辭職報告可以幫助我們正式地結束與當前雇主的合作關系,并留下一個良好的印象。下面是一些辭職報告的實例,希望對需要辭職的朋友們有所啟發。
敬愛的領導:
您好!
感謝這段時間來的指導和培養,以及各位同事的照顧!
姜總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情??墒?,我更喜歡去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳,這是我無法接受的。
在這里我深深感受到自己對內衣打版知識的貧乏及無能,未能給公司設計出漂亮精致的款式創造利益,占據市場份額而感到萬分的抱歉(實際上是我做到了,而你把它歸為你自己的功勞。。。)
這里的銷售人員,打版師傅,打版學徒,采購,車版,車位,裁床,倉管,前臺,清潔工,門衛,廚師。。。。都很重要,他們為公司創造了實實際際的經濟效益,每個季度加班加點的不計較個人利益,為發展公司,為打響品牌而努力,奮斗。他們是公司的財富,是不可或缺的人才。
而作為設計的我,在這里應該稱為繪圖員。某次某打版師傅說出了真相“就是個畫畫的而已”。真相也是這樣的,當你費盡心思作一個構思,查參考書留意流行趨勢了解工藝做法,去把內衣的各個部分用各種材料有機的結合起來以適合你所服務的品牌所設定的人群,再以圖稿的形式打印出來,并且已經通過審批,卻很有可能因為不符合某人的審美趣味而在胚胎階段就流產了,它甚至只是一顆精子,未能與卵子結合,因為它從來沒有存在過,只是一個想法一個圖搞而已。這樣說來也沒有什么可惜的,畢竟有人不喜歡就說明它不是最好的。事實上,有若干款差點流產的款式在我的一再堅持和某學徒的配合下誕生了(更恐怖的是現在也在發動此學徒自己搞款不要給我打版),它恰恰引起大家的注意。這樣的事情也不是沒有的。被派發到不喜歡它們的人的手上的另外一些,就像是不聽經紀公司話的明星一樣被雪藏了,明星們尚且有咸魚翻身的機會,它們卻已經墜入了地獄十八層永不超生。(產生這樣的問題的原因,個人認為有以下幾個(實事求是,并不涉及個人情感)
1.審美差異;
2.無心研究個人設計,無暇顧及繪圖員的款式;
3.認為你是外行,只行內人才可以并有能力設計。而此人也曾有言論“不能看某某的設計,要自己搞”)而作為某某人的我也明白每個人都希望他的主意能成為產品,所以就有了死胎的出現。當然也與當初沒有跟某師傅打好關系盡力迎合他有關。
以上的只是說明一件事,在一個經濟跟地位以及技術都沒有辦法實現提升的地方我只想要點尊嚴。切實的說是價值感,自我認同感,哪怕有一點點存在感也好。我想我需要點空擋的時間去發現自我。
以就有了這封自以為是的辭職信。
如果你能看完以上的長篇大論,感謝您~!
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
尊敬的李總:
非常感激您近五年來的關愛與培養,使我從一個普通的初涉社會的設計師,培養成一個能在多方面小有成績的管理者?;厥走^去,從公司組建,經歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發展。
可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在xx年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻,也是您事業的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養,我沒有理由不留下來與您并肩作戰?,F在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。
經過多個不眠之夜,我終于鼓起勇氣寫了這封辭職信,決定暫時退出這個行業,并將此職位留給更需要它的高層次人才。希望各位領導能同意我誠懇的請求。
每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
我在學校任教的續簽合同(20xx年-20xx年),到明年將屆期終。據合同規定,如一方有變動意向,應在到期前九十天知會對方。經過慎重考慮,我決定在合同到期之日,結束我在本院的教學。
這里的銷售人員,打版師傅,打版學徒,采購,車版,車位,裁床,倉管,前臺,清潔工,門衛,廚師。。。。都很重要,他們為公司創造了實實際際的經濟效益,每個季度加班加點的不計較個人利益,為發展公司,為打響品牌而努力,奮斗。他們是公司的財富,是不可或缺的人才。
李總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情??墒?,我更喜歡去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳,這是我無法接受的。
再有,經過了幾年的工作上的認識,對華彬集團有了更加深刻的認知,華彬是一個偉大而充滿激情的企業,董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是,這樣的企業中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構,以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業的管理者。但我想,對于集團,對于華彬大業,怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發揮我應有的作用。
首先,我要向您表示由衷的感謝,感謝您這些日子對我的幫助和照顧,讓我體會到了社會的溫暖。其次,我要像您表示深深的歉意,我思慮再三,還是決定寫這封辭職信。辜負了您的期望,我很抱歉。
最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環境,給予我發展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有華彬大業的同事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業越來越好。我會在xx年的最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最后的工作,劃一個完整的句號。
您好,本人在貴幼兒園工作時間已經兩年了,這兩年之中,我學到了很多東西。不管是帶班方面還是教學方面,都有了很大的進步,這一切都是領導的悉心教導和老師們的照顧所得的成果,對此,我表示衷心的感謝。
在這里,特別感謝 yyy(xxx 的上級單位)a 主任、b 主任、c 主任在過去的工作、生活中 給予的大力扶持與幫助。尤其感謝 xxxz 主任在 xxx 近二年來的關照、指導以及對我的信任 和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。 望領導批準我的申請, 并請協助辦理相關離職手續, 在正式離開之前我將認真繼續做好 目前的每一項工作。祝您身體健康,事業順心。并祝 yyy、xxx 事業蓬勃發展。
此致
敬禮!
