工作實事求是心得體會報告（精選17篇）

工作心得體會是在工作過程中對所獲得的經驗、教訓和感悟進行總結和概括的一種書面材料。工作心得體會是一份寶貴的財富，接下來將分享一些來自實際工作的心得體會，希望能對大家有所啟發。

工作實事求是心得體會總結

工作實事求是是一種理性的態度和方法，它要求我們在工作中要實事求是地看待問題，科學地分析、判斷和解決問題。經過一段時間的實踐和思考，我深刻體會到了實事求是的重要性和可行性。在這篇文章中，我將結合自己的經驗和感悟來總結工作實事求是的心得體會。

實事求是是做好工作的基本要求。首先，實事求是可以幫助我們正確地認識問題、分析問題。只有對問題有準確的認識，我們才能找到解決問題的良策。其次，實事求是可以幫助我們正確認識自己，充分發揮自己的潛力和優勢。不夸大自己的能力，也不低估自己的能力，準確評估自己的實力，找準自己的發展方向。最后，實事求是可以提高團隊的工作效率和質量。在團隊工作中，實事求是可以幫助大家摒棄一切偏見和成見，保持公平公正的態度，增強團結合作的意識和能力。

第三段：實事求是的實施方法。

實事求是需要我們具備一些基本的素質和能力。首先，要有較強的學習能力和思考能力，不斷積累知識和經驗。其次，要有客觀公正的心態，不被個人感情和利益左右。第三，要具備較強的分析和判斷能力，善于提出問題和解決問題。第四，要有認真細致的態度，勤奮工作，不怕困難和苦勞。這些方法和能力的培養需要時間和耐心，但只要我們堅持實事求是的原則，不斷努力，一定能夠獲得成果。

第四段：實事求是給我帶來的益處。

實事求是給我帶來了很多實際的益處。首先，我能夠更好地發現問題和解決問題。以前，我有時候會把問題看得很主觀，只從自己的角度出發，有時候還會躲避問題。但現在，我會對事實進行全面的調查和研究，找到問題的根源，并提出切實可行的解決方案。其次，我可以提高工作的效率和質量。實事求是讓我去掉了一些不必要的拖延和浪費，讓我更加專注地投入到工作中去。最后，實事求是讓我從工作中學到了很多東西，積累了很多經驗。這些經驗不僅對我的工作有幫助，對我的個人成長和發展也起到了積極的推動作用。

第五段：結語。

實事求是是珍貴的品質和精神，我們要在工作和生活中不斷地實踐和追求。只有做到實事求是，我們才能真正做好工作，提高工作效率和質量，推動事業的進步。讓我們從現在開始，用實事求是的態度和方法，努力做好每一項工作，為實現個人和團隊的更大發展貢獻自己的力量。

工作實事求是心得體會范文

工作是生活的一部分，也是實現個人價值的重要途徑。而在工作中，實事求是精神則是一種重要的價值觀。工作實事求是，即在工作中對客觀事物進行準確客觀的把握，不虛偽、不偏頗、不浮夸，追求真實、實在、實用的工作態度和方法。在我工作的多年中，我深刻體會到了工作實事求是的重要性。

首先，在工作中，實事求是可以幫助我們準確把握現實情況，有針對性地解決問題。世界上的事物都是有自己的屬性和規律的，不論是在生活還是工作中，我們都需要按照事物的實際情況來進行判斷和處理。如果我們對事物的把握偏差較大，就會失真地看待問題，產生一系列的錯誤決策和行為。因此，我們在工作中需要始終保持實事求是的態度，客觀地分析判斷，深入實際，才能更好地解決問題，實現工作目標。

其次，實事求是的態度可以幫助我們建立正確的自我認識。工作實事求是需要我們正視自己的優點和不足，以實際的工作表現為依據，客觀地評估自己的價值。這種實事求是的態度可以幫助我們正確評估自己，發現自己的不足之處并積極改進，使我們不斷成長和進步。相反，如果我們對自己的實際情況失去了準確的認識，過分高估自己的優點或者低估自己的不足，就會產生驕傲或者自卑心理，從而影響到我們工作的發展。

再次，實事求是的態度有助于建立良好的人際關系。在工作過程中，我們需要與各種各樣的人進行合作和溝通，而實事求是的態度是建立良好人際關系的基礎。以真實、實在、實用的方式與他人進行交流，可以讓他人感受到我們的真誠和才能，增加互信，為工作合作創造良好的基礎。相反，如果我們在工作中虛偽、浮夸，過度吹捧或者批評他人，就會破壞人際關系，影響到工作的順利開展。

最后，實事求是的態度有助于提高工作效率和質量。實事求是的工作態度要求我們根據實際情況，制定明確的工作目標和計劃，采取切實可行的方法，持續努力，以實際行動為驗證。只有準確把握事物的本質和規律，我們才能更好地發揮自己的優勢，從而提高工作的效率和質量。相反，如果我們一味追求外在的表象而忽視實際，就會疏于思考和總結經驗教訓，造成工作上的重復和低效。

在我的工作中，我始終堅持實事求是的原則。我盡力對事物進行準確把握，在工作中與同事們保持真誠的溝通和合作，不斷提高自己的能力和水平。通過實事求是的態度，我在工作中解決了許多問題，取得了一定的成績。同時，實事求是的態度也讓我更加踏實和自信，認識到自己的優點和不足，并不斷努力提升自己。帶著實事求是的態度，我相信我可以在未來的工作中更加出色地發揮自己的能力和價值。

總之，工作實事求是是一種重要的工作態度和方法。它可以幫助我們準確把握現實情況，建立正確的自我認識，建立良好的人際關系，提高工作效率和質量。在我們的工作中，無論面對什么樣的困難和挑戰，只有堅持實事求是的原則，才能取得成功。讓我們牢記實事求是的態度，始終踐行在工作中，不斷追求真實、實在、實用，成就自己的人生和事業。

用心工作實事求是心得體會

第一段：引言（包括主題和重要性）。

用心工作是指在工作中全身心地去投入，不敷衍了事，而是真正地關注工作細節，追求卓越。實事求是是指對待問題客觀公正，不帶任何個人情感和偏見。這兩者相結合，就是一個優秀員工所需具備的素質。用心工作實事求是的重要性不言而喻，它們決定著我們在職場的表現和職業發展。

第二段：用心工作的好處。

用心工作能使我們更容易達到工作目標。當我們全力以赴，付出時間和努力去完成每項任務時，我們的工作質量自然也會大幅提高。同時，用心工作也能夠給我們帶來滿足感和成就感。當我們看到自己的努力付出被認可和獎賞時，我們會更加有動力繼續為工作努力，更加有信心面對工作的挑戰。

