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              1. 首頁 > 范文大全 > 工作報告

                市勞動局局長述職述廉報告(熱門17篇)

                市勞動局局長述職述廉報告(熱門17篇)



                述廉報告是反腐倡廉的一種重要形式,也是對外宣傳的窗口??紤]到撰寫述廉報告的難度,小編為大家整理了一些范文,供大家參考提高。

                局長述職述廉報告

                一年來,在區委、人大、政府、政協和上級主管部門的領導下,在局黨委委員、班子成員和同志們的大力支持下,我始終按照共產黨員和國家公務員的要求、標準嚴格要求自己,依照國家法紀和黨紀、政紀嚴格約束自己,對照上級、部屬和老百姓的意見、推薦和批評不斷完善自己,參照先進典型逐步升華自己,深入貫徹落實科學發展觀,繼續深化衛生改革,推進體制機制創新,開創了xx衛生事業發展新局面,較好地履行了崗位職責?,F述職如下:

                1、堅定信念,提高政治素養。

                一年來,我始終堅持堅定的政治信念,堅持黨的領導,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,在思想上和行動上始終與黨中央持續高度一致,與區委、區政府持續高度一致,時刻把政治素養放在第一位,牢固樹立奉獻勝于一切的人生觀、事業重于一切的價值觀、黨性高于一切的自律觀、服務先于一切的公仆觀、原則大于一切的自律觀。牢記“兩個務必”,加強榮辱觀學習,自覺做到忠于職守,敬業奉獻,勇于進取,奮發有為。

                2、加強學習,提高執政潛力。

                除參加上級組織的學習培訓外,在繁忙的工作之余,減少應酬,擠時間學習,做到工作和學習兩不誤、兩促進。既全面系統學習了科學發展觀和黨的十九大精神,又學習了中、省、市關于進一步擴大內需、促進經濟增長的政策措施,認真落實胡錦濤同志對黨風廉政建設職責制工作的重要指示和“四個親自”要求,提高自己的政策水平和依法行政潛力,撰寫的“關于我區實施基本藥物制度的調研報告”被區委政研室采用。

                3、忠于職守,推進事業發展。

                一年來,我始終以干好本職工作為己任,兢兢業業、勤勤懇懇、克己奉公,堅持發展為第一要務,咬定發展不放松,埋頭實干,扎實工作。

                三是緊密團結局黨委一班人,充分發揮局領導班子整體功能作用,充分調動全局干部職工尤其是中層骨干的工作用心性、主動性和創造性,集中精力抓好疾病控制、項目工作、民生工程、衛生改革、衛生監督、婦幼保健和懲防體系建設等幾件大事,并取得可喜成績(在班子述職中已有敘述,那里不再重復)。

                4、勤政廉潔,自覺履行職責。

                我常常告訴自己,要做一名群眾滿意的公務員,務必時刻注意“自重、自省、自警、自勵”,自覺履行黨風廉政建設職責制,過好”三關”。一是過好權力關。權力是黨和人民賦予的,務必服務社會,造福人民。我始終正確看待和行使手中的權力,從不敢放松對自己的約束,在用人上,不搞裙帶關系或任人唯親;在公務活動中,勤政奉公,不假公濟私;在行政審批上,嚴格依法行政,規范行政行為,建立約束監督機制;在理財時,帶頭嚴格執行各項財經制度,不私帳公報;在職業道德方面,帶頭恪盡職守,抵制行業不正之風。二是過好金錢關。作為衛生局長,近年來,衛生事業發展面臨前所未有的機遇,衛生項目多,直接參與經濟活動機會多,我總是確立正確的價值取向,警惕拜金主義的影響,自覺做到不見利忘義,不見利忘紀,不慷公家之慨超標準開支經費,話費報銷不超標,公務用車不超標,公務接待不超標,出差住宿不超標,車輛耗油不超標,堵塞奢華之風,做到了“常在河邊走就是不濕鞋”,始終持續共產黨員清正廉潔的浩然正氣。三是過好苦樂關。今年時值醫改三年目標的最后一年,醫改工作進入關鍵期和深水區,醫改目標務求全面實現,個性是基本藥物制度的全面鋪開、一費制和績效工資制的實施難度較大,我一心撲在工作上,雖然感覺辛苦,但我想到組織的培養,領導的信任,群眾的期盼,總是以苦為榮,竭盡全力工作,以之報答黨,報答人民。

                人無完人,我在工作中也還存在許多不足和不盡人意之處,請大家多提寶貴意見。

                1、學習不夠深入細致。當前工作形勢對領導干部的綜合素質提出了很大挑戰,學習是刻不容緩的事情。平時自己雖然注重學習,但由于是零星時間,自己無論在政治理論學習,還是業務學習方面還不夠深入細致,另外自己集中學習的時間少,而且學起來粗枝大葉,不做深究,今后要進一步端正學習態度,進一步探索學習方法。

                2、解放思想力度不夠大。隨著新醫改的逐步推進,人們對醫療衛生保健需求不斷增長的,應對出現的新狀況、新問題、新矛盾還不敢大膽實踐、大膽創新,開放意識和市場經濟意識不夠強烈,開拓進取精神還需進一步加強,否則難以跟上跨越發展的要求。

                3、創新精神不夠強。干工作、處理問題多依存于經驗,不注重方法的創新,運用理論解決新時期工作出現的新狀況、新問題潛力還需加強,理論知識不夠系統。

                4、下基層調研時間較少。雖然也明白下基層調研的重要性,但往往由于時間安排不緊湊,到基層時間倉促,走訪不夠深入,了解還不夠細致,與群眾接觸較少。

                針對以上問題,在今后的工作中,我將以科學發展觀為指導,從切實提高自身素質入手,結合工作實際狀況,擴大知識范圍,緊跟時代步伐,實現工作的新跨越。

                1、勤于學習,虛心求教。時代在飛速發展,社會在不斷進步,不學習就不能把握時代發展的脈搏,不能跟上社會前進的步伐,也就不能擔負起黨和人民交付的重托。我要認真學習黨的十九大精神,貫徹執行黨章,開展社會主義榮辱觀教育,增強和落實科學發展觀,用以指導自己的工作;同時運用各種形式,注意零星時間的積累,用心學習歷史、經濟、法律等其他各方面的知識,擴大自己的知識面,提高自己的理論水平。還要認真虛心地向各級領導,向全體機關干部,向基層的廣大人民群眾學習求教,不斷提高自身素質和潛力。把學習和工作結合起來,透過學習指導實踐,在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規律的基礎上,高質量推進各項工作。

                2、甘于奉獻,求真務實。牢固樹立公仆意識,大局意識,努力實踐全心全意為人民服務的宗旨,立黨為公,執政為民,無私奉獻社會。進一步轉變作風,把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節,腳踏實地、扎實苦干,深入基層、深入村社、深入群眾,把工作的著力點放到研究解決衛生改革發展的實際問題上,放到研究解決群眾關心的看病難看病貴的緊迫問題上,一步一個腳印,扎扎實實做好各項工作。

                3、勇于進取,善于創新。牢牢把握發展這個執政興國的第一要務,充分認識創新對開創工作新局面的重要好處,更新觀念、搶抓機遇,充分發揮自身創造潛能,緊密結合全面建設小康社會的偉大實踐,圍繞工作中心,深入思考創新衛生管理體制、機制性的全局性、戰略性的重大問題,勇于探索新的辦醫模式。堅持用發展的辦法解決前進中的新狀況、新問題,研究和創新工作思路,創造性的開展工作,實現衛生事業發展的新跨越。

                當然,我身上存在的問題不僅僅僅是自己總結的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點,需要在與同志們的進一步交流中發現和改善,需要在座的領導和同志們給予中肯的批評??傊?,在今后工作中,我愿和大家一齊在開拓中前進,在前進中奮進,持續用心進取的良好精神狀態,恪盡職守,奮發有為,以前所未有的工作熱情投入到衛生改革與發展的洪流中,和大家一齊團結奮斗,發揮優勢,更加努力地認真貫徹落實區委、區政府提出的奮斗目標,解放思想,干事創業,加快發展,開創衛生事業發展新局面。

                謝謝大家!

                。

                局長述職述廉報告

                尊敬的上級領導:

                一年來,作為水務局局長的我時刻牢記黨的宗旨,深入踐行習近平總書記“三嚴三實”要求,不斷強化思想建設,努力抓好班子帶好隊伍,全力推進水利各項工作的開展?,F將一年來的工作述職如下:

                一、著力抓好理論學習,不斷提高政治素養。

                黨的理論是指導黨的建設、干部隊伍建設的理論基石。為進一步提高自身理論水平,更好的帶好隊伍,指導業務工作開展,一年來,我積極參與水電局黨的群眾路線教育實踐活動,并通過集中學習和自學,重點學習了黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神,精讀了《理論學習面對面》、《市委書記訪談》等理論書籍。從中深刻汲取營養,豐富內涵,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和業務能力。通過扎實的思想政治理論學習,我在分析、研究、解決工作實際問題方面的能力取得了明顯的提升,自身領導能力和領導水平不斷得到提高,大局意識得到進一步強化,履職盡職和勤政廉政的思想自覺和行動自覺進一步增強。

                二、著力抓好廉政建設,不斷筑牢反腐防線。

                狠抓自身廉政建設,強化班子和職工的廉政防控。把廉政勤政宣傳教育工作納入到日常工作和活動中,與局重點工作同部署同落實,利用各種機會,廣泛開展富有特色的,豐富多彩的教育活動,并取得了明顯成效。通過組織干部職工學習《八項規定》、《廉政準則》、《紀律處分條例》和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等廉政規定,及開展水電系統警示談話會和崗位廉政風險防控、制定和完善各項涉資規章制度、強化二層單位班子監管等一系列措施,多角度、多方位對干部職工開展廉政教育,加強了自身和干部職工隊伍建設。同時注重從源頭上預防和治理*,以對黨和人民負責的態度,管好用好每一筆水電資金,確保其發揮效益,一年來本人和干部職工沒有出現貪、腐和吃、拿、索、要等行為,切實做到了“工程安全、資金安全、干部安全”。

                三、著力抓好水利項目建設,不斷夯實水利基礎。

                當前,水利還處在“強基礎,補欠債”的關鍵時期,唯有加大項目建設力度,加快水利改革發展步伐,才能更好適應發展建設需求。一年來,我通過多渠道向上級爭取水利資金愈億元,實施了一批重點惠民工程,進一步夯實了水利基礎。在全縣廣大水利工作者的共同努力下,今年各項水利工作齊頭并進,亮點頻呈。近日從區水利廳獲悉,去年xx月,我局榮幸地被評為全國水利系統先進集體。

                (一)去冬今春冬修水利工作成效突出。20xx-20xx年冬春水利建設完成工程總投資億元,實施水庫除險加固工程座,飲水工程項目xx個,小農水重點縣項目x處,重點中小河流治理工程x個,坡耕地治理工程x個及一大批水毀修復和面上水利建設項目。累計完成土石方萬m3,堤防加固km,渠道建設km,渠道清淤km,新增恢復灌溉面積萬畝,改善灌溉面積萬畝,新增節水灌溉面積萬畝,治理水土流失面積xx平方公里,解決農村飲水困難人口xx萬人。由于我縣在冬修工作中成績突出,被評為全區冬春水利建設先進單位,我縣已是連續第四年獲此殊榮。

                (二)水利項目建設推進有力。20xx年投資億元興修水利,其中投資xx萬元對座病險水庫實施了除險加固;投資xx萬元建設xx處農村飲水安全工程,解決飲水不安全人口xx萬人;投資xx萬元實施小農水重點縣項目,改造渠道總長千米,改善灌溉面積萬畝,恢復灌溉面積萬畝;中小河流治理已下達資金xx萬元,目前完成投資xx萬元,占總投資的%;總投資xx萬元的坡耕地治理(三期)工程已全部完工。各項目順利完成了年度既定目標任務。

