班級家委工作匯報（優質13篇）

工作匯報可以提供工作經驗和教訓，幫助他人避免類似的錯誤和困擾。在下面的篇章中，您將看到一些精選的工作匯報范文，希望能給您帶來一些啟示和幫助。

工作匯報

我校創辦于20xx年，現占地面積42300，建筑面積30712，教育教學設施齊全?，F有學生16**人，其中初中部19個班**25人，小學部480人，學生大多是農村留守兒童。學校堅持為民辦學的宗旨，堅持質量立校、科研興校、特色強校，求實、求真、求精，歷經六年磨礪，實現從普通民辦學校到市級優秀民辦學校的跨越發展?，F將20xx年學校管理工作作簡要匯報。

教育理念:以人為本，誠信辦學;開智明理，琢玉成器。

辦學思想:教好每一個學生，一切為了學生發展，辦家長放心的學校，辦人民滿意的教育。

這是全校教職工共同追求的目標，20xx年進一步內化為實際行動。教師自覺地提升教育理念，用愛心、責任心、智慧教書育人，關愛學生，尤其關愛后進生，讓為民的學生有崇高的理想追求、有良好的文明行為、有持續的學習動力、有一定的文化素養;讓全體學生都得到充分發展，健康成長。在學生成長成才的過程中，學校也得到和諧、持續、跨越發展。

學校時時處處有管理，管理是一門科學，也是一門藝術，管理的差距，就是發展效益的差距。我們深知，只有研究管理，用心管理，才能使管理效益擴大化。

1、行政管理。學校注重規范科學管理，建立和完善規章制度并推進制度落實，好的規章制度能形成好的行為習慣，促使辦學規范。我校編印了《為民學校管理手冊》，學校各部門領導、教研組長、年級組長明確崗位職責。在后勤方面，不斷提高服務學生的質量和水平。平凡的事做到極致就是不平凡，20xx年學校在落實科學管理、規范管理的同時，進一步追求精致管理，以精細化追求最優化。學校還重視人文管理，用事業、情感凝聚人心。解決教師實際困難，搭建平臺讓他們發展，學校重大決策聽取教師意見，讓老師們工作順心，專業得到發展，才華得到展示。凝聚產生力量，產生學校發展的動力。

2、教師管理。高質量的教育需要高素質的教師。學校有一支愛崗敬業、師德高尚、教學能力強、有進取心的教師隊伍，他們以沉靜的心態、專注的精神，用愛心、責任心、智慧靜心教書，潛心育人。一是加強教學過程常規建設，制定《教學過程常規管理要求》、《學生學習過程常規要求》，把《教學過程常規管理要求》印在教師備課筆記上，提高備課、上課、作業、輔導、考查過程質量。有過程才有結果，以好的過程追求好的結果。二是落實教研組常規教學研究，讓教師在教研中相互交流，開闊視野，豐富學識，提高能力。三是進行教學常規檢查，制定《教學檢查制度》，檢查分教學常規檢查和教學抽查兩種形式。檢查結果及時反饋，有效地促進教師的教學。四是堅持考試評價。每次月考、期中、期末、模擬等考試都認真組織，并對試卷質量進行認真分析，跟蹤學生學習成績變化，提出改進教學措施。對成績優秀的學生給予獎勵?？荚囋u價也調動了教師教學的積極性，增強爭先進位的教學氣氛。

我校還重視加強班主任隊伍建設，選擇素質全面、師德高尚、組織力強、有高度責任感的教師擔任班主任工作，并實行班級承包制，一包三年，充分調動班主任和任課教師的積極性。真正做到一個好班主任，就是一個好班級。我校每學期都要召開班主任工作經驗交流會，**月份剛剛召開過，效果很好。

3、學生管理。我校以學生為本，確定明確的育人目標，做到全面育人，全員育人，全程育人，讓學生做到“四會”、“四有”、“四自”?！八臅?會學習、會做人、會做事、會合作;“四有”:有思想、有信念、有知識、有品質;“四自”:自信、自尊、自主、自強。我校開展有針對性、有實效性的德育系列活動，開展豐富多彩的課余活動，讓學生在活動中升華思想，鍛煉才干，培養高素質的人才。

4、教學管理。課堂教學質量直接關系到學校教育質量。針對學校年輕教師多的實際情況，我們做法:一是要求教師要有正確的教學思想，面向全體、分類推進、因材施教、整體提高。二是強化質量意識，努力把每堂課上成有質量的課，把常態課上成精品課。三是真正站好課堂，精心教學設計，正確安排教學內容，科學運用教學方法，優化教學過程，有效指導學生學會學習。四是研究課堂，研究課堂教學復雜的動態過程，研究學生在課堂上的學習狀態，研究如何讓學生成為學習的主人，研究有些學生暫時落后的原因和如何通過后續學習得到發展。聚焦課堂，提高每堂課的質量，以課堂教學的高質量保障學校教育的高質量。

認真備課，上課，精心教學設計，正確安排教學內容，科學運用教學方法，優化教學過程，有效指導學生學習，讓課堂充滿活力。教學面向全體，因材施教，分類指導，整體提高，關愛每一個學生，讓每一個學生都得到充分發展。

5、教研管理。學校重視深化教研教改，采取理論學習、聽課評課、名師指導、教學大練兵等多種措施促進教師專業發展，不斷提高業務能力和教學水平，以教師的高素質保障教學的高質量。我校年輕教師多，為使他們盡快從適應期過渡到成熟期，一是通過理論學習、聽課評課、案例分析，不斷提高。二是“走出去、請進來”，請外校名師來校聽課指導，開設講座;走出去聽外校優秀教師的課，研究領悟。三是開展教學大練兵活動，人人參與教學評比、業務競賽，讓實干者、能干者脫穎而出，有效地促進教師教學水平和業務能力的提高。20xx年我校程紅霞老師榮獲縣英語教學評比一等獎。

6、安全工作。平凡的事做到極致就是不平凡，精細化實質就是追求最優化。精細管理，工作目標更明確，責任更具體。我校在安全工作十分注重精細管理，學生在校，我校實行24小時教師跟隨制。白天早讀至下晚自習有班主任負責，上課和自習有任課教師負責，中午休息和晚上至第二天早晨起床有生活老師負責。我們制定了食品安全、交通安全、課間巡查和放假道路路口值班，食堂用餐教師值班等制度。今年已進行法制、交通安全、消防等專題講座，進行防災演練。班主任定期與學生家長聯系，每學期召開全校學生家長會，共同探討教育問題。這種全員全程管理，使學生遵規守紀，專心學習，愉快健身，快樂生活，校園文明和諧。

7、德育工作。學校注重德育工作的針對性、系列性、實效性。定期召開主題班會，辦《為民校報》，開展法制、安全講座;結合節日開展專題教育活動，開展演講比賽，讀書征文活動等，充分發揮校園文化長廊潛移默化的教育作用，讓學生有理想、有信念、有追求。如今年清明前夕，全校師生步行至瑤崗進行“緬懷革命先輩，磨練意志品質”活動，收到很好的教育效果。

我校寄宿學生大都是留守兒童少年，培養健全的心理和健康的人格顯得十分重要。學校成立校園廣播室，設立心理咨詢室，邀請合肥專家進行心理講座，及時疏導學生心理問題，讓他們有陽光的心態，有健全的人格。

沒有情感就沒有教育，學校堅持用心靈塑造心靈，用人格塑造人格，雖然是民辦學校，但對于家庭經濟困難的學生，每年都要給予費用減免，不讓一個學生因家庭經濟困難而流失，體現為民的辦學宗旨和為民精神，讓同學們都感受到校園的溫暖和校園的人文精神，產生勤奮進取的動力。今年5月份我校根據教育局文件精神，為護城小學患重病的黃靜茹同學進行愛心捐款，家長送錦旗十分感謝。

8、藝體工作。學校無閑處，處處熏陶人。我校重視加強校園文化建設，創設“文明、勤奮、求實、創新”的文化氛圍和人文精神，調動學生主動參與校園環境和校園文化建設，全面提升文化品味。

古代詩歌有著豐富的營養，我校根據學生特點，在七、八年級開設唐詩欣賞課，讓源遠流長的古典文學滋潤學生的心靈，提高他們的審美情趣，審美能力和文化素養。

學校開展豐富多彩的校園文化藝術活動，每年舉辦的田徑運動會、元旦文藝匯演、廣播操比賽、師生拔河比賽、書畫展等，今年還舉辦慶祝建黨90周年紅歌比賽，讓學生處于一個充滿健康和諧的文化氛圍中。20xx年我校參加縣初中生籃球賽獲得第二名。

9、辦學成績。我校與時俱進，堅持內涵發展，勇攀新高，取得可喜的成績。20xx年，首屆畢業生中考便取得令人欣喜的成績，20xx年中考理化實驗成績居全縣第一。20xx中考又創佳績，最高分750分，達省示范高中分數線33%，實現生源低進高出新突破。我校20xx年被市教育局評為“合肥市優秀民辦學?！?，20xx年又被評為合肥市誠信辦學單位、肥東縣先進基層黨組織。

我校雖然取得令人鼓舞的成績，但與兄弟學校相比，仍存在差距。我們決心自強不息，在辦人民滿意教育的道路上闊步前行，譜寫新的篇章。

工作匯報

馬路鎮在精準扶貧識別工作中一直堅持以“識真貧·求實效”為方向目標，采取有力措施，抓細抓好各環節工作。

自全市部署開展精準識別貧困戶貧困村工作以來，我鎮高度重視，加強組織領導，不等不靠，迅速籌集人力、物力、財力開展發放宣傳資料、入戶宣傳動員工作，做到家戶喻曉，形成濃厚的工作氛圍。同時做好工作釋疑，掃清農戶的思想顧慮，在確保農戶知情權的基礎上，為下一步入戶調查工作打下群眾基礎。期間，共發放宣傳資料15000多份，投入宣傳經費約15000元。

