<menuitem id="an1j4"></menuitem> 述廉報告是對廉潔從政的政府工作人員進行述職的方式之一。以下是一些來自不同行業的述廉報告，每份報告都有其獨特的價值和思考點。
20xx年5月以來，**市司法局按照市委、市政府確定的“以發展凝聚人心，以改革拓展空間，以正風氣形成合力，以加強組織建設強化保障”的總體要求和“四大一新”發展戰略，以和諧社會建設者、服務者和保障者的嶄新姿態，著眼大局，立足職能，扎實工作，為營造我市良好的法治環境作出了應有的貢獻。20xx年，我局法律援助、普法依法治理工作擠進全國先進行列，法律援助工作被評為“第三屆全國法律援助工作先進單位”；近日，在全國“五五”普法中期表彰中市法宣辦被評為全國先進集體；在20xx年度全省公眾安全感測評中我市司法行政公眾安全感排名全省第一，在20xx年度全省政法單位群眾滿意率調查中，市司法局以及各司法所和法律服務者工作群眾滿意率排名全省第一；今年元月，在全省司法行政系統表彰中，我市有四個單位分別被評為全省“十佳”和先進集體、有五名個人分別被評為全省“十佳”個人，有二個集體被省司法廳榮記集體二等功，有五名個人被省廳榮記個人二等功，有一個集體和二人分別被省廳榮記集體、個人三等功，有二名律師被評為全省優秀律師。這是自司法行政機關恢復重建30年來，我市在全省立功和受表彰最多最集中的一次。
一、圍繞中心，服務大局，有新作為按照“保增長、保民生、保穩定”的要求，我局圍繞全市司法行政系統服務“三?！惫ぷ鞯?“十件實事”，將司法行政工作放到全市經濟社會超常發展的大格局中去謀劃、放到全面建設小康社會和構建和諧平安**的大目標中去推進、放到建設法治**的大背景中去開拓。一是著眼于“四大一新”，保增長。立足司法行政工作的職能定位，通過認真組織實施“五五”普法，積極開展“法律服務和法律援助為構建社會主義和諧社會服務”主題實踐、“律師與和諧創業同行”等系列活動，圍繞經濟技術開發區（園區）建設，開展“法律進園區企業”工作，為各類協會、商會、企業和個私企業主提供五大方面的免費法律服務；找準服務“四大一新”的切入點和結合點，努力為我市經濟發展提供優質高效的法律服務。二是著眼于“法援工程”，保民生。法律援助工作是我們一項重要職能工作，是構建和諧、維護公平、促進公正的一項民生工程。全市法律援助機構對有需求的困難群眾做到了能援則援，應援盡援。一年來，共解答法律咨詢5100余人次，辦理法律援助案件579件，援助困難群眾890余人次，為困難群眾挽回經濟損失達900余萬元，為農民工、下崗職工等弱勢群體等討工資、賠償金、補助款達500余萬元。維護了眾多困難群眾的合法權益，化解了大量社會矛盾糾紛，促進了社會和諧穩定。前不久，全省實施法律援助工作會議在**召開，與會人員參觀了市總工會、夏埠鄉二個法律援助工作站，**的經驗得到省廳領導和全省各兄弟單位的充分肯定和高度評價。三是著眼于“平安**”，保穩定。堅持把維護穩定作為第一責任，始終把正確處理人民內部矛盾作為司法行政部門的一項經常性工作，組織和引導律師、基層法律服務工作者和法律援助人員積極參與矛盾糾紛的調處，最大限度地發揮他們的法律專業優勢，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，為維護基層社會穩定作出了積極努力。四是著眼于“中心工作”，促和諧。在“聯建共創”工作中，我局積極跟進，主動服務，有效配合，有針對性開展了聯建共創文明衛生城市法制宣傳教育“五個一”活動。我局負責聯建共創市區包干路段，在每次的檢查考核中都是排名前列。在新農村建設和督導鄉鎮工作中，結合司法行政工作實際，通過組建農村律師法律顧問團、法律服務工作者等深入新農村建設和督導鄉鎮點開展“送法下鄉”和免費為“三農”工作提供法律服務，取得良好效果。去年，我局掛點的貴溪白田鄉北山汪家村被評為貴溪市新農村建設第三名。我們還組織了機關干部和律師捐款近萬元，支持貴溪羅河鎮的衛生清潔工程。
二、精心履職、創新特色，有新發展司法行政機關履行著法制宣傳、法律服務和法律保障三大職能，擔負著普法教育、依法治理、公證服務、律師管理、人民調解、幫教安置、司法鑒定、法律援助、司法考試等工作，是構建社會主義和諧社會的一支重要力量。一是精心履行法制宣傳職能。突出重點對象，創新工作載體，扎實開展“法律六進”活動。通過整合資源，廣泛開展了“人文奧運.法治同行”、“一湖清水、法治護衛”、“我與父母同學法”、“法律四進農家”、“青少年法制演講比賽”、“全市公職人員法律知識電視競賽”、“12.4全法制宣傳日”等20余項全市大型普法教育活動；普治并舉，積極推進地方、行業、基層依法治理“三大工程”，圍繞百姓關注的熱點領域、難點問題的專項依法治理，編制并組織實施了強化旅游行業管理、市容環境整治等15項法治惠民實踐項目。二是切實履行法律服務職能。開展“律師與鄉鎮、街辦結對法律服務”活動，為全市各鄉鎮提供了一名義務法律顧問；組織律師參與社會公益活動，開展“律師與貧困學生結對助學”活動，資助了一批貧困學生；開通“法律援助綠色通道”，為社會弱勢群體提供免費服務，受到社會各界的好評。組建信訪工作律師志愿團，組織律師參與涉法信訪工作，既為黨委、政府分憂、解難，又維護了信訪群眾的合法權益。著力強化公證工作。緊繃“質量是公證工作的生命線”這根弦，始終堅持依法辦證、依規辦證，市公證處連續七年被省司法廳評為質量優勝單位。公證服務已全面滲透到經濟社會發展的各個層面，為促進社會和諧發揮了“第一道防線”作用。三是積極履行法律保障職能。大力推進司法所建設。全市41個基層司法所辦公用房國債建設項目，高規格建成使用31個，規劃在建10個。配齊配強專兼職司法助理員134人。通過加強司法所規范化管理，大力開展司法所達標創建活動。促進了基層司法所職能作用的有效發揮。大力推進人民調解工作。建立完善“三調聯動”機制，積極開展醫患糾紛專業調解工作。通過廣泛深入開展“我為和諧作貢獻”人民調解主題實踐活動，“迎奧運、促和諧、保穩定”矛盾糾紛集中排查調處等專項活動，調處矛盾糾紛1348起，防止群體性上訪24起。大力推進幫教安置工作。加大《**市刑釋解教人員安置幫教辦法》貫徹實施工作力度，扎實推進“揚帆安置”、“愛心幫扶”、“揚帆培訓”幫教安置三大工程，深入開展幫教安置“工作月”專項行動，與省第三監獄、市看守所等聯合開展“送法進高墻”活動。建立幫教安置基地9個，過渡性安置刑釋解教人員163人，落實低保64人。
縣委考評組：
首先，讓我代表**縣司法局機關的全體干部職工對縣年委考評組到來表示熱烈歡迎，并誠懇地請考評組對我局領導班子一年來的司法行政工作及黨風廉政建設提出寶貴意見?，F在，我代表司法局領導班子就一年來的司法行政工作和黨風廉政建設向考評組匯報如下：
20xx年我縣的司法行政工作在縣委、縣政府的正確領導下，在全體基層司法行政干部的密切配合下，以科學發展觀為指導，深入開展“學、轉、強、促”主題教育實踐活動和“警民結親、平安同行”的政法干警大走訪活動，較好的完成了各項目標任務。特別是黨的“十八大”召開以來，我局根據司法行政工作的新要求，結合**實際，提出了“一三三三”工作思路。即“圍繞一個目標”，是指實現全縣公眾安全感明顯提升?！巴怀鋈齻€重點”，是指加強法制宣傳力度，加強法律援助力度和加強刑釋解教人員及社區矯正人員的管理力度?！昂粚嵢齻€基礎”，是指夯實縣鄉基礎設施建設，夯實縣鄉司法隊伍建設，夯實縣鄉服務機制建設?！皩崿F三個提升”，是指司法隊伍形象大提升，公眾民主法制意識大提升，服務和管理水平大提升。在這一工作思路的指引下，司法行政工作取得了初步成效：20xx年全省公眾安全感和政法機關滿意度測評，**縣列全市第一，列全省第9位，比去年同期提升了42位;全年，公證工作的辦證量和收入額創歷史水平，在全市公證工作現場會上，**是唯一在大會上介紹做法的縣區;今年7月，社區矯正工作出臺了“一個意見，兩個辦法”，是萍鄉司法行政系統第一個出臺社區矯正規范化改革舉措的縣區，受到上級部門的肯定;“六五”普法扎實推進，八月份“六五”普法中期考核驗收，**縣列全市前茅;年底獲得全省“六五”普法工作先進縣的光榮稱號;六月份對全縣司法干警實行了統一著警察制式裝，全縣司法干警向正規化管理邁了一大步。
一、全面落實抓好“六五”普法規劃的各項工作。
1、加強職業道德和執業紀律教育。教育和引導從業人員牢固樹立“講政治、顧大局，講誠信、守紀律”的執業理念，堅決杜絕辦人情案、關系案和金錢案;加大對從業人員的管理監督力度，著力提高法律服務的社會公信力。2、深入開展律師工作。繼續為“保增長、保民生、保穩定”提供法律服務，繼續堅持律師參與政府信訪接待制度，實現法律效果、社會效果和政治效果的統一。3、扎實開展公證工作。按照《公證法》、《公證程序規則》的要求，定期開展卷宗質量自查、互查，建立錯證、假證追究制度，提高公證質量。今年共辦理公證729件，其中民事類603件，經濟類126件，接待來訪83人次，解答法律咨詢452人次，與去年相比，辦證率增長75%，收費比去年增長85%，取得了較好的社會效益和經濟效益。4、認真做好法律援助工作。一是進一步降低法律援助門檻，擴大法律援助覆蓋面，暢通法律援助渠道，為低收入人群、下崗失業人員、返鄉農民工、殘疾人、婦女和青少年等弱勢群體開辟“綠色通道”。今年全縣共辦理法律援助案件289件，其中民事案件265件，刑事案件24件，受援人員316人;解答法律咨詢1543人次，提供法律援助資料1萬余份，代寫法律文書102份，為當事人挽回經濟損失450萬元，做到了能援就援、應援盡援，受到了人民群眾的廣泛贊譽和好評。二是提升法律援助案例質量。為了抓好法律援助案件的質量，年初我局就下達了精品案例評選活動，要求每半年每個所都要上交兩個法律援助精品案例的任務，以此促進法律援助案件質量的提升。三是不斷擴大法律援助的覆蓋面。將與民生權益密切相關的事項逐步納入法律援助法定的補充事項范圍，進一步放寬經濟困難標準，使法律援助惠及更多困難群眾。突出重點，做好對農民工、零就業家庭和殘疾人等特殊人群的法律援助工作，開展農民工討薪專項行動、企業下崗人員法律援助行動、殘疾人法律維權行動等活動，切實維護弱勢群體合法權益。突出抓好便民窗口建設。完善窗口服務功能，便捷程序，方便群眾來電來訪;抓好便民服務網絡平臺建設，推行網上申請和審批。創新形式。廣泛開展法律援助進社區、進鄉村、進工地、進學校等活動，讓法律援助工作走進千家萬戶。廣泛宣傳法律援助。組織全縣法律援助機構和法律援助志愿者，開展萬名公民法律援助問卷抽查，張貼、散發1萬份宣傳資料。重點宣傳法律援助申請條件、程序、“12348”法律援助咨詢專線。同時，利用電視、網絡等陣地及時報道法律援助工作的新進展、好做法、好經驗，在全縣上下營造良好的法律援助工作輿論氛圍。
(一)著力抓好人民調解工作20xx年，全縣司法行政系統緊緊圍繞推動**科學發展、跨越發展這個大局，堅持以更高標準、更強措施、更嚴要求，推動人民調解工作上新臺階、新水平，積極參與構建“大調解”工作體系，筑牢維護社會穩定首道防線，取得了顯著成效。1、拓展調解領域。在不斷健全完善鄉、村(居)和企事業單位調解組織的基礎上，圍繞保障科學發展、跨越發展，積極拓展調解領域，力求糾紛排查“無盲區”、矛盾化解“全覆蓋”。不斷創新調解方式機制，加強與瀏陽、醴陵等邊界縣市的協調配合，健全省際邊界聯防聯調機制，開展矛盾糾紛大排查，到目前為止全縣共調處各類矛盾糾紛3985件，調處率91%，成功率100%。2、延伸調解觸角。為主動適應新時期化解民間糾紛的需要，我局以人民調解為基礎，進一步加強了對調解工作的組織領導，積極參與構建我縣“大調解”工作體系，出臺了《關于加大對萍洪高速公路建設矛盾調處力度的通知》的文件。為**縣經濟健康發展起到保駕護航作用。接受了大量的法律咨詢服務，為我縣大項目建設提供了良好的法律支撐。3.規范化建設得到鞏固提高。按照《全國司法所規范化建設標準》和《“五好”司法所建設申報標準》的要求，今年以來，進一步加大了司法所規范化建設的鞏固、完善、提高工作，不定期深入各基層司法所開展督導、指導檢查，我縣除新成立的楊歧所未按照要求以外，其他各基層司法所規范化鞏固率達到100%，基層司法所真正成為維護一方穩定的“穩壓器”，受到了當地黨委、政府的認可和支持。(二)加強和創新社會管理，維護社會穩定見成效1、加大安幫力度，遏制重新犯罪。為確保我縣安置幫教工作任務落到實處。我局認真貫徹落實《實施意見》，堅持“幫教社會化、就業市場化、管理信息化、工作職責規范化”的工作原則和“教育、挽救、感化”的工作方針，進一步落實銜接、幫教、安置、管理各個環節的工作措施，確?！俺鰜碛腥私?、回歸有人管、就業有人扶、創業有人幫、困難有人助”，最大限度地預防和減少重新違法犯罪，有效的促進了我縣社會安定穩定。到目前為止，我縣共有刑滿釋放人員287人，其中刑滿釋放人員276人，解除勞教人員11人，都逐一登記建檔，訂幫教協議書，并落實了幫教措施，幫教率達100%，安置率達99%。嚴格按照省廳“無縫對接”的工作要求，從各監獄接回“兩勞”人員287名，接回率100%。并對兩勞人員發放了六個月的未就業生活補助費，發放率100%。進一步規范了18個過渡性安置幫教基地，幫教率達100%以上，安置率達98.2%以上，重新犯罪率控制在1%以下。2、社區矯正工作規范化改革取得突破。今年新增社區矯正對象226人，全縣累計有458名在矯社區矯正對象。一是為強化對社區矯正對象有效監管，確保社區矯正對象不脫管、漏管，今年七月份召開全縣社區矯正工作會議，一致通過“一個意見兩個辦法”，率先在萍鄉司法行政系統中出臺社區矯正規范化改革舉措，規范了社區矯正前的審前調查程序，實行保證金或保證人制度，有效地強化了對社區矯正對象和鄉鎮社區矯正工作的管理。二是進一步完善社區矯正執法監管平臺建設，加強了gps手機定位系統。社區服刑人員可隨時通過手機短信向系統發送思想匯報，也可以在遇到困難和問題時通過手機短信向矯正機構反映。另外，該系統可定期自動精確統計矯正工作數據，矯正機構通過對數據分析，能全面掌握社區矯正動態，進行科學分析決策，有針對性地進行指導和管理。社區矯正工作者形象地稱其給社區服刑人員構筑了一道無形的電子“圍墻”，防止和減少了脫管、失控。我縣已有268位社區服刑人員發放了gps定位手機四、切實抓好司法行政隊伍建設，努力提升司法行政新形象。一是加強領導班子建設。按照“政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉潔、團結和諧”的要求，加強團結協作，堅持民主集中制原則，努力把領導班子建設成為堅強有力的領導集體。二是加強思想政治建設。深入開展科學發展觀實踐活動、社會主義法治理念和思想解放活動。牢固樹立第一責任意識，堅持做到“三個至上”、“四個在心中”的政治本色。三是加強作風建設。強化各項工作的落實，機關干職工經常深入基層、深入實際、深入群眾，出實招、鼓實勁、求實效，不斷推進司法行政工作向縱深發展。四是加強廉政建設。進一步完善教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設，嚴格落實黨風廉政責任制，嚴格執行中央“八項”規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和司法部“六條禁令”的要求，切實解決好黨員干部的黨性、黨風、黨紀等方面存在的突出問題。全年未出現黨風廉政建設和涉法涉訴的任何情況。與此同時，我局還認真抓好駐村掛點工作。組織局機關工作人員、律師、公證員、基層法律服務工作者深入掛點村-長平鄉星輝村、塘上村、福田鎮福田村、雙源村、楊岐鄉石源村開展“下基層、訪群眾、辦實事、促發展”活動，共幫扶資金4萬多元，發放法律法規宣傳品300余份，免費開展法律法規咨詢50余人次，開展慰問老黨員和困難學生活動60余人次，共發放慰問金26000元。今年來，我縣司法行政工作雖然取得了一定的成績，但還存在基層基礎工作較薄弱，工作發展不平衡，部份干部進取心不強，業務用房建設緩慢等困難和問題。20xx年，全縣司法行政部門要在縣委、縣政府和縣委政法委的領導下，在市局的指導下，全面貫徹落實黨的精神，以科學發展觀為統領，以爭創全國“六五”普法先進縣為抓手，繼續深入開展主題教育實踐活動，抓好司法行政機關班子建設、隊伍建設、司法所建設、人民調解、安置幫教、社區矯正、法制宣傳教育、法律服務、法律援助等各項司法行政工作，開拓創新、激情創業、進位趕超，為建設贛西工業商貿旅游重鎮提供優質高效的法律服務和法制保障。
謝謝大家！
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
20xx年，市司法局黨政領導班子在市委、市政府和自治區司法廳的正確領導下，充分發揮政治核心和表率示范作用，團結帶領全體黨員干警，認真貫徹落實黨的十八屆全會精神，緊緊圍繞全市改革發展穩定大局，全面履行司法行政職能，著力推進市委、市政府法治城市建設重點工作，取得了新的進展?，F將相關情況匯報如下：
市司法局是我市政法機關的組成部分和政府的職能部門，擔負著法制宣傳、法律服務、法律保障及刑罰執行等重要任務，黨的十八屆全會對全面推進依法治國作出了重要部署，司法行政機關作為為法治建設和司法活動提供服務和保障的部門，在推進依法治市中承擔著重要職能，發揮著重要作用。市司法局下設政治處(警務督察處、紀檢監察室)、辦公室、法制宣傳科、公證律師管理科、基層工作科、社區矯正工作管理科、安置幫教工作管理科、司法鑒定管理科等8個科室和市法律援助中心、天緣律師事務所、農業綜合開發區司法所等3個直屬單位，與依法治市領導小組辦公室合署辦公。核定專項編制39名，實有38名，其中少數民族干警11名(黨組成員1名，科級長2名，維吾爾族干警8名。)。
(一)履行強化主體責任，扎實推進黨風廉政建設。
市司法局黨組以領導干部廉潔自律為黨風廉政建設中心工作，嚴格落實中央、自治區及我市反腐勤政相關要求，堅持“一崗雙責”，明確主體責任，劃定紀律紅線，強化規矩警示，不斷鞏固黨風廉政工作成果。發揮領導職能，狠抓隊伍理論學習。以“學習型黨組織”建設為抓手，堅持每周五學習制度，采取集中學習、個人自學、組織討論交流分享、編每月一期發《學習文選》、建立qq群、平臺推送等多種途徑和形式，組織黨員干警認真學習黨章、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，學習黨的精神及自治區黨委市委相關會議和文件精神;開展黨建、黨的創新理論、法制城市建設與司法行政工作培訓研討，突出理想信念、社會主義核心價值教育、憲法法律和黨紀黨規、民族團結和維穩反恐、司法行政業務等方面的內容，著力增強了黨員干警的政治定力、黨性意識、宗旨意識、大局意識、責任意識和本職工作能力。全年組織黨員干警集體學習35次，通過辦公平臺推薦安排自學25篇次，組織參加各類專題學習講座15次。堅持一崗雙責，強化班子自身建設。堅持民主集中制原則，重要工作決定部署、人員調整安排、評先選優等重大事項都主持召開黨組會議集體研究決定。堅持班子成員分工負責、協同配合，明確副職領導的工作職責和范圍，相互支持配合，形成工作合力。根據市委有關規定和本局工作需要，建議增補黨組成員(已獲批準落實)，研究調整了班子領導分工，對黨總支構建進行了適當調整(由3個黨支部變為2個)，派出新任黨務干部參加黨建業務培訓，選拔任用了兩名科級干部，進一步增強和優化了黨政班子、黨組織和科室的工作力量。20xx年，局黨組和領導班子的核心作用有效發揮，黨組織的戰斗堡壘作用明顯體現，全局黨員干警無一人違紀違法或發生工作事故和嚴重失誤，實現了班子堅強清廉、隊伍有力安全。深入開展“三嚴三實”專題教育。根據市委要求與安排，組織制定《市司法局“三嚴三實”專題教育實施方案》等文件，要求班子成員和全體黨員干警積極參加學習研討，經受教育。從6月至12月，圍繞修身、律己、用權三個專題安排了9次集中學習討論，4名縣級領導干部緊密聯系個人思想、工作、生活、作風實際，結合分管部門職能、崗位職責和司法行政重點難點工作，真正做到“把自己擺進去、把職責和工作擺進去、把思想擺進去”，深入學習研討，在解決實際問題、推進司法行政創新發展上下功夫。同時在《學習文選》和司法行政網專門開設“三嚴三實”專題教育宣傳，將政策文件、學習研討、黨課薈萃、工作動態、通知公告、學習資料等先關活動要求積極發布更新，發布專題教育動態，拓寬學習路徑。積極參加專題教育，自覺接受組織和同志們的指導、幫助和監督，虛心征求群眾意見建議，認真檢查對照，深刻剖析反思，共計查找梳理出市司法局黨政領導班子在“不嚴不實”和履行主體責任等7個方面的53條問題，并制定了整改措施、明確了努力的方向。狠抓民族團結進步工作。始終把民族團結教育活動貫穿在整個文明單位的創建過程中，逐步建立和完善了領導干部抓民族團結工作的責任制，每周定期開展黨的民族、宗教政策宣教及民族團結進步宣傳活動，在干部培養和選拔任用上，充分信任支持、合理使用素質過硬、德才兼備的少數民族干警，形成抵制宗教極端思想滲透、促進宗教和諧的工作合力，不斷鞏固我局民族團結工作成果。
(二)拓展領域、狠抓落實、積極推進法治城市建設。
1、建立推行個人訴訟保險體系。根據市委制定并下發的《關于全面推進依法治市的實施意見》和市委、市政府20xx年重點工作安排部署，推動個人訴訟保險體系在我市的建立和實施。在分別與多家保險公司和疆內外高校專家教授進行業務接洽和專題研討后，20xx年6月18日，市政府與中國平安財產保險公司正式簽訂了合作協議，標志著全國首例個人訴訟保險制度在我市開始運行。根據我市實際情況，設計制定了個人自主自愿購買(市場化運作)與政府出資為特定人群投保相結合的運行方式。推動市區兩級財政解決我市特定人群的投保資金。并按照市委主管領導工作要求，積極開展個人訴訟保險制度一系列推介宣傳活動。截至目前，個人自愿購買個人訴訟保險的有39份，受理特定人群的個人訴訟保險案件57件。該制度的推行，為防范和化解訴訟風險，保護群眾訴訟權利，引導群眾通過法律渠道表達自己的利益訴求，提供了一條重要途徑。是破解群眾“信訪不信法”難題，推進我市政府機構依法行政的有益嘗試，受到自治區黨委、政法委領導的高度關注和好評。
2、構建法治城市建設評價體系。根據市委全面推進依法治市工作安排，在我市研究制定依法治市考核評估體系。為落實法治城市建設任務和責任，在目前和今后一個時期，對全市法治城市建設工作作出客觀的評價。市依法治市辦依托市委黨校、市政府法制辦、市人大法工委、市律師協會成立課題組，以項目時間節點推進工作。通過對內地相關城市和白堿灘區法治城區考核體系的調研論證，初步制定了我市法治城市建設評價體系。目前該體系在進一步修改和完善之中。
3、大力推進法治文化建設工作。根據我市法治城市建設的總體規劃和統一安排，大力推進法治文化建設工作。今年6月，由市司法局黨組牽頭，組建法治文化建設調研組，對各區、相關單位、企業的法治文化建設情況進行了全面調研評測，研究確定了以樹立公民的法治信仰和法治意識為宗旨，突出法治文化宣傳在全市文化整體體系建設中的獨特作用的全市法治文化建設的總體思路。協調市區兩級完善全市公共場所法制宣傳教育設施，加大法治公園、法治廣場、法治長廊等普法窗口建設力度，充分利用現有宣傳資源或陣地，切實增強加強法治文化宣傳教育的針對性和實效性，營造濃厚的法治文化環境與氛圍。
4、深入開展“六五”普法各項法制宣傳教育活動。
一是做好自治區“六五”普法對我市的考核驗收工作。根據自治區依法治區“六五”普法考核驗收相關工作要求，對全市20xx至20xx年五年來全市各級黨政機關、中央駐市企業等普法依法治市工作的工作機制、保障措施、重點對象法治宣傳教育、法治文化、法治實踐等7大項、40小項業務工作進行全面考核檢查，突出重點，對我市法治城市建設各項工作進行指導督查，獲得自治區檢查考核組的充分肯定。二是進一步落實黨委中心組集體學法、人大常委會會前學法等項法制學習制度，建立縣處級干部學法述法和任前法治談話與考試制度和公職人員學法登記制度。在市委黨校建立干部學法培訓基地，著力提升領導干部和公職人員運用法治思維和法治方式推動工作、解決問題的意識和能力。會同市人社局開展科級干部任前學法考試兩場16人次，圍繞公務員法、宗教事務條例、“一反兩講”及“三非”等內容對新任科級干部進行了法治考試。20xx年，共舉辦黨委中心組學法240次，舉辦機關干部法制講座93期，領導干部講法305人次;三是著力提高法制宣教實效性。利用“憲法法律宣傳月”以及各項法律法規頒布實施日，充分利用新興媒體進行法制教育宣教，推動各項法律法規學習宣傳扎實、深入開展。以專題會議、多媒體、板報、內部刊物等形式，創新宣傳媒體，引進先進設備，區分宣傳主題，有針對性地開展各類法治宣教活動。四是深入開展“法治進學?！惫ぷ?，積極推進法制教育向學科教學滲透研究與實踐，組織開展有針對性的法制宣傳教育，通過法律知識競賽、主題班會、“我心中的法治城市”演講征文、案例剖析、模擬法庭等多種適合青少年學生特點的途徑和方式，努力增強法制宣傳教育的感染力和實效性。由市依法治市辦牽頭，市教育局配合，安排市“六五”普法講師團在全市各中小學開展法制講座共60余場次，內容涉及“一反兩講”、“三非”、未成年人保護、道路交通安全、抵御和防范宗教向校園滲透、校園安全等。四個區開展青少年集中法制學習316次77828人次，開展“主題班會”、“模擬法庭”309次。
(二)堅持完善三調聯動工作機制，有效預防和化解社會矛盾。
1、深入開展矛盾糾紛“大排查、大調解”活動。
緊緊圍繞社會難點、熱點以及各種節假日、重大時間段的實際要求，開展定期不定期矛盾糾紛排查調處工作。要求突出重點，注重實效，掌握轄區矛盾糾紛動態和規律，特別是對重點地區、重點人頭、重點糾紛，要責任到人，實施重點監控，及時掌握矛盾糾紛發生情況，集中力量有效穩控化解。積極參與街道社區綜合治理工作，圍繞街道社會管理(綜治信訪維穩)服務中心，加強與街道信訪辦、維穩中心的工作配合，加強與相關部門的聯動聯調工作機制，建立對社情民意反映渠道與分析機制，按照“網格化管理”和“一崗雙責”工作制度，對矛盾糾紛等不和諧因素實施全方位、全天候的巡視排查。同時啟動每周五“零匯報”制度，有事報事，無事報平安，納入區局考核項目。在“春節”、“齋月”等節點時期，在全市開展矛盾糾紛專項排查活動，實行第一時間上報制度，即在事件發生的前三個小時之內及時上報，以便整合力量，形成合力，全力調處矛盾糾紛，解決好群眾關心的熱點、難點和切身利益問題，以上措施取得了很好的效果。20xx年，全市司法行政各項工作水平穩步提升，截至11月底，全市各級人民調解組織共調解矛盾糾紛5313件，同比上升10.1%，涉及當事人11774人，金額2466萬余元。調解成功5264件，調解成功率為99%，通過人民調解防止群體性上訪9起233人。2、積極開展物調試點工作，加快建立行業性、專業性調解組織。
在去年深入開展“人民調解規范化建設”的基礎上，進一步拓展人民調解工作新領域，創新社會管理機制。今年，自治區司法廳選取我市作為物業糾紛調解工作試點地市，探索物業糾紛調解工作的運行。我局領導班子根據我市物業管理福利化保障和商業化管理并行的特點，研究構建了公共法律服務自治組織與專業化人民調解隊伍分區承辦的工作運行機制。分別在克拉瑪依區勝利路、白堿灘區中興路建立了物業糾紛調解委員會，建立了各項管理制度，采取三項措施，力保試點順利進行。截止目前，我市共調解物業糾紛185起，調解成功182起，調解成功率為98%。有效調處化解物業服務管理矛盾糾紛，維護全市民生工程的正常秩序和住戶的合法權益，保持全市社會經濟大局的和諧穩定。
(三)深入推進司法所規范化建設，有效提升全市司法所整體工作能力和服務水平。
年初，按照司法廳關于司法所規范化建設有關要求和目標，我市全面加強司法所組織機構、干部隊伍、業務能力、所務管理和基礎設施建設。我們注重引導司法所內外兼修，牢固樹立管理意識、健全管理體系、落實管理責任，把管理滲透到司法所建設的各個環節。20xx年，我市14個司法所緊緊圍繞維護基層穩定的中心工作，積極履行九項工作職能，特別是各地以鄉鎮(街道)司法所為依托，深入開展矛盾糾紛專項排查活動，全市各基層司法所人員參與矛盾糾紛排查387場次，宣講法律6場次，受教育人數達4萬人次。通過調處各類矛盾糾紛，防止群體性上訪4起155人次，在維護社會和諧穩定，促進基層民主法制建設及地方經濟發展等方面做出了突出貢獻，克拉瑪依區銀河路司法所被自治區命名為規范化司法所，2個司法所在創建自治區級“五好司法所”工作中受到表彰，3個市級規范化司法所，得到了各級黨委、政府的充分認可和肯定。
(四)不斷強化社區矯正監管制度，切實維護社會穩定。
認真貫徹落實自治區社區矯正工作會議精神，組織召開了我市社區矯正工作會議。深入總結成績經驗，深刻分析形勢任務，對今后全面推進社區矯正工作做出安排部署。充分發揮基層組織、社會團體和合作共建機制效能，利用監獄警察的專業優勢特長和信息化網絡技術，不斷強化社區服刑人員日常監管力度，目前全市手機定位系統覆蓋率達100%，社區服刑人員定位手機持有率達到90%以上，至今未發生一起脫矯現象。組織開展了2期赴烏蘇監獄跟班業務培訓，受教育社區矯正工作人員17人次，深入開展案卷質量自查互查活動，在組織機構建設、制度建設、日常工作、組織領導及工作臺帳等方面認真查擺問題與不足，不斷提升工作人員能力素質和業務水平。通過開展3批次78人次的警示教育和80余人次的心理矯治、就業技能培訓，強化社區服刑人員在矯悔罪意識，預防和減少社區服刑人員重新違法犯罪。截止11月底，全市接收社區服刑人員132人，累計接收社區服刑人員759人，解除矯正151人，累計解除556人，目前在冊服刑人員193人。其中：緩刑182人，假釋4人，暫予監外執行7人。
(五)進一步健全完善刑滿釋放人員銜接制度，積極做好危安類人員安置幫教工作。
(六)法律保障和法律服務取得良好社會效益。
充分發揮行業管理職能，積極提升全市法律保障和法律服務的水平和質量，取得了良好的社會效益。
全面推進“律師進社區”工作，社區律師每周到社區坐班，為社區居民就近提供法律咨詢、法治宣傳、調處矛盾糾紛、參與社區民主法治建設。使居民足不出戶就能夠得到優質高效的法律服務，老百姓非常滿意。20xx年6月，市司法局組織開展了律師進社區(鄉、村)“去極端化”法治宣傳教育專項活動，成立律師宣講團，號召百名律師進社區(鄉、村)，以“一反兩講”為主題、“去極端化”為核心、用好“五把鑰匙”為方法，充分發揮律師職能作用，大力開展法治宣傳、“去極端化”政策法規宣傳、法律咨詢、法律服務和法律援助，受到了市委市政府的高度評價。20xx年，在我市的127個社區(村)中進行了去極端化法律宣講教育活動，受益聽眾5078人，其中，市司法局、律協領導總計參與39人次，參與此次法律宣講活動、解答社區居民法律咨詢問題的律師221人次;共解答法律咨詢案件964件，辦理法律援助案件17件，發放各類宣傳資料19114份;社區律師接待社區居民的各類法律咨詢450余人，舉辦法律講座81場次，參與調解矛盾糾紛案件3件，指導社區制定居民公約61件，開展現場法律宣傳咨詢活動32次，受教育達5000余人。全年，律師行業共辦理訴訟案件1244件，其中刑事136件;民事802件;經濟297件;行政9件;辦理非訴訟業務55件;擔任法律顧問130家;公證行業共辦理各類公證9398件，其中國內公證7516件，涉外公證1882件。
(2)基層法律服務工作。市、區兩級分別設立對法律工作者進行投訴的舉報箱和舉報電話，各法律服務所均聘請了行業義務監督員，拓寬群眾監督渠道。完善法律服務誠信體系，推進法律服務誠信建設，加強對法律服務工作者和法律服務市場的監督與指導，加大投訴查處力度，規范法律服務秩序，提高服務水平。截止目前，我市無一起法律服務行業投訴事件。
在“三嚴三實”專題教育中查擺出的7個方面53條問題，已擬定整改措施，并向黨委作專題報告，還將在專題民主生活會上接受領導和群眾指導和監督。20xx年是學習貫徹黨的精神，迎接改革發展新機遇和挑戰的關鍵之年，是落實“十三五”規劃的開局之年。我們有決心、有信心在市委和市政府和司法廳領導下，認真落實“不言不實”等方面問題的整改措施，振奮精神、求真務實，為開創我市法治建設和司法行政工作新局面，作出新的貢獻。
謝謝大家！
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
我是_年元月經人大常委會任命到司法局任職的。三年來，在市委、市政府的領導和市人大常委會的監督下，我和黨組一班人緊緊圍繞市委市政府的中心工作，認真貫徹市人大常委會的決議決定，基本實現了三個目標：一是確立了班子建設的總體目標，即“建設密切團結的好班子，培養秉公執法的好隊伍，樹立廉潔務實的好形象，開創業績一流的好局面”。二是確立了司法行政工作的總體思路，以服務經濟建設、促進社會穩定為首任，堅持以人為本、貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，以服務農業、服務農村、服務農民為重點，充分發揮法制教育、法律服務、法律保障三大職能，扎實工作，拼搏進取，為維護全市社會安寧、政治穩定，促進經濟快速、健康、平穩發展做出了積極的貢獻。三是確立了干警隊伍建設的總體框架，即以人為本，求真務實，靠制度管隊伍，靠務實創業績，靠親和暖人心，靠公正樹，靠廉潔樹形象。在_市司法局的業務考評中，連續三年奪得_市第一名。并獲得_市政法系統紅旗單位、_市依法治理先進集體、_市政法系統人民滿意的政法單位、_市司法行政系統優秀單位、_市司法行政系統紅旗單位等榮譽稱號、_市_年度目標綜合考評銅杯獎、_年市級文明單位、_年黨風廉政建設先進單位、_年維護社會穩定工作紅旗單位等榮譽稱號。在至_年公務員年度考核中，連續5年被確定為優秀等次;_年被_市司法局榮記三等功;連續多年被_市司法局評為司法系統先進個人。_年8月，所撰寫的調研文章當好“一把手”的八字方針被_市政法委全文刊用，多篇業務文章也在各級各類報刊發表。
一、團結為本，公道處事，增強“班長”的親和力和凝聚力?
