<menuitem id="an1j4"></menuitem> 這段時間的工作經歷讓我深感需要做一份詳細的述職報告。在以下范文中，我們可以看到不同崗位的員工如何用清晰的語言和具體的事例展示自己的工作成果。
。
一、履行職責情況。
（一）加強政治建設，堅決做到“兩個維護”。一是抓深。
黨史。
學習教育。組織召開xx次黨史學習教育領導小組會議、x次專題研討學習會。開好20xx年度組織生活會、黨史學習教育專題組織生活會。開展“政治家訪”xx人次，為黨員過政治生日xx人次，發出“政治生日”賀卡xx份。本人到基層上主題黨課xx次。扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，班子成員xx余人次深入基層調研指導工作，為幫扶村協調落實項目資金（物資）價值xxx余萬元。二是落實第一議題制度。在工委會議集中學習和工委理論學習中心組的示范帶動下，推動黨支部每月按期統籌學習習近平新時代中國特色社會主義思想有效落地落實，組織黨員參加工委會議第一議題集中學習xx次，理論學習中心組專題研討學習x次，系統學習習近平總書記重要講話、重要論述、重要文章及重要黨內法規、中央有關重要文件xxx個。三是強化模范機關創建。強化政治機關意識，積極發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，持續做精做優“x個3”工作機制，堅定篤行“六個第一”價值標準，爭做“六個過硬”、當好“三個表率”，積極組織黨員推動黨中央、省委和市委的決策部署在市直機關工委全面落地落實。四是抓好喜迎建黨百年活動。積極組織支部黨員參加喜迎建黨100周年“五個一”主題活動，x名黨員參加xx市機關。
黨建。
x名黨員被評為市級優秀共產黨員，x個黨務干部被評為市直機關優秀黨務干部。為x名黨員頒發“光榮在黨50年”紀念章。
（二）自覺擔當作為，從嚴落實黨建責任。一是履行第一責任人職責。認真履行黨支部書記職責，全年主持召開xx次支委會、xx次支部黨員大會暨主題黨日活動。年初向市直機關工委述職。二是壓實“一崗雙責”政治責任。組織工委會議集中學習《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》x次、理論學習心組專題研討x次。督促指導工委班子成員落實“一崗雙責”責任，x名班子成員分片聯系所屬xx個黨支部、幫扶村黨支部及xx個縣（市）直機關工委，幫助解決問題，總結推廣經驗。本人到聯系點開展工作xx余次，幫助解決實際問題xx個。領導干部之間交心談心xx人次。
開講啦”活動，推行“微黨課”制度，黨支部黨員在主題黨日講黨課x次，委班子成員為基層上黨課xx次。組織在職黨員到家庭住址所在地報到開展志愿服務。組織在職黨員深入xx社區開展志愿服務工作x次xx人次，本人到社區上義務黨課x次。。
二是協調資金xxx萬元實施林下養雞項目，預計年出欄xxx羽。在農戶聯扶上，工委黨員干部主動結對聯扶龍江村防返貧“三類戶”家庭x戶xx人，走訪農戶xx人次，幫助群眾協調幫扶慰問資金、物資價值xx萬元，舉辦技能培訓3期，推薦就業xx人次。協調產業x個，基礎設施建設x個，投入資金xx余萬元。通過開展“三聯三助”活動，激勵黨員干部在鄉村振興中強素質提能力、勇擔當善作為。工委機關x名駐村干部榮獲“xx全省脫貧攻堅先進個人”稱號。二是著力精神文明創建活動。在工委機關開展爭創全市文明單位活動。積極參加“唱支山歌給黨聽”合唱展演，市直機關工委退休干部編演的歌舞劇《繡紅旗·紅梅贊》榮獲二等獎。持續開展“走在前·作表率·共筑夢”活動，直機關工委獲2021年全國民族團結示范單位提名公示。三是助力招商引資。全力落實招商引資責任，動員市直機關基層黨組織單位和廣大黨員干部積極投身全市產業招商，沉下心來抓項目建設、抓招商引資，本人參加x家企業到xx考察洽談活動，市直機關工委在市直招商促進單位中排名靠前。
（五）加強黨風廉政建設，從嚴推進責任制落實。一是開展日常教育監督。開展正面激勵和負面警示“雙向”教育常態化，全年開展警示教育xx次，通報典型案例xx個，開展家風教育x次，預防提醒談話xx人次，支部黨員簽訂承諾書xx份。二是嚴肅執紀問責。全面落實黨風廉政建設主體責任，召開“專題研究全面從嚴治黨工作會議”x次。協助指導市直紀檢監察工委完成市紀委市監委內部督查反饋的3個方面9大類xx個問題整改。三是落實意識形態工作責任制。嚴格落實《中國共產黨宣傳工作條例》和意識形態工作責任制，加強對微信群、qq群等意識形態陣地的建設和管理，開展干部職工思想狀況調研，加強輿情研判，及時排查化解矛盾，夯實筑牢思想根基。強化輿論引導，大力宣傳報道機關黨建工作進展和成效，2021年向市內外媒體推送工作信息簡報xx余篇，獲《旗幟網》《xxx機關黨建》《xx日報》《xx組工信息》等媒體平臺采用xxx余篇次。
教育查找出具體問題等，本人及時組織制定整改方案，一一提出解決措施，明確問題清單、責任清單、整改清單，全面整改落實。在市直機關持續深化“抓整改·見成效·創模范”專項行動，著力頂層設計，探索形成了“一體兩翼三點四線五環”的機關黨建工作新思路，做實做精做優模范機關創建“10個3”工作機制，探索創新“10個強化”工作措施，策劃實施“六個第一”價值標準開展機關黨建和模范機關建設“雙示范”創建。在年初市直機關黨的工作暨紀檢工作會議上，以黨的政治建設為統領，部署安排x個方面23項重點任務。創新工作載體，在黨史學習教育及“牢記殷切囑托、忠誠干凈擔當、喜迎建黨百年”專題教育中組織開展以“一題一會一創一推一展”為主要內容的喜迎建黨百年“五個一”主題活動、在推動鄉村。
振興。
開新局中積極搭建“三聯三助”載體和“助推鄉村振興xx行”系列活動，引導全市機關各級黨組織和黨員干部與時代大主題同行，全力推動市直機關黨的建設高質量發展。。
二、存在問題。
2021年，本人履行黨建職責取得了一定成績，但也還存在一些問題，主要表現在：一是在抓黨建工作責任落實上還有差距。對于全面從嚴治黨的認識離市委的要求和標準還有差距，在工作中持續抓的“釘釘子”精神還有差距。二是黨支部主題黨日活動形式還不夠豐富。黨支部主題黨日活動形式單一問題解決不夠好，活動內容應還不夠豐富。三是黨員干部的整體素質還有差距。有的黨員理論學習不夠深入，理論水平有待提升。
三、下步打算。
2021年，市直機關工委黨支部將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于機關黨的建設重要論述，緊扣圍繞中心、建設隊伍、服務群眾職責定位，全面推動黨支部建設高質量發展。
深入推進模范機關創建引導黨員干部增強“四個意識”堅定“四個自信”做到“兩個維護”。，全面推進“1＋5＋n”黨支部主題黨日暨集中學習活動，落實黨管意識形態。
工作。
開展理想信念教育；
進一步抓實機關精神文明創建工作。。
（三）注重組織建設，夯實基層堡壘。以提升組織力為重點，突出政治功能，堅持一切工作落到支部，進一步鞏固黨支部標準化規范化建設，深化“四有四化”黨建品牌創建工作。完善黨員積分制管理，開展黨員志愿服務，落實黨內激勵關懷幫扶制度。
（四）注重作風建設，保持風清氣正。強化“四風”問題整改，堅持抓“關鍵少數”和管“絕大多數”相統一，促進工委機關作風持續全面好轉。深化執紀監督“四種形態”，持續推進反腐敗斗爭。強化制度建設，著力構建機關紀檢監察監督體系。扎實落實黨支部常態化黨風廉政建設教育工作，營造良好政治生態。
（五）注重服務中心，推進融合發展。努力破解機關黨建和業務“兩張皮”問題，推進機關黨建與業務工作有機融合，全面壓實圍繞“四新”抓“四化”工作責任，全力服務經濟社會高質量發展。聚焦黨中央、省委和市委全面實施鄉村振興戰略的決策部署，全力推進“三聯三助”支部結對活動，助推鄉村振興開新局，推動市直機關黨組織和黨員干部的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用的發揮，激勵機關黨員干部強素質提能力、勇擔當善作為。
-->,供大家參考。。
2021年以來，在**黨組的正確領導下，我認真履行抓基層黨建工作“第一責任人”職責，以“建班子、帶隊伍”為落腳點，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，多管齊下，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發展?，F將情況匯報如下：
始終把政治建設放在首位，旗幟鮮明講政治，密切關注跟進***和省市有關部署要求，提前謀劃布局、研究思路，確保了新思想、新要求的全面貫徹落實。把基層黨建作為整體工作的龍頭，重點抓、抓重點、統籌抓、抓統籌，形成了黨建與業務齊抓共管的責任機制，先后召開x次黨*會，x次黨建工作專題會議，研究部署推動黨建工作見實效。帶頭落實管黨治黨責任，制定抓黨建責任清單，從嚴壓實各支部黨組織書記“第一責任”。建立完善了x黨建督查機制，帶頭每月到支部督辦黨建工作不少于x次，先后對落實當前隱藏內容免費查看黨建責任不力的x名黨支部書記進行約談,確保黨建工作取得實效。