                水利工作雖然取得了一些成績,但還存在許多問題亟待解決。在今后的工作中,我決心與班子成員一道團結全局干部職工,努力工作,著力抓好班子建設、隊伍建設,圍繞全縣經濟社會發展對水利的需求,同心協力,真抓實干,開拓創新,力爭各項工作再上一個新的臺階。

                述職人:

                20xx年x月x日。

                局長述職述廉報告

                20xx年,在市委市府的正確領導下,在各兄弟單位的支持下,本人認真貫徹落實精神;落實黨風廉政建設責任制;落實市委市府的決策部署,踐行科學發展觀,破解發展難題,以經濟建設為中心,切實加強反腐敗工作,努力使我市房管各項工作同步進行,協調發展。

                一、加強理論和業務學習,切實提高自身和黨員干部廉潔自律的自覺性。

                我局是負責管理我市房地產市場的職能部門,涉及的法律法規很多,只有過硬的思想素質和業務素質,才能確立廉潔自律的自覺性,才能保證依法行政的法律意識。我在抓干部職工學習過程中,無論是政治學習還是業務學習,我都模范帶頭,做到有計劃、有檢查、有考評。在抓學習的過程中做到“三結合”,即集中學習與平時自學相結合;學習黨的知識及政策法規與業務知識相結合;理論學習與工作實踐相結合。我先后組織大家學習《物權法》、《房地產管理法》、《商品房預售管理條例》等法律法規,特別是認真學習黨的精神,還有針對性派人外出參加各類專業培訓班,提高大家的專業水平和管理水平。通過抓學習,促使大家樹立正確的“人生觀、價值觀、世界觀、權力觀”。我深有體會“只有學法才能懂法,只有懂法才能依法,只有依法才能合法”,依法行政貫穿我工作的全過程,也是我對全體干部職工的行為要求。

                二、加強民主集中制的建設,切實提高民主決策、科學決策的水平。

                民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度,同時也是貫徹與執行黨風廉政建設責任制的重要保證。我自從任房管局黨支部書記、局長以來,始終把班子建設放在首位,堅持“班長抓班子,班子帶隊伍,隊伍促發展”的思路。在貫徹落實黨的民主集中制及各項重大問題的民主決策方面,我的做法是堅持“溝通在會議前,決策在會議中,落實在會議后”。狠抓“四個環節”,即“抓制度、抓教育、抓落實、抓班子”。一是抓好民主決策的制度建設,以建立健全相關的制度作保障,規范完善貫徹與執行民主集中制的工作機制,分工明確、責任清晰;二是抓思想教育,通過抓班子思想教育,提高班子執行民主集中制的自覺性,增強政治觀念、組織觀念、紀律觀念,提高科學決策、民主決策的能力。三是抓落實。凡是通過班子研究決定的事,我帶頭執行,率先垂范。近年來凡是經班子集中決策的事宜沒有出現半途而廢或執行不了的現象。四是抓班子建設。近年來,房管局的工作任務十分繁重,壓力也很大,我們執行集體領導下個人分工負責制,做到事事有人管,人人有責任,增加班子協調合拍程度。凡要求班子做到的我先做到,凡要求干部職工做到的班子先做到。我局在工程建設,干部任免,大額資金使用等問題都是通過班子集體研究,集體決策。

                三、加強機關作風建設,切實提高干部職工勤政為民的意識。

                我局是與群眾密切相關的窗口單位,房管工作直接服務經濟,服務群眾,直接關系群眾的切身利益,因此,機關作風建設,一直是我們常抓不懈的工作重點,我們的工作就是為群眾服務,為群眾辦實事,在任何時候都要做到“權為民掌、權為民用”,要求正確行使權力。我局加強勤政廉政建設,提高機關人員的責任意識和形象意識,堅持做好“四個一”,即:說好每一句話、接好每一個電話、辦好每一件事、接待好每一個服務對象。堅持好“四個不讓”,即不讓需辦理的業務在我手里積壓,不讓差錯在我這里發生,不讓來辦事的群眾在我這里受到冷落,不讓房管局的形象在我這里受到影響。認真做到“四心”,即誠心對待來辦事群眾,耐心解答群眾問題,細心審核行政事項,專心做好本職工作。要求做到“手續齊全抓緊辦、手續未全指導辦、重點事項加急辦”,對規模企業需辦理證件的實行特事特辦,對老弱病殘人不能到現場簽約的采取預約上門服務。僅去年,我局進企業服務70次,下鄉入戶250人次。20xx年,行政服務中心房管局服務窗口連續十二個月被評為“紅旗窗口”,市機關作風效能測評我局每月都評為先進,我局連續三年被評為吳川市“標兵窗口單位”,去年還被評為“省建設系統精神文明建設標兵單位”。

                四、加強崗位職責履行,切實開創房產管理工作新局面。

                作為一局之長,我認真做好本職工作,努力把我市的房地產管理工作推上一個新臺階。近年來,隨著我市經濟的發展,房地產業得到快速發展,已成為了我市國民經濟和社會發展的重要支柱產業。據不完全統計,20xx年,我市共完成房地產開發投資13多億元,新開工商品房面積約60多萬平方米,批準預售商品房面積40多萬平方米,新建商品房銷售量1985套,二手房交易量365宗,交易面積7萬多平方米。我局協助稅務部門征收房地產稅約5000多萬元,超額完成我市下達給我局協征稅任務。去年,我局共辦理房地抵押登記650宗,涉及的貨款金額20多億元,有力支持我市地方經濟建設。在做好房地產市場監管與調控的同時,我局還努力實施我市保障性住房工作,到20xx年止,共建設廉租住房117套,引導企事業單位建設公共租賃住房638套,城市棚戶區改造400多戶,現有6萬多平方米城市棚戶區改造項目正動工建設,發放廉租住房租賃補貼100多戶,實現中低收入住房困難家庭應保盡保,為我市經濟協調和諧發展作出應有貢獻。

                五、加強廉潔自律,切實提高拒腐防變能力。

                在工作中,我深知“打鐵還須自身硬”的道理,在抓好各項工作的同時,十分注重搞好自身的廉潔自律工作,凡要求同志們做到的,自己必須首先做到。嚴格執行廉潔自律的各項規定,自覺筑牢反腐倡廉的思想防線。不利用職權和職務影響插手和干預各種市場交易活動;不利用職權和職務影響為配偶、子女經商辦企業或從事中介活動提供方便;不借選拔任用干部之機謀取私利;不以權謀私建私房;嚴格按規定執行住房、公務用車、通信費用標準。

                六、自身存在的問題。

                一是堅持學習,自覺學習還不夠。日常工作中有意無意地放松了自我學習,忽視了知識能力的培養再造,學習的自覺性、主動性不夠強。在理論學習上還不夠用心,與房地產管理有關的知識就學,與房地產管理聯系不緊的就較少去學。在學習上搞實用主義,有時憑經驗靠老本部署工作。二是思想解放的力度還不夠大。工作中循規蹈矩,按部就班,主動性和創造性不夠強,還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。以上這些問題,還有待于今后工作中加以克服和改進。

                20xx年,本人得到市委市政府的親切關懷,在局班子的大力配合下,在其他兄弟單位的支持下,本人在各方面都取得了進步,同時也清醒地認識到與市委市政府的要求相比仍有一些差距,今后本人將進一步解放思想,創新思路,按市委市政府確定的思路和目標,團結拼搏,為我市經濟發展作出應有貢獻。

                局長述職述廉報告

                各位領導、同志們:

                今年是我人生又一新的起點,步入新的工作環境,結識新的朋友與大家共事的一年。今年三月,根據組織的安排被交流到××××國稅局工作。根據局黨組的分工,組織上安排我協助楊局長分管稅收管理和稅政綜合兩個科室業務。一年來,在市局和××××區委、區政府的正確領導下,在班長的帶領下,團結共事,開拓創新,較好地完成了上級交給的各項工作任務?,F就一年來學習、思想、工作情況述職如下。

                一、認真學習,牢固樹立勤政為民思想。

                自己雖然在副局長的崗位上工作了十年,自己始終沒有放松學習,總感覺跟不上日益社會發展的需要。因此,加強自身學習,努力提高思想文化水平是自己一貫堅持的學風。特別是到××××工作以來,工作環境、接觸的業務范圍復雜程度,都發生了深刻的變化,接觸的業務相當廣泛,自己所掌握的業務知識,遠遠不能適應工作的需要,加強業務學習是適應工作的前提條件,尤其是稅政業務更需要準確掌握政策界限。自己系統地研讀了增值稅、所得稅業務書籍,并針對當前增值稅管理中存在的征管漏洞先后撰寫了《對委托加工產品稅收政策應進行調整》和《對商貿流通企業增值稅一般納稅人注銷后稅務處理的探討》等調研文章,深受有關領導的重視。

                在學習業務的同時又重溫了黨的第十六次全國代表大會的報告,以及xx屆四中全會精神。對“三個代表”思想有了深刻的認識和理解?!叭齻€代表”重要思想的本質在于堅持執政為民。我們稅務機關是稅收行政執法部門,稅收涉及到千家萬戶,既涉及到國家利益又涉及到廣大納稅人的利益。它體現著國家的稅收政策,社會的公平,稅務人員必須執法為民,立黨為公,以黨和人民的利益高于一切的責任感,以不辱使命的緊迫感來對待我們的事業,要牢固樹立我們的職權來源于人民,根植于人民,權力的運用必須堅持執法為民,全心全意為人民服務的思想。

                “三個代表”的理論,體現了黨的宗旨。我們所從事的稅收工作,只是社會分工的差別,是黨、是社會、是人民給予了我們的權力,作為稅務工作者更應該珍惜這種權力,我們絲毫沒有超越這種權力的資本,更不能也不允許我們利用手中的權力,來為自己、為他人謀取私利。相反,我們應該用我們的權力,來為廣大人民群眾謀利,為納稅人服務。正如所指出的那樣:“要牢固樹立全心全意為人民服務的思想和真心實意對人民負責的精神,做到心理裝著群眾,凡事想著群眾,工作依靠群眾。要堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀,為群眾誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事?!蔽覀儗W習貫徹“三個代表”重要思想,就必須樹立權力就是職責,權力就是奉獻,權力就是服務,權力就是義務的觀念。努力做好本職工作,用我們自己的實際行動,來踐行“三個代表”的重要思想。

                二、一年來的工作。

                按照黨局組的分工,我協助楊局長分管稅政綜合、稅收征管兩個科室包聯三分局工作。我所分管的科室和包聯的分局,在局黨組的正確領導下,認真貫徹執行各項稅收政策,嚴格按照局黨組制定的工作計劃安排組織實施,逐項地抓好落實。

                稅收征管工作以加強稅收征管為突破口,不斷提高征管質量。一是強化戶籍管理,積極開展加大清漏和稅源監控力度。主要是采取稅管員競爭上崗制度和納稅人分類管理制度;二是完善各項稅收管理制度,做到崗責清晰、制度完善、責任明確、目標一致;三是加強申報率和入庫率的管理,鞏固和完善新型城區征管改革成果;四是認真貫徹執行落實稅收優惠政策,將黨的溫暖落實到位。截止到月末轄區內共享受稅收優惠政策的個體工商業戶戶,其中:下崗職工享受稅收優惠政策戶;銷售農產品享受稅收優惠政策戶。五是稅收綜合征管軟件按時、按質、按量、按要求完成,為明年上線打下了堅實基礎。

                稅政綜合管理逐步向規范化、制度化、精細化、科學化方向邁進。稅政綜合管理工作,在認真貫徹執行稅收政策的前提下主要抓了以下幾方面工作。一是建立健全各項規章制度,××××稅政是今年新成立的業務科室,新科室成立伊始就建立了規章制度明確了各個崗位職責,建立了流轉稅、所得稅業務臺帳,并納入責任目標管理;二是抓好增值稅一般納稅人年審,提高增值稅一般納稅人管理質量。對轄區內戶增值稅一般納稅人和戶臨時增值稅一般納稅人進行了年審。通過年審保留了戶增值稅一般納稅人和戶臨時增值稅一般納稅人資格,對通過年審稅負明顯偏低的戶增值稅一般納稅人及時轉交納稅評估進行評估檢查處理;三是加強出口退(免)稅管理,及時辦理退(免)抵手續;四是加強所得稅匯算清繳,確保稅款及時足額入庫。檢查匯總繳納企業戶,查補稅款萬元;就地繳納企業戶,查補稅款萬元;五是搞好稅收資料調查工作,掌握稅元變化,為領導決策提供依據。六是加強福利企業管理,把稅收優惠政策落到實處。對符合福利企業要求的戶企業退還增值稅稅款萬元,真正地把國家的稅收優惠政策貫徹落實到位。

