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              1. 首頁 > 范文大全 > 工作報告

                企業員工年度述職報告(匯總14篇)

                企業員工年度述職報告(匯總14篇)



                述職報告可以幫助我們了解自己在工作中的優勢和劣勢,有助于我們找到提升自己的方法和途徑。以下是一些非常出色的述職報告范文,希望大家能夠從中汲取寫作的動力和智慧。

                企業年度員工工作的述職報告

                我是一名中學語文教師。任職以來,我始終忠誠于黨和人民的教育事業,在極其平凡的崗位上辛勤耕耘,默默奉獻。在各級領導的關心和幫助下,我在教學和教育工作方面,取得了可喜的成績。

                一.教學工作方面。

                1.加強政治學習,提高思想覺悟和職業道德水平。教師是人類文明的工程師,要肩負起教書育人的神圣使命,不僅要有淵博的知識,而且要具備高尚的職業道德修養。為此,我十分注重政治學習。在馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指引下,我深入學習了黨的路線、方針政策及各種法律法規。如《中國共產黨章程》、《教師法》、《中小學教師職業道德修養》。此外,我還積極參加學校和科組的政治學習,大大提高了自身的思想覺悟和道德水平,更加牢固地樹立了為人民教育事業奮斗終身的職業理想,為培養一代新人奠定了堅實的思想基礎。

                2.重視理論的研究和創新,快速提高了業務能力和教學質量。

                從事語文教學工作多年來,我總是腳踏實地、積極進取。為了提高教學能力,我不斷潛心研習《中學語文教材教法》、《中學語文課堂教學改革》等理論專著,汲取名師教法精髓。在教學實踐中,我反復探索,積極創新。如在進行語文教學時,我把聽說教學放在與閱讀教學和寫作教學同等重要的位置上,定時開展課前1分鐘講演、詩歌朗誦比賽等,有效地調動了學生的積極性,提高了學生的聽說能力。在進行閱讀教學時,我大膽嘗試,變“讀一講—練”的教學模式為“練—讀—講”,刺激了學生的求知欲。在進行作文教學時,我又推陳出新,采取速戰速決的策略,提高學生的寫作能力。在我的扶植下,一些文學新秀脫穎而出,一批優秀作品見諸報端。鄭樹潔的《青春隨想》、洪曉丹的《最珍貴的東西》陸續發表在《習作之友》和《潮州學生報》上。

                由于理論聯系實際,我提高了教學藝術,逐步形成了自己獨特的教學風格。1995~19,我所任教的班級,以平均70多分的好成績,獲得了初一語文鎮性競賽第一名。

                3.勇于鉆研,大大提高了教學科研能力。

                幾年來,我始終嚴格遵守學校的各項規章制度,腳踏實地,埋頭苦干。我時常早出晚歸,以校為家,把有限的時間和精力用于教書育人。另外,我還經常利用課余及節假日休息時間鉆研業務,加強基本功訓練,力求使自己成為一名專業思想牢固、專業知識扎實、基本功過硬的好老師。經過努力,我撰寫的教學論文《巧借詩詞傳道和授業》發表在《潮州教育》上。我的教學科研能力,也得到了進一步的提高。

                一滴水,只有放到大海中,才不會一下子干涸。我總是把自己置身于集體這個大熔爐中,不斷鍛造自己。身為政文組長,我時刻以身作則、率先垂范,帶頭舉行公開課,開展聽評課和說課活動,使全組形成了濃郁的科研氣氛。在我的影響下,政文組全體老師外樹形象,內強素質,教學科研水平更上一層樓。近年來,文珍、章樹老師的教學論文在縣鎮多次獲獎。在鎮性統考中,我校的語文成績也一直遙遙領先于同類學校。__年,我也因成績突出,被評為鳳塘“三十佳”教師。

                企業員工個人年度工作述職報告

                尊敬的各位領導、同志們:

                大家好!短暫的一年又擦肩而過?;厥滓荒陙淼膶W習、工作,感到忙忙而又碌碌。在這個為著臨北股份的明天而奮斗的團隊,使我逐漸的成長起來,不僅在工作中兢兢業業始終保持著一顆高度的責任心,而且在工作中俞來俞講究方式、方法和效率?;仡櫼幌鹿ぷ?、反思一下不足、思考一下打算,這一年來的點點滴滴,心中感觸頗多。

                一、履行職責,做了一些應該做的工作。

                20xx年xx月xx日,按照《山煤集團臨汾臨北煤焦集運有限公司——勞動用工管理制度》晚婚晚育產假的相關規定,于xx月xx日準時報到上班。在此之前我一直是業務部磅房的一名司磅員,在公司領導和生產業務部部長的領導下,負責以下工作:所有上站煤的計量工作,并規范認真做好過磅原始記錄;準確計量,保證車車回皮,數據保留至小數點后一位;票據的使用及管理,嚴格遵守公司票據管理制度;當班地磅及環境衛生的清理及清掃工作;當日數據的統計匯總及上報工作;堅守工作崗位,不擅自離崗;同收煤崗及時溝通和聯系,根據煤中水分、雜質情況合理掌握扣重;嚴格遵守站臺交接班制度,做好交接班事宜;保守站臺企業機密,維護站臺良好形象,完成領導交辦的其他工作。

                之后被暫時安排在綜合辦,具體崗位沒定,在綜合辦主任的領導下,負責每天早上打掃綜合辦辦公室,按照綜合辦分工,由后勤總務員和文秘分配一些工作。這一個月來,做的工作也主要是有關后勤方面的,先后完成了固定資產卡片;xx、xx月份加固材料出庫單帳本的記錄;庫房日用品及車輛的油料消耗等電腦錄入,與月底的匯總表等。

                二、工作措施和效果。

                自己的本職工作,責無旁貸要全力作好。邊際工作也盡量多做一些,對自己是舉手之勞,對全局卻意義重大。真正做到眼里有活,主動做事。企業給我們的不僅是賴以謀生的報酬,也是對自身價值的尊重,是對崗位的貢獻。

                1、過去的一年,雖然我懷孕了,卻從來沒有遲到過,更沒有早退過,下雨、下雪也是如此,一直堅持到住院的前一個禮拜。在磅房的那段時間里,雖然拖著身子上一天一夜的班很辛苦,但是第二天的交接班我還是會把磅房打掃干凈,地磅清掃干凈,包括廁所每天也拿拖布拖一遍;過磅單據,無論是每個過磅車的數據還是最后報送到統計計劃員每日過磅數據的總和,我都做到了認真填寫,認真計算,細致檢查,過去的一年,沒有發生一例數據上的錯誤。

                2、雖然過去的一年,我的工作基本上較好地完成了,但也存在過新的情況,出現過新的問題。記得有一次,區焦化晚上10點左右開始上站,在半夜值班的時候,過完磅我就直接把票給了窗外伸手拿票的人,裝卸票和緊挨著的那一聯都是紅色,顏色有些接近,事來才知道,我把裝卸票的顏色給看錯了。知道以后我很自責,同時也在積極的反省自己,習慣性的培養了自己的耐心,做事也因此而更加的小心、謹慎。每一次的填票,每加一次數據的總和,每遞出去的一張票,我都會多看一眼,無論對客戶、還是對司機,對裝卸工只要多說一句話就會避免類似的事情再次發生。

                3、在回車地磅的窗口旁邊,有一塊鐵皮,有時司機稍微開得靠邊一些,開得快一些,就會致使鐵皮移了地方,在那底下是一個通往地磅底下較深的洞,尤其是晚上,如果司機或者裝卸工拿票時一時大意,給掉下去,我們也是沒辦法避免責任的。所以在這過程中我一點也不敢大意,在過磅的同時我習慣了用耳朵去聽,不時地站起來看一看窗外,如果有這種情況,我會及時去處理。

                4、去年,公司開展做操比賽,雖然我懷孕不能參加,但我還是主動地向領導要求堅守崗位,就在前一天,我已經連續上了一天一夜,懷孕之前,我在儲運場也連續上過兩天兩夜,或者時間更長不能回家。這對于懷孕的我確實有些吃力,有些難受,而且那天幾家上站,車還很多,但我還是堅持了下來,回到家以后,我一連吐了好幾次,吃不下飯,但我并沒有因此而自抱自棄,還是依然在執著的追求著自己的責任意識和大局意識。

                三、強化學習,努力提升綜合素質。

                學習如同逆水行舟,不進則退,要適應新形勢的要求,更加要不斷學習,充實自我。我深刻地認識到這一點要讀好兩本書。

                一是讀好有字之書,即要時刻向書本學習,做到基本知識篤學,業務知識深學,修身知識勤學,急需知識先學。

                二是讀好無字之書,社會也是一本書,而且更豐富,更有實際意義,虛心向領導、向同事學,學習他們的理論觀點、工作方法、對人處事及語言、文字表達等。

                三、存在的不足和今后努力的方向。

                在看到成績的同時,我也清楚地認識到了自身存在的不足。

                一是在處理問題時,有時欠缺冷靜思考,情緒化時有出現。

                二是對人對事的了解還不夠透徹,處理人與人之間的關系上表現生硬。今后我將努力加強個人修養,埋頭苦干,實踐自己“先做人、后做事”的人生準則。

                四、對公司今后的發展提出的幾點建議。

                1、公司正在加大自營力度,可否通過定制單位固定電話和手機的彩鈴,讓客戶在接通等待時進一步了解我們企業的規模、經營范圍等,展現企業整體風采、拓寬企業溝通渠道,讓每次來電都成為宣傳臨汾臨北煤焦集運有限公司形象的最佳時機。

                2、食堂的紙飯票可否換成塑料飯票。它可以反復使用,有耐水,耐高溫等特點,不易涂改、不掉色、不發霉、防潮濕(不怕汗水)、耐酸堿等特點。

                3、可否統一定做夏裝,使服務更加統一、規范。讓職工服裝和企業理念、行為能力及視覺標準達到一致。企業工服端莊、大方、醒目,可以給人留下難忘的印象,把著裝和精神風貌統一,給公眾一個表里如一的企業形象。

                4、走產業多元化,擴大經營范圍,如煤炭、焦炭、鋼鐵、化肥、鋼鐵、鋁、礦石、糧油等。

                5、在自營方面,以現有煤種為基礎,結合產需實際,優化配煤方案,使之擁有更大范圍的客戶群。

                最后,預祝我們的企業在公司領導的正確帶領下、在全體員工的共同努力下,效益越來越好,公司規模越來越大。

                各位領導、同事們,以上是我的述職報告,請予審議,不足之處,請予請正。謝謝大家!

