的效果。

（四）切實履行職責，積極推進黨風廉政建設作為廉政建設工作的第一責任人，我堅持把黨風廉政建設、反腐敗工作與城市管理業務工作放在同等重要位置，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核；對涉及黨風廉政建設和反腐敗的重要工作堅持親自抓，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦，確保廉政建設各項工作落到實處。嚴格落實好黨風廉政建設主體責任，切實履行好“一崗雙責”，做到抓業務工作與抓紀律監督相結合，局黨總支與支委、班子成員與分管股室大隊負責人層層簽訂責任狀，形成實實在在的工作支撐。

（五）抓好工作結合，充分發揮黨建的引領作用2017年，我緊緊圍繞城市管理工作這個大局，努力找準黨建工作與中心工作的切入點和結合點，為各項目標任務的圓滿完成提供了堅強的思想、政治和組織保證。一是把黨建工作和全縣中心工作緊密結合起來，把黨建工作和“三城聯創”、脫貧攻堅等工作結合有機起來，把黨建工作與城市管理工作結合起來，充分發揮黨建的引領作用，推動工作開展。二是把黨建工作和隊伍建設結合起來，高度保持黨員的先進性和純潔性，深入開展政治、思想和組織建設,不斷提升依法行政能力和綜合執法水平，為城市管理各項工作開展提供有力保障。三是積極創建星級支部，以機關支部積極創建五星級支部為載體，建立臺賬，逐項落實，明確創建任務，夯實創建責任，深入開展創建活動，取得良好成效。

（六）突出問題導向，全面落實巡察問題整改針對縣委巡察辦反饋黨建方面存在的三大類八小項28個具體問題，制定了詳細的整改方案，明確牽頭領導、責任領導、責任部門、完成時限和具體整改措施，逐項逐問題進行整改落實，并將整改落實情況及時報縣委巡察辦。通過巡察問題的整改，正視黨建方面存在問題和不足，迅速補齊短板，推動我局黨建工作再上新臺階。

一年來，以抓黨建工作為主線，以抓班子、帶隊伍、強素質、促發展為思路，順利完成了城管體制改革任務，圓滿完成了數字化城管中心平臺建設任務，縣城區市容面貌和環境秩序得到了明顯改善，綜合執法和服務民生水平進一步提高，得到了廣大市民和市縣兩級的一致肯定。特別是街道分類實施管理、設置臨時市場、立面統一改造試點、三輪車掛牌分類管理、大氣污染防治、渣土運輸管理等工作都取得了一定成效，成為城市管理工作有益探索。

二、存在問題及原因。

（一）存在問題。

1、對黨建工作重視不夠。主要原因是認為本單位業務工作是“核心”，沒有找準黨建工作與業務工作的結合點，工作上不主動、不積極，存在重業務輕黨建現象。

2、黨建活動缺乏創新特色，組織生活不規范。主要原因是黨組織活動形式不靈活，黨員教育不能寓教于樂，沒有吸引力、感染力、說服力，使得黨建缺乏生機和活力，影響了黨組織的整體形象和工作開展。

3、黨員干部先鋒模范作用發揮還不夠充分。主要原因是少數黨員思想認識不夠，放松了自己的黨性修養，把自己混同為普通群眾，工作激情不高、思想作風不實、自律意識不強，這些與黨員干部的身份和要求、與人民群眾的期望還有很大差距。

（二）產生問題原因。

1、理論學習不夠、學習浮躁。往往是滿足于一知半解、缺乏深鉆細研、達不到深刻領會精神實質的目的。

2、思想上還不夠解放。在一些工作的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動，深入基層調查研究不夠。

3、領導的方法方式仍有欠缺。處理問題顧慮較多，有時還不夠果斷。

4、在建立健全基層黨組織建設和干部隊伍建設工作創新方面有所欠缺。還有待于進一步加強解放思想，積極開拓創新。

三、下步措施。

1、堅持開展學習，全面提升素質。以學習十九大精神和總書記系列講話精神為指導，制定詳細的學習計劃和方案，做到年初有計劃、年中有督導，年底有總結，形成系統的學習規劃。通過開展軍事化訓練、集中開展培訓、參觀廉政基地、志愿者服務等形式多樣的活動，加強5機關文化建設，豐富黨建工作載體，激發黨員干部的工作活力。

2、抓好組織建設，提升服務質量。建立專門的黨建活動室，充分發揮場所文化的引領激勵、教育規范功能，把加強黨員活動陣地建設作為黨組織建設的一項重要載體來抓，積極申報成立黨委，進一步提升黨建工作水平。以抓黨建促發展為根本，正確處理好城市管理業務工作與黨建工作關系，使業務工作和黨建工作協調發展、相互平衡，把服務基層、服務群眾作為落腳點，使黨建工作在城市管理工作中發揮先鋒作用。

3、強化監督檢查，嚴格落實責任。堅持把開好民主生活會、組織生活會和“三會一課”的效果作為檢查考核黨建工作的主要內容。從理論學習、作風建設、廉潔自律等方面強化對黨員的教育管理。嚴把學習關、組織生活會的關口，以嚴肅黨內政治生活為目的，創新工作方法，提升工作質量，營造一個和諧、舒暢的工作氛圍，為各項工作的開展奠定良好基礎。

總之，我將進一步強化黨組織書記抓黨建工作的責任，發揮示范帶頭作用，發揮黨組織集體領導作用，進一步建立健全黨建工作機制，創新黨建工作內容和黨建活動載體，不斷擴大黨建工作的覆蓋面，促進我局黨建工作更加制度化和規范化，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，推動我縣城市管理事業再上新臺階。

黨建工作述職報告

思想是行動的先導，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，當前和今后一段時期，我們的首要政治任務，就是要認真學習貫徹黨的十九大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，做到真學真信真用，是進一步增強黨支部戰斗力和凝聚力的根，從基礎做起，認真做好“三會一課”、民主生活會和組織生活會工作，組織黨員和職工開展了多種形式的理論和實踐學習，積極主動參加隊黨委組織的塞罕壩主題黨日活動等，接受紅色教育傳承愛國精神。

在理論學習上，每次學習前都制定詳細的學習計劃，及時發放學習材料，統籌安排學習內容，目標明確及學習形式靈活多樣。認真落實意識形態工作責任制方面，能結合本部門中心工作分析研判意識形態風險點，力促單位“轉型升級、跨越提升”全面從嚴治黨主體責任,能夠深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，牢牢扛起主體責任，把管黨治黨各項工作與中心工作協同推進。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，發揮支部戰斗堡壘作用，并將理論學習與實際工作緊密結合起來，以引領物探技術創新發展，拓展物探技術服務領域，培養行內領軍人才。

另外，創新理論學習形式，豐富學習內容，改變死板的學習宣讀形式，采取理論學習輪流講、問題大家討論、吸收職工同學習等形式，確保每一名黨員認真對待理論學習。從嚴格黨的組織生活制度，規范《黨支部工作手冊》使用，規范發展黨員工作等幾方面加強規范化標準化建設，全面提升黨支部組織力。

二、黨建促生產，不斷晉升支部黨建工作整體水平。

積極開展文明創建活動，通過技術比武、演講比賽、征文等有效活動，努力提高全所人員政治思想覺悟和業務技術水平，積極培育和引導職工愛崗敬業、獻身地勘事業、奉獻社會的精神，增加了戰斗力，開創了新局面。

三、

創新引領發展，力促轉型升級，跨越提升。

支部工作在行動上做到堅決有力。通過參加國際國內物探會議、聘請行內知名專家來我隊授課、送年輕同志到大學學習新理論、有經驗的老同志傳幫帶等多種多樣形式扎實推進全員專業知識學習，技術水平不斷提高，創新意識持續增強，以強烈的擔當精神和高效的作為，體現支部的凝聚力，參與了科技廳資源領域“十四五”規劃編制工作。

黨的十八大提出實施創新驅動發展戰略，強調科技創新是提高社會生產力和綜合國力的戰略支撐。在我部門積極努力下，促使我隊和邢臺市應急管理局、河北省地震局紅山基準臺簽訂了項目與科研交流合作框架協議，按照“相互支持，優勢互補，避免重復，實現互贏”的原則，通過合作實現地震勘探技術與防震減災和應急管理的有機結合，促進地震勘探技術在天然地震領域、應急管理領域中的應用服務，并在此框架基礎上，最大限度地發揮三方的作用，長期開展友好交流合作。

四、增強政治本領，忠誠干凈擔當，嚴格遵守黨的紀律。

牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，全面貫徹黨的理論、路線和方針政策，做忠誠干凈擔當好干部。在處世為人上，做到寬容待人、寬厚用人、公正辦事、公平處事，敢于講真話、講實話、敢于負責任，遇到問題時放低姿態，主動溝通。嚴格要求自己，刻苦學習政治理論知識，讓這些思想內化于心，外化于行，指導今后工作和學習，擼起袖子加油干，將各項工作高效率向前推進，時刻樹立為職工服務的宗旨。

總結。

過去，汲取經驗，在今后的工作中我將繼續努力，加強學習，繼續加強黨員、干部的理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，提高全所黨員、干部的業務水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰斗力。不折不扣抓執行，發揮支部戰斗堡壘作用，立足本職工作、圍繞服務群眾，創新發展，發揮支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

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年市體育局黨建工作述職報告完整文檔

2021年，市體育局機關黨委始終堅持以基層支部建設為抓手，全面落實新時期黨的建設總要求，著力深化黨建融合發展實踐，為x體育強市建設，實現高質量發展提供堅強黨建保障。

一、建強基層支部，履行主體責任。

”制度，切實發揮第一書記“五帶頭、五提升”作用。深入開展“學三寶，答四問”活動，深入踐行新時代“x治水精神”，深入落實“決戰過萬億，奪取雙勝利”活動，將支部建設優勢轉化為體育事業發展優勢。加強。

黨史。

學習教育，堅定“四個自信”，七一前夕邀請x干部學院x教授為全體黨員上《學習黨史新中國史、牢記共產黨人初心與使命》專題黨課，開展“跨過長江去”主題黨日活動，鞏固“初心教育”活動成果。今年系統內新增四星級支部x個，進一步加強支部規范化建設。三是豐富離退休支部生活。在市體彩中心二樓新裝修了一間老干部活動室，為機關離退休黨員開展支部活動提供場所。

二、推進。

黨建。

融合，服務中心任務。

一是抗擊疫情彰顯責任擔當。疫情期間，向市疫情防控領導小組捐贈了x頂帳篷、x只遮陽傘和x只便攜桌椅，抽調黨員干部到社區一線參與疫情防控工作。離退休黨員吳源誠同志為抗擊疫情，主動捐款x萬元，彰顯了一名退休黨員的無私與大愛。二是深入推進黨建融合發展?！绑w測健體”品牌服務功能持續釋放，創辦《科學健身abc》欄目，創作了x種體育鍛煉的方法，指導市民朋友居家鍛煉。今年僅在市區已完成了免費體質監測x余人，全市國民體質測試合格率達到x%。以“關注兒童身高、助理健康成長”為主題的百場公益講座圓滿收官，累計有x萬多名學生家長聆聽了兒童身高與健康促進方面的知識，相關專家為x多名兒童骨齡判讀生長發育程度，不少青少年身高明顯超過了預期，社會反響強烈。三是擴大為民服務工程建設。市區新建嵌入式“市民健身球場”x片，新建和更新室外健身路徑x套（含x套二代智能健身路徑），新增體育活動室x個，極大方便了市民休閑健身。

三、全面從嚴治黨，提升隊伍質量。

使廉潔自律的觀念真正入耳、入腦、入心。二是狠抓問題整改。會同派駐紀檢組對系統內直屬單位開展了全面從嚴治黨內部巡察食堂管理和運動員伙食補貼專項巡察共發現x條具體問題制定x條整改措施截止x月底超過x%的問題已整改到位其余問題也將在年內完成整改。開展全面從嚴治黨“大排查、大整治”專項活動從十個方面、分三個階段全面推進排查整治排查問題x條現已基本整改完畢。三是強化紀檢監督。成立體育系統紀檢聯動監督小組并于x月x日至x日對x家直屬單位全面從嚴治黨及“兩個責任”落實情況各專項活動開展情況以及巡察整改完成情況展開督查在全面從嚴治黨、食堂及財務管理等方面共發現x個問題目前已責成市運動學校、兒體校、體育館、體彩中心限期完成整改。市體育局以問題整改為抓手促進工作作風轉變有效凈化政治生態提升體育隊伍整體形象。

