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為深入貫徹段《關于深入展開安全大檢查活動的通知》南客安【20xx】18號、《南寧客運段關于進一步做好安全大檢查活動的通知》南客安【20xx】97號文件要求,認真落實廣州車隊整體工作部署,牢牢圍繞“防洪安全、勞動安全、食品安全、防火防爆、車門車窗管理、行包安全”六個方面三十九個項點,深入展開“查班組作用、查管理基礎、查干部作風”三查自查活動,現將個人自查題目匯報:
(一)本人在認真落實各種規章制度的基礎上下了一定的工夫,但在對班組職工的執行力上手段不夠硬、措施不夠強,在職工管理這一塊存在老好人思想,在自控型班組建設的進程中對職工的考核力度疲軟,以為只要到達考核條款數目而沒有想過終究通過考核索要到達的管理作用、保證安全運輸的目的。對當班串崗的行為視而不見、見而不管,對各種違章現象也是睜眼閉眼。對班組的管理工作沒有發揮應有的作用。
(二)現場工作抓的不夠硬,在執行各種制度下存在得過且過的心理,怕得罪人。特別是在黎塘預留站對4號車箱的列車在車門驗票時要求不嚴,以為上車的人數較多就沒有認真要求驗票存在一定的風險性。在文地、化州停站時間短、上車人數多的特性車站沒有認真抓好各車箱的“三提早”工作,這就可能導致旅客越站的可能?!扒邃仭惫ぷ鳑]有嚴格要求職工,對班組職工固然有說明過清鋪的重要性,但是嘴邊說得重考核的少,清鋪時也只是簡單的看看車箱有無越席旅客,對車箱的鞋子排隊、窗簾、臥具擺放等工作沒有檢查到位。在班組抓好安全生產工作創造有益條件上處于被動狀態。
(三)個人思想不緊繃、工作狀態不主動;對各種檢查思想沒有高度重視,以為我們把現場的安全工作卡控到位了就可以夠了,大檢查與小檢查一個樣,領導在與領導不在一個樣,這與紅旗列車的工作要求不匹配。個人的業務水平有待更進一步的進步,平常工作中的經驗積累的不夠,在現場處理各種題目時知識看看表面沒有認真設身處地的斟酌,這題目換種方式處理會不會有更好的效果。特別是行包業務這一塊內容,要盡快的熟習把握。
在工作作風上存在老好人思想,對職工發生的題目在處理進程中避重就輕,大事化小,小事化了,工作傳達布置的多檢查的少;安全責任無小事的意識還沒有構成,在有些題目的處理進程中沒有親力親為,對自認沒關系的題目只是派個列車員過去看看甚么情況,存在經驗主義。工作的主動性和積極性不發揮。
一、牢固建立“安全是第一生產力”的工作思路,不斷強化班組整體安全思想意識形態。
二、嚴格抓好各項安全規章制度的落實,班組要狠抓嚴管,進步職工的工作自覺性,為安全生產創造有益條件。
三、轉變本身工作作風,不斷加強本身素質建設,把安全無小事的理念貫串落實到實際工作。認真落實各項工作的巡查和檢查。
四、積極發揮主觀能動,把發現的題目、處理進程認真梳理,及時的整改和銷號,杜絕發生題目的重復性。
為切實推進20xx年安全保衛各項工作開展,我行認真組織全行職工學習了有關安全防范教育材料,做好安全自查工作,并對支行的營業場所、現金接送、車輛管理、防范設施、員工防范意識等方面進行排查,現將自查情況報告如下:
堅持“誰主管、誰負責”的原則,制定了農發行織金縣支行安全保衛工作制度,逐級、逐崗簽訂了《安全保衛工作責任書》,健全各項規章制度,嚴格執行制度。
營業廳防衛器具、防護設施、邊門器、保險柜、抽屜、印押管理、計算機、消防器具、出入管理、防范設施均達到要求,室110報警聯網設備報警器已壞,我行已聯系公安局相關部門派人維修。
按時檢查監控系統運行情況,保證錄像保存時間達到總行要求的時間。序時登記“電視監控系統運行登記簿”、“視頻安防監控設備定期檢查登記表”,保證各個監控攝像頭運行正常,發現問題及時處理。
我行切實做好對防搶、防盜、防火、防交通事故、防治安災害方面的自查。嚴格值班制度,對各辦公室均明確了安全責任人,成立了消防領導小組、義務消防小分隊,辦公樓安裝得有消防栓,每個辦公室門前左右都放得有滅火器,每層樓安裝得有斷電閥,下班后辦公樓都全部斷電。
我行駕駛員符合總行和省分行有關規定,定期組織駕駛員進行交通安全知識學習教育。制定有《織金縣支行車輛管理制度》和車輛管理和使用辦法,駕駛員都是嚴格按照制度和辦法去進行操作。在節假日中執行車輛封存管理規定。
機房的防火、防水、防盜、防雷、監控、報警設施健全,備用電源正常,設立兼職計算機系統安全管理人員,定期更換計算機密碼,數據做到雙備份并異地存放。
存在的問題:
1、營業室110報警聯網設備報警器已壞,我行已聯系公安局維修,維修工人尚未來我行查看情況。
2、紅外線報警裝置已壞,已書面向上級行報備。
3、組織職工學習不夠透徹,個別員工對安全保衛規章制度熟悉程度不夠,員工對一些處置突發事件的預案掌握情況還不夠熟練,安全防范素質有待于提高。
開學以來,我校對安全保衛工作作了認真對照檢查,現將情況報告如下:
學校建立了安全保衛領導小組
組長:汪方副
組長:胡青云
做到安全保衛工作有章可循,我校制訂了一系列安全保衛制度,《宿管老師工作職責》、《值班巡邏制度》、《安全防火制度》、《衛生評比制度》與《班主任工作職責》、《學生管理條例》《值日日報制度》等各項安全管理制度,形成一個較完整的工作管理制度系列。使安全保衛工作規范化、制度化,使全校的學生工作做起來有據可依,效果顯著。
制度一旦建立,就成為人們的工作準則。安全保衛工作關鍵要落到實處,堅持每天都分別對班級工作、宿管工作、學生會工作、保安工作進行檢查,一是查人員是否在崗,二是查工作是否到位。對那些擅離職守或工作不利的情況及時作出處理。并及時向學校報告重大情況報告。
層層建立安全責任制度,校委會對各年級、教研組、各班級、食堂、水電管理人員簽訂安全責任狀,生活保安部對生管員、門衛、簽訂責任狀。班級、寢室都設有安全員,一級抓一級,層層落實。
根據全封閉管理要求,政教處協助值周領導,會同值日教師、團委學生會干部、班主任、宿管老師、對學生日常行為全過程管理。包括飲食起居,健康衛生,離校返校,防火、防盜、防事故等。針對學生在校表現,嚴格按照《違紀學生處罰條例》該表揚獎勵的就及時表揚獎勵。該批評教育的及時進行批評教育,對嚴重違紀的及時與家長取得聯系,進行恰當的處罰。使學校各項制度得到兌現,教學和生活秩序井井有條。對學生管理工作,在學生中及社會上產生了良好的.反響。
同時,把安全教育貫穿于學校各項工作的全過程。入學教育有安全內容,管理措施有安全保障,評比有安全項目,獎懲有安全比例。每天早操政教處主任許芳都要對一日情況及時評點,總結好的,指出隱患,提出糾正措施,達到明顯效果。
