<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文大全 > 工作報告

                公司安全報告(優秀19篇)

                公司安全報告(優秀19篇)



                隨著時間的推移,公司需要不斷總結經驗教訓,以便不斷提升自身的競爭力。無論是初創公司還是成熟企業,以下總結范文都能夠幫助您進行有針對性的總結和改進。

                公司安全工作自查報告

                為認真貫徹落實市、區教育局頒發的《關于加強幼兒園安全工作的緊急通知》的文件精神,把安全工作放在重中之重,保障幼兒園以及全體教職工,以及幼兒的生命、財產安全,我園安全檢查小組于近期對我園各個部門進行了多次的安全檢查,現將檢查情況匯報如下:

                一、加大資金投入,進一步完善安全設備設施。

                我園創建于1963年,開辦至今已有41年的歷史,在市政府的重視及各級教育部門的指導下,不斷加大安全設施設備方面的投入,近幾年,共投入資金約20萬元,使我園辦園條件得到進一步的改善。為了加強廚房安全管理,7月改為管道煤氣作為燃料,消除了儲油帶來的安全隱患。暑假,根據消防要求,安裝了消防供水系統,配備足夠的消防栓箱、消防喉、水槍等,同時配備近50個干粉滅火器(本年度已更換)。同年還全面更換了供電線路,供電總線路采用35平方的銅芯線,各班的分支線采用2.5平方的銅芯線,每個班單獨控制用電,安裝有標準的漏電開關空氣開關箱。暑假,為了進一步達到消防安全方面的要求,將各班的課室、睡室的木質門全部換成電解鐵板防火門,采取外開式安裝方式;同時撤換部分舊游樂設施,并對圍欄、窗戶、教玩具等進行定期地維修整改。我園能按消防的要求配備設施,取得了消防合格證。

                二、認真抓好日常工作的管理,落實崗位安全責任制,樹立崗位安全第一的意識。具體措施有:

                1、與工作人員簽定安全生產責任書,將各項安全工作落實到每一個人。

                2、成立幼兒園安全檢查小組。并制定了《突發事件的應急預案》、《傳染病應急預案》。

                3、配備專職門衛2人,兼職門衛1人,24小時輪換值班(夜班2人值班),節假日另安排其他工作人員加強值班,正常開課日值班人員絕對不能離開崗位,非接送園時間一律將大門上鎖,對來訪人員一律實行登記詢問制度,拒絕陌生可疑人員進入園內。

                4、各班禁止存放易燃、易爆,點火用具、利器等不安全物品。洗滌劑用品、常用藥品要放置規定位置。

                5、家長憑接送卡接送小孩。

                6、伙房由班長負責檢查伙房各種設備的安全使用。嚴格各項工作的操作程序,每天下班前專人負責檢查用電、用氣的開關是否處于關閉狀態,并定期更換用氣膠管。

                7、在食品采購方面,與肉聯廠、菜藍子工程等符合食品衛生標準、有衛生合格證、營業許可證的部門簽定供銷合同,定向供應,采購精裝食品。

                8、要求伙房人員要注意個人衛生習慣,嚴格按照操作流程進行規范操作,嚴防食物中毒,做好每餐的留樣、登記。衛生安全小組人員對伙房進行經常性的檢查監督。

                9、醫務人員把好藥品購買關,并定期檢查藥品質量。對幼兒自帶的藥品必須檢查,用量、服法正確方給幼兒服用,若有疑問及時與家長聯系,確保幼兒身體健康。

                三、注重樹立工作人員的安全意識,增強工作責任感。

                我園經常組織全園性教職工安全知識的學習及培訓。針對國內當前發生的重大安全問題,我園多次召開各部門會議,學習了吉林市“2.15”特大火災――“僥幸疏忽釀慘劇”、“12.23”特大井噴事故――“悲劇在麻痹中發生”等文章,討論分析了“北京某幼兒園幼兒、教師被砍傷”的事件原由等,教育廣大教職工知法守法,樹立防患意識,履行崗位責任,嚴格按規章制度辦事。同時,利用寒暑假舉行消防知識、消防器械操作培訓班,讓全體教職工掌握逃生方法及應對突發事件。此外,我園的安檢小組成員還經常參加市、區舉行的各類安全知識培訓班。

                四、安全工作做到“制度化、規范化”

                我園認真執行安全制度,成立了安全檢查小組,各成員劃分責任范圍,經常檢查幼兒園的設施設備,做到每周一小查、每月全面查、每學期徹底查,發現不安全的因素及時處理,并做好記錄。如開學前夕,為了給孩子提供安全衛生美觀的育人環境,保障每個孩子的身心健康,我園安檢小組于8月30日下午對幼兒園周邊的環境、房屋、室內外活動場地、設備設施、食堂和飲食衛生,玩教具,消防設施等進行全面檢查;暑假期間對全體教職工進行了體檢以及身心健康方面的檢查。為保障國慶期間幼兒園的安全,安檢小組于9月30日對幼兒園各部門又一次進行了全面檢查,重點檢查防盜設施。

                五、注重對家長及幼兒進行廣泛的教育與宣傳,進一步落實安全教育工作。

                我園設有家長專欄,家園聯系欄,提供有關安全、育兒等方面的信息,針對夏秋之季皮膚增多的現象以及國慶黃金周帶來的安全問題,及時給予廣大家長“溫馨提示”――提醒家長們關注孩子的身體健康,注意節假日期間幼兒的疾病預防、飲食衛生、交通安全等,各班教師根據幼兒的年齡特點,開展了豐富多彩的節假日安全主題教育,并邀請消防局的家長來助教,把安全宣傳教育落實到每一位家長與幼兒。本學期,大、中、小班均有計劃地學習《幼兒自救典》、《遠離火災》中的有關安全知識,大、中班級組織幼兒到消防局參觀,幼兒目睹消防演習、傾聽消防叔叔講解逃生方法及介紹消防器械的功能和使用方法。

                六、存在問題:

                1、防盜設施不夠科學,有被盜現象。

                2、廚房布局不夠合理,部分設備設施較陳舊。

                公司安全工作報告

                尊敬的各位領導、各位同仁:

                大家下午好!

                x物業公司奧林管理處負責奧林d區的物業管理,奧林d區地下車庫于20xx年初投入使用,共有6個地下車庫,總面積67000余平方米,1147個停車位,車庫車行出入口共11個,人行出入口59個,消防區域控制器7臺,消防監控主機一臺,聯動消防噴淋,溫感、煙感探頭,防火卷簾等防火滅火設施,公司安全工作匯報材料。設備一應俱全。并分散配置滅火器156具,消防栓223個。一年多來,我們始終把小區消防安全工作列入重要議事日程,以杜絕各種消防安全事故為目標,在全公司小區內廣泛開展消防安全整治活動,通過狠抓制度建設和措施落實,突出重點,標本兼治,有效保證了小區的平安,取得了明顯成效?,F將我們在消防安全工作中的一些做法向大家作以匯報。

                在接管奧林項目之前我們公司從未接管過地下建筑類的項目,沒有任何管理經驗可以借鑒??梢哉f是在懵懵懂懂之中開始了對奧林地下車庫的管理。一開始由于使用者較少,且各種設備設施較新處于剛剛調試運行后最佳狀態。感覺消防安全工作沒有什么壓力,但隨著入住率和設施設備故障率的不斷升高,管理難度不斷加大。各種問題和隱患暴露出來,部分業主將車輛亂停亂占,阻擋防火通道。溫感煙感設備大量顯示故障,滅火器、消防帶丟失等現象時有發生,給我們的消防安全工作帶來很大壓力。今年3月,公安部組織開展了高層地下建筑和人員密集場所的消防專項整治活動,為我們做好消防安全工作搭建了平臺。對此,公司高度重視,成立了以經理李國清為組長的專項整治小組,制定了《達源物業公司高層地下建筑和人員密集場所消防專項整治活動方案》,并投入大量的人力、物力、財力。我們主要做了以下幾個方面工作:

                全面修復消防監控聯動系統,確保及時準確接受火警、故障反饋信息。針對消防監控聯動系統不能及時接受信息的實際問題,公司請具有專業資質的生產消防監控設備的廠家,對所有消防監控設備進行了全面的檢測,對發現的線路故障、設備故障、設備損壞等問題,進行了修復。并與廠家簽訂長期維保協議,使消防設備能夠得到長期保養和及時維修。同時,針對地下車庫區域防火卷簾門不符合防火要求的問題,我們挑選有關技術人員,組成專業維修隊,嚴格按照消防技術標準要求,對防火卷簾門進行修復,在此基礎上,我們制定了《地下車庫消防設備巡檢制度》,由地下安保分隊,對區控制室、風機室、防火卷簾、滅火器、消防栓等設施設備,實行日巡查制度,并做巡查記錄,對發現問題及時反愧維修,使問題得到了根本解決,保障了整個消防監控系統的穩定運行。

                實施“三個到位”,為預防和搶險工作做好充分準備。為確保消防安全,我們在這項工作中實行了“三個到位”。一是消防工作制度到位。為使消防安全工作有章可循,結合各小區實際情況,在市公安局消防處的指導下,完善了各項消防工作制度。如《領導負責責任制》、《動用明火管理制度》、《用電制度》、《重點部位管理制度》、《夜間值班、巡邏和門衛制度》、《重大節日、重大活動安全檢查和審批制度》、《預防和處理突發事件工作預案》、《地下車庫消防應急預案》。等等。這些制度和規定,要求明確,職責到崗,從而使各小區的消防安全工作有規可依、有章可循。二是消防演練到位。按照高起點、高標準開展消防演練的要求,我們在開展消防演練活動中,注重活動質量,確保消防演練到位。今年以來,共舉辦消防演練3次,每次都有100多人參加,達源公司主管安全副總經理李長鐵等領導在參加今年第一季度消防演練時,對活動的組織安排、程序效果給與好評,工作匯報《公司安全工作匯報材料》。每次演練都達到“三快”的標準(出警快,在接到火警信息后,現場核實人員必須在50秒內到達現嘗撲火快,就是在火災初期將火撲滅、疏散快,應急小組在1分鐘內疏散火場內人員),提升了全員的防范意識和使用滅火設備的能力,提高了對抗突發事件的應變能力。三是基礎管理到位。為加強基礎管理,我們完善了地下消防基礎檔案。做到了各項消防資料齊備,各項檢查記錄規范,使各項工作有據可查。

                堅持“三懂四會、四不放過”,加強員工消防安全教育培訓,增強了全員的消防安全防范意識。為進一步提升消防安全防范意識,對公司員工,我們從思想上進行教育,在技能上進行培訓。一是在思想教育上下功夫。組織全員觀看火災案例紀錄片3次,召開座談會2次,舉辦演講比賽1次,使每個員工意識到消防安全工作的重要性,深刻認識到火災的危害性。牢固地樹立了消防安全意識,形成了“人人講安全,人人要安全,人人管安全”的安全生產氛圍。在培訓中花氣力。我們始終堅持讓員工做到“三懂四會、四不放過”。(三懂是:懂火災危險性、懂滅火的撲救方法、懂預防火災的措施;四會是:會撲滅初期火災、會組織人員疏散、會正確使用防護品、會報警;四不放過是:事故原因不查清楚不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受教育不放過)按照這個原則,在消防安全技能培訓上,積極組織員工參加全市消防監控人員崗位培訓班,舉辦消防知識、防火自救技能培訓班2期,為檢驗培訓成果,我們對參加培訓人員進行了考試和考核,并將考試成績作為評選先優模的一個重要條件。同時,還把消防應急預案編制成教案,下發到每個員工手中。這些工作的開展,逐步形成了良好的安全生產態勢。

                加強小區消防宣傳教育,有效提升了業主消防安全意識。為切實提高廣大業主的消防安全意識,我們積極開展宣傳教育活動,竭力發揮媒體的作用。在昆侖集團《昆侖信息》、公司《和諧家園報》刊發消防安全方面的報道、《家庭滅火常識》、《滅火設備的使用方法》等專題文章12篇,利用廣播宣傳火場逃生與自救、火災逃生注意事項等10余次,在奧林d區宣傳欄布置消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程、火災危險性和防火措施、有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法、報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能、家庭消防演練等2期,這些消防知識宣傳的進行,使廣大業主的消防安全意識得到了全面提高。針對地下車庫特點,在發生火災后,如何撲救初期火災,搶救撤離相鄰車輛,我公司做了比較深入的分析研討。經業主委員會同意,實行公司與車主簽訂火災應急合同,發生火災時,監控中心先通知火場車輛,對一分鐘內未能趕到現場的業主,我方有權將車輛玻璃擊碎,將車輛撤離火場,以減少財產損失,事后物業公司、業主各承擔車輛損失的50%。

                實行三級檢查考核,提高消防工作質量。為保證消防安全工作質量,我們實行班組、管理處、公司,三級檢查考核制度。采取定期和不定期的檢查考核辦法,防患于未然,使消防隱患及時消滅在萌芽狀態。班組檢查考核是以每班班組成員為主體,按照既定的巡查路線,檢查消防重點部位的設備完好運行情況,人員在崗值班狀況,發現問題及時記錄,及時上報。為保證巡查機制在每個巡查點設置簽到表,在有人值守的固定點實行檢查與被檢人員互簽。每條巡查路線,相互交叉,在交叉點的簽到表實行輪流順簽。即每名巡查員在交叉點簽到時,必須緊接上一條簽到記錄填寫不得留空行。

                公司安全年度總結報告

                20**年,某車間在廠部正確領導和全體員工的共同努力下,認真落實“兩個專項勞動競賽”活動,深入挖掘現場隱患,持續優化生產工藝,不斷提升隊伍素質,使得車間基礎工作進一步夯實,整體工作質量得到顯著提升。具體表現在以下幾個方面:

                一是“兩個競賽活動”成效顯著。車間以持續開展“三個一”、“安全互查”、“結對子”、“月總結月評比”等活動為依托,注重抓落實抓細節,注重構筑交流交臺,注重規范體系運行,全面提升了班組建設水平,促進了安全生產工作。在廠部“兩個勞動競賽”的總結評比中取得了第一名的好成績。

                二是工藝流程進一步優化。某某系統的成功投用、某某系統的全面優化和某某系統流程的梳理等一系列工作的實施,使得工藝流程進一步簡化,員工操作更加方便,各項技術指標圓滿完成,現場環境大為改觀。

                三是隊伍建設扎實有效。車間在不斷完善各項激勵制度的基礎上,持續開展青年指標擂臺賽,優秀員工、安全之星評比等活動,不斷挖潛員工活力,凝聚員工士氣。此外,還建立了白班人員的周學習制度,建立了職能人員工作日志制度等措施,有效促進了整體隊伍素質的穩步提升。一年來,車間各項工作取得的全面發展和顯著進步,得以于廠部的正確領導、更得以于我們全體員工的不懈努力和支持。在此,我代表車間領導班子向大家表示深切的敬意和衷心的感謝!

                回顧剛剛過去的20**年,我們取得了顯著成績。但成績只能屬于過去,邁入20**年的門檻,我們要在提煉總結的基礎上,汲取05年度在安全生產、班組建設、流程優化等方面一些好的經驗和做法,不斷改進目前我們工作中的薄弱環節,不斷攻克我們工作中將會出現的新問題、新難點。

                2**6年,車間將在認真貫徹落實廠部一屆四次職代會精神的基礎上,堅持以人為本的管理理念,不斷夯實基礎管理、有效規范運行、持續改進各項工作。具體從以下幾方面做起:

                一、深化“無傷害班組”創建活動,切實做到安全生產。企業運行的基礎和前提是安全生產,一切工作都要以是否確保員工的身體健康和生命安全為出發點。我們要牢固樹立“安全工作只有起點,沒有終點”的安全理念,以“歸零”的心態,不折不扣做好安全工作。車間將以“落實hse體系的有效運行”為主線,以“無傷害班組”創建活動為載體,以提高安全活動質量為切入點,來認真執行安全制度,落實安全行為,確保安全生產目標的實現。

                首先要將杜絕習慣性違章,實現作業行為標準化作為一項持久的工作來做。要求各工序、班組在深入學習體系標準、作業標準和安全檢查表的基礎上,運用工序日檢、班組自檢和崗位互查等有效形式,監督、指導安全行為的規范和各項制度的落實;要求各班組將兩年來制訂的動作標準,反復學習、吸收和消化,并在工作實踐中規范運用,從源頭上杜絕違章,實現安全生產。

                第二要將安全培訓與安全活動有機地結合,切實達到提高員工安全意識和安全技能的效應。要求各班組的安全活動的主題要緊緊圍繞《崗位作業標準》、《安全檢查表》、《事故案例匯編》和《非正常狀態下應急預案》的內容進行學習,要注重實際效果,做到學以致用,真正地使員工的安全技能夠滿足目前生產改進和企業發展的需要。其次要求各班組利用安全活動,開展全員性的危險辨識,結合崗位存在的危險點源的動態性等特點,提高員工隱患辨識能力,營造主動發現隱患、主動治理隱患、主動消除隱患的'全員參與安全工作的良好氛圍。此外,車間將根據不同季節的安全工作特點,開展有針對性的教育活動,認真落實好電氣春檢、夏季四防、冬季五防和階段性的壓產檢修等安全工作。

                三是持續做好現場治理工作,不斷改善和優化現場作業環境。今年我們將利用脫硅機系統改造的機會,對串聯泵廠房、反應泵廠房進行重新規劃布局,針對熱水泵、熱水槽、加熱器比較分散的一系列弊端進行有效地改進;要求各工序結合“標桿崗位”的創建活動,對各崗位現存在的深層次隱患進一步進行挖掘和治理以創建“標桿工序”、“標桿車間”為目標,不斷優化作業現場,為員工打造安全文明舒心的操作空間。

                此外,各工序、班組全力配合脫硅系統的改造改進工作,監督做好施工單位的安全施工;要加大對勞務用工和外用工的管理力度,繼續落實好師傅的傳、幫、帶工作用和主操連帶考核責任制度。

                二、發揮科技創新優勢,攻克消除生產瓶頸,改進生產組織。伴隨某某項目的開工建設和投用運行,我們車間將會成為氧化鋁生產系統新的瓶頸制約點,各系統都將面臨新的難點和壓力,針對已經存在的和即將出現的難點問題,我們全體員工應該上下擰成一股繩,積極為車間出點子想辦法,充分利用科技創新的優勢,共同攻克生產瓶頸,實現生產能力的全面提高。為此,我們要著重做好以下幾方面的工作:

                一是進一步優化技術指標,促進生命共同體的建設。氧化鋁生產連續性的特點,決定了我們必須樹立大生產的意識,樹立與兄弟車間相互協作的良好意識,站在生產全局的高度看待問題、分析問題和處理問題。為此我們全體員工要做好協調服從,要精細作業,合理調控各項指標,合理安排硅渣外排,密切配合料漿配制工作,做好生命共同體的建設。

                二是針對難點問題,實施技術攻關。首先要對泵浦、管網的泄漏問題作為今年的一個重點攻關項目,各工序、班組要快速拿出攻關方案,實現真正意義的“無泄漏車間”目標。其次要針對如何進一步挖掘機組的潛能,如何延長某大型設備的使用周期等難點問題展開攻關,這些工作都需要全體員工的大力支持,共同為優化車間的各項工作獻策獻力。

                三是持續改進設備工況。設備的良好運行是生產穩定的基礎,我們要把提高設備運轉率作為開拓創新工作的一個良好支點。今年車間將對某某等設備實施改進改造,對某設備進行改造合并,同時要配合外圍做好等槽類的大修工作。

                三、不斷完善各項機制,提升班組建設管理水平。通過兩年來班組建設工作開展的持續深入,班組在企業整體管理中的地位越來越突出,作用也越來越大,車間在認真總結以往班組建設經驗的基礎上,將充分運用員工的智慧,不斷完善各項機制,將班建工作提升到一個新的高度。

                民-主管理的良好運作是做好班建工作的基矗各班組要充分利用民-主生活會,加強班組員工間的相互溝通交流;要敢于和善于開展批評與自我批評,在班組營造一個敢講話、愿講話、講真話的娘良好氛圍。

                其次各班組要針對自身存在的薄弱環節,結合車間去年四季度組織的自主管理培訓知識,分析討論擬訂出本年度的自主活動攻關課題,并按照pdca循環工作法有計劃、有步驟地開展活動,以此提高班組員工分析問題和解決問題的能力,提升班組的凝聚力和戰斗力。

                三是優化管理網絡,強化工序職能。車間今年對績效考核方案進行了更為科學、系統的完善和修訂,著重強化了工序、班組的管理職能。要求兩個工序和兩個檢修班組,要從制度的完善上約束規范班組的各項管理工作,針對生產模式改變、設備的匹配等工作,積極做好相互間的協作和溝通,形成一個共同進步、相互共勉,良性競爭的運行機制。

                四、堅持以人為本,持續改進隊伍建設工作。從總部到分公司,從分公司到廠部和車間,都十分重視員工隊伍的建設工作。兩年來,車間做了大量的探索和嘗試,先后通過建立學習制度、推行崗位動態管理機制等,培養全體員工善于學習、樂于學習,主動提高自身素質的良好習慣。今年,車間將一如既往地積極地采取多種形式和措施為大家創建相應的學習平臺,支持并鼓勵大家立足本職,自學成才。具體體現在以下幾個方面:

                一是堅持落實清理檢修班組的周學習制度,對清理檢修班組定期進行測試,要求測試成績納入班組績效考核。

                二是根據生產模式的相應變化,有針對地組織員工培訓學習。例如脫硅系統投用前的培訓學習、渣漿泵高壓變頻系統操作與檢修的培訓學習等,確保每一名員工的業務知識和技能都能滿足企業發展變化的需要。

                三是進一步完善合理化建議制度,為員工提供有效渠道參與車間管理,將員工智慧融入到車間管理工作中,并體現員工的個人價值。

                四是積極開展勞動競賽和技術比武等多種形式,有效促進員工自主學習的良好熱情。

                五是充分利用各種喜聞樂見的活動形式,比如組織知識競賽、演講比賽等活動,做到寓孝于樂,增強員工學習興趣。

                六是將黨員形象工程、先進性教育和隊伍建設工作有機地結合起來,繼續開展黨員掛鉤指標、黨員示范崗等活動,發揮好黨支部在車間整體工作中的導向和護航作用。

                七是要繼續發揮激勵機制的作用,開展好“標桿設備”、|設備維護先進個人”以及“安全之星”等評比活動,將業務技能突出、工作業績顯著的員工挖掘出來,顯現標桿效應,形成車間趕、學、比、幫、超的和-諧氛圍,使得每一名員工都能在五車間這個大家庭中得到良好的成長和進步。

                11年,對我們車間全體員工來說,又將是一個新的挑戰,同時也是一個難得的鍛煉機會。我相信,在廠部的正確領導下,我們全體上下昂揚斗志、凝心聚力,以精細的態度,以務實的作風,用我們的雙手和智慧共同打造車間新的風貌,展現車間新的風采!

