<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文大全 > 工作報告

                化工企業述職報告(優秀23篇)

                化工企業述職報告(優秀23篇)



                1.述職報告是一種向上級領導匯報工作的一種書面表達方式,它可以向領導以及同事們展示自己的工作成果和貢獻。在瀏覽這些范文時,請大家注意思路和結構的安排,以及語言表達的準確性和流暢度。

                化工企業員工述職報告

                我是廠車間班長xx,年畢業于xx一中,xx文化。年招工到化工廠參加工作,分配到xx車間xx崗位,從事崗位操作,xx年任xx車間xx崗位班長,同年被評為廠級勞動模范,從事工藝管理工作,不斷摸索工藝運行條件,在擔任班長期間,堅持從細節入手,觀察條件的細微變化進行及時的調整,對化工原料消耗實行每小時一結算和控制,消耗降低明顯,期間緊緊圍繞節能降耗,安全穩定經濟運行這條主線扎實有效的開展工作?,F將幾年來的工作情況匯總如下:

                牢固實力安全第一的主導思想,堅持事前策劃,周密部署,嚴格對方案進行評審,注意細節,確保工藝設備的安全穩定運行,在實際生產運行中對工藝進行不斷改進,杜絕工藝安全事故的發生。

                年在一系列xx工作中,成功為集團的xx工作摸索出了一條新的途徑,同時也降低了消耗和合成xx物質生產成本,但是的物耗基本控制在xx左右,由于試作的成功,消耗有明顯降低,基本控制早xx左右,后來在全集團推廣運行。隨著成本控制理念的逐步深入,為了更好地降低合成生產成本,所以在原料商要有一個新的突破,我們在集團和廠領導的帶領下,逐漸摸索工藝運行條件,工藝調整的思路主要是根據入原料材質進行,結合各條件參數的變化,及時調整,在過程中逐漸形成了“小負荷、大產出”的工藝調整思想。

                在確保爐況穩定的基礎上產量逐步增加,產品生產技術有了很大程度的提高,有原來的xx到現在的xx,產品的穩定程度得到了控制,生產的工藝條件日益成熟,使生產成本得到了進一步的降低。以后,在廠各級領導的帶領下,我將更加努力,不斷學習與總結,為使xx廠的發展貢獻應有的一份力。

                化工企業主要負責人的述職報告

                各位領導,各位同事:。

                上午好!

                每一個人,都有屬于自己的一份事業,每一個人,都有屬于自己的職場座右銘,我的職場座右銘就是:盡職、盡責、盡心、盡力。2003年從武漢大學工商管理及計算機應用專業畢業后,進入省客集團新華路站務公司微機室,20xx年,我調入集團機關信息管理中心,擔任信息管理員至今天,同時也兼任集團機關團支部書記一職。在信息管理中心,我的主要職責是協助部門領導進行公司信息化項目的研發,實施,推廣,用信息化工程來提升企業的整體實力?,F述職如下:

                隨著企業經營業務的不斷拓展,信息技術的不斷提升,我們信息管理中心的職能也發生了很大的變化,如何建設全面高效的信息化交通管理系統是我們所面臨的新課題。在我們信息管理中心陳主任的帶領下,作為信息管理員的我和同事們一起開始了自己的角色轉換,我們的工作不再僅僅局限于維護網絡,硬件系統穩定、保障售票系統安全運行。而是滲透到各個不同的生產經營領域,了解一線生產經營需求,開發具有綜合管理能力、適應本單位生產特點的信息化系統成了我們首要的任務。

                20xx年,“車輛報班及運費結算系統”信息化項目孕育而生。在領導的支持與信任下,我參與了該項目從研發,到具體實施、再到推廣的全過程。在研發階段,我負責編制系統研發需求報告。通過走訪、調研各個相關部門的工作流程,并且梳理,優化,匯總,編制完成《結算系統開發需求報告》獲得了專業開發工程師的認可。

                在實施階段,我負責協助工程人員進行程序開發及系統運行的配套管理文件的起草工作,起草制定《結算系統實施推進表》將領導要求落實到科室,落實到日期,協同財務處、企管辦等部門,起草了《車輛報班和運費結算管理規定》。在系統上線運行階段,我陪同領導走訪生產一線,了解程序運行情況,根據基層單位反映的運行情況,連續起草并下發了系統運行情況通報,持續改進系統。2009年11月26日,“運費結算管理系統”在集團公司的四大客運站正式上線運行。新系統有效規范了生產經營流程,從經營合同管理開始,售票管理,報班管理,檢票管理,運費結算管理,財務核算管理六個方面環環相扣,實現了集團公司關于進一步提升運費結算管理水平的要求;達到了精確結算、快速結算、優化結算的目的。

                隨著電子商務的迅猛發展,搭建網上售票平臺,搶占電子票務市場,為旅客提供高效快捷的購票服務已迫在眉睫?!熬W上售票系統”成了我們管理中心今年的核心任務。在“網上售票系統”項目中,我負責了三部分的工作:一是協助專業工程人員進行程序開發、信息設備的調試安裝,網絡安全保障的監控;二是協調項目實施期間各部門的支持與配合。三是匯集總體實施方案,文檔整理。協同企管辦,運輸處,起草了《網上售票實施細則》,《網上購票須知》、《客服人員培訓資料》,《票務網絡營銷管理制度》等文件。為網上售票系統在年底的正式上線做好了充足的準備。

                總結這幾年在信息管理員的崗位上,我得到了三個方面的鍛煉和提高。一是提升了自己的專業技術水平。二是鍛煉了自己的組織,協調能力。三是親身感受了集團領導的領導風范、工作藝術,使我學到了一些行之有效的工作步驟,管理方法。每一個任務對我而言就是一次考驗。我一直盡職盡責地努力去完成。并且在自己能力允許的范圍內,盡可能做到盡善盡美。

                我從自己的工作實踐中認識到,信息管理員是一個技術型崗位,信息技術的高新率。要求我們必須具備“知之者不如好知者,好之者不如樂知者”的學習品質。使自己保持對新技術,新知識的敏銳感覺,使自己專業技術水平與時代同步,才能為企業的發展盡職盡責,盡心盡力。

                為了實現這一目標,我不斷努力。工作之余,我利用一切可利用的時間向書本學習,除了閱讀《電腦愛好者》、《電腦報》等專業報刊雜志外,還根據工作需要自學了《數據庫編程》,《辦公自動化》。今年七月份,在“華航杯”職工技術比武活動中,我榮獲了計算機技能比武第一名的好成績。

                古人云:三人行,必有我師。集團機關的每位同事都是我的老師,他們中有業務專家,有科技尖兵,是一個藏龍臥虎之地。正是通過不斷向我的同事們學習,以自己的同事為楷模,同事們也給予了我極大的幫助和支持。

                20xx年,我通過競聘上崗,擔任了集團機關的團支部書記一職。開始了由任務執行者向任務組織者這樣一個角色上的轉變,成為黨組織的忠誠助手,團員青年的領頭人。

                任職期間,在集團黨委,團委領導的關心和支持下開展了一系統的青年工作,一是:組織材料,積極申報,將gps中心打造成為集團機關團支部的特色班組,被團市委、安監局授予“武漢市青年文明號”、“武漢市青年安全示范崗”榮譽稱號。二是:開展豐富多彩的活動,組織舉辦了“羽毛球友誼賽”、“退團紀念儀式”、“端午姻緣會”、“團員培訓班”等活動。以活動為載體,增強團組織的凝聚力,更好的服務于團員青年。三是以每年的“五四”為契機,以爭當“優秀團員”、“新長征突擊手”等活動為載體,積極做好青年團員的典型表彰和宣傳工作。

                總結這幾年,我在團支書這個崗位的工作,盡心盡力,做到三投入,時間投入,感情投入,智力投入。我的這些努力與投入也得到了豐厚的回報。機關團支部榮獲了零九年度的“五四紅旗團組織”榮譽稱號,我本人也被評為了“優秀團干”。黨組織也一直在關心我,培養我,今年七月份,黨組織批準了我的入黨申請,我終于成為中國共產黨預備黨員。

                我追求的目標是,沒有最好,只有更好。正因為如此,我才覺得自己的工作雖然是盡心,盡力,盡職,盡責,但并不是每一項工作都做得到盡善盡美,總是留有一些遺憾,或者說留有某些不足,這也是我需要不斷努力的地方。懇請各位領導對我的報告進行評議、對我的工作進行指導,我愿意借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導各位同事表示誠摯的謝意!我將一如既往的努力工作,以此來回報關心我的集體和關懷我的每一個人!

                述職人:

                20xx年xx月xx日。

                化工企業班長述職報告

                尊敬的各位領導:。

                大家好!我叫xx,現任一班班長,一年的工作即將接近尾聲,我就今年主要工作及下一步工作思路和目標,作如下報告。

                在20xx回忘這一年來,在領導的正確指引及全體員工的支持幫助下,我立足本職工作,認真學習,團結進取,求真務實,較好的完成了各項工作任務。但是也存在很多不足之處。下面主要分五個部分來分析總結,不當之處,敬請各位領導批評指正:。

                一.安全生產及任務完成情況:。

                作為班長負責本班日常生產、安全工作,隨時掌握生產、安全動態;對主要設備、系統的運行情況進行重點了解,發現問題應及時并如實上報,在平時工作中,能夠實事求是,一切從實際出發,以身作則,做到工作講原則、講制度、講大局,踏踏實實,盡心盡力干好本職工作。

                二.班組安全管理方面。

                1.作為班長,首先要有自律性。正確對待自己的錯誤和職工的批評。要求職工做到的自己必須認真做到,杜絕“三違”現象發生。

                2.班前會強調的生產情況必須詳細,清楚,并根據上一班的生產情況對本班的生產任務做出一定的暫行指標及注意事項!班后對本班的安全生產情況做一總結!

                三.“雙述”工作開展情況。

                崗位描述是幫助員工快速了解崗位設置的窗口,因此我們必須熟記、熟知并掌握崗位操作技能。

                四.學習情況。

                常聽到這樣一句話,叫“學到老,活到老?!辈徽撌菍W生時代還是參加工作!學習是伴隨一個人終身的事情。在個人技能方面,我深知個人技能的好壞直接影響到整個班組的技術實力。為此,我以認真負責的態度不斷學習不斷提高自己的業務水平。今年以來車間領導針對各崗位的特性給我們定制了嚴格的學習計劃,一步一步扎扎實實,通過考試,并在工作中實施。強化了我們對工藝方面的認識和理解!

                五.不足之處及工作打算。

                雖然這一年來,我在工作上取得了不錯進步,但是反思一下自己,還是有好多工作沒有做到位。20xx年即將成為歷史!為了更好的完善自己做一名合格的班長,我要做的還很多,以下是我今后工作努力的方向!

                1.改變精神面貌,遵守勞動紀律,積極的去執行每一項工作。

                2.敢于管理,加強自身管理能力,做到科學化、人性化。

                3.能承受工作壓力,遇到問題不回避,不怕批評,從批評中吸取教訓,轉化成一種動力。

                4.努力提高自己的業務水平,在生產指揮中做到游刃有余!

                5.每處理一個問題都要落到實處,真正做到“事事有著落,條條有回音,項項有記錄”。

                在以后的工作中我一定加倍努力,工作,只有起點,沒有終點,我相信今天的艱辛,一定會迎來明天的成功!

                作為聯堿分廠重堿車間的一名化工班長,擔負著兵頭將尾的重要角色,在平時的工作中一直嚴格要求自己,以身作則,著眼班組全局,帶領好隊伍,做好本職工作。在產品的產量、質量、安全環保等方面都做出了努力。在公司、分廠、車間領導的統一部署和在正確領導下,我們班組嚴抓安全生產,嚴格工藝控制,保質量、增產量、降消耗,取得了一定的成績。在取得成績的同時,我也認識到班組工作還存在著一些欠缺和不足。

                20xx年已經開始,在新的一年里,我決心從我做起,在安全環保、勞動紀律、工藝指標控制和現場管理等方面深下功夫,嚴格管理:

                (一)安全環保是工作的重中之重?,F在安全環保形勢已經上升到了特別的高度,從上到下對于安全環保工作的要求也越來越高,在班組生產中要特別重視,預防為主,緊抓安全,時刻把安全生產放在工作的第一位,不能保證安全的事情堅決不做,不利于安全的事情堅決不做;落實環保要求,杜絕跑冒滴漏,杜絕各類環保隱患存在和發生,從源頭上做起,認真做好每一項工作。

                (二)以身作則,從我做起,嚴抓勞動紀律。嚴格的勞動紀律是一切工作的前提和保障,沒有良好的勞動紀律一切都無從談起。作為班長,要從自身抓起,以身作則,不能再有“老好人”主義,從嚴管理,一視同仁,增強班組成員的紀律意識,時刻牢記勞動紀律。在以后的工作中一定多下功夫,努力做的更好。

                (三)嚴格工藝紀律,嚴抓工藝指標控制。帶領班組成員加強工藝學習,嚴格工藝指標控制,在增產量、保質量、降消耗等方面多下功夫。過去的一年,我們對多項設備進行了檢修和維護,增強了工藝性能,提高了產品的產量和質量,降低了消耗和排放,在一定程度上提高了生產效率,減輕了環保壓力。在今后的工作中要多學習,多思考,為“安全生產,環保生產”獻計獻策。

                (四)搞好現場管理,帶領班組成員做好生產現場、分管樓面、分管設備的整理、整頓、清理、清掃工作。以主人翁的精神,以抓鐵留痕的態勢,認真對待每一項工作,認真做好每一件事情,展現出煥然一新的精神面貌和奮發向上的工作熱情。

                在新的一年,我們班組將從以上幾個方面重點抓起,嚴格管理,嚴格落實,力爭取得更好的成績,使班組工作更上一層樓。

                重堿車間:xxx。

                20xx年3月5日。

                化工企業班長述職報告

                各位領導、工友們:

                你們好!

                xx年馬上就要過去,xx年即將到來,回顧xx年,冷鼓工段全體職工在上級領導的帶領下,通過全體職工的共同努力,取得了比較不錯的成績,在這里,我代表冷鼓工段,感謝各位領導對冷鼓工段給予的大力支持和幫助。作為冷鼓工段的段長,一年來我認真履行自己的各項責則,緊密圍繞在二化產領導班子的周圍,帶領工段全體職工以安全生產為重點,圓滿完成上級領導交給的各項任務,實現了職工隊伍穩定,全年無安全生產事故的目標,下面我將這一年來的工作情況及思想狀況作如下述職。

                冷鼓工段的主要工作是確保鼓風機的正常運轉,為后續工段輸送合格的煤氣,保證集氣管壓力穩定,為焦爐送氨水,回收盡量多的焦油。圍繞這些目標,從工藝改進,工藝指標控制以及操作精度等方面去努力。

                一、改善工藝,提高質量、產量。

                冷鼓工段的主要工作是確保鼓風機的正常運轉,為后續工段輸送合格的煤氣,保證集氣管壓力穩定,為焦爐送氨水,回收盡量多的焦油。圍繞這些目標,從工藝改進,工藝指標控制以及操作精度等方面去努力。在xx年剛剛投產的時候,整個化產二廠生產很不穩定,設備安裝存在較多問題,跑冒滴漏現象嚴重,有些管道甚至都安裝錯了,這給我們試生產帶來了諸多困難。但是我們沒有被困難難住,我們積極想辦法克服各種困難,例如:剛開始時初冷器上下端噴灑管道安裝反了,使得初冷器阻力總是在3000-5000pa左右,給煉焦及后續工段造成了極大的影響,后來發現此情況后,通過與車間領導協商研究,最終進行了管道改造,使初冷器恢復噴灑后阻力降到500pa左右,給煉焦及后續工段的穩定生產奠定了基礎,也提高了焦油等產品的回收率。

                二、加強培訓,提升勞動技能。

                剛開始生產的時候,所有員工都是新員工,沒有化工生產操作經驗,不懂工藝給生產帶來了許多困難,為了提高操作水平,按照分批培訓的方式,多次舉辦培訓來提高職工的操作水平,現場結合生產給員工講工藝操作,有效提高員工的操作水平,為冷鼓工段的穩定生產奠定基礎。

                三、狠抓安全、杜絕安全生產事故。

                一年來我們始終把安全生產作為重點工作,時刻提醒員工注意安全,讓每一名熟知車間環境固有危險因素,在工作中避免因自己的錯誤操作而帶來安全隱患。定期對工段安全設施進行檢查,發現問題及時整改,確保個安全防護設施的完善。平時工作中,不斷加強設備安全操作的監督檢查工作,把安全事故扼殺在搖籃之中。通過以上工作的開展,職工的安全意識、自我防范意識和能力得到普遍提高,xx年實現設備事故,輕傷、重傷事故為零。

                在今后的工作中,我將通過以下幾方面來提高自己。

                1、加強專業知識的學習,提高本職工作的能力,在工作中不斷積累經驗教訓,提高自己處理和解決問題的能力。

                2、加強對員工思想狀態的了解,在管理中做到公平公正的同時,對有特殊情況的員工給予照顧,把冷鼓工段打造成一個大家庭,增強員工的歸屬感。

                總之,在即將過去的xx年中,冷鼓工段通過全體員工的共同努力,在公司和車間領導的正確領導下,取得了一些成績,但是我不會自滿,在今后的工作中,我會繼續努力,力求讓冷鼓為公司創造更大的價值!

                我的述職報告完畢,如有不妥請各位領導批評指正!

                述職人:xxx。

                20xx年xx月xx日。

                企業文化工作述職報告

                轉眼間20xx年10月已到,在這半年里行政人事部在公司領導的帶領下,緊緊圍繞理順工作、監督管理、服務公司等工作要點,強化管理,充分發揮好行政人事部工作承上啟下,聯系左右,協調各方的中心樞紐作用,為公司儲備人才,培訓人才、選拔人才、考核人才,為各部門做好服務的前提下,堅持履行辦公室的各項職能,調整和理順各部門的責任機制,分配機制和激勵機制,并與公司同事共同努力,基本上達到了一定的工作目標,較好地完成了領導下達的各項工作任務?;仡欉@半年的工作,有成績,也有不足,具體總結如下:

                一、主要工作回顧:

                作為行政人事部主管,我清醒地認識到,行政人事部是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。行政人事部的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、客戶接待等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落?,F將半年的工作情況總結如下:

                1.人員招聘。

                20xx年4月至20xx年9月入職人員12名,焊工3名、質檢5名、倉管1名、數控車工1名、普工1名、財務1名。

                9月員工事假天數。

                9月員工共請事假88.9天,其中焊接37天,激光7天,包裝5天,折彎3天,生產辦公室18.4天,機加工11.5天,質檢5天,倉庫2天。工傷3天。

                3.季度水電費。

                4.季度電話費。

                5.員工食堂管理。

                6.員工文體生活福利安排。

                回顧行政辦公室20xx年的工作,雖在工作開展上有一定的創新,也取得了一些成績,但同樣存在一些問題和不足。主要表現在:

                1)面對以前從未接觸過的全新的行業、全新的環境,我花費了較多時間去適應和了解。

                2)行政人事的工作是一個很繁雜的事務性工作,但我個人有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹,不夠細心,不夠敏感,有些工作的協調不是十分到位,在往后的工作中,考慮問題應該更周到詳盡。

                充滿希望的20xx年已經到來了,也帶來了新的挑戰。在新的一年里,我決心不斷學習,認真提高工作水平,為公司的經營發展充分貢獻自己的力量,努力做到:

                將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

                化工企業班長述職報告

                每一個人,都有屬于自己的一份事業,每一個人,都有屬于自己的職場座右銘,我的職場座右銘就是:盡職、盡責、盡心、盡力。從武漢大學工商管理及計算機應用專業畢業后,進入省客集團新華路站務公司微機室,20xx年,我調入集團機關信息管理中心,擔任信息管理員至今天,同時也兼任集團機關團支部書記一職。在信息管理中心,我的主要職責是協助部門領導進行公司信息化項目的研發,實施,推廣,用信息化工程來提升企業的整體實力?,F述職如下:

                一、盡職、盡責地完成本職工作。

                隨著企業經營業務的不斷拓展,信息技術的不斷提升,我們信息管理中心的職能也發生了很大的變化,如何建設全面高效的信息化交通管理系統是我們所面臨的新課題。在我們信息管理中心陳主任的帶領下,作為信息管理員的我和同事們一起開始了自己的角色轉換,我們的工作不再僅僅局限于維護網絡,硬件系統穩定、保障售票系統安全運行。而是滲透到各個不同的生產經營領域,了解一線生產經營需求,開發具有綜合管理能力、適應本單位生產特點的信息化系統成了我們首要的任務。

                20xx年,“車輛報班及運費結算系統”信息化項目孕育而生。在領導的支持與信任下,我參與了該項目從研發,到具體實施、再到推廣的全過程。在研發階段,我負責編制系統研發需求報告。通過走訪、調研各個相關部門的工作流程,并且梳理,優化,匯總,編制完成《結算系統開發需求報告》獲得了專業開發工程師的認可。

                在實施階段,我負責協助工程人員進行程序開發及系統運行的配套管理文件的起草工作,起草制定《結算系統實施推進表》將領導要求落實到科室,落實到日期,協同財務處、企管辦等部門,起草了《車輛報班和運費結算管理規定》。在系統上線運行階段,我陪同領導走訪生產一線,了解程序運行情況,根據基層單位反映的運行情況,連續起草并下發了系統運行情況通報,持續改進系統。11月26日,“運費結算管理系統”在集團公司的四大客運站正式上線運行。新系統有效規范了生產經營流程,從經營合同管理開始,售票管理,報班管理,檢票管理,運費結算管理,財務核算管理六個方面環環相扣,實現了集團公司關于進一步提升運費結算管理水平的要求;達到了精確結算、快速結算、優化結算的目的。