學習教育，進一步堅定理想信念，凝聚思想合力，確保了黨員思想上時刻追隨、行動上步步緊跟。全年組織集中學習、專題研討**次，帶頭講黨課**余次，“走出去”紅色教育**余人次，引導干部職工切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。以慶祝建黨100周年系列活動為契機，廣泛開展黨員學習日、季度考廉日、七一慶?；顒?、精品黨課比賽、參觀紅色展播等各種活動，通過宣傳欄、網站等線上線下載體廣泛宣傳，營造濃厚氛圍，真正引導黨員干部真正從情感上認同核心、政治上維護核心、行動上緊跟核心。+”模式。
牢固樹立抓好黨建就是最大政績的意識，深入實施黨組織建設提質工程，扎實推進支部標準化規范化建設，提高黨建工作實效；結合發展實際，科學合理設置黨支部、建立標準黨建活動中心、完善工作體系制度，形成了黨建工作有隊伍、有陣地、有制度的良好局面；將基層黨建經費列入預算，為基層黨建提供必要的經費保障；常態化抓好黨費收繳、黨員發展、黨務公開、資料歸檔等各項工作，支部管理不斷規范化、嚴謹化；認真落實“三會一課”、主題黨日、政治生日、組織生活會等制度，不斷提高黨內組織生活質量。、觀看警示教育專題片等，通過多維度開展警示教育，形成了“。
學習。
黨紀黨規知底線、通報典型案例談教訓、講授廉政黨課促廉潔、組織實地參觀觸靈魂、踐行廉潔從政見行動”的五位一體黨風廉政警示。
教育。
模式，今年開展廉政專題培訓*次，發放廉政讀本*余冊，做到了教育常在、提醒常在。三是始終把日常監督檢查作為加強黨風廉政建設的重要舉措，通過對xx個方面的廉政風險隱患進行梳理排查，逐一制定防控措施，構建廉政風險防范處置機制，推進廉政風險防控關口前移，全年梳理匯總風險點*個，制定了相應的防控措施*個。。
反思一年工作，還存在一些問題和不足：
一是個別黨員把抓黨建簡單等同于抓學習、搞活動、動干部，存在就黨建抓黨建的現象；二是個別黨員把黨建當作軟指標，缺乏硬落實，存在重業務輕黨建、重虛功輕實做現象；三是個別黨員片面認為抓黨建是頂層設計，存在依葫蘆畫瓢的現象。
一是新形勢帶來新要求，支部面臨跟不上節奏、帶不動的現象；二是黨內組織生活形式單一，部分黨員不愿參加黨組織的各類培訓、活動；三是黨務人才隊伍素質參差不齊，水平不一。
一是部分黨員缺乏榮譽感和使命感，先鋒引領能力不足；二是個別黨支部等靠要思想嚴重，創新品牌效應不足；三是“缺錢辦事、無錢服務”的問題仍然比較普遍，支撐保障能力不足。
推進到位，健全檢查、指導、考核、評價機制，實施年度考核獎懲制度，切實把抓黨建作為支部書記履行的主責壓緊壓實。。
建立健全分級分類、有針對性培訓教育機制，深入開展理論知識與業務知識相結合的培訓，推動黨建工作與業務工作融合。建立健全黨員干部學習檢查監督體制機制，力爭形成制度硬化、指標量化的黨員理論武裝的考核評價制度，切實在“學懂、弄通、做實”上下功夫。
制度，加強與領導班子成員之間、與普通黨員之間談心交心，真實掌握黨員思想動態，不斷增強黨員思想教育的針對性和實效性。網絡。。
我始終把學習貫徹黨的十九大歷次全會精神和習近平總書記系列講話精神，學習宣傳黨的二十大會議精神，貫徹新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，帶頭學思踐悟，帶動局黨員干部深刻領悟“兩個確立”決定性意義，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定不移推進中華民族偉大復興歷史進程，更好把學習成果轉化為奮進新征程、建功新時代的實際行動。一是注重理論學習，高質量落實“第一議題”制度。認真落實黨組理論學習中心組學習制度，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，并結合所學所思、所感，交流心得體會，講授專題黨課，帶動局全體黨員干部群眾學思踐悟，不斷提升創新理論水平，強化看齊追隨和攻堅克難的意識。全年共組織召開中心組學習**次，研討交流**次，撰寫心得體會**篇。二是注重黨建引領。堅持把黨建與各項業務工作同部署、同落實、同檢查，注重在實踐中彰顯黨建成效。聚焦中心大局，組建黨員先鋒隊、青年突擊隊、志愿服務隊，局各族干部職工積極參與疫情防控、搶險保通、鄉村振興，讓黨旗在一線高高飄揚。立足為民職責，把深化“我為群眾辦實事”作為黨建的落腳點，積極組織“***”黨群服務隊，開展志愿服務、幫扶解困，贏得轄區家屬院居民群眾好評。圍繞日常工作，將黨建工作分解落實到各業務辦公室，確保業務延伸到哪里，黨建責任就深入到哪里。三是注重維護團結。我始終嚴格執行民主集中制，帶頭堅決維護集體權威，在重大事項決策上，廣泛聽取意見，嚴格按程序議事，做到決策不越規、用權不越位。牢固樹立大局觀念，與領導班子成員以及同志們常溝通、勤交流，既充分尊重集體意見，又敢于講原則，為隊伍樹立好榜樣，局黨組班子思想同心、目標同向、行動同步，戰斗力、號召力、向心力明顯增強。
(二)堅持互融互促，增強黨建引領實效。
我堅持把黨建工作融入中心大局，通過黨建引領推動業務工作，用業務實績檢驗黨建工作成效。一是積極探索融合載體。在局黨委創建“****”黨建品牌的感召下，凝練形成“****”黨建品牌，持續深化以“****”工作為特色亮點，作為黨建統領各項工作的抓手，從思想引領、融入融合、賦能發展、價值創造四個維度作為黨建品牌創建的支點及措施。深入開展黨建與中心工作相融互促攻堅，充分運用黨員突擊隊、服務隊和黨員先鋒崗、責任區等有效載體，做實生產主業出題、黨建攻堅解題，強化組織發動、引領推動讓黨建品牌成為黨建工作的標桿、事業發展的指引，為局健康發展提供組織保證和強大動力。二是抓實開展志愿服務。面對疫情多點散發嚴峻形式，帶領局班子成員、組織干部職工以更嚴態度、更快行動、更實舉措全面開展疫情防控各項工作。全面啟動了“***”志愿服務體系，集結單位駐守、居家辦公等各方力量，迅速進行認崗定責、以戰代訓，主動擔當勤作為，滿足居民“菜籃子”;核酸檢測志愿行，齊心協力助抗“疫”;搶修管道不畏難，急難險重顯擔當;重點關注困難群體，愛心奉獻溫暖人心;積極開展社區疫情防控志愿服務，讓黨旗高高飄揚在疫情防控、志愿服務一線。據不完全統計，截至目前局防疫期間累計配送物資、果蔬****公斤，好人好事***件，臨時處理突發事件***余次，慰問困難群體***余戶，受到屬地轄區、居民群眾一致好評。
(三)堅持夯基固本，推進組織建設提質。
按照局黨委黨支部標準化規范化提升要求，我持續深入研究黨支部工作內容，把健全黨建工作運行管理體系作為推進黨支部標準化規范化建設的基礎保障。一是以“三會一課”為載體，推進常規工作標準化。以抓集中學習、抓黨課輔學、抓個人自學、抓以考促等方式切實鞏固學習成效，強黨性。
二是以組織生活為基石，著力夯基礎促規范。全年主持召開黨組會****次、黨支部標準化建設推進碰頭會***次專題研究黨建工作，完成支部換屆，選優配強黨務干部，開展“書記為我戴黨徽”“黨員過政治生日”“觀看紅色影片、參觀紅色基地 ”等主題黨日活動，切實激發隊伍活力，黨組織凝聚力明顯增強。
(四)堅持正風肅紀，筑牢廉潔自律防線。
作為黨建第一責任人，我始終嚴于律己、樹好表率，努力在一體推進“三不”上下功夫，營造風清氣正干事環境。一是以作風建設為抓手，著力強管理促廉潔。加強廉潔教育。通過召開黨建及黨風廉政建設例會，帶頭講廉政黨課，組織參觀反腐敗展館，觀看警示教育專題片等形式，通過典型的人和事給干部職工以警示教育鞭策。二是嚴要求加強日常管理。加強“第一種形態”運用，通過對機關作風嚴格實行一月一督查、一季一通報的常態化管理。三是加強風險防控。嚴格落實“***”制度，按照規程嚴格執行“三重一大”黨組集體研究，分管領導落實“一崗雙責”，各項工作專題研究，局事務公開，促進廉潔從政，強化權力制約。
（2012年6月27日）。
年初以來，我們豐樂鎮黨委，以開展基層組織建設年活動為契機，把黨建工作擺上重要位置。切實履行黨建工作“第一責任人”的職責，團結帶領班子成員堅持圍繞發展抓黨建，靠黨建促發展的工作思路，全面抓好農村基層黨建工作，為豐樂鎮經濟社會發展提供了良好的組織保障?，F將工作開展情況匯報如下：
一、采取的主要工作措施及取得成效。
（一）抓學習，提升黨員干部政治素質。
點大事實事。尤其是幸安村，已建成了土地連片規模經營4000畝，膜下滴灌連片2000畝的示范區。改善村在環境綜合整治和發展特色作物上都取得突破成果。生活村以大鵝養殖為重點的專業村屯建設已初具規模，現已養殖大鵝3.5萬只。呈現了村村都有實事的好局面。
（二）抓踐行，提升黨員干部促發展的能力。
實現單棟純效益5000元以上；小城鎮建設上2公里白色路面已起動鋪裝，栽植樹木花草11000株，管護機制已建立，環境面貌有了明顯改觀；社區服務中心項目已進入招投標階段；農業科技示范園區已初步建成，豐收在望；年出欄千頭肉牛的養殖園區已經完成土地平整、規劃放線，正在進行施工。