由于開學時間短,還沒有打出自己的牌子,今年招收的生源的質量不高,后進生較多,學生中不少同學不適應全封閉管理,有些學生剛離開家里的呵護,獨立生活能力弱,不良習氣較嚴重。我們針對這些情況,及時進行了如下教育:
1、端正學習態度,培養刻苦自覺學習精神。
2、嚴格集體生活管理,培養學生獨立生活能力及良好的生活習慣。
3、嚴格校風校紀,培養學生遵紀守法觀念。
4、強化訓練,培養學生吃苦耐勞,同困難作斗爭的頑強意志。通過開學習班,個別談心等各種方式,自覺遵守校規校紀,學生的精神面貌發生了很大的變化。絕大部分學生信心充足,情緒飽滿地投入學習、生活。
我校請公安干警來校做好法紀教育,特別是與林業公安分局建立警校共建文明學校,加強了學校安全保衛工作,定期與不定期干警們到校講課和指導安全工作,效果非常明顯。
針對開學初校外干擾和校內安全隱患,每周進行一次檢查,發現苗頭,及時整改,采取對策,防患于未然,公安干警及時排除外擾,學校及時抓事故苗頭,根據教育與處分相結合的原則,對違紀學生進行了多種教育和相應的處分,糾正了一些不良影響,保證了學校的正常教學。
根據校內現有條件,上學期主要抓了體育、文娛、宣傳活動。舉辦了藍球、體操比賽、五?一文娛會演,各班的黑板報及??麄?,每周末進行一次全校衛生檢查評比。在這些活動中,充分發揮學生會干部,班干及文體,宣傳骨干的作用,學生通訊員投稿踴躍。
1、每周星期六放學,值周領導親臨交通路口,班主任、生管員、學生會、團委干部、保安人員分班分片維持秩序,護送學生上車,確保學生回家安全。
2、星期六留校學生辦好登記手續,明確責任人,實行專人管理,切實抓好留校學生假日管理。
3、嚴格食堂管理,把好病從口入關,對飲用水、蔬菜、食品等嚴格按照衛生管理有關規定,認真執行,防腐蝕、防變質、防糜爛,確保飲食安全。值周領導、值日教師及時進行檢查,督促食堂搞好安全衛生工作,學生飲用水已建成日產60噸的地下水資源。
4、及時檢查校舍安全,學校已拆除危房300多平方米,消除安全隱患。
5、改造舊電網電路,防止電路故障,防止火災,學校用于電改資金5萬多元,學校電路由原來的蜘蛛網變為一新。
6、建立防火高施,保安、門衛、生管員對星期日學生返校及時檢查,清除學生中易燃易爆物品。
7、上課時,老師首先要清點人數,發現缺席及時報告,及時查明原因,嚴禁學生私自外出,下課或晚自習嚴禁學生翻越圍墻,隨意外出。宿舍內嚴防盜竊,嚴禁吸煙賭博和打架斗毆,嚴禁節假日進網吧,嚴禁使用電插座或在寢室內點燃蚊香和驅蚊片,玩火、燃放鞭炮等。
1、隨著學校規模的發展,飲用水嚴重不足。
2、校門口擁擠,擺攤設點多,嚴重影響交通視線,有礙交通安全。
3、隨著森林公安局辦公地遷移縣城,留守警力很難及時處理學校周邊糾紛。
高度重視,立刻組織我院相關部門對我院網絡中的安全隱患進行了逐一排查,現將自查情況總結如下:
一是為維護和規范計算機硬件的使用管理及網絡信息安全,提高計算機硬件的正常使用、網絡系統安全性及日常辦公效率,xx成立以由xx領導擔任第一責任人、xx各相關部門參與、xx信息中心負責具體工作的計算機信息系統安全保護工作領導小組,統一協調全院各部門開展校園網絡安全管理工作。
二是為確保計算機網絡安全,實行了網絡專管員制度、計算機安全保密制度、網站安全管理制度、網絡信息安全突發事件應急預案等保障制度。同時結合自身情況制定計算機系統安全自查工作制度,做到三個確保:一是系統管理員于每周五定期檢查中心計算機系統,確保無隱患問題;二是制作安全檢查工作記錄,確保工作落實;三是定期組織有關人員學習有關網絡及信息安全的知識,提高計算機使用水平,及早防范風險。同時,信息安全工作領導小組具有暢通的7x24小時聯系渠道,可以確保能及時發現、處置、上報有害信息。
加強組織領導,強化宣傳教育,落實工作責任,加強日常監督檢查。
一是網絡安全方面。配備了防病毒軟件、對個人使用的計算機都實。
行密碼登錄、對重要計算機信息存儲備份、對移動存儲設備嚴格管理、對重要數據加密等安全防護措施,明確了網絡安全責任,強化了網絡安全工作。對接入計算機的終端采取實名認證制,采取將計算機mac地址綁定交換機端口的做法,規范全院的上網行為。
二是信息系統安全方面實行嚴格簽字制度。凡上傳網站的信息,須經有關領導審查簽字后方可上傳;開展經常性安全檢查,主要對操作系統補丁安裝、應用程序補丁安裝、防病毒軟件安裝與升級、木馬病毒檢測、端口開放情況、系統管理權限開放情況、訪問權限開放情況、網頁篡改情況等進行監管,認真做好系統安全日記。
三是xx網絡中心具有不低于60日的系統網絡運行日志和用戶使用日志。網絡中心有防火墻、統一身份認證、網絡安全審計、訪問控制等相應的安全保護技術措施。
加強網絡設備及網站安全防護管理。每臺終端機都安裝了防病毒軟件,系統相關設備的應用一直采取規范化管理,硬件設備的使用符合國家相關產品質量安全規定,硬件的運行環境符合要求,網站系統安全有效。
今年以來,切實加強網絡信息安全防范工作,未發生較大的網絡及信息突發事件,網絡中心采取了:網站后臺密碼經常性更換、傳文件提前進行病毒檢測、網站分模塊分權限進行維護、定期進后臺清理垃圾文件、網站更新由段計算機管理員專人負責等多種措施,確保xx網站的信息安全。
為保證網絡及各種設備安全有效地運行,減少病毒侵入,就網絡安全及信息系統安全的相關知識對有關人員進行了培訓。期間,各計算機使用人員及管理人員對實際工作中遇到的計算機方面的有關問題進行了詳細的咨詢,并得到了滿意的答復,學習到了實用的網絡安全防范技巧,促進了計算機使用人員對網絡信息安全的認識力度。
在檢查過程中發現了一些管理方面存在的薄弱環節,今后還要加強對網絡安全的監管及網絡安全設備的維護,進一步加強與x市公安局網監處溝通和協調。
在以后的工作中,我們將繼續加強對計算機信息安全意識教育和防范技能訓練,讓全院師生充分認識到做好“開展十八大校園網絡安全隱患排查工作”的重要性和必要性。將人防與技防結合,確實做好我院網絡與信息安全維護工作。
為確保兩節期間安全保衛工作,我公司結合企業經營工作實際,嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則,在系統內認真開展了安全經營工作大檢查,現將自查情況報告如下:
9月15日上午,我們緊急召開了由基層各門店經理和機關全體參加的專題會議。一是公司經理梁李宏同志明確了會議的精神,并成立了由梁李宏同志為組長,副經理袁何歧為副組長,各基層門店經理為成員的安全保衛督察小組;二是與各基層門店簽訂了目標責任書,對責任書的實行情況以責任為依據,以一票否決權制、黃牌警告為考核辦法,要求各單位把安全經營工作納入重要議事日程,有規劃,有安排,做到思想重視,組織落實,目標明確。