                述職人:xx。

                文檔為doc格式。

                。

                企業年度員工工作的述職報告

                今年_月份我到村掛職任黨支部第一書記以來,一晃_個多月過去了,_個多月來,我在鎮黨委、政府,選派單位的正確領導和大力支持下,緊緊依靠全村黨員和廣大群眾,團結村兩委一班人,堅定信心、明確目標、攻堅克難、搶抓機遇,認真履行工作職責,開創性的開展工作,取得了一定的成效,黨支部、村委會在群眾中的威信得到了提高,凝聚力不斷增強,同時,我在工作和生活中堅持做到清正廉潔,落實黨風廉政責任制,從小事做起,自覺的抵制各種貪腐現象,始終用一個共產黨員的標準對照自己的行為?,F就我掛職以來的主要工作和廉潔自律方面的情況匯報如下:

                一、深入學習,不斷提高政策理論和工作水平。

                人無完人,人只有在持續不斷學習過程中才能有進步。我始終認為,作為村黨支部第一書記,學習的廣度和深度對于個人及組織的發展都至關重要,首先是學習理論,不斷增強黨性修養,以創先爭優活動為契機,通過學習深刻領悟到科學發展觀、建設和諧社會和建設社會主義新農村的重大意義,以理論引導實踐。其次是學習政策,深入研究中央一號文件,注意并準確把握黨在各個時期的涉農惠農政策,用政策解決問題。第三是學習方法,一年中我不斷總結對農村工作和農村環境的認識,摸索屬于自己領導工作的方式方法,在干中學,學中干,努力用干部和群眾都能接受的方式方法組織開展工作。第四是學習經驗,三人行必有我師,特別是對于多年從事農村工作的兩位干部、老村干部和老黨員,都有著各自不同的工作經歷和經驗,一年來,我已經潛移默化的從大家身上學到了許多有益的經驗,通過學習經驗加速鍛煉,使我找到了快速成長進步、推動工作順利開展的捷徑。

                二、擺正位置,維護班子的整體團結。

                在社會上工作和生活,人各有各的位置和角色。作為第一書記,及時為村委會決策提供參考意見和建議。在貫徹執行工作中,堅持想在前面,做在前面,充分調動村干部工作的積極性和主動性,努力使每個人都找準自己的角色,努力在班子內部促成關系融洽、互相尊重、互相支持、團結共事的和諧局面。

                在村里的其他事務中,我堅持常抓不懈,遇到問題及時解決,在財務管理方面,加強管理,完善財務紀律。在干部管理方面,做到以制度管事,以制度管人。著眼防范于未然,嚴以律己,寬以待人,有效的調動了村兩委班子的積極性,為搞好各項工作奠定了基礎。

                在個人廉政自律方面,我主要從以下幾個方面做出了努力:

                一是堅持廉潔從政,自覺的接受群眾的監督。始終按照工作權限和工作程序履行職責,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權利,勤勤懇懇為人們服務。

                二是萬事從小事做起,從自身做起,樹立榜樣。在日常工作中,我一貫堅持勿以惡小而為之的原則,在任何工作中,即刻自重、自省、自警、自勵,在立言立行上下功夫,以實際行動杜絕用權謀私。

                三是高度重視,認真履行職責,工作指導到位。站在講政治,講大局的高度,充分認識廉政建設和防貪腐的重要性,對廉政問題經常講、多次講、反復講,從身旁人、身邊事中吸取教訓,耳邊警鐘長鳴,心中筑起道德和法紀兩道防線。

                工作繁忙,總覺得一年的時光過得很快。在總結工作中,我也清醒的認識到自身仍存在的不足,如團結帶領班子的能力還有待進一步加強,工作方式方法有時簡單化等,這些問題都是有待我在今后工作中加以克服和改進。在今后一年多的時間里,我將時刻牢記自己的使命,不負組織的重托和群眾的期望,和村兩委班子一起協作互進,奮力拼搏,不斷開創工作的新局面。

                以上是我的述職述廉,不當之處,敬請批評指正。

                200_年_月_日,我有幸成為省第三批下派干部中的一員,來到__辦事處__社區擔任第一書記。下派一年來,我在縣委組織部和__辦事處的直接領導下,在__社區全體黨員干部的大力支持下,緊緊圍繞任職工作目標,結合實際,真抓實干,理出了社區發展思路,強化了社區班子建設,辦成了一些居民所需所盼的實事,工作計劃初見成效?,F將任職以來的工作匯報如下:

                下派之初,我通過調查走訪,了解掌握了社區基本情況。我所任職的_社區位于縣城_河以北的城鄉結合部,現已被列為城市規劃區,目前屬于過渡時期的城郊型社區。

                1。社區基本概況:總人口2105人,有5個自然莊,分9個村民小組。1個黨支部,3個黨小組,26名黨員,其中女黨員2名,35歲以下黨員6名,高中以上文化6人,致富能手4人,流動黨員3人。

                2。經濟發展特點:因為靠近_河岸邊,社區內現有4個碼頭,一個歸社區集體所有,另外3個為私人碼頭,碼頭收入成為社區集體和個人收入的一個經濟增長點。一部分居民多以養殖(養雞)為主,現有一千只以上養雞戶31家,養雞存欄量達到6萬只左右。有三分之一的青壯年勞動力在城市打工,從事第三產業。

                3。工作難點:隨著城市化進程不斷推進,_社區土地逐漸被征用,目前人均耕地日益減少,又加上社區集體收入很少,僅有的碼頭承包費每年15000元,社區居民失地后的社會保障等問題日益凸顯,這些都增加了工作的難度。

                4。存在問題:從黨員隊伍來看,年齡上老黨員多,青壯年黨員少;文化結構上文盲半文盲多,有知識有發展頭腦的少;性別結構上男黨員多,女黨員少,特別是年輕有知識的女黨員少。這樣“三多三少”的黨員隊伍很難體現黨的先進性。

                基于以上基本情況,根據下派任職工作目標,我和社區兩委主要做了一下幾個方面的工作。

                一·加強組織,規范各項工作制度。

                “加強組織”是省委對下派干部“六句話目標要求”的第一句話,社區支部作為黨的最基層的戰斗堡壘,能否肩負起帶領群眾致富的重任,關鍵在于有沒有一個好的黨員干部隊伍,有沒有一個以社區支部為核心的團結堅強、富有號召力、領導力的社區兩委班子。到社區任職以后,我把這項工作作為首要任務來抓。具體做了以下幾項工作:

                1。加強陣地建設,規范黨員活動室。剛到任那天,我曾經面對社區“一貧如洗”的黨員活動室而一籌莫展:門窗殘缺不全、墻面斑駁陸離、室內僅有的物品是一張破舊的乒乓球桌和幾條長凳。這樣的條件顯然不能適應黨員教育的新形勢、無法滿足黨員活動的新需求。為此,我上任后抓的第一件實事就是把黨員活動室按照組織上要求的“八有”標準進行完善。經過一年的努力,社區黨員活動陣地已經展現新貌。

                2。加強班子建設,提高班子戰斗力。今年5月份,為了加快_辦事處園區建設步伐,促進社區各項工作的開展,在辦事處領導的重視和領導下,對社區兩委班子做了重大調整,調整后的兩委班子成員精誠團結,思想解放,有很強的發展意識和服務意識,戰斗力較以前有很大的增強,為社區今后的發展奠定了良好的基礎。

                3。培養發展新黨員,為社區黨組織輸入新鮮血液。通過“雙培雙帶”活動,目前已有3名致富能手遞交了入黨申請書,被支部列為黨員發展對象,。有1名預備黨員按期轉為正式黨員,并列為社區后備干部。黨員隊伍建設呈現出了勃勃生機。

                4。規范各項工作制度。建立了黨員遠程教育學習制度,建立健全了黨員學習生活制度,黨員雙向承諾制度,完善了社區干部日常工作考勤制度。這些制度的建立,確保了各項工作的正常進行和黨員活動的正常開展。

                5。實行黨務公開和村務公開。社區于今年三月份按標準建了公開欄,每季度首月的15日為黨務公開和村務公開日。讓社區各項工在陽光下操作,給群眾一個明白,還干部一個清白。

                二·發展經濟,富裕居民,加快園區建設步伐。

                “發展經濟,富裕農民”是我們下派干部工作的重點。鑒于_社區的地理優勢及特點,我們社區兩委將社區發展方向定位為“抓住碼頭求效益,立足養殖求規模,依托園區求發展”。

                1。利用_河沿岸的地理優勢,在碼頭上求效益,這是增加集體收入和居民個人收入的一個重要方面。對此,我們給予了保護和扶持。

                2。居民以養雞為主的養殖業漸成規模。成為社區居民收入的又一主要來源。對于養殖大戶,我們不斷對他們進行精神上的鼓勵,政策上的引導,還幫助他們申請項目資金,幫助養殖戶擴大養殖規模。

                3。加快園區建設步伐,促進社區經濟發展。自下派以來,社區兩委在園區征地方面,配合辦事處做了大量艱苦細致的工作。一年來社區已征地256畝,有9家招引資企業進駐。其中,_駕校占地70畝,_肥業占地45畝,利大利肥業占地10畝,_肥業占地10畝,_肥料有限公司占地25畝,_服裝有限公司占地20畝,_木業有限公司占地40畝,_食品廠占地6畝,源森木業占地30畝。這些企業目前正在投資興建中,這將為_城解決一大批勞動力就業,并帶動第三產業的發展。成為增加社區居民收入的又一個有效途徑。

