<menuitem id="an1j4"></menuitem> 工作匯報是對自己工作的一種回顧和總結，能夠幫助我們更好地認識自己的優點和不足，進一步提升自己的能力。以下這些工作匯報范例是從不同行業和崗位中精選出來的，它們展示了各種不同類型的匯報方式和表達技巧。
自覺加強理論學習，是新時期保持團員先進性的必然要求，是企業團組織發揮作用的重要保證。用“三個代表”重要思想武裝全團，指導實踐，教育青年，始終保持與時俱進的精神狀態，是推進團組織工作創新，增強團組織凝聚力和戰斗力的思想保證。為此，廣大團員青年一定要自覺加強理論學習，不斷提高政治理論水平，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要通過理論學習，不斷提高立足本崗、扎根一線，投身本職工作的熱情，使自己成為本崗位工作的排頭兵，成為企業生產經營和改革發展的中堅力量。同時，廣大團員青年要自覺加強專業知識的學習，自覺學習與市場經濟相適應的現代經營管理知識、法律知識和社會科學知識，用精湛的業務知識更好地服務企業，以實際行動實踐“三個代表”重要思想。
二、立足本崗，明確職責，在廠各項工作中發揮生力軍和突擊隊作用。
共青團是黨的助手和后備軍。黨有號召，團有行動，是團組織的一貫傳統;圍繞中心，服務大局，為企業生產經營和改革發展服務，為青年成長成才服務，是企業團組織始終堅持的工作方向。廠團委要把貫徹廠黨委的要求和青年的根本愿望結合起來，把廣大團員青年成才的愿望和自身價值的實現與廠的改革發展緊密結合起來，引導廣大團員青年，積極參與到技術創新和“五小”攻關活動中，解決裝置生產中的技術難題;引導廣大團員青年立足本職崗位，開展好“青年安全崗”、“團員身邊無事故”、“青年突擊隊”、“青年創新創效”、“五小”攻關、百隊千崗等載體活動，更好的服務企業中心工作，把廣大團員青年的聰明才智凝聚到為實現廠各項工作目標而努力奮斗上來，在推進廠持續、快速、健康發展的進程中發揮生力軍和突擊隊作用。
三、建功育人，素質興團，加快青年崗位成才步伐，適應企業長遠發展的要求。
人才問題是關系企業前途命運的關鍵問題。對企業來說，市場競爭歸根結底是人才的競爭，誰擁有了人才優勢，誰就能贏得了最終的競爭優勢。從這個意義上說，人才資源是企業最寶貴、最具開發潛力的資源。因此，共青團組織要堅持用“建功育人，素質興團”的工作思路來開展工作。圍繞育人，團組織要按照我廠素質工程的要求，建立青年人才培養體系和青年人才舉薦體系，為青年的成長成才創造更好的外部環境。要通過舉辦各種培訓班，不斷滿足團員青年對各類知識的學習要求，使團員青年不斷提高自身業務素質。同時，希望每一位團員青年都要增強求知的欲望，增強緊迫感和責任感，加強學習，不斷提高自己、充實自己、完善自己、提高自身素質，以適應社會和企業發展的要求。圍繞建功，團組織要通過開展各種載體活動，緊密聯系各部門實際，使團組織活動緊貼企業中心工作，把團員青年崗位建功真正落到實處，加快青年崗位成才的步伐，促進我廠各項工作再上新水平。
四、黨支部要加強對共青團工作的領導，關心共青團工作，促使團的自身建設邁上一個新的臺階。
各黨支部要從戰略的高度充分認識共青團工作的重要性，進一步加強對共青團的領導，支持團組織根據青年特點和需要，獨立自主的、創造性的開展工作。要指導和幫助團組織搞好自身建設，關心團干部的成長，為他們進步提供更多的學習和鍛煉的機會，要在實際工作中給團干部交任務、壓擔子，使他們盡快成長成熟起來。要高度重視青年工作，積極為團的工作和廣大青年的健康成長創造必要的條件和良好的環境。要堅持和發揚“黨建帶團建”的光榮傳統，將團建納入黨建的整體規劃之中，并定期聽取團的工作匯報，研究解決共青團工作的重大問題。要根據團員青年隊伍的現狀，積極探索和建立我廠青年機構的新模式，以適應企業不斷發展的需要，促使團的自身建設邁上一個新的臺階。
各位代表，青年朋友們，大項目的立項為我們描繪了未來發展的美好藍圖，也為廣大團員青年提供了廣闊的施展空間。這對于我們廠來講，是一次難得的發展機遇，這就要求我們更加努力工作，不斷強化基礎知識的學習，強化基本功訓練，扎實掌握本崗位的技能，提高自身素質，把實現自身價值與實現企業的有效發展緊密結合起來。相信，通過廣大團員青年共同努力，一定會在企業的未來發展中創造出無愧于青春、無愧于時代的新業績!
縣質監局按照中共井陘縣委組織部《關于做好20xx年度民主評議黨員工作的通知》要求，領導重視，堅決杜絕走過場的現象，認真組織，迅速傳達文件精神，按照評議內容、方法步驟、時間安排等內容進行了周密的安排和部署，到目前為止對黨員的民主評議工作已經結束，現將。
如下：
一、學習教育。
縣質監局20xx年1月5日到8日組織全體黨員進行了為期4半天的集中學習，主要學習了《中國共產黨章程》、《在全黨深入學習實踐科學發展觀活動動員大會暨黨部級主要領導干部專題研討班開班式上的重要講話》、《中國共產黨黨委領導關于轉變干部作風實現科學發展的有關重要講話》、縣委書記龐彥須在全縣深入學習實踐科學發展觀暨干部作風建設年活動動員會議上的講話等內容。
二、
自我評價。
在20xx年1月7日下午的學習中，首先傳達了井陘縣委組織部《關于做好20xx年度民主評議黨員工作的通知》，要求每個黨員按照通知要求，對照《黨章》根據評議的重點內容，聯系本人實際，從思想、工作方面，實事求是地對自身思想、工作、作風、自律等方面的情況進行全面總結，來一個回頭看，客觀的做出自我評價，7日下午學習時每個黨員發言后，已交辦公室保存。
在20xx年1月8日下午黨員集中學習時，對每位黨員進行了民主評議，評出4名優秀黨員，分別是林娜、霍秀忠、劉根廷、董建芳，其他黨員全部合格，不存在不合格現象;同時，對我局黨支部按劃定的格次進行了測評，測評結果為“好”。民主評議會后，對20xx年表現好的黨員進行了表彰，激發了優秀黨員的模范帶動作用，并且要求帶領全體黨員和干部職工扎實工作，開拓進取，再創佳績。
通過20xx年度民主評議黨員工作，認真做好民主評議黨員的每一個動作和步驟，嚴格按照黨章規定的黨員標準進行評議，解決了個別黨員在理想觀念、政治觀念、宗旨觀念、工作業績、廉潔奉公等方面存在的問題，為20xx年工作開展奠定了堅實的基礎。
。
根據公司（2012）黨組字第8號文件精神，我們結合單位創先爭優實際開展了民主評議黨員工作。通過評議，提高了黨員隊伍的整體素質，增強了黨支部的凝聚力和戰斗力。
回顧過去，主要做了如下工作：
一、抓教育提高認識，認真開展自我批評。
針對黨員的思想狀況，我們認真組織黨員學習了公司黨委關于開展民主評議黨員的有關文件，學習江總書記“三個代表”的重要論述，重溫了黨員條件，學習了公司黨委“關于加強和改進黨員教育和管理的若干規定”，對黨員普遍進行了一次保持共產黨員先進性的教育，提高了廣大黨員對民主評議活動意義的認識，增強了搞好民主評議黨員工作的`自覺性。
在學習教育的基礎上，黨員如實寫出了一年來在思想、工作、學習、紀律和作風方面的總結材料，各黨小組，根據黨支部工作安排，及時召開了嚴肅地組織生活會，黨員同志按照小組要求，圍繞評議內容，對照黨員標準，自覺清理思想，檢查言行，肯定成績，查找們存在的問題及根源，在定性評議上進行了自我認定。
二、積極開展民主評議，認真抓好組織考察。
為了解黨員在職工中的威信，查找存在的問題，黨支部先后以開座談會、調查問答和深入班組了解情況的方式廣泛征求黨內外群眾對黨支部和黨員的意見，黨支部經過綜合分析，調查核實，并以逐個反饋或個別交換意見的形式使黨員了解評議情況，進一步查找自己存在的問題和不足，在這個基礎上各黨小組召開了黨員民主生活會，普通黨員在小組會上匯報自我總結情況，開展了批評與自我批評；黨員領導干部帶頭解剖自己，帶頭接受批評，帶頭評議別人，黨支部重點抓了優秀黨員、基本合格黨員、基本不合格黨員、不合格黨員的評議。
三、認真抓好總結和組織處理工作。
在個人自查和民主評議基礎上，黨支部召開了支委會，根據每個黨員一年中各個方面的情況，進行綜合分析，對照黨員標準衡量比較確定優秀黨員三名。他們是朱向東、劉傳富、孫洪良，其余22名黨員為合格，支部無基本合格、基本不合格、不合格黨員。
現在，民主評議黨員工作雖然結束了，但是對黨員的教育和管理工作并沒有終結，今后繼續加強這方面工作，并努力探索新形式下開展民主評議黨員工作的好形式，好辦法，以求取得最佳的效果。
204月10日。
縣醫醫院文化工作是醫院建設的主要內容，努力提高醫護職工的文明素養和我院文明。我院利用多種有效載體，開展形式多樣的文體活動，繁榮醫醫院文化，豐富群眾精神文化生活。
（一）、組織豐富的醫院文化活動。
1、組織醫護職工參加各類醫護競技活動，舉辦文藝晚會、挖掘我院人才資源，扶持醫護人才隊伍等。
2、我院活動室定期開放，圖書閱覽室藏書達到一定數量，結合醫院管理年建設及“三好一滿意”活動，根據患者及群眾的實際需求，開展適合的活動工作項目。
3、組織青少年開展有益的社會實踐活動。鼓勵包片社區居民熱情參與，以此來活躍醫醫院文化，陶冶居民情操，從而提高居民及廣大患者的文化素養和自身素質，樹立先進典型，弘揚社會正氣，運用院報、醫院電子滾動屏，營造濃烈輿論氛圍。
（二）、利用縣醫醫院內各種專欄、院報宣傳社會主義精神文明，倡導科學文明健康的生活方式。
1、向居民及患者宣傳時事政治、養身保健和我院新聞等，我院內布置合理的閱報欄。
2、做好對外宣傳工作，及時向社會各界宣傳縣醫醫院新事新風、好人好事。
（三）、加強對縣醫醫院成員的'社會主義政治思想教育和科學文化教育，形成健康向上、文明和諧醫院文化氛圍。
1、加強學習，提高醫院干部的群體素質。做到主要領導親自抓，分管群文干部具體抓。
2、以良好的縣醫醫院文化氛圍，鼓勵和吸引更多的居民及患者參與到縣醫醫院的文化建設中來，使我院的文化氛圍更加濃厚。
縣醫醫院。
一、堅持學習這條主線，不斷提高全院職工綜合素質。
周五例會上集中學習了中央省、市關于康復事業、殘疾人事業的方針、政策及衛生局的各項指示。各科主任匯報本周接診人次，職工主動做事，人性化管理方面，及存在的問題和職工的建議，半年來共收集了建議100多條，采納了60條。并聯系實際展開討論，形成一個統一的行之有效的方案，并于周一例會上給職工一個圓滿答復。
二、突出兩個重點。
1、以人為本，精心構建溫馨家園。
康院以病人為中心，視患者為朋友，心為患者所想，情為患者所系，福為患者所造，從醫療實踐中發現不足，廣泛借鑒先進經驗，適時完善醫療體系，推廣“三心”、“六聲”服務，情真意切建樹白衣天使形象，無微不至的關懷產生了強烈的親和力，卸下了患者的包袱，醫患互動，彰顯了更為理想的療效。外傷所導致的截癱患者衛溫信在康院接受康復治療一年有余，4月8日在其康復出院座談會上，激動之情溢于言表，禁不住流下了熱淚，并滿含深情地寫下了一副對聯：“恩澤廣布雪化甘霖潤大地，病人至上冬去寒意暖神州”，表達了對康復的感激之情?？祻歪t院始終以重視康復、減少殘疾為己任，使殘疾降低到最低限度甚至恢復。半年來，康復訓練達2150人次，使43例癱癥患者得到理想康復。院領導堅持以人為本的原則，倍加關愛無私奉獻在各自崗位的醫職人員，對他們的生活、家庭、工作、心情一個都不放過，心想他們的困難，急他們的期盼，親自看望生病職工，認真替他們出謀劃策，排憂解難。院長抓住有利時機，東奔西跑，確保了職工家屬樓主體工程的按時竣工，職工們很快就會搬進自己的新家，這解決了康院殘疾職工的工作、生活上的許多麻煩。職工們凝望著高聳的家屬大樓，感慨萬千地說：醫院給咱們又辦了一件大好事。
2、細化制度，用現代企業的意識強化管理。
依據精誠服務患者，提高服務質量這個宗旨，健全完善了各項制度。
(1)規范了病歷書寫格式和規則。病歷是患者入院診治的重要依據，也是衡量醫療質量的一項指標?？祻歪t院針對職工業務技術良莠不齊，下功夫規范了病歷書寫的規則和格式。要求職工認真地按時、按質、按量完成，確保醫療工作的順利進行。
(2)制定了醫療工作流程和服務流程。從患者進們“您好”到送出門外，從輸液時用幾根膠帶固定到病人順利拔針等一系列過程都作了具體的細化、量化，并嚴格執行，不定期地進行督查。
細節決定成敗。要求職工從小事做起，從點滴做起，比如主動撿起地面上的煙頭、草坪上的垃圾、主動擦窗臺、澆花等等看似小事的事。半年來，好人好事層出不窮，主動做事不勝枚舉。
三、實施三項舉措。
1、創設多樣平臺，展現康院文明風尚。
康院千方百計增強康復醫院實力的同時，非常注重創造朝氣蓬勃、有口皆碑的文明型醫院。
在“三九”節，我院開展了以“創建精神文明醫院、展巾幗風采”為主題的活動，并邀請殘聯柴理事長蒞臨指導。11名女同志踴躍上臺，盡顯巾幗風采。賽后，柴理事長給予康復醫院女職工以高度的評價，并鼓勵女職工再接再厲，為康院的明天再加一把勁。當日電臺、電視臺都作了相應的'報道。
“五四”節前夕，我院開展了以“奉獻、愛國、愛院”為主題的詩歌朗誦比賽，使職工藝術性地傳承偉大的“五四”精神，堅定信念，獻身殘疾人康復事業。二門診李靜霞以飽滿的激情、流利的語言獲得了比賽一等獎。
為了激勵廣大護士繼承和發揚護理事業的光榮傳統，以愛心、細心、責任心對待每一位病人，搞好治病救人的工作。5月11日，開展了護士大比武。11名護士參加了比武，均取得了令人滿意的成績。臨床科時吉霞更是以精湛的技能、高超的理論獨占鰲頭。
助殘日當天，醫院響應市殘聯號召，在物貿廣場舉行了義診活動。
2、引進設施，積極發揮科技促進康復的重要作用。
