<menuitem id="an1j4"></menuitem> 通過撰寫述職報告，可以幫助我們深入思考自己的工作表現和成長。以下是一些成功的述職報告范文，希望能夠給大家一些寫作的靈感和啟示。
仙來谷公司成立已一年多，也是我任公司第一黨支部第二年，支部從當初的3名黨員發展至當今已有10名。作為一名新任成立不久的黨支部書記。2021年，我以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，嚴格按照上級黨委黨建工作要求,深入推進基層黨建“三化”建設提質增效，努力工作、廉潔自律，完成了上級交辦的各項工作任務，現將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要述職如下，懇請各位領導和同志予以評議。
一、黨建工作開展情況。
（一）認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，積極推進學習教育常態化、制度化。一是能夠嚴格落實學習計劃，扎實推進學習型黨組織建設，注重堅持集中學習與個人自學相結合的方式，深入學習貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會和十八大以來涉及糧食方面的習近平總書記講話及批示指示精神，以及省第十五次黨代會、市第九次黨代會精神。積極參加黨組織的各種活動，在實際工作中結合自身職責，把理論學習向縱深開展，進一步加強理論學習指導實踐工作的能力，為實踐新形勢下公司跨越式發展打好堅實的理論基礎。二是積極組織黨章黨規及政治理論學習，堅持集中學習交流、自學、知識競賽等方式，并撰寫學習筆記，將黨的政治理論知識學習入腦入心。一年來，支部全體黨員的學習強國積分及學習筆記均已達標。三是組織開展學習“四史”書籍學習以及“傳承紅色記憶”革命傳統教育主題實踐活動。組織全體黨員赴九龍紅色教育基地和上饒集中營等地開展專題學習教育，弘揚學習井岡山精神、蘇區精神，感悟初心使命，傳承紅色基因。四是結合黨史學習教育，制定《仙來谷公司我為群眾辦實事調研方案》和《仙來谷公司我為群眾辦實事清單》，并組織黨員干部深入基層群眾、深入生產一線、深入工作服務對象，廣泛聽取意見、了解民生需求。6月份，在市局領導的帶領下，組織公司全體黨員深入糧食產業園區港背村委結合“主題黨日”活動，開展我為群眾辦實事調研活動，公司與村委委員及群眾代表就廠村合作、村民就業增收等開展了深入交流探討，隨后走訪村委慰問頤養之家老人，贈送糧油民生物資2200元，切實為群眾辦實事解難題，把黨的溫暖送到人民群眾心坎上。
切實抓好政治履職。一是在日常工作中嚴格遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等廉潔自律有關規定，不斷強化宗旨意識、紀律意識和規矩意識，積極開展反腐倡廉專題教育，全力營造風清氣正的工作氛圍。積極推進支部建設常態化、制度化，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”做到“兩個維護”。一年來，組織開展“黨課開講啦”活動，黨員干部上黨課12次，實現了黨員上黨課全覆蓋，邀請上級領導上黨課3次，完成學習心得40余篇。提升了黨員的思想境界，強化了黨員先鋒意識，把黨章黨規和系列講話精神的學習成果運用到各項工作中去，為企業創新創效做貢獻。二是堅持正確的政治方向。在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，認真貫徹執行黨中央和上級黨組織關于基層黨建工作有關會議文件精神，及時研究制定支部黨建工作計劃、制度和措施并組織實施。組織召開支部組織生活會和黨史學習教育專題組織生活會，與支部黨員和群眾進行談心談話交流，開展批評與自我批評，民主評議黨員活動等三是認真落實黨建責任。始終把抓好基層黨的建設工作作為首要任務，把黨建工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，強化對黨建工作的安排部署及工作指導，真正形成了支部書記親自抓，支部委員配合抓，各部門負責人具體干的齊抓共管工作格局。作為支部書記，擔負著黨建工作主體責任，今年本年以來，切實加強企業日常經營管理監督機制，開展公司歷史應收賬款未收項目進行嚴格審核以及今年各經銷商退回大米情況進行現場監察，并出具《關于要求規范歷史應收賬款管理及退回大米管理流程的建議》，要求相關部門認真對照監察發現的問題，研究制定整改措施，積極進行整改。四是扎實推進基層黨建“三化”建設。認真貫徹落實省市關于基層黨建標準化、規范化、信息化建設方案。結合公司實際推進黨支部“三化”建設工作，嚴格落實市委巡視組整改意見，學習渝水區下村鎮稅務分局黨支部黨建“三化”先進經驗做法，對標對表，認真查找支部存在的問題，制定切實可行的工作措施，逐項整改落實；11月底，邀請市直機關工委領導至產業園區指導黨建工作，為公司明年黨建工作指明了方向；12月份，在市直機關工委的基層黨建“三化”建設評審會上，獲得評審等次“較好”成績。
（三）服務中心大局，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。新冠肺炎疫情期間，公司按照上級的統一部署，采取果斷措施，組織黨員帶頭干部職工積極參與疫情防控工作。一是主動承擔社會責任，成立了防控工作領導小組和以黨員為骨干的“黨員先鋒崗”、“生產突擊隊”，制定并啟動《新余仙來谷糧油食品有限公司應對新型冠狀病毒、肺炎疫情工作糧油保障應急預案》，明確分工，落實責任，確保我市300噸大米、1000桶食用油等糧油應急保障供應穩定有序。二是發揮黨支部戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，疫情期間，組織全體黨員干部職工積極參加社區疫情防控值班達120余人次，并通過集中學習、宣傳畫張貼、微信等形式，宣傳疫情防控知識，引導職工群眾以科學的方式，做好防控工作。
來谷公司開展政治談話工作安排方案》，采取從班子成員至普通員工，逐級開展談話的方式，進行坦誠溝通、及時提醒、批評教育，并建立政治談話臺賬。二是及時傳達學習中央紀委和省、市紀委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的最新安排部署，持續推進廉政教育活動。今年以來，組織全體黨員干部赴市廉政教育館進行現場警示教育1次；組織觀看警示教育片3次，學習各類反腐敗案例通報10余次，利用典型案例教育廣大黨員干部，筑牢拒腐防變思想防線，使黨員干部的責任意識、廉政守紀意識進一步增強，促進了各項工作的順利開展。
（五）嚴格落實意識形態工作責任制。牢牢把握意識形態工作主動權，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入目標管理，與日常工作同部署、同落實、同考核，并將領導干部意識形態工作責任制落實情況作為黨建工作述職考評的重要內容，確保意識形態工作責任的落實。積極宣傳引導，充分利用談話、會議，網絡、宣傳展板等載體，開展各有特色的思想教育活動，加強新聞宣傳，積極傳播黨的政策、方針，傳播“正能量”，發表文明健康、積極向上的言論。2021年，組織開展職工談話30人次，在微信群開展學習教育宣傳資料100余篇。
（五）積極推進企業文化建設，為公司發展提供強大精神動力。一是組織召開企業文化建設推進會，制訂了《仙來谷公司企業文化手冊》，并將《手冊》納入公司《員工手冊》開展宣傳學習。二是開展節日走訪慰問活動，為進一步優化走訪慰問工作，公司完善走訪慰問流程，并深入開展談心談話、了解員工的家庭生活狀況，研究擬定走訪對象，并在公司宣傳欄公示無異議后再逐個走訪，充分體現了走訪慰問工作的公平性，并將組織的關懷真正落實到實處。2021年度走訪慰問困難黨員職工3名，慰問金1500元。三是組織實施全員培訓計劃，按照從公司中層以上干部至員工自上而下的順序，每周二固定30分鐘時間開展企業經營管理知識的學習培訓，不斷提高了干部的經營管理能力和創新能力，強化員工的凝聚力和對企業的歸屬感。四是積極推行痕跡管理，要求全體干部職工每天填寫工作日志，上級領導審閱，在工作中發現問題，用所學的知識去解決問題。五是發揮集體智慧，破解產品創新難題。組織成立了由黨員干部及技術人員的新產品開發小組，各部門發揚“團結擔當奮斗”的企業精神，統籌協調，實踐測試分析，爭取早日開發出消費者青睞的產品。
二、存在的突出問題和原因分析。
（一）存在的突出問題。
一是黨建基礎工作還不夠扎實。三會一課制度執行存在重數量輕質量，黨建工作存在說起來重要、做起來次要的現象。二是崗位廉能風險防控落實力度上有待加強。雖然加強了黨風廉政建設的責任落實，制度落實，但在結合自身崗位職責推動廉能風險防控上還需要持續深入推進。三是意識形態工作存在短板。工作方法不夠多樣，老方法老經驗用的多，新方法新手段用的少。
（二）原因分析。
作為一名支部書記，析產生以上問題的原因，我認為有以下幾方面：一是學習不夠，理解不透。雖然保證了學習時間，但學習效果有待提高，存在學而不思，思而不夠，思而不深。二是創新意識與適應新時代發展形勢的需要還有差距，對出現的新情況研究不深，把握不透，創新思路提升黨建工作新成效不夠。三是對新時期黨建要求認識不足，不能快速融入新的環境創造性的開展黨建工作。
三、
下一步主要工作思路。
（一）持續加強政治思想建設。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，按照上級黨組織統一部署安排，嚴格執行“三會一課”制度，系統掌握黨的理論知識，服務于公司的中心工作健康發展。
（二）認真落實支部標準化規范化建設。按照基層黨建“三化”建設標準，進一步夯實黨建工作基礎，將黨建工作與經營管理相融合，把黨支部建設成為教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的堅強戰斗堡壘。
（三）深入推進黨風廉政建設。進一步加強廉政作風建設，嚴格執行中央八項規定，督促黨員干部履行好黨風廉政建設“一崗雙責”，嚴防“四風”抬頭。
（四）切實抓好意識形態工作。在日常工作中，加強對各類意識形態陣地的管理，利用微信群、qq群、宣傳展板等載體傳播好聲音、傳遞正能量，強化職工政治意識，始終旗幟鮮明地擁護黨的領導，始終與黨中央保持一致，時刻警惕錯誤思潮，不斷與錯誤動態傾向作斗爭。
以上匯報不妥之處，懇請批評指正。
。
2020年以來，本人嚴格按照上級黨委的要求，認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓重點、求突破，有效加強了公司黨建工作，為加快發展提供了堅強的組織保障。
一、主要工作。
(一)認真履職抓黨建方面。一是切實履職盡責。2020年，支部在上級黨委的領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以抓班子、帶隊伍、促發展為工作重點，支部堡壘得到進一步務實，黨員先鋒模范作用得到切實發揮，黨建促發展能力進一步提升，黨建活力明顯增強。二是不斷創新學習形式。采用集中學習與自主學習相結合的形式，及時傳達學習上級會議精神，定期組織黨員開展學習。一年來，共開展集中學習x次，學習十九屆五中全會x次，“七一”前夕參觀學習x市警示教育基地x次，組織觀看專題片x次。三是扎實黨建基礎工作。認真落實“三會一課”、支部主題黨日活動，民主評議黨員一次。全年組織黨員干部集中學習x次，黨小組學習x次，召開支委會x次，黨員大會x次，開展支部主題黨日活動x次，黨員領導干部帶頭上黨課x次。
(二)黨風廉政和作風建設方面。一是以深入落實全面從嚴治黨為總要求，以“黨建領航，先鋒亮劍”為黨建工作主旋律，細化黨建責任清單，嚴格規范黨內政治生活。二是開展黨員干部承諾踐諾活動，強化基層黨員干部管理和隊伍建設，讓黨員身份亮出來，接受廣大群眾監督。我作為支部書記，更要認真履行第一責任人職責，通過學習和活動的開展，進一步增強黨員干部“四個自信”，提升了“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識。三是在“依法治企”活動中，結合本單位實際情況，對公司“三重一大”集體決策制度進行了修訂，議事有規則，決策有記錄。公司整體全年沒有發生違法違紀現象，未發生違法亂紀事件和損害職工利益的事件。
(三)加強意識形態宣傳工作方面。一是充分認識意識形態及宣傳思想文化工作的重要性。堅定正確政治方向，弘揚主旋律，傳播正能量，牢牢掌握意識形態領域領導權和主動權，切實提高思想認識，增強做好新時代意識形態工作的責任感和緊迫感，切實把此項工作作為當前和今后重點工作來完成。二是組建兩新黨建工作宣傳工作隊伍。對廣大兩新黨組織及黨員先進事跡、示范帶動作用進行宣傳報道。三是利用移動“三新”講習所開展十九屆五中全會宣講x次，開展“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動宣講x次，除了集中學習，個人自學、黨員講學平臺講學外，還充分運用微電影、微視頻、學習十九屆五中全會精神以及觀看《x》《x》教育x次，組織開展x區x系列活動。
二、存在問題及其原因。
(一)支部組織機構不健全。從目前的情況看，雖然建立了黨組織，但制度不健全，不注重規范化建設，寫在紙上，掛在墻上，實際作用發揮的較少。例如支部的黨員少，黨的組織生活少、質量不高，基本的“三會一課”雖然能組織開展，但不能保證質量，個別黨員組織觀念比較淡漠。因而在非公企業開展黨組織活動有很大難度，經常是工作做了很多，效果卻不明顯，更出不了成果。
(二)黨風廉政建設機制不完善。黨風廉政建設研究、部署落實不夠，雖然細化黨建責任清單，開展了黨員干部承諾踐諾活動，但強化基層黨員干部管理和隊伍建設制度不健全，責任意識淡薄。我作為支部書記，抓基層黨建和黨風廉政建設精力投入不足。在經濟社會發展方面投入的精力多，抓黨風廉政建設做得不實。深入職工開展調查研究較少，直接聽取職工的意見不充分，對支部面臨的新情況、新問題發現不及時、解決不徹底。
(三)宣傳活動內容不夠豐富。支部雖然組織黨員過組織生活，開展宣傳活動不廣泛、不具體，意識形態工作、思想理論武裝、文化建設、精神文明建設、網絡意識形態等內容及黨的方針政策宣講不到位，發揮宣傳黨的政策方針發揮得不夠好，形式不夠多樣，內容較單一。例如我支部的有些黨員只把自己當成了一個普通的打工者，覺得干好工作就可以了。
綜合分析存在以上存在問題的原因：一是黨建基礎薄弱。部分黨員黨性淡薄，工作上缺乏熱情和積極性，只顧局部利益，缺乏全局觀念，日常工作中把自己等同于普通群眾，得過且過，不能正確認識理論學習和黨組織生活的重要意義，甚至不能及時參加組織生活，這些都造成支部黨建工作不得力，難以發揮黨建工作統一思想，增強凝聚力的積極作用。二是黨風廉政建設不重視。非公企業不同于公有企業，它有它的特殊性，認為公司整體全年沒有發生違法違紀現象，未發生違法亂紀事件和損害職工利益的事件就可以了，久而久之，便形成了不想去做，不愿去做，不敢去做?？傉J為只要政治上不出事，安全穩定就行了，開不開展黨的工作無所謂，不是主動地、積極地開展黨風廉政建設工作，而是消極被動地應付上級檢查，能推就推，能躲就躲。三是宣傳意識有待加強。支部雖然組織黨員過組織生活，開展宣傳活動，但意識不到宣傳黨的路線方針的重要性，發揮宣傳黨的政策方針發揮得不夠好，形式不夠多樣，內容較單一，宣傳創新意識、防范意識不夠。導致我支部黨建宣傳工作一直沒有跟上發展的形勢，沒有很好地開展起來。
三、下步工作思路及措施。
(一)加強領導，務實責任。一是加強領導。開展“五星支部”創建活動，成立領導機構，分管黨建工作人員負責具體實施，由支部書記負總責，統籌做好“五星支部”創建活動的組織實施，督促做好各項創建工作，全面加強黨建工作力量。二是高效推進。按照“五星支部”創建要求，認真組織好支部的創建活動。結合支部工作實際，研究制定創建工作實施方案和措施，嚴格職責分工，強化日常管理，加強督導檢查強督導檢查，定期研究解決創建工作中出現的問題，確保創建工作順利推進。三是廣泛宣傳。充分利用x號院落宣傳欄、公司微信群等多種形式，開展“五星支部”創建活動的宣傳工作，大力宣傳創建活動的重大意義，充分調動公司黨員職工參與創建活動的積極性、主動性，統一思想認識，激發工作熱情，為活動開展營造良好的輿論氛圍，使公司黨建工作再上新臺階。
(二)認真落實黨風廉政主體責任。一是落實責任。進一步落實支部書記履行第一責任人職責，建立落實主體責任工作臺賬，接受干部群眾的監督。二是健全黨風廉政建設機制。完善支部書記“五個一”責任，完善黨風廉政工作目標責任制，每月召開x次黨風廉政建設支部會議，把黨建工作和公司生產經營活動同時安排、同檢查、同考核、同獎勵，確保黨建工作落到實處。三是強化教育。把紀律挺在前頭做到警鐘長鳴。今年組織班子成員及廣大黨員職工認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為重點，重點組織開展了一系列學習宣傳教育活動，對全體黨員職工學習培訓。在公司上下營造落實黨風廉政建設責任制的強大社會氛圍。
(三)注重加強黨建宣傳創新。一是加強制度創新。建立公司黨建宣傳工作會議制度，形成齊抓共管的工作格局，建立公司自籌黨建宣傳工作經費保障機制，從根本上解決宣傳經費不足的問題。二是活動創新。開展黨員先鋒崗、黨員示范樓棟等爭先創優主題黨課活動，通過舉辦報告會、座談會、培訓班等方式，邀請先進典型講黨課，以親身經歷、切身感受宣講，引導黨員沖在企業發展第一線，從而支部的戰斗堡壘作用得以體現。三是加強平臺創新。計劃組建開通公司黨建群和黨建網，推動干部職工在學習強國平臺了解時事政治，充分發揮平臺互聯網作用，使公司黨員干部在學習強國平臺起到發揮先鋒模范帶頭作用。
2020年，在上級黨委及組織部的正確領導下，我同支部黨員團結一心，認真學習貫徹黨的十九屆四中、__精神，緊緊圍繞公司全年生產經營奮斗目標，充分發揮政治優勢，凝聚人心，鼓舞干勁，為公司發展提供了有力的保證，現將工作情況述職如下：
（一）認真謀劃，全面落實管黨責任。按照《公司黨建工作目標》定期召開公司黨員會議，對公司的黨建工作認真謀劃、部署、認真履行自己黨建工作第一責任人的職責。作為xx公司黨支部書記，在工作中我堅持帶頭學習、深入調研，不斷增強責任意識并提高工作能力。對黨員不斷貫徹黨風廉政建設的重要性思想，并與他們簽訂黨風廉政建設責任書，充分發揮黨建主體責任。按照上級黨工委安排部署，建立完善黨建工作臺賬，明確重點工作，按照時間節點，逐項認真落實。注重強化黨員的教育和管理，堅持黨組織生活制度，認真落實“三會一課”，充分發揮黨組織作用，以支部為單位定期組織黨員集中上黨課，召開黨員思想交流匯報會，制定《黨建工作述職制度》等x項制度，確保黨的組織生活落到實處。積極開展“佩黨徽、樹形象”活動，強化了黨員意識，加強了黨性鍛煉。
（二）強化責任，健全黨建長效機制。認真落實黨建工作的“三會一課”、黨員聯系群眾等制度，要求每位黨員在生活中密切聯系群眾，建立民情反饋機制，隨時關注民生動態。堅持民主集中制原則，遇到黨內需要選擇的問題，一定要在充分征求多方意見后提交黨支部會議討論決定。根據考評制度，每年x次對公司黨支部工作及黨員表現進行考評，對表現優秀的黨員同志予以通報表揚，并適當進行獎勵；對表現不足的黨員同志，對其指出不足并限期整改。
（三）深化學習，不斷提高黨員素質。我們堅持抓好黨員的學習和教育工作，加強對黨員的思想教育和管理。我們平時一直要求每個黨員要堅持深入學習貫徹xxxxx系列重要講話和黨的十九屆四中、__七中全會精神。同時，我們按照上級組織部門的部署，把黨章及學習手冊發放到每個黨員的手中，讓公司全體黨員都認真學習黨章黨規、學系列講話，做“四講四有”標準的合格黨員。通過學習，不斷提高公司黨支部的黨員素質，并讓每一個黨員都要撰寫心得體會，并在公司黨支部會議上進行宣讀、學習。
（四）發揮作用，保證公司強勁發展。我們要求黨員一定要發揮黨員的先鋒模范作用，發揮黨支部的戰斗堡壘作用。支部班子成帶頭講學習、講政治、講正氣，班子團結有戰斗力，工作不斷創新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則和開拓創新的工作，為全年的各項指標和任務的完成提供了強有力的保證。企業的性質決定了項目的流動性和人員的不穩定性。為此我們黨支部委派黨員胡江輝親臨項目施工現場，和項目班子人員及施工現場工人吃住在一起。通過黨員的言行舉止，發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，引導和調動員工的積極性。黨員x在項目中擔任重職，他深知自己責任重大，因此每天比別人早一個多小時起床，到施工現場巡視，發現問題并解決；晚上休息時間，他照樣在施工現場巡查；日復一日，年復一年。不畏嚴寒、不畏酷暑。他們以身作則和表率作用，受到了公司、項目以及甲方、監理人員的認可和好評。
（一）對黨建工作重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性、主動性不強，認為業務工作是硬任務，基層黨的建設是軟任務，基層黨的建設擺不到重要議事日程。
