<menuitem id="an1j4"></menuitem> 撰寫情況報告需要注重客觀、準確的描述，避免個人主觀色彩和偏見的介入。以下是一些經典的情況報告案例，希望能夠為大家的寫作提供一些啟示。
開展“模范黨支部”創評工作，是推動黨建工作和教學業務工作深度融合的必然要求。下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的在2022年開展“模范黨支部”創評工作動員部署會上的發言稿，希望大家喜歡。
今天，我們召開市直教育體育系統開展“模范黨支部”創評工作動員部署大會，主要任務是深入學習貫徹習近平總書記關于一切工作到支部的重要指示精神，落實市委關于“創評紅旗(模范)黨支部”工作要求，對在市直教育體育系統開展“模范黨支部”創評工作進行專題動員部署，進一步推動工委形成大抓基層、大抓支部的鮮明導向，夯實筑牢黨支部戰斗堡壘，形成爭先創優的濃厚氛圍，為建設教育強市提供堅強的組織保證。剛才，x同志解讀了《關于在全市中小學校中創評“模范黨支部”助推教育強市的實施方案》，對創評工作的目標任務、主要內容、步驟程序、基本要求、推進措施進行了工作部署;x同志對創評工作做了代表性表態發言，亮出了承諾。請大家會后一定要按照x同志的部署安排，認真抓好貫徹落實。下面，我就抓好創評工作講幾點意見：
一、統一思想，提高認識，切實增強創評工作的責任感和主動性。
大家知道，過去一年，市直教體系統各級黨組織深入學習貫徹習近平總書記關于基層黨建重要論述，認真落實黨中央決策部署和省委、市委工作要求，堅持圍繞中心、服務大局，扎實開展黨史學習教育，統籌做好中小學校黨建和各項業務工作，為推進全市教育體育事業高質量發展作出重要貢獻。今年是黨的二十大勝利召開之年，改革發展任務艱巨繁重，新形勢新任務對中小學校黨建工作提出了新的更高要求。在這種形勢下，開展“模范黨支部”創評工作，充分發揮基層黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用，對于推動教體系統基層黨建質量整體提升，促進教體事業高質量發展有重要的現實意義。
1.開展“模范黨支部”創評工作，是鞏固和擴大基層黨建“三化”建設成果的迫切需要。近年來，工委通過大抓基層黨建“三化”建設，基層黨組織的標準化、規范化建設水平有了較大提升，信息化建設也有了初步基礎，但一些問題仍有待進一步研究解決，一些工作機制有待進一步完善，一些好的經驗和做法有待進一步總結提升。開展“模范黨支部”創評活動，有利于各黨支部高質量完成標準化、規范化、信息化建設任務，促進基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障建設落實到位，找準“三化”建設提質增效的攻堅點，以點帶面促進局機關、學校等基層黨建工作質量全面提升;也有利于抓好問題整改落實的后續工作，有利于健全基層黨組織高質量發展的體制機制，實現全面進步、全面過硬。
2.開展“模范黨支部”創評工作，是推動黨建工作和教學業務工作深度融合的必然要求。目前，我們教體系統個別黨支部的凝聚力和戰斗力還不夠強，個別黨員學先進、趕先進、爭先進的內在動力還不足。如果黨支部工作沒有及時跟上，放松了黨對學校這個主陣地的領導，各種非馬克思主義、反馬克思主義的錯誤思想就會趁虛而入，勢必會影響學生正確世界觀、人生觀、價值觀的形成。開展“模范黨支部”創評活動，能夠凝聚全體黨員、干部、教職工力量，進一步激發和調動全體黨員干部職工做好本職工作的積極性、主動性和創造性，在各項工作中爭作表率、爭當先鋒，進一步增強黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，唱響主旋律，打好主動仗，把黨的思想政治組織優勢轉化為發展優勢，為教育體育改革發展提供堅強的政治保證和組織保證。
3.開展“模范黨支部”創評工作，是深入開展“八揚八治”深化作風建設活動的有效途徑。在當前開展的各項活動中，我們采取了一系列措施，解決了一些作風方面的問題，但是個別黨員干部在工作中不求有功、但求無過，做一天和尚撞一天鐘、工作效率低下等現象仍然存在。有的教師憑經驗教學，學習政治理論熱情不高，師德師風沒有適應新時代的需求，針對性做學生德育工作還不夠，教學方法更新不快，只求過得去，有“躺平”習氣，缺乏爭先創優意識，影響學校品牌效應。開展“模范黨支部”創評活動，有利于進一步發揮黨員干部示范表率作用，發揚“馬上就辦、真抓實干”優良傳統，以雷厲風行的作風，履職盡責，推動干部教師隊伍作風轉變，提高工作效率，形成干事創業的良好環境。
4.開展“模范黨支部”創評工作，是豐富發展“五引領”黨建品牌的重要手段。近年來，我市按照新時代黨的建設要求，充分發揮中小學校黨組織政治引領、思想引領、組織引領、骨干引領、文化引領作用，創新舉措，突出特色，持續做優做強x中小學?！拔逡I”黨建品牌。2021年在全市評選出30個黨建示范點，工委基層黨建工作經驗成為市委書記向省委述職基層黨建工作亮點23條“成績單”之一。但我們也清醒地看到，黨建示范學校數量有限，其影響的廣度、深度還不夠;黨建工作經驗總結提煉比前兩年做得還不好，等等。開展“模范黨支部”創評活動，就是從嚴從實推動黨員隊伍、組織活動、基本制度、工作陣地和基礎保障等方方面面的建設，大面積提升學校黨支部黨建工作水平，推動“五引領”黨建品牌在全市每所學校落地生根。
二、緊扣主題，把握關鍵，保證創評工作穩步推進。
今年，創評工作在市縣兩級同步展開，時間緊、任務重。市委要求5月份完成市級“紅旗(模范)黨支部”的上報工作，“七一”前組織評選表彰。目前市委組織部和市委教體工委已經制定出臺了活動的實施方案，會后各學校黨組織、局機關各黨支部要組織全體黨員、干部、職工認真學習領會，要把握目標要求、明確活動內容、掌握階段步驟，以推動創評工作有序開展。在實際開展工作中，各黨支部要注意緊緊圍繞學校的中心工作進行，聯系實際，重點做到“四個結合”。
1.要把創評工作與建設學習型黨組織結合起來。要把建設學習型黨組織、培養學習型黨員與“模范黨支部”創評工作同考慮同安排，不斷深化學習型黨組織建設，開展領導干部帶頭學、主題黨日普遍學、分層培訓集中學、微信課堂隨時學、知識競賽督促學、黨員教育基地實踐學等多種形式，學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神和省第十五次黨代會精神、市第五次黨代會精神，推動學習成果轉化為做好工作的源頭和動力。要推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、政治生日等組織生活經?；?、規范化，堅決防止組織生活中形式主義、娛樂化等傾向。要積極引導廣大黨員想學習、愛學習、會學習，通過用先進的理論和思想武裝廣大黨員頭腦，用精通的業務知識提高黨員素質，使廣大黨員學有所獲、學有所成、學有所長，真正形成黨組織重視學習、組織學習，廣大黨員熱愛學習、真心學習的良好局面，不斷提高黨員干部的整體素質和工作質量。
2.要把創評工作與加強黨的基層組織建設結合起來。各黨支部要以創評“模范黨支部”為抓手，持續開展基層黨建“三化”建設提質增效行動，找準提質增效的切入點、著力點、支撐點“三個要點”立標桿、創品牌。要圍繞教育教學熱點難點工作，每個基層黨支部每年至少開展1個課題研究。分層分類設立黨員示范崗、黨員責任區，一線教師爭創“教學先鋒崗”，班主任、授課教師爭創“育人先鋒崗”，行政人員爭創“服務先鋒崗”，實施黨員名師計劃，黨員骨干教師帶頭上公開課、示范課，發揮黨員名師帶動效應。各黨支部要通過活動，查找工作中存在的薄弱環節，通過重點工作的落實，以點帶面促進中小學?；鶎狱h建質量全面提升，打造一批政治過硬、組織過硬、能力過硬、作風過硬、業績過硬的模范型黨支部，帶動我們市直教體系統黨建工作在全市“作示范、勇爭先”。
3.要把創評工作與中心工作結合起來?！澳７饵h支部”的創評，不是簡單的就黨建抓黨建，就黨建評黨建，而是要通過創評工作推動黨建工作與中心工作相互融合，通過抓黨建促中心工作和業務工作提升。在創評過程中，我們將著重看支部黨建工作與中心工作相互融合的情況，并把它作為評選模范黨支部的重要依據。我們要以黨建為統領，全力推進黨建工作“五大融合”，推進黨建工作與學校的整體改革發展相融合、與教育教學質量提升相融合、與立德樹人相融合、與師德師風建設相融合、與服務師生相融合，定期組織開展黨員教書育人、課改、專業發展等系列大比武活動，把黨的工作和力量延伸到學校工作的各個層面，促進黨建和教育相加相融，雙向提升，堅決克服“兩張皮”現象。各基層黨組織要將創評“模范黨支部”作為推進黨建工作與業務工作相互融合的重要載體，將抓創評與抓業務工作同謀劃同部署，實現同進步同發展。
4.要把創評工作與健全完善機制結合起來。全市中小學?！澳７饵h支部”每年評定一次，創評活動要長期開展、不斷深入，關鍵在于有效管用的制度作保障。在整個活動中，既要扎實搞好各項工作任務，又要著眼長遠，形成一整套規范的爭先創優、考核評價、表彰激勵的辦法和制度。要認真貫徹落實黨組織領導的校長負責制，黨組織書記切實履行“第一責任人”的職責，其他班子成員認真履行“一崗雙責”，堅持標本兼治、統籌推進，堅定不移將全面從嚴治黨要求貫穿到學校教育改革發展的全過程，增強不想腐的自覺，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，全面形成風清氣正的良好教育政治生態和育人環境。
三、強化領導，明確職責，確保創評工作取得實效。
創評“模范黨支部”是一項覆蓋面廣、持續時間長、關注度高、政治性強的工作。市直各學校黨組織一定要理清思路、立足長遠，一步一個臺階抓創建，實現先進黨支部增量明顯擴大、中間黨支部水平明顯提升、軟弱渙散黨支部基本消除的良好局面。
1.夯實工作責任。開展模范黨支部創評，各學校黨委(黨總支、黨支部)書記是“第一責任人”，要認真抓研究謀劃、抓安排部署、抓組織推動、抓督促落實，既要“掛帥”，又要“出征”，不能當“甩手掌柜”，做到職權職責覆蓋到哪里，工作推進到哪里，創評工作就延伸到哪里。市委把“模范黨支部”創評工作納入黨組織書記抓基層黨建述職評議考核，對創評工作重視程度高、組織實施好、活動氛圍濃、工作成效實的，述職評議予以加分;對創評工作不重視、組織不力、成效不好的，將予以通報。
2.廣泛宣傳動員?！澳７饵h支部創評”是市委檢驗各縣(區)、各單位基層黨建工作質量的重要標識，獲評黨支部數量的多少，也直接反映了我們工委抓基層黨建工作力度、效度。市直教體系統機關、學校作為全市教體系統的排頭兵，獲評的“模范黨支部”數量必須在全市排名靠前，這是硬任務。各學校(單位)黨組織要第一時間在本學校(單位)召開動員部署會議，廣泛宣傳，迅速掀起創評的熱潮，要求所屬黨支部全面創評，積極申報，對照創評標準查漏補缺，展示工作亮點。要綜合運用報紙、電視、網絡等多種宣傳媒介和載體，突出正面典型引領示范作用，及時推介好經驗、好做法;對反面典型，推而不動的學校(單位)也要及時公開曝光，發揮警示教育作用，鞭策后進向前進、前進變先進，積極營造創評工作的濃厚氛圍。
3.加強督導指導。創評工作的對象是黨支部，主體是黨支部，學校黨委(黨總支)書記要切實履職，及時督導所轄黨支部做好工作，避免上熱下冷。學校黨委(黨總支)書記要加強對各黨支部的幫帶指導，認真學習《創評標準》，準確把握評分要點，做到規定動作不能走樣，黨建經驗有亮點、有展示。根據市委組織部要求，我們工委下一步還要召開評審匯報大會，負責全市大中小學校評審;市教體局機關各黨支部在市直機關工委組織的評審匯報大會上展示匯報。各申報學校(單位)黨支部書記要通過ppt多媒體展示匯報創評成果，接受上級黨組織集中檢閱。局機關黨委要發揮黨建專業特長，主動對接市委組織部相關業務科室，提前謀劃、實地指導督導各高校、市直中小學校和縣(區)教體局的創評工作，力爭第一年開局良好，取得創評好成績。各學校(單位)對創評過程中遇到的重難點問題，要深入研究、積極推動，及時發現、總結、推廣創評工作中的有效舉措，注意總結提升，尤其是在破解共性問題中的創新方法，要注意總結提煉，形成可復制、可推廣經驗做法，最大程度發揮創評黨支部的示范帶動作用。
4.加大激勵保障。要將“模范黨支部”創評工作納入對黨組織及干部的政績考核體系之中，表現突出的單位，優先評優評先，做出突出成績的干部要厚愛一分，優先提拔重用，增強廣大基層黨組織和黨員干部參加的內生動力，形成你追我趕的良好競爭態勢。要注意加強正面引導，絕不能搞形式主義，圖虛名、出虛招、做虛功，追求表面的轟轟烈烈。工委要加大對參加創評黨支部的支持保障，在經費上合理支持，在業務上大力培訓，在政策上傾斜扶持。
同志們，黨建工作必須常抓不懈、久久為功;推進黨支部建設責任重大、使命光榮。希望機關各黨支部、市直各學校黨組織務必提高認識，認真按照“模范黨支部”創評工作要求，把創建工作做實、做細、做好，發揚真抓實干的作風，展現奮發有為的風貌，努力開創市直教育體育黨建工作新局面，為x教育強市建設作出新的更大貢獻。
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政治處：
根據有關文件精神，現將我支部2021—2022年模范機關創建工作情況匯報如下：
(一)加強政治建設，從政治上“強”起來。
堅持把黨支部班子建設作為黨建工作的首要任務抓好“三個方面”：一是抓習近平總書記系列重要講話精神的學習貫徹。先后組織習近平總書記對**工作重要指示精神等各類重要講話精神專題學習19次，做到了“五個第一”：第一時間動員部署、第一時間專題學習傳達、第一時間組織討論、第一時間撰寫心得體會、第一時間督促檢查，推動學習貫徹措施落地見效。二是始終注重民主。嚴格執行民主集中制和重大問題集體議事決策制度，注重發揮支部班子成員干事合力，認真履行黨建工作“一崗雙責”職責，形成了領導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。三是嚴肅黨內政治生活。堅持抓實“三會一課”，支委成員先為黨員黨員上黨課9課，黨風廉政專題黨課4課。堅持集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責”，督促黨員干部把黨的政治規范刻印在心上，把學習成果落實到干好本職工作、推動**事業發展上，以行動堅決維護制度權威。四是認真落實“干就是講政治、不干就是不講政治”要求，將政治建設與**業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。五是落實黨日制度。嚴格落實每月一天黨日活動制度，先后與農行**支行、**黨支部開展支部黨建共建活動，豐富了黨建內容。先后開展民“強黨性當先鋒，我為場所發展做貢獻”“聽黨課，深學條例;抓落實，堅決做到‘兩個維護’”等20多期主題黨日活動，以講政治促業務，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入司法行政**各項工作。
(二)加強黨建創新建設，使黨旗“揚”起來。
一是創新推進“黨建創新系統”建設，按照“一支部一品牌”的目標，著力打造“合心合力合拍、同德同步同創”黨建創新品牌，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。二是探索黨建創新，形成共創合力。三年來，我們先后與**、**、**黨支部開展支部共建活動，通過學習互幫、經驗互助、作風互促、資源共享，較好地促進了支部建設的提升。三是落實談心走訪專項活動。采取“一對一”“多幫一”等形式，開展“四知道一跟上”活動，三年談心談話175人次，上門走訪57人次，收集意見建議26條，解決問題10個。
(三)加強黨風廉政建設，使干部“廉”起來。
一是始終將黨風廉政建設列入支部建設重要內容，與**業務同向推進;班子成員與黨員干部簽訂《廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《**廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，突出思想道德修養、崗位職責履行、“八小時以外”監督等內容，將“八小時之外”作為廉政教育監督重點，做到“黨員干部監督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是先后組織了《中國共產黨問責條例》《黨風廉政建設學習活頁》等的學習教育，開展了紀律教育學習、“三風”教育整頓、規范文明執法、全面從嚴治黨“兩個責任”、警示教育等專項整頓活動60多場次1100多人次，強化了“四個意識”。
(四)加強學習型支部建設工作，使干部“學”起來。
截止2020年10月31日，我們組織各項學習教育51次，撰寫各類理論文章及心得體會237篇，7篇理論文章被中組部共產黨員網刊載。收集整理農場故事2篇，參與采訪離退休老干部3人，修改劇本1份。上報各類征文12篇，1篇獲省總工會征文優秀獎。上報各類信息116篇，其中*部采用3篇，省廳采用18篇，省局采用16篇。
一是始終強化學習。堅持每月至少組織一次集體學習，每次學習3至5名黨員干部發言，增進學習心得交流。設立黨員先鋒崗，通過大隊qq群、微信群實行“智能式”的教育，發布學習資料70多期，運用多媒體組織各類學習教育89次，先后重點習近平總書記系列重要講話、黨的十九大精神和各級會議指示精神等學習教育，提高了班子成員的政治思想素質及班子的整體水平。二是用好“學習強國”平臺，引導全員自學，營造了“比學趕超”創先爭優的良好氛圍。三是每年向黨員干部推薦4本必讀書目，舉辦了1期“讀書會”，把政治理論和**業務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領。四是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流業務技能、政策法規、時政要事、計算機應用、工作心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與**業務工作深度融合。
(五)加強勤政支部建設，讓黨員“干”起來。
一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創優我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、**攻堅我先上，不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是落實從優待警。落實了休假制度，先后為6名民警送去支部的關懷與溫暖。逢重大節假日，通過微信群、**等發送各類慰問短信42條。
三年來，我們在創建方面取得了一些成效，但還存在一些不足：一是黨建工作重視不夠。認為**場所教育戒治工作是中心工作，支部黨建工作的引領作用不突出。二是黨組織生活創新不足。黨組織活動內容單一、形式少、方法陳舊，還停留在學習教育上。三是對黨員的管理教育還不嚴格。對黨員的教育管理還停留在表面，失之于寬，失之于軟;批評教育的多，按照規定處罰的少，沒有達到警示作用。個別黨員進取意識不強，履職盡責不好。
下步，我支部將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“弘揚**精神，推動**建設不斷向前發展”工作思路，突出創建一個品牌(黨建工作品牌)、全力補齊兩塊短板(隊伍建設、教育戒治)，全面提升三種能力(安全防范能力、科學**能力、規范執法能力)，努力為推動黨建服務主業做出新的更大貢獻!