風濕、類風濕疾病多年來一直是令專家頭痛的疾病，造就了無數“健全”的殘疾人?？翟捍蛟炜祻推放频耐瑫r，尤其注重風濕、類風濕?？频慕ㄔO。半年來，?？埔约夹g、服務、信譽贏得了眾多患者的好評。接診人次1580人次，創下了45000元的經濟收入?？翟褐委熞呻y雜癥的名聲不脛而走，獲得了前衛生部部長錢信忠親筆題寫的獎牌“中醫治療疑難癥名醫名院”。為進一步服務患者，我們不惜資金，引進了一臺價值1萬3千元的中藥煎藥機，大大方便了患者吃藥、煎藥。假肢矯形器的裝配，在我市尚屬一片空白。許多患者遠涉千里之外，尋找假肢的裝置，浪費了大量的錢財和時間。我們抓住有利時機，籌措資金開展了假肢矯形器裝配部和殘疾人用品用具的供給。目前，已有眾多患者前來咨詢安裝，形勢喜人。為了進藥方便，康院節約開支，購買了一輛小型工具車，大大提高了工作效率。
3、開設盲人按摩培訓班。4月——7月圓滿地舉辦了第十四期盲人按摩培訓班。培訓人員達21名。在給他們講授按摩基礎的同時，尤其注重對他們進行思想政治教育，特別是“四自”精神的教育，使他們從心理上戰勝殘疾，重塑人生理想，同健全人一樣實現人生價值。
四、成績斐然，康復品牌勢頭強勁。
半年來，康院在學習中不斷壯大，在淚水中學會了堅強，在挫折中懂得了忍讓，在執著中鑄就了輝煌。創下了50.77萬元的經濟收入。其中一門診7萬元;二門診8萬元;住院部35萬元。在治療上摸索出一套新的手段，病種不僅限于“三癱”(偏癱、腦癱、截癱)，又向“骨折后的康復”等疾病擴展。獲得了省委、省政府頒發的“殘疾人之家”;市委、市政府頒發的“基層先進單位”等光榮稱號?？翟旱墓ぷ鞯玫搅耸形?、市政府的贊許和有力支持。助殘日前夕，市委書記張少農、市長李雁紅百忙之中趕來康復醫院看望殘疾職工，并當場捐款2萬元;副書記兼工會主席尚平安在慰問殘疾職工時，對康院的今天給予極大的評價，情真意切地鼓勵康復人繼續努力，希望康院的明天更完好、更美麗、更燦爛!并代表工會拿出了2萬元的慰問金?？翟航裉斓某煽円舶耸袣埪擃I導的心血和汗水，柴理事長等殘聯領導不時地到康院視查，慰問并深入了解殘疾職工的疾苦，同時給予極大的支持。他們從小事做起，從實事做起，盡可能地解決醫院和職工的實際困難。對于開拓者，過去的成績永遠只是今天奮斗的起點?？翟簩⒉粩嘟涷?，更加堅定地去探索去開辟寬廣而富有意義的康復之路，讓康院這個響亮的牌子走得更遠。為確保后半年任務的順利完成，康院特制定計劃如下：
一、繼續完善醫療制度，比如交接班制度、消毒制度、藥品質量監督制度。
二、狠抓業務，提高職工專業素質。
三、定時對職工進行考核，包括醫療專業知識、政治理論知識。
四、樹立六個獎項：即一個先進科室、一個典型科室、一個模范主任、十個標兵及三個單項科室創新獎、建議獎，并制定出相關細則，給予經濟獎勵。
北工業大學團員民主評議工作方案團員民主評議是提高廣大團員思想道德素質和理論水平，進一步激勵廣大團員在各項工作中發揮模范作用，加強團的組織建設和作風建設，增強團組織戰斗力、凝聚力的重要途徑。20我校團員民主評議分為三個部分，即對團員進行民主評議、年度團籍注冊和推薦優秀團員作為黨組織發展對象。整個活動主要集中在3月份完成。
一、工作內容(一)對團員進行民主評議。各分團委(團總支)按照有關規定對團員進行民主評議，分類評出優秀團員、合格團員、經教育能合格團員、不合格團員。在此基礎上，要求各團支部對團員民主評議工作進行認真總結，寫出總結報告，對在團員民主評議中暴露出來的問題和薄弱點進行整改。
(二)年度團籍注冊。評議期間，各團支部將符合注冊條件的團員證集中起來，到所屬分團委集中注冊。同時清理團費收繳情況，做好團員證補發、注銷、回收工作。對于未繳納團費的團員，如經教育仍不能按規定及時繳納團費，一律不予團籍注冊，并按《團章》有關規定作出相應的組織處理。
(三)推薦優秀團員作為黨組織發展對象團支部召開支委會，討論通過從本支部的優秀團員中推薦黨組織發展對象，填好推薦表，上交上級團組織，由分團委(團總支)匯總報校團委備案。
二、實施步驟。
(一)宣傳動員。各分團委(團總支)、團支部認真組織團員學習《中國共產主義青年團章程》、《高等學校學生行為準則》及有關文件精神，引導全體團員統一思想，端度，真動意義并自覺參加民主評議。實施過程中，各分團委(團總支)要掌握活動步驟及評優標準，廣泛民主評議的目的和意義，及時向分黨委(黨總支)和校團委匯報本階段的有關情況。
(二)自我評價。全體團員對照《中國共產主義青年團章程》、《高等學校學生行為準則》和學校有關文件精神，對自己在的思想政治、專業學習、參加團組織生活及各類活動等方面的表現進行自我評價，開展批評與自我批評，并寫出800字以上的個人總結材料，上交所在團支部。
(三)民主評議。各團支部召開團支部大會，結合個人總結材料及其一貫表現，對團員進行民主評議。評議時要實事求是地指出每位團員的優缺點，做好發言記錄。民主評議后，團支部對團員進行分類評定并進行登記。
具體辦法如下：
1.團支部在團員民主評議的基礎上，召開團支部大會，評選出模范團干和優秀團員(具體標準見附件二)。
2.團支部組成由團支部委員(或團小組組長)、普通團員代表參加的評定小組，結合民主評議情況，評定出合格團員、經教育能合格團員和不合格團員。評定條件如下：
(1)20受過記過或記過以上處分的團員，除轉變明顯的，原則上評定為不合格團員。
(2)年連續六個月不過團組織生活，不交團費，或連續六個月不做團組織分配工作的團員，除轉變明顯的，原則上評定為不合格團員。
(3)2011年受過一次分團委嚴重警告及以下處分的團員，除轉變明顯的，原則上評定為經教育能合格團員。
(4)2011年連續六個月不過團組織生活，不交團費，或連續六個月不做團組織分配工作的團員，經教育有轉變表現的，原則上評定為經教育能合格團員。
(5)平時未受過處分，但組織觀念淡薄，對自己要求較松，對團組織活動經常無故不參加或遲到早退的團員，經教育有轉變表現的，原則上評定為經教育能合格團員。
(6)其他為合格團員。
三、組織處理各分團委對所屬團支部民主評議情況認真審核并作出組織鑒定，對經教育能合格團員要作出緩期團籍注冊1-3個月的處理;對不合格團員做出不予團籍注冊、收回其團員證、取消團籍的處理，并報校團委批準。凡屬暫緩團籍注冊期滿且轉變明顯的團員，應及時給予團籍注冊;對轉變不明顯的，確定為不合格團員，不予團籍注冊，收回團證，并取消團籍。在團支部民主評議的基礎上，申報五四紅旗團支部、優秀團支部、模范團干和優秀團員材料。
四、結果公示申報五四先進集體與先進個人要認真履行團內民主程序，將組織評價和群眾評價結合起來，切實將基層團組織中最優秀的代表推薦上來。初步申報對分團委研究后，須在學院內以網站、展板、微博等方式進行公示，符合條件的方可作為候選人上報。
五、工作要求。
1.加強領導。團員民主評議是對團員進行理想、信念、宗旨教育和加強團內監督的重要措施，也是鼓勵和發揚團內積極因素、妥善處理不合格團員的有效方式。各分團委要充分認識本次活動的重大意義，精心組織，周密安排，不走過場。
2.抓住關鍵。進行團內批評與自我批評，健全民主氣氛，是開展好團內民主評議工作的關鍵。各分團委要抓住關鍵，發揚團內民主，健全的團內組織生活制度。各級團組織一定要吃透文件精神，避免形式主義，真到教育團員、純潔隊伍、增強凝聚力的目的。
3.認真檢查?；顒悠陂g，各團支部要精心安排，認真自查，寫出支部自查材料;分團委安排專人負對各團支部民主評議工作進行分階段檢查驗收，并給出組織驗收結果。校團委適時將對部分分團委(團總支)及團支部團員民主評議工作進行抽查。
4.注重引導。團員評議工作涉及到對團員的評價、表彰和組織處理，是一項政策性強、關系廣大團員切身利益的工作。各級團組織要注意做好思想引導工作，既要引導受表彰的集體和個人發揚成績，戒驕戒躁，又要耐心細致地做好受到組織處理團員的思想轉化工作。對經教育能合格團員，各級團組織要注重后期思想教育，使之有較明顯的轉變。
根據全省民主評議政風行風電視電話動員大會的部署，按照省安監局《20全省安全生產監管系統民主評議政風行風實施方案》和市人民政府糾風辦《**市年民主評議政風行風實施細則》等文件的要求，我局黨組認真學習貫徹有關文件精神，積極組織、精心部署了全市安監系統民主評議政風行風，現將開展情況匯報如下：
一、領導高度重視，成立組織機構。
為了認真抓好安監系統民主評議政風行風，局黨組6月29日上午召開專門會議，認真學習了省、市有關民評文件，根據全市安全生產監管系統的實際，研究制定了全市安監系統民評政風行風實施方案和細則，成立了民評政風行風領導小組及辦公室。由局黨組書記、局長費先明任組長、副局長、紀檢組長周憲華任常務副組長、副局長馬文榮、柯楚鵬、曾國根任副組長，各科室負責人為成員；另下設辦公室，由周憲華兼任主任，監察室副主任陳育文任副主任，5名成員來自各科室，負責系統民評政風行風的日常事務。
二、廣泛深入動員，全面安排部署。
根據《實施方案》的要求，為了廣泛宣傳民評政風行風的重要性和緊迫性，提高全體安監人員積極參與活動的自覺性，切實把思想認識統一到省、市安監系統民評政風行風的部署和要求上來，我局于7月2日和7月4日，分別召開了局機關全體干部職工大會和全市安監局長會議，對開展全市安監系統民主評議政風行風進行了深入廣泛的宣傳動員和全面安排部署。動員會議認真傳達宣傳了全省民評政風行風電視電話動員大會和全市民評政風行風動員大會精神，學習貫徹了省、市有關開展民評的文件精神。局黨組書記、局長、民評領導小組組長費先明先后在兩次動員大會上作了深入動員報告，對開展民評的指導思想、重要意義、基本內容和要求、采取的形式方法作了重要講話，并提出了具體要求：全市安監系統要認真學習貫徹落實省、市有關文件精神，提高認識，精心組織實施方案；要加強領導，成立機構，一把手要親自抓，分管領導具體抓，落實專人負責和保障經費；一定要把握重點、注重實效；一定要規范行為、嚴明紀律；一定要按省、市部署的要求把各項落到實處。副局長周憲華就全市安監系統開展民主評議政風行風領導分工，分級負責、實施細則、考核標準等作了詳細說明。
三、采取多種形式，營造宣傳氛圍。
如何推動民主評議政風行風深入開展，宣傳教育是關鍵，只有通過廣泛宣傳，人人知曉民評的重要性，大家自覺參與，才能使民評取得實效。我局以宣傳媒體為抓手，采取各種宣傳方式，緊密結合民評各個階段的重點，大力宣傳配合，有效的推動了民評。一是利用**安全信息網，設立民評政風行風專欄，公布征求意見電子信箱和舉報電話，及時報道民評的重要信息和新聞，大造聲勢，宣傳安監人的形象；二是在《**安全》報刊設立民評特刊，連續報道全市安監系統民評的進展和動態，收集各縣（市、區）局好的經驗和做法，發到市、縣兩級政府領導和市、縣直各行政事業單位、各企業以及鄉鎮、街道，擴大宣傳面和教育面；三是在局機關辦公室走廊設立宣傳專欄，廣泛宣傳民評政風行風的指導思想、評議內容、評議對象、方法步驟及要求等，積極營造宣傳氛圍。
四、精心組織調度，分級負責到位。
這次民主評議政風行風，我局按照省局《實施方案》要求，主要采取“統一組織、分級負責、條塊結合、上下聯動”的辦法組織實施，開展系列活動。一是精心組織、統一調度、科學安排。局民評辦公室先后兩次召開會議，認真研究實施細則和考評方法等，規定了市、縣兩級電話訪問的分級分工負責制和反饋時限，包括走訪、座談會、設立意見箱、公布電子信箱和投拆電話在內的自查自評活動和問卷調查、電話抽訪以及暗訪檢查三個得分部分的評分方法等，并建議執行統一的電話回訪測評服務對象的內容和方式。二是在完成全面部署、深入動員第一階段后，我們順利轉入自查自糾、組織評議第二階段，目前正在開展的主要采取“一告知、二發信、三函調、四走訪、五征詢”的方式進行?！耙桓嬷笔侵父鶕娫捲L問的任務分工，市局各科室、各縣（市、區）局必須在7月12日前和所有的.測評服務對象（指上報給省局的2500個抽樣訪問調查框架內的對象）通電話，說明來意并征詢意見和建議，7月20日前再進行一次電話回訪；“二發信”主要指向在外省、外地打工的特種作業人員發送信息，告訴正在開展的民評并征詢意見；“三函調”是指向市、縣兩級行政事業單位和部分高危行業企業、法人代表等發放征求意見函、民評政風行風問卷調查表等，廣泛征求各界人士對我們在行政審批、依法行政、政務事務公開、效率服務質量、人事管理隊伍素質和作風廉潔從政等六個方面提出寶貴意見；“四走訪”
是指市局五位正副局長分片包干，分頭走訪市直有關單位，上門納諫，表明誠意?！拔逭髟儭笔抢?月14日全市舉行民主評議政風行風現場征詢群眾意見的活動，在**市中心廣場設立征詢點，宣傳、法律、法規、解答疑難問題，為群眾咨詢提供服務，熱忱征詢市民的意見和建議。截止7月16日，我局已完成2500個服務對象的電話訪問任務；發服務信息1000余條；發放征求意見函400份，回收211份，滿意率100，其中優秀率為99.5；發放問卷調查表700份，回收617份，總體評價優秀587票，滿意21票，基本滿意9票；領導走訪服務對象100余家，擴大了安監部門的影響面，樹立了安監人員的新形象，取得了一定的社會效果。
五、認真查擺分析，梳理存在的問題。
通過發放意見函，問卷調查和現場征詢群眾意見，綜合4月底召開的“三風”教育座談會收到的意見和建議，我局先后收集到有關單位、企業和個人提出的意見和建議121條。局民評領導小組辦公室經過認真分析，整理歸類，排查梳理出在六個方面存在的突出問題：一是研究和應對安全監管日常較多，在機制和監管方式上創新較少；二是安全生產大安全觀的氛圍還沒有真正營造起來，為安委會成員單位和縣（市、區）聯系，溝通有待加強，充分發揮他們的作用不夠；三是機關學習氣氛不夠濃，辦公自動化建設和人員的操作技能有待提高；四是對安監系統干部教育培訓較少，加強基層和企業的法律法規宣傳和業務指導方面做得不夠；五是安全生產責任制落實到位不夠；安全監管手段不硬，力度不大，處罰難以到位；六是進一步抓好“窗口”單位的形象工程，提高辦事效率，簡化辦證手續，縮短辦證時間等。針對群眾提出的以上六大突出問題，我局黨組和民評領導小組將在下一階段中，認真研究，嚴格剖析，查找出制約和影響我市安全生產發展的主要原因，制定出切實有效的整改措施，確保民評不走過場。
