組織委員日常工作報告（專業20篇）

工作報告不僅是一個總結和反思的過程，更是一個動力和推動的過程。針對不同行業和職位的工作報告，我們為大家收集了一些典型的范文，供大家參考和學習。

組織委員的工作報告

??時光流逝，歲月如梭，轉眼一個學期的工作與學習生活就要結束。在這一個學期的工作中，作為班級的組織委員，我始終密切配合團支書的工作，配合團支書組織好每月的團組織生活，回顧一下這半年，由最初的對工作一無所知、無從下手到如今能夠切實地做好份內之事，我感到了自己的成長，也察覺到了大學給人們帶來的鍛煉。雖然組織委員找個職務到現在并不被同學們所熟悉，但是它也是有舉足輕重的作用的。不僅能夠把同學們同團組織、黨組織聯系起來，而且有利于同學們的思想素質的擴張，所以我會在崗位上盡職盡責，在以后的工作中也會更加努力，全心全意的為同學服務。

??組織委員工作的重中之重就是配合團支書開辦好每月的團組織生活，首先，就團組織生活方面，盡管我們每次都找同學們感興趣的主題開展，但是，真正能切身參與到活動中互動的同學還是相對較少，并沒有完全調動全部同學的積極性，影響了團組織生活的最終效果，很難達到預期效果。作為組織者，這是值得我深思的問題，或許是自己的工作能力問題，或許是開展形式的問題，我需要及時發現問題的根源所在，積極解決問題。保證每次團組織生活會的質量。組織委員還應該配合班級組織好各類活動，但是，在這一個學期里，不知道是什么原因，我幾乎沒有參與到其余活動的組織策劃中。這是我自身工作的失職，沒有積極主動去配合其余活動的開展。這也是班級干部之間相互配合中存在的問題。在今后的工作中，我們一定要保證以集體為重，班干部在做好自身工作的同時，也應該密切配合班級其余活動的開展，更好地為班級同學服務。

??也許以上工作做的仍然不太完全，沒有面面俱到，雖然看似都是小事，但要把整個集體團結起來也需要付出很多?？傊?，如果我有幸繼續擔任這個職位，我相信自己會更加努力，查缺補漏，虛心聽取同學的意見并且積極地配合本班團支書及其他班委工作，把工作及時做好，給同學隨時傳達有效的信息。我相信，有同學們的支持，我們的工作一定會越來越好，班級的成績也將穩步上升。

團組織委員工作報告

??在白駒過隙的彈指一瞬，一年一眨眼就過了。很榮幸成為我們班的第一任組織委員。對于這一學年以來，我想對自己在這一職位的評價就是：我努力做好了配角的角色用配角一詞來形容組織委員一職也許有些不妥，但是現代文學小說里不是有功能性人物一詞嗎，我想我這一學期扮演的就是這一角色。與其他的班干部有明確的分工相比，組織委員的職責是最寬泛的：協助班團干組織班級、團支部活動。于是，我就在什么里面都插上一腳。

??作為組織委員，我有責任與義務管理好這個班級。打造一個具有強凝聚力，同學間關系融洽是我的工作目標。說真的，剛開始接手任務時，真怕自己經驗不足，做不好，而愧對這個班級。比如說第一次秋游活動的時候，由于要早起同學們積極性不高，也有一些小異議。那時我非常失落，第一次組織活動就要出丑嗎？是不是自己組織的還不夠細密。但到出游那天，真正帶隊出去時的參加人數還是讓我十分感動和欣慰。我真心希望大家都能積極參與班級活動，因為我們是集體，是團隊。

團組織委員工作報告

處黨委高度重視基層黨組織建設，深深圍繞“抓黨建促經濟”這個中心，不斷探索黨建工作與經濟工作的結合點，開創了我處黨建工作的新局面，落實了各項工作目標，重點抓好以下幾個方面工作：

（一）抓好村級活動場所建設。今年結合“基層組織建設”活動，投資150余萬元，完成了黃柏山、百戰坪、棗樹榜三村村部新建任務；投入15萬元，實施了前河村、藥鋪村村部改造工程；投入近30萬元，為各行政村配置了黨員活動桌椅、文件柜近200余套，新制基層黨建、政務公開、雙學雙提、創先爭優、平安建設等各類展板50多塊，全面提升形象，全力實現晉位升級目標。特別是藥鋪村、前河村等村村級活動場所建設，改造工作信心足，推動工作力度大，村部煥然一新，村干部的社會公信力得到明顯提升。

（二）充分調動黨員的先鋒模范作用。定期召開黨員會議，組織黨員培訓，及時公布旅游開發及新農村建設總體思路、發展規劃，研討解決當前的發展任務、存在困難和問題。特別是建設涉及到村容村貌整治，道路改造升級、產業結構調整，征用土地，拆遷房屋等問題。在搬遷安置、道路升級改造工作中，黨員先鋒作用在一線彰顯，全處有30余名黨員干部奮戰在征遷一線。百戰坪村黨員汪敏德，連續8天到搬遷戶家中做思想工作，第九天嗓子嘶啞，接下來的連續奮戰，幾乎失聲，只得去醫院住院治療。在前一階段的公路沿線集中整治違規建房活動時，連夜做拆遷戶的工作，因山高路險，在回家的路上連人帶摩托車掉到山崖下，還在醫院昏迷未醒。但正是這樣一批黨員堅持同拆遷戶積極交流，才贏得了所有拆遷戶的理解與支持?？吹郊亦l的發展變化，返鄉群眾都積極提出申請，自愿要求加入中國共產黨，決心為家鄉旅游開發和農村建設添智出力。年內培訓入黨積極分子43名，確定黨員發展對象24名，新發展黨員24名，其中女黨員7名，35歲以下年輕黨員3名。

（三）突出抓好村干部和全體黨員的教育和管理工作。重點組織實施了黨組織分類定級、村干部聯述聯評活動。結合基層組織建設分類定級標準，為強化黨組織書記的領導核心作用，實現村級黨組織的晉位升級，我處在全處范圍內開展了“聯述聯評”活動。處黨委對這次聯述聯評工作非常重視，專門組織召開了基層組織建設年活動動員會，并成立了個評議調研組，在對六個行政村村級組織建設、村黨組織書記抓黨建等情況開展專題調研的基礎上，逐村召開村支部書記聯述聯評大會。每位黨支部書記就各村基層組織建設情況、村級黨組織履行職責情況進行述職報告，并開展評議和進行無記名測評；評議調研組根據評議意見和測評情況，結合調查研究情況，形成述職評議正式意見，并提出整改要求。這項活動取得了良好的效果，對軟、散、癱瘓的村班子進行了整頓，極大調動了村支部書記的工作積極性，改變了落后面貌，促進了各項工作的開展。

組織委員工作報告

??時光流逝，歲月如梭，一學期的時間快結束了，在競選委員之前我對組織委員的這個名稱的概念就只是協助團支書組織一些班級的團組織生活，在一段時間的工作后，正如張導在第一次7~12班的班委會議上說的我們的應該用心和腦筋對待組織委員的工作，我發現，我有更多對于組織委員這個職務的理解，組織委員不僅在日常工作中要協助團支書完成一切有關團支部建設工作，而且在其他方面要更多的考慮，就如上面所說的活動，除組織團組織生活外還應多組織一些可以增強班級凝聚力，增進同學交流的活動，而且還因為班級條件資源的限制，更加大了活動開展工作的難度，所以還需通過一些小細節的影響達到班級內部的團結建設。

??在整個學期中，在與班委會的配合下，在輔導員的指導下，本學期的工作即將結束，現將本學期的工作匯報如下：

??1.在本學期除完成一些日常工作外，共組織“五十石大共創輝煌，明朝我輩書新篇”“難道環保只是一種口號”“敬廉崇潔，誠信守紀”等三次校級團組織生活，共組織“當夢想照進現實”“成長是一種快樂”“敬廉崇潔，誠信守紀”三次院級團組織生活，這六次團組織生活都受到了同學們普遍好評，每次活動我們都認真準備，活動后都認真總結和討論不足之處和值得發揚的優點，對于不足之處我們我們都認真考慮失誤之處，找出補充措施。在第一次團組織生活中，由于缺乏經驗，準備不充分，在考評中只獲得了“良好”成績，在經過認真的總結后，在下一次的團組織生活中不僅獲得了“優秀”的成績，并且成為優秀團支部，推薦給學生會和其他兄弟院系，在以后的團組織生活的考評中我們都獲得了“優秀”的成績。

??在這幾次團組織生活中，豐富了同學們的生活，增強了同學的凝聚力，提高了同學們的團員意識，更好的開展了團的基層思想教育，健全了團的組織生活。

??2.協助班長完成了“難道環保知識一種口號”“安全知識教育”“敬廉崇潔，誠信守紀”三次主題班會，增強了對同學們的環保、安全、廉潔、誠信等當代大學生應具有的基本知識和道德素質的教育，提高了同學們的素質，豐富了同學們知識。

??3.配合體育委員組織了寢室籃球對抗賽，加強了寢室間的交流，增進了同學的友誼，鍛煉了身體，同時也進一步增強了班級的凝聚力。

??4.在學期末，為了幫助同學提高學習成績，促進全體同學共同進步，與班長等班委討論制定了學習互助“一幫一”細則，并促進其順利的開展。

??本學期工作的不足之處：

??1.一些活動由于準備不夠充分，缺乏考慮某些額外因素從而影響到活動的順利進行。

??2.受時間，群眾資源等客觀因素的影響，本學期未開展較多一些預想的活動，所以在下學期我們準備開展更多的更有意義的活動。

團組織委員工作報告

（一）主動參與中心活動，服務全處大局。參與中心工作是鍛煉干部，提升干部能力的一個有效渠道。在我分管的旅游工作方面，我一方面積極宣傳推介黃柏山，探索打造獨具特色的旅游文化。另一方面抓好旅游產業開發和農村社會事務管理工作。協調督促投資公司，加快推進游客服務中心、旅游汽車站新建、管理處至法眼寺、大嶺崗至萬丈崖、百戰坪至黃花嶺34公里旅游干線公路的升級改造和法眼寺、李贄書院、大峽谷綜合配套以及黃柏新村二期工程等。同時，緊緊圍繞群眾關心的問題，落實農村基礎設施改善、就業促進、社會救助、醫療惠民、文化共享等重點工程，為群眾把好事辦實。