1、各單位依據會議精神,結合自己的實際,組織人員對各自單位進行全面的自查。自查工作從網絡建設、制度完善等入手,對組織建設、安全教育情況、檢查記錄落實情況、防汛通道等有關安全生產內容進行了重點檢查。通過自查發現個別單位缺少必要的檔案資料,任務不明確,責任不到人;缺少必要的物資和工具;消防器材的數量不足、電力電路等內容存在有落實不到位,消防通道雜物堆積比較亂,通道不1暢的現象。
2、對公司各基層經營門店進行拉網式檢查,重點檢查了安全通道、消防設施等,發現個別門店經理安全意識不強,存在消防通道不暢,禁煙標示不明顯,微機操作員有隨意抽煙等現象。
各單位針對自查出的有關消防、電路等部分內容進行了全面整改。
一是9月18日對全公司的經營門店進行了安全培訓,集中學習了《消防法》和《公共場所管理條例》等法律、法規,提高了經營門店人員的安全意識。
二是對消防設施進行了維護、保養和必要的維修,補充了消防設備、疏通了防汛通道。同時,發揮職能優勢制作了宣傳版面和橫幅。
三是對公司會議室的線路重新進行了排查,在單位內部加強對職工的教育工作,確保經營安全。
這次自查中,我們做到了領導重視,部署周密,排查認真仔細,整改全面及時。通過自查,進一步提高了全系統干部、職工的安全意識。今后,我們將繼續貫徹安全保衛各項規章制度,定期組織開展安全大檢查,做到常抓不懈,警鐘長鳴。
鄧州市醫藥有限公司。
20xx年9月21日。
認真貫徹落實《四川長寧竹海農村商業銀行股份有限公司關于加強元旦、春節期間安全保衛工作的通知》文件要求,我行結合實際,全行范圍內開展了全方位、多層次對安全保衛設施進行排查。
(一)高度重視,周密部署,扎實落實。
高度重視,先后召開專題會,對案件防控精神的落實工作進行明確部署和嚴格要求,不等不靠,提早下手。成立了由王明剛行長任組長、其余為成員,組成的排查領導小組,并對排查工作做出安排部署。要求各部門負責人必須本著對本行事業、對員工和對自己高度負責的態度,率先垂范,以身作則,認真扎實地抓好排查工作,有針對性地加強思想教育工作,嚴以律己,自覺抵制、檢舉和糾正違反禁止性規定的行為,做到突出重點、整體推進。
(二)明確責任,各盡其職,各負其責。
“一把手”負總責,親自過問、主動協調、直接參與;在此基礎上,逐一分解細化整改措施,逐項明確協辦和督辦部門,各部門加強溝通,充分信息共享,形成了各部門齊抓共管、全部整體聯動的格局。截至目前,各項措施已經全部啟動,有效地遏制各類案件和重大違紀違規問題的發生。
(三)筑防火墻,注重預防,適時預警。
認真開展專項排查,加強員工行為管控,先后開展重要崗位員工不良行為排查,員工挪用資金專項行為排查,排除隱患;組織開展典型案件警示教育活動,警示全員珍惜擁有、珍愛職業生命,要求各部門負責人帶頭學,結合本職工作深入學,做到人人知曉,入腦入心,進一步增強員工合規經營、按章辦事的自覺性。
1.認真做好營業部門安全檢查工作為規范我行的安全保衛工作,《四川長寧竹海農村商業銀行股份有限公司關于加強元旦、春節期間安全保衛工作的通知》文件要求,進一步明確營業室安全檢查制度及檢查內容,切實貫徹“誰檢查、誰負責”的原則,全行人員按照營業場所安全管理檢查內容進行逐條對照檢查,并認真做好檢查記錄。
2.狠抓對存在問題的整改落實和積分管理工作。
安全檢查是做好安全防范、案件防控的重要手段。通過安全檢查及時發現問題、消除隱患,其落腳點就是放在對存在問題的督促整改上,及時堵塞管理和操作中的漏洞,增強安全系數,杜絕案件的發生。
3.切實加強我行營業部門監控設備的管理、維護工作。
通過對營業室監控錄像的隨機回放檢查,一方面促進對設備的清潔、維護保養,一方面通過對監控資料回放調閱,復制拷貝發現日常安全管理工作的薄弱環節和不規范行為,有針對性的加以指導、整改,防患于未然,杜絕操作風險的形成和案件的發生。
1.進一步提高認識,確保案件防控工作取得實效。我行充分認識開展關鍵風險點監控檢查工作的重要性,切實落實監控檢查職責,防止“檢查走過場”和“檢查疲勞”,確保監控檢查工作取得實效。
2.加大監控檢查發現問題的整改落實工作力度,確保檢查發現問題得到有效整改。對于監控檢查發現的問題,按照有關規定落實整改,并做到舉一反三,杜絕屢查屢犯。對檢查發現的問題,要求各部門要高度重視,認真對待。
3.加強業務學習,進一步提高案件防控水平。
開學以來,我校對安全保衛工作作了認真對照檢查,現將情況報告如下:
一、建立領導機構和健全安全管理制度 學校建立了安全保衛領導小組 組 長:李 季 副組長:張繼學 宋希丙 王希和 成 員:柴玉權 于振有 姜寶強 馬忠校 張術生 裴福君 張青山 李名人 各班任 做到安全保衛工作有章可循,我校制訂了一系列安全保衛制度,《宿管老師工作職責》、《值班巡防制度》、《安全防火制度》、《衛生評比制度》與《班主任工作職責》、《學生管理條例》《值日日報制度》等各項安全管理制度,形成一個較完整的工作管理制度系列。使安全保衛工作規范化、制度化,使全校的學生工作做起來有據可依,效果顯著。 制度一旦建立,就成為人們的工作準則。安全保衛工作關鍵要落到實處,堅持每天都分別對班級工作、宿管工作、學生會工作、保安工作進行檢查,一是查人員是否在崗,二是查工作是否到位。對那些擅離職守或工作不利的情況及時作出處理。并及時向學校報告重大情況報告。 層層建立安全責任制度,校委會對各年級、教研組、各班級、食堂、水電管理人員簽訂安全責任狀,生活保安部對生管員、門衛、簽訂責任狀。班級、寢室都設有安全員,一級抓一級,層層落實。
二、加強學生安全教育 根據全封閉管理要求,教務處協助值周領導,會同值日教師、團委學生會干部、班主任、宿管老師、對學生日常行為全過程管理。包括飲食起居,健康衛生,離校返校,防火、防盜、防事故等。針對學生在校表現,嚴格按照《違紀學生處罰條例》該表揚獎勵的就及時表揚獎勵。該批評教育的及時進行批評教育,對嚴重違紀的及時與家長取得聯系,進行恰當的處罰。使學校各項制度得到兌現,教學和生活秩序井井有條。對學生管理工作,在學生中及社會上產生了良好的反響。 同時,把安全教育貫穿于學校各項工作的全過程。入學教育有安全內容,管理措施有安全保障,評比有安全項目,獎懲有安全比例。每天早操政教處主任許芳都要對一日情況及時評點,總結好的,指出隱患,提出糾正措施,達到明顯效果。 由于開學時間短,今年招收的生源的質量不高,后進生較多,學生中不少住宿同學不適應全封閉管理,有些學生剛離開家里的呵護,獨立生活能力弱,不良習氣較嚴重。我們針對這些情況,及時進行了如下教育: 1、端正學習態度,培養刻苦自覺學習精神。 2、嚴格集體生活管理,培養學生獨立生活能力及良好的生活習慣。 3、嚴格校風校紀,培養學生遵紀守法觀念。 4、強化訓練,培養學生吃苦耐勞,同困難作斗爭的頑強意志。通過開學習班,個別談心等各種方式,自覺遵守校規校紀,學生的精神面貌發生了很大的變化。絕大部分學生信心充足,情緒飽滿地投入學習、生活。