我局民主評議政風行風在省局和市委、市政府的正確領導下，雖取得了階段性成效，但也存在很多不盡人意的地方，如服務對象眾多，少數人原有的電話號碼、地址有些改變，難于聯絡；小部分服務對象對安監局的有些誤解，對調查有些抵觸情緒；征詢意見和問卷調查相似于面對面的調查形式，有意見也不會當面提，所以很難反映存在的問題等。目前，我局正按照省局、市民評領導小組的部署，加大宣傳民主評議政風行風的力度，主動爭取社會各界的關心，理解和支持，自覺接受群眾監督，在評議過程中注重發現問題、解決問題、重點解決涉及群眾切身利益，群眾關注的熱點問題；下一階段要認真查擺分析，梳理出影響我市安全發展的突出問題，制定整改措施，落實整改責任，明確整改期限，以這次評議為契機，樹立安監隊伍的整體形象，進一步推動安全生產各項，為構建和諧平安的**作出應有貢獻。
2007年7月16日。
是指市局五位正副局長分片包干，分頭走訪市直有關單位，上門納諫，表明誠意?！拔逭髟儭笔抢?月14日全市舉行民主評議政風行風現場征詢群眾意見的活動，在**市中心廣場設立征詢點，宣傳、法律、法規、解答疑難問題，為群眾咨詢提供服務，熱忱征詢市民的意見和建議。截止7月16日，我局已完成2500個服務對象的電話訪問任務；發服務信息1000余條；發放征求意見函400份，回收211份，滿意率100，其中優秀率為99.5；發放問卷調查表700份，回收617份，總體評價優秀587票，滿意21票，基本滿意9票；領導走訪服務對象100余家，擴大了安監部門的影響面，樹立了安監人員的新形象，取得了一定的社會效果。
五、認真查擺分析，梳理存在的問題。
通過發放意見函，問卷調查和現場征詢群眾意見，綜合4月底召開的“三風”教育座談會收到的意見和建議，我局先后收集到有關單位、企業和個人提出的意見和建議121條。局民評領導小組辦公室經過認真分析，整理歸類，排查梳理出在六個方面存在的突出問題：一是研究和應對安全監管日常較多，在機制和監管方式上創新較少；二是安全生產大安全觀的氛圍還沒有真正營造起來，為安委會成員單位和縣（市、區）聯系，溝通有待加強，充分發揮他們的作用不夠；三是機關學習氣氛不夠濃，辦公自動化建設和人員的操作技能有待提高；四是對安監系統干部教育培訓較少，加強基層和企業的法律法規宣傳和業務指導方面做得不夠；五是安全生產責任制落實到位不夠；安全監管手段不硬，力度不大，處罰難以到位；六是進一步抓好“窗口”單位的形象工程，提高辦事效率，簡化辦證手續，縮短辦證時間等。針對群眾提出的以上六大突出問題，我局黨組和民評領導小組將在下一階段中，認真研究，嚴格剖析，查找出制約和影響我市安全生產發展的主要原因，制定出切實有效的整改措施，確保民評不走過場。
我局民主評議政風行風在省局和市委、市政府的正確領導下，雖取得了階段性成效，但也存在很多不盡人意的地方，如服務對象眾多，少數人原有的電話號碼、地址有些改變，難于聯絡；小部分服務對象對安監局的有些誤解，對調查有些抵觸情緒；征詢意見和問卷調查相似于面對面的調查形式，有意見也不會當面提，所以很難反映存在的問題等。目前，我局正按照省局、市民評領導小組的部署，加大宣傳民主評議政風行風的力度，主動爭取社會各界的關心，理解和支持，自覺接受群眾監督，在評議過程中注重發現問題、解決問題、重點解決涉及群眾切身利益，群眾關注的熱點問題；下一階段要認真查擺分析，梳理出影響我市安全發展的突出問題，制定整改措施，落實整改責任，明確整改期限，以這次評議為契機，樹立安監隊伍的整體形象，進一步推動安全生產各項，為構建和諧平安的**作出應有貢獻。
2007年7月16日。
學校政風行風建設，關系到教育事業的持續健康發展和素質教育的全面推進，教育問題涉及千家萬戶，抓好學校政風行風建設，做好政風行風評議工作，對學校形成良好的育人氛圍、提高教育教學質量和提升學校和教育的形象起著積極的、重要的作用。
我校自開展評議政風行風工作以來，嚴格按照市教育局關于“20xx年教育系統民主評議政風行風工作實施方案”的要求，以加強政風行風建設為核心，以解決問題為目的，廣泛宣傳發動，認真組織領導，強化責任紀律，廣泛征求意見，深入查找問題，切實改進作風，促進學校依法治教、規范管理，樹立學校新的形象。在上級有關部門的正確領導下，我們切實開展了政風行風評議工作，經過師生們的共同努力，取得可喜成效，現將開展此次工作有關情況總結如下：
在縣委、縣政府的正確領導下，在縣煙辦、縣煙草分公司等相關部門的精心指導下，鎮黨委、政府帶領全鎮干部職工和廣大煙農齊心協力、合理規劃、狠抓科技、攻堅克難，使全鎮烤煙生產工作取得了可喜的成績?，F根據《元江縣烤煙生產領導小組關于上報20xx年烤煙工作總結及20xx年生產規劃工作的通知》要求，將我鎮20xx年烤煙工作總結及20xx年生產規劃如下：
一、20xx年烤煙生產工作總結。
(一)、基本情況。
1、種煙村、組及人口情況。全鎮有9個村民委員會，63個村民小組，總人口29400人，農業人口28014人，實現了全鎮全部村委會和村民小組都種煙的良好局面;但由于外出務工人員增多,勞動力減少,20xx年種煙總人口18870人，比20xx年的21390人減少2520人，減12;種煙勞動力11695人，比上年的13175人減少1480人。
2、種煙布局及烤煙種植情況。全鎮總耕地面積33759畝(田：15085畝，地：18674畝)，最高海拔2330米，最低海拔759米，氣候屬海洋季風氣候，年平均氣溫16℃，年平均降雨量1300毫米。全鎮的海拔、氣候、氣溫及降雨量等條件都適宜種植烤煙。20xx年我鎮烤煙實際種植面積25753.2畝(田煙：9859.2畝，地煙：15894畝)，比縣下達的21950畝增加3803.2畝,增17。
3、烤煙育苗情況。為確?！凹t大”品種的純度，堅持統一規劃，統一育苗，以村委會和村民小組為單位集中統一商品化育苗。我鎮實際培育漂浮苗5798棚，每棚32盤，每盤161株，共計育苗2987萬株。
4、煙用物資就位情況。20xx年各種煙用物資順利就位,在使用過程中未出現物資質量問題，各種物資就位情況如下:復合肥878噸,硫酸鉀329.25砘,提苗肥65.85噸,育寶230公斤，白色地膜68噸，菌克毒克987.75千克，追肥104.5噸,機肥150噸,毒消1884公斤,實際下發“紅大”種子14195袋，原計劃調供烤煤5000噸，實際就位烤煤5067.01噸，其中，油煤402.91噸。
5、烤煙科技措施到位情況。我鎮舉辦各種大小烤煙科技培訓會81期，受訓干部和煙農達8558人次，占種煙總人口的45;烤煙輪作面積7230畝，占烤煙種植面積的28;地膜覆蓋17867畝，占烤煙種植總面積的69;揭膜培土44531畝;化學抑芽面積18396畝，占總面積的71.43;病蟲害統防4次，統防面積25753.2畝，統防率達100;全部烤煙百分之百追施提苗肥和封頂打杈。
6、烤房建設情況。20xx年我鎮現有烤房4978座，其中，臥式烤房170座，一般烤房4808座，當前能利用烤房4808座，烤房容量為28848公斤烤煙。
7、煙葉烘烤情況。煙葉出爐數27434爐，烤出煙葉3023998.8公斤。
8、自然災害情況。20xx年我鎮出現的主要災害有洪澇災、風災和旱災,病害、蟲害也較為嚴重，無冰雹發生。
9、基本煙田建設情況。20xx年我鎮基本煙田建設覆蓋了××、北澤、卡臘、車垤4個村委會，計劃總投資644.66萬元，主要建設內容有溝渠工程15件，總長30084米;管網工程1件，管道總長9481米，配套500立方米水池2個，100立方米過濾池1個，總容積1100立方米;機耕路7條，長7596米?，F已完成溝渠工程建設28456米，管道已安裝6350米，開挖水池兩個，土石方850立方米，機耕路完成65，共完成投資451萬元，完成工程總投資的70。
10、烤煙收購情況。20xx年縣下達我鎮烤煙收收購指標285萬公斤(指令計劃253.65萬公斤，出口備貨31.35萬公斤)。我鎮烤煙收購措施得力，收購秩序井然，烤煙收購工作取得了可喜的成績，實際完成烤煙收購2882569.20公斤，比縣下達的285萬公斤增加32569.2，增長1.14。比20xx年的2817470.5公斤，增加65098.7公斤，增長2.31。完成上等煙1390205.20公斤，完成比例48.23，完成中等煙1064073.60公斤，完成比例36.91，完成下等煙203494.30公斤，完成比例7.06。農民烤煙收入達43959180元(不含補貼)，比20xx年的43347052.01(不含補貼)增加612128元，增長1.41。全鎮烤煙均價達15.25元，種煙人均收入達2329.58元，比上年增長303.07元，增14.96種煙戶均所得9125.84元，比上年增長1314.15元，增16.82。
(二)、20xx年烤煙生產收購工作中取得的成效、經驗及主要做法。
1、取得的成效。
一是科技措施到位,烤煙生產獲得明顯的經濟效益，創造了我鎮烤煙種植以來的又一個高產年。全鎮種植烤煙25753.2畝，全額收購煙葉288萬公斤，比20xx年增加7萬公斤，增長2.49;農民烤煙收入達4395.918萬元，比20xx年增加61.218，增長1.41，烤煙畝均收入達1706.9元，比20xx年的1566.7元增加140.2元，增8.95。二是煙葉收購質量明顯提高。往年存在的“大把頭”、“沾水煙”、“青黃煙”、“混級別、混部位、混顏色”等問題得到較好解決，全鎮上等煙葉占48.23，中等煙葉38.75;中等煙比上年提高，全鎮煙葉以質取勝，保證了我鎮烤煙產業可持續發展和維護我鎮形象奠定了較好基礎。三是穩定了農民的種煙積極性。20xx年是收購任務較重的一年，但是在縣委、政府的正確領導下，在縣煙辦和煙草公司的指導下，在全鎮干部和廣大煙農的共同努力下，切實做到政府、集團、公司和煙農四滿意，為廣大煙農創造了良好的烤煙收購環境，確保煙農的利益得以實現。保護了煙農的生產積極性，增加了農民收入，穩定了農民的種煙積極性。
2、經驗和做法。
任務早分配、面積早落實是烤煙生產各個環節的基礎。以穩定發展為目標，鎮黨委、政府通過廣泛征求各村委會、各種煙農戶，充分研究，及時宣傳政策，較早下達各村委會的烤煙種植面積、交售任務，各村委會結合各自的任務、地塊分布、各村民小組的種煙條件等，進村入戶調查核實，落實好種植面積，及早做好烤煙種植規劃，為下一步的各項工作打好基礎。
煙用物資如期按質按量就位是調動煙農種煙積極性、穩定民心、確?？緹熢霎a提質的前提。一是各村委會實事求是做好物資需求統計工作，及時上報鎮煙站和鎮政府，防止物資不足和物資浪費現象的發生。二是在雨季來臨前，先從路難行、車難走的村、組開始調供，有計劃、按逐步完成各種煙用物資的調供。三是把好物資質量關，特別要做好烤煤質量工作，通過選派煙農代表，與供貨商洽談，把好烤煤的灰份、發熱卡和各種與質量有關的化學成分關，做到一車煤有一化驗，隨時檢測，及時反饋。煙用物資質量好了，烤煙就能增產增質，從而調動了煙農的種煙積極性。四是各村委會干部要親自參與物資的分配工作，做好物資分配監督工作，以防個別烤煙輔導員和村民小干部舞弊行為。
烤煙中耕管理工作是烤煙生產成敗與否的關鍵。以“發揚精神、再戰紅大”的優良作風，抓死烤煙生產中耕管理，確立“以管理求質量求效益”的思想，在最佳時節(令)中做好以“揭膜深提溝培土為中心、以防治病害和田間衛生管理為重點”的中耕管理各項工作，達到干部理解到位、政策宣傳到位、群眾措施落實到位的三個到位的中耕管理目標。
預檢保平穩，秩序保穩定。一是切實抓好預檢工作，舉辦煙葉分級扎把培訓班，掛鉤組長帶領預檢員深入農戶家中進行煙葉分級扎把培訓和預檢，做到預檢不合格的煙葉不出戶、不進站點;二是各煙點合理安排交售順序，做到約時定點、分期分批交售，不斷提高交售效率，切實為煙農營造良好的交煙環境，大大減少了農戶交售的等待時間，提高了煙葉收購效率;三是嚴守公開、公正、公平的原則，堅決杜絕收“人情煙”、“關系煙”，堅持當天進站的煙葉當天收購，減少煙農交售煙葉時的滯留時間，避免煙農不必要的支出，為廣大煙農創造了良好的烤煙收購環境，確保煙農賣上放心煙、舒心煙。
(三)、存在的主要困難、問題及其對烤煙生產造成的影響。
1、由于我鎮耕地面積有限，烤煙輪作面積不大，耕地條件不平衡，煙農素質高低不等，給烤煙病蟲害防治帶來諸多困難。
2、烤煤價格逐年上漲，資金又不足，給工作帶來了許多不便。
在過去三年里，我端正思想，提高他們的政治覺悟。建立作為一個共產主義青年團，在學習和生活中應發揮帶頭示范作用，積極參與學校組織活動，學習理論，這樣做實踐活動理論成員的活動能夠學以致用，符合馬克思主義的理論和實踐相結合的原則。此外按時繳納團費，不憋，爭取本集團的事業作出自己的微薄。此外，努力提高自己的思維品質，促進社會主義道德，自律，促進善或惡，現實和創造，與時俱進，弘揚了中華民族的優秀傳統美德。嚴格遵守學院的規則和法規，認真學習了“公司章程”，認真履行成員義務，執行團的決議，遵守由紀檢組，完成交辦的任務團組織，發揮的先鋒模范作用的成員也是一個成員應使用責任。
