述廉報告是推動廉政建設的一種重要手段,需要各級組織和個人高度重視和認真對待。以下是一些發布的述廉報告,希望能夠提供給大家一些寫作素材,激發創作靈感。
各位領導、同志們:
大家好,首先,非常感謝各位領導、同志們一年來,在工作、學習以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助。我在婦幼保健院主要負責單位的黨務工作,分管工會及單位組織紀律等,同時協助院長分管原平市農村孕產婦住院分娩補助金的發放工作。自擔任原平市婦幼保健院黨支部書記以來,我始終將加強學習,提高自身綜合素質和管理服務水平、服務能力,認真履職做為根本,加強院領導班子及全體工作人員團結,調動發揮了大家積極性,較圓滿地完成了上級交辦的各項年度工作任務。下面就本人一年來學習、工作、以及道德、廉政建設方面情況向各位領導、同志們匯報如下:
一、思想、學習情況。
認真學習領會黨的十八大精神和研究習近平總書記、李克強總理等中央領導同志的一系列講話論述。從提高自身的綜合素質入手,堅持講學習、講正氣、講團結。加強政策、法規、專業技術的學習,提高認識、分析總結和依法辦事的實際工作能力。
二、工作作風方面。
注重堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。能傾聽群眾的意見,幫助全院職工解決工作中的實際問題,促進業務工作的開展。
能認真貫徹黨的民主集中制原則,強化民主意識,凡單位的重要事項都由班子集體研究,做出的決定以職工認可不認可、擁護不擁護為衡量標準,保證決策不出偏差。會前開展談心,相互交換意見。會后堅持原則,履行職責。能誠懇地開展批評與自我批評,既觸及問題,又講究方法,注意分寸,達到互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結、推進工作的氛圍和目的。
三、廉潔自律執行情況。
能夠按照黨風廉政建設的要求:做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責,嚴格執行廉潔自律規定,一年來,沒有違反廉政規定和《領導干部廉潔從政若干準則》的行為,能夠自覺抵制各種不良風氣,不參與有損黨員干部形象的消費娛樂活動。
四、履行本職工作情況。
一方面圍繞抓好黨的建設,加強黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,加強對工會、婦委會等群眾組織的領導和指導,充分調動職工積極性,參與醫院管理,保證醫院任務完成。另一方面,積極支持行政領導工作,努力維護醫院利益,保證醫院的職工隊伍的穩定,協助院長加強組織紀律管理。
1.圍繞黨組織的日常工作,從支部堡壘作用、模范作用、組織生活、會議制度、交納黨費、黨的紀律七個方面,以支部工作的基礎建設作為重點。實行了《黨員基本信息》、《黨費收繳情況》、《積極分子培養考察》、《黨員學習》、《黨員到會考勤》等制度,使支部工作落到實處,不走過場。
2.圍繞醫療改革、發展的新形勢,引導職工轉變觀念,認清醫院面臨的形勢,樹立“以病人為中心”的服務理念,正確理解“醫患”之間權利與義務的關系。針對群眾關心的服務態度、醫護質量和收費價格等“熱點”問題,能及時與分管領導溝通情況、制定措施、反饋的信息、及時改進。
3.把行業作風建設和職業道德建設作為我院精神文明的一項大事來抓,從改善服務態度,提高服務質量,規范醫療行為等方面修訂服務承諾內容,開展醫德滿意度調查。把服務行為置于群眾的監督之下,明確把拒收紅包、回扣、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入承諾之中。
4.加強對工會、婦委會等群眾組織的領導和指導,充分調動職工積極性。
(1).積極開展院內宣傳工作。把黨的衛生工作方針、醫院工作的亮點、新技術、新項目通過周例會全院討論。
(2).支持工會、婦委會圍繞醫院工作積極開展各項活動,充分發揮工會在民主管理、民主監督中的作用。鼓勵他們參與醫院管理,并對行政工作進行監督。支持工會、婦委會舉辦各種文藝活動,促進醫院文化建設,為他們開展工作創造條件。
5.支持行政領導加強醫院的經濟管理,有效利用人力、物力等資源,提高效率,降低醫院運營成本,不斷提高醫院科學管理水平。
6.支持行政領導加強醫療工作,以提高醫療技術、服務質量為切入點,開展新技術新項目,規范管理,降低醫療風險,不斷提高社會效益和經濟效益。
7.支持行政領導加快學科建設和人才培養,提高醫護質量。
8.定期對各醫療助產機構的《農村孕產婦住院分娩補助》進行督促檢查,以確保補助金的全額,全面發放。
五、存在的不足。
1.工作中有急躁情緒,方法有時過于簡單、欠缺領導藝術,影響了工作效果。
2.專業知識有待進一步提高,政策水平和理論素養還需加強和完善。
3.工作中存在惰性,對焦點問題缺少開拓性和“啃硬骨頭”的精神。
在今后工作中,我將繼續發揚成績,克服不足,自增壓力,銳意創新,為新時期我市婦幼衛生事業的健康發展再立新功。以上是我的述職,不足之處,請各位領導給予批評指正。
各位尊敬的領導、同事們:
大家好!
我是心懷著對我們企業的深厚感情而工作的。這種感情來自公司對我的培養,來自于全體員工對我的信任和支持。我深知帶領全體員工促進企業持續長遠發展,振興壯大企業,增加員工收入責任重大。因此,我一直為此而努力工作著?,F在,我向大會述職,請予以審議。
一、履行職責情況。
20__年,在集團公司的正確領導下,經過全體員工的共同努力,我們在企業管理、投標攬活、項目管理、文化建設、穩定發展等方面都取得了可喜的成績,完成企業總產值_億元;招攬任務_億元;全年人均勞動生產率達到_萬元;員工年均收入_萬元。公司的綜合實力增強,社會信譽提高?;仡櫼荒甓鄟淼墓ぷ?,主要有以下幾方面:
1、注重企業文化建設,提倡“誠信、情感、責任和程序”八字管理理念,主張“以人為本,守法誠信”,引導廣大員工“以企為家,共同發展”。人是生產力中最活躍的因素,是企業振興發展的源泉和根本動力,只有公司全體員工把聰明才智充分發揮出來,并應用到公司管理與生產經營中去,公司才能發展;只有公司提供寬松敞亮的舞臺,員工的人生價值才能夠得以施展和實現。因此,我們要依靠員工促進企業發展,就要培育先進的企業文化,引導員工把“誠信、情感、責任和程序”貫穿于整體工作中,發揮才智、敬業愛崗、求真務實、規范操作,通過宣傳、培訓以及制度建設,強化項目管理,推行“質量、環境保護、職健安全”三位一體標準化作業程序等措施,促進各項目在安全、質量、工期等方面全面兌現對業主的承諾,為公司樹立良好的信譽,為共同事業的長遠發展打下基礎。
2、加強民主管理,以真誠和友誼建立良好的同事關系和社會關系,風雨同舟。一是從職工關心的“熱點”、“難點”、“疑點”入手,深入實際地解決好公司經營管理與改革發展等重大問題,做好領導干部廉潔自律以及有關職工切身利益方面的工作。二是注重維護公司領導班子的團結。大廈之成,非一木之材;大海之潤,非一流之歸。團結班子成員,形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協力干事業的良好氛圍,做到目標一致、職責互補、榮譽共享,重大問題、重大事項都能事前溝通,會前通氣,充分聽取意見,集思廣益,發揮整體合力,改進工作,促進發展。
3、不急功近利,從長遠著眼,堅持理論聯系實際,扎實開展管理調研工作。作為公司總經理,不但要具備這個崗位所需要的一切素質,還要把握各方面的信息,保持對事物發展規律的敏銳感覺,使思想觀念與時俱進,把理論知識、市場規律與企業管理實際相結合,才能領導公司不被激烈的市場競爭所淘汰。因此,去年我充分運用國家政策、法規,依法開展財務監督、審計監督、質量監督和效能監察。把長線工作與短期的具體工作相結合,深入分析公司管理、項目管理工作中的思想政治、人事管理、機構設置、標準化程序貫徹、合同管理、設備管理等工作的不足,從企業長遠發展的角度,初步確定了深化企業管理改革的方案。之所以開展這項工作,是因為我們的項目管理任務逐年增加,但在市場競爭日趨激烈的情況下,項目利潤越來越少,改革創新、挖潛增效勢在必行。
4、高度重視經營開發工作。招攬足夠的施工任務是企業開展其他一切工作的前提,如何擴大施工份額,是我們應該不斷探索的永恒課題。今年,經與公司班子成員協商:我們決定加大投入,多種渠道多種方式并行,實行重點地區、重點項目重點追蹤,班子成員分片負責的經營方針,取得了可喜成績。與此同時,我們不斷召開經營開發會議,通過會議引導經營開發工作人員吸取教訓、總結經驗、調整投標思路和策略、增加責任感,促進經營開發工作能夠適應市場變化,以達到提高經營開發管理水平和中標率,拓寬經營范圍和施工領域的目的。
5、始終把思想作風建設擺在第一位。自擔任公司總經理以來,我不斷提升思想素質、開闊視野、充電擴能,始終把上級和公司廣大員工賦予我的權力當作一種責任和義務,堅決貫徹執行黨和國家政策法規以及上級的指示、決定,一切從公司以及廣大員工的利益出發,從不以個人私利侵害公司和員工的利益,做到了敬業勤政、廉潔奉公、關心群眾疾苦,并以此影響教育自己的家人。
二、存在的問題和今后努力方向。
總結我個人的工作,離上級的要求與企業發展還有一定差距。表現在政治理論不夠豐富、業務知識學習少;表現在我們企業管理行為、員工個人行為與企業經營管理理念之間存在很大的差距;表現在企業管理、項目管理與市場規律不相符;還表現在企業改革之后,即將產生的一系列的其他問題。當然,個人總結難免片面,我誠懇地請求大家對我多提意見和建議,促進企業發展和我個人進步。
事物的發展總是在推陳出新。不充電,個人素質難以提升;不改革,企業難以展開騰飛的雙翼。今后,我將加強學習,提高思想覺悟、工作能力和管理水平;我將與公司領導班子一起帶領全體員工深化企業改革,解決包括企業管理、項目管理、經營開發等在內的一系列問題,促進企業健康長遠發展。
在此,我有信心和班子成員一道,廣泛采納大家好的建議,融入到我們企業改革的各項管理辦法中去,完善經營戰略,一心為公、廉潔自律、求真務實、開拓創新、奮發進取,為公司在20__年里奪取更加輝煌的業績而努力奮斗!