（三）抓規范，提升基層黨組織的凝聚力。
我們在抓好黨員干部個體素質能力提升的同時，堅持抓好班子建設，發揮班子的整體合力，提升凝聚力。一是倡導和諧理念。在班子中引導大家圍繞以創建和諧團結的班子為目標，在工作中即講原則又講感情，強化大局意識，加強彼此溝通，要求大家補臺不拆臺，合力干事創業，在團結和諧中要成果，要發展。二是完善制度規范。我們先后制定了領導干部議事制度、村級工作考核細則、財務收支制度、后勤管理等一系列制度，使各項工作有章可循。三是加強廉政警示教育。我們通過觀看警示教育片，學習領導干部廉潔從政準則等活動，在村落實執行兩公開一監督制度，時刻教育、警示和規范黨員干部廉潔從政，干凈干事，在群眾當中樹立起了威信，增強了班子的凝聚力。
二、存在的問題及下步打算。
不強，經費投入不足等問題。
在今后的基層黨建工作中，我將堅持履行好黨建第一責任人的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標，團結班子成員，并與班子成員一道，改進方法，注重發揮黨員先鋒模范作用，強化為民服務意識，攻堅克難，切實抓好基層黨建工作。一要在提升黨員素質上下工夫。要把提高黨員素質與培養年輕黨員同步推進，改善黨員隊伍結構；二要在提升班子戰斗力上下功夫。要加大重點工作的推進力度，堅持考核評價標準，兌現獎懲，在實踐中提升班子的執行力和戰斗力，逐步實現黨建和經濟社會發展雙豐收。三要大膽探索創新。要加強。
總結。
和研究力度，探索新形勢下基層黨建的新路子。
以上報告，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
按照市直機關工委要求，我就抓基層黨建工作情況進行述職，請各位領導和同志們予以評議。
一、主要工作情況。
1、認真履行職責，扎實推進黨建工作。堅持把黨建工作與全委中心工作同研究、同部署、同落實。召開了兩次黨總支會議，專題研究我委黨建工作，制定了發改委黨建工作計劃，結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，著力組織推動各支部專題組織生活會并開展民主評議黨員工作。對黨總支所屬5個支部進行了改選，進一步完善了黨建工作目標考核機制，與各支部書記簽訂黨建工作責任狀，每季度聽取一次支部書記黨建工作匯報，及時了解掌握支部開展黨建工作情況，強化了支部書記責任意識，提升了我委黨建工作科學化水平。
2、健全完善制度體系，創建服務型基層黨組織。按照《市直機關開展“基層服務型黨組織建設年”實施方案》要求，積極組織開展黨員志愿者服務、黨組織聯系社區、在職黨員進社區、黨內關愛幫扶等活動，建立健全了黨員志愿者服務、黨員干部直接聯系和服務群眾等制度。全年，共開展黨員志愿服務活動4次，走訪慰問困難戶6戶，幫助解決江源區新華村編制社會主義新農村建設發展規劃等3件涉及群眾切身利益的實事，主動到銀河社區進行聯系對接，根據社區實際需求，制定了幫扶計劃，積極開展幫扶活動。全委在職黨員全部到社區報到，積極參加社區活動。
3、發揮先鋒模范作用，切實加強黨員隊伍建設。注重把搞好學習教育、提高黨員綜合素質作為加強黨員隊伍建設的重要抓手，創新學習載體，豐富學習內容，切實提高了全體黨員政治素養和政策理論水平。全年，組織黨員干部講黨課6次，邀請專家輔導1次，組織視頻教學5次，現場實踐教學2次，全年參加集中學習500余人次。
二、存在的主要問題及原因。
一是黨建第一責任人意識不強。工作中，存在“重業務、輕黨務”思想，對紀檢監察和行政事務工作投入的精力多，對黨的基層組織建設投入精力少，除按照機關工委要求組織的活動外，組織開展創新活動較少。
二是基層黨組織服務水平不高。個別黨員干部缺乏在本職業務工作中需要的組織協調和處理問題的能力，服務群眾“最后一公里”問題解決得還不夠好。在開展在職黨員進社區活動中，存在進社區報到，但不主動參加社區活動的現象。
三是黨員先鋒模范作用不顯著。個別黨員干部由于在機關工作久了，缺少求真務實、艱苦奮斗的作風。不愿意深入基層、深入群眾，缺乏了解和體會群眾疾苦的精神，無法設身處地的為群眾考慮問題，不能為群眾解決難題，先鋒模范作用沒有充分發揮。
針對上述問題，經認真剖析，我感到主要有以下三方面原因：
一是主動抓黨建的思想認識不到位。我在推動基層黨組織落實管黨治黨責任上仍有欠缺，“抓好黨建是最大政績”的政績觀樹得不牢，在精力分配和工作擺布上抓業務工作多，抓黨建工作少。
二是沒有全身心地投入到黨建工作。雖然經常性召開研究黨建工作會議，但是多以落實上級黨組織在黨建工作方面的要求為主要內容，很少主動思考如何創造性開展黨建工作，導致機關黨建工作質量效率不高。
三是黨內生活缺少生機活力。對黨內組織生活制度建設重視不夠，監督不嚴，黨內生活形式單一，對黨員缺少應有的吸引力，導致部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉，不能很好保持純潔性和先進性。
三、下步工作思路和主要措施。
1、從我做起，強化黨建工作第一責任人意識。我將堅決消除“抓黨建是頂層設計，上級抓好就行了，自己沒有多大責任，抓黨建是潛績，抓經濟是顯績”等不正確認識，切實樹立“黨建第一責任人”意識和抓好黨建是最大政績的政績觀。從嚴落實好黨建工作責任制度，帶頭搞好調查研究、帶頭解決問題。
2、牢固樹立宗旨意識，提升服務群眾工作能力。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，建立黨組織聯系群眾定期調查研究制度，切實掌握群眾急需解決的問題，對能解決的，采取行動馬上解決，解決不了的，及時向上級黨組織反饋，在最短時間內為群眾解決問題，務求達到讓群眾稱心滿意的目標。
3、加強教育管理，努力提升隊伍素質。注重創新學習載體，重點抓好理想信念、黨的紀律和黨性修養教育。積極采取書記上黨課、定期談心談話、行業手機報等靈活多樣的形式，增強黨員教育的實效性。
根據會議安排，我將20__年抓基層黨建工作有關情況，簡要述職如下。
一、基層黨建工作總體情況。
(一)帶頭落實黨建工作責任制，切實履行好黨建工作職責。作為局機關黨委書記，深知抓好基層黨建、夯實基層黨建基礎的重要性，我始終牢固樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的責任意識。將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，由我親自抓，機關黨委副書記具體抓，形成逐項抓落實、一級抓一級、層層抓落實的責任體系。此外，還建立了機關黨委委員黨建工作聯系點制度，要求每個機關黨委委員每月下聯系點支部，檢查指導工作不得少于2次，我組織局機關黨委委員每月至少召開1次專題會議，聽取各個委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題。
(二)切實抓好班子建設。我任機關黨委書記以來，著重做到“三個帶頭”，一是帶頭學習理論。督促指導機關黨委班子成員按照要求，認真學習理論知識，全面推進局機關黨委班子思想政治建設，增強班子的創造力，凝聚力和戰斗力。二是帶頭深入基層開展調研。緊緊圍繞我市城市管理工作的工作思路，深入基層抓落實，找問題，想辦法，勤政務實、開拓創新，探索城管工作新對策。三是帶頭團結協作。堅持民主集中制原則。凡屬機關黨委重要工作安排、黨建工作、黨風廉政建設、長遠規劃以及工作中的重大事項，我均自覺提交機關黨委班子集體研究決定，做到民主、科學決策。
(三)抓好黨組織、黨員發展工作。20__年，我局嚴格按照發展黨員的程序，在討論接收新黨員時，嚴格把關，做到成熟一個，發展一個。20__年，發展新黨員2個，按期轉正預備黨員4個。為黨員隊伍補充新鮮血液，使之日益壯大起來。同時根據黨組織發展需要，又新增了城管支隊老干支部、城管支隊六大隊支部、城管支隊七大隊支部等3個基層支部。
(四)抓好慰問老黨員和困難黨員工作。在“七一”、“八一”等重要節日，結合全市“黨員安家”工程，采取分級慰問的方式，對部分老黨員、困難黨員和涉軍黨員進行了慰問。截至20__年，共慰問老黨員、困難黨員和涉軍黨員30人次。
(五)抓好黨務公開工作。按照市紀委有關黨務公開的要求，局機關黨委始終嚴格落實黨務公開制度，凡機關黨委各項決定、推先選優、黨費收繳和使用及發展黨員等事項，均及時在黨務公開欄進行公開，讓黨員、群眾及時了解黨建工作情況，接受他們的監督。
二、基層黨建重點任務落實情況。
(一)推進“兩學一做”常態化制度化，深化“黨建+”模式。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，制定并推行黨支部標準化建設工作。扎實開展支部主題黨日活動，切實把“兩學一做”學習教育作為黨員教育的基本內容，通過制作宣傳板等形式在全局范圍內進行宣傳，將“三會一課”等組織制度進行上墻，做到長期堅持、形成常態，以堅決的態度抓好工作落實，確?！皟蓪W一做”常態化制度化落地生根、開花結果。深化“黨建+”模式，結合“兩學一做”常態化制度化，使理論武裝不斷強化，工作責任更加壓實，確保在“20__年工作怎么干”上抓出新亮點和新特色，從嚴部署安排、從嚴過程管理、從嚴推進落實，實現指標清單實、措施清單實、責任清單實、成果清單實。