1.突出從嚴治黨，大力加強支部建設。一是繼續抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和有關會議精神的學習貫徹，以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認進一步完善黨支部建設的每一項流程、每一條標準和每一個要求，切實加強學習教育，提升整體水平。三是落實黨建責任清單，扎實開展“書記項目”，增強黨組織的凝聚力戰斗力，打造“五好”支部班子，創建黨建工作品牌。四是扎實開展黨日活動及各項專題教育，加強黨員隊伍的學習教育，嚴格按《黨章》管理黨員。
2.突出素質強警，打造過硬黨員隊伍。一是繼續以創建優秀團隊活動為載體，深入推進“兩學一做”教育活動。二是繼續抓黨風廉政教育整頓，開展“以案明紀、廉潔從警”等教育活動，實現全年違法違紀零記錄。三是結合所黨委工作部署，進一步明確大隊重點項目、重點工作，力爭黨建工作走在全所前列。
3.突出問題導向，抓好各項禁令規定的落實。一是嚴格遵守中央八項規定，持之以恒正風肅紀，推動黨風警風民續好轉。二是繼續深入開展好“三會一課”、專題組織生活會等活動，用好用活談心談話及民主評議黨員等有力武器。三是以嚴肅黨內政治生活為抓手推進全面從嚴治黨，對照《準則》《條例》，將黨內政治生活推向新的境界，打造風清氣正的政治生態。
機關黨支部在公司黨委的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實公司黨建工作會議精神，積極開展基層黨建示范點創建工作?，F將相關情況作如下匯報：
一、支部概況。
機關黨支部共有黨員**名，其中在職黨員**名，其中正式黨員**名，預備黨員**名，內退和退休黨員**名（含正在轉出的**名退休黨員）。支部黨員中有**領導**人，研究生學歷**人，本科學歷**人，大專學歷**人，中專學歷**人，高中學歷**人。
二、支部標準化規范化建設情況。
支部以加強基礎工作、基礎制度、基本能力建設等工作為主要內容，提升支部標準化規范化建設水平。按照《**黨支部標準化建設標準（試行）》的要求，支部在基本組織、基本隊伍、基本制度、基本任務、基本保障等5個大項41個小項中，摸底排查，對標實施，針對存在的問題和差距，采取有效措施，推動補短板、強弱項、達標準。目前，支部已通過黨支部標準化規范化建設的驗收。
三、
在公司的精心指導下，按照公司和**黨委的要求，在“****”的框架下，支部創建了“***”先鋒黨建特色主題。
（一）主題特色理念。
“兩心”，是指服務**經營管理和業務發展工作中心，服務社會、服務群眾和服務黨員聚集“人心”。旨在服務好**業務發展和經營管理大局，服務好社會、服務好人民、服務好黨員，以此促進**高質量發展。
（二）創建目標及思路。
通過黨建示范點創建，激發支部在黨建工作中創特色、樹品牌、上水平，引導黨員提升服務能力和水平，推動業務發展。
支部特色黨建的創建，以“四個服務”為著力點，打造服務型基層黨組織，進一步促進支部標準化規范化建設。一是服務發展，引領黨員為**高質量發展等工作中心服務。二是服務社會，強化服務社會意識，與駐地社區黨組織積極開展共駐共建，積極開展金融支持產業脫貧攻堅，慰問困難人群，踐行社會責任。三是服務群眾，進一步增強宗旨觀念，積極開展黨員與群眾結對傳幫帶活動，解決群眾在思想、工作和生活中的困難，進一步凝聚人心，夯實黨的執政基礎。四是服務黨員，充分尊重黨員的主體地位，保護黨員的合法權益，建立健全在政治上關心、工作上支持、生活上關愛黨員的工作機制，形成黨組織關愛黨員、黨員服務群眾的格局。
（三）工作措施。
1.實施黨支部服務提升行動，突出領導核心。采用“黨員承諾踐諾”、嚴格落實“黨員積分制”等措施，形成黨員教育、管理和監督的長效機制，確保黨的組織生活正?；?、規范化、制度化，提升支部服務發展、服務黨員的水平，凸顯黨組織的領導核心作用。
2.實施黨員服務提升行動，服務工作中心。一是提升黨員黨性修養和工作能力，開展黨員干部黨性教育和業務培訓18次，引領黨員干部以學習謀發展、以學習求突破、以學習成果的轉化推進服務趕超。二是開展服務提升行動。通過現場檢查和調取監控等方式督促黨員嚴格執行文明規范服務，要求亮明黨員身份，加強與服務對象、監管部門和同行業的溝通交流，有效地提升服務能力和水平。三是成立黨員服務隊。成立黨員先鋒隊和黨員突擊隊，將中后臺黨員編入黨員先鋒隊，著力服務于前臺和管理相關工作，將前臺黨員編入黨員突擊隊，著力服務于業務營銷、示范網點打造等工作。
3.黨員公開承諾踐諾，堅守使命初心。支部根據**黨委下發的《****黨委關于開展承諾、踐諾、評諾活動的通知》，推行黨員承諾踐諾情況公開、黨員業績公開、黨員群眾滿意度公開，接受監督。
4.建立黨員服務社會和聯系群眾機制，凝聚大眾人心。支部按照《****黨員密切聯系群眾工作方案》，積極服務社會和群眾。一是開展黨員服務群眾活動，黨員與群眾結對開展傳幫帶，在思想、工作和生活等方面幫助群眾，截至目前，支部黨員已聯系群眾19名，累計解決困難21項，該項活動將常態化。二是積極與駐地社區和居委會黨組織開展共駐共建活動，開展金融知識進社區、宣傳反金融詐騙和反非法集資3次，慰問殘疾人和孤寡老人2次，慰問抗疫人員2次。三是繼續支持脫貧攻堅事業，開展產業脫貧捐贈1次，支部黨員發放脫貧攻堅貸款1.7億元。
5.開展廉潔支部建設活動，保持廉潔清心。支部全面落實從嚴治黨主體責任，一體推“不想腐、不能腐、不敢腐”機制體制建設。截至目前，赴檢察院開展警示教育1次，開展行內警示教育2次，開展廉潔教育6次，參與講廉堂3次。引導黨員講政治、懂規矩、守紀律，營造了風清氣正的環境。
一支部的黨建示范點創建工作目前正在穩步推進，目前已啟動如下工作。一是支部的黨員已加入黨員突擊隊或黨員先鋒隊，正有序開展相關工作。二是啟動黨員干部密切聯系群眾機制，要求每一名黨員至少聯系一名群眾，在工作上、思想上和生活上關心群眾，帶領群眾積極向黨組織靠攏，在工作上爭創佳績，在生活上樂觀向上。三是啟動了黨員“承諾、踐諾、評諾”活動，要求黨員在思想、學習、工作業績、群眾滿意度等方面公開承諾，接受監督。四是支部黨建活動陣地和圖書室的建設，目前正在完善中。
一支部的黨建工作取得了一定的成績，但是更多的是短板和不足，支部期望在**黨委進一步指導下，奮力爭先，踏實進取，努力成為**攻堅克難的堅強戰斗堡壘，為**的高質量發展貢獻全部力量！
中共**股份有限公司**機關黨支部。
2020年11月5日。
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xx市深入貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，鞏固“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育成果，計劃利用三年時間，通過實施“政治建設組織建設作風建設文化建設”四個方面，提出xx條硬核措施，著力建設絕對忠誠開拓進取務實高效和諧健康的讓黨中央放心人民群眾滿意模范機關。
強化政治建設，創建絕對忠誠的政治機關。
將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為機關干部的首修課、必修課、常修課，對標學懂弄通做實的要求，通過開辦“原文講讀班”“原理研習班”“專題讀書班”，列出學習計劃，引導干部自覺主動學、聯系實際學、篤信篤行學。在深入學習“必讀篇”、跟進學習“最新篇”、重點學習“xx篇”基礎上，確定主題，開展交流研討，引導干部深學細悟、學思踐悟，達到理論學習有收獲的目標。
美麗鄉村、工礦旅游等一線進行學習調研，取長補短，加強體驗互動，引導干部為高質量發展建言獻策，帶動機關干部建功新時代、爭創新業績。發揮“青年干部夜?！陛d體作用，舉辦“青年讀書匯”“學習分享會”“青年開講了”等活動，增強理論學習時效性，評選“學習標兵”“青年先鋒”等青年領頭雁，引領青年干部發掘信心學出滋味、悟出真諦，激發信仰之情，進一步堅定理想信念、提升工作效能。
強化組織建設，創建開拓進取的創新機關。
以提升組織力為重點，扎實開展機關黨建“燈下黑”整治“鞏固年”活動，制定落實機關黨建問題、任務和責任"三張清單”，做好機關黨建“結合""融入”“貫穿"三篇文章，切實發揮表率作用。鼓勵運用新媒體提高機關黨建實效，用好全國黨員信息管理系統，拓展“互聯網+”"智慧黨建”"三會一課"網上全程紀實等，增強黨員教育管理實效。
增加五星級黨組織規模數量，促進晉位升級、整體提升。建立機關黨建工作創先爭優“以獎代補”制度，提高獎勵標準，對獲評為模范機關、星級黨組織、優秀書記、優質黨建案例的黨組織進行表彰獎勵，鼓勵機關出特色、出經驗、出典型、出品牌。
強化作風建設，創建務實高效的服務機關。
總結機關黨員干部參與疫情防控、復工復產、基層治理經驗做法，深化結對共建和在職黨員到社區報到機制，與結對社區(村)簽訂共建協議，每季度至少開展1次結對共建活動，每年在社區走訪-次群眾、提出一-條建議、參與一次活動。辦理一件實事。在機關窗口單位設立黨員責任區、黨員先鋒崗等做法，全面推行基層審批服務事項“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”建立統-目錄、辦事指南、工作規程，讓群眾看得懂、少跑腿辦成事。
常態化開展廉政警示教育，圍繞"學、觀、查、講，讀談、評悟”八項措施，全面推進"8+x"廉政警示教育周活動，開展“廉潔清風進家庭”的“廉潔家訪"行動，引導機關干部帶頭注重家風，樹立干凈干事的清廉形象。在窗口單位開展“評優亮丑”活動，引導各機關單位爭評"十優滿意部門(單位)、十優滿意站所(窗口)”，破解"惆懶散"，根治"機關病”，提振“精氣神”強化群眾監督，涵養全心全意的為民形象。
全面落實為基層減負各項措施，著力解決文會過多、檢查過多留痕過多等問題，糾治機關理論學習、組織生活、制度落實等方面存在重數量輕質量、重形式輕效果的問題，保持盡心盡責的務實形象。強化文化建設，創建和諧健康的文明機關。深入推進移風易俗，以"善行義舉四德榜”為載體，開展道德模范和“最美人物”評選表彰活動，弘揚崇德向善見賢思齊的社會新風尚。
常態化開展以“走上街頭、文明勸導、參與實踐”為主要內容的文明城市建設活動，帶頭踐行公民道德標準和文明市民行為準則，營造共建共享文明城市的良好氛圍。結合青年文明號、巾幗文明崗、工人先鋒號創建活動，組織機關黨員干部開展“十大攻堅能手”“十大業務專家”“十大服務標兵”評選，激勵機關干部比奉獻、比作為、比擔當，進一一步樹立新風正氣。組織機關黨員干部積極參與新時代文明實踐志愿服務活動，參加優秀案例項目評選，弘揚奉獻、友愛、互助的志愿文明新風尚。
會議指出，自全市模范機關創建活動開展以來，市人社局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神，扎實推進模范機關創建取得明顯成效。一是堅定信念，把黨的政治建設擺在首位。加強政治機關建設，嚴肅黨內政治生活，局黨組結合人社實際制定《鶴山市人社局創建模范機關工作清單》，落實工作要求，守好意識形態“南大門”。二是夯實基礎，加強機關黨組織規范化建設。成立機關黨委，配優配強班子，按期進行離退休支部換屆選舉。積極開展主題黨日活動、黨員志愿服務活動，主動參與城北黨建共同體、兩新結對共建等城市基層黨建工作，深入開展政策送上門、服務送到家”、援企穩崗等系列活動，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用。三是加強黨風廉政建設，鍛造作風優良的服務隊伍。構建黨廉責任體系，每年開展紀律教育學習月活動，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”；加強學習型黨組織建設，在今年7月，我局獲得了江門市人社系統比武練兵團體賽第二名，珠江中區域競賽三等獎，有效提升了黨員干部政治素質、業務能力和服務技能。四是加強文明行業建設，激發黨員干部干事創業激情。發揮黨建引領，各黨支部組建黨員先鋒隊和黨員義工隊，先后開展援企穩崗、失業補助金等工作調研，密集走訪30多家重點企業，紓解企業資金壓力；推動穩就業保民生、三大工程、人才工作、穩定和諧勞動關系、決戰脫貧攻堅等人社重點工作，確保人社惠民政策落地落實。
會議指出，今年市人社局模范機關創建工作取得了一定成績，但要鞏固好、發展好模范機關創建活動中積累的制度成果和經驗做法，積極創新工作方式，持續深化開展模范機關創建活動。
州機關事務管理局：
（一）加強“活力創建”濃氛圍。
自2020年9月9日xx州節約型機關創建行動工作培訓會以來，xx市機關事務管理局高度重視，迅速行動，狠抓落實，以“綠色環保、節約先行”為切入點，以節水電、降能耗為行動基準，全面推進全市節約型機關創建工作。
（二）建立“精兵強將”壯隊伍。
為確?！肮澕s型機關”創建行動工作順利開展并取得實效，特由市機關事務管理局會同市發改局、市財政局共同下發了《關于開展節約型機關創建行動工作的通知》（仁管發〔2020〕1號）文件，并成立了xx市“節約型機關”創建行動工作領導小組，由市政府辦主任任組長，市政府辦副主任、市發改局局長、市財政局副局長、市政務中心主任、市機關事務管理局局長任副組長。主要負責統籌協調好全市“節約型機關”創建工作，督導推進全市各單位建立工作機制，制定市級創建行動并組織實施，督促、指導各單位機關創建工作的業務指導及培訓。
從市政府辦、市發改局、市財政局、市機關事務管理局抽調專人充實強化創建隊伍。同時，市財政局負責在創建工作中加大政府綠色采購的力度，并給予必要的資金保障。
（三）強化“行動目標”強管理。
為引導全市各單位形成節約環保、綠色低碳、文明健康的工作和生活方式，切實降低行政成本，讓全市朝著節約型經濟發展、節約型社會建設，我市通過創建行動，逐步建立管理規范、執行有效的節能降耗長效機制。
xx市計劃2022年創建43個單位，2020年創建批次22個單位，目前年度計劃已完成，完成率100%。
（一）思想認識不高。市直各部門認為此項工作僅僅只局限于環境衛生方面，加之未經過專業系統的培訓，對各項政策是知其一不知其二，致使工作調度出現無序的情況，在合理兼顧方面做得不夠。
（二）業務水平需進一步提升。節約型機關創建工作此前并不屬于我市機關事務管理業務范疇，自接手以來，由于工作涉及面較廣，涉及事項較為瑣碎，加上業務不精，因此在各個單位日常工作調度中缺乏精準、高效的管理水平。
（一）做好機構職能轉變工作。做好局機構職能轉變工作，推進節約型機關創建工作，建立協調順暢的協作配合機制和監督檢查機制。
（二）強化管理、創新機制。嚴格貫徹落實中央、省、州、市各項工作規定制度，建立健全工作安排、審核、監督等相關制度，加大對全市節約型機關工作的指導監督檢查力度。創新工作機制，與全市各部門、以及周邊各縣實行客情信息互通，統一協調，集體聯動。
總之，我市在節約型機關創建工作中做了一些努力，從當前實際情況來看，節約工作取得了一定成效，基本達到了樹立節約意識、節約能源消耗、提高工作效率的預期目標，這得益于上級主管部門的關心和指導，同時也得益于市直各部門的通力協作。
但是我市的節約型機關創建工作仍處于初級階段，特別是機關各項節能政策有待于進一步深化理解，措施有待于進一步探索和完善，各項節能的長效機制有待于進一步建立健全，干部職工節約能源、提高工作效率的認識和習慣需要進一步強化。在下一年的工作中，我們將認真學習貫徹中央、省、州、市節約型機關創建工作的相關政策和法律法規，進一步查強化認識、查缺補漏、狠抓落實，使得我市的節約型機關創建工作更上一層樓，為州全面建設節約型社會做出應有的貢獻。
根據中共xx省委辦公廳《關于省直機關打造讓黨放心、人民滿意的模范機關的實施方案》的通知精神，為細化落實省委部署要求，深化“五型”政府建設，推進省體育局機關黨的建設高質量發展，推進局機關和直屬各單位行政管理部門在圍繞中心、服務大局、服務基層、服務群眾中“作示范、勇爭先”，打造讓黨放心、人民滿意的模范機關，現制定如下實施方案。
一、總體要求。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話和視察xx重要講話精神，按照省第十五次黨代會部署，聚焦“作示范、勇爭先”目標要求，深化“五型”政府建設，全面提升新時代機關黨的建設質量，大力弘揚偉大建黨精神和井岡山精神、蘇區精神、長征精神，建設可堪大用、能打勝仗、作風優良的xx體育干部隊伍。緊緊圍繞中心，服務大局、服務基層、服務群眾，努力培養政治過硬、道德高尚、品行端正、成績突出的優秀運動員。把省體育局打造成最講黨性、最講政治、最講忠誠、最講擔當的省直機關第一方陣，奮力在打造讓黨放心、人民滿意的模范機關上當先鋒、走前列。
二、主要目標。
講政治。深刻認識“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺同習近平新時代中國特色社會主義思想對標對表，同黨的路線方針政策對標對表，同黨中央決策部署對標對表，確保在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
守紀律。堅持嚴字當頭、全面從嚴、一嚴到底，始終把紀律和規矩挺在前面，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律全面嚴起來，加強對黨員干部全方位的管理監督，使鐵的紀律成為黨員干部日常習慣和自覺遵循，切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止，努力當好全局風清氣正政治生態的引領者、踐行者、推動者。
負責任。堅持對上負責和對下負責的統一、讓黨放心和人民滿意的統一，大力發揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神，強化“一日無為、三日難安”的責任感、“朝受命、夕飲冰”的緊迫感，樹立“有錯是過、無為也是過，有錯要問責、無為也要問責”的理念，把“事事馬上辦、人人釘釘子、個個敢擔當”的要求銘刻于心，把“不為不辦找理由、只為辦好想辦法”的承諾踐之于行，盡到自己該盡的責任，堅決頂起自己該頂的那片天。
有效率。始終保持奮發有為、勇爭一流的精神狀態和“一萬年太久、只爭朝夕”的奮斗姿態，對標最高、聚焦最好、錨定最優，以雷厲風行、緊抓快辦的作風狠抓工作落實，堅決反對等待觀望、推諉扯皮、消極拖拉等懶政怠政的思想和行為，積極爭創新時代“第一等的工作”，打造一流干部隊伍、干出一流工作業績，努力在體育系統排名持續進位、創先爭優。
三、組織保障。
成立省體育局打造“讓黨放心、人民滿意”的模范機關領導小組。
組長：黨組書記、局長xxx、
副組長：黨組成員、副局長xxx、xxx、xxx。
成員：機關各處室、直屬各單位主要負責人。
領導小組下設辦公室。辦公室設在直屬機關黨委，承擔組織協調、指導督促等日常工作。辦公室主任由陳小亮同志兼任，機關黨委其他同志為成員。
四、重點任務。
（一）打造政治過硬的模范機關。
1、樹牢政治機關意識。始終把講政治作為第一位的要求，堅決捍衛“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終胸懷“兩個大局”，心系“國之大者”，確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，對標對表習近平總書記關于體育工作重要指示批示精神，對標對表習近平總書記視察xx重要講話精神，堅持國家利益至上，把自己交給組織，把責任扛在肩上，努力將黨中央、國務院和省委、省政府的重大決策部署落到實處。
2、嚴肅黨內政治生活。把學好黨章作為必修課，經常學習對照，黨組（黨委）理論學習中心組每年至少安排1次黨章集體學習，黨支部每年至少組織1次黨章專題學習交流。嚴格黨性鍛煉，認真落實民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，用足用好批評和自我批評武器，提高“三會一課”、主題黨日等質量，堅持和完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式，豐富黨內政治生活，堅決防止娛樂化、庸俗化傾向。
3、強化黨員政治能力。深入開展政治機關意識教育，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，堅持分類教育、分層培訓、因材施教，教育引導黨員干部提高辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風險的能力。堅決防止“七個有之”，切實做到“五個必須”。鞏固拓展黨史學習教育成果，持續開展黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發展史教育。嚴格執行重大事項請示報告制度，確保政令暢通、令行禁止。從嚴做好發展黨員工作，確保新發展黨員政治合格。
（二）打造理論武裝的模范機關。
1、深化理論學習。把學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，及時跟進學習習近平總書記重要講話重要指示批示精神。學習貫徹好習近平總書記視察xx重要講話精神和關于體育工作的重要指示批示精神，推動學習成果轉化。充分發揮局黨組理論學習中心組示范帶動作用，認真落實“第一議題”制度，每月黨組會至少學習1次，每季度召開黨組理論學習中心組（擴大）學習會，邀請專家學者授課，每年至少舉辦1期讀書班，分專題進行集中學習研討。建立健全局直屬單位黨委（支部）理論學習中心組學習列席旁聽制度，提升中心組學習質量。加強機關青年干部的教育培養，完善團組織建設，建強青年干部理論學習小組，創立“青年學習匯”，按季度開展學習教育，引導青年干部夯實理論根基。充分利用xx機關黨建app、xx干部網絡學院等學習平臺，積極參與教育活動。把“學習強國”納入黨建考核重要內容，常提醒、常督促，黨員干部堅持“每日自學一小時”，實現政治理論學習的經常性、及時性和針對性，營造濃厚的機關文化氛圍。
2、傳承紅色基因。充分利用我省紅色資源優勢開展紅色走讀、現場教學，鞏固深化以黨史為重點的“四史”學習教育，堅持不懈開展理想信念宗旨教育，引導黨員干部發揚紅色傳統、賡續精神血脈。豐富中華體育精神時代內涵，推動新時代中華體育精神與社會主義核心價值觀深度融合，充分發揮體育在筑牢中華民族共同體意識中的促進作用。
3、嚴守意識形態陣地。嚴格落實意識形態工作責任制，完善領導機制，加強對機關意識形態工作的分析研判，加強對局網站、公眾號、微信群等意識形態陣地的管理，引導黨員干部堅決同錯誤言行作斗爭。加強運動隊愛國主義教育，幫助運動員扣好人生“第一?？圩印?，教育運動員聽黨話、感黨恩、跟黨走，大力發揚中華體育精神，為國爭光、為省添彩。規范提升黨建宣傳陣地建設，讓黨建宣傳工作形式多樣、有聲有色，成為服務機關黨建、展示典型經驗、黨員學習分享的重要平臺。
（三）打造擔當實干的模范機關。
1、建設“六個xx”有新業績。緊扣體育主責主業，服務全省經濟社會大局。一是打造“全民健身，幸福xx”系列品牌賽事，推動全民健身進社區、進農村、進機關、進企業、進學校、進軍營，實現“天天有活動、周周有賽事、月月有大賽”。二是大力實施全民健身設施建設補短板五年行動，發揮省級資金示范帶動作用，帶動各地各部門加大投入，建設一批群眾身邊的體育場地設施，實現城市社區“15分鐘健身圈”和行政村健身設施全覆蓋。三是全面深化“體教融合”，推動青少年文化水平和身體素質“兩提升、兩促進”。四是積極開展國民體質監測，普及科學健身知識，建設社會體育指導員隊伍，開展全民健身志愿服務活動。
2、改革創新有新舉措。堅持全面深化改革，堅持科技創新驅動，堅持政府引導、協會組織、市場運作、群眾參與，堅持競技體育以我為中心，統籌推動群眾體育、競技體育、體育產業協調發展。搶占數字體育經濟發展先機，提升體育行業“數字意識”和“數字能力”，引領體育與數字科技深度融合，助推數字經濟“一號工程”。
3、黨建融合有新成效。牢牢把握機關黨建圍繞中心、建設隊伍、服務群眾的職責定位，堅持黨建工作和業務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查，深入做好“黨建+”文章。牢固樹立“抓項目就是抓發展、抓發展必須抓項目”的理念，強化“項目為王”意識，加快推動重大工程項目建設。深化體育與教育、旅游、文化、衛生、農業、科技、養老和城市建設等方面深度融合，推進“健康xx”“幸福xx”建設，助力教育強省、旅游強省、文化強省等建設。挖掘xx“紅色、綠色、古色”資源，舉辦更多高水平體育賽事，加快發展體育服務業和體育制造業，加快建設現代化體育產業體系，不斷促進和拉動體育消費，助推全省供給側結構性改革，加快推進新舊動能轉換，推動xx經濟優化升級、提質增效。
4、服務基層有新氣象。局機關要加強對直屬單位的服務，局機關和直屬各單位要加強對全省各級體育部門、各級體育社會組織等有關方面的服務，支持基層做實做強體育總會和各級體育社會組織，不斷加強基層體育工作力量。深入了解xx體育產業發展現狀，掌握體育企業經營情況和實際困難，落實減稅降費、企業融資等惠企政策。強化要素驅動創新，充分發揮科技、資本、人才等核心要素作用，大力培育體育產業市場主體，培育體育產業龍頭企業，支持基層引進和落戶一批體育產業項目。局機關和直屬各單位行政管理部門要大力倡導服務一線運動隊意識，主動靠前，切實解決運動隊在訓練保障、后勤服務、體醫科研等方面急難愁盼問題。
