<menuitem id="an1j4"></menuitem> 通過撰寫報告，我們可以加強自己的分析和解決問題的能力，培養批判性思維和邏輯思維能力。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望能給大家在寫作報告時提供一些幫助和靈感。
某村污水處理主體及設備安裝工程竣工監理報告。
各位領導、專家：
您們好！
我單位監理的xx鎮xx村污水處理主體及安裝工程，該工程總造價為萬元，按施工合同的工程量完成，在工程的施工中，得到了各級領導、專家及各位同仁的大力支持、幫助和熱情的關懷，施工單位克服種種困難順利完工。值此竣工驗收之際，問我代表xx市建設工程監理有限公司xx村污水處理主體及設備安裝工程項目部，向各位領導、專家及有關單位表示衷心的感謝。
一、工程概況：
本工程位于xx縣xx鎮xx村，總戶數戶有425戶，污水處理池由xx科技有限公司設計，有效總容積為140立方，日處理污水為120噸/每天，設計工藝采用a/o改良工藝，污水經提升泵提升，經厭氧，曝氣，過濾，達標排放。
工程名稱：xx鎮xx村生活污水處理主體及設備安裝工程。
施工單位：xx市清源沼氣凈化有限公司。
監理單位：xx市建設工程監理有限公司。
設計單位：xx科技有限公司。
二、工程質量保證資料。
1、施工組織設計按本工程的.施工設計圖紙和相關的標準規范進行編制，報監理公司和建設單位審批同意后，再針對各分項工程的施工要點和技術質量指標要求對各施工班組進行分項工程技術交底，組織員工學習相關知識，掌握施工要點，確保工程質量和安全要求。
2、見證取樣情況。
（1）水泥物理性能檢測報告一份。
（2）普通混凝土配合比通知單一份。
（3）砂漿配合比試驗報告一份。
（4）石子檢測報告一份。
（5）砂檢測報告一份。
（6）鋼筋原材料物理性能檢測報告一份。
（7）混凝土立方體試塊抗壓強度檢測報告一組。
（8）水泥質量報告一份。
（9）鋼筋質量證明書一份。
（10）污水提升泵出廠證明書一份。
（11）離心式潛曝氣機合格證一份。
（12）污泥泵出廠證書一份。
（13）隱蔽驗收記錄：共10份。
三、監理工程質量的控制依據。
1、《市政公用工程質量檢驗評定標準》。
2、《給排水管道工程施工及驗收規范》（gb50268-）。
4、國家標準圍梁與建設工程委托監理合同建設，工程施工合格，建設工程監理規范。
四、執行標準及質量規范。
1、本工程質量編制--總目標一次交驗合格單位工程合格，
分部分項目工程合格。
2、質量監理行為與組織形式。
監理項目組織以總監負責任，專業監理工程師與監理員長期進入施工現場，對各項分部分項工程實行過程監理，驗收不合格不能進入一下道工序的施工。()針對管道的隱蔽共照像。使工程質量得到了可靠地保證。
五、施工質量評估。
資料評定90分。
外觀評定96分。
綜合評分92分。
根據市政工程質量檢驗評定標準：暫定為合格。
最后請各位領導、專家們給予評審。
謝謝！
xx市建設工程監理有限公司。
工程項目施工單位名稱設計單位名稱監理單位名稱工程造價開工時間樂陵市康莊路污水管網工程樂陵市一通工程有限公司樂陵市宏業設計有限公司山東海通建設監理有限公司26萬元20xx年10月20日工程概況：道路全長500米，鋪設管道采用平口dn600的管道?？⒐を炇粘绦颍?/p>
二、審閱施工、設計、監理單位提交的“工程質量合格證明”
三、確定驗收組成員名單，并召開會議制定驗收方案?？⒐を炇諆热荩?/p>
二、驗收組人員審閱各工程檔案，從立項、招投標、設計及施工管理資料進行檢查；
三、對工程進行實測實量、外觀、使用功能、試驗資料檢查；
四、驗收組對檢查結果進行匯總、講評，并最后達成竣工驗收意見，符合國家標準。
自從榮膺為第二期xx名師建設工程人選，在教育教學思想、師德建設和教育教學業務方面，我對自我的要求就更為嚴格，時時自我鞭策，自我磨礪，不斷充電，完善自我。不覺間，培訓期已近屆中，現自評如下。
一：教育教學。
首先，我作為章丘市的一名政協委員，不辱使命，認真履行職責。我積極參加調研活動，建言建策，參政議政，先后提交有關教育發展的提案，并于xx年1月被評為xx市優秀政協委員。
作為一名骨干教師，我已經連續十年擔任初三語文畢業班的教學工作，回顧近十年的畢業班教育教學工作，我自豪而又欣慰，可以毫無愧色的說，我所帶的歷屆畢業班級的語文教學成績都很優異。如自xx年9月成為第二期濟南名師建設工程人選以來，因教育教學成績優異，我就分別在xx年9月、xx年9月被評為章丘市第六中學優秀教師、xx年9月被評為章丘市實驗中學優秀教師，其間的xx年9月還被評為xx市優秀教師，xx年9月榮獲xx市市委市府師德標兵的榮譽稱號。
本學期我主要負責初三15班、16班兩個班的語文教學工作和九年級語文備課組組長。兩個班的語文教學工作是每周十四課時，與同事團結協作，對學生嚴愛得當，自覺地做到備課仔細認真，上課激情高效，作業批改及時全面，教學與管理一絲不茍，半個學期下來，原本語文成績在我級部極其薄弱的兩個班，逐步上升，得到了校領導、同事、家長和學生的好評和信賴。
二：示范帶動。
xx年9月前，我擔任xx市第六中學語文組教研組長，工作盡責，務實高效。如在xx年12月，組織全校學生舉行了“慶元旦四大名著閱讀大比拼活動”，這一活動的開展進一步促進了章丘六中師生讀名著、愛名著的閱讀熱情，將閱讀活動理念“與人類崇高精神對話，感悟古今文明，讓閱讀成為生活方式，豐富生命內涵?！备由钊肴诵?；xx年10月至xx年5月，負責主持編撰了七、八、九三個年級的《新柳寫吧》，為學生的成長又開拓了一方沃土；努力為學生成長創建更廣闊的平臺，在xx年4月舉行的“第七屆中國中學生作文大賽”山東賽區比賽中，xx六中榮獲“優秀組織獎”。該校14名語文教師獲優秀指導獎；明xx等16名同學獲二等獎；楊迎等67名同學獲三等獎；為充分發揮語文教師的寫作示范和指導作用，和語文組全體成員一道，經常和學生同步撰寫下水作文，在章丘六中，師生同題作文成為該校的'語文教研的一大特色?！白x書?立學?立身’閱讀教學的實踐研究”開題儀式于xx年12月在章丘市第六中學多媒體教室隆重?！白x書?立學?立身”閱讀教學的實踐研究”的閱讀理念，高懸于六中校園最醒目的教學樓壁，赫然入目。?？缎铝烦蔀閷W生展現閱讀成果，放飛心靈的精神家園。
由校主要領導悉數參加，教研組長劉峰主持的大閱讀總結表彰會每學期定期隆重舉行。濟南市語文教研員楊宏麗老師尤其贊賞了“語文大閱讀活動”的理念。她說：“遠離市區，卻讓孩子們養成讀書的習慣難能可貴?！Z文組同仁能如此團結奮進，更難能可貴?！?/p>
xx年8月，擔任xx市實驗中市九年級語文備課組組長，工作中顧全大局，勇挑重擔，未雨綢繆，務實奮進。在xx年的濟南市九年級學業水平考試中，與同事攜手實干，實現了實驗中學語文升學成績新的輝煌。本學期又攜手我級部的14名語文教師，戮力同心，積極教研，九年級的語文組正在成為我級部的龍頭備課組。
熱情關心年輕語文教師的成長，在業務教學方面以身作則，悉心指導。通過課題研究，聽課與評課，教育教學沙龍，撰寫論文等多種方式，提高指導的效果和力度。
“劉峰工作室”的張xx，安xx，劉xx、王xx、彭xx、孫xx等中青年教師在業務方面成長迅速，現已成為專業較為成熟且有一定影響的教師。自xx年9月以來，張xx等老師相繼被評為章丘市初中語文學科教學能手；安xx等老師，執著教研，論文相繼發表或獲獎；工作室成員積極參加各級優質課評選，獲獎卓著：孫xx于xx年榮獲xx市電教優質課評選一等獎，楊玲玲于xx年榮獲xx省電教課一等獎。xx年4月，我接受章丘市教研室安排，幫助實驗二中語文教師劉霞榮獲了xx年在xx舉行的xx省初中語文優質課一等獎。本學期還幫助我備課組的王玲老師榮獲xx市教學能手，現正協助我工作室的楊xx參評濟南市優質課。
xx年5月，在xx市教科研工作會議上，做了“構建‘高效課堂’的實踐與探索“的專題報告；xx年12月，在xx市片區教研研討會上，展示了“那一幕，我難以忘懷”的作文指導課；xx年3月，在xx市初中語文作文教學研討會上，展示了“隨筆化片段作文”的公開課；先后組織工作室成員舉行了“感悟雷夫”、“我與片區教研共成長”等主題活動。xx年9月至xx年8月，在xx市第六中學九年級，參加跨校交流活動。
三：名師工作室。
在學校建立了實體的“劉xx工作室”，聘請xx市教研室馬紅軍老師作指導，我作為工作室帶頭人，吸收xx市語文學科10名骨干教師作成員，積極有效的開展教學、研究、幫攜等活動。制定工作室日常工作活動計劃，明確分工；每月組織一次主題活動，每次活動都擬定活動主題，并做好活動記錄、整理及總結；工作室成員定期上示范課，開展優質課的觀摩與研討。工作室工作檔案齊全，整理規范，注重積累教育教學反思或案例、研究成果、培養記錄和總結。
在xx教育體育信息網頁上建立了“劉xx工作室”，圍繞研究中考語文教學，先后發博文400多篇，分為“讀書筆記”，“計劃反思總結論文”，“教學案例及設計”，“課題研究”，“名師工作室”，“課堂教學參考”等十多個目錄。成立工作室三年以來，我像一位辛勤的老農，不辭勞苦的精心侍弄著自己的這一畝三分地，可以說，“劉峰工作室”現在已經成為我們章丘市乃至濟南市初中語文教師，尤其是初三語文教師經常光顧的一個教學平臺，點擊數已達14萬之多，充分發揮了自己作為濟南市名師建設人選的帶頭輻射作用。xx年7月“劉xx工作室”被評為優秀xx市名師工作室。
四：課題研究。
xx年5月，我作為主持人，帶領課題組成員張xx、安xx等老師，進行兩年的xx市教育科學“xx”規劃課題“讀書?立學?立身”閱讀教學的實踐研究”研究成果通過濟南市教育科學規劃領導小組辦公室集中鑒定，順利結題。語文大閱讀研究活動的開展情況刊登于《章丘教育參考》xx年第一期，題為《立身以立學為先，立學以讀書為本》―章丘六中語文大閱讀活動紀實。該課題并于xx年6月榮獲xx省中小學教育科研研究成果一等獎。為引領和推動學校讀書活動的開展，逐步形成章丘六中特有的書香校園特色，不斷提升學校的教育教學內涵和辦學品位，做出了自己的貢獻。
五：學習研修。
xx年3月，參加了xx市教育局承辦的“xx雷夫中國行”活動，聆聽了雷夫的演講“沒有什么能夠阻擋我們成為優秀教師”，目睹了“第五十六號教室”的奇跡，受到了強有力的震撼，更堅定了自己要成為一名真正的名師的信念；xx年5月，參加了xx教育體育局組織的方略教育教研組長遠程研修培訓；xx年7月，參加了濟南市教育局組織的xx年“名師工程”人選年度培訓，皆圓滿完成培訓任務。
積極開展讀書交流活動，每學期組織一次讀書交流會，組織開展了“我讀《草房子》”等讀書匯報活動。
作為xx市兼xx市初中語文中心組成員，服從教研室領導的安排，組織和參加了數項語文教學教研活動。xx年11月，在xx三中舉行的“濟南市初三學業水平考試命題研討會“上，代表xx市初中語文中心組，對與會的xx市九年級語文教師展示了關于學業水平考試中“綜合性學習的命題思考”，思路嚴謹，思維獨特，思想創新，贏得了濟南市初中語文教研員楊xx老師和各縣區教研員的高度贊譽。
xx年暑假期間，圓滿完成了山東省遠程研修初中語文指導教師的培訓任務；對章丘市新教師進行了《講評課課例及分析》的專題講座；參與了xx市教研室初中語文導學案的編寫。
