<menuitem id="an1j4"></menuitem> 報告范文是一種以事實為基礎，對某項工作、研究或事件等進行全面闡述和描述的書面材料。下面是一些經過認真篩選和整理的報告范文案例，希望對大家有所幫助。
各位領導、同志們：大家好!
20xx年，在鎮黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鎮黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位，按照“抓黨建、凝合力、謀發展，抓發展、夯基礎、促黨建”的工作思路，以開展創先爭優活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。下面，我就履行河北村黨建工作第一責任人職責情況述職如下，請各位領導、同志們評議：
一、狠抓黨員干部教育管理，構建打造黨建工作的“核心工程”。
1、建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度和業余自學制度，在班子成員中開展以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，促進黨性觀念增強、促進經濟發展、促進黨群干群關系進一步密切”為主要內容的“三學、三查、三促”活動，互幫相促，樂于交流，形成“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍，同時利用農家書屋，組織黨員干部利用業余時間學習黨的理論知識、科技實用技術及其它文學、人物傳記等書籍，增長知識，解放思想，開拓了黨員干部視野。
2、堅持“三抓”提高發展黨員質量，即：抓培養，夯實發展黨員工作基礎。抓管理，強化黨員先進作用輻射。抓制度，力求黨建工作規范科學。通過不斷健全完善抓制度與落實，規范了發展黨員工作，優化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，目前，河北村共有黨員57名，其中新發展黨員2名，積極分子轉預備黨員1名，培養積極分子3名，培養后備干部3名。
二、以開展創先爭優活動為抓手，把握“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，統籌推進支部基層組織建設年工作，在創先、改進中不斷提高我村黨支部執政能力。緊緊圍繞“發展經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。
1、結合創先爭優活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學有榜樣、趕有目標。
2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規范化、活動經?；?、決策科學化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。
3、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評星定級”意見征詢活動，進一步細化、規范化我村評議黨員的“九項標準”，科學合理的與評星定級有機的結合起來。讓我村黨支部的評星定級更加規范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。
4、以“三會一課”的參會率為基本依據，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。
三、抓黨風廉政建設。認真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規，確保年內黨員無違紀、違法現象發生。嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規范，資料歸檔。抓好村干部學習教育，實行村干部每周一早上集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。
雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰斗力得到了加強，干部的整體素質和“雙帶”能力得到提高。但是與鎮黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差距。下一步，在鎮黨委、政府的正確領導下，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，深入開展創先爭優活動，認真履行黨建工作職責，用真勁，叫真章，實現由“被動抓”向“主動抓”，由“應付抓”向“務實抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉變，開創河北村黨建工作新局面。
以上就是我的述職報告，不足之處敬請領導給予批評指正，謝謝!
述職人：
20xx年xx月xx日。
尊敬的各位領導、同志們：
上午好！
20xx年上半年，在鎮黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真履行存檔建工第一責任的職責，牽頭抓總、當好表率。按照“抓黨建、凝合力、謀發展，抓發展、夯基礎、促黨建”的工作思路，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。
下面，我就履行聯豐村黨建工作第一責任人職責的情況述職如下，請各位領導、同志們評議：
一、加強黨員干部教育管理，認真履職盡責。
一是狠抓“學習型”兩委班子建設。堅持每月一次兩委學習制度和業余自學制度。在班子成員和組干部中開展以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，促進黨性觀念增強、促進經濟發展、促進黨群干群關系進一步密切”為主要內容的“三學、三查、三促”活動，強化了“學習型、思考型、進取型”隊伍建設，形成了“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍。上半年，先后組織黨員干部群眾參加縣、鎮、村舉辦的教育培訓3次。
二是認真完善各項規章制度。為增加工作透明度，先后制定和完善了《財務管理制度》、《“三務”公開制度》和《村規民約》等規章制度。同時，認真落實了“三會一課”、“一事一議”等制度，制定了一個切合本村實際發展規劃。
三是堅持提高發展黨員質量。通過不斷健全完善抓制度與落實，規范了發展黨員工作，優化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，目前，聯豐村共有黨員50名，新發展黨員3名，積極分子轉預備黨員4名，培養積極分子2名，培養后備干部3名。
四是狠抓黨風廉政建設。認真落實村干部廉政承諾制度。今年初，我們在黨員會、群眾代表會上作出公開承諾，做到每月召開民情懇談會，按時公開“三務”，輪流坐班，廉潔奉公等事項。半年來，我村沒有違規、違紀的現象發生。
二、開展“基層組織建設年”活動，激活力作表率。
開年以來，我們按照鎮黨委安排部署，將“創先爭優見行動、建強組織增活力”為主題的“基層組織建設年活動”列入了村支部、村委會重要議事日程。5月20日，召開了村兩委班子會議，認真學習了鎮黨委《關于在基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動實施方案》，從本村實際出發制定了以“抓黨建強管理，激活力作表率，創機制謀發展”為主題的“基層組織建設年”實施辦法，成立了以自己為組長，村兩委人員為成員的活動領導小組，深入開展了“基層組織建設年”活動。
活動中，通過組織黨員重溫入黨誓詞、學習黨的政策，互相交流討論，以典型示范村為榜樣比發展，黨員之間比“崗位奉獻”等多種形式，激發了村兩委和黨員活力，使“基層組織建設年”活動起到了明顯效果，一是充分發揮黨支部作用。投資180萬元改擴建和新建村級公路3.6公里，其中新建2.6公里，改擴建1公里，完成了貓兒溝至安昌河寬5.5米，場2.1公里的路基工程。二是充分發揮黨員先鋒模范作用，發動全村50名黨員投入新農村核心區建設。自6月份起歷時70多天時間，適度集中流轉土地1200畝，種植獼猴桃720多畝，清理農房建筑遺留垃圾1200立方米，清理農舍雜草和生垃圾45000多平方米，清理道路3條總長達7400米。同時，添置垃圾轉運車1輛，臨時垃圾分類箱14套，解決了垃圾堆放處理問題。
三、發揮黨建工作帶動作用促發展，當好排頭兵。
聯豐村始終把黨建工作和中心工作聯系起來，充分發揮黨建牽引帶動作用，切實為人民群眾興辦了一批好事實事。一是帶頭籌集發展資金。根據年初工作計劃，今年我村要改擴建公路3.6公里，新筑寬5.5長2.1公里的路基，新建1200畝獼猴桃種植園，新建站地20余畝的文化廣場。在資金不足的情況下，自己主動貸款20萬元，并動員為項目的順利實施出謀獻計。通過努力共籌集資金120萬元，保證四大項目的順利實施。二是新建獼猴桃種植園。實行山地、荒山荒坡適度集中流轉，采取“統一整治，統一規劃，集中植苗，分片管理”的方法，新建立了1200畝獼猴桃種植園。三是養殖業進一步擴大。在原年產300萬只櫻桃谷鴨的基礎上，今年擴大到了500萬只；生豬養殖由原來的1.8萬頭擴大到現在的2.1萬頭；水產由原來的318畝擴大到現在的618畝；產值由原來的8000多萬元增加到現在的1.25億元。四是農民專合組織增多。聯豐村原有聯豐養殖合作社、匯鑫生豬養殖合作社等農民專合組織，今年又新增了“開心獼猴桃種植專業合作社”，使本村農民轉組織達到了4個。五是農民休閑廣場投入使用。今年，我們新建了占地20多畝農民休閑廣場。在廣場內除完善了體育建設設施外，新植風景樹近500株、涼亭3個、藝術雕塑3座、小石拱橋數座，新拓小溪600余米。六是新農村核心區建設得到肯定。7月日，省新農村建設檢查驗收組，對我村新農建設的道路、水利設施、產業結構、產業規模、村容村貌和精神文明建設等情況進行了檢查驗收。檢查組的同志一致認為，聯豐村的新農村達到了省上的要求，并決定對我村的經驗在全省推廣。
雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰斗力得到了加強，干部的整體素質和“雙帶”能力得到提高。但是與鎮黨委、政府的要求還有一定差距。下一步，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，為打造“魅力官斗山，幸福聯豐村”做出更大的貢獻。
謝謝大家！
述職人：
20xx年xx月xx日。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據公司關于報送20xx年度黨建工作自評報告的通知要求，現將xxx黨支部20xx年度黨建工作報告如下：
（一）黨組織建設工作。
堅持不斷加強黨員干部思想政治教育，引導全體黨員干部堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，始終保持清醒的政治頭腦。緊緊抓住感悟思想偉力這個首要，以******“七一”講話精神和《論中國***歷史》為綱，用好《***在浙江。
當前隱藏內容免費查看》等指定材料，深讀原著、深學原文、深悟原理。走進素有xxxxxx，共同研讀黨史、聆聽黨課，并結合各自工作實際，交流心得體會，活動深化對習***殷切囑托的領悟理解，提升了黨員的黨性修養。以舊址展館為“教室”，以文物史料為“教材”，在追尋紅色印記、感悟紅色情懷中增強內生動力。參觀xxxx，追憶革命先輩解放xx的動人場景和光輝事跡，體悟愛黨愛國、堅守奉獻的xx革命精神。教育引導廣大黨員繼承和發揚老一輩革命家的優良作風和光榮傳統。
扎實開展黨史學習教育專題組織生活會，提高黨員理論素質和思想境界，完善支部學習和服務體系，提升支部組織服務能力，也充分發揮黨建工作對中心工作的強大保障和推動作用。持續開展xx各項黨員活動，踐行xx精神。
一是扎實開展xx志愿服務活動。xx開展服務，深入聚焦xx存在的難題問題和熱點話題，聚焦自身職責，強化責任落實和服務意識的熱情，突出黨性鍛煉，發揮黨員先鋒模范作用，在思想上、作風上、行動上創先爭優，不斷提升xxxx。
（二）黨風廉政建設。
始終把黨風廉政建設放在重要位置。警示全體員工牢記***八項規定精神，杜絕各類違規行為，堅決抵制“四風”。堅定理想信念，做好遵守黨的政治紀律的表率，時刻將“廉潔從業，服務客戶”銘記于心。深入開展“以案示警”教育，嚴格落實黨風廉政建設。通過組織召開專題會議通報典型案例、觀看警示教育片、書記授專題黨課，不斷筑牢黨員干部職工拒腐防變思想堤壩，汲取經驗教訓，引以為戒，舉一反三。嚴格監督員工思想、工作和生活中存在任何微初風險問題，做好批評教育以及處罰，努力營造良好的廉潔氛圍。
（三）人才隊伍建設。
以xx為家，強化職工使命和擔當。通過了解員工在生活、工作上的困難按時開展談心談話，關心員工生活和工作情況，并幫忙解決困難，提高大家的歸屬感和獲得感。注重培養全方位青年人才。持續做好黨員干部的業務培訓和黨員發展工作，xx名青年員工發展為入黨積極分子。
（四）工會團青工作。
職工參加了xx文體活動、xx等各類娛樂活動。不僅豐富了員工的業余生活，也調動了員工的積極性，同時也提高了工作效率。黨員、團員青年通過微信平臺、學習強國平臺、黨史專題教育活動等方式提高自身理論水平，提高精神境界。
二、存在的問題不足。
一是工作基礎“薄弱化”。黨建工作方式還較為單一、方法較為陳舊，沒有科學處理好抓黨建與抓重點工作的辯證關系，存在重業務工作，輕黨建設情況，與新時代全面從嚴治黨的要求有差距，影響了組織力的提升。
二是隊伍建設“弱化”。黨務干部工作能力不夠強，對黨建工作制度不夠了解，對考核等平臺不夠熟悉，導致開展黨建工作思路不寬、成效不足，黨內組織生活質量有待進一步提高。
三、下一步工作打算。
堅持從基本制度、基本活動、基本內容抓起，高度重視“三會一課”、民主評議黨員等制度，引導黨員定期開展“黨性體檢”，把批評和自我批評這一武器用足用靈用好，讓“咬耳扯袖”成為常態，增強組織生活嚴肅性，促進全體黨員提升政治素養，凝聚攻堅克難合力。創新支部工作的方式、方法，盡可能豐富理論學習的形式，充分利用新媒體，謀劃好政治生活載體。同時堅持繼承與創新相結合，積極探索主題黨日的創新做法，增強組織生活時代性。
加強黨建隊伍梯隊建設，做好相關人員xxxx黨建工作有序銜接。加大黨務干部培訓力度，通過集中授課、討論交流、觀摩教學等形式，規范支部換屆選舉、發展黨員、民主評議黨員等活動的程序和組織方法，切實提高黨務干部組織開展黨日活動的具體能力，逐項高質量落實完成相關工作，做到支部管用、黨員合格。
中共xxx黨支部。
2022年xx月xx日。
。
按照市直機關工委要求，我就抓基層黨建工作情況進行述職，請各位領導和同志們予以評議。
一、主要工作情況
1、落實責任，扎實開展工作。圍繞黨工委年初下發的工作重點，我堅持以身作則，先后組織召開了6次支委會專題研究黨建工作，完善和細化了書記負總責，委員抓具體的責任分工機制。逐級明確職責，分解任務，將黨建工作納入重要議事日程組織落實。一是完善黨建工作例會制度，每月召開一次，研究探索黨建工作的新思路，好舉措。二是完善黨建協調會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。
2、狠抓思想教育、強化作風建設。提高黨員隊伍整體素質是抓好黨建工作的重要內容。一是黨支部多次組織召開支部和各黨小組會議，深入學習領會中央、省、市委有關文件精神，系統學習中國特色社會主義理論體系、黨章和黨的報告及省、市不同時期有關文件精神。二是加強作風建設，按照八項規定和狠剎“四風一頑癥”的要求，黨支部認真開展了作風建設自查自糾，發現問題及時整改，并召開了專題民主生活會和組織生活會，黨員與黨員之間，領導班子成員與普通黨員之間，領導班子各成員之間都不同程度的開展了批評與自我批評，取得了比較明顯的效果。
3、狠抓制度建設，確?；顒拥轿?。黨支部廢除了原有不合時宜的規章制度，完善和修訂了新的制度。把機關黨員干部直接聯系群眾和服務群眾做了明確的規定，使機關黨員有章可循。參加了“在職黨員進社區”活動，主動到所居住社區報到，并積極為所在社區黨組織建言獻策等。幫助社區協調解決力所能及的難點問題10余個，并送去學習書籍和辦公用品等。黨支部以開展“黨組織服務日”活動為契機，10余次組織黨員干部輪流到田間地頭參加義務勞動，開展了到社區衛生清掃、幫扶特困黨員等活動，共送去慰問金5000余元，讓困難群眾真正感受到黨組織的關懷和溫暖，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建工作落實的程度不夠。存在著重業務、輕黨建的思想，在工作擺布上還存在著不平衡的現象。針對我個人方面，即使是抓黨建工作，不同程度存在著抓制度建設多、抓具體工作少的問題，導致抓考核落實的力度不夠，二是黨組織生活比較單調，缺少活力，黨組織開展黨的活動內容比較單一、方法陳舊，滿足于學習教育和一般活動，催交黨費等，豐富多彩的黨內活動開展的不夠，使機關黨的活動對全體黨員的吸引力不強。三是黨支部隊伍建設有待加強。黨支部沒有專職黨務工作者，支委都是業務科室的科長兼任，且絕大多數都是本單位的業務骨干，承擔著較重的業務工作，沒有把足夠的時間和精力放在抓黨務工作上，使黨務工作的創新力度和活力沒有得到很好的發揮。
針對上述問題，認真剖析原因，我感到主要有以下幾個方面:一是認為搞黨建工作是虛的，有時又不被理解等，因此放松了要求，對黨建工作投入的精力不足，且力量配備不平衡。二是在具體活動中，對黨建工作研究不夠，不深不細，對解決新情況、新問題的辦法和思路不多，推動工作落實的深度不夠。三是在思想認識上，由于學習不夠，對落實黨建工作的責任認識理解程度不夠，存在著大幫哄的思想，對黨員干部的思想引導，素質提升，特別是對做好黨建工作和如何發揮黨員的模范作用引導的不夠。
三、下步工作思路和解決問題的措施
1、強化學習教育、加強機關文化建設。切實發揮好黨員干部帶頭學習的示范作用，每個月、每個季度都要按照年初學習計劃進行學習，規范學習內容，提高學習的針對性、實效性，避免淺嘗輒止，流于形式。加強機關文化建設，積極參加有關活動，如乒乓球，羽毛球比賽等活動，以此激發黨員干部的活力。
2、拓寬服務渠道、提升服務質量。以抓黨建促發展為根本，正確處理好業務與黨建的工作關系，使業務工作和黨建工作協調發展、相互平衡，把服務基層、服務群眾作為落腳點，積極開展黨員包保企業和非“公有制”企業等活動，使黨建工作在經濟建設中發揮先鋒作用。
3、強化監督檢查，嚴格落實責任。堅持把開好民主生活會、組織生活會和“三會一課”的效果作為檢查考核黨建工作的主要內容。從理論學習、作風建設、廉潔自律等方面強化對黨員的教育管理。嚴把學習關、組織生活會的關口，以嚴肅黨內政治生活為目的，創新工作方法，提升工作質量，營造一個和諧、舒暢的工作氛圍，為各項工作的開展奠定良好的基礎。