                隨著電子商務的迅猛發展,搭建網上售票平臺,搶占電子票務市場,為旅客提供高效快捷的購票服務已迫在眉睫?!熬W上售票系統”成了我們管理中心今年的核心任務。在“網上售票系統”項目中,我負責了三部分的工作:一是協助專業工程人員進行程序開發、信息設備的調試安裝,網絡安全保障的監控;二是協調項目實施期間各部門的支持與配合。三是匯集總體實施方案,文檔整理。協同企管辦,運輸處,起草了《網上售票實施細則》,《網上購票須知》、《客服人員培訓資料》,《票務網絡營銷管理制度》等文件。為網上售票系統在年底的正式上線做好了充足的準備。

                總結這幾年在信息管理員的崗位上,我得到了三個方面的鍛煉和提高。一是提升了自己的專業技術水平。二是鍛煉了自己的組織,協調能力。三是親身感受了集團領導的領導風范、工作藝術,使我學到了一些行之有效的工作步驟,管理方法。每一個任務對我而言就是一次考驗。我一直盡職盡責地努力去完成。并且在自己能力允許的范圍內,盡可能做到盡善盡美。

                二、努力學習,全面提高自身素質。

                我從自己的工作實踐中認識到,信息管理員是一個技術型崗位,信息技術的高新率。要求我們必須具備“知之者不如好知者,好之者不如樂知者”的學習品質。使自己保持對新技術,新知識的敏銳感覺,使自己專業技術水平與時代同步,才能為企業的發展盡職盡責,盡心盡力。

                為了實現這一目標,我不斷努力。工作之余,我利用一切可利用的時間向書本學習,除了閱讀《電腦愛好者》、《電腦報》等專業報刊雜志外,還根據工作需要自學了《數據庫編程》,《辦公自動化》。今年七月份,在“華航杯”職工技術比武活動中,我榮獲了計算機技能比武第一名的好成績。

                古人云:三人行,必有我師。集團機關的每位同事都是我的老師,他們中有業務專家,有科技尖兵,是一個藏龍臥虎之地。正是通過不斷向我的同事們學習,以自己的同事為楷模,同事們也給予了我極大的幫助和支持。

                三、盡心盡力,當好黨的助手。

                20xx年,我通過競聘上崗,擔任了集團機關的團支部書記一職。開始了由任務執行者向任務組織者這樣一個角色上的轉變,成為黨組織的忠誠助手,團員青年的領頭人。

                任職期間,在集團黨委,團委領導的關心和支持下開展了一系統的青年工作,一是:組織材料,積極申報,將gps中心打造成為集團機關團支部的特色班組,被團市委、安監局授予“武漢市青年文明號”、“武漢市青年安全示范崗”榮譽稱號。二是:開展豐富多彩的活動,組織舉辦了“羽毛球友誼賽”、“退團紀念儀式”、“端午姻緣會”、“團員培訓班”等活動。以活動為載體,增強團組織的凝聚力,更好的服務于團員青年。三是以每年的“五四”為契機,以爭當“優秀團員”、“新長征突擊手”等活動為載體,積極做好青年團員的典型表彰和宣傳工作。

                總結這幾年,我在團支書這個崗位的工作,盡心盡力,做到三投入,時間投入,感情投入,智力投入。我的這些努力與投入也得到了豐厚的回報。機關團支部榮獲了零九年度的“五四紅旗團組織”榮譽稱號,我本人也被評為了“優秀團干”。黨組織也一直在關心我,培養我,今年七月份,黨組織批準了我的入黨申請,我終于成為中國共產黨預備黨員。

                我追求的目標是,沒有最好,只有更好。正因為如此,我才覺得自己的工作雖然是盡心,盡力,盡職,盡責,但并不是每一項工作都做得到盡善盡美,總是留有一些遺憾,或者說留有某些不足,這也是我需要不斷努力的地方。懇請各位領導對我的報告進行評議、對我的工作進行指導,我愿意借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導各位同事表示誠摯的謝意!我將一如既往的努力工作,以此來回報關心我的集體和關懷我的每一個人!

                化工企業職工述職報告

                (一)深入學習政治理論,堅定政治立場。

                在20xx年工作中,我緊跟時代的步伐,加強理論知識方面的學習,在工作中不斷的學習新技術新工藝,不斷的充實自己,不斷的提高自己的技術水平,來指導自己的工作。

                (二)增強責任意識,落實崗位責任,認真執行規程制度,積極為公司發展建言獻策。

                1、繼續發揚職工強烈的責任意識、時代意識、系統思考意識、拼搏奉獻意識和創新意識,用先進的理念統一全車間職工的思想,在“嚴細實”上下功夫,做到高標準、嚴要求、行動快,在今年的生產經營過程中,圓滿完成工廠下達的各項工作任務。

                2、進一步加強安全知識教育,提高職工安全意識,逐步完善車間“環境/職業健康安全”管理體系建設工作,確保車間全年“環境/職業健康安全”目標(指標)的順利完成。

                3、全面貫徹落實工廠節能減排工作要求,加強車間機、物、料等的管理工作,學習先進管理經驗,努力降低生產成本,完成車間全年消耗指標。

                4、加強設備管理,實行設備保機到人,崗位、技術兩級點檢,真實反應設備運行狀態及設備狀況,加強崗位工設備維護保養,提高設備完好率,檢修中嚴把檢修質量關,力爭設備作業率達到工廠考核要求,按時完成今年生產計劃。

                5、進一步完善優勝劣汰,完善競爭激勵機制,在分配制度上拉開檔次,對貢獻大、特別是在某項指標上有所突破的人反進行重獎。

                6、加強精神文明建設,關心職工生活,開展形式多樣的文體活動,豐富職工的業余文化精神,充分提高廣大職工的積極性和創造性。

                1、恪盡職守、誠實守信的原則:在工作中,每一個環節的操作都需要一步一步嚴格按照程序進行,一絲不茍,按章辦事。因為每一個小細節都關系著一個工廠的生產的正常運行,不能有半點兒戲。深感責任于泰山之重。

                2、優秀的表達能力、溝通能力和團隊精神。對于一個集體、一個公司,甚至是一個國家,團隊精神都是非常關鍵性的。今天,當我們面對一個正在走向全面發展的新華能時,生活在這樣的群體之中,做出更好的表現,得到更多的收獲,是尤為重要的。在公司這樣一個大集體中,讓我深刻地感受到了什么是團結就是力量。

                3、給自己設定目標。在訂立目標方面,不要有“寧為雞首,不為牛后”的思想。放開思維,站在一個更高的起點,給自己設定一個更具挑戰性的標準,有準確的努力方向和廣闊的前景,不做“井底之蛙”。只有站得跟高,才能看得更遠。

                4、不再只是被動地等待別人告訴我應該做什么,而是應該主動去了解自己要做什么,并且規劃它們,然后全力以赴地去完成。想想今天世界上最成功的那些人,有幾個是唯唯諾諾、等人吩咐的人?對待自己的學業和工作,要全力投入,不斷努力。態度決定一切,態度至關重要。

                5、進取的心:積極主動的虛心聽取他人的批評和意見。虛心接受別人的批評,并從中汲取教訓,爭取更大的進步。要取得更大的進步,就要永遠保持一顆進取的心。

                6、在工作的同時,我尋找到了幾位我特別尊敬的良師:無論是在煉廠的車間,還是在xx車間,給我感觸最深的是,師傅們不僅毫無保留的傳授我們專業技術知識,更教育我們如何做人、如何搞好人際關系。

                這些知識恐怕是在書本上學不到的`,確實使我們受益匪淺。他們除了可以在學識上毫無保留的教導我,在生活上對我無微不至地關懷之外,還在其他許多方面給我指點,包括為人處世,看問題的眼光,分析問題的角度,考慮問題的方法等等。使我們成長的速度更快一些,使我們更快地適應企業快節奏的發展速度。

                7、對于工作的熱愛,蓋茨也曾有過非常精彩的闡述,他說:“每天早晨醒來,一想到所從事的工作和所開發的技術將會給人類生活帶來的巨大影響和變化,我就會無比興奮和激動?!彼^做一行,愛一行??吹綆煾祩兺度氲焦ぷ鞯募で?,使我深受感染,我同樣懷著一顆熱愛的心投入到工作中去。我希望能夠對自己選擇所從事的工作充滿激情和想象力,對前進途中可能出現的各種艱難險阻無所畏懼。

                20xx年即將過去,在這這一年中我在工作中,還存在很多的不足,巡檢中有時不很太仔細,有時候很快就過去了,在今后的工作中我會更加的認真,學習大慶精神,鐵人精神,嚴格要求自己,努力學習理論知識.刻苦鉆研業務技能,不斷地提高自身的素質,圓滿完成本崗位工作,爭做一名優秀的煉油化工人。

                化工企業班長述職報告

                尊敬的各位領導:。

                大家好!我叫xx,現任一班班長,一年的工作即將接近尾聲,我就今年主要工作及下一步工作思路和目標,作如下報告。

                在2017回忘這一年來,在領導的正確指引及全體員工的.支持幫助下,我立足本職工作,認真學習,團結進取,求真務實,較好的完成了各項工作任務。但是也存在很多不足之處。下面主要分五個部分來分析總結,不當之處,敬請各位領導批評指正:。

                作為班長負責本班日常生產、安全工作,隨時掌握生產、安全動態;對主要設備、系統的運行情況進行重點了解,發現問題應及時并如實上報,在平時工作中,能夠實事求是,一切從實際出發,以身作則,做到工作講原則、講制度、講大局,踏踏實實,盡心盡力干好本職工作。

                1.作為班長,首先要有自律性。正確對待自己的錯誤和職工的批評。要求職工做到的自己必須認真做到,杜絕“三違”現象發生。

                2.班前會強調的生產情況必須詳細,清楚,并根據上一班的生產情況對本班的生產任務做出一定的暫行指標及注意事項!班后對本班的安全生產情況做一總結!

                崗位描述是幫助員工快速了解崗位設置的窗口,因此我們必須熟記、熟知并掌握崗位操作技能。

                常聽到這樣一句話,叫“學到老,活到老?!辈徽撌菍W生時代還是參加工作!學習是伴隨一個人終身的事情。在個人技能方面,我深知個人技能的好壞直接影響到整個班組的技術實力。為此,我以認真負責的態度不斷學習不斷提高自己的業務水平。今年以來車間領導針對各崗位的特性給我們定制了嚴格的學習計劃,一步一步扎扎實實,通過考試,并在工作中實施。強化了我們對工藝方面的認識和理解!

                雖然這一年來,我在工作上取得了不錯進步,但是反思一下自己,還是有好多工作沒有做到位。20xx年即將成為歷史!為了更好的完善自己做一名合格的班長,我要做的還很多,以下是我今后工作努力的方向!

                1.改變精神面貌,遵守勞動紀律,積極的去執行每一項工作。

                2.敢于管理,加強自身管理能力,做到科學化、人性化。

                3.能承受工作壓力,遇到問題不回避,不怕批評,從批評中吸取教訓,轉化成一種動力。

                4.努力提高自己的業務水平,在生產指揮中做到游刃有余!

                5.每處理一個問題都要落到實處,真正做到“事事有著落,條條有回音,項項有記錄”。

                在以后的工作中我一定加倍努力,工作,只有起點,沒有終點,我相信今天的艱辛,一定會迎來明天的成功!

                化工企業安全管理人員述職報告

                20xx年,工藝四班在集團公司及分廠領導的親切關懷和幫忙下,全年共完成產量實物84847.05噸,噸尿氨耗582千克,噸尿蒸汽消耗1.141噸,全年無員工輕、重傷亡事故,無因違章作業造成的設備事故。

                工藝四班現有員工17人,共有8個生產崗位,1個班長崗位。盡管崗位人員配備比較緊張,但工藝四班崗位與崗位之間調節配合密切,崗位人員工作用心主動,群眾榮譽觀念較強,有爭創一流的干勁,有創新爭優的勇氣和信心。在過去的一年里,涌現出像牛傳軍、王明文、倪月田、耿輝等這些以群眾利益為重顧大家而舍小家的員工,有帶病堅守崗位工作的主操作,他們默默無聞的工作著,甘于吃苦,不求索取,他們干一行愛一行,從不怨天尤人。在全班人員的共同努力下,19年全體工藝指標執行合格率為百分之九十九點一,成品質量合格率為,優十一率為百分之九十七點九七,無產品質量事故發生。

                四班全體員工認真學習河南煤化安全一號文件,把安全零理念作為指導安全生產的行動指南。充分利用每個白班下班后的40分鐘時光學習安全生產法規,崗位操作規程,不定期地進行手指口述考查,做好崗位開停車預案演練,做好突發事故崗位處理預案演練,學習事故案例,教育全班員工增強安全意識,時刻繃緊安全弦。透過上述知識的學習,員工不僅僅熟練掌握了崗位操作技能,而且也大大提高了對突發事故的處理潛力,同時還開展了人人爭做安全員,個個都是安全崗活動,充分發揮群監員的作用,制定隱患排查獎罰制度,全年共發現大小隱患135起,并得到及時排除和控制。

                四型班組建立方面。

                四班用心響應永煤公司四型班組建立文件精神,把建立工作落到實處,把指標分解量化細化。以建立為契機提高班組管理水平上臺階。在建立活動中,班組把“以人為本”作為提升班組管理質量的切入點,發動全員用心自愿參與到建立之中,用好的推薦,好的工作態度,好的學習方法為建立工作添勁增力?!鞍嗪腿f事興”,開展“班組是我家,我愛我家”活動,開展四比一創活動,即比產量、比消耗、比安全、比遵守守紀,創班組,并制定班組零事故,員工無三違,現場無隱患,質量無缺陷的考核標準。

                另外,在四型班組建立活動中,四班還逐步完善了各項臺帳制度,建立個個人檔案和兩違考核記錄、談心記錄、家訪記錄檔案,建立了個人工作績效檔案。功夫不負有心人。19年四班在分廠內部實行的四比一創競賽中,有四次被評為第一名,五次被評為第二名,而且,在第三季度永煤公司四型班組建立考評中,榮獲建立班組的榮譽稱號。

                班組是企業的細胞,是安全生產的前沿陣地,班組管理的好壞與企業的興衰休戚相關。新年伊始,我們不單要看到過去一年取得的成績,而且還要總結工作失誤的教訓,糾正錯誤,以飽滿的激情投入到新年的工作中去,繼續發揚成績,用用心向上、團結協作、爭創一流的精氣神為三星化工的明天再立新功。

                化工企業員工述職報告

                各位領導、各位同仁:

                今天,我很高興站在這里向大家述職,以接受大家對我的監督和幫助,促進我在今后的工作中更嚴格的要求自己,能與********廠全體人員共同進步。我作為生產車間***班班長,在過去的一年里,認真履行工作職責,積極工作,在*****班全體成員的共同努力下,保質保量地完成了車間下達的各項生產目標任務。

                20xx年是******股份有限公司成立的三周年,我們***班在努力適應***廠的快速變革與發展,以***廠生產計劃為工作主線,在車間領導的正確領導和指引下,全班員工緊密團結、努力奮斗,以“規范化、標準化、精細化”為工作追求目標,以人員素質管理為突破口,切實轉變思想觀念,牢固樹立發展意識、競爭意識和創新意識,大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了本廠、車間下達的各項生產任務。能積極有序地開展各項工作,班組建設也得到提高?,F將一年來***班及我所開展的主要工作后匯報如下:

                1、原材料制備。

                ****是****生產的源頭,合格的***是保證****的生產乃至成品。

                生產的關鍵之一。***班**制備小組組長為本班員工***,我在管理***班各項工作的同時,協助***進行生產用****。在成員僅有兩人的情況下***制備小組20xx年1-11月份共制備生產****52批次,共計****。在生產中,我們嚴格執行《*****管理制度》對****管理實行雙人雙鎖,建立建全***管理記錄和領用記錄。對****的制備與領用實行嚴格控制管理。

                2、半成品生產。

                ***生產是整個生產工序的中間環節,其品質對后續生產工。

                藝質量起著決定性的作用。***班各個原輔小組在貫徹執行**規范和***標準操作的原則下,根據車間下達的半成品生產工序指令單生產各型****************。其中*******型*****萬毫升,******型*******萬毫升,******型********萬毫升。充分保證了成品****生產的***需求,對整個*****生產工序起到了鋪磚墊瓦的作用。

                3、人員、物料管理科學化管理是企業發展的核心,小至一個集體乃至一個小組都離不開規范化的管理。***班在積極推行“三化”管理活動中,對人員的配置、器材、物料的合理調配作了一定的改革和嘗試,力求規范化、標準化、精細化。在人員的管理上,***班每個工作小組的組成都是擇人而定、優化組合,各個工作小組雖然分工職責不同,但在工作中卻是相互協作,靈活互動的一個整體。要求每一個操作工序嚴格按照***規范和***標準執行。這充分提高了全班員工的整體操作技能和效率,達到了來之能戰的效果;在器材、物料方面,要求做到生產前對原輔材料和物料名稱、批號、數量的核對,器材、設備的狀態檢查。

                我是*廠*車間班長***,*年畢業于*一中,**文化。*年招工到化工廠參加工作,分配到**車間**崗位,從事崗位操作,*年任**車間**崗位班長,同年被評為廠級勞動模范,從事工藝管理工作,不斷摸索工藝運行條件,在擔任班長期間,堅持從細節入手,觀察條件的細微變化進行及時的調整,對化工原料消耗實行每小時一結算和控制,消耗降低明顯,期間緊緊圍繞節能降耗,安全穩定經濟運行這條主線扎實有效的開展工作?,F將幾年來的工作情況匯總如下:

                1.安全生產方面:牢固實力安全第一的主導思想,堅持事前策劃,周密部署,嚴格對方案進行評審,注意細節,確保工藝設備的安全穩定運行,在實際生產運行中對工藝進行不斷改進,杜絕工藝安全事故的發生。

                2.工藝管理方面:*年在一系列***工作中,成功為集團的***工作摸索出了一條新的途徑,同時也降低了消耗和合成**物質生產成本,但是的*物耗基本控制在***左右,由于試作的成功,消耗有明顯降低,基本控制早**左右,后來在全集團推廣運行。隨著成本控制理念的逐步深入,為了更好地降低合成生產成本,所以在原料商要有一個新的突破,我們在集團和廠領導的帶領下,逐漸摸索工藝運行條件,工藝調整的思路主要是根據入原料材質進行,結合各條件參數的變化,及時調整,在過程中逐漸形成了“小負荷、大產出”的工藝調整思想。

                在確保爐況穩定的基礎上產量逐步增加,產品生產技術有了很大程度的提高,有原來的**到現在的**,產品的穩定程度得到了控制,生產的工藝條件日益成熟,使生產成本得到了進一步的降低。以后,在廠各級領導的帶領下,我將更加努力,不斷學習與總結,為使**廠的發展貢獻應有的一份力。

                尊敬的各位領導:。

                大家好!我叫xx,現任一班班長,一年的工作即將接近尾聲,我就今年主要工作及下一步工作思路和目標,作如下報告。

                在20xx回忘這一年來,在領導的正確指引及全體員工的支持幫助下,我立足本職工作,認真學習,團結進取,求真務實,較好的完成了各項工作任務。但是也存在很多不足之處。下面主要分五個部分來分析總結,不當之處,敬請各位領導批評指正:。

                一.安全生產及任務完成情況:。

                作為班長負責本班日常生產、安全工作,隨時掌握生產、安全動態;對主要設備、系統的運行情況進行重點了解,發現問題應及時并如實上報,在平時工作中,能夠實事求是,一切從實際出發,以身作則,做到工作講原則、講制度、講大局,踏踏實實,盡心盡力干好本職工作。

                二.班組安全管理方面。

                1.作為班長,首先要有自律性。正確對待自己的錯誤和職工的批評。要求職工做到的自己必須認真做到,杜絕“三違”現象發生。

                2.班前會強調的生產情況必須詳細,清楚,并根據上一班的生產情況對本班的生產任務做出一定的暫行指標及注意事項!班后對本班的安全生產情況做一總結!

                三.“雙述”工作開展情況。

                崗位描述是幫助員工快速了解崗位設置的窗口,因此我們必須熟記、熟知并掌握崗位操作技能。

                四.學習情況。

                常聽到這樣一句話,叫“學到老,活到老?!辈徽撌菍W生時代還是參加工作!學習是伴隨一個人終身的事情。在個人技能方面,我深知個人技能的好壞直接影響到整個班組的技術實力。為此,我以認真負責的態度不斷學習不斷提高自己的業務水平。今年以來車間領導針對各崗位的特性給我們定制了嚴格的學習計劃,一步一步扎扎實實,通過考試,并在工作中實施。強化了我們對工藝方面的認識和理解!

                五.不足之處及工作打算。

                雖然這一年來,我在工作上取得了不錯進步,但是反思一下自己,還是有好多工作沒有做到位。20xx年即將成為歷史!為了更好的完善自己做一名合格的班長,我要做的還很多,以下是我今后工作努力的方向!

                1.改變精神面貌,遵守勞動紀律,積極的去執行每一項工作。

                2.敢于管理,加強自身管理能力,做到科學化、人性化。

                3.能承受工作壓力,遇到問題不回避,不怕批評,從批評中吸取教訓,轉化成一種動力。

                4.努力提高自己的業務水平,在生產指揮中做到游刃有余!

                5.每處理一個問題都要落到實處,真正做到“事事有著落,條條有回音,項項有記錄”。

                在以后的工作中我一定加倍努力,工作,只有起點,沒有終點,我相信今天的艱辛,一定會迎來明天的成功!