(二)切實抓好黨風廉政教育及有關人員處理。一是開展警示教育。定期組織黨員干部觀看警示教育片，傳達上級關于干部違紀違法案件的通報，使黨員領導干部時刻做到警鐘長鳴，防患于未然。二是開展專題學習。著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題，組織城管系統領導干部集中學習《新八項規定》，使大家進一步理解了其精髓。通過學習進一步規范黨員領導干部從政行為，以黨風廉政建設和反腐敗工作新成效取信于民。三是嚴格處理違反黨紀有關人員。20__年上半年，市紀委對我局二級單位城管支隊就違反黨紀的情況進行了通報，本著嚴肅黨紀黨規的要求，對涉事有關黨員給予了黨內警告處分。
(三)全面“整局推進”基層黨建，落實“紅旗黨支部”創建。我認真履行責任，認真落實黨建責任制，對全局各黨支部基層組織建設實行清單式管理;在全局各黨支部強化典型經驗總結，開展“講政治、講規矩、講廉潔、講奉獻”主題宣傳教育活動(以下簡稱“四講”)，加大對黨建工作的典型培樹和宣傳推介力度。對存在的問題和不足及時整改，并完善制度，注重痕跡化管理。利用有限的條件，加強了各支部黨員活動室建設。建立長效機制，推進黨建工作抓常抓實抓細。從中優中選優，向市直機關工委選送了4個基層黨支部參與了“紅旗黨支部”評選，并在市直機關工委的評選迎檢環節給予了高度肯定。
三、基層黨建存在的突出問題。
我始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”，20__年的黨建工作取得了一定的成績，但是與上級的要求還有許多不足。主要表現在：
一是在抓黨建工作方法上創新不夠。思想上存在“照本本做，按模版畫，不出差錯，不捅漏子”的想法，在開展黨建工作中創新方式方法上仍顯不夠。再加上大多數黨務工作者身兼數職，想深入創新，卻沒有時間去思考，沒有精力去探討，還擔心創新不好導致弄巧成拙。
二是黨建促服務特色化還需進一步加大。目前我局黨建促服務方式比較單一，上級黨組織指到哪兒就打到哪兒，活動載體和組織形式創新不夠，不能很好地根據不同類型黨組織的特點設計開展一些特色活動。
三是少數黨員干部為民服務的意識有待加強。部分基層黨員由于綜合能力不強，政治業務素質難以適應形勢發展需要等客觀因素，為黨員群眾服務的能力不強，導致服務質量不高。
四、下一步工作打算。
為了有效解決以上不足，20__年我將繼續認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進我局基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。具體做好以下幾個方面：
一是切實增強責任意識，強化黨建工作機制。帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強局系統各黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好黨建、帶好隊伍、管好干部。
二是嚴格黨員教育管理，優化組織機構設置。繼續開展“大抓基層大抓支部”、“四講”等主題活動，加大對局系統基層黨組織督察力度，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。
三是加強基層服務型黨組織建設，推動城管事業蓬勃發展。認真總結近年來黨建工作與城市管理工作、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，始終堅持把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，圍繞中心，服務大局，為我市城管事業的發展提供強力支撐和組織保障。
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根據中心黨委工作要求，現將2021年度抓基層黨建工作情況述職如下。
結合不同主題開展“我們的節日”活動5次，主辦1期《國學與修身》道德講堂；
組織開展“三八婦女節”踏青、“五四”志愿活動等活動，同時參加了“珍愛曬湖、保護生態”志愿行活動、“中國夢勞動美”主題演講比賽、“七一”文藝匯演等。今年**局工會被**市總工會授予2020-2021年度“**市模范職工之家”榮譽稱號。
3.堅持正風肅紀反腐，政治生態更加清朗。一是壓緊壓實主體責任。局黨委切實肩負起黨風廉政建設的主體責任，制定下發了《關于開展清廉機關建設的實施方案》、《“庸懶散慢亂浮”現象集中治理工作方案》，《**市水文局2021年度履行監督首責監督工作清單》，全年共下發5期《監督提示函》。全年研究部署了6次黨建工作，向上級黨組織匯報了4次黨風廉政工作情況。局班子成員嚴格執行“一崗雙責”，開展了14人次基層黨組織建設狀況調研，3次提醒談話。二是深入開展廉政活動。開展了第二十二個黨風廉政建設宣傳教育月活動，班子成員講授了2次廉政黨課，《打造清廉文化陣地助推黨風廉政建設》微視頻榮獲**市水務局“廉政我來說”活動三等獎，集中參觀“水‘廉’花開‘清’風徐來”廉政宣傳陣地和湖北省黨風廉政警示教育基地，進行了動態排查廉政風險點，選樹了3名廉政典型。認真落實《開展優化營商環境機關作風大競賽活動的實施方案》，每季度開展一次作風大競賽活動，1名同志被評為市水務局系統“機關作風競賽標兵”。三是從嚴管理干部。黨要管黨，首先是管好干部。堅持將廉政教育貫穿理論學習全過程，全年共講授2次廉政黨課，觀看2次警示教育片。對新任干部進行了任前集體廉政談話，班子全年共開展談心談話106人次。緊盯元旦、春節、清明、五一、端午等重大節假日，通過開展4次明察暗訪，督促黨員干部廉潔過節。在嚴管中體現厚愛,在嚴管中打造鐵紀隊伍。
4.堅持服務中心大局，黨建引領作用更加有力。一是水文業務新成績。全年共向省局報送水雨情信息**萬條，汛期報汛站點總體時效性為98.4%，全市108個報汛站報汛考核全部為甲等。資料整編經綜合評定獲省第六名，地下水資料整編工作被省中心通報表彰，3人被表彰為《簡報》《公報》及地下水資料整編工作表現突出個人。各類監測總計完成樣品1829個，通過國家資質認定技術評審和省中心內審。高質量完成省、市下達的目標任務，全年共簽訂經濟合同額**萬元，實現了經濟創收歷史突破。二是疫情一線勇沖鋒。面對今年依舊嚴峻的疫情，**局嚴格落實中央、省市關于疫情防控的決策部署，按照“快、狠、嚴、擴、足”的工作要求，快響應、快行動，堅持人民至上生命至上，全力構建疫情防控嚴密防線和堅強屏障。充分發揮黨建引領作用，3支黨員突擊隊對口幫扶3個社區，共協助社區完成4350人次的核酸檢測，44名黨員累計下沉196個小時，協助社區核酸檢測、值守測溫、上門排查、防控宣傳。三是為民服務解難題。局黨委協助**社區提升精細化管理水平，與**社區在**水文大院共建黨建示范基地，對東華社區的15名困難黨員進行了慰問幫扶，班子成員負責的4項“我為群眾辦實事”任務，已全部完成。局屬三個支部均與對口社區建立“共建項目清單”，在水質檢測、黨史教育、疫情防控、文明創建等方面提供幫助。今年全局44名在職黨員積極參與社區服務，全年累計下沉387人次，服務時長1047小時。
二、存在的突出問題。
一是黨員學習勁頭不足，自主學習能動性較差，在學用結合、學以致用上還有差距，在“亮身份、做表率”，發揮黨員模范帶頭作用上還有差距。二是紅旗黨支部的創建力度不夠，組織生活開展還不夠規范，黨組織活動開拓能力、創新意識還需進一步提高。三是推動責任落實力度不夠。跟蹤問效不及時，傳導壓力不足，時效性不明顯，缺乏鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的狠勁。
三、下一步工作打算。
1.抓好黨員干部的“政治學”。一是堅定政治信仰。引導黨員干部要在學深悟透上下功夫，認真領悟習近平新時代中國特色社會主義思想，在融會貫通上見真章，牢牢把握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，在真信篤行上求實效，把學習成效體現在履職盡責上、體現在服務發展上、體現在保障和改善民生上。二是扛起政治擔當。堅決貫徹落實習近平總書記提出的“十六字”治水思路，以趕考的清醒和堅定忠實踐行“兩個維護”，在實現“生態優先、綠色發展”上展現水文擔當。三是提高政治能力。深入推進清廉機關建設，大興清廉有為之風，不斷提高政治能力，始終保持“搶、拼、實”的狀態和作風，善于搶機遇、敢于真擔當、勤于抓實干。
督促黨員發揮黨員先鋒作用，繼續做好黨員下沉社區工作。
