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              1. 首頁 > 范文大全 > 工作報告

                重大事項請示報告(熱門18篇)

                重大事項請示報告(熱門18篇)



                在遇到重大決策時,我們也需要請示上級意見,以確保決策的準確性和合理性。接下來,我們將分享一些成功請示的實際案例,供大家參考學習。

                中國共產黨重大事項請示報告條例心得

                近日,中央政治局召開專題會議,制定出臺了《中國共產黨重大事項請示報告條例》,有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規范化、科學化水平。對此,我們基層工作者一定要強化思想自覺和行動自覺,該請示的必須請示,該報告的必須報告,該負責的必須負責,該擔當的必須擔當,把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現在實際行動上,不折不扣做好請示報告工作。

                一、正確認識請示報告制度請示報告制度是我們黨的一項重要政治紀律、組織紀律、工作紀律,是執行民主集中制的有效工作機制。嚴格執行請示報告制度是管黨治黨的利器,在加強和規范黨內政治生活中發揮著不可替代的重要作用。***總書記指出,我們這么大的黨、這么多黨組織和黨員,如果都各行其是、自作主張,想干什么就干什么,想不干什么就不干什么,那是要散掉的。黨的十八大以來,黨中央制定出臺的一系列黨內法規,對請示報告工作作出了新規定、提出了新要求,得到了有力執行,在全面從嚴治黨中發揮了重要作用。同時要看到,目前請示報告工作還存在不少亟待解決的問題。有的黨組織和領導干部組織觀念、程序觀念淡薄,在處理一些應該由黨中央和上級組織統一決定的重要問題時,或者在執行黨中央重大決策部署和上級組織重要決定時,往往不請示、不報告,搞先斬后奏、邊斬邊奏,甚至斬而不奏。有的地方和部門請示報告意識不強、內容把握不準、程序方式不規范,在請示報告上打折扣、搞變通、不實事求是等。這些問題有的是主觀方面的,有的跟制度規定還不夠完善有關?!稐l例》的出臺具有很強的現實針對性,就是要杜絕上述問題,堅持和加強黨的全面領導,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,確保黨始終總攬全局、協調各方。

                二、制定條例的現實意義《條例》的制定出臺是黨要管黨、從嚴治黨的必要手段;是貫徹中央全面從嚴治黨戰略布局、加強領導干部管理監督的又一重大舉措,對于進一步嚴明黨的政治紀律和組織紀律,從嚴管理監督干部,具有十分重要的意義?!稐l例》的制定出臺是貫徹落實***總書記關于個人有關事項報告制度指示要求和中央新精神的重要舉措,為選拔任用忠誠廉潔干部提供了有效依據。

                三、全面貫徹請示報告條例一是要把執行《條例》作為“兩個維護”的實際行動,更加堅定自覺地維護以***同志為核心的黨中央定于一尊、一錘定音的權威。二是要從自身做起,帶頭貫徹落實《條例》,嚴格執行請示報告制度,及時向***總書記和黨中央報告貫徹執行黨中央決策部署進展情況,自覺向***總書記和黨中央請示重大問題、重要事項、重大工作,始終同黨中央保持高度一致。三是要把執行《條例》作為管黨治黨的利器,更好發揮這一重要制度在加強和規范黨內政治生活中不可替代的重要作用。

                四是要以學習貫徹《條例》為契機,推動重大事項請示報告制度落實到全省每一個支部、每一名黨員,并加強督促檢查,強化黨員干部的政治觀念、組織觀念、紀律觀念,從而使全面從嚴治黨真正落細落小落實。五是要把執行《條例》作為淬煉工作作風的磨刀石,更大力度反對形式主義、官僚主義,堅持實事求是、一切從實際出發的原則,及時如實地向黨中央和上級黨組織請示報告工作、反映情況、分析問題、提出意見建議,堅決杜絕弄虛作假、虛報浮夸、華而不實、欺上瞞下、報喜不報憂等現象。六是要把執行《條例》作為檢驗黨員能力水平的試金石,更好地把履職盡責、擔當有為的導向樹起來。要把請示報告和履職盡責統一起來,嚴格規范程序,既牢記授權有限,該請示的必須請示,該報告的必須報告,又牢記守土有責,該負責的必須負責,該擔當的必須擔當。

                重大事項請示報告制度范文

                一、為加強對領導干部的管理和監督,促進我局黨風廉政建設和領導干部思想作風建設,提高領導干部廉潔自律的自覺性,特制定本制度。

                二、本制度適用于副科級以上干部。

                三、報告人應報告下列重大事項:

                2、凡本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等易引起群眾議論的;。

                3、凡本人及家庭主要成員接受國外和港澳人士邀請赴外考察、參觀的;。

                4、凡配偶、子女及其直系親戚在自己單位單位安排工作或就業的;。

                6、凡配偶、子女及其直系親屬勞務輸出、出國、出境、探親、定居、自費留學的;。

                8、凡配偶、子女、父母及直系親屬發生違法違紀行為或重大民事糾紛的;。

                9、本人認為其他可能引起群眾議論的事項。

                四、報告的重大事項,應由報告人在事后一個月內以書面形式報告。因特殊原因不能按期報告的,應及時補報,并說明原因。按照有關規定需要事前請示批準的,應按規定辦理。本人認為需要事前請示的事項,也可以事前請示。

                五、局黨風廉政建設辦公室負責受理領導干部個人重大事項的報告。

                六、對于需要答復的請示,受理報告的部門應認真研究,及時答復報告人。報告人應根據答復意見辦理。

                七、對報告的內容,一般應保密。組織認為應公開或本人要求予以公開的,可采取適當方式在一定范圍內公開。

                八、領導干部不按本規定報告或不如實報告個人重大事項的,由局黨組、紀檢級視情節輕重,給予批評教育、限期改正、責令作出檢查,在一定范圍內通報批評等處理。

                九、局黨組、紀檢組要加強對本規定執行情況的監督檢查。黨風廉政建設辦公室要把領導干部執行本規定的情況作為考核干部的一項內容。負責受理領導干部報告的部門每年須將執行本規定的情況向局黨組、紀檢組報告一次。

                《中國共產黨重大事項請示報告條例》學習心得

                通過學習黨史,知道了中國共產黨自誕生以來,領導中國人民為了實現中國夢的探索史,奮斗史,創業史和發展史。中國共產黨領導中國人民經過抗日戰爭和解放戰爭,推翻了帝國主義,封建主義和官僚資本主義三座大山的統治,取得了新民主主義革命的勝利,建立了人民民主專政的人民共和國。建國以后,中國共產黨領導各族人民繼續前進,戰勝了帝國主義和霸權主義的威脅,顛覆破壞和武裝挑釁,維護了中國的獨立和安全。黨的十一屆三中全會以后,我們黨深刻總結我國社會主義建設正反兩方面經驗,果斷作出把黨和國家工作重心轉移到經濟建設上來,實行改革開放的歷史性決策,新中國的歷史掀開了新的一頁。改革開放以后,黨領導中國特色社會主義事業一路向前。黨的十八大以來,在以習近平總書記為核心的黨中央堅強領導下,黨和國家事業取得歷史性成就,發生歷史性變革,中國特色社會主義進入了新時代。百年黨史是中國共產黨和中國人民用鮮血和汗水寫就的充滿苦難和輝煌,曲折和勝利,付出和收獲的歷史,這是中華民族發展史上不能忘卻不容否定的壯麗篇章,也是中國人民和中華民族繼往開來奮勇前進的現實基礎,我們只有深入了解中共黨史,才能更深的愛黨愛國。

                通過學習黨史,懂得了作為一名共產黨員所擔當的責任。黨史是黨員干部最好的教材。習近平總書記指出,歷史是最好的教科書,對我們共產黨人來說,中國革命歷史是最好的營養劑,每一位共產黨員都應該以崇仰之情敬畏之心,認識學習黨的歷史,從中汲取新的智慧和力量。通過學習黨史,我進一步深刻認識到我們黨先進的政治屬性,崇高的政治理想,高尚的政治追求,純潔的政治品質。作為一名中共黨員要傳承紅色基因,要發揚革命精神和斗爭精神,勇擔歷史重任,堅持對黨忠誠,經受考驗,始終在思想上,政治上,行動上同習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。

                通過學習黨史,懂得了作為一名中共黨員,要勇于開拓創新。一個先進的執政黨,最難得的是能自覺地做到以史鑒今,以史資政,努力為現實社會政治服務,與時俱進,放眼未來,實現開拓創新,不斷提高執政能力和領導水平,不斷提高拒腐防變和抗拒風險的能力。習近平總書記指出,今天我們回顧歷史不是為了從成功中尋求慰藉,更不是為了躺在功勞簿上,為回避今天面臨的困難和問題尋找借口,而是為了總結歷史經驗,把握歷史規律,增強開拓前進的勇氣和力量。

                老黨員學習建黨百年慶祝大會講話心得體會范文3。

                ?七月一日,我懷著無比崇敬的心情觀看了天安門廣場建黨百年慶祝大會實況轉播,認真聆聽了習近平總書記的重要講話,習近平總書記的重要講話總結了我黨100年走過的光輝歷程,客觀精僻,擲地有聲,鼓舞人心,激人奮進。通過黨史學習及學習習近平總書記“七一”重要講話,淺談幾點感受:

                一是崇敬。中國共產黨自建立伊始就以中國的前途,人民的利益為己任,無數共產黨人,革命先烈不惜拋頭顱,灑熱血,前赴后繼,將飽受內患外辱的中國引領上光明的道路,使掙扎在水深火熱中的勞苦大眾翻身做了主人。沒有共產黨就沒有新中國,表達了全中國人民共同的心聲。