                作為聯堿分廠重堿車間的一名化工班長,擔負著兵頭將尾的重要角色,在平時的工作中一直嚴格要求自己,以身作則,著眼班組全局,帶領好隊伍,做好本職工作。在產品的產量、質量、安全環保等方面都做出了努力。在公司、分廠、車間領導的統一部署和在正確領導下,我們班組嚴抓安全生產,嚴格工藝控制,保質量、增產量、降消耗,取得了一定的成績。在取得成績的同時,我也認識到班組工作還存在著一些欠缺和不足。

                20xx年已經開始,在新的一年里,我決心從我做起,在安全環保、勞動紀律、工藝指標控制和現場管理等方面深下功夫,嚴格管理:

                (一)安全環保是工作的重中之重?,F在安全環保形勢已經上升到了特別的高度,從上到下對于安全環保工作的要求也越來越高,在班組生產中要特別重視,預防為主,緊抓安全,時刻把安全生產放在工作的第一位,不能保證安全的事情堅決不做,不利于安全的事情堅決不做;落實環保要求,杜絕跑冒滴漏,杜絕各類環保隱患存在和發生,從源頭上做起,認真做好每一項工作。

                (二)以身作則,從我做起,嚴抓勞動紀律。嚴格的勞動紀律是一切工作的前提和保障,沒有良好的勞動紀律一切都無從談起。作為班長,要從自身抓起,以身作則,不能再有“老好人”主義,從嚴管理,一視同仁,增強班組成員的紀律意識,時刻牢記勞動紀律。在以后的工作中一定多下功夫,努力做的更好。

                (三)嚴格工藝紀律,嚴抓工藝指標控制。帶領班組成員加強工藝學習,嚴格工藝指標控制,在增產量、保質量、降消耗等方面多下功夫。過去的一年,我們對多項設備進行了檢修和維護,增強了工藝性能,提高了產品的產量和質量,降低了消耗和排放,在一定程度上提高了生產效率,減輕了環保壓力。在今后的工作中要多學習,多思考,為“安全生產,環保生產”獻計獻策。

                (四)搞好現場管理,帶領班組成員做好生產現場、分管樓面、分管設備的整理、整頓、清理、清掃工作。以主人翁的精神,以抓鐵留痕的態勢,認真對待每一項工作,認真做好每一件事情,展現出煥然一新的精神面貌和奮發向上的工作熱情。

                在新的一年,我們班組將從以上幾個方面重點抓起,嚴格管理,嚴格落實,力爭取得更好的成績,使班組工作更上一層樓。

                重堿車間:張志宏。

                20xx年3月5日。

                企業文化工作述職報告

                主要原因是這些企業文化建設者忽視了企業文化建設的自然規律,急于求成,將工作目標定得太高,直接導致相關工作嚴重脫離實際,做了一些不切實際的工作,當然達不到預期有效果。筆者認為要全面、扎實地開展企業文化工作,必須研究企業文化和公司的現狀,讓企業文化在矛盾中前進,在碰撞中提高,讓公司的一些行為成長為行為文化,讓公司一些個人化的思想逐漸沉淀為公司的文化導向,這樣我們的文化建設才能真正達到效果。

                一、企業文化宣講的形式一定要循序漸進。

                針對不同對象運用不同的宣講方式,如果是新員工哪怕是我們對照企業文化手冊照本宣科,只要我們突出重點,效果也會不錯,因為第一印象總是最深刻的。但隨著新員工們工作時間的增加,對公司了解的增加,我們必須在他們加盟公司2-3個月時進行一次更深刻、更有針對性的培訓,讓他們了我們為什么會執行目前的理念,對我們的工作會有什么好處,對新員工入職必須做固定的文化培訓。針對在公司工作時間較長的員工,我們進行的文化培訓的側重點又要有所不同,主要是對照公司的文化標準,如企業哲學、核心價值觀、企業基本法等,在一起討論公司當前發生的事情與現象,在爭論中對符合文化導向的進行表揚,對與文化導向背道而馳的進行批判,保證我們的思想保持相對的一致性,這樣我們的工作就一定會有一個較好的文化導向和文化氛圍。

                二、樹立企業文化的標桿。

                公司的老員工永遠是新員工學習的榜樣,公司在各個行業的標兵也會是員工不斷學習的榜樣,標桿定律不容忽視,特別是在員工思想比較混亂的時候。如對那些能夠踐行企業文化精神的員工進行提拔或給予特別的待遇;又如明確我們在行業或全國范圍內企業文化建設的學習榜樣,對照標桿找差距、定目標、拿措施、抓落實;再如在企業文化建設過程中,對較容易影響員工的故事進行提煉,為一種行為的標桿進行廣泛的宣傳等等,只要我們做好各個層面的標標桿工作,我們一定能夠樹立起一個良好的激勵型導向的文化氛圍。

                三、企業文化的核心部分必須在時空上全面有序表現。

                四、一定要有一個員工信息交流的載體。

                企業文化就是要解決問題,所以我們必須要能夠掌握員工的思想動態,知道他們究竟想要什么?但有些單位采取的措施就是由各個部門指定一個人定期進行書面匯報本部門的員工思想狀態,往往都流于形式。做得好一點的就是設立意見箱、內部刊物、bbs、員工論壇、溝通會、座談會、總經理見面會等。其實信息交流載體一方面要有信息來源的渠道,另一方面必須要有一個員工信息處理、反饋的渠道形成一個信息流的閉環,這樣才能讓信息在互動中提升公司的文化境界。

                五、必須將核心價值觀轉化為員工的共同行為標準。

                核心價值觀是純粹的思想性的東西,是一種工作行為的最終判別標準,但并不具有操作性,因為他強調了文化的結果,并未追究文化形成的過程,因此我們文化工作者要做的就是將我們想要的結果,細化到我們的工作行為中去,對我們的工作進行文化性的分解,將價值觀轉化為員工個人行動準則和公司員工共同的行為標準。如公司倡導開放,那么一個公司的文員如何才能體現開放呢?我們必須給他一個具體的行為標準,如文員的崗位文化工作之開放的標準就是:接聽電話要如何,接等客人應注意哪些,工作中一定要使用普通話,對同事的不同意見應持有何種態度等,讓任何一個人來到此崗位都一目了然,并且在工作中這樣做,我們的文化工作就一定能體現公司的核心價值觀,對外有一個統一的形象。

                六、企業文化必須由負責人力資源管理的門全面負責。

                企業文化的主要工作是通過人力資源的途徑來實現的,如員工有效激勵的手段、良好溝通環境的構造、員工素質與能力的提升、學習型組織的全面建設、員工職業發展通道與規劃、員工福利的調控等企業文化的工作無一不需要人力資源管理的大力支持,離開了人力資源管理支撐的企業文化必將是無源之水、無本之木,不能形成自己的特色。因此要有效地開展企業文化工作,必須將人力資源管理與企業文化這兩項工作有機地結合起來,最好是由人力資源部門來全面負責、統籌協調公司的人力資源管理與企業文化,讓企業文化真正做到員工的心坎上,讓員工在企業文化建設中成長。

                七、公司組織的每一個活動都必須要有企業文化的主題。

                如果純粹地為活動而活動,其效果充其量也就是讓大家開心一下而已,如果在各項活動中融進公司文化的主題,讓大家在活動中理解我們的思想,豈不是一舉兩得的好事。如組織討論公司核心價值觀的演講、組織討論公司哲學的學習與討論、組織員工針對公司的生產經營實際進行以溝通技巧為主題的征文比賽等,都能在活動中弘揚公司的文化,讓文化在潤物細無聲中成為我們的工作習慣。

                八、必須樹立起公司良好的社會形象。

                一個良好的社會形象就是一個文化建設的最好表現,當我們說起那些著名的公司時我們往往是嫉妒不已,因為我們還不是這個優秀公司的一員,當我們聽到別人對我們公司的評價時會特別興奮,因為我們得到了社會的認可,我們的付出得到了社會的承認,這就是我們員工自豪感的最大來源,是公司建設。這主要來源于我們為社會創造的價值,我們履行的社會義務以及對我們的客戶、合作伙伴、公司員工對公司良好的口碑評價與推介,我們必須具有相當的重視與行動。

                化工企業個人述職報告

                尊敬的領導:

                您好!

                我是廠車間班長xx,年畢業于xx一中,xx文化。年招工到化工廠參加工作,分配到xx車間xx崗位,從事崗位操作,xx年任xx車間xx崗位班長,同年被評為廠級勞動模范,從事工藝管理工作,不斷摸索工藝運行條件,在擔任班長期間,堅持從細節入手,觀察條件的細微變化進行及時的調整,對化工原料消耗實行每小時一結算和控制,消耗降低明顯,期間緊緊圍繞節能降耗,安全穩定經濟運行這條主線扎實有效的開展工作?,F將幾年來的工作情況匯總如下:

                牢固實力安全第一的主導思想,堅持事前策劃,周密部署,嚴格對方案進行評審,注意細節,確保工藝設備的安全穩定運行,在實際生產運行中對工藝進行不斷改進,杜絕工藝安全事故的發生。

                年在一系列xx工作中,成功為集團的xx工作摸索出了一條新的途徑,同時也降低了消耗和合成xx物質生產成本,但是的物耗基本控制在xx左右,由于試作的成功,消耗有明顯降低,基本控制早xx左右,后來在全集團推廣運行。隨著成本控制理念的逐步深入,為了更好地降低合成生產成本,所以在原料商要有一個新的突破,我們在集團和廠領導的帶領下,逐漸摸索工藝運行條件,工藝調整的思路主要是根據入原料材質進行,結合各條件參數的`變化,及時調整,在過程中逐漸形成了“小負荷、大產出”的工藝調整思想。

                在確保爐況穩定的基礎上產量逐步增加,產品生產技術有了很大程度的提高,有原來的xx到現在的xx,產品的穩定程度得到了控制,生產的工藝條件日益成熟,使生產成本得到了進一步的降低。以后,在廠各級領導的帶領下,我將更加努力,不斷學習與總結,為使xx廠的發展貢獻應有的一份力。

                化工企業述職報告

                尊敬的領導:

                您好!

                轉瞬即逝的時光著實令我在化工企業的工作中獲得了不少的成長,但也正因為有著領導的指引才讓我明白自己在工作中的成長空間還有著許多可以發掘的地方,只不過這份激動的心情始終令自己想要在化工工作中取得成就用以回報領導,然而也許是自己不適合在化工廠工作的緣故從而希望能夠辭職離開。

                盡管初期對于化工企業的工作感到困惑卻也能在同事的協助中理解自身工作的本質,實際上若是肯吃苦的話往往足以獨自解決化工工作中遇到的難題,因此盡管基礎較差卻也能在工作初期達到化工企業領導的認可,而且伴隨著時間的流逝也讓自己逐漸熟悉了化工企業的規定并在工作技巧上掌握了許多,只不過由于工作環境的緣故導致有時出現疏忽的時候容易引發危險事故,所幸的是自身較為熟練的工作技巧不會在化工企業的發展中出現這種較為低級的錯誤,令人感到遺憾的是碌碌無為的表現不禁令自己反思是否適合從事化工企業的工作。

                帶著消極的情緒投入到化工企業的工作中勢必會導致完成的'質量達不到預期的目標,而且若是其他同事被自己這種消極的情緒感染從而影響到他們的工作效率也是得不償失的,所以近期我一直在處理以往堆積的工作任務以免辭職以后在交接過程中遇到麻煩,再加上我在遞交辭職報告之前已經找到了合適的人選從而導致化工企業的工作不會受到太大的影響,只不過長期的工作歷程無法為企業的發展帶來利潤的確令人感到比較遺憾。

                請領導放心的是自己在辭職之前會安排好原本化工工作的后續事務,畢竟工作多年卻無法提升自身能力自然也就意味著我并不適合在化工企業工作,而且為了雙方發展著想此時離去對于化工企業來說也未嘗不是件好事,所以希望領導能夠理解自己闡述的情況并對這份辭職報告盡快做出相應批復。

                此致

                敬禮!

                辭職人:xxx。

                20xx年x月x日。

                化工類企業述職報告

                尊敬的領導:

                您好!

                我是廠車間班長xx,年畢業于xx一中,xx文化。年招工到化工廠參加工作,分配到xx車間xx崗位,從事崗位操作,xx年任xx車間xx崗位班長,同年被評為廠級勞動模范,從事工藝管理工作,不斷摸索工藝運行條件,在擔任班長期間,堅持從細節入手,觀察條件的細微變化進行及時的調整,對化工原料消耗實行每小時一結算和控制,消耗降低明顯,期間緊緊圍繞節能降耗,安全穩定經濟運行這條主線扎實有效的開展工作?,F將幾年來的工作情況匯總如下:

                1、安全生產方面:

                牢固實力安全第一的主導思想,堅持事前策劃,周密部署,嚴格對方案進行評審,注意細節,確保工藝設備的安全穩定運行,在實際生產運行中對工藝進行不斷改進,杜絕工藝安全事故的發生。

                2、工藝管理方面:

                年在一系列xx工作中,成功為集團的xx工作摸索出了一條新的途徑,同時也降低了消耗和合成xx物質生產成本,但是的物耗基本控制在xx左右,由于試作的成功,消耗有明顯降低,基本控制早xx左右,后來在全集團推廣運行。隨著成本控制理念的.逐步深入,為了更好地降低合成生產成本,所以在原料商要有一個新的突破,我們在集團和廠領導的帶領下,逐漸摸索工藝運行條件,工藝調整的思路主要是根據入原料材質進行,結合各條件參數的變化,及時調整,在過程中逐漸形成了“小負荷、大產出”的工藝調整思想。

                企業述職報告

                1、要把學習宣傳貫徹公司職代會精神與工會工作實際相結合,不斷推動建立健全貼合科學發展要求的工作運行機制和活動方式,結合公司項目績效考核管理,積極探索具有特色的工會工作新思路、新辦法,充分發揮工會組織的積極作用,開拓創新,奮力作為,全面履行工會的工作職責,開好頭,起好步。

                2、轉變工作作風,深入基層調查研究,了解職工思想動態,要在繼承傳統工作基礎上,創新工作思維、資料和形式。要進一步加強工會干部的隊伍建設,使工會工作既當好企業與職工的橋梁紐帶,又切實能為職工服好務。

                3、按照省、市總工會工作要求,繼續深入開展“五比一創”等勞動競賽活動。動員組織全體員工以公司20xx年目標為主線,繼續開展經濟技術創新勞動競賽活動,繼續抓好“五一”獎章、獎狀的申報推薦工作,為完成公司全年的各項經濟技術指標建功立業。

                4、繼續會同有關部門組織開展職業技能的技術比武,崗位培訓和練兵活動,重點開展與十一化建密切聯系的有關工種的技術比武。透過技術比武,促進青年職工技術水平的提高。

                5、繼續開展安康杯競賽活動,推行“一法三卡”活動,重點組織職工圍繞安全生產開展“十個一”活動,加強對安康杯競賽活動、“十個一”活動的檢查和考核力度,促進公司的安全管理,維護職工合法權益。

                6、進一步深化工會群眾安全監督檢查工作,落實工會安全監督員制度,促進一線施工單位的安全管理。

                7、繼續開展全國安全生產月活動,配合行政開展施工現場的安全檢查和工會勞動競賽、安康杯競賽工作的檢查。

                8、繼續開展創“安全合格班組”活動,對工會發放的《班組建設工作記錄》進行檢查,搞好班組建設。

                9、以開展評選“首席員工”活動和“工人先鋒號”為載體,促進勞動競賽活動的開展。

                10、配合有關部門做好公司職業安全健康體系的認證工作。繼續組織職工進行體檢。

                11、認真履行職代會的各項職權,完善以職工代表大會為基本形式的民主管理形式。

                12、透過職代會等多種民主管理形式,支持職工參與企業管理,充分發揮職工參政、議政潛力,推動企業民主管理工作的開展。

                13、推動企業建立勞動關系預警機制,引導職工透過理性合法的方式表達利益訴求,維護企業勞動關系的和諧,促進公司和諧穩定。

                14、深入開展送溫暖活動?!半p節”期間,開展對部分困難職工的走訪慰問活動。重點關注特困職工的生活問題,及時反映他們的困難,保證困難職工得到適時救助。繼續做好“金秋助學”工作。

                15、積極推進職工互助救濟工作,引導職工發揚團結互助精神,開展互助互濟活動。

                16、重點夯實各級工會組織建設,進一步協助二級工會組織搞好建制組織完善工作,尤其做好新建立的工會基層組織和項目部工會組織建設,搞好基層工會組織的動態管理,并逐漸適合公司施工分散、流動性大的特點。

                17、細化公司工會干部考核制度。繼續完善公司二、三級工會專兼職負責人工作考核細則。建立一批職工滿意,企業信任的工會干部隊伍。

                18、著力推進職工文化建設。大力實施職工素質建設工程,以規劃目標任務為主線,服務企業自主創新為目標,推進職工文化建設。以爭做優秀職工“創先爭優”活動為載體,繼續深化“建立學習型組織,爭做知識型職工”活動,廣泛開展職工讀書活動和普法活動,加強職工教育培訓,催生企業技術管理創新。

                19、進一步開展“爭創“六好”基層工會活動,推進基層工會的組織和干部隊伍建設上新臺階。

                20、進一步發揮工會積極分子的作用。做好各分會積極分子的使用、培訓工作,除了做好年底的工會積極分子的評選工作更重要地為各分會積極分子做好日常搭平臺工作。

                21、加強職工的`思想政治工作。注重提高廣大職工主人翁精神意識教育,透過具體的形象的學習宣傳法律法規教育活動,循序漸進培養職工法律意識,提高職工的法律素質?!皥猿忠月毠楸?,主動依法科學維權”促進企業發展。

                22、做好網站管理,促進各分會之間工作交流。加強基層工會宣傳報道工作,著重宣傳報道基層工會完成各項工作、組織建設、施工生產等方面。

                23、進一步貫徹落實好《企業工會工作條例》,加強企業工會建設,夯實工會工作基礎,加強工會干部的潛力建設和作風建設,建設一支適應新形勢新任務要求的高素質工會干部隊伍。

                24、深入開展“公司女職工建功立業”活動和“女職工素質提升工程”,發揮廣大女職工在實施規劃目標計劃中不可或缺的作用。

                25、切實維護女職工的合法權益和特殊利益,充分調動女職工的積極性和創造性。

                26、深化禮貌家庭建立活動,讓低碳生活走進每個家庭。

                27、實施“女職工愛心幫扶工程”,為女職工辦好事。

                28、進一步加強女職工組織建設,努力夯實工會女職工工作基礎。

                29、要堅持和完善計劃生育目標管理職責制,確保全面完成全年計生目標任務。

                30、要不斷推動職工文化體育活動的整體水平不斷提高,使更多的職工參加到文體活動中來。

                31、嚴格按照工會工作要求,加強工會財務工作,搞好工會資產監督管理。

                企業述職報告

                尊敬的各位領導,親愛的同事們:大家好!

                享我在鵬翔成長的滋味。20xx年是我人生的轉折點,也是我人生的一個新起點。辦完學校所有的改派手續,我打點行裝走出了我曾經最熟悉的校園,成為了一名真正的行者。那一刻我是興奮的,更多是迷茫和彷徨。20xx對我來說是非常有紀念意義的一年,因為我有幸加入了鵬翔這個大家庭中,在同事們九個月的愛與關懷中,我體會著成長的快樂和感動,專心收獲著這份寶貴的財富?;厥啄麃頃r路上深深淺淺的腳印,我感慨萬千。

                一、20xx年的個人。

                總結。

                20xx年3月29--------5月5日即發陽光城見習秘書,5月6日------6月29日即發陽光城實習秘書,6月30日至今即發陽光城正式秘書!從3月29日加入公司分到陽光城項目部,或許就注定我一路走來是與感動同行的!

                (一)感動的一年當初是懷揣著一顆好奇的新進入了房地產行業,端詳著那本吸引眼球的小畫冊走進了鵬翔!踏進陽光城的時候我還是被身邊忙碌的身影和一張張熱情洋溢的臉深深地吸引住了。接下來是專業技能的培訓,正是他們對我無私的付出讓我第一次知道了我身上有那么多需要改正的缺點,也是第一次因為自己學習不專心而哭泣。假如說當初進入鵬翔的時候還給自己留了很多選擇放棄的余地的話,那么短短的十天已經徹底改變了我這個念頭!當我不得不面臨抉擇的時候我的心是痛的!當時正是我山東大學自學考試最后兩門專業科的攻堅階段,關系著我今年能否順利畢業!當時所有的人都鼓勵我要堅持住,一定會有辦法的!最后馬經理為我這個入司僅僅十天的見習人員請了十七天假回去復習考試,并且推遲了我的考核時間,而我清楚地知道公司答應的最長假期是七天!除了感動或許沒有更好的詞來形容我的心情。其實這只是我生活的一個片段,但正是這些被愛包圍的片段讓我決定留下來!讓我快樂的工作和生活著!

                (二)震撼的一年別人都說工作的第一年是對這個行業的了解時期,我在鵬翔在陽光城開始了對房地產的了解開始了對銷售的了解,可以用震撼兩個字來形容。在這之前對銷售的了解只能用壓力來做最好的詮釋語,加入公司才明白銷售的詮釋詞有很多:專業,jq,夢想,快樂,壓力與動力的并存,他們讓工作和生活變得如此生動和有意義。4月25日我返崗的路上還在想象售樓處經過半個月的整改肯定亂做了一團,業績和談客肯定也得受不少影響,到了售樓處面對整潔的環境和大家臉上的笑臉我真的震動了,當看到目標牌上的目標由3000萬變成了5000萬的時候我簡直不敢相信自己的眼睛,僅僅半個月他們送給了我一個傳奇,那是來自心靈深處的震撼!從那時起我開始暗暗下決心一定要好好學習,一定要留下來,一定要和大家在一起!6月份,大家共同制定了一個新的目標在九月之前完成今年兩個億的目標,對我這個剛剛進入房地產的人來說這簡直就是一個天文數字,憑著對大家的信任,我成了參加承諾的一分子,每個人都知道這是一個絕對的挑戰,大家天天都在竭盡全力去接受這個未知的挑戰,天天都信心百倍地做自己的工作,天天看著業績的變化,我的心是興奮的也被這樣的團隊深深地震撼著!

