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干部一般是指國家機關、軍隊和人民團體的公職人員,以及承擔一定領導或管理工作的人員ldquo干部是黨和國家事業的骨干,是人民的公仆。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
按照組織的安排,近期我參加了機關干部作風整頓建設活動。認真學習了中央、省、市關于開展作風整頓的重要精神,使我深刻地認識到,加強領導干部作風建設是新時期黨對領導干部的必然要求,也是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的客觀需要,更是堅持科學發展、構建和諧社會,樹立我市教育形象的需要。對照五查五看,檢查自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的情況,現自查總結如下:
一、明確方向,努力整改針對存在的問題,我將以這次干部作風整頓建設活動為契機,認真對照五查五看,切實解決為*、開拓、務實、清廉的問題,認真履職盡責,不斷提高自身素質。(一)加強學習,提高自身素質。加強學習,努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展、在行動上符合工作的規范、在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。我將繼續認真學習黨的理論創新成果,加強對科學發展觀和和諧社會理論的學習研究,把握精神實質,樹立正確的政治立場、觀點和方法,提高理論政策素養、思想政治水平和政治敏銳性,不斷增強政治鑒別力。做到在精學、深學上下功夫,堅持在常學常用上做文章,努力把科學理論轉化為指導工作的思路和方法,轉化為抓落實的實踐,增強工作的原則性、系統性和預見性。同時,堅持做到把提高理論修養同思想修養緊密結合起來,注意用理論指導自己解決世界觀、人生觀、價值觀方面的問題,適應經濟社會多樣化所帶來的新情況、新問題,以此不斷充實和提高自己,以提高工作水平和工作能力。(二)牢記宗旨,轉變工作作風。一是認真開展調查研究,把調查研究作為工作的重要組成部分,不管工作多忙,都要抽出一定的時間深入基層學校,了解情況、發現問題、及時總結,尤其是對我區學校的基本建設要花大力氣、下深水做好科學合理的全面論證,以更好地督促指導工作的開展。堅持在調查中研究,在研究中再調查,在求知、真知、深知上下苦功夫。二是時刻牢記黨的宗旨。真正把群眾擁護*、贊成不贊成,作為一切工作的出發點和落腳點,作為衡量各項工作業績優劣、事業成敗的一把尺子。多為群眾、教師、學生著想,多關心干部的工作與生活,多為群眾、教師、學生辦實事、辦好事。
二、對照要求,檢查不足思想方面:能夠時刻牢記全心全意為人*服務的宗旨,始終保持政治上的堅定和思想上的純潔,時刻警醒自己要保持昂揚的精神和良好的工作作風。但是,從更高的標準和更嚴的要求上看,還是存在思想不夠解放、沒有用高標準要求自己、滿足于不落后就行等問題。學習方面:能夠做到認真學習、深刻領會省、市、區領導關于干部作風整頓建設活動工作會議精神,并把精神轉化為動力用于指導工作。但是,從更高的標準和更嚴的要求上看,主觀上還是存在沒有認真研讀專業和系統的理論知識,尤其是沒有隨著分管工作的變動及時、系統地深讀細研相關的知識,認為只要按上級領導的要求去做,干好自己的本職工作就行了,因此學習上沒有達到預期的理想效果。工作方面:工作中能夠做到求真務實、勤奮努力。但是,從更高的標準和更嚴的要求上看,還是存在領導安排的才做的思想,缺乏工作上的主動性和與非分管科室間的進一步協調與溝通。服務方面:能夠把全心全意為人*服務的宗旨落實到具體的工作中,緊緊圍繞為*、開拓、務實、清廉的要求,切實做到用心想事、用心謀事、用心干事。對領導尊重,對同事坦誠,無論對上對下、對內對外,都做到了尊重、理解、真誠。紀律方面:按照這次領導干部作風整頓建設活動和先進性教育的要求,做到了廉潔、自律、開拓、進取、務實地工作,能夠自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,弘揚正氣,培養高尚的情趣,永葆共產黨員的先進性。
三、學會科*籌,合理安排,既對重點工作加強指導,多投入精力,又要學會彈鋼琴,兼顧其它工作,防止顧此失彼。
四、要強化前瞻意識、一流意識。要多站在有利于堅持科學發展、構建和諧社會,有利于進一步提升我市教育形象,有利于促進學校、教師、學生持續健康發展,有利于滿足社會、群眾日益增長的教育文化需求的角度來思考、謀劃今天的工作。(三)嚴于律己,保持清正廉潔。嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規章制度,對違背黨性原則、違背黨的紀律的事情要堅決制止,防微杜漸,警鐘長鳴。講黨性、講原則、講紀律,處處事事時時嚴格要求自己,時刻自重、自省、自警、自勵,切實做到抗得住*,耐得住清貧,管得住小節。在今后的工作中,我將繼續按照開展領導干部作風整頓建設活動的要求,堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,全面落實科學發展觀,發揚黨的光榮傳統和優良作風,保持振奮的精神和良好的作風,把思想和行動統一到中央和省、市委的部署上來,全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設,努力提高工作水平,真心實意為人*群眾做好事、辦實事,以實際行動樹立人*公仆的良好形象,真正做到永懷愛*之心,常辦利*之事,恪守為*之責。
給“不在狀態”者“當頭棒喝”?!靶问街髁x、官僚主義等問題,必須下大氣力解決。全黨必須警醒起來。不良會風,無疑是形式主義、官僚主義的一大表現,改革會風文風不是件小事?!鳖I導干部開會“躺平玩手機”,此事并非孤例,類似情況各地都有,且相當普遍。究其原因主要是源于自身的庸懶散慢和近年來各級以視頻形式不斷層層擴大會議召開范圍,導致基層會議太多、太長、太乏味所致。但不論主觀還是客觀原因,作為領導干部都不應該隨意在會議期間“不在狀態”。會風會紀問題看似小事,卻著實體現干部隊伍的精神面貌和工作作風?!安辉跔顟B”者不僅不辦事、辦不成事,甚至還會壞事?!吨袊伯a黨問責條例》明確指出要堅持“失責必問、問責必嚴”,只有給“不在狀態”者來一記當頭棒喝,以問責倒逼領導干部明責知責、履責盡責,才能提高為民服務的能力,讓干部成為群眾的“親人”。
突然之間,“躺平”一詞火爆網絡,成為近期最火的網絡流行語,也引起廣泛的討論,不乏各路大咖上陣參與討論。追究突然火爆的根源,貌似是貼吧里一位“躺平學大師”的一個帖子——《躺平即是正義》,帖子的內容如下:
其實,雖然“躺平”一詞是最近出現的,但是“躺平”思想由來已久,如喪文化、佛系文化、道系文化,還有日本的低欲望社會,深圳的三和大神等等,差不多都是同樣一種生活哲學:放棄拼命工作攢錢焦慮傷身的生活,主動低欲望地生活。
“躺平”的火爆不是無緣無故的,主要還是因為“躺平學”契合了現在的一種社會群體情緒,即社會高度內卷,階層不斷固化,努力與奮斗越來越看不到希望。
目前的社會現實就是,技術暫無重大突破,每個人只能在存量里爭取更大份額,導致社會嚴重內卷化??梢哉f,萬物皆卷,房價飆升,工作996,高昂的教育、醫療、生活成本,階層不斷固化導致向上流動越來越難……底層人民努力奮斗的作用越來越小,就像有人說的,現在貶值最嚴重的不是人民幣,而是底層人民的努力。
下面一則廣為流傳的打油詩就是這種絕望情緒的體現:人生打工一場空,不如躺平更輕松。壽命短短幾十年,能有幾人會成功?我曾奮斗搏浮名,西裝革履有憧憬。勞心勞力多年后,忙得一身窮與病。如今看破夢也醒,人生歸宿是躺平。所以,“躺平”才能得到如此多的人的共鳴。
我認為,“躺平”更多的是一種調侃,是高壓力下的一種自我解壓,真正實踐的人并不多。就像很多人向往農村的田園生活,但是真正選擇這種生活方式的很少一樣。
并且,大部分所謂的“躺平”不是不努力,而是努力無望之后絕望的反抗,他們需要的是社會的一種理解與感同身受,而不是居高臨下的指責,這也是為什么大家都反感一些官媒、名人對“躺平”的批判。
當然,肯定也有一些真正的“躺平”一族,如上面提到的深圳三和大神,任何一個群體,總會有那么小比例的異類,符合概率論的常識,并不奇怪。
不管怎樣,“躺平”并不可取,因為我們都有責任在身,還是要努力奮斗?!案F則獨善其身”,我們要負起對自己的責任,對家人的責任。雖然社會內卷,階級固化,“躺平”只會讓我們變好的概率成為零,奮斗總會讓變好的概率大于零,幸福都是奮斗出來的。
“達則兼濟天下”,往大了說,青年們更該有向上的追求,盡自己一生的所能,為國家、為民族、為人類做出自己的貢獻。為什么袁隆平的逝世會引起萬人的敬仰與緬懷,還不是袁隆平對國家對人民的巨大貢獻。人生一世,能為社會做出一點貢獻,為社會更美好盡一份力,也算不虛此生了。
一定要奮斗,但永遠要記住,健康是一切的基礎,工作的目的是為了讓生活更好,不要忘了為什么工作,為什么奮斗,不能本末倒置。
按照我局開展自查自糾的相關要求,通過深入的學習有關文件和法律法規等規章制度,結合自己近十幾年來的實際情況,個人對照活動要求,從思想作風、工作作風和生活作風等方面進行了自查自糾。
(1)在生活作風方面,基本上能做到勤儉節約,反對鋪張浪費,但節約計劃性不強,總認為每月都有工資,花完還發,沒有很好地發揚勤儉節約的優良傳統。
(2)黨員的模范帶頭作用發揮的還不夠,全心全意為人民服務的思想樹立的還不夠好,放松了對自己世界觀的改造。
(3)艱苦奮斗的精神有待加強。工作上還有“蹲、守、靠”的思想,有時會放松了學習和自我深造的時間。
在思想上對政治學習認識不夠,平時雖按時參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考。
(1)樹立刻苦的學習精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發展,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。
(2)在不違反原則的前提下,要克服急躁情緒,注意工作方法,要設身處地地為群眾著想,要堅持原則和靈活性的有機統一,要有足夠的耐心做說服工作,富有人情味。
(3)嚴格執行廉潔自律各項規定,做干凈于事的的模范。堅定廉潔信念,牢記廉潔、文明執法是隊伍的生命線,牢固確立人民授權為人民的觀念,堅持做到公正執法,清蒸廉潔,不以權、以崗謀私。虛心聽取群眾意見,自覺接受權力機關和社會各界的監督。
(4)樹立開拓創新的精神,永葆工作中的蓬勃生機與活力。我們的事業是在不斷開拓創新的過程中發展和前進的,這是保證我們在思想上和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想與新方案,拿出新舉措,才能開創工作新局面。
(5)樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,堅持黨的事業第一,堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業甘愿奉獻畢生精力,保持思想和道德的純潔性。
(6)加強自我改造,提高綜合素質。目前對我而言,還是要加強業務學習,同時要加強文化藝術修養,使自己更全面地發展提高創造力和審美能力,培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風范。
20xx年,本人在組織的培養、關懷和支持下,從科級干部到副縣級領導干部,從財政部門到審計部門,實現了工作崗位和職位的較大變化,思想觀念有了提升,理想信念更加堅定。為了認真總結過去,扎實做好今后的工作,按照地委關于領導干部年度考核的要求,現將本人20xx年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下:
當前,在全地區干部群眾上下一心、群策群力,認真落實國家和自治區大開放、大開發、大建設政策,努力推進地區跨躍式發展和長治久安的新時期、新形勢下,作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部,只有不斷加強學習,切實解放思想,轉變觀念,才能進一步堅定政治方向和立場,明晰理想信念,明確奮斗目標,緊跟時代步伐,履職盡責,不辜負組織和人民的期望。
一年來,本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發展觀武裝頭腦,堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,堅決貫徹執行黨的方針、政策,堅決執行地委、行署的決議、決定,堅決維護祖國統一和民族團結,旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動,自覺的投身于地區跨越式發展和長治久安。
立黨為公,執政為民,全心全意為人民服務,是我們黨永葆青春的根本保證,也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來,本人認真遵守黨章,嚴格執行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求,嚴格要求自己,樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,常戒非分之想;耐得住清貧,守得住寂寞,不行偏袒之事,不圖非分之財,始終做到自重、自省、自警、自勵,保持良好操守;遵守原則,秉公辦事,以身作則,嚴以律己;要求下級做的,自己首先做到,要求下級不做的,自己堅決不做;堅持做老實人,說老實話,辦老實事;堅持真誠待人,正直處世。
一年來,本人在工作中注重培養分析問題和解決問題的能力,注重提高管理、組織、決策、執行能力;對工作中出現的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法,分析、研究、解決;大膽創新工作思路,不斷增強創新能力,采取靈活多樣的工作方式,推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創精神,充分調動大家的工作積極性和主動性,增強凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作質量和效率。
民主集中制原則是黨的根本組織原則,也是保證班子團結,形成堅強的領導核心,增強班子凝聚力、戰斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則,按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排,執行黨組決定,堅決維護班子的團結;按照工作分工,全力協助、配合、支持局長、書記工作,努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報,一般事務和屬自己職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子,當好配角,做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則,大膽開展工作,與班子成員加強溝通、密切協作,堅持做到互相配合不爭權,相互信任不猜疑,相互支持不拆臺,相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識,落實工作責任制,堅持原則,嚴格管理,嚴謹細致,勤奮敬業。
在日常工作中,認真聽取基層單位和有關科室意見,誠懇接受組織和群眾的監督批評,堅持批評與自我批評,虛心向同志們學習,堅持嚴以律己,寬以待人;在原則問題上講真理,不講面子,在一些非原則的小事上講風格,求同存異,互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責,對別人的過失不耿耿于懷,對下屬努力做到在生活上多關心,在感情上多交流,努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。
作為一名履職時間不久的領導干部,本人感到存在下列不足:
1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面,與實際工作的需要,與新形勢、新任務的需要,存在著明顯差距,在新的一年,要努力改善。
2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業務學習方面,還不深入、不透徹、不全面,必須強化學習,盡快提高,以適應新崗位工作的需要。
按照我局開展自查自糾的相關要求,通過深入的學習有關文件和法律法規等規章制度,結合自己近十幾年來的實際情況,個人對照活動要求,從思想作風、工作作風和生活作風等方面進行了自查自糾。
按照我局開展自查自糾的相關要求,通過深入的學習有關文件和法律法規等規章制度,結合自己近十幾年來的實際情況,個人對照活動要求,從思想作風、工作作風和生活作風等方面進行了自查自糾。
(1)在生活作風方面,基本上能做到勤儉節約,反對鋪張浪費,但節約計劃性不強,總認為每月都有工資,花完還發,沒有很好地發揚勤儉節約的優良傳統。
(2)黨員的模范帶頭作用發揮的還不夠,全心全意為人民服務的思想樹立的還不夠好,放松了對自己世界觀的改造。
(3)艱苦奮斗的精神有待加強。工作上還有“蹲、守、靠”的思想,有時會放松了學習和自我深造的時間。
在思想上對政治學習認識不夠,平時雖按時參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考。
(1)樹立刻苦的學習精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發展,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。
(2)在不違反原則的前提下,要克服急躁情緒,注意工作方法,要設身處地地為群眾著想,要堅持原則和靈活性的有機統一,要有足夠的耐心做說服工作,富有人情味。
(3)嚴格執行廉潔自律各項規定,做干凈于事的的模范。堅定廉潔信念,牢記廉潔、文明執法是隊伍的生命線,牢固確立人民授權為人民的觀念,堅持做到公正執法,清蒸廉潔,不以權、以崗謀私。虛心聽取群眾意見,自覺接受權力機關和社會各界的監督。
(4)樹立開拓創新的精神,永葆工作中的蓬勃生機與活力。我們的事業是在不斷開拓創新的過程中發展和前進的,這是保證我們在思想上和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想與新方案,拿出新舉措,才能開創工作新局面。
(5)樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,堅持黨的事業第一,堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業甘愿奉獻畢生精力,保持思想和道德的純潔性。
(6)加強自我改造,提高綜合素質。目前對我而言,還是要加強業務學習,同時要加強文化藝術修養,使自己更全面地發展提高創造力和審美能力,培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風范。
幾年來,在廳黨委、總隊黨委的正確領導下,自己做了一些工作,發揮了一定作用。但是作為一名黨員領導干部,無論是在黨性修養上,還是在工作作風上,還存在一定的差距,思想政治素質、業務理論水平、工作領導能力還不能完全適應新形勢、新任務的發展要求,主要存在以下幾個方面不足:
(一)在政治學習方面不嚴。在學習實踐中,過于自信,認為自己在廉潔從政方面沒有任何問題,一切腐敗的東西都離自己很遠,沒有心要學習這些制度。并且由于工作繁忙等原因,疏于學習,有時候,自己不能集中精力學習,在遇到困難的地方,總是淺嘗輒止、一知半解。我認為輕視學習,往往會導致嚴重后果。會缺乏抵御腐敗病毒的免疫力,容易在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤。并且因對制度的許多規定不是很了解,容易出現違紀違法的情況。
(二)在工作作風方面不細。由于自己平時偏重于布置工作、安排工作和分配工作,而對全程工作追蹤管理和下面制度執行情況管理不夠勤,監督檢查不夠細,標準執行不夠嚴,往往容易造成“虎頭蛇尾”的情況,甚至部下出現違反規定的情況出現。嚴是愛,松是害。管理不太嚴,還是老好人不想得罪人的思想在做怪,這樣的作風下去,工作上隊伍中容易出現不按廉潔從政規定行事的現象,必須引起自己的高度警惕。
(三)在活動紀律方面不夠緊。自己參加黨組織開展的活動的態度不夠積極,尤其是近幾年,對機關黨組織的活動缺乏主動性和自覺性,對黨組織的政治學習在態度上也不夠重視,沒有按要求認真的做好有關活動筆記等,存在只要自己分管的工作做好的,別的都可以一筆帶過的思想。有時不遵守學習和會議紀律,發展下去就會變成不遵守黨的紀律和不遵守有關《廉政準則》的后果,必須防微杜漸。
對以上在學習、思想、作風、工作等方面存在的問題,分析造成的原因,盡管是多方面的,但說到底,還是在黨性觀念和黨性修養上有差距,在日常工作生活中沒有完全按照《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》去貫徹落實,去約束自己。
(一)沒有處理好“政治”與“業務”的關系。事實上,只有高度重視政治政策方面學習積累,政治政策水平提高了,才會相應提高自己業務方面的觀察判斷和決策能力。正因為自己黨性修養方面的學習不夠深入,世界觀、人生觀、價值觀的改造還不夠徹底,所以在業務工作中,尤其對政績觀和科學的發展觀與實際工作結合過程中的理解和運用還存在一些不足之處。歸根到底,還是政治水平不高,理論根底不厚,在廉政建設上才反映出宏觀的洞察力和敏銳性較差,出現考慮問題的高度不夠,全局觀依然欠缺的現象。
(二)沒有處理好“工作”與“學習”的關系。學習好,才能工作好;工作好,才能反過來增強自己的學習積極性。磨刀不誤砍柴工,學習,不會影響工作,只會促進工作。自己沒有把政治理論作為一名領導干部提高素質的第一需要來認真對待,放松了理論學習和思想改造,不能完全掌握科學理論的精神實質和科學體系。在客觀上強調公安工作忙、壓力大和事務性工作較多,缺乏持之以恒自覺的學習精神,特別是當工作與學習發生矛盾時,往往認為學習是“軟指標”,可以往后推一推。對于與工作相關的業務知識,有時學習主動性不足,認為自己眼前這些工作,不學習也夠用。不學習的結果,使廉潔自律這根弦時繃時松,沒有真正把政治理論特別是廉政建設理論提到平時的學習日程。
(三)沒有處理好“指導”與“實踐”的關系。重指導,輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題,認為每一項工作都有下面的同志去做,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐考察研究。同時,在工作安排上,強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上,沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。沒有把《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》,變成自己工作上的指路明燈。
(一)強學習,加強理論學習,提高政治理論水平和工作能力,增強拒腐防變的能力,努力適應新形勢下交通管理工作的需要。在以后工作中,堅持把理論學習擺在重要位置,按照計劃學、主動學、干中學的方式,用理論指導實踐,用實踐檢驗理論,缺少什么補什么,有針對性地加強政治業務學習。一是抓好政治理論學習。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以總書記“三句話”總要求為指引,深入貫徹落實科學發展觀,認真學習孟建柱部長以及公安部領導、省廳領導的重要講話精神,進一步夯實理論基礎,指導具體實踐,提高分析解決問題的能力,提高駕馭復雜局勢的能力。二是加強業務知識學習,有針對性地進行化交通管理業務理論知識研究,重點學習有關交通法律法規,以及公安部、省公安廳和總隊一系列交通管理文件精神。三是加強信息化交通管理經驗和專業技術知識學習。通過學習全國各地現代化交通管理及科技強警的先進經驗、先進裝備、先進系統以及好的做法,進一步拓寬視野,并結合支隊實際,學以致用,創造性地開展工作。四是加強廉潔勤政學習。認真學習中國共產黨《黨內監督條例》、《黨內紀律處分條例》、中紀委、省委、省政府、公安部、廳、總隊一系列關于黨風廉政建設的規定和要求,牢記“兩個務必”,不斷加強黨性修養,時刻警醒自己,永葆清正廉潔的政治本色。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統,正確對待地位、名利、權力,在思想上筑起反腐廉政的長城,自覺執行廉潔自律的各項規定,真正做到清清白白做官,老老實實做人,踏踏實實做事。
(二)塑形象,堅持嚴于律己廉潔從政,自覺接受社會群眾監督。作為交警部隊領導,我應注意從思想源頭上下功夫,堅決做端正黨風、端正路風的帶頭人。按照“《廉政準則》中的要求,做到頭腦清醒,政治堅定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴格按照規定和制度辦事。一是在實際工作中,我始終按照工作權限和工作程序履行職責,不講無原則的話,不辦無原則的事,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇地做好各項工作,始終堅持公平公正原則,公平辦事,公正做人。二是堅持嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面,不搞大吃大喝和相互請吃,不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。
(三)重服務,認真貫徹從嚴治黨的要求,扎實搞好黨風廉政建設?!肮?,廉生威”,一年來,本人在以身作則執行廉潔從政規定的基礎上,對分管的口線加強管理和監督,努力使全體干警牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,真正為人民群眾辦實事,辦好事。對工作中出現的廉政方面的新問題、新情況,積極制訂新對策,有效防止腐敗現象和不正之風的滋生蔓延,進一步密切黨群、警民關系。
以上是自查自糾分析材料,請黨組織審閱并檢查指導我的行動。
按照我局開展自查自糾的相關要求,通過深入的學習有關文件和法律法規等規章制度,結合自己近十幾年來的實際情況,個人對照活動要求,從思想作風、工作作風和生活作風等方面進行了自查自糾。
(1)在生活作風方面,基本上能做到勤儉節約,反對鋪張浪費,但節約計劃性不強,總認為每月都有工資,花完還發,沒有很好地發揚勤儉節約的優良傳統。
(2)黨員的模范帶頭作用發揮的還不夠,全心全意為人民服務的思想樹立的還不夠好,放松了對自己世界觀的改造。
(3)艱苦奮斗的精神有待加強。工作上還有“蹲、守、靠”的思想,有時會放松了學習和自我深造的時間。
在思想上對政治學習認識不夠,平時雖按時參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考。
(1)樹立刻苦的學習精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發展,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。
(2)在不違反原則的前提下,要克服急躁情緒,注意工作方法,要設身處地地為群眾著想,要堅持原則和靈活性的有機統一,要有足夠的耐心做說服工作,富有人情味。
(3)嚴格執行廉潔自律各項規定,做干凈于事的的模范。堅定廉潔信念,牢記廉潔、文明執法是隊伍的生命線,牢固確立人民授權為人民的觀念,堅持做到公正執法,清蒸廉潔,不以權、以崗謀私。虛心聽取群眾意見,自覺接受權力機關和社會各界的監督。
(4)樹立開拓創新的精神,永葆工作中的蓬勃生機與活力。我們的事業是在不斷開拓創新的過程中發展和前進的,這是保證我們在思想上和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想與新方案,拿出新舉措,才能開創工作新局面。
(5)樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,堅持黨的事業第一,堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業甘愿奉獻畢生精力,保持思想和道德的純潔性。
(6)加強自我改造,提高綜合素質。目前對我而言,還是要加強業務學習,同時要加強文化藝術修養,使自己更全面地發展提高創造力和審美能力,培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風范。
。
根據××××的學習要求我認真學習等中央領導同志關于力戒“為官不為”的相關講話精神。深入落實中央八項規定和省市區委有關要求,切實防止和糾正黨員干部“為官不為”的傾向。通過查找,在思想和工作方面,仍然存在一定的問題。
一是安于現狀,進取意識不強。個人思想上總是認為不求無功但求無過,對工作現狀和取得成績,感到滿足缺乏積極向上的進取意識,認為就是再努力也不會有更大的進步,也不會工作成績上有更大的突破,工作的熱情不高,總是滿足于完成既定的工作和任務。有些工作限于被動落實上級工作安排,沒有內化為自身的思想行動。特別在執法工作中,在一些問題和工作上思前慮后,畏首畏尾,怕傷和氣,沒有很好地將壓力轉化為工作動力,導致工作不敢擔當,得過且過,避重就輕。
二是貪圖安適,放松了吃苦耐勞作風的鍛煉。努力工作、艱苦奮斗的意識有所淡薄,滋長了享樂思想,就導致工作上有了惰性,工作上不思進取,追求安逸了,受了點苦、受了點累就有情緒,艱苦工作干得少了,吃苦耐勞的作風下降了,工作不敢大膽負責,沒有一抓到底的決心,干工作不愿意較真。對××違反政策打擦邊球的違反規定的行為,沒有堅決制止和做耐心細致的思想工作,認為只要點到了說到了,他不聽是他的問題,他就是這樣也出不了大問題,多一事不如少一事,大事化了,小事化無。
三是開拓創新意識不強。對領導安排的各項工作,在工作中有時會習慣性的按傳統思想考慮,憑喜好、興趣、特長來選擇性的考慮工作方式方法。在執法稽查方法上,有時急躁冒進,問題抓得不實,分析不細,問題談的多,整改的措施和方法談的少,未做到稽查和服務的有機結合,創新意識和創新能力需要加強。
四是干工作缺乏持之以恒的態度和信心。在到礦檢查時,指導基層解決問題和困難的思想和辦法還不太多,在日常工作中存在重布置、輕檢查現象,沒有達到檢查的預期效果。面對相對穩定的安全生產態勢,思想上有不同程度的松懈、麻痹,工作作風不實。如,到×××檢查調研少;到×××調研多,到其他××調研少;深入××下一線少;××檢查流于形式多,解決實際問題少;肯定成績多,分析問題少。
今后的努力方向和改進措施。
一是要敢于擔當,認真履行職責,在法規政策允許的范圍內,把工作壓力轉化為工作動力,迎難而上,堅持敬業奉獻,勇于開拓進取,克服精神懈怠和封閉保守思想,不等不靠,積極主動,為為基層解憂、解難。
二是放松了吃苦耐勞作風的鍛煉:牢固樹立群眾觀念,執行黨的群眾路線。經常深入基層,經常和基層一線的干部職工交流,掌握群眾思想實情和工作動態,虛心向基層群眾學習經驗和工作方法。真心實意服務群眾,真心真意在實踐中不斷學習和提升。要認真調查分析基層在安全管理和其他工作中存在的問題,及時提出解決的問題和辦法;綜合分析安全生產中的矛盾,善于分析總結提高,分析總結問題后面的根源,增強工作的主動性和積極性,積極主動的發現問題,解決問題,化解矛盾。
三是加強理論和專業學習,通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏感性和政治鑒別力,進一步強化黨性修養,更加堅定理想信念。牢固樹立科學的人生觀、價值觀、權力觀、道德觀。切實轉別工作作風,在抓工作、抓落實上下工夫,做到工作標準要嚴,自我要求要高,查找問題要細,整改措施要實。
四是堅持發揚艱苦奮斗精神,提高自身修養。時時刻刻做到自查、自警、自省、自勵,加強道德修養,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣。
以上是我這次學習活動所查找的問題及采取的措施。在下一步的工作中,我將嚴格按照×××要求,認真學習習總書記關于力戒“為官不為”的相關講話精神,自覺抵制“為官不為”傾向,做好本職工作。
“自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱!