以上是我的述職報告，敬請提出寶貴意見?。?！
謝謝！
在上級黨組織的關懷和正確指導下，車隊黨支部面對惡劣環境，團結一致，堅持以“三個代表”的理論為指導，堅持兩個文明一起抓，兩個成果一起要，大膽改革，銳意進取，使黨支部工作規范化，制度化。
一、黨支部的基本概況:
車隊現有正式黨員:15人，支委3人。
二、所做的主要工作:
半年來，車隊黨支部，公司黨委的領導下，面向全隊員工，指導車隊團支部、工會工作，做到突出重點，夯實基礎，全面部署，扎實推進，明確任務，從嚴要求，從自身的特點和實際出發，認真履行黨章規定的職責，在健康、有序、規范發展黨員上狠下功夫，切實改進和加強對黨員的教育、管理和監督，一方面堅持和改進我們過去在黨員培養、發展、管理方面長期形成的思想觀念、活動方式和工作方法，另一方面在加強中改進，在繼承中創新，通過制度化、規范化的形式，把黨員培養、發展、管理工作提高到一個新水平，努力地把118車隊黨支部建設成堅強的戰斗堡壘，為黨的基本路線方針政策在基層的順利貫徹執行和黨的未來干部的培養和選拔，提供了強有力的素質保證。
1、立足理論加強學習提高素質全面加強黨的思想建設。
對于黨員來說，理論上的清醒和堅定是政治上清醒和堅定的前提。一個黨員若在社會主義現代化進程中出現搖擺、迷茫，則往往源于理論上的模糊不清；而政治上的堅定、實踐上的進取，則往往得益于理論上的清醒堅定。針對于此，車隊黨支部克服了其他一些基層黨支部在理論學習上重視不夠、抓得不緊、要求不嚴、態度不端、淺嘗輒止、敷衍應付、理論學習不能聯系實際等缺點與不足，創新思維，開拓性地開展了黨員理論學習活動，把黨的思想建設放在首要地位，在全隊黨員和積極分子中掀起學習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論，并推動學習向廣度和深度發展。一方面，我們把鄧小平理論學習同毛澤東思想、在新時期新形勢下發展黨的思想的內容結合起來學習；另一方面，堅持學用結合，要求黨員既用理論改造客觀世界，為提高研究解決改革開放和現代化建設實際問題的本領作準備，同時又用理論指導改造主觀世界，不斷增強黨性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。半年來，我們在思想建設方面所做的工作有:
一是嚴格黨的組織生活會制度，做到加強教育，健全制度，注重效果，督促檢查。通過嚴格黨的組織生活，車隊黨支部的全體黨員提高了參加黨的組織生活的自覺性，能夠自覺接受黨組織的教育、管理和監督。
二是用黨章規范支部工作，堅持“三會一課”制度和學習制度等。黨支部通過堅持“三會一課”制度，經常組織我支部黨員學習黨的方針政策、時事政治和科學文化知識，不斷提高了黨員的政治覺悟和工作水平，并利用此制度先后組織學習了_、_和_同志關于黨的思想、作風、組織建設等理論文章，如“三個代表”的重要思想論述、“四個如何正確認識”等；同時通過“三會一課”制度定期討論支部工作，發揚黨內民主，揭露和糾正工作中的缺點錯誤，保證了車隊黨支部的健康發展。
三是支部積極開展活動，讓黨員和入黨積極分子在活動中接受教育增進了解，增強了黨支部的凝聚力和吸引力。
四是積極調動廣大黨員和入黨積極分子第二課堂學習鄧小平理論和黨的知識的自覺性和主動性。
2、全面實行規范化、制度化管理，推進黨的組織建設。
車隊黨支部建立了一套完善的規章制度，認真執行黨章及中央下發的各項條例，結合本支部的實際制定了具體的工作制度和實施辦法，使黨的生活和組織建設有章可循，以規范和制度來保證黨建工作和黨組織作用的發揮。
一是加強支部班子建設，選配好支部書記。把思想政治素質高，熟悉全隊員工情況，業務能力強，群眾信任，熱心黨務工作，具有奉獻精神和犧牲精神的同志選出來擔任支部委員。
二是建立入黨積極分子的培養、教育和考察制度，做好發展黨員的基礎工作。車隊黨支部在入黨積極分子培養教育方面，依托局黨校學習，培養教育入黨積極分子。同時，對入黨積極分子的教育與考察工作，確定兩名黨員對一名積極分子進行聯系，加強指導，每6個月寫一份考察記錄，并定期向支部匯報考察情況。要求入黨積極分子每季度向支部寫一份思想匯報，做到及時了解，及時教育。
三是確立“制定發展計劃嚴格發展標準”制度，確保發展黨員的質量。車隊黨支部每年都要根據入黨積極分子培養情況，制定出下一年度的發展計劃，及時上報公司黨委，做到有計劃地發展黨員，在發展工作中嚴格按照黨章規定的黨員標準和中組部《發展黨員工作細則》的要求確保黨員的質量。黨員質量標準體系主要內容有:政治思想上，能努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論關于新時期黨的發展方略，具有堅定的共產主義理想和信念；行為上，遵守國家法律法規、廠紀廠規，能圓滿完成黨交給的各項工作，并起到表率作用，能以自己的模范行動去影響、團結和帶動周圍的同志共同前進；生活上，團結同事，樂于助人，能和同事保持密切的聯系，經常向車隊員工正確宣傳解釋黨的方針和政策，同各種錯誤思潮作斗爭，并能及時向黨組織反映群眾的思想、意見和要求，成為黨組織聯系職工的橋梁紐帶。
四是建立預備黨員的繼續考察教育制度，采取多種形式加強預備期的教育，如要求他們參加各種革命傳統教育，要求他們積極參加車隊黨支部開展的各項活動，讓他們在活動中接受教育，增進了解，進一步升華思想；支部每季度填寫一次預備黨員考察記錄，發現不足及時教育幫助，確保了預備黨員在預備期的思想一如既往，健康向上的成長態勢。在制度化發展黨員的同時，車隊黨支部還充分發揮了原有基層黨建制度化管理的優勢，如已介紹的學習制度，“三會一課”制度，民主生活會制度和聯系群眾制度等等。通過實行規范化、制度化管理，車隊黨支部的建設一直處于一個健康、有序、規范、良性的發展狀態。
3、充分認識發展基層黨員工作的重要意義，發揮共產黨員的先鋒模范作用，促進黨的作風和紀律建設。黨風體現著黨的性質和宗旨，是黨的世界觀在行動中的具體表現。無疑，黨風的好壞將直接影響著黨的性質和宗旨，影響黨的路線方針政策的制定、執行和黨的領導的實現。黨風問題是關系到黨的生死存亡的大問題。在社會主義市場經濟新形勢下，加強黨的作風建設，根本的是堅持全心全意為人民服務的宗旨，充分發揮黨密切聯系群眾的優勢。車隊黨支部從戰略的高度認識發展基層黨員的重要意義，把發展基層黨員同培養和造就新一代公交接班人的戰略任務結合起來，從小事抓起，從日常工作抓起，培養基層黨員服務于一線，做一線表率的意識，從而能以自身優秀的品質，帶動其他員工，進而形成良好的隊風。我隊職工趙娜20__年獲得長沙市文明市民稱號，20__年我隊立珊線獲乘客滿意線路之一。黨的紀律建設是黨的作風建設的重要保障。黨的紀律是無產階級政黨性質的重要體現，是黨性的重要內容，是維護黨的團結統一，完成黨的各項任務，保持黨的先進性和純潔性的重要保證。從嚴治黨，是我們黨加強自身建設的優良傳統、寶貴經驗和一貫方針，是黨的性質和宗旨決定的。
在紀律建設方面，黨支部成員一方面以身作則，從嚴要求，講學習、講政治、講正氣，在發展基層黨員中始終堅持講黨性、講原則、不計較個人得失、不講面子、不講人情、不怕得罪人，做到組織發展公開、公正、公平、透明，嚴格發展程序，不搞突擊發展，使發展的黨員，真正為員工中的優秀分子，確保為黨組織輸送了無病毒的新鮮血液。另一方面，強化黨員遵守黨的紀律的自覺性，嚴格黨紀，從嚴要求，做到有問必查，有錯必咎，從而使車隊黨支部的全體黨員呈現出極強的凝聚力和戰斗力。到目前為止，我隊黨員沒有出現嚴重的政治思想問題，無一人參加邪教組織，并能同邪教組織作堅決的斗爭，錯誤處分率為零人次。
車隊黨支部的全體黨員，能夠自覺、主動、按時、足額上交黨費。
車隊黨支部xx年在上級黨委的正確領導，通過車隊全體黨員干部的共同努力，各方面都取得了較大成績。但我們始終要找差距，縮短差距。在下半年的工作中，堅持抓好“八榮八恥”為重點的精神文明建設，爭取更上一層樓！
根據集團公司《關于印發〈**有限責任公司年度綜合考核實施辦法（試行）的通知〉》（**黨〔2021〕69號）和集團黨委的工作安排，***有限公司（以下簡稱“**公司”或“公司”）黨支部對照《關于深入開展全國國有企業黨的建設工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”的工作方案》《中共**省****有限責任公司委員會2020年黨支部標準化規范化建設檢查及督查督辦工作方案》《集團2021年意識形態工作專項督查方案》及黨史學習教育和“***”專題教育等重點黨建工作完成情況進行自查匯總，現報告如下。