                二是自豪。習近平總書記在中國共產黨建立100周年的莊嚴日子里向全世界宣告,經過全黨全國各族人民持續奮斗,我們實現了第一個百年的奮斗目標,在中華大地上全面建成了小康社會。自已生在新社會,長在紅旗下,沒有經歷過為建立新中國而浴血奮戰的槍林彈雨,但卻有幸與新中國共同成長,從自力更生,憤發圖強進行社會主義革命和建設,到解放思想,改革開放,為實現現代化而努力奮斗,到自信自強,為實現中華民族的偉大復興,創造了新時代中國特色社會主義的偉大成就。中國共產黨在100年的發展歷程中,積極探索,大膽實踐,將馬克思主義同中國的具體實踐相結合,堅定的帶領中國人民走上中國特色的社會主義道路,中國在共產黨的領導下日新月異,共產黨在不斷的自我完善中更加堅強。做為9500多萬黨員中的一員,我光榮,做為一個中國人我自豪。

                三是責任。第二個100年的進軍號角已吹響,習近平總書記已向全體共產黨員發出了號召,自已雖人已退休,思想上卻不能有任何懈怠,牢記初心使命,堅定理想信念,為實現中華民族的偉大復興貢獻一份力量。

                中國共產黨重大事項請示報告條例心得體會

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                中共中央政治局1月25日召開會議,會議指出,制定出臺《中國共產黨重大事項請示報告條例》,有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規范化、科學化水平。要嚴守政治紀律,不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責統一起來,該請示的必須請示,該報告的必須報告,該負責的必須負責,該擔當的必須擔當。

                請示報告工作意義重大,各級單位要強化思想自覺和行動自覺,把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現在實際行動上。堅持多請示、多報告,要在三個方面下功夫。

                在與上級溝通上下功夫。工作中任何人都難免會犯錯誤,犯錯誤本身并不要緊,要緊的是做到主動盡早與領導溝通,以期得到領導的批評、指正和幫助,盡快改正錯誤?!耙敽霉芾碚?首先當好被管理者”,我們作為下屬就要時刻保持主動與領導溝通的意識,具體方式就是我們常說的多請示,多匯報,勇于表現,善于表現。摒棄“不叫不到”的被動做法,打破“無事不登三寶殿”的保守態度,在恰當的時間、恰當的地點通過恰當的話題和方式與上級領導進行融洽的溝通,使上級領導了解我們的工作進展,掌握存在的困難和問題,在工作、生活上給與更多的支持。

                在高質量履行自己的職責上下功夫。把對工作的注意力放在第一位,履行好自己的職責,尤其需要減少由于不領會上級意圖而犯的工作失誤,減少走彎路,遇事多請示、多匯報。但并不等于事無巨細都請示,遇事沒有主見,大小事不作主。作為基層的年輕干部以高度的責任心在自己職權范圍內大膽負責、創造性工作,是值得倡導的,也是為領導所歡迎的。該請示匯報的必須請示匯報,但決不要依賴和等待,在向領導請示匯報時要能在自己的職責范圍內提出自己的主見,這種主見就是一種參謀,是為領導提供決策的依據。同時經常換位思考,時常想到如果我是領導我該如何處理此事而尋求對上級領導處理方法的理解!

                在請示報告報技巧上下功夫。上級領導由于負責的工作比較全面,時間是非常寶貴的,我們在與上級領導當面請示匯報前,把領導可能需要的與此次工作匯報密切相關的材料準備妥當,要事先打好腹稿,把重點和關鍵的東西找出來,先說什么,后說什么,一、二、三、四,條理清晰,重點突出,并預設出領導可能提出的問題和置疑,準備好解決措施。在匯報時,先簡單介紹一下思路與想法,視領導的意見就重點問題再做詳盡匯報,不要不分輕重地全部詳細地分析匯報。同時在對上級領導請示匯報時學會用事實和數據說話,做到有理有據,邏輯性強,信息充分。

                我們年輕干部在工作中能夠取得的成績,單位能夠獲得的發展,當然是全體職工努力奮斗的結果。但是,我們不要忘記,如果沒有單位領導為我們提供的工作崗位和工作條件,我們是無法在這個單位做出成績的。所以我們要時常懷有一顆感恩的心,在工作中全身心的投入,無論大事、小事都認真對待,認真做好,這樣才是報答單位報答領導的最好方式。

                在收到區直工委、中共長治市委組織部《關于認真學習貫徹中國共產黨重大事項請示報告條例〉的通知》(長組函字〔2019〕35號)后,引起我局黨組高度重視,于2019年8月7日開展黨日活動,組織機關全體黨員干部集中認真學習了《中國共產黨重大事項請示報告條例》,現將有關情況報告如下:

                經過黨組研究決定要對《中國共產黨重大事項請示報告條例》進行認真學習,并要求每名黨員深入領會《條例》精神,將思想統一到《條例》要求上來,將行動落實到《條例》規定上來,切實將《條例》精神學深學透,強化全體機關黨員的紀律觀念和組織意識,確?!稐l例》精神貫徹落實出實效。

                在黨日活動上,支部書記王明新帶領大家對《中國共產黨重大事項請示報告條例》全文進行了學習研讀,明確了重大事項報告的重要意義、基本原則、主要內容和工作要求,并要求中層干部要帶頭學、深入學,切實負起政治責任,率先垂范、親力親為,帶頭落實請示報告制度,保證我局各部門嚴格按照《條例》規定的主體、事項、程序和方式,認真做好請示報告工作。

                結合《條例》精神,修訂完善已有制度,建立健全新的制度。加強作風建設要求,與現行法規制度相抵觸、不一致的,與中央、省市縣委文件精神不相符的,堅決予以廢止;對與新形勢新任務要求不相適應的,要修訂完善;對于制度缺位的,迅速研究建立,形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系,從而促進單位作風進一步轉變。做到三個堅持,落實《條例》規定,對于一些重大事項,事前無法報告的,事中或事后必須及時報告,不得遲報、謊報、瞞報、漏報。

                《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,落實新時代黨的建設總要求,對新形勢下黨的政治建設各方面工作進行了部署。保證全黨服從中央,維護黨中央權威和集中統一領導,是黨的政治建設的首要任務,是最根本的政治紀律和政治規矩。要求各級黨組織和廣大黨員、干部要始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,確保全黨統一意志、統一行動、步調一致向前進。要堅定政治信仰,強化政治領導,提高政治能力,凈化政治生態,以黨的政治建設為統領全面推進黨的各項建設,帶動黨的建設質量全面提高。

                作為一名基層工作人員,必須在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,強化黨的意識,強化組織意識,增強責任感和使命感。要敢于和善于運用批評和自我批評這個有力武器,開展積極健康的思想斗爭,明辨是非、堅持真理、修正錯誤、統一意志、增進團結。在日常工作中,不斷加強政治理論學習,關注黨和國家的方針政策,加強思想更新和理解,牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,正確看待名利,勤奮工作、甘于奉獻、努力創新,起好黨員的模范帶頭作用,全心全意為人民服務,不斷加強黨性鍛煉,保持共產黨員本色。不忘初心,方得始終,一定要牢牢團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,對黨忠誠,為黨分憂,為黨盡職,為民造福!

                《中國共產黨重大事項請示報告條例》,有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規范化、科學化水平。要嚴守政治紀律,不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責統一起來,該請示的必須請示,該報告的必須報告,該負責的必須負責,該擔當的必須擔當。各地區各部門要深刻領會加強請示報告工作的重要意義,強化思想自覺和行動自覺,把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現在實際行動上。

                不管在哪個工作崗位上,都要主動向領導請示匯報,這是能讓我們少走彎路、少犯錯誤的重要方法。這就需要我們經常主動向上級請示匯報,主動請示匯報,是正確領會上級意圖、不偏離正確的方向、及時為上級決策提供充足依據的必要途徑,經常主動請示匯報對促進我們的工作及自身發展具有重要意義。通過溝通,了解領導的行為動機和基本設想,也就是領會領導意圖,才有助于大家心往一處想,勁往一處使,形成和諧向上、開拓進取的工作局面。

                《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,落實新時代黨的建設總要求,對新形勢下黨的政治建設各方面工作進行了部署。保證全黨服從中央,維護黨中央權威和集中統一領導,是黨的政治建設的首要任務,是最根本的政治紀律和政治規矩。要求各級黨組織和廣大黨員、干部要始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,確保全黨統一意志、統一行動、步調一致向前進。要堅定政治信仰,強化政治領導,提高政治能力,凈化政治生態,以黨的政治建設為統領全面推進黨的各項建設,帶動黨的建設質量全面提高。

                作為一名基層工作人員,必須在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,強化黨的意識,強化組織意識,增強責任感和使命感。要敢于和善于運用批評和自我批評這個有力武器,開展積極健康的思想斗爭,明辨是非、堅持真理、修正錯誤、統一意志、增進團結。在日常工作中,不斷加強政治理論學習,關注黨和國家的方針政策,加強思想更新和理解,牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,正確看待名利,勤奮工作、甘于奉獻、努力創新,起好黨員的模范帶頭作用,全心全意為人民服務,不斷加強黨性鍛煉,保持共產黨員本色。不忘初心,方得始終,一定要牢牢團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,對黨忠誠,為黨分憂,為黨盡職,為民造福!