（二）支部活動常流于形式，收效不大。支部書記大多很負責地組織開展活動。但從總體上講，組織生活形式單調，學習效果一般化，完成上級任務、應付檢查的多，積極主動、創造性的開展活動少；或者還是用政治學習、念文件、讀報紙代替組織生活；這樣做，不僅不能保證學習效果，反而使黨員對組織生活失去興趣，失去信心。黨組織生活形式比較單一。長期以來，私人企業的不夠重視、建筑行業參差不齊的人員素質、建筑行業單一的流程式作業模式以及沒有足夠的空閑時間等原因所形成的黨組織生活方式局限于形式化，缺乏主動性、創新性。
（三）黨建工作創新不足。長期以來，在工作安排上，只是聽從上級安排布置，完成“規定動作”，常以工作忙沒時間為借口，照搬照抄老思路，沒有積極想辦法創新。另外，黨建工作考評缺乏有效抓手，獎懲機制不完善，有時存在“老好人”思想，導致干好干壞一個樣。
原因如下：
一是支部工作與公司的工作聯系不夠密切，支部工作沒有操作性強的評價方法，也是對發揮黨務工作者積極性不利的因素。同時黨支部的作用發揮缺乏制度上的有力保證。其實，絕大多數黨員同志能做到愛崗敬業，潔身自好，但是對于發揮帶頭作用，做群眾工作比較淡漠，這必然會降低支部的整體作用。加之一些年輕的黨員同志對黨的歷史、黨的基本理論等各方面知識比較欠缺，這就影響了他們對黨信念的持久性和堅定性。思想上的弱點必然反映在行動上，有時就會降低對自己的要求，沒有很好的發揮先鋒模范作用。
二是黨的思想教育工作針對性不強，解決實際問題的作用不明顯，使大家對思想工作興趣不大，上級布置思想教育工作時，搞形式多于抓效果，下面就容易產生抵觸情緒。
三是對新形勢下基層黨建工作出現的新情況、新問題研究不深，對新形勢下基層黨建工作的特點缺乏深入系統研究，工作中易受傳統思維左右，習慣運用老辦法，老思路，缺乏創新精神。
（一）迅速提高黨務能力。作為新的黨支部書記，我要盡快熟悉黨支部工作流程，上與組織、下與黨員保持密切聯系。及時傳遞上級精神、指示工作。在工作中，和黨員同志共同學習、共同進步。
（二）拓展活動形式內容。除了正常的黨內例會外，我們黨支部爭取開展豐富多彩的黨內活動，通過這些活動，拉近黨員之間的距離，提高凝聚力。同時，我們計劃半年舉行一次評優評先活動，讓黨員同志變被動為主動，通過一些激勵措施調動大家的主觀能動性。
（三）積極進行黨建創新。要用“與時俱進”的精神來開展黨建工作。在保證了正確的指導思想以后，從內容、方法、措施上都要敢于有所突破，有所創新，不要拘泥于過去傳統的框架和思維中。
（四）大力加強黨員培養。通過自薦或推薦的方式，發展一批黨內積極分子，讓他們參與公司日常的黨內活動，在活動中，完成對他們的考察。最后通過民主的投票方式，對他們進行下一步的發展。我們要時刻記?。翰粌H要擴大我們的黨員隊伍，更重要的是要保證我們黨員的質量素質。
總之，新的一年中，我們要認真總結過去一年黨支部工作的一些不足，并在日?；顒又袑@些不足進行彌補與改進，爭取新的一年黨支部工作在上級黨委與組織部的領導下蒸蒸日上、日新月異！
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照會議安排，現就我抓黨建工作述職如下，請予評議。
持續有序優化“三重一大”事項決策程序，切實把黨的領導融入公司治理各環節一是支委班子成功換屆選舉，新當選班子成員迅速進入角色，進一步規范了黨支部議事決策程序二是召開黨員大會表決同意x名同志按期轉為中共正式黨員，新接收x名預備黨員，在聽取群眾意見、黨員推薦的基礎上確定了x名發展對象、x名入黨積極分子，進一步壯大黨員隊伍三是成立由x名黨員組成的黨員志愿服務隊，用行動彰顯入黨初心及使命擔當，充分發揮黨員先鋒模范作用，現已開展志愿服務x次，服務群眾x余人次。
牢記使命”
主題教育。
成果，狠抓黨風廉政建設“兩個責任”落實，堅定政治站位，全面推進基層統戰工作，堅決懲治各類腐敗問題，推動了。
書記。
抓
黨建。
主責主業、班子成員“一崗雙責”、部門具體責任的有效落實。一年來，組織學習《中國共產黨宣傳工作條例》《筑牢中華民族共同體意識》、十九屆五中全會和習近平總書記在脫貧攻堅、抗擊疫情、出席“兩會”座談、反對鋪張浪費等系列講話內容x次，開展新思想報告會x次、專題研討x次、邀請專家講座x次、警示教育x次，專題部署黨風廉政、黨建工作、意識形態和網絡意識形態工作等x次?！皩W習強國”平臺每日黨員參學率達到x%，“學習強國”學習情況始終走在國企黨工委前列?！被顒觴次，開展主題黨日活動x次，深入推進“黨建引領、共筑安全”知識競賽活動，按月收繳黨費x元。二是圍繞“強根鑄魂，溫暖為民”黨建品牌，探索了以“一項引領、雙向培養、三個創建”為主要內容的“123”工作法，創新了基層黨建工作新模式，企業文化軟實力明顯增強。三是順利完成與我旗x家行政事業單位及企業涉及？元的賬務往來核對，聘請審計公司對相關債權？元進行確認，完成所有涉及供熱設備、站房、管網、營業廳、辦公場所等固定資產評估、劃撥工作，做實公司在混改中資產的評估值，國企混合所有制改革邁出堅實步伐。四是按照脫貧攻堅工作要求，加大對通格朗村工作力度，全力扶持該村集體發展蜜蜂養殖業，助力脫貧攻堅，2020年該村通過蜂蜜銷售，村集體經濟創收x元，其中公司助農銷售x箱，盈利x元。五是全力開展疫情防控工作，迅速成立防控工作領導小組，完善了公司疫情防控“兩方案，一預案”，織密筑牢疫情防控網，全體黨員非常時期扛起非常職責，加強供熱服務保障，組織疫情募捐資金x元，特意將供熱溫度提升x度，確保疫情期間宅在家里的老百姓開窗通風不受影響。六是全方位接受旗委巡察政治體檢，帶頭進一步轉變作風、查找問題、改進不足，對巡察提出的x個方面x項具體問題，主動認領、認真梳理、逐一整改落實，做到事事有回音、件件有落實。8月份公司榮獲全旗2019年度工作績效考核優秀單位，12月份公司又獲得全市城鎮供熱協會2020年度先進會員單位榮譽稱號。。
一是采取“看天氣供暖”暖心舉措。提前20天啟動x鎮地區2020-2021采暖期集中供熱工作，確保10月1日溫暖到戶。供熱繳費采取線上線下等多種方式，滿足不同老百姓繳費需求，目前實現微信繳費？萬元，進一步改善公司營商環境，老百姓少跑路、少跑腿工作成效顯著。二是下移工作重心，服務關口前移。將黨組織觸角延伸至生產一線、服務一線，形成黨支部書記牽頭抓總、x名黨員在各服務崗位的基層黨組織格局，實現了關鍵崗位黨員干部全覆蓋，不斷強化供熱服務“四個一”制度化、規范化建設，變老百姓上門為服務人員主動上門，累計處理各類供暖問題？余戶，有效解決了老百姓供暖存在的煩心事、揪心事，“民有所呼、我有所應”成效凸顯，供熱服務滿意度達到x%以上，再創新高。三是深入開展訪民問暖活動。針對供暖問題突出小區，組織黨員干部親自帶隊開展訪民問暖活動x次，集中解決疑難戶子x余戶，“不忘初心，溫暖為民”的服務宗旨得到彰顯，黨建職能由“管理型”向“服務型”轉變邁出新步伐。
一是推行扁平化管理模式。加強頂層設計，做好系統謀劃，堅定發展自信，重新修訂完善了公司薪酬制度，在降低基礎工資的基礎上，加大了績效工資權比，樹立“能者上，庸者下，多勞多得”的企業用人價值導向，真正意義上打破了“鐵飯碗”“大鍋飯”體制。二是率先實施全員績效考核辦法。堅持科學的績效分配原則，讓收入分配更加合理有序,形成以實干論英雄，以成效比高低的工作氛圍，充分激發全員爭優創先意識和干事創業激情，全體干部職工勠力同心拿出了“擰干毛巾上最后一滴水”的狀態和勁頭，促使煤耗、水耗、電耗等主要經濟指標得到有效管控，節能降耗成效前所未有，2019-2020采暖期較上采暖期節約運行成本x萬元。三是搶抓歷史機遇，深入推進公司混合所有制改革。黨員領導干部主動作為，率先垂范，清算了與我旗x家單位多年來的呆賬壞賬，統籌推進x萬元工程款債務化解工作，理順了供熱機制，轉變了發展思路，主動與陳欠費戶子協商，收回陳欠費用x萬元，公司遺留問題逐步破解，“強身瘦體”持續優化，經營質量穩步提升，企業總體向好發展態勢越發明顯。
強國。
鄂爾多斯電視臺鄂爾多斯日報晚報旗融媒體等主流媒體新聞報道x篇，市旗主流媒體報道明顯增多，微信公眾號粉絲量突破x萬人次，公司對外宣傳力度明顯增強。2020年組織召開意識形態和網絡意識形態專題部署會x次，專題分析研判會x次，開展談心談話x次，聽取部門述職匯報x次，及時處置網絡輿情x起。。
堅持把推動黨建工作與業務工作的融合發展，把黨組織的政治優勢和組織優勢轉化為推動重點項目建設的的工作優勢，構建了黨建指導業務開展、業務成效倒逼黨建工作落實、業務成果夯實黨建載體的互融互促互利的黨建工作格局一是提前10天高質量完成汽車城老舊小區配套基礎設施改造項目該項目作為我旗2020年八大民生實事項目，于5月1日開工建設，9月20日順利完工，累計安裝各類管網x千米，解決了汽車城x戶居民，多年在供暖、給水、排水方面存在的問題，受到了旗委、政府和社會的一致好評二是順利推進蒙蘇工業園區集中供熱管網建設項目該項目于10月1日開工建設，10月底竣工，新增供暖面積x萬平米，成為我旗首家實現集中供熱的園區三是推進南熱源廠干煤棚項目手續辦理工作該項目計劃投資x萬元，建成后可實現儲煤x萬噸目前，已完成前期手續辦理工作，正在進行基礎施工，完成后將徹底解決南熱源廠儲煤問題。
上年度黨建述職查擺出的7條問題全部整改完成，不存在未整改現象。
在學習的深度和效果上有差距，學習不夠深入。平時把主要精力集中在研究謀劃工作上，對黨的理論學習多依賴于集中學習，個人自學多是傾向于集中供熱和企業管理等領域，對習近平新時代中國特色社會主義思想進行系統學習研究還不到位，不能全面深入理解，運用習近平新時代中國特色社會主義思想推動工作、指導實踐的能力不足。
和管理。有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識不重要，有時會把意識形態工作作為一項軟任務，工作安排部署多，檢查落實還不夠到位，片面認為只要把各項業務工作完成就是盡職盡責，缺少在意識形態領域的緊迫感和長遠防范的思想。。
在遵守黨的政治紀律、組織紀律等大的、原則性的問題上做得比較好，在帶頭貫徹公司各項制度方面不夠堅定，或多或少存在“軟散懶”現象，由于礙于情面存在“老好人”思想，對黨員干部職工中出現的問題沒有大膽地進行批評，監督執紀力度不夠，有時甚至把強調政治紀律、組織紀律，視為束縛手腳，認為只要謀求公司發展效益，個人不拿不貪，就不是違紀違法，如此必然會造成紀律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關系問題。
認真反思這些問題產生的原因，主要有以下幾個方面：
歸根到底還是在主觀認識上未引起足夠重視，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的、做業務的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。導致從源頭始點上忽視了政治理論學習的重要性，沒有把理論學習作為黨的優良傳統繼承下來，從而導致沒有很好地堅持馬克思主義信仰，沒有很好地堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。
沒有將意識形態工作擺在重要位置，存在“重業務輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態工作是基層工作的重要組成部分。片面認為只要把各項業務工作完成了就是盡職盡責。
認為工作已經不錯了，成績也有了，就產生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態，工作患得患失，遇問題缺少辦法，缺乏主動鉆研精神。尤其在為民辦事、為民解憂工作方面，忽視了人民群眾的根本利益，為民解難事、辦實事上還不夠有力有效。認為管好自己，干好工作，不讓群眾有意見就可以了。在下基層調研時，潛意識中在處理對上負責和對群眾負責的關系上出現偏差，造成聯系基層、服務群眾不深入，沒有真正撲下身子，走進群眾身邊，真正為民辦實事。
帶頭始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，強化理論學習教育，深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要在學懂弄通上下功夫，帶頭用好“學習強國”平臺，不斷提升自己的理論水平和政治素養。繼續組織抓好績效考核工作，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，層層壓實黨建責任制，認真落實黨支部主體責任、黨支部書記第一責任人、副書記分管職責和其他領導班子“一崗雙責”，要以問責追責，倒逼黨建工作落實，防止“責任盲區”“空頭支票”和“偏離軌道”現象發生。
強化供暖期服務小區網格員管理時刻關注群里供熱動態及時發現供熱方面輿情采取有效手段第一時間介入回應關切將輿情控制在可控范圍確保大事小事不出小區有效化解輿情影響牢牢把握網絡思想政治工作業務的主動權。。圍繞供熱服務、
工作。
紀律、物資采購、供熱稽查等重點部門、關鍵領域開展督促檢查，要堅決糾正“四風”問題特別是形式主義、官僚主義問題，堅決懲治各類腐敗問題，要以嚴明的紀律、嚴肅的問責推動各項工作走在前列、落到實處，持續營造公司艱苦奮斗、干事創業的良好氛圍。。
2020年，在區委、區政府及街道辦事處正確的領導下，天澤黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實從嚴治黨，把學習貫徹黨的十九屆五中全會精神納入“。
不忘初心。
牢記使命”學習教育的重要內容，增強“四個意識”堅定“四個自信”，充分發黨支部的政治核心和戰斗堡壘作用及全體黨員的先鋒模范帶頭作用，現將全年黨建工作匯報如下：
（一）抓基層黨建工作責任制方面。
一是認真落實“三會一課”制度和黨員活動日制度，組織支委成員認真學習學習十九大精神和×精神，截止12月底，組織支部黨員觀看《×》各一次，并結合固定組織生活日織黨員到×村和×小區內開展傳承×精神義務勞動活動2次；二是利用“三會一課”給支委黨員開展基層掃黑除惡專題講座1次，突出掃黑除惡的重要性；開展加強企業黨建建設專題講座1次，突出政治思想工作放首位，促進企業健康發展。三是支部針對2020年抓黨建思想認識不到位的問題，于6月召開“銘記×，堅定信仰”專題組織生活會，提高黨員政治覺悟和政治能力；四是企業開展黨員“亮身份”黨員干部上班佩戴黨徽，臺面設置“黨員先鋒崗標識”，充分揮黨員帶頭作用；公司在辦公休閑區設置書報架，放置黨刊黨報、《×》等營造濃烈的黨建氛圍。
（二）履行黨風廉政建設責任制方面。
一是按照“為民、務實、清廉”的要求，認真貫徹落實十九屆中紀委全會精神和中央八項規定，書記履行一崗雙責，主體責任，對責任范圍內的黨風廉政負總責，利用廉政板報內、廉政小冊子、開展各項活動構筑廉政宣傳平臺，營造反腐倡廉濃厚氛圍；二是針對親屬及工作人員教育管理薄弱，通過引導黨員及工作人員做到廉潔自律，讓他們把廉潔意識延伸滲透到他們的親戚朋友中去，截止12月底開展到家風家訓館參觀1次，到河洛書苑學習廉政書籍1次，以“廉政清風”為主題的“空中課堂”學習教育活動1次；三是時刻警醒黨員及黨員領導干部做到崇廉、尚廉、守廉，也是對黨員靈魂的一次洗禮，并自覺接受監督，時刻堅守一個共產黨員的職責。
（二）落實意識形態工作責任制方面。
黨支部為深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和系列講話精神，切實增強意識形態工作的針對性和有效性，利用三會一課和主題黨日針對企業黨員進行黨員教育，并將意識形態工作納入班子學習培訓的內容，使講話精神成為廣大黨員群眾的行動指南，并在思想上行動上同黨中央保持高度一致，截止12月底共開展教育宣講活動2次。通過學習培訓，切實加強和改進企業思想政治和意識形態工作隊伍建設，維護企業意識形態安全；加強企業新媒體qq、微信等的監管力度，加強網上正面思想輿論引導，規范網上信息傳播秩序。
一是對新時期黨建工作創新理論學習不夠，研究不深，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強，支部工作創新不夠，方法不夠靈活。二是工作經驗不足，在處理問題上還有很多不成熟的地方，工作方式上顯的很單一，需要進一步完善。三是企業主管和員工思想認識不到位，部分黨員忙于工作，黨員先鋒模范作用主動性發揮的不強。四是黨支部開展的黨員活動和志愿者活動少。
產生問題的原因：一是盡管通過學習和培訓，自己學習意識有了提升，尤其是沒有放松政治學習，但實事求是說，由于工作繁忙，學得不深不透，存在實用主義、時緊時松等現象，在學習的系統性、學習成果的應用等方面，還有較大的提升空間。二是同時“三會一課”制度雖然按時完成，但學習抓的不夠緊，流于形式。針對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等理論學習只注重了學習時間的長短，忽略了黨員學習的真正效果和黨員的自身的思想總結，黨員們交流不夠，有只注重形式、完成任務之嫌?！安煌?，牢記使命”主題黨日活動開展得不夠好，創新不夠，方法不靈活，使得對黨員的教育效果不夠理想。三是大到黨的方針政策，小到具體實施舉辦的活動，從企業管理層到基層員工，都存在一些不同的聲音，他們對政策的意義，活動的目的不能很好的理解，落實到具體工作中時不能更好的完成，存在敷衍了事的情況。四是有些黨員都在工作崗位上，不能及時參加組織的活動，有的黨員服務意識淡薄，致使個別黨員主觀能動性不強，不愿意參加志愿服務活動。四是有的黨員忙于工作，對最新理論成果，新事物、新變化的適應能力弱，黨員間缺乏溝通和交流，致使學習效率底，達不到預期效果。
一是今后，我將堅持履行好黨組織書記第一責任人職責，在街道黨工委的領導下，不斷加強黨員干部隊伍管理，加強宣傳教育培訓力度，嚴格執行“三會一課”制度，認真開展“講政治、敢擔當、善作為、守紀律、促發展”主題教育活動，真正發揮好黨支部的職能，力爭使我支部黨建工作再上新臺階。二是加強自身學習。特別是加強對黨的十九大精神、習近平系列講話精神和各級會議精神的學習領悟，以身作則，先學一步，把理論學深學透，以便更好地傳達大會精神和貫徹落實大會精神。同時加強黨建知識的學習，積極探索建設新思路新方法，要把非公黨建發揮政治引領作用、推動企業生產經營、團結凝聚職工群眾、建設企業先進文化、培養優秀企業人才貫穿于黨建工作中，要在工作中認真總結提煉更新支部工作方法。三是提高思想認識。開展活動多樣的主題黨日活動，增加黨員參與性。利用節假日開展各類文化活動、志愿者活動等，充分發揮發揮黨員先鋒模范作用，增加孝老愛親、文化宣傳、清潔小區等志愿者活動，增強企業員工愛國心，弘揚正能量，活動內容涉及健康、文化等。
四是加強黨員教育管理。嚴格遵循“三會一課”制度，每月召開一次支委員會議；按時上傳“三會一課”，每半年至少組織黨員集中學習教育一次。
2020年，今年以來，在機關工委的正確指導下，本人作為接待辦黨支部書記深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神，認真貫徹新時代中國特色社會主義思想和各級黨代會部署要求，學習習總書記對內蒙古的重要講話重要指示精神，整改落實中央“回頭看”反饋意見，積極履行基層黨建工作“第一責任人”職責，以落實黨要管黨、全面從嚴治黨為主線，抓班子、帶隊伍,抓基層、打基礎，抓作風、強素質，抓重點、求突破，全面加強了黨的整治、思想、組織、作風、黨風廉政和制度建設，進一步提升了基層黨組織的凝聚力、組織力、戰斗力，為單位持續發展提供了堅強組織和作風紀律保障。
1、精心部署、統籌安排學習會議精神。
一年來，我按照“兩學一做常態化制度化”學習活動安排部署，增強“四個意識”、“四個自信”、認真落實“兩個維護”。首先，定期召開支部委員會、支部黨員大會，按時上好黨課，嚴格執行。全面貫徹黨的十九大和十八屆七次會議精神，深入領會習近平總書記系列重要講話、治國理政新理念新思想新戰略和習近平總書記考察內蒙古重要講話精神，認真學習黨章黨規，以做合格黨員為標準，通過深入聯系實踐，不斷加強了思想作風建設，在接待工作中有了新作為，在務實創新上有了新突破，在周到細致上有了新舉措，提高接待工作的質量和水平。
2、認真組織安排“兩學一做常態化制度化”學習活動。
學邊改、邊查邊改、即知即改，實現了學有所得、學有成效。其次，突出培訓重點，組織全辦黨員干部認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。自覺維護習近平總書記的核心地位，維護黨中央權威、維護黨的團結和集中統一領導。切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責。讓每一名黨員深入領會黨的性質宗旨、指導思想、奮斗目標、組織原則、優良作風，讓每一名黨員牢記政治紀律和政治規矩，強化個人思想政治、作風和能力建設，堅定理想信念。在工作中時刻保持高度的政治意識和責任意識。確保了每項接待任務的順利完成，通過不斷學習，干部職工思想不斷解放，綜合素質、管理能力和服務水平進一步提高，工作效率明顯提高。
3、堅持抓黨風廉政，提高拒腐防變能力.
