<menuitem id="an1j4"></menuitem> 通過撰寫述職報告，我們可以發現工作中存在的問題和不足，并提出相應的改進方案和目標。范文中的例子可以啟發我們思考如何用具體案例來豐富我們自己的述職報告。
隆冬已近，一歲將終，xx年工作即告一段落?；厥走^去的一年，同事由陌生逐漸熟悉，業務由幼稚逐漸成熟，思想信念逐漸堅定，學習進步的需求更加迫切?，F就我在xx年度工作總結如下：
2月初，我參加分公司與渤海鉆探鉆井培訓中心舉辦的新進工程技術人員集中培訓，結識了24名渤鉆各大鉆井公司具有豐富一線工作經驗的工程師，有幸同享了一次一線鉆井工程技術的知識大餐。由此，我第一次接觸到了國內民營鉆井隊伍管理施工的一些情況，了解了總承包公司成立以來所取得輝煌成績，萌生了要扎根西部建功立業的原始想法。
常言道：“事非經過不知難，書到用時方恨少”。對于初來咋到的我，雖然已經在國營鉆井一線工作了4年多了，就民營鉆井隊伍的管理來講，仍然是一個新課題。很多具體問題猛然出現，不論是解決思路，還是處理辦法，以前國營隊伍的老辦法已經不能完全適用了。為此，我感覺到自己需要學習，只有不斷向老師傅們學習，才能在民營隊伍管理這片新天地里生存下去。我充分利用跟隨老監督師傅們上井的機會，學習他們豐富的現場經驗的同時，學習他們與民管鉆井隊伍老板、井隊長的溝通技巧，學習他們不分晝夜熱情為民營隊伍服務的奉獻精神。
領導常常告誡我們，對民營隊伍要做到“關心、耐心、細心、虛心”，以此換得民營隊伍的信賴，工作才能開展好?！懊耖g有高手”，誠然如此，隴東區塊地理環境特殊，許多初來的國營隊伍，不論是鉆頭選型、或是鉆井液性能維護往往不及民營隊伍。我充分利用巡井、駐井的機會虛心向民營鉆井隊的隊長、技術員學習，學習他們處理黃土層漏失的絕招，學習他們處理環河組易漏、直羅組易塌的技巧，學習他們在二開水x鉆具組合、鉆頭選型、水力參數選定等方面的成功經驗。通過一口井又一口井的學習，我逐步摸清隴東區塊的地理特性，逐漸認識了該區塊防漏、堵漏的鉆井液性能維護工藝。
通過不斷的.學習，我取得了一定的進步，逐漸適應新崗位的工作需求。在將來的工作和生活中，我仍將繼續謙虛謹慎，不驕不躁，發揚好“好學、勤學、善學”的精神，提升業務水平，更好地為民營隊伍服務。
1、xx年度，我巡井25井次，駐井9井次（駐井共計44天），確保了所駐、巡井隊鉆井生產平穩運行，井控安全絕無一失。
2、根據總包工程【xx】1號文件《關于做好工程技術資料求的通知》要求，收集整理3月、4月、5月、6月、9月、10月、11月施工井鉆井時效數據，認真分析并撰寫工程技術月度工作總結材料，上報工程技術科?；I備月度井控安全生產技術例會，撰寫技術月度例會材料。
3、參與編寫水平提速井技術方案，針對水x的安全提速問題編制分析有關水x施工存在問題及水x提速措施的ppt，編制井控“四懂四會”培訓課件，撰寫《羅235區塊短靶前距水x提速研究》論文，發表通訊報道14篇。
4、做好水x的技術交底和指導工作，及時提示井隊做好事故復雜預防。認真履行“雙盯”工作職責，白天定現場，晚上盯過程控制，限度的降低事故復雜率。
5、協助審核井隊上交的工程完井資料，有問題督促及時整改，及時上交竣工資料。收集整理月度井漏及超大報告，及時報與建設方。
6、認真執行打開油氣層驗收制度，幫助井隊搞好井控風險識別和井控問題排查，確保全井施工井控安全。
7、協助井隊編制單井物質需求計劃，完善口井物質用料管理。學習、接替生產辦公室調度工作。認真組織好所屬井隊柴油、套管等物質調度；收發井隊日匯報、項目部周匯報、月匯報材料。
8、積極參與“防噴演練及安全、井控理念培訓月”、“四懂四會課件進井場”等活動，認真完成掛點隊伍培訓。
9、協助處理木平23—14井溢流壓井工作，收集相關數據材料，并編制好《木平23—14井溢流壓井處理》課件。
總的來看，xx年我做了一些工作，也取得了一定的進步，但是還存在不足的地方，還有一些問題亟待解決：
1、工作欠缺主動性，不善于主動工作。對于領導或是上級交待的工作能夠去完成，對于領導沒有交待的工作不善于主動去工作，工作的前瞻性體現較少。
2、思想比較保守，創新意識不夠。對于新環境下出現的新問題，制定解決方案時，往往憑經驗、按套路，表現出工作上大膽創新不夠。需要進一步加強學習交流，拓寬思路。
3、思想上存在一定的畏難情緒，善于解決熟悉業務中的問題，對于不熟悉的業務不愿意克難攻關，缺少提升綜合素質、實現全面發展的意識。
在以后的工作中，需要進一步加強思想修養，認真做好“每日三省”，不斷克服缺點，彌補自身不足，苦練本領，才能為項目部實現xx年新發展貢獻應有之力。
我到x公司主要負責市場開發和業務方面的工作一年來，我已經完全的融入到了這個集體里。在一年里雖然存在著這樣或者那樣的問題，我們都盡量的解決了，在下一年里要從以下幾方面入手:
首先要降低成本，應該采取的主要措施有：進一步拓寬進貨渠道，尋找多個供貨商，進行價格、質量比較，選擇質量好價格低的供貨商供貨；勤儉節約，節省開支、避免浪費，工程方案設計要合理；內部消耗降低，日常費用開支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車輛開支要節儉等問題。
其次也是最重要的部分-----培養意識，服務意識的加強、競爭意識的樹立、市場創造意識的培養。我們是以服務為主的公司，可以借助服務去贏得市場，贏得用戶的信任。同事之間，企業之間時時刻刻競爭都存在，自己業務水平不提高會被公司淘汰，企業不發展將會被社會淘汰。近幾年，耗材市場競爭比較激烈，今年形勢將更加嚴峻。
業務水平和員工素質的提高至關重要，關系到整個企業的發展與命運。業務水平的高低影響到辦事的工作效率；員工素質的高低直接影響到企業的社會地位和社會形象。只有具有一支高素質、技術水平過硬的隊伍的企業才會有進步、有發展。
加大宣傳力度也是市場開發一種重要手段和措施。
銷售部利潤主要來源有：計算機銷售；電腦耗材；打印機耗材；打字復??；計算機網校等和計算機產業相關的業務。今年主要目標：家庭用戶市場的開發、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度，辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案，定期進行售后跟蹤，搶占辦公耗材市場，爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作，送貨一定及時、售后服務一定要好，讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。
能夠完成的利潤指標，xx萬元，純利潤xx萬元。其中：打字復印xx萬元，網校xx萬元，計算機xx萬元，電腦耗材及配件xx萬元，其他：xx萬元，人員工資xx萬元。
客服部利潤主要來源：七喜電腦維修站；打印機維修；計算機維修；電腦會員制。20xx年我們被授權為七喜電腦授權維修站；實創潤邦打印機連鎖維修站，所以說今年主要目標是客戶服務部的統一化、規范化、標準化，實現自給自足，為來年服務市場打下堅實的基礎。
能夠完成的利潤指標，利潤xx萬元。
工程部利潤主要來源：計算機網絡工程；無線網絡工程。由于本地網絡實施基本建成，無線網絡一旦推廣開來可以帶來更多的利潤點，便于計算機網絡工程的順利開展，還能為其他部門創造出一個切入點，便于開展相應的業務工作。今年主要目標也是利潤的增長點-----無線網，和一部分的上網費預計利潤在x萬元；單機多用戶系統、集團電話、售飯系統這部分的利潤x萬元；多功能電子教室、多媒體會議室x萬元；其余網絡工程部分x萬元；新業務部分x萬元；電腦部分x萬元，人員工資x—x萬元，能夠完成的利潤指標，利潤x萬元。
在追求利潤完成的同時必須保證工程質量，建立完善的工程驗收制度，由客戶服務部監督、驗收，這樣可以激勵工程部提高工程質量，從而更好的樹立公司形象。
對那些不遵守公司規章制度、懶散的員工決不手軟，損壞公司形象的一定嚴肅處理。
1、從方案的設計、施工、驗收、到工程的培訓這一流程必須嚴格、堅決地貫徹執行，客戶服務部要堅持不驗收合格不進行維修的原則。
2、盡量創造出一些固定收入群體，如計算機維修會員制、和比較完備的設備維修收費制度，把一些比較有實力、有經濟基礎的企事業單位、委辦x變成我們長期客戶。
3、對大型客戶要進行定期回訪，進行免費技術支持，建立一個比較友好的客戶關系。要利用各種手段、媒體，如利用我們自己的主頁把公司的收費標準公布出去、從領導到每位員工要貫徹執行。
4、服務、維修也能創造利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈，我們可以從服務、維修創造利潤，比較看好的有保修期以外的計算機維修市場、打印機維修市場等。
不斷為員工提供或創造學習和培訓的機會，內部互相學習，互相提高，努力把x公司建成平谷地x計算機的權威機構。
職工培訓工作是人力資源開發、干部隊伍建設與企業文化建設的重要內容，通過培訓，可以統一目標、統一認識、統一步調，提高企業的凝聚力、向心力和戰斗力。樹立學習風氣，不懂得要問，不會的要學。
一、愛崗敬業：回顧歷史、展望未來，了解企業的光榮傳統與奮斗目標，增強使命感與責任感，培養主人翁意識。
二、崗位職責：學習公司制度、員工紀律，明確崗位職責、行為規范。
三、崗位技能：學習從業技能、工作流程及在崗成才的方法。
我們是一個團結的集體，具有團隊精神的集體，變成一支能夠打硬仗的隊伍。每個部門、每位員工，崗位明確，責任到人，個人獎金與部門效益直接掛鉤。這樣一來我們應該既有壓力又要有信心，沒有信心就不會成功，沒有壓力就不會使人在各個層面進步、提高。
同志們，時間是有限的、尤其是從事我們這個行業的，計算機技術的發展日新月異，一天不學習就會落后，因此現在我們在座的每位職工都應該要有樹立時間意識、競爭意識，引用十六大精神里的一句話就是要“與時俱進”。
公司各個部門應互相配合相互協作、按時按量、完成領導交給我們的各項工作任務，努力去實現本次大會制定的121萬利潤指標。
今后怎么辦，我想，絕不能辜負信息中心的各位領導和x30名職工對自己的殷切期望和支持，一定要努力做到以下兩點：
１、放下包袱，拋開手腳大干，力爭當一名合格的副經理
其工作職責就是開拓市場和x公司的業務，在工作之中一定要嚴格要求自己、樹立自己正確的人生觀和價值觀、顧全大x，把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于x形象的事情。
２、努力學習，提高素質，提高工作能力，和業務水平，為把x建成在平谷地x規模最大、品種最全、最具有權威性的it企業而努力。
以上是我的述職報告，我會努力配合各個部門制定的利潤指標，請各位領導和在座的每位員工進行監督。
迎接20xx年，仍然是機遇和挑戰并存，我們有必要回顧一年來的工作，及時對經驗教訓進行總結，以開創全新的工作局面，為完成明年更大的工作目標做好充分準備。下面我向大家做個人述職報告。
我個人的工作成績是與我們營業部的發展分不開的。20xx年，我的工作崗位是會計結算柜，主要負責企業單位的開戶、銷戶、出售重要空白憑證、掛失、查詢、凍結等業務。20xx年的工作主要有以下幾個方面：
執行行領導下達的各項工作任務，及時完成工作指標，創建一流的窗口一線員工隊伍。
營業部內每星期四都會組織員工學習，營造良好的學習氛圍。我能夠按時參加，并認真作好筆記。在平時辦理業務中若遇到類似學習過的業務問題，處理起帶來了很大的方便、也提高了辦業務的效力。擴展領域，不斷學習新的業務知識，在此我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。工作之余，學習公關禮儀，使我的自身修養，思想素質有了很大提高。并與工作實際相結合，從中悟出新思路，新方法。
一年來，我能夠認真遵守銀行的各項規章制度，嚴格約束自己。在自己平凡的崗位上，不計個人得失，不講條件，工作一絲不茍，力爭追求圓滿。
一年來，我時刻以大局為重，深知自己責任的重大，不敢有絲毫的松懈。因為我們的'一言一行，能代表農行的形象。所以，我對自己高標準、嚴要求，不該說的話不說，不該做的事不做，積極為客戶著想，極大的方便了客戶。同時，向客戶宣傳我行的各項新技術，新業務，新政策，擴大我行的知名度。
20xx年，構想未來。也是我們銀行寧波深化改革的一年，機遇和挑戰并存。我們要在鞏固20xx年工作成績的基礎上，開拓進取，創新求實，做出新的努力，嚴格要求自己，及時完成領導交辦的各項工作任務。
1、自覺加強學習，向理論學習，向專業知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業務能力。
2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
3、繼續提高自身政治修養，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優秀的銀行從業人員。
時間過得真快，轉眼來到公司已經快半年了。我的工作崗位是商品運營規劃專員。實習期間我學到了很多東西，積極協助配合部門其他同事完成的日常工作。
在各位領導和同事的幫助下，我不斷地學習和提升自己的業務能力，本著對工作認真負責精益求精的態度，認真地完成了自己所承擔的各項工作，工作能力得到了提升，為今后更好的工作打下了基礎，以下是對我個人工作的匯報：
1、通過日常工作的學習和積累，使我對網站運營規劃有了較為深刻的認知。第一次接觸這個工作，公司所有的一切對于我來說，既新鮮也處處存在挑戰。期間，工作體驗并不輕松，前期感到手足無措，現在能有條不紊地完成每個工作環節。通過不斷地請教和學習，慢慢地了解了公司網站的構架及運營規劃，熟悉后臺系統的操作環境，和各種日常運營方法，掌握網站頁面單品及活動的更新上線。
2、統計銷售數據，及時了解、頻道的銷售進度，分析各品牌、各店銷售上升或下降的原因，對主要品牌和暢銷單品做出具體分析。
3、每周對所負責的頻道給出有亮點、能促進銷售的商品計劃，根據營銷節奏對占頻道主要銷售及知名度不大的品牌分別不定期的營銷，配合當下時令對應季類的商品品牌做針對性的推廣，及時盡快地更換頁面單品，盡可能地利用網站資源提升銷售。
4、觀察競爭對手的網站及活動的頁面設計規劃，揚長避短，及時發現和改進自身的缺陷和不足，不斷地學習好的運營方法和思路，發展自己，向更高一級的運營規劃人才轉化，早日成為獨當一面的運營人員。
經過半年的自身努力和同事們的幫助，我對工作有較強的處理能力，熟悉各項業務的操作流程，希望能早日得到公司的認可；同時更加清楚自己工作的定位，公司環境和工作崗位適合我的職業規劃方向。
看到公司迅速發展，我深感自豪，也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
各位領導，各位同事：
大家好!