                《中國共產黨重大事項請示報告條例》,有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規范化、科學化水平。要嚴守政治紀律,不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責統一起來,該請示的必須請示,該報告的必須報告,該負責的必須負責,該擔當的必須擔當。各地區各部門要深刻領會加強請示報告工作的重要意義,強化思想自覺和行動自覺,把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現在實際行動上。

                不管在哪個工作崗位上,都要主動向領導請示匯報,這是能讓我們少走彎路、少犯錯誤的重要方法。這就需要我們經常主動向上級請示匯報,主動請示匯報,是正確領會上級意圖、不偏離正確的方向、及時為上級決策提供充足依據的必要途徑,經常主動請示匯報對促進我們的工作及自身發展具有重要意義。通過溝通,了解領導的行為動機和基本設想,也就是領會領導意圖,才有助于大家心往一處想,勁往一處使,形成和諧向上、開拓進取的工作局面。

                近日,中共中央政治局召開會議審議了《中國共產黨重大事項請示報告條例》,《條例》要求黨的領導干部要把請示報告和履職盡責統一起來,該請示的必須請示,該報告的必須報告,該負責的必須負責,該擔當的必須擔當?!稐l例》的制定出臺進一步提高了重大事項請示報告工作制度化、規范化、科學化水平。

                《條例》的制定出臺是黨要管黨、從嚴治黨的必要手段。辦好中國的事情,關鍵在黨。黨要管黨,關鍵是管好干部;從嚴治黨,關鍵是從嚴治吏。嚴格執行《條例》,就是從嚴管黨治吏的一項重要抓手,是全面從嚴管黨治吏的一把利器?!稐l例》的出臺是貫徹中央全面從嚴治黨戰略布局、加強領導干部管理監督的又一重大舉措,對于進一步嚴明黨的政治紀律和組織紀律,從嚴管理監督干部,具有十分重要的意義。

                《條例》的制定出臺是貫徹落實習近平總書記關于個人有關事項報告制度指示要求和中央新精神的重要舉措。習近平總書記對領導干部個人有關事項報告制度高度重視,多次主持中央政治局常委會會議、中央全面深化改革領導小組會議進行專題研究,并作出重要指示、在有關會議上發表重要講話。習近平總書記的指示要求和中央的新精神,為《條例》的制定出臺指明了方向。

                《條例》的制定出臺為選拔任用忠誠廉潔干部提供了有效依據。廣大領導干部普遍認識到,是否如實報告個人有關事項是對黨忠不忠誠、老不老實的具體體現,瞞報非小事、說謊有代價,自覺接受監督意識明顯增強。個人重大事項查核結果運用從嚴從實,作用發揮越來越好,有力強化了對干部的日常管理監督,有效防止了“帶病提拔”。

                《條例》的制定出臺是與時俱進解決新情況新問題的現實需要。隨著管黨治黨形勢的發展變化,原來的規定也要與時俱進適應實踐發展的需要,對遇到的新情況新問題通過完善制度來解決。隨著改革不斷深化,干部管理監督需要更加科學化、精準化,《條例》的制定出臺堅持問題導向,適應新形勢新要求,彰顯了中國特色的制度自信,必將在推進全面從嚴治黨向縱深發展,促使領導干部對黨忠誠、遵規守紀、誠實守信中發揮重要的作用。

                在學習《中國共產黨重大事項請示報告條例》后本人感受頗深,這項條例嚴肅了黨員干部的的政治紀律、組織紀律和工作紀律,確保廣大黨員干部能準確把握重大事項請示報告的重要意義、基本原則和各項工作要求。

                此項條例使廣大黨員干部能在不受自己職權范圍內卻又關乎全局、影響廣泛的重要事情和重要情況做出自己好的看法和解決方式上報上級黨組織,都說三個臭皮匠頂個諸葛亮,通過大家的努力再棘手的事情都會迎刃而解,著也大大的提高了廣大黨員干部干工作的積極性,更是提高了在隊伍的發展,也能快速的找到優秀的黨員干部并進行培養。

                此項條例也是一份制約,給那些坐在位置上不作為的人一個制約,在其位就要謀其職,如果只知道“守位置”而不愿發展,那么也就不配當黨的干部,既然在那個位置上了就要好好的干工作,好好的服務廣大群眾,切實做一個新時代忠誠、干凈、有擔當的黨員干部。

                廣大黨員干部要以此《條例》為基礎,切實做好請示報告工作,保持清醒的政治頭腦樹牢政治意識、大局意識、核心意識、看起意識,始終走中國特色社會主義道路,堅定不移的用馬克思主義思想、鄧小平理論及習近平新時代中國特色社會主義思想。

                廣大黨員干部要切實把請示報告作為重要的政治紀律和政治規矩,將黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律這“六大紀律”落到實處,通過各項紀律嚴格要求自身,嚴明黨的廉潔紀律,遏制腐敗,讓廣大黨員干部潔身自好,用自己的權利來服務群眾,用自己的權利來發展社會,保持黨同人民群眾的血肉聯系。

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                重大事項請示報告制度范文

                為使我委及時準確掌握機關各項重要工作和領導干部個人重要情況,進一步加強對全委工作的統籌安排與科學決策,進一步加強對領導干部的管理與監督,根據黨的組織原則和上級有關文件要求,結合我委工作實際,現就重大事項請示報告工作作出如下規定。

                全委各部門負責人以及各部門黨員干部應按要求向縣委請示報告重大事項。

                (一)重要工作。

                1、重大決策事項。主要包括貫徹落實黨的路線方針政策、黨內規章和國家法律法規,以及上級黨委重大決策、重要部署、重要會議、重要指示精神等方面的重大事項;涉及經濟社會發展方面的中長期規劃編制,重大發展戰略、重要領域發展思路,經濟社會發展方面的年度計劃;涉及全局性的機制、體制、制度改革的重大事項;其它在經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態xx建設和黨的建設等方面的重要事項。

                2、重要人事任免事項。主要包括向縣委干部的推薦、提名、獎懲等事項;領導班子換屆選舉方案和推薦人選名單;人大代表、政協委員候選人的推薦;干部人事制度改革方案的制定實施等。

                3、重大項目安排事項。主要包括重大建設項目安排,重大投資項目安排,民生社會事業項目,重大活動項目安排和其它重大項目安排。

                4、大額度資金使用事項。主要是單項支出數額較大的公共性資金安排和其它大額度資金使用。

                5、全委各部門年度工作目標任務、重點工作及階段性任務的完成情況。

                6、上級領導交辦事項的辦理情況。

                (二)重大事件。

                1、重大安全事故。主要包括項目領域的重大傷亡事故、項目領域的重大交通安全事故、項目領域的重大消防安全事故、項目領域的重大安全生產事故。

                2、重大突發事件。主要包括群眾集中反映的社會矛盾問題;集體上訪、越級上訪、游行、非法集會等影響社會大局和諧穩定的重大事件;影響很大的輿情熱點事件。

                3、重大違法違紀事件。主要包括黨員領導干部和干部職工有違法犯罪嫌疑被拘留、逮捕或被司法機關受理的案件;涉及科級及以上領導干部的重要信訪或領導干部涉嫌違法違紀的案件;在重點項目建設或工作過程中因違規造成重大損失的經濟事件;黨員領導干部涉嫌違反國家法律法規并造成重大社會影響的事件。

                (三)重要事項。

                1、領導干部本人婚姻和配偶、子女移居國(境)外、從業等事項。

                2、領導干部收入、房產、投資等事項。

                3、領導干部操辦婚喪和其他xx事宜。

                (四)重要活動。

                1、擬以縣委名義舉辦或需要縣委領導出席的重要會議和活動。

                2、單位組織的外出學習考察活動以及工作人員出國(境)學習考察活動。

                3、領導干部外出開會、學習、考察等活動情況。

                (五)其它按規定應當報告的重大事項。

                1、重大事項的報告原則:重大事項報告遵循“事前請示,事后報告,實事求是,及時準確,逐級上報”的原則。能事前報告的要事前報告,事前無法報告的,事后及時補報。

                2、重大事項的報告方式:重大事項一般情況下以書面方式報告。遇突發事件或重大緊急事項,可首先采取電話、電傳、口頭匯報等形式第一時間報告,并及時續報相關情況,其后呈送書面報告。

                1、重要工作的報告,須按相關事項規定的時間報告;遇有重要情況和重大問題應隨時報告。涉及全局性的重要工作事項按程序向縣委、政府會議報告。對有目標任務的重要工作,應向分管和政府主要領導適時匯報。

                2、重大事件的報告,必須在事件發生后2小時內報告縣委、縣政府主要領導及分管聯系的縣級領導,同時報告縣一線指揮部、縣委辦和縣政府辦。對安全生產、突發事件、影響社會大局穩定的突出問題等特別重大、緊急事件,用電話迅速直接報告,并及時續報事件進展情況、原因及結果。

                3、重要事項的報告,涉及領導干部個人重要事項的報告,按照《關于領導干部報告個人有關事項的規定》及有關要求,根據干部管理權限將有關情況向縣紀委、縣委組織部報告。領導干部操辦婚喪和其他xx事宜,按照自治區、市xx的有關規定要求,將有關情況向縣紀委報告。

                4、重要活動的報告,領導干部外出學習考察活動按照公務報銷管理的相關規定執行;領導干部因公出差、學習、考察或因私請假,應事前請示并嚴格履行請假手續,假滿及時銷假。單位黨政主要負責人一般不得同時請假,黨政主要負責人請假1天以上,應出具書面請假報告,按歸口管理由分管縣級領導和縣政府主要領導審批,并向組織部報告。領導干部請假3天以內,應經單位主要負責人審批,請假3天以上,一般干部應經單位主要負責人同意,科級及以上干部同時需分管縣領導審批,向組織部報告,并辦理相關的請假手續。維穩特護期間的請假按有關規定執行。

                1、明確責任主體。單位主要負責人及單位各部門主要負責人要高度重視重大事項請示報告工作,嚴格執行規定,明確責任主體,落實工作責任,切實做到事前有請示,事后有報告;主要負責人為重大事項報告的第一責任人,對重大事項的報告負總責,分管負責人為直接責任人,按照職責分工及時向縣委領導班子或縣委主要領導報告重大事項的有關情況。

                2、建立工作機制。單位綜合辦公室負責統籌單位及相關行業領域重大事項請示報告工作。單位所有領導干部要積極配合縣紀委、縣委組織部、縣監察局按照干部管理權限對重大事項請示報告規定的執行情況進行監督檢查。

                3、嚴格責任追究。單位主要負責人及各部門主要負責人應按照規定及時如實報告重大事項,不得遲報、漏報、瞞報。對遲報、漏報、瞞報重大事項的相關責任人,根據情節輕重,給予批評教育、限期改正、責令作出檢查、誡勉談話、批評或者調整工作崗位等處理;構成違紀的,依照有關規定移交縣紀委處理。

                《中國共產黨重大事項請示報告條例》學習心得

                砥礪前行。通過學習第一支部黨員同志心中均有所思均有所想。。

                1949年10月1日,中華人民共和國成立,開辟了中國歷史新紀元,中國人民從此站起來,真正成為國家的主人。從新中國成立到1956年底基本完成社會主義改造,中國不僅完成了新民主主義革命任務,開展了大規模建設,而且建立起了社會主義基本制度,為當代中國的發展進步奠定了根本政治前提和制度基礎。

                在當時,中國這樣一個人口眾多、經濟落后、發展非常不平衡的發展中國家,在“一窮二白”的條件下,恢復國民經濟并轉入大規模經濟建設;在短時間內完成了對個體農業、手工業和資本主義工商業的社會主義改造,是多么的難能可貴。重溫“1949-1956新中國成立和社會主義基本制度的確立”這段歷史,我們再一次確認,沒有中國共產黨,就沒有新中國,沒有中國人民的艱苦奮斗,就沒有如今繁榮昌盛的中國。

                回顧新中國建立初期的艱難發展歷程,新時代,堅持和發展中國特色社會主義,我們要始終堅持中國共產黨的領導,堅持獨立自主和平外交,堅持民族區域自治制度,要繼承和弘揚中華人民艱苦奮斗的傳統美德和工作作風,自強不息,為中國共產主義事業不懈奮斗!