                公司安全工作報告

                同志們:

                今天,公司召開20xx年安全生產工作會議,主要是回顧20xx年安全工作取得的成績和存在的不足,部署20xx年安全工作任務及措施,發動全體員工鼓足干勁,扎實工作,銳意進取,開創20xx年安全生產新局面。

                20xx年是鞍千公司生產經營改造任務較為繁重的一年,受職工素質不高、外部矛盾沒有消除、相關方管理缺位、全球金融危機等不利因素的影響,給完成全年生產目標帶來很大困難。"6.21"相關方死亡事故的發生,給原本嚴峻的安全生產形勢又蒙上了一層陰影。但我們沒有就此消極,而是認真深刻反思,吸取教訓,振奮精神,在兩級公司的正確領導下,在各級管理干部的大力協助下,通過全面落實企業安全生產責任,深化安全評價,深入開展安全標準化創建工作,積極推進安全管理、檢查、考核三到位,強化安全教育培訓,夯實基礎管理,強化安全檢查、隱患排查治理和環境治理等工作,使鞍千的安全管理水平又有整體提升,為完成全年生產任務提供了強有力的保障。

                20xx年鞍千公司始終把搞好安全生產作為穩定公司生產經營的一項重要工作來抓,認真貫徹落實國家、省市、兩級公司安全會議精神,并根據鞍千實際,不斷制定切實可行的工作計劃,進一步提高抓好安全工作重要性的認識。

                一是全面落實安全生產的各項制度體系,強化各級干部和部門的安全檢查、檢點,推進了專業部門檢查曝光制度。每周利用視頻進行隱患問題通報,促進問題及時解決。

                二是落實干部安全生產責任制,落實《中央企業安全生產九條禁令》精神,組織部室、作業區主要負責人進行安全資質培訓27人次,實現全部安全管理干部持證上崗;隨工藝、設備和流程的變化及時修訂、完善安全生產規章制度22項,崗位安全規程46項,組織崗位職工作業規范學、練、用及普法培訓考試1300余人次,做到全員持證上崗。

                三是嚴格貫徹執行國家《安全生產許可證條例》、《非煤礦山建設項目安全設施設計審查》等相關法律法規要求,積極組織安全生產許可證、環境評價、核應用項目評價及建設項目"三同時"申辦工作,已順利通過國家、省審批,成功取得證書。

                四是開展定期的安全基礎工作評價,及時完善和堵塞管理漏洞,消除管理缺陷,使安全管理的長效機制進一步夯實,加強管理考核,實施管理責任追溯,把安全管理責任與個人績效掛鉤,有效促進各級安全生產責任的落實。

                年初公司將"安全標準化"車間、班組、崗位創建工作確定為本年度重點工作之一,有計劃的進行推進。制定了"安全標準化"車間、班組、崗位推進計劃,成立了"創標"組織機構,并制定了詳細的推進措施。在日常推進過程中,認真對照35個方面139項檢查標準逐項落實,修訂"六項制度"24項,編制作業指導書36個,制作、安裝、更換安全標志千余處。

                在此基礎上,開展標準化崗位、標準化班組的評比活動,共評選出標準化崗位10個,標準化班組10個;3個作業區參加20xx年度標準化車間的檢查,尾礦作業區和磨磁作業區通過了標準化初評驗收,還有2個標準化班組和崗位分別通過預檢,完**全標準化車間推進計劃目標。

                針對氣候變化、生產重心調整、設備工藝轉型、輔助工種作業人員急劇增加等特點,組織各作業區開展經常性的學習培訓。每季度一次全員性的安全評價和危險辨識成為常態化管理。建立各類事故應急預案6項,并定期組織演練。

                根據實際對部分作業指導書進行細化,重新編制受限空間和非常規作業指導26項,組織班組長參加上級公司組織的專項培訓76人次,加強節假日期間三個紀律管理,開展經常性的事故案例講座,有針對性組織全員討論,崗位操作規程學、練、用活動,組織1200人全員持證上崗復核考試?;鶎訂挝坏娜粘E嘤栠M一步規范,教育培訓計劃執行率達到90%以上,基本達到"四有"要求。

                四、加大安全檢查力度,突出重點和難點,強化隱患治理工作,從嚴治廠

                充分發揮部門監督、檢查、指導、服務、考核職能作用,堅持抓事故從違章抓起的原則,開展了多層次、全方位安全大檢查活動,嚴肅查處"三習四違"行為,跟蹤基層單位隱患整改。

                一是強化各級干部和部門的安全檢查、檢點,推進了專業部門檢查通報制度。

                二是采取規范標準、典型引導的方式指導基層深入開展專項整治活動,先后開展了"采場車輛運行安全專項整治"、"排巖場專項整治"、"用電管理專項整治"、"特種設備專項整治"等專項活動,并結合"兩運達標競賽"、"安全生產活動月"和"百日安全無事故"等活動,有效地消除設備、設施安全隱患和作業現場的不安全因素。

                三是加強重大的事故隱患徹底根治,先后對許東溝采區高并段、選廠破碎區域邊坡進行了徹底治理;完善新區至啞巴嶺井口公路及擋墻的標準建設;易發機械傷害、高處墜落的部位設置了安全平臺,加裝安全欄桿;吊車、皮帶、鍋爐等危險性較大的設備安裝聲光報警器45臺,煤氣檢測儀6套,易發事故部位增設了安全標志牌280塊,在三個采區分別安裝了監控設施。

                四是安全檢查和周曝光制度進一步固化。組織開展經常性的隱患排查和整治,全年上報治理項目165項,其中較大以上項目30余項;全年共計檢查曝光問題1467項,考核金額60420元;同時堅持周周有分析,剖析安全管理日常工作中存在的問題和原因,并有針對性布置安全管理重點和整治措施。

                "6.21"相關方事故發生后,引起全體干部職工的高度重視,針對相關方管理上存在責任落實不到位、檢查不到位、考核不到位等問題,在公司范圍內開展全員事故大討論。針對相關方管理還沒有形成有效的監管機制,缺乏系統的管理措施;勞務用工管理中缺乏主體責任意識,相關方安全管理的制度體系、責任體系還沒有完全建立起來等深層次原因進行深刻反思,專門召開了下半年安全工作會議,重點抓了四方面工作:

                一是吸取事故教訓,強化管理部門、區域管理單位的監管責任,重新規范安全管理協議,明確工程施工、服務過程中的權利和義務。

                二是開展相關方準入制度的評價,落實區域管理單位的責任。

                三是加強非常規作業,受限空間作業管理,實施相關方作業票管理制度,加強溝通協調,把主輔單位的日常管理統一到相同層面,做到安全生產"五同時"。

                四是堅持從嚴管理,對"三習四違"現象,嚴格按公司文件規定進行處理。

                為改善職工的作業環境和工作條件,加強了職業健康的規范化管理,采取強有力的措施加以落實。

                一是開展揚塵專項整治,在采場主要部位設立揚塵治理公告牌,明確責任單位和管理措施,專人負責,做好環境監察。

                二是加強脫硫和除塵設備管理,對破碎、篩分和跑車等重點部位加強整治。

                三是落實危廢管理措施,編制了《鞍千公司危險廢物管理手冊》,以廢油脂和油抹布管理為突破口,規范貯存、運輸和處置程序。

                四是加強環境保護和監測,每年進行環境監測二次,制定了《鞍千公司突發性環境污染事故應急預案》、《鞍千公司環保應急預案》等應急預案四項。

                五是積極組織職業健康檢查,組織536人參加接塵、接噪健康體檢,參檢率達100%。

                把防暑降溫工作作為重點工作來抓,落實防暑降溫措施,定期檢查崗位防暑措施落實情況。加大了資金投入,保證防暑降溫工作的落實。為基層增添46臺空調,9臺冰箱,72臺飲水機,5頂太陽傘,80余個涼墊等防降用品用具,根據職工需要,為現場發送礦泉水近20xx箱,適時增加防暑飲品供給數量。

                20xx年安全工作在取得成績的同時,在安全管理和現場治理方面還存在不容忽視的問題。

                二是職工綜合安全素質有待進一步提高,安全險情偶爾出現;

                三是各項規章制度執行不夠堅決,考核時緊時松;

                四是現場治理的認識需進一步提高,存在集中治理多,堅持固化少,定置定位管理不到位等問題。

                五是相關方教育培訓管理不到位,沒有認真貫徹落實兩級公司對相關方管理的要求,對相關方人員未做到同時培訓、教育,同時檢查與整改,沒有很好地把住人員入口關。

                六是仍然存在重理論輕實踐、重考試輕操作、重主體輕勞務的現象,導致部分職工、雇傭工危險辨識能力不強,事故防范意識差,綜合安全素質低。

                七是安全標準化還存在相對化傾向的問題,雖然我們有三個作業區進入標準化車間,兩個作業區今年通過預檢,縱向對比有很大進步,可橫向比較,我們與其它單位和安全標準化管理要求,無論是基礎工作,硬件設施,現場管理水平,還是人員素質,還存在很大差距。

                八是安全設施不完善,隨著采礦作業部位的變化,產生了一些高階段、陡坡路、深部蓄水坑,邊坡維護不及時和沒有安全防護設施的問題,部分設備平臺、電氣線路腐蝕、敷設不標準危及安全生產的問題。都需要引起我們的足夠重視,在今后工作中認真加以解決。

                同志們,20xx年在班子成員和各級管理人員的配合下,在全體職工的共同努力下,鞍千公司實現了安全文明生產,在此我謹代表公司向在座的各位并通過你們向一年來為推進安全文明生產做出積極努力的全體職工表示衷心的感謝。

                20xx年公司生產經營任務仍然十分艱巨,隨著全球經濟形勢的不斷惡化,鋼鐵行業進入寒冬,鞍鋼對礦業公司利潤貢獻率的依賴性將進一步加大,安全生產形勢將會更加嚴峻,生產組織難度將隨之增大、員工思想活躍,將使安全生產工作面臨新的挑戰。

                一是采場變化日新月異,隨著深部采掘的開拓,各種安全防護措施需要緊緊跟上生產的節奏。

                二是排巖場占地問題沒有解決,排巖受阻,使生產壓力增大,加上生產汽車大批的改型更換投入生產后,生產工藝、生產組織方式勢必進行調整。

                三是眾多的協力單位、外雇傭人員、輔助作業人員增加,相關方準入評價的全面展開,各級管理人員的管理責任、管理難度隨之增大。

                四是部分設備進入大修期,安全裝置、安全設施逐漸老化,設備隱患進一步增多,檢查治理和隱患整治的難度也隨之加大。

                五是生產過程中的不確定因素依然存在。

                為此,各部門、作業區要正確認識20xx年安全生產形勢,提高認識,落實責任,嚴格管理、克服困難,扎扎實實做好安全生產工作,給生產經營創造一個穩定和諧的環境,全力確保安全生產目標的順利實現。

                認真貫徹落實"安全第一,預防為主,綜合治理"安全生產方針,全面貫徹《國務院關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》(國發〔20xx〕40號)精神和兩級公司的有關要求,加強企業安全文化建設,引領安全管理思想和理念的轉變,以深化安全生產標準化工作為主線,落實安全生產責任,夯實安全工作基礎,落實安全生產防范措施,推進企業安全文化建設,全面提升安全生產管理工作規范化、科學化水平,構建安全生產長效機制,實現安全發展。

                實現重大設備事故、環境污染事故、重大火災、輕傷以上事故為零;安全生產綜合指標創公司歷史最好水平。

                各單位﹑作業區﹑專業部門要對本單位、本部門20xx年的安全生產工作進行一次全面評價,召開專題會議,認真總結安全生產工作特點,找準存在的問題,分析面臨的形勢,認真研究解決問題的對策,結合本單位實際,以落實安全生產責任制為內容對20xx年的安全生產做出針對性部署。

                各級領導要切實落實各自的安全責任,牢固樹立安全第一的思想,本著對黨、對企業、對職工、對自己高度負責的精神,切實抓好本職范圍內的安全工作,確保安全工作"三到位"

                一是安全管理到位,各級領導要認真學習《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》、國家安監總局《關于進一步加強企業安全生產規范化建設嚴格落實企業安全生產主體責任的指導意見》、國資委《中央企業安全生產禁令》等企業安全生產工作所遵循的綱領性文件,結合安全生產管理標準化工作,認真落實自己在企業安全生產中的主管責任,抓好隱患整改落實、重大事故的防范工作。

                二是安全檢查到位。公司領導、各專業部門、作業區區長、班組長、崗位工人都要按照安全生產責任制和有關規章制度的要求,對重大危險源、易發重大多人事故的設備、場所進行經常性的檢查,及時發現危險因素和事故隱患,落實事故防范措施,防范各類重大事故發生。

                落實各部門安全責任。繼續推進職能部門安全檢查通報制度,各專業部門要按專業特點,建立日常安全檢查和隱患整改臺帳,做好本專業范圍內的安全管理工作。

                落實作業區管理人員安全責任。要采取各種措施,充分發揮作業區管理人員的作用。建立和完善《作業區安全責任考核細則》等安全管理"六項制度",定期對工區領導、班組長等管理人員安全責任履行情況及安全工作效果進行評議,促進安全責任到位。

                落實區域安全管理責任。要加強對外來施工單位和施工人員的管理,教育相關人員遵守有關規章制度,按要求施工,同時,加強監督檢查和指導,確保施工安全。

                建立安全生產事故隱患排查治理長效機制,加強事故隱患排查治理,防止和減少事故的發生,保障員工生命財產安全是安全管理的有效手段。

                一是增強安全檢查范圍和隱患整改力度。把安全專項檢查同季節性事故防范相結合,通過安全檢查,視頻曝光促進隱患整改工作的落實。提高職工主動參與安全管理自覺性,發動全體職工深入開展隱患排查活動,認真整改存在的隱患和問題,創造本質安全作業環境。

                二是各專業部門要各負其責,各司其職,做好本專業范圍內安全管理工作。本著誰檢查,誰負責的原則,把整改措施落實到人。凡是公司下達的隱患整改指令書要求限期整改的,不整改或整改不及時的要按公司有關規定追究相關人員的責任,并加重一個檔次處罰,對單位按安全掛牌考核辦法進行考核。對生產、檢修施工中因安全管理不到位,檢查不認真,考核不落實、隨意拆卸安全裝置、不及時恢復致使隱患問題長期存在的,要追究相關部門及責任人的責任,把問題和隱患解決在專業管理之中。

                三是堅持抓事故要從抓違章抓起的原則,嚴肅查處"三習四違"行為。要重點突出作業過程中的安全生產行為控制,從作業人員作業前的安全交底,安全措施的制定審查,作業人員的安排和作業中安全負責人安全措施的落實、作業程序、作業指導書的執行等方面入手,嚴格執行標準化作業,遏制違章違紀。同時加大對職工違章作業的查處力度,嚴格管理,對"三習四違"行為嚴格按照公司《清潔文明工廠掛牌考核辦法》中職工違章行為和隱患問題中安全考核細則進行處罰。對發生事故的,嚴格按照"四不放過"的原則處理,對有關責任者進行嚴肅考核,杜絕違章作業行為的發生。

                四是克服管理標準相對化錯誤思想,提高隱患排查治理能力,對照標準查找差距,把tnpm與安全標準化建設相結合,用tnpm的管理方法,抓設備、設施和現場的治理,進一步提升定置定位、可視化管理標準。

                五是建立規范的檢查考核機制,明確分工和職責,實施安全檢查、隱患排查常態化,使專項檢查與日常檢查相結合,增強管理的計劃性、規范性,通過各級的責任落實,使隱患和問題能夠及時有效治理,避免出現推諉扯皮現象發生。

                六是完善安全指令書制度,規范隱患整改機制,注重解決實際問題,避免出現以罰帶管,或只罰不管現象。做到曝光考核和獎勵相結合,獎罰并舉,充分調動干部、職工的工作積極性。

                在原有教育培訓機制的基礎上,繼續加大投入,不斷提升教育培訓管理水平,使全體干部職工的安全素質和綜合能力有顯著提高。

                一是抓好輔助作業人員的培訓,重點抓好入口關、上崗關,通過幫帶和實訓等方式,使輔助作業人員的危險辨識能力、事故預防控制能力和規范操作能力達到崗位作業要求。

                二是抓好季節性事故防范培訓,開展有針對性的教育培訓,重點抓好電工、指吊工、司機、司爐工等特殊工種人員和新入廠、轉換崗和混崗人員的培訓,做到特殊工種人員必須持證上崗。

                三是堅持安全評價和危險辨識長抓不懈,各基層單位要針對安全生產的實際,根據現場的環境、作業條件、生產工藝和氣候的變化,及時組織開展相關的危險因素辨識。在此基礎上,根據問題的危害程度,組織安全評價,及時修訂和完善作業指導書。

                四是定期組織安全管理干部學習規章制度和法律法規,不斷提升安全生產責任落實。

                五是繼續開展崗位作業規范"學、練、用",提高崗位規范化操作水平。

                六是堅持教育培訓服務于安全生產的原則,使教育培訓的內容、范圍適應于生產實際,規范安全檔案管理,定期組織檢查,確保教育培訓制度的嚴肅性和有效性,不斷提高教育培訓的效果。

                20xx年,在公司范圍內,繼續全面深入開展安全標準化創建工作。進一步健全和完善安全管理制度及體系,依法統一規范安全管理工作。明確、量化、分解安全工作目標,層層簽訂安全生產責任狀或承諾書,落實各級、各崗位安全管理責任。強化激勵和約束機制,對危險源實施分級管理和設置安全標識,落實和完善"5s"管理。以安全標準化建設為主線,不斷加強崗位、班組、作業區和企業的全面規范化管理,從而促進安全管理水平向更高目標邁進。

                一是以管理標準化、操作規范化和現場標準化為重點,加強安全標準化崗位建設,通過整治現場作業環境,提高崗位操作水平,優化人、機、物、環的合理配置,提高本質安全水平。

                二是加強安全標準化班組建設,著力抓班組長的安全生產責任落實,通過安全教育培訓標準化、管理制度化、作業標準化、作業流程目視化、危險辨識控制與整改常態化的"七化"建設,不斷把應急管理落實到基層,將標準化建設列入班組管理內容,不斷改進完善班組安全管理工作。

