<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文大全 > 工作報告

                藥品采購述職報告(熱門20篇)

                藥品采購述職報告(熱門20篇)



                這一次的述職報告既是對自己工作的總結和梳理,也是向領導和同事展示自己工作成果的機會。范文中所展示的述職報告,多樣的寫作風格和內容,可以給大家提供不同的思路和創意。

                采購述職報告

                尊敬的公司領導:

                下午好!

                感謝公司領導在過去的半年內給予我鍛煉的機會!感謝公司領導在過去的一年內給予我的栽培和信任!感謝公司同事在過去的一年內給予我工作的關心和幫助!

                20xx年1月,我被公司任命為采購部負責人,負責采購部日常各項工作。具體工作職責是:全面負責公司運營所需各類物資的采購及部門內部管理工作,達到提高物資采購效率、降低采購成本的目的。

                尤其是在這半年內,在公司領導的帶領下、在同事的幫助下,我比較圓滿地完成了上半年的各項工作任務,并在思想覺悟、業務水平、管理水平等方面均有了較大的提高。截止6月30日,我部累計完成單項采購約165宗,采購金額約180萬元;甲供材下單6宗,金額約13萬元?,F將20xx年上半年采購部開展的情況,向領導做一詳細匯報,希望各位領導、各位同事對我部今后的工作給予進一步地指導建議。

                一、上半年工作情況總結。

                1、加強隊伍招聘,培養團隊精神根據公司要求,逐漸完成采購部缺編人員招聘工作:由最初的2人增加到現在的6人。同時,強化部門員工教育,使得每位員工都能較好地融入恒大文化、認同恒大文化?,F逐漸培養出:做事積極主動、不怕吃苦、任勞任怨的部門工作精神,尤其是在欽州開盤前各項準備和配合工作中得到具體體現。當時,我部人員克服任務重、時間緊、人手不足等困難,較好完成了欽州恒大綠洲開盤前各項活動禮品和物資物料準備工作。

                2、明確工作職責,理順工作流程根據公司要求,進一步明確了采購部各崗位的工作職責,進一步理順了采購部各項的采購流程,并初步建立了物資采購數據庫,達到了對所有詢價的供應商信息及詢價資料進行更新維護。

                3、明確責任分工,走“制度化、規范化”道路在明確崗位職責、理順工作流程的基礎上,進一步對部門人員進行明確工作分工,各司其職。同時,嚴格按照“三個三”原則詢價,嚴格落實采購流程和相關制度,走“制度化、規范化、程序化”采購工作。

                4、完善部門例會,強化制度學習每周定期召開部門會議,不斷總結日常采購工作中的經驗和教訓,并提出改進措施,避免再次發生失誤。每月定期組織公司采購相關制度培訓,不斷提高部門員工綜合素質,力爭使得每位同事在采購工作中能獨當一面。

                5、深入市場調研,把握最新行情每季度深入各項目所在城市進行市場調研,把握建筑材料市場行情,為公司相關部門提供乙供主材的最新價格信息,為公司拒絕施工單位不合理提價要求提供重要參考依據。

                二、工作中存在的不足。

                1、存在個別采購流程、制度執行不夠嚴格,流程沒走完就提前采購的現象。應對措施:對本部門員工加強資產、采購等相關制度學習培訓,嚴格按照采購流程進行詢價定標。同時,配合公司資產管理員對各部門資產管理員進行培訓,規范資產申購流程,提高物資采購的計劃性。

                2、存在有時與需求部門或供貨商溝通不到位現象。這樣,易導致采購的物質未能完全滿足使用部門需求或者供應商中標后拒絕履行訂單,給物品采購的按時到貨帶來困難。應對措施:加強細節管理,提高責任心。通過部門會議不斷總結采購過程中出現的失誤,與需求部門及供貨商加強溝通。

                3、存在對工程材料及相關專業知識和認識理解不夠透徹的現象。這樣,在一定程度上影響采購效率,需要著重學習和加強。應對措施:對各種工程材料通過網絡和建材市場等渠道進行深入了解和學習,豐富自身相關知識的積累。

                4、存在采購經驗不足、議價能力偏弱、談判技巧不足的現象。應對措施:通過采購實踐,有意識的鍛煉自身溝通技巧和議價能力。

                5、存在對采購工作中出現的一些新問題思考不夠的現象。比如三線城市采購管理問題,集團未明確具體要求,因采購部在三線城市無分部,按二線城市操作模式存在一定困難。應對措施:加強與集團采購配送中心及兄弟公司溝通交流,在符合集團采購制度前提下探索地區公司三線采購模式,從而為公司節省運營成本。

                6、存在對招標專業知識薄弱、對恒大招標流程掌握不深入現象。采購部的采購任務:大多數情況下金額不超過10萬元,多以競價方式進行。又加之,對招標專業知識薄弱、對恒大招標流程掌握不深入,致使在招標過程中存在個別不是很規范情況。應對措施:加強對招投標制度學習和培訓,定期邀請招投標部門同事與我部進行溝通交流,提高我部招投標的專業性。

                三、下半年的工作思路。

                2、加強兄弟部門溝通,提高采購服務意識在今后的工作中,加強與需求部門的溝通,及時提醒各部門及時申報采購計劃,確認所需物資的具體技術要求和貨期,對不合理的采購要求及時提出意見。

                3、嚴格遵照集團公司制度,走“制度化、規范化、程序化”道路在今后的工作中,堅持不懈地抓好采購流程和制度的落實,使制度化、規范化的工作氛圍盡快落實,嚴格按照采購制度辦事。同時,細化地區公司采購流程,使三線城市采購在符合集團采購制度和原則下更加靈活、務實、高效。

                4、經常關注市場變化,提高價格敏感度在今后的工作中,努力汲取工程建設相關材料認識,提高專業素質和業務能力。同時,盡力搜集整理各個行業有實力的、處理龍頭地位的或者具有價格優勢的供應商資源,分門別類建立供應商基礎資料庫,在不損害公司利益的情況下維護與已合作供應商的關系,保證采購工作更快、更好的開展。

                5、感恩恒大,強化廉潔從業,塑造職業道德采購部作為一個敏感部門,要時刻強調廉潔自律,遵守職業道德,堅決抵制宴請、回扣、送禮等商業賄賂行為,并充分意識到商業賄賂行為的嚴重性和危害性,加強部門內部員工之間的相互監督,定期學習集團反腐典型案例。

                6、激發員工參與度,及時吸納良好建議,打造和諧團隊在今后的工作中,更加注重團隊內部建設,經常與部門員工召開工作座談會,聽取他們對采購工作的理解和建議,了解他們的心態和動向,積極引導,形成互相幫助的團隊精神,使采購部成為一個充滿活力、具有戰斗力的團隊。

                以上是采購部20xx年上半年工作情況的匯報和自己的一些工作思路,反思自身工作還存在很多需要努力和改正的地方,敬請各位領導、各位同事給予批評、教育、指正。最后,再次感謝公司領導在過去的半年內給予我鍛煉的機會!再次感謝公司領導在過去的一年內給予我的栽培和信任!再次感謝公司同事在過去的一年內給予我工作的關心和幫助!

                精選藥品采購述職報告范文系列

                首先感謝領導對我的信任,將我調到采購部這個如此重要的位置,給我個學習的機會,讓我從對采購一無所知道認識的人與事,接觸的新鮮事物,學到了一些新知識,增長了見識!在劉經理的工作指導之下,經過四個月的采購,也積累了一些工作經驗,同時也明白,還有很多事要繼續學習的,繼續去完善的,繼續去提高的,在這一年里,我沒有做出轟轟烈烈的事,但對每一件事我都會用心去想,用頭腦去思考,用行動去做事。我每天按采購計劃基本完成了所負責的劑型,值此辭舊迎新的時節對一年來的工作做一個總結,地便于自己以后的工作中總結今年的經驗教訓,提升綜合素質,找到更好的方式方法去迎接xx年的到來。

                我們主要采購的供貨商來自“太華、九州通、東龍、匯康源、華辰等”我們所購進藥品的質優價廉,關系到采購成本的高低,直接影響到整體效益的快慢,藥品的價格始終搶占商機,起著至關重要的作用,我作為一名經驗不足的采購員,經過一段時間的了解,深知做采購的,要了解各藥品信息的重要性,為確保采購藥品的質量好,價格低廉,今后我要做好每一項工作,要用敏銳的眼光看待事情的變化與發展,主動和個部門溝通!經過這幾個月的采購,深知并不是單單做個計劃表和打電話報計劃,那么簡單的事,公司現在的采購數量是以開票處訂的數量為準,個人認為開票處與銷售部每個星期要有個總結,把客戶所需要的信息反饋給采購部、我們采購人員也要對公司暢銷品種有個基本的了解,在采購大量數量的情況下,我們要采取價格策略,與供貨商業務員聯系,盡量降低藥品的成本,為了滿足我們所需的庫存,滿足質管部要求,還要總結質量問題的因素,反饋給供貨商,并與供貨商達到共識,共同解決質量問題,做到及時退貨。今后我們要更注重保質優價廉,貨比多家,我發現要做好“質優價廉”是作為一個采購員的工作精髓,這個過程的操作與實踐,是需要平時的細心積累才得到的經驗,改進工作方法,提高工作技能才能更深入地做到“質優價廉”降低成本。xx年里我主要從以下方面去做:

                認真做好采購計劃,貨比多家,做好內勤工作,多多與各部門的人員溝通,每次計劃做好的反饋表與漲價表,做到及時通知開票處與銷售部,并分析調查市場價格是否適合客戶需求!

                2.報計劃時要細心、多多了解各品種的信息變更、變更的信息要及時反饋給質管部、開票處、銷售部、當有新品種引進時,要授集好信息,及時與銷售部、開票處溝通,并快速備貨,還要多多了解供貨商與廠家在各個時間段的優惠政策等。

                3.采購不同品種,要靈活運用不同的方法詢價、講價、儀價以達到降低成本的最終目的。

                4.對已知漲價的暢銷品種,要盡快的調查原因,根據市場,和部門領導商討應該漲到什么價,對于銷售部反饋如是客戶已訂品種,銷售部要提供大概價格,采購部根據各公司銷售的價格來做價格調整。

                5.對于業務員提供的新品種,要注意看月銷量,暢銷品種要經常查看庫存是否斷貨,要保證庫存不缺貨,如因天氣原因或流行病因要結合現實分析,針對不同品種做好備貨準備。

                6.對于采購了的品種要及時跟蹤貨是否到庫,在第二天早上查看是否入完庫,查清楚原因,以免做重復計劃。

                采購述職報告

                尊敬的領導、各位同事、大家好!

                一年來,在學院、后勤中心領導的關懷、指導下,在全體教職工的幫助、配合下,順利完成了師生的飲食保障任務,作為后勤服務中心飲食部副經理兼采供部經理?,F就三個方面對本年度我任職工作情況給大家作匯報,請大家給予評議。

                1.認真學習學院的相關文件通知精神,積極參加后勤服務中心的各項活動,增強服務意識,努力做好后勤服務工作。作為一個部門主管,我時刻提醒自己要不斷的學習,加強自身修養,要有高度的責任心和奉獻精神,起好帶頭作用。飲食工作是學院的一項重要工作,關系到學院的穩定及師生的身體健康,所以我們經常組織食堂負責人進行內部交流學習,從環境衛生、食品加工、服務質量、設備維護等方面進行自查自評,取長補短,相互促進,盡量讓師生滿意。

                2.認真學習有關廉潔自律的相關文件精神,作為特別容易被商業賄賂侵蝕的部門,自己首先要充分認識商業賄賂的嚴重性和危害性,以身作則、遵守政策、法規。才能起到承上啟下的重要作用。才能杜絕物資采購環節的腐敗現象。在物資采購過程中嚴格執行回避制度,凡涉及與親屬有關的采購業務要當事人主動回避;我們對不同的采購物資,采取了公開招標、邀請招標、競爭談判、詢價等不同方式,按規范化程序來選定供貨商,避免采購中的個人行為;對中心其它部門的采購做到了,需求部門人員參與采購;對零星采購業務,堅持二人一起采購,在采購過程中互相監督;一年來在采購過程中沒有出現收受回扣以及違反職業道德行為。

                作為飲食部副經理,積極協助飲食部經理完成了以下工作:

                1.協助經理圓滿完成學院8千多師生的飲食保障及寒暑二個假期的用餐接待工作,以及新生報到會場布置、軍訓期間教官的服務工作,未出現食品安全衛生方面的事故。

                2.安排專人做好日常安全監督檢查,從環境衛生、個人衛生、服務質量以及食品原料、加工過程、擺放規范等全方位監管。發現問題要求食堂及時整改,一年來未發生生產安全事故。

                3.組織人員完成了原品苑、回苑食堂的搬遷及設備的清理、報廢工作。

                4.在完成正常工作的同時,兼做臨時餐券的、領用登記工作,一年來共售出臨時餐券80多萬元。

                5.積極參與飲食部夜市值班,維持夜市的正常經營秩序,禁止學生飲用白酒。

                6.配合玉溪市疾病預防控制中心對我院食堂員工進行傷寒病復檢,檢查中并未發現患病者。

                7.組織員工參加學院后勤保衛處舉辦的消防安全培訓,在接受消防部門及后勤保衛處安全檢查的同時,定期對食堂消防設施進行檢查,確保消防安全。

                8.為有效的杜絕蚊蟲孳生及環境污染。組織人員將食堂后垃圾坑搬遷至食堂后山坡空地,改善了食堂周邊環境收生。

                9.組織食堂員工積極參與后勤職工技能大賽,促使各食堂想方設法提高食堂技能水平,搞活食堂內部競爭。

                雖然在過去的一年里做了工作,但,這是大家共同努力的結果,在工作中離領導、教職工的希望還有差距,主要表現在:

                1.在員工的業務學習上抓得不夠,對職工思想政治工作方面投入的精力不多。

                2.管理措施不夠細致,對后勤工作中的一些新問題,思考不夠,創新意識不強。

                努力方向:

                1.不斷探索和改進工作方式方法。以更加投入的工作熱情做好本職工作。結合工作實際,制定新的工作目標和方向,進一步提高管理和經營水平。提高駕馭工作的能力。

                2.努力把握飲食工作的新形勢、新要求,充分發掘飲食工作潛力,使飲食工作更上一個新臺階。

                3.進一歨加強學習有關迎評促建的相關知識,組織部門員工進行有關迎評的相關知識培訓。

                采購述職報告

                20xx年我的主要工作是負責公司的物資采購及管理、設備電氣的運行管理、能源的統計和管理,時光荏苒,20xx年已經過去,回首過去的一年,在公司領導的指導和支持以及各部門的配合下,圍繞公司的年初安排和日常生產經營工作,重點加強和完善基礎資料建設,認真進行了設備普查,建立了物資采購臺帳,完善了電子版檔案,扎實做好設備、能源和物資采購管理等工作,保證了公司生產、經營和生活秩序的有序進行,圓滿完成了各項工作任務?,F將一年來的工作述職如下:

                一、加強政治理論和業務學習,適應新形勢的需要。

                一年來,我一直自覺堅持把政治理論學習放在首位,與采購部全體成員一起學習新知識,研討新問題,努力提高自身獨立解決各種問題的能力。在認真遵守采購部學習制度的同時,堅持擠時間自學,嚴以律己,深入系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,堅定政治信念,牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀,切實增強了運用理論知識指導工作和解決實際問題的能力。二是認真學習采購方面的法律法規知識,使自己的思想、道德和業務水平得到了進一步的提高。在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績,不斷的提高自己的管理能力,做本職工作的骨干,腳踏實地的做好本職工作。

                二、工作上,盡忠職守,主要做好了以下工作。

                (一)物資采購和管理方面。

                1、加強采購的管理工作,一是通過掌握各材料的價格及其采購的狀況等信息,根據生產指,在規定的時間內采購相應的材料,保障生產有條不紊。二是對所有采購物料的訂單發放、材料的使用全過程進行有效監管。同時根據公司的實際情況,完成采購月報表、每日報表工作,并提交給公司相關部門審核。

                2、較好完成采購部日常管理和采購計劃。通過及時督促本部門人員經常與供應商保持聯絡以及通過網絡,及時了解了所采購原材料的市場行情,同時采取與多個供應商聯系的方法,促使供應商之間有競爭,從而使我們有更多選擇的渠道,在同等質量下選擇了價格最低的原材料供應商。

                (二)能源管理方面。

                僅僅圍繞公司節能工作目標,將繼續加強能源管理,加強節能指標實時監控,對已投入運行的節能技術措施加強測控,保證工作正常運行。

                (三)設備與電氣運行方面。

                1、加強溝通與協調,優化外部環境。為確保公司外部環境的穩定與優化,積極與上一級供電部門和相關單位進行溝通與聯系,加強彼此之間的了解和信任,以排除和減少因外部原因對公司供電造成的影響,今年以來我部門沒有發生過一起因事故而影響供電大網安全運行的情況。

                2、加強內部電網的運行管理。在加強外部環境的同時,嚴格執行電氣運行的《安規》和《運規》,規定持證上崗制度和季檢程序,并針對高壓用戶明確劃分了公司各所屬單位的具體責任和范圍,同時根據氣候變異情況加強臨時檢查,對檢查出的問題及時上報領導備批,并和相關部門協調,力爭將事故征侯消滅在萌芽狀態,保證公司內網安全運行。

                3、積極與供電部門配合,做好本年度電工安全器具的試驗工作,建立起完善的高壓電器設備,工器具試驗檢測臺帳。在確保公司安全生產的前提下我們主要做好了以下工作:(1).因供風設備的增加,嚴重影響公司正常生產,為確保公司安全生產不受影響,對1480地表供風系統用電調整,加班加點完成1480地表空壓站800kva配電室的建設投運工作;(2).為保證選礦廠生產正常運行,應急搶修了800噸選礦廠10kv高壓電纜;(3).為井下10kv中央配電站提供出線口,訂購并完成田家院配電站增設改造工程(10kv中央配電站專柜),確保了井下中央配隨時可投電運行;(4).完成1330輔助斜井視頻監控系統工程的安裝調試工作,確保了1330以下生產安全監控的需要;(5).安裝調試并順利完成了1330井下中央配電站(10kv)工程的供電投運工作,為二期工程的順利完成創造了良好的基礎;(6).完成了井下罐籠6kv提升機電控系統改造工作,確保了提升機的安全運行;(7).為1330東硐口設計投運了400kva變配電室,確保了采礦隊井下生產供風系統正常運行不受影響;(8).順利完成1080深部探礦(250kva—10kv)配電室建設工作,為深部探礦用電提供了有利的保障;(9).為確保1330一號及二號主斜井卷揚機早日投運調式交付生產使用,邀請供電系統人員隊高壓柜、電纜、電機進行了高壓試驗,并順利完成了卷揚機的投運調試工作;(10).為了確保冶煉廠用電的安全運行,根據供電局用電負荷的批復,組織專業人員進行現場監控核實,技改優化了冶煉廠用電負荷1430kva,確保冶煉廠達產達標用電的供應不受影響,經此項為公司節約資金34320元。