教育。

抓

制度。

抓隊伍抓作風為著力點，推進“第一書記”制度效能發揮，謀劃黨建融合發展，將紀檢聯動監督機制推向深入，為x體育強市建設提供堅強組織保障。

黨建工作述職報告

組織部：

按照中共市委組織部要求，現將黨委及本人2011年度履行基層黨建工作責任情況述職如下：

一、2011年黨建基本情況。

在市委和黨組的領導下，黨委以深化創先爭優活動為主線，緊扣山東中煙戰略目標，抓班子、帶隊伍、聚人心、謀發展、促和諧，為實現企業發展目標提供了堅強的思想保證、政治保證，有力地促進了各項工作任務的完成，企業呈現穩定和諧的發展局面。

二、本人履職基本情況。

近一年來，自己服從黨組決定，圍繞中心、服務大局，積極主動的配合廠長開展工作，與班子成員迅速融為一體，在團結一心、共同努力中，從四個方面扎實開展工作各項工作，完成了上級交付的任務。

是注重發揮典型作用，組織評選2011年度先進集體42個，勞動模范、優秀共產黨員名，充分了發揮先進集體、先進個人的旗幟引領作用。四是不斷完善黨員學習、管理、發展的工作機制，提高黨員素質，增加新生力量，提高黨建水平。

（二）加強班子干部隊伍建設。一是完成新舊領導班子交接。服從黨組安排，準確定位、轉變角色，落實班子成員分工，組織黨委民主生活會，為員工樹立了新形象、好榜樣。二是理順組織機制，做好組織架構及人員編制工作，確保了隊伍穩定、市場穩定；突出德能兼備，提任中層正職人，進一步增強了企業的生機活力。三是深入開展強化作風建設活動，圍繞學習、紀律、執行、規范和服務，提高了黨員干部的執行力和執行能力。四是加強廉政建設，組織召開立體化預防職務犯罪工作會議，開展檢企共建工作，聘請黨風廉政信息員，加強群眾監督，完善了懲防體系。五是強調“一崗雙責”責任，確保了企業安全和諧穩定。

（三）持續提升員工整體素質。一是加強了評聘與技能鑒定工作，激發了員工隊伍活力。二是落實好年度培訓計劃，開展培訓113期，培訓2716人次，員工培訓覆蓋率90%，效果評價率100%。三是積極推進人才引進工程，按程序招聘大學畢業生，2012年招聘工作基本結束。

書畫攝影展等豐富多彩的文體活動，讓廣大職工思想更統一，行動更一致。三是維護職工利益，按政策按時繳納社會保險；增強服務意識，落實“兩項待遇”，保證了老職工老有所樂、老有所為。

三、履行基層黨建職責方面存在的問題不足。

在上級的領導下，在全體干部職工的努力下，在2011年的工作中取得了一定的成績，但與市委、黨組的要求還有差距。一是學習方面。理論學習不夠系統，學習的廣度和深度還不能完全適應形勢發展的需要，特別是新形勢下黨建工作，先進的人力資源、市場營銷等方面的管理知識缺少深入研究、運用。二是思想解放不夠，創新工作需要進一步加強。在人事用工方面還要積極探索新的用工模式。在黨建工作“實、活、新”上還要進一步下功夫，在干部管理方面需要不斷探索改進。

四、今后的工作思路和工作措施。

2012年，是實現建設“現代化中等城市”目標的關鍵年，也是實現發展戰略目標的突破年。作為黨委書記，自己要做到解放思想走在前，開拓創新走在前，促進和諧走在前，圍繞生產、市場、管理、創新等企業重點工作，突出黨建建設，深入開展創先爭優活動，不斷提升黨建工作水平，為助推地方持續發展的目標提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。

一是加強黨的建設。探索創先爭優活動有效措施和辦法，鞏固擴大創先爭優活動成果。

二是加強領導班子建設和干部管理。堅持黨委中心組學習制度，認真貫徹民主集中制，不斷增強創新意識、執行意識，提高決策水平，思想上始終與黨組保持高度一致。轉變工作作風，完善干部考核機制，創新培訓形式和內容，提高管理水平和服務生產、服務市場的意識。

三是加強人力資源管理，制定人才引進計劃，提高培訓工作的針對性實效性，加強員工崗位成才建設，為職工成長搭建成長平臺。

四是強化文化融合。加快推進企業文化設施建設，積極轉變思想政治工作方式，充分發揮黨政工團作用，做好離退休工作，認真落實信訪穩定責任制，確保企業和諧穩定。

五是完善懲防體系，在廉政教育、落實制度、強化監督、作風建設、懲治腐敗等方面下功夫，構建教育、制度、監督并重的懲防體系，促進員工拼搏奉獻、干事創業。

黨建工作述職報告

直屬機關黨委下設7個黨支部，有黨員132人，其中，退休黨員12人。近年來，在省局和市直機關工委的正確領導下，我們認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《湖北省貫徹落實〈中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例〉的實施辦法》，牢固樹立“黨建也是一種生產力”的觀念，積極探尋黨建工作的新路子，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和感召力，有力促進了各項工作任務的完成。市局先后榮獲全省理論學習先進單位，全省學習型黨組織建設先進單位，全省創先爭優先進基層黨組織；近五年來，連續被市委市政府授予年度綜合目標考核紅旗單位，黨風廉政建設先進單位，政風行風評議第一名，地稅部門的社會形象不斷塑新。去年6月到任以來，我抓住教育實踐活動的契機，著力抓基層、打基礎，解難題、聚人氣，扎實推進基層黨建工作?，F報告如下：

一、履職工作特色和亮點。

（一）牢記管黨責任，創新落實機制。作為黨組書記，始終牢記抓黨建是第一責任，自覺堅持把抓黨建與抓收入任務同謀劃、同研究、同部署、同落實、同考評。一是切實強化機關黨委班子建設。按照有關要求，及時進行了局直機關黨委換屆選舉，成立了局直機關黨委，針對人員崗位變化及時增補了1名機關黨委委員，配齊了2名專職黨務工作人員。

—1—。

二是突出抓好基層黨支部建設。一方面，建立健全基層黨組織，結合機關機構改革和干部交流輪崗情況，及時下發了《關于做好基層黨組織換屆工作的通知》，督促和指導黨支部按規定程序及時組織換屆選舉，先后對機關7個黨支部進行了換屆；另一方面，建立健全了《黨員目標管理》、《創先爭優考評細則》以及黨內激勵、關懷、幫扶、談心等13項工作制度，提高了基層黨支部建設的整體水平。半年來，5次主持黨組會、局長辦公會、中心組集中學習會學習研究基層黨建10個問題，修訂出臺促進基層黨建工作的文件4個。我帶頭落實聯系點制度，完善了“管線抓總、分片包干、抓收入任務與抓黨建一崗雙責”的落實制，強化了齊抓共管的工作格局。

—2—。

范崗”創建活動，打造了地稅“巾幗建功”品牌。局直機關婦工委多次被評為市直機關先進婦工組織。通過開展黨建帶三建活動，進一步融洽了黨群關系，調動了各方面的積極性，形成了黨建工作合力。

（三）圍繞轉變作風，切實為基層辦實事。一是建立局領導聯系點制度。局黨組成員按照分片包點的安排，通過調研、座談等方式，深入基層，深入群眾，體察民情，了解實情，充分發揮檢查、指導、督辦作用，工作靠前指揮，問題現場解決，深受基層好評。局黨組成員今年下基層調研時間均超過了20天。二是幫助基層排憂解難。建立了系統扶貧助困資金，認真解決基層部分干部生活困難問題。以改造危房為重點，進一步解決辦公危房和基礎設施問題，減輕了基層負擔，推動了基層建設。三是廣泛聽取群眾意見。建立了局黨組每季度聽取各單位工作匯報和情況通報制度，通過設立意見箱，召開座談會，開通“局長信箱”，開辟網上“征求意見”專欄，開展網上“在線訪談”等形式，虛心聽取群眾意見，不斷改善和提高服務基層水平。

二、存在的主要問題及原因。

（一）整頓平時工作不得力的黨組織有差距。雖然對工作不得力的基層黨組織進行了集中整頓，但整頓不夠徹底，轉化效果不夠明顯，存在領導包保責任不落實，指導整改不到位；業務部門重制定方案加上報表格、數據，輕指導督辦和工作措施落實，導致有的軟弱渙散基層黨組織突出問題沒得到有效解決，主要矛盾和群眾意見沒得到有效化解。

—3—。

（二）年青的黨員干部培養有差距。存在培養機制不夠健全、措施不夠到位、辦法不夠多樣、渠道不夠寬廣等問題。少數單位黨組織能人難選的問題突出，隊伍結構優化的壓力大，近幾年新招入的年青公務員還很難獨擋一面，縣、市、區局和基層分局帶頭人普遍年齡偏大。

（三）黨員干部作用發揮有差距。一些黨員身份意識淡薄，尤其少數無職黨員未能充分發揮先鋒模范作用。部分基層黨組織“三會一課”、“四議兩公開”流于形式，以例會代替各種會議。制度籠子扎得不牢，一些基層干部不正之風仍然存在，納稅人對發生在身邊的腐敗問題仍時有反映。

認真反思存在的問題，雖然原因很多，但責任主要在我。一是認識不高。盡管本人對抓基層黨建工作比較重視，也親力親為解決了一些問題，但將基層黨建作為主業時刻記在心上、扛在肩上、抓在手上做的不夠，對基層黨建工作的研究不深、不細、不透，強化黨要管黨、從嚴治黨的壓力傳導不力。二是保障不足。盡管克服了種種壓力，對黨建的各項經費給予了保障，但相對基層組織建設對經費的實際需求還有很大差距。三是辦法不多。在思路上，主動把黨建工作放在全市地稅系統大局中去思考、去謀劃做的還不夠，存在就黨建抓黨建，思路打不開，辦法不夠多。在導向上，沒有很好地運用“用人看黨建”這根指揮棒，調動黨支部書記和黨務工作者積極性不夠，同時責任追究也很少動真格。

三、下步工作思路和措施。

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（一）全面落實管黨主體責任。堅持書記抓、抓書記，把抓好黨建作為最大的政績，確保投入更多的時間、精力、財力、物力。改善和完善基層黨組織領導班子和領導干部考核評價體系，形成任用干部看黨建的用人導向。完善定期議黨、專題議黨制度，全面落實黨組織書記履行基層黨建工作責任。

（二）加強基層服務型黨組織建設。突出基層分局黨建重點，實行分類指導，加快建設步伐，以創建基層單位標準化建設為抓手，著力抓好基層分局黨建工作，強化黨組織服務功能，實現黨建創新突破；以爭創“五型機關”為抓手，著力抓好黨員教育、作風建設，規范黨的組織生活，實現機關黨建規范從嚴；以健全軟弱渙散基層黨組織常態整頓機制為抓手，著力落實“四議兩公開一監督”等民主管理制度，切實提高軟弱渙散基層黨組織整改實效。

（三）嚴格執行抓基層黨建工作制度。著力抓好新制定和修訂市直機關黨委黨建工作責任制度、領導班子聯系和服務群眾制度、加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作實施辦法等基層黨建工作制度的執行，進一步完善基層黨建指導督辦機制，形成書記抓基層黨建述職評議工作常態化，促進基層黨建的制度化、規范化建設。

—5—。

勵關懷幫扶工作，用好幫扶資金，不斷激發基層黨員隊伍的生機和活力。

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黨建工作述職報告

各位領導，同志們：

按照會議安排，我就xxx黨建工作開展情況作簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

近年來，我鄉嚴格按照縣委要求，以黨的群眾路線教育實踐活動、“守紀律講規矩”教育活動為契機，以服務發展為中心，以建設基層服務型黨組織為抓手，創新載體，細化措施，全力落實黨建各項工作，有效發揮了基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為建設開放富裕和諧美麗xxx提供了堅強組織保證。