3.抓好黨建工作的“統籌學”。一是統籌業務工作。通過政治理論教育和民主集中制的決策程序，校準業務工作航標，確保履職盡責和業務工作的正確方向。二是統籌人才隊伍建設。要把日常工作和黨建活動中發現的講政治、顧大局、有專長、有潛力的好苗子，通過多崗位鍛煉和培養既提升好苗子的素質和能力，也給予展示能力和群眾認可的舞臺。三是統籌精神文明建設。充分發揮群團組織的積極作用，組織豐富的志愿活動、文體活動，把干部職工有效組織起來，把黨員群眾有效凝聚起來，進一步加強與其他單位的溝通聯系，進一步宣傳社會主義核心價值觀。
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___的黨建工作在市委的領導下，認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大，十七屆三中、四中、五中、六中全會以及省、州、市黨代會精神，全面落實科學發展觀，圍繞“基層組織建設年”活動的有關要求，認真開展服務型黨組織創建工作，緊緊圍繞“加速發展，加快轉型”主基調，改進機關作風，扎實抓好人口計生工作，嚴格控制人口過快增長，實現人口出生率、自然增長率“雙降”目標，不斷提高計生優質服務水平，為促進全市人口和計劃生育工作為全市經濟社會又好又快、更好更快發展作為應有的貢獻?，F根據中共興義市委黨的建設工作領導小組辦公室《關于認真抓好黨組織書記抓基層黨建工作專項述職的通知》(市黨建發?20__?13號)文件精神，對擔任局黨組書記以來履行基層黨建工作責任的情況作如下述職。
一、履行黨建工作責任制情況。
局黨組為切實加強對全市人口計生單位黨建工作的領導和對局機關、婦幼保健院兩個黨支部工作的指導，一是建立健全了黨建工作領導小組，對領導班子成員進行了分工，在局黨組會議上研究了我局黨建工作總體規劃和今年的黨建工作。以局黨組文件分別印發了《中共__市人口和計劃生育局黨組關于在創先爭優活動中開展基層組織建設、作風建設、“四幫四促”工作的實施方案》(___?20__?_號)、《__局黨組關于進一步開展作風整頓活動的實施方案》(__?20__?_號)、《___系統20__年黨風廉政建設和反腐敗工作要求》(__?20__?__號)等黨建工作文件。二是召開黨建工作專題會議，研究了加強局機關黨支部和婦幼保健院黨支部班子建設工作，指導兩個支部及時進行換屆選舉，進一步推進黨建工作的全面開展。三是制定并完善了局黨組議事規則、局長辦公會議制度、工作紀律考勤制度、支部組織生活學習制度、學習制度、車輛管理制度、印章使用制度、文件收發管理制度、機關黨支部組織生活制度等管理制度;落實民主集中制原則和重大事項集體決策原則，凡是涉及重要工作和重大問題，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，不斷完善議事規劃和決策程序，處理好主要領導與副職領導的關系，主要領導抓大事，分管領導有責有權，從而較好地發揮了班子的集體領導作用;根據我市人口計生工作的實際需要，按照要求成立了__市__，增設了__股和__股，在鄉鎮(街道)設立了__協會，根據全市計生干部隊伍現狀，提出了加強全市人口計生干部隊伍建設的意見。四是認真開展學習培訓，提高干部隊伍素質。除抓好人口計生干部政策業務培訓外，規定每周一為局機關干部學習時間，組織干部職工對黨的方針政策及業務進行學習;對工作業余時間參加學習的干部職工在學費上給予適當的補助，鼓勵干部職工在業余時間加強自學，提高素質。五是加強對干部職工的思想政治工作，對班子成員和干部職工開展談心活動和思想教育引導，團結教育干部職工把心思和精力放在工作上，愛崗敬業，創先爭優，充分發揮班子和干部、職工干事創業的積極性。
二、抓基層組織建設年活動情況。
一是按照省、州、市的安排和部署，我局于_月_日召開了基層組織建設年活動動員部署會議，對20__年基層組織建設年工作進行安排部署;以局黨組文件形式印發了《中共___黨組關于在創先爭優活動中開展基層組織建設、作風建設、“四幫四促”工作的實施方案》(__?20__?_號)文件，成立了領導小組，要求各黨支部黨員和干部職工要把在創先爭優活動中開展基層組織建設、作風建設與深化拓展“三個建設年”、“四幫四促”、“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾”等活動和完成全市人口計生工作目標任務有機結合起來，整合資源，強化措施，創新方法，整體推進。二是按照市直屬機關工委的有關要求，配合市直屬機關工委開展了調查摸底和分類定級，重點調查組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經費場所保障是否落實、作用發揮是否充分，切實摸清底數、掌握情況、找準問題。三是按照“五好”的要求，針對黨建工作中存在的各種問題，提出解決問題的辦法和措施，將黨建工作責任人履職抓基層黨建工作表現情況和日常開展黨建工作情況作為黨建考核的重要內容，形成書記帶頭抓、班子成員配合抓、齊心合力共同抓的工作格局。
三、抓“聯鄉、駐村”工作情況。
一是工作開展正常有序。我局黨建扶貧聯系點為__鎮，駐村幫扶點為__鎮的__、__、__三個村;聯鄉工作由局黨組成員___同志負責，駐村工作分別為__由協會__股負責人__同志負責，__村由__股的__同志負責，__村由___負責人__同志負責。聯鄉駐村人員到位后，按照“幫助學習領會精神，促進思想統一;幫助理清發展思路，促進科學發展;幫助解決實際問題，促進增比進位;幫助化解矛盾糾紛，促進和諧穩定”的“四幫四促”要求，及時深入聯系鄉鎮和村了解情況，全面落實市黨建辦提出的工作目標，深入基層摸實情，結合實際定措施，真情幫扶促發展。局黨組每月不定期深入黨建扶貧聯系鄉鎮和所駐村對聯鄉領導、駐村干部在崗情況進行督查，并及時協調解決駐點存在的困難和問題。
二是聯鄉駐村取得實效。通過召開座談會、走訪等形式，與基層干部群眾真誠溝通，真心交流，增強了對所駐村的了解。對駐村人員在“萬村千鄉”網頁進行了公示，制了聯鄉駐村人員聯系卡，公布了聯鄉駐村干部相片、聯系電話，聯鄉駐村工作職責、任務以及工作種開展情況等，通過座談會、群眾會、宣傳標語等多種形式加強以計劃生育為重點的政策進行了廣泛的宣傳。我局在定點幫扶和開展新農村建設工作過程中，還特別注重了自身建設和利用人口計生部門的行業特點開展工作。積極開展人口和計劃生育宣傳教育和避孕節育指導服務工作，免費發放計生宣傳資料和避孕藥具，積極引導村民實施計劃生育村民自治，群眾人口意識和人均觀念明顯提高，依法自覺實行計劃生育，受到了廣大村民的廣泛好評。
三是積極開展各種幫扶活動。通過走訪了解，局黨組在三個村開展“__”的“__”活動。為每個掛幫村出資__元，用于村級人口計生政策法規宣傳、種養殖技術培訓、村黨支部規范化建設等。局黨組動員局機關、保健院干部職工為三個村的計生貧困戶生產扶持捐款__元，為三個村獨生子女戶、二女結扎戶等__戶計生貧困戶各購買了_包化肥，幫助他們解決生產發展中的實際困難。
我局在開展基層組織建設年活動的同時，狠抓__年度目標任務的落實，黨組經常研究重大工作，黨組成員和行政班子實行分片包保責任制，負責對鄉鎮(街道)、村的督促檢查，通過全市上下共同努力，扎實工作，截止到五月底，(簡短的工作總結)。
五、下步抓黨建工作的打算和思路。
我作為黨組書記，今后將進一步強化黨組書記抓黨建工作的責任，發揮示范帶頭作用，發揮黨組織集體領導作用，建立健全黨建工作的作效機制，創新黨建工作內容和黨建活動載體，不斷擴大局黨建工作覆蓋面，促進我局黨建工作科學化、制度化和規范化，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，努力使我局黨建工作為全市經濟社會又好又快，更好更快發展作出應有的貢獻。
以上述職，請各位領導評議。
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1.嚴格執行組織生活制度。一是用三周時間研討制定出了傳媒學院黨總支黨員習制度及傳媒學院黨總支“三會一課”制度，認真落實黨費收繳及等相關規定。二是堅持民主集中制。規范完善黨總支會議和黨政聯席會議制度，重大工作嚴格上會統一討論，規范會議記錄工作，切實貫徹執行民主集中制原則。
2.突出重點學習。用黨章黨規規范黨組織和黨員行為，用習近平總書記系列重要講話精神和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作、推動工作。組織學習了習近平總書記關于教育工作的重要論述和全國教育大會重要講話、《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、習近平在北京大學師生座談會上的講話等內容。幫助黨員和師生準確把握新時代中國特色社會主義理論體系的科學內涵和精神實質。
3.深入開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”活動。緊緊圍繞愛國奮斗精神的宣讀，組織開展學習大討論活動。通過集中學習、體會交流，并融入日常理論學習和教育教學，相互交流，相互啟發，深入推動愛國奮斗精神進課堂、進頭腦。同時，組織黨員認真學習領會習近平總書記重要批示精神，深入學習先進典型的感人事跡和愛國情懷，教育引導師生在新時代自覺弘揚踐行愛國奮斗精神，增強師生責任感和使命感。