（二）引導黨員干部創業，助推經濟發展。xx年，我看到管理處所屬旅游接待點在集體制經營下積極性不強，服務質量不高，經濟效益低下，及時提出了將各旅游服務點與管理處、林區分離，實行承包經營的建議。經管理處辦公會研究，一致通過了這個提議。從而很好地調動了服務點職工經營的積極性、主動性，提高了服務質量，增強了經濟效益，不僅為職工創收，也為管理處節省了一筆不小的開支。作為組工干部，引導和鼓動黨員干部創業，也是我們的.重要工作內容之一，近年來，通過組織引導干部職工群眾發展運輸業、餐飲服務業、特色農業等，帶動群眾就業800余名，有效促進了農村經濟發展和群眾脫貧致富，助推了旅游開發和新型農村社區建設。

驀然回首、時光如流?；仡櫧鼉赡陙淼腵工作，對照處黨委和組織部的要求，還有一些地方存在差距和不足，主要是工作思路不夠開闊，改革創新的力度不夠大等，這些將在思考xx年工作重點和今后的實際工作中加以改進和提高。

組織委員工作報告

做了一年的組織委員，真正懂得一句話：“一分耕耘一份收獲”?？赡苣銢]有得到你想要的，但是你的收獲比意料的多。

我的大一班委生涯可以很簡單得根據時間分為兩部分——上學期和下學期。

上學期過的很簡單，就像是躺在病床上掛掉了的人的心電圖一樣，從頭到尾都是直線。以至于我會覺得組織委員是一個沒有必要設立的職位。因為整個上學期我基本沒有做過班委的工作，所以收獲學習什么的也就像是白紙一樣的空白。所以當初評校優干的時候陳導連我的名字都叫不出來我覺得情有可原。

下學期就很精彩。團立項、班級風采展、主持開會等等，盡管有些是打下手，有些沒做好，但是至少有投入其中。做好了有收獲有成就感得到同學的認同，搞砸了也能吸取教訓還有人鼓勵你。收獲了不少，成長了很多。幫著班長團支整理了一個學期的材料，策劃總結什么的雖說不算好但也能編得出來;word用得也是越來越順手;也多少知道怎么主持開會…..有些收獲甚至是你難以預料的。盡管沒有去選部長，但是意外地被幾個準部長要去做副部，有一個甚至是以前不認識的。所以說“一分耕耘一分收獲”，可能你本想在今年競選班長主要班委但是名落孫山，但是那又怎么樣呢?只要你真心付出了總有人看見，至少別連自己也無法認同。成長這種東西自己最清楚。思想的進步、眼界的開闊、性情的成熟，還有點點滴滴的體會，沒有全身心投入的人很難有這樣的體會。在我看來這些內在的進步才是至關重要的。

所有的努力都會有回報，有時候你覺得虧了，沒有得到自己想要的。其實你可能得到的比預期的更豐富。吃虧是福，吃一塹長一智。你未來的發展取決于你之前的經歷。無論是成功還是失敗，所有你經歷過的都是你的財富;不是不報，時候未到，不要心急，子彈也要飛一會。

給班委的建議：

之前看到人力資源十大經典理論中的一條——彼得理論，終于能比較有力地解釋為什么我說我不適合做班長。彼得原理是指：在各種組織中，雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。這種現象在現實生活中無處不在：一名稱職的教授被提升為校長之后卻無法勝任;一個優秀的運動員被提升為主管體育的官員卻無所作為。在班級中則表現為大多數人都想當上班長，但是并不考慮自己是否適合班長這個職位。對一個組織而言，一旦相當部分人員被推到其不稱職的級別，就會造成組織的人浮于事，效率低下，導致平庸者出人頭地，發展停滯。因此，這就要求改變單純地根據貢獻決定晉升的員工晉升機制，不能因某人在某個崗位上干得很出色，就推斷此人一定能勝任更高一級的職務。班長作為引導班級發展方向的角色對于班級未來的發展起決定性作用，一旦擔任的人不合適，很容易使班級的發展停滯甚至退步。我覺得之前之所以多數同學們推舉我正是因為大部分人的潛意識里已經默認了這種晉升機制。對于一個班委尤其是主要班委來說這一點是需要牢牢記住的。班委的作為很大程度上決定著一個班級的優秀程度，班級的班委選舉一定要重視而且謹慎。班長及主要班委在選賢任能，選擇下一任接班人來培養的時候更應該慧眼識珠。

同學之間不能有等級觀念。班委沒有高同學一等，不僅不能因為班級工作的原因和同學脫離，甚至應該盡可能多地和其他同學溝通。班長和主要班委也不比其他班委高一級，開會的時候有想法都要勇敢提出來。我們的班委會很多都是討論會，只有當班委都各抒己見的時候會議才會更高效。但是我們的會議制度要完善。

一年下來我覺得我們的班委會在很大程度上浪費了班委的學習時間。并非說這樣的會議沒有必要，相反班委會不僅十分有必要而且應該制度化。會議時間應該是確定的，會上對于每段時間的工作做出總結，對于下個時間段的工作的分析等等。此外，會議的秩序也是一個相當重要的方面。在這里我無法提出合理的建議，希望班委們能努力摸索，讓我們的班委會更加高效。

班委自身要團結。最好所有的班委能像一個團隊一樣，把每一次的活動都當成一個任務來對待，分工不必很明確，但是要能不互相推脫，一切以集體利益為重，以把活動做好為首要任務。宣傳委員不能只做宣傳，文藝委員不必只是唱歌跳舞。在做好自己本職工作的時候應該盡力參與到其他班委的工作中去，盡心盡力，嘗試不同的工作，體會與別人團結合作的感覺。感情不是酒桌上喝出來的，只有并肩戰斗過，相互信任，才能成為兄弟。相較于其他同學來說，班委之間是更容易培養出感情的。

要謙虛。謙虛不是退讓，而是時刻記得人外有人，天外有天。不要把太多的精力放在自己身上，遇到事情，先想別人，這樣才能更好地站在同學的角度想問題，在活動的策劃上才能更合理。

最后，收獲什么的都是自己。今年能選上班委的同學都是去年我們一起努力奮戰過的。一年下來我對班級有了更多的感情，相信你也是一樣的。所以作為一個班委最先考慮的應該班級的利益，同學的利益，最后才是自己的，很多時候犧牲是必須的。這次選舉前我就一直想說一句話：”沒做好犧牲的準備就不要上來競選了?！?/p>

對于組織委員這個職位其實我也不明白具體是干什么的。作為一個組織委員來說我是不合格的。所以我希望下一位組織委員能把組織委員的工作確定下來，敢于主動承擔責任。你做的越多，收獲就越豐富。另外，盡管組織委員不是主要班委，但是仍然要有主見。很多時候要敢說敢做，只要是有利于大局的想法都應該表達出來。

希望你們引領班級越走越遠，也希望我們都能越走越遠。

日常工作報告

調查地點：xx區xx街道xx居委會。

調查對象：xx居委會。

調查方式：個案調查。

前言。

今年寒假，我為了更加直觀的的了解自己本專業，即勞動與社會保障專業，未來可能會涉及的工作的性質、工作要求、工作內容等具體的事項，特地到了本小區的居委會進行了為期一周左右的社會調查，了解到了xx居委會日常工作的大致內容與涉及方面，收獲良多，現就調查結果做以下分析：

一、人員較少，事務繁多。

居民委員會按照居民的居住狀況和便于居民自治的原則設立。一般以100～700戶居民設立一個居民委員會。居民委員會由主任、副主任和委員5～9人組成。而我所在的居委會一共有不到1000戶居民，并不是一個很大的小區，因此人員也較少，有一名主任，一名副主任，一名黨總支書記和另外2名委員所組成。麻雀雖小，但五臟俱全。僅僅五個人就負責管理了這個小區包括計劃生育、社會保障、綜合治理、文化教育宣傳、再就業管理、外來人口管理、離退休人與資格認定等方面的一系列工作，工作量還是很大，尤其我去調查的時候正好臨近春節，各種事務更是繁復，人手更是不夠，往往一個人要接二三個工作，身兼多職，忙的焦頭爛額但卻效率不高。

二、人員老齡，女性為主。

4、5個人一起去把年貨搬運回來，還有碰到鄰里之間的爭吵并大打出手的時候，有一個女士出手加以勸架很是困難。

三、辦公地點小，設備不完善。

xx居委會所處的辦公地點就在我所居住樓底部的一個二室一廳的房子內，大概也就。

七、八十平方米，這其中一個房間里擺滿了6個辦公桌，另一個房間里則是放著兩臺電腦、一臺電視機并且堆放著一系列各戶居民的資料文件等，還有一個廁所加一個并不是很大的客廳，總的說來，地方還是很小的，處理起事務很不方便，會很擁擠，尤其是到了一些固定的時候這一現象則會更明顯，如每個月會有家庭領取困難補助金、醫生每周二固定給小區居民配藥等，這些事務都沒有固定的比較正規的地方處理，都是集中在居委會這一個小小的空間內，這一現象很不合理。

除此之外，沒有專門的資料儲存設備，都是堆放在一個長木桌上，也沒有采取完善的保護措施，很容易被他人翻閱，導致資料外泄。這所有的問題關鍵就在于經費不夠多，才致使辦公地點不大，沒能把居委會建立在一個相對廣闊地方，而放在了居民樓里，導致樓道擁擠。同時設備不夠完全，沒有必需的一些用具，比如儲存柜，導致堆放資料困難翻閱不易。

四、工作時間合理，人員就近選拔。

居委會的工作是周一至周五上午8點30分至11點整，下午1點30分至4點30分，晚上7點30分至9點30分；周六、周日則沒有晚上的時間。個人認為這個工作時間還是很合理的，也充分考慮到了居民如果有事，白天上班從而導致不能前來咨詢的問題，滿足了大部分人的需求。而白天的時間，工作人員則是著重處理在小區內居住的老年人生活上所遇見的問題，或與住區警察巡查小區治安，或完成上級交給的任務。整個工作時間分散但效率卻不低下，能讓工作人員根據具體事情靈活安排自己時間。