述職人:___。
20__年_月_日。
尊敬的各位領導:
大家好!
今年,我在區委區政府的領導下,在市交通局的大力支持下,深入學習實踐科學發展觀,全面學習領會和貫徹區全委(擴大)會議、組織會議、經濟會議和全市交通工作會議精神,堅持圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展的理念,帶領班子集體和干部職工,以構建和諧、穩定和活力交通為目標,做好“三個服務”,實現了我區交通工作率先發展、更好發展、更快發展。
今年,我帶領班子成員,緊扣發展這一主題認真抓黨建工作,找準黨建工作與交通建設和發展的結合點,以加強和改進、創新黨建工作為切入點,加強基層組織建設,夯實黨建工作基礎,加強班子和隊伍建設,增強整體合力,加強黨員隊伍建設,提高整體素質,加強黨風廉政建設,樹立良好形象。通過以上措施,發揮出了班子的“領頭雁”作用,發揮出了黨員的先進作用,擴大了黨組織的凝聚力、影響力和戰斗力,在全體干部職工的共同努力下,圓滿地完成了交通各項工作任務。交通工作的基礎性、先導性和服務性職能得到有效發揮,為我區經濟社會發展提供了強力的交通運輸服務保障。
一、抓班子,提高執政能力。
(一)注重提高理論素質和執政能力,建設學習型班子。
我緊緊抓住學習實踐科學發展觀活動,機關作風建設年活動的契機,堅持重在實踐,突出實效的理念,帶頭從健全理論中心組學習制度著手,帶頭堅持學習調研活動,用學習成果破解滯約發展的“瓶頸”和難題,推動交通工作科學發展?;顒又猩眢w力行,把活動拓展到基層道班,施工工地。結合交通實際,提出把交通事業確有新發展,傾力打造民生工程為活動的目標。通過活動創新和推動了黨建工作,黨員干部的思想統一,觀念轉變,作風改善,效能提高,黨員干部確實受到了教育,黨建工作制度健全,機制完善。
(二)堅持抓項目就是抓發展的理念,建設創新型、務實型班子。
上級投資2700萬元,區交通局投入征拆資金210萬元,按照上級要求該工程為兩年工期,已墊付資金提前一年全部完成。建設通鄉油路1條:縣道焦大線焦家營至堿場段三級公路,全長14公里,總投資1194萬元,完成投資280萬元。建設通村油路5條:猴頭溝至香山寺至烏臺圖段四級公路工程,全長20公里,總投資1522萬元,已全線完工;鄉道堿場至池家營子段三級公路工程,全長21公里,總投資2185萬元,完成投資460萬元;鄉道大廟至張家灣段三級公路工程,全長27公里,總投資2369萬元,完成投資350萬元;村道官倉溝至國道111線段四級公路工程,全長1.2公里,總投資50萬元,已全線完工;村道北道至風水溝段四級公路工程,全長2.3公里,總投資100萬元,已全線完工。建設公路橋梁7座:國道305線東山灣大橋改造工程,全長540米,總投資1900萬元,已建成通車;國道306線黑溝門橋、后五家橋、堿場南橋和省道205線四道溝梁橋4座危橋改造工程,總投資計745萬元,完成投資400萬元;大廟鎮陰河橋渡改橋工程,總投資640萬元,完成投資400萬元;三義永橋養護大中修工程,投資90萬元,已建成通車。這些工程的建設,較好地改善了區境內的交通環境,有效的提高了通行能力,繼續保持了公路建設高速度、高投資、高標準的良好發展態勢,為全區經濟社會發展做出了應有貢獻。
(三)貫徹落實黨風廉政建設責任制,建設廉政型班子。
我帶頭堅持民主集中制原則,自覺堅持和維護三重一大議事制度。認真開展廉政風險防范管理試點活動,和班子成員一道一是認真查找思想道德,崗位責任,制度機制等方面可能發生腐敗行為的風險點。二是抓住關鍵環節,重要崗位科學制定了風險防范管理措施,細化到每個崗位,每個人頭,做到責任明確,風險清楚,措施得力。
堅持一手抓交通建設,鎖定加快發展不動搖;一手抓黨風廉政建設,遏制腐敗不松懈。層層落實廉政責任,堅持政務公開,工程建設實施“陽光工程”,堅持招投標制和“三合同”制,凸顯制度和機制的防范作用。
二、帶隊伍,提高整體素質。
一是加強對黨員的教育和管理,有計劃的開展黨員教育活動,進行黨章、黨性、黨紀和權利義務教育。二是嚴格組織生活制度,堅持“三會一課”制度,開展好每年一次的黨員民主評議活動。按區委要求精心準備開好黨委民主生活會。三是加強對先進青年和后備力量的培養,按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的原則,重點發展專業技術干部,生產一線骨干人員加入黨組織。20__年培養發展黨員3名。
三、重建設,夯實黨建基礎。
一是指導基層黨組織規范“三會一課”、黨員教育、培養、發展、黨費收繳、組織活動等一系列制度,用制度管人管事。二是開展學習型黨組織,學習型單位創建活動。一是鞏固和擴大學習實踐活動成果,抓好整改任務的落實,抓好制度的廢改立,建立起符合實際,有作用、出效果、推動發展的長效機制;二是在全局上下普遍開展“爭先創優”活動。
四、強管理,鞏固黨建工作開展。
一是健全責任體系,以身作則,率先垂范,明確黨建工作第一責任人的責任,推行“一把手”工程,保證黨建工作與業務工作同部署、同檢查、同考核。二是黨委各成員間,與基層黨組織間互簽責任書,分解任務,共擔責任。以黨建工作責任制度的落實,保證黨建工作有效扎實開展。三是實行目標實績考核制度,使黨建工作和業務工作層層有人干有人管。
五、優服務,擴大黨的影響。
20__年交通各項工作成績的取得,得益于區委、政府和市局的正確領導和關心支持,得益于有關部門和各鄉鎮的高度重視和通力合作,得益于社會各界的積極參與和關注理解,得益于交通系統干部職工的和衷共濟和奮力拼搏。我作為一班之長,只是進一點微薄之力,回顧一年來的工作,有以下幾點體會:
必須增強全局意識。圍繞全區經濟社會發展戰略目標的大局,需努力提高交通行業服務意識,改善交通行業服務能力,進一步加強黨的建設,促進和推動交通事業的發展,以更好地服務經濟、服務社會、服務群眾。
必須增強責任意識。要按照農村公路管養責任主體的劃分,切實處理好建設與養護的關系,形成建養并重、協調發展的良好局面。這有待于在通村油路的養護方式上進一步探索,在通村油路的養護經費上進一步投入,以逐步實現有路必養。
必須增強創新意識。要拓寬籌資渠道,創新融資模式,破解資金難題。要不斷擴大公交服務網絡,解決群眾出行難的問題。這有待于在通村油路的建設機制和城鄉公交一體化的發展模式上進一步創新,以構建高效務實、充滿活力的交通體系。
述職人:___。
20__年__月__日。
按照分工,20xx年我協助主要領導分管機關、人事和登記注冊監管、信息中心工作。一年來,我在市局黨組集體領導和同志們的幫助支持下,認真履職盡責,勤勉踏實工作,較好地完成了市局黨組交給的各項工作任務?,F將個人履責有關情況報告如下。
的期盼與要求,及時為他們排憂解難,化解矛盾,切實為群眾辦實事。注重調查研究工作,年初制定調研計劃,擬定調研課題,帶領分管科室(單位)的同志,深入基層一線,了解和掌握基層真實情況,有針對性解決工作存在的實際問題,有力推動了各項工作的開展。
作為市局領導班子的一名老同志,在市局黨組的集體領導下,自己始終做到站位不越位,補位不缺位,努力當好參謀助手,認真履行工作職責。
(一)“兩項改革”圓滿完成。20xx年是政府部門的改革之年,面對食品監管職責調整和登記制度改革的雙重壓力,我不敢有絲毫懈怠,全力以赴,積極謀劃、周密安排、穩慎操作,圓滿完成了“兩項改革”任務。食品監管職責調整和人員劃轉工作按照統分結合、分步實施、嚴守政策、透明公開的原則,采取自愿申請轉一批、親屬回避轉一批、崗位“涉食”轉一批、專業對口轉一批、組織公推轉一批等“五個一批”辦法,對上爭取黨委政府支持,對外密切與相關部門的溝通協調,對內精心組織、深入動員、穩慎操作,于6月底圓滿完成了食品安全監管職能及人員編制劃轉任務和移交工作,劃轉人員201名。在政府登記制度改革中,堅持早動員、早部署、早行動,通過抓引導,思想對接;抓培訓,能力對接;抓宣傳,政策對接;抓配置,資源對接;抓服務,方式對接等“五抓五對接”,注重落實好放寬公司注冊資本登記條件,實行公司注冊資本認繳登記制、公司登記“零首付”,啟動企業年報信用信息公示、探索簡化市場主體住所(經營場所)登記、成功啟動網上登記、探索推行“三證合一”聯辦、穩步推進“先照后證”改革等七項改革,極大地激發了市場主體活動,釋放了改革紅利。1-1x月份,新登記市場主體45169戶,資本總額250.74億元,同比增長20.32%和82.21%。自7月1日實施企業年報公示工作以來,通過加強學習培訓、廣泛宣傳動員、強化指導服務、完善數據質量,有力推進了企業年報公示工作順利開展。截至1x月30日,全市公示企業5672家,年報率24.82%。