二、以人為本，從嚴管理，樹立“班長”的威信和形象?
開展了爭創“人民滿意的政法干警”活動，從而使隊伍建設開始走向規范化制度化管理的軌道。
二是重規范狠抓法律服務隊伍整頓。為建設一支“堅持信念、精通法律、維護正義、恪守誠信”的法律服務隊伍，我們按照“一打擊、兩加強、三到位”的原則加強對律師和基層法律服務工作者的管理力度。按照“糾建并舉、狠抓落實、整體推進、爭先創優”的總體思路，積極采取“查、糾、議、評、樹”等措施進行行業作風整頓，出臺了《_市關于集中整頓規范法律服務市場的意見》。并按照有關法律法規，對法律服務市場進行了嚴格的清理整頓，辭退了2名法律工作者，報_市局處罰了1名律師，達到了行業作風整頓的預期效果，有力地促進了隊伍素質的提高。廣大法律服務工作者緊緊圍繞經濟建設這一中心，牢固樹立服務意識、誠信意識。實現了由過去的靠被動服務型向主動上門服務型轉變，以代理訴訟型為主向積極引導群眾致富、為經濟發展提供優質高效的法律服務和法律保障的職能轉變。一年來，共擔任企業、事業單位、政府機關、社會團體和個人法律顧問544家;辦理訴訟、非訴訟案件2317件;辦理法律援助案件52件，解答法律咨詢7萬人次，為當事人挽回和避免經濟損失660多萬元。
三、求真務實，力懈空談，展現“班長”履行職責的責任感和創造性?
二是著力提升法律服務水平，拓展法律服務市場取得新突破。公證工作要積極介入金融、房地產、非公有制經濟發展、農村土地流轉等領域，實現法律服務多元化。不斷加大律師監管力度，將全市執業律師名單向社會公告，接受社會監督，健全完善各項規章制度，規范執業行為，確保律師工作健康發展?；鶎臃煞账粩鄩汛箨犖?，擴大法律服務領域，多為基層穩定發展辦實事。_年，公證工作為國土資源局土地掛牌出讓保駕護航，涉及標的3500萬元;為住房按揭貸款公證15家，涉及標的75萬元;積極開拓證源，為華信集團畢業生就業安置辦理了公證，深受學校師生的好評，解除了學生的后顧之憂。全年共受理各類公證5100余件，主動與_熱電廠、天津藥業集團、_藥廠、慶安化工集團、大河筑路公司等大中型企業建立常年公證聯絡點15家，開拓新證源3家，為企事業單位和個人避免經濟損失140萬元，挽回經濟損失80萬元，所辦理的各類公證事項無錯、假、偽證。
法律援助，參與舉辦了“青春·金橋”工程，大力宣傳了法律援助知識，做到了每個村民組至少一本《法律援助條例》單行本。全年共辦理援助案件83件，解答咨詢349人次。發放宣傳材料_余份，免費代寫法律文書170份，受援人員達560多人。
四是著力提升普法工作水平，普法依法治理取得新突破。首先是以全面落實人大常委會批準通過的““四五”普法和“二五”依法治市工作為總攬，加強法制宣傳教育，為政府中心工作營造良好的法治環境。堅持以人為本，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，用豐富多采、生動活潑、喜聞樂見、寓教于樂的形式，培養公眾學法的興趣，提高了公民用法的能力和護法的自覺性。在12·4普法活動中，共組織21個執法單位的500多名執法人員在炎黃廣場進行了聲勢浩大的宣誓和咨詢活動。全年共組織法制文藝演出20余場(次)，發放各類普法宣傳材料40000余冊(份)，放映法制電影230余場次。共組織普法講師、律師、公證員送法律下鄉450余人(次)，把貼近農民生產生活需要的法律知識，送到了農村，送給了農民，引導農民群眾學法、懂法、守法、護法、依法辦事，學會用法律武器維護自己的合法權益。受教育群眾達9萬余人(次)。其次是以“法律五入”活動為載體，加大了對社會各個階層特別是政府公務員和行政執法人員的普法教育力度。今年我們特別邀請了全國人大法工委法制室李援主任及省市等有關法學專家對全市的干部進行了以《行政許可法》為內容的法律知識培訓。人大還根據《_市干部學法八項制度》對新任命的領導干部進行了任前的法律知識考試。今年在全市13個鄉(鎮)已經全部建立了法制學校，在352個行政村設立了法制宣傳陣地。法制副校長制度得到全面落實，學法課時得到了保證，新煙集團等15個大型企業建立了法制室。第三是以推進農村依法治理工作為重點，積極開展了創建民主法治示范村活動。通過召開全市依法治市工作會，實行目標化管理，繼續推行黨委領導、人大監督、政府實施的工作機制。以點帶面，樹立典型，依法保障“四個民主”的實現，完善了村民自治，推動了農村民主法制建設進程，也為有效解決“三農”問題及促進農業增效、農民增收提供了良好的發展環境。
四、從優待警，嚴格自律，贏得“班長”的干警基礎和社會認可。
一是強化學習，鉆研業務，提高素質。一方面，堅持不懈地學習馬列主義理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自己的政治思想素質。另一方面，堅持學習業務知識，努力成為本職工作的業務高手，爭當學習型、知識型領導干部。自己撰寫的篇文章獲上級優秀論文獎。
三年來，我在圍繞市委中心工作，貫徹落實人大常委會決議，認真履行職責等方面，還存在一些薄弱環節。在今后的工作中，一定身在其位，必盡其責，傾己所能，恪盡職守，決不辜負市委、市人大、市政府對司法局全體干警及我本人的關心、愛護和信任，努力把各項工作做得更好，爭取更大成績，讓市領導放心，讓全市人民滿意。
考核組各位領導：
xx年是我縣經濟建設全面發展，實現“十五”計劃的關鍵一年。今年的司法行政工作緊緊圍繞xx大精神，圍繞全面建設小康社會的奮斗目標，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“執法為民”學習活動的要求，認真實踐依法治國方略，貫徹落實全盛全區政法會議精神，認真研究司法行政工作改革目標和措施，創新普法與依法治理工作，拓展和規范法律服務，夯實基層基礎工作，加強隊伍建設，牢固樹立正確的人生觀、科學的發展觀和馬克思主義的群眾觀，切實改進工作作風，真正做到觀念上有新轉變、思想上有新飛躍、思路上有新調整，形成良好的機關工作作風，各項司法業務工作都有了新的突破。今年以來我們主要抓了以下幾個方面的工作：
一、法制宣傳教育工作。
(一)開展“民主法治示范村”創建活動。
一是根據《地區“民主法治示范村”建設標準》的文件精神，經過協調各有關部門，縣委普法辦、縣司法局、縣民政局、縣“三村辦”聯合下發了《關于轉發〈地區“民主法治示范村”建設標準〉的通知》，確定將縣人民政府實施“三村”工程建設的我縣千福、悶樂、千蚌、護東、允俸、忙開、忙安和那布等八個村委會作為“民主法治示范村”創建活動的示范點，與“三村”工程建設同步開展，同步實施。
二是積極組織實施，適時開展創建“民主法治示范村”的各項工作。文件下發后，縣委普法辦、縣司法局及時分別到實施“民主法制示范村”創建活動的八個村逐一進行了安排部署。要求各村創建“民主法制示范村”的工作重點：一是要建立健全依法治村領導小組，切實加強民主法制建設;二是要制定相應的普法宣傳計劃，各村配備一名普法宣傳員，利用法制宣傳園地、法律知識競賽和“法進農家”等多種形式和活動搞好村級的普法宣傳，結合農村實際，進一步加強與農民生產生活密切相關的法律法規宣傳。如與農村生活密切相關的《憲法》、《選舉法》、《村民委員會組織法》、《民法》、《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《人口與計劃生育法》、《收養法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規。三是要制定切實可行和符合法律有關規定的“村規民約”，規范村民的生產生活，做到誠信守法，使示范村逐步走入法治化的軌道。四是把加強民主法制建設納入村“兩委”的重要議事日程，與中心工作同部署、同規劃、同實施;五是抓建章立制工作，并成立村依法治理工作領導小組，下設活動小組，每組有一名法制宣講員，每戶培訓了一名法律明白人，做到一級抓一級，層層抓落實。村委班子充分認識到民主法制建設工作在農村三個文明建設中的重要作用，創建“民主法治示范村”是發展農村政治文明、物質文明和精神文明建設的重要保障，是深刻理解全面建設小康社會，全力維護社會穩定，是認真貫徹黨的xx大關于擴大基層民主，加強農村基層民主法制建設，保障農民當家作主，促進農村各項事業依法管理，調動農村干部群眾學法用法的積極性的一項新舉措和有效途徑。各村委會抓住村級換屆這一契機，加大宣傳力度，努力提高農村干部群眾法制意識，推進基層民主法制建設。一是抓好組織建設，優化干部結構，加強基層組織建設;二是進一步健全民主選舉制度。按照公開、公平、公正的原則，依照法定程序直接選舉產生，真正把那些能夠堅持依法辦事、公道正直、勤勞實干、熱心為村民服務的人選舉到村組干部和村民代表的位置上來;三是抓好民主議事和民主決策，完善村民自治機制。村民委員會進行決策時，充分發揚民主，對涉及到群眾關心的“熱點”、“難點”問題必須經村委會議研究，由村民大會討論通過;四是抓好民主管理，依照規范村民自治，村內民主管理制度健全，制定并完善村民自治章程，建立了有關生產、財務、治安、調解、計生、黨員干部管理等各項制度;五是抓好民主監督。實行村務、財務公開，每季度向村民公布一次，做到給農民群眾一個明白，基層干部一個清白，推動了農村基層廉政建設，密切了黨群、干群關系，村民自我管理、自我教育、自我服務、自我監督的機構不斷優化。村民自治制度的實施，激發了廣大農民群眾的政治熱情，調動了村民民主參與的積極性，為推進基層民主法制建設起到了積極的作用。
三是組織各有關單位和部門開展“四進村”活動，促進“民主法制示范村”的創建。4月21日至29日，在縣委宣傳部牽頭下，縣委普法辦、縣司法局與縣委黨校、縣文體局、縣科技局、縣科學技術協會、縣衛生局、縣計生局、縣廣播電視局等8個單位共同開展了政策、先進文化、致富信息和文明習慣“四進村”活動。一是由縣委宣傳部負責向每個行政村文化室贈送一套“萬村書庫”書籍，同時積極動員社會力量捐贈健康有益的書籍，豐富村文化室活動內容;二是由縣委普法辦、縣委黨校、科協負責向每個行政村的“兩委”班子成員、黨員、村民小組長、計生員、保健員、獸醫員、農科員、護林員和致富能人開展黨的政策、法律知識和農村實用技術宣講，滿足農民群眾科技文化知識需求;三是由縣衛生局、計生局負責為每個行政村村民、完小學生義診，免費為育齡婦女進行檢查，開展醫療咨詢，發放計生宣傳材料，幫助村民解決看病難問題;四是由文體局農村電影管理站負責向每個行政村播放科教影片專場，把黨和政府的關懷送到農村。整個活動共向8個村贈送了1000余本圖書，組織了6場宣講，130余名農村黨員及干部聽取了講座;為群眾義診900多人次，免費為200多名育齡婦女進行了b超檢查;先后組織播放電影8場次，觀眾達4500多人。
主法制建設講話》，對村委會干部提出的有關政策、法律法規等方面的咨詢進行了詳細的解答。通過檢查督促，得到鄉鎮黨委政府的高度重視，確定把“民主法治示范村”創建活動納入村“兩委”班子的考核內容，村委會表示在今后的“三村”建設工作中，一定要嚴格按照創建“民主法治示范村”的七項標準，把各項工作落到實處，提高全體村民學法、用法和守法的自覺性，使示范村逐步走入法治化的軌道。
五是印發《村民自治章程》和《村規民約》兩個示范文本，進一步規范“民主法治示范村”示范點各項規章制度。為進一步組織指導換屆后的村委會做好《村民自治章程》和《村規民約》的修訂、完善工作，積極開展“民主法制示范村”創建活動?？h委普法辦、組織部、縣司法局和縣民政局聯合轉發了省委依法治省辦、省委組織部、司法廳和民政廳制定的《村民自治章程》和《村規民約》兩個示范文本，要求各鄉鎮，特別是八個“民主法治示范村”創建活動點按照要求建立健全各項規章制度。
六是組織開展檢查落實工作?？h委普法辦、縣司法局于7月26日至29日到我縣“三村”建設的護東村、那布村、忙安村、忙開村、允俸村、千蚌村、千福村、悶樂村等8個村委會對“民主法治示范村”創建情況進行檢查落實。通過檢查，8個村委會都按照上級文件規定積極開展工作，“民主法治示范村”創建活動取得了階段性成效。一是建立和完善了黨組織、村委會、婦女組織、民兵組織、共青團組織、調解治保組織、經濟聯合體等黨群團組織，確保了各項工作的順利開展。二是建立和完善了村委會的自治章程、村規民約、工作制度、值班制度、黨支部制度、支部書記接待日制度、村民代表會議制度、干部廉政制度、村委會議制度、“兩委”成員結對扶貧制度和村務公開等各項規章制度，規范了村委會的各項工作。三是在抓硬件建設的同時，注重精神文明建設，在宣傳黨的各項政策的同時，注重抓農村法制宣傳工作，使廣大農村干部群眾的法制觀念得到了加強，村民學法、用法和守法意識逐漸形成。四人民調解組織健全并能充分發揮作用。建立了三級治保調解網絡，工作職責明確，并能積極開展工作，熱心為群眾排憂解難，全力化解各類糾紛，開展各類矛盾糾紛排查調處工作，對轄區內的勞釋人員做到底數清、情況明，適時組織幫教。
七是“民主法治示范村”創建活動下步工作。一是為貫徹落實《民政部、司法部關于進一步加強農村基層民主法制建設的意見》和《司法部、民政部關于開展“民主法制示范村”創建活動工作實施方案》的要求，為認真做好全縣首批8個“民主法治示范村”的考核工作，縣委普法辦、縣司法局和縣民政局聯合下發了《關于“民主法治示范村”考核標準的通知》，要求各鄉鎮黨委、政府要高度重視，分管領導要親自安排部署，按照考核標準要求，在自檢自查的基礎上，認真寫出書面總結材料?？h委普法辦、縣司法局、民政局將于12月10日起抽調人員組成考核小組對8個“民主法制示范村”創建活動試點進行檢查考核。
總體來說，我縣“民主法治示范村”創建活動，促進了農村民主法制的進程，各項工作進入法制化軌道，村民鄰里團結，和睦相處，社會穩定，經濟發展，人民群眾安居樂業，取得了初步的成效。但由于人力、物力等方面的原因，各示范點的創建工作還不夠完善，發展也不平衡。還有待于進一步加強普法與依法治理的力度，使創建工作穩步協調發展，把“民主法治示范村”創建活動與農村經濟工作結合起來，緊緊圍繞發展農村經濟這個中心，以確保黨在農村的各項方針政策得到有效實施。
(二)開展各種形式的法制宣傳教育活動。
一是抓反邪教宣傳活動。針對我縣農村出現的“門徒會”等邪教組織有所抬頭的勢頭，今年4—5月份重點開展了農村反邪教警示教育活動，利用街天開展多種形式的反邪教宣傳，共印發各種宣傳材料xx余份，展出圖片50多幅，放影碟6場次，受教育群眾達3萬余人。
二是結合“6.26”國際禁毒日開展禁毒宣傳。根據縣委政法委的統一安排，與公安、衛生、殘聯、環保、國土、科協、檔案、文化、糖業公司、檢察院和經貿局等12家單位共同開展以“依法行政誠信為民”和《行政許可法》的宣傳活動，共出動宣傳車16輛次，參加人員183人，散發宣傳材料10300份，掛宣傳橫幅12幅，展出圖片191塊，活動期間，縣檔案局還為群眾提供查閱文件1100份，縣圖書館免費為群眾贈送圖書200冊，公安局銷毀46.307千克，國土局與文工隊在縣城廣場和勐庫街道進行了文藝演出，收到了良好的社會效果。
三是積極配合各有關單位和企業開展法制宣傳教育。今年5月份配合雙江銀監辦事處開展了金融系統《中華人民共和國銀行業監督管理法》、《商業銀行法》和《中國人民銀行法》的“三法”培訓學習考試活動，共有148人參加，考試及格由縣委普法辦制發了《金融系統“三法”普法合格證》。7月份配合糖業有限責任公司開展一年一度的法制宣傳教育工作，縣委普法辦、縣司法局進行了有關法律法規的輔導，為時一個星期，共有300余名公司參加了培訓學習，增強了廣大企業員工的法律意識和法制觀念。10月份配合縣工商局對全縣企業法人及負責人的有關企業經營管理法律法規的培訓學習，縣委普法辦、縣司法局進行了學習輔導，共有68人參加了培訓學習。
(三)開展一年一度的普法學習。
二是組織開展全縣普法學習考試工作。根據“四五”普法規劃和今年《意見》要求，我縣分層次、分步驟地組織了今年的普法考試工作?？h委普法辦、縣司法局首先配合市、縣人大對處局級干部進行了統一學法考試，共有處級領導干部33人、任實職正科級以上領導干部82人參加了考試。8月27日組織了全縣副科級以上(含主任科員、副主任科員)351人在縣委黨校進行了統一學法考試。一般干部職工的學法考試，具體由各鄉鎮、各單位組織，縣委普法辦配合開展，截止11月22日共有3512人參加了普法考試。目前普法學習考試工作基本結束。
今年的法制宣傳教育工作成效比較明顯，特別是在與各個部門協調配合搞好法制宣傳方面都有了新的突破，下步普法工作的重點還應當與“民主法治示范村”創建工作緊密地結合起來，搞好示范點的法律法規知識的普及，加大農村普法力度，使“民主法治示范村”創建活動取得新的成效。
二、基層司法行政和法律服務工作。
(一)指導和管理基層司法行政工作。
一是根據地區司法局量化考核內容，我縣制定下發了xx年度基層工作計劃。
二是分管領導帶領基層股人員配合疑難糾紛調處2件，分別為賀六彝家和勐庫熱水塘糾紛。
三是根據臨署司發[xx]42號《關于對基層司法所工作進行調研的通知》，寫出“關于自治縣基層司法所情況的調查報告”和“人民調解工作調查報告”。
四是根據臨署司發[xx]27號《行署司法局關于加強基層法律服務工作的意見》，我縣制定下發了《雙江自治縣司法局關于加強我縣基層法律服務工作的意見》。
一年來司法所共受理各類民間糾紛58件，調處54件，宣講法律117場次，受教育人數達7萬余人，協調調委會調處糾紛63件，制止群眾性械斗4次，依法治理鄉鎮街道2次，為基層政府提出司法建議9條，被采納9條，協助基層人民政府制定規范性文件4件。
(二)人民調解工作。
一嚴格按照合格人民調解委員會暫行標準來規范我縣人民調解工作。對年內換屆選舉出的調解員名冊進行比較規范的造冊。目前全縣已建立了85個調委會，其中：鄉鎮級3個;村級72個;社區3個。共有調解人員1095人，其中：主任85人;付主任90人;委員352人;調解員568人。年內對調解員進行了7期的培訓工作，有295人參加了培訓。
二是根據省高級人民法院、省司法廳關于開展人民調解宣傳月活動的通知，我局積極會同縣人民法院協商此項工作，就我縣如何按照通知要求開展好人民調解宣傳月活動作了認真的安排和部署。由分管基層的副局長帶隊利用街天分別到縣城和勐庫開展宣傳活動。
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
今年以來，在縣委、縣政府和市局的正確領導下，以“434”工作法為抓手，以打造“六張名片”為目標，充分發揮法律保障、法制宣傳、法律服務三大職能作用，不斷推動全縣司法行政工作再上新臺階，為全縣經濟社會又好又快發展提供優質高效的法律服務和堅強有力的法律保障?，F將今年以來主要工作開展情況總結如下：
一、化解矛盾糾紛，深化特殊人群服務管理，努力為全縣經濟發展營造良好的社會環境。
（一）廣泛開展人民調解工作，將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態。
全力構建以人民調解為基礎的大調解格局，切實發揮人民調解維護社會穩定的第一道防線作用。一是我局與有關部門配合完善“三位一體”大調解工作機制。進一步加強與公、檢、法的調解對接工作，做好“公調、檢調、訴調”對接，實現無縫銜接。進一步加強與土地、民政、城建、勞動人事等行政部門的對接工作，重點解決薪酬、宅基、土地承包等矛盾糾紛。二是進一步鞏固完善已經建立的醫療、學校、批發市場、居委會、大型企業等專業性、行業性人民調解組織，逐步實現城區全覆蓋。三是我局在鞏固全縣村級調委會規范化建設基礎上，進一步規范人民調解的受理、調解、回訪、歸檔等工作，安排部署各鄉鎮村積極開展矛盾糾紛排查調處工作。在節假日和國家重大活動舉行前開展矛盾糾紛排查調處專項活動，確保我縣在假日和國家的重大活動舉行前我縣的社會政治穩定；同時圍繞新型工業化新型城鎮化加強調委會建設，針對舊城改造、征地拆遷、園區建設等開展專項矛盾糾紛化解工作，引導廣大群眾把人民調解作為解決矛盾糾紛的主要選擇，將其解決消滅在萌芽狀態，確保全縣社會穩定。截止到目前，全縣共排查出各類矛盾糾紛4416件，參與調解3355件，調解成功3218件，矛盾糾紛調解率達95%以上，切實發揮了人民調解維護社會穩定的第一道防線作用。四是抓好基層人民調解員的培訓工作。由于20xx年全縣各村兩委會換屆結束，一大批新的調解員上崗，業務水平和調解能力急需提高和充實，我們進行了2次培訓活動，培訓調解員300余人次。五是理順司法所管理體制，變為由司法局管理為主，鄉鎮管理為輔的管理模式,并對21名垂直管理的司法所工作人員進行任前業務培訓。
（二）扎實開展社區矯正工作，做好特殊人群管理。
加強了與公、檢、法在社區矯正工作各個環節的銜接，與縣檢察院聯合成立社區矯正執法檢查小組，對各鄉鎮社區矯正工作站定期進行督查。多次召開全縣司法所工作會議，對司法所長和司法助理員進行業務培訓，從接受、管教、網上定位、檔案規范等方面進行學習；為強化矯正對象的教育和管理，避免重新違法犯罪發生，組織社區矯正人員參加市局安排的集中教育培訓活動；在縣局組織社區矯正人員開展了三期警示教育培訓活動，參訓人數達50余人，有效提升我縣社區矯正人員遵規守法的意識和能力。將第十二屆全國人民代表大會常務委員會《全國人民代表大會常務委員會關于特赦部分服刑犯罪的決定》，在我縣社區矯正人員中進行廣泛宣傳，使他們認識到國家特赦工作的重要意義，并積極落實《決定》精神，嚴密組織，仔細審核，將符合特赦條件的7名社區矯正人員上報，現已全部予以特赦，并組織司法所工作人員前往外地監獄接回5名特赦人員。20xx年新增社區矯正人員100余人，在冊列管人員210余人，累計解除矯正600余人。
（三）將安置幫教工作做到實處。
二、大力開展普法宣傳活動，為全縣經濟發展創造良好的法治環境。
今年是“六五”普法工作的收局之年，普法宣傳工作著重開展。
“法律八進”、推進“法治八建”活動，將“六五”普法工作抓好抓實，讓法治理念深入人心。（1）按照**市“零犯罪”學校創建要求，先后到韓集鎮中學、**鄉中學、**鄉中心小學、**中學等學校講授法制教育講座，受教育師生5000余人。講座針對不同年齡段的在校學生，以案釋法、深入淺出、通俗易懂，并與學生形成互動，受到了師生們的熱烈歡迎，為構建平安校園，和諧社會打下堅實的基礎。（2）我局組織法律骨干人員組成普法隊，充分依托村鎮趕集日、“3.8”、“3.15”等重大節日在人口流動密集的地方組織開展大型的法制宣傳咨詢活動。廣泛宣傳《婚姻法》、《土地管理條例》、《土地承包法》、《物權法》、《信訪條例》、《民事訴訟法》、《城市拆遷條例》等法律法規和縣政府關于項目建設的有關文件精神，引導群眾理解政策、支持建設，讓群眾真正知法、懂法、守法，限度地贏得群眾的理解和支持。與此同時我局結合開展“四個萬家”主題實踐活動，深入鄉村送書下鄉及發放宣傳材料，共散發各類宣傳材料5000余份，義務法律咨詢1000余人次。（3）7月中旬，法宣辦特聘請市司法局黨組成員、市普法辦主任于洪玉來我縣對全縣各單位的黨委、總支、支部業務骨干160余人，舉辦“學習四中全會精神，全面推進依法治國”專題培訓。通過此次培訓活動不僅激起農村干部對學習法律的興趣，更重要的是加深農村干部對依法治國，建設法治國家的重要性的認識。（4）9月底**市國資委紀委書記張建河帶領市“六五”普法考核驗收組一行三人，來我縣考核“六五”普法總結驗收工作?？己蓑炇战M對我縣“六五”普法工作的匯報材料、臺賬資料、普法宣傳的亮點工作進行了詳細的指導，并來到**中學、環保局、國盛管道裝備有限公司等地，實地察看了各地開展法治宣傳教育和法治實踐活動的情況，召開座談會聽取了相關負責人“六五”普法工作情況的匯報?？己蓑炇战M對我縣“六五”普法工作給予了充分肯定，認為**縣普法工作做到了三有：有機制、有特色、有典型,各示范點做到了過關、過硬。（5）10月份法宣辦與縣婦聯聯合編制《婦女使用法律知識讀本》一書，初稿已完成，此讀本在對全縣廣大婦女和家庭進行法制宣傳教育的同時，使廣大婦女知法、懂法、守法，利用法律武器維護自身的合法權益。
