辭職報告是一個反思自身職業發展的機會,通過寫報告可以促使我們思考未來的職業規劃。如果你想了解一些辭職報告的寫作技巧,可以參考以下小編為大家匯總的范文。
尊敬的領導:
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。本人于20xx年8月進入x科技學院醫學院工作,三年來得到院領導的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰,也學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。
目前醫學院正處于大力發展的階段,需要大量高層次人才,本人自覺資歷有限難堪大用,所以決定進一步深造以提高自身水平。目前我已經拿到南京大學博士錄取通知書,特提出離職申請。
再次衷心感謝領導對我的重用與信賴。這三年時間的工作經歷是我珍貴的人生經驗,雖以請辭告終,但我對單位工作依然充滿感情。
x年,我夫人為了她的事業,把事業發展的平臺建在了揚州,同年在揚州買了房子安了家,女兒也來了揚州的學校就讀,這幾年中,我是靖江揚州兩地跑,漸漸的我感覺累了,女兒也一天天長大,作為家長同時承擔著較大的小孩學習的壓力,家庭是一個人工作生活的原動力,在靖江我已經沒有了工作的.動力,我不想學校為我承擔無形的壓力,我更不能占著職位不認真工作,經過長時間考慮,還是決定向您提出辭職申請。希望你能理解、接受我的申請。同時祝我們的學校蒸蒸日上。
都說養兒能防老,可是我在離家這么遠的地方工作,未能盡到做兒子的責任。我母親常年有病在身,近年來身體越來越差,年事已高的父親要忙地里的農活,兩個姐姐早已出嫁,且被生活所迫到沿海地區打工維持生計,沒人照顧,所以我今年參加我們黔東南州內的事業單位考試,而且有幸考上,我想去離家近點的地方工作,周末可以回家照料母親。
請領導予以批準。
祝愿x科技學院蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:xx。
日期:xx
尊敬的徐總:
您好!
我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司大約半年了,公司里的人對我都很好。我衷心感激徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這半年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了本事。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。
因為諸多原因,我決定參加20xx。xx的研究生考試,以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我此刻不辭職,我就是在公司里尸位素餐兩年,因為在兩年時間里,我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經歷、學習這個工程建設的某些方面,可這只是對我有好處,只會使我欠公司更多的情。研究到公司在人員安排上的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成決策的失誤,我鄭重向公司提出辭職。
因為有想考中山大學的研究生,前幾天一位老鄉告訴我中大招一名熱工的本科生做實驗助理。這對我而言是一個很好的機會,學校的氛圍肯定更加適合準備考研,我在1月4已經把我的相關資料寄過去了。我期望盡快解除與公司的勞動關系,能夠安心地輕輕離開。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告,好在我手頭的工作不多,一個星期足以交接干凈。我原本打算1月16開始我的二十余天的探親假,此刻我期望所有該處理的事情都在1月25(周五)前處理妥當。立刻就要離開公司了,在這最終的一段時間里,我會做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待您的答復、處理。
離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工業園的發展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開,結束我的這第一份工作。
最終,衷心祝愿公司健康成長,事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康歡樂,平安幸福!