辭職人:
xx年x月xx日
尊敬的公司領導:
我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。
作為一名設計師,自從20xx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我已經受聘其他公司。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。
辭職人:
20xx年xx月xx日
張總:
您好,感謝您百忙之中抽出時間來看我這封信。
我很認真的考慮了很久并且在此時不得不艱難的做出我職業生涯一個重要的決定——離開上海,前往我的下一站廣州。
或許在別人看來,一個有家庭的人離開上海是要冒風險的,等待自己的是一片未知和不確定,畢竟在上海的一切都已經按部就班步入正軌,而且有著四年來的積累,離開這里意味著一切為零從頭開始。并且以張總一直一來對于我的厚愛和關照,我似乎更加不應該離開公司。但是張總,請允許我闡述一下我自己的想法:我還年輕,作為一個設計師,我不希望在一個穩定的狀態下永遠只做一個環節上的熟練工,我需要有綜合的素質,那是我要走的路。因為一個境外公司在成系統的時候,不會給一個資歷尚淺的年輕人這樣的機會的,目前公司的構架決定了我不可能獲得我要的空間。
也就在這個時候,我去了一次廣州,某公司許諾了我很大的發展空間,包括和甲方的溝通,領導自己的團隊等等。南方的景觀業很成熟也很成體系,讓我有了去廣州的想法。我畢竟年輕,沒有什么輸不起的,也沒有可以輸的東西。機會每個人身邊都存在,如果預見到它,不妨去試一下。有時候游歷甚于讀書,可以認識到各個區域行業上的差別和價值差異,這些是我的想法。我是一個有勇氣有決心的人,并且我可以說,薪水在我這個年記絕對不可能是決定自己去留的原因,不然我也不會舉家離開上海。希望張總能以一個過來人和長輩的視角傾聽我的想法,并且支持我的想法。我感謝您對我的賞識,您的對我的知遇之恩我將一直銘記在心。在hzs的這段時間,我很開心,很滿足,但很遺憾我即將離開。我想在設計行業這也是不可避免的事情,我想為我的目標去努力一把,希望得到張總支持。我也確信,將來肯定還有和您打交道的機會,而且可能性很大,畢竟這個圈子就是這么大。
關于離職的事情,我也已經和景觀部的領導們交流過并很坦誠的交換了想法,離職日期在8月15日??紤]到您一直在美國,不能面對面交流,所以我給您寫了這封信。再次感謝您一直以來對我的關心!
此致
敬禮
尊敬的公司領導:
您好!
我懷著復雜的心情寫這封辭職報告。由于您對我的信任,使我得以再次加入公司,讓我感覺重新找到了自己的歸宿,并且在短短的幾個月里獲得了不少的機遇和挑戰,對此我深懷感激!經過這些個月在公司從事平面設計工作,使我對技術工作(設計)、對印刷或是對人生都有了新的體驗及思考。
由于已為人母的原因,考慮到既然事業和孩子我不能兼顧,那么,我希望自己能成為一個好媽媽,所以我選擇回家照顧小孩。為此,我不得不向公司提出申請,并希望最晚能于20xx年5月20日正式離職!也希望您能盡快找到適合的人來接替我的工作。
當然,若您容許的話,我愿意、并且渴望在允許的空余時間里,為我們公司繼續出力!此時,說什么也表過不了我對公司、對這個充滿希望的團隊的情誼和不舍!無聲勝有聲,一切盡在不言中!只能忠心地對您說聲對不起!謝謝您!!并祝愿您和大家能開創出無限美好的未來。
真的很抱歉在公司正值用人之時提出離職,也深感遺憾!再次謝謝各位領導的理解和厚愛!