全國、全省政府系統和市直部門目標考核“三領先”目標,采取分工負責、分期部署、定期通報、目標考核、上下聯動、內外互動等辦法,全力構建“大宣傳”工作格局,積極服務系統中心大局。完成了政府總局安排部署的“政府職能轉變對基層隊伍建設的影響和對策研究”課題,得到了省局主要領導的充分肯定;截至1x月底,組織全市系統共在國家級、省級和市級媒體上用稿75篇、27篇和21x篇;上報的政務信息共被國家總局編發64條,被省局編發251條,被市委、市政府辦公室編發86條。前三季度,政務信息工作繼續保持全國、全省政府系統和市直單位的領先位置。二是緊貼中心,政務工作規范抓。采取逐步改進,分期實施,穩步推進,不斷完善的思路,堅持把問題想在前面,把工作做到前頭,注意與市局各項中心工作的有效銜接,積極規范各項政務運行,力求市局機關做到忙而不亂,忙而有序,忙而有效。圍繞“三短一簡”,突出辦文規范,突出公文的準確性、嚴肅性和實效性,嚴把公文處理的政策關、文字關和格式關。同時,嚴格請示報告、印章使用、打印文印、辦公用品購領等工作程序,確保了政務運行規范有序、高效快捷。
三是緊跟大局,重點工作突出抓。充分履行“大后勤”綜合管理職能,突出信訪辦理、檔案清理、督辦管理、后勤料理等重點工作,通過細化分工、落實責任、注重平時、確保成效,有力推動了機關管理整體協調發展。嚴格落實24小時值班制、節假日領導帶班制,明確并落實各值班崗位責任,無政務值守不在崗情況;建立和完善信訪工作機制,扎實開展盾糾紛排查活動,認真辦理省局批轉信訪件9件,無超時情況發生,未出現群眾因政府職能工作不到位或系統內人員越級上訪情況發生;嚴格食堂飯菜質量、安全衛生管理和公務用車安全管理和科學調度,積極推進節約型機關建設,不斷提升后勤管理水平。
(三)人事管理規范有序。通過抓班子帶隊伍,抓改革促發展,抓管理重規范,抓基層打基礎,為全市系統發展提供了堅強的組織保證。一是以爭先創優活動為載體,進一步加強干部隊伍建設。
1、強化預防,著力構建雙重預防機制。在前期開展隱患排查治理機制的基礎上,重點推進風險辨識管控工作。通過單周例會、雙周通報督辦、每月現場推進會等方式強化工作推進;通過制定6個行業操作規范和符合我區產業特點的《指導手冊》等強化工作指導;通過培育30家示范企業并召開現場推進會、先后6次在市級以上媒體宣傳報道等做法,強化典型引路和宣傳教育;通過對工作推進不力單位的事前執法,倒逼企業落實安全生產主體責任,目前全區355家企業(規上企業63家,規下企業292家)已全部完成,完成率為100%。
2、強化重點行業領域安全監管。安全生產標準化建設全面對標提檔,以南通市創建國家級安全標準化示范地區為契機,加快推進工貿企業標準化工作,目前已有兩家企業申報二級標準化,17家規模以上企業完成三級標準化復評,96家小微企業通過規范化驗收,對10家單位開展運行質量審計。重點領域監管持續發力,年初再次經過調查摸底,全區共有4家粉塵涉爆企業和23家有限空間企業,對粉塵涉爆企業邀請專家進行兩輪專項檢查,掛牌督辦1家重大危險源企業,目前已完成整改。多次召開有限空間會議,六月安全生產月期間在中遠船務召開全區有限空間綜合演練,9月20日在南亞塑膠召開現場會,10月份開展專項執法檢查,對有限空間企業處罰5起。職業病防治工作持續推進,推動職業病危害因素申報,督促企業對涉及職業危害因素的職工開展職業健康體檢,督促企業開展職業危害因素評價,對存在疑似或確診職業病的單位開展執法檢查。
3、持續推進危險化學品安全綜合治理。以全國三年危險化學品綜合整治為契機,聚焦?;穬Υ?、重大危險源、高?;瘜W品使用單位,督促企業制定和完善特殊作業管理制度,繼續嚴格動火、進入受限空間等特殊作業安全管理。強化風險摸排,摸排危險化學品安全風險的單位共267家,涉及重大危險源的單位共5家,完成安全風險“一張圖一張表”的繪制。強化監督檢查,對重大危險源企業、危險化學品儲存企業、加油站檢查112家次,完成專家會診33家次,發現隱患420條,整改420條;強化雙層罐改造期間安全監管,完成27家加油站三級標準化復審。
4、著力推進安全生產依法行政。爭取各種機會組織人員參加省市級執法培訓,局機關定期不定期組織專題學習,全體執法人員參加市局每兩月組織的“以案釋法”視頻講座,組織50多人去南京大學進行為期一周的專業知識培訓等。組織開展崗位練兵,提升技能,組織開展執法文書制作評查、法律法規知識考試、執法裝備使用演練等活動,形成“學法規、練技能”的良好氛圍,以此推動執法檢查技術化、專業化,不斷提高執法隊伍整體素質和實戰能力。加強基層基礎工作,聯動街道安監辦(局)執法。局黨組明確由局各條線分別掛鉤聯系基層街道,各條線不定期指導幫助基層開展執法檢查。今年10月,區安監局開展為期一個月的執法“亮劍”行動,要求局機關執法人員帶領基層執法人員對重點行業領域進行集中執法,通過“傳、幫、帶”,全面提升街道執法人員監管與執法能力與水平。組織執法人員開展執法文書評查點評會,對部分委托執法工作開展不力的街道主要負責同志進行約談。1-11月,全區實際檢查企業372家,共辦理事前執法案件101起,處罰金額113.7萬元,同比上升12%和250%,責令停產停業整頓企業1家,案件均值為1.13萬元,位列全市事前處罰金額同比上升幅度較大地區的第2名。辦理5萬元以上的大案要案取得突破,全區已辦理5起大案,處罰36.4萬元。
尊敬的領導:
我自擔任xx局xx職務以來。在任期內始終切實履行本職工作職責,緊緊圍繞經濟和社會發展大局,團結帶領全局干部職工,以開拓進取、求真務實、恪盡職守、廉潔自律、依法行政為自己的工作指南,不斷開創工作新局面?,F將我在個人學習、思想、工作作風、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的情況述職情況如下:
學習是社會形勢發展的客觀和必然要求,我始終把學習擺在首要位置。進一步加強政治與業務的學習。按單位學習制度每周定期組織全局同志共同學習,把集中學習和自學結合起來,及時掌握政策、業務知識和工作動態,以便更好更及時地按要求開展好工作;認真學習現代信息技術知識?;菊莆找恍┈F代信息技術知識,以便更好地履行自己的工作職責,適應新時期對司法工作的需要。
時刻不忘權為民所用、情為民所系、利為民所謀的執政理念,認真履行自身的職責和義務。我時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢固樹立服務群眾、服務我縣經濟社會發展的大局意識;作為一個部門領導,要嚴格要求自己,堅決克服不思進取、得過且過、貪圖享樂、庸碌無為的消極腐敗思想,認真履行工作職責,做到依法行政、文明執法。
在擔任xx職務期間,不斷推進司法體制改革,大力開展法制宣傳,大力加強基層基礎建設,大力加強司法行政隊伍建設,充分發揮司法行政工作在化解矛盾糾紛,維護社會和諧穩定,維護公平正義,服務人民群眾、服務經濟社會的職能作用,為構建社會主義和諧社會作出了積極貢獻。以一個領導干部的標準嚴格要求自己,積極支持新領導開展工作,當好參謀并開展司法行政工作的調查研究工作,為領導決策提供參考和建議。
我作為一名領導干部,知道自己肩負的責任,在工作生活各方面,我始終做到了四個堅持,一是堅持民主作風;二是堅持深入基層、貼近實際的作風。幾年來,無論是開展檢查工作還是開展調研工作,我都堅持親自參與,掌握基本情況,以利于更好地開展工作;三是堅持艱苦奮斗工作作風;四是堅持開展批評與自我批評的作風。帶頭開展批評與自我批評,對于自己做得不足方面,認真總結和改進,勇于糾正和改正錯誤。對于其他同志的不足之處,及時給予正面引導幫助和批評教育相結合,督促其改正,不搞好人主意,本著對工作對同志高度負責的態度,認真履行自己的職責。
政建設工作是否搞好十分重要,我作為一名領導干部,更應該具備應有的政治責任感和使命感,自覺接受紀律約束,為群眾做出表率。
我始終自覺遵守各項規定,在思想和行動上做到令行禁止;始終牢記并遵守組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律,一貫保持和發揚民主集中制原則,在工作上公道正派,辦事講原則,自己帶頭并教育和引導全局職工依法行使手中的權力,廉潔自律。我大力弘揚求真務實精神,大興調查研究之風,在思想和行動上努力做到了清正廉潔、克己奉公、弘揚正氣。廉政建設需要常抓不懈,警鐘常鳴。我除了搞好自身建設外,還重點抓了職工對紀律和制度的學習教育,規范工作行為,嚴格要求全體干部職工堅持杜絕吃、拿、卡、要和門難進、臉難看、事難辦的不正之風。
回顧過去,我在思想上、學習上、工作上取得了一定的成效,但也清醒地認識到自己的不足之處:理論學習不夠扎實。一是不能正確處理工作和學習和關系,理論學習和深度和廣度也不夠。二是理論學習和實際工作脫節,運用理論指導實踐解決問題還夠。深入基層,深入群眾調查研究不夠。調查研究少,以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。工作開拓創新的力度不夠??傉J為工作慢慢來,不能操之過急;工作方法不夠細致,面對工作壓力和出現的問題,還不能完全做到冷靜思考、沉著應對,時常表現出急躁情緒。
在今后的工作中,我將進一步解放思想,開拓創新,以更扎實的工作,更良好的形象,更顯著的業績,為全縣經濟社會發展作出新的更大的貢獻。同時要揚長避短,克服不足、認真學習、發奮工作、本著身體力行,把工作做得更好,為全縣經濟社會發展作出新的更大貢獻。
此致
敬禮!