                重大事項請示報告條例心得體會

                中共中央政治局1月25日召開會議,會議指出,制定出臺《中國共產黨重大事項請示報告條例》,有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規范化、科學化水平。要嚴守政治紀律,不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責統一起來,該請示的必須請示,該報告的必須報告,該負責的必須負責,該擔當的必須擔當。各地區各部門要深刻領會加強請示報告工作的重要意義,強化思想自覺和行動自覺,把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現在實際行動上。

                不管在哪個工作崗位上,都要主動向領導請示匯報,這是能讓我們少走彎路、少犯錯誤的重要方法。這就需要我們經常主動向上級請示匯報,主動請示匯報,是正確領會上級意圖、不偏離正確的方向、及時為上級決策提供充足依據的必要途徑,經常主動請示匯報對促進我們的工作及自身發展具有重要意義。

                請示報告是工作職責的需要。干部職工如不加強向上級領導請示匯報就不能很好地保持清醒頭腦和穩定心態,就容易走上兩個極端:一是工作冒進,急于求成,工作方法情緒化,剛愎自用;二是不能以穩定的心態對待工作中遇到的各種困難和挫折,易產生“?!?、“怨”、“混”的心態,即明哲保身,得過且過,消極應付,滿腹牢騷。因此,年輕干部一定加強與領導的溝通,提高修養,樹立正氣,端正作風,以成熟穩定的心態履行上級領導賦予的職責。對上,要和領導保持一致,堅決維護處領導權威。

                請示報告是解決實際工作難題的需要。特別是在當前的形勢下,新情況、新問題層出不窮,作為一名年輕干部,往往存在一些“通病”:人生閱歷不深,比較單純,存在處理矛盾和問題經驗不足,理論與實踐結合不夠緊密,心里不夠成熟、不夠穩重等問題,如何盡快縮短適應期,盡快成熟起來,在工作中能夠獨當一面,讓領導真正的省心、放心,這就需要我們加強與上級領導的溝通,由于上級領導處的位置比我們高,有著較高的理論素質和豐富的工作經驗,對政策的把握能力更強,更善于從全局的角度來指導工作。只有多與領導的溝通,才能拓寬思路,學會站在領導的立場上辨證地看待、分析和把握遇到的新情況、新問題,頭腦就不會糊涂,思維就不會混亂,信念就不會搖擺,方向就不會迷失,就能夠透過現象看本質,少走彎路,收到事半功倍的效果。

                請示報告是對上級領導負責的需要?!皩ι县撠煛?要求在工作中自覺維護上級的威信,堅決貫徹、落實、執行上級的決議,真實反映工作中存在的問題和群眾的意見、要求,緊密結合實際,創造性地開展工作,努力完成上級交給的各項任務。作為上級領導,肩負著單位整體發展進行謀劃的重任,這就需要我們本著對單位負責的態度主動地將各項工作的進展情況,包括自己的思想動態,與上級領導及時地溝通。通過溝通,了解領導對搞好這項工作的行為動機和基本設想,也就是領會領導意圖,才有助于大家心往一處想,勁往一處使,形成和諧向上、開拓進取的工作局面。

                中國共產黨重大事項請示報告條例心得

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                一是錘煉絕對忠誠的政治品格,要從黨史中汲取強大的真理力量、思想力量、實踐力量,不斷夯實絕對忠誠的思想根基,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,做***新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實踐行者,始終同以***同志為核心的黨中央步調一致、行動統一。

                二是矢志為人民群眾謀利造福。要強化堅守初心的自覺,努力把群眾期盼的事變成我們要干的事,把我們在干的事變成群眾支持的事,把我們干成的事變成惠及群眾的事,千方百計解決好群眾的急難事、揪心事、煩心事,不斷滿足人民群眾對美好生活的向往。

                三是強化義不容辭的使命擔當。要進一步深刻認識一代人有一代人擔當的本質內涵,把組織的重托、人民的信任看得比泰山還重,以事業為重、以擔當為榮,自覺頂起自己該頂的那片天,擔起自己該擔的那份責,答好時代之問,創造出無愧歷史、無愧時代、無愧人民的更大業績。

                四是汲取繼往開來的精神力量。要從黨史中汲取敢闖敢試、拼搏進取的智慧力量,繼承我們黨守正創新的優良傳統,用革命先烈先輩的感人事跡和不屈不撓的奮斗精神鼓舞士氣、激勵自己,不斷升華思想境界、陶冶道德情操、涵養浩然正氣,把工作干得更好。

                《中國共產黨重大事項請示報告條例》學習心得

                __指出“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率。深入開展黨風黨紀教育,積極進行批評和自我批評,使領導干部自覺遵守黨紀國法,繼承優良傳統,弘揚新風正氣,以優良的黨風促政風帶民風”。提出了倡導“勤奮好學、學以致用;心系群眾、服務人民;真抓實干、務求實效;艱苦奮斗、勤儉節約;顧全大局、令行禁止;發揚民主、團結共事;秉公用權、廉潔從政;生活正派、情趣健康”八個方面良好風氣的要求。筆者以為,這既是一個重大的理論問題,也是對全體黨員干部提出的一個緊迫的實踐要求。

                黨的作風,尤其是領導干部作風建設是黨的作風建設的集中體現,是一個政黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要標志,反映的是一個黨的特征和品格的整體精神風貌,它具體體現在全黨包括黨的各級組織和黨員身上。

                良好的作風是干部保持清正廉潔的重要保障,不好的作風是干部走向腐敗的誘導因素,預防腐敗也必須要抓好干部隊伍作風建設。領導干部的作風是整個干部隊伍作風的導向,也是人民群眾評價干部隊伍是否值得信賴的重要依據,這不僅是本人世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的體現,也是黨的作風的集中體現。

                然而,在市場經濟的大潮中,當前黨的作風建設確實面臨著艱巨的任務,在領導干部作風建設方面存在著一些突出問題。正像__指出的那樣:一些領導干部“不思進取、得過且過,漠視群眾、脫離實際,形式主義、官僚主義,弄虛作假、虛報浮夸,鋪張浪費、貪圖享受,陽奉陰違、我行我素,獨斷專行、軟弱渙散,以權謀私、驕奢淫逸等等。這些問題雖然只發生在少數領導干部身上,但其消極影響和后果不可低估”。

                當前我們看到一些黨員尤其是領導干部,在金錢和美色面前,沉湎于燈紅酒綠,迷戀于聲色犬馬,熱衷于麻將賭博,失去道德操守,敗下陣來,墮入蛻變的泥沼;更有甚者不以為恥,反以為榮。這些行為敗壞了黨的風氣,損害了黨的形象,惡化了干群關系,這樣的生活情趣、生活作風,勢必最終走向人民群眾的反面。

                __同志在黨的__大報告中,用整整一個章節的篇幅,從思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設等方面,專門闡述以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程。特別提出了開展黨風黨紀教育,加強反腐倡廉建設的原則、途徑和目標,標志著我們黨對開展黨風黨紀教育,反腐倡廉建設的規律有了更加深刻的認識。

                為此,作為一個黨員,必須按照__大提出的要求,在作風建設上帶好頭,做表率。努力加強工作和思想生活作風建設,培養健康的生活情趣,講操守重品行,自覺接受社會監督,繼承優良傳統,弘揚新風正氣。

                《中國共產黨重大事項請示報告條例》學習心得

                樹立和落實全面發展、協調發展和可持續發展的科學發展觀,對于我們更好地堅持發展才是硬道理的戰略思想具有重大意義。實踐證明,發展,就要更進一步解放思想。解放思想是馬克思主義的靈魂,是我們認識新事物、適應新形勢、研究新方法、解決新問題的根本思想武器。開展學習實踐科學發展觀活動,是深入學習十七大精神的具體行動,是深入學習、領悟、落實科學發展觀的時代需要。

                一、解放思想,創新發展是一個永恒的課題。

                要發展,首先要解放思想,創新思維。思想的大解放,促進經濟的大發展,而經濟的大發展,也必將推動思想的大解放,這是一個矛盾的統一體,是一個辯證的統一過程。而實踐永無止境,所以,發展永無止境,解放思想也就永無止境。鄧小平同志指出:“解放思想,是指在馬克思主義指導下打破習慣勢力和主觀偏見的束縛,研究新情況,解決新問題。解放思想,就是使思想和實際相符合,使主觀和客觀相符合,就是實事求是、創造性地工作?!睆慕夥潘枷氡旧砜?,是一個長遠的、循序漸進的過程,不可能一蹴而就,不可能一勞永逸??陀^事物不斷變化,我們的思想、認識也隨之不斷變化。實踐是解放思想的基礎,發展是解放思想的目的。相對于實踐發展,我們的思想觀念往往具有相對穩定性。因此,這就要求我們必須與時俱進,不斷適應實踐的發展變化,及時轉變和更新觀念,否則,曾經正確的思想、方法、方式也會變成僵化的東西,造成主觀認識和客觀實際相脫節。因此,解放思想是一個永久性的課題,必須伴隨實踐的發展而發展。