2021年是我國現代化建設進程中具有特殊意義的一年，是中國共產黨成立100周年，也是實施國企改革三年行動的關鍵之年。對**公司來說，今年還是黨支部委員會換屆、進行組織架構調整、推動公司高質量發展的重要一年。公司黨建工作堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹***總書記關于國資國企改革發展和黨來行叧収的建設的重要論述，深入學習貫徹***總書記視察**重要講話精神，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會及省委十二屆八次全會、省委經濟工作會議精神，深入貫徹落實十九屆中央紀委五次全會及省紀委十二屆五次全會精神，牢牢把握以高質量發展統攬全局的戰略要求，緊緊圍繞貫徹落實***總書記關于“在新時代西部大開發上闖新路，在鄉村振興上開新局，在實施數字經濟戰略上搶新機，在生態文明建設上出新績”和全省“四化”等重要指示精神，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，聚焦以高質量黨建引領公司高質量發展，認真組織黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史宣傳教育，扎實開展黨史學習教育和“牢記殷切囑托、忠誠干凈擔當、喜迎建黨百年”專題教育，精心組織慶祝中國共產黨成立100周年系列慶?；顒?，持續壓實管黨治黨責任，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定不移地堅持黨的全面領導不動搖，服務生產經營不偏離，打基礎、強支部不放松，著力嚴密組織體系、著力建強干部隊伍、著力集聚優秀人才，推動公司改革創新發展、健全監管體制、防范化解風險，不斷提高黨建工作質量，有效引領公司各項工作任務落實、落細，為全省經濟社會高質量發展作出積極貢獻，以優異成績慶祝中國共產黨成立100周年。
堅持黨對國有企業的領導，充分發揮領導核心和政治核心作用。一是堅定維護黨中央權威和集中統一領導。建立第一議題制度，將***新時代中國特色社會主義思想及重要講話、重要文章和重要指示批示精神作為黨支部會議的第一個議題進行學習貫徹。利用“三會一課”時機，收看***總書記視察**新聞，學習黨中央各項制度、重要精神。
二是將“把方向、管大局、保落實”落到實處。落實“黨建入章”，9月份修訂了《黨支部議事規則和支委會、總辦會、董事會研究討論及決策事項清單（試行）》，進一步明確權責邊界，形成各司其職、各負其責、協調運轉、有效制衡的公司治理機制。截至目前，共召開支委會13次，研究重大問題47項。
三是落實“雙向進入、交叉任職”的領導體制，結合領導分工調整，明確領導干部黨建和黨風廉政建設工作責任。四是鞏固提升支部標準化規范化水平，在2020年初步驗收的基礎上，抓好查漏補缺和問題整改，進一步規范了支委會流程，提升“三會一課”質量，加強了黨員的日常教育管理。五是進一步完善公司黨內制度，為堅持黨的領導、加強黨的建設提供根本遵循。六是黨務工作力量得到加強，股份公司任命了黨支部副書記，調整公司組織架構，成立了黨群工作部，配備了3名專職工作人員。七是根據本屆支部委員會將于10月底任期屆滿的實際，按時啟動黨支部委員會換屆工作。
2021年的學習教育緊緊圍繞黨史學習教育和“***”專題教育來開展。一是組織領導堅強有力。黨支部將黨史學習教育作為一項重大政治任務，3月16日組織全體黨員參加了集團公司教育動員會。股份公司學習教育方案下發后，公司結合實際第一時間制定了學習教育方案，4月12日召開支委會進行研究部署，明確了學習的重點內容和形式，細化了各項具體工作安排。成立了由黨支部書記**為組長，黨員領導班子為副組長，相關負責人為組員的領導小組。在股份公司下發學習資料的基礎上，公司自行購買了9套學習資料分發給非黨員領導班子、入黨積極分子。
二是學習形式豐富多樣。堅持把四本指定教材作為學習教育的重要內容，堅持學原著、讀原文、悟原理。4月12日、5月19日、6月15日對四個專題內容進行了集中學習，組織觀看講座視頻，收看慶祝中國共產黨成立100周年大會直播，7月26日、8月9日、9月30日3次組織學習***總書記在大會上的重要講話精神，深入學習黨史教育蘊含的核心要義、精神實質、戰略構想、重大部署和工作要求。充分利用“學習強國”平臺，每月統計通報積分情況，著力構建線上線下有機結合的學習模式，增強學習教育效果。組織黨員開展誦讀紅色家書、主題征文、義務植樹、清明祭掃等配套活動。先后組織3次知識測試，90%以上黨員均在80以上，及時檢驗學習效果。組織開展了知識競答活動，公司共141人參與，占當時全體員工的74%，較好地普及了相關知識。組織全體黨員、入黨積極分子觀看《懸崖之上》《革命者》等紅色影視作品。三是黨課宣講扎實有效。學原文主要以自學為主，集中組織的專題學習以宣講領讀為主。領導干部堅持先學一步、深學一層，認真準備宣講材料，分新民主主義革命、社會主義革命和建設、改革開放、黨的十八大以來等四個專題，每次利用2小時左右的時間，為全體黨員、入黨積極分子進行串講輔導，引導大家全面掌握各階段歷史情況。黨支部書記**以“發揚遵義會議精神、走好新時代的長征路”“傳承建黨精神擔當時代新征程”為題進行了2次黨課輔導，使學習教育更上一個臺階。
四是調查研究**難題。黨支部書記**、黨支部副書記***、支委***分別到**項目、***項目、***項目、***項目、***項目進行調研，通過召開座談會，了解基層員工的思想狀況，找準差距短板，并開展黨史知識、***“七一”重要講話精神宣講和“四史”知識宣傳。
五是“我為群眾辦實事”取得實效。制定《開展“我為群眾辦實事”實踐活動的工作方案》，分解重點任務，明確責任領導、責任部門、責任人，逐一抓好落實。深入挖掘公司崗位潛力，最大限度提供就業崗位，到****學院組織專場招聘會，截至9月底共聘用人員**人，承擔起國有企業的社會責任；利用送清涼和節日慰問等時機，加大當地農產品采購（其中******只），助力鞏固脫貧攻堅成果和鄉村振興；針對項目地處偏遠、員工業余文化生活單調的實際，開支***余元為各項目部配發文體用品和圖書；關心關愛困難員工，為家庭出現困難的員工捐款***元；以購買服務的形式解決員工中午就餐問題（目前正在推進中）。
六是廣泛宣傳增進氛圍。充分運用各類陣地、平臺積極開展學習教育宣傳。在黨員群、管理群、工作群內分享黨史知識，通過宣傳,讓全體員工特別是黨員在潛移默化中深化對黨的認識,激發大家學黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史的熱情。在公司微信公眾號開辟“***百年”專欄，轉發“四史”知識、報道學習動態、宣傳學習心得等，共發專稿***篇。
堅持“黨管干部、黨管人才”，發揮黨組織在選人、育人、用人方面的主導作用，在深入分析公司發展的基礎上，聘請專業咨詢機構，開展組織架構調整，優化部門設置，建立起了“三培養”工程（黨員培養成人才、把人才培養成黨員、把黨員人才培養成骨干）。一是堅持德才兼備、以德為先選人用人。截至9月底，共招聘、提拔中層以上管理人員**名，增強了公司管理力量，招聘員工***人，優化了人才隊伍結構。送出去與請進來相結合，大力開展業務培訓，外送參加財務、工程管理等培訓***人次，內部開展安全、工程內業資料管理、辦文辦會等培訓***余人次，提升公司經營效率、助力高質量發展。二是培養壯大黨員隊伍。制定《黨員發展工作計劃》，加強對入黨積極分子、發展對象的培養考察，接收預備黨員**名、確定入黨積極分子**名、接收入黨申請***份。三是加強黨員日常管理。加強黨員、入黨積極分子信息統計，及時更新相關臺賬，嚴格抓好黨員考評，落實黨員積分量化管理，每月進行登記。及時轉接組織關系***人次，按時足額收繳黨費***元（前10月）。堅持定時統計匯總黨員“學習強國”積分、黨史知識競賽貢獻度等情況，掌握黨員學習進度和成效。嚴格落實黨務公開，按要求公開黨費收繳、中心工作、廉政建設等情況，落實黨員知情權、參與權、選舉權和監督權。四是嚴肅黨內政治生活，召開黨員大會進行集中學習9次，**月**日召開2020年度組織生活會，開展批評與自我批評，民主評議黨員。**月**日召開了專題組織生活會。五是抓好先進典型選樹，***等*名同志被集團公司表彰為優秀共產黨員、***等*名同志受到股份公司表彰，黨支部被股份公司黨委表彰為先進基層黨組織，***同志的先進事跡被集團公司微信公眾號選登，大大激發了黨員職工干事創業熱情。
落實全面從嚴治黨主體責任，堅持嚴管厚愛相結合、激勵約束并重，堅定不移扎實推進黨風廉政建設和作風建設工作。一是抓好抓好黨風廉政建設責任落實，公司下發了《2021年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，明確重點任務并對照抓好落實，人人簽訂黨風廉政建設責任書（承諾書）地行來，實現公司員工全覆蓋，通過層層壓責，構建一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是加大黨風廉政教育提醒力度，組織學習《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規、十九屆中央紀委五次全會和中央八項規定精神等，通報紀委監委違紀違法典型案例，觀看警示教育視頻。始終深入貫徹落實中央八項規定及實施細則精神，在元旦、春節、國慶等重要節假日，進行廉潔提醒。做好黨員特別是黨員領導干部、關鍵崗位人員的廉潔談話工作，**月**日公司開展“強警示、保廉潔”專題警示教育，并組織全體領導班子、部門（項目）負責人以及財務、經營、工程等關鍵崗位人員共**人進行廉政預防提醒集體約談，增強拒腐防變、自覺抵制各種腐朽思想和不正之風侵蝕的能力。三是加強公車管理，每季度統計上報“三公經費”開支、問題線索管理、約談記錄、員工受處分等紀檢監察相關數據。
動態，加強輿情研判，引導黨員、職工明辨是非、澄清模糊認識，堅決反對和抵制各種錯誤思潮和負面言論，維護意識形態安全。。
