<menuitem id="an1j4"></menuitem> 作為一種書面材料，述職報告對于我們提升工作能力和職業素質是非常重要的。這些范文涵蓋了各種不同的工作場景和工作內容，希望能夠對大家在撰寫述職報告時有所幫助。
x月xx日，市十五屆人大常委會第八次會議對市法院副院長某同志履行現任職務情況進行了述職評議。投票測評結果：共發出測評票19票，收回測評票19票，其中，優秀票18票，稱職票1票。會議認為，該同志自任職以來，不負眾望，盡職盡責，依法辦事，開拓創新，使法院執行工作上了一個新臺階。主要表現在以下四個方面：
一、法制意識強，執行力度不斷加大。
該同志分管執行工作以來，始終堅持帶頭學習民事訴訟法及其他有關的法律、法規，并做到熟悉掌握，嚴格執行，依照司法程序辦事，努力維護法律尊嚴和當事人的合法權益。在堅持依法辦案的前提下，注重執行方法和執行藝術的研究和創新。根據不同情況，采取靈活多樣的執行措施，對困難企業等一次執行不了的，采取分期執行的辦法;對資不抵債、長期虧損的被執行人，則采取清產核資、整體拍賣、償還債務等執行方式;對沒有現款支付，但有可抵債的商品或其他財產的，做好協調工作，實行以物抵債;對被執行人有履行能力而不履行的，則依法采取強制措施，確保了生效的法律文書得以執行。
二、創新意識強，執行效率逐漸提高。
該同志針對近年來執行工作出現的.越來越多的新情況、新問題，積極為院長和院黨組當高參、謀良策，在他的建議下，市法院對全院的執行工作實行統一管理和協調，形成以執行局為主體，法警大隊密切配合，法庭積極參與的執行工作新體制，并深入實施了把執行權分為執行裁決權和執行實施權、探索使用債權憑證、建立執行案件終止聽證制度、對執行工作實行量化考核等四項改革。從而保證案件的公開、公正、依法進行，切實維護當事人的合法權益，有力地保障了執行工作的順利開展。
三、職責意識強，執行隊伍建設收效明顯。
該同志積極配合院長把抓好隊伍建設作為實現公正與效率的基礎性工作。堅持帶領干警不斷加強政治學習，引導廣大執行干警牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。組織開展經常性的紀律作風整頓，努力做到文明辦案、依法執行，自覺維護法院、法官的良好形象。重視加強對執行干警的業務培訓，努力提高業務水平和執行能力。嚴格落實執法責任制，嚴肅執行紀律，規范執行行為。先后制定了《強制執行措施審批制度》、《文明執行制度》等一系列規章制度，為提高執行效率提供了保障。
四、自律意識強，表率作用發揮的好。
該同志作為分管執行工作的副院長，在工作、思想上毫不懈怠，時刻把自己置于組織和群眾的監督之下，處處嚴格要求自己，發揮好表率作用。注重政治理論的學習，不斷提高政治理論水平，始終堅持廉潔自律，違反法律和原則的事不辦，從不與當事人和業務單位發生個人經濟來往，對個別當事人所送錢物能退還的退還，不能退還的則按規定交公處理。以身做則，廉潔奉公，大事講原則，小事講風格，全力維護班子的團結，積極為干警排憂解難，得到全院干警的一致好評。
評議中，大家在充分肯定張崇良同志任職以來各方面成績的同時，也對其下步工作提出了以下建議：
一是要繼續加大對執行工作的宣傳力度。針對部分群眾法律觀念不強，對執行工作不了解、不支持的實際，采取得力措施，進一步加大對有關法律和執行工作的宣傳力度，努力營造良好的輿論氛圍，爭取社會各界對執行工作的支持。
二是繼續加強執行隊伍建設。要繼續把帶好隊伍、提高執行隊伍素質作為重要的工作任務。切實抓好執行干警的理想信念教育、宗旨教育、廉政教育，特別是抓好法制教育，增強公正與效率的意識。堅持嚴格管理，嚴肅紀律，狠抓落實，真正帶出一支政治堅定、業務精良、訓練有素的執行隊伍，以適應新形勢下執行工作的需要。
三是進一步研究執行方法，提高執行效率。近年來，我市執行工作雖然取得了很大的成績，但是，執行難仍然是困擾法院工作的突出問題，也是人民群眾普遍關心的問題。作為分管執行工作的副院長，要強化權為民所用，情為民所系，利為民所謀的群眾觀，繼續加強對執行工作的學習和研究，帶領執行干警大興學習和研討之風。根據執行工作中出現的新情況、新問題積極探索、研究執行工作的新方法、新方式，不斷提高執行工作的公正和效率，維護法律尊嚴，維護廣大人民群眾的根本利益。
工作報告是指各級各類機關工作人員的工作報告，一般呈交業務部門，以主要績效業務為主，職能部門和管理部門的陳述較少。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
各位領導、同志們：
大家好！
過去的20xx年，我總覺得是我最平庸，繁忙的一年，也是我瑣事最多，倍感壓力的一年。我在各級領導的關心，幫助以及同事們的支持下，走上了郜臺衛生院業務副院長的職務崗位。在劉院長的精心指導，汪院長的密切支持和配合下，我本著堅持“以人為本”的科學發展觀，圍繞“以病人為中心，以提高醫療服務質量”管理主題，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧醫患關系放在第一位，積極探索建立科學管理的長效機制，保障醫院可持續發展，全方位提升了醫院的醫療質量。作為業務副院長，我同全院職工一道，在今年主要做了以下工作：
積極參加先進性教育，認真學習習近平“中國夢”重要思想，貫徹黨的十八屆三中全會精神，認真落實“中國夢”，強化職工政治思想、理想信念、業務技能、遵紀守法、職業道德、醫德醫風等方面的教育，自覺地接受社會各界的監督，并虛心吸取群眾意見，改進不足。加強業務知識及醫院管理知識的學習，提高管理及業務能力。
在劉院長指導下，聽取科室同志意見，改進、協助完善了20xx年績效管理方案，充分發揮醫院領導的管理才能，調動全院職工積極性。將醫療質量、院內感染、合理用藥、傳染病管理等關鍵性項目重點列出，認真按照各項醫療制度、醫療質量管理細則督促檢查。在全院樹立“危機、需求、信息、服務”等意識和觀念，具體組織實施民主考評活動。把民主考評活動同全年績效管理方案結合起來，進行全面考核，加大獎懲力度。進一步加強醫德醫風建設。開展創優質服務活動，辦事效率進一步提高。服務態度改善，普及了文明用語。
1、組織醫務人員認真學習《醫療事故處理條例》及《執業醫師法》、《護士管理辦法》、《醫療機構病歷管理規定》，（醫院感染管理規定）（53種病不輸液），增強法律意識。
2、在實際中嚴格在執業范圍內開展業務，嚴格上班制度，加強科間會診。禁止非法鑒定胎兒性別、嚴禁非法終止妊娠。并從行為、語言、服務態度等方面作了防范糾紛講座，講述了如何防范糾紛、改善醫患關系。
3、完善了醫院醫療糾紛防范預案，加強醫療缺陷管理。醫療糾紛的主要原因是醫療缺陷，因此應加強醫療缺陷的管理，減少和避免并發癥、醫療意外的發生，防范醫療事故的發生，確保醫療安全。
4、加強病歷管理。號召全院醫護及管理人員從我做起，嚴把病歷質量關，規范了手術前審批簽字手續，對于不適合直接告知病人的，實行授權委托，規范了各種申請、報告制度，并加強病案管理，嚴格審查病歷，并兌現獎罰。嚴格制定了病歷借閱手續，醫療質量管理組每月一次檢查質量，保證診療、護理的規范性，保障人民生命健康。
5、帶領醫務科、護理部、辦公室人員嚴格各項規章制度和技術操作規程的督促與檢查，各項指標符合標準。深入科室，了解檢查、診斷、治療、護理情況，分析病案質量，組織危重病號的會診、搶救工作，定期分析醫療質量、采取措施、不斷提高醫護質量。督促護理部，開展了護理技術練兵活動，搞好晨間護理，病房巡視及輸液簽名，使護士真正與病人接觸，了解他（她）們，為他（她）們服務。及時解決科室存在的問題，對于由于醫院暫時困難不能及時解決的，能夠向科室同志認真解釋，獲得科室同志的諒解。
6、積極組織參加縣局組織的培訓、講座。組織人員參加各種培訓，業務講座，及繼續醫學教育接受新的知識。
強化醫院及全體醫務人員的危機意識，定期組織人參加阜陽市及阜南縣基層工作培訓。為了使醫院醫療技術水平與縣外先進技術接軌，并派出一些醫務人員進修，使內、外、婦產科等技術水平提高。并擬增加特色科室，如中醫?？?。建立繼續教育制度，完善繼教檔案管理，組織業務人員參加繼續教育考試，參考率達100%。
防止院內感染是創建綠色醫院的非常重要的一方面內容。今年年初，我們認真組織全院醫務人員學習《醫院感染管理規范》、《醫院感染診斷標準》、《消毒技術規范》，針對醫院院內感染控制方面存在的問題進行了認真總結，查找不足，制定了各科特別是重點科室如手術室、換藥室、治療室的醫院感染防范制度，強化無菌觀念，規范無菌操作，規范了一次性物品管理。組織培訓“甲型hn1流感”、麻疹艾菲拉等重點傳染病的知識培訓，提高醫務人員對傳染病的防治意識和診療水平，規范報告及處理程序，進行自我防護訓練，并專門派醫生護士在發熱門診值班。掌握季節性病如腸道傳染病發病動態，及時啟動應急機制。維護網絡直報系統，傳染病報告人員認真負責，堅持對于傳染病人、腹瀉、不明原因肺炎、及時網絡上報，工作成績突出。
抗菌素濫用，后患無窮。今年，國家對抗菌素濫用加大整治力度，連續下發抗菌素監管及合理用藥文件，我們高度重視，認真學習有關文件，提高對合理用藥的認識，轉發了新的《處管理規定》及《抗菌素臨床應用指導原則》，加強合理用抗菌素的宣傳力度，督促醫生加強學習，規定抗菌藥物使用不能超過兩聯，如病情允許，則需業務院長簽字，并制定相應制度，規范臨床用藥，加強藥品不良反應監測，及時上報藥品不良反應。規范麻醉品使用，按照藥監部門有關新規定，規范了此類藥品特別是麻醉的使用程序及原則，嚴格適應證，嚴禁濫用，杜絕隱患。
為了切實加強應對突發性公共事件的能力，我們認真總結各方面的經驗，按照上級有關文件要求，制定了突發事件應急預案，組建應急隊，在各臨床科室反復強化首診負責制教育，定期組織訓練，提高應急處理能力。
由于歷史原因，我院外科較差，在劉院長的支持下，帶領全院職工積極新開展外科，如：新開展小腸氣修補術等。得到院領導肯定和受到廣大人民群眾的好評和擁護，也得到的全院職工的認可。把我院外科技術水平推上了一個新的臺階。
一年來，我在自己的工作崗位上努力工作，克已奉公，全心全意為職工著想，為病人著想，以實際行動踐行“科學發展觀”，不辱人民醫生的形象。認真學習和深刻理解習近平的中國夢及黨風廉政建設和反腐敗理論、嚴格執行“四大紀律，八項要求及九不準”，認真落實黨風廉政建設責任制。正確行使權利，嚴格遵守各項紀律規定，做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣。按照共產黨員先進性的要求，規范行為，做遵紀守法的表率，做廉潔自律的表率。
20xx年，本人分管護理、市場營銷、醫院文化、院感、傳染病管理、預防保健、婦幼保健等工作，醫院副院長述職報告。一年來，在縣委、縣政府和主管部門的領導下，在全院干部職工的大力支持下，本人秉承“管理就是服務，創新就是超越，工作就是奉獻”的人生宗旨，用積極陽光的心態，帶領自己和團隊不斷成長?，F述職如下：
一個人成長的動力來源于時代的需要和對理想的追求。做一名職業化的醫院管理者，是我的理想。在擔任院級領導的幾年中，我象一棵小樹苗，如饑似渴的吸吮著管理學中的營養，從書本上學，從網絡中學，從課堂中學，有很多個周末，都是在求學的路上度過。在這里，我要衷心感謝醫院的領導和同志們，給我搭建了這樣一個學習的平臺，讓我這棵小樹苗不斷長大。在自己學習的過程中，不忘把學到的新知識新理念及時的傳授給醫院員工，這樣一種知識傳遞的過程，讓自己成長的同時也帶領了團隊成長。
學習最重要的目的是能讓自己跟上時代的步伐，通過改善心智來找到一條通往幸福的路徑。每天晚上，我置身于書的海洋中，與高尚的靈魂對話，常反思，勤記錄，一年來，閱讀各類專業、管理、人文、藝術類讀本上百本，讀書筆記達10多萬字，為員工上課15學時以上。成長的路上灑下的是汗水是艱辛，收獲的是陽光是微笑。
xx年的時候，我們就為護理團隊設計了這樣的一個愿景：一支象空姐一樣氣質優雅的團隊；一支召之即來，來之能戰，戰之能勝的部隊；一支技術精湛，知識扎實的教師隊伍；一群善解人意，感恩他人的陽光天使；一群奔跑在時代前沿的人。因為有這樣的愿景在召喚，我們的護理事業才生機勃勃，我們的護理團隊才活力四射。下面我從三個方面簡單總結我院20xx年在護理工作方面取得的成績。
1、護理管理更加科學化、規范化、人性化。