另外，居委會工作的人員大部分都是生活在本小區或者就近小區的居民，因此她們都充分了解本小區的現狀，從而在解決問題的過程更能結合實際情況，合理的分析處理問題。此外，因離小區近，如果碰到意外情況的發生，她們也能快速趕到現場，及時處理問題。

五、老年人服務完善，重視社區治安管理。

老們日常生活，同時也關心他們的身體狀況，每周也會有專門醫生到居委會為老人們檢查身體，上門配藥，并且逢年過節的都會上門慰問。還有許多措施的實施基本上能解決老年人生活中所遇見的的問題，對減輕老齡化問題對社會的壓力起到了明顯的作用。

社區安全是社區居民和社區內單位正常工作的前提。因此，華二居委會對于社區的治安工作尤為的重視。除了做好流動人口管理工作之外，晚上還會用喇叭播放已經錄制好的一些注意事項，提醒居民注意個人與家庭的安全。此外，也經常和駐區民警交流，詢問最近小區附近的治安狀況，時刻關心著社區居民的安全。通過警民合作，本小區至今也沒發生過重大的事故，一直都是個安全和諧的社區。建議與意見：

1、在居委會中應多增加工作人員，最好一人一崗，工作人員明確自己的職務要求，各司其職。避免一崗多人的情況出現，這樣處理事情的速度也會加快，更能增加工作效率。

2、居委會應適當增加男性工作人員的比例，多鼓勵男性擔任這一工作，避免出現所有人員都是女性的情況。除了調整居委會性別構成比之外，還應調整年齡結構，最好是各個年齡段的都有，這樣也方便滿足各個年齡層次居民的需要，這樣以后就不會再出現一旦有人提起居委會，就讓人聯想到“阿姨”、“老大媽”等稱呼的現象。

3、居委會的辦公地點應建立在相對而言比較寬闊的地方，應避免建立在面積較狹小的區域，這樣既方便居民來此咨詢事情，又方便工作人員處理日常事務。還有一些需要的設施也應一步到位，希望能更完善居委會的硬件設施。

4、在小區管理的過程中，希望居委會除了在社區養老、社區治安已做的工作之外，對于社區的其他方面也能加強管理，如：在社區服務方面，可以多開展便民利民活動；社區衛生方面，可以舉行健康教育活動，讓居民認識到衛生的重要性。

總結：

如果說小區是一個大家庭，那么居委會無疑就是這個家庭里的家長，在整個家庭的發展起到至關重要的作用。由此可見，居委會的日常工作也是一個不簡單的工作，關系到整個小區居民生活，更有可能對于整個上海，甚至于這個社會都會起到一定的影響。所以，我們應更加關注居委會的工作狀態，除了在書本了解它的歷史發展過程、性質、特點、任務之外，還應該深入基層，去實地調查研究，才能全方面的掌握這一組織的具體情況，然后才能結合理論做出具體的安排與部署，使居民安居樂業。

同時，有關部門在了解情況，做出決定后，也應該及時上報上級，讓相關部門知道現狀，從而上級才能及時合理的制定一些相關方面的政策法規，滿足全社會公民的需要。

經過這寒假在居委會的社會實踐，讓我能真正了解到基層工作的具體內容，通過實踐，發現居委會的現狀，認識到的它在運行中的不足；同時能親自把在課本中學到的知識運用到實踐中，以后工作起來就能吸取它好的地方，改善其不足，為未來積累一份彌足珍貴的經驗。

組織委員工作報告

??光陰荏苒、時光如梭，轉眼我在社區工作已經整整一年了，通過這一年來的考驗和磨練，作為一名社區干部，我對社區這項工作有了更深刻的認識和了解，也得到了很多收獲，這些都離不開領導的關心和同事們的支持幫助。尤為在面對不同性格的群眾，能用真心為每一位居民服務；學會了用愛心去關愛每一個人，也養成了在壓力和困難面前要保持堅強和樂觀的心態。具體工作總結如下。：

??一、居委會工作。

??居委會工作是直接聯系各家各戶，為居民服務的連心工程。我和同事們根據社區工作安排，全年協助辦理老年乘車證工作，同時對社區老年人持有的乘車證及時辦理了上半年、下半年年審；組織若干次健康知識講座和協助衛生站免費義診活動。參加了各類活動的主持工作。為了轄區整體環境的綜合治理，在xx路上監督、整治xx；整理部分創建示范社區和工會資料。在明年的工作中將圍繞積極主動提供優質服務、以人為本的服務理念，加強服務意識，多做實事做好事。

??二、綜合服務大廳工作。

??綜合服務大廳是服務居民和接待來訪的第一窗口，服務質量關系社區的和諧、文明、品味和群眾的切身利益。因此保持良好的道德風尚，不斷加強思想及業務素質的培養，以飽滿的工作熱情和效率為轄區居民服務是我們服務的第一要素。我們今年除了正常接待報修、求訴、維護的工作外，還承擔收繳一百多戶居民的物業費、新村六百多戶居民兩月一次的水費，四百多戶居民更換水表的收費等臨時性任務，都做到了及時按規定收費和報賬，沒有錯收、漏收和人情收費現象。明年要熟練掌握辦公設施、設備使用和專業化程度。

??三、認識自身不足，嚴格要求自己。

??通過總結工作，我看到自己的努力同領導的要求和群眾的期待還相差很大的距離，我有信心在以后的工作中以“服從領導、團結同事、認真學習、扎實工作”為準則，嚴格要求自己，認真完成領導交給各項工作。對于自身能力的不足，辦法不夠多、和缺乏手段，我會以優秀社區工作者的素質要求自己，虛心向身邊的老同事學習，學習他們的經驗，更好的處理工作中遇到的問題，更融洽的與居民相處，不斷提高自身各項業務素質，爭取工作主動性，從而保障社區工作正常、有序進行。

??相信在以后的工作中通過不斷的努力學習與經驗積累，一定會更好的完成自己的工作，在創造和諧、文明示范社區和居民服務的事業中做出自己的應有貢獻！

團組織委員工作報告

今年以來，我在處黨委的正確領導下，能夠堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的指導思想，按照“建班子、帶隊伍、理路子、上臺階、快發展”的總體思路，開拓思維主，求真務實，努力營造黨建工作新局面，同時，能與班子成員一道團結拼搏，積極完成處黨委的中心工作?，F將今年以來思想情況、學習情況、工作情況向領導和同志們述職如下：

日常工作報告

一、企業基本情況：

企業情況簡介：企業地址，開業日期，性質。一般納稅人認定日期，企業所得稅國稅還是地稅征收，企業土地面積及房產面積，是否租賃，主要設備列舉。生產的主要產品及產品歸屬的行業，生產工藝和生產環節描述，職工總人數及生產工人人數，企業納稅情況簡介：評稅年度銷售收入＊＊萬元，其中，出口銷售萬元，主要銷售客戶列舉；進項稅額萬元，其中：固定資產抵扣進項稅額萬元，計算應納增值稅萬元，調整固定資產抵扣后稅負率%，留底稅額和存貨變動情況。

進項稅額分析，抵扣率為17%、13%、7%、3%等情形分析，主要材料購進客戶列舉，運費抵扣抵扣比例是否正常，海關完稅憑證抵扣是否真實，企業所得稅國稅管轄的對利潤總額，應稅所得額，所得稅，應納稅所得額占銷售收入的百分比，是否符合國稅的預警要求，下腳料申報情況。

二、對評估人員提出疑點，根據指標分析異常原因：分析企業的材料成本，占銷售收入的比例；生產工人工資成本占銷售收入的比例，生產工人人數及生產工人工資總額；能耗分析，分析占銷售收入的比例；制造費用分析，制造費用劃分可抵扣的、不可抵扣的。抽查主要產品成本構成，可抵扣的部分占銷售收入比例，與總體實際比例相符否。

金額，對相應的所得稅款及彌補虧損額。

學習“規范教師日常行為教育活動”后的自查自糾報告。

勺窩鄉希望小學在2014年5月份組織我校全體教師學習了規范教師日常行為教育活動。通過本次的學習，我結合自身的教育。

教學。

實踐活動，深深地做了回顧與反思，對自己做了自查自糾，具體內容如下：

一、自查。

人民教師的日常行為規范，做一名優秀的人民教師。

二、自糾。

本次的學習對于我們年輕教師是很有用的，通過本次的學習，我對規范教師日常行為有了更多的理解，并在課堂上能夠克制自己，如不酒后上課，上課不打接電話，也不在課堂上吸煙等。但是還有些細節沒有做到，如上課的時候同學們總是說話，我就會穩不住大聲的吼學生，他們就會感覺到害怕。作為教師，不應該這樣做，要關愛學生，理解學生，當學生犯錯誤時要好好的教育學生，不能吼學生，更不能打學生，要以理服人，以學生為本。

總之，不管怎么樣，作為一位人民教師，要不斷的學習教育教學理論知識，規范教師日常行為教育條例，并在自己的教育教學實踐中改進自己的不良行為，爭做一名優秀的人民教師。

擬寫人：馬澤。

擬寫時間：2014你6月30日。

商場消防疏散通道日常管理。

我商場經營以超市、百貨、珠寶、服飾、餐飲、電玩、娛樂、影院等多業態，形成以購物、娛樂、餐飲、休閑為一體的大型綜合性商業企業。結合綜合賣場不同管理要求和經營特點，我們把安全生產、綜合治理著為重點工作來抓，現將賣場消防疏散通道日常管理自查如下：

一、疏散通道數量達標。我商場是市級一級重點單位，五商大廈項目嚴格按審批規劃設置了足夠的疏散通道，疏散通道、疏散樓梯和安全出口的數量、寬度嚴格按設計到位，商場四周、中部共設置有六處通道。

散通道、安全出口的暢通。

三、消防指示標志齊全、完好。商場內部、疏散通道內消防安全疏散指示標志安裝齊全、完好，應急照明燈都處于正常狀態。

四、常閉式防火門處于正常狀態，損壞的及時維修，并按照消防技術標準要求采用優質材料。

五、我商場消防設施先進齊全，設有自動噴水，防排煙系統，自動滅火，消防廣播聯動系統。

六、宣傳教育工作到位。在公共區域張貼安全提示、標識，利用廣播30分鐘播頌一次安全知識，利用游走字幕15分鐘播放一次宣傳內容。我商場每年定期組織應急疏散演練，將防火常識和逃生自救知識納入員工崗前培訓內容，不斷增強員工的安全意識。