三、相互配合,搞好安全保衛工作配套管理 我校請派出所民警來校做好法治教育講座,特別是與派出所建立警校共建關系,加強了學校安全保衛工作,定期與不定期干警們到校講課和指導安全工作,效果非常明顯。 針對開學初校外干擾和校內安全隱患,每周進行一次檢查,發現苗頭,及時整改,采取對策,防患于未然,及時排除外擾,及時抓事故苗頭,根據教育與處分相結合的原則,對違紀學生進行了多種教育和相應的處分,糾正了一些不良影響,保證了學校的正常教學。 根據校內現有條件,上學期主要抓了體育、文娛、宣傳活動。舉辦了校田徑運動會和“五、四”文娛會演,利用黑板報及??麄?每周末進行一次全校衛生檢查評比。在這些活動中,充分發揮學生會干部,班干及文體,宣傳骨干的作用,學生通訊員投稿踴躍。
平方米,消除安全隱患。 5、改造舊電網電路,防止電路故障,防止火災,學校用于電改資金5000多元,校園電路實現全面更新。 6、建立防火措施,保安、門衛、舍管員對學生、開關、火點及時檢查,清除易燃易爆物品,確保人去斷電,無火點隱患。 7、上課時,老師首先要清點人數,發現缺席及時報告,及時查明原因,嚴禁學生私自外出,下課或晚自習嚴禁學生翻越圍墻,隨意外出。宿舍內嚴防盜竊,嚴禁吸煙和打架斗毆,嚴禁學生逃課及節假日進網吧,嚴禁在寢室內使用電插座或從事點蚊香、玩火、燃放鞭炮等。
五、存在問題 1、隨著學校規模及現代教育的發展,學校硬件設施嚴重不足,部分設施嚴重老化,是日常安全管理所無法改變的安全隱患。 2、校門口及附近私設攤點過多,藏污納垢,為違紀學生提供劣行便利、傳播不良息,嚴重危及學生安全和校園安全。 3、派出所警力有限,加之事務繁忙,很難及時處理學校周邊誘發安全事故的細小糾紛。
開學以來,我校對安全保衛工作作了認真對照檢查,現將情況報告如下:
學校建立了安全保衛領導小組
組 長:李 季
副組長:張繼學 宋希丙 王希和
成 員:柴玉權 于振有 姜寶強 馬忠校
張術生 裴福君 張青山 李名人
各班任
做到安全保衛工作有章可循,我校制訂了一系列安全保衛制度,《宿管老師工作職責》、《值班巡防制度》、《安全防火制度》、《衛生評比制度》與《班主任工作職責》、《學生管理條例》《值日日報制度》等各項安全管理制度,形成一個較完整的工作管理制度系列。使安全保衛工作規范化、制度化,使全校的學生工作做起來有據可依,效果顯著。
制度一旦建立,就成為人們的工作準則。安全保衛工作關鍵要落到實處,堅持每天都分別對班級工作、宿管工作、學生會工作、保安工作進行檢查,一是查人員是否在崗,二是查工作是否到位。對那些擅離職守或工作不利的情況及時作出處理。并及時向學校報告重大情況報告。
層層建立安全責任制度,校委會對各年級、教研組、各班級、食堂、水電管理人員簽訂安全責任狀,生活保安部對生管員、門衛、簽訂責任狀。班級、寢室都設有安全員,一級抓一級,層層落實。
根據全封閉管理要求,教務處協助值周領導,會同值日教師、團委學生會干部、班主任、宿管老師、對學生日常行為全過程管理。包括飲食起居,健康衛生,離校返校,防火、防盜、防事故等。針對學生在校表現,嚴格按照《違紀學生處罰條例》該表揚獎勵的就及時表揚獎勵。該批評教育的及時進行批評教育,對嚴重違紀的及時與家長取得聯系,進行恰當的處罰。使學校各項制度得到兌現,教學和生活秩序井井有條。對學生管理工作,在學生中及社會上產生了良好的反響。
同時,把安全教育貫穿于學校各項工作的全過程。入學教育有安全內容,管理措施有安全保障,評比有安全項目,獎懲有安全比例。每天早操政教處主任許芳都要對一日情況及時評點,總結好的,指出隱患,提出糾正措施,達到明顯效果。
由于開學時間短,今年招收的生源的質量不高,后進生較多,學生中不少住宿同學不適應全封閉管理,有些學生剛離開家里的呵護,獨立生活能力弱,不良習氣較嚴重。我們針對這些情況,及時進行了如下教育:
1、端正學習態度,培養刻苦自覺學習精神。
2、嚴格集體生活管理,培養學生獨立生活能力及良好的生活習慣。
3、嚴格校風校紀,培養學生遵紀守法觀念。
4、強化訓練,培養學生吃苦耐勞,同困難作斗爭的頑強意志。通過開學習班,個別談心等各種方式,自覺遵守校規校紀,學生的精神面貌發生了很大的變化。絕大部分學生信心充足,情緒飽滿地投入學習、生活。
我校請派出所民警來校做好法治教育講座,特別是與派出所建立警校共建關系,加強了學校安全保衛工作,定期與不定期干警們到校講課和指導安全工作,效果非常明顯。
針對開學初校外干擾和校內安全隱患,每周進行一次檢查,發現苗頭,及時整改,采取對策,防患于未然,及時排除外擾,及時抓事故苗頭,根據教育與處分相結合的原則,對違紀學生進行了多種教育和相應的處分,糾正了一些不良影響,保證了學校的正常教學。
根據校內現有條件,上學期主要抓了體育、文娛、宣傳活動。舉辦了校田徑運動會和“五、四”文娛會演,利用黑板報及??麄?每周末進行一次全校衛生檢查評比。在這些活動中,充分發揮學生會干部,班干及文體,宣傳骨干的作用,學生通訊員投稿踴躍。
1、放學,值周領導親臨交通路口,班主任、校警、學生會、團委干部、保安人員分班分片維持秩序,護送學生上車,確保學生回家安全。
2、星期六留校學生辦好登記手續,明確責任人,實行專人管理,切實抓好留校學生假日管理。
3、加強食堂管理,把好病從口入關,對飲用水、蔬菜、食品等嚴格按照衛生管理有關規定,認真執行,防腐蝕、防變質、防糜爛,確保飲食安全。值周領導及時進行檢查,督促食堂搞好安全衛生工作,學生飲用水已全部使用純凈水。
4、及時檢查校舍安全,學校已拆除、維修危房1300多平方米,消除安全隱患。
5、改造舊電網電路,防止電路故障,防止火災,學校用于電改資金5000多元,校園電路實現全面更新。
6、建立防火措施,保安、門衛、舍管員對學的生、開關、火點及時檢查,清除易燃易爆物品,確保人去斷電,無火點隱患。
7、上課時,老師首先要清點人數,發現缺席及時報告,及時查明原因,嚴禁學生私自外出,下課或晚自習嚴禁學生翻越圍墻,隨意外出。宿舍內嚴防盜竊,嚴禁吸煙和打架斗毆,嚴禁學生逃課及節假日進網吧,嚴禁在寢室內使用電插座或從事點蚊香、玩火、燃放鞭炮等。