述職人:xx。
根據縣委班子成員分工,我主持農辦工作,分管城建、旅游、國土資源、糧食、供銷、環保、愛衛會、氣象工作,協助抓農業、水利、農機、移民等工作。一年來,在縣委的正確領導下,本人認真貫徹落實縣委九屆三次全委(擴大)會議精神,扎實做好分管工作及聯系羊場工作?,F將本人在思想學習、履行職責、廉潔自律等方面情況作述職報告如下:
我在認真參加縣委中心組集體學習的基礎上,還十分注重加強自學,認真學習了黨的精神,自治區、自治州和本縣的一系列部署的精神,尤其是按照縣委要求,進行先學一步,切實提高了思想認識水平,增強了科學發展的能力。并且,認真參加了 "講黨性、重品行、做表率"主題實踐活動和"反對分裂、維護穩定"主題教育活動,切實提高了自身的政治責任感和政治敏銳性,進一步強化了執政為民意識和維護穩定的責任意識。
年初以來,我緊緊圍繞縣委九屆三次全委(擴大)會議提出的目標任務,把加快發展作為第一要務,統籌兼顧,狠抓落實,分管的各項工作取得了一些進步。
農辦工作方面,重點推進州級試點村阿克圖別克鄉哈雷村,阿尕爾森鄉沙爾烏澤克村、東買里鄉大營盤村兩個縣級新農村試點村建設,在阿尕爾森鄉沙爾烏澤克村召開新農村建設推進會,落實幫扶資金258萬余元,爭取上級以獎代補資金14萬元,新農村試點建設取得了明顯成效,阿尕爾森鄉沙爾烏澤克村被列為了州級新農村建設示范村。結合新農村建設,還不斷加快了農村抗震安居房、農村沼氣項目的建設力度,其中,全縣抗震安居房已完工1312戶,完成任務的104%;今年以來按照"一池三改"的要求,加強了農村沼氣建設,已建成沼氣池1210戶,超額完成了任務。
城建工作方面,加強了城市管理,完成了53條巷道21.5公里的巷道的硬化。招商引資3341.89萬元施建了"云鼎家苑"住宅小區、"云杉秀居"商住小區和潤豐住宅樓;引資2000萬元建成飲食一條街,引資2000萬元對原富民市場進行改造建設。加快了城鎮供排水建設步伐,7個水廠日供水量達1.3萬立方米。投資150萬元的縣城污水處理工程已建成投入使用。投資3300萬元對三個供熱區實施了供熱熱源與供熱管網建設,滿足了城鎮近1000多戶住宅、58個單位用熱需求。新建廉租房128套。加大了縣城"四化"建設力度,基本實現了"綠化、花化、凈化、亮化"的目標,全縣綠地覆蓋率為38.2%,全縣綠地率36.3%,人均公共綠地為12.8平方米,建城區面積為8.92平方公里,全縣道路硬化面積為75萬平方米,總長為18條(段)35公里,繼續保持了自治區級園林縣城稱號。同時,今年還參加了全疆的城市"天山杯"競賽活動,城市品位不斷得到提升。
旅游工作方面,全縣確定了"一心、一區、二帶"產業布局,不斷完善了庫爾德寧景區、恰甫其海景區、野核桃溝景區、塔里木景區的功能設施建設等,新建星級廁所7座,貴賓館被命名為三星級賓館, 3家農家樂被命名為三星級農家樂,我縣以高分順利通過驗收,成為了自治區級旅游強縣,野核桃溝景區成為國家4a級景區,庫爾德寧景區、恰甫其海景區的國家4a級景區申報工作已完成。年初以來,全縣共接待游客 17.3萬人次,增長8%;實現收入2249萬元,增長7%,發展農(牧)家樂100余戶,旅游帶動其他相關收入達到1億元。
糧食工作方面,立足糧食安全大局,狠抓了夏糧收購工作,多次召集相關部門及糧食企業負責人座談,使大家認清形勢敞開收糧,我還經常深入到各鄉鎮場、各收糧企業進行協調指導,不斷督促加快糧食收購進度,全縣共收購小麥1.98萬噸。
同時,我還加大了對國土資源、環保、供銷、氣象、愛國衛生等工作的協調指導力度,伊犁河谷地南岸干渠灌區重大工程三個土地整理項目進展順利,對供熱行業和各生產企業的污染治理力度不斷加大,落實15萬元扶持發展各類專業合作社31個。不斷加大了衛生整治力度,城鄉環境衛生狀況得到好轉。氣象服務農業發展的能力也有所提升。
聯系鄉鎮場工作方面,我積極督促檢查縣委重大決策和重要工作部署在羊場的落實情況,比如奧運安保、抗擊倒春寒、發展設施農業、種植經濟林促農增收等工作。目前,羊場經濟社會發展良好。
作為縣委領導班子成員之一,我一直十分尊重和維護縣委的集體領導,執行民主集中制,對縣委的決策、決定能夠堅決貫徹執行,始終旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動,堅決維護祖國統一和民族團結。堅持了良好的工作作風,經常深入基層、深入社區街道、深入城建工地,了解情況,檢查工作。注重加強對分管部門的管理、監督和協調,注重對城管、冬季供暖等群眾關心的熱點難點問題的協調處理。工作中能夠嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求,遵守各項廉政規定,嚴格要求自己的家屬和身邊的工作人員,以身作則,保持好共產黨員的先進性。
一年來,我分管的工作有了新的進步、取得了一些成績,這歸功于縣委的正確領導,得益于分管部門的大力協作和團結拼搏。但自己仍然感到領導水平、執政能力還有待于進一步完善和提高。
今后,我將繼續與縣委班子成員一道,同心同德,開拓創新,扎實工作,為促進更好更快發展做出應有的貢獻。
尊敬的領導:
回顧這一年來的工作,在集團公司各位領導和同事的支持與幫助下,按照集團公司的總體要求,我以積極的態度對待各項工作任務,較好地完成了自己的本職工作?,F將一年來的工作情況向各位作一個匯報:
1、全面主持辦公室的工作,并向董事長和總裁負責。
2、負責制訂集團公司和辦公室的各項工作計劃及月計劃。負責審核、檢查各部門工作及公司計劃的落實情況。
3、負責集團公司各種會議的準備、組織、記錄以及督查會議貫徹落實情況。
4、負責集團公司文件的起草、打印、審核。
5、積極協助領導處理各種事務,為領導出謀劃策,排憂解難,把領導人從繁瑣的日常事務中解脫出來,以便他們集中精力抓全局、抓政策、抓大事。
6、抓好總部人員的政治理論學習和政治思想工作,提高團隊精神。加強xx集團機關作風的管理,展示xx集團的精神風貌。
7、抓好xx集團企業文化的完善、提升工作,擴大xx集團對外宣傳,增強xx集團在社會的知名度、贊譽度和信譽度,樹立企業形象。
1、集團公司的文書工作
草擬綜合性文件和報告,負責辦公會議的記錄、整理,并傳達會議精神;配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度,基本完成了《xx集團員工守則》和《xx集團暫行管理條例》的編寫,推動了公司運作的制度化、規范化、程序化。
2、檔案管理
在同志的配合下,認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和各種資料歸檔工作;
(1)重新建立了員工花名冊和員工檔案(主要包括個人基本信息表、身份證復印件、學歷證復印件、小一寸照片、駕駛證復印件、個人職業技術等級證書復印件、職務變更審批表、個人獎懲記錄、年度考核記錄、個人年度工作總結)。
(2)重新整理了各種工程檔案按“湖天新苑”、“學府花園”、“都市春天”、“綠海明珠”、“陽光華庭”等_個小區分類整理檔案,每一類放一個柜子,能做到快速、準確的提取檔案。
3、考勤、衛生制度
建立健全考勤、衛生制度,并使之成為一項長期堅持的制度。 “xx集團機關愛崗敬業簽到查崗制度牌”和“xx集團機關衛生作風檢查考核評比牌”的設立,規范了員工的工作行為。
4、人才招聘
根據領導的指示和各部門的人才需求,我擬制了招聘方案,在集團公司網站和懷化人才網上公布了需求信息,長期在網上招聘我們公司需要的各種人才,并建立了人才儲備庫。當然收獲也是很大的,招聘到了工程部經理鄒治平同志、建筑公司技術總工梁文同志,還有一大批保安、售樓員等優秀人才。在招聘工作中我也發現這樣的問題:有些部門急需大量某類專業人員,而另這類專業人員的招攬渠道有限,在特定崗位和時限內,招不到合適的人,出現供需矛盾.