辭職人:xx
20xx年x月x日
尊敬的領導:
首先,感謝領導及同事在這半年里,對我工作的支持與幫助。
在這半年里我學到了很多,得到了很多。
在公司這段時間將會是我一生中,都難以忘卻的寶貴財富。
同時這段時間里發現了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。
在優化部,因為工作的關系,與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。
我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。
但因為我個人的原因,經過深思熟地思考,我決定辭去我目前的公司所擔任的職位。
對由此給公司造成的不便,我深感抱歉。
同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的辭職申請予以批準。
聚散乃為常情,離合亦是機緣。
佛語有云:果決方能精進,玲瓏便是禪機。
在提交辭職申請后的未來一個月,我一定會把好自己最后一班崗,做好交接工作。
人雖已走,茶不要涼。
他日無論我身在何處,都愿意為公司幫力所能及之事。
最后,真心的`希望公司能在今后的建設和發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮
尊敬的公司領導:
非常感謝公司領導給我在這工作的機會,并在工作上、生活上給了我極大的幫助。
去年年底,我帶著好奇來到了北京這大城市,謝謝吳姐和徐總無條件的收留了我。
并且給我了我生活上、工作上最大的照顧,今年年初又因為家里有事情耽擱,來報道比較晚,也沒有責怪。
雖然,我在這里工作了僅半年,但是我已經深深喜歡上了這里,首先公司領導很平易近人,無論是徐總還是吳姐都很照顧我,還有財務對我都還不錯;公司同事更沒有話說了,剛來我什么都不會的時候,大家都愿意幫助我,指點我,在這里也結識了新朋友。
半年來我在公司的工作是愉快的、稱心的,希望和大家可以更久的相處下去。
但是因為個人原因,近期內得回去處理,本想請段時間假再歸,后想9月份又得參加考試,需要大量的時間和精力來準備。
來到這里才知道,有些事情是需要自己去努力,去盡心盡力的,是徐總的干勁督促了我要這么做,人不可一生碌碌無為,于我,大學四年所學的東西也不敢就此丟掉,所以打算為司考努力一次,不管結果如何,努力了才沒有遺憾。
所以,我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定,我很遺憾不能為公司的明天貢獻自己的力量,我只能祝公司業績越做越好,網站點擊率一路飆升,公司領導及各位同事順利。
此致
敬禮
員工:_____
我叫朱良峰,現年51歲,1983年在水利系統參加工作至今,先后擔任廟崗山泵站副站長、站長,篾扎湖泵站黨支部副書記、副站長、現任沐家涇一泵站站長。
扎根基層水利工作35年來,雖然工作取得了一點成績,但疏忽了對家庭的照顧。2012年愛人因車禍后遺癥長期不能工作,在家養病,生活處于半自理狀態。我在扎湖下班途中,騎摩托車不慎摔壞右耳膜。本人因長時間的水利基層工作,身體健康嚴重透支,腎功能出現問題,痛風發作多達每月5次之多,嚴重影響了工作、家庭和生活質量。
35年來的水利情緣,讓我深深的愛上了水利這個偉大的事業,黨和政府在廣大人民對水利事業的重視和關心,激勵著我全身心地獻身于水利事業。但是家庭現在的窘追、愛人身體的調治,個人病痛的折磨、對新技術和業務的領悟不透等因素,使我的工作能力和水平遠遠不能適應現代水利事業發展的需要,我不得不忍痛丟下為之奮斗一生的泵站養護工作。
特此,呈請辭去現任職務。
申請人:朱良峰年月日。
。
往往含有望批準、請領導批準申請批準這一類的詞匯。
對于這種辭職報告,公司是否批準就成為能不能解除勞動合同的關鍵。公司可以批準,也可以不批準。如果不批準的,雙方就繼續履行勞動合同。
因此,在公司收到員工的離職報告時,要分辨清楚員工提交的離職文件到底是辭職通知還是協商解除勞動合同的意向書。
注意:在公司規章制度中必須規定:口頭辭職、電子郵件辭職、手機短信辭職等行為無效,必須按公司規定以書面形式提交辭職信。
公司員工辭職申請書示例
尊敬的公司領導
首先感謝公司近段時間對我的信任和關照,給予了我一個發展的平臺,使我有了長足的進步。如今由于個人原因,無法為公司繼續服務,現在我正式向公司提出辭職申請,將于xx年7月31日離職,請公司做好相應的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。
望公司批準,謝謝!
祝公司業績蒸蒸日上。
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:
辭職信:通知公司離職的文件。
寫明辭職的時間、原因沒有其他特別約定,俗話來說就是跟你說一下,我將在三十天后離職了,你們準備交接辦退工吧。
對于這種辭職申請,公司是否批準都沒有法律效力,在此辭職通知簽署日起三十天后,就是勞動合同解除日。
尊敬的領導:
從20xx年x月至今,進入公司半年的時光,得到公司及水電家園項目部各位同事的.多方幫忙,我十分感謝各位同事。
在過去的半年時光,我在水電家園項目部工作的很開心,感覺項目的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在項目也學會了與同事相處,如何與分包員工建立良好關系等方面的東西。并在項目的半年時光里,利用項目給予良好的學習時光,學習一些新知識充實自我,并增加生活和工作的實踐經驗。我對公司和項目的照顧表示真心的感謝!