時間一晃而過，彈指之間，20xx年又接近尾聲。在公司的領導與支持下，在各位同事的幫助下，本人愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它任務。在此期間我的工作能力也有極大的提升，但這不僅是我個人的功勞，也是公司領導給予我機會和工作上的支持。讓我在這短短一年里得到了很好的成長?，F總結這一年來的工作：
較20xx年相比，公司的入職率和離職率都有所下降，續簽合同的人數也逐漸減少，公司人事變動逐漸趨于穩定。在工作中逐漸規范化和嚴謹化，以限度地避免勞資糾紛的出現。通過自身業務水平的提升，目前已能站在公司利益角度上考慮問題，并嘗試提出解決辦法。例如，今年年初對以往的檔案從新整理歸類保存，對個別人員存在漏洞的用工手續進行了討論整改，一方面可規避了公司的用工風險，另一方面也保障了員工的權益。
每月導出x樓同事的考勤記錄，發給各部門負責考勤人員。制作本部門考勤表。收集各部門考勤表、加班審批表，匯總制成電子板及文檔，后入柜保存。
每月收集個部門的績效考核及業績報表，根據業績表、員工績效考核、每月考勤情況制作每個部門分表，然后匯總在工資總表報經理審核，最后發給財務核對。工資資料裝訂入柜保存。在開始接觸做工資時，亂成一團，常常補上這個又忘記了那個，手忙腳亂，錯漏百出。接下幾個月，在做工資的過程中又發現了許多的錯誤，但是又發現有訣竅，在經理的悉心教導下，錯誤一點點改正，慢慢的積累經驗和教訓，盡量避免錯誤。
關于企業文化建設方面，協助部門舉辦了第xx屆羽毛球賽、員工生日活動及創辦了企業文化之窗。雖然在協助過程中出現了不少錯誤和考慮不夠全面，但通過部門同事的幫助，最終圓滿地完成了各項活動活動過后很多同事都表示非常滿意，并認可了我們部門的工作，這大大增強了我的信心。通過這些文體策劃工作，我深刻感到作為人力資源部的一份子，自己的工作成績直接關系到整個部門的成績，責任感也隨著不斷增強，在以后的工作中，希望這份責任感和信心將鼓勵我更好地工作，更好地為公司及同事們服務。
通過以上種.種工作，對我以后自身對人力資源領域的學習有很大的幫助，也積累了很多寶貴的經驗。
我對我們部門在整個公司的運作和定位及管理都有了較深刻的了解。人力資源部的作用不僅僅是、人員招聘、管理檔案、培訓、辦理社保手續。人力資源部是公司各部門的紐帶，人力資源部還擔當了一個培養、培訓的專家角色，為其他部門的人力資源管理提供支持性服務，人力資源部的主要職責是輔助、監督其他部門按統一制度實施人力資源管理，確保每一位員工得到公正的對待。對于以上幾點我在公司是深深的體會到我們人力資源部的重要性，這也讓我對我的工作充滿了信心。
總的來說，在這將近一年的工作時間里，工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是工作細心程度還不夠，自身學習、整體協調、時間分配上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距。在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，發揚孜孜不倦的進取精神，力求把工作做得更好，樹立起良好形象。對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考，努力把工作做得更好，為公司的發展貢獻自己的力量!
此致
敬禮!
各位領導、同志們：
我是19xx年任現職的，到現在履行組織處長的職責已是八個冬春。我今天述職報告的題目是：《依據職責要求，做到“四天四地”》。
所謂“頂天立地”，就是頂起頭上的藍天，守住腳下的陣地。我們組織部門的主要職責，一是抓黨委，二是抓基層。黨委是部隊的領導核心，我們的行話稱之為“天”；基層是部隊的基礎，我們的行話稱之為“地”。這里的“頂天立地”，就是上對黨委負責，下為基層服務。既要看“天氣”，又要接“地氣”。我作為組織部門的領導，深知崗位重要，責任重大，從不敢有半點的懈怠和馬虎。
在“頂天”方面，對黨委的重大決策、重大活動、重大事項、重要會議，都是高度重視，精心組織，確保萬無一失。我回想了一下，凡是涉及黨委建設的事，凡是首長交待的問題，只要是經我處理的，沒有出過一次紕漏，沒有給黨委和首長的工作帶來任何麻煩和被動。與此相應的是，部黨委、部首長面臨的一些棘手問題、敏感問題，通過我們協調得到圓滿解決。這是一個鮮為人知的事例：我們這個新組建的總部二級部現在運轉情況良好，可謂一片歌舞升平。但開局時的艱難境況，大概很少有人知道，既是知道的也早已淡忘了。我作為堅定按首長意圖辦，千方百計克服困難，為推動兩部順利合并而甘做無名英雄的當事者，忍辱負重，蒼天可見。當時的情況是何等敏感和復雜呵！現在只能用一句古詩來形容首長的心境：“疾風知勁草，板蕩見忠臣”。如何按軍委決策及時召開組建大會，誰來牽頭協調組織，首長把這一重任壓在我身上。當時，我十分清楚這里面的難處所在，風險所在。但為了整編這個大局，為了協助首長在困境中開展工作，我率全處的同志迎難而上，委曲求全，周到細致地做好各項基礎性工作，兩部終于在軍委規定的時間內順利合編。這對我們部的建設發揮何等重要的作用，我相信首長心中是有數的。如果不是述職需要，我是不會重復昨天故事的。
在“立地”方面，我們充分發揮職能部門作用，千方百計為基層排憂解難。我每年都為直屬單位基層干部培訓、黨支部書記培訓等作講課輔導。先后推出了一大批基層建設的先進典型。去年為解決我部基層存在的基礎設施薄弱的問題，我們積極向上級反映，做了大量艱苦細致的協調工作，終于爭取到了20xx多萬元的經費，集中投到基層部隊，解決了一些長期困擾基層的難題，深受官兵的歡迎。常言講，這獎那獎不如群眾夸獎，這杯那杯不如群眾口碑。聽到基層官兵稱我帶領的處是“基層干部之家，黨員之家，青年之家”的話，我心里熱乎乎的。
我們組織處工作的突出特點是，綜合性強、涉及面廣、工作量大、時間要求急，標準要求高，沒有吃苦耐勞、加班加點、連續作戰的精神，是很難完成的。上周這件事對我們處講是家常便飯：2月6日下午，我們奉命起草部首長2月10日向軍委首長的匯報材料，中間只有三天多的時間，我們處的幾名同志通宵達旦地干，都顯得時間不夠用。執筆的同志接連近60個小時沒有合眼，眼睛紅紅的，眼圈黑黑的，腦袋懵懵的，身子飄飄的，兩腿軟軟的。這就是我所謂的“昏天黑地”，也是我們的工作姿態和精神狀態。
我當組織處長這些年，可以說年年任務都很重，一年更比一年重。我和處理的同志常年處于超負荷工作狀態，“搭上了星期天，犧牲了節假日，疏遠了老婆孩，親近了方便面?！蔽矣龅降倪B續加班經歷常人是難以想象的。在一個月的時間里，先后有8個晝夜24小時都爬格子，平均三天就是一個通宵。人是有生理極限的，這樣經常透支體力、透支精力，最終必然要在身體上反映出來。剛當處長時才過40歲，精力充沛，加班加點累了，稍加休息就緩過勁來，現在已開始向50歲逼近，體質明顯感覺不行了。若是連續加班多了，馬上就出現心動過速的癥狀。我口袋的復方丹參滴丸和速效救心丸是從來不敢缺少的。
說實話，我們也不是不懂，也非常想讓工作環境變得輕松起來，有時候累得疲憊不堪，真想躺下睡他三天三夜，但責任在身，身不由己。我心中清楚，只要在組織部門工作，經常伴隨的只能是“昏天黑地”！
寫材料、抓典型，是我們組織部門的家常便飯。我所謂的“感天動地”主要是對此而言的。我對自己定的標準是，材料寫出來后要讓人感到敬佩，典型抓出來后要讓人感動得流淚。
在寫材料方面，我撰寫的情況報告，有的受到軍委首長肯定，有的被上級機關作為范文。前幾年我寫的材料主要是在總部軍內簡報和雜志上刊用。從去年開始，中央機關一些刊物把我定為特約撰稿人。去年中宣部《黨建》雜志3、4期上發表的了我撰寫的題為《強化責任意識，發揮模范作用》的黨課，今年《黨建》雜志第1期又發表了我撰寫的《在社會主義新農村建設中大顯身手》的黨課，中央辦公廳主辦的《秘書工作》雜志，去年特約我撰寫了五篇文章在重要欄目配按語刊發，春節前又約我寫了兩篇文章，擬在第3、4期上刊發。
在抓典型方面，這幾年主抓了郁建興、錢立志等個人和單位，他們都經中央軍委批準，榮立了一等功。特別是“和平衛士”郁建興這個典型，較好地達到了“感天動地”的效果。
領導就是服務。作為一個處的負責人，僅指揮和帶領屬下完成工作任務是不夠的，更要履行好服務的職責，讓部屬體會到關懷和溫暖，歡天喜地干工作。我覺得，“只想馬兒跑，不給馬兒草”的領導，無論從哪個角度看，都不是好領導。領導為下屬服務，體現在對他們切身利益的.關心上。按照馬克思主義的觀點，人的一切奮斗，無不與自己的切身利益有關。做領導的，自己要正確對待名利得失，但要為下屬爭取應得的利益，該立功時就立功，該提升時就提升。這既是職責所在，又是對下屬的關愛。如果該立功時你不能讓他立功，該提升時你不能讓他提升，既是工作失職，也是工作無能。所以，我經常對下屬講，你們全力以赴把公事辦好，我全力以赴把你們的私事辦好。這一點我說到做到。在立功方面，以春節前王干事走上大禮堂的領獎臺為標志，我們處里的7名干事都是“有功”之人了，有的還是二等功。在職務方面，由于比例限制，近幾年部機關按時晉升都比較困難，我們處卻有兩名同志提前晉提升了職務。
當然，這不能算我的功勞，首先是他們干得好，素質高，更重要的是政治部領導和部首長對他們的關懷。但我還是盡到了服務的責任。軍隊有個俚語：“要想干得好，班長勤匯報，班長不匯報，連長咋知道？”他們立功也好、評先也好、提職也好，我作為處長盡到了匯報的責任、爭取的責任。在這一點上，可以說我所在處是歡天喜地的?！?/p>
尊敬的領導、同志們，多年的履職實踐使我深深感到，組織處長使命光榮，責任重大。自己的經歷、閱歷、能力與崗位職責要求相比，還有很大的差距。一是對信息化條件下組織工作的特點和規律研究的還不深透，特別是在“三個服務”方面差距還比較大，服務質量有待于進一步提高；二是考慮問題還有不周全的地方，處事方法還有欠靈活的地方。具體表現是，思考問題過于理想化，處理問題過于剛性化，這樣難免引起一些不必要的誤解和誤會。三是我這個人優點是實在，缺點是“太實在”，尤其是我這個人性格太過耿直，說話直來直去，不懂得妥協、退讓和變通，人格就像玻璃做的，雖然透明，但又脆又硬，容不得積壓，又不愿意蛻變成橡皮人格，因此，在執著的時候，肯定無意中傷過人，得罪過人，有時也深感自責。在這里向當事人表示深深歉意，敬請諒解。我決心以這次述職為新的起點，把好的東西發揚下去，把不足的東西克服掉，再展新的姿態、再創新的成績，屆時再向領導和同志們匯報。
我的述職報告完了，不當之處，敬請批評指正！
述職人：張xx。
xx年x月xx日。
一年來，在領導的支持跟同志的指導幫助下，比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務，在政治思想覺悟跟業務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作跟學習打下了良好的基礎?，F將個人一年來的工作情況總結如下。
一是加強學習，不斷增強思想政治修養。
在工作跟學習中認真學習鄧小平理論跟“三個代表”重要思想，深入學習黨的“十七大”精神，認真學習跟貫徹黨跟國家制定的各項路線、方針、政策，保持政治上的清醒跟堅定。用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考跟解決工作中遇到的問題，使自己能夠在腳踏實地追求理想的實踐中，不斷提高自己。牢記全心全意為人民服務的`宗旨，把全心全意為人民服務作為開展工作出發點跟落腳點。在對黨的進一步深入學習中，對黨的認識有了新的升華，在20xx年底已向黨組織遞交了《入黨申請書》，通過自己的實踐行動積極向黨組織靠近。
二是努力鍛煉，逐步提高業務知識跟工作能力。
****科室的工作主要是負責全市******的監管，這就對****相關業務及監管知識提出了很高的要求。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習，熟練掌握業務知識，始終以積極的工作態度、高度的責任感投入到工作中;要在加強業務知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手跟內行，能夠在工作中切實做到為群眾排憂解難，更好地服務于監管相對人。所以自己在日常的工作中，堅持多動手、多動腦、多請教，不斷學習、不斷積累，工作能力有了顯著的提高，目前已能夠比較從容地處理科內日常工作。平時還注重對法律法規、電子信息及公務寫作等方面知識的學習，全面提高自身的綜合素質。
三是勤奮敬業，始終堅持艱苦奮斗的作風。