                (四)設備管理工作方面。

                第一對空壓機、電機車、球磨機、壓濾機、柱塞泵、鍋爐等主要生產設備進行了必要的大修,保障了風、水、電、以及生產經營各環節的有效安全運行。

                第二繼續執行嚴格的設備運行記錄制度,公司各生產單位每月都及時上報主要設備運行“三率”,設備維修保養工作保持常抓不懈狀態。礦業公司全年主要設備運轉率93.43%,完好率99.6%;礦山公司全年主要設備運轉率83.4%,完好率98.6%,確保了設備的有效運行。

                第三為了確保公司的安全生產不受影響,設備管理進一步提高,在確保正常生產的前提下,督促各生產單位和車間健全了重要設備管理制度、臺帳,運行記錄及日常點巡檢工作;建立健全特種設備管理制度、臺帳,組織相關部門進行每月最少一次全面檢查,確保特種設備的安全運行;同時邀請技術監督局隊公司特種設備進行了全面檢驗,對存在的鍋爐檢修、安全閥效驗、廠內車輛注冊等問題進行了徹底完善,另外建立設備運行檢查獎懲制,每星期組織一次檢查,并對檢查中存在的問題已整改指令書下發整改,有效確保設備的安全運行。

                總之,一年來,在公司領導的正確領導和支持下,公司的物資采購及管理、設備電氣的運行管理、能源的統計和管理工作順利進行,取得了不錯的成績,但我深知,自己的履職情況,還有不盡如人意的地方。在今后的工作中,我將著力加以改進,圍繞公司工作計劃,沉著應對各種情況,嚴格要求,銳意進取,與公司員工一道,創造更優異的成績,促進公司更好的發展。

                精選藥品采購述職報告范文系列

                20xx年藥劑科在院領導的正確領導和支持下,緊緊圍繞醫院的工作重點和要求,科室成員以團結協作、求真務實、認真負責的精神狀態開展工作,現將工作情況總結如下:

                深入開展醫院質量管理年工作今年是我院創等級醫院驗收及深入醫院質量管理一年,全科人員按照醫院總體要求,多次召開科室會議,對科室成員廣泛宣傳和思想動員,使大家能清醒認識到創等的重要性,提高了參與創等的積極性。組織成員認真學習相關法律、法規和文件,開展職業道德教育,明確崗位職責,加強業務知識培訓考核,搞好制度建設,同時完善相關資料,為順利通過雙創驗收工作打下了堅實的基礎。

                我以雙創達標和醫院質量管理為契機,認真搞好科室的管理工作:

                一是對科室的制度、規范、程序進行了一次梳理,查漏補缺,該完善的完善,制定了一套完整的科室管理文件,使大家有章可循,用制度管人。

                二是配合醫院搞好績效工資發放,此項工作是醫院順應事業單位改革以及醫院科學發展總體要求而進行重質量和效益的改革,我科積極響應,廣泛宣傳,使每一個成員認識此次改革的重要性,對本科室的績效工資發放采取公平合理、質量效益優先、逐步改革到位,充分調動大家積極性。

                三是主動查找問題,排查矛盾隱患。對科室的成員多做思想工作,先后對成員談心、思想交流。積極創造一個輕松快樂的工作氛圍,減少差錯事故的發生。

                四是加強思想政治學習,認真學習黨的各項方針政策,組織科室成員學習黨的科學發展觀,寫好心得體會。

                五是組織成員學習醫院下發的文件,傳達院務會議精神,認真貫徹執行。

                六是搞好與其他科室聯系,相互協作,服務好臨床科室。

                七是做好處方點評工作,按照《處方管理辦法》嚴格審核處方,對大處方、有安全隱患的處方打回修改,并建立了登記本。

                八是每月按時對處方進行點評,從而提高了我院的處方質量,強化了醫療安全。

                九是做好廉潔行醫、反商業賄賂工作。宣傳教育我科人員樹立“全心全意”為人民服務思想,不計付出,不計報酬,樹立高尚的醫德醫風形象,嚴于律己,杜絕歪風邪氣,凈化醫療領域空氣。

                藥品質量不僅關系到患者的生命安全,也關系到醫院的醫療安全與信譽。我科嚴把藥品購進質量關:

                一是對供貨商的管理,建立供貨商信息檔案,索要三證,簽訂供貨質量保證協議書。

                二是藥品購進管理,制定了一套從計劃、審核、采購到驗收的完整相關程序,對購進藥品名稱、批準文號、生產日期、失效期等基本信息認真審核、記錄,有質量問題的一律不予入庫,從而保證了購進藥品的質量。對藥品效期實行動態管理,以先進先出為原則,近效期藥品及時報告并通知臨床科室,從而保證臨床用藥安全,減少醫院損失。

                三是積極搜集藥品相關信息,時刻關注藥品不良反應,做好藥品不良反應記錄、本年度上報藥品不良反應六份。

                藥品掛網采購率達98%以上,達到了省藥招標采購要求。積極做好藥品采購工作,探索適合我院的藥品儲量,科學儲存,合理減少庫存,少積壓,滿足臨床需求。

                加強業務培訓,提高從藥人員業務素質不僅是提升醫療質量減少差錯事故的需要,也是個人發展的一項措施。我科積極搞好“三基”培訓測試工作,狠抓從藥人員業務素質,督催從藥人員參加各種院內外培訓,鼓勵參加職稱、執業資格考試,今年我科有三人已通過工人等級考試。四人通過培訓取得藥品從業合格證。今年我科工作雖然取得了一些成績,但還存在以下幾點不足:

                1.是雖然建立了一套完整的工作制度,但是還存在一些不足,需要進一步完善。

                2.是從藥人員業務素質有待進一步加強。

                3.是培養臨床藥師有一定的困難,需要醫院領導給予重視與支持。

                4.是庫房面積嚴重不足,藥品堆垛距墻的距離不足30cm,濕度達不到規定標準,(由于北方氣候干燥),儲存條件有待進一步提高。以上幾點不足有待我們在新的一年里繼續加強管理,完善制度,使我們的工作健康有序的發展。

                1.是繼續加強從藥人員業務素質,采取自學與爭取醫院領導安排到上級醫院短訓,全面提升從藥人員業務素質,注重人才培養。

                2.是做好中藥房建設的后續工作。

                3.是對績效工資實行合理分配,注重質量與效益,獎罰分明,充分調動大家積極性,以此搞好科室管理。

                4.是抓好“三統一”工作??傊?,我們還需要加強管理,提升自身素質,期待來年工作有進一步提升,力爭使各項工作做到盡善盡美,為醫院發展貢獻自己的力量。

                采購述職報告

                述職報告是指各級各類機關工作人員,一般為業務部門陳述以主要業績業務為主,少有職能和管理部門陳述。下面請看小編整理的關于采購的述職報告模板,僅供參考。

                尊敬的公司領導:

                上/下午好!

                感謝公司領導在過去的半年內給予我鍛煉的機會!感謝公司領導在過去的一年內給予我的栽培和信任!感謝公司同事在過去的一年內給予我工作的關心和幫助!

                20xx年1月,我被公司任命為采購部負責人,負責采購部日常各項工作。

                具體工作職責是:全面負責公司運營所需各類物資的采購及部門內部管理工作,達到提高物資采購效率、降低采購成本的目的。

                尤其是在這半年內,在公司領導的帶領下、在同事的幫助下,我比較圓滿地完成了上半年的各項工作任務,并在思想覺悟、業務水平、管理水平等方面均有了較大的提高。

                截止6月30日,我部累計完成單項采購約165宗,采購金額約180萬元;甲供材下單6宗,金額約13萬元。

                現將20xx年上半年采購部開展的情況,向領導做一詳細匯報,希望各位領導、各位同事對我部今后的工作給予進一步地指導建議。

                一、上半年工作情況總結

                1、加強隊伍招聘,培養團隊精神根據公司要求,逐漸完成采購部缺編人員招聘工作:由最初的2人增加到現在的6人。

                同時,強化部門員工教育,使得每位員工都能較好地融入恒大文化、認同恒大文化。

                現逐漸培養出:做事積極主動、不怕吃苦、任勞任怨的部門工作精神,尤其是在欽州開盤前各項準備和配合工作中得到具體體現。

                當時,我部人員克服任務重、時間緊、人手不足等困難,較好完成了欽州恒大綠洲開盤前各項活動禮品和物資物料準備工作。

                2、明確工作職責,理順工作流程根據公司要求,進一步明確了采購部各崗位的工作職責,進一步理順了采購部各項的采購流程,并初步建立了物資采購數據庫,達到了對所有詢價的供應商信息及詢價資料進行更新維護。

                3、明確責任分工,走“制度化、規范化”道路在明確崗位職責、理順工作流程的基礎上,進一步對部門人員進行明確工作分工,各司其職。

                同時,嚴格按照“三個三”原則詢價,嚴格落實采購流程和相關制度,走“制度化、規范化、程序化”采購工作。

                4、完善部門例會,強化制度學習每周定期召開部門會議,不斷總結日常采購工作中的經驗和教訓,并提出改進措施,避免再次發生失誤。

                每月定期組織公司采購相關制度培訓,不斷提高部門員工綜合素質,力爭使得每位同事在采購工作中能獨當一面。

                5、深入市場調研,把握最新行情每季度深入各項目所在城市進行市場調研,把握建筑材料市場行情,為公司相關部門提供乙供主材的最新價格信息,為公司拒絕施工單位不合理提價要求提供重要參考依據。

                二、工作中存在的不足

                1、存在個別采購流程、制度執行不夠嚴格,流程沒走完就提前采購的現象。

                應對措施:對本部門員工加強資產、采購等相關制度學習培訓,嚴格按照采購流程進行詢價定標。

                同時,配合公司資產管理員對各部門資產管理員進行培訓,規范資產申購流程,提高物資采購的計劃性。

                2、存在有時與需求部門或供貨商溝通不到位現象。

                這樣,易導致采購的物質未能完全滿足使用部門需求或者供應商中標后拒絕履行訂單,給物品采購的按時到貨帶來困難。

                應對措施:加強細節管理,提高責任心。

                通過部門會議不斷總結采購過程中出現的失誤,與需求部門及供貨商加強溝通。

                3、存在對工程材料及相關專業知識和認識理解不夠透徹的現象。

                這樣,在一定程度上影響采購效率,需要著重學習和加強。

                應對措施:對各種工程材料通過網絡和建材市場等渠道進行深入了解和學習,豐富自身相關知識的積累。

                4、存在采購經驗不足、議價能力偏弱、談判技巧不足的現象。

                應對措施:通過采購實踐,有意識的鍛煉自身溝通技巧和議價能力。

                5、存在對采購工作中出現的一些新問題思考不夠的現象。

                比如三線城市采購管理問題,集團未明確具體要求,因采購部在三線城市無分部,按二線城市操作模式存在一定困難。

                應對措施:加強與集團采購配送中心及兄弟公司溝通交流,在符合集團采購制度前提下探索地區公司三線采購模式,從而為公司節省運營成本。

                6、存在對招標專業知識薄弱、對恒大招標流程掌握不深入現象。

                采購部的采購任務:大多數情況下金額不超過10萬元,多以競價方式進行。

                又加之,對招標專業知識薄弱、對恒大招標流程掌握不深入,致使在招標過程中存在個別不是很規范情況。

                應對措施:加強對招投標制度學習和培訓,定期邀請招投標部門同事與我部進行溝通交流,提高我部招投標的專業性。

                三、下半年的工作思路

                1、探尋改進工作方式,加強團隊協作管理在今后的工作中,不斷探索和改進工作方式、方法,以更加熱情的工作態度和高度的責任心投入到采購工作中。

                2、加強兄弟部門溝通,提高采購服務意識在今后的工作中,加強與需求部門的溝通,及時提醒各部門及時申報采購計劃,確認所需物資的具體技術要求和貨期,對不合理的采購要求及時提出意見。

                3、嚴格遵照集團公司制度,走“制度化、規范化、程序化”道路在今后的工作中,堅持不懈地抓好采購流程和制度的落實,使制度化、規范化的工作氛圍盡快落實,嚴格按照采購制度辦事。

                同時,細化地區公司采購流程,使三線城市采購在符合集團采購制度和原則下更加靈活、務實、高效。

                4、經常關注市場變化,提高價格敏感度在今后的工作中,努力汲取工程建設相關材料認識,提高專業素質和業務能力。

                同時,盡力搜集整理各個行業有實力的、處理龍頭地位的或者具有價格優勢的供應商資源,分門別類建立供應商基礎資料庫,在不損害公司利益的情況下維護與已合作供應商的關系,保證采購工作更快、更好的開展。

                5、感恩恒大,強化廉潔從業,塑造職業道德采購部作為一個敏感部門,要時刻強調廉潔自律,遵守職業道德,堅決抵制宴請、回扣、送禮等商業賄賂行為,并充分意識到商業賄賂行為的嚴重性和危害性,加強部門內部員工之間的相互監督,定期學習集團反腐典型案例。

                6、激發員工參與度,及時吸納良好建議,打造和諧團隊在今后的工作中,更加注重團隊內部建設,經常與部門員工召開工作座談會,聽取他們對采購工作的理解和建議,了解他們的心態和動向,積極引導,形成互相幫助的團隊精神,使采購部成為一個充滿活力、具有戰斗力的團隊。

                以上是采購部20xx年上半年工作情況的匯報和自己的一些工作思路,反思自身工作還存在很多需要努力和改正的地方,敬請各位領導、各位同事給予批評、教育、指正。

                最后,再次感謝公司領導在過去的半年內給予我鍛煉的機會!再次感謝公司領導在過去的一年內給予我的栽培和信任!再次感謝公司同事在過去的一年內給予我工作的關心和幫助!

                恒大地產集團南寧有限公司

                采購部:聶白華

                二零xx年七月十二日

                時間過的真快,新年的鐘聲好像還在耳畔縈繞,蛇年的腳步正在逼近。

                一切都記憶猶新仿佛就如昨天,一切卻已物是人非時過境遷了。

                龍騰蛇舞、春意盎然又是新的一年。

                風雨兼程一路同行我們一起努力為公司的發展和輝煌增添了些許光彩,今天有閑暇時間又可以跟大家相聚在一起很是開心和欣慰。

                喜事年年有,天天都不同。

                跟大家又是一年的友好相處,又讓我開闊了眼界,增進了知識,學到不少東西,讓我對生活,對工作,對人生又有了全新的認識和理解。

                精選藥品采購述職報告范文系列

                xx年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。為了能夠更好地指導自己今后的工作,是應該好好靜下心來面對自己過去一年中的得失,展望一下未來。我將過去一年中工作的心得體會作如下總結。

                一、在過去的一年中,充分發揮主觀能動性,全心全意,克盡職責完成本職崗位工作,并積極配合業務部工作需要開展工作,及時完成公司和部門領導布置的各項工作。終于不辱使命,沒有因為懷孕而影響到工作。

                二、與各供應商及客戶建立并保持良好關系,確保藥品供應順暢。面對今年來勢洶洶的甲流的挑戰(部份藥品一周用量已經超過平時六周的用量),也沒有出現大的斷貨現象,深表欣慰。

                三、按照gsp質量標準,及時聽取與反饋質管部的意見,與各供應商溝通協調,盡最大努力保證藥品質量。

                四、貫徹領導的思想,做好市場部的招投標工作。

                五、做好新品種的物價備案工作,及時做好調價工作。

                六、做好銷售內勤工作,為銷售員做好后勤保障工作,解決銷售員的后顧之憂。

                不足:

                一、對于流行性疾病預測力不足,導致對此次的甲流事件手忙腳亂一陣。

                二、因為消息上的不靈通,對于藥品招標及后續工作跟進不夠及時。

                藥品采購員述職報告范文

                優秀作文推薦!20xx年藥劑科在院領導的正確領導和支持下,緊緊圍繞醫院的工作重點和要求,科室成員以團結協作、求真務實、認真負責的精神狀態開展工作,現將工作情況總結如下:

                今年是我院創等級醫院驗收及深入醫院質量管理一年,全科人員按照醫院總體要求,多次召開科室會議,對科室成員廣泛宣傳和思想動員,使大家能清醒認識到創等的重要性,提高了參與創等的積極性。組織成員認真學習相關法律、法規和文件,開展職業道德教育,明確崗位職責,加強業務知識培訓考核,搞好制度建設,同時完善相關資料,為順利通過雙創驗收工作打下了堅實的基礎。

                我以雙創達標和醫院質量管理為契機,認真搞好科室的管理工作。

                一是對科室的制度、規范、程序進行了一次梳理,查漏補缺,該完善的完善,制定了一套完整的科室管理文件,使大家有章可循,用制度管人。

                二是配合醫院搞好績效工資發放,此項工作是醫院順應事業單位改革以及醫院科學發展總體要求而進行重質量和效益的改革,我科積極響應,廣泛宣傳,使每一個成員認識此次改革的重要性,對本科室的績效工資發放采取公平合理、質量效益優先、逐步改革到位,充分調動大家積極性。

                三是主動查找問題,排查矛盾隱患。

                對科室的成員多做思想工作,先后對成員談心、思想交流。積極創造一個輕松快樂的工作氛圍,減少差錯事故的發生。

                四是加強思想政治學習,認真學習黨的各項方針政策,組織科室成員學習黨的科學發展觀,寫好心得體會。

                五是組織成員學習醫院下發的文件,傳達院務會議精神,認真貫徹執行。

                六是搞好與其他科室聯系,相互協作,服務好臨床科室。七是做好處方點評工作,按照《處方管理辦法》嚴格審核處方,對大處方、有安全隱患的處方打回修改,并建立了登記本。每月按時對處方進行點評,從而提高了我院的處方質量,強化了醫療安全。九是做好廉潔行醫、反商業賄賂工作。宣傳教育我科人員樹立“全心全意”為人民服務思想,不計付出,不計報酬,樹立高尚的醫德醫風形象,嚴于律己,杜絕歪風邪氣,凈化醫療領域空氣。