為做好精準識別重要環節入戶評估工作，結合我鎮實際，采取先在貧困村試點入戶調查后全鎮推開的方法有序推進精準識別工作。一是集中時間、組織主要人員力量在貧困村先行試點入戶調查，匯總工作難點、疑點，為面上村入戶調查掃清工作盲點。二是在貧困村完成入戶調查后，再重新分配精兵強將，在面上村全面鋪開貧困戶入戶評估工作，切實提高識別工作的熟練度、精準度。三是對一些未提交貧困戶申請，但確實處于生活困難狀況的農戶進行主動入戶調查，不漏一戶真正貧困人口，做到貧困戶入戶全覆蓋，全面解決好全鎮“十三五”期間扶貧“扶持誰”的問題，切實提高我鎮入戶識別工作實效。期間，全鎮20個行政村共完成入戶評分5543戶。

為有序推進全鎮精準識別各階段信息錄入工作，我鎮高度重視對工作人員的事前培訓，做到不培訓不上崗，確保工作效率。在開展信息錄入工作前，多次對相關工作人員進行專題培訓，并安排鎮分管領導、第一書記分片指導、督促工作。特別是建檔立卡入戶采集工作，專門召開現場培訓會，以馬路社區、善村各20戶建檔立卡戶為采集對象，全部精準識別工作隊員按村統一分組入戶進行現場采集“演練”，把登記表的內容摸清、熟透，在采集中發現問題、提出疑問，后匯總討論，統一標準，做到事半功倍。

為了確保精準識別工作的高質量，我們著重在評估和評議工作上下工夫。一是嚴把標準。通過入戶調查和兩評議會議進行嚴格評估、民主評議，禁止暗箱操作、優親厚友行為。二是嚴格程序。嚴把入戶調查關、民主評議關、財產檢索關、鎮級審核關、村級公示關、建檔立卡關，確保該走的步驟一步不少，應有的環節一項不落。三是公開透明。重點把握“兩評議一公示”“兩審核一公示一公告”環節，并公布監督電話，暢通監督渠道，做到民主評議、陽光評議，不斷鞏固我鎮工作成效。目前，我鎮共確定貧困戶990戶4256人。

為切實提高全鎮精準識別工作成效，我鎮多次組織督查組對各階段工作進行檢查督查，特別是對入戶評估、貧困戶名單、貧困戶建檔立卡信息采集工作，以“回頭看”、審核檢查、交叉檢查等形式進行了重點檢查、督查，對檢查、督查中發現的問題進行及時查漏補缺，不斷擰干工作水分。期間，對各村組織多次大規模檢查、督查，檢查督查了150多戶農戶。

1、建檔立卡工作時間短、任務重，工作隊員到村伙食經費嚴重不足，不利于工作順利開展。

2、有些列入信息采集的對象對建檔立卡工作支持、配合不夠，影響工作進度。

1、集中人力、物力，加快建檔立卡信息采集和建檔立卡系統錄入工作進度，確保按時、按質完成工作任務。

2、繼續組織督查組，加強對各村工作的督查和指導，提高我鎮工作實效。

3、嚴格按照工作要求，積極完善好鎮級、村級各環節工作臺賬資料，該存檔的統一匯總存檔，該移交的及時上報移交。

4、建立完善全鎮建檔立卡戶信息，建立一戶一本臺賬、一戶一個脫貧計劃、一戶一套幫扶措施，倒排工期，不落一人。

工作匯報

為了認真貫徹落實第十七次全國代表大會提出的“完善城鄉居民最低生活保障制度，逐步提高保障水平”的要求，使惠民政策更好地在群眾中貫徹落實，讓最困難、最需要幫助的群眾切實得到救助。鎮安縣民政局抽調8名干部組成調研小組，由三名科級領導帶隊，歷時一個月，先后深入回龍、大坪、黃家灣等鄉鎮11個村23個組，就農村低保進行專題調研?，F分析報告如下：

鎮安縣轄25個鄉鎮，204個行政村，總人口28.4萬人，其中農業人口23.9萬人，占總人口的86%。通過調查分析，全縣農村低保對象可歸納為六類：一是完全喪失勞動能力的癡、呆、傻、啞、殘人員，基本上屬于應五保未保戶;二是家庭主要勞動力為部分喪失勞動能力的殘疾人，致使家庭貧困;三是因病、因災、因子女上學等原因造成生活困難;四是家庭主要勞動力常年外出務工，因缺乏勞動技能收入較低，造成留守老人、兒童生活無法正常進行，家庭生活困難;五是分布在高速路、鐵路沿線和重點項目建設區的失地農民;六是居住在邊遠高寒山區、生存條件比較惡劣的困難群眾。特別是近些年來，城鄉收入差距擴大的同時，農村本身的貧富差距也在逐步加大，困難群眾因為自身的特殊原因，收入增長非常緩慢，因此，農村社會產生了一些新的不穩定因素。而農村低保制度的建立，適當增加了低收入群體的收入，為他們提供必要的生活保障，對于維護農村社會穩定和促進經濟健康持續發展起到了積極作用。自農村低保制度實施以來，大體可劃分為三個階段：

第一階段：起步探索階段(20xx年7月至20xx年12月)。20xx年7月，按照省級政府的統一部署，本著“小范圍、低標準、先啟動”的思路，在全縣實施了農村特困戶和貧困戶救助制度。對年人均收入在625元以下的農村特困戶納入農村低保，每人每年救助不超過300元;對沒有納入農村低保的農村貧困戶，每戶每年按100元或50元標準給予臨時救助。截止20xx年，全縣農村低保對象為7177戶16666人，占農村人口的7%，年發放低保金455萬元，人均月救助23元。這一階段由于救助標準偏低，救助面過窄，致使農村困難群眾的生活沒有得到有效改善，社會效果不太明顯。

第二階段：制度確立階段(20xx年1月至20xx年9月)。20xx年初，省級政府決定在全省建立農村最低生活保障制度。我縣制定了《鎮安縣農村居民最低生活保障實施辦法》，將原農村特困救助對象重新分類評定審批過渡為農村低保，全年保障農村低保對象11150戶34345人，占農村人口的14.4%，年發放低保金1818萬元，月人均低保標準為45元。這一階段由于適度擴面和提高保障標準，使農村困難群眾的生活有了保障，社會效果逐漸顯現。

第三階段：規范提高階段(20xx年10月至現在)。20xx年9月，根據商洛市政府《關于在全市開展農村低保規范化建設活動的通知》精神，全縣開展了為期3個月的農村低保規范建設活動，對農村低保的申請、民主評議、審核審批、公開公示和資金發放等程序進行了規范，農村低保規范化建設得到加強。截至20xx年9月，全縣農村低保對象10896戶34700人，占農村人口的14.5%，1-9月共發放低保金3310萬元，月人均補助80元。為了體現“救難”的原則，根據低保對象家庭困難程度，實行分類施保。其中：因重大疾病、殘疾、重大災害造成生活極度困難的一類對象22126人，占低保人數的64%，月人均補助100元;居住在邊遠高寒山區、生存條件比較惡劣的二類對象9313人，占保障人數的27%，月人均補助80元;其他一般困難的三類對象3261人，占保障人數的9%，月人均補助60元。這一階段，進行了較大幅度提標，堅持動態管理和分類施保，基本實現動態管理下的應保盡保。從入戶調查情況來看，重點人群基本生活都得到了有效保障，改善了農村弱勢群體和貧困群體的生活，取得了較好的社會效果，緩和了社會矛盾，促進了農村經濟發展和社會和諧穩定。

雖然全縣農村低保工作取得了較好的成績，但工作中仍存在一些不容忽視的問題和困難，主要表現在以下幾個方面：

1、政策宣傳不到位。這次調研中，我們共走訪了11個村23個組526戶農村居民，80%戶只知道有農村低保政策，但對政策的具體內容不太清楚，也不清楚低保對象應如何評定。許多村干部對政策也是一知半解。我們在萬壽村調研時，抽查了12戶農村居民，只有1戶能具體說清低保政策。由此可見，群眾對低保政策的知曉率低，參與性不高，難于形成有效的村民內部監督。

2、操作程序不規范。一方面，民主評議機制不健全。村民會議召開難，制度設計的村民會議評議低保無法落實。從我們調研的11個村情況來看，有7個村農村低保對象由村三委會(村支部、村委會、村監委會)會議評定;有4個村成立了低保評議小組，但組成人員也只擴大到村民小組長和少數村民代表。由于低保評議小組組成人員面窄，其評議結果隨意性強，不公平、不公正的現象時有發生。另一方面，入戶核查機制不健全。低保對象準不準，入戶核查是關鍵。多數鄉村干部在包村核查工作中對入戶核查認識不高，怕得罪人，簡單地召開一個評議會，把指標一分了事，由村組干部憑印象、憑感覺說了算。