1、隨著學校規模及現代教育的發展,學校硬件設施嚴重不足,部分設施嚴重老化,是日常安全管理所無法改變的安全隱患。
2、校門口及附近私設攤點過多,藏污納垢,為違紀學生提供劣行便利、傳播不良息,嚴重危及學生安全和校園安全。
3、派出所警力有限,加之事務繁忙,很難及時處理學校周邊誘發安全事故的細小糾紛。
組長:李季。
副組長:張繼學宋希丙王希和。
成員:柴玉權于振有姜寶強馬忠校。
張術生裴福君張青山李名人。
各班任。
做到安全保衛工作有章可循,我校制訂了一系列安全保衛制度,《宿管老師工作職責》、《值班巡防制度》、《安全防火制度》、《衛生評比制度》與《班主任工作職責》、《學生管理條例》《值日日報制度》等各項安全管理制度,形成一個較完整的工作管理制度系列。使安全保衛工作規范化、制度化,使全校的學生工作做起來有據可依,效果顯著。
制度一旦建立,就成為人們的工作準則。安全保衛工作關鍵要落到實處,堅持每天都分別對班級工作、宿管工作、學生會工作、保安工作進行檢查,一是查人員是否在崗,二是查工作是否到位。對那些擅離職守或工作不利的情況及時作出處理。并及時向學校報告重大情況報告。
層層建立安全責任制度,校委會對各年級、教研組、各班級、食堂、水電管理人員簽訂安全責任狀,生活保安部對生管員、門衛、簽訂責任狀。班級、寢室都設有安全員,一級抓一級,層層落實。
根據全封閉管理要求,教務處協助值周領導,會同值日教師、團委學生會干部、班主任、宿管老師、對學生日常行為全過程管理。包括飲食起居,健康衛生,離校返校,防火、防盜、防事故等。針對學生在校表現,嚴格按照《違紀學生處罰條例》該表揚獎勵的就及時表揚獎勵。該批評教育的及時進行批評教育,對嚴重違紀的及時與家長取得聯系,進行恰當的處罰。使學校各項制度得到兌現,教學和生活秩序井井有條。對學生管理工作,在學生中及社會上產生了良好的反響。
同時,把安全教育貫穿于學校各項工作的全過程。入學教育有安全內容,管理措施有安全保障,評比有安全項目,獎懲有安全比例。每天早操政教處主任許芳都要對一日情況及時評點,總結好的,指出隱患,提出糾正措施,達到明顯效果。
由于開學時間短,今年招收的生源的質量不高,后進生較多,學生中不少住宿同學不適應全封閉管理,有些學生剛離開家里的呵護,獨立生活能力弱,不良習氣較嚴重。我們針對這些情況,及時進行了如下教育:
1、端正學習態度,培養刻苦自覺學習精神。
2、嚴格集體生活管理,培養學生獨立生活能力及良好的生活習慣。
3、嚴格校風校紀,培養學生遵紀守法觀念。
4、強化訓練,培養學生吃苦耐勞,同困難作斗爭的頑強意志。通過開學習班,個別談心等各種方式,自覺遵守校規校紀,學生的`精神面貌發生了很大的變化。絕大部分學生信心充足,情緒飽滿地投入學習、生活。
我校請派出所民警來校做好法治教育講座,特別是與派出所建立警校共建關系,加強了學校安全保衛工作,定期與不定期干警們到校講課和指導安全工作,效果非常明顯。
針對開學初校外干擾和校內安全隱患,每周進行一次檢查,發現苗頭,及時整改,采取對策,防患于未然,及時排除外擾,及時抓事故苗頭,根據教育與處分相結合的原則,對違紀學生進行了多種教育和相應的處分,糾正了一些不良影響,保證了學校的正常教學。
根據校內現有條件,上學期主要抓了體育、文娛、宣傳活動。舉辦了校田徑運動會和“五、四”文娛會演,利用黑板報及??麄?每周末進行一次全校衛生檢查評比。在這些活動中,充分發揮學生會干部,班干及文體,宣傳骨干的作用,學生通訊員投稿踴躍。
1、放學,值周領導親臨交通路口,班主任、校警、學生會、團委干部、保安人員分班分片維持秩序,護送學生上車,確保學生回家安全。
2、星期六留校學生辦好登記手續,明確責任人,實行專人管理,切實抓好留校學生假日管理。
3、加強食堂管理,把好病從口入關,對飲用水、蔬菜、食品等嚴格按照衛生管理有關規定,認真執行,防腐蝕、防變質、防糜爛,確保飲食安全。值周領導及時進行檢查,督促食堂搞好安全衛生工作,學生飲用水已全部使用純凈水。
4、及時檢查校舍安全,學校已拆除、維修危房1300多平方米,消除安全隱患。
5、改造舊電網電路,防止電路故障,防止火災,學校用于電改資金5000多元,校園電路實現全面更新。
6、建立防火措施,保安、門衛、舍管員對學的生、開關、火點及時檢查,清除易燃易爆物品,確保人去斷電,無火點隱患。
7、上課時,老師首先要清點人數,發現缺席及時報告,及時查明原因,嚴禁學生私自外出,下課或晚自習嚴禁學生翻越圍墻,隨意外出。宿舍內嚴防盜竊,嚴禁吸煙和打架斗毆,嚴禁學生逃課及節假日進網吧,嚴禁在寢室內使用電插座或從事點蚊香、玩火、燃放鞭炮等。
1、隨著學校規模及現代教育的發展,學校硬件設施嚴重不足,部分設施嚴重老化,是日常安全管理所無法改變的安全隱患。
2、校門口及附近私設攤點過多,藏污納垢,為違紀學生提供劣行便利、傳播不良息,嚴重危及學生安全和校園安全。
3、派出所警力有限,加之事務繁忙,很難及時處理學校周邊誘發安全事故的細小糾紛。
慶豐學校安全領導小組。
20xx年3月17日。
近年來,我局在區檔案局領導下,認真貫徹落實《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施條例》等法律法規,加大措施,強化管理,被湖北省檔案局評為省一級檔案室,并連年被區委、區政府評為檔案工作先進單位。根據蔡檔[20xx]2號文件精神,現將我局檔案管理工作自查情況匯報如下。
多年來,我局領導高度重視檔案工作,成立了由局長周社明任組長,副局長朱劍剛任副組長,有關科室負責人為成員的領導小組,并設專職檔案員2人,建立健全了完整的檔案管理組織。我局檔案共分七個門類六千余卷。黨總支在每年年初進行工作安排時,總是把檔案工作同其它工作一起安排,一起部署,并把檔案工作作為工作目標的一項內容進行量化考核。制定了《檔案保管制度》、《檔案利用制度》、《檔案保密制度》、《檔案人員職責》、《檔案管理員崗位責任制》等一系列制度,這些制度的制定,明確了職責,落實了責任,增強了檔案工作人員、利用者和相關人員的責任心,同時也為規范公文處理、文件歸檔、檔案管理和保密工作,提高公文運行質量和辦事效率提供了制度保證。
為加強對檔案工作的集中管理,我局專設了獨立的檔案庫房,除辦公桌椅等基本的辦公設施外,并配有專供整理檔案用的打印機、掃描儀、裝訂機等設備,檔案裝具規格符合標準。另外還配備了滅火器、空調、除濕機、防蟲藥等,安裝了避光窗簾,具備了防盜、防火、防光、防蟲、防塵等條件,保證了檔案的安全存放。同時對檔案室的溫、濕度,每天都進行監控,并采取措施使之保持在一定范圍。相關領導不定期對檔案進行安全檢查,確保檔案安全管理。