                4。加快社區道路等基礎設施建設步伐。社區兩委在上半年配合縣、辦事處,做了很多對_河大壩加固拆遷的宣傳工作,目前此項工作正在順利進行;按照規劃要求,轄區內的村村通工程_路已于上半年修好,_居民組還修復了水泥路面1500米,方便了群眾出行,改善了社區路況,提高了群眾生活質量。

                一年來,居民的年均收入由去年的2660元增加到2860元。其中碼頭收入200萬元,養殖業收入180萬元,種植業收入50萬元,外出務工收入170萬元左右。隨著園區建設的發展,居民的收入還有望增加。

                三·抓好綜合治理,注意矛盾排查,維護社會穩定。

                “維護社會穩定”也是下派干部的重要職責之一。為此我們社區兩委做了以下具體工作:

                1。開展法制教育。今年是“五。五”普法第_,3月份是宣傳月,社區兩委對不同人群先后進行了4次法制講座。4月份,社區兩委組織40多人到縣大戲院聽取縣委、縣政府關于打擊“兩違”工作動員報告,回來后成立了“兩違”整治工作小組,對社區違法建房、私自買賣土地進行規范,對現有房屋進行逐人逐戶登記,嚴格一戶一宅制度。

                2。做好矛盾化解。上半年,社區兩委先后調處矛盾6期,阻止了上訪戶2期,一些矛盾在基層得到了處理,并使一起治安案件未能轉為刑事案件。

                總之,在各級領導的關心支持下,在社區全體黨員干部群眾的共同努力下,我下派第一年的工作初見成效,完成了年初制定的各項目標。今年7月,我被_辦事處授予“優秀黨務工作者”稱號?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,有成績也有不足。比如,在促進居民增收方面辦法不多,社區集體經濟發展后勁不大,“造血功能弱”,等等。在以后兩年的時間里,我將時刻牢記使命,不負組織和群眾的重托,與時俱進,奮力拼搏,不斷開創任職工作的新局面,為實現三年任職目標而努力工作。

                企業員工的年度述職報告

                轉眼我到公司工作已接近半年了。在這不到半年的時間里是我人生旅途中的重要一程,期間在領導的培養幫助、同志們的關心支持下我逐步適應了工作環境,較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作,個人素質和業務工作能力都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎,靜心回顧這半年的工作生活,收獲頗豐?,F將我這半年來的學習工作情況總結如下:

                加強學習,提高素質。

                首先,認真學習了企業管理細則,并嚴格要求自己,自覺遵守,進一步強化自己的責任意識和團體意識,其次,在業務學習方面,我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容,積累自己的業務知識。

                此外,根據公司安排參加了新員工入職培訓。在培訓中,通過戴經理和王經理教育,對公司的發展歷程、和企業文化有了更深的了解,為我更好的投入工作打下了良好基礎。

                踏實肯干,完成工作。

                在公司工作的半年中,通過領導和同事們的耐心指導,我在熟悉的基礎上基本能完成辦公室的各項日常工作,期間我具體工作主要包括以下幾個方面:。

                第一,負責裝飾公司的接發貨,裝飾公司的貨物有不少是易損壞貨物,所以我到快遞公司接發貨時都要認真檢查貨物是否齊全,有沒有損壞,并且準確核對貨款,回到裝飾公司后和裝飾公司倉庫管理人員做好交接。

                第二,負責帶領公司各店購車客戶的新車掛牌工作,公司各店業務員有的對新車注冊登記表的填寫要求不是很清楚,這就要求我們對每個掛牌的客戶手續要認真細致的檢查一遍并參照手續到車輛上核對車架號和發動機號是否一致,有錯誤的地方及時改正,以免到了車管所后因手續問題耽誤時間。

                第三,六月份我開始負責汽車保險工作,由于以前從來沒有接觸過汽車保險,對保險知識知之甚少,所以要邊學邊干、邊干邊學,做到腦勤手勤嘴勤,多想、多記、多問,爭取盡早掌握工作方法,盡快適應工作崗位。

                半年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足,比如工作能力和創新意識不足、知識水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點,希望領導和同志們對我進行監督指導:

                自覺加強專業知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的知識水平和業務能力。

                克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

                繼續提高自身治修養,強化服務意識,努力做好自己的本職工作,為公司的輝煌的明天貢獻自己的一份力量。

                尊敬的各位領導、同事們:

                大家好,一年來,在領導的關懷、指導下,在全體員工的幫助配合下,我圓滿地完成了自己的各項工作任務,下面從三個方面向各位領導和同事們匯報如下:

                一、自身學習。

                今年以來,我根據自身工作實際需要,堅持理論學習不放松,一是始終堅持先進性教育的學習及時掌握新時期的路線、方針、政策,認真領會__大__全會、__全會的精神實質,并將其貫徹落實到工作實際中;二是加快知識更新,提高能力水平,注重學習各級領導的優良作風,學習先進員工的智慧和經驗,學習經營管理知識和技能,不斷提高解決實際問題和做好本職工作的能力,努力使自己成為本崗位上的行家里手,能夠做到公道正派、服務熱情,能夠從大局出發,為搞好各項工作出主意、想辦法。

                二、嚴格執行各項規章制度,做好自己工作。

                在工作中,我首先能夠做到擺正自己位置,按照領導要求完成各項工作任務,在工作中能夠做到嚴格把關,以精益求精的態度對待工作,同時也注重傾聽職工的意見,不斷改進服務態度,提高飯菜質量,把工作作好。我負責職工食堂的工作,食堂承擔著職工和領導的就餐及接待任務,飲食安全的重要性顯而易見,不能有一絲疏忽。

                在去年的一年里,在有限的伙食標準,物價不斷上漲的情況下,想方設法烹制出精美的飯菜供大家就餐。為此,從采購、驗收、入庫、出庫等各個環節嚴格把關,做到萬無一失,認真執行國家《食品衛生法》,禁止將霉變、腐爛、異味的食品供應員工,搞好灶房內外的清潔,保障員工的身體健康。

                同時,在飯菜的花色品種上,我認真制定每天食譜,努力做到品種不重復、花色時時新。在接待任務工作上,我們根據各項接待標準,制定出菜譜,做到了標準雖有高低,但質量、口味不變的原則。把講禮儀、懂服務的人員應用到工作崗位上,使食堂的服務達到了規范化。

                三、存在的差距及努力的方向。

                雖然在過去的一年里做了一些工作,但仍存在很多不足,主要有以下幾方面:

                1、在自身的業務學習上抓得不夠,投入的精力不多。

                2、工作不夠細致,缺乏創新意識。

                在今后的工作中,我要把食堂餐飲做為第一要務,發揚“認真負責、扎實苦干”優良作風,對領導交辦的工作,保質保量完成,更加積極、努力的工作,保證公司全體員工的就餐和對外招待。

                以上,是我對一年來的工作總結,請各位領導、同事們給予批評指正。

                從20__年7月份我應聘到公司上班到現在已有7個月,在7個月的工作中,我非常感謝公司對我的關照和愛護,是公司給予了我的工作平臺和機會,讓我學有所用,學以致用,讓我用自己所學的知識為客戶服務,為公司創造價值,讓我在人生的坐標中找到了方向,在此我非常感謝關心和支持我的公司領導和各位同事,是你們的關心、關愛、關注和培育讓我在理想中放飛自己希望夢想的種子,我想:能夠與大家共事是我一生的榮耀,也迫切的期望大家能夠在今后的日子對我更加關心和支持,讓我夢想的種子能夠茁壯成長并開花結果。

                在7個月的工作中,我新開期貨帳戶8個,引資金近20萬元,交易手續費5000多元,但這與公司給我的期望是遠遠不夠的。也辜負了公司領導對我的關心、愛護和信任。我想在今后的工作中,我將要認真工作、積極學習、開拓進取、努力發掘營銷市場,為多開發客戶,完成公司考核任務,實現目標成績而倍加奮斗,在將來的實際工作中我擬定以下工作方法,希望能以取得好的工作成績來回報公司對我的厚望:

                1.努力學好專業知識,修練“內功”,不斷加強業務水平素養,用專業知識為客戶當好參謀,提出合規合理可行的建議,使客戶的資產不斷增值,進一步取得客戶信任,以留住客戶,穩住客戶,介紹客戶,開發客戶,從而達到讓這些客戶永遠是我們公司忠實的客戶。

                2.在__駐點時努力做好自己的本職工作,完成公司給我的各項考核指標和目標任務,在__營業部沒有建立之前充分利用銀行這個工作平臺開發業務,為公司創造價值。

                3.多開辟營銷網點和渠道,廣交朋友,做一些戶外營銷活動和其它營銷開發渠道,多參與一些社會活動以達到“同流才會交流,交流才會交心,交心才有交易”的`開發客戶的目的。

                4.以公司的自有資源,業務優勢,服務優勢,多作宣傳,多作溝通,合規運作,從而多從同行中開發客戶。

                5.積極開發和培育一些新的期貨愛好者,讓他們了解期貨,熟悉期貨,掌握期貨并參與期貨,使之成為公司業務的新的增長點,也讓他們從期貨之中得到回報。

                20__年即將結束,我在領導的關心和指導下,在各部門的協助下,清欠辦取得一定的成績,但也存在一些不足之處,現總結如下:

                一、加強學習,提高責任心。

                自接任以來,通過各方面學習,使我經受了一次精神上的洗禮,讓我知道了創業的艱辛,公司發展的艱難歷程,讓我增強了危機感和責任心,因此我更應該珍愛現在的工作,更要兢兢業業。

                二、清欠結果。

                接手以來,整理了大量資料,細致掌握了各個工程的具體情況,為下一步工作打好基礎,目前幾個工程的案例使我詳細了解了工作的步驟,處理問題效率更高。

                三、工作中存在的不足。

                工作在一步步中進行,但還存在較多不足,如法律的學習不夠,個人能力、整體素質有待提高。所有這些都需要在以后的工作中加以改正提高和完善。

                四、20__年工作計劃和建議。

                根據省市部門下發的關于農民工資的各個文件說明各級部門的重視程度,我建議2022那年我們應做到以下幾點:

                1、項目部工資結算應每月或者每段工程進度量由總公司、項目部和各施工班組長以及工人共同簽字公示工人工資,然后轉交財務存檔。

                2、項目部對勞務隊長管理,勞務分包企業根據施工進度和各分工種農民工簽訂勞動合同,在開工前上交公司存檔,制定職工花名冊、考勤表、工資支付表等臺帳。

                3、項目部應配合農民工工資糾紛應急處置突發事件。

                4、下一步應考慮欠薪應急墊付制度,籌措應急專項資金或以保證金墊付農民工工資。

                5、對工程款已支付后項目部個人轉移財產,逃逸等方法逃避支付工資及材料費或者有能力支付而有不支付的項目部負責人需采取法院起訴等手段進行執行。

                新的一年即將來臨,我將滿懷信心,嚴格按照公司領導的要求,發揚大無畏的精神,勤奮學習,扎實工作,客服一切困難,爭取2022年取得更好的成績,為公司的發展貢獻我的力量。

                我于20__年x月__日加入__公司這個大家庭,初來公司由于以前沒有行政、人事方面的工作經驗,曾經很擔心能否勝任這份工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了思想上的轉變。在這一年多的時間里,在領導的關懷和同事的指導幫助下,我接觸了許多以前從未接觸過的新東西,豐富了自己的知識,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境。在此,我要特地感謝同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

                在入職的這段時間里我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動找領導匯報工作進度,做好工作計劃,這使得我的個人能力有所提高??赏瑫r我也看到公司的發展十分迅速,這使我感到驕傲自豪。我對照績效考核指標體系,認真開展自查、自評。下面,我對入職以來工作的情況報告如下:

                一、工作內容。

                1、負責公司員工社保、公積金的繳交、變更、臺賬制作工作;

                2、負責每月績效、考勤、離職、節假日排班等工作;

                3、負責公司集體戶口年審及保管等相應工作;

                4、負責與總公司之間的文件傳遞和蓋章工作;

                5、負責各類會議紀要、公司內部公文的發放、存檔工作;

                7、完成領導交辦的其它工作;

                二、存在的問題。

                通過一年多的工作情況,意識到了自己的不足之處,表現在:

                1、在理論和專業學習的主動性和自覺性方面,自覺抽時間或利用業余時間學習比較少。只是滿足于上級要求學什么就學什么,還只是停留在被動或表面上的學習,沒有從更深層次上去學習、去研究、去理解。

                2、需要合理地安排自己的工作時間,提高自己的工作效率。

                3、個別工作做的不夠細致,考慮問題不夠周全。

                4、缺乏專業方面的經驗,需要加大學習的力度。

                三、職業生涯的規劃。

                我會在以后的工作中不斷的學習、進取、創新。把自己培養成一名愛崗敬業、樂觀向上、有理想的人力資源方面的人員,也希望早日在人力資源方面領域上有所成就。雖然工作中存在很多的不足之處,但是我有信心在最短的時間內改正自己的缺點,相信在領導和同事的幫助和指導下會發揚自己的長處,改正自己的不足之處。希望可以更多為公司貢獻自己的力量。

                企業年度員工工作的述職報告

                是不平凡的一年!年初南方的雨雪冰災,震驚世界的汶川大地震,以及舉世矚目的北京奧運會,都在昭示著這一年的不平凡,這一年,中國多福又多災。然而,大災現大愛,當災難發生時,中國人民解放軍所做出的犧牲和奉獻,讓世人感動,尤其是汶川大地震后解放軍抗震救災的英勇讓我敬佩,期望著自己能成為其中一員,如今有幸成為中國人民解放軍文職人員,感到由衷的自豪。

                即將過去,站在歲末,透視過去的一年,所有的點點滴滴仍歷歷在目,從五月成為文職至今八個月的時間,這八個月是我人生中非常不平凡的八個月,是我從學生時代進入職業生涯的里程碑。自從踏進社會的開始,真正讓我體會到了什么是酸甜苦辣,什么才是流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊的精神,讓我站在一個從來未有過的高度來審視自己,以一名軍人的標準來要求自己,讓我成長了許多。光陰似箭,經過三年的學習奮斗,來到廣州市鋮順化妝品有限公司,在新的工作氛圍里我學到很多東西,領導們的悉心教育,以及同事們的幫助,都讓我受益匪淺,在這里遠離家鄉,卻讓我感受到了這個大家庭的溫暖,讓我深深的體會到自己是其中的一員。

                工作中除了常規的料理之外,又增加了許多以前從來沒有接觸過的新事物,公司的運作流程,形成一個工作過程,應用指證,作用效果等等,與領導的接觸,每一次都讓我從實際中積累經驗,為領導解決問題,幫領導分憂解難,他們有時只是一聲沙啞的:“謝謝”,但在我聽來仿佛都是來自天堂的鼓勵,讓我精神百倍,每當有領導向我詢問而我回答不出的時候,我都感覺到無比的羞愧與緊迫感,同時我也明白了要想做好本職工作光靠熱情是不夠的,我是一個精力充沛的年輕人,同時也是一名公司的行政者,我有的不只是干勁,還有無限的耐心與愛心,日常的工作是瑣碎的,有些甚至讓人感覺太枯燥,但無論做什么,我都會義無返顧的做下去,人的一生是學習的一生,是不斷積累與完善的過程,也許我資質平庸,但我知道:“騏驥一躍,不能十步,駑馬十駕,功在不舍?!?/p>

                工作中無小事,事事不能懈怠,我會不斷地提高自身素質,加強業務學習,做到學有所得,鑄有所成,確保服務工作萬無一失。

                最后預祝下一年的工作順利開展,讓我們以全新的姿態,蓬勃的朝氣迎接嶄新的,爭取更大更好的成績。

                企業年度員工工作的述職報告

                尊敬的各位領導,同事們:

                大家好!

                首先感謝各位領導能給我這次述職報告的機會,我倍感榮幸!新年伊始,萬象更新,在這嶄新而充滿挑戰的****年,我回望走過的一年,有難以忘懷的欣慰,也有不堪回首的往事,公司員工述職報告?;仡欉^去,展望未來,使人警醒,使人明智,催人奮進。所謂“志當存高遠,真誠寫春秋”。****年5月我由一個初出茅廬的應屆畢業生加入昱龍公司花溪分公司這一大家庭,剛入公司什么都不懂,是領導的悉心教導和同事的包容使我很快融入到這個大家庭中,很好的完成了由學生到公司職員的轉變過程中的各項工作。在公司的正確領導及員工的共同努力下,我始終按照公司的相關規定及要求,積極,貫徹落實年度的各項工作任務?,F將****年以來的工作從三方面作如下匯報:

                企業員工個人年度述職報告

                尊敬的領導:

                您好!

                20____年對我而言,是非常有意義的一年,在這一年我邁進了工作一個新的里程碑,在這一年我帶領分理處的的各位同仁,在支行領導的關心、愛護和大力支持下,以高度的責任感,恪守職責,務實開拓,將分理處的發展推上了一個新的臺階。一年來,我主要圍繞以下幾個方面開展工作:

                一、從基礎業務入手,著力于柜員素質的培養,保障分理處工作的穩妥推進。

                (一)建立健全各項規章制度,奠定會計主管工作的基礎。今年我根據總行“三化三鐵”要求,對分理處原有責任、制度修舊補新,明確新的責任、目標,并按照缺什么補什么的原則,補充制定了相應的手工登記簿,對分理處強化內控、防范風險起到了主動的作用。

                (二)加強監督檢查,做好會計主管工作的保證。在年內加強考核,制定詳細臺帳,實行柜員工資與績效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。并加大檢查力度,及時發現工作中的難點、重點,再對癥下藥,有效地防范了經營風險。

                (三)配合會計事后中心傳票外包工作,堅持規范化管理。自我行開展傳票外包業務以來,嚴格按照會計事后中心要求,指導柜員進行傳票整理與編號工作,加強日間對柜員傳票的復核工作,使我處柜員的傳票識別率穩步上升,柜員識別率由最初的百分之五十上升至百分之八十到百分之九十以上,得到了會計事后中心領導的表揚與肯定。

                二、規范財務管理,加強內控管理,規范經營,挖掘新的業務增長點。

                (一)為更好的完成支行交予的年度財務工作,我嚴格按照農總行財務制度規定,認真編制財務收支計劃,及時準確的進行各項財務資料的報送,并于每月、季末進行詳細地財務分析。

                (二)在員工中經常開展職業道德教育,引導員工樹立熱愛本職工作、誠實守信、熱愛農行、服務農行、奉獻農行的職業道德。并按總行要求,主動查找差距,制定嚴格的管理監督體系及獎罰制度,使員工能嚴格執行各項規章制度和業務操作規程,做到依法辦事,合規經營。

                (三)立足我分理處業務靈活這一優勢,不斷開拓客戶市場,主動向客戶宣傳我行的業務特點和優勢,取得了比較好的效果;其次,開闊思路,努力發展中間業務,組織柜員全面營銷我行電子產品及理財產品等,均收到了優良效果。

                三、恪盡職守,切實加強自身建設。

                我在抓好業務和管理的同時,切實注重加強自身建設與學習,增強駕馭工作的能力。一是加強學習,不斷學習新業務,掌握新規則。二是堅持實事求是的作風,堅持抵制消極現象,在實際工作中,主動幫助主任、柜員及三方人員解決實際問題,推動分理處各項工作的開展。三是加強團結合作,不搞個人主義。

                回顧過去的一年,我在繁細而又平凡的工作中,有收獲,也付出了艱辛和努力,更重要的是帶領我們分理處員工取得了驕人的成績,并在工作中豐富了自己的業務知識。雖然我在20____年的工作中取得了一定的成績,但還有需要在20____年工作中加強和完善的方面。成績只代表過去,20____年的工作任重而道遠,在新的一年里我將繼續協助行領導,做好本職工作,使分理處在新的一年有新的氣象,來迎接其他商業銀行的挑戰!