                三分局工作,以抓班子、帶隊伍、強化稅收征管基礎工作入手,嚴格按照局黨組的安排部署,出色地完成了各項工作任務。

                三、加強班子團結,努力做好各項工作。

                了我,我認為我們的班子是團結向上、勇于創新、特別能戰斗的班子,是一支能帶領廣大干部、職工艱苦創業的班子。我們這支隊伍也是特別能戰斗、有較高政治、業務素質的隊伍。所有這些我想都來自于我們班子的凝聚力、戰斗力。一年來,我認為在班長的帶領下,團結共識、求同存異比較出色的完成了上級下達的各項工作任務。我作為班子成員之一,能夠識大體、顧大局,維護國稅局的形象,維護一把手的權威,維護一班人的利益。我們的班子從抓職工思想政治工作入手,圍繞著依法治稅、從嚴治隊和科技加管理的總體思路,狠抓落實,增強廣大職工的戰斗力、凝聚力。一年來我們的工作取得了長足的發展。這些成績的取得凝聚著班子成員的汗水,凝結著班長的心血。我們之所以取得好的成果,這與大家的努力奮斗、班子成員相互支持密切合作是分不開的。我認為我們班子成員與大家能在一起工作是一種緣分,在工作中只有分工不同,沒有貴賤之分。我們只有努力工作才能對得起黨的多年的培養教育,對得起組織的重托,同志們的信任。在這方面我是這么想的,在實際工作中也是這樣做的。

                協調好關系,努力做好各項工作。作為一名副局長,我認為是找準自己位置的,尊重班長的決策,維護一把手的權威。在實際工作中能協調方方面面的關系,盡量避免失誤。我分管稅政和征管工作,他與其他科、室、所、分局工作密不可分,相互間的工作協調非常重要,在協調各有關科、室、分局特別是直屬征收局關系上,自己能主動協調,沒有因為領導不力而影響工作。在協調部門關系上,自己能主動出擊,不等、不靠,盡己所能,盡可能把各部門關系協調好、把事情辦好,把工作做實。達到領導放心、群眾滿意。

                充分發揮科室負責人的作用,調動他們的積極性、創造性。我負責的科、分局,各自有其職責范圍,如何發揮在各自的職權范圍內的作用,是做好各項工作的前提條件。對各職能部門的管理,我是放權不攬權。該由誰辦理的事情,就由誰在其職權范圍內辦理,從未以領導自居發號施令。在一些原則問題上決不讓步,并尊重他們的勞動成果。一年來,我分管的科室,從領導到職工干勁十足,熱情高漲,較好地完成了各項工作任務。

                四、廉潔自律,做一名合格的公務員。

                廉生威,勤生績。這是先人為官扼守的信條。作為一名共產黨員,黨的干部應該牢記黨的宗旨,以全心全意為人民服務為己任,時刻不忘我們手中的權力是黨和人民給予的,運用手中的權力就要更好的為人民服務。因此,我們所作的每一件事情都是我們的應盡義務,這是義不容辭的,沒有爭爭講講、討價還價的余地。廉潔從政更是社會主義市場經濟發展的客觀要求。一年來,自己認為始終保持和發揚黨的優良傳統,牢記黨的紀律、稅務干部的紀律,嚴格遵守稅務干部的“五要、十五不準”和四條禁令。為稅清廉,不以稅卡人,不以權壓人。我認為在廉潔自律方面還是能夠把握住自己的,不為金錢所動搖,廉潔奉公、廉潔自律,警鐘常鳴。

                總之,一年來自己在班長的帶領下,在廣大職工的大力支持下,團結合作取得了一些成績,借此述職之機對一年來支持關心我工作的各位領導和各位同事,表示衷心的感謝!但我也深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距。工作中還有不盡如意的地方,工作上缺乏預見性;思考問題帶有片面性;處理問題帶有極端性。所有這些都是知識不多、經驗不足的表現。因此,自己有決心在今后工作中,努力學習,不斷地改造自己的主觀世界,不斷的豐富自己、積累經驗,做一名組織放心、人民滿意的公務員。

                述職人:

                20xx年xx月xx日。

                局長述職述廉報告

                今年我的分工是分管系統內資產運營工作和千人聯千企、安全生產。聯系產業指導科?,F將一年來的工作及落實黨風廉政建設責任制情況報告如下。

                (一)資產管理和營運工作。

                一是完成了20xx年度內部職工承包經營工作。今年的內部職工承包經營工作與往年相比有其特殊性,主要是過去三年各承包經營主體未能完成承包任務,普遍存在虧損或者是未能達到經營主體的理想效益。為做好今年的內部職工承包經營工作,我帶領科室和資產經營部共同調研并進行科學測算,向局黨組提出承包指標供參考決策。特別是對存在多人競爭的經營庫站,采取競標的方式,力求公開、公正和公平。

                二是完成了20xx年前三年承包經營遺留問題的處理和后三年承包經營的結賬工作。20xx年因體制變革,雖然對前三年的經營承包規定時點進行關賬并進行審計,但庫存糧食未能如期核實,后期經營又在繼續,承包主體與資產經營部未能結清承包款及其他款項,導致多種問題的出現。再加上后三年又未能對審計中提出的問題進行解決,以致拖到今年成為遺留問題。20xx年后三年的承包經營,因多種因素的制約,承包主體只繳納了年承包額的一半,“五險一金”還有拖欠。為解決這些問題,局黨組多次召開會議,研究解決問題的措施。

                根據黨組的意見,我帶領一班人分別多次做相關責任人的工作,及時收繳各種應繳未繳款,較好地完成了任務。積極推進丁堰糧庫工程建設。丁堰糧庫工程是“十二五”規劃的重點工程,因建設方對業主方付款信心不足,施工進度明顯滯后。為推進該工程進度,積極游說建設方,加快速度建設。目前,主體倉庫已基本結束,附屬工程辦公大樓主體也已結束,力爭年底完成工程并交付使用。

                三是完成丁堰鎮糧站地塊搬遷清理工作。為糧食產業轉型升級,盤活閑置資產,局黨組和丁堰鎮政府協議,對丁堰鎮糧站地塊進行搬遷和清理。在局黨組的堅強領導下,在丁堰鎮政府的大力支持下,在全局上下和資產經營部的共同努力下,用50天的時間,順利完成了搬遷和清理任務。不僅盤活了閑置資產,而且支持了丁堰鎮城鎮建設。

                四是完成了金谷大廈置換店面房的拍賣工作。為了使金谷大廈置換店面房能夠拍出理想價格,多次與拍賣行協商,通過多種媒體加大宣傳力度,擴大公眾知曉面,力求有更多的人參與競爭,使店面房的市場價格最大化。經過多方面的努力,金谷大廈置換店面房的拍賣工作取得圓滿成功。

                五是積極推進和實施“雙百工程”。根據省、南通市糧食局實施“雙百工程”的意見,我局制定了“雙百工程”20xx年至20xx年實施規劃。將糧食儲備庫創建省級糧食倉儲引領企業,同時,將即將建成并投入使用的丁堰糧庫和張黃港糧庫計劃在明年創建糧食倉儲升級企業,通過創建糧食倉儲升級和引領企業,充分挖掘企業的內在動力,不斷提高企業的裝備水平,淘汰落后產能,提升企業的市場競爭力,促進企業轉型升級。目前,我市糧食儲備庫通過創建糧食倉儲引領企業,稻谷冷藏技術的廣泛運用,大幅度提高了糧食倉儲水平。

                (二)千人聯千企。

                今年負責掛聯地處東陳鎮的南通市龐蓉包裝材料有限公司和市旭日包裝紙業有限公司。堅持每月過問掛聯工作,每月都到企業了解生產經營情況。主動為企業服務,了解企業困難在哪里,原因是什么,難度有多大,需要什么具體幫助,盡心盡力為企業解決實際問題。

                督促掛聯人員堅持每月到掛聯企業服務一次以上,及時了解反饋企業生產經營中碰到的實際問題,想方設法幫助企業化解發展中遇到的困難,切實把企業的事當成本單位事來辦,遇到問題不推諉不扯皮,努力將掛聯活動的各項任務落到實處,確保掛鉤企業高效運行、快速發展。

                由于努力推進掛聯工作,保證了掛聯企業各項目標任務的完成。兩家企業在整體宏觀經濟不太景氣的大背景下,生產經營狀況依然保持了良好的發展勢頭。

                (三)安全生產。

                建立完善安全生產網絡。全系統年初就建立了“橫向到邊、縱向到底”的安全生產網絡,所屬各單位主要負責人為第一責任人,安全生產網延到各班組,責任明確。堅持“一崗雙職”和安全例會制度。按照“抓生產必須抓安全”的要求,進一步明確安全生產責任。堅持安全生產例會制度,及時布置安全工作重點。加大安全隱患檢查整改力度。要求各單位認真加大隱患整改力度。抓好安全生產月和安全生產“三項行動”落實工作。我都能及時部署,召開會議,確保全局安全形勢平穩。

                認真學習,在思想上構筑牢反腐防線。我能認真學習貫徹落實黨的路線、方針、政策,通過電視、廣播、報紙、網絡等多途徑、多渠道的學習了解新形勢下黨內反腐倡廉的新動態、新要求、新規定、新制度以及新成果。自覺筑牢思想防線,做到議事講原則,遇事講規矩,處事講正氣,堅持原則,秉公辦事,積極參與黨組決策,發表觀點。對屬于下屬單位決策的事項,多提建議不干預,不在一切公務活動中謀取個人利益,時刻繃緊廉政這根弦。帶頭弘揚正氣,樹立新風,抵制歪風邪氣。面對不解甚至責難,淡定自然,以笑應對,做到自警、自省、自勵、自重,處處嚴格要求自己,堅守做人的道德底線,與同事相處,保持高姿態,真誠做人,真情待人,以寬廣的胸懷和應有的覺悟待人做事。

                按照市法制宣傳工作領導小組辦公室統一部署,并按規定完成了所有學習科目和學時,并把所學知識運用到工作實際中,對促進本人依法行政、依法辦事起了積極的作用,增強自己依法行政的能力。

                首先做到堅持自查,防控在先,根據各個重大節日,重要活動及敏感時期,開展不定期的排查活動,對排查出的種類問題和隱患進行分類、梳理,會同有不穩定因素的單位研究制定相應的解決辦法和化解措施。其次,認真做好信訪工作。針對職工多次上訪做好信訪接待工作,重點以宣講糧改政策和資產清理的規定,開展深入的思想工作,化解矛盾。依據政策能解決的問題,及時落實解決。無法解決的問題及時進行思想疏導,逐步化解矛盾,求得職工的理解,確保全局各項工作的穩定發展。

                在局黨組的正確領導下,充分發揮團隊精神,做到分工不分家,到位不越位,工作取得了一些成績,但與上級領導的要求還有差距:一是業務學習不深不透,缺少系統性;二是工作創新不夠。在來年的工作中,我將不斷努力,力爭取得新的成績。

                。

                局長述職述廉報告

                為了認真做好20xx年度的干部考核工作,按照《關于開展20xx年度縣(處)級領導班子及干部考核通知》和考核工作方案,梳理了本人德、能、勤、績、廉等方面的現實表現?,F將我履行工作職能和廉潔自律方面的情況匯報如下。