桃李不言，下自成蹊“。務實的風格，不倦的追求，促使我在教育教學工作中連創佳績，也收到了媒體的關注和報道。xx年7月，章丘電視臺“百姓百情”欄目，對我進行專訪；xx年8月2日，《齊魯晚報》以“生命中的“洋娃娃”激勵她前行”為題，對我進行了報道。
領導和社會各界的鼓勵，令我倍加振奮。今后的時日里，我會一如既往地用努力填滿我的生命日程，和所有喜歡初中語文教學的“劉xx工作室”成員們一道，致力于初中語文教育教學的研究，期冀通過自己更加勤勉的工作，讓自己不愧為xx名師建設人選的稱號，不愧獲評優秀濟南名師工作室，不愧為名師工作室的主持人，為成為一名名副其實的真真正正的名師而努力。
xx委員會業務評審樓擴建工程位于海淀區xx號，具體地址邊界為：北臨xx路，南臨xx路，東臨雙清路，西臨城鐵13號線及京包鐵路。建設占地2683、645㎡，建筑面積平方米，人防地下室所處地下一層，面積707平方米，平時用途為汽車庫，戰時用途為物資庫。
工程建設投資單位是國家xx委員會，勘察單位是北京市勘察設計研究院，設計單位是北京xx工程設計與顧問有限公司，管理單位是北京xx工程管理咨詢有限公司，施工總承包單位是xx建設集團有限公司，監理單位是xxx有限責任公司。
該人防工程于20xx年8月16日經中央國家機關人民防空辦公室審批，20xx年8月24日通過了國管局人防辦的設計審核及施工圖設計審核，建設工程規劃許可證號為20xx規建字05xx號，建設工程施工許可證號為[200x]建施字0xxx號。按照“建設工程質量管理條例”的規定，報請北京市質量監督站海淀站注冊，監督注冊號京建質字（20xx）第05xx號，工程于20xx年6月20日開工，竣工日期為20xx年12月15日。
按照“建設工程招投標管理辦法”對工程監理和工程總承包進行了招投標，最終確定工程監理由北京xx有限責任公司承擔，工程總承包由xx建設集團有限公司承擔。工程施工過程中，對已審批的人防施工圖設計文件未發生變更文件，工程嚴格按施工圖施工，嚴格執行國家關于人防工程建設的規程、規范和技術標準，以及管理和監督制度，較好地執行了基本建設程序。
本人防工程較好地執行了國家關于工程建設勘察工作的法律、法規和技術規程、規范，對工程的巖土、驗槽和檢驗基底土質等工作按照程序和規范進行了勘察工作，地基承載力滿足設計要求，達到了人防工程建設要求。
設計工作按照北京市民防局審查的設計方案進行了全面、系統、完整的設計，符合國家設計規范，滿足了施工需要。
施工單位按照國家有關人防工程施工的法律、法規和技術規程、規范，以及施工合同要求進行了施工。在工程進度、質量、造價和安全生產，以及施工資料等方面達到了工程竣工驗收標準。
工程監理比較嚴格地執行了北京市建設委員會頒發的《工程建設監理規程》，對工程施工進行了全過程監理，重點在工程質量、進度和造價等三方面實行了嚴格監督管理，較好地履行了工程監理職責，確保了人防工程按期交工，工程質量達到了人防工程竣工驗收標準。
人防工程于20xx年7月2日開工至20xx年12月10日竣工，歷經378天。工程按照建設部有關人防工程驗收規定，于20xx年12月14日由建設投資單位組織設計單位、施工單位和監理單位進行工程竣工驗收。
1、建設投資單位：
2、管理單位：
3、勘察單位：
4、設計單位：
5、監理單位：
6、施工單位：
（二）審閱建設、設計、施工、監理單位的工程檔案資料；
１、完成人防工程設計和合同約定的各項內容；
３、監理單位人防工程質量評估報告；
４、設計單位人防工程質量檢查報告；
５、人防工程技術檔案和施工管理資料；
（三）實地查驗人防工程質量；
對人防工程設計、施工、設備安裝質量和各管理環節等方面作出全面評價，形成了經驗收組人員簽署的人防工程竣工驗收意見。
國家xx委員會業務評審樓擴建人防工程質量符合有關法律、法規和工程設計強制標準，符合設計文件及合同要求，地基基礎工程、主體結構工程、人防口部、防護設備設施、防護門、密閉門、人防工程出入口及給水、排水、通風、電氣等工程質量控制資料齊全，安全和主要使用功能檢查符合要求，觀感質量符合要求，綜合質量達到驗收標準，一致同意竣工驗收，工程質量評為合格。
施工單位、監理單位、設計單位進行質量匯報和質量評估，然后進行實地質量檢查，最后作工程驗收總結。
一、建設單位進行工程介紹和驗收意見匯報：
本工程主要內容包括道路工程、交通工程、雨污水管線工程、道路照明、電力、電訊工程，道路總長xxm，路幅寬度為xx-xx米，橫斷面布置為：(監河側)xm人行道+xm車行道+xm人行道;瀝青混凝土路面?？偼顿Y約xx萬元。
三、檢查結束，驗收小組匯報檢查情況：
2、本工程所有分部分項所用原材料經檢測質量合格，混凝土及砂漿試件檢測結果均滿足設計要求，相關工程資料齊全、符合驗收規范的規定，同意驗收。
十、汶川縣質監站對工程驗收程序進行表態性發言，認為各相關責。
任主體關于竣工驗收文件準備齊全，驗收組成員資格符合要求、驗收方案可行，工程無違反強制性標準情況，工程竣工驗收組織有序、程序合法，工程實體質量抽查和觀感質量滿足設計要求、符合工程驗評標準要求，同意驗收。
十一、建設單位做竣工驗收總結：各單位一致認為本工程各分部分項工程質量均符合要求，同意竣工驗收。
根據市民生辦《關于扎實做好民生工程績效自評工作的通知》(民生辦〔20xx〕34號)文件精神，現對xx區20xx年就業扶持民生工程作如下自查自評。
(一)公益性崗位開發完成率：(標準分：25分;自評分：25分)。
20xx年全區公益崗位開發目標任務數為300人，目前，共開發公益性崗位314個，完成率為105%。其中：“四類企業”開發托底安置就業困難人員公益性崗位170個(含越戰老兵公益性崗位和鄉鎮機構改革分流人員公益性崗位)。
(二)高校畢業生就業見習崗位開發完成率：(標準分：25分;自評分：25分)。
20xx年我區高校畢業生就業見習目標任務數為開發見習崗位xx0個，實際完成xx8個。完成率為104%。
20xx年我區共籌措就業扶持民生工程專項資金596.7萬元，目前全區就業扶持民生工程專項資金已全部到位，就業扶持民生工程專項資金支付正按序時進度進行撥付。
(一)公益性崗位資金到位率(標準分：5分;自評分：5分)。
20xx年我區共安排公益性崗位補貼資金420萬元。按照省人社廳皖人社秘〔20xx〕18號文件精神(按季支付)，目前已支付公益性崗位補貼資金189.6萬元。
(二)高校畢業生就業見習資金到位率(標準分：5分;自評分：5分)。
20xx年我區籌集安排高校生就業見習崗位資金176.7萬元。目前，正在審核發放高校畢業生就業見習補貼。
(三)公益性崗位補貼標準執行情況(標準分：5分;自評分：5分)。
20xx年我區公益性崗位補貼標準分為單位補貼標準和個人補貼標準。單位補貼按每人每月100元標準予以補貼，個人補貼每人每月500元標準予以補貼。
(四)高校生就業見習補貼標準執行(標準分：5分;自評分：5分)。
根據我局年初制定的《xx區20xx年就業扶持工程實施辦法》規定，20xx年我區高校畢業生就業見習補貼執行標準為每人每月1000元執行。
(一)公益性崗位就業人員到崗率(標準分：7分;自評分：7分)。
20xx年我區公益性崗位上崗人員通過崗前技能培訓，簽訂勞動合同(合同期限不低于1年)，目前，在崗人員233人，到崗率達77.67%。
(二)就業見習人員到崗率(標準分：7分;自評分：7分)。
20xx年我區見習任務為開發xx0個見習崗位，目前，在崗人員141人，見習人員到崗率達71%。
(三)信息系統運用(標準分：8分;自評分：8分)。
20xx年我區就業扶持民生工程全面實現了單位信息錄入維護;個人信息錄入維護;資金信息錄入維護。達到了紙質臺賬與就業信息系統的統一。
(四)基礎管理(標準分：8分;自評分：8分)。
20xx年我區就業扶持民生工程基礎管理是實現了報表真實準確，未出現一例規模性上訪事件，信息平臺數據錄入及時完整。
結構類型框架剪力墻層次。
地下一層。
地上一層建筑面積。
開工日期x年x月x日驗收日期x年x月x日
驗收情況及內容。
1、資料齊全、五大責任主體到齊參加竣工驗收，業主主持驗收，施工單位、監理單位匯報工程開工來有關情況。
2、部分房間凈高尺寸有誤差。(已重新復查調整)。
3、對公共部位出現維修應按要求修復到位。
4、局部墻面有空鼓。
5、設計、勘察、工程基礎、主體、保溫節能符合要求，同意竣工驗收，對驗收發現的問題由施工單位負責整改。
建設單位執行基本建設程序情況。
建設單位在工程項目管理過程執行基本建設程序，堅持先勘察、后設計、再施工的原則。
對勘察情況的評價工程地基土情況與勘察報告勘察結果相符，所提供的技術數據符合工程設計要求。
對設計情況的評價工程符合設計文件(含變更)、設計規范、強制性標準的要求。
對監理情況的評價。
1、項目監理部嚴格按照《建設工程監理規范》、監理合同、監理規劃及監理實施細則對該工程進行了全面監理。
2、地基及基礎工程施工質量符合設計及規范要求;。
3、主體工程施工質量符合設計及相關規范要求;。
4、水、電、暖通等安裝工程施工質量符合設計及規范要求，滿足使用功能要求。
對施工情況的評價。
1、該工程基礎、主體、裝飾、保溫節能均符合設計及相關規范要求。
2、工程所有材料全部實行合格證并復檢制度，符合規定要求。
3、工程資料管理符合文件及相關規定。
4、工程施工現場管理及施工程序基本符合要求。
5、安全生產管理符合要求，未發生安全事故。
驗收情況工程質量符合工程建設強制性標準和設計文件要求，質量保證措施有力，質量管理體系健全，運行正常，確保了工程質量達到良好的效果，工程質量總體達到國家相關驗收標準，驗收合格。
茲有杭州臨安xx有限公司，20xx年x月x日經環保審批，20xx年x月x日投入試生產至今，審批號：臨環保[20xx]xx號或登記表批復[20xx]xx號；項目名稱：年生產xx多少噸或（件）；地址：xx；聯系人：xx；聯系電話：xx。根據環評批復意見我公司已委托xx環保公司進行規劃設計，并按照設計要求開展了以下環保治理工作：
1、廢水：廠區內實行雨污分流制，雨水接至廠外雨水溝（管道）排放；生活廢水《如無生產廢水的企業，（食堂廢水經格油池處理后納入地埋式廢水處理裝置）其他生活廢水經三格地埋式廢水處理裝置處理后達標排放》和生產廢水經xx方法處理后達標排放?！秷@區企業廢水經預處理并達到納管標準后和生活廢水一起納入園區污水管網（附廢水納管協議書復印件）》。
2、廢氣：在xx工藝所產生的xx廢氣經風機收集后，經xx吸附凈化裝置處理后，通過xx米高的煙囪排放；鍋爐廢氣經水膜除塵器處理后，通過xx米高的煙囪排放，除塵廢水經三格式沉淀池加藥沉淀后循環使用不外排。
3、噪聲：機械設備已安裝防震隔聲墊，車間內所有門窗均使用隔音玻璃隔聲，生產加工時密封緊閉門窗確保噪聲能夠達標排放。
4、固體廢物：
（1）工業廢料：經分類收集后綜合利用；
（2）生活垃圾：經統一收集后由環衛部門定期收集處置。
4、粉塵：采用xx除塵設施收集處理后達標排放。
5、食堂油煙：已安裝了油煙凈化器，產生的油煙廢氣經凈化器處理后高空排放（或本項目不設食堂）。
現已全部落實到位，特申請貴局對我公司該建設項目配套的環保設施組織竣工驗收監測。（附環評材料和審批文件、園區企業需提供污水納管協議）特此報告!