                三是以規范安全管理六項制度為核心,全力推進安全標準化車間建設,重點抓好安全規章制度建立及執行、危險辨識與危險源評價、安全教育培訓、生產工藝安全管理、設備設施安全管理、作業現場安全管理和應急管理等重點工作,確保兩個作業區進入標準化車間行列。

                四是推進安全標準化企業建設,通過建立安全生產責任制,制**全管理制度和操作規程,排查治理隱患和監控重大危險源,建立預防機制,規范生產行為,使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規范的要求,人、機、物、環處于良好的生產狀態,并持續改進,不斷加強企業安全生產規范化建設。同時將各級管理人員履行安全生產職責和安全生產績效情況作為崗位人員考評的重要內容,使安全管理工作全面、真正實現法制化、規范化。

                相關方的安全生產和安全管理關系到鞍千公司安全穩定和鞍千公司的長遠發展,也是我們所面臨的重要安全風險,因此,20xx年要加大力度推進和規范相關方的管理。

                一是強化部門的安全管理責任。層層把關,杜絕無資質的施工單位承包工程,把好進入區域的入口關;嚴格工程施工作業前管理,要與相關方簽訂安全協議,執行作業票制度,共同進行危險辨識,制定完善的作業指導書;加強施工過程中監管,認真執行管理要求和規章制度,嚴在事故前。

                二是堅持誰主管誰負責的原則。嚴格落實責任和考核,加強對管轄區域范圍內各單位安全基礎工作的檢查,凡是因作業區安全監管不到位而引發事故的,要追究其區域安全管理責任。

                四是認真落實《鞍千礦業有限責任公司區域一體化管理制度》,加強區域管理,規范管理程序,落實管理措施,消除安全化管理相對化觀念,按照處處有標準,事事有規范原則,從嚴管理,規范管理。

                五是相關方單位要與區域負責單位一道進行安全標準化企業和車間的建設,以開展安全生產標準達標創建作為切實落實企業安全生產主體責任的有效抓手,督促企業健全完善安全管理機構和規章制度,強化企業法定代表人、實際控制人安全生產第一責任人的責任,進一步健全和完善各項安全管理制度,實現安全管理標準化。

                六是強化主體責任,落實勞務用工和相關的管理,按《**鋼鐵集團公司相關方安全生產準入及監管規定》(鋼政辦發【20xx】45號),加強對相關方的安全生產管理情況審查,嚴把準入關,建立和完善有關相關方安全管理制度,完善相關方事故管理辦法,理順與相關方的關系,明確相關方的安全管理責任。

                一是抓好內外環境的治理。要加大檢查考核,落實責任,加強管護、采取各種維護措施鞏固和保持現有治理成果。抓好防塵工作,以管促治,發揮現有除塵設施作用。加強濕式作業,強化采場路面灑水,做好個體防護,減少粉塵危害,把污染因子控制在合格范圍內,保護職工身心健康。

                二是加強職業健康管理。根據國家《作業場所職業健康監督管理暫行規定》等法規要求,要從健全職業健康管理規章制度,建立完善職業健康檔案,落實新、改、擴建設項目職業衛生"三同"時管理,加強現場崗位職業危害因素的監測和防控措施,實施接觸職業危害作業人員崗前、崗中和離崗職業健康體檢,開展職工的職業健康培訓等方面,進一步加大力度,注重和加強職業健康管理,強化監督,改善現場作業環境,保障從業人員的職業健康。

                三是抓好重大危險源管理。要依據新的國家標準(gb18218-20xx),重新對重大危險源進行辨識評價,登記建檔,為重大危險源的管理奠定基礎;針對鍋爐、危險品儲罐等重大危險源,完善監控、檢測技術手段和管理措施。危險品儲罐要實現壓力、含氧量、泄露等指標的自動檢測和控制;鍋爐要嚴格實行本體及壓力表、水位計、安全閥等專業強制定檢,通過完善有針對性的技術措施,保證重大危險源運行的穩定受控。

                四是繼續推進危廢管理。建立標準貯存場地,規范領用、管理和處理程序。

                五是加大環保工作力度。實現清潔生產,鞏固和發展現有的復墾綠化成果,努力打造綠色生態礦山。

                同志們,20xx年已經過去,20xx年向我們走來,但安全生產的任務依然艱巨,讓我們振奮精神,以更務實的工作、更有力的措施、更有效的手段不斷強化安全管理,落實事故防范措施,確保20xx年生產經營目標的實現。

                公司安全工作報告

                xx礦業股份有限公司在用放射源為安裝于一期選礦廠磨選車間的一臺37cs核子秤。依照《中華人民共和國環境保xxx》、《xx省環境保護條例》、《放射性同位素與射線裝置安全許可管理辦法》(國家環??偩至畹?號)等相干法律法規的要求,結合我公司實際,從做好放射源安全管理進手,建立和完善輻射安全防護管理制度,落實輻射防范措施,加強輻射監測,輻射防護管理工作不斷得到改進。我公司輻射安全防護工作總結以下:

                我公司目前具有核技術利用項目臺df5500型核子秤,安裝于一期選礦廠磨選車間,主要用來對皮帶輸送帶上的鐵礦進磨量進行計量。此臺核子秤由丹東東方測控技術有限公司生產,其中含有枚銫—37放射源,源的出廠活度為。48gbq(20xx年8月22日出廠)。該項目的總投資為25萬元,于20xx年9月3日通過xx省環保局審批,項目于20xx年2月投產試運行,20xx年2月3日取得xx省環保局頒發的《輻射安全許可證》(證書編號:閩環輻證[00036])。

                37cs屬于密封放射源,放射源安置在鉛罐內,使用方式為非接觸式丈量,放射源(包殼)沒有與被測物料直接接觸,也不會造成放射源損傷。在鉛罐表面和磨選車間傳輸帶均已放置了醒目的電離輻射正告標志。

                依照《放射性同位素與射線裝置安全許可管理辦法》(國家環??偩至畹?號令)的要求,公司已配備一位具有本科學歷的安全員專職負責輻射安全與環境保護管理工作。核子秤工作職員均參加了省環保廳舉行的輻射安全與防護培訓,并持證上崗;定期監測輻射防護效果,確保核子秤安全運行。對工作職員進行健康監測,上崗前健康體檢,上崗后定期體檢。

                與此同時,公司建立了完善的核子秤安全管理制度,其中包括了《放射防護職員崗位職責》、《核子秤維修制度》、《核子秤安全操縱規程》、《環保標準、放射性同位素裝置安全防范規定》等一系列規章制度。

                為有效應對可能發生的放射事故,確保有序地組織展開事故救濟工作,最大限度地減少或消除事故和緊急情況釀成的影響,避免事故蔓延和擴大,制定了《核子秤放射源泄漏應急預案》,明確了可能發生事故應急處理的職責、組織指揮、工作程序,做好各項預防措施,做到安全與操縱并行。

                公司建立了核子秤的檔案資料,建立設備臺賬,做到帳物符合,認真保存各項內業資料,將環保部分審批文件、監測報告等技術檔案進行回檔,妥善保存。

                我公司的輻射安全管理各項工作均嚴格依照相干法律法規及各廠的有關規章制度執行,保障了輻射零事故、零傷害。在今后的工作中,將進一步加強輻射安全的措施,完善各項規章制度并嚴格執行。同時加強培訓學習,確保輻射工作長時間安全,保障安全生產。

                公司安全總監述職報告

                我叫xxx,是xx年x月參加工作的,現任第一項目部安全員一職,負責xxx二期工程的安全環保工作。

                回顧這一年多的工作經歷,自我總結為轉變之年。從書本上的知識轉變到實際工作中的經驗,從年少輕狂轉變到虛心求實。這些轉變全是因這一年中的歷練,有苦有甜,有成功后的喜悅也有失敗后的不甘,讓我對生活和工作都有了新的認識。

                在這一年中,我主要負責現場的安全工作,在安全管理方面雖然做了較多工作,取得了一定的成績,但也存在許多不足。下面我就自己所做的主要工作做以下匯報:

                (一)、認真學習安全法規和各種規章制度,不斷提高自身綜合素質和業務管理水平。今年以來,在工作之余,我始終堅持理論學習,以提高個人思想道德素質和政治修養,本著對企業負責,對工人負責的態度,恪盡職守,勤懇工作。理論和現場經驗相結合,不斷充實自己,提高自身業務管理水平。

                (三)、切實落實安全生產的相關文件精神,對現場監督工作嚴格按規范標準執行,加強現場的安全生產管理力度,開展安全大檢查。對塔吊、機械實行進場驗收制,檢驗合格后方可使用?,F場臨時用電嚴格執行jgj46-20xx規范,配電箱設專業電工維護。腳手架、模板、混凝土等危險性較大的工程,實行安全交底制度,實時監控預防事故的發生,確保施工現場安全。在各項施工作業過程中對作業人員進行安全警示、教育,落實各項現場安全措施,保證施工正常、安全的進行。文明施工方面實行三區分離,搭設活動彩板房10間,砌筑彩板圍擋300米,彩旗100面、安全標語6幅。對職工宿舍、食堂、廁所定期消毒,對現場生產生活產生的垃圾、廢水、廢棄物、嚴格按環保規定進行處理,杜絕傳染病的發生。今年項目部安全投入為:新采購密目網5500㎡、安全網300㎡、安全帽200頂,安全帶100條、滅火器4組、消防器材一套、絕緣手套、絕緣鞋若干套,加強了工人的安全防護能力。

                (四)、按公司內業資料管理方法,及時的整理安全內業資料,內容真實、字跡工整、資料完整。建立系統的規章制度賞罰辦法,加強與工人的交流。以教育方式為主,懲罰方式為輔,認真檢查排除隱患,及時糾正違規行為,對各類生產事故案例進行分析,培養崗位員工安全意識。加強員工應急預案演練培訓,并根據冬季安全生產特殊情況對員工進行操作培訓,提高員工對危險源的識別能力。

                (一)、自身的工作經驗不足,有待進一步加強。理論和專業知識學習不夠,與精細化生產管理的要求還有差距。參加工作的時間較短,在管理的過程中,工人常會產生抵觸的情緒。

                (二)、對工人的安全教育針對性不強、學習內容較少;班組新員工增多,雖然我嚴格落實了三級培訓教育,并制定了培訓計劃,但大量培訓并沒有完全建立在本工程現場條件的實際生產情況下,得到的效果不理想。

                通過全年的努力工作,我能認真執行各項規章制度,能夠緊緊以安全生產為中心開展工作,通過崗位任職磨練,思想逐漸成熟,已具備了一定的工作能力,積蓄了一定的管理經驗。

                在今后開展工作的同時,我將不斷學習業務知識,提高自身綜合素質,以適應工作的需要。并經常開展批評與自我批評,廣泛聽取領導和同事的意見和建議,對合理的建議進行采納,不斷完善自己。同時我要努力的加強對現場施工管理和技術管理方面的學習,提升業務水平,使自己的知識面更加豐富,爭做三冶優秀員工,為項目部和公司貢獻自己的力量。

                以上是一年來的工作述職,有不妥之處敬請各位領導及同事批評指正。最后對一年來關心和支持我工作的領導、同事表示誠摯的謝意!

                公司安全生產自查報告

                為了積極響應市藥監發[20xx]173號《打非治違,安全生產》文件精神。為了切實搞好藥品安全生產工作,我公司組織召開了專題會議,會議要求從思想上統一認識,充分認識安全生產的重要性。

                我公司在11月9日會議上成立了藥品安全隱患自查領導小組。由公司總經理任組長,各分管部門領導為副組長。并對實施方案進行充分、認真的研究,確保自查的真實性,確保對公司負責。實施工作統一領導,統一安排,統一部署。研究決定解決生產隱患排查、整治中存在的問題,協調整治工作。

                組長。

                副組長:

                成員:各車間主任及操作人員。

                檢查范圍:全廠各個危險源,對藥品生產、檢驗、儲存等環節進行全面細致的排查整治。

                檢查重點:

                1.庫房:存儲原輔料和成品的環境;

                2.質量部:對化學藥品的存放和可能混淆的藥品,應分區保存;對危險化學試劑,應加強監控、管理并在公安部門備案。

                3.生產車間:操作人員按gmp相關要求進行規范操作,規范管理。

                4.綜合部:負責認真排查廠區的用電線路,消防水管,滅火器材,消防通道等。

                各部門負責人組織本部門人員開展自查和隱患的排查,要對每個環節、每個崗位、每項安全措施落實情況進行檢查。

                全面執行醫藥行業安全生產標準,規范和改進安全管理工作,提高企業生產水平;健全各項安全規章制度和要求,查找崗位責任的落實情況,基礎設施,技術指標,環境情況,防控手段等存在的隱患。具體包括如下:

                1.安全生產責任制落實情況企業負責人與安全負責人簽訂責任書,安全負責人與實施人簽訂責任書,確保責任落實到人。

                2.安全生產法規制度的執行情況按照相關法規和gmp規范要求,落實各部門的安全措施。在生產、檢驗、存儲的環節需配置報警器和滅火器材,對設備的重點部位必須有防靜電,防爆裝置。

                3.隱患排查整改重大危險源,重要設備、環節要進行監控和應急管理,隱患排查整治建立檔案。對易燃的原輔料和包材要有記錄。

                4.應急管理情況。

                (1)根據《危險化學品事故應急救援預案編制導則(單位制定)》的具體要求和實際生產使用危險化學藥品的實際情況制定完善的應急預案。組織員工每年進行不少于一次的消防應急演練,并有記錄。

                (2)我公司和縣消防大隊近年來一直保持每年不少于2次的大型演練,此舉有利于提高安全安全生產意識,有利于掌握應急方法。同時增強了對消防工作的了解,促進軍民關系的發展,加深了安全生產的重要性、必要性。

                xxx公司所有的儀表、儀器、壓力管道、壓力容器、生產設備均符合國家安全標準,生產工藝制定合理,廠區環境衛生符合國家縣級創衛要求。

                公司消防安全整改報告

                xxx消防大隊:

                我公司是入駐開發區的中法合資企業,自企業入駐以來,得到了開發區領導和貴單位的大力支持和扶助,生產經營工作順利,企業發展勢頭良好。在企業發展的過程中,公司領導高度重視消防安全工作,定期組織人員參加消防安全培訓,設置專門的安全主任和安全管-理-員,制定完善各項消防安全制度,保障消防經費投入,對消防安全工作常抓不懈。就在本月上旬,又組織了一次消防器材的專學題習培網訓。

                盡管如此,我們在消防防范工作中仍然有工作不到位的地方。2015年7月23日,在貴單位來我公司例行消防檢查的過程中,發現存在消防安全隱患6處。

                針對存在的消防隱患,公司領導高度重視,當天晚上,連夜召開“消防隱患排查及整改落實”會議,公司董事長提出要確?!跋腊踩珯z查不留死角”,與會人員一致認為,消防安全隱患整改工作不僅關系到建筑物的生死存亡,更事關全體員工的生命和公司財產安全,責任重于泰山,必須同心協力,全力以赴,不惜代價,徹底整改到位。會議決定在原有安全管理架構的基礎上進一步成立以總經理xxx任組長,副總經理xxx、安全主任xxx任副組長,安全員xxx、各部門經理、各工段工段長為成員的“消防安全專項整治領導小組”,針對檢查中發現的消防安全隱患以及消防安全自查工作,提出了具體要求,明確責任到人。布置了各部門自查整改的時間和任務,要求一級抓一級、層層抓落實,部門經理負責制,要一手抓生產、一手抓安全,充分認識到消防安全責任重大,不能存有絲毫的松懈和僥幸心理,安全檢查不留死角,切實維護公司員工的生命安全。會議明確了由工作領導小組每月進行監督和檢查,并將檢查的結果和各責任人的工作考核相掛鉤,對檢查不達標的,堅決停職整改,確保消防安全工作得到有力執行?,F就檢查中發現的安全隱患及整改計劃說明如下:

                一、檢查中發現的安全隱患

                1.二車間某消防箱玻璃門蓋缺失;

                2.三車間北側樓道有雜物堆放;

                3.三車間某消防箱中消防水帶缺失;

                4.三車間某應急燈不能正常點亮;

                5.配件倉庫東出口有雜物堆放,擋住通道;

                6.消防水管路總閥被關閉。

                二、安全隱患的整改情況

                1.立即派專人訂購二車間某消防箱缺失的玻璃門蓋;

                2.立即派專人清理三車間北側樓道堆放的雜物,確保樓梯口暢通;

                3.立即派專人訂購三車間某消防箱中缺失的消防水帶;

                4.立即派專人更換三車間實效的應急燈;

                5.立即派專人清理配件倉庫東出口堆放的雜物,確保通道暢通;

                6.抓緊研究方案,爭取在8月底前完成原有消防管路的改造,解決地下漏水的情況。

                另外,針對以上安全隱患出現的根本原因,“消防安全專項整治領導小組”要求各部門、各工段必須在第一時間上報有關問題,并決定由安全員每周巡查公司固定的消防器材和樓梯通道,確保及時發現解決可能出現的安全隱患。

                三、消防水管路閥門被關閉的具體說明

                1.關閉消防水管路總閥的原因

                發現地下消防管路破裂問題后,公司領導高度重視,5月份安排施工隊伍進場,并在5至7月份多次進行地面開挖,以期尋找到地下消防管路的具體破裂地點,但因地下管路情況不明,雖經多次努力,仍然不能找到具體漏點??紤]到情況特殊,公司領導決定采取地面明管重新布線的方案,徹底解決問題。

                3.目前存在的困難和進展情況

                決定采取地面明管重新布線的方案后,如何布線成了一個大問題,因為公司車間分布較廣,各車間相對獨立,車輛進出頻繁。加上施工隊不熟悉具體的消防水管路安裝要求,所以尚不能確定具體的改造方案。

                盡管困難重重,但是公司領導堅定改造消防水管路的決心毫不動搖。目前,正在考慮請專業設計人員和消防部門會商,共同確定合理可行的改造方案并盡快實施,爭取在8月底前完成改造工作。

                四、對消防隱患整改后的思考。

                消防理論知識的學習領會還總覺得不夠扎實,導致計劃沒有及時付諸實施。消防隱患被發現后,公司全體員工迅速統一思想,樹立信心,痛下決心,保障投入,確保徹底將隱患整改到位。通過這次隱患整改工作,不僅排除火險,更為我們公司加強消防意識,認真落實各項消防措施營造了良好的氛圍。

                《公司消防安全整改報告》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。

                公司安全生產檢查報告

                組正確下,在各位同事的關心下,以堅決的。

                思想。

                信念,務實的工作作風、飽滿的工作熱情和嚴謹的生活作風,較好地完成了自己的本職工作和交辦的各項任務?,F將我這一年來的學習工作情況。

                總結。

                如下:和國家的方針政策,提高了自身的。

                性修養,使我在。

                思想。

                覺悟方面有了一定的進步。。

                我來到安監局時間不長,一切都的從頭開始,所以在工作中我虛心聽取的意見,向身邊的同事們請教、學習,做到多聽、多想、多問、多做,細心學習他人的長處,彌補自己的缺乏,努力在短時間內盡快的熟悉工作,安全監察是一項專業性很強的工作。今年在副局長的帶著下,主要任務是協調全區安全生產事故隱患排查治理工作,通過集中學習與利用業余時間自覺學習《安全生產法》、《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》等法律法規,牢固樹立了依法行政理念。使自己在安全監察工作中有法可依,更好地為基層安全生產工作服務。

                道德品行方面:反映了一個人的。

                思想。

                覺悟、工作作風和道德品質。我努力從本職工作做起,注重品德修養,樹立“全心全意為人民服務”的宗旨,具有堅決理想信念和政治立場,時刻做到講政治顧大局、識大體,發奮進取,勤勉自勵,在。

                思想。

                上,政治上、業務上不斷完善自己,工作中做到實事求是,堅持原則,不墨守成規,不弄虛作假,不搞形式主義,始終保持積極向上的形態進行工作。

                廉潔自律方面:平常注重。

                紀政紀條規學習,增強廉潔自律意識和紀律觀念,始終能夠以共產。

                員的標準來嚴格要求自己,自覺遵守。

                員干部廉潔自律的各項規定,處處嚴格約束自己,加強。

                性修養和鍛煉,自覺抵抗腐朽。

                思想。

                的侵蝕,積極參加局里組織的廉政教育學習,牢固樹立正確的'世界觀、人生觀和價值觀,提高防腐拒變的能力。遵守國家法律,遵守工作紀律,遵守職業道德,提高廉潔自律的自覺性。今年,我自己努力做了一些工作,在。