按照組織的安排,近期我參加了機關干部作風整頓建設活動。認真學習了中央、省、市關于開展作風整頓的重要精神,使我深刻地認識到,加強領導干部作風建設是新時期黨對領導干部的必然要求,也是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的客觀需要,更是堅持科學發展、構建和諧社會,樹立我市教育形象的需要。對照五查五看,檢查自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的情況,現自查總結如下:
一、明確方向,努力整改針對存在的問題,我將以這次干部作風整頓建設活動為契機,認真對照五查五看,切實解決為*、開拓、務實、清廉的問題,認真履職盡責,不斷提高自身素質。(一)加強學習,提高自身素質。加強學習,努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展、在行動上符合工作的規范、在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。我將繼續認真學習黨的理論創新成果,加強對科學發展觀和和諧社會理論的學習研究,把握精神實質,樹立正確的政治立場、觀點和方法,提高理論政策素養、思想政治水平和政治敏銳性,不斷增強政治鑒別力。做到在精學、深學上下功夫,堅持在常學常用上做文章,努力把科學理論轉化為指導工作的思路和方法,轉化為抓落實的實踐,增強工作的原則性、系統性和預見性。同時,堅持做到把提高理論修養同思想修養緊密結合起來,注意用理論指導自己解決世界觀、人生觀、價值觀方面的問題,適應經濟社會多樣化所帶來的新情況、新問題,以此不斷充實和提高自己,以提高工作水平和工作能力。(二)牢記宗旨,轉變工作作風。一是認真開展調查研究,把調查研究作為工作的重要組成部分,不管工作多忙,都要抽出一定的時間深入基層學校,了解情況、發現問題、及時總結,尤其是對我區學校的基本建設要花大力氣、下深水做好科學合理的全面論證,以更好地督促指導工作的開展。堅持在調查中研究,在研究中再調查,在求知、真知、深知上下苦功夫。二是時刻牢記黨的宗旨。真正把群眾擁護*、贊成不贊成,作為一切工作的出發點和落腳點,作為衡量各項工作業績優劣、事業成敗的一把尺子。多為群眾、教師、學生著想,多關心干部的工作與生活,多為群眾、教師、學生辦實事、辦好事。
二、對照要求,檢查不足思想方面:能夠時刻牢記全心全意為人*服務的宗旨,始終保持政治上的堅定和思想上的純潔,時刻警醒自己要保持昂揚的精神和良好的工作作風。但是,從更高的標準和更嚴的要求上看,還是存在思想不夠解放、沒有用高標準要求自己、滿足于不落后就行等問題。學習方面:能夠做到認真學習、深刻領會省、市、區領導關于干部作風整頓建設活動工作會議精神,并把精神轉化為動力用于指導工作。但是,從更高的標準和更嚴的要求上看,主觀上還是存在沒有認真研讀專業和系統的理論知識,尤其是沒有隨著分管工作的變動及時、系統地深讀細研相關的知識,認為只要按上級領導的要求去做,干好自己的本職工作就行了,因此學習上沒有達到預期的理想效果。工作方面:工作中能夠做到求真務實、勤奮努力。但是,從更高的標準和更嚴的要求上看,還是存在領導安排的才做的思想,缺乏工作上的主動性和與非分管科室間的進一步協調與溝通。服務方面:能夠把全心全意為人*服務的宗旨落實到具體的工作中,緊緊圍繞為*、開拓、務實、清廉的要求,切實做到用心想事、用心謀事、用心干事。對領導尊重,對同事坦誠,無論對上對下、對內對外,都做到了尊重、理解、真誠。紀律方面:按照這次領導干部作風整頓建設活動和先進性教育的要求,做到了廉潔、自律、開拓、進取、務實地工作,能夠自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,弘揚正氣,培養高尚的情趣,永葆共產黨員的先進性。
三、學會科*籌,合理安排,既對重點工作加強指導,多投入精力,又要學會彈鋼琴,兼顧其它工作,防止顧此失彼。
四、要強化前瞻意識、一流意識。要多站在有利于堅持科學發展、構建和諧社會,有利于進一步提升我市教育形象,有利于促進學校、教師、學生持續健康發展,有利于滿足社會、群眾日益增長的教育文化需求的角度來思考、謀劃今天的工作。(三)嚴于律己,保持清正廉潔。嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規章制度,對違背黨性原則、違背黨的紀律的事情要堅決制止,防微杜漸,警鐘長鳴。講黨性、講原則、講紀律,處處事事時時嚴格要求自己,時刻自重、自省、自警、自勵,切實做到抗得住*,耐得住清貧,管得住小節。在今后的工作中,我將繼續按照開展領導干部作風整頓建設活動的要求,堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,全面落實科學發展觀,發揚黨的光榮傳統和優良作風,保持振奮的精神和良好的作風,把思想和行動統一到中央和省、市委的部署上來,全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設,努力提高工作水平,真心實意為人*群眾做好事、辦實事,以實際行動樹立人*公仆的良好形象,真正做到永懷愛*之心,常辦利*之事,恪守為*之責。
給“不在狀態”者“當頭棒喝”?!靶问街髁x、官僚主義等問題,必須下大氣力解決。全黨必須警醒起來。不良會風,無疑是形式主義、官僚主義的一大表現,改革會風文風不是件小事?!鳖I導干部開會“躺平玩手機”,此事并非孤例,類似情況各地都有,且相當普遍。究其原因主要是源于自身的庸懶散慢和近年來各級以視頻形式不斷層層擴大會議召開范圍,導致基層會議太多、太長、太乏味所致。但不論主觀還是客觀原因,作為領導干部都不應該隨意在會議期間“不在狀態”。會風會紀問題看似小事,卻著實體現干部隊伍的精神面貌和工作作風?!安辉跔顟B”者不僅不辦事、辦不成事,甚至還會壞事?!吨袊伯a黨問責條例》明確指出要堅持“失責必問、問責必嚴”,只有給“不在狀態”者來一記當頭棒喝,以問責倒逼領導干部明責知責、履責盡責,才能提高為民服務的能力,讓干部成為群眾的“親人”。
自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來,通過認真學習,發現自己還有許多方面存在不足,需認真加以改進和提高?,F就對照市委作風建設活動要求,從思想上、工作上、學習上進行了自查。
一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高,學習的內容較淺,學習的范圍較窄,系統性、專業性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表現在:一方面,學習的自覺性不強。沒改變那種要我學為我要學的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業務學習,而對其他學習的主動性不夠;另一方面,學習的鉆勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,全面貫徹;第三,學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。
二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠,往往只管自己職責以內的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看見其它同志工作中存在的問題,因礙于面子或是認為不該自己管,也就沒有主動提出來幫助改正,而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。
三是處理問題理論聯系實不夠。盡管我也經常學習,但學習的深度不夠。我經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發展的、聯系的、辨證的眼光看待和處理問題。
一是平時疏于學習。在知識結構日新月異的今天,不學習,就要落伍。以往我總認為,只要能把本質工作干好,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中,我認為只要能干好本職工作就行了,而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞,讀讀書本,偏重于時事了解,而對于馬列主義、思想、鄧小平理論的學習不夠,致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握,對于自己所學的東西,也沒有認真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠,對于學習制度堅持不夠,老愛犯三分鐘熱情的毛病,這一不良習慣致使學習收效不大。
二是思維局限,認識落后。思維局限,認識落后,進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事,工作不出錯,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三是群眾觀念弱化。我們的一切出發點應著眼于廣大人民群眾,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由于我們工作經常直接與企業職工接觸的機會多,與他們之間的交流較多,看到群眾的疾苦多,聽到群眾的呼聲多,漸漸地麻木了、習以為常了,群眾觀念弱化,為人民服務的意識弱化。
正直做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。
今后,我將以這次活動為契機,繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范,努力把自己的各項工作做好,取得成效。
隨著機關作風整頓活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:
一是加強理論學習,提高政治素質。全面認真系統地學習黨的方針政策,思想、鄧小平理論、三個代表和科學發展觀的重要思想,認真學習黨的有關政策和省委十屆九次全會以發市委五屆十一次全會精神,在工作和學習中牢記共產黨員的六條基本要求,按照合格共產黨員的標準要求自己,時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻。
二是進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規律性;善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。
三是加強自身建設,提高服務能力。通過學習,牢固樹立共產主義的理想信念,緊跟不斷發展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領導決策出謀劃策,獻智獻力;時刻遵守各項規章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。
根據××××的學習要求我認真學習等中央領導同志關于力戒“為官不為”的相關講話精神。深入落實中央八項規定和省市區委有關要求,切實防止和糾正黨員干部“為官不為”的傾向。通過查找,在思想和工作方面,仍然存在一定的問題。
一是安于現狀,進取意識不強。個人思想上總是認為不求無功但求無過,對工作現狀和取得成績,感到滿足缺乏積極向上的進取意識,認為就是再努力也不會有更大的進步,也不會工作成績上有更大的突破,工作的熱情不高,總是滿足于完成既定的工作和任務。有些工作限于被動落實上級工作安排,沒有內化為自身的思想行動。特別在執法工作中,在一些問題和工作上思前慮后,畏首畏尾,怕傷和氣,沒有很好地將壓力轉化為工作動力,導致工作不敢擔當,得過且過,避重就輕。
二是貪圖安適,放松了吃苦耐勞作風的鍛煉。努力工作、艱苦奮斗的意識有所淡薄,滋長了享樂思想,就導致工作上有了惰性,工作上不思進取,追求安逸了,受了點苦、受了點累就有情緒,艱苦工作干得少了,吃苦耐勞的作風下降了,工作不敢大膽負責,沒有一抓到底的決心,干工作不愿意較真。對××違反政策打擦邊球的違反規定的行為,沒有堅決制止和做耐心細致的思想工作,認為只要點到了說到了,他不聽是他的問題,他就是這樣也出不了大問題,多一事不如少一事,大事化了,小事化無。
三是開拓創新意識不強。對領導安排的各項工作,在工作中有時會習慣性的按傳統思想考慮,憑喜好、興趣、特長來選擇性的考慮工作方式方法。在執法稽查方法上,有時急躁冒進,問題抓得不實,分析不細,問題談的多,整改的措施和方法談的少,未做到稽查和服務的有機結合,創新意識和創新能力需要加強。
四是干工作缺乏持之以恒的態度和信心。在到礦檢查時,指導基層解決問題和困難的思想和辦法還不太多,在日常工作中存在重布置、輕檢查現象,沒有達到檢查的預期效果。面對相對穩定的安全生產態勢,思想上有不同程度的松懈、麻痹,工作作風不實。如,到×××檢查調研少;到×××調研多,到其他××調研少;深入××下一線少;××檢查流于形式多,解決實際問題少;肯定成績多,分析問題少。
今后的努力方向和改進措施。
一是要敢于擔當,認真履行職責,在法規政策允許的范圍內,把工作壓力轉化為工作動力,迎難而上,堅持敬業奉獻,勇于開拓進取,克服精神懈怠和封閉保守思想,不等不靠,積極主動,為為基層解憂、解難。
二是放松了吃苦耐勞作風的鍛煉:牢固樹立群眾觀念,執行黨的群眾路線。經常深入基層,經常和基層一線的干部職工交流,掌握群眾思想實情和工作動態,虛心向基層群眾學習經驗和工作方法。真心實意服務群眾,真心真意在實踐中不斷學習和提升。要認真調查分析基層在安全管理和其他工作中存在的問題,及時提出解決的問題和辦法;綜合分析安全生產中的矛盾,善于分析總結提高,分析總結問題后面的根源,增強工作的主動性和積極性,積極主動的發現問題,解決問題,化解矛盾。
三是加強理論和專業學習,通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏感性和政治鑒別力,進一步強化黨性修養,更加堅定理想信念。牢固樹立科學的人生觀、價值觀、權力觀、道德觀。切實轉別工作作風,在抓工作、抓落實上下工夫,做到工作標準要嚴,自我要求要高,查找問題要細,整改措施要實。
四是堅持發揚艱苦奮斗精神,提高自身修養。時時刻刻做到自查、自警、自省、自勵,加強道德修養,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣。
以上是我這次學習活動所查找的問題及采取的措施。在下一步的工作中,我將嚴格按照×××要求,認真學習習總書記關于力戒“為官不為”的相關講話精神,自覺抵制“為官不為”傾向,做好本職工作。
按照我局開展自查自糾的相關要求,通過深入的學習有關文件和法律法規等規章制度,結合自己近十幾年來的實際情況,個人對照活動要求,從思想作風、工作作風和生活作風等方面進行了自查自糾。
(1)在生活作風方面,基本上能做到勤儉節約,反對鋪張浪費,但節約計劃性不強,總認為每月都有工資,花完還發,沒有很好地發揚勤儉節約的優良傳統。
(2)黨員的模范帶頭作用發揮的還不夠,全心全意為人民服務的思想樹立的還不夠好,放松了對自己世界觀的改造。
(3)艱苦奮斗的精神有待加強。工作上還有“蹲、守、靠”的思想,有時會放松了學習和自我深造的時間。
在思想上對政治學習認識不夠,平時雖按時參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考。
(1)樹立刻苦的學習精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發展,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。
(2)在不違反原則的前提下,要克服急躁情緒,注意工作方法,要設身處地地為群眾著想,要堅持原則和靈活性的有機統一,要有足夠的耐心做說服工作,富有人情味。
(3)嚴格執行廉潔自律各項規定,做干凈于事的的模范。堅定廉潔信念,牢記廉潔、文明執法是隊伍的生命線,牢固確立人民授權為人民的觀念,堅持做到公正執法,清蒸廉潔,不以權、以崗謀私。虛心聽取群眾意見,自覺接受權力機關和社會各界的監督。
(4)樹立開拓創新的精神,永葆工作中的蓬勃生機與活力。我們的事業是在不斷開拓創新的過程中發展和前進的,這是保證我們在思想上和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想與新方案,拿出新舉措,才能開創工作新局面。
(5)樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,堅持黨的事業第一,堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業甘愿奉獻畢生精力,保持思想和道德的純潔性。
(6)加強自我改造,提高綜合素質。目前對我而言,還是要加強業務學習,同時要加強文化藝術修養,使自己更全面地發展提高創造力和審美能力,培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風范。
按照我局開展自查自糾的相關要求,通過深入的學習有關文件和法律法規等規章制度,結合自己近十幾年來的實際情況,個人對照活動要求,從思想作風、工作作風和生活作風等方面進行了自查自糾。
(1)在生活作風方面,基本上能做到勤儉節約,反對鋪張浪費,但節約計劃性不強,總認為每月都有工資,花完還發,沒有很好地發揚勤儉節約的優良傳統。
(2)黨員的模范帶頭作用發揮的還不夠,全心全意為人民服務的思想樹立的還不夠好,放松了對自己世界觀的改造。
(3)艱苦奮斗的精神有待加強。工作上還有“蹲、守、靠”的思想,有時會放松了學習和自我深造的時間。
在思想上對政治學習認識不夠,平時雖按時參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考。
(1)樹立刻苦的學習精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發展,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。
(2)在不違反原則的前提下,要克服急躁情緒,注意工作方法,要設身處地地為群眾著想,要堅持原則和靈活性的有機統一,要有足夠的耐心做說服工作,富有人情味。
(3)嚴格執行廉潔自律各項規定,做干凈于事的的模范。堅定廉潔信念,牢記廉潔、文明執法是隊伍的生命線,牢固確立人民授權為人民的觀念,堅持做到公正執法,清蒸廉潔,不以權、以崗謀私。虛心聽取群眾意見,自覺接受權力機關和社會各界的監督。
(4)樹立開拓創新的精神,永葆工作中的蓬勃生機與活力。我們的事業是在不斷開拓創新的過程中發展和前進的,這是保證我們在思想上和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想與新方案,拿出新舉措,才能開創工作新局面。
(5)樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,堅持黨的事業第一,堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業甘愿奉獻畢生精力,保持思想和道德的純潔性。
(6)加強自我改造,提高綜合素質。目前對我而言,還是要加強業務學習,同時要加強文化藝術修養,使自己更全面地發展提高創造力和審美能力,培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風范。
尊敬的上級領導:
20xx年,本人在組織的培養、關懷和支持下,從科級干部到副縣級領導干部,從財政部門到審計部門,實現了工作崗位和職位的較大變化,思想觀念有了提升,理想信念更加堅定。為了認真總結過去,扎實做好今后的工作,按照地委關于領導干部年度考核的要求,現將本人20xx年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下:
當前,在全地區干部群眾上下一心、群策群力,認真落實國家和自治區大開放、大開發、大建設政策,努力推進地區跨躍式發展和長治久安的新時期、新形勢下,作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部,只有不斷加強學習,切實解放思想,轉變觀念,才能進一步堅定政治方向和立場,明晰理想信念,明確奮斗目標,緊跟時代步伐,履職盡責,不辜負組織和人民的期望。
一年來,本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發展觀武裝頭腦,堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,堅決貫徹執行黨的方針、政策,堅決執行地委、行署的決議、決定,堅決維護祖國統一和民族團結,旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動,自覺的投身于地區跨越式發展和長治久安。
立黨為公,執政為民,全心全意為人民服務,是我們黨永葆青春的根本保證,也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來,本人認真遵守黨章,嚴格執行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求,嚴格要求自己,樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,常戒非分之想;耐得住清貧,守得住寂寞,不行偏袒之事,不圖非分之財,始終做到自重、自省、自警、自勵,保持良好操守;遵守原則,秉公辦事,以身作則,嚴以律己;要求下級做的,自己首先做到,要求下級不做的,自己堅決不做;堅持做老實人,說老實話,辦老實事;堅持真誠待人,正直處世。
一年來,本人在工作中注重培養分析問題和解決問題的能力,注重提高管理、組織、決策、執行能力;對工作中出現的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法,分析、研究、解決;大膽創新工作思路,不斷增強創新能力,采取靈活多樣的工作方式,推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創精神,充分調動大家的工作積極性和主動性,增強凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作質量和效率。
民主集中制原則是黨的根本組織原則,也是保證班子團結,形成堅強的領導核心,增強班子凝聚力、戰斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則,按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排,執行黨組決定,堅決維護班子的團結;按照工作分工,全力協助、配合、支持局長、書記工作,努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報,一般事務和屬自己職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子,當好配角,做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則,大膽開展工作,與班子成員加強溝通、密切協作,堅持做到互相配合不爭權,相互信任不猜疑,相互支持不拆臺,相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識,落實工作責任制,堅持原則,嚴格管理,嚴謹細致,勤奮敬業。
在日常工作中,認真聽取基層單位和有關科室意見,誠懇接受組織和群眾的監督批評,堅持批評與自我批評,虛心向同志們學習,堅持嚴以律己,寬以待人;在原則問題上講真理,不講面子,在一些非原則的小事上講風格,求同存異,互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責,對別人的過失不耿耿于懷,對下屬努力做到在生活上多關心,在感情上多交流,努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。
作為一名履職時間不久的領導干部,本人感到存在下列不足:
1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面,與實際工作的需要,與新形勢、新任務的需要,存在著明顯差距,在新的一年,要努力改善。
2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業務學習方面,還不深入、不透徹、不全面,必須強化學習,盡快提高,以適應新崗位工作的需要。
突然之間,“躺平”一詞火爆網絡,成為近期最火的網絡流行語,也引起廣泛的討論,不乏各路大咖上陣參與討論。追究突然火爆的根源,貌似是貼吧里一位“躺平學大師”的一個帖子——《躺平即是正義》,帖子的內容如下:
其實,雖然“躺平”一詞是最近出現的,但是“躺平”思想由來已久,如喪文化、佛系文化、道系文化,還有日本的低欲望社會,深圳的三和大神等等,差不多都是同樣一種生活哲學:放棄拼命工作攢錢焦慮傷身的生活,主動低欲望地生活。
“躺平”的火爆不是無緣無故的,主要還是因為“躺平學”契合了現在的一種社會群體情緒,即社會高度內卷,階層不斷固化,努力與奮斗越來越看不到希望。
目前的社會現實就是,技術暫無重大突破,每個人只能在存量里爭取更大份額,導致社會嚴重內卷化??梢哉f,萬物皆卷,房價飆升,工作996,高昂的教育、醫療、生活成本,階層不斷固化導致向上流動越來越難……底層人民努力奮斗的作用越來越小,就像有人說的,現在貶值最嚴重的不是人民幣,而是底層人民的努力。
下面一則廣為流傳的打油詩就是這種絕望情緒的體現:人生打工一場空,不如躺平更輕松。壽命短短幾十年,能有幾人會成功?我曾奮斗搏浮名,西裝革履有憧憬。勞心勞力多年后,忙得一身窮與病。如今看破夢也醒,人生歸宿是躺平。所以,“躺平”才能得到如此多的人的共鳴。
我認為,“躺平”更多的是一種調侃,是高壓力下的一種自我解壓,真正實踐的人并不多。就像很多人向往農村的田園生活,但是真正選擇這種生活方式的很少一樣。
并且,大部分所謂的“躺平”不是不努力,而是努力無望之后絕望的反抗,他們需要的是社會的一種理解與感同身受,而不是居高臨下的指責,這也是為什么大家都反感一些官媒、名人對“躺平”的批判。
當然,肯定也有一些真正的“躺平”一族,如上面提到的深圳三和大神,任何一個群體,總會有那么小比例的異類,符合概率論的常識,并不奇怪。
不管怎樣,“躺平”并不可取,因為我們都有責任在身,還是要努力奮斗?!案F則獨善其身”,我們要負起對自己的責任,對家人的責任。雖然社會內卷,階級固化,“躺平”只會讓我們變好的概率成為零,奮斗總會讓變好的概率大于零,幸福都是奮斗出來的。
“達則兼濟天下”,往大了說,青年們更該有向上的追求,盡自己一生的所能,為國家、為民族、為人類做出自己的貢獻。為什么袁隆平的逝世會引起萬人的敬仰與緬懷,還不是袁隆平對國家對人民的巨大貢獻。人生一世,能為社會做出一點貢獻,為社會更美好盡一份力,也算不虛此生了。
一定要奮斗,但永遠要記住,健康是一切的基礎,工作的目的是為了讓生活更好,不要忘了為什么工作,為什么奮斗,不能本末倒置。
。
尊敬的上級領導:
一年來,我認真學習,扎實工作,嚴格自律,全面落實黨風廉政建設責任制,思想、工作等各方面都有了新的進步?,F將有關情況報告如下:
始終把學習作為提高自身素質和駕馭能力、領導水平的第一需要,在認真遵守縣委中心組理論學習和周一集中學習制度的同時,堅持擠時間自學,深入系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十九大精神。
按照中央和省、市、縣委關于開展黨風廉政建設和反腐工作的總體部署,與時俱進,開拓創新,強化措施,狠抓落實,開創了反腐倡廉工作的新局面。
(一)堅持以人為本,切實解決損害群眾利益的突出問題。堅持把實現、維護和發展人民群眾的根本利益作為黨風廉政建設的出發點和落腳點,切實解決損害群眾利益的突出問題。
(二)強化組織協調,全面落實黨風廉政建設責任制。把落實黨風廉政建設責任制作為反腐倡廉工作的總抓手,突出責任落實,狠抓三個環節,注重工作實效,形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責落實黨風廉政建設責任制的良好局面。
一是抓學習,提高隊伍素質。適應形勢任務發展需要,大力加強單位“一把手”科學發展觀的學習,積極組織干部職工認真學習兩個《條例》,學習業務知識、現代管理知識及計算機、英語等基礎知識,促進部門工作上水平,努力培養“學習型”干部,建設“學習型”、“創新型”機關。
二是抓團結,凝聚班子合力。要求部門、單位認真執行民主集中制原則,凡重大決策、重要事情,都通過班子集體研究決定。對一些涉及面大的重要決策,注意聽取干部職工的意見和建議,增強工作的透明度。正確處理好民主與集中的關系,注意充分調動班子每個成員的積極性,議事能力和決策水平不斷提高。
三是抓紀律,規范工作要求。各部門、單位切實加強內部管理,提高各項工作的科學化、制度化、規范化水平。加強財務、車輛、接待、通訊費用等方面的管理,達到了從儉辦事、杜絕浪費、節省開支、廉潔勤政的目的。
堅持自重、自省、自警、自勵,在工作、生活等各個方面都嚴格要求自己,時時處處以身作則,為同志們作表率。紀律上,帶頭執行中央“四大紀律八項要求”、領導干部廉潔自律“五個不許”等廉潔從政的各項規定,凡是要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己堅決不做。
生活上,牢記“兩個務必”,帶頭發揚艱苦奮斗優良作風,自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想的侵蝕,公務接待、公務用車、通訊工具嚴格執行規定標準,堅持勤儉節約,不搞攀比。
工作上,堅持原則,秉公辦事,帶頭管住管好親屬、子女及身邊工作人員,經常對他們進行思想教育,提出嚴格要求,不搞特殊化,不利用自己的職權和影響謀取私利;堅決抵制執紀執法活動中存在的打招呼、說情等不正之風,以實際行動支持執法機關的工作,維護司法公正。從不干預和插手工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動,以實際行動,樹立了良好形象。
自檢報告是單位或部門在一定時間內對某項工作執行中存在的問題進行自檢的報告樣式。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
尊敬的上級領導:
20xx年,本人在組織的培養、關懷和支持下,從科級干部到副縣級領導干部,從財政部門到審計部門,實現了工作崗位和職位的較大變化,思想觀念有了提升,理想信念更加堅定。為了認真總結過去,扎實做好今后的工作,按照地委關于領導干部年度考核的要求,現將本人20xx年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下:
當前,在全地區干部群眾上下一心、群策群力,認真落實國家和自治區大開放、大開發、大建設政策,努力推進地區跨躍式發展和長治久安的新時期、新形勢下,作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部,只有不斷加強學習,切實解放思想,轉變觀念,才能進一步堅定政治方向和立場,明晰理想信念,明確奮斗目標,緊跟時代步伐,履職盡責,不辜負組織和人民的期望。
一年來,本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發展觀武裝頭腦,堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,堅決貫徹執行黨的方針、政策,堅決執行地委、行署的決議、決定,堅決維護祖國統一和民族團結,旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動,自覺的投身于地區跨越式發展和長治久安。
立黨為公,執政為民,全心全意為人民服務,是我們黨永葆青春的根本保證,也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來,本人認真遵守黨章,嚴格執行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求,嚴格要求自己,樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,常戒非分之想;耐得住清貧,守得住寂寞,不行偏袒之事,不圖非分之財,始終做到自重、自省、自警、自勵,保持良好操守;遵守原則,秉公辦事,以身作則,嚴以律己;要求下級做的,自己首先做到,要求下級不做的,自己堅決不做;堅持做老實人,說老實話,辦老實事;堅持真誠待人,正直處世。
一年來,本人在工作中注重培養分析問題和解決問題的能力,注重提高管理、組織、決策、執行能力;對工作中出現的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法,分析、研究、解決;大膽創新工作思路,不斷增強創新能力,采取靈活多樣的工作方式,推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創精神,充分調動大家的工作積極性和主動性,增強凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作質量和效率。
民主集中制原則是黨的根本組織原則,也是保證班子團結,形成堅強的領導核心,增強班子凝聚力、戰斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則,按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排,執行黨組決定,堅決維護班子的團結;按照工作分工,全力協助、配合、支持局長、書記工作,努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報,一般事務和屬自己職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子,當好配角,做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則,大膽開展工作,與班子成員加強溝通、密切協作,堅持做到互相配合不爭權,相互信任不猜疑,相互支持不拆臺,相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識,落實工作責任制,堅持原則,嚴格管理,嚴謹細致,勤奮敬業。
在日常工作中,認真聽取基層單位和有關科室意見,誠懇接受組織和群眾的監督批評,堅持批評與自我批評,虛心向同志們學習,堅持嚴以律己,寬以待人;在原則問題上講真理,不講面子,在一些非原則的小事上講風格,求同存異,互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責,對別人的過失不耿耿于懷,對下屬努力做到在生活上多關心,在感情上多交流,努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。
作為一名履職時間不久的領導干部,本人感到存在下列不足:
1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面,與實際工作的需要,與新形勢、新任務的需要,存在著明顯差距,在新的一年,要努力改善。
2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業務學習方面,還不深入、不透徹、不全面,必須強化學習,盡快提高,以適應新崗位工作的需要。
根據××××的學習要求我認真學習等中央領導同志關于力戒“為官不為”的相關講話精神。深入落實中央八項規定和省市區委有關要求,切實防止和糾正黨員干部“為官不為”的傾向。通過查找,在思想和工作方面,仍然存在一定的問題。
一是安于現狀,進取意識不強。個人思想上總是認為不求無功但求無過,對工作現狀和取得成績,感到滿足缺乏積極向上的進取意識,認為就是再努力也不會有更大的進步,也不會工作成績上有更大的突破,工作的熱情不高,總是滿足于完成既定的工作和任務。有些工作限于被動落實上級工作安排,沒有內化為自身的思想行動。特別在執法工作中,在一些問題和工作上思前慮后,畏首畏尾,怕傷和氣,沒有很好地將壓力轉化為工作動力,導致工作不敢擔當,得過且過,避重就輕。
二是貪圖安適,放松了吃苦耐勞作風的鍛煉。努力工作、艱苦奮斗的意識有所淡薄,滋長了享樂思想,就導致工作上有了惰性,工作上不思進取,追求安逸了,受了點苦、受了點累就有情緒,艱苦工作干得少了,吃苦耐勞的作風下降了,工作不敢大膽負責,沒有一抓到底的決心,干工作不愿意較真。對××違反政策打擦邊球的違反規定的行為,沒有堅決制止和做耐心細致的思想工作,認為只要點到了說到了,他不聽是他的問題,他就是這樣也出不了大問題,多一事不如少一事,大事化了,小事化無。
三是開拓創新意識不強。對領導安排的各項工作,在工作中有時會習慣性的按傳統思想考慮,憑喜好、興趣、特長來選擇性的考慮工作方式方法。在執法稽查方法上,有時急躁冒進,問題抓得不實,分析不細,問題談的多,整改的措施和方法談的少,未做到稽查和服務的有機結合,創新意識和創新能力需要加強。
四是干工作缺乏持之以恒的態度和信心。在到礦檢查時,指導基層解決問題和困難的思想和辦法還不太多,在日常工作中存在重布置、輕檢查現象,沒有達到檢查的預期效果。面對相對穩定的安全生產態勢,思想上有不同程度的松懈、麻痹,工作作風不實。如,到×××檢查調研少;到×××調研多,到其他××調研少;深入××下一線少;××檢查流于形式多,解決實際問題少;肯定成績多,分析問題少。
今后的努力方向和改進措施。
一是要敢于擔當,認真履行職責,在法規政策允許的范圍內,把工作壓力轉化為工作動力,迎難而上,堅持敬業奉獻,勇于開拓進取,克服精神懈怠和封閉保守思想,不等不靠,積極主動,為為基層解憂、解難。
二是放松了吃苦耐勞作風的鍛煉:牢固樹立群眾觀念,執行黨的群眾路線。經常深入基層,經常和基層一線的干部職工交流,掌握群眾思想實情和工作動態,虛心向基層群眾學習經驗和工作方法。真心實意服務群眾,真心真意在實踐中不斷學習和提升。要認真調查分析基層在安全管理和其他工作中存在的問題,及時提出解決的問題和辦法;綜合分析安全生產中的矛盾,善于分析總結提高,分析總結問題后面的根源,增強工作的主動性和積極性,積極主動的發現問題,解決問題,化解矛盾。
三是加強理論和專業學習,通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏感性和政治鑒別力,進一步強化黨性修養,更加堅定理想信念。牢固樹立科學的人生觀、價值觀、權力觀、道德觀。切實轉別工作作風,在抓工作、抓落實上下工夫,做到工作標準要嚴,自我要求要高,查找問題要細,整改措施要實。
四是堅持發揚艱苦奮斗精神,提高自身修養。時時刻刻做到自查、自警、自省、自勵,加強道德修養,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣。
以上是我這次學習活動所查找的問題及采取的措施。在下一步的工作中,我將嚴格按照×××要求,認真學習習總書記關于力戒“為官不為”的相關講話精神,自覺抵制“為官不為”傾向,做好本職工作。
根據市紀委、市委組織部專題民主生活會的要求,結合市開展的學習實踐科學發展觀活動,以“保增長、惠民生、促和諧,我為西郊發展作貢獻”為主題,認真排查本人在貫徹落實科學發展觀,發展西郊經濟等方面存在突出問題和不足,主要表現在:
一、發展經濟意識不強。思想不夠解放,做工作瞻前顧后,缺乏闖勁,片面認為自己分工分線工作主要抓管理、黨風廉政建設和意識形態方面,不直接抓某一方面經濟工作,導致了對一些經濟工作缺乏了解,主動參與經濟建設的意識不強,忽視了抓黨建黨風廉政建設與經濟工作之間的聯系,抓黨建、黨風廉政建設與抓經濟建設并不矛盾,黨建、經監、穩定工作是經濟工作的基礎,關系到一個地方的經濟發展和社會穩定,責任重大。
二、本職工作業務知識學習不夠深入。新形勢下對自己分管的工作提出新的更高的要求,原先一些知識和工作方法遠不適應時代的要求,對一些理論學習只局限于就文章學習文章,缺乏深刻的理解,理論學習與具體工作實際結合得少,對一些問題缺乏理性思考,由于缺乏深度學習、思考,導致看問題處理問題的能力和水平不高。
三、工作作風不夠扎實。平時工作缺乏主動性,有些工作有拖拉現象,找客觀理由多,工作節奏不快,平時忙于開會、迎來送往多,到基層調查研究少,坐辦公室。交待工作先滿足于會議,布置工作多,檢查落實少,對一些工作只求過得去,不求過得硬。
四、精神狀態疲軟,銳意進取心有所減弱。本人自認為在副鎮職崗位也有十個年頭了,橫向比、縱向比認為組織不關心,出現了精神狀態疲軟,銳意進取心有所減弱,只要盡最大努力做好自己本職工作就行,工作缺乏創造性和沖勁,但實際上自己的工作按上級組織的要求存在差距。
五、廉潔自律方面??傮w來說,本人能按照黨紀條規來規范自己的言行,按制定的制度執行,從不越權,盡最大努力做好自己本職工作,不利于西郊經濟建設的話不說,不利于西郊經濟建設的事不做,始終保持清醒的頭腦,保持一顆平常心,但在現實生活中,也有一些細節不注意,例如有時接受一些單位的宴請等等。
今后努力的方向針對自己存在不足,今后工作中一是更加注重學習,不斷改造自己有世界觀,進一步解放思想;二是注重調查研究,對任何事件要深入基層調查研究充分征求各方面意見和建議,不斷提高自己的履職能力;三是勤于思考,對待工作要深層次思考;四是注重督促落實;五是嚴于律已,勤政廉政。
按照我局開展自查自糾的相關要求,通過深入的學習有關文件和法律法規等規章制度,結合自己近十幾年來的實際情況,個人對照活動要求,從思想作風、工作作風和生活作風等方面進行了自查自糾。
按照我局開展自查自糾的相關要求,通過深入的學習有關文件和法律法規等規章制度,結合自己近十幾年來的實際情況,個人對照活動要求,從思想作風、工作作風和生活作風等方面進行了自查自糾。
(1)在生活作風方面,基本上能做到勤儉節約,反對鋪張浪費,但節約計劃性不強,總認為每月都有工資,花完還發,沒有很好地發揚勤儉節約的優良傳統。
(2)黨員的模范帶頭作用發揮的還不夠,全心全意為人民服務的思想樹立的還不夠好,放松了對自己世界觀的改造。
(3)艱苦奮斗的精神有待加強。工作上還有“蹲、守、靠”的思想,有時會放松了學習和自我深造的時間。
在思想上對政治學習認識不夠,平時雖按時參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考。
(1)樹立刻苦的學習精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發展,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。
(2)在不違反原則的前提下,要克服急躁情緒,注意工作方法,要設身處地地為群眾著想,要堅持原則和靈活性的有機統一,要有足夠的耐心做說服工作,富有人情味。
(3)嚴格執行廉潔自律各項規定,做干凈于事的的模范。堅定廉潔信念,牢記廉潔、文明執法是隊伍的生命線,牢固確立人民授權為人民的觀念,堅持做到公正執法,清蒸廉潔,不以權、以崗謀私。虛心聽取群眾意見,自覺接受權力機關和社會各界的監督。
(4)樹立開拓創新的精神,永葆工作中的蓬勃生機與活力。我們的事業是在不斷開拓創新的過程中發展和前進的,這是保證我們在思想上和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想與新方案,拿出新舉措,才能開創工作新局面。
(5)樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,堅持黨的事業第一,堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業甘愿奉獻畢生精力,保持思想和道德的純潔性。
(6)加強自我改造,提高綜合素質。目前對我而言,還是要加強業務學習,同時要加強文化藝術修養,使自己更全面地發展提高創造力和審美能力,培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風范。
近日,《咬文嚼字》編輯部發布了“2021年度十大流行語”,“躺平”一詞入列其中。今年以來,我們已經與“躺平”打過太多照面,更是有不少針對“躺平”干部的評論文章在各級媒體發表。大部分文章把“躺平干部”定義為懶官庸官,這其實多多少少有些泛化了“躺平”原意。
如果將鏡頭聚焦到“躺平”本意,我們或許會觀察到不一樣的“躺平”干部。這些干部以年輕人為主,他們的“躺平”不是不作為、不是懶作為,而是面對不適環境帶來熱情下降的同時,所做出的自嘲與壓力排解。對此,當更全面地理解“躺平干部”,為其架設好信號接收器、奮斗調頻器、理想共振器,進一步讀懂躺平信號、優化干事軌道、激發內生動力,使躺平干部與國家發展“同頻共振”。
架設信號“接收器”,讀懂躺平信號。其實許多自嘲“躺平”的年輕干部,并未真正“躺平”,他們的“躺平”更多是面對工作壓力與內卷競爭時,自我負面情緒的排解,是調節自身、適應環境的表現;他們也并未相信“躺平”就能贏,反而,大部分嘴上說著“躺平”,行動盡心盡力;而更多的時候,“躺平”僅是為了養精蓄銳,是經歷匆匆忙碌后,跳出“事務主義”的心靈休憩。對于這類年輕干部來說,“躺平”不是“投降”。因此,我們“宜疏不宜堵”,要架起信號“接收器”,讀懂躺平信號。態度不能過于苛刻、過度生硬,要用心理解,多給他們一點寬容,在積極引導的過程中,思考環境因素,主動圍繞干部管理等方面來考慮解決對策。
安裝奮斗“調頻器”,優化干事軌道。對于“自嘲式躺平干部”來說,“躺平”背后折射出的也是一種疲憊,是努力生活與追求進步過程中遭遇瓶頸、碰到問題后的一時無奈、一聲嘆息。對此,不應將其簡化為脆弱、懶惰。要為“躺平”現象開對“方子”,就不能僅僅從讓干部“不能躺、不敢躺”等硬性制度方面入手,而是要圍繞“疲憊”這個原因深入分析,安好奮斗“調頻器”,為年輕干部優化干事軌道。要避免“鞭打快?!薄爸貕盒屡!钡炔缓侠淼墓ぷ靼才?,不能讓過重的擔子壓垮了年輕人干事的肩膀;要牢固樹立“能者上、庸者下”“唯才是舉,公平公正”的用人導向,設置合理預期,讓實干者實惠、吃苦者吃香,使年輕干部干事有奔頭,心里不疲憊。用好理想“共振器”,激發內生動力。盡管,“自嘲式躺平干部”的產生有諸多外在原因,但究其內里,迷茫才是他們內心深處的真實呼聲。因為迷茫,理想信念不夠堅定,在遭遇困難險阻時,便沒有了迎難而上的勇氣;因為迷茫,人生目標不夠明確,在經歷人生選擇時,便缺少了一往無前的篤定?!叭艘坏┯辛司褡非?,就有了克服困難、超越自我的勇氣和力量?!睂Υ?,應當更加重視干部思想建設,用好理想“共振器”,激發其內生動力。要多去了解年輕人的愛好、習慣,通過創新媒介、優化形式,結合黨史學習教育等,把“填鴨式”的說教型講授變為啟發性的互動式學習、思考式接受,讓年輕干部主動學、喜歡學、高效學,使之越學越信、越信越學,做到學信互促、學干互促。
給“不在狀態”者“當頭棒喝”?!靶问街髁x、官僚主義等問題,必須下大氣力解決。全黨必須警醒起來。不良會風,無疑是形式主義、官僚主義的一大表現,改革會風文風不是件小事?!鳖I導干部開會“躺平玩手機”,此事并非孤例,類似情況各地都有,且相當普遍。究其原因主要是源于自身的庸懶散慢和近年來各級以視頻形式不斷層層擴大會議召開范圍,導致基層會議太多、太長、太乏味所致。但不論主觀還是客觀原因,作為領導干部都不應該隨意在會議期間“不在狀態”。會風會紀問題看似小事,卻著實體現干部隊伍的精神面貌和工作作風?!安辉跔顟B”者不僅不辦事、辦不成事,甚至還會壞事?!吨袊伯a黨問責條例》明確指出要堅持“失責必問、問責必嚴”,只有給“不在狀態”者來一記當頭棒喝,以問責倒逼領導干部明責知責、履責盡責,才能提高為民服務的能力,讓干部成為群眾的“親人”。
按照組織的安排,近期我參加了機關干部作風整頓建設活動。認真學習了中央、省、市關于開展作風整頓的重要精神,使我深刻地認識到,加強領導干部作風建設是新時期黨對領導干部的必然要求,也是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的客觀需要,更是堅持科學發展、構建和諧社會,樹立我市教育形象的需要。對照五查五看,檢查自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的情況,現自查總結如下:
一、明確方向,努力整改針對存在的問題,我將以這次干部作風整頓建設活動為契機,認真對照五查五看,切實解決為*、開拓、務實、清廉的問題,認真履職盡責,不斷提高自身素質。(一)加強學習,提高自身素質。加強學習,努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展、在行動上符合工作的規范、在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。我將繼續認真學習黨的理論創新成果,加強對科學發展觀和和諧社會理論的學習研究,把握精神實質,樹立正確的政治立場、觀點和方法,提高理論政策素養、思想政治水平和政治敏銳性,不斷增強政治鑒別力。做到在精學、深學上下功夫,堅持在常學常用上做文章,努力把科學理論轉化為指導工作的思路和方法,轉化為抓落實的實踐,增強工作的原則性、系統性和預見性。同時,堅持做到把提高理論修養同思想修養緊密結合起來,注意用理論指導自己解決世界觀、人生觀、價值觀方面的問題,適應經濟社會多樣化所帶來的新情況、新問題,以此不斷充實和提高自己,以提高工作水平和工作能力。(二)牢記宗旨,轉變工作作風。一是認真開展調查研究,把調查研究作為工作的重要組成部分,不管工作多忙,都要抽出一定的時間深入基層學校,了解情況、發現問題、及時總結,尤其是對我區學校的基本建設要花大力氣、下深水做好科學合理的全面論證,以更好地督促指導工作的開展。堅持在調查中研究,在研究中再調查,在求知、真知、深知上下苦功夫。二是時刻牢記黨的宗旨。真正把群眾擁護*、贊成不贊成,作為一切工作的出發點和落腳點,作為衡量各項工作業績優劣、事業成敗的一把尺子。多為群眾、教師、學生著想,多關心干部的工作與生活,多為群眾、教師、學生辦實事、辦好事。