                二、解放思想要求我們倡導“三種精神”

                人們常說,思路決定出路,觀念決定財富。沒有觀念的更新,就不會有發展的突破,沒有觀念的領先,就不會有發展的率先。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維,束縛著我們的手腳,制約著我們的發展,必須通過持續不斷的解放思想,破除不合時宜的思想束縛,倡導創業、創新、創優精神,樹立市場經濟新觀念,營造機關建設的發展環境,理清機關建設的發展思路。

                一是倡導創業精神。在社會主義市場經濟條件下,要牢固樹立市場意識、機遇意識、競爭意識和開拓意識,積極倡導自強不息、勤勞致富的創業精神,要充分發揮人民群眾的主體作用,以創業推動發展,以創業帶動就業,以創業加快致富,以創業促進社會進步,以創業促進社會和諧。

                二要倡導創新精神。創新是一個民族發展的不竭動力,是一個民族的靈魂,也是我們黨永葆生機的源泉,更是我們推進各項工作的發動機。因此大力弘揚創新精神,鼓勵創新創造,推動經濟的發展和社會的進步。用解放思想、服務于民、創新發展的理念,營造更具活力、更加開放的創業環境,我們的各項事業才會不斷進步。

                創新發展著功大、創優領先者是功臣的輿論導向,形成競相發展的生動格局。

                重大事項請示報告辦法

                市福彩中心高度重視《條例》的學習教育工作,10月23日召開全體職工大會進行安排部署。會上,組織全體職工學習了市文明辦《關于深入學習宣傳貫徹文明行為促進條例的通知》精神,要求全體干部職工要通過原原本本學習《條例》全文,深刻理解《條例》制定出臺的背景、意義、亮點和作用,全面掌握《條例》內容,知曉文明行為基本規范。黨員領導干部要成為學習、貫徹、落實《條例》的表率,充分發揮頭雁效應,積極教育引導全體干部職工模范遵守《條例》明確的行為規范要求,講文明、樹新風、塑形象,爭做文明市民。

                二、積極做好宣傳解讀。

                廣泛開展《條例》進家庭活動,每名職工都要通過身體力行,向親人、朋友積極宣傳宣講解讀《條例》具體內容,以個人帶動家庭,再通過家人帶動周圍的親戚朋友,積極推動形成遵守《條例》、崇尚文明的良好道德風尚,促進《條例》在全市落地生根,讓全民認知認同、自覺踐行,大力營造濃厚的宣傳貫徹《條例》的社會氛圍。

                三、著力強化實踐養成。

                按照市文明辦的要求,積極推進“煙頭不落地·文明跟我行”主題實踐活動、“不隨地吐痰、不亂扔垃圾”專項行動,文明交通“車讓人”活動,要求全體職工要以《條例》作為自己的行為標尺,《條例》明令禁止的堅決不做,《條例》倡導的積極踐行,讓文明成為提升每名職工自我修養的重要內容。同時,要積極勸導身邊隨地吐痰、亂扔垃圾、翻越隔離欄、穿越綠化帶、闖紅燈、不禮讓行人等不文明行為,鞏固文明城市建設成果,維護文明形象,為加快建設國際化大都市、建設國家中心城市、建設更高水平的文明城市貢獻自己的力量。

                重大事項請示報告條例心得體會

                近日,中共中央政治局召開會議審議了《中國共產黨重大事項請示報告條例》,《條例》要求黨的領導干部要把請示報告和履職盡責統一起來,該請示的必須請示,該報告的必須報告,該負責的必須負責,該擔當的必須擔當?!稐l例》的制定出臺進一步提高了重大事項請示報告工作制度化、規范化、科學化水平。

                《條例》的制定出臺是黨要管黨、從嚴治黨的必要手段。辦好中國的事情,關鍵在黨。黨要管黨,關鍵是管好干部;從嚴治黨,關鍵是從嚴治吏。嚴格執行《條例》,就是從嚴管黨治吏的一項重要抓手,是全面從嚴管黨治吏的一把利器?!稐l例》的出臺是貫徹中央全面從嚴治黨戰略布局、加強領導干部管理監督的又一重大舉措,對于進一步嚴明黨的政治紀律和組織紀律,從嚴管理監督干部,具有十分重要的意義。

                《條例》的制定出臺是貫徹落實***總書記關于個人有關事項報告制度指示要求和中央新精神的重要舉措。***總書記對領導干部個人有關事項報告制度高度重視,多次主持中央政治局常委會會議、中央全面深化改革領導小組會議進行專題研究,并作出重要指示、在有關會議上發表重要講話。***總書記的指示要求和中央的新精神,為《條例》的制定出臺指明了方向。

                《條例》的制定出臺為選拔任用忠誠廉潔干部提供了有效依據。廣大領導干部普遍認識到,是否如實報告個人有關事項是對黨忠不忠誠、老不老實的具體體現,瞞報非小事、說謊有代價,自覺接受監督意識明顯增強。個人重大事項查核結果運用從嚴從實,作用發揮越來越好,有力強化了對干部的日常管理監督,有效防止了“帶病提拔”。

                《條例》的制定出臺是與時俱進解決新情況新問題的現實需要。隨著管黨治黨形勢的發展變化,原來的規定也要與時俱進適應實踐發展的需要,對遇到的新情況新問題通過完善制度來解決。隨著改革不斷深化,干部管理監督需要更加科學化、精準化,《條例》的制定出臺堅持問題導向,適應新形勢新要求,彰顯了中國特色的制度自信,必將在推進全面從嚴治黨向縱深發展,促使領導干部對黨忠誠、遵規守紀、誠實守信中發揮重要的作用。

                重大事項請示報告工作落實情況

                按照xxx要求,現將xx黨委履行落實《重大事項請示報告條例》主體責任情況報告如下:

                一、學習《條例》,強化規矩紀律意識。

                xx黨委研究制定《理論中心組學習計劃》,將《中國共產黨重大事項請示報告條例》列為個人自學重點研學內容,并在xx月xx日的理論中心組學習會議上集體專題學習《條例》,進一步學懂弄清請示報告的原則、程序和具體內容。黨委班子充分認識到堅決貫徹執行《條例》是增強“四個意識”、做到“兩個維護”的具體行動,是教育引導黨員干部嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律的重要內容,對保證全體黨員干部思想統一和行動一致具有重要意義,要求黨員干部認真學習、貫徹落實《條例》,結合實際,從最基本的請休假做起,不折不扣落實各項規定。

                二、對照《條例》,明確請示報告內容。

                各部門和黨員干部需要執行請示報告的內容,進一步規范了請示報告工作。

                三、落實《條例》,做到嚴格貫徹執行。

                xx黨委把請示報告工作抓在經常、融入日常,能夠帶頭執行請示報告制度,對重大事項能及時向省廳請示,對重要工作進展能及時向省廳報告。今年以來,按季度向省廳報告年度目標任務進展情況,向省廳請示開工建設xx項目,按規定報備黨風廉政建設主體責任清單,按時報告意識形態工作責任制落實情況和黨風廉政建設主體責任落實情況,在“不忘初心、牢記使命”主題教育中,及時報告學習教育開展情況、專題民主生活會召開情況等內容。黨委班子成員按照要求在年初向省廳作述職述廉述效報告,如實報告個人重大事項,黨政主要領導能夠帶頭執行請休假制度和外出報備制度,黨委班子其他成員也能夠按管理權限向省廳報告請休假。公司下設的黨支部、各部門和黨員干部也能夠嚴格執行請示報告制度,在支委改選、黨員組織關系接收轉入、黨費使用、干部選拔等工作中,均能夠按規定向公司請示報告,特別是通過信息化管理平臺,對干部、職工的出差、請休假等實行線上審批,進一步規范了工作流程、嚴明了工作紀律。

                重大事項請示報告制度

                為進一步規范重大事項報告工作,確??h人民政府及時準確掌握并快速處置各類重大事項,避免工作失誤,確保政令暢通,制定了重大事項請示報告制度。下面是小編收集的相關信息,僅供參考!