3、低保對象界定難。首先，在低保資格確認上，最大的問題是對收入缺乏有效的審核手段，由于農村居民收入中糧食等實物收入占相當比重，在價值轉化過程中，存在較大的隨意性;其次，難以準確計算農民的個人收入。對困難家庭的收入計算雖有計算農村家庭收入的辦法，但在實際操作中，人為因素比較多;第三，農村低保邊緣戶確定難。目前農村的留守老人、兒童數量多，好多年輕夫婦長年在外打工，家里只有老人和小孩，生活現狀困難，農村低保擴面后，這些邊緣戶救助問題越來越突出;最后，劃定的貧困線不好掌握。農村生活困難的家庭比較多，部分村為避免出現矛盾，實行輪換坐莊，或者搞平均分配，戶戶有份，拆戶合戶的現象一直存在。

4、日常管理難度大。首先，管理人員少，規范管理難?？h級低保機構人員少，與日益增長的保障對象不相適應，無法行使有效的管理和監督;鄉鎮民政干部嚴重不足，近年來，隨著農村低保的擴面和提標，工作量不斷增大，每鄉鎮低保對象多達數千人，且居住分散、流動性大，年發放低保金小鄉鎮幾十萬元，大鄉鎮幾百萬元，單靠一兩名民政干部，日常管理規范化差距大，監督檢查力不從心，難以保證工作質量。而且部分鄉鎮民政干部還要包村，在農村低保上根本就保證不了必要的工作時間。其次，村干部素質參差不齊，對低保政策理解不透徹，入戶核查和民主評議把關不嚴，造成低保政策落實不到位。再次，隨著低保制度的逐步建立，保障人數逐年增加，工作要求越來越高，但低保工作經費嚴重不足。致使沒有必要的工作經費辦不成事，缺乏先進的工作手段辦不好事。

5、基層領導重視不夠。少數鄉鎮沒有把農村低保工作擺上重要議事日程，對農村低保工作“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”;有的鄉鎮、村干部認為農村低保抓好抓壞與本人利益關系不大，不聞不問;有的持一種應付了事的態度，致使操作層面有漏洞，工作落實不力，農村低保工作處于發展不平衡的狀態。從我們調查情況看，個別鄉鎮政府在低保對象審核上報環節，只是民政干部將各村上報對象進行匯總，鄉鎮分管領導審核后就上報了，并沒有組織一定力量進行核查。

6、監督機制不健全。嚴重存在“人情保，關系保、干部保、產業?！爆F象。部分鄉村干部受利益驅動，放寬低保條件，不但自已吃低保，還將自己的關系戶納入農村低保。我們在調研中發現，少數村從村干部到村民小組長，全部享受農村低保;個別村將農村低保用于發展烤煙生產，烤煙種植戶全部享受低保;也有個別鄉鎮為了化解社會矛盾，把所有下崗的民辦代理教師全部納入農村低保。都不同程度既存在用農村低保金扶持發展產業和基礎設施建設，還存在用低保金解決各種遺留問題，農村低保金在少數鄉村成了“唐僧肉”。

7、責任追究難到位。大多鄉鎮在低保對象審核上報中，實行了干部包村、領導包片的責任制，但我們在調研中發現，大多都流于了形式，責任心不強的包村包片干部把關不嚴，低保對象的確定還是由村干部說了算，鄉鎮政府審核程序在很大程度上走了過場。群眾有意見，也不了了之，對鄉鎮及村干部的責任追究顯得綿軟無力。

1、加強農村低保政策宣傳，提高知曉率。要通過有線電視、民政信息網、黑板報、宣傳車、宣傳單等手段，以及召開群眾會議等形式，廣泛宣傳農村低保政策，做到家喻戶曉，把政策交給群眾，讓群眾懂政策，用政策監督低保評定。繼續加大培訓力度，對基層干部、村組干部進行農村低保專業知識培訓，提高其政策水平和業務能力。

2、建立村民代表審議制度，把好評審關。按照村民自治相關規定，每10-15戶選舉1名村民代表(村三委會成員不得擔任村民代表)，每村選舉村民代表不少于30人，建立健全村民代表會議。在農村低保評審中，首先由村三委員人員、村民小組長、駐村干部等組成的評議小組，通過入戶核查，了解低保對象家庭變化情況，按照居民收入和家庭困難程度評議擬定本村低保名單和分類保障標準，然后提請村民代表會議討論審議。村民代表會議審議必須有三分之二以上村民代表參會，經到會村民代表三分之二以上贊成通過，方可確定本村農村低保對象。嚴格按照“一評三審三榜”的程序運行(一評：即村評議小組評議擬定本村低保對象和分類保障標準;三審：即村民代表會議審議、鄉鎮政府審核、縣民政局審批;三榜：即村民代表會議審議結果公示、鄉鎮人民政審核公示、縣民政局審批在縣民政信息網公開)，力求做到公正、公平、公開，從源頭上杜絕“人情保、關系保、干部保、產業?！?。

3、加大違規低保查處力度，把好監督關。定期由審計、監察、財政、民政等部門對低保資金使用管理進行審計檢查，加強內部監督;在監察、民政等部門設立低保舉報電話，廣泛接受群眾舉報監督;不定期組織各級人大代表、政協委員對農村低保工作進行監督視察;對發現的截留和“人情保、關系保、干部保、產業?！钡葐栴}由監察部門立案查處，收回違規低保金，并追究相關工作人員的責任。

4、充實鄉鎮民政干部隊伍，做到專職專責。建議在本次鄉鎮機構改革中將部分富余人員調整充實到民政崗位，使各鄉鎮保證有2-3名民政工作人員，并專職專責。按照“農村低保工作實行地方各級政府負責制”的要求，從縣級預算的農村低保資金總額中，按3%比例列支縣、鄉鎮農村低保工作經費，用于農村低保規范化建設。同時，聘請村級民政信息監督員。每個村聘請1名民政信息監督員，每人每月發給100元工作補助，由縣民政局統一考核管理。從而在機構人員、工作經費、辦公設施等方面保障全縣農村低保工作規范化運行。

5、加強組織領導，實行目標責任考核。農村低保工作是關注民生的一項系統工程，政策性強，涉及面廣，因此，各級政府要進一步提高認識，加強領導，把低保工作作為“保發展、保民生、保穩定”的政治任務納入政府的議事日程，堅持農村低保鄉鎮政府負責制，縣政府要將農村低保工作納入鄉鎮年度目標責任考核，建立責任制，及時督導和幫助解決存在的問題和困難，不斷提高農村低保工作的管理水平。

工作匯報

今年以來，在縣委縣政府及縣雙擁辦的領導下，建設公司認真貫徹上級雙擁工作會議和文件精神，結合公司工作實際，積極開展擁軍優屬、擁政愛民工作，取得了較好成績?，F將工作完成情況總結如下：

(一)籌劃先行，工作機構健全，措施具體可行。

年初以來，公司黨委堅持把雙擁工作作為工作的重點來抓。成立了以黨委書記為組長，黨委副書記及公司各部室負責人組成的雙擁工作小組，由公司黨群部承擔具體事務性工作，指定專人負責。堅持把雙擁工作擺上議事日程，與公司日常工作同部署、同計劃、同實施、同考核，在制定公司的工作要點時，把雙擁工作納入年度工作目標，分解到各部室、各子公司，并與年終考核掛鉤。根據縣雙擁工作要點，制定了雙擁工作實施方案，明確工作責任和制度措施，努力做到“三個確?！?，即無論業務工作再忙，也要確保雙擁工作時間;無論辦公經費再緊張，也要確保雙擁活動經費;無論領導工作再繁忙，也要確保親自過問和參加雙擁活動，努力使雙擁工作制度化、規范化、科學化。

(二)積極引導，針對性教育落實，輿論宣傳持續深入。

一方面，著力從學習、參觀、體驗等三個方面入手，對干部職工進行積極引導和教育。充分利用政治理論學習、開展雙擁活動和創先爭優活動的機會，組織廣大干部職工系統學習中國共產黨黨史、《黨章》、人民防空法等知識;組織干部職工觀看以革命題材為主題的電影，適時開展觀后感和心得交流活動;利用召開干部職工大會、辦宣傳欄等方式宣傳雙擁工作的重要意義;加強雙擁工作先進典型的培養，借用簡訊、宣傳欄等，宣傳雙擁工作先進做法和典型事跡。

(三)注重實效，政策落實到位，服務保障有力。

八一期間公司領導親自走訪、慰問公司系統內的轉業退伍軍人和軍轉干部，組織召開軍轉干部座談會，了解情況，聽取意見與建議，努力為轉業、退伍軍人營造一個良好的工作環境。在八一建軍節期間，公司黨政領導還走訪慰問了武警崇明中隊和消防中隊，并為他們送上了慰問金，增強了警民間的關系。

雙擁工作是一項涉及面廣、政策性強、影響面寬的具體工作，一年來，雖然我們做了大量的工作和努力，取得了一些成績，但仍然有許多不盡人意的地方和不足之處。一是公司本身經營工作任務繁重，不同程度影響到雙擁工作的開展;二是與地方部隊的接觸和交流還不夠深入，對部隊的支持和貢獻仍然不夠。

(一)加強組織領導，確保雙擁工作有序推進。

各部室、各子公司要高度重視雙擁工作，把雙擁工作納入年度工作同計劃、同安排、同實施，深入研究新形勢下雙擁工作新特點、新要求，查找薄弱環節，制定整改措施，認真解決軍民普遍關注的實際問題，全面深入地推進各項任務的落實。

(二)加強雙擁和國防教育宣傳，營造濃厚的氛圍。

利用召開干部職工大會、辦宣傳欄等方式宣傳雙擁工作的重要意義;加強雙擁工作先進典型的培養，借用新聞媒體和網絡媒體，宣傳雙擁工作先進做法和典型事跡;適時組織過軍事日活動，增強感性認識。