                思想。

                上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但是還存在著不少缺乏之處,首先在理論學習上遠不夠深入,在工作中,我時常感到能力和知識的欠缺,需要進一步提高政治業務素養和理論水平,提高文字水平和綜合素養,其次工作經驗尚淺,在工作方法上還需要更加扎實,更加細致,提高工作質量;使自己圓滿出色地完本錢職工作。

                的培養教育。我也將真誠地接受并感謝各位和同事的批判,虛心聽取各位的意見和建議,盡自己的最大努力把以后的工作做得更好!。

                公司安全年度總結報告

                20**年,在董事會、安委會的領導下,堅持“安全第一,預防為主”的方針,積極開展“全國安全生產月”和“反三違月”活動。一年來,14個處、分公司簽訂安全目標管理責任書的單位未發生因自身安全生產管理責任造成的死亡事故和重大經濟損失的責任事故的好戰績。為完成全年經濟工作和公司大局的穩定工作提供了一個良好的安全環境。

                (一)安全指標完成情況:

                事故發生率0.4%;。

                事故死亡率0;。

                事故受傷率0.2%;。

                百萬元經濟損失率0.1%;。

                無一次死亡3人以上特大事故;

                員工安全生產教育培訓率100%;

                員工體檢率100%;

                施工現場無火災發生。

                (二)領導重視,狠抓安全。

                公司領導始終把安全生產工作列入重要議事日程,做到在布置、檢查、總結生產經營工作的同時,布置、檢查和總結安全工作。新年伊始,在公司的第一屆三次職工代表大會上,公司董事長與各單位行政一把手簽訂了安全生產責任書。所屬各單位領導也時刻牢記生產必須管安全的原則,十分重視安全生產。做到了安全工作有布置、有檢查、有深度、有落實,不僅從人力、財力上加大投入,公司董事長、總經理還親自帶隊深入施工工地督促檢查,現場指導安全生產把安全工作落到實處。為全公司取得安全生產的好形勢起到了十分重要的作用。目前公司上下把安全生產做為關系公司穩定發展的大事,已形成一把手重點抓,分管領導親自抓,安全員具體抓,全員齊抓安全生產的良好局面。

                (三)機構健全,管理到位。

                今年,我公司成立了由公司董事長尚照民任主任的安全生產委員會,公司總經理、副總以及各單位的行政一把手擔任安全委員會常任委員、委員。各基層單位、施工項目部都設立了安全生產領導小組,各施工工段都配備了專、兼職安全員?;旧闲纬闪艘詫?、兼職安全員為框架、縱向到底、橫向到邊的安全管理網絡模式。特別是各單位的安全專干,轉變工作作風,將安全工作融于生活經營工作之中,積極深入生產施工現場指導安全工作,把事故隱患消滅在萌芽狀態,效果十分明顯。

                (四)制度健全,責任落實。

                年初,公司董事長與各單位領導簽訂了安全生產責任書,明確了安全生產目標任務和獎懲措施。各單位還根據自己的實際情況,把安全生產責任分解落實到具體崗位,嚴格實行責任到位,獎罰兌現。

                各單位在參照公司《安全生產管理制度》的基礎上,還結合各自的情況,制定了一套切實可行的安全生產管理制度和措施,在6月份的安全生產大檢查中,通過安全檢查發現,公司各生產單位的安全生產制度、會議記錄、檢查及隱患整改資料文件都比較齊全,程序規范,從制度上為安全生產打下良好基礎。

                (五)積極宣傳,抓好培訓。

                今年,我公司進一步加強了對安全生產的宣傳教育和技術培訓工作。一是抓好安全法律法規宣傳,增強職工的法制觀念和安全意識,各單位利用大小不同會議、墻報等多種形式,認真宣傳《中華人民共和國安全生產法》、《消防法》、《職業病防治法》等,增強職工的安全法規意識;二是積極配合“全國安全生產月”活動,利用“職業健康安全gb-18000”認證工作,對企業進行系統科學的安全生產管理;三是加強了對特殊工種作業人員的技術培訓;四是抓好民工的崗前安全培訓,堅持用工原則,盡量使用安全素質好的原有的熟練民工,從人員上杜絕了違規操作。

                (六)認真檢查,不走過場。

                公司和基層各單位根據省廳、省集團公司安全工作要點,結合本單位的實際情況,都開展了定期或不定期的安全檢查和監察活動。今年公司對各單位進行了3次的安全大檢查,由其是6月份的安全生產檢查中,我們對公司所有處、分公司及項目部進行了安全生產大檢查,通過聽匯報、問情況、查資料、看現場,對生產、生活、機械、治安、防火、防盜等全方位進行了系統檢查,并進行打分評比,在公司范圍內進行排隊通報。對發現出的問題,要立即糾正,當場不能解決的,限期整改,堅決杜絕危險源的存在。對各單位的檢查情況建立登記制度,隱患有記錄,隱患整改有備案,嚴肅認真,不搞花架子,達到了安全檢查為安全的目的。

                公司從20**年4月8日開始運作該體系,結合本單位的實際情況,我們編制了職業健康安全管理手冊和程序文件,以受控文件的形式在公司各處、項目部中應用,使公司的安全生產管理水平有質的提高。經過半年多的運作,20**年7月份,職業安全體系順利通過了北京華夏認證中心的體系復審認證,并且無一不合格項和觀察項,為公司安全生產的健康發展奠定了良好基礎。

                (八)加大投入,整改隱患。

                為了確保安全生產,各單位都按責任書的要求,結合各單位實際,制訂出《安全生產實施方案》。對每一安全隱患定出專用經費,并由專人負責落實,確保安全生產的每個環節能夠按照規范要求落到實處。

                20**年公司安全生產雖然取得了一定的成績,但還存在一些問題和隱患,這些都需要我們在今后的工作中不斷加強宣傳教育,加大監管力度,從公司利益、職工利益出發,堅持不懈的把安全生產管理工作抓好、抓實。

                公司消防安全自查報告

                為了預防火災和減小火災危害,保護職工人身安全和企業財產安全,保證變電所安全生產;根據《中華人民共和國消防條例》和電力工業“安全第一”及消防工作“預防為主”的方針,結合我所實際,特制定本辦法。

                電力企業按照“誰主管,誰負責”的原則,建立各級人員防火責任制。

                變電所成立以所長為第一責任人,各站隊負責人和專職安監員,義務消防隊員共同負責的義務消防隊,負責全所的防火安全。

                義務消防隊的任務是在電力集團公司保衛部門和上級安全部門的領導下,貫徹“預防為主,防消結合”的方針,廣泛開展消防安全教育和防火安全檢查,健全消防制度,強化消防監督管理,不斷改善防火條件,防止火災的發生,最大限度地減少火災損失,保護企業財產安全和全廠職工的財產及生命安全。

                1.防火重點部位是指火災危險性大、發生火災損失大、傷亡大、影響大(簡稱四大)的部位及場所,對我所而言,一般指倉庫、控制室、檔案室、變壓器、電纜間及隧道、蓄電池室、易燃易爆物品存放地以及單位主管認定的其他部位和場所。

                2.防火重點部位或場所應建立防火檢查制度和防火崗位責任制,落實消防措施。即該防火重點部位有專人負責,有滅火方案,有計劃,有組織,有記錄地進行防火檢查,發現火險隱患應立案限期整改。

                3.防火重點部位應有明顯標志,并在指定地點懸掛特定的標志牌,內容包括:防火重點部位名稱、場所負責人及防火責任人。

                4.防火重點部位或場所如需動火工作時,必須執行動火工作票制度。

                根據消防重點部位有可能產生燃燒介質的不同和火災撲救保護物的特性,變電所應配備有以下幾種滅火器和滅火設施。

                1.用于撲滅有機溶劑等易燃液體、可燃氣體和電氣設備初起火災的干粉滅火器。

                2.用于撲救貴重設備、檔案資料、儀器表、600伏以下電氣設備及油類等初起火災的二氧化碳滅火器。

                3.用于撲救貴重物資倉庫、配電室、檔案室和車、船及油類電氣、儀表等初起火災的1211滅火器。

                4.消防員使用的個人裝備(專用服裝、安全帶、安全鉤、安全繩、破拆工具)。

                5.主控室、庫房應按國家《建筑滅火器配置設計規范》及有關規定配置消防設施和配備消防器材,保證消防供水。

                6.各種消防器材分布合理,擺放在便于取用、通風良好的地方。室外消防器材應擺放在防雨的箱、架、柜內,嚴禁與油類、酸、堿等有腐蝕性的化學物品接觸。

                7.消防設備、器材應指定專人管理,維護、保養和更換并掛牌管理,任何人不準挪作他用,確保完好能用。

                公司安全工作自查報告

                按照文件《河南廣播電視臺關于進一步做好安全保衛工作的通知》的相關要求,公司于8月15日由公司領導組織各保安中隊班隊長負責人召開了專題會議,傳達通知的相關精神,結合公司20xx年度安全保衛工作的總體安排及考核實施細則,對照《安全工作責任書》認真組織開展自檢自查活動。

                一、加強領導,層層落實責任制。

                公司領導高度重視,堅持以各級安全保衛工作的重要部署為指導方針,把安全執勤、道路交通安全、消防安全、以及職業健康安全管理體系等工作列入重要議事日程,并作為公司各保安中隊年底工作考核的重要指標之一。

                認真貫徹“誰主管、誰負責”的原則,狠抓“一個中心、三個重點”,認真落實安全執勤目標責任。年初,公司與臺黨委簽訂了《公司安全目標責任書》,公司由總經理與各中隊負責人簽訂了《20xx年度安全目標責任書》,與執勤駕駛員簽訂了《交通安全目標管理責任書》,各保安中隊又根據自身實際情況,分別與班組、崗位、個人簽訂了《中隊安全目標責任書》,形成“主要領導親自抓,分管領導具體抓,職能部門抓具體,業務部門抓落實”的橫向到邊、縱向到底、全員參與,形成了一級抓一級、一級管一級、一級促一級,層層抓落實的工作格局。

                二、健全機構、完善制度。

                今年按照公司相關要求,進一步完善公司安全管理機構,加強對安全管理工作的組織領導,確保各項安全管理切實有效開展,成立安全保衛工作領導小組,領導小組組長由總經理親自掛帥,各保安中隊負責人組成成員。

                做到安全保衛工作有章可循,我公司制訂了一系列相關安全保衛制度,《保安及門禁管理制度》、《執勤安全責任制度》、《員工聘用管理制度》、《食堂衛生管理制度》與《宿舍管理制度》等各項安全管理制度,形成一個較完整的工作管理制度系列。使安全保衛工作規范化、制度化,使全公司的工作做起來有據可依,效果顯著。制度一旦建立,就成為人們的工作準則。

                1、認真開展安全執勤檢查和專項治理工作,強化執勤管理。按照公司考核辦法管理規定,安全工作領導小組定期開展安全檢查,適時開展反“三違”活動,淡季每月一次、重要時期每周一次由職能部門對中隊安全執勤、消防安全、內部治安管理、設施、設備以及現場執勤進行檢查,包括節假日例行安全檢查等。到目前共開展了安全檢查6次,檢查出安全隱患10余項,對檢查出來的問題或隱患反饋到保安中隊要求及時整改,辦公室負責整改情況的復查,檢查結果與中隊考核績效工資掛鉤。通過公司員工的共同努力,到目前為止,沒有發生任何安全責任事故。

                2、加強設備設施管理,定期進行安檢。

                3、安全保衛工作做好日常的安全檢查,重要部位日常管理實行“雙人雙鎖”保管,設有紅外報警裝置。

                4、加強倉庫物質的管理。保管員作為安全第一責任人,本著“管工作必須管安全”的原則,嚴格執行倉庫、物質管理規定,制定了有效的.預防措施,做好防火、防潮、防霉工作,安保執勤人員每天24小時對倉庫重點部位時時巡邏檢查,做好防火、防盜工作,做到了嚴防死守。

                5、服務單位的配電室、防雷設施的安全管理嚴格按照相關規定執行。配電室的門、窗等部位安裝有防護網;安全用具按期送檢;按照防雷設施布置、檢測相關要求,設備設施間中控室、倉庫、辦公室等建筑物安裝有弱電防雷保護設施,并按要求對防雷設施、裝置進行檢查。

                6、協助服務單位開展設備大檢修,通過采取各種有效的安全防范措施,有效預防設備檢修期間各類安全事故的發生。

                7、加大安全保衛工作檢查力度。關鍵要落到實處,堅持每天都分別對中隊工作、宿管工作、保安工作進行檢查,一是查人員是否在崗,二是查工作是否到位。對那些擅離職守或工作不利的情況及時做出處理。并及時向公司報告重要工作情況。層層建立安全責任制度,公司對各保安中隊、管理人員簽訂安全責任狀,。

                8、加強員工安全教育。針對員工表現,嚴格按照《員工手冊》該表揚獎勵的就及時表揚獎勵。該批評教育的及時進行批評教育,同時,把安全教育貫穿于公司各項工作的全過程。指出隱患,提出糾正措施,達到明顯效果。

                總之,公司通過內部安全保衛工作自查,安全保衛工作取得了可喜成績,沒發生較大的安全保衛事件。但也發現了一些不足,如,在保安隊員中仍有個別人安全保衛意識淡薄,法律意識有待進一步增強。今后,我們一定要在抓好內部安全保衛日常工作,同時強化學習,增強廣大員工的安全意識和法律意識,切實從自身做起,確保公司安全保衛工作萬無一失,促進公司穩定發展,為公司的安全穩定做出新貢獻。

                公司安全生產檢查報告

                尊敬的各位領導::您們好。

                我是德州交通集團有限公司客運分公司安全經理楊玉海。受客運公司陳勝軍總經理委托,就客運公司2014年以來的安全工作向各位領導做簡要匯報。首先,我代表客運分公司全體員工對省安全檢查組蒞臨檢查指導表示熱烈歡迎。感謝省、市交通主管部門多年來給予企業大力支持和幫助。德州交通集團有限公司客運分公司在交通主管部門和集團公司的正確領導下,客運分公司領導高度重視安全生產工作,堅持以人為本的管理理念,認真落實安全生產法律、法規、行業標準。建立健全安全生產管理網絡體系,不斷完善各項安全管理規章制度,以構筑安全企業為目標,夯實安全生產基層基礎提升年工作,加大安全管理和隱患排查力度,積極推行安全管理規范化建設,促進了企業和諧健康發展,安全生產工作取得明顯的成效。

                我介紹一下本公司的基本情況:

                德州交通集團客運分公司隸屬德州交通集團有限公司??瓦\分公司現在營運客車237部。在崗職工350人。2014年客運分公司實現收入2677萬元,實現利潤686.38萬元。

                現將客運分公司安全工作向領導匯報如下,不當之處,請領導批評批正。

                一、安全工作形勢。

                今年截止現在我單位沒有發生一起傷亡事故,持續保持了安全工作的良好態勢。

                二、安全工作匯報.

                1、及時貫徹落實上級各項文件、會議精神;建立健全安全管理機構全面落實安全生產責任。

                上級下發的各項安全文件和安全生產責任制是安全工作的“總指揮”。

                我們通過文件分發,傳達,安全例會傳達、現場安全教育、傳達等方式及時把各項安全工作文件傳達貫徹下去。

                我單位按照“一崗雙責”的要求。層層簽訂安全生產責任書,將安全生產工作真正做到了橫向到邊、縱向到底,安全管理工作才能有章可循、有規可守。

                2、足額保證各項安全經費??顚S脼榘踩ぷ鞲愫糜箔h境;提升安全宣傳教育效果,努力提高安全意識,為安全工作搞好軟環境。保障安全生產經費的落實??顚S煤桶踩逃前踩芾砉ぷ鞯摹芭蓬^兵”。今年以來,在集團公司的領導下,重新布置了安全教育會議室,購置了新桌椅、投影、空調等新設施,努力營造良好的安全教育環境。另外在實際宣傳教育中,一改以往單一的“說教式”、“會場式”的安全會,把會場挪到了車上、擺到了車場上,以真實情況為主課題,以駕駛員現場討論為為主內容,開展了多期專題現場處置、事故案例分析的專題會。通過這些創新手段,極大的調動了駕駛員的學習積極性,提升了安全教育的效果。

                3、狠抓惡劣天氣及節假日等重點時間的安全管理工作。

                重點時間的安全管理工作是安全工作的“閱兵式”。今年以來,我市迎來了多年來罕見的惡劣天氣。霧雪天氣頻繁出現,給我們的工作帶來了新的挑戰。面對新的挑戰,我們多準備、早行動,提前制定了應急預案,安排管理人員跟車指導運行,在惡劣天氣時積極協調交通局、交警等領導給予現場指導幫助。

                針對節假日,制定專項預案,提前開展專項檢查、教育活動,元旦、春運、清明、五。

                一、端午等節假日,共安全大檢查12次,安全巡查56次,

                出動檢查車56臺次,出動檢查人員112余人次,檢查車輛600余臺次,檢查出隱患車2臺次,整改2臺次。

                4、狠抓安全基礎工作,強化企業內部管理日常安全工作是安全管理工作的“主戰場”。

                (1)、規范安全管理的基礎工作。建立健全規范安全檔案,嚴把駕駛員準入關,嚴格執行車輛出入庫檢車制度。

                (2)、在汽車站設立駐站安全員,每天向車輛進行安全教育,及時傳達各項政策法規。每月定期開展駐縣車輛巡查工作。嚴格要求落實播放告知視頻制度,檢查駕駛員和乘車旅客的安全帶扎系,車輛gps設備的完備情況。

                (3)、按照“打非治違”工作要求,狠抓安全責任制的檢查落實,繼續推行安全目標責任管理。責任落實是安全管理工作的“督戰官”。沒有檢查落實,安全就是紙上談兵??瓦\公司采取定期巡查、不定期抽查的方式,查隱患、堵漏洞,為安全工作保駕護航。每月定期召集安委會成員進行安全檢查,對可以立即整改的安全隱患必須當場立即整改,不能立即整改的,下達整改通知書限期整改。上半年共整改消防隱患1處(消防栓),用電隱患3處(接電不合規范、負載不合規范),維修車間設備隱患1處(維修車輛車輪未加墊木)。

                (5)、積極發揮利用gps平臺在日常工作中的重要作用,對gps故障車輛立即進行電話詢問,對超速、疲勞駕駛車輛立即通過平臺發出短信警告告知。夜間的值班領導重點監控有無夜間行車情況。有效的遏制和降低了駕駛員的違章違規違法行為,大大的保障了駕駛員的安全行車。

                針對安全生產月和“平安行你我他”活動,我們在駕駛員例會上做了宣傳、做了動員,要求全體駕乘人員和管理人員積極參與。在單位院內張貼了橫幅。在市交通、市交警支隊的領導下,聯合德州汽車站6月9日在汽車站進站口舉辦了“安全月宣傳活動事故圖片展覽”。

                為了順利通過安全生產標準化達標,我單位按照標準化要求由安全科牽頭、組織辦公室、檔案室、財務科、后勤、運行等部門成立了工作小組,組織各科室一起學習標準化教程,本著達標是結果不是目的的原則,力求通過這次達標,徹底使各崗位工作嚴格按照標準要求進行,促使企業安全管理水平有個質的飛躍。

                下半年的工作方向。

                1、抓住開展2014年安全活動年的有力時機,進一步加強對駕駛員的安全教育和技能培訓,提高駕駛員各項素質,確保全年不出現重大事故和全年目標任務的完成,繼續保持安全工作的良好態勢。。

                2、進一步強化安全管理,狠抓責任的落實,嚴把安全源頭關,搞好動態監控管理,加大對違法、違章、違規行為和處罰力度,狠抓各項制度的落實和目標責任的考核逗硬。

                3、針對夏季高溫天氣及旅游旺季的到來,加大車輛技術檢查力度,加大包車管理力度。以上是客運公司的安全工作匯報,再次感謝各位領導對我客運分公司各項工作的支持,祝愿各位領導身體健康!謝謝!