三、深入開展法律服務，為全縣經濟建設提供法律保障促進社會和諧。
（一）大力開展公證業務，預防矛盾糾紛發生。
我縣公證處緊緊圍繞構建和諧社會和全面建設小康社會，認真貫徹實施《中華人民共和國公證法》，不斷增強公證服務能力和公證公信力。緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，在項目建設、城市拆遷、廉租房分配、三農工作等領域積極開展工作。奔赴天津，為在天津爆炸事故犧牲的籍消防官兵辦理公證事項，為英雄家屬送溫暖。今年截止目前，共辦理公證800余件，有效地防止了矛盾糾紛的發生。
（二）大力搞好法律服務和法律援助工作。
一是進一步規范律師管理。建立健全了律師管理的統一收費收案、重大疑難案件討論、誠信制度、文書檔案、公章管理等16項制度，公示了收費標準、收費規則、投訴渠道，無一起律師被投訴案件發生。二是積極組織律師和基層法律工作者服務經濟建設，積極主動為重大工程項目、企業和新區建設提供法律服務。開展法律工作者與企業結對幫扶活動，為50余家企業擔任了企業法律顧問，為企業涉法事務提供法律支持。三是為切實解決好聯系服務群眾“最后一公里”的問題，實現法律服務在村（居）全覆蓋，我局將“一村（居）一法律顧問”工作列為今年工作的重中之重，選派律師、公證員、基層法律工作者、司法行政干警在內的41人，為全縣450個行政村擔任村法律顧問。法律顧問及時與村委、聯絡員對接，扎實推進各項工作，積極引導群眾以理性、合法的方式和途徑表達利益訴求。為便于與群眾無距離溝通，在每村公開欄公開了法律顧問人員的手機號，真正讓群眾足不出村即可享受到基本法律服務。四是法律援助工作以降低門檻兒、拓寬領域、積極辦案為抓手，努力為弱勢群體提供全方位法律服務。我局與縣殘聯、民政、工青婦、人勞部門等積極溝通，為全縣殘疾人、低保人員、未成年人、農民工及其他困難群眾提供優質免費的法律援助服務，體現政府的社會責任和基礎關懷。今年截止目前，辦理法律援助案件160件，解答法律咨詢500余人次，為保持社會和諧穩定起到積極作用。
四、扎實推進分包路段的市容市貌整治工作，為我縣創園作出貢獻。
全縣市容市貌整治暨創園工作會議后，我局黨組高度重視，組織相關集中整治人員召開會議，并對所包路段進行實地查看，針對所包路段制定集中整治實施方案。同時在所分包路段顯著位置懸掛兩幅宣傳條幅，并入戶進行宣傳，發放宣傳材料50份，引導群眾自覺參與到城市環境改善和保護上來，在群眾中營造創園活動人人有責的良好氛圍。自市容市貌集中整治行動開展以來，我局6次組織全體干部職工對所包路段環境衛生、墻體廣告、門店牌匾、占道經營等進行集中清理。共清理門窗字體廣告和各種墻面小廣告150多處，占道經營4處，拆除不合格門店牌匾4處，3處門店按要求更換牌匾，對4處無主破舊的牌匾統一進行拆除，累計投入資金7萬余元。動員沿街客商配合創園工作，為我縣創園驗收順利通過做出應有貢獻。
五、按時完成農村面貌改造提升駐村工作任務。
按照縣委組織部和縣農工部的安排，我局一名副科級干部帶領兩名干警及時進駐到千童鎮南街村。駐村后，結合村民所需所盼，切實為群眾辦實事、辦好事、解難題。根據《20xx年**省農村面貌改造提升行動實施方案》要求，召開黨支部會、兩委會、黨員會、村民代表會，商定應做的實事，上報項目計劃，走訪慰問了貧困老黨員、老干部和低保人員。完成了全村廁所改造；村內綠化；道路硬化1800米；安裝200變壓器一臺、電桿17根、電線17孔、全村主要街道新按了路燈；修建揚水站一座，鋪設地下管道到田間地頭。對村內坑塘進行了清淤；為村內廣場安裝了健身器材；建起了農家書屋，配備圖書400余冊，在司法局財力十分緊張的情況下，為南街村提供幫扶資金2萬元。
六、切實抓好司法行政隊伍建設，努力提升司法行政新形象。
一是加強領導班子建設。我們始終抓住班子建設這個關鍵不放，堅持民主集中制原則，嚴格局長辦公會議事規則，把集體領導和個人分工緊密結合，重視發揮每一位成員的作用，做到人盡其才，合理分工，揚長避短，優勢互補，密切配合，形成合力。二是加強思想政治建設。努力打造“學習型”機關，按照縣委組織部機關干部集中教育培訓的要求，我局堅持每周五下午全員集中學習。將“解放思想、搶抓機遇、奮發有為、協同發展”大討論活動和“三嚴三實”專題教育活動相結合，要求干警們把所學內容做到學以致用、融會貫通，從而使干警素質更高、業務更精、作風更硬，為構建和諧做出更大貢獻。
七、抓黨風廉政建設，全面推行政務公開。
我局以公開、便民、廉政勤政為基本要求，認真執行中共中央關于勤儉節約反對浪費的八條規定，認真學習《黨風廉政建設準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，堅決抵制“四風”，認真落實黨風廉政建設責任制，努力履行好自己應盡的義務，做到不發生責任事故、沒出現因黨風廉政建設方面存在問題造成群眾上訪、無違反黨風廉政建設規定問題發生，確保了各項責任目標的完成。一是強化廉政教育。通過舉辦講座、觀看警示教育片、宣傳先進典型事跡等方式開展廉政教育活動。二是強化責任。局黨組十分重視黨風廉政建設，召開專題會議研究部署黨風廉政建設工作，認真落實領導干部“一崗雙責”制度，建立領導班子成員和中層干部廉政檔案。實行分工負責、歸口落實、相互協作，全面落實黨風廉政建設責任制。三是公開辦事程序。將司法局職能、內設機構、權利清單、責任清單、監管清單及局機關各業務科室運行流程圖在政務信息公開平臺、省集群網站全部向社會公開，從而加大了政務公開的透明度，既方便了群眾辦事，又有利于相關單位和群眾對我們工作的監督。
總之，一年來，在看到成績的同時，我們也清醒地認識到存在的問題和不足：一是村級人民調解工作的開展不夠平衡，個別村的人民調解組織作用發揮的不夠好；縣城區基層調解組織還不夠健全沒有實現全覆蓋。二是社區矯正工作有待進一步強化和規范，對一些外出打工人員的管理還有疏漏。三是法制宣傳教育要探索新的形式和途徑，研究出現的新情況、新問題，引導干部群眾不僅僅是懂法用法維護利益，更要尊重法律敬畏法律，維護好法律的和尊嚴。在今后工作中，我們決心發揚成績，改進不足，扎實工作，履職盡責，開拓進取，努力拼搏，為我縣經濟發展和社會穩定做出新的更大貢獻。
。
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
20xx年，市司法局黨政領導班子在市委、市政府和自治區司法廳的正確領導下，充分發揮政治核心和表率示范作用，團結帶領全體黨員干警，認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞全市改革發展穩定大局，全面履行司法行政職能，著力推進市委、市政府法治城市建設重點工作，取得了新的進展?，F將相關情況匯報如下：
一、市司法局基本情況。
市司法局是我市政法機關的組成部分和政府的職能部門，擔負著法制宣傳、法律服務、法律保障及刑罰執行等重要任務，黨的十八屆四中全會對全面推進依法治國作出了重要部署，司法行政機關作為為法治建設和司法活動提供服務和保障的部門，在推進依法治市中承擔著重要職能，發揮著重要作用。市司法局下設政治處(警務督察處、紀檢監察室)、辦公室、法制宣傳科、公證律師管理科、基層工作科、社區矯正工作管理科、安置幫教工作管理科、司法鑒定管理科等8個科室和市法律援助中心、天緣律師事務所、農業綜合開發區司法所等3個直屬單位，與依法治市領導小組辦公室合署辦公。核定專項編制39名，實有38名，其中少數民族干警11名(黨組成員1名，科級長2名，維吾爾族干警8名。)。
(一)履行強化主體責任，扎實推進黨風廉政建設。
市司法局黨組以領導干部廉潔自律為黨風廉政建設中心工作，嚴格落實中央、自治區及我市反腐勤政相關要求，堅持“一崗雙責”，明確主體責任，劃定紀律紅線，強化規矩警示，不斷鞏固黨風廉政工作成果。發揮領導職能，狠抓隊伍理論學習。以“學習型黨組織”建設為抓手，堅持每周五學習制度，采取集中學習、個人自學、組織討論交流分享、編每月一期發《學習文選》、建立qq群、平臺推送等多種途徑和形式，組織黨員干警認真學習黨章、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神及自治區黨委市委相關會議和文件精神;開展黨建、黨的創新理論、法制城市建設與司法行政工作培訓研討，突出理想信念、社會主義核心價值教育、憲法法律和黨紀黨規、民族團結和維穩反恐、司法行政業務等方面的內容，著力增強了黨員干警的政治定力、黨性意識、宗旨意識、大局意識、責任意識和本職工作能力。全年組織黨員干警集體學習35次，通過辦公平臺推薦安排自學25篇次，組織參加各類專題學習講座15次。堅持一崗雙責，強化班子自身建設。堅持民主集中制原則，重要工作決定部署、人員調整安排、評先選優等重大事項都主持召開黨組會議集體研究決定。堅持班子成員分工負責、協同配合，明確副職領導的工作職責和范圍，相互支持配合，形成工作合力。根據市委有關規定和本局工作需要，建議增補黨組成員(已獲批準落實)，研究調整了班子領導分工，對黨總支構建進行了適當調整(由3個黨支部變為2個)，派出新任黨務干部參加黨建業務培訓，選拔任用了兩名科級干部，進一步增強和優化了黨政班子、黨組織和科室的工作力量。20xx年，局黨組和領導班子的核心作用有效發揮，黨組織的戰斗堡壘作用明顯體現，全局黨員干警無一人違紀違法或發生工作事故和嚴重失誤，實現了班子堅強清廉、隊伍有力安全。深入開展“兩學一做”專題教育。根據市委要求與安排，組織制定《市司法局“兩學一做”專題教育實施方案》等文件，要求班子成員和全體黨員干警積極參加學習研討，經受教育。從6月至12月，圍繞修身、律己、用權三個專題安排了9次集中學習討論，4名縣級領導干部緊密聯系個人思想、工作、生活、作風實際，結合分管部門職能、崗位職責和司法行政重點難點工作，真正做到“把自己擺進去、把職責和工作擺進去、把思想擺進去”，深入學習研討，在解決實際問題、推進司法行政創新發展上下功夫。同時在《學習文選》和司法行政網專門開設“兩學一做”專題教育宣傳，將政策文件、學習研討、黨課薈萃、工作動態、通知公告、學習資料等先關活動要求積極發布更新，發布專題教育動態，拓寬學習路徑。積極參加專題教育，自覺接受組織和同志們的指導、幫助和監督，虛心征求群眾意見建議，認真檢查對照，深刻剖析反思，共計查找梳理出市司法局黨政領導班子在“不嚴不實”和履行主體責任等7個方面的53條問題，并制定了整改措施、明確了努力的方向。狠抓民族團結進步工作。始終把民族團結教育活動貫穿在整個文明單位的創建過程中，逐步建立和完善了領導干部抓民族團結工作的責任制，每周定期開展黨的民族、宗教政策宣教及民族團結進步宣傳活動，在干部培養和選拔任用上，充分信任支持、合理使用素質過硬、德才兼備的少數民族干警，形成抵制宗教極端思想滲透、促進宗教和諧的工作合力，不斷鞏固我局民族團結工作成果。
(二)拓展領域、狠抓落實、積極推進法治城市建設。
1、建立推行個人訴訟保險體系。根據市委制定并下發的《關于全面推進依法治市的實施意見》和市委、市政府20xx年重點工作安排部署，推動個人訴訟保險體系在我市的建立和實施。在分別與多家保險公司和疆內外高校專家教授進行業務接洽和專題研討后，20xx年6月18日，市政府與中國平安財產保險公司正式簽訂了合作協議，標志著全國首例個人訴訟保險制度在我市開始運行。根據我市實際情況，設計制定了個人自主自愿購買(市場化運作)與政府出資為特定人群投保相結合的運行方式。推動市區兩級財政解決我市特定人群的投保資金。并按照市委主管領導工作要求，積極開展個人訴訟保險制度一系列推介宣傳活動。截至目前，個人自愿購買個人訴訟保險的有39份，受理特定人群的個人訴訟保險案件57件。該制度的推行，為防范和化解訴訟風險，保護群眾訴訟權利，引導群眾通過法律渠道表達自己的利益訴求，提供了一條重要途徑。是群眾“信訪不信法”難題，推進我市政府機構依法行政的有益嘗試，受到自治區黨委、政法委領導的高度關注和好評。
2、構建法治城市建設評價體系。根據市委全面推進依法治市工作安排，在我市研究制定依法治市考核評估體系。為落實法治城市建設任務和責任，在目前和今后一個時期，對全市法治城市建設工作作出客觀的評價。市依法治市辦依托市委黨校、市政府法制辦、市人大法工委、市律師協會成立課題組，以項目時間節點推進工作。通過對內地相關城市和白堿灘區法治城區考核體系的調研論證，初步制定了我市法治城市建設評價體系。目前該體系在進一步修改和完善之中。
3、大力推進法治文化建設工作。根據我市法治城市建設的總體規劃和統一安排，大力推進法治文化建設工作。今年6月，由市司法局黨組牽頭，組建法治文化建設調研組，對各區、相關單位、企業的法治文化建設情況進行了全面調研評測，研究確定了以樹立公民的法治信仰和法治意識為宗旨，突出法治文化宣傳在全市文化整體體系建設中的獨特作用的全市法治文化建設的總體思路。協調市區兩級完善全市公共場所法制宣傳教育設施，加大法治公園、法治廣場、法治長廊等普法窗口建設力度，充分利用現有宣傳資源或陣地，切實增強加強法治文化宣傳教育的針對性和實效性，營造濃厚的法治文化環境與氛圍。
4、深入開展“六五”普法各項法制宣傳教育活動。
一是做好自治區“六五”普法對我市的考核驗收工作。根據自治區依法治區“六五”普法考核驗收相關工作要求，對全市20xx至20xx年五年來全市各級黨政機關、中央駐市企業等普法依法治市工作的工作機制、保障措施、重點對象法治宣傳教育、法治文化、法治實踐等7大項、40小項業務工作進行全面考核檢查，突出重點，對我市法治城市建設各項工作進行指導督查，獲得自治區檢查考核組的充分肯定。二是進一步落實黨委中心組集體學法、人大常委會會前學法等項法制學習制度，建立縣處級干部學法述法和任前法治談話與考試制度和公職人員學法登記制度。在市委黨校建立干部學法培訓基地，著力提升領導干部和公職人員運用法治思維和法治方式推動工作、解決問題的意識和能力。會同市人社局開展科級干部任前學法考試兩場16人次，圍繞公務員法、宗教事務條例、“一反兩講”及“三非”等內容對新任科級干部進行了法治考試。20xx年，共舉辦黨委中心組學法240次，舉辦機關干部法制講座93期，領導干部講法305人次;三是著力提高法制宣教實效性。利用“憲法法律宣傳月”以及各項法律法規頒布實施日，充分利用新興媒體進行法制教育宣教，推動各項法律法規學習宣傳扎實、深入開展。以專題會議、多媒體、板報、內部刊物等形式，創新宣傳媒體，引進先進設備，區分宣傳主題，有針對性地開展各類法治宣教活動。四是深入開展“法治進學?！惫ぷ?，積極推進法制教育向學科教學滲透研究與實踐，組織開展有針對性的法制宣傳教育，通過法律知識競賽、主題班會、“我心中的法治城市”演講征文、案例剖析、模擬法庭等多種適合青少年學生特點的途徑和方式，努力增強法制宣傳教育的感染力和實效性。由市依法治市辦牽頭，市教育局配合，安排市“六五”普法講師團在全市各中小學開展法制講座共60余場次，內容涉及“一反兩講”、“三非”、未成年人保護、道路交通安全、抵御和防范宗教向校園滲透、校園安全等。四個區開展青少年集中法制學習316次77828人次，開展“主題班會”、“模擬法庭”309次。
(二)堅持完善三調聯動工作機制，有效預防和化解社會矛盾。
1、深入開展矛盾糾紛“大排查、大調解”活動。
緊緊圍繞社會難點、熱點以及各種節假日、重大時間段的實際要求，開展定期不定期矛盾糾紛排查調處工作。要求突出重點，注重實效，掌握轄區矛盾糾紛動態和規律，特別是對重點地區、重點人頭、重點糾紛，要責任到人，實施重點監控，及時掌握矛盾糾紛發生情況，集中力量有效穩控化解。積極參與街道社區綜合治理工作，圍繞街道社會管理(綜治信訪維穩)服務中心，加強與街道信訪辦、維穩中心的工作配合，加強與相關部門的聯動聯調工作機制，建立對社情民意反映渠道與分析機制，按照“網格化管理”和“一崗雙責”工作制度，對矛盾糾紛等不和諧因素實施全方位、全天候的巡視排查。同時啟動每周五“零匯報”制度，有事報事，無事報平安，納入區局考核項目。在“春節”、“齋月”等節點時期，在全市開展矛盾糾紛專項排查活動，實行第一時間上報制度，即在事件發生的前三個小時之內及時上報，以便整合力量，形成合力，全力調處矛盾糾紛，解決好群眾關心的熱點、難點和切身利益問題，以上措施取得了很好的效果。20xx年，全市司法行政各項工作水平穩步提升，截至11月底，全市各級人民調解組織共調解矛盾糾紛5313件，同比上升10.1%，涉及當事人11774人，金額2466萬余元。調解成功5264件，調解成功率為99%，通過人民調解防止群體性上訪9起233人。2、積極開展物調試點工作，加快建立行業性、專業性調解組織。
在去年深入開展“人民調解規范化建設”的基礎上，進一步拓展人民調解工作新領域，創新社會管理機制。今年，自治區司法廳選取我市作為物業糾紛調解工作試點地市，探索物業糾紛調解工作的運行。我局領導班子根據我市物業管理福利化保障和商業化管理并行的特點，研究構建了公共法律服務自治組織與專業化人民調解隊伍分區承辦的工作運行機制。分別在克拉瑪依區勝利路、白堿灘區中興路建立了物業糾紛調解委員會，建立了各項管理制度，采取三項措施，力保試點順利進行。截止目前，我市共調解物業糾紛185起，調解成功182起，調解成功率為98%。有效調處化解物業服務管理矛盾糾紛，維護全市民生工程的正常秩序和住戶的合法權益，保持全市社會經濟大局的和諧穩定。
(三)深入推進司法所規范化建設，有效提升全市司法所整體工作能力和服務水平。
年初，按照司法廳關于司法所規范化建設有關要求和目標，我市全面加強司法所組織機構、干部隊伍、業務能力、所務管理和基礎設施建設。我們注重引導司法所內外兼修，牢固樹立管理意識、健全管理體系、落實管理責任，把管理滲透到司法所建設的各個環節。20xx年，我市14個司法所緊緊圍繞維護基層穩定的中心工作，積極履行九項工作職能，特別是各地以鄉鎮(街道)司法所為依托，深入開展矛盾糾紛專項排查活動，全市各基層司法所人員參與矛盾糾紛排查387場次，宣講法律6場次，受教育人數達4萬人次。通過調處各類矛盾糾紛，防止群體性上訪4起155人次，在維護社會和諧穩定，促進基層民主法制建設及地方經濟發展等方面做出了突出貢獻，克拉瑪依區銀河路司法所被自治區命名為規范化司法所，2個司法所在創建自治區級“五好司法所”工作中受到表彰，3個市級規范化司法所，得到了各級黨委、政府的充分認可和肯定。
(四)不斷強化社區矯正監管制度，切實維護社會穩定。
認真貫徹落實自治區社區矯正工作會議精神，組織召開了我市社區矯正工作會議。深入總結成績經驗，深刻分析形勢任務，對今后全面推進社區矯正工作做出安排部署。充分發揮基層組織、社會團體和合作共建機制效能，利用監獄警察的專業優勢特長和信息化網絡技術，不斷強化社區服刑人員日常監管力度，目前全市手機定位系統覆蓋率達100%，社區服刑人員定位手機持有率達到90%以上，至今未發生一起脫矯現象。組織開展了2期赴烏蘇監獄跟班業務培訓，受教育社區矯正工作人員17人次，深入開展案卷質量自查互查活動，在組織機構建設、制度建設、日常工作、組織領導及工作臺帳等方面認真查擺問題與不足，不斷提升工作人員能力素質和業務水平。通過開展3批次78人次的警示教育和80余人次的心理矯治、就業技能培訓，強化社區服刑人員在矯悔罪意識，預防和減少社區服刑人員重新違法犯罪。截止11月底，全市接收社區服刑人員132人，累計接收社區服刑人員759人，解除矯正151人，累計解除556人，目前在冊服刑人員193人。其中：緩刑182人，假釋4人，暫予監外執行7人。
(五)進一步健全完善刑滿釋放人員銜接制度，積極做好危安類人員安置幫教工作。
(六)法律保障和法律服務取得良好社會效益。
充分發揮行業管理職能，積極提升全市法律保障和法律服務的水平和質量，取得了良好的社會效益。
全面推進“律師進社區”工作，社區律師每周到社區坐班，為社區居民就近提供法律咨詢、法治宣傳、調處矛盾糾紛、參與社區民主法治建設。使居民足不出戶就能夠得到優質高效的法律服務，老百姓非常滿意。20xx年6月，市司法局組織開展了律師進社區(鄉、村)“去極端化”法治宣傳教育專項活動，成立律師宣講團，號召百名律師進社區(鄉、村)，以“一反兩講”為主題、“去極端化”為核心、用好“五把鑰匙”為方法，充分發揮律師職能作用，大力開展法治宣傳、“去極端化”政策法規宣傳、法律咨詢、法律服務和法律援助，受到了市委市政府的高度評價。20xx年，在我市的127個社區(村)中進行了去極端化法律宣講教育活動，受益聽眾5078人，其中，市司法局、律協領導總計參與39人次，參與此次法律宣講活動、解答社區居民法律咨詢問題的律師221人次;共解答法律咨詢案件964件，辦理法律援助案件17件，發放各類宣傳資料19114份;社區律師接待社區居民的各類法律咨詢450余人，舉辦法律講座81場次，參與調解矛盾糾紛案件3件，指導社區制定居民公約61件，開展現場法律宣傳咨詢活動32次，受教育達5000余人。全年，律師行業共辦理訴訟案件1244件，其中刑事136件;民事802件;經濟297件;行政9件;辦理非訴訟業務55件;擔任法律顧問130家;公證行業共辦理各類公證9398件，其中國內公證7516件，涉外公證1882件。
(2)基層法律服務工作。市、區兩級分別設立對法律工作者進行投訴的舉報箱和舉報電話，各法律服務所均聘請了行業義務監督員，拓寬群眾監督渠道。完善法律服務誠信體系，推進法律服務誠信建設，加強對法律服務工作者和法律服務市場的監督與指導，加大投訴查處力度，規范法律服務秩序，提高服務水平。截止目前，我市無一起法律服務行業投訴事件。
三、存在的問題和下一步工作方向。
在“兩學一做”專題教育中查擺出的7個方面53條問題，已擬定整改措施，并向黨委作專題報告，還將在專題民主生活會上接受領導和群眾指導和監督。20xx年是學習貫徹黨的十八屆四中、五中全會精神，迎接改革發展新機遇和挑戰的關鍵之年，是落實“十三五”規劃的開局之年。我們有決心、有信心在市委和市政府和司法廳領導下，認真落實“不言不實”等方面問題的整改措施，振奮精神、求真務實，為開創我市法治建設和司法行政工作新局面，作出新的貢獻。
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
各位領導、各位代表：
大家好!
20xx年以來，在xx公司及縣委縣政府的正確領導下，公司全體干部員工積極積極，團結奮進，腳踏實地，勇于挑戰，圓滿完成了全年各項工作任務。完成電網建設總投資xx萬元，售電量xx億千瓦時，售電均價xx元/千千瓦時，線損率xx%，電費回收率100%，實現安全生產長周期xx天的好成績，公司綜合實力和社會地位顯著提高。借此機會，我代表公司班子成員向所有關心、支持公司發展的各級領導和全體干部員工表示衷心的感謝和誠摯的敬意!