20xx年，我們在護理管理方面重點推進了流程管理，流程管理作為一種新的管理工具，已越來越多的被科室護士長熟練運用，“做事情，就是做流程”的理念在管理者的心中已經根深蒂固。從基礎護理流程、床邊交接班流程、危重病人搶救流程、查對流程、口服藥發放流程等，到11月份剛剛推出的靜脈輸液人文流程，流程管理的實施，為質量控制提供了可靠的保證，護理差錯事故發生率明顯減少，也標志著我院的護理工作進一步科學化規范化人性化。
2、護理服務舒適溫馨。
護理服務一直是我院的金字招牌，這是全院護理人員經過多年的拼搏，用智慧和汗水換來的，我們為之自豪和驕傲。但是，隨著時代的發展，美麗的微笑和好脾氣已經不再是“服務好“的理由，高品質的服務更需要護理人員用自己的“心”去領會病人的”意“。20xx年，我們在人性化服務的基礎上，又推出了舒適護理，從環境、各項操作、服務語言、職業形象、病人的共性需求和個性需求入手，強調病人的主觀感受，而不是護理任務的完成。各科室均制定了舒適護理的舉措，從細節層面延伸和拓展服務內涵。如護士在護士站接聽傳呼器時，以前的規范接聽語言是：“您好，請講?！钡谑孢m護理中，我們將以前的接聽語言改為：“您好，我馬上就來?！辈⒁?0秒鐘趕到病人的床前。夏天主動為病人點蚊香，天冷的時候主動為病人置熱水袋，護理操作完成之后，對病人說一聲“謝謝合作”，有的科室還免費為急診病人準備了毛巾、臉盆、拖鞋、衣服等等。舒適護理的開展，讓我院的護理服務更加溫暖人心，1—10月份，護理服務滿意度達到了97%，較去年增長1%，責任護士知曉率為98%，較去年增長28%，112名護士被病人點名表揚，收到感謝信49封，無護理事故發生。
3、團隊活動精彩紛呈。
為了提升護士的綜合素質，今年，護理部成功舉辦了一系列精彩紛呈的競賽活動，以活動激活了護理人員的競爭意識，以競賽促進了團隊之間的交流，成效顯著。20xx年7月，我院護理部的第一個qc小組“春蕾”護理文書qc小組正式成立，標志著我院的護理質量管理在向高品質邁進。今年的護士節，一場“魅力天使時裝表演秀”讓全院護士秀出了美麗秀出了精彩，得到了社會各界人士的好評。第二屆“杏林杯”基礎護理大賽也在今年八月如期舉行，大賽涵蓋了理論考試、中醫護理技術操作比武、健康教育比賽、危重病人的管理、基礎護理、舒適護理、職業行為規范等方面，調動了護理人員的積極性，特別是在中醫護理技術操作比武過程中，護理人員和團隊所表現出來的不服輸、爭一流的精神令人感動。10月份，“護理安全100天”的活動已正式啟動。在各類比賽中，團隊和個人不甘落后，你追我趕，學習氛圍空前高漲，團隊和個人不斷成長。
管理不僅是一個領導的過程，最重要的是服務好自己的下屬，因為她們也是我們的客戶，尊重、重視她們，并與她們做心與心的溝通。做到管理者與護士心心相通，共同合作，讓普通護士參與到醫院護理管理工作中來，經常與護士和護士長談心，了解她們工作中的困惑、生活中的困難，并做到“五個必談”：護士情緒有波動必談、家庭有困難或有矛盾必談、考試考核不理想必談、調換科室必談、被病人投訴必談，把自己當做護士的減壓器、加油站。一年來，與護理人員談心50余人次，在護士面前，不僅僅是領導，更是教練和朋友。標準化、科學化、程序化的管理已成為我院護理工作的常規，而不斷創新、不斷進步，追求卓越、不斷挑戰才是我們永恒的追求。
20xx年，我作為xx市林業科學研究院副院長，緊緊圍繞建設“四個xx”、展示“重要窗口”海島風景線和全院工作大局，充分發揮參謀助手職能，工作上務實創新，生活上嚴格自律，為爭創社會主義現代化海上花園城市、高質量發展建設共同富裕示范區先行市認真地履行了自己的崗位職責，在政治素質、擔當盡責、工作實績、專業素養、廉潔自律等方面均取得較好的成效?，F就一年來的德、責、廉、法等方面的現實表現情況向各位領導和同志們作以匯報和陳述，并真誠地接受大家的監督和考核。
作為一名黨員干部，始終樹立終身學習理念，正確處理工作與學習的關系，盡量克服工學矛盾，擠時間學習，不斷加強業務技能和管理水平。一是加強政治思想理論學習，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大全會精神。積極參加局機關理論中心和院黨支部組織政治理論學習，加深對習近平新時代生態文明思想和實現中華民族偉大復興的中國夢等重要論述的認識和理解。二是組織開展黨史學習教育。系統學習市委、市局學習教育方案，制定符合院支部黨史學習實施方案和“學黨史、話忠誠、擔使命”主題黨日活動，組織黨員學黨史、讀黨章、聽黨課、慶黨慶日、走紅色基地（xx藝谷、xxx故居），扎實有效開展黨史學習教育組織生活會。三是結合本職工作，運用“學習強國”等學習平臺，認真學習黨史、新中國史及有關法律法規政策、常識，積累業務知識，及時掌握事業單位相關政策的動向，以便在工作中更好地開展科研管理服務工作，利用專業知識到鄉鎮或有關單位講授有關家居綠化植物的選擇與養護管理方面的知識。
一是積極參加各類相關業務知識學習與培訓。積極參加省林業局、市自然資源局和院部舉辦的各類專業知識培訓班，參加省林業局、省林業種苗管理總站在xx組織舉辦的野生動植物保護工程和野生動物收容救護培訓班、全省林業種苗新品種新技術培訓班；在xx大學（xx校區）參加xx市自然資源和規劃系統干部綜合素質提升培訓班、xx大學（xx校區）參加xx全市自然資源管理和科學利用專題培訓班，以及我院組織的珍貴樹種容器育苗和育苗技術專題講座，參加瀕危植物普陀鵝耳櫪搶救保護交流會并作主旨發言，為科研科輔管理、文明辦公奠定基礎。二是系統學習《園林樹木學》《中國木荷》等專業書籍，不斷提高自身專業素質和工作技能，增強業務管理服務水平。
根據院長辦公會議工作分工，分管院辦公室，主要從事優良樹種培育、景觀植物配置技術研究、普陀鵝耳櫪搶救保護研究等項目研究，負責后勤管理、國家海島特色樹種良種基地與省級保障苗圃建設、林業勘察與園林景觀規劃、黨建等工作，工作期間，任勞任怨、踏實肯干，及時完成各項工作任務。
——扎實開展普陀鵝耳櫪搶救保護研究。持續攻關普陀鵝耳櫪搶救保護項目研究，主要開展野外回歸試驗、種苗繁育技術、容器苗培育、近遷地保護等項目研究，繁育出xxx余株普陀鵝耳櫪小苗，培育容器苗xxx余株、圃地大苗xxx余株，在xx山野外回歸，在xx鎮、長崗山森林公園近地保護普陀鵝耳櫪人工種群營建xxx余株，遠赴或物流至xx省xx市、xx省xxx市、xx省xx院、xx國家濕地公園等開展遷地保護研究，異地營建xxx余株普陀鵝耳櫪人工種群。執筆《xx鵝耳櫪搶救保護“十四五”發展規劃》，參與全省野生動植物保護工程會議，并作成功案例主旨發言。完成20xx年“xx鵝耳櫪珍稀瀕危野生植物保護”績效評價報告及2022年度“xx鵝耳櫪野生植物搶救保護”項目申報。
——狠抓林木良種基地建設工作。重點抓緊抓好中央林木良種基地，以及省林木良種基地種質資源庫和省級保障性苗圃建設。一是主持國家重點林木良種基地建設項目。完成國家海島特色樹種良種基地總面積xxx畝建設任務，其中質資源收集區xxx畝、母樹林xxx畝、采穗圃xx畝、實驗示范林xxx畝。完成20xx年度“國家重點林木良種基地”檢查驗收與績效評價，并完成2022年度中央林木良種建設項目申報。二是新建省級林木良種基地母樹林種質資源庫。結合“國家海島特色樹種良種基地馬岙基地建設規劃”，有序開展林木良種基地場地清理與平整，今年已完成xx余畝種質資源收集區建設任務，主要收集以濱柃、全緣冬青等海島特色樹種為主，以及佛白大果油茶、香葉樹、南方紅豆杉等珍貴樹種，品種達xx余種；完成近xx畝普陀樟、xx新木姜子、普陀鵝耳櫪母樹林建設任務。逐步完善林木良種基地基礎設施建設，今年主要完成150m3水塔及其給排水管道建設工程。完成排水溝砌筑150余m、林道（寬1.2m、長150m）等母樹林溝及道路改建工程建設任務；為加強良種種苗繁育力度，對林木良種基地連棟育苗棚噴滴管道進行徹底改造，面積達xxx平方米。積極探索適宜xx海島發展的林下經濟品種及生態復合栽培模式，引種皇菊、三葉青、白及、多花黃精等竹林套種中草藥面積x畝。完成20xx年度林木良種基地種質資源庫建設及2022年度項目申報。三是完成珍貴彩色樹種省調控容器苗培育任務。完成20xx年珍貴彩色樹種省調控容器苗xx萬株（其中二類苗x萬株，三類苗x萬株）至xxx、xx；xxx、xx；xxx、xx等地的調運與出圃。完成2021年珍貴彩色樹種省調控容器育苗x萬株紅楠培育任務、完成因臺風影響損壞的自控蔭棚和溫室大棚近xxx平方米修繕任務。完成20xx年珍貴彩色樹種省調控容器苗培育項目檢查驗收與績效評價，并完成2022年度項目申報。2021年被省林業局評為xx省生態文化建設突出貢獻個人。
——做好優良品種繁育與引進。重點做好xxx、xx新木姜子2個省級林木良種繁育工作，xxx近xx萬株、xx新木姜子x萬株，同時繁育濱柃、厚葉石斑木、全緣冬青、紅千層等其他優良樹種近x萬株。引進耐寒木麻黃、香葉樹等新品種近xx種，xxx余株。結合珍貴彩色樹種省調控容器苗培育任務，朱家尖曙光農場省級珍貴彩色樹種育苗基地繁育紅楠、楓香、烏桕等珍貴彩色樹種x萬株。
——做好辦公后勤管理和黨建工作。協助院長做好院務和黨建工作，主要做好財務審批、清資核查、內部管理制度修訂、后勤管理、政府采購及支部活動等院務工作，以及院部周邊區域內溝渠、管線、擋土墻等基礎設施修繕工作。圍繞百年建黨偉業組織開展讀黨章、聽黨課、走紅色基地、慶建黨100周年、組織生活會、主題黨日活動等一系列黨史學習教育活動。
——全力做好“海上花園城市”景觀營建工作。積極參與“森林xx”和“海上花園城市”建設工作，組織實施xx、xx等地平原綠化、“一村萬樹”、彩色健康森林等重點林業工程的勘察設計、技術指導和檢查驗收工作，多次帶隊到實地進行勘察、測量，得到當地一致好評。協助xx縣完成森林撫育（彩色健康森林建設）項目xxx余畝；xx、xx、xx等地新增國土綠化工程項目xxx余畝規劃設計。協助xx林業部門完成山體造林、平原綠化項目檢查驗收工作，面積達xxx余畝。完成市林業財政專項“彩色健康森林建設項目”xxx畝規劃及施工。
作為一名林業科研管理干部，我深深的認識到，應該時刻保持清醒的頭腦，按照政治和廉政建設要求，把準政治方向，站穩政治立場，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律；在做好本職工作的同時，我始終牢記使命、勤政廉政，切實將黨風廉政建設與林業科研推廣工作放在同一高度，加大從源頭上預防和治理腐敗力度，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，始終把修身做人放在第一位，自覺加強自身政治修養和廉政建設，爭當忠誠干凈擔當的好干部。嚴格落實民主集中制，堅持批評與自我批評，自覺維護班子團結。
（一）嚴格遵守黨的政治紀律。自覺遵守黨的政治紀律，在政治原則、政治立場、政治觀點和執行黨的路線方針政策上，始終與黨中央和省、市委保持高度一致；在原則問題和大是大非面前，旗幟鮮明，講政治、講大局、講發展，立場堅定，態度堅決。在思想上，我始終保持清醒自警。經常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格和聲譽。在工作上，我始終堅持務實落實。本著對黨無限忠誠和高度負責的態度，把干部職工的根本利益作為自己工作的出發點和落腳點，自覺開展管理服務工作，以實際行動維護黨員干部的美好形象，積極參加支部主題黨日活動，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在心系群眾中服務三農。在生活上，我始終注重嚴謹樸實，嚴格遵守黨風廉政建設相關規定。
（二）認真落實中央八項規定和省委“36條辦法”。認真執行中央八項規定及其實施細則精神和省委“36條辦法”，時刻聚焦并糾治“四風”方面工作問題，特別是克服形式主義、官僚主義方面存在的問題，轉變工作作風，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，牢固樹立公仆意識、自省意識和民主意識，嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業業、干干凈凈做好本職工作。帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。并根據要求認真組織學習，仔細對照，能以一名共產黨員和院領導班子成員的身份積極貫徹落實、改正，嚴格遵守并堅決執行。