“公共安全一般稱為人民公安部公共安全，俗稱公共安全中國警察是指公安機關的人民警察。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
20xx年來，本人在支行黨組的領導下，按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規、金融知識學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐三個代表。下面是這段時間的個人評價。
5、堅持對文化知識的學習，不斷充電。自年月始，參加大學專業本科班的自修學習;年月至年月，參加了學專業研究生班的學習。通過學習，文化素質進一步提高;五是虛心向老領導、老同志及領導和基層同志請教，學習他們的好作風、好經驗，不斷充實完善自己，領導意識和組織協調能力進一步增強。
嚴格按照情為民所系，利為民所謀，權為民所用的指導思想，要求自己，緊密依靠黨組織，尊重領導，團結同志，善待基層同志。堅持立黨為公、執政為民，全心全意為人民服務的意識;深入基層開展調查研究;努力加強理論聯系實際的創新能力;力求保持艱苦奮斗的優良作風;在榮譽面前努力克服驕傲自滿的情緒;同消極腐敗現象作斗爭。
團結也是生產力。不論是在人大工作，還是在某單位工作，我能尊重領導，團結同志，關心同志，主動與領導和同事處理好關系，不論思想上、工作上，還是生活上有什么問題和想法，我都主動向領導匯報，爭取領導的支持。到某單位工作后，我經常到基層大隊、企業了解情況，經常與分管科室工作同志交心談心，通過交流，在工作上形成共識，注重在團結中推動工作。
作為xx單位一名副職，總的來說，一年來，本人正確理解上級的工作部署，堅定執行黨和國家的方針政策，嚴格執行政府的規章制度，較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責，發揮了領導管理和組織協調能力，充分調動廣大員工的工作積極性，較好地完成全年的工作任務。
本人認真學習了《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》以及《關于印發〈xx市干部政治素質考察評價辦法(試行)〉的通知》(x黨組發〔2019〕xx號)精神，聚焦樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”、做到“五個必須”、杜絕“七個有之”等內容，突出在開展反分裂斗爭、維護祖國統一、促進民族團結等重大原則問題上的現實表現，對照檢查如下：
(一)政治忠誠方面：堅定對黨的政治忠誠，就是堅持黨和人民的根本立場，在思想上政治上行動上同以黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”。堅持黨的領導，是一切工作的生命線，加強黨組織建設，是確保法院干警正確的政治方向、堅定的政治立場，更加堅定永遠跟黨走的決心和信心。堅定對黨政治忠誠，是每個中國共產黨員的莊嚴承諾和義務，在加入黨組織、面對著黨旗宣誓的時候，已經做出了承諾：志愿加入中國共產黨，對黨忠誠，永不叛黨。日常工作中要以熱情的工作態度，扎實的工作作風，嚴謹的工作紀律，在自身崗位上盡職盡責，讓人民群眾在每一件司法案件中都感受到公平正義。
(二)政治定力方面：作為一名黨員干部要堅定道路自信，深入改進作風與加強黨性修養結合起來，自覺講誠信、言行一致、心存敬畏、手握戒尺，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實，在日常工作中熱情接待每一位當事人，認真耐心解答每一位當事人的法律疑問，做到臺上臺下一種表現，任何時候、任何情況下都不得越界。
(三)政治擔當方面：作為黨員干部要要敢于擔當，善于作為。在日常工作中，黨員干部要盡職盡責，難題面前敢于負責、出現過失敢于擔責，工作中藥認真完成院領導及上級領導安排的各項任務，勇于直面矛盾，敢于克難攻堅，工作中善于動腦，主動思考，敢于創新工作方式方法，始終牢記為人民服務的宗旨。
(四)政治能力方面：本人加強理論學習，提高理論思維能力。港元干部要結合實際學，既要學業務知識，也要學政治理論知識，在加強黨的科學理論學習中，要做到學、思、用貫通，知、信、行統一，這樣才能起到思想錘煉，提升思想修養，堅定理想信念，提高政治能力的作用。
(五)政治自律方面：本人認真學習黨的紀律規矩，牢記能做什么、不能做什么、該做什么、不該做什么等政治理論，不斷提高自身的紀律修養。通過實實在在的教育、警示、典型案例的學習能遵紀守法，遵守單位的各項規章制度。同時在生活上能夠嚴格要求自己，能對自己負責，對家庭負責和對單位負責。在廉潔自律方面，做到清清白白，不以公謀私，淡薄物質生活，注重精神生活。另外能團結同事、理解別人，同事間能相互幫助、相互關心，寬以待人，嚴以律己。
(六)“負面清單”方面：1.自學學習不夠;2.工作能力有待于提高;3.工作不夠細心;4.創新意識不強。
其他需要向組織報告的問題：本人無其他需要向組織報告的問題。
(一)從參加工作以來一直在基層工作自認為現有的文化水平足夠應對現狀，缺乏對學習的主動性和積極性，創新意識不強，較懶散。
(二)宗旨意識和群眾觀念有待加強，與從群眾中來，到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾的黨的群眾路線要求再具體的落實中有偏差，全心全意為人民服務的宗旨意識樹立的還不強。
(三)對自身工作要求不高，安于現狀。不愿直視自身存存在的問題。
(四)工作方法過于簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，還需進一步加強理論學習和業務學習，使自己的理論知識更加系統化、全面化，更好的將自己學到的業務知識運用到審判實踐中。
(五)工作中一定要善于動腦，解放思想，改變固有的思維模式，借鑒其他單位的先進經驗和做法，結合本院實際、實際形勢創新工作措施，提升工作質效。
(一)加強業務學習，提高業務水平。認真完成自身各項任務的同時，盡量抽出閑暇時間，積極主動學習政治理論及業務知識。
(二)進一步增強群眾觀念、公仆意識，在接待當事人時，以高度的職責感、事業心，認真耐心的答復當事人咨詢的所有法律問題，同時在日常工作中多向老法官及資深法官請教和探討辦案經驗，從中吸取教育，總結經驗提高自身的辦案能力。
(三)帶著高度的責任心，提高監管能力。一方面積極學習理論知識和業務知識，不斷充實自己的知識儲備，提高工作的能力;另一方面，加強知識運用，努力把所學的知識運用到具體工作中，把自己所管的庭室人員管理好。
綜上所述，本人政治素質自評等級為：優秀。
本人于2016年5月7日到崗擔任定遠縣定城鎮豐收村第一書記。任職期間，能夠嚴格按照"加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定、鍛煉干部、促進農村全面進步"的選派工作"六句話"要求，切實履行職責，遵守規章制度，使本村的各項事業發展取得了初步的成效，現將兩年任期的工作情況，向組織上做一個簡要匯報：
1、加強我村黨員隊伍建設。
到村后，我在短時間內即和黨員代表進行座談，并定期召開村兩委班子工作會議，及時掌握他們的思想動態，帶領他們學習十八大報告和"兩會"精神，傳達上級組織的工作部署，使黨員干部統一思想，務必保持銳意進取的工作態度。針對本村黨員干部歲數普遍偏大，年齡結構比例失衡的現狀，我將年輕黨員培養和吸收工作提到了重要位置，努力把政治覺悟強、文化層次高、肯干事、能干事的年輕同志吸收到組織隊伍中來，讓他們成為本村各項事業發展的帶頭人和村兩委班子的接班人。2016年11月份為4名預備期黨員辦理了轉正手續。2016年10月21日召開黨員大會，發展3名入黨積極分子為培養對象;給離職老村干發放補助金;收取黨費。
2、優化村兩委班子人員組成。
2016年5月，在上級黨委的領導下，決定對我村兩委班子部分主要負責同志予以調整。分別對不能夠正確履行職務的村書記，村主任和文書，在民主推選和上級研究的基礎上，予以調整。并在新班子組建伊始，加強制度建設和隊伍建設，在總結教訓的同時，注重交流，搞好成員之間的團結;強調廉潔意識、服務意識和發展意識;完善各項工作制度。在最短的時間內，帶領新班子打開了我村各項工作的新局面，受到了鎮黨委的高度肯定。
3、在七一和春節期間，聯系選派單位，幫扶單位和相關企業，前來我村看望慰問困難黨員家庭，并組織一系列活動，豐富黨員文化生活。
4、按照上級要求，做好村兩委換屆的各項工作，在確保平穩過渡，不出差錯的基礎上，進一步優化我村黨員干部隊伍。
本人自到任之始，即深入農戶、黨員、困難群眾家庭開展走訪調研工作。本著"全面調研，重點走訪"的原則，不僅走遍了全村23個生產隊，而且針對困難群眾，困難黨員，五保戶，殘疾人家庭給予了特別關注，不僅掌握了本村的各方面村情村貌，而且了解了重點人群的實際困難，為下一步開展工作理清了思路，并打下了良好的群眾基礎。
1、成功引進新型農產品種植項目：
在前期多次磋商并參觀考察的基礎上，2016年12月18日，本村45戶農戶正式與安徽滁州華怡食品有限公司簽訂"小黃瓜種植合同".該項目由企業提供種苗、花費、技術支持等，并全額收購，其產品均用于出口，經濟效益可觀。此次合同簽訂的數量為100畝，2016年度種植戶每畝實際平均收益約5000元。根據今年實際情況分析：一是雨水較多，耽誤農時;二是農民第一年種植該品種，經驗不足觀望情緒較重，導致實際收益只達到預期的一半。但是經過一年的實驗，以及村干部和黨員的帶頭，大部分農民嘗到了甜頭，樹立了信心，紛紛要求來年加入其中。經與企業協商，現已初步達成意向，明年該企業將繼續在我村發展該項目，并視訂單數量適當擴大規模，預計每畝收益可達萬元。
2、協調定遠縣天星醫藥有限公司給予本村對口幫扶，2016年底為本村購置一批辦公桌椅和計算機?，F本村村干部已經實現人手一臺電腦，為他們工作學習，以及獲取有利于村發展的各項信息提供了極大的便利。
3、認真選擇發展項目，合理使用選派干部專項資金，發展了綠色生態養鵝場，增加本村集體經濟收入。年底利用農閑時間，籌措資金，組織村民為大徐生產隊鋪設了一條約2.5公里長的道路。
4、在主管單位和選派單位的大力支持下，爭取到各類幫扶資金款項和物資合計五萬余元，為困難群眾解決了部分生活問題。在各種節日期間，給困難群眾家庭送去慰問金和慰問品。