下面，我就自己擔任xx負責人以來的學習、生活、工作情況述職述廉如下，希望大家多提寶貴意見，以便我在新的一年更好地開展工作。
為了適應新形勢下工作需要，自己始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在業務學習方面，繁忙工作之余，能擠出時間堅持自學，系統認真地學習社會主義市場經濟、領導科學、系列法規及電力企業營銷管理、電力需求側管理等業務知識，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強領導才能。
自來到xxx，我就從心底把自己當成xx的一員，積極融入其中，為xx發展盡自己的力量。
一是著眼全局，營造和諧的決策環境。自己能夠堅持以建設“四好”領導班子為己任，與班子成員默契配合、通力合作。雖然分工不同，但我們始終堅持班子議事會制度，遇事先商量，多溝通，形成相互理解，相互支持的良好氛圍。對于在工作中發生的緊急事件或者是突發事件，能做到事先通氣，省時間不省程序，民主協商，共同決策，依靠集體的智慧走好發展的每一步。
二是積極推動“三集五大”體系建設。按照上級公司要求，結合臨猗公司實際情況，充分發揚集體智慧，通過與員工多次座談交流，尋找改革的最佳方案。同時，在改革期間，通過教育培訓等方式，提高員工的大局意識，維護公司穩定發展，確保各項工作平穩過渡。
三是創新活動開展方式。通過舉辦多種形式的演講比賽、技能培訓及豐富多彩的文體活動，為員工提供展現自身素質的舞臺，進一步提升員工技能水平，提高員工參與活動的積極性，營造積極向上的學習氛圍。
四是改革職工食堂。按照上級公司精神，采納職工意見，采取“132”的收費方式，改革了職工食堂的運作模式，給職工就餐提供方便，讓職工在熱乎的飯菜中感受到公司的溫暖。同時擴大職工食堂作用，減少外出吃飯的接待費用，節約經費開支。
作為一名共產黨員、公司負責人，自己既是班子的帶頭人，更是黨的形象代表，因此我更加注意加強自己的黨性修養和黨性鍛煉，能自覺而堅定地執行《廉政準則》中的相關規定，自醒、自警、自勵，日常工作中做到不到不健康的娛樂休閑場所，不參加各種賭博活動，不做特殊黨員、不搞特殊化，自覺地強化自身思想、作風建設，以公道正派為標尺，堅持做到光明磊落、心懷坦蕩、踏踏實實做人、明明白白做事。
任職以來，自己從未對工作中的各項重大事件及重要資金使用情況擅自做主，而是提請集體討論，沒有違反“三重一大”規定。在干部的任用方面，能堅持原則，以干部任免的標準來考察，不搞人情關系，嚴格按干部任用程序辦理。在發展黨員中，也是按照規定，嚴格把關，不搞不正當的手段。
一是理論學習不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學習，認真做好學習筆記，并寫好心得體會，但學習的主動性和自覺性不夠。
二是基層調研開展不深入。自己雖然能夠深入基層開展調研工作，但在調研過程中就問題談問題較多，創造性工作略少，每次深入基層進行調研總是來去匆匆，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。
在今后的工作中，我將堅持以身作則，勤廉履職。常懷律已之心，嚴格要求自己，進一步筑牢拒腐防變的心理防線，做到慎微慎獨，勤政務實、不搞特權，不謀私利、勤儉節約、真抓實干，腳踏實地為社會、為企業、為員工多做好事，多干實事，努力開創臨猗公司新的美好篇章。
兩年來，在市委市政府的正確領導和省婦聯的關心支持下，我們緊緊抓住發展與維權兩大主線，按照“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”的原則找準工作定位，團結拼搏，開拓進取，奉獻愛心，服務社會，為把婦聯打造成“溫馨、和諧、高效”堅強團隊，充分發揮婦女半邊天作用作出了積極的努力?，F將勤政廉政工作述職如下：
（一）服務中心、招商引資實績方面。在外出考察的基礎上，多次邀請有投資意向的蘇州、無錫外地女企業家來宿考察并舉行投資洽談會。xx年引進的泰州客商蔡汝投資的二產機械類項目――宿遷日昌升溫室工程技術有限公司項目，已落戶駱馬湖示范區，計劃投資額1.2個億，xx年計劃投資5000萬。目前，該項目正在建設之中，主廠房及附屬辦公用房共11500平方米已經竣工，并正在注資購買設備。xx年與市政府法制辦聯合引進南通客商戚剛投資的昌盛鋼業科技有限公司，計劃投資額1億元。聯系徐州客商孫凱在宿遷投資服務外包項目--悅商網（b&b）宿遷總代理。該項目已辦理工商營業執照和稅務登記證，其它事項正在辦理之中。
（二）履行職能，主體工作實績方面。
圍繞宿遷發展大局，突出婦女發展和維權主線，以“三個百萬”為主題，先后開展了一系列影響較大的活動。
1、開展“百萬婦女創大業”活動，積極推動全民創業。一是開展巾幗建功主題活動，舉行“巾幗文明崗”培訓班，積極參與全市中國優秀旅游城市創建工作，與旅游局聯合在全市旅游行業中開展“巾幗文明崗”創建活動，聯合命名15個市級旅游系統“巾幗文明崗”。二是配合市勞動局舉辦慶三八專場招聘洽談活動。三是舉辦“創業你我同行·女企業家論壇”。組織不同創業類型的女企業家通過交流創業經驗，暢談創業感受。四是開展“創業征程好夫妻”、“優秀女企業家”評比表彰活動。五是組織開展巾幗牽手“syb”導師行動。成立巾幗創業專家導師團、開展女大學生與女企業家創業結對、組織創業實踐。通過層層選拔推薦，目前，已從縣區挑選了30名優秀女大學生參加此次導師行動并參與專業培訓。六是開展“巾幗科技示范村”創建活動。
2、開展“百萬婦女講文明”活動，塑造女性群體形像。一是以“三八”國際勞動婦女節為契機，舉行慶三八“行業巾幗風采展示大賽”和女子健身大賽活動。二是組織“優秀創業女性報告團”和“家庭教育講師團”深入城鄉巡回宣講；三是舉辦現代女性禮儀知識大講堂和競賽活動和“新生活新女性”禮儀知識大講堂及心理健康專題講座。四是聯合《宿遷晚報》社，以改革開放30年來我市經濟社會發展的巨大變化為背景，舉辦了“我家30年”攝影圖片展。五是是成功召開第三次婦代會，表彰了“三八紅旗手”、“優秀婦女干部”等各類先進典型。積極向省婦聯推薦了省三八紅旗手，三八紅旗集體等先進典型。
3、開展“百萬家庭創和諧”活動，大力弘揚家庭美德。
一是市縣聯動，創建綠色家庭。先后與市林業(園林)局和市后與市人壽保險公司聯合開展“雙百”綠色行動和“爭創綠色家庭，共享美滿人生”節能減排家庭社區行活動。二是深入普法，創建平安家庭。成立市“巾幗法制宣講團”，認真做好《婦女權益保障法》和省《實施辦法》宣傳貫徹工作。堅持把幫教工作納入“平安家庭”創建的重要內容，經常開展各種形式的幫教活動，預防和減少家庭犯罪，維護社會穩定。三是全員普查，創建健康家庭。與市總工會、計生委、衛生局和上海健康教育協會聯合主辦中華“粉紅絲帶”女性乳腺疾病普查工程宿遷行活動。該普查工程為期6年，每位適齡婦女，6年內免費接受符合國際標準的乳腺防癌普查4次?；顒娱_展以來，共普查2500例，各類乳腺疾病發病率已占總普查人數的26%。四是典型帶動，創建和諧家庭。聯合《宿遷晚報》社在全市范圍內開展了百名“好媳婦”和“十佳好媳婦”評選表彰活動，共評出“好媳婦”100名，“十佳好媳婦”10名。為推動全市和諧家庭創建作出了積極貢獻。
市婦聯領導班子認真貫徹落實上級黨風廉政建設有關文件精神，嚴格遵守各項規章制度，大力加強班子自身建設，成為全市婦聯工作堅強有力的領導核心。
（一）理論學習方面。市婦聯領導班子始終把創建學習型機關作為機關建設的一項重要內容，組織周一例會學習、“1+1”讀書競賽、“四個一”讀書活動等。要求全市各級婦聯組織、各級婦女干部每年要認真學習《中國婦運》、《江蘇婦運》等本業務書刊，至少要閱讀10本以上自選書籍，并做好讀書筆記，撰寫學習心得。我們還組織開展了形式多樣的讀書競賽和演講活動，確保讀書活動不走過場。
（二）廉政建設方面。一是加強學習，從思想上筑起堅固的“堤防”。市婦聯領導班子把開展黨性、黨風、黨紀方面的教育活動作為一項經常性的工作，在帶領大家學習有關文件、資料的基礎上，市婦聯主席侯春榮多次要求每一位同志大力弘揚“團結、奉獻、高效、廉潔”的精神，努力鏟除頭腦中的私心雜念，不做違反政策制度的事。二是健全制度，做到有章可循。按照機關黨建的有關要求，本著“從嚴、從細、可行”的原則，市婦聯領導班子要求修改完善考勤、財務、用車等各項規章制度，并堅持民主集中制原則，完善領導班子的議事規則，建立了民主科學的決策機制，做到集體領導、民主集中、個別醞釀，會議決定，切實維護領導班子的團結，形成分工負責、團結合作、勤政高效的工作格局。三是恪守規章，促使黨風廉政建設責任制落到實處。市婦聯領導班子率先垂范，嚴格遵守各項規章制度。認真執行領導干部個人收入申報制度，每半年對個人收入進行一次申報；規范公務招待制度，做到不超標接待，盡量減少招待費數額；教育機關干部職工遵守黨員干部不準大操大辦、不準收受禮品及有價證券的規定，并帶頭執行；遵守車輛管理的規定，不公車私用等等。兩年來，市婦聯領導班子嚴格遵守有關規定，無違法違紀行為。
全市基層婦女組織網絡還不夠健全，村（居）婦代會主任待遇尚未落實。
xxxx年，區政府辦公室領導班子在區委、區政府的正確領導下，以建設“學習型、績效型、廉政型、服務型、法治型”五型機關為方向，以達到“讓領導滿意、讓上級部門滿意、讓兄弟部門滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意、讓自己滿意”六個滿意為目標，堅持與時俱進，爭創一流，組織并發揮辦公室全體人員的力量，精誠團結，開拓創新，扎實工作，高質量、高效率地完成了年初確定的目標任務，為全區物質文明、精神文明和政治文明建設做出了積極貢獻。
一、大力加強隊伍建設，整體素質全面提升。
對離退休人員實行的“三到家”做法，在全區推廣；征求意見過程中采取的“五延伸”辦法，受到市委書記何東成的充分肯定。在活動中，我們以塑造學習型機關、學習型干部為目標，通過分散集中結合學，持之以恒深入學，立足崗位專注學，使學習的過程成為辦公室同志涵養素質、豐富理論和實踐能力的過程。
通過學習，進一步提高了辦公室的整體素質和服務水平。
二是打造一流隊伍。我們始終堅持抓班子帶隊伍，做到了“班長”與班子成員勤溝通、常交心、納群言。在班子的帶動下，辦公室全體成員形成了相濡以沫、團結協作、創業謀事的良好風氣，班子凝聚力、戰斗力、號召力顯著提高。
三是激活用人機制。我們以“一學雙創”活動為載體，在全區機關率先對中層職位實行了競爭上崗，把x名德才兼備、實績突出、群眾擁護的優秀人才選拔到中層崗位上。通過壓擔子，定位子，為每個同志創造充分施展才華的空間，形成人盡其才、才盡其用、比學趕幫超的濃厚工作氛圍。同時，還為上級機關輸送了x名人才。四是狠抓作風建設。把工作勤奮、作風過硬、生活樸素作為辦公室工作信條，注重在府辦樹立事爭一流的上進之風、埋頭工作的奉獻之風，引導全體同志建立正確的價值觀、人生觀，形成了崇尚先進、爭當先進的良好風氣。
二、充分發揮參謀助手作用，文秘工作質量有了新的提高。
文秘水平的高低直接反映著辦公室的工作質量和服務水平。府辦班子牢固樹立以文輔政和與時俱進的思想，努力提高文字水平，積極發揮參謀助手作用。一是調整文秘隊伍。對現有智力資源進行了優化組合，對文字科室進行了易崗交流和力量調補，打造出了一支全面型、全能型文字隊伍。二是充分發揮參謀、助手作用。
班子從轉變服務方式入手，變被動應付為主動服務，變滯后服務為超前服務。歷次重大會議召開之前、重大政策出臺之前，都堅持提前謀劃，深入調研，積累資料，提出建議和意見，為領導提供決策依據。先后組織撰寫有針對性、有見地的理論調研文章x篇，在市以上刊物發表x篇。班子成員協助區委、政府謀劃出臺了今年全區工交、城建、城郊型特色農業、商貿流通、項目建設、財政以及政策性資金爭取等工作意見，較好地指導了全區各項工作的健康開展。同時，府辦班子成員還牽頭組織編制了全區“十一五”規劃及商貿流通、工業經濟、農業經濟等x個專業發展規劃。三是出色完成各類文稿撰寫任務。
一年來，組織辦公室同志圓滿完成了全區工作會議、人代會等重要會議的文稿起草工作，共計為區委、區政府領導撰寫各類重要講話xx余篇，編發、審核文件xxx多份，準確體現了區委、區政府對全區經濟工作的指導思想、工作重點和方法措施，起到了以文輔政作用。四是進一步強化了信息工作。堅持府辦全員辦信息制度，加強了對全區政務信息工作的指導和制度建設。全年共向市政府上報信息xxx條，采用率xx%以上。創辦了貼近形勢、貼近領導、貼近實際的刊物《政務參閱》，刊載國家投資導向、外地先進經驗等綜合性政務信息，積極為區領導科學決策提供優質、高效的服務。
三、圍繞推動政府決策落實，目標督查工作成效顯著。
府辦班子充分發揮目標督查的“欽差”作用，確保領導決策和中心工作落實有力。
一是緊貼政府工作中心，加大督促檢查和目標監控力度。修訂完善了全區目標管理考評辦法和督查“三項制度”，每一次督查活動結束后，都及時撰寫了督查通報，全年共編發《督查通報》x期。
二是著眼于區政府重大工作決策的貫徹落實，認真開展督查活動。組織督查室先后對項目建設、優化環境、農業結構調整、工業經濟運行、財源調查、造林綠化工程、黃金周旅游、《x條例》貫徹落實情況、安全生產、禽流感防治、倒房重建、濟南戰區獨山部隊暢通工程、消防安全、“四城聯創”以及“十件實事”落實等工作，開展了專項督促檢查活動，促進了工作落實，為區政府領導及時掌握工作動態，進一步做出決策提供了依據。
三是對領導批示件的落實和查處情況及時進行督查，堅持對領導批示件的落實情況督查回告，確保了領導批示件和批轉件件件有著落，事事有結果。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
“榜樣的力量是無窮的”，這已經成為約定俗成的道理。我校切實加強領導班子隊伍建設，充分發揮學校領導的表率作用，建設了一支團結協作、朝氣蓬勃、敢于擔當的領導班子。
則，學校每筆開支均嚴格按規章制度辦事，嚴格執行財務支出5人會審制。
凡大宗購物、基建等項目，堅持多人在場，集體議價進入政府采購程序，從根本上杜絕違紀現象發生。
2.深入實際，調查研究。全體領導經常深入教師辦公室、班級了解情況，同教師談心、與學生聊天，搞好調查研究，掌握第一手資料，有針對性地開展工作。
3.雷厲風行，說到做到。首先對領導班子進行了充實、調整，印制、下發了《臨武三中領導成員分工表》，明確了各部門職責及班子成員分工和職責。同時要求各負其責、雷厲風行，要求班子成員堅持做到哪里有問題，就在哪里解決糾正;哪一層有問題，就在哪一層解決糾正。凡是副校長能做的工作，校長不做;凡是主任能做的工作，副校長不做;凡是副主任能做的，主任不做。這樣就形成了“人人有事干、事事有人干”的良好局面。
4.以身作則，身先士卒。領導們帶頭吃苦奉獻，帶頭做好本職工作，在學校管理中團結協作，迎難而上，面對困難挺身而出。他們在校長陳文發的帶領下用“白加黑和5加2”的工作精神，出色完成了學校各項工作，充分體現了臨武三中領導班子和中層職能部門極強的凝聚力和戰斗力。
5.校務公開，民主管理。我們在校園網設立了校長信箱，向廣大師生征求學校建設和發展的金點子，收集教職工對學校提出的意見和建議，對反映的問題及時予以解答。以此來了解師生信息，解決師生疑難，把關心愛護師生落到實處，同時也采納了不少好的建議。我們還在宣傳欄和校園網上開辟公示欄，進行校務公開，將教職工關心的規章制度、成績展示、經費收支、評優晉級、年度考核、績效工資分配等及時通報公示，增強了學校工作的透明度，使學校領導班子的威信進一步提高，教職工工作積極性進一步發揮，學校的凝聚力也空前增強。
6.以人為本，關心職工。我們在領導班子中提倡心中要有全體師生，對學生要有一顆愛心，要真誠地關心、愛護、幫助、理解全體師生。我們想方設法改善辦公條件和美化生活環境，添置窗簾、購置花木、配備電腦和空調，營造和諧氛圍。學校竭盡所能提高教職工的福利待遇和獎金。教職工生病住院，校領導親自看望，以情感人，以情促人，激發了教職工的工作熱情。
二、加強教師隊伍建設，打造高素質的教師隊伍。
各位領導、老師，來賓：
按照區教育局黨委的通知要求，本人代表學校領導班子，將我校一年來黨政工作的情況向大家作一簡要匯報。
20xx年，學校領導班子在區教育局黨委、教育局的正確領導下，以深入實施素質教育為目標，以構建“快樂型”校園生活空間為主線，以扎實校本培訓、推進教育科研、強化教師隊伍建設、規范學校管理、加強組織建設為重點，不斷推動學校各項教育工作在新的起點上再創新業績。在全體教師的共同努力，大力支持下，學校取得了些許成績：學校在區域教育規模調整的過程中，順利、圓滿地完成了兩個分校的分流任務。
1、從管理細節著手，開展“養成教育”活動。今年，我們以“班級管理”為落腳點，從制度入手，引導教師關注細節，提高班級管理水平，以班風促學風，促校風，做到了——每周提出一個養成教育重點;每天落實幾項常規檢查;每月呈現八項執規情況。
2、從貫徹要求出發，開展“專題教育”活動。大隊部按照上級部門的部署，認真組織開展了“學習‘明珠精神’爭做‘四好少年’”、“生命教育”、“紅領巾尋訪江蘇精神”、民族精神月主題實踐等一系列活動，使學生在活動中不斷豐富和發展自己的道德情感體驗。
3、從學生需求出發，開展“校本特色”活動。大隊部以“快樂訓練營”為載體，開展養成教育活動，為學生建立《我的好習慣》成長卡，并以“責任感的培養”為突破口，指導各班根據班情設置管理崗位，引導學生根據特長和需要“自主”選擇崗位，明確職責，提高自我管理、自我評價的能力。以“快樂讀書吧”為載體，開展閱讀活動，每天安排快樂閱讀時間，并組織學生到圖書室讀書，感受濃濃書香，得到精神滋養。以“快樂小天地”為載體，開展學生社團活動，培養學生的興趣愛好。11月份，陽光社團空竹隊的學生還代表我區參加了市中學生運動會開幕式的大課間展示活動，獲得最佳表演獎。以“快樂直通車”為載體，推進了“研究性學習”活動，讓學生在活動中快樂學習，快樂成長。以“快樂大舞臺”為載體，開展風采展示活動，引導學生展示自我，享受成功的喜悅。結合“六一”慶?；顒?，組織各班開展了“快樂大舞臺”展示活動，讓“每個”學生盡情地展示自我，并與喜悅相伴。
今年，學校以“快樂課堂的構建”為主要載體，努力探索提高教育教學質量的新舉措。
1、注重理念引領，為構建“快樂課堂”奠定基礎。
年初，學校召開了教學工作會議，圍繞“新學期該如何有序、高效地開展各學科組的教學研究活動”展開討論，并明確教導主任、學科組長作為學校學科領域的骨干，理念轉變要爭“先”，要引導教師關注“學”是“教”的根本;組織落實要創“優”，要真心實意地帶動教師研習，真真切切地取得研究實效。4月初，邀請市教科所張燁教授到校參加了科研沙龍，并進行了課題研究的理論指導。
2、夯實研究活動，為構建“快樂課堂”引入活水。
一方面，學校采用“請進來”和“走出去”的方式，落實了研訓工作。上半年，學校還組織教師走進杭州崇文實驗學校進行了參觀學習，拓寬了教育視野。同時，學校不遺余力地支持、選派教師參加各級各類培訓及區名師工作室等的學習。另一方面，我們開展了“草根化”的校本研究活動。根據校情，教導處加強了對學科組研究的過程化管理，還根據市教科所專家的指導意見，制定了《“快樂課堂”教學情況觀察記載》。下半年，教導處還組織開展了以學科組為單位進行的“快樂教育”論壇系列活動。教導處還指導各學科組學科特點，延展對學科活動的探究，例如：體育組結合學科教學，開展了“陽光活動，快樂運動”的專題研究，并形成了《“1234”體育活動方案》(“1”即一項傳統項目——排球;“2”即兩個運動時段——大課間活動時間和體活課時間;“3”即三項常規訓練——廣播操、武術操、手指操;“4”即春夏秋冬四個季節的游戲活動)，豐富了體育學科活動的內涵。
3、建立監控體系，為構建“快樂課堂”提供保障。
每學期初，教導處都組織教師開展“重溫教學常規，規范教學行為”的學習活動，并結合《小學教學常規實施意見》和教學常規要求，從備課、上課、作業以及輔導、考查等方面，為教師進行全面而詳細的指導。今年，教導處還根據形勢發展的需要，在全面總結學?，F狀與經驗的基礎上，制定了《學校教學質量監控體系及實施辦法》，并在該方案的指導下，推進了學科教學與質量的管理工作。
同志們：
根據區委統一部署和要求，現將2003年度黨委工作和本人情況作述職報告如下： 過去的一年，是我鎮經濟和社會各項事業發展進程中極不平凡的一年，也是各項工作創歷史新高的一年。在過去的一年中，我們全鎮上下信心堅定，目標明確，精誠團結，攻難克堅，出現了氣圓勁足，蒸蒸日上的新局面，展現了我們灣頭人能干事、會干事、干成事的精神風貌?；仡櫩偨Y今年黨委和本人工作，主要"四個狠抓"：
一、解放思想，搶抓機遇，狠抓經濟發展大局。
今年是一個多事之年，不管是順境，還是遇"天災"，我們都始終堅持加快發展不動搖，經濟及各項工作取得了前所未有的成績，特別是gdp、財政收入、利用民資、外資等主要經濟指標均創歷史最好水平，具體做法："四個注重"。
一是注重調整思路抓氛圍。隨著市區"東聯西擴"戰略的實施，我鎮地理優勢日益凸現，面臨新形勢、新情況，我們黨委審時度勢，整合優勢，緊緊抓住發展第一要務，牢固增強"四種"意識，即：發展意識、憂患意識、責任意識、爭先意識，樹立"三種觀念"，即：規劃、環境、服務都是生產力的觀念;以實績論英雄的觀念;借助外力乘勢而上的觀念。主動調整思路，由局部的規劃向市區總體規劃相對接，由局部的發展向全面發展相對接，適時提出了村村爭第一的發展思路，在全鎮上下大力營造發展的濃烈氛圍。 二是注重加快發展抓招商。2003年，重點圍繞招商引資和項目建設，實現了招商引資工作的輝煌勝利。全年全鎮共引進項目45個，實現民資注冊8224萬元，列全區首位，重點抓了以下三方面工作：一是打造灣頭招商品牌，提出"以誠信服務贏得客商的信任"，倡導"誠信、開明、高效"的灣頭精神，合力營造"親商、安商、富商"的投資創業環境。目前，來我鎮洽談和投資的客商都感到我們灣頭人做事實在，服務到位，效率高。二是探索總結招商規律，明確了符合灣頭實際的招商主攻方向，著重在成片開發上做文章，打造鮮明的區域個性和特色。三是層層傳遞壓力。進一步強化責任制考核，實行 "月月申報、季季考評、年終考核"，以實績論英雄，初步形成人人關心招商，個個參與招商的氛圍，真正形成了舉全鎮之力招商引資。
增7個規模以上企業，新增產值達1個億以上。
二、科學決策，合理安排，狠抓重點工作開展。
今年以來，大事、難事接連不斷，面對種種考驗，我鎮黨政一班人都能高度重視，迅速行動，坐鎮一線蹲點，超前一拍謀劃，靠前一步指揮，深入一線督查，及時做好應對，取得了"三大戰役"的全面勝利。
一是防非抗洪戰"天災"。面對突如其來的非典疫情，我們群策群力，群防群控，全體領導負責，全體部門參與，全天候監測，全方位保證，形成強大陣線。筑起牢固防線，嚴防疫例輸入，對近900名外來外歸人員全面覆蓋，橫向到邊、縱向到底，做到全面監視、全面控制、全面突擊預防，取得了"零病例"的重大勝利。面對百年罕見的洪澇災害，我們統一部署、科學調試、日夜奮戰、嚴防死守，在田莊、集鎮等多處遭受內澇嚴重的情況下，緊急調運搶險物資價值30多萬元，出動搶險突擊隊近千人次，晝夜進行排澇，確保了人民生命財產的安全，確保了全鎮境內30多公里堤防安全度汛。在今年的這兩次突如其來的"天災"中，我們廣大的黨員干部，表現出高尚的風格和空前的組織紀律性，舍小家、保大家，處處以大局為重，一幅幅感人肺腑的場面隨處可見，受到了廣大群眾高度稱贊。"防非、抗洪"兩項工作被市、區評為先進集體。
二是創建省級衛生鎮奪佳績。根據、市政府的要求，市區周圍鄉鎮年內必須創建成省級衛生鎮，自年初開始，我們根據創建省級衛生鎮的要求，全面制訂工作計劃，認真組織實施，做到"三制一原則"(一把手負責制、單位承包制、責任追究制和屬地管理原則)。確保任務到位、責任到位，投入到位，民意測驗，群眾滿意率達97%以上。并以創建為契機，全面改造鎮容鎮貌，切實為民辦實事，先后投入1000多萬元用于基礎設施建設。目前鎮區內大街小巷、人行道路硬化率達100%，先后順利通過了"揚州市衛生鎮復查"、"江蘇省衛生鎮市級考核"，被命名為"滅鼠、滅蟑、滅蠅先進鎮"，在全市率先實現了省級衛生鎮。
三是拆遷安置順民意。隨著市區逐步向東發展，我鎮融入城市的步伐顯著加快，"大拆、大建、大發展"的帷幕在我鎮已全面揭開。一年來，我鎮拆遷工作面廣量大，全鎮7個行政村，村村有拆遷任務，據統計，2003年全鎮共征用土地1600多畝，拆遷居民100多戶，拆遷面積達 1萬多平方米。重點拆遷任務有廣陵產業園用地、里下河農科所用地、江揚東接線延伸段用地、企業建設用地等項目。鎮黨委、政府對拆遷工作高度重視，一方面組建了強有力的拆遷領導班子和工作班子，本著依法拆遷，實惠為民原則，最大限度的給予群眾實惠，讓群眾滿意;另一方面，對照、市政府文件要求，耐心細致做好說服動員工作，不厭其煩的講解拆遷政策，設身處地為群眾多考慮，竭盡所能給予幫助支持。實踐證明，我們的班子是有凝聚力的，我們的基層干部是有戰斗力的，我們的群眾是理解和支持我們工作的，確保了區委、區政府交辦我鎮的各項拆遷工作的順利進行，并且沒有一起群眾因征地拆遷而上訪，得到了市、區主要領導的高度贊揚。
三、統籌兼顧，協調發展，狠抓黨建精神文明建設。
在黨建方面，重點以村黨總支部換屆選舉為契機，加強干部隊伍建設。堅持德才兼備，重實績選干部的用人導向，把好干部"入口四關"，一是嚴把民主推薦測評關，以群眾是否公認為標準;二是嚴把組織考察關，注重傾聽各方面的意見;三是嚴把集體討論關，做到各抒己見，充分發表意見;四是嚴把任前公示關，接受各個方面的監督。堅持以發展論英雄，為發展配干部，先后提拔、交流干部20多人次，并于2003年11月15日~12月5日對全鎮35個村(企)黨支部(總支)全部成功換屆選舉。
利為民所謀，權為民所用"，使我鎮精神文明建設邁上一個新的臺階;二是大力開展"四五"普法宣傳，深入開展全民法制教育，加快依法治鎮進程，強化社會治安綜合治理，深入開展"平安灣頭"創建活動，為經濟發展營造了良好的社會治安環境，全鎮今年共發生刑事案件84起，與最低發案數同比下降6.7%，村風、民風得到了進一步好轉，歪風邪氣基本滅絕。
四、牢記"兩個務必"，嚴格各項紀律，狠抓廉潔自律。
黨風廉政建設是關系到黨和國家生死存亡的重大政治問題，我鎮黨委嚴格按照"四管"的要求，從大處著眼，從嚴掌握，防微杜漸，始終牢固樹立"兩個務必"的思想("務必保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，務必保持艱苦奮斗的作風")。嚴格各項紀律，主要為"四條"紀律：一是堅持實事求是，嚴禁弄虛作假。不搞形象工程、政績工程，反對虛報浮夸，如一旦發現，進行嚴肅批評，認真教育，及時糾正，全鎮上下初步形成了講實話、辦實事、重實績的良好風氣，今年所完成的各項經濟指標中未有一點"摻水"，全部是"貨真價實";二是堅持任人唯賢，嚴禁感情用事。在用人問題上，我們嚴格按《條例》辦事，講原則，不講情面，請人說情者，更是嚴字當頭，是非分明，并認真貫徹民主集中制原則，不搞個人說了算，不搞好人主義，堅決狠剎了"跑官、要官"等不正之風，使一批優秀正直、才能出眾的干部得到重用。三是堅持完善制度，嚴禁奢侈浪費。一方面，貫徹落實《廉政準則》和厲行節約制止奢侈浪費八項規定，及時轉發區有關廉政建設文件，另一方面，不斷完善內部各項廉政制度，重點完善財政紀律，主要有機關食堂來人招待就餐規定(明確了鎮黨政負責人全年招待費標準)、汽車使用規定以及鎮管領導干部建房、裝修住房和重大事項報告制度。進一步發揮財務結算中心的作用，加強財務監管，嚴格壓縮非生產性開支，通過各項廉政制度的完善和貫徹落實，有效地推動了全鎮廉潔自律工作的規范化和制度化，全鎮用公款吃喝招待和用公款參與娛樂活動的現象基本杜絕。四是堅持清正廉潔，嚴禁以權謀利。本人作為鎮黨委書記，始終堅持以身作責，按照"為民、務實、清廉"的標準，嚴格要求自己，嚴格遵守"五個不準、五個嚴禁、四個嚴格控制、四個堅決制止"，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔從政，從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律。時刻自重、自省、自警、自勵，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴，加強對身邊的人、親屬、朋友，嚴格管理教育，以實際行動杜絕以權謀私現象的發生。
回顧一年來黨委工作，困難比預想多，力度比往年大，組織程度比往年高，取得成績比歷年好。主要得益于有一個堅強有力的領導集體，得益于全鎮上下和社會各界的共同關心和支持，同時本人作為一班之長，還深深意識到：一是思想解放、觀念更新還不夠快;二是加強學習、精力還不夠集中;三是工作方法、有時急躁不夠細膩;四是一手軟、一手硬的狀況還不同程度存在。上述問題本人將在今后的工作中認真對待，認真解決。 各位領導、同志們，我們灣頭黨委將以本次述職述廉作為一個重要契機，認真做好總結，規劃來年發展思路，力爭在來年的述職報告中再譜新篇章。同時，本人表示在今后的工作中充分發揮個人應有的作用，一如既往，一切從零開始，奮發向上，勵精圖治，克己奉公，埋頭苦干，為灣頭早日實現"兩個率先"先導鎮而努力奮斗。
以上報告，如有不當之處，敬請批評指正!