（三）對個人的重大問題如實向組織報告，做到不虛報、不瞞報。本人現有房產兩處，一處在定?！皩W林雅苑”，面積xx余平方米，20xx年購置，價格xx萬元，車庫xx余平方米，20xx年購置，價格xx萬元，目前出租；一處在xx“玫瑰苑慧園”，面積xxx平方米，20xx年6月購置，價格xxx余萬元（含車位xx萬元），目前居住。資金來源由銀行貸款、家庭積蓄及部分親朋好友借款組成。妻子xxx在xx區xx小學任語文教師，兒子xxx就讀于xx二中九年級，11月中旬因交通事故受傷住院手術，現休學康復中。
（一）加強道德修養?，F實生活中，嚴格要求自己的一言一行，樹立正確的人生觀、價值觀、苦樂觀、榮辱觀，做到“慎獨”、“慎微”、“慎初”，自覺遵守政治品德、職業道德、社會公德和家庭美德，做到品行端正，作風正派。一是忠于中國特色社會主義事業，擁護中國共產黨領導，維護黨和政府形象、權威，忠于國家憲法，模范遵守法律法規；二是熱愛本職工作，堅持以人為本、出于公心公道正派的原則，全心全意為全院干部職工服務，有效促進林業科研有序發展和林科院大家庭和諧穩定；三是具有勇于擔當的責任意識和刻苦鉆研業務、工作精益求精的敬業精神，能模范遵守社會公德、家庭美德，誠實守信。
（二）注重法制教育。認真學習憲法法律法規，深入學習習近平總書記關于全面依法治國重要論述，不斷提高學法知識、依法辦事、遵章守紀的自覺性，積極參加普法教育、“學習強國”學法教育，自覺遵守法律法規黨紀政紀條規，嚴格辦事程序，做到公開、公正、公平，在苗木基地周邊群眾利益糾紛事件處置中，依法維護集體利益，正確引導并化解群眾糾紛，沒有造成不良影響的情況，堅決維護單位和黨員干部的良好形象。
同時，牢固樹立“一崗雙責”意識，始終以求真務實的工作作風，促進廉潔干事。作為單位財務審批人，我始終把依法辦事作為做好各項工作的基本要求，嚴格執行重大事項集體決策制度，健全完善財務管理、公務接待、崗位廉政風險分級等內控制度，時刻要求本單位干部職工嚴格按照規章制度進行財務報銷，將依法辦事的規定和要求貫徹到科研管理工作全過程，切實規范辦事行為，真正做到服務既快又好，能干事、會干事、不出事。
一年來，在領導的關心和同志們的支持下，通過自身努力雖然取得了一定的成績，但由于主客觀原因，自己在工作、學習等方面還存在一些缺點和不足。在今后的工作和學習中，決定從以下四個方面做好努力：一是進一步加強學習。深入學習貫徹落實黨的十九大及xx屆x中x會精神，以及習近平新時代中國特色社會主義思想，深入思考和探求新形勢下做好各項工作的新方法、新思路，力求發展思路更優化、工作方法更科學、發展舉措更有力。二是進一步解放思想。以更加開放的思想、更加開明的舉措，創造性地思考問題，不斷開創解放思想、與時俱進的新境界。三是進一步抓好發展。堅持推進加快發展不動搖，全力以赴開展海島林業科研管理與推廣服務、林業勘察與園林規劃設計、景觀植物配置技術研究和開發利用等工作，努力把我院打造成為全國知名的海島林業科研院所。四是進一步強化執行。率先垂范，大力弘揚求真務實、真抓實干的工作作風，確保市自然資源和規劃局各項決策部署落到實處，為推進社會主義現代化海上花園城市建設做出自己應有的貢獻。
以上述廉述責述德述法有不到之處，請大家多提批評意見。
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本人現任中院副院長，20xx年以來，主要分管刑事審判工作，同時協助院長分管審判監督工作和人民陪審員工作，并擔任院工會主席兼任法官協會會長。20xx年始按院內分工主管立案和新聞中心工作，在這幾年來本人能做到政治上始終與黨中央保持高度一致，牢固樹立大局意識，學習上持之以恒，不斷提高思想理論素質和義務工作水平；認真履行職責，切實抓好分管的各項工作，強化自身修養，做到嚴于律已，起好模范帶頭作用，堅持原則，團結同志，處事公道正派。在院黨組的集體領導下，工作上不斷地取得一些新的成績和進步?，F將本人履職情況報告如下：
一、堅持理論學習，不斷提高自身素質。
理論是行動的指南，法院工作離不開理論的指導，自己作為法院的一名領導干部，深知理論武裝頭腦的重要性。長期以來，自己堅持學習理論不放松，不斷提高自身理論素養，以適應新形勢、新任務、新情況的要求。
一是認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，積極落實科學發展觀，學習黨的方針、政策，并在工作中加以貫徹落實。積極參加各種教育活動和規范司法、促進司法公正公正與效率社會主義法治理念教育等專項活動，通過看原著、看報刊、聽報告、參加培訓和認真進行回顧、思考、寫心得等到方式，使自己的理論水平有了深層的提高。
二是認真學習法律業務知識和相關專業知識，不斷提高業務水平，做學習型法官。為了適應分管業務工作要求，除刑事方面外，自己認真學習了民商等方面的各種法律、法規和相關理論知識，結合審判工作實際進行思考，并用于指導工作。20xx年8月份，按照院內安排，到國家法官學院培訓一個多月，在些期間，認真聽取了最高人民法院領導、法學界知名人士、專家學者的專題講座，使自己進一步樹立了現代司法理念、強化了審判工人選的理性思維，業務專業水平有了進一步提高，為協助院長抓好審判監督工作、立案審判工作、和充分發揮審判委員會委員的職能起到了很好的作用，同時自己利用培訓時間和業余時間閱讀大量的相關專業書籍，認真學習了公司法、新破產法和土地、房屋、知識產權、股權股份等方面的內容，擴展了自己的知識面，提升了做好本職工作的能力。為了能做好人民陪審員的工作，組織院內具有法官資格的人員給陪審員們上課、培訓，增強了陪審員們參加審理各類案件的能力，從中自己也得到了很大的收獲。
二、認真履行職責，切實抓好分管工作。
盡職盡責，踏實工作，少說多做是本人一向要求自己的信條；努力做到想干事、會辦事、能干實事、干好事是追求的目標。在院黨組和院長的領導下，工作上做到了到位不越位，服從不盲從，補臺不拆臺，分工不分家，兢兢業業，任勞任怨；顧大局、講效率、求實效、盡力做到工作的不斷法律效果和社會效果相統一，通過近年的努力，分管的工作取得了較好的成績，業務有了新的進展。
一是堅持用新的理念指導業務工作，不斷提高工作質量和水平。在分管刑事工作期間，嚴格貫徹黨中央的嚴打方針，做到穩、準、狠，嚴厲打擊了刑事犯罪分子，確保了全州社會治安穩定。嚴格執行罪刑法定、疑罪從土無的原則，充分保護人權，嚴格依法辦案，做到了不枉不縱，保證了刑事辦案質量。對重大刑事案件，做到親自參與審理、指導協調和討論決定，承辦了幾件具有影響的案件并取得了良好的社會效果。在審理案件過程中，認真抓了庭前證據交換、證據展示等工作，不斷嘗試新的審判方式改革，節省了庭審時間，很大程度上節約了訴訟成本，收到了較好的社會效果，及時得到了當地黨委、政府和政法部門之間的協作、互助。做好群眾工作，力爭每件案件都能服判息訴。由于自己在過去兩年里兼任刑事庭長，所以對庭里的所有判決都親自把關，認真審核每一件案子，在簽發過程中細心推敲用字用句，嚴格把好質量關。深入基層法院開展調研工作，對審判工作中的新情況、新問題進行分析研究，提出解決意見。推進死刑執行的規范化和文明化，以高度負責的精神組織指揮死刑執行工作，做到了萬無一失；組織公開宣判，弘揚法制，教育公民；在處理少年刑事審判等項工作中，創新工作方法，注重辦案效果，取得明顯成效。經過努力，刑事審判庭連續多年結案率100%，全州法院刑事審判職能作用得到了有效、充分發揮、有力地維護社會治安穩定，推動和促進了社會各項事業的發展。
二是搞好立案庭的分管工作。20xx年始本人分管立案庭的工作，立案庭是院內案件的進出口，自分管以來，對立案庭的收案、立案、送達等進行了協調，改進立案工作中存在的問題，如在前次案卷質量評查后，就及時召集了立案庭和審監庭針對存在問題、如何在今后確定審限、案件的起始計算、是終結案日期的.確定幾方面的統一了認識。同時對于院內送達法律文書、案件評查、案件申訴處理的分工，確定由立案庭發放審判流管理卡、當事人送達地址確認書，規范了案件的審理流程。在便利當事人方面，經院長同意，重新設立了立案大廳，采用掛匾牌、放訴訟須知、指導訴訟的《走進法院》宣傳冊等方式，進一步方便當事人，讓當事人能過這些內容了解訴訟程序，增強法律意識。下一步正計劃確立院長接待日，由院長或主管院長在接待日答復當事人提出的問題、對本院判決文書進行釋疑等。在立案庭的提議下，制定統一院內立案、移送卷宗、審理案件過程中涉及立案工作如何搞好協作、送達法律文書的規范、安件的調卷、送卷等方面起草了文件交院黨組討論，從而明確分工，力爭用盡短的時間確保當事人合法利益。
三是堅持踏踏實實工作作風，協助院長抓好審判監督庭的工作，組織人員對全院案件承辦情況，案件質量進行評查、通報、指出存在問題，提出改進意見。認真把好申訴、再審案件的質量關。把好減刑、假釋案件的簽發關。
四是按照分工，抓好人民陪審員工作。為了保證人民陪審員職能作用的發揮，去上由本人負責按照全國人大常委會的決定的規定對人民陪審員進行了上崗前的培訓，今年在人民陪審員參與審理案件過程中認真教他們掌握采信證據，認定案件事實，適用法律規則等方面的知識，人民陪審員通過審理多起案件，了解了法官職責、權力、義務、職業道德和司法禮儀，并對憲法、法院組織法、刑法、民法和三大訴訟法等重要法律有更深的了解和掌握，通過實踐，人民陪審員在參與辦案過程中發揮了較好的作用。
五是開展好全院的工會活動、女法官協會活動。工會是院內開展各種活動的帶頭者，近幾年來，院內的工會活動在院領導的關心支持下，活動設備有了較大更新，活動場所及時間已基本固定，工會也不定期限開展各種活動，進一步活躍了職工的生活情趣，增進了院內的團結意識。搞好女法官協會的會費收取、組織論文稿件、及時協調上下級法院之間女法官協會的工作，保證了婦法官協會活動的下常開展。
是我們露水河鎮醫院各項工作穩步開展的一年。作為醫院副院長，我的崗位職責涉及檔案管理、健康教育、慢性病管理、老年人保健、重性精神病管理等多方面工作。工作復雜而重要，有時要身兼數職，讓我深刻體會到了肩上任務的艱巨和責任的重大，所以“把每一項工作做精做細，盡心盡責，全力以赴”是我的責任；“醫院的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的工作中我鍛煉了自己也磨練了自已。一年的情況，總體上可以用四個詞來概括：迎難而上，盡職盡責，不失斗志，不辱使命?，F在就將我一年來的情況匯總結如下：
一年來，我從提高政治素質和業務技能入手，狠抓自身的思想政治教育和業務學習。始終做到在思想、行動上與醫院同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。發揮好了決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”，用全新的管理理念，簡化辦事程序，提升層次，堅持做到“四個不讓”：不讓分管的工作在我這里受阻，不讓差錯在我這里發生，不讓職工、群眾在我這里受到冷落，不讓醫院的形象在我這里受到損害，真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。
一年來，我在院長的指導下、在實際中，嚴格在執業范圍內開展業務，嚴格各項規章制度和技術操作規程。本著“一切以病人為中心”，“一切為了病人的健康服務”的理念，重點落實“十三項核心制度”和“九項公共衛生服務”，具體情況如是：我們對露水河鎮60歲以上老人逐步進行健康體檢，為全鎮城鄉居民逐步建立了健康檔案，對高血壓、糖尿病、慢性病，精神病等病例進行了專案管理，兒童計劃免疫建卡率100%；預防接種率100%，0—7歲兒童系統管理xx%，孕產婦管理率xx%，傳染病報告率100%。通過以上舉措，推動了基本公共衛生服務，使人民群眾意識到露水河鎮醫院是真正為民醫院，醫院建設的好壞政府和廣大群眾的支持是分不開的。
回顧的工作，雖然取得了諸多成績，但我也清醒地認識到，自己還有很多方面需要進一步提升：一是如何以科學有效為導向，進一步理順工作機制，保障工作有序高效。二是如何進一步優化工作方法，加強協調溝通，提高管理水平和管理效率，特別是20健康教育工作沒有做到實處，讓我深感不安。