患。不斷完善各項規章制度，進一步規范日常管理工作。

二〇一四年八月六日。

富順華英醫院。

關于創“一甲”申扱日常監管自查報告。

縣衛生局：

為了加強醫院日常工作管理,進一步推動我院各項工作更加科學化、規范化、制度化，我院于3月5日組織相關人員，對照《醫療機構管理條例》、《醫療機構校驗管理辦法》、《四川省醫療機構不良執業行為記分管理辦法》、《自貢市一級綜合醫院評審與復查日常監管考核暫行辦法》標準進行了自查，現將自查結果報告如下：

一、醫院執業行為。

棄患者，或因收費等原因延誤急危重患者治療造成嚴重后果的行為；無未經變更登記，醫院擅自改變名稱、主要負責人、診療科目、類別、經營性質、服務方式或執業地點的行為；醫院無超出核準登記的診療科目范圍開展診療活動；無未經批準開展非醫學需要的胎兒性別鑒定及選擇性別的人工終止妊娠手術。

期，發布醫療廣告的情況；無發布虛假、違規醫療廣告，或者發布醫療廣告的內容與衛生行政部門核發的《醫療機構執業許可證》內容不一致的情況；無未經許可，擅自開展醫師多點執業；醫院未使用非衛生技術人員從事醫療衛生技術工作；醫院已設立臨床用血管理組織，己建立崗位責任制，制定相關規章制度、技術操作規程和質量管理體系；醫院一直使用衛生行政部門指定縣人民醫院和市中心血站提供的血液；無自采供血行為,成份輸用血達100%,醫院未將用血量和經濟收入作為工作考核指標。

放射防護檢測，已定期進行放射診療設備及其相關設備穩定性檢測、校正和維護保養；已組織放射診療工作人員接受專業技術、放射防護知識及有關規定的培訓和健康檢查，能按照規定使用安全防護裝置和個人防護用品。

關于使用大型醫療設備及工作人員有《大型醫用設備上崗合格證》資質,因我院目前沒有大型醫療設備,故不存在大型醫用設備上崗合格證及資質問題；加強醫師外出會診管理,并制定了規章制度；已按規定對醫院相關信息、診療科目、診療時間、醫療服務價格、收費情況等進行公開，醫院有規定和執行醫務人員佩戴胸卡上崗。

以上總分400分，自查得分400分，無扣分。

社會群體性事件或惡劣的社會影響；無發生一。

符合《醫療機構臨床實驗室管理辦法》和《病原微生物實驗室生物安全管理條例》規定，無違規開展工作造成不良后果的。

醫院無發生二級醫療事故，醫院負次要責任或發生三級醫療事故、醫院負完全或主要責任的情況。

以上共300分，自查得分300分，無扣分。

三、行政管理。

制度；未發現有違規違紀行為，造成不良社會影響；對衛生執法監督部門反饋的不良執業行為記錄均能進行整改落實；有行風群眾滿意度評議制度。、能按照規定向衛生行政部門報告醫療事故或重大醫療過失行為；能配合衛生行政部門接待和處理投訴、信訪等工作；能按要求建立衛生監督執法日常監督專項檔案；無擅自組織義診活動，均由衛生行政部門安排，向衛生行政部門申請備案；能按時或按相關要求在規定系統報送醫院病案首頁信息；醫院群眾滿意度不定期抽樣評議結果均達合格。

以上共300分，自查得分300分，無扣分。

總分1000分，自查得分1000分，無扣分。

特此報告，請審核！

富順華英醫院。

二0一四年三月五日。

幼兒園安全和日常管理自查情況。

總結。

我園依據教育局《轉發廣東省教育廳〈關于加強幼兒園管理工作的通知〉的通知》精神，為保護全園師生的人身安全，維護教育教學秩序，對安全工作和日常管理進行自查，總結如下：

一、建立安全工作領導小組。

園長為安全工作第一責任人并對本園安全工作全面負責，同時與教師、司機、門衛、保育員、廚工層層簽訂責任書，做到安全工作的每項具體措施有專人負責，各負其職。

二、完善制度、規范管理。

結合本園實際，根據工作需要各部門各崗位建立了針對性的規章制度。如：《安全檢查制度》、《安全保衛制度》、《健康檢查制度》、《司機安全教育制度》、《門衛值班制度》、《門衛巡邏制度》、《安全巡查制度》、《人員進出登記制度》、《幼兒接送制度》等50多種。做到層層落實安全責任，事事有人管。

三、加強安全的宣傳、管理，做。

好安全防范工作。

形式，如：游戲、放vcd等對幼兒進行安全知識教育，培養幼兒的安全防范意識和自我保護能力。成立安全應急小組，建立各類應急預案。如：火災、食物中毒、交通事故、傳染病、房屋倒塌等。明確責任人，對不同類別不同程度的突發事件均明確有關部門、崗位和人員的責任，分工負責。萬一發生意外事故，立即啟動安全緊急預案，馬上拔打求救電話，第一時間搶救受安全威脅的人員，會同有關部門妥善處理并及時將情況分類上報。

四、食品衛生安全和衛生防疫管理工作。

平時做到保持園內干凈清潔。對名類食品的采購、加工等環節做到嚴格把。

關，規范操作，并由保健醫生經常檢查衛生狀況，采取嚴格的監管措施，防止食物中毒事故的發生。如：食物要確保煮熟煮透后才可供餐，食物留樣72小時，不得允許家長或者其他人員帶食品進入幼兒園供幼兒食用，餐具消毒工作，做到一沖、二洗、三消毒、四保潔，食用蔬菜加工做到一洗、二浸、三燙、四炒。

積極配合防保所做好傳染病的預防，做到早發現早隔離，為傳染病的傳播控制把好第一關。每年組織員工到龍崗婦幼保健院進行身體健康檢查，凡不合格者不能上崗。

五、保教工作管理。

于良好習慣與心理素質的形式。全園教職工熱愛幼兒，尊重幼兒，做到使幼兒一進園就感受到大家庭的溫暖，感受到生活在輕松、愉快、平等、和諧、寬容、諒解、相互尊重和信任的集體氣氛中。

六、收費管理。

我園認真落實區物價局有關文件精神及執行有關教育收費管理的政策規定，嚴格按物價局審批的項目、收費標準實施收費。有建立收費管理機構和制度，執行教育收費公示制度，讓家長自主選擇和監督。

仍有做得不夠的地方，定會努力完善。

幼兒園。

2014年3月16日。

團組織委員工作報告

幾年來，我能夠自覺堅持中心組學習和周一黨課制度，更注重平時自學，使集中學習與平時自我學習有機地結合起來，在干中學、學中干，邊學邊干，做到學以致用。努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學習黨的各項路線、方針、政策、科技知識、各種法律、法規。通過學習，不斷提高自己的政治素質和理論水平，增強了黨性，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，堅持了為共產主義而奮斗的理想和信念。堅持講原則，自覺遵守各項工作制度，自覺接受各種監督，堅持勤政廉政。工作上做到勤勤懇懇、樂于奉獻、不計名利，生活中堂堂正正做人，堅持勤儉節約。生活上追求樸素，不講奢華，不圖安逸，堅持一切從實際出發，深入基層查實情不務虛名，說實話，腳踏實地辦實事。

客服日常工作報告

目前我國進行干部體制改革后，實行了崗位責任制和干部聘任制。受聘的干部或由選舉出任的干部，在一定時期內，要向有關部門報告其在任期內的工作成績，這就是述職報告產生的歷史原因。以下是小編整理的最新客服日常工作報告，歡迎大家借鑒與參考!

在來到我們公司作為一名物業客服后，我的生活就漸漸發生了改變，不僅讓我和過去頹廢的生活告了一場別，還讓我擁有了一個新的開始，和一個新的期待。我覺得加入到我們，我的生活正在慢慢的步入正軌，我的工作也越來越得心應手。就像這一季度里我在公司的表現一樣。這是我來到我們公司度過的第二個季度。在這個季度里，雖然我沒有獲得優秀員工的名額，但是比起我在第一個季度里的表現來說，應該算是進步很多了。

首先，在為人處世方面。因為，我是剛從學校出來的應屆畢業生，所以剛開始來到我們公司的第一個季度里，也就是在我的實習期里，我對為人處世這一塊還做的非常欠缺。不僅是在對待和同事之間的相處，還是在對待和客戶接洽的時候，我都表現的十分生澀和內向。之后，我的主管就此事上和我進行了溝通。我也意識到了自己的這個問題。

于是在這個季度里，我就十分的開始注重起自己與同事之間的相處，和客戶之間的溝通方式。開始主動的詢問一些問題，嘗試著主動和他們打招呼，在休息的時候，多融入到他們的集體中，和他們進行一個輕松的交談，聯絡和他們之間的感情。對待客戶，我要學會做到靈活變通，看情況而行事。遇到態度強硬的客戶，不躲避，不怯場。遇到胡攪蠻纏的客戶，我要先安撫好他的情緒，然后再表明自己的立場，給出解決方案。

其次，在工作能力方面。在上一季度里，我對物業客服的工作有了基本的掌握和了解，但是對于一些事務的處理還不夠熟練。在這一季度里，我就專注在提高自己的工作熟練度和工作效率上。首先，把自己在上一季度里做的還不夠好的地方全都羅列了一遍，然后再根據上面寫的一一進行改正和加強。這樣我的工作技能不僅得到的了完善，我的工作能力也得到了提升。

接下來，做完這個總結，我還會對下一個季度的工作進行一個詳細的計劃和安排。主要是從我在這個崗位上還沒有掌握到了工作內容來開展。我想學習到更多的有關物業客服崗位相關的內容和知識，我想更進一步的提升自己，為我未來的發展做更多的努力，為我們的公司做更多的貢獻。