                一是對供貨商的管理,建立供貨商信息檔案,索要三證,簽訂供貨質量保證協議書;

                三是積極搜集藥品相關信息,時刻關注藥品不良反應,做好藥品不良反應記錄、本年度上報藥品不良反應六份。

                積極做好藥品采購工作,探索適合我院的藥品儲量,科學儲存,合理減少庫存,少積壓,滿足臨床需求。

                提高從藥人員業務素質不僅是提升醫療質量減少差錯事故的需要,也是個人發展的一項措施。我科積極搞好“三基”培訓測試工作,狠抓從藥人員業務素質,督催從藥人員參加各種院內外培訓,鼓勵參加職稱、執業資格考試,今年我科有三人已通過工人等級考試。四人通過培訓取得藥品從業合格證。今年我科工作雖然取得了一些成績,但還存在以下幾點不足:

                1.是雖然建立了一套完整的工作制度,但是還存在一些不足,需要進一步完善。

                2.是從藥人員業務素質有待進一步加強。

                3.是培養臨床藥師有一定的困難,需要醫院領導給予重視與支持。

                4.是庫房面積嚴重不足,藥品堆垛距墻的距離不足30cm,濕度達不到規定標準,(由于北方氣候干燥),儲存條件有待進一步提高。以上幾點不足有待我們在新的一年里繼續加強管理,完善制度,使我們的工作健康有序的發展。關于20xx年工作,我們提出以下設想:。

                1.是繼續加強從藥人員業務素質,采取自學與爭取醫院領導安排到上級醫院短訓,全面提升從藥人員業務素質,注重人才培養。

                2.是做好中藥房建設的后續工作。

                3.是對績效工資實行合理分配,注重質量與效益,獎罰分明,充分調動大家積極性,以此搞好科室管理。

                4.是抓好“三統一”工作??傊?,我們還需要加強管理,提升自身素質,期待來年工作有進一步提升,力爭使各項工作做到盡善盡美,為醫院發展貢獻自己的力量。

                采購述職報告

                x年的工作即將告一段落?;仡欉@一年來的工作,我在公司領導及各位同事的關心。指導和幫助下,嚴格要求自己,認真落實領導交給的各項任務,不管在工作。生活。學習上還是在管理上,都取得較大的進步。

                x年xx月份任公司采購部經理,在此期間帶領本部門人員在公司領導下開展工作,主要完成以下工作:

                1、較好完成采購部日常管理和采購計劃。

                2、督促本部門人員經常與供應商保持聯絡及時了解所采購原材料的市場行情。

                3、經常在網上了解相關原材料的行情,同時和多個供應商聯系,使供應商之間有競爭,我們就有多的選擇渠道,在同等質量下選擇了價格最低的原材料供應商,與去年同期相比玻璃價格下降8%,每月為公司節約6萬多元。

                4、時與生產部門人員溝通,了解原材料的需求情況,合理控制庫存,使資金最有效的利用。

                5、督促本部門人員時刻保持清醒頭腦,廉潔奉公。不謀私利,在供應商眼里。心里樹立良好的公司形象。

                6、做好購貨合同的跟蹤制度,其中包括何時匯款。何時到貨。何時到票,做到心中有數。

                7、四月至五月公司進行質量管理體系認證,具體負責本部門的審核管理工作,通過努力學習,取得了內審員資格證書,并按管理體系要求進行管理,使得質量管理體系在本部門有效運行。

                總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在不足。比如有時自己的脾氣比較急,說話方式不對,容易讓人誤會。個別工作做得不夠完善,工作做的`還不到位。在新的一年里,我將更認真的改正不足,努力學習,全面的進入一個新的水平,為公司的發展做出更大的貢獻!

                采購述職報告

                各位領導、同志們:

                大家好!我是采購經理,全面負責需物資、設施設備和各種用品的采購配送工作。擔任經理的三年時間里,在酒店領導班子的正確領導和大力支持下,在酒店各單位和部門的密切配合下,我和的其他同事全力配合,嚴格遵守公司采購制度,認真履行職責,按時、按質、按量地完成了各項采購工作,有力保障了酒店的正常運營和各項接待任務的順利完成,主要表現在以下幾個方面:

                根據酒店負責制定采購管理工作流程與標準,并督導執行。根據制度的執行情況以及運行中出現的一些新問題,對各項管理辦法和工作流程進行重新梳理和完善,改進采購計劃申報流程和采購工作流程及時修訂、完善部門各項規章制度及工作程序。的各項工作逐步走向制度化、規范化,步入了正常有序運行的狀態,改變了以前沒有章法、盲目工作、計劃統籌性不強的工作狀態。

                嚴把采購計劃關,認真制定執行“三大計劃”。對各部門上報的采購計劃按照經營計劃進行嚴格審批,嚴格控制,有效控制臨時計劃的數量和金額,做到采購有計劃可依,無計劃不采購。

                針對近年來嚴峻的食品安全形勢,組織員工認真學習了食品衛生安全知識,對當前的食品及食品原料收貨驗收流程進一步規范。通過一系列的有效措施的施行,的食品管理工作有了顯著改善,近年來沒有發生一起因食品采購而發生的食品安全事故。主要措施有:

                1、要求供貨商送貨和采購員外出采購都要索取相應的檢驗檢疫票據;

                2、包裝成品及半成品要求嚴格檢查生產日期和保質期;

                4、建立健全每日進貨臺帳,將各類物品的每次進貨都詳細登記在冊。

                從資質、價格、服務上綜合考察供貨商,使每一個物品的供貨商的選定都要經過質價評議,通過質價評審委員會的評審后確保酒店使用的每一種物品的品質都有保證,價格經得起考驗,質量都能追溯。在6月份,為了保障食品安全,強化供貨商自律意識,與供貨商簽訂食品安全承諾書19份。

                “保證采購質量的同時為公司節約每一分錢”是采購人員的準則,在工作中,我一直堅持“同等質量比價格,同等價格比質量”,嚴格按照公司詢價、比價程序操作。大宗材料和設施設備的采購要求供應商必須提供資質證明、合格證明,商定售后服務并簽訂合同。食品的采購,首先要求新鮮、質量好,而且都要到衛生防疫達標的單位去采購。在此基礎上,再考慮價格便宜,份量充足,確保各部門能準時拿到好質量、準數量的物料。

                六、按照酒店采價定價相關制度,定期會同質檢部、餐飲部前往市場進行價格調查,組織召開定價會進行定價。此項工作的開展,規范了供貨商送貨行為,保證了進貨質量,降低了采購成本。

                八、加強了對車輛的管理。

                由于工作業務的需要,去年8月份酒店三輛車劃歸管理,組織部門及時制定了車輛管理辦法,建立了加油臺賬和出車臺賬,健全了行車記錄。定期組織駕駛員進行安全培訓,切實增強了駕駛員安全行車意識。

                不夠突出等問題,我個人還存在性格急躁,不細致,辦事拖沓的缺點,在今后的工作中我會努力克服以上缺點。勇于探索,敢于創新,不斷完善和改進工作的方式方法,以更大熱情的工作態度投入到本職工作中,制定新的工作目標和方向,進一步提高管理水平,提高駕馭工作的能力,確保采購工作更好更快的發展。

                采購述職報告

                尊敬的各位領導,同事們:

                下午好!

                一年來,在學院、后勤中心領導的關懷、指導下,在全體教職工的幫助、配合下,順利完成了師生的飲食保障任務,采購述職報告。作為后勤服務中心飲食部副經理兼采供部經理?,F就三個方面對本年度我任職工作情況給大家作匯報,請大家給予評議。

                1、認真學習學院的相關文件通知精神,積極參加后勤服務中心的各項活動,增強服務意識,努力做好后勤服務工作。作為一個部門主管,我時刻提醒自己要不斷的學習,加強自身修養,要有高度的責任心和奉獻精神,起好帶頭作用。飲食工作是學院的一項重要工作,關系到學院的穩定及師生的身體健康,所以我們經常組織食堂負責人進行內部交流學習,從環境衛生、食品加工、服務質量、設備維護等方面進行自查自評,取長補短,相互促進,盡量讓師生滿意。

                2、認真學習有關廉潔自律的相關文件精神,作為特別容易被商業賄賂侵蝕的部門,自己首先要充分認識商業賄賂的嚴重性和危害性,以身作則、遵守政策、法規。才能起到承上啟下的重要作用。才能杜絕物資采購環節的腐敗現象。在物資采購過程中嚴格執行回避制度,凡涉及與親屬有關的`采購業務要當事人主動回避;我們對不同的采購物資,采取了公開招標、邀請招標、競爭談判、詢價等不同方式,按規范化程序來選定供貨商,避免采購中的個人行為;對中心其它部門的采購做到了,需求部門人員參與采購;對零星采購業務,堅持二人一起采購,在采購過程中互相監督;一年來在采購過程中沒有出現收受回扣以及違反職業道德行為。

                作為飲食部副經理,積極協助飲食部經理完成了以下工作:

                1、協助經理圓滿完成學院8千多師生的飲食保障及寒暑二個假期的用餐接待工作,以及新生報到會場布置、軍訓期間教官的服務工作,未出現食品安全衛生方面的事故。

                2、安排專人做好日常安全監督檢查,從環境衛生、個人衛生、服務質量以及食品原料、加工過程、擺放規范等全方位監管。發現問題要求食堂及時整改,一年來未發生生產安全事故。

                3、組織人員完成了原品苑、回苑食堂的搬遷及設備的清理、報廢工作。

                4、在完成正常工作的同時,兼做臨時餐券的、領用登記工作,一年來共售出臨時餐券80多萬元。

                5、積極參與飲食部夜市值班,維持夜市的正常經營秩序,禁止學生飲用白酒。

                6、配合玉溪市疾病預防控制中心對我院食堂員工進行傷寒病復檢,檢查中并未發現患病者。

                7、組織員工參加學院后勤保衛處舉辦的消防安全培訓,在接受消防部門及后勤保衛處安全檢查的同時,定期對食堂消防設施進行檢查,確保消防安全。

                8、為有效的杜絕蚊蟲孳生及環境污染。組織人員將食堂后垃圾坑搬遷至食堂后山坡空地,改善了食堂周邊環境收生。

                9、組織食堂員工積極參與后勤職工技能大賽,促使各食堂想方設法提高食堂技能水平,搞活食堂內部競爭。

                雖然在過去的一年里做了工作,但,這是大家共同努力的結果,在工作中離領導、教職工的希望還有差距,主要表現在:

                1、在員工的業務學習上抓得不夠,對職工思想政治工作方面投入的精力不多。

                2、管理措施不夠細致,對后勤工作中的一些新問題,思考不夠,創新意識不強。

                努力方向:

                1、不斷探索和改進工作方式方法。以更加投入的工作熱情做好本職工作。結合工作實際,制定新的工作目標和方向,進一步提高管理和經營水平。提高駕馭工作的能力。

                2、努力把握飲食工作的新形勢、新要求,充分發掘飲食工作潛力,使飲食工作更上一個新臺階。

                3、進一歨加強學習有關迎評促建的相關知識,組織部門員工進行有關迎評的相關知識培訓。

                述職人:

                xx年xx月xx日。

                采購述職報告

                erp企業模擬運營實驗結束了,短短的五個星期,讓同學們仿佛經歷了一個企業的興衰,過足了企業領導人的癮,回想起這個個多月來,從無限憧憬到失望再到收獲,從拒絕到認同,從無知到專業,這個系列的轉變到印記著我erp實習走過的足跡。那么實驗之后,我們從中得到了什么,恐怕每個人都大不相同,有的人得過且過,有的人認真負責,結果都不一樣。

                回顧三年來的工作,我作為公司采購主管和成員,在a區各位指導老師辛苦的帶領下,在公司ceo的指導下,在各上級的領導與各同事的共同努力、支持與協助下。

                認真完成了公司各項工作任務,并取得了較好的成績,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過持續的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將的工作情況總結如下:

                (一)主要工作職責:作為采購部主管,我主要負責采購行政及采購管理業務范圍內的管理和領導工作。以及面國內外市場的原材料采購,設備采購等具體業務。并制定了一系列的采購管理制度,制定采購計劃,要求員工嚴格遵守采購程序,有效地實行采購。即時做好原材料、設備供給市場形勢分析,同時持續探索開辟建立新的物資供應渠道,尋找物美價廉并即時的物資和服務。

                (二)與“京華科技”建立長期良好的合作伙伴關系。在供應商的競爭性投標中,提升供貨和服務質量,減少采購費用、節省開支,降低成本,獲得充分的物資供應,努力滿足生產實際需要和成本效益要求。

                采購部絕大部分時間都是與供應商聯系合作,通過個人和部門的努力,與供應商“京華科技”達成良好的共識,建立起了長期良好的合作伙伴關系。95%的采購都是由京華科技提供的,該公司經常給優惠我公司,例如原材料價格的優惠,運費上的優惠等等。順利地完成了三年的經營業務,為公司財務部節省了很多開支。

                (三)認真按時做好采購部相關單據,即時提交給財務部和物流部。任職期間,本人嚴格履行本崗位職責,廉潔自律,做好采購部全體工作人員的表率。定期向公司匯報本部月、季、年統計工作,并提出好的建議。積極按期索取使用部門的年、月、季的采購計劃,并積極組織落實跟蹤。提升工作效率、縮短采購周期,提升經濟效益。

                (四)積極配合各部門,認真地完成采購部年度相關報表和報告。我部門每年度要完成的報告有:年度采購計劃與總結、年度采購決策方案與執行情況分析報告、年度采購預算與預算執行情況分析總結、年度采購訂單分析報告、采購成本計算表、采購業務分析報告、供應商評估等。嚴格按照實際情況完成以上報告,為公司下一年度的經營創造更大價值。

                雖然我公司和采購部取得了可喜的成績,但仍然存有一些問題,需要我們在工作中注意的,也算是整個實習之后得到的經驗教訓。

                其次,因為在公司磨合過程中出現了些問題,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;部門與部門之間溝通方面未達到最理想的效果。例如與物流部的聯系,沒有很好地交代清楚每次采購單價、采購運費,造成物流部人員工作的滯后。

                最后,經過這段時間的'學習和摸索我覺得自己的理論水平還不太適合公司工作的要求。必須增強學習,拓寬知識面。開始因為對工作的不熟悉,很多地方不懂,出現了很多錯誤。例如經濟批量的計算、付款方式的選擇等等,因為這些都涉及到公司財務,減少公司財務負擔是我的職責。通過于財務部人員的溝通和協調,最終較好地完成了采購工作。

                眾所周知采購部是公司業務的龍頭老大,是關系到公司整個銷售利益的最重要環節,所以我很感謝公司和各成員對我的信任,將我調到如此重要的崗位上,給我一個學習的機會,讓我從原來對采購的一無所知到理解了更多的人和事,接觸了更多新鮮的事物,學到一些新的知識,增長了更多見識!

                通過三年的模擬經營活動,使我懂得了很多道理,也積累了一些過去從來沒有的經驗,同時也明白了采購和優秀采購之間的分別和差別。不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎上,從提供價值的供應商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規避一切可能危害商業交易的供應商,持續努力提升自己在采購工作的作業流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業準則等,相信這些我都已經做到了。

                要努力學習采購專業知識和相關法律常識。加對原材料市場走向的了解,增強周圍環境、同行業發展的了解、學習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報。

                采購述職報告

                去年以來,我場在鹽田擴建和技改投入方面的力度都非常大,我們除了要保證正常的原鹽生產所需要的各項原材物料之外,還要保證兩個新建灘和老灘的四五個大修、技改項目,以及制鹵分嘗復曬分場的幾個投資項目的物資和設備供應。采購的物資比較集中,用的急,時間緊,資金又非常短缺,加上今年原材物料的價格上漲,大部分經營者都豎起了先付款后發貨的招牌,給我們的工作帶來了很大困難。特別是今年,是近幾年來采購物資品種數量最多的一年。我們時刻把鹽場的利益放在首位,克服人手少、工作量大等困難,白天黑夜加班加點,超負荷工作,1-xx月份共采購各種物資材料及設備合計金額4490多萬元(其中各種鹽膜1820多噸、2200多萬元,紅磚2100多萬塊、485萬元,浮板1120方、140萬元,各種鋼材220噸、92萬元,各種電器材料130多萬元,各種鹽機設備500萬元,塑料繩90噸114萬元,涂塑布30多萬平方米、98萬元,各種油料340多萬元,各種水泵及配件145萬元,零星材料250多萬元),到xx月底還欠采購貨款900多萬元,保證了生產和工程項目建設需要。主要工作有以下幾點:

                1、嚴格招標比價程序,保證采購過程公開透明。招標是加強供應管理,降低采購成本的有效措施。我們嚴格落實《集團公司招標工作管理辦法》,嚴格招標程序,有效降低了費用支出。在比價采購過程中,鹽機設備是根據集團公司關聯交易的有關規定,全部與瑞源公司簽訂合同,由瑞源公司加工制作,價格雙方議標,現已全部交付使用。鹽田專用材料大都延續了去年招標或比價的價格采購的,個別材料由于原材料漲價的原因略有調整。通用材料由各分場到物流超市領娶批量大數量多的是在物流超市招標的基礎上又二次招標或比價再從超市轉賬的方式采購的。招標比價公開、公正、透明,集團公司分管部門的領導、鹽場企管處、財務處、供應處、設備科等部門都派員參加,相互監督,共同策劃,對招標材料共同做好分析和預測,把握好市場價格,真正達到了通過招標降低采購價格、減少工程投資的目的。今年共招標采購材料2次,招標采購額77萬元;比價采購16次,比價采購額279。5萬元,形成比價效益35萬元,占采購額的10%左右。