學習后，我知道科學的職業生涯規劃，努力學習專業知識，刻苦鉆研，積極參與社會主義現代化建設。作為繼承了21世紀，進入新世紀，在黎明悄然給我們帶來了新的要求，經濟，科學和技術的大地翻天覆地的進步，所以更多，更快，更廣泛的吸收新的知識，是擺在我們面前成為一個必須解決的問題。除了學習文化知識，應在其他方面的全面發展。因此，在他們的業余時間，我也進行了一系列的文化和體育活動。平時在家，我常家走出去，能打能加我的運動能力。我也學會了禮儀和著裝的知識，我想了解這些對他人的尊重，可以充分反映的基本品質，一個人的未來生活在這個領域，所以我可以也開發自己的實現他們的全面發展學生的道德，智力，體力，美國的勞動力需求。
在個人的成長之路，我們不僅要敢于創新，馬克思主義，毛澤東思想，鄧小平理論和思想三表示反省自己的言行舉止。成員必須有一個積極的態度，樂觀的精神，困難挑戰的勇氣和精神，但驕，不躁，敗不餒，促進團結和友誼，關懷，具有團隊合作精神和集體榮譽感?！澳悴皇切皭旱?，小而為之勿以善小，但不作為”良好的道德習慣，不能一蹴而就，但長期的發展。我學會了從我做起，自己管理自己。只有這樣才不會違背光榮的共青團作為新一代的精神。
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尊敬的各位領導、各位行評代表，同志們：
市商務局按照市行評領導小組的統一部署，在行評代表的具體指導下，于月日,全面開展了民主評議政風行風整改階段工作。我們以群眾反映的熱點、難點問題為重點，以群眾滿意為標準，以徹底整改問題，促進商務工作為目的，堅持“有錯必糾，有錯必改”的原則，集中精力，查改結合，對存在的問題進行了認真整改，做到件件有回音、事事有落實，有力促進了商務工作的順利開展，商務系統干部職工精神面貌煥然一新，政風行風明顯好轉，工作效率顯著提高?，F將我局整改工作匯報如下：
一、深化認識，強化措施，及時行動抓整改。
8月9日，市直民主評議政風行風面對面評議大會結束之后，局黨委于8月10日晚8時，連夜召開黨委會，認真學習傳達貫徹市直民主評議政風行風面對面評議會議精神，按照大會的要求，研究商務局民主評議政風行風整改工作。黨委班子成員從進一步統一思想認識，端正態度，扎扎實實抓整改入手，研究制定了《市商務局民主評議政風行風整改方案》。8月11日，將《整改方案》向行評代表作了匯報，提請行評代表審議，并提出指導意見。駐商務局行評代表以高度負責的精神對我局整改工作提出了寶貴意見。8月12日，商務局又召開全局民主評議政風行風整改階段動員大會，駐商務局行評代表、局機關干部，局直屬單位負責人參加了會議。這次動員會對整改階段工作進行了全面部署，提出了嚴格的具體的要求：
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要求整個商務系統干部認真貫徹學習面對面評議大會精神，虛心接受行評代表和群眾的評議，變壓力為動力，增強做好政風行風評議的責任感和緊迫感，提高為企業、為經濟社會發展服務的自覺性。
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按照“誰主管、誰負責”和“管行業、必須管行風”的原則，對自評和行評代表評議中提出的問題，梳理歸類，列出《整改任務分解表》，分解到責任領導，責任部門和責任人，明確整改時限，能近期整改的，立即整改，需要逐步整改的，強化措施，逐步整改，把整改責任、人員、措施、時限落到實處。
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局行評辦對有整改任務的科室和部門進行了認真的檢查，查整改責任是否落實，措施是否到位，看問題是否得到解決，群眾是否滿意。同時，對前一階段行評工作進行一次“回頭看”，查漏補缺，扎實有效地抓好整改工作。
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二、實事求是、有錯必糾，認真整改問題。
我們商務局從組建成立到現在將近半年的時間，通過回顧總結、反思檢查我市商務工作中的問題。針對行評代表和自身檢查出的10個方面的問題，我們主動從主觀上找原因，以求真務實的態度，以解決問題為目的，扎實推進整改。
在商務局組建的初期，我們對商務政策法規、理論知識、業務知識的學習和宣傳很不夠，對國家省市促進經貿發展的優惠政策，缺乏系統了解和全面掌握，對國家扶持外經貿發展的相關政策未能及時的組織企業進行學習培訓。如外經貿發展促進基金、中小企業開拓資金、出口退稅等國家優惠政策，向企業宣傳的不到位，企業沒能很好的運用這些政策。為解決這個方面的問題，加強這個方面工作，我們主要從以下幾個方面進行了整改：
一是對國家、省、市商務系統相關政策法規進行了全面清理歸類，編印了《市商務政策法規匯編》，免費送給企業，進行宣傳，幫助企業掌握現行的優惠政策，運用政策促進其發展。二是積極做好培訓規劃，有計劃地組織企業進行培訓，在組織企業參加國家、省商務系統的培訓的基礎上，我們將從九月下旬開始，組織開設外貿、外資、內貿三期培訓班，對相關企業人員進行政策法規的培訓。三是投資建設商務網站。我們已向省商務廳申請撥付20萬元，用于商務網的建設。將相關政策法規、商品需求、市場動態、項目投資等商務信息及時在商務網上發布，以商務網站的為載體，廣泛深入的向企業宣傳國家、省、市促進內外貿發展的一系列的政策。
商務局是個新組建的部門，5、對商務工作的職能職責、辦事內容、辦事程序、服6、務項目等，7、我們只是作了一般性的宣傳公示，8、沒有采取更具體、更廣泛、更好的方式進行公示，9、給企業和群眾辦事帶來不10、便。為了讓社會更好的了解商務局的職能職責，11、讓企業更清楚的了解辦事程序，12、提高辦事效率，13、我們正著力從三個方面進行整改：
一是在市級電視臺、電臺、報刊、商務網站廣泛宣傳商務工作的職能職責、辦事內容、辦事程序、服務項目和監督措施等。二是正在計劃制作政務公開專欄，公布商務業務相關內容、有關要求、通信地址、聯系電話、商務網址，認真解答企業和群眾的咨詢。三是編印商務服務指南，方便企業和群眾辦事。
目前，16、全市具有自營進出口權的企業有105家，17、上半年實際有出口業績的企業只有27家。存在的這個問題，18、既與國際市場有關系，19、同20、時也與我們沒有較好地開展對出口企業業務政策的指21、導培訓有一定的關系。針對此問題，22、我們著重加強了三個方面的工作：
一是開辦出口業務培訓班。5月份對東風實業公司本部和其下屬的十余家子公司30余人開展了外貿實務和外經貿政策培訓后，七月份我們又組織了市益民銅材公司、市花仙子魔芋制品公司等7家民營企業參加了省商務廳和科技廳聯合舉辦的高新技術出口企業培訓班。二是開展外貿業務指導。我們幫助市武當山珍公司翻譯了企業及產品資料，促進企業宣傳推介，指導湖北雙歐汽車工程塑料公司制作外銷合同，使企業能盡早開展自營進出口業務，協助市東目升汽車零部件公司及時辦理了出國（朝鮮）手續，拓展東北亞機電產品市場，及時向市金佳物資貿易公司、市大旗科工貿公司提供了越南汽車產業現狀信息，開拓越南汽車及零部件市場，向竹山天新醫藥化工公司推薦了有經驗、懂外語的人才，推進企業開拓國際市場擴大出口規劃。三是帶出去實地學習。我們8月下旬組織了8家外貿企業赴烏洽會實地學習經貿業務和商品交易。將于10月份組織經貿代表團赴廣州、深圳參加“廣交會”和“高交會”。
經過一段時間的調查研究，我們深刻地感到，目前在我市外貿出口工作中最突出的問題是，很多外貿企業完全不了解當前國家、省、市支持鼓勵外經貿企業發展的一系列優惠政策，因為企業不知道這些政策，更談不上自覺主動地運用政策促進其發展。換句話講，就是企業與政府之間存在信息不對稱的問題。我們商務局領導班子為解決這個突出問題，近一時期，著重推進了兩個方面的工作：
一是努力爭取各項促進外經貿發展的政策。我局在整改期間，從省商務廳和市政府兩個方面，爭取落實了三大方面的優惠政策。第一，為爭取湖北省促進外經貿發展基金的支持，我局已向省商務廳申報了房縣黑木耳出口基地、東風進出口公司整車出口等8個基金支持項目，努力爭取“發展基金”500萬元。第二，通過爭取省商務廳的支持，協助市財政局的工作，已為我市13家企業落實“中小開”基金36萬元。第三，爭取市政府支持，目前已決定市財政每年預算100萬元作為支持外貿企業出口的發展基金。二是切實解決企業與政府之間信息不對稱的問題，通過各種媒體的宣傳，把現行的各種優惠政策交給企業，讓企業更準確的掌握和運用這些政策，加快其自身的發展。三是加快推進海關、口岸、檢疫等進出口機構的配套建設，為我市企業擴大商品進出口創造方便快捷的環境和條件。經過前一段時間的努力，海關已于7月28日開關。海關的運行，將會從體制上大大加快我市進出口規模的擴大。與此同時，我們將在建立鐵路口岸的基礎上，目前正在向國家和省里申報，建立市的公路口岸，為外貿企業進一步擴大出口創造更加有利的條件。三是積極組織我市企業參加國內外各類商品交易會。我局將通過經費補貼支持的方式，鼓勵企業參加第十四屆烏洽會、第二屆中國—東盟博覽會、第98屆中國出口商品交易會、第七屆中國國際高新技術成果交易會、第四屆沙迦中國商品交易會，切實促進我市具有特色優勢的產品出口，實現全市外向型經濟的較快發展。
通過這幾年的企業改革，我市內貿的運行機制、管理模式發生了深刻地變化，政府商務部門對內貿企業缺乏有效的監管和指導，對了解內貿流通相關信息缺乏有效措施，信息情況掌握不夠全面，引導內貿流通企業競爭發展的措施不夠有力，網上購物、倉儲式超市、物流配送中心等新型流通業態在我市尚處于初級階段，不能夠滿足廣大消費者不同層次的需要。由于投資體制發生了重大變化，我市商業網點的布局也不夠合理。內貿流通領域存在的這些問題，我們目前正在采取以下措施加以解決。
一是正在迅速組織力量制定全市商業網點發展規劃。經市政府同意，我市已經成立了以彭承志副市長為首的，由商務局、規劃局、國土局、規劃設計院與相關部門參加的全市商業網點發展規劃領導小組，在此基礎上，及時組織兩區的力量展開對全市商業發展狀況的摸底調查，爭取在年底以前完成全市“十一五”商業網點的發展規劃方案。這個規劃發展方案的組織實施，必將推動我市內貿流通更加有序健康的發展。二是爭取省商務廳的支持，將我市的丹江、房縣納入全省“萬村千鄉”的試點。三是運用市場配置資源的機制，推進全市加油站的建設。未來是石油資源出現危機的時代，為了建立全市的石油保障機制，我們根據目前石油市場的需求情況，及時地吸引了中石油進入我市，爭取省商務廳的支持給我們增加了23座加油站的網點規劃，為進一步奠定石油資源保障創造了良好的條件。
對外來投資企業跟蹤服務不夠，維護外來投資企業合法權益的有效措施不夠有力。上半年全市實際利用外資850萬美元，僅完成省政府下達年度目標任務3400萬元美的25。
針對此問題，我局一是深入五縣一市三區對已簽約的10個大項目進行跟蹤督辦。二是深入城區對已批準設立的46家重點外資企業的生產經營情況和對我市投資環境存在的問題進行調研。三是赴省廳匯報我市今年利用外資工作情況和存在的問題，爭取省廳的支持。通過以上措施，我們已從兩個方面扭轉了外資工作被動的局面，一方面，我們通過跟蹤服務在香港簽訂的10個合同項目，已將部分合同外資轉化為到資項目。到8月份，我市利用外資已達到1312萬美元，比六月份增長35.2。另一方面，我們通過省商務廳的支持，省商務廳已基本同意將基地的東風公司利用的外資統計為市利用的外資。根據目前的情況，預計今年可以完成3400萬美元的目標任務。
在前一時期的工作中，我市外經工作僅在外派勞務、對口支援、境外辦廠方面做了有益嘗試，工作面很窄，具體業務以外派勞務為主，沒有形成“大外經”的工作思路，外經工作與內貿工作沒有很好地結合起來。對海員外派的政策和相關要求宣傳的也不夠廣泛深入，省政府給海員外派指標282名，實際只完成了176名。
針對此問題，一是深入做好外派勞務工作。進一步加大政策扶持力度，加強技能培訓，擴大宣傳，加強對外派公司的管理，力爭實現外派勞務工作的新突破，總體上使我市外派勞務有較大的提升。二是全力做好海員外派工作。加大宣傳力度，在日報和晚報等各種媒體連續報道該項工作。在我局的建議下，省商務廳于7月2日在我市召開了全省外派海員工作座談會，現場解答各地具體工作中存在的問題。我局聯合市直5家單位下發了《關于抓緊落實外派海員培訓貸款擔保資金有關事宜的函》。督促各縣市成立擔保公司，7月底前，各縣市區為海員外派提供的20萬元擔保資金全部到位。三是成立了市外派勞務培訓中心，今年4月與市職業技術學校簽訂了《建立外派勞務培訓基地》的協議。通過以上措施，省下達我市今年222名的海員招生計劃，目前已完成了90，預計今年可全額完成今年省下達的外派海員的招生計劃。
部分農貿市場由于設施陳舊，管理不到位，經營人員素質低等原因，造成市場衛生差，經營購物環境不理想。特別是老虎溝市場周邊環境臟、亂、差問題嚴重，群眾意見大。
針對此問題，我局一是加緊對老虎溝市場的根本整治。我局和市市場開發服務中心多次到老虎溝市場實地調研，并根據實際情況拿出了治理方案上報市政府。一個是當前的治理方案，這個方案，整治的主要內容是改造市場周圍30米道路和周圍的環境。重新調整市場內攤位，加強市場衛生保潔工作。杜絕亂擺亂放，出攤、出店經營行為。制訂相關優惠措施，吸引馬路市場經營者進場經營，認真履行監管職責，建立綜合治理長效機制。第二個是從根本上治理的發展方案。8月17日，市政府對老虎溝農貿市場改造工程立項予以了批復，將建成我市現代化的農貿市場方案?，F正在辦理相關手續，準備投資建設。二是抓緊做好張灣河道市場轉移工作。市政府和市商務局領導多次到張灣河道市場調查，實地了解情況，根據市政府常務會的要求，擬訂了三套建設方案上報市政府決策參考，待方案確定后我們將立即組織實施。