一、抓基層，夯基礎。一是強化責任抓落實。堅持落實“黨委管黨建、書記抓黨建”的責任，建立領導干部黨建聯系點、目標管理責任制和第一責任人盯住抓、分管領導直接抓、包村領導配合抓、組檢干事具體抓的黨建工作機制，使“軟任務”變成“硬指標”，形成了黨委統一領導、政府密切配合、班子成員分工負責、齊心協力抓黨建的工作格局。二是強化制度抓管理。堅持每年與鄉村干部簽定《干部作風承諾書》，建立和完善了《干部請銷假制度》、《學習制度》、《公車管理公務接待制度》等多項制度，以制度約束干部促進了工作。三是強化民主管理，黨建常規制度落實有力。定期帶領分管領導和工作人員重心下移抓督查，農村聯系服務群眾“五項制度”“四聯雙定雙評”“無職黨員設崗定責”“評星定格”等載體活動扎實開展。大力推行村級組織學習議事決策會議制度、農村群眾訴求“月月清”制度、鄉干部包村制度、村組干部履職管理制度和民主理財、“五牙子章”、“三務公開”等制度，村級民主管理進一步加強。四是注重理論武裝,黨員干部教育常抓不懈。采取集中學習、交流發言、每月專題培訓等多種方式，強化黨員干部理論武裝。在學習中談聽相結合，讓干部結合工作談思路、談想法，取得了良好效果。組織開展了形式多樣的慶祝建黨93周年活動，使黨員干部受到了一次深刻的黨性教育。五是嚴格程序，提高黨員隊伍質量。按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總體要求，嚴格落實預審、培訓、表決、公示四項制度，嚴把確定、接收、轉正三個關口,堅持“納新”、“轉正”兩次談話制度。2014年新發展預備黨員名，轉正名，培養入黨積極分子名。六是加大資金投入，村級陣地建設進一步加強。多方整合資金，先后投入113萬元新建xxx村和xxx村村部2個、維修村部4個，建設了一個村級便民服務中心，先后對9個村黨員活動室進行了整修，三個村新配備了辦公設施，重新制作了黨建各項工作制度，推動了基層黨組織活動的制度化、規范化、經?；?，作用有效發揮。

二、抓創新，強服務。一是堅持四個貫穿始終，群眾路線教育實踐活動、“守紀律講規矩”活動取得實效。群眾路線教育實踐活動堅持高起點開局，嚴要求起步，把學習教育、領導帶頭、解決問題、群眾評判貫穿始終，結合實際，創造性的開展了“三訪一卡”活動，多渠道征求意見建議，并梳理歸類、建立臺賬，實行限時整改銷號制，達到了征求意見實、整改落實快，民主生活辣、制度建設祥，以“實打實”解決問題，初步實現了鄉村干部作風、基層黨組織服務意識和干群關系“三個明顯轉變”，并多次迎接區、市領導檢查?！笆丶o律講規矩”活動將學習教育貫穿始終，干部每人手寫心得體會，結合實際，我鄉創造性開展“三訪一卡”即主動走訪、定時接訪、重點回訪和“守紀律講規矩”作風警示卡，采取“兩個一小時”集中學習談心得促進“守紀律講規矩”主題教育深入開展，制作“守紀律講規矩”口袋書、掌上寶強化干部紀律、規矩意識。組織生活會成效明顯，全鄉營造了“守紀律講規矩”的良好氛圍，活動得到市、縣紀檢部門的肯定。二是創建服務機制，基層組織服務水平得到提升。結合實際和群眾需求，在xxx、xxx、xxx三個村開展了服務型黨組織建設試點工作，創建了服務產業、養老、醫療、文化和安全等10個功能黨小組，充分利用黨員雙帶資金，調動黨員帶頭示范作用積極發揮，黨組織服務群眾、服務發展的功能得到加強。xxx村服務型黨組織建設取得初步成效，以“老飯桌”為載體，創建養老服務新模式，并迎接全市黨建檢查觀摩。xxx村服務型黨組織建設突出“危房改造”服務，探索“富幫貧、親幫親、黨員帶群眾”新模式，服務效果明顯。三是培養村級后備干部，提升服務能力和水平。堅持以強化服務為導向，通過個人推、群眾推、組織推三種渠道“薦才”，鄉村兩級審批、考核“選才”，采取辦班培訓、結對幫帶、談心談話、學歷提升和實戰練兵五種方式“育才”，強化待遇保障、推先選優和轉化任用三項措施“聚才”，堅持德才兼備、以德為先標準和優勝劣汰機制“用才”，著力構建能進能出、能上能下、良性競爭、銜接有序的村級后備干部選、育、用、管新機制，儲備一批年齡結構合理、學歷層次較高、工作能力突出、基層群眾認可、愿意帶領群眾共同建設家園的村級后備干部，逐步解決村干部隊伍“青黃不接”、人才缺乏、能力低下等問題，推動村級基層服務型黨組織晉位升級，提升和擴大服務群眾能力，已取得初步成效。四是分類定級促轉換，后進村得到加強。年初，結合各村實際制定了晉位升級方案，通過聯系領導評、黨員群眾評、服務對評的方式對全鄉9個村黨支部分類定級，8個村黨支部達到了晉位升級,1個村被定為軟弱渙散黨組織。對后進村黨組織實行專人包、專項促、重點改，班子得到加強，工作明顯提升。結合“三同六送六幫”活動，深入實施連心工程，結對幫扶困難群眾73人。下派非公有制經濟組織黨建工作指導員6名。建立了聯系指導黨建工作制，每名班子成員和組檢干事、大學生村官聯系2個黨支部，負責指導、檢查聯系支部黨建日常工作，有效促進了黨建各項工作的規范和統一。

三、抓民生，促發展。堅持聚精會神抓黨建、抓好黨建促發展的總體工作思路，以抓黨建聚人心、強合力，著力推進中心工作、改善民生。結合黨的群眾路線教育實踐活動和“守紀律講規矩”活動為抓手，持續推行開發式扶貧方針，累計硬化道路8公里、修建排水渠及道路邊溝6公里，建設標準化牛棚65座、補欄基礎母牛200頭、更新紫花苜蓿2860畝、新增育苗面積650畝，改造人居環境440戶，新建健身廣場4個。改造危房500戶，其中分散改造450戶，集中改造50戶，小南莊集中改造點分別被區、市、縣列為縣域經濟觀摩點。充分發揮苗木專業合作組織和黨員苗木經紀人的帶動作用，全鄉人均苗木收入2596元。積極實施良種母牛擴繁和基礎母牛保護工程，打造肉牛養殖專業村2個。全年勞務輸出2600人，人均勞務收入1780元。環境整治縱深推進，探索“政府買公共，農民買個人”的新模式，順利完成了自治區級生態鄉鎮的創建及驗收工作。社會事業全面推進，老飯桌建設穩步推進，人口和計生工作扎實推進。今年以來先后迎接區市及各兄弟縣區的觀摩共計18次，得到了全鄉群眾的支持和擁護以及上級領導的高度贊賞。

二、下一步打算。

我鄉黨建工作取得了一定成績，但與區、市、縣黨委的要求還有一定差距。今年，我將嚴格按照區、市、縣黨委的部署和本次會議的要求，進一步強化黨建工作第一責任人的職責，堅持解放思想，創新思路，完善措施，狠抓落實，不斷鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，將其融入即將開展的理想信念教育活動中，不斷推動黨建工作再上新臺階。一是堅定不移地推進思想教育工作。不斷鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動和“守紀律講規矩”活動成果，扎實穩步開展接下來的“三嚴三實”活動，進一步解決黨員干部思想觀念、精神狀態、作風等方面存在的問題，不斷創新理念、創新思路、創新機制，以思想的領先引領行動的率先，以思想的轉變推動經濟的跨越，努力樹立“奮發有為、敢為人先、開放包容、勇于創新、激情干事”的新形象。

二是切實加強理論武裝工作。加強干部理論教育，創新學習方法、拓展教育陣地，以服務型黨組建設全面推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關建設。

三是加強村部建設，夯實基層黨組織戰斗堡壘作用。全面加強村級陣地建設，對xxx村和xxx村村部進行重建，對xxx村部進行維修。創建基層服務型黨組織5個，下設服務型功能黨小組，配備必要的辦公設施，重新制作上墻黨建各項工作制度和載體活動工作欄，使村級服務活動場所面貌煥然一新。

四是全面加強干部隊伍建設。大力加強領導班子和干部隊伍建設，加強村級干部管理和后備干部隊伍建設，突出干部作風、工作效能和黨風廉政“三大建設”，堅持干部承諾與落實工作相結合，真正把那些政治堅定、實績突出、有真才實學、群眾公認的干部用到實處，努力建設一支更加有信念、更加重創新、更加重奉獻，敢拼、敢闖，能干事、干成事的干部隊伍，切實提高戰斗力，保證工作抓一項成一項，事業干一件成一件。

黨建工作述職報告

20××年上半年，在縣委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實縣委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在縣直部門黨建工作中牽頭總抓，當好表率的具體職責定位。按照“抓黨建、夯基礎、凝合力、謀發展”的工作思路，以開展爭先創優活動為契機，團結帶領全院廣大黨員干部艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，不斷提升黨建工作水平，推進全院各項工作又好又快進行。下面，我就履行石阡法院黨建工作開展情況述職如下：

20××年我院黨建工作認真圍繞貫徹執行黨的路線、方針、政策及縣委決議、決策和重大部署，根據全院黨建工作總體安排，結合我院實際，作為基層抓黨建工作第一責任人，著重抓好把黨建工作落到實處，做到重要情況親自掌握，重點工作親自落實，不斷健全黨建工作例會，專題研究會，民主生活會，黨員設崗定責，黨員干部履職承諾制等系列制度，每個在職黨員干部都建立了一個黨建工作聯系點，把黨建工作任務落實到每個班子成員身上，切實做到事事有人抓，人人有責任，件件有著落，一切圍著目標轉，一切朝著目標干，形成齊心協力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促和諧的良好局面。

一是按照黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠的總體思路，認真組織開展學習實踐科學發展觀活動，突出抓好以下幾方面工作:。

1、著力提高黨員、干部的政治理論素養。以學習科學發展觀為重點，完善和落實黨組學習制度。利用外出參觀等形式，不斷提高理論素養，開闊視野，增強科學發展能力。

2、結合實際，圍繞學習實踐科學發展觀活動。對老黨員、貧困黨員、身患嚴重疾病的黨員進行了摸底排查，院黨組對25戶困難戶開展了走訪慰問，并發放慰問金10000元。組織全院黨員認真學習科學發展觀，不斷提高他們參與法院事務的積極性。

二是為了加強組織建設，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，建設一支高素質的班子隊伍。我院黨組班子成員配優配強，把工作上有本事，作風上過得硬，廣大群眾信得過的年輕干部選拔到班子隊伍中來，召開了“雙述雙評”活動，接受群眾和上級組織部門的監督和考核，做到制度健全，形成班子成員分工明確，責任到人，各負其責的工作機制。建立健全了基層黨組織，加強和規范對基層黨組織黨建工作。重視加強民主管理制度。

嚴格執行黨務公開制度，堅持實行領導班子民主決策，定期召開班子會議對黨內、院內的大事、要事進行集體協商，增強決策的公開化、科學化、合理化。以廉潔從政為重點，加強作風建設，保證黨組織風正源清。認真抓好黨風廉政建設，堅持黨員干部廉潔自律意識，通過觀看反腐倡廉警示教育片，做到警鐘長鳴，自覺維護黨員干部清正廉潔的良好形象。同時，黨組將廉政建設切實落實到各項工作中，從制度上予以落實。對后備干部教育管理，開展培訓、工作交流、工作匯報，提高后備干部的整體素質和業務水平。

為了加強黨員隊伍建設，今年對農村黨員、流入黨員、流出黨員進行了信息摸底調查，20××年通過黨組織認真考察、教育和培養，有1名發展對象現正在預備考察階段，不斷壯大黨員隊伍。對流入流出流動黨員登記造冊，定期聯系，確保不脫離黨組織。深入開展一年一度的評議黨員工作，通過評議，相互學習，不斷促進和提高黨員自身素質，永葆黨的先進性。