在考察配備檔案工作人員時,我們堅持德才兼備的標準,要求檔案工作人員必須具有豐富的知識、健康的體魄、堅定的信念和不怕困難、埋頭苦干的精神。通過艱苦細致的工作,我局的檔案管理始終保持了較高的標準。
制定了符合國家規定的分類大綱、歸檔和不歸檔范圍及保管期限等業務規章,按規定收集整理文書、財會、設備、圖片等檔案。永久、和30年保存的文件材料的歸檔率達到國家規定標準;保存的各類檔案結構合理,檔案整理完整,已全部入室進柜?,F無積存零散文件,案卷質量好,符合規定;案卷按照類別進行排列,排放有序。檔案人員堅持定期檢查檔案,從檢查情況來看,檔案無霉變、退色、塵污、破損、蟲蛀、鼠咬等現象,保密工作良好,無丟失、擴散檔案內容現象。在檔案鑒定方面,我們嚴格執行按期鑒定檔案的制度,無隨意銷毀檔案的現象。移交和接收檔案時交接登記明晰,責任到人,確保交接流轉過程中不丟失、不損毀。在檔案實體利用上堅持專人負責,堅持登記制度,確保檔案實體利用安全。
在以往的檔案工作中我們取得了一定的成績,但要在今后的檔案。
管理工作中有所提高,我們還必須以《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施條例》等有關法律法規為指針,認真貫徹落實上級檔案管理工作相關精神,發揚成績,克服不足,進一步加大措施,完善制度,強化管理,規范存放,搞好服務,確保檔案管理工作在國土資源和規劃工作中發揮更大的作用。
二0一一年五月十七日。
組長:xxx。
副組長:xxx。
成員:
各班任做到安全保衛工作有章可循,我校制訂了一系列安全保衛制度,《宿管老師工作職責》、《值班巡防制度》、《安全防火制度》、《衛生評比制度》與《班主任工作職責》、《學生管理條例》《值日日報制度》等各項安全管理制度,形成一個較完整的工作管理制度系列。使安全保衛工作規范化、制度化,使全校的學生工作做起來有據可依,效果顯著。
一是查人員是否在崗,
二是查工作是否到位。對那些擅離職守或工作不利的情況及時作出處理。并及時向學校報告重大情況報告。
層層建立安全責任制度,校委會對各年級、教研組、各班級、食堂、水電管理人員簽訂安全責任狀,生活保安部對生管員、門衛、簽訂責任狀。班級、寢室都設有安全員,一級抓一級,層層落實。
根據全封閉管理要求,教務處協助值周領導,會同值日教師、團委學生會干部、班主任、宿管老師、對學生日常行為全過程管理。包括飲食起居,健康衛生,離校返校,防火、防盜、防事故等。針對學生在校表現,嚴格按照《違紀學生處罰條例》該表揚獎勵的就及時表揚獎勵。該批評教育的及時進行批評教育,對嚴重違紀的及時與家長取得聯系,進行恰當的處罰。使學校各項制度得到兌現,教學和生活秩序井井有條。對學生管理工作,在學生中及社會上產生了良好的反響。
同時,把安全教育貫穿于學校各項工作的全過程。入學教育有安全內容,管理措施有安全保障,評比有安全項目,獎懲有安全比例。每天早操政教處主任許芳都要對一日情況及時評點,總結好的,指出隱患,提出糾正措施,達到明顯效果。
由于開學時間短,今年招收的生源的質量不高,后進生較多,學生中不少住宿同學不適應全封閉管理,有些學生剛離開家里的呵護,獨立生活能力弱,不良習氣較嚴重。我們針對這些情況,及時進行了如下教育:
1、端正學習態度,培養刻苦自覺學習精神。
2、嚴格集體生活管理,培養學生獨立生活能力及良好的生活習慣。
3、嚴格校風校紀,培養學生遵紀守法觀念。
4、強化訓練,培養學生吃苦耐勞,同困難作斗爭的頑強意志。通過開學習班,個別談心等各種方式,自覺遵守校規校紀,學生的精神面貌發生了很大的變化。絕大部分學生信心充足,情緒飽滿地投入學習、生活。
我校請派出所民警來校做好法治教育講座,特別是與派出所建立警校共建關系,加強了學校安全保衛工作,定期與不定期干警們到校講課和指導安全工作,效果非常明顯。
針對開學初校外干擾和校內安全隱患,每周進行一次檢查,發現苗頭,及時整改,采取對策,防患于未然,及時排除外擾,及時抓事故苗頭,根據教育與處分相結合的原則,對違紀學生進行了多種教育和相應的處分,糾正了一些不良影響,保證了學校的正常教學。
根據校內現有條件,上學期主要抓了體育、文娛、宣傳活動。舉辦了校田徑運動會和“五、四”文娛會演,利用黑板報及??麄?每周末進行一次全校衛生檢查評比。在這些活動中,充分發揮學生會干部,班干及文體,宣傳骨干的作用,學生通訊員投稿踴躍。
學校建立了安全保衛領導小組組長:李季副組長:張繼學宋希丙王希和成員:柴玉權于振有姜寶強馬忠校張術生裴福君張青山李名人各班任做到安全保衛工作有章可循,我校制訂了一系列安全保衛制度,《宿管老師工作職責》、《值班巡防制度》、《安全防火制度》、《衛生評比制度》與《班主任工作職責》、《學生管理條例》《值日日報制度》等各項安全管理制度,形成一個較完整的工作管理制度系列。使安全保衛工作規范化、制度化,使全校的學生工作做起來有據可依,效果顯著。
制度一旦建立,就成為人們的工作準則。安全保衛工作關鍵要落到實處,堅持每天都分別對班級工作、宿管工作、學生會工作、保安工作進行檢查,一是查人員是否在崗,二是查工作是否到位。對那些擅離職守或工作不利的情況及時作出處理。并及時向學校報告重大情況報告。
層層建立安全責任制度,校委會對各年級、教研組、各班級、食堂、水電管理人員簽訂安全責任狀,生活保安部對生管員、門衛、簽訂責任狀。班級、寢室都設有安全員,一級抓一級,層層落實。
根據全封閉管理要求,教務處協助值周領導,會同值日教師、團委學生會干部、班主任、宿管老師、對學生日常行為全過程管理。包括飲食起居,健康衛生,離校返校,防火、防盜、防事故等。針對學生在校表現,嚴格按照《違紀學生處罰條例》該表揚獎勵的就及時表揚獎勵。該批評教育的及時進行批評教育,對嚴重違紀的。及時與家長取得聯系,進行恰當的處罰。使學校各項制度得到兌現,教學和生活秩序井井有條。對學生管理工作,在學生中及社會上產生了良好的反響。
同時,把安全教育貫穿于學校各項工作的全過程。入學教育有安全內容,管理措施有安全保障,評比有安全項目,獎懲有安全比例。每天早操政教處主任許芳都要對一日情況及時評點,總結好的,指出隱患,提出糾正措施,達到明顯效果。
由于開學時間短,今年招收的生源的質量不高,后進生較多,學生中不少住宿同學不適應全封閉管理,有些學生剛離開家里的呵護,獨立生活能力弱,不良習氣較嚴重。我們針對這些情況,及時進行了如下教育:
1、端正學習態度,培養刻苦自覺學習精神。
2、嚴格集體生活管理,培養學生獨立生活能力及良好的生活習慣。
3、嚴格校風校紀,培養學生遵紀守法觀念。
4、強化訓練,培養學生吃苦耐勞,同困難作斗爭的頑強意志。通過開學習班,個別談心等各種方式,自覺遵守校規校紀,學生的精神面貌發生了很大的變化。絕大部分學生信心充足,情緒飽滿地投入學習、生活。
我校請派出所民警來校做好法治教育講座,特別是與派出所建立警校共建關系,加強了學校安全保衛工作,定期與不定期干警們到校講課和指導安全工作,效果非常明顯。
針對開學初校外干擾和校內安全隱患,每周進行一次檢查,發現苗頭,及時整改,采取對策,防患于未然,及時排除外擾,及時抓事故苗頭,根據教育與處分相結合的原則,對違紀學生進行了多種教育和相應的處分,糾正了一些不良影響,保證了學校的正常教學。
根據校內現有條件,上學期主要抓了體育、文娛、宣傳活動。舉辦了校田徑運動會和“五、四”文娛會演,利用黑板報及??麄?,每周末進行一次全校衛生檢查評比。在這些活動中,充分發揮學生會干部,班干及文體,宣傳骨干的作用,學生通訊員投稿踴躍。
根據羅江縣交通局《關于印發客(貨)運輸交通安全大檢查大整治專項行動工作方案的通知》羅交發[20xx]119號文件精神。我所高度重視,迅速成立了由所長任組長的道路安全檢查領導小組,分路段對管養公路的安全運行狀況進行了檢查,現將自查情況匯報如下:
付祥負責g108線羅江段的安全檢查工作,文勇負責在建工程施工安全檢查,胡世斌負責羅綿路、河黃路、聯網公路的安全檢查,劉軍負責羅文路、譚秀路的安全檢查,李平負責羅中路、羅慧路的安全檢查。
重點檢查公路橋梁涵洞是否完好,公路路面、路基、邊坡、擋墻是否存在安全隱患,道路交通是否存在行車安全及其他隱患。檢查時間:20xx年9月3日—9月8日。
通過分組檢查,發現羅安路k8+800米處路面翹板嚴重,g108線k2139+300、k2137+850處路面坑凼較深、路基開裂翹板,k2123+750、k2127+300市公路局施工路段安全標志不全,k2129+500、k2139+300、k2125+950、k2126+150橋頭跳車嚴重,羅通路k0+100至k0+350路面坑凼較多較深,鄢御路k2+500水毀路基塌方,萬寶路k1+100水毀路基塌方。上述路段都需及時處理。
針對檢查出來的隱患,逐一進行了分類,對不能及時維修處治的垮塌路基路段設立了明顯的標志標牌,共用標牌18塊,警示錐7只。對路面坑凼將進行及時維修,計劃維修路面坑凼500平方米,針對g108線羅江段路面病害較嚴重的情況,一方面積極與局安全股、市交通局銜接,請求加快路面病害整治力度;另一方面積極采取瀝青冷拌料填補的方式對路面坑洞進行局部維修,確保國道安全暢通。
校舍。
自查。
參與人員:所有安全領導小組成員:
組長:郝德寶(校長)。
副組長:趙生堂(書記)、蘇森(總務后勤副校長)。
組員:康效生(安全科長)馬世平(校產管理員)張德良(儀器室管理員)婁輝(教務副主任)以及各科室主管領導及相關人員。
全面檢查學校各種學習和生活設施,從細微處著手,不留死角,確保安全工作無隱患。
檢查內容:消防設施、安全標志、電器線路、體育活動設施、實驗器材、教室、墻體等。
檢查情況:
1.對學校各處室用電線路、設備進行檢查。對老化、松動電閘、插座進行了更換或加固。對電扇等能否正常安全使用作了細致的檢查,未發現安全隱患。
2.排查消防器材。有數個滅火器接近使用期限。安全領導小組當即要求后勤馬上購置更新,確保安全。
3.排查安全標志。大多數標志沒有損壞,可正常使用,部分疏散標志張貼不規范,要求責任人限期整改。
4.對所有教室進行排查,發現七年級一班、二班、三班、九年級二班屋頂漏雨,并且時常掉土。北排宿舍屋后檐板破損,缺檐板四塊。學校西墻北端墻基松動,水泥有脫落現象;北墻中間墻體磚塊有脫落現象。
1、對校舍屋面和學校院墻進行修理。
2、及時督促安全責任人,落實安全責任職責。.
學校堅持“安全大事,人人有責”的原則,安全檢查小組負責督促、檢查,全體教職工參與,逐級落實安全工作責任制,實行責任追究制,確保師生工作、學習、生活和諧、順利。
xxx。
xx月xx日。
根據縣聯社農信發〔〕41號文件精神和“五一”期間安全保衛工作檢查方案,切實做好“五一”期間安全保衛工作。結合xx信用社實際情況,我社組織全體職工認真學習了文件精神,提出了要求,并對照文件要求,逐項進行了檢查,現將檢查情況匯報如下:
(一)安全防范設施情況
1、營業場所、金庫、值班守庫室、電視監控等安防設施均已達標,不存在安全隱患。
2、報警裝置暢通。報警器按鈕安裝位置便于操作,每天營業終了均按要求進行布防。
3、消防器材處于良好狀態,擺放位置合理。
(二)安全保衛制度落實和安全防范知識培訓教育情況
今年以來,根據縣聯社安全保衛部的具體要求,我們采取邊檢查邊教育的方式,組織全社員工認真學習安全防范規章制度,有意識地對一線臨柜人員現場提問安防知識和操作規程,起到了一定的效果。安全防范意識是我們自查的重點,在多次抽查的同時,對那些有章不循的`員工進行了嚴厲的處罰,并對他們進行了教育,做到動之以情、曉之以理,把違規問題的嚴重性弄懂弄明白為止。通過自查發現,員工對社內各項安全防范規章制度是比較熟悉的,總體人防意識都比較好。
(三)槍彈的管理、使用情況
槍彈進行集中保管;槍的領用、保管、交接、登記符合規定;按規定對持槍人員的資格進行審查并經常對持槍人員的思想和行為進行排查。
1、值班、守庫人員能嚴格按照有關規章制度做好值班守庫工作,到目前為止,未發現有違規情況。
2、營業廳和儲蓄所上、下班交接班及運鈔接送款時段的相關人員都能按照要求進行操作。
通過自查,我們也發現有些方面還存在安全隱患,主要表現在:
1、個別員工人防意識較差,不能熟練掌握防暴預案的各種操作規程,缺乏處置突發事件的應變能力。
2、對組織員工進行處置突發事件的演練的工作我們做得還不夠,需要進一步加強。
通過這次檢查,我社發動全員查找安全隱患并積極整改,為下一步的安全運營奠定了良好基礎。
按照文件《河南廣播電視臺關于進一步做好安全保衛工作的通知》的.相關要求,公司于8月15日由公司領導組織各保安中隊班隊長負責人召開了專題會議,傳達通知的相關精神,結合公司20xx年度安全保衛工作的總體安排及考核實施細則,對照《安全工作責任書》認真組織開展自檢自查活動。
公司領導高度重視,堅持以各級安全保衛工作的重要部署為指導方針,把安全執勤、道路交通安全、消防安全、以及職業健康安全管理體系等工作列入重要議事日程,并作為公司各保安中隊年底工作考核的重要指標之一。