此致
敬禮!
20xx年x月x日。
尊敬的公司領導:
非常感激您近五年來的關愛與培養,使我從一個普通的初涉社會的設計師,培養成一個能在多方面小有成績的管理者?;厥走^去,從公司組建,經歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發展。
可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻,也是您事業的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養,我沒有理由不留下來與您并肩作戰?,F在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
何總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情??墒?,我更喜歡去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳,這是我無法接受的。
再有,經過了幾年的工作上的認識,對華彬集團有了更加深刻的認知,華彬是一個偉大而充滿激情的企業,董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是,這樣的企業中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構,以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業的管理者。但我想,對于集團,對于華彬大業,怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子里非常。感激董事長和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發揮我應有的作用。最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環境,給予我發展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有華彬大業的同事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業越來越好。我會在年的最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最后的工作,劃一個完整的句號。
此致
敬禮
您好!
由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。
在xx工作兩年的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝xx公司提供給我這個良好的平臺,這兩年的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。
在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助,以及兩年來對我的信任和關照。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作,站好最后一班崗。
祝公司事業蓬勃發展;祝x總、x總以及家人身體健康,工作順利。
申請人:
尊敬的公司領導:
您好!我懷著復雜的心情寫這封辭職報告。由于您對我的信任,使我得以再次加入公司,讓我感覺重新找到了自己的`歸宿,并且在短短的幾個月里獲得了不少的機遇和挑戰,對此我深懷感激!經過這些個月在公司從事平面設計工作,使我對技術工作(設計)、對印刷或是對人生都有了新的體驗及思考。
由于已為人母的原因,考慮到既然事業和孩子我不能兼顧,那么,我希望自己能成為一個好媽媽,所以我選擇回家照顧小孩。為此,我不得不向公司提出申請,并希望最晚能于20__年5月20日正式離職!也希望您能盡快找到適合的人來接替我的工作。
當然,若您容許的話,我愿意、并且渴望在允許的空余時間里,為我們公司繼續出力!此時,說什么也表過不了我對公司、對這個充滿希望的團隊的情誼和不舍!無聲勝有聲,一切盡在不言中!只能忠心地對您說聲對不起!謝謝您!!并祝愿您和大家能開創出無限美好的未來。
真的很抱歉在公司正值用人之時提出離職,也深感遺憾!再次謝謝各位領導的理解和厚愛!
此致
敬禮!
20xx年5月10號。
尊敬的領導:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
我自20xx年xx月xx日進入xx有限公司,到現在已經有半個多月的時間。正是在這里我開始踏上了社會,開始了從一個學生轉變到一個社會人的生涯。
作為一名設計師,自從xx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快xx年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我申請辭職。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
在過去的半個月里,利用公司給予的良好的學習和鍛煉時間,學習了一些新的東西來充實自己,增加了自己的知識和實踐經驗。我對于公司半個月以來的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在工作的畏懼而是經過長時間的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。當初,我懷著雄心壯志從xx來到xx,就是想找一個能夠給自己挑戰與機遇的舞臺去奮斗,可是路越走越迷茫,人如果沒有追求,他的生活會很乏味。再加上自己來到南方經常生病,對這里的環境不是很適應,相信公司領導會給予原諒。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
我也很清楚這時候想公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,所有的工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。
祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!并祝xx的事業蓬勃發展!同時望批準!