(三)創新載體，積極開展擁軍活動。

積極組織和參與軍警民共建活動，力所能及的為駐軍部隊辦實事辦好事。主動協調，爭取多走訪慰問駐崇武警部隊，促進軍地間的互動。重點幫扶困難優撫對象。

(四)落實各項優撫安置政策。

積極配合完成退伍轉業安置任務，適時召開軍轉干部座談會，走訪慰問本公司轉業退伍軍人，主動解決退伍轉業軍人的實際困難，加強軍轉干部的培訓，大膽使用和提拔軍轉干部、退伍軍人，努力為軍轉干部、退伍軍人營造良好的工作環境。

工作匯報

今年以來，東郭鎮按照全市城鄉環衛一體化工作的統一部署，把實施城鄉環衛一體化作為改善農村人居環境的重要民生工程來抓，堅持因村制宜，多措并舉，在全鎮上下掀起了環境衛生綜合整治活動熱潮，努力實現文明生態環保衛生一體化發展，鎮、村面貌得到明顯改觀，為廣大群眾創造了環境優美、凈潔衛生的生活環境。

一是強化領導，廣泛宣傳。鎮黨委、政府高度重視城鄉環衛一體化工作，專門成立以鎮長任組長，分管鎮長任副組長，有關部門負責人為成員的領導小組。并組織相關部門及試點村外出參觀學習，借鑒成熟的經驗做法。充分利用宣傳車、張貼標語、懸掛條幅等形式，廣泛深入地宣傳城鄉環衛一體化的重要意義，發放《城鄉環境衛生整治倡議書》3.5萬余張，努力營造全鎮共同關心、支持和參與城鄉環衛一體化的濃厚氛圍。

二是健全隊伍，完善配套。成立了由36人組成的城管環衛隊伍;面向社會公開招聘65名勤勞敬業的保潔員，并為每名保潔員詳細劃定了保潔責任區，簽訂了責任狀;各黨總支明確總支副書記為環衛專職管理人員;村支部書記為村級負責人，各村按照每200人設置一名保潔人員的原則，組建本村保潔隊伍，逐步形成以專業隊伍為主、全面動員、多方參與的環衛隊伍體系。突出抓好環衛基礎設施建設，在滕平路、旅游路、木黨路等5條主干線路兩側設置30個大型垃圾斗，每村按照10-**戶設置一個分類(可回收/不可回收)垃圾桶，在鎮駐地中村社區建設垃圾壓縮中轉站一處，并配備了工作人員專門負責管理維護。

三是創新思路，培植典型。實施了生活垃圾集中處理的“四個一”工程，投資300余萬元建設了玉泉、王莊、唐林新村、大堂門等村級垃圾收集站4座，建設了車庫、管理房、垃圾分類處理場和太陽能氧化池等垃圾收集設備。按照“戶分類、村收集、鎮運轉、市處理”的生活垃圾處理模式，對生活垃圾實行定人、定點、定時收集生活垃圾，分類處理，解決了農村生活垃圾和生產廢物對村莊環境的污染問題。玉泉村還建設了污水氧化塘，成立物業管理辦公室，從根本上解決了污水處理難題，健全了長效管理機制。中國環境報頭版頭條以《如何確保農村治污設施正常運行?山東玉泉村有新做法--借鑒城市做法，請來物業管家》為題刊發報道東郭鎮玉泉農村環境整治新做法，一個被稱為“玉泉模式”的農村環境綜合整治典型經驗在全國廣泛傳播。

四是全面發動，綜合整治。全市會議之后，東郭鎮立即召開會議、制定了實施方案，按照高起點、高標準、標本兼治的原則在全鎮范圍內組織實施環境衛生綜合整治工作，明確任務、責任分工，共動用挖掘機，鏟車、拖拉機等機械60余臺次，民工1000余人次，清理土石、垃圾800余方，為廣大群眾提供一個良好的生活環境。

五是強化督導，確保實效。積極探索環衛工作新模式，不斷完善崗位責任制和環境衛生管理實施方案。專門成立了環境衛生綜合整治督導組，不定期對各黨總支、村的環衛保潔工作進行考核，并將考核結果作為年終評先樹優、星級支部書記評選的重要依據。安排專人每天對全鎮環境衛生進行巡查。同時，鎮財政設立了專項資金，實行以獎代補，按照《關于加快推進城鄉一體化的意見》要求，對于城鄉環衛一體化建設驗收合格的村，對垃圾桶、大型垃圾斗給予補貼，為環境衛生綜合整治的順利開展奠定了堅實基礎。

六是完善制度，長效管理。將環境衛生工作納入規范化、專業化、日?；芾碥壍?，制定出臺了《東郭鎮關于加快推進城鄉環衛一體化的意見》，成立洪利環衛保潔公司，按照市環衛處考核獎懲辦法進行嚴格考核，建立環境衛生長效管理機制，徹底解決整治后反彈問題。并按照“屬地管理”的原則，建立了鎮政府、黨總支、村三級管理體制，建立健全村民衛生“門前三包”、垃圾集中處理、督查考評等制度，逐步形成“橫到邊、豎到底、全覆蓋、無縫隙”的城鄉環衛管理體系。

一是資金配套問題。城鄉環衛一體化是一項系統工程，需要大量資金對生活垃圾、生活污水等環?；A設施進行建設，但是目前村級無收入，只能靠上級撥付的專項資金補助和地方政府配套資金進行建設，建設資金明顯不足。

二是長效管理問題。這是一項長效化、規范化的工作，需要各級建立健全農村環境綜合整治維護和管理，落實人員、資金、職責等問題。

一是強化宣傳，注重引領。城鄉環衛一體化涉及千家萬戶的生產生活，要采取群眾喜聞樂見的形式，廣泛深入地宣傳城鄉環衛一體化的重要意義和目標任務，同時發揮好玉泉等村的典范帶動作用，營造全社會廣泛參與的良好氛圍。

二是加大投入，完善配套。加大財政扶持力度，完善保潔作業工具、生活垃圾收集容器、垃圾中轉站、運輸車等設施配套，為工作開展提供便利。

三是深入推進，確保實效。按照各級工作要求和實施方案，將城鄉環衛一體化工作納入“規范化、專業化、日?；卑l展軌道，深入推進活動開展，徹底改變城鄉環境“臟、亂、差”現象。

四是落實責任，嚴格獎懲。明確各級工作職責，將城鄉環衛一體化工作納入常規化管理，鎮政府將組織不定期考核，考核結果作為年終評先樹優的重要依據，嚴格獎懲，確保整治效果。

工作匯報

自從到公司來的那天起，感覺每天都學習到很多以前不知道的東西，這段工作期間，雖然還存在很多問題，但還是總結了很多經驗，希望對自己工作上的不足能夠得以早日改正：

觀念可以說是一種較為固定性的東西，一個人要改變自己原有的觀念，必須要經過長時間的思想斗爭。我當初既然有勇氣選擇了離開三尺講臺，就要改變在學校時的一些觀念，由原來的被動學習轉變為現在的主動學習等很多觀念。

一個人要做好自己的本質工作，就必須全面的認識自己，了解自己的職責是什么。我對自己的工作職責作了幾方面的認識。

初次面對這項工作，感覺非常復雜，我認為學習任何一樣東西都好像在閱讀一篇文章一樣，先要了解其大概，然后理清其層次，再是深入到字詞句的研究。因此，我對我所做的這項具體工作作了一個簡單的概括，我所面對的客體是什么，和誰有工作上的聯系，聯系的內容是什么，面對這一連串的疑問，我就把自己的工作流程用列表的方式把它羅列出來。

經過一段時間的工作后，基本流程已經熟悉，但是隨之而來的小問題也就多了，比如說在核對訂單時，有的經銷商不傳匯款底單，即使有的傳了也不寫明公司名稱，因為其中有很多匯款金額和訂單不一致，很難辨別出是誰家公司的款，遇到問題就要學會用自己的思維去解決問題，對此，我首先想到的是把此類問題出現的情況了解清楚，再是根據問題去找一個好的解決方法。于是，我就在qq群里連續發了幾天的通知.(連續幾天發的原因是考慮到不是每個經銷商都天天上網).通知的內容是根據數學選擇題的格式來書寫的,我認為這能有利于經銷商更能清楚,明了,簡單,易懂的看清楚我所要達到的目的.后來又考慮到不是所有的經銷商都上網,于是在出現同類問題時我都要特別的提醒他們要注意哪些問題.

任何東西的改進都是在原有基礎上進行的,在開始的時候,我按照她們的記錄方式來進行記錄每天的定單情況,可后來發現有很多不便之處,我根據自己對工作的了解,做了一些改變,這樣就減輕自己在工作中不必要的麻煩.

每當訂單太多時,我必須要保持清醒的頭腦,因為之前有由于訂單太多而出現過一次當天沒有及時簽單的情況,這應該要引起我的注意,就是要注重細節,找出原因,進行改正.

在這項工作中,有很多東西需要自己去發現,去不斷的發現與改變.

溝通是一門技巧,善于溝通是一門藝術,從心理學的角度來講,站在對方的角度去思考問題,可能會收到意想不到的效果,但在與客戶溝通時,我忽視了自己的出發點,沒有注意到張弛有度,還有在開始時我沒有注意到說話時內容上要講求言簡意賅.經過一段時間我發現了自己這方面的不足,既然發現了自己不足,就要找到方法進行糾正.

語氣,在溝通時是一個很重要的環節.面帶著微笑去和別人溝通,別人也會感受到你的微笑與陽光.