時間飛逝如彩虹，一轉眼便不見。來到客服這個崗位上也已經有了一段時間了，這一段時間的學習和積累給我自己也帶來了莫大的改變?；叵肫疬@一段時間的點滴，忽的也有了很多的感慨。在此我也想好好的為過去的工作進行一番整理，一次總結。希望今后的工作可以在這個基礎上，持續前行，繼續突破。

一、個人態度的轉變。

我來到物業并不是很久，所以現在的我看起來還是稍微有些青澀。但是這幾個月的學習和成長也給我帶來了很多的提升，不管是對于我個人還是對于這份工作，都是有一些進步的。而首先體現在的就是我個人的一份態度上。一開始進來的時候首先以學習為主，現在我慢慢的開始以創新為主了。創新溝通技巧，創新工作方式，這都是我每天會去嘗試的一部分，而這也代表著我們這一段時間的成長，走過了那一段打基礎的日子，現在就是努力成長的日子了。不管是我對工作的態度，還是平時生活中的狀態，都有了很大的提升，也給自己帶來了很多驚喜和成果。

二、工作能力的提升。

隨著自己慢慢對工作的深入，很多方面我都能夠掌握的很好了。所以自己在這份工作上也越來越自由，更加的輕松了一些。這一切都是源于自己對工作技巧的把控，也是自己在這一路上堅持奮斗的結果。能力提升了之后，肩上的責任也就更加重一點了，所以未來也是值得期待和憧憬的。很感謝這段時間里大家對我的幫助和指導，是你們一路支持著我，讓我慢慢的變得成熟，真正的踏入了這份工作。未來我會繼續保持，努力提升自己的各項能力！

三、未來的計劃打算。

每一個未來，都沒有一個確定的結果。就像每一個明天，都有可能和我們計劃和想象的不一樣。但這并沒有讓人可恐懼的地方，這更是給了我們更多的期待，所以對于未來，我想首先我會保持一個更好的狀態，每天調配好工作和時間，繼續對各個方面創新。在保證做好一份客服工作的基礎上，努力完善自己其他的方面。在工作之中努力提升自己的各項技巧和能力，拓展自己的交際圈，做好物業工作，把這份事業做到，就是我接下來的目標，我會保持這一個方向，不斷往前走，不斷往前挖掘，逐步突破自己，實現自己的化價值。

時光一晃而過，10月份又要進入到末尾，我的這一段的客服工作也將結束，在這個月里，我在工作上有不少的收獲，讓我在客服這個崗位上有了新的感受?，F在對我10月份的工作做以下的總結：

一、認真回復客戶的電話。

本月里，我每天接聽電話__個，打出電話__個，對于這些電話，我每天都會認真的去回復每一個客戶的來電，回電亦是禮貌的。對待客戶的問題，我會給出良好的答復，讓客戶能夠感受到我們客服的誠意和對工作的認真。有時候客戶會問到一些比較難的問題，我也是很認真的查詢之后，給出比較規范的答復，給客戶一個盡量滿意的答案?？蛻羰俏覀円ブ覍崜碜o的上帝，為他們提供客服服務我們是認真負責的。

二、認真學習客服知識，提高能力。

本月里，我參加了公司舉辦的客服培訓會，在會上認真的做筆記，跟著培訓老師學習客服知識，不斷的補充客服知識，不斷的提高自己的客服服務能力，讓自己吸收更多的客服專業知識和技能，幫助的工作更好的進行。同時，也不斷的向各位前輩學習，吸收好的經驗，也去尋找自己的不足，努力改正并進一步的提高自己的工作能力。在客服的崗位上把自己的學到的知識運用上去，讓工作越加的方便。

三、回訪老客戶，保持聯系。

在10月份，我做了一份老客戶的電話聯系表，并對表上每一位老客戶進行了電話回訪，跟蹤老客戶最新的動態，并認真的記錄老客戶的近期信息，及時更新他們的信息。表上也有個別的客戶的聯系方式進行了更換，這樣一來我在回訪的時候，把聯系方式記錄下來，更新了客戶的聯系方式，這方便了我下一次與客戶的聯系。本月對每一個老客戶都保持了暢通的聯系，努力的把這些老客戶維系了感情，這對公司與他們的合作提供了更大的便利。

本月的工作當然也會有做的不好的方面，但是我在這個過程中，慢慢的尋找出來，然后一點點的改進。雖然還是有一些不足，但發現的不晚，我將在下個月把這些不足都改正過來嗎，讓客服這工作更加順利。本月工作中的教訓會成為我下個月的經驗，我相信自己一定可以把自己的工作做滿意，把公司的客戶都服務好的。

時光飛逝，不知不覺已經過去一年，在這過去的一年里，我在公司領導和同事的關心幫助下，順利的完成了本職日常工作，現對上一年日常工作做一個總結。

每日填寫《客戶服務部值班接待紀錄》，記錄業主來電來訪投訴及服務事項，并協調處理結果，及時反饋、電話回訪業主。累計已達上千項。

二、檔案管理方面。

檔案是在物業管理中直接形成的文件材料，嚴格按照檔案管理規定對業主資料、各部門檔案、報修單、日常工作聯絡函、放行條等資料進行較徹底的分類整理，做到目錄清晰，檢索方便，各棟住戶資料進行盒裝化、各部門檔案進行袋裝化管理，按期、細致的整理完成。實現規范化管理，同時制定完善資料的保密制度，定期檢查檔案情況，改動或缺少及時完善。

三、樣板間方面。

樣板間是我們對外展示的窗口，也是樹立企業形象的平臺。每個月的月末，我都要對樣板間的物品進行盤點，將損壞的物品記錄并上報工程維修部，確保樣板間的物品完好無損。

鑒于物業管理是一個高投資、高成本、低回報的服務行業。要確保日常工作持續正常進行，必須做好各項費用的收繳日常工作，并保證按時足額收繳。

我部門日常工作人員在完成日常日常工作的同時，積極走進小區業主家中，搜集各類客戶對物業管理過程中的意見及建議，不斷提高世紀新筑小區物業管理的服務質量及服務水平。

截止到20__年__月__日我部門對小區入住業主進行的入戶調查走訪__戶，并發放物業服務意見表__份。調查得出小區業主對我部門的接待日常工作的滿意率達__%，接待電話報修的滿意率達__%，回訪日常工作的滿意率達__%。

六、經驗與收獲。

一年來，通過努力學習和不斷積累，思想認識上還是日常工作能力上都有了較大的進步，已具備了客服中心日常工作經驗，能夠比較從容地處理日常日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項日常工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項日常工作任務，熱愛本職日常工作，認真努力貫徹到實際日常工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取日常工作的主動性，具備較強的專業心、責任心，努力提高日常工作效率和日常工作質量。

1、加強業務知識的學習提高，創新日常工作方法，提高日常工作效益。

2、進一步加強客服中心的日常管理日常工作，明確任務，做到嚴謹有序。

3、結合實際情況，多從細節考慮，緊跟領導意圖，協調好內外部關系，多為領導分憂解難。

一年來的工作結束了，作為一名客服工作人員，我還是感覺自己可以有更多的進步，所以我是比較認真的，在業務方面，我時刻的叮囑自己，也渴望得到更多的提高，現在我確實是能夠掌握更多的東西，作為一名客服工作人員，我知道自身能力還是需要做的更好一點，我也深刻的感受到了自己能力的提高，在這一點上面我也是應該要努力做的更好，作為一名客服工作人員，我確實是掌握了非常多的東西，也需要對此總結一番。

在這一點上面我對自己還是很有信心的，我知道自己在能力上面還是稍顯不足的，所以我一定會繼續去努力發揮自己的工作能力，這一點也是非常重要的，我渴望得到更多的認可，這也給了我很多的信心。

在以后的學習當中，我一定會展示更多的東西，作為一名客服工作人員，我也一定會做的更好一點，讓自己接觸的到更多的東西，我也一定讓自己做的更好一點的，我也相信在這個過程當中，可以接觸到更多的東西，這一點是非常明確的，我也知道自己在這個過程當中，是完成的不錯的，這段時間以來的工作當中，我也是掌握了很多的東西，我知道在這個過程當中自己在能力上面，還是需要去接觸其它的一些東西，在這一點上面我也是深有感觸。

未來在工作當中有些方面是應該要去掌握了解的，作為一名客服工作人員，我對自己各個方面都是充滿信心的，提高自己的工作能力，調整好心態，我是很有信心的，我希望在接下來的工作當中，讓自己去接觸更多的東西，在這方面我是深有體會的，作為一名客服工作人員，確實給我一種很深刻的感受，我知道這對我個人能力而言也是一種很有意義的提高，做好客服工作是非常重要。

在以后的工作當中我也會讓自己去接觸更多的東西，這也是接下來的需要去完善好的，做好客服工作是十分重要的，以后還會有更多的需要調整好，畢竟做這份工作我需要一直認真的去維持下去，每天都會接聽到各種各樣的電話，確實是深有體會的，這也是在不斷的打磨我的身心。

雖然一年的時間不是很長，可是我還是在這個過程當中，一點點嘗試去接觸更多的東西，我會認真的去維持的下去的，這一點非常的關鍵，新的一年我會認真的做好好自己分內的職責，做一名合格的客服人員。

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日常工作報告范文

再不順的生活，微笑著撐過去了，就是勝利。多笑一笑，你的人生會更美好，一定讓自己微笑如花，只有具備了淡然如花的人生態度，任何困難和不幸才能被錘煉成通向平安的階梯。

人生的目標，在于向前，也在于拐彎。背不動的，要放下；傷不起的，要看淡；想不通的，可以不想；恨不過的，要撫平。人生，就是一個修煉的過程，何必用這一顆不平的心看待人和事，作踐了自己，辜負了歲月。

人生千燈萬盞，不如心燈一盞。心生歡喜，歡喜才會伴隨自己；充滿感激，幸福才會跟隨自己。感恩，讓精神富有；貪求，讓生命貧窮。真誠，讓人生靈動；寬容，讓心靈安寧。微笑，最高雅的修飾；傾聽，最有效的溝通；自信，最堅強的壁壘；學習，最有效的利器。