                (一)重大突發事件。

                全縣范圍內發生的或與我縣密切相關急需解決的重特大突發性事件,包括自然災害、事故災難、公共衛生事件和社會安全事件等。

                (二)重要工作事項。

                2.中央、區、州、縣委研究制定的事關經濟社會和重大民生工作的政策措施;。

                3.中央、區、州批復的我縣重大規劃、重大項目情況以及對我縣相關工作的重要通報;。

                5.各鄉鎮人民政府、政府職能部門涉及全縣工作的重要事項決策、重大項目建設、重要資金安排情況。

                (三)重要會議。

                縣人民政府全體會議、縣人民政府常務會議、縣人民政府黨組會議、縣人民政府工作例會以及以縣人民政府名義召開的行業會議或其他重要會議。

                (四)重要活動。

                1.需要縣人民政府縣長、副縣長出席的公務活動;。

                2.以縣人民政府名義舉辦、申辦的重要公務活動;。

                3.各鄉鎮人民政府、政府職能部門組織的重要公務外出考察活動。

                (五)重要接待。

                2.中央、區、州及其他地區重要媒體到我縣從事新聞采訪活動的接待。

                縣人民政府全體會議、縣人民政府常務會議、縣人民政府黨組會議、縣人民政府工作例會和以縣人民政府名義召開的行業會議精神落實情況以及縣人民政府主要領導確定并交辦的重要工作進展情況。涉及各鄉鎮人民政府、政府職能部門的重大決策、重大項目安排等事項。

                二、請示報告的程序和要求。

                (一)各鄉鎮人民政府、政府職能部門必須嚴格遵守重大事項請示報告制度,不得遲報、漏報、錯報、壓報、瞞報。凡重大事項必須及時形成公文向縣人民政府主要領導和分管領導進行請示報告。時間緊急可當面或用電話逐級向縣人民政府分管領導和主要領導請示報告,事后根據事項進展情況補交公文。

                (二)各鄉鎮人民政府、政府職能部門向縣人民政府報告;直屬部門、各單位向分管副縣長報告;縣人民政府副縣長、辦公室主任向縣長報告。

                (三)縣人民政府辦公室負責統籌管理重大事項報告工作,收到各部門重大事項公文后,及時呈送辦公室主任審核并逐級呈送政府分管領導和主要領導閱示,并將領導批示轉相關部門辦理。

                (四)凡縣人民政府領導批示的公文,各鄉鎮人民政府、政府職能部門主要領導要高度重視,按照批示要求抓緊認真辦理,并及時將辦理情況上報縣政府辦公室履行公文流轉程序。

                (五)各鄉鎮人民政府、政府職能部門主要負責人離開本縣及邀請縣人民政府領導參加的重大活動、重要會議應至少提前3個工作日向縣人民政府請示報告。

                (六)縣委督查室、縣人民政府辦公室不定期對各部門執行重大事項請示報告制度情況進行專項督查,并將督查結果在全縣范圍內通報。對重大事項請示報告制度執行不力造成嚴重后果的,縣人民政府將嚴肅追究部門主要負責人和直接責任人的責任。

                。

                重大事項請示報告制度

                。

                (一)重大突發事件。

                全縣范圍內發生的或與我縣密切相關急需解決的重特大突發性事件,包括自然災害、事故災難、公共衛生事件和社會安全事件等。

                (二)重要工作事項。

                1.貫徹落實中央、區、州、縣委重要指示、決定、命令以及縣人大常委會審議意見過程中的重要情況;。

                2.中央、區、州、縣委研究制定的事關經濟社會和重大民生工作的政策措施;。

                3.中央、區、州批復的我縣重大規劃、重大項目情況以及對我縣相關工作的重要通報;。

                4.各鄉鎮人民政府、政府職能部門年度工作目標任務、工作要點、重要工作部署以及階段性工作任務的完成情況;。

                5.各鄉鎮人民政府、政府職能部門涉及全縣工作的重要事項決策、重大項目建設、重要資金安排情況。

                (三)重要會議。

                縣人民政府全體會議、縣人民政府常務會議、縣人民政府黨組會議、縣人民政府工作例會以及以縣人民政府名義召開的行業會議或其他重要會議。

                (四)重要活動。

                1.需要縣人民政府縣長、副縣長出席的公務活動;。

                2.以縣人民政府名義舉辦、申辦的重要公務活動;。

                3.各鄉鎮人民政府、政府職能部門組織的重要公務外出考察活動。

                (五)重要接待。

                1.上級領導或其他重要客人,以及國內外知名的專家、學者、企業界人士到我縣開展公務性活動的接待;。

                2.中央、區、州及其他地區重要媒體到我縣從事新聞采訪活動的接待。

                縣人民政府全體會議、縣人民政府常務會議、縣人民政府黨組會議、縣人民政府工作例會和以縣人民政府名義召開的行業會議精神落實情況以及縣人民政府主要領導確定并交辦的重要工作進展情況。涉及各鄉鎮人民政府、政府職能部門的.重大決策、重大項目安排等事項。

                (一)各鄉鎮人民政府、政府職能部門必須嚴格遵守重大事項請示報告制度,不得遲報、漏報、錯報、壓報、瞞報。凡重大事項必須及時形成公文向縣人民政府主要領導和分管領導進行請示報告。時間緊急可當面或用電話逐級向縣人民政府分管領導和主要領導請示報告,事后根據事項進展情況補交公文。

                (二)各鄉鎮人民政府、政府職能部門向縣人民政府報告;直屬部門、各單位向分管副縣長報告;縣人民政府副縣長、辦公室主任向縣長報告。

                (三)縣人民政府辦公室負責統籌管理重大事項報告工作,收到各部門重大事項公文后,及時呈送辦公室主任審核并逐級呈送政府分管領導和主要領導閱示,并將領導批示轉相關部門辦理。

                (四)凡縣人民政府領導批示的公文,各鄉鎮人民政府、政府職能部門主要領導要高度重視,按照批示要求抓緊認真辦理,并及時將辦理情況上報縣政府辦公室履行公文流轉程序。

                (五)各鄉鎮人民政府、政府職能部門主要負責人離開本縣及邀請縣人民政府領導參加的重大活動、重要會議應至少提前3個工作日向縣人民政府請示報告。

                (六)縣委督查室、縣人民政府辦公室不定期對各部門執行重大事項請示報告制度情況進行專項督查,并將督查結果在全縣范圍內通報。對重大事項請示報告制度執行不力造成嚴重后果的,縣人民政府將嚴肅追究部門主要負責人和直接責任人的責任。

                。

                重大事項請示報告工作落實情況

                在收到區直工委、中共xx市委組織部《關于認真學習貫徹中國共產黨重大事項請示報告條例〉的通知》后,引起我局黨組高度重視,于20xx年8月7日開展黨日活動,組織機關全體黨員干部集中認真學習了《中國共產黨重大事項請示報告條例》,現將有關情況報告如下:

                一、高度重視、認真學習。

                經過黨組研究決定要對《中國共產黨重大事項請示報告條例》進行認真學習,并要求每名黨員深入領會《條例》精神,將思想統一到《條例》要求上來,將行動落實到《條例》規定上來,切實將《條例》精神學深學透,強化全體機關黨員的紀律觀念和組織意識,確?!稐l例》精神貫徹落實出實效。

                二、書記領學、深入研讀。

                部要帶頭學、深入學,切實負起政治責任,率先垂范、親力親為,帶頭落實請示報告制度,保證我局各部門嚴格按照《條例》規定的主體、事項、程序和方式,認真做好請示報告工作。

                三、健全制度、認真落實。

                結合《條例》精神,修訂完善已有制度,建立健全新的制度。加強作風建設要求,與現行法規制度相抵觸、不一致的,與中央、省市縣委文件精神不相符的,堅決予以廢止;對與新形勢新任務要求不相適應的,要修訂完善;對于制度缺位的,迅速研究建立,形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系,從而促進單位作風進一步轉變。做到三個堅持,落實《條例》規定,對于一些重大事項,事前無法報告的,事中或事后必須及時報告,不得遲報、謊報、瞞報、漏報。

                重大事項請示報告工作落實情況

                今年以來,我局認真貫徹落實中共中央印發《中國共產黨政法工作條例》《x省委印發貫徹中國共產黨政法工作條例實施細則(試行)的通知》(以下簡稱《實施細則》),切實加強黨對司法行政工作絕對領導,著力加強隊伍建設和紀律作風建設?,F將學習貫徹政法工作條例的自查情況報告如下。

                (一)提高政治站位,扎實抓好學習活動。我局認真落實省委、市委政法委部署要求,把學習貫徹《條例》和《實施細則》作為重要政治任務,全市司法行政系統自覺把思想和行動統一到黨中央的決策部署上來,深刻領會《條例》和《實施細則》頒布實施的重大意義,切實增強學習宣傳貫徹的政治自覺、思想自覺和行動自覺。一是及時傳達學習。堅持領導班子帶頭學、黨員干部主動學,認真領會《條例》和《實施細則》的精神實質和豐富內涵。組織開展了中心組理論學習和機關干部集體學習,多層次、全覆蓋的學習活動,原原本本學習《條例》和《實施細則》的主要內容。中心組成員逐字逐句研讀《條例》原文,并分別結合司法行政工作實際進行討論發言?!稐l例》單行本發至每個干部職工手中,要求加強學習研讀。充分利用主題黨日活動、領導干部講黨課等形式,組織黨員深入學習。督促指導全系統開展全員學習,組織開展各種培訓,真正使《條例》和《實施細則》深入人心,增強貫徹執行的自覺性。二是完善落實機制。結合司法行政實際,研究制定一系列的配套規定,更好推動《條例》貫徹落實。修訂《x市司法局黨組議事工作規則》,確保重大事項決策科學化、民主化、制度化。三是促進落地生效。將學習貫徹好《條例》和《實施細則》各項要求與黨的十九大精神和中央、省委、市委政法工作會議精神相結合,與抓好工作謀劃、工作落實相結合,研究制定有效措施,真正把《條例》和《實施細則》貫徹到司法行政工作的各方面、全過程。認真履行司法行政工作職能,進一步加強律師行業黨的建設,不斷強化律師執業監管、執業保障,不斷完善公共法律服務平臺建設,不斷拓寬法律服務覆蓋面,不斷提升人民群眾滿意率,扎實推進各項業務工作深入開展。

                (二)堅定理性信念,始終堅持黨對司法行政工作的絕對領導?!稐l例》以黨內基本法規形式,確立了黨領導政法工作的總體格局和運行體系,對政法工作“誰來領導、領導什么、怎么領導、如何保障”給出了最權威的答案,是我們做好新時代司法行政工作的根本遵循。一是突出司法行政機關的政治屬性。始終堅持黨對司法行政工作的絕對領導,自覺在思想上政治上行動上與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,確保對黨絕對忠誠。認真落實黨中央、省委、市委重大決策部署,做到政令暢通、令行禁止。二是充分發揮黨組領導核心作用。局黨組堅持知行合一,主動擔當作為,堅持以《條例》為指引,在領導和組織開展司法行政工作中,把堅持和加強黨的全面領導貫穿始終,堅持把方向、管大局、保落實,特別是對業務工作的發展戰略、重大部署和重大事項等方面,嚴格按照民主集中制通過黨組會議討論研究決定。三是嚴格執行重大事項報告制度。重大工作的部署、重要問題的處理,主動向市委匯報,切實將《條例》和《實施細則》貫徹到政治、思想、組織等各方面,落實到決策、執行、監督等各環節,確保司法行政工作正確政治方向。今年以來向市委重大事項專題報告x件,向市委政法委重大事項專題報告x件、人事調整專題報告x件。