商務局成立后，從原物資貿易協會、外經貿局移交歸口商務局管理的共有60家企業。在這60家企業中，還有三分之二的企業改制沒有到位或尚未進行改制。根據市委、市政府要進一步加強大改革力度，加快改革進度的部署，解決商務系統企業改制進展緩慢的問題，我們主要從三個方面加快推進了企業改革。一是迅速成立了市商務局企業改革領導小組，局黨委書記、局長張新藝同志全面負責企業改制工作，各分管副局長、各業務科長為組成人員，同時進行劃片包干、責任到人，明確改制時間目標，爭取利用一年的時間全面完成商務行業的企業改制任務。二是迅速展開調查研究，掌握改制的第一手資料，通過調查模底，對60家企業進行了分類排隊，列出輕重緩急，進一步明確了改制的對象和目標任務。三是妥善的處理和解決在改革中出現的各種矛盾和問題，努力在保持社會穩定的前提下，推進企業改革。通過前一段時間的努力工作，目前商務系統已完成的改制任務的達到26家，正在推進的18家，正在研究制定改制方案的16家。
有的干部工作主動性、責任心不強，工作拖拉，辦事效率不高；有的干部上班遲到早退、串崗聊天、上網玩游戲；有的干部不思進取，不愛學習，工作得過且過；有的干部工作作風飄浮，不深入基層調查研究，為企業服務意識不強。
針對這些問題，一是迅速制定機關工作制度，從制度入手抓好機關思想作風建設。我們已出臺了《市商務局政風行風建設工作紀律》、《市商務局黨風廉政建設責任制》、《商務局機關管理制度》等20項規章制度，并認真實施，有效地加強了機關作風建設，做到了有章可循。二是進一步加強機關黨的建設。以組織建設為抓手，建立健全機關黨的組織，堅持學習制度、黨員輪訓制度和黨的生活會制度，提高干部特別是黨員干部的政治思想素質和工作積極性。三是堅持上班查崗制度。每個星期不定期的由分管機關的局長帶隊對機關上下班進行考勤抽查。上班期間分管局長對分管科室上班情況進行檢查，有效地遏制了串崗、聊天、上網玩游戲行為的發生。
三、政風行風明顯好轉，各項工作實現良好運轉。
總的來看，我們商務局通過行評，特別是經過整改，全面提高了商務系統干部的思想素質；全面提高了為經濟社會發展服務的自覺性；全面加快了商務工作的進程；全面提升了商務經濟的工作水平，主要商務經濟指標明列全省前茅。
具體表現在以下3個方面：
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全市商務系統干部職工思想認識普遍提高，依法行政意識、服務意識明顯增強，精神面貌煥然一新。業務科室的同志主動深入企業，現場幫助其解決生產運營中遇到的困難和問題；改制辦的同志耐心做好改制企業職工的思想穩定工作，每天集中更多時間蹲到改制企業，設身處地的為企業改革和發展著想，指導幫助企業進行改制，嚴格按照相關法律法規和辦事程序，高標準，嚴要求地推進企業改革，受到企業好評。
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全局干部學習商務業務知識的氛圍十分濃厚，過去從事外貿和內貿工作的同志自覺相互學習，積極交流，工作上相互支持，團結協作，廣大干部職工認真履行職責，工作自我加壓，自覺加班加點，高質，高標準地完成各項工作任務。工作紀律明顯好轉，上班遲到早退、串崗聊天、上網玩游戲的人少了，積極鉆研商務業務、發奮進取的人多了。
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扎實有效的行評工作，有力促進了商務各項業務工作的順利開展。據海關統計，元至8月，全市外貿出口實現4221萬美元，完成省定任務的81.2，同比增長82.7，完成進度居全省第二位，增幅居全省第二位；利用外資完成1312萬美元，比六月份增長35.2。預計全年全市社會消費品零售總額116億元，同比增長13。
這些成績的取得，離不開市行評領導小組的正確領導，離不開行評代表的悉心指導和幫助，更離不開社會各界對商務工作的關心和支持。在此，我代表全市商務系統干部職工，向各位領導、各位評議代表和全市人民表示衷心的感謝！
四、建立和完善長效機制，鞏固行評成果。
半年的民主評議政風行風工作快要結束了，但是政風行風建設卻是長期的工作。此次行評，我們雖然取得了一定的成效，深刻檢查各方面的突出問題，一批問題得到了較好解決，商務系統的政風行風有了明顯好轉。但是我們也清醒地認識到，目前商務系統行風建設與各級領導的要求，與各位行評代表和廣大人民群眾的熱切期望，與商務工作快速發展的需要相比，還有很大差距。今后，我們將繼續把政風行風建設擺在重要位置長抓不懈，積極探索完善政風行風建設長效機制，不斷鞏固行評成果，堅決防止各類問題反彈，推進商務系統行風建設不斷邁上新臺階。
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對于已經整改到位的問題，要進行一次“回頭查”，防止問題反彈；對于一時難于解決的問題，嚴格按照整改方案要求繼續抓落實，決不出現行評結束就束之高擱的情況；對于發現的新問題，立即整改，努力做到長期整改、隨時整改、自覺整改，年底局黨委將對整改方案落實情況進行全面檢查和通報。
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把思想教育貫穿政風行風建設始終，牢固樹立長期抓好政風行風建設的思想意識，并且把政風行風建設變成干部職工的自覺行動，長抓不懈，堅決杜絕政風行風建設走形式、走過場、圖過關的錯誤思想。
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進一步完善目標考核管理機制，把政風行風建設納入全年工作目標內容，與業務工作同部署、同檢查、同考核，將已修訂印發的20項制度等行風建設的各項具體工作內容，量化到日常工作中。對新出現的問題，及時制定相應的規章制度，隨時進行修訂完善。充分發揮制度的保證作用。
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加強內部的紀檢、監察監督，完善公開辦事制度，提高工作透明度，自覺接受新聞媒體、社會各界和人民群眾的監督。每季度召開一次行風監督員座談會，通報政風行風情況，接受監督，及時整改問題。
實踐證明，此次民主評議政風行風工作對商務系統政風行風建設的推動和影響作用是極大的。駐我局行評代表，頂烈日冒酷暑，深入基層，核查問題，提建議、出主意，推心置腹，悉心指導，你們對黨對人民高度負責的精神，對行評工作兢兢業業的作風，對商務事業以誠相助的熱情，值得我們學習和敬佩。我們將以此為動力，再接再厲，以百倍的努力，不斷把商務行風建設推上新臺階。同時，我們也真誠希望，今后，各位代表一如既往的關心、支持商務工作，特別是商務行風建設。我們有理由相信，有各位領導、行評代表以及社會各界的關心和支持，商務政風行風建設一定會結出豐碩成果，商務事業一定會實現跨越性發展！
首先，讓我們熱烈歡迎考核組各位領導來我局指導考核工作。
今年以來，我局在區委、區政府的正確領導下，堅持以“安全第一、預防為主”的方針，緊緊圍繞煤礦安全監督檢查工作，深入開展黨的建設、精神文明建設，著力提高全體干部職工的思想政治素質,努力在提升安全監管水平、行政服務質量和效率上下功夫，堅決杜絕以權謀私、吃拿卡要等不正之風,政風行風建設取得初步成效,確保今年全局各項工作取得順利進展，到目前為止沒有發生任何違法違紀行為和安全事故。為全區建經濟社會全面健康發展做出了應有的貢獻。
一、體會及做法
（一）黨組重視，認真落實領導負責制
較好地保證了政風行風建設工作不留死角、不掛空檔，在每個點位都有人抓、有人管。三是機關人員協力抓。為了確保政風行風建設工作落到實處，常抓不懈，堅持經常，我們將機關人員與分片領導對應分配，協力抓好所分點位的政風行風建設工作。四是健全機制共同抓。為確保我局政風行風建設工作取得實效，我們逐級完善了考評機制，把政風行風建設工作與單位的黨風廉政建設工作和業務工作同安排、同落實、同考核、同講評，對年底完不成任務的實行一票否決，取消評選資格。
（二）措施得力 ,嚴格落實《實施方案》
見、深入基層征求意見、聘請行風監督員等形式，廣泛征求各方面意見，并經常到礦區走訪服務對象，向煤礦企業負責人及群眾征求意見和建議，根據他們提出的意見和建議，對涉及到的科室及人員采取交流談心、告誡等形式進行規范及整改，并將相關信息及時進行反饋，取得溝通和諒解。評議從執行黨的路線、方針、政策情況，辦事程序、服務內容、服務標準的公開情況，領導班子成員廉潔從政情況，公仆意識、服務群眾意識情況，首問責任制落實情況，是否有吃、拿、卡、要現象，政風行風評價，意見與建議八個方面對我局政風行風建設進行了評議。通過評議，走訪的服務對象對我局政風行風建設的總體滿意度比較高，滿意率為95%，一般為2%，不了解為3%，這說明我們的工作還是取得了一定的成效。評議表反映出的問題，集中在首問責任制落實情況上，在今后的工作中我們將在這個方面重點整改，做到咨詢有記錄，程序有銜接，辦事有效果，信息有反饋。服務對象提出的意見和建議，我們將有針對性地落實到各相關室、隊，并寫出自查報告和整改方案。三是查找問題求提高。我們圍繞著群眾最關心的煤礦安全生產、煤炭市場秩序和服務基層等熱點敏感問題，在全區煤礦安全監管行業廣泛開展了“十二查十二看活動”。對照查找出的` 28個問題，我們進行了認真的分析研究，對口進行了情況通報，向各業務科室及煤炭企業提出了整改的內容、時限及要求。四是抓住重點求突破。
為了加大政風行風建設工作的力度，我們在工作的重點上尋求新突破。年初我們對煤礦安全監督檢查工作進行了一些調整，進一步突出重點，采取有效措施，有針對性的開展事故隱患排查，堅持做到事故隱患即查即報，杜絕拖延、以次充優、托人情現象的發生。劃分責任區，明確職責，責任落實到人。將管轄的煤礦區域劃分成責任區，由副局長分別負責責任區的安全監督檢查工作，并建立安全監管聯絡員制度，對每個礦區指定專職聯絡員，做到與煤礦保持24小時聯絡暢通，安全生產工作隨時有人管，發現問題有人及時抓。我局對井工煤礦堅持每周每礦入井檢查1次，露天煤礦及滅火工程實行半月一檢查，期間不定期巡查。今年以來，我局工作人員共計下礦檢查、巡查570余人次，查出各類安全隱患及問題520條，落實整改502條，提出合理化建議82條，對存在重大安全隱患的煤礦嚴格按照“五定”原則掛牌督辦，建立一般隱患和重大隱患治理臺賬，并全部實現上網登記。我局工作人員在煤塵、有害氣體、突發險情等惡劣環境下，承擔著高負荷的工作量，有力的確保了煤礦的安全生產。
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根據市縣總體部署和糾風辦的安排，人口計生系統被列為今年民主評議政風行風工作的十一個單位之一。自評議工作開展以來，為進一步加強全縣人口計生系統政風行風建設，促進政風行風根本性改變，推動人口計生系統不斷提高執法水平和服務水平，樹立良好形象，我中心緊緊圍繞縣政府辦公室《關于印發〈古浪縣2012年民主評議政風行風工作安排意見〉的通知》精神，結合全縣人口計生工作實際，認真組織實施了民主評議政風行風工作，現將工作情況匯報如下：
一、加強領導，強化措施抓行風
一是成立組織機構。為了切實做好全縣人口計生系統民主評議政風行風工作，確保政風行風評議工作深入有序開展，我們成立了由站長任組長，副站長為副組長的民主評議政風行風工作領導小組，并設立了專門辦公室，對每個階段的工作進行具體指導和落實，為圓滿完成行風評議工作提供了強有力的組織保障。
人口計生系統2012年民主評議政風行風工作實施方案》，明確了方法步驟，落實了工作責任，量化了考核指標。
三是加強督促檢查。在民主評議政風行風工作中，為扎實有效的開展工作，我中心從服務對象、人口局、群團組織等社會各界人士中聘請了政風行風評議代表，定期對各科室的政風行風工作開展情況進行督促，及時糾正政風行風中存在的各種問題和不足，促進了政風行風評議工作的有序開展。
二、深入宣傳，廣造輿-論促行風
為把民主評議政風行風工作抓緊抓好抓出實效，我中心在宣傳動員上狠下功夫，努力營造行評工作良好氛圍。為發動更多的干部群眾積極參加到民主評議政風行風工作中來，我中心緊密結合工作實際，及時召開了民主評議政風行風工作動員會，全面安排部署了民主評議工作。站在講政治、講形象、促行風的高度，對政風行風評議各階段工作進行細化分解，促進了各階段工作任務的有效落實。同時，為充分調動群眾參與評議工作的積極性和主動性,我中心通過多種途徑，運用電視、網絡等新聞媒體，全過程、多角度宣傳開展評議工作的意義及作用，提高了干部群眾的參與面和知曉率，做到了人人了解行評，人人重視行評，個個參與行評，使行評工作深入人心，努力營造了上下聯動，縱橫結合，齊抓共管的輿-論氛圍。
三、尋找差距，自查自糾轉行風
履職效率、管理效能、服務質量、服務環境等評議內容為重點，集中精力狠抓了自查自糾工作，認真查找存在的問題，剖析原因，制定整改措施，逐條加以對照檢查。一是做出公開承諾。通過“古浪人口計生網”、政務公開欄等，就部門職能、服務范圍、服務事項、服務標準、違諾責任和監督方式向群眾做出公開服務承諾，主動接受群眾監督。二是多方征求意見。我中心通過深入基層走訪服務對象、“12356陽光計生”服務熱線、舉報電話、設置評議意見箱以及召開座談會、發放政風行風狀況調查表或征求意見表等方式，廣泛收集群眾的意見建議，查找政風行風建設方面存在的問題和不足，公開接受社會和輿-論監督。在自查活動中，我中心共發放政風行風狀況調查表25份，征求群眾意見建議3條。三是認真進行整改。在民主評議政風行風工作中，我中心把政風行風評議與提高隊伍素質、完善工作制度、改進工作作風、提高服務水平緊密結合起來，按照邊評邊改、評改結合的原則，及時整改存在的問題，明確整改時限，落實整改措施，切實把落實整改、解決問題貫穿于評議的全過程。