                2、處處精打細算,千方百計節約采購資金。近幾年,隨著市場形式的變化,多種材料出現了供應緊張的局面。特別是近幾年單位和個人擴建或新建鹽場的很多,導致建灘用的材料都非常緊張,難以采購,而且價格一漲再漲。對我場來說,表現尤為突出的是濟寧的鹽膜和紅磚。在這種不利的情況下,我們不畏難,不發愁,天天靠在生產廠家做工作,保證了工程建設供應。例如濟寧塑料廠的鹽膜出廠價12800元/噸還買不上,該廠收的預付款多時達2600萬元,而我場采購的濟寧鹽膜為12000元/噸,今年進了1710多噸,欠該廠貨款460多萬元。按平均比市場價低500元/噸計算的話,節省采購資金85萬元。今年紅磚價格比去年高近一倍,且成了搶購局面,先付款還運不來磚,能賒出磚來的,我們是唯一的一家,最多時欠磚款近300萬元,到xx月底還欠近200萬元,且采購價格始終比市場低2-3分/塊,2100萬塊就節省50多萬元。之所以能取得這么好的成績,主要是因為我們?;}場是大企業,多年的信譽以及與客戶的合作關系都比較好,除此以外,我們供應人員所付出的艱苦勞動也是一個很重要的方面。在合作過程中,我們不僅考慮自己,而且注意多從對方的角度考慮問題。我們從不擺架子,不管對方規模多小,提供的數量多么少,都真誠合作,在做到雙方受益的同時,維護了我場的利益。

                我們認為,作為分管或從事供應工作的人員,必須具備基本的業務知識和技能,對所采購的物資、設備或產品,要達到一定的認知程度,熟知所購物件的性能、特點、在生產中的地位和作用、市場行情以及生產廠家的市場份額等等。只有這樣,才能達到以最低的價格,采購最好產品的目的。對有些材料漲價幅度大的,我們首先考察他們用的原料漲了多少,再分解到產品中,每噸或每平方應增加多少錢,絕對做到心中有數。如肥城的涂塑布首次定價時3。24元/平方米,后期對方因原料漲價要求每平方米最少加0。5元。通過我們考察了解,對方原料每噸漲價1000元左右,經過計算,我們只給對方上漲0。2元而成交訂貨。

                3、充分發揮職能作用,努力提高為基層服務的水平。半年來,個人和供應處的其他同志,不斷在工作實踐中提高工作能力和水平,為基層服務的意識也明顯增強。在生活管理上,場領導多次要求我們,職工勞動負荷不斷增大,一定要把職工生活搞好。對此,我們狠下功夫,對采購的各類食品,首要的一條就是要保證新鮮、質量好,而且都要到衛生防疫達標的單位去采購。在此基礎上,再考慮價格便宜,份量足。xx—xx月份全場的生活用品用具及炊事設備等采購額已過100萬元,大宗食品都是定點采購(如青菜到稻田市場采購,面粉到壽光二面和恒臺面粉廠采購,豬肉到瑞源屠宰廠采購,豆油到壽光和博興植物油廠采購,雞蛋到瑞源養雞廠采購),滿足了職工飲食需要。原鹽放銷管理,在保證有序、合理放銷的基礎上,重點抓了放銷現場的管理。前xx個月共放銷原鹽72萬噸(其中堿廠59萬噸,碘鹽廠10萬噸,氯堿廠1。7萬噸,運儲公司2。1萬噸),無論在哪個分嘗哪個工區放銷,每個鹽坨都放得干干凈凈,基本杜絕了運輸途中的撒鹽現象,減少了鹽的損耗,減輕了基層職工的勞動負荷。

                生活管理和放銷人員屬于機關,但他們的崗位基本都是在外面。今年由于我場規模擴大,他們的工作量也加大了三分之一,但他們起早貪黑,加班加點,吃苦耐勞,毫無怨言,做出了積極貢獻。

                二、加強自身修養,保持良好的工作作風。

                供應工作是企業創造效益的第一道閘門,事關企業利益得失,也是容易發生問題、倍受別人關注的工作。對此,個人不斷提高思想認識,永遠牢記自己的職責,每筆業務都要本著對鹽場負責,對領導和職工負責的原則,通過我們的辛勤勞動來節省資金,降低成本。在市場經濟條件下,很多賣方市場已經逐步轉變為買方市場,在這種情況下,供應廠家使出了渾身解數,五花八門的促銷手段和技巧也很多。對此,個人堅持對自己的崗位負責的態度,擺正心態,牢記使命,堅持原則,公正處事。我常對供應商講,你們只要做到了三點:

                一是要提供優質的產品;

                二是要給我優惠的價格;

                三是要保證周到的售后服務,我們供需雙方就會長期合作。長期以來,個人在工作中代表單位和客戶聯系業務時,唯一堅持的標準就是這三點,而不是別的。

                半年來,個人牢固樹立工作“一盤棋”的觀念,凡是場里研究決定由我負責的工作,在實施過程中敢于負責,并支持其他同志大膽開展工作。積極樹立務實的工作作風,做到了說實話,辦實事,求實效,保持了正派的工作作風。

                以上是個人半年來在工作中的一些做法,雖然取得了一定成績,但就我本身來說,還存在著一些不足之處,如理論學習不夠、工作重點還抓得不夠突出等問題。今后,我一定要按照肖董事長在高管干部會上的講話要求和場領導的安排,進一步提高認識,轉變作風,盡心盡力工作,做出新的貢獻。

                將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

                采購述職報告

                在充滿機遇、競爭、挑戰、艱辛中與超市共同度過了我x。通過上級領導的幫助和指導,加上全體員工的合作與努力,在汗水和智慧的投入中,各方面得以有了新的發展。

                盤點x,有得有失,有關于公司競爭戰略上的問題;關于以顧客服務為導向方面的問題;關于企業品牌價值認可的問題;關于顧客忠誠度管理方面的問題;還有居安思危、進軍零售開店速度、整合零售營銷傳播方面的問題,更有岌岌可危的人力資源管理方面的問題,我經歷了從無到有、從小到大的過程??呻S著經濟的發展和形勢的變化,零售市場到處生根發芽,面對這種局面,我深知要完成角色轉換,必須抓緊學習,從實際出發,加強調查研究,探求解決錯綜復雜問題的途徑。對x年的工作總結如下:

                x下半年,我店共計實現651萬元的銷售業績,日均客流量1647人,日均客單價39.88元,全年中,12月份銷售表現突出,占下半年銷售份額的29.94%;生鮮鮮肉組從聯營轉為自營后銷售達成最好,生鮮區銷售業績占門店業績的40%。

                下半年、銷售業績亮點主要體現在以下幾個方面

                1、10月對生鮮的調整和改造,特別是對生鮮區:散裝大米、散糖、蜜餞、蔬菜和水果的調整工作調整完成后;同時百貨區的陳列位置調整后讓整個超市的視線更開闊,使我店賣場形象得到了極大的提升。對門店銷售的增長也產生了重要的影響和推動作用。

                2、遵循公司的服務理念惠民、便民、利民制定促銷方案突出,圍繞民生生活中柴、米、油、鹽、醬、醋、茶選擇商品。在11月2次超低限時促銷活動中,對銷售業績和人氣起到了很重要拉動的作用,其力度和頻率都很不錯,也取得了一些較好的業績。

                3、12月生鮮鮮肉組從聯營轉為自營后,在12月地方土貨“灌香腸”的季節中對全年影響深遠。無論是從銷售業績、客流量都起到了帶動和增長。但人流量的實際增長幅度很小,主要是買肉使得客單價有了很的提高;超市外路邊小販的清理使得蔬果組都有了很大的業績提升。因此本店在區域內的市場占有率并不高,還需經一步加強管理提高服務質量。

                本年度,銷售缺失的原因主要來源于以下幾個方面:

                1、開業后,對區域內消費者的消費習慣和消費水平分析力不夠沒有做出我們的經營亮點,9月社區便利店家益在附近開張競爭對手的頻頻出擊,客流量有所下降,以致至10月份銷售有大幅度的下降。

                2、9月19中秋節特價力度不大,“中秋節”月餅團購客戶不多,近年來月餅市場整體下滑企事業單位的團購行為越來越與經銷商廠家靠近。在中秋節月餅銷售方面,除集團公司外團購,團購筆數屈指可數。更多的`是國家對過禮品節的控制,大企業、大單位則向月餅生產企業直接購買,以降低采購成本。

                3、dm活動效果總體較差。前期由于我司dm促銷活動方案、促銷商品選擇上沒有突出量,準備工作不到位;供貨商支持力度不大;進貨渠道狹窄,部分供貨商結款賬期太長;故而大部分dm商品價格吸引力不夠。價格高導致了商品銷售效果不明顯,供應商不愿超低特價上dm,從而導致dm促銷品項、價格受到牽制。有的商品長期連續多檔做dm促銷,從而使dm失去了人氣提升和業績提升的作用。

                4、周三雙倍積分。下半年公司開展的周三雙倍積分活動對銷售的提升不大。周三雙倍積分活動中存在活動的宣傳力度不夠,積分兌換沒有讓顧客感覺到,沒有舉行過換購活動,不知道到積分的作用。

                x年年度促銷活動總結:

                全年的促銷活動主要以買贈主題促銷、商品驚爆價促銷、類別折扣促銷、大型節假日返利促銷等活動為主,輔以店促和市調跟價開展。在商品價格促銷中,主要以“超低限夠時搶”活動為最優秀。12.月28日是至開業以來一天銷量最多的一天,共計達成18.89萬元的銷售業績,生鮮糧、油、面的增長,為打造自由品牌商品做了鋪墊:

                1、生鮮區鮮肉組突破了一天20頭生豬的銷量。(價格和銷量在同行中都是名列前茅)

                2、x新優米突破了一天22000斤的銷量。(價格和銷量在同行中都是名列前茅)

                3、農村手工面突破了一天10000斤的銷量。(價格和銷量在同行中都是名列前茅)

                采購述職報告

                的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。這一年是有好處的、有價值的、有收獲的'。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。為了能夠更好地指導自己今后的工作,是就應好好靜下心來應對自己過去一年中的得失,展望一下未來。我將過去一年中工作的心得體會作如下總結。

                一、在過去的一年中,充分發揮主觀能動性,全心全意,克盡職責完成本職崗位工作,并積極配合業務部工作需要開展工作,及時完成公司和部門領導布置的各項工作。最后不辱使命,沒有因為懷孕而影響到工作。

                二、與各供應商及客戶建立并持續良好關系,確保藥品供應順暢。應對今年來勢洶洶的甲流的挑戰(部份藥品一周用量已經超過平時六周的用量),也沒有出現大的斷貨現象,深表欣慰。

                三、按照gsp質量標準,及時聽取與反饋質管部的意見,與各供應商溝通協調,盡努力保證藥品質量。

                四、貫徹領導的思想,做好市場部的招投標工作。

                五、做好新品種的物價備案工作,及時做好調價工作。

                六、做好銷售內勤工作,為銷售員做好后勤保障工作,解決銷售員的后顧之憂。

                不足:

                一、對于流行性疾病預測力不足,導致對此次的甲流事件手忙腳亂一陣。

                二、因為消息上的不靈通,對于藥品招標及后續工作跟進不夠及時。

                采購述職報告

                尊敬的各位領導,同事們:

                下午好!時間總是在悄無聲息中消逝,不知不覺間,來到公司已有一年多時間了,感謝公司長期以來對我的信任和栽培!在領導的關心和培育下在供銷部工作,主要從事公司外加工石墨化、石墨塊、備品備件、鋼材、辦公用品等選購工作,在供給的工作中,經歷了很多酸甜苦辣,熟悉了很多良師益友,獲得了很多閱歷教訓,感謝公司給了我成長的空間,也感謝領導給我的關心和幫助。

                現本人將20xx年來的學習工作情況簡述如下:

                總述今年石墨化外加工xx噸,,現預留焙燒品還有噸,石墨品50噸。

                2、選購方面,嚴格根據公司詢價,核價選購,嚴格把握選購成本保質保量完成選購任務,努力學習,不斷提高業務技能,不斷拓寬選購渠道,征詢選購信息,為市場提供產品信息和支持,在選購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要最大限度的降低成本,做到貨比三家;還要了解供給的`各個環節的操作,明確選購在各個環節中的不同特點、作用及意義。

                3、內務的整理方面,接聽電話;接待來訪人員,負責部門的合同、供給及客戶重要信息的整理報關工作,做好辦公室檔案收集、整理工作,負責部門公文、信件、郵件、的分送,負責傳真件的收發工作,負責發票的入庫,登記工作,負責合同的評審工作,根據公司印章管理規定,保管使用合同章,并對其負責。

                經過一年多的工作學習,我也發現了自己在很多方面還存在著不足,離一個稱職的選購員還有差距,主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟。

                在參加工作的這一年多中,有時候深刻的體會到,只要多付出一些,工作就會優化一些,我將專心學習各項選購技巧,做好明年工作計劃,努力使工作效率全面進入一個新水平,為公司的進展做出更大更多的貢獻。

                述職人:xx。

                20xx年12月27日。

                采購述職報告

                尊敬的領導:

                您好!

                我是xx經理,全面負責xx所需物資、設施設備和各種用品的采購配送工作。擔任xx經理的三年時間里,在酒店領導班子的正確領導和大力支持下,在酒店各單位和部門的密切配合下,我和xx的其他同事全力配合,嚴格遵守公司采購制度,認真履行職責,按時、按質、按量地完成了各項采購工作,有力保障了酒店的正常運營和各項接待任務的順利完成,主要表現在以下幾個方面:

                根據酒店負責制定采購管理工作流程與標準,并督導執行。根據制度的執行情況以及運行中出現的一些新問題,對各項管理辦法和工作流程進行重新梳理和完善,改進采購計劃申報流程和采購工作流程及時修訂、完善部門各項規章制度及工作程序。xx的各項工作逐步走向制度化、規范化,步入了正常有序運行的狀態,改變了以前沒有章法、盲目工作、計劃統籌性不強的工作狀態。

                嚴把采購計劃關,認真制定執行“三大計劃”。對各部門上報的采購計劃按照經營計劃進行嚴格審批,嚴格控制,有效控制臨時計劃的數量和金額,做到采購有計劃可依,無計劃不采購。

                針對近年來嚴峻的食品安全形勢,組織xx員工認真學習了食品衛生安全知識,對當前的食品及食品原料收貨驗收流程進一步規范。通過一系列的有效措施的施行,xx的食品管理工作有了顯著改善,近年來沒有發生一起因食品采購而發生的食品安全事故。主要措施有:

                1、要求供貨商送貨和采購員外出采購都要索取相應的檢驗檢疫票據。

                2、包裝成品及半成品要求嚴格檢查生產日期和保質期。

                3、每種食品添加劑都有相應的合格證和檢驗報告,嚴格禁止食品衛生監管部門黑名單的食品添加劑流入酒店。

                4、建立健全每日進貨臺帳,將各類物品的每次進貨都詳細登記在冊。

                從資質、價格、服務上綜合考察供貨商,使每一個物品的供貨商的選定都要經過質價評議,通過質價評審委員會的評審后進入xx,確保酒店使用的每一種物品的品質都有保證,價格經得起考驗,質量都能追溯。在x月份,為了保障食品安全,強化供貨商自律意識,與供貨商簽訂食品安全承諾書19份。

                “保證采購質量的同時為公司節約每一分錢”是采購人員的準則,在工作中,我一直堅持“同等質量比價格,同等價格比質量”,嚴格按照公司詢價、比價程序操作。大宗材料和設施設備的采購要求供應商必須提供資質證明、合格證明,商定售后服務并簽訂合同。食品的采購,首先要求新鮮、質量好,而且都要到衛生防疫達標的單位去采購。在此基礎上,再考慮價格便宜,份量充足,確保各部門能準時拿到好質量、準數量的物料。

                定期會同質檢部、餐飲部前往市場進行價格調查,組織召開定價會進行定價。此項工作的開展,規范了供貨商送貨行為,保證了進貨質量,降低了采購成本。

                合同評審和采購招標的相關規定,對每一項大宗物品的購買經過多方詢價,多方對比,并召開質價評議和合同評審會,切實做到采購質優價廉的物品,降低采購價格。

                由于工作業務的需要,去年x月份酒店三輛車劃歸xx管理,組織部門及時制定了車輛管理辦法,建立了加油臺賬和出車臺賬,健全了行車記錄。定期組織駕駛員進行安全培訓,切實增強了駕駛員安全行車意識。

                在過去的一年中,雖然較好地完成了各項工作,但這都是大家努力的結果,在工作中,我離領導和同事們的希望還有一定距離,主要表現在基礎管理水平不高,工作重點抓得不夠突出等問題,我個人還存在性格急躁,不細致,辦事拖沓的缺點,在今后的工作中我會努力克服以上缺點。勇于探索,敢于創新,不斷完善和改進工作的方式方法,以更大熱情的工作態度投入到本職工作中,制定新的工作目標和方向,進一步提高管理水平,提高駕馭工作的能力,確保采購工作更好更快的發展。

                述職人:xxx。

                xxxx年x月x日。

                采購述職報告

                尊敬的領導:

                您好。

                x份生產形勢有所好轉,采購的工作量有所增加,加上采購部人員的調整,以及電鍍廠家的緊張,按單采購,對于有些材料的及時上有些影響。

                x月份最頭痛的事就是電鍍了,價格提高了,還要自己接送,好話說了一大堆,還不能及時鍍出來。

                對于生產上的采購材料,除了客觀原因如資金延遲,采購任務下得急,供應商來不及交貨等之外,基本都能即使到位。

                1采購的各項工作,包括各項計劃、方案,一直與生產部門緊密聯系,切實滿足訂單的生產需求。

                2與部分供應商建立了良好關系,能夠進行有效的溝通洽商,努力為公司爭取了優惠條件,有效減少采購成本。

                3在資金緊張的狀況下,與供應商協商,支持公司生產,并有效的建立了幾家良好的合作關系。

                1材料在采購回來后,跟財務部門溝通比較不及時,未能迅速后清晰的報帳,致使財務部工作量加大,減慢其部門工作效率。

                2在付款方面還沒有做到更好的`協調方式,導致了個別供應商不滿的情緒。

                1對支付采購費用的情況做好記錄。讓采購部各項支付情況清晰明了并有據可尋。

                2庫存問題的處理,需要與物控部一起協調好。主動咨詢,可一起完成采購成本與庫存成本的權分析等,更加緊密聯系兩個部門。

                3對于有計劃外的交易出現,預算數額與實際操作的數額相差較大,則需要與物控部、銷售部、生產部溝通好,盡可能完善采購計劃及采購預算。

                和采購員密切溝通,隨時應付緊急采購任務,改進采購工作中的相關問題,沉著應對各種計劃外情況,更有效的對采購工作進行管理規劃,與各個部門聯系更加緊密,更好滿足訂單的需求,努力做到采購的最優,為公司節省采購成本。

                相信采購部工作將會有更大的突破和改善,xx制造有限公司更上一層樓。

                此致

                敬禮!