能夠認真遵守單位制定的各項規章制度，努力提高工作效率跟工作質量;能夠做到尊重領導、團結同事，協調好各方面的人際關系;能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真學習黨跟國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去。
四是盡心盡力，不折不扣地完成工作任務。
嚴格按照領導的部署跟要求，全力以赴、任勞任怨，及時完成交辦的各項工作，認真履行自己的崗位職責，取得了令人滿意的成績。在領導的支持、指導下，配合領導完成了****年市轄區內對****生產、經營及使用單位的日常監管工作，配合領導完成了省局交辦的其他工作。
在這一年的時間，通過努力，自己在思想跟工作上都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發揚自己的優點，還要客觀地面對自己的不足之處，進一步提高自己的科室業務知識，進一步加強公文寫作方面的鍛煉，注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。
總之，在今后的工作中，我要繼續努力，克服自己的缺點，彌補不足，加強政治理論知識跟業務知識方面的學習，力爭成為學習型、創新型、實干型兼備的國家公務人員。
文檔為doc格式。
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尊敬的領導：
您好!
從入職至今不知不覺已快三個月了，通過這三個月的鍛煉和磨合，在領導和同事的指導幫助下，我對工作有了一定的了解，經過這三個月的工作學總結如下：
一、工作中的體會以及成長。
1、能夠較好地完成上級安排的任務。認真遵守公司的各項規章制度，嚴格約束自己。
2、用心做事，能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問題當做自己的問題來解決，盡力為客戶解決所遇到的問題，對來訪的客人以禮相待，熱情，耐心地幫助他們。
3、努力學領導指導下、同事的幫助下，我在不停的完善，把事情條理化，規范化，這也是一種態度，誠然，這也是一種責任。
4、在日常工作中，必須踏踏實實、認認真真、扎實的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當作一件作品來對待，只有這樣才能有好的工作成果。
二、今后我將努力做到以下幾點。
1、不斷加強專業知識學總結，提高效率，提高工作能力。
2、經過三個月的時間，雖然在思想和工作上都有了一定的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發揚自己的優點，還要客觀地面對自己的不足之處，需要進一步改進和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，應變能力、協調能力都還有待進一步提高?？朔贻p氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中努力完善提高自己，彌補不足。
3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行，一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經驗。不斷的提升自己的專業水平及綜合素質。
此致
敬禮!
述職人：xxxxxx。
20xx年xx月xx日。
我叫___，現任___鄉黨委委員、紀委書記，分管紀檢、監察、政法、信訪、穩定、民政、農業、林業、水利、科技、農機、農技、統計工作，負責西南管區全面工作。一年來，我按照鄉黨委的整體工作思路，以“三個代表”重要思想和十六屆四中、五中、六中全會精神為指導，用科學發展觀統攬工作全局。圓滿完成了各項工作任務。
一、明確目標，責任推進，深入開展黨風廉政建設和反___斗爭。
1、根據縣委和縣紀委有關文件精神，協助鄉黨委制定了。2、結合我鄉工作實際，協助黨委把黨風廉政建設責任目標按照責任范圍、崗位職責、工作任務三項基本內容實施責任分解，先后制定了、以及，使每一名科級領導明確了工作目標及每個月份的工作任務及標準。
3、建章立制，促進廉政建設。對照廉政準則，突出抓好了廉潔自律的承諾，認真落實三個管好和領導干部不準收受有關單位和個人現金、有價證券的規定，在全鄉狠抓了奢侈享樂，鋪張浪費的歪風，進一步嚴格了公務接待制度。
4、加大辦案力度，嚴肅查處各種違紀案件，先后立案5起，結案5起，處理違紀黨員5人。
二、社會治安綜合治理工作成績顯著。
以“平安建設活動”為載體，打防并舉，做好了社會治安綜合治理工作。出臺了____鄉關于全力做好穩定工作的實施辦法，在全鄉開展了2次“嚴打”集中活動，抓獲各類犯罪嫌疑人15人。年內全鄉無赴京、赴省、赴市集體事件發生。投資7萬余元做好了28個平安示范村基礎建設工作，受到各級領導好評。
三、積極開展領導干部大接訪活動。
1、制定了科級領導干部接待日制度，主動解決群眾的來信來訪，消除影響穩定的根源，形成了領導干部敢于接觸矛盾，敢于解決矛盾的良好氛圍。
2、積極研究制定措施，解決群訪問題。通過剖析問題，我和鄉黨委其他領導同志退伍兵面對面抵觸，談問題存在的原因，談政策，使退伍人員消除了越級上訪的念頭，全鄉形成穩定干事創業的良好氛圍。
四、民政工作全面落實到位。
一是做好了春荒救濟款物的核實發放，對上級拔付鄉的40噸面粉、97個煤爐、0、9萬元救濟款全部核發到戶。二是做好了救災款發放工作，對我鄉部分受災村莊發放10萬余元。三是做好343戶五保戶供養戶和867戶特困戶的救助工作，今年投資15萬元，完善了敬老院建設配置工作。
五、以黨的“三農”政策為指導，農業產業化經營取得新突破。
一年來，發揮本地優勢突出優化農業產業結構，農業生產再創佳績。一是搞好農業種植。小麥畝產達到了440公斤，總產量2338萬公斤，比去年增收108萬公斤；35000畝優質麥生活基地實現了優質優價；以牛莊、楊柳廟、賈張溫為中心的三大蔬菜種植基地面積達到5500畝；全鄉蔬菜種植面積達20100畝，畝平均收入達2500元；以咸城、谷樓、史樓為中心發展玉米、棉花、大豆套種甜瓜一年三熟種植模式10000畝，畝收入達2300元；以保安為中心發展優質水稻種植12000畝，畝均收入1200元。二是搞好畜禽養殖。以發展養雞專業鄉為目標，帶動了全鄉養殖業的發展。以尹郭村、咸城為中心的蛋肉雞生產勢頭良好，專業村達到11個，存欄達22萬只；以吳棗林養殖場為中心，推廣“大杜洛克”雜交豬新品種，品種改良專業村達到8個，生豬在校3、6萬頭；抓好了紅屯村肉牛養殖，從山東引進夏洛來和西蒙塔爾品種牛60余頭，發展養殖戶30戶，戶均增收3000元。三是抓好了林業新建和完善林網1、3萬畝，補植造林120畝，占目標的100%。完成了子白路沿線1100畝綠化任務，綠化路、溝、渠14公里，栽植樹木16萬棵，發展林業育苗100畝，發展袁樓林業生態村1個。四是繼續搞好農業基礎設施建設。今年冬季投資95萬元清挖溝渠78條，總長12、7萬米，土方78萬方，鄉村水利工程得到綜合治理被市、縣領導定為水利建設樣板工程，全面提高了農業綜合生產能力。
六、減輕農民負擔工作成效顯著。
按照上級精神對農民實行種糧直接補貼和綜合直接補貼。共發放種糧直接補貼和綜合直接補貼10925戶，發放到戶率100%。補貼面積56364、31畝，直接補貼每畝補貼16元，計補貼901828、57元，綜合直補每畝補貼11、78元，計補貼663972、27元，兩項共計補貼資金1565800、84元。已全部落實到位。良種補貼面積33872畝，補貼資金338720元，退耕還林涉及袁樓、孫張溫兩村，59戶，152畝，補貼金額21280元。全年落實村級經費882490元，村干部報酬569790元，報刊費26500元。全鄉無亂集資、亂攤派等違法違紀行為發生。轉移支付、災欠減免、種糧直接補貼到位率100%，無擠占、挪用現象。
七、農業普查工作按照上級要求已完成入戶摸底和填表工作。
總之，我在工作中雖然取得一些成績，但離領導要求還有一定差距，在下一步工作中一定要克服困難，銳意進取，爭取把工作做到更好。
尊敬的領導：
我于去年x月份任縣紀委派出黨群紀工委副科級紀檢員，按照委局安排，工作上以縣紀委辦公室崗位為主。自任職以來，在委局、黨群紀工委及科室領導的正確帶領及同志們的支持幫助下，緊緊圍繞單位中心工作，按照辦公室及紀工委目標任務，立足本職，注重學習，強化措施，狠抓落實，較好地完成了各項工作任務?，F就自己任職以來的思想、工作、學習及廉潔自律情況向考察組和大家作以匯報，不妥之處，請給予批評指正。
一、抓學習提素質，工作能力不斷提升。
一年來，我始終將學習擺在首要位置，通過個人自學與集中學習相結合的方式，認真系統學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想，科學發展觀重要論述，黨的__x全會，各級紀委全會和縣委全委(擴大)會議精神;以及《紀律處分條例》、《黨內監督條例》、干部選拔任用四項監督制度和新修訂的《廉政準則》、《行政監察法》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等黨紀法規，有效增強了自身政治理論和業務素質，提升了工作能力，較好地適應了工作需要。
二、強措施重實效，各項工作穩步開展。
1、政務工作扎實推進。
一是及時完成委、局及科室領導交辦的類綜合性文件起草任務。
二是認真處理各級來文，做到文件收發、傳遞、轉辦、歸檔及時、規范、高效，確保了機關工作正常運轉。一年來共收到并辦理各級來文900余件，其中機要文件120余件，保證了機關政令信息暢通。
三是規范用印程序，嚴格使用委、局印章。
四是做好單位召開的紀委常委會、監察局長辦公會等會議的會務工作，認真記好會議記錄，并妥善保管。五是注重信息工作，一年來共撰寫紀檢監察信息40余條。其中市級以上網站、報刊登載30余條。
2、公務接待周到細致。堅持“熱情、節約、到位”的原則，認真貫徹《__x縣政務接待管理工作實施細則》及單位制定的“三項制度”，規范辦理參觀、就餐等手續，認真搞好接待工作，做到勤儉節約、熱情大方、周到細致，使客人滿意。一年來共接待各級紀檢監察機關來客170余批(次)，450余人次。
3、接訪群眾熱情主動。對來辦公室上訪的群眾，熱情接待，及時協調相關科室辦理。對接到的舉報電話，迅速送呈領導閱處。對收到的舉報信件，保守秘密并及時送呈相關領導處理。對不屬于受理范圍的舉報事項，耐心給予解釋。從而有效化解了矛盾，維護了人民群眾的正當權利和社會的和諧穩定。
4、日常事務有條不紊。認真做好上傳下達工作，堅守工作崗位，耐心接聽電話，重要事項及時向領導請示匯報。嚴格考勤考核、車輛加油、辦公用品及公物購置等制度，確保了機關各項制度的嚴格執行。及時安排紀委常委日常帶班及單位節假日、護林防火值班工作。切實搞好單位綜治、保密、日常值班等工作。積極參與縣上組織的環境衛生清掃，“清明”、“重陽”祭陵、護林防火等中心工作。
5、包村工作效果明顯。作為單位包村干部，一年來，隨同包村領導多次深入所包建的__鄉__村，廣播宣講中央“一號”文件10余次，召開各類學習會議12次，辦專欄5期，印制發放“一號”文件30余份。協助該村完善《兩委會聯系會議制度》、《干_心議政制度》等規章制度，實行“村帳民理鄉管”、村級財務“五筆會簽”管理制度，努力打造“陽光村務”。大力開展“十文明戶”、“五好家庭”、“好婆婆”評比和文明村創建活動，全村上下村風良好，村域社會經濟和諧穩定。在各相關部門和鄉村的共同努力下，該村20__年共完成2200米主巷道水泥硬化、2500米環村路硬化、3060米主側巷道水渠修砌、村莊綠化、圍背墻改造等工程，實施龍頭入戶85戶，安裝太陽能路燈9盞。全村果園面積達到700畝，農業總產值__x萬元，村民人均純收入__x元。
此外，積極參與黨群紀工委開展的重要工作和重大活動，及時完成單位及紀工委分配的各項臨時性工作任務。
三、嚴要求樹形象，宗旨意切實增強。
一年來，自己始終牢記黨的宗旨，處處以黨員標準嚴格要求自己，積極參加各級黨組織舉辦的各項活動，不斷發揮黨員先鋒模范帶頭作用。同時，模范遵守《廉政準則》等黨紀條規，認真報告個人有關事項，做到嚴于律己，勤政為民。自覺遵守單位各項規章制度及工作紀律，嚴守工作秘密?！鞍诵r”之外嚴格約束自己，從不參與賭博等不良活動，對外樹立了紀檢監察干部的良好形象。