在經過半年的時光,公司給予了我很好的機會,讓自我學習工程方面的運作,但由于自身缺乏工程上方的經驗,自我沒能為水電家園項目做出該有的貢獻,自身愧對公司及項目的培養。
由于我個人的感覺,在過去的半年時光里表現不能使自我滿意,感覺愧對公司及項目的照顧,自我也在項目安全部沒有貢獻,覺得自我差距還很大,在項目需求上潛力不夠。所以,自我慎重思考,為了自我和公司思考,自我現向公司及項目提出辭職,望公司及項目給予批準。
此致
敬禮
申請人:xxx
××××年××月××日
xxx總:
由于以下幾點原因,本人申請辭職。 希批準。
一,物質原因。 x總您經常說,出來打工為的是就是錢。我覺得說的很對。我來這里也是為了賺錢。希望養活自己的同時。能有少量的錢存下來。因為家里有年歲已高的父母。因為我還希望娶妻生子。我還需要在這個社會上生活下去。所以,錢就是我最大的需要。
我記的我在資料上填寫的目標工資是xxxx。我的意思是底薪xxxx。 不過很可愛的金總您把他理解成薪水xxxx。 然后更遺憾的是上個月我還是沒拿到我心里期望的工資,在不包吃的情況下 這點薪水。我實在無法安心工作。 當然,x總您還是會說。 我們可以訂單??梢宰龊笃?。 很遺憾,我對訂單一竅不通。 我承認那是我的不足,我也希望自己多多改變。
然而,其他更多的因素,決定了我不想改變。 更想換一個環境。
至于后期。 我也很奇怪。 我在別的店里提成比例比這里低的多的業績卻比這里高。 我想原因是多方面的。 一個是攝影師的原因,一個是看樣人員的原因,一個是市場的原因,一個是公司流程和體制。以及市場定位的原因。 這些原因,需要各個方面的'人一起好好溝通才能改變。 而不是攝影師一個人的力量所能改變的。 對于我個人而言,把自己的照片調好調漂亮是我的本職工作。不管加班到幾點都是理所當然的。 當然,這個前提是我的付出有回報。 回報分兩方面,一方面是后期的加片 ,另一方面,是心理上的滿足。 很遺憾,這兩方面我都沒有滿足。 心理上的滿足,為什么沒有得到呢。因為在我們公司,從上到下。沒有人在乎照片的質量。大家都只想著訂單。想著業績。
二,觀念原因。 如上所說。我覺的我們公司把業績放在第一位的做法是對的。換作我是老板。我肯定也希望業績做的很好。希望每個員工每個月都能完成我下達的業績指標。但是,在這個同時。我看到是對技術的忽視,甚至是忽略。 從我進入公司到現在。兩個月的時間。只開過一次技術部門之間的會議。但是關于業績的會議開了多少次。那是多么不想匹配的一個對比。 我覺的一家影樓,或者是工作室。要做好。做強。要長期穩定的可持續的發展。必須是技術和營銷的兩手抓,兩手都要硬。 或者注重營銷不管照片質量這就是我們公司一直以來的價值。但是那不是我的價值,所以我覺的我不適合我們公司。 我更向往一個重視技術的團隊。 我更向往以個不說空話大話。但是大家是真心誠意的為公司作貢獻的團隊。
并且。我個人的人生價值觀認為人活著。不應該只追求金錢。金錢是必須品。但是不是最高目標。在金錢以外,還有很多有意義的值得我們去探索的東西。
我最接受不了的是每天是思想上的灌輸,我想每一個人,一個成熟的人,他都應該有自己的人生觀價值觀世界觀。 這些東西是一個人的生活,閱歷,知識所給予的。 任何人都無法憑借他的意愿和地位來要求我做出改變。不管他是老板,老爸 ,或者xx。他必須尊重我的價值觀。尊重我的人。 我才能好好配合他做好其他工作。 我討厭被人當幼兒園的學生那樣去對待。
當然。我可以去配合。因為我在為公司工作,我必須為大局著想。但是我想我的忍耐能力還沒有到那個程度。 不管誰付多少錢都無法買到我的人格。 我們每天喊忠誠正直。但是很遺憾的是我們從未正直過。 我從未說過自己內心真實的想法。 我從來都是在努力的說著自己不真實的話語。
親愛的x總及公司各位領導:
我很遺憾在這個時候向公司提出辭職信,因為我想要更好地學習決定去考研了。
來到公司已經有7個月了,公司里的人對我視同兄弟。我衷心感謝x總以及各位領導和同事對我的照顧與和關愛,在這7個月里,我學到了很多以前在大學里從未接觸過的知識,視野得到了開闊,能力也得到了鍛煉。而今,我決定從公司離開,也許這樣會好一些。
因為很多的原因,我決定參加20xx年1月份的研究生考試,因為工作后再去讀研是一個相對較好的決定。如果我現在不提出辭職,那么我就是在公司里無所事事的兩年,因為在兩年時間里,我不太可能為公司做突出的貢獻。我也許能大致工作經歷、學習工程建設的某些方面的知識,但這只是對我個人有好處,只會使我虧欠公司更多。在考慮到公司在人員安排上的情況后,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我造成不必要的損失,所以我鄭重地向公司提出辭職。