                此致

                敬禮!

                企業年度述職報告

                一、專賣店銷售業績上新臺階在店堂銷售中,我的營業員們首先要求著裝整齊,店內陳列干凈整潔,我相信好的第一印象是留住顧客的重要因素;其次,店鋪海報要常換常新,在六安市場一年多來,每當新換了一個海報,專賣店當天的銷售就會比商場的銷售好,因為專賣店的櫥窗海報直接為顧客提供了新的銷售信息,吸引顧客購買;再次,我的營業員們都練就了一雙火眼金睛,凡來過店內的老顧客,接待時的第一句話一定要讓顧客覺得我們對他很熟悉,很關注,對于售后服務的顧客要有十足的耐心和愛心,要將售后服務做成一門與其他品牌不同的學問;最后,營業員一定要善于把握銷售時機,及時的用語言和行動促成銷售的達成。經過以上幾點的努力,20__年專賣店的銷售邁上了一個大臺階,皖西路專賣店每月銷售都比同期有了很大的提高,新都會店每月穩居六店之首,就連剛開業的紅街店銷售也有了很大的提高。

                二、專賣店團隊建設初具規模通過20__年對各店營業員的觀察了解,20__年對各店的銷售團隊進行了調整,對各店營業員進行總體整合,將紅街店年輕的營業員調入新都會店,對專賣店個班次的員工也進行調整,實行年輕的與年老的結合,老員工與新員工搭配,分開提成,互相競爭也互相促進,使得各店的銷售競爭之風興起,店內不同班次之間比較,店與店之間相互比較,上班時大家只談工作,下班了經常與他們聊天談心,與他們既做上下級又做姐妹,各店員工也逐漸熟悉,六安的意爾康已經逐漸發展成為一個大的意爾康之家。

                三、專賣店貨品充沛,庫存逐漸合理經歷了最開始的庫存混亂之后,專賣店的貨品搭配越來越合理,新款老款比例適當,特價正價貨品齊全,新品上市時從其他渠道其他品牌先了解哪些可能成為暢銷款,提前備貨,以免造成存貨不足,影響銷售。庫存方面,在每一次新貨上市之前會與倉庫做好協調,將那些不是當季的鞋子和滯銷款擇時間退回公司,為新款上市騰出足夠的空間。各位領導,各位同事,一年來我所取得的每一分成績都離不開集團領導的親切關懷和悉心指導,離不開分公司各位同事的大力支持和鼎力相助,離不開各店員工的共同努力和辛勤付出,在此,我在此向各位領導,各位同事及我親愛的員工們表示衷心的感謝!

                總結一年來的工作,我在時間中還存在很多困難和不足,具體表現在:

                一、專賣店制度的執行力尚不到位,在工作中經常會有人情大于制度的現象發生;。

                三、與公司領導之間的溝通過少,容易引起決策制度的滯后;。

                四、對市場及時機的把握尚不夠準確。對于存在的問題,我將認真對待,查找原因,及時努力的解決。

                20__年對于____市場來說是一個新的發展機會,經過20__年一年的努力和整頓,整個市場呈現欣欣向榮的發展態勢,在在各商場及各品牌的競爭下,機遇與挑戰也同時存在,我們將在公司領導的指導下繼續努力,爭取在新的一年內讓各店的銷售再上一個新臺階,確保全年的銷售目標順利完成。20__年的主要任務還是抓銷售,樹立良好的品牌形象,提升我們品牌的美譽度,基于這一目標,我計劃做好以下幾方面工作:

                一、與分公司溝通,建立合理的會員制度鑒于20__年在____市場學到的經驗教訓,占市場份額大的品牌都有其自己的會員制度,從普通會員卡到vip會員,不同的消費等級有其不同的優惠條件,鑒于對顧客心理的了解,即使用會員卡只便宜一元錢,對于顧客造成的印象卻極其深遠,會員卡會更容易讓顧客成為我們的忠實顧客,如果擁有合理的會員制度,我相信今年必將會繼續留住我們的老顧客,發展新顧客成為忠誠顧客。

                二、學習人力資源管理,加強人員管理鑒于20__年出現的營業員事件,在新的一年里我要努力學習人力資源管理的相關課程,學會將書本上的知識與實踐中的實踐相結合,從各方面了解營業員的心理狀態,及時發現問題,向上級反饋問題,將問題遏制在搖籃中。

                三、繼續實行店長責任制在新的一年里,定期召開六安市場店長會議,與店長研究制定合理的專賣店規章制度,用制度約束人員,實行店長負責制,與店長一起發現我不能發現的問題,及時解決,防患于未然。

                五、售后服務要更加細心、耐心服務業的售后服務一直;力密不可分家!

                企業年度述職報告

                20xx年是新企業成立后開局的重要一年,經過企業全體員工齊心協力,團結一致,克服困難,積極開拓,并一切按照現代企業制度的要求,積極科學化民主化市場化的運作,采取了精心革新,細致調整,轉機建制等一系列得力的舉措,贏得了新企業開門紅,順利進行了新舊交接平穩過渡與快速發展的良好局面。在新企業按照全新體制下運行的開局關鍵之年,我有幸親歷并承蒙董事會的信任,受聘為新企業的總經理,現就一年來的履職情況作述職報告如下:

                1、樹立好“角色”意識,當好上級“配角”、演好企業“主角”。作為企業的總經理,嚴格按照董事會的授權與經營管理范圍,帶領員工隊伍圍繞總企業下達的年度工作計劃指標和企業發展的實際需要,始終堅持以人為根本,以市場為導向,以規章為支撐,積極謀劃企業的營銷策略與發展藍圖,建立健全企業規章制度與獎懲機制,并想方設法地開動腦筋,銳意進取,拓展市場,完善服務,開展了一系列卓有成效的經營管理工作,并積極向董事會報告與負責。

                2、加強自身建設,貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人,才能做好做強企業。企業管理者是企業的一面旗幟,起著領頭羊的指引作用。一年來,我們本著以人為本的思想,從嚴要求自己,堅持以企業“經理人”向出資人負責任的積極態度,矢志不渝加強自身素質建設,努力培養正確的世界觀、人生觀與價值觀,用積極、健康、飽滿的熱情與工作態度來引領管好班子、帶好隊伍。對企業一起事務我們堅持做到大事講原則,小事講風格,平常講人格,以此樹立公平、公正,平等的管理氛圍,讓一切有用人為企業所用,為企業奮斗。

                1、采取多種措施,營造良好的學習環境,著力提高員工素質?!叭恕笔瞧髽I發展的第一要素,員工素質的高低決定著企業管理和發展水平。按照創建學習型社會的要求,結合企業經營管理需要,積極倡導建設學習型單位,采取“請進來、走出去”多種形式的學習教育培訓方式,使在崗位人員經過培訓人人持證上崗,以良好的學習氛圍帶動員工愿學樂學好學的學習熱情,從而使企業整體文化水平與業務素質得到全面的快速的提升,為企業發展奠定堅實的文化基礎。

                2、堅持“以德為之,以情動之,以行導之”的管理原則,不斷提升自身及班子的標竿作用。在企業中,我們積極尋求建立科學的人際工作關系和處事方法,要求管理層在對待員工時,要用“德”立身,用“情”溝通,用“行”示范,讓員工們時時處處看得見,摸得著,想得通,從而有效及時地化解工作出現的矛盾與隔閡,并積極培育團結、和諧的工作氛圍,純潔員工隊伍的思想,增強企業的凝聚力,合力地完成企業的計劃與任務。

                1、按照“簡捷、高效、適用”的原則,科學設置管理層次和職能,完善逐級責任管理建制,明確各自的分工和職責,強化的部門職能作用。

                2、采取用多種方式,重視人才,發揮能人作用。根據工作需要設置部門崗位(職務)職數,對每一個崗位(職務)都制定了相應的崗位條件、工作標準和工作要求,基本完善了部門負責人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機制,月度、年終考核,優勝劣汰。

                3、完善考核辦法及薪酬制度。根據全年的目標任務進行層層分解、人人細化,按照“多勞多得、按勞取酬”的原則,制定合理的薪酬分配方案,按照技術含量、勞逸程度、責任大小、工作貢獻等系數指標適當地拉開崗位(職務)分配差距,績效工資細化考核到每一個崗位。同時強化考核體系,加大考核力度,獎勤罰懶,激發企業內在活力,調動職工工作的主動性、積極性與創造性。

                1、加速企業標準化、正規化建設,提高市場競爭能力。企業多年來一直沒有相應的獨立的燃氣資質,今年根據國家現行有關規定,積極申報完善企業燃氣資質及區域確定,并按照《xx省燃氣管理條例》的要求,對企業企業燃氣資質注冊登記手續,使其合法化,為企業今后的可持續發展奠定了基礎。

                2、加強供氣區域管理,調整發展思路,規范農村燃氣安裝工程。為規范燃氣市場秩序,保障人民生命財產和公共安全,明確燃氣供應范圍,按照xx省建設廳《關于城鎮燃氣企業管理的指導意見》(xx發〔xx〕xxx號)文件精神,以及《xx省燃氣管理條例》規定,企業根據現已建成的燃氣管網敷設現狀和城市燃氣發展規劃,特申請xx鄉鎮的供氣區域,保障了企業的合法利益。

                3、圍繞董事會下達的工作目標任務,改進工作作風,全司干部職工同心協力、創新實干、扎實工作,圓滿地完成了全年的工作任務,取得了較好的社會效益和企業經濟效益。截止年底安全供氣萬方,完成年度責任目標的xx%,同比增長xx%;經營總收入萬元,完成年度責任目標的xx%,同比增長xx%;實現經營利潤萬元,完成年度責任目標的x%,同比增長xx%;供氣輸差率xx%,比年度責任目標下降個百分點,較去年下降個百分點;新增天然氣用戶戶;全年人工工資萬元,同比增長xx%,對外各項業務支出萬元。