總之，一年來，自己做了一定工作，取得了一些成績，但還存在理論學習不夠深入、思想不夠解放、工作不夠細致等一些不足之處。今后，我將努力克服缺點，發揚優點，創新思路，積極工作，力爭各項工作取得新的、更大的成績。
述職人：__x。
20__年x月x日。
尊敬的領導：
時間飛逝，轉眼已經到了20xx年。20xx年對于在交行分行工作的我來講，是適應變革的一年，是開拓創新的一年，是辛勤耕耘的一年，也是理清思路、迅速發展的一年。時間匆匆,回顧一年來在交行里的學習和工作,對于20xx年的工作進度完成情況作了如下總結:。
一、業務技能的不斷提升。
對于我來說，做好柜員一職，首先就是要做事冷靜，精神集中。柜臺最前線，我們的工作需要配合主動、熱情、耐心的服務。經過不斷的努力學習,在實際工作中的持續磨練，現在已經熟練掌握了相關業務以及規章制度，逐漸成長為一名業務熟手。這時我漸漸明白無論是做什么工作，重要的是如何將它做的好，做的更好。務必將工作做細、做好、做精。20xx年上半年我的工作職責是現金庫管員和憑證卡庫管員，以及銀行承兌匯票的相關工作。在工作中我始終保持高度警惕，堅決杜絕風險。作遵守各項規章管理制度，不斷提高風險防范意識，降低差錯率。始終按照行里各項規章制度的要求辦理業務，不違規操作，努力提高操作規范性，改正不良操作習慣，在工作中嚴格要求自己。通過不斷的歷練在業務技能上不斷成長。
二、工作習慣的日漸成熟。
銀行工作需要的是集體的團結協作,一個人的力量總是有限的。團隊合作，不管到哪里都是一種發展該企業的源泉。在工作中，不僅挑戰了自我同時也熔入了團隊，在這個團隊中我得到了領導和同事們的幫助，也和同事一起積極配合把業務做好，每當做完一天的工作，我都為自己在這個團隊中盡到自己的義務而自豪。我在日常的一線服務中始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態度。使用“站立式服務”，且做到“來有迎聲，走有送聲”。我的崗位是一個小小的窗口,它是銀行和客戶的紐帶,我的一言一行都代表了交通銀行的形象,針對不同客戶我慢慢學會采取不同的工作方式,努力為客戶提供質滿意的服務。
三、職業道德的正確樹立。
一年以來，我覺我在工作責任心上有很大提高。在銀行工作自己所擔任的就是一名工作職員，要對自己做的事情負責，對公司負責，對儲戶負責。工作后每個人都必須要堅守自己的職業道德和努力進步自己的職業素養。正所謂做一行就要懂一行的行規，沒有規矩不成方圓。在這一點上我在銀行工作的一年中深有體會?，F在銀行屬于服務行業，所以職員的工作態度題目尤為重要。在反洗錢工作形勢日益嚴峻的今天，銀行對每筆大額資金的流向都非常注意，每日對涉及大額資金的業務都逐筆進行登記，分析其發生頻率和真實性，按規定上報人民銀行，保證了客戶資金的安全性，防范了銀行資金風險。經過20xx年的學習，我更加體會到銀行是一個高風險的行業,會計工作作為銀行最基礎的工作,必須要嚴格按操作規程辦事,認真細致,扎實投入,一步一個腳印。
四、存在的問題以及今后努力的方向：
總結回顧20xx年這一年有付出有收獲，但仍然存在以下不足：雖然業務技能的不斷提升但工作經驗仍然有待豐富，二是學習主動性不強。針對自己的不足明確了今后的努力方向：首先，工作的不足和欠缺請各位領導和同事批評、指正。在今后的工作和生活中進一步加強學習，虛心求教，克服不足，不斷積累經驗，將工作做得更好。在以更飽滿的熱情投入到工作中，履行自身的工作職責，把工作提升到一個新的高度。其次，作為一名老柜員更應該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。本人將結合實際，不斷學習理論、業務知識和社會知識，用先進的理論武裝頭腦，用精良的業務知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野，完善自我。
五、結束語。
從大理交行銀行成立以來的時光一晃而過，卻讓我從中學到了很多社會道理，而這些東西也將讓受益匪淺，銀行的實習加深了我與社會各階層人的情感，拉近了我與社會的間隔，也讓自己在社會實踐中開拓了視野，增長了才干，進步了適應社會的能力。每當從銀行晚歸，帶著行里的溫馨，一路也不覺得那么孤單。
在這里我全心追尋我的理想，我用心學習每一點知識，用心理解我的每一樣工作，用誠心和熱情去對待我的工作。在交通銀行的大家庭里,我取得今天的成績與集體是息息相關的,我很慶幸自己能夠進入這樣一個團結協作的集體中工作,是這樣的一個集體給了我學習提高的機會,我也珍惜這樣的機會。在今后的工作中,我將以更加周到熱情的服務去嬴得客戶、留住客戶,牢固樹立“服務是立行之本，創新是發展之路”的思想。以“敬業、愛崗、務實、奉獻”的精神為動力,不斷進取,扎實工作,同交通行共同成長，去創造一個更加美好的明天。
尊敬的各位領導、各位同志：
我于20xx年xx月從公司調入公司擔任黨委、紀委書記，分管黨委、紀委和投資建設等工作。一年以來，在集團公司黨組的正確領導下，在公司班子成員的協助下，我認真抓好所分管的工作，較好地完成了工作任務?，F將一年的工作述職如下，請予評議。
一年來，我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，并結合自己分管的工作認真加以推進和落實。一是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。一年來，我不僅認真學習十九大精神，而且加強了專業技術、市場經濟、經營管理、法律法規等方面的知識學習，開闊了視野，提升了素質，并努力做到了學以致用。
在黨風廉政建設方面，我主工抓好下面的幾點工作：一是認真落實黨風廉政建設責任制，抓好"龍頭"工程建設。以簽訂《黨風廉政建設責任書》為平臺，抓好"第一責任人"責任落實到位工作，認真履行了"一崗雙責"。二是年初在與公司及所屬單位主要領導負責人簽訂的《黨風廉政建設責任書》基礎上，將學習貫徹黨章、維護黨的紀律、正確樹立科學發展觀和政績觀和加強廉政文化建設等內容，作為責任考核的重要內容納入《責任書》，充實了《責任書》的內容。三是規范了分管領導及二級班子的職責，通過逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》，分解量化責任內容，落實部門責任制，給中層領導干部制定了相應的工作職責。四是建立科級以上干部廉政檔案，將每次考察檢查、述職述廉、群眾測評、檢查整改等內容一一登記入檔，并組織制定《關于對擬提拔干部進行廉政鑒定的規定》，完成52名擬提拔任用的干部的廉政鑒定工作。五是加強同業務職能處室協作配合。充分利用審計、效能監察、稽查、專項檢查等手段，對容易出現問題的環節進行了排查，規避了管理風險。
我把機關干部的作風建設與貫徹落實科學發展觀緊密結合起來，以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機，引導黨員干部進一步深化"對誰負責任、負什么責任、怎樣負責任、不負責任怎么辦"的認識。并按照"支部建到片區，工、團建到庫站"的原則，成立36個基層黨支部、442個基層工會小組、438個團支部，明確了黨群基層組織的工作重點，健全了相關工作機制，使基層黨、工、團組織的影響力、凝聚力和戰斗力得到了明顯增強。在具體實踐中主要做了三件事：
一是建立干部聯系點制度。要求干部定期深入基層，體驗一線員工生活，了解員工所思所想。如，成立女工委員會，維護了一線女工的基本權益，先后兩次擠出資金提高基層員工伙食補助標準。
二是減輕基層負擔。要求干部下基層輕車簡從，吃在員工食堂，住宿自行結賬，不參與帶有經濟懲罰性質的娛樂活動。
三是對加油站管理臺賬進行統籌整合，從原來繁雜的48本精減到了34本，改變一線員工疲于應付的現象。四是開展夏季送"清涼"等活動。兩級機關干部紛紛深入基層，在落實好基層防暑降溫工作的同時，還自掏腰包購買防暑食品、藥品分發給員工。開展為員工買菜做一頓飯、頂替員工加一天油等活動，真正將"清涼"送到一線員工心中。
公司上劃后，我組織紀檢監察部門對工作制度進行了全面的梳理，對工作內容不明確、工作程序不規范、工作機制不順暢等問題進行總結，全年度共組織修訂制度16項，新起草制度3項。
一是完善了培訓教育制度，將反腐倡廉理論作為黨委(黨支部)中心組理論學習的重要內容。規定每年至少組織兩次專題學習，公司黨政領導每年至少講一次黨課或作一次反腐倡廉報告，每季度集中組織一次教育活動。
二是完善黨風廉正建設責任制配套制度。制定《黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》、《責任追究辦法》及相應的懲處制度。
三是健全和規范業務處置運行程序，加強對選人用人、投資決策、工程管理、物資采購等項目的過程監督。組織制定《中國石油xxx銷售公司紀檢監察部門在招標投標工作中實施監督檢查的暫行辦法》、《中國石油xxx銷售公司反舞弊工作的相關規定》、《中國石油xxx銷售公司領導干部廉潔自律十不準》等制度。
信訪舉報工作是我們聯系廣大職工群眾的"連心橋"，身為紀委書記，我始終以張云泉同志的"五心四力"來指導和開展信訪工作。具體工作方面：
一是暢通信息渠道，建立信訪責任體系和信息聯絡網。公開信訪舉報途徑和舉報程序，明確信訪工作由黨政一把手負總責，分公司領導負直接負責的責任體系，對發生重大、影響公司穩定的信訪問題實施首問責任，組織建立完善辦信接訪、信息報送等工作制度。
二是嚴格執行信訪紀律。組織制定《中國石油xxx銷售公司紀檢監察部門同領導干部廉政談話制度》、《中國石油xxx銷售公司干部廉政誡勉制度》等制度，對一些重要的信訪件，直接組織查案，并責任監督相關處室落實解決，對職工反映的強烈的熱點問題，提出管理整改建議11條。
三是積極開展矛盾糾紛排查化解工作。實行矛盾糾紛預防、排查、調處制度和矛盾糾紛零報告制度。要求各單位每月必須對本單位轄區內發生的矛盾糾紛進行梳理，并以書面的形式上報梳理和解決情況。自實施以來庫站廉政監督員共提供信訪信息4件，落實解決4件。
四是嚴肅處理違紀違規突出問題。20xx年度紀檢監察部門共受理各類舉報14件，其中自辦8件，轉辦6件，初核率100%，立案1件，處理3人(其中2人勸退，1人警告)，挽回經濟損失30余萬元。
一年來，我將提高員工隊伍素質當作一項重要工作來抓。
一是建立了隊伍核心價值體系。將科學發展觀作為我們長期堅持的指導思想，大慶精神、鐵人精神和與時俱進的時代精神作為我們的精神動力，將"三年三大步、八年見成效"和建立國際水準的銷售企業作為我們的理想，將中國石油的職業道德規范作為我們建設一流隊伍的標準。
二是整合培訓資源，成立三個集中培訓點，廣泛開展各類專業培訓和技能鑒定活動。
三是堅持唯才、唯能和公平、公開、公正原則選用干部，積極推行萬噸站經理競聘制和年薪制。
四是堅持典型引路塑造員工隊伍。利用內部報紙等媒介，大力宣傳這些先進典型的優秀事跡。組織在基層工作8年以上的站經理，作為企業發展的"功臣"到中國石油上游企業學習考察。開展萬噸站經理的競聘工作，提高萬噸站經理級別與新酬;評出首批100名"加油能手"，提高其薪酬待待遇;員工達到5年以上的，按工齡長短分期分批安排到中國石油上、中游企業考察學習。
五是開展富有成效的勞動競賽。扎實開展"上銷量、保增長、強基礎、促發展"勞動競賽活動，黨、政、工、團分別以各種方式積極支持和參與勞動競賽活動，促進競賽活動不斷向縱深發展。通過一系列舉措，涌現出了一批想干事、干好事、干成事的優秀干部和員工，如沉身基層的南京分公司黨書記雷俊華，不恥下問的宿遷公司經理郭亮，堅守崗位的黨書記姚長海春，帶病工作的泰州分公司經理尚闖等先進典型。
我擔任黨委、紀委書記時間還不長?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，因缺乏實踐經驗，工作中還存在一些問題。如：一是基層調查研究缺乏廣度和深度。是對熱點、難點問題的前瞻性研究尚需加強。三是對新形勢下思想政治工作、廉政建設工作和群眾工作的開拓創新力度不夠。在新的一年里，自己將不斷解放思想，銳意創新，牢固樹立與市場經濟相適應的思想觀念，不斷提高領導能力和工作水平，認真履行崗位職責，扎實做好分管的各項工作。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的領導：
您好!