工作匯報

近期，xx局以持續深化“”學習教育為契機，通過強化機關干部職工的能力培養，切實提高工作效率。

一是提高認識，營造“想干事”的氛圍。將“兩學一做”學習教育與國土資源管理緊密結合，激發干部職工的工作熱情與工作干勁，增強工作的主動性、自覺性。

二是加強學習，提高“會干事”的能力。利用定期學習大講堂的機會，組織干部職工集中學習業務知識，不斷加強對新政策的研究。

三是強化措施，確?！案沙墒隆钡男?。認真梳理工作流程，細化分解任務目標，規范工作紀律，建立健全優化發展環境各項制度，將國土資源管理職責權限、辦事程序、時限要求進行公示，增強工作透明度。

四是廉潔自律，養成“不出事”的習慣。始終把黨風廉政建設擺在突出位置，做到政治上清醒、經濟上清楚、生活上清白，保障工作人員在不出事的前提下“干成事”。

匯報工作

今年以來，我區的環境保護工作在區委、區政府和市環保局的正確領導下，以科學發展觀為統領，按照實現全區率先又好又快發展和建設美麗叢臺的要求，努力建設資源節約型和環境友好型社會，圍繞污染物總量削減和大氣污染防治主線，認真貫徹落實各項環保法律、法規，抓住關鍵環節，堅持多措并舉，綜合施治，通過強力開展大氣污染防治、環保嚴查專項行動，嚴查各類環境違法行為，狠抓建設項目管理、環境宣教和隊伍建設，各項工作圓滿完成，實現了新突破、新進展，城區環境質量得到有效改善。

一、建立組織，明確職責，為搞好環境保護工作實施堅強領導。

環保工作是一項系統工程，涉及到社會的方方面面，需要各級各相關部門大力協作和積極配合，必須加強領導，落實責任，充分調動各方面的積極性，形成齊抓共管、協調聯動的良好局面。一是加強領導。堅持“黨委領導、人大監督、政府負責、環保部門統一監管、有關部門分工合作、公眾參與”的環境保護管理體制，全區環保工作在以區政府區長為組長，區委、區人大、區政府主管領導為副組長，區環保、發展改革、工商、公安、城管等相關部門主要負責人為成員的區環境保護工作領導小組的統一領導下開展工作。區環保局切實履行統一監管職責，協調相關部門，對環境保護整體工作統一組織、實施、落實和督導，區相關部門各負其責，分工合作，協調聯動，形成合力，確保各項工作落實到位。二是周密安排。按照市委、市政府對環保工作的要求和市環保局具體安排部署，對年度工作進行統一謀劃部署，制定了xx區《20xx年大氣污染防治重點工作任務暨職責分工實施方案》等工作安排，扎實推進，積極落實，做到各項工作量化有目標、落實有措施、責任有單位、推進有時間、考核有獎懲，確保各項工作扎實有序開展。三是扎實推進。對大氣污染防治等重點工作，進一步明確責任，把任務細化落實到各鄉、鎮、街道和責任單位，實行網格化監管，倒排工期，加強督導，強化措施，確保各項工作落實到位。

二、多措并舉，深化防治，強力實施大氣污染防治工作。

一是強力推動拆鍋爐拔煙囪百日攻堅行動。認真落實“全市拆鍋爐拔煙囪百日攻堅行動方案”，對治理任務分類建立臺帳，明確責任主體，壓死整改時限。目前共拆除燃煤鍋爐及煙囪80臺（根），超額完成市下達的46臺（根）任務，任務完成率174%。安裝油煙凈化器108臺，此工作被全市通報表揚。二是成功完成紫山危廢處理工作。20xx年4月10日，因區域調整原屬xx縣的三陵鄉紫山腳下原由xx縣環保局處理危險化學品非法傾倒案的處理工作，劃由我局處理，我局接手此案后，馬上抽調精干力量，全力投入。此批危險化學品經查是由不法分子由江蘇拉來后非法傾倒于紫山腳下，共計496大桶，計100余噸。紫山風景區是我市及我省有名風景名勝區，這些揮發性刺鼻氣味的危險廢物如一炸彈懸在頭上，責任重大！我局采取了專人日夜盯防，雇用人工挖溝圍堵等方法做了先期處理。5月19日，市里委托的專業處理公司進場處理，我局又聯系水、電，雇用吊車，協調與周邊村莊的關系、安排住宿、維持秩序等等，經過近一個半月的施工，終于圓滿的完成了處理任務，一百余噸危險化學品全部處理完成！此工作被省廳、市局表揚。三是協同推進整體工作。協調區城管、建設、商務、公安等相關部門協同推進建筑施工揚塵治理、道路揚塵污染治理、黃標車專項治理、工業企業環境衛生清潔、秸稈綜合利用和禁燒、環境衛生清潔、油氣回收治理和提升燃油品質等八項工作。對轄區的拆遷工地現場進行集中整治。重點對不按標準設置圍擋、不按規定灑水抑塵、工地物料不覆蓋、工地路面不硬化、運輸建筑物料、建筑垃圾車輛不封閉、出工地車輛車輪不清晰等問題進行督導整治，力促其全部達到“六個100％”標準；對轄區全部責任范圍內道路實施每日2―3次機械化清掃，在重點區域實施人工推掃，徹底杜絕環衛工人焚燒垃圾、樹葉。共清理沿街燒烤攤點160處，沒收燒烤工具63個，發放整改通知單200份；我區共有加油站17家，其中中石化10家、民營加油站7家，除1家中石化加油站因內部技術原因未進行油汽回收檢測外，其余16家加油站已完成油氣回收治理改造。對全市大氣污染防治重點工作動員大會上曝光的涉及我區16項問題，全部整改到位。對北環路至309國道無防塵措施的131家小煤廠進行整治，取締37家。四是全力抓好秋季秸稈禁燒和綜合利用工作。按照市有關精神和要求，結合叢臺實際，按照“標本兼治、疏堵并舉、屬地管理、源頭控制”的原則，堅持“黨委領導、政府負責、部門聯動”的方針，圍繞不焚燒秸稈、不污染環境、不浪費資源的目標，全面性、持續性、常態性做好今年秸稈禁燒工作，截至目前，我區無焚燒秸稈現象，更未發生大面積焚燒秸稈情況。另外，我局自我加壓，推廣秸稈成型燃具1000套。目前，我區內兩個大氣敏感點周邊的東莊、文廟社區的秸稈爐具推廣工作已完成，其他鄉鎮的推廣任務已達尾聲，三日內全部完成。此工作受市和市局領導的好評。河北日報（11月27日第二版）、河北新聞網、鳳凰網、邯鄲日、晚報、燕趙都市報等11家媒體進行了報道，為我區爭得了榮譽。

三、明確責任，全力推進，全面完成年度污染減排任務。

按照《xx市人民政府關于下達20xx年污染減排重點治理項目暨限期治理任務的通知》要求，我區有減排量要求的是陳窖村陳海彬養雞場建設雨污分流、干清糞、廢棄物資源化利用治理工程，要求于20xx年6月完成。由于陳窖陳海彬養雞場屬紫山森林公園防護區內，按政府統一規劃要求，該養雞場已于20xx年8月份取締，取締后將減排cod3.32噸/年、氨氮0.33噸/年，完成市政府下達的減排任務目標，減排完成率100%。

四、嚴格審批，強化監管，全方位強化環境監管。

通過落實環保責任制，努力構筑全方位污染防控網。一是積極應對環境新形勢。三陵鄉和黃梁夢鎮劃歸我區后，面對復雜的環境形勢，我局認真研判，積極應對。對各類污染源及環境安全隱患全面排查，登記建冊，分類管理。對紫山風景區內被非法傾倒危險化學廢棄物重大環境事件，我區按照區委、區政府和市局的安排部署，對現場進行隔離，派駐局執法人員不間斷值班看護，并聯系專門危險廢物處置單位進行了安全分裝處置。另外，查處了一批小電鍍、小球磨、小鐵粉等重大環境違法案件。二是嚴格環保審批。今年以來共審批項目28個，聯合把關率和“三同時”執行率均為100%，有效控制了新污染源產生。三是強化環境執法。扎實開展環保嚴查專項行動，對轄區各類污染源進行專項檢查，重點對三陵鄉、黃粱夢鎮區域內非法污染小企業開展專項整治行動。組織協調工商、國土、公安等相關部門和當地政府，組成聯合執法隊伍，出動鏟車2臺，運輸車輛5輛，執法人員160余人（次），取締非法小企業39家。抓實環境信訪工作，共辦理上級交辦、群眾來訪舉報各類環境案件476件，辦結率和群眾滿意率均達到100%，切實維護了廣大群眾的環境權益。

五、創新形式，強化宣傳，生態文明理念更加深入人心。

把環境宣傳作為促進環保工作的有效手段和切入點，不斷創新形式，積極搭建公眾參與平臺。一是深入開展綠色創建活動。以增強公眾環境意識為目標，協調相關部門和單位，積極開展綠色創建活動。一所中學被授于“國際生態學?！狈Q號。二是精心組織“六．五”世界環境日宣傳?！?．5”期間，除在市文化藝術中心開展活動外，還組織社區和企業開展形式多樣的宣傳活動，向廣大群眾發放宣傳冊2千余冊，宣傳單1萬余份，環保手提袋200余個，懸掛宣傳條幅22余條、宣傳標語70余條，營造了濃厚的環保氛圍。三是不斷創新環境宣傳形式。把環境圓桌對話機制引入污染糾紛調解工作，協調解決環境糾紛6起，降低了行政成本和社會資源，促進了社會和諧。利用各類新聞媒體，大力宣傳我區環保工作，在全省、市媒體發表29篇（條）。