                與關愛中變得平靜,一點一點積累著自己的自信,慢慢穩重起來,不再毛躁。也是這九個月的時間慢慢地養成了細心和謹慎這些必備的習慣!通過與大家的交流和對大家工作的觀察和分析,我開始學會了立足于秘書的本職工作更多地去思考,去總結!對秘書的工作不斷地完善!今年為公司培訓了四個新人,留下一位,其余三位都因種種原因在通關之前離開,師不出徒是一件很嚴厲的事情也是一件很讓人心煩的事情,第一次代訓新人沒有成功的失落至今仍謹記心間,當初就覺得自己很笨,等心情平靜下來就學會了總結,不管他們是留下了還是選擇離開都給了我很多學習的機會,讓我從他們的成功與失敗中慢慢地成長著!假如工作生活和自己的學習是息息相關的,那么我今年關于學習的私人計劃已經順利完成,在這九個月期間,順利通過了山東大學法學自學的最后兩門專業課的學習,參加并通過了山大的學位論文答辯,參加并通過了學士學位英語的考試,學士學位已經在辦理中!

                二:計劃中不管是成功還是失敗,不管是淚水還是汗水,我們都曾為努力過,付出過!翻過的一頁寫上記憶的字跡,我依然是路上路上的一個行者!所以做好的計劃是很重要的!

                1、實現角色的轉變,二月轉崗做實習主任,三月轉正,年紅線業績目標定為20xx萬!

                2、全面提升自己的專業,今年接觸的專業知識很少,明年這將是我的一個重點計劃,銷售的專業學習和建筑專業知識的學習齊頭并進,每個方面讀兩本專業的書,能讓兩者靈活地結合并互為補充。讓自己早日成為一個真正的房地產人!

                3、全面提升自己的溝通能力,這是我以前從來沒有意識到的一個問題,包括學習和客戶和開發商和同事之間的溝通!讀一本關于溝通技巧的書!而且把學習專心地貫穿到實際的生活中和工作中!

                4、為公司培訓兩個新人。

                5、出去旅行一次,除了增加自己的閱歷之外,就是作為一次考察之旅,去更多感受一下建筑帶給我們心靈的震撼!加深對房地產的熟悉和學習!

                6、工作之外的學習,把英語和。

                法律的學習做為天天的必修科,主要是處于溫習鞏固類型的學習!

                司內部的人才機制完善和創新,對外包括對客戶的服務和對開發商的服務的轉變。

                1、服務創品牌年是需要全體對這一理念熟知并認同的同事們共同努力,人,就成了一個核心,人才流失一直都是房地產行業的趨勢,建議公司人力資源部,及時總結對人力資源的經驗,建立一整套健全的用人機制,比如前期的招聘適當地借助一些職業測驗,讓應聘者從感性方面來展現自己的性格,也為基層培訓提供一些根據,既可以節省一些培訓的成本,又為項目部培訓提供一些參考意見,變于培訓期能有重點地培訓!另外,人力資源不要和項目部脫節,要做好和基層員工的溝通工作,平時多了解一些項目部人員的真實想法,尤其做好有離職想法的員工的思想工作!不要等到員工已經做好理智的充分預備之后才發現問題所在!建議公司每年給員工一定的假期,既是給員工一些總結自己的機會也是給員工一些和家里人共處的空間!

                2、建議公司重視操盤的正規化和程序化,對開發商的服務一直都是我們的一個核心工作,開發商之所以會請專業的營銷機構來做銷售無非是因為專業和正規!現在的專業的營銷機構也越來越多,要想創出品牌就必須是能走在行業前面的精英中的精英!五年中咱門公司做的項目也已經不少,項目種類也很多,建議每個項目做完后,項目全員參與針對平時存在和發現的問題做出總結,形成一套完整的操盤程序,并細化到每一個細節,公司分類存檔作為經理學習和溝通的一個橋梁,資源共享,同時也可以成為基層員工汲取經驗和學習的一個很好的資源。

                3、對客戶的服務意識要加強,真正做到一個職業顧問的角色,建議各項目部可以根據自己項目部所在區域的不同,全員參加一些銀行貸款政策的學習,為客戶提供最準確和最前言的信息,而不是客戶比我們關注的更多!建議公司組織關于合同簽定的培訓,簽定合同正規化,真正站在客戶的角度為其服務,把合同的條款利弊闡述清楚,而避免現在客戶被動簽定合同的局面,給客戶形成一種“不管怎么簽,沒有一項是對我有利的”心理,現在很多客戶房子都交了還不知道合同的內容究竟是什么,只是憑情理來理解,理由只有一個,銷售人員沒告訴我,是欺騙行為,單方行為,這樣對于后期的工作我們就顯的很被動!現在的客戶法律意識越來越強,簽定合同的正規化就有利于避免客戶后期一些問題的解決!

                四、小結:九個月我從知道第一個名詞沙盤開始,在大腦這張空白的紙上點燃了對房地產熱愛的火苗!我的秘書的本職工作也在不斷是實踐中得到了一個很好的提升,讓我漸漸地由一個房地產的門外漢逐步地向一個真正的房地產人轉變!九個月的時間也算是一段很長的時間了,然而他在特定的環境中又變得如此短暫!在此與大家共同分享一句話:認真做事只能把事情做對,專心做事才能把事情做好!伴著20xx年的鐘聲,給大家送上我最真摯的祝福,祝大家工作順利,萬事如意!

                化工企業主要負責人的述職報告

                xx年,工藝四班在集團公司及分廠領導的親切關懷和幫忙下,全年共完成產量實物84847。05噸,噸尿氨耗582千克,噸尿蒸汽消耗1。141噸,全年無員工輕、重傷亡事故,無因違章作業造成的設備事故。

                工藝四班現有員工17人,共有8個生產崗位,1個班長崗位。盡管崗位人員配備比較緊張,但工藝四班崗位與崗位之間調節配合密切,崗位人員工作用心主動,群眾榮譽觀念較強,有爭創一流的干勁,有創新爭優的勇氣和信心。在過去的一年里,涌現出像牛傳軍、王明文、倪月田、耿輝等這些以群眾利益為重顧大家而舍小家的員工,有帶病堅守崗位工作的主操作,他們默默無聞的工作著,甘于吃苦,不求索取,他們干一行愛一行,從不怨天尤人。在全班人員的共同努力下,19年全體工藝指標執行合格率為百分之九十九點一,成品質量合格率為,優十一率為百分之九十七點九七,無產品質量事故發生。

                安全管理方面。

                四班全體員工認真學習河南煤化安全一號文件,把安全零理念作為指導安全生產的行動指南。充分利用每個白班下班后的40分鐘時光學習安全生產法規,崗位操作規程,不定期地進行手指口述考查,做好崗位開停車預案演練,做好突發事故崗位處理預案演練,學習事故案例,教育全班員工增強安全意識,時刻繃緊安全弦。透過上述知識的學習,員工不僅僅熟練掌握了崗位操作技能,而且也大大提高了對突發事故的處理潛力,同時還開展了人人爭做安全員,個個都是安全崗活動,充分發揮群監員的作用,制定隱患排查獎罰制度,全年共發現大小隱患135起,并得到及時排除和控制。

                四型班組建立方面。

                四班用心響應永煤公司四型班組建立文件精神,把建立工作落到實處,把指標分解量化細化。以建立為契機提高班組管理水平上臺階。在建立活動中,班組把“以人為本”作為提升班組管理質量的切入點,發動全員用心自愿參與到建立之中,用好的推薦,好的工作態度,好的學習方法為建立工作添勁增力?!鞍嗪腿f事興”,開展“班組是我家,我愛我家”活動,開展四比一創活動,即比產量、比消耗、比安全、比遵守守紀,創班組,并制定班組零事故,員工無三違,現場無隱患,質量無缺陷的考核標準。

                另外,在四型班組建立活動中,四班還逐步完善了各項臺帳制度,建立個個人檔案和兩違考核記錄、談心記錄、家訪記錄檔案,建立了個人工作績效檔案。功夫不負有心人。19年四班在分廠內部實行的四比一創競賽中,有四次被評為第一名,五次被評為第二名,而且,在第三季度永煤公司四型班組建立考評中,榮獲建立班組的榮譽稱號。

                班組是企業的細胞,是安全生產的前沿陣地,班組管理的好壞與企業的興衰休戚相關。新年伊始,我們不單要看到過去一年取得的成績,而且還要總結工作失誤的教訓,糾正錯誤,以飽滿的激情投入到新年的工作中去,繼續發揚成績,團結協作、爭創一流的精氣神為三星化工的明天再立新功。

                化工企業述職報告

                尊敬的各位領導、工友們:

                20xx年馬上就要過去,20xx年即將到來,回顧20xx年,冷鼓工段全體職工在上級領導的帶領下,通過全體職工的共同努力,取得了比較不錯的成績,在這里,我代表冷鼓工段,感謝各位領導對冷鼓工段給予的大力支持和幫助。作為冷鼓工段的段長,一年來我認真履行自己的各項責則,緊密圍繞在二化產領導班子的周圍,帶領工段全體職工以安全生產為重點,圓滿完成上級領導交給的各項任務,實現了職工隊伍穩定,全年無安全生產事故的目標,下面我將這一年來的工作情況及思想狀況作如下述職。

                冷鼓工段的主要工作是確保鼓風機的正常運轉,為后續工段輸送合格的煤氣,保證集氣管壓力穩定,為焦爐送氨水,回收盡量多的焦油。圍繞這些目標,從工藝改進,工藝指標控制以及操作精度等方面去努力。

                冷鼓工段的主要工作是確保鼓風機的正常運轉,為后續工段輸送合格的煤氣,保證集氣管壓力穩定,為焦爐送氨水,回收盡量多的焦油。圍繞這些目標,從工藝改進,工藝指標控制以及操作精度等方面去努力。在20xx年剛剛投產的時候,整個化產二廠生產很不穩定,設備安裝存在較多問題,跑冒滴漏現象嚴重,有些管道甚至都安裝錯了,這給我們試生產帶來了諸多困難。但是我們沒有被困難難住,我們積極想辦法克服各種困難,例如:剛開始時初冷器上下端噴灑管道安裝反了,使得初冷器阻力總是在3000—5000pa左右,給煉焦及后續工段造成了極大的影響,后來發現此情況后,通過與車間領導協商研究,最終進行了管道改造,使初冷器恢復噴灑后阻力降到500pa左右,給煉焦及后續工段的穩定生產奠定了基礎,也提高了焦油等產品的回收率。

                剛開始生產的時候,所有員工都是新員工,沒有化工生產操作經驗,不懂工藝給生產帶來了許多困難,為了提高操作水平,按照分批培訓的方式,多次舉辦培訓來提高職工的操作水平,現場結合生產給員工講工藝操作,有效提高員工的操作水平,為冷鼓工段的穩定生產奠定基礎。

                一年來我們始終把安全生產作為重點工作,時刻提醒員工注意安全,讓每一名熟知車間環境固有危險因素,在工作中避免因自己的錯誤操作而帶來安全隱患。定期對工段安全設施進行檢查,發現問題及時整改,確保個安全防護設施的`完善。平時工作中,不斷加強設備安全操作的監督檢查工作,把安全事故扼殺在搖籃之中。通過以上工作的開展,職工的安全意識、自我防范意識和能力得到普遍提高,20xx年實現設備事故,輕傷、重傷事故為零。

                1、加強專業知識的學習,提高本職工作的能力,在工作中不斷積累經驗教訓,提高自己處理和解決問題的能力。

                2、加強對員工思想狀態的了解,在管理中做到公平公正的同時,對有特殊情況的員工給予照顧,把冷鼓工段打造成一個大家庭,增強員工的歸屬感。

                總之,在即將過去的20xx年中,冷鼓工段通過全體員工的共同努力,在公司和車間領導的正確領導下,取得了一些成績,但是我不會自滿,在今后的工作中,我會繼續努力,力求讓冷鼓為公司創造更大的價值!

                我的述職完畢,謝謝大家。

                企業述職報告

                應該寫半年工作總結以及下半年工作規劃的時間。轉眼到6月。

                開始正式接手公司的企業文化工作,今年。加上薪酬管理、辦公室雜務,共同構成日常工作的三大塊內容。

                可能是因為和新聞傳達專業好歹有點關系,這是自己最喜歡的工作。也可能是因為帶有研究性質,需要研讀大量書籍。

                企業文化工作真正啟動是從4月份開始的當月主要撰寫本年度工作計劃。1上半年。

                舉辦企業文化內訓師培訓班,25月。邀請咨詢公司老師,主要從培訓技巧層面提高內訓師的能力。

                企業內部進行服務品牌logo征集及評選活動,35月。目前已經聯系了專業設計機構,這方面,大家都沒有明確的想法,希望能夠通過專業設計機構的大量作品撫慰大家,形成比較清晰的思路。

                撰寫加快服務品牌建設的分析演講。45月。

                舉辦企業文化小型研討會,56月。探討不同文化的對接工作。

                但是已經可以看出其中的工作思路—以服務品牌為主要抓手,上半年 工作不多。輔以內訓師素質提升。

                全年工作計劃、每周工作計劃,工作方法:寫計劃。盡量每天有工作回顧。

                作為組織者,這些工作中。溝通協調能力得到一定提高,如何尋找中間人搭線、如何與對方溝通、怎樣在價格上討價還價、如何招待對方等方面,找到一些方法。作為參與者,培訓技巧、培訓風格較上一次培訓有質的飛躍,寫作文風、寫作思路慢慢將自己所長和企業所需結合起來。

                1企業文化內訓師競賽或者巡講活動;

                2規范行業視覺識別系統的使用;

                3服務品牌體系建設及評估、注冊工作;

                4企業文化對接論壇;

                5企業文化案例集定稿發布;

                6企業楷模演講會;

                7企業文化頒獎典禮;

                8企業文化工作總結、資料匯編。

                加油了下半年企業文化工作任務非常繁重。

                化工企業車間主任年度述職報告

                根據組織上的安排,20xx年4月我被調到動力車間工作,任職總裝車間車間主任,主持動力車間工作,由于以前對總裝這一塊不是很熟悉,難免工作中出現這樣那樣的問題,不過在相關領導的關心和指導下,通過自身努力,與動力車間全體員工一起,在前任的工作基礎上較好的完成了去年及今年一季度自身分管的工作,下面就一年多來的工作情況作如下述職:

                班組建設方面:

                第一、完成了車間班組臺帳的規范整理工作。20xx年5月底按照公司的統一安排,我去了輕卡一廠進行了為期三個月的交流學習。三個月的學習結束后,20xx年9月首先以總裝一班作為引入總廠管理平臺的試點班組,在運行一個月后通過一些完善,隨后推廣至全車間,對車間各班組臺賬做了統一的切換,并安排總裝一班五大員和其他各班五大員進行交流,交換新的管理平臺在班組運行的心得經驗。通過去年9月至今,不斷對管理平臺的完善,現在已形成具有總裝特色的班組臺賬,班組的臺賬運行更加規范化。

                第二、班組進行了細分,更加有利于車間管理。在20xx年4月總裝線只有兩個班組,調試是一個班組,6月份剛成立的內飾當時也是一個班組,后隨著員工隊伍的壯大,原先的班組劃分已經跟不上車間的發展了,于是我結合總廠學習的經驗及時調整了車間班組劃分,將大班化為小班,保持每班人數在20人左右,并設立了內飾、總裝、調試三個工段,20xx年11月上裝劃回總裝后,又設立了上裝工段?,F車間有13個班組4個工段,車間各項工作業務內容劃分清楚,使車間管理工作能更加有效的開展。

                第三、創建精益班組、安全合格班組及質量信得過班組。20xx年帶領全車間員工,并通過一起努力,創建精益班組1個,安全合格班組13個,質量信得過班組2個。車間每月對班組臺賬運行符合性進行一次檢查,車間留有檢查記錄。通過檢查及時發現班組管理存在問題,并跟蹤班組整改,保證班組基礎管理能有效開展。車間要求班組堅持每周開展一次安全隱患排查并留有記錄,同時車間每天有專人檢查現場的安全生產并檢查班組隱患記錄整改情況。車間各班組自20xx年4月至今無一起輕重傷事故。車間在20xx年年初組織各班組對車間質量目標分解,指導班組按照目標進行各班組質量目標控制措施的制定,保證質量工作能落到實處。

                生產組織方面:

                第一、不折不扣完成生產任務。20xx年車間全年共生產工程自卸車11088臺、好運3160臺。車間根據計劃安排的不同靈活調整車間的生產方式,在高產期,由于調試產能不足,當時就增開了夜班,保證了總裝在高產時仍能按時按量完成了生產計劃。在20xx年10月份就開始了產能提升計劃的策劃,通過工序優化重組、員工技能提升、工藝步驟的改造,現在輕型系列工程車生產節拍已能達到4.5min/臺,日產能達到120臺,能充分應對20xx年的生產高峰,元月份21天的生產日,生產工程車和好運共計20xx臺,三月份生產工程車和好運共計劃臺,二次更新了單月最高產量。駕駛室內飾生產從無到有,生產能力從20xx年8月份每天五臺,逐步提升到20xx年三月底的每天50臺,增加了產品的自制能力和控制能力。

                第二、大線物料配送方式整合??傃b車間原有的物料配送方式為材料員點料直接送上線,大線物料比較混亂,缺料情況不清楚。20xx年9月我開始推行上線點料,推行模式為線上每位員工點自己裝配的物料,物料不準確和缺料由員工自己上報班長,班長進行跟蹤,保證了大線物料的順暢。在推行一段時間后,對線上物料員進行了裁剪,將總裝線原有的4名材料員精減為2名。

                安全現場方面:

                第一、車間油污重點整治。在剛接手車間工作時,發現車間幾個存放油品及車輛下線區油污比較多。通過了解明確了整改時間和相關整改措施,同時責任到崗位,車間現場油污得到根治。從20xx年4月至今通過鞏固措施,防止現場油污現象的回潮。還將油污治理列入車間現場檢查的必查項。

                第二、車間工位器具適用性完善。車間根據生產線特點對線上沒有貨架擺放的物料制作專用的貨架擺放,對線邊不適宜貨架進行整改和重新制作替換??傃b線和內飾線工位器具經過幾輪增補,現已無物料落地現象。車間及時對新增工位器具定置、定容、定量,保持工位器具在現場擺放的有序性。

                第三、上裝、調試現場的專項整治初顯成效。上裝在20xx年11月剛劃到總裝時,占道作業和交叉作業比較嚴重,車間進行專項整治,現在現場占到作業已杜絕,交叉作業也大幅降低。調試工段物料擺放雜亂,根據這一情況車間制作了專用貨架用于擺放物料,現場維護主要采取動態維護,調試現場環境管理得到大幅改善。

                第四、車間建立安全巡視制度。車間管理人員每天對現場進行一次現場檢查,車間安全員不定時巡查生產現場,確保每天能安全生產。車間通過全體員工的一起努力,全年車間無一起輕重傷事故,并在20xx年榮獲了省機械行業安全生產示范車間的稱號。

                管理標準方面:

                第一、牽頭完善了車間班組管理的制度和管理臺帳的內容的劃分,使班組管理按達標的要求,有管理運行標準和操作運行平臺。

                第二、牽頭重新編制完成了車間級的管理制度和管理標準。使車間管理進一步向規范化的道路上邁進。xx年三月份對車間各類油品的月統計分析工作作了細化,并形成車間管理規定。

                第三、組織車間內飾、調試兩個工段的對作業標準符合性的再梳理和再細化,并在此基礎上進行定產量的定崗定編工作。在xx年的三月份對生產大線和上裝工段進行了定崗定編的梳理工作,已完成。三月份對前期出質量問題點情況較為嚴重的大線兩個點、二線和內飾各一個點,進行了排查,已初步編制了增加控制能力質量控制點措施,對相關點的三檢制逐步落實責任做到相關工序人人知、人人行。

                1、思想政治方面:20xx年,公司經常組織中干去集團學習黨員先進事跡,公司內部開展各種會議精神的學習,通過該渠道,我也了解了國家的相關政策、公司及廠的相關信息,對自身工作的方向性有了很好的指引。在自身的業務學習上,今年主要通過領導干部的廉政教育活動,樹立了自身學習的榜樣,制定了學習方案,對車間的相關制度、工藝原理和項目改造情況等進行了詳細學習,使自身業務能力逐步得到了提高。

                2、廉政建設方面:自xx年4月到動力車間工作以來,我時刻提醒自己,工作上要經得起誘惑,頂得住壓力,干好自己的本職工作。同時做工作一定要就事論事,一視同仁,經得起同事、員工和領導的檢驗。另外在車間管理層建設方面,車間內部在作出各種決定之前都要經過車間管理成員集體討論通過,小到各種獎罰、評優創先,大到各種績效獎勵方案的制定等,這充分體現了車間管理上民主管理、團結協作的優良作風,同時對個人的廉政自律也提到了積極的作用。

                3、在車間建立了管理人員與班組長的日對接管理示范會,在每天下班后進行當日問題的溝通和明確責任,確定改進時間和運用方法,同時要求各班班長每天在晨會上要針對性的進行管理要求的再傳遞,以達到一級教育一級,一級示范給一級看的目的。xx年又做了進一步改進,要問題發生責任人在第二天對接會上對前一天問題落實情況進行回復,以達到改進措施不落空的目的。

                3、工作中出現問題時積極主動性不夠,存在等靠現象;

                1、在xx年工作基礎上,xx年要強化班組建設等基礎工作,尤其是臺帳運行符合性和制度管理執行的掌握上要下狠功夫,讓工作執行標準常態化,減少應付隨意的工作現象;(具體執行在車間基礎管理提升計劃中)。

                2、通過各種渠道了解和學習相關專業管理知識,解決自身管理瓶頸,同時作好傳幫帶,帶領車間的相關管理人員學習和管理突破;(具體執行在黨員爭先創優承諾措施中)。

                3、在車間強調、強化工作的主體意識,積極主動介入自身工作,不等不靠,按照工作職責及業績合同要求主動開展自身工作,尤其今年是公司戰略的開端年,一定要打好開門仗,重點是安全、質量目標的實現和員工技能的培訓(裝配工和調試工多能工的培訓),其次是車間的mcu、tpm工作在每月的落實。(具體執行在車間每月重點計劃中)。

                以上就是我xx年度的述職報告,有不當之處,請批評指正。

                企業述職報告

                各位領導、各位同事:

                我此刻擔任xxx一職,主要負責公司的xxx工作。在xxx的一年半時間里,無論從一名實習的操作員到正式合格的操作員,還是從一名xx工人成長為一名熟練的操作工,都是公司領導的親切關懷和企業培養的結果。我感謝企業、感謝關心我、幫忙我的領導和同志們。

                帶著這份感激在這18個月里,我始終沒有忘記自己是一名光榮的某某員工,一向把企業的利益和個人利益緊緊地聯系在一齊。因此在工作中認真細心、恪盡職守、從不馬虎,想盡辦法將損失降到最低。在從事xx工作期間,我始終對質量持續高度的重視,嚴把質量關。每次操作時都會對每張片子認真檢查核對,寧可少檢也不放過存在問題的片子。記得有一次,在檢片過程中由于著急去洗手間,把兩張檢出問題的片子放在一邊,回來后卻不知放到哪兒了,應對千百張檢過的片子心想咋辦呢,最后咬咬牙把這些片子又檢了一遍,最后找到了那兩張可恨的問題片子。雖然這樣做浪費了許多時間但保證了質量,最終讓自己感到很欣慰。

                我是一個愛學習、愛專研的人,不服輸不氣餒是我的性格。多年前在繁重的家務和照料家人的狀況下完成了自修大專的學業,讓我十分自豪的是能在某某這樣的朝陽企業工作。在那里我的工作熱情極高,學習的動力極強。尤其在擔任xxx操作工以來,不斷學習相關的業務知識,虛心向有經驗的同事學習。一次,片子清洗出來后發現有白斑不知是什么原因。之后,透過與同志們交流和學習,漸漸懂得了脫膠與溫度、酸的濃度、以及時間是有必須關系的,目前我們用的比較多的是乳酸,需要升高溫度、延長時間,但工藝需要優化到一個合理的值,出現白斑可能是由于切割后硅片放置在空氣中的時間太長所致。

                就這樣在一年半的時間里,我認真學習、努力工作,使自己成為了一名熟練的xxx操作工。雖然在領導和同事們的關心支持下也取得了必須的成績,但離領導的要求還有很大差距。工作用心性還不夠強、學習勁頭還不夠足、知識面還不夠廣。我計劃在20xx年加倍努力,彌補不足讓自己的工作成績更上一層樓。

                這次企業招聘質檢員,我很向往這項工作,這也是我回報企業的一次好機會。

                質檢工作是企業多項工作中的重中之重,保證質量是企業賴以生存和發展的基石,沒有質量,就沒有品牌、就不會發展。因此,我覺得作為質檢員要把企業的利益放在首位,堅持把質量握在手中,把客戶放在我心中。我對這項工作很有信心,憑借自己嚴謹的工作態度和孜孜不倦的學習精神,我必須會做好這項工作。

                以上是我的述職報告,請領導、同志們批評指正。

                化工企業員工述職報告精選

                一年來,我局在縣委、縣政府的領導下,模范實踐全心全意為人民服務的宗旨,認真貫徹黨的路線、方針、政策,把黨風廉政建設責任制引向深入,推動全局反腐倡廉工作深入開展,以本職工作服從和服務于經濟建設這個中心為出發點,以內強素質,外樹形象,不斷加強隊伍建設為主線,貫徹“安全第一,預防為主”的方針,強化監督治理,全面開展各項業務,圓滿完成了年度工作目標和任務。截止11月份全縣共發生各類事故457起,同比下降18.8%;死亡59人,同比下降14.5%;傷亡155人,同比下降60.5%;經濟損失242.6萬元,同比下降54%?,F將我局一年來的工作及我個人的學習生活情況匯報如下:

                始終堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,從嚴治黨、從嚴治局,立足于本職工作,著眼于防范。在日常工作中,我能站在自覺維護集體形象的高度正確熟悉和處理好個人與組織、下級與上級、班子和班子成員、同志與同志之間關系,注重團結與配合,同黨組織保持一致,同時,能擺正自己的位置,當好縣領導的參謀和助手,為縣領導決策服務。

                一年以來,我局開展各項工作,都能站在講政治、保穩定、促發展的高度,貫徹黨的基本路線,堅定黨的政治方向。要求全體同志學習黨十七大的方針、政策,增強政治敏銳性和政治鑒別力;樹立中心意識,自覺地把安全生產監督治理工作置于經濟建設這個中心工作中去,努力為經濟建設營造一個良好的安全環境。我在新時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭中,能站在講政治的高度去對待,用黨員的標準嚴格要求自己,切實做到廉潔自律,勤政高效,時時刻刻有一個清醒的頭腦,從思想上、行動上同黨保持高度的一致。

                為使全局同志能始終保持一個堅定的政治立場和高度清醒的政治頭腦,實踐一個富有熱情和活力,開拓創新的工作態勢。一年來,我以身作則并要求全局同志注重從以下幾個方面鍛煉自己,努力加強理論知識學習和執法操作水平,以全面提高整體素質,進一步完善和提高執法能力,一是深刻領會和理解,以及中省市和縣委縣政府關于實行黨風廉政建設責任制的有關規定和意見。二是在日常工作中,能抽出時間多看報、學文件,及時了解新時期黨的路線、方針、政策;三是加強業務知識學習。把學習《安全生產法》等相關安全生產的法律法規當作一件大事,要求每個同志做到逐條逐句學習,深刻理解,努力提高業務水平和處理問題的能力;四是全局同志之間樹立相互學習的優良風氣,以達到取他人之長補己之短.

                今年以來,我堅持做到“對上當好參謀,對下搞好服務,對外搞好協調,對內搞好自身建設”的工作理念。全局同志堅持“綜合、執法、監督、治理、協調、服務”方針,較好地完成了年度工作目標及任務,有效地推動了以下各項工作的全面創新。

                (一)高度重視,全縣安全生產工作得到不斷加強。

                縣委、縣政府一向高度重視安全生產工作,主要領導現場指導督查安全生產工作,多次縣長辦公會專題研究部署安全生產工作??h政府同24個鄉鎮和46個安委會成員單位簽定了安全生產責任目標書,進一步完善了安全生產責任體系。今年以來,共召開全縣安全生產會議5次。6月21日,依托領導干部大講堂對全縣縣處級領導和各鄉鎮、部門黨政正職300多人進行安全生產知識培訓。各鄉鎮各部門和各企業先后開展各種形式的安全生產教育培訓活動,累計培訓人員達五千人次。

                (二)夯實基礎,加大宣傳教育,“關注安全、關愛生命”輿論氛圍日漸濃厚。

                6月份是全國第六個“安全生產月”。20多家安委會成員單位在中心廣場設立了安全生產宣傳活動咨詢臺。各鄉鎮在主要街道,各企業在主要的生產生活區都開展了隆重的宣傳安全生產法律法規、基本安全知識和重特大事故案例圖片展覽等活動。共制作橫幅標語155幅,宣傳欄20個,懸掛安全月宣傳活動圖片58幅,發放各種宣傳資料20000多份,出動安全宣傳車20多輛,接受咨詢1580多人次。

                通過有效開展安全生產月活動和以《安全生產法》的全面貫徹實施為主線、大力宣傳《生產安全事故報告和調查處理條例》、《消防法》、《防雷知識》等法律法規,“安康杯”知識競賽,安全培訓,安全千人簽名活動等社會性的宣傳教育活動,提高了全民的安全法制意識和自我防范能力,“關注安全、珍惜生命”的輿論氛圍在我縣日漸濃厚。

                (三)加強隊伍建設,安全生產監管力量已初步形成。

                從培育刻苦學習、求真務實、從嚴從細、令行禁止“四種”作風入手,在新形勢、新任務下狠抓了安全生產隊伍組織建設。通過樹精神、抓作風、講學習、比貢獻、工作實踐等活動的開展,我縣高效廉潔的安全監管隊伍已初見成效。

                (四)安全生產專項整治不斷深化,成效顯著。

                今年,以遏止重特大安全事故發生為目標,以全國開展安全生產隱患排查治理活動為契機,確保全縣社會穩定。為了確保隱患排查治理專項行動不走過場、取得實效,印發了《在重點行業和領域開展安全生產隱患排查治理專項行動工作方案》的通知蒲政辦發[20xx]51號,6月29日,召開了各鄉鎮、各部門和有關企業負責人等400余人參加的動員大會。會后各單位高度重視,大力宣傳,明確重點,因地制宜,有針對性的開展隱患排查治理工作。

                8月14日縣政府又召開隱患排查治理督察檢查專題會議,把全縣重點行業和鄉鎮分為交通、煤炭、非煤礦山、消防、校園、建筑安全7個督察組,分別由交警大隊、煤炭局、安監局、公安局、教育局、城建局牽頭,對全縣隱患排查治理專項行動開展情況進行檢查督察。通過采取建立檔案、明確整改措施、明確整改時限、明確整改責任、跟蹤督查等措施。從督察情況看,絕大多數鄉鎮、部門領導重視,認識明確,行動迅速,工作開展的扎實有效。已開展全縣性安全大檢查3次,危險化學品、建筑施工、公眾聚集場所、鍋爐等特種設備、非法生產經營等安全專項整治已進入常規化監管。開展隱患排查工作以來,已有994個生產經營單位開展了隱患排查治理工作,共查出各類事故隱患1256條,已整改1171條,整改率為93%,其中查出重大隱患21條,已整改20條,整改率為95%。掌握非法建設、非法生產、非法經營200個,已取締158個,打擊42個。

                (五)把安全生產隱患排查和專項整治工作相結合,深化鞏固全縣安全生產成果。

                1、煤炭專項整治工作由煤炭局牽頭,安監、公安、國土配合,先后組織檢查煤礦70余礦次,停產整改3礦次,發放執法文書60余礦次。建立并完善了煤礦重大隱患臺賬、檔案和報表。

                2、非煤礦山專項整治工作由安監局牽頭,國土、公安、工商配合,對11個鄉鎮轄區內的非煤礦山企業進行一次全面排查,共檢查非煤礦山企業52家,查處隱患300多處,己整改隱患160處,整改率為87%,其余正在整改中。對己經依法關閉的23家非煤礦山企業進行了復查,確保了徹底關閉。由國土局牽頭,公安、安監、文物配合,檢查開山炸石企業68家,查處關閉非法采石場59家。對威脅唐陵文物保護區內的28個非法采石點依法進行了查處和取締,收繳工具50件,查扣鏟車等大型設備3輛。

                3、危險化學品專項整治由安監局牽頭,公安、工商、環保配合,對全縣?;菲髽I進行拉網式檢查,共查處隱患150處,現場整改60處,限期改正90處,立案79件,取締非法加油點17個。

                4、煙花爆竹的安全專項整治由安監局牽頭,公安、花炮、供銷聯社配合,對全縣97家煙花爆竹經營零售門店和21家煙花爆竹公司進行全面檢查,共查出隱患141處,整改96處,吊銷了13家隱患嚴重煙花爆竹零售門店的零售許可證。開展了煙花爆竹原材料市場的專項整治,規范了煙花爆竹原材料市場的經營秩序。以煙花爆竹聯合執法大隊為主體,鄉鎮配合,重點對花炮工區和農民家中的非法生產進行打擊取締,出動警力230人次,消除隱患10處,收繳非法產品410件,行政拘留4人。

                5、民爆物品專項整治由公安局負責,重點打擊非法使用、轉借爆炸物品,截止目前,己查處涉爆案件5起,處理違法犯罪人員8人,其中刑事拘留3人,行政拘留1人,治安處罰2人。查處一起特大販賣爆炸物品案件,收繳4000余枚。

                6、道路交通專項整治由公安交警牽頭,交通、農機配合,共開展專項整治4次,查扣各類機動車588輛,行政拘留155人,對交通流量較大的路段,實行24小時管控。同時加大對興原線和坡蟠路等危險路段治理,設置警示標志牌11塊,補栽保護樁54個。

                7、人員密集場所消防安全由公安消防牽頭,工商、商貿、安監、文化、供銷聯社配合,對公共場所、學校、幼兒園、三合一建筑、城中村進行檢查整治,共檢查單位165家,發現火災隱患136條,簽發責令限期整改書70份,整改消防隱患136處,審核建筑工程消防13個。

                8、鍋容管特專項整治由質監牽頭,安監配合,對全縣特種設備進行了檢驗,累積定檢達167臺,其中完成鍋爐定檢101臺,電梯26臺,壓力容器30臺,起重機械10臺,定檢率100%。

                9、建筑施工專項整治由城建局負責,安監、質監配合,對建筑施工工地進行了4次安全大檢查,共發放整改通知書76份,現場處罰通知單8份,停工通知書4份,積極開展建筑施工現場安全達標及文明工地創建活動,實現了安全達標率90%,并創建了3個市級文明工地。

                10、校園安全專項整治由教育局牽頭,公安配合,著重檢查交通安全、食品衛生、危漏校舍為重點,共查處隱患128處,現場整改75處,取締不合格校車7輛。

                一年來,雖然我局各項工作取得了一定的成績,但與縣委縣政府的要求還有差距,我們還需要進一步的努力。我個人感覺與黨組織的要求和同志們相比還存在一定的差距。主要表現在:工作忙起來,就忽略了學習,學習領會不深刻。在處理復雜問題和矛盾上經驗還有待于提高。這些問題有待在今后的工作和學習中進一步加強。

                結合2008年安全生產工作指導思想和縣委縣政府的安排,結合工作學習情況,全局干部職工要著重加強自身建設,提高思想熟悉,找準自己的位置,當好助手和參謀,推動政治思想建設,業務知識水平和各項工作再上新臺階。

                (一)2008年以黨的“十七大”精神為指針,高標準,嚴要求,不斷加強自身建設,進一步提高思想熟悉,加強政治理論學習,樹立大局意識,服務意識,集體觀念,團結精神,做到勤政務實,廉潔自律。

                (二)繼續推進局廉正創先隊伍建設、加大創新開展工作的力度形成有效綜合治理體系和各項工作,使安全生產工作和社會綜合治理工作全面創新,再上一個新臺階。

                (三)繼續不斷地加強業務知識錘煉,精通把握政策和安全生產方面的法律法規知識,學以致用,高效運作安全生產各項工作。

                化工企業員工述職報告精選

                本人系我鎮安全生產第一責任人,現向大家對過去一年的安全生產工作情況述職如下,請予以審議。

                過去的一年,本人在縣委、縣政府的正確領導下,在上級有關部門的大力支持下,積極履行職責,按照“三個代表”重要思想的要求,認真貫徹落實黨中央、國務院及盛市、縣關于安全生產工作的一系列重要指示和重大部署,緊緊圍繞促進經濟發展和確保社會穩定的大局,著力抓好安全生產各項工作的落實,有效遏制了各類重特大事故的發生,使我鎮的企業持續、健康、高速發展。20xx年我鎮的安全生產形勢良好,促進了工業經濟和招商引資不同程度的發展,去年工業總產值達17.38億元,比增7.7%,引進外資企業23宗,合同利用外資達2.5億元。過去的一年,在安全生產工作方面,我主要抓了如下幾項工作:

                1、抓領導,落實安全生產責任制。

                安全生產工作是否抓好,責任制是否落實,關鍵在于領導。為此,我首先抓好領導這一關,成立由一名鎮委副書記為安全生產直接責任人的領導小組,成員由黨政辦、企業辦、國土所、交管所、公安分局、引進辦、勞動所、供電所、工商所等部門組成,具體負責全鎮的安全生產工作,做到責任到人,措施到位;其次抓責任制的落實,鎮政府與各村主任、部門單位、企業負責人簽訂了安全生產和防火責任書,將安全生產責任制的簽訂工作逐級延伸,逐級落實,形成一級抓一級、一級對一級負責,安全生產工作齊抓共管的局面。要求各單位、企業把安全生產工作擺上議事日程,把責任制落到實處。最后還抓了安全事故行政責任追究制的落實。一直以來我們把此項工作列入責任制考核范圍。要求各部門、企業對轄區內發生安全事故總數和具體負責,按照“誰主管,誰負責”的原則,對由于發生重大事故而處理不當的,追究責任。在全鎮機關人員的共同努力下,一年來,由于領導到位,責任落實,措施得力,沒有發生特重大安全生產事故。

                2、抓檢查,消除安全事故隱患。

                抓好安全生產工作,檢查是保障。20xx年全鎮共進行了6次安全生產大檢查,檢查企事業單位260家,共發出整改通知書1500份。在安全生產檢查中,做到“三個結合”:一是檢查與整改隱患相結合;二是檢查與責任追究相結合;三是檢查與建立長效機制相結合。一年來,我們主要抓好如下幾項檢查:

                (一)抓企業安全工作,實現企業生產與安全雙贏。

                安全是企業生存發展的保障,關系到國家、集體財產和人民生命安全。針對有些企業嚴重存在重生產輕安全的傾向,企業員工安全意識淡薄的現象。鎮委、鎮政府高度重視,一方面加強宣傳教育和培訓,一年來,組織了兩期企業負責人的培訓,培訓了250人次,從思想上提高企業人員的安全意識并提高了他們應對緊急情況的技能,另一方面不斷進行檢查督促、嚴格處理。要求企業做到安全設備合格、齊全,電線線路整齊、過關,安全通道暢通無阻,人員安全生產綜合素質合格。同時在引進企業落戶時,要求必須完善安全設施,如檢查不合格,不予投產,真正做到安全第一,生產第一,使企業在安全穩定中取得的發展。

                (二)突破液化石油氣銷售市場整頓難關,消除事故隱患。

                近年來,由于人民生活水平的提高,使用煤氣越來越多,造成液化石油氣銷售點混亂的狀況,針對此種情況,鎮委、鎮政府狠下決心,多次召開有關領導負責人會議,探討整治方案,由城建辦牽頭,公安、工商、勞動等部門密切配合,各司其職,通力合作,采取強有力措施,堅決取締了一批無牌、無證非法經營的地下銷售點,對一批帶病運作的不合格鋼瓶也被責令停止使用。通過整治,使我鎮的液化石油氣銷售市場管理得到了規范,確保液化石油氣銷售的安全。

                (三)抓好石場的整頓治理,規范石場經營的安全生產管理。

                全鎮共有14間石場,但大多數的石場機械設備陳舊,管理較混亂,安全事故時有發生。針對這種現象,我們加大了對石場的管理力度。去年,鎮府抽調國土所、經濟辦、公安、工商、供電、勞務等部門,對全鎮的石場進行專項檢查整治,共發出整改了通知書13份,停產通知書3份,并對石場的證照進行了全面清查,嚴禁無證照或證照不齊的石場經營開采。與此同時沒收了采石場非法購買的炸藥一批。通過整治,使我鎮石場無證照經營的混亂局面得到了改善,規范了我鎮石場的安全生產管理制度,完善了安全措施,增強了石場員工的安全意識。

                (四)抓好公共娛樂場所和建筑業的專項整治,避免群死群傷事故的發生。20xx年的5月份和12月份,鎮政府抽調了黨政辦、經濟辦、規劃辦、村建所、文化站、勞務、工會、供電、公安等部門對我鎮較大型的8家卡拉ok酒樓、沐足中心、建筑物逐一檢查。通過認真檢查,及時完善了消防責任制和各項消防設施,整頓了一部分違章建筑及亂搭棚、架等現象,有效地防止了群死群傷事故的發生。

                3、抓宣傳,提高全民安全意識。

                做好安全生產工作,抓安全教育是前提,因此我把學習、宣傳、貫徹《廣東省安全生產條例》及相關安全知識作為抓好安全生產工作的一項重要任務來抓。開展了多種多樣,切實有效的安全生產宣傳教育活動,如采用張貼橫幅、標語和印制安全宣傳單、出動宣傳車、舉辦安全生產知識咨詢、利用電視廣播宣傳安全知識等方式進行宣傳,通過廣泛深入,聲勢浩大的社會宣傳活動,有效調動廣大人民群眾參與安全生產活動,使“安全為了生產,生產必須安全”深入人心,有效地提高了全民安全意識。20xx年共出動安車8輛次。播放安全廣告30次,懸掛橫幅89條,張貼標語1138條,印發宣傳資料720份。

                盡管我鎮在安全生產工作中做了大量工作,但是事實告訴我們,安全工作決不能有半點松懈,當前我鎮的安全生產工作仍存在一些突出的問題:

                1、部分員工的安全生產意識較為淡薄,職業技能低下。特別是石嘗建筑工地等行業的員工文化素質較低,沒有受過正規的職業技能訓練,在工作過程中自我保護能力很差,違章作業、盲目蠻干現象常有發生。

                2、企業員工的勞動保護措施得不到落實。特別是塑膠廠、電鍍廠、針織廠等行業仍存在勞動工作場所環境差,勞保用品未能發放的現象,給職業病的發生埋下了火種。

                3、安全隱患整改查處力度不夠,缺乏強有力的手段。

                我們一年四季進行的安全生產大檢查,再加上鎮經濟辦日常開展的不定期檢查,查出的大量事故隱患有的還是沒有得到及時整改治理,如有的企業在成品倉庫里,使用普通光管,每次檢查每次發出整改通知書,每次檢查照舊,屢教不改。企業老板為了節約經濟要錢不要命的行為,政府如何強制執行整治,仍是有待研究的話題。