回首這一年來的工作，我深感榮幸，自己能夠在這樣的團隊工作，學習積累了非常多的經驗，對我的職業生涯畫下了重要的一筆，我當然那也是能夠意識到在這方面，自己所欠缺的還有很多，所以我也是能夠體會到這一點的，在這個過程當中我是可以做的更加細心一點，在這個過程當中，也取得了一定的成績，現在也回顧總結一下這一年來的工作。
首先每天按時的完成好工作，有什么問題第一時間解決好，做到不拖拉工作，不耽誤工作，不影響工作進度，對自己的工作有一個好的規劃，在這過去的一年來的工作當中，我還是能夠對自己有很多信心的，在部門同事的幫助下，也是完成了多各項目，一年來我清楚的了解到了很多東西，和同事們虛心的請教，自己有不足的地方及時糾正，現在維持了一個端正的態度，在這個過程當中我現在對此還是有深刻的理解的，只有虛心的落實好這些細節方面的地方才能夠端正好心態，我們公司在這一年來所取得的成績也是比較多的，對此我也是很有信心，通過日常的工作和網絡學習更多的工作技巧，提高自身知識量，現在我也是對此深有體會，我也一定會堅持下去做好這些細節的，和周圍的同事相處好。
只有認真的去做好自己分內職責，在這樣的環境下面，我還是應該要有一個好的態度，我現在還是應該要去做好相關的職責，和周圍的同事虛心的請教，當然也是需要做到自身能力在不斷的進步，這非常的關鍵，在本年度的工作當中，我還是掌握了非常多的知識的，新的一年需要從自身的缺點發出，對此我是很有信心的，在這樣的環境下面我希望讓自己接觸到更多的知識的，當然有些細節應該去有自己的判斷的，這一點也是毋庸置疑的，我一定會堅持做的更好一點，調整好自己的工作狀態，這一點非常的關鍵的，我也會的去端正好自己的態度，在這方面我還是需要去執行好的，這一年來我也是做出了非常多的成績，作為一名銀行經理，這也是我的職責所在，我也一定會從這個角度出發去貫徹落實好本職工作，新的一年到了，我希望取得更好的成績，也會在過去一年來的基礎上，進一步去搞好自己的工作，對自己更加有信心一點的，這也是我應該要做出相關的職責。
此致
敬禮!
述職人：xxxx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的領導、同志們：
我于20__年12月從公司調入公司擔任黨委、紀委書記，分管黨委、紀委和投資建設等工作。一年以來，在集團公司黨組的正確領導下，在公司班子成員的協助下，我認真抓好所分管的工作，較好地完成了工作任務?，F將一年的工作述職如下，請予評議。
一、全面提升自身的理論水平。
一年來，我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，并結合自己分管的工作認真加以推進和落實。一是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。一年來，我不僅認真學習十九大精神，而且加強了專業技術、市場經濟、經營管理、法律法規等方面的知識學習，開闊了視野，提升了素質，并努力做到了學以致用。
如對企業生產經營建設，我提出"以科學發展觀引領企業發展，以促銷增效提升發展、以務實作風服務發展"的工作要求，具體做到"五個第一"的個工作機制;如對群眾工作，通過領導干部圍繞"做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人"等主題的開展，努力打造"能干事、干成事、不出事、工作出色，群眾歡迎"的干部隊伍;如對領導干部圍繞"四個服從、黨的民主集中制"主題展開，促進了領導班子的團結。
我自己完成的《"五個第一"推進科學發展》一文被中國石油石化月刊采用。二是認真學習黨的方針政策，時刻與上級黨組織保持高度一致。對貫徹落實中央、中石化、集團公司的重要會議和重要文件，我始終保持政治上的高度敏銳性，力求行動迅速、學習深入、把握準確、貫徹徹底。
如公司黨委在作出學習實踐科學發展觀活動決定后，我結合公司實際，組織制定與公司發展目標及規劃相適應的《紀檢監察部門三年工作規劃》;將構建懲治和預防腐敗體系納入公司整體發展戰略;開展"做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人"主題實踐活動，促進了為職工群眾辦好事辦實事向制度化、規范化延伸。
二、大力加強黨風廉政建設。
在黨風廉政建設方面，我主工抓好下面的幾點工作：
一是認真落實黨風廉政建設責任制，抓好"龍頭"工程建設。以簽訂《黨風廉政建設責任書》為平臺，抓好"第一責任人"責任落實到位工作，認真履行了"一崗雙責"。
二是年初在與公司及所屬單位主要領導負責人簽訂的《黨風廉政建設責任書》基礎上，將學習貫徹黨章、維護黨的紀律、正確樹立科學發展觀和政績觀和加強廉政文化建設等內容，作為責任考核的重要內容納入《責任書》，充實了《責任書》的內容。
三是規范了分管領導及二級班子的職責，通過逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》，分解量化責任內容，落實部門責任制，給中層領導干部制定了相應的工作職責。四是建立科級以上干部廉政檔案，將每次考察檢查、述職述廉、群眾測評、檢查整改等內容一一登記入檔，并組織制定《關于對擬提拔干部進行廉政鑒定的規定》，完成52名擬提拔任用的干部的廉政鑒定工作。五是加強同業務職能處室協作配合。充分利用審計、效能監察、稽查、專項檢查等手段，對容易出現問題的環節進行了排查，規避了管理風險。
三、切實抓好機關干部的作風轉變工作。
我把機關干部的作風建設與貫徹落實科學發展觀緊密結合起來，以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機，引導黨員干部進一步深化"對誰負責任、負什么責任、怎樣負責任、不負責任怎么辦"的認識。并按照"支部建到片區，工、團建到庫站"的原則，成立36個基層黨支部、442個基層工會小組、438個團支部，明確了黨群基層組織的工作重點，健全了相關工作機制，使基層黨、工、團組織的影響力、凝聚力和戰斗力得到了明顯增強。
在具體實踐中主要做了三件事：
一是建立干部聯系點制度。要求干部定期深入基層，體驗一線員工生活，了解員工所思所想。如，成立女工委員會，維護了一線女工的基本權益，先后兩次擠出資金提高基層員工伙食補助標準。
二是減輕基層負擔。要求干部下基層輕車簡從，吃在員工食堂，住宿自行結賬，不參與帶有經濟懲罰性質的娛樂活動。
三是對加油站管理臺賬進行統籌整合，從原來繁雜的48本精減到了34本，改變一線員工疲于應付的現象。四是開展夏季送"清涼"等活動。兩級機關干部紛紛深入基層，在落實好基層防暑降溫工作的同時，還自掏腰包購買防暑食品、藥品分發給員工。開展為員工買菜做一頓飯、頂替員工加一天油等活動，真正將"清涼"送到一線員工心中。
四、全力建立紀檢監察的長效機制。
公司上劃后，我組織紀檢監察部門對工作制度進行了全面的梳理，對工作內容不明確、工作程序不規范、工作機制不順暢等問題進行總結，全年度共組織修訂制度16項，新起草制度3項。
一是完善了培訓教育制度，將反腐倡廉理論作為黨委(黨支部)中心組理論學習的重要內容。規定每年至少組織兩次專題學習，公司黨政領導每年至少講一次黨課或作一次反腐倡廉報告，每季度集中組織一次教育活動。
二是完善黨風廉正建設責任制配套制度。制定《黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》、《責任追究辦法》及相應的懲處制度。
三是健全和規范業務處置運行程序，加強對選人用人、投資決策、工程管理、物資采購等項目的過程監督。組織制定《中國石油__x銷售公司紀檢監察部門在招標投標工作中實施監督檢查的暫行辦法》、《中國石油__x銷售公司反舞弊工作的相關規定》、《中國石油__x銷售公司領導干部廉潔自律十不準》等制度。
五、積極開拓信訪工作的管理渠道。
信訪舉報工作是我們聯系廣大職工群眾的"連心橋"，身為紀委書記，我始終以張云泉同志的"五心四力"來指導和開展信訪工作。具體工作方面：
一是暢通信息渠道，建立信訪責任體系和信息聯絡網。公開信訪舉報途徑和舉報程序，明確信訪工作由黨政一把手負總責，分公司領導負直接負責的責任體系，對發生重大、影響公司穩定的信訪問題實施首問責任，組織建立完善辦信接訪、信息報送等工作制度。
二是嚴格執行信訪紀律。組織制定《中國石油__x銷售公司紀檢監察部門同領導干部廉政談話制度》、《中國石油__x銷售公司干部廉政誡勉制度》等制度，對一些重要的信訪件，直接組織查案，并責任監督相關處室落實解決，對職工反映的強烈的熱點問題，提出管理整改建議11條。
三是積極開展矛盾糾紛排查化解工作。實行矛盾糾紛預防、排查、調處制度和矛盾糾紛零報告制度。要求各單位每月必須對本單位轄區內發生的矛盾糾紛進行梳理，并以書面的形式上報梳理和解決情況。自實施以來庫站廉政監督員共提供信訪信息4件，落實解決4件。四嚴肅處理違紀違規突出問題。20__年度紀檢監察部門共受理各類舉報14件，其中自辦8件，轉辦6件，初核率100%，立案1件，處理3人(其中2人勸退，1人警告)，挽回經濟損失30余萬元。
六、努力塑造高素質的員工隊伍。
一年來，我將提高員工隊伍素質當作一項重要工作來抓。一是建立了隊伍核心價值體系。將科學發展觀作為我們長期堅持的指導思想，大慶精神、鐵人精神和與時俱進的時代精神作為我們的精神動力，將"三年三大步、八年見成效"和建立國際水準的銷售企業作為我們的理想，將中國石油的職業道德規范作為我們建設一流隊伍的標準。二是整合培訓資源，成立三個集中培訓點，廣泛開展各類專業培訓和技能鑒定活動。三是堅持唯才、唯能和公平、公開、公正原則選用干部，積極推行萬噸站經理競聘制和年薪制。