本著統籌規劃、整合資源、規范建設、綜合利用的原則，抓好活動場所建設，完善活動場所的管理和使用，明確專人管理，健全工作制度，發揮活動場所的作用，為抓好“三級聯創”，“五好五帶頭”活動奠定基礎。

在創先爭優活動中，努力探索推進黨建工作與經濟社會工作的新經驗、新做法，按照抓示范、樹典型、顯亮點的思路，創新發展理念，強化發展措施。

今年以來，為進一步提高基層黨組織的凝聚力、戰斗力、生命力上推出系列措施，加大工作力度，進一步督促落實，推動基層黨建工作有了一定的進步，但由于面上工作不平衡，還有一些不盡人意的地方，如活動場所建設、利用還不到位，創新黨建工作上還有差距。下一步，將繼續加大工作力度，統籌協調，努力開創我院基層黨建工作新局面。

述職人：

20××年××月××日。

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(一)缺乏較強的管黨治黨責任意識。

工作中偏重于抓民生發展，認為民生實事才能做一樣百姓見一樣，在黨建工作中存在說的多投入少、重布置輕落實，沒有把黨建工作作為硬指標、硬杠杠，致使相關責任制度在執行中沒有完全得到有效落實。

(二)在引導社區自主創收、壯大集體經濟上招法不多、魄力不夠。

社區受資源所限，集體經濟極其薄弱，主要還是靠盤活社區活動場所創收，為群眾辦實事、辦好事的經濟保障跟不上。今年對礦泉社區無物業小區進行了改造，但步子邁的還是小了點，沒有依托新成立的物業委員會在社區創收上想辦法。

(三)基層民主建設和流動黨員教育管理工作有待加強?；鶎用裰鹘ㄔO薄弱，居民自治工作沒有得到很好的落實，居務公開應付檢查;民主評議黨員工作形式化，缺乏心貼心的溝通、面對面的評議;社區大黨委格局還需進一步健全完善，社區黨委與駐街單位的溝通協調機制還不暢通，齊抓共管的聯動機制尚未形成。隨著流動黨員增多，教育管理出現了“盲點”，黨員的作用發揮不明顯;在處置長期不繳納黨費、不過組織生活的黨員問題上，怕處置了影響黨組織形象，沒有及時有效處置，影響了黨員隊伍質量。

(四)對黨的意識形態能力建設重視不夠。對小部分黨員現出的信仰危機，沒有引起足夠的重視，沒有將組織教育納入到重要議事日程，沒有開展針對性的調查研究，教育形式單一，內容枯燥，思想政治工作效果不佳。

存在上述問題，主要有以下六個方面的原因：

一是從嚴治黨方針失之于寬。黨員教育管理工作沒有真正落到實處，對不合格黨員滯留黨內給黨的事業帶來的危害缺乏認識，存在好人主義思想。在新形式和任務面前，對加強基層黨建工作的重要性和認識也有不足，沒有把基層黨建工作擺到應有的位置。在處理抓黨建和民生建設的關系上沒有更好的有機結合。

二是綜合素質有待進一步提高。平時忙于中心工作，靜下心來加強理論和業務學習的時間不夠多，工作能力和水平得不到明顯提高，執政能力和服務質量與示范區新形式下發展的高標準要求還有一定差距。

三是機制管理不到位。制度執行力度不夠，有的制度沒落實好。面對復雜多變的形勢任務，對基層黨務干部的激勵關懷機制等尚未健全，黨建隊伍積極性調動不夠。管理機制不配套，對不履行職責和存在這樣那樣問題的基層黨組織成員多是批評教育，手段單一，沒有制定出更好的辦法。黨建考評工作缺乏一套科學的獎優罰劣機制，基層抓黨建工作的積極性和創造性還不能充分發揮出來。

四是缺乏深入的調查研究。由于過多的忙于事務性工作，往往容易忽視與群眾面對面的交心談心，在傾聽群眾意見方面還存在著不足。沒有深入的調查研究，在分析基層黨建與社會管理及創新工作中缺乏針對性和可操作性。

五是存在向上爭取資金來錢快，自主創收見效慢的錯誤思想。爭取來資金全部用在民生上，沒有去想即利民又生錢的好項目。萬事開頭難，好的想法在等一等、拖一拖中不了了之。

基層黨建工作述職報告,黨建工作述職報告,黨建述職報告

一是精心組織委局的群眾路線教育實踐活動。黨的群眾路線教育實踐活動作為今年最重要的政治任務，委局支部始終高度重視，認真對待，精心組織，按要求高質量地了完成活動各階段任務。在活動開始的準備階段，委局支部承擔了活動籌備、組織學習、起草方案、組織征求意見的職責。先后3次組織委局專題學習，為活動的開展統一了思想認識，共組織5次座談會、發放征求意見表120余張，為如何搞好委局的教育實踐活動廣納良策。

在“學習教育、聽取意見”階段，委局支部精心組織“五個一”活動，其中共組織專題講座2次，觀看教育警示片5部，集中學習20余次，赴大寨實地參觀學習1次，聆聽報告1次，使委局黨員干部職工的思想進一步凈化，群眾觀念進一步增強，達到了自我完善、自我革新、自我凈化、自我提高的目的。通過設立意見征求平臺、書面征求意見、進行個別訪談、召開座談會、個別征求意見五種方式“開門納諫”，廣泛征求委局“四風”方面存在的突出問題，共收集各類意見建議70余條，有價值的意見建議共16條，圓滿完成第一階段各項任務并通過驗收。

在“查擺問題、開展批評”階段，委局支部堅持深化學習到位、征求意見到位、談心談話到位、撰寫材料到位的“四到位”準備要求，認真籌劃，先后組織學習3次，召開座談會5次，修改對照檢查材料5回，為民主生活會的順利召開奠定基礎。在組織生活會的準備上，同樣堅持標準不降、規格不降的要求，精心組織，并認真進行了民主評議黨員活動，收到了實效。在整改落實階段，委局支部堅持率先垂范，嚴格履行第一責任人的職責，對班子和黨員制定的整改方案嚴格把關，確保整改方案到位、措施到位、效果到位。

二是圍繞“基層組織提升年”，認真搞好各專項活動。

在“在職黨員進社區活動”中，委局支部首先認真做好在職黨員的思想教育工作。召開支部會議，學習傳達“在職黨員進社區”活動的要求、具體步驟，研究制定委局活動方案;其次進行摸底報表工作。將委局在職黨員信息逐一整理，統一報表，簽訂活動承諾書，并及時到社區報到，截至目前，委局全體在職黨員均已到西關社區報到;第三，認真做好服務工作。先后組織到服務社區打掃衛生3次，義務勞動2次。

在“開展微型黨課活動“中，委局支部嚴格按照機關工委《關于開展微型黨課活動的通知》(平直發【2014】11號)文件要求，認真組織實施，作為支部書記，我積極帶頭擔任主講，在課程的內容上既有關于群眾路線文件方面的摘編又有關于紀檢方面的理論知識，課程形式多樣，效果明顯。截至目前，微型黨課已開展12次。

黨建工作述職報告

20xx年，在鎮黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鎮黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位，按照“抓黨建、凝合力、謀發展，抓發展、夯基礎、促黨建”的工作思路，以開展創先爭優活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。下面，我就履行河北村黨建工作第一責任人職責情況述職如下，請各位領導、同志們評議：

一、狠抓黨員干部教育管理，構建打造黨建工作的“核心工程”。

1、建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度和業余自學制度，在班子成員中開展以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，促進黨性觀念增強、促進經濟發展、促進黨群干群關系進一步密切”為主要內容的“三學、三查、三促”活動，互幫相促，樂于交流，形成“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍，同時利用農家書屋，組織黨員干部利用業余時間學習黨的理論知識、科技實用技術及其它文學、人物傳記等書籍，增長知識，解放思想，開拓了黨員干部視野。

2、堅持“三抓”提高發展黨員質量，即：抓培養，夯實發展黨員工作基礎。抓管理，強化黨員先進作用輻射。抓制度，力求黨建工作規范科學。通過不斷健全完善抓制度與落實，規范了發展黨員工作，優化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，目前，河北村共有黨員57名，其中新發展黨員2名，積極分子轉預備黨員1名，培養積極分子3名，培養后備干部3名。

二、以開展創先爭優活動為抓手，把握“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，統籌推進支部基層組織建設年工作，在創先、改進中不斷提高我村黨支部執政能力。緊緊圍繞“發展經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

1、結合創先爭優活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學有榜樣、趕有目標。

2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規范化、活動經?；?、決策科學化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。

3、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評星定級”意見征詢活動，進一步細化、規范化我村評議黨員的“九項標準”，科學合理的與評星定級有機的結合起來。讓我村黨支部的評星定級更加規范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。

4、以“三會一課”的參會率為基本依據，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。

三、抓黨風廉政建設。認真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規，確保年內黨員無違紀、違法現象發生。嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規范，資料歸檔。抓好村干部學習教育，實行村干部每周一早上集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。

雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰斗力得到了加強，干部的整體素質和“雙帶”能力得到提高。但是與鎮黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差距。下一步，在鎮黨委、政府的正確領導下，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，深入開展創先爭優活動，認真履行黨建工作職責，用真勁，叫真章，實現由“被動抓”向“主動抓”，由“應付抓”向“務實抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉變，開創河北村黨建工作新局面。

以上就是我的述職報告，不足之處敬請領導給予批評指正，謝謝!

述職報告體育局

一年來，體育局領導班子,不斷加強自身建設，團結帶領大家盡心竭力干工作，一心一意求發展，努力開創工作新局面。

20xx年是體育局領導班子面對形勢和任務，我們清醒地認識到，一個班子的水平，決定著一個單位的興衰，為充分發揮局領導班子核心作用，提高領導班子分析問題、解決問題的能力，增強班子的凝聚力和號召力，我們把班子自身建設作為工作的第一要素，常抓不懈，將強班子帶隊伍作為振興體育局的根本任務來抓。

（一）加強學習，提高理論素養。理論素養是領導干部必備的素質。為使班子真正成為單位的領導核心，我們注重班子成員的理論學習。首先強調把自學作為自覺行動，把區委、區政府下發的各類文件視為班子成員自覺學好和掌握的內容。同時，訂閱必讀的報刊，強調人人有讀書筆記。聯系工作和思想實際，進行深入思考。適時進行交流，凈化思想，提高思想政治覺悟。

（二）抓精神狀態，激發班子工作活力。根據班子成員的特點和特長，合理分工，各司其職,相互配合，形成合力。經常在黨組會、局長辦公會上就班子精神狀態問題進行分析和強調。在具體工作中，班子成員始終保持高昂的工作熱情，圍繞自身工作，不斷研究創新工作規律。不論是業務工作、中心工作、體校工作還是經營工作，班子成員努力謀發展、尋思路、干成事，按照誰分管誰負責的原則，一級帶一級，一級抓一級，做出榜樣，抓出成效。

（三）健全議事規則，執行民主集中制。制定完善了黨組議事規則，確定局務會、局長辦公會議制度，對涉及到人、財、物的工作，充分聽取大家意見，完善制度并堅持執行。對大額度支出、大活動的'確定及干部人事的安排和調整視情況分別由黨組會和局長辦公會研究確定。注重聽取大家的意見、建議和批評，多次召開班子民主生活會，開展批評和自我批評。我們以政治責任感和對我局發展的熱情，就做好我局工作開動腦筋，共商大計，促進班子的團結和合力的形成。

（四）廉潔自律，保持良好的自身形象。一個單位是否保持正氣，領導班子的廉潔奉公是決定因素。因此，一年來我們把廉潔自律作為保持自身良好形象的先決條件。首先，從抓學習和制度入手。今年是體育局工程建設任務最重的一年，所有的事項、投入都是集體決定。日常工作中，注重修訂大家關注的如招待費、補助費、福利性等重要支出。其次，從班子成員做起，人人講奉獻。日常性群體活動和本區各類體育比賽活動，領導班子成員一律取消補助，在日常接待中，班子成員自覺遵守規定，正常接待以外，嚴禁公款消費，杜絕吃吃喝喝的浪費現象。再次，堅持政務公開、財務公開。涉及重大活動安排，集體研究決定，大額度支出，向大家公布。