因為一直考考取中山大學的研究生,前幾天一位同學告訴我中大正招一名熱工專業的本科生做實驗助理。這對我而言是一個難得的機會,學校的學習氛圍肯定更加適合我準備考研,我在前幾日已經把我的資料寄過去了。我希望公司能盡快答復我請求,可以安心地輕輕離開。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告,好在我手頭的工作不多,一個星期足以交接干凈。我原本打算1。16開始我的二十余天的探親假,現在我希望所有該處理的事情都在1。13(周五)前處理妥當。馬上就要離開公司了,在這最后的一段時間里,我會做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待您的答復、處理。
離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工業園的發展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開,結束我的這第一份工作。
最后,衷心祝愿公司健康成長,事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!
此致
敬禮!
尊敬的xx志社領導:
您好!
因本人的追求和新聞理念,與xxxx秉承的目標發生較激烈沖突、分歧,導致本人和《中國周刊》的內容趨向,出現無法調和的矛盾。經過自己的認真思考和再三權衡,現決定,向單位領導提出辭職申請。
根據合同約定,員工辭職應當提前一個月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為,并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失,也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外,以下幾點想法,權作“人之將走”的肺腑。
第一,我認為xxxx目前的管理團隊,缺乏統一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,中國周刊目前卻在目前強大的政治環境壓力下,沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協,唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三,所謂“泛財經”的內容要求,除了管理團隊外,大多記者根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從,現在是記者們最明顯的感覺和心理狀態。因為這個口號太過于抽象,不容易理解——至少我是這樣認為的。
第五,編輯們因其天然的領導身份,人為的在編輯稿子過程中,形成了優越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進行,其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則,就重寫,重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現在對選題的判斷上,而不是如是。
以上,個人看法,許為牢騷是荷。
辭職申請,請批準。
此致
敬禮!
辭職申請人:
尊敬的領導:
你好!很高興在那里工作了那么久,感激領導對我工作上的一路關心支持我,由于某些個人的'原因,今日我在那里提出辭職。
在這個月職業培訓教育網司給予了我許多機遇和挑戰,使我在這個工作崗位上積累了必須的工作技能和工作經驗。同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感激公司。因為這些都為我在將來的工作和生活帶來幫忙和方便。另外,在和公司同事朝夕相處的這段時間里,彼此間也建立了由淺到深的友誼,這份感情能繼續并永久堅持下去。
我研究在此辭呈遞交后的12周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適宜人選,來填補因我離職造成的空缺。同時我也能夠盡量協助和新人的工作交接,使之盡量熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間內離職比較適宜,不妨給我個提議或盡早告之。
對于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
日期:20xx年x月x日
尊敬的各位公司領導:
您好!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。
我是懷著十分復雜的'心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在公司學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。由于個人原因,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我已準備好在下個月從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請給予批準。
申請人:
申請時間:___年___月___日。
尊敬的各位領導:
您好!