這迫使我不斷地思索,如何開拓一個收費低廉而資源較廣泛的招聘渠道。一個切實可行的解決辦法就是建立公司自己的人才庫,將以往前來應聘卻又因各種原因未被錄用的人員信息錄入其中,縱向分高、中、低端三大類,橫向分具體職位進行歸檔。如果短期內有類似的職位需要,招聘者就可以直接入庫搜索、聯系應聘者、然后面試。這樣在不占用配額資源發布職位需求的同時,又合理利用現有資源。不僅為公司節約了成本,而且可以把新職位發布限額讓給少數多元化職位的發布,可謂一舉兩得。目前而言,這只是一個初步設想,可能還不成熟,今后我會在實踐中進行嘗試,努力實現其可行性。
5、舉辦演講比賽
我們在xx大酒店七樓會議室舉辦了xx集團首屆以“回首?展望”為主題的演講比賽,雖然存在很多問題,但總體來講還是比較成功的。這次大賽對于增進員工對xx發展歷程的全面了解,激發員工對xx事業的熱愛,堅定員工對xx美好未來的信心,教育員工以xx為家,做好xx人都有著重要的意義。
6、企業文化建設
通過制作“企業文化宣傳牌”和“宣傳欄”,通過一系列的籃球友誼賽,豐富了員工的精神文化生活,加深了和各職能部門、單位的聯系,提升了企業的形象。
7、辦公室的凝聚力加強和辦事效率提升
根據目前的編制,包括兩名司機在內辦公室有四人,真正處理辦公室工作的只有我和夏云同志,同時夏云還經常抽調到各部門整理相關資料。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我們能夠較好的配合,強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,認真辦理各項事務,力求周全、準確、適度,盡量避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。
8、注重在工作中學習
來xx工作,有一大批良師益友提攜我,幫助我,從他們身上學做人的道理、學辦事的方法、學社會經驗。我來的第一天,謝總教導我說:“做人要謙虛?!蔽乙源藶槿松裱?,認真踐行。向總,對我的關懷無微不至。在工作中耐心教育、循循善誘,有時候為了寫好一個稿子耳提面命,一字一句地幫我修改,給我極大的精神動力。我還經常向彭助理、舒經理、楊主任、林經理、梁工、鄒經理等同志請教問題、交流工作,并向他們學習那種對工作盡心盡力的態度,學習靈活處理問題的技巧,學習敢于擔承的責任感。在半年多的'工作與學習中,我逐漸明白了做人、做事應該有一種勇氣,有一種激情,有一種超越自我的渴望。
半年來,我雖然能敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:
1、自身的思想水平、工作經驗和管理能力與企業發展新形勢的標準要求還存在一定的差距,還有很多地方需要進一步研究、開拓。
2、辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作的方式、方法有待進一步提高。
3、有些工作還做得不夠細,不少工作是可以抓得更好一些,有的是疏忽了,有的是想到沒有做到,有的是協調沒有到位,顧此失彼。
1、“搭建兩個平臺、扮好三種角色、采用四種手段”,積極創新地工作
搭建兩個平臺:搭建一個汲取先進經驗的信息平臺,不斷改進工作流程、管理規則;搭建內部信息交流平臺,做好內部協調工作。
著力扮好三種角色:領導和員工的服務員、各部門工作的協調員、身先士卒的榜樣。
采用四種手段:以提高工作效率和工作質量為目標,采用“每周一布置,每月一總結”、“工作責任落實到人”、“獎懲結合”、“團結協作”等四種手段。
2、開展員工培訓,形成良好的學習氛圍
目前公司缺乏對員工培訓。個人認為:培訓工作應該是公司能夠不斷前進的動力之一。定期的培訓工作,不僅可以讓管理者了解員工的專業技能、達到在共同的專業領域里開展部門領導和員工的有效溝通,更可以提高員工對企業的歸屬感,從而提高企業的凝聚力。對現有員工以及新進員工進行適當的培訓才能夠不斷加強、充實我們公司這個團隊的管理以及技術實力;計劃建立學習制度,籌建一個員工學校和閱覽室,購買一些專業書籍給員工充電,拓寬學習路子,營造良好氛圍,形成善于思考、勤于動腦的工作習慣,變努力工作為“用心工作”,促進工作的整體協調和人員素質的全面提高。
力爭做到合格人員能進的來、用的上、留的住。這樣,不僅可以提升企業的內部文化,也會減少員工頻繁跳槽的現象。對一個企業而言,外部引進在某些方面不如內部調動。內部員工相較新進員工更熟悉企業的運作和規章制度,光這一點就可以省下不少機會成本。
3、要樹立高效、務實的工作形象
一是要提高自身工作的士氣;
二是要積極主動工作,強化“辦公室工作無小事”的責任意識;
三是樹立敬業奉獻的工作形象。
各位領導、各位同事,我期盼大家對我的述職進行全面的評議,也期盼通過這次學習的機會,提升自身的責任意識和履職意識,更好地開展以后的工作。
我的述職完了,謝謝大家!
述職人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的各位領導、各位同志:
根據黨委分工,分管黨政辦公室、組織、人事、宣傳、人力資源和社會保障、統戰、政協、大學生村干部、應急、教育、科技、文化、衛生、體育、食品安全、國安、農村“六權”確權等工作。一年來,能恪盡職守、兢兢業業、精誠團結、真抓實干,較好地完成了分管的各項工作?,F將一年來的思想、學習、工作和廉政情況匯報如下:
一、勤學善思,完善自我,持續提升履行職責能力。
作為一名基層干部,深知學習是思想之基、素質之基、人生之基。因此,一年來,始終把學習當作提高素質、加強自我的過程,當作理清思路、謀劃對策的過程,當作開闊視野、增長才干的過程,擠時間讀書學習,勤于思考,不斷加強理論學習和政策研究、不斷提升自己的綜合素質、業務水平和履職能力。
一是注重政治理論學習。認真參加市委組織的市管干部培訓班和“月末大講堂”,積極參加中心組理論學習。認真學習黨的十九大精神、黨的群眾路線教育等以及新時期黨在農村的各項方針政策,不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,提高理解、執行政策的能力。
二是堅持業務知識學習。立足實際,注重調查研究,注重學習與基層工作相關的業務知識、法律知識和經濟知識,不斷提高自身的政治業務素質應變能力,更好的推動分管工作的順利開展。
三是學以立德,鍛煉黨性人品。堅定政治立場和堅定信念,力求以德修身,以德服人,做好表率,嚴以律己,嚴格工作標準,待人以誠,不講空話、套話,處事公正。
四是虛心向身邊的同志和群眾學習。在平常工作中,注意收集好的典型、好的經驗,虛心向身邊的同志和群眾請教,堅持從群眾中來到群眾中去的工作方法。同時將各種典型經驗收集整理,有針對性地加以借鑒,不斷改進學習和工作的方法。
二、找準位置,當好助手,認真履行好崗位職責。
在班子中能夠擺正位置,努力做到謀事不決事,到位不越位,補臺不拆臺。一是積極當好參謀和助手,在一些重點、難點工作上主動地為領導決策提供有價值的參考,起到了出謀劃策的作用。二是積極參與中心工作,主動為領導分憂解難。遇到熱點難點問題時,主動請纓,按照領導要求,積極努力解決問題,為主要領導跳出圈子,更好地決策,留出了較大的余地。三是積極聯系班子其他成員,緊密團結在主要領導周圍,營造團結、協作的工作氛圍,為全鎮各項事業獻計、出力,使全鎮上下形成了開誠布公,能干事和干成事的合力。四是帶頭支持黨委政府各項決策,只要是工作需要,無論是黨委工作還是政府工作,都不分份內份外,盡心竭力做好,圓滿完成各項任務。
三、統籌兼顧,務實重干,圓滿完成分管工作。
1、組織人事工作富有成效。
按照“抓基層打基礎,抓班子帶隊伍”要求,加大對基層村黨員干部隊伍的建設和管理,激發了干部工作積極性,提高了黨員干部素質。
一是抓培訓,不斷提高黨員素質。依托市委黨校主陣地作用和遠程教育課堂活動,對全鎮黨員干部進行系統、全面的培訓,著力提高黨員干部的政治素質和業務能力,建設一支學習型干部隊伍。通過培訓,全鎮黨員干部的政治理論水平和業務能力得到了明顯提高。
二是創新組織工作,夯實黨建基礎。在全鎮廣大黨員干部中開展“五提四晉”活動(提升黨支部書記能力,提升黨員隊伍素質,提升基層組織戰斗力,提升活動陣地標準,提升務實發展成效;爭取后進支部晉一般,一般支部晉先進,先進支部晉示范,示范支部晉“十佳”),并將此項活動與基層組織建設年、基層組織分類定級、富民產業發展等相結合,進一步激發了廣大黨員干部干事創業的熱情,增強了農村基層組織的凝聚力和戰斗力。加強整治軟弱渙散村。對羅莊村、寨嶺村的班子建設、宗教矛盾、公共服務項目等進行集中整治轉化,讓后進村變成了“后勁村”,取得了實效。在羅莊村建成愚公精神教育學院分院,作為培訓基地。
2、機關作風明顯改善。
針對機關中存在的問題,制定措施,嚴格督導,促使機關作風明顯改善。
一是著力打造學習型、服務型、務實型的“三型”機關,嚴格中心組理論學習,規范領導干部講黨課活動,積極開展讀書學習活動,不斷增強機關干部的學習意識,提高他們的工作和服務創新能力。
二是針對部分機關干部政策理論水平不高、工作能力不強、個人修養不夠等問題,將周一上午、周四晚上作為固定學習時間,組織機關干部通過領導帶頭講、各部門負責人輪流講、觀看錄像等形式,學習黨的政策理論及制度,并且組織機關全體干部以自學為主,自定學習計劃,自覺讀好一本書,重點選擇《細節決定成敗》、《幸福就這么簡單》等書籍進行深入閱讀,寫好一篇讀書心得,不斷提高自身的政治理論水平和綜合素質。全市公務員網上培訓網學習成績入鎮前三名。
三是建立完善了機關工作制度,實行簽到簽退制和工作日志制,嚴禁工作日午間飲酒、對少數違紀人員按制度規定予以處罰,營造了機關濃厚的守紀范圍。四是按照德才兼備原則,發揮個人能力特長,看政績用干部,調整充實了一批機關中層干部,進一步激發了機關的競爭意識和敬業意識。今年,我鎮被評為全市人民滿意公務員集體,1名中層干部被評為全市人民滿意公務員。