對此，我將從以下幾方面努力整改提高：一是要提高認識水平，增強工作的預見性，時刻保持強烈的憂患意識，針對健康教育工作，我將樹立起加大健康教育宣傳力度，提高全民的'、健康保健意識，是現階段醫院工作的重中之重的危機感、責任感，在今后通過建立標準化的健康教育室，定期定時發放科普材料，并對健康行為形成率、衛生知識知曉率進行調查的手段使其落到實處；二是要加強學習。作為一名副院長，一方面要學習專業知識和管理知識，另一方面要學習如何做人。要胸懷寬廣，淡化名利，要拿得起，放得下，立足本職崗位作出貢獻。
歷盡天花成此景，人間萬事出艱辛。以上是本人年述職報告，望領導和同志們對我這一年的工作給予批評指正。做為醫院副院長，在今后的工作中，我將繼續錘煉自己配合大局的能力、應對復雜局面的能力，為醫院的發展添磚加瓦！
以黨建工作為統領的機關文化建設是我院文化建設的又一鮮明特色。今年，總支及支部組織開展了春節聯歡會、趣味運動會、慶祝建黨97周年主題詩文朗誦、“不忘初心、牢記使命”主題書畫攝影展覽等大家喜聞樂見的活動，把習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神、愛崗敬業、司法為民等思想信念、品德情操的教育，潤物無聲的落實在這些寓教于樂的黨建活動中。
司法宣傳工作是法院黨建工作、思想政治工作、意識形態工作不可或缺的重要內容，我們以“弘揚主旋律，傳播正能量”為宣傳工作宗旨，通過電視、報紙、廣播、微博、微信以及自辦刊物《xx審判》等多種載體、多種形式，向全社會宣傳我院的隊伍建設和審判執行工作，全年共在院外媒體上發表宣傳稿件182篇，其中被國家級媒體發表或轉載30篇;與電臺、電視臺合作長期錄制節目、組織專題報道18次;利用微博、微信等新媒體發布宣傳稿件395篇，有效組織全媒體宣傳報道1次，向上級部門報送視頻宣傳片4部，參加央視直播1次，形成了較為成熟的報紙、廣播、電視、網絡、微博、微信等全媒體宣傳態勢。今年，我院被最高人民法院、人民法院新媒體總社評為全國法院司法宣傳先進單位。
審判理論研究方面，也取得了可喜的成績，先后有2篇案例分析入選全國典型案例，有2篇論文在自治區獲獎，有3篇論文在xx市獲獎。調研工作居全市法院前列。
黨建工作的扎實開展，帶動了全院整體工作的發展和提高，今年，我院的審判管理工作和法院文化建設工作，分別被自治區高院推薦參加全國法院系統審判管理優秀成果和文化建設先進單位評選;最近，我院又順利通過最高人民法院組織的“全國優秀法院”考核，并已公示結束。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但距離黨的要求和人民群眾期盼還有一定的差距，還有許多方面需要在今后工作中加以改進和提高：一是越來越繁重的審判工作任務帶來了越來越大的工作壓力，有時存在審判業務上投入精力較多，黨建工作上投入精力不足的問題;二是開拓創新意識不強，開創性做好工作的能力還不夠強，一些貼近群眾、服務群眾的理念和舉措落實的還不夠到位。
在今后的工作中，我將深入學習貫徹黨的十九大和十三屆人代會精神，牢固樹立“四個意識”，不忘初心，牢記使命，更好地履行崗位職責，以優質高效的審判服務回應人民群眾對美好生活的新期待。
過去的，我總覺得是我最平庸，繁忙的一年，也是我瑣事最多，倍感壓力的一年。我在各級領導的關心，幫助以及同事們的支持下，走上了郜臺衛生院業務副院長的職務崗位。在劉院長的精心指導，汪院長的密切支持和配合下，我本著堅持“以人為本”的科學發展觀，圍繞“以病人為中心，以提高醫療服務質量”管理主題，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧醫患關系放在第一位，積極探索建立科學管理的長效機制，保障醫院可持續發展，全方位提升了醫院的醫療質量。作為業務副院長，我同全院職工一道，在今年主要做了以下工作：
在劉院長指導下，聽取科室同志意見，改進、協助完善了績效管理方案，充分發揮醫院領導的管理才能，調動全院職工積極性。將醫療質量、院內感染、合理用藥、傳染病管理等關鍵性項目重點列出，認真按照各項醫療制度、醫療質量管理細則督促檢查。在全院樹立“危機、需求、信息、服務”等意識和觀念，具體組織實施民主考評活動。把民主考評活動同全年績效管理方案結合起來，進行全面考核，加大獎懲力度。進一步加強醫德醫風建設。開展創優質服務活動，辦事效率進一步提高。服務態度改善，普及了文明用語。
1、組織醫務人員認真學習《醫療事故處理條例》及《執業醫師法》、《護士管理辦法》、《醫療機構病歷管理規定》，（醫院感染管理規定）（53種病不輸液），增強法律意識。
2、在實際中嚴格在執業范圍內開展業務，嚴格上班制度，加強科間會診。禁止非法鑒定胎兒性別、嚴禁非法終止妊娠。并從行為、語言、服務態度等方面作了防范糾紛講座，講述了如何防范糾紛、改善醫患關系。
3、完善了醫院醫療糾紛防范預案，加強醫療缺陷管理。醫療糾紛的主要原因是醫療缺陷，因此應加強醫療缺陷的管理，減少和避免并發癥、醫療意外的發生，防范醫療事故的發生，確保醫療安全。
4、加強病歷管理。號召全院醫護及管理人員從我做起，嚴把病歷質量關，規范了手術前審批簽字手續，對于不適合直接告知病人的，實行授權委托，規范了各種申請、報告制度，并加強病案管理，嚴格審查病歷，并兌現獎罰。嚴格制定了病歷借閱手續，醫療質量管理組每月一次檢查質量，保證診療、護理的規范性，保障人民生命健康。
5、帶領醫務科、護理部、辦公室人員嚴格各項規章制度和技術操作規程的.督促與檢查，各項指標符合標準。深入科室，了解檢查、診斷、治療、護理情況，分析病案質量，組織危重病號的會診、搶救工作，定期分析醫療質量、采取措施、不斷提高醫護質量。督促護理部，開展了護理技術練兵活動，搞好晨間護理，病房巡視及輸液簽名，使護士真正與病人接觸，了解他（她）們，為他（她）們服務。及時解決科室存在的問題，對于由于醫院暫時困難不能及時解決的，能夠向科室同志認真解釋，獲得科室同志的諒解。
6、積極組織參加縣局組織的培訓、講座。組織人員參加各種培訓，業務講座，及繼續醫學教育接受新的知識。
強化醫院及全體醫務人員的危機意識，定期組織人參加阜陽市及阜南縣基層工作培訓。為了使醫院醫療技術水平與縣外先進技術接軌，并派出一些醫務人員進修，使內、外、婦產科等技術水平提高。并擬增加特色科室，如中醫?？?。建立繼續教育制度，完善繼教檔案管理，組織業務人員參加繼續教育考試，參考率達100%。
防止院內感染是創建綠色醫院的非常重要的一方面內容。今年年初，我們認真組織全院醫務人員學習《醫院感染管理規范》、《醫院感染診斷標準》、《消毒技術規范》，針對醫院院內感染控制方面存在的問題進行了認真總結，查找不足，制定了各科特別是重點科室如手術室、換藥室、治療室的醫院感染防范制度，強化無菌觀念，規范無菌操作，規范了一次性物品管理。組織培訓“甲型hn1流感”、麻疹艾菲拉等重點傳染病的知識培訓，提高醫務人員對傳染病的防治意識和診療水平，規范報告及處理程序，進行自我防護訓練，并專門派醫生護士在發熱門診值班。掌握季節性病如腸道傳染病發病動態，及時啟動應急機制。維護網絡直報系統，傳染病報告人員認真負責，堅持對于傳染病人、腹瀉、不明原因肺炎、及時網絡上報，工作成績突出。
抗菌素濫用，后患無窮。今年，國家對抗菌素濫用加大整治力度，連續下發抗菌素監管及合理用藥文件，我們高度重視，認真學習有關文件，提高對合理用藥的認識，轉發了新的《處管理規定》及《抗菌素臨床應用指導原則》，加強合理用抗菌素的宣傳力度，督促醫生加強學習，規定抗菌藥物使用不能超過兩聯，如病情允許，則需業務院長簽字，并制定相應制度，規范臨床用藥，加強藥品不良反應監測，及時上報藥品不良反應。規范麻醉品使用，按照藥監部門有關新規定，規范了此類藥品特別是麻醉的使用程序及原則，嚴格適應證，嚴禁濫用，杜絕隱患。
為了切實加強應對突發性公共事件的能力，我們認真總結各方面的經驗，按照上級有關文件要求，制定了突發事件應急預案，組建應急隊，在各臨床科室反復強化首診負責制教育，定期組織訓練，提高應急處理能力。
由于歷史原因，我院外科較差，在劉院長的支持下，帶領全院職工積極新開展外科，如：新開展小腸氣修補術等。得到院領導肯定和受到廣大人民群眾的好評和擁護，也得到的全院職工的認可。把我院外科技術水平推上了一個新的臺階。
一年來，我在自己的工作崗位上努力工作，克已奉公，全心全意為職工著想，為病人著想，以實際行動踐行“科學發展觀”，不辱人民醫生的形象。正確行使權利，嚴格遵守各項紀律規定，做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣。按照共產黨員先進性的要求，規范行為，做遵紀守法的表率，做廉潔自律的表率。
在區委的領導和上級法院、人大、政協及社會的廣泛監督下，在院長的帶領下，通過廣大法官和其他干警共同努力以及各機關、部門協力配合幫助下，我所分管的立案和民商事審判工作取得了巨大突破：多元調解機制得到進一步鞏固和完善，訴訟案件及執行案件、上訴發改案件繼續下降，新的上訪明顯減少，迅速推進了法官職業化，積極營造良好司法環境，使昌邑人民法院發生了前所未有的“質變”，絕大部分審判指標已從地區末位越居前茅，為社會穩定、和諧及經濟的發展作出了應有的貢獻。、最高人民法院、省政法委、省高級人民法院、市中級人民法院和區委等，對昌邑多元調解經驗給予高度評價和肯定。
一、工作實績。
在履行分管業務庭審判管理、隊伍管理、政務管理和黨組、審委會職責外，拓展性地開展了以下工作：
1、積極探索和實踐多元化解決糾紛機制，取得全國空前的成效，進而帶動全院工作進入了一個嶄新的歷史階段。
2010年3月初，我帶隊應邀參加了最高院舉辦的全國多元調解研討會，并作為唯一地方法院代表和國內專家同臺作了專題講座，受到最高法院領導和國內專家的高度重視并給予高度評價，在全國法院系統引起轟動。
2010年7月，受省法院指派，陪同王玉堂院長參加了最高院舉辦的“多元調解與審判資源”研討會，王玉堂院長應邀主持該專題會議，我在會上發表學術演講并和國內學者展開熱烈辯論，“昌邑經驗”再次引起最高院重視并受到與會代表的高度肯定。
上述工作，得到了、最高人民法院、省委領導、市委領導和區委領導的高度重視，多次來院視察、調研。省政法委書記李申學、省高級人民法院院長張文顯分別批示：推廣昌邑經驗。
經過對其他地區多元調解先進法院的考察、比較和通過各種渠道了解，我們的多元化調解工作在理論指導和作實效方面，在國內遠遠領先于其他法院。
2、推進法官職業化建設取得巨大進展。
首先，通過多元調解和繁簡分流，使審判業務庭的案件難度增大，促使民商事法官的自然優勝劣汰。今年年初，民商事法官從僅一人具有司法考試資格，到目前審判員均具有司法考試資格、法律碩士占50%的審判資源優化。
其次，創立由主管院長、庭長列席的正規合議制度，案件庭前研討制度、當庭宣判制度、判后答疑制度，并加強裁判論理。
第三，成立審判學會，創辦《昌邑審判》會刊（已出三期）和法官論壇。每周三下午召開審判學會。不僅解決了部分疑難案件和一些法律前沿問題，更重要的是在全院范圍內形成了濃厚的學術氣氛和良好的工作氛圍及良好的風氣。
第四，加強管理。首先是審判管理。今年嘗試了合議制度創新、實行庭前會議、審判學會研討、當庭宣判、判后答疑和加強裁判論理等“陽光審判”制度。通過一年的'實踐，我院民商事審判工作審判效率和質量指標在地區排位已由下游普遍越進前三，部分指標列居地區首位。第二是隊伍管理。一年來，干警無一人違法違紀。第三是政務管理。在協調相關庭室業務配合及后勤保障的同時，嚴格要求分管庭室的政務管理工作。明令禁止分管庭室拉贊助、私設小金庫等違法、違紀行為。
3、自主優化創新審判環境取得良好效果。
首先，在我的建議下，十月份開通了我院法院工作網站，作為法院宣傳、溝通和工作的平臺。
其次，以審判學會為主體，和北華大學建立緊密協作關系，包括建立學生實習基地、互派專業人員作專題講座、共同申請科研項目等，實現法律資源優勢互補。
第三，打造法律人共同體。首先，和北華大學聯手，建立學生實習基地、互邀講座、共同研發科研課題和以審判學會為平臺的學術交流活動。其次，邀請上級法院法官、律師、法律工作者、企業法律顧問等，到院里參觀交流，彼此加強溝通理解，特別是對多元調解改革中，司法資源重新配置和故意利益平衡的打破帶來的各種新問題，獲得了廣泛的理解和支持。
第四，組織法院進企業、軍營、社區、鄉鎮村等，進行法律和改革的宣傳。