首先感謝公司全體同仁這五年來對我的關心、照顧,特別是x,然而今天我卻要提出辭職申請,我之所以辭職是我自已的原因,我的辭職理由如下:
我來到x廠參加工作已經有五年了。在這五年的時間里,我深深感到x廠是一個實力強大,有著廣闊市場和發展前景的工廠。在這里,我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導,收獲良多。然而,隨著時間的推移,我逐漸感到,由于個人方面的原因,我并不能真正融入到x廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內容缺乏熱情,也不適應工廠的工作環境和氛圍。在這種情況下,如果我繼續留在工廠工作,對工廠和我本人的發展都不是一件好事。
非常感謝在這段時間里工廠對我的教導和照顧。在工廠的這段經歷于我而言非常珍貴。在這里,特別感謝你們的關心和支持。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是工廠的一員而感到榮幸。我確信在工廠的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿在20x年x月x日正式離職。
盡管我不能繼續為x廠服務,但我仍然祝愿x廠在未來更加發展壯大,獲得更大的成功。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響,深表歉意。另外,由于我們沒有繼續簽訂勞動合同,因此希望與工廠協商解決工資等事宜。
此致
敬禮!
申請人:xx。
20x年x月x日。
尊敬的.領導:
您好。
我是_____年新入司的__________,我非常高興能在一畢業就加入了_______________有限公司這個大家庭,并且認識了眾多的前輩和朋友,在工作和生活上也得到了極大的幫助,使我受益匪淺。
隨著在工作中的學習和鍛煉,使我深刻認識到內心對更深一步知識的渴望以及對自身理想的重新審視,從而我決定重歸大學校園繼續學習。
我目前已經計劃復習參加_____年的研究生入學考試,繼續我的理想之路。
所以我希望能夠提出辭職的要求。非常感謝各位領導和前輩在這一年對我的教導和關懷,我會懷著對_______________公司的感激之情繼續追尋著我的夢想。
最后祝洛陽新奧在未來事業蒸蒸日上,希望__________早日實現世界500強的目標。祝各位領導和同仁身體健康,萬事如意。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
本人于20xx年4月向單位遞交了辭職申請書,因當時個人自身原因,計劃辭職,留出更多時間照顧家庭,現經過慎重考慮,認為在工作與照顧家庭上自己可以協調好,所以請求收回辭職報告。本人已經過深思熟慮,對因此給單位帶來的麻煩深感抱歉,在以后的工作中,我會加倍努力,勤懇認真做好本職工作,請領導批準!