六、內強素質，外樹形象，努力提高環境管理水平。

環保部門面對的是眾多的企業和廣大人民群眾，擔負著污染防治的重任，執法人員素質和執法水平的高低，直接關系到政府在廣大人民群眾中的形象和污染防治能力。因此，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，結合民主評議等工作，把環保能力建設當作重中之重抓好、抓實。一是加強學習。堅持集中學習與自學相結合，理論與實踐相結合，學習思想政治理論與學習相關法律法規和環保專業知識、技能相結合，努力提高熟練掌握運用有關法律、法規和專業知識、技能，解決問題、開創工作的能力，增強環保隊伍科學發展意識、依法行政意識、爭先創優意識和工作責任感。二是規范行為。建立完善、細化落實各項規章制度，做到依法行政、文明執法。對環境執法人員實行崗位責任制和“兩錯”追究制度，制定了行政執法責任制和執法行為具體規范等一系列規章制度，細化、量化執法責任制，層層簽定責任狀。嚴格遵守省紀委“十條禁令”、《全國環保系統六條禁令》、《xx市黨政機關工作人員“六條禁令”》和《xx市環保系統七不準》以及省、市、區優化發展環境有關規定，嚴明工作紀律。建立廉政風險監控工作運行機制，查找風險崗位16個，確定各科（室、隊）崗位的防范重點和防范措施，確保權力運行到哪里，風險就查到哪里，預防和監督措施就延伸到哪里，切實有效杜絕“亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派”四亂行為和“吃、拿、卡、要、報”等問題。全面落實崗位責任制、ab崗位工作制、首問責任制、服務承諾制、政務公開制、限時辦結制、失職追究制等制度，明確工作職責、踐諾服務要求，全面提高服務水平和效率，切實作到行政提速，服務提質。三是樹立形象。結合行政權力公開透明運行等工作，采用政府網、環保局域網、上墻等形式，公開、公示排污費征收使用、環境違法行政處罰、建設項目環保審批等主要執法公務的法律依據、程序、標準、時限等內容，做到公開透明。努力改善政務環境，提高環境管理水平，樹立良好的環保形象。

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在市科技局的具體指導下，xx縣科技局領導班子帶領全體干部職工圍繞科技xx縣中心，積極爭跑各類科技項目資金，開展校企合作，提高經濟運行的科技含量，在項目建設、引進技術、引進人才和技術合作方面做出了顯著成效，現將今年工作簡要總結如下：

一、主要工作目標完成情況。

1、項目建設?？偼顿Y6000萬元的鑫誠木制門生產項目已完成選址、征地等工作，新廠房正在建設，近期可完工投產。項目占地15畝，項目建成后，年生產各類門窗5000套，預計年產值1200萬元，利稅260萬元。正在洽談項目2個：天燃氣綜合利用產業園項目；北京杰奧羽絨服加工廠遷建項目。目前，2個項目投資方都到xx縣進行了考察了解，初步達成了投資意向。充分發揮職能作用，為園區發展提供優質服務，培育、引導25家企業建立企業研發中心，并通過省級簽定；培育認定15家科技含量高的企業為省級科技型中小企業。積極配合魏都經濟技術開發區爭跑高新技術產業園區，目前，省科技廳正在積極與有關部門溝通，有望年底獲批。

2、招商引資。兩個國家級“星火計劃”項目已得到國家科技部立項批復。爭取科技資金100萬元，市級科技支撐重點項目“電動車關鍵技術研究與開發”“新型橡膠地板研究與推廣”已經確定。爭取市級一般科技項目5個，資金25萬元?？萍疾俊案幻駨娍h”項目順利通過中期評審。爭跑科技惠民計劃項目，目前已通過初審，近期進行復審。

3、科技經費投入。目前已完成科技經費投入1700萬元，支持企業15家。實施科技項目15個，年底可完成科技投入任務。

4、園區建設。支持配合農業園區建設。牽線河北農大、河北工程大學2名蔬菜、養殖專家教授到綠農公司、邁金農業科技有限公司開展常年技術指導；引進技術人員與譽皓農業園區開展綠色食品生產，提高了xx縣蔬菜生產檔次。扶持愛軍食用菌合作社建設高檔食用菌工廠化生產科技園區。年產白靈菇、金針菇等食用菌20xx噸，實現周年化生產。推廣香菇生產技術，全縣裝袋達到100萬袋,成為新的經濟發展亮點。扶持興農合作社開展工廠化育苗已累計育苗1000萬株，帶動了xx縣及周邊地區蔬菜生產，提高了我縣的蔬菜生產質量和水平。落實“渤海糧倉”科技示范項目1000畝，重點推廣抗旱品種繁育和推廣節水示范工程。

5、科技創新。開展專利提升行動，全縣完成專利48項，其中發明專利25項。完成科技新產品開發2項，其中新型橡膠地板已進行批量生產。市場前景良好。培育譽皓實業有限公司、豪天機械有限公司等2家企業申報高新技術企業。引進新產品2項，北京農科院生物菌肥等新型化肥已在xx縣廣泛示范推廣。組織鴻健養殖公司與河北工程大學合作開發“雞糞飼料化”新技術。目前已實現產業化生產，在xx縣三家養殖企業推廣。

6、縣校合作。邀請河北工程大學程福厚教授在xx縣鴨梨主產區建立示范基地8000畝，推廣果園生草、病蟲害綜合防治、關鍵期肥水管理等關鍵技術。牽線xx縣鴻健養殖有限公司與北京“德青源農業科技有限公司”繼續開展深度合作，實施蛋雞標準化生產。利用“德青源”品牌，提升我縣蛋雞養殖水平。聯系北京科技大學與東星養殖有限公司合作推廣養殖沼氣項目。協調河北工程大學與xx縣香河專業合作社建立科技養殖示范基地。

7、發展民營經濟。組建民營企業2家，洪奧養殖有限公司、豐盛農業科技有限公司，目前在優種羊養殖、新型果樹品種種植方面較好效益。完成魏城鎮、牙里兩家科技信息服務站完善提高，配置了電腦等設備，制定了規章制度，運行情況良好。

8、科技普及。完成了20xx年市下達的28個成員單位的科普統計工作。并認定院堡食用菌試驗場、魏城鎮康遠果樹技術推廣站為市級科普基地。

9、科技活動周。5月中旬，在縣城進行了科技集中宣傳普及活動；在院堡食用菌試驗場、雙井育苗場進行兩次食用菌和蔬菜培訓活動。接收科技部遠程技術培訓2次，培訓養殖技術人員和骨干180名。發放技術資料和圖書5000份。配合有關部門在xx縣牙里、沙口集等鄉村開展兩次科技、衛生下鄉活動。同時，配合有關部門開展節能減排、食品宣傳、防震減災等項活動。

10、地震工作。組織第三完小、第二完小、四中等學校開展防災減災演練活動4次。申報第三完小、風荷園社區為省級防震減災示范學校和示范社區。開展兩次地震宏觀觀測員的集中培訓。配合有關部門進行xx縣機場選址的地震安全性評估。

11、結對幫扶工作。發動全局干部職工與牙里侯村200余貧困戶進行幫扶。為貧困戶提供新型化肥、致富信息、科技圖書等。

班級家長工作計劃

遵循教育家蘇霍姆林所闡述的“沒有家庭教育的學校教育和沒有學校教育的家庭教育都不能完成培養人這一及其細致和復雜的工作”的`教育理論，按照新《綱要》的教育理念和家長一起用心經營，給孩子一個幸福的童年，讓孩子與老師、父母一起成長。在班級與家庭的互動中培養孩子適應群體的必要能力；從各類親子的活動中，加強父母與孩子間默契的培養與溝通。促進孩子均衡發展。

我們六年級家長，其中在外地的家長占到44%。另外由祖輩帶大的孩子也占很大的比例，所以我們年級家長的教育觀念有很大的差別。需要我們在工作中轉變家長的教育觀念，使學生得到更好的發展。根據上學期末的家長問卷的情況來看，我們年級的家長對我們老師的工作還是很滿意的，除了“孩子喜歡老師的程度”這一項的滿意率是99%以外，其他各個項目的滿意率都是100%。這一學期我們會在教育教學方面很下功夫，令家長滿意。

1、貫徹落實《教育指導綱要》精神，不斷完善班級的家長工作的管理體系。通過班級與家庭的雙向互動，同步教育，共同促進學生的身心發展.