實事求是具有重要的意義，因為它能夠使我們更客觀地看待問題。只有站在事實和真相的基礎上，才能做出準確的判斷和決策。而且，實事求是也能夠培養我們的責任心和正直品質。面對問題時，我們應當坦誠地承認自己的錯誤，勇于追求真相，以此贏得他人的信任和尊重。

要實踐用心工作實事求是，首先我們要在每項工作中注入熱情和積極性。我們可以設定目標，分解任務，有序執行，確保每一步都得到重視和認真對待。其次，我們需要保持開放心態，學會傾聽他人的意見和建議。這樣能幫助我們更客觀地看待問題并得出更好的解決方案。最后，我們要實施不斷學習和提升自己的計劃。只有不斷學習新知識和技能，我們才能在工作中逐漸變得更專業和更有競爭力。

第五段：結論。

用心工作實事求是是我們在職場中應該具備的態度和行為準則。只有用心工作，我們才能在工作中取得成功和成就。只有實事求是，我們才能客觀地看待問題，做出正確的判斷和決策。用心工作實事求是，不僅能夠提升我們的職業發展，更能夠塑造我們的人格和價值觀。因此，讓我們用心工作實事求是，不斷進步，成為一個優秀的職場人。

用心工作實事求是心得體會

作為一個職場人士，我們都希望能夠在工作中取得好的成績，獲得領導的認可和團隊的尊重。然而，要取得這些經驗和成就，并不是靠空想就能實現的，而是需要我們用心工作、實事求是。以下是我對于這方面的一些心得體會。

首先，在工作中要用心。所謂用心，就是對于自己的工作要有責任心、使命感和激情。只有用心去工作，才能真正做到對每一項任務都負責任、盡心盡力。用心工作不僅能夠提高自己的工作效率，還能給予他人更多的信任和支持。我曾經在一個項目上投入了很多的時間和精力，最終取得了很好的成績，不僅讓領導對我的工作很滿意，也得到了同事們的贊賞和認同。正是因為我用心工作，才得以取得這樣的成績。

其次，要實事求是。實事求是是一種務實的工作態度，就是不能虛情假意，不能說空話，要將工作中真實的情況報告給領導，遇到問題要實事求是地解決。我記得有一次，我們部門接到了一個重要的任務，但因為一些原因，整個項目進展得很慢。當我向領導匯報時，并沒有掩飾實際情況，而是實事求是地向領導說明了項目的困難和拖延的原因。雖然我有些擔心領導會對我的表現不滿意，但出乎意料的是，領導對我的誠實和實事求是的態度表示了肯定，并提出了一些解決問題的建議。這次經歷讓我深刻明白實事求是的重要性，只有真實面對問題，才能夠找到解決問題的辦法。

另外，用心工作實事求是還需要我們具備創新精神。創新是工作的活力來源，它能夠幫助我們在日常工作中找到更好的解決方案，提高工作質量和效率。當我在一個項目中遇到了瓶頸，我突然想到了一個創新的解決方案。在經過一番努力和嘗試后，這個方案得到了領導的認可，并且在項目中取得了很好的效果。這個經歷讓我明白，只有敢于創新，才能夠在工作中有更多的突破和成就。

最后，用心工作實事求是還需要我們與團隊密切合作。在工作中，團隊的力量是無法忽視的。每個人的能力不同，但只有團結協作，才能夠完成更大的目標。我在一個團隊中工作過，我們每個人都用心工作，實事求是地對待工作，團結協作，最終取得了很好的成績。這個經驗讓我明白，團隊是所有成員通過合作互助、協同工作從而共同完成任務的密切組織形式。只有與團隊合作并發揮團隊的智慧和力量，才能夠更好地完成工作。

用心工作實事求是的心得體會，對于職場人士來說是很重要的。用心工作能夠提高工作效率和質量，實事求是能夠幫助我們正視問題并找到解決方案，創新能夠幫助我們在工作中取得更好的成果，團隊合作能夠讓我們共同完成更大的目標。希望每個職場人士都能夠通過用心工作實事求是，不斷提升自己的能力，獲得更多的成就。

工作實事求是心得體會范文

工作實事求是一直以來被視為一種良好的工作態度，它要求職場人士將工作中的問題和困難真實地呈現出來，勇于面對問題，堅持解決問題的實際效果。在我工作的這幾年中，我深刻感受到了工作實事求是的重要性，下面我將從不同的角度談談自己的體會。

首先，工作實事求是使我更加注重現實問題的解決。在實際工作中，我們常常會遇到各種各樣的問題，有時問題看似不大，但卻能影響到工作的進行。如果我們不敢面對問題，回避困難，問題就會不斷積累，最終影響整個工作的進程。因此，我們應該勇于面對問題，不怕挑戰，通過實事求是的態度找到問題的癥結所在，才能夠解決問題，推進工作的順利進行。

其次，工作實事求是讓我更加關注數據和事實的重要性。許多時候，我們在工作中需要依賴一些數據和事實來做決策。如果我們沒有依據，憑空臆斷，那么我們的決策就很容易出現偏差，影響工作的效果。而工作實事求是則要求我們要有明確的數據支持和事實依據，這樣才能基于實際情況做出準確的判斷和合理的決策。

第三，工作實事求是讓我更加注重客觀評價和自我反思。在工作中，我們常常需要收到他人的評價和建議，這對我們的個人成長非常重要。如果我們總是逃避、抵觸他人的意見，自以為是的話，我們就無法真正改進自己的工作方式和方法。而工作實事求是要求我們接受他人的評價，虛心傾聽，并進行自我反思，及時糾正不足，提高自己的工作能力。

第四，工作實事求是讓我更加注重團隊合作和溝通。在團隊合作中，每個人都需要做出自己的貢獻，而實事求是的態度使得每個人都能將自己的問題和困難真實地呈現出來，與團隊成員進行有效的溝通和協作。只有團隊成員之間相互信任，相互理解，才能夠更好地解決工作中的問題，推動工作的發展。

最后，工作實事求是使我更加注重效果和價值的實現。工作的目的最終是要產生實際的效果和價值，而實事求是要求我們要注重問題的解決效果，而不只是注重過程。只有將實際效果貫徹到工作中，才能夠使自己的工作實際產生價值，并得到他人的認可和肯定。

總之，工作實事求是是一種高效、務實的工作態度，對于每一個職場人士來說都是非常重要的。只有堅持實事求是的原則，我們才能夠更好地發現和解決問題，推進工作的順利進行。通過工作實事求是，我收獲了很多，也學到了很多，它對我的工作和生活都產生了積極的影響。我相信，只要我們在工作中始終堅持實事求是的態度，就能夠更好地適應職場的變化和發展，實現個人的成長和發展。

用心工作實事求是心得體會

近些年來，我逐漸意識到，只有真正用心去工作，才能實現自我的價值，同時也能取得更好的成績。而實事求是的態度更是用心工作的前提和基礎。以下是我在工作中的一些心得體會。