此致
敬禮
20xx年4月27日。
鞠某于20xx年9月向單位提出辭職,單位表示同意,但要求其按規定繼續工作30天。兩個星期后,鞠某又向單位表示不辭職了。單位因已經著手安排人員接替鞠某的工作,并開始進行工作交接,故拒絕接受鞠某撤銷辭職的申請。雙方遂發生爭議,鞠某一紙訴狀將單位告上當地的勞動爭議仲裁委員會,請求恢復雙方的勞動關系,繼續履行勞動合同。
法律分析:在案件的審理過程中,鞠某聲稱,辭職時解除勞動合同的行為尚沒有實質性完成,勞動者有權糾正自己的行為。而單位則辯稱,提前30天辭職對勞動者來說是義務,不是權利,因此勞動者無權撤銷辭職申請。而且根據《民法》中合同成立需要要約承諾的觀點,用人單位收到辭職報告后表示同意,雙方即已經就勞動者辭職一事達成合意,因此勞動者不得單方決定撤銷。
本案雙方爭議的焦點是,勞動者依據《勞動合同法》第37條的規定,提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同的,勞動者在這30日內是否有權撤銷自己作出的辭職決定。這個需要分情況區別對待。
如果用人單位沒有書面簽收勞動者的辭職申請,或者沒有針對勞動者的辭職信發出書面的解除合同通知書,就意味著在30日的預告期內,雙方的勞動關系仍然合法有效。此時勞動者提出撤銷辭職,如果雙方能夠協商一致,依舊是可以撤銷的。
也就是說,在預告解除期內,勞動者應該配合公司做好相應的交接工作及按照公司的相關制度辦理離職手續;用人單位也應該在30天內為員工辦理相應的退工手續、工資結算等。但同時,也應該允許雙方在這段時間內就是否解除勞動合同進行必要的溝通和進一步的談判協商。如果經單位挽留,勞動者愿意繼續履行勞動合同,只需撤銷辭職決定即可,而不必再訂立新的勞動合同。
因為勞動者的單方辭職權是一種形成權,無需用人單位作出承諾,自送達用人單位后即發生法律效力?!秳趧雍贤ā焚x予了勞動者解除勞動合同的權利,這種勞動合同解除權一般只可以撤回,不可以撤銷。
勞動合同的單方解除權,作為一種形成權,權利人一旦以法定方式行使,并且將行使權利的意思表示以法律規定的程序和方式告知或送達了對方當事人,按照法律的規定便發生相應的法律效果。此時,行使解除權的意思表示不可以撤銷。
只有在解除通知送達對方當事人之前或者送達之時才可以撤回。因為在該意思表示已經發出但還沒有送達相對人之前,或者是剛剛送達相對人時撤回的通知也同時送達,相對人此時并不知情,形成權的行使對相對人尚未發生法律效力,因而可以撤回。
以是明示,也可以通過不作為來表示,那么,鞠某則可以撤銷辭職決定。但本案中,用人單位并無上述意思表示,因此,用人單位拒絕接受鞠某提出的撤銷辭職決定的請求并無不當,其有權要求鞠某在預告解除期內,繼續履行解除勞動合同時工作交接的義務。據此,仲裁委和法院都對員工的請求不予支持。
制定單位:生產技術課
首版日期:20xx年9月15日
機密等級:社外密
尊敬的領導:
您好!
很抱歉,我遺憾地遞交這份辭職申請,并決定黯然離開這個哺育我成長的企業。我本為公司的一名正職員工,在承裝m線從事調試電工工作,xx年經校園招聘入司,而今算來恰滿一年,一年的光陰悄然而逝,xx在我的職業發展的道路上,將注定牽絆我的一生。當我真正邁出校門,直面社會的那一瞬,是xx向我伸出溫暖的臂膀,寬容的接納了我,并為我的生計,提供了強有力的保障;而今我真正要離開時,些許的留戀,久久縈繞心頭……然而,如同當初加入我公司的初衷一樣:為了企業健康發展和個人職業規劃的雙贏,我毅然提出辭呈,敬請諒解!