在充分走訪調研的基礎上，針對確有困難，亟待解決的群眾家庭，盡力給予幫助。諸如爭取低保補助，大學生助學貸款，聯系相關部門為殘疾人贈送輪椅車、坐廁椅等專用生活設施并為行動不便的殘疾人現場辦理殘疾證，邀請醫藥企業和醫療機構開展義診和送藥下鄉活動;此外，在縣市兩級殘聯的支持下，完成5戶殘疾人家庭無障改造、5戶家庭危房改造和4戶就業扶持項目，實施過程中，若有特別困難家庭，為保證項目進展順利，本人也自費為其墊付錢款，購買設備;七一期間，聯系主管單位領導前來本村慰問，給十余戶困難群眾和困難黨員家庭送去慰問品和慰問金，"兩節"期間，給全村困難黨員、困難群眾以及所有殘疾人家庭，每戶送去500元慰問金，共計兩萬余元;為10戶困難家庭落實"陽光家園"工程，受到了群眾的一致好評。
按照上級統一要求，我村于2016年年初啟動"黨的群眾路線教育實踐活動",各項工作有序展開。
1、2016年2月21日，召開全村黨員干部"黨的群眾路線教育實踐活動"動員大會。宣傳活動的內容和步驟安排。
2、深入開展走訪調研活動，了解群眾的迫切需求和對村兩委工作的意見和建議。
3、定期召開黨員大會，帶領學習實踐活動的相關文件和資料，開展批評與自我批評。
4、帶頭記錄學習筆記和撰寫學習心得。
通過一個階段的黨的群眾路線教育實踐活動，進一步提高兩委班子做好新形勢下群眾工作的能力。堅持把實踐鍛煉作為增強黨性、改進作風、提高本領的重要途徑，在推動科學發展、促進社會和諧、維護社會穩定的生動實踐中，不斷強化宗旨意識，培養群眾感情，增強工作本領，進一步提高做好新形勢下群眾工作的能力，著力提高服務大局、推動科學發展，服務群眾、凝聚人心，協調各方關系、維護社會和諧穩定的能力。
1、2016年7月初，按照鎮黨委統一安排，制定村兩委換屆實施方案，成立了換屆選舉工作領導小組，擔任組長。
2、2016年7月11日，召開村黨員和村民代表會議，推選出下屆村支委候選人名單，公式并報鎮黨委。
3、2016年7月25日，召開黨員大會，選舉產生新一屆黨組織委員會書記、副書記、委員，并報鎮黨委。
4、2016年8月上旬，積極籌備村民委員會換屆選舉工作，推選村民選舉委員會和村民代表，制定了選舉辦法，完成了選民登記，公式了候選人條件。
5、2016你8月16日召開了村民代表會議，提名候選人。
6、8月28日在全村范圍內進行投票，召開村民代表大會，完成村名委員會選舉工作。
2016年8月，組織村兩委前往滁州市南譙區烏衣鎮開展考察學習和業務交流活動?；顒悠陂g，與烏衣鎮白廟村兩委開展了村務工作的廣泛交流，并聽取了對方關于"美好鄉村"建設試點工作的經驗介紹。
我村與白廟村同屬城關村，目前又同時在進行"美好鄉村"建設的試點工程。而白廟村在此項工程的實事進展方面一步，為我們起到了很好的示范作用，考察團一行均表示獲益匪淺，有利于進一步理清工作思路，把外地的先進經驗帶到自身的實際工作中，努力推進我村各項事業的發展。
為期兩年的選派工作磨練了我的意志，開拓了我的眼界，提升了我的高度，增強了我分析問題和處理問題的能力，我覺得自己變得更加成熟和穩重了，和兩年前只會在機關處理一些公文和瑣事的我相比，有了很大的提高，這段工作經歷將是我一生的寶貴財富。
兩年的時間我也努力為基層群眾做了一些實事，每當看到他們滿意的笑容，我就覺得自己的付出和辛苦都是值得的，和他們建立起的深厚感情，也將是我一生難以忘懷的。
為更好地滿足人民群眾日益增長的醫療服務需求，推動公立醫療機構加快補齊內部管理短板和項，促進公立醫療機構高質量發展。根據國家衛生健康委、國家中醫藥管理局《關于開展“公立醫療機構經濟管理年”活動的通知》(國衛對務函2020)262號)要求，我中心開展全面開展“三規范、三落實、三推進”行動，通過自查、整改、督導等形式，形成“制度完善、管理規范、配置科學、組織健全”的經濟管理的新格局。
1.建章立制，規范完善財經規章制度。以問題為導向，對本單位經濟管理方面現有規章制度進行全面梳理，對照最新制度要求，對不符合實際的及時廢止，需要修訂的盡快修訂完善，需要新建的抓緊制定新的規章制度，重點圍繞成本管理、運營管理、內部控制、績效管理等薄弱環節，堅持補短板強弱項，健全全成本核算體系、運營管理制度指施、內部控制全流程體系、預算績效管理目標指標導向等，建立起一整套符合實際、科學嚴謹、切實管用的財經規章制度體系，從制度層面促進依法依規進行經濟活動，推進形成經濟管理價值創造，提高業務活動和經濟活動的質量效益。
3.嚴格管理，規范醫療機構診療行為。加強藥楲管理，嚴禁超范圍使用藥品和耗材、設備使用不規范、醫療記錄不規范，嚴禁無指征入院、過度診療、為患者提供醫療以外的強制性服務等問題。
1.嚴謹規范，落實財經管理制度要求。嚴格落實各項財經規章制度，依法依規開展經濟管理活動。有針對性地加強財經制度宣傳、培訓和指導，對經濟活動中容易出現問題的采購管理、捐贈管理、資產管理等方面，要著力加強眼蹤評價，重點督導，同時，牢固樹立“過緊日子”理念，將日常業務管理與嚴控一般性支出、節約資源成本同部署、同落實、同監管、同評價，確保全員參與、全流程管控。
2.認真自査，落實問題整改要求。細化落實各類業務活動中內涵經濟行為的內部控制制度和監管措施，建立醫療、價格財務等管理部門聯檢聯查日常監督機制，定期和不定期開展醫療服務規范化管理檢查，避免出現違法違紀違規行為。加強內部審計監督，發揮內部審計作用，健全長效監管機制，對前期審計、督查，檢查發現的問題，及時進行匯總分析，認真整改堵塞漏洞，梳理近三年內發現的經濟管理、經濟行為等突出問題以及短板弱項，進行分類匯總，形成臺賬，對照內容，及時整改，逐一銷號，客觀綜合分析問題產生原因，建章立制，防患未然。
1.互聯互通，積極推進信息化建設。推進實現單位內部運營管理平臺系統與醫療教學科研等業務系統互聯互通，數據共享共用。加強數據管理和分析應用，強化數據資源整合，定期開展數據綜合分析研究，為領導決策提供科學參考和建議，同時積極運用信息化技術，探索開展智能監管，規范診療和收費等行為，保障單位經濟安全。
目前，一場師德師風整治的大幕正在我校轟轟烈烈地展開。學校經過對我校教職工作風的大整頓，使全校教職員工愛崗敬業意識增強，組織紀律更加嚴明，教育教學質量得到進一步提高，使學校各項工作更上一個新臺階。作為一名教師，在作風整頓中就要認真反思自已在思想上，工作態度等方面存在的突出的問題，我主要從以下幾方面來自查自糾，對照檢查。
作為一名是學生學習的榜樣，就必須保證自我在學生心目中的形象，那就務必有嚴格的組織紀律來約束自我，即“身正為范”。根據這些法規法紀，我有變相體罰學生的現象：比如對沒完成作業或未交作業的學生罰掃地，對聽課不認真的學生罰站從這些現象能夠根據出我對教師法規法紀的認識、理解還不深透，在整風過程中，應嚴格反省批評自我。
教育教學地評價一名教師的確良重要準則。教師的職責是教書育人。學生在學校是受教育的對象，教育質量的好壞是學生和家長來評定，而家長的評價的標準是看學生成績的分數。我認為自我的教學效果不太夢想。在本職工作之余，還應向優秀教師取經。多用時間與精力，努力提高自我的教學水平。
綜上所述，在本次整風運動中，我應從各個方面，各個層次深刻反省，找出自我的不足之處，查其根源，對癥下藥，以提高自身素質，讓自我與“身正為范，學高為師”的標準靠齊，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。
1、思想意識不夠強。
不善于培養自我從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧--同志強有力的理論武器，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
2、宗旨觀念不夠牢固。
我有時對待學生和自我的同事不能始終堅持熱情的態度，尤其當手頭工作稍多，稍忙時，存有“事不關己，高高掛起”的思想，以至自我為學生服務、為同事服務的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急?？傆X得自我是一個基層的教師也干不了什么大事，沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨，以至于為群眾服務意識的淡薄，這是工作中缺乏耐心的根本原因?！耙磺袨榱巳罕姟笔且笪覀冋嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?，拿出百分之百的熱情對待每一個學生，每一位同事，做到樹立黨員一面旗的良好形象。
經過學習，我深深地體會到“愛崗、敬業、奉獻”的內在含義，也認識到自我的不足?！叭藷o完人，金無足赤”。從職業道德范疇來看，良好的師德師風對每一個教師都是一個永恒的要求，也是我所追求的目標。
按照縣紀委關于對政治生態建設突出問題進行自查的通知要求，我鎮高度重視，及時召開黨委會進行了研究安排，按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》十二個方面的具體要求進行了嚴肅的自查，現將有關情況報告如下：
xx鎮黨委轄21個黨支部，有黨員600名，其中女黨員138名。通過認真對照《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》12個方面具體規定進行自查，我鎮在政治生態建設上黨委班子團結和諧，黨內政治生活嚴肅認真，黨內政治生態健康潔凈。具體表現在以下三個個方面：一是能夠牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，堅持正確的政治方向，堅持黨的領導，把貫徹執行中央、省、市、縣決策部署作為第一要務，全面落實各項工作任務。二是堅持利用黨委中心組學習、“三會一課”等形式，不斷加強黨員干部思想教育。能夠扎實開展“兩學一做”學習教育活動，教育引導黨員干部把堅定理想信念體現在具體行動上，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉潔紀律。三是細化責任清單，規范工作制度，確?；鶎狱h組織“兩個責任”落實日趨深入。對照市委“663”工作機制，結合工作實際，我鎮梳理出黨委責任清單12大項48小項，紀委責任清單6大項18小項，黨委書記責任清單4大項8小項，班子成員責任清單3大項7小項，基層支部責任清單9大項25小項，對標定位，設崗定責，建立科學完備的責任清單。同時鎮紀委結合鎮情實際，建立健全《xx鎮干部管理“十嚴禁”》等管理制度26項，提出了“十個一”具體工作舉措，形成了“三抓三促，三清三改”為主要內容的“四個三”工作法。不斷完善黨風廉政建設工作制度，形成了一套規范有序、行之有效的日常管理制度機制。