2、幫助家長樹立正確的家教觀，走出家庭教育的誤區，實實在在地做好家庭教育的服務和指導工作，形成教育合力，為學生營造良好的家庭教育環境。

3、建立班級家委會，使家長有參與班級管理的機會，以及對班級工作的監督和指導。

執行并規范各類常規家長工作制度，拓展工作途徑和渠道。注意家長工作的“三性”即：針對性（具體問題具體解決）、多樣性（形式多種多樣）、服務性。

（1）每一次、每一種家長工作都要做到有目的、有準備，事先有計劃，事后有回顧或反思，使我們的家長工作既富有科學性又富有藝術性，對家長有切實的幫助和指導。以平等合作的態度對待家長，切忌在家長工作中出現命令式、告狀式、敷衍式、責怪式或任務式的現象。以誠相待，真心溝通與交流，共同探討教育孩子的經驗和方法。給家長留下：親和有理、善解人意、樂于助人、富有正義，有信任感和安全感的教師形象。

（2）完善家園工作體系：建立班級家委會，以班主任為組織者，家長為參與者的家長工作隊伍。充分發揮教師的組織牽頭和好家長的示范帶頭輻射作用。

（3）完善各類家園交流溝通的渠道，除了繼續做好家訪、家園聯系冊、家長園地、宣傳櫥窗等常規工作外。努力健全家教現代信息網絡，及時向家長宣傳班級工作的最新動態和教育育新知識、新技能。

（4）確保家校聯系暢通，不管是書面聯系還是電話聯系，教師要有隨時聯系到家長的電話，家長同時也有聯系到老師的電話，做到有事及時聯系，無事經常溝通。

（5）不放棄一個家庭，不放棄一個孩子，特別是體弱、頑皮、反應較慢的孩子和一些家庭困難的孩子，期初要對班中的孩子進行排隊摸底，對原來就比較特殊的孩子和新近有家庭變故或其他原因造成特殊的孩子，進行登記和分析，給他們更多的關愛；期末進行總結性分析，分析他們性格和能力是否得到良好的發展或有什么需要注意和引起警惕的地方。確保他們同樣擁有幸?？鞓返耐?。

（6）以活動促聯系、促溝通。繼續豐富家長活動形式，開展家園親子教育、家教知識專題講座、家園運動會、家園節日聯歡等活動，在活動中讓家長感受新的教育理念。營造社區、幼兒園、家庭三位一體的教育模式。促進幼兒生理心理的健康發展。

1、制定本學期家長工作的目標與具體內容。

2、本學期來的新生進行家訪，與家長一起及時穩定學生情緒，盡快解決學習與生活。

3、根據情況召開家長委員會會議，聽取家長意見，宣傳我校辦班方針，討論本學期家長工作計劃。

4、開班上課或發放函授材料。

1、根據情況召開班級家長委員會會議，聽取家長意見，討論本學期家長工作計劃。

2、對班內特殊孩子進行家庭情況分析，對他們給予更多的關愛。

1、開展二期課改的主題活動，發放親子活動單請家長配合豐富學生有關知識。

2、我為孩子做玩具（請家長設計制作一些自制玩具的題材和內容，豐富孩子們的活動內容）。

1、召開第二次家委會。

2、隨訪個別家長，聽取家長對對我們各項工作的意見。

1、召開期末家長會，向家長匯報情況。

2、評比好學員，撰寫家教心得。

匯報工作

“現在村里最漂亮的建筑是文化禮堂，最熱鬧的地方是文化禮堂，你要享受文化、你要尋找鄉愁，去文化禮堂準沒錯!”自20xx年起，464座文化禮堂陸續在xx大地上綻放出奪目的光芒，它們凝聚起464個鄉村的精氣神，打造出464個獨具特色的基層文化陣地，成為xx農民“身有所憩、心有所寄”的“精神家園”。

彰顯“xx特色”

把禮堂建到農民心坎里。

隨著現代化建設的日新月異，置身于快速城市化、工業化之中的農民，對精神生活的需求也在發生前所未有的變化。

如何為他們建起文化活動的陣地、精神需求的家園?20xx年3月，全省確定首期建成1000家農村文化禮堂的目標。

當年4月初，xx積極響應，一股建設農村文化禮堂的熱潮在全市上下迅速掀起。

凡事預則立，不預則廢。

在農村文化禮堂建設的第一個年頭，我市就和各縣(市、區)制定了《農村文化禮堂建設五年規劃(20xx—20xx年)》，明確總體要求、工作任務和保障措施。

去年我市又把農村文化禮堂作為重要民生實事項目加以推進，將其納入了《xx市國民經濟與社會發展第十三個五年規劃》、《xx市文化發展“十三五”規劃》等，明確提出到20xx年要在95%的農村行政村建起農村文化禮堂，基本實現全覆蓋。

一個村莊最鮮明的印記往往融于文化積淀。

我市農村文化禮堂在建筑風格上，有的古典韻味十足，體現著該村悠久的歷史文化底蘊，有的現代氣息濃郁，展示著該村與時俱進的發展精神，還有的與居家養老服務中心、村文化活動中心緊密結合，實現了農村各個陣地的功能整合運用。

據悉，我市20xx年底以前建成的文化禮堂省級達標率為96.1%;20xx年新增的110家禮堂全部達到省級標準。

截至目前，xx全市已累計建成農村文化禮堂464家，覆蓋58.73%的農村行政村，覆蓋率居全省首位，其中南湖區、海鹽縣率先實現文化禮堂農村行政村全覆蓋;所屬7個縣(市、區)全部被授予浙江省農村文化禮堂建設先進縣稱號。

探索“xx機制”

為禮堂注入長效生命力。

不久前，xx市鹽官鎮桃園村的乒乓球愛好者江明牽頭成立了愛乒(愛拼)俱樂部，還自籌3000元用于購買乒乓球、毛巾等用品，并多次自籌資金開展乒乓球賽，球友們把文化禮堂當成自己熱愛的小家。

這得益于桃園村文化禮堂率先提出的“禮堂鑰匙人手一把”理念，經?；顒拥奈捏w愛好者們都可以擁有乒乓球室、門球場、舞蹈室等場所的鑰匙，這種做法一經交流就在該市鋪開，該市也漸漸摸索出一條“專管員專業管、理事會協助管、普通村自己管”的新路子。

班級家長工作計劃

經過大家的共同努力，原先對幼兒不關心、無所謂的觀念已有一定的改變，家長們紛紛主動向老師詢問孩子在園的生活學習情況。對目前開展的主題活動有了一定的了解。同時也給予了我們許多的配合。對一些不明白的事能進行電話聯系，請假制度也開展得很好。但了解到班里有很大一部分幼兒家長工作繁忙，都由祖父母帶，存在依賴性強，自理能力差，節假日不午睡等一系列不良習慣。這樣就影響了。

教學。

活動的開展?？傊?，孩子的進步離不開家園共育，加強家園合作顯得非常重要。

二、工作目標。

1、對不同層次的家長進行不同的聯系、交往，力爭讓每位家長都能時刻了解孩子在園的情況，讓家長滿意放心。

2、根據教學活動的需要，請家長務必關心家園欄，關心主題教學，做好家園配合工作，使教學活動得以順利開展。

3、請家長獻計獻策，共同商討教育良方。

4、根據家長的需要，提供便利服務。

三、

工作措施。

1、開學前電話聯系每位幼兒家長，了解幼兒假期生活情況和健康狀況。

2、做好新生家訪工作，了解孩子學習情況與生活習慣。

3、利用接送時間，與各位家長簡單反映幼兒在園情況，并了解幼兒在家表現，與家長商討教育幼兒的有效方法。

4、開展家長座談會讓家長了解孩子在園學習哪些知識技能，并反饋孩子各方面的情況。

5、學期結束時，寫好每個幼兒在園情況匯報表，向家長匯報。

7、做好期末家訪工作，希望家長能合理安排好幼兒的假期生活。

四、具體工作安排二月份：

1、請家長做好入園準備工作。

2、請家長帶幼兒的被褥。三月份：

1、請家長帶幼兒到戶外去感受春天。

2、請家長和幼兒共同利用廢舊材料制作晨段器械。四月份：

1、請家長代表到園參加義教。

2、請家長經常給幼兒洗頭、洗澡換衣。

3、把被褥帶回家清洗。五月份：

1、召開家長會。

2、請家長按時接送幼兒。六月份：

1、慶“六一”家園親子活動。

2、做好暑假幼兒的安全工作。

1、請家長做好幼兒保教費伙食費的繳納工作。十月份：

1、請家長帶幼兒到戶外去感受秋天。

2、請家長和幼兒共同利用廢舊材料制作晨段器械。十一月份：

1、請家長代表到園參加義教。

2、請家長經常給幼兒洗頭、洗澡換衣。

3、把被褥帶回家清洗。十二月份：

1、召開家長會。

2、請家長按時接送幼兒。一月份：

1、慶“新春”家園親子活動。

2、做好寒假幼兒的安全工作。

一、情況分析：

經過幾年的共同努力，我園家長的育兒觀念已有很大改變，變得更加客觀、科學，家長們紛紛主動向老師詢問孩子在園的生活學習情況。對目前開展的主題活動、活動區活動和我園的特色活動——快樂小籃球有了一定的了解。同時請假制度也開展得很好。但了解到很多幼兒家長都在船廠工作，早出晚歸，孩子都由祖父母帶，存在依賴性強，自理能力差，節假日不午睡等一系列不良習慣。這樣就影響了教學活動的開展。針對上述情況加強家園合作顯得非常重要。