管，誰負責”的原則，細化責任分解，嚴格責任履行，落實一崗雙責。通過強管理、明紀律、抓效能，提高全辦干部職工思想意識、大局意識、責任意識、服務意識，進一步鞏固增強干部職工拒腐防變的自覺性，進一步營造干事業、抓落實、促發展的良好氛圍，進一步形成團結和諧、勤懇干事、務實清廉的強大力量。
4、實施“北疆先鋒工程”，落實領導責任，加強典型宣傳，最大限度地發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，使系統黨組織建設進一步加強，核心地位進一步鞏固，黨員干部推動發展、服務群眾的能力進一步提高，整體素質進一步提升，實現系統黨建工作機制科學化、體制系統化、創新長效化，為大海拉爾建設提供堅強的組織保證。
1、政治理論水平急需提高，經驗有待積累。
以往工作中，只是一味的干，沒有系統的學習黨的有關知識，就是擔任支部書記以來，整天忙于組織學習，自己學習的時間也很有限，雖然有不小的收獲，但還遠遠不夠。由于接待工作的性質，尤其在接待旺季，組織接待辦全體黨員集中學習比較困難，一些會議精神沒有及時傳達和學習。
2、在自身要求上有差距。
有時因工作的繁重與壓力，產生緊燥情緒，措辭有時因過急而傷了一些同志的感情;有時因公務纏身，對職工們關心還不夠;職工的困難、問題沒有及時地解決;有時對職工提高的建議沒能及時考慮采納;對職工的思想動態掌握的不夠。
3、接待辦工作上存在問題。
一是創新能力不夠、工作進取意識不強的問題，依賴思想作風有待進一步的改進；二是公務接待服務水平還存在一定的問題，整體服務質量有待改進和提高。
一年的工作雖然取得了一些成績，但我清醒地看到工作中還尚存在不足：針對存在的問題，明年重點工作將抓好：一是強化管理，建設高素質接待隊伍。提高全辦黨員的政治素質，使之有堅定的政治信念和鮮明的政治立場，遵紀守法，愛崗敬業，為接待事業無私奉獻。二是嚴明紀律，認真落實接待規定。認真落實《黨政機關國內公務接待管理規定》及自治區、呼倫貝爾市、海拉爾區對接待工作的具體要求，探索完善接待管理體制，規范接待職能。三是加強接待經費使用管理，控制接待經費增長。在新的一年及今后的工作中，我將切實采取超常的思維、超常的舉措加以解決，為海區經濟社會又好又快發展做好服務和后勤保障。
工作報告是指各級機關工作人員的工作報告，一般呈交業務部門，主要針對主要績效業務，職能部門和管理部門的陳述較少。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
xxxx年，我作為xxx黨建工作第一責任人，認真貫徹落實xxxx加強和改進基層黨建工作的決策和部署，不斷拓展黨建工作的思路，完善黨建工作機制，落實黨建工作措施，提高黨建工作水平，圓滿地完成了各項基層黨建工作任務?，F將履職情況述職如下：
xxx支部共有黨員x人，我從擔任黨支部書記開始，始終按照突出加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，堅持解放思想、改革創新，健全機制、務求實效，不斷提高黨員隊伍建設工作科學化水平，努力建設一支信念堅定、素質優良、規模適度、結構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。一是帶頭落實黨建工作責任制。嚴格落實支部書記為黨建工作第一責任人，直接抓黨建工作；支部副書記為直接責任人，全力抓黨建工作；其他黨員具體抓黨建工作的責任制。黨支部每月至少召開一次專題會，聽取黨建工作開展情況匯報，形成統一領導，齊抓共管的黨支部。二是抓好黨支部班子建設學習，不斷提高理論素養和領導水平。堅持班子學習制度，在召開專題會前，先學習與工作相關的會議精神或文章，通過各種形式的學習，達到了學習理論、增強黨性、聯系群眾、團結干事、促進工作的目的。三是堅持民主集中制原則，充分發揮班子的整體效能。堅持召開民主生活會制度，深入開展批評和自我批評，深刻剖析自身存在的不足，增強班子解決自身問題的能力。我所每年都把年度工作目標細化量化，堅持分工協作，團結共事，責任明確。形成了“誰主管、誰負責、誰協調，相互補位、和諧共事”的良好局面。
思想是先導。為切實加強我所黨員干部思想建設工作。我緊密結合學習貫徹中央、省、市、縣各級黨代會精神活動，特別是緊密結合黨的群眾教育實踐活動。一是突出加強學習教育活動，大力學習宣傳黨章、習近平同志系列講話和黨的各項方針政策和國家法律法規，通過多種形式及時組織黨員干部參加學習，使之發揮先鋒模范帶頭作用。二是通過專題培訓、學習典型、自學等多種教育形式，不斷加強黨員教育培訓力度，進一步提高黨員干部的思想政治素質和工作水平。三是建立健全規章制度。修訂完善了單位理論學習制度、考勤制度、值班制度、干部職工年度考核辦法，黨支部議事規則等一系列規章制度，使我所基層黨組織建設逐步走上制度化、規范化的軌道，支部班子議事能力、決策能力和執行能力得到進一步提升。四是認真召開專題民主生活會。今年，共召開專題會x次，研究、討論了xxxx發展規劃、xxx年重點亮點工作、基層組織建設年活動安排等工作，形成了“黨支部領導、職工監督、群眾參與”的良好局面。
我所緊密結合教育實踐活動，堅決貫徹xxx局各項利民、便民措施，建立的黨員聯系服務群眾的機制。從我做起，開展“一幫一”幫扶活動，對xxxx的幫扶對象進行了持續幫扶，把學xxx同學的溫飽冷暖掛在心頭，送去了書包、文具等學習用品及資助金，還向xxxx捐贈了新圖書。我們緊密結合“講誠信、懂規則、守法紀”活動，不斷加強單位思想道德建設，將立德樹人的要求落到實處。
制度是干好工作的前提和保障。在工作中，我始終堅持貫徹落實《黨章》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，積極探索、大膽嘗試新形勢下基層黨建工作的新路子、新方法，按照法律法規、章程和職責開展工作。做好黨員的日常性教育和管理工作;把基層黨建工作與xxxx的發展緊密結合起來，確定了xxxx發展的指導思想，發展思路，發展戰略及定位；加快推進全縣標準化實驗室、圖書室的建設管理和使用工作；制定了符合實際，切實可行的實驗教學“三開”工作和圖書“大開放”的通知，進一步推進我縣實驗教學工作，開足、開齊、開好實驗課程，開放圖書室、體育器材保管室等，充分發揮儀器設備的作用，培養學生動手能力和創新精神。
自己雖在推進基層黨的建設，在思想、組織、作風、制度建設等方面都取得了明顯成效，但是，也應看到，基層黨建工作還存在一些不容忽視的問題，主要表現在：一是基層黨建工作內容貧乏、方式方法傳統單一。二是黨員干部的作風還有待進一步加強，解放思想、加快發展的理念還需進一步強化。三是基層黨建工作的創新力度還有待加強。
今后，我們將以改革創新為動力，以加強基層黨建為解決一切問題，克服一切困難，干好一切工作的總抓手和總鑰匙。一是繼續堅持把政治學習貫徹始終。處理好工學矛盾，做到工作學習兩不誤，特別開好民主生活會、專題組織生活會。二是培樹典型，發揮榜樣作用，起到積極引領作用。三是要進一步加強狠剎“四風”建設，全面樹立教育裝備隊伍良好形象。四是按照“三嚴三實”要求，進一步將黨建工作與xxxx工作有機結合，緊密結合省、市、縣下達的工作任務指標，進一步強化任務分解，細化責任，責任到人，同時加大對各項工作的督導檢查，確保按照時間節點完成各項xx工作任務，為xxxx發展提供強有力的組織保證。
另外國家環保政策的嚴格執行，也給公司的正常運行帶來巨大壓力。作為生產企業的黨支部，主要工作還是協助公司管理層保證公司正常運營和發展，提升公司產品技術水平和市場競爭力，使公司員工有活兒干，工資和各項福利待遇有保證?，F就一年來的主要工作做一總結。
一、主要工作。
（一）抓基層黨建工作責任制方面。
1、扎實推進，做好黨建基礎工作。加強黨建工作領導部署。全面負責黨建工作組織協調、督導檢查，并堅持每月支部大會、民主生活會的定時召開，堅持每季度上一次黨課，堅持按季足額收繳黨費，確保黨建工作有序地開展?；顒又薪M織黨員開展專題討論×次，集中學習n次，堅持每月參加上級黨組織主題黨日學習。在×月份黨的xx全會召開后，積極參加各級黨組織舉行的xx全會報告學習，深刻大會領會精神，有力推進各項工作穩步開展。
2、高標準，嚴要求，扎實開展兩學一做學習教育。組織召開推進兩學一做學習教育常態化制度座談會，傳達學習中央領導講話精神，成立了本人為組長的學習教育領導小組，系統研究部署單位“兩學一做”學習教育。二是抓學習教育，夯實思想基礎。定期帶頭開展常態化學習，開展了集中學習與個人自學、黨課輔導定期學習，通過領導領學、座談討論、記錄學習筆記等方式，累計開展集中學習n次，提高了黨員思想政治水平和理論政策素養。認真學習了黨的xx全會精神和各級黨風廉政建設重要部署，提高了黨員干部自警自省意識。
組織觀看專題片，不斷加深對黨的重大理論和重大思想的掌握，并組織分管黨員干部開展“貫徹xx全會我要怎么做、立足崗位貫徹xx全會精神、以xx全會精神的指導抓好年底收官戰”，在工作中提升理論素養，在貫徹中加強xx全會精神消化吸收。
（二）履行黨風廉政建設責任制方面。
1、切實加強領導，形成整體合力。為有效地開展反腐倡廉工作，形成黨風廉政建設和反腐敗工作整體合力，我們始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設擺在重要位置，納入議事日程，作為責無旁貸的政治任務，認真抓好責任范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作的落實。在明確指導思想、基本原則、責任內容及要求的基礎上，認真分析了本系統的黨風廉政建設形勢，查找薄弱環節，進一步落實責任制的規定，抓好黨風廉政建設，促進單位工作的全面發展。
2、搞活動，重預防，營造風清氣正清廉生態。嚴肅黨內政治生活。完善了黨內生活制度與規定，嚴格執行“三會一課”制度，召開了民主生活會和組織生活會。積極學習貫徹黨內法規。今年以來，結合兩學一做學習教育，公司黨支部積極把握理論中心學習、三會一課學習、兩學一做集中學習。觀看了《榜樣×》紀錄片，召開了“全面肅清流毒民主生活會”，用榜樣激發正能量，用反面案例做到警鐘長鳴。同時利用微信平臺及時更新關于廉政建設的相關內容，在潛移默化中增強黨員干部的黨風廉政意識，做到廉政教育不放松。
（三）落實意識形態工作責任制方面。
1、公司黨委始終堅持把意識形態工作作為促進公司長遠發展的重要保障，充分認識意識形態工作的重大意義，傳達學習中央、省市委意識形態工作部署會議精神，分析公司在意識形態領域的動向，及時判斷意識形態領域面臨的形勢，研究制定貫徹落實實施，對公司意識形態工作任務、目標要求進行了安排部署。
2、建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，把意識形態工作與黨建工作、經濟工作、項目建設同部署、同落實、同檢查、同考核，進一步增強作案后意識形態工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。認真落實意識形態工作責任制，黨委書記認真履行意識形態工作第一責任，帶頭抓意識形態工作，半只成員積極落實“一崗雙責”的要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任，采取有力措施抓好分管領域意識形態工作。
二、存在問題。
（一）黨支部活動形式單一。
支部組織生活還是簡單的傳達上級文件精神，讀讀報紙，對黨員思想境界的提升作用有限。
（二）支部建設停止不前。
全年沒有發展入黨積極分子，也沒有對優秀員工進行談話活動，進一步了解他們的思想學習情況。
（三）對黨建工作如何在企業里開展認識不清。
對黨建工作重視度不夠，沒有目標，從而使黨組織建設成了表面功夫；
對黨建工作不認真負責，黨員起不到好的帶頭作用；
黨建工作沒有完善的制度，黨員之間的職責不夠明確，致使黨建工作開展困難。
產生問題的原因：
（一）是自身學習不夠。對黨建工作的認識不足，認為只要把生產經營工作搞好就可以了，自身責任不到位。
（二）是黨建工作與公司經營脫節。找不到合適的切入點，不能把兩者很好的融合在一起，造成組織活動形式單一。
（三）是活動內容缺少吸引力，對黨員的活動教育不足。對黨員教育多停留在集中學習層面，討論交流少，不能入腦入心。特別是對外調黨員的監督教育不夠，參加組織生活活動較少。
三、下步工作思路和主要措施。
（一）是認真履行主體責任，將黨建工作放在心上，抓在手上。進一步明確黨支部書記既是黨組織負責人，更是黨建工作負責人，樹立黨建統領一切的思想，將黨建工作與業務工作同部署，同推進，堅持開好組織生活會和民主生活會，嚴肅黨內政治生活，進一步完善作風建設長效機制。
（二）是夯實黨建基礎，規范黨員教育管理。堅持以黨建為龍頭，以黨員教育為重點，以黨日活動為抓手，創新管理方法，采取多種教育方式，做好黨員干部特別是流動黨員、外調黨員的教育管理，引導黨員立足崗位做貢獻，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
（三）是嚴格正風肅紀，營造風清氣正的良好政治生態。把黨風廉政建設作為黨建工作的重要內容凸顯出來，著力在營造風清氣正的良好政治生態上下功夫，深入開展警示教育，全面推進黨風廉政建設，堅持不懈貫徹中央八項規定精神，著力打造廉潔高效的機關后勤隊伍。
不當之處敬請批評指正，謝謝！
按照市直機關工委要求，由我代為述職，請各位領導和同志們予以評議。
1、抓好責任落實。年初，根據市直機關工委要求，研究制定了機關黨建年度工作要點和工作計劃，先后2次召開專題會議傳達部署黨建工作，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實。認真執行學習教育計劃，全年共安排學習內容達72學時，其中：組織黨員集中學習黨的xx大等重要會議精神7次，學習焦裕祿、顏廷民等典型事跡4次，組織觀看反腐倡廉警示教育片1次，邀請市黨校專家授課1次，召開專題討論會5次、座談會10次。
2、開展服務活動。
一是積極開展“黨組織服務日”活動。組織黨員干部深入企業開展“百戶重點企業幫扶、主體市場培育、安全生產專項整治”等一系列服務活動，幫助企業解決融資難、招工難、用電難等實際困難。
二是積極開展“在職黨員進社區”活動。組織在職黨員主動到所居住社區報到，認領了文明建設宣讀員、綠色家園志愿者、矛盾糾紛調解員等社區服務崗位10個、參加服務活動30人次。
三是積極開展“黨組織聯系社區”活動。主動與光明社區進行對接，幫助解決電腦、桌椅等折合人民幣6000元的辦公用品。四是積極組織開展幫扶活動。為三岔河村提供基礎設施幫扶資金1萬元，并走訪、慰問了3戶特困和2戶老黨員，送去生活必需品價值1200余元。
3、加強黨員管理。注重強化黨員的教育和管理，堅持黨組織生活制度，認真落實“定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及按時上好黨課”，充分發揮黨組織作用，以支部為單位定期組織黨員集中上黨課，召開黨員思想交流匯報會，制定《黨建工作述職制度》等6項制度，確保黨的組織生活落到實處。積極開展“佩黨徽、樹形象”活動，強化了黨員意識，加強了黨性鍛煉。
一是對黨建工作重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性、主動性不強，認為業務工作是硬任務，基層黨的建設是軟任務，基層黨的建設擺不到重要議事日程。
二是落實制度和履行職責不到位，缺乏行之有效的措施和手段，問責制沒有起到警示和威懾作用。
三是基層黨建的創新意識不夠突出，沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法。
產生以上問題的主要原因有三個方面：
一是對基層黨建工作認識不足，重視不夠。尤其是在業務工作量大的時候，沒有把黨建工作擺在應有的位置上，導致黨建整體水平不均衡。
二是雖然建立了黨建工作責任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，有些執行不夠順暢。
監督和考評考核作用發揮不夠充分，激勵問責機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。三是對黨建知識學習不夠，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，自覺不自覺地降低了工作標準，沒有深鉆細研，不能以創新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。
1、落實黨建工作責任制。牢固樹立“抓黨建是政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與中心任務同謀劃、同部署、同落實。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責任制和督查機制。堅持“書記抓、抓書記”，層層傳導壓力，督促基層黨支部書記履職盡責。完善問責追究機制，加大基層黨建工作的考核權重，把考評結果作為倒逼問責的重要依據。
2、強化制度落實。進一步完善《黨員領導干部聯系點制度》、《黨員踐諾制度》等制度，強化制度保障。通過與各基層黨組織書記簽訂責任狀，抓好黨支部書記述職評議和群眾評議黨員工作，加強黨建執行力。認真落實“定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及按時上好黨課”，加強黨的紀律和黨性修養教育，管好黨員這個主體，通過領導帶頭講黨課等具體活動，嚴格規范組織生活，確保各項制度落到實處。
3、創新開展系列活動。緊緊圍繞“學習型、創新型、服務型”黨組織建設，開展黨課評比活動，提升學習再提高的能力;表彰“優秀黨支部”“優秀黨員”，增強黨的凝聚力和提高黨員形象;開展“黨員包保企業”和“非公企業黨建”活動，提升服務能力。
今年以來，按照縣委組織部安排部署，我局黨支部以深化拓展“基層黨建質量提升年”活動為目標，以深入推進“四抓兩整治”為重點，積極開展黨建質量提升年活動，努力提升基層黨建工作水平，為各項工作的順利有序開展提供了堅強有力地組織保障?，F就具體工作進展情況總結如下。
（一）深入推進“四抓兩整治”工作。一是按照《阿克塞縣全域化推進“四抓兩整治”加強基層黨組織建設工作》要求，結合xx工作實際，建立了詳細的工作臺賬，提出了切實可行的推進措施，明確了工作責任和推進時限，做到了掛圖作戰、對賬銷號，確?！八淖烧巍惫ぷ饔行蛴行ч_展。二是縣上文件下達后，按照重點時間節點和重點工作任務，我局及時組織召開黨組會議，在認真傳達學習上級文件及通報精神的基礎上，對“四抓兩整治”工作進行了研究部署，進一步統一了思想，提高了認識，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、股室人員配合抓的工作機制。三是每月召開一次黨組會議，組織黨組成員和黨建干部認真學習相關文件和會議精神，針對“四抓兩整治”相關要求和重點任務推進情況，全面查找工作中存在的問題和不足，及時研究制定整改措施，確保把各項工作落實到位。四是緊扣重點時間節點，狠抓重點任務落實。目前，我局黨組織活動場所建設工作正在有序進行改理，政治理論武裝、民主集中制建設、組織生活制度落實、黨員發展及教育管理等工作正在按要求規范開展，并取得了初步成效。
（二）扎實開展黨支部建設標準化提升行動。一是按照縣委組織部《拓展基層黨建質量提升年活動》圖解手冊和《四抓兩整治》重點任務圖解手冊要求，及時組織召開支部會議，對照機關事業單位黨支部建設標準化的規范，研究制定了推進計劃，分階段細化量化了工作任務，明確了工作目標，靠實了工作責任，為推進工作的順利有序開展奠定了基礎。一是對照要求，開展黨組織設置排查，對不符合情況的及時整改，并上報排查情況。二是加強理論學習，堅持每周集中學習，對習近平新時代中國特色社會主義思想深入學習，領會實質，把握精髓。加強個人自學，主動學習經濟、管理、法律、生態等知識，不斷提高自身履職能力和素質。三是認真參加全縣舉辦的各類培訓輔導班，通過聆聽專家授課、結合實踐思考等方式，學思踐悟，理清思路。
（三)建設規范化黨員活動陣地。一是堅持資源整合、一室多用的原則，按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準，建設規范化黨員活動陣地，保證黨員正常開展活動。通過資源共享、一室多用等方式，健全完善黨員活動室、黨建文化角等實體陣地，對黨員活動室功能布局不合理、展板設施陳舊的，及時進行調整更新。二是搭建載體平臺激發調動黨組織和黨員活力。通過“互聯網+黨建”的方式打造虛擬陣地，堅持用好“甘肅黨建”信息化平臺，做到支部在線開展工作，黨員全部登錄使用。充分發揮平臺的六大功能，引導黨員在線學習教育、在線開展服務，常態化開展組織生活，以信息化推進黨支部建設標準化落地見效，有效促進了黨員管理、教育、服務、宣傳現代化、智能化、精準化水平，以信息化推進黨支部建設標準化落地見效。
(三)強化政治理論武裝。充分利用“學習強國”“甘肅黨建”信息平臺和主題黨日、集中輪訓、專題培訓、黨員“冬訓”、遠程教育等途徑，組織黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，深入學習習近平總書記視察甘肅重要講話和指示精神，跟進學習習近平總書記最新講話、最新指示、重要文章，通過黨委（黨組）中心組學習、黨員干部學習例會、支部黨員大會等，推動學習教育走深走實，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（四）抓嚴黨內政治生活。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，持續抓好黨員“固定黨日”和支部“主題黨日”活動，推動黨內政治生活嚴起來、實起來。堅持每月通報“甘肅黨建”“學習強國”信息化平臺的網上紀實完成情況，督促各黨支部規范落實黨內組織生活。
（五）抓黨組織基礎保障。為及時保障黨建經費，將“三會一課”、主題黨日、黨員和入黨積極分子教育培訓、學習調研等經費，年初將需的經費列入單位年度預算，合理支出使用。
（五）大力整治黨員信教和涉黑涉惡問題。扎實開展了信教參教黨員摸排工作，黨支部書記與全體黨員開展談心談話，了解黨員思想動態，黨員簽訂了中國共產黨黨員不信教參教承諾書、個人無涉黑涉惡問題承諾書，未排查出有參教信教黨員。
加強政治建設，強化理論武裝。一是堅持把黨的政治建設作為推進xx黨建的首要任務，以學為先，堅持每周一例會學習制度，組織黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學習黨章黨規黨紀及《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，加強理論武裝，努力提高黨員政治理論水平和政治素養，引導黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。用好“學習強國”教育平臺，宣傳新時代黨的理論方針政策，引導黨員干部聽黨話、跟黨走。二是扎實推進“不忘初心、牢記使命”學習教育成果常態化制度化，組織開展學習研討、專題輔導、宣傳宣講等活動，在深學篤用中打牢聽黨話跟黨走的思想根基。堅持組織好以“三會一課”為主要形式的經常性教育，組織黨員干部學理論、學業務，拓寬知識面，進一步增強業務素質，提高工作效能。至目前，機關支部集中學習40次，開展“三會一課”主題黨日10次，組織專題討論2次，領導干部上黨課7次，召開黨員大會10次，召開專題組織生活會1次。三是認真履行黨風廉政建設責任，嚴格監督干部依法履職盡責。年內召開黨組會議10次，定期研究部署涉及單位黨建、人事、財務等重大決策和黨風廉政、意識形態、環境保護、安全生產、掃黑除惡等重點工作。引領全局上下堅定四個自信，樹牢四個意識，堅決做到兩個維護，全面執行縣委各項決策部署。
一是載體不夠豐富有效。在落實有關活動動時，創新意識不強，切實可行的辦法和措施不夠豐富，工作質量不高。
二是工作力量難以適應新要求。雖然加大了黨建工作力度，但多年來存在的黨務工作力量薄弱的問題仍然沒有有效解決，在面對新時代提升黨的建設質量繁重的工作任務時,只能保證“做過”，很難保證”做好”。