按照當前全面從嚴治黨的新形勢與新要求，我鎮突出問題導向，通過認真自查，找出了存的一些問題和不足。具體有以下幾個方面：
(一)堅定理想信念方面：部分農村基層黨員學習黨的理論知識不扎實，對共產主義和中國特色社會主義理想信念不堅定。表現在部分基層黨員認為只有發展好經濟、多掙錢、過好自己的小日子才是硬道理，放松了對自己的要求，不重視政治理論學習，甚至把參加黨內學習作為一種負擔。
(二)嚴明黨的政治紀律方面：個別黨員認識不深，紀律觀念和政治意識不強。表現在平時不注重自己的言行舉止，在一些公眾場合胡亂議論黨的政策方針，說一些有損黨的形象的話，干一些如參加封建迷信活動等有背黨員形象的事情。
(三)保持黨同人民群眾的血肉聯系方面：存在村社干部宗旨觀念淡薄、消極應付群眾訴求的問題。表現在一些鎮村社黨員干部對群眾缺乏感情，不關心群眾疾苦，坐等群眾上門多，主動問需少，辦事方法簡單，化解矛盾糾紛、解決實際問題辦法不多，工作效率底下，造成群眾意見大。
(四)堅持民主集中制原則方面：存在堅持集體領導制度不嚴、不實的問題。表現在個別村干部在本村低保評定、項目建設、黨員發展等重大問題及事宜中沒有召開會議集體研究、集體決定，而是搞“一言堂”，將黨的民主集中制原則拋之腦后，一兩個人表態決定。
(五)發揚黨內民主和保障黨員權利方面：存在部分黨員素質不高、民主意識不強，制約黨內民主和黨員權利的行使的問題。表現在部分村社干部對黨員的意見建議不理不睬，民主集中制變成了個人決定制。另外，也有一些黨員缺乏主人翁思想，文化理論水平不高，民主意識不強，參與黨內事務的積極性和主動性不強，對行不行使黨員權利持無所謂的態度，在黨內生活中不講意見，不提出自己的見解和建議。
(六)堅持正確的選人用人導向方面：存在村社干部年齡老化嚴重，村級后備干部儲備不足的問題。主要表現在我鎮村社干部平均年齡超過了50歲，個別村村干部已經超齡任職，但是仍然未培養出年富力強、德才兼備的村社“接班人”;部分鎮村干部缺乏擔當意識，認為干錯事不如不干事安全，在對年輕干部的培養方面，不能正確引導，導致青年黨員對工作不擔當、不作為、敷衍塞責。
(七)嚴格黨內組織生活制度方面：存在堅持黨內政治生活不夠嚴肅、落實不規范的問題。表現在部分支部堅持“三會一課”制度不嚴，開展組織生活會次數較少的問題。例如截止今年8月底，我鎮16個村黨支部還有8個村未召開一次組織生活會。
(八)開展批評與自我批評方面：存在鎮領導班子成員和村兩委班子成員不能經常性的談心談話，不能很好地開展自我批評和相互批評，批評過于形式化。表現在有的黨員在民主生活會上進行批評時“辣味”不夠，自我批評時怕“丟面子”，要么一言不發、沉默不語，要么只唱贊歌、不講真話。村級組織生活會點評時礙于情面，批評事浮于表面。
(九)加強對權力運行的制約和監督方面：存在監督的各項制度沒有完全執行或者監督形式化問題。表現在我鎮一些村級監督委員會沒有充分履行職能作用，一些鎮村干部在工作中仍然我行我素，或者將工作沒有置于陽光下。部分村社還未實現村財鄉管，村務公開不及時。
婚喪嫁娶大操大辦現象還時有發生。
(一)抓嚴教，落實思想建黨的要求求。我鎮將進一步深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，用習近平總書記系列重要講話精神武裝干部頭腦，形成人人講政治的生動局面，逐步構建健康干凈的政治生態。進一步明確學習要求、學習內容和學習形式，堅持全面學、深入學、系統學，堅持真學真懂、真信真抓、真改真用。通過學習，準確把握系列重要講話的科學內涵、思想精髓、精神實質和實踐要求，準確把握講話中體現的為民情懷、反映的歷史擔當、闡發的科學方法，全面理解適應新常態、推動協調發展、推進黨的建設、推進反腐倡廉建設的新部署、新要求，進一步擰緊總開關，堅定理想信念。充分發揮黨委中心組的帶頭作用，發揮好領導干部的帶頭示范作用，教育全鎮黨員干部堅定信心，轉變作風，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，堅決與中央、省、市、縣保持高度一致，確保黨的政治紀律執行到位。
持續深入推進黨風廉政建設。
(三)抓嚴管，落實實從嚴治吏的要求。旗幟鮮明地樹立立“德才兼備、以德為先、以廉為基基”的用人導向，在班子建設上，提出了創建“五型”班子(學習型、實干型、創新型、團結型、廉潔型)，在隊伍建設上，提出了爭做“五種人”的要求(政治堅定的“明白人”、政策宣傳的“帶頭人”、助推發展的“引路人”、維護穩定的“責任人”、群眾認可的“正派人”)，在村級后備干部管理上，研究出臺了村級后備干部選拔培養制制度，使作風過硬、群眾公認的青年干部得到重用，讓作風不正、精神疲疲軟的干部騰出位子。要暢暢通公眾參與渠道，發揮群眾監督作作用，加大考核和責任追究力度，對不稱稱職、不作為的農村干部，啟動屆屆中退出機制，依法召開村民會議罷罷免職務。對黨風廉政問題嚴重、作作風建設出現滑坡、干部隊伍自由散散漫的，嚴肅追究責任。加大后備備干部儲備，把發展培養后備干部納納入基層工作考核范圍。加強基層層干部培訓和廉政教育，提高基層干干部素質和履職能力，確保干部培訓常態化。堅決抵抵制“為官不易、為官不為”等言行行，增強對權力的敬畏之心，提高自自身對各種誘惑的免疫力，確保權力力行使不偏向、不變通、不越軌、不不出格。
實實把管黨治黨的“兩個責任”落到實實處;要加大查辦腐敗案件工作力度，圍繞“三清”(制定清單任務清、健全制度責任清、建立臺賬問題清)劃定工作職責，在配合縣紀委查辦案件的同時，，進一步加大自辦案件查處力度，以“零容忍”的態度堅決懲治腐敗敗;要確保工作取得實效，突出“三改”(強化學習改作風、整章建制改問題、執紀問責改風氣)檢驗工作實效，堅決查處十八大后不收斂不收手，問問題反映集中、群眾反映強烈的干部部和頂風違紀的行為。
關于2019年政治生態建設自查情況的報告。
按照省局、市局的要求，xx局黨委對我局政治生態建設工作情況進行了認真自查，現將自查結果匯報如下：
xx局黨委堅決以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，認真履行管黨履職主體責任，認真落實省局、市局、縣委各項部署，把管黨履職工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成了明責、考責、述責、評責、追責的閉環式責任體系，推動管黨履職不斷從寬松軟走向嚴緊硬，為高質量推進新時代xx事業發展提供了堅強保證。
(一)黨建工作領導情況。
加強組織領導，多次組織召開黨委中心組會議，認真學習貫徹黨的十九大精神，結合xx體制改革，對管黨治黨工作進行了安排、提出了要求。黨委書記xx始終把主體責任當作政治責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。黨委領導班子成員認真落實“一崗雙責”，對分管部門黨風廉政建設工作及時部署、及時督促，對牽頭負責的黨風廉政建設工作親力親為、務求實效。
(二)落實黨建工作責任制情況。
一是堅持落實黨建工作責任制。召開黨建專題會議x次，學習上級黨建工作文件精神，討論研究黨建工作;層層分解工作任務、目標，逐級明確責任，將黨建責任落實到每一位黨支部書記，充分發揮黨支部、黨建工作領導小組及辦公室的職能作用，形成自上而下層層帶動、自下而上逐級保障的工作鏈條和運行機制。二是完善黨委議事規則。結合xx工作和xx體制改革實際，修改完善了黨委議事規則、堅持民主集中制，班子成員分工明確、團結協作，充分發揮了黨組織的領導核心作用。三是細化落實責任。落實黨委書記第一責任人責任，通過經常性談心談話、干部任職談話等方式對班子成員落實管黨治黨責任進行了強調提醒。班子成員經常性深入分管領域，針對黨建責任落實、日常工作開展情況進行督查檢查和指導推動，定期向黨委書記匯報分管領域全面從嚴治黨情況，努力做到工作管到哪里、黨建責任就延伸到哪里。
(三)組織管理建設情況。
以支部為單位召開民主生活會，開展批評與自我批評，堅持問題導向，嚴肅問題整改。完成黨員評議活動。堅持三會一課制度，開展“重溫入黨誓詞”“傳承紅色基因”“學習改革期間先進人物事跡”“黨員承諾踐諾”等主題黨日活動，有效的激發了廣大干部活力，振奮了干部隊伍的“精氣神”。組織黨員干部、青年志愿者參與扶貧、創建衛生城等工作，讓干部在實踐中受教育，促行動。
(四)黨風廉政建設情況。
一是強化責任領導，責任落實到位。組織召開黨風廉政建設專題會議x次，調整了黨建(黨風廉政建設)領導小組，進一步明確了黨建責任和黨風廉政建設主體責任事項、監督責任事項，推動了管黨治黨責任落地生根。二是強化監督執紀問責，不敢腐、不想腐機制初步形成。綜合運用監督執紀“四種形態”開展日常監督檢查。緊盯年節假期等重要時間節點，提醒教育大多數，重點放在關鍵少數上。綜合運用誡勉談話、組織調整、黨紀處分等各種手段，發現苗頭性問題及時提醒，觸犯紀律立即處理，真正體現了對干部的嚴管厚愛。組織開展了內部場所公款吃喝問題自查自糾專項清理檢查。開展常態化機關工作紀律明察暗訪x次，窗口服務態度、服務質量明察暗訪x次。三是強化制度建設，源頭防腐。緊盯年節假期等重要時間節點，對干部進行提醒教育。嚴肅查處違規使用公車，違規公款接待，借會議、培訓之名公款旅游，大操大辦婚喪喜慶，違規收送土特產、禮品禮金等問題。密切關注不正之風新動向、新表現，嚴肅查處隱形變異的“四風”，確保中央八項規定精神落地生根。
(五)作風建設情況。
堅決貫徹落實市局黨委、縣委深化機關作風整頓優化營商環境決策部署，以實施“xxx滿意度提升工程”為牽動，集中開展xxx、規范xxx執法、xx數據質量專項整治和集中整治窗口服務突出問題專項工作。一是深入開展思想整訓，積極組織學習，定期督導學習筆記、撰寫學習心得。做到嚴在經常，抓在日常，確保學習教育形成常態，形成制度。二是堅決貫徹黨中央和中央紀委部署要求，馳而不息落實中央八項規定精神，在堅持中深化、在深化中發展，對“四風”問題特別是形式主義、官僚主義“零容忍”，對隱形變異“四風”問題深挖細查、決不放過，認真組織干部職工填寫四風新表現問題臺賬。三是按照縣直機關工委深入推進“工作粗虛空懶散軟中梗阻”問題專項清理整治工作要求，結合工作實際，對照“粗虛空、懶散軟、中梗阻”體檢單制定個人問題臺賬。四是根據問題臺賬簽訂整改承諾書，制定流程整建臺賬，規定整改時限，確立整改時間和具體方法措施。五是將“六零”與“七亮”服務相結合，在窗口設立了電子評價器，對窗口人員的姓名、照片進行一一公開，做業務結束時對窗口人員進行評價;設立黨員先鋒崗標識牌、佩戴黨徽;公開工作流程、制定關于各業務的“一次性告知單”;公開監督舉報電話，暢通納稅人投訴受理渠道，建立快速回復機制，及時有效解決xx人的維權事宜，提高xx人的滿意度。