                20xx年,中國共產黨建立xx周年,黨的第十八次全國代表大會勝利召開,新疆亞歐博覽會圓滿閉幕,哈密的經濟、社會發展,各項民生工程的建設也步入了快車道。因此,認真學習貫徹黨的xx大精神、“七一”講話精神,中央新疆工作座談會精神和自治區、地區各項重大工作安排部署就是擺在領導班子和領導干部面前的一項主要政治任務。局黨組高度重視學習、宣傳、貫徹工作,制定了周密的學習、宣貫計劃,局中心組率先學習,認真領會精神,帶頭貫徹落實。我積極認真地參加了局中心組和機關黨支部的學習活動,并利用報刊、雜志、網絡進行了自學,多次與同志們一起交流學習心得。

                黨的xx大是在我國進入全面建設小康社會決定性階段召開的一次十分重要的會議。我認真研讀了黨的xx大文件,原原本本地學習了黨的xx大報告和新修改黨章。黨的xx大報告勾畫出了新的歷史條件下全面建設小康社會,加快推進社會主義現代化、奪取中國特色社會主義新勝利的宏偉藍圖,是我們的政治宣言和行動綱領。報告中指出要“強化公共安全體系和企業安全基礎建設,遏制重特大事故”,份量重如泰山,做為安全生產工作者來講,遏制重風特大事故、避免減少國家人民、生命財產的損失,就是最大的政治,最重的職責,我要在xx大精神的引領下,肩負使命、牢記職責、扎扎實實地完成好自己的工作任務。通過對“七.一”講話的學習,我感到這既是一次把握規律、把握未來的理論學習,也是一次堅定信仰,堅定方向的黨性教育。

                通過今年來一系列學習,特別是xx大精神的學習,我認為要與哈密“一年一變樣,五年見成效,十年大變樣”的發展構想結合起來,與自治區、地區的安排部署結合起來,與本部門工作結合起來。把學習成果轉化為發展的科學思路,轉化為切合實際的發展目標,轉化為領導干部的實際能力,轉化為個人的自覺行動。

                今年以來,在局黨委的集體正確領導下,特別是相互提醒、相互商量,充分地發揮每一個人的智慧經驗的氛圍逐漸形成以后,我本人理論聯系實際的自覺性有所提高、工作思路逐漸清晰、組織協調和業務能力在實際工作中得到進一步的檢驗。在民主集中制方面,局領導班子較好的堅持了這一制度,我本人做到了在會上知無不言、言而不盡,形成決定后絕不說三道四,堅決執行,能做到在大事大非面前立場堅定,與地委、行署局和黨組保持高度一致。

                20xx年初,安監局就根據地委、行署的工作部署,根據自治區安監局全年工作安排制定了《20xx年哈密地區安全生產綜合監督管理工作重點》、《哈密地區安監局重要工作任務分解表》,明確了全年工作要點和班子成員個人肩負完成的主要工作任務。我按照要求并結合上半年的工作分工調整全面認真的履行了自己的職責,能以良好的精神狀態、工作作風和高度事業心、責任感投入到工作中去,深入基層、深入各企業督查、檢查,協調解決問題。

                安全生產目標責任制的落實。目標責任制是安全生產綜合監管工作中最重要的抓手,是將安全生產的各項目標任務逐級分解,落實到各縣(市)、鄉(鎮)、街道、社區、村和企業的一項重要工作。年初,我與其他同志一起制定了安全生產目標責任書,根據縣(市)、部門、企業的不同情況分別將安全生產責任進行了分解并進行了簽訂。截止到十一月中旬,我四次帶隊對部分目標責任制簽約單位進行了季度督查和年終考核??傮w來講,目標責任制落實情況較好,各級領導班子都將安全生產工作納入了本縣(市)、部門、企業的重要議事日程,與各項工作同安排、同落實、同考核,全部實行了安全生產工作“一票否決”制度。通過目標責任制的實行和嚴格的考核,為整體安全生產工作順利開展打下了堅定基礎。

                今年五月以來,在具體業務工作上,我主要側重于在建非煤礦山的“三同時”、部分非煤礦山的安全標準化、監督檢查工作和職業健康的基礎性工作。在工作之前都制定了工作方案,特別是在“五.一”、“十.一”、亞歐博覽會敏感節點時間和黨的xx大召開等重大活動前,全部制定了切合實際詳細的督查方案,結合季度督查,總督察次數達到五次以上,有力的保證了自治區、地區各項安全生產工作的安排部署在地區范圍內得以認真的貫徹執行。截止十一與中旬,我和同志們深入到四十余家非煤礦企業進行了監督檢查,推進了“三同時”、安全標準化等工作,查出和消除了一批安全隱患,保障了非煤礦礦山的生產安全,實現了不給地委、行署添亂的諾言。全疆非煤礦山安全生產現場會能于xx大召開期間放在哈密召開,一是充分顯示了自治區安監局抓好并推廣“三同時”、標準化、安全文化的決心,二是對哈密地區安監系統所做工作的肯定。職業健康工作今年主要是做了各種調查摸底、宣傳教育、部分企業工作起步等基礎性工作,由于我們能夠嚴格、認真地按照自治區安監局的安排克服各種困難去扎實有效地開展工作,哈密局職業健康基礎性工作現在走到了全疆安監系統前列,得到了高度評價。

                十月份,我被抽調到地區派往巴里坤縣“二查一打”工作組,工作了近一個月時間,在工作組內分工負責:落實重大項目特別是重大民生項目在縣域內的開工、建設、竣工投入使用的情況,督促檢查安全生產工作。我較圓滿完成了工作組交給我的任務。

                在黨風廉政建設責任制落實方面,我按局黨組的分工,堅持把業務工作與黨風廉政建設一起落實、檢查、考核。年初,制定黨風廉政建設責任分解方案,將責任分解落實到人頭,明確職責任務,形成層層抓落實的工作局面。堅持把廉政自律的各項規定貫徹到業務工作中的每一個細節,并加強教育和預警工作。因此,進一步提高了依法行政的水平,規范了執法行為,提高了業務質量和工作效率。

                在政務公開權力公開透明的運行方面,根據地區要求和局黨組的安排,我們扎實有效地開展了行政許可和監督檢查的程序、內容、時限的公開透明工作。通過網絡、告示欄、文件、報紙等載體,公開了行政許可,監督檢查各項程序、內容、時限,特別是時限,要求在受理申請后一周內有結果,大大縮短了現行法規、文件中規定的時間,得到了被服務對象的好評。這一系列措施保證了權力在陽光下公開透明的運行。

                堅持廉潔從政,加強黨性修養,弘揚黨的優良作風和傳統,是推進哈密跨越式發展和長治久安的重要保證?!读蕜t》是著力解決黨員領導干部在廉潔自律方面存在突出問題的重要規定,準則的出臺,為黨員領導干部廉潔從政行為規范提供了法規保障。在學習過程中對《廉政準則》及相關規定有了更進一步的理解和認識,打牢了廉潔從政,以人為本,群眾第一的思想基礎,為自己的行政行為鋪設了正確的道路。我嚴格遵守了廉潔自律的有關規定,特別是《廉政準則》。準則用“八個嚴禁”,“52個不準”從全方位,多角度對黨員領導干部的廉潔從政行為進行了規范。我在自查自糾時對自己工作中的各種行為進行梳理,歸類,逐條對照,我認為本人嚴格地遵守了《廉政準則》中的“八個嚴格”,“52個不準”,沒有揮霍公款,收受禮金,干股,有價證券等行為,從未參加賭博和各種封建迷信活動,自覺遵守車輛管理規定,從未利用工作之便利牟取個人的私利,也沒有給親友謀取過任何好處。

                存在不足:

                1、在學習方面存在不深入、不廣泛的問題,有實用主義傾向,比如在政治理論、安監業務知識和法律、法規方面的學習都與工作的要求有一定差距。

                2、在非煤礦山安全監管方面存在一定漏洞,如個別現場管理混亂、班前會流于形式、員工無證上崗現象等,一些事故苗頭也往往出現在這里。

                3、行業協調工作還有不到位的地方。一些非高危行業事故頻發。

                4、針對不足,我一定要在今后的工作中采取有效措施加以克服。

                述職人:

                20xx年xx月xx日。

                局長述職述廉報告

                尊敬的領導,各位同事:

                大家好!

                根據市委組織部有關要求,現將20年學習、思想、工作作風、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的情況述職述廉如下:

                一、政治思想學習情況。

                為協助局主要領導開展好煤礦、非煤礦山安全監管工作,進一步提高自己的領導能力和工作水平,加強了政治理論和業務知識的學習。一方面認真學習黨的各項方針、政策,堅定政治信念。中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定和省委十屆七次全會精神,學習了陳堅書記在全市貫徹學習黨的xx屆四中全會及省委十屆七次全會精神培訓班上的講話,深刻理解“四個堅定不移”的豐富內涵,自覺改造世界觀,努力加強黨性鍛煉,提高黨性修養。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,用科學發展觀引領工作,在大是大非面前頭腦清醒,立場堅定,始終保持高度的政治敏感性。能站在講政治的高度,正確認識和處理各種利益關系,把黨的需要擺在首位,樹立起“八榮八恥”的道德標桿,同時把搞好安全生產工作與“加強黨的執政能力”聯系起來,通過學習提高了政治素質,增強了黨性,提升了看問題的高度,使自己的工作能力和領導水平有了進一步的提高;另一方面加強相關知識的學習,努力提高業務技能。認真學習國家有關安全生產的法律法規,正確把握國家關于安全生產工作的相關規定,積極向班子領導請教和向同志們學習,珍惜每一次培訓機會,參加了國家人事部門組織由省人事廳、省委黨校主辦的、應對突發事件專題培訓班,學習了省應急管理實踐與探索、突發事件應急管理、戰術危機和戰略危機管理、食品藥品公共突發事件應急管理、領導干部的媒體溝通藝術、公共交通突發事件應急管理、衛生應急與案例分析、突發公共事件健康教育與心理干預、負面新聞的媒體應付與傳播控制等課程,開展了新聞發布會的模擬演練。加強自學,努力彌補自己在安全生產執法監察和在消防安全、道路交通、尾礦庫、非煤礦山等方面的不足,在應急救援現場向局長和同志們學習應急處置方法和程序,通過不斷的不同形式的學習,自己的業務技能和業務工作水平有了一定的提高。

                二、履行工作職責情況。

                針對安全生產工作的長期性,結合安順實際,突出階段安全工作重點,組織安排分管的相關工作,完成了年度工作任務。在“安全月”宣傳活動、季度綜合檢查、專項檢查、節假日以及汛期,按照省、市布置的工作重點,開展了煤礦、非煤礦山安全專項整治,煤礦安全質量標準化、非煤礦山安全標準化,三項行動,統籌安排重點檢查工作,和監管全市煤礦、非煤礦山安全的同志們一起完成了全年的目標任務。

                (一)嚴格非煤礦山安全設施設計審查,組織開展非煤礦山安全設施設計評審。調整和規范了非煤礦山申請安全設施設計審查的要求和程序,解決礦山存在的突出問題,按時批復非煤礦山開工建設和及時辦理安全生產許可證,使非煤礦山合法建設和生產,為地方經濟的發展注入了新的活力,支持了新農村建設和小城鎮建設。

                (二)摸清底數,分類監管。編制了煤礦、非煤礦山、冶金有色、尾礦庫基本情況表格,摸清了底數,針對企業的安全現狀和危險因素,實行分類監管。

                (三)組織開展煤礦安全專項整治,按照擬定的煤礦監管計劃,加強煤礦安全基礎管理,切實開展煤礦隱患排查治理工作。組織制定煤礦安全專項整治工作方案,按照制定的季度監管計劃完成對煤礦的監管,共檢查煤礦26對次。下井幫助煤礦解決瓦斯治理的難題。煤礦事故大幅下降,占下達指標的47.2%,煤礦百萬噸死亡率1.88,比下達的控制數3.95低2.07。

                (四)深化非煤礦山安全整治,深入開展非煤礦山安全生產隱患排查治理工作。認真開展執法檢查,制定了檢查方案,檢查非煤礦山企業36處;組織開展機械通風專項整治,制定了地下礦山井工開采強制實行主扇通風的工作方案;加強對尾礦庫的督促檢查,對不履行建設項目“三同時”和不具備安全條件的,責令停止使用。