三是是對于意識形態、宗教和統-戰線等工作,比較重制度建設，宣傳不夠。
1.進一步強化主體責任意識,確保責任上肩。狠抓思想建黨，主抓宗旨教育、黨性教育和警示教育。堅持集中學習教育，上好廉政黨課，加強典型案例學習，增強政治定力。
2.強化學習，深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育成果學習教育向縱深發展，進一步加強對黨建工作的認識與重視，堅決糾正重業務、輕黨建的思想，真正把政治理論轉化為謀劃工作、推動工作的內生動力。
3.創新黨建載體，結合基層黨建整體提質增效三年行動成果，緊緊圍繞組織體系建設、強化支部政治功能，提升基層治理水平，找差距、補短板、強弱項、抓治理，推動黨支部黨建工作再上新臺階。
4.立足服務，充分發揮黨組織作用。以黨支部為核心，發揚奮發有為、求真務實的工作作風，不斷地激發干部職工的主動性和創造性，努力提高機關黨建工作的整體水平，全面提升黨員黨性修養、宗旨意識、服務意識，助力各項工作出成績、出亮點、出特色，打造出xx工作標桿。
任職以來，在公司黨委的關心關懷下，在同事們的支持和幫助下，我認真履行“一崗雙責”，團結帶領支部全體黨員，積極開展“兩學一做”學習教育活動，學習黨的十九大精神，學習新時代中國特色社會主義理論，學習“不忘初心，牢記使命”精神，不斷提升自身素養。堅持開展黨風廉政教育，以黨風促政風，營造風清氣正的良好政治氛圍。緊緊圍繞公司2019年重點工作任務，帶領全體員工，攻堅克難，努力奮進，確保了生產安全穩定，圓滿完成了上級交辦的各項工作任務。下面，我把任職以來抓支部建設工作情況簡要匯報如下，不當之處，請各位領導和同志們批評指正，并懇請大家提出寶貴意見。
1．持續推進“兩學一做”學習教育活動常態化。
一是結合支部實際，組織支部黨員開展交流座談、集中研討、個人自學的學習形式，認真學習黨的十九大報告，做到精神實質入心入腦，全面貫徹落實黨的十九大精神推動全面從嚴治黨向縱深發展。
二是學習習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要、黨章修正案、新版《中國共產黨紀律處分條例》等文件，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向。
三是組織收看脫貧攻堅系列片，深刻領會在中國特色社會主義新時代建設中共產黨人樂于奉獻、心系脫貧、勇于擔當、堅定信仰、開拓創新的為人民服務的精神內涵。
四是積極引導黨員關注新媒體，努力傳遞正能量，發揮黨建陣地的堡壘作用。
2．支部黨員率先垂范，助推安全生產工作。
一是動員黨員積極帶頭參與安全生產，引導黨員講安全就是講政治，充分發揮黨員的引領和模范作用。
二是在年中組織的對半年來發生的事故事件進行“反違章反事故大反思大討論活動”中，支部書記和黨員帶頭進行反思和討論，主動分析事故事件暴露出的風險，查找自己或身邊存在的不安全因素，提出管控和改進措施。
三是配合國網湖北送變電工程有限公司輸電運檢分公司開展500千伏恩漁一二三回線聯合巡視共保線路安全運行活動，交流和學習其他公司優秀經驗。
3．履行社會責任，彰顯企業擔當。
一是軍運會保電，臨時支部22人積極備戰，按照特級保電工作要求，對戰區內寶典線路、開關站、酒店進行24小時巡視和蹲守。全力以赴，確保軍運會期間“設備零故障、客戶零閃動、工作零差錯、服務零投訴”，進一步強化“紅色引領”，激活“紅色細胞”。
二是在部門員工向明超家中遭遇不幸時，支部積極組織開展愛心捐款活動，部門員工踴躍捐款金額xx元，有力的支援了向明超一家。
三是開展“抓整改、除積弊、轉作風、為人民”專項行動，組織廣大黨員深入企業、社區、學校、鄉村、醫院，普及安全用電知識、開展便民惠民服務等，打通為民服務“最后一百米”，解決好群眾辦電用電中的操心事、煩心事、揪心事。
一是支部集中學習教育深度不夠，對活動效果有所影響。有時候只停留在讀、聽、抄、寫層面，未能夠結合黨建新形勢和支部實際工作進行細致的解讀。雖然大家都能夠了解一些學習內容，寫出一些心德體會，但沒有達到入腦入心、、知心合一的要求，對活動效果有所影響。
二是由于運維部的工作壓力比較大，支部建設工作有所放松。當前運維部面臨的各項業務考核指標嚴格，各項任務千頭萬緒，工作壓力較大。而且運維部人員并不充足，造成業務工作繁重時，對支部建設工作有所放松。
三是支部沒有自身有特點的活動項目?；顒涌偸歉鶕就ㄖ粍娱_展，且黨組織活動覆蓋面不足，形式缺少創新，吸引力不夠，沒有支部自身有特點的活動項目。
四是服務能力有待進一步改進和提高。支部黨員深入群眾不夠，聯系群眾不夠，對群眾的心聲了解不夠。
一是進一步全面落實黨中央層面“黨要管黨，從嚴治學黨”的要求，把黨建工作抓細抓好。我將努力提高個人理論水平，在支部集中學習前進行備課，做足準備，結合實際工作，豐富學習內容，確保培訓教育取得實效。
二是堅持強化黨風廉政建設，推動“兩個責任”有效落實。牢記作風建設永遠在路上，務必警鐘長鳴！加強隊伍建設，充分調動黨員的積極性、主動性、創造性，圍繞中心任務，開展豐富多樣的活動，切實增強基層黨支部的凝聚力和戰斗力。
三是牢固樹立為黨組織、為員工、為客戶的服務宗旨。傾聽群眾的呼聲，真心幫助客戶解決生產生活中的實際困難和問題，切實提高優質服務水平，確保企業和諧穩定局面，為優化營商環境盡職盡責。
四是繼續為公司黨委的總體布置做出貢獻。結合2019年漠視侵害群眾利益整治、脫貧攻堅等工作任務，開展好支部建設工作，為公司黨委的總體部署做出貢獻。
各位領導、同志們：
我叫xx，現任(中國)有限公司xx分公司黨支部書記、(中國)家庭護理類技術創新經理。有限公司是(中國)有限公司在xx成立的外商獨資成立的公司，現在有兩期，一期生產日化衣物洗護產品，二期生產食品。公司現有員工400余人。一期建成年產值約為4億，二期2015年正式投產。(中國)有限公司xx分公司黨組織成立于2013年，下設1個黨支部，共有黨員10人，占全部員工的4%。有2人在2014年被評為xx經濟區優秀黨員?，F我就履行黨建主體責任有關情況，作匯報如下：
1、關注班子團結協調。服務中心、服從大局、坦誠相待、互助互補，使班子的凝聚力轉化成為戰斗力。
到xx公司五年多的時間里，我體會到從未有過的工作境界。xx公司班子是一個富有戰斗力的班子，從班子成員到中層干部，人人都富于理想，工作充滿激情。我切身體會到這個富有創新和勇于爭先的班子所做出的不平常業績。
2、黨政同心、其利斷金。我的指導思想是服務中心，服從大局，加強溝通、反饋和交流。力求使自己盡快實現思想到位，工作到位，能位對應，為實現xx公司的又快又好發展而努力。
學習成為我來xx公司工作的主題詞。xx公司班子具有不怕吃苦，連續作戰，高標做事，勇于爭先的優良作風。具有作風嚴謹、胸懷全局、敢于負責，推進有力的優秀品質。具有關心職工、體察民意、扎實務實、激勵到位的工作風格，這些都是我進入這個班子后的深刻體會。
3、黨委工作的出發點，必須服從服務于公司改革、發展和穩定大局。黨的建設，思想政治工作、企業文化建設、安全穩定工作，每一項工作都要按照公司的總體部署和要求去開展和推進。作為黨支部書記，我認真履行自己的職責，加強溝通與配合，主動分擔責任，開辟工作，積極配合管理團隊把所確立的各項經營管理措施，政策制度的推進到位。
4、著力加強黨建工作和政治思想工作，著力推進企業文化建設，深入基層，了解一線，把握維穩工作大局，推進企業廉潔文化建設和效能監察，確保企業安全運行，在自已所分管的工作范圍，作到全力以赴，對事關全局的工作做到協調到位，對其它工作做到心中有數。
5、關注民情民意民生。營造環境，關心生活、把握動態、把思想政治工作轉化為生產力。
我們的政治思想工作從哪里入手?我們的目光投向哪里?我們經營和管理的主體在哪?這是事關我們工作重心的問題。
公司通過每年下發征求意見和建議的形式，在廣泛征求一線員工的意見，從關心員工食堂作起，扎扎實實為員工辦實事辦好事。通過我們實地考察和精心組織，采取先試點后推廣的方法，在公司一期和二期建設期間，組織了兩次美食節。
為豐富職工的文化生活，通過公司購置及黨團員捐贈的方式，配置各類圖書、雜志，不少于100本。
1、政治理論學習基礎不扎實，不夠全面透徹，個人主動學習的積極性還需加強，培養黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。
2、黨組織的形式單一，內容不夠豐富，形式不夠新穎。
落實“從嚴治黨”要求，創建“四型”黨組織。
一是加強思想建設，創建“創新型”黨組織。我將大力弘揚公司先鋒精神，大力推進創建學習型黨組織，不斷強化黨員干部的理論學習、黨性修養和理想信念教育，。增強改革創新的自覺性，圍繞解決黨建工作中的熱點難點問題，創新工作方法和工作機制，切實增強基層黨組織的活力和動力。
二是加強組織建設，創建“效能型”黨組織。切實抓好班子、帶好隊伍，積極開展黨員爭先創優活動，引導黨員干部真抓實干，爭創一流業績，切實發揮黨員的模范帶頭作用。
三是加強作風建設，創建“服務型”黨組織。繼續抓好“四風”問題整改，完善長效機制建設，促進黨員干部的作風持續改進。
四是加強黨風廉政建設，創建“廉潔型”黨組織。嚴格管理黨員干部，嚴明黨的紀律，教育督促全體黨員干部嚴格遵守黨章黨紀，做一個清白人。
我深知作為一名黨員干部，其言行、舉止、作風的好壞，會對廣大干部員工產生很大的影響。群眾也往往是從黨員領導干部的身上感受企風、黨風，乃至黨的形象。我注意加強學習，學習中央一系列關于科學發展觀的論述，學習現代管理知識，不斷更新、完善自我，力求使自己適應新時期企業經營管理工作對領導干部的知識要求。
2020年是xx公司經受全球金融危機嚴重影響嚴峻考驗的一年，也是黨組織經受嚴峻考驗的一年。我堅持把黨建工作放在生產經營的全過程中思考、部署和推進，進一步發揮黨組織在企業的政治核心作用，發揮黨組織的組織優勢，克服重大困難，保穩定、保增長。不斷打牢組織思想基礎。發揮好民營企業黨組織的引導協調職能,黨員發揮先鋒模范作用的方式，黨員帶動廣大職工努力同舟共濟、共克難關。促進企業各項經營項目目標的實現;保持企業的穩定。
公司黨委在xx年，開展“突出踐性科學發展觀教育活動”試點工作的基礎上，今年按照區委部署，進行第二批深入學習實踐科學發展觀活動，以推進科學發展觀為核心，緊貼企業提高應對金融危機的能力，實現三保一弘揚的實際開展好各個階段活動。既嚴格按照規定動作完成各階段各環節的要求，又緊緊圍繞企業實際，開展富有特色的工作。受到區委好評，作為省委檢查組檢查活動的工作點，接受由盧述銀部長陪同受省市督導檢查。
深入學習實踐科學發展觀活動主要情況是：
一)在學習調研階段，分層次組織經營層黨員高層管理人員按各自主管業務范圍，深入課題調研，謀劃應對全球金融危機的舉措。
執行層黨員中高層管理人員按部門職責，積極實施好公司應對金融危機的各項措施，提出意見和建議，提升執行力。
工人黨員、黨員一般管理人員積極查找崗位工作差距，提振信心，與企業同舟共濟，共同克服金融危機影響下面臨的困難。緊緊圍繞破解金融危機影響下的發展難題，董事會黨委成員積極開展調研。
x月xx日專門在井岡山召開了董事會、黨委會會議，并形成了會議紀要。成為指導全公司應對危機的綱領性文件。
二)在分析檢查階段，召開領導班子專題民主生活會前，廣泛征求意見，領導班子成員充分交換意見，認真撰寫發言材料。深入查找突出問題，深刻分析原因，5月12日召開了質量較高的專題民主生活會，區委區紀委派員全程參加。
黨支部組織黨員認真參加專題組織生活會，分析查找自身差距和不足?？偨Y經驗教訓，明確方向，提出改進措施。
在此基礎上，黨委認真撰寫、反復研討和修改完善分析檢查報告。充分吸納廣大黨員干部的意見，反復討論研究、綜合歸納。梳理出技術開發、市場拓展、各項管理、黨群工作、隊伍建設方面50多個突出問題。對存在問題的主客觀原因進行認真分析，明確了落實科學發展觀的主要方向，總體思路，主要措施和工作要求。先后安排了多次董事會和黨委會，審議了多個議題和方案。
三)在整改落實階段，對查找出的影響和制約科學發展以及群眾反映的意見建議進行逐條分析，制定了切合實際的整改方案，歸納了近期重點解決的突出問題，區別輕重緩急，做到了整改項目，整改措施，分管領導，責任科室，完成時限“五落實”。
四)在后續工作上，著重健全了加強營銷責任制，加強考核，加強管理，加強人才工作，加強黨建工作方面的制度。
五)總體活動成效，深入學習實踐科學發展觀活動歷時5個月，較好地完成各項規定動作，開展了自選動作，提高了廣大黨員干部特別是領導干部貫徹落實科學發展觀的執行力、操作力和創造力，切實認清和解決了一些制約企業發展的實際問題，在學習實踐活動中形成了新認識?；怙L險，應對危機;深化改革，推動發展;加強管理，打造競爭新優勢;抓班子帶隊伍;加強改進企業黨建工作的五種能力有提升。
2、抓好領導班子建設，緊密結合企業經營形勢，不斷強化班子建設，今年3月，特別組織董事會成員、黨委成員上井岡山接受傳統教育。選送2名黨員干部參加清華贛州班總裁高級培訓班，抓好黨風廉政建設。堅持黨委民主生活會和黨員領導干部雙重組織生活制度。引導廣大黨員積極參加與黨內事務。慰問困難黨員，加強綜合治理，構建和諧平安xx。發揮好工會、共青團等群體組織的作用，增強企業的凝聚力和親和力。
3、抓好黨的發展工作。把企業骨干培養成黨員，把黨員培養成企業骨干。積極開展向技術人員、向青年員工、向一線崗位關鍵崗位發展。發展黨員名、培養入黨積極份子名，較好地改善了黨員隊伍的年齡、文化結構。
4、開展黨員戶外活動。組織了安排了黨員的各種培訓、黨員的能力素質增強，企業管理水平創新能力得到了提升，市場進一步拓寬，提升了企業的發展潛力，較好的應對了復雜的經營形勢，經營質量有提升，確保了企業的穩定和發展。
5、開展爭先創優活動、七一召開表彰紀念大會，表彰了大批優秀黨員。
6、抓好黨建帶工建、帶團建工作。如工會開展應對金融危機“同舟、同心、同力、同贏”四同活動，在年中股東大會職代會上向廣大員工發出倡議、引導全體員工共克時艱。
1、舉辦新中國xx周年系列愛國主義教育活動。新中國xx周年成就展覽。舉辦攝影書畫展覽，在我們寬大明亮的廠房里舉辦《祖國頌、xx情》文藝匯演。抒發xx兒女對偉大祖國、偉大的黨的熱愛之情，唱響時代主旋律，表達我們工人階級在以熱愛祖國、建設祖國，把愛國之情、報國之志轉化為做好本職工作的巨大動力，團結奮進，加快xx集團的科學發展，實現中華民族偉大復興的豪邁之情。
2、以出版《xx集團報》100期為契機，引導全集團黨員干部和員工回顧歷史、傳承精神、不驕不餒、排難奮進。
對區委區政府的決策堅決貫徹執行。維護國家的法律法規和黨中央的方針政策，服從大局，服務中心，區委區政有號召，讓每個黨員知道，積極參與行動起來。堅決做好：
1、上級要求開展第二批學習實踐科學發展觀活動，不折不扣搞好每個階段的工作。按照市政府包干路段責任要求，馬上行動，勇于負責，堅決達標。
2、積極完成區委區政府新春團拜舞龍的任務，派出xx龍隊，在完成市政府中心及區委舞龍后再回到集團三個地方舞龍。雖然更辛苦，但先確保上級要求。
3、完成“兩城同創”各項工作，在沙石、虎崗、文明大道的集團三個生產廠區先后投入大量人工進行衛生突擊、環境整治。
4、今年雖然在金融危機影響經濟較為困難情況下，仍認真進行黨報黨刊征訂工作，努力爭取完成上級布置的任務。
一年來，按照黨中央的要求，應對金融危機影響，堅定信心，切實發揮黨的政治優勢和組織優勢。組織動員廣大黨員攻堅克難。共克時艱。黨組織在一年中對黨員加強教育，黨員在這樣的形勢下發揮了積極的作用。信心堅定，思想不亂，隊伍穩定，在言行各個方面做出表率。企業在應對金融危機中做到了不裁員、不停產、穩定經營，向政府上交足額稅金，維護了社會穩定。
黨支部工作不平衡，有的支部工作相對弱些。黨員管理相對主要是退休離異地居住的黨員，個別解聘黨員的管理相對較弱。少數基層黨支部對黨委黨建工作要求貫徹有差距，對黨務業務工作缺乏熱情，不投入，業務工作不鉆研，不細心、不專心。
黨委跟進和貫徹落實區委工作要求還有差距。
抓好黨的十七屆四中全會《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》學習貫徹。牢牢把握加強和改進黨的建設的六項主要任務，狠抓落實，是黨委xx年黨的建設工作的主要任務。
1、建設學習型黨組織。營造崇尚學習的濃厚氛圍，積極向書本學習、向實踐學習，優化知識結構，提高綜合素質，增強創新能力。
加強黨員中國特色社會主義理論武裝。組織黨員深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀，開展社會主義核心價值體系學習教育。
2、引導黨員切實增強黨的理想信念，增強黨的宗旨意識、大局意識、責任意識。加強思想道德建設，加強黨的優良傳統教育，加強中華民族優秀文化傳統教育，帶頭弘揚以愛國主義為核心的民族精神，帶頭弘揚以改革創新為核心的時代精神，自覺踐行社會主義榮辱觀，培養高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂揚奮發的精神狀態。
3、積極發展黨內民主，堅持和健全民主集中制。加強和改進黨的群眾工作，充分發揮工會、共青團、婦聯等團體聯系和服務群眾作用。
4、保障黨員主體地位和民主權利。推進黨務公開，健全黨內情況通報制度，及時公布黨內信息，暢通黨內信息上下互通渠道，拓寬黨員意見表達渠道，引導黨員正確行使權利、認真履行義務。
5、推進基層黨組織工作創新。適應新形勢新任務要求，創新活動內容方式，找準開展活動、發揮作用的著力點，在擴大黨員參與面、提高實效性上下功夫，增強創造力、凝聚力、戰斗力。
6、加強黨員隊伍建設。加強黨員教育管理、增強黨員隊伍生機活力。以高素質為重點，建立健全教育、管理、服務黨員長效機制，激發黨員增強光榮感和責任感、保持先進性內在動力。注重質量、優化結構，改進發展黨員工作、加強思想上入黨教育。
7、落實基層黨員教育培訓規劃，拓寬黨員受教育渠道。推廣黨員承諾制等做法，嚴格黨內組織生活。
8、做好黨員服務工作，健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，加強對老黨員、生活困難黨員的關懷幫扶。進一步豐富黨內生活，把黨的建設同企業文化結合起來，使黨員教育多樣化，生動化。不斷增強黨組織的吸引力，特別在青年員工中增強吸引力，不斷吸收新鮮血液。
9、進一步加強企業文化建設，并與黨的建設互為融合，互相補充。營造一個好的健康向上的企業文化，從而影響帶動黨員和員工積極向上，熱愛企業。深入科學發展觀，把科學發展觀引進到企業決策的方方面面。
10、加大對黨務工作人員的培養力度，努力建設一支對黨務工作有熱情、肯鉆研、負責任、踏實做好黨務工作的工作人員隊伍，從而不斷推進公司黨委的黨建工作。
作為公司黨支部書記，在局黨委的領導下，我始終把深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為推進基層黨建工作的源動力，認真學習貫徹黨的十九大精神，全面落實從嚴治黨，從嚴監督管理干部，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，實現了工作目標?，F將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下：
一年來，我努力抓好學習黨的十九大精神，積極開展學習實踐活動，結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，從嚴落實從嚴治黨的責任，立足公司實際，認真研究制定了黨建工作計劃，深入開展“大學習、大調研、大改進”，認真貫徹落實習近平總書記的重要指示精神，教育引導廣大黨員干部包習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為正式必修課，持續增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”著力改進作風，積極擔當作為，自覺干在實處。堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員干部學習有關黨建的文章，學習優秀黨員的先進事跡，公司黨員干部提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，促進了公司各項工作的開展。公司每年對黨員進行考核，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，公司重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用。
一年來，認真抓好黨員的日常性教育管理工作，做好黨內關愛幫扶，堅定黨員信念，增強黨員意識，健全黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制。認真落實基層黨組織三會一課制度。及時組織黨員到社區參加雙報到，積極開展黨員政治生日談心談話制度，落實對老黨員、困難黨員關心關愛工作，抓好掃黑除惡督導。
我們進一步加強了黨支部自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發展的堅強領導集體。
我們認真做好加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模范作用。
公司對各位黨員進行了廉政風險點自查，并相應建立了黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。教育黨員干部踐行廉潔自律，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。
一是不斷完善黨建責任制。認真履行支部書記抓黨建第一責任人職責，始終把主體責任扛在肩上，只能到位不能缺位，只能加強不能削弱，認真開展批評與自我批評。
二是完善黨建陣地。在平時的工作中，要經常召開支部大會，通過上黨課，學習黨的方針政策、法律法規，努力提高黨員干部的政治素質和為民服務的本領。
三是努力提高干部的文化素質。要自我加壓，制定黨員干部學習計劃，鼓勵他們通過自學、培訓等方式努力提高自身文化程度，適應新形勢更好地為發展而奮斗。
按照公司黨委部署要求，現將本人2020年度抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履職的基本情況。
(一)以加強黨的政治建設為統領，提升黨員干部職工思想政治素質。
1.切實加強政治建設。我始終把政治建設擺在黨的建設首位，引導全體黨員旗幟鮮明講政治，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平總書記記為核心的黨中央保持高度一致。
2.抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育。在對物資中心黨建工作充分調研的基礎上，我主持設計了物資中心主題教育工作方案，突出用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員、干部職工。
同時，結合物資中心實際，以切實有效的載體、務實管用的抓手、直抵人心的方式，進一步強化黨性鍛煉，著力解決信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力等問題，明確黨員“初心”，推動主題教育在物資中心扎實開展、取得實效。
(二)以推進規范化為重點，提升黨組織黨建質量。
1.抓黨支部建設。
物資供應分中心黨支部不定期開展政治學習、談話談心等活動。在期末評優評先等方面，我堅持集體協商、民主集中制的原則，贏得支部成員的認可。
2、加強黨員隊伍建設。
目前，物資中心共有職工9名，其中黨員3名，占職工總數的29%。在按照黨員發展流程，規范發展材料的前提下，楊鵬鯤、李冬林兩位同志正在培養過程中。
3.以黨建評估為抓手，做到管理規范化。
支部強化黨員教育管理工作，落實黨建工作制度，實現黨內組織生活制度化、常態化。2020年，召開黨員大會4次，集中政治理論學習12次，講黨課4次，組織全體黨員外出學習考察3次。