二、對照要求,檢查不足思想方面:能夠時刻牢記全心全意為人*服務的宗旨,始終保持政治上的堅定和思想上的純潔,時刻警醒自己要保持昂揚的精神和良好的工作作風。但是,從更高的標準和更嚴的要求上看,還是存在思想不夠解放、沒有用高標準要求自己、滿足于不落后就行等問題。學習方面:能夠做到認真學習、深刻領會省、市、區領導關于干部作風整頓建設活動工作會議精神,并把精神轉化為動力用于指導工作。但是,從更高的標準和更嚴的要求上看,主觀上還是存在沒有認真研讀專業和系統的理論知識,尤其是沒有隨著分管工作的變動及時、系統地深讀細研相關的知識,認為只要按上級領導的要求去做,干好自己的本職工作就行了,因此學習上沒有達到預期的理想效果。工作方面:工作中能夠做到求真務實、勤奮努力。但是,從更高的標準和更嚴的要求上看,還是存在領導安排的才做的思想,缺乏工作上的主動性和與非分管科室間的進一步協調與溝通。服務方面:能夠把全心全意為人*服務的宗旨落實到具體的工作中,緊緊圍繞為*、開拓、務實、清廉的要求,切實做到用心想事、用心謀事、用心干事。對領導尊重,對同事坦誠,無論對上對下、對內對外,都做到了尊重、理解、真誠。紀律方面:按照這次領導干部作風整頓建設活動和先進性教育的要求,做到了廉潔、自律、開拓、進取、務實地工作,能夠自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,弘揚正氣,培養高尚的情趣,永葆共產黨員的先進性。
三、學會科*籌,合理安排,既對重點工作加強指導,多投入精力,又要學會彈鋼琴,兼顧其它工作,防止顧此失彼。
四、要強化前瞻意識、一流意識。要多站在有利于堅持科學發展、構建和諧社會,有利于進一步提升我市教育形象,有利于促進學校、教師、學生持續健康發展,有利于滿足社會、群眾日益增長的教育文化需求的角度來思考、謀劃今天的工作。(三)嚴于律己,保持清正廉潔。嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規章制度,對違背黨性原則、違背黨的紀律的事情要堅決制止,防微杜漸,警鐘長鳴。講黨性、講原則、講紀律,處處事事時時嚴格要求自己,時刻自重、自省、自警、自勵,切實做到抗得住*,耐得住清貧,管得住小節。在今后的工作中,我將繼續按照開展領導干部作風整頓建設活動的要求,堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,全面落實科學發展觀,發揚黨的光榮傳統和優良作風,保持振奮的精神和良好的作風,把思想和行動統一到中央和省、市委的部署上來,全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設,努力提高工作水平,真心實意為人*群眾做好事、辦實事,以實際行動樹立人*公仆的良好形象,真正做到永懷愛*之心,常辦利*之事,恪守為*之責。
按照我局開展自查自糾的相關要求,通過深入的學習有關文件和法律法規等規章制度,結合自己近十幾年來的實際情況,個人對照活動要求,從思想作風、工作作風和生活作風等方面進行了自查自糾。
(1)在生活作風方面,基本上能做到勤儉節約,反對鋪張浪費,但節約計劃性不強,總認為每月都有工資,花完還發,沒有很好地發揚勤儉節約的優良傳統。
(2)黨員的模范帶頭作用發揮的還不夠,全心全意為人民服務的思想樹立的還不夠好,放松了對自己世界觀的改造。
(3)艱苦奮斗的精神有待加強。工作上還有“蹲、守、靠”的思想,有時會放松了學習和自我深造的時間。
在思想上對政治學習認識不夠,平時雖按時參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考。
(1)樹立刻苦的學習精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發展,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。
(2)在不違反原則的前提下,要克服急躁情緒,注意工作方法,要設身處地地為群眾著想,要堅持原則和靈活性的有機統一,要有足夠的耐心做說服工作,富有人情味。
(3)嚴格執行廉潔自律各項規定,做干凈于事的的模范。堅定廉潔信念,牢記廉潔、文明執法是隊伍的生命線,牢固確立人民授權為人民的觀念,堅持做到公正執法,清蒸廉潔,不以權、以崗謀私。虛心聽取群眾意見,自覺接受權力機關和社會各界的監督。
(4)樹立開拓創新的精神,永葆工作中的蓬勃生機與活力。我們的事業是在不斷開拓創新的過程中發展和前進的,這是保證我們在思想上和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想與新方案,拿出新舉措,才能開創工作新局面。
(5)樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,堅持黨的事業第一,堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業甘愿奉獻畢生精力,保持思想和道德的純潔性。
(6)加強自我改造,提高綜合素質。目前對我而言,還是要加強業務學習,同時要加強文化藝術修養,使自己更全面地發展提高創造力和審美能力,培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風范。
尊敬的上級領導:
一年來,我認真學習,扎實工作,嚴格自律,全面落實黨風廉政建設責任制,思想、工作等各方面都有了新的進步?,F將有關情況報告如下:
始終把學習作為提高自身素質和駕馭能力、領導水平的第一需要,在認真遵守縣委中心組理論學習和周一集中學習制度的同時,堅持擠時間自學,深入系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十九大精神。
按照中央和省、市、縣委關于開展黨風廉政建設和反腐工作的總體部署,與時俱進,開拓創新,強化措施,狠抓落實,開創了反腐倡廉工作的新局面。
(一)堅持以人為本,切實解決損害群眾利益的突出問題。堅持把實現、維護和發展人民群眾的根本利益作為黨風廉政建設的出發點和落腳點,切實解決損害群眾利益的突出問題。
(二)強化組織協調,全面落實黨風廉政建設責任制。把落實黨風廉政建設責任制作為反腐倡廉工作的總抓手,突出責任落實,狠抓三個環節,注重工作實效,形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責落實黨風廉政建設責任制的良好局面。
一是抓學習,提高隊伍素質。適應形勢任務發展需要,大力加強單位“一把手”科學發展觀的學習,積極組織干部職工認真學習兩個《條例》,學習業務知識、現代管理知識及計算機、英語等基礎知識,促進部門工作上水平,努力培養“學習型”干部,建設“學習型”、“創新型”機關。
二是抓團結,凝聚班子合力。要求部門、單位認真執行民主集中制原則,凡重大決策、重要事情,都通過班子集體研究決定。對一些涉及面大的重要決策,注意聽取干部職工的意見和建議,增強工作的透明度。正確處理好民主與集中的關系,注意充分調動班子每個成員的積極性,議事能力和決策水平不斷提高。
三是抓紀律,規范工作要求。各部門、單位切實加強內部管理,提高各項工作的科學化、制度化、規范化水平。加強財務、車輛、接待、通訊費用等方面的管理,達到了從儉辦事、杜絕浪費、節省開支、廉潔勤政的目的。
堅持自重、自省、自警、自勵,在工作、生活等各個方面都嚴格要求自己,時時處處以身作則,為同志們作表率。紀律上,帶頭執行中央“四大紀律八項要求”、領導干部廉潔自律“五個不許”等廉潔從政的各項規定,凡是要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己堅決不做。
生活上,牢記“兩個務必”,帶頭發揚艱苦奮斗優良作風,自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想的侵蝕,公務接待、公務用車、通訊工具嚴格執行規定標準,堅持勤儉節約,不搞攀比。
工作上,堅持原則,秉公辦事,帶頭管住管好親屬、子女及身邊工作人員,經常對他們進行思想教育,提出嚴格要求,不搞特殊化,不利用自己的職權和影響謀取私利;堅決抵制執紀執法活動中存在的打招呼、說情等不正之風,以實際行動支持執法機關的工作,維護司法公正。從不干預和插手工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動,以實際行動,樹立了良好形象。
突然之間,“躺平”一詞火爆網絡,成為近期最火的網絡流行語,也引起廣泛的討論,不乏各路大咖上陣參與討論。追究突然火爆的根源,貌似是貼吧里一位“躺平學大師”的一個帖子——《躺平即是正義》,帖子的內容如下:
其實,雖然“躺平”一詞是最近出現的,但是“躺平”思想由來已久,如喪文化、佛系文化、道系文化,還有日本的低欲望社會,深圳的三和大神等等,差不多都是同樣一種生活哲學:放棄拼命工作攢錢焦慮傷身的生活,主動低欲望地生活。
“躺平”的火爆不是無緣無故的,主要還是因為“躺平學”契合了現在的一種社會群體情緒,即社會高度內卷,階層不斷固化,努力與奮斗越來越看不到希望。
目前的社會現實就是,技術暫無重大突破,每個人只能在存量里爭取更大份額,導致社會嚴重內卷化??梢哉f,萬物皆卷,房價飆升,工作996,高昂的教育、醫療、生活成本,階層不斷固化導致向上流動越來越難……底層人民努力奮斗的作用越來越小,就像有人說的,現在貶值最嚴重的不是人民幣,而是底層人民的努力。
下面一則廣為流傳的打油詩就是這種絕望情緒的體現:人生打工一場空,不如躺平更輕松。壽命短短幾十年,能有幾人會成功?我曾奮斗搏浮名,西裝革履有憧憬。勞心勞力多年后,忙得一身窮與病。如今看破夢也醒,人生歸宿是躺平。所以,“躺平”才能得到如此多的人的共鳴。
我認為,“躺平”更多的是一種調侃,是高壓力下的一種自我解壓,真正實踐的人并不多。就像很多人向往農村的田園生活,但是真正選擇這種生活方式的很少一樣。
并且,大部分所謂的“躺平”不是不努力,而是努力無望之后絕望的反抗,他們需要的是社會的一種理解與感同身受,而不是居高臨下的指責,這也是為什么大家都反感一些官媒、名人對“躺平”的批判。
當然,肯定也有一些真正的“躺平”一族,如上面提到的深圳三和大神,任何一個群體,總會有那么小比例的異類,符合概率論的常識,并不奇怪。
不管怎樣,“躺平”并不可取,因為我們都有責任在身,還是要努力奮斗?!案F則獨善其身”,我們要負起對自己的責任,對家人的責任。雖然社會內卷,階級固化,“躺平”只會讓我們變好的概率成為零,奮斗總會讓變好的概率大于零,幸福都是奮斗出來的。
“達則兼濟天下”,往大了說,青年們更該有向上的追求,盡自己一生的所能,為國家、為民族、為人類做出自己的貢獻。為什么袁隆平的逝世會引起萬人的敬仰與緬懷,還不是袁隆平對國家對人民的巨大貢獻。人生一世,能為社會做出一點貢獻,為社會更美好盡一份力,也算不虛此生了。
一定要奮斗,但永遠要記住,健康是一切的基礎,工作的目的是為了讓生活更好,不要忘了為什么工作,為什么奮斗,不能本末倒置。
幾年來,在廳黨委、總隊黨委的正確領導下,自己做了一些工作,發揮了一定作用。但是作為一名黨員領導干部,無論是在黨性修養上,還是在工作作風上,還存在一定的差距,思想政治素質、業務理論水平、工作領導能力還不能完全適應新形勢、新任務的發展要求,主要存在以下幾個方面不足:
(一)在政治學習方面不嚴。在學習實踐中,過于自信,認為自己在廉潔從政方面沒有任何問題,一切腐敗的東西都離自己很遠,沒有心要學習這些制度。并且由于工作繁忙等原因,疏于學習,有時候,自己不能集中精力學習,在遇到困難的地方,總是淺嘗輒止、一知半解。我認為輕視學習,往往會導致嚴重后果。會缺乏抵御腐敗病毒的免疫力,容易在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤。并且因對制度的許多規定不是很了解,容易出現違紀違法的情況。
(二)在工作作風方面不細。由于自己平時偏重于布置工作、安排工作和分配工作,而對全程工作追蹤管理和下面制度執行情況管理不夠勤,監督檢查不夠細,標準執行不夠嚴,往往容易造成“虎頭蛇尾”的情況,甚至部下出現違反規定的情況出現。嚴是愛,松是害。管理不太嚴,還是老好人不想得罪人的思想在做怪,這樣的作風下去,工作上隊伍中容易出現不按廉潔從政規定行事的現象,必須引起自己的高度警惕。
(三)在活動紀律方面不夠緊。自己參加黨組織開展的活動的態度不夠積極,尤其是近幾年,對機關黨組織的活動缺乏主動性和自覺性,對黨組織的政治學習在態度上也不夠重視,沒有按要求認真的做好有關活動筆記等,存在只要自己分管的工作做好的,別的都可以一筆帶過的思想。有時不遵守學習和會議紀律,發展下去就會變成不遵守黨的紀律和不遵守有關《廉政準則》的后果,必須防微杜漸。
對以上在學習、思想、作風、工作等方面存在的問題,分析造成的原因,盡管是多方面的,但說到底,還是在黨性觀念和黨性修養上有差距,在日常工作生活中沒有完全按照《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》去貫徹落實,去約束自己。
(一)沒有處理好“政治”與“業務”的關系。事實上,只有高度重視政治政策方面學習積累,政治政策水平提高了,才會相應提高自己業務方面的觀察判斷和決策能力。正因為自己黨性修養方面的學習不夠深入,世界觀、人生觀、價值觀的改造還不夠徹底,所以在業務工作中,尤其對政績觀和科學的發展觀與實際工作結合過程中的理解和運用還存在一些不足之處。歸根到底,還是政治水平不高,理論根底不厚,在廉政建設上才反映出宏觀的洞察力和敏銳性較差,出現考慮問題的高度不夠,全局觀依然欠缺的現象。
(二)沒有處理好“工作”與“學習”的關系。學習好,才能工作好;工作好,才能反過來增強自己的學習積極性。磨刀不誤砍柴工,學習,不會影響工作,只會促進工作。自己沒有把政治理論作為一名領導干部提高素質的第一需要來認真對待,放松了理論學習和思想改造,不能完全掌握科學理論的精神實質和科學體系。在客觀上強調公安工作忙、壓力大和事務性工作較多,缺乏持之以恒自覺的學習精神,特別是當工作與學習發生矛盾時,往往認為學習是“軟指標”,可以往后推一推。對于與工作相關的業務知識,有時學習主動性不足,認為自己眼前這些工作,不學習也夠用。不學習的結果,使廉潔自律這根弦時繃時松,沒有真正把政治理論特別是廉政建設理論提到平時的學習日程。
(三)沒有處理好“指導”與“實踐”的關系。重指導,輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題,認為每一項工作都有下面的同志去做,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐考察研究。同時,在工作安排上,強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上,沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。沒有把《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》,變成自己工作上的指路明燈。
(一)強學習,加強理論學習,提高政治理論水平和工作能力,增強拒腐防變的能力,努力適應新形勢下交通管理工作的需要。在以后工作中,堅持把理論學習擺在重要位置,按照計劃學、主動學、干中學的方式,用理論指導實踐,用實踐檢驗理論,缺少什么補什么,有針對性地加強政治業務學習。一是抓好政治理論學習。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以總書記“三句話”總要求為指引,深入貫徹落實科學發展觀,認真學習孟建柱部長以及公安部領導、省廳領導的重要講話精神,進一步夯實理論基礎,指導具體實踐,提高分析解決問題的能力,提高駕馭復雜局勢的能力。二是加強業務知識學習,有針對性地進行化交通管理業務理論知識研究,重點學習有關交通法律法規,以及公安部、省公安廳和總隊一系列交通管理文件精神。三是加強信息化交通管理經驗和專業技術知識學習。通過學習全國各地現代化交通管理及科技強警的先進經驗、先進裝備、先進系統以及好的做法,進一步拓寬視野,并結合支隊實際,學以致用,創造性地開展工作。四是加強廉潔勤政學習。認真學習中國共產黨《黨內監督條例》、《黨內紀律處分條例》、中紀委、省委、省政府、公安部、廳、總隊一系列關于黨風廉政建設的規定和要求,牢記“兩個務必”,不斷加強黨性修養,時刻警醒自己,永葆清正廉潔的政治本色。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統,正確對待地位、名利、權力,在思想上筑起反腐廉政的長城,自覺執行廉潔自律的各項規定,真正做到清清白白做官,老老實實做人,踏踏實實做事。
(二)塑形象,堅持嚴于律己廉潔從政,自覺接受社會群眾監督。作為交警部隊領導,我應注意從思想源頭上下功夫,堅決做端正黨風、端正路風的帶頭人。按照“《廉政準則》中的要求,做到頭腦清醒,政治堅定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴格按照規定和制度辦事。一是在實際工作中,我始終按照工作權限和工作程序履行職責,不講無原則的話,不辦無原則的事,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇地做好各項工作,始終堅持公平公正原則,公平辦事,公正做人。二是堅持嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面,不搞大吃大喝和相互請吃,不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。
(三)重服務,認真貫徹從嚴治黨的要求,扎實搞好黨風廉政建設?!肮?,廉生威”,一年來,本人在以身作則執行廉潔從政規定的基礎上,對分管的口線加強管理和監督,努力使全體干警牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,真正為人民群眾辦實事,辦好事。對工作中出現的廉政方面的新問題、新情況,積極制訂新對策,有效防止腐敗現象和不正之風的滋生蔓延,進一步密切黨群、警民關系。
以上是自查自糾分析材料,請黨組織審閱并檢查指導我的行動。
突然之間,“躺平”一詞火爆網絡,成為近期最火的網絡流行語,也引起廣泛的討論,不乏各路大咖上陣參與討論。追究突然火爆的根源,貌似是貼吧里一位“躺平學大師”的一個帖子——《躺平即是正義》,帖子的內容如下:
其實,雖然“躺平”一詞是最近出現的,但是“躺平”思想由來已久,如喪文化、佛系文化、道系文化,還有日本的低欲望社會,深圳的三和大神等等,差不多都是同樣一種生活哲學:放棄拼命工作攢錢焦慮傷身的生活,主動低欲望地生活。
“躺平”的火爆不是無緣無故的,主要還是因為“躺平學”契合了現在的一種社會群體情緒,即社會高度內卷,階層不斷固化,努力與奮斗越來越看不到希望。
目前的社會現實就是,技術暫無重大突破,每個人只能在存量里爭取更大份額,導致社會嚴重內卷化??梢哉f,萬物皆卷,房價飆升,工作996,高昂的教育、醫療、生活成本,階層不斷固化導致向上流動越來越難……底層人民努力奮斗的作用越來越小,就像有人說的,現在貶值最嚴重的不是人民幣,而是底層人民的努力。
下面一則廣為流傳的打油詩就是這種絕望情緒的體現:人生打工一場空,不如躺平更輕松。壽命短短幾十年,能有幾人會成功?我曾奮斗搏浮名,西裝革履有憧憬。勞心勞力多年后,忙得一身窮與病。如今看破夢也醒,人生歸宿是躺平。所以,“躺平”才能得到如此多的人的共鳴。
我認為,“躺平”更多的是一種調侃,是高壓力下的一種自我解壓,真正實踐的人并不多。就像很多人向往農村的田園生活,但是真正選擇這種生活方式的很少一樣。
并且,大部分所謂的“躺平”不是不努力,而是努力無望之后絕望的反抗,他們需要的是社會的一種理解與感同身受,而不是居高臨下的指責,這也是為什么大家都反感一些官媒、名人對“躺平”的批判。
當然,肯定也有一些真正的“躺平”一族,如上面提到的深圳三和大神,任何一個群體,總會有那么小比例的異類,符合概率論的常識,并不奇怪。
不管怎樣,“躺平”并不可取,因為我們都有責任在身,還是要努力奮斗?!案F則獨善其身”,我們要負起對自己的責任,對家人的責任。雖然社會內卷,階級固化,“躺平”只會讓我們變好的概率成為零,奮斗總會讓變好的概率大于零,幸福都是奮斗出來的。
“達則兼濟天下”,往大了說,青年們更該有向上的追求,盡自己一生的所能,為國家、為民族、為人類做出自己的貢獻。為什么袁隆平的逝世會引起萬人的敬仰與緬懷,還不是袁隆平對國家對人民的巨大貢獻。人生一世,能為社會做出一點貢獻,為社會更美好盡一份力,也算不虛此生了。
一定要奮斗,但永遠要記住,健康是一切的基礎,工作的目的是為了讓生活更好,不要忘了為什么工作,為什么奮斗,不能本末倒置。
自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來,通過認真學習,發現自己還有許多方面存在不足,需認真加以改進和提高?,F就對照市委作風建設活動要求,從思想上、工作上、學習上進行了自查。
一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高,學習的內容較淺,學習的范圍較窄,系統性、專業性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表現在:一方面,學習的自覺性不強。沒改變那種要我學為我要學的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業務學習,而對其他學習的主動性不夠;另一方面,學習的鉆勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,全面貫徹;第三,學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。
二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠,往往只管自己職責以內的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看見其它同志工作中存在的問題,因礙于面子或是認為不該自己管,也就沒有主動提出來幫助改正,而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。
三是處理問題理論聯系實不夠。盡管我也經常學習,但學習的深度不夠。我經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發展的、聯系的、辨證的眼光看待和處理問題。
一是平時疏于學習。在知識結構日新月異的今天,不學習,就要落伍。以往我總認為,只要能把本質工作干好,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中,我認為只要能干好本職工作就行了,而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞,讀讀書本,偏重于時事了解,而對于馬列主義、思想、鄧小平理論的學習不夠,致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握,對于自己所學的東西,也沒有認真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠,對于學習制度堅持不夠,老愛犯三分鐘熱情的毛病,這一不良習慣致使學習收效不大。
二是思維局限,認識落后。思維局限,認識落后,進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事,工作不出錯,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三是群眾觀念弱化。我們的一切出發點應著眼于廣大人民群眾,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由于我們工作經常直接與企業職工接觸的機會多,與他們之間的交流較多,看到群眾的疾苦多,聽到群眾的呼聲多,漸漸地麻木了、習以為常了,群眾觀念弱化,為人民服務的意識弱化。
正直做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。
今后,我將以這次活動為契機,繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范,努力把自己的各項工作做好,取得成效。
隨著機關作風整頓活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:
一是加強理論學習,提高政治素質。全面認真系統地學習黨的方針政策,思想、鄧小平理論、三個代表和科學發展觀的重要思想,認真學習黨的有關政策和省委十屆九次全會以發市委五屆十一次全會精神,在工作和學習中牢記共產黨員的六條基本要求,按照合格共產黨員的標準要求自己,時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻。