四、突出重點，真抓實干樹行風
計生行動、陽光計生行動、整治亂收費亂罰款行動等人口計生中心工作，與民主評議政風行風有機結合起來，使各項工作互相推動、互相促進，達到了多贏的效果。
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按照省衛生廳和、區政府、區衛生局的要求和部署，我院以科學發展觀為統領，以群眾反映的熱點、難點問題為重點，以人民群眾滿意為標準，按照“上下聯動、內外結合、整體推進”的工作思路，創新行評形式，豐富行評內容，做到宣傳發動抓認識，精心組織抓實施，認真自查抓整改，強化責任抓落實?，F將有關工作匯報如下：
一、前階段工作開展情況
實的工作局面，從而使我院的民主評議政風行風工作準備充分，有條不紊。
全院積極行動，將方案、措施、服務承諾通過專欄、日常診療活動向社會做了宣傳并在單位內辦好1個宣傳櫥窗，懸掛1條宣傳標語，設立1個意見箱，公布1個舉報電話，創辦1份工作簡報。截止10月20日，據不完全統計，全州衛生系統目前共制作宣傳橫幅120條、宣傳專欄120期、標語135條、編辦簡報31期。在全院及全村開展了各種行風評議及宣傳活動，取得了一定的社會反響和好評。
（二）真誠互動，開門納諫。我們把人民群眾滿意不滿意、答應不答應作為行風建設最高評判標準，緊緊抓住那些與群眾利益緊密相關、問題較多的或者容易產生不正之風的單位，加大督促檢查的力度，在堅持和完善自我監督的同時，積極暢通社會監督和群眾監督渠道，廣泛聽取群眾和社會各界的意見和建議。一是建立了行風監督員制度。并及時制定整改措施，定期整改。二是采取多種形式廣泛征求意見。根據市區委委、區衛生局確定的各個方面的評議重點，我院及時與服務對象及醫患積極溝通，面對面的征求群眾意見；并采納病人好的意見和建議。
（三）通過上級領導的領導及全院職工的共同努力，我們在短時間內最大限度的面向全社會征求了各界對我州衛生系統存在的意見和建議，傾聽了社會的聲音，為下一階段整改工作打下了堅實的基礎。
（四）明確載體，擴大影響。區衛生局的行評要求，結合我院衛生重點工作，以“愛心、健康、惠民”為主題，強化宣傳教育，擴大活動影響，創新活動形式，豐富活動內容，認真組織開展好 該項活動，進一步樹立衛生系統良好的社會形象。通過醫院與村衛生室共建促進自建，努力實現“黨建共創、文明共建”雙豐收。
（五）邊查邊改，務求實效。我們共征求到6個方面的意見和建議，具體是:一是公共衛生基礎比較薄弱；二是衛生服務能力不強；三是看病就醫還不能讓群眾十分滿意；四是新農合監管難度大；五是行業監管有待加強；六是醫德醫風建設有待進一步加強。此次行評期間，對征求的意見進行歸納， 這6個方面的問題依然存在。
做到政風行風評議、創先爭優與抓今年衛生工作完成“兩不誤、兩促進”。
二是與深化醫藥衛生體制改革相結合。認真貫徹落實區衛生局的配套文件精神，實施國家基本藥物制度試點工作，在配備和使用基本藥物的基礎上，實行零差率銷售，確保群眾基本用藥需求，切實降低藥品費用，減少群眾醫藥費用支出。從機制體制上探索解決看病就醫難問題。
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今年以來，我局認真貫徹落實市民政局和縣政府糾風工作會議的部署和要求，在糾風辦領導和行風評議代表的具體指導和支持下，緊密結合我局工作實際，精心組織，周密部署，重點抓好殯葬服務機構（殯儀館、經營情公墓）、城鄉低保工作、縣婚姻登記窗口三大項目為主的政風行風建設，做到領導到位、認識到位、措施到位、工作到位。經過全縣民政系統干部職工的共同努力，目前已順利完成動員部署、征求意見、自查處糾及整改落實、選題評議，工作效果較為明顯，基本達到了預期目的，現將相關工作開展情況簡要匯報如下：
(一)加強領導、廣泛動員，扎實做好民評工作
鄉低保工作、縣婚姻登記窗口建設列為xx年我縣民政系統民主評議政風行風工作的重點；地是加強宣傳學習，不斷提高對民評工作的認識。xx年7月16日，召開了全縣民政系統民主評議政風行風工作動員大會，對民政系統xx年民主評議政風行風工作進行全面部署，局長還與各鄉鎮民政辦及局有關股室簽訂行風評議責任書。同時，我們還積極利用各種會議宣傳行評工作，編印了8期《行評工作簡報》送達有關單位和行評代表，及時上報情況；三是完善制度管理，促進民評工作有序開展。為使“誰主管，誰負責”、“管行業必須管行風”的民主評議政風行風基本原則得到落實，我局結合實阮，制定了《xx縣民政系統民主評議政風行風工作責任制》，對局領導（室）負責人和下屬單位領導的責任范圍、責任內容等做出了具體規定。為完善“兩公開、一監督”。我們還結合機關效能建設，進一步建立健全和完善各項規章制度，如：《xx縣民政局崗位工作職責》、《救災救濟款管理使用制度》、《首問責任制》等十多項規章制度，做到以制度管人管事。在進一步健全各項規章制度的同時，我們結合創先爭優活動，教育干部職工，牢固樹立全心全意為人民務的思想，促進了機關工作水平和效率的提高，使我縣民政系統民言主評議行風工作有序開展。
(二)周密部署、落實責任，精心做好民評工作
開展民主評議政風行風的最終目的是為了轉變機關工
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黨支部每年召開一次組織生活會。一般來說，在第四季度，黨員和領導干部應作為普通黨員參加黨支部的組織和生活會議。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為認真貫徹落實中央和省委的統一部署和要求，根據省廳直屬機關黨委《關于認真召開2019年度組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》文件精神，院黨支部高度重視，認真組織，精心準備，于2019年12月19日在院四樓會議室召開了組織生活會并開展民主評議黨員。本次會議由院黨支部書記主持，支部全體黨員參與會議?，F將相關情況匯報如下：
一、會前準備。
1.結合實際，制定方案。按照通知要求，院黨支部高度重視，周密部署，結合實際制定了《院黨支部2019年度組織生活會和開展民主評議黨員實施方案》，為切實做好相關工作奠定堅實基礎。
2.集中學習，交流談心。12月9日。院黨支部召開黨小組會，組織全體黨員學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九屆四中全會精神和省委十二屆六次會議有關精神，開展以“加強黨對堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的領導”為主題的宣講，深入學習《中國共產黨紀律處分條例》，讓每名黨員充分認識到加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督的重大意義，深刻領悟在黨的組織中參加黨的組織生活這一重要義務。為開好組織生活會、做好民主評議黨員工作打牢思想基礎。
12月16日-17日，黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾及黨外人士之間進行談心談話，誠懇聽取對支部工作和支委班子成員的意見建議，對意見建議進行梳理匯總，作為對照檢查和整改落實的重要內容。了解黨員、群眾工作生活情況和思想狀況，對于黨員、群眾反應的問題和意見進行認真記錄、給與關懷指導。
二、支委開展批評與自我批評。
黨支部書記代表支部班子說明征求意見和查擺問題情況，并帶頭開展批評與自我批評。支部委員對照《黨章》《中國共產黨支部工作條例(試行)》要求，從發揮政治引領作用、履行職責、糾正“四風”、堅持組織生活制度、黨員日常教育管理監督、遵守黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律等方面聯系存在問題，查找不足，進行黨性分析，集體研究出整改措施，列出整改清單，明確整改方向。
本次組織生活會以“按照黨章黨規找差距”為主題，圍繞守初心、擔使命、找差距、抓落實的總要求，深入學習習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”重要論述，逐一對照黨章以及《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨紀律處分條例》檢視問題和不足，明確努力方向;重溫《黨章》“黨員的義務”，切實加強思想自覺和行動自覺，持續推動主題教育走深走實。
院黨支部參加民主評議黨員的黨員人數為21人。民主評議重點圍繞履行遵守黨的紀律、履行黨員義務、履行崗位職責、發揮先鋒模范作用等情況開展。
1.黨支部書記代表支部委員會通報2019年度支部黨建工作情況。包括開展增強“四力”教育實踐工作、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，進行院黨支部黨建工作自查、情況匯報，開展院黨支部標準化建設自評、匯報工作等方面。
2.黨員開展批評與自我批評。重點圍繞認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和作用發揮、遵規守紀等方面查找差距和不足。先是黨員自評。黨員作自我總結和對照檢查發言。其次是黨員互評。自評、互評結束后開展民主測評。
3.黨員填寫2019年度院支部黨員民主測評表。以不記名投票方式，按照優秀、合格、基本合格、不合格四種等次，對黨員進行測評。黨支部結合測評情況，綜合分析黨員日常表現，給每名黨員核定等次，向本人通報。
4.民主測評結果。本次民主評議應到黨員數為22人，實到黨員數為21人(1人產假，已征求意見)。其中獲評優秀等次的黨員5人,合格等次的黨員17人。
機關黨支部于2019年3月11日至12日，用兩天時間按照市委組織部《關于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(開委組發〔2019〕7號)要求，以“學習貫徹條例、建強戰斗堡壘、服務全面振興”為主題，緊緊圍繞樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，提升黨支部政治功能等方面召開了2018年度組織生活會和開展民主評議黨員，進行查找和解決突出問題。會上在深入學習研討基礎上，廣泛征求意見、認真開展談心談話、深入查擺問題、深刻剖析存在問題的原因、認真制定整改措施，形成了班子對照檢查材料?，F將人大辦機關黨支部2018年度組織生活會和開展民主評議黨員工作情況匯報如下。
辦機關黨支部召開2018年度組織生活會和開展民主評議黨員的主題是：以“學習貫徹條例、建強戰斗堡壘、服務全面振興”為主題，緊緊圍繞樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，對標新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，進一步提升基層黨組織組織力，進一步強化黨的觀念，提高黨性修養，發揮黨員先鋒模范作用。
(一)突出重點，組織集中學習。
重點學習領會習近平總書記關于加強黨的政治建設，堅決貫徹黨中央決策部署，敢于擔當負責，狠抓工作落實，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，學習貫徹習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會重要講話精神，學習掌握《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》。通過深化學習，準確把握黨中央要求，準確把握黨章等規定，把黨支部職責任務搞清楚，把合格黨員標準搞清楚，打牢開好組織生活會和開展民主評議黨員的思想基礎。
(二)談心談話，廣泛征求意見。
黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間普遍進行一次談心談話，談心談話要誠懇聽取黨員對支部工作和班子成員的意見建議，注意了解黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀態，肯定成績、指出不足，溝通思想、交換意見。
(三)查擺問題，開展批評與自我批評。
以黨小組會形式，召開組織生活會。黨員領導干部參加所在黨支部組織生活會。
黨支部書記代表黨支部委員會向黨員大會述職，著重從發揮政治引領作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育管理監督、聯系服務群眾、改進工作作風等方面，查擺存在的問題。
黨員采取個人自評、黨員互評的方式開展批評和自我批評，著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面，查找差距和不足。批評和自我批評要聯系具體人、具體事，直接點問題、擺表現，不說空話套話，不搞一團和氣。