謝謝各位! 注：
2015年， 環保局領導班子全體在、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣經濟發展大局，深入貫徹科學發展觀，以改善環境質量和開展群眾路線教育實踐活動為主線，以大氣污染防治、秸稈禁燒、污染物減排、環保專項行動為重點，積極推進，強力攻堅，各項工作均取得了長足發展。塑造了z廉潔、勤政、務實、高效的良好形象?，F述學述職述廉如下：
一、突出重點，加強政治理論學習
會精神、黨的群眾路線教育實踐活動學習讀本、《改革熱點面對面》等材料，把握宏觀政策，確立科學發展理念；形勢方面，及時貫徹落實省、市、縣重大會議精神，進一步認清縣情，統一認識，明確目標，增強工作的針對性和實效性。同時，在學習過程中加強結合，一是與學習貫徹十八屆四中全會相結合；二是與深化“三型”黨組織創建活動相結合；三是與開展黨的群眾路線教育實踐活動相結合，做到互為內容，相互補充，確保工作整體推進。同時，圍繞對堅定理想信念、加強黨性修養重要性的認識，對新形勢下群眾路線時代內涵的認識，開展“黨的群眾路線大討論”；按照“為民務實清廉”和“洗洗臉、正衣冠、照鏡子、治治病”的.總要求，加強黨員作風建設，進行了學習體會交流，全體領導班子成員認真撰寫心得體會和學習筆記，堅定了自覺踐行群眾路線的決心，達到了學一步、深一步的目的。扎實推進“六個一”活動，組織進行了各種類型座談會、并進行了主題發言，專門觀看了《焦裕祿》、《楊善洲》等專題教育影片，局長張月朋還以《群眾路線教育的價值目標與實踐路徑》為題，為全體黨員上了一堂專題黨課，進一步提高了黨組班子的決策水平和綜合素質。
二、群策群力，抓好各項重點工作
合，形成合力，圍繞鍋爐綜合整治、建筑施工揚塵治理、秸稈禁燒和綜合利用等十一項重點工作，集中開展了大氣污染防治攻堅行動，取得積極成效。1、強力開展“拆鍋爐拔煙囪”專項行動。市下達我縣煙囪拆除任務53根，實際拆除煙囪69根，完成市下達任務的130%。2、積極開展建筑揚塵整治，完成施工工地揚塵綜合整治34萬平方米的全年任務。
3、開展道路揚塵整治，打造公路綠化“防塵帶”，新植樹木、草坪等2400平方米，移植樹木5500余株，整修路肩邊坡平臺60.5公里，查處運輸超載車輛56輛，查處不覆蓋、拋灑車輛52輛，更新清潔能源的公交車63部，出租車90部。4、強力推進企業環境衛生清潔行動。重點企業種植綠化帶3260平方米、樹木3000余棵，企業垃圾做到了集中堆放，當天處理。5、清除城控區內長期積存積存垃圾點35處，取締主干道兩側垃圾傾倒點13處，清理積存建筑垃圾80余車，整治露天燒烤70余處，城區主次干道、繁華地段和重點部位每天機掃兩遍以上。6、分批對加油站進行油氣回收治理，完成全年治理任務24座。7、污染減排11個重點治理項目項目全部完成。8、積極開展城區油煙治理和燃煤大灶取締，城區35戶中型以上餐飲經營企業全部安裝高效油煙凈化設施。9、強力開展重污染小企業取締專項行動，全年共取締重污染小企業10家。
二是強力開展主要污染物減排工作。根據市政府要求，
2015年我縣主要污染物化學需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物應較2015年分別下降1.2%、3.7%、0.5%、0.5%。全年削減量分別為：化學需氧量299.29噸、氨氮50.59噸、二氧化硫90.13噸、氮氧化物22.6噸。為確保完成主要污染物減排年度任務，我縣大力推進產業結構調整，制定了2015年度主要污染物排放總量減排計劃，嚴把環境準入關，實施工程減排，強化落實，全面削減污染物排放量，減排成效顯著。2015年，化學需氧量削減390.35噸（完成任務的130%）、氨氮71.15噸（完成任務的141%）、二氧化硫119.06噸（完成任務的132%）、氮氧化物34噸（完成任務的150%），各項指標均超額完成任務。
三是加大督查力度，做好秸稈禁燒工作。我局把秸稈禁燒工作做為重中之重，高度重視，緊密部署，加大禁燒督查、巡查力度，切實扭轉禁燒工作被動局面，實現了自10月8日起環保部環境遙感衛星零記錄。秋季禁燒工作中，我局禁燒辦成立了5個晝間巡查組和4個夜間巡查組，對禁燒重點區域實行24小時動態巡回檢查，有效減少了焚燒秸稈現象的發生。同時，把禁燒工作納入網格化環境監管體系，實行了鄉鎮領導包片、鄉鎮干部包村、村干部包組包片、專職人員包地塊，全面實現秸稈禁燒工作的無縫隙監管。
業集中取締和利劍斬污“零點行動”等環保專項行動，嚴厲打擊超標排污、違法排污、惡意排污環境違法行為，堅決取締“十五小”、“新六小”等重污染小企業，取得了明顯成效。共取締重污染小企業10家，下達限期整改15家，移送公安案件4起。對小化工、小塑料等污染行業集中的鄉鎮，加大了執法檢查檢查頻率，多次利用夜間進行突擊檢查，起到了有力的震懾作用，減少了偷排偷放違法行為的產生。健全完善了長效監管機制，實施縣、鄉、村三級網格化管理格局，深挖污染環境的“頑疾、毒瘤”，做到發現一起查處一起，維護了全縣環境安全和公眾環境權益。制定印發200余份《關于嚴厲打擊環境污染違法犯罪活動的通告》，在全縣20個鄉鎮主要街道、路口顯要位置進行張貼，動員社會各界積極參與監督，讓非法企業和環境違法行為無處藏身。
五是建立項目審批“綠色通道”。主動服務全縣經濟建設大局，把關不設關，服務做到位，做到特事特辦、急事急辦，對縣重點項目或超越審批權限的省、市批項目，派人幫助業主一起跑市進省，做到了“領進門、找到人、少花錢、辦成事”。全年，共審批建設項目20個，其中報告書3個，報告表15個，登記表2個。同時，還加強了建設項目的后期管理，及時督促建成項目進行驗收，按照行政許可案卷卷宗要求整理了建設項目審批檔案并及時歸檔。
六是全面維護環境信訪穩定。在環境信訪中做到了接
待、登記、回復一站式服務，不斷完善信訪制度，加大直查快辦力度。2015年共辦理上級信訪交辦件39件，查處率100%，結案率100%，群眾滿意率100%，全縣未出現因環境問題發生越級上訪和群眾集體性上訪事件，維護了全縣社會穩定和環境安全。
七是穩步推進農村生態環境建設。認真落實省、市關于著力改善生態環境的要求，加大生態創建工作力度，積極推進生態縣建設。在 村、 村開展了省級生態村創建工作，兩村開展生態村創建以來，積極加強森林植被保護，提高森林覆蓋率；規劃建設生活污水管網，保護飲用水源，使飲用水衛生合格率達到100%；大力推廣清潔能源利用，強化村容村貌整治，垃圾收集實行“村保潔、鎮中轉、縣處理”的垃圾處理模式，真正營造了良好的生態環境。上述兩個生態村已通過省專家組的驗收。
環境日宣傳活動?！傲濉笔澜绛h境日當天，通過常務副發表電視講話、出動宣傳車輛、散發宣傳資料、開設環保課堂、學生演講等一系列宣傳活動，有效提高了廣大人民群眾愛護環境的責任意識，大力營造了環境宣傳輿論氛圍。
三、加大黨風廉政建設力度
全體班子成員嚴格遵守廉潔自律各項規定，加大黨風廉政建設工作力度，更加自覺抵御腐朽生活方式的侵蝕，提高思想境界，發揮班子在廉政建設和作風建設中的表率帶頭作用。
一是認真落實黨風廉政建設責任制崗位職責。實行黨風廉政建設“一崗雙責”。在抓好自身廉政建設的同時不斷加大對黨風廉政建設的領導力度，將黨風廉政建設工作與全局業務工作一起部署、一起檢查、一起落實。切實抓好黨風廉政建設，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。發揚民主，虛心地與其他班子成員勤溝通、多談心，以自己的實際行動影響和帶動全局抓黨風、促政風、轉作風，樹立良好的環保形象。狠抓行風建設，針對個別工作人員身上存在的冷、橫、硬、推等不良現象認真逐一地分析問題產生的原因，提出誠懇的批評和真摯幫助，制訂好整改措施并督促抓好落實。切實改善了行風提高了服務質量提升了環保形象。
學習教育納入黨組年度學習計劃。積極利用黨組學習等時間，組織學習《廉政準則》，大家能夠圍繞遵守“八個嚴禁”、“52個不準”，結合自身，查找不足，防患未然，進一步增強了黨員干部特別是黨員領導干部的理想信念和廉潔從政意識。組織開展豐富多彩的機關廉政文化創建活動。組織全體黨員認真觀看學習《廉政中國》等反腐倡廉教育系列電教片。三是積極推進廉政文化建設。把廉政文化建設與領導干部教育、精神文明建設有機結合起來，不斷加強機關廉政文化建設，加強對黨員特別是領導干部的理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和作風建設、黨紀條規和國家法律法規教育。
關設立舉報箱，向公眾公布了投訴電話，建立了局長接待日制度，每月1日、15日親自接待群眾來信、來訪，解決群眾關心的熱點、難點問題，自覺接受人民群眾的監督。
總之，2015年，全體領導班子成員共同努力，進一步增強全局觀念，牢固樹立團結奮斗的思想，形成齊心協力、共同奮力推進環保事業加速發展、科學發展的新局面，各項工作均取得了一定的成績，環境質量得到了較大改善。今后，我們將進一步總結經驗，牢固樹立社會主義核心價值觀，開拓創新，奮發有為，不斷提高黨組班子集體戰斗能力和整體工作水平，為實現我縣經濟社會又好又快發展而努力奮斗。
xx年x月，我任xx某委、紀檢委書記，一年來，在上級黨委和某委的正確下，緊緊圍繞某委的中心工作，認真履行職責，通過一年來的扎實工作，本人分管的各項工作取得新的成績。
一、加強自身思想道德建設、努力提高黨性修養。在黨組織培養和教育下，平時自覺加強黨性鍛煉，牢記為民服務的宗旨，端正思想和工作作風，樹立堅定的共產主義理想信念;堅定不移的貫徹執行黨的路線、方針、政策，模范遵守黨的政治、經濟、組織等方面的工作紀律，堅持理論學習與實踐相結合，不斷提高理論素養;能認真貫徹執行黨的民主集中制原則，做到個人服從組織，局部服從全局;在反對民族分裂主義和非法宗教活動大是大非問題上，始終做到旗幟鮮明，立場堅定。
二、切實協助某委、政府抓好分管工作。
六是抓好分管信訪工作。將信訪工作陣地前移，把干部下訪列入各級領導班子年終目標考核中，要求各鄉鎮對群眾反映的熱點、難點問題較多的村隨時下訪，對重點信訪案件包案到人。
三、嚴于律已，帶頭執行廉潔自律各項規定。在廉潔自律方面，我本人嚴格按照中紀委的要求，模范遵守廉潔自律的各項規定，自覺接受社會各界的監督，認真執行廉潔自律各項規定，在公務接待過程中嚴格按規定向某委申請，不存在用公款相互宴請、大吃大喝和高消費娛樂現象;加強對親屬、子女和身邊工作人員的管教。除了經常性的教育和提醒外，在日常工作和生活中，明確向他們提出不準收受任何禮品、有價證券和現金，不得隨意吃請，更不得借我的名義謀取個人私利。
四、加強理論學習，提高自身政治素質和工作能力。在工作中，能深入學習貫徹黨的五中、六中全會、中紀委五次、六次全會、xx第七次黨代會以及xx在考察新疆時的講話精神，在抓好理論知識學習的同時，本人對業務知識的學習毫不放松，重點對《實施綱要》、《黨內監督條例》、《信訪條例》等重點篇目進行了系統全面的學習，通過學習本人的政治理論水平有了明顯提高，貫徹執行黨的方針、政策的自覺性和堅定性進一步增強。
五、存在的問題和今后的努力方向。一是繼續加強理論學習。在工作中克服輕理論學習、重業務工作的現象，不斷拓寬學習的領域，加強心得交流，做到理論學習與實踐充分結合。二是深入細致地開展調查研究。增強下基層調研的主動性，不能由于忙于事務工作，而忽視調研工作的重要性，對工作中隱存的一些深層次矛盾和問題要究其根本，拿出徹底解決的辦法和措施。三是加大和改善投資軟環境。要進一步加強對治理軟環境工作的督促檢查，對于影響經濟發展的突出問題，要采取有力措施加以解決。
剛剛過去的2015年，是某某鎮歷史上極不平靜的一年、極不平凡的一年。一年來，在、縣政府的堅強領導下，在縣人大 、縣政協的大力支持下，全鎮廣大干部群眾奮發進取、務實創新，以開展“六個走在前列”大競賽活動為契機，以推進城鄉一體化建設為總攬，以建設“繁榮、文明、秀美、和諧”的某某鎮為目標，全面落實“生態立鎮、產業強鎮、文化興鎮、和諧穩鎮”的戰略舉措，各項工作取得了顯著成效?，F將一年來領導班子履行職責和黨風廉政建設情況報告如下：
遷等工作，為加快推進項目建設創造有利條件；各大項目建設取得明顯進展，107國道“三點一線”立面改造一標、二標，劉少奇天華調查陳列室、深遠路提質改造等項目已全面完工，“三點一線”市政道路改造工程、集鎮青洪河河道綜合整治改造項目、25畝統征地正在抓緊施工，全鎮大開發大建設的架式已經拉開。
產業發展有了新提升。依托我鎮優勢產業和良好的生態基礎，加快延伸農業產業鏈，融合一二三產業，著力提升產業發展層次。對梅數、洪河等村糧食高產基地及周邊進行農田水利基礎設施建設、麻林河整治及村莊庭院綜合整理，著力建成集農業生產、旅游、休閑生態觀光于一體的現代農業示范區。加快轉型升級，實現傳統農業向現代農業轉變，全面實施省級超級稻百畝示范項目、農機農藝融合項目、國家豐產工程科技豐收支撐項目，建設三個機插連棟大棚，推廣集中育秧1.2萬畝，機插推廣4000畝，榮獲2015年度全省“平安農機”示范鄉鎮榮譽稱號。大力發展現代生態旅游，引進了政法委、臨長高速管理處后勤基地等項目，全鎮產業結構調整的步伐明顯加快。
2
成率103%；完成規模工業總產值12358萬，完成率103%；完成固定資產投資總額17753萬元，完成率104%，經濟運行的質量得到顯著提高。
二、把改善民生作為第一責任，不斷提高人民群眾幸福指數 平安建設有了新成效。在綜治工作上實現“事后處理向事前預防、被動應付向主動化解、應急處理向依法處理、政府主導向群防群治、姑息容忍向重拳打擊”轉變，加強協調銜接，積極爭取各方支持，妥善處理了廣福中業農民工工資和深遠公司民間集資遺留問題，順利完成農民工工資和集資款兌付工作，得到了群眾的充分肯定。堅持依法依規依程序處理項目開發、土地流轉等相關工作，切實加強監督管理，從源頭上預防和治理影響社會穩定事件的發生；建立日常矛盾糾紛排查機制，及時將各類矛盾化解在萌芽狀態；對目前幾個歷史遺留問題，根據“分管、屬地”管理的原則，實行領導包案制，定期進行調度，確保及時解決。扎實做好食品安全工作，創建了一條食品安全示范街；深入開展安全生產“大檢查大整治” 活動，有效防范和遏制了各類安全事故的發生。今年全鎮進京上訪率為零，社會大局和諧穩定，人民群眾的安全感明顯提升。
3
實杜絕牛皮癬、店外經營等違章行為；扎實做好集鎮污水處理管網系統的架設，全面處理居民生活污水。突出抓深抓細村落整治。宣傳普及垃圾分類減量操作方法，開展村保潔員分類減量現場操作比賽，有效達到垃圾分類減量目的；強力開展畜禽養殖糞污整治，對不同污染程度的山塘實行分類治理，禽畜污染得到全面治理。經過全鎮上下的共同努力，我鎮在2015年上半年生態環境綜合評比中排名全縣第一、三季度評比排名全縣第二，并以全市第三的好成績一舉成功創建市城鄉環境衛生整潔行動“十佳”鄉鎮，生態環境有了明顯改善。
文化建設呈現新面貌。村級文化活動室實現全覆蓋，**村郭公塘組新建某某首個高標準的組級活動廣場；制作《醉美**、鎏金**》形象宣傳片，提升我鎮的影響力和吸引力，并獲得縣第四屆黨員教育教學資源觀摩評選優秀獎；精心組織策劃規模龐大、影響深遠的“幸福某某、快樂走前列”公共文化服務月活動，上萬名群眾積極參與，長沙電視臺新聞頻道、縣電視臺、星沙時報等媒體紛紛進行了全程報道；全面收集和挖掘鎮域人文歷史、自然景觀、建筑遺存，并整理成書，繁榮發展鎮域文化。積極引導群眾參與縣內舉辦的各種文化活動，榮獲某某第三屆廣場舞比賽三等獎、民歌比賽三等獎、龍獅賽優勝獎、書畫攝影比賽書畫類一等獎，天華文藝隊獲“市級優秀群眾文藝團隊”榮譽稱號，文化興鎮這一發展戰略已經呈現勃勃生機。
社會事業取得新進步。始終把改善和保障民生作為發展的出
發點和落腳點，不斷加大投入保障，最大限度地讓人民群眾共享社會發展成果。進一步健全完善了醫療、教育、五保等社會保障體系，全鎮新農合參合達100%，凡愿集中供養的五保老人全部實現了集中供養，農村低保實現了應保盡保；切實做好殘聯工作，連續三年榮膺市殘疾人工作明星鄉鎮；鎮敬老院多年被評為市級示范性敬老院，以先進的管理理念和齊全的配套設施正在積極創建省級示范性敬老院，并承辦全縣敬老院建設推進現場會議。高度重視計劃生育工作，健全利益導向機制，計生率、社會撫養費征收到位率、計生系列保險等各項工作均全面完成任務。工會、共青團、婦聯、關協等部門圍繞服務群眾、構建和諧做了大量卓有成效的工作。啟動自來水二期入戶工程，投入200多萬元建成某某北部鄉鎮首個高標準集鎮農貿市場，并納入全省為民辦實事十大工程,極大方便了群眾的日常生活，人民群眾的幸福感不斷提升。
薦和選拔了28名村級后備干部，為支村換屆選舉做好充分準備。
突出抓好隊伍建設。邀請**、***教授授課，大力選派干部參加各種培訓，提升了機關干部的能力素養；舉辦“獻計某某、共謀新發展”征文比賽和“奉獻某某、爭創新業績”演講比賽，有效激發了廣大黨員干部干事為民的智慧和熱情；認真做好黨員發展工作，全年共計發展黨員18人；暢通干部引進和上升渠道，全年共補充引進10名年輕干部，推薦提拔2名副科級干部，進一步優化了干部隊伍結構；以制度管人管事，制定和完善了《某某鎮績效考核辦法》、《某某機關管理制度》，通過大力落實各項制度，隊伍建設呈現良好局面。
突出抓好作風建設。狠抓工作落實，圍繞“一月一主題”，突出重點工作，推動各項工作均衡發展；切實提升工作效率，實施大辦制，推行競爭上崗和定期崗位輪換制度，強化干部工作責任心和主動性；營造奮勇爭先的工作氛圍，選強配優各辦工作人員，大力開展“六個走在前列”大競賽活動，在全鎮上下迅速掀起你追我趕的競賽熱潮；強化干部作風建設監督考核，形成以工作論干部、以成績論英雄的濃厚氛圍；堅持把轉變作風，為民辦實事、辦好事貫穿學習實踐科學發展觀活動始終，嚴格落實群工日制度，著力為群眾排憂解難。
四、把務實清廉作為第一追求，努力建設人民滿意政府
子成員分工負責的工作機制，確保黨風廉政建設扎實推進。鎮黨委與所屬黨支部簽訂2015年黨風廉政建設責任書。黨委書記認真履行第一責任人的職責，管好班子、帶好隊伍，切實做到了“四個親自”，即：重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。各位班子成員根據廉政建設相關要求，按照分工抓好了自己職責范圍內的反腐倡廉建設。
完善制度抓廉潔。不斷健全重大事項決策程序，實行依法決策、科學決策和民主決策，凡涉及人事、資金安排、重大項目建設等事項，堅持民主集中制原則，杜絕“一言堂”現象發生。針對鎮村管理不規范、村級負債嚴重、基層組織建設急需加強等現狀，制定《某某鎮關于規范村級“三資”管理 推行“四統”制度的暫行辦法》、《某某鎮村級工程建設管理操作實施細則》，成立村級“三資”管理領導小組和公共資產、資源交易監管領導小組，規范了基層組織權力運行，提高了資金使用效率。對我鎮這一措施，楊懿文書記親自作出批示“某某鎮的經驗值得推廣”，于2015年1月2日在星沙時報上重點刊發，縣紀委《紀檢監察信息參考》第10期專題登載推介，同時在全縣組織系統黨建創新項目比賽中進入最終決賽。
堅持對自己高標準、嚴要求，強化自我檢查、自我糾偏、自我凈化，嚴格落實黨風廉政建設要求，不斷加強自身廉政建設，帶頭勤政廉政，在全鎮上下形成了風清氣正的良好氛圍。
回顧過去的一年，我們在負重中前行，在開拓中奮進。我們始終堅持“為民、實干、創新、爭先”的工作標準，積極調動一切積極因素，努力推動各項工作均衡發展，圓滿地完成了年度各項工作目標。成績的取得，得益于上級部門的關心幫助和全鎮上下的團結實干，凝聚了廣大干部群眾的聰明才智和辛勤汗水。一年來的工作實踐，一次次地證明，只要我們提振信心同心合力，緊緊依靠群眾發動群眾，就沒有戰勝不了的困難，就沒有扭轉不了的局面，就沒有化解不了的矛盾。在總結成績的同時，我們也看到工作中依然存在一些問題和不足，如個別同志思想不夠解放、作風不夠務實，個別工作推進速度不快、工作亮點不多，個別地方班子合力不足、化債進展緩慢。我們要高度重視和警惕這些問題，并采取措施切實加以解決。
在新的一年里，我們將以“六個走在前列”大競賽活動為契機，開展大競賽，推動大發展，爭當排頭兵，展示新風采，努力爭取在、縣政府的堅強領導下，勵精圖治，銳意進取，把某某鎮建設成為充滿活力、獨具魅力的宜居宜業宜游的現代化特色城鎮，成為名副其實的北部窗口和具有典范意義的生態名片，爭當全縣北部鄉鎮后發趕超的排頭兵。
尊敬的局領導、各位科主任、護士長
大家下午好！
2015年是我院全面實施“走內涵式發展道路，建設人民滿意精品醫院”戰略目標的推進年。一年來，在市衛生局的正確領導下，院領導班子團結進取，務實創新，緊抓“百院興醫”發展機遇，緊扣“內涵建設”發展主線，圍繞“科學管理、能力建設、服務提升”三項重點，全面深化精細化管理、強化人才學科建設，優化服務品質，不斷提升醫院綜合實力，努力實現精品醫院的發展目標，著力改善群眾就醫感受。下面我代表院領導班子述職述廉述學如下，請評議。
與凝聚力。
加強理論學習思想建設有實效。院領導班子始終將政治理論學習作為思想建設的重要任務常抓不懈，以中心組理論學習作為全院政治學習的龍頭，把社會主義核心價值觀、黨報告、十八屆三中全會公告、習重要講話、醫改方針政策等理論知識融入每月一次的黨員、職工政治理論學習中，努力培育醫務人員共同的價值觀、行為準則和關愛患者、無私奉獻的職業操守。全院干部職工“知榮明恥”的意識、“知行合一”的能力進一步增強。班子成員個人學習筆記均達20000字，每人撰寫理論文章及調研報告3篇以上。
走群眾路線班子作風務實清廉。院黨委把落實《八項規定》和杜絕“四風”問題作為班子作風建設的主線，通過召開民主生活會、落實“三重一大”議事規則和黨務、院務公開制度，開展批評和自我批評，深刻剖析思想根源，樹立了班子廉潔、務實、有為的良好形象。班子成員、黨員干部廉潔自律，無違法違紀行為。推出院領導一線工作法，完善院領導現場辦公日制度，制定下發《太原市人民醫院多部門協調管理制度》全年共現場督辦解決問題46件。
二、強化創新意識，注重內涵建設，全面提高服務水平
1、找準著力點，深化精細化管理體系建設，提高管理效能 在精細化管理體系運行一年的基礎上,總結評估,持續改進。今年重點推進了“標準”建設，通過強化一個基礎，抓好兩項管理，建強三個體系，深化細化精細化管理體系，提高管理效能。
強化一個基礎。按照jci管理理念、等級醫院評審標準，對
備、科學規范、運行有效的制度體系。
抓好兩項管理。
績效考核管理：將醫院發展目標與績效管理目標緊密結合，通過合理分配，平衡“醫院發展、患者利益、職工利益”三方利益。繼續優化“以優質產品產出為核心，以崗位管理為基礎，以“病種質量、崗位風險、成本控制、服務效能”為要素的績效管理體系，確定臨床、職能、醫技指標38項，月評估、月改進。有效的績效管理，激發了職工活力、釋放了人才潛力，成為撬動醫院發展的杠桿。
契約化目標管理。建立契約化目標管理體系，將醫院年度目標分解落實，以“院長、分管院長、科主任”為責任主體，明確指標任務、獎懲標準，通過量化分解任務指標，明確各級管理者的責、權、利 ，強化干部任期內考核。使醫院發展目標與科學發展、崗位職責、日常工作緊密結合，通過監督考核、獎懲兌現，確保目標順利達成。
建強三個體系：
建設全面質量管理體系：以等級醫院評審為契機，將醫院質量體系建設與等級醫院評審標準緊密結合，對標自查，以評促建。重新修訂了醫院質量考核標準216條。重點強化預防，抓好過程，突出整改。在整改上注重從系統層面設計制度，從微觀層面改進不足。鼓勵醫護人員運用品管圈、項目管理等開展質量控制，解決了質量管理中的系統問題12條。設立內外科業務主任，建立大查房制度，規范查房流程；規范抗菌用藥標準，簽訂抗菌藥物目標責任書，各項指標全部達標。通過健全質量評價、監督考核、持續改進的全面質量管理體系，確保醫療質量安全。
據疾病病種、制定診療流程、檢查項目、護理標準、診斷依據、治療方案、出院標準等制定標準。急診科以“心梗、心衰、中毒”等危急重癥為試點病種，明確診療流程，診療規范，有效提升了急救能力。目前臨床路徑開展34個病種，制定標準化診療流程25種。通過健全標準化管理體系，系統規范臨床診療行為，保證醫療質量和醫療安全。
建設優質護理服務體系：深化護理管理改革，轉變護理服務
模式，提高護理隊伍素質。成立了“標準化護理模式、護士培訓、崗位管理、健康教育”項目小組，深化護理崗位動態管理，制訂了《標準化疾病護理規范手冊》,開展一對一培訓,擴大 “四化”健康教育試點科室，將康復指導，護理服務延伸至社區。普外科開展picc（經外周中心靜脈導管）、腸造口出院后患者護理，骨科根據患者病情醫護團隊入戶開展健康指導。截至目前共開展cpr、安全輸液、血糖監測等7項標準化護理操作，培訓護理人員938人次,動態抽血崗服務4264人次,舉辦健康教育講座144次，培訓2876人，深入 10個社區，為500余名市民入戶服務。
2、搶占制高點，強化人才學科建設，提高綜合服務實力
今年醫院圍繞發展目標，結合醫院實際，全面實施人才學科建設“三個一”工程，通過“搭建一個創業干事平臺、培養一支人才隊伍、形成一批特色學科”，通過平臺選人才，依靠人才促學科， 不斷提高醫院綜合實力。
搭建一個創業干事平臺：完善人才選拔聘用機制，繼續深化
職稱動態管理，優化選拔指標，淡化職稱資力、強化業務能力，突出年齡優勢，鼓勵創新干事；建立院內人才庫，選拔培養后備人才、建立人才培養專項基金、院內培訓講堂、提高人才待遇，利用一切力量，創造積極創業干事平臺，激發人才活力，增強發展動力。