                德州交通集團有限公司客運分公司2014年6月17日。

                公司安全生產檢查報告

                按照公司的要求和部署,我公司結合實際,認真開展了一次安全生產大檢查,現將自查情況報告如下:

                為了明確責任,成立了安全生產。

                領導。

                小組,配備了專職安全員。在工作中樹立“以人為本,安全第一”的`理念,對安全生產責任制進行了層層分解,嚴格落實責任主體,真正做到了職責明確、責任到人、各司其職,確保了安全生產的順利開展。

                線、空調、電腦、打印機等設備逐一查看有無線路裸露現象,對門窗防盜設施進行維護,檔案資料柜損壞的鎖具進行更換,確保測繪成果資料保密;。

                3、抓好交通安全管理:制定司機出車管理制度,加強車輛檢修保養,同時做好駕駛員的安全培訓工作。

                及時整改。。

                5、開展反違章活動:我公司將深入持久地開展隱患排查活動,開展安全生產宣傳教育,逐步使反違章活動成為我公司員工的自覺行為。

                通過這次大檢查,公司全體人員安全生產意識有了很大提高,作業現場安全管理工作有所加強,能夠認真落實好安全生產責任制和各項安全管理制度,配備了專職安全員,安全管理資料逐步規范化。

                今后公司將繼續深化安全生產事故隱患的專項整治,進一步推進安全標準化現場管理工作。定期組織安全大檢查,做到每月一次檢查,每季一次大檢查,切實加強現場檢查力度,將事故隱患消滅在萌芽狀態。

                電力公司安全述職報告

                各位領導、各位同志:

                作為公司的中層干部,在搞好本職工作的同時,嚴格按照關于“講政治、講學習、講正氣”的指示,加強自身的政治學習,努力提高政治思想覺悟和道德情操,在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致,處處標準嚴格要求自己,以身作責,充分發揮的先鋒模范作用。吃苦在前,享樂在后,在工作中兢兢業業,努力完成上級交辦的各項工作任務,為人謙虛謹慎,戒驕戒躁,團結同志,關心職工,無一切不良嗜好。

                在過去的一年中,我的工作也發生了重大變化,在電力公司改制前后相繼擔任用電科科長和營銷部主任。特別在擔任營銷部主任期間,由于體制改革初期,百廢待興,各項工作尚未步入正軌,加之本人缺乏基層工作經驗,因此工作難度較大。為了盡快開展好各項工作,一方面,我深入基層,調查了解營銷部各部門的工作情況,做到心中有數,另一方面,我充分發揮善于學習的優點,利用工作及業余時間,加強電力營銷工作及各方面學習,特別重視對現代企業管理、電力營銷理念、電力需求側管理方面的學習研究,在較短的時間內,全面掌握了電力營銷各項業務知識,摸清了營銷部在經營、管理、安全生產、業擴等方面的實際情況及存在的問題,從而為搞好營銷部的各項工作奠定了扎實的基礎。

                我司體制改革后,由發供配一體化電力企業轉變為單純的供電企業,由國營企業轉變為股份制國有企業,公司資產所有權形式、經營方向、管理模式發生了變化,各種規章制度、業務流程要重新建立,各項工作需要磨合,職工的觀念需要轉變。

                改制初期,各種規章制度處于新舊交替,有的不再執行,有的剛剛頒布,有的尚未出臺,因此不能很好地貫徹落實各種規章制度,在此期間,營銷部部分職工遵守作息時間的自覺性不高,工作不夠勤奮,為了改變這一現狀,我充分發揮的先鋒模范作用,帶頭自覺遵守作息制度,勤奮工作,嚴格按照規章制度辦事,為推動營銷部各項工作在較短的時間內進入規范化、制度化管理起到了較好的表率作用。

                我作為營銷部的行政負責人,始終以企業興衰為已任,勤奮工作,善于思考,勇于探索,以真誠、細膩的工作態度和工作作風對待每一件事,每一個職工,保證了供電所向營銷部平穩過渡。由于改制初期,職工的觀念還停留在原來的基礎上,還不能適應新機制的要求,特別是改制對部分職工的個人利益有所觸動,因此個別職工抵觸情緒較大。為了轉變他們的觀念,我一是通過各種會議傳達公司新的企業管理理念和對職工的要求,二是通過個別談話的形式與職工交談,取得他們對改制以及營銷工作的理解,讓職工們認識到改制的必然性,從而提高他們的工作積極性。

                企業管理不僅要嚴格按照其固有的規律辦事,更要創造性地開展工作,才能使我們的管理水平不斷提高。針對我縣供用電管理模式存在一定的問題的`現狀,我在廣泛針求職工意見的基礎上,提出了發揚集體主義精神,建立以集體責任管理為主的供用電管理模式,在公司的大力支持和本人的努力工作下,使這一管理模式得到了具體落實,提高了農電管理水平。

                1、帶領營銷部全體職工全面完成營銷部200年各項經營生產工作任務。

                2、加強制度建設,實行規范化、科學化管理。按照市公司的要求,搞好營銷部的建章建制工作,近半年以來,先后制定了《營銷部各部門職責》(14個營業所、9個科室、班、廳)、《車輛管理辦法》、《營銷部考勤管理辦法》、《營銷部線路設備安全考核獎懲辦法》、《營銷部運行維護班職責和管理、考核辦法》、《供電均價內部目標管理責任書》《大宗客戶電費回收目標管理責任書》并配合公司計劃營銷部制訂了《抄核收和電費回收管理制度》、《新裝、增容、變更用電管理辦法》、《大宗客戶電費回收目標責任管理辦法》等涉及營銷工作的重要的規章制度,為規范化管理提供了制度保證。

                3、根據公司要求,營銷部對原供電所的機構進行了改革重組,本著“人盡其才”的原則,以限度地發揮職工的主觀能動性為目的,對供電所職工進行了重新組合,共組建營銷部機關單位9個,供電營業所14個,運行維護班3個。順利實現供電所向營銷部平穩過渡,由于部門及人員配置合理,制度完善,有利于發揮職工的工作積極性和責任心,從而大大地提高了工作效率。

                4、“安全責任重于泰山”,我深知安全生產是營銷部乃至整個公司各項工作的前提和保證,自我上任以來,狠抓安全管理,并成立了三級安絡組織機構。通過安全月活動,組織安全宣傳到鎮鄉,嚴格要求基層班組執行“三票兩制”明確工作簽發人、負責人、許可人,杜絕習慣性違章。制訂了線路、設備的安全考核獎懲辦法,對各營業所責任人和運行維護班進行逗硬考核。通過加強安全教育和制度建設,提高廣大職工的安全意識;加強安全宣傳提高了用電客戶的安全知識水平,在內部、外部大力開展安全自查、普查工作,積極消除安全隱患,全部更換了跌落保險和高壓熔絲,更換了跌落保險近500余套,完成了消缺工程近20余個,對部分提灌站、專變提出了整改通知,確保了安全生產,到目前為止,無重大人身設備安全事故。

                5、加大電費回收力度,確保電費回收率100%。電費回收是供電企業生存發展的重中之重,而大宗用電客戶的電費回收猶為重要。為此,我十分重視,通過營銷部與大用戶抄收班簽訂《大用戶電費回收目標責任書》加強大用戶抄收班的責任,并嚴格按照公司規定和供用電合同約定,加強對大用戶的管理和服務,同時爭取公司的大力支持,通過公司領導、相關部門負責人和營銷部相關單位負責人交納電費回收風險抵押金的辦法,使公司上下一心,有力地保證了電費回收。

                6、加強供用電管理,按照公司“鞏固、完善、提高、創新”的總體目標要求,配合公司相關部門做好的公變、臺區、線路目標責任管理測算工作,在測算中堅持“實事求是”的原則,對以往測算工作中存在的問題進行了糾正,由于組織得力,本次目標責任管理測算準確,為投標的職工提供了真實可信的測算資料。在招標工作中,特別是推廣了以集體管理的模式,發揚集體主義精神,發揮集體的力量,通過自愿的原則,各供電營業所均實行了整所集體承包管理,發揮集體的作用,逐步改變“以包代管”,為我們以后加強農電管理,提高農電管理水平與市公司其他兄弟靠攏,探索了一條新路?;緦崿F了公司提出的“企業增效、個人增收”的既定目標。共計有16個公變臺區和69條線路實行供電均價目標責任管理,承包人員106人。招標完成后,營銷部臨時抽調各部門人員22人5臺車輛,深入到各供電營業所對各線路臺區盤存移交工作進行指導、監督。并對各營業所的線路設備情況及安全隱患進行清理,同時對庫房進行了清理,建立材料帳,規定了領用登記制度。規范了營業所的費用開支程序及報帳、核算、審批制度。為今后的農電管理工作提供了基礎數據?,F各供電營業所的工作已步入正軌。

                7、狠抓優質服務,以服務創效益。嚴格執行公司9號文件真正實現“一口對外”。不斷加強職工服務意識,提高窗口職工的自身素質,按照市公司頒布的《職工文明行為規范》要求,建立“以客戶為中心”的經營理念,為廣大客戶提供“優質、方便、規范、真誠”的服務。從而達到增供擴銷的目的。

                優質服務不僅體現在為用戶提供優質服務,而且包括對內部各部門提供優質服務。因此,我在抓優質服務工作時,一方面加強營銷部各機關職能科室為各供電營業所以及其他相關部門內部服務意識,加強內部協調,提高工作效率,避免因機構改革而造成內部管理混亂,從而影響公司正常的管理秩序;另一方面,努力提高對客戶的優質服務水平,加強窗口建設,不斷完善窗口硬件建設,通過規范用語,規范業務流程,加強各基層單位文書管理,建立健全各種記錄,從根本上提高各服務窗口的服務質量,特別是在對營銷部供電營業廳的改造中,密切配合公司有關部門,搞好供電營業廳辦公場地的改造工作,按照市公司的統一標準,建立標準化營業廳,提高了供電營業廳的社會形象。

                堅決響應黨中央反腐倡廉的號召,認真學習法律、法規,在工作中以身作責,絕不以權謀私,自覺遵守公司的各種規定,主動抵制各種x行為的侵蝕,特別是在財務審批時,認真審查,嚴格按公司財務制度辦事,有效地杜絕了在報賬時發生違反規定的行為。

                述職人:

                20xx年x月x日。

                公司交通安全自查報告

                為進一步加大學校交通安全管理,確保師生安全,根據教育局和中心中學工作安排,結合學校實際情況,我校對交通狀況進行一次全面的.自查,現將自查情況報告如下:

                一、指導思想。

                交通安全檢查必須認真貫徹和落實科學發展觀,以人為本,預防為先,嚴格管理,杜絕交通事故在校園內和師生上學放學路上發生,保證全校師生的生命安全和財產安全。

                二、自查時間:201x年5月7日。

                組長:副組長:成員:。

                2、自查情況。

                (1)學校目前教師上班基本都是依靠電動車,無學生騎車上學。

                (2)學生主要來自xx村本村、xx村、xx莊,交通狀況良好,xx莊、xx莊學生主要是家長親自接送上學,xx村學生主要是步行上學。

                (3)學生上學、放學路上車輛情況:

                xx莊方向:主要走曲雙路,車輛主要是三輪車、小型貨車;

                xx莊、xx村方向:這條路主要是鄉間小道,不靠公路;

                (4)不足分析:

                第一,學生年齡偏小,交通安全意識和知識還較差;

                第二,學生在上學、放學路上,遇到各種交通車輛,會引發交通事故;

                四、今后工作:

                3、開展學校道路交通安全教育,增強全校師生對生命的關注,杜絕違法事件的發生。

                公司施工安全自查報告

                我單位承建的成都德同食品有限公司新建廠區1#辦公樓、2#、3#車間工程自20**年12月12日開工以來,工程的安全、質量均符合規范要求,現就工程的安全自查情況如下:

                2、焊工均持證上崗,作業時焊工穿戴好防護衣具,電弧焊焊工戴好防護面罩,焊工作業范圍內有焊工操作規程及其安全警示標志。

                3、施工現場及其周邊的各種安全警示標志均正確懸掛齊全。

                4、現場臨時用電所有設備的金屬外殼均與專用保護零線連接,專用保護零線由配電室的零線端子引出,保護零線的統一標志為綠/黃雙色線。各種機械設備保證了“一機一箱一閘一漏電保護”;施工現場所有用電設備,除做保護接零外,都在設備負荷線的首端設置漏電保護器。

                5、現場運行管路管線。

                6、塔吊操作人員均持證上崗,派有專人指揮操作,塔機周圍操作規程及安全警示標志齊全。

                7、檢查中發現個別作業人員未戴安全帽,針對于此問題,安全員立即對其教育安全知識,現施工現場作業人員均戴好安全帽,高處、臨邊作業人員均系好安全帶。

                8、外架搭設、安全網綁扎均符合規范規定要求,架工均持證上崗,作業過程中均系好安全帶。

                9、通道口搭設的防護棚牢固,符合規范要求;樓梯口、電梯井口按規范設置防護欄桿和平網,預留洞口防護嚴密。

                10、各種材料、構件堆放按照品種、規格進行堆放,并設置明顯的標志牌。水泥庫具備有效的防雨、防潮措施,分品種和型號堆放。

                11、施工現場配備有足夠的消防器材,消防器材靈敏有效。

                12、有健全治安保衛制度和治安保衛工作領導小組,配備保衛人員。

                13、發現個別私拉亂接現象,安全員立即對其進行批評教育。

                公司安全工作自查報告

                為貫徹落實日前校長會議精神,積極執行教學管理站嚴抓安全工作的部署,維護學生和學校的安全,保證正常的教學秩序,創設良好的育人環境,我校經過認真自查和突擊整改,現將安全工作匯報如下:

                一、建立安全工作網絡,落實各級職責。

                我校地處戴營公路南側,加上通往學校的道路上有數處橋梁屬于危橋,為有效地抓好安全工作,特成立安全領導小組,由校長親自掛帥,作為學校工作的重點來抓。制定詳實的安全責任書,與廣大師生分別簽訂安全責任書,從思想上提高全體教職工的安全意識,樹立安全責任心。

                二、安全教育常抓不懈。

                對學生進行交通安全、消防安全、自救自護安全的教育,使孩子們明確安全的重要意義,在繼續鞏固校園安全教育成果的基礎上,倡議全校學生行動起來,進行安全宣傳活動,將安全的信息帶回家,傳達到社區,促進了廣大干部群眾安全意識的提高。

                三、建立安全檔案。

                為確保每一個學生的安全,我校各班將建立安全檔案,對所有不安全隱患進行登記,隨時發現問題隨時記錄,以便做到情況明了,及時處理,提高防范意識。

                為便于學校安全領導小組及時的掌握各處安全工作,我校將每月定期向學生發放安全調查表,廣泛的了解教師安全工作開展的情況,以便監督安全工作的開展,及時采取有效措施。

                五、實行安全一票否決制。

                我校將建立一系列的安全管理制度,實行安全一票否決制,安全事故處理與月考核、年終考核評優直接掛鉤,提高教師嚴防緊抓的意識,將隱患防患于未然。

                六、常規檢查不松懈。

                為真正落實上級“即查即改”的要求,9月23日學校安全工作網絡全體成員集中開會,排查我校安全工作隱患,落實整改處措施、整改時間,排查出的安全隱患,我們要及時整改到位,決不掉以輕心。

                公司交通安全自查報告

                在這次大檢查中,我們根據有關部門的部署,成立了檢查領導小組,由主管財務的副經理任組長,以財務部為主,對本公司和下屬分公司的財務收支情況進行了認真地自查,在自查過程中,發現有以下情況和問題,現如下:

                3.有一部分銷貨款計萬元掛賬應付款結轉下年度,未體現在當年的銷售實現;。

                5.午餐補助,每人每天元,金額列支企業管理費,按規定每人每天只能列支元,全年超列金額元。

                相關內容

                熱門閱讀
                隨機推薦
                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                欧美一区二区肉| 99精品毛片免费播放高潮| 精品久久一区二区三区毛片| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 亚洲视频欧美视频| 男人窝在线观看视频| 99热在线观看免费| 亚洲久热无码AV中文字幕| 久久香蕉成人免费大片| 国产一级特黄在线播放| 国产精品大屁股白浆久久| 国产精品91av| 亚洲国产精品综合福利专区| 精品无码人妻久久久一区二区三区| 国产女人18毛片水真多18精品| 亚洲午夜无码人妻一区| 国内精品久久久久女同| 日本欧美一区二区三区免费不卡| 久青草国产手机在线观| 亚洲天堂三区| 久久免费无码视频| 另类激情网站| 国产96在线 | 欧美| 精品日韩一区二区| 青草国产在线观看| 国产精品白丝无线一区| 99热这里只有精品18| ww国产ww在线观看免| 久久久久久亚洲AV成人网站| 日韩经典第一页| 亚洲国产资源| 日本人妻丰满熟妇区| 国农村精品国产自线拍| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 亚洲狠狠久久综合一区观看| av一区二区三区四区| 亚洲少妇人妻无码视频| 99日韩精品| 久久久老熟女一区二区三区| 都市激情91| 在线观看国产一区| 午夜精品网站| 中文字幕在线久热精品| 视频国产精品| 少妇极品熟妇人妻| 国产91色综合久久免费分享| se成人国产精品| 久久AV无码专区亚洲AV桃花岛| 欧美一区二区在线| 日韩免费在线观看视频| 亚洲无码在线观看一区| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| 97精品人妻无码专区在线视频区| 在线看福利成| 亚洲国产精品久久无码中文字蜜桃| 国产毛片视频| 国产综合第一夜| 国产区高清| 亚洲精品国产福利| 曰本亚洲欧洲色a在线| 国产午夜精品久久久久免费视高清| 亚洲国产精品日韩在线| 亚洲成人第一页| 欧美综合精品| 免费无码av片在线观看网址| 日韩在线看片免费人成视频播放| 在线观看亚洲人成网站| 国产一区二区精品久久| 国产亚洲欧美精品一区| 亚洲欧美日本久久网站| 亚洲午夜久久久久中文字幕| 午夜无码国产18禁在线| 亚洲综合五月天欧美| 99久久亚洲综合精品成人网| 97久久国产亚洲精品超碰热| 亚洲婷婷综合五月天| 久热中文字幕在线精品免费| 国产强伦姧在线观看无码| 国产日韩在线观看视频| 亚洲精品在线不卡| 亚洲精品女同中文字幕在线| 日本亚洲一区二区| 97久久综合区小说区图片区| 澳门永久免费AV无码入口| 欧美精品一区二区在线观看| 亚洲欧洲日韩综合久久| 2022亚洲96AV无码| 91狠狠综合久久久久精品网站 | 精品国产乱码久久久久久樱花| 婷婷四房综合激情五月性色| 中文字幕无码DVD| 免费无码毛片一区二区| 精品久久久久久无码人妻热| 色狗综合网| 国产精品福利一区二区| 日本狠狠干| 日本aⅴ在线不卡免费观看| 久久久久久久精品免费| 性无码在线观看| 亚洲一区国产| baoyu网址国产最新| 国产又大又粗又硬又长免费| 99热国产这里只有精品无卡顿"| 97超碰中文字幕| 国产综合第一夜| 久久亚洲国产成人精品无码一区| 黑人巨大av在线| 人妻熟妇无码在线| 娇妻粗大高潮白浆| 黄色网址手机国内免费在线观看| 午夜成人无码福利免费视频| 欧美又粗又硬又大久久久| 亚洲av无码一区二区二三区下载| 中文字幕乱码一区三区免费| 国产特黄a级三级三级三级| 亚洲精品无码中文久久久| 亚洲精品乱码久久久久久按摩高清 | 欧美亚洲国产精品| 久久久久久无码AV成人影院| 久久久精品免费观看国产| 无码国产一区二区免费网站| 国产激情AV小说| 久久国产精品亚洲综合| 亚洲日本片| 欧美成人免费网站| 久久久久精品国产免费男女| 91福利小视频| 亚洲综合一区二区三区| 成人无码区免费AⅤ片WWW| 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区| 久久精品人成免费| 在线国产二区| 五月丁香婷中文字幕| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 国内精品一区二区无码| 欧美一区日韩精品| 在线观看亚洲最大成年网址| 亚洲一区二区免费视频| 国产精品久久二区二区| 黄色网站一个人免费看| 高清在线一区二区| 国产第三页| 日本亚洲国产| 午夜精品999| 国产成人精品日本亚洲成熟| 亚洲免费一区| 久久www免费人成看| 91青青国产在线观看免费| 亚洲午夜精品久久久久久APP| 国产无遮挡又黄又爽又色| 国产在视频线精品视频二代| 久久亚洲AV无码一区二区综合| 高清高速无码一区二区| 一级毛片免费的| 午夜日韩视频| 手机无码人妻一区二区三区免费| 少妇仑乱A毛片无码| 尤物无码在线观看| 国产一区二区在线观看动漫| 亚洲欧美综合乱码精品成人网| a人妻免费看视频| 国产精品欧美日韩一区二区| 国产伦精品一区二区三区视频金莲| 欧美日韩亚洲国产无线码| 手机国产乱子伦精品视频| 人妖在线网国产一二三| 久久不卡网| 亚洲色欲色欲大片WWW无码| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外 | 三八福利精品第一导航网址| 日韩欧美国产视频| 国产av一区二区三区无码野战| 国产欧美日韩VA另类| 国产成人无码AV在线播放不卡| 色香欲综合网| 国产精品色综合久久| 91无码成人一区二区三区在线| 92精品国产成人观看免费| 国产三级手机在线| 亚洲高清久久无码视频| 国产精品无码午夜免费影院| 末成年女AV片一区二区丫| 美日韩一区二区三区| 精品视频久久| 国产成人自产拍免费视频| 在线播放亚洲精品| 国产精品不卡在线观看| 国产精品亚洲综合色区韩国| 亚洲AV日韩AV永久无码色欲| a级国产乱理伦片在线观看al| 大黄网站女人被爽到呻吟的视频| 伊人婷婷色香五月综合缴激情| 亚洲国产精品成人综合久久久| 亚洲精品AⅤ无码精品| 国产日韩精品中文字无码| 91精品国产一区二区无码水蜜桃| 99综合视频| 91精品国产福利在线观看| 亚洲精品免费视频| 国产综合视频在线观看| 欧美亚洲中日韩中文字幕在线| 在线视频观看一区| 国产一区二区三区在线视频| 亚洲国产精彩中文乱码AV色欲| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院 | 亚洲一区二区三区无码色欲AV| 精品国产91| 精品日本一区二区| 色天天综合网| 丝袜在线无码| 久久精品免视着国产成人| 亚洲A∨无码一区二区三区| 少妇高清网站| 国产精品亚韩精品无码a在线| 欧美精品一区二区三区手机在线| 亚洲tv精品一区二区三区| 国产免费久久精品99久久| 色综合久久88一加勒比| 国产va欧美va在线观看| 国 产 呦 网 站| 日韩黄色中文字幕| 日本久久久免费高清| 日本成人在线不卡| 久久精品国产99久久99久久久| 又粗又大又爽又舒服日产| 香蕉人人精品| 人妻无码久久精品| 国产情侣酒店自拍| 亚洲香蕉在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 视频二区中出| 人妻爽综合网| 国产精彩视频在线| 91精品三级在线观看播放| 日韩三级精品| 亚洲综合色视频在线观看| 91热精品| 波多野无码AV中文专区| 国产AV无码专区亚洲AWWW| 在线观看国产亚洲| 久久久AV无码国产一区二区 | 天天操狠狠操夜夜操| 欧美成人第一页| 中文字幕一级毛片| 久久久久久无码AV成人影院| 国产成人精品日本亚洲专区61| 中文字幕无码日韩欧免费软件| 久久综合色另类小说| 午夜欧美激情| 亚洲青春草| 精品久久中文久久久| 亚洲不卡在线视频| 久久频这里精品99香蕉| 久久中文字幕日韩精品| 无码国产精品一区二区免费97| 国产福利毛片| 久操视频免费| 91av爱爱| 俺也来国产精品欧美在线观看| 久久精品无码一区二区三区不| 中文欧美一级强| 亚洲视频在线视频| 成人三人乱一区二区三区无码| 国产精品白浆一区二区免费看 | 熟妇人妻一区二区三区四区 | 国产一级毛片午夜| 亚洲精品成人网站小说| 国产成人综合精品| 99视频精品全部在线| 久久久成人毛片无码| 国产视频一二区| 久久精品国产99国产精偷| 亚洲国产精品自在拍在线播放| 尤物蜜芽AV在线播放| 国产高清在线91福利| 亚洲精品成人网站小说| 久久综合久久精品| 91国内在线国内在线播放| 国产不卡一区| 国产无码在线免费| 一级毛片免费的| 2021亚洲色中文字幕| 国产成人一区二区三区影院| 久久久久久免费一级毛片| 欧美亚洲韩国国产综合五月天| 国产精品中文字幕在线观看| 正在播放国产女免费| 亚洲成A人V欧美综合天堂麻豆| 国产精品麻豆VA在线播放| 在线播放免费人成毛片乱码| xxxx亚洲| 国产v日韩v欧美v精品专区| 久久99久久99精品免观看| 四虎永久在线精品8848a| 国产成人亚洲日本精品| 日韩电影在线观看一区| 亚洲精品社区| 欧美性精品不卡在线观看| 一区二区三区视频观看| 久久国产视频精品| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 欧美一级一级做性视频| 好了AV四色综合无码16| 国产精品久久久久久久蜜桃网| 久久精品一区二区三区资源网| 日韩中文字幕高清在线专区| 国产一区视频在线播放| 亚洲精品理论| 亚洲国产天堂久久九九九| 亚洲精品亚洲人成在线| 欧美激情久久久久久久久久大片| 手机看片欧美日韩| 精品无码久久久久成人AV| 亚洲狠狠五月丁香图片专区 | 精品视频久久久久| 变态调教一区二区三区| 97在线视频免费| 99精品视频在线这里只有| 在线成人tv天堂中文字幕| 国产欧美另类久久久精品丝瓜| 国产精品一页| 色偷偷五月天| 国产精品国产午夜免费福利看| 99久久人妻无码精品系列| 亚洲无码免费黄色网址| 亚洲成色www久久网站| 亚洲AV永久无码精品无码四虎| 午夜视频免费观看| 九月激情网| 成人伊人亚洲人综合网站222| 在线精品福利| 任你躁欧美一级在线精品| 东京热国产精品无码专区免费| 中文字幕色婷婷在线精品中| 无码少妇一级AV| 亚洲老熟妇愉情magnet| 国产精品免费网站| 在线观看热码亚洲av每日更新| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 九九中文字幕| 国产成人毛片| 国产一有一级毛片视频| 亚洲精品久荜中文字幕| 毛多水多高潮高清视频| 国产一区二区精品久久调教 | 97久久国产亚洲精品超碰热| 亚洲午夜精品久久久久久抢| 亚洲国产精品综合福利专区| 成人免费观看视频| 国产亚洲欧洲国产综合一区| 免费的毛片基地| 国产瑜伽白皙一区二区| 无码国产精品一区二区免费97| 欧美综合精品| 韩国精品一区二区三区| 国产自产21区| 在线视频网站www色调教| 无码一区二区三区久久精品| 久久三级精品中文字幕在看| 日韩在线小视频| 中文字幕一区二区巨大乳在线看 | 97久久曰曰久久久| 综合久久久久综合97色| 久久香蕉超碰97国产精品| 午夜在线一区| 99re8在线精品免费观看| 日本大片免a费观看视频| 国产网站免费在线观看| 久久精品国产精品亚洲| 精品久久久久久中文人妻字幕| 日韩AⅤ精品国内在线| 国产一有一级毛片视频| 免费在线日韩| 亚洲无码视频二区| 亚洲综合中文网| 激情综合在线观看| 亚洲综合中文网| 国产精品网站夜色| 国产精品一区二区三区久久| 高清盗摄国产精品| 国产三级成人不卡在线观看| 亚洲精品资源在线| 国产嫩草影院| 双飞两女视频一区二区| 久久99热国产精品免费| 2021亚洲色中文字幕| 国产精品国产三级在线专区| 国产精品无码素人福利| 美女裸体黄18禁免费网站| 日本成年一区久久综合| 日批在线视频| 亚洲欧美精品一区二区| 无码制服丝袜中文字幕| 色综合久久久久久久久五月| 五月天综合社区| 久久伊人中文字幕| 亚洲欧美综合图片| 久久在精品线影院精品国产| 亚洲午夜无码视频在线播放| 国产欧美91| 亚洲美女18p在线观看| 两性髙潮一级特黄毛片| 国产四虎精品| 日韩美女视频一区| 亚洲无码免费黄色网址| 国产一区亚洲二区三区| 欧美交换乱理伦片1000| 亚洲激情综合网| 在线亚洲精品视频| 99久久露脸精品视频| 特级做a爰片毛片免费看无码| 亚洲高清在线视频| 久久久免费观看视频| 91免费看视频| 黄色国产视频| 国内精品一区二区三区东京| 国内自拍中文字幕| 99婷婷久久精品国产一区二区 | 亚洲Av男男| 日韩精品一区二区亚洲AV观看| 精品久久久久久国产牛牛app| 伊人久久大香线蕉av影院 | 日韩毛片基地一区二区三区| 亚洲国产一区二区A毛片| 免费在线日韩| A级全黄试看30分钟小视频| 思思久久99热| 国产激情一区二区视频桃花视频| 大色堂午夜福利国产TV6080 | 国产亚洲欧美久久久久| 日韩日韩日韩手机看片自拍| 精品三级在线| 亚洲成人第一页| 久久国产精品久久久久久| 亚洲一区二区中文字幕| 永久无码天堂网| 亚洲欧美韩国| 国产黑色丝袜视频在线网站| 免费无码鲁丝片一区二区| 午夜精品无码一区二区三区| 精品国产福利片在线观看| 国产经典自拍| 精品一区二区三区不卡高清| 久久久综合视频| 2021av天堂网| 亚洲精品久荜中文字幕| 亚洲综合狠狠99婷婷| 97一区二区三区四区久久| 中文字幕黄色| 国产精品无码AV77777| 国产午夜精品美女裸身视频69| 伊人伊狠亚洲综合影院| AV永久无码一区二区三区| 91福利国产在线观看一区二区| 日本不卡视频一区二区| 国产精品美女网站在线观看| 亚洲一区欧洲一区| 亚洲春色在线观看| 亚洲欧美二区三区久本道| 无码人妻久久一区二区三区不卡| AV熟妇导航网| 亚洲一区二区三区在线| 亚洲色中文字幕在线播放| 欧美精品一区二区三区四区| 日韩av无卡无码午夜观看| 国产女同自拍视频| 亚洲女人天堂成人AV在线| 国产成人乱色伦区| 国产一级特黄高清免费下载| 国产又粗又大毛片无码久久| 黄色视频一区二免费| 久久久久久久国产精品电影| 伊人网站在线| 亚洲美女18p在线观看| 国产无码在线免费| 亚洲一区免费视频| 老少配老妇老熟女中文普通话| 香蕉国产线看观看| 亚洲欧美精品91| 色爱无码av综合区| 四虎国产精品视频免费看| 尤物yw午夜国产精品视频| 国产亚洲精彩视频| 九九亚洲视频| 国产V亚洲V天堂A无码久久蜜桃 | 国产精品视频分类| 亚洲综合欧美| 国产精品成久久久久三级| av色综合网站| 亚洲一区二区三区在线| 国产高清不卡一区二区| 第十色丰满无码| 亚洲日韩国产一区二区蜜桃| 另类激情网站| 亚洲几把在线| 澳门永久免费AV无码入口| 欧美精品视频在线观看第一页| 成人久久久| 无码精品a∨在线观看免费| 一区二区三区免费视频观看| 日韩精品久久| 国产麻豆91欧美一区二区| 免费无码毛片一区二区| 2022中文字字幕久亚洲| 国产高清a| 无码av专区丝袜专区| 日韩亚洲欧美视频| 亚洲成人AV 一区 二区 三区不卡| 国产一区二区三区免费在线视频| 亚洲成人AV 一区 二区 三区不卡| 久久精品国产亚洲A| 蜜桃视频一区二区在线观看| 美女自慰在线观看| 亚洲最大中文字幕| 澳门永久免费AV无码入口| 一级一级一级毛片| 国产精品高清视亚洲精品| 国产午夜影院| 亚洲AV香蕉一区区二区三区浪潮| 久久精品国产精品亚洲综合| 日韩视频国产| 91福利视频网| 国产精品欧美亚洲区| 亚洲人成色777777在线观看| 国产午夜精品美女裸身视频69| 亚州五十路伊人网| 日韩精品一区二区亚洲AV观看| 午夜视频免费在线播放| 久久精品国产亚洲AV成人毛片| 国产成人亚洲精品无码H在线| 日韩免费视频在线观看| 无码人妻丝袜在线视频网站 | 日韩精品国产自在欧美| 调教在线播放黄| 2021国产精品一区二区在线| 亚洲国产成人麻豆精品| 国产天堂网| 中文字幕av无码一区二区三区电影| 在线中文字幕观看| 亚洲狠狠五月丁香图片专区 | 九九久久99综合一区二区| 亚洲一区二区中文字幕| 天堂网av在线| 日本不卡视频一区二区三区| 欧美另类精品一区二区三区| 色偷偷五月天| 中文精品99久久国产| 亚洲黄在线观看| 亚洲AV香蕉一区区二区三区浪潮| 亚洲人成网7777777国产| 久久er这里都是精品23| 最新国产在线视频| 在线国产网站| 国产成人午夜福利在线观看蜜芽| 牛牛在线精品第一区| 日韩少妇无码一区二区免费视频| 新26uuu在线亚洲欧美| 亚洲国产天堂久久九九九| 精久久久久无码区中文字幕| 国产午夜亚洲精品不卡免下载| 国产精品一区二区三区四区五区| 久久婷婷国产综合精品| 亚洲成年人专区| 久久福利日本精品一区| 亚洲VA主播一区二区视频| 九色在线播放| 久久久久亚洲AV无码六十路老熟| 一本大道东京热无码中字| 国产使劲cao视频在线| 丁字裤摩擦到高潮视频欧美| 亚洲国产成人AV毛片大全久久| 中文字幕久久按摩| 色综合色狠狠天天综合色| a性爽爽影院| 国产在线欧美日韩精品一区二区| 视频一区二区免费| 精品无码一级毛片免费| 日韩免费视频在线观看| 97国产精品国产品国语字幕| 久久99精品波多结衣一区| 国产一区二区三区不卡AV| 在线国产无码| 国产99久久九九精品免费| 久久久久无码精品国91| 日韩天堂 av中文| 国产精品欧美亚洲区| 亚洲黄网在线播放高清| 五月天少妇手机免播放| 日本精品久久久中文字幕| 亚洲最大中文字幕| 欧美国产亚洲精品a第一页| 香蕉久久夜色精品国产2020| 久久精品国产亚洲AV无码偷窥| 日韩无码首页| 99热这里只有精品88| 精品综合久久久久久98| 国产麻豆91欧美一区二区| 国产精品露脸国语对白99| 99久久亚洲综合精品TS| 国产精品视频99| 色老头一区二区三区在线观看| 人妻丰满熟妇av无码区版| 国产欧美亚洲另类第一页| 久久国产成人精品麻豆| 91精品国| 国产精品无遮挡一级毛片视频| 亚洲天堂精品在线| 国产精品无码久久av不卡| 精品国产AⅤ一区二区三区4区| 亚洲欧美日韩在线中文一| 浪潮AV色综合久久天堂色欲AV | 成人亚洲精品国产www| 久久久久精品99九九国产| 亚洲三级一区| 尤物视频一区| 亚洲无码美韩综合| 精品欧美高清不卡在线| 一到高潮就喷奶水视频| 午夜精品视频在线观看| 亚洲AV中文无码乱人伦| 亚洲国产经典| 毛片一区二区三区| 人妻少妇精品视中文字幕国语 | 国产综合成人久久大片91| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 中文亚洲AV片在线观看无码| 国产精品电影一区二区三区| 久久久久精品久久久久| 国产中文欧美| 中文无码在线观看| 欧亚天堂在线播放| 国产精品nv在线观看| 精品一区二区三区在线| 国产在线激情视频| 少妇白浆超级多无码| 亚洲精品日本| 国产一区二区黄色视频| 丝袜在线无码| 搞逼综合网| 第九色区Aⅴ天堂| 凹凸超碰69堂人人夜色| 国模一区二区三区| 亚洲影院A| 亚洲国产日韩在线人成蜜芽 | 久久久青青久久国产精品| 国产毛片一区二区精品| 国产自偷亚洲精品页65页| 欧美成人影视在线全| 亚洲不卡中文字幕| 亚洲成av人片天堂网久久浪潮| 一区二区三区午夜无码视频| 性无码专区无码| 国产精品视频无遮挡| 精品久久一区二区三区毛片| 中文字幕在线观看国产| 国产成人亚洲精品无码车a| 亚洲欧洲综合在线| 亚洲人成色777777在线观看| 91视频99| 久久久久久久久高潮无码| 加勒比无码人妻在线| 无码熟妇人妻AV不卡| 日韩电影在线观看一区| 久久天天躁狠狠躁夜夜| 国产成人乱色伦区| 亚洲欧美日韩在线| 无码欧精品亚洲日韩一区| 日韩一级精品视频在线观看| 国语高潮无遮挡无码免费看91| 亚洲色久国产精品| 精品国产福利在线观看 | 精品人妻系列无码人妻不卡| 91在线无码精品秘 入口九色十 | 亚洲天堂二区| 91国偷自产一区二区三区| 欧美1区2区3区| 欧美一级夜夜爽www| 2022亚洲96AV无码| 日韩精品一区二区三区中文精品| 亚洲一区二区三区电影| 久久精品国产一区| 午夜视频网| 国产成人无码午夜视频在线播放| 久久99热狠狠色精品一区 | 国产在线观看无遮挡| 日韩欧美一区二区在线观看| 国产精品第4页| 国产无码十八禁| 日韩视频在线免费| 中文字幕第三页| 亚洲黄色在线| 亚洲国产精品日韩高清秒播| 国产精品久久久久久久蜜桃网| 香蕉色香蕉在线视频| 精品欧美一区二区三区| 99精品免费| 国产精品WWW夜色视频| 东京热亚洲色欲影院一区二区| 国产女主播91| 