領導班子的領導能力和水平是搞好事業的關鍵。面對新形勢新任務的要求，我們感到自身工作能力和領導水平的差距，因此我們把提高能力作為帶領大家干好一切工作的前提。

（一）總攬全局，科學決策。在重要工作、重大活動及人員的安排上，積極聽取一些同志的意見和建議，班子認真討論研究，以公平、公正和求實求效的原則，拿出最佳方案。一年來，我局緊緊圍繞“把群眾體育普及開、把競技體育搞上去、把體育產業搞得活”為激勵目標，確定了“抓管理、促效益、樹形象”的工作主題，各項工作圍繞這些思路積極有序地開展工作，各項工作更加規范，無論是群眾體育、競技體育、體育產業還是體育中心建設、干部隊伍建設上都取得了可喜的進展。在探索我區體育產業發展上，積極探索以市場手段運作賽事活動，特別是成功承辦了第十二屆亞洲男子排球聯賽，展示了我區，提高了我局地位，鍛煉了體育隊伍。

（二）求實創新，開拓進取。沒有創新就沒有發展，缺乏創新不可能克服工作一般化。我們每一階段工作，不落入以往工作套路的束縛，從形勢發展和單位實際出發，確定符合我們實際的工作套路和措施。比如群體工作真正落實“健身邊組織，搞身邊活動，抓身邊陣地”思路和措施；比如體育中心建設發展規劃思路的形成；比如增收節支的思路和措施；比如，大力培育競賽和表演市場的提出和實踐；比如整頓機關作風，發揮大家積極性的思路和措施等。二是做到制度創新。根據形勢的變化和我們自身大發展的需要，我們敢于突破，建立利于科學決策和權力監督的制度，修訂補助、獎勵制度和體校規范辦學等制度。為加快群眾體育大眾化、社會化的步閥，進一步加強體育總會工作，規范管理各類協會。三是做到經營創新。我們提出培育體育消費市場，把舉辦活動視為經營的一部分，把體育無形資產視為重要經營內容。把出租門臉一視同仁作為經營紀律、機關作風的體現。實踐證明，這些具有探索性、開創性的思路和實踐是我們成功的經驗。

（三）注重調查研究，提高決策水平。我們在大事決策前，都要聽取各方意見，實現科學決策。例如在體育中心建設中，為把體育中心建設成為布局合理，功能完善的體育、文化、健身、休閑陣地，組織外出參觀學習，與規劃部門、設計部門研究論證，形成體育中心發展規劃，得到區領導的認可，并一步一步加以推進建設。加快發展，壯大實力是解決體育局諸多矛盾的關鍵。因此最近一個階段，我們確定明年工作重點是轉換機制，全員動員，充分發揮工作積極性，增收創收，取得大家的共識。

我們深切地感到，班子真抓實干榜樣作用的重要，大家對領導班子想干事、干大事的渴望。一年來，我們從以下幾方面入手下力量做好工作：

（一）抓群眾體育。群體工作如何是衡量體育部門工作的標志。因此我們把群體工作視為工作的重中之重。一年來，我們圍繞做好群體工作這篇大文章，從健全組織網絡入手，加強與各街、鎮的工作聯系，深入各街進行社區體育工作調查，指導、組織一系列的群體活動，同時組織一些大眾性、社會性的群體活動。一年來，在確保開展傳統群眾體育賽事的同時，精心組織好我區第五屆全民運動會。召開全區群體工作先進單位、先進個人座談會；召開體育傳統校經驗交流現場會，推進群體工作深入發展。協調指導社區、個人創優。今年中塘鎮榮獲“億萬農民健身活動先進鄉鎮”，太平鎮獲得“天津市全民健身周先進單位”，港西街迎來了“全國城市體育先進社區”的驗收。為使群眾體育具有硬件支撐，我們經努力爭取到13套健身路徑。同時管理好、運用好。

（二）抓緊體育中心建設。按照區委、區政府加快體育中心建設的總體要求，在去年高標準改造體育館、興建辦公樓和體校綜合樓的基礎上，按照體育中心建設規劃采取多元籌資方式引入外資7.5萬美元，中心主要場館設施（游泳館和體育場）的主體工程已經完工，05年五·一前建好體育場，入夏前游泳館完工，確保夏季正式投入使用。屆時，一座設施相對集中、功能比較完善的體育中心總體框架基本形成，為開展全民健身、體育競賽，特別是為2008年北京奧運會賽前訓練創造了良好的硬件條件。

（三）抓有影響的大型比賽和表演活動。這是營造一個地區文化氛圍的需要，也是樹立自身形象的需要，同時又是體育產業探索的需要。在加快場館設施建設、不斷完善場館功能的同時，積極面向市場、面向社會成功舉辦和承辦了中國男子乒乓球俱樂部超級聯賽（河北——八一）；中國國際男子籃球對抗賽（中國天津隊——斯洛伐克隊）；國際女子排球對抗賽和全國男子籃球聯賽、全國女子排球錦標賽、“20xx年全國武術套路冠軍賽”男子賽區的比賽、“20xx全國大學生籃球聯賽”天津大學主場比賽等國際、國內精品賽事，承辦了“慶祝國慶55周年、天津市成立600周年、我區建區25周年大型慶?；顒印?。更值得欣慰的是組織大型活動按商業化、市場化去經營獲得成功并實現新的突破，為我們今后搞好這方面的工作積累了經驗，同時，全局干部得到了鍛煉，增長了才干。

（四）抓骨干帶隊伍。這是一心一意想干事，竭盡全力干成事的前提和條件。在帶隊伍、抓隊伍建設方面，一是抓中層干部、黨員的精神狀態，使他們每人發揮能動性，起到示范和榜樣作用；二是給每個同志交任務、壓擔子，注意發揮大家的工作積極性；三是注重全體同志思想和業務素質的提高，四是真誠對待每個同志，真正在生活上關心每個同志。

回顧一年的工作，我們問心無愧地講，我們班子每人都在想事，在干事，在大家的支持下，各項工作取得了很大成效。更可喜的是我們各方面工作都在向規范化和更高水平邁進。

在看到成績的同時，我們清醒地看到一些工作還有不盡如人意的地方。比如，新形勢下，探索群眾體育的新途徑招法不多；工作機制的確定還不成熟；提高大家整體素質的措施還不夠；新形勢下體育產業探索的辦法和努力還欠缺等。這些都是今后工作中注意并改進的地方。借民主評議的契機，我們班子將認真總結工作，虛心聽取大家意見，認真改進工作，團結和帶領大家一道，共同努力，實現我區體育工作的新跨越。

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今后，我將認真落實習近平總書記從嚴治黨要求和省、州、市委的各項部署，充分履行好黨建工作職責。

(一)心系使命，擔起從嚴管黨治黨的責任。

從嚴開展黨內政治生活，堅守黨性原則，保持教育實踐活動中回歸的組織生活好傳統;從嚴監督管理干部，加強干部的黨性修養和日常管理，培育一支正風氣、敢擔當、嚴律己、實干事的黨員干部隊伍;從嚴夯實基層基礎，抓民生謀項目，暢通聯系服務群眾“最后一公里”;從嚴執行黨的紀律，堅定理想信念，與黨中央保持高度一致;從嚴落實黨建責任，一心一意謀發展，聚精會神抓黨建。

(二)統攬全局，加大基層黨建工作力度。

自覺加強領導方法的學習，提高領導水平，合理安排行政資源，做到自身有更多的時間和精力抓黨建，黨建副書記集中精力抓黨建，班子成員齊抓共管的黨建工作格局。對黨建工作中的重點、難點問題親自調研，切實加以解決。將基層黨建作為一項重要工作來抓，探索從街道延伸到社區的考核新路子，把推進重點及中心工作和黨建工作列入督查督辦的重中之重。

(三)把握關鍵，著力提升新一屆社區“兩委”班子履職能力。

加強新一屆社區“兩委”班子培訓和管理，推進基層黨組織規范化建設。認真做好黨員發展工作，加強居委會自治能力建設，調動社區各方力量，開展形式多樣、內容豐富的“品牌文化月”、“睦鄰節”等黨建載體活動。探索街區干部履職社區第一書記工作新模式，從財務、民主等方面入手，落實各項規章制度，促進居務公開。

(四)創新特色載體，不斷提升社區黨建工作服務民生水平。

一是深入推進區域化大黨建工作格局，落實好社區黨委聯席會議制度、事務溝通協調制度，構建齊抓共管的黨建工作新格局。二是依托“共駐共建”有利優勢和繪制“民情圖”工作成果，試點社區志愿者工作中心，為我街十余支志愿者隊伍提供“找單、定單、送單、評單”服務，在轄區內開展全方位、多層次、無死角的志愿服務活動，充分整合黨建工作資源。三是完善社區服務中心建設。以扶貧幫困為載體，推動“愛心服務中心”長效運轉;以在職黨員進社區為載體，使在職黨員全面參與社區工作;以“創建服務型黨組織”活動為載體，實施“零距離”社區黨建;以便民服務網點的建設為載體，拓寬社區服務功能。四是加強社區小微企業黨群服務中心建設，統籌黨群共建陣地建設，著力破解小微企業黨建活動難開展、黨組織和黨員作用難發揮等難題，加強流動黨員教育管理。

述職人：本站。

20xx年xx月xx日。

黨建工作述職報告

2017年黨建工作述職報告范文就在下面，為了方便大家，歡迎大家閱讀黨建工作述職報告哦!

xx年社區黨支部在上級黨組織和xx街道工委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，在認真學習黨的xx大精神，進一步加強黨的基層組織建設、陣地建設和功能建設中，按照黨組織服務黨員，黨組織和黨員服務群眾的基本要求，以全新的服務理念，規范化、制度化的運作機制，拓展黨員服務內涵，提高黨建工作水平，取得了可喜的成績。

現將xx年度xx社區黨支部工作總結如下:

一、健全組織生活制，加強民主集中制

1、社區黨支部以完善民主生活制度，堅持學習制度，不斷加強和改進黨員教育管理方式方法，充分發揮黨支部在社區各項工作中的領導核心、戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

由于xx社區黨員多數年齡偏大、失業黨員人數較多，加上地處商業繁華地段，部分黨員因房屋拆遷、搬家流動等原因造成集中參加組織學習和活動困難。

面對這種狀況，黨支部廣泛征求黨員意見，一致同意堅持以定期的“一季度一學習”生活制，加強黨員教育管理。

若遇特殊緊急需要，黨支部還可逐個召集黨員集中,開展專題性講座和主題實踐等活動。

如今年的黨支部談心活動和“正作風、強作用、保穩定、促發展”專題座談會，黨支部領導班子成員從思想作風、工作作風、領導能力等各個方面，開展批評與自我批評，廣大黨員和居民群眾對黨支部及班子成員的工作發表意見，凝聚了民心，促進了民主，推動了社區黨建各項工作的順利開展。

2、加強民主集中制。

黨支部確立集體議事原則，健全民主決策程序，對人員分工安排、較大經費支出和較大事項商榷經集體研究、書記負責，規范了黨支部工作基本原則，形成了討論成決議的習慣。

二、強化民主與法制建設，深入貫徹xx大精神

1、黨支部組織黨員和入黨積極分子認真學習黨的'xx大精神和新《黨章》，學習《中共中央關于推進農村改革發展若干重大問題的決定》等文件，開展黨員先進性、如何發揮退休黨員的先鋒模范作用等大討論活動。

進一步增強了黨員的黨性觀念，廣大黨員已深刻認識到高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀的重要性。

支部通過制作宣傳專欄，組織居民參加街道舉辦的關于xx大報告的知識問卷、講座，以及利用茶余飯后閑聊等形式走進群眾，切實做好了xx大精神的宣傳教育工作。

2、支持和保證社區居委會依法自治、履行職責，做好社區計劃生育、社會治安綜合治理、環境衛生、文化教育、社會保障等方面的工作，從硬件上、軟件上著力打造社區品牌，逐步形成以社區黨建為龍頭，社區建設為基礎，社區服務為核心的社區建設與發展新格局。

3、黨支部充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，建立健全了黨、團員志愿者服務隊，為居民群眾提供了各類便民利民服務和志愿者結對幫扶服務，在全社區營造出“人人為我、我為人人”的良好精神文明氛圍。