3、科教文衛工作出新出彩。
一是鞏固文化陣地。完善區域中心文化站建設,將愚公新社區設立成區域中心性文化站,配備了道德講堂、康復中心、超市,加強開放正常運行;新建3個文化示范村;組建了王屋村、五里橋村、大路村等村的廣場舞隊伍,目前超過180人。
二是積極推進科技創新。把科技提升納入產業升級范疇,緊緊圍繞煙草、林果、制種、畜牧、設施休閑農業五大產業,調優調強調高,注重建精品,全力打亮點。
三是積極推進惠民工程。完成鎮中心衛生院綜合門診樓內部設施配套完善、地面硬化等后續工程。擴建韓旺小學,改造鎮區中心小學,建成鎮中心幼兒園、農業科技樓等公益項目。四是加大宣傳力度。圍繞全鎮經濟發展、農業結構調整等中心工作,發表文章80余篇,推廣了我鎮的先進做法和經驗;廣泛利用廣播、電視和各種社會文化陣地,開展多層次、多樣化的理論宣傳和科普知識宣傳;做到內容實實在在,講解通俗易懂,語言生動活潑,形式豐富多彩,群眾樂于接受。經過細致周密安排部署,省級衛生鎮順利通過復核。
4、牽頭負責開展農村“六權”確權工作結合當地實際情況,不斷創新工作思路,積極采取成立組織,層層宣傳發動,調查摸底,登記選冊,現場測量等有力措施,加快推進我鎮農村土地確權工作,目前已經順利完成五里橋試點村所有“六權”確權工作,穩步推進原莊、迎門村“六權”確權工作,全面加快我鎮“六權”頒證工作健康有序發展,有力促進了農村和諧穩定。
5、認真做好老干部工作。
一是定期召開老干部座談會。學習貫徹黨的十九大精神,傳達省、市重要會議精神,匯報我鎮旅游服務業、招商引資、新型農村社區建設、農業產業發展等工作開展情況,廣泛征求老干部的意見建議,二是組織老干部外出視察觀摩。組織全鎮離退休老干部30余人參觀視察市集聚區內產業園的重點項目,使離退休老干部開闊視野,解放思想,為建設美麗新王屋獻計獻策,發揮余熱,做出新的貢獻。三是在老干部支部中開展創先爭優活動,充分發揮老干部在做強做大旅游服務業、建設新型農村社區中的重要作用。
四、嚴于律己,當好表率,模范遵守廉政建設各項規定。
能夠嚴格執行干部廉潔自律有關規定,時時自重、自省、自警、自勵,處處慎權、慎欲、慎微、慎獨,時刻不忘自己手中的權利是黨和人民賦予的。一是深入學習貫徹中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定以及省、市相關要求,堅持糾正“四風”,一切從簡,不鋪張浪費;二是嚴格遵守《廉政準則》以及執行廉潔自律的有關規定,耐得住艱苦,管得住小節,擋得住誘惑,永葆領導干部清正廉潔、勤政為民的政治本色;三是深入學習貫徹黨內兩個《條例》,認真學習各級黨組織關于黨風廉政建設的有關規定,自覺抵制不正之風,不斷提高政治敏銳力、政治鑒別力,筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力;四是時刻樹立警醒意識,在大是大非面前堅持正確立場和態度,自覺維護黨和人民的利益,心系組織重托,心系群眾冷暖,經常進行自我批評和自我教育,牢固樹立“為人民服務”的宗旨,端正思想作風,提升思想境界,切實做到為民、務實、清廉。
一年來,在鎮黨委的正確領導下,在同志們的大力支持下,學習、工作和廉政建設雖然做了一點有益工作,取得了一定成效。我深知距離黨委政府對我的要求還有一定距離,依然有一些不足和問題,存在批評同志不注意方式,工作不夠深入等等,這些不足都將成為我今后工作的動力,在新的一年里,我決心發揚成績,克服不足,進一步加強學習,努力提高綜合素質,砥礪奮進,勤政廉潔,務實重干,為王屋經濟社會各項事業發展貢獻自己的力量!
述職人:___。
20__年__月__日。
2018年8月,組織安排我擔任圖書館副館長。半年多來,在院黨委、行政的正確領導下,我牢記自己的任職表態發言,密切配合館長做好圖書館業務管理方面的工作,與館領導班子成員團結一心,謀劃發展,完成了各項業務工作?,F簡要匯報如下。
一、加強學習,堅定理想信念,提高政治站位。
在個人思想政治建設方面,我從嚴要求自己,深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,并積極踐行,切實貫徹落實學院黨委的一系列學習實踐要求,能夠認真參加信息系統中心組理論學習,始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,牢固樹立群眾觀念,不斷提高政治站位,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,提高思想政治修養和履職盡責能力。
二、鉆研業務,積極開展工作,主動謀劃發展。
1、虛心學習,提高管理水平、服務能力。任職半年多來,我深知自己在管理、溝通、協調等方面經驗不足、能力欠缺,只有通過擺正心態、虛心請教、學思踐悟,不斷補齊自己的短板。按照分工安排,我負責協助館長做好圖書館業務工作。我1首先明確對新職務的定位,并與館長交流,確定自己開展工作的思路并積極完成。對所聯系的部室進行走訪、了解工作中的困難,與部室主任一起討論解決,短期難以解決的及時向館長匯報。
通過半年的工作鍛煉,我的工作思路逐步理順,在管理、協調能力方面也獲得了一些感悟和進步。
2、配合館長,做好幾項重點工作。在館長的安排下,我主要圍繞學校的本科。
教學。
審核評估工作和三基建設工作,參與起草、制訂圖書館的發展規劃、工作計劃、規章制度、崗位職責、相關專題材料等文件,并在文件經過館長同意、館務會議通過后,認真貫徹實施,協助館長保證圖書館的各項業務工作正常運轉。
2集、整理與完善。宣傳版面是展示圖書館基本情況、特色與亮點的窗口,審核評估之前,我接受了制作圖書館宣傳版面的任務,首先與館長溝通,在明確思路、劃分版塊后,按時完成了發展歷程、文獻資源、館舍空間、服務功能、內涵建設等8個宣傳版面的文字內容、圖片設計、制作協調等工作,保證了版面在專家進校之前及時擺放好。審核評估期間,積極配合館長,做好所聯系部門的相關工作的督促與檢查、專家反饋意見的整改回復及臨時補充資料的整理提供等工作。審核評估整改是評估結束后全校的首要工作,圖書館整改方案由我來完成,我認真對待、積極思考,與館長溝通、明確整改思路后,按時高效地完成了《本科教學工作審核評估圖書館整改方案》并提交館里討論通過,上交給學校。
3館專題學習、各部門專門業務學習、外出學習參會匯報、業務技能測試等,營造了全館上下學業務、比技能的良好氛圍。此外,圖書館“三基”建設進展情況由我負責上報,每月20日及時匯總、整理、上報給組織部。
總結。
經驗、啟迪未來,我校開展了校慶四十周年系列活動。我積極配合學校的校慶系列活動,代表圖書館先后參與了校史材料整理工作、校慶四十周年成果展專門小組的工作,并負責校史成果展圖書館部分的概況介紹、照片、科研資料、代表人物等資料的收集、整理、上報,按時高效地完成了所負責的工作。另外,我起草完成了《運城學院四十周年校慶個人著作征集活動方案》,并將最后的征集情況匯總、報給宣傳部,使得該項工作有始有終、圓滿完成。
第四,深入聯系部室,熟悉實際工作,提高服務水平。對自己聯系的參考咨詢部、閱覽部、采編部,均能深入部室,熟悉工作、了解困難,切實做好管理、協調和服務工作。多次和閱覽部工作人員一起,轉遍圖書館閱覽區域,及時發現存在的問題并督促改進。及時關注參考咨詢部的新生入館培訓、圖情簡訊、學科資源推送等工作,并幫助解決工作中的一些困難。4在審核評估之前,協助館長對所聯系部門的重點工作進行了安排布置,保證圖書館順利迎接審核評估工作檢查。
第五,其他業務工作。我負責圖書館校長信箱的查看、回復,半年來,能及時查看投訴、充分了解情況,將同類問題梳理、歸類,回復有效的、典型的投訴問題10條,及時理順問題、化解情緒,架起了館讀溝通的橋梁,促進了圖書館自我管理、自我完善。我代表圖書館參與學院二級單位信息化建設評比,通過講解、演示,向全校各部門展示了圖書館網站建設的成果,獲得了教輔組第二名的好成績。我積極與館內年輕同志探討圖書館學熱點問題,介紹論文撰寫的選題、方法、投稿經驗等,帶動館員開展工作、學術研究。年底,我及時將各部室業務數據收集、匯總、分析,完成了《圖書館2018年業務工作總結》的起草、修改工作,為圖書館總結和學??己颂峁┝嘶A材料。
三、
廉潔自律,工作積極奉獻,生活簡潔樸素。
任職半年多來,我認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規條例,保持頭腦清醒,遠離紅線,堅守底線,追尋榜樣力量,時刻注意廉潔、公正辦事,在工作中嚴格依規辦事,不逾矩、不越軌,一切以工作需要為出發點,不推諉、肯擔當、不邀功。生活中能保持簡潔樸素的作風,杜絕鋪張浪費、奢靡享樂現象,能嚴格如實地向組織匯報個人事項。
5四、存在問題及改進措施。
半年來,我的工作取得了一些成績,但也存在一些問題,主要有:個人在管理、協調方面還存在考慮欠周全、對館內其他部門業務工作還需要進一步熟悉;圖書館業務培訓工作需要進一步細化措施,提高針對性和培訓效果;對圖書館科研工作沒有形成明確的發展思路和管理、激勵辦法等等。
改進措施是:遵循圖書館事業發展規律和管理學規律,多學習、揣摩,努力提高自己的管理、協調能力,多進行換位思考,說話、處事盡量做到周全、公正、客觀,多深入各個部室,了解業務、熟悉情況、知曉問題、思考對策。對職工業務培訓,要多向兄弟館取經、綜合衡量,制定合理、有效的培訓管理制度,重視落實和督促提高。要努力提高圖書館職工的科研意識,推動館里制定合理的科研激勵措施,提高館員研究能力,最終達到提升館員職業發展水平和服務教學科研能力的目的。
各位代表,各位同事:
大家好!