（四）打造為民服務的模范機關。
1、深入踐行以人民為中心的發展思想。增加體育供給，不斷滿足人民日益增長的體育需求。始終堅持人民至上、站穩群眾立場，把人民群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為一切工作的出發點和落腳點，以良好的黨風帶政風促民風，以實干實績贏得群眾的信任和滿意。堅持在一切體育事務中問政于民、問需于民、問計于民，大興調查研究之風，結合體育業務工作，有針對性地到基層蹲點調研。
2、建立“我為群眾辦實事”長效機制。聚焦群眾急難愁盼和群眾反映強烈、事關群眾切身利益的民生問題，圍繞幸福xx、精神文明、鄉村振興、老舊小區改造、城市功能與品質提升等重點工作，多辦體育民生實事。推動“我為群眾辦實事”制度化、規范化、常態化，不斷提高人民群眾對體育工作的認同感、獲得感、滿足感。
3、深入做好直接聯系群眾工作。以“三進三為”為主要方式，通過建立基層聯系點、干部駐村、結對幫扶、社區共建、在職黨員到社區報到、志愿服務等多種途徑，組織黨員干部直接聯系群眾。深化“將心比心、終端檢驗”專項活動，針對體育領域民生事項，組織機關處室主要負責同志開展辦事流程“大體驗”，引導黨員干部注重換位思考，設身處地為群眾著想。
（五）打造組織有力的模范機關。
1、夯實基層戰斗堡壘。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，切實使黨的各項工作在支部層面得到貫徹落實。加強運動隊思想政治工作，把支部建在運動隊上，打造一支思想過硬、作風頑強、紀律嚴明、能打勝仗的“鐵軍”；重點加強體育協會和省隊的黨建工作，實現黨的組織和黨的工作全覆蓋。大力推行“一線工作法”，引導黨員干部深入基層、深入實踐、深入一線，打通政策落實的“最后一公里”。開展“加強基層體育組織建設年”活動，完善基層體育組織黨的建設、班子建設、政府扶持、活動開展、社會力量和群眾參與等政策。營造尊重人才、愛護人才的良好氛圍，完善引人、用人、留人等各方面制度和政策，引進和培育一批教練員、科研和醫療人員、產業經營人員等優秀人才。
2、抓“三化”促“四強”。以深化機關基層黨建標準化規范化信息化建設為抓手，全面推進“四強”（政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強）黨支部打造，增強先進黨支部、提升中間黨支部、整頓后進黨支部，推動全局黨支部全面進步、全面過硬。深入開展黨員先鋒崗打造、黨員責任區設定、黨員承諾踐諾、崗位建功等活動，推動黨員干部擔當盡責、示范引領。
3、增強黨員干部本領。培養鍛煉高素質專業化黨員干部隊伍，加強黨員干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，增強研判形勢、把握全局、規劃政策、推進項目、駕馭風險、破解難題的能力。圍繞補齊黨員干部的本領短板、能力弱項，統籌安排黨員干部開展各類專題培訓，廣泛開展崗位練兵、業務技能大賽等活動，推動黨員干部擔當盡責、示范引領。
（六）打造作風優良的模范機關。
1、壓實管黨治黨責任。對照局黨組全面從嚴治黨責任清單，壓緊壓實主體責任、“第一責任人”責任、“一崗雙責”和機關黨委專責機構職責。狠抓反饋問題整改，健全完善黨組織書記述職評議考核制度，持續開展明察暗訪，層層傳導壓力，一嚴到底。
2、切實轉變工作作風。鍥而不舍落實中央八項規定精神及其實施細則，持續糾治“四風”老問題和新表現。強化服務意識，提升服務能力，解決實際問題，持續減輕基層負擔。努力營造勤政廉政、擔當實干、風清氣正、誠信友善的工作氛圍。
3、加快提升工作效能。圍繞影響工作效能的痛點堵點難點，從決策、執行、落實等維度推動機關工作流程優化，加快推進機關治理體系和治理能力現代化。大力推動“互聯網+政務服務”，加強“贛服通”和“互聯網+監管”體系建設，通過線上線下相互結合、功能互補，做好政務服務工作，進一步提升機工作效能。
4、從嚴從實監督執紀。深化運用監督執紀“四種形態”，持之以恒正風肅紀。持續抓好紀律教育、政德教育，常態化開展警示教育，建設廉政教育中心，推進廉潔文化建設，加強家庭家教家風建設，筑牢拒腐防變的思想道德防線，保持共產黨人的高尚品格和廉潔操守。全覆蓋開展政治談話，扎實推進政治監督具體化、常態化。
五、相關要求。
（一）加強組織領導。局黨組是打造“讓黨放心、人民滿意”的模范機關的責任主體，發揮把方向、管大局、保落實的領導作用。局領導班子成員按照“一崗雙責”要求，負責分管領域的打造工作。機關各處室、直屬各單位結合各自職能負具體落實責任，各基層黨組織要強化責任擔當，各級黨組織書記親自負責，高標準抓好工作落實。
（二）細化工作措施。各基層黨組織要對標打造工作總體要求和主要目標，結合自身職能和黨員干部實際，制定具體的貫徹落實措施形成清單。要采取召開動員會、理論學習中心組學習、“三會一課”等形式抓好教育動員。按上級要求召開黨支部專題組織生活會，組織黨員干部圍繞打造模范機關要求，對照“兩個必須始終、三個問一問”（必須始終把習近平總書記視察xx重要講話精神作為總方針總綱領總遵循，必須始終把對黨忠誠體現在每一個地方、每一個部門、每一個崗位、每一個具體成效上；問一問是否堅決主動執行了黨中央決策部署和省委工作要求，問一問是否堅決主動回應了人民群眾期盼，問一問是否堅決主動在每一個具體工作中當先鋒、作表率）和工作不落實的“六種表現”（應付了事、有名無實、折扣變通、變樣走形、虎頭蛇尾、推諉扯皮），深入查擺機關工作和自身存在的薄弱環節和突出問題，建立問題清單，集中抓好整改。
（三）加強監督檢查。把打造模范機關作為黨組織書記年度述職評議的重要內容，作為黨建工作考核、文明單位考評、“兩優一先”評定的重要依據。按照“常規檢查全覆蓋，明察暗訪隨機化”的要求，適時組織開展多種形式的監督檢查。
（四）注重工作實效。嚴格考核評估，采取日?？己?、公眾評價、局領導評價等相結合的方式，評選、表揚一批“兩優一先”“模范崗位標兵”等先進代表，對工作不力、效果不明顯的部門（單位）予以通報批評。把打造模范機關作為鞏固拓展黨史學習教育成果的重要載體，作為貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神、省第十五次黨代會精神和全省體育工作會議精神的具體行動，與履行好省體育局職能、推進全面建設“六個xx”各項工作統一起來，充分發揮機關黨建的示范引領作用，做到“兩手抓”“兩不誤”“兩促進”，確保打造讓黨放心、人民滿意的模范機關取得實實在在的成效。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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近年來，我局始終堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，充分發揮從嚴治黨引領作用，圍繞清廉思想、清廉制度、清廉規則、清廉紀律、清廉文化建設，積極打造“清廉××廉筑防線”廉政品牌，全面推進×工作風清氣正、務求實效，為努力實現×目標提供堅強的政治保證。按照通知要求，現將“清廉機關”創建工作的有關做法匯報如下。
一、主要做法及成效。
二是壓實責任分工。層層簽訂責任書×份、《廉潔自律承諾書》×份，研究制訂《2022年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導及責任分工》，細化分解任務，建立責任清單，上緊廉政“發條”。
三是推進源頭治理。持續加強廉政風險排查防控和源頭治理，建立廉政檔案×份，排查崗位廉政風險點×個，健全完善重大事項請示報告、干部管理和財經紀律等×項規定，扎緊制度“籬笆”。
（一）壓責固廉，堅持政治清明導向。一是強化組織領導。把落實全面從嚴治黨主體責任作為最大的政治擔當，堅持“年度作風建設大會部署推進、半年度全面從嚴治黨專題例會研判分析、常態化黨組會議會商決策”的工作機制，擰緊責任“螺絲”。二是壓實責任分工。層層簽訂責任書×份、《廉潔自律承諾書》×份，研究制訂《2022年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導及責任分工》，細化分解任務，建立責任清單，上緊廉政“發條”。三是推進源頭治理。持續加強廉政風險排查防控和源頭治理，建立廉政檔案×份，排查崗位廉政風險點×個，健全完善重大事項請示報告、干部管理和財經紀律等×項規定，扎緊制度“籬笆”。
（二）教育引廉，堅持作風清廉導向。一是把握學習教育主線。通過抓好集中學習、支部學習、自主學習、向示范學習、參觀學習、專題講座學習、“學習強國app”平臺學習“七抓七學”，加強黨規黨紀教育，講好廉政專題黨課，感悟信仰真理力量，談好學思踐悟體會，繃緊紀律規矩紅線。二是加強廉政警示教育。把廉政警示教育作為廉政教育的黨員干部的“必修課”，×月×日召開全局黨風廉政建設推進會，開展作風建設大討論，組織觀看警示教育記錄片，選取身邊案例及系統內違法違紀典型案件，以案釋紀、以案示警、以案促改，注重發揮“不敢腐”的震懾作用。三是健全談心談話制度。推行風險提示和教育提醒常態化，建立健全溝通談話、激勵談話、專題談話、提醒談話等談心談話制度，今年以來開展談心談話×人次，發送廉政短信×條，促使黨員干部牢固樹立勤政廉政意識，時刻緊繃廉潔自律之弦。建立和落實任前廉政談話制度、年度述職述廉制度，各支部定期向機關黨委匯報從嚴治黨主體責任落實情況。
（三）改革促廉，堅持政務清新導向。緊盯權力運行重點領域，上線“優撫資金一鍵達”推動民生政策直達快兌。一是平臺兌現、一卡直達。以社會保障卡為切入點，將涉及到“孤、寡、困”等×項優撫資金納入全市利民補助“一鍵達”系統，重塑業務協同流程、創新資金閉環管控方式，推動民生政策直達快，實現優撫資金發放全流程可追溯、可×。二是政策重塑、應統盡統。針對補助資金審核口徑、兌現時限、發放渠道、流程設置等不一致問題，遵循“依法依規，應統盡統”“尊重現狀，逐步統一”的原則，精心拆解、逐項繪制，編制申報指南和流程圖，總共梳理業務申報流程指南×個（已確定上線運行×個），做到“簡約、清晰、可行”，確保資金發放不斷、不亂、不出錯。三是數據共享、強化預警。集困難群眾信息和享受定期救濟補助的優撫對象信息于一體，實現優撫對象信息交互核對，對變更調整及時提出預警，有效避免違規享受救濟政策的情形。
（四）監督考廉，堅持制度清朗導向。一是聚焦重點工作。把“清廉機關”建設與巡察整改、黨建督查整改、“六重清單”、××年度重點工作結合起來，實行掛圖作戰、銷號管理，提速正風，落實整改。加強陽光×、優撫對象確定等重點風險防范，把陽光×作為抓好清廉機關建設的一項重點工作，采取量化打分排名的形式，全程做到公平、公正、公開，實現用人單位、部隊和個人“三滿意”。二是狠抓作風效能。率全省系統之先，組建民生保障系統監督員隊伍，采取明查暗訪、定期檢查等方式加強日常監督和過程監管。機關紀委圍繞清明、五一、端午等重要節點和上下班、值班、“三公”問題、辦公用房整治等重點領域，開展正風肅紀專項行動×次，發現問題×個，發布督查通報×次，組織處理×人。三是強化結果運用?？茖W完善處室、直屬單位年度績效考評體系，將爭創“清廉機關”作為各支部機關黨建責任制考核和年終支部書記述職評議內容，考核結果作為年度考核和評價領導班子、領導干部的重要內容，切實提高全局“清廉機關”工作積極性和主動性，變“要我廉”為“我要廉”。
開展“六比競賽”“處室論壇”，營造比學趕超、創先爭優氛圍和清正廉潔工作理念。三是鍛造過硬隊伍。健全完善選人用人、實踐鍛煉、考核評議、教育監督“四大機制”，落實實績選用，樹立鮮明用人導向。以“五強化雙促建”“萬人雙評議”等活動為載體，倒逼作風轉變、效能提升，培養造就一支“忠誠、干凈、擔當”的干部隊伍。
二、存在的問題。
2022年，我局的“清廉機關”工作雖然取得了一定的成效，但與上級要求相比還有很多不足：一是個別黨支部缺乏創新意識，抓清廉××建設的針對性、有效性還不突出。二是黨員干部之間的清廉教育形式還比較單一。三是各項清廉制度還需進一步完善。
三、下步工作計劃。
一是落實責任抓監督。進一步強化“兩個責任”落實落細，從嚴從實抓好黨風廉政建設宣傳教育，強化風險點管控，發揮紀檢監督作用，建立健全行風作風工作機制。
二是突出宣傳抓教育。進一步加強黨員干部思想教育，提高法律法規意識，增強風險意識作為黨風廉政建設的首要環節，積極倡導自主學習、終身學習，突出抓好集中培訓、專題教育，激發黨風廉政建設和反腐敗工作的內生動力。三是嚴格落實抓部署。根據上級部門的工作安排，緊扣主題開展清廉黨課、觀看警示教育片、清廉家訪、打造示范點等活動，不斷厚植清廉文化，鞏固“清廉機關”創建成果，確保我局清廉機關建設在全縣走在前、作表率。
把貫徹落實黨中央決策部署作為重要政治責任，強化政治擔當，提升政治執行力，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的2022年開展清廉機關、模范機關建設工作方案，希望大家喜歡。
2022年是進入全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要一年，也是中央和國家機關黨的建設“鞏固深化年”。為深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實習近平總書記對全國黨建研究會第七次會員代表大會作出重要指示精神，按照省第*次黨代會、市第*次黨代會部署要求，根據市委辦《關于深入推進“模范機關”創建活動的實施方案》文件精神，結合我局工作實際，制定如下實施方案。
一、總體要求。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面貫徹習近平總書記對全國黨建研究會第七次會員代表大會作出的重要指示精神，自覺運用黨的百年奮斗歷史經驗，弘揚偉大_精神，堅持以黨的政治建設為統領，著力深化理論武裝，著力夯實基層基礎，著力推進正風肅紀，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全力打造讓黨放心、人民滿意的模范機關，堅定不移推動機關黨建高質量發展，為全面建設社會主義現代化強市貢獻力量，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
二、任務目標。
建設模范機關要以新時代黨的建設總要求為遵循，深入貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神，突出機關政治屬性，切實發揮機關黨建“風向標”作用，在圍繞中心、建設隊伍、服務群眾中體現出更高標準、更嚴要求。
(一)堅持忠誠為魂，在做到“兩個維護”上走在前。
1.突出黨的建設統領作用。牢固樹立和積極踐行“抓好黨建是最大政績”的理念，把加強黨的領導貫穿到各項工作中去，把全面從嚴治黨各項要求落實到每一個支部、每一名黨員，真正實現通過抓黨的建設帶領全局發展。
2.帶頭做到“兩個維護”。切實加強領導班子政治建設，筑牢絕對忠誠的政治品格，自覺同黨的政治路線和黨中央決策部署對標對表，確保黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示批示精神在本部門貫徹落實，做到令行禁止、政令暢通。
3.嚴守黨的政治紀律規矩。尊崇黨章，嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨重大事項請示報告條例》《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》等黨內法規，把嚴守政治紀律擺在首位。
4.切實扛起政治責任。把貫徹落實黨中央決策部署作為重要政治責任，強化政治擔當，提升政治執行力，不折不扣推動黨中央決策部署在機關落地生根、開花結果，以實際行動維護黨中央權威。
(二)堅持理論武裝在學深悟透上走在前。
1.在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上走在前列。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為第一任務，進一步在學懂弄通做實上下功夫。重點學習習近平總書記關于本部門本領域工作的重要論述和重要指示批示精神，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神。
扎實推進黨史學習教育學習教育常態化制度化，持續開展習近平新時代中國特色社會主義思想大學習、大培訓，重點發揮黨組(黨委)理論學習中心組的領學促學作用，堅持用科學思想武裝頭腦，分析解決實際問題，指導推進各項工作。
2.在弘揚社會主義核心價值觀上走在前列。突出理想信念教育，深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓、年輕干部理想信念宗旨教育，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
3.在加強思想政治工作上走在前列。守好機關意識形態陣地，落實意識形態工作責任制。加強和改進思想政治工作，切實把握黨員群眾思想脈搏，把握黨員的關注熱點，有針對性地解決思想問題。
(三)堅持固本強基，在組織建設上走在前。
1.政治功能不斷強化。堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，充分發揮基層黨組織政治功能，把黨員干部動員起來，把群眾組織起來，把各方力量凝聚起來，切實把黨建資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展優勢，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰斗堡壘。
2.制度執行規范有力。把嚴格執行“三會一課”制度作為提升基層黨組織規范化、制度化的關鍵一環，落實好支部工作條例，以講認真、敢較真的態度狠抓制度執行。適應網絡時代的政治生態，創新理念思路、內容形式、體制機制，使基層黨的工作更富時代氣息、更有吸引力。
3.典型推動成效顯著。扎實開展機關基層黨支部規范化標準化建設“鞏固提升年”活動，總結推介可借鑒推廣的優秀黨建品牌和支部工作法，選樹培育群眾信服、組織公認的先進典型，推動黨支部建設成為標準支部、先進支部、過硬支部。
(四)堅持提速增效，在責任擔當上走在前。
1.在貫徹落實中央、省市委重大決策部署上有新業績。認真貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記的重要指示批示要求，圍繞重大項目、重點工作，動員機關黨員干部擔當作為、狠抓落實，圓滿完成全市各項重大決策部署和重點工作任務。
2.在對標先進、解決問題、改進工作上有新突破。樹立對標先進、勇立時代潮頭的意識，提升工作標準、激活內生動力，持續開展對標趕超行動，努力爭取本部門工作走在全省、全國前列。
3.在干部隊伍建設上有新舉措。全面落實新時代黨的組織路線和好干部標準，注重實干實績導向，在急難險重任務中鍛煉干部。強化干部激勵措施，旗幟鮮明地讓敢擔當、善作為的干部有地位、有榮譽、受褒獎。
(五)堅持實干為要，在務實擔當上走在前。
1.做解放思想、轉變觀念的先行者。堅決破除一切影響高質量發展的慣性思維、路徑依賴和制度障礙，積極營造勇于創新、善于創新、競相創新的濃厚氛圍，當好解放思想的組織者、推動者和先行者。
2.做制度創新、流程再造的領跑者。緊緊圍繞事關全局和長遠的重大戰略部署，突出重點，抓住關鍵，精準發力，探索創新具有標志性、引領性、支撐性的制度成果，努力打造理念先進、流程先進、標準一流、充滿活力的政務服務環境，不斷增強企業和群眾獲得感。
3.做破解難題、勇爭一流的踐行者。強化精品意識，努力破除決策、管理、服務中的痛點難點堵點。把創新作為評價干部能力高低、工作好壞的重要標準，激勵廣大干部見賢思齊、奮發有為，凝聚形成創新創業的強大合力。
(六)堅持民生為本，在踐行黨的宗旨上走在前。
1.持之以恒整治“四風”。鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，持續深入整治“四風”老問題和新表現，重點整治政策效果打折扣、項目落地推進慢、審批服務效率低等形式主義、官僚主義突出問題，落實基層減負工作措施得力。
2.持之以恒聯系群眾。聚焦基層群眾關心關注的熱點難點痛點堵點，積極開展調查研究，努力提升決策水平和服務能力。積極開展“四進”和“雙報到”等工作，以實際行動助力鄉村振興。
3.持之以恒提質增效。持續深化效能建設，以馬上就辦、真抓實干、雷厲風行的工作作風，全面推行服務承諾、限時辦結，提高服務效率，優化發展環境。著力解決基層群眾反映強烈的辦事難、辦事慢、辦事繁等問題，堅決懲治損害群眾利益的違紀違法行為。
4.持之以恒服務社會。弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神，緊緊圍繞黨和政府中心工作和群眾所需所盼，積極組織參與文明城市創建、大型社會活動等志愿服務、社會公益活動，培育公信度高、帶動力強的志愿服務隊伍。
三、推進措施。
(一)加強組織領導。局機關成立模范機關領導小組，局黨組書記、局長擔任領導小組組長。領導小組下設辦公室，辦公室設在局機關黨委，承擔打造模范機關日常工作，有計劃有步驟地抓好推進落實。
(二)加強督促檢查。把打造模范機關作為黨組織書記述職評議的重要內容，作為基層黨建工作考核、黨風廉政建設責任制考核的重要依據。模范機關建設工作必須堅持求真務實、腳踏實地，重在落實，領導小組定期進行督促檢查、跟蹤問效。各黨組織要指導督促基層黨支部發揮作用，團結帶領黨員群眾齊心協力推進模范機關建設。
(三)加強典型培樹。把打造模范機關作為鞏固拓展黨史學習教育成果的重要載體，作為貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神的具體行動，與履行好單位職能做好各項工作統一起來，做到“兩手抓”“兩不誤”“兩促進”。加強統籌日常督查、年度述職評議、文明創建等情況，深入挖掘總結創建工作的經驗做法，通過現場觀摩、會議交流、媒體宣傳等方式進行推廣推介。
為大力宣傳道德模范先進事跡，提高廣大教師和學生思想道德素質，在學校營造“學模范、做模范”的輿論氛圍，根據教育局的部署和要求，結合學校實際，金屯小學決定開展道德模范先進事跡宣傳活動。
一、活動主題：
學道德模范做文明公民。
二、活動內容：
1.搜集推薦道德模范事跡讀物：發動師生廣泛搜集閱讀有關道德模范事跡報刊、雜志和書籍等，營造爭創道德模范的文化氛圍。
2.舉行“學道德模范做文明公民”主題班會，使“學道德模范做文明公民”的觀念深入學生心田。
3.以班級為單位開展“尋找我身邊的道德模范活動”。各班依照學生道德模范的分類，深入開展“尋找我身邊的榜樣活動”。要廣泛調動學生的參與熱情，在學生中間形成爭創道德模范的良好氛圍。
三、活動要求：
1.加強領導，精心組織。學校成立“學習宣傳道德模范先進事跡活動領導小組”，全面指導道德模范先進事跡的宣傳工作。
2.大力宣傳，營造氛圍。學校將通過網站、板報、宣傳欄等多種形式和渠道廣泛宣傳報道道德模范的先進事跡，使爭做道德模范活動深入人心，營造人人知道、人人參與、人人爭做道德模范的良好氛圍。
3.學習模范，注重實效。要積極學習道德模范的事跡，堅持把開展“學道德模范做文明公民”活動與個人的實踐相結合，不搞形式主義，不走過場，求真務實，注重效果。
市委政研室（改革辦）作為深化改革開放行動和全面深化改革的運轉中樞和服務機構，承擔著統籌協調推進改革的重要使命責任。為激勵全體黨員干部爭當改革的奮進者、攻堅者，市委政研室（改革辦）堅持黨建引領，爭做“六個模范”，努力打造讓黨放心、人民滿意的模范機關，為深入推進“深化改革開放行動”、打造新時代政研改革“第一等的工作”提供堅強保證。
加強政治建設爭做對黨忠誠的模范。
樹牢政治機關意識，旗幟鮮明講政治，用實際行動捍衛“兩個確立”、踐行“兩個維護”。把學習習近平總書記重要講話、重要文章和重要指示批示精神作為室務會和中心組理論學習的“第一議題”，始終用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。深入學習貫徹習近平總書記關于全面深化改革的重要論述和中央、省委、市委深改委會議精神，把握政治方向，強化政治擔當，科學謀劃、真抓實干，奮力推動政研改革工作再上新臺階。
堅持強基固本爭做機關黨建的模范。
嚴格落實市直機關黨建“四級五崗”責任清單，實行清單式管理、銷號制落實，壓緊壓實黨建責任。規范落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、請示報告等組織生活制度，推動黨的組織生活各項制度落細落實。常態化推進黨支部“三化”建設提質增效，全面推進政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強“四強”黨支部創建。實行黨員分類管理，按照季度自評、半年初評、年終總評的方式開展“黨性體檢”，不斷提升黨員黨性意識。