第一段：認識實事求是的重要性。

實事求是是一種基本的工作態度，意味著要擺脫個人觀點和主觀意識的干擾，以客觀、公正的態度去面對事實。只有真實地認識和了解到事物的本質，才能更準確地制定工作計劃和目標。我曾經在一次項目中，由于沒有實事求是的精神，僅憑主觀判斷就開始了大規模投資，結果導致項目進展緩慢，資源浪費嚴重。從那以后，我深刻認識到了實事求是的重要性，只有由事實來指導工作，才能事半功倍。

第二段：用心工作的方法和實踐。

用心工作要求不僅要全身心地投入到工作中，還要不斷學習和提升自己的專業能力。我曾在一次工作中遇到了一個難題，傳統的解決方案無法解決問題，我決定通過學習新知識來尋找解決方法。經過大量的研究和實驗，我最終找到了一個創新的解決方案，并順利解決了問題。這次經歷讓我深刻意識到，只有用心去學習和探索，才能在工作中有新的突破和進步。

第三段：用心工作的動力來源。

用心工作的動力源于對工作的興趣和責任心。只有對工作充滿激情和熱愛，才能使自己在工作中全身心地投入，持之以恒。而責任心則是用心工作的保障，只有為工作負責，才能不怕辛苦，嚴格要求自己，為工作的結果負責。有一次，我在一項重要的項目中，需要連續加班才能按時完成，雖然很辛苦，但是由于對項目的責任心，我仍然堅持下去，并成功地完成了任務。這樣的經歷讓我更加深信，只有充滿激情和責任心，才能真正用心去工作。

第四段：用心工作的好處和價值。

用心工作不僅能提高工作效率，還能提高自身價值。只有真心付出，才能取得更好的成績，獲得他人的贊美和認可。而且用心工作還能更好地實現自我價值，不斷提升自己的能力和素質。我在一個團隊中工作，每個人的工作效率和用心程度是明顯不同的，而那些用心工作的同事往往能獲得更多的機會和晉升的機會。經過多年工作的積累，我也深刻認識到了用心工作的好處和價值，只有付出更多，才能收獲更多。

第五段：用心工作的展望和總結。

在未來的工作中，我將更加注重用心工作，以實事求是的態度對待每一個工作任務。我將不斷學習和提升自己的知識和能力，努力做到真正用心去工作。在用心工作中，我將更加注重團隊合作，共同進步。通過實事求是的態度和用心工作，我相信我會越來越好地去完成工作，實現自我的價值。

在用心工作的過程中，我也意識到了實事求是的重要性，只有真實地認識和了解到事物的本質，才能更準確地制定工作計劃和目標。同時，用心工作的好處和價值也更加凸顯出來，只有真心付出，才能取得更好的成績，獲得他人的贊美和認可。用心工作的道路上，我將不斷前行，以實事求是的態度，提升自我，為實現更大的目標而努力。

工作實事求是心得體會范文

工作實事求是是一種務實、真實的工作態度，是處理問題的基本原則。個人在工作中堅持實事求是，能夠客觀、準確地分析問題和解決問題，不偏不倚，使工作更加高效和有效。在我的工作中，我也深深感受到了工作實事求是的重要性和價值，獲得了一些心得體會。

實事求是的最大意義在于它能夠幫助我們擺脫主觀偏見，看到問題的實質。在工作中，我們常常遭遇各種各樣的問題和困難，如果不能實事求是地去分析和解決，就會徒增麻煩，事倍功半。實事求是不僅是一種工作態度，更是一種理性思維方式，能夠幫助我們拋棄主觀臆斷和情緒化思維，用理性、客觀的視角看待問題，更好地完成各項工作。

工作實事求是的重要性不言而喻。只有真實客觀地看待問題，才能找到切實可行的解決方法。在我的工作中，我發現，當我理性分析問題，實事求是地獲取并及時反饋問題的原因和解決方案時，能夠事半功倍地解決問題，提高工作效率。而如果我一味地推托責任或隱瞞真相，那么問題只會越積越多，越來越嚴重，給我帶來的負面影響也會增加。因此，在工作中堅持實事求是的精神非常重要，它能夠幫助我們更好地改進工作，提高自己的素質。

在日常工作中，我積累了一些實事求是的經驗和體會。首先，要善于調動各方面的資源，廣泛聽取各種意見和建議。只有充分了解問題的各個方面，才能更好地分析和解決問題。其次，要注意與團隊成員的有效溝通和合作。只有通過有效的溝通和合作，才能更好地匯聚集體的智慧，找到最佳解決方案。最后，要敢于承擔責任，勇于面對問題。只有勇于承擔責任，正確看待問題，才能夠以更開放的心態去解決問題。

第五段：結語。

實事求是是一種務實、真實的工作態度，也是一種理性思維方式。堅持實事求是，既有助于我們擺脫主觀偏見，客觀準確地分析和解決問題，又能提高工作的效率和質量。在我的工作中，我深刻感受到實事求是的重要性，通過實踐積累了一定的經驗和體會。我相信，在今后的工作中，我會繼續堅持實事求是的原則，不斷提升自己的工作能力和素質。

燃氣工作實事求是心得體會

第一段：引入燃氣工作的重要性（150字）。

在現代社會中，燃氣作為一種重要的能源形式，在人們的生活中起到了至關重要的作用。燃氣工作的質量直接關系著人們的生活質量和安全問題。因此，在燃氣工作中實事求是精神的發揚非常重要，只有保持良好的實踐態度和科學精神，才能夠確保燃氣運行的安全和有效。

在日常的燃氣工作中，實事求是的態度體現在很多方面。首先，要在工作中不盲目自信，虛心接受反映問題的意見和建議。只有從客觀事實和群眾的真實需求出發，才能進行準確的問題分析和解決。其次，實事求是還體現在工作過程中的細節方面。對于燃氣的使用、維護、維修等工作，實事求是要求人員牢記工作流程和規范要求，確保每一步驟都能夠落實到位。此外，實事求是還要求人員具備科學精神，及時調整工作方向和方法，以確保燃氣設備運行的安全和高效。

第三段：實事求是在燃氣工作中的重要作用（250字）。

實事求是是燃氣工作中取得成功的基礎。只有實事求是的態度，才能使燃氣工作在實踐中始終保持正確的方向和正確的方法。實事求是的態度能夠幫助燃氣工作人員在面對復雜多變的問題時保持冷靜，準確把握問題的本質和根本。實事求是的精神能夠幫助燃氣工作人員在工作中始終保持積極向上的精神狀態，不斷提高自身的業務水平和實際能力。在燃氣工作中，實事求是更是解決問題的關鍵，只有真實客觀地了解問題的實際情況，才能夠找出合適的解決方法和措施。