受人批評是一件令人難受的事，受到不合理的批評更加如此。有的人憤怒，有的人哀怨消沉，而有的人則變得理性而積極。

要相信，這個世界里美好總要多過陰暗，歡樂總要多過苦難，還有很多事，值得你一如既往的相信。

活著，要學會接納，所有的愛恨情仇，都是生命的一部分，別用情感來選擇，莫拿標準去衡量，只有斑斕多姿，才能領略各異風景；要懂得寬容，外界與他人，沒誰非要沿著你的軌跡，佛以悲胸闊，人因諒得友，聚散天定，對錯隨心；要坦然淡忘，往昔心靈的負重，重疊為精神的枷鎖，唯有放下，方不至于太累。

處理人際關系是世界上最復雜的事之一，你以為彼此是知心死黨，別人覺得不過泛泛之交。你以為感情永遠不散，當漸行漸遠才記起許久沒聯絡。有些人忘了感情需要經營，否則怎么會孤獨至此。

我們都曾有一顆玻璃心，晶瑩易碎。后來，坎坷和磨礪總會把它變成了成防彈玻璃心。這樣也好，晶瑩依舊，陽光依舊，在槍林彈雨的生活中看清生活卻不被生活所迫。

命運中最核心的東西，是學習，人生如花草，若無學習之澆灌，再艷麗亦將枯萎。能夠促使你學習的，是勤奮，早起的鳥兒有蟲吃，只有在勤奮中方可觸及夢境；永保勤奮之姿的，是堅持，成敗原本咫尺之遙，看誰可以最后咬牙三分鐘。堅持的長短，源自有無好勝之心，那些打敗你的，說到底，還是你自己。

人生的優勢在于，與眾不同。人，作為大自然的生物，就像浩瀚天宇的一粒塵埃，恰似劃破夜空的一顆流星，短暫而又渺小。我們匆匆地來到這個世界，在經歷了人間的喜怒哀樂、酸甜苦辣，驀然回首才發現我們已走近耄耋之年，而諸多的夙愿還未實現。

所有光鮮亮麗的背后，都曾熬過無數個不為人知的黑夜。

人生在世，短暫不過百年。簡簡單單的日子，簡簡單單的生活，簡簡單單的幸福著。人生的得與失、恩與愁、是與非，懂得去平靜的處理和對待，給心靈一點空間。心平氣和，樸素自在，平平靜靜，愉愉快快，忘記別人那句嘲笑你的話，不看別人那張嘲笑你的臉。

人之所以會心累，在于徘徊；人之所以前行，在于感恩；人之所以快樂，在于豁達；人之所以成熟，在于看透；人之所以放棄，在于選擇；人之所以寬容，在于理解；人之所以為人，在于感情；人之所以充實，在于過程；人之所以成功，在于勤奮；人之所以幸福，在于知足。

淡泊歲月，從容人生。隨緣的人，總能在逆境中，找尋到前行的方向，保持坦然愉快的心情。擁有一份隨緣之心，你就會發現，天空中無論陰云密布，還是陽光燦爛；生活的道路上無論是坎坷還是暢達，心中總會擁有一份平靜和恬淡。

一念花開，一念花落。這山長水遠的人世，終究是要自己走下去。人在旅途，要不斷的自我救贖。不是你倦了，就會有溫暖的巢穴；不是你渴了，就會有潺潺的山泉；不是你冷了，就會有紅泥小火爐。每個人的內心，都有幾處不為人知的暗傷，等待時光去將之復原。

人生不易，珍惜擁有，感謝經歷！曾經擁有的.不要忘記；已經得到的更加珍惜；屬于自己的不要放棄；已經失去的留作回憶。累了把心靠岸；痛了才享受生活，傷了才明白堅強；總有起風的清晨，總有絢爛的黃昏，總有流星的夜晚；不管昨天、今天、明天，能豁然開朗就是美好的一天。

人生就是一列開往墳墓的列車，路途上會有很多站，很難有人可以至始至終陪著走完，當陪你的人要下車時，即使不舍，也該心存感激，然后揮手道別。

人生，到底還是活一回心境。少要求一點別人，多要求一下自己；少強求一下生活，多奉獻一份真誠；少一份追逐，多一份平和；少一點抱怨，多一點感恩，知足。陽光無處不在，幸福之花朵朵開放。

我們說過的話，做過的事，走過的路，遇過的人，每一個現在，都是我們以后最美好的回憶。無須緬懷昨天，不必奢望明天，只要認真過好每個今天，說能說的話，做可做的事，走該走的路，見想見的人。腳踏實地，不虛度，繼續唱著歌，快樂悲傷都要記得，就算心碎也要擁有最美的姿態。

人生無需拒絕平淡，無需恐懼風雨，生活本來平淡如水，放一點鹽就會是咸的，放一點糖就會是甜的，放一點咖啡就會是苦的，放一點茶就會是香的，想調成什么味道，全憑你自己。安靜一點，淡然一點，沉穩一點，隨意一點！

人生就是一種追求，一種努力，一種期盼?？释褖粝胱兂涩F實，將虛幻化為真實。生活，因夢想而美好；人生，因夢而苦悶。然而，再難的道，也有盡頭；再長的路，也有出口,堅持就會有光明。

學生會日常工作報告

一年來，我們本著繼承與發展相結合的原則，堅持以育人成才為本，著眼于全面提高學生素質，開展了大量的大學生文化活動。在院團委的悉心指導下，組織和團結各學生團體，豐富大學生文化生活，使學生會工作呈現出百家爭鳴、百花齊放的景象。在本學年中學生會成功舉辦并參與組織了院第__屆電腦科技文化節、第__屆新生活動月等信息學院品牌性活動。推動了學院科技文化活動向品牌化方向發展。具體活動總結如下：

1、積極參與組織學院第__屆田徑運動會。健康的體魄，是學習、生活的前提，但健康需要運動和鍛煉。為迎接今年校運會的召開并取得好成績，學生會積極參與組織了信息學院第__屆春季運動會，取得了良好的效果。

2、組織策劃學院第__屆電腦科技文化節(4月—5月)。以“弘揚科技，創造未來”為主題的信息學院第__屆電腦科技文化節，共有大小活動十三項，主要活動包括：高新技術展，文明網絡校園行活動，班徽設計大賽，多媒體設計比賽，acm程序設計競賽，機器人技能闖關競賽，autocad平面圖形設計競賽，網絡創業大賽，文字錄入競賽，小發明小創造競賽，電腦家電維修服務進社區活動，it講座，計算機知識競賽等。積極推動了廣大同學對it產業的深入認識。

3、組織了包括新生籃球賽，新生定向賽，新生羽毛球賽以及部門籃球賽和以“放飛夢想，唱響和諧”為主題的卡拉ok歌唱大賽等一些文藝體育活動，極大地豐富了同學們的課余生活。

4、組織暑期大學生“三下鄉”和學生干部掛職活動。20__年是社管會家電維修協會和番茄電腦社“百村千戶”計劃的又一年。在這一年時間內，同學們走過了__地區的三十多個街道、鄉鎮，義務為百姓維修家電上千件。我院優秀學生干部宋家樂同學更是利用暑期在金東區孝順鎮掛職鍛煉，為當地服務的同時，也更好的鍛煉了自己的能力，并獲得了20__年度“__市優秀掛職大學生”榮譽稱號。本次社會實踐和學生干部掛職鍛煉得到了學院和當地領導的充分肯定，受到當地群眾的一致好評。

5、組織學院第__屆新生活動月。第__屆新生活動月共包括新生活動月之新生拔河比賽，新生足球賽，新生書畫大賽，朋輩交流活動，“趣味機器人”組裝大賽，新生演講比賽，新生辯論賽，迎新文藝演出八個活動。通過我們的努力使新生們又好又快的融入新環境。

6、開展第__屆學生自主活動月。第__屆學生自主活動月包括學生干部招聘會，學風、考風及學生民主建設班團政治課，十字繡比賽，第七次學生代表大會等相關活動。充分發揮自身特色，努力推進各方面的積極建設，完成時代賦予我們的使命。

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人事日常工作報告

在企業發展中,組織人事工作是基礎的管理工作之一,對企業的管理和發展有著重要影響。本站小編為你整理了人事日常。

希望可以幫到您。

光陰似箭，歲月如梭，轉眼進入路通宇公司已經將近一年的時間，在這一年的時間里，我從一個初出茅廬的大學生轉型成為了一個職場人士，期間曾經茫然曾經執著，但為了自己最初的夢想，我一直在不斷的奮斗著。

我是201xx年2月14日進入公司工作的，那時的我還沒有畢業，按照領導分工主要負責人事行政方面的工作。由于有上級領導的正確指導和幫助，有全部員工的大力支持，再加上自己的不斷努力，能夠順利的完成領導交給的任務。在拿到畢業證書以后，受領導的錯愛，提升為綜合管理部主管一職，由于趙總身體原因退居二線，整個部門的擔子落在我的身上。剛開始接手這個重任的我多少有些不適應，多虧了領導和同事們熱情的鼓勵和幫助，我才鼓起勇氣在這個崗位上堅持了下來。

回想起來，在公司已經工作了將近一年。在工作中我能夠忠實履行職責，不斷自查、反省自己，不斷開拓進取，把自己全身心的投入到學習和實踐中去，總的來講，自己基本上能夠勝任工作，還是稱職的。雖然面對困難時曾經不知所措，雖然太累的時候想到過放棄，但是在這個集體中，在領導和同事們的關心和關愛下，這些念頭也只是一閃而過，因為最初的夢想一直在引導著我，這么多關心我的人在鼓勵著我，我不能放棄。下面就將20xx年的主要工作情況概述如下：

一、適應從學生到職員的角色轉變，在不斷的學習和實踐中掌握工作的基本技能和知識。

2月份出校門，在別人還迷茫不知所措的時候我就已經踏上了工作崗位，開始了從學生到職員的角色轉變。在學校只是學過理論知識并沒有切身實踐過，謝謝公司領導給了我一個好的平臺讓我充分的施展所學。近一年來，我經常把自己放在公司的角度來反思自己，審視自己，看自身能力和素質的提高幅度能不能適應公司發展的需要、能不能適應完成正常工作的需要。自己剛剛畢業，相當于一切從零開始，無論從哪個角度講都處在起步階段，必須在工作中不斷提高自己，同時在不斷的學習中提高自己的能力，增強對本職工作的勝任力。