                (五)指導和帶領救護隊完成多次搶險任務,發揮其在事故搶險救災中的重要作用。礦山企業發生事故自己能夠及時趕赴事故地點,下井偵察事故現場,根據現場的情況和相關人員一起研討救援方案,制定救援步驟,落實領導意見,并督察協調各相關部門相互配合,積極實施救援工作,制定技術方案,成功完成了三次搶險救援任務,在事故救援現場帶頭下井偵察。在省委黨校學習期間,聞訊區柏秧林煤礦發生重大透水事故,積極請戰,直接趕赴現場下井,在現場駐守15天,直至元月十七日搶險工作結束。在亞隴煤礦煤與瓦斯突出事故中,親自下井偵察并制定救援方案,直到完成救援任務。

                三、廉潔自律情況。

                學習落實《中國共產黨巡視工作條例(試行)》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》等四個反腐倡廉重要法規文件,嚴格遵守中國共產黨黨員領導干部廉潔從政的規定,沒有利用職務的便利謀取不正當的利益,嚴格遵守安監系統九條紀律的規定。感悟“為政以德”,修身立德為勤政廉政基礎的古訓,本作要求別人做到的,自己首先要做到,要求別人不做的,自己絕不做,做到自重、自省、自警、自勵。在做人做事上,能站在一定的高度,以大局全局為重,常以“心系人民群眾安全,肩負生產安全重擔”來警醒自己。始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為。按照“一崗雙責”的要求,能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員,使他們也能夠嚴格執行各項規定,努力做到勤政廉政。

                四、存在的不足和改進方向。

                1、深入非煤礦山調研不夠。對全市552家非煤礦山的安全狀況還不能做到了如指掌,目前全市非煤礦山安全管理薄弱、安全生產的基礎條件較差,從指導幫助此類礦山提高安全水平這個角度上講我做得還不夠。今后進一步牢固樹立黨的“從群眾中來,到群眾中去”的觀點,按照市委二屆八次擴大會議要求,加強對民營經濟的服務力度,多深入基層,多搞調查研究,多指導幫助,一步一個腳印,扎扎實實地去做,努力提升非煤礦山安全生產水平。

                2、進一步提升領導水平和對外協調能力。要通過學習,進一步提高領導水平,提高明辨是非的能力,透過現象看本質,站在全局的高度,從整體利益看待問題,解決問題。

                3、學習不夠深入。自己在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細致,缺乏鉆研精神。今后要進一步端正學習態度,進一步探索學習方法,在理論深度上下工夫。

                謝謝大家!

                述職人:

                局長述職述廉報告

                尊敬的縣人大常委會主任、副主任,各位委員:

                按縣人大常委會的安排,我就20xx年度本人履職情況報告如下:

                20x年,水務局黨委、行政班子始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入學習黨的十九大精神,踐行科學發展觀,扎實開展干部培訓和作風整頓工作,狠抓工程建設和管理,為水務事業持續快速發展做了一些工作,取得了一定成績。

                一、依法行政熱情服務。

                認真執行人大常委會的決議,盡心辦理人大交辦的各項工作,切實履行一個人大代表的職責。積極開展法律、法規的學習和宣傳活動,增強法律意識,提高依法行政能力;積極推行陽光政務,熱情接受社會各界的咨詢、監督。認真辦理各類議(提)案和意見。針對20xx年飲水安全工程、砂石管理等方面的6件議案,我們采取“走下去、請回來”的辦法,主動與代表溝通,議、提案辦理的代表滿意率達%。幫助xx鎮七里村加強支部陣地建設,籌集資金5000元為其配置了電腦、電話等必要的辦公用品;幫助修建u型渠500米,購置化肥3噸,使該村2個社100余畝農田春耕用肥和春灌用水基本得到保障。同時在20xx年春節前,慰問貧困黨員、困難群眾58人。購買米、油、肉等價值500元的年貨慰問聯系貧困戶羅開貴,把黨和政府的溫暖送到困難群眾手中。

                二、強力推進水務工作。

                作為縣水務局長,我深知肩上的責任重大。為了不辜負組織的重托和群眾的信任,我“兩頭跑,兩手抓”,帶領全局干部職工團結拼搏,克難攻堅,取得了較好的成績。

                (一)項目工作有成效。系國貧縣,財力匱乏,搞水利基本建設只有依靠上級項目資金投入。為此,我們密切關注國家投資動態,適時編報項目計劃,全力爭取。通過不懈努力,雙橋水庫項目如期立項,規劃同意書、可研報告等10余個報告通過了省級主管部門審查批復和水利委員會的技術復核,省發改委于20xx年xx月xx日進行了立項批復,目前正在進行“四通一平”建設,力爭5月底正式開工;中央財政小型農田水利建設重點縣項目的競爭異常激烈,全省126個縣區參加競爭比選,最終只能入選20個縣,縣委、縣政府十分重視,根生縣長親自pk,通過艱苦努力,最終落戶。該項目填補了我縣小型水利工程建設無上級資金補助的空白。20xx年我縣爭取到位項目資金xx萬元,首次突破億元大關。

                實施好項目是對工作能力和責任心的檢驗,是維護人民利益的具體體現。水務人也正是心懷這種理念,扎實抓好水利工程建設。一年來,水庫項目工程建設通過了水利部稽查,樞紐工程通過省水利廳蓄水階段安全驗收;友誼水庫完成萬畝以下支(斗)渠配套項目建設;城區防洪堤完成了王家嘴碼頭工程和五標段一級擋墻建設,砌筑高程達300米以上;全面完成了上游等6座小(一)型水庫和燈塔等16座小(二)型病險、震損水庫除險加固;治理水土流失面積26km2,順利通過國家、省、市對20xx-20xx年農發水保項目駟馬河項目區的檢查驗收,20xx年農發水保項目已全面開工;新建了、等5處場鎮和高冠、梅埡等162處村級供水工程。

                (二)防汛抗旱突出三早。防汛抗旱是我局的常規工作,我們始終堅持“三早三勤”。

                三是早部署、勤落實。召開專題會議,對重要地段、重點工程進行責任分區,安排責任人定期巡察,確保汛期安全。

                (三)體制改革出成果。按縣政府“三步走”的水利體制改革方案。

                一是對小(二)型水庫以下水利工程實行協會管理。全縣以工程為單位成立了1850個“農民用水戶協會”,管理山平塘3626口。

                二是對小(一)型以上水庫實行專人管水。全縣成立了3個中型、7個小(一)型水庫管理所,編制單列、財政全額供給。

                三是推行城鄉水務一體化管理。20xx年x月xx日成立了xx縣水務局,目前正在籌組水務投資集團。

                (四)水域產業特色鮮明。按照“近期抓保護,遠期抓開發利用”的思路,引進等名優規格魚種50萬尾,人工增殖放流190萬尾大規格優質魚種。全縣新增養魚水面3000畝,新增水產品500噸。完成水鄉水利旅游項目初步規劃,栽植毛竹74.8畝。今年我們將邀請國家水利部的專家來對通生態整治進行詳細規劃。同時,銜接設計單位,搞好蘭草水利樞紐項建,爭取國家投入或業主投資開發。

                三、扎實抓好隊伍建設。

                (一)加強學習,提升整體素質。作為黨委書記、局長,盡管日程安排較緊,但我仍然注重理論學習,起好帶頭作用,堅持理論聯系實踐,不斷創新和實踐新時期水務建設的機制和方法,全力打造出一支高素質的水務團隊。去年,我在抓好項目工作的同時,多次深入基層進行調研,就如何加快水務發展撰寫了7篇調研文章,其中有4篇在國家、省、市刊物發表。

                (二)建章立制,規范隊伍建設。注重制度建設,建立長效機制,先后修訂完善了《督察督辦實施方案》、《機關行政效能建設知識手冊》等多項制度,促進了各項工作的正規化、規范化。

                (三)廉潔自律,提高防腐能力。時刻提醒自己“職務意味著責任,權力意味著服務,領導意味著奉獻”,只有為民謀利的義務,沒有以權謀私的權力,以身作則,不斷提高隊伍的拒腐防變能力。

                四、存在的不足及下步工作打算。

                20xx年,水務工作取得了一些成績,這與縣委、縣政府的正確領導、縣人大、政協的關心支持密不可分。但我深知,水務工作與上級的要求相比還有一定的差距。

                (一)作為人大代表,在履職盡責方面有待加強。當前水務事業正處于發展的關鍵時期,項目多、任務重、時間緊,導致我的日程安排較緊張,在履行人大代表職責方面做得不夠。特別是由于攻堅雙橋水庫項目,我長期駐扎成都開展工作,導致人大組織召開的一些會議有缺席現象,在此表示歉意,希望人大常委會主任、副主任、各位委員諒解。今后我要更科學合理地安排工作日程,更嚴格地履行一個人大代表的職責,做深做細人大交辦的各項事情。

                (二)涉水事務統一管理工作相對滯后。盡管去年我們成立了水務局,但職能職責還沒按城鄉水務一體化管理的要求落實,水務局還是做的原水利局的工作。為此我們將積極協調,盡快規范相關職能,推進涉水事務統一管理。

                (三)因體制改革沉淀的信訪矛盾還未有效化解。20xx年鄉鎮體制改革導致部分人員下崗分流,這些人的養老、醫療等問題因受政策局限,至今未解決好,形成老難信訪問題。下一步,我們將改進工作方法,進一步加強協調和溝通,盡量化解矛盾,確保穩定。

                (四)水利工程“重建輕管”現象仍然突出。近年來,我們重抓了水利工程管理體制改革,使水利工程管理水平較之前有一定提高,但由于過去重抓項目爭取和實施,對管理上的重視程度和投入方面還有一定差距,工程效益難以充分發揮。今年我們要切實加大管理力度,按“項目爭取穩中求進,工程建管提速加力”的工作思路,進一步深化改革,創新機制,使工程效益得以長效、持續發揮。

                各位主任、委員,各位領導,長期以來,水務工作一直得到縣人大領導和各工作委員會的大力支持,也給予了我個人許多指導和幫助,在此,表示衷心的感謝!我將秉關懷為動力。

                述職人:

                20xx年x月x日。

                局長述職述廉報告

                一年來,我認真貫徹落實科學發展觀,以“環境創優、作風改進、執行力提高“為目標,結合環境創優活動查擺存在的問題,謀新策、出新招、創新意,把創新的理念、創新的要求落實和體現到每一項工作中去,有效推動了農村工作的科學發展、和諧發展、跨越發展,圓滿完成了各項工作任務,為我區““開好局,起好步,實現“富民強市“做出了應有的貢獻。

                一、抓學習,提高個人修養。

                對于領導干部而言,學習既是一種修養,更是一種責任。我在日常的工作中發現,凡是注重學習的人,看待問題、處理事情也顯得周到得體,與之交流總能有所收獲;反之,一個在學習道路上停滯不前的人,很容易就表現出他的言語匱乏和思維空洞。我自參加工作以來,經歷了幾次崗位變化,走上領導崗位之后,雖然工作負荷壓力大,但始終不敢放松學習的步伐,常常有一種知識“恐慌感“,自覺把學習作為一種追求、一種責任和一種境界。在學習實踐科學發展觀和環境創優年活動中,我注重將科學發展觀的知與行、理論與實踐、應用與落實和提高單位作風效能、抓好工作執行力有機統一起來。除了堅持每周四集中學習之外,每天還抽出時間堅持自學;除學習中央、省、市、區文件精神外,還注意學習其他城區工作的經驗做法,不斷提高完善自己,通過學習致力于推動工作創新。