同時，按照公司黨委統一部署，積極開展黨建評估工作，對照黨建評估指標體系，開展了自查，做好迎接黨建評估的各項準備工作。
4.扎實開展主題黨日教育活動。
為推進“不忘初心、牢記使命”主題教育走深走實，進一步深入學習貫徹習近平總書記的重要講話精神，我組織黨員開展了“初心使命四問”主題黨日活動。
黨員分享自己的體會和感受，深入分析查找自身存在的不足，從中找差距、補短板，提出改進辦法。
(三)以夯實思想政治建設為中心，切實提高意識形態工作水平。
1.結合實際制定并落實好政治學習計劃。
根據校黨委統一部署，并結合物資中心的工作實際，我主持制定出總支2020年政治學習計劃，并認真組織落實。
2020全年，組織黨員以“2020年政府工作報告”、“習近平新時代中國特色社會主義思想的專題學習”“不忘初心，牢記使命”組織政治學習共12次，并按時向公司宣傳部報送學習材料。
同時指導黨員職工積極利用“學習強國”學習近平臺，提升政治素質，部門人均積分多次排在公司各部門前列，取得了較好的學習效果。
2.牢牢掌握意識形態工作主導權。
貫徹落實意識形態責任制，配合公司加強意識形態引導與管理，管好輿論導向、管好思政課教學陣地、管好思政課干部職工隊伍，切實落實管黨治黨政治責任。
在過去的一年內，物資中心全體黨員干部守土有責，落實好基層黨組織意識形態工作日報告和零報告制度。
在回顧物資中心支部工作取得成績的同時，我也清晰的認識到自己在工作中還存在一些不足。
一是黨支部工作頭緒過多，主題活動交織錯雜，牽扯到黨務、德育、教學、工會等方方面面，個別工作存在實效性不足等問題。
二是平時忙于事務，深入一線次數不多，和職工工談話交流較少，不能全面、及時、準確掌握職工的心聲。
三是開展支部各項活動形式較為單一。受客觀條件的限制，各項活動形式還比較單一，主要學文件、看視頻、傳達上級黨組織的指示等等。
四是還存在政治理論學習不夠全面、深入和系統的問題。部分學員對政治理論學習不夠重視，“蜻蜓點水”，沒有全面系統透徹地理解相關理論內涵和精髓，特別是對習近平總書記記關于教育的重要論述理解把握和貫徹落實還不夠到位。
一是強化宗旨意識，服務公司各項工作。
堅決貫徹黨的民主集中制，增強抓落實的本領，擔當作為、狠抓落實，多想事、多干事、干好事、干成事、不出事，吃苦耐勞，樂于奉獻，勤勤懇懇，快節奏，高效率，高質量地工作。
二是進一步抓好理論武裝。
堅持把補精神之“鈣”、鑄思想之“魂”放在首位。突出抓好黨章黨規和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，學習更加深入，做到進入思想、推動工作;頭腦更加清醒，做到立場堅定、旗幟鮮明;貫徹更加堅決，做到信念堅定、對黨忠誠。
三是著力聚焦重點工作。
切實強化理論武裝，提高政治能力，讓主題教育成果內化于心、外化于行，推動各項重點工作落實。持續將主題教育與思政課教學工作結合，統籌部署、協調推進，達到相互促進、共同提升的目的。
2020年是企業渡難關、適應國家結構性調整、擺脫困境向上爬坡的一年，作為x公司黨建工作“第一責任人”，在區委的正確領導下，緊緊圍繞企業的中心工作，落實好企業的黨建工作，為企業渡難關，穩定大局，改革創新，提升效益做出了積極的工作，現將一年來工作情況匯報如下：
一、主要工作（一）鞏固深化主題教育成果。通過廠長工作例會、骨干會、生產經營會、黨課等方式進行學習強化，目的落實在促進生產經營發展上。黨委書記通過一季度一次的黨課加強對干部、黨員骨干隊伍的學習培訓，發揮好表率作用，貫徹落實股東大會精神，促進企業解困生存穩步發展，建立黨的理論學習常態化制度化。抓好“三會一課”，制定下發了《關于落實好“三會一課”制度的通知》，機關黨支部、成套廠黨支部、工塑公司黨支部落實得較好。重視主題黨日活動，今年陸續開展參觀x組織生活基地、組織黨員義務勞動、汛期清理下水道、整理花園綠化帶、打掃車間、向小學捐助愛心等活動。
（二）深入學習黨的創新理論。召開支部書記會議，對學習黨的十九屆四中、五中全會精神，專題進行安排部署。要求各黨支部加強領導，精心組織，充分利用班前會、骨干會、黨員會認真學習，通過集中學習、自學、交流學習等方式，落實好，貫徹好。加大宣傳，營造學習宣傳氛圍，通過展板、電子屏等進行深入宣傳學習。同時組織了向建黨99周年獻禮展板活動，各黨支部共確定了x項獻禮項目，較好地促進了企業的生產經營工作。黨委書記上黨課，結合當前形勢與企業實際，就深入學習貫徹全會精神進行重點講解。把學習與企業的生產經營工作、與大干四季度緊緊結合，掀起生產熱潮，全面完成2020年各項經濟指標。
（三）扎實整改黨建工作問題。對基層黨建工作的督促。
2020年，在上級黨委的正確領導下，以認真學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神為重點，通過上黨課、專題調研、理論研討、知識競賽等實踐活動，不斷提升基層黨建科學化水平，為推進各項事業科學發展提供有力的組織保證和人才支撐?，F將今年我公司黨支部抓基層黨建工作匯報如下：
作為x工貿有限公司黨支部書記，我認真貫徹落實十九屆四中、五中全會精神，履行基層黨建工作“第一責任人”職責，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機，以積極負責的工作態度和敢于擔當的工作作風，全面落實基層黨建工作責任制，取得了一定的成績。
（一）抓理論，黨建基礎做扎實。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。制定年度學習計劃，采取集中學習、自學、x黨建平臺學習、送學上門等形式，開展學習12次。二是認真學習十九屆四中、五中全會精神。制定學習方案，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想等x余次，黨支部書記帶頭學、帶頭講、帶頭干，切實在學懂、弄通、做實上下功夫見成效。三是全面落實各項制度。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、支部主題黨日等制度，并按要求做好記錄，及時在x黨建平臺上傳活動開展情況。
（二）抓活動，黨建工作有活力。年初以來，我公司結合疫情防控工作，組織黨員及志愿者開展的“亮身份當先鋒”、主題黨日等活動，組織黨員干部到社區擔負值班值守任務x人次，以“微服務”贏得了廣大居民的贊譽。同時在春節、建黨節、中秋節等節假日，組織給困難黨員送去慰問和祝福、免費為他們理發、讀報等活動x余次；在“五一”“十一”黃金周等節假日，免費為游客發放《旅游服務指南》x余份，提供旅游咨詢x余人次；解決實際困難x余起，進一步調動了我公司的黨建工作活力，使我公司的黨建活動豐富多彩。
（三）抓隊伍，組織建設有成效。一是加強班子建設。工作中，自覺找準影響公司領導班子團結的切入點，同班子成員坦誠相待，既當領導，又是朋友。二是加強黨員隊伍建設。積極開展黨員各類培訓，每周二進行集中學習，不斷提升黨員隊伍的整體綜合素質和能力水平。三是做好志愿服務工作。充分發揮黨員先鋒作用，組織開展“黨員到社區報到、到家門口服務”活動，尤其是我公司x名黨員積極深入到建設西路社區，開展了義務巡防、清潔社區、扶貧幫困等一系列活動x次，并帶動了更多員工參與到活動中，提高了員工參與社區建設的積極性。
（四）抓監督，履行職責找問題。在工作中，團結和帶領班子成員自覺肩負起黨風廉政建設的政治擔當，重視源頭防范。簽定黨風廉政建設責任書x份，組織黨員接受警示教育x次，開展“弘揚道德風尚，做品德合格黨員”等組織生活會x次，注意從走訪中發現問題，傾聽職工的心聲呼聲，從談心談話中發現問題，制定具體的整改措施，更好地推動公司各項事業健康發展。
（五）抓培養，后續發展有保證。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，把政治素質較高、表現突出的x名職工納入入黨積極分子儲備庫，作為重點培養對象，為公司黨支部吸收更多的新鮮血液。
（一）抓基層黨建的精力投入不到位。在抓經濟和社會發展方面比抓基層黨建工作投入的精力多，存在重有形項目建設、輕無形教育管理的傾向；到基層調研的針對性不強，對基層黨建教方法少、指導少，黨風廉政建設監督不夠到位，如對基層重視人的監督，輕財物監督，沒有完全履行好第一責任人職責。公司規模較小，生產經營活動不穩定，黨組織很難正常開展工作，黨建工作相對滯后，導致黨建工作開展不平衡。
（二）抓基層黨建的難點沒有完全突破。對少數基層干部敬業精神差，素質不高，黨員教育管理難等問題突破不夠，教方法不夠，致使支部解決本公司問題能力不夠，缺少吸引力、凝聚力。
（三）黨員作用發揮不明顯。部分黨員認為自己是打工族，是臨時工，只要公司效益好、老板有錢發工資就行，參加組織活動、發揮黨員先鋒模范作用解決不了“吃飯”的問題，淡化了黨的宗旨意識；員工流動性大，黨員隊伍不穩定；部分黨員考慮生存發展多，考慮黨員的權利義務少，黨性意識比較弱，黨員身份意識淡薄，不愿發揮也難以發揮黨員的先鋒模范作用。
（四）黨建保障不充分。黨組織活動經費都由公司承擔，干部平均報酬偏低，年均只有x萬元，影響了工作積極性和崗位吸引力，部分干部還擔心開展黨建工作會增加工作量，占用生產經營時間，增加開支，多一層負擔，對企業黨建工作缺乏熱情，被動應付。
（五）督導問責不嚴。對基層黨建工作標準不高，督導不夠嚴格。存在安排指導多，直接參與少；有些黨支部上情下達、下情上達作用發揮得不好；個別干部不按原則辦事、與民爭利、優親厚友，甚至把好事辦砸。
分析產生這些問題的原因，主要表現在六個方面：一是思想上不重視?？傉J為公司首要的是辦好公司，搞好生產經營和管理，為經濟社會發展多作貢獻，甚至認為公司辦不好、黨建不好辦，在工作中缺乏一抓到底的韌勁，對黨建工作中存在的問題沒有及時進行提醒和批評，對黨員教育的細節抓得不緊。二是分類指導不到位。雖然經常能走一走，看一看，但是流于形式的多，精心指導的少，對公司的黨建缺乏分類指導，對黨建工作認識不深、支持不力。三是創新意識不強?？傉J為黨建工作政治性強、政策性強，習慣于用老辦法、老做法應對黨建工作新常態，對新形勢下的黨建工作認識不深、研究不夠、辦法不多，缺乏新思路、新辦法、新舉措。四是作風建設不扎實。習慣于在辦公室開展工作，習慣于用電話指揮工作，缺乏深入基層、深入職工的工作意識。有時只在面上走一走，基層職工群眾提出的問題，也是能推則推，不能一抓到底。五是抓基層黨建工作缺乏經常性、持續性。沒有把每個環節抓具體、抓深入，這實質上是自己缺乏持之以恒、久久為功的“釘釘子”的精神。六是沒能做到統籌兼顧。沒有處理好抓基層黨建工作與抓其它工作的關系，沒有把基層黨建工作有效融入到推動經濟社會發展之中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺。
2021年是基層黨建提升年，下步工作中，我們要堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，深入貫徹學習習近平新時代社會主義特色思想和xxx精神，持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，開展“明職責、勇當擔”專題教育，圍繞公司發展，加強黨的建設，發揮黨的政治核心作用。
（一）堅持“一個理念”。牢固樹立“黨建是生產力，黨建是企業品牌”的思維理念，全面提高公司黨員以及普通職工的思想認識，從思想根源上解決對黨的認識問題，探索黨建工作與中心工作融合的新模式，構建以黨建為統領、統籌推進各項工作的新模式，形成思路明確、措施具體、執行順暢、保障有力的基層黨建科學化運轉體系，進一步增強黨建工作實效，構建全面從嚴治黨新格局。
（二）建強“兩支隊伍”。一是建強黨員隊伍。重點在重點崗位、關鍵崗位的職工，特別是經營管理層中有計劃、有步驟地發展黨員，確保發展黨員質量。二是建強黨組織隊伍。把黨性強、懂政策、有黨務工作能力、熟悉群眾工作、會管理、善經營、能吃苦的黨員選配到黨組織隊伍中來，注重把優秀黨員推薦到公司決策管理層中去，增強黨組織的話語權和引領力。
（三）推動“三個創新”。一是機制創新。建立公司黨建工作聯系會議制度，形成齊抓共管的工作格局；建立公司自籌、財政支持、黨費補助相結合的黨建工作經費保障機制，從根本上解決黨建經費不足的問題。二是活動創新。結合公司實際，創新活動形式，開展“關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術攻關有黨員”爭先創優活動，使黨組織工作受黨員職工歡迎。三是方法創新。充分發揮公司黨建群和黨建網站的作用，推動企業黨建工作信息化、精細化、高效化。
（四）加強廉政建設。一是加強黨風廉政建設教育。堅持以《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《黨內監督條例》和《紀律處分條例》等法規嚴格要求自己，針對問題，立足于教育，著眼于防范，使黨員干部知道應該做什么、怎樣做。二是抓好黨風廉政防范工作。堅持通過“三會一課”等多種形式，講黨性、講法規、講案例，教育黨員干部時刻保持黨的先進性和純潔性，牢記“一崗雙責”工作職責，引導教育黨員干部正確行使手中的權力。
（五）完善體制機制。進一步完善健全促進科學發展的體制機制、規章制度，通過理論武裝和典型示范、統一思想，凝聚人心、堅定信心，充分調動廣大企業職工的積極性、主動性和創造性，引導廣大黨員立足崗位爭優秀，不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力，使黨支部真正成為堅強的戰斗堡壘和聯系廣大黨員群眾的橋梁紐帶，在公司內部形成干事創業、創先爭優的良好氛圍。
現將抓基層黨建工作情況報告如下：
（一）認真履職盡責任，從嚴落實管黨主體責任。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行基層黨支部書記的職責，把抓好黨建工作作為最大責任。認真學習新形勢下加強黨的建設的重要論述和要求，主動適應新常態，展現新作為，對黨建工作的重大問題親自過問，具體指導，始終將機關黨建工作作為一項基礎工作放在心上、抓在手上，落實到行動上。制定了《市政局關于落實黨風廉政建設責任任務分解的實施意見》。支部班子成員各司其職、各負其責，誰主管，誰負責，形成了以支部書記為第一責任人、支部班子成員都是直接責任人的齊抓共管的黨建工作格局。
（二）堅持以上好“黨課”為主，創新教育培訓管理機制。
我們把提高黨員的政治業務素質，作為新時期黨的建設的一項戰略任務。始終把黨員干部的教育培訓作為加強黨員教育管理的治本之策，長久之計，在培訓方式上，采取以上黨課為主，充分發揮基層教育陣地的作用，采取分級負責、分級教育管理的辦法。在黨員教育管理機制上，推行黨員目標管理，認真落實黨建工作責任制。
（三）以履行職責為主線，嚴格執行組織決策部署。
一年來，根據區直機關黨委部署，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。為徹底對改善區內海峰河、渤海河的生態環境，引進了國內最先進的以生物/生態方法為主，物理方法為輔的治理技術，從河面至河底全方位進行治理，目前治理工程已有明顯的效果，得到了周邊市民的肯定。
另外根據區直機關黨委部署，主持召開專題研究黨建工作會8次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入個人年度績效考核之中，作為支部書記，帶頭認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。組織各類黨員學習專題會議21次。組織全體黨員觀看《揭秘邪教“三班仆人派”》警示教育片，開展十九大知識競賽一次，還開展了走訪慰問貧困戶、高溫慰問送清涼、義務植樹、觀摩崮山產業園和五渚河生態城、交流電影《厲害了，我的國》觀后感等豐富的黨員活動。
（一）對部分黨員的管理沒有到位。對如何加強支部黨員的管理教育，沒有真正靜下心來進行認真的研究，特別是對有些黨員意識缺乏，觀念淡薄的黨員放松了管理教育。把主要精力放在抓業務工作上，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。這個問題主要是因為我對黨建工作的認識站位不高，對加強機關黨建的重要性和必要性的認識不到位，誤認為抓黨建是軟任務，抓業務是硬任務。因此，在抓業務工作上傾力多，對黨建工作統攬全局認識不夠、著力不夠，黨建工作沒有擺上應有的位置。
（二）對普通黨員的作用發揮不夠重視。把變通黨員視為一般群眾，導致有些普通黨員在平時的工作生活中的表現沒有起到很好的模范帶頭作用。這個問題主要是我在思想認識上有偏差，對普通黨員的作用認識不夠，教育管理要求不高造成的。
（三）黨員學習活動的開展方式比較單一。每年僅僅只是按上級要求組織黨員干部學習文件，且基本上是照本宣科，沒有充分利用現代多媒體教育的優勢開展形式多樣的學習，也沒有充分發揮局黨員干部活動室這個宣傳教育陣地的作用。究其原因主要是因為我對黨建工作的方法研究不多、創新不夠。隨著時代和科技的不斷發展，黨員觀念發生了較大變化，思想觀念也變得更現實，然而機關黨建工作的方式方法沒有隨形勢的變化而更新。黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，創新力不足。無論是黨建學習教育活動，還是黨員監督管理，在工作思路和方法上習慣于因循守舊，創新不夠。
（二）以身作則，以上率下，進一步落實好第一責任。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，堅持以身作則，以上率下，聚焦黨建主業，花更多時間和精力，全面負起黨建工作責任。特別是要經常性反省自身，不斷發現自身問題和不足，敢于正視問題，以真改真落實的態度，立行立改。直面自身不足，多措并舉補足自身短板，全面提升綜合能力，適應新時代新要求。
(二)以組織建設、制度建設為抓手，強化支部整體建設。緊緊圍繞“2019年黨建標準提升年”的部署要求，著力于組織、制度建設，加強和規范黨內政治生活。堅持和完善“三會一課”、組織生活會、民主評議等制度，建立黨員崗位目標責任制。認真謀劃2019年黨建工作計劃，全面加強黨支部自身建設。
（三）要改進黨員干部教育培訓方式，創新教育培訓方法、計劃。適應當前形勢和發展的需要，準確掌握黨員的思想動態，改進培訓方式，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強黨員教育的針對性，增強培訓的實效性。嚴格制度監督，注重抓好一系列內部管理制度的貫徹落實，以制度求規范。對重大事項決策廣泛聽取群眾意見，堅持集體研究、規范操作。接受群眾監督，廣泛聽取廣大黨員和群眾的意見和建議，不斷優化服務，改進工作。
（四）樹立先進典型，發揮榜樣力量。采取以點帶面的方法，挖掘先進黨員的典型，總結典型經驗。同時加大宣傳力度，宣傳先進黨組織和先進人物的典型事跡，使全體黨員在典型的帶動下奮發工作，銳意進取，為我區的黨建工作做出自己應有的貢獻。
今年以來，按照縣委組織部安排部署，我局黨支部以深化拓展“基層黨建質量提升年”活動為目標，以深入推進“四抓兩整治”為重點，積極開展黨建質量提升年活動，努力提升基層黨建工作水平，為各項工作的順利有序開展提供了堅強有力地組織保障?，F就具體工作進展情況總結如下。
（一）深入推進“四抓兩整治”工作。一是按照《阿克塞縣全域化推進“四抓兩整治”加強基層黨組織建設工作》要求，結合xx工作實際，建立了詳細的工作臺賬，提出了切實可行的推進措施，明確了工作責任和推進時限，做到了掛圖作戰、對賬銷號，確?！八淖烧巍惫ぷ饔行蛴行ч_展。二是縣上文件下達后，按照重點時間節點和重點工作任務，我局及時組織召開黨組會議，在認真傳達學習上級文件及通報精神的基礎上，對“四抓兩整治”工作進行了研究部署，進一步統一了思想，提高了認識，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、股室人員配合抓的工作機制。三是每月召開一次黨組會議，組織黨組成員和黨建干部認真學習相關文件和會議精神，針對“四抓兩整治”相關要求和重點任務推進情況，全面查找工作中存在的問題和不足，及時研究制定整改措施，確保把各項工作落實到位。四是緊扣重點時間節點，狠抓重點任務落實。目前，我局黨組織活動場所建設工作正在有序進行改理，政治理論武裝、民主集中制建設、組織生活制度落實、黨員發展及教育管理等工作正在按要求規范開展，并取得了初步成效。
（二）扎實開展黨支部建設標準化提升行動。一是按照縣委組織部《拓展基層黨建質量提升年活動》圖解手冊和《四抓兩整治》重點任務圖解手冊要求，及時組織召開支部會議，對照機關事業單位黨支部建設標準化的規范，研究制定了推進計劃，分階段細化量化了工作任務，明確了工作目標，靠實了工作責任，為推進工作的順利有序開展奠定了基礎。一是對照要求，開展黨組織設置排查，對不符合情況的及時整改，并上報排查情況。二是加強理論學習，堅持每周集中學習，對習近平新時代中國特色社會主義思想深入學習，領會實質，把握精髓。加強個人自學，主動學習經濟、管理、法律、生態等知識，不斷提高自身履職能力和素質。三是認真參加全縣舉辦的各類培訓輔導班，通過聆聽專家授課、結合實踐思考等方式，學思踐悟，理清思路。
（三)建設規范化黨員活動陣地。一是堅持資源整合、一室多用的原則，按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準，建設規范化黨員活動陣地，保證黨員正常開展活動。通過資源共享、一室多用等方式，健全完善黨員活動室、黨建文化角等實體陣地，對黨員活動室功能布局不合理、展板設施陳舊的，及時進行調整更新。二是搭建載體平臺激發調動黨組織和黨員活力。通過“互聯網+黨建”的方式打造虛擬陣地，堅持用好“甘肅黨建”信息化平臺，做到支部在線開展工作，黨員全部登錄使用。充分發揮平臺的六大功能，引導黨員在線學習教育、在線開展服務，常態化開展組織生活，以信息化推進黨支部建設標準化落地見效，有效促進了黨員管理、教育、服務、宣傳現代化、智能化、精準化水平，以信息化推進黨支部建設標準化落地見效。
(三)強化政治理論武裝。充分利用“學習強國”“甘肅黨建”信息平臺和主題黨日、集中輪訓、專題培訓、黨員“冬訓”、遠程教育等途徑，組織黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆。
四中全會。
精神，深入學習習近平總書記視察甘肅重要講話和指示精神，跟進學習習近平總書記最新講話、最新指示、重要文章，通過黨委（黨組）中心組學習、黨員干部學習例會、支部黨員大會等，推動學習教育走深走實，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（四）抓嚴黨內政治生活。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，持續抓好黨員“固定黨日”和支部“主題黨日”活動，推動黨內政治生活嚴起來、實起來。堅持每月通報“甘肅黨建”“學習強國”信息化平臺的網上紀實完成情況，督促各黨支部規范落實黨內組織生活。
（五）抓黨組織基礎保障。為及時保障黨建經費，將“三會一課”、主題黨日、黨員和入黨積極分子教育培訓、學習調研等經費，年初將需的經費列入單位年度預算，合理支出使用。
（五）大力整治黨員信教和涉黑涉惡問題。扎實開展了信教參教黨員摸排工作，黨支部書記與全體黨員開展談心談話，了解黨員思想動態，黨員簽訂了中國共產黨黨員不信教參教承諾書、個人無涉黑涉惡問題承諾書，未排查出有參教信教黨員。