                1、進一步理順企業外部關系,努力營造滿足企業經營發展需要的良好外部環境。

                2、加強自身建設,進一步提高自身素質,以適應企業工作需要。

                3、科學、合理、完善健全企業經營管理機制,培育獨特的企業文化,逐步建立現代企業制度,推動企業健康、有序、持續發展。

                總之,一年來,總結過去,在上級的堅強領導下,經全體員工的辛勤工作,順利地完成了各項任務,成績是可喜的。展望未來,在其位謀其政,我當盡心盡職,勤勉工作,為企業下一年度的宏偉發展,早謀劃早打算早運籌。在新的一年里,我將加強各項工作的學習,與董事會成員一起,帶領企業全體員工們積極深化企業改革,以促進企業健康長遠的發展。

                企業年度述職報告

                各位領導、同志們:

                我的工作主要是負責原鹽生產和項目建設所需原材物料及設備配件的采購供應、生活用品用具的采購供應和原鹽放銷工作三部分。今年以來,個人和供應處的其他同志一道,認真履行職責,按時、按質、按量地完成了各項采購供應等工作,取得了一定成績?,F將半年來的主要工作情況述職如下:

                去年以來,我場在鹽田擴建和技改投入方面的力度都非常大,我們除了要保證正常的原鹽生產所需要的各項原材物料之外,還要保證兩個新建灘和老灘的四五個大修、技改項目,以及**分場、**分場的幾個投資項目的物資和設備供應。采購的物資比較集中,用的急,時間緊,資金又非常短缺,加上今年原材物料的價格上漲,大部分經營者都豎起了先付款后發貨的招牌,給我們的工作帶來了很大困難。特別是今年,是近幾年來采購物資品種數量最多的一年。我們時刻把鹽場的利益放在首位,克服人手少、工作量大等困難,白天黑夜加班加點,超負荷工作,1-5月份共采購各種物資材料及設備合計金額***多萬元(其中各種鹽膜***多噸、**多萬元,紅磚**多萬塊、**萬元,浮板**方、**萬元,各種鋼材**噸、**萬元,各種電器材料**多萬元,各種鹽機設備**萬元,塑料繩**噸**萬元,涂塑布**多萬平方米、**萬元,各種油料**多萬元,各種水泵及配件**萬元,零星材料***多萬元),到5月底還欠采購貨款***多萬元,保證了生產和工程項目建設需要。主要工作有以下幾點:

                1、嚴格招標比價程序,保證采購過程公開透明。招標是加強供應管理,降低采購成本的有效措施。我們嚴格落實《集團公司招標工作管理辦法》,嚴格招標程序,有效降低了費用支出。在比價采購過程中,鹽機設備是根據集團公司關聯交易的有關規定,全部與瑞源公司簽訂合同,由瑞源公司加工制作,價格雙方議標,現已全部交付使用。鹽田專用材料大都延續了去年招標或比價的價格采購的,個別材料由于原材料漲價的原因略有調整。通用材料由各分場到物流超市領取、批量大數量多的是在物流超市招標的基礎上又二次招標或比價再從超市轉賬的方式采購的。招標比價公開、公正、透明,集團公司分管部門的領導、鹽場企管處、財務處、供應處、設備科等部門都派員參加,相互監督,共同策劃,對招標材料共同做好分析和預測,把握好市場價格,真正達到了通過招標降低采購價格、減少工程投資的目的。今年共招標采購材料***次,招標采購額***萬元;比價采購***次,比價采購額***萬元,形成比價效益***萬元,占采購額的***%左右。

                2、處處精打細算,千方百計節約采購資金。近幾年,隨著市場形式的變化,多種材料出現了供應緊張的局面。特別是近幾年單位和個人擴建或新建鹽場的很多,導致建灘用的材料都非常緊張,難以采購,而且價格一漲再漲。對我場來說,表現尤為突出的是濟寧的鹽膜和紅磚。在這種不利的情況下,我們不畏難,不發愁,天天靠在生產廠家做工作,保證了工程建設供應。例如濟寧塑料廠的鹽膜出廠價***元/噸還買不上,該廠收的預付款多時達***萬元,而我場采購的***鹽膜為***元/噸,今年進了***多噸,欠該廠貨款***多萬元。按平均比市場價低***元/噸計算的話,節省采購資金***萬元。今年紅磚價格比去年高近一倍,且成了搶購局面,先付款還運不來磚,能賒出磚來的,我們是唯一的一家,最多時欠磚款近***萬元,到5月底還欠近***萬元,且采購價格始終比市場低***分/塊,***萬塊就節省***多萬元。之所以能取得這么好的成績,主要是因為我們?;}場是大企業,多年的信譽以及與客戶的合作關系都比較好,除此以外,我們供應人員所付出的艱苦勞動也是一個很重要的方面。在合作過程中,我們不僅考慮自己,而且注意多從對方的角度考慮問題。我們從不擺架子,不管對方規模多小,提供的數量多么少,都真誠合作,在做到雙方受益的同時,維護了我場的利益。

                我們認為,作為分管或從事供應工作的人員,必須具備基本的業務知識和技能,對所采購的物資、設備或產品,要達到一定的認知程度,熟知所購物件的性能、特點、在生產中的地位和作用、市場行情以及生產廠家的市場份額等等。只有這樣,才能達到以最低的價格,采購最好產品的目的。對有些材料漲價幅度大的,我們首先考察他們用的原料漲了多少,再分解到產品中,每噸或每平方應增加多少錢,絕對做到心中有數。如肥城的涂塑布首次定價時***元/平方米,后期對方因原料漲價要求每平方米最少加***元。通過我們考察了解,對方原料每噸漲價***元左右,經過計算,我們只給對方上漲***元而成交訂貨。

                3、充分發揮職能作用,努力提高為基層服務的水平。半年來,個人和供應處的其他同志,不斷在工作實踐中提高工作能力和水平,為基層服務的意識也明顯增強。在生活管理上,場領導多次要求我們,職工勞動負荷不斷增大,一定要把職工生活搞好。對此,我們狠下功夫,對采購的各類食品,首要的一條就是要保證新鮮、質量好,而且都要到衛生防疫達標的單位去采購。在此基礎上,再考慮價格便宜,份量足。1—5月份全場的生活用品用具及炊事設備等采購額已過***萬元,大宗食品都是定點采購(如青菜到*市場采購,面粉到***二面和***面粉廠采購,豬肉到***屠宰廠采購,豆油到***和***植物油廠采購,雞蛋到***養雞廠采購),滿足了職工飲食需要。原鹽放銷管理,在保證有序、合理放銷的基礎上,重點抓了放銷現場的管理。前5個月共放銷原鹽***萬噸(其中堿廠***萬噸,碘鹽廠***萬噸,氯堿廠***萬噸,運儲公司***萬噸),無論在哪個分場、哪個工區放銷,每個鹽坨都放得干干凈凈,基本杜絕了運輸途中的撒鹽現象,減少了鹽的損耗,減輕了基層職工的勞動負荷。

                生活管理和放銷人員屬于機關,但他們的崗位基本都是在外面。今年由于我場規模擴大,他們的工作量也加大了三分之一,但他們起早貪黑,加班加點,吃苦耐勞,毫無怨言,做出了積極貢獻。

                供應工作是企業創造效益的第一道閘門,事關企業利益得失,也是容易發生問題、倍受別人關注的工作。對此,個人不斷提高思想認識,永遠牢記自己的職責,每筆業務都要本著對鹽場負責,對領導和職工負責的原則,通過我們的辛勤勞動來節省資金,降低成本。在市場經濟條件下,很多賣方市場已經逐步轉變為買方市場,在這種情況下,供應廠家使出了渾身解數,五花八門的促銷手段和技巧也很多。對此,個人堅持對自己的崗位負責的態度,擺正心態,牢記使命,堅持原則,公正處事。我常對供應商講,你們只要做到了三點(一是要提供優質的產品;二是要給我優惠的價格;三是要保證周到的售后服務),我們供需雙方就會長期合作。長期以來,個人在工作中代表單位和客戶聯系業務時,唯一堅持的標準就是這三點,而不是別的。

                半年來,個人牢固樹立工作“一盤棋”的觀念,凡是場里研究決定由我負責的工作,在實施過程中敢于負責,并支持其他同志大膽開展工作。積極樹立務實的工作作風,做到了說實話,辦實事,求實效,保持了正派的工作作風。

                以上是個人半年來在工作中的一些做法,雖然取得了一定成績,但就我本身來說,還存在著一些不足之處,如理論學習不夠、工作重點還抓得不夠突出等問題。今后,我一定要按照***董事長在高管干部會上的講話要求和場領導的安排,進一步提高認識,轉變作風,盡心盡力工作,做出新的貢獻。

                年度企業述職報告

                尊敬的領導、親愛的同事們:

                大家好!