二是進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規律性;善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。
三是加強自身建設,提高服務能力。通過學習,牢固樹立共產主義的理想信念,緊跟不斷發展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領導決策出謀劃策,獻智獻力;時刻遵守各項規章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。
20xx年,本人在組織的培養、關懷和支持下,從科級干部到副縣級領導干部,從財政部門到審計部門,實現了工作崗位和職位的較大變化,思想觀念有了提升,理想信念更加堅定。為了認真總結過去,扎實做好今后的工作,按照地委關于領導干部年度考核的要求,現將本人20xx年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下:
當前,在全地區干部群眾上下一心、群策群力,認真落實國家和自治區大開放、大開發、大建設政策,努力推進地區跨躍式發展和長治久安的新時期、新形勢下,作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部,只有不斷加強學習,切實解放思想,轉變觀念,才能進一步堅定政治方向和立場,明晰理想信念,明確奮斗目標,緊跟時代步伐,履職盡責,不辜負組織和人民的期望。
一年來,本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發展觀武裝頭腦,堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,堅決貫徹執行黨的方針、政策,堅決執行地委、行署的決議、決定,堅決維護祖國統一和民族團結,旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動,自覺的投身于地區跨越式發展和長治久安。
立黨為公,執政為民,全心全意為人民服務,是我們黨永葆青春的根本保證,也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來,本人認真遵守黨章,嚴格執行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求,嚴格要求自己,樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,常戒非分之想;耐得住清貧,守得住寂寞,不行偏袒之事,不圖非分之財,始終做到自重、自省、自警、自勵,保持良好操守;遵守原則,秉公辦事,以身作則,嚴以律己;要求下級做的,自己首先做到,要求下級不做的,自己堅決不做;堅持做老實人,說老實話,辦老實事;堅持真誠待人,正直處世。
一年來,本人在工作中注重培養分析問題和解決問題的能力,注重提高管理、組織、決策、執行能力;對工作中出現的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法,分析、研究、解決;大膽創新工作思路,不斷增強創新能力,采取靈活多樣的工作方式,推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創精神,充分調動大家的工作積極性和主動性,增強凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作質量和效率。
民主集中制原則是黨的根本組織原則,也是保證班子團結,形成堅強的領導核心,增強班子凝聚力、戰斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則,按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排,執行黨組決定,堅決維護班子的團結;按照工作分工,全力協助、配合、支持局長、書記工作,努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報,一般事務和屬自己職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子,當好配角,做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則,大膽開展工作,與班子成員加強溝通、密切協作,堅持做到互相配合不爭權,相互信任不猜疑,相互支持不拆臺,相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識,落實工作責任制,堅持原則,嚴格管理,嚴謹細致,勤奮敬業。
在日常工作中,認真聽取基層單位和有關科室意見,誠懇接受組織和群眾的監督批評,堅持批評與自我批評,虛心向同志們學習,堅持嚴以律己,寬以待人;在原則問題上講真理,不講面子,在一些非原則的小事上講風格,求同存異,互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責,對別人的過失不耿耿于懷,對下屬努力做到在生活上多關心,在感情上多交流,努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。
作為一名履職時間不久的領導干部,本人感到存在下列不足:
1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面,與實際工作的需要,與新形勢、新任務的需要,存在著明顯差距,在新的一年,要努力改善。
2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業務學習方面,還不深入、不透徹、不全面,必須強化學習,盡快提高,以適應新崗位工作的需要。
按照我局開展自查自糾的相關要求,通過深入的學習有關文件和法律法規等規章制度,結合自己近十幾年來的實際情況,個人對照活動要求,從思想作風、工作作風和生活作風等方面進行了自查自糾。
(1)在生活作風方面,基本上能做到勤儉節約,反對鋪張浪費,但節約計劃性不強,總認為每月都有工資,花完還發,沒有很好地發揚勤儉節約的優良傳統。
(2)黨員的模范帶頭作用發揮的還不夠,全心全意為人民服務的思想樹立的還不夠好,放松了對自己世界觀的改造。
(3)艱苦奮斗的精神有待加強。工作上還有“蹲、守、靠”的思想,有時會放松了學習和自我深造的時間。
在思想上對政治學習認識不夠,平時雖按時參加政治學習,但思想上未引起高度的。
根據市紀委、市委組織部專題民主生活會的要求,結合市開展的學習實踐科學發展觀活動,以“保增長、惠民生、促和諧,我為西郊發展作貢獻”為主題,認真排查本人在貫徹落實科學發展觀,發展西郊經濟等方面存在突出問題和不足,主要表現在:
一、發展經濟意識不強。思想不夠解放,做工作瞻前顧后,缺乏闖勁,片面認為自己分工分線工作主要抓管理、黨風廉政建設和意識形態方面,不直接抓某一方面經濟工作,導致了對一些經濟工作缺乏了解,主動參與經濟建設的意識不強,忽視了抓黨建黨風廉政建設與經濟工作之間的聯系,抓黨建、黨風廉政建設與抓經濟建設并不矛盾,黨建、經監、穩定工作是經濟工作的基礎,關系到一個地方的經濟發展和社會穩定,責任重大。
二、本職工作業務知識學習不夠深入。新形勢下對自己分管的工作提出新的更高的要求,原先一些知識和工作方法遠不適應時代的要求,對一些理論學習只局限于就文章學習文章,缺乏深刻的理解,理論學習與具體工作實際結合得少,對一些問題缺乏理性思考,由于缺乏深度學習、思考,導致看問題處理問題的能力和水平不高。
三、工作作風不夠扎實。平時工作缺乏主動性,有些工作有拖拉現象,找客觀理由多,工作節奏不快,平時忙于開會、迎來送往多,到基層調查研究少,坐辦公室。交待工作先滿足于會議,布置工作多,檢查落實少,對一些工作只求過得去,不求過得硬。
四、精神狀態疲軟,銳意進取心有所減弱。本人自認為在副鎮職崗位也有十個年頭了,橫向比、縱向比認為組織不關心,出現了精神狀態疲軟,銳意進取心有所減弱,只要盡最大努力做好自己本職工作就行,工作缺乏創造性和沖勁,但實際上自己的工作按上級組織的要求存在差距。
五、廉潔自律方面??傮w來說,本人能按照黨紀條規來規范自己的言行,按制定的制度執行,從不越權,盡最大努力做好自己本職工作,不利于西郊經濟建設的話不說,不利于西郊經濟建設的事不做,始終保持清醒的頭腦,保持一顆平常心,但在現實生活中,也有一些細節不注意,例如有時接受一些單位的宴請等等。
三是勤于思考,對待工作要深層次思考;
四是注重督促落實;
五是嚴于律已,勤政廉政。
尊敬的上級領導:
一年來,我認真學習,扎實工作,嚴格自律,全面落實黨風廉政建設責任制,思想、工作等各方面都有了新的進步?,F將有關情況報告如下:
一、強化學習,不斷提高駕馭能力和領導水平。
始終把學習作為提高自身素質和駕馭能力、領導水平的第一需要,在認真遵守縣委中心組理論學習和周一集中學習制度的同時,堅持擠時間自學,深入系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十九大精神。
二、履職盡責,深入推進反腐倡廉工作。
按照中央和省、市、縣委關于開展黨風廉政建設和反腐工作的總體部署,與時俱進,開拓創新,強化措施,狠抓落實,開創了反腐倡廉工作的新局面。
(一)堅持以人為本,切實解決損害群眾利益的突出問題。堅持把實現、維護和發展人民群眾的根本利益作為黨風廉政建設的出發點和落腳點,切實解決損害群眾利益的突出問題。
(二)強化組織協調,全面落實黨風廉政建設責任制。把落實黨風廉政建設責任制作為反腐倡廉工作的總抓手,突出責任落實,狠抓三個環節,注重工作實效,形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責落實黨風廉政建設責任制的良好局面。
三、求真務實抓落實,分管工作再上新臺階。
一是抓學習,提高隊伍素質。適應形勢任務發展需要,大力加強單位“一把手”科學發展觀的學習,積極組織干部職工認真學習兩個《條例》,學習業務知識、現代管理知識及計算機、英語等基礎知識,促進部門工作上水平,努力培養“學習型”干部,建設“學習型”、“創新型”機關。
二是抓團結,凝聚班子合力。要求部門、單位認真執行民主集中制原則,凡重大決策、重要事情,都通過班子集體研究決定。對一些涉及面大的重要決策,注意聽取干部職工的意見和建議,增強工作的透明度。正確處理好民主與集中的關系,注意充分調動班子每個成員的積極性,議事能力和決策水平不斷提高。
三是抓紀律,規范工作要求。各部門、單位切實加強內部管理,提高各項工作的科學化、制度化、規范化水平。加強財務、車輛、接待、通訊費用等方面的管理,達到了從儉辦事、杜絕浪費、節省開支、廉潔勤政的目的。
四、嚴以律己,廉潔從政,在作風建設上作表率。
堅持自重、自省、自警、自勵,在工作、生活等各個方面都嚴格要求自己,時時處處以身作則,為同志們作表率。紀律上,帶頭執行中央“四大紀律八項要求”、領導干部廉潔自律“五個不許”等廉潔從政的各項規定,凡是要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己堅決不做。
生活上,牢記“兩個務必”,帶頭發揚艱苦奮斗優良作風,自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想的侵蝕,公務接待、公務用車、通訊工具嚴格執行規定標準,堅持勤儉節約,不搞攀比。
工作上,堅持原則,秉公辦事,帶頭管住管好親屬、子女及身邊工作人員,經常對他們進行思想教育,提出嚴格要求,不搞特殊化,不利用自己的職權和影響謀取私利;堅決抵制執紀執法活動中存在的打招呼、說情等不正之風,以實際行動支持執法機關的工作,維護司法公正。從不干預和插手工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動,以實際行動,樹立了良好形象。
給“不在狀態”者“當頭棒喝”?!靶问街髁x、官僚主義等問題,必須下大氣力解決。全黨必須警醒起來。不良會風,無疑是形式主義、官僚主義的一大表現,改革會風文風不是件小事?!鳖I導干部開會“躺平玩手機”,此事并非孤例,類似情況各地都有,且相當普遍。究其原因主要是源于自身的庸懶散慢和近年來各級以視頻形式不斷層層擴大會議召開范圍,導致基層會議太多、太長、太乏味所致。但不論主觀還是客觀原因,作為領導干部都不應該隨意在會議期間“不在狀態”。會風會紀問題看似小事,卻著實體現干部隊伍的精神面貌和工作作風?!安辉跔顟B”者不僅不辦事、辦不成事,甚至還會壞事?!吨袊伯a黨問責條例》明確指出要堅持“失責必問、問責必嚴”,只有給“不在狀態”者來一記當頭棒喝,以問責倒逼領導干部明責知責、履責盡責,才能提高為民服務的能力,讓干部成為群眾的“親人”。
自查報告是指單位或部門在一定時間內對某項工作實施中存在的問題進行自查的報告形式。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
尊敬的上級領導:
一年來,我認真學習,扎實工作,嚴格自律,全面落實黨風廉政建設責任制,思想、工作等各方面都有了新的進步?,F將有關情況報告如下:
始終把學習作為提高自身素質和駕馭能力、領導水平的第一需要,在認真遵守縣委中心組理論學習和周一集中學習制度的同時,堅持擠時間自學,深入系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十九大精神。
按照中央和省、市、縣委關于開展黨風廉政建設和反腐工作的總體部署,與時俱進,開拓創新,強化措施,狠抓落實,開創了反腐倡廉工作的新局面。
(一)堅持以人為本,切實解決損害群眾利益的突出問題。堅持把實現、維護和發展人民群眾的根本利益作為黨風廉政建設的出發點和落腳點,切實解決損害群眾利益的突出問題。
(二)強化組織協調,全面落實黨風廉政建設責任制。把落實黨風廉政建設責任制作為反腐倡廉工作的總抓手,突出責任落實,狠抓三個環節,注重工作實效,形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責落實黨風廉政建設責任制的良好局面。
一是抓學習,提高隊伍素質。適應形勢任務發展需要,大力加強單位“一把手”科學發展觀的學習,積極組織干部職工認真學習兩個《條例》,學習業務知識、現代管理知識及計算機、英語等基礎知識,促進部門工作上水平,努力培養“學習型”干部,建設“學習型”、“創新型”機關。
二是抓團結,凝聚班子合力。要求部門、單位認真執行民主集中制原則,凡重大決策、重要事情,都通過班子集體研究決定。對一些涉及面大的重要決策,注意聽取干部職工的意見和建議,增強工作的透明度。正確處理好民主與集中的關系,注意充分調動班子每個成員的積極性,議事能力和決策水平不斷提高。
三是抓紀律,規范工作要求。各部門、單位切實加強內部管理,提高各項工作的科學化、制度化、規范化水平。加強財務、車輛、接待、通訊費用等方面的管理,達到了從儉辦事、杜絕浪費、節省開支、廉潔勤政的目的。
堅持自重、自省、自警、自勵,在工作、生活等各個方面都嚴格要求自己,時時處處以身作則,為同志們作表率。紀律上,帶頭執行中央“四大紀律八項要求”、領導干部廉潔自律“五個不許”等廉潔從政的各項規定,凡是要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己堅決不做。
生活上,牢記“兩個務必”,帶頭發揚艱苦奮斗優良作風,自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想的侵蝕,公務接待、公務用車、通訊工具嚴格執行規定標準,堅持勤儉節約,不搞攀比。
工作上,堅持原則,秉公辦事,帶頭管住管好親屬、子女及身邊工作人員,經常對他們進行思想教育,提出嚴格要求,不搞特殊化,不利用自己的職權和影響謀取私利;堅決抵制執紀執法活動中存在的打招呼、說情等不正之風,以實際行動支持執法機關的工作,維護司法公正。從不干預和插手工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動,以實際行動,樹立了良好形象。
近日,《咬文嚼字》編輯部發布了“2021年度十大流行語”,“躺平”一詞入列其中。今年以來,我們已經與“躺平”打過太多照面,更是有不少針對“躺平”干部的評論文章在各級媒體發表。大部分文章把“躺平干部”定義為懶官庸官,這其實多多少少有些泛化了“躺平”原意。
如果將鏡頭聚焦到“躺平”本意,我們或許會觀察到不一樣的“躺平”干部。這些干部以年輕人為主,他們的“躺平”不是不作為、不是懶作為,而是面對不適環境帶來熱情下降的同時,所做出的自嘲與壓力排解。對此,當更全面地理解“躺平干部”,為其架設好信號接收器、奮斗調頻器、理想共振器,進一步讀懂躺平信號、優化干事軌道、激發內生動力,使躺平干部與國家發展“同頻共振”。
架設信號“接收器”,讀懂躺平信號。其實許多自嘲“躺平”的年輕干部,并未真正“躺平”,他們的“躺平”更多是面對工作壓力與內卷競爭時,自我負面情緒的排解,是調節自身、適應環境的表現;他們也并未相信“躺平”就能贏,反而,大部分嘴上說著“躺平”,行動盡心盡力;而更多的時候,“躺平”僅是為了養精蓄銳,是經歷匆匆忙碌后,跳出“事務主義”的心靈休憩。對于這類年輕干部來說,“躺平”不是“投降”。因此,我們“宜疏不宜堵”,要架起信號“接收器”,讀懂躺平信號。態度不能過于苛刻、過度生硬,要用心理解,多給他們一點寬容,在積極引導的過程中,思考環境因素,主動圍繞干部管理等方面來考慮解決對策。
安裝奮斗“調頻器”,優化干事軌道。對于“自嘲式躺平干部”來說,“躺平”背后折射出的也是一種疲憊,是努力生活與追求進步過程中遭遇瓶頸、碰到問題后的一時無奈、一聲嘆息。對此,不應將其簡化為脆弱、懶惰。要為“躺平”現象開對“方子”,就不能僅僅從讓干部“不能躺、不敢躺”等硬性制度方面入手,而是要圍繞“疲憊”這個原因深入分析,安好奮斗“調頻器”,為年輕干部優化干事軌道。要避免“鞭打快?!薄爸貕盒屡!钡炔缓侠淼墓ぷ靼才?,不能讓過重的擔子壓垮了年輕人干事的肩膀;要牢固樹立“能者上、庸者下”“唯才是舉,公平公正”的用人導向,設置合理預期,讓實干者實惠、吃苦者吃香,使年輕干部干事有奔頭,心里不疲憊。用好理想“共振器”,激發內生動力。盡管,“自嘲式躺平干部”的產生有諸多外在原因,但究其內里,迷茫才是他們內心深處的真實呼聲。因為迷茫,理想信念不夠堅定,在遭遇困難險阻時,便沒有了迎難而上的勇氣;因為迷茫,人生目標不夠明確,在經歷人生選擇時,便缺少了一往無前的篤定?!叭艘坏┯辛司褡非?,就有了克服困難、超越自我的勇氣和力量?!睂Υ?,應當更加重視干部思想建設,用好理想“共振器”,激發其內生動力。要多去了解年輕人的愛好、習慣,通過創新媒介、優化形式,結合黨史學習教育等,把“填鴨式”的說教型講授變為啟發性的互動式學習、思考式接受,讓年輕干部主動學、喜歡學、高效學,使之越學越信、越信越學,做到學信互促、學干互促。
突然之間,“躺平”一詞火爆網絡,成為近期最火的網絡流行語,也引起廣泛的討論,不乏各路大咖上陣參與討論。追究突然火爆的根源,貌似是貼吧里一位“躺平學大師”的一個帖子——《躺平即是正義》,帖子的內容如下:
其實,雖然“躺平”一詞是最近出現的,但是“躺平”思想由來已久,如喪文化、佛系文化、道系文化,還有日本的低欲望社會,深圳的三和大神等等,差不多都是同樣一種生活哲學:放棄拼命工作攢錢焦慮傷身的生活,主動低欲望地生活。
“躺平”的火爆不是無緣無故的,主要還是因為“躺平學”契合了現在的一種社會群體情緒,即社會高度內卷,階層不斷固化,努力與奮斗越來越看不到希望。
目前的社會現實就是,技術暫無重大突破,每個人只能在存量里爭取更大份額,導致社會嚴重內卷化??梢哉f,萬物皆卷,房價飆升,工作996,高昂的教育、醫療、生活成本,階層不斷固化導致向上流動越來越難……底層人民努力奮斗的作用越來越小,就像有人說的,現在貶值最嚴重的不是人民幣,而是底層人民的努力。
下面一則廣為流傳的打油詩就是這種絕望情緒的體現:人生打工一場空,不如躺平更輕松。壽命短短幾十年,能有幾人會成功?我曾奮斗搏浮名,西裝革履有憧憬。勞心勞力多年后,忙得一身窮與病。如今看破夢也醒,人生歸宿是躺平。所以,“躺平”才能得到如此多的人的共鳴。
我認為,“躺平”更多的是一種調侃,是高壓力下的一種自我解壓,真正實踐的人并不多。就像很多人向往農村的田園生活,但是真正選擇這種生活方式的很少一樣。
并且,大部分所謂的“躺平”不是不努力,而是努力無望之后絕望的反抗,他們需要的是社會的一種理解與感同身受,而不是居高臨下的指責,這也是為什么大家都反感一些官媒、名人對“躺平”的批判。
當然,肯定也有一些真正的“躺平”一族,如上面提到的深圳三和大神,任何一個群體,總會有那么小比例的異類,符合概率論的常識,并不奇怪。
不管怎樣,“躺平”并不可取,因為我們都有責任在身,還是要努力奮斗?!案F則獨善其身”,我們要負起對自己的責任,對家人的責任。雖然社會內卷,階級固化,“躺平”只會讓我們變好的概率成為零,奮斗總會讓變好的概率大于零,幸福都是奮斗出來的。
“達則兼濟天下”,往大了說,青年們更該有向上的追求,盡自己一生的所能,為國家、為民族、為人類做出自己的貢獻。為什么袁隆平的逝世會引起萬人的敬仰與緬懷,還不是袁隆平對國家對人民的巨大貢獻。人生一世,能為社會做出一點貢獻,為社會更美好盡一份力,也算不虛此生了。
一定要奮斗,但永遠要記住,健康是一切的基礎,工作的目的是為了讓生活更好,不要忘了為什么工作,為什么奮斗,不能本末倒置。
自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來,通過認真學習,發現自己還有許多方面存在不足,需認真加以改進和提高?,F就對照市委作風建設活動要求,從思想上、工作上、學習上進行了自查。
一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高,學習的內容較淺,學習的范圍較窄,系統性、專業性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表現在:一方面,學習的自覺性不強。沒改變那種要我學為我要學的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業務學習,而對其他學習的主動性不夠;另一方面,學習的鉆勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,全面貫徹;第三,學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。
二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠,往往只管自己職責以內的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看見其它同志工作中存在的問題,因礙于面子或是認為不該自己管,也就沒有主動提出來幫助改正,而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。
三是處理問題理論聯系實不夠。盡管我也經常學習,但學習的深度不夠。我經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發展的、聯系的、辨證的眼光看待和處理問題。
一是平時疏于學習。在知識結構日新月異的今天,不學習,就要落伍。以往我總認為,只要能把本質工作干好,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中,我認為只要能干好本職工作就行了,而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞,讀讀書本,偏重于時事了解,而對于馬列主義、思想、鄧小平理論的學習不夠,致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握,對于自己所學的東西,也沒有認真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠,對于學習制度堅持不夠,老愛犯三分鐘熱情的毛病,這一不良習慣致使學習收效不大。
二是思維局限,認識落后。思維局限,認識落后,進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事,工作不出錯,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三是群眾觀念弱化。我們的一切出發點應著眼于廣大人民群眾,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由于我們工作經常直接與企業職工接觸的機會多,與他們之間的交流較多,看到群眾的疾苦多,聽到群眾的呼聲多,漸漸地麻木了、習以為常了,群眾觀念弱化,為人民服務的意識弱化。
正直做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。