亚洲国产一区二区A毛片| 在线视频一区二区三区| 色噜噜久久综合伊人一本| 亚洲五月综合缴情在线观看| 午夜成人无码片在线观看影院| 色综合五月| 天天干狠狠插| 亚洲AV日韩综合一区久热素人| 中文字幕黄色| 人妻少妇精品视中文字幕国语 | 一本大道无码av天堂| 国产欧美日韩三级| 国产精品自产拍视频观看| 国产精品一区二区资源| 日韩黄色网址| 免费黄色小视频| 精品无码久久中文字幕乱| 东京热无码人妻一区二区AV| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 2020亚洲国产| 久久久亚洲欧美一二三区| 亚洲色欲色欲www网| 日本不卡视频一区二区| 草久久久久| 国产网站免费在线观看| 亚洲永久网站| 久久99精品综合国产首页| 国精品人妻无码一区二区三区免费 | 久久久久久久精品美女| 午夜福利不卡无码视频| 欧美精品综合| 亚洲制服无码一区二区三区| 国产精品美乳在线| 国产精品美乳在线| 狠狠色丁香婷婷综合久久来| 欧美xxxxx精品| 美日韩一级| 国产区综合另类亚洲欧美| 国产一区中文字幕在线观看| 曰本亚洲欧洲色a在线| 日韩在线欧美高清一区| 国产欧美日韩精品a在线观看高清| 国产精品丝袜久久久久久不卡| 精品久久无码视频| 亚洲欧美二区三区久本道| 色哟哟国产成人精品| 国产精品美女久久久久av福利| 亚洲精品国产网红在线| 亚洲欧美日本一区| 日韩一区二区精品久久高清| 欧美色视频日本片高清在线观看| 精品一区二区三区久久精品无码| 国产精品亚韩精品无码a在线| 亚洲日韩国产精品不卡一区在线| 日本丰满少妇一区二区| 色爱无码av综合区| 亚洲精品无码AⅤ片青青在线观看| 国产免费无码一区二区| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 国产一区二区三区在线观看精品| 久久久国产一区二区三区丝袜| 国产精品国产三级在线专区| 免费一级毛片完整版在线看| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 久久中文综合| 五月NV精品| 国产黑硬粗精品视频| 欧美国产中文字幕| 91精品国| 美女熟妇67194免费入口| 美女被免费网站91色| 国产精品 午夜爆乳美女 视频 | 亚洲欧洲卡1卡2卡新区网站| 精品一区二区不卡无码av| 国产一级免費国产片| 影音先锋无码av| 2021年国产精品久久久久精品| 熟妇人妻一区二区三区四区 | 日韩中文字幕在线观看| 国产一级视频在线| 亚洲AV无码一区二区三区动漫| 久久国产亚洲精品赲碰热| 国产偷2018在线观看午夜| 久久亚洲欧美成人精品| 91精品国产亚一区二区三区| 波多野结衣av高清一区二区三区| 久久久青青久久国产精品| 中文无码人妻有码人妻中文字幕| 国产精品三级| 97久久综合九色综合| 成人免费无码视频在线网站| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 国产一级特黄高清免费下载| 国产麻豆一精品一AV一免费软件| 国产精品999亚在线| 国产成人一区二区三区影院首页| 亚洲午夜无码视频在线播放| 欧美日韩亚洲另类| 性欧美精品久久久久久久| 国产精品久久久久久吹潮 | 欧美亚洲日本国产黑白配| 午夜福利不卡无码视频| 99久久亚洲| 日本在线国产| 亚洲欧美日韩中文字幕网址| 亚洲va中文字幕欧美不卡| 国产成人亚洲合集青青草原精品 | 欧美日本久久| 福利微拍一区二区| 国产av日韩aⅴ亚洲av无码馆| 91精品福利久久久| 国产精品亚韩精品无码a在线| 亚洲女人天堂成人AV在线| 国产成人一区二区三区电影网站| 国产激情一区二区视频桃花视频| 亚洲精品视频免费在线观看| 亚洲精品1区| 国产精品无码素人福利| 色多多性虎精品无码av| 国产日韩欧美三级| 韩国精品一区二区三区| 黄色网站在线播放| 国产成人免费影片在线观看| 亚洲sm另类一区二区三区| 久久久久久久精品美女| 极品国产AV| 亚洲黄色片在线观看| 超碰观看| 亚洲AV成人片无码| 久久精品国产亚洲AV无码偷| 日韩免费视频播播| 久久无码字幕中文久久无码| 亚洲一区二区在线视频| 欧美中出一区二区| 欧美日韩国产乱了伦| 国产91在线精品福利| 国内自拍中文字幕| 亚洲最大中文字幕| 日韩AV无码免费| 亚洲熟妇无吗在线播放| 精品一区视频| 国产激情无码Av毛片久久| 亚洲成AⅤ人在线观看无码| 亚洲AV超清无码不卡在线观看| 加勒比无码人妻在线| 亚洲国产成人精品一二区在线观看| 久久久精品人妻无码专区不卡| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 国产鲁鲁视频在线观看| 极品色色97| 女教师和16岁高一学生激情片| 国产毛片视频网站| 亚洲一区欧洲一区| 九九久久99综合一区二区| 婷婷六月在线| 丝袜人妻无码中文字幕综合网| 97se综合亚洲影院| 精品欧美一区二区久久久| 日韩欧美高清在线| 免费毛片欧洲毛片| 国产精品白浆一区二区免费看 | 日韩欧美三级| 久久免费99精品久久久久久| 免费的毛片基地| 欧美久久久久| 99精品国产成人一区二区在线| 国产伦精一区二区三区视频| 日韩免费视频在线观看| 久草网站在线观看| 精品视频久久久久| 国产艳妇av在线出轨| 毛多水多高潮高清视频| 久久99精品久久久久久噜噜| 亚洲国产精品无码中文字满| 无码精品福利一区二区三区| www.亚洲黄色| 亚洲精品久荜中文字幕| 国产精品久久久久久无码五月| 未满十八18禁止免费无码网站| 国内精品久久影院| 久久精品国产一区| 亚洲国产成人久久精品影视| 国产精品美女久久久久av福利| 成人精品免费av不卡在线观看| 999热精品这里在线观看| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| www.亚洲黄色| 91精品国产色综合久久不| 亚洲色欲久久久久综合网| 亚洲旡码A∨一区二区三区| 欧美一级一级做性视频| 欧美激情午夜| 色综合色综合色综合| 久久午夜无码免费| 99热这里只有精品1| 18禁无码无遮挡h动漫免费看| 久久综合久久综合久久| 午夜精品视频在线观看| 97午夜精品久久久久久久99热| 亚洲成a∧人片在线播放| 久久精品国产99久久久| 欧美麻豆久久久久久中文| 人妻无码久久精品| 亚洲AV日韩综合一区久热素人| 亚洲无码激情视频在线观看| 国产超碰人人模人人爽人人添| 国产一区美女视频| 国产日韩第一页| 99亚洲日韩国产精品无玛| 国产精品原创永久在线观看 | 欧美乱人伦中文字幕在线不卡| 91精品国产情侣高潮对白| 91成人试看福利体验区| 亚洲制服丝袜在线播放| ★浪潮AV无码不卡| 高清码无在线看| 国产精品欧美亚洲韩国日本| 久久亚洲精品ab无码播放| 91精品国产一区二区无码水蜜桃| 国产欧美日韩一区| 亚洲精品成人a| 亚洲国产成人精品一二区在线观看| 亚洲精品久荜中文字幕| 国产精品半夜| 中文精品久久久久人妻不卡| 亚洲一区二区三区电影| 精品国产福利在线观看 | 91亚洲欧洲日产国码精品| 超碰无码人妻| 亚洲欧美日韩高清一区二区三区| 中文字幕色婷婷在线精品中| 亚洲春色AV无码专区在线播放| 久久免费99精品久久久久久| 日本三级1区2区3区| 亚洲精品久荜中文字幕| 欧美日韩性视频在线| 亚洲欧美一区二区成人片| 中文字幕一区二区三区精彩视毒 | 欧美综合精品| 久久www免费人成看国产片| 午夜影院91| 国产精品免费久久久久影院| AV熟妇导航网| 少妇无码一区二区三区| 人妖在线网国产一二三| 欧美中出一区二区| 亚洲日本VA午夜在线电影| 久久精品国产一区二区电影| 国产精品成人AⅤ在线一二三四| 99re精彩视频| 久久99精品国产| 真实播放国产乱子伦视频| 91热精品| 久久无码一区二区爽爽爽| 久久久久久久久性潮| 夜夜夜免费网站观看| 国产无码在线免费| 欧美一级夜夜爽www| 91精品国产综合久| 日韩午夜在线视频| 亚洲一区二区中文字幕| 黄色一及毛片| 天堂AⅤ无码一区二区三区| 国产精品久久久久久无码| 青青国产成人久久激情911| 欧美中出一区二区| 亚洲AV第一成肉网| 婷婷综合在线| 在线播放免费人成毛片乱码| 九九精品在线| 人妻一区在线| 99精品视频一区在线视频免费观看| 另类激情网站| 国产高清免费午夜在线视频| 99中文字幕| 久草中文在线| 亚洲欧美在线综合色影视| 亚洲无码黄色网站| 手机无码人妻一区二区三区免费| 国产浮力影院第一页| 97超碰免费| 日本久久精品视频| 久久69热人妻偷产精品| 狠狠干导航| 亚洲电影一区| 永久免费av无码网站直播| 中文字幕热久久久久久久| 自拍偷拍10p| 亚洲AV无码之国产精品网址蜜芽 | 亚洲国产精品99久久无色无码| 亚洲啪啪AV无码一区二区三区 | 国产综合久久久久久| 91无毒不卡| 免费看又黄又爽又猛不用下载| 国内精品久久久久久网站| 在线观看一区| 国产精品久久久久久无码五月| 91精品国产免费自在线观看| 亚洲精彩在线| 青青色综合| 97超碰免费| 久久久久久AV无码免费网站下载| 99re8在线精品免费观看| 天堂AV无码大芭蕉| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 久久中文字幕久久久久| 91热精品| 亚洲国码av| 91精品国产91久久综合桃花 | 亚洲五月综合缴情在线观看| 亚洲AV无码乱码一区二区三区| 欧美综合国产精品日韩一| 亚洲国产欧美一区二区欧美| 亚洲春色在线观看| 加勒比无码人妻在线| 日本中文字幕永久在线| 四虎国产视频| 永久无码天堂网| 国产日韩欧美一区| 亚洲三级在线播放| 妞干网这里只有精品| 国产精品毛片VA一区二区三区| 国产AV熟女一区二区三区| 精品欧美一区二区三区| 美女视频黄a视频全免费| 久久久久亚洲AV无码成人片| 欧美中文小说在线观看| 亚洲欧美性爱| 国产精品无码久久久久久蜜臀AV| 中出无码在线观看高清| 国产亚洲精品国产午夜福利 | 中文字幕久热精品视频免费| 熟女色综合| 国产成人无码一区二区在线播放| 亚洲欧美日本久久网站| 亚洲wuma在线观看| 99国产视频| 中文字幕视频一区二区| 国产精品免费久久久久影院| 国产自偷亚洲精品页65页| 久久精品免费观看视频| 国产午夜亚洲精品不卡免下载| 在线中文字幕观看| 日韩午夜在线视频| 日韩夜夜操| 亚洲黄网在线播放高清| 国产凹凸在线观看一区二区| 亚洲国产精品99久久无色无码| 久久久久亚洲AV成人网人人小说 | 亚洲女同在线| 国产成人一区二区三区高清| 欧美日韩亚洲精品综合乱在线| 国内精品久久久久国产盗摄| 亚洲一区二区变态丝袜| 日本精品视频一区二区三区| 国内精品久久久久久久影视麻豆| 精品少妇无码av无码专区| 国产真实乱对白精彩久久蜜桃| 久久国产无码视频| 亚洲成a∧人片在线播放| 成人福利国产精品视频| 91美女在线观看| 久久人妻少妇嫩草AV无码专区1| 色老头一区二区三区在线观看| 天天躁日日操狠狠操欧美老妇| 久久久久久AV无码免费网站下载| 幺女国产一级毛片| www.91久久| 国产三级在线观看视频| 91精品国产免费久久国语蜜臀 | 亚洲精品成人a| 国产精品林美惠子在线观看| 娇妻粗大高潮白浆| 99精品免费视频| 亚洲福利二区| 亚洲AV无码之国产精品网址蜜芽 | 国产精品99久久久久| 双飞两女视频一区二区| 国产在线看不卡一区二区| 亚洲av无码专区青青草原| 视频一区二区免费| 久久无码字幕中文久久无码| 国产精品免费网站| 国产精品美女一区二区| 精品乱久久| 欧美激情午夜| 欧亚日韩在线| 久久精品免费观看视频| 精品国产免费人成网站| 国产主播在线看| 最新高清无码专区| 国内精品伊人久久久久av| 国产成人精品A视频一区| 中文字幕你懂的| 久久精品三级| 伊人久久亚洲综合影院首页| 国产精品自在在线午夜免费| 91亚洲成人| av日韩久久| 亚洲欧美综合精品成| 中文字幕热久久久久久久| 免费福利在线播放| 超碰97亚洲无玛| 国产乱色在线观看| 久久精品久久精品久久| 久久精品三级| 亚洲国产成人精品女人久久久久久| 丝袜人妻无码中文字幕综合网| 亚洲AV无码久久精品成人 | 美日韩一级| 精品久久综合一区二区| 久久艹精品| 欧美视频不卡一区二区三区| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| 国产精品成人AⅤ在线一二三四| 欧美一区二区三区综合色视频| 国产精品久久久久久无码五月| 亚洲午夜一级| 中文无码人妻有码人妻中文字幕| 国产亚洲精品国产午夜福利 | 毛片无码高潮喷白浆视频| 亚洲日韩视频| 国产视频第二页| 美日韩一区二区三区| 日韩欧美成人免费中文字幕| 曰本亚洲欧洲色a在线| 亚洲最大在线观看天堂| 亚洲av永久无码精品成人| 久久久久国产一级毛片高清片 | 亚洲黄网在线播放高清| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 福利一区国产| 国产视频一区二区| 噜噜噜色网| 国产精品露脸国语对白99| 无码毛片网址| a性爽爽影院| 亚洲国产精品久久| 国产精品99久久久久| 在线观看亚洲一区二区| 日本一区二区三区久久久久| 99久久久精品免费| 精品久久人人妻人人做精品| 97午夜精品久久久久久久99热| 国产精品永久免费| 玩弄奶水人妻无码A∨在线| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 国产91在线精品福利| 国产女同自拍视频| 东京热一精品无码av| 亚洲av无码日韩av无码网址| 五月NV精品| 亚洲色久国产精品| 伊人伊狠亚洲综合影院| 极品国产AV| 2021国产精品| 亚洲黄色片在线观看| 色www电影| 欧美日韩中文字幕| 国产精品视频分类| 亚洲精品成人av观看| 在线免费日本| 日韩精品一区二区三区色欲AV| 国产激情一区二区视频桃花视频| 久久久午夜视频| 亚洲91无码国产日韩久久| 国产精品视频无遮挡| 视频一区精品自拍| 少妇精品揄拍高潮少妇| 精品少妇人妻av一区二区| 亚洲av无码国产一区二区| 国产精品视频分类| 无码人妻丝袜在线视频网站 | 久久久久国产视频| 国产一级不卡毛片| 精品无码一区二区三区水蜜桃承传| 国产精品露脸国语对白99| 色婷婷国产| 国模吧一区二区精品视频| 日本人妻丰满熟妇区| 真实播放国产乱子伦视频| 中出无码在线观看高清| 最新精品国偷自产在线婷婷 | 中文字幕一区二区三区久久网站| 国产v片在线播放免费观| 久久久久香蕉视频| 51国产偷自视频区视频在线播放 | 亚洲人av高清无码| 大陆国产乱人伦| 国产一有一级毛片视频| 欧美中文综合在线视频| 国产成人精品A视频一区| 亚洲影院A| 欧美一区二区三区精品国产| 伊人网综合在线| 一本一道久久综合狠狠老| 亚洲女同精品中文字幕| 麻豆国产AV网站| 四虎国产精品视频免费看| 亚洲综合图区| 国产成人一区二区三区高清| 九色综合网| 国产超碰人人模人人爽人人添| 《五十路》久久| 69国产成人综合久久精| 亚洲福利二区| 欧美五月激情| 国产精品免费久久久久影院| 亚洲精品aaa| 国产瑜伽白皙一区二区| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 美女熟妇67194免费入口| 亚洲成人AV 一区 二区 三区不卡| 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师| 无码动漫第一页| 亚洲国产日韩在线人成蜜芽 | 大陆国产乱人伦| 国产探花在线视频| 亚洲日韩国产精品不卡一区在线| 国产一区二区视频在线播放| 国产中文字幕视频在线观看| 99久久亚洲综合精品TS| 日韩在线视频网址| 国产日韩aⅴ无码一区二区三区| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 又大又粗又黄又爽的视频免费| 亚洲日韩国产一区二区蜜桃| 欧美综合第一页| 免费黄色小视频| 亚洲视频在线观看网址| 久久久久亚洲AV无码六十路老熟| 国产一级不卡毛片| 最新国产在线视频| 久久精品国产在热亚洲完整版| 亚洲精品专区在线观看| 国产一区二区三区久久精品小说| 国产四虎精品| 国产成人精品视频在放| 97久久久亚洲综合久久88| 亚洲免费视频一区二区三区| 亚洲图片欧美日韩| 亚洲国产专区| 欧美成人黄在线观看| 无码一级毛片免费视频播| 久久久久无码精品| 欧美专区日韩| 免费成年人视频网站| 欧美日韩一区精品视频一区二区| 中文字幕黄色| 久久99中文字幕久久| 国产成人亚洲日本精品| 国产精品无码一区二区三区太| 中文字幕你懂的| 97在线视频免费| 久久国产无码视频| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 另类第一页| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃| H无码中文字幕在线| 亚洲天堂一区二区在线观看| 福利午夜视频| 亚洲红杏AV无码专区首页| 丰满人妻AV无码一区二区三区| 精品久久久久久电影院| 久热香蕉精品视频在线播放| 青青国产精品| 香港三级日本三级韩国三级韩| 日本精品久久久免费高清| 国产精品久久AⅤ| 国产综合久久久久久鬼色| 国产91对白在线观看| 国产毛片视频网站| 精品色视频| 最新国产午夜福利| 97超碰免费| 最新无码在线视频2021| 无码av专区丝袜专区| 91在线看片一区国产| 国产精品欧美日韩视频一区 | 国产欧美另类久久久精品丝瓜| 国产精品区一区二区三在线播放| 亚洲精品成人网站小说| 久久久大象视频| 狠狠色丁香婷婷综合久久来| 亚洲红杏AV无码专区首页| 九九亚洲视频| 五月丁香在线观看| 久久激情五月| 亚洲一区二区三区网站| 亚洲黄在线观看| 亚洲五月综合网色九月色| 97久久国产亚洲精品超碰热| 日韩中文字幕精品| 九九精品视频在线观看九九| 亚洲无码手机在线观看| 国产欧美日韩三级| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a| 韩国精品久久久久久无码| 久久久久女人精品毛片| 激情一区二区| 欧洲成人在线观看| 日韩无码首页| 久久精品国产99国产精偷| 亚洲一区二区三区四区在线观看| 欧美日本韩国一区| 国内精品伊人久久久久AV影院| 久久中文字幕久久久久| 免费无码鲁丝片一区二区| 久久久大象视频| 九九精品视频在线观看九九| 国产一区二区99久久久久| 国产小呦泬泬99精品| 久久福利日本精品一区| 成人免费淫片95视频观看网站| 久久久久亚洲AV无码专区体验| 亚洲天堂久| 欧美日韩高清观看一区二区| 久久a热6| 高潮喷水的网站| 久久国产精品久久国产片| 91碰超免费观看| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 狠狠干导航| 国产在线观看福利一区二区| 人妻少妇精品久久| 激情综合在线观看| 色综合激情丁香七月色综合| 人妻一区在线| 亚洲一区二区三区四区在线观看| 国产精品视频99| 91精品人伦一区二区三区蜜桃| 色综合久久久久久| 日韩精品成人在线| 色婷婷国产| 欧美在线一二三区| 国产se98视频精品在这里| 级毛片无码a∨| 日本久草网| 激情另类国内一区二区视频| 国产一级毛片又粗又黄又硬| 欧美另类专区| 亚洲一区二区三| AV熟妇导航网| 精品亚洲一区二区在线播放| 久久久免费观看视频| 久久国产免费观看精品1| 精品久久久久久中文人妻字幕| 国产成人一区二区三区影院| 午夜性生大片免费看| 亚洲国产精品综合福利专区| 成年女人片免费视频播放A| 国产偷2018在线观看午夜| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 超碰无码人妻| 亚洲欧美国产精品第1页| 亚洲欧美日韩高清一区二区一| 久久久高清免费视频| 人妻丰满熟妇av无码区版| 亚洲日产综合欧美一区二区| 亚洲av中文无码字幕色三| 久久国产香蕉一区精品| 精品亚洲成a人片在线观看少妇| 国产精品永久免费| 国产免费啪啪| 亚洲图区综合网| 9色在线播放| 国产经典自拍| 亚洲高清国产品国语在线观看| 尤物蜜芽AV在线播放| 国产精品白丝喷水jk娇喘视频| 久久精品国产精油按摩| 亚洲av熟妇高潮30p| 亚洲一区欧洲一区| 亚洲AV无码国产精品色蜜臀在线| 51国产偷自视频区视频在线播放 | 精品国产不卡一区二区三区| 色综合久久久久久| 99久在线观看| 亚洲AV无码乱码一区二区三区| 亚洲一区二区三区高清| 波多野结衣视频网站| 婷婷五月亚洲综合图区| 香蕉午夜视频| 亚洲欧洲中文字幕| 国产日产欧美精品一区二区三区| 性色AV一区二区三区夜夜嗨 | 永久免费AV无码网站性色AV| 精品国产污污免费网站| 亚洲国产成人精品综合av| 国产精品毛片无码无遮拦| 亚洲欧洲日产国码久在线| 色女人综合网| 宅男噜噜噜一区二区三区| 精品国产18久久久久久| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 