服務中心大局爭做改革攻堅的模范。
建立“深化改革開放行動”和“年度全面深化改革”臺賬，制作“深化改革開放行動重點任務作戰圖”，實行清單化管理、項目化推進，掛圖作戰、倒排工期，確保各項改革任務如期交賬。建立統籌協調、對口服務、改革督導、調研體驗、市縣聯動、督辦考評等推進機制，與市委辦聯合開展了營商環境體驗調研，推動各項改革重點任務取得實效。班子成員擔任改革“服務員”，帶領相應內設科室，對口聯系服務深改委各改革專項小組和縣（市、區），牽頭開展10項重要改革調研，實現改革攻堅從“后臺服務”向“一線作戰”轉變。
踐行為民宗旨爭做服務群眾的模范。
走好新時代黨的群眾路線，持續抓好“我為群眾辦實事”實踐活動。落實縣處級黨員領導干部黨支部工作聯系點制度，每名班子成員聯系一個企業、社區或村黨支部，定期走訪交流，幫助解決實際困難。常態化開展體驗活動，深入辦事大廳、企業、車間、群眾，通過座談了解、問卷調查、面對面交流等方式，深入了解企業和群眾對營商環境、政務服務、民生保障等方面的意見和訴求，提出對策建議，為市委提供決策參考。每周組織黨員到結對共建社區報到，深入群眾開展志愿服務，助力精神文明創建工作。
推進“三改三提”爭做改進作風的模范。
著眼年輕干部成長和政研改革可持續發展，深入開展以改進學風、改進文風、改進作風，提高標準、提高能力、提高質量為主要內容的“三改三提”活動。每個工作日編印一期《報刊信息匯要》；每月制定政研改革計劃；每兩月舉辦一期“政研改革講堂”；每季評選一批“學習標兵”，召開一次工作總結評析會，進行一次考核評比；每半年組織一次政治理論知識測試；每年制定各項工作清單和工作年歷，匯編政研改革和全面從嚴治黨兩本《工作指南》。
嚴格正風肅紀爭做清正廉潔的模范。
制定全面從嚴治黨工作年度重點任務清單、班子及班子成員責任清單，落實落細管黨治黨責任。開展以組織一次專題學習會、觀看一次警示教育片、開展一次崗位風險點大排查等為內容的“八個一”黨風廉政教育活動，加強室（辦）廉潔文化建設。制定印發《市委政研室（改革辦）干部職工考核實施辦法》，采取量化積分方式對干部實施動態考核，每季度進行一次通報，營造爭先創優濃厚氛圍。開展政治家訪、廉政談話、排查和防范崗位風險等活動，加強對黨員干部的廉政監督。
機關是從工程學借用來的概念，原意是指機械設備中承擔啟動和制動功能的關鍵性組件，對機械設備起著整體控制的作用。這一概念運用到行政管理學中，泛指所有行政組織為實現其職能而建立的固定機構。機關既是行政人員處理日常工作的活動場所，又是行政機關及其工作。以下是小編為大家收集的開展模范機關創建活動情況匯報7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
政治處：
(一)加強政治建設，從政治上“強”起來。
堅持把黨支部班子建設作為黨建工作的首要任務抓好“三個方面”：一是抓習近平總書記系列重要講話精神的學習貫徹。先后組織習近平總書記對**工作重要指示精神等各類重要講話精神專題學習19次，做到了“五個第一”：第一時間動員部署、第一時間專題學習傳達、第一時間組織討論、第一時間撰寫心得體會、第一時間督促檢查，推動學習貫徹措施落地見效。二是始終注重民主。嚴格執行民主集中制和重大問題集體議事決策制度，注重發揮支部班子成員干事合力，認真履行黨建工作“一崗雙責”職責，形成了領導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。三是嚴肅黨內政治生活。堅持抓實“三會一課”，支委成員先為黨員黨員上黨課9課，黨風廉政專題黨課4課。堅持集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責”，督促黨員干部把黨的政治規范刻印在心上，把學習成果落實到干好本職工作、推動**事業發展上，以行動堅決維護制度權威。四是認真落實“干就是講政治、不干就是不講政治”要求，將政治建設與**業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。五是落實黨日制度。嚴格落實每月一天黨日活動制度，先后與農行**支行、**黨支部開展支部黨建共建活動，豐富了黨建內容。先后開展民“強黨性當先鋒，我為場所發展做貢獻”“聽黨課，深學條例;抓落實，堅決做到‘兩個維護’”等20多期主題黨日活動，以講政治促業務，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入司法行政**各項工作。
(二)加強黨建創新建設，使黨旗“揚”起來。
一是創新推進“黨建創新系統”建設，按照“一支部一品牌”的目標，著力打造“合心合力合拍、同德同步同創”黨建創新品牌，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。二是探索黨建創新，形成共創合力。三年來，我們先后與**、**、**黨支部開展支部共建活動，通過學習互幫、經驗互助、作風互促、資源共享，較好地促進了支部建設的提升。三是落實談心走訪專項活動。采取“一對一”“多幫一”等形式，開展“四知道一跟上”活動，三年談心談話175人次，上門走訪57人次，收集意見建議26條，解決問題10個。
(三)加強黨風廉政建設，使干部“廉”起來。
一是始終將黨風廉政建設列入支部建設重要內容，與**業務同向推進;班子成員與黨員干部簽訂《廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《**廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，突出思想道德修養、崗位職責履行、“八小時以外”監督等內容，將“八小時之外”作為廉政教育監督重點，做到“黨員干部監督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是先后組織了《中國共產黨問責條例》《黨風廉政建設學習活頁》等的學習教育，開展了紀律教育學習、“三風”教育整頓、規范文明執法、全面從嚴治黨“兩個責任”、警示教育等專項整頓活動60多場次1100多人次，強化了“四個意識”。
(四)加強學習型支部建設工作，使干部“學”起來。
截止2020年10月31日，我們組織各項學習教育51次，撰寫各類理論文章及心得體會237篇，7篇理論文章被中組部共產黨員網刊載。收集整理農場故事2篇，參與采訪離退休老干部3人，修改劇本1份。上報各類征文12篇，1篇獲省總工會征文優秀獎。上報各類信息116篇，其中*部采用3篇，省廳采用18篇，省局采用16篇。
一是始終強化學習。堅持每月至少組織一次集體學習，每次學習3至5名黨員干部發言，增進學習心得交流。設立黨員先鋒崗，通過大隊qq群、微信群實行“智能式”的教育，發布學習資料70多期，運用多媒體組織各類學習教育89次，先后重點習近平總書記系列重要講話、黨的十九大精神和各級會議指示精神等學習教育，提高了班子成員的政治思想素質及班子的整體水平。二是用好“學習強國”平臺，引導全員自學，營造了“比學趕超”創先爭優的良好氛圍。三是每年向黨員干部推薦4本必讀書目，舉辦了1期“讀書會”，把政治理論和**業務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領。四是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流業務技能、政策法規、時政要事、計算機應用、工作心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與**業務工作深度融合。
(五)加強勤政支部建設，讓黨員“干”起來。
一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創優我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、**攻堅我先上，不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是落實從優待警。落實了休假制度，先后為6名民警送去支部的關懷與溫暖。逢重大節假日，通過微信群、**等發送各類慰問短信42條。
三年來，我們在創建方面取得了一些成效，但還存在一些不足：一是黨建工作重視不夠。認為**場所教育戒治工作是中心工作，支部黨建工作的引領作用不突出。二是黨組織生活創新不足。黨組織活動內容單一、形式少、方法陳舊，還停留在學習教育上。三是對黨員的管理教育還不嚴格。對黨員的教育管理還停留在表面，失之于寬，失之于軟;批評教育的多，按照規定處罰的少，沒有達到警示作用。個別黨員進取意識不強，履職盡責不好。
下步，我支部將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“弘揚**精神，推動**建設不斷向前發展”工作思路，突出創建一個品牌(黨建工作品牌)、全力補齊兩塊短板(隊伍建設、教育戒治)，全面提升三種能力(安全防范能力、科學**能力、規范執法能力)，努力為推動黨建服務主業做出新的更大貢獻!
1.突出從嚴治黨，大力加強支部建設。一是繼續抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和有關會議精神的學習貫徹，以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認進一步完善黨支部建設的每一項流程、每一條標準和每一個要求，切實加強學習教育，提升整體水平。三是落實黨建責任清單，扎實開展“書記項目”，增強黨組織的凝聚力戰斗力，打造“五好”支部班子，創建黨建工作品牌。四是扎實開展黨日活動及各項專題教育，加強黨員隊伍的學習教育，嚴格按《黨章》管理黨員。
2.突出素質強警，打造過硬黨員隊伍。一是繼續以創建優秀團隊活動為載體，深入推進“兩學一做”教育活動。二是繼續抓黨風廉政教育整頓，開展“以案明紀、廉潔從警”等教育活動，實現全年違法違紀零記錄。三是結合所黨委工作部署，進一步明確大隊重點項目、重點工作，力爭黨建工作走在全所前列。
3.突出問題導向，抓好各項禁令規定的落實。一是嚴格遵守中央八項規定，持之以恒正風肅紀，推動黨風警風民續好轉。二是繼續深入開展好“三會一課”、專題組織生活會等活動，用好用活談心談話及民主評議黨員等有力武器。三是以嚴肅黨內政治生活為抓手推進全面從嚴治黨，對照《準則》《條例》，將黨內政治生活推向新的境界，打造風清氣正的政治生態。
2020年以來，我局深入學習貫徹總書記關于加強黨的政治建設的重要論述和對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神，把準政治方向，嚴格創建標準，推動模范機關創建活動往實里抓，往深里走。
（一）強化學習動員。市委《模范機關創建活動工作方案》下發后，我局印發了《關于印發的通知》(xx人社黨組〔2020〕xx號),并于xx年xx月xx日召開了動員會議，組織學習總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示和視察廣東重要講話精神，傳達我市開展模范機關創建的總體要求和主要任務，明確工作改進和提質增效的具體內容、措施、時間表。要求局屬各股室部門和局黨支部采取“三會一課”等形式，教育引導廣大機關干部深刻認識開展模范機關創建活動的重要意義，動員廣大黨員干部積極投身到創建活動中來，凝聚創建合力。
（二）加強組織領導，壓實主體責任。為確保創建模范機關工作的有序推進，我局成立模范機關創建活動領導小組，局長xx擔任領導小組組長，以上率下抓落實，形成“頭雁效應”，局長以身作則，對創建活動親自部署、親自研究、親自督辦，局領導班子成員按照分工開展對分管工作加強研究，指導落實。各股室結合實際，細化創建工作措施，推動模范機關創建工作落地見效。局領導小組專題研究部署創建工作，深化“大學習、深調研、真落實”，認真查找我局模范機關建設中存在的問題，對存在的問題明確責任領導，制定整改措施，扎實推進整改。
我局在模范機關創建過程中，堅持標準，認真實施，抓住切入點，重點突破，整體推進，使創建工作不斷深化。
（一）扎實工作作風，建立勤政機關。一是建立健全考勤制度，要求全局干部職工上下班進行簽到退考勤，外出工作請示領導及報備辦公室，形成按時上下班，不遲到早退，不無故空崗的良好風氣。二是精簡會議及辦公耗材。單位采購日常和辦公用品等由專人負責，其他人不得隨意購買和簽領，杜絕任何形式的鋪張浪費。三是提高辦事服務質量。嚴格杜絕一切“門難進、臉難看、事難辦”的不良現象。
（二）深入推進主題教育常態化制度化。1-7月，共開展集中學習7次，其中局理論學習中心組開展學習3次，主要領導帶頭上黨課1次，領學督學帶學3次。將新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、總書記視察廣東重要講話精神，作為主題教育和局理論中心組學習的重點內容，納入局基層黨建目標責任制考核動態清單，作為局長抓基層黨建述職評議的一項重要內容，把抓好學習貫徹工作作為領導班子專題民主生活會的一項重要內容。組織領導干部積極參加各單位組織的宣講活動。領導班子成員定期給黨員干部上黨課。引導單位全體黨員自覺做到“兩個堅決維護”，時刻繃緊政治紀律和政治規矩這根弦，時時處處事事從政治上和大局上向核心看齊，向黨中央看齊，把對黨忠誠作為黨員干部講政治的核心要求。
（三）切實加強對“兩個維護”落實情況的政治監督，全面開展談心談話。開展批評與自我批評xx人次。切實加強政治紀律和政治規矩學習教育，開展紀律教育和廉政教育進支部活動xx次，糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為xx人次。切實貫徹落實新形勢下黨內政治生活若干準則，查處政治上離心離德、思想上退化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等言行xx件。切實加強對黨忠誠教育，開展黨員領導干部政治能力專題培訓xx次。切實開展機關風氣和政治生態專項調研，查找本單位、本部門黨的政治建設方面存在的突出問題xx件并及時作出整改。一是定期召開意識形態安全研判會議，增強廣大黨員干部對意識形態工作極端重要性的認識。二是組織黨員干部積極參加各部門開展的意識形態工作教育培訓，加強對領導干部的教育引導。三是進一步壓實意識形態工作責任，將意識形態工作責任制落實情況納入領導干部績效考核內容，并納入民主生活會自我剖析材料和領導干部述職述廉報告內容，引導黨員干部要時刻緊繃意識形態工作之弦。四是將意識形態工作納入重要議事日程，與單位業務工作同研究、同部署、同檢查、同推進，切實把意識形態屬地管理責任落到實處，及時查擺和糾正“重業務輕意識形態工作”傾向。五是要求黨員領導干部要高度關注意識形態安全，警惕意識形態風險，重視意識形態紀律。
（四）全面落實抓基層黨建工作主體責任，黨組織建設規范化和科學化。健全班子，定期換屆。實施“頭雁”培優工程，配備黨支部書記xx名，2020年黨支部書記參加縣委組織部組織的培訓，共計xx天。提升黨支部規范化水平，強化政治功能、嚴肅黨的組織生活、激發黨支部活力。解決履行抓黨建職責不到位、學習教育重痕留跡走過場等突出問題xx件。健全專人管、足額收、及時繳、定期查的黨費收繳機制,在支部會議記錄本中詳細登記黨員黨費繳納情況，黨支部每半年向黨員公布1次黨費收繳情況。重視開展黨員活動，注重和豐富黨員活動形式，每季度開展1次黨員活動，使黨組織煥發生機與活力。
為深入貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，按照《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》以及云南省xx局、保山市xx局黨組有關要求，結合市委組織部《關于印發《關于在市直機關開展創建“模范機關”的實施方案》的通知》(騰組通〔2021〕19號)要求，騰沖市xx局認真制定創建“模范機關”工作方案，結合方案真抓落實，工作情況總結如下：
2021年年，騰沖市xx局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，深入貫徹落實中央和國家機關黨的建設工作會議、全省xx部門全面從嚴治黨工作會議精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，以黨的政治建設為統領，以做好“三個表率”、做到“兩個維護”為主要任務，圍繞“錘煉政治素質·建設模范機關”，以“五強五帶頭”為主要內容，以“比學趕超”為主題，以提升組織力為重點，深入學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神和習近平總書記考察云南重要講話精神，認真貫徹落實中央和國家機關黨的建設工作會議、《關于加強和和改進中央和國家機關黨的建設的意見》《中共云南省委關于加強和改進全省機關黨的建設的實施意見》以及省市關于機關黨的建設有關要求，發揮機關黨建“風向標”作用，全面提高機關黨的建設質量，建設讓黨中央放心，讓人民群眾滿意的模范機關，持續推動騰沖市xx局黨的建設高質量發展，為實現新時代騰沖xx高質量跨越發展提供堅強組織保證。
(一)嚴明黨的政治紀律和政治規矩。2021年，騰沖市xx局把黨章黨規黨紀作為理論中心組、黨支部學習的重要內容，把典型案例教育、廉政視頻教育作為嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手。先后開展了《中國共產黨黨和國家機關基層黨組織工作條例》、《中國共產黨支部工作條例》、《中國共產黨黨組工作條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《民法典》等學習。開展典型案例教育4次，專題學習單位規章制度1次，組織全局干部職工集中觀看廉政視頻《政治掮客蘇洪波》1次，觀看以后大家都撰寫了觀影心得。
(二)嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，帶頭貫徹執行民主集中制，認真落實“三會一課”、支部主題黨日，召開黨員大會10次、支委會12次、黨小組會24次、上黨課8場11次。開展了與掛鉤村支部共建、疫情防控、條例學習等13次主題黨日活動。到掛鉤村講黨課3次。充分利用騰沖干部教育培訓5條體驗線路，先后分3次開展了清水斯莫拉中寨、中和新岐、荷花鎮荷花灣的現場學習體驗活動。
(三)扎實推進習近平新時代中國特色社會主義思想的學習。充分發揮理論學習中心組示范帶動作用，強化“學習強國”“云嶺先鋒”、中國xx局遠程學習示范點等平臺在學習教育中的運用，持續開展習近平新時代中國特色社會主義思想學習。特別邀請市委黨校郭勝老師講黨課1次，全體黨員完成了《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨黨員教育管理條例》兩個條例的學習和測試，測試成績均達到100分。開展馬克思主義哲學通俗化大眾化演講比賽1次，表彰優秀獲獎選手6人。全體黨員參加了黨建盒子、云嶺先鋒app、學習強國的在線學習，全局干部職工參加了中國xx局遠程學習網站的在線學習，截止12月10日總學時到6698小時。
(四)落實意識形態工作責任。加強意識形態工作的安排部署和陣地建設和管理，積極穩妥做好重點突發事件和熱點敏感問題輿論引導，圍繞上級重大決策部署和普遍關心的熱點問題，開展黨員干部思想狀況調研，做深做實思想政治工作。按照局黨組理論學習中心組年度學習計劃，結合意識形態工作的要求，以理論學中心組牽頭，在全局干部職工中開展意識形態工作責任制的學習貫徹，同時結合本單位實際工作開展熱烈討論，以具體措施抓實意識形態工作責任制落實。先后學習了習近平總書記關于意識形態工作的重要論述、《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》、《騰沖市貫徹落實黨委(黨組)意識形態工作責任制考核實施細則》，以及求是網上的理論文章：《堅持黨對意識形態工作的領導權》。4名黨組班子成員、2名八級職員結合學習情況做了交流發言，其他參學的干部職工做了討論發言。主要領導、分管領導分別與各科室簽訂了意識形態工作目標責任書。每季度開展意識形態工作專題研判，形成研判報告。
(五)基層黨組織建設抓出成效。自全面從嚴治黨的號角吹響以來，騰沖市xx局更加重視基層黨建工作，堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。在上級黨組和騰沖市委的正確領導下，按照基層黨建鞏固提升、鞏固深化、創新提質的總體要求，結合支部規范化建設5+1+n模式，以“比學趕超”為突破口，認真落實“智慧黨建”各項任務，強化信息化平臺運用，探索有效開展工作的新載體新路數，全面加強基層黨的建設。2021年7月被騰沖市直機關工委表彰為先進基層黨組織;同時，通過市局、省局層層選拔，最終以排名第一的成績被推薦到中國xx局而獲得“全國xx部門2021年先進基層黨組織”的表彰。
(六)扎實開展調查研究。針對上級重大決策部署貫徹落實中最突出最緊迫的問題、事關改革發展穩定大局的重點問題、人民群眾反映強烈的熱點問題、黨建工作面臨的實際問題，深入開展調查研究，努力提升決策水平和服務能力。分別到業務一線、人影工作站、深度貧困村(五合鄉鹿山村)開展調研3次，形成調研報告2份。
(七)學習典型，提振黨員干部干事創業精氣神。深入開展“學習身邊榜樣”活動，以楊善洲、艾思奇、郭彩廷等身邊榜樣為標桿，引導黨員干部“出思路、想辦法、抓推進”，著力煥發黨員干部干事創業精氣神。開展艾思奇《大眾哲學》專題學習討論1次，通過學習，進一步加深對馬克思主義哲學通俗化大眾化的認識和理解。
在下一步的工作中，我局將從以下方面抓實模范機關創建工作。一是進一步提高政治站位，充分認識創建模范機關的重大意義，加強組織領導，強化責任擔當，層層抓好落實，確保工作有序推進、取得實效。二是強化責任落實。結合職能職責，對標對表總體要求和主要任務，以具體的措施扎實推進創建工作，使創建模范機關成為提升黨建質量、破解發展難題、推動事業發展的有力抓手。三是發揮典型示范作用。注重培育、選樹先進典型，充分發揮示范引領作用，通過組織承諾踐諾、評星授旗、現場觀摩、座談交流等形式推進創建工作。
開展模范機關創建根據《中共**市委辦公室印發關于開展模范機關創建工作的實施意見》要求，市**局立足部門實際，迅速動員、立即組織，通過制定實施一系列扎實落地的舉措，確保模范機關創建工作取得實效。
市委辦公室《關于開展模范機關創建工作的實施意見》印發后，黨組立即組織召開專題會議，對模范機關創建工作進行動員部署，第一時間研究制定《**市**局關于模范機關創建活動實施方案的通知》，將模范機關創建工作作為重要工作列入議事議程，成立了由主要領導任組長，班子成員任副組長，局機關科室、局屬各單位負責同志任成員的領導小組，領導小組下設辦公室在局人事教育科，負責創建工作的協調部署和總結匯報等工作。
方案印發后，組織召開了局領導班子、各科室、單位負責人和部分業務骨干參與的會議，對模范機關創建工作進行了全面動員部署，同時將模范機關創建工作與全市作風大改進專項整治活動、落實持續解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施等相結合，強調各個方案在科室(單位)的落實落地，強化各位班子成員和科室(單位)負責人落實方案的責任，在全局營造濃厚的創建輿論氛圍。
一是扎實做好市委巡察整改“后半篇文章”，針對巡察反饋的抓意識形態工作不力等問題，依托中心組理論學習，專題部署財政系統意識形態相關，上半年已經書面向市委報告意識形態工作情況。
二是持續強化全體財政干部對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會精神等內容的學習，要求全體財政干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴格落實三會一課、中心組理論學習等制度。強化各黨支部對《習近平談治國理政第三卷》以及習近平總書記系列重要講話精神的學習，將政治理論武裝貫穿到財政工作的方方面面，切實提升財政隊伍的政治站位和政治素養。
三是全面落實黨的組織生活制度，嚴格落實“三會一課”、機關學習例會、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，不斷增強黨員干部的制度意識，用制度進一步規范和約束干部職工的工作行為，把學習和切實轉變作風，樹立正確的政績觀結合起來，堅持講真話、辦實事、求實效，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，圍繞提高領導干部理論素養，提高黨員干部工作水平和決策水平，從而不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