(四)進行民主評議，強化結果運用。(原則上與第三個環節統籌開展)。
黨支部書記代表黨支部委員會述職后，組織黨員對黨支部委員會的工作、作風等進行評議。
在個人自評、黨員互評環節后，組織對黨員進行投票測評。評定為“優秀”的黨員比例一般不超過三分之一，民主評議黨員結果作為單位干部職工年度考核的重要參考。
(五)作出承諾，抓實整改。
根據查擺出的問題和黨員群眾的意見建議，黨支部委員會制定整改措施，黨員要作出整改承諾。整改措施和整改承諾對著問題去，落在具體實事上，實打實、可操作，定一條、做一條、兌現一條。整改措施要向黨員群眾公開，接受各方面監督。
(一)發揮政治引領作用方面。一是理論學習不夠深入。在組織黨員學習貫徹黨的路線方針政策上缺乏系統性、經常性，存在就學習而學習的問題。二是表率作用不夠突出。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等方面示范引領作用不夠突出，引導黨員樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”上還有差距，支部的戰斗堡壘作用有待進一步增強。
(二)貫徹落實上級黨組織工作部署方面。一是落實工作不夠及時。落實上級黨組織工作部署上動作不夠快，缺乏超前意識，一定程度上存在被動應付現象。二是落實工作成效不夠明顯。對于上級做出的決策部署一定程度上還存在著重布置、輕落實的問題，在抓工作落實上，還存在以會議落實會議的情況。
(三)定期開展黨的組織生活方面。一是開展組織生活的經常性不足。嚴格落實《中國共產黨支部工作條例》和《黨內政治生活若干準則》上有差距，落實主題黨日、談心談話等制度的經常性和連貫性不夠。二是組織生活的質量不夠高。通過開展組織生活加強黨員思想溝通、情感交流、促進工作的成效不夠明顯。
(四)嚴格黨員日常管理監督方面。一是思想重視不夠。在對黨員的教育管理上認識還存在偏差，對黨員的日常監督管理有所放松，存在以學習條例、準則代替監督的情況。二是監督管理的方式方法單一。在加強和完善黨員的日常監督管理上措施單一，與黨員談心談話少，在黨員的教育管理上還有一定的“老好人”思想，怕得罪人。
(五)聯系服務群眾方面。一是深入基層少。常常忙于事務性工作多，主動帶著問題深入基層調研少。二是服務意識不夠強。工作中對上級組織安排的事情抓的比較緊，對基層反映的問題，工作主動性、積極性不強。
(六)改進工作作風方面。一是貫徹執行中央八項規定精神還有差距。對“四風”問題新變化、新表現研究不多，警惕不夠強。二是對工作的質量和標準要求不高。工作中開拓創新少，墨守成規多，謀求工作發展的措施和辦法不多;存在依賴思想，缺少主動和擔當，工作的實效性有待進一步提高。
(一)政治理論學習的意識不夠強。沒有投入足夠的時間和精力對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想進行系統的學習，學習浮于表面，理論精髓吃得不透，具體工作中聯系少、運用少，致使思想上統一不夠、認識不高。
(二)黨性鍛煉的自覺性不夠。因存在政治成熟、黨性堅定的自滿意識，從而忽視和放松了自我完善、自我凈化、自我革新、自我提升，導致在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”上還有一定差距。同時，對一些消極負面現象認識不足，缺乏應有的警醒，抵制不堅決，自我教育、自我約束的自覺性不夠強，直接導致了黨性鍛煉的不充分。
根據xxx中醫院《關于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(xxx中醫黨發〔20xx〕x號)文件精神，xx黨支部于2月xx日組織召開了2018年度組織生活會，開展民主評議黨員工作，現將情況匯報如下：
xx黨支部共有黨員xx名，在職xx名。當天，xxx同志到xxx工作、xxx同志請假，其余xx名黨員均參加了會議。
組織生活會由支部書記xxx同志主持，首先xxx書記做述職、總結，認真查找了支部存在的問題3條，并制定了整改措施與2019年工作計劃。接下來，從支部班子成員到普通黨員逐個做對照檢查，圍繞樹牢“四個意識”、堅定“四個信念”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面，結合工作實際深入查擺問題。通過自己找，互相提方式認真開展批評和自我批評，與會黨員對黨支部進行民主評議，提出意見和建議。會議始終在嚴肅認真、務實坦誠、團結和諧的氛圍中進行。最后，會議通過無記名投票方式開展了民主評議黨員工作，經過投票與參考xxx支部公示結果，xxx、xxx、xxx、xxx、xxx，5名同志被評為“優秀黨員”，其他10名黨員均為“合格黨員”。
重點學習領會習近平總書記關于加強黨的政治建設，堅決貫徹黨中央決策部署，全面推進新時代改革開放，敢于擔當負責，狠抓工作落實，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，學習習近平總書記對天津工作提出的“三個著力”重要要求，以及在天津考察工作和京津冀協同發展座談會上重要講話精神;學習掌握黨章和《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》等黨內法規;學習貫徹市第十一次黨代會精神和市委關于加強各領域黨的建設重要會議精神。
書記與支部班子成員互相談，深入了解支部班子的情況，支部班子和黨員之間互相談，切實做到了解黨員的工作生活思想動態，幫助黨員之間互相找準找實問題，班子要誠懇聽取黨員的意見，黨員之間互相談，交流了黨員之間的思想，溝通生活工作情況，互相指正幫助。
前期工作開展準備就緒，于27日下午召開了黨員大會，會議上首先由黨支部書記同志代表黨支部委員會向黨員大會述職，宣讀班子對照檢查材料。查擺了支部班子問題，其他黨員對支部班子提出了幾點意見，要增強學習引導力，其次為人民服務的意識要增強，支部班子要對政治學習要嚴格要求嚴格落實把握支部大局。然后各位黨員進行了自我剖析，其他黨員對其進行了批評幫助，批評幫助氛圍濃厚。最后民主測評，采取無記名投票的方式，由黨員分別對黨支部委員會和黨員進行評議。
會議順利圓滿的召開，今后黨支部將更加的抓實抓牢黨建工作。
根據口東鎮黨委《口東鎮黨組織2018年度組織生活會和民主評議黨員實施方案》的具體要求，振興黨支部以《黨章》規定的黨員條件為標準，以強化黨員教育為根本，并結合支部實際，合理安排，認真組織，使民主評議黨員工作達到了預期的目的，取得了良好的效果?，F將評議工作情況總結如下：
振興黨支部共有黨員##名(正式黨員##名)，民主評議黨員工作于2019年2月18日開始至2019年6月11日完成，##名黨員參加了評議。評議內容從政治素質、崗位技能、工作業績、群眾評價四方面著手，結合自評、黨內互評、群眾測評以及支部綜合評定，實事求是地對黨員做出客觀、公正、準確的評價。
1、認真進行評議動員，加強學習，提高認識。
通過集中學習的方式，黨支部組織黨員認真學習《黨章》的有關章節和民主評議黨員的有關文件和材料，認真領會文件精神，提高思想認識，端正評議態度。廣大黨員反映，通過評議的動員學習，使黨員進一步明確了民主評議黨員是加強黨的建設的一項重要制度，是對自己一年來的各方面表現進行綜合的檢查和評價，并努力做到求真務實，共同提高。
2、自我評價，深刻認識問題。
黨支部根據活動方案，要求每位黨員對照黨員標準，聯系個人實際，認真總結一年來的思想、工作和學習情況，進行全面剖析，客觀地肯定成績，同時找出思想上、工作上存在的差距，找準問題產生的原因，明確今后努力方向，客觀地進行自我評價。
廣大黨員的個人評議既肯定了成績，又查找了存在的差距，明確了今后努力的方向。
3、黨內互評和群眾測評。
振興黨支部6名召開了會議，認真開展了黨員之間面對面的批評，并結合實際互相提出了多方面的意見和建議，大家都得到了共同提高和改進。
4、黨支部綜合評價。
支部根據每位黨員自評、黨內外群眾的測評情況，并結合黨員的平時表現進行分析研究，對每一位黨員進行了總體評價，并召開支部大會通報了評議工作的結果，征求了意見，并得到了廣大黨員同志的認可。
經評議振興黨支部#名黨員，#名同志為優秀黨員，其余@名同志為合格黨員。
通過評議活動，進一步增強了黨員的黨性觀念，增進了支部同志的深入了解，增強了支部的凝聚力。
通過對科學發展觀以及《黨章》有關章節的學習，以及支部全體黨員對照黨章和先進性要求的自我剖析，對提高黨性和黨員先進性有一定效果。
1、支部每一位黨員進一步樹立了全心全意為人民服務的思想，嚴明了組織紀律，保持了黨的先進性和純潔性。
2、通過此次民主評議工作，支部黨員研究了支部工作面臨的問題，加強了冶煉黨支部的整體黨員素質，改進了工作方法和活動形式，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。
民主評議黨員工作，存在的主要問題有倆個方面：
1、部分黨員自評過于簡單，沒有抓住實質性的問題，沒有提出自己的不足和存在問題。
2、黨員的先鋒模范作用有待于進一步加強。
3、多數黨員對民主評議工作很重視，認真小結，收到了良好效果，也有個別黨員存在走過場的情況。
4、黨員與群眾以及黨員內部同志要加強聯系，增進了解。
針對以上問題，振興黨支部將認真研究，在今后的工作中采取相應的整改措施，加以改進和解決。
總之，振興黨支部將以此次民主評議黨員活動為契機，進一步加強支部的組織建設、思想建設和作風建設，切實增強黨支部的凝聚力、創造力和戰斗力，開拓進取，創新務實，為加強黨員隊伍建設和推進公司又好又快的發展不懈努力。
根據xxx中醫院《關于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(xxx中醫黨發〔20xx〕x號)文件精神，xx黨支部于2月xx日組織召開了2018年度組織生活會，開展民主評議黨員工作，現將情況匯報如下：
xx黨支部共有黨員xx名，在職xx名。當天，xxx同志到xxx工作、xxx同志請假，其余xx名黨員均參加了會議。
組織生活會由支部書記xxx同志主持，首先xxx書記做述職、總結，認真查找了支部存在的問題3條，并制定了整改措施與2019年工作計劃。接下來，從支部班子成員到普通黨員逐個做對照檢查，圍繞樹牢“四個意識”、堅定“四個信念”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面，結合工作實際深入查擺問題。通過自己找，互相提方式認真開展批評和自我批評，與會黨員對黨支部進行民主評議，提出意見和建議。會議始終在嚴肅認真、務實坦誠、團結和諧的氛圍中進行。最后，會議通過無記名投票方式開展了民主評議黨員工作，經過投票與參考xxx支部公示結果，xxx、xxx、xxx、xxx、xxx，5名同志被評為“優秀黨員”，其他10名黨員均為“合格黨員”。
為認真貫徹落實中央和省委的統一部署和要求，根據省廳直屬機關黨委《關于認真召開2019年度組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》文件精神，院黨支部高度重視，認真組織，精心準備，于2019年12月19日在院四樓會議室召開了組織生活會并開展民主評議黨員。本次會議由院黨支部書記主持，支部全體黨員參與會議?，F將相關情況匯報如下：
一、會前準備。
1.結合實際，制定方案。按照通知要求，院黨支部高度重視，周密部署，結合實際制定了《院黨支部2019年度組織生活會和開展民主評議黨員實施方案》，為切實做好相關工作奠定堅實基礎。
2.集中學習，交流談心。12月9日。院黨支部召開黨小組會，組織全體黨員學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九屆四中全會精神和省委十二屆六次會議有關精神，開展以“加強黨對堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的領導”為主題的宣講，深入學習《中國共產黨紀律處分條例》，讓每名黨員充分認識到加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督的重大意義，深刻領悟在黨的組織中參加黨的組織生活這一重要義務。為開好組織生活會、做好民主評議黨員工作打牢思想基礎。
12月16日-17日，黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾及黨外人士之間進行談心談話，誠懇聽取對支部工作和支委班子成員的意見建議，對意見建議進行梳理匯總，作為對照檢查和整改落實的重要內容。了解黨員、群眾工作生活情況和思想狀況，對于黨員、群眾反應的問題和意見進行認真記錄、給與關懷指導。
二、支委開展批評與自我批評。
黨支部書記代表支部班子說明征求意見和查擺問題情況，并帶頭開展批評與自我批評。支部委員對照《黨章》《中國共產黨支部工作條例(試行)》要求，從發揮政治引領作用、履行職責、糾正“四風”、堅持組織生活制度、黨員日常教育管理監督、遵守黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律等方面聯系存在問題，查找不足，進行黨性分析，集體研究出整改措施，列出整改清單，明確整改方向。