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的×總:
非常感激您近五年來的關愛與培養,使我從一個普通的初涉社會的設計師,培養成一個能在多方面小有成績的管理者?;厥走^去,從公司組建,經歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發展。
可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在xx年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻,也是您事業的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養,我沒有理由不留下來與您并肩作戰?,F在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
何總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情??墒?,我更喜歡去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳,這是我無法接受的。
再有,經過了幾年的工作上的認識,對華彬集團有了更加深刻的認知,華彬是一個偉大而充滿激情的企業,有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是,這樣的企業中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構,以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業的管理者。但我想,對于集團,對于華彬大業,怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子里非常。感激和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發揮我應有的作用。最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環境,給予我發展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有華彬大業的同事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業越來越好。我會在xx年的最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最后的工作,劃一個完整的句號。
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
我自20xx年xx月xx日進入xx有限公司,到現在已經有半個多月的時間。正是在這里我開始踏上了社會,開始了從一個學生轉變到一個社會人的生涯。
作為一名設計師,自從××年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我申請辭職 .希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
在過去的半個月里,利用公司給予的良好的學習和鍛煉時間,學習了一些新的東西來充實自己,增加了自己的知識和實踐經驗。我對于公司半個月以來的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在工作的畏懼而是經過長時間的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。當初,我懷著雄心壯志從xx來到xx,就是想找一個能夠給自己挑戰與機遇的舞臺去奮斗,(本文由文書幫小編http:///html/wordjianlixiazai/編輯提供閱讀)可是路越走越迷茫,人如果沒有追求,他的生活會很乏味。再加上自己來到南方經常生病,對這里的環境不是很適應,相信公司領導會給予原諒。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
我也很清楚這時候想公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,所有的工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。
祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!并祝xx的事業蓬勃發展!同時望批準!
辭職人:fwsir
日期:xx年xx月xx日
尊敬的×總:
非常感激您在近五年來對我的關愛與培養,使我從一個普通的初涉社會的設計師,培養成為一個能在多方面小有成就的管理者??墒墙裉煳也坏貌还钠鹩職?,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在xx年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻,也是您事業的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養,我沒有理由不留下來與您并肩作戰?,F在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席?;厥走^去,從公司組建,經歷了諸多的.困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發展。
每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
何總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情??墒?,我更喜歡去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳,這是我無法接受的。
再有,經過了幾年的工作上的認識,對華彬集團有了更加深刻的認知,華彬是一個偉大而充滿激情的企業,董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是,這樣的企業中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構,以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業的管理者。但我想,對于集團,對于華彬大業,怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發揮我應有的作用。
最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環境,給予我發展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有華彬大業的同事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業越來越好。我會在xx年的最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最后的工作,劃一個完整的句號。
此致
敬禮!
辭職人:
××××年××月××日
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到麥點也已經一年多了,每天來回奔波于新區與園區之間,雖然辛苦,但是依然感激公司曾給予機會。經過了長時間的思索,認真的思考還是決定離開了。
三年間,我從酒店設計到賣場設計再到房產設計,最短的叁個月,最長是這次??偸菓{著自己的直覺奔向自己的目標,努力去參加每一份工作,跳槽是我獲取新知識的手段,跳槽使我心浮氣躁?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。
來到這個新環境,,一年多時間了。開始感覺還不錯,真是想好好干下去。事實上也是如此,我很久沒在一個公司干過這么長時間。在我家里裝修期間,最忙亂的時候我都堅持下來了。記得剛進公司的前叁個月時間里,我幾乎都在加班中度過。不管有什么事交給我,都沒什么怨言。沒計較過薪水比別人低,沒有計較加班沒有加班費。不會去計較是多么瑣碎的事。至少,我的付出多少能得到些許認可。
在廣告行業、服務性公司里干了這么久,我非常了解老板、領導之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿很少說。但是如今很多狀況讓我感到對自己沒有信心。當一切無法調和的時候,只能辭職。公司、部門正是轉型之時、正值用人之際,新的制度的正在啟動。也正是考慮到公司今后對于我手上這幾個項目工作的合理安排,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成損失,我鄭重向公司提出辭職。
這期間離職,大部分原因也是家里面的原因。我必須面對我的家庭,我的生活。
感謝領導對我的關心與挽留!
離開麥點,非常舍不得。畢竟在這工作了這么久,畢竟相隔兩年之后的面試才有了這機會。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。以我目前的薪資,同樣可以找到比我好的職員。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。我的離去,不會給公司有任何影響。必然有新的力量加入,祝愿公司興旺發達!
申請人:xx
20xx年x月x日
尊敬的公司領導:
您好!