開展重大主題宣傳，推出***新時期治水思想、中國水周、安全生產月、質量月集中宣傳，轉發新《安全生產法》解讀等文章；在微信公眾號開辟“**百年”專欄，及時更新學習內容；加強對外宣傳，發揮輿論作用，持續提高公司影響力、提升公司凝聚力，撰寫新聞稿件**篇，被集團公司公眾號采用**篇、股份公司公眾號采用**篇。
始終堅持企業改革發展成果與職工共享，讓全體職工有更多的“幸福感”“獲得感”，進一步增強企業的凝聚力和向心力，營造和諧穩定的發展環境。為部分未購買社保的勞務派遣人員統一繳納五險，解決他們的后顧之憂；評選先進集體*個、先進個人**人，發放獎金****余元；開展“冬送溫暖”“夏送清涼”活動，發放慰問品價值****余元；組織為家庭困難員工捐款***元；為項目部配發文體用品，豐富員工業余文化生活；組織員工參加集團公司組織的歌詠比賽和籃球賽，展現了公司員工的精神風采。
和黨史學習教育任務清單，存在完成任務不及時的問題。。
一是不斷推進黨史學習教育走深走實。進一步深入開展黨史學習教育重點內容的系統學習，重點加強對黨的十九屆六中全會精神的學習領會和貫徹落實，在持續學懂弄通上下功夫。鞏固“我為群眾辦實事”現有成果，并不斷引向深入，切實推動解決職工急難愁盼問題。二是切實提升黨建基礎工作水平。鞏固規范化達標創建成果，進一步補缺補差，推動黨組織建設水平上新的臺階。嚴肅黨內政治生活，充分發揮“三會一課”、組織生活會等制度作用，加強黨員思想教育，管理引導黨員發揮先鋒模范作用，更好地促進工作水平提高。三是嚴格按照《中國共產黨基層組織選舉工作條例》，扎實抓好黨支部委員會按期換屆工作。四是繼續做好投稿宣傳工作，始終堅持正面宣傳，圍繞服務中心，把握正確輿論導向，傳遞正能量。五是加強群團建設，抓好工會換屆工作，根據股份公司團委成立情況，成立公司團組織，發揮群團組織的橋梁紐帶作用。
一是加強對黨務工作人員的培訓培養，多組織集中培訓、換崗鍛煉、交流學習、觀摩考察之類的活動，拓寬基層黨務工作人員的視野，提升基層黨務工作人員的業務水平。二是多加強業務指導幫帶，使基層黨務工作人員尤其是黨務“新人”及時掌握上級黨建工作的思路和方法，更好地完成本職工作。
根據公司黨委20__年5號文件精神《中共太原市__________委員會關于做好創先爭優活動群眾評議工作的通知》精神及實施方案，__________有限公司第四黨支部結合企業實際開展工作，此次活動在20__年一季度進行，從開展“創先爭優民主評議”工作歷時一年多來，黨支部高度重視，多次開會、認真學習中央、省市及自來水公司黨委“創先爭優”活動有關文件精神，結合企業實際精心安排開展了以“做好民主評議，推進創先爭優”為主題的黨員民主評議活動。本次活動分學習教育、自我評價、民主評議、組織鑒定、表彰處理五個階段，現將民主評議黨員工作總結如下:
1、認真組織學習，堅定理想信念
通過集中學習與分散自學相結合的方式，黨支部組織黨員學習了黨章、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神，學習新時期黨的路線、方針、政策、國家法律法規以及《中共太原市自來水公司委員會關于深入開展創先爭優活動實施方案》、通過學習，廣大黨員更加堅定了建設中國特色社會主義的信念，要以高標準嚴格要求自己，處處以創先爭優的姿態，通過在企業工作的平臺，積極為提高企業核心競爭力爭當先鋒，以科學發展觀投身于城市供水事業建設當中。
2、做好自我總結，明確努力方向
黨支部根據評議要求，認真安排黨員寫自評小結。全體黨員都能將學習心得與個人一年多來的工作情況相結合，聯系企業實際進行自我總結，既肯定了成績，也認真查找差距，深入剖析自己，實事求是地分析自己在黨性、工作作風等方面存在的問題和原因，針對存在問題提出改正意見，明確了今后努力方向。
3、開展民主評議，接受群眾監督
在創先爭優民主評議黨員的工作中，支部分別召開了黨內民主評議會和黨外群眾座談會，聽取黨員對黨員的意見，聽取群眾對黨員的意見，以及職工對黨支部的意見。廣大員工對本支部黨員的先鋒模范作用給予了普遍肯定，對黨支部能夠結合企業實際務實地開展黨務工作給予了贊揚，同時也對個別黨員同志提出了更高的希望。評議過程做到實事求是，既敢于觸及矛盾，又不傷和氣，重事實講依據，氣氛和諧，健康向上。
4、進行組織鑒定，強化黨性修養
支部根據黨內民主評議和黨外群眾的征詢意見，客觀地對本支部的每一位黨員進行了鑒定，在當前施工企業服面臨竟爭激烈的形勢下，如何提高員工的整素質，發揮員工的主觀能動性，著重強調了加強黨性修養、強化為城市供水服務的理念、堅持集體利益高于一切的思想具有特別重要的意義。黨員參評率100%，經過評議與鑒定，全部合格，并且一致推選兩位同志為優秀共產黨員。
5、表彰宣傳先進，推進創先爭優
黨支部“創先爭優”民主評議黨員工作，始終貫徹黨性修養和“創先爭優”兩條主線，充分發掘黨員的先進事跡，通過內部簡報、__________內部oa辦公系統宣傳，在安裝公司響起人人學先進、人人爭當先進的熱潮。
總之，黨支部能夠緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求和創建“五個好”先進基層黨組織開展工作，全體黨員都能以共產黨員的標準衡量和要求自己，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，緊密圍繞爭做“五帶頭”優秀共產黨員的基本要求進行立足本職、崗位爭優，進一步承諾、履諾、踐諾，密切聯系職工群眾，扎扎實實地開展工作，為企業的發展做出了實實在在的貢獻。今后在黨委的領導下，黨支部將繼續加大工作力度，進一步提高黨員干部隊伍的素質，不斷升華創先爭優主題活動，帶領廣大員工創新性地開展工作，為城市供水事業做出更大貢獻，向上級黨組織交上一份滿意的答卷。
今年以來，在縣委、縣人民政府的堅強領導下，縣住建系統黨委的領導下，認真學習貫徹縣十次黨代會議精神，以建設“美麗且末、幸福且末”為目標，以深入開展創先爭優和赴基層轉作風服務群眾等活動為載體，大力加強和改進基層黨組織建設，以抓黨建工作促進各項住房和城鄉建設工作的順利開展，各項重大民生工程進展順利?，F將住建局機關黨支部上半年黨建工作述職如下：
一、住建局機關黨支部基本情況。
住建局干部職工共有78人。其中，漢族37人，維族38人;男56人，女22人。住建局機關黨支部有黨員28人。其中：有正式黨員24人，離退休黨員2人，預備黨員4人，女黨員5人;漢族黨員13名(占黨員總數的46.4%)，維族黨員14名(占黨員總數的50%)，蒙古族黨員1名(占黨員總數的3.6%);碩士生學歷1人(占黨員總數的3.6%)，本科學歷黨員12人(占黨員總數的42.9%)，大專學歷黨員15人(占黨員總數的39.3%)，中專學歷黨員1人(占黨員總數的3.6%)。入黨積極分子11人，其中：男6人，女5人;本科學歷3人，大專學歷7人，中專學歷1人。
今年3月，機關黨支部進行了改選。配齊配強了黨支部書記和支部委員，基層黨組織的戰斗力和凝聚力不斷增強。
二、認真落實基層黨建工作責任制，切實履行工作職責。
今年是基層組織建設年，為了確?；鶎狱h建工作各項目標的順利完成。根據年初與住建系統簽定的《黨建目標管理責任書》，結合住建工作實際，將責任落實到人，責任書明確了黨建工作思路、突出工作重點。
三、完善各項制度，狠抓干部隊伍建設，加強黨組織規范化建設。
為了加強管理。系統黨委先后制定了《且末縣住房和城鄉建設局黨政領導班子關于執行“三重一大”實行集體決策制度的實施意見》、《信息報送制度》、《考勤制度》、《ab崗管理制度》、《黨員服務承諾制》、《首問負責制》等，并狠各項制度的落實，靠制度管人，使住建局黨建和各項業務工作有序開展。堅持每月1次黨支部黨員學習，不斷提高領導班子的領導能力和理論水平。堅持每周三、周五的政治(業務)學習制度雷打不動，抓好干部隊伍的教育，今年共組織開展學習50余次。
四、認真開展黨組織分類定級工作。
根據《關于做好基層黨組織分類定期工作的指導意見》文件精神，按照《基層黨組織分類定級參考標準》，認真開展黨組織分類定級工作，通過自查自評、群眾測評，局機關黨支部被定為“好”。通過黨組織分類定級工作，找準了差距，明確了努力的方向。
五、轉變工作作風，深入基層服務群眾成效顯著。
上半年，住建局機關黨支部學習開展了赴基層轉變作風服務群眾活動。召開專題會議4次，深入包聯阿熱勒鄉亞克吾斯塘村調研200人次，宣傳黨的政策5次，制作民情日記薄10本，民情聯絡卡150份。深入基層為群眾解決實際困難。一是協調為阿熱勒鄉基層政權建設項目免除設計費、地質勘察費5.5萬元;二是安排環境衛生管理處為亞克吾斯塘村36戶村民安裝了變壓器，解決了用電難問題;三是為阿熱勒鄉美好家園新村30畝新植樹木澆水，提高了新種苗木的成活率;四是協調阿熱勒鄉政府修建了水渠，贈送了水泥，解決了部分農民普遍反映的澆水難問題。受到了群眾的好評。
六、加強黨風廉政建設工作，提高廉政建設思想意識。
認真組織黨員干部學習貫徹各級黨代會和紀委會議精神，通過《廉政準則》教育、第十四個黨風廉政教育月、觀看反腐倡廉電教片等形式，提高了反腐倡廉思想意見，有效杜絕*產生的根源。
七、扎實開展創造爭優活動，充分發揮黨員模范帶頭作用。