                二、抓服務,面向決策。

                要高效完成工作就要爭取主動,謀事在先,必須站在高度思考問題、謀劃工作,實現由被動執行向主動服務的轉變。一是謀劃有道。主動服務是衡量工作成效的主要標志,我堅持抓住關注點和需要決策的問題,有計劃地帶領干部職工開展分析研究、集思廣益,實現了謀事成事大家擔,我辦工作一盤棋。二是督查有效。督查的目的在于落實,我堅持“四定“責任制,定人、定事、定崗、定責,與領導班子成員和干部職工簽訂了目標責任書,細化責任,重視各項工作的查辦落實,三是協調有力。綜合協調是確??倲埲?、協調各方的重要途徑。在我的帶領下,我辦分管領導和各科室都能主動增強與平級之間、與上級部門和單位之間、與同級單位和職能部門的聯系、協調和溝通。我堅持“有事要解決,遇事不推諉“的原則,與有關部門充分溝通,積極爭取領導支持,盡可能為基層單位和群眾排憂解難。

                三、抓隊伍,提高整體素質。

                一流的業績,需要一流的隊伍來保證,我始終把建設高素質的干部隊伍放在突出位置,對干部提出“四個一流“,即一流人品、一流作風、一流精神、一流業績的要求,從政治上關心、工作上關愛、生活上關懷干部職工,加速他們的成長。一是加強學習,提高干部隊伍素質。以學習實踐活動為契機,緊扣環境創優年主題,精心設計學習方案,要求每人完成調研文章、心得體會、工作承諾。

                二是暢通出口,重視干部選拔任用。我堅持用好的作風選人,選作風好的人,不斷理順干部職工的進出渠道,為求真務實、埋頭苦干的干部創造進步的條件,對德才兼備的優秀干部積極推薦為區后備干部,極大地調動了干部的工作熱情。三是關心愛護,解決干部實際困難。我堅持把思想教育同解決干部工作和生活實際問題結合起來,適時開展談心活動。與干部談心交流,及時掌握和了解干部的思想動態,幫助他們排解工作壓力。重視干部家里的紅白喜事,看望慰問,恭賀祝福,使家屬更好地支持我們的工作,營造了和諧共事、關心友愛的良好氛圍。

                四、抓制度,確保規范高效。

                求。今年,我結合環境創優、提高效能活動,制定和修改了《工作人員崗位職責制度》、《工作人員日常行為規范》、《重大、復雜行政處罰案件及例外情況集體討論決定制度》、《行政處罰自由裁量權公開制度》等14項制度,匯編成冊,發到每個人手中,讓每個干部都清楚的知道自己的職責,知道自己在哪個時間、哪個環節、哪個場合該干什么。我對各項工作不僅有數量上的規定、質量上的要求和時間上的限制,而且還對工作完成情況定期檢查評比,獎優罰劣。

                五、抓紀律,作廉政表率。

                堅持對自己高標準、嚴要求,正確對待組織賦予的權力,從抓好組織紀律、工作紀律、廉政紀律三個方面入手,當好表率,樹好形象。一是嚴守組織紀律。認真貫徹民主集中制,嚴格執行黨的政治紀律。凡是重大的決策,我都與其他班子成員一起調查研究,反復討論,征求各方面意見,通過領導班子會議研究,充分發表意見后,進行正確決策。帶頭深入各科室指導工作,為科室工作出主意、想辦法,保證工作有計劃、有安排、有落實。

                的原則,根據分工和職能,對領導班子成員分管工作的廉政建設各項任務層層進行分解,落實到成員,細化到科室,明確了每名班子成員和科室職責范圍內的廉政建設抓什么,怎么抓,抓不好負什么責任。為了落實好廉政責任,我與分管領導及科室負責人簽訂責任書,確保責任到人。

                一年來,自己在貫徹落實科學發展觀和環境創優、效能提升方面做了一定工作,取得了一些成績,得到了班子成員和全體干部職工的有力支持。在看到成績的同時,實事求是地說,我還有這樣那樣的缺點和不足。在今后的工作中,我將加倍努力,勤奮工作,為我區經濟社會建設做出自己應有的貢獻。

                述職人:

                20xx年xx月xx日。

                局長述職述廉報告局長年終述職述廉報告局長述職述廉報告

                一是繼續加強政治理論和審計業務學習。全面學習領會黨的十七屆五中全會精神和市委市政府的各項重大方略部署,全面提高自身在理論和實踐方面的素養,為推進審計工作的創新和轉型奠定堅實的基礎。

                二是端正態度,振奮精神。更加認識到自己的責任和壓力,在局黨組的正確領導下以更加積極姿態和高昂的精神狀態投身新的工作。

                三是加強廉潔勤政和黨性修養。進一步樹立大局意識,強化組織紀律觀念。把好權力關,用好權,不謀私。嚴格按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己,率先垂范。

                四是堅持“兩個務必”。謙虛謹慎,認真聽取領導和同志們的善意批評和建議,加強相互之間的溝通和交流,做到相互理解、關心、支持和幫助。

                五是扎實務實,努力工作。按照局黨組的要求做好領導交辦的各項工作任務。

                述職人:

                20xx年xx月xx日。

                局長述職述廉報告局長年終述職述廉報告局長述職述廉報告

                黨的十六大確定了全面建設小康社會的奮斗目標和行動綱領,同時還提出要依法行政、從嚴治政,努力形成行為規范,運轉協調,公開透明,廉潔高效的行政管理體制,衛生局黨組充分認識到廉政建設工作的緊迫性和長期性,一是認識到堅決反對和防止腐敗是全黨的一項重大任務,關系到黨的執政之基,關系黨和政府的形象,關系到國家的興衰存亡;二是廉政建設工作直接關系到穩定和發展的大局;三是抓好廉政建設工作是改善我縣投資軟環境的必然要求,也是落實新一屆政府提出樹立“務實、高效、廉政、創新”新形象的要求,關系到我縣改革發展,經濟建設的首要問題,一年來衛生局黨組在抓黨風廉政建設方面做了以下工作。

                (一)切實加強對系統廉政建設工作的領導,廉政建設的關鍵在領導,一方面領導者自身的廉政勤政是廉政建設工作的重要內容;另一方面領導重視,親自安排部署和督促檢查是抓好廉政工作的重要前提。衛生局黨組把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上工作的重要議事日程,堅持從我做起,廉政自律,做好表率,敢抓敢管,認真負責,重大問題主要負責人親自過問,一管到底,嚴肅追究相關責任。以對黨對人民負責的精神和作風,對系統負責、對單位負責、對自身負責、對干部負責,堅決貫徹落實黨中央國務院、省、市有關反腐倡廉,廉政建設的方針、政策和工作部署,切實加強對系統廉政建設工作的領導。

                (二)明確責任、周密布置、廉潔自律,確保工作有序開展。針對衛生系統的實際情況,衛生局黨組提出了系統廉政建設的工作思路、目標和任務,并層層簽訂廉政建設工作責任狀,一級抓一級,層層抓落實。在深入調查研究的基礎上提出具體工作方案,并把其貫穿于各項工作的始終,明確各級各類人員在廉政建設工作中的職責,把廉政勤政注入工作的每個角落和環節。做到了周密布署,同時又突出廉政建設工作的重點。

                1、積極推行和發揚民主集中制原則:堅持深入群眾、深入基層調查研究,聽取一線呼聲,了解群眾疾苦,集思廣益制定工作策略,凡涉及人事、重大經濟開支等重大問題和敏感問題,堅持廣泛征求意見,然后班子集中、會議決策,一時無法決策者,對照相關政策或請示領導裁定。

                2、堅持政務公開:公開辦事程序和方法,承諾辦事時間,杜絕弄虛作假和吃、拿、卡、要,克服官僚主義、形式主義和辦事拖拉,門難進、事難辦等現象基本杜絕。群眾反映強烈的藥品價格問題,實施鎮鄉衛生院藥品集中招標供應企業執行競價采供工作已順利推進。

                總之,衛生部門作為窗口行業,凡是涉及群眾反映強烈的熱點問題和涉及社會穩定的問題,衛生局黨組都是采取積極穩妥的態度,另一方面公開、公正、透明的方式進行解決。

                3、嚴格衛生執法,嚴格醫療服務市場準入制度:加大衛生法律法規宣傳力度,嚴把市場準入關,一方面清退各鎮鄉衛生院不具備資質集體人員和私招亂聘人員,另一方面,下大力氣清理整頓我縣個體醫療服務市場,取締非法行醫,按照區域衛生規劃,規范合理設置醫療機構,規范執業行為。

                4、嚴格財經紀律、嚴格控制支出:一是調整各鎮鄉衛生院不合理的分配制度,堅持和鼓勵多勞多得、但又兼顧公平的收入分配原則,二是介定各項開支標準、開支范圍、開支內容;三是規定各鎮鄉衛生院院長到縣城辦事不準宴請衛生局領導和干部,縣局及縣屬單位下基層檢查指導工作只能用工作餐,嚴格開支標準,嚴禁各種奢侈浪費,公款大吃大喝;四是嚴禁公車私用,公款旅游;五是嚴禁設置帳外帳、小金庫逃避財務監督;六是嚴禁多重收費,加重群眾負擔;七是依法制理藥品購銷環節中收受回扣等不正之風;八是加強財務內控內審,嚴禁虧本發放,每季衛生局財務對各鎮鄉衛生院財務進行全面審計,并寫出審計意見,對存在問題限期改進。

                5、嚴格各項工作紀律:進一步建立和健全各項工作制度和工作紀律,并認真組織落實,首先從考勤制度抓起,嚴格請銷假制度,如凡到各單位督導、檢查工作期間缺崗人員,一律按脫崗處理。清查走讀院長、走讀職工;嚴格執行各項規章制度,并按紀律要求嚴格兌現。同時衛生局局務會介定在衛生工作考核中,黨風廉政建設工作、安全生產工作、計劃生育工作、防保工作等四項工作執行一票否決,認真落實各項工作責任制,健全誡勉談話和警示教育制度。

                (三)嚴格考核和加大督查力度,確保廉政建設工作落到實處。

                按照黨風廉政建設政治紀律,組織人事紀律,經濟工作紀律,群眾工作紀律和執行民主集中制原則的要求,并結合本系統自身工作特點,找準薄弱環節,完善相應的考核機制和措施辦法,認真抓好責任追究。在具體工作中尤其認真落實和對待群眾舉報和投訴的問題,紀律要求各相關股室逐件調查,依法行政、一一答復。

                局長述職述廉報告局長年終述職述廉報告局長述職述廉報告

                盡管八年來,本人通過自省自勵,在本職工作和黨風廉政建設方面取得了些許成效,但存在的問題和不足也不容忽視。主要是:

                在工作方面,一是對環保知識和法律法規的宣傳尚未督抓到位。由于自身對環保知識和法律法規掌握的程度不夠深,認識不夠到位,再加上宣傳手段落后,宣傳經費不足,導致宣傳工作存在欠缺,使得公眾的環保意識與當前的發展和要求存有一定差距,沒有形成一種良好而自覺的環境保護意識,不講環保公德、不守環保法規、置身于環保之外、隨意破壞環境的行為與現象時有發生。

                二是對環保隊伍整體素質的提升有待加強。由于編制總額的限制和進人機制的不科學性,環保局在人員配備方面,存在嚴重的“用得起的進不來,進得來的難用起”的問題。全局現有的26個在崗工作人員中,僅有2人是環保和與環保相關專業畢業的,環保專業的本科畢業生沒有一個;局機關12人中,50歲以上的有4人;環境監理站與環境監測站兩站14人當中,有7個是復退軍人,第一學歷是高中或初中文化程度的有13人,基礎偏差,且好學精神欠缺。

                大部分工作人員對環保業務知識知之甚少,甚至連最基本的環保專業術語都不能掌握和理解,不能獨立開展業務工作,工作時講外行話的現象常有發生,從而大大影響了整體工作的推進。三是對環境執法工作的開展還欠大膽。具體表現在:對環保第一審批權制度的執行還不夠有力,為了發展本縣經濟,常存在對建設項目降低環保審批門檻或準許“先上車后補票”行為;對環境違法案件的查處缺乏嚴厲,有時存在執“人情法”、“面子法”現象,對個別領導打招呼或干預的行為,不敢大膽抵制,象該依法處罰的不敢處罰,該依法征收的排污費不敢理直氣壯地去征收等等,給工作帶來了一些不利的影響。