加強政治建設，強化理論武裝。一是堅持把黨的政治建設作為推進xx黨建的首要任務，以學為先，堅持每周一例會學習制度，組織黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學習黨章黨規黨紀及《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，加強理論武裝，努力提高黨員政治理論水平和政治素養，引導黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。用好“學習強國”教育平臺，宣傳新時代黨的理論方針政策，引導黨員干部聽黨話、跟黨走。二是扎實推進“不忘初心、牢記使命”學習教育成果常態化制度化，組織開展學習研討、專題輔導、宣傳宣講等活動，在深學篤用中打牢聽黨話跟黨走的思想根基。堅持組織好以“三會一課”為主要形式的經常性教育，組織黨員干部學理論、學業務，拓寬知識面，進一步增強業務素質，提高工作效能。至目前，機關支部集中學習40次，開展“三會一課”主題黨日10次，組織專題討論2次，領導干部上黨課7次，召開黨員大會10次，召開專題組織生活會1次。三是認真履行黨風廉政建設責任，嚴格監督干部依法履職盡責。年內召開黨組會議10次，定期研究部署涉及單位黨建、人事、財務等重大決策和黨風廉政、意識形態、環境保護、安全生產、掃黑除惡等重點工作。引領全局上下堅定四個自信，樹牢四個意識，堅決做到兩個維護，全面執行縣委各項決策部署。
一是載體不夠豐富有效。在落實有關活動動時，創新意識不強，切實可行的辦法和措施不夠豐富，工作質量不高。
二是工作力量難以適應新要求。雖然加大了黨建工作力度，但多年來存在的黨務工作力量薄弱的問題仍然沒有有效解決，在面對新時代提升黨的建設質量繁重的工作任務時,只能保證“做過”，很難保證”做好”。
三是是對于意識形態、宗教和統-戰線等工作,比較重制度建設，宣傳不夠。
1.?進一步強化主體責任意識,確保責任上肩。狠抓思想建黨，主抓宗旨教育、黨性教育和警示教育。堅持集中學習教育，上好廉政黨課，加強典型案例學習，增強政治定力。
2.強化學習，深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育成果學習教育向縱深發展，進一步加強對黨建工作的認識與重視，堅決糾正重業務、輕黨建的思想，真正把政治理論轉化為謀劃工作、推動工作的內生動力。
3.創新黨建載體，結合基層黨建整體提質增效三年行動成果，緊緊圍繞組織體系建設、強化支部政治功能，提升基層治理水平，找差距、補短板、強弱項、抓治理，推動黨支部黨建工作再上新臺階。
4.立足服務，充分發揮黨組織作用。以黨支部為核心，發揚奮發有為、求真務實的工作作風，不斷地激發干部職工的主動性和創造性，努力提高機關黨建工作的整體水平，全面提升黨員黨性修養、宗旨意識、服務意識，助力各項工作出成績、出亮點、出特色，打造出xx工作標桿。
20xx年，今年以來，在機關工委的正確指導下，本人作為接待辦黨支部書記深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神，認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和各級黨代會部署要求，學習習近平總書記對內蒙古的重要講話重要指示精神，整改落實中央“回頭看”反饋意見，積極履行基層黨建工作“第一責任人”職責，以落實黨要管黨、全面從嚴治黨為主線，抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓作風、強素質，抓重點、求突破，全面加強了黨的整治、思想、組織、作風、黨風廉政和制度建設，進一步提升了基層黨組織的凝聚力、組織力、戰斗力，為單位持續發展提供了堅強組織和作風紀律保障。
1、精心部署、統籌安排學習會議精神。
一年來，我按照“兩學一做常態化制度化”學習活動安排部署，增強“四個意識”、“四個自信”、認真落實“兩個維護”。首先，定期召開支部委員會、支部黨員大會，按時上好黨課，嚴格執行。全面貫徹黨的十九大和十八屆七次會議精神，深入領會習近平總書記系列重要講話、治國理政新理念新思想新戰略和習近平總書記考察內蒙古重要講話精神，認真學習黨章黨規，以做合格黨員為標準，通過深入聯系實踐，不斷加強了思想作風建設，在接待工作中有了新作為，在務實創新上有了新突破，在周到細致上有了新舉措，提高接待工作的質量和水平。
2、認真組織安排“兩學一做常態化制度化”學習活動。
學邊改、邊查邊改、即知即改，實現了學有所得、學有成效。其次，突出培訓重點，組織全辦黨員干部認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。自覺維護習近平總書記的核心地位，維護黨中央權威、維護黨的團結和集中統一領導。切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責。讓每一名黨員深入領會黨的性質宗旨、指導思想、奮斗目標、組織原則、優良作風，讓每一名黨員牢記政治紀律和政治規矩，強化個人思想政治、作風和能力建設，堅定理想信念。在工作中時刻保持高度的政治意識和責任意識。確保了每項接待任務的順利完成，通過不斷學習，干部職工思想不斷解放，綜合素質、管理能力和服務水平進一步提高，工作效率明顯提高。
3、堅持抓黨風廉政，提高拒腐防變能力。
管，誰負責”的原則，細化責任分解，嚴格責任履行，落實一崗雙責。通過強管理、明紀律、抓效能，提高全辦干部職工思想意識、大局意識、責任意識、服務意識，進一步鞏固增強干部職工拒腐防變的自覺性，進一步營造干事業、抓落實、促發展的良好氛圍，進一步形成團結和諧、勤懇干事、務實清廉的強大力量。
4、實施“北疆先鋒工程”，落實領導責任，加強典型宣傳，最大限度地發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，使系統黨組織建設進一步加強，核心地位進一步鞏固，黨員干部推動發展、服務群眾的能力進一步提高，整體素質進一步提升，實現系統黨建工作機制科學化、體制系統化、創新長效化，為大海拉爾建設提供堅強的組織保證。
二、存在的主要問題和原因。
1、政治理論水平急需提高，經驗有待積累。
以往工作中，只是一味的干，沒有系統的學習黨的有關知識，就是擔任支部書記以來，整天忙于組織學習，自己學習的時間也很有限，雖然有不小的收獲，但還遠遠不夠。由于接待工作的性質，尤其在接待旺季，組織接待辦全體黨員集中學習比較困難，一些會議精神沒有及時傳達和學習。
2、在自身要求上有差距。
有時因工作的繁重與壓力，產生緊燥情緒，措辭有時因過急而傷了一些同志的感情；有時因公務纏身，對職工們關心還不夠；職工的困難、問題沒有及時地解決；有時對職工提高的建議沒能及時考慮采納；對職工的思想動態掌握的不夠。
3、接待辦工作上存在問題。
一是創新能力不夠、工作進取意識不強的問題，依賴思想作風有待進一步的改進；二是公務接待服務水平還存在一定的問題，整體服務質量有待改進和提高。
三、下一步工作。
一年的工作雖然取得了一些成績，但我清醒地看到工作中還尚存在不足：針對存在的問題，明年重點工作將抓好：一是強化管理，建設高素質接待隊伍。提高全辦黨員的政治素質，使之有堅定的政治信念和鮮明的政治立場，遵紀守法，愛崗敬業，為接待事業無私奉獻。二是嚴明紀律，認真落實接待規定。認真落實《黨政機關國內公務接待管理規定》及自治區、呼倫貝爾市、海拉爾區對接待工作的具體要求，探索完善接待管理體制，規范接待職能。三是加強接待經費使用管理，控制接待經費增長。在新的一年及今后的工作中，我將切實采取超常的思維、超常的舉措加以解決，為海區經濟社會又好又快發展做好服務和后勤保障。
公司是指企業的組織形式。營利性的公司協會。它在資本主義社會得到了高度發展。中華人民共和國成立后，中國對私營企業進行了社會主義改造。中國工商、建設、交通等部門實行獨立經濟核算的經營管理機構，以及一些城市按行業劃分的專業管理機構，俗稱公司。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
2020年，今年以來，在機關工委的正確指導下，本人作為接待辦黨支部書記深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神，認真貫徹新時代中國特色社會主義思想和各級黨代會部署要求，學習習總書記對內蒙古的重要講話重要指示精神，整改落實中央“回頭看”反饋意見，積極履行基層黨建工作“第一責任人”職責，以落實黨要管黨、全面從嚴治黨為主線，抓班子、帶隊伍,抓基層、打基礎，抓作風、強素質，抓重點、求突破，全面加強了黨的整治、思想、組織、作風、黨風廉政和制度建設，進一步提升了基層黨組織的凝聚力、組織力、戰斗力，為單位持續發展提供了堅強組織和作風紀律保障。
1、精心部署、統籌安排學習會議精神。
一年來，我按照“兩學一做常態化制度化”學習活動安排部署，增強“四個意識”、“四個自信”、認真落實“兩個維護”。首先，定期召開支部委員會、支部黨員大會，按時上好黨課，嚴格執行。全面貫徹黨的十九大和十八屆七次會議精神，深入領會習近平總書記系列重要講話、治國理政新理念新思想新戰略和習近平總書記考察內蒙古重要講話精神，認真學習黨章黨規，以做合格黨員為標準，通過深入聯系實踐，不斷加強了思想作風建設，在接待工作中有了新作為，在務實創新上有了新突破，在周到細致上有了新舉措，提高接待工作的質量和水平。
2、認真組織安排“兩學一做常態化制度化”學習活動。
學邊改、邊查邊改、即知即改，實現了學有所得、學有成效。其次，突出培訓重點，組織全辦黨員干部認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。自覺維護習近平總書記的核心地位，維護黨中央權威、維護黨的團結和集中統一領導。切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責。讓每一名黨員深入領會黨的性質宗旨、指導思想、奮斗目標、組織原則、優良作風，讓每一名黨員牢記政治紀律和政治規矩，強化個人思想政治、作風和能力建設，堅定理想信念。在工作中時刻保持高度的政治意識和責任意識。確保了每項接待任務的順利完成，通過不斷學習，干部職工思想不斷解放，綜合素質、管理能力和服務水平進一步提高，工作效率明顯提高。
3、堅持抓黨風廉政，提高拒腐防變能力.
管，誰負責”的原則，細化責任分解，嚴格責任履行，落實一崗雙責。通過強管理、明紀律、抓效能，提高全辦干部職工思想意識、大局意識、責任意識、服務意識，進一步鞏固增強干部職工拒腐防變的自覺性，進一步營造干事業、抓落實、促發展的良好氛圍，進一步形成團結和諧、勤懇干事、務實清廉的強大力量。
4、實施“北疆先鋒工程”，落實領導責任，加強典型宣傳，最大限度地發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，使系統黨組織建設進一步加強，核心地位進一步鞏固，黨員干部推動發展、服務群眾的能力進一步提高，整體素質進一步提升，實現系統黨建工作機制科學化、體制系統化、創新長效化，為大海拉爾建設提供堅強的組織保證。
1、政治理論水平急需提高，經驗有待積累。
以往工作中，只是一味的干，沒有系統的學習黨的有關知識，就是擔任支部書記以來，整天忙于組織學習，自己學習的時間也很有限，雖然有不小的收獲，但還遠遠不夠。由于接待工作的性質，尤其在接待旺季，組織接待辦全體黨員集中學習比較困難，一些會議精神沒有及時傳達和學習。
2、在自身要求上有差距。
有時因工作的繁重與壓力，產生緊燥情緒，措辭有時因過急而傷了一些同志的感情;有時因公務纏身，對職工們關心還不夠;職工的困難、問題沒有及時地解決;有時對職工提高的建議沒能及時考慮采納;對職工的思想動態掌握的不夠。
3、接待辦工作上存在問題。
一是創新能力不夠、工作進取意識不強的問題，依賴思想作風有待進一步的改進；二是公務接待服務水平還存在一定的問題，整體服務質量有待改進和提高。
一年的工作雖然取得了一些成績，但我清醒地看到工作中還尚存在不足：針對存在的問題，明年重點工作將抓好：一是強化管理，建設高素質接待隊伍。提高全辦黨員的政治素質，使之有堅定的政治信念和鮮明的政治立場，遵紀守法，愛崗敬業，為接待事業無私奉獻。二是嚴明紀律，認真落實接待規定。認真落實《黨政機關國內公務接待管理規定》及自治區、呼倫貝爾市、海拉爾區對接待工作的具體要求，探索完善接待管理體制，規范接待職能。三是加強接待經費使用管理，控制接待經費增長。在新的一年及今后的工作中，我將切實采取超常的思維、超常的舉措加以解決，為海區經濟社會又好又快發展做好服務和后勤保障。
20___以來，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發展提供了堅強的組織和作風紀律保障。
(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對20___度黨建考核綜合排名最后2位的鄉鎮黨委書記進行了組織調整。
(二)突出工作重點，務實創新抓黨建。結合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續深入反“四風”、改作風，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優化了發展環境;采取“選、撤、調、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現出了王壩何家莊、望關沈灣等一批后進轉先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協調專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網店56家。以創建服務型黨組織為抓手，扎實開展雙聯結對共建活動，去年全縣新建美麗鄉村64個，累計建成美麗鄉村211個，占全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續三次召開現場會總結推廣經驗;組織1203名在職黨員到社區開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關系。
(三)強化服務保障，圍繞發展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉鎮自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經費投入制度，較好解決了黨建工作經費緊缺的難題。20___籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規范布置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧、特色產業培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發展，充分發揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。
(四)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。按照省委“3783”主體責任體系的要求，多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執行中央八項規定和省市委各項規定，從嚴落實“兩個責任”要求，分片對21個鄉鎮黨委落實主體責任進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領導干部問責辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風明顯好轉，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。
雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發展的需要相比，還有一定差距。一是各領域黨建發展不夠平衡。鄉鎮、農村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關、事業單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創新、成效一般。二是部分農村黨組織引領發展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農村青壯年大量外出，黨員隊伍大范圍流動，導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規范運行還不到位。鄉鎮黨委對村級組織規范運行監管和指導不夠深入，個別農村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發展公推選優等制度方面堅持不夠好。
產生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。
20x年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
(二)不斷加大經費投入，夯實基層組織基礎。認真貫徹落實《20___——2018年全國黨員教育培訓工作規劃》，整合資源，保障經費，突出實效。20___計劃投入黨建資金800萬元，新建和規范化布置村級活動場所15個，擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村干部職業化道路，激發村干部干事創業熱情。
(三)嚴格黨員教育管理，優化組織機構設置。認真落實《隴南市發展黨員公推選優辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。
(四)加強制度機制建設，有效規范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正?；?、經?；?。在農村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度，在機關事業單位不斷優化窗口服務和“一站式”服務，在非公企業和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯絡站等制度，真正做到制度健全、運行規范。
(五)加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經濟社會發展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，繼續發揚去年“5.15”全省改善農村人居環境行動康縣現場會精神，始終堅持把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，圍繞中心，服務大局，為康縣經濟社會事業發展提供強力支撐和組織保障。
1.切實提高政治站位，認真落實上級黨委重要部署安排。統一訂購《習近平談治國理政（第三卷）》x冊，積極開展“送理論，送關懷”贈書活動，組織各級黨組織、廣大黨員認真學習《習近平談治國理政（第三卷）》。組織學習習總書記關于“貫徹落實好新時代黨的組織路線”重要講話精神，指導基層加強和改進企業組織工作。組織認真學習習總書記關于餐飲行業杜絕浪費有關指示批示精神，深入開展了“厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，黨員走在前”活動，通過專項檢查發現，全公司食堂泔水總量同比下降25%。
2.切實加強領導，為疫情防控和復工復產提供政治保證。印發《關于加強黨的領導為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強政治保證的通知》，組織各級黨組織和黨員干部打好疫情防控阻擊戰，組織黨員干部參與武漢火神山、雷神山、方艙醫院等建設，公司多名干部職工逆行投入到疫情社區志愿服務，xxx、xx等兩名入黨積極分子春節期間堅守崗位，火線支援火神山、方艙醫院建設，被批準火線入黨；組織全公司黨員自愿捐款支持疫情防控工作，xx名黨員共計捐款xx萬元；深入開展“疫情防控黨旗紅、復工超產當先鋒”黨建主題活動，讓鮮艷的黨旗在疫情防控阻擊戰和經營生產攻堅戰陣地上高高飄揚。x個單位（黨支部）和x名黨員受到上級黨委的表彰。
3.堅持力度不減，持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。認真抓好兩批主題教育整改落實工作，建立定期檢查督導機制，主題教育檢視問題已全部整改銷號。持續開展軟弱渙散基層黨組織集中整頓工作，軟弱渙散基層黨組織全部整改銷號。深入總結運用主題教育成功經驗和做法，組織編印《不忘初心、牢記使命”主題教育成果匯編》。
4.層層傳遞責任，切實抓好黨建責任制考評落地。扎實開展公司層級黨建責任考核工作，對x家單位2019年度黨建責任制落實情況進行考核評價，x家單位考評結果為“優秀”，x家單位為“良好”等級，并做好考核結果運用。組織召開2019年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核會，對x名書記現場述職評議，對x名書記書面述職評議，共對x名書記進行了測評考核，其中x名書記考核結果為“好”，x名書記考核結果為“較好”。
5.緊緊圍繞中心工作，扎實開展黨建主題活動。深入開展“疫情防控黨旗紅，復工超產當先鋒”、“項目工地黨旗紅”、“創崗建區”等黨建主題活動，發揮黨員在重點工程建設中的先鋒模范作用。深入開展“降本增效建設年”黨建主題活動，為堅決打贏扭虧增盈攻堅戰做出積極的貢獻。深化“黨員身邊創無隱患，工程項目無事故”黨建主題活動，引導廣大黨員為建設本質安全型企業做出積極的貢獻。扎實開展“七一”活動，下撥專項黨費xx萬元，教育黨員銘記光輝歷史，傳承紅色基因。深入開展“一先兩優”評選活動，共有xx個先進黨組織、xx名優秀黨員、xx名優秀黨務工作者受到各級黨委表彰。
1.黨的基本組織建設情況。堅持“四同步、四對接”，新成立x個黨工委，撤銷x個完工項目黨工委；增補黨（工）委委員x名、紀（工）委委員x名；根據機構改革情況，及時調整有關單位黨組織管理關系，做到黨的組織和黨建工作全覆蓋。督導所屬5家單位黨委成功召開黨代會實現換屆選舉；督導基層黨組織抓好換屆改選工作，確保各級黨組織“應換必換”。
2.黨的基本隊伍建設情況。認真抓好發展黨員工作，2020年全公司共發展黨員x名，為計劃x名的71.4%。加強黨員培訓教育，舉辦2020年黨支部書記業務研討培訓班，培訓黨支部書記、黨建業務骨干x人；認真制定2020年黨員集中培訓計劃，扎實做好黨員集中培訓。做好離退休黨員組織關系轉接地方工作，確保順利移交。認真做好生活困難黨員和老黨員慰問工作，2020年春節下撥慰問?？顇x萬元，慰問xx人。
3.黨的基本制度建設情況。制定了《黨建工作責任制考核評價辦法》《領導班子成員黨建工作聯系點實施辦法》等各項工作制度，為規范高效開展黨建提供了制度保障。
1.持續壓實黨建工作責任制。認真貫徹新時代黨的組織路線，樹立“一切到支部”的導向，以“抓書記、書記抓”為重要舉措，抓基層、打基礎、強實效，層層壓實管黨治黨政治責任。持續做好黨建責任制考評工作，切實發揮好黨建責任制“指揮棒”作用。
2.持續推進“三基”建設。堅持“四同步、四對接”，及時成立黨組織，全面夯實基本組織；嚴格落實2019-2024黨員教育培訓規劃，加強黨組織書記、黨務干部和黨員培訓教育力度，全面建強基本隊伍；不斷完善黨內文件制度，嚴格落實黨的政治制度，加強基礎工作管理，全面健全基本制度。
3.持續加強黨員發展教育管理。指導各單位抓好黨員發展工作，確保高質量完成全年黨員發展目標；加強黨員集中教育，確保完成年度黨員集中培訓目標；抓好離退休黨員組織關系轉接地方管理工作，做好春節慰問困難黨員工作。
4.持續開展黨內主題活動。深入開展“疫情防控黨旗紅，復工超產當先鋒”、“項目工地黨旗紅”、“創崗建區”“降本增效建設年”等黨建主題活動，教育引導廣大黨員干部在施工生產急難險重任務中當先鋒，在企業轉型升級、改革發展中作表率，推動企業高質量發展。
20_年在光華街道黨委的正確領導下，自己能認真履行工作職責及廉潔自律規定的有關要求，現將一年來黨建工作情況述職如下：
作為社區黨支部書記，既要加強黨性鍛煉，又要注重提高政策理論業務水平，做到理論聯系實際，著眼于對現實問題的思考，切實解決社區黨建、社區建設中存在的問題，增強了駕馭全局、應對復雜局面的能力。較好地結合社區實際，貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺在思想上、政治上、行動上與上級黨委保持高度一致。