緊緊圍繞中心工作，以開展學習“創先爭優”活動為契機，不斷增強服務意識和黨建工作活力。充分激發廣大黨員立足崗位服務群眾的工作熱情，形成了學習先進、爭當先進、趕超先進的良好風氣。充分發揮典型示范帶動作用，充分發揮先進典型的引領帶動作用，要求黨員干部在日常工作中、在抗洪搶險中、在幫扶濟困等工作中處處發揮示范帶頭作用，營造爭先創優的濃厚氛圍。切實做好黨員承諾工作。各支部不斷豐富公開承諾內容，創新承諾方式，結合工作實際，在城鄉規劃管理、房屋征收、建筑工程管理和質量監督、保障性住房建設、安居富民工程建設以及市政、園林綠化、供熱、供水、供氣、物業服務等各個崗位上，分別做出公開承諾，并將公開承諾內容進行公示，更好地接受廣大群眾的監督，為廣大群眾服務。狠抓作風轉變，教育引導黨員干部為基層辦實事、解難事，嚴格執行規范辦事制度，做到公平辦事。大力加強績效管理，定期檢查每項工作任務落實情況，保證各項績效目標實現。
八、以黨建帶團建，促進工、青、婦等各項工作開展。
充分發揮群團組織作用，大力支持工、青、婦、團組織開展活動，相繼開展了慶“三八”活動、學雷鋒活動、慶“五四”大歡唱、走訪慰問困難職工困難老黨員、慶“七一”紅歌縣歌大家唱等活動。積極開展“文明單位“、“文明行業”、“文明工地“、文明窗口”、“花園式單位”、“衛生紅旗單位”等創建活動。大力開展民族團結教育，組織學習黨的民族理論、民族政策和民族區域自治制度，深入進行馬克思主義“五觀”、“四個認同”和“三個離不開”教育，進一步提高黨員干部維護民族團結、維護社會穩定的政治覺悟。
九、圍繞縣委中心工作，抓黨建、促業務，確保各項重點民生工作順利實施。
住建局工作涉及面廣，和群眾利息息相關。緊緊圍繞縣委確定的中心工作，領導班子精誠團結，運作規范，服務優質高效。各項工作計劃周密，安排細致，落實到位。城鄉建設呈現出較好的發展態勢，城鎮功能進一步完善。一是做好城鄉規劃編制和管理工作，加快城鎮化建設步伐。先后編制了《且末縣縣城總體規劃》(20xx—2030)、《且末縣縣城控制性詳細規劃》、3個建制鎮、12個鄉的總體規劃以及各項專項規劃編制工作，目前，我縣建成區面積5.1平方公里，縣城規劃區總面積7.07平方公里。
二是加大了房屋征收補償工作力度，為重點民生建設項目開路。加大征收工作力度。我縣20xx年已實施的房屋征收項目有玉城花苑、檢察院片區、清真寺片區、光明西路片區、2號供熱站和3號片區棚戶區改造等項目。截止目前，共完成房屋征收552戶，征收房屋面積約10萬平方米，征收農民果園73畝，共支付征收補償安置費用1.3億元。三是加快各項保障性住房的建設力度。今年共開工各項保障性住房1742套，將切實解決城鎮低收入家庭的住房困難問題。啟動了玉城花苑、濱河小區、玉都華亭等大型住宅小區的建設，為縣城棚戶區改造奠定了基礎。
四是安居富民工程建設進展順利。今年計劃完成安居富民建設任務2800套，目前已開工建設安居富民房2985套，竣工2100套。按照工程進度，9月底將全部完成建設任務，廣大農牧民群眾將住上功能完善的安居房。五是加大項目建設工作力度，先后開工或已完成了人民公園、玉泉河改造、垃圾處理廠、縣城供水二期、縣城集中供熱、影劇院、文化中心等一大批重點民生建設項目。這些項目的實施，將極大地改善民生，提升各族群眾的幸福感。
述職人：
20xx年xx月xx日。
(一)結合“兩學一做”學習教育，著力抓好思想建黨工作。按照中央和省、市、縣委和縣直機關工委的統一部署，縣統計局將“兩學一做”專題學習教育作為今年機關黨建的龍頭任務，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，引導機關廣大黨員自覺按照黨章標準做合格共產黨員。一是加強組織領導，學習教育全面啟動?？h上“兩學一做”推進會召開之后，5月9日，縣統計局黨支部召開黨員大會，傳達學習了會議精神，研究制定了《天?？h統計局黨支部“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》、《天?？h統計局黨支部“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育工作方案》，成立了局機關黨支部“兩學一做”工作領導小組。按照既突出黨性教育，也結合工作實際的原則，制定了學習計劃，每周集中學習一次。局領導班子成員能夠以身作則、率先垂范，帶頭落實學習制度，帶頭參加每周一次的集中學習，帶頭認真學習《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》，帶頭深入學習習近平總書記系列重要講話精神，帶頭手抄《黨章》和《準則》，帶頭自覺增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到先學先知、先悟先行，發揮了“關鍵少數”的示范引領作用，為其他黨員開展學習教育做出表率。截止目前，共開展集中學習23次。二是創新載體推進學習教育。按照要求，縣統計局分別于5月31日、6月24、7月11日和10月27日結合實際，召開了四個專題討論。大家結合自身實際，踴躍發言，進一步增強了黨員干部的紀律意識、看齊意識。局黨支部結合專題學習討論，在局機關和雙聯點組織了7次講黨課活動，講清了“兩學一做”學習教育的具體要求。黨課內容突出問題導向，緊盯具體表現，深度剖析、深挖根源。使全體黨員干部進一步明白怎么學，怎么改，怎么做，講黨課成為統一思想、深化認識、促進整改的生動實踐。6月29日，我們結合開展建黨95周年活動，采取重溫一次入黨誓詞，開展一次專題黨課等形式，開展了集中黨日活動，活動豐富多彩，通過學先進、講黨課、談思想，使全體黨員干部提高了認識，統一了思想，堅定了信念，進一步推動統計事業健康發展。會議表彰了5名優秀黨員，會后對5名困難黨員和老黨員進行了慰問。三是認真做好黨費收繳和清查工作。按規定足額、按時收繳了上半年黨費，并對201x年至今的黨費收繳、管理、使用情況認真開展了回頭看，切實將黨費收繳情況理清楚，做到責任明、管理嚴、繳費足。截止目前向機關黨委上繳201x-201x年補繳黨費4977元，完成了前三季度的黨費收繳工作。四是開展黨組織關系排查。圍繞縣上“不遺漏一個支部、不遺漏一名黨員”的目標，按時組織排查黨員組織關系，做到臺賬清晰。確保學習教育順利開局、扎實開展、取得實效。我支部不存在違反規定的現象。五是嚴肅換屆紀律。結合鄉鎮黨委換屆工作，局黨組書記對科級領導干部和股室負責人就嚴守換屆紀律開展了黨組織集體約談，中層以上領導干部簽訂了嚴肅換屆紀律承諾書，大家嚴守換屆紀律九嚴禁，營造了風清氣正的換屆環境。
(二)嚴肅黨內政治生活制度，著力抓實組織建黨工作。嚴肅黨內政治生活是加強黨的思想、組織、作風建設的重要法寶。黨組織要以落實黨的組織生活制度為基礎，實現黨內政治生活的常態化、長效化，發揮黨內政治生活在教育管理監督黨員中的重要作用。一是嚴格落實組織生活制度。嚴格黨員領導干部雙重組織生活，要求黨員領導干部落實每季度至少參加一次所在支部的組織生活會，每季度的支部組織生活會作出安排，明確主題，督促落實，切實解決支部組織生活不經常、不嚴肅的問題。充分借鑒以往教育實踐活動中專題組織生活會和專題民主生活會的經驗做法，今年我支部“兩學一做”學習教育召開了專題組織生活會3次，黨員逐人進行對照檢查、自我批評，黨員之間互相評議、開展批評。大家踴躍發言，講真話，講實話，講心里話，營造了良好的黨內民主生活氛圍。會議交流了思想，清除了誤解，達成了共識，增進了團結，進一步增強了黨員的先進性和黨組織的凝聚力和戰斗力。二是全力推動基層黨建全面進步整體提升。認真組織實施基層黨建與脫貧攻堅“雙推雙進”、黨員能力素質鍛造、優秀黨支部書記培養、黨支部建設規范、“沙灘經驗”拓展、村(社區)活動場所功能提升“六項工程”，制定了“六項工程”實施方案，明確責任人和完成時限，狠抓各項任務落實，統籌推進基層黨組織全面過硬、全面進步。三是全面開展黨員干部教育培訓。認真落實《中共天?？h委組織部關于下達201x年全縣干部教育培訓計劃的通知》要求，結合“兩學一做”學習教育，制定我支部黨員教育培訓計劃。以貫徹落實《黨章》和新《準則》《條例》為核心，以嚴格落實黨建主體責任、縣委《〈條例〉實施細則》等為主要內容，積極參加縣上舉辦的縣直機關黨務干部培訓班。截止目前共組織黨員干部集中學習89次。四是認真做好黨員管理和發展工作。認真落實中央《關于加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見》，堅持從嚴教育培養黨員，目前我單位有一名入黨積極分子，在7月份考察吸收，被機關工委確定了預備黨員。在黨員發展過程中，我們嚴格執行發展黨員程序，把好黨員“入口關”，嚴格政審、考察、公示等各個環節，嚴格規范入黨材料，加強對入黨積極分子教育培訓，確保黨員發展質量。加強黨費收繳管理工作，按規定按月足額繳納黨費，認真審核把關，前三季度共收繳黨費5372元，全部上繳機關工委。