三、加強黨的組織建設，夯實黨的工作基礎

社區黨支部積極組織黨員干部參加由區、街舉辦的業務培訓和素質教育活動，為進一步加強“兩委班子”隊伍建設，建立高素質、能力強、思想好、作風實、熟悉社區管理、熱心為居民服務的社區工作者隊伍和壯大黨組織隊伍奠定了基礎。

現xx社區共有黨員61名，轉出黨員2名，申請入黨積極分子1名。

黨支部人員類別中因身體狀況不佳、不能參加學習的黨員4名，兩次拆遷人戶分離未住本社區的黨員17名，辦理流動黨員證黨員1名。

全年共交納黨費1508元，交納抗震救災特殊黨費1160元。

四、關心弱勢群體，凝聚黨心民心

為充分發揮黨支部的領導核心、戰斗堡壘和先鋒模范作用，提升黨員服務的感召力，擴大黨員服務的影響力。

社區黨支部在黨員生病住院期間均由書記帶隊上門走訪慰問，即使社區經濟非常拮據，但關心黨員群眾的身體健康，結對幫扶家庭生活困難的黨員，使他們深刻感受到了黨和政府無微不至的關懷與溫暖。

黨支部今年在抗冰救災及春節期間，既組織了廣大黨員群眾開展互幫互助，又對轄區內家庭生活比較困難的黨員群眾進行走訪慰問，并送去慰問金、慰問物質共計人民幣5000元。

在抗震救災支援四川汶川等地震災區群眾的募捐活動中，社區黨支部、居委會共募集救災款24457元，廣大黨員和居民群眾以自己的微薄之力，奉獻出了自己的拳拳愛心。

黨支部傾聽群眾心聲，了解群眾需求，溝通思想感情，以把群眾利益放在第一位，把服務群眾作為第一目標，把群眾滿意作為第一標準，全心全意為居民群眾辦實事、做好事，得到了廣大居民群眾的好評，加深了黨員與群眾的血肉關系。

五.凝聚合力協調發展，文明共建幸福家園

社區黨支部通過上門入戶對流動黨員摸底建立臺帳，積極協調與駐轄區各單位實現資源共享、文明共建，廣泛爭取社會各界的大力支持與幫助，共同營造出文明、和諧、繁榮、發展的xx社區建設良好氛圍。

今年以來，xx社區黨支部以“一個黨員一面旗”為標桿，“道德銀行”奉獻、友愛、互助、進步為載體，積極組織引導廣大黨員群眾開展豐富多彩的文化和娛樂活動;與駐轄區各單位黨組織聯絡，協調文明創建、互幫互助和共謀社會治安聯防，公共建設聯辦，文明社區聯建的發展新格局;積極推行“在職黨員雙重聯系，雙向反饋制度”，挖掘、整合、利用社區黨建工作的“隱性”資源，發揮轄區內單位黨建工作的特色，進一步強化了社區服務功能，完善了社區服務體系，全面推進了社區的政治、經濟、文化、服務、衛生、治安、教育等各項事業穩步發展。

xx年，xx社區黨支部圓滿完成了上級黨組織交給的各項任務，雖然還存在很多不足之處，但我們有信心，有能力克服困難，爭取更大的進步。

一年來，本人在基層黨建方面主要抓了以下幾項工作:一是抓責任落實。

主持召開8次區委常委會、3次專題會議，研究部署基層黨建工作。

帶領班子成員對鄉鎮集中開展工作檢查，帶頭落實黨建聯系點制度，促使16個軟弱渙散村轉化提升。

二是抓重難點突破。

整改落實2016年9個述評查擺問題，創新設置中心村黨委3個，打造產業黨建品牌3個。

探索實行“雙管”、“雙向”流動黨員管理服務模式，得到省委黨建辦的認可。

筶杯產業富民、上塘村企合作、港南資源盤活等壯大集體經濟措施初見成效。

三是抓黨員隊伍管理。

開展“三嚴三實”專題教育，查擺整改223個不嚴不實問題，清理“吃空餉”人員318人，問責違反工作紀律的干部55人次，問責工作不力的干部116人次。

選派540多人次到項目一線攻堅服務，加強干部實踐歷練。

四是抓好各類保障。

下撥黨建工作經費2000多萬元，新建村居活動場所13個。

及時兌現村干部工資待遇，村主干養老保險納入城鎮職工養老保險范疇。

調整充實了區直機關系統黨委書記3名、鄉鎮政工副書記3名、組織委員2名。

基層黨建工作存在的不足和問題:一是工作統籌推進不夠。

抓基層黨建工作跟蹤督促檢查較少，造成一些黨組織抓黨建工作標準不高、落實不夠到位。

二是村級組織保障不足。

對村級組織硬件建設投入不足，至今還有31個村無自有活動場所、18個村活動場所老舊。

對村級集體經濟解困，分析思考研究不夠深入。

三是黨內制度落實不夠到位。

對黨內制度落實布置要求不夠嚴格，造成一些基層黨組織黨內政治生活流于形式。

存在以上問題，主要原因有三個方面:一是對黨建理論、政策業務學習不夠深入，影響了對黨建工作重要性緊迫性的認識，造成工作責任感使命感不強。

二是對班子成員履行“一崗雙責”、鄉鎮黨委書記落實黨建第一責任人責任抓得不夠有力，經常性督促要求做得不夠到位，造成壓力傳導不足、責任傳遞不夠。

三是親自帶隊檢查督促黨建工作精力花得不夠，推進工作時緊時松，缺乏“釘釘子”精神，造成一些領域黨建工作推進成效還不夠明顯。

下一步，本人將切實履行“第一責任人”職責，求真務實，全力推動全區黨建工作再上新臺階。

一是強化履責擔責。

堅持每月下鎮村督導黨建1次，每半年組織開展黨建檢查1次，全面掌握情況，解決存在問題。

抓好鄉鎮黨委書記“雙述雙評”，層層抓好落實。

二是強化基層組織。

抓好鄉鎮換屆工作，配齊配強班子。

促進具備條件的39個村盤活資源率先壯大集體經濟。

培育佳通輪胎等10個黨建示范點，發揮輻射帶動作用，拓展黨建覆蓋面。

三是強化從嚴管理。

推行黨委中心組理論學習檢查通報制度，完善黨內組織生活，探索能上能下用人機制，調動干部干事創業熱情。

持續開展“吃空餉”等作風建設專項整治，營造良好氛圍。

四是強化服務保障。

持續開展“訪民情聚民心，解民憂促發展”駐村走訪活動。

推廣便民服務制度，實施黨員志愿服務、無職黨員設崗定責制度，推動服務型黨組織建設。

及時足額撥付村級組織運轉經費和村干部工資報酬，使村干部既有壓力，又有活力。

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(一)認真履行黨建“第一責任人”職責。

我帶頭、帶動黨工委班子成員定期研究、部署、調度、落實黨建工作。堅持每年向街道黨工委擴大會議做年度黨建工作報告，接收評議和監督，組織社區書記每年向街道黨工委和社區黨員干部群眾代表會議述職。圍繞作風建設、小微企業黨建、大工委聯系會議、在職黨員進社區等重點工作，先后召開黨建工作會議30余次，每周下社區調研，每季度約談社區黨組織書記，牽頭解決和改善了“基層組織務虛懶政、小微企業黨建薄弱、大工委會議調度難、在職黨員踐諾途徑單一、社區問詢室服務引導職能薄弱等20余項黨建難題。

(二)抓好班子和黨務干部隊伍建設。

圍繞決策民主化、制度化、科學化目標，加強了對領導班子運行機制的研究和探索，貫徹落實“三重一大”和研究部署黨建工作同步進行，在重大活動和協調解決難點問題的決策上，做到充分聽取班子成員的意見，調動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學決策，盡可能減少決策的失誤和偏差，有力地推動黨建工作順利開展。充分發揮班子成員的特長，團結協作，合理分工，明確職責，使得班子成員在黨工委的統一領導下，各自獨擋一面，將黨建工作融入到促進經濟社會事業全面發展之中。注重發揮領導干部示范帶頭作用。

以項目育隊伍，全年投入黨建工作經費20.3萬元，重點打造了小微企業黨群服務中心、社區黨建活動陣地和“火紅七月-黨員文化月”等黨建品牌工程。在黨員文化月里組織主題演講比賽，并培養冠軍選手作為街區兼職講解員，該同志在幾次的講解活動中，獲得了省、州、市領導的一直好評，并參加我市“心連心”欄目的主持錄制工作，進一步健全和完善發現和培養干部的工作機制。

(三)加強基層服務型黨組織建設。

扎根社區，服務群眾。扎實推進“五有一創”工程，打造“六大”民生亮點，構建社區黨建工作新格局。黨委從居民最關心、最急需解決的困難和問題入手，以親民為基礎，熟知民意，體恤民情。設立黨員服務崗位劃分責任片區;攜帶“民情日記本”開展“走百家門、摸百家情、解百家難、暖百家心”實踐活動;開創“當好一名監督員、帶好一棟居民樓、幫好一家貧困戶、站好一個實踐崗、出好一個金點子、做好一件為民事”服務載體活動。以便民為途徑，拓寬領域，強化服務。深化社區網格化管理、繪制“民情圖”;打造“一廳三站七室”服務場所，今年投入20余萬元完善永盛社區一站式大廳、會議室、創意坊、小微企業服務中心。

投入50多萬元建設永盛、礦泉、居安三個社區居家養老中心，為老年人提供日間照料、棋牌、舞蹈等多方面的服務;克服各種困難，傾力做好3件惠民實事，一是創新愛心服務中心工作，投入資金17萬元，在無償區順利運行的基礎上，開設低償服務區，全年為困難戶、受災家庭發放衣物615件;二是深化“扶貧助困一條街”活動，今年持卡消費人員增至153人，愛心商家增至36家;三是平抑蔬菜物價工作，兩節期間帶領街道干部銷售了15萬余元的平價蔬菜，為轄區居民節約生活成本4萬余元。

以樂民為目標，豐富生活，弘揚文化。開展“品牌文化月”活動，每月開展不同特色主題活動。以安民為己任，維護穩定，創建和諧。加強治安防線建設和流動人口管理，提升法律警務保障，設立社區司法(女子)警務室。以育民為目的，教育于民，提高素質;成立市民學校、科普學校、婦女學校等多媒體培訓中心，著力發揮社區育人功能，大力開展未成年人思想道德以及科普、健康生活常識等社會宣傳和主題活動。以富民為核心，聚合于民，提升合力。成立小微企業黨群服務中心，服務街區小微企業發展;轉變就業觀念，幫助失業職工再就業。

心系企業，助力發展。**街道黨工委積極引導轄區內企業黨組織、黨員職工充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范帶頭作用，全力促進示范區發展建設。在全州乃至全省率先成立社區小微企業黨群服務中心。服務中心集檔案查詢、宣傳服務、學習培訓、文化娛樂等功能于一體，協調法院、政務大廳、銀行等56家駐街單位開展法律援助、代詢代辦、幫扶救助、商業貸款等服務，為16個社區小微企業黨支部、513家小微企業及個體工商戶提供優質服務，現在正籌備召開全州小微企業黨群服務中心建設現場會。小微企業黨群服務中心的建設，在促進企業發展壯大上下功夫，在拓展社區黨群服務功能上下功夫，成為了**街特色社區建設的又一張嶄新的名片。

搭建載體，黨員踐諾。在今年的教育實踐活動中，450余名在職黨員積極主動到社區亮身份，**街黨工委把搭建活動載體、解決“干什么”作為工作重點，引導在職黨員認領奉獻崗位、參與社區發展、幫扶困難居民，將不同領域、不同行業的黨員聚集在一起，利用自身在信息渠道、政策掌握等方面的優勢，整合社區發展資源，在綜治維穩、扶貧幫困、企業發展、和諧創建中發揮了重要作用。全年黨員踐諾600余人次。

(四)推進基層黨建工作扎實開展。

把對黨員的教育、管理、監督融為一體。一是切實加強基層組織建設。以網格化服務為平臺，積極打造“**先鋒”黨建工作服務品牌，以“立足本職當先鋒，服務群眾當先鋒，面向社會當先鋒”為主旨，由街道黨員干部帶頭，組建并逐步發展壯大志愿者隊伍，深入對象開展“黨員先鋒”系列活動。在網格化管理平臺上做到黨員“七帶頭”即“帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣、帶頭服務群眾、帶頭調查研究、帶頭爭當表率”，實現模范帶頭作用，服務網格化管理新模式。以“預約式”服務、“零距離”服務、“組團式”服務為重點，繼續開展好親民、便民、樂民、安民、育民、富民“六民”工程。