                相關內容

                熱門閱讀
                隨機推薦
                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                99久久久精品免费观看国产| 亚洲色图第1页| 国产黄片视频| 一区二区三区午夜无码视频| 精品国产网站| 亚洲精品呦女| 国产熟女第一页麻豆| 国产一区二区免费| 啪啪无遮挡| 免费国产调教视频在线观看| 乱人伦人妻中文字幕无码| 伊人丁香综合在| 免费a级毛片在线播放| 亚洲成av人无码综合在线观看| 日本国产中文字幕| 日韩Va亚洲va欧美Ⅴa久久| 一区二区三区午夜无码视频| 国产最新白丝免费视频网址| 亚洲AV无码精品专区在线观看| 狠狠色丁香婷婷综合久久来| 欧美激情久久久久久久久久大片| 成人无码精品一区二区三区亚洲区| 少妇白浆超级多无码| 日韩精品片| 伊人丁香综合在| 九九精品视频在线观看九九| 亚洲精品国产啊女成拍色拍| 中文字幕成人精品久久不卡91| 91免费精品国自产拍在线不卡| 国产偷国产偷亚洲欧美高清| 久久精品无码精品免费专区| 国产无码一区二区三区在线 | 免费观看未18禁止自慰| 成人国产激情福利久久精品| 亚洲女同在线| 亚洲国产成人久久综合野外| 999精品国产| 成人精品tv视频在线| 一区二区无码中出| 亚洲熟妇无码一区二区三区 | 国产精品高潮久久久久无码| 色综合色综合色综合| 国产精品无圣光一区二区| 久久久久亚洲AV无码专区越南 | 专区亚洲欧洲日产国码AV| 国产精品呻吟高潮久久无码| 日韩精品欧美成人| 一级一级一级毛片| 正在播放国产精品| 国产精品一老牛影视频| 日韩精品人妻一区二区三区免费| 日韩一级精品久久久久| 欧美一区二区三区在线| 9丨精品国产高清自在线看| 亚洲福利视频导航| 人妻丰满熟妇无码| 国产欧美日韩一区| 黄片免费试看小视频| 国产精品色图| 一出一进一爽一粗一大视频| 国产女同自拍视频| 欧美日韩国产成人精品| 国产精品美女一级在线观看| 国产91啪| 欧亚无码视频| 中文字幕无码成人片| 日韩精品无码一区二区三区AV| 女子裸体黄18禁网站| www夜夜操com| 色综合日韩| 欧美亚洲国产精品久久高清| 国产精品一区二区暴白浆| 日韩av线| 国产国拍亚洲精品永久69| 日韩夜夜操| 国产精品毛片久久久久久久| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 五月婷婷激情六月| 久久精品国产三级不卡| av无码国产在线看免费app | 北条麻妃二区| 成人无码视频在线观看网站| 亚洲免费视频一区二区三区| 97欧美精品一区二区三区| 五十路熟妇无码av| 午夜福利第一页| 天堂禾欧美城网站| 久久综合AV中文无码| 一区二区不卡免费视频| 尤物精品国产福利网站| 国产精品免费观在线| 高清码无在线看| 国内精品免费视频| 亚洲欧美国产人成在线app| 一本一道精品欧美中文字幕| 一本一道精品欧美中文字幕| 国产区小视频| 欧美亚洲天堂| 亚洲国产精品国产自在在线| 视频一区无码中出在线| 欧美久久一区二区| 又大又粗又黄又爽的视频免费| 亚洲日韩精品欧美一区二区三区不卡| 99久久免费精品视频| 久久精品aⅴ无码中文字字幕 | 国产情侣普通话刺激对白| 一本综合久久国产二区| 久久人妻少妇嫩草AV无码专区1| 精品无码一区二区在线蜜桃| 欧洲一级无码AV毛片免费| 色资源二区在线视频| 中文字幕一区二区三区四区在线| 免费二级毛片在线播放| 国产精品激情综合久久| 亚洲欧美在线观看一区二区| AV无码一区二区三区鸳鸯影院| 人妻教师无码中字在线| 日本国产中文字幕| 久久久午夜毛片免费| 欧美第二区| 国产v日韩v欧美v精品专区| 国产色播视频免费| 无码制服丝袜中文字幕| 日韩欧美亚洲中字幕在线播放| 国产成人精品A视频一区| 日韩无码一区二区三区| 午夜福利不卡无码视频| 亚洲无线国产观看| 99久久久国产精品免费2021| 国产精品久久国产愉拍| 久久综合AV中文无码| 亚洲va成无码人在线观看 | 97色婷婷| 无码精品HEYZO在线播放| 免费二级毛片在线播放| 国产AV麻豆精品第一页| 成年女人免费观看大片| 久久国产精品国语对白| 亚洲无码久久久| 日韩中文字幕在线|中文| 久久久久久久久久久精品视频 | 国产女人18水真多毛片18精品| 黄色网站在线播放| 91极品尤物在线观看播放| 亚洲精品无码永久中文字幕| 天堂AV无码大芭蕉| 亚洲AV无码片区一区二区三区| av一区二区无码在线| 久久综合草| 国内自拍99| 欧美一区三区| 国产在线观看91| 亚洲无码免费观看| 中文字幕久久久| 亚洲熟妇AV一区二区三区漫画| 成人片在线看无码不卡| 国产成人一区二区三区影院首页| 日本中文字幕网址| 91精品国产色综合久久| 亚洲国产精品国产自在在线| 爆草熟女| 婷婷丁香狠狠| 欧洲AV最新天堂网址视色| 日本高清视频一区二区三区| 国产精品午夜在线观看| 国产精品看片| 精品国产福利| 91精品国产色综合久久| 国产精品无码天堂2021| 亚洲中文久久精品无码ww16| 亚洲啪啪AⅤ一区二区三区| 日韩亚洲欧美高清在线观看 | 精品人体无码一区二区三区| 色资源二区在线视频| 亚洲中文字幕无码永久| 日本不卡新2区| 亚洲专区在线视频| 四虎女同A在线裸| 欧美精品亚洲精品日韩1818| 收集最新中文国产中文字幕| 国模一区二区三区| 国产精品视频成人| 亚洲人成网站在线观看播放| 中国精品国产yw在线观看| 无码免费一区二区三区免费播放 | 在线国产区| 亚洲乱码一区二三四区AVA| 999久久久免费精品国产牛牛| 久久久国产精品免费无码一区| 日韩欧美精品一区二区| 在线播放免费人成毛片乱码| 亚洲成色www久久网站| 无码人妻一区二区三区精品视频| 久久国产色AV免费观看| 国产成人综合精品| 六月婷婷导航福利在线| 男人j捅女人p| 97超碰国产精品无码| 又大又粗又黄又爽的视频免费| 国产一级免費国产片| 国产高清对白在线观看免费91| 久久福利一区二区| 国产精品毛片久久久久久久| 欧美专区日韩| 五月NV精品| 国产99久久亚洲综合精品| 成人精品午夜福利在线播放| 国产精品揄拍100视频| 亚洲人成18禁网站| 国产精品私拍| 久久久亚洲精品视频| 久久在精品线影院精品国产| 国产日产久久高清欧美| 国产精品午夜成人一区二区| 国产精品午夜无码AV体验区| 日韩中文字幕在线免费观看| 91综合久久婷婷久久| 欧美日韩激情在线一区二区| 久久久亚洲AV波多野结衣 | 久久国产精品99久久小说| 婷婷亚洲五月| 91免费精品国自产拍在线不卡| 亚洲欧美日韩成人| 99久久综合精品国产| 天堂AV无码不卡| 国产av日韩aⅴ亚洲av无码馆| 午夜福利不卡无码视频| 手机亚洲第一页| 久99久视频| 亚洲日韩久久久久久| 亚洲欧洲国产日产国码无码| 无码国产精品一区二区免费97 | 日韩在线观看一区| 国产区成人综合色在线| 一区二区三区波多野结衣| 国产熟女第一页麻豆| 国产在线视频h| 狠狠色噜噜狠狠狠狠狠色综合久久| 99这里只有精品6| 欧美一级黑人一级| av中文在线观看| 久久精品国产亚洲综合色| 亚洲人成18在线看久| av三级网站| 国产成人无码ktv在线观看| 国产V亚洲V天堂无码| 国产高清不卡一区二区| 亚洲综合色婷婷六月丁香| 欧美专区日韩| 亚洲精品国产网红在线| 午夜国产精品无码久久| 久久久久久久妓女精品免费影院| 女子裸体黄18禁网站| 亚洲欧洲日本一区二区| 国产成人精品男人的天堂| 少妇人妻精品一区二区三区99| 国产美女白浆在线播放| 亚洲精品免费在线视频| 无码人妻一区二区精品视频| 久草国产在线播放| 亚洲中文字久久精品无码一区| 国产精品久久国产愉拍| 国产日韩久久久久精品| 久艹在线播放| 日韩欧美精品一区二区| 九一国产在线观看免费| 超熟六十路!浓厚交尾| 99日精品欧美国产| 日本国产中文字幕| 精品久久久久久中文字幕专区| 亚洲欧洲日产国码av系列| 国产精品久久久久久无码五月| 精品乱码久久久久久久| 亚洲精品无码午夜福利Av| 亚洲欧美在线观看一区二区| 未满十四周岁A毛片在线| 久99久精品免费视频热七七| 久久精品屋| 国产精品入口免费视频| 中文精品久久久久国产| 校园春色欧美日韩| 国产精品一区二区三区不卡| 亚洲国产av无码片一区二区| 亚洲AV优女天堂熟女| 亚洲www在线观看| 大尺度无码AⅤ视频| 精品无码一区二区在线蜜桃| 亚洲精品成人456在线播放| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态| av天堂最新网址在线观看| 色多多国产学生妹免费网址| 青青国产成人久久91网| 亚洲中文欧美日韩在线人| 国产av无码专区亚洲av毛片搜| 97久久久亚洲综合久久88| 99草在线视频| 99久久亚洲综合精品TS| 99草在线视频| 国产美女精品在线观看| 精品人妻无码专区中文字幕| 国内自拍中文字幕| 亚洲最新aⅴ天堂| 久久精品国产亚洲av网站 | 思思久99久女女精品| 久久99国产亚洲高清观看首页| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕 | 亚洲AV无码乱码国产精品果冻| 久久99国产精品久久99小说| 亚洲国产欧美另类| 无码免费一区二区三区免费播放 | 国产精品热久久| 亚洲香蕉网| 国产精品美女久久久| 日韩精品久久久久久免费| 日本高清视频一区二区三区| 精品久久久久久中文字幕专区| 精品国产一区二区三区天美传媒| 柠檬av综合导航| 欧美日韩视频综合一区无弹窗| 少妇厨房愉情理伦片视频| 99re在线精品视频| 99久久精品免费观看国产| 水蜜桃国产精品欧美日韩一区不卡| 蜜臀av无码人妻精品| 日韩精品无码人妻一区二区三区| 国产亚洲视频在线观看播放| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 久久一区二区三区免费| 久久久久成人亚洲精品| 亚洲国产一二三精品无码| 99这里有精品视频| 欧美一区二区三区综合色视频| 亚洲国产精品无码久久久午夜| 丰满熟妇乱又伦在线无码视频| 视频一区日韩| 亚洲欧洲国产成人综合在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品| 美女视频黄a视频全免费| 国产亚洲欧美精品久久久| 成人午夜免费无码视频在线观看| 欧美国产在精品视频观看| 亚洲av无码成人精品区蜜桃 | 欧美午夜福利视频| 毛片传媒网站| 久久天堂av综合色无码专区| 一级一级毛片无码免费视频| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 欧美性视频一区二区三区| 全是白丝JK自慰污网站| 国产丰满乱子伦无码专| 欧美日韩一区二区三区电影| 国产v在线| 五月婷婷激情六月| 日韩夜夜操| 黄色福利在线观看| 国产精品无码午夜福利| 四虎影视久久久免费| 精品不卡久久久久久无码人妻| 欧美成人中文字幕在线看| 久久综合国产| 国产最新视频| 毛片传媒网站| 18禁无码无遮挡h动漫免费看 | 最新国产区| 亚洲福利在线| 久久久午夜毛片免费| 亚洲免费视频一区二区三区| 久久99久久99精品免观看 | 这里只有精品视频| 国产成人久久精品二区三区牛| 国产三级在线免费观看| 日本精品a在线观看| 99视频精品全部国产盗摄视频| 国产三级在线免费观看| 精品乱码久久久久久久| 91精品国产一区二区三区免费| 国产精品午夜久久| 丰满少妇被猛烈进入无码| 日本福利片国产午夜久久| 精品国产一区二区三区天美传媒| 国产成人午夜免费视频| 911国产在线观看精品| av无码中出一区二区三区| 欧美福利精品| 无码专区在线观看韩国| 国产高清对白在线观看免费91| 91视频这里只有精品| 免费无码鲁丝片一区二区| 色依依国内精品中文字幕| 91视频这里只有精品| 亚洲精品成人456在线播放| 六月激情综合午| 久久久久亚洲AV无码麻豆| 久久久久久久国产A∨| 91视频最新地址| 国产精品无码午夜福利| 狠狠色噜噜狠狠狠狠狠色综合久久| 亚洲AV无码国产精品色蜜臀在线| 久久香蕉国产线看观看导航| 日韩无码第6页| 亚洲AV无码一区二区观看| 亚洲一区二区三区免费看| 国产大片线上免费看| 亚洲五月综合| 亚洲精品不卡在线| 无码免费一区二区三区免费播放 | 亚洲av蜜桃永久无码精品| 91极品尤物在线观看播放| 日韩精品片| 97在线视频免费| 伊人青青青| 亚洲色欲天天天堂色欲网女| 国产超碰人人爽人人做人人添| 国产精品无码AV77777| 九九精品在线| 国产AV不卡区| 亚洲AV无码AV日韩AV网站| 国内亚州视频在线观看| 亚洲国产欧美日韩精品| 精品福利视频网站| 清纯唯美亚洲综合一区| 久久久久有精品国产麻豆| 黄片无遮挡免费在线观看| 国产91丝袜香蕉在线播放| 国产美女一区二区| 国产嫩草影院| 亚洲中文久久久久久精品国产| 久久精品国产免费看久久精品| 久久精品国产精品亚洲婷婷| 欧美日韩国产在线一区| 亚洲视频无码| 国产美女久久精品香蕉69| 久久五月网| 国产成人一区二区三区| 国产日韩欧美亚洲精品95| 国产精品久久无码免费看| 日日噜噜噜噜人人爽亚精品| 无码人妻一区二区精品视频| 中文字幕日韩国产| 亚洲AV秘 无套一区二区三区| 欧美日本色| 国产精品区一区二区三在线播放| 亚洲AV色香蕉一区二区三区| 成人国产激情福利久久精品| 亚洲色偷拍一区二区三区 | 九九九影院| 91极品尤物在线观看播放| 日本高清在线一区| 国产成人久久精品二区三区牛| 国产九九在线观看播放| 日韩免费AV在线| 日韩一区国产二区欧美三| 国产一区二区精品高清在线观看| 香蕉久久夜色精品国产2020 | 少妇白浆超级多无码| 九九视频国产| 国产精品无码久久久久久久久作品| 欧美亚洲另类久久综合| 久久精品熟| 国产包臀裙AV在线播放| 中文字幕国产视频| 亚洲高潮喷水中文字幕| 国产精品久久久久久久久鸭| 亚洲春色AV无码专区在线播放| 色 av 天堂| 99草在线视频| 亚洲国产成人AⅤ片在线观看| 国产91色综合久久免费分享| 欧美日韩导航| 精品人妻无码专区中文字幕| 国产精品色图| 国产五月天在线| 日韩久久久精品中文字幕| 中日韩亚洲人成无码网站| 免费a级毛片无码视频| 亚洲熟妇丰满多毛xxxx| 国产一级做a爱免费观看| 毛片一区二区三区| 国产麻豆一精品一AV一免费软件 | 美女裸体网站18禁| 少妇白浆超级多无码| 亚洲人成一区二区无码| 久久99国产亚洲高清观看首页| 又大又粗又黄又爽的视频免费| 国产AV一二三四区爆乳丰臀| 国产熟女第一页麻豆| 欧美激情精品久久999| 色 av 天堂| 极品av在线不卡| 六月婷婷在线视频| 亚洲aa视频| 伊人无码一区二区三区久久| 日韩欧美中文字幕一区二区三区| 亚洲无码一二区| 国产精品欧美一区二| 国产福利午夜波多野结衣| 亚洲国产精品国产自在在线| 久久狠狠婷婷丁香香蕉| 国产麻豆91欧美一区二区| 国产精品亚洲综合第一区| 北条麻妃二区| 色丁狠狠桃花久久综合网| 北条麻妃二区| 久久久久中文无码精品| 欧美在线一二三区| 成人精品午夜福利在线播放| 四虎影视久久久免费| 亚洲AV无码之国产精品| 国产精品免费网站| 久精品在线观看| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 亚洲成av人片无码一区二区小说| 国产亚洲一区二区三区啪| 亚洲日韩另类制服无码AV| 亚洲人成网站在线小说| 亚洲无线国产观看| 精品久久久噜噜噜久久7| 欧美激色第一页| 国产一级免費国产片| 国产强伦姧在线观看无码| 18禁无码无遮挡h动漫免费看 | 色综合欧美色综合七久久| 最新国产福利在线| 色AV天堂手机版| 久久精品国产福利国产琪琪| 国产欧美亚洲精品第二区首页| 白嫩大屁股Av正在播放| 欧美日韩国产综合在线| 综合日韩精品| 久久免费看少妇免费观看| 久久精品久久精品久久| 97精品在线播放| 久久精品噜噜噜成人88Aⅴ| 四虎国产成人永久精品免费 | 强奷乱码中文字幕乱老妇| 亚洲国产91在线| 欧美在线一二区| 日韩av在线直播| 国产成人香蕉| 青青伊人精品| 亚洲成在人线av| 99精品国产高清一区二区三区香蕉 | 国产青青偷自拍| 久久精品女人天堂av| 欧洲国产成人精品91铁牛tv | 国产精品一区二区资源| 亚洲乱码国产一区网址| 久久久久久精品国产免费观看| 国产欧美一区二区久久| 国产一区二区a毛片色欲| 亚洲国产91在线| 国产黑色丝袜网站在线看| 久久久久亚洲AV成人无码| 国产精品无码嫩草地址更新| 亚洲一级视频在线观看| www.91久久| 国产天堂在线视频| 正在播放国产一区| 国产精品久久久久久久福利院| 精品亚洲视频在线| 日韩欧美一区二区三区不卡视频| 亚洲天堂有码| 国产精品日韩欧美久久综合| 亚洲色成人网站www永久四虎| 美女裸体黄18禁免费网站| 国产91小视频在线观看| 亚洲福利视频导航| 国产精品林美惠子在线观看| 日本久久久免费高清| 国产精品久久综合桃花网| 亚洲成av人无码综合在线观看| 国产福利精品在线观看| 亚洲综合色区另类aV无码| 91精品国产一区二区三区免费| 精品久久一区二区三区毛片| 久青草国产在线| 欧美精品亚洲精品日韩1818| 69国产成人综合久久精| 精品国产网站| 国产视频第二页| 中文人妻无码一区二区三| 国产亚洲一级精品久久| 99久久国产综合精品女不卡| 亚洲欧美在线看片AI| 高清无码精品一区二区三区| 亚洲AV秘 一区二区三区| 久久99精品久久久久久久清纯| 国产v日韩v欧美v精品专区| 午夜a福利| 91中文字幕在线观看| 91中文字幕在线播放| 国产精品美女一区二区三区| 亚洲一区二区三区在线| 2021国产最新无码视频| 国产精品揄拍100视频| 2020亚洲国产| 一区二区不卡在线观看| 亚洲无码性爱视频在线观看| 国产1000部成人免费视频| 久久精品国产免费| 少妇白浆超级多无码| 国产成人Av一区二区三区不卡| 久久精品一区二区三区日韩| 欧美影院在线亚洲| 亚洲春色AV无码专区在线播放| 伊人久久综合精品无码AV专区| 级毛片无码a∨| 欧美性爽xyxoooo| 日本老熟妇在线观看视频| 亚洲精品呦女| 亚洲国产剧情一区在线观看| 国产精品福利久久香蕉中文| 狠狠色狠狠色综合久久伊人| 久久亚洲人成网站| 国产免费无码AV片在线观看不卡 | 中文字幕亚洲综合麻豆日本| 久久精品中文| 亚洲五月天少妇| 久久香蕉精品视频| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 99热在线精品观看| 精品无码久久久久久久四虎| 久久精品免费视频观看| 国产老女人免费观看黄A∨片| 777久久| 日韩不卡一二三区| 亚洲AV无码一区二区三区少妇人妻无码 | 97精品国产高清在线看入口| 日韩欧美国产专区| 欧美a在线| 麻豆久久久国内精品| 国产成人国产在线观看入口 | 亚洲黄网在线观看| 欧美亚洲图区| 久久久噜噜噜久久久精品| 日韩在线视频网站| 久久99精品久久久久九色| 国产精品四区| 国产香蕉在线视频| 国产不卡免费视频| 91免费视频网站| 国产网址在线观看| 在线亚洲免费| 久久国产精品国产精品日韩区| 亚洲国产成人AV网站| 国产国拍亚洲精品福利| 亚洲精油在线观看| 一本色道久久综合亚洲精浪潮| 91精品福利久久久| 亚洲国产精品专区| 国产综合色在线视频区色吧图片| 久久av无码精品人妻糸列| 国内精品一区二区2021在线| 日韩欧美国产区| 久久只精品99品免费尤物| 91麻豆最新在线人成免费观看| 亚洲成a人v在线观看| 国产成人精品综合久久久久| 国产一区系列在线观看| 亚洲国产精品免费| 亚洲加勒比久久88色综合 | 国产剧情福利AV一区二区| 91精品人妻一区二区三区| 亚洲色无码综合图区手机| 国产精品99久久久久久www黄| 亚洲国产综合精品| 亚洲18av| 欧美a级毛欧美1级a大片| 亚洲AV无码乱码精品国产草莓| 在线看黄无码| 久操网在线| 久久免费久久| 精品国产欧美| 亚洲欧洲综合在线| 日韩视频在线观看一区二区| 最近2019中文字幕免费视频| 久久久精品中文无码字幕| 亚洲综合图片| 久久综合精品| 欧美精品在线视频| 国产精品无码一本二本三本色 | 亚洲呦呦系列视频| 中文字幕无码中文字幕有码a| 亚洲精品在线看| 视频一区精品| 中文字幕在线鲁| 色欲av无码一区二区人妻四季| 无码国产偷倩在线播放| 中文字幕日韩一区| 美腿少妇资源在线网站| 人妻中文字幕不卡精品| 亚洲免费h| 亚洲日韩国产AV无码无码精品| 俄罗斯女女破苞视频| 亚洲第一专区| 1204国产成人精品视频| 久久亚洲精品国产精品小说| 