1、為了讓學生和學生家長方便、全面、深入了解國家和我校的學生扶貧資助政策，我院采取建設、推送專題網頁和書信郵寄等方式向學生及其家長精準介紹政府和學校的學生學業獎勵、資助政策、規定，向學生家長精準告知學生在校受資助情況。
2、在學院學生工作網絡管理平臺、學院學生工作網站，學院開設了介紹學生學業資助信息的專欄“學業資助”，系統、全面介紹了我校學生能夠享受的政府和學校的各類各級學業資助、學業獎勵政策和2020年度對建檔立卡戶家庭學生的資助規定。
3、為了讓學生家長了解學生在校受資助情況，學院還啟動了“扶貧家校一封信”工作，計劃不定期以實體書信、網絡電子書信、語音書信等方式向學生家長介紹最新的學生資助政策和其子女在校受資助情況。目前，學院已經向全院60名建檔立卡戶家庭學生家長發出了第一封實體書信，一戶一信，信信不同。
根據20xx年度市直機關黨組織書記述職評議工作要求，現將本人一年來抓機關黨建工作情況報告如下：
一、20xx年問題整改情況。
牢記使命”
主題教育。
組織黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想推動黨建與業務工作深度融合、相互促進。各支部加強了黨務干部配備、培訓黨務工作質量明顯提高。。
二、履職盡責情況。
(一)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照主題教育總要求，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和共產黨人的“初心、使命”，重點學習《綱要》、《選編》、黨章黨規、黨的十九大及中央和國家機關黨建工作會議精神等，進行專題調研和研討，撰寫心得體會和調研報告，進一步學深悟透、入心入腦，進一步理解核心要義和實踐要求，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。強化組織領導，成立辦公室和指導組，將四項重點措施貫穿始終，推進主題教育扎實開展，達到預期目標。
(二)強化組織領導，切實履行“第一責任人”職責。認真履行自身職責，強化責任意識，先后8次召開黨委會議研究黨建工作，制定黨建文件11個。下基層調研4次，講黨課2次。堅持示范引領，帶頭參加雙重組織生活會3次，集中開展黨建方面專項檢查2次，有效推動“三會一課”、黨建工作聯系點等制度的落實。2次召開黨建業務培訓會、工作會，將黨建責任傳導到每一個支部和黨員干部。
(三)扎實落實黨建各項重點任務。一是加強基層黨組織建設。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，著力夯實基層基礎，抓好黨員隊伍建設。建成“七有”黨建活動陣地，認真落實“三會一課”、組織生活會、“兩學一做”等，實現黨員信息管理“信息化”，日常管理“積分制”。全年，督促提醒支部換屆1次，舉辦學習報告會3場。征集助推攻堅克難案例2個，打造提升“九大本領”等11個特色品牌，做到一支部一品牌。開展幫扶慰問困難黨員4名、社區困難群眾1名。開展進社區志愿服務活動6次。開展“身邊榜樣”故事分享會，讓身邊人講好身邊事，用身邊事激勵身邊人，運用好“四互”方法促進支部建設標準化、規范化。二是加強黨的紀律建設，推進全面從嚴治黨向縱深發展。召開全市氣象部門黨建紀檢工作會議，制定市局黨組全面從嚴治黨年度工作要點、考核辦法、責任清單和機關黨委年度工作要點，推進黨建工作定量化、“兩個責任”清單化管理。加強廉政文化宣傳，持續抓好以黨章、黨規黨紀、警示教育為重點的學習教育，鞏固落實中央八項規定及實施細則精神成果。開展黨員“政治體檢”，營造風清氣正的良好政治生態。及時組織學習中省市紀委典型案例通報，推進以案促改制度化常態化。三是加強群團組織建設，助力脫貧攻堅。完成新一屆團委換屆選舉。組建脫貧攻堅隊，發揮行業優勢，以科技扶貧、項目帶動為抓手，協調落實資金**萬元，用于道路、路燈、氣象防災減災設施等基礎改造建設，開辦“愛心超市”，倡議全市氣象部門開展消費扶貧活動。四是發揮政治功能，服務中心工作。著力加強黨的領導和黨的建設，推進更高水平的氣象現代化，努力打造以增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感為目標的“幸福氣象”。
三、存在的主要問題及原因。
對照新時代黨建工作的總要求和新形勢下機關黨建工作任務，對照習近平總書記關于機關黨建工作的重要論述，我們的黨建工作還存在一些不足，主要表現在：一是創新意識不強，思路還需進一步開闊，對工作中出現的難點和潛在性問題前瞻性不夠，超前謀劃布局的意識有待加強。二是對黨建工作雖然能做到認真安排部署，但在及時跟進上還有待加強，督導檢查力度還需要進一步加大。三是推進黨建工作的抓手和載體比較單一，開展合作共建、學習交流、調研實踐、宣傳展示還做得不夠，黨建工作的吸引力和活力還需加強。
四、下一步工作打算。
20xx年，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實中央《關于加強黨的政治建設的意見》精神，以政治建設為統領，貫徹黨章要求，著力強化理論武裝，著力夯實基層基礎，著力推進正風肅紀，全面提高機關黨的建設質量。
一是進一步強化理論武裝筑根基。提高政治站位，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話和系列重要論述，以及黨的十九屆四中全會精神的學習貫徹，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,落實主題教育制度化。
二是進一步深化標準化建設促規范。認真落實《黨支部工作條例》，加強基層組織建設，完善黨建組織體系和工作機制，推進“三表率一模范”機關建設,繼續加強和完善黨支部標準化建設和黨建品牌創建，完成新一屆黨委換屆工作。
三是進一步嚴肅政治生活抓執行。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨規黨紀，強化作風和紀律建設，落實好“兩個責任”和“一崗雙責”，鞏固專項整治成果，扎實做好監督執紀問責，弛而不息糾正“四風”，深入推進全面從嚴治黨各項工作。
四是深入推進黨建與業務深度融合。圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業務，推動黨建和業務融合、相互促進。舉辦全市氣象部門“融入業務抓黨建示范建設”成果展示和現場交流會，總結推廣優秀創建案例，促進中心工作發展。
中共****書記***（2015年11月25日）。
******：
根據區委組織部印發《****2015年度區屬黨（工）委書記抓基層黨建工作述職評議考核實施方案的通知》（**發[2015]2號）文件要求，我對一年來的履職情況進行了認真的自檢自查，現將履職情況報告如下：
一、履職情況。
（一）深入開展整治“為官不為”工作。
根據區委組織部《關于深入治理“為官不為”問題的通知》（**通?2015?**號）文件要求，局黨委專題研究，制定具體方案，設定舉報箱和舉報電話。二是強化教育、認清“為官不為”的危害性。局黨委召開動員會，消除“為官不易”的認識誤區，卸下怕觸紅線的思想負擔。通過學習教育和深入細致的思想發動，全局黨員領導干部堅定了理想信念，深刻認識到“為官不為”的嚴重危害性，提高了大家正視問題、改正問題，直面問題，在其位、謀其政、盡其責的積極性和主動性。三是交心談心、坦誠相見。與局領導班子，7個黨支部書記、副書記，-1黨政主要領導分別以《學習習總書記****重要講話精神》、《“三嚴三實”專題教育》為題，為全局黨員干部上了黨課。局黨委專題研究，專門部署，切實把“三嚴三實”、“忠誠干凈擔當”、“為官不為”、治理“庸懶散”、“六個嚴禁”等專題教育同聚焦****發展結合起來，同干部教育培訓結合起來，細化活動方案，召開動員會，組織交流研討，撰寫心得體會，把各項學習教育實踐活動落到實處。通過嚴格黨內政治生活制度、黨的政治紀律和政治規矩，整治不嚴不實、為官不為等突出問題，持續推進作風建設，實現專題教育與整改落實有機銜接，不斷強化理論武裝，增強各級干部和廣大黨員改革創新意識和法治理念，不斷鞏固和擴大教育實踐活動成果。
1、完善責任制，實施目標管理。堅持和完善民主集中制，完善黨委議事規則，加強黨內民主，統籌抓好中層領導班子建設、支委成員和黨代表聯系服務黨員群眾的各項工作。局黨委與7個局屬各黨支部簽定了《**市**區**局2015年黨建目標責任書》。結合當前形勢對**工作的新要求，對局屬7個基層黨組織進行分類定級。認真落實《**區基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作方案》，抓實基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作。11月13日，各基層書記就黨建、黨風廉政建設等工作進行了述職。健全完善基層黨組織書記考評激勵機制，并將明察暗訪的情況作為基層黨建考核的主要依據，確?；鶎狱h建各項任務落到實處、見到實效。