(三)扎實推進效能風暴行動，著力深化作風建黨工作。緊緊圍繞全縣經濟發展新常態和脫貧攻堅大決戰，以錘煉新作風、鍛造新本領、彰顯新作為為目標，深入扎實開展效能風暴行動，助推精準扶貧“一號工程”等重點工作。一是效能助推精準扶貧與雙聯行動。結合天?？h“1+17+3”精準扶貧實施方案要求，繼續對抽取的480戶1862人的收入情況按季進行調查，及時對調查數據進行匯總并對數據質量、相關數據匹配性、邏輯關系等進行評估會審。積極與打柴溝鎮大灣村對接，將開展“兩學一做”學習教育與雙聯富民、精準扶貧工作有機結合起來，建立精準扶貧對象的幫學和幫扶機制。今年以來，在市、縣統計局的積極協調和鎮黨委、政府的共同努力下，大灣村投資360萬元的土地整理項目及配套水渠工程全部竣工并投入使用，并向鎮政府申報了田間疏水毛渠30公里的項目，正在銜接落實;協調縣林業等部門解決云杉、楊樹等660株，發動干部職工及當地群眾利用3天時間對村委會進行了綠化，改善了基礎設施、人居環境和生產生活條件。積極爭取整村推進項目，大灣村一組2公里村道及1公里巷道硬化工程項目計劃正在銜接落實中。向縣婦聯爭取扶持資金10萬元，為相對貧困的農戶采購136只羊，并向鎮政府和縣供電公司協調解決了白土溝養殖場的供電問題，極大地調動了農戶靠養殖脫貧的信心和決心。為豐富村上文化娛樂生活，積極向鎮婦聯爭取文藝演出服20余套，并配備了相關音響設備。此外，縣統計局為因病因學致貧的貧困戶申請了5000元的民政救助款，并出資15000元，為兩戶五保戶維修漏水房屋4間，維修因洪災損毀的通村道路1處、疏水渠1處，新建排洪渠道3公里。解決修建村道沙石料款1800元。二是深入推進效能風暴行動。持之以恒抓好效能風暴行動“五大攻堅戰”，認真履職，抓好工作落實，按要求及時上報工作進展情況。持之以恒落實中央八項規定，省委、市委、縣委“雙十條”規定，堅持問題導向，大力整治機關干部服務基層和群眾中存在的問題，持續開展“不作為、慢作為、怕擔當”專項整治。暢通作風投訴渠道，加大執紀監督力度，擴大問題反映線索，形成作風建設倒逼機制，深化效能風暴行動。共查找出我單位在“不作為、慢作為、怕擔當”方面存在的問題4個，制定了問題整改臺賬，定期向縣效能辦上報進展情況，目前4個問題已全部整改完畢。制定了《關于開展侵害群眾利益行為專項治理工作方案》并開展了自查自糾工作，通過自查自糾，我單位不存在侵害群眾利益行為。三是繼續抓好群眾滿意機關創建行動。認真貫徹縣委組織部《關于開展“群眾滿意機關創建行動”的指導意見》要求，著力加強機關作風建設，不斷提升機關服務質量，繼續深化以“思想政治教育全面深入、重點工作推進扎實有力、作風突出問題整改顯著、黨員干部管理嚴格有序、辦事程序公開群眾滿意、服務品牌爭創特色鮮明”為標準的“群眾滿意機關創建行動”，動員黨員干部積極行動起來，切實提高中心工作質量、樹立部門公信力、提高工作執行力、增強黨組織凝聚力，為推動我縣經濟轉型跨越發展做出積極貢獻。特別是在統計服務方面，我們高標準，嚴要求，力求每一筆數據都讓社會認可，每一次服務都讓群眾滿意。在縣上“兩會”召開之際，我們組織人力編印了《天?？h201x年國民經濟和社會發展統計公報》、《天?？h“xx”國民經濟和社會發展統計公報》各300余份，分送人大代表和政協委員，讓社會各界了解掌握“xx”以來天祝經濟日新月異的變化，受到與會代表的一致好評。此外，按時發布月度國民經濟運行情況，編印小冊子9期200余份;編印了《201x年統計提要》150本，分送各鄉鎮、部門參考。共呈報《呈閱件》12期，均得到縣上主要領導的批示;向縣委、縣政府和省市統計網上報各類信息80余條，被采用46條。編輯出版了201x年度《統計年鑒》。
(四)嚴格落實黨建主體責任，著力強化黨建主業意識。我局始終把黨風廉政建設擺在重要位置，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制各項規定，進一步明確主體責任、構建長效機制，采取更加有力的措施，推動“兩個責任”落地生根。一是加強組織領導，認真履行班子主體責任。我們先后3次召開黨支部會議，專題研究部署局機關黨風廉政建設工作。制定了《天?？h統計局201x年黨風廉政建設暨行風建設工作總結》，層層簽訂了工作目標責任書，將黨風廉政建設與統計業務工作同部署、同檢查、同落實。主要領導和分管領導分別組織各分管股室、雙聯村開展廉政約談3次。二是注重抓好宣傳教育，提高拒腐防變能力。利用每周一、四學習集中學習時間，及時傳達學習中央、中央紀委和上級黨委、紀委關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，對重大問題和重要事項做出決定安排。廣泛開展形式多樣的學習教育活動，重視發揮反面典型的警示作用，3月份召開警示教育大會，引導廣大黨員干部特別是領導干部汲取教訓、引以為戒，更加敬畏黨紀國法，筑牢拒腐防變的思想防線;在4月份組織開展機關黨支部科級干部“四述”大會;5月、6月份多名科級干部結合“兩學一做”學習教育，作了專題黨課輔導。同時，我們組織干部職工簽訂承諾書，要求干部職工不舉辦、不參加“升學宴”、“謝師宴”等違反八項規定的活動，婚喪嫁娶等事宜嚴格按照規定程序辦理。三是轉變作風，努力提升機關工作效能。嚴格落實中央“八項規定”和省市縣委“雙十條規定”，認真貫徹執行《國家統計局關于進一步加強統計行風建設的意見》，我們堅持實行周安排、月總結、季度分析工作制度，科學謀劃，統籌安排，加強監督檢查，狠抓工作落實，特別是《周工作計劃》制度，做到本周工作早總結、下周工作早打算，形成了整體高效的工作格局，切實解決了干部職工工作中不作為、慢作為行為，機關效能和干部作風明顯好轉，保證了各項工作高效有序推進。
各位領導、同志們：大家好！
20xx年，在鎮黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鎮黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位，按照“抓黨建、凝合力、謀發展，抓發展、夯基礎、促黨建”的工作思路，以開展創先爭優活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。下面，我就履行河北村黨建工作第一責任人職責情況述職如下，請各位領導、同志們評議：
1、建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度和業余自學制度，在班子成員中開展以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，促進黨性觀念增強、促進經濟發展、促進黨群干群關系進一步密切”為主要內容的“三學、三查、三促”活動，互幫相促，樂于交流，形成“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍，同時利用農家書屋，組織黨員干部利用業余時間學習黨的理論知識、科技實用技術及其它文學、人物傳記等書籍，增長知識，解放思想，開拓了黨員干部視野。
2、堅持“三抓”提高發展黨員質量，即：抓培養，夯實發展黨員工作基礎。抓管理，強化黨員先進作用輻射。抓制度，力求黨建工作規范科學。通過不斷健全完善抓制度與落實，規范了發展黨員工作，優化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，目前，河北村共有黨員57名，其中新發展黨員2名，積極分子轉預備黨員1名，培養積極分子3名，培養后備干部3名。
統籌推進支部基層組織建設年工作，在創先、改進中不斷提高我村黨支部執政能力。緊緊圍繞“發展經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。
1、結合創先爭優活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學有榜樣、趕有目標。
2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規范化、活動經?；?、決策科學化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。
3、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評星定級”意見征詢活動，進一步細化、規范化我村評議黨員的“九項標準”，科學合理的與評星定級有機的結合起來。讓我村黨支部的評星定級更加規范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。
4、以“三會一課”的參會率為基本依據，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。
6、加強流動黨員的教育管理，建立流動黨員聯系卡，了解流動黨員的去向、學習工作及思想狀況。
認真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規，確保年內黨員無違紀、違法現象發生。嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規范，資料歸檔。抓好村干部學習教育，實行村干部每周一早上集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。
雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰斗力得到了加強，干部的整體素質和“雙帶”能力得到提高。但是與鎮黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差距。下一步，在鎮黨委、政府的正確領導下，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，深入開展創先爭優活動，認真履行黨建工作職責，用真勁，叫真章，實現由“被動抓”向“主動抓”，由“應付抓”向“務實抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉變，開創河北村黨建工作新局面。
以上就是我的述職報告，不足之處敬請領導給予批評指正，謝謝！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