好男人视频社区精品免费| 亚洲一区二区三区丝袜| 国产精品福利网站| 久久国产综合| 久久精品无码日韩国产不卡| 精品人妻一区二区三区日产乱码| 久久久久久一级毛片免费无遮挡| 国产精品一区二区三区四区| 国产日韩精品一区二区在线观看| 久久久久亚洲AV成人网站软件| 亚洲激情婷婷| 九九色综合| 六月丁香婷婷综合| 久99久久久无码精品国产| 国内无码免费视频| 无码国产精品一区二区免费3P| 成人国产精品一区二区视频下载| 中国精品久久精品三级| 无码国产一区二区免费网站| 黄色网站在线放播无遮挡| 日韩在线中文字幕| 亚洲中文字幕女同一区二区三区| 久操视频网| 国产精品手机免费| 国产极品美女到高潮视频| 无码少妇一区二区三区视频| 亚洲欧洲天堂色AV| 日韩免费一级a毛片在线播放一级| 日日搔欧美日韩精品视频一区| 国产欧美精品国产国产专区| 国产97色在线 | 免| 69人成网站色www| 五月婷婷一区| 国产热久久精| 高清在线亚洲中文精品视频 | 无码人妻精品一区二区三区中文 | 亚洲AV永久无码精品一福利| 亚洲无遮挡| 欧美一级影视| 国产综合第一夜| 国产精品一区二区三区四区| 国产黄色视频在线观看| 在线免费亚洲| 亚洲性视频在线| 国产精品99精品无码视亚| 99在线视频网站| 亚洲无码色视频| 欧美一区网站| 91在线无码精品秘 入口九色十| 人妻无码中文字幕Av免费放 | 亚洲精品无码不卡AV| 久草不卡视频| 综合91在线精品| 2021精品综合久久久久| 国产高清吃奶成免费视频网站| 国产人妖一区二区| 男女91视频| 国产1区2区在线观看| 久草最新在线| 久久精品二区| 久久人妻无码高清加勒比| 久久青青草原国产精品最新片| 手机看片高清国产日韩片| 日韩午夜在线视频| 日韩欧美国产自由二区| 日本久久一区二区| 欧美日韩在线影院| 久久久久久99精品| 91老司机精品视频| 亚洲精品视频免费在线观看| 国产激情视频网站| 中文字幕在线观看不卡| 亚洲欧洲日产国码无码av野外| 2021国内精品久久久久精免费| 韩国久久精品| 韩日无码不卡| 亚洲嫩模无码二区| 精选麻豆国产AV| 99黄色网站| 青青精品视频国产| 亚洲欧美日韩高清| av色综合网站| 亚州国产视频| 无码人妻h动漫| 公和我做好爽添厨房在线观看| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃| 欧美性爱一区二区三区无a| 欧美精品日韩一区二区三区| 国产美女黄网站免费视频| 欧美久久久久久久久丰满| 97亚洲无码视频| 久久久久久久综合| 无码Av熟人妻| 无码一区二区三区AV| 久久久久亚洲精品影视| 91精品久久久久含羞草| 国产成人啪精品视频免费网| 久久伊人网视频| 国产香蕉一区二区精品视频| 无码人中文字幕| 欧美精品香蕉在线观看网 | 亚洲剧情在线| 99国产午夜精品一区二区天美 | 人妻丰满熟妇aV无码| 久久人妻无码中文字幕| 制服无码第一页在线| 美女网站视频免美女久久| 永久亚洲成A人片777777| 午夜精品久久久久久91| 精品欧美一区二区在线观看| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 久久se精品一区二区国产| 久久93精品国产91久久综合| 国产午夜福利精品一区二区三区| 亚洲AV无码一区二区三区dⅴ| 香蕉国产人午夜视频在线观看| 亚洲成aⅴ人片在线观看天堂无码 一本一本久久久久a久久综合激情 | 免费观看A级毛片| 无码视频一区=区| 无码精品日韩专区久久| 亚洲欧洲一区二区三区久久| 亚洲日本欧美在线| 欧美一区二区三区激情啪啪| 色综合视频在线观看| 东京热 精品| 国产成人精品区在线观看| 性做久久久久久久免费观看| 精品在线视频| 日本中文字幕第一页| 欧美日韩一区二区综合在线视频| 人妻无码中文字幕Av免费放 | 国产成人精品系列在线观看| 99国产精品无码专区 | 精品无码久久久| 日韩中文字幕精品免费一区| 久久久久久久久久免免费精品| av网站手机在线| 午夜喷水视频在线观看| 亚洲一级二级| YW亚洲AV无码乱码在线观看| 91精品国产91久久综合桃花| 久久久久久久久久免免费精品| 亚洲视频欧美| 国产剧情福利AV一区二区| 人妻无码久久精品| 亚洲午夜久久久久久av| 俺去鲁婷婷六月色综合| 国产成人亚洲精品乱码在线观看| 2020国产v亚洲v天堂高清| 国产乱码字幕精品高清av| 国产成人午夜福利高清在线观看| 国产95在线 | 欧美| 思思久久96热在精品不卡| 激情五月激情综合网| 无码中文字幕乱在线观看| 二级毛片免费完版| 人妻丰满熟妇aV无码| 欧美激情综合网| 精品视频在线观看一区二区三区| 欧美精品v欧洲高清| 亚洲av无码专区在线播放| 久久麻豆精亚洲AV品国产APP| 99精品免费| 亚洲国产AV无码精品无电影| 国产成人精品一区二区三区无码| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片| 久久伊人网视频| 欧美精品亚洲| 亚洲视频在线播放| 在线观看无码网| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 亚洲国产精品专区| h视频免费在线| 中文字幕日韩一区| 国精品无码一区二区三区左线| 国产97在线观看| 色999欧美日韩| 久久精品中文字幕无码 | 五月丁香六月综合激情在线观看| 欧美a级毛欧美1级a大片| 一本大道在线无码一区| 亚洲在战AV极品无码| 国产精品国色综合久久| 欧美亚洲激情在线| 日韩午夜激情视频| 午夜亚洲福利| 热久久亚洲| 成人国产激情久久精品| 亚洲日本1区2区3区二区| 美女黄色免费在线观看| 国产日韩精品视频一区二区三区 | 激情五月天伊人久久| 国产精品视频大全| 香蕉国产人午夜视频在线观看| 国产国产精品人在线观看| 日韩伦人妻无码| 亚洲精品国产福利在线观看| 中文字幕人妻中文AV不卡专区| 日韩久久久久| 久久久噜噜噜WWW成人网| 亚洲成年人专区| 香蕉依依精品视频在线播放| 五月婷婷3p| 久久九九精品| 亚洲av日韩av天堂影片精品| 在线观看亚洲免费视频| 禁止免费无码网站| 天天干国产| 亚洲AV无码乱码国产精品FC2| 日韩欧美视频一区二区三区| 国产在线第三页| 久久亚洲高清观看| 97国产精品最新| 亚洲国产精品二区久久| 久久精品国产屋| 日韩在线国产精品| 国产情侣网站| 国产成人自拍视频在线观看| 99婷婷久久精品国产一区二区| 亚洲国产日韩在线一区| 超频人妻在线视频| 国产在线观看a| 人禽交 欧美 网站| 亚洲AV无码一区二区三区人奶水| 国产欧美亚洲精品综合在线| 欧美丰满少妇XXXX性| 亚洲电影中文字幕| 99综合色| 国产主播啪啪| 国产精品综合一区二区三区| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 91成人无码免费一区二区精东 | 中文不卡视频| 国产AV日韩A∨亚洲AV电影| 国产高潮尖叫在线播放| 亚洲精品5555在线| 伊人中文在线| 亚洲AV激情无码专区在线播放| 97热在线| 国产AⅤ精品一区二区三区久久| 国产AV无码一区精品天堂| 国产精品区一区二区免费| 亚洲第一专区| 亚洲av永久无码精品水牛影视| 久久香蕉超碰97国产精品| 久久精品国产亚洲AV波多| 精品无码久久久久久久久成人| 真实的国产乱XXXX在线| 亚洲精品成人a| 色偷偷88欧美精品久久久| 久久精品影视| 亚洲爆乳大丰满无码专区 | 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 在线观看久草| 欧美精品亚洲| 久热精品在线| 亚洲国产欧美日韩另类| 久久国产精品久久久久久久久久| 久久天堂色| 无遮无码免费裸交视频| 欧美激情_区二区三区| 日韩AV无码一区二区三不卡| 综合一区自拍亚洲综合图区| 五月婷婷激情| 日干夜啪| 伊人五月精品视频| 无码毛片一区二区视频| 人妻精品久久无码专区精东影业| 精品一区二区三区不卡高清| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 亚洲AV无码乱码精品国产草莓| 国产黄色免费网站| 中文字幕亚洲区| 九月丁香激情在线| 久久er国产精品免费观看2| 欧美精品xx| 久久久久久精品一级毛片大道| 国产狼友91精品一区二区三区| 欧美日韩一区二区在线观看| 日韩性爱无码高清视频| 免费看国产成年无码av| av一区二区三区四区| 精品免费久久久久久影院| 亚洲无吗视频| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 亚洲αv在线精品糸列| 国产综合在线观看视频| 一区二区视频免费看| 亚洲欧美在线视频一区二区| 91短视频在线观看免费| 国产AⅤ精品一区二区三区| 国产无码一区二区三区| 国产亚洲AV天天夜夜无码| 国产精品无码久久久| 国产亚洲AV无码一区二区三区 | 国产青草亚洲香蕉精品久久| 亚洲av无码一区东京热不卡| 美女视频免费看一区二区| 亚洲欧美日韩中文在线| 精品国产91久久久久久| 亚洲综合第一欧美日韩中文 | 玩弄人妻奶水无码AV在线| 精品国产乱码一区二区三区99| 国产精品麻豆一区二区| 中文字幕无码日韩专区免费| 国产精品国色综合久久| 国产亚洲免费观看| 日韩爱爱网| 国产精品天干天干在线观蜜臀| 久久免费99精品久久久久久| 国产精品探花一区在线观看| 五月天伊人久久| 少妇乱子伦精品无码| 最近2019年中文字幕视频| 在线观看的黄网| 久久精品国产福利| 好深好爽办公室做视频| 精品国产91天堂嫩模在线观看| 在线亚洲一区二区| 久久99热精品免费观看无卡顿| 日本一区二区三区在线观看 | 国产精品九九免费视频| 国产精品一卡二卡三卡| 无码国产精品亚洲а∨天堂dvd| 国产第一页在线观看| 日韩人妻中文字幕| 亚洲日韩产国AV| 青乐娱精品视频一国产分类| www国产一级一区在线| 精品人妻伦一二三区免费| 欧美一区二区在线观看视频| 亚洲国产欧美日韩另类| 日本综合在线| 国产精品女人在线观看| 五月丁香综合激情六月久久| 国产乱人伦偷精品视频免| 久久艹精品| 国产精品资源在线播放| 聚色我要色综合| 天天干亚洲| 亚洲一区二区三区久久久久| 色综合天天综合网中文| 阿v视频在线| 久久99久久无码毛片一区二区| 婷婷五月开心亚洲综合在线 | 国产欧美在线观看一区二区| 国产一区二区精品久久调教| 国产高清在线a视频大全| 青青草原不卡免费在线观看| 女人露P毛视频·WWW| 国产亚洲美女精品久久久久狼| 国产欧美日韩成人| 99视频精品全部在线播放| 欧美人妻在线视频一区二区| 国产乱子伦视频在线观看| 国产黄色免费| 久久久久精品久久久久影院蜜桃| 日韩亚洲人成网站| 视频一区二区在线观看| 中文字幕亚洲激情| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 午夜黄视频| 精品乱久久| 国产精品人人爱一区二区白浆| 亚洲一区中文无码| 亚洲加勒比在线| av在线免妓女| 变态另类国产亚洲| 在线偷窥制服另类| 日本一区二区三区中文字幕视频| 麻豆久久婷婷国产| 色综合久久伊人| 亚洲爆乳AAA无码专区| 在线91av| 国产成人精品区在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄视频| 欧美国产精品| 亚洲日韩产国AV| 免费精品无码av片在线观看| 亚洲AV无码国国产产精品久久一| 国产欧美久久一区二区三区| 国产精品店无码一区二区三区| 久久香蕉超碰97国产精品| 国产精品午夜波多野结衣性色 | 亚洲最大福利网| a亚洲va韩国va欧美va久久| 一及黄色毛片| 精品在线网站| 91最新地址手机在线观看| 国产真实交换配| 亚洲精品无码成人区久久| 国产精品综合一区二区| 久久青草免费97线频观| 综合久久久久综合| 国产在线91区精品| 综合欧美日韩| 国产精品00校花H视频| 高清在线一区| 日日夜夜狠狠| 91久久精品午夜一区二区| 日韩国产欧美在线观看一区二区| 综合在线亚洲| 国产一线视频在线观看高清| 国内精品久久久久影院不卡| 亚洲人成伊人成综合无码| 国产免费一级片| 中文字幕在线观看不卡| 国产精品视频三区| 国产777米奇无码精品久久| 亚洲AV秘 无码一区在线观看| 久久久久久综合一区中文字幕| 一区二区成年人午夜黄色视频| 国产一级爽快片在线观看| 国产国拍亚洲精品午夜不卡17| av无码精品一区二区三区四区 | 色欲av无码一区二区人妻四季| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一| 亚洲欧美日本在线观看| 国产在线精品一区二区在线观看| 久久久久精品亚洲AV| 国产免费人成在线视频| 国产人成久久久精品| 亚洲系列国产系列| 亚洲日韩乱码久久久久久| 亚洲色www无码| 高清无码不卡在线| AV福利网址| 亚洲产大香伊人蕉在线播放 | 国产成年无码aⅴ片在线观看| 完整在线视频免费黄片| 99热国产这里只有精品无卡顿"| 国产黄色免费网站| 激情丁香开心久久综合| 国内精品久久久久久无码不卡| 亚洲图片av在线| www.亚洲综合| 亚洲VA韩国VA欧美VA| 国产精品区一区二区免费| 日韩亚洲人成在线| 99久久国语露脸精品对白| 免费a级毛片| 国产亚洲美女精品久久久2020| 久久综合给合久久狠狠狠9| 国产精品18久久久久久不卡| 视频二区中文字幕| 亚洲精品无码久久久久久| 国产高清在线a视频大全| 538亚洲欧美国产日韩在线精品| 亚洲AV永久无码精品导航| AV无码免费不卡在线观看| 亚洲国产综合无码一区二区bt下| 亚洲无吗视频| 蜜臀AⅤ永久无码精品| 久久6热视频免费一级片| 加勒比中文无码系列| 亚洲日本欧美在线| 熟女少妇丰满一区二区| 无码人妻AV一区二区三区蜜臀| 久久夜色国产精品噜噜| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 国产日韩在线播放| 中文字幕亚洲激情| 美女视频一区二区三区| 九九51精品国产免费看| 久久久久人妻精品一区二区 | 日本视频三区| 国产中的精品一区的| 久久AⅤ无码精品为人妻系列| 精品欧美高清不卡在线| 免费亚洲视频在线观看| 亚洲天堂无码AV在线| www.无码在线| 色播久久人人爽人人爽人人片AV | 日本不卡高清免费v日本| 特一级熟女毛片免费观看| 九九精品九九| 亚洲清纯最新无码专区| 国产亚洲色视频在线| 四虎影永久在线yin56xyz| 视频一区二区在线观看| 国产成人影院一区二区三区| 人人妻人人澡av| 久久观看午夜精品| 亚洲国产成人AV网站| 在线观看国产精品日本不卡网| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 视频色www永久免费| 久久国产精品国产精品日韩区| 无码av一区二区三区免费播放| 亚洲欧美a| 妲己影院一成年视频欧美一区| 亚洲加勒比久久88色综合 | 国内喷白桨黄色网站| 东北女人毛多水多视频| 国产高清无密码一区二区三区| 国产真实强奷版| 久久青青草原国产精品最新片| 国产小视频在线看| 国产91对白在线| 国产真实交换配| 综合在线亚洲| 激情久久婷婷| 欧美精品久久久久久久自慰| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 国产偷久久久精品专区| 无码人妻丝袜在线视频网站| 人人妻人人澡人人爽欧美二区| 亚洲美女18p在线观看| 婷婷色国产精品视频一区| 亚洲日本欧美在线| 日韩精品无码久久久观看| 国产精品一区三区| 国产精品18p| 九九热国产精品视频| 国产日韩久久久精品影院首页| 丝袜中文字幕| 毛片网站免费| 亚洲国产成人精品无码小说| 91成人精品国语自产拍| 2020真实自拍愉拍在线看| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 欧美亚洲春色系列| 色综合久久久久久久久五月| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 狠狠狠狠狠综合视频| 亚洲三级电影在线观看| 人妻少妇三级| 日韩一区三区| 久久亚洲精彩无码天堂| 亚洲av午夜福利精品一区二区| 日韩在线操| 奇米网777色在线精品| 国模精品无码一区二区二区| 亚洲国产精品无码久久电影中波多| 97爱爱爱| 这里只有精品视频在线| 中文有码亚洲制服av片| 亚洲国产影院| 亚洲免费色视频| 国产96视频| 制服无码第一页在线| 亚洲无码免费| 久久99欧美| 欧美视频久久| 亚洲韩国日本精品| 2020真实自拍愉拍在线看| 国产三级在线播放线| 人妻精品久久久久中文字幕| 理论片免费ā片在线观看| 无码强姦精品一区二区三区99| 公和我做好爽添厨房在线观看| 亚州美女强奸免费视频在线播放| 日日夜夜狠狠| 成人免费视频在线播放| 风间由美一区二区| 亚洲国产成人成上人色| 91精品91久久久久久无码啪 | 欧美色综合天天综合高清网| 中文无码久久精品高潮喷水| 在线欧美亚洲| 亚洲国产m3u8在线观看| 国产成人福利免费观看| 无码AⅤ最新av无码专区| 国产欧美久久一区二区三区| 久久久久国产一级毛片高清片| 色综合视频在线观看| 国产成人精品人人做人人爽| 亚洲无码视频大全| 亚洲精品视频二区| 亚洲AV成人无码久久精品网页版| 精品欧美一区二区在线观看| 永久免费AV无码国产网站| 91www久久综合| 国产不卡免费视频| 91av视频在线播放| 伊人精品无码一区二区三区电影 | 无码国产精品亚洲а∨天堂dvd| 无码毛片一区二区| 久久久久国色αv免费关看| 五月婷婷影视| 白浆出来无码视频在线| 成a人影片免费观看日本| 精品无码一区二区三区蜜臀| 九色蝌蚪在线| av无码精品一区二区三区四区 | 国产欧美曰韩一区二区三区| 亚洲国产成人久久久网站| 亚洲精品无码AV人在线播放| 亚洲AV秘 无码一区二区三区1 | 99视频精品全部免费免费观看| 国产亚洲精品性爱视频| 日韩午夜福利视频| 一区二区成年人午夜黄色视频| 欧美高清在线精品一区二区不卡| 久久九九精品| 国产精品久久久久精品麻豆| 蜜臀精品无码国产AV一区二区| 制服丝袜人妻中文字幕在线 | 国产免费牲交视频无遮挡| 日韩人妻无码精品综合网| 国产黑色丝袜在线视频网站| 日韩一区二区三区电影在线观看| 婷婷综合网站| 麻豆久久久久精品| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 亚洲第一极品精品无码久久| 99久久久无码国产精品免费| 亚洲AⅤ乱码一区二区三区| 无码麻豆国产精品| 国产午夜精品久久久久免费视高清| h视频免费在线| 狠狠亚洲婷婷综合久久久| 无码av一区二区三区免费播放| 国产精品久久久久久吹潮| 一本色道久久HEZYO无码| 久久久久久国产精品高清| 91福利在线观看| 在线免费看黄视频| 久久久久精品国产亚州Av无码| 69久久夜色精品国产69| 日本中文一区| 午夜福利视频一区| 国产日韩在线播放| 国产主播在线播放| 日本一区精品| 无码视频一区二区三区无码| 欧美一级在线视频| 国产一级视频在线观看| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 久久人妻无码中文字幕| 亚洲va无码在线人成| 亚洲の无码热の综合| 97精品国产高清自在线看超| 国产午夜精品福利| 亚洲国产中文字幕| 99ai中文在线免费| 亚洲精品国产高清不卡在线 | 国产精品网红女主播久久久| 一级黄毛片| 久久精品女人18国产水多毛片| 欧美视频在线一区二区三区| 欧美中文字幕第一页| 综合色好色| 欧美成人色| 全部免费特黄特色大片视频| 天天射天天干天天操| 亚洲爆乳大丰满无码专区 | 青青国产成人久久91| 无码国产精品亚洲а∨天堂dvd| 成在线人av无码高潮喷水| 成人无码区免费aⅴ片黄瓜视频| 加勒比色综合久久久久久久久| 中文字幕99| 久久精品国产亚洲AV蜜桃| 精品久久网站| 久热这里有精品| 国产vr一区二区在线观看| 欧美伊人久久综合成人网| 欧美视频久久| 亚洲网站在线免费观看| 日韩欧美在线观看视频一区二区| 99草在线观看| 免费无码成人av在线播放不卡| 草草草公开在线| 国产主播啪啪| 欧美成在人线a免费| 黄免费观看国产| 亚洲精品视频二区| 91色国产| 日本色偷偷| 日本网站久久久| 人妻系列无码专区无码中出| 免费萌白酱国产一区二区三区| 色狠狠色狠狠综合一区| 亚洲成AV人片无码不卡| 日韩美无码一区二区三区| 亚洲综合图片| 亚洲AV无码国国产产精品久久一| 亚洲VA欧美VA国产VA综合| 亚洲欧洲日产国码无码av野外| 