二、懷有感恩的心，用積極的心態來工作和生活;。

工作近一年，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。其中最重要的便是自己尚顯浮躁的心態。有時候做事只求速度而忽略了質量，出現了一些數據上或文字上的錯誤;有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關系，造成前后矛盾或者數據不符。如果不是領導及同事們及時為我指正，恐怕到現在我也不自知而無法提高自己，謝謝這些可愛又可敬的人。經過將近一年的學習與磨練，我逐漸認識到，只有懷有一顆感恩的心，對工作感恩，對生活感恩，對生命感恩，才能體會出生活的真滋味。并且要用積極的心態來面對這一切，這樣生命才會更精彩。

三、以樹立良好的形象為牽引，激發部屬工作熱情。

俗話說“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為部門主管，如果說的一套，做的又是一套，就會對部門員工造成非常不好的影響，因此，在日常工作中，我學會了注重自身的形象，要求員工做到的，我首先自己堅決做到，要求員工不做的，我帶頭不去違反。開始時，并沒有注意到這方面的重要性，有時自己會忽視了自身形象的重要性，久而久之，便體會到了自己的失職。在以后的工作中，爭取做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，日事日畢。

四、將理論用于實踐，為公司做出薪酬和績效。

在總經理的安排下，由我負責公司薪酬方案和績效方案的設計。剛剛接手這個任務，我感覺肩膀上的擔子一下子加重了好多。這還是初次將學校中學到的理論用于實踐中，一時間不知從何下手。多虧總經理的指導和公司所有員工的全力支持，我理清思路，收集了大量這方面的資料，由咨詢了一些學長和老師，終于為公司做出了只屬于我們的薪酬和績效方案。雖然有些地方還不盡人意，但是我努力了，第一步終于邁出去了，所以心里還是很欣慰，也感謝公司的領導和同事們對我的幫助。那些不盡人意的地方我會全力以赴的把它改好，盡量做到完美。

回顧這一年，由于年紀較輕，工作方法過于簡單，有些問題的處理還是不夠妥當，在業務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高。再次，自己在綜合素質上距公司要求還相差很多。這些不足，有待于在下步工作中加以改進和克服。

在以后的工作中，我要虛心向其他同事學習工作和管理經驗，借鑒好的工作方法，努力學習業務理論知識，不斷提高自身的業務和管理水平，使自己的全面素質再有一個新的提高。并時刻關注國家出臺的各種勞動方面的法律法規以及一些地方性。

規章制度。

不斷進步爭取為公司在新年度的工作中度過難關、再上新臺階貢獻出自己的力量。

1、跟進人事日常工作。到9月30日，員工總人數為**人，已簽訂**人，未簽訂。

勞動合同。

**人，為新入職員工。

2、積極做好招聘工作。本周聯系招聘人員**人，面試人員15**人。繼續到周邊鄉鎮、方向發布張貼招聘信息。規范面試工作，對應聘登記表進行了更新完善。

3、做好員工入、離職手續的辦理。本周新入職員工**人，離職**人。

4、做好辦公室新入職文員的培訓。做好特殊崗位的考證工作。本周完成操作工、員的報名、體檢工作。

5、加強員工日?？记诠芾砗蛦T工勞動紀律巡查工作。本周通報通報表楊**次，9月26日早上7點左右，及時到現場檢查，發現由于產生火星，于是立即停止設備，組織人員，由于發現及時，從而避免著火，引起爆炸的事故發生，造成經濟損失。

6、本周開始實施員工生日福利方案，辦公室聯系確定了生日蛋糕的供應商店，1號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并送上生日的祝福;生日當天送上一個生日蛋糕。

7、9月2-3日，全程處理生產線員工工傷事宜。2日早上送他去**醫院治療，安排人員陪護等。

1、招聘工作：本周新增招聘崗位有客服代表，現需緊急招聘的有四個崗位，分別是化驗員，污水站管理人員、客服代表及貨車司機;在網站上共收到。

簡歷。

有24份，其中西江明珠網5份;本站3份;前程無憂人才網16份。進行電話面試的有5人，其中1名應聘化驗技術員的待星期一前來我公司面談。

2、面試情況：本周共面試了4人，分別有前臺接待1人，客服代表2人，普工1人。

3、招聘結果：市場部已確定有2名合適的客服代表，暫定下星期一前來報到。4、公司人事變動：本周入職1人，離職1人，具體內容如下表：

5、新勞動合同簽定情況：暫無。

6、續簽合同員工：暫無。

7、離職人員情況：本周購銷部司機陳藝垣在10月10日離職。

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日常工作報告范文

尊敬的各位領導、各位老師、各位代表：

經過充分醞釀和緊張籌備，今天xx學院中文系學生會換屆選舉代表大會在此隆重召開。

現在我受xx學院中文系20xx屆學生會的委托向大會做xx學院中文系學生會20xx屆學生會工作報告，請各位代表予以審議。報告分三部分：

第一部分一年來的工作回顧與經驗。

回顧這一年的工作每一次的成功均離不開系領導、團委老師的指導，全系同學積極的配合和學生會每位成員的努力。在這里，請允許我代表中文系學生會向幫助和關心中文系學生會工作的領導、老師及同學們表示衷心的感謝!在以后的工作中我們中文系學生會將繼續在團委老師的領導下總結成功經驗，吸取失敗的教訓，使中文系學生會不斷發展和完善。

忙碌的生活使我們在學生會的日子充實而多彩。雖然各部部長和成員沒有足夠的經驗，但是由于學生會每位成員的積極參與和同學們的配合，使得中文系學生會的工作都能順利完成。在這期間中文系學生會各部門積累了許多寶貴的經驗，現在，我將這一年以來的工作做如下總結：

1、在本屆學生會的工作中，學生會新增了紀檢部這一以監督各部門工作及作風的部門，還增加了青年志愿者協會這個院學生會青年志愿者協會中文系分會，這使中文系學生會的職能和體系更加完善。

2、開展xx文化月活動，舉辦“尋覓文化之旅暨xx文化月閉幕晚會”。在以xx文化為主題的晚會的準備和演出的整個過程中，學生會每位成員均得到鍛煉，能力得到了提高。晚會的成功舉辦加強了學生會各部門的團結，并提高了協調能力。尤其值得一提的是我們獲得了交通銀行xx分行3000元的贊助支持。

3、中文系學生會在積極配合校里“建設文明公寓村”的工作的同時，加強了中文系各宿舍的管理，使宿舍的管理制度更加完善。

4、積極開展具有中文系特色的文藝活動，豐富學生的課余生活。舉辦讀書節活動，紅色經典詩歌朗誦會、國學知識競賽等。

5、積極帶動社團發展，加強愛雨文學社和一鳴社和xx市作協的聯系，組織和參與了《青春的翅膀》座談會(xx市作協主席和桑麻等作家參加)。加強致遠劇社和xx電視臺的合作，先后拍攝了《刻在課桌上得等待》《流花》《情書》《戀愛的結果》《紅魔鞋》等多部短片。致遠劇社獲得“十佳社團”榮譽稱號。積極組織和參與了xx學院雁翼文學館的組建和圖書資料的整理和研究，并成立雁翼文學社。

6、積極組織和參與了第九屆“郵政杯”征文大賽和郵票設計大賽。我系很多同學獲得省級市級獎項，并且獲得xx市優秀組織獎。

7、積極組織學生會成員參加愛心活動。走進xx市特殊教育學校和敬老院，與聾啞青少年和老年人共同娛樂，使殘疾兒童和老年人得到了關愛，更使學生會成員認識到了現在生活的珍貴，更加珍惜現在的生活。

8、積極參加xx學院舉辦的各項文體活動。在xx學院運動會，我們取得了女子跳高第一名和女子200米第四名的好成績，并獲得“體育道德風尚獎”。在xx學院拔河比賽，獲得女子組第三名。在xx學院太極拳比賽，獲得二等獎。在xx學院乒乓球比賽，獲得男子組團體第五名和女子組團體第一名。在建黨九十周年的紅歌比賽中獲得二等獎。在心理劇大賽中獲得三等獎和最佳人氣獎。并積極組織和參與了xx學院迎新年晚會。

第二部分一年來工作的不足。

在總結經驗的同時，我們同樣應該清醒的認識到我們工作中存在的不足：

1、各部門之間缺少協作，在工作開展的過程中效率較低，并不能及時完成任務。

2、各部門的特色活動較少，在完成系里分配的工作之后，各部門基本處于閑置狀態，并不能使各部門的成員得到充分的鍛煉。

3、學生會偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，組織工作不能到位，缺乏整體性和連續性，整體學生會成員素質有待進一步提高。

第三部分今后一年工作的建議和期望。

新的環境和新的時代賦予我們新的任務，以下是我們的一點思考與啟示，希望能為以后的學生會工作提供一些幫助：

1、加強思想政治理論的研究和學習，緊跟時代潮流，緊緊圍繞學校、中文系的中心工作開展活動。

2、進一步加強學生會領導班子建設，提高學生干部的綜合素質，努力培養自主創新意識，培養自己“獨當一面”的能力。

3、完善聯絡機制，加強與基層學生集體的交流，加強學生會與下屬班級、社團的交流與合作，擴大活動的影響力。

4、拓寬工作思路，建立有效機制，探尋學生會工作的新思路，新方法，提高學生會的工作效率。

5、依托學科優勢，注重對特色優勢活動的投入，樹立我系學生會的工作特色、品牌效應。

6、努力提高傳統優勢競技項目的成績，尤其是“挑戰杯”等這一類省級以上榮譽的比賽，以及太極拳推廣的活動開展，提早準備，多方面下手，力爭獲得更大的成績。

7、努力培養良好的宿舍學習氛圍和ww校園環境，從小處著手，真正有效的促進良好學風的形成。學生會應引導廣大同學樹立正確的學習目標，養成科學的學習方法和良好的行為習慣。

8、繼續加強學生會自身組織建設與隊伍建設，聯合各班級，努力完善學生干部梯隊建設，保持中文系學生工作的可持續發展。

9、進一步積極有效地組織大學生開展形式多樣、內容豐富、有意義、有影響的社會實踐活動，以社會實踐基地為依托,突出重點，講求創新，使社會實踐基地化、長期化和品牌化。

各位老師，各位代表，回顧學生會一年來的工作，我們深切地感覺到，我們工作中這些成績的取得離不開系領導、老師的關懷和指導，離不開學生會干部的艱苦奮斗，更離不開廣大同學的鼎力支持。在此我謹代xx學院中文系第七屆學生會向所有關心、支持和幫助我們的領導、老師、同學們表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!