培養一支人才隊伍：在人才隊伍規劃建設上，從職務、年齡、學科三個方面做好文章；按照“培育現有人才，共享優秀人才”的原則，采取“走出去、請進來”，長短結合，技術交流等方式，培養人才隊伍。開展國際技術交流，在市衛生局和省市外專局的支持下，首次邀請德國專家，就“糖尿病人、康復患者量化運動”進行實地培訓，現場指導。共選派15名行政管理、中青年業務骨干赴臺灣、北京協和醫院、北京醫院進修學習；建立院內教學基地，以普外科為試點，以實地教學為特色，強化三基訓練。繼續利用北京解放軍總院遠程教育平臺、華醫網開展遠程教育，開展全民終身學習周活動，提升醫務人員業務素質。醫院被市政府授予全民終身學習周活動先進集體。
形成一批特色學科：在市衛生局、市科技局和市科協的大力
支持下，與中國工程院院士郭應祿教授合作，成立太原市泌尿外科院士工作站，開展創新惠民新技術—“經尿道前列腺擴開術”，手術以“微創、經濟、安全”為特色，惠及于民，已完成病例6例。成立太原市職業病防治院。增設職業病科、開設職業中毒、物理因素損傷、職業健康監護專業，提供診斷、體檢及治療一體化服務，預計本年底正式開診。建立院內ccu,提高危急重患者搶救能力。開設了哮喘門診、消化門診、高血壓門診、中醫治未病門診等特色門診。充分發揮優質醫療資源作用，先后與解放軍總醫院、北京友誼醫院開展技術合作。1-9月共開展新技術新項目13項，開展醫學繼續教育項目10項，其中省級1項。
3、緊扣聚焦點，優化服務模式，改善服務環境，提升服務
品質
今年，醫院重點圍繞“患者至上”的服務理念，突出“三抓
三到位”，全面提升服務品質。一抓服務意識轉化：強化人人都是服務者，人人都在服務中的全過程服務理念，以“患者至上”
為出發點和落腳點， 建立“領導干部為職工服務、行政后勤為一線服務、醫務人員為患者服務”全程服務鏈，把原本只局限在醫務人員、窗口人員的優質服務，拓展到全員全崗，真正把優質服務貫穿醫院全部工作過程中。二抓服務環境優化：投資780萬余元，配置了雙能骨密度儀、電子內窺鏡、腹腔鏡等設備109臺。從細節改善服務設施：重新鋪設塑膠地板、為洗手間增設扶手、坐便等，改善病房，更換門診暖氣管網，醫院食堂正式運營，服務環境得以改善。三抓服務基層細化：今年我院重點承擔了文廟社區、楊家峪等4個社區中心和晉源區姚村、晉祠5個鄉鎮衛生院的對口支援工作。采取緊密縱向型幫扶模式，開展遠程醫療會診咨詢、遠程健康教育、雙向轉診；免費定向培養農村社區醫生，選拔基層骨干到醫院輪訓，基層衛生機構的服務能力不斷提高。今年一年共義診4911人次；健康咨詢4285人次；舉辦健康教育講座培訓28次，培訓民基層醫務人員520人次；上轉病人107人次，同時繼續做好社區檢驗標本集中送檢服務，今年由原來的28家擴大到32家，增加了病理標本送檢服務。今年一年共取送檢驗標本2582項，983人次，病理標本70人次。
異地參保人員郵寄病歷復印件等。今年1-11月共預約掛號10472人次，同比增加了2925人次；復診預約率66.15%同比增加了0.39%，住院患者滿意度為97.5%，門診患者滿意度為98.3%，出院患者回訪率78.8%?；颊咄对V較上年同期下降30%。工作人員拒收紅包、回扣28人次，拒收金額12500元，收到患者表揚信55封，錦旗44面。
確保宣傳到位：充分利用傳統媒體、12320平臺、網絡媒體，宣傳醫院特色、工作動態、先進典型，以典型領隊伍，以精神促提升，形成濃厚的宣傳氛圍。今年1-11月刊發院內通訊160 期，院報3期，醫院網站發布信息165次。新浪微博、騰訊微博發布信息534篇。媒體報道154條次，衛生局采用37條次，太原新聞網、團網站采用8條次，其中“一張床管理模式”被“健康報”報道。
三、傳承歷史文化，發揚時代精神，醫院文化凝聚人心
我們將醫院文化建設與歷史的傳承與發揚結合到一起，進一步完善醫院文化建設體系，強化“博愛、慈惠、為人民”的傳統文化、培育“質量、安全、效率、效益”的新型文化，形成醫院核心價值觀，使文化成為醫院持續發展的靈魂。
更新意識提升素養。進一步強化院訓、院歌、院徽、院史的學習教育，培養職工愛院愛崗的情操。開設道德講堂、青年文化沙龍等，開展以社會主義核心價值觀為核心的職業道德、家庭美德、社會公德的教育，樹立正確的價值觀和人生觀。同時開展法制教育、全院崗位服務禮儀規范化培訓等，讓職工充分認識到先進的文化可為醫院可持續發展帶來巨大的動力，提高職工對醫院文化的認同感。
義診服務及健康咨詢等。醫院榮獲太原市志愿服務先進基層組織稱號。積極參加無償獻血、博愛一日捐、關愛空巢老人、農民工等公益活動，扶危幫困。
人文關懷溫暖人心。醫院每兩年為全院職工進行一次健康體檢每逢春節、“三八”節、護士節、“六一”兒童節 、中秋節等重大節日都為職工送去祝福，每有職工生病或家中遇事，院領導都會看望慰問，讓職工群眾感受到集體的關愛和溫暖。
文化活動豐富多彩。舉辦新年聯誼會、演講比賽、才藝展示、技能比武大賽、中華經典頌、知識競賽、職工運動會、征文攝影大賽等，在活動中增強職工的凝聚力，充分展示全院職工的智慧和才能。
2015年我們將迎來更大的發展機遇，百院興醫工程建設、數字化醫院建設、醫聯體合作模式的探索，都將為人民醫院的發展注入新的活力。新的一年，院領導班子將在市衛生局的正確領導下，帶領全院職工，以“患者至上”為核心，以群眾健康需求為導向，深化精細化管理體系建設，逐步向精益化管理過度，全面提升內涵質量，為實現“建設群眾滿意精品醫院”的人民醫院夢而努力奮斗。
最后我代表院領導班子感謝局領導的支持，感謝全院職工為醫院發展所付出的辛勤努力。借此機會祝大家新年快樂！萬事順意！
謝謝大家！
二0一三年十二月十日
xx各位領導：
20xx年來，我局領導班子在區委、區政府的正確領導下，團結和帶領全區司法行政系統干部，以十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神為指導，認真實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞全區中心工作，大力發揚**精神，充分發揮司法行政工作各項職能作用，在進一步深化普法依法治理，推進司法所基層建設，加強基層矛盾糾紛排查，改進工作作風，提高隊伍素質等方面取得了新成效，為我區“**工程”和“平安**”建設做出了積極貢獻，領導班子自身廉政建設和作風建設等在工作實踐中得到進一步加強和改進?，F將20xx年以來區司法局領導班子履行職責情況報告如下：
(一)加強領導，提高認識，法制宣傳意識進一步樹立。及時調整充實區普法教育依法治區領導小組，各鎮鄉(街道)、各單位也相應調整了領導小組，并且進一步建立健全了各項制度，完善了工作聯絡督促檢查等制度，為工作的順利開展提供了組織和制度保障。區委政法委每年把普法依法治理工作納入對鎮鄉(街道)、區級機關有關單位的年度考核內容，分值為7分，體現了區委、區政府對普法依法治區工作的重視。20xx年，為做好“四五”普法的考核驗收和“五五”普法啟動工作，重新組建了全區普法講師團和普法聯絡員隊伍，加強普法隊伍建設。不斷鞏固和創新普法宣傳的載體和陣地，先后創辦了《**普法》報、《新法傳遞》等普法刊物，20xx年又建立了“**法治網”，還利用廣播和新聞媒體，制作法制宣傳欄目和專題節目，基本形成了“電臺有聲、熒屏有像、報刊有文、網絡有形”的立體宣傳格局。
(二)圍繞中心，突出重點，法制宣傳效果進一步增強。按照“四五”普法規劃，始終把各級領導干部、公務人員和作為法制宣傳教育的重點對象，并積極開展了農村和社區法制宣傳教育。堅持并完善了中心組學法和機關干部學法制度，通過法律知識培訓考試、專題講座輔導等形式，實行了區管領導干部任前法律知識考試制度，抓好各級領導干部的學法用法。每年對行政機關工作人員、村干部進行法律知識考試，提高公務人員和村干部依法行政、依法辦事的能力和水平。在全區建立**家青少年法制學校，并加強了校外法制基地、法制副校長和家長法制學校的建設，建立了青少年法制教育“三位一體”的工作模式。以“民主法治村(**)”創建和“法律進社區”為載體，通過廣泛開展“送法下鄉”等活動，發揮全區**家各類法制學校的輻射作用，不斷提高全區群眾和外來務工人員的法律素質和法制觀念。
(三)創新載體，完善機制，依法治區進程進一步推進。以貫徹實施《行政許可法》為重點，積極開展了地方依法治理工作。由區政府牽頭開展了《行政許可法》專題培訓，強化各級干部和行政執法人員的依法行政意識。全區有步驟地開展了規范性文件清理工作，相關執法部門著力開展了規范執法行為等專項依法治理活動，有效地轉變了政府職能。以“四個民主”為重點，積極開展基層依法治理工作。出臺了《關于進一步做好基層民主法制建設活動的通知》，明確了基層民主法制建設的三年規劃，先后開展了“民主法治示范村”\“民主法治村(**)”創建活動，并建立了一整套“標準化、制度化、科學化”的評選管理運行機制，促進了基層民主法治建設的可持續發展。以“依法治理”為重點，積極開展行業依法治理工作。借鑒農村民主法治成功檢驗，在企業、學校等行業開展了依法治理工作，目前，“民主法治**”創建已在全區推開，“民主法治**”創建處于試點階段，也取得了初步成效。
(一)加強司法所規范化建設，夯實基層基礎工作。按照中央關于加強“兩所一庭”建設精神，在全區**家司法所全部達到市級規范化司法所的基礎上，大力開展了“**司法所”創建活動，并針對司法所為鎮鄉(街道)內設機構的實際，以建立“綜治工作中心”為契機，努力改善司法所硬件和軟件設施，規范各項管理制度。目前，我區司法所規范化建設模式已被省司法廳在全省推廣，并且我區*個司法所被評為省級“示范司法所”。20xx年，司法助理員的崗位津貼由每月**元增加到每月*8元，使司法助理員的工作積極性和主觀能動性得到進一步發揮。局機關建立了干部聯所制度，經常性下鄉指導司法所開展工作，并加強對司法所的目標考核，使司法所崗位職責得到進一步強化。
(二)全面開展人民調解工作，有效化解矛盾糾紛。結合我區實際，不斷創新推廣新時期“楓橋經驗”，參與社會治安綜合治理，化解社會矛盾糾紛，發揮人民調解工作維護社會穩定的“第一道防線”作用。通過規范調解員上崗培訓工作，實行持證上崗制度和人民調解員等級制度，全區人民調解員隊伍日趨壯大和規范。注重調解網絡建設，建立了調解信息員、調解小組、調委會和鎮級調解中心四級調解網絡，擁有人民調解員****名、各類調委會***家，基本形成了“大調解”工作格局。開展了“星級規范化調委會”創建活動，建立健全各項調解制度，與區人民法院聯合出臺了人民調解工作六項制度，嚴格規范調解程序，提高人民調解工作質量。積極探索人民調解新方法、新機制，先后建立了與“110”聯動聯調機制等，提高了化解社會矛盾糾紛和參與信訪工作的能力和水平。
(三)整頓基層法律服務市場，提高法律服務水平。針對司法所與基層法律服務所“二所合一”弊端日益突出的實際，堅決實行了基層法律服務所單獨管理的辦法，并嚴把法律服務機構、人員的年審注冊關，加強機構、隊伍、業務和管理制度的規范化建設，經過幾年努力，全區**家基層法律服務所已有**家達到市級規范化法律服務所標準。定期組織基層法律服務工作者參加繼續教育培訓，努力提高法律服務工作者的業務能力，充分發揮基層法律服務工作為民排憂、為民服務的職能作用。加強法律服務工作者的職業道德和執業紀律教育，認真做好基層法律服務市場的自查自糾和投訴調查工作，加強基層法律服務市場的秩序整頓，進一步促進基層法律服務工作發展。
(一)建立組織機構，形成工作合力。社區矯正是一項幾乎沒有參照模式的全新工作。為確保社區矯正試點在我區成功實施，在區、鎮兩級分別建立了社區矯正工作機構，區司法局還增設了“社區矯正管理科”，全區所有行政村、社區居委會設立了“社區矯正工作站”，形成了我區特有的二級三層次工作網絡。公檢法司等區社區矯正工作委員會成員統一思想，分工合作，密切配合，形成了工作合力，各鎮鄉(街道)還保證了每名社區矯正對象每年****元的專項經費，為這項工作的順利實施提供了堅強的組織和經費保障。與浙江萬里學院組建了社區矯正工作專家咨詢組，協調解決工作中遇到的困難和問題，并為社區矯正立法提供建議。區人大、區政協每年聽取社區矯正工作開展情況的匯報，并積極向上級有關部門反映工作中的困難和問題。此外，還做好宣傳教育工作，營造良好的社會氛圍，為社區矯正工作順利開展提供輿論影響。
(二)規范工作程序，實行個案矯正。在在深入基層調查研究的基礎上，先后制定出臺了《**市**區社區矯正工作意見》、《**市**區社區矯正工作實施方案》、《**市**區鎮鄉(街道)社區矯正工作制度》及《社區矯正工作流程》等規范性文件，對社區矯正各工作環節作了詳細明確的規定。還在探討分析具體措施方法的同時，自行設計印發了《社區服刑人員首次談話筆錄格式》、《社區服刑人員須知》和《社區矯正工作指南》等各類表格資料，規范了社區矯正工作日常管理和檔案臺賬工作。各地根據每名社區服刑人員家庭情況、社會交往、工作生活困難等具體情況，按照“分類管理、按級處遇、個案矯正”的原則，堅持做好日常管理教育工作，由司法所工作人員、社區矯正工作志愿者和家屬(監護人)組成幫教小組，實行“三幫一”模式的親情化幫教。
(三)加大安幫力度，遏制重新犯罪。堅持以“安其身、暖其心、用其長、育其人、正其本”的新生希望工程為奮斗目標，因地制宜，制定落實各項有效措施，我區安幫對象年度重新違法(勞教)犯罪率連續六年控制在2.5%左右。四年來，嚴格落實接茬銜接制度，逐步完善從報到登記、檔案管理到回訪談心、年終考評等內容的八項工作制度，并實行司法所長首次談話制度，使歸正人員順利從“墻內”過渡到“墻外”，形成對歸正人員的送—接—幫—教—撤五個環節緊密相連的良好局面。加強宣傳教育工作，減少社會對歸正人員的歧視。利用鎮鄉(街道)安幫專項經費，建立了**家過渡性安置基地、*家經濟實體，通過這些安置基地盡量解決歸正人員的就業和生活問題，增強他們立足社會，重新做人的信心和決心，從而保證安置幫教的實際效果。每年開展滿*年幫教期的刑釋人員的表現、就業、重新違法犯罪等情況的跟蹤調查和上年度歸正人員基本情況普查，掌握第一手資料，并作深入調查分析，為及時制定切實有效的安置幫教措施提供詳盡科學的參考，最大限度地提高安置幫教工作的效能。
(一)、加強律師隊伍建設，促進行業健康發展。圍繞經濟發展和社會穩定需要，不斷加強律師隊伍管理，開拓律師服務領域，提高律師服務水平，律師隊伍和行業發展呈現出可喜的局面。著力在服務質量上、服務方式上、服務領域上有新突破、新提高。每年開展一次律師隊伍職業道德和執業紀律教育活動，逐步解決了合伙律師事務所管理中的主要問題，提升了律師自律性管理的整體水平，促進律師行業健康發展。組織律師參與依法行政，為政府依法決策、民主決策服務，每年安排**名骨干律師參與區黨政領導信訪接待日，為政府排憂解難，為群眾提供免費法律咨詢，取得了良好的效果。20xx年開始，在律師參與信訪接待日的基礎上，再同時安排1名律師在區法律援助中心坐堂，實行律師***制度，進一步方便上訪群眾法律咨詢的需要，受到廣大群眾的好評。
(二)轉變行政管理方式，提升公證服務形象。20xx年下半年，區公證處轉制為區司法局下屬全民事業單位，為切實抓好轉制后的公證行業管理，我們狠抓了公證機構內部管理、公證工作人員職業道德和執業紀律教育，重點抓好了公證質量和公證服務水平的提高，進一步規范了公證機構的運行機制、公證管理行為、公證服務秩序和辦證程序。同時，應對公證業務轄區調整，同行競爭加劇的實際，積極主動開拓證源，并注重處理好公證質量與經濟效益的關系，不斷提升公證效率和公證服務形象，促進公證行業的持續發展。
(三)擴大法律援助范圍，滿足群眾維權需求。經過幾年的完善，在全區建立了*個特殊群體法律援助工作站、**個以鎮鄉(街道)司法所為依托的法律援助工作站和*個社區法律援助工作站，法律援助工作觸角不斷延伸，形成了以區法律援助中心為龍頭，橫向部門聯動，縱向站所配合面向廣大群眾和特殊群體的法律援助網絡體系。20xx年，區政府出臺了《關于適當擴大法律援助范圍的通知》，進一步擴大了法律援助的范圍，并進一步明確了法律援助條件中的經濟困難標準，使更多打不起或打不贏官司的弱勢群體通過法律援助維護了自身合法權益，實踐了法律面前人人平等的憲法精神。
(一)以身作則，團結協作，加強班子建設。按照“學習理論好、精通業務好、作風深入好、廉潔自律好、團結協作好”的指導方針，真正把領導班子建設成為黨和人民群眾信得過的隊伍。加強政治理論和業務學習，不斷提高每位班子成員的理論修養和業務知識水平，堅持每月一次中心組學習，貫徹執行黨的路線、方針和政策，堅定正確的政治方向，始終與黨中央保持高度一致。在班子中倡導同心同德的團隊精神，每周一次局務會議，做好大事多商量，事事多溝通，重大決策充分發揚民主，在領導班子內部形成合力，營造團結向上的良好氛圍，確保各項工作的順利開展和決策順利執行。領導班子堅持“自重、自省、自警、自勵”，堅持廉潔從政、從嚴治政，每位班子成員帶頭貫徹執行《廉政準則》和《黨風廉政責任制》有關規定，牢筑抵御腐朽思想文化、生活方式侵蝕的堅固防線，做到堂堂正正做人，清清白白為官。
(二)強化管理，銳意進取，加強隊伍建設。以“政治堅定、紀律嚴明、業務精通、作風優良”為要求，努力打造一支“嚴格執法、熱情服務、銳意進取、奮發有為”的司法行政隊伍。按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》精神，通過競聘上崗，選拔了一批年紀輕、能力強的業務骨干到中層領導崗位，同時通過公務員考試和區內人員交流，招錄和調入了一批專業對口、學歷較高的公務員，進一步優化了局機關中層領導年齡結構和干部隊伍專業文化結構。通過組織學習培訓、鼓勵繼續教育等多種手段，強化業務學習和在職學歷教育，組織機關干部深入基層開展調查研究，撰寫專題調研報告，提高司法行政隊伍整體素質和解決實際問題的能力。還加強隊伍的日常管理，細化效能建設制度，實現以制度管人管事，規范機關干部的行為，提高機關工作效率和履行司法行政職能的本領。
(三)注重教育，求真務實，加強作風建設。注重干部隊伍的思想政治建設，在前些年的干部談話、函詢、誡免等制度的基礎上，結合批評和自我批評，實施了“提醒服務”，還制定完善了一系列規范化管理制度，重視抓好干部隊伍八小時以外的思想政治工作。把黨建工作和業務工作緊密結合，做到分工明確，責任落實，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，樹立司法行政機關良好作風。開展了爭先創優活動，以增強黨組織的凝聚力，發揮黨員干部的先鋒模范作用，營造民主和諧、團結向上的氛圍，20xx年，局機關被評為區級文明機關。進兩年，又先后開展了機關效能建設和保持共產黨員先進性教育活動，全面實施了“四條禁令”，通過整頓“學風、文風、會風、事風”，開展“三學”、“三優化”等系列主題活動，針對存在問題，切實進行整改，機關“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象得到大幅度改善，黨員干部的工作作風明顯轉變，工作效率明顯提高，群眾的滿意度也明顯上升，促進了司法行政工作的全面發展。
(一)理論指導實踐能力還需進一步加強。雖然制定了一系列理論和業務學習的規章制度，但平時忙于應付面上工作，保證不了學習時間和學習深度，一定程度上也有放松理論和業務學習的主觀原因，以致部分領導及干部的理論素養跟不上整體形式的發展。同時，機關干部普遍存在坐辦公室多，深入調查研究少的現象，造成工作中決策分析缺乏第一手資料，由此帶來有些辦法和制度理論上行得通，但執行起來行不通的局面。正因為疏于理論學習和實踐調查，在解決基層實際性問題是，就會有理論和實踐脫節的毛病，上面怎么講，下面怎么做，雖然兢兢業業，但缺乏主動性和創造性，工作方法簡單，工作中新的亮點少，一定程度上阻礙了我區司法行政工作的跨越式發展。
(二)黨風廉政建立力度還需進一步加強。歷年來，從中央到地方都非常重視黨風廉政建設和反腐敗工作，雖然我們也很重視領導班子和干部隊伍的黨風廉政建設和工作作風建設，為此也出臺了相關的管理制度，但總認為司法局是清水衙門，這么多年來也沒出過什么問題，抓黨風廉政建設的力度和始終如一的決心有所減弱。平時工作中把大多數精力放在了業務上，領導干部的黨性修養有所淡薄，忽視了自身世界觀、人生觀的改造，放松了對自身的要求，有些人還存在著隨大流、明哲保身的心態，這是目前我局黨風廉政建設和工作作風建設存在的主要原因。
(三)基層干部隊伍建設還需進一步加強?；鶎铀痉ㄋ撬痉ㄐ姓ぷ鞯母?，基層司法所干部隊伍作用的發揮關系到整個司法行政工作的成敗。雖然我們重視基層司法所的干部隊伍教育和培養，近年來也有不少大中專畢業生充實到一線基層司法所，但仍存在著隊伍平均年齡偏大、專業法律知識薄弱和人員流動頻繁的問題。究其原因主要是因為司法所是鎮鄉(街道)的內設機構，司法局與司法所沒有實行垂直管理，有的干部剛剛適應司法行政工作，鎮鄉(街道)領導考慮到地方整體工作需要，就被調到其他崗位，并且干部隊伍編制混雜，公務員、事業、聘用的都有，多數干部原來是搞其他工作的，沒有接受過正規的法律知識培訓，學歷偏低，這些都非常不利于打造一支專業化、年輕化的司法行政隊伍。
以上是我局領導班子履行職責情況的匯報，雖然我們取得了一定的成績，但也存在一些不足之處，離黨委政府和人民群眾的要求還有不少差距。在今后幾年，我們決心秉著“以人為本”理念，圍繞科學發展觀和“***工程”建設，堅持“頭腦清醒、服務用心、工作誠信”的原則，發揮每位班子成員的自身優勢，不斷激發每位干部的積極性、主動性和創造性，推動我區司法行政工作又快又好的發展。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
各位領導、同志們：
20__年，我和黨委一班人在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞全場發展大局，認真依照以剛崗雙責的要求，團結和依靠全場廣大干部群眾，齊心協力、奮力拚搏，_的完成了市委六屆五次全委(擴大)會議制定的各項工作任務，全場經濟社會持續健康發展，黨風廉政建設得到了完善和加強，個人也在工作中得到了進一步錘煉?；仡櫼荒陙淼膶W習、思想和工作，作為我本人著重在以下方面同大家一道做了些努力，現述職如下：
一、強化學習，提高思想素質和執政水平。
理論是實踐的基礎，是創新的基石。作為黨政一把手我深刻認識到在新的歷史時期加強政治理論、業務知識、黨紀政紀條規學習的重要性和緊迫性。在學習中著重抓好以下四個方面：一是學習政治理論。認真學習“三個代表”重要思想、十七大精神及黨的方針政策，深刻領會十七屆三中全會精神，通過學習對“科學發展觀”、構建社會主義和諧社會有了更加清晰的認識;學習《實施綱要》、《建立健全懲治和預防_體系2010-工作規劃》筑牢拒腐防變的思想道德防線。
作為黨政一把手，我正確的處理工學矛盾，堅持每日早點名傳達學習上級重要文件和會議精神，帶頭參加黨委組織的各項活動，主持召開學習會議，樹立了帶頭學習、堅持學習的典范。二是學習先模人物典型事跡。以“天山先鋒”姜英、胡曼等先模人物為榜樣，學習他們愛崗敬業，無私奉獻的公仆本色，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，進一步堅定信念和加強黨性修養，不斷增強責任感、使命感;三是注重加強知識更新。當今世界經濟社會形勢日新月異，本人在思想上努力做到與時俱進，認真學習市場經濟、法律法規、科技文化等新知識，不斷使自身思想素質和業務水平跟上新形勢發展的客觀要求。四是作為理論中心組組長，我以身作則嚴格要求自己，按時參加黨委中心組和機關黨支部組織的各類學習，按時按質完成學習任務，認真撰寫讀書筆記和心得體會，使自己在學習中成長，在學習中堅定，打牢了黨委一班人的思想基礎。
二、堅持發展第一要務，解放思想、搶抓機遇、狠抓經濟建設。
場黨委一班人牢固樹立和堅持全面、協調、可持續的科學發展觀，緊緊圍繞市委、市政府提出的“四大主導產業”和“六個決定”，結合牧場實際，制定出圍繞糧食、蔬菜、畜牧、特色林果四大產業發展牧場經濟的發展思路，著力加強農業基礎設施建設，大力發展現代農業的經濟發展思路，不斷提高人民群眾生活水平，努力開創以經濟建設為主的“新農村”建設新局面。
一是抓調整，求發展，做精、做優第一產業。緊緊圍繞農業產業結構調整，進一步加大科技投入，狠抓糧食生產不放松，種小麥1.68萬畝;大力推行農業政策性保險，做到應保盡保，增強農牧民自主抵御風險的能力;按照“兩年定居、三年規范、五年完善”的發展思路，新建93座牧民定居房、75座采光板構造暖圈，并貯備牲畜過冬飼草料6萬方，黃貯池15座、青貯池9座，新建奶站兩座，新購高產奶牛50頭;義務投工投勞加大農田基礎水利建設，全面完成19.8公里錫四支渠主體工程的改建，新修防滲渠2.8公里，新打抗旱井5眼。
出臺抗旱井與增壓滴灌相_政策，大力推廣高新節水實用先進技術，安裝增壓滴灌1.46萬畝，節水灌溉技術的大面積推廣應用，確保了農牧民在大旱之年持續增產增收;做優蔬菜產業，制作西瓜宣傳標識樹品牌提效益，農戶采取西瓜、蔬菜兩茬輪作耕種方式，全年實現銷售收入35萬元，人均增收64元;按照適地適樹、突出重點、規模種植與庭院種植相結合的原則，放寬植樹造林政策，種植特色林果139.1畝，“三北四期”防護林213.7畝，三期生態林200畝。通過產業調整，加大科技投入使得農民收入穩步提高，據測算，我場農牧民人均收入5850元，較上年增加550元，實現9%的增幅。
二是抓轉移，求富民，加快第三產業開發工作力度。今年我們進一步加大了勞務輸出工作力度，成立了勞務輸出領導小組和組織機構，結合我場實際制定《富裕勞動力轉移實施方案》與各隊簽訂責任書。采取介紹轉移、本村轉移、項目轉移三措施加大富裕勞動力轉移，帶領農牧民創市場，多渠道、多方位的增加農牧民收入，今年累計轉移勞動力260人，實現勞務收入__0萬元，人均增收100元。