国产乱色国产精品免费视频| 亚洲天堂网在线播放| 久久国产精品国产精品日韩区| 91亚洲精品| av无码不卡在线观看网址| 久草最新在线| 日韩人妻无码一区二区三区| 九九在线精品视频播放| 久久亚洲AV无码一区二区综合| 聚色我要色综合| 国产AⅤ精品一区二区三区久久| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片| 日韩精品系列| 免费亚洲视频在线观看| 国产主播福利片在线观看| 亚洲精品嫩草研究院久| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| AV无码免费永久| 精品奶水区一区二区三区在线观看 | 亚洲热妇无码AV在线播放| 国产欧美综合一区二区| 亚洲少妇人妻无码视频| 中文字幕AⅤ人妻一区二区| 欧美日韩综合在线视频免费看| 国产亚洲papapa| 中文字幕久久久久| 亚洲无码视频大全| 99久久久无码国产精品性推油| 99RE6在线观看国产精品| 一区二区三区欧美视频| 欧美女同在线| 精品国产91天堂嫩模在线观看| 亚洲加勒比久久88色综合 | 国产精品资源在线观看| 五月婷婷3p| 国产精品久久AⅤ| 久久伊人网视频| 私拍国产精品视频| 国产片三级视频播放| 精品久久久久久精品福利| 幻女bbwxxxx在线视频| 国产精品高清在线观看93| 精品国产福利在线观看| 亚洲va在线va天堂va四虎| 亚洲国产日韩在线观看| 特一级熟女毛片免费观看| 欧美精品日韩一区二区三区| 久久HEZYO色综合| 9191精品国产产免费久久| 2021国内精品久久久久精免费| 综合久久网| 日本老年人精品久久中文字幕| 亚洲VA欧美VA人人爽色欲| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 日韩午夜激情视频| 丝袜亚洲另类欧美变态| 日本精品二区| 精品国产午夜理论片不卡| 黄色网站无遮挡| 天天干国产| 国产精品麻豆99久久久久久| 日韩亚洲一区二区三区 | 日韩在线国产精品| 国产剧情在线视频| 妞干网中文字幕| 欧美精品日韩一区二区三区| 蜜臀AⅤ永久无码精品| 亚洲无码免费| 国产在线|日韩| 一本色道久久HEZYO无码| 亚洲国产在| 亚洲第一专区| 韩国久久精品| 999国产精品视频| 国产成人综合日韩精品无| 精品亚洲成A人在线看片 | 尤物视频在线观看| 中文字幕欧美精品| 欧美精品v欧洲高清| 国产一级免费片| 无码中文日韩Av| 色欲亚洲AV永久无码精品| 人妻精品动漫h无码专区| 国产精品第一页在线| 欧美精品久久久久久久自慰| 亚洲精品无码成人区久久| 精品久久久久久久久久中文字幕| 91精品国产综合久久香蕉| 亚洲中文字幕精华在线看| 亚洲色大成人一区二区| 久久精品亚洲中文字幕无码| 亚洲一区二区欧美| 亚洲日本中文字幕在线2022| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 久久久国产一区二区三区| 免费a级毛片永久免费| 97精品国产高清自在线看超| 中文在线日韩| 久久精品免费一区二区三区| 奇米网777色在线精品| 国产黑色丝袜在线观看| 国产91对白在线| 国产精品一区二区久久| 91成人精品国语自产拍| 久久亚洲最大成人网4438| 久久HEZYO色综合| 全球中文成人在线| 国产一精品一av一免费爽爽| 日本国产a毛片高清视频成人| 一区二区三区精品| 国产三级在线播放线| 日韩爱爱mv无码免费视频| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 日韩久久久久| 久久青草国产免费观看| 国产在线精品一区二区高清不卡| 无码国产成人午夜视频在线播放| 欧亚熟女手机视频| 日韩亚洲人成网站| 黄免费观看国产| 99热在线播放精品6| 国产AV无码一区精品天堂| 国产女主播福利在线| 欧美另类精品一区视频| 亚洲精品嫩草研究院久| 亚洲VA欧美VA人人爽色欲| 国产美女一级高清免费观看| 国产成人一区二区三区小说| 国产一区二区自拍视频| 亚洲欧美日本在线| 人妻熟妇无码在线| 国产不卡一区| 综合久久久久| 日韩在线国产精品| 天天射天天干天天操| 欧洲亚洲视频免费| 中文字幕久久精品一区二区三区| 国产激情AV小说| 无码少妇一区二区三区视频| 四虎国产精品永久地址49| 精品国产一区二区三区成人| 日本免费电影一区| 亚洲真正中出在线观看| 永久免费AV无码国产网站| 亚洲 暴爽 AV人人爽日日碰| 亚洲国产AV无码精品无电影| 五月婷婷激情| 色综合伊人色综合网站无码| 亚洲国产精品不卡毛片a在线| 免费在线日韩| 91最新地址手机在线观看| 亚洲国产一| 丝袜无码中文字幕在线手机| 亚洲国产高清人在线 | 99久久久无码国产精品性直播| 永久免费Av无码国产| 99国产美女露脸口爆吞精| 亚洲 暴爽 AV人人爽日日碰| 农村少妇野外一级毛片在线| 美女视频一区| 一区二区视频免费看| 日韩美女在线| 国产高清在线精品一本大道| 亚洲欧美日韩高清| 国产精品一区二区手机在线观看| 女教师和16岁学生聊天记录| 亚洲欧洲国产日产| 最新高清无码专区| 国产精品一级片| 免费精品国产自产拍观看| 国产精品夫妻| 91www久久综合| 亚洲无码a∨在线视频| 麻豆久久久久精品| 日韩精品无码久久久观看| 久久亚洲福利| 亚洲欧洲精品在线| 男人J放进女人P全黄动态图| 亚洲国产成人久久精品图片| 亚洲色图综合图区| 中文字幕看片在线a免费| 久操网在线| 精品人妻99一区二区三区 | 国产成人精品三级在线观看| 欧美日韩综合在线视频免费看| 亚洲の无码热の综合| 99视频精品全部在线播放| 中文欧美一级强| 亚洲AV无码成人网站久久精品| 国产成A人亚洲精V品无码 | 无码视频一区=区| 亚洲天堂无码AV在线| 国产亚洲色视频在线| 男人阁久久| 中文字幕一区二区三区精彩视毒| 国产成人精品无码免费看在线| 日韩久久精品| 欧美一区色| 国产三级精品久久三级国专区 | 亚洲中文字幕无码一区二区三区 | 中文字幕欧美精品| 久久成人国产精品二三区| 亚洲中文字幕AⅤ无码| 在线观看国产91| 亚洲另类无码一区二区三区| 欧美极品一区| 国产在线无码一二三区| 久久er这里都是精品23| 国产一级牲交片高潮免费| 欧美字幕第一页| 日本精品一区二区三区视频| 色呦呦在线视频| 国产日韩在线播放| 亚洲精品高清| 亚洲欧洲日产国产 最新| 国产一级淫片免费播放电影| 国产精品午夜波多野结衣性色 | 亚洲精品一级片a| 久久h视频| 久久久久国产精品免费免费不卡| 2021最新国产成人精品视频| 国产成人精品无码免费看| 日韩人妻中文字幕| 九一国产在线观看| 国产精品区一区二区免费| 日韩国产欧美一区二区三区| 激情五月激情综合网| 亚洲av乱码一区二区三区林ゆな| 日本成人二区| 无码精品日韩专区久久| 国产精品自在在线午夜区app| 婷婷尤物在线| 精品国产国产综合精品| 国产情侣亚洲| 69国产成人精品午夜福中文| 日韩在线播放全免费| 精品国产Av无码久久久苍井空| 无码人妻AV免费一区二区| 无码国模大尺度视频在线观看| 日韩欧美不卡视频| 婷婷综合网站| 国产精品一区二区太大了| 亚洲国产综合在线观看不卡| 无码电影在线观看一区二区三区| 在线观看国产精品日本不卡网| 亚洲国产精品综合久久20| 久久强奷乱码老熟女网站| 高清在线一区| 最新高清无码专区| 日本色偷偷| 亚洲精品无码中文久久久 | 精品国产91天堂嫩模在线观看| 亚洲无码中文字幕视频| 狠狠狠狠狠综合视频| 亚洲视频欧美| 亚洲视频在线免费观看| 久久亚洲黄片| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 久操免费在线视频| 在线观看国产黄色| 香蕉久久精品| 国产成人影院一区二区三区| 91最新地址手机在线观看| 日韩AV无码精品久久一区二区| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| ririai66国产在线观看| 人妻中文字幕不卡精品| 精品中文字幕久久久久久 | 中文字幕在线一区二区| 国产精品二区三区免费播放心 | 欧洲亚洲视频免费| 国产精品美乳免费看| 国产精品无码VA日韩欧| 国产无码高清在线| 国产成人99久久亚洲综合精品| 久久亚洲AV成人一二三区| 欧美日韩a| 国产伊人网| 人成年免费视频一区二区| 亚洲AV综合色区无码二区爱AV| 中文字幕黄色| 午夜视频 无码| 亚洲国产日韩欧美在线a乱码 | 色综合伊人色综合网站无码| 久久久久久综合一区中文字幕| 99久久久免费精品免费| 国产亚洲AV无码一区二区三区 | 国产永久在线观看| 亚洲va国产v缕天堂va久久| 国产精品九九久久一区hh| 精品国产乱码久久久久久樱花| 国产高潮尖叫在线播放| 国产精品第一页第一页| 久久伊人网视频| 中日韩欧美高清在线播放| 91亚洲国产成人精品看片| 91免费视频网站| 色欲av无码一区二区人妻四季| 婷婷色国产精品视频一区| 亚洲高清无码四虎在线| 免费国产VA在线观看| 色综合久久一本首久久| 亚洲人毛茸茸bbxx| 色综合五月| 国精品无码一区二区三区左线| 亚洲AV无码一区二区三区dⅴ| 色综合久久一本首久久| 中文欧美一级强| 久久国产精品国产精品日韩区| 精品女同一区二区| 亚洲欧美性另类春色| 国产一级电影在线观看| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 久久无码精品综合| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2019| 亚洲国产m3u8在线观看| 99久久亚洲| 欧美裸体xxxxbbbb极品| 亚洲精品h| 四虎最新免费网址| 忘忧草在线无码| 久久天天躁狠狠躁夜夜中文字幕| 久久精品国产免费观看99| 无码中文字幕乱在线观看| 天天综合色网| 日韩午夜福利视频| 天天色狠狠干| 狠狠亚洲婷婷综合久久久| 风间由美一区二区| 久热香蕉在线视频| 亚州美女强奸免费视频在线播放| 无码麻豆国产精品| 亚洲国产成人久久精品图片| 中文字幕看片在线a免费| 中文字幕久久波多野结衣av| 在线欧美亚洲| 91精品国产综合久久香蕉| 精品视频九九九| 亚洲va无码在线人成| 亚洲欧美小说| av毛片午夜专区| 亚洲黄色电影国产| 久久999精品久久久久久黑人| 中文字幕mm| 四虎国产视频| 亚洲AV无码国产精品| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 一区二区久久| 亚洲精品理论| 精品无人区无码乱码毛片国产| 99re国产电影精品| 在线偷窥制服另类| 思思久99在热线女精品视频| 久草不卡视频| 尤物AV在线| 久久久久国色αv免费关看| 欧美 亚洲 国产 日韩 综AⅤ| 国内喷白桨黄色网站| 国产美女一级高清免费观看| 蜜臀精品无码国产AV一区二区| 国产伦精品一区二区三区四区| 日韩爱爱网| 无码一区久久久久久久绯色AV| 99久久免费精品色老| 一区二区三区在线免费看| 成年美女黄网站色大免费全看视频 | 国产96视频| 久久久久久久精品国产亚洲| 日韩一区三区| 狠狠干天天爱| 精品国产国产综合精品| 国产成人精品三级在线观看| 99婷婷久久精品国产一区二区| 国产人与动牲交| 99久久这里只精品国产免费| av一区无码不卡毛片| 国产一级免费片| 日本国产a毛片高清视频成人| 亚洲福利视频网站| 亚洲欧美成视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡 | 国产一区在线观看视频| 天天综合色网| 亚洲国产精品无码久久电影中波多| 国产欧美精品一区二区三区四区| 无码av免费网站| 欧美一区二区免费| 真实国产老熟女粗口对白| 久久伊人网视频| 一本到亚洲网| 色综合久久久久综合99| 在线观看亚洲一区| 亚洲一区精品中文字幕| 久久久噜噜噜WWW成人网| 人妻少妇AV中文字幕乱码| 99久久久无码国产精品免费| 十八禁黄色网站| 久热这里只有精品视频在线观看 | 国产真实乱XXXⅩ视频| 日韩一区二区视频在线观看| 无码120s免费观看| 日本精品免费| 尤物AV在线| 国产91在线视频| 精品无码中出一区二区| 91麻豆最新在线人成免费观看| 妺妺窝人体色www聚色窝韩国 | 91av视频在线播放| 国产精品久久久久久吹潮| 视频一区二区在线观看| 99久久久无码国产精品性推油| 久久久久久亚洲中文字幕无码| 精品无码久久久久成人AV| 色综合伊人色综合网站无码| 99久久九九国产精品国产| 久久只精品99品免费尤物| 全部免费特黄特色大片看片| 欧美亚洲激情视频| 国产精品一区二区手机看片| 精品国产VA久久久久久久| 国产精品国产午夜免费看福利| 久久久久久久久久免免费精品| 国产乱人伦偷精品视频免| 天天色综合色| 国产AV无码久久久久久精品浪潮 | 精品无码久久久久久久久成人| 综合亚洲欧美日韩一区二区| 杨幂Av一区二区三区| 国产高清久久| 国产真实强奷版| 国产二区视频在线观看| 亚洲日日噜噜噜夜夜爽爽| 午夜日韩在线| 色午夜在线| 日韩欧美亚洲国产一区二区三区| 日韩午夜福利视频| 2021国内精品久久久久精免费| 中文字幕黄色| 日本人妻熟妇熟| 国产精品黑丝| 欧美一区二区三区性| 久久精品国产屋| 99爱视频在线| 午夜少妇性影院私人影院在线| 国产精品 午夜爆乳美女 视频| 日韩欧美国产自由二区| 国产艾薇视频| 午夜少妇性影院私人影院在线| 久久婷婷色一区二区三区| 亚洲无码手机在线观看| 国产成人高清在线观看播放| 国产精品视屏| 亚洲AV狠狠爱一区二区三区| 中文字幕一区二区巨大乳在线看| 日本一本久草| 九九国产视频| 国内精品久久久久久无码不卡| 久久亚洲精品无码aⅴ电影| 国产三级在线播放线| 欧美成在人线a免费| 日韩精品成人无码AV片| 久久久久欧洲AV成人无码国产| 国产欧美在线观看一区二区| 国产精品永久免费视频| 1精品啪国产在线观看免费牛牛| 成在线人免费视频一区二区三区| 国产精品爆乳美女在线播放| 国产精品欧美日韩视频一区| 亚洲国产日韩在线一区| 无码国产精品亚洲а∨天堂dvd| 亚色中文字幕| 久久国产亚洲高清观看5388 | 伊人色综合一区二区三区| 亚洲大尺度无码无码专线一区| 色呦呦在线视频| 亚洲AV成人一区二区三区AV| 青青草国产97免久久费观看| 蜜臀AⅤ永久无码精品| 国产午夜福利短视频| 亚洲国产成人精品无码小说| 亚洲精品乱码久久久久久高潮| 加勒比中文无码久久综合色| 中文字幕在线观看第一页| 免费女人自慰网站| 97精品国产综合久久| 亚洲不卡视频在线观看| 精品国产国产综合精品| 99黄色网站| 亚洲日韩乱码久久久久久| 久久精品国产6699国产精| 久久一精品| 久久久久久精品免费亚瑟| 国产国拍亚洲精品午夜不卡17| 国产无码一区二区三区| 视频精品一区二区三区| 91视频国产精品| 国产高清在线a视频大全| 亚洲国产成人精品无码小说| 2020真实自拍愉拍在线看| 日本不卡免费高清一级视频| 99久久精品费精品国产一区二| 女人的天堂A国产在线观看| 少妇人妻无码专区视频| 亚洲黄色中文字幕| 中文无码高潮喷吹日韩精品| 水蜜桃国产成人精品网站| 亚洲国产精品免费| 久久久综合九色合综| 蜜臀精品无码国产AV一区二区| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 国产精品久久久久精品香蕉| 精品亚洲永久免费精品| 久久久久久免费一级毛片| 91久久精一区二区三区大全| 久热精品在线| 国产精品久久久久久久久久免费| 无码午夜剧场| 亚洲在战AV极品无码| 国产一区二区黄色视频| 人妻少妇中文字幕乱码| 天啪天干在线视频| 亚洲国产在| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外 | 久久天天躁狠狠躁夜夜中文字幕| 国产精品无码久久av不卡| 国产交换配乱婬视频A| 亚洲一区二区综合| 婷婷综合缴情亚洲五月伊| 国产精品18久久久久久不卡| 久久的精品99精品66| 五月婷婷影视| 东北女人毛多水多视频| 久久99欧美| 激情丁香开心久久综合| 亚洲欧美视频一级| 久久综合综合久久| 亚洲国产综合视频| 亚洲AV成人无码久久精品澳门| 中文字幕1页| 欧亚熟女手机视频| 妲己影院一成年视频欧美一区| 亚洲六月丁香六月婷婷色伊人| 亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 国产精品精久久久久久无码| 久热这里只有精品视频在线观看 | 久久久久成人精品无码中文字幕| 国产97在线观看| 欧美精品视频一区二区三区| 日韩aⅴ无码大片无码片| 91精品国产综合久久久亚洲日韩| 激情久久婷婷| 国产h视频在线观看网站免费| 精品久久免费观看| 亚洲国产成人精品无码小说| 亚洲视频在线免费观看| 99久久精品久久久| 国产成人手机在线| 中文字幕亚洲精品无码| 亚洲人成一区二区三区| 日韩精品综合| 91精品国产综合久久久亚洲日韩| 亚洲日韩精品欧美一区二区三区| 华人亚洲欧美精品国产| 久久精品国产一区二区| 日韩精品成人无码AV片| 久久久久久岛国免费网站| 亚洲av女人18毛片水真多 | 久久一精品| VA天堂ⅤA在线VA无码| 亚洲AV无码综合一区二区在线| 妲己影院一成年视频欧美一区| 久久久久亚洲日日精品| 久久人人爽人人双人av| 伊人久久免费视频| 亚洲AV无一区二区三区综合| 色狠狠一区| 国产综合色在线视频区色吧图片| 999国产精品视频| 国产成人精品一区二区三区无码| 少妇呻吟翘臀后进爆白浆网站| 日韩亚洲av无码三区二区不卡| 久久久精品国产亚洲麻色欲| 狠狠五月深爱婷婷网免费| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 欧美—iGAO视频网| 日韩美女福利视频| 免费无码日产av| 亚洲一区中文无码| 18禁国产美女白浆在线| 中文字幕一区二| 亚洲黄色电影国产| 欧美三级久久| 久久熟女AV| 日本久久精品| 国产精品欧美日韩视频一区| 亚洲视频五区| 久久久久一级片| 精品国产一区二区三区无码a| 国产日韩欧美精品一区| 亚洲AV无码国产永久播放蜜芽| 99热香蕉| 久久婷婷丁香| 日本一区不卡在线观看| 丝袜无码中文字幕在线手机| 99久久无码精品一区三区| 亚洲一区二区av| 天天干国产| 国产aⅴ天堂亚洲国产av| 国产一级av在线| 久久国产热精品波多野结衣av | 日韩精品无码免费专区网站| 精品视频九九九| 国产精品亚洲一区二区三区正片| ww亚洲ww亚在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片视频| 1204国产成人精品视频| 无码Av熟人妻| 国产1区2区在线观看| 欧美一区二区在线观看视频| 国产福利毛片| 亚洲一区二区免费在线观看| 色狠狠色噜噜AV一区| 国产精品福利无圣光在线一区| 亚洲视频网站在线观看| 久久综合九色综合桃| 久久久精品国产亚洲麻色欲| 亚洲欧洲中文日韩久久AV乱码| 日韩一区二区无码| 国产91系列| 成 人 免费 黄 色 网站视频| 久草精品在线观看| 亚洲欧洲一区二区三区久久| 亚洲午夜久久久久久av| 亚洲专区区免费| 国产成人自拍视频在线观看| 丝袜无码中文字幕在线手机| 日韩一区二区视频在线观看| 久久婷婷丁香| 蜜桃臀AV高潮无码| 操B小视频国产| 国产又粗又长又硬免费视频| 精品国产综合| 精品久久网站| www.久久av.com| 俺也来国产精品欧美在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲| 中文字幕在线日韩| 国产日韩欧美精品一区| 99国产精品无码专区 | 少妇无码av无码专区线y| 欧美日韩三级在线| 一级无码国产精品毛片| 亚洲色偷拍另类无码专区| 亚洲国产av无码一区二区三区| 在线不卡日本| 亚洲网站在线免费观看| 亚洲AV无码精品成人久久久| 久草网站在线观看| 亚洲欧美日韩在线观看二区| 麻豆久久婷婷国产| 国产情侣酒店自拍| 国产精品日本一区二区不卡视频| 欧美日韩精品久久久久| 国产欧美日韩在线视频| 无码专区AAAAAA免费视频| 亚洲精品国产精品国自产网站| 国产手机精品自拍视频| 国产伦理一区二区三区| 精品久久久久久婷婷| 精品成人久久| 超碰极品盛宴| 99在线观看精品免费99| 国产美女裸身网站免费观看视频| 久久综合亚洲色社区| 日本三级在线播放线观看2021| 久久国产精品国产精品日韩区| 亚洲天堂无码AV在线| 亚洲中文字幕无码中文字| 四虎精品成人免费永久| 日韩亚洲av无码三区二区不卡| 久久h视频| 亚洲AV无码精品一二三区推荐| 国产特黄AV|