(六)思想政治工作情況。
牢牢把握意識形態主動權。加強理論武裝，凡學必講從嚴治黨。制定“五個一”工作機制，及時了解干部思想動態，摸清干部思想脈絡，立足實際，幫助干部解決眼前困難，確保改革期間干部思想高度穩定和集中統一。一是召開“一次座談”。x月x日，召開了xxx干部座談會。全局干部職工xx人集中學習了x相關文件、講話精神，部分干部現場做了表態發言。二是啟動“一‘群’交流”。辦公室牽頭開設干部交流微信群，有效促進了干部之間互相溝通、迅速成為一家人。通過不定期的發送正能量文章、國家公開的新聞言論、警示案例等內容提高干部思想境界，起到教育引導廣大干部職工嚴守紀律紅線，警鐘長鳴的作用。通過干部彼此交流及時掌握干部思想狀態，及時發現不穩定因素苗頭。三是發放“一張問卷”。xxx黨委立足實際，抓實責任，通過填寫調查問卷的形式積極組織干部進行思想狀況調查。有針對性地做好黨員干部思想政治工作。加強xx系統意識形態網絡輿情的監控管理，強化互聯網思想陣地建設和輿論引導。四是開展“一次談話”。班子干部帶頭組織干部進行面對面談心談話、征求意見、開導思想、解答疑問，給全體干部吃下了“定心丸”，激發了“新動力”。五是組織“一場聯檢”。紀檢監察部門認真落實好監督責任，嚴格紀律執行情況的監督檢查，聯合辦公室、人事科等部門，組織多處辦公地點、多項檢查項目的聯合大檢查，確保組織人事、財務資產、保密檔案、值班值守、請銷假及重大事項報告等制度落實到位，確保全體干部職工遵規守紀，秩序不亂、工作不斷。
(七)黨委工作條例落實情況。
嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實各項民主制度，始終站在全局的角度分析和決策問題，注重發揮班子整體優勢。經常召開黨委會議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務，及時交流工作情況，對重要事項實行民主決策，對于人事安排、大額度資金使用和重要事項等，都能做到事先征求每位班子成員直至業務科室意見，然后交由黨委會研究決定;對于一些緊急工作和應急事項，能夠與有關領導商議后再做決策，確保做到科學決策、民主決策和依法決策嚴格執行民主集中制，完善議事規則，凡重要事項必經集體研究決定。共組織黨委中心組學習兩次，召開黨委會議八次。
一是責任壓力傳導不到位。一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現象，在嚴格落實規定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀律規矩意識還需進一步增強，加強作風建設的思路辦法還不夠多、不夠實，在激發干事積極性方面還有待加強。
二是推進“黨建+”進程還需進一步加快。雖然將“黨建+”納入了黨建工作的建設體系，開展了“黨建+規范管理”“黨建+優化服務”“黨建+作風建設”“黨建+精準扶貧”等新模式，但在系統謀劃、統一實施上做得還不夠，黨建工作的科學化、信息化水平還有待進一步提升。
(一)堅持思想建黨與制度建黨相結合，引導黨員干部守紀律、講規矩，真正把責任傳導到位、措施細化到位、檢查督促到位。堅持抓在經常、嚴在日常，把《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規，作為黨員學習培訓必修課把政治紀律政治規矩挺在最前面，強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。細化全面從嚴治黨工作目標任務和工作責任，堅持“緊扣發展抓黨建、抓好黨建促發展”的理念，落實黨建目標考核，將考核結果作為獎懲和使用干部的重要依據。
(二)持續推進黨建品牌創建、廣泛開展“黨建+”新模式，將創建黨建品牌和“黨建+”理念貫穿在黨建工作、中心工作和日常工作中，堅持圍繞中心推進黨建工作，使黨建工作與中心工作高度融合、無縫對接，實現黨在各領域的組織覆蓋和工作覆蓋進一步拓展，推動黨建品牌創建和“黨建+”在xx工作各方面落地生根、見實效、出成果。
縣委決定舉辦這次新任副科級領導干部培訓班，其目的在于通過培訓，提高干部的自身素質和實際工作能力。參加這次培訓的大多數同志年齡比較輕，擔任領導職務的時間比較短，工作經濟和方法還顯不足。面對西部大開發的新形勢、好機遇，要促進禮泉經濟持續快速發展，在座的各位擔子重、責任大，這就要求每個同志都應十分重視自我完善，不斷提高自身素質。
今天，我首先講一下領導干部素質問題。
素質，對于一般人來講，是指一個人的本質特征，一個人素質的好壞，直接影響這個人的言行。作為領導干部，則必須具備領導者素質，在特定條例下，領導者素質的高低，修養的好壞，是領導活動成效大小的決定因素。
什么是領導者素質?領導者的素質，是領導者共同的本質特征，也就是指在一定的心理生理條件的基礎上，通過學習、教育和實踐的鍛煉而形成的在領導工作中經常起作用的那些最基本的特征及所達到的水平。
領導者的素質包括五個方面基本內容。
1、政治思想方面：首先要具有堅實的馬克思主義理論功底。要能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察處理實際問題，能夠在錯綜復雜的矛盾和斗爭中深刻認識社會發展的客觀規律，堅持正確的理想、信念，堅持正確的政治方向。其次要具有高度的原則性和實事求是精神。對待原則的態度，表現著一個人的政治素質，是一個領導者政治上是否成熟的重要表現。領導者要具有高度的原則性，在當前主要表現在能夠同黨支部在政治上保持一致。第三要具有強烈的革命性事業心和政治責任感。領導者具有強烈的革命事業和政治責任感，在現代階段就必須對建設有中國特色的社會主義事業滿腔熱情，為改革開放，為發展生產力、造福人民積極工作;必須具有開拓進取的精神，敢于打破常規陳規舊習的束縛，勇于研究新情況，解決問題問題。
2、道德品格方面:一要有全心全意為人民服務的高尚情操。全心全意為人民服務是一個領導者必須具備的基本道德品格。一個領導者有了全心全意為人民服務的精神境界，就會克己奉公，為人民群眾的利益鞠躬盡瘁，死而后已，就會自覺地同形形色色的官僚主義、形式主義、假公濟私、以權謀私行為作斗爭。二要有端莊正派的良好作風。領導者平時的行為應該端莊正派，對上不吹不拍，對下不欺不壓。自覺維護團結和統一，不培植私人勢力，不搞派別組織和小集團活動，不陽奉陰違。帶頭樹立共產主義和社會主義的道德、風尚。培養良好的風度，注意維護國格、人格。三要有民主謙遜的優秀品質。遇事走群眾路線，多同群眾商量，虛心聽取專家意見，善于集思廣益，切忌主觀武斷。平易近人，親切和藹。注意“慎獨”，加強自我改造，不居功，不自傲，自覺接受組織和群眾的監督。面向實際，面向基層，主動熱情地為基層服務，虛心向自己的部下和群眾學習。四要有謙讓容人的豁達胸襟。能夠團結自己不喜歡和不愿接近的同志，團結跟自己意見分岐的，看不起自己的，不尊重自己的，跟自己鬧過別扭的，跟自己作過斗爭的，自己在他面前吃過虧的那一部分人，即使在對立情緒相當嚴重、誤解很深的情況下，也能根據干部的才智、特點、專長來使用。五要有嚴于律已的自我批評精神。要經常解剖自己，敢于承認自己的缺點和錯誤，鄙視別人對自己無原則的阿諛奉承。還要有勇于聽取批評的勇氣，不論是來自上級、同級或下級干部，還是來自普通群眾的批評，都要有“聞過則喜”的胸懷，要廣開言路，倡導并支持自下而上的批評。特別是對于來自下面的批評，更要有“言者無罪，聞者足戒”的氣度。
3、文化專業素質方面：首先要有扎實的文化基礎。其次要有精通的專業知識。領導者的工作特點是組織管理，因此對于經濟管理、行政管理、科技管理、領導科學、人才學、思想政治工作各方面的知識都要比較精通。要具有一定的知識深度，應是管理的內行。同時對自己所在單位的業務知識也要盡可能精通。第三要有比較廣博的知識面。領導者不同于技術專家，需要認識和處理的問題包羅萬象，涉及各個領域。除應該具有扎實的文化基礎和精通的專業知識外，對于天文、地質、工業、農業、商業、財政、金融、法律、科技、教育、文學藝術、體育等知識，也要有所涉獵。四是要有豐富的社會生活實際知識。領導者應該注意深入了解周圍事物的歷史和現狀，熟悉多種多樣的社會生活實際，積累自己的直接經驗。同時要把個別經驗向一般知識轉化，把實際知識向理論知識升華，把零碎知識向系統知識提高。
4、組織能力方面：一是要有統籌全局的思考能力。能夠對復雜的社會現象進行科學分析、綜合、概括和判斷，能夠從全局出發，正確認識本地區、本部門、本單位在全局中的層次和地位。二是要有多謀兼聽的探討能力。能善于運用辯證唯物主義觀點，依靠參謀咨詢人員、依靠下級、依靠廣大群眾，注意傾聽各方面的意見、探討問題，以便把自己的意圖通過民主協商，化為被指揮者的主動行為，并在民主協商的過程中修正和完善自己的指揮意圖。三是要有權衡利弊的決斷能力。領導者不有優預柔寡斷，但也要切忌魯莽，盲目拍板定案。要能在周密地權衡利弊得失的基礎上，不失時機地作出決斷。四是要有突出重點，兼顧一般的籌劃能力。既要能找出帶動整個鏈條的重點環節，又要能在整體工作中抓住重點。五是要有調兵遣將使用干部的能力。能善于因人施用，揚長避短，對下級和群眾既嚴格要求，又發揮他們的主動性、創造性。六是要有平等待人、公道處事的協調能力。領導者必須能夠自覺地同他的下級和廣大群眾平等相處，具有關心別人、理解別人的本領;能夠把握下級和群眾的思想脈膊，循循善誘，會做思想工作;能夠公正地評價他們的成敗功過，處理好各種矛盾，以便調動一切積極因素，形成和諧、配合默契的、協調一致的集體。七是要有接受反饋，適時反映的應變能力。在決策付諸實施以后，領導者要能夠注意信息的反饋，對新事物、新問題有敏銳感知的能力。遇到突然事件，能夠既不驚慌失措、無所適從，又不拘泥刻板，沉著冷靜，應付自如。八是要有交流思想的表述能力。領導者必須具有科學的思維能力。較強的演說和寫作能力。