認真貫徹“誰主管、誰負責”的原則,狠抓“一個中心、三個重點”,認真落實安全執勤目標責任。年初,公司與臺黨委簽訂了《公司安全目標責任書》,公司由總經理與各中隊負責人簽訂了《20xx年度安全目標責任書》,與執勤駕駛員簽訂了《交通安全目標管理責任書》,各保安中隊又根據自身實際情況,分別與班組、崗位、個人簽訂了《中隊安全目標責任書》,形成“主要領導親自抓,分管領導具體抓,職能部門抓具體,業務部門抓落實”的橫向到邊、縱向到底、全員參與,形成了一級抓一級、一級管一級、一級促一級,層層抓落實的工作格局。
今年按照公司相關要求,進一步完善公司安全管理機構,加強對安全管理工作的組織領導,確保各項安全管理切實有效開展,成立安全保衛工作領導小組,領導小組組長由總經理親自掛帥,各保安中隊負責人組成成員。
做到安全保衛工作有章可循,我公司制訂了一系列相關安全保衛制度,《保安及門禁管理制度》、《執勤安全責任制度》、《員工聘用管理制度》、《食堂衛生管理制度》與《宿舍管理制度》等各項安全管理制度,形成一個較完整的工作管理制度系列。使安全保衛工作規范化、制度化,使全公司的工作做起來有據可依,效果顯著。制度一旦建立,就成為人們的工作準則。
1、認真開展安全執勤檢查和專項治理工作,強化執勤管理。按照公司考核辦法管理規定,安全工作領導小組定期開展安全檢查,適時開展反“三違”活動,淡季每月一次、重要時期每周一次由職能部門對中隊安全執勤、消防安全、內部治安管理、設施、設備以及現場執勤進行檢查,包括節假日例行安全檢查等。到目前共開展了安全檢查6次,檢查出安全隱患10余項,對檢查出來的問題或隱患反饋到保安中隊要求及時整改,辦公室負責整改情況的復查,檢查結果與中隊考核績效工資掛鉤。通過公司員工的共同努力,到目前為止,沒有發生任何安全責任事故。
2、加強設備設施管理,定期進行安檢。
3、安全保衛工作做好日常的安全檢查,重要部位日常管理實行“雙人雙鎖”保管,設有紅外報警裝置。
4、加強倉庫物質的管理。保管員作為安全第一責任人,本著“管工作必須管安全”的原則,嚴格執行倉庫、物質管理規定,制定了有效的預防措施,做好防火、防潮、防霉工作,安保執勤人員每天24小時對倉庫重點部位時時巡邏檢查,做好防火、防盜工作,做到了嚴防死守。
5、服務單位的配電室、防雷設施的安全管理嚴格按照相關規定執行。配電室的門、窗等部位安裝有防護網;安全用具按期送檢;按照防雷設施布置、檢測相關要求,設備設施間中控室、倉庫、辦公室等建筑物安裝有弱電防雷保護設施,并按要求對防雷設施、裝置進行檢查。
6、協助服務單位開展設備大檢修,通過采取各種有效的安全防范措施,有效預防設備檢修期間各類安全事故的發生。
7、加大宣傳力度,營造濃厚的消防安全氛圍。公司點多、面廣、線長,重點安全區域多,監控力度要求大,除了領導需要從思想上高度重視外,還要求安全管理人員具有良好的專業技能與工作責任心。為此,公司結合上級領導和消防部門的要求,加大宣傳力度,提高員工安全意識,建立起全日的消防安全宣傳攻勢,使全體員工充分認識到公司面臨的消防安全壓力。公司開展“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動這個契機,打破以往消防宣傳教育局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語的單調和表面化形式,我們在確保搞好以上活動的同時,不斷豐富消防宣傳形式和內容,采取以廣大員工喜聞樂見的形式和利用各種宣傳畫冊、板報大力開展消防安全宣傳活動,加大消防安全宣傳力度,使公司掀起一輪新的消防安全宣傳高潮。以六月“安全月”、“119”消防宣傳日等活動為契機,深入開展圖片、火災紀實、法律法規、安全知識等多種形式宣傳。定期邀請消防部門來公司講授滅火器材使用、初期火災撲救以及火場逃生等一系列安全知識,并舉行二氧化碳、輕泡、干粉及支線水帶兩帶一槍操作等消防技能競賽,提高員工實際應急操作能力,組織中隊員工參加觀摩。領導帶頭參加培訓,親自操作,各級員工積極參與,有效地提高了員工的消防安全意識和消防法制意識,取得了良好效果。
8、加大安全保衛工作檢查力度。關鍵要落到實處,堅持每天都分別對中隊工作、宿管工作、保安工作進行檢查,一是查人員是否在崗,二是查工作是否到位。對那些擅離職守或工作不利的情況及時做出處理。并及時向公司報告重要工作情況。層層建立安全責任制度,公司對各保安中隊、管理人員簽訂安全責任狀,。
9、加強員工安全教育。針對員工表現,嚴格按照《員工手冊》該表揚獎勵的就及時表揚獎勵。該批評教育的及時進行批評教育,同時,把安全教育貫穿于公司各項工作的全過程。指出隱患,提出糾正措施,達到明顯效果。
10、加強食堂管理,把好病從口入關,對飲用水、蔬菜、食品等嚴格按照衛生管理有關規定,認真執行,防腐蝕、防變質、防糜爛,確保飲食安全。值班負責人及時進行檢查,督促食堂搞好安全衛生工作。
11、及時檢查宿舍安全,消除安全隱患。宿舍內嚴防盜竊,嚴禁吸煙和打架斗毆,嚴禁在寢室內使用電插座或從事點蚊香、玩火、等。
12、建立防火措施,保安、門衛、舍管員對員工、開關、火點及時檢查,清除易燃易爆物品,確保人去斷電,無火點隱患。具體來說:一是加強領導,明確責任,做到“警鐘長鳴,常抓不懈?!倍峭晟浦贫?,強化管理,措施到位。三是廣泛宣傳,加強教育,增強意識。四是狠抓落實,立足防范,確保員工安全。五是齊抓共管,群防群治,共創平安企業。
總之,公司通過內部安全保衛工作自查,安全保衛工作取得了可喜成績,沒發生較大的安全保衛事件。但也發現了一些不足,如,在保安隊員中仍有個別人安全保衛意識淡薄,法律意識有待進一步增強。今后,我們一定要在抓好內部安全保衛日常工作,同時強化學習,增強廣大員工的安全意識和法律意識,切實從自身做起,確保公司安全保衛工作萬無一失,促進公司穩定發展,為公司的安全穩定做出新貢獻。
1.進一步提高認識,確保安全保衛工作取得實效。充分認識開展安全保衛檢查工作的重要性,切實落實安保檢查職責,防止“檢查走過場”和“檢查疲勞”,確保安保檢查工作取得實效。
2.加大安保檢查發現問題的整改落實工作力度,確保檢查發現問題得到有效整改。對于安保檢查發現的問題,按照有關規定落實整改,并做到舉一反三,杜絕屢查屢犯。對檢查發現的問題,要求各保安中隊要高度重視,認真對待。
3.加強業務學習,進一步提高預防案件的防控水平。
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