                述職人:xxx。

                20xx年xx月xx日。

                采購述職報告

                尊敬的領導:

                您好!

                20xx年x月x號是我進酒店的時間,在我進酒店這3年多的日子里,我看到了許多東西,也學會了許多東西。20xx年董事會把我從一名一般員工任命為事業部總經理,這說明白董事會對我個人的信任與支持,本人特別感謝董事會對我的信任。去年一年在上級酒店領導、同仁的關心和關懷下,我漸漸適應了新的工作崗位。

                1、協作酒店經理制訂好酒店的經營目標、經營方案,分解到各部門并組織實施;。

                2、制訂并落實好酒店的各項規章制度;。

                4、協作總經理處理好各部門相互之間的事務沖突和問題;。

                5、把握好酒店的各項經營費用支出,努力提高酒店的經濟效益,在較好完成了事業部收款率的基礎上,協作經理對外融資將近500萬元,替酒店排憂解難。

                6、在處理對外債務關系時,樂觀組織協調溝通,既維護酒店利益,又樹立酒店良好的社會形象。

                7、在接管出租車酒店的過程中,本人帶領其他員工做了大量細致的籌備工作,向其駕駛員和管理人員派發律師函,邀請長城酒店部分駕駛員進行會談,正面宣揚和溝通,做好解釋工作。在客管處及稅務部門的過度工作中,樂觀向各相關職能部門進行解釋溝通,派發告知函,以便交接工作順當過度。

                20xx年是挑戰機遇的一年,在這一年中本人將準時調整思想,更新觀念,適應企業經營管理的需要。

                2、務實創新,科學規劃,實行多種方式,整理內部員工慵、懶、散,拿錢不做事,愛說風涼話,有好處就上,沒好處不管,把酒店當成大車店的惡劣工作態度。重視人才,發揮能人作用,進行月度考核和年終考核制度,每月進行考核,優勝劣汰,能者居上。

                3、加強自身建設,本著以人為本的思想,從嚴要求自己,堅持以向董事會負責任的樂觀態度,矢志不渝加強自身素養建設,樂觀學習,以健康的心態和飽滿的工作熱忱來協作領導管好班子、帶好隊伍。對酒店一切事務我堅持做到大事講原則,小事講風格,平常講人格,以此樹立公正、公正、公平的管理氛圍。

                4、樂觀協調與政府各職能部門的關系。

                協作客管處對我酒店出租車車輛的增標工作,保質保量的完成客管處對我酒店的車輛增標任務。

                在接管出租車事業二部工作中,樂觀協調與相關上級部門、工商稅務部門的關系,使酒店處于一個良好的進展環境,為接管工作持續順當進展奠定基礎。

                5、在20xx年里本人對董事會的承諾是:

                1、事業部全年投訴率不超過1.5%;(按現有規模,下同)。

                2、安全事故率不超過2%;3、營業外收入同比增長2%。本人將在其位謀其政,擔當相應的風險責任,把薪資與酒店的效益掛鉤,與酒店的進展共同進退。

                展望將來,本人當盡心盡職勤勉工作,為酒店20xx年里早謀劃早運籌。以上是我的述職報告,請領導、同仁批判指正。

                采購述職報告

                尊敬的領導:

                感謝公司領導在過去的一年內給予我鍛煉的機會!感謝公司領導在過去的一年內給予我的栽培和信任!感謝公司同事在過去的一年內給予我工作的關心和幫助!

                x月,我被公司任命為采購部負責人,負責采購部日常各項工作。具體工作職責是:全面負責公司運營所需各類物資的采購及部門內部管理工作,達到提高物資采購效率,降低采購成本的目的。

                尤其是在這一年內,在公司領導的帶領下、在同事的幫助下,我比較圓滿地完成了的各項工作任務,在思想覺悟、業務水平、管理水平等方面均有了較大的提高。

                接下來,我根據崗位職責對的工作進行述職:

                1、根據公司的要求,明確了采購部各崗位的工作職責,理順了采購部的采購流程。建立了物資采購數據庫,對所有詢價的供應商信息及詢價資料進行更新維護。

                2、加強采購部人才隊伍建設,按照采購部編制招聘人手,部門人員由x人增加到現在的x人。每位員工都能較好的融入恒大的文化,做事積極主動、不怕吃苦、任勞任怨,尤其在欽州開盤前派單的支援中得到體現。

                3、對部門人員進行工作分工,各司其職。在人員配備充足的情況下,嚴格按照“三個三”原則詢價,采購流程和相關制度已經相應落實,逐步走向制度化、規范化,采購工作步入正常運行的狀態。

                4、每月定期培訓公司采購相關制度,不斷提高部門員工綜合素質,目標是使每位同事在采購工作中獨當一面。每周召開部門會議,不斷總結日常采購工作中的經驗和教訓,提出改進措施,以便在下次采購時避免發生同樣的失誤。

                5、我部克服任務重、時間緊、人手不足等困難,較好完成了xx前各項活動禮品和物資物料準備工作,為xx開盤盡獻了一份力量。

                1、采購流程、制度執行不夠嚴格,有流程沒走完就提前采購的.現象。

                2、有時候與需求部門或供貨商溝通不到位,導致采購的物質未能完全滿足使用部門需求或者供應商中標后拒絕履行訂單,給物品采購的按時到貨帶來困難。

                3、對工程材料缺乏透徹的認識和理解,專業知識和經驗不足,在一定程度上影響采購效率,需要著重學習和加強。

                4、我部大部分員工雖擁有x年采購工作經驗,但采購經驗積累還不夠,重點體現在議價能力偏弱,溝通和談判的技巧有些欠缺,不利于控制公司采購成本。

                5、對地區公司采購工作中的出現的一些新問題思考不夠。比如三線城市采購問題,集團未有明確制度要求,地區公司采購部應當如何操作。

                1、不斷探索和改進工作方式、方法,以更加熱情的工作態度和高度的責任心投入到采購工作中,結合實際,制定新的工作目標和方向,進一步提高管理水平。

                2、堅持不懈地抓好采購流程和制度的落實,使制度化、規范化的工作氛圍盡快落實。

                3、經常關注市場變化,抓住市場主動權,搜集整理各個行業有實力的、處理龍頭地位的或者具有價格優勢的供應商資源,保證采購工作更快、更好地開展。

                4、采購作為一個敏感部門,要時刻強調廉潔自律,遵守職業道德,堅決抵制宴請、回扣、送禮等商業賄賂行為,并充分意識到商業賄賂行為的嚴重性和危害性,加強部門內部員工之間的相互監督。

                此致

                敬禮!