來到公司研究所工作已經七個多月了,在此期間感覺所里就像是一個大家庭,大家相處得融洽和睦,在領導和各位同事的幫助下,讓我學到不少東西,在此表示衷心的感謝。從去年十二月進研究所到現在,做零件圖冊幾乎成了我工作的全部,日復一日的做零件圖冊,漸漸讓我失去了前進的動力,消耗了我向前的勇氣和信心,讓我看不到前進的方向。工作上的毫無成就感讓我倍感彷徨與失落。每當看到別的同事都做與設計有關的工作而自己只能與零件圖冊為伍時,這種感覺尤其顯得深刻。讓我覺得自己不是所里的一部分,沒在所里的計劃之中。所有這些與我當初積極爭取進研究所時的理想產生了很大的偏差。
也很清楚在這個時候向公司辭職對公司對自己都是一個考驗,公司正值用人之際,不斷有新項目啟動,各方面的工作在公司上下的極力重視下正有條不紊的向前推進。也正是考慮到今后所里的工作安排,本著對公司負責的態度,一方面為了不讓公司因我造成失誤,另一方面覺得自己并不適合這項工作,同時也想換一個的工作環境。經過我慎重的考慮,現決定辭去這份工作。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,心里確實有些舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。在短短的一年時間里,公司已經發生了很多可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,我只有衷心的祝愿公司的業績一路飆升,公司領導和各位同事工作順利!
懇請公司領導同意我的離開。祝愿公司蒸蒸日上!
各位領導:
您好!
在公司工作一年多,學到了很多知識,公司的經營狀況一直表現不錯。我非常感謝公司給我這個機會在一個好的環境中工作和學習。雖然我已經基本掌握了公司的基本業務知識和專業知識,但是俗話說“學無止境”,而且因為“隔行如隔山”,在從事公司部分工作的過程中遇到了很多困難,所以還有很多方面的知識需要不斷學習和提高。
我考慮辭職已經很久了。公司的環境對于像我這樣需要不斷學習的設計師來說是一個很好的平臺。領導,專業負責的細心講解,同事之間的相互學習,對我來說都是很好的機會和老師。但是鑒于我的性格和個人的專業技術能力,在個人的自我提升和成長過程中,可能很難成為獨立專家。個人意識到“隔行如隔山”?,F在只能學各專業的皮毛,學不透。所以工作上總覺得忙,但很多事情都不完美,不合理。
雖然我的想法是人需要不斷的發展,進步,完善。我一直在努力改變和適應環境,以便更好地發揮自己的作用。但是我覺得我一直沒有什么突破。我考慮了很久,決定要換個環境把它磨尖。
在這段時間里,我認真回顧了過去一年的工作,覺得自己很幸運能在設計院工作。我一直很珍惜這份工作。這一年來,領導關心我,教導我,同事們幫了我很多,我感激不盡。在公司一年多的工作中,我學到了很多東西,無論是專業技能還是做人方面都有了很大的提高。感謝領導們的'關心和栽培,我只能對此時此刻的離開表示深深的歉意。非常感謝領導給我這個工作鍛煉的機會。但同時由于個人原因不適合做設計工作,對設計行業的興趣也下降了。我不想帶著這種情緒工作,對不起設計院,對不起自己。所以我決定辭職,請支持我。
請原諒我的決定和我的告別。我希望我們能再有一次合作的機會。交了辭職報告,交了工作就走。
在短短一年多的時間里,我們設計院發生了巨大而可喜的變化。很遺憾不能為設計院的輝煌未來貢獻自己的力量。只能衷心希望設計院的業績一飛沖天!領導和同事工作順利,身體健康!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日。
因為每個人的職業道路選擇不一樣,所以辭職也是常有的事。下面帶給大家一篇設計師辭職信,希望大家喜歡!
?
尊敬的姜總:
非常感激您近五年來的關愛與培養,使我從一個普通的初涉社會的設計師,培養成一個能在多方面小有成績的管理者?;厥走^去,從公司組建,經歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發展。 可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在xx年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻,也是您事業的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養,我沒有理由不留下來與您并肩作戰?,F在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。
每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。 我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。 姜總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情??墒?,我更喜歡去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳,這是我無法接受的。
再有,經過了幾年的工作上的認識,對華彬集團有了更加深刻的認知,華彬是一個偉大而充滿激情的企業,董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是,這樣的企業中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構,以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業的管理者。但我想,對于集團,對于華彬大業,怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的`工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發揮我應有的作用。
最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環境,給予我發展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有華彬大業的同事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業越來越好。我會在xx年的最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最后的工作,劃一個完整的句號。劃一個 完整的句號。
辭職人:
2016年xx月xx日
您好!