我們工作在城市的基層，黨的政策需要我們去落實，黨和政府的溫暖需要我們去傳送，密切黨群關系需要我們去努力，群眾的意愿和需求是社區工作的出發點和落腳點。工作決策上堅持一切從社區的實際出發，工作求真務實，力求高效，深入推進社區黨建各項工作。
1、切實加強基層黨組織先進性建設，把“三創”活動不斷引向深入。按照組織部和黨委的統一部署，社區黨支部結合自身實際，全面開展基層組織建設年活動，深入開展“三創”活動,主要做法：抓學習型建設，創學習型隊伍;抓民主集中制，創團結型組織;抓廉潔建設，創廉政型集體;樹立創業典型2人。
2、抓好黨建工作，支部書記的高度重視是關鍵。長期以來我始終堅持把黨的思想、組織、作風建設等方面的問題作為重要內容納入工作議程。經常為工作開展謀思路、出題目、定任務，解決黨建工作的困難和問題，較好地發揮了第一責任人作用。
3、增強班子隊伍建設，建起一支高素質的社區工作隊伍。社區黨支部班子成員，經過選派、選拔等措施，真正把政治素質好、文化程度高、工作能力強的干部提拔上來，在社區兩委交叉任職，居民對社區干部的工作滿意率極大的提高，同時按照黨風廉政建設責任制的要求，扎實落實好責任制的各項規定。
4、進一步完善規章制度，加大對黨員的教育和管理。黨支部建立和完善了“八薄一檔，把黨支部活動的情況及黨員個人情況等進行了詳細記錄，對社區黨支部和每一個黨員都起到了監督和促進的作用。嚴格執行黨員管理制度，落實入黨積極分子的培養和黨員發展工作，社區黨支部現有黨員13人，其中社區干部黨員4人，離退休黨員1人，畢業生黨員2人，復轉軍人黨員3人，居民黨員1人;預備黨員2人。
5、認真落實黨建工作，搞好為民服務。健全社區黨建工作機制，做到工作運行制度化。社區通過扶貧解困、慰問救濟制度，已為289戶居民申報了低保，150戶享受了廉租住房補貼，33戶低保戶住進了廉租房，為8戶家庭申報了大病救助，為9名孤困兒童申請了婦聯救助，為110名傷殘人員辦理了殘疾證，為6名高齡老人辦理了高齡津貼。為150戶家庭辦理了獨生子女光榮證，同時圍繞社區建設和管理服務工作，積極開展環境美化綠化工作，今年在西環路栽花兩處，面積500余平方米，栽花15000余株。
通過認真反思，我們查擺出以下問題：
1、社區干部的業務知識、政策法規和工作技能有待提高;2、服務意識、效率意識有待進一步加強。
整改措施：1、加強社區干部基本素質和業務知識、政策法規學習，利用每周學習的機會，進一步加強對社區干部的教育，使社區干部練就扎實基本功，牢固樹立公仆意識、責任意識和為民意識。
2、增強社區干部的主人翁責任感，更好地為轄區居民服務，做到“熱情接待、周到服務、細心解釋”，對當時解決不了的事情作好記錄，等請示有關部門后盡快給居民答復，做到讓居民“高興而來，滿意而歸”。
圍繞基礎建設年積極開展“三創”活動，今年著重做好三個方面的工作。
(一)切實加強社區領導班子、干部隊伍建設。
在“三創”活動精神的指導下，抓社區領導班子、干部隊伍建設，把有思想、有能力、有素質的干部做為重點培養對象，逐步吸收進社區班子，同時要看清發展的形式，轉變思路，創新觀念，努力打造一支有凝聚力、團結力、拼搏精神的工作團隊。
(二)扎實有效地抓好社區黨員的教育管理。
嚴格黨的組織生活制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，開展批評與自我批評，做好發展黨員工作，按照“堅持標準、改善結構、慎重發展”的方針，今年預備黨員預期轉正2人，發展入黨積極分子1人，加強入黨積極分子的培養，做好預備黨員的轉正工作，規范黨員教育管理工作，推進黨組織建設。
(三)社區黨支部提檔升級、爭創先進基層黨組織。
以“定標準、強活力、促發展”為開展基層組織建設年活動的思路，結合我社區實際，今年重點結合“三創”活動總體要求，爭創先進基層黨組織。
總之，20__年社區黨建工作將按照街道黨委的工作部署，結合社區的工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為推動社區黨建工作再上新臺階而不懈努力。
以上匯報，不當之處，請指導。
述職人：___。
____年__月__日。
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下面是小編為大家整理的,供大家參考。
新的一年，機遇與挑戰并存。二〇三五年遠景目標為我們吹響了前進的號角，我們要在十九屆五中全會精神的指引下，在x區x辦事處黨工委、x社區黨委的領導和支部全體黨員及員工大力支持下，牢記我黨為人民服務之宗旨，堅定理想信念，銳意進取，埋頭苦干，為完成2021年工作目標任務努力奮斗。
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按照要求，現將抓黨建工作情況報告如下：
作為黨建工作第一責任人，我與班子成員齊心協力，在履職盡責中落實黨建責任，在主動作為中積累黨建實踐經驗，在聚焦中心任務中凝聚員工力量，公司黨建工作不斷提升。
深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中、五中全會精神，組織開展系列宣講活動x次，召開研討會x場，撰寫政研課題成果x篇，查找工作短板x項，研究提出新時期電網發展及提高供電服務水平的新舉措x條。組織開展了黨委書記講專題黨課和支部書記講微型黨課觀摩活動。加強黨內日常學習教育，發揮黨委中心組學習龍頭作用，全年集中學習x次。
成立黨建工作領導小組，健全黨建工作機構設置，建立黨建協作片區制度，公司黨委與各黨支部、各縣公司黨委簽訂黨建工作目標責任書x份。建立日常督導、經常通報、月度考核的工作考核鏈，把督促指導、跟蹤問效、嚴格考核貫穿基層黨建工作全過程。開展“組織在身邊、領導面對面”主題活動，不斷拓展領導干部聯系基層的途徑。認真落實各級黨組織書記抓黨建工作述職評議考核制度，召開市、縣公司黨委書記述職會9場，公司各黨支部書記述職x人次。
組織召開“旗幟領航、強基固本”政研課題發布會，開展公司黨建工作體檢，找出問題x項，全部整改完畢。開展黨組織和黨員基本信息采集工作，對x名黨員以上的營銷黨支部和x名黨員以上的離退休黨支部進行了整改優化。高質量組織召開民主生活會，從嚴抓好基層黨支部七項組織生活制度。舉辦兩期黨組織書記及黨務干部培訓班，實現黨務人員培訓全覆蓋。開展黨務人員崗位能力測試，進一步激發學習熱情，強化專業能力。
認真開展“馬上辦抓落實”專題活動，進一步轉變工作作風。開展“扶貧攻堅、黨員先鋒”主題黨日活動，發揮x支黨員服務隊服務社會作用，推進電網扶貧與供電服務相結合。優化公司x個基層黨支部黨群陣地，提升了公司黨校軟硬件建設水平和標準。堅持黨建帶團建，圓滿完成公司團委換屆任務。深化精神文明建設，成功創建全國文明單位。
參加全員績效和卓越績效培訓x人次。推進干部交流和多崗位鍛煉，全年交流科級干部x人次。堅持把好干部標準貫穿于選人用人全過程，2018年共調整干部四批x人次，提拔干部x人。
突出廉潔風險隱患x個，制定防范措施x項。
少數基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任意識不強，看齊標準不高，自覺主動作為不夠，落實全面從嚴治黨要求還有差距。
個別基層單位領導班子政治生活不規范，思想原則、政治原則、組織原則、工作原則標準不高，民主生活會針對性、有效性不強，三會一課存在搞形式、走過場現象。
對新形勢下基層企業黨建工作出現的新趨勢、新情況、新問題研究不夠深入，抓黨建工作的思路不夠開闊，方法不夠靈活，對于充分發揮黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用以及青年員工生力軍突擊隊作用的工作途徑和方式需繼續思考和探索并大膽實踐。
針對當前黨建工作的新要求、新形勢，公司在融入業務把方向、融入基層挖潛力、融入人心強根基上還需進一步融入中心工作。
鞏固深化“。
不忘初心。
牢記使命”
主題教育。
成果，提升黨委中心組學習成效，確保把各級。
黨建。
的新部署、新要求轉化為謀劃公司發展的正確思路，轉化為抓好工作任務的具體舉措，轉化為推動公司和電網跨越發展的強大動力。
認真貫徹全面從嚴治黨各項部署，切實做到政治上絕對忠誠、思想上高度信賴、情感上完全認同、行動上率先跟隨，奮力開創公司黨的建設新局面。
著力將黨建工作與公司改革發展等中心工作有機銜接、深度融合，推動公司和電網發展，奮力譜寫新篇章。
強化黨建工作考核評價機制，用考核傳遞責任，用責任傳導壓力，用壓力推動落實；
開展黨支部工作標準化建設和黨建陣地提升工程，著力推動公司黨建工作實現本質提升。
突出政治功能和政治紀律，以反腐敗斗爭和黨風廉政建設永遠在路上、黨的作風建設永遠在路上、全面從嚴治黨永遠在路上的“三個永遠在路上”來保持黨的純潔性，為推動改革發展提供堅強的戰斗堡壘。
加強。
企業。
文化傳播落地，以卓越文化凝聚力量、鼓舞士氣。。
-->,供大家參考。學習教育，組織全體員工集中收看了******在慶祝中國***成立100周年大會上的重要講話，做到學思用貫通、知信行合一。全體黨員能夠自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨***保持高度一致，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。始終與黨***思想同心、目標同向、步調同拍，在政治上做一個明白人。入章”全覆蓋，督促指導修訂完善“三重一大”制度，進一步厘清黨組織、董事會職責。履行書記黨建第一責任，落實“一崗雙責”制和意識形態工作責任制，突出領導干部的黨建意識和工作責任。通過健全各項規章制度、實行工作執行力問責、嚴格日常警務督導，進一步明確領導干部的工作責任。組織支部全體黨員深入學習《***新時代中國特色社會主義思想當前隱藏內容免費查看學習綱要》、《***談治國理政》和《中國***章程》等文章，觀看各類紅色經典影片，提高黨員干部政治思想，強化首位意識，堅持“學在前列”，堅定不移提升精神境界。強化管黨意識，堅持“嚴在前列”，堅定不移全面從嚴治黨。。
（三）強化班子建設，提高組織凝聚力和戰斗力。xxx年xx月，公司黨支部進行了支委會選舉委員，黨支部班子成員素質好，團結協作，分工明確。一是堅持民主集中制原則，堅持集體領導下的個人分工負責制。在抓黨建工作中強化領導責任，一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實，帶動和督促公司黨支部班子認真履行黨要管黨、從嚴治黨的職責。在處理重大事項及人事任免、大額度資金使用方面都堅持集體研究，民主決策。二是抓班子、帶隊伍，作風正、樹形象。充分認識加強和改進黨的作風建設和黨的形象的重要性和緊迫性，公司領導帶頭，做好表率。
（四）優化人事結構，提高整體素質。一是培養選拔優秀領導人才。圍繞企業項目建設、財務融資等重大任務，選優配強領導人員，推動科學化規范化管理。二是培養選拔優秀年輕干部。研究制定中層管理人員競爭上崗選拔措施，選拔有能力有責任心的優秀年輕干部。三是培養發現專業技術人才。緊扣經濟社會發展大局和企業產業發展需要，開展人才調研，制定人才發展規劃，著力引進一批、培養一批、發現一批。提高隊伍整體素質，提高辦事效率和執行力；積極服務于公司全局工作，努力造就一支政治素質高，業務能力強的復合型人才隊伍。
制度，組織黨員領導干部收看廉政教育片，與公司中層干部逐級簽訂《廉政責任書》，切實增強拒腐防變的能力，做到警鐘長鳴。三是嚴格車輛使用管理規定，杜絕公車私駕、公車私用等違反公車管理規定的行為。規范公務接待制度，對公務接待的審批、規格標準等都作了明確的規定，公務招待費得到了有效控制，全年公務招待費控制在定額范圍內。嚴格遵守財務收支兩條線，按照省、市的要求，扎實開展收受紅包、亂發錢物以及庸懶散浮拖等問題專項治理。四是扎實做好巡察整改“后半篇文章”。將巡察反饋問題的xx個具體問題，研究制定了具體的整改方案和措施，對照反饋問題細化了相應的問題清單，明確了責任領導、責任部門和整改時限，扎實有效的保障巡察整改工作有序推進。。
二、存在的問題及主要原因。
一是黨業融合不夠。存在召開黨委會議前置研究經營發展重大事項不夠充分，黨業融合實踐活動內容不夠豐富。主要體現：貫徹黨對企業的全面領導不到位，上半年公司黨支部未對重大事項決策進行研究決定。xxx的重大事項決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用均是公司在董事會進行研究，極少召開公司黨支部會議進行研究決定。
效果不佳。黨員學習限于集體學習及線上自行學習，缺少監督與交流，難以形成良好學習氛圍的良性循環。主要體現：xxx年x月x日組織職工大會學習貫徹***五中***精神時，只記了一個標題，無具體內容。。
三是支部組織機構還不夠健全。從目前的情況看，雖然建立了黨組織，但制度不健全，不注重規范化建設，寫在紙上，掛在墻上，實際作用發揮的較少。主要體現：支部的黨員少，黨的組織生活少、質量不高，基本的“三會一課”雖然能組織開展，但不能保證質量，個別黨員組織觀念比較淡漠。因而在開展黨組織活動有很大難度，經常是工作做了很多，效果卻不明顯，更出不了成果。
四是宣傳活動內容不夠豐富。支部雖然組織黨員過組織生活，開展宣傳活動不廣泛，不具體，意識形態工作、思想理論武裝、文化建設、精神文明建設、網絡意識形態等內容及黨的方針政策宣講不到位，發揮宣傳黨的政策方針發揮得不夠好，形式不夠多樣，內容較單一。
五是時間精力投入不夠，黨組統領作用發揮不夠。黨支部成立以來，我對黨建工作的重視程度逐漸加強，但與業務工作相比，還存在時間精力投入不夠、思想認識不高的情況，組織理論學習時抓的不夠嚴的情況，黨組織的統領作用發揮的效果不高。比如對黨***新出臺的重大決策和重要決定在組織學習的過程中，雖能夠按要求去組織學習和傳達，但對黨員干部學習情況抓的不夠嚴，缺乏對黨員干部學習情況的考核和指導，一定程度上也影響業務工作的開展。領導班子成員對分管的業務工作盡心盡力，往往也會缺乏精力研究黨建工作，對黨建工作謀劃的少。
不夠。按照上級部署做的規定動作多，主動創新較少，激發黨員干部熱情不夠。。
七是與干部職工溝通交流不夠。工作中與班子成員和中層干部交流較多，對其他工作人員主動了解少，與干部職工往往也是談工作多、交流談心少，提的要求較多，耐心細致的關心少。
但在一如既往、善始善終堅持上落實得還不夠到位。在學習形式上方法相對單一以會代學、以工代學多系統性全面學理論少走出去交流學習少。在學習內容上存在實用主義要用什么才去學什么與工作關系密切的才多學與工作關系不大的少學；學習態度上整天忙于業務工作多靜心學習思考少政治理論和業務學習存在不深入、不系統、不透徹問題有時學習的自覺性、積極性和主動性還不高存在任務觀點停留在上級規定要求上。三是黨組織橫向交流學習少。學習交流是促進工作提升的重要方法。在黨建工作中在與同級別黨組織橫向交流學習上相對較少不能進行橫向的對比在黨的建設上就顯得捉襟見肘無法有效完善管理上的缺乏。。
三、下一步工作打算。
明年我將進一步加強統籌謀劃，強化。
調研。
督導，督促工作落實，重點抓好以下幾個方面工作。
（一）進一步加強理論學習，增強理論功底。把學習***新時代中國特色社會主義思想作為提高支委班子的政治理論水平、政治敏銳性和政治鑒別力的首要政治任務，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
（二）進一步牢固樹立“四個意識”。牢固樹立政治意識，始終保持正確方向。切實增強政治警覺性和政治鑒別力，善于從政治高度觀察、分析、解決問題，做到政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場不移。牢固樹立大局意識，始終服務警務工作。把業務工作和支部工作一同謀劃、部署和推進，主動融入大局，自覺服從大局，堅決維護大局。牢固樹立核心意識，始終維護***權威。
嚴格執行關于新形勢下黨內政治生活的若干準則，營造風清氣正的良好政治生態機制，認真貫徹落實各級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署，全面執行和推動黨風廉政建設及反腐敗工作，馳而不息強化紀律作風建設，認真學習***新時代中國特色社會主義思想，嚴格貫徹落實***八項規定實施細則和省、市委有關規定要求，以釘釘子精神打好作風建設持久戰。。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年以來，我認真履行黨建第一責任人的職責，按照上級黨委黨建工作的總體要求，做到黨建工作與業務工作同時研究部署，兩項目標任務同時下達，檢查驗收同時進行，年終獎懲同時考慮，使黨建工作與日常公司經營管理工作有機結合，相互促進，避免了就黨建抓黨建，忙業務忘黨建的傾向；在黨支部一班人共同努力下，全體黨員干部的宗旨意識和模范帶頭作用明顯增強，呈現出黨建工作生動活潑開展，業務工作扎實有效推進的良好氛圍。
一、主要工作。
（一）夯實黨建工作責任。我支部共有黨員x名，今年共上繳黨費x元，開展重點學習黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神x次，開展主題黨日活動活動x次等。我努力把學習當作提高個人黨性修養、掌握黨的路線方針政策、尋找切入點、構思企業發展思路、提高工作質量和效能的有效手段，并且把學習理論與理解落實支部各項重大決策相結合，增強自身的使命感、緊迫感和責任感；堅持理論聯系實際，學以致用的原則，把學習理論與公司中心工作結合起來，并加以運用，為公司的生產經營的發展，找出理論依據、政策支持，并努力查找制約公司發展的突出問題，謀求解決之道，從而提高工作成效。
（二）持續加強組織建設。一是堅持執行“三會一課”制度等，按照規范化黨支部的要求正常開展了支部組織生活，全年開展民主生活會x次，黨員大會x次，黨課x次，黨支部會議x次，黨小組會議x次，二是組織學習與培訓，組織支部全體黨員參加黨建知識學習x次，我本人赴x參加x市x區組織部組織的支部書記學習班x天，組織黨員學習10次。三是進行黨員民主評議一次。五是組織舉行了一次職工趣味運動會，開展“創星級標準化支部”活動，檢查督促做好各項記錄。開展了“黨員帶群眾，一幫一結對”活動，共8個黨員找到群眾，建立了結對關系。這一活動的開展，對于員工加強業務學習，促進崗位成才，起到了積極的作用。疫情防控期間，商貿有限公司將價值x萬元的x只口罩及x噸自營品牌x優質大米送到x疫情防控指揮部，對堅守疫情防控一線的工作人員表示慰問，譜寫同心戰疫的交響曲。
（三）提升思想政治水平。努力維護班子的團結，傾聽職工的意見，同公司班子成員以及公司中層干部和職工及時溝通，取長補短；在工作中既分工負責，又密切配合，凡事講原則，辦事守制度；能夠關心職工生活，了解職工思想動態，積極主動找職工談心溝通x次，聽取他們的意見和建議x項，不斷改進工作上的失誤和不足；努力幫助職工解決困難x次，對職工的喜、病、喪事宜及時組織慰問x人次，努力營造和諧向上的氛圍和良好環境，讓職工切實感受到組織的關心關愛，努力建立健康、透明、純潔的企業人際關系和人際環境，以提高職工熱愛企業的自豪感、榮譽感，實現企業和員工的共同進步，為公司的發展營造良好的人際環境；在工作中自己能夠對自己進行準確定位，客觀公正地對待一切人和事，學習其他領導工作、學習、為人等方面的長處，既促進了各方面的工作，也使自己在各方面得到了提高。
（四）做好黨風廉政工作。自己作為公司黨風廉政建設第一責任人，能夠認真落實黨風廉政建設責任制，對公司各級領導實行“一崗雙責”，對于公司領導班子成員、各部門負責人的責任區做了明確劃分，提出責任目標，即責任區內做到“四不發生”，并明確了職責和工作程序。一年來，公司各級領導能夠履行“一崗雙責”、開展“黨風廉政”活動x次，對各自責任區內的黨風廉政建設進行認真研究、部署和落實，做到了制度完善、警鐘長鳴，防微杜漸。公司領導班子堅決貫徹執行公司黨委的決策和工作部署，圍繞公司中心工作，嚴格執行“三重一大”集體決策制度。今年，在“依法治企”活動中，結合本單位實際情況，對公司“三重一大”集體決策制度進行了修訂，議事有規則，決策有記錄。公司整體全年沒有發生違法違紀現象，未發生違法亂紀事件和損害職工利益的事件。
二、存在問題及其原因。
（一）軟硬件建設還存在差距。從目前的情況看，我支部的黨員少，黨的組織活動少，例如：雖然建立了黨組織，但不健全、不規范，寫在紙上，掛在墻上，應付檢查，沒有實際作用。不注重規范化建設，制度不健全，組織生活少、質量不高，基本的“三會一課”雖然能組織開展，但都不能保證質量，有的甚至只繳黨費，淡化了組織生活。
（二）組織活動形式還比較單一。一個單位如果光有黨組織，不組織黨員過組織生活，開展組織活動，這樣的黨組織也就是空有其名，其實也沒什么作用。例如：黨組織雖然有時也搞點活動，但不經常，能簡就簡，政治性、思想性都不強，起不到凝聚黨心、活躍黨員的目的。
（三）黨員作用發揮不明顯。黨員先鋒模范作用是黨的先進性的具體體現。黨員無論何時何地，在任何條件下，都要發揮先鋒模范作用，這是對每個黨員的基本要求，在非公企業工作的黨員也應該做到這一點。例如我支部的黨員都只把自己當成了一個普通的打工者，很少有以黨員身份出現的，發揮作用就更談不上了。
原因分析：一是思想上不重視。非公企業不同于公有企業，它有它的特殊性，因而在非公企業中建立黨組織和開展黨組織活動有很大難度，經常是工作做了很多，效果卻不明顯，更出不了成果。久而久之，便形成了不想去做，不愿去做，不敢去做?？傉J為只要政治上不出事，安全穩定就行了，開不開展黨的工作無所謂，不是主動地、積極地開展豐富多彩的活動，而是消極被動地應付上級檢查，能推就推，能躲就躲。
當前隱藏內容免費查看二是創新意識不夠。開展非公企業黨建工作應該說是我們黨在新時期面臨的一個重大的全新課題，也是我們黨必須面對和必須解決的一個重大問題，只能做好，不能對付，更不能放棄。對這樣一項重大的政治工作任務，我還是用老眼光看待問題，用老辦法去解決問題，而這些認知水平和工作方法已經永遠不能適應新時期黨建工作的需要了，就象老牛拉汽車，費了九牛二虎之力，最后還是事倍功半，有的甚至幫倒忙，導致我支部黨建工作一直沒有跟上發展的形勢，沒有很好地開展起來。三是支部的黨建工作基礎薄弱，活動開展阻力較大。x商貿有限責任公司黨支部部分黨員黨性淡薄，工作上缺乏熱情和積極性，只顧局部利益，缺乏全局觀念，日常工作中把自己等同于普通群眾，得過且過，不能正確認識理論學習和黨組織生活的重要意義，甚至不能及時參加組織生活，這些都造成支部黨建工作不得力，難以發揮黨建工作統一思想，增強凝聚力的積極作用。
三、下步工作思路及措施。
（一）認真落實主體責任。牢記第一責任，以主要精力抓好基層黨建，堅持站在鞏固黨的執政地位的高度，深刻認識加強公司黨建的重要性，扎實做好黨建基礎工作。健全完善黨建工作目標責任制，嚴格落實三會一課、民主評議黨員等制度。每月召開1次黨支部會，每季度召開1次黨建聯席會，把黨建工作和公司生產經營活動同時安排、同檢查、同考核、同獎勵，確保黨建工作落到實處。
（二）全面建強黨員隊伍。一是加強黨員教育，在企業黨員中嚴格落實黨的政治紀律，引導、鼓勵黨員積極開展學習。二是發揮黨員作用，重點在工作崗位、關鍵崗位的員工，特別是經營管理層中有計劃、有步驟地發展黨員，確保發展黨員質量。三是建全服務隊伍，每月擬定1個主題組織開展黨員志愿者活動，搭建平臺引導黨員充分發揮先鋒模范作用。
（三）注重加強黨建創新。一是加強制度創新。建立公司黨建工作聯席會議制度，形成齊抓共管的工作格局，建立公司自籌、黨費補助相結合的黨建工作經費保障機制，從根本上解決黨建經費不足的問題。二是活動創新。開展黨員先鋒崗、黨員示范區等爭先創優主題活動，引導黨員沖在企業發展第一線，從而支部的戰斗堡壘作用得以體現。三是加強平臺創新。計劃組建開通公司黨建群和黨建網，推動企業黨建工作信息化、精細化、高效化。