二是扎實開展好黨風廉政建設。逐步探索“干部清正、政府清廉、政治清明”的反腐倡廉工作新機制，推進區域黨風廉政建設和懲治體系建設，改變思想觀念，狠剎“四風”時弊。加強廉政教育。以“周五放映室”活動為有效載體，具體要開展好“五個一”活動：看一次黨風廉政教育電教片，上一堂黨風廉政教育課，寫一篇黨風廉政教育體會文章，開一次黨風廉政教育座談會，做一次黨風廉政教育測試題。開展“**街首屆社區廉政文化周啟動儀式”活動，使街區上下形成“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。

三是抓自身建設?！稗D變觀念、改進作風、提升能力”狠剎四風時弊，繼續完善績效考核管理辦法，重點解決少數干部不學習、不作為、拖沓懶散作風問題，提高領導干部調查研究，與群眾打交道的能力，處理突發事件的能力。四是抓隊伍建設教育管理工作。創新政治業務學習，以各科室、各社區輪流舉辦，自擬主題，自選角度的方式豐富學習內容，提升街區干部群眾參與學習的積極性和主動性，并給年輕干部，特別是后備干部，掛職干部，社區主任助理，專職副書記展現自我、鍛煉自我、提升自我的機會，營造一個良好的成長環境。五是加強制度建設。教育實踐活動中，我們通過建立一套科學、合理、行之有效的制度，來管人、管事，杜絕管理中的漏洞。同時，嚴格按制度辦事，抓好制度的執行。班子成員帶頭不折不扣遵守的“紅線”和禁足的“雷區”，帶頭發揮好制度作用，確保出臺一個就執行落實好一個，讓制度真正的從書本中走出來、從墻上走下來。

述職報告體育局

今年來，xx縣人民法院認真踐行“為大局服務，為人民司法”工作主題，緊緊圍繞縣委“3+2”發展戰略、致力綠色崛起目標，忠實履行憲法和法律賦予的職責，充分發揮審判職能作用，為我縣社會穩定和經濟發展提供了較好的司法服務和保障。

1—9月，我院共受理各類訴訟案件2540件，審結20xx件，結案率80.67％，收結案數與去年同期比分別增長21.39、9.83個百分點，調撤率57.47%，審限內結案率100%。

——刑事審判維穩定。審結刑事案件301件，判處罪犯354人。學習貫徹新刑訴法規定，強化人權保障、程序公正、證據裁判理念，加強與檢察、公安機關的協調配合，確保了新刑訴法的正確實施；把握寬嚴相濟尺度，做到當嚴則嚴，當寬則寬，公開審結了夏某等24人開設賭場案，社會反響很好；參與社會綜合治理，加強非監禁刑罪犯回訪，做好未成年犯的教工作，配合社會力量做好社區矯正工作。

——民商審判求和諧。審結民商事案件1710件，其中調解、撤訴結案982件，調撤率57.4%。在民商事審判中，圍繞“案結事了”目標，貫徹“調解優先、調判結合”原則，努力促成糾紛雙方握手言和，從根本上化解矛盾。如李某等十名住戶訴嘉和房地產購房合同糾紛案，因案情錯綜復雜，涉及人員多，社會影響大，如果簡單一判了之，矛盾糾紛難以徹底化解。為此，我院多次組織合議庭法官研究，并與消防大隊、建設局、房產局、縣政府溝通協調，通過多次做細致工作，該案基本得到圓滿解決，取得了較好的法律效果和社會效果。

——行政審判促依法。審結行政案件38件，協調撤訴結案37件，協調率97.4%，審查非訴行政執行案件595件。在行政審判工作中，努力尋求行政爭議雙方的利益衡平點，用協調方式化解行政爭議，確保行政機關和行政相對人合法權益；支持行政機關依法行政，確保行政執法權威，特別是對計生、國土、房產等非訴行政案件，采取專題審查、專項執行，對行政機關執法中出現的問題提出合理化建設，發出司法建議書，推進行政機關依法行政。

——執行兌現保民利。執結各類案件638件，執結標的1560余萬元，執行案件錄入率均100%，執結率100%。其中執結涉計生非訴執行案件81件，執結涉國土非訴執行案件354件，計生非訴執行案件“零積案”，執結涉黨政機關執行積案1件。今年來，我院認真貫徹落實執行聯席會議制度，加大反規避執行工作力度，共采取“四查”940余次，拘留5人次，2人因涉嫌犯拒不履行判決、裁定罪,1人網上追逃后抓獲，另1人已批捕并提起公訴。

圍繞縣委“3+2”發展戰略、致力綠色崛起目標，我院進一步延伸審判職能，推行能動司法，積極服務全縣發展大局。

——服務林業生態建設。為有效遏制失火犯罪高發的趨勢，確保生態建設的可持續性發展。一方面加大涉林刑事犯罪打擊力度。對情節惡劣、社會影響大、不積極賠付損失或恢復植被的被告人從嚴懲處。另一方面，推行恢復性司法理念。對一般失火犯罪案件，如被告人真心悔過，與第三人就賠償問題達成共識獲得諒解，并主動恢復被毀植被的，對符合條件的被告人依法適用非監禁刑，督促其在過火山地補種苗木，定期進行跟蹤回訪，督查苗木成活情況。推行恢復性司法，既體現了司法的人性化理念，又挽回了第三人經濟損失。同時，被毀林地得到及時補植，破損的生態資源得以修復，實現了多方共贏的良好效果。今年來，我院審結的失火犯罪案件中，80%的火毀林地已基本得到恢復，面積近1000畝。

——服務企業發展。為優化企業發展環境，切實維護企業的合法權益。我院對涉茶產業、礦產業、旅游業等案件，開辟綠色通道,推行“三優先”，即：優先立案、優先審理、優先執行。20xx年我院在全市法院率先成立金融審判合議庭，重點服務銀信部門，特別是信用社。20xx年又成立了金融案件執行室。今年，我院共審結金融部門不良貸款案件712件，結案標的額5000余萬元，收回不良貸款317筆，本金利息500余萬元，為助推我縣金融生態環境建設、構建“誠信安化”做出了積極貢獻，我院金融審判做法獲得省、市法院充分肯定。

——服務“兩大會戰”。為及時化解因“兩大會戰”引發的征地拆遷糾紛，我院提前介入：一方面加強對征地拆遷單位及相關行政部門的法律服務指導，參加各類工作協調會10余次；另一方面，變被動為主動，提前上門走訪了解被拆遷戶的實際情況，宣講政策法律，幫助被拆遷戶向有關部門反映合理訴求，為和諧拆遷做好準備，經常組織法官深入s225、二廣高速、海螺建設工地，接觸搬遷戶40余戶。同時，全力支持行政機關依法行政。兩年來共立案審查行政申請強拆案件10件，其中涉南區建設7件、海螺項目建設2件、二廣高速建設1件。在司法審查過程中通過協調主動拆遷的4件，司法強拆3件，報中院審批的1件，因程序不合法撤回2件。特別是去年3月、4月和今年6月，我院調集干警180余人次，聯合公安、國土、建設、消防等部門單位，依法拆除了縣城南區、長塘鎮、仙溪鎮三屯房屋，為南區開發、二廣高速建設、海螺項目建設的順利推進提供了強有力的司法保障。

進一步強化司法為民宗旨，我院把“民情直達”、“三訪三化”、“人民法官為人民”、“扶貧幫困”等活動與審判實踐相結合，努力解決群眾最關心最直接最現實的利益問題。

——落實便民舉措。開展預約立案、上門立案、法官“五進”活動，推行“假日法庭”、“午間法庭”、“田間法庭”，機關業務庭和法庭扛著國徽、攜帶案卷，深入鄉鎮村組、田間地頭巡回辦案、就地開庭80余場次，現場審理和化解各類糾紛案件100余起。

——落實利民措施。為經濟困難的當事人緩、減、免交訴訟費5萬余元，為生活困難的申請執行人、刑事被害人籌措救助資金3.8萬元；積極開展扶貧幫困工作，院領導多次深入江南鎮黃坪村指導扶貧工作，今年中秋節前夕對該村火災戶王某一家進行了慰問，送去慰問金5000元。

——妥善化解涉訴信訪。加強立案指導和訴訟風險提示，健全信訪處理機制，暢通信訪渠道，做到件件有答復、事事有反饋。今年來，我院未新增信訪案件，對往年未化解的信訪積案，我院進一步強化措施，加強穩控，均已實現階段性息訪。

——深入基層走訪民意。以“民情直達”、“三訪三化”活動為契機，組織法官深入基層掌握社情民意，院領導和機關干警深入江南鎮4個聯系村，訪民情、釋民惑、解民難，走訪農戶上百戶，接受群眾法律咨詢六十人次，慰問特困群眾及貧困學子十余戶。

四、隊伍建設得到明顯加強。

我院把隊伍建設作為重中之重，通過不斷教育、監督，嚴格管理，力爭打造一支“政治過硬、作風優良、業務精通、公正高效”的法院隊伍。

——加強作風建設。扎實開展了“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀教育實踐活動、“為民務實轉作風、勤廉辦事樹形象”作風建設活動、“中層骨干述職述廉”活動，認真落實“五個嚴禁”、“六個嚴禁”和上級有關作風建設的規定，加強干警工作、生活作風紀律的明查暗訪，對違紀行為發現一處、查處一處，絕不姑息遷就。

——加強業務培訓。認真開展了庭審評查和案件質量評查活動，對發現的問題進行點評通報，制定整改措施，審判質效得到提升。同時，加強法官對新《民事訴訟法》和新《刑事訴訟法》的學習和運用，提升司法業務水平。

——強化公正司法。加強職業道德建設，教育法官牢固樹立公正司法理念，在審判工作中做到：以事實為依據、以法律為準繩，嚴格裁判標準，不偏不倚、不枉不縱，努力讓人民群眾在每個司法案件中都能切實感受到公平正義。

1—9月，我院工作雖取得了一定成績，但還存在一些問題和不足，主要表現在：工作作風不實，為民司法能力不強，基礎建設進度不快等問題。在今后工作中，我院將緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，進一步強化工作措施，攻堅克難、銳意進取，全面發揮審判職能作用，為我縣經濟發展和社會穩定作出新的更大的貢獻！

黨建工作述職報告

蘭草鎮共有12個村居，2.5萬人，幅員面積56平方公里，黨建工作述職報告。黨委下設黨支部17個，有黨員485名。我鎮2010年的黨建工作高舉中國特色社會主義偉大旗幟，按照“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”和“夯實基層基礎，狠抓工作落實”的黨建工作思路，圍繞市委“實施四大戰略，推進五大突破，打好老區建設翻身仗”和縣委工作中心，以“夯實基層、宣傳政策、服務群眾、推動發展、促進發展”為抓手，切實加強黨的思想、組織、作風建設，為全鎮“四個文明”協調發展提供了強有力的政治保證,現了全鎮經濟快速發展、社會穩定的良好局面?，F就今年我黨建工作匯報如下。

針對基層干部年齡老化、知識陳舊、不愛學習、學習條件不成熟、學習不系統等現狀，我將宣傳黨的方針政策，統一黨員思想，提高黨員素質，提升黨員對上級黨委決策、決定的認同度，作為一個黨委書記最核心最基本的職責。以周一例會、中心學習組會議、民主生活會、專題輔導、談心談話、編印簡報等為形式和手段，及時宣傳黨的方針政策。特別是對縣委的決策決定、重要會議、主要領導的講話，堅持做到宣傳貫徹不超過24小時。對個別思想僵化、理解力差的黨員，一錄進行單獨輔導，直到理解為止。

一年來，我組織黨員學習50余場次，找黨員談心談話30余人次，參加村（居）支部會20余次，進行政策考試3次，舉行演講會1次，辦政策陽光黨務欄8期，編印政策法規專題簡報5期。通過學習，使全鎮黨員的黨員意識、宗旨意識、服從意識、規矩意識明顯增強，政策水平、理論水平明顯提高，上級黨委特別是縣委的所有決策、決定在全鎮黨員干部中具有極高的認同度，從思想上確保了全鎮黨員與上級黨委保持高度一致。