要做好實事求是的燃氣工作，首先需要建立科學的工作理念。燃氣工作人員必須明確工作的目標和任務，知道應該如何去做，如何設定合理的工作進度，如何評估工作的效果和成果。其次，要加強學習和實踐能力的提升。只有不斷學習新知識、掌握新技術，才能適應燃氣工作的發展需要。同時，通過實踐鍛煉可以提升解決實際問題的能力，充實自己的實操經驗。最后，要加強團隊協作和溝通能力。燃氣工作往往需要多個人員之間的合作，只有保持良好的團隊合作和溝通，才能將實事求是的態度體現到整個工作中去。

在燃氣工作中，實事求是是一種重要的思想方法和狀態。只有實事求是的態度，才能在燃氣工作中始終保持清醒和準確的判斷能力。只有實事求是的精神，才能使燃氣工作得到持續進步和發展。因此，作為從事燃氣工作的人員，應始終堅持實事求是的原則，不斷提高自身的責任心和能力。只有通過實事求是的工作態度和努力，才能給人們帶來更好的燃氣使用體驗，為人們的生活創造更加美好的環境。

燃氣工作實事求是心得體會

燃氣工作是一項細微而重要的工作，直接關系到人們的日常生活。作為一名參與燃氣工作的從業人員，我深刻認識到實事求是的重要性。實事求是的工作態度和方法是燃氣工作的核心，也是取得好成績的關鍵。在這篇文章中，我將分享我的實事求是心得體會，以期對燃氣工作的改進和提高有所幫助。

首先，實事求是要求我們對工作進行客觀全面的認識和分析。在進行燃氣工作時，我們不能被表面現象所迷惑，更不能憑主觀臆斷做出決策。只有通過客觀全面的分析，我們才能準確地掌握現狀，找出問題所在，并制定相應的解決方案。例如，在處理燃氣設備故障時，我們不能僅僅憑借經驗和直覺來判斷，而是要仔細觀察現場情況，收集相關數據，并進行全面分析。只有在客觀全面的基礎上，我們才能做出準確的判斷和決策，確保工作的順利進行。

其次，實事求是要求我們將工作做到實實在在、言行統一。作為從業人員，我們不能將工作僅僅停留在口頭上，更要將其真正轉化為實際行動。只有將言行統一，我們才能保證工作的真實性和可行性。例如，在開展燃氣維修工作時，我們不能只說出解決問題的方法，而要付諸實踐，親身參與其中。實實在在的行動才是對真實和實事求是工作態度的最好詮釋。

再次，實事求是要求我們不斷學習和創新。燃氣工作是一項技術性較強的工作，需要我們不斷學習新知識、掌握新技能。只有通過學習和創新，我們才能跟上時代的步伐，適應社會的發展需求。例如，隨著科技的進步和社會的變遷，燃氣工作也在不斷發展和改進。我們必須積極主動地學習新知識，提升自己的技術水平，才能更好地適應新形勢下的工作要求。實事求是的工作態度和方法要求我們不斷學習和創新，才能站在燃氣工作的前沿，為社會的發展做出積極貢獻。

最后，實事求是要求我們在工作中持之以恒，堅持不懈。燃氣工作是一項需要長期堅持的工作，不能片面追求速度，更不能馬虎從事。只有堅持不懈，我們才能持續改進，不斷提高工作質量和效率。例如，在檢修燃氣設備時，我們不能因為困難重重而放棄，更不能半途而廢，而是要堅持下去，克服困難，將工作做到最好。實事求是的工作態度和方法要求我們保持持之以恒的精神，才能獲得最終的成功。

總之，實事求是是燃氣工作的核心和關鍵。通過客觀全面的認識和分析，將工作做到實實在在，言行統一，不斷學習和創新，持之以恒，我們才能取得好的成績，為燃氣工作的改進和提高做出積極貢獻。作為一名參與燃氣工作的從業人員，我將堅持實事求是的工作態度和方法，不斷提高自己的能力和水平，為燃氣工作的發展貢獻自己的力量。

工作報告心得體會

日前，中共中央組織部印發《通知》指出，最近，就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，各級黨委(黨組)要充分認識重要批示的深刻意義，把《黨委會的工作方法》納入“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育重要內容，在學習掌握科學的工作方法和領導藝術、學習掌握其中蘊含的政治紀律和政治規矩上下功夫，真正把握《黨委會的工作方法》的基本思想，提高領導能力和水平。

毛澤東同志《黨委會的工作方法》，就是毛澤東同志在黨的七屆二中全會上所作的結論中，系統闡述了黨委會的工作方法并將其概括為十二條，這是一篇加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執政能力的光輝文獻。這篇文獻從提出到現在，雖然已經過去了半個多世紀，但仍然對于我們今天全面加強黨委領導班子的思想政治建設、作風建設和能力建設，切實加強和改善黨的領導，具有重大指導意義。因此，筆者覺得，習的批示非常符合目前各級黨委班子建設的實際。學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》，就是要讓黨委的集體領導在全面建成小康社會的關鍵時期發揮更加積極的作用。

各級黨委是進一步深化改革開放、堅持社會主義社會建設的領導核心，扮演著總決策、總負責、總協調、總指揮的角色。但是，有的領導干部習慣于“慵、懶、散、浮、拖”，面對八項規定，抱著“不貪、不占、也不干”的工作態度，“不求有功、但求無過”，推諉扯皮，敷衍塞責;有的團結不夠，拉山頭、搞宗派，搞“團團伙伙”;有的重視形式主義，忽視“黨建工作”，常年不開專門的黨委會。重溫《黨委會的工作方法》就是“重塑”黨委這一領導核心地位。讓廣大黨員干部在重溫《黨委會的工作方法》中精準“歸位”。

堅持黨委的會議制度，要嚴格黨委會的議事范圍、原則、方法和程序，黨委書記要當“班長”不能當“家長”。對于普遍存在的民主氛圍不濃，“群眾民主，領導集中”或“委員民主，書記集中”;遇見棘手問題，以民主為借口推卸責任等兩種現象，應在創造民主氛圍和實施正確集中上下功夫。要把民主集中貫徹于實施領導的全過程，使民主集中的貫徹在實踐中不斷完善，讓黨委決策水平和領導水平不斷提高。

當然時代不同，領導工作方法也要隨之“微調”，而不是照搬照抄《黨委會的工作方法》。60多年前黨政領導的工作主要是圍繞“解放全中國，讓人民當家做主”，而今天黨政領導工作則是圍繞深化改革開放，建立全面建成小康社會，實現偉大中國夢。不同時代賦予黨委領導班子不同的“歷史使命”，其“工作方法”也要隨之改變。