（五）加強經費物資保障。一是為確保黨建工作能夠正常開展，常抓不懈，專門成立了由我任組長，兩名支委分別負責的黨建工作領導小組，分工明確，責任到人；二是訂閱黨報黨刊，全力保障黨員理論學習需要；三是確保黨建經費，無論資金有多么緊張，只有黨建工作開展活動需要經費，我都會積極想辦法；四是實行黨建工作與業務工作共同布置，共同檢查，共同考核，做到年初有布置、年中有檢查、年底有考核，將考核結果作為年底考核評優的重要依據，增強對黨建工作重要性的認識。
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x有限公司成立于1980年，原x市x水泥制品廠，歷經40年創業，現為中國水泥制品工業協會會員單位，x省水泥制品工業協會理事單位，x省鄉鎮企業協會會長單位，鄭州大學材料工程學院產學研基地，資質等級為混凝土專業貳級。公司下屬有一分公司、二分公司、三分公司、x公司、玻璃鋼有限公司等。2020年，x公司黨支部在區委區政府和“兩新”組織黨工委的正確領導下的正確指引下，全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會學習黨的十九屆五中全會精神，緊密聯系企業發展實際，注重發展企業黨建，聯系黨員領導干部思想與工作實際，組織動員黨員在推動科學發展、促進社會和諧、加強產品質量管理的實踐中不斷創新，為確保各項工作目標的實現打下良好的基礎。
面對突如其來的新冠肺炎疫情，x公司充分發揮宣傳載體穩人心、鼓斗志、聚合力、強知識的作用，圍繞創建無疫企業工作目標，主動發聲，全體總動員，在公司凝聚起眾志成城阻擊疫情的強大合力。成立宣傳維穩小組，發布每個階段工作要求、防疫工作重點，宣傳防疫知識，主動發聲，全域宣傳，凝心聚力，打響了防疫阻擊戰。懸掛疫情防控宣傳標語x幅，制作專題廣播x期，印發疫情防控宣傳單x萬余份，制作警示標志和溫馨提示牌x塊，張貼疫情防控宣傳畫x幅，為全區疫情防控工作提供強大助力。
x公司非常重視企業黨建工作。每年都由總公司牽頭，為公司制定了詳細的黨建工作年度計劃，細化任務，量化目標，形成了齊抓共管黨建工作的氛圍。企業黨支部認真抓好黨員發展工作：我們按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，積極穩妥地做好黨員發展工作，目前，公司共有正式黨員x名，遞交入黨申請書的黨員x名，積極分子x名。我們緊密結合公司實際，以工作創新為目標，堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨員先進性的要求落實到基層黨建工作中去，落實到每個職工黨員的行動中去，建立了黨員示范崗和黨員示范責任區，使黨的基層組織和廣大黨員都能充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，對公司的發展起到了推動作用。
組織好黨章黨規的學習，引導黨員堅守理想信念、始終對黨忠誠、保持清風正氣、勇于擔當作為。要突出學習習總書記關于企業家座談會精神，為企業的發展作出新貢獻。全年黨支部共組織職工黨員學習x次，職工黨員遞交學習心得體會x人次。
x公司黨支部在社區黨委的領導下，在公司行政、工會的大力配合下，我們積極開展了各項志愿活動。組織公司黨員職工對公司內困難職工進行結對幫扶活動，經常利用周末組織公司年輕黨員到老年公寓參加義工。為了維護公司職工的合法權益，黨支部做到了“三個結合”，即與輿論宣傳相結合、與提高職工生活相結合、與職工文體活動相結合。為職工提供方便。同時公司建有健身房、桌球室、乒乓球室、咖啡吧、棋牌室、ktv等休閑活動場所，不斷豐富職工文化生活，促進企業文化建設，為各項活動增添活力。
黨支部活動與生產經營結合的不緊密，對支部工作遇到的新情況、新問題不能積極改進和創新等，主要表現在：
例如：現在的市場體制下，企業面臨著激烈的市場競爭，隨之到來的是新矛盾，新情況，新問題。這使企業黨建工作受到影響和限制。公司公司的董事長不是黨員，本來就注重企業的經濟，忽視黨建工作，認為企業搞黨建有也可以沒也可以，黨員員工對黨組織組織的活也不感興趣。
在實際工作中，企業領導往往注重企業的效益，忽視企業黨建工作，在裁員增效的時候，企業黨員干部往往成為第一個考慮的對象。部分黨員素質不高，不參加學習，不參加支部組織的活動，有一種“跟黨走，不如跟錢走”的思想觀念。不愿意積極繳納黨費，有時候還想減免一些黨費，破壞了黨員的模范帶頭作用。例如公司公司有個黨員被裁員回家，認為黨員身份在企業還不如一般的職工，繳納黨費的時候也不積極了，認為自己下崗待業，黨費可以不交。
還有人認為在私營企業中亮明黨員身份會遭到企業的歧視，黨員身份難以確定，發揮黨員的先進模范作用就無從談起。例如公司支部黨員華金栓剛到企業時候，不愿表露自己的黨員身份，黨支部聽到別人說他是黨員時，經過確認才表露了自己的黨員身份，經過詢問才知道原來他是顧慮黨員在企業事情多，只要能賺錢就可以了，黨員的身份也沒有多大的作用。
黨的建設是一項長期而艱巨的任務，“兩新”黨組織應有專項資金用于黨員的培訓及活動的開展?，F行的經費來源與業主的開明大度、企業經營業績好壞有關。黨組織的工作經費得不到一定的保障，各項工作的開展受到局限，降低了黨組織的凝聚力、向心力，很難留住黨員、發揮黨組織的作用。x公司支部全年的黨建經費只有x元，不足以支撐黨支部開展各種各樣的活動。
經過認真分析，我認為社區黨建工作產生上述問題的原因如下：企業老板對黨建工作不支持，資金支持和工作支持都不給力，致使企業的黨建工作者干黨建工作不大膽，老是有擔驚受怕的現象，放不開手腳。企業職工黨員思想覺悟還需要進一步提高，加強企業職工黨員的學習不能松懈。企業職工以工作為主，組織的黨建活動都是要在工作完成的前提下進行，工作沒有完成或者沒有做好，就去干其他的事，輕則受到領導的批評，重者會有處分或者開除的風險。企業董事長需要對黨建認識度認知度不夠，認為企業黨建可有可無的思想還有。
通過深入學習，不斷深化對開展初心使命重大意義的認識，增強職工黨員的黨性修養和紀律觀念，做到保持共產黨員先進性的表率，使企業黨員職工發揮好黨員的模范帶頭作用，在企業中起到戰斗堡壘的作用，黨組織作為一面旗幟，任何時候只要企業有困難，黨員干部第一個沖鋒在先。
工作的能力，以促進黨建工作不斷開創新局面。。
進一步完善黨員思想教育、黨員。
學習。
黨員管理廉政建設積極分子培養等。
制度。
通過科學管理提高職工素質。黨支部制定“三會一課”制度黨風廉政建設制度黨員學習制度黨員管理制度黨員獎懲措施來確保。
企業。
黨員在企業中樹立出一面旗幟，一個形象。
組織職工黨員開展更多有益活動、亮點活動促進企業的發展和黨建工作不相矛盾。全年投入黨建經費不于x元組織支部黨員開展各項特色志愿活動全年不少于x次。。
做好企業老板的思想工作，讓老板明白企業的黨建工作對企業的發展有幫助，企業的黨建工作做的好，企業才能發展的更好。只有把非公企業黨建工作與搞好非公企業生產經營緊密結合，注意發揮黨組織和廣大黨員的作用，又注意調動工會群團組織的積極性，才能形成工作合力，使非公企業經營者切實感愛到黨建工作對非公企業的好處，從而自覺地接受并支持非公企業的黨建工作。
我公司黨支部黨建工作方面做了一點工作，并取得了一定成效，為今后的工作創造了十分有利的條件。但是，在活動開展的同時，我們的工作中還存在不少亟待加強和改進的地方，還存在很多尚未完善、規范的地方。今后，我們將繼續完善措施，強化管理，為全區的發展做出貢獻。
在20xx年度的工作中，我雖然帶領公司黨支部取得一定的成績，但通過總結、分析查找，我自身仍存在一些問題，現將問題及原因總結如下。
（一）存在問題。
1、“三會一課”制度落實上存在問題。
我在年初組織制定了“三會一課”時間表，但在日常執行時，存在因工作等原因推遲進行的現象，沒有能夠嚴格按照時間計劃進行，影響了學習進度和學習效果。
2.抓黨建工作方法仍有不足。
雖然一年來我帶領支部開展了各項學習、教育、宣傳工作，建立了黨員微信群，組織參觀并觀看教育警示片。但是公司黨支部的黨建工作形式仍過于單調，缺少黨建宣傳陣地，缺少能夠與基層黨員的日常學習工作緊密結合的黨建形式，支部的基層黨員學習興趣還沒有被完全調動起來，致使學習效果打折扣。
3、存在好人主義問題。
在日常工作中存在好人主義問題，批評上級，怕得罪領導，批評同級，怕陷入孤立，批評下級，怕丟選票。在日常的學習工作中，發現同事存在一些問題后，礙于情面、關系，不能提出批評，及時指正，過多的考慮個人利益得失，沒有發揮第一責任人主體責任和共產黨員的擔當，沒有堅持原則、堅守黨性。
（二）原因分析。
1、對“三會一課”制度的思想認識不到位，不夠深刻，對“三會一課”制度在黨組織建設中的重要地位和作用缺乏深刻的理解和認識，沒有真正、徹底的把黨建工作擺在首要位置，核心位置。
2、存在一定的客觀因素，因為公司成立時間較短，黨務人員配置不足，且缺少固定辦公用房，導致我支部沒有足夠的人員和空間來進行黨建活動創新工作，只能因循守舊，利用現有的已成熟的活動方式去開展黨建活動。
3、黨員干部做任何決定都要從黨性原則出發。好人主義是和批評與自我批評的優良作風、民主集中制的組織原則是背道而馳的。是對錯誤思想和行為的容忍，最終目的是個人獲益，究其根本，則是個人主義和自由主義思想。好人主義問題不解決，往往使人難以把心思集中在工作和學習上，影響自身素質和能力的提高，最后必然難以適應新形勢、新任務的要求，難以擔當重任。
王峰。
根據公司黨委安排，現將本人2017年任職至今抓黨建工作情況報告如下，不足之處請批評指正。
一、履職主要情況及特點。
第四項目分公司共有黨員25人，下設2個黨支部，按照公司黨委不同階段的指示要求，我緊密結合實際，圍繞各支部建設、安全生產、施工安全、保持職工隊伍穩定、黨員素質教育活動、黨員作用展現等扎實開展工作，做到了各項管理持續進步、安全質量平穩有序的良好局面。
1.落實黨建工作責任制情況。2017年9月，根據地域特點和黨員集中情況，將第三黨支部黨員合并到第一、二黨支部，選舉產生了黨性強、責任心強、技術業務強的支委會成員。2017年4月組織班子成員及各部門負責人集中召開“落實兩個責任，排查廉潔風險自查自糾”會議，并對班子成員進行“一崗雙責”任務分工，對個人、各部門、公司廉潔風險點進行了自查自糾，及時上交排查情況表。2017年9月局集團黨委巡察考察小組對我黨總支進行了巡查考察，在規定時間內針對反饋的問題進行了逐一整改落實，向上級黨委匯報。
2.促進工程項目發展情況。2017年度第四項目分公司新簽合同額1.74億元，共完成及參與項目14個，其中10個施工項目已經竣工，4個在建項目，完成施工停電點600余個，項目分公司成立至今安全零事故施工生產。
3.貫徹落實系列重要文件情況。為貫徹落實公司黨委下發的重要文件，制定每月一次的理論中心組學習計劃，對上級重要文件全部落實學習及傳達。
4.黨建工作重點任務落實情況。一是組織推進“三重一大”及“黨政會簽”制度學習；加強對項目決策、財務、勞務、物資設備等環節的公開管理；二是堅持民主集中制原則，設立意見箱，多方聽取群眾意見。組織干部帶頭參加學習、遵守各項規章制度、參加各種文化體育活動；三是積極開展對外宣傳報道工作，制定了發表文章獎勵制度，每月向公司投稿不少于10篇，已對外發表文章8篇。
5.黨內主題活動開展情況。一是各黨支部繼續開展“創先爭優”“創崗建區先鋒崗”“群眾安全生產監督公示欄”“青年安全監督崗”活動。2017年6月開展了“安全月”活動，組織全體黨員帶頭學安全、查安全、保安全，保證了安全施工的平穩推進。二是開展了十九大期間專題教育活動4次，貫徹學習十九大精神，提高了黨員干部的政治敏銳性，增強了政治責任感。三是每季度定期開展了“不忘初心跟黨走，立足崗位建新功”為主題的接觸網、變電技術比武活動，2017已連續開展2個季度4次活動。四是組織各支部黨員參加黨日活動，如：“七一”和清明節開展“重溫入黨誓詞”黨日教育實踐活動；并舉辦了“道德講堂”和“學黨史，強黨性”百題知識競賽活動。
6.嚴格黨員教育管理情況。2017年，共計有2名預備黨員按期轉正，1名同志吸收為預備黨員，3名推優對象被列為發展對象，18名先進青年遞交了入黨申請書。我嚴格落實“三會一課”與9+n制度，兩個黨支部年度累計召開黨員大會4次，上黨課8次，召開組織生活會2次，開展黨員民主評議2次，自選教育實踐活動和特色活動2次。
7.強化基層基礎保障情況。我黨總支已完善組織機構、配齊配強黨務工作人員、領導支持工會和共青團開展活動，第二黨支部2017年評為局集團“幸福之家”試點基地，并在局集團“星級達標”中，順利通過“五星級黨支部”驗收。第二團支部在“最強團支部”競賽中榮獲“最佳人氣獎”，為上海電化公司爭奪了榮譽。
二、存在問題及原因剖析。
主要問題：一是理論聯系實際不靈活，缺乏對中國歷史和現實的系統了解和對黨的各項工作的認識。二是在日常工作中遇到矛盾和問題時，解決辦法單一效果不好，實質問題有時得不到改善。三是不能合理安排時間系統的進行黨建工作的學習。
原因剖析：日常工作中政治學習少，在黨建工作中遇到問題，雖然迎難而上，大膽解決，但不能運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的立場、觀點、方法分析解決新情況、新問題。在日常工作中精力幾乎全部投在施工生產管理及安全生產中，各支部工作抓的不深不實，黨員活動組織的少，思想工作不到位。
三、
下一步主要工作思路和措施。
1.加強自身的政治學習，提高自己的政治理論水平，切實加強政治學習的自覺性，真正把理論學習作為日常工作、生活不可缺少的一部分。
2.持續開展“兩學一做”學習教育，使學習教育常態化、制度化。做到與“三會一課”、“創先爭優”、施工生產、“創崗建區”相結合，以創崗建區為基礎，劃分黨員責任崗和責任區，明確目標任務，為黨員發揮先鋒作用提供平臺，切實做好各項學習教育。
3.嚴肅黨內政治生活。健全黨內組織生活制度，把黨支部“9+n”活動落實到位，開展具有鮮明特色的黨建主題實踐活動，4.加強項目黨風廉潔建設。不斷加強黨員干部廉潔自律意識，強化主體責任的落實。把“兩個責任”具體細化和分工，加強監督責任的落實與考核。
5.加強分散在工程中的黨員管理，積極與各支部開展黨建活動，因地制宜抓好黨員日常教育管理。
6.加強員工文化建設。對宣傳陣地進行規范和完善，繼續全面推進“幸福之家”三工建設，積極開展電化講堂、勞動競賽、安全培訓等活動，充分發揮群安員、青安崗的作用。從作業隊到班組建立一支宣傳骨干隊伍，使各種一線動態、情況及時反映上來，為各項施工決策提供可靠的信息。
以上是我的述職匯報，若有不妥請領導批評指正。
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下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2020年，x市新型建筑材料廠物業公司黨支部在x區x街道辦事處黨工委、x社區黨委的正確領導下和支持下，現將一年來學習、工作、履職情況匯報如下:。
一、主要工作。
（一）抓黨建工作責任方面。一是認真貫徹執行上級黨組織的各項要求和部署。今年，公司黨支部根據上級黨委要求，號召和組織支部全體黨員通過各種方式深入學習黨的十九屆五中全會精神，中國共產黨支部工作條例，習近平談治國理政和習近平總書記系列講話，并在學思踐悟的基礎上與同志們進行心得交流。二是認真落實黨支部組織生活制度，按要求完成規定動作。支部堅持每季度1次黨員大會，帶頭上黨課4次，主持召開組織生活會2次，年終民主評議黨員1次，每月定期開展主題黨日活動1次，其中組織廣大黨員到老舊小區清理衛生死角、清除破磚爛瓦等義務勞動20余次，改善了小區環境，得到了業主的好評。
（二）履行黨風廉政建設責任制。加強公司黨風廉政建設,營造清廉風氣。本人認真履行黨風廉政建設主體責任,將黨風廉政建設作為公司經營管理工作的重要內容,對關鍵崗位和關鍵人要求認真學習貫徹反腐倡廉法規制度,加強制度紀律管控,杜絕違紀違規行為發生。組織開展黨風廉政建設宣講活動6次，觀看黨風廉政建設警示片6次，受益人數達到60余人，時時刻刻把黨風黨紀牢記心中。
（三）落實意識形態工作責任制。2020年以來，嚴格按照上級黨委的決策要求，始終將意識形態工作作為黨的建設的重要內容，把方向、夯基礎、扎實推進兩新領域意識形態工作。為抓好兩新黨組織意識形態工作筑牢的共同思想基礎。扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，把“不忘初心、牢記使命”專題教育抓在日常、嚴在經常、融入平常，保障意識形態工作的針對性和有效性。組織開展×系列活動5次，充分運用微電影、微視頻的學習模式開展學習主題教育8次，參加人員高達150余人。
二、存在的主要問題及原因。
（一）支部組織建設有待完善。支部雖然成立，但是規模較小，黨組織作用發揮難，黨員人數少，黨務人才選拔難的困境。例如：支部現有聯管黨員3人，在職黨員2人，在這些人選中具有協調能力以及綜合素質高的黨務干事不多，難以把基層黨組織力量發揮到最大化。
（二）黨風廉政建設思想認識不夠到位。工作作風不夠扎實，工作水平有待高，隊伍建設制度不健全，責任意識淡薄。我作為支部書記，由于思想認識不夠到位，工作中存在求太平，過得去，別出大亂子的思想，因而有意無意弱化黨風廉政建設，不能及時將矛盾和問題化解在形成之初、萌芽之時。
（三）意識形態認識不夠充分。認為宣傳思想工作和意識形態建設與自己無關，仍把業務工作擺在第一位，把學術思維和政治思維混為一談。目前我支部宣傳思想工作和意識形態建設還沒有達到全覆蓋，開展宣傳活動也不夠廣泛，不夠具體，沒能把宣傳黨的方針政策發揮的淋漓盡致。
分析存在以上問題的原因：一是我支部面臨規模小、黨建基礎薄弱、人員少黨員黨性淡薄的現狀，黨員整體素質還有待進一步提高，對新時期的黨務工作仍然沿用過去的老思路、老辦法、缺乏創新精神，這些都是造成支部黨建工作不得力，難以發揮基層黨建工作戰斗堡壘的作用。二是當前，部分黨員缺乏黨風、黨紀的系統學習，黨性觀念不強、意識淡薄，在黨風廉政建設與反腐倡廉教育中，部分黨員的思想教育工作不扎實，沒有認識到思想教育的長期性、艱巨性、重要性，由于我們學習教育形式過于呆板，手段過于單一造成了這種局面。三是在意識形態觀念和意識方面存在偏差。我對意識形態工作的重要性認識不夠透徹，沒有將意識形態工作擺在重要位置，往往把意識形態工作作為一項軟任務，存在“重業務輕思想”的工作傾向，沒有真正認識到意識形態工作是基層工作的重要組成部分。
三、下步工作思路及措施。
（一）黨支部要成為落實黨建基礎的先鋒。組織黨員堅持不懈學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持不懈學黨章用黨章，以黨規黨紀規范黨組織和黨員行為，注重發展新黨員，為黨組織注入新鮮血液。結合黨組織按照“五星支部”創建要求，認真做好支部的創建提升工作。著力解決支部組織弱化問題，更要充分發揮支部聯系和服務群眾的橋梁紐帶作用,充分調動黨員及職工參與活動的積極性、主動性，統一思想認識，激發工作熱情，堅決執行上級黨組織的決定，要把基層黨建和公司工作緊密結合，以基層黨建成效來推動活動開展營造良好的輿論氛圍，使基層黨建工作再上新臺階。
（二）務實工作作風。面對“兩新”組織的快速發展，針對黨員的實際情況，以豐富多彩的教育形式，來突出學習教育重點。組織黨員參加黨風廉政教育、黨紀條規教育、正反典型教育等不斷增強黨員的黨性觀念和遵紀守法的自覺性。并通過開展廉政黨課、觀看廉政宣傳片活動、參觀廉政教育基地的方式，大力宣傳廉政文化，筑牢黨員的心理防線，促使黨員樹立遵紀守法、誠信做人的道德觀念。
（三）不斷加強意識形態工作?！皟尚隆秉h組織意識形態工作要與時俱進的作為黨建工作中的重要內容，要結合“兩新”領域黨員工作、生活的實際情況，開展系列宣講學習活動，將十九屆五中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義理論進行宣講，從而豐富活動載體。為提高“兩新”領域意識形態工作的影響力，廣泛開展“三亮”活動，在“兩新”領域開展“亮身份，亮承諾，亮職責”活動，設立黨員示范崗、黨員責任區、黨員服務窗口等方式來凸顯黨員先鋒模范作用以確保兩新黨組織意識形態工作責任落實。
針對2020年工作中存在的問題和不足，在新的一年中，我們要在習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆五中全會精神指引下，在×區×街道辦事處黨工委、×社區黨委的正確領導和大力支持下,堅定理想信念，銳意進取，埋頭苦干，在創新工作思路上下大功夫，促進黨建工作更上新臺階。
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下面是小編為大家整理的,供大家參考。
我公司黨支部黨建工作方面做了一點工作，并取得了一定成效，為今后的工作創造了十分有利的條件。但是，在活動開展的同時，我們的工作中還存在不少亟待加強和改進的地方，還存在很多尚未完善、規范的地方。今后，我們將繼續完善措施，強化管理，為全區的發展做出貢獻。
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我作為公司黨支部書記、董事長，始終堅持“黨政同責”、“一崗雙責”，堅決執行黨建第一責任人職責。一年來在思想、政治及行動上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認真貫徹執行黨中央、市委、市國資委及集團黨委關于全面從嚴治黨的系列重要文件精神，認真落實黨組織的主體責任和書記的第一責任人職責，在公司黨支部內深入開展“兩學一做”學習教育，堅決落實中心組學習、“三會一課”制度和民主集中制，帶頭做好批評與自我批評，并進一步強化紀檢監察和黨風廉政建設。
按照年初研究制定的公司黨支部年度黨建工作計劃，截止今年底共完成：1、于今年月順利進行了黨支部第二次換屆選舉，選舉產生了新一屆支委會；2、培養發展預備黨員名，發展對象名，積極分子名，入黨申請人名；3、建立黨員微信群，通過創新學習方式，及時有效的組織黨員學習，并快速傳達上級黨委指示；4、組織召開專題民主生活會次，黨員大會次，支委會次，專題黨課次，中心組學習次，參觀學習次，“兩學一做”集中學習次，“兩學一做”集中研討次；5、建立黨費專用賬戶，確定專職管理人；6、足額完成黨費補繳工作，并進一步強化黨費收繳標準、時間、和方式；7、完成組織關系排查工作，未發現失聯黨員，同時建立健全黨員檔案。
（二）圍繞“回頭看”開展對照工作，進行全面查擺。
在過去的一年中，針對市委巡視組、集團巡視組反饋意見，我要求支部自身結合“回頭看”開展全面細致的排查、對照和整改工作。一是對照檢查“承諾”是否完全兌現，就是我們在專題民主生活會上提出的整改方案是否真正落實；二是對照檢查“作風”是否明顯改善，就是我們以往查擺出來的那些問題，特別是“四風”方面問題、庸懶散軟問題是否真正已經解決掉了；三是對照檢查“制度”是否建立健全，就是我們“立、改、廢”的規章制度是否圓滿完成和實質運行；四是對照檢查“群眾”是否真心滿意，要深刻認識檢驗黨的群眾路線教育實踐活動成效的關鍵和重要標準就是群眾滿意與否。
通過逐一對照檢查，做到隨時發現問題隨時制定相應的整改措施和目標任務，通過轉變工作作風，深化落實整改措施，一項一項研究，一項一項解決，目前已將全部整改落實完成。
（三）增強“四個意識”，扎實推進“兩學一做”學習教育。
按照黨中央“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育有關部署要求，在集團黨委指導下，我親自組織支委會成員，研究制定公司“兩學一做”學習方案和學習計劃，組織全體黨員按時進行學習、討論，做到抓在日常、嚴在經常，落實黨章中關于加強黨員教育管理要求、推動黨內教育從集中性教育向經常性教育延伸，使支部全體黨員能夠自覺按照黨員標準規范言行，切實做到政治合格、紀律合格、品德合格、發揮作用合格，永葆共產黨員先進性和純潔性。進一步堅定理想信念，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴守政治紀律和政治規矩，進一步強化宗旨觀念，勇于擔當，切實將“四個意識”內化于心，外化于行，在工作、學習中充分體現出先鋒模范作用。
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