一是落實黨建工作長效機制。近年來，我們制定出臺了《關于加強黨員經常性教育的意見》、《關于做好黨員聯系和服務群眾工作的意見》、《關于加強和改進流動黨員管理工作的意見》和《關于抓好基層黨建工作責任制的意見》等長效機制文件，進一步完善了機關學習、發展黨員工作、理論中心組學習、黨建例會、議事決策、包村聯戶、黨員電教、黨員活動日、民主評議黨員等黨建工作制度。落實黨工委成員聯系點制度，每名黨工委成員定期到所聯系的支部指導黨建工作。每年制定下發《黨建工作意見》和《黨風廉政建設工作意見》，堅持每周一下午定期組織黨員干部開展政治理論、業務知識學習和不定期的集中培訓。認真抓好黨建工作創新，建立了黨建工作聽證制度、黨建工作公開征求意見建議制度、黨建工作監督制度等三項黨建工作制度，使黨建工作在創新發展，在發展中創新。
二是加強黨員日常教育管理。我們制定了機關黨員干部崗位目標責任制，開展創建學習型機關活動，建立黨員經常性學習制度，黨員學習有計劃、有制度、有記錄，黨員干部寫學習筆記和心得體會，每名黨員都撰寫一篇黨性分析報告，全局上下學習氣氛非常濃厚。堅持“三會一課”制度，落實每月28日的“黨員活動日”制度，各支部每月都結合自身實際，制定切實可行的黨員活動日主題，并將主題按時上報黨工委備案。在“七一”召開了慶祝建黨89周年表彰大會，在基層“五個好”黨員創評的基礎上，評選表彰了6個先進基層黨組織和54名優秀共產黨員。各支部根據各自行業特點，努力探索基層黨組織實踐創新工作，分別歸納出創新主題，開展實踐創新活動。同時，我們還按規定要求配置黨員電教設備和管理人員，抓好電化教育。在此基礎上，我們圍繞創業和服務，堅持一年一個主題，先后開展了“誠信建設”、“樹行業新風，讓群眾滿意”、“創建高效機關，服務經濟發展”、和諧機關創建等主題實踐活動，通過創建活動，建設局對外展示了團結文明、務實創新、規范高效、公正廉潔的良好形象，黨員隊伍素質明顯提高。
三是發展黨員工作。今年，我們共發展新黨員14名，其中女黨員6名。在發展黨員過程中，制定了黨員發展計劃，嚴格落實“兩推一公示”制度，加強對入黨積極分子的培訓，按規定程序從入黨積極分子中吸納新黨員，做到了制度落實，手續完備，材料齊全，確保新發展的黨員結構合理，素質水平高。同時，及時足額上繳黨費，做到單獨設立帳戶，專人管理，帳簿票據清楚，半年一次通報。
（一）積極做好村組基礎設施建設，方便村民進出村，排出積水，新修道路，同時改善了馬龍井片區、新禾片區惠及4000余人的人畜飲水。加強村級文明建設，組織村民培訓種養殖技術，組織開展好豐富多彩群眾文化活動，把思想道德、社會公德、職業道德、家庭美德教育貫穿到各項活動中去。
（二）開展好“十星級文明戶”“致富能手”“科技帶頭人”“優秀黨員”、“文明家庭”評選活動，達到弘揚正氣，創先爭優的目的。
（三）繼續抓好計劃生育宣傳工作，注重育齡小組長的學習和培養，提高他們的思想素質和業務水平，分責到崗，崗位到人，使他們人人有責任感、壓力感，督促他們完成好各項計劃生育指標。同時，村委會從人、財、物上給與傾斜，保證人員工資、獨生子女優惠政策的各項指村所需要資金，爭取計劃生育工作取得好成績。
一是搞好黨務政務公開。我們制定了《黨務政務公開制度》，將年度工作目標、成員分工情況、黨建考核情況、工作職責、辦事程序、收費標準和財務收支等在政務公開欄進行公開，設置了舉報箱，開通了舉報電話，接受社會監督。修訂完善了公開承諾制、限時辦結制、掛牌上崗制、一次性辦結制、110聯動服務制等制度。強化窗口服務意識，審批項目實現一個窗口辦理，做到了操作規范，程序簡化，公開透明，從而進一步拉近了與基層和群眾的距離，起到了良好的溝通、參與、監督效果。我局審批窗口連年被評為“紅旗窗口”，贏得了群眾的廣泛贊譽。
二是深入開展學準則、強素質、作表率教育活動和創先爭優活動。根據縣委“學準則、強素質、作表率”教育活動和創先爭優活動要求，黨工委成立教育活動領導小組，制訂教育活動實施意見和活動配檔表，采取多種學習形式，豐富學習內容，增強學習針對性，努力提高城市建設科學發展的能力和水平。堅持以學習教育活動為載體，暢通渠道，開門納諫，多層次、多角度征求意見建議，制定切實可行的整改措施，并認真抓好問題的整改。在學習活動中，堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”，使學習活動與各項業務工作得到了有機結合。
三是扎實開展機關規范化建設活動。我們結合建設工作實際，扎實開展了“加強機關規范化建設，提高服務發展水平”為主題的機關規范化建設活動。在活動中，我們把制度建設作為機關規范化建設的基礎性工作，進一步完善機關規章制度10項。嚴格落實廉政建設四不準制度。同時，建立了機關干部崗位目標責任制，細化量化機關工作人員崗位責任指標，對機關每個科室、科室每個崗位、每項工作都明確工作內容、完成時限和標準要求，做到任務落實到人，考核到人，真正以工作的高標準保證工作的高質量。健全完善了經常性征求群眾意見制度，通過設立熱線電話、舉報箱和下基層征求意見等方式，廣泛征求基層群眾和服務對象的意見，并將征求到的意見逐一理順，制定整改方案，落實整改單位及責任人，及時加以整改。通過加強制度化建設，使機關工作有標準、有要求、有責任、有檢查、有實效，用制度管人管事，做到有章可循，制度落實。
四是積極做好扶貧包村工作。我們先后投資10多萬元，幫扶我縣寺頭鎮石佛堂村建設村級活動場所、香椿批發市場、臨九路兩側平房改造。走訪慰問建國前老黨員、老干部和村內貧困戶34人次，送去米、面、油及現金等共計6000多元。在開展扶貧的同時，我們還幫助他們開展文明戶創評、計劃生育、社會治安和信訪協調等工作。局機關干部職工與所包村貧困戶結對幫扶，包村工作組成員經常駐村調研，指導協助村委抓好產業結構調整，促進農民增收，切實為群眾辦實事、辦好事。我局連年被評為包村工作先進單位。
（一）一是認真組織黨員和村兩委成員學習黨的“十八大”精神，實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，繼往開來，與時俱進，全面實施爭創小康文明村目標，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。二是堅強對支部成員的培養和管理，要高標準、嚴要求，突出抓好思想作風建設和自身建設，在鄉黨委的正確領導下，不斷提高兩委成員、廣大黨員的凝聚力、戰斗力，切實發揮好在各項工作中的領導核心作用，逐步建設成為品德好、能力強、作風正、威信高、能帶領群眾加快致富進程先進黨支部。
三是在全村黨員群眾的共同努力下，所做的工作得到各級黨委政府的肯定，于20xx年，被鄉黨委評為“治安模范”先進村；20xx年，被市委黨的建設工作領導小組評為“五好”基層黨組織；20xx年，獲鄉黨委、政府年度村級綜合目標考核一等獎；20xx年，被鄉黨委表彰為科發展觀學習實踐活動“先進村”；20xx年，獲鄉第三屆“堵滸文化杯”春節文體活動團體第一名；20xx年，被黔南州農業產業信息化工程領導小組評為“185工程建設先進村”；20xx年，被州委黨的建設工作領導小組表彰為“五好、四新、三落實”農村基層黨建示范點；20xx年，獲鄉黨委、政府年度村級綜合目標考核一等獎；20xx年，獲市級創先爭優先進基層組織；20xx年，獲鄉黨委政府先進基層黨組織。
（二）加強自身學習，著力提升自身修養和領導水平。學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要方法，也是提高理論水平和執政能力的根本手段。尤其是學習國發2號文件以來，我始終把學習放在了首要位置。一是學政治理論，提高思想境界。認真參加各種學習活動，重溫了黨和領導人的重要闡述篇章，認真領會了其精神實質和深刻內涵。二是學業務知識，提高領導水平。通過堅持不懈的學習，開闊了視野，豐富了知識，提高了工作能力和領導水平，增強了用“三個代表”重要思想和科學發展觀指導工作的`自覺性。
（三）加強對黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用，嚴格遵守《黨章》規定及黨內各項規章制度，嚴格黨內生活，落實黨員目標責任，認真履行義務，正確行使權力，協助黨支部做好各項工作。堅持三會一課和民主評議黨員制度，使其在維護群眾利益，維護社會穩定，遵紀守法，科技致富，遵循社會公德，計劃生育等方面真正發揮作用，在村兩個文明建設中真正發揮先鋒模范作用。
（四）規范村兩委工作，增強領導班子的整體功能，明確村黨支部是各項工作中的領導核心，確保思想、政治和組織領導，村民委員會在村黨支部的帶領下，積極主動地做好職責范圍內的工作，村兩委成員要自覺維護黨支部的集體領導和班子團結，積極主動地做好分管的工作，共同把村里的事情辦好、管好。
（五）充分完善各項管理制度，進一步落實黨務、村務、民主管理、群眾監督制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效的開展工作。
（六）按照《黨章》和福泉市發展黨員“六制要求”，加強對后備干部以及入黨積極分子的選拔和培養工作，嚴格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領群眾發展經濟奔小康的同志，加強其思想教育，努力提高其思想修養，使其成為優秀后備力量和入黨積極分子。
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