2、我與班子成員、分管領導及屬各基層黨支部，局班子成-3的實施辦法（細則），堅決糾正“四風”，在每個時間節點，定期和不定期開展明查暗訪、專項檢查、重點督查，堅持抓早抓小，露頭就打，對頂風違紀的堅決查糾、嚴肅處理。開展誡勉談話5人次，給予紀律處分3人。
4、在制度建設方面，認真落實黨建目標、“黨員目標管理責任制”、“黨員政治生日談話”等黨建目標管理責任制。堅持黨建目標書記抓、抓書記的原則，不斷完善和落實基層黨建工作責任制，努力形成職能清晰、責任明確、任務具體、齊抓共管的目標管理責任體系。繼續抓好服務承諾制、首問首辦負責制、限時辦結制和責任追究制四項制度，大力推進行業作風和行政效能建設。印制了《**市**區**局行政審批和管理服務項目規則細化便民手冊》，規范行政審批行為，便民惠民。建立完善了《**局工作紀律管理制度（試行）》、《**局財務管理制度》等管理規定。
5、組建了以局黨委副書記為新聞發言人，局屬7個黨支部、23個站所均有信息員的宣傳隊伍，制定了《**區**局信息報送考核管理辦法（試行）》。圓滿完成信息上報工作。截止10月26日，共向上級部門和在本局**信息網站發布各類信息538條，其中黨委信息43條、組公信息29條，多條被省、市、區相關部門采用。認真開通微博、微信平臺，微博發布信息6613條，粉絲數529人。微信公眾平臺共發布了信息141期、427條共發布，上報網評文章34篇，并及時進行信息更新。
（四）認真做好黨員發展工作。
-5設、落實“三會一課”、完善辦公活動場所等問題，增強基層黨建工作的針對性、嚴肅性、實效性。有2個支部創建為基層黨建示范點。
二、存在問題。
三是管理制度不夠健全，缺乏有效的獎懲激勵機制，在充分調動黨員干部積極性和主動性，發揚敢于擔當精神方面還有待加強。
三、下步工作措施。
（一）加強思想建設和理論武裝，進一步提高全體黨員整體素質。
深入推進學習型、服務型、創新型黨組織建設，開展中國特色社會主義理論體系、黨章黨性黨史黨紀和社會主義核心價值觀的學習教育，教育引導黨員干部加強黨性修養，堅定理想信念，嚴守政治紀律，確保思想上的先進性和純潔性。深入開展學習先進典型活動，引導黨員干部向先進典型看齊，引導黨員干部模范踐行社會主義榮辱觀，自覺講黨性、重品行、作表率，自覺引領社會風尚、維護公平正義。
（二）加強黨的組織建設，不斷提高黨的戰斗力。
-7嚴格實施《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，嚴明黨的紀律和規矩，落實黨風廉政建設主體責任和監督責任。強化對領導干部的監督，加強關鍵環節和重要部位的控管，強化權力運行制約和監督機制，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。大力弘揚求真務實、敢想敢闖敢干的風氣，引導黨員、干部增強責任意識、擔當意識、實干意識和創新意識，以推進工作的實際成效取信于民。厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，規范公務接待，改進文風會風，堅決克服形式主義、官僚主義，堅決抵制享樂主義、拜金主義。深化“治庸、治懶、治散”專項治理，完善問事問效問責機制，大力整治遇到困難繞路走、碰到矛盾不敢抓、出了問題互相推等不作為、不負責任現象，大力營造干部清正、單位清廉、政治清明的風氣，為**科學發展提供堅強的政治保證。
2020年，我們在抓基層黨建工作上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題。主要表現在:。
1、黨總支、黨支部理論學習還不夠深入，黨員學習活動中還存在著形式主義問題，學習體會流于形式，還存在著應付差事的問題。
2、管黨治黨壓力傳導不到位，黨員干部的紀律規矩意識還需進一步增強;。
3、加強作風建設的思路招法還不夠多、不夠實，黨員干部工作作風、擔當作為還有待進一步改進等。
4、學生入黨動機存在思想偏差。由于受到社會環境、不良思潮等諸多因素的影響，學生的入黨動機日趨多樣化與復雜化，入黨動機存在實用化不良傾向。如何進一步引導學生在思想上入黨，這是新形勢下在做好黨建工作需要認真思考的重要課題。
5、沒有專職黨務干事。學院日常的黨務工作由老師兼任，人員更換頻繁，而且這些老師既要從事教學，還要從事學生管理工作，這種情況勢必影響工作的質量和黨務工作的連續性。
一是推進廉政責任落實。領導班子認真履行黨風廉政建設主體責任，堅持將黨風廉政建設與學院中心工作同部署、同落實、同檢查。把黨風廉政教育納入“兩學一做”學習計劃，納入“三會一課”重要內容。組織開展黨風廉政建設風險點排查工作。定期主持召開黨風廉政建設研究專題會和黨風廉政建設情況分析會，全年共召開黨風廉政建設研究專題會2次，黨風廉政建設情況分析會2次。
二是強化廉潔自律教育。及時組織學習貫徹全面從嚴治黨戰略部署，以及中央、省紀委全會和省委教育工委黨風廉政建設工作會議精神，深入組織學習巡視工作條例等黨章黨規黨紀。堅持在重要節點前、重點工作開展前，通過會議強調、短信提醒等方式，嚴肅廉潔紀律要求。濃厚了廉政氛圍，強化了不想腐思想基礎。
2022年以來，在市行黨委的正確領導下，在支委成員的積極配合和全體黨員的大力支持下，在習近平新時代中國特色社會主義的思想的指引下，我作為黨支部書記認真履行工作職責，貫徹落實上級黨委關于黨建工作的安排部署，不斷加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、黨風廉政建設等，較好的完成了各項任務，現將2022年本人的有關情況匯報如下：
。
認真落實。
嚴格落實。
“三重一大”制度，
對于超出職權范圍需請示的事項，及時以文件形式上報；
四是建立了黨員學習檔案，做到了可查詢、可衡量、可考核。
2022年，共召開支委會*次、黨員大會。
*
次，講授黨課。
*
場。年內，新遞交入黨申請書*名，討論接收入黨積極分子*名，發展對象*名，預備黨員轉正*名。加強燈塔在線日常維護和管理，嚴格執行黨費收繳管理制度和工作經費使用管理制度，黨員按月足額交納黨費。做到了黨員網點全覆蓋。
牢記。
“國之大者”
持續加強文明創建，推動企業文化落地見效。
成功創建了。
“市級文明單位”，完成了“市級青年文明號”的復審工作。
；
落實好。
“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，鞏固深化理論學習和發展黨員材料抄襲造假問題專項治理成效，進一步提升基層黨建質量。
明紅線、知敬畏、守底線，充分發揮好該視頻資料引廉倡廉作用；
嚴格落實意識形態責任制，每半年研究意識形態工作。
四是認真落實巡視巡察整改責任，及時學習巡視巡查相關文件，并對照完成自查整改。
學習成效還需提升，黨員利用。
“學習強國”平臺自主學習的自覺意識還需要加強。
對持續深入推進政治建設方面的系統性思考還不夠，思路、舉措還不夠。距離新形勢新任務、新時期黨的組織路線要求還有差距，黨建引領效能不足。
對員工思想政治工作重視程度還需要進一步加強。思想政治工作是黨的優良傳統、鮮明特色和突出政治優勢，是一切工作的生命線，但是在解決思想問題和解決實際問題的結合度還不夠。
2024年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是加快實施高質量發展強行戰略的關鍵之年，我將深入貫徹新時代黨的建設總要求，將黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉化為銀行的創新優勢、發展優勢。
學好理論才能明辨是非，充分利用好黨建宣傳欄宣傳好黨的二十大精神，并積極參加二十大精神線上培訓班的學習，教育引導黨員反復、深入、系統學習，全面掌握精神，真正用新思想武裝頭腦、提升品行、推動工作。
一是強化基礎工作。持續開展。
“三亮三比三評”活動，不斷將黨員考核標準細化，使黨建工作再上新臺階；
三是豐富黨建活動。打造特色主題黨日活動，凝聚思想共識，推進業務發展。
持續。
用好。
“三四五”工作方式方法，
有針對性開展談心談話，做好解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾、凝聚共識的工作，
使企業與職工之間形成。
“事業共同體”、“利益共同體”和“感情共同體”。
我叫wsb，中共黨員現任運輸隊政治指導員。一年來和運輸隊隊干職工一起加強學習、頑強拼搏不折不扣地完成了黨總支交辦的各項任務?，F結合自身和運輸工作實際，認真剖析、查找不足。下面我將履職情況匯報如下。
一、2020年支部主要工作及成效?