基層工作的顯著特點就是執行和落實?！白瞿闼f，說你所做”既是縣委對基層干部政治要求、作風要求和工作要求，也是人民群眾對一個干部最基本最熱切的期盼。一年來，我以行政效能建設為契機，按照縣委“順向問責，逆向負責”的要求，高度重視作風建設。

一是以身作則，帶頭做落實的表率，該今天做的事今天一定做,該今天完成的工作絕不拖到明天,同時,要求職工做到的首先自己做到，述職報告《黨建工作述職報告》。二是堅持用制度保證落實,先后出臺了《黨政成員分工決定》、《進一步明確機關工作人員職責的通知》、《機關工作考核辦法》、《進一步明確了村三職干部的通知》、《村（居）考核辦法》，有力地規范了黨員干部的行為。三是嚴肅問責，凡是不嚴格執行上級黨委決策、決定的黨員干部，一律由我進行戒勉談話，對戒勉談話仍沒有效果的，一律實行歇職、停職，在規定時間內沒有轉變的，進行撤職處理。一年來，先后對三名支部書記、兩名村主任進行了戒勉談話，對一名村主任進行了為期半個月的歇職處理，在黨員干部中產生了極大的震懾作用。通過以上措施，帶出了一支講政治、講品行、敢負責、真流汗、真爬坡的干部隊伍，增強了基層黨組織的戰斗力，從行動上確保了全鎮黨員與上級黨委保持高度一致。

如何提高村居干部的工作積極性，如何增強普通黨員對黨組織的歸屬感，是我經常思考的一個問題。今年，我通過建立以“三基金三制度”為主要內容的權益保障機制和黨內關愛機制，收到明顯成效。

三基金的主要內容：

一是建立養老保險基金。鎮上每年預留1萬——1。5萬元，作為基層干部養老基金，每年解決2——3名在職干部養老保險金，切實消除在職干部后顧之憂。

二是建立目標獎勵基金。鎮上每年預算2萬元作為目標獎勵基金，用于獎勵業績突出的基層干部。

三是建立黨員幫扶基金。鎮上每年預留1萬元作為黨員幫扶基金，用于解決貧困黨員、老弱病殘黨員的具體困難，“三聯”制度的落實和黨員致富工程幫扶，表彰熱心組織建設和公益事業的基層普通黨員。對年滿80歲、黨齡30年以上的黨員，每年發放200元生活補助。同時，對因災、老弱病殘導致生活特別困難的黨員，由民政部門逐步納入低保范圍，切實幫助他們改變基本生產生活條件。

三制度的主要內容：

一是建立參政議政制度。黨代表評議制度、黨代表學習培訓制度、黨代表考核制度，充分保障黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權，切實保障黨員參政議政的`政治權利；按照《中共蘭草鎮關于充分發揮無職黨員作用切實加強基層組織建設的意見》（蘭委發[xx年]35號）文件要求，將農村思想素質好、熱心公益事業的普通黨員引導、激勵到村（居）公益事業建設中來，通過發揮其作用增強黨組織凝聚力。

二是建立定期走訪制度。除在“七一”、春節等重大節日期間開展慰問困難黨員、老黨員活動外，要求各級黨組織特別是領導干部，必須切實轉變作風，深入第一線，對基層黨員干部、離退體老黨員、困難黨員等堅持做到“六必訪”，即：生病住院或亡故時必訪、家庭受災或發生意外時必訪、在生產生活中遇到困難時必訪、有較大思想情緒或有意見建議時必訪、工作取得突出成績時必訪，無故不參加組織生活時必訪。

三是建立談心談話制度。鎮上建立黨員服務中心，各社村（居）建立黨員服務站，積極開展政策咨詢、黨員志愿者服務以及各種便民利民服務；鎮村兩級黨組織主要負責人經常通過面對面談心、電話交流、短信互動、走訪慰問等方式與班子成員和廣大普通黨員交流勾通，使每位黨員每年至少有一次向組織反映意見、建議和要求的機會，擴大黨內民主，增強黨內和諧?！?。12”期間，全鎮黨員繳納特殊黨費17000余元，年內培養入黨積極分子25名，新發展預備黨員5名，預備黨員按期轉正9名。

黨建工作述職報告

“一把手”要胸懷全局、作風民主，多謀善斷、團結協作，當“班長”不當家長，不搞“一言堂”，建立健全貫徹落實民主集中制的各項制度，用制度管人管事想要知道更多關于最新黨建工作述職報告的內容?若想，請隨時關注述職報告欄目!

按照縣委安排，現將抓黨建和履行主體責任情況匯報如下：

一、工作職責履行情況。

一是帶頭落實基層黨建工作責任制，切實履行好基層黨建“第一責任人”職責。辦事處與各黨支部簽訂了任期目標責任書，明確了各村、各黨支部書記的工作目標，作為對各村、各黨支部書記績效考核的基本標準，落實了支部書記負總責親自抓黨建的工作職責。在領導班子內部進一步明確黨建工作分工，我負總責，黨總支書記直接抓，組織干事具體抓，其他班子成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。此外，建立了黨的群眾路線教育實踐活動領導干部聯系點制度，建成了4個黨建聯系點，對支部建設、黨建工作以及村級經濟發展工作開展結對幫扶，全程參與村黨組織工作，協調推進幫包任務落實，幫助村黨組織強班子理思路、解難題辦實事、促發展保穩定，推進基層組織轉化升級。

二是抓好村級班子和干部隊伍建設，夯實基層黨組織基礎。在后進村整頓過程中，我們按照“一規范二加強三改善四提高”和一村一創新的工作思路(“一規范”即：規范黨建活動室各項規章制度、賬表卡冊?！岸訌姟奔矗撼鋵嵃嘧映蓡T，加強班子力量;堅持思想教育和作風整頓相結合，加強多種形式培訓?！叭纳啤奔矗焊纳苹A設施、改善村容村貌、改善服務方式?！八奶岣摺奔矗禾岣唿h員的引領示范作用、提高黨組織的服務能力、提高農民人均純收入、提高人民群眾的滿意度)，以解決群眾反映的實際困難為突破口，率先在全省開展農村土地經營權抵押貸款試點，通過“農權貸”為烏泥河村移民搬遷戶和如意村發展設施農業解決了資金難的問題，共發放貸款200余萬元。結合國家濕地公園項目建設，漢村河農家樂項目建設開辟了農民增收新途徑。在村“兩委”換屆過程中，我們研判各村班子能力和經濟實力，將12個支部劃分為服務高效型、謀事創業型、團結務實型和軟弱渙散型四種類型，按照“大穩定、小調整、平穩過渡”和“一、二、三類班子原則不動、四類班子堅決調整”的指導思想，10個村實現了連選連任，特別是橋頭河黨支部書記連選連任村主要干部23年，為我辦黨員干部隊伍樹立了一面旗幟。

三是密切干群關系，切實加強干部隊伍作風建設。在黨的群眾路線教育實踐活動中，我們根據征求到的138條意見和建議，制定了詳細的整改措施。建立健全了村干部管理制度、工作失誤追究制、村級財務管理制度、干部考核末位查究制、信訪維穩責任追究制和紅白理事會章程等7個方面的制度。深入開展了干部“走讀”、“門難進、臉難看、事難辦”等專項整治活動，共開展各類檢查10余次，解決民生問題5起，為群眾辦實事68件。為進一步提高服務群眾的.能力，我們建成了鄉村兩級便民服務體系，特別是如意村便民服務室，以“四個到位”(即：組織到位，制度到位，設施到位，服務到位)做好便民服務工作，為全縣三級便民服務體系建設現場會提供了現場。

四是強化黨員干部教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。我們在培訓內容上堅持兩手抓，一手抓理論培訓，組織黨員干部認真學習貫徹十八屆四中全會;一手抓黨風廉政建設，教育黨員干部自重、自省、自警、自勵，堅持抵制各種腐朽思想的侵蝕，構筑防腐拒變的思想長城。進一步提高了黨員干部的政治素質和帶領群眾致富的本領，涌現出了浴火護林典型胡仕芳、最美基層調解大王黃秦寶等一批黨的群眾路線教育實踐活動先進典型。今年共開展各類培訓23次，機關黨員集體參加義工服務活動5次。

二、存在的主要問題及原因。

一是抓基層黨建的精力相對不夠到位。我把大量的精力用于招商引資和項目建設方面，致使黨建工作的精力不夠集中，不能將黨建活動與日常工作緊密結合，總覺得由主管領導和組織干事負責，沒有真正樹立黨建工作“第一責任人”的職責，對全辦黨建工作缺乏系統深入地研究。

二是執行考核機制方面監督不力。在執行考核制度上雷聲大、雨點小，對個別干部違規違紀問題不能夠及時提醒糾正，批評時留面子、給機會，導致一些制度形同虛設，工作落實不到位，給人感覺干好干壞一個樣，不利于工作的常態化開展。沒有履行好“班長”的職責，采取了聽之任之的態度。

三是黨員管理教育不到位。黨員教育管理存在老一套，教育管理工作“老辦法不靈、新辦法不明、好辦法難尋”，感到束手無策，管理思想存在畏難情緒。班子成員與一般黨員缺乏經常性地思想交流，對黨員的工作、學習、生活關心不夠，掌握情況不全面、不細致。如：支部黨員組織生活會上，多以老年退休黨員為主，但老黨員們大都體弱多病，參加學習、活動力不從心;年輕黨員大多都忙于生產，參會率低，組織對其情況無法掌握透徹，導致溝通交流不夠。

四是經費保障不到位。各村的經費除去村干部工資外所剩無幾，很難保障村級正常運轉。村黨支部即使想組織黨員開展一些活動，都愁經費緊張，久而久之，許多想法、思路都“落空”了，甚至最后都懶得想了，致使基層黨組織凝聚力、戰斗力下降，黨員干部干事熱情消減，群眾意見增多。

反思以上問題存在的原因，一是缺乏主觀能動性?？傉J為抓黨建工作沒有抓經濟建設出成績，在思想上、行動上沒有引起重視，對基層黨建工作僅限于安排部署，沒有認真地去落實督促。二是創新意識淡化。認為黨建工作繁瑣，要搞好一項工作戰線較長，認為多一事不如少一事，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，創新工作方法和手段方面有所欠缺。三是思想不夠解放。工作中求穩怕亂，受思維模式禁錮，在開展工作中，有時“左顧右盼”，總與其它兄弟鎮(辦)相比較，認為只要完成上級交辦工作就行，沒有充分解放思想，向更高的工作目標、更高的要求去努力。

三、下一步的努力方向。

一是強化主體責任意識，嚴格執行管黨職責。牢固樹立“第一責任人”的意識，作為辦事處一把手，要按照“圍繞黨建抓經濟，抓好黨建促發展”的思路，真正把黨建工作抓細抓實，做到親自安排、親自過問。對黨建工作不重視、不到位的，嚴肅問責，對問題嚴重的，及時調整。對不作為或慢作為的嚴肅批評，限期整改。逐步完善好黨建考核、干部管理考核等工作機制。

二是切實提高制度執行力，增強班子凝聚力?！耙话咽帧币貞讶?、作風民主，多謀善斷、團結協作，當“班長”不當家長，不搞“一言堂”，建立健全貫徹落實民主集中制的各項制度，用制度管人管事。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善領導班子議事規則和決策程序，實行民主決策、科學決策、依法決策，提高決策水平。堅持“三會一課”制度，健全和落實談心談話制度，完善民主監督機制，自覺開展批評和自我批評，弘揚正氣，增強班子的凝聚力。

三是抓隊伍建設，增強黨員干部擔當意識。嚴抓黨員干部隊伍建設，領導以身作則，了解民情，做群眾的貼心人，不斷加強基層黨組織的服務意識。以“五個一”為標準，鞏固好黨的群眾路線教育實踐活動成果，不斷提升基層黨員干部服務群眾的能力，以村“兩委”換屆為契機，配齊配強村“兩委”班子，著力打造一支敢干事、能干事、會干事、干成事的基層干部隊伍。