4、文化建院硬件工作初見成效。
首先，和財務主管院長配合，完成了立案大廳和多元調解大廳的改造。
第二，配合財務主管院長建立國內一流的健身室。
第三，落實院辦公樓的文化改造工程。
第四，設立審判學會研討室。在立案庭馬學顏庭長的落實和辦公室的大力支持下，設立審判學會研討室。同時這里也成為接待貴賓的會議室。
5，以人為本，建立服務設施。
在立案大廳和多元調解大廳，我們設立了法律援助窗口（和法律援助中心律師遠程義務法律咨詢等服務）、訴訟流程咨詢窗口、多元調解咨詢窗口、設立訴訟導引服務，并設觸摸屏、訴前提示欄、報刊閱覽、休息席等等服務項目。
6、通過多元調解的改革，使我院在很多審判業務領域刷新了歷史。例如，2010年再次改革以來積案連年不足千件，結案效率創歷史新高，上訪創歷史新低，上訴發改創歷史新低（下降64%），為解決執行難創造優勢，實現專業法官的自然優化等等。
二、問題和未來打算。
首先，法官職業化推進過程中的很多措施的落實還有部分沒有到位。原因是：一方面，有些措施本來在設計中就是先務虛后務實的；另一方面，新的法官理論素質、法律素質，職業道德素質都很高，但是法律意識的培養，法律經驗的積累等方面，不可能是一蹴而就的，因此諸如當庭宣判等制度不能馬上全面落實到位。
其次，對多元調解的性工作還不到位。主要是總結經驗的親歷性，導致搞總結的人必須了解改革、理解改革的精髓，而目前尚沒有組織成立這樣的寫作團隊。
再次，在對外銜接的很多方面，沒有落實到位。一方面原因是個人精力有限、法院資源有限。另一方面是我本人對務虛性的工作重視不夠。
今后的工作重點是進一步狠抓落實，工作做到虛實結合。
首先對多元調解組織具體指導和調研有待進一步深入探討。在院內民商事審判工作走上正軌后，把便民訴訟和多元化解決糾紛機制進一步完善，并爭取在盡可能短的時間內發揮作用。同時，審判工作向延伸審判服務提高審判工作質量、提高審判工作效率和擴大審判的社會效果方面有所轉移。
其次，對多元化解決糾紛機制的總結探討應當抓緊進行。
再次，加緊對法官的培訓。目前，新的糾紛不斷出現，法律知識也在不斷更新，因此，為適應未來審判工作需要，必須未雨綢繆，加強學習，以適應未來，為法官的進一步獨立創造條件。
今后的工作內容是紛繁復雜的，總之在未來的工作中，必須加強政治業務學習，提高司法能力，積極進取，加倍努力，忠實地履行職責，力爭上游，一定出色地完成黨和人民交給我的各項任務，決不辜負黨和人民的信任。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，我作為xx市林業科學研究院副院長，緊緊圍繞建設“四個xx”、展示“重要窗口”海島風景線和全院工作大局，充分發揮參謀助手職能，工作上務實創新，生活上嚴格自律，為爭創社會主義現代化海上花園城市、高質量發展建設共同富裕示范區先行市認真地履行了自己的崗位職責，在政治素質、擔當盡責、工作實績、專業素養、廉潔自律等方面均取得較好的成效?，F就一年來的德、責、廉、法等方面的現實表現情況向各位領導和同志們作一匯報和陳述，并真誠地接受大家的監督和考核。
一、夯實理論基礎，不斷增強政治素養和理論水平。
作為一名黨員干部，始終樹立終身學習理念，正確處理工作與學習的關系，盡量克服工學矛盾，擠時間學習，不斷加強業務技能和管理水平。一是加強政治思想理論學習，認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及***五中、x中x會精神。積極參加局機關理論中心和院黨支部組織政治理論學習，加深對***新時代生態文明思想和實現中華民族偉大復興的中國夢等重要論述的認識和理解。二是組織開展黨史學習教育。系統學習市委、市局學習教育方案，制定符合院支部黨史學習實施方案和“學黨史、話忠誠、擔使命”主題黨日活動，組織黨員學黨史、讀黨章、聽黨課、慶黨慶日、走紅色基地（南洞藝谷、達州張愛萍故居），扎實有效開展黨史學習教育組織生活會。三是結合本職工作，運用“學習強國”“xx***員e家”等學習平臺，認真學習黨史、新中國史及有關法律法規政策、常識，積累業務知識，及時掌握事業單位相關政策的動向，以便在工作中更好地開展科研管理服務工作，利用專業知識到鄉鎮或有關單位講授有關家居綠化植物的選擇與養護管理方面的知識。
二、強化技能培訓，不斷提高專業素養及服務水平。
一是積。
當前隱藏內容免費查看極參加各類相關業務知識學習與培訓。積極參加省林業局、市自然資源局和院部舉辦的各類專業知識培訓班，參加省林業局、省林業種苗管理總站在杭州組織舉辦的野生動植物保護工程和野生動物收容救護培訓班、全省林業種苗新品種新技術培訓班；在浙江大學（xx校區）參加xx市自然資源和規劃系統干部綜合素質提升培訓班、浙江大學（西溪校區）參加xx全市自然資源管理和科學利用專題培訓班，以及我院組織的珍貴樹種容器育苗和育苗技術專題講座，參加瀕危植物普陀鵝耳櫪搶救保護交流會并作主旨發言，為科研科輔管理、文明辦公奠定基礎。二是系統學習《園林樹木學》《中國木荷》等專業書籍，不斷提高自身專業素質和工作技能，增強業務管理服務水平。
三、立足崗位職責，不斷提升履職盡責能力和干事創業本領。
根據院長辦公會議工作分工，分管院辦公室，主要從事優良樹種培育、景觀植物配置技術研究、普陀鵝耳櫪搶救保護研究等項目研究，負責后勤管理、國家海島特色樹種良種基地與省級保障苗圃建設、林業勘察與園林景觀規劃、黨建等工作，工作期間，任勞任怨、踏實肯干，及時完成各項工作任務。
——扎實開展普陀鵝耳櫪搶救保護研究。持續攻關普陀鵝耳櫪搶救保護項目研究，主要開展野外回歸試驗、種苗繁育技術、容器苗培育、近遷地保護等項目研究，繁育出720余株普陀鵝耳櫪小苗，培育容器苗2000余株、圃地大苗1000余株，在普陀山野外回歸，在岱山衢山鎮、長崗山森林公園近地保護普陀鵝耳櫪人工種群營建300余株，遠赴或物流至江蘇省句容市、湖北省恩施市、浙江省林科院、西溪國家濕地公園等開展遷地保護研究，異地營建160余株普陀鵝耳櫪人工種群。執筆《普陀鵝耳櫪搶救保護“十四五”發展規劃》，參與全省野生動植物保護工程會議，并作成功案例主旨發言。完成2020年“普陀鵝耳櫪珍稀瀕危野生植物保護”績效評價報告及2022年度“普陀鵝耳櫪野生植物搶救保護”項目申報。
——狠抓林木良種基地建設工作。重點抓緊抓好***林木良種基地，以及省林木良種基地種質資源庫和省級保障性苗圃建設。一是主持國家重點林木良種基地建設項目。完成國家海島特色樹種良種基地總面積1080畝建設任務，其中質資源收集區220畝、母樹林50畝、采穗圃10畝、實驗示范林800畝。完成2020年度“國家重點林木良種基地”檢查驗收與績效評價，并完成2022年度***林木良種建設項目申報。二是新建省級林木良種基地母樹林種質資源庫。結合“國家海島特色樹種良種基地馬岙基地建設規劃”，有序開展林木良種基地場地清理與平整，今年已完成20余畝種質資源收集區建設任務，主要收集以濱柃、全緣冬青等海島特色樹種為主，以及佛白大果油茶、香葉樹、南方紅豆杉等珍貴樹種，品種達10余種；完成近10畝普陀樟、xx新木姜子、普陀鵝耳櫪母樹林建設任務。逐步完善林木良種基地基礎設施建設，今年主要完成150m3水塔及其給排水管道建設工程。完成排水溝砌筑150余m、林道（寬1.2m、長150m）等母樹林溝及道路改建工程建設任務；為加強良種種苗繁育力度，對林木良種基地連棟育苗棚噴滴管道進行徹底改造，面積達1200平方米。積極探索適宜xx海島發展的林下經濟品種及生態復合栽培模式，引種皇菊、三葉青、白及、多花黃精等竹林套種中草藥面積6畝。完成2020年度林木良種基地種質資源庫建設及2022年度項目申報。三是完成珍貴彩色樹種省調控容器苗培育任務。完成2020年珍貴彩色樹種省調控容器苗10萬株（其中二類苗4萬株，三類苗6萬株）至麗水青田、松陽；溫州洞頭、永嘉；xx岱山、嵊泗等地的調運與出圃。完成2021年珍貴彩色樹種省調控容器育苗5萬株紅楠培育任務、完成因臺風影響損壞的自控蔭棚和溫室大棚近10000平方米修繕任務。完成2020年珍貴彩色樹種省調控容器苗培育項目檢查驗收與績效評價，并完成2022年度項目申報。2021年被省林業局評為浙江省生態文化建設突出貢獻個人。
——做好優良品種繁育與引進。重點做好普陀樟、xx新木姜子2個省級林木良種繁育工作，普陀樟近0.8萬株、xx新木姜子1萬株，同時繁育濱柃、厚葉石斑木、全緣冬青、紅千層等其他優良樹種近3萬株。引進耐寒木麻黃、香葉樹等新品種近10種，1000余株。結合珍貴彩色樹種省調控容器苗培育任務，朱家尖曙光農場省級珍貴彩色樹種育苗基地繁育紅楠、楓香、烏桕等珍貴彩色樹種9萬株。
——做好辦公后勤管理和黨建工作。協助院長做好院務和黨建工作，主要做好財務審批、清資核查、內部管理制度修訂、后勤管理、政府采購及支部活動等院務工作，以及院部周邊區域內溝渠、管線、擋土墻等基礎設施修繕工作。圍繞百年建黨偉業組織開展讀黨章、聽黨課、走紅色基地、慶建黨xx周年、組織生活會、主題黨日活動等一系列黨史學習教育活動。
——全力做好“海上花園城市”景觀營建工作。積極參與“森林xx”和“海上花園城市”建設工作，組織實施岱山、嵊泗等地平原綠化、“一村萬樹”、彩色健康森林等重點林業工程的勘察設計、技術指導和檢查驗收工作，多次帶隊到實地進行勘察、測量，得到當地一致好評。協助嵊泗縣完成森林撫育（彩色健康森林建設）項目2000余畝；定海、岱山、嵊泗等地新增國土綠化工程項目2720余畝規劃設計。協助岱山林業部門完成山體造林、平原綠化項目檢查驗收工作，面積達9000余畝。完成市林業財政專項“彩色健康森林建設項目”100畝規劃及施工。
四、嚴格廉潔自律，爭當忠誠干凈擔當的好干部。
作為一名林業科研管理干部，我深深的認識到，應該時刻保持清醒的頭腦，按照政治和廉政建設要求，把準政治方向，站穩政治立場，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律；在做好本職工作的同時，我始終牢記使命、勤政廉政，切實將黨風廉政建設與林業科研推廣工作放在同一高度，加大從源頭上預防和治理腐敗力度，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，始終把修身做人放在第一位，自覺加強自身政治修養和廉政建設，爭當忠誠干凈擔當的好干部。嚴格落實民主集中制，堅持批評與自我批評，自覺維護班子團結。
（一）嚴格遵守黨的政治紀律。自覺遵守黨的政治紀律，在政治原則、政治立場、政治觀點和執行黨的路線方針政策上，始終與黨***和省、市委保持高度一致；在原則問題和大是大非面前，旗幟鮮明，講政治、講大局、講發展，立場堅定，態度堅決。在思想上，我始終保持清醒自警。經常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格和聲譽。在工作上，我始終堅持務實落實。本著對黨無限忠誠和高度負責的態度，把干部職工的根本利益作為自己工作的出發點和落腳點，自覺開展管理服務工作，以實際行動維護黨員干部的美好形象，積極參加支部主題黨日活動，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在心系群眾中服務三農。在生活上，我始終注重嚴謹樸實，嚴格遵守黨風廉政建設相關規定。
（二）認真落實***八項規定和省委“36條辦法”。認真執行***八項規定及其實施細則精神和省委“36條辦法”，時刻聚焦并糾治“四風”方面工作問題，特別是克服形式主義、官僚主義方面存在的問題，轉變工作作風，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，牢固樹立公仆意識、自省意識和民主意識，嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業業、干干凈凈做好本職工作。帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。并根據要求認真組織學習，仔細對照，能以一名***員和院領導班子成員的身份積極貫徹落實、改正，嚴格遵守并堅決執行。