來公司整整一年了,一年之中,xx教會我了太多太多……
猶然記得一年前初來xx的迎新典禮上,我曾作為學生代表莊重的宣講:“相約xx,相約春天的路”,“選擇xx,選擇綻放青春的夢”,“走進xx,信踐人生的約定”?!耙惠喰袢?,冉冉東升,藍色的xx三環,銜接著千萬xx人的民族夢”。更是不知天高地厚的大放闕詞“金鱗豈為池中物,一遇風云便化龍!”現今想來,不由覺得羞愧難當,貽笑于大方之家。
抱著對未來生活的美好憧憬,載著對獻身事業的真誠渴望,我在眾人的訝咦中依然上路,因為我始終相信我選擇的道路從未有錯,而xx亦能滿足我自身職業規劃需求;xx文化強調:“沉下去”“浮起來”,而我在這一年的沉沉浮浮之中,發現自己的堅強內心卻變得脆弱變得臃腫,突然間,我開始害怕或許有一天沉下去時會再也浮不起來,或者浮起的是一具沒有靈魂的肉粽。
曾經為了冰守夢想在xx的沃土滋養下扎根成長;曾經為了博弈青春在高檔的雨露潤澤下抽根發芽,曾經為了鐫刻未來在新能源的產線上摸爬滾打。我變得庸俗,變得不再矜持,變得沒有主見,變得丟棄了所有的驕傲,渾身的棱角被殘酷的歲月無情搓磨,一如臧克家的《老馬》“總得叫大車裝個夠,它橫豎不說一句話,背上的壓力往肉里扣,它把頭沉重地垂下!這刻不知道下刻的命,它有淚只往心里咽,眼前飄來一道鞭影,它抬起頭望望前面?!?/p>
我變得狂躁,變得不再相信未來,每天只是埋頭工作、工作、永無休止的工作,用工薪來填充空虛的心!怎奈何?鐵打的板鏈流水的車,一如既往的在一線毫無目的壓抑工作;從前輩同事的言談和現實的映射中,頓然心灰意冷,前途黯淡。
我所要的未來依然在xx公司寄存著,而現今看來如果不主動爭取,似乎永遠不可能攥入手心……我要奮爭!
故而,在文藝水平層次:有了《相約xx》的宣講稿;有了《xxxx調試電工專項培訓宣講》;在直言進諫層次:有了《總裁接待日的若干提案》;有了《給老湯的一封信》;在推介自我層次:有了電子事業部的《自薦書》;有了it部門總經理的《xx計算機安全漏洞詳解》;在專業價值層次有了《基于stm32的天然氣液壓顯示報警系統》的設計模板,有了《xx承裝調試電工專用軟件》的應用雛形……然而,作為鮮塵不染的領導有誰會發掘在生產線上勞碌的員工的特有價值?[第一范文]有誰會真正關注員工的成長腳步?走線、走線、永無休止的走線;扎線、扎線、永無休止的扎線!
而今,我毅然鼓起勇氣,對往日的光陰作別西天的云彩,揮手告別,告別xx,告別青春的暗殤。是終點,亦是起點,我的人生才剛剛開始,覓一方精神沃土,帶著xx所給予我的營養茁壯成長。臨別:感謝xx企業曾饋予我的殷殷資助,感謝xx領導曾贈予我的諄諄教誨,感謝xx員工所給予我的綿綿慰囑,帶著感謝,懷一顆感恩的心,上路!
別了,xx;別了,美麗的疼痛……
祝:xx的員工生活更美好,工作更輕松;xx的未來市場更寬廣,前景更敞亮,大xx,通天下!
申請人:xxxxxx
尊敬的院率領、衛生局、人事局:
感激醫院半年來對我的作育和照顧,使我在新的事變崗亭上獲得了很大的考驗及進步,也感激院率領對我的體諒和輔佐,以及同事們對我事變的支持、糊口的照顧,讓我在這里渡過了生平中柔美的半年,在這半年里進修到的常識將使我受益終生!在此我很是衷心地感激各人!
可是,因為我即將成婚且未婚夫在外地事變,思量到我們都還年青,往后的路還很長,我們不能恒久這樣兩地分家,以是我不得不向醫院提出辭去今朝的事變,為醫院造成的未便暗示深深的歉意,也為我即將分開這樣調和的事變場合,這樣的好率領好同事而感想遺憾。
望院率領可以或許領略我的難處及做法,同時也但愿醫院可以或許找到吻合的人選來接替我今朝的事變,使藥房可以或許正常運行下去,最后祝愿醫院可以或許成長得越來越好,更上新臺階!
此致
敬禮!
申請人:___。
20__年__月__日。
尊敬的領導 :
您好!
在此向公司提出辭呈。
在公司工作近三年中,得到了領導和同事們的許多關心、體貼和幫助。對公司有了家的`感覺,也學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會,能在這么良好的環境下工作和學習。
因為某些個人的理由,我選擇離職。望領導批準我的申請。 在未離開崗位之前,我一定會盡職做好應該做的事。是我的工作請盡管分配。也會盡快做好交接工作。
離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!
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