                述職人:xxx。

                20xx年xx月xx日。

                相關內容

                熱門閱讀
                隨機推薦
                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                国产精品呻吟高潮久久无码| 亚洲国产精品无码久久久午夜| 国产初高中生露脸在线播放| 亚洲欧美日韩在线| 99久久婷婷免费国产综合精品| 国产精品自在在线午夜区app| 国产精品二区高清在线| 九月丁香婷婷综合在线| 国产啪mm131亚洲国产| 亚洲精品无码久久久久SM| 国产极品美女高潮无套在线观看| 欧美三级超在线视频| 青青草国产一区二区三区| 国产高清视频在线| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 99久久九九国产精品国产| 亚洲五月丁香| 亚欧乱色国产精品免费视频| 福利无遮挡喷水高潮| 国产在线播放91| 亚洲AV无码一区二区高潮| 亚洲精品国产福利在线观看| 人妻在线欧美日韩一区| 国产美女高潮视频免费的| 无码人妻被强在线视频| 亚洲欧洲国无码| 国产精品无码区| 久久九九久精品国产| 日本99视频| 中文字幕在线免费看| 亚洲AV无码一区二区二三四区| 50岁人妻丰满熟妇ΑV无码区| 欧美一区二区九九| 亚洲va中文字幕无码毛片| 美女污污网站| 欧美日韩中文字幕| 世界美女大学生被干冒白浆| 全部精品孕妇色视频在线| 久久ri精品高清一区二区三区| 亚洲午夜视频在线观看| 日韩精品第二页| 亚洲第一页国产| 亚洲欧洲卡1卡2卡新区网站| 亚洲综合干| 亚洲黄色激情网站| 欧美国产日韩一区| 午夜日韩精品| 亚洲日韩区在线电影| 久久久久亚洲视频| 国产aⅴ天堂亚洲国产av| 日本免费一二区| 中文无码第3页| 色噜噜狠狠狠狠色综合久| 久久久久久精品人妻无码动漫专区| 午夜伊人网| 麻豆精品人妻系列无码专区| 亚洲精品推荐| 国产A级毛片| 无码人妻丝袜在线视频网站| 韩国精品欧美一区二区三区| a亚洲欧美中文日韩在线v日本| 久久99这里只有精品| 国产仑乱无码内谢| 一区二区三区福利视频| 国产最新一区二区三区天堂| 亚洲AV无码久久精品国产一区| 亚洲av日韩av无码尤物| 久在线中文字幕乱码免费| 中文无码子幕久久久久久| 精品伦精品一区二区三区视频| 国产麻豆91欧美一区二区| 无码专区一va亚洲v专区在线| 日韩黄色在线视频| 国产精品沙发午睡系列| 一道本无码中文字幕| 色综合老色鬼狼天天| 亚洲国产99在线精品一区二区| 国产成年无码久久久久免费| 亚洲人成网αⅴ| 色欲AV无码一区二区三区| 国产情侣91| 精品国产一区二区三区AV人妖| 久久精品无码AV| 国产精品丝袜在线不卡| 麻豆国产精品无码AV在线| 久久99久久99精品免观看麻豆| 午夜性色福利视频| 无码熟妇人妻av在线c0930| 美女隐私无遮挡免费视频网站| 国产精品不卡无码AV| aaa欧美色吧激情视频| 97色伦在线| a毛片免费播放全部完整| 91pom国产熟女| 国产v精品成人免费视频400条| 99热门精品一区二区三区无码| 亚洲精品视频在线免费| 亚洲中文字幕无码永久免弗| 人妻在线欧美日韩一区| 精品亚洲高潮喷水精品视频 | 亚洲国产成人精品激情在线| 欧美zozo另类人禽交| 国产精品福利资源在线| 国产高清一级毛片在线看| 9在线 | 亚洲| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 国产欧洲亚洲| 久久成人精品视频| 久久se精品一区精品二区| 亚洲中文无码永久免费| 国产专区一区| 国产免费怕怕免费视频观看| 精品一区二区三区视频| 免费精品国产福利片| 日本一区中文字幕| 亚洲色婷婷一区二区三区| av线上免费观看| 国产欧美精品一区二区三区,| 免费区无码 国产精品| 久久久久无码精品国产AV蜜桃1| 伊人久久无码高清视频| 久久精品免费观看国产| 国产白嫩在线| 亚洲综合第二页| 狠狠躁日日躁夜夜躁欧美老妇 | 思思99热在线观看精品| 国产美女a做受大片在线观看| 亚洲欧美日韩在线一区二区三区 | 国产线路中文字幕| 日韩国产有码在线观看视频| 国产黄网永久免费| 国产丝袜一区二区三区| 99综合精品久久| 亚洲综合熟女久久久30P| 色噜噜国产精品视频一区二区| 深夜美女高潮喷白浆视频| 东京热制服丝袜无码专区| 中文字幕一区二区三| 亚洲人成18禁网站| 亚洲AV导航| 亚洲av无码成人精品区一本二本| 亚洲AV无码国产精品色午夜软件| 91麻豆精品国产91久久久久久| 欧美日韩亚洲无线码在线观看 | 日韩精品无码av中文无码版| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 亚洲午夜视频在线| mm1314午夜福利| 毛片免费永久不卡视频观看| 无码一区久久久久久久绯色AV| 亚洲AV无码久久精品色欲| 国内自拍av| 99精品免费久久久久久久久| 国产亚洲精品国产午夜福利| 国产主播专区| 国产91视频网站| 无码精品人妻一区二区三区影院| 国产a免费| 国产综合免费视频| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 日韩无码精品专区| AV中文码一区二区三区| 亚洲啪啪AV无码一区二区三区| 亚洲精品视频专区| 亚洲国产五月天综合网| 一区二区三区四区电影| 国产精久久久久久精品| 亚洲欧美色鬼久久综合| 日韩国产成人精品视频| 日韩av线| 伊人五月天视频| 国产精品婷婷久久久久久| 国产在线精品一区免费香蕉 | 潮喷失禁大喷水无码| 国产精品视频无遮挡| 91精品免费观看| 欧美亚洲韩国国产综合五月天| 亚洲成Av人片不卡无码观看| 国产剧情无码中文字幕在线观看不卡视频 | 国产成人cao在线| 久久亚洲AV成人无码| 久久综合九色综合桃| 亚洲国产精品久久久久秋霞66 | 国产综合久久久久久| 国产成人无码一区二区三区在线| 欧美天天综合| 日韩一区二区超清视频| 日本v在线观看| 99久久九九国产精品国产| 亚洲不卡视频在线观看| 少妇泬出白浆18P| 亚洲码在线| 国产女同一区二区三区五区| 久久久久久99精品| 在线精品国产成人综合第一页| 99免费在线观看视频| 韩日无码不卡| 亚洲天堂无码AV在线| 国产极品美女到高潮视频| 精品日本免费一区二区三区 | 久久九九青青国产精品| 2019亚洲日韩新视频| 亚洲国产精品久久久久| 免费毛片性天堂| 久久成人国产| 青青草狠狠操| 久久天堂色| 婷婷99精品国产97久久综合| 欧美日韩在线精品视频一区二区| 欧美性爱精品一区二区| 视频一区二区三区欧美日韩| 国产a自拍| 一本久道久久综合婷婷| 国产成人精品吹潮在线观看| 99久久精品一区二区毛片w | 亚洲精品美女在线观看播放| 欧美性爱精品一区二区| 潮喷失禁大喷水无码| 日韩综合中文字幕| 久久久精品人妻一区二区三区四 | 亚洲精品免费日日日夜夜夜夜| 亚洲a在线播放| 女人自慰免费观看黄| 午夜激无码AV毛片| 亚洲人成绝费网站色www| 国产综合影院| 欧美在线观看一区二区| 免费国产一级特黄aa大片在线 | 免费精品国产自产拍观看| 福利一区国产| 美女高清视频一区二区三区| 牛牛在线精品第一区| 成人在线第一页| 97在线视频网站| 欧美一区综合| 久久久久亚洲AV无码网站少妇 | 精品亚洲成A人在线播放| 精品成人一区二区三区免费视频| 精品2020婷婷激情五月| 久热这里只有精品视频6| 在线播放国产精品| 幺女幺女国产一级中文毛片在线看| 国产色在线观看| 中文字幕在线有码| 青青青久97在线观看香蕉| AV无码精品一区二区三区宅噜噜| 色综合久久伊人| 午夜伊人网| 亚洲AV无码成人国产精品色| 久久精品人成免费| 精品国产欧美一区二区| 国产精品刺激好大好爽视频| 日韩在线视频一区| 中文字幕亚洲精品资源网| 无码伊人66久久大杳蕉网站谷歌| 国产精品视频福利| 欧美一区二区肉| 中文字幕无码久久精品| 亚洲色大情网站www| 尤物视频最新网址| 久久久久久久精品国产亚洲| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲精品97福利在线| 久久中文字幕一区二区三区| 成人精品久久| 亚洲毛片免费视频| 中文无码中文字幕| A级情欲片在线观看免费一| 国产精品麻豆一区二区三区v视界| 国产精品国产三级国产AV麻豆| 人体无码免费在线观看| 亚洲欧美午夜情8666| 成 人网站另类| 国产真实交换在线| 欧美日韩一区二区三区视频在线观看| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 99免费在线观看视频| 亚洲 无码 制服 日韩 中文| 日日舔夜夜摸| 二次元国产在线| 国产精品日韩专区| 九九热国产精品视频| 亚洲小视频在线| jk白丝自慰五月天综合网| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| 免费国产高清精品一区在线| 亚洲熟女少妇一区二区| 黄色毛片a级| 色婷婷丁香九月激情综合视频 | 亚洲人成在线观看无码精品| 久久久久久亚洲AV成人网站| 久久香蕉综合精品国产| 日韩精品永久免费播放平台| 国产精品久久久久…| 久久久人妻无码一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 有码人妻中文字幕在线播放| 午夜视频在线免费看| 国产一区精品在线| 国产精品久久久久久AV福利| 久久久久久久亚洲精品| 亚州精品无码久久久久av| 欧美日韩亚洲国产无线码| 日韩成人免费视频| 青青草久久久| 日韩精品一区二区三区国语自制| 国产精品亚洲综合一区在线观看 | 97精品伊人久久久大香线蕉| 国产精品777777| 久久久精品人妻一区二区三区四 | 精品一区二区三区电影| 美女黄频在线观看| 理论片中文字幕在线精品 | 亚洲国产美女久久久久| 亚洲∧V久久久无码精品| 精品女同一区二区三区免费站| 精品人妻一区二区三区日产乱码 | 国产精品短视频| 亚洲日本VA久久一区二区| 免费无码肉片在线观看| 日韩无码网址| 超碰免费91| 欧产日产国产精品99在线| 日韩经典中文字幕| 日韩激情在线播放| 日本亚洲国产| 好爽~又到高潮了毛片视频| 福利在线一区二区| 国产精品麻豆99久久久久久| 久久久久精品国产亚洲AV影院| 韩国精品久久久久久无码| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 岛国AV一区二区三区在线观看| 亚洲人看A∨免费片| 91精品国产福利尤物免费| 禁止免费无码网站| 一本久道久久综合| 久久99这里精品8国产| 久久精品3| 精品国产麻豆免费人成网站| 你懂的网站在线观看| 无码一区东京热| 91久久综合精品国产丝袜长腿 | 最新国产网站| 午夜在线免费视频| 爽爽窝窝午夜精品一区二区| 99久久综合国产精品免费| 一区二区免费在线观看| 国产无码a| 国产黄A在线观看永久免费| 亚洲日韩乱码久久久久久| 成人在线第一页| 国产91精品一区二区| 亚洲乱码一区二三四区AVA| 亚洲国产色欲AV一级毛片片| 亚洲AV无码专区在线电影| 精品91自产拍在线观看一区| 日韩成人免费视频| 欧美色图亚洲天堂| 精品国产品香蕉在线| 久久久无码国精品无码三区三区| 在线播放国产精品| 99热精品国产三级在线观看 | 亚洲图片中文字幕| 欧美丝袜秘书在线一区| 精品久久伊人| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99P| 亚洲欧美一二三区| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇| 久热亚洲| 国产专区视频| 国产大胸露脸在线| 成人区视频| 97人妻无码一区二区精品免费| 久久露脸国语精品国产91| 99久久精品免费| 免费va国产高清不卡大片| 一区国产传媒国产精品| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| 久一视频在线| 50岁人妻丰满熟妇ΑV无码区 | 国产高清乱理伦片中文小说| 女人体免费一区二区| 制服无码第6页在线播放| 日韩在线一区二区三区| 91中文视频| 91精品国产入口| 国产00粉嫩馒头一线天91| 一本无码av一区二区三区| 亚洲精品不卡久久久久久 | 北条麻妃国产九九九精品视频| 最新亚洲AV日韩AV二区| caoporen国产91在线| 免费视频一区二区三区四区| 国产三级精品视频| 欧美激情一区二区三区高清视频| 人妻aⅴ中文字幕无码| av天堂久久天堂色综合| 国产一区二区三区无码| 2024av在线无码中文最新| 丰满人妻熟妇人妻| 国产成人精品免费午夜 | 国产成人一区二区三区在线| 日韩综合色| 欧美日韩久久中文字幕| 视频一区二区三区欧美日韩| 亚洲AV永久无码精品一福利| 岛国二区三区| 久久99这里只有精品| 欧美一区二区在线免费观看| 亚洲国产美女久久久久| 色噜噜狠狠色综合欧洲| av人妻在线一区二区| 中文字幕亚洲综合久久2| 精品一区二区三区在线播放| 亚洲人体一区| 亚洲国产AⅤ精品一区二区不卡 | 国产成人精品日本亚洲语音1| 国产91丝袜在线播放九色| 日韩精品无码一区二区三区免费 | 久久免费公开视频| 蜜桃婷婷狠狠久久综合25| 一日本道a高清免费播放| 欧美成a网| 欧美精品专区免费观看| 免费av在线| 日本强在线播放一区| 精品亚洲日韩一二三| 色老板一区二区视频| 日日搔欧美日韩精品视频一区| 97高清国语自产拍| 国产真实乱人视频| 国产成人综合久久精品推荐| 精品无码AV少妇一区二区三区| 日韩免费一级a毛片在线播放一级| 日韩欧美精品中文字幕| 中文字幕精品视频在线观| 在线播放人妻资源| 亚洲啊v天堂| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 亚洲综合色网站| 亚洲国产字幕| 国产乱人伦真实精品视频| 国产AV天堂亚洲国产AV天堂| 真实国产乱人伦在线视频播放| 好爽毛片一区二区三区四区| 国产成人精品久久二区二区91| 国产精品刺激好大好爽视频| 国产大胸露脸在线| 国产欧美VA欧美VA香蕉在| 伊人婷婷再线| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇| 亚洲无线码1区| 久热亚洲| 午夜视频网站在线观看| 亚洲AV乱码一区二区三区女同| 精品极品三级久久久久| 免费无码又刺激又爽| 久久久精品人妻一区二区三区四 | 免费一级淫片| www.四虎在线观看| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 亚洲黄无码一区二区三区| 美女高清视频一区二区三区| 精品成人在线视频| 亚洲一区精品无码色成人| 亚洲国产制服丝袜无码| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 精品成人一区二区三区免费视频| 日韩人妻高清精品专区| 91亚洲国产三上悠亚在线播放 | 国产精品国产亚洲看不卡| 中国免费一级毛片| 亚洲欧美激情小说另类| 久久久久人妻一区精品伊人 | 久久久精品免费热线观看| 国产 av 仑乱内谢| 久久久国产精品va麻豆| 婷婷五月天亚洲日本综合色图| 欧美日本成人| 亚洲无码视频网站| 国产成a人片在线观看网站| 亚州精品永久观看视频| 欧美一区二区高清| 无遮无挡三级动态图| 啪啪人妻| 国产精品无码婷婷综合久久| heyzo无码中文字幕人妻| 伊人久久大香线蕉在观看| 老色鬼 欧美精品| 欧美精品国产日韩综合在线| 高潮社区51视频在线观看| 国产精品无码久久久久.v| 国产又长又粗达到性高潮的视频 | 一级片久久| 激情综合在线| 成年奭片免费观看视频天天看| ccc性无码专区| 久久香蕉精品国产亚洲AV最新| 无码一区二区三区视频| 欧美在线成人免费国产| 激情五月综合| 亚洲aⅴ永久无码精品aa| 日韩午夜福利无码专区A| 国产精品老女人视频免费观看| 亚洲 美腿 欧美 偷拍| 免费无码又刺激又爽| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 日韩精品亚洲专区在线观看| 久久久久99精品成人片三人毛片| 午夜国产视频| 国产乱色精品成人免费视频| 久久久久久久Av无码免费看大片| 亚洲啪啪网站| 成人精品视频在线观看| 亚洲精品无码片在线观看| 国产又大又粗又硬又长免费| 久久精品国产中国久久| 无码专区手机在线播放| 精品亚洲成在人线av无码| 国产在线a视频| 久久er精品视频| 91麻豆精品国产91久久久久久| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 99色网站| 一区二区免费电影| 亚洲Aⅴ天堂Av天堂无码麻豆 | 国产无码a| 美女视频永久黄网站免费观看国产| 亚洲 欧美 丝袜 中文 综合| 亚洲精品推荐| 精品日本亚洲一区二区三区| av天堂久久天堂色综合| 无遮无挡三级动态图| 国产97色在线 | 日韩| 久久亚洲精品永久网站| 久久久久久久精品免费久精品| 免费精品无码一级毛片| 久久综合九色综合91| 国产麻豆精品免费视频| 亚洲成A人无码| 国产老女人免费观看黄A∨片 | 精品区在线观看| 中文字幕亚洲综合久久| 美女被遭高潮网站视频无遮挡| 免费精品国产福利片| 91九色在线播放| 巨臀中文字幕一区二区| 欧美天天综合| 久久久久亚洲精品| 国产高清毛片| 日韩欧国产精品一区综合无码| 国产对白视频| 日韩在线播放一区| 理论片亚洲| 国产在线小视频| 亚欧在线精品免费观看一区| 精品成人在线| 国产精品一区二区久久精品| 精品人妻码一区二区三区色欲| 中文字幕av一区二区三区免费看| 欧美日本成人| 亚洲AV无码国产一区二区三区| 欧美日本免费一区二| 亚洲AV永久无码天堂网一线| 青青青青国产在线| 亚洲AV秘 无码一区二区三区| 国产一区视频在线| 亚洲精品国产二区三区在线| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 天天干夜夜想| 日韩精品亚洲专区在线观看| 亚洲图片一区二区三区| 国产精品理论片在线播放春色| 人妻少妇白浆| 亚洲AV无码国产精品色午| 精品国产麻豆免费人成网站| 亚洲AV秘 无码一区二区三区| 成人国产精品免费网站| 欧美成人香蕉在线观看| 亚洲精品无码高潮喷水在线 | 二次元国产在线| 午夜视频网站在线观看| 性无码专区一色吊丝中文| 高清无码在线看| 亚洲国产福利| 夜夜摸夜夜添夜夜添破| 久久亚洲精品永久网站| 精品国产免费久久久久久婷婷 | 日本一区二区免费在线| 久久99国产亚洲高清| 国产色一区二区三区精品视频| 久热亚洲| 欧美成人高清一区二区| 国产精品一级二级三级视频| 中文字幕精品视频| 精品人妻一区二区三区日产乱码 | 日韩成人国产精品视频 | 九九热精品在线观看| 国产成人AⅤ| 九九九全国免费视频| 亚洲日本国产乱码va在线观看| 97色伦在线| 黑人巨大精品欧美在线观看| 91精品综合久久久久m3u8| 亚洲欧美韩日| 超碰97久久国产精品牛牛| 97久久精品无码一区二区毛片 | 任你爽不一样的精品久久| 久久伊人久久| 91精品国产一区二区无码观看| 婷婷五月天亚洲日本综合色图| 亚洲一级片在线观看| 国语憿情少妇无码av| 无码人妻精品一区二区三18禁| 国产午夜亚洲精品国产成人最大| 久久综合香蕉| 午夜美女福利视频| 亚洲黄无码一区二区三区| 亚洲国产欧美精品| 久久亚洲精品永久网站| 国产专区精品| 国产成人精品免费视频大全| 国产乱色精品成人免费视频| 91伊人久久| 久久99精品久久| 久久国产三级| 国产成人精品视频| 国产一区精品在线| 国产精品手机免费| 久久99热成人精品国产| 日韩欧美一区二区在线精品| 视频一区久久| 国产精品视频二区不卡| 欧美精品日韩| 中文字幕在线免费播放| 欧美日韩一区二区精品视频在线观看 | 91亚洲精品无码成人久久久| 你懂的国产在线| 午夜视频免费看| 激情另类小说区图片区视频区| 一本久久a久久免费精品不卡| 色婷婷日日躁夜夜躁| 日本嗯啊在线观看| 一区在线免费观看| 99热这里有免费国内精品| 婷婷五月天亚洲日本综合色图| 色AV一区二区三区| 狼人狠狠干| 久一视频在线| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 久久69精品久久久久久动态图| 99久久国产| 91中文视频| 欧美中文在线视频| 国产麻豆va精品视频| 蜜臀aⅴ永久无码一区二区| 国产精品短视频| 亚洲国产乱码在线精品| 97精品伊人久久久大香线蕉| 久久一本精品| 中出高潮了中文字幕| 国产亚洲女在线线精品 | 综合久久91| 香蕉一区二区三区观| 99久久久国产精品丝袜| 在线观看国产一区亚洲bd| www.