（三）對個人的重大問題如實向組織報告，做到不虛報、不瞞報。本人現有房產兩處，一處在定?！皩W林雅苑”，面積80余平方米，2005年購置，價格45萬元，車庫30余平方米，2012年購置，價格15萬元，目前出租；一處在定?！懊倒逶坊蹐@”，面積138平方米，2017年6月購置，價格230余萬元（含車位15萬元），目前居住。資金來源由銀行貸款、家庭積蓄及部分親朋好友借款組成。妻子夏曉蕓在定海區舟嵊小學任語文教師，兒子李銘楷就讀于定海二中九年級，11朋中旬因交通事故受傷住院手術，現休學康復中。
五、加強道德修養，不斷夯實遵紀守法根基。
（一）加強道德修養?，F實生活中，嚴格要求自己的一言一行，樹立正確的人生觀、價值觀、苦樂觀、榮辱觀，做到“慎獨”、“慎微”、“慎初”，自覺遵守政治品德、職業道德、社會公德和家庭美德，做到品行端正，作風正派。一是忠于中國特色社會主義事業，擁護中國***領導，維護黨和政府形象、權威，忠于國家憲法，模范遵守法律法規；二是熱愛本職工作，堅持以人為本、出于公心公道正派的原則，全心全意為全院干部職工服務，有效促進林業科研有序發展和林科院大家庭和諧穩定；三是具有勇于擔當的責任意識和刻苦鉆研業務、工作精益求精的敬業精神，能模范遵守社會公德、家庭美德，誠實守信。
（二）注重法制教育。認真學習憲法法律法規，深入學習******關于全面依法治國重要論述，不斷提高學法知識、依法辦事、遵章守紀的自覺性，積極參加普法教育、“學習強國”學法教育，自覺遵守法律法規黨紀政紀條規，嚴格辦事程序，做到公開、公正、公平，在苗木基地周邊群眾利益糾紛事件處置中，依法維護集體利益，正確引導并化解群眾糾紛，沒有造成不良影響的情況，堅決維護單位和黨員干部的良好形象。
同時，牢固樹立“一崗雙責”意識，始終以求真務實的工作作風，促進廉潔干事。作為單位財務審批人，我始終把依法辦事作為做好各項工作的基本要求，嚴格執行重大事項集體決策制度，健全完善財務管理、公務接待、崗位廉政風險分級等內控制度，時刻要求本單位干部職工嚴格按照規章制度進行財務報銷，將依法辦事的規定和要求貫徹到科研管理工作全過程，切實規范辦事行為，真正做到服務既快又好，能干事、會干事、不出事。
一年來，在領導的關心和同志們的支持下，通過自身努力雖然取得了一定的成績，但由于主客觀原因，自己在工作、學習等方面還存在一些缺點和不足。在今后的工作和學習中，決定從以下四個方面做好努力：一是進一步加強學習。深入學習貫徹落實黨的十九大及***x中x會精神，以及***新時代中國特色社會主義思想，深入思考和探求新形勢下做好各項工作的新方法、新思路，力求發展思路更優化、工作方法更科學、發展舉措更有力。二是進一步解放思想。以更加開放的思想、更加開明的舉措，創造性地思考問題，不斷開創解放思想、與時俱進的新境界。三是進一步抓好發展。堅持推進加快發展不動搖，全力以赴開展海島林業科研管理與推廣服務、林業勘察與園林規劃設計、景觀植物配置技術研究和開發利用等工作，努力把我院打造成為全國知名的海島林業科研院所。四是進一步強化執行。率先垂范，大力弘揚求真務實、真抓實干的工作作風，確保市自然資源和規劃局各項決策部署落到實處，為推進社會主義現代化海上花園城市建設做出自己應有的貢獻。
以上述廉述責述德述法有不到之處，請大家多提批評意見。
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因為工作的需要，去年四月，組織通過民意測評等方式，將我從___衛生院調入__縣人民醫院擔任黨委委員，副院長。按照組織分工，我負責輸血、院感、社區醫療、基層指導、客戶服務、健康體檢和傳染病區工作，協助大內科工作，負責合理治療，“降消項目”，同時聯系內科支部。
下面，我將就自己在縣醫院工作、學習一年來的具體情況向各位領導，各位同志作以匯報，請指正。
一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，貫徹__大和__大四中全會精神，在思想上按黨員標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規、醫學業務知識學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成了領導和各級部門安排的各項工作。以實際行動踐行“三個代表”重要思想，為醫院的發展盡心盡力，努力工作。主要情況匯報如下：
一、在德的方面：
在思想上，認真學習鄧小平理論、領會黨的__大和__大四中全會精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，繼續深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，保持共產黨員的先進性，樹立科學的發展觀和正確的政績觀，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央保持一致。學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，深刻領會胡的講話精神，并把它作為思想的綱領，行動的指南;積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策;時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任;積極參與醫院建設，在工作中要起到模范帶頭作用，做廣大職工的表率，同時，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。認真貫徹執行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結領導班子成員和廣大干部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行醫，認真負責分管工作，大力支持一把手的工作，促進醫院兩個文明建設的順利開展。
二、在能的方面：
熟悉和掌握國家的衛生事業政策、衛生法律法規，能較好地結合實際情況加以貫徹執行;較好地協調各方面的關系，充分調動員工的工作積極性，共同完成復雜的工作任務;專業理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發現問題，總結經驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力;工作經驗較豐富，知識面較寬。
根據分管工作和協管工作的職責、范圍和上級主管部門的要求，一年來，本人先后通過檢查，及時發現和糾正了有關問題，促進了醫院醫療秩序的正常進行。對依法執業，依法行醫，依法行政較好地協調了有關各方面的關系。
本人到縣醫院時間短，對許多情況不熟悉，在具體工作中，我總是圍繞醫院年度目標計劃，將管理職能轉變為服務職能，特別是按照二級甲等綜合醫院管理年活動的要求。先認真領會有關文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來，熟悉醫院的整體管理流程，工作方法和工作策略、人才戰略、技術開展以及醫院的中長期規劃。同時深入科室熟悉環境、人員、技術結構、工作流程，在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。在管理工作中，堅持每天下科室了解實際情況，現場辦公，聽取科室工作情況匯報，研究工作安排，協助科室解決一些具體問題，重點放在提高醫療護理質量和醫療安全方面;堅持對醫療制度的執行情況檢查，加強管理，督促內部制度的落實。在協調工作中，注重理論聯系實際，加強調查研究，堅持以人為本，充分發揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。所涉及科室全年無醫療事故發生。積極參與或組織維護公共衛生安全;積極配合衛生主管部門完成轄區內的突發公共衛生工作和基層業務指導;積極參與全縣網絡醫療機構公共關系的構建和維護。尤其是“人豬鏈球菌病”的預防處置，基層網絡醫療機構醫患關系的協調處理，“降消項目”的具體落實等。
三、在勤的方面：
本人事業心、責任心強，奮發進取，一心撲在工作上;工作認真，態度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業業，任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，堅持每周參加科室的交接班，協調有關工作，督促有關工作落實情況。
四、在廉政建設方面。
在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，堅持廉潔從醫，廉潔行政，把廉潔自律落實到實際工作中，堅持不定期向班子成員匯報思想，不拉小團體，不搞小動作，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
自己深知，自己事業的每一個進步與發展，都離不開上級黨委的正確領導，離不開院黨政班子整體功能的有效發揮，更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任、愛護與支持，否則，縱有天大的本事也將一事無成。做為單位的領導班子成員，我只不過是在自己的工作崗位上，履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責，盡了自己應盡的義務。
今后我還要加強學習，提高自身素質，先知先覺才能先行，不知不覺永遠不行。要以永遠的憂患意識，自我生存意識，拓荒精神，追求醫院永遠的活力。因為市場唯一不變的法則就是永遠在變，唯有審時度勢，抓住機遇，變在市場前面，才能創造市場。還是要干當前，想長遠，未雨綢繆，早做打算，把沖天的奮斗豪情與嚴謹的科學態度相結合，創業不息，自強不息。把生存發展的壓力，變成改善和提高服務的動力，強化服務理念，強化服務意識，強化服務行動。堅持質量是生命，醫德是本錢，信譽是效益的觀念，沒有優質服務就沒有工作量。
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習總書記指出，機關黨的建設是黨的建設的偉大工程的重要組成部分?；谶@個認識，我深切感受到黨建工作的重大責任。今年，我們以“不忘初心、牢記使命”主題教育為主線，以“作風建設年”活動為載體，全力推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。通過中心組帶頭學、支部常態學、部門集中學、個人自主學、誦讀原文學、黨課指導學、討論交流學、實地教育學、聯系實際學，多種形式認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習習近平總書記考察內蒙古的重要講話，以及自治區、xx市、xx區關于開展“作風建設年”活動的有關文件精神。領導干部、支部書記帶頭講黨課10次，黨支部組織學習討論6次，院外集中培訓學習、警示教育3次，每周按照支部學習計劃安排的具體內容，或集中或個人學習，并認真做好學習筆記。
通過學習，全體黨員干部的“四個意識”普遍增強，“四個自信”進一步堅定，做到堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。政治上、思想上、行動上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。豐富、扎實、有效的理論學習，大大增強了黨員干部司法為民、公正司法的思想自覺和行動自覺。
為進一步扎實做好黨建工作，調動全院干警干事創業的積極性和主動性，推動我院“雙創雙建”活動深入開展，在紀念中國共產黨建黨97周年之際，隆重表彰了我院黨建工作和審判執行等工作中涌現出的優秀黨務工作者和優秀共產黨員。我們把這些身邊的、看得見的模范典型的先進事跡進行深度挖掘和總結，在我院的微信公眾平臺進行推送宣傳，被《內蒙古法制報》、內蒙古長安網多次轉載，讓這些先進典型的影響力、示范性得到極大提高，也影響和帶動了更多的黨員和群眾創先爭優，在全院上下形成了比學習、賽業務、爭貢獻的良好氛圍，黨支部和黨員干部戰斗堡壘作用和模范帶頭作用得到充分的發揮，為形成切合實際、特色鮮明、成效突出、富有活力的黨建活動品牌，奠定了堅實的基礎。