1、黨建方面:認真學習，汲取精髓，提升黨員干部素質。
（1）制定中心組學習制度，并嚴格執行：組織全體黨員、干部集中學習中心組十八次，學習貫徹集團公司及公司三會精神和2020年一號文件、十九屆四中、五中全會精神、《習近平總書記關于國企和能源重要論述100條》、《陽煤“1+9”企業文化手冊》、《習近平：堅決打贏疫情防控的人民戰爭總體戰阻擊戰》、《致全省國企員工的一封信》、《習近平在決戰決勝脫貧攻堅座談會上的講話》等文件精神十余次，并落到實處。
（2）333”黨建模式：牢固樹立“搞好黨建就是最大的政績”理念，堅持習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的建設總要求的重要舉措，確保了“333”黨建模式在運輸隊的全面推進了，構建了企業改革發展黨建一體化格局營造良好輿論氛圍，有力的推動了運輸隊改革發展黨建各項工作不斷呈現新面貌、展現新氣象。
（3）五個人人：按照公司《關于開展“人人安全、人人勞動、人人創新、人人持證、人人營銷”活動專題學習的通知》的相關文件精神，運輸隊全員全覆蓋確立分項目標，對臺賬實行全程動態管理、達標銷號、跟蹤落實制度，定期調度、記錄、匯總、通報進展情況，形成“建臺賬、曬臺賬、查臺賬、評臺賬、銷臺賬”的閉合體系。
（4）確保信訪穩定：制定《運輸隊信訪穩定實施方案》，將方案始終貫穿全年宗旨，共摸排100人次；并且對退役軍人進行摸底、登記；為確保運輸隊零上訪，將矛盾消除在萌芽狀態，與職工多溝通、多協商；認真學習《掃黑除惡專項斗爭攻堅戰》，確保運輸隊的穩定；制定《運輸隊截留克扣職工工資獎金專項治理工作實施方案》，每月工分匯總、工資獎金分配方案都經隊務會、民主管理會議通過實施，做到公開、公平、透明，不存在一點私心雜念。
在班子建設上，狠抓了隊部、班組的思想建設，注重通過理論學習提高了隊部職工的思想政治素質。能夠做到堅持每天下午一次集體會制度，凝聚人心、統一思想，形成了共同干事學習氛圍，并能夠通過廣泛的談心活動和民主生活會，大力倡導隊干、職工之間團結協作、相互支持、維護大局。較好地發揮了黨組織的政治核心作用。
3、強化廉潔自律，轉變工作作風。
（1）是在黨風廉政建設上。能夠嚴格遵守公司領導人員廉潔從業若干規定，定期開座談會、嚴格約束干部的行為，力爭從源頭上清除腐敗根源。班子成員無違規違紀現象。
（2）廉潔自律、轉變工作作風是搞好各項工作的關鍵。作為政治指導員，我時刻警示自己，筑牢思想防線，時時處處嚴格要求自己，切實履行“一崗雙責”。認真學習兩個《條例》，自覺遵守“八項規定”和領導干部廉潔從政十項行為規范等各項規定，自覺做到廉政承諾和踐諾，態度堅決地加強黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對奢侈浪費行為。嚴于律己，經常帶頭深入井下一線、深入員工群眾中開展調查研究，摸實情，講實話，干實事，求實效，不搞形式主義，不擺花架子。
4、疫情防控，常抓不懈。
（1）運輸隊積極開展多種形式的健康宣教，普及新型冠狀病毒感染的肺炎防治知識，倡導環境衛生、科學洗手等衛生行為，提高廣大職工干部對疫情防控的正確認識和自我防護能力，本隊定期發放口罩和對會議室衛生進行消毒，注意通風，保持空氣流通。
（2）建立制度，完善措施。復工后，全隊職工干部建立了疫情防控一人一檔，并且本人親自簽訂承諾書。每班對在崗職工開展體溫檢測，仔細詢問是否有發熱、咳嗽、咽痛等癥狀。一旦發現異常癥狀的職工，立即按有關規定，上報、隔離。指定專人每日負責本隊職工干部因病缺勤登記和隨訪工作。一旦出現職工干部因病缺勤，應及時了解缺勤原因，發現異?，F象要在第一時間匯報。
（3）面對疫情，運輸隊職工干部敢于擔當、主動作為，迅速行動起來，為更好地抗擊疫情貢獻出自己的綿薄之力，全隊職工干部共計捐款3570元。
二、存在問題及原因分析?
1、學習上還存在著懶惰思想，不愿意多學習，只是應事了事，沒有深刻領會到學習的重要性。
2、黨建工作缺乏熱情、創新精神。只要求自己能夠按照總支要求不折不扣完成任務就行，低標準低要求，只求數量，不求質量的思想還存在。
3、工作上不講究完成方法，履職盡責上不能夠盡心盡力，思想上保守，求穩怕亂，對班組長思想動態上不能夠及時了解，以至出現隊組班組長沒人愿以干，怕苦怕擔責任的現象。對職工安全宣教做得不夠，只是流于表面形式，沒有把“安全”二字牢牢灌穿到職工心里，以至于習慣性違章、三違現象屢禁不止。制度執行力失之于寬，失之于軟，在制度上不能夠以身作則，率先示范，打鐵還需自身硬，己不正難以正人，發現違章只是說說，不能及時糾正，沒有做到、說到、走到、管到，以至于習慣養成自然，在安全上給公司造成惡劣影響。
三、
加強和改進工作的思路措施?
1、崗位工的操作規程是一個隊組生產的技術指導?，F場抽查職工能把崗位操作規程倒背如流，但操作起來卻不按規定、規程操作，造成違章不能制止，流于形式。針對這一行為，隊部把掛鉤工、跟車工、開車工等關鍵崗位進行了歸類，關鍵崗位開展了崗位大練兵活動，組織班組長、骨干進行崗位培訓，考試合格后方可上崗，不合格的不能上關鍵崗，列入一般崗位人員。
2、班組是一個隊部的組成部分，崗位是班組的生產要素，沒有過硬的班組長就不能把握標準的崗位工，就很難確保本班的安全生產。針對我隊近年發生的幾起事故，不難看出問題的主要責任是我們管理人員。所以利用每周一、三、五組織管理人員進行學習，不斷提升管理人員的專業知識。
3、木桶打水的故事告訴我，小口決定盛水的多少、成敗決定細節，運輸偏于動態，一個細節出現問題后果是不敢想象的。為了讓職工形象的學到安全知識，計劃組織本隊近幾年的運輸事故的當事人進行二五話安全宣教活動，通過事故案例宣教，讓各級員工真正做到懂得安全、理解安全、尊重安全，確保運輸安全。
4、按照黨總支要求，在總支領導下全面完成黨建工作，進一步提高黨建工作水平，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力，不斷深化思想工作，轉變工作作風，加強黨風廉政建設。
5、嚴格遵守公司各項規章制度，加強勞動紀律，整頓隊干以身作則，嚴禁遲到、早退，做到班與班之間有交接；加強副隊長以上管理人員跟值班管理，做好干部下井的管理、考核工作。
6、通過“二五”會議不斷對職工的“手指口述”、事故案例、操作規程再次進行培訓學習，極大地提高全體職工的安全意識，消除不安全隱患，規范職工的操作行為。
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