四是堅持典型引路塑造員工隊伍。利用內部報紙等媒介，大力宣傳這些先進典型的優秀事跡。組織在基層工作8年以上的站經理，作為企業發展的"功臣"到中國石油上游企業學習考察。開展萬噸站經理的競聘工作，提高萬噸站經理級別與新酬;評出首批100名"加油能手"，提高其薪酬待待遇;員工達到5年以上的，按工齡長短分期分批安排到中國石油上、中游企業考察學習。
五是開展富有成效的勞動競賽。扎實開展"上銷量、保增長、強基礎、促發展"勞動競賽活動，黨、政、工、團分別以各種方式積極支持和參與勞動競賽活動，促進競賽活動不斷向縱深發展。通過一系列舉措，涌現出了一批想干事、干好事、干成事的優秀干部和員工，如沉身基層的南京分公司黨總支書記雷俊華，不恥下問的宿遷公司經理郭亮，堅守崗位的黨總支書記姚長海春，帶病工作的泰州分公司經理尚闖等先進典型。
我擔任黨委、紀委書記時間還不長?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，因缺乏實踐經驗，工作中還存在一些問題。如：一是基層調查研究缺乏廣度和深度。是對熱點、難點問題的前瞻性研究尚需加強。三是對新形勢下思想政治工作、廉政建設工作和群眾工作的開拓創新力度不夠。在新的一年里，自己將不斷解放思想，銳意創新，牢固樹立與市場經濟相適應的思想觀念，不斷提高領導能力和工作水平，認真履行崗位職責，扎實做好分管的各項工作。
20xx年，營業部在上級行和支行黨委、行長室的正確領導下，以凝聚人心為動力，以創新服務為抓手，大膽管理，求真務實。圓滿完成了支行所賦予的各項任務，對公存款時點x萬元，比年初凈增x萬元，日均存款x萬元，儲蓄存款凈增x萬元?，F就一年來的工作小結如下：
思想是行動的指南。人心渙散將會一事無成。營業部主任室一班人深刻認識到這一點，因此，我們將凝聚人心放在突出的位置。
1、率先垂范，正人先正己主任室一班人以身作則，加強學習，做學習典型的倡導者、組織者，更是實踐者。為人師表，清正廉潔，以儉養德，以自己品質來影響每一位員工。在工作中始終堅持公平、公正原則、不搞親疏、不拉幫結派、做到一碗水端平。鼓勵員工多提意見，只要是合理的就采納。充分調動員工參與的積極性。在業績分配的敏感問題上，實行公開化，增強透明度。確保每位員工看到放心、拿到舒心。
2、充分發揮黨員的模范帶頭作用營業部現有員工29名，其中黨員13人。黨員在群眾中的作用在營業部顯得尤為重要。營業部黨支部圍繞支行所下達目標任務進行剖析，統一認識確保每一位黨員就是一支標桿，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用。在黨員發揮戰斗模范作用下，積極培養后備力量，吸收優秀員工向組織靠攏。
服務創新是銀行工作永恒的主題，只有加強服務才能贏得市場、才能創效益。營業部主任室一班人響應市分行和如皋市政府的號召，積極投入到創建“文明誠信”窗口活動中，將營業部服務水平上升一個新臺階。我部先進做法,南通工行網訊和《如皋日報》已作了相關報道。省行網訊進行轉載。
1、抓好員工職業道德教育。
主任室以創建“文明窗口”為契機，經常性組織員工學習《xx銀行員工基本素養和服務行為規范》、《xx銀行營業規范化服務標準》、等規章制度，不斷規范員工的服務言行，促使員工嚴格遵守“八要、九不、十做到”，真正把客戶當衣食父母，倡導“用心”服務，把顧客當親戚、當朋友。員工張x在柜面服務中，能夠標準使用“三聲、兩站、一微笑”，多次在市分行明查暗訪中受到表彰。
2、抓好考核激勵機制。
一是建立員工優質文明服務獎罰檔案，將員工服務表現列入年度評優評選等考核內容，增強了員工憂患意識，提高員工的服務自覺性;二是建立服務質量與業務量掛鉤的考核機制，營造“多干多得，少干少得”的.公平競爭機制，形成了全行員工“爭干”、“搶干”業務的良好局面。三是建立各網點、客戶經理、客戶的評議機制。由網點負責人評議管庫、提解員，客戶、客戶經理評議柜面接柜人員，從會計接柜、出納接柜、管庫提解員中各評選一名服務先進，按季給予獎勵。四是設立了優質文明服務獎勵基金，表彰先進，鞭策落后。
3、抓好為相關部門的服務工作。
營業部既是獨立的服務部門，同時又是支行與各網點的樞紐。
一是積極配合客戶經理做好各項貸款發放和資金回籠。今年x月，積極配合客戶經理省內首家辦理保理業務xx萬，取得了x萬經濟效益。
二是服務好基層網點。努力提取高提解、庫房人員服務水平，及時做好現金調撥以及支行有關文件的傳遞。
“發展才是硬道理”。沒有市場的發展一切將無從談起。年初，主任室根據支行市場為導向，以服務為手段，以客戶為中心的精神，結合營業部具體情況，確立了向市場要存款、向他行存款挖存款的工作思路。鎖定目標，不達目的不罷休。
1、全面理順營業部開戶單位狀況。
建立大戶臺帳，定期走訪?，F代銀行的競爭是產品與服務的競爭。營業部根據不同的客戶推行個性化服務，對xx醫院、xx公司、x醫院等大客戶繼續實行上門服務，向結算頻繁單位推薦我行網上銀行快捷的結算方式。目前，已開立網上銀行戶。
2、拼服務、情勝一籌。
南天投資管理公司是我x月份爭取過來的一家客戶。作為一名銀行人員要有一種職業的敏感性，當主任室得知xx商人xxx等14名老板籌集資金準備xx集團產權時，馬上多打聽并與劉正光等人取得取系，向他們介紹我行的服務和結算優勢，用真誠贏得南天人的信任。x月x日決定來我部開戶，并打入注冊資金xx萬。
3、群策群力，挖掘存款源。
安排有較強活動能力的周xx專攻市場營銷，有效充實公存力量。同時鼓勵員工獻計獻策。并制定出獎勵辦法，有力地激發了員工拉存款的積極性，員工沈xx利用愛人在部隊的關系，積極攬存xx萬。
4、積極配合客戶經理做好服務工作。
今年xx月，xx集團因經營不善被迫改制，這涉及我行貸款移位等相關問題。我部積極配合，并負責幫助解決相關手續。使我行資產得以保全。新注冊的xx有限公司首次打入注冊資金xx萬。
文檔為doc格式。
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尊敬的領導、同志們：
我于20__年參加工作，先后任__x鎮政府科員，__x鎮政府黨委委員、副鎮長，__x鄉黨委委員、副鄉長，__x鄉政協工委主任。20__年9月至今任__x鄉紀委書記，人大主席?，F將本人任現職以來履行崗位職責、遵守廉潔從政情況報告如下。
一、落實黨風廉政建設責任制，推進懲防體系建設工作情況。
擔任鄉紀委書記以來，按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，認真落實黨風廉政建設責任制，推進反腐倡廉建設。
一是組織學習黨風廉政建設相關政策。組織全鄉各級干部認真學習了《廉政準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和《行政監察法》等文件精神，組織觀看反腐教育片。每年請縣委黨校老師為全鄉鄉村干部及鄉直各部門負責人上了一次廉政黨課，鄉黨委專題進行廉政培訓。
二是層層簽訂責任狀。與鄉黨政班子成員、各村(居)委、駐鄉單位分別簽訂黨風廉政建設責任狀，制定了責任目標，分解了責任任務。
三是全面落實“一崗雙責”。按照“誰分管、誰負責”的原則。鄉領導班子成員同時肩負著業務工作、經濟建設和黨風廉政建設的雙重責任，負責抓好包片村和分管站所范圍內的黨風廉政建設、業務工作、階段性和臨時性工作的執行情況，加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導力度，發現問題及時研究解決。
四是完善各項制度，從源頭上加強黨風廉政建設。嚴格實行《黨政聯席會議議事規則》、《黨委會議議事規則》、“三重一大”等決策程序，對于全鄉經濟社會發展重大事項，都召開黨政聯席會集體決定后再實施。鄉黨委、政府高度重視反腐倡廉建設，全年專題研究反腐倡廉建設重大問題4次。建立健全了《干部考勤》、《財務管理》、《考勤制度》《后勤管理》等制度，以制度來加強規范管理，強化干部責任，有效提高行政效率。
二、組織協調本單位開展黨風廉政建設工作和領導班子、領導干部廉潔從政情況。
每年鄉紀委對領導班子成員貫徹落實黨風廉政建設責任制、履行“一崗雙責”情況進行了專題檢查，要求各個黨政領導既要抓好業務工作，也要抓好各片辦干部職工及片里村干部的廉政建設。一是周密部署。在黨政聯席會議上明確檢查內容和要求，要求各個班子成員認真回顧總結近年來履行“一崗雙責”情況。二是集中檢查。通過向分管領導了解情況、召開座談會、個別聽取意見、查看有關記錄、走訪黨員、代表等形式，廣泛收集情況。三是系統總結。鄉紀委將檢查收集的情況向受檢查的干部進行反饋，對存在的問題與他們共同研究制定整改措施，明確整改時限。
三、履行監督責任，開展對本單位黨風廉政建設工作和領導班子、領導干部廉潔從政工作檢查鄉紀委充分發揮監督檢查職能。
三是加強對農村“三資”的監督管理，完善村級財務制度，加強對村黨組織、村委會負責人的監督，防止村干部貪污挪用公款和救災救濟款，侵占集體財物，促使基層干部不敢動歪腦筋。
四是嚴肅查處黨員干部違紀違法案件。兩年共立案查辦案件3件。還辦理縣紀委及縣長信箱交辦的信訪件8件，為3名被冒領養老保險金的群眾追回養老金。
四、加強作風建設解決黨風政風方面存在突出問題的情況。
多次組織全鄉干部職工學習中央、省、市、縣作風建設的有關規定。根據縣委《六個嚴禁》，結合我鄉實際，進一步重申工作紀律，進行嚴格的簽到制度，建議鄉黨委把干部職工出勤情況與年終各項獎勵掛鉤。嚴禁鄉鎮干部中餐飲酒，治理鄉鎮干部跑通學，要求干部職工每月在鄉鎮住宿不少于15夜，嚴格帶班值班制度，加強公車管理。對違反作風建設規定的相關人員，一律取消年終評先評優資格，并扣減年終獎。
今年以來，在縣、鄉作風辦的監督下，我鄉干部作風明顯好轉，但還有個別干部存在鄉里住宿不夠15夜的情況，個別干部中餐飲酒等現象。
五、個人有關事項方面及廉潔從政情況。