四是黨務工作者隊伍建設情況。我局配備主責主業從事黨務干部1名負責各支部黨建工作。
五是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實習近平總書記在深化黨和國家機構改革總結會議上重要講話精神，堅持優化協同高效原則，通過編制部門及內設機構職責任務清單，結合職責任務清單，進行制度創新、流程再造，結合職能抓好制度“立改廢”，持續深化“放管服”改革。進一步細化分解部門主要職責，明確內設機構具體任務、崗位責任、流程標準，著力構建權責一致、分工合理、運轉高效的部門內部職能體系。
堅決貫徹“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”“反對餐飲浪費，培育節約新風”等安排部署，召開專題會議進行安排部署，在局機關辦公場所和食堂張貼宣傳標語，進一步濃厚氛圍。在管好餐飲基礎上，將節儉節約意識推廣到辦公節水、節電、降耗以及家庭生活、公務接待等各方面，對干部職工離開辦公室關燈、關空調等行為進行檢查通報，對公務接待嚴格落實黨政機關厲行節約反對浪費條例和國內公務接待管理規定等有關要求。同時，切實履行好財政職責，從財政政策制定、預算安排、資金支出、績效評價等方面貫徹落實節約理念，積極支持發展現代農業，大力支持糧食生產和高標準農田建設，從供給和節約兩端發力，為保障糧食安全貢獻財政力量。
一是強化載體建設，建強基層戰斗堡壘。積極參與“過硬支部”活動，將黨支部建設成為堅強戰斗壁壘。扎實做好黨員教育、黨費收繳等基礎性活動。從黨員干部思想、工作、學習、生活實際出發，完善學習培訓機制，通過讀書會、知識競賽等活動載體，打造內涵豐富、特色鮮明的黨建品牌。通過邀請高校、黨校等高層次專家教授授課等方式，全面提升黨員干部政治理論素養。
二是健全了黨支部組織活動場所建設，打造黨員活動室、廉政教育室各1處，并重點打造了機關黨員活動室，為黨員規范化開展組織生活提供了必要條件，增加了黨員們的歸屬感。
(一)要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，緊貼服務中心工作的新任務，理出新思路，探索新辦法，解決新問題。
(二)深入基層。通過調研等方式了解民情民意、面對面聽取意見，暢通問政、電話投訴監督等意見征集渠道，重視群眾反饋的問題，積極找尋落實解決的辦法。
(三)加大問題整改落實和督促指導力度。持續跟蹤問效，推動實打實解決。扎實推進關鍵崗位廉政風險防控體系建設，總結可復制可推廣的先進經驗。
10月8日，省直機關工委組織召開省直機關創建模范機關調度會，總結交流模范機關創建活動開展以來的情況，分析存在的問題和不足，對下一階段工作作出安排。
會議要求，要認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入落實省委十二屆二次、三次、四次全會部署和省直機關加強黨的政治建設推進會精神，按照當好“三個表率”目標任務，堅持領導機關、領導班子、領導干部帶頭，重點查找本系統本單位存在的影響廣東實現“四個走在全國前列”、當好“兩個重要窗口”的問題，研究整改措施，推進模范機關創建活動深入開展。會議要求，重點抓好五個方面工作，一是持續抓好專題學習教育；二是切實抓好“一聚焦、兩對照、三查找”工作；三是分類制定當好“三個表率”、服務“四個走在全國前列”的具體舉措；四是做到邊查邊改邊做，開展轉作風提效能活動和基層黨組織達標創優行動；五是壓實各級黨組織責任，確保省委關于模范機關創建活動的部署要求在省直機關不折不扣貫徹落實。
為深入推進模范機關建設工作，8月28日，市人社局召開建設模范機關工作座談會，市人社局黨組成員、副局長、機關黨委書記楊云子主持會議，市人社局機關黨委委員、機關黨支部委員、機關支部黨小組組長及部分黨員干部代表參加會議。
會上，參會人員以“加強機關黨建、建設模范機關、打造硬核支部”為主題，圍繞“提出開展一項特色活動、提出一條合理化建議、提出一個金點子”三個方面，對機關黨支部“建設模范機關、打造硬核支部”提出建議和意見。
會議強調，要深入學習貫徹習近平總書記考察安徽重要講話精神，全面落實模范機關建設各項安排部署，以黨的政治建設為統領，以“服務發展、服務民生、爭創一流、爭做優秀”為主線，以“三學四責五強化”為抓手，以機關黨支部建設為重點，加強機關黨建、建設模范機關、打造硬核支部為目的，將模范機關創建作為機關黨建工作的主線，不斷推動新時代人社機關黨建工作走在前、作表率，為統籌推進疫情防控和人社工作，堅決打贏人社扶貧攻堅戰，奮力開創全市人社事業高質量發展新局面提供堅強組織保證。
會議要求，要圍繞“五個在前、五個表率”,突出機關政治建設，在彰顯政治機關屬性上“走在前、作表率”。引導機關黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。突出書香支部建設，在深化理論武裝上“走在前、作表率”。深入開展“學理論、學政策、學業務”活動,持續推進全市人社系統人社窗口單位業務技能練比武和“三練三比”活動，深入開展好讀書讀好書活動。突出基層黨組織建設，在全面提升組織力上“走在前、作表率”。局機關支部按“天地人和”四個板塊設立4個黨小組，建設模范機關支部黨建文化墻，集中展示各黨小組活動，形成爭先恐后、趕學比超良好氛圍。
突出行風效能建設，在圍繞中心服務發展上“走在前、作表率”。組建人社系統機關效能建設監督員隊伍，對全市人社系統開展常態化全覆蓋作風效能明查暗訪工作。堅持推進“打包辦”、“提速辦”、“簡便辦”人社服務快辦行動。突出干部能力建設，在建強干部隊伍上“走在前、作表率”。全體干部職工要練就“十八般武藝”，身懷“三把刷子”，努力成為“呱呱叫”的人社行家里手。不斷提高學習能力、創新能力、防范風險能力。牢固樹立和踐行以人民為中心的發展思想，扎實推進模范機關建設，全面提升黨的建設水平，為推動新時代人社工作高質量發展作出新的更大貢獻。
11月24日上午，市人社局召開2020年模范機關創建活動工作總結會議，全面回顧總結了模范機關創建活動工作成效、工作亮點，并對持續深化開展模范機關創建工作進行部署謀劃。會議由市人社局黨組成員、副局長梁佩源主持，人社系統全體干部職工參加了會議。
會議指出，自全市模范機關創建活動開展以來，市人社局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神，扎實推進模范機關創建取得明顯成效。一是堅定信念，把黨的政治建設擺在首位。加強政治機關建設，嚴肅黨內政治生活，局黨組結合人社實際制定《鶴山市人社局創建模范機關工作清單》，落實工作要求，守好意識形態“南大門”。二是夯實基礎，加強機關黨組織規范化建設。成立機關黨委，配優配強班子，按期進行離退休支部換屆選舉。積極開展主題黨日活動、黨員志愿服務活動，主動參與城北黨建共同體、兩新結對共建等城市基層黨建工作，深入開展政策送上門、服務送到家”、援企穩崗等系列活動，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用。三是加強黨風廉政建設，鍛造作風優良的服務隊伍。構建黨廉責任體系，每年開展紀律教育學習月活動，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”；加強學習型黨組織建設，在今年7月，我局獲得了江門市人社系統比武練兵團體賽第二名，珠江中區域競賽三等獎，有效提升了黨員干部政治素質、業務能力和服務技能。四是加強文明行業建設，激發黨員干部干事創業激情。發揮黨建引領，各黨支部組建黨員先鋒隊和黨員義工隊，先后開展援企穩崗、失業補助金等工作調研，密集走訪30多家重點企業，紓解企業資金壓力；推動穩就業保民生、三大工程、人才工作、穩定和諧勞動關系、決戰脫貧攻堅等人社重點工作，確保人社惠民政策落地落實。
會議指出，今年市人社局模范機關創建工作取得了一定成績，但要鞏固好、發展好模范機關創建活動中積累的制度成果和經驗做法，積極創新工作方式，持續深化開展模范機關創建活動。
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為貫徹落實習近平生態文明思想和黨的十九大精神，深入推進節約型機關創建工作，我局嚴格按照xx縣人民政府辦公室《關于印發xx縣節約型機關創建行動方案的通知》(x府辦函〔2020〕133號)要求和10月13日全縣節約型機關創建工作部署會議安排，我局及時啟動抓落實，取得了初步成效?，F將有關匯報情況如下：
自10月13日全縣節約型機關創建工作部署會后，一是及時成立了xx縣退役軍人事務局節能型機關創建工作領導小組，與局辦公室合署辦公，明確由局黨組書記、局長xx同志任節約型機關創建工作領導小組組長，同時兼任辦公室主任，負責總體指導、檢查、督促節約型機關創建工作的開展。局黨組成員、副局長xx同志分管節約型機關創建工作，具體負責節約型機關創建工作抓落實。同時明確各辦(中心、站)負責人為領導小組成員，具體負責本股室節約資源工作的開展落實。成立工作領導小組，進一步明確了職責，壓實了任務，為節能工作的順利開展提供了組織保障。
(一)召開部署和培訓會議，落實推進工作開展。召開了“縣退役軍人局節約型機關創建工作部署會”和“縣退役軍人局垃圾分類知識培訓會”，傳達學習節約型機關創建會議精神，組織干部職工結合自己的實際就如何節約進行討論，并認真做好辦公耗材統計工作，提高宏觀管理和科學決策水平。
(二)打造低碳機關，全面推進機關節約。一是下發了《xx縣退役軍人事務局關于推進無紙化辦公的通知》，對文件材料收發傳閱盡量采用電腦傳輸閱處，節約辦公用紙用墨，推行無紙化辦公，推進了信息化、節約型機關工作的創建，提高了工作效能、降低了行政成本。二是加強宣傳，營造氛圍。在每個辦公室的空調上張貼了“節約用電—夏季溫度設置不低于26℃，冬季溫度設置不高于20℃”的標識;各辦公室門上張貼了“下班關燈、關電、關門”標識;廁所大門張貼了“節約用水、用電”標識;印發了《xx縣退役軍人事務局垃圾分類實施方案》，設置了垃圾分類收集箱，制訂張貼垃圾分類流程圖，并建立垃圾清運臺賬，做好垃圾定期清運記錄。通過這一系列的宣傳活動，使干部職工的思想認識有了很大轉變，讓節約意識深入人心，機關內自覺形成了“節約光榮、浪費可恥”的濃厚氛圍。
建設節約型機關是落實黨中央建設節約型社會重大決策的重要舉措，是貫徹落實科學發展觀的必然要求。我局印發了《xx縣退役軍人事務局節約型機關創建工作制度》，對辦公室夏季和冬季空調溫度的設置，辦公區域照明用電，計算機等辦公設備日常用電，辦公設備及耗材采購，綠色出行上下班等各方面都做出了具體規定。同時與每個干部職工簽訂了《厲行節約、反對浪費承諾書》，要求每名干部職工從自己做起，從點滴做起，從節約一張紙、一度電等細微小事做起，讓節約成為習慣和生活方式，在加強節約型機關建設中做出新貢獻。
總之，通過系列措施深入推進節約型機關創建工作，各位干部職工在“節約資源，反對浪費”的思想已經深入人心，在辦公和出行等日常生活中節約資源習慣逐步形成。在今后工作中，我局將以科學發展指導，不斷研究新情況，解決新問題，積極探索和尋求節能工作規律，為推進全社會節能工作開展做出新貢獻。
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**市深入貫徹落實***總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，計劃利用三年時間，通過實施“政治建設、組織建設、作風建設、文化建設”四個方面，提出**條硬核措施，著力建設絕對忠誠、開拓進取、務實高效、和諧健康的讓黨中央放心、人民群眾滿意模范機關。
強化政治建設，創建絕對忠誠的政治機關。將學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為機關干部的首修課、必修課、常修課，對標學懂弄通做實的要求，通過開辦“原文講讀班”“原理研習班”“專題讀書班”，列出學習計劃，引導干部自覺主動學、聯系實際學、篤信篤行學。在深入學習“必讀篇”、跟進學習“最新篇”、重點學習“**篇”基礎上，確定主題，開展交流研討，引導干部深學細悟、學思踐悟，達到理論學習有收獲的目標。開展“砥礪初心使命、永葆政治本色”教育，聚焦“四查找四解決”，引導干部深刻檢視反思，查擺問題不足，列出問題清單，提出整改措施，把查找出的問題和整改情況納入民主生活會和組織生活會內容，進行黨性分析，督促整改、立行立改。組織機關干部深入黨性教育基地、美麗鄉村、工礦旅游等一線進行學習調研，取長補短，加強體驗互動，引導干部為高質量發展建言獻策，帶動機關干部建功新時代、爭創新業績。發揮“青年干部夜?！陛d體作用，舉辦“青年讀書匯”“學習分享會”“青年開講了”等活動，增強理論學習時效性，評選“學習標兵”“青年先鋒”等青年領頭雁，引領青年干部發掘信心學出滋味、悟出真諦，激發信仰之情，進一步堅定理想信念、提升工作效能。
強化組織建設，創建開拓進取的創新機關。以提升組織力為重點，扎實開展機關黨建“燈下黑”整治“鞏固年”活動，制定落實機關黨建問題、任務和責任“三張清單”，做好機關黨建“結合”“融入”“貫穿”三篇文章，切實發揮表率作用。鼓勵運用新媒體提高機關黨建實效，用好全國黨員信息管理系統，拓展“互聯網+”“智慧黨建”“三會一課”網上全程紀實等，增強黨員教育管理實效?？偨Y推廣“黨建項目”“書記項目”探索“四型黨日”，深化“四式黨課"形式和內容，形成可操作、易復制、能推廠的經驗做法，增強機關黨建吸引力。堅持“增加先進支部、提升中間支部、整頓后進支部”思路，每年按照一定比例確定升星黨組織，實行動態管理，增加五星級黨組織規模數量，促進晉位升級、整體提升。建立機關黨建工作創先爭優“以獎代補”制度，提高獎勵標準，對獲評為模范機關、星級黨組織、優秀書記、優質黨建案例的黨組織進行表彰獎勵，鼓勵機關出特色、出經驗、出典型、出品牌。
xx市深入貫徹落實***總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，計劃利用三年時間，通過實施“政治建設、組織建設、作風建設、文化建設”四個方面，提出xx條硬核措施，著力建設絕對忠誠、開拓進取、務實高效、和諧健康的讓黨中央放心、人民群眾滿意模范機關。
強化政治建設，創建絕對忠誠的政治機關。
將學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為機關干部的首修課、必修課、常修課，對標學懂弄通做實的要求，通過開辦“原文講讀班”“原理研習班”“專題讀書班”，列出學習計劃，引導干部自覺主動學、聯系實際學、篤信篤行學。在深入學習“必讀篇”、跟進學習“最新篇”、重點學習“xx篇”基礎上，確定主題，開展交流研討，引導干部深學細悟、學思踐悟，達到理論學習有收獲的目標。
美麗鄉村、工礦旅游等一線進行學習調研，取長補短，加強體驗互動，引導干部為高質量發展建言獻策，帶動機關干部建功新時代、爭創新業績。發揮“青年干部夜?！陛d體作用，舉辦“青年讀書匯”“學習分享會”“青年開講了”等活動，增強理論學習時效性，評選“學習標兵”“青年先鋒”等青年領頭雁，引領青年干部發掘信心學出滋味、悟出真諦，激發信仰之情，進一步堅定理想信念、提升工作效能。
強化組織建設，創建開拓進取的創新機關。
以提升組織力為重點，扎實開展機關黨建“燈下黑”整治“鞏固年”活動，制定落實機關黨建問題、任務和責任"三張清單”，做好機關黨建“結合""融入”“貫穿"三篇文章，切實發揮表率作用。鼓勵運用新媒體提高機關黨建實效，用好全國黨員信息管理系統，拓展“互聯網+”"智慧黨建”"三會一課"網上全程紀實等，增強黨員教育管理實效。
增加五星級黨組織規模數量，促進晉位升級、整體提升。建立機關黨建工作創先爭優“以獎代補”制度，提高獎勵標準，對獲評為模范機關、星級黨組織、優秀書記、優質黨建案例的黨組織進行表彰獎勵，鼓勵機關出特色、出經驗、出典型、出品牌。
強化作風建設，創建務實高效的服務機關。
總結機關黨員干部參與疫情防控、復工復產、基層治理經驗做法，深化結對共建和在職黨員到社區報到機制，與結對社區(村)簽訂共建協議，每季度至少開展1次結對共建活動，每年在社區走訪-次群眾、提出一-條建議、參與一次活動。辦理一件實事。在機關窗口單位設立黨員責任區、黨員先鋒崗等做法，全面推行基層審批服務事項“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”建立統-目錄、辦事指南、工作規程，讓群眾看得懂、少跑腿辦成事。
常態化開展廉政警示教育，圍繞"學、觀、查、講，讀談、評悟”八項措施，全面推進"8+x"廉政警示教育周活動，開展“廉潔清風進家庭”的“廉潔家訪"行動，引導機關干部帶頭注重家風，樹立干凈干事的清廉形象。在窗口單位開展“評優亮丑”活動，引導各機關單位爭評"十優滿意部門(單位)、十優滿意站所(窗口)”，**"惆懶散"，根治"機關病”，提振“精氣神”強化群眾監督，涵養全心全意的為民形象。
全面落實為基層減負各項措施，著力解決文會過多、檢查過多留痕過多等問題，糾治機關理論學習、組織生活、制度落實等方面存在重數量輕質量、重形式輕效果的問題，保持盡心盡責的務實形象。強化文化建設，創建和諧健康的文明機關。深入推進移風易俗，以"善行義舉四德榜”為載體，開展道德模范和“最美人物”評選表彰活動，弘揚崇德向善見賢思齊的社會新風尚。
常態化開展以“走上街頭、文明勸導、參與實踐”為主要內容的文明城市建設活動，帶頭踐行公民道德標準和文明市民行為準則，營造共建共享文明城市的良好氛圍。結合青年文明號、巾幗文明崗、工人先鋒號創建活動，組織機關黨員干部開展“十大攻堅能手”“十大業務專家”“十大服務標兵”評選，激勵機關干部比奉獻、比作為、比擔當，進一一步樹立新風正氣。組織機關黨員干部積極參與新時代文明實踐志愿服務活動，參加優秀案例項目評選，弘揚奉獻、友愛、互助的志愿文明新風尚。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，按照《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》以及上級黨委有關要求，結合單位實際，制定方案，并認真抓好落實，現將工作情況總結如下：
2021年，市委政法委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，深入貫徹落實中央和國家機關黨的建設工作會議、及全面從嚴治黨工作有關要求，全面貫徹新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，以黨的政治建設為統領，以做好“三個表率”、做到“兩個維護”為主要任務，圍繞“錘煉政治素質，建設模范機關”，以“五強五帶頭”為主要內容，以“比學趕超”為主題，以提升組織力為重點，深入學習貫徹黨的十九大及歷次全會精神和習近平總書記視察山東重要講話精神，認真貫徹落實中央和國家機關黨的建設工作會議、《關于加強和和改進中央和國家機關黨的建設的意見》以及省市關于機關黨的建設有關要求，發揮機關黨建“風向標”作用，全面提高機關黨的建設質量，建設讓黨中央放心，讓人民群眾滿意的模范機關，持續推動市委政法委黨的建設高質量發展提供堅強組織保證。
二、創建工作完成情況。
（一）嚴明黨的政治紀律和政治規矩。
2021年，市委政法委把黨章黨規黨紀作為理論中心組、黨支部學習的重要內容，把典型案例教育、廉政視頻教育作為嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手。先后開展了《中國共產黨黨和國家機關基層黨組織工作條例》、《中國共產黨支部工作條例》、《中國共產黨政法工作條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《民法典》等學習。開展典型案例教育4次，專題學習單位規章制度1次，組織全體干部職工集中觀看廉政視頻2次，觀看后大家發表了觀看體會。
（二）嚴肅黨內政治生活。
嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，帶頭貫徹執行民主集中制，認真落實“三會一課”、支部主題黨日，召開黨員大會x次、支委會x次、黨小組會x次、上黨課x場x余人次。開展了雙報到共建服務、學黨紀黨規、助秋收齊動手等x次主題黨日活動。到三遍訪分包村莊開展掃黑除惡、反電詐、法制宣傳3次，發放宣傳品上萬份。
（三）扎實推進政法隊伍教育整頓和黨史學習教育活動。
充分發揮理論學習中心組示范帶動作用，強化“學習強國”“燈塔黨建在線”平臺在學習教育中的運用，持續開展習近平新時代中國特色社會主義思想學習。特別邀請宣傳部副部長、黨史研究中心主任井揚為支付系統全體干警宣講黨史教育內容，除了黨史四本必學書面，及三部簡史外，組織全體黨員完成了線上習近平法治思想專題班的學習學習和測試，測試成績均達到100分。開展政法系統“永遠跟黨走、奮進新征程”演講比賽x次。組織全體黨員赴黨史教育基地、廉政教育基地參觀學習。全年共組織線下集中學習學時達到80余學時。
（四）落實意識形態工作責任。
加強意識形態工作的安排部署和陣地建設和管理，積極穩妥做好重點突發事件和熱點敏感問題輿論引導，圍繞上級重大決策部署和普遍關心的熱點問題，開展黨員干部思想狀況調研，做深做實思想政治工作。按照黨組理論學習中心組年度學習計劃，結合意識形態工作的要求，以理論學中心組牽頭，在全體干部職工中開展意識形態工作責任制的學習貫徹，同時結合本單位實際工作開展討論，以具體措施抓實意識形態工作責任制落實。先后學習了習近平總書記關于意識形態工作的重要論述、《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》，以及求是網上的理論文章：《堅持黨對意識形態工作的領導權》。2名班子成員、3名正科級干部結合學習情況做了交流發言。定期開展意識形態工作專題研判，形成研判報告。
（五）基層黨組織建設抓出成效。
自全面從嚴治黨的號角吹響以來，市委政法委更加重視基層黨建工作，堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部暑、同推進、同考核。在市委、市政府和上級黨委的正確領導下，按照基層黨建鞏固提升、鞏固深化、創新提質的總體要求，結合支部規范化建設實施方案，以“比學趕超”為突破口，扎實落實各項任務，強化信息化平臺運用，探索有效開展工作的新載體新路數，全面加強基層黨的建設。2021年被xx市委組織部表彰為先進基層黨組織的表彰。
（六）扎實開展調查研究。
針對上級重大決策部暑貫徹落實中最突出最緊迫的問題、事關改革發展穩定大局的重點問題、人民群眾反映強烈的熱點問題、黨建工作面臨的實際問題，深入開展調查研究，努力提升決策水平和服務能力。分別到基層開展調研，形成調研報告3份。
(七)學習典型，提振黨員千部千事創業精氣神。
深入開展“學習身邊榜樣”活動，以張西京、張宏等等榜樣為標桿，引導黨員干部在學習中感悟榜樣精神，傳遞先進力量?！鞍駱觽兊膱讨鴪猿趾蜔o私奉獻精神深深打動了全體干部職工，觀看結束后，大家展開了熱烈討論。大家紛紛表示，在今后的工作學習中向榜樣學習、向榜樣看齊，帶頭學習和弘揚新時代榜樣精神，同正在開展的黨史學習教育結合起來，牢記宗旨，愛崗敬業，立足本職，竭誠服務群眾。
三、下一步的安排。
在下一步的工作中，市委政法委將從以下方面抓實模范機關創建工作。一是進一步提高政治站位，充分認識創建模范機關的重大意義，加強組織領導，強化責任擔當，層層抓好落實，確保工作有序推進、取得實效。二是強化責任落實。結合職能職責，對標對表總體要求和主要任務，以具體的措施扎實推進創建工作，使創模范機關成為提升黨建質量、破解發展難題、推動事業發展的有力抓手。三是發揮典型示范作用。注重培育、選樹先進典型，充分發揮示范引領作用，通過組織承諾踐諾、規范民主評議黨員等形式推進創建工作。
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商洛市創建“五型”機關檢查組:。
創建“五型”機關活動開展以來,市發改委認真按照市委辦公室《關于在市直部門開展創建“五型”機關活動的實施意見》（商辦發[2010]20號）文件要求,積極開展創建活動,提高了機關干部的綜合素質和業務能力,保證了年度工作目標任務的圓滿完成.現將我委近一年來創建“五型”機關活動情況匯報如下:。
委黨組把創建“五型”機關納入重要議事日程,與業務工作同規劃、同部署、同檢查、同考核,努力做到“四個到位”.即一是深入發動,使大家認識到位；二是領導親自掛帥,使抓此項工作的力度到位；三是健全組織,使創建機制完善到位；四是明確責任,使任務目標落實到位.成立了創建“五型”機關領導小組,黨組書記、主任程詩有同志任組長,各分管主任和下屬單位負責人為副組長,委辦公室及下屬單位辦公室負責同志為成員,領導小組辦公室設在委辦公室,由管漢朝同志任辦公室主任,抽調章春、楊衛、吳丹鋒、周慧四名同志負責日常工作.制定了《市發改委創建“五型”機關實施方案》、《市發改委創建“五型”機關活動實施細則》以及《商洛市發改委創建省級文明機關及五型機關開展十項活動安排意見》,確立了一步一個腳印、一月一個臺階的奮斗目標.修訂下發了《市發改委機關工作制度》、《辦公節約制度》,為創建“五型”機關夯實制度基礎和活動保證.