最后，預祝新一屆學生會的工作蒸蒸日上!

日常工作報告范文

驅逐心情的煩惱，卸掉工作的疲憊，打掃壓力的塵灰，趕走寂寞的包圍，開個快樂發布會，組織浪漫的部隊，驅逐憂傷的魔鬼，親愛的朋友，周末抽空來聚會，享受甜蜜滋味。

輕輕地，打出文字短短；深深地，裝入我的思念；快快地，光速送達面前；慢慢地，拉響祝福的簡單。淡淡地，想著我的心田；真真地，愿你永遠平安！

時間花開花謝，人生潮起潮落。浮浮沉沉，平平淡淡，驚艷只是一瞬間。別背負太多，憔悴了身心。把日月漂洗，讓心靈清晰，每一天，都愿你過得自在愜意！

幸福粉墨登場，憂傷請你逃亡；快樂愈演愈烈，煩惱請你退場；打開快樂的窗，聽溫馨歌唱；鋪張愛情的床，給浪漫一個瘋狂。朋友，祝你快樂心飛揚！

在生活的舞臺，舞出你人生；在時代的前沿，唱你最強音；在人生的旅途，來個星跳躍；在開心的日子，你娛樂無極限。祝你事業天天向上，幸福百分百！

歲月，架起情誼橋梁，天長地久；時間，鋪設友情軌道，幸福永遠；生命，流淌情感浪花，涓涓不息；朋友，發送心靈問候，時時暖心。朋友，愿你幸福哦！

時間，沖不淡友情的芬芳；歲月，褪不去情誼的光澤；距離，疏不散熾熱的情感；彼此，斷不了心靈的電波。朋友，惟愿你天天開心，幸福永遠！

時鐘轉了一圈又一圈，我的思念不變，生活過了一天又一天，我的牽掛不移，歲月走了一年又一年，我的祝福常在，愿你歲歲平安，天天快樂！

每一絲微風，都拂動快樂心弦；每一滴細雨，都傾訴心靈寄語；每一朵花瓣，都散發友情芬芳；每一句問候，都蘊含真摯情誼。朋友，愿你幸福，開心永遠！

生活，因情感而豐富多彩；人生，因友情而幸福甜美；生命，因情誼而精彩無限；朋友，因問候而心窩暖暖。朋友，愿你幸福，天天開心！

學生會日常工作報告

回顧20__上半年，團委學生會在我院黨委的正確領導下，在院團委的悉心指導下，在全院廣大同學的支持與配合下，團結拼搏，銳意進取，開拓創新，在學院發展和建設的道路上取得了顯著的成績。以“從學生中來，為同學服務”為宗旨，使學生會組織成為同學之家以及提高自己能力的地方。

一、加強學生會建設，注重思想教育。

本屆學生會著力加強學生會文化建設，一方面通過開展全體干部大會、工作經驗交流會、學生會內部素質拓展等活動，促進了彼此的交流與溝通，增強了學生會的號召力、凝聚力、向心力。同時不斷加強自身建設，加大對學生干部的培養力度，形成了一套科學合理的學生干部培養體系，把學生會建設成為一個匯集全院優秀青年和精英的搖籃，干部隊伍逐步精英化。

二、工作經驗教訓總結。

回首過去，方能總結經驗;立足現在，才能展望明天。一年的工作經驗給予我們許多經驗和教訓，現總結如下：

1準確定位，切實把服務于學校學院的全面發展，將服務于廣大同學的成長成才作為開展各項工作的根本出發點和落腳點。

2團委學生會作為一個先進的學生組織，是同學的團體，我們的工作要始終圍繞“堅持不懈的貼近同學，全面有效的發展同學，始終不渝的代表同學，盡心竭力的服務同學”這一原則來開展。

3使學生干部能力和學習成績達到雙贏的要求有待進一步加強和提高。對于絕大多數學生干部來說，出色的工作能力和優異的學習成績似乎是一對矛盾體，但對于學生干部的身份來說，要求其一定要在工作能力和學習成績兩方面達到和諧統一才能夠適應新時期的學生會工作。

三、文娛活動，精彩紛呈。

我院開展了“三下鄉”之節能減排、扶貧支教宣講會，該宣講會以“三下鄉”這一活動為主線，向大家展示了現代社會能源缺乏的嚴峻現狀，讓大家明白節能減排的重要性，并且呼吁大家在生活中要節約資源，人人投身于節約與奉獻愛心的行列中來。

為了給大家普及考研的相關流程和考試內容，我院特別邀請了關工委副主任朱恩沛教授為同學們奉獻考研相關知識的講座，此次講座使廣大有意考研和正在準備考研的同學對有關考研各方面的問題有了更深刻的了解，讓人受益匪淺。

今年，我校第__屆運動會在理工東區隆重舉辦，它充分展示了理工人積極奮發向上的精神風貌，以及全校師生強烈的集體榮譽感和高尚的愛校情懷，也展示了我校體育健兒團結協作、頑強拼搏的時代風采。在這樣的氣氛下，全校師生員工在今后的工作學習中，將繼續發揚不畏艱難、拼搏向上的體育精神，為理工大學的事業增光添彩，為鑄就嶄新的理工品牌而努力奮斗。

另外，聯想集團在我校開展了“聯想創業”活動，同學們廣泛參與，經過各組精心的準備，在決賽現場選手們自信滿滿，向在場評委和親友團以及全體觀眾展示了自己精彩的創業策劃方案。此次活動的成功開展，不僅提高了同學們對創業的熱情，而且促進了同學們的創新能力以及策劃能力，引起了巨大的反響。

其后，我院英語知識競賽得到了順利的開展，該活動中具有新意的活動環節，吸引了同學們的眼球。選手們向大家展示了各自的英語風采，并且在一定程度上提高了同學們學英語的熱情和興趣。

此外，畢業生即將離開母校之際，我校團委為畢業生準備了畢業典禮暨學位授予儀式。

本屆學生會緊密圍繞學院的中心工作，自強不息，奮發向上，譜寫了嶄新的篇章。通過廣大學生干部的共同努力，圓滿的完成了本屆學生會的歷史使命，在豐富了廣大同學的業余生活同時，也促進了同學們的學業發展。在一年的磨練之后，讓我們始終銘記“明德博學求是創新”的校訓，積極開創理工新的輝煌，也為自己的人生添上一筆新的力量。

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日常工作報告范文

寫好一份工作報告并不是很難，只要你知道的寫報告的答題框架，然后再有一點自己的文筆，潤色出一片好的工作報告并不難。

我們知道，更清晰、更快捷地讓員工解單位所取得的成績，有效地貫徹落實下一步的工作計劃，是我們寫工作報告的主要目的。當前，工作報告已逐漸在程式化、格式化的風格上定位。而且，常常是文風樸實、慣用直筆。上面提到的這篇報告，其結構簡單明，基本框架如下：

各位代表、同志們：

我代表……做報告，請各位代表審議。

一、過去工作回顧。

通讀全篇，我們可以發現工作報告有如下幾個特征：

1、總結的客觀性。

2、措施的可行性。

3、執行的約束力。

4、明確的目的性。

這幾點，在以下的探討中我們會有更深的認識。

在過去工作回顧這部分，常常談及主要業績、主要體會、存在的主要問題這三點。我們知道，只有認真分析總結經驗教訓，才能更好地為下一步工作提供參考依據。業績是肯定成績，鼓舞人心的；體會是交流心得，再接再厲的；問題是發現不足，予以改進的。

在未來工作展望這部分，常常是先分析形勢，然后明確任務。分析形勢是我國由來已久的、報告中不可或缺的一部分，它可以讓員工知道當前的情況，增強他們的歸屬感。明確任務時一定要具體：首先是基本情況。需要對前期計劃執行情況進行概要說明，從而根據下階段的特點，找出當前執行計劃的有利條件和不利因素，以確保新的工作計劃建立在切實可行的基礎上。其次是經預測和論證，客觀地把工作計劃分解到各具體部門，使之成為各部門的具體任務，包括對工作數量、質量、效率、經濟效益等的要求。最后是步驟和措施。它要求寫明?樣做?問題，包括指揮機構的建立、制度的形成、責任部門的分工協作、時間安排等。它要盡可能具體、詳盡，便于檢查，以確保工作計劃在執行中環環相扣，銜接自如。

這就是寫工作報告的大框架，只要你按照這個框架來寫，再套用你們公司的實際，領導發言的內容，就不難寫出一份很好的工作報告。

不過總的來說，工作報告寫的越少越好，會開的越少越好，這樣才不會浪費過多的時間在開會的過程中。效率的提高就要從報告中開始，工作報告要盡量寫的簡明一些，這樣才會讓領導讀的舒服，員工聽的舒服，對大家都有好處！

日常工作報告

姓名：予晨。

部門：市場部。

1.跟進海爾廣告，廣告條已經重新制作，但是效果不好，希望能重新制作。

2.琉璃桌游比賽，對方提出希望得到我們的支持，1。網站報名系統。2.比賽跟拍。

給我們的優勢，所有的dm，宣傳單，海報，都會注明520為唯一網絡報名渠道。

3.徐總布置工作，收集所有媒體，戶外。車身，dm廣告報價。

現在已經完成了電視臺，dm的報價收集。

2.與童少約定試駕相關事宜，已聯系小夜曲。

一些建議:。

郵件發到：hezhou520@。

“日常工作內容、未完成事項”事項內容可簡單描述，處理結果∕原因要寫明確?！按鉀Q問題”匯報的內容要盡量具體（事項內容可簡單描述），解決的方法如步驟如較多，可另起“附件”說明且與本周報同時提交。

“明日工作計劃”應考慮可計劃性，簡單進行描述。（如，本周無法預知的事項，可不必寫入）。

(一)當天工作計劃當天完成；

(五)當天工作計劃當天完成；