三是多措并舉，社會主義新農村建設穩步推進。按照新農村建設、抗震安居、牧民定居“三結合”方針，扎實推進抗震安居工程建設，完成新建抗震房160戶(任務152戶)，完成率106%;以“五清、五改、五有”為內容進行村容綜合整治工作，著力改變村容村貌，新修道路排水防滲渠3.2公里，出工車輛200臺次，清理垃圾86噸，清理殘垣斷壁210米，拆除障礙房2座，道路綠化53畝;出臺新建門面房、圍墻補助紅磚的優惠政策，新建圍墻5400米，新建門面房2座，補貼建墻資金10.7萬元。
四是支部+協會，發展新經濟實體。__年年，我場成立了___牧場國盛養殖專業合作社經濟實體，20合作社建成了有標準豬舍4幢，生豬存欄500頭，采用國內先進低污染零排放的“發酵床”養殖法的生豬養殖小區。合作社經濟實體的建成，不僅帶動了農業結構調整，促進了特色產業發展，同時也提高了農業生產的組織化程度，通過支部+協會，實現了黨建與富民共進。
五是社會事業協調發展。計劃生育工作切實開展，人口政策出生符合率達100%，年內發放計生獎勵金21.3萬元;“兩基”迎“國檢”工作扎實推進，籌資10萬元改善辦學環境、完善教學手段;積極開展愛國衛生運動，全面做好農村合作醫療工作，目前已有2038人678戶參加了農村合作醫療，參合率達到95%以上;民政工作順利推進，全年發放低保金__.3萬元，發放救災面粉2噸;精神文明創建有效開展，全場文明村隊屆滿復驗合格率100%，機關順利通過地區級文明單位驗收;群眾性文體生活得到不斷豐富，_法制建設得到加強，平等、互助、和諧的社會主義民族關系不斷鞏固和發展;場黨委高度重視群眾來信、來訪工作和糾紛調解工作，扎實開展平安牧場創建活動，貫徹落實綜治工作三級責任制，抓好矛盾糾紛排查調處，突出嚴打重點，認真解決群眾關心的熱點難點問題，及時化解矛盾，確保小事不出隊、大事不出場，維護我場社會政治穩定。
六是創新體制，求真務實、真抓實干。
一是加強班子建設。健全完善了各項規章制度，以求真務實為重點，切實加強作風建設，在班子內部大興“_、團結”之風，對重大事項堅持_集中制，努力協調好和班子成員之間的工作關系，打造了一個團結的、有戰斗力的、能夠切實為人民服務的領導班子;二是加強黨員干部隊伍建設。機關干部采取全員競聘制，實施效績考核，擇優錄用;建立激勵關愛機制，充分發揮黨支部書記的核心作用,今年對5個村隊實行書記、隊長一肩挑。著重抓好村隊后備干部隊伍建設，先后選拔了優秀后備干部23人，已有6名后備干部走上了村隊崗位。新發展黨員10名。三是加強黨員干部教育培訓。
舉辦村隊兩委班子培訓班，進一步提高思想認識、知識層次和領導水平;抓好“黨員示范戶”建設，深入開展“天山先鋒”和“三級聯創”活動,發揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用。四是加強制度建設。對現行的干部管理制度進行了修訂，完善了車輛管理制度，加強了后勤管理。同時加強制度教育，領導干部身體力行率先垂范帶頭執行制度。五是抓穩定，“四知四清四掌握”工作穩步推進。穩定是實現經濟又好又快發展的基礎，通過制定實行《包巷包戶制度》、《農牧民基本情況登記卡制度》、《定期分析制度》等制度，詳細掌握轄區社情動態，及時有效的解決群眾實際困難，扎實做好維穩工作。
三、堅持從嚴治政，全面落實黨風廉政建設責任制。
我們始終把落實黨風廉政建設責任制作為場黨委班子的重要職責，作為牧場經濟健康發展的重要保障，加大從源頭上預防_的力度，認真落實廉政工作措施，開創了黨風廉政建設的新局面。
(一)、強化廉政教育，提高思想認識。場黨委堅持把黨風廉政教育作為源頭治腐的重要工作來抓，組織全體黨員干部集中學習《實施綱要》、《工作規劃》，深入開展第十個黨風廉政教育月主題活動，以“7.27”槍擊案為戒，開展以案學法大討論。召開“樹新風、話廉潔”家庭助廉座談會，與干部家屬簽定家庭助廉承諾書，筑牢家庭這道拒腐防線。
(二)、明確廉政責任，狠抓工作落實。堅持黨委書記、場長負總責，班子成員分工明確，科室站所各司其責，一級抓一級，層層抓落實，加強對黨風廉政建設的領導。定期分析、研究黨風廉政建設責任制工作情況，做到組織到位、思想到位，措施到位。結合實際，我們實行了目標責任制的管理，場黨委把黨風廉政建設和反_工作列入重要議事日程，納入到全場目標管理體系之中，做到同部署，同落實，同檢查，同考核。
(三)、完善規章制度，強化監督檢查。場黨委抓黨風廉政建設，注重建立健全相關制度，強化對黨員干部的監督檢查，全面落實黨風廉政建設責任制。一是建立一套聯系群眾的工作機制。完善黨委委員基層聯系點制度，要求每個黨委委員每月下聯系點督促檢查工作不少于10天。每月參加義務勞動不少于10天。機關干部與群眾一幫一結對子，為群眾辦實事、好事。二是進一步完善了舉報、信訪接待制度，開辟信訪工作室，設立舉報信箱，公布了舉報電話，建立了信訪臺帳，專人負責接待和處理群眾來信來訪，全年共接待和處理群眾來訪5件次，辦理5件次，做到件件有回音，事事有著落。此外，我場還建立健全了公務接待、車輛管理、財務管理等制度。三是加強群眾監督評議制度、提高廉政勤政水平。聘請退休老干部為義務監督員，每季度召開監督員例會，廣泛征求群眾意見和建議，接受群眾的社會監督，從源頭上治理和預防_。
(四)、嚴于律己，努力樹立良好的干部形象。
作為___牧場黨風廉政建設第一責任人，我自覺把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應作為想問題、辦事情、作決策的根本出發點，時刻牢記“群眾的利益無小事”的訓誡，深入實踐，深入基層。
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
20xx年，在局黨委的領導下，市人才服務中心認真貫徹落實上級部署，團結帶領全體同志，改革創新，求實奮進，較好地完成了全年目標任務。全市引進本科以上人才15200人、碩士以上人才1867人、航空航天產業人才2270人，分別完成全年目標的109%、104%和108%;開發高校畢業生就業見習崗位2100個，完成114%;培養引進企業經營管理人才1257人、培養培訓創業企業家189人，分別完成126%、189%。蘇南人力資源市場舉辦各類招聘會245場次，進場招聘單位6532家次，提供就業崗位10.45萬個次，進場9.8萬人次，全年推薦就業1973人。
(一)留鎮計劃穩步實施。制定出臺《駐鎮高校畢業生留鎮計劃實施方案》，通過發揮大學生就業創業指導站作用、推進人才“訂單”式培養、完善就業見習工作制度、落實駐鎮高校畢業生創業政策、加強網上才市對接互動力度、拓寬人事和勞動保障事務代理服務范圍、發揮大學生創業培訓專項資金作用等服務舉措，積極引導和鼓勵駐鎮高校畢業生留鎮就業創業。全年組織35家以上規模重點企業進入駐鎮高校開展推介活動，安排350名駐鎮高校畢業生進入鎮江重點企業、項目見習實習，開展各類大學生創業教育培訓1500多人，其中創業模擬實訓500人以上，幫扶創業實踐150余人，20xx年駐鎮高校畢業生留鎮就業率較往年上升2%。
(二)產業園建設穩步推進。在全市范圍內開展人力資源服務業發展現狀調研，出臺《鎮江市人力資源服務業發展規劃》和《江蘇鎮江人力資源服務產業園發展規劃》。10月30日，產業園順利開園，國家人社部副部長、中國人才研究會會長何憲、中國就業促進會副會長毛健、江蘇省人社廳副廳長劉曉群、市政協副主席、總工會主席王榮正等領導出席活動。開園儀式上，人才金港、大街網、中智等9家人力資源服務機構分別與產業園簽訂入駐和合作意向協議。目前，進駐產業園、與產業園以多種形式開展業務合作的人力資源服務機構近20家。產業園初步形成人才招聘、高級人才尋訪、人才測評、薪酬設計、人力資源軟件開發等多元化、多層次、專業化的人力資源服務產業鏈。
(一)加強招才引智。充分利用市內外人才市場、高等院校、互聯網等載體，多方位、多形式開展引才活動，成功舉辦新興產業項目與人才對接洽談會、“雙高”人才交流會、百名海外博士鎮江企業行、百家企業高校行、江蘇省新一代信息技術和軟件產業人才交流會等五大品牌招才引智活動，推介產業項目100個，發布人才需求4665個，先后組織我市1636家次企業攜28169個人才需求赴全國20余個城市引才，與10余所高校簽訂合作協議。邀請13位海外博士與我市企業對接洽談，達成初步合作意向10多個項目，在成都、重慶、山東等地舉辦人才政策推介會，進一步擴大鎮江城市品牌影響力，吸引更多優秀人才來我市創業就業。拓寬引才服務，成功舉辦5場高校招生義務咨詢會系列活動，14個省市的212所448家次高校參會，萬余名考生和家長參與互動，有效幫助我市考生科學合理填報高考志愿。深化“政府+高校+企業”的柔性引才合作模式，積極開展清華大學、浙江大學博士生、西北工業大學本科生社會實踐活動。加強人才招聘有形市場和無形市場建設，市場全年舉辦本地現場招聘會245場，進場單位6532家次，提供職位需求10.45萬個次，進場交流9.8萬人次。整合鎮江人才在線網站資源，優化網站服務功能，開通藍領人才頻道。5279家單位網上新發布職位需求1.76萬個，網站日均點擊量突破11萬人次。
(二)加強畢業生就業創業服務。以駐鎮高校畢業生留鎮計劃為主旋律，強化政策落實、就業見習、公共就業人才服務等，以實現高校畢業生就業更加充分和更高質量就業。加強駐鎮高校畢業生就業指導站建設。相繼與江蘇大學、鎮江高等?？茖W校、江蘇科技大學、江蘇農林職業技術學院、鎮江金山職業技術學院簽訂指導站共建協議，實現指導站在駐鎮高校全覆蓋。出臺指導站工作評價辦法，制定全年工作目標，細化工作內容，加強指導站建設。強化公共就業和人才服務。開展高校畢業生就業政策宣傳月、就業促進月和就業服務月活動。舉辦就業政策宣傳活動35場次，發放政策宣傳資料6200冊，提供政策宣傳服務8500人次。開展就業指導活動21場，提供畢業生就業指導5400人次;辦理就業報道預約1100人次，維護畢業生合法權益50人次。舉辦“五進五送”進校園活動，活動包含“專場招聘會、hr經理走進鎮江高等?？茖W校、人社法律法規政策咨詢、技能大師走進實訓室、舉辦創業實訓模擬公司項目班”等多個環節。做好政策落實工作。積極落實高校畢業生就業扶持政策，為288名畢業生發放“三新”企業吸納高校畢業生補貼115.2萬元;為24戶企業、84名經營管理人才發放千名企業經營管理人才引進培養補貼31.8萬元;分兩批為103家單位的313人次發放20x大學生租房補貼228.15萬元，開展20x大學生租房補貼申報、審核工作。深化就業見習服務。提高就業見習補貼水平至每人每月960元，組織2100名未就業畢業生進入省級和市縣級基地上崗見習，發放就業見習補貼480余萬元，目前全市已建立高校畢業生見習基地128家，其中3家，省級35家，市縣級90家。
(三)促進業務工作增量提質。一是加強人事代理服務。接收各類人事檔案5275份，轉出各類人事檔案1943份，檔案庫存8.5萬份。開展畢業生協議鑒證804人，辦理畢業生報到手續2962人。代收公積金、各類保險3.78億元。二是加強人才評價服務。累計初定職稱999人(初級776人、中級223人);舉辦中級職稱評審會12場，參評人員1041人，通過評審921人。舉辦高級職稱評審會2場，參評人員280人，通過評審230人。三是加強人力資源派遣服務。拓展人才開發公司、勞務公司、外來職介所服務項目，提升公司資質，做好費用代繳納、勞動合同簽訂、離職手續辦理等日常事務，同時在派遣員工補充、勞資糾紛處理方面提供更多服務，維護派遣客戶員工隊伍穩定。3個公司派遣服務單位累計294家，派遣員工11510人。四是加強人力資源外包業務。新增人力資源外包單位22家，新增委托外包人員1300余人。加強與互為外包單位溝通交流，建立穩定的資源平臺，達到資源共享。五是加強人力資源配置服務。累計接待個人求職3042人、單位2449家，推薦高校畢業生成功就業1973人。
(一)嚴明紀律，嚴守規矩。依據《機關作風效能建設暗訪督查實施辦法》，嚴格落實作風建設“三查一監督”(日常自查、專項檢查、重點督查和接受社會監督)機制，加大對中心領導班子和各職能部門履職作為、工作作風、服務效能等方面的監督檢查力度，發現問題、限期整改。認真落實市人社局《關于加強機關作風和效能建設的工作意見》和《工作人員工作問責辦法》，堅決查處“庸懶散拖”和不作為，亂作為等問題，促進單位工作重心下移、服務前移，促勤、問效、創佳績。
(二)強抓隊伍，強化責任。加強領導班子黨風廉政建設，全面落實“兩個責任”，班子主要負責人履行“第一責任人”責任和班子其他成員履行“一崗雙責”，帶好隊伍，以上率下。同時，根據局紀檢監察工作要求，成立兼職紀檢監察員隊伍，把作風建設情況作為黨風廉政建設的重要內容，形成齊抓共管的合力。兼職紀檢監察員負責落實執紀監督責任，抓好黨風廉政建設教育宣傳落實工作，監督中心權力節點、調查處理信訪舉報件、防控廉政風險等工作。
(三)規定制度，規范行為。建立服務規范，公開服務承諾，實行一次性告知制度和首問負責制。建立窗口單位領導值班制度，及時、妥善處理群眾咨詢、服務、投訴等事項，監督檢查窗口工作人員工作紀律、服務態度和工作效率。明確準時到位、辦結、延時服務的“三時服務制度”，推行“定位、換位、補位”三位工作法，落實窗口零推諉、零距離、零投訴、零拖延、零差錯的“五零”服務標準。加強支出審核監督把關，制定財務管理制度，明確財務支出管理范圍、管理原則、工作職責，制定支出審批程序，提高財務支出管理的規范化、民主化和科學化水平。
(一)堅持學法守法。認真學習黨的三中、四中全會，認真學習《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、《中華人民共和國行政處罰法》等黨紀法規和相關條例，認真學習并嚴格遵守中央八項規定和省、市委十項規定，認真執行黨的路線方針政策和市委重大決策部署，帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，堅持廉潔自律，克己奉公，沒有發生違法違紀事件。
(二)鍛造學習品牌。全力打造學習創新型團隊，組織開展“每月一課”、“兩月一書”活動，舉辦各類講座、培訓、研討會10余場，組織閱讀各類書籍近10本，撰寫讀書筆記300余篇?！懊吭乱徽n”、“兩月一書”活動成效顯著，被評為“全市學習型黨組織建設優秀獎”。
(三)深化企業服務。開展企業服務年活動，每周走訪2-4家企業，累計走訪企業109家，收到反饋表87份，收集各類意見建議35條，幫助解決實際困難、問題18件。加強hr經理俱樂部平臺建設，舉辦專題講座、hr經理進校園、主題沙龍等活動19場，俱樂部現有會員單位75家，會員81人，新增7人。qq平臺成員187人，日均在線率超過80%，影響輻射面不斷擴大，服務實效不斷增強。
(四)強化群眾監督。以“零投訴”為目標，竭力提高服務群眾的滿意度，開展滿意度評價工作;公開辦事依據、程序、條件、辦結時限;設立咨詢電話，隨時接受群眾咨詢，強化社會監督;設立監督意見簿和公開宣傳欄，公布投訴電話，接受群眾投訴及意見建議，認真處理局12333轉來的市長信箱、12345服務熱線和網上咨詢30余次，做到件件有落實，事事有回音。
回顧一年來的工作和廉政建設情況，取得了一些成績，但對照黨蘇南現代化示范區建設和“雙創雙爭”的要求，工作中還存在著一些問題和不足，領導班子成員將過多的精力放在處理事務性工作，系統性、持久性、深入性學習不夠，隊伍作風建設還需要再加強，精細化服務有待提升，人才公共服務平臺建設需要進一步加強和完善，經營性業務需要進一步做大做強，人力資源產業園建設還需投入更多的精力等等。20xx年是“十三五”規劃開局之年，市人才服務中心將以貫徹落實四中、五中全會精神為引領，以蘇南國家自主創新示范區建設為契機，以提升人才公共服務和市場服務能力為重點，以“雙創雙爭”為動力，加力推進改革創新，廉潔自律警鐘長鳴，勤勉務實開拓進取，努力推動人才服務再上新臺階。
謝謝大家。
2017年，市司法局黨政領導班子在市委、市政府和自治區司法廳的正確領導下，充分發揮政治核心和表率示范作用，團結帶領全體黨員干警,認真貫徹落實黨的********、****、****精神，緊緊圍繞全市改革發展穩定大局，全面履行司法行政職能，著力推進市委、市政府法治城市建設重點工作，取得了新的進展?，F將相關情況匯報如下：
市司法局是我市政法機關的組成部分和政府的職能部門，擔負著法制宣傳、法律服務、法律保障及刑罰執行等重要任務，黨的****四中全會對全面推進依法治國作出了重要部署，司法行政機關作為為法治建設和司法活動提供服務和保障的部門,在推進依法治市中承擔著重要職能,發揮著重要作用。市司法局下設政治處(警務督察處、紀檢監察室)、辦公室、法制宣傳科、公證律師管理科、基層工作科、社區矯正工作管理科、安置幫教工作管理科、司法鑒定管理科等8個科室和市法律援助中心、天緣律師事務所、農業綜合開發區司法所等3個直屬單位，與依法治市領導小組辦公室合署辦公。核定專項編制39名，實有38名，其中少數民族干警11名(黨組成員1名，科級長2名，維吾爾族干警8名。)。
(一)履行強化主體責任，扎實推進黨風廉政建設。
市司法局黨組以領導干部廉潔自律為黨風廉政建設中心工作，嚴格落實中央、自治區及我市反腐勤政相關要求，堅持“一崗雙責”，明確主體責任，劃定紀律紅線，強化規矩警示，不斷鞏固黨風廉政工作成果。發揮領導職能，狠抓隊伍理論學習。以“學習型黨組織”建設為抓手，堅持每周五學習制度，采取集中學習、個人自學、組織討論交流分享、編每月一期發《學習文選》、建立qq群、平臺推送等多種途徑和形式，組織黨員干警認真學習黨章、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，學習黨的***和********、***、****精神及自治區黨委市委相關會議和文件精神;開展黨建、黨的創新理論、法制城市建設與司法行政工作培訓研討，突出理想信念、社會主義核心價值教育、憲法法律和黨紀黨規、民族團結和維穩反恐、司法行政業務等方面的內容，著力增強了黨員干警的政治定力、黨性意識、宗旨意識、大局意識、責任意識和本職工作能力。全年組織黨員干警集體學習35次，通過辦公平臺推薦安排自學25篇次，組織參加各類專題學習講座15次。
堅持一崗雙責，強化班子自身建設。堅持民主集中制原則，重要工作決定部署、人員調整安排、評先選優等重大事項都主持召開黨組會議集體研究決定。堅持班子成員分工負責、協同配合，明確副職領導的工作職責和范圍，相互支持配合，形成工作合力。根據市委有關規定和本局工作需要，建議增補黨組成員(已獲批準落實)，研究調整了班子領導分工，對黨總支構建進行了適當調整(由3個黨支部變為2個)，派出新任黨務干部參加黨建業務培訓，選拔任用了兩名科級干部，進一步增強和優化了黨政班子、黨組織和科室的工作力量。2017年，局黨組和領導班子的核心作用有效發揮，黨組織的戰斗堡壘作用明顯體現，全局黨員干警無一人違紀違法或發生工作事故和嚴重失誤，實現了班子堅強清廉、隊伍有力安全。
深入開展“三嚴三實”專題教育。根據市委要求與安排，組織制定《市司法局“三嚴三實”專題教育實施方案》等文件，要求班子成員和全體黨員干警積極參加學習研討，經受教育。從6月至12月，圍繞修身、律己、用權三個專題安排了9次集中學習討論，4名縣級領導干部緊密聯系個人思想、工作、生活、作風實際，結合分管部門職能、崗位職責和司法行政重點難點工作，真正做到“把自己擺進去、把職責和工作擺進去、把思想擺進去”，深入學習研討，在解決實際問題、推進司法行政創新發展上下功夫。同時在《學習文選》和司法行政網專門開設“三嚴三實”專題教育宣傳，將政策文件、學習研討、黨課薈萃、工作動態、通知公告、學習資料等先關活動要求積極發布更新，發布專題教育動態，拓寬學習路徑。
積極參加專題教育，自覺接受組織和同志們的指導、幫助和監督，虛心征求群眾意見建議，認真檢查對照，深刻剖析反思，共計查找梳理出市司法局黨政領導班子在“不嚴不實”和履行主體責任等7個方面的53條問題，并制定了整改措施、明確了努力的方向。狠抓民族團結進步工作。始終把民族團結教育活動貫穿在整個文明單位的創建過程中，逐步建立和完善了領導干部抓民族團結工作的責任制，每周定期開展黨的民族、宗教政策宣教及民族團結進步宣傳活動，在干部培養和選拔任用上，充分信任支持、合理使用素質過硬、德才兼備的少數民族干警，形成抵制宗教極端思想滲透、促進宗教和諧的工作合力，不斷鞏固我局民族團結工作成果。
(二)拓展領域、狠抓落實、積極推進法治城市建設。
1、建立推行個人訴訟保險體系。根據市委制定并下發的《關于全面推進依法治市的實施意見》和市委、市政府2017年重點工作安排部署，推動個人訴訟保險體系在我市的建立和實施。在分別與多家保險公司和疆內外高校專家教授進行業務接洽和專題研討后，2017年6月18日，市政府與中國平安財產保險公司正式簽訂了合作協議，標志著全國首例個人訴訟保險制度在我市開始運行。根據我市實際情況，設計制定了個人自主自愿購買(市場化運作)與政府出資為特定人群投保相結合的運行方式。推動市區兩級財政解決我市特定人群的投保資金。并按照市委主管領導工作要求，積極開展個人訴訟保險制度一系列推介宣傳活動。截至目前，個人自愿購買個人訴訟保險的有39份,受理特定人群的個人訴訟保險案件57件。該制度的推行，為防范和化解訴訟風險，保護群眾訴訟權利，引導群眾通過法律渠道表達自己的利益訴求，提供了一條重要途徑。是破解群眾“信訪不信法”難題，推進我市政府機構依法行政的有益嘗試，受到自治區黨委、政法委領導的高度關注和好評。
2、構建法治城市建設評價體系。根據市委全面推進依法治市工作安排，在我市研究制定依法治市考核評估體系。為落實法治城市建設任務和責任，在目前和今后一個時期，對全市法治城市建設工作作出客觀的評價。市依法治市辦依托市委黨校、市政府法制辦、市人大法工委、市律師協會成立課題組，以項目時間節點推進工作。通過對內地相關城市和白堿灘區法治城區考核體系的調研論證，初步制定了我市法治城市建設評價體系。目前該體系在進一步修改和完善之中。
3、大力推進法治文化建設工作。根據我市法治城市建設的總體規劃和統一安排，大力推進法治文化建設工作。今年6月，由市司法局黨組牽頭，組建法治文化建設調研組，對各區、相關單位、企業的法治文化建設情況進行了全面調研評測，研究確定了以樹立公民的法治信仰和法治意識為宗旨，突出法治文化宣傳在全市文化整體體系建設中的獨特作用的全市法治文化建設的總體思路。協調市區兩級完善全市公共場所法制宣傳教育設施，加大法治公園、法治廣場、法治長廊等普法窗口建設力度，充分利用現有宣傳資源或陣地，切實增強加強法治文化宣傳教育的針對性和實效性，營造濃厚的法治文化環境與氛圍。
4、深入開展“****”普法各項法制宣傳教育活動。
一是做好自治區“****”普法對我市的考核驗收工作。根據自治區依法治區“****”普法考核驗收相關工作要求，對全市2011至2017年五年來全市各級黨政機關、中央駐市企業等普法依法治市工作的工作機制、保障措施、重點對象法治宣傳教育、法治文化、法治實踐等7大項、40小項業務工作進行全面考核檢查，突出重點，對我市法治城市建設各項工作進行指導督查，獲得自治區檢查考核組的充分肯定。
三是著力提高法制宣教實效性。利用“憲法法律宣傳月”以及各項法律法規頒布實施日，充分利用新興媒體進行法制教育宣教，推動各項法律法規學習宣傳扎實、深入開展。以專題會議、多媒體、板報、內部刊物等形式，創新宣傳媒體，引進先進設備，區分宣傳主題，有針對性地開展各類法治宣教活動。
四是深入開展“法治進學?！惫ぷ?，積極推進法制教育向學科教學滲透研究與實踐，組織開展有針對性的法制宣傳教育，通過法律知識競賽、主題班會、“我心中的法治城市”演講征文、案例剖析、模擬法庭等多種適合青少年學生特點的途徑和方式，努力增強法制宣傳教育的感染力和實效性。由市依法治市辦牽頭，市教育局配合，安排市“****”普法講師團在全市各中小學開展法制講座共60余場次，內容涉及“一反兩講”、“三非”、未成年人保護、道路交通安全、抵御和防范宗教向校園滲透、校園安全等。四個區開展青少年集中法制學習316次77828人次，開展“主題班會”、“模擬法庭”309次。
(二)堅持完善三調聯動工作機制，有效預防和化解社會矛盾。
1、深入開展矛盾糾紛“大排查、大調解”活動。
緊緊圍繞社會難點、熱點以及各種節假日、重大時間段的實際要求，開展定期不定期矛盾糾紛排查調處工作。要求突出重點，注重實效，掌握轄區矛盾糾紛動態和規律，特別是對重點地區、重點人頭、重點糾紛，要責任到人，實施重點監控，及時掌握矛盾糾紛發生情況，集中力量有效穩控化解。積極參與街道社區綜合治理工作，圍繞街道社會管理(綜治信訪維穩)服務中心，加強與街道信訪辦、維穩中心的工作配合，加強與相關部門的聯動聯調工作機制，建立對社情民意反映渠道與分析機制，按照“網格化管理”和“一崗雙責”工作制度，對矛盾糾紛等不和諧因素實施全方位、全天候的巡視排查。同時啟動每周五“零匯報”制度，有事報事，無事報平安，納入區局考核項目。在“春節”、“齋月”等節點時期，在全市開展矛盾糾紛專項排查活動，實行第一時間上報制度，即在事件發生的前三個小時之內及時上報，以便整合力量，形成合力，全力調處矛盾糾紛，解決好群眾關心的熱點、難點和切身利益問題，以上措施取得了很好的效果。2017年，全市司法行政各項工作水平穩步提升，截至11月底，全市各級人民調解組織共調解矛盾糾紛5313件，同比上升10.1%，涉及當事人11774人，金額2466萬余元。調解成功5264件，調解成功率為99%，通過人民調解防止群體性上訪9起233人。
2、積極開展物調試點工作，加快建立行業性、專業性調解組織。