本次組織生活會以“按照黨章黨規找差距”為主題，圍繞守初心、擔使命、找差距、抓落實的總要求，深入學習習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”重要論述，逐一對照黨章以及《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨紀律處分條例》檢視問題和不足，明確努力方向;重溫《黨章》“黨員的義務”，切實加強思想自覺和行動自覺，持續推動主題教育走深走實。
院黨支部參加民主評議黨員的黨員人數為21人。民主評議重點圍繞履行遵守黨的紀律、履行黨員義務、履行崗位職責、發揮先鋒模范作用等情況開展。
1.黨支部書記代表支部委員會通報2019年度支部黨建工作情況。包括開展增強“四力”教育實踐工作、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，進行院黨支部黨建工作自查、情況匯報，開展院黨支部標準化建設自評、匯報工作等方面。
2.黨員開展批評與自我批評。重點圍繞認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和作用發揮、遵規守紀等方面查找差距和不足。先是黨員自評。黨員作自我總結和對照檢查發言。其次是黨員互評。自評、互評結束后開展民主測評。
3.黨員填寫2019年度院支部黨員民主測評表。以不記名投票方式，按照優秀、合格、基本合格、不合格四種等次，對黨員進行測評。黨支部結合測評情況，綜合分析黨員日常表現，給每名黨員核定等次，向本人通報。
4.民主測評結果。本次民主評議應到黨員數為22人，實到黨員數為21人(1人產假，已征求意見)。其中獲評優秀等次的黨員5人,合格等次的黨員17人。
機關黨支部于2019年3月11日至12日，用兩天時間按照市委組織部《關于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(開委組發〔2019〕7號)要求，以“學習貫徹條例、建強戰斗堡壘、服務全面振興”為主題，緊緊圍繞樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，提升黨支部政治功能等方面召開了2018年度組織生活會和開展民主評議黨員，進行查找和解決突出問題。會上在深入學習研討基礎上，廣泛征求意見、認真開展談心談話、深入查擺問題、深刻剖析存在問題的原因、認真制定整改措施，形成了班子對照檢查材料?，F將人大辦機關黨支部2018年度組織生活會和開展民主評議黨員工作情況匯報如下。
辦機關黨支部召開2018年度組織生活會和開展民主評議黨員的主題是：以“學習貫徹條例、建強戰斗堡壘、服務全面振興”為主題，緊緊圍繞樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，對標新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，進一步提升基層黨組織組織力，進一步強化黨的觀念，提高黨性修養，發揮黨員先鋒模范作用。
(一)突出重點，組織集中學習。
重點學習領會習近平總書記關于加強黨的政治建設，堅決貫徹黨中央決策部署，敢于擔當負責，狠抓工作落實，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，學習貫徹習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會重要講話精神，學習掌握《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》。通過深化學習，準確把握黨中央要求，準確把握黨章等規定，把黨支部職責任務搞清楚，把合格黨員標準搞清楚，打牢開好組織生活會和開展民主評議黨員的思想基礎。
(二)談心談話，廣泛征求意見。
黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間普遍進行一次談心談話，談心談話要誠懇聽取黨員對支部工作和班子成員的意見建議，注意了解黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀態，肯定成績、指出不足，溝通思想、交換意見。
(三)查擺問題，開展批評與自我批評。
以黨小組會形式，召開組織生活會。黨員領導干部參加所在黨支部組織生活會。
黨支部書記代表黨支部委員會向黨員大會述職，著重從發揮政治引領作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育管理監督、聯系服務群眾、改進工作作風等方面，查擺存在的問題。
黨員采取個人自評、黨員互評的方式開展批評和自我批評，著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面，查找差距和不足。批評和自我批評要聯系具體人、具體事，直接點問題、擺表現，不說空話套話，不搞一團和氣。
(四)進行民主評議，強化結果運用。(原則上與第三個環節統籌開展)。
黨支部書記代表黨支部委員會述職后，組織黨員對黨支部委員會的工作、作風等進行評議。
在個人自評、黨員互評環節后，組織對黨員進行投票測評。評定為“優秀”的黨員比例一般不超過三分之一，民主評議黨員結果作為單位干部職工年度考核的重要參考。
(五)作出承諾，抓實整改。
根據查擺出的問題和黨員群眾的意見建議，黨支部委員會制定整改措施，黨員要作出整改承諾。整改措施和整改承諾對著問題去，落在具體實事上，實打實、可操作，定一條、做一條、兌現一條。整改措施要向黨員群眾公開，接受各方面監督。
(一)發揮政治引領作用方面。一是理論學習不夠深入。在組織黨員學習貫徹黨的路線方針政策上缺乏系統性、經常性，存在就學習而學習的問題。二是表率作用不夠突出。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等方面示范引領作用不夠突出，引導黨員樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”上還有差距，支部的戰斗堡壘作用有待進一步增強。
(二)貫徹落實上級黨組織工作部署方面。一是落實工作不夠及時。落實上級黨組織工作部署上動作不夠快，缺乏超前意識，一定程度上存在被動應付現象。二是落實工作成效不夠明顯。對于上級做出的決策部署一定程度上還存在著重布置、輕落實的問題，在抓工作落實上，還存在以會議落實會議的情況。
(三)定期開展黨的組織生活方面。一是開展組織生活的經常性不足。嚴格落實《中國共產黨支部工作條例》和《黨內政治生活若干準則》上有差距，落實主題黨日、談心談話等制度的經常性和連貫性不夠。二是組織生活的質量不夠高。通過開展組織生活加強黨員思想溝通、情感交流、促進工作的成效不夠明顯。
(四)嚴格黨員日常管理監督方面。一是思想重視不夠。在對黨員的教育管理上認識還存在偏差，對黨員的日常監督管理有所放松，存在以學習條例、準則代替監督的情況。二是監督管理的方式方法單一。在加強和完善黨員的日常監督管理上措施單一，與黨員談心談話少，在黨員的教育管理上還有一定的“老好人”思想，怕得罪人。
(五)聯系服務群眾方面。一是深入基層少。常常忙于事務性工作多，主動帶著問題深入基層調研少。二是服務意識不夠強。工作中對上級組織安排的事情抓的比較緊，對基層反映的問題，工作主動性、積極性不強。
(六)改進工作作風方面。一是貫徹執行中央八項規定精神還有差距。對“四風”問題新變化、新表現研究不多，警惕不夠強。二是對工作的質量和標準要求不高。工作中開拓創新少，墨守成規多，謀求工作發展的措施和辦法不多;存在依賴思想，缺少主動和擔當，工作的實效性有待進一步提高。
(一)政治理論學習的意識不夠強。沒有投入足夠的時間和精力對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想進行系統的學習，學習浮于表面，理論精髓吃得不透，具體工作中聯系少、運用少，致使思想上統一不夠、認識不高。
(二)黨性鍛煉的自覺性不夠。因存在政治成熟、黨性堅定的自滿意識，從而忽視和放松了自我完善、自我凈化、自我革新、自我提升，導致在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”上還有一定差距。同時，對一些消極負面現象認識不足，缺乏應有的警醒，抵制不堅決，自我教育、自我約束的自覺性不夠強，直接導致了黨性鍛煉的不充分。
縣委組織部：
按照淳組發〔2018〕13號文件精神，經過認真充分準備，我中心各基層黨支部定義于2月9日召開了組織生活會,現將情況報告如下：
按照縣委統一部署，根據中心黨工委的安排，中心各基層黨支部班子成員在加強學習教育、廣泛征求各方面意見的基礎上，相互間的談心談話，開展批評與自我批評，認真撰寫對照檢查材料，為召開高質量高標準的組織主生活會奠定了堅實的基礎。
(一)學深悟透，打牢思想基礎。各基層黨支部牢牢抓住思想認識這個重要基礎，重點學習了學習貫徹黨的十九大精神的重要舉措，落實習近平總書記關于糾正“四風”不能止步、作風建設永遠在路上的重要指示精神，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的基本要求。通過學習，進一步提高思想認識，進一步加強黨性修養，消除了顧慮、增強了信心、強化了自覺。
(二)談心談話，找準突出問題。根據工作安排，中心各基層黨支部認真開展了談心談話，采取支部書記與班子成員逐一進行談心，班子成員之間、班子成員與其他黨員干部之間也相互進行了談心。同時，班子成員逐戶聽取意見，征求部分黨員和群眾代表對各基層黨支部班子及班子成員在“四風”等方面的意見建議。通過敞開心扉、坦誠相見地相互談心，班子成員之間、班子成員與其他黨員干部之間相互溝通了思想、增進了了解、取得了共識。
(三)嚴格把關，深刻對照檢查。認真對照檢查，深挖根源，明確整改方向和措施。各基層黨支部班子的對照檢查材料是由支部書記主持起草，班子成員的對照檢查材料嚴格按照要求，自己親自起草。材料起草完成后，先通過支部書記審核把關，并進行了數次修改，最后報送到中心黨工委，經過多次修改把關，最終定稿。
(一)組織生活會基本情況。我中心各基層黨支部的組織生活會于2月9日--2月11日在各村黨支部會議室召開，各包村領導、包村干部出席指導組織生活會;各基層黨支部全體班子成員參加了會議;村委會成員、村監會成員、部分離任村干部、部分黨員群眾代表列席會議。會議由各村黨支部書記主持。
(二)班子成員分別進行自我剖析。會上，班子成員按照組織生活會的具體要求，緊緊圍繞主題，認真查找了班子和個人在工作思路、工作方法、工作作風等方面還存在的突出問題。首先由各基層黨支部書記代表黨工委班子作對照檢查，深入查找糾正“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現，進行深刻黨性分析，嚴肅認真開展批評和自我批評，進一步強化黨的觀念、提高黨性修養，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷提升基層黨組織組織力，更好發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。每個成員都能敞開胸懷，并表態承諾虛心接受。
(三)總體評價。各基層黨支部組織生活會做到了支部書記帶頭認真的批評與自我批評，會議嚴肅認真，同志間坦率真誠，批評與自我批評真正做到高標準，嚴要求，不護短，不遮丑，本著對組織、對同志高度負責的態度，真誠地、客觀地開展了相互批評。會上，中心各包村領導對本次會議作出點評并做重要講話。
(四)召開黨員大會，民主評議黨員。按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序，召開黨員大會對每名黨員進行評議。個人自評要講學習、工作、生活等實際表現，用具體事例說話，指出問題和不足，進行自我批評，作出自我評價。黨員互評要擺事實、講表現，直截了當提具體意見，不帶個人恩怨、不搞無原則紛爭。民主測評采取發放測評表的方式，按照“優秀”“合格”“基本合格”“不合格”四個等次，對黨員進行測評，各村共有黨員191名，優秀37名、合格152名、基本合格2名。
一要加強理論學習，堅定理想信念。堅持把學習習近平總書記系列重要講話及縣委領導的講話精神作為一種政治責任，帶著執著的信念學，帶著實踐的要求學，做到在學習上深一層、認識上高一籌、實踐上先一步，切實提高政治敏銳性和政治鑒別力，增強黨性觀念和宗旨意識，補足精神上的“鈣”，堅決守住理想信念的底線。
二要牢記黨的宗旨，筑牢群眾路線。時刻牢記群眾利益無小事，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，縮短心與心的距離，及時了解群眾的所思所盼和建議訴求，讓群眾時刻感到我們就在他們身邊。
三要找準突出問題，狠抓整改落實。以此次活動為契機，以群眾反映強烈的突出問題為抓手，嚴格按照講話要求，圍繞各村黨支部班子和個人提出的努力方向和整改措施，抓緊制定完善整改方案，細化整改措施，落實整改責任，明確整改時限和整改要求，堅持立行立改，即知即改，從落實上下功夫，自覺接受廣大干部群眾和社會監督，確保整改工作取得群眾滿意為止。
這次組織生活會，各村黨支部高度重視、組織嚴密、準備充分，達到了溝通思想、增進理解、振奮精神、促進工作及“團結—批評—團結”的目的。
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