今后,我將以這次活動為契機,繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范,努力把自己的各項工作做好,取得成效。
隨著機關作風整頓活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:
一是加強理論學習,提高政治素質。全面認真系統地學習黨的方針政策,思想、鄧小平理論、三個代表和科學發展觀的重要思想,認真學習黨的有關政策和省委十屆九次全會以發市委五屆十一次全會精神,在工作和學習中牢記共產黨員的六條基本要求,按照合格共產黨員的標準要求自己,時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻。
二是進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規律性;善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。
三是加強自身建設,提高服務能力。通過學習,牢固樹立共產主義的理想信念,緊跟不斷發展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領導決策出謀劃策,獻智獻力;時刻遵守各項規章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。
按照我局開展自查自糾的相關要求,通過深入的學習有關文件和法律法規等規章制度,結合自己近十幾年來的實際情況,個人對照活動要求,從思想作風、工作作風和生活作風等方面進行了自查自糾。
(1)在生活作風方面,基本上能做到勤儉節約,反對鋪張浪費,但節約計劃性不強,總認為每月都有工資,花完還發,沒有很好地發揚勤儉節約的優良傳統。
(2)黨員的模范帶頭作用發揮的還不夠,全心全意為人民服務的思想樹立的還不夠好,放松了對自己世界觀的改造。
(3)艱苦奮斗的精神有待加強。工作上還有“蹲、守、靠”的思想,有時會放松了學習和自我深造的時間。
在思想上對政治學習認識不夠,平時雖按時參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考。
(1)樹立刻苦的學習精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發展,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。
(2)在不違反原則的前提下,要克服急躁情緒,注意工作方法,要設身處地地為群眾著想,要堅持原則和靈活性的有機統一,要有足夠的耐心做說服工作,富有人情味。
(3)嚴格執行廉潔自律各項規定,做干凈于事的的模范。堅定廉潔信念,牢記廉潔、文明執法是隊伍的生命線,牢固確立人民授權為人民的觀念,堅持做到公正執法,清蒸廉潔,不以權、以崗謀私。虛心聽取群眾意見,自覺接受權力機關和社會各界的監督。
(4)樹立開拓創新的精神,永葆工作中的蓬勃生機與活力。我們的事業是在不斷開拓創新的過程中發展和前進的,這是保證我們在思想上和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想與新方案,拿出新舉措,才能開創工作新局面。
(5)樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,堅持黨的事業第一,堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業甘愿奉獻畢生精力,保持思想和道德的純潔性。
(6)加強自我改造,提高綜合素質。目前對我而言,還是要加強業務學習,同時要加強文化藝術修養,使自己更全面地發展提高創造力和審美能力,培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風范。
幾年來,在廳黨委、總隊黨委的正確領導下,自己做了一些工作,發揮了一定作用。但是作為一名黨員領導干部,無論是在黨性修養上,還是在工作作風上,還存在一定的差距,思想政治素質、業務理論水平、工作領導能力還不能完全適應新形勢、新任務的發展要求,主要存在以下幾個方面不足:
(一)在政治學習方面不嚴。在學習實踐中,過于自信,認為自己在廉潔從政方面沒有任何問題,一切腐敗的東西都離自己很遠,沒有心要學習這些制度。并且由于工作繁忙等原因,疏于學習,有時候,自己不能集中精力學習,在遇到困難的地方,總是淺嘗輒止、一知半解。我認為輕視學習,往往會導致嚴重后果。會缺乏抵御腐敗病毒的免疫力,容易在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤。并且因對制度的許多規定不是很了解,容易出現違紀違法的情況。
(二)在工作作風方面不細。由于自己平時偏重于布置工作、安排工作和分配工作,而對全程工作追蹤管理和下面制度執行情況管理不夠勤,監督檢查不夠細,標準執行不夠嚴,往往容易造成“虎頭蛇尾”的情況,甚至部下出現違反規定的情況出現。嚴是愛,松是害。管理不太嚴,還是老好人不想得罪人的思想在做怪,這樣的作風下去,工作上隊伍中容易出現不按廉潔從政規定行事的現象,必須引起自己的高度警惕。
(三)在活動紀律方面不夠緊。自己參加黨組織開展的活動的態度不夠積極,尤其是近幾年,對機關黨組織的活動缺乏主動性和自覺性,對黨組織的政治學習在態度上也不夠重視,沒有按要求認真的做好有關活動筆記等,存在只要自己分管的工作做好的,別的都可以一筆帶過的思想。有時不遵守學習和會議紀律,發展下去就會變成不遵守黨的紀律和不遵守有關《廉政準則》的后果,必須防微杜漸。
對以上在學習、思想、作風、工作等方面存在的問題,分析造成的原因,盡管是多方面的,但說到底,還是在黨性觀念和黨性修養上有差距,在日常工作生活中沒有完全按照《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》去貫徹落實,去約束自己。
(一)沒有處理好“政治”與“業務”的關系。事實上,只有高度重視政治政策方面學習積累,政治政策水平提高了,才會相應提高自己業務方面的觀察判斷和決策能力。正因為自己黨性修養方面的學習不夠深入,世界觀、人生觀、價值觀的改造還不夠徹底,所以在業務工作中,尤其對政績觀和科學的發展觀與實際工作結合過程中的理解和運用還存在一些不足之處。歸根到底,還是政治水平不高,理論根底不厚,在廉政建設上才反映出宏觀的洞察力和敏銳性較差,出現考慮問題的高度不夠,全局觀依然欠缺的現象。
(二)沒有處理好“工作”與“學習”的關系。學習好,才能工作好;工作好,才能反過來增強自己的學習積極性。磨刀不誤砍柴工,學習,不會影響工作,只會促進工作。自己沒有把政治理論作為一名領導干部提高素質的第一需要來認真對待,放松了理論學習和思想改造,不能完全掌握科學理論的精神實質和科學體系。在客觀上強調公安工作忙、壓力大和事務性工作較多,缺乏持之以恒自覺的學習精神,特別是當工作與學習發生矛盾時,往往認為學習是“軟指標”,可以往后推一推。對于與工作相關的業務知識,有時學習主動性不足,認為自己眼前這些工作,不學習也夠用。不學習的結果,使廉潔自律這根弦時繃時松,沒有真正把政治理論特別是廉政建設理論提到平時的學習日程。
(三)沒有處理好“指導”與“實踐”的關系。重指導,輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題,認為每一項工作都有下面的同志去做,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐考察研究。同時,在工作安排上,強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上,沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。沒有把《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》,變成自己工作上的指路明燈。
(一)強學習,加強理論學習,提高政治理論水平和工作能力,增強拒腐防變的能力,努力適應新形勢下交通管理工作的需要。在以后工作中,堅持把理論學習擺在重要位置,按照計劃學、主動學、干中學的方式,用理論指導實踐,用實踐檢驗理論,缺少什么補什么,有針對性地加強政治業務學習。一是抓好政治理論學習。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以總書記“三句話”總要求為指引,深入貫徹落實科學發展觀,認真學習孟建柱部長以及公安部領導、省廳領導的重要講話精神,進一步夯實理論基礎,指導具體實踐,提高分析解決問題的能力,提高駕馭復雜局勢的能力。二是加強業務知識學習,有針對性地進行化交通管理業務理論知識研究,重點學習有關交通法律法規,以及公安部、省公安廳和總隊一系列交通管理文件精神。三是加強信息化交通管理經驗和專業技術知識學習。通過學習全國各地現代化交通管理及科技強警的先進經驗、先進裝備、先進系統以及好的做法,進一步拓寬視野,并結合支隊實際,學以致用,創造性地開展工作。四是加強廉潔勤政學習。認真學習中國共產黨《黨內監督條例》、《黨內紀律處分條例》、中紀委、省委、省政府、公安部、廳、總隊一系列關于黨風廉政建設的規定和要求,牢記“兩個務必”,不斷加強黨性修養,時刻警醒自己,永葆清正廉潔的政治本色。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統,正確對待地位、名利、權力,在思想上筑起反腐廉政的長城,自覺執行廉潔自律的各項規定,真正做到清清白白做官,老老實實做人,踏踏實實做事。
(二)塑形象,堅持嚴于律己廉潔從政,自覺接受社會群眾監督。作為交警部隊領導,我應注意從思想源頭上下功夫,堅決做端正黨風、端正路風的帶頭人。按照“《廉政準則》中的要求,做到頭腦清醒,政治堅定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴格按照規定和制度辦事。一是在實際工作中,我始終按照工作權限和工作程序履行職責,不講無原則的話,不辦無原則的事,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇地做好各項工作,始終堅持公平公正原則,公平辦事,公正做人。二是堅持嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面,不搞大吃大喝和相互請吃,不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。
(三)重服務,認真貫徹從嚴治黨的要求,扎實搞好黨風廉政建設?!肮?,廉生威”,一年來,本人在以身作則執行廉潔從政規定的基礎上,對分管的口線加強管理和監督,努力使全體干警牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,真正為人民群眾辦實事,辦好事。對工作中出現的廉政方面的新問題、新情況,積極制訂新對策,有效防止腐敗現象和不正之風的滋生蔓延,進一步密切黨群、警民關系。
以上是自查自糾分析材料,請黨組織審閱并檢查指導我的行動。
尊敬的上級領導:
20xx年,本人在組織的培養、關懷和支持下,從科級干部到副縣級領導干部,從財政部門到審計部門,實現了工作崗位和職位的較大變化,思想觀念有了提升,理想信念更加堅定。為了認真總結過去,扎實做好今后的工作,按照地委關于領導干部年度考核的要求,現將本人20xx年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下:
當前,在全地區干部群眾上下一心、群策群力,認真落實國家和自治區大開放、大開發、大建設政策,努力推進地區跨躍式發展和長治久安的新時期、新形勢下,作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部,只有不斷加強學習,切實解放思想,轉變觀念,才能進一步堅定政治方向和立場,明晰理想信念,明確奮斗目標,緊跟時代步伐,履職盡責,不辜負組織和人民的期望。
一年來,本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發展觀武裝頭腦,堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,堅決貫徹執行黨的方針、政策,堅決執行地委、行署的決議、決定,堅決維護祖國統一和民族團結,旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動,自覺的投身于地區跨越式發展和長治久安。
立黨為公,執政為民,全心全意為人民服務,是我們黨永葆青春的根本保證,也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來,本人認真遵守黨章,嚴格執行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求,嚴格要求自己,樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,常戒非分之想;耐得住清貧,守得住寂寞,不行偏袒之事,不圖非分之財,始終做到自重、自省、自警、自勵,保持良好操守;遵守原則,秉公辦事,以身作則,嚴以律己;要求下級做的,自己首先做到,要求下級不做的,自己堅決不做;堅持做老實人,說老實話,辦老實事;堅持真誠待人,正直處世。
一年來,本人在工作中注重培養分析問題和解決問題的能力,注重提高管理、組織、決策、執行能力;對工作中出現的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法,分析、研究、解決;大膽創新工作思路,不斷增強創新能力,采取靈活多樣的工作方式,推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創精神,充分調動大家的工作積極性和主動性,增強凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作質量和效率。
民主集中制原則是黨的根本組織原則,也是保證班子團結,形成堅強的領導核心,增強班子凝聚力、戰斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則,按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排,執行黨組決定,堅決維護班子的團結;按照工作分工,全力協助、配合、支持局長、書記工作,努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報,一般事務和屬自己職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子,當好配角,做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則,大膽開展工作,與班子成員加強溝通、密切協作,堅持做到互相配合不爭權,相互信任不猜疑,相互支持不拆臺,相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識,落實工作責任制,堅持原則,嚴格管理,嚴謹細致,勤奮敬業。
在日常工作中,認真聽取基層單位和有關科室意見,誠懇接受組織和群眾的監督批評,堅持批評與自我批評,虛心向同志們學習,堅持嚴以律己,寬以待人;在原則問題上講真理,不講面子,在一些非原則的小事上講風格,求同存異,互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責,對別人的過失不耿耿于懷,對下屬努力做到在生活上多關心,在感情上多交流,努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。
作為一名履職時間不久的領導干部,本人感到存在下列不足:
1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面,與實際工作的需要,與新形勢、新任務的需要,存在著明顯差距,在新的一年,要努力改善。
2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業務學習方面,還不深入、不透徹、不全面,必須強化學習,盡快提高,以適應新崗位工作的需要。
按照我局開展自查自糾的相關要求,通過深入的學習有關文件和法律法規等規章制度,結合自己近十幾年來的實際情況,個人對照活動要求,從思想作風、工作作風和生活作風等方面進行了自查自糾。
(1)在生活作風方面,基本上能做到勤儉節約,反對鋪張浪費,但節約計劃性不強,總認為每月都有工資,花完還發,沒有很好地發揚勤儉節約的優良傳統。
(2)黨員的模范帶頭作用發揮的還不夠,全心全意為人民服務的思想樹立的還不夠好,放松了對自己世界觀的改造。
(3)艱苦奮斗的精神有待加強。工作上還有“蹲、守、靠”的思想,有時會放松了學習和自我深造的時間。
在思想上對政治學習認識不夠,平時雖按時參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考。
(1)樹立刻苦的學習精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發展,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。
(2)在不違反原則的前提下,要克服急躁情緒,注意工作方法,要設身處地地為群眾著想,要堅持原則和靈活性的有機統一,要有足夠的耐心做說服工作,富有人情味。
(3)嚴格執行廉潔自律各項規定,做干凈于事的的模范。堅定廉潔信念,牢記廉潔、文明執法是隊伍的生命線,牢固確立人民授權為人民的觀念,堅持做到公正執法,清蒸廉潔,不以權、以崗謀私。虛心聽取群眾意見,自覺接受權力機關和社會各界的監督。
(4)樹立開拓創新的精神,永葆工作中的蓬勃生機與活力。我們的事業是在不斷開拓創新的過程中發展和前進的,這是保證我們在思想上和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想與新方案,拿出新舉措,才能開創工作新局面。
(5)樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,堅持黨的事業第一,堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業甘愿奉獻畢生精力,保持思想和道德的純潔性。
(6)加強自我改造,提高綜合素質。目前對我而言,還是要加強業務學習,同時要加強文化藝術修養,使自己更全面地發展提高創造力和審美能力,培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風范。
突然之間,“躺平”一詞火爆網絡,成為近期最火的網絡流行語,也引起廣泛的討論,不乏各路大咖上陣參與討論。追究突然火爆的根源,貌似是貼吧里一位“躺平學大師”的一個帖子——《躺平即是正義》,帖子的內容如下:
其實,雖然“躺平”一詞是最近出現的,但是“躺平”思想由來已久,如喪文化、佛系文化、道系文化,還有日本的低欲望社會,深圳的三和大神等等,差不多都是同樣一種生活哲學:放棄拼命工作攢錢焦慮傷身的生活,主動低欲望地生活。
“躺平”的火爆不是無緣無故的,主要還是因為“躺平學”契合了現在的一種社會群體情緒,即社會高度內卷,階層不斷固化,努力與奮斗越來越看不到希望。
目前的社會現實就是,技術暫無重大突破,每個人只能在存量里爭取更大份額,導致社會嚴重內卷化??梢哉f,萬物皆卷,房價飆升,工作996,高昂的教育、醫療、生活成本,階層不斷固化導致向上流動越來越難……底層人民努力奮斗的作用越來越小,就像有人說的,現在貶值最嚴重的不是人民幣,而是底層人民的努力。
下面一則廣為流傳的打油詩就是這種絕望情緒的體現:人生打工一場空,不如躺平更輕松。壽命短短幾十年,能有幾人會成功?我曾奮斗搏浮名,西裝革履有憧憬。勞心勞力多年后,忙得一身窮與病。如今看破夢也醒,人生歸宿是躺平。所以,“躺平”才能得到如此多的人的共鳴。
我認為,“躺平”更多的是一種調侃,是高壓力下的一種自我解壓,真正實踐的人并不多。就像很多人向往農村的田園生活,但是真正選擇這種生活方式的很少一樣。
并且,大部分所謂的“躺平”不是不努力,而是努力無望之后絕望的反抗,他們需要的是社會的一種理解與感同身受,而不是居高臨下的指責,這也是為什么大家都反感一些官媒、名人對“躺平”的批判。
當然,肯定也有一些真正的“躺平”一族,如上面提到的深圳三和大神,任何一個群體,總會有那么小比例的異類,符合概率論的常識,并不奇怪。
不管怎樣,“躺平”并不可取,因為我們都有責任在身,還是要努力奮斗?!案F則獨善其身”,我們要負起對自己的責任,對家人的責任。雖然社會內卷,階級固化,“躺平”只會讓我們變好的概率成為零,奮斗總會讓變好的概率大于零,幸福都是奮斗出來的。
“達則兼濟天下”,往大了說,青年們更該有向上的追求,盡自己一生的所能,為國家、為民族、為人類做出自己的貢獻。為什么袁隆平的逝世會引起萬人的敬仰與緬懷,還不是袁隆平對國家對人民的巨大貢獻。人生一世,能為社會做出一點貢獻,為社會更美好盡一份力,也算不虛此生了。
一定要奮斗,但永遠要記住,健康是一切的基礎,工作的目的是為了讓生活更好,不要忘了為什么工作,為什么奮斗,不能本末倒置。
給“不在狀態”者“當頭棒喝”?!靶问街髁x、官僚主義等問題,必須下大氣力解決。全黨必須警醒起來。不良會風,無疑是形式主義、官僚主義的一大表現,改革會風文風不是件小事?!鳖I導干部開會“躺平玩手機”,此事并非孤例,類似情況各地都有,且相當普遍。究其原因主要是源于自身的庸懶散慢和近年來各級以視頻形式不斷層層擴大會議召開范圍,導致基層會議太多、太長、太乏味所致。但不論主觀還是客觀原因,作為領導干部都不應該隨意在會議期間“不在狀態”。會風會紀問題看似小事,卻著實體現干部隊伍的精神面貌和工作作風?!安辉跔顟B”者不僅不辦事、辦不成事,甚至還會壞事?!吨袊伯a黨問責條例》明確指出要堅持“失責必問、問責必嚴”,只有給“不在狀態”者來一記當頭棒喝,以問責倒逼領導干部明責知責、履責盡責,才能提高為民服務的能力,讓干部成為群眾的“親人”。
根據××××的學習要求我認真學習等中央領導同志關于力戒“為官不為”的相關講話精神。深入落實中央八項規定和省市區委有關要求,切實防止和糾正黨員干部“為官不為”的傾向。通過查找,在思想和工作方面,仍然存在一定的問題。
一是安于現狀,進取意識不強。個人思想上總是認為不求無功但求無過,對工作現狀和取得成績,感到滿足缺乏積極向上的進取意識,認為就是再努力也不會有更大的進步,也不會工作成績上有更大的突破,工作的熱情不高,總是滿足于完成既定的工作和任務。有些工作限于被動落實上級工作安排,沒有內化為自身的思想行動。特別在執法工作中,在一些問題和工作上思前慮后,畏首畏尾,怕傷和氣,沒有很好地將壓力轉化為工作動力,導致工作不敢擔當,得過且過,避重就輕。
二是貪圖安適,放松了吃苦耐勞作風的鍛煉。努力工作、艱苦奮斗的意識有所淡薄,滋長了享樂思想,就導致工作上有了惰性,工作上不思進取,追求安逸了,受了點苦、受了點累就有情緒,艱苦工作干得少了,吃苦耐勞的作風下降了,工作不敢大膽負責,沒有一抓到底的決心,干工作不愿意較真。對××違反政策打擦邊球的違反規定的行為,沒有堅決制止和做耐心細致的思想工作,認為只要點到了說到了,他不聽是他的問題,他就是這樣也出不了大問題,多一事不如少一事,大事化了,小事化無。
三是開拓創新意識不強。對領導安排的各項工作,在工作中有時會習慣性的按傳統思想考慮,憑喜好、興趣、特長來選擇性的考慮工作方式方法。在執法稽查方法上,有時急躁冒進,問題抓得不實,分析不細,問題談的多,整改的措施和方法談的少,未做到稽查和服務的有機結合,創新意識和創新能力需要加強。
四是干工作缺乏持之以恒的態度和信心。在到礦檢查時,指導基層解決問題和困難的思想和辦法還不太多,在日常工作中存在重布置、輕檢查現象,沒有達到檢查的預期效果。面對相對穩定的安全生產態勢,思想上有不同程度的松懈、麻痹,工作作風不實。如,到×××檢查調研少;到×××調研多,到其他××調研少;深入××下一線少;××檢查流于形式多,解決實際問題少;肯定成績多,分析問題少。
今后的努力方向和改進措施。
一是要敢于擔當,認真履行職責,在法規政策允許的范圍內,把工作壓力轉化為工作動力,迎難而上,堅持敬業奉獻,勇于開拓進取,克服精神懈怠和封閉保守思想,不等不靠,積極主動,為為基層解憂、解難。
二是放松了吃苦耐勞作風的鍛煉:牢固樹立群眾觀念,執行黨的群眾路線。經常深入基層,經常和基層一線的干部職工交流,掌握群眾思想實情和工作動態,虛心向基層群眾學習經驗和工作方法。真心實意服務群眾,真心真意在實踐中不斷學習和提升。要認真調查分析基層在安全管理和其他工作中存在的問題,及時提出解決的問題和辦法;綜合分析安全生產中的矛盾,善于分析總結提高,分析總結問題后面的根源,增強工作的主動性和積極性,積極主動的發現問題,解決問題,化解矛盾。
三是加強理論和專業學習,通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏感性和政治鑒別力,進一步強化黨性修養,更加堅定理想信念。牢固樹立科學的人生觀、價值觀、權力觀、道德觀。切實轉別工作作風,在抓工作、抓落實上下工夫,做到工作標準要嚴,自我要求要高,查找問題要細,整改措施要實。