                在廉政建設和個性修養方面,一是學習不夠,理論水平有待提高。常以工作忙為借口,放松了對自己學習的加強;對員工則以為既有考核制度督促他們自學,又明確了分管領導和站所負責人負責指導和培訓,寄希望于自覺和各負其責,而輕視了督抓落實,所以,學習制度執行不夠正常,學習風氣不濃,影響了整體隊伍理論業務水平的提高;二是下基層服務、指導、調研不夠。本人作為單位的主要負責人,自感深入基層、企業,特別是一些小型企業服務不夠;進企業的目的多般是為了完成某件工作任務,深入調研少,與企業加強聯系不夠密切,對企業關心不夠到位。三是對工作太過追求完美,把關過嚴,沒有很好地處理工作與人際關系,影響了工作積極性的調動。

                由于本人歷來養成了工作嚴謹的個性,在開展工作時,特別是在處理上級安排的工作時,總是要求部下,尤其是班子成員,必須認真及時辦理,不出差錯,不讓別人說閑話;有時在他們不能及時完成交辦工作的時候,還要親自去做,這樣一來,不但使自己多苦了累了許多,還給下屬帶來了壓力感,甚至使個別人產生了本人“管事太細”的誤解,影響了積極性的發揮。在財務管理方面,又因本人性格耿直,加之工作方法欠妥,一味只考慮單位的困難和發展建設,嚴格強調按制度原則辦事和一支筆審批,禁止特權,結果不僅被人誤解為“把權”太死,不會“做人”,還挫傷了部分人的積極性。

                四、整改措施。

                局長述職述廉報告局長年終述職述廉報告局長述職述廉報告

                人是要有點精神的,干工作更是如此。面對不斷發展的新形勢,我和局領導一班人充分認識到,只有不斷加強隊伍的思想作風建設,才能在實踐中錘煉出一種昂揚奮發、開拓創新的精神風貌,才能培養和塑造出一支廉潔奉公、不斷進取的民政干部隊伍,才能上為黨和政府分憂,下為百姓解愁,圓滿完成黨和政府交給我們的重任,不辜負人民群眾的期望。

                抓隊伍的思想作風建設首先要從抓班子自身建設做起,在班子建設上,我們倡導和樹立了四種意識:

                一是樹立表率意識。從我做起,從班子每個成員做起,在思想上、作風上、工作上勇當全局的排頭兵,局領導一班人在各項工作中都能夠做到謀劃在先、實踐在前,知民情、解民意、謀民利。如在今年夏季洪災期間,局領導班子成員能身先士卒,不怕吃苦,帶頭在齊腰深的水中訪貧問苦,調查研究,核實災情,幫助群眾解決困難,得到了群眾的稱贊。又如今年創建社區建設示范城區抓硬件改造工作中,為了抓質量、抓進度、促效果,局長室同志與區領導一道,冒著炎夏的酷暑,騎自行車走遍了全區40多個社區搞調查研究,不但促進了社區建設工作,而且極好的樹立了黨和政府在社區、群眾中的形象,密切了干群關系。

                二是樹立廉潔意識。我們把加強黨風廉政建設作為領導班子思想建設的重要抓手,全面落實黨風廉政責任制,貫徹執行黨員干部從政準則,重點放在“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”等廉潔自律有關規定落實和執行上,堅持教育為先,從思想上增強領導班子成員的責任意識和自律意識,增強抵制腐敗思想侵蝕的抗體;強化制度建設,加強接待、行政收費、民政經費審計管理,如接待上實行了“對等對口、從儉從簡、預報預批”制度,婚姻登記、社團、收養等嚴格按物價部門核定的標準收費,針對民政經費門類多、政策性強的特點,加強對鄉鎮、街道民政經費審計檢查。

                堅持和健全民主集中制,在重大問題決策、重要工作部署、大額資金使用、干部人事任免等方面,集體研究,民主決策,有效地預防了腐敗的滋生。嚴格責任查究,把黨風廉政建設列入全局年度工作目標,實行一崗雙責,班子成員既對本人及分管范圍內的民政工作實績負責,又對廉政勤政情況負責,年終目標考核,既述職又述廉,局中層一級干部考核參照此執行,正常開展黨內民主生活,對工作和作風上暴露出的一些不好的苗頭,及時敲打,防微杜漸,做到干干凈凈做人、清清白白做事。如退役士兵安置工作是一項政策性、服務性、群體性都很強的工作,工作難度大,群眾期望值高,找關系托人辦事的也多,局長室針對這項工作的特殊性,專門召開會議,約法三章,明確紀律,要求安置工作做到“三公”,因此,今年的安置沒有出現一起違規違紀現象,也未出現一起因違規安置引起的上訪事件。自律帶動了他律,今年全局無一起違法違紀事件發生。

                三是樹立有為意識。領導一班人分工明確,績效掛鉤,做到各就其位、各司其職,在各自分管的工作中能夠做到善于謀事、勤于實踐,靠前指揮到一線,解決問題在基層。如在今年為農村貧困群眾解決草危房改造工作中,局領導多次冒著酷暑,調查研究,核實情況,深入到農民家中,了解草危房改造的進度和建房質量,確保黨和政府為民辦的實事辦好、好事辦實。班子成員的身體力行,在全局興起一股調查研究的好風氣,今年社區建設、救災救濟、優撫安置、民間組織管理等方面都在積極探索的基礎上取得富有建設性的成果。特別是關于社區建設工作中存在的突出問題和需要市委、市政府解決的建議和辦法,得到了市委、市政府領導的高度重視和肯定。

                四是樹立大局意識。相互補臺,好戲連臺。局長室一班人做到分工不分家,全局一盤棋,相互補臺,共謀發展,重大問題集體研究、民主決策,突擊性工作團結協作,擰成一股繩,打好殲滅戰,體現了良好精神風貌。在做好本系統業務工作的同時,能夠顧全大局,按區委、區政府的要求,支持做好全區工作,如協助有關部門做好接待上級來我區開展的各項調研和視察工作;抽調人員幫助人大、政協、政府做好選舉、整理檔案、抗擊非典、抗洪救災、乞討人員救助管理等工作,并得到相關部門的好評。班子自身建設的加強,聚變成推進民政工作發展的強大合力,全局上下都能把智慧和力量凝聚到工作中,成為全面完成今年各項目標任務的根本所在。

                歲末回首,一年來工作任務十分繁重,我和局領導一班人能夠始終保持奮發向上的精神狀態,始終保持求真務實的工作作風,精誠團結,各司其職,協調配合,形成合力,通過全局各部門科室的共同努力,在鄉鎮、街道分管領導、民政科同志的大力支持下,較好地完成了全年目標任務。今年,我局被省民政廳授予“全省民政工作先進單位”;老齡工作被省老齡委授予“全省老齡工作先進單位”;殘疾人工作被評為市殘聯系統“目標管理先進單位”,獲得全國第六屆殘運會揚州賽區“愛心民心單位”;抗洪救災、檔案管理等工作受到了區政府的表彰。此外,還有一批同志因工作出色,受到省、市、區有關單位的表彰。成績的取得,離不開區委、區政府的正確領導,離不開有關部門的大力配合,離不開社會各界的廣泛支持,離不開全局同志的辛勤努力。

                我們盡管取得了一些成績,但對照民政工作面臨的新形勢和人民群眾對我們的要求,我們工作還有許多地方需要進一步改進和加強,這就需要我們一是要注重學習,認真學習領會好十六大和十六屆三中全會精神,堅持與時俱進。二是要注重適應,不斷適應新形勢,分析新情況,解決新問題,實現新發展。三是要注重為民,把“以民為本,為民服務”作為民政工作的第一要事,做到“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”。四是要注重作用,進一步發揮民政工作的穩定作用,為維護改革發展穩定大局作出新的貢獻。

                展望2004年,民政工作任重而道遠,十六屆三中全會給民政工作帶來了新的機遇、新的動力,也給新的一年民政工作提出新的要求。寒燈催臘盡,曉角喚春歸。這其中,飽含著黨和政府以及人民群眾對我們的期望。新的一年,我們惟有揚鞭自奮,才能不辜負自己肩負的使命。最后,用一句話與同志們共勉:讓我們與時俱進,努力做得更好。

                述職人:

                20xx年xx月xx日。

                局長述職述廉報告

                尊敬的各位領導、同志們:

                根據市委的安排,交通局列入這次市直15個機關單位負責人述職述廉范圍。下面,我作為交通局局長,作述職述廉報告如下:

                一、把握正確的政治方向,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策。

                2006年12月至2010年6月,我被組織任命為市交通局局長;2010年6月至今任市交通運輸局局長。多年來,在雷州市委、市政府的有力領導下,在上級交通主管部門的支持和交通局全體干部職工的配合下,在領導崗位上,我始終堅持正確的政治方向,立場堅定,緊密團結在以習近平同志為總書記的黨中央周圍,思想上與黨中央保持高度一致。

                認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,努力實踐“三個代表”重要思想,牢固樹立科學發展觀,積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。特別是在黨的十八大和十八屆四中全會召開后,我更加注重學習貫徹十八大、十八屆三中全會和習近平總書記一系列重講話精神,堅持以人為本,求真務實,與時俱進,處處以黨員標準嚴格要求自己,始終保持黨的先進性,在黨員隊伍和群眾中充分發揮模范帶頭作用,多次被雷州市委和湛江市委評為優秀共產黨員。

                二、認真落實中央八項規定,自覺查找和整改“四風”存在問題。

                自從中央出臺八項規定后,首先,我自覺認真地學習八項規定的有關內容,全面理解八項規定的精神實質,其次,在領導工作中,我不折不扣地貫徹執行八項規定,以身作則,帶頭遵守,當好表率,處處以八項規定嚴格要求自己,確保中央八項規定在本部門得到了很好的貫徹落實。在“四風”方面,我堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的方針,結合工作和生活實際,認真對照檢查自己。特別是在開展黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會上,我深刻地進行自我認識和查找存在問題,認真撰寫對照檢查材料,列出了在“四風”方面16個存在問題,比如:理論學習不深入、創新觀念不強、平時到基層單位指導工作少、安于現狀、吃苦精神退步等。同時,針對存在問題,制定了整改措施,明確整改內容和整改期限,建立臺賬,立行立改,確保整改取得實效。

                三、愛崗敬業,履行職責,出色完成各項工作任務。

                在交通局主要領導崗位上,我按照交通局所承擔的農村公路規劃建設、道路運輸市場監管和全市交通運輸行業安全生產管理等主要職責,兢兢業業,求真務實,積極工作,取得了較好的成績。

                一是農村公路建設成績突出。從2007年至2013年,7年中共建設農村硬化水泥公路xxxxx公里。特別是從2011年起,省交通廳大幅度壓減建路計劃后,每年只分配給我市50公里的建路計劃。面對計劃少、任務重、資金缺的困難,我通過努力,想方設法,多方協調,破解難題,每年都能超額完成市政府下達的300-400公里的農村公路建設任務,農村公路建設總量排在xx市各縣(市、區)前列。

                二是道路運輸市場秩序明顯改觀。xx是一個人口較多的大縣(市),各類機動運輸車輛數量較多,運輸市場監管難度大,運輸市場也比較復雜和混亂,曾出現過被新聞媒體暴光報道的問題。針對這種情況,多年來,我一直把運輸市場監管當作一項重要工作來抓,通過制定方案,積極采取整治措施,聯合公安交警等部門,充分發揮交通綜合行政執法力量,鐵手腕整治非法營運市場。特別是對“黑的”非法營運和旅游包車違規經營等行為,加大力度,從嚴、從重、從快,保持嚴厲打擊的高壓態勢,有效地控制了“黑的”和旅游包車非法營運的發展勢頭,維護了合法經營者的權益,建立了良好的運輸市場秩序,有力地促進了xx交通運輸業健康發展。