承蒙信任,萬分感激,從
20xx
年x月,時光荏苒,轉眼已近x個月,感謝您的照顧和栽培,使我受益匪淺。公司正值發展壯大之際,然而由于個人的原因,我卻要提交辭呈,退出公司的隊伍,離開現在的崗位,深感抱歉,希望您能夠諒解和海涵。從年初開始,我初涉設計行業,除了對cad繪圖軟件略懂一二,其他條件則欠缺甚多。是您的信任、指引與嚴格要求,令我非常感動,這也成為激勵我努力工作的動力。在您的指教和其他同事的幫助下,經過半年時光的工作和學習,我對業內知識技能的掌握逐漸提高,至今有了一些進步,故而對于公司的培養和鍛煉,在此向您表示衷心的感謝。
公司和諧的人際關系和嚴謹的工作作風,一度讓我有了歸屬感,在這里我能努力工作,認真學習。我嘗試用一顆感恩之心,去回報公司對我的栽培。然而經過數月的努力,我的業績始終沒有太大的起色且失誤頻頻,業務能力雖有提高卻進步緩慢,無法為公司創造更大價值。對于工作的過失我始終無法釋懷,自知自己的能力有限難而堪大任,資質魯鈍而智能困乏,不勝惶恐之至,有負您的期望和培養。如若長此以往,無論對公司還是對我自己,都不能有所獲益,故而我懇請辭職,希望公司另擇賢能,則公司可以提升業績,我也能夠稍緩內疚之心。
的諄諄教誨,舍不得同事之間那份真摯和友善。即將離別之際,由衷祝愿公司的發展在今后中業績蒸蒸日上,未來市場馬到成功,前程似錦,興旺發達!此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
尊敬的×總:
非常感激您近五年來的關愛與培養,使我從一個普通的初涉社會的設計師,培養成一個能在多方面小有成績的管理者?;厥走^去,從公司組建,經歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發展。
可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻,也是您事業的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養,我沒有理由不留下來與您并肩作戰?,F在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
何總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情??墒?,我更喜歡去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳,這是我無法接受的。
再有,經過了幾年的工作上的認識,對華彬集團有了更加深刻的認知,華彬是一個偉大而充滿激情的企業,董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是,這樣的企業中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構,以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業的管理者。但我想,對于集團,對于華彬大業,怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子里非常。感激董事長和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發揮我應有的作用。最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環境,給予我發展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有華彬大業的同事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業越來越好。我會在年的最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最后的工作,劃一個完整的句號。
20xx年x月x日。
尊敬的公司領導:
您好!來到公司研究所工作已經七個多月了,在此期間感覺所里就像是一個大家庭,大家相處得融洽和睦,在領導和各位同事的幫助下,讓我學到不少東西,在此表示衷心的感謝。從去年十二月進研究所到現在,做零件圖冊幾乎成了我工作的全部,日復一日的做零件圖冊,漸漸讓我失去了前進的動力,消耗了我向前的勇氣和信心,讓我看不到前進的方向。工作上的毫無成就感讓我倍感彷徨與失落。每當看到別的同事都做與設計有關的工作而自己只能與零件圖冊為伍時,這種感覺尤其顯得深刻。讓我覺得自己不是所里的一部分,沒在所里的計劃之中。所有這些與我當初積極爭取進研究所時的理想產生了很大的偏差。
也很清楚在這個時候向公司辭職對公司對自己都是一個考驗,公司正值用人之際,不斷有新項目啟動,各方面的工作在公司上下的極力重視下正有條不紊的向前推進。也正是考慮到今后所里的工作安排,本著對公司負責的態度,一方面為了不讓公司因我造成失誤,另一方面覺得自己并不適合這項工作,同時也想換一個的工作環境。經過我慎重的考慮,現決定辭去這份工作。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,心里確實有些舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。在短短的一年時間里,公司已經發生了很多可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,我只有衷心的祝愿公司的業績一路飆升,公司領導和各位同事工作順利!
懇請公司領導同意我的離開。祝愿公司蒸蒸日上!
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