伊人久久| 59pao成国产成视频永久免费 | 性xxxxx大片免费视频| 国产啪爱视频精品免视| 免费一级淫片| 国产成人aa| 国产日韩免费| 天堂网av网| 视频一区二区三区欧美日韩| 日韩av线上| 亚洲欧美精品天堂久久综合一区| 国产99视频精品免视看7| 中国又粗又大又爽的毛片| 亚洲第四页| 久久国产精品二国产精品| 日日搔欧美日韩精品视频一区| 91人人妻人人爽人人狠狠| 女人的天堂曰B毛片| 午夜无码亚| 免费 无码 国产在线观看不卡| 精品一区二区av天堂| 人妻丰满熟妇AV| A级情欲片在线观看免费一| 成人黄色小视频| 国产精品福利小视频| 一本无码中文字幕在线观 | 亚洲欧美韩日| 国产成人网站在线观看| 国产成人精品吹潮在线观看| 久久免费国产视频| 午夜亚洲av永久无码精品| 国产精品不卡无码AV在线播放| 日日摸夜夜添夜夜添高潮喷水| 久久精品无码专区免费| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| av无码一区二区三| 国产精品热久久毛片| 久久精品人妻中文系列| 日本免费专区| 人妻少妇白浆| 天天夜碰日日摸日日澡性色AV| 国产一区二区在线不卡| 久草www| yw尤物AV无码国产在线看yu| 日韩av线观看| 成人a大片在线观看| 国产毛片视频| 久操精品在线| 国产精品福利电影| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 91精品国产自产91精品| 日韩无码高清一区| 午夜精品网站| 国产在线蜜臀| 在线亚洲视频网站www色| 欧美丝袜秘书在线一区| 欧美日韩亚洲国产无线码| 亚洲精品无码午夜在线观看| 国产精品一区二区 尿失禁| 久久久久亚洲精品| 亚洲色欲久久久综合网| 国产av影视大全| 性欧美大战久久久久久久野外| 伊人网狼人| 亚洲精品无码中文字幕无码| 午夜美女福利视频| 国产一区二区免费福利片| 亚洲精品在线免费视频| 激情另类小说区图片区视频区| 精品一区高清AV| 亚洲中文字幕久久无码精品| 国产成人精品在| 久久66久这里精品99| 午夜无码无遮挡在线视频| 亚洲精品伊人| 天天综合网站| 高清无码一区二区三区| 亚洲中文字幕无码不卡电影| 美女黄频在线观看| 亚洲欧美精选| 亚洲欧美国产成人综合不卡 | 国产成人亚洲精品无码AV大片| 亚洲视频手机在线观看| 久久亚洲欧美| 亚洲精品无码中文字幕无码| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃 | 婷婷丁香五月激情综合站| 把腿抬高我要添你下面动态图| 99re久久免费视频| 麻豆91精品91久久久| 国产又粗又爽的视频| 国产成人无码网站| 人妻无码第一区二区三区| 国产三级在线观看视频不卡| 亚洲香蕉一区二区三区在线观看| 精品日本亚洲一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产二区| 亚洲伊人色一综合网| 久久精品国产99国产精2021| 国产一区二区三区无码视频| 久热只有精品| 黄色成年人网站| 国产一区二区三区在线观看| 久久网国产| 中文字幕久久久久久精| 国产精品三区中文在线| 一区在线免费观看| 欧美日韩精品免费一区二区三区| 福利在线小视频| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 精品九九在线| 亚洲黄色无码在线18| 黄色国产免费观看| 国产中文字幕免费观看| 国产免费插插插| 欧洲激情无码一区二区三区| 亚洲mm喷水| 亚洲欧美字幕| 亚洲日产国无码| 日本一道综合久久aⅴ免费| 亚洲Av麻豆精品一区在线| 欧美日韩中出| 亚洲加勒比无码一区二区在线播放| 精品国产Av无码久久久影音先锋| 乱中年女人伦av三区| 极品少妇VA无码一区二区三区| 99久久久久久亚洲精品| 无码av一区在线观看| 香蕉视频久久久| 色欲AV无码一区二区三区| 一本无码av一区二区三区| 亚洲伦理一区二区三区| 亚洲一级片在线观看| 色婷婷综合久久久中文字幕| 久久国产精品自线拍免费| av手机天堂| 国产亚洲精品影视在线产品| 国产精品福利电影| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 狠狠干夜夜操| 无码国产精品色午夜麻豆| 久久精品18| 日本妇人成熟免费| 午夜欧美视频| 激情动图欧美一区二区| 亚洲精品欧洲久久婷婷99狠狠| 国产精品精品自在线拍| 人妻AV中文字幕一区二区三区| 国产清品夜色一区二区三区不卡| 亚洲激情自拍| 亚洲国产另类久久久精品性| 久久久久免费观看| 日韩在线一区二区三区| 国产免费av片在线观看播放| 99久久精品无免国产免费| 爽爽窝窝午夜精品一区二区| 精品999久久久久久中文字幕| 欧美日韩精品视频二区| 亚洲国产精品a一区| yellow中文字幕久久网| 国内精品久久久久久久电影视| 国产精视频| 亚洲成网777777国产精品| 美女视频很黄很a免费国产| 国产亚洲精品美女久久久| 人人妻人人添人人爽欧美一区| 国产91丝袜在线播放九色| 国产成AV人在线观看天堂无码| 毛片无遮挡高清免费久久| 中文字幕在线免费播放| 亚洲精品无码中文字幕无码| 国产伦精品一区二区三| 中文字幕天堂久久精品| 午夜精品视频自动跳转| 久久香蕉综合精品国产| 成人亚洲欧美久久久久| 在线中文字幕一区| 日韩欧美精品在线观看| 亚洲精品网站在线观看不卡无广告| 久久无码中文字幕东京热| 91精品国产91久久久久久| 亚洲色婷婷一区二区三区| aaaaa级少妇高潮大片| 精品无码亚洲国产一区| 日韩在线一区二区三区| 国产一区AV麻豆免费观看| 国内精品久久久人妻中文字幕| 亚洲V无码一区二区三区四区观看| 精品国产免费久久久久久婷婷 | 免费视频亚洲| 丁香六月激情婷婷| 亚洲 无码 制服 日韩 中文| 粉嫩AV导航| 狠狠干狠狠操视频| 亚洲国产欧美精品| 中文字幕AV高清片| 人妻丰满熟妇av无码少妇| 久久夜色精品国产尤物| 亚洲免费黄色片| 国产亚洲精品美女久久久| 久久久久久久Av无码免费看大片| 国产亚洲精选美女久久久久| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 最新福利视频午夜| 香蕉视频久久久| 亚洲天堂视频一区| 日韩激情中文字幕一区二区| 久久久久无码精品国产AV蜜桃1| 免费无码又爽又刺激又高潮的视频| 国产原创91| 日本一区二区高清| 婷婷色激情| 中文字幕亚洲综合久久| 午夜视频不卡| 亚洲AV永久中文无码精品综合| 亚洲精品欧美| 亚洲AV秘 无码一区二区三区| 国产69精品久久久久999三级| 久久99久久99精品免观看女同| 夜夜摸夜夜添夜夜添破| 99热97| 亚洲AV成人无码日韩久久精品| 中文字幕精品视频在线观| 国内精品在线播放| 日本乱偷人妻中文字幕在线| 在线可以免费观看的Av| 久久久久久久精品无码嘿嘿嘿嘿嘿 | 亚洲另类在线视频| 亚洲天不卡无码AV| 中文字幕久精品视频在线| 又粗又猛又黄又爽无遮挡| 久久亚洲午夜牛牛影视| 欧美精品日韩| 日韩激情中文字幕一区二区| 国产三级免费观看| 丁香婷婷在线| 九九热久久免费视频| 成人区视频| 亚洲欧美7777| 色综合久久久久综合体桃花网| 加勒比无码中文无码系列| 韩国一级成a人片在线观看| 黄色成年人网站| 国产黄色在线观看| 国产办公室丝袜裙AⅤ在线| 在线亚洲视频网站www色| 日本一区二区三区在线观看网站| 制服无码第6页在线播放| 久久久久久无码| 欧美国产日韩在线观看| 色人妻超碰| 国产精品igao视频| 亚欧在线精品免费观看一区| 精品亚洲AV麻豆一区二区妖精| 91最新在线视频| 亚洲精品成人无码AV在线| 国产a自拍| 亚洲男人的天堂 aⅴ无码| 久久精品国产99国产精品导航| 国产成人久久一区二区三区| 国产成人一区二区三区在线| 国产精品麻豆一区二区三区v视界| 精品区在线观看| 欧美大香线蕉线伊人久久| 欧美成人高清一区二区| 久久久久久极精品久久久| 国产精品不卡无码AV在线播放| 亚洲AV无码一区二区三区久久久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去 | 国产高清在线精品| 久久久久久久精品无码嘿嘿嘿嘿嘿 | 亚洲AV成人精品一区二区三区 | 国产毛片视频| 久久精品草| 99re6国产精品免费播放| 久久99国产精品久久99软件| 精品人妻一区二区三区日产乱码 | 国产正在播放| 国产 av 仑乱内谢| 久久免费成人| 久久亚洲国产的中文| 亚州精品永久观看视频| 亚洲婷婷综合中文字幕第一页| 成人无码国产一区二区色欲| 国产迷奸高清无码| 国产精品一区二区av| 91精品国产自产91精品| 亚洲精品国产字幕久久麻豆 | 久久99国产亚洲高清| av天堂黄色网址| 亚洲免费一区二区| 好男人视频社区精品免费| 在线观看国产一区亚洲bd| 91免费福利视频| 91精品国产免费青青碰在线观看| 国产视频1区| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三| 别揉我奶头嗯啊av| 国产00粉嫩馒头一线天91| 免费黄视频网站| 日本v欧美v综合v| 五月综合婷婷| 国产成人超碰无码| 婷婷五月天亚洲日本综合色图| 亚洲精品伊人| 久久国产乱子伦精品免费交| 欧美精品一区二区精品久久| 国产成人亚洲精品无码AV大片| 伊人成人在线观看| 国产成AV人在线观看天堂无码| 国产成人久久AV一区二区 | 性一交一无一伦一精一品| 亚洲美女高清一区二区三区| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 亚洲成av人片在线观看无| 中文字幕国产精品| 久久久国产精品免费无卡顿| 日韩中文字幕一区二区高清| 日韩丝袜亚洲国产欧美一区| 国产精品天堂avav在线| 精品国产日韩无 影视| 国产精品91av| 日韩免费a级毛片无码a∨| 婷婷五月综合激情| 国产麻豆精品免费视频| 亚洲都市校园激情另类| 久久久久免费观看| 国产精品无码久久久久下载 | 法国性经典xxxxx| 91在线精品视频| 日韩中文字幕免费观看| 亚洲一区国产| 亚洲精品不卡久久久久久 | 国产av无码专区亚洲av漫画 | 欧美成人三级网站在线观看| 1区1区3区4区产品亚洲| 日韩不卡一区二区三区| 无码 人妻 在线 视频| 午夜视频在线| 亚洲国产成人91| 91精品国内久久久久精品一本| 国产AⅤ天堂亚洲国产AV| 午夜无码无遮挡在线视频| 国产精品美女视频一区二区三区 | 久久精品无码专区免费| 日韩欧美国产丝袜视频| 国产妇菊爆在线播放| 精品日韩欧美| 久久精品国产亚洲AV妓女| 亚洲高清视频在线播放| 亚洲国产成人无码av在线播放| 色偷偷亚洲第一综合网| 国产真实乱人视频| 日本精品久久久久中文字幕| 国产日韩精品一区二区在线观看| 亚洲AV无码一区二区二三区入口| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 一本久道久久综合婷婷| 无码av一区在线观看| 中国免费一级毛片| 高清偷自拍第1页| 国产精品国产三级国产AvkTV| 国产综合视频在线观看| 免费无码国产一级AV片| 亚洲人成在线观看无码精品| 中文无码AV人妻久久系列蜜臀 | 欧美色偷拍| 伊人久久无码高清视频| 国产情侣一区| 精品欧美久久99久久久另类专区| 久久久国产99久久国产一| 影音先锋最新av资源网站| 国产成人精品视频一区二区不卡| 一本无码av一区二区三区| 在线观看免费亚洲| 久久伊人久久| 亚州精品永久观看视频| 亚洲综合福利| 成人区视频| 国产丝袜精品丝袜一区二区| 国产精品久久久久久AV福利| 最新福利视频午夜| 亚洲AV无码国产精品永久一区| 亚洲精品第一国产综合亚AV| 亚洲欧美日韩高清一区| 亚洲A∨无码天堂在线观看| 97精品国产福利一区二区三区| 久久久久高潮喷水无码| 97国产伦子在线观看| 久久亚洲AV无码精品线院色欲| 国产成人精品免费午夜 | 免看一级a毛片一片成人不卡| 免费无码又爽又刺激又高潮的视频| 国产精品成人A在线观看| 国产成人精品吹潮在线观看| 国产精品女同一区二区久久| 精品无码久久久久久午夜福利| 午夜久久久久久网站| 日韩h视频| 香蕉视频一区二区三区 | 无码一区东京热| 亚洲专区路线一路线二天美| 国产精品视频福利| 狠狠色狠狠色综合网| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 99在线免费| 精品女同一区二区三区免费站| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 精彩视频一区二区三区| 久久精品免费看| 亚洲AV无码成人精品区不卡在线| 亚洲日本香蕉视频| 黄色毛片a级| 久热精品免费视频| www.欧美精品| 91人人妻人人爽人人狠狠| 好骚综合网| 国产极品美女到高潮视频| 日韩在线观看精品| 欧美一区二区在线| 日韩AV无码人妻| 真实国产乱人伦在线视频播放| 久久亚洲这里只有精品18| 亚洲精品成人在线| 中文亚洲成a人片在线观看| 婷婷色激情| 亚洲欧美色鬼久久综合| 美利坚精品视频| 色综合AV综合无码综合网站| 亚洲人成在线观看无码精品| 91人妻中文字幕无码专区| 黄色网站视频三区| 无码人妻精品一区二区18| 97高清国语自产拍| 久草免费在线播放视频| 全免费A级毛片免费看无码| 欧美成人高清一区二区| 亚洲精品无码高潮喷水在线 | 手机看片国产免费现在观看| 国内精品久久久久久久久齐齐| 少妇无码视频| 99久久久无码国产精品免费手机| 色老板一区二区视频| 亚洲黄色激情| 99久久久无码国产精品免费手机| 欧美在线观看免费一区视频| 精品一区二区三区在线播放| 国产操视频| 91aaa免费免费国产在线观看| 国产永久免费高清在线观看视频| 久久er精品视频| 亚洲免费黄色片| 中文字幕在线网址| 美女被遭高潮网站视频无遮挡| 亚洲人a在线视频| 亚洲aⅴ永久无码精品aa| 国内精品福利| 国产成人vr精品a视频| 国产精品成人A在线观看| 亚洲日产国无码| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲香蕉在线观看| 青青爽无码视频在线观看| 91资源在线播放| 国产中文字幕久久| 久久国产成人亚洲精品影院| 久久久精品2019中文字幕之3| 一本色道久久综合亚洲精品| 美女网站色在线观看| 日韩AV无码久久精品毛片| 中文字幕乱码一区二区三区免费 | 国产精品手机免费| 色屁屁在线观看| 亚洲欧美综合精品成人网站| 91久久综合| 蜜臀aⅴ永久无码一区二区| 欧美特黄a级| 成人福利在线| 无码一本一道久久| 国产成人精品久久二区二区91| 日韩精品二区| 日韩在线视频一区| 国产精品99久久| 超清无码AV丝袜片在线观看| 国产对白视频| 日本中出视频| 久久中文亚洲国产| 人妻夜夜爽天天爽爽一区| 亚洲a视频在线观看| 亚洲国产精品线观看不卡| 国产精品久久久久久久专区| 亚洲国产字幕| 国产成人区在线观看视频| 色欲AV无码一区二区人妻| 亚洲av无码一区二区乱子仑| 欧美性xxxxx极品少妇| 国产在线综合网| 伊人干综合| 国产免费AV片在线播放| 青草青草久热精品视频国产4| 欧美激情中文字幕在线一区二区| 国产精品女同久久久久久| 国产黄色在线观看| 国产在线拍偷自揄拍无码| 精品无码久久久久国产精品| 日韩精品无码人成视频手机| 亚洲AV无码乱码1区久久| 精精国产xxxx视频在线播放| 亚洲2022国产成人精品无码区| 九九九精品在线观看| 久久露脸国产精品WWW| 亚洲五月网| 校花高潮一区日韩| 韩国无码AV片在线观看网站| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 无码天堂亚洲国产av麻豆| 亚洲精品推荐| 精彩视频一区二区三区| 无码一区二区三区人| 18禁无遮挡国产免费观看| 亚洲国产一区二区三区综合片| 日韩精品二区| 午夜性色福利视频| 国产一区二区精品久久麻豆不卡| 中国小younv女younv网站| 青青青国产依人在线视频97 | 精品无码人妻一区二区三区不卡| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 18禁色丁香五月| 亚洲AV无码久久精品一区二区三区| 午夜亚洲乱码伦小说区69堂| 国产成人精品免费视频大全| 亚洲黄色无码在线观看| 欧美日韩亚洲国产综合| 国内熟妇人妻色无码| 青青爽无码视频在线观看| 日韩欧美国内中文字幕| 少妇无码视频| 久草免费在线播放视频| а的天堂网最新版在线| 亚洲欧美国产精品| 日韩欧美国产丝袜视频| 99综合精品久久| 色欧美亚洲| 国产午夜在线视频| 免费 无码 国产在线观看观| 中文字幕三级在线看午夜| 青草久久伊人| 99久久久国产精品无码免费| 久久精品伊人波多野结衣| 欧产日产国产精品99在线| 日本免费高清AⅤ乱码专区| AV不卡一区二区三区| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| www.日本一区| 精品国产免费一区二区三区五区| 色欲AV无码一区二区人妻| 自慰高潮网站在线观看| 999国产精品永久免费视频精品久久| 亚洲日韩AV成人无码精品| 中文字幕久久精品无码一区二区| 欧洲精品久久久av无码电影| 国产成人精品吹潮在线观看| 一道本不卡免费视频| 国产热久久精| 久久免费视频3| 亚洲AV无码在线一区| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 777精品视频| 久久久久久艹| 99久久精品一区二区三区| 久久久久久久精品免费久精品| 2022国内精品免费福利视频| 久久亚洲AV成人无码| 国产成人一区二区视频在线观看| 国产精品无码制服丝袜网站| 天天做天天爱天天综合网2021| 国产99久久无码精品| 伊人干综合| jlzzjlzz全部女高潮| av手机在线天堂网| 欧美成人高清一区二区| 欧美在线观看www| 国产中文字幕在线视频| 无码人妻精品视频| 无码av中文专区久久专区| 精品无码久久久久久午夜福利| 欧美在线视频一区在线观看| 国产妇菊爆在线播放| 国内精品在线播放| 亚洲AV无码乱码国产品| 手机看片国产免费现在观看| 免费精品无码一级毛片| 国产精品美女久久久久高潮| 亚洲精品无码久久久久Av| 精品国产免费一区二区三区五区| 国产精品毛片久久蜜月A√ | 国内无码免费视频| 加勒比无码免费专区中文| 精品视频在线观看免费观看| 一本久久a久久免费精品不卡| 国产日本在线视频| 最近中文字幕大全高清在线| 激情五月亚洲| 国产精品一区二区av| 成人永久福利在线观看不卡| 亚洲欧美网| 亚洲中文字幕一区| 日本免费高清AⅤ乱码专区| 日韩欧美视频一区二区| 亚洲精品中文字幕无码专区| 亚洲一区二区综合18p| 国产精品21区| 久在草在线| 91制服丝袜在线| 亚洲欧美日韩在线精品2021 | 青青青伊人色综合久久| 国产在线观看黄| 小说区图片区色综合区| 好爽毛片一区二区三区四区| 亚洲国产一区二区三区综合片| 亚洲精品美女在线观看播放| 婷婷五月激情在线| 亚洲欧洲天堂色AV| 亚洲91综合在线| 亚洲日本国产乱码va在线观看| 国产精品99久久| 亚洲资源在线视频| 欧美大片一区| 福利在线小视频| 国产成+人+综合+亚洲欧美| 亚洲国产成人无码av在线播放| 亚洲日本国产乱码va在线观看| 色欲AV无码一区二区人妻| 国产在线拍偷自揄拍无码| 夜夜被公侵犯的美人妻| 亚洲美女高清一区二区三区| 一个色综合网| 亚洲AV无码乱码国产品| 国产激情久久久久久熟女老人| 91精品欧美成人观看免费| 日韩a级成人免费无码视频| 久久久久久久久久久精品| 国产精品热久久毛片| 国产一区二区三区美女图片| 一区在线免费观看| 青青青伊人色综合久久| 亚洲人成人无码网www国产| 免费一区二区三区视频狠狠| 亚洲AV永久无码天堂网一线| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 国产精品日本天堂| 久久精品视频按摩| 精品伦精品一区二区三区视频| 亚洲啊v天堂| 国产国产成人精品久久| 亚洲精品国产福利| 国产精品九九久久精品女同| 一区二区日韩| 高清无码久久久久久| 人妻少妇看A偷人无码精品视频| 中文字幕亚洲综合久久| 久久久99精品视频| 无码人妻一区二区中文| 台湾精品视频在线观看| 欧美日韩亚洲综合| 亚洲精品无码中文字幕无码| 97se亚洲综合自在线| 久久幻女A幻女A幻女50岁| 欧美一区二区在线免费观看| 在线看一级无码毛片| 亚洲中文字幕无码中文字幕| 国产精品四虎| 天堂网av网| 亚洲无码在线看片| 91精品啪在线观看国产91| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡| 一级毛片特级毛片国产| 国产原创91| 久草视频福利在线观看| 国产丝袜一区二区三区在线不卡| 国产资源中文字幕| 北条麻妃国产九九九精品视频| 国产伦人伦偷精品视频| 最新亚洲AV日韩AV二区| 亚洲超人碰视频| 在线你懂| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 女人亚洲天堂| 亚洲国产乱码在线精品| 日韩精品久久不卡中文字幕| 精品亚洲AV无码一区二区不卡| 亚洲欧洲无码AV电影在线观看| 无码人妻精品一区二区不卡| MM1313极品精品| 