                (三)采取多措并舉,加強司法行政隊伍建設。為培養造就忠誠干凈擔當的高素質專業化司法行政隊伍,更好適應新時代司法行政工作新的更高要求,我們一是強化理論武裝。全市司法行政系統始終把隊伍政治建設擺在首位,堅持不懈抓好理論武裝,將學習《條例》《實施細則》與學習習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來,做到學思用貫通、知信行統一,教育司法行政干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。二是強化隊伍專業素養。年初,我局制定了《xxxx-xxxx年全市司法行政系統教育培訓實施方案》,并制定年度學習計劃,聚集司法行政工作實際需要,不斷提高隊伍專業精神和專業素養,努力建設一支能夠適應新時代要求,讓黨放心、讓人民滿意、忠誠可靠、清正廉潔的過硬司法行政隊伍。三是組織開展專項活動。今年來,我局在全市司法行政系統先后開展了“向喬錦仁同志學習活動”,“向姬源同志學習活動”,引導全市司法行政干部立足崗位、勇于奉獻、敢于擔當,為司法行政工作貢獻力量。四是大力加強紀律作風建設。認真組織廣大黨員干部深入學習黨風廉政建設若干規定,收看反腐倡廉專題教育片,開展馮振東案、祁玉江案、雷霄案以案促改專項活動,不斷增強自律意識,把紀律規矩挺在前面。嚴格落實《x市司法局xxxx年黨風廉政建設工作要點》的各項任務。

                (四)強化工作落實,把黨的紀律作風建設落到實處。結合貫徹落實《條例》和《實施細則》,認真落實“黨要管黨、從嚴治黨”的要求,進一步強化紀律作風建設。一是全面落實主體責任。黨組書記切實落實第一責任人責任,分管領導對分管領域黨風廉政負主要責任,真正把黨風廉政建設擺在突出位置,納入重要議事日程,與業務工作同考慮、同部署、同實施。同時在市政府辦紀檢組的領導下開展工作。二是馳而不息正風肅紀。嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》以及黨內監督各項制度,嚴格遵守中央八項規定精神及市委的相關規定,深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。三是廉政教育常抓不懈。堅持把廉政教育抓在日常,筑牢拒腐防變的思想防線。把反腐倡廉相關內容作為“三會一課”和支部主題黨日學習的重要內容,在局機關布置了廉政文化墻。四是健全完善制度與機制。進一步完善了黨風廉政建設責任制及責任追究、領導干部個人重大事項報告、述職述廉述效等相關制度,防范化解廉政風險。

                二、存在的問題及下一步打算。

                一是對貫徹落實《條例》《實施細則》學習不夠深入。在學深悟透、篤行做實上還有差距。二是對貫徹落實《條例》《實施細則》宣傳不夠廣泛。宣傳方式單一,利用新媒體等技術手段開展宣傳有待進一步加強。

                今后我們將立足職能定位,把深入學習宣傳《條例》《實施細則》作為當前和今后一個時期的一項重要政治任務抓細抓實。一是持續抓好學習宣傳,形成濃厚氛圍。結合學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中全會精神,充分利用“法治x”新媒體平臺,進一步加強宣傳解讀,準確把握《條例》《實施細則》的精神實質和深刻內涵。二是增強貫徹執行的主動性和積極性,把貫徹落實好《條例》《實施細則》作為重要政治任務,切實增強學習宣傳貫徹的政治自覺、思想自覺和行動自覺,確保司法行政工作沿著正確的政治方向健康發展。三是健全機制,強化督查考核力度。制定《x市司法局督促檢查工作辦法》,從嚴從實把《條例》《實施細則》各項要求落實到位,以更強的使命擔當,全力提升適應新時代司法行政工作的能力水平。

                中國共產黨重大事項請示報告條例

                近日,中共中央印發了《中國共產黨重大事項請示報告條例》(以下簡稱《條例》),并發出通知,要求各地區各部門認真遵照執行。

                通知指出,請示報告制度是我們黨的一項重要政治紀律、組織紀律、工作紀律,是執行民主集中制的有效工作機制,對于堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,保證全黨團結統一和行動一致,具有重要意義。制定出臺《條例》,有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規范化、科學化水平。

                通知要求,各級黨組織要認真組織學習《條例》,使廣大黨員干部準確把握重大事項請示報告的重要意義、基本原則、主要內容和工作要求,強化思想自覺和行動自覺。各級領導干部要切實負起政治責任,保證本地區本部門嚴格按照《條例》規定的主體、事項、程序和方式,認真做好請示報告工作。中央各部門、中央國家機關黨組(黨委)要帶頭執行《條例》,切實加強向黨中央請示報告工作,并按照《條例》要求加強對本系統本領域請示報告工作的指導。要加強對《條例》執行情況的監督檢查,確保各項規定不折不扣落實。

                第一章總則。

                第一條為了加強和規范重大事項請示報告工作,嚴明黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律,保證全黨全國服從黨中央、政令暢通,根據《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規,制定本條例。

                第二條重大事項請示報告工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持和加強黨的全面領導,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,貫徹民主集中制,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,保證全黨團結統一和行動一致,確保黨始終總攬全局、協調各方。

                第三條本條例適用于下級黨組織向上級黨組織,以及黨員、領導干部向黨組織請示報告重大事項相關活動。

                本條例所稱重大事項,是指超出黨組織和黨員、領導干部自身職權范圍,或者雖在自身職權范圍內但關乎全局、影響廣泛的重要事情和重要情況,包括黨組織貫徹執行黨中央決策部署和上級黨組織決定、領導經濟社會發展事務、落實全面從嚴治黨責任,黨員履行義務、行使權利,領導干部行使權力、擔負責任的重要事情和重要情況。

                本條例所稱請示,是指下級黨組織向上級黨組織,黨員、領導干部向黨組織就重大事項請求指示或者批準;所稱報告,是指下級黨組織向上級黨組織,黨員、領導干部向黨組織呈報重要事情和重要情況。

                (一)堅持政治導向。樹牢“四個意識”,落實“四個服從”,把請示報告作為重要政治紀律和政治規矩,把講政治要求貫徹到請示報告工作全過程和各方面。

                (二)堅持權責明晰。既牢記授權有限,該請示的必須請示,該報告的必須報告;又牢記守土有責,該負責的必須負責,該擔當的必須擔當。

                (三)堅持客觀真實。全面如實請示報告工作、反映情況、分析問題、提出建議,既報喜又報憂、既報功又報過、既報結果又報過程。

                (四)堅持規范有序。落實依規治黨要求,嚴格按照黨章黨規規定的主體、范圍、程序和方式開展重大事項請示報告工作。

                第五條各地區各部門黨組織承擔重大事項請示報告工作主體責任,黨組織主要負責同志為第一責任人,對請示報告工作負總責。

                中央辦公廳負責接受辦理向黨中央請示報告的重大事項,并統籌協調和督促指導各地區各部門向黨中央的請示報告工作。地方黨委辦公廳(室)負責接受辦理向本級黨委請示報告的重大事項,并統籌協調和督促指導本地區的請示報告工作。

                第六條黨組織請示報告工作一般應當以組織名義進行,向負有領導或者監督指導職責的上級黨組織請示報告。特殊情況下,可以根據工作需要以黨組織負責同志名義代表黨組織請示報告。

                請示報告應當逐級進行,一般不得越級請示報告。特殊情況下,可以按照有關規定直接向更高層級黨組織請示報告。

                第七條接受雙重領導的單位黨組織,應當根據事項性質和內容向負有主要領導職責的上級黨組織請示報告,同時抄送另一個上級黨組織。特殊情況下,可以不抄送另一個上級黨組織。

                第八條接受歸口領導、管理的單位黨組織,必須服從批準其設立的黨組織的領導,向其請示報告工作,并按照有關規定向歸口領導、管理單位黨組織請示報告。

                第九條接受歸口指導、協調或者監督的單位黨組織,向上級黨組織請示報告一般應當抄送負有指導、協調或者監督職責的單位黨組織。

                負有指導、協調或者監督職責的單位黨組織應當統籌所負責區域、領域、行業、系統內各單位黨組織的請示報告工作,歸口統一向上級黨組織請示報告總體情況、牽頭事項完成情況等。

                第十條涉及跨區域、跨領域、跨行業、跨系統的重大事項,應當由有關黨組織向共同上級黨組織聯合請示報告。聯合請示報告應當明確牽頭黨組織。

                黨政機關聯合請示報告的,一般應當將上級黨政機關同時列為請示報告對象。

                第十一條根據黨內法規制度規定,黨的決策議事協調機構和黨的工作機關可以在其職權范圍內接受下級黨組織的請示報告并作出處理。

                黨組織主要負責同志可以就全面工作或者某些方面工作接受下級黨組織請示報告;有關負責同志可以就分管領域工作接受下級黨組織請示報告,也可以受黨組織或者黨組織主要負責同志委托,就全面工作接受下級黨組織請示報告。

                第十二條涉及黨和國家工作全局的重大方針政策,經濟、政治、文化、社會、生態文明建設和黨的建設中的重大原則和問題,國家安全、港澳臺僑、外交、國防、軍隊等黨中央集中統一管理的事項,以及其他只能由黨中央領導和決策的重大事項,必須向黨中央請示報告。

                第十三條黨組織應當向上級黨組織請示下列事項:

                (三)明確規定需要請示的重要會議、重要活動、重要文件等;。

                (六)屬于自身職權范圍內但事關重大或者特殊敏感的事項;。

                (七)重大決策時存在較大意見分歧的情況;。

                (八)跨區域、跨領域、跨行業、跨系統工作中需要上級黨組織統籌推進的重大事項;。

                下列事項不必向上級黨組織請示:屬于自身職權范圍內的日常工作;上級黨組織就有關問題已經作出明確批復的;事后報告即可的事項等。

                第十四條黨組織應當向上級黨組織報告下列事項:

                (四)全面工作總結和計劃;。

                (五)重大專項工作開展情況;。

                (六)重大敏感事件、突發事件和群體性事件應對處置情況;。

                (七)經濟社會發展中出現的重要情況和重大輿情;。

                (八)本地區、本部門、本單位工作中具有在更大范圍推廣價值的經驗做法和意見建議;。

                下列事項不必向上級黨組織報告:具體事務性工作;沒有實質性內容的表態和情況反映等。

                第十五條黨組織應當按照有關規定向上級黨組織報備下列事項:

                (一)黨內法規和規范性文件;。

                (二)領導班子成員分工;。

                (三)有關干部任免;。

                (四)黨委委員、候補委員職務的辭去、免去或者自動終止;。

                (五)其他應當報備的重大事項。

                第十六條中央各決策議事協調機構、中央各部門、有關中央國家機關黨組(黨委)應當對本領域、行業、系統內請示報告的具體事項提出明確要求、加強工作指導。

                上級黨組織應當從實際出發,對下級黨組織請示報告中主題相近、內容關聯的同類事項歸并整合提出要求,促使請示報告精簡務實。

                第十七條黨組織應當根據本條例規定的請示報告事項范圍和內容,結合上級要求和自身實際,制定請示報告事項清單。

                第十八條重大事項請示報告一般應當經黨組織領導班子集體研究或者傳批審定,由主要負責同志簽發或者作出。必要時應當事先報上級黨組織分管負責同志同意。

                兩個以上黨組織聯合請示報告的,應當協商一致后呈報。未取得一致意見的,應當對有關情況作出說明。

                第十九條向上級黨組織請示重大事項,必須事前請示,給上級黨組織以充足研判和決策時間。情況緊急來不及請示必須臨機處置的,應當按照規定履職盡責,并及時進行后續請示報告。

                定期報告按照規定的時間進行。專題報告根據工作進展情況適時進行,學習貫徹上級黨組織重要會議和文件精神的專題報告應當注重反映落實見效情況,不得一味求快。對上級黨組織交辦的重大事項,應當按照時限要求報告。突發性重大事件應當及時報告,并根據事件發展處置情況做好續報工作。

                第二十條提出請示應當闡明請求事項及相關理由。報送請示應當一文一事,不得在報告等非請示性公文中夾帶請示事項。

                對下級黨組織請示的重大事項,受理黨組織如需以其名義再向上級黨組織請示的,應當認真研究并負責任地提出處理建議,不得只將原文轉請示上級黨組織。

                第二十一條上級黨組織收到請示后,一般由綜合部門提出擬辦意見報黨組織負責同志按照規定批辦。

                黨政機關聯合提出的請示,由上級黨組織牽頭辦理。

                第二十二條上級黨組織對受理的緊急請示事項應當盡快辦理。有明確辦理時限要求的應當在規定期限內辦理完畢,確有特殊情況無法在規定期限內辦理完畢的,應當主動向下級黨組織說明情況。

                第二十三條請示的答復一般應當堅持向誰請示由誰答復,特殊情況下受理請示的黨組織可以授權黨組織有關部門代為答復。

                第二十四條報告應當具有實質性內容和參考價值,有助于上級黨組織了解情況、科學決策,力戒空洞無物、評功擺好、搞形式主義。報告應當簡明扼要、文風質樸,呈報黨中央的綜合報告一般在5000字以內,專項報告一般在3000字以內,情況復雜、確有必要詳細報告的有關內容可以通過附件反映。

                第二十五條上級黨組織收到報告后,應當由綜合部門根據工作需要報送黨組織負責同志閱示。綜合部門可以將主題相同、內容相近的報告統一集中報送,或者摘要形成綜合材料后報送。

                黨組織負責同志對報告作出批示指示的,綜合部門應當及時按照要求辦理。

                第二十六條上級黨組織應當加強對報告的綜合分析利用。對于有推廣價值的典型經驗做法,可以通過適當形式進行宣傳;對于共性問題,應當予以重視并研究解決;對于有價值的意見建議,應當認真研究吸收、推動改進工作。

                第二十七條重大事項請示報告工作存在可能影響公正辦理情形的,有關人員應當回避。

                第二十八條黨組織應當根據重大事項類型和緩急程度采用口頭、書面方式進行請示報告。

                第二十九條重大事項請示報告適宜簡便進行的,可以采用口頭方式。對于情況緊急或者重大事項處理尚處于初步醞釀階段的,可以采用口頭方式先行請示報告,后續再以書面方式補充請示報告。

                第三十條口頭請示報告視情采用通話、當面、會議等方式。內容較為簡單或者情況十分緊急的,可以采用通話方式;內容較為復雜或者情況敏感特殊的,可以采用當面方式;內容較為正式或者涉及主體較多的,可以采用會議方式。

                口頭請示報告應當做好記錄和資料留存,確保有據可查。

                第三十一條非緊急情況、重大事項處理處于相對成熟階段或者不適宜簡便進行的請示報告,應當采用書面方式。

                第三十二條書面報告視情采用正式報告、信息、簡報等方式。信息側重于報告重大突發事件,需要注意的問題、現象和情況等,應當做到及時高效、權威準確。簡報側重于報告某方面工作簡要情況。

                黨組織應當統籌用好書面報告方式,堅持“一事不二報”,一般不得就同一內容使用多種方式重復報告。上級黨組織明確要求正式報告的,不得以其他方式代替。

                第三十三條黨組織可以利用電話、文件、傳真、電報、網絡等載體開展請示報告工作。涉密事項應當按照有關保密規定執行。

                基層黨組織開展請示報告工作可以更加靈活便捷、突出實效。

                第三十四條黨員一般應當向所在黨組織請示報告重大事項。領導干部一般應當向所屬黨組織請示報告重要工作。

                黨員、領導干部向黨組織請示報告個人有關事項,按照有關規定執行。

                第三十五條黨員應當向黨組織請示下列事項:

                (一)從事黨組織所分配的工作中的重要問題;。

                (二)代表黨組織發表主張或者作出決定;。

                (三)按照規定需要請示的涉外工作交往活動;。

                (四)轉移黨的組織關系;。

                (五)其他應當向黨組織請示的事項。

                第三十六條黨員應當向黨組織報告下列事項:

                (一)貫徹執行黨組織決議以及完成黨組織交辦工作任務情況;。

                (二)對黨的工作和領導干部的意見建議;。

                (三)發現黨員、領導干部違紀違法線索情況;。

                (四)流動外出情況;。

                (五)其他應當向黨組織報告的事項。

                第三十七條領導干部應當向黨組織請示下列事項:

                (一)超出自身職權范圍,應當由所在黨組織或者上級黨組織作出決定的重大事項;。

                (二)屬于自身職權范圍但事關重大的問題和情況;。

                (三)代表黨組織對外發表重要意見;。

                (四)因故無法履職或者離開工作所在地;。

                (五)其他應當向黨組織請示的事項。

                第三十八條領導干部應當向黨組織報告下列事項:

                (三)堅持民主集中制,發揚黨內民主,正確行使權力,參與集體領導情況;。

                (四)參加領導班子民主生活會和所在黨支部(黨小組)組織生活會情況;。

                (五)履行管黨治黨責任,加強黨風廉政建設和反腐敗工作以及遵守廉潔紀律情況;。

                (七)可能影響正常履職的重大疾病等情況;。

                (八)其他應當向黨組織報告的事項。

                第三十九條黨員、領導干部按照規定采用口頭、書面方式進行請示報告。黨組織應當及時辦理黨員、領導干部的請示事項,必要時可以對報告事項作出研究處理。

                第七章監督與追責。

                第四十條黨組織應當將重大事項請示報告工作開展情況納入向上一級黨組織報告工作的重要內容。

                第四十一條黨組織應當建立健全重大事項請示報告工作督查機制,并將執行請示報告制度情況納入日常監督和巡視巡察范圍。

                第四十二條黨組織應當將重大事項請示報告工作情況作為履行全面從嚴治黨政治責任的重要內容,對下級黨組織及其主要負責同志進行考核評價??己嗽u價可以與黨風廉政建設責任制檢查考核、黨建工作考核等相結合,結果應當以適當方式通報。

                第四十三條建立健全糾錯機制,對于重大事項請示報告工作中出現的主體不適當、內容不準確、程序不規范、方式不合理等問題,上級黨組織應當及時提醒糾正,并將有關情況體現到考評通報中。

                第四十四條實行重大事項請示報告責任追究制度,有下列情形之一的,應當依規依紀追究有關黨組織和黨員、領導干部以及工作人員的責任,涉嫌違法犯罪的,按照有關法律規定處理:

                (二)履行領導責任不到位,對重大事項請示報告不重視不部署,工作開展不力的;。

                (三)違反組織原則,該請示不請示,該報告不報告的;。

                (四)缺乏責任擔當,推諉塞責、上交矛盾、消極作為的;。

                (五)搞形式主義、官僚主義,請示報告內容不實、信息不準,造成嚴重后果的;。

                (六)違反工作要求,不按規定程序和方式請示報告,造成嚴重后果的;。

                (七)其他應當追究責任的情形。

                第八章附則。

                第四十五條各省、自治區、直轄市黨委,中央各決策議事協調機構,中央各部門,中央國家機關各部委黨組(黨委),應當緊密結合工作實際制定具體落實措施。

                第四十六條中央軍事委員會可以根據本條例,結合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的實際情況,制定相關規定。

                第四十七條本條例由中央辦公廳負責解釋。

                第四十八條本條例自1月31日起施行。

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