加強黨員干部黨性鍛煉，改進機關工作作風，建設“為民、務實、清廉”司法機關，是我院開展“作風建設年”活動的主要目標。我們按照自治區、xx市兩級黨委的要求，特別是對照區委高勇書記針對我區黨員干部工作中存在的“十有十無”作風問題，通過組織生活會，每一名黨員都深入進行自我查擺，相互之間開展批評與自我批評，查找每一位同志工作中存在的形式主義、官僚主義等問題，列出了問題清單，并明確整改措施、整改時限。最后，在民主評議黨員時，由支部書記、委員以及其他黨員共同對每一位黨員問題整改情況進行評議，評議結果作為每一名黨員積分管理的依據之一。民主評議黨員工作，我們計劃在年底完成。我自己從作風建設方面查擺出8個問題，建立了整改問題臺賬，逐項落實了具體可行的整改措施，絕大部分已經按時限完成整改，個別整改任務需要與全年其它工作同步落實，在年底工作中全部整改到位。
20xx年各項工作開展順利，教*行平穩，管理效果顯著。
一、加強學習、認真履行工作職責。
1、提升思想政治素質。
認真學習理論知識，深入學習黨的十九大會議精神，具有堅定的政治立場和政治方向，堅持辦學方向，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和學校的各項規章制度。今年通過學習干部在線學習和網絡在線學習認真學習、深入思考和深刻領會，使自己開拓了工作思路，思想政治素質和工作水平不斷提高，為盡快加入黨組織提供了發展力量和動力。
2、加強組織領導能力。
本人分管學院的教學工作，能夠協助院長，努力做好教學管理工作。具有較強的組織協調、正確決策和開拓創新能力，能夠協調處理好教學處—學院—系以及學院與其他兄弟院系的關系，使得各項教學任務能夠高質量和高效的落實完成，保持了音樂與舞蹈學院良好的教學秩序，穩定和提高了教學水平。
3、注重工作作風。
本人能夠堅持貫徹*主集中制原則，自覺維護班子團結，能夠虛心聽取不同意見，勇于開展批評與自我批評。堅持求真務實的工作作風，牢固樹立服務意識和質量意識；堅持以科學發展觀和以人為本指導教學管理工作。在工作中，發揚愛崗敬業、奉獻精神，認真貫徹執行學校教學文件，嚴格按照學校的教學管理制度組織各項教學活動，遇到問題勇于負責，不推諉責任。密切聯系群眾，自覺維護群眾的利益。
4、述責述廉。
落實糾正責任，維護群眾利益情況，開展查擺整治。結合教育實踐活動，在“四風”方面存在的突出問題進行深入查擺、深刻剖析，并形成整改方案，本人撰寫了對照檢查材料，撰寫了剖析材料。
今年以來我緊緊圍繞上級有關文件精神，領導干部切實履行“一崗雙責”，堅持“誰主管、誰負責”，責任領導干部既要抓好分管工作，又切實擔負起抓好職責范圍內黨風廉政建設的責任，雖然實現其他工作與黨風廉政建設工作較好的同步推進，但任然存在一些不足，主要表現在：教師對黨風廉政建設重要性認識不平衡，任務明確但完成質量不一，在整治教師作風等方面追責手段匱乏等等。這些不足需要我在今后的工作認真研究，并切實加以整改提高。
二、本年度工作完成情況。
1、今年是審核式評估關鍵時期，一切工作都是為明年評估。
做準備，全面貫徹執行上級有關教學方針、政策和規定。全面完成本院的教學工作任務。組織完成了我院20xx年人才培養方案的制定。組織完成數據統計。撰寫近2萬字的《音樂舞蹈學院審核評估報告》，撰寫《音樂與舞蹈學院主要教學環節質量標準》對本年度開學初、期中教學質量檢查、期末考試等收尾工作進行安排布置。
2、組織制訂本院年度教學、實習、實驗課程和實驗項目計劃并實施。今年，簽訂實習單位4所，帶領學生前往淮安、蘇州實習，并舉辦音樂會2場，指導實習學生工作，指導20xx級學生就業10人。
3、組織編寫大綱。組織學校對20xx級學生的試卷、論文檢查工作。
4、負責本院專業綜合改革、專業調整等工作。今年對《和聲學》課程進行課程改革，以理論知識轉化實踐表演的形式進行考核，達到預期效果。
6、組織和指導學生報考碩士研究生。今年我院有九名學生考取了專業研究生，其中兩名學生考取了白俄羅斯國立音樂學院研究生，一名學生考取了白俄羅斯國立藝術文化大學、五名學生考取了韓國牧原大學、一名學生考取了福建師范大學。
7、督促檢查各個教學環節的落實，確保教學質量和教學任務的完成。
8、抓好大學生創新創業項目工作和創新學分工作，交流經驗，改進教學方法，提高教學質量。今年我院有1名教師成功結題省級大學生創新創業訓練計劃項目1項。
9、重點抓省、校級的重點課程建設，今年《基本樂理》課程作為培育課程成為校級精品資源共享課。作為指導教師舉行《重奏課》課程匯報音樂會。
10、認真抓好教材建設。組織和審核各專業編寫教材，保證教材質量。
11、組織安排本院學生參加全國英語四、六級考試與學科競賽。
12、組織安排20xx級學生實習和實驗工作。
13、在實踐工作中組織20xx級學生完成畢業音樂會15場。共同參與第五屆“大學生”藝術展演活動，帶領學生前往哈爾濱參加比賽。11月帶領學生參加“第二屆”東北三省管樂藝術展演活動。
三、存在不足及下一步工作思路。
（一）存在的問題和不足。
1、政治理論學習不夠深入，平時借故工作忙，政治理論的學習缺少連續性。
2、教學管理過程中，還存在粗枝大葉的情況，考慮問題不夠全面，導致在管理上不能達到100%的效果。
（二）整改措施。
1、加強政治理論學習，了解國家的政治經濟形勢，掌握黨的方針政策，做好本職工作。
2、密切聯系群眾，處理解決問題廣泛征求意見，力所能及的幫助解決一些實際問題，做大家的知心朋友。
3、謙虛謹慎，吸取經驗教訓努力開展工作，嚴格要求自己，以身作則。
20xx年，在校黨委的正確領導下，在學院班子其它成員與全院師生的真誠幫助和大力支持下，全面履行了校黨委賦予的工作職責，圓滿完成了各項工作任務。
一、自身思想政治素質方面。
認真學習黨的xx大、xx屆六中全會精神和部分講話精神，深刻理解其精髓，同時學習研究高等教育理論，豐富教育理論指導下的辦學實踐經驗，增強自己的政治素質和領導能力。
密切聯系實際，認真傾聽師生意見與建議，發揚*主、堅持群眾路線，牢固確立為師生員工服務的思想。在事關師生切身利益及學院長遠發展的問題上，充分征求意見，多方論證，力爭做到科學決策，盡可能做到讓絕大多數師生滿意和認可。
加強廉政建設，認真貫徹執行中央八項規定和學校黨委的七項措施，自覺接受師生監督，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的防線，增強拒腐防變的能力。發揮教授委員會的作用，加強*主決策，促使學院健康向前發展。
二、工作完成情況。
1、組織落實學院制定的“十三五”規劃和20xx年工作計劃。按照規劃和計劃將學院學科建設的重點放在加強現有學科的內涵建設上，并突出“草原畜牧業機械”、“北方干寒地區農業機械”的特色和研究方向，特別是加強農業工程學科的“雙一流”建設，完成了農業工程一級學科建設300萬元設備的招標采購，將土槽的設備采購和建設列入到了項目中。
2、組織完成了教育部第四輪學科評估和學校組織的學位授權點校內合格評估。我院農業工程一級學科博士點和機械工程一級學科碩士點參與了評估。通過評估梳理了各學科存在的問題及短板，為下一步的努力明確了方向。
3、組織申報了“十三五”農業部重點實驗室和自治區工程研究中心各1個，為農業工程一流學科建設的平臺打造奠定基礎。
4、圓滿組織完成了20xx年的教師招聘計劃。新引進教師6名，其中5名博士（2名來自985和211院校），1名碩士（來自985院校），5人已正式入職，1名正在辦理中。
5、與赤峰童泰機械有限公司、海拉爾蒙拓農機科技股份有限公司繼續進行科研合作，并建立了研究生培養基地。
6、組織完成了新一屆研究生導師的遴選和研究生的招生、培養等工作，特別是對推免生做了認真細致的工作，留住了7名推免研究生。20xx年學院招收博士生7名；碩士生51人，其中科碩30、專碩21人；推廣碩士10人。對研究生培養的各環節（包括開題、seminar、中期考核、綜合考試、答辯等）進行嚴格要求，召開學科主任及研究生導師研討會多次，專門研討學科建設及研究生的培養問題，保證了研究生的培養質量。
7、根據學院發展，對教研室設置進行了調整，新成立了自動化教研室，將原機械設計教研室更名為了機械基礎與工業設計教研室，并對新一輪教研室主任進行了聘任，進一步體現了教研室主任的年輕化。
8、本著既符合學校聘任精神，又結合學院實際情況，既能充分調動教職工積極性，又盡可能讓絕大多數教職工滿意的原則，精心組織制定了學院新的教學科研崗考核辦法。
9、積極開展學術交流活動，先后邀請了中國工程院汪懋華院士、美國堪薩斯州立大學張乃遷教授、美國俄克拉荷馬州立大學汪寧教授、《機械工程學報》英文版副主編梁福軍博士等為學院師生做了學術報告，并進行了學術交流。
10、從提高中青年教師實踐技能與學生實踐能力入手，加大經費投入，啟動了學院重點項目：“捆草機自動控制系統”和“羊只飼喂機器人”，每項資助10萬元。鼓勵師生科技創新，參加各級各類科技競賽，在獲獎數量與等級上都取得了好成績。
11、針對遷入工科樓不久，繼續對本科實驗室、學科實驗室和公共區域等進行完善和補充、文化建設，進一步改善了學院的教學科研條件、營造學院文化氛圍。
12、組織學校學術委員會科研與學術道德分委會完成了學校職稱評審中專著、論文的認定，完成了學校成果轉化基金和基礎學科啟動基金項目的評審及學?？萍紕撔聢F隊結題驗收、校優青項目中期考核等工作。
13、認真完成本科教學、研究生教育、學科建設與科研工作。給本科生講授《專業英語》，帶博士生8人、碩士研究生8人，開展國家自然科學基金與自治區草原英才創新團隊等項目。發表sci論文1篇，發表ei論文6篇，發表cscd論文2篇。獲得實用新型專利1項、軟件著作權1項，獲自治區科技廳成果登記1項。
三、存在的主要問題、不足與今后努力的方向。
回顧一年的工作，感到還存在一些不足，與學院廣大師生的期望和要求，還有一定差距。這正是我今后工作和學習努力的方向。
1、政治理論學習是一個長期的過程，來不得絲毫放松。但有時由于業務工作頭緒太多，在顧此失彼的時候就選擇犧牲理論學習。
2、有時工作縮手縮腳，工作創新力度不夠大，辦法不夠多，思想仍需進一步解放。
3、如何調動全院師生積極性、主動性，激發教職工的發展潛力，充分發揮教職工的主人翁作用，還需要進一步探索。
20xx年，緊緊圍繞“兩提高、一降低”這一路線方針，在本科審核評估、學科建設和評估、人才隊伍建設、實驗室及實習基地建設、科研項目申請和研究平臺建設、對外交流合作和社會服務等方面盡自己最大的能力做了一些工作，取得了一些成績，但也仍然存在一些問題，現總結如下。
這里簡單介紹有關工作。組織學辦與教學辦成功合作，完成了學院信息采集和報告撰寫，同時兩辦合作完成了學院本科教學自評報告，接受了校專家組的評審；完成了學生工作一站式辦公室條件建設；通過成功舉辦系列活動，使學生第二課題與第一課題更加緊密對接，探索了農學類專業第二課題的活動模式。
xx年，在區委的領導和上級法院、人大、政協及社會的廣泛關注與監督下，在院長的帶領下，通過廣大法官和其他干警共同努力以及各機關、部門協力配合、幫助下，我所分管的立案和民事審判工作沿著預定的改革目標順利推進：多元化糾紛解決機制得到進一步鞏固和完善，訴訟案件及執行案件、上訴發改案件繼xx年突降之后保持平穩態勢，新的上訪明顯減少，迅速推進了法官職業化，積極營造良好司法環境，使xx人民法院工作品位得以明顯提升，絕大部分相應的審判工作指標保持在地區前列，為社會穩定、和諧及經濟的發展作出了應有的貢獻。中政委領導、最高人民法院、省政法委、省高級人民法院、市中級人民法院和區委等，對多元調解經驗給予高度評價和肯定。特別是法院的“法院附設多元調解”的理論成果和實踐效果贏得了中外專家、實務界和司法屆的廣泛贊譽。
一、工作實績。
在履行分管業務庭審判管理、隊伍管理、政務管理和黨組、審委會等職責外，拓展性地開展了以下工作：
1、積極探索和實踐多元化解決糾紛機制，取得全國空前的成效，進而帶動全院工作進入了一個嶄新的歷史階段。
xx年，法院先后被最高人民法院指定為“歐盟-聯合國開發計劃署司法成本與效率試點法院”和“司法公開試點法院”。xx年8月18日——19日，我和立案庭馬學彥庭長在最高院參加了最高院申報的社科基金項目《司法效率改革的有效途徑探索》和歐盟-聯合國開發計劃署項目《提高司法效率工作指南》論證會和寫作分工會，并被確定為八名作者之一。
以上這些，都是最高人民法院對經驗給予的充分肯定。