欧美精品国产日韩综合在线| 久久久精品人妻一区二区三区四 | 日韩全网av在线| 日韩人妻中文无码一区二区| 国产黄色免费看| AV天堂一区二区三区| 视频一区久久| 亚洲AV日韩AV高潮喷潮无码| 91精品国产入口| 噜噜噜久久亚洲精品国产品91| 韩国精品久久久久精品三级| 中文字幕亚洲图片| 99福利视频| 国产免费又粗又猛又爽视频国产| 日韩在线视频一区| 久久久久久久91精品免费观看| 日本亚洲色大成网站www| 久久99热成人精品国产| 国产福利小视频91| 国产免费专区| 久久亚洲毛片一区| 国产a自拍| 亚洲精品天天影视综合网| 自慰网站免费| 久久国产精品女| 人妻丰满熟妇AV| 日本一区二区在线不卡| 制服丝袜亚洲中文欧美在线 | 久久99国产精品久久99软件| 中国又粗又大又爽的毛片| 国产亚洲精品美女久久久| 久久香蕉精品视频| 制服丝袜综合国产精品| 成人精品视频在线观看| 免费 无码 国产在线观看不卡| 欧美中文字幕在线看| 久久精品国产只有精品6| 欧美日韩一本大道香蕉欧美| 中文国产日韩欧美视频| 欧美一区二区肉| 国产专区一va亚洲v天堂| 久久国产视频网| 国产免费观看视频| 久久久久精品日韩久久久| 精品国产AV无码一区二区| 婷婷五月综合激情| 日本一区二区视频在线| 精品国产品香蕉在线| 成人亚洲欧美久久久久| 啪啪人妻| 99久久国内精品成人免费| 女人体免费一区二区| 国产视频a区| 国产成人综合五月天久久| 国产无人区一区二区三区| 亚洲AV无码在线一区| 欧美三级欧美一级| 在线免费一区| 日本一区二区高清| 中国小younv女younv网站| 久久99国产精品| 无码人妻精品一区二区三18禁| 精品人妻人人做人人爽| 97色伦综合在线欧美视频| 免费一级淫片| yw尤物AV无码国产在线看yu| 国产精品调教| 欧美在线观看网址| 日韩在线视频一区| 久久久国产精品无码| 高清在线一区二区| 午夜福利二区无码在线| 极品美女色诱视频国产| 亚洲成A人无码| 韩国无码AV片在线观看网站| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 最新亚洲AV日韩AV二区| 国产亚洲精品影视在线产品| 日本一区二区啪啪视频| 青青青伊人色综合久久| 国产精品夫妇久久| 韩日在线视频| AⅠ换脸无码在线观看| 夜夜天天噜狠狠爱2019| 久久久噜噜噜久久久精品| 亚洲欧美日韩在线中文字幕| 国产精品手机免费| 精品亚洲成A人在线播放| 国产精品1区2区| 久久99免费| 香蕉一区二区三区观| 国产一区二区免费在线观看| 日韩欧美精品综合一区二区三区| 午夜美女福利视频| 狠狠橾视频| 亚洲网站在线| 国产av永久无码青青草原| 亚洲VA中文慕无码久久AV| 狼色在线精品影视免费播放| 香蕉一区二区三区观| 亚洲日韩AV秘 无码一区二区| 亚洲欧美日本人成在线观看| 日韩欧美精品综合一区二区三区| 最新国产精品亚洲二区| 都市激情亚洲综合| 有码精品一二区在线| 国产成人综合久久精品推荐| 激情另类小说区图片区视频区| 久久精品国产亚洲7777小说 | 小13箩利洗澡无码自慰网站 | 亚洲性视频在线| 国产精品分类视频分类一区| 中文字幕在线免费播放| 2024av在线无码中文最新| 美利坚精品视频| 亚洲A∨精品一区二区三区蜜桃| 成人中文字幕在线观看| 亚洲天堂一区在线| 亚洲天堂中文字幕在线| 久久国产香蕉一区精品天美| 在线精品亚洲| 成人无遮挡免费网站视频在线观看| 久久久国产精品无码| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 加勒比无码中文无码系列| 亚洲色欲久久久综合网| 26uuu在线欧美| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 在线视频九色| 亚洲AV无码乱码1区久久| 久久久精品一级二级三级| 午夜无码亚| 台湾精品视频在线观看| 午夜91视频| 无码无在线观看| 精品国产一区二区三区AV人妖| 久久久精品人妻一区二区三区四 | 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 夜夜被公侵犯的美人妻| 久久精品国产曰本波多野结衣| 久久久久精品一区二区无码| 国产精视频| 欧美性xxxxx极品少妇| 美女视频很黄很a免费国产| 日日搔欧美日韩精品视频一区| 久久精品国产亚洲AV妓女| 国产欧美日韩综合在线一| 亚洲∧V久久久无码精品| 久久久国产精品免费无卡顿| 国产成人无码网站| av无码特黄一级| AV女天堂| 99久久亚洲综合精品成人网| 欧美精品视频第二页| 国产伦一区二区三区免费| 在线免费一区| 精品无码久久久久久久久粉色| 国产精品麻豆99久久 | 一本无码av一区二区三区| 又色又无遮挡裸体美女网站黄| 久久69精品久久久久久动态图| 亚洲一区二区综合18p| 欧美天天射| 日韩中字无码| 成人国产精品| 久草国产精品| 国产成人无码AA精品一区| 国产成人久久av免费高潮| 亚洲精品成人在线| 亚洲日本国产乱码va在线观看| 国产一区二区三区在线观看| 精品一区二区三区在线播放| 久久精品性| 亚洲黄无码一区二区三区| 91视频中文| 国产一区视频在线| 国产jav| 精品无码久久久久久久久久久| 在线播放国产一区二区三区| 国产伦一区二区三区免费| 久久精品一区二区免费看| 日本欧美日韩| 校花高潮一区日韩| 国产精品刺激好大好爽视频| 久久夜色精品国产亚洲噜噜| 无码日韩精品一区二区三区免费| 最新日韩在线| 欧美精品综合一区二区三区| 久久精品国产只有精品6| 亚洲欧美一区二区三区综合| 亚洲欧美日韩国产| 久久永久免费| 人妻系列无码专区av在线| 国产成人精品吹潮在线观看| 你懂的国产在线| 国产精品女同一区二区久久| 亚洲欧洲天堂色AV| 精品无码AV少妇一区二区三区| 中文字幕在线有码| 伊人久久大香线蕉在观看| 91精品啪在线观看国产91| 人妻少妇无码中文幕久久| 日韩综合中文字幕| 欧美日韩国产成人在线视频| 国产精彩视频在线观看| 亚洲欧美日韩在线一区| 久久不卡一区二区三区| 国产av永久无码青青草原| 在线无码va中文字幕无码| 最新亚洲AV日韩AV二区| 亚洲成av人片在线播放无码漫画| 在线播放国产精品| 亚洲国产欧美另类va在线观看| 亚洲爱爱视频| 亚洲A∨无码天堂在线观看| 久久久久亚洲AV无码专区导航| 国产日韩一区二区三区在线观看 | 人妻 丝袜美腿 中文字幕| 中国免费一级毛片| 无码日韩精品一区二区三区免费| 中文字幕AV高清片| 久久久无码精品亚洲| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 国产亚洲精品无码专区| 国产日b视频| 在线中文字幕一区| 国产伦精品一区三区视频| 国产成人精品免费午夜 | 国产aⅴ激情无码久久久无码| 制服丝袜日韩中文字幕在线| 456亚洲人成在线播放网站| 国产一级二级三级在线观看| 国产成人一区二区视频在线观看| 久久久午夜精品理论片| 久久精品国产亚洲婷婷| 女人国产香蕉久久精品| 国产亚洲精品A在线观看APP | 中文字幕一区韩国三级| 久久精品国产亚洲AV久| 91av欧美| av大片在线无码永久免费网址| 亚洲男人的天堂 aⅴ无码| 免费精品无码一级毛片| 91精品国产免费青青碰在线观看| 超碰av一区二区| 免费A级毛片无码A∨蜜芽按摩| 久久精品无码专区av| 日韩欧美精品综合一区二区三区| 香港三级欧美国产精品| 女女百合在线网站| 国产成人精品视频网站| 国产99视频精品免视看9| 国产免费一区二区在线看| 亚洲精品不卡久久久久久 | 99久久精品一区二区毛片w | 久久午夜伦鲁片免费无码| 精品三级av无码一区| 国产又粗又爽的视频| 国产欧美精品视频| 国产AV巨作原创无码| 国产在线观看青草视频| 在线无码va中文字幕无码| 国产亚洲女在线线精品 | 亚洲人成人无码网WWW电影首页| 高清无码久久久久久| 精品2021露脸国产偷人在视频| 最新亚洲AV日韩AV二区| 超碰99尤物在线| 亚洲国产精品日韩在线| 美女视频黄a| 无码一本一道久久| 亚洲无线码一区二区三区在线观看| 99精品国产自慰| 成人国产精品| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 国内精品久久久久精品不卡| 国产成人久久精品77777综合| 亚洲精品国偷自产91九色| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 成人永久福利在线观看不卡| 日韩爆乳一区二区无码| 久久免费毛片| 人妻AV中文字幕一区二区三区| 性激烈欧美三级在线播放| 日韩综合中文字幕| 亚洲视频免费在线播放| 精精国产xxxx视频在线播放| 亚洲欧美日韩国产二区| 亚洲国产欧美在线看片一国产| av大片在线无码永久免费| 久久精品国产影库免费看| 亚洲精品无码高潮喷水在线 | 亚洲AV综合AⅤ一区二区三区| 日韩中文在线观看| 欧美高清在线视频在线99精品| 屁屁影院一区二区三区| 99久久久国产精品无码免费| 日韩欧美在线一区二区三区| 亚洲av无码一区二区乱子仑| 欧美日本免费一区二| 成人精品久久| 乱中年女人伦av三区| 国产精品无码2021在线观看 | 最新亚洲国产有精品| 久久久久成人亚洲综合精品| 久久成人综合| 亚洲AV无码久久一区二区三区| 免费精品国产福利片| 亚洲国产视频网站| 综合成人在线| 99色网站| 久久亚洲综合色| 青青青久97在线观看香蕉| jjzz日本护士| 久久亚洲欧美视频| 久夜色精品国产噜噜亚洲AV| 国产大片纵欲丰满a片| 九九久久精品无码专区| 亚洲欧美韩日| 日日夜夜狠狠操| 99热这里只有精品国产免费| 久久亚洲毛片一区| 精品九九在线| 91精品欧美成人观看免费| A亚洲VA欧美VA国产综合| 欧美一级欧美三级| 国产成人AⅤ| 幺女幺女国产一级毛片在线看 | 98久久久精品综合88久久| asian极品呦女xx农村| 亚洲精品第二页| 日韩av线上| 国内精品久久久久久久电影视| 制服丝袜日韩中文字幕在线| 五月综合婷婷| 国产网站在线免费观看| 国产精品777777| 亚洲欧美在线不卡| 夜夜摸夜夜添夜夜添破| 国产丝袜精品丝袜一区二区| 国产91精品露脸国语对白| 国产女人91精品嗷嗷嗷嗷| 日韩精品中文字幕在线| 亚洲中文字幕精品无码| 在线免费一区| 欧美一区啪啪| 国产丝袜精品丝袜一区二区| 国产精品亚洲а∨天堂免软件| 久色网站| 精品一区高清AV| 亚洲高清在线观看播放| 亚洲免费一区二区| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 亚洲AV无码精品国产成人| 国产午夜精品视频| 国产午夜三级| 精品三级av无码一区| 国产精品久久免费视频| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 真实国产乱人伦在线视频播放| 成人区视频| 亚洲无线码一区二区三区在线观看| 亚洲日本国产乱码va在线观看| 国产98色在线| 亚洲丝袜在线观看| 可以在线看AV的网站| 久久久久人妻无码高清加勒比| 欧美中文字幕在线看| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 亚洲国产字幕| 久久久久久艹| 97色伦综合在线欧美视频| 亚洲影视一区| 日韩精品亚洲专区在线观看| 国产98色在线| 国产高清区| 日韩制服在线| 性色AV一区二区三区夜夜嗨| 中文字幕色AV一区二区三区| 国产精品视频二区不卡| 久久久久高潮喷水无码| 亚洲成a人片77777群色| 亚洲无码视频一区:| 人妻aⅴ中文字幕无码| 亚洲激情婷婷| 亚洲无码加勒比| 成人精品视频99在线观看免费| 亚洲五月网| 激情 一区二区| 日韩精品中文字幕在线| 男人的天堂在线2022AV| 中文字幕久精品视频在线| 久久亚洲欧美| 国产精品精品自在线拍| 久久夜色精品国产亚洲噜噜| 尤物197av在线69堂| 亚洲日本综合| 青草青草久热精品视频国产4| 亚洲h电影| 国产高清一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区视频| 国产AV无码专区亚洲AV桃花庵| 午夜激无码AV毛片| 久久综合九色综合欧美98| 国产精品爽爽va在线无码观看| 久久精品国产只有精品6| 国内精品久久久人妻中文字幕| 欧美激情视频二区三区| 欧美性爱精品一区二区| 中文字幕在线免费播放| 精品99久久一区二区三区| 无码日韩精品一区二区mp4| 国产日韩免费| 久久亚洲一级α片| 久久久久免费观看| 99色亚洲| 久久亚洲精品永久网站| 无码日韩精品一区二区mp4| 国产精品视频网址| 色综合AV综合无码综合网站| 亚洲无码中文字幕在线观看| 在线毛片免费| 中文欧美日韩| 你懂的网站在线观看| 青青青青国产在线| 国产00粉嫩馒头一线天91| 狠狠干夜夜操| 色人妻超碰| 久久综合九色综合欧美98| 精品国产91久久久久久久| 人妻AV无码一区二区三区奥田咲| 久久久久亚洲AV成人网人人| 亚洲国产情侣一区二区三区| 国产一区二区三区无码视频| 久久国产精品视频一区| 亚洲日本网站| 亚洲毛片无码专区亚洲乱| 午夜视频在线| 手机看片福利日韩国产| 亚洲欧美日本另类| 人妻丰满熟妇无码区免费| 99在线免费| 日本国产高清色www视频在线| 男人天堂AV在线麻豆| 久久久久亚洲AV无码专区导航| 亚洲av无码片在线播放| 丰满人妻熟妇人妻| 国产亚洲女人久久久久久| 一本大道精品成人免费视频| 久久亚洲黄色| 女高中生自慰污免费网站| 东京热加勒比无码视频| 免费 无码 国产精品| 无遮无挡三级动态图| 成人精品视频99在线观看免费| 国产亚洲精品A在线观看APP | 国产思思99re99在线观看| 黄色成年人网站| 国产三级免费观看| 日韩精品一区二区三区久久 | 亚洲国产99在线精品一区69堂| 日本一道综合久久aⅴ免费| 亚洲婷婷激情| 国产av无码专区亚洲av漫画 | 国内精品久久久久久久电影视| 超短裙嫩模白浆高潮在线| 日韩中文字幕一区二区不卡 | 中国小younv女younv网站| 成人欧美一区二区三区视频| 欧美精品一区二区精品久久| 在线亚洲一区| 日韩丝袜在线观看| 国产精品一在线观看| 久久久久无码精品国产AV蜜桃1| 国产极品喷水视频| 国产在线中文字幕| 色AV一区二区三区| 国产日本高清| av无码特黄一级| 日韩经典中文字幕| 国产精品视频久久| 国产极品美女到高潮视频| 99re6国产精品免费播放| 草逼免费视频| 在线视频观看国产| 日韩爆乳一区二区无码| 91九色在线播放| 中文字幕国产专区| 无码精品一区二区| 精品成人一区二区三区免费视频| 日韩AV无码人妻| 97精品人妻无码专区在线视频| 久久久久人妻一区精品伊人 | 爆乳肉体大杂交免费观看| 国产成人无精品久久久| 91福利国产成人精品播放| 亚洲无码免费观看。。| 国产成人在线播放视频| 91精品综合久久久久m3u8| 亚洲最色网| 日日搔欧美日韩精品视频一区| 在线观看免费视频一区| 精品国产91玖玖玖玖玖无码| 国产成人无码AA精品一区| 中文字幕在线看片| 69热在线观看| 99在线免费| 中文字幕乱码亚洲无线精品一区| 亚洲欧美日韩国产| 亚洲av永久青草无码精品| 午夜亚洲乱码伦小说区69堂| 亚洲Av麻豆精品一区在线| 亚洲欧美日韩中文高清一| 久久夜色精品国产网站| 51精品视频一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产| 久久久久久精品在免线费观看| 久久中文亚洲国产| 国产专区视频| 色欲AV无码一区二区人妻| www亚洲视频| 久久亚洲黄色| 无码日日模日日碰夜夜爽| 99久久国产综合色| 中文国产日韩欧美视频| 高潮社区51视频在线观看| 成人精品视频在线观看| 欧美日韩国产中文| 精品无码亚洲国产一区| 日本亚洲色大成网站www| 国产一区二区三区福利| 在线观看免费视频一区| 国产三级自拍视频| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 浪潮av网站| 欧美亚洲国产精品| 国产伦精品一区二区三| 亚洲精品欧美| 国产成人综合五月天久久| 国产福利资源在线| 欧美日韩精品一区二区免费看| 亚洲欧洲精无码AV毛片| 亚洲无码嗯啊| 老色鬼 欧美精品| 国产产无码乱码精品久久鸭| 色综合久久久久综合体桃花网| 精品极品三级久久久久| 欧美日本成人| 日韩无码高清一区| 精品日韩在线| 91精品国产91久久久久久| 国产精品福利在线观看秒播| 亚洲色无码专区在线观看第 | 日本一区免费喷水| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 欧美国产合集在线视频| 在线一区视频| 亚洲AV无码国产精品色午| 欧美精品aaa久久久影院| 手机在线看永久AV网站| 午夜久久久久久网站| 超碰国产农村AⅤ| 九月色婷婷免费| 日韩在线观看精品| 亚洲精品推荐| 精品一区二区av天堂| 亚洲国产精品日韩在线| 久久久久久精品在免线费观看| 少妇太爽了在线观看| 无码人妻一区二区三区四区av| 中文字幕无线码一区二区三区| 国产成人亚洲精品无码影院BT| 好骚综合网| 亚洲av无码专区国产乱码不卡| 女人体免费一区二区| 亚洲国产午夜成人福利AV| 99久久久国产精品免费无码专区| 人妻无码一区二区三区免费视频| 亚洲精品亚洲九十七页| 亚洲成av人片在线观看无| 欧美无砖专区一中文字| 成人亚欧网站在线观看| 四虎精品永久在线| 亚洲欧美日韩在线中文字幕| 久久制服丝袜| 巨熟乳波霸中文观看免费| 日本妇人成熟免费| 99久久精品国产一区二区野战 | 国产精品国产三级国产在线观看| 蜜臀久久99精品久久久久久 | 91在线免费观看网站| 国产操视频| 国产一区二区三区不卡观| 午夜久久久久久网站| 久久亚洲综合色| 蜜桃AV秘 无码一区二区三区| 国产高清在线精品| 久久中文字幕亚洲| 色AV一区二区三区| 日本亚洲国产| 欧美大香线蕉线伊人久久| 日本色婷婷| 中文无码第3页| 久久亚洲这里只有精品18| 免费 无码 国产精品| 东京热日韩人妻精品无码| 亚洲国产成人91| 亚洲日本一区二区三区在线| 无码精品一区二区| 欧美成人国产一区二区| 日本一区二区视频在线| 久久久久久极精品久久久| 人妻少妇久久中文字幕456| 国产精品热久久毛片| 日韩AV无码人妻| 亚洲香蕉一区二区三区在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区| 制服丝袜亚洲中文欧美在线 | 亚洲一区在线视频| 午夜精品网站| 91精品综合久久久久m3u8| 人人玩人人添人人澡mp4| 亚洲第一页中文字幕| 天天视频国产免费入口| 在线播放国产女同闺蜜| 久久精品中文字幕首页| 日本a在线播放| 欧美亚洲欧美日韩中文二区| 日本成人在线不卡| 亚洲AV无码在线一区| 久久一本精品| 亚洲AV无一区二区三区久久| 亚洲国产天堂久久综合226| 国产视频手机在线| 精品亚洲一区二区三区| 亚洲AV成人一区二区三区高清| 人妻东京热| 亚洲欧洲日韩国产一区二区三区| 亚洲专区第一页| 国产精品V一区二区三区| 一区二区日韩| 91精品一区二区| 欧美一区二区在线免费观看| 综合成人在线| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 色偷偷亚洲第一综合网| 精品国产免费久久久久久婷婷 | 欧美日韩一级黄色片| AⅠ换脸无码在线观看| 亚洲 自拍 另类 欧美 综合| 91在线精品视频| 亚洲熟妇AV一区二区三区宅男| 亚洲AV秘 无码一区二区久久| 亚洲VA中文慕无码久久AV| 精品国产AV无码一区二区| 无码流畅无码福利午夜| 亚洲日产无码中文字幕| 亚洲国产制服丝袜无码| 视频一区二区三区欧美日韩| 无码无在线观看| 久久久99精品视频| av手机天堂| 99热高清亚洲无码| 国产AV秘 无码一区二区三区| 亚洲深夜视频| 中文字幕在线观看国产双飞高清| 国产一区AV麻豆免费观看| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 中文字幕亚洲综合久久2| 亚洲精品成人在线| 99久久久无码国产精品免费手机| 国产精品亚洲综合天堂夜夜| 午夜激无码AV毛片| 在线可以免费观看的Av| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 久久亚洲这里只有精品18| 久久免费成人| 国产综合第一夜| 色日韩在线| 日日夜夜狠狠操| 自拍 另类 综合 欧美小说| 国产精品国产三级国产在线观看| 亚洲综合色网站| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 久热精品免费视频| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 国产免费一区二区三区在线 | 日韩欧美中文字幕在线播放| 国产精品美女AV免费观看| 超短裙嫩模白浆高潮在线| 国产精品麻豆一区二区三区v视界| 日日搔欧美日韩精品视频一区| 久久精品国产精品国产精品污| 国产中文字幕久久| 色婷婷久久| 91精品国产91久久久久久|