（一）提高素質,建設學習型機關。
按照政治上高標準、思想上高境界、業務上高水平、工作上高成效的目標,大力加強了機關干部的學習教育,完善了《中心組學習制度》以及《一般干部學習制度》.創建活動開展以來,針對不同時期的中心工作,先后舉辦了“全市落實重大發展規劃”、“節能減排”以及“民生八大工程”學習培訓班,聘請省市著名專家進行了授課；組織全體職工認真學習了實施西部大開發戰略,并就學習心得辦了一期學習專欄；組織相關科室負責人以及縣區發改局長赴南京、東北等地考察學習循環經濟及服務業發展,并形成了考察學習調研文章6篇；在各種刊物、報紙上發表了數十篇文章,由發改委主辦的“發展改革動態”已刊發60余期.同時由監察室、規劃科、農經科負責人給全體干部職工進行專業輔導,重點輔導“十二五”規劃、中央農村工作會議精神及中紀委全體會議精神,提高了廣大干部職工的學習能力和自覺性.
（二）塑造形象,建設服務型機關。
按照建設服務型機關的要求,我們將“以人為本、科學發展、立黨為公、執政為民”的理念根植于干部職工腦海心田,堅持落實“一張笑臉、一句問候、一把椅子、一杯熱茶”的四個一措施.制定了《市發改委工作職責規范》,對項目審批關鍵環節作出明文規定,即“條件成熟,盡快辦理；條件欠缺,出謀相助；不符規定,耐心解釋”.堅決杜絕“門難進、臉難看、人難找、事難辦”的現象發生,提高了辦事效率、方便了辦事群眾.舉辦文明禮儀知識培訓班,對全體職工進行了文明禮儀培訓,并組織參加了四大機關舉行的“文明禮儀在機關”主題演講比賽和知識競賽,分別榮獲二等獎和三等獎.
（三）與時俱進,建設創新型機關。
為了進一步解放思想,轉變觀念,牢固樹立創新意識,始終保持機關的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,保持一股與時俱進、奮發有為的精神狀態,使創新成為機關干部的自覺行動與不懈追求.委領導率先垂范,不斷加強自身學習,帶頭撰寫理論文章,推動了創建活動的開展.主任程詩有同志結合工作實際撰寫的學習調研文章《商洛市在西三角、大關中區域發展中的機遇與挑戰》榮獲全省發改系統2010年度優秀研究成果三等獎；副主任劉福明、經濟運行科科長查鑫和信息中心主任楊衛等發表《關于商洛市生態移民搬遷工作情況的實踐與思考》、《固定資產投資對商洛經濟增長的貢獻與現狀分析》等文章獲得優秀研究成果優秀獎.我委獲得了優秀組織獎.今年以來,我委先后組織二十多人次到東南沿海城市和老工業基地參加學習、培訓和考察,使干部職工開闊了眼界,了解了新的發展模式、發展理念.舉辦了兩次解放思想大學習大討論活動.
（四）完善制度,建設效能型機關。
修訂下發了《市發改委機關工作制度》、《辦公節約制度》,為創建活動奠定了制度基礎.繼續深化效能建設,嚴格照章辦事.對項目的核準、審批、備案,采取主任辦公會集體決策的形式,并要求會議研究通過后,2天內完成文件印發工作.同時加強審批核準環節的銜接,確保行政審批準確高效.
充分發揮黨委和工會的職能和作用,積極組織開展各類活動.6月底,由黨委組織的市發改委合唱團,參加了市政府機關創建省級文明機關慶“七一”紅色演唱會,并獲得團體第三名的好成績.9月24-27日,黨委和工會聯合舉辦了商洛市發改委系統迎“國慶”創“五型”機關知識競賽暨職工運動會.10—11月份中,共有10名運動員參加了市級機關干部職工籃球賽、乒乓球賽和羽毛球賽,并取得了不錯的成績,充分展示了市發改委機關的精神面貌.
（五）勤政廉政,建設廉潔型機關。
1、落實黨風廉政責任制.委黨組下發了《黨風廉政建設和反腐倡廉工作要點》及任務責任,堅持黨風廉政工作由黨組統一領導、齊抓共管,確保反腐倡廉工作在任何時候不脫節、不松懈、有人抓.
2、增強教育效果.充分利用發改委網站和信息交流載體,開展針對性教育.實行新提任的科級干部廉政談話制度,組織機關和下屬單位干部職工觀看反腐倡廉警示教育片.組織安排《新廉政準則》、《黨章》、《道德綱要》的學習,引導黨員勤奮敬業,扎實干好本職工作.舉辦“新任科級干部廉政培訓班”,對17位新任科級干部進行了任職培訓和廉政培訓.
3、積極開展法制教育.按照市上的要求,對“五五”普法工作進行了總結,接受了市“五五”普法工作領導小組的檢查.近期已開始進行《商洛市發展和改革委系統法制宣傳教育2011-2015規劃》編制工作.積極組織全委干部集中學習各種法律法規,并為全委職工配發了法律知識教材.
4、積極參加市紀委組織的反腐倡廉主題演講比賽等活動,使創建活動更加生動活潑,豐富多彩.
總之,近一年來,我們在創建“五型”機關方面做了大量工作,取得了一些成績,但學習貴在持之以恒,服務源于擺正位置,創新始自轉變觀念,效能需要自加壓力,廉潔依靠自愛自律,在今后工作中,我們有決心和信心,在市委、市政府的正確領導和市政府創建“五型”機關創建活動領導小組的指導和幫助下,堅持不懈地抓好創建工作,努力提高發改系統創建活動的整體水平.
自2018年模范機構成立以來，我按照市規劃編制委員會關于模范機構成立活動計劃的工作要求，積極按照活動工作安排做好相關工作?，F將存在的問題和整改措施報告如下。
首先，檢查他們工作、學習、生活的各個方面，有一些缺點和缺點，主要是。
1.理論基礎不高，理論指導實踐不夠。
首先，學習意識不高。有干代學的現象，現象，特別是當工作和學習發生沖突時，往往認為學習是一個軟指標，可以推回來，導致學習意識不高，學習系統性不強，學習效果差。
第二，學習與使用相結合的關系沒有得到很好的處理。在理論體系把握和整合中，利用理論學習成果指導實際工作，忽視理論對實際工作的指導作用。
理論學習與實際工作脫節，只滿足于片面引用個別原則，不能與實際工作緊密結合。
2.工作作風不真實，求真務實的精神不夠。
首先，當你收到工作任務時，有時你首先想到的是如何盡快完成，而不是如何做到最好，尤其是當有很多任務和巨大的壓力時。有時有處理過關的想法，影響工作效果，不總是嚴格按照高標準要求自己。
第二，缺乏創新意識，沒有充分發揮主觀主動性，局限于上級安排做什么，有時新想法只是停留在心中，沒有行動。
三是相關政策法規研究不夠，工作方法簡單，同志間思想交流不多，深入調查研究不夠，工作效果不理想。
3.有滿足現狀的思想，創新精神不夠，創新措施不多。
思想上存在“求穩多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業心、責任感。安于現狀，得過且過，工作不忙的時候，想的更多的是和朋友聊聊天、讓自己補補覺，全身心撲在工作上的時間和精力相對減少，“時不我待、只爭朝夕”的責任感和緊迫感缺乏。覺得周末應該和家人享受天倫之樂，對周末加班有抵觸情緒。
擔當的實干精神做得不夠。審視自己在工作中總是以前怎么干就怎么干，別人怎么干就怎么干，推進工作的創新意識不強、辦法不多?？偸窃诠ぷ髦?，自覺不自覺的為自己找臺階下，在困難和問題面前，不是一如既往的敢打敢拼。
1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。
提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
2、要進一步改進工作作風，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。
在工作作風上，要深入實際，聯系群眾。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
3、要進一步務實創新，增強工作實效。
要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。
**市深入貫徹落實***總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，計劃利用三年時間，通過實施“政治建設、組織建設、作風建設、文化建設”四個方面，提出**條硬核措施，著力建設絕對忠誠、開拓進取、務實高效、和諧健康的讓黨中央放心、人民群眾滿意模范機關。
強化政治建設，創建絕對忠誠的政治機關。將學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為機關干部的首修課、必修課、常修課，對標學懂弄通做實的要求，通過開辦“原文講讀班”“原理研習班”“專題讀書班”，列出學習計劃，引導干部自覺主動學、聯系實際學、篤信篤行學。在深入學習“必讀篇”、跟進學習“最新篇”、重點學習“**篇”基礎上，確定主題，開展交流研討，引導干部深學細悟、學思踐悟，達到理論學習有收獲的目標。開展“砥礪初心使命、永葆政治本色”教育，聚焦“四查找四解決”，引導干部深刻檢視反思，查擺問題不足，列出問題清單，提出整改措施，把查找出的問題和整改情況納入民主生活會和組織生活會內容，進行黨性分析，督促整改、立行立改。組織機關干部深入黨性教育基地、美麗鄉村、工礦旅游等一線進行學習調研，取長補短，加強體驗互動，引導干部為高質量發展建言獻策，帶動機關干部建功新時代、爭創新業績。發揮“青年干部夜?！陛d體作用，舉辦“青年讀書匯”“學習分享會”“青年開講了”等活動，增強理論學習時效性，評選“學習標兵”“青年先鋒”等青年領頭雁，引領青年干部發掘信心學出滋味、悟出真諦，激發信仰之情，進一步堅定理想信念、提升工作效能。
強化組織建設，創建開拓進取的創新機關。以提升組織力為重點，扎實開展機關黨建“燈下黑”整治“鞏固年”活動，制定落實機關黨建問題、任務和責任“三張清單”，做好機關黨建“結合”“融入”“貫穿”三篇文章，切實發揮表率作用。鼓勵運用新媒體提高機關黨建實效，用好全國黨員信息管理系統，拓展“互聯網+”“智慧黨建”“三會一課”網上全程紀實等，增強黨員教育管理實效?？偨Y推廣“黨建項目”“書記項目”探索“四型黨日”，深化“四式黨課"形式和內容，形成可操作、易復制、能推廠的經驗做法，增強機關黨建吸引力。堅持“增加先進支部、提升中間支部、整頓后進支部”思路，每年按照一定比例確定升星黨組織，實行動態管理，增加五星級黨組織規模數量，促進晉位升級、整體提升。建立機關黨建工作創先爭優“以獎代補”制度，提高獎勵標準，對獲評為模范機關、星級黨組織、優秀書記、優質黨建案例的黨組織進行表彰獎勵，鼓勵機關出特色、出經驗、出典型、出品牌。
強化作風建設，創建務實高效的服務機關?？偨Y機關黨員干部參與疫情防控、復工復產、基層治理經驗做法，深化結對共建和在職黨員到社區報到機制，與結對社區(村)簽訂共建協議，每季度至少開展1次結對共建活動，每年在社區走訪-次群眾、提出一-條建議、參與一次活動。辦理一件實事。在機關窗口單位設立黨員責任區、黨員先鋒崗等做法，全面推行基層審批服務事項“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”建立統-目錄、辦事指南、工作規程，讓群眾看得懂、少跑腿辦成事。常態化開展廉政警示教育，圍繞“學、觀、查、講，讀談、評悟”八項措施，全面推進“8+x”廉政警示教育周活動，開展“廉潔清風進家庭”的“廉潔家訪”行動，引導機關干部帶頭注重家風，樹立干凈干事的清廉形象。在窗口單位開展“評優亮丑”活動，引導各機關單位爭評“十優滿意部門(單位)、十優滿意站所(窗口)”，**“惆懶散”，根治“機關病”，提振“精氣神”強化群眾監督，涵養全心全意的為民形象。全面落實為基層減負各項措施，著力解決文會過多、檢查過多留痕過多等問題，糾治機關理論學習、組織生活、制度落實等方面存在重數量輕質量、重形式輕效果的問題，保持盡心盡責的務實形象。
強化文化建設，創建和諧健康的文明機關。深入推進移風易俗，以“善行義舉四德榜”為載體，開展道德模范和“最美人物”評選表彰活動，弘揚崇德向善見賢思齊的社會新風尚。常態化開展以“走上街頭、文明勸導、參與實踐”為主要內容的文明城市建設活動，帶頭踐行公民道德標準和文明市民行為準則，營造共建共享文明城市的良好氛圍。結合青年文明號、巾幗文明崗、工人先鋒號創建活動，組織機關黨員干部開展“十大攻堅能手”“十大業務專家”“十大服務標兵”評選，激勵機關干部比奉獻、比作為、比擔當，進一步樹立新風正氣。組織機關黨員干部積極參與新時代文明實踐志愿服務活動，參加優秀案例項目評選，弘揚奉獻、友愛、互助的志愿文明新風尚。
第二篇：xxx鎮創建模范機關工作匯報。
自2013年4月以來，我鎮創模工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣直機關工委的精心指導下，緊緊圍繞黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，嚴格遵循縣委、縣政府《關于在全縣開展創建模范機關活動的實施辦法》要求，穩步推進模范機關創建各環節工作。全鎮形成了“工作重擔眾人挑，人人身上有目標”、“心往一處想，勁往一處使”的工作格局，有效推進了全鎮經濟、社會各項事業持續、健康、快速發展，主要做法如下：
在縣委召開全縣創建模范機關動員大會后，我鎮早安排、早動員、早部署，迅速召開鎮黨政班子會議，落實了創建組織及領導責任，成立了由我任組長，鎮長xxx、人大**xxx任副組長，鎮其他科級干部為成員的創建模范機關領導小組，領導小組辦公室設在鎮財政所二樓，辦公室主任由鎮黨委副書記xxx同志擔任，成員由xxx、xxx組成，做到責任到人、合理分工、協調配合、工作有序開展。
在創建活動過程中，我鎮站在統攬全局的“制高點”上，將黨的群眾路線教育實踐活動與創建模范機關工作有機結合，堅持在創建實踐中提高認識，在提高認識中深化創建。通過召開動員會及深入各單位督查指導、調查研究，使全鎮各單位干部職工統一了思想，提高了認識，形成了共識，通過狠抓“三個落實”，確保了創建工作實施到位，有序、健康推進。
一是落實責任。鎮黨委出臺了《關于在全鎮開展模范機關創建活動的實施辦法》，及時召開動員會，落實崗位責任，明確了創建工作的基本原則、工作紀律、總體要求，定期召開創建工作推進會，形成了全鎮上下協調配合、齊抓共管的創建工作局面。
二是落實任務。鎮黨委在召開全鎮創建模范機關動員大會上，全面安排部署全鎮創模工作，使得全鎮各單位干部職工都能充分明確創建工作的總體要求、目的意義、目標任務及工作重點。鎮創建模范機關領導小組辦公室將每一型機關創建的目標任務充分進行量化、細化、具體化。力爭使我鎮創模工作行動早、抓得實、有創新、有特色，做到了領導小組、工作制度、創建目標任務上墻，確保創建工作落到實處。
三是落實措施。首先是抓好輿論宣傳工作，鎮創模辦積極搭建宣傳平臺，在鎮街道及公路沿線刷寫標語進行宣傳。其次是落實創建活動專項資金，鎮政府在經費十分緊張的情況下，仍挪出一部分資金，保證了創建活動能正常開展。
我鎮自創建工作開展以來，堅持標準，認真實施，抓住切入點，重點突破，整體推進，使創建工作不斷深化。
-23計，對全鎮x個行政村各類賬務進行了審計，對部分村財務管理不規范、挪用專項資金、招待費偏高、村務不公開等問題及時予以督促整改；x月份開展了部分村兩委主要負責人與鎮屬單位負責人向鎮紀委述廉工作，對述廉評議結果及時向全鎮各村各單位通報；x月份組織人員對各村危房改造戶進行了檢查驗收，凡是符合改造標準的農戶全部驗收通過，徹底杜絕了吃拿卡要現象。從根本上實現了干部工作能力、作風在基層為民服務中轉變、提高，創建廉潔機關在為民服務的實踐中得到深化。
-5敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的良好風尚在我鎮干部職工中進一步凸顯。
加強制度建設,創建“法治機關”。今年以來，我鎮結合群眾路線教育實踐活動，高標準、嚴要求，形成了規范化、制度化的制度體系，實現了用制度管人、管事、管權、管錢的理念。具體做法：一是不斷建立健全機關各項管理制度，加強機關工作人員的法律素質，提高依法行政、治政、參政、議政能力；二是不斷建立健全信訪維穩、紀檢等各項工作制度，加強對各類涉訪涉訴人員的穩控及矛盾糾紛排查化解力度；三是不斷健全重大事項集體決策、重大決策征求意見、重大事項公示等制度，主動接受黨員群眾監督，暢通黨員行使監督權利的渠道。鎮黨委、鎮政府先后修改完善原有制度x個，新制定出臺制度x個，工作制度的不斷健全完善，實現了工作效率靠制度來激勵、良好形象靠制度來規范、優化服務靠制度來保障，提高了領導干部依法決策、依法行政、依法管理和服務社會的能力。四是黨員干部存在的“四風”問題基本得到遏制。比如，工作中不再迎來送往、生活中不再接受宴請、婚喪嫁娶不再大操大辦、公務接待不再奢侈浪費、公車不再私用等等。一年來，先后還對封山禁牧、森林防火、安全生產、亂修亂建等違法行為進行了查處，在執法活動中，嚴格按照法律規定執行，堅決杜絕不文明執法。
-7x余萬元實施了x、x、x、x、x、x、x、x等x村部分村級道路硬化，對x村x公里鄉村道路做邊溝，x村、x兩村建x。投資x多萬元實施x、x、x、x四村路燈安裝項目，共安裝路燈x多盞。三是新農村建設方面。通過與各有關部門爭取及個人自籌的辦法投入資金x余萬元，對x移民新區一期項目，建設自來水管網、排水管網、巷道硬化、輸變電線路架設，二期項目x戶住房建設、x戶地基整理；投資x多萬元實施x村x戶農戶住房地基、道路、飲水工程。投資x多萬元對x村移民搬遷巷道做排水管道。四是文化教育衛生等基礎設施建設方面。爭取資金x余萬元對x、x、x、x等六村村級辦公場所進行維修改造；投資x多萬元對x、x、x、豪則溝四村村衛生室進行維修；投資x多萬元硬化了x、x、x三村村級文化廣場并對x村老年人活動中心進行維修改造。五是重點項目環境保障方面。x高速公路建設、x輸煤管道鋪設及x堤防工程建設遺留問題，x工業園區、x高速公路征地，x輸煤管道輸變電線路架設，x公路右岸堤防工程等重點項目建設在鎮黨委、鎮政府的積極配合下，項目建設進展順利。一年來共為項目單位征地x畝、遷墳x座，處理x高速公路、x煤管道鋪設、x堤防工程x段遺留問題近x起，處理項目建設中遇到的各類矛盾糾紛x余起，全年未出現聚眾阻工、上訪滋事等不良現象。
創建活動開展以來，全鎮民生事業的大幅投入，各類項目建設遺留問題的處理，受到全鎮人民的廣泛稱贊和好評。
創建模范機關，凝聚了人心，轉變了工作作風，提高了工作效率，提升了為民服務理念，密切了黨群干群關系。一年來，創模工作雖然取得了一定成效，但仍然存在一些問題，如干部工作作風仍需進一步轉變、學習的形式和方法不夠靈活、工作創新意識和責任意識不夠強、服務水平和辦事效率有待進一步提高、實現用制度管人、管事、管權、管錢和推行黨務政務公開還需繼續完善。
今后，我們要繼續加大工作力度，抓薄弱環節，抓突出問題，抓整體推進，力爭按計劃實現創建目標，一是要在“學”字上做文章，認真學習理論，做到理論聯系實際，學以致用，不斷提高干部職工的思想理論水平。二是要在“嚴”字上下功夫，建立健全各項規章制度，嚴格要求，嚴格考核，以制度管人管事，規范干部言行，進一步增強緊迫感和責任感，增強為民服務能力。三是要在“創”字上做文章，堅持與時俱進，創新工作理念、工作方法，努力營造一個爭先、創優的工作氛圍，力爭使我鎮的創建工作邁上新臺階。
會議，全面回顧總結了模范機關創建活動工作成效、工作亮點，并對持續深化開展模范機關創建工作進行部署謀劃。會議由市人社局黨組成員、副局長梁佩源主持，人社系統全體干部職工參加了會議。。
會議指出，自全市模范機關創建活動開展以來，市人社局堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹***總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神，扎實推進模范機關創建取得明顯成效。一是堅定信念，把黨的政治建設擺在首位。加強政治機關建設，嚴肅黨內政治生活，局黨組結合人社實際制定《鶴山市人社局創建模范機關工作清單》，落實工作要求，守好意識形態“南大門”。二是夯實基礎，加強機關黨組織規范化建設。成立機關黨委，配優配強班子，按期進行離退休支部換屆選舉。積極開展主題黨日活動、黨員志愿服務活動，主動參與城北黨建共同體、兩新結對共建等城市基層黨建工作，深入開展政策送上門、服務送到家”、援企穩崗等系列活動，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用。三是加強黨風廉政建設，鍛造作風優良的服務隊伍。構建黨廉責任體系，每年開展紀律教育學習月活動，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”；加強學習型黨組織建設，在今年7月，我局獲得了江門市人社系統比武練兵團體賽第二名，珠江中區域競賽三等獎，有效提升了黨員干部政治素質、業務能力和服務技能。四是加強文明行業建設，激發黨員干部干事創業激情。發揮黨建引領，各黨支部組建黨員先鋒隊和黨員義工隊，先后開展援企穩崗、失業補助金等工作調研，密集走訪30多家重點企業，紓解企業資金壓力；推動穩就業保民生、三大工程、人才工作、穩定和諧勞動關系、決戰脫貧攻堅等人社重點工作，確保人社惠民政策落地落實。
會議指出，今年市人社局模范機關創建工作取得了一定成績，但要鞏固好、發展好模范機關創建活動中積累的制度成果和經驗做法，積極創新工作方式，持續深化開展模范機關創建活動。
一、主要做法。
（一）加強政治建設，從政治上“強”起來。