四是堅持發揚艱苦奮斗精神,提高自身修養。時時刻刻做到自查、自警、自省、自勵,加強道德修養,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣。
以上是我這次學習活動所查找的問題及采取的措施。在下一步的工作中,我將嚴格按照×××要求,認真學習習總書記關于力戒“為官不為”的相關講話精神,自覺抵制“為官不為”傾向,做好本職工作。
按照組織的安排,近期我參加了機關干部作風整頓建設活動。認真學習了中央、省、市關于開展作風整頓的重要精神,使我深刻地認識到,加強領導干部作風建設是新時期黨對領導干部的必然要求,也是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的客觀需要,更是堅持科學發展、構建和諧社會,樹立我市教育形象的需要。對照五查五看,檢查自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的情況,現自查總結如下:
一、明確方向,努力整改針對存在的問題,我將以這次干部作風整頓建設活動為契機,認真對照五查五看,切實解決為*、開拓、務實、清廉的問題,認真履職盡責,不斷提高自身素質。(一)加強學習,提高自身素質。加強學習,努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展、在行動上符合工作的規范、在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。我將繼續認真學習黨的理論創新成果,加強對科學發展觀和和諧社會理論的學習研究,把握精神實質,樹立正確的政治立場、觀點和方法,提高理論政策素養、思想政治水平和政治敏銳性,不斷增強政治鑒別力。做到在精學、深學上下功夫,堅持在常學常用上做文章,努力把科學理論轉化為指導工作的思路和方法,轉化為抓落實的實踐,增強工作的原則性、系統性和預見性。同時,堅持做到把提高理論修養同思想修養緊密結合起來,注意用理論指導自己解決世界觀、人生觀、價值觀方面的問題,適應經濟社會多樣化所帶來的新情況、新問題,以此不斷充實和提高自己,以提高工作水平和工作能力。(二)牢記宗旨,轉變工作作風。一是認真開展調查研究,把調查研究作為工作的重要組成部分,不管工作多忙,都要抽出一定的時間深入基層學校,了解情況、發現問題、及時總結,尤其是對我區學校的基本建設要花大力氣、下深水做好科學合理的全面論證,以更好地督促指導工作的開展。堅持在調查中研究,在研究中再調查,在求知、真知、深知上下苦功夫。二是時刻牢記黨的宗旨。真正把群眾擁護*、贊成不贊成,作為一切工作的出發點和落腳點,作為衡量各項工作業績優劣、事業成敗的一把尺子。多為群眾、教師、學生著想,多關心干部的工作與生活,多為群眾、教師、學生辦實事、辦好事。
二、對照要求,檢查不足思想方面:能夠時刻牢記全心全意為人*服務的宗旨,始終保持政治上的堅定和思想上的純潔,時刻警醒自己要保持昂揚的精神和良好的工作作風。但是,從更高的標準和更嚴的要求上看,還是存在思想不夠解放、沒有用高標準要求自己、滿足于不落后就行等問題。學習方面:能夠做到認真學習、深刻領會省、市、區領導關于干部作風整頓建設活動工作會議精神,并把精神轉化為動力用于指導工作。但是,從更高的標準和更嚴的要求上看,主觀上還是存在沒有認真研讀專業和系統的理論知識,尤其是沒有隨著分管工作的變動及時、系統地深讀細研相關的知識,認為只要按上級領導的要求去做,干好自己的本職工作就行了,因此學習上沒有達到預期的理想效果。工作方面:工作中能夠做到求真務實、勤奮努力。但是,從更高的標準和更嚴的要求上看,還是存在領導安排的才做的思想,缺乏工作上的主動性和與非分管科室間的進一步協調與溝通。服務方面:能夠把全心全意為人*服務的宗旨落實到具體的工作中,緊緊圍繞為*、開拓、務實、清廉的要求,切實做到用心想事、用心謀事、用心干事。對領導尊重,對同事坦誠,無論對上對下、對內對外,都做到了尊重、理解、真誠。紀律方面:按照這次領導干部作風整頓建設活動和先進性教育的要求,做到了廉潔、自律、開拓、進取、務實地工作,能夠自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,弘揚正氣,培養高尚的情趣,永葆共產黨員的先進性。
三、學會科*籌,合理安排,既對重點工作加強指導,多投入精力,又要學會彈鋼琴,兼顧其它工作,防止顧此失彼。
四、要強化前瞻意識、一流意識。要多站在有利于堅持科學發展、構建和諧社會,有利于進一步提升我市教育形象,有利于促進學校、教師、學生持續健康發展,有利于滿足社會、群眾日益增長的教育文化需求的角度來思考、謀劃今天的工作。(三)嚴于律己,保持清正廉潔。嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規章制度,對違背黨性原則、違背黨的紀律的事情要堅決制止,防微杜漸,警鐘長鳴。講黨性、講原則、講紀律,處處事事時時嚴格要求自己,時刻自重、自省、自警、自勵,切實做到抗得住*,耐得住清貧,管得住小節。在今后的工作中,我將繼續按照開展領導干部作風整頓建設活動的要求,堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,全面落實科學發展觀,發揚黨的光榮傳統和優良作風,保持振奮的精神和良好的作風,把思想和行動統一到中央和省、市委的部署上來,全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設,努力提高工作水平,真心實意為人*群眾做好事、辦實事,以實際行動樹立人*公仆的良好形象,真正做到永懷愛*之心,常辦利*之事,恪守為*之責。
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為了認真學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》文件精神,作為一名基層干部,本人就平時的工作實際認真做出了自查自糾,現將情況報告如下:
一、努力學習、適應形勢。
一是認真學習政治理論,用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦,指導各項工作。同時,認真學習黨的路線、方針、政策,將精神實質轉化為自己的自覺行動。二是認真學習業務知識。抓住種類培訓機會,努力掌握社區工作所必備的專業知識。三是虛心向同事、群眾學習,學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風。我把學到的本領運用到工作之中,改進了工作方法,提高了工作效率,為較好地履行職責打下了良好的基礎。
二、作風民主、團結協作。
團結是做好一切工作的基礎。在團結問題上,我堅持做到以下三點:一是堅持公正,工作上充分發揮大家的主觀能動性,按照工作分工,各負其責。二是認真執行民主集中制,重大問題集體研究決定。三是鼓勵大家為社區建設出謀劃策,凡是有利于社區建設的意見和建議都積極采納,并付諸實施,形成了一個團結協作的工作堡壘。
三、責任到人、勤奮工作。
在過去的`工作中,首先,我積極帶領社區工作人員盡早盡快地完成上級安排的各項工作。同時,本社區每個人分工明確,責任到人,按時按量地完成各項工作。
四、存在的問題。
在過去的工作中,雖然取得了一些成績,但是還是存在了一些不足,比如工作中領導方法有待于繼續提高,業務素質還要不斷跟進,對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求,降低了搞好黨風廉政建設和反腐朽工作的主動性。
五、整改措施及努力方向。
1、嚴格執行廉潔自律規定,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕一是加強理論學習,不斷提高自身素質。通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是不斷加強黨性修養,時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統,正確對待地位、名利、權力,在思想上筑起反腐廉政的長城,自覺執行廉潔自律的各項規定,少琢磨組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么,真正做到清清白白做官,老老實實做人,踏踏實實做事。
2、堅持廉潔履行職責,自覺接受群眾監督。
持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇地做好各項工作,始終堅持公平公正原則,公平辦事,公正做人。二是堅持嚴以律己,不搞謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面,不搞大吃大喝和相互請吃,不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。
在廉潔履行職責方面,本人雖然取得了一些成績,但對照黨和廣大人民群眾的期望,還有一定的差距,存在一些問題。因此,在今后的工作中,我一定會嚴格遵守組織紀律,強化廉政自律工作,努力克服自己存在的問題和不足,更加廉潔從政、克己奉公,勤政為民,更加堅定地與各種腐朽現象作堅決斗爭,虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見,自覺接受社區居民的監督,為社區穩定貢獻自己的力量。
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我校領導干部在縣委、政府和教體局的領導下,認真貫徹落實《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》,堅持黨要管黨的原則和從嚴治黨、治政的方針,堅持標本兼治,綜合治理,扎實有效地開展工作,使廉潔從政工作有了新的進展,促進了學校的改革、發展和穩定大局,現將領導干部廉潔從政自查自糾情況匯報如下:
1、加強領導,認真學習。為了切實抓好我校領導干部廉潔從政工作,成立了以校長為組長廉潔從政工作領導小組。認真學習《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》,按照《廉政準則》的要求,逐條落實,嚴格自律。
2、以隊伍建設為根本,加強廉潔從政、廉潔從教教育。我校把師德師風教育作為落實廉潔從政建設責任制的重點工作來抓,形成師德師風培訓教育制度化、經?;?。從而促進了二個轉變和三個提高:即管理觀念轉變和服務理念轉變;師德師風、工作責任心、遵紀守法自覺性提高。
3、加強制度建設,抓好專項治理。按照縣紀委關于廉潔從政的.有關規定,始終把加強廉潔從政建設作為各項工作的切入點,堅持從制度建設著手,結合“八個嚴禁”、“五十二個不準”的規定,落實了廉潔從政的相關文件:《黨風廉政建設責任制的實施細則》、《關于黨員、干部廉潔自律若干規定》、《關于領導干部黨風廉政建設的若干規定》、《關于領導干部收入申報的若干規定》、《貫徹落實領導干部報告個人重大事項的規定》、《學校接待制度》、《小車管理制度》、《物資采購及基建工程招投標制度》等廉政制度。同時針對社會上大操大辦、請客送禮等不正之風,學校又及時出臺了《關于禁止職工參與賭、毒、黃等違紀活動的規定》、《關于反對鋪張浪費和請客送禮的規定》,使學校廉潔從政工作有章可循。
4、對領導干部廉潔自律方面的問題開展了專項檢查。經過檢查沒有發現收受禮金、違規多占和買賣住房、利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等方面的情況。在選拔任用干部方面,沒有違規行為。沒有挪用公款的行為。沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的行為。沒有違反規定決定或者批準興建、裝修辦公樓、培訓中心等樓堂館所,超標準配備、使用辦公用房和辦公用品等行為。
1、對照中紀委“八個嚴禁”,經認真檢查,沒有發現利用職務上的便利為請托人謀取利益,以明顯低于市場的價格向請托人購買房屋、汽車等物品;以明顯高于市場的價格向請托人出售房屋、汽車等物品;以其他交易形式非法收受請托人財物;利用職務上的便利為請托人謀取利益,收受請托人提供的干股;利用職務上的便利為請托人謀取利益,由請托人出資,“合作”開辦公司或者進行其他“合作”投資;利用職務上的便利為請托人謀取利益,以委托請托人投資證券、期貨或者其他委托理財的名義,未實際出資而獲取“收益”,或者雖然實際出資,但獲取“收益”明顯高于出資應得收益;利用職務上的便利為請托人謀取利益,通過賭博方式收受請托人財物;利用職務上的便利為請托人謀取利益,要求或者接受請托人以給特定關系人安排工作為名,使特定關系人不實際工作卻獲取所謂薪酬;利用職務上的便利為請托人謀取利益,授意請托人以其他形式,將有關財物給予特定關系人;利用職務上的便利為請托人謀取利益之前或者之后,約定再在其離職后收受請托人財物,并在離職后收受等情況。
2、經過自查、檢查,我校領導干部沒有違反“52個不準”的行為。
3、學校領導干部認真執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》,及時向學校黨委及縣委、縣政府匯報情況。
本人今年7月被國稅系統錄用并被分到*縣國稅局工作。在局領導的正確領導下,通過保持共產黨員先進性教育活動和縣局舉行的廉政教育學習,對黨章、廉政制度、《公務員法》有了更系統全面的認識,對新時期黨員、公務員的權利和義務更加明確。結合工作與生活實際,意識到作為工作在稅收一線的工作者,我們的作風就代表著一個單位、一個系統的作風,面對各種誘惑,我們都必須堅決予以抵制,反腐倡廉,絕不能為任何私利而喪失自己的人格。通過與全局同事一起認真開展批評與自我批評,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,本人在廉政建設、工作作風等方面,都有了很大的提高。
在參加工作的這幾個月中,本人嚴格按縣局制定的計劃,結合保持共產黨員先進性教育活動及稅收工作的實質,認真學習公務員法、廉潔自律準則、國家公務員行為規范、紀律處分條例、稅務干部十五不準等法律法規,并使之成為自我監督、自我約束的標尺和行為規范,不斷地加強思想鍛煉,提高拒腐防變的能力,提高了自己的政治思想水平和理論素質;在工作中,嚴格遵守黨和國家廉潔從政的有關政策規定,嚴格遵守國家稅務總局制定的“五要十不準”和稅務人員廉潔自律“十五條”以及縣局的各項規章制度,廉潔奉公,忠于職守,端正行業風氣,并充分認識到行政“不作為”也是一種變向的腐朽,會造成極壞的影響和不良后果。通過自查,本人從未出現吃、拿、卡、要、報、占等為稅不廉、以稅謀私及收人情稅、關系稅、面子稅的行為,沒有借、占納稅人錢、物的問題,亦未發生借故難為納稅人對該辦理的業務不辦等不作為行為。日常生活中,保持艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統,不攀比,不奢侈,堅決抵制講排場、比闊氣、鋪張浪費等行為,時刻比照黨員的高標準嚴格要求自己,堅定決心做一名合格的稅務工作人員、一名合格的國家公務員。
(一)加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實。
始終堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、業務部門各負其責的黨風廉政建設領導體制和工作機制,層層簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》,把黨風廉政建設責任制的落實與各項業務工作緊密結合起來,一起部署、一起考核,形成“一崗雙責”的工作格局。
(二)精心組織,深化黨風廉政建設宣傳教育活動。
繼續深化“為民、務實、清廉”教育,利用每周一上午集中學習時間,有針對性地安排學習黨風廉政、職業道德、依法行政、效能監查等方面的內容。同時積極開展談心交心活動,先后與局新上任的xxxx科級干部、xxxx競聘上崗的局中層干部進行了誡免談話,引導大家樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
(三)抓源治本,穩步開展商業賄賂治理工作。
以堅決治理和有效預防建設和環保領域商業賄賂行為為重點,從強化管理和監督入手,積極開展商業賄賂治理工作,重點對思工作作風、工作效率,項目審批、等重點環節進行了摸底調查和自查自糾,有針對性地出臺了一些新的規章制度,一是推行“三個必須”,即要求領導班子成員在重大事項的決策過程中做到決策的事項、內容和程序必須事先設定;決策必須經過集體討論;決策通過的必須嚴格執行。二是推行“五個嚴禁”,即要求干部職工嚴禁擅離崗位、擅離職守;嚴禁網上聊天、玩游戲;嚴禁工作日中餐飲酒;嚴禁接受當事人的宴請和禮品、禮金;嚴禁態度生硬、服務不周。通過新制度的出臺,有效地杜絕商業賄賂現象的發生。
(四)突出重點,抓好效能建設和優化經濟發展環境工作。
一是抓責任落實。明確執法責任,把我局涉及的規劃、建設、環保行政審批執法責任進行分解,責任落實到各主管領導、業務科室、具體承辦人。二是抓限時承諾。在項目入駐前期,局規劃、環保人員就提前介入,陪同選址、做環境影響評價,對需要辦理規劃許可證、建筑許可證、環保審批手續的,條件符合、手續完備的,1xxxx工作日內辦理完成,凡需到上級部門協調辦理的,安排專人全程跟蹤服務,上半年共辦理新建項目環保審批5xxxx,環評執行率和“三同時”執行率達到10xxxx。三是抓責任追究。要求行政執法必須符合法定程序,任何一項行政處罰都要經集體研究決定,執法文書規范,檔案齊全,建立行政執法錯案追究制度、行政效能監查制度,以責任追究制來嚴肅工作紀律。四是抓溫情執法。對行政處罰的標準要合理裁量,凡是企業非主觀故意、一般性的違規違法行為,采取首次不罰、批評教育、限期整改,第二次下達警示通知,第三次依法按下限進行處罰。五是抓服務到位。通過開展上門服務、現場辦公、技術指導等多種形式,積極主動開展環境保護、工程質量監督、安全生產咨詢和技術服務,先后協助為滴滴香公司、綠源公司19xxxx土地辦理掛牌手續,為投資北區xxxx項目辦理選址意見書,為2xxxx企業辦理及換發排污申報登記證,組織為轄區2xxxx家建筑工地舉辦免費安全生產知識講座xxxx,以優質的服務贏得了企業的好評。
(五)強化監督,確保各項工作落實到位。
一是堅持開門納諫。采取發征求意見函、召開座談會、設立舉報監督電話和意見箱等多種形式,廣泛征求人大代表、政協委員及群眾對我局工作的意見和建議。二是堅持廉政督查。在春節、“五一”期間,局黨委都及時對干部職工提出具體明確的廉政要求,有效地杜絕了公車旅游、奢侈浪費現象的發生。三是堅持及時辦理。對接到的意見、建議、問題、投訴,及時進行梳理歸納,及時受理、調查,做到件件有著落,事事有回音。
二、存在問題。
我局上半年的紀檢監察工作雖然取得了一些成績,但也還存在一些問題,主要表現在:個別同志為經濟發展服務意識不強,工作效率、工作態度有待進一步改進;局紀檢監察工作在創新意識、信息宣傳意識需要進一步增強。
三、下半年工作思路。
明年,我們將進一步理清工作思路,改進工作方法,完善工作措施,“圍繞一個目標、二個結合、三項重點”,推動我局的紀檢監察工作再上新的臺階。
(一)堅定一個目標。繼續抓好紀檢監察各項工作任務的分解和落實,以黨風廉政責任制為基礎,以建章立制為措施,以形成長效機制為根本,統籌兼顧、標本兼治,使局干部職工進一步增強誠信服務、廉潔自律的責任感和自覺性,使局整體作風和整體形象得到新的提升。
(二)注重二個結合。把紀檢監察工作與服務全區經濟發展相結合,與全面完成各項職能目標任務相結合,動員全局上下以創業的激情搶抓機遇,以創新的舉措克難攻堅,以創優的精神攀高爭先,積極投身我區生態經濟強區建設。
(三)突出三項重點。即突出機關效能建設、商業賄賂治理和優化經濟發展環境等重點工作,一是對工作中存在的`問題和薄弱環節,凡是能夠馬上整改的迅速整改,需要過程的,落實整改責任,保證整改到位。二是抓好長效機制的建立,重點制定和完善各項內部管理制度,規范執法程序和服務標準,鞏固黨風廉政建設成果。三是抓好信息宣傳和總結匯報。進一步加大信息和新聞報道工作力度,對工作中的新方法、新措施、新成效及時進行總結、上報,推動各項工作的順利開展。
市委組織部:
根據省、市委組織部《關于對“帶病提拔”干部的選拔任用過程進行集中倒查的通知》要求,局黨委按照《通知》規定的倒查對象范圍,對所屬干部隊伍建設情況進行了全面總結和認真自查?,F將自查情況報告如下:
一、認真學習文件精神,切實把握倒查工作的意義、對象、方法、程序。
局黨委高度重視市委組織部《通知》要求,一是黨委中心學習組率先學習《通知》,重溫《黨政領導干部選拔任用責任追究辦法(試行)》和《干部選拔任用條例》,結合“踐行三嚴三實,爭做忠誠、責任、干凈好干部”活動開展和教育實踐活動問題整改,對局干部隊伍建設情況進行了一次全面、詳細的分析和梳理,研究部署倒查工作,重點對3月以來提撥任職的干部思想、工作、作風情況進行了一次較為深刻的倒查。二是組織全體同志學好《通知》、《辦法》和《條例》,促使全體干部真正搞懂弄清倒查工作是深入貫徹好干部“五條標準”,進一步純潔干部隊伍,加強新形勢下干部隊伍建設的重要舉措,是局進一步治庸問責、狠剎“慵懶散混”、強化作風建設、整體推進工作需要。通過學習,加深了對選拔任用干部的原則、條件、程序、紀律、監督的認識,全體同志更加明確了“帶病提拔”干部的危害性,為開展干部“帶病提拔”情況的自查工作做好了充分的思想準備。
二、嚴格梳理排查,確定倒查對象。
接到《通知》后,黨委隨即明確由一名班子成員、一名副調研員和辦公室主任、紀檢監察工作員成立倒查工作小組,采取查閱工作檔案、逐一查閱個人檔案、聽取群眾反映的形式,對照同時具備3種情況的要求,對所屬科級干部進行了全面、嚴肅、詳細的排查。經查,203月以后提拔任職的正負科級干部有8人。其中,科級正職干部2人,科級副職干部6人。8名同志中沒有提拔后受到撤銷黨內職務或者行政職務以上處分的和違紀違法問題發生在提拔任職前的情況。
三、健全完善機制,從嚴監管干部。
在今后的工作中,局黨委將進一步嚴格按照《黨政領導干部選拔任用責任追究辦法(試行)》和《干部選拔任用條例》要求選拔任用干部,進一步加強思想政治教育工作,進一步嚴肅干部選拔任用紀律,進一步加大責任追究力度。圍繞選好人、用好人、管好人,進一步完善了議事規則、機關規范管理和干部個人重大事項報告等的各項制度。紀檢監察領導小組切實“三轉”,履行責任,不斷強化選拔任用干部和從嚴管理干部的監督機制,通過多種方式讓干部職工充分享有知情權、參與權和監督權,有效防止違反選拔任用干部原則、程序和紀律的現象發生,做到用科學的制度、民主的方法、良好的作風、嚴格的`紀律,從嚴選撥任用干部。杜絕違反標準、程序、跑官要官、說情打招呼、超職數配備干部、干部檔案造假、領導干部違規兼職和“混官”等問題,切實避免干部“帶病提拔”、違規違紀的情況發生。努力建設一支朝氣蓬勃、奮發有為、開拓創新、勤學善思、務實高效、追求卓越、廉潔奉公的駐外干部隊伍。
通過開展倒查干部“帶病提拔”的工作,局全體黨員干部職工受到了黨風廉政建設再教育,再一次明確了我黨從嚴治黨、從嚴治官的決心和信心,進一步明確了我市開展以“踐行三嚴三實,爭做忠誠、責任、干凈好干部”為主題的“假如我是服務對象”大討論活動的現實意義和深遠意義,提升了干部隊伍整體素質,進一步形成了人心思進,求真務實的良好氛圍,凝聚了“三抓一促”的強大動力,有效推動了局工作不斷開創新局面、創造新業績。
如何防止干部“帶病提拔”
帶病提拔“是干部選拔任用工作中廣為社會詬病的不正之風,也是當下最典型和極具危害性的腐敗。如果不能有效遏制帶病提拔現象,不僅會嚴重打擊那些廉潔從政的干部的積極性,更會敗壞黨風政風。因此,如何有效遏制干部”帶病提拔“問題,是一項十分重要而迫切的政治任務。
一是嚴把”推薦關“.選拔任用干部必須經過民主推薦,根據民主推薦來確定考核對象。由單位向組織推薦的干部必須加蓋單位公章,并有單位班子成員簽字,由領導干部向組織推薦的干部必須由領導本人簽字。推薦單位和領導干部個人,必須對推薦對象負責,如發現和推薦情況不符的,追究推薦單位和個人的責任。
二是嚴把”考察關“.實行考察預告制,公布考察監督電話和考察責任倒查三項制度,在認真全面考察干部的同時,廣泛接受社會的監督??疾炱陂g接受舉報的,暫緩考察??疾觳粚嵒蚴д嬖斐捎萌耸д`的,追究考察組人員的責任。
三是嚴把”公示關“.對擬提拔的科級干部進行任前公示,設立舉報電話,對群眾反映和舉報的問題,嚴肅對待,認真調查核實,對問題嚴重的干部,取消其任職資格。近年來,在公示期間接受舉報暫緩任職3人。
四是嚴把”試用關“.對新提拔的干部實行試用期一年制度,試用期滿后對干部進行”德、能、勤、績、廉“全面考察,考核全部合格者,轉為正式任職,考核不合格的,延長試用期;問題嚴重者解除試用,有效避免了干部任用后能力不適應新崗位的要求,造成工作被動或失誤的現象。
五是日常通報備案機制。干部日常信息通報作為干部日常管理的一項重要內容,由作出干部獎懲的單位和部門向組織等部門通報情況,并將相關材料存入干部人事檔案,力求檔案中的干部形象”豐滿,寫實“.