工作報告心得體會

在我區邁進“”發展的關鍵時期，喜迎區第四次代表大會隆重召開。侯君舒書記在會上作了題為《抓住歷史機遇，推動轉型升級，加快建設京北創新中心、國際科教新城》的重要工作報告。報告中全面細致實事求是地總結了過去五年昌平區在經濟發展和社會建設等方面取得的成績和工作經驗，同時著重明確和闡述未來五年昌平發展的奮斗目標和主要任務，細化了全面加強黨的建設的任務目標。此次會議全區從上到下一致認為是一個令人鼓舞，催人奮進的大會，必將對我區未來發展產生重大而深遠的影響。

報告指出和我本人所聞所見，過去五年是昌平歷史上經濟發展最快、城鄉面貌變化最大、群眾得到實惠最多的時期之一。其中表現在地區生產總值年均增長14.9%、重點功能區建設取得重大進展、基礎設施不斷完善、人民生活水平和幸福指數不斷提高、民主法治建設持續推進、各項改革繼續深化、黨的建設不斷加強等等。這些成績的取得來之不易，飽含了奮斗和充滿了艱辛。在對未來五年的發展進行展望時，報告提出了加快轉變經濟發展方式，集中力量建設現代化京北創新中心、國際科教新城的新目標。同時更應值得關注的是，昌平經濟社會發展正在經歷一場變革，全區上下必須自覺堅持高端引領、創新驅動、綠色發展、開放包容的區域發展方針，走出一條具有時代特征、首都特點、昌平特色的轉型發展之路?！敖窈笪迥?，是昌平必須緊緊抓住并且可以大有作為的重要戰略機遇期”。這樣的概括，既說明了我區發展轉型升級的重要性，也清醒地指明了我區發展將會面臨的困難與挑戰。

在明確未來五年我區的主要任務時，報告從加快完善現代產業體系、著力構建區域創新體系、全面推進城市化進程、加快社會建設和管理創新、深入推進民主法治建設、大力加強生態文明建設、深化改革擴大開放、推動文化大發展大繁榮八個方面作了具體部署?！巴瓿山窈笪迥甑母黜椚蝿?，關鍵在黨?！边@說明了加強黨的建設的重要性和緊迫性。報告對黨的建設作了專門重點論述，這也說明了我們對黨的建設的重視。以上八個任務和一個建設涵蓋經濟、政治、文化、社會以及生態文明建設和黨的建設，意義重大，影響深遠。

“”發展的藍圖已經繪制，在昌平區發展的關鍵時期召開的第四次黨代會形成的精神值得認真學習。作為一名統計部門的基層干部，結合本部門實際和工作特點，我有以下幾點體會：

提高工作水平的實踐，做到學用結合學以致用，創新工作新亮點。

二、真抓實干，不斷提升業務水平和服務意識。結合局黨組、鎮政府的中心工作和本部門的重點工作，有針對性地開展主題實踐活動始終堅持求真務實的工作作風，在工作中加強換位思考，努力站在基層的角度上想問題，從基層實際出發，利用一切機會多深入到基層調查研究，不斷改進自身工作的針對性。統計工作是一項調查研究性較強的工作，調查研究中形成的分析報告具有很強的服務性，因此在工作中我們將立足本部門實際，通過扎扎實實的工作為各級領導決策提供更優質的統計服務。

三、銳意進取，不斷創新工作的方式方法。一個時期形成有效的工作方法可能在另外一個時期就不能很好跟上形勢發展的步伐，在另外一個部門被證明是有效的工作方法可能就不太適合在本部門的實際，面對今后五年繁重的改革和發展任務，唯有創新才是推動各項任務順利完成的出路。創新，就需要有百倍的勇氣和毅力，有銳意進取的精神和敏銳的眼光，唯有這樣，創新才不至于凝滯，創新才不會走向歧路。創新不光需要工作上的創新，更需要思維的創新。這就需要我們繼續深刻解放思想，實事求是，始終把實踐作為檢驗創新正確與否的試金石，把群眾滿不滿意作為評判創新價值的標準。更為重要的是，在工作中如果發現問題，就應該正視而不是忽略問題，就應該及時解決問題而非繞過問題。

四、實事求是，不斷加強自身建設。工作要始終堅持一個標準，那就是實事求是。實事求是是統計工作的靈魂，沒有了這個魂，統計工作就會偏離它原本應該有的方向，就會對社會和領導決策形成誤導。要做到實事求是，就需要不斷加強自身建設，始終讓統計人員心中緊繃實事求是這根弦。結合本次黨代會精神要求，結合工作實際要把本所政治學習、工作創新、反腐倡廉等工作做為一次重要任務來抓，并一抓到底，抓出成績。

區四次黨代會的勝利召開為今后一段時期昌平的發展指明了方向，作出了部署。我們一定要始終認真貫徹落實黨代會精神，為昌平推動建設“京北創新中心，國際科教新城”作出自己的貢獻，為昌平更加繁榮美好的明天再譜新曲!

剛剛勝利閉幕的中國共產黨陜西省第十二次黨代會，是凝聚人心、鼓舞士氣、求實創新、團結奮進的大會，吹響了堅持科學發展、促進社會和諧、加快富民興陜的進軍號角，開啟了新起點上實現陜西崛起新跨越的征程。

作為新時期的一名大學生村官，認真學習、深刻領會、全面貫徹省黨代會精神，是當前和今后一個時期重要政治任務，更是責任和使命擔當。只有認真學習才能更加全面的了解我省過去五年發展狀況，才能更加清楚的認識我省過去發展存在的薄弱環節和現實問題，才能更好的了解和把握今后五年發展的整體規劃和基本思路，才能更好的理論武裝頭腦，科學指導實踐，引領促進落實，更好的把會議精神轉化為推動發展、促進和諧的強大精神動力。面對發展存在的新情況、新問題，學習的積極性、主動性只能加強不能消弱，學習的有序性、時效性，只能提高不能減低。作為一名大學生村官，要緊密結合農村發展實際，緊緊圍繞省委關于推動農村發展、助力農民增收、促進產業調整的主題主線，把加強農村文化教育建設、基礎設施建設、基層組織建設、民主法制建設、民主管理建設等重大課題，抓在手上，放在心上，落實在行動中，轉化為內生動力和持久動力，在促進農村經濟社會文化全面發展中做出有益貢獻。

省第十二次黨代會是在我省改革發展關鍵階段召開的一次十分重要的會議，是全省政治生活中的一件大事。會議高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持不懈解放思想，堅定不移改革開放，為繼續為推動科學發展，不斷富裕三秦百姓，全面建設西部強省吹響了號角，擂響了戰鼓。省黨代會的報告對今后五年我省經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設進行了全面部署，體現了社會主義現代化建設“四位一體”的總體布局和加強新時期黨的建設新的偉大工程的戰略思路，體現了統籌兼顧、全面發展的要求。為未來五年我省各項事業全面發展指明了方向，為我省農村持續快速發展提出了科學的思路。