本人任現職以來沒有利用職權和職務的便利謀取利益，也沒有辦過酒席收受禮金。全家只有一套127平方米的自住商品房，于2009年花費七萬多元購買，位于縣住建局院內。本人也沒有因私出國、出境情況。本人工資、獎金共計4萬元左右。妻子林小蘭，39歲，現在縣政府辦任普通干部，年收入3萬元左右;女兒10歲，還在上小學，家屬無經商、辦企業情況，也未炒股等投資理財情況。
六、個人存在的問題及整改措施。
(一)個人存在的問題。
一是下村時間少，不接地氣。深入村組了解情況時間少，下村了解情況時，大多數是通過村干部了解情況，走馬觀花，一天走四、五個村，工作不深入，沒有逐村逐戶上門了解情況，沒有全面掌握各村里的真實情況。二是本職工作主動性不夠。由于分管事務多，平時忙于一般事務，開會多，沒有專心搞好本職工作，工作發展不平衡。三是勤政廉政的意識還不夠牢固。有時來人來客圖省事，沒有堅持在食堂接待，晚上陪客喝酒情況較多。
(二)明確努力方向，認真整改落實。
1、深入農村，密切干群關系。每周除了趕集日在辦公室值班外，至少要下村3天，主動解決群眾生產生活困難，積極調處農村矛盾糾紛，維護農村和諧穩定。
2、擺正位置，努力搞好本職工作。盡量推脫其他繁雜的事務，專心搞好本職工作，要加強責任心，增強干事的信心和決心，不怕得罪人。要堅持原則，敢于同不正之風做斗爭，在工作中勇于開拓，敢于擔責，大膽探索。
3、嚴格遵守各項制度，厲行節約。嚴格遵守中央八項規定和縣委“六個嚴禁”等紀律規定，嚴于律己，帶頭把鄉政府出臺的各項規章制度落實到位。嚴格執行公務用車管理制度、公務接待制度、財務制度，嚴守財經紀律，不亂開支公款。
尊敬的領導：
光陰似箭，不知不覺20__年又悄然逝去，值得欣慰的是，在單位領導和同事們的關心、支持、幫助下，自己無論在思想認識上，還是在業務實踐中又邁上了一個新臺階，取得了一定的成績，現具體總結如下：
一、強化政治學習，提高黨性修養。
俗話說，打鐵首先要自身硬。今年本人積極投入學習實踐科學發展觀活動中，以科學的理念武裝自己頭腦，從事紀檢監察工作更是需要科學的態度，自己深感與其他同事相比，在政治素養上尙存在一定的差距，為了彌補這一缺陷，在年初就及時制定了嚴格的政治理論學習計劃，先后系統地學習了黨的歷史，進一步增進了對黨的了解和對黨的感情。認真研讀了鄧小平理論、“三個代表”及國家領導人關于科學發展觀的重要論述，記學習筆記兩萬字以上，完成學習心得四篇。通過系統學習，提高了黨性修養，進一步堅定了立黨為公、執政為民的崇高理想信念，牢固地樹立起對黨負責和對人民負責的大局意識。
二、常抓業務學習，提工作能力。
古人曰“業精于勤，荒于嬉?！北M管在信訪舉報工作崗位上，但我絲毫也沒放松紀檢監察業務理論的學習，并且深深感到，黨的紀律法規、行政規章制度既系統又繁雜，過硬的業務理_底是查辦案件的前提。一年來，我先后自學了《案件檢查教程》、《辦案必讀》、《查賬方法與技巧》、《談話的藝術》、《信訪工作教程》、《舉報工作細則》以及《中國監察》、《中國紀檢監察報》等相關知識。通過學習自己明顯感覺到遇到實際問題解決的辦法多了，工作的思路寬廣了，自己對所從事的崗位更充滿信心。
三、愛崗敬業，無私奉獻。
今年1-12月份，信訪室共受理群眾來信來訪電話舉報285件(次)，其中來信__件、來訪__件、電話舉報__件;已辦結__件，辦結率為__%;初信初訪__件，已辦結__件，辦結率為__%;信訪舉報案件__件，已結案__件，結案率為__%;按期結案率__%;優質結案率為__%。一年來，自己親自接訪群眾__人次，協調處理矛盾糾紛化解__件;根據領導安排先后參與調查案件__件，其中轉立案__件;參與全市“小金庫”專項治理活動，調查案件__件，追回資金__元;結合工作實際撰寫理論調研文章兩篇。
四、廉潔奉公，兩袖清風。
作為紀檢干部，自身的廉潔始終是第一位的，不論是查辦案件，還是信訪接待工作，都既是得罪人的差使，又常常處在他人拉攏、誘惑之中，如果把握不好分寸就會犯錯誤，影響單位的形象。一年來，我始終做到警鐘常鳴，管住自己的腿，不該去地方決不去。管住自己的嘴，不該吃的飯決不吃。管住自己的手，不該拿的決不拿。盡管在工作中得罪了不少的人，但我內心塌實，雖然我的社交圈子比以前簡單了，但我卻更加充實，選擇紀檢工作我無怨無悔，我愿在以后的工作中一如既往地做好本職工作，珍惜和維護好紀檢干部良好的社會形象。
述職人：__x。
20__年x月x日。
尊敬的領導：
20xx年是我工作的第二個年頭，回想一年來，雖然辛苦但有很價值，學到了很多書本上沒有的東西。我努力提高業務水平，虛心向前輩及客戶學習，得到了領導的賞識和支持，還被評為“行業先進工作者”，下面是我一年來的述職報告。
作為一名前臺綜合柜員，我熱愛自己的本職工作，并始終要求自己認真細致的去對待每一項工作，在具體的業務辦理過程中，努力做到用心、誠心、信心、耐心、細心的處理每一筆業務，接待每一位客戶。以“客戶滿意、業務發展”為目標，潛心鉆研業務技能，把各項金融政策及精神靈活的體現在工作中，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，要讓每個顧客都高興而來滿意而歸。
當前的柜臺工作使我每天要面對眾多的客戶，為了給客戶提供高效優質的服務，我常常提醒自己“客戶就是上帝，理解就是溝通的開始”，在繁忙的工作中，我堅持做好“微笑服務”，耐心細致的解答客戶的問題，一年來從未出現因個人原因而出現的客戶投訴或不滿意。在其他工作的開展方面，能夠時刻保持積極主動，認真遵守規章制度，能夠及時完成領導交給各項的工作任務，嚴格按照銀行各項工作開展的要求，切實做好日常的崗位工作：
(1)嚴格規章制度，把好儲蓄柜臺直接面對客戶的第一道關口。作為一名綜合柜員，我深感自己肩上的擔子的分量，稍有疏忽就有可能出現差錯和失誤。因此，我不斷的提醒自己增強責任心。本著對自己和客戶負責的態度，確實做到“規范操作、風險提示、換位思考”，嚴格要求自己，較好的完成了柜面各項業務。
(2)堅持原則，做好每一筆看似簡單的業務。一線員工的一舉一動都時刻體現著銀行的形象，自己的工作質量事關銀行經營發展大計，責任重于泰山，絲毫馬虎不得。一年來，我堅持銀行制定的相關管理制度，對每一筆業務都一絲不茍地認真按照規定操作，從客戶辦理業務的相關要求;從重空的檢查、往來賬目的核對到下班后的大額核對登記、身份證信息核對、賬戶信息維護，每一個環節我都是仔細審查，沒有一絲一毫的懈怠。在具體辦理業務時，我做到了“三個必須”，即業務辦理條件必須符合政策、相關證件必須是合法原件、客戶簽字正確無誤，并且做到生人熟人一樣對待，保證了業務辦理的合規、合法。
(3)提高工作質量，及時準確的做好儲蓄基礎資料的管理。搞好基礎資料的記載、收集、管理，是做好日常工作的重要前提之一，這項工作即繁瑣又重要，需要經常加班加點來完成。我堅持做到了當天賬務當天處理完畢，全部核對從不過夜。自從我行開始實現柜員制之后，從未出現過因個人疏忽而造成的業務差錯。
一年來，在具體的工作開展過程中，我積極主動的做好日常各項工作，結合我行實際，服從領導的安排，團結全體職工為我行經營目標的順利完成而同心同德，盡心盡力。
(1)存款任務是關鍵，為完成我行的存款任務，我充分利用日常工作機會，在業務辦理過程中做好存款營銷工作。業余時間，利用自身的區域優勢，走親串朋、動員社區的儲蓄存款，積極宣傳相關的優惠政策、理財技巧等，為壯大銀行實力不遺余力，較好的完成了銀行下達的存款任務。
(2)積極主動的營銷銀行的相關新業務和新功能。我立足我行實際，不斷強化儲蓄營銷意識，破除“懼學、懼煩”的思想，認真學習我行新興業務和新制度規章，如干部貸款、失地農民專項貸款等特色業務，耐心的給客戶講解相關類似業務的相同點和不同點，講清利弊之所在，提供有利建議，深受客戶的好評。
(3)勤勤懇懇的完成領導交辦的其他任務，除做好本職工作外，我還按照領導的安排做好其他工作，如每天的衛生打掃，帳表的裝訂等，都能夠與大家一起協調好，共同完成任務。
我深知個人的能力是有限的，促進我行的業務發展，需要的是全體同事的共同努力，在提高自身素質的同時，我尤其注重團隊精神的發揮，團結好各位同事，確實做到“想別人之所想，急別人之所急”，積極營造團結進取的工作氛圍，有效開展好我行的各項工作。
一年來，我能嚴格遵照銀行安全保衛相關要求，嚴格按照各項制度行事。當班期間能夠時刻保持警惕，嚴格按“三防一?！钡囊?，熟記防盜防搶防暴預案和報警電話，熟練掌握、使用好各種防范器械。經常檢查電路、電話是否正常，防范器械是否處于良好狀態，當出現異常情況，能當場處理的當場處理，不能處理的能主動向上級匯報等等。結合自身工作實際，加強憑證、印章管理，從源頭上防范案件。不斷地增強安全防范意識，認真落實各項防范措施，確實做到“安全保衛從我做起、從身邊小事做起”，防微杜漸，把安全工作確實落到了實處。
有成績就一定有不足之處，在正確進行自我分析和定位的基礎上，回顧一年來的工作，仍存在很多的問題和不足，具體表現在以下幾個方面：
(1)學習的積極主動性還不夠，因家庭因素、工作開展因素的客觀因素的影響，導致存在學習的連續性不足，存在業務素質提高不快，對舊有知識回顧不足的問題，學習效率低的情況。
(2)創新意識和進取意識不足，在自覺主動學習方面，與年輕大學生相比還存在一定的差距，不能有效的結合自身專業特長和崗位實際進行業務創新或針對崗位需求自覺進行相關考試認證。
(3)工作方式簡單，尚停留在較低層次的任務完成要求上，工作開展的實際效率和效果還有待提高。
我將努力克服自身的不足，在銀行領導的的帶領下，我將立足自身實際，嚴格服從領導安排，積極開拓進取，不斷提高自身綜合素質，有效履行崗位職責，當好參謀助手，與全體銀行職工一起，團結一致，為我行經營效益的提高，為完成明年的各項目標任務作出自己的努力。
此致
敬禮!