第一時間督促檢查，推動學習貫徹措施落地見效。二是始終注重民主。嚴格執行民主集中制和重大問題集體議事決策制度，注重發揮支部班子成員干事合力，認真履行黨建工作“一崗雙責”職責，形成了領導班子“合心合拍合力”和“風清氣正勁足”的良好氛圍。三是嚴肅黨內政治生活。堅持抓實“三會一課”，支委成員先為黨員黨員上黨課9課，黨風廉政專題黨課4課。堅持集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責”，督促黨員干部把黨的政治規范刻印在心上，把學習成果落實到干好本職工作推動**事業發展上，以行動堅決維護制度權威。四是認真落實“干就是講政治不干就是不講政治”要求，將政治建設與**業務工作一起謀劃一起部署一起落實一起檢查。五是落實黨日制度。嚴格落實每月一天黨日活動制度，先后與農行**支行**黨支部開展支部黨建共建活動，豐富了黨建內容。先后開展民“強黨性當先鋒，我為場所發展做貢獻”“聽黨課，深學條例；抓落實，堅決做到‘兩個維護’”等20多期主題黨日活動，以講政治促業務，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入司法行政**各項工作。。
（二）加強黨建創新建設，使黨旗“揚”起來。
一是創新推進“黨建創新系統”建設，按照“一支部一品牌”的目標，著力打造“合心合力合拍、同德同步同創”黨建創新品牌，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。二是探索黨建創新，形成共創合力。三年來，我們先后與**、**、**黨支部開展支部共建活動，通過學習互幫、經驗互助、作風互促、資源共享，較好地促進了支部建設的提升。三是落實談心走訪專項活動。采取“一對一”“多幫一”等形式，開展“四知道一跟上”活動，三年談心談話175人次，上門走訪57人次，收集意見建議26條，解決問題10個。
（三）加強黨風廉政建設，使干部“廉”起來。
一是始終將黨風廉政建設列入支部建設重要內容，與**業務同向推進；班子成員與黨員干部簽訂《廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《**廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，突出思想道德修養、崗位職責履行、“八小時以外”監督等內容，將“八小時之外”作為廉政教育監督重點，做到“黨員干部監督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是先后組織了《中國共產黨問責條例》《黨風廉政建設學習活頁》等的學習教育，開展了紀律教育學習、“三風”教育整頓、規范文明執法、全面從嚴治黨“兩個責任”、警示教育等專項整頓活動60多場次1100多人次，強化了“四個意識”。
（四）加強學習型支部建設工作，使干部“學”起來。
237篇，7篇理論文章被中組部共產黨員網刊載。收集整理農場故事2篇，參與采訪離退休老干部3人，修改劇本1份。上報各類征文12篇，1篇獲省總工會征文優秀獎。上報各類信息116篇，其中*部采用3篇，省廳采用18篇，省局采用16篇。。
一是始終強化學習。堅持每月至少組織一次集體學習，每次學習3至5名黨員干部發言，增進學習心得交流。設立黨員先鋒崗，通過大隊qq群、微信群實行“智能式”的教育，發布學習資料70多期，運用多媒體組織各類學習教育89次，先后重點***總書記系列重要講話、黨的十九大精神和各級會議指示精神等學習教育，提高了班子成員的政治思想素質及班子的整體水平。二是用好“學習強國”平臺，引導全員自學，營造了“比學趕超”創先爭優的良好氛圍。三是每年向黨員干部推薦4本必讀書目，舉辦了1期“讀書會”，把政治理論和**業務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領。四是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流業務技能、政策法規、時政要事、計算機應用、工作心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與**業務工作深度融合。
（五）加強勤政支部建設，讓黨員“干”起來。
一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創優我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、**攻堅我先上，不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是落實從優待警。落實了休假制度，先后為6名民警送去支部的關懷與溫暖。逢重大節假日，通過微信群、**等發送各類慰問短信42條。
三年來，我們在創建方面取得了一些成效，但還存在一些不足：一是黨建工作重視不夠。認為**場所教育戒治工作是中心工作，支部黨建工作的引領作用不突出。二是黨組織生活創新不足。黨組織活動內容單一、形式少、方法陳舊，還停留在學習教育上。三是對黨員的管理教育還不嚴格。對黨員的教育管理還停留在表面，失之于寬，失之于軟；批評教育的多，按照規定處罰的少，沒有達到警示作用。個別黨員進取意識不強，履職盡責不好。
下步，我支部將以***新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“弘揚**精神，推動**建設不斷向前發展”工作思路，突出創建一個品牌（黨建工作品牌）、全力補齊兩塊短板（隊伍建設、教育戒治），全面提升三種能力（安全防范能力、科學**能力、規范執法能力），努力為推動黨建服務主業做出新的更大貢獻!
1.突出從嚴治黨，大力加強支部建設。一是繼續抓好***新時代中國特色社會主義思想和有關會議精神的學習貫徹，以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認進一步完善黨支部建設的每一項流程、每一條標準和每一個要求，切實加強學習教育，提升整體水平。三是落實黨建責任清單，扎實開展“書記項目”，增強黨組織的凝聚力戰斗力，打造“五好”支部班子，創建黨建工作品牌。四是扎實開展黨日活動及各項專題教育，加強黨員隊伍的學習教育，嚴格按《黨章》管理黨員。
2.突出素質強警，打造過硬黨員隊伍。一是繼續以創建優秀團隊活動為載體，深入推進“兩學一做”教育活動。二是繼續抓黨風廉政教育整頓，開展“以案明紀、廉潔從警”等教育活動，實現全年違法違紀零記錄。三是結合所黨委工作部署，進一步明確大隊重點項目、重點工作，力爭黨建工作走在全所前列。
3.突出問題導向，抓好各項禁令規定的落實。一是嚴格遵守中央八項規定，持之以恒正風肅紀，推動黨風警風民續好轉。二是繼續深入開展好“三會一課”、專題組織生活會等活動，用好用活談心談話及民主評議黨員等有力武器。三是以嚴肅黨內政治生活為抓手推進全面從嚴治黨，對照《準則》《條例》，將黨內政治生活推向新的境界，打造風清氣正的政治生態。
會議指出，自全市模范機關創建活動開展以來，市人社局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神，扎實推進模范機關創建取得明顯成效。一是堅定信念，把黨的政治建設擺在首位。加強政治機關建設，嚴肅黨內政治生活，局黨組結合人社實際制定《鶴山市人社局創建模范機關工作清單》，落實工作要求，守好意識形態“南大門”。二是夯實基礎，加強機關黨組織規范化建設。成立機關黨委，配優配強班子，按期進行離退休支部換屆選舉。積極開展主題黨日活動、黨員志愿服務活動，主動參與城北黨建共同體、兩新結對共建等城市基層黨建工作，深入開展政策送上門、服務送到家”、援企穩崗等系列活動，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用。三是加強黨風廉政建設，鍛造作風優良的服務隊伍。構建黨廉責任體系，每年開展紀律教育學習月活動，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”；加強學習型黨組織建設，在今年7月，我局獲得了江門市人社系統比武練兵團體賽第二名，珠江中區域競賽三等獎，有效提升了黨員干部政治素質、業務能力和服務技能。四是加強文明行業建設，激發黨員干部干事創業激情。發揮黨建引領，各黨支部組建黨員先鋒隊和黨員義工隊，先后開展援企穩崗、失業補助金等工作調研，密集走訪30多家重點企業，紓解企業資金壓力；推動穩就業保民生、三大工程、人才工作、穩定和諧勞動關系、決戰脫貧攻堅等人社重點工作，確保人社惠民政策落地落實。
會議指出，今年市人社局模范機關創建工作取得了一定成績，但要鞏固好、發展好模范機關創建活動中積累的制度成果和經驗做法，積極創新工作方式，持續深化開展模范機關創建活動。
為深入貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，按照《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》以及云南省xx局、保山市xx局黨組有關要求，結合市委組織部《關于印發《關于在市直機關開展創建“模范機關”的實施方案》的通知》(騰組通〔2021〕19號)要求，騰沖市xx局認真制定創建“模范機關”工作方案，結合方案真抓落實，工作情況總結如下：
2021年年，騰沖市xx局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，深入貫徹落實中央和國家機關黨的建設工作會議、全省xx部門全面從嚴治黨工作會議精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，以黨的政治建設為統領，以做好“三個表率”、做到“兩個維護”為主要任務，圍繞“錘煉政治素質·建設模范機關”，以“五強五帶頭”為主要內容，以“比學趕超”為主題，以提升組織力為重點，深入學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神和習近平總書記考察云南重要講話精神，認真貫徹落實中央和國家機關黨的建設工作會議、《關于加強和和改進中央和國家機關黨的建設的意見》《中共云南省委關于加強和改進全省機關黨的建設的實施意見》以及省市關于機關黨的建設有關要求，發揮機關黨建“風向標”作用，全面提高機關黨的建設質量，建設讓黨中央放心，讓人民群眾滿意的模范機關，持續推動騰沖市xx局黨的建設高質量發展，為實現新時代騰沖xx高質量跨越發展提供堅強組織保證。
(一)嚴明黨的政治紀律和政治規矩。2021年，騰沖市xx局把黨章黨規黨紀作為理論中心組、黨支部學習的重要內容，把典型案例教育、廉政視頻教育作為嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手。先后開展了《中國共產黨黨和國家機關基層黨組織工作條例》、《中國共產黨支部工作條例》、《中國共產黨黨組工作條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《民法典》等學習。開展典型案例教育4次，專題學習單位規章制度1次，組織全局干部職工集中觀看廉政視頻《政治掮客蘇洪波》1次，觀看以后大家都撰寫了觀影心得。
(二)嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，帶頭貫徹執行民主集中制，認真落實“三會一課”、支部主題黨日，召開黨員大會10次、支委會12次、黨小組會24次、上黨課8場11次。開展了與掛鉤村支部共建、疫情防控、條例學習等13次主題黨日活動。到掛鉤村講黨課3次。充分利用騰沖干部教育培訓5條體驗線路，先后分3次開展了清水斯莫拉中寨、中和新岐、荷花鎮荷花灣的現場學習體驗活動。
(三)扎實推進習近平新時代中國特色社會主義思想的學習。充分發揮理論學習中心組示范帶動作用，強化“學習強國”“云嶺先鋒”、中國xx局遠程學習示范點等平臺在學習教育中的運用，持續開展習近平新時代中國特色社會主義思想學習。特別邀請市委黨校郭勝老師講黨課1次，全體黨員完成了《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨黨員教育管理條例》兩個條例的學習和測試，測試成績均達到100分。開展馬克思主義哲學通俗化大眾化演講比賽1次，表彰優秀獲獎選手6人。全體黨員參加了黨建盒子、云嶺先鋒app、學習強國的在線學習，全局干部職工參加了中國xx局遠程學習網站的在線學習，截止12月10日總學時到6698小時。
(四)落實意識形態工作責任。加強意識形態工作的安排部署和陣地建設和管理，積極穩妥做好重點突發事件和熱點敏感問題輿論引導，圍繞上級重大決策部署和普遍關心的熱點問題，開展黨員干部思想狀況調研，做深做實思想政治工作。按照局黨組理論學習中心組年度學習計劃，結合意識形態工作的要求，以理論學中心組牽頭，在全局干部職工中開展意識形態工作責任制的學習貫徹，同時結合本單位實際工作開展熱烈討論，以具體措施抓實意識形態工作責任制落實。先后學習了習近平總書記關于意識形態工作的重要論述、《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》、《騰沖市貫徹落實黨委(黨組)意識形態工作責任制考核實施細則》，以及求是網上的理論文章：《堅持黨對意識形態工作的領導權》。4名黨組班子成員、2名八級職員結合學習情況做了交流發言，其他參學的干部職工做了討論發言。主要領導、分管領導分別與各科室簽訂了意識形態工作目標責任書。每季度開展意識形態工作專題研判，形成研判報告。
(五)基層黨組織建設抓出成效。自全面從嚴治黨的號角吹響以來，騰沖市xx局更加重視基層黨建工作，堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。在上級黨組和騰沖市委的正確領導下，按照基層黨建鞏固提升、鞏固深化、創新提質的總體要求，結合支部規范化建設5+1+n模式，以“比學趕超”為突破口，認真落實“智慧黨建”各項任務，強化信息化平臺運用，探索有效開展工作的新載體新路數，全面加強基層黨的建設。2021年7月被騰沖市直機關工委表彰為先進基層黨組織;同時，通過市局、省局層層選拔，最終以排名第一的成績被推薦到中國xx局而獲得“全國xx部門2021年先進基層黨組織”的表彰。
(六)扎實開展調查研究。針對上級重大決策部署貫徹落實中最突出最緊迫的問題、事關改革發展穩定大局的重點問題、人民群眾反映強烈的熱點問題、黨建工作面臨的實際問題，深入開展調查研究，努力提升決策水平和服務能力。分別到業務一線、人影工作站、深度貧困村(五合鄉鹿山村)開展調研3次，形成調研報告2份。
(七)學習典型，提振黨員干部干事創業精氣神。深入開展“學習身邊榜樣”活動，以楊善洲、艾思奇、郭彩廷等身邊榜樣為標桿，引導黨員干部“出思路、想辦法、抓推進”，著力煥發黨員干部干事創業精氣神。開展艾思奇《大眾哲學》專題學習討論1次，通過學習，進一步加深對馬克思主義哲學通俗化大眾化的認識和理解。
在下一步的工作中，我局將從以下方面抓實模范機關創建工作。一是進一步提高政治站位，充分認識創建模范機關的重大意義，加強組織領導，強化責任擔當，層層抓好落實，確保工作有序推進、取得實效。二是強化責任落實。結合職能職責，對標對表總體要求和主要任務，以具體的措施扎實推進創建工作，使創建模范機關成為提升黨建質量、破解發展難題、推動事業發展的有力抓手。三是發揮典型示范作用。注重培育、選樹先進典型，充分發揮示范引領作用，通過組織承諾踐諾、評星授旗、現場觀摩、座談交流等形式推進創建工作。
2020年以來，我局深入學習貫徹總書記關于加強黨的政治建設的重要論述和對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神，把準政治方向，嚴格創建標準，推動模范機關創建活動往實里抓，往深里走。
（一）強化學習動員。市委《模范機關創建活動工作方案》下發后，我局印發了《關于印發的通知》(xx人社黨組〔2020〕xx號),并于xx年xx月xx日召開了動員會議，組織學習總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示和視察廣東重要講話精神，傳達我市開展模范機關創建的總體要求和主要任務，明確工作改進和提質增效的具體內容、措施、時間表。要求局屬各股室部門和局黨支部采取“三會一課”等形式，教育引導廣大機關干部深刻認識開展模范機關創建活動的重要意義，動員廣大黨員干部積極投身到創建活動中來，凝聚創建合力。
（二）加強組織領導，壓實主體責任。為確保創建模范機關工作的有序推進，我局成立模范機關創建活動領導小組，局長xx擔任領導小組組長，以上率下抓落實，形成“頭雁效應”，局長以身作則，對創建活動親自部署、親自研究、親自督辦，局領導班子成員按照分工開展對分管工作加強研究，指導落實。各股室結合實際，細化創建工作措施，推動模范機關創建工作落地見效。局領導小組專題研究部署創建工作，深化“大學習、深調研、真落實”，認真查找我局模范機關建設中存在的問題，對存在的問題明確責任領導，制定整改措施，扎實推進整改。
我局在模范機關創建過程中，堅持標準，認真實施，抓住切入點，重點突破，整體推進，使創建工作不斷深化。
（一）扎實工作作風，建立勤政機關。一是建立健全考勤制度，要求全局干部職工上下班進行簽到退考勤，外出工作請示領導及報備辦公室，形成按時上下班，不遲到早退，不無故空崗的良好風氣。二是精簡會議及辦公耗材。單位采購日常和辦公用品等由專人負責，其他人不得隨意購買和簽領，杜絕任何形式的鋪張浪費。三是提高辦事服務質量。嚴格杜絕一切“門難進、臉難看、事難辦”的不良現象。
（二）深入推進主題教育常態化制度化。1-7月，共開展集中學習7次，其中局理論學習中心組開展學習3次，主要領導帶頭上黨課1次，領學督學帶學3次。將新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、總書記視察廣東重要講話精神，作為主題教育和局理論中心組學習的重點內容，納入局基層黨建目標責任制考核動態清單，作為局長抓基層黨建述職評議的一項重要內容，把抓好學習貫徹工作作為領導班子專題民主生活會的一項重要內容。組織領導干部積極參加各單位組織的宣講活動。領導班子成員定期給黨員干部上黨課。引導單位全體黨員自覺做到“兩個堅決維護”，時刻繃緊政治紀律和政治規矩這根弦，時時處處事事從政治上和大局上向核心看齊，向黨中央看齊，把對黨忠誠作為黨員干部講政治的核心要求。
（三）切實加強對“兩個維護”落實情況的政治監督，全面開展談心談話。開展批評與自我批評xx人次。切實加強政治紀律和政治規矩學習教育，開展紀律教育和廉政教育進支部活動xx次，糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為xx人次。切實貫徹落實新形勢下黨內政治生活若干準則，查處政治上離心離德、思想上退化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等言行xx件。切實加強對黨忠誠教育，開展黨員領導干部政治能力專題培訓xx次。切實開展機關風氣和政治生態專項調研，查找本單位、本部門黨的政治建設方面存在的突出問題xx件并及時作出整改。一是定期召開意識形態安全研判會議，增強廣大黨員干部對意識形態工作極端重要性的認識。二是組織黨員干部積極參加各部門開展的意識形態工作教育培訓，加強對領導干部的教育引導。三是進一步壓實意識形態工作責任，將意識形態工作責任制落實情況納入領導干部績效考核內容，并納入民主生活會自我剖析材料和領導干部述職述廉報告內容，引導黨員干部要時刻緊繃意識形態工作之弦。四是將意識形態工作納入重要議事日程，與單位業務工作同研究、同部署、同檢查、同推進，切實把意識形態屬地管理責任落到實處，及時查擺和糾正“重業務輕意識形態工作”傾向。五是要求黨員領導干部要高度關注意識形態安全，警惕意識形態風險，重視意識形態紀律。
（四）全面落實抓基層黨建工作主體責任，黨組織建設規范化和科學化。健全班子，定期換屆。實施“頭雁”培優工程，配備黨支部書記xx名，2020年黨支部書記參加縣委組織部組織的培訓，共計xx天。提升黨支部規范化水平，強化政治功能、嚴肅黨的組織生活、激發黨支部活力。解決履行抓黨建職責不到位、學習教育重痕留跡走過場等突出問題xx件。健全專人管、足額收、及時繳、定期查的黨費收繳機制,在支部會議記錄本中詳細登記黨員黨費繳納情況，黨支部每半年向黨員公布1次黨費收繳情況。重視開展黨員活動，注重和豐富黨員活動形式，每季度開展1次黨員活動，使黨組織煥發生機與活力。
10月8日，省直機關工委組織召開省直機關創建模范機關調度會，總結交流模范機關創建活動開展以來的情況，分析存在的問題和不足，對下一階段工作作出安排。
會議要求，要認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入落實省委十二屆二次、三次、四次全會部署和省直機關加強黨的政治建設推進會精神，按照當好“三個表率”目標任務，堅持領導機關、領導班子、領導干部帶頭，重點查找本系統本單位存在的影響廣東實現“四個走在全國前列”、當好“兩個重要窗口”的問題，研究整改措施，推進模范機關創建活動深入開展。會議要求，重點抓好五個方面工作，一是持續抓好專題學習教育；二是切實抓好“一聚焦、兩對照、三查找”工作；三是分類制定當好“三個表率”、服務“四個走在全國前列”的具體舉措；四是做到邊查邊改邊做，開展轉作風提效能活動和基層黨組織達標創優行動；五是壓實各級黨組織責任，確保省委關于模范機關創建活動的部署要求在省直機關不折不扣貫徹落實。