藍圖已經繪就，思路已經明晰。作為一名黨員，我們只有把思想統一到黨代會精神上來，把行動落實到黨代會提出的各項任務上來，把智慧和力量凝聚到加快崛起上來，以更加飽滿的熱情、更加強勁的氣勢，搶抓機遇，積極進取，腳踏實地，真抓實干，為建設充滿活力、富裕文明、山清水秀、和諧平安的社會主義新農村而更加努力奮斗。要進一步強化思想認識，采取有效措施，準確把握學習和工作的關系，把握思想和實踐的關系，把加強學習，注重實踐，力求落實，作為工作的重要抓手，鍥而不舍，迎接挑戰，實現自我。

第一，要提高學習馬克思主義理論的自覺性。認真學習馬克思列寧主義、鄧小平理論，是黨章規定的共產黨員義務的第一條。共產黨員必須懂得：理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒來源于理論上的堅定。有些同志在重大問題上政治不敏銳，甚至失去辨別能力，重要原因就是缺乏應有的馬克思主義理論素養。理論上貧乏，政治上就不清醒。只有刻苦學習馬克思主義理論，才能在復雜多變的國際環境中，在深化改革、擴大開放、大力發展市場經濟的新形勢下，堅定共產主義理想和社會主義信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終堅持黨的基本路線不動搖，永遠保持一個共產黨員應有的共產主義純潔性。

第二，要堅持理論聯系實際，學以致用。理論聯系實際，是馬克思主義一個基本原則。學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，必須堅持理論聯系實際，堅持學以致用。最重要的是運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界，端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，提高為人民謀福利的自覺性。評價一個共產黨員重要的是看他做的怎么樣，看他能不能在端正自己的世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，實現學與用、知與行、說與做的統一。第三，掌握做好本職工作的知識和本領。黨章中把學習科學文化和業務，努力提高為人民服務的本領，作為共產黨員的一項義務作了明確的規定。當今世界科學技術突飛猛進，科學技術對社會，對經濟影響愈來愈大。因此，我們要把學習科學、文化和業務知識，掌握好本職工作的知識和本領，提高到保持黨的先進性的高度來認識，從而增強學習科學、文化和業務知識的自覺性和緊迫感。干一行，愛一行，學一行，鉆一行，精通一行，努力成為本職崗位上的內行和能手。

總之，作為一名共產黨員，作為一名大學生村官，更應該成為學習的模范和實踐的典范，學習會議精神，落實會議精神，始終堅持以人為本、執政為民理念，在思想和行動上依靠群眾，在生活和實踐中幫助群眾，在決策和規劃時依賴群眾，在工作和服務中貼近群眾，多想利民之事，多辦利民之事，真正的讓黨的政策落到實處，落實到群眾中，讓黨的政策轉化為群眾的幸福和歡樂。

工作報告心得體會

20__年2月12日公司召開了09年度工作會議，工作報告上指出，以尋求變革應對挑戰持續發展為主導思想，全面策劃了我公司的發展戰略，重點安排了公司20__年工作。報告總結了20__年公司取得的成績，客觀分析了當前各門店、各部門存在的不足，特別是從五個方面分析了目前公司面臨的形勢，明確部署了公司總體擴門店發展的重點方向，堅持“市區高度覆蓋、縣區全線搶占、周邊適度輻射”的發展思路不動搖，堅持五年發展成為中型區域連鎖戰略目標不松懈，按照蜂窩式市場格局，集中進行意向談判。這是公司三年的具體發展目標，我們會為了共同的夢想和成就一起努力。下面是我對報告的闡述：

一、對公司領導講話的理解與認識。

一是從發展角度。企業生存靠發展，企業壯大靠發展。在年會報告中最主要的精髓就是發展，但不管從市場形勢、基礎條件、人才梯隊、管理模式等實現三年的戰略目標我們還需要一個過程。但只要戰略目標不動搖，一步一個腳印，我們絕對有信心實現我們的目標，樹立我公司的品牌形象。

二是從管理角度。企業管理水平直接決定了企業的生存與發展。報告中強調了各個層面的管理，如人力資源管理、商品管理、營銷管理、顧客服務、店面管理、財務管理、信息資源管理等全方位推動公司整體運營指標，提高管理水平，增強企業內功，確保我公司穩步、持續、健康發展。

二、貫徹落實報告的重點措施。

1、改善人力資源管理，塑造成長型團隊。

員工是企業的資產，人力資源管理的實質體現在“選、育、用、留、裁”五個字，但要切實做好人力資源管理或規劃，確保公司在生存發展過程中對人力的需求。首先，控制人力成本，為公司對員工的錄用、考核、晉升、調整、工資等提供可靠的信息和依據。第二，建立“人才梯隊”庫，通過有計劃的人員內部流動，合理填補公司近期內可能出現的職務空缺，避免斷層現象。第三，調整公司內部人員在未來職位的分配，有利于員工多方向發展，激發其潛在能力，又能在企業內部形成良性人員循環，使企業工作充滿活力。

要做好人力資源規劃，首先必須對現有人力資源進行全面清查，了解現有人力資源數量、質量、結構、預期可能出現的職位空缺，勞動市場狀況等。通過建立“人才梯隊”庫，才能切實保證公司未來對人力資源的需求。

2、改善培訓體系，增加培訓內容。

在員工培訓中真正選拔出優秀專業講師，豐富培訓內容，讓員工掌握并熟悉公司的規章制度及操作流程，將學到的知識運用在實際工作中去，從而達到學以致用的目的。

3、切實增強顧客服務，健全服務體系。

為顧客提供優質服務是顧客的需求，隨著社會經濟的發展，人民生活水平的提高，顧客到超市購物不僅僅是購買商品，更需要享受服務。不僅需要價廉物美，更需要節約時間和精力，這就要求我們要明確服務標準，不斷強化員工的服務意識，圍繞人性化服務設施真正把顧客服務措施落到實處。

4、配合修訂考核制度。

針對一線員工考核成績不能有效的與聘用、加薪、提升掛鉤，同級與下級考核難以公正對待的現狀，行政部將進一步明確獎罰、健全檔案記錄，明確量化，力求修訂完善的考核內容。

5、配合繼續建立、健全、修正、完善公司規章制度、規定、流程工作。

在今年的工作中，我將銳意進取、扎實工作，為百佳的輝煌盡自己的努力。

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工作報告心得體會

20xx年在公司各領導的領導下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會計工作,取得了一定的成績，現將主要工作總結如下：

1正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經政策、法令，熟悉財經制度;積極鉆研會計業務，精通專業知識，掌握會計技術方法;熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業道德;嚴守法紀，堅持原則，執行有關的會計法規.在局會計工作規范化檢查評比標準中榮獲第一名.