                三是運輸行業安全生產監管工作不斷躍上新臺階。做為交通局安全生產第一責任人,我認真落實有關安全生產工作責任制,經常組織召開安全生產工作會議,督促運輸企業遵照“安全第一、預防為主”的方針,建立健全各項安全生產工作制度,抓好貫徹落實,一層抓一層,明確安全生產的目標和責任。由于工作到位,措施得力,取得了較好的工作成效,多年來,未出現過較大的交通安全生產責任事故,實現了安全生產管理工作目標,多次被xx市交通局、xx市安監局評為“安全生產管理先進單位”。

                四、加強黨風廉政建設,嚴格遵守黨的紀律。

                在做好本職工作的同時,我非常注意對有關廉政建設政策理論的學習,制定《xx市交通局廉政風險防控手冊》,不斷修訂和完善有關廉政建設規定,帶頭執行黨風廉政建設等制度,時刻以《黨政領導干部廉政準則》嚴格要求自己,努力做到勤政廉政,依法行政,干凈干事,廉潔自律,樹立正確的政績觀和權力觀。不斷加強自身建設,筑牢拒腐防變防線,警鐘常鳴,自覺接受人大和紀檢監察部門的監督,辦事公開、公平、公正,在領導崗位上,真正做到權為民所用,利為民所謀,沒有發生違紀違法的問題。

                五、存在問題和今后的努力方面。

                幾年來,在交通局主要領導崗位上,我雖然做了一些實際工作和取得了一些成績,但與黨和人民的要求還有一定差距,在具體工作中還存在著一些問題和不足,主要有:一是農村公路建設不平衡。一些偏遠地區,線路長、村莊少、人口少的農村相對較慢。二是近幾年來建路計劃大幅度減少,補助資金缺口大,在較大程度上限制著我市農村公路的建設。三是道路運輸市場秩序管理形勢仍然嚴峻,特別是“黑的”和旅游包車非法營運情況比較突出,有待進一步加強監管。四是交通運輸企業和其他行業,如:汽車維修、汽車美容、駕校培訓等行業,在安全生產管理方面還存在一些隱患,還需不斷加強規范管理。

                針對以上存在問題和不足,為進一步做好本職工作,今后我要從以下幾方面去努力:

                (一)樹立正確的世界觀、權力觀,不斷加強政治思想修養,自覺遵守中央八項規定,堅決杜絕“四風”問題的發生。

                (二)深入調查研究,結合實際,制定xx交通運輸建設發展規劃,努力推動xx交通運輸事業又好又快發展。

                (三)緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,在重點建設項目和民心工程建設中,緊密配合,充分發揮交通部門職能作用,堅決完成市委、市政府下達的各項工作任務。

                (四)加快農村公路硬化水泥路面規劃建設步伐,搞好協調,多渠道籌集和向上爭取項目計劃和資金,穩中求進,加快步伐,進一步提高我市農村公路的通達深度和廣度。

                (五)繼續抓好交通運輸市場監管,加大對非法營運行為的打擊力度。加強執法隊伍建設,提高執法水平和執法效率,堅決杜絕公路“三亂”,建立良好的運輸市場環境。

                (六)下大力氣抓好客運站場建設,進一步完善各級客運站的服務設施,做好城區新客運站的建設和搬遷工作,加強對農村客運發展的指導和政策扶持,強化安全生產管理,為群眾提供安全、舒適、便捷、文明的交通運輸服務。

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                (一)雙語教育。一是統一了學前“雙語”教材,規范了學前雙語硬件設施和軟件設施的配套管理,截止目前,學前雙語幼兒數已達到5388(4—6歲)名,少數民族學前幼兒基本都接受到了雙語教育。二是針對雙語教師緊缺:通過開展了雙語教師跟班培訓﹑崗前教材教法培訓、同課異構教學活動,督促其參加hsk﹑mhk考試等活動,有效提高現有雙語教師教學方法及漢語水平。三是幼小銜接:對已接受學前兩年雙語教育的幼兒,做好幼小銜接,保證其完全入小學起始雙語班級.為穩步推進雙語教學,根據我縣實際,基本普及小學一二年級模式一教學。四是大力開展雙語師資培訓,努力提升“雙語”教師整體素質。

                (二)財務工作。(1)及時合理審核各學校預算、決算報表,匯總2012年教育系統預算、決算報表,工資、人事信息。按月審核各類用款計劃。(2)加強中小學收費管理,嚴格執行學校各項收費政策,杜絕各種亂收費行為的發生;(3)認真組織指導中小學校編制年度教育經費預決算,協同財政部門加強預算執行和財會人員管理工作。(4)加強對各中小學固定資產的清查、核實工作(5)嚴格執行國家有關財務支出規定和收支兩條線規定,加強教育經費管理;及時足額撥付生均公用經費,保證學校正常運轉。(6)統籌考慮,妥善安排。做好財務審計工作。

                (三)成教工作。一是根據上級文件精神制定2009—2013年第四個五年管理周期繼續教育實施辦法。加強繼續教育培訓的組織管理,嚴格執行考核實施辦法,根據學員的實際培訓情況及考核結果發放繼續教育證書和計算機培訓證書。做好2012—2013學年寒假的繼續教育和計算機培訓前期工作。二是加大民辦幼兒園整頓力度,嚴格審查各項辦學條件,民辦教育管理不斷得到規范。三是積極組織少數民族hsk等級考試,hsk達標率不斷提高。四是完成了中小學教師專業理論考核工作,共有420名中小學教師參加考試。四是針對2012年度各鄉鎮場村掃盲工作、農牧民科技文化培訓組建領導機構小組情況進行督導檢查。

                (四)普教工作。一是審定、分配、發放212年春秋兩季全縣中小學校免費課本。共計2000名學生享受到了免費課本,享受率達到100%。二是認真完成a1指標建黨和全縣匯總工作。按時完成全縣2012——2013學年教育事業統計報表的統計、匯總和上報工作。三是認真執行《自治縣中小學校學籍管理規定》,按照要求辦理各學校轉入、轉出審查手續。四是認真組織開展中小學的各種各樣的活動,規范中小學校體育衛生工作。五是加強學校的衛生防疫、健康教育等工作,確保師生的身心健康、生命安全。

                (五)活動中心工作。認真開展形式多樣的文藝活動,豐富學生的業余生活。

                2012年,本人政治理論水平及道德修養的提高與培養,不斷強化自身業務能力、提升工作水平,堅持以身作則,認真落實黨風廉政建設責任制,積極進取,恪盡職守、努力工作,較為圓滿的完成了各項工作任務。

                述職人:本站。

                20xx年xx月xx日。

                局長述職述廉報告局長年終述職述廉報告局長述職述廉報告

                (一)我能嚴格貫徹執行黨的路線、方針、政策,堅決執行黨的決議,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,模范遵守黨紀國法,切切實實做到有令必行、有禁必止。

                (二)認真落實黨風廉政建設崗位目標責任制。在工作中,始終把落實業務工作目標責任和廉政建設崗位目標責任制考核結合起來,做到兩手抓,兩手都要硬,業務工作和廉政建設工作齊頭并進,做到兩促進,兩不誤。

                (三)經常性地開展黨風廉政建設的宣傳教育活動,以正、反兩方面的典型教育廣大的干部群眾,并結合紀律教育學習活動月,進一步加強學習,加強教育,加深認識,努力提高自身的反腐防變能力。

                (四)積極收集、多方征求群眾反映的熱點、難點問題。在去年的行風評議活動中,通過自己查、領導點、上門征求意見、召開座談會、發放征求意見表、設立意見箱和投訴電話等各種形式的征求意見活動,我局收集到各類意見建議條,能夠即時解決的條意見建議即時解決,有條意見建議通過整改后得到了有效的解決,有1條意見建議因政策性因素無法解決的,也對群眾作了解釋說明。

                (五)按照我的職責和分工,對違法違紀和不正之風的問題,能夠做到預防和監督并舉,以預防為主,監督并重。在我分管的時間段內沒有發現違法違紀的問題。

                (六)我局建立了政務公開制度、重大事項集體討論決策制度、內部審計制度、工程招投標制度等。對一些接待點較分散、手續不完善的現象進行了改進。

                三、關于遵守廉潔自律規定方面。

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                (一)衛生人事制度改革不夠深入:出口不暢,由于歷史原因,衛生系統招工、頂替、退伍安置軍人等非衛生專業人員所占比例過大,通過反復培訓學習,仍有大部分不能勝任衛生專業工作,尤其是《執業醫師法》、《護士管理辦法》實施以來,這部份人無法取得相應執業資格。在衛生人事制度改革中不能真正做到能上能下,能進能出。(二)實際工作多,請示匯報少,開發領導層不夠:沒有當好組織和領導的參謀,由于日常事務和會議過多,向組織和領導匯報工作時間少,同相關部門溝通協調的機會少,制約了一些工作開展。

                (三)開拓意識、發展意識不夠:由于對新東西學習不夠,特別是作為班長的我視野不寬,見識不廣,思想觀念比較保守,在如何有效合理利用衛生資源方面思路不夠開拓。

                (四)深入基層,深入群眾,深入一線調查研究不夠:衛生工作涉及面廣,工作難度大,由于日常事務過多,深入基層少,了解情況不全面,所作工作決策難免局限和有誤。

                (五)執行制度力度不夠:工作督查力度不夠。更有甚者對個別違規的人員礙于面子或人情事故僅停留在說服教育或從輕處理,沒有一視同仁,個個對號入座。

                (六)建立合理人才梯隊工作進度不夠。一是高學歷、高職稱、高素質的衛生專業人才和衛生管理人才基本集中在縣級機構和中心鎮鄉衛生院;二是衛生專業技術人員的補充機制約束,基層衛生院缺乏必要的衛生專業人員,影響了衛生事業的發展。

                (七)衛生基礎設施建設不夠:一部分鎮衛生院業務用房少,不能滿足工作需要,一部分鎮鄉衛生院們靠老三件診病,診療水平無法滿足群眾需要。

                (一)繼續深入對“三個代表”重要思想的學習、貫徹、落實,以繼續抓初保工作達標驗收和鞏固為龍頭,抓好全省首家愛嬰縣的創建工作和國家級中醫先進縣創建工作。一是繼續鞏固初保成果,繼續加強村級衛生室建設,不斷提高一般村衛生室建設水平,增加甲級衛生室的建設數量;二是到明年底,全省各鎮鄉衛生院均建立產科,爭取又有3—5家衛生院通過愛嬰醫院驗收,加強孕產婦系統保健,推進新法接生,提倡住院分娩和母乳喂養,實行貧困孕產婦住院分娩救助,不斷提高全縣母嬰保健水平,力爭省級愛嬰縣達標驗收;三是積極做好和爭取中醫院西遷的系列工作,進一步在全縣推廣普及中醫藥服務。

                (二)切實加強基礎設施建設:根據區域合理規劃,積極組織資金(一是積極向上爭取衛生西部扶助資金;二是利用單位自有資金;三是利用負債經營)建設縣鄉醫療衛生機構和縣鄉醫療衛生機構的??平ㄔO,圍繞抓好醫療質量管理年活動,進一步的實施好我縣衛生服務的“形象、質量、人才、價格”四大工程。

                (三)進一步深化公共衛生管理,進一步的健全和完善公共衛生預測預警機制,強化工作措施,確保工作到位:一是發生疫情和應急事件,能夠第一時間得信息反饋,第一時間作出處置方案,第一時間出動救治和處置隊伍;二是抓信息網絡建設,力爭今年底明年初完成縣鄉聯網,實行網絡直報;三是增強縣級指揮中心的調控能力,強化值班制度;四是提高縣級各專業隊伍的應急反應能力。

                (四)進一步的加強人才隊伍建設:一是積極向縣委、政府匯報,爭取政策,優化人才隊伍建設,分層次引進、充實衛生專業技術人員;二是有計劃的加強培訓,提高現有人員綜合素質;三是進一步地做好職工觀念的轉變、市場觀念的轉變、醫患關系觀念的轉變、重治輕防觀念的轉變、全體人員要適應人員管理到崗位管理觀念的轉變,積極穩妥的深化衛生體制、衛生人事制度改革。(五)進一步的健全制度,落實制度,兌現制度,堅持用制度管人,依程序辦事,按規范操作。

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                20xx年xx月xx日。

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