亚洲AV永久精品无码桃色| AV教师一区高清| 久久有码中文字幕| 久久综合免费| 996久久国产精品线观看| 99久久一区二区精品| 精品国产av 无码一区二区三区| 久草免费在线播放视频| 亚洲高清中文字幕综合网| 亚洲AV日韩AV天堂影片精品一| 国产精品一级视频| 探花国产精品三级在线播放| 久久无码专区国产精品S| 日本中文字幕在线精品一区| 亚洲人成综合| 亚洲国产精品一区二区久| 国产成人AV无码精品嫩草免费| 亚洲码在线| 一本久道久久综合多人| 精品亚洲AⅤ无码一区二区三区| 偷偷操99| 久久精品一区二区三区动漫| 免费一级欧美大片久久网| 中文字幕与亚洲精品无码专区久久 | 91呻吟丰满娇喘国产区| 久久精品国产亚洲a∨麻豆| 婷婷丁香综合网| 国产日韩久久久久69影院| 久久久久亚洲AV无码专区网站| 国产91精品在线观看| 久久综合性| 久久精品国产亚洲AV无码不| 国产精品v片在线观看不卡| 久久亚洲道色宗和久久| a级国产乱理伦片在线观看| 久久久久久麻豆| 国产精品99久久久久久猫咪| 伊人福利视频| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 东京热制服丝袜无码专区| 永久免费精品性爱网站| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 中文字幕一区二区三区不卡| 免费久久国产精品无码一区| 91久久久精品人妻无码专区不卡| 国产日韩精品A∨一区二区三区| 国产三级久久| av无码毛片久久精品白丝 | 中文字幕无码免费久久99| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 亚洲午夜福利片在线| 欧美1区二区三区公司| 久久久亚洲欧洲日产国码是AV| 在线另类稀缺国产呦| 精品三级久久久久久久| 中文有码中文字幕免费视频| 在线免费精品视频| 日韩精精按摩| 国产精品露脸国语对白手机视频 | 97SE亚洲国产综合自在线不卡| 国产成人无码AV在线播放不卡| va亚洲va日韩不卡在线观看 | 无码人妻视频网站红杏| 国产98色在线| 日韩啪啪网| 精品成人免费一区二区在线播放 | 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 国产成人精品亚洲| 久久99国产乱子伦精品免| 日日av拍夜夜添久久免费| 亚洲国产精品国自产拍AV| 黄色网址手机国内免费在线观看| 国产99久久九九精品无码| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产日韩精品欧美一区色| 亚洲欧美7777| 综合久久91| 国产aⅴ激情无码久久| 久久久久亚洲AV成人片丁香| 国产亚洲精品不卡在线| 久久久综合九色综合| 亚洲丝袜在线观看| 日韩av无码一区二区三区不卡| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 久久久这里有精品999| 中日韩国语视频在线观看| 91久久精品无码一区二区| 人妻丰满熟妇AV无码区| 国产a久久精品一区二区三区| 国产精品123| 亚洲AV无一区二区三区久久 | 丁香六月激情综合| 最新国产vr麻豆aⅴ精品无| 久久久久无码精品国产a不卡| 国产品精品久久久久中文| 美女国内精品自产拍在线播放| 亚洲日韩国产欧美久久久| 在线国产中文字幕| 久久精品国产亚洲a∨麻豆| 久久精品这里精品| 国产精品久久99精品毛片三a| 久久久久精品国产亚洲AV麻豆| 亚洲精品成人网线在线播放va| 国产自产一区二区三区高潮韩国| 久热re在线视频精品免费| 色网在线观看| 久国产精品视频| 电影A强奸一区二区三区毛片| 精品国产AV一二三区无码| 亚洲欧洲美洲无码精品va| 亚州精品无码人妻久久| 无码任你躁久久久久久| 最新永久免费AV网站| 久久97久久| 久久精品国产亚洲AV高清色三区| 国产麻豆成人传媒免费观看| 中文字幕与亚洲精品无码专区久久 | 五月婷网站| 色综合久久加勒比高清88| 久久综合九色综合97网| 亚洲精品短视频| 91色在线播放| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 亚洲日本综合欧美一区二区三区| 国产在线播放成人免费| 国产综合激情在线亚洲第一页| 无码之国产精品网址蜜芽| 哟男哟女视频八区| 2021国产最新在线视频一区| 亚洲精品无码不卡久久久久| 日韩午夜精品一区二区三区无码Av| 亚洲天天综合色制服丝袜在线| 少妇泬出白浆18P| 久久久久亚洲AV无码专区网站| 无码日韩精品无码国产| 亚洲第一无码精品久久| 欧美国产精品一区二区免费 | 亚洲国产成AⅤ人天堂无码| 国产欧美另类久久精品91| 欧美乱人伦视频| 91在线视频免费播放| 亚洲精品精品| 国产精品久久99| 国产日韩一区在线精品| 亚洲人成无码观看| 麻豆精品一区二区综合AV| 亚洲男人的天堂精品一区二区| 国产高清免费在线视频| 久久极品视频| 激情久久无码天堂| 久久水蜜桃亚洲av无码精品麻豆| 破初无码中字免费观看| 亚洲精品123区在线观看| 波多野结衣无码AV在线播放| 久久综合亚洲色hezyo国产| 国产成人福利| 亚洲AV无码国产精品久久l| 视频一区无码中出在线| 午夜欧美激情| av手机版天堂网免费观看| 精品视频二区| 在线观看精品一区| 亚洲黄片久久| 在线视频亚洲天堂| 波多野结衣色av一本一道| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 精品一区二区三区| 午夜电影一区| 秋霞欧美成人AⅤ| 5388国产亚洲欧美在线观看| 亚洲天堂无码免费| 一区二区三区91| 91视频毛片| 国产一区二区免费在线| 午夜国产福利在线观看| 亚洲精久久久久久无码精品小说| 色欲香天天天综合网站小说| 久久亚洲精选| 久久人人爽天天玩人人妻精品| 久久久久久久久国产| 久久久老熟女一区二区三区| 国产一品道av在线一二三区| Av肉色丝袜无码网址| 晨晨国产在线观看网站| 国产成人精品亚洲精品| 91在线国偷自产国产永久| 久热爱免费精品视频在线播放| 少妇无码免费精品不卡AV专区 | 日韩亚洲视频| 在线精品小视频| 二色av电影网| 国产成人乱色伦区小说| 亚洲最新无码成AV 人| 日韩高清无不码不卡视频| 蜜汁AV在线无码国产| 亚洲AV无码吞精久久久| 国产精品美女一区二区三区 | 日b视频免费看| 一区二区三区亚洲| 日本v在线观看| 精品久久久久久久久免费影院| 亚洲AV色香蕉一区二区蜜桃| 日韩无码精品人妻| 久久精品国内一区二区三区| 欧美日韩在线永久免费播放| 欧美视频一区二区三区精品| 中文字幕亚洲无线码a| 青青在线精品2022国产| 伊人久久久久久香港久久久久香港久| 超频在线免费观看视频网站| 91精品国产色综合久久不卡蜜| 久久久久久久国产| 欧美一区二区三区视频| 久久久久久一国产精品区| 国产骚女精品| 国产成人在线视频| 亚洲国产精品成人va在线观看| 亚洲最新无码成AV 人| 国产成人91一区二区三区APP| 国模吧无码一区二区三区| 澳门成AV人片在线观看无码| 人妻丰满熟妞av无码区| 久久精品视频播放| 一级毛片观看| 免费无码AV片在线观看| 欧美日韩在线永久免费播放| 在线看你懂| 國产AV天堂| 97精品视频在线观看| 野外亲子乱子伦视频丶| 国产精品美女一区二区三区 | 亚洲欧美日韩精品久久久| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 波多野结衣AV一区二区| 一区二区不卡视频在线观看| 欧美久久一区二区| 成人国内精品久久久久影院 | 日韩欧美亚洲中字幕在线播放| 亚洲五月六月丁香激情| 真人高潮娇喘嗯啊在线观看| 精品人体无码一区二区三区| 性无码在线观看| 91久久愉拍愉拍国产一区| 在线观看无码一区二区澳门| heyzo加勒比高清国产精品| 婷婷久久综合九色综合98| 亚洲经典自拍| 欧洲人妻丰满AV无码久久不卡| 亚洲图色网站| 在线观看精品国产福利片100| 欧美日本在线一区二区三区| 国产91丝袜香蕉在线播放 | 青青草国产一区二区三区| 一本一道色欲综合网中文字幕| 久艹视频在线| 波多野结衣 亚洲无码| 无码午夜福利片在线观看| 国产精品无码免费视频二三区| 东京热一区二区三区无码视频| 无码久久精品国产AV影片| 亚洲视频在线一区二区| 国产女人体一区二区三区| 无码中文字幕av免费放| 亚洲韩国在线| 日韩无码八区| 91在线视频免费91| 9191在线精品播放| 亚洲国产Aⅴ玩弄放荡人妇系列| 91一区二区在线观看精品| 无码内射第一区AV| 97精品在线| 国产精品久久免费观看| 久久久久久久久亚洲| 亚洲欧美日韩在线精品2021| 亚洲AV高清在线观看一区二区三区| 精品国产一区二区三区无码| 在线亚洲欧美日韩| 自拍视频一区| 99久久精品久久久久久清纯| 国产精品天天看大片特色视频| 国内精品久久久久久久| 日韩精品久久无码中文字幕色欲| 国产精品一区二| 在线观看无码一区二区澳门| 美女视频黄全免费的| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 亚洲日韩V无码中文字幕| 99热在线精品观看| 国产精品第3页| 精品久久久久久蜜臂a∨| 亚洲欧美综合视频| 久久久老熟女一区二区三区| 亚洲情综合五月天| 欧美成人精品高清在线观看| 国产精品porn| 免费毛片性天堂| 国产午夜大片| 亚洲熟妇av| 欧美日韩国产在线成人网| 白丝自慰出水在线| 久青草中文字幕精品视频| 亚洲欧美另类国产| 亚洲人成影院在线高清| 色综合久久久久久久久久| 日韩欧美国产视频| 无码精品一区二区三区在线按摩师| 久久看免费视频| 日本高清一区| 日本少妇一级精品| 91情侣在线精品国产免费| 久久久久亚洲AV无码裤子| 国产精品第二页| 亚洲蜜芽在线精品一区| 国产亚洲精品福利在线| 国产极品嫩模在线观看91精品| 69国产精品视频免费| 欧美一区2区三区4区公司二百| 久久精品国产亚洲av麻豆蜜芽| 亚洲国产欧洲| 日本国产一区| 久久久久久91香蕉国产| 欧美视频一区二区三区在线观看| 亚洲日韩精品看片无码| 亚洲一级毛片免费视频| 91最新免费观看在线| 美女极度色诱视频国产免费| 夜夜操免费视频| 亚洲av无一区二区三区| 国产手机在线小视频免费观看| 午夜日韩视频| 日韩国产Av无码一区二区三区| 中文字幕亚洲综合| 欧洲精品无码一区二区在线观看| 高中生粉嫩福利在线视频| 久久精品视频6| 无码一区二区二三区1区6区| 久久精品欧美一区二区三不卡| 国产思思久99久精品| AV电影在线免费送送看看| 国产精品毛片无码| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 欧美极品第1页专区| 精品国产福利在线观看网址2022| 精品国产日韩久久亚洲| 无码精品人妻一区二区三区涩爱| 东京热一区二区三区无码视频| 亚洲av午夜成人影院老师机影院| 国产在线一区二区| 精品亚洲无码一二三区久久久久| 久久99er热精品免费播2018| 亚洲av无码专区在线观看亚| 最刺激的乱惀视频喷水| 亚洲系列一区中文字幕| 另类 自拍 制服 经典 图片区| 国产手机在线小视频免费观看| 欧美中日韩在线| Av肉色丝袜无码网址| 99日本亚洲黄色三级高清网站| 国产99九九国产精品免费视频| 99久久婷婷国产综合亚洲| 伊人婷婷色香五月综合缴激情| 毛片A级毛片免费观看品善网| 国产精品va在线观看一| 国产一二区视频| 五月天 在线 亚洲| 色yeye免费视频免费看| 91久久精品人妻一区二区三区| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看| 亚洲五月天少妇| 亚洲网站免费看| 韩国av无码| 国产69精品一区二区三区| 国产精品涩涩涩一区二区三区免费| 女女同性黄网在线观看| 日韩欧美在线综合网高清| 欧美日韩亚洲国产二区| 国产日韩在线| 无码精品人妻一区二区三区涩爱| 97人妻人人做人碰人人爽| 五十路在线视频| 国产精品无码一区二区三级| 99久久婷婷国产综合亚洲| 久久青草国产精品一区| 伊人久久久久久香港久久久久香港久| 国产揄拍国产精品| 久久久久婷婷国产综合青草| 精品福利视频一区二区三区| 啪啪视频一区| 手机国产乱子伦精品视频| 无码免费一区二区三区| 免费区无码 国产精品| 亚洲韩国在线| 日韩久久久精品中文字幕| 国产爽妇网| 亚洲成人中文字幕| 91激情网| 精品午夜福利1000在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o | 午夜福利日本动漫h在线观看| 精品无码一区二区三区视在线| 日韩在线一区高清在线| 日韩中文字幕免费观看| 亚洲精品中文字幕不卡在线| 亚洲AV永久无码5G| 88精品视频| 国产日韩欧美精品| 亚洲人成在线精品不卡网| 久久免费福利视频| 亚洲无码性爱视频在线观看| 国产青青偷自拍| 秋霞欧美成人AⅤ| 国产精品亚洲精品日韩已满| 日本免费高清| 久久99久久99精品免观看不卡| 亚洲Av有码| 中文字幕在线无码观看第二页| 中文有码在线观看| 中文字幕激情| 亚洲人成在线精品不卡网| 亚洲涩涩在线| 国产日产韩国精品视频,| 手机在线看永久AV网站| 精品国产日韩亚洲一区二区| 四虎永久精品视频在线| 亚洲婷婷丁香激情| 久久精品视频8| 国产av无码专区亚洲aⅴ| 国产伊人久久| 一本一道AV无码中文字幕麻豆| 一区在线无码| 精品动漫一区二区三区| 成年视频网站在线观看777| 精品免费一区二区在线| 在线视频亚洲天堂| 97人妻碰碰视频免费上线| 久久久亚洲精品国产| 伊人草久久| 亚洲一级毛片免费视频| 午夜无码国产18禁在线| 久久精品高清| 亚洲AV中文无码乱人伦在线观看 | 久久精品无码AV| 亚洲色欲色欲欲www在线| 久久99国产亚洲高清观看韩国| 91福利视频网站| 欧洲精品无码一区二区在线观看| 天天狠天天透天干天天| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专 | 中文字幕乱码一区三区免费| 欧美亚洲另类精品第一页| 国产在线无码| 91在线视频免费91| 爆乳日韩尤物无码一区| 日韩在线一区二区三区免费视频| 中国丰满人妻无码束缚啪啪| 国产色视频无码网站免费| 亚洲AV秘 无码二区在线| 久久久久久精品一区二区无码| 超级香蕉97视频在线观看一区 | 国产日韩亚洲欧美| 亚洲AV无码国产精品久久l| 国产一区二区三区啪| 久久狠狠色狠狠色综合| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 69老司机在线视频| 日韩毛片在线免费观看| 亚洲AV无码国产精品午夜黑丝| 四虎女同A在线裸| 福利网站在线观看| 亚洲福利天堂| 久久久久久人妻无码| 伊人久久中文字幕久久cm| 亚洲综合区| 白丝尤物jk自慰制服喷水| 91在线丨亚洲| 97综合久久| 精品国产日韩亚洲一区二区| 精品国产一区二区三区卡| 亚洲成A∨人片在线网| 国产精品久久二区三区色裕| 国产又粗又黄又湿又大| 成人免费视频一区二区| a午夜国产一级黄片| 欧美在线观看一区| 日韩人妻一区二区三区免费| av天堂精品久久久久| 久久大香国产成人av| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 亚洲最新无码成AV 人| 中文字幕伦视频| 国产日本精品| 国产精品一二三区| 国产伦精品一区二区三区高清版 | 无码Av岛国片在线播放| 在线视频国产欧美另类| 成人福利片在线观看网站福利| 国产精品自产拍在线观看中文| 久久国产品野战| 中国精品久久| 99精品国产在热久久无码| 无码人妻aⅴ一区二区| 久久久一本精品99久久精品66| 国产女色爽免费观看| 日韩精品视频免费观看| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 97在线免费视频| 久久国产品野战| ww国产ww在线观看免| 午夜性刺激在线观看免费| 日韩在线一区二区三区免费视频| 国产色丁香久久综合| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 亚洲精品人妻无码| 亚洲综合五月天欧美| 色国产在线观看| 四虎永久精品视频在线| 免费A级毛片无码樱桃视频| 中文无码制服丝袜人妻AV| 国产欧美成人一区二区三区| 国产在线视频h| 91情侣在线精品国产免费| 欧美韩国日本一区| 国产啪在线91| 麻豆久久婷婷五月综合国产VR| 国产一级无码AV免费久久| 久久精品人妻中文系列| 本地av电影在线观看| 国产日韩在线| 久久亚洲日韩精品无码AV| 伊人久久精品久久亚洲一区| 亚洲精品亚洲人成在线播放| 2020亚洲国产精品无码| 日本免费高清| 国产中文99| 九九精品网| 97久久香蕉国产线看观看| 亚洲成人一级| 91亚洲最新精品| 白浆在线| 曰的好深好爽免费视频应用| 中文字幕一区二区三区在线观看 | 亚洲日韩在线一区| 婷婷色综合成人成人网小说| 91午夜福利视频| 亚洲精品无码久久久久SM| 午夜欧美激情| 免费国产成人高清在线观看不卡 | 无码人妻精品一区二区三区久久久| 精品国偷自产在线不卡短视频| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 国产偷国产偷高清视频| 日韩免费精品| 欧美日韩成人国产精品视频| 亚洲AV秘 无码二区在线| 国产精品毛片a∨一区二区三区| 精品视频二区| 久久久久久久久久久精品尤物| 精品一区二区三区| 狠狠色综合欧美激情| 大又粗的一级毛片又黄视频| 综合网红自慰一线天在线| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 伊人久久精品久久亚洲一区| 欧美综合国产精品久久丁香| 国产99精品成人午夜在线| 人伦片无码中文字幕| 无码人妻精品一区二区三区久久久| 亚洲精品国产偷五月天丁香| 国产桃色精品无码视频| 午夜免费观看福利片一区二区三区| 中文字幕人妻一区二区在线视频 | 91精品在线观看视频| 日韩欧美激情视频| 久久狠狠婷婷丁香香蕉| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 国产欧美视频综合二区| 国产高清啪啪| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 久久亚洲影院| 欧美日韩在线永久免费播放| 久久永久免费人妻精品下载| 日本亚洲一区二区三区| 91老色批网站免费看| 亚洲AV永久无码精品无码直播| 亚洲国产精品毛片AV不卡在线| 另类小说亚洲综合图片区日本道| 特级毛片a级毛片在线播放www| 天天干天天插| 亚洲国产精品影院| 三级精品视频在线播放| 亚洲欧美日韩精品中文乱码| 无码国产成人午夜无码| 无码人妻精品一区二区三区中文| 亚洲综合狠狠| 丰满人妻熟妇乱又伦精品| 国产尤物av| 国产日韩在线| 无遮挡很爽视频在线观看| 亚洲国产成人在线视频| 亚洲AV综合久久九九| 精品久久伊人中文字幕| 亚洲最色网站| 亚洲va欧美va人人爽夜夜嗨| AV无码国产精品色字幕| 精品无码久久久久久久久| 婷婷综合缴情亚洲AV| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕| 国产精品毛片久久蜜月A√| 免费一区二区三区毛片10分钟| 午夜视频91| 欧美日韩国产一区三区| 久综合日韩| 久久久久久久精品女人毛片 | 91综合久久婷婷久久| 18无码粉嫩小泬无套在线观看| 国产成人在线免费| 久久深夜福利| 亚洲免费人成在线观看网站| 亚洲第一色站| 婷婷久久综合九色综合98| 九九爱这里只有精品| 亚洲免费AV色| 最新国产福利| 97久久天天综合色天天综合88| 午夜福利日本动漫h在线观看| 国产AV一区二区三区| 国产色视频一区二区三区| 福利在线一区二区| 欧美成人精品视频高清在线| 亚洲视频大全| 超碰免费91| 麻豆国产av| 一区二区无码在线观看| 97超碰中文字幕| 国内老熟妇乱子伦视频| 爱v天堂在线观看| 精品国产免费人成电影在线看| 国产精品永久无码AⅤ毛片无圣光| 视频一区国产精品| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 精品久久久久久久免费人| 精品欧美一区二区三区精品久久| 亚洲人成电影网站图片| 天天爽免费视频| 国产爽妇网| 久久精品国产99久久美女| 亚洲日本VA中文字幕久久| 国产精品福利片| 国产91精品一区二区蜜桃| 日韩一区二区不卡中文字幕| 精品福利在线| 亚洲无码色视频| 亚洲啪啪网址| 亚洲国产蜜桃在线看| 日韩熟女av| 中文字字幕国产精品| 色天堂视频网站| 国产精品无码免费视频二三区| 熟女国产福利| 午夜福利日本动漫h在线观看| 99国产成人综合亚洲欧美日韩| 国产亚洲一区二区三区啪| 亚洲av无码国产精品久久| 中文无码av一区二区三区| 国产日韩欧美视频成人| 激情久久久久久久久久|