2按照上級規定的財務制度和開支標準，經常了解各部門的經費需要情況和使用情況，主動幫助各有關部門合理使用好各項資金.公司上半年曾一度出現資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發放及其他各項急需資金的落實.

3工作中審核一切開支憑證，及時結算記賬，做到各項開支都符合規定，一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題，經常向有關領導請示匯報。

4、按照規定編造全年、每季、每月的各種預算報表統計資料和月度結算，做到準確無誤，并及時報告分管領導。

5、所有財務憑證，及時整理、裝訂和保存。

6、經常與各部門管財產的同志聯系，建立必要的手續，做到各單位的財產和全校的總賬相符合.

7、配合、督促各有關單位，及時處理一切暫收、暫付款項。

8、指導和幫助出納工作。

在過去的一年里,兢兢業業,圓滿的完成了公司的工作任務,并得到各領導肯定和許多同事的贊揚,這對我是一種鞭策,在新的一年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去.

工作報告心得體會

20xx年6月8日-9日，中國共產黨太原市杏花嶺區第四次代表大會勝利召開。隨后，全區上下掀起了學習我區第四次黨代會精神的熱潮。區委、街道黨工委要求我們認真學習黨代會工作報告，領悟大會精神，同時將報告與實際工作相結合，落到實處。通過自己學習，并與社區黨支部其他優秀黨員交流，我深刻地感到：我區第四次黨代會的召開對進一步動員和組織全區黨員和人民群眾投身于轉型發展、跨越發展的生動實踐，努力實現“創宜居環境，建和諧城區”宏偉目標具有極其深遠的意義?，F將本人學習第四次黨代會精神的主要心得體會歸納如下。

一、黨代會精神是對我區規劃的拓展和延伸。

這次大會上，區委書記魏民代表三屆區委所做的工作報告，客觀全面的回顧和總結了我區過去五年特別是近兩年的工作，深刻總結了五年發展時間的成功經驗，明確提出了我區今后五年全區國民經濟和社會發展的奮斗目標，總體原則和重大任務，是引領我區“”期間轉型跨越發展的綱領性文獻。

二、黨代會精神是對黨的宗旨意識的升華與發展。

會議要求我們始終把堅持以人為本，作為一切工作的出發點和落腳點，始終把群眾利益放在第一位，帶著責任，帶著感情，關心群眾安危冷暖，著力解決好關系他們切身利益的具體問題。通過全社會的共同努力，使全社會的各個階層、各類群體的每一個人都能共享改革開放的成果，在社會經濟發展的基礎上迎來小康生活。

三、黨代會精神是對當前社區建設工作的指引和推動。

會議要求我們著力提升職業道德水平和專業素質。一要提高學習能力。古人云：“非學無以廣才，非學無以明智，非學無以立德?！痹趯W習內容上求“廣”，在學習方法上求“活”，在學習態度上求“嚴”，從而加快知識更新和理念更新。要以此次學習黨代會精神為契機，認真學習和深刻理解黨代會精神的科學內涵、精神實質、根本要求，努力學深學透，聯系工作實際，不斷地學習，不斷地應用，并且在應用中檢驗學習效果，在應用中轉化學習成果，不斷提高自身的理論水平、政治素養和工作能力。

二要提高工作能力。新形勢下我們尤其要具有綜合分析研究的能力，能夠在復雜的人和物事件中透過現象看本質，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根據事物的發展趨勢，預測未來可能出現的問題，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權。

三要提高創新能力，順應形勢進行不斷總結、鞏固、升華。創新不意味著否定過去，而是要以科學發展觀的眼光區分對待。創新的關鍵在于依托現有條件、整合現有資源、發揮現有優勢，借鑒以往的經驗、條件的同時，發揮主、客觀能動性，客觀查找存在的問題，用科學發展的眼光去分析問題，總結有效的做法，找出新思路、新方法。

作為基層的社區干部，在今后的工作中，唯有不斷解放思想、開拓創新，在探索解決社區發展問題的同時，努力致力于“轉型發展，跨越發展”，才能確保各項措施的落實。在實現本社區跨越發展的同時，努力為實現“創宜居環境、建和諧城區”的宏偉目標貢獻自己的力量。

工作報告心得體會

在新的歷史條件下重溫《黨委會的工作方法》，對于貫徹落實以同志為的黨中央治國理政新理念新思想新戰略，具有重大現實意義。重溫《黨委會的工作方法》學習心得學習《黨委會的工作方法》，發現蘊含著極其豐富的內涵。

在新的歷史條件下，學習《黨委會的工作方法》，對于貫徹落實以同志為的黨中央治國理政新理念新思想新戰略，把握黨委(黨組)工作規律，提高領導能力和水平，敢于擔當、積極作為，具有重大現實意義。比如：“趕考”路上，挑戰無處不在。毛澤東同志的這篇文章，凝結著我們黨領導革命從勝利走向勝利的寶貴經驗，是中國共產黨人對政黨建設規律的深刻認識與正確運用，是“理解中國共產黨成功之道的一把鑰匙”?！斑@把鑰匙”向世人展現了黨的領導機關是如何開展工作的，可以更直觀地理解為什么共產黨人面臨那么多嚴峻考驗卻始終能夠取得成功?！边@是毛澤東同志提出的十二條重要工作方法，既是對馬克思主義方法論的具體運用和以往黨的工作方法經驗的總結，又是面對新的問題對黨的領導機關和干部提出的新要求。

時代發生了變化，中國共產黨所處的歷史方位也發生了變化，但建設一個偉大的馬克思主義執政黨的目標沒有變，馬克思主義執政黨建設規律不能變?！饵h委會的工作方法》所提出的原則依然是今天我們必須遵循的原則，所針對的問題依然是我們今天已經面對和正在面對的問題，所指出的方法依然是我們做好黨委(黨組)工作的法寶。

當前，我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，黨肩負著歷史重任，經受著時代考驗。與國內外形勢發展變化相比，與黨所承擔的歷史任務相比，黨的領導水平和執政水平、黨員干部素質、能力、作風，都還有不小差距。如何進一步加強各級黨委(黨組)領導班子建設、提升黨的領導水平和執政能力，是黨必須不斷的時代課題。

新形勢下，全面加強各級黨委(黨組)領導班子思想政治建設、作風建設和能力建設，必須掌握科學工作方法和領導藝術，必須嚴明政治紀律和政治規矩，切實加強和改善黨的領導，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

黨的以來，圍繞全面從嚴治黨提出一系列新的重要思想，為全面推進黨的建設新的偉大工程進一步指明了方向。在掌握科學工作方法和領導藝術方面，運用辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論，既部署“過河”的任務，又指導如何解決“橋或船”的問題，為我們認識問題、分析問題、解決問題提供了有效的方法“鑰匙”。