政治處：
(一)加強政治建設，從政治上“強”起來。
堅持把黨支部班子建設作為黨建工作的首要任務抓好“三個方面”：一是抓習近平總書記系列重要講話精神的學習貫徹。先后組織習近平總書記對**工作重要指示精神等各類重要講話精神專題學習19次，做到了“五個第一”：第一時間動員部署、第一時間專題學習傳達、第一時間組織討論、第一時間撰寫、第一時間督促檢查，推動學習貫徹措施落地見效。二是始終注重民主。嚴格執行民主集中制和重大問題集體議事決策制度，注重發揮支部班子成員干事合力，認真履行黨建工作“一崗雙責”職責，形成了領導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。三是嚴肅黨內政治生活。堅持抓實“三會一課”，支委成員先為黨員黨員上黨課9課，黨風廉政專題黨課4課。堅持集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責”，督促黨員干部把黨的政治規范刻印在心上，把學習成果落實到干好本職工作、推動**事業發展上，以行動堅決維護制度權威。四是認真落實“干就是講政治、不干就是不講政治”要求，將政治建設與**業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。五是落實黨日制度。嚴格落實每月一天黨日活動制度，先后與農行**支行、**黨支部開展支部黨建共建活動，豐富了黨建內容。先后開展民“強黨性當先鋒，我為場所發展做貢獻”“聽黨課，深學條例;抓落實，堅決做到‘兩個維護’”等20多期主題黨日活動，以講政治促業務，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入司法行政**各項工作。
(二)加強黨建創新建設，使黨旗“揚”起來。
一是創新推進“黨建創新系統”建設，按照“一支部一品牌”的目標，著力打造“合心合力合拍、同德同步同創”黨建創新品牌，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。二是探索黨建創新，形成共創合力。三年來，我們先后與**、**、**黨支部開展支部共建活動，通過學習互幫、經驗互助、作風互促、資源共享，較好地促進了支部建設的提升。三是落實談心走訪專項活動。采取“一對一”“多幫一”等形式，開展“四知道一跟上”活動，三年談心談話175人次，上門走訪57人次，收集意見建議26條，解決問題10個。
(三)加強黨風廉政建設，使干部“廉”起來。
一是始終將黨風廉政建設列入支部建設重要內容，與**業務同向推進;班子成員與黨員干部簽訂《廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《**廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，突出思想道德修養、崗位職責履行、“八小時以外”監督等內容，將“八小時之外”作為廉政教育監督重點，做到“黨員干部監督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是先后組織了《中國共產黨問責條例》《黨風廉政建設學習活頁》等的學習教育，開展了紀律教育學習、“三風”教育整頓、規范文明執法、全面從嚴治黨“兩個責任”、警示教育等專項整頓活動60多場次1100多人次，強化了“四個意識”。
(四)加強學習型支部建設工作，使干部“學”起來。
截止2020年10月31日，我們組織各項學習教育51次，撰寫各類理論文章及237篇，7篇理論文章被中組部共產黨員網刊載。收集整理農場故事2篇，參與采訪離退休老干部3人，修改劇本1份。上報各類征文12篇，1篇獲省總工會征文優秀獎。上報各類信息116篇，其中*部采用3篇，省廳采用18篇，省局采用16篇。
一是始終強化學習。堅持每月至少組織一次集體學習，每次學習3至5名黨員干部發言，增進學習心得交流。設立黨員先鋒崗，通過大隊qq群、微信群實行“智能式”的教育，發布學習資料70多期，運用多媒體組織各類學習教育89次，先后重點習近平總書記系列重要講話、黨的十九大精神和各級會議指示精神等學習教育，提高了班子成員的政治思想素質及班子的整體水平。二是用好“學習強國”平臺，引導全員自學，營造了“比學趕超”創先爭優的良好氛圍。三是每年向黨員干部推薦4本必讀書目，舉辦了1期“讀書會”，把政治理論和**業務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領。四是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流業務技能、政策法規、時政要事、計算機應用、工作心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與**業務工作深度融合。
(五)加強勤政支部建設，讓黨員“干”起來。
一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創優我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、**攻堅我先上，不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是落實從優待警。落實了休假制度，先后為6名民警送去支部的關懷與溫暖。逢重大節假日，通過微信群、**等發送各類慰問短信42條。
三年來，我們在創建方面取得了一些成效，但還存在一些不足：一是黨建工作重視不夠。認為**場所教育戒治工作是中心工作，支部黨建工作的引領作用不突出。二是黨組織生活創新不足。黨組織活動內容單一、形式少、方法陳舊，還停留在學習教育上。三是對黨員的管理教育還不嚴格。對黨員的教育管理還停留在表面，失之于寬，失之于軟;批評教育的多，按照規定處罰的少，沒有達到警示作用。個別黨員進取意識不強，履職盡責不好。
下步，我支部將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“弘揚**精神，推動**建設不斷向前發展”工作思路，突出創建一個品牌(黨建工作品牌)、全力補齊兩塊短板(隊伍建設、教育戒治)，全面提升三種能力(安全防范能力、科學**能力、規范執法能力)，努力為推動黨建服務主業做出新的更大貢獻!
1.突出從嚴治黨，大力加強支部建設。一是繼續抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和有關會議精神的學習貫徹，以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認進一步完善黨支部建設的每一項流程、每一條標準和每一個要求，切實加強學習教育，提升整體水平。三是落實黨建責任清單，扎實開展“書記項目”，增強黨組織的凝聚力戰斗力，打造“五好”支部班子，創建黨建工作品牌。四是扎實開展黨日活動及各項專題教育，加強黨員隊伍的學習教育，嚴格按《黨章》管理黨員。
2.突出素質強警，打造過硬黨員隊伍。一是繼續以創建優秀團隊活動為載體，深入推進“兩學一做”教育活動。二是繼續抓黨風廉政教育整頓，開展“以案明紀、廉潔從警”等教育活動，實現全年違法違紀零記錄。三是結合所黨委工作部署，進一步明確大隊重點項目、重點工作，力爭黨建工作走在全所前列。
3.突出問題導向，抓好各項禁令規定的落實。一是嚴格遵守中央八項規定，持之以恒正風肅紀，推動黨風警風民續好轉。二是繼續深入開展好“三會一課”、專題組織生活會等活動，用好用活談心談話及民主評議黨員等有力武器。三是以嚴肅黨內政治生活為抓手推進全面從嚴治黨，對照《準則》《條例》，將黨內政治生活推向新的境界，打造風清氣正的政治生態。
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堅持把黨支部班子建設作為黨建工作的首要任務抓好“三個方面”：一是抓***總書記系列重要講話精神的學習貫徹。先后組織***總書記對**工作重要指示精神等各類重要講話精神專題學習19次，做到了“五個第一”：第一時間動員部署、第一時間專題學習傳達、第一時間組織討論、第一時間撰寫心得體會、第一時間督促檢查，推動學習貫徹措施落地見效。二是始終注重民主。嚴格執行民主集中制和重大問題集體議事決策制度，注重發揮支部班子成員干事合力，認真履行黨建工作“一崗雙責”職責，形成了領導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。三是嚴肅黨內政治生活。堅持抓實“三會一課”，支委成員先為黨員黨員上黨課9課，黨風廉政專題黨課4課。堅持集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責”，督促黨員干部把黨的政治規范刻印在心上，把學習成果落實到干好本職工作、推動**事業發展上，以行動堅決維護制度權威。四是認真落實“干就是講政治、不干就是不講政治”要求，將政治建設與**業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。五是落實黨日制度。嚴格落實每月一天黨日活動制度，先后與農行**支行、**黨支部開展支部黨建共建活動，豐富了黨建內容。先后開展民“強黨性當先鋒，我為場所發展做貢獻”“聽黨課，深學條例；抓落實，堅決做到‘兩個維護’”等20多期主題黨日活動，以講政治促業務，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入司法行政**各項工作。
（二）加強黨建創新建設，使黨旗“揚”起來。
一是創新推進“黨建創新系統”建設，按照“一支部一品牌”的目標，著力打造“合心合力合拍、同德同步同創”黨建創新品牌，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。二是探索黨建創新，形成共創合力。三年來，我們先后與**、**、**黨支部開展支部共建活動，通過學習互幫、經驗互助、作風互促、資源共享，較好地促進了支部建設的提升。三是落實談心走訪專項活動。采取“一對一”“多幫一”等形式，開展“四知道一跟上”活動，三年談心談話175人次，上門走訪57人次，收集意見建議26條，解決問題10個。
（三）加強黨風廉政建設，使干部“廉”起來。
一是始終將黨風廉政建設列入支部建設重要內容，與**業務同向推進；班子成員與黨員干部簽訂《廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《**廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，突出思想道德修養、崗位職責履行、“八小時以外”監督等內容，將“八小時之外”作為廉政教育監督重點，做到“黨員干部監督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是先后組織了《中國共產黨問責條例》《黨風廉政建設學習活頁》等的學習教育，開展了紀律教育學習、“三風”教育整頓、規范文明執法、全面從嚴治黨“兩個責任”、警示教育等專項整頓活動60多場次1100多人次，強化了“四個意識”。
（四）加強學習型支部建設工作，使干部“學”起來。
截止2020年10月31日，我們組織各項學習教育51次，撰寫各類理論文章及心得體會237篇，7篇理論文章被中組部共產黨員網刊載。收集整理農場故事2篇，參與采訪離退休老干部3人，修改劇本1份。上報各類征文12篇，1篇獲省總工會征文優秀獎。上報各類信息116篇，其中*部采用3篇，省廳采用18篇，省局采用16篇。
一是始終強化學習。堅持每月至少組織一次集體學習，每次學習3至5名黨員干部發言，增進學習心得交流。設立黨員先鋒崗，通過大隊qq群、微信群實行“智能式”的教育，發布學習資料70多期，運用多媒體組織各類學習教育89次，先后重點***總書記系列重要講話、黨的十九大精神和各級會議指示精神等學習教育，提高了班子成員的政治思想素質及班子的整體水平。二是用好“學習強國”平臺，引導全員自學，營造了“比學趕超”創先爭優的良好氛圍。三是每年向黨員干部推薦4本必讀書目，舉辦了1期“讀書會”，把政治理論和**業務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領。四是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流業務技能、政策法規、時政要事、計算機應用、工作心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與**業務工作深度融合。
（五）加強勤政支部建設，讓黨員“干”起來。
一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創優我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、**攻堅我先上，不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是落實從優待警。落實了休假制度，先后為6名民警送去支部的關懷與溫暖。逢重大節假日，通過微信群、**等發送各類慰問短信42條。
三年來，我們在創建方面取得了一些成效，但還存在一些不足：一是黨建工作重視不夠。認為**場所教育戒治工作是中心工作，支部黨建工作的引領作用不突出。二是黨組織生活創新不足。黨組織活動內容單一、形式少、方法陳舊，還停留在學習教育上。三是對黨員的管理教育還不嚴格。對黨員的教育管理還停留在表面，失之于寬，失之于軟；批評教育的多，按照規定處罰的少，沒有達到警示作用。個別黨員進取意識不強，履職盡責不好。
下步，我支部將以***新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“弘揚**精神，推動**建設不斷向前發展”工作思路，突出創建一個品牌（黨建工作品牌）、全力補齊兩塊短板（隊伍建設、教育戒治），全面提升三種能力（安全防范能力、科學**能力、規范執法能力），努力為推動黨建服務主業做出新的更大貢獻!
1.突出從嚴治黨，大力加強支部建設。一是繼續抓好***新時代中國特色社會主義思想和有關會議精神的學習貫徹，以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認進一步完善黨支部建設的每一項流程、每一條標準和每一個要求，切實加強學習教育，提升整體水平。三是落實黨建責任清單，扎實開展“書記項目”，增強黨組織的凝聚力戰斗力，打造“五好”支部班子，創建黨建工作品牌。四是扎實開展黨日活動及各項專題教育，加強黨員隊伍的學習教育，嚴格按《黨章》管理黨員。
2.突出素質強警，打造過硬黨員隊伍。一是繼續以創建優秀團隊活動為載體，深入推進“兩學一做”教育活動。二是繼續抓黨風廉政教育整頓，開展“以案明紀、廉潔從警”等教育活動，實現全年違法違紀零記錄。三是結合所黨委工作部署，進一步明確大隊重點項目、重點工作，力爭黨建工作走在全所前列。
3.突出問題導向，抓好各項禁令規定的落實。一是嚴格遵守中央八項規定，持之以恒正風肅紀，推動黨風警風民續好轉。二是繼續深入開展好“三會一課”、專題組織生活會等活動，用好用活談心談話及民主評議黨員等有力武器。三是以嚴肅黨內政治生活為抓手推進全面從嚴治黨，對照《準則》《條例》，將黨內政治生活推向新的境界，打造風清氣正的政治生態。
***總書記指出，新形勢下，中央和國家機關要以黨的政治建設為統領，在深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。
中央有號召，河南即行動。前不久，省委直屬機關工委印發《省直機關營造“三個氛圍”創建模范機關實施方案》(以下簡稱《方案》)，明確總體要求、目標任務、推進措施和考評體系，吹響了創建模范機關的“集結號”。
創建模范機關正當其時恰逢其勢。
建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關是新形勢下機關黨建工作的重要任務，營造學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍是我省以政治建設為統領，推動黨的建設高質量的重要抓手。為深入貫徹***總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，認真落實省委和全省機關黨的建設工作會議各項部署，省委直屬機關工委圍繞模范機關創建工作開展調研，召開研討和座談會，廣泛征求意見建議，研究制定了《方案》。
首次將營造“三個氛圍”融入模范機關創建全過程，堅決整治“衙門作風”“機關病”，深化“五比一爭”活動，落實“五比五不比”“五轉五帶頭”，開展機關黨組織與社區黨組織共駐共建、機關黨員到工作或生活所在的社區報到活動……《方案》中的諸多亮點在省直機關廣大黨員干部中引起強烈反響。大家普遍認為，營造“三個氛圍”創建模范機關，是省直機關做到“三個表率”的生動實踐，是踐行“不忘初心、牢記使命”的必然要求，也是“兩學一做”制度化常態化的硬舉措。
“創建模范機關，必須以***新時代中國特色社會主義思想為指導，持續強化‘三個氛圍’，全面提高機關黨的建設質量?！笔∥麄鞑砍崭辈块L、機關黨委書記曾德亞表示，“要在學的氛圍中筑牢政治根基，在強化理論武裝中堅定理想信念;要在嚴的氛圍中涵養政治生態，嚴肅政治紀律和政治規矩，用刀刃向內的勇氣深化自我革命;要在干的氛圍中增強政治能力，聚焦推動黃河流域生態保護和高質量發展、推動鄉村振興等一系列重大要求，找準切入點和突破口;要適應疫情防控常態化新形勢，把政治能力體現在統籌推進疫情防控和經濟社會發展的實踐中，體現在打贏脫貧攻堅戰、實現全面小康的任務中?！?/p>
“營造‘三個氛圍’創建模范機關，是加強和改進機關黨的建設的重要舉措，是我們進一步轉作風提效能、扎實做好‘三服務’工作的重要保障?！笔≌泵貢L、辦公廳主任、機關黨委書記王作成表示，作為政府工作運轉的“司令部、參謀部、作戰部”，省政府辦公廳將不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，帶頭營造學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍，努力打造政治忠誠、組織過硬、務實清廉、爭先出彩的模范機關，為省政府中心工作和辦公廳各項工作高質量完成提供堅強保證。
學習是建設模范機關的首要任務，從嚴是建設模范機關的根本保證，實干是建設模范機關的使命擔當。省委副秘書長、省委政研室主任、機關黨委書記郝常偉說：“我們將把營造‘三個氛圍’創建模范機關，作為新時代強化理論武裝、推進自我革命、加強擔當作為、探索長效制度的重要載體，作為提升黨建水平和業務工作質量的重要抓手。堅持參謀智庫標準，以更高要求抓學習;堅持嚴管厚愛，牢牢把握‘嚴’的主基調;堅持圍繞中心服務大局，高標準完成各項工作，做到文稿起草有高度有深度、調查研究接地氣有分量、信息服務有質量有價值?！?/p>
把使命放在心上把責任扛在肩上。
省直機關營造“三個氛圍”創建模范機關，是今年機關黨的建設工作的主線。走訪調研中，省直機關普遍反映模范機關創建工作責任重大、使命光榮、催人奮進，必須走在前、作表率。
“《方案》既有宏觀指導，又有具體推進步驟，非常符合省直機關實際?！笔∈鹿芫贮h組書記、局長王振偉表示，將提升政治站位，深入學習領會、全面貫徹落實，按照走在前、作表率的要求，找準切入點、緊盯“關鍵點”、把握“支撐點”、聚焦“落腳點”，持續深入推進模范機關建設，以扎實的創建成效踐行機關事務人的初心使命。
“審計機關承擔著確保中央、省委省政府重大經濟方針和重大決策部署落地落實、令行禁止的重要政治任務，在落實營造‘三個氛圍’創建模范機關中更要走在前、作表率?！笔∥瘜徲嬑瘑T會辦公室主任，省審計廳黨組書記、廳長汪中山告訴記者，下一步，將在全省審計機關開展“三轉”營造“三個氛圍”創建模范機關活動，著力推動各級審計機關爭先進位走在前、爭當出彩審計人、爭創模范審計機關，以高質量的審計工作服務保障全省工作大局。
“創建模范機關是擔當職責使命、服務水利改革發展大局的有力抓手?！笔∷麖d黨組書記劉正才說，“河南水利改革發展正處于關鍵時期，要通過開展模范機關創建活動，進一步強化機遇意識、責任意識、擔當意識，把旗幟鮮明講政治貫穿于水利業務工作實踐中，實現水利事業的高質量發展，為譜寫中原更加出彩新篇章貢獻水利人應有的力量?！?/p>
“開展創建模范機關活動，是落實‘兩個維護’、突出國資委政治機關鮮明本色的抓手，是推進擔當盡責、服務國資國企改革發展穩定大局的抓手，是補齊機關黨建短板、提高黨建工作質量的抓手?！笔≌畤Y委副主任、機關黨委書記陳陸浩說，“通過模范機關創建，推動黨建與中心工作深度融合，有針對性地找差距、補短板、固強項、強弱項，以創促建、以創促改，必將實現改革發展、國資監管、國企黨建‘三個高質量’。
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