5、心理素質方面：首先要有成熟的心理態度，要既能清醒地認識到自己的內在需要，又能正確估計外部條件，能夠從動態追求心理平衡，自覺地把自己的行為控制在適當的限度內。其次是要有敏銳的認識能力。也就是說，要有敏銳的感覺、良好的記憶力、豐富的想象力。只有具備敏銳的認識能力，才能認清形勢，選準工作的突破口，迅速開創領導工作的新局面。第三要有卓越的思維能力，要能夠運用邏輯的思維、辯證思維、集中思維、發散思維、超前思維、直覺思維等各種思維形式，作出快速、準確的推理和判斷。第四要有堅韌不撥的意志。愈是艱巨的任務和艱險復雜的環境，愈需要堅韌的意志。第五要有健全崇高的人格。具備健全崇高的人格，如誠實、勤奮、踏實、認真、寬容、謙虛謹慎、豁達開朗，富有強烈的責任感和犧牲精神等品格，有助于增進領導者的活動效率，而殘缺卑下的人格則會敗壞領導者的形象，貽誤領導工作。人格的形成是一個主觀和客觀相互作用的復雜過程。社會上各種不健康因素都會侵蝕人們的心靈，干擾形成健全崇高的人格?，F在，有些干部存在的言行不一、陽奉陰違、以及妒忌、自私、偏執、老好人等殘缺人格，就是這種干擾的表現。合格的領導者應該注意克服這種干擾，努力塑造健全崇高的人格。
領導者素質在領導活動中的作用主要表現在以下三個方面：
1、領導者素質和修養狀況決定著領導工作的成敗。領導者在領導活動中處于主導地位，領導素質的高低、修養的好壞，對于領導工作的成敗關系極大。俗話說，只有不能打勝仗的將軍，沒有不能打勝仗的戰士，這是從軍事角度上說將軍對于戰爭勝負的重要性。其實，管理經濟、教育、科技也都是同樣的道理，古今中外，都是如此。
2、領導素質是發揮領導功能的基礎。素質和功能密切相關，世界上任何一個事物都是如此。領導功能的發揮，必須有領導者的素質條件，不同的領導者，之所以履行領導職能的情況不一樣，都與領導者的領導素質狀況直接相關。一般來說，領導素質愈高，領導功能就能發揮得越好，而一個素質不高的領導者只會把工作弄糟。
3、領導素質是形成領導影響力的主要因素。從現在領導的特點看，領導是一個領導者對被領導者施加影響的過程。領導者之所以能夠率領、引導被領導的群眾朝著既定的目標前進，就在于具有領導影響力。領導的影響力，總的來說，是由權力性影響力和非權力影響力所構成的。領導者的權力性影響力，主要是由組織賦予的，非權力影響力，則是由領導者本身的品德、知識、才能這些素質及其行為所造成。權力性影響力和非權力性影響力，都會對領導活動產生影響。不過，在不同的時期，它們影響領導活動的程度是不同的。在奴隸社會、封建社會主要是以使用職權為基礎來實施領導。人類社會發展到今天，非權力性的影響力對領導活動的作用大在增強了，在許多情況下，如在業務領導工作中，在學術領導工作中，甚至甚至起著決定性的作用。這樣一來，領導者的素質就成了形成領導影響力的主要因素。領導者素質愈高，領導者對被領導者的影響力、凝聚力就愈大，領導工作就愈能獲得廣大的群眾基礎，反之，則會喪失群眾基礎，使領導工作無法正常進行，使領導活動目標無法實現。
非常感謝各位參加xx國家糧食儲備庫新建5萬噸倉庫項目工程驗收會！借此機會，我代表xxxx建設工程有限公司xx國家糧食儲備庫新建5萬噸倉庫項目部向今天驗收的質監單位、設計單位、勘察單位、建設、監理等單位的領導和專家表示熱烈的歡迎，向您們在該工程施工中對我們項目部各項工作的支持、關心和大力幫助表示衷心的感謝！
下面，我代表xxxx建設工程有限公司xx國家糧食儲備庫新建5萬噸倉庫項目部向各位領導簡要匯報該工程的基本情況。
xx國家糧食儲備庫新建5萬噸倉庫項目工程地址是在xxxx國家糧食儲備庫內，建筑面積9300㎡，該工程為排架結構。
該工程由xxxx工程科技有限公司設計，xxxx工程監理有限公司監理，xxxx建設工程有限公司施工。工程于xx年xx月xx日開工建設。
工程所用主要建筑材料、各種構配件及設備均有合格證，按規范要求進行檢測試驗，其檢測報告結果均合格。其中用于承重結構的混凝土試件、砂漿試塊進行了見證取樣檢測，檢測數量符合要求。
在施工中，我們按基礎、主體、屋面、水電、裝飾等分部分項工程分別編制了檢驗批資料及隱蔽工程驗收資料,各類原材料檢驗資料、檢驗批記錄、分項分部工程資料均完整，各類保證資料齊全。
本工程未發生任何質量事故和其他事故，基礎、主體、屋面施工質量均符合規范及設計要求，有防水要求的屋面、無滲漏現象。
由于在糧庫內施工，我們按照本公司企業形象標識設立了五牌一圖、宣講欄，我們對施工現場進行了封閉施工，并合理布置施工現場懸掛警示標志，確?，F場安全、文明、整潔。對腳手架、臨時用電、等危險性較大的部位編制了專項安全方案，由于措施得當、現場管理得力，沒有發生安全事故。
施工過程中，我單位按《建筑工程資料管理規程》，設專人對施工過程的全部資料進行記錄、收集和整理，建設、監理單位密切配合。隨著工程的進展，雙方共同對資料進行檢查、核對和確認，目前，施工資料齊全。
綜上所述，我們已完成了建設工程設計和合同約定的各項內容，各類施工技術管理資料完整，該工程使用的主要建筑材料、建筑構配件進場試驗報告完整，有勘察、設計、施工、監理等單位簽署的質量合格文件，觀感質量符合要求。
長春市昕宇包裝有限責任公司：
長春市昕宇包裝有限責任公司機房改造項目于簽訂，20xx年1月14號正式施工，竣工?？偣こ贪ǎ悍掌鳈C柜安裝，ups電池安裝，服務器遷移等工作。
長春市吉佳通達信息技術有限公司于完成對長春市昕宇包裝有限責任公司機房改造項目合同的中各個系統的實施工作，現提出驗收報告：
茲證明長春市昕宇包裝有限責任公司機房改造項目，經過雙方的積極合作及共同努力，在運行期間系統和設備運行穩定，符合設計要求。于xx年xx月xx日成功驗收。雙方同意最終驗收合格，特此證明。
驗收日期：xx年xx月xx日
最終用戶單位（蓋章）：（簽字）：
長春市吉佳通達信息技術有限責任公司（蓋章）：（簽字）：
其他重要標準建筑部分參照標準。
國家標準《電子計算機機房設計規范》（gb50174-93）國家標準《計算站場地技術要求》（gb2887-89）國家標準《計算站場地安全技術》（gb9361-88）。
1、工程遺留問題：xxx。
2、工程整改意見：xxx。
1.1、本工程于20xx年12月18日應建設單位要求開始進場施工，合同工期為180天。在建設單位各部門的大力支持和協調下，監理單位嚴格監督和指導下，工程按設計文件要求已于20xx年4月30日全部完工，并于20xx年5月7日向應建設單位要求召開工程綜合（預）驗收會，驗收結果為合格。
1.2、本工程按設計文件、圖紙及相關設計修改文件規定，施工大、小喬木39種，共計10416株；灌木、地被植物11種，共計84533平米；綠化給水管網8500米；電力管網668米；排水管網59米；人行道路板鋪裝198平米；路緣石、路邊石194米；完成時間為20xx年4月28日。
1.3、本工程報請驗收3個分部工程，各分項資料共計40項，所有質檢、自檢資料簽字、蓋章齊全。監理監督、指導文件、設計修改文件齊全。
2.1、工程施工手續辦理齊全，工程圖紙和工程定位、放線簽字蓋章齊全；編制了完整的施工組織設計及相關的專項施工方案；方案審核、審批、簽字、蓋章齊全。
2.2、工程施工程序管理：工程按三個流水施工段進行施工，原材料、半成品、成品嚴格按照規范進行抽檢；工程的每道工序施工嚴格按照設計文件和施工方案進行具體針對性的施工技術交底，按照自檢、交接檢、專檢的“三檢制”執行，隱蔽工程經建設單位和監理單位驗收合格后，在監理的旁站下進行隱蔽。
3.1、工程資料跟根據重慶市《園林綠化工程施工技術用表》、重慶市。
相關文件要求，監理單位工程資料歸檔要求進行收集、編制。
3.2、所有資料均根據現場施工同步進行收集、編制。資料編制過程中，嚴格按照相關規范要求進行，真實反映施工現場的實際情況。每一道工序均按要求編制工序評定表及現場質量報告單，所反映數據均報予監理單位進行審批，驗收。
4.1、竣工報驗情況說明：本工程于20xx年12月18日開工，歷經132天，本工程于20xx年4月29日報請工程監理單位、建設單位以及相關參建單位對本工程進行驗收。應各參建單位要求，于20xx年5月7日召開工程綜合（預）驗收會。會議上，各參建單位對本工程提出寶貴的整改意見及方案。會后，我司根據工程綜合（預）驗收會上各參建單位提出的意見逐條逐項進行整改，并于20xx年6月7日在監理單位旁站下整改完畢。如果本次竣工驗收合格，我司將根據由我司編制并通過監理單位審核的《工程養護施工方案》進行養護；如果本次竣工不合格，我單位將根據各參見單位的意見繼續進行整改，直至本工程通過工程竣工驗收。
4.2、工程驗收自評：本工程施工程序、質量滿足相關規范及設計文件要求、工程實體完工、資料齊全簽字、蓋章完善；苗木成活率達到98%。本次竣工驗收自評結果為合格。鑒于此，現申請各參建單位對本工程進行竣工驗收。
竣工驗收因各行業特點不同，具體標準也不盡相同。一般而言，生產性項目的竣工標準主要是：主體工程和輔助工程的主要設備、配套設備均已建成安裝配套，經聯動負荷試運轉和試生產考核，具有正常生產設計文件所規定的合格產品的條件;職工宿舍、其他必要的生活福利設施以及生產準備工作能適應投產初期的需要。建設項目基本符合上述要求，僅少數次要設備及某些特殊材料暫時不能解決，只要對近期生產影響不大而主管部門又確定了具體解決辦法，亦可辦理竣工驗收手續。非生產性項目的竣工標準主要是：工程項目按合同和設計圖紙規定全部施工完畢;工程質量經檢查評定符合要求;建筑設備經過試驗能滿足使用要求。
單位工程名稱_____。
建筑面積_____。
結構類型、層數_____。
工程報建時間_____。
開工日期__年__月__日
工程造價_____。
工程概況：
資料《工程概況表》所需反映的情況外，尚需反映室內及外墻裝飾要求、屋面防水構造形式。住宅工程需反映達到的裝飾標準及安裝要求。
1、建設單位主持驗收會議。
2、建設、勘察、設計、施工、監理單位介紹工程合同履約情況和在工程建設各個環節執行法律、法規和工程建設強制性標準情況。
3、審閱建設、勘察、設計、施工、監理單位的工程檔案資料。
4、驗收組實地查驗工程質量。
5、專業驗收組發表意見，驗收組形成工程竣工驗收意見并簽名。
我單位于__年__月__日組織勘察,設計,監理,施工,檔案館等有關負責人組成驗收組,對本工程的。
施工合同。
2、建設、施工、監理、設計、勘察單位分別書面匯報工程項目建設質量狀況、合同履約及執行國家法律、法規和工程建設強制性標準情況。
。
(建筑工程)。
工程名稱:。
建設單位(蓋章):。
廣東省建設廳制。
填寫說明。
2.填寫要求內容認真,語言簡練,字跡清楚.