根據公司高層的指示,本人對自己年的思想和工作情況進行了認真的梳理。年來,本人積極進取、認真工作,在領導的關心、重視、指導和全體同事的大力配合支持下,較好地、保質保量地完成了工作任務?,F將本人學習、工作、廉潔(德、能、勤、績、廉)方面述職如下:
年在省公司的要求下,公司先后開展了“三節約”、“兩反一規范”、“依法治企”等活動,特別是年初開展了深入學習科學發展觀,通過聽報告、做筆記、參加知識答題等多種形式,不僅在思想覺悟上有了很大的提高,而且自己的理論水平和綜合素質都有所提高。
一年來,我在思想上嚴格要求自己,積極向財務部主任和主管領導請教,虛心聽取周圍同志好的建議和忠告,不斷調整工作方法,以適應企業經營管理的需要。特別是今年在陪同外部審計的過程中,我的綜合業務得到了提高,讓我從一個新的視角來看待自己的工作、自己的專業,及時得以調整和改進。
一年來,我分管的財務預算、財務核算、會計人員培訓、會計信息人建設等方面都取得了較好的成果。我在工作中注重工作實效,積極努力,勤奮工作。圍繞公司經營管理工作的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。本年完成的主要工作有:
1、預算管理方面:跟蹤并上報了公司全年的利潤指標實現情況,并重點對國際公司、變電分公司直屬項目部的預算管理工作進行了梳理。組織了公司年管理費預算管理工作。
2、財務核算方面:參與年度、年度財務決算的編報和上報工作。指導公司所屬各單位的應收、預收帳款的管理工作,會同相關財務人員對應收帳款逐條進行了清理,規范了與省電網公司工程款日常管理。指導公司固定資產、不動產盤點、資產轉讓、清理等工作。在清理了公司與利原公司的工程款后,指導與利源公司往來款的日常管理工作。負責“幸福小區”財務核算工作負責了年上半年工資的.核算。
3、會計人員培訓方面:年3月份組織全體財務人員參加“會計原始憑證附圖”的培訓。年7月對參加省公司財務調考人員進行了考前培訓,組織參加了省公司和東北公司財務人員的調考工作,并取得了省公司調考平均成績全省第二的好成績,獲省公司系統“優秀組織獎”。組織了財務人員“百問百查”考試工作和年末培訓工作。組織年度公司全體財務人員年檢、換證工作。
4、財務管理方面:組織公司財務人員調動的交接工作后,整理了崗位變動交接檔案。組織了財務專業同業對標工作,上報了題為《推行項目制成本管理創造項目效益化》的課題材料,該課題已被省公司推薦為典型經驗。修訂了財務專業的六項管理體系文件,研究了公司“安措費”的管理,經調研設計了公司安措費管理模型。參與了公司經營管理辦法的修訂工作。
5、其他方面:配合年度財務決算審計工作、配合省公司xx經理離任審計工作、配合抗冰搶險專項審計工作、配合了xx工作審計工作、配合了xx項目部結算專項審計工作。參與了“全國第二次經濟普查”資料的上報工作。組織了省公司安排的“兩反一規范”活動,并接受檢查。組織了各月向省公司上報的財務工作信息和工作交流材料。
財務工作一直被認為是一種高風險的職業,而且作為一名中層干部,廉潔自律是不容忽視的。
1、保持良好的心態和精神面貌。
一個人在工作、生活、學習的道路上并不是一帆風順的,無論是坦途還是沼澤,都要有良好的素質和精神狀態。我在搞專業的同時,不斷加強自身建設,以黨風廉政建設的突破口,認真履行自己的職責,以廉潔從政,樹良好的個人形象。
2、多為他人著想,工作不攀不等。
今年財務部在七月份進行整體崗位輪換,為了讓大家順利適應新崗位,在完成正式程序上的交接后,對每人新崗位我都積極跟蹤,在確保不影響財務部的正常核算秩序的基礎上,配合各崗位把財務管理做的更加規范化、精細化。在大家的積極配合下,建立起了比較完善的應收帳款備查管理系統、財務人員培訓管理系統、銀行帳戶管理系統等,填補以前管理上的空白。
3、從小事著眼,嚴格要求自己。
針對財務部門的特殊性,我不斷更新理念和思維方式,勤儉持“家”,以節約為原則,不使用高檔辦公用品,不涉足高檔消費場所,在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。
年已經和我們告別,回首過去的一年,工作和心態的壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂。感謝領導為我創造了一個全新的學習和發展的空間,也更感謝身邊的同志一年來給予我的鼓勵和幫助。我還有很多缺點和不足,有的時候感情用事,工作方法不靈活,思路不開闊等等。年我要以思想上講政治、工作上講方法作為自己的行動指南,積極團結同志,樹立堅定的共產主義信仰向新的目標前進。
述職人:xxx。
20xx年x月x日。
在剛剛過去的一年里,我所分管的教學工作取得了可喜成績,這主要得益于各級領導的關心愛護和全體教師們的大力支持?,F就我一年來的工作,匯報如下:
1.優化備課、上課環節。備課組長嚴格把關,抓實備課教研活動,積極推行集體備課,資源共享,課后反思的集體備課制度。開展備課組觀摩和交流活動,建立“課前一聚”、“課后會診”制度,進一步強化對課堂教學的過程性研究。積極推廣小組合作高效課堂教學模式,我和教務處一起定期進行教學質量調研、隨時推門聽課,關注學生思維發展的全過程,及時了解存在的問題,研討解決的方法。
2.優化作業布置、批改和課后輔導。要求教師布置“自助餐式”的有彈性、分層次、適合每個學生的作業。布置啟發性思考性作業,可選擇層次作業和檢測性作業。學生輔導堅持“抓兩頭促中間”的輔導策略,實現培優拔尖和幫扶后進兩不誤,重點抓好優秀生的培養、邊緣生的提高和學困生的轉化。
1.加強常態教研,突出實效性、時效性。打造教研組利益共同體,增進教師同伴互助,促進教師共同成長,每學年開展一次先進教研組評選活動。進一步落實聽課評課制度,每位教師每周聽課不少于2節,并做好聽課、評課反思記錄,以反思促成長。
2.繼續推行“推門聽課”、“教學節”等活動。學校以“第八屆教學節”為活動主線,積極推進課堂教學達標活動。所有教師課堂全部開放,舉辦了學科主題教研活動,活動期間語文、數學、英語教研員分別組織本學科所有教師開展了學科大論壇,由上屆初三組長介紹了上屆初三的復習備考經驗,并且針對我校學生實際進行了課堂教學問題的梳理和策略研討。
3.搭建平臺,助力教師成長。堅持“匯報課”、“研究課”、“示范課”、“引領課”常態化,探索同課異構或異課同構,進而生成“模式課”。開展網絡曬課活動,共有31名教師進行了網絡曬課。邸曉茹、宋清華、劉麗美、劉園園、劉程五位老師分別參加了市級課賽和送課活動。共有45名教師參加xx市電教館舉辦的信息技術應用創新評選活動。共有一百多人次參加各級各類培訓學習。
學校專門成立了以李彬校長為組長的初三工作領導小組,我和張文芹校長一起深入初三年級,聽課、評課、交流,和初三年級主任一起,制定初三的復習計劃,定期召開年級工作會,了解教育教學情況,分析學生現狀,總結經驗教訓,落實管理措施。初三領導小組成員自始至終參加年級工作會和月考模擬考試分析會,與老師們一起探討教育教學方法,分析存在的問題,排憂解難。在全體師生的共同努力下,20xx年中考各項指標都取得了跨越式的進步,南校區取得第四名的好成績。
20xx~20xx學年度,在縣委政府的領導和縣教育局的關心下,本人能圍繞教育教學工作中心,顧全大局,廉潔奉公,全力以赴,以身作則,履行職責,當好助手,努力完成教育局和學校安排的各項工作。
一年來,自己清醒地認識到思想是行動的指揮,思想的科學性和高度的政治敏銳性是行為正確性的必要條件。因此,自己一方面努力工作,另一方面還不斷給自己施壓,以科學發展觀作為自己實踐的理論指導,堅持從不同角度、不同層面,用不同方法、不同思維去學習科學發展觀,提升對科學發展觀的理解,并運用科學發展觀有效地指導教育教學實踐。
作為學校領導的助手,能擺正自己的位置,懂得政治理論學習對搞好本職工作的重要性。因此,自己始終堅持不斷進行政治理論和業務理論學習,不斷培養自己終生學習的理念,主動加強教育教學理論、科技創新理論、法律法規知識、現代教育管理理論等的學習,并將理論知識充分運用到教育教學實踐中去,較好地指導了自己的教育教學管理工作。
作為一名中共黨員,自己能以優秀黨員的高標準嚴要求來規范自己的行為。認真學習貫徹黨員干部廉潔自律各項規定和黨風廉政建設各項要求,做到在實踐中學習,在學習中實踐,不斷提高黨性修養、政策水平和專業本領,不斷提高執教為生、履行職責能力,不斷提高反腐倡廉意識,筑牢拒腐防變的思想防線和道德底線。通過不斷學習,自己的黨性理論得到進一步加強,工作思路有了進一步創新,自身素質得到進一步提高,在開展具體工作時,更加具有前瞻性、統籌性和創新性,同時避免了主觀性、盲動性和隨意性。
1、以高瞻遠矚的目光看待了自己分管的教學工作。
學校的教學工作是學校工作的核心所在,是學校工作的生命線。在這一年的時間里,學校安排本人分管教學,是領導對自己的信任,也是給自己一個鍛煉學校管理能力的機會。為做好這項工作,自己確立了努力方向:計劃要有前瞻性,創新力;過程要有統籌性、執行力;結果要有實效性、影響力。經過一學年的努力工作,特別是在領導的親切關懷下,老師們的共同努力下,學生們的配合下,本學年的教學工作計劃得到了有效落實,教學工作開展得相當順利,教學成效明顯進步。
2、以扎實有效的方法做好了“蹲級”初一年級的領導工作。