                昨天,我們歡歌笑語,共話公司收獲的喜悅。今日,公司站在新的起點上,我們全體員工展望一同美好未來,心潮澎湃,激動不已。一年來,我慶幸,能與公司共同成長,共同經歷風浪與輝煌?,F在我從實際工作出發,就xx分公司20xx年的工作向大家匯報如下:

                我們xx分公司在上級各職能部門及總公司的正確領導下,緊緊依靠團隊力量,充分發揮xx建筑分公司部門的作用,團結干部員工一道攻堅克難、開拓創新、扎實工作,一年來,我們分公司員工一直認真貫徹和執行總公司下達的各項指標任務,以求真務實的態度和勇于拼搏的精神圓滿完成了預定的`產值和各項責任目標。20xx年共完成工程項目xx項;總產值xx萬元,其中文留區域內工程xx項;工程總產值xx萬元,文留區域外工程xx項;工程總產值xx萬元,全年工程結算掛賬xx項;工程總產值xx萬元,本年度已竣工項目均達到安全生產無事故,已掛賬項目合同竣工率100%,合同履約率100%,全年安全生產事故為零。

                我們建筑企業是一個安全事故多發的生產崗位,特別是今年下半年在采油一廠高架計量站改造項目中,這些施工項目比較零星,分布面廣,安全管理比較困難,并且要求的施工工期比較緊張,但是我們分公司有效地控制了安全事故的發生,20xx年我們xx分公司未發生一起安全生產事故,圓滿完成了公司下達的安全生產無事故的目標。這說明在大家的共同努力下,分公司安全生產理念和管理水平進一步提升。我就任分公司經理期間,將轉變安全作風建設作為落實安全生產責任的重點來抓,確保分公司各部門重視點集中在安全生產上,項目負責人將以身作則、身先士卒,發揮示范帶頭作用。同時,我采取嚴格監督考核方案,嚴格追究問責,強化事故預防、處理能力。對待各類安全事故堅持“四不放過”的原則,達到弄清事故情況,查明事故原因,分析事故責任,吸取事故教訓,整改存在問題,防范各類事故再次發生的目的。

                我們分公司將牢固樹立以市場為導向、以客戶為中心的經營理念,堅持生產規?;?、技術裝備現代化、隊伍專業化、管理手段信息化的“四化”發展方向,樹立高起點、高目標、高質量、高效率、高效益的“五高”標準,落實調整、改進、加強、提高八字方針,全面推進建筑分公司業務發展邁上新臺階。

                迅猛不失章法,高速不失穩健,創新不失本分,激情不失理性,才能稱上真正優質的xx建筑分公司。

                新的一年,我們xx揚帆正起航!

                謝謝大家!

                企業年度述職報告

                考核小組:

                2002年我局深入貫徹市委九屆二次全委(擴大)會議和區委七屆三次全委(擴大)會議精神,認真落實區十三屆人大四次會議通過的《政府。

                工作報告。

                》確定的各項任務,把實現全區經濟大發展、大跨越做為我們工作的壓力和動力。團結帶領全體干部齊心協力,開拓創新,認真履行職責,采取有力措施保證了2002年各項工作任務的順利完成?,F將我局黨政班子履行職責和完成工作任務情況報告如下:

                一、堅持把發展作為第一要務,積極探索和全面發揮經濟管理服務的職能作用。

                一年來,我局圍繞全區經濟宏觀管理和微觀服務,在積極探索和充分發揮經貿局職能方面做了大量工作,并取得了一定的經驗,使我區經濟運行質量穩步提高,各項經濟指標圓滿完成,顯示出強勁的發展勢態。

                (一)全區工業企業在完成年計劃的基礎上實現了增長。

                工業總產值(不變價)全地區工業總產值(不變價)xxx月份完成xxx萬元,同比增長xxx%,其中,規模以上工業企業xxx月份完成工業總產值(不變價)xxx萬元,同比增長xxx%,完成年計劃的xxx%。

                全區工業增加值:1-11月份累計完成xxx萬元,同比增長xxx%,規模以上工業企業累計完成xxx萬元,同比增長xxx%。

                工業產品銷售率:全地區工業企業產銷率1-12月份為xxx%,同比下降xxx個百分點;規模以上工業企業產銷率1-12月份為xxx%,同比下降xxx個百分點。

                綜合效益指數:全區工業企業1-11月份累計完成xxx%,比去年同期的提高xxx個百分點,其中,規模以上企業1-11月份為xxx%,比去年同期高xxx個百分點。

                (二)以重點工業項目建設為突破,培育我區新的工業經濟增長點。今年我區列入市重點工業項目12項,列入區重點工業項目xxx項,現均已全部落實。其中列入市重點工業項目真心食品的葵花籽系列產品、東寶集團公司生化藥用明膠、東寶集團公司的彩色感光膠項目等12個工業項目,前期工作進展順利,前景看好,均為明年的經濟發展打造了基礎。我區確定的25個重點工業項目,目前正在開工建設的項目xxx個,擬新上的重點工業項目xxx個,除鋁電一體化項目外,這些新上項目的總投資預計可達7億元,項目完成后,新增銷售收入xxx億元;其中xxx個在建重點工業項目計劃總投資xxx億元,項目完成后可增加銷售收入xxx億元,新增利稅xxx億元,現已完成投資xxx億元。

                (三)加快工業園區建設,發揮比較優勢,發展特色經濟,增強綜合經濟實力?,F已完成了包頭國家鋁業生態工業園區規劃論證過程中我局承擔的相關工作。對東河區工業企業的總體發展情況、分布情況及下一步可能入園的企業情況進行了詳細摸底和考察,為規劃論證提供了較為詳實的依據。目前除包鋁集團在區以外,還吸納了金鹿油脂廠、碳素廠,明發水泥廠等企業入園。

                (四)充分利用中小企業服務體系,積極為企業提供全方位服務。今年,為北方勝達公司等3戶企業申請了市“統貸、統還”資金,并積極為新大榮食品公司、東寶集團等戶企業爭取了市“百佳”公司貸款xxx萬元,一些企業的資金已經到位。我們以實施工業重點項目為切入點,加快調整工業產品結構和產業結構,促進傳統工業的提升優化。促使河東鄉壕賴溝鐵礦與河北武安礦業集團的聯營,投資2400萬元,項目已開工實施。在此項目中,我局直接參與洽談,并承擔起該項目籌備處的工作職責,使項目得以順利實施。這是我區2003年重要經濟增長點。經調控還將古城稀土廠,彩虹塑料公司,真心食品納入規模以上企業行業,成為區域經濟的重要增長因素。

                二、狠抓安全生產、建立健全安全管理機制。

                (一)加強安全生產監督管理,健全安全生產監督管理組織網絡。今年,我們加強了對全區安全生產的監管力度,按照年初與各辦事處,駐區企業簽訂的安全生產目標責任狀,采取面上管理與重點管理相結合,常效管理與突出檢查相結合的辦法,確保了全區安全生產工作的順利運行,全區全年沒有發生一起安全事故。

                (二)加強對全區煤炭企業和屠宰市場的管理服務工作。我們抽調專人,兩次對全區煤炭市場進行了整頓。在整頓檢查中對15戶煤炭企業提出了整改和處理意見,清理制止了在工業園區中建煤場企業,對4戶違規營業的煤場采取了停止經營的措施。

                三、深入貫徹“三個代表”重要思想、把工作從大處著眼、小處著手全面落實。

                (一)加強領導班子建設,建設一支高素質的干部隊伍。局領導班子成員能夠相互交流,相互溝通,形成了既有分工又有合作,坦誠相待、合作共事、齊心協力干事業的良好氛圍。凡遇重大問題按規定程序集體討論決定,保證各項決策、決定落實到位。并堅持認真執行上級紀委關于領導干部廉潔自律的各項規定,自覺抵制各種腐敗現象。全體機關干部通過機構改革,竟爭上崗,進一步優化了人員配制,合理設制了內設科室,提高了工作效率和整體素質,根據經貿局新的工作職能和經濟發展形勢做到把長線工作與短期的具體工作相結合;把宏觀經濟工作與微觀經濟工作相結合;把重點工業項目的扶持與工業經濟指導相結合;把運做規模企業的服務與非規模優勢企業的發展相結合;把當好區委、區政府經濟參謀與指導區域經濟工作相結合;把注重宏觀經濟的重心工作與日常職能的發揮相結合。大家全力以赴為經濟建設服務,充分體現經貿局領導班子和全體干部的是一支具有戰斗力、能打硬仗的高素質隊伍。

                (二)為確保各項指標的完成,每月堅持了經濟運行分析,對企業運行進行了有效監控、協調、指導。經常性地深入企業進行調研,及時掌握了企業的動態,從協調服務入手,幫助企業排憂解難。

                (三)抓好重點工業項目建設的實施和落實工作。我們還經常深入各項目企業了解情況,反饋問題,協調解決困難,爭取方方面面資金,促進項目盡快實施,并將全區重點工業項目和各部門幫扶重點項目的進展情況按月報送區委、區政府以便督查。

                (四)加強調研,掌握情況,為區委、區政府當好經濟工作的參謀和助手。今年我們加強了對各辦事處、企業及針對全區經濟發展動態的調研工作,使他們更好地開展工作。我們將《巴彥商貿區。

                》、《東河區溫州籍商戶基本情況的報告》、《中央、內蒙、包頭市駐區大企業基本情況》、《全市及東河區個私經濟發展戶數下降原因》及定期的《全區經濟運行分析》等以書面材料報送區委、區政府,為區委、區政府領導掌握情況和決策提供了一手資料。

                (五)進一步發揮產業優勢和區位優勢,加快商貿經濟和服務業發展。今年,通過努力,我區商貿經濟呈現出良好的發展態勢和前景。包頭王中商廈,已于今年xxx月份開業;xxx集團投資xxx萬元,在我區新建超越大酒店,酒店主體高為xxx層、xxx米,是我區唯一一家四星級酒店,酒店現已開工建設,預計明年xxx月份開業;聚德成有限公司在我區投資xxx萬元,現已試營業;環西市場投資xxx萬元完成三期改造已經開業;xxx商貿城已經正式開業。

                (六)建立健全安全組織機構,形成層層負責、層層落實的組織網絡,今年我們努力抓了全區安全生產組織機構的建立,抓了安全生產責任制的落實。對全區68戶安全生產重點單位進行了監控,對楊圪塄煤礦等企業進行了重點整治和管理,確保了楊圪塄煤礦安全無事故。

                另外我們還加大了對安全生產工作宣傳力度,全年開展大型宣傳活動2次,舉辦培訓班3期,共培訓安全工作人員700多人,做到了安全生產常抓不懈,警鐘常鳴。

                在市場經濟條件下政府與經濟的連接和推動經濟發展的手段、區縣級政府宏觀經濟的管理模式,仍然是處在不斷探索階段,因此,我局黨政班子成員和全體干部通過對十六大精神的學習和討論,形成共識,大家認為:實現東河區經濟跨越式發展,全面建設小康社會,最關鍵的是調動一切積極因素,聚精會神抓經濟,一心一意謀發展,千方百計抓落實。

                四、優化提升產業結構、穩步加快推進我區經濟建設。

                2003年,為了實現我區經濟大跨度發展,我們的總體思路是:

                (一)全力搞好生態工業園區建設。制定優惠政策,吸引四方資金進入園區。

                (二)全力抓好重點工業建設項目和工業集群的發展。一是全力以赴完成現有項目的建設,努力實現項目的預期效益。二是動態看待項目,動態管理和實現項目。三是不斷充實新項目。

                (三)花大資本,下大力氣,千方百計招商引資。走出去,引進外部資金,使外邊的資金融入東河區,做大我們的經濟規模。

                (四)抓好原有傳統產業、工業的升級改造,促進其體制創新。技術創新和管理創新。根據產業結構調整和要求,根據產品在市場中的位置,把好市場準入關,使我區工業經濟結構合理,市場前景好,有發展的空間和潛力。

                (五)搭建政府與企業新型的關系,使政府盡可能支持企業發展壯大。市場經濟條件如何定位,政府的職責在于提供公共產品,搞好公共服務,營造良好環境,也就是把政府職能真正轉到經濟調節,市場監管,社會管理和公共事務管理上來。協調有關部門切出一定資金用于扶持企業的貼息。項目前期貸款擔保、技改扶持,組建專門為小企業貸款服務政策性機構,以解決小企業融資等老大難問題,也解決小企業群體吸納社會就業的迫切問題。

                (六)在引進人才,引智工作方面有突破性進展。采取有效措施,促進大專院校、科研院所、大企業財團的高、中級專業人才的智力流動,讓他們為我們經濟發展和企業進步咨詢會診,擔任顧問與特別高參,都將為經濟發展帶來不可估量的效益。

                發展是硬道理,發展是第一要務,只要我們解放思想,堅定信心,與時俱進,大膽創新,建設經濟強區的目標,就一定能實現。

                。

                企業員工述職報告

                尊敬的領導:

                過去的一年,在公司領導和全體同仁的支持下,財務部基本完成各項既定指標。下面將財務部一年來履職情況述職如下:

                公司全年給我部門的量化指標主要有五項:

                一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;。

                三是新開項目資金策劃率100%;本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。

                四是全司利潤總額xx萬元;實際全年完成利潤xx萬元;。

                五是辦理資金信貸類業務,投訴率為0;財務部全年辦理各項信貸業務準確及時,全年未發生一起投訴。

                按照規?;l展,專業化管理的要求,統一公司財務核算方面度量衡,統一財務管理標準。一年來預算管理工作初見成效。全年公司向所屬各單位收回xx萬元,同時財務部根據公司經營資金需要,全年共計借款xx萬元,此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票xx筆計xx萬元。以上措施有力保證了公司全年生產經營需要。一年來,我們及時向有關領導提供各種數據,及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持,基本上滿足了領導和各單位對我部的財務要求。加強財務檢查及內控管理力度,防范財務風險。去年我們有計劃組織財務人員學習相關稅收法律知識,提升把握政策的水平。

                部門之間相互溝通的還不夠;分公司有一部分核定上交資金未及時收回來;財務部門未能經常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;我本人工作作風還有待改進。

                要兵馬未動,策劃先行,提前做好年度各項財務策劃。真正做到事前有依據、事后有證據;要強化總部對資金的集中調控能力;以審計作為重要手段,加強審計過程監督和結果考核,維護公司安全運營;要強化財務管理的數字化。把原來許多定性的文字盡可能地轉化為定量的數字。

                我工作能順利的開展首先要感謝公司領導的支持,以及財務部全體員工對我的工作給予的幫助和配合;希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

                此致

                敬禮!

                述職人:xxxx。

                xx年xx月xx日。

                企業年度述職報告

                集團公司董事會:

                20xx年是xx公司在沿襲近20xx年的國營企業體制后,按照現代企業制度,經過重大調整、變革,在全新體制下運行的第一年,我有幸親歷并蒙董事會信任,受聘為集團公司副總經理兼xx分公司經理職務,現就一年來的履職情況報告如下:

                1、當好“配角”、演好“主角”。作為集團公司副總經理,當好總經理助手,嚴格按照管理程序,履行好分管工作職責,協助總經理經營管理的正確決策,就分管工作向總經理負責。作為xx分公司經理,嚴格按照授權經營管理范圍,帶領分公司領導班子和員工隊伍,圍繞集團公司下達的年度工作目標和企業發展的需要,開展卓有成效的經營管理工作,向總經理負責。

                2、加強自身建設,樹立“以德治企”的管理思想。作為企業管理者,努力革除長期以來在國營企業體制下的“官本位”思想,把自己從企業“領導”的定位中解脫出來,以企業“經理人”向出資人負責的積極態度,加強自身素質建設,培養正確的價值觀、人生觀,以積極、健康、飽含熱情的工作態度管好班子、帶好隊伍。

                1、“人”是企業發展的第一要素,員工素質的高低決定企業管理和發展水平。按照創建學習型社會的要求,結合企業經營管理需要,積極倡導建設學習型單位,采取“請進來、走出去”、“老帶新、先帶后”等多種形式的學習教育培訓方法,基本實現全員計算機持證、技術崗位全員持證,良好的學習氛圍帶動了員工的學習熱情,一批基礎好、具備一定專業水平的員工分別取得和晉升了技術職稱和職業技術等級,企業整體文化業務素質得到全面提升。

                2、堅持“以行導之,以情動之,以德為之”的管理原則,不斷提升自身及班子的標竿作用,在企業建立正確的人際工作關系和處事方法,有效的.化解工作矛盾,培育團結、和諧的工作氛圍,純潔員工隊伍思想,增強企業凝聚力。

                1、按照“簡捷、高效、適用”的原則,科學設置管理層次和職能,建立“事業部制”的中層管理機構,完善班組逐級責任管理建制,明確各自的分工和職責,強化部門職能作用。

                2、采取組織考察、群眾推薦、員工自薦相結合的方式,以“上者為閑,能者居中,工者局下,智者在側”的管理經典,重視人才發揮能人作用,選拔企業中層管理人員,提升了管理人員的綜合素質。根據工作需要設置部門崗位(職務)職數,對每一個崗位(職務)都制定了相應的崗位條件、工作標準和工作要求,基本完善了部門負責人、班組長、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機制,簽定了期限為一年的職工上崗協議書和職務聘任書,月度、年終考核,優勝劣汰。

                3、完善了考核辦法及薪酬制度,根據全年的目標任務層層分解、人人細化,按照“多勞多得、按勞取酬”的原則,制定合理的薪酬分配方案,按照技術含量、勞逸程度、責任大小、工作貢獻適當拉開崗位(職務)分配差距,績效工資細化考核到每一個崗位。同時完善考核體系,加大考核力度,獎勤罰懶,激發企業內在活力,調動職工工作積極性。

                1、加快儲配站工程建設步伐,積極主動的準備前期工作,按照政府的統一安排部署,目前完成了土地征用,消防道路的修建及其各項評估報告和比選工作和燃氣管道的鋪設,工程即將進入實質性工作,力爭在今年x月底全面竣工。

                2、增強企業安全管理系統投入,培育企業預警機制,加大安全檢查力度。今年企業投入資金建立了gis管網地理信息系統,形成了完整的xx地下管網數據庫,便于科學評估運行管網的使用年限及管網結構,為管網安全運行提供了有力的數據支撐;增添了的加臭裝置及遠程監控系統,增強了安全管理的規范化和科學化;配合氣象部門對天然氣運行場所和公司公共場所進行了防雷設施的專項檢測安裝,保證了設施設備的安全性;組織開展首次安全應急預案演練活動,檢驗和培養員工隊伍安全意識和應急搶險救援能力。作為集團公司安全工作分管負責人,組織進行了專項安全檢查和隱患集中整治工作,對各集團公司下屬的場站、施工作業現場進行安全監察管理,并組織開展安全宣傳日活動,提高市民的安全意識,杜絕安全事故,確保公交營運、供水、供氣安全。

                3、加速企業標準化、正規化建設,提高市場競爭能力。公司多年來一直沒有相應的獨立的設計和安裝企業資質,今年根據國家現行有關規定,積極申報完善企業工程安裝資質,并按照《特種設備監察條例》的要求,一方面對公司在用特種設備辦理和完善注冊登記手續,使其合法化。組織職工參加技術監督部門舉辦的特殊崗位操作管理人員培訓班,使參與特種設備管理和操作的員工取得設備操作許可證,為公司今后的可持續發展奠定了基礎。

                4、加強供氣區域管理,調整發展思路,規范農村燃氣安裝工程。為規范燃氣市場秩序,保障人民生命財產和公共安全,明確燃氣供應范圍,按照xx省建設廳《關于城鎮燃氣企業管理的指導意見》(x建發〔xxxx〕xxx號)文件精神,以及《xx省燃氣管理條例》規定,公司根據現已建成的燃氣管網敷設現狀和城市燃氣發展規劃,特申請xx個鄉鎮的供氣區域,保障了公司的合法利益。對年內出現的供氣區域內其它安裝單位安裝天然氣一事,堅決的予以制止,發現情況的同時及時匯報并采取相應辦法,xxx村等,都得到了圓滿的解決。

                5、圍繞集團公司下達的工作目標任務,轉變思想觀念,改進工作作風,全司干部職工同心協力、創新實干、扎實工作,圓滿地完成了全年的工作任務,取得了較好的社會效益和企業經濟效益。截止20xx年底安全供氣xxxx萬mx,完成年度責任目標的xxx.x%,同比增長x.x%;經營總收入xxxx萬元,完成年度責任目標的6.x%,%;實現經營利潤xxx萬元,完成年度責任目標的xxx.x%,%;%,個百分點,個百分點;新增天然氣用戶xxxx戶,較去年增加xxx戶。

                1、進一步理順企業外部關系,努力營造滿足企業經營發展需要的良好外部環境。

                2、加強自身建設,進一步提高自身素質,以適應企業工作需要。

                3、科學、合理、完善健全企業經營管理機制,培育獨特的企業文化,逐步建立現代企業制度,推動企業健康、有序、持續發展。

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