二、工作目標：

1、對不同層次的家長進行不同的聯系、交往，力爭讓每位家長都能時刻了解孩子在園的情況，讓家長滿意放心。

2、根據教學活動的需要，請家長務必關心家園欄，關心主題教學，做好家園配合工作，使教學活動得以順利開展。

3、請家長獻計獻策，共同商討教育良方。

4、根據家長的需要，提供便利服務。

三、工作措施：

1、開學前電話聯系每位幼兒家長，了解幼兒假期生活情況和健康狀況。

2、做好新生家訪工作，了解孩子學習情況與生活習慣。

3、利用接送時間，與各位家長簡單反映幼兒在園情況，并了解幼兒在家表現，與家長商討教育幼兒的有效方法。

4、開展家長座談會讓家長了解孩子在園學習哪些知識技能，并反饋孩子各方面的情況。

5、開設家長開放日活動，請家長來園觀摩幼兒在園的學習上，并請家長提出寶貴的建議。

6、學期結束時，寫好每個幼兒在園情況匯報表，向家長匯報。

7、做好期末家訪工作，希望家長能合理安排好幼兒的假期生活。

四、具體工作安排：二月份：

1、請家長做好入園準備工作。

2、請家長帶幼兒的被褥。三月份：

1、請家長帶幼兒到戶外去感受春天。

2、請家長和幼兒共同利用廢舊材料制作晨段器械。四月份：

1、請家長代表到園參加義教。

2、請家長經常給幼兒洗頭、洗澡換衣。

3、把被褥帶回家清洗。五月份：

1、召開家長會。

2、請家長按時接送幼兒。六月份：

1、慶“六一”家園親子活動。

2、做好暑假幼兒的安全工作。

1、請家長做好幼兒保教費伙食費的繳納工作。十月份：

1、請家長帶幼兒到戶外去感受秋天。

2、請家長和幼兒共同利用廢舊材料制作晨段器械。十一月份：

1、請家長代表到園參加義教。

2、請家長經常給幼兒洗頭、洗澡換衣。

3、把被褥帶回家清洗。十二月份：

1、召開家長會。

2、請家長按時接送幼兒。一月份：

1、慶“新春”家園親子活動。

2、做好寒假幼兒的安全工作。

一、情況分析：

經過幾年的溝通交流，我園家長工作取得了很大的成績。家長們紛紛主動向老師詢問孩子在園的生活學習情況。對目前開展的主題活動、區域活動和我園的特色活動——快樂足球和快樂籃球都有了一定的了解。同時也給予了我們許多的配合。對一些不明白的事能進行電話聯系，請假制度也開展得很好。但了解到班里有很大一部分幼兒家長工作繁忙，都由祖父母帶，存在依賴性強，自理能力差，節假日不午睡等一系列不良習慣。這樣就影響了教學活動的開展。針對上述情況加強家園合作顯得非常重要。

二、目標。

1、對不同層次的家長進行不同的聯系、交往，力爭讓每位家長都能時刻了解孩子在園的情況，讓家長滿意放心。

2、根據教學活動的需要，請家長關心家園欄，關注班級qq工作群和微信工作群，關心主題教學，做好家園配合工作，使教學活動得以順利開展。

3、請家長獻計獻策，共同商討教育良方。

4、根據家長的需要，提供便利服務。

三、工作措施。

1、開學前電話聯系每位幼兒家長，了解幼兒假期生活情況和健康狀況。

2、做好新生家訪工作，了解孩子學習情況與生活習慣。

3、利用接送時間，與各位家長簡單反映幼兒在園情況，并了解幼兒在家表現，與家長商討教育幼兒的有效方法。

4、開展家長座談會讓家長了解孩子在園學習哪些知識技能，并反饋孩子各方面的情況。

5、開設家長開放日活動，請家長來園觀摩幼兒在園的學習和生活，并請家長提出寶貴的建議。

6、學期結束時，寫好每個幼兒在園情況匯報表，向家長匯報。

7、做好期末家訪工作，希望家長能合理安排好幼兒的假期生活。

四、具體工作安排：二月份：

1、請家長做好入園準備工作。

2、請家長帶幼兒的被褥。三月份：

1、請家長帶幼兒到戶外去感受春天。

2、請家長和幼兒共同利用廢舊材料制作晨段器械。四月份：

1、請家長代表到園參加義教。

2、請家長經常給幼兒洗頭、洗澡換衣。

3、把被褥帶回家清洗。五月份：

1、召開家長會。

2、請家長按時接送幼兒。六月份：

1、慶“六一”家園親子活動。

2、做好暑假幼兒的安全工作。

1、請家長做好幼兒保教費伙食費的繳納工作。十月份：

1、請家長帶幼兒到戶外去感受秋天。

2、請家長和幼兒共同利用廢舊材料制作晨段器械。十一月份：

1、請家長代表到園參加義教。

2、請家長經常給幼兒洗頭、洗澡換衣。

3、把被褥帶回家清洗。十二月份：

1、召開家長會。

2、請家長按時接送幼兒。一月份：

1、慶“新春”家園親子活動。

2、做好寒假幼兒的安全工作。

工作匯報

按照市委安排，xxx縣xx鎮xx村工作組在xx鎮黨委、政府的領導下，工作組全體成員部署早、行動快、組織認真、工作到位，各階段工作開展得扎實有效，取得了良好成績?，F簡要匯報第三季度工作如下：

xxx鎮xx村工作組利用春節前后農閑和外出務工農民回家過年的大好時機，全組成員按時到崗，嚴守紀律，走村串戶、調查摸底、了解了民心、民意、民情，摸清了群眾最急、最盼、最缺的事情。工作做到四個深入：一是深入致富能手和貧困戶家中，了解所駐村的經濟發展現狀、農民增收渠道、資源優勢和發展潛力等;二是深入黨員、村、組干部家中，了解村“兩委”班子現狀及存在的問題;三是深入科技示范戶，了解農村教育和科學知識、實用技術等狀況，搞清了農民在發家致富方面所缺少的知識和信息等;四是深入上訪戶、有矛盾糾紛的農戶家中，了解影響農村穩定的主要因素，以及群眾反映強烈的熱點、難點問題，為下一階段工作的順利開展打下堅實基礎。

為了改變長期以來村上經濟滯后，群眾致富信息不靈，致富信心不足的'現狀，工作組在強化班子、建章立制的同時，從為民辦實事入手，有效、徹底的解決村上存在的問題。

1、用心支持配合當地黨委、政府搞好村級換屆選舉工作。今年以來，村級換屆正直換屆選舉。我工作組成員用心幫忙村委做好村級換屆選舉工作，是村級選集工作順利開展，平穩換屆。目前換屆工作已結束。

2、協助村委辦好宣傳欄。為落實“陽光村務”工程，是村民進一步明確“陽光村務”的目的好處，提高黨和政府在村民的威信，增加村務工作的透明度。當地村委決定建設“陽光村務”工作宣傳專欄。我工作組會同村干部一齊，從宣傳欄的選址、資料、布局、規格大小、經濟等方方面面給予幫忙建好了該宣傳欄。

3、投資古同村小學建設水泥籃球場?！鞍倌甏笥?，教育為本”。為提高xx小學辦學水平。我駐村工作組投資人民幣x萬元幫忙村小學興建水泥籃球場，改善了學校的教學條件。為當地辦了一件大好事，受到當地村民的歡迎。

4、幫忙村委改善辦公條件。古同村委辦公條件較差，場所不足，影響村務工作。為此，我工作組會同村干部，村民一齊，在村委原有辦公場所上再加建一層，現已基本建設完工。

5、7月1日，我工作組成員度過了一個有好處的建黨紀念日。當天，工作組成員到村中慰問了12名經濟困難的老黨員，給每名家庭困難的老黨員送上慰問金xx元，關心他們的生活現狀，贊揚老黨員在過去的革命工作中做出的突出貢獻，鼓勵他們發揚過去的艱苦奮斗、努力工作的崇高精神。

6、工作組成員用心參加村委舉辦的黨員活動日，并資助活動經費xxx元，使全村黨員過上一個愉快而有好處的活動日。透過活動日，黨員之間加強了溝通，增強了工作職責感，協調了和群眾之間的關系。

班級家訪工作計劃

新課程標準的實施以及現代教育形式的發展告訴我們，單純依靠教師是搞不好教育的，必須和家長密切配合，家訪是必不可少的。家訪是班主任的重要工作內容之一，是學校和家庭，教師和家長聯系溝通的有效途徑。通過家訪可以使教師、家長更全面了解孩子的情況，選擇有效的教育方法，使孩子們個方面的素質得到健康全面的發展。

因此教師要想提高學生的素質，管理好班級，必須全面了解學生。只在學校了解學生是遠遠不夠的，必須也要了解學生在家的表現，這就需要老師也要了解學生的家庭教育背景，大部分是通過家訪來實現的。

通過家訪教師同時也可以了解家長教育孩子的方法和教育理念，向家長宣傳黨的教育思想，科學的教育方法等等。因此教師必須進行家訪。結合本班實際，特制訂本學期家訪工作計劃。

1、了解學生的家庭教育情況，了解學生在家的表現，

2、了解學生家長教育孩子的方式方法。

3、征求家長對教師教學、班級、學校管理的意見和建議。

4、向家長宣傳黨的教育政策及提供先進的教育信息。

5、糾正家長錯誤的家教方法，向家長傳授較科學的家教方法。

6、家訪時不可與家長發生爭吵和沖突，態度要和藹，要與家長共同探討教育孩子的問題。

7、家訪后要及時記錄和整理，不斷經驗教訓。

1、落后生，查找落后的原因及在家表現。

2、優等生，了解在家表現及家庭教育情況。

3、問題生，隨機家訪。

1、了解學生。

家訪前，教師要對家訪學生的在校表現、各科學習、興趣愛好、習慣、優缺點等了如指掌，以便家訪時能信手拈來，提高家訪的實效。

2、明確目的。

3、時間的選擇與控制家訪時間最好選擇在學生放學后或雙休日，這樣學生也可以在場，家訪的效果會更好。家訪時間不宜過長，以免耽誤家長的工作。

4、內容和方法。

家訪的內容應多種多樣，了解學生家庭情況可以家訪，學生取得進步可以家訪，發現學生有問題可以家訪，學生家庭有困難可以家訪。家訪的談話方法，注意不要千篇一律，要因人制宜，一把鑰匙開一把鎖。

家訪一般不占用教學時間（特殊情況除外），主要安排在雙休日或下午放學，一天可訪問1—2人。