當前，對各級黨委(黨組)而言，重溫《黨委會的工作方法》，必須邊學習邊思考、邊掌握邊運用，認真學習貫徹系列重要講話精神，既著力把握講話體現的思想方法和工作方法，掌握工作制勝的看家本領，提高攻堅克難、化解矛盾、駕馭復雜局面的能力;又自覺擔負起執行和維護黨的政治紀律政治規矩的職責使命，敢抓敢管，嚴格約束，使政治紀律政治規矩成為帶電的高壓線，更好地把中國特色社會主義事業推向前進。今天，重溫《黨委會的工作方法》，學習掌握其中蘊含的政治紀律政治規矩，就是要按照系列重要講話精神要求，時刻繃緊政治紀律政治規矩這根弦。

工作報告心得體會

今年*月，我正式進入了***企業，在新的工作平臺上開始了新的工作歷程。此期間，我作為******，除了按總經理的工作部署，做好相應的助理工作，以及完成業務工作需要的臨時任務外，還承擔了如下的一些工作任務：

1、分管工程部工作，以及協助養護分公司進行***大道與***路段養護工作的相關協調工作。

2、完成部分的文書工作，如收集整理各類工作問題、相關建議及參考信息，提交公司領導研討；協助******編撰相關工作方案與文件；參與公司季刊及******協會會刊的編撰、擬稿及校審；總經辦各類文件、合同、文稿的撰寫、審核及相關文檔資料的整理等。

3、協組相關部門組織公司各類業余活動，如組織并參加“***”及“***”的培訓與考試工作；主持****協會成立大會的籌備工作、參與組織公司內部或公司與外單位的聯誼活動等。

盡管了了幾句梗概了近一年來所涉及的工作，此中所得的經驗與教訓卻絕非一紙之文能夠涵括，而作為回顧與。

總結。

主要的心得是必須記錄下來的以使自己在今后的工作中能夠揚長避短：

1、提高管理水平，“熟悉細節”首當其沖。

任何事物無不由若干的細節組成，管理工作的好與差、個人管理能力的優與劣，其關鍵其實都在乎細節。對細節了如指掌，相應的管理工作自然得心應手，事半功倍；對細節一知半解甚至一無所知，則會導致管理混亂，相應的管理工作往往是一籌莫展，“越忙越亂”。這樣的例子比比皆是，如在工程管理上，若對技術管理人員其知識、能力、個性等情況不熟悉，就不能夠作出科學合理的分工；對項目組籌備、施工準備、現場施工、驗收結算等流程及工序不熟悉，則工程項目就不可能有計劃、有步驟地實施；對施工班組人員、材料、運作流程等不熟悉，就難以對人工報價、材料報價、施工運作成本等進行準確的核算與核定；對項目運作動態不熟悉，則難以及時做出切合實際的施工調整、防漏補缺、以及突發事件的制控……哪怕是一篇簡單的公文撰寫，要做到行文流暢、措辭恰當，就必需熟悉撰稿的目的、主題、關聯事件、目標對象等一系列細節；要組織好會議或者活動，就必需熟悉其議程、人財物配置、現場效果等細節，方可游刃有余。歸結起來，自己在涉及的工作中吃的“不熟”虧不少，以至于時而自怨“技不如人”，同時安慰自己“熟悉需要過程……”云云，所以，我必須繼續給自己上足發條，努力將這個過程縮到最短！

2、企業運作，“成本意識”為上。

人、財、物的規范管理進行嚴格的控制；更重要的是要勤于探研如何在自身涉及的企業運作的各個環節中貫徹“成本控制”，概括說來就是要“諳熟操作，精打細算，合理運作”。處理任何一項事務，只有熟悉操作流程、規則等細節，才能清晰掌握控制成本的關鍵；只有抓住控制成本的關鍵點，通過對相關的信息、資料及數據進行細致的分析與計算，才能夠擬定針對性高、可行性強的成本控制方案；方案的實施還需密切跟蹤，把握尺度，以求科學合理，應避免“成控過度”而適得其反。如丙方施工合同的簽訂，文本中務必明確體現對整個工序流程中的材料報價、施工質量、工期限制、技術要求、責任義務、違約罰則等細節的嚴格約束，以求在盡量節省公司投資成本與管理成本的前提下確保施工方按要求完成項目，這就需要做足準備功夫，如工序工藝的熟悉、材料及工價的預先詢價、成本分析與預算、風險預測等等；在簽訂前的談判中，還需靈活應對，善于抓住于己有利的關鍵點，如工程量居多的材料及工序需力爭低價，量少的則無需“戀戰”，以免因小失大，應適當放開，以求在控制總體成本較低的前提下達成協議。而在工程實施過程中，則需及時準確地分析現場狀況與甲方、監理各方的要求，靈活變通，正確引導施工人員實施有利于控制總體成本的施工方案與措施，這在隱蔽工程、異形工藝、變更調整、量方驗收等環節上都是致關重要的。雖有“省不出大錢”一說，但只要強化“成本意識”，從“省”開始，在此基礎上再積極尋求連鎖性的突破，便能在有限的或限定的經營空間里發掘出更大的效益。

3、欲謀策成事，尤須“膽大心細”

我決意要盡更大的努力，爭取用更多的成就感充實自己！

其實歸結起來，自己在近一年的跌跌碰碰中獲得的心得都離不開“熟悉”二字。工作中“架輕就熟”與“半桶水”得出的效果確實是天淵之別！故必當“熟悉”先行，方可發揮盡致。

工作報告心得體會

當前經濟下行壓力繼續加大，企業利潤不高，提高養老金的征繳比例會對企業造成負擔。他當場承諾，對于養老金的正常缺口，國家會盡力支持。

十八大以來，多項養老領域的重大改革相繼“破冰”，新農保和城居保正式合并，企退人員養老金實現十一連漲，存在近20年的養老金雙軌制終結，多項基本民生保障制度日趨完善，這不正是改革開放紅利由全體人民共享的具體表現嗎?“民之疾苦，國之要事，我們要竭盡全力，堅決把民生底線兜住兜牢?！眡x在5日所做的政府工作報告里提出，要加強社會保障，包括：企業退休人員基本養老金標準提高10%;城鄉居民基礎養老金標準統一由55元提高到70元;落實機關事業單位養老保險制度改革措施，推進城鎮職工基礎養老金全國統籌，降低失業保險、工傷保險等繳費率;繼續提高城鄉低保水平，提升優撫對象撫恤和生活補助標準。

據統計，xx總理在今年的政府工作報告中14次提到了“養老”這個關鍵詞。全國政協委員、人社部副部長胡曉義透露，國家層面的養老金頂層設計方案仍在綜合研究，另外還會按照分步實施的方式，哪方面改革條件成熟，就會馬上推行實施。