各持一份.
一.工程概括。
工程名稱。
工程地點。
建筑面積。
工程造價。
結構類型。
層數。
地上:層。
地下:層。
施工許可證號。
監理許可證號。
開工日期
驗收日期
監督單位。
監督編號。
建設單位。
資質證號。
勘察單位。
設計單位。
總包單位。
承建單位。
(土建)。
承建單位。
(設備安裝)。
承建單位。
(裝修)。
監理單位。
施工圖。
審查單位。
驗收組織。
建設單位組織勘察,設計,施工,監理等單位和其他有關專家組成驗收組,根據工程特點,下設若干個專家組.
1,驗收組。
組長。
副組長。
工程質量監督站、備案機關：
由我單位建設、施工、監理的**單位(子單位)工程，現已按設計及合同約定內容要求完成(甩項的分部分項工程及其原因見后)。施工單位(均)已出具了施工質量驗收申請報告，要求我單位在年月日前組織竣工驗收;監理單位也于年月日出具了工程質量評價報告;你站于年月日組織有關監督人員進行竣工驗收前資料檢查時所提出的工程質量問題，施工單位也已按要求全部整改完畢。我單位已組織以同志為組長(主任)的驗收組(委員會)，擬定于年月日在(地址)進行竣工驗收，請予派員與會監督該工程的竣工驗收，并提交以下資料供檢查。
1、該工程全套施工技術資料;。
2、監理單位對該工程的質量評價報告;。
4、驗收組籌備會議研究制定的驗收方案(即驗收程序、內容與時間安排等要點)。
甩項的分部分項工程及其原因：
建設單位負責簽字：
建設單位(章)。
我消防工程建設工程項目，建設方為，位于。施工單位為；設計單位為。該消防工程于20xx年x月x日完成并進行了初驗收；且消防工程檔案資料完整、齊全，并經總監理工程師審查通過。我公司對初驗項目在20年7月日已全部完成工程并符合質量標準要求。
我公司在工程開工后，組織精干力量，挑選優秀的管理人員組成項目指揮部，由項目技術負責人主持編制施工組織設計和方案，并經公司技術負責人審核后，報請總監理工程師審查通過。我們在施工現場建立了完善的質量保證體系和安全管理體系，把質量責任落實到每一個員工，實行質量與經濟掛勾制度，在施工中嚴格執行“三檢”制度，并切實把好原材料質量關；從開始施工至結束施工始終按照設計圖紙和有關設計變更文件進行施工，嚴格遵守《建筑法》、《建設工程質量管理條例》、《中華人民共和國消防法》、公安部《建設工程消防監督管理規定》和國家現行施工質量驗收規范：按照《建筑工程施工質量驗收統一標準》gb-20xx的新規范進行質量驗收，沒有違反工程建設標準強制性條文，沒有發生質量事故和人員傷亡事故。
我消防工程建設工程項目進水管數量為根，進水管直徑為mm，室內消防栓計個，室外消防栓計個。分項工程所含的檢驗批均符合合格質量的規定；檢驗批的質量驗收記錄完整；分項工程的質量均驗收合格；質量控制資料完整；分部工程有關安全及功能的檢驗和抽樣檢測結果符合規范規定；觀感質量驗收合格。
綜上所述，益陽裕敬鞋業發展有限公司廠房消防工程建設工程項目已竣工完成，消防施工檔案資料完整，工程質量經企業自評合格。
建設單位（蓋章）：
設計單位（蓋章）：
施工單位（蓋章）：
監理單位（蓋章）：
xx縣xx家園1、2樓工程由石泉縣房建公司十一項目部于xx年11月15開工建設，xx年3月底全面竣工，歷時16個月，按照設計批準的方案已完成了主要工程，即:土建裝飾裝修工程;給排水工程;電器設備安裝工程。
依據國家的有關規定，該工程按設計要求已完成了主要工程施工任務。工程投資使用合理，竣工資料已準備齊全，工程施工質量已通過了質監站的質量檢驗，并出具了工程質量檢驗評定報告，工程質量合格，已具備正式驗收條件。
根據工程完成情況和省、市主管部門的相關要求，xx縣xx家園1、2樓工程竣工驗收工作建議擬定于年月日進行，驗收地點在，參加單位有項目法人、設計、監理、施工、質量監督等有關單位。驗收報告范文。
綜上所述，xx縣xx家園1、2樓工程已具備竣工驗收條件，懇請上級主管部門安排正式驗收。
我消防工程建設工程項目，建設方為，位于。施工單位為；設計單位為。該消防工程于20xx年xx月xx日完成并進行了初驗收；且消防工程檔案資料完整、齊全，并經總監理工程師審查通過。我公司對初驗項目在20年7月日已全部完成工程并符合質量標準要求。
我公司在工程開工后，組織精干力量，挑選優秀的管理人員組成項目指揮部，由項目技術負責人主持編制施工組織設計和方案，并經公司技術負責人審核后，報請總監理工程師審查通過。我們在施工現場建立了完善的質量保證體系和安全管理體系，把質量責任落實到每一個員工，實行質量與經濟掛勾制度，在施工中嚴格執行“三檢”制度，并切實把好原材料質量關；從開始施工至結束施工始終按照設計圖紙和有關設計變更文件進行施工，嚴格遵守《建筑法》、《建設工程質量管理條例》、《中華人民共和國消防法》、公安部《建設工程消防監督管理規定》和國家現行施工質量驗收規范：按照《建筑工程施工質量驗收統一標準》gb50300-20xx的新規范進行質量驗收，沒有違反工程建設標準強制性條文，沒有發生質量事故和人員傷亡事故。
我消防工程建設工程項目進水管數量為根，進水管直徑為mm，室內消防栓計個，室外消防栓計個。分項工程所含的檢驗批均符合合格質量的規定；檢驗批的質量驗收記錄完整；分項工程的`質量均驗收合格；質量控制資料完整；分部工程有關安全及功能的檢驗和抽樣檢測結果符合規范規定；觀感質量驗收合格。
綜上所述，益陽裕敬鞋業發展有限公司廠房消防工程建設工程項目已竣工完成，消防施工檔案資料完整，工程質量經企業自評合格。
建設單位（蓋章）：
設計單位（蓋章）：
施工單位（蓋章）：
監理單位（蓋章）：
xx年xx月xx日。
由我公司承建的工程，由開發有限公司集資建設，設計院負責設計，xx市建設工程質量監督站負責質量跟蹤監督，并委托消防工程監理有限公司承擔現場監督，并由消防設施檢測單位于20xx年11月245日完成本工程消防工程電氣及消防設施檢測，確認檢測結果為合格。
本工程，自開工以來，在上級領導、質監站、建設單位、設計單位、監理單位及有關部門的大力支持下，通過全體參建員工的努力和辛勤勞動，工程于xx年xx月xx日通過了五方主體預驗收工作，并完成了有關問題的質量整改閉合，現消防工程已具備竣工驗收條件，下面就工程具體情況匯報如下：
一、工程概況：
1、與廣場路交叉口，南鄰廣場路，北鄰飛鵬巷，西朝信河街，東鄰居民區。屬居民集中區域，為消防重點控制單位，本工程建筑物為地下一層、地上十八~二十二層，獨立裙房二層組成?？偨ㄖ娣e為40192m2,地下部分5252.34m2?？偨ㄖ叨确謩e為：64.3m、70.30m、80.90m、9.30m。一層層高為4.50m、二層層高為4.80m，三層層高為4.50m;地下室一層高度分別為：機動車庫5.60m;設備房4.80m非機動車庫3.80m。地下事室主要有兩個消防通道口，設計容量為400m3的消防水池及設計容量為18m3的噴淋專用水池、消防排煙風機房、自備發電房等設備房，地上二層~三層商場部分設置有兩座消防樓梯。屋頂設有電梯機房，正壓送風機房及消防水池設計容量18m3等設施。
2、建筑類別及耐火等級：一類高層建筑及地下室，耐火等級為一級，北側商業部分為二類多層建筑，耐火等級為二級。
3、主體結構采用全現澆鋼筋砼框架—框支剪力墻結構，地下室連體，地下室設有汽車庫，非機動車庫。一、二層設有商場、辦公區等公共場所，三層設為架空層(技術層)、露天部分設屋頂花園等休閑場所;四層及以上為住宅。
二、工程使用功能：
1、本工程消防報警系統采用消防中心控制系統，由自動報警系統、樓層疏散指示系統、消火栓系統、噴淋系統、消防排煙系統、正壓送風系統、消防廣播和消防電話等系統組成。消防中心設在d-1棟一層，消防中心采用集中報警控制器控制。
2、本工程聯動系統為集中控制，聯動控制臺設在一層消防控制中心內，聯動功能主要有：火災報警后停止送排風機，打開排煙口和正壓送風口，啟動排煙風機和正壓送風機，火災確認后接通警報裝置，10~15秒后接通緊急廣播，組織疏散，同時啟動消防水泵、噴淋泵，電梯迫降至底層。
3、消防控制室的聯動邏輯和手動功能：a、手動按鈕動作時，立即聯動消防設備。b、消防栓按鈕動作時，立即啟動消防泵和噴淋泵。c、煙感、溫感、水流指示器等報警時，應確認后方可聯動消防設備。d、消防緊急廣播揚聲器、排煙口及暫?？照{機等功能應聯動著火層及上、下層，e、消防控制室應有各消防設備的啟停啟示，并能手動控制各消防設備的啟停。f、消防控制室內的消防廣播應能手動開啟，也可自動開啟,設有話筒，也可放錄音帶。g、消防中心應設有消防支隊的直通專用電話，在消防水泵、電梯機房、風機房應設有消防電話。
三、工程施工過程：
我公司建立了各部門及各級管理人員的質量責任制，明確各自的質量責任，建立完善的工程自檢制度，分工明確，責任到人。對整個工程施工程序進行嚴格的控制，在每個分項施工前，進行嚴格的技術交底，并依據技術交底要求和驗評標準進行檢查、驗收、做到跟蹤同步，各項技術復核項目，自行復核合格后，報請質監站，建設單位和監理單位平行驗收，在符合設計要求和驗收規范的規定后，再進行下一道工序施工?，F場使用的各種材料均要求具備合格條件，對不合格，雜亂產品拒之門外(主要消防材料生產廠家及采購數量見附表1)。
四、施工中余下的問題：
1、由于本工程項目投資時間比較早，按原先設計規范施工，與現消防驗收規范要求，存在一些不足之處。
2、由于供電局負責配電房設備安裝，還沒有全部完成，現各設備所采用的電源為工地臨時用電，負載不能同時運轉時間太長。
3、由于施工時間太緊，以及其它客觀因素，各系統功能調試過程中，存在一些小問題。
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