六是聯合審查機制。對干部的評模選優,職務職稱晉升均由干審聯席會聯合審查,確保干部成長的每一步都經得起檢驗。
七是專項審查機制。對新錄用、調入的干部”三齡兩歷一身份“和干部新修學歷進行專項審查,并經部務會審議后做出認定,存檔備查。
八是公示監督機制。把群眾監督作為干部選用中的一項重要內容,對新錄用、提拔的干部”三齡兩歷一身份“和個人履歷進行公示,公布監督舉報電話,受理舉報。通過以上四個聯動聯防機制,使干部日常管理工作脈絡清晰、抓手有力,將干部選拔任用”關口“前移,杜絕了干部的”帶病提拔".
兩年多來,我區堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入開展學習實踐科學發展觀活動,按照中央、自治區、市委關于“大規模培訓干部”的要求,牢固樹立大教育、大培訓觀念,把干部教育培訓工作作為人力資源開發的必要手段,著眼于建設一支適應新形勢要求的高素質干部隊伍,開拓創新,多措并舉,不斷開創干部教育培訓工作的新局面?,F將有關情況匯報如下:
一、基本情況。
_x區在職干部_x人,其中黨政機關干部_x人,事、企業單位管理人員和專業技術人員_x人。兩年多來,我區抓住理論武裝和知識更新這兩項重點,加強學風建設,更新學習理念,創新教育培訓方式,共舉辦領導干部培訓班_x期,培訓科級干部_x人次;培訓村“兩委”、社區主要領導人_x人次;舉辦中青年干部、婦女干部培訓班_x期_x人次。各鎮辦、各有關部門舉辦各類培訓班_x期,積極按要求進行輪訓、組織參加上級調訓、各類崗位業務培訓等,在全區營造了抓學習、促發展的良好氛圍,使干部培訓工作質量和干部隊伍素質得到進一步提高,顯著增強了干部教育培訓工作的社會影響力。
二、主要措施。
我區的干部教育培訓工作始終圍繞提高干部隊伍素質、加強黨的執政基礎建設和提高黨的執政能力和水平、促進全區經濟社會長遠發展的目的進行。創新培訓方式,豐富干部教育培訓的內容,探索全員參與、開放培訓、因地因人制宜的培訓工作思路,努力構建干部教育培訓工作新格局。
(一)強化領導,高標定位,構建干部教育培訓工作新格局。
區委歷來高度重視干部教育培訓工作,真正做到從長遠發展、持續發展的戰略眼光看待干部教育培訓工作。
1、加強領導,加大投入。成立了由分管黨群副書記任組長,組織部長、宣傳部長任副組長,組織部、宣傳部、教育局、財政局、農業局、科技局、衛生局、人事勞動和社會保障局、司法局等部門的主要領導為成員的干部教育工作領導小組,并根據人事變動和工作需要,及時調整和充實領導小組。領導小組下設辦公室,由組織部分管干部教育副部長擔任辦公室主任,具體負責日常工作。區委十分重視干部的教育培訓工作,堅持高起點定位,始終把它當作加強干部隊伍建設、提高干部隊伍素質的一個重要環節來抓,做到措施有力,工作到位。注重健全全區干部培訓工作網絡,區轄各黨(工)委和有關部門相應成立干部教育工作領導小組,明確專人負責干部教育培訓工作。把干部教育培訓經費列入財政預算,確保投入。區財政每年預算_x萬元的專項資金,各主管部門也將干部教育培訓經費納入年初預算,并且每年隨著經濟增長和實際需求而增加,其他職能部門還根據培訓需要保證經費,至_x年,單是海城區區級支出干部教育培訓經費就達_x萬多元。
2、因地制宜,按需施教。一是突出理論武裝,科學制定培訓規劃。開展以十七大精神、科學發展觀和新知識為主要內容的學習教育活動。全區集中培訓、中心組學習都貫穿了這一主線。立足實際,科學制訂了《_x區_x年―_x年干部教育培訓規劃》,出臺了《干部教育培訓工作計劃》、《干部教育培訓工作實施方案》和《關于進一步加強在職干部教育培訓工作的意見》,使學習、宣傳、實踐十七大精神和科學發展觀成為干部學習和培訓工作的主旋律。二是突出業務提升,注重編制培訓內容。我們堅持干部教育培訓為全區改革開放和現代化建設服務,緊密聯系_x區當前改革和發展中急需解決的重大現實問題,注重干部的知識更新和業務培訓,注重對領導干部應知應會知識、領導方法和現代管理知識技能的學習。編制涉及形勢教育研討、國土資源知識、海洋知識、征地拆遷的法律法規、物流管理、經貿知識等海城區重點產業、管理服務發展的有關方面知識內容進行教育培訓,且緊扣海城實際每年有所側重,如:_x年側重加強經濟知識、法律知識、城市和農村地土地征用、拆遷等知識的教育培訓等;_x年側重學習實踐科學發展觀活動;今年側重圍繞抓好黨組織建設年、推動創先爭優活動等。努力做到按需施教、訓有實效、學有所獲。
3、揚長避短,著眼長效。一是構筑好三級陣地。通過加強區委組織全區性培訓、區各職能部門各系統開展業務培訓,來進一步構筑區級陣地;通過加強鎮(辦)黨校建設,構筑鎮級陣地;通過加強村社區黨員電教室的建設,構筑村、社區級陣地。注意充分發揮各自在師資、設施和其他方面的優勢,努力構建起區委統一領導,區委組織部牽頭抓總,區轄各黨(工)委、區直各部門分工協作,各司其職,齊抓共管的覆蓋區、鎮(辦)、村(社區)三級網絡式的“大培訓”格局。二是組織好主體培訓班次。以市委黨校為依托,以積極完成市委組織部的干部調訓為基礎,強化科級以上干部主體班次培訓工作,形成全區科級以上干部培訓的良性運行機制。三是積極拓展培訓渠道。發揮中心城區優勢,積極尋求“教學資源共享”。與市委黨校、市直各部門建立了比較密切、穩固的協作關系,以_x為陣地,邀請市領導、市委黨校教授、市直部門和科研機構等專家講學。四是突出選派干部層次培訓。兩年多來,共選派處級干部參加全國性高層次培訓_x期,科級干部培訓_x期,一般干部參加上級業務部門培訓_x期,增長了干部知識,拓寬了視野。五是加強實踐教學。近年來,面向經濟建設主戰場,為增強干部培訓的實用性,提高干部實際工作能力,全區相繼開展了_x、_x、_x旅游開發等系列培訓,_x、_x開展_x培訓等。六是及時組織開展時效性、針對性、實用性強的干部培訓。為順應我區經濟社會發展形勢,及時組織開展各類專題培訓和講座。如:_x等專題培訓和講座,促使干部在理論學習領會、政策熟悉把握、能力提高增強、方法使用適用上,做到了實地考察觀摩、理論與實踐較好的結合,提高了實際能力。
(二)與時俱進,創新機制,促進干部教育培訓工作上臺階。
1、加大力度,區分層次。近年來,_x區加大干部教育培訓力度,創新培訓模式,使教育培訓更富實用性,更具針對性。一是增強引經取典前瞻性。_x等地進行了學習考察。通過考察,增強了城區之間的共同友誼,感受了社區建設的精彩模式,更新了加快發展的思想理念,注入了社區建設的新動力。二是加大培訓工作力度。加大干部教育培訓工作的通力協作力度,特別是加大企業經營管理者和經貿人才的培訓工作力度。區經貿局、招商局、科技局等部門每年都舉辦企業經營、現代企業制度、法律金融知識等為主要內容的培訓班,旨在提高經營管理者素質和外經貿工作水平。三是強化在職學歷教育。通過組織措施,督促年輕領導干部參加本科學歷培訓,大幅提升領導干部本科學歷比例。兩年來,我區共有_x名干部參加研究生學歷深造,_x名干部參加了本科學歷教育。四是區分層次安排內容。我們注意針對不同類型干部的特點,安排不同的學習內容,提出不同的要求,做到層次分明,突出重點。堅持領導干部理論學習大學堂制度,拓寬理論大學堂的學習領域,抓好各類干部的教育培訓。處級領導干部主要是抓好中心組理論學習制度的落實,同時做好上級機關舉辦培訓班的選送工作。對于其他干部,則采取集中培訓與自學相結合,或舉辦專題講座、播放電教片等方法進行,以此強化教育培訓的效果。此外,每年都適當引導干部年內閱讀一些書目,加大督查考核力度,調閱讀書筆記,組織書面考試,以考促學,提高干部學習的自覺性。
2、突出重點,創新模式。一是創新培訓模式。根據城區人少、面窄、線短的實際,正確理解“大培訓”的培訓范圍廣、培訓力度強、培訓層次多的特點,創新培訓模式。加強培訓形式的靈活性,力求多辦班、辦短班、辦小班,每班規??刂圃?0至100人,促使學習、工作相結合,兩不誤,相互促進。部門、鎮(辦)舉辦培訓班向區委組織部備案,統籌安排,使培訓時間錯開、培訓內容不重復、培訓師資、物質不浪費。二年來,組織開展_x次黨員干部公務員處分條例、干部政策法規、四項監督制度等法規專題學習,組織_x次健康知識講座。通過法規專題學習,健康知識講座,進一步強化了法制意識,也促使干部有效進行心理自我減壓。二是實行“重心下移”。圍繞社會主義新農村和“五型”社區建設,重點在基層。在干部教育培訓工作中,立足區情,培訓內容多樣化。在農村,加強現代高效農業、設施完善型農業、服務城市型農業、文明新型農村等知識的培訓;在社區,加強文化社區、服務社區、安全社區、和諧社區、學習社區等知識的培訓。區、鎮(街道)每年還舉辦多期以農村應知實用技術知識為主的農村、社區黨支部書記、主任及其他村、社區干部短訓班。充分利用農村黨員大培訓的資源,對全體黨員干部進行以新農村建設為主題培訓。并在此基礎上,組織和鼓勵一定數量的村、社區干部參加大專及本科學歷教育,著力打造“雙強”型村、社區基層干部隊伍。
3、完善考核,關注檔案。首先建立了干部教育培訓的管理機構,由區委組織部負責統籌安排、全面管理,宣傳、紀檢等部門密切配合,齊抓共管,為干部教育培訓工作提供了組織保證。第二,嚴格執行學習登記和考勤制度。辦班期間,針對干部培訓工學矛盾突出的問題,嚴格干部調訓紀律,建立規范的考勤和考試考核制度,加強對學員的管理,實行上課前、下課前“雙考勤”。第三,明確工作任務。即在學習結束時進行考試,考試成績和考勤情況存入干部個人培訓檔案,將干部個人學習培訓情況同干部的使用結合起來,將在職干部參加教育培訓的有關情況如鑒定表、考試成績、研討文章、心得體會均進入干部培訓檔案,作為選拔任用的重要依據之一;同時把各單位干部教育培訓情況將作為單位年度崗位責任制考核評比的重要指標。
三、取得成效。
持之不懈、形式創新、靈活實用的教育培訓工作,達到了干部想學、要學、求學的效果,取得了教育培訓和推動工作的“雙豐收”。
一是廣大干部學習的自覺性主動性不斷提高。區委把干部的學習納入工作目標,建立領導干部抓學習的責任機制,要求領導干部要帶頭學習、帶頭抓學習,把干部的學習作為年度考核干部的重要指標,并作為考察任用干部的重要依據,有力地促進了干部的學習,形成了自覺學習、勤奮學習、善于思考的新時尚。
二是廣大干部的理論水平和業務水平不斷提高。區委始終堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝干部頭腦,把學習理論和學習現代科學技術結合起來,通過培訓,廣大干部增強了思想素質,增加了見識,開闊了視野。
三是廣大干部分析和解決實際問題的能力不斷提高。區委始終立足于抓學習促工作,圍繞發展抓學習,突出學習的針對性、有效性和實用性,讓干部在學習中提高。通過培訓,使廣大干部的思想認識不斷適應發展變化的新形勢、新情況、新問題,用學到的各種理論知識,全面、客觀地審視我們的各項工作,積極探索解決這些問題的有效途經和辦法,把學到的知識運用到我區的經濟和社會發展中去,從而推動了全區各項工作的開展。
四、存在困難。
盡管我區大規模干部教育培訓工作取得了一定成績,但還存在著一些困難和問題:一是教育培訓時效性未能完全適應經濟社會發展,跟不上形勢發展需求,“學”與“用”相對脫節,一定程度上影響干部參訓的積極性。二是干部教育培訓工作功能不全,海城區不設黨校,缺乏黨校培訓支持。培訓師資缺乏,培訓方式單一。三是培訓經費仍顯不足,特別是外出培訓考察經費缺乏。四是企業經營者教育培訓難以組織。多數區屬國有企業停產或正在改制,造成企業經營者教育培訓工作不正常。
五、今后打算。
1、圍繞中心、服務大局,切實加大干部教育培訓工作力度。抓好在職干部的知識更新培訓,以及應對新形勢、新任務、新要求的實用技術、法律法規、經貿知識等培訓。
2、探索科級以下干部培訓的新路子。尤其是圍繞北部灣經濟開發大潮,創新培訓方式,豐富培訓內容,增強培訓效果。在_的經濟發展情況、風土人情、社會歷史等加強培訓。采取走出去,開眼界,吸收好經驗、先進做法。推動_x區干部教育培訓工作的發展。
3、探索干部教育培訓新機制。尤其是健全完善干部教育培訓激勵機制、考核機制。措施落到實處,獎懲真正到位,使干部對干部有興趣、有責任,有動力。
4、加大對培訓工作的投入。讓培訓有充足的人力、物力、財力保障,順利地、高質量地完成各項培訓任務。
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根據省局《關于開展干部人事檔案審核工作檢查的通知》(*****號)要求,我局對開展好干部人事檔案審核自查工作高度重視,精心組織,周密安排,明確工作職責,認真制定實施方案,按照既定時間要求和干部人事檔案管理規定,及時組織開展檔案審核自查工作?,F將有關情況報告如下:
一、嚴格規范管理,充分發揮干部人事檔案重要作用。
關,健全材料轉遞轉送制度,全力做好干部人事檔案的整理審核、歸檔利用工作。加快檔案室基礎設施建設,配備了空調機、溫濕計、滅火器等必要的辦公設備,保證了檔案室的防火、防盜、防蟲、防潮等防范措施,保證了檔案安全。注重發揮干部檔案在干部使用中的作用,在醞釀提拔干部過程中,對照《干部任用條例》對干部基本信息進行檢查核對,確保用人、識人的準確性。
二、認真審核自查,按質按時順利開展人事檔案整理工作。
(一)加強學習,進一步提高檔案管理業務水平。
作責任。二是重點明確。在全面整理每一卷檔案的基礎上,把干部“三齡一歷”核定作為干部人事檔案審核工作的重點,逐項審核清查,做到全面收集材料、仔細鑒別材料、規范整理材料,認定干部的“三齡一歷”時間清楚,事實準確,說服力強。三是目的明確。把檔案工作的準確、真實作為干部人事檔案工作的最終目的,逐人逐項審核確定,力求材料的真實性和準確性。同時,從嚴格工作程序著手,每卷檔案材料都注重從前后印證中審核信息,確保審核工作的質量。
(二)采取多項措施,確保自查工作順利有效進行。
為切實加強干部人事檔案審核工作的組織領導,確保干部人事檔案審核工作順利進行,我局把干部人事檔案自查工作擺上重要議事日程,在領導力量、工作力量上予以傾斜,一是工作力量到位。針對此次干部人事檔案審核工作時間緊、任務重、要求高的實際,在系統內抽調了2名政治素質好、工作責任心強,有一定檔案工作經驗的黨員干部,與現有人事檔案管理人員組成檔案整理審核工作組,開展檔案審核工作。二是經費保障到位。根據檔案審核的需要,我局拔出專用資金,添置了辦公桌椅等設備,以及整理、裝訂檔案所需的裁紙刀、檔案盒等輔助材料,改善了檔案室辦公條件。
(三)注重質量,高標準嚴格檔案整理工作。
在檔案審核過程中,著眼于提高質量和落實進度,進一步明確責任,強化措施,扎實推進干部人事檔案審核工作。
一是突出嚴肅性,嚴把審核“質量關”。全面清理庫存檔案,分類整理,采取初審和復審交叉進行的方式,形成了層層負責的監督機制。二是突出準確性,嚴把審核“準確關”。對檔案中的原有材料和新補充材料,逐份審查,準確鑒別,特別針照“三齡一歷”,采用核對工作簡歷等方法進行甄別;對缺少年度考核、調資、任免審批表等要件材料,對照履歷表,認真查找補充;對“三齡一歷”等基本信息不實的,本著尊重歷史、尊重事實的原則,認真查閱原始資料,確保歸檔材料的準確性。三是突出完整性,嚴把材料“收集關”。堅持檔案審核、信息反饋和材料收集同步進行、循環往復。四是突出時效性,嚴把工作“效率關”。
(四)以自查為契機,進一步提高干部人事檔案管理水平。
結合這次自查工作,對照中組部《干部檔案工作條例》《干部人事檔案材料收集歸檔規定》和省局印發的《干部人事檔案審核驗收評分標準及處理辦法》,進一步加強了干部人事檔案的規范化管理水平。一是進一步建立健全了干部人事檔案轉遞、缺失材料補充、查閱干部人事檔案審簽等多項工作制度。二是嚴格工作程序。按照檔案管理的有關要求,進一步嚴格工作程序,加強檔案管理,提高了檔案管理的規范化水平。
這次干部人事檔案自查工作時間緊、任務重、要求高,
我們將繼續嚴格遵照省局通知要求,進一步完善干部人事檔案審核整理工作,積極做好迎接省局檢查的各項準備工作,推動我局干部人事檔案管理工作再上新臺階。
二〇xx年六月二十七日。
自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來,通過認真學習,發現自己還有許多方面存在不足,需認真加以改進和提高?,F就對照市委作風建設活動要求,從思想上、工作上、學習上進行了自查。
一、存在的問題。
一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高,學習的內容較淺,學習的范圍較窄,系統性、專業性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表現在:一方面,學習的自覺性不強。沒改變那種要我學為我要學的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業務學習,而對其他學習的主動性不夠;另一方面,學習的鉆勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,全面貫徹;第三,學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。
二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠,往往只管自己職責以內的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看見其它同志工作中存在的問題,因礙于面子或是認為不該自己管,也就沒有主動提出來幫助改正,而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。
三是處理問題理論聯系實不夠。盡管我也經常學習,但學習的深度不夠。我經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發展的、聯系的、辨證的眼光看待和處理問題。
二、產生問題的原因分析。
一是平時疏于學習。在知識結構日新月異的今天,不學習,就要落伍。以往我總認為,只要能把本質工作干好,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中,我認為只要能干好本職工作就行了,而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞,讀讀書本,偏重于時事了解,而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習不夠,致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握,對于自己所學的東西,也沒有認真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠,對于學習制度堅持不夠,老愛犯三分鐘熱情的毛病,這一不良習慣致使學習收效不大。
二是思維局限,認識落后。思維局限,認識落后,進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事,工作不出錯,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
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