述職人：xxxxxx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的各位領導：
今年以來，xx鄉黨風廉政建設工作在區委、區政府的正確領導下，在區紀委的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以貫徹落實黨的十九大精神和中央、省、市、區紀委全會部署為目標，堅持圍繞中心、服務大局、積極推進反腐倡廉制度建設;堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴格執行黨風廉政建設責任制，為實現全鄉經濟社會率先轉型跨越發展提供了堅強的紀律保證。下面，就我鄉黨風廉政建設工作情況和我本人的履職情況做一簡要匯報，不妥之處，請批評指正。
進一步強化思想作風，增強拒腐防變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性，筑牢黨風廉政建設防線和思想道德防線。
一是加強紀檢干部培訓。深入學習國家有關黨風廉政建設方面的法律、法規及各項政策，開展紀檢監察干部職業道德原則、內容及行為規范的教育;舉辦紀檢監察干部培訓班，進行紀檢監察業務方面的培訓，舉辦《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等專題培訓，重點對各村村務監督委員會、鄉村紀檢專干進行了業務培訓，不斷豐富紀檢監察干部的業務知識，提高了紀檢監察干部的業務素質。
二是加強廉政教育。嚴格按照“九個一”的要求，采取會議集中學、干部自學、領導輔導學、邀請專家授課學的方式組織鄉村干部認真學習領會總書記一系列重要講話精神，要求廣大鄉村干部要充分認識講話的重要意義，深刻領會講話的豐富內涵，把學習領會總書記講話精神落到實處;組織黨員、干部參加全區“學黨章、守紀律、轉作風”專題知識競賽，不斷增強宗旨意識和服務意識;組織開展一系列黨風黨紀教育，收看《算好廉政賬，走好人生路》等廉政教育警示片，不斷增強廉潔自律意識。今年以來，全鄉共組織各類廉政教育學校會5次場，受教育黨員干部達300多人次。切實提高干部拒腐防變的能力。
三是加強廉政監督。在全面推行“雙述雙評雙公開”制度的基礎上，把任前廉政談話、廉政承諾、個人事項報告、民主評議等黨內監督制度，向村干部延伸，強化對干部權力運行的全程監督。同時，建立警示誡勉談話機制，及時掌握鎮、村干部廉政情況，對存在傾向性、苗頭性問題的干部，進行警示談話;對有輕微違紀行為的，進行誡勉談話，有針對性地督促其加強防范，糾正存在的問題。
四是加強民主集中制。完善了《個人重大事項報告制度》、《重大事項集體研究制度》，對大額度資金使用、人事任免、建設項目等重大事項以及各項規章制度的貫徹執行情況作了具體規定;由鄉黨委書記牽頭對鄉黨委班子成員進行廉政集體談話，增強廉潔自律意識，防微杜漸，做清白干事的人民公仆;領導班子在充分調研的基礎上，召開了以黨風廉政建設為主題的民主生活會，開展批評和自我批評，通過個人自查和相互幫查的方式，深入分析干部自身存在的問題和原因，加強思想交流與溝通，明確改進方向和措施。
立足xx實際，突出工作重點，著力在抓創新、抓拓展、抓提升、抓落實上下功夫，使我鄉反腐倡廉各項工作都有新的成效。
一是順利完成了村務公開監督委員會選舉。根據上級對村監委的職數、任職條件要求，按照公開報名、資格審查、確定候選人，正式選舉的程序嚴格產生的，選舉過程中嚴格把關，確保了村監委產生程序的合法性。目前，各村村務公開監督委員會人員配備合理，工作運行高效。
二是進一步深化和規范黨務、政務公開工作。政務公開重點是貫徹落實中央有關農村工作政策、財政、財務收支和各類專項資金、財政轉移支付資金使用情況。黨務公開重點是黨組織工作目標、決策、內容、程序、干部選拔任用、發展黨員、黨費收繳管理和使用、民主評議黨員等。鄉黨委統一為各支部配發了黨務公開登記薄和“四議兩公開”工作記錄。
三是進一步規范村務、財務公開工作。嚴格按照《甘肅省村務公開條例》的要求，每季度對群眾最關心的財務收支、建設項目、資金使用等情況及時向群眾進行公布。
四是強化村級財務鄉代理制度。進一步嚴格了審批權限及額度，公開的內容嚴格依照《xx區村務公開目錄》的要求，對涉及村民切實利益的重大事項以及村民關心的各類村內事項都及時公布。
五是加強監督。在今年換屆選舉工作開始前，成立了以鄉紀委書記為組長、鄉紀委副書記為副組長的xx鄉村級財務審計領導小組，對5個行政村村級財務進行了全面審計，并對審計結果進行了公開公示，接受群眾的監督。同時，積極組織各村開展村干部勤廉雙述和民主評議村干部活動。六是堅決查辦違紀違法案件。
以“職責要清晰、工作不拖拉、做事不反復、落實有智慧、獎懲有分明”的工作要求，開展效能風暴行動，加強干部作風建設。
一是成立了由鄉黨委書記任組長，鄉長、黨委副書記、副鄉長為副組長，其他科級領導和鄉直部門負責人為成員的xx鄉“效能風暴行動”協調推進領導小組，全面協調，保證效能風暴行動有序開。
二是結合實際，制定了《xx鄉開展〈“說了算、定了干、馬上辦”效能風暴主題教育活動〉實施方案》，要求全鄉上下嚴格執行區委二十四條規定和全鄉轉變工作作風的五項規定，全面落實“三抓五治五攻堅”、“3341”項目的工作任務和區委“三個一”文件精神，認真抓好各項工作措施的落實，嚴格執行“說了算、定了干、馬上辦”的工作方法，推動各項工作快速完成;三是對發現的問題認真做出整改，針對近期工作中出現的拖沓和效率不高等問題進行及時整改，并及時制定整改方案，明確了責任領導與完成時限。
四是抓好“十查十看”和“雙比拼”活動載體，鄉黨委、鄉政府高度重視，逐一分解任務，在全鄉范圍內開展了“三個一”主題活動和打造特色亮點工作，定了泥塑文化園和新農特產業園建設特色亮點工作，并定期上報相關工作進度報表，嚴格落實“正激勵”、“負激勵”工作機制，對工作突出的村、社區和部門給予獎勵，對工作不力的村、社區和鄉直部門提出批評，激發了干部的積極性，使特色亮點工作落到了實處。
五是嚴格落實中央和省、市、區委作風改變各項規定，減少會議活動，控制會議規模，精簡文件簡報，厲行勤儉節約，規范公務接待，壓縮“三公”經費，重點落實了清房清車工作，共清退辦公用房2間，72平方米;六是抓好效能建設與“四個全員”等當前重點工作的結合，將效能建設貫穿于全員招商引資、全員項目建設、全員征地拆遷和全員向上爭取資金等工作，不斷轉變工作作風，提高工作效率，提高工作的執行力，按照時限和要求，保證各項工作達到目標任務。截至目前，我鄉在建一產項目7個、二產項目6個、三產項目2個;簽約引進項目4個,共引進到位資金3.59億元。
作為一名鄉紀委書記，我十分珍惜這個崗位和平臺，自覺加強能力修養和作風養成，樹立紀檢監察干部的良好形象。
一是重視業務學習。注意立足崗位的要求和工作的需要，加強對本職工作和具體業務的學習研究，積極參加上級紀委組織各類培訓班，認真學習區紀委全會報告，學習《廉政準則》等黨紀法規，虛心向委局各位領導和同志們學習、請教，使自已的業務能力進一步提高。
二是重視作風養成。由于自己長期在基層一線工作，自覺養成了重實際、辦實事、求實效的習慣，對鄉黨委布置的各項工作，從不推諉、從不扯皮，堅決貫徹落實;對工作推進中遇到的困難和矛盾，從不回避、從不上交，積極主動予以化解;對群眾來信來訪中的各種合理訴求，耐心聽取、積極協調，促進問題解決。
三是重視廉潔自律。牢固樹立“執紀者先守紀，監督者受監督”的理念，自覺把廉潔從政的要求貫穿到工作、學習、生活的各個方面，認真對照《廉政準則》各項規定，嚴格規范自己的言行，始終做到嚴守紀律，秉公執紀，不循私情，樹立個人良好形象。
回顧今年以來的工作，盡管取得了一定的成績，但與組織的要求和群眾的期望還有差距，也存在一些問題和不足。在今后的工作中，我們將認真探索新形勢下黨風廉政建設工作的措施和方法，嚴格執行黨風廉政建設責任制，銳意進取，扎實工作，以全鄉黨風廉政建設和反腐工作的實效，為我鄉經濟社會的科學發展提供有力保證。
同時，還要緊緊圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力、治亂正風氣”的總體要求，大力開展“提速度、強服務、轉作風、樹形象”的主題行動，將效能風暴行動落實到全鄉經濟社會各項工作中，在全體干部中樹立起“坐不住的責任感、等不起的使命感、慢不得的緊迫感”，在全鄉上下形成“人人講效能、處處抓效能、事事創效能”的干事創業環境，著力破解責任不清、效率不高、工作不實和“等、靠、混”的頑癥，切實把部門領導班子和全體工作人員的精力引導到超常規、跨越式發展上來。
謝謝!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的領導、同志們：
我于20xx年參加工作，先后任xxx鎮政府科員，xxx鎮政府黨委委員、副鎮長，xxx鄉黨委委員、副鄉長，xxx鄉政協工委主任。20xx年9月至今任xxx鄉紀委書記，人大主席?，F將本人任現職以來履行崗位職責、遵守廉潔從政情況報告如下。
擔任鄉紀委書記以來，按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，認真落實黨風廉政建設責任制，推進反腐倡廉建設。
一是組織學習黨風廉政建設相關政策。組織全鄉各級干部認真學習了《廉政準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和《行政監察法》等文件精神，組織觀看反腐教育片。每年請縣委黨校老師為全鄉鄉村干部及鄉直各部門負責人上了一次廉政黨課，鄉黨委專題進行廉政培訓。
二是層層簽訂責任狀。與鄉黨政班子成員、各村(居)委、駐鄉單位分別簽訂黨風廉政建設責任狀，制定了責任目標，分解了責任任務。
三是全面落實“一崗雙責”。按照“誰分管、誰負責”的原則。鄉領導班子成員同時肩負著業務工作、經濟建設和黨風廉政建設的雙重責任，負責抓好包片村和分管站所范圍內的黨風廉政建設、業務工作、階段性和臨時性工作的執行情況，加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導力度，發現問題及時研究解決。
四是完善各項制度，從源頭上加強黨風廉政建設。嚴格實行《黨政聯席會議議事規則》、《黨委會議議事規則》、“三重一大”等決策程序，對于全鄉經濟社會發展重大事項，都召開黨政聯席會集體決定后再實施。鄉黨委、政府高度重視反腐倡廉建設，全年專題研究反腐倡廉建設重大問題4次。建立健全了《干部考勤》、《財務管理》、《考勤制度》《后勤管理》等制度，以制度來加強規范管理，強化干部責任，有效提高行政效率。
每年鄉紀委對領導班子成員貫徹落實黨風廉政建設責任制、履行“一崗雙責”情況進行了專題檢查，要求各個黨政領導既要抓好業務工作，也要抓好各片辦干部職工及片里村干部的廉政建設。一是周密部署。在黨政聯席會議上明確檢查內容和要求，要求各個班子成員認真回顧總結近年來履行“一崗雙責”情況。二是集中檢查。通過向分管領導了解情況、召開座談會、個別聽取意見、查看有關記錄、走訪黨員、代表等形式，廣泛收集情況。三是系統總結。鄉紀委將檢查收集的情況向受檢查的干部進行反饋，對存在的問題與他們共同研究制定整改措施，明確整改時限。
鄉紀委充分發揮監督檢查職能。
三是加強對農村“三資”的監督管理，完善村級財務制度，加強對村黨組織、村委會負責人的監督，防止村干部貪污挪用公款和救災救濟款，侵占集體財物，促使基層干部不敢動歪腦筋。
四是嚴肅查處黨員干部違紀違法案件。兩年共立案查辦案件3件。還辦理縣紀委及縣長信箱交辦的信訪件8件，為3名被冒領養老保險金的群眾追回養老金。
多次組織全鄉干部職工學習中央、省、市、縣作風建設的有關規定。根據縣委《六個嚴禁》，結合我鄉實際，進一步重申工作紀律，進行嚴格的簽到制度，建議鄉黨委把干部職工出勤情況與年終各項獎勵掛鉤。嚴禁鄉鎮干部中餐飲酒，治理鄉鎮干部跑通學，要求干部職工每月在鄉鎮住宿不少于15夜，嚴格帶班值班制度，加強公車管理。對違反作風建設規定的相關人員，一律取消年終評先評優資格，并扣減年終獎。
今年以來，在縣、鄉作風辦的監督下，我鄉干部作風明顯好轉，但還有個別干部存在鄉里住宿不夠15夜的情況，個別干部中餐飲酒等現象。
本人任現職以來沒有利用職權和職務的便利謀取利益，也沒有辦過酒席收受禮金。全家只有一套127平方米的自住商品房，于2009年花費七萬多元購買，位于縣住建局院內。本人也沒有因私出國、出境情況。本人工資、獎金共計4萬元左右。妻子林小蘭，39歲，現在縣政府辦任普通干部，年收入3萬元左右;女兒10歲，還在上小學，家屬無經商、辦企業情況，也未炒股等投資理財情況。
(一)個人存在的問題。
一是下村時間少，不接地氣。深入村組了解情況時間少，下村了解情況時，大多數是通過村干部了解情況，走馬觀花，一天走四、五個村，工作不深入，沒有逐村逐戶上門了解情況，沒有全面掌握各村里的真實情況。二是本職工作主動性不夠。由于分管事務多，平時忙于一般事務，開會多，沒有專心搞好本職工作，工作發展不平衡。三是勤政廉政的意識還不夠牢固。有時來人來客圖省事，沒有堅持在食堂接待，晚上陪客喝酒情況較多。
(二)明確努力方向，認真整改落實。
1、深入農村，密切干群關系。每周除了趕集日在辦公室值班外，至少要下村3天，主動解決群眾生產生活困難，積極調處農村矛盾糾紛，維護農村和諧穩定。
2、擺正位置，努力搞好本職工作。盡量推脫其他繁雜的事務，專心搞好本職工作，要加強責任心，增強干事的信心和決心，不怕得罪人。要堅持原則，敢于同不正之風做斗爭，在工作中勇于開拓，敢于擔責，大膽探索。
3、嚴格遵守各項制度，厲行節約。嚴格遵守中央八項規定和縣委“六個嚴禁”等紀律規定，嚴于律己，帶頭把鄉政府出臺的各項規章制度落實到位。嚴格執行公務用車管理制度、公務接待制度、財務制度，嚴守財經紀律，不亂開支公款。
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