作為學校的副校長,學校要求自己除了分管學校教學工作外,還要到初一年級去蹲級,具體指導初一年級師生的教育教學工作。作為蹲級領導,本人從未有過高高在上的思想和作風,總是上課在一線,體驗在一線,提高在一線,踐行在一線。一方面,經常與初一年級老師交流教學的經驗,分擔教學的困難,分享教學的喜悅;另一方面,親身參加班級管理,親臨每一次的年級和學校的班主任會議,對班主任的工作進行具體指導;同時,還經常親自找問題學生談話,了解問題學生的情況,加強對問題學生的教育,規范問題學生的思想和行為,以親歷親為的工作作風影響著年級教師和學生,做好了蹲級領導的工作,向學校和老師、學生交了一份滿意的答卷。
3、以專業發展的情懷搞好了自己擔任的初一“思想品德”課教學工作。
在不斷強化自己分管的學校教學管理工作和初一年級組工作的同時,自己還親自擔任了初一年級3個班的“思想品德”課的教學。在教學工作中,自己能以認真負責的態度對待教學,以勤懇努力的作風面對學生,以求新求變的思想進行教改,以追求卓越的韌勁看待成績。在教學上,自己上進心強,敢于競爭,善于合作;在教改上,自己敢為人先,大膽嘗試,及時總結;在專業提高上,自己樹立了“活到老,學到老”的思想,做到了善學、好學、樂學、勤學,加快了專業發展的步伐,提升了教學水平。經過自己的勤奮努力,自己所教的三個班的教學成績在年級期末考試中能穩居年級第一。同時,也以自己的實際行為引領了學校教學工作向正確的方向發展。
4、以認真負責的態度抓好了學校的教務教研工作。
對于兼管的教學教研主陣地――教務處工作,自己能始終如一地時刻關注、用心思考,也能廣泛求智、傾聽呼聲,還能積極實踐、大膽嘗試,更能及時總結、改變提高。經過自己與教務處其他領導老師的一起努力,我校的教務教研工作有序推進,扎實有效,穩步提升。教務教研工作的高效有力,為我校的教學水平不斷上臺階奠定了堅實基礎。
1、由于教學管理到位,學校教學工作成績斐然。
經過全校師生的共同努力,特別是縣局領導的親切關懷和校長的精心的謀劃下,我校在這一學年所參加的每次全縣統一考試中,無論是基礎年級還是畢業年級均有尚佳表現,考試成績總體均能穩居全縣榜首。
2、由于工作狠抓落實,師生學科競賽成績卓著。
在這一學年里,無論是學生比賽還是老師競賽,我校均取得了全縣最好的成績,達到了我校提出的“勇奪第一”的目標。其中,學生參加的全國英語、物理、化學、數學等學科的競賽,共獲得全國二等獎4人次、全國三等獎7人次,省級獎14人次,市級獎若干;教師參加各類教學競賽共獲市級一等獎4人次、市級二等獎6人次。
3、由于致力于教研不放松,教學研究成果突出。在這一學年里,我校教研風氣良好,注重課題研究的實效性,教學研究工作又上了一個新臺階。其中,新立項市級課題1個,結項市級課題1個;教師發表論文15篇。
作為學校的副校長,一直以來,自己能堅持做到常修為政之德,常懷律己之心,常思貪欲之害,常棄非分之想,自覺遵守廉潔從教的各項規定,事事處處以是否符合科學發展觀,是否體現黨員先進性來要求自己,自覺將清清白白做師,老老實實做人,踏踏實實做事作為自己為人處事的基本準則。在工作生活中完全做到了廉潔奉公,嚴于律己,誠心育人,誠懇待人,不貪不賄,不腐不化。
回顧一年來的學習和實踐,自己深感在許多方面還存在的一些問題和不足。如:理論學習時緊時松,理論武裝有待加強;深入課堂缺乏廣度深度,工作勤勉有待加強;創新力度不大,求變思想有待加強。針對這些問題和不足,自己將在今后的學習、工作中加以整改,努力提高。
一年來,在xx區委、區政府的正確領導下,我自覺踐行“三個代表”重要思想,始終牢記“兩個務必”,認真履行工作職責,并以新城區規劃為先導,以廉潔從政為重點,堅持解放思想不動搖,堅持跨越式發展不動搖,認真貫徹落實黨的十八大精神,尤其是黨風廉政建設責任制等有關規定,針對區劃調整以后,街道所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標,緊緊圍繞工委的總體工作要求,在切實抓好自身廉政建設的同時,著重帶好辦事處一班人,抓好本街道的黨風廉政建設、作風建設,使辦事處成員廉潔奉公、恪盡職守,團一致,在新區建設中克服時間緊、任務重,大規模拆遷矛盾大等重重困難,積極弘揚新建鄴精神,帶領全街道干部和群眾為沙洲的三個文明建設,勇于開拓,不斷進取?,F將本人廉潔自律等方面的情況匯報如下:
一年來,特別是區劃調整以后,街道由原來郊區農村向現代化城區過渡,進入了一個嶄新的發展階段,新的目標任務、新的工作要求。因此,我個人認為在新的歷史時期,基層領導干部加強自身的政治理論、業務知識、黨紀政紀條規的學習,顯得尤為重要和迫切。在學習上,我主要從四個方面入手,一是深入學習政治理論。一年來,我按照組織部門的要求認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十八大文件,在學習中力求做到“三個為主、三個合”即:以自學為主,做到自學與輔導學習相合;以精讀為主,做到精讀與通讀相合;以“學以致用”為主,做到理論與實踐相合。二是認真學習黨紀政紀條規。一年來,我在學習政治理論的同時,自覺學習黨風廉政建設材料,通讀、精讀了《xx市黨風廉政建設責任制實施辦法》、《關于重申嚴禁黨政機關領導干部收受錢物和各種有價證券的通知》等有關黨紀政紀條規選編材料,并多次觀看了反腐倡廉電視錄像,俗話說:“不鏡于水、而鏡于人、則吉兇可鑒也?!蔽揖褪峭ㄟ^不斷的學習,努力強化廉政自律意識,提高防腐抗變能力。三是學習先進模范人物。一年來,我以孔繁森、鄭培民、李元龍等先進人物為標桿,學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神,努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀,進一步堅定政治信仰,提高工作的`責任感、使命感。四是學習新知識、新技能。一年來,我本著與時俱進的原則,按照終身教育的理念,學習研究城市建設、城市管理、社會主義市場經濟、西方經濟管理等知識,不斷拓寬知識面,提高先進文化素養。
1、在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自勵”。
自重,就是珍重自己的言行、人格和名譽,絕不干那些自輕自賤、與領導干部要求不相符的事情。作為辦事處主任,我時時刻刻想到自己的責任和身份,不在大款面前低三下四,不出沒燈紅酒綠場所,不在人際交往中低級庸俗,不在處理個人和他人利益時只考慮個人,時時刻刻珍惜黨員干部的名譽,不忘人民的重托。
自省,就是經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程,有萌發階段,別人是很難發現的,往往是到了一定程度別人才能發現,但那時已為時已晚。所以,作為一名辦事處的領導干部要做到防微杜漸,確保不出問題,重要的還是靠自省。要經常提醒自己在教育家屬、住房問題、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。
自警,就是用黨的紀律和國家的法律法規約自己,警告自己不要有任何越軌的行為。作為街道一名國家公職人員不僅要知法懂法,還要時時對照違紀違法案件中的反面典型,從中吸取教訓,警告自己時刻以黨的利益為重,主動退還錢物數千元,從未參加拆遷私營企業的吃請,不用公款為自己贏取私利,不為利、權、色所誘惑。那些被查處的違紀違法干部,正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥幸心理,總認為只要大錯不犯,小錯不斷也沒關系,其果是“小洞不補,大洞受苦”,一發不可收拾。
自勵,就是始終保持旺盛的革命斗志、振奮的精神狀態。我認為一個人在工作、學習、生活的道路上,無論是一帆風順,還是坎坷不平,都要有一個良好的精神狀態。始終做到成績面前不滿足,失敗面前不氣餒;工作上高標準,生活上低要求。并正確認識和處理“三個關系”,即:奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系,為此此,我時時自勵,始終以新的精神狀態投入到新區建設中來。
2在勤政上,努力做到事必躬親。一年來,我為更好地開展工作,每周均安排一定的時間到各行政村了解情況,積極與村、企事業單位加強溝通,無論是在xx拆遷現場、區外辦園調研、稅收引進協調、項目工程建設,還是維護社會穩定等方面,始終在一線,積極面對困難,冷靜應對矛盾,全力排除阻力,主動與班子成員或基層干部一道出謀劃策,解決問題,鈍化矛盾,攻克困難。又如今年xx拆遷,我與其他領導同志一道深入現場動員拆遷,積極做好拆遷企業和農戶的思想工作,同時,努力關心群眾疾苦,每年安排困難補助金達數拾萬元,并逐年提高標準,在群眾上訪過程中,能夠積極組織,并親自接待個訪和群訪,力所能及地為上訪群眾解決實際問題,積極做到關注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。
加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的十八大確定的重大政治任務,也是我們牢記“兩個務必”,全面實現“兩個率先”的必然要求。一年來,我在加強自律的同時,按照要求全力落實黨風廉政建設責任制。
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