經過對其他地區多元調解先進法院的考察、比較和通過各種渠道了解，我們的多元化調解工作在理論和實效方面，仍然遠遠領先于國內其他法院。
2、持續推進法官職業化建設。
首先，通過多元調解和繁簡分流，使審判業務庭的案件難度增大，促使民商事法官的自然優化。今年年初以來，8名民商事法官陸續被其他機關和上級機關“遴選”，占一線審判法官的25%。但是，由于法院的結構優化和訴訟案件對職業化的要求，我院的法院專業水準沒有降低，依然堅持“少數精英法官審判少數疑難案件”的法官職業化道路。在艱難困苦的司法環境背景下，民商事法官依然圓滿完成了審判工作任務。
其次，繼續堅持由主管院長、庭長列席的正規合議制度，案件庭前研討制度、當庭宣判制度、判后答疑制度，并加強裁判論理的公開審判制度。在制度基礎上，營造職業法官平臺。
第三，繼續發揮審判學會作用，《審判》會刊(雙月刊)發刊、法官論壇和每周三下午召開審判學會等學術活動運行正常。不僅解決了部分疑難案件和一些法律前沿問題，更重要的是在全院范圍內形成了濃厚的學術氣氛和良好的工作氛圍及良好的風氣。
第四，加強管理。首先是審判管理。今年深化了合議制度創新、實行庭前會議、審判學會研討、當庭宣判、判后答疑和加強裁判論理等“陽光審判”制度。
第二是隊伍管理。一年來，干警無一人違法違紀。
第三是政務管理。在協調相關庭室業務配合及后勤保障的同時，嚴格要求分管庭室的政務管理工作。明令禁止分管庭室拉贊助、私設小金庫等違法、違紀行為。
3、自主優化創新審判環境取得良好效果。
首先，通過我院法院工作網站，進行宣傳、建立溝通和工作的平臺。其次，以審判學會為主體，和北華大學建立緊密協作關系，包括建立學生實習基地、互派專業人員作專題講座、共同申請科研項目等，實現法律資源優勢互補。
第三，打造法律人共同體。首先，和北華大學聯手，建立學生實習基地、互邀講座、共同研發科研課題和以審判學會為平臺的學術交流活動。其次，邀請上級法院法官、律師、法律工作者、企業法律顧問等，到院里參觀交流，彼此加強溝通理解，特別是對多元調解改革中，司法資源重新配置和故意利益平衡的打破帶來的各種新問題，獲得了廣泛的理解和支持。第四，組織法院部分法官在審判工作之余進企業、軍營、社區、鄉鎮村等，通過巡回審判等方式進行法律和改革的宣傳活動。
4，以人為本，建立服務設施。
立訴訟導引服務，并設觸摸屏、訴前提示欄、報刊閱覽、休息席等等服務項目。
5、自身建設。
(1)被省高院評委吉林省專家法官。
二、問題和未來打算。
首先，法官職業化推進過程中的很多措施的落實還有部分仍然沒有到位。原因是：一方面，有些措施本來在設計中就是先務虛后務實的;另一方面，新的法官理論素質、法律素質，職業道德素質都很高，但是法律意識的培養，法律經驗的積累等方面，不可能是一蹴而就的，因此諸如當庭宣判等制度不能馬上全面落實到位。
其次，對多元調解的總結性工作有待于進一步深化。主要是總結經驗的親歷性，導致搞總結的人必須了解改革、理解改革的精髓，而目前尚沒有組織成立這樣的寫作團隊。
再次，在對外銜接的很多方面，沒有落實到位。一方面原因是個人精力有限、法院資源有限。另一方面是我本人對務虛性的工作重視不夠。
第四、司法公開具體措施有待進一步深化和日常落實。
第五、司法服務有待進一步完善。例如法律援助窗口的建設問題。今后的工作重點是進一步狠抓落實，工作做到虛實結合。
首先對多元調解組織具體指導和調研有待進一步深入探討。在院內民事審判工作走上正軌后，把便民訴訟和多元化解決糾紛機制進一步完善，并爭取在盡可能短的時間內發揮作用。同時，審判工作向延伸審判服務提高審判工作質量、提高審判工作效率和擴大審判的社會效果方面有所轉移。
其次，對多元化解決糾紛機制的總結探討應當抓緊進行。
再次，探索新的法官管理模式，如法官的集約化管理機制。陽光審判的落實，需要管理設施及機制的創新。集約化管理應當是節約司法資源、提高工作效率和提高審判質量的有益嘗試。
第四，加強學術研討。目前，新的糾紛不斷出現，法律知識也在不斷更新，因此，為適應未來審判工作需要，必須未雨綢繆，加強學習和研討，以適應未來，為法官的進一步獨立創造條件。
今后的工作內容是紛繁復雜的，總之在未來的工作中，必須加強政治業務學習，提高司法能力，積極進取，加倍努力，忠實地履行職責，力爭上游，一定出色地完成黨和人民交給我的各項任務，決不辜負黨和人民的信任。
堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，全面貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持社會主義辦學方向，忠誠黨的教育事業，愛崗敬業，教書育人。堅持黨對高等學校的領導，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，牢固樹立“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規矩，不斷增強政治定力。
我叫xx，男，現年46歲，中共黨員，博士，教授，博士生研究生導師(公示中)，中國注冊會計師，歷任教研室主任、實驗室主任，研究所所長，副院長。1998年本科畢業，以優異的成績免試推薦到華中農業大學攻讀碩士學位，20xx年碩士畢業回校任教，20xx年9月至20xx年6月，在華中農業大學攻讀博士學位。20xx年破格晉升講師，20xx年破格晉升副教授，20xx年晉升教授。
項目、論文與教科研獎勵：先后主持國家社科基金項目1項，教育部人文社科項目2項，省社科基金項目等省部級科研課題6項，公開發表學術論文70多篇，其中核心期刊30多篇，人大復印資料全文轉載5篇，cssci期刊論文13篇，出版專著1部。獲得省優秀社科成果二等獎1項(排序第二)，省教學成果三等獎1項(排序第三)，獲得市優秀社科成果一等獎3項(排序第一)。
獲獎與榮譽：入選省新世紀高層次人才工程第三層次人選，獲學?！暗诙脙炐闱嗄杲處煛?，獲學校首屆“先進科研工作者”、三次獲得學?！皟炐惆嘀魅巍?，四次獲得學校教學優質獎。獲學?！翱蒲邪偃恕狈Q號，學校首批“人文社科培育計劃”入選者，省級優秀碩士學位論文指導教師，首屆優秀研究生導師，入選學?！皒x杰出人才”計劃。指導研究生8人獲得國家獎學金。
社會兼職：國家社科基金同行評議專家，xx學者通訊評審專家，農林經濟管理學科評估通訊評審專家，xx市審計學會副會長，xx市科協專家咨詢委員會常委，xx市社科聯學術委員。
四年來，努力做好學校和學院交辦的各項工作，盡職盡責。在研究生教育與學科建設方面，研究生招生規模不斷擴大，培養質量穩步提升。四年來研究生發表核心期刊論文近40篇，研究生人均發表核心期刊論文連續四年在文科學院排第一。4人考取博士研究生;經濟學院獲得學校首屆研究生招生先進單位，學位與研究生教育先進單位，個人獲得學位與研究生教育先進管理工作者;應用經濟學獲批一級學科碩士點?？蒲蟹矫?，教師發表核心期刊論文100余篇。獲批國家社科基金2項，教育部人文社科項目6項，xx省政府智力成果采購項目1項，省科技廳和教育廳項目近20項。出版學術專著8部。兩次獲得學校高水平論文獎。
在為人處事和廉潔從政上，我堅持嚴于律己、寬以待人，誠信為本，干干凈凈做人，老老實實做事，嚴格按規定、程序辦事，自覺接受組織和群眾的監督。在日常的學習，生活和工作中，能以大局為重，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同事。近四年的年度考核分別是：合格、優秀、優秀、合格。
1.嚴于律己，以身示范。
作為一名教學院系的領導，除了具有較高的組織管理能力外，還應具有較強的業務能力，因此，不管行政事務有多忙，我都將不斷提高自身的教學與科研水平，做好表率。
2.擺正位置，做好助手。
作為副院長我會認清角色、擺正位置;胸懷全局、當好參謀，做到盡職不越權，到位不越位，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
3.立足本職，精準服務。
團結同事，傾聽大家的呼聲，多作調查研究，增強工作的預見性。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠;力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在交往中凝聚合力。
4.立足崗位，履職盡責。
以學校和學院的發展作為做好工作的出發點，要從日常工作中的每一項職責要求、每一項工作內容和每一項具體任務做起，學會研究，勤于思考，進一步提升經濟與管理學院教學質量和科研水平，為“雙一流”建設做出新的貢獻。
各位領導，各位同仁：
大家好!
20xx年緊緊圍繞醫院年初制定的目標，在以顧院長為首的院班子領導下，堅持"以病人為中心，以質量為核心"的服務理念，堅持"以人為本"的科學發展觀，建立醫療人性化服務，優化醫療環境，提高服務質量，把持續改進醫療質量和保障醫療安全作為醫院管理的核心內容；結合醫改，結合我所分管的內科系列、兒科、血液透析，積極探索建立學科發展的長效機制，保障醫院可持續發展。工作中認真履行了崗位職責，圓滿完成了年初制定的目標，現將工作情況述職如下：
認真學習貫徹了十八屆三中，四中全會精神，以學習十八屆三中，四中全會精神為契機，積極參加群眾路線教育活動，不斷強化職工政治思想、職業道德、醫德醫風等方面的教育，加強業務知識及醫院管理知識的學習，提高管理及業務能力。
1、年度工作量化指標。
今年內科系列工作，在各主管院長、各科室的幫助協作下，在內科系列全體醫護人員的共同努力下，社會效益顯著。全年共收住院患者人數約15000人，好轉率達96%,門診就診人次約5萬余人，與去年相比也有近20%的增加。全年共透析4700次，其中血液慮過100次。積極參加社會公益活動，帶領內科系列醫務人員，到社區、鄉村、敬老院開展義診十余次。
2、嚴格落實醫療安全核心制度。
在內科系統嚴格落實《醫療質量和醫療安全核心制度》，做到人人知曉，落實到位，保證醫療質量和醫療安全的有效性和安全性。
3、加強醫療安全教育和管理。
我們內科系統通過醫院集中學習，各科典型案例分析討論等形式，使醫務人員了解掌握了衛生法律法規、規章制度、醫療規范，強化其法律意識和自我保護意識，增強依法執業的自覺性。使內科系列每一個員工增強質量和安全意識，同時教育每位員工掌握良好的和病人溝通技巧與精湛的技術的應用同等重要。牢固地樹立起"以病人為中心"的服務理念。今年內科系列，無一起醫療事故發生！
4、加強臨床合理用藥。
遵循《抗菌藥物臨床應用指導原則》，堅持抗菌藥物分級使用，明確各級醫師使用抗菌藥物的處方權限，開展合理用藥培訓及教育，今年多次召開抗菌藥物應用專題分析會議，對不當使用抗菌藥物的醫生采取個人談話、通報批評、經濟處罰等嚴厲措施。今年內科抗菌藥物應用控制在國家標準線以內。
5、強化病歷書寫質量檢查督導活動。
按照衛生部《病歷書寫基本規范》，定期組織內科系列科主任對各科室進行醫療質量和病歷檢查，加強病歷書寫考核，規范病歷書寫行為，加強病歷內涵建設，提高病歷質量。同時，對不合格病志提出整改意見，對疑難病例組織各科室進行討論，提高了內科系列診療水平。
6、組織內科系統業務學習，開展新項目，合理利用醫院設備。
組織內科系統進行業務學習，三次聘請醫大老師進行針對性講座，兩次院內講座，既提高了年輕醫生的診療水平，又開闊了視野，為提高我院內科整體醫療水平打下了堅實的基礎。內三科完成了支氣管鏡的學習任務，15年開展工作。今年全院開展了臭氧回輸治療200余例，內一科開展了胰島素泵治療糖尿病150余例，消化科開展了腸鏡診療，腫瘤科開展了癌癥晚期病人的臨終關懷治療，獲得了良好的社會效益。
ccu病房在搶救急危重癥患者中發揮了重要作用，成功搶救了心血管病人數十例，提高我院的知名度，也得到了社會各界的好評。
本人即是醫生又是副院長，常常難以擺正管理與業務的關系，在醫院各項制度的落實上還沒有完全到位，在政治理論學習上缺乏主動性。
1、加強政治理論學習，把學習十八屆三中，四中全會精神作為當前及今后一個時期的首要任務，以學習十八屆三中，四中全會精神為契機，落實好醫院的各項制度。
2、不斷開拓進取，帶領內科醫務人員開展新項目。
3、結合醫院醫改工作，進一步加強科學化，規范化管理！
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