在去年深入開展“人民調解規范化建設”的基礎上，進一步拓展人民調解工作新領域，創新社會管理機制。今年，自治區司法廳選取我市作為物業糾紛調解工作試點地市，探索物業糾紛調解工作的運行。我局領導班子根據我市物業管理福利化保障和商業化管理并行的特點，研究構建了公共法律服務自治組織與專業化人民調解隊伍分區承辦的工作運行機制。分別在克拉瑪依區勝利路、白堿灘區中興路建立了物業糾紛調解委員會，建立了各項管理制度，采取三項措施，力保試點順利進行。截止目前，我市共調解物業糾紛185起，調解成功182起，調解成功率為98%。有效調處化解物業服務管理矛盾糾紛，維護全市民生工程的正常秩序和住戶的合法權益，保持全市社會經濟大局的和諧穩定。
(三)深入推進司法所規范化建設，有效提升全市司法所整體工作能力和服務水平。
年初，按照司法廳關于司法所規范化建設有關要求和目標，我市全面加強司法所組織機構、干部隊伍、業務能力、所務管理和基礎設施建設。我們注重引導司法所內外兼修，牢固樹立管理意識、健全管理體系、落實管理責任，把管理滲透到司法所建設的各個環節。2017年，我市14個司法所緊緊圍繞維護基層穩定的中心工作，積極履行九項工作職能，特別是各地以鄉鎮(街道)司法所為依托，深入開展矛盾糾紛專項排查活動，全市各基層司法所人員參與矛盾糾紛排查387場次，宣講法律6場次，受教育人數達4萬人次。通過調處各類矛盾糾紛，防止群體性上訪4起155人次，在維護社會和諧穩定，促進基層民主法制建設及地方經濟發展等方面做出了突出貢獻，克拉瑪依區銀河路司法所被自治區命名為規范化司法所，2個司法所在創建自治區級“五好司法所”工作中受到表彰，3個市級規范化司法所，得到了各級黨委、政府的充分認可和肯定。
(四)不斷強化社區矯正監管制度，切實維護社會穩定。
認真貫徹落實自治區社區矯正工作會議精神，組織召開了我市社區矯正工作會議。深入總結成績經驗,深刻分析形勢任務,對今后全面推進社區矯正工作做出安排部署。充分發揮基層組織、社會團體和合作共建機制效能，利用監獄警察的專業優勢特長和信息化網絡技術，不斷強化社區服刑人員日常監管力度，目前全市手機定位系統覆蓋率達100%，社區服刑人員定位手機持有率達到90%以上，至今未發生一起脫矯現象。組織開展了2期赴烏蘇監獄跟班業務培訓，受教育社區矯正工作人員17人次，深入開展案卷質量自查互查活動，在組織機構建設、制度建設、日常工作、組織領導及工作臺帳等方面認真查擺問題與不足，不斷提升工作人員能力素質和業務水平。通過開展3批次78人次的警示教育和80余人次的心理矯治、就業技能培訓，強化社區服刑人員在矯悔罪意識，預防和減少社區服刑人員重新違法犯罪。截止11月底，全市接收社區服刑人員132人，累計接收社區服刑人員759人，解除矯正151人，累計解除556人，目前在冊服刑人員193人。其中：緩刑182人，假釋4人，暫予監外執行7人。
(五)進一步健全完善刑滿釋放人員銜接制度，積極做好危安類人員安置幫教工作。
(六)法律保障和法律服務取得良好社會效益。
充分發揮行業管理職能，積極提升全市法律保障和法律服務的水平和質量，取得了良好的社會效益。
全面推進“律師進社區”工作，社區律師每周到社區坐班，為社區居民就近提供法律咨詢、法治宣傳、調處矛盾糾紛、參與社區民主法治建設。使居民足不出戶就能夠得到優質高效的法律服務，老百姓非常滿意。2017年6月，市司法局組織開展了律師進社區(鄉、村)“去極端化”法治宣傳教育專項活動，成立律師宣講團，號召百名律師進社區(鄉、村)，以“一反兩講”為主題、“去極端化”為核心、用好“五把鑰匙”為方法，充分發揮律師職能作用，大力開展法治宣傳、“去極端化”政策法規宣傳、法律咨詢、法律服務和法律援助，受到了市委市政府的高度評價。2017年，在我市的127個社區(村)中進行了去極端化法律宣講教育活動，受益聽眾5078人，其中，市司法局、律協領導總計參與39人次，參與此次法律宣講活動、解答社區居民法律咨詢問題的律師221人次;共解答法律咨詢案件964件，辦理法律援助案件17件，發放各類宣傳資料19114份;社區律師接待社區居民的各類法律咨詢450余人，舉辦法律講座81場次，參與調解矛盾糾紛案件3件，指導社區制定居民公約61件，開展現場法律宣傳咨詢活動32次，受教育達5000余人。全年，律師行業共辦理訴訟案件1244件，其中刑事136件;民事802件;經濟297件;行政9件;辦理非訴訟業務55件;擔任法律顧問130家;公證行業共辦理各類公證9398件，其中國內公證7516件，涉外公證1882件。
(2)基層法律服務工作。市、區兩級分別設立對法律工作者進行投訴的舉報箱和舉報電話，各法律服務所均聘請了行業義務監督員，拓寬群眾監督渠道。完善法律服務誠信體系，推進法律服務誠信建設，加強對法律服務工作者和法律服務市場的監督與指導，加大投訴查處力度，規范法律服務秩序，提高服務水平。截止目前，我市無一起法律服務行業投訴事件。
在“三嚴三實”專題教育中查擺出的7個方面53條問題，已擬定整改措施，并向黨委作專題報告，還將在專題民主生活會上接受領導和群眾指導和監督。2017年是學習貫徹黨的****精神，迎接改革發展新機遇和挑戰的關鍵之年，是落實“****”規劃的開局之年。我們有決心、有信心在市委和市政府和司法廳領導下，認真落實“不言不實”等方面問題的整改措施，振奮精神、求真務實，為開創我市法治建設和司法行政工作新局面，作出新的貢獻。
各位領導：
20xx年，我市司法局在市委、市政府和業務上級的正確領導和指導下，在市人大的監督下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習和實踐科學發展觀，全面貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，根據省司法廳“五大工程”(“人民調解安民工程”、“法律援助惠民工程”、“法制宣傳近民工程”、“法律服務便民工程”、“社區矯正、幫教安置為民工程”)及溫州市司法局“三個司法”(強化基層司法、打造形象司法、構建活力司法)建設的精神，改革創新、與時俱進，積極發揮司法行政工作各項職能作用，抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象，服務文成經濟發展、維護社會穩定和諧，較好地達到和完成了司法行政工作的目標和任務?，F將工作述職如下：
全年，我市司法行政工作圍繞中心，服務大局，突出重點，積極發揮司法行政機關在法制宣傳、法律服務和法律保障中的職能作用，司法行政(市衛生局局長述職報告)工作取得了新成績，實現了新發展。
(一)夯實基礎，筑牢維護社會穩定的第一道防線，強化基層司法。
通過強化基層基礎，實現司法行政工作重心下移，去理解民情、關注民生、解決民難，切實維護基層和諧穩定。
1、規范基層司法所建設。一是全面加強基層司法所的基礎設施建設，緊緊抓住“規劃、資金、管理”三個環節，較好地完成了鄉鎮司法所辦公用房建設。完成了三個司法所建設任務(峃口、珊溪、百丈漈)，同時向省廳申報20xx年5個司法所(巨嶼、百丈漈、樟臺、龍川、周壤)的建設任務。二是司法所隊伍建網設得到加強，今年從鄉鎮選調了四名干部充實到基層司法所，優化了干部隊伍結構。三是加強司法所干部業務培訓。多次對基層司法所干部和司法助理員進行業務培訓，同時組織兩批20人次分別參加省、市社區矯正業務培訓，一批10人次參加市里法律援助業務培訓，真正使司法所干警和司法助理員成為維護社會和諧穩定的重要力量。
2、完善人民調解工作機制。一是認真開展矛盾糾紛排查調處工作，對排查出來的重大疑難糾紛和社會不穩定因素進行逐件登記、梳理、調處。今年共受理各類民間糾紛824件，調處成功791件，調處成功率96%，簽訂調解協議書286件，涉及金額550.897萬元。其中鄉鎮調委會受理121件，調處成功120件，簽訂調解協議107份，協議所涉金額340.852萬元，切實維護了群眾合法權益。二是切實發揮流動調解庭和鄉鎮專職調解員作用。今年，流動調解庭共成功調處各類糾紛135件。如在今年8月11日流動調解庭與西坑鎮一起調解葉岸村村民黃xx人身損害賠償一案，化解了一件極易引起上訪造成社會不穩定的矛盾糾紛。三是繼續推行“人民調解以獎代補”制度，規范鄉(鎮)村調解工作，提高調解員提前介入調處糾紛積極性，讓更多矛盾糾紛化解在基層。
3、積極做好安置幫教工作。堅持以制度化、規范化為突破口，落實措施，抓好安置幫教。加強銜接工作，對新回歸的人員及時落實安置幫教措施，嚴防刑釋解教人員漏管失控;扎實做好幫教安置信息管理系統軟件應用的準備工作;做好調查摸底后續工作;加強對重新違法犯罪情況的調查分析，改進和加強幫教安置工作。至年未全市歸正人員總數為1207人，其中五年內刑釋人員有1081人，三年內解教人員有126人，20xx年回歸刑釋人員有129人，解教人員有15人。當年重新犯罪16人，當年重新犯罪率1.4%。
4、全面啟動社區矯正試點工作。一是建立機構，健全機制。今年8月，專門成立了市社區矯正工作委員會，由市委常委、常務副市長劉峰擔任主任，下設辦公室(設在司法局)，負責日常工作。出臺了《文成市社區矯正試點工作意見》、《文成市社區矯正試點工作實施方案》等制度。二是全面排查，掌握情況。對全市社區矯正對象進行了全面的排查，截止12月底全市共有社區矯正對象206名，分布在30個鄉鎮(其中桂山、周山、嶺后暫無矯正對象)，其中剝奪政治權利18名、緩刑166名、假釋9名、暫予監外執行13名。三是抓好部署，全面實施。于9月19日召開了全市社區矯正試點工作的動員大會暨交接儀式現場會，正式進入全面實施階段。至10月24日全市所有鄉鎮已完成社區矯正對象整體交接工作，截止到11月底共接收在冊建檔對象138人，其中緩刑116人，假釋8人，暫予監外執行8人，剝奪政治權利6人，期滿解除矯正對象8人。四是全面貫徹落實10月29日市司法局局長會議精神和11月19日全市社區矯正試點工作會議精神，采取了四項措施，嚴防“脫管、漏管”現象發生。通過排查摸清接收的全部在冊對象持有護照的25人，社區矯正對象沒有護照但未報備的22名。協調公安局對這47名矯正對象進行不許出境報備，對持有護照的社區矯正對象要按照有關規定予以暫扣、收繳或注銷其有效護照。五是市社區矯正辦召開了第一期矯正對象動態分析會，各鄉鎮司法所匯報了矯正工作的開展情況以及對各自轄區內的矯正對象進行了分析，同時明確各所社區矯正對象管理重點。
(二)強化“窗口”意識、“龍頭”意識，努力打造形象司法。
我市司法行政機關還承擔著公證、法制宣傳、法律服務和法律保障四大職能，是服務民生、保障民生的重要力量年度領導班子述職報告度領導班子述職報告。服務保障民生是司法行政工作的重要內容和內在要求，也是提升司法行政自身形象的有效途徑和必然選擇。我們緊緊抓住公證、法律援助這兩個“窗口”和普法、依法治理這個“龍頭”打造形象司法。
1、強化法律援助、公證“窗口”意識。
在法律援助“窗口”建設中：一是加大法律援助工作宣傳力度。重點做好“七個一”：召開一次法律援助工作座談會;制作一幅大型廣告牌;在《今日文成》報刊上長期刊登法律援助熱線“12348”;在電視臺播放一個月的法律援助宣傳片;給鄉鎮領導和市人大代表、市政協委員寄送一封法律援助公開信;采取以會代訓方式為鄉鎮、部門法律援助站點人員舉行了業務知識培訓;奧運會前到9個重點鄉鎮舉辦一次法律援助現場咨詢、宣傳活動。今年共發放《浙江省法律援助條例》資料5000余份，其他宣傳資料120xx余份，通過系列宣傳活動，提高了法律援助工作的社會知曉率。二是健全法律援助工作網絡。全市9個重點部門、33個鄉鎮建立了法律援助工作站，384個行政村建立了法律援助工作聯系點，通過人員調整、制度建設和加強培訓，各站點建設進一步規范，切實推進了法律援助“一小時服務圈”建設。三是完善法律援助工作機制。完善法律援助受理審批、聽庭等工作制度，加強“12348”法律援助接待服務窗口建設，開通法律援助綠色通道，優先為老年人、農民工、殘疾人、未成年人等弱勢群體辦理法律援助。出臺了《民行申訴案件與法律援助相銜接機制》，認真實施《交通事故法律援助案件合作處理暫行辦法》、《侵害婦女合法權益法律援助案件移送暫行辦法》等制度，加強部門間的溝通協作，建立健全部門聯合長效工作機制。不斷降低法律援助門檻，做到應援盡援。1-12月份辦理法律援助案件132件，其中刑事31件，民事106件(非訴5件);接聽電話1217件;接待群眾來訪67批103人次，法律援助聽庭活動16場次。
在公證“窗口”建設上：公證處盡最大努力完成了以下幾項服務保障民生工作，一是深入開展服務“三農”的公證。今年辦理“三農”公證比去年增長五個百分點。比如，參與市委、市政府為東坑嶺水電站補償安置協議的調解工作，辦理補償協議書公證，成功的化解了群眾矛盾糾紛，受到各界的一致好評。同時，在14個鄉鎮聘請農村公證信息員，加強和農村聯系，并向信息員頒發聘書，制定信息員的職責和工作范圍。二是照顧貧弱實行上門服務。今年，辦理了3件法律援助公證，并為行動不方便的當事人提供上門服務達20余次。三是方便群眾推行預約制度。對在外學習、工作、經商等急需辦理公證業務的當事人，實行了“八小時外電話預約服務”和“周末值班”等制度，并向社會公示預約電話和值班人員名單。據統計今年共為當事人預約辦證1份，雙休日、節假日辦證1份，受到了當事人的好評。四是制定《公證處輔助人員崗位職責》、《公證辦理時限制度》，該兩制度的出臺，理順了公證處的崗位職責，落實了崗位目標責任制，縮短了公證的辦證期限，大大的方便了廣大華僑和僑眷。五是拓展國內公證業務。通過與市國土資源局、市招投標中心協商，我們開展了土地招投標公證業務。今年已在南田鎮辦理了一宗土地招投標業務。通過與市郵政局協商，我們開展了公證文書快遞業務，另國有土地范圍房屋登記有關公證業務正在與市房管局積極協商，準備在20xx年推出。
2、強化依法治理“龍頭”意識，法制宣傳工作在創新中發展。一是開展專題法制宣傳活動。在今年綜合治理宣傳月活動和5月份法制宣傳活動中，開展普法進農村、進社區系列活動，利用“普法快車”、法制講座、法律知識競賽、文藝演出等形式，積極宣傳監督法、選舉法、土地、計生等系列法律法規。開展“人文奧運，法治同行”主題宣傳活動，結合“法治宣傳月”、“12.4”法制宣傳日、“3.15”消費者權益保護日、“4.26”世界知識產權日、“6.26”國際禁毒日等節日，集中開展專項法制宣傳教育。二是抓好重點對象宣教工作。通過組織舉辦法制講座、脫產培訓、理論中心組學習、普法考試等法制教育學習活動，促進領導干部、公務員學法。開展校園法制講座107次、圖片展覽22次、禁毒簽名活動11次，在黃坦、巨嶼、南田等中學建立青少年法制宣傳教育基地，促進青少年學法。通過組織進行巡回法制講座、編印分發法制宣傳資料、開展法制文藝演出、舉辦法律知識競賽等，抓好為民便民送法進農村活動;開展村兩委干部、村民小組長、村民代表的法律培訓工作，共培訓人員37期2900余人次;促進農民學法。開展法律援助進企業活動，進行企業法律顧問制度和“調解進企業”調研，切實抓好外來務工人員法制教育工作，促進企業學法。三是推進基層民主法制建設。積極推進創建星級“民主法治村(社區)”活動，對“四星級”以上8個民主法制村進行表彰，發揮以點帶面的示范作用，全力提升創建質量。做好“法制示范戶”的創建標準和評定前期準備工作，為全面鋪開“法制示范戶”創建工作奠定良好基礎。積極開展“五星級”民主法治村創建活動，創建“五星級”民主法治村1個。推進先進法治市創建工作，擬訂先進法治市、先進法治鄉鎮創建標準和實施方案，做到職責分明，任務明確，考核量化。
3、強化履行法律服務職能，提升法律服務形象。
一是加強基層法律服務工作。進一步落實“一書一卡三服務”工作，充分發揮基層法律服務職能，不斷提高基層法律服務工作者辦案質量，促進基層法律服務行業誠信執業、文明辦案，自覺接受社會監督。今年基層法律服務所擔任法律顧問6家;基層法律服務業務收費7.83萬元;代理訴訟事務79件;代理非訴訟事務2件;調解糾紛11件;解答法律詢問611人次;接受法律援助中心指派的案件32件;挽回經濟損失120多萬元。二是認真做好公證服務管理工作。嚴格依照《公證法》和《公證程序規則》辦理公證，確保公證質量。全年共受理涉外公證8924件，受理國內公證427件，未出現錯、假證。定期開展公證質量自查，經查的公證卷宗均為合格或基本合格，杜絕辦錯證、假證。三是加強律師行業監管。加強對律師收費的監管，嚴肅查處各種違規收費行為，規范律師執業行為，全面履行“三個維護”的神圣職責，發揮作用，提高依法管理的水平20度年度領導班子述職報告工作報告。
(三)加強黨風廉政建設，努力提高隊伍整體素質，不斷構建活力司法。
1、強化“學習”意識，落實黨風廉政建設責任制，努力提高隊伍整體素質。今年，我們始終把建設一支“政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正”的司法行政隊伍擺在各項工作的首位，堅持抓好政治理論和業務知識教育，增強隊伍的綜合素質。我們利用黨組理論中心組學習、全局干部理論學習、“周一夜學”、開展黨的xx大精神和胡錦濤總書記重要講話大學習大討論活動、“樹新形象、創新業績”主題實踐活動及繼續認真組織開展“作風建設年”活動等六個載體增強和提高隊伍素質。據統計全年我們開展局中心組學習12次，全局干部理論學習、“周一夜學”、“大學習大討論”活動合計39次，全年人均學習時間在80小時以上。同時圍繞“如何以關注民生為重點，努力開創司法行政工作新局面”等五個專題內容開展了學習。同時，我們將黨風廉政工作列入重要議事日程，認真貫徹落實中紀委二次全會、全市、市黨風廉政建設工作會議精神，按市委政法委〔20xx〕9號文件通知，組織開展司法行政機關“講廉潔、強素質、促公證、樹形象”為主題的黨風廉政建設宣傳教育活動，認真做好黨風廉政建設和反腐敗工作，建立“黨風廉政責任制”，分解落實到各班子成員及科室處所的機制，及時糾正不良現象和改進工作，做到常抓不懈，自覺抵制各種消極腐敗現象和不正之風，確保政令暢通，嚴格執行黨風廉政建設的有關紀律和規定，加強廉政自律教育。進一步完善公務接待、車輛管理等制度，嚴格實行審批制度，保持優良傳統和作風，做到防微杜漸，警鐘長鳴，確保整個隊伍的廉潔高效。
3、擴大自身宣傳，增強活力。今年我們充分利用政府的政務公開網絡，及時上報工作中的新動態、新進展、新經驗，到12月底我局共刊登了《文成司法》34期，被司法部、全國普法網共采用3篇、省廳采用7篇、省普法依法治理動態采用4篇、市局采用14篇、錢塘法治網采用2篇、溫州普法網采用3篇、文成市委辦、市府辦共采用27篇，市電視臺采用3篇。在《今日文成》和“文成網”的民情熱線欄目中長期刊登法律服務咨詢熱線電話號碼：12348，提高人民群眾對法律援助工作的知曉度;我們還協助市委辦創辦《文成信息》(法治?？?，與電視臺創辦“與法同行”專欄同時利用座談會、現場咨詢會等形式加強宣傳工作，努力創造良好的司法行政工作環境。今年，我局分別召開公證、法律援助、人民調解、社區矯正等工作的座談會、協調會8個。二、三季度我們深入文成市玉壺、珊溪、南田等七大片區，進行8個場次公證法律知識宣傳和法律援助現場咨詢和宣傳。聽取群眾對做好司法行政的意見和建議，發放宣傳資料4000余份，接待咨詢人員30余次，收到意見和建議10多條，有力的宣傳了司法行政工作，也完善了自身的各項制度。使廣大市民增強法制意識，“有事找司法”，加強司法行政工作在社會上的影響力。
(四)強化服務意識，加強行政綜合能力建設。
1、服務市委市政府工作中心，做好維穩工作。20xx年信訪和穩定工作任務艱巨繁重，我局根據市委市政府的部署，積極開展工作。一是抓好信訪人員法制宣傳教育，在奧運會期間，我局為了做好維穩工作，成立了信訪工作法制教育領導小組，共對2批次進京上訪人員進行了法制宣傳教育，二是積極參加信訪大接訪活動。分別攜帶我市知名律師參加市主要領導大接訪活動6次，開展局長接訪活動9次。對上訪群眾從法律角度進行入情入理的分析解釋，幫助群眾梳理情緒、化解矛盾。同時，加強了對律師隊伍的教育和管理，加強對敏感案件和群體事件律師辯護代理工作的指導和管理，教育引導廣大律師自覺維護社會穩定。三是在奧運期間開展三個一活動。即開展一次“矛盾糾紛大排查大調處”、開展一次法律服務大行動。開展一次“人文奧運?法治同行”為主題法制宣傳活動，為維護我市社會秩序穩定做出司法行政機關的貢獻。
2、加強依法行政工作和信息新聞工作。我局在市局法制處和市政府法制辦的業務指導下,緊緊圍繞司法行政的中心工作,積極開展司法行政機關法制工作。為提高我局司法行政執法人員素質，培養高素質的司法行政執法隊伍，做到司法行政執法崗位持行政執法證上崗，我局派了3名司法干警參加了在杭州舉辦的全省司法行政執法人員專業法律知識培訓，并在11月份對已經持有的行政執法證進行了年審。全年信息工作有了長足的進展，共印發司法行政簡報33期，并被司法部、省廳、市局、市委辦、市府辦、市電視臺等采用共計54篇，及時地反映司法行政工作進展情況，即擴大了宣傳、又取得了較好的社會效益。
3、加強政務公開和檔案管理建設。按照市政務公開領導小組的要求，配合司法行政工作的需求及時更新和調整政務公開事項，依托市司法局電子政務公開門戶網站，推進電子政務建設和網上政務公開。把網站列為公開信息的重要途徑，將公開信息編制公開目錄，逐一上網發布。為了提升檔案工作水平,使其發揮效能和作用,為發展經濟服務民生的持續發展服務,我局成立了檔案工作領導小組,把檔案工作列入局領導工作議事日程,明確了分管領導的工作責任年度年度領導班子述職報告2016年度年度領導班子述職報告。落實兩名檔案管理員,并且派他們到市、市檔案部門單位進行檔案理論知識及其相關專業技術知識的學習,提高管理檔案水平。目前，我局又根據檔案達標的要求,對其進行了修改和完善,并補充制定一些制度,使我局檔案管理制度化、規范化。
4、積極做好后勤保障。為了提高辦公效率，我局利用有限資金加強了辦公裝備建設，全年共購置16臺電腦，4臺打印機等，做到每人1臺，基本保障了工作需要。今年，利用社區矯正試點工作的開展，爭取到省廳2輛小車，并進一步完善車輛管理制度，明確駕駛員工作職責，實行專人專車管理，加強對駕駛員的安全教育，做到了準時出車，安全行車，全年沒有發生一起交通事故。
5、開展干部服務基層活動。深化下基層服務活動，我局班子每人確定一個調研課題至所聯系鄉鎮蹲點調研，并撰寫調研報告;選派3名中層干部到掛鉤的鄉蹲點服務;選派公證處主任張景華到周壤鄉擔任農村工作指導員、鄉長助理，接受鍛煉。
6、積極做好扶貧掛鉤和支援四川汶川抗震救災工作。我局多次組織黨員干部深入掛鉤村(玉壺鎮外村、周壤鄉岙底村)、掛鉤鄉(金爐、石垟)開展結對聯系活動，服務內容涉及支農惠農政策宣傳、新農村建設等，局里在經費比較困難的情況下為掛鉤村、掛鉤鄉落實專項資金5萬元，“七一”前夕，局機關黨員還自愿捐資1500元慰問金爐鄉老黨員，實實在在為農民群眾排憂解難，受到了廣大農民群眾的好評。今年5月12日，四川阿壩州汶川市發生里氏8.0級特別重大地震災害后，我局干部職工在5月14日即積極響應賑災號召，積極踴躍為地震災區捐款15000元，5月23日，局26名黨員領導干部、普通黨員再次以“特殊黨費”形式向災區捐款8650元，向四川政法干警定向捐了3950元，加之市律師協會共捐資3800元，我局共募集捐款31400元。
另外，我們還重視退休老干部工作，對老干部進行定期不定期的走訪，注意聽取老干部的意見和建議，逢節日或老干部生病住院主動看望慰問，及時了解掌握老干部思想動態。同時局里兩個黨支部和工、青、婦等組織按要求較好地開展各項活動。
今年以來，我市司法行政工作雖然得到了較好的開展，取得了一定的成績，但離上級的要求和人民群眾的期望仍有不小差距，仍然存在一些不足之處。一是對基層工作指導力度、督促檢查不夠;二是司法行政業務規范化建設急需加強，離省廳、市局的要求有相當的差距;三是基層工作力量仍然偏弱，業務素質有待提高，各地工作開展不平衡;四是普法依法治理工作力度仍需加大，法制宣傳形式有待進一步創新;五是社區矯正工作和刑釋解教人員的幫教安置工作任重道遠，需要進一步落實工作制度和措施;六是公證、法律援助等“窗口”建設，打造服務民生形象仍需加強。對于存在的問題，我們將予以高度重視，切實采取有效措施，認真加以解決。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
尊敬的各位領導，老師們：
大家上午好！
去年以來，學校高揚教育教學改革旗幟，全力實施“幸福教育”工程，師生素質明顯提升，教育教學質量穩步提高，辦學條件進一步改善。學校的發展，靠的是黨委政府的關心和支持，靠的是上級業務部門的指導和幫助，靠的是全鎮人民的理解和配合，靠的是我們全體教職工的拼搏和奉獻！在此，我真誠地感謝在座的每一位領導、師長給予我的寬容和幫助，感謝每一位教職工在工作上的真情付出。借此機會，主要工作向大家匯報如下，不當之處，敬請批評指正：
一、立足改革謀求新發展。
課堂教學水平的整體提升。
聚焦課程建設，拓展發展載體。以學科拓展類課程建設為重點，加強研究，整合優化，使其成為學科課程的有益補充。通過開展優秀校本課程設計評比、成果展示等活動，進一步提高了我校校本課程的開發水平，構建了“學科拓展、道德教育、綜合實踐、藝體素養”四大系列校本課程體系，編寫了40多套高質量的校本課程，并創造性的提出了“社團活動課程化，課程實施社團化”實施策略。
為主體、語絲文學社為平臺，創辦了校報《語絲》、?？毒G原》，這兩份報刊已經成為學生個性展示的平臺，精神成長的家園。
二、立足服務謀求新提高。
強化培訓，促進。
專業發展。去年我校組織。
獲得一等獎，1人獲師能標兵稱號；在桃都中學。
招考中，我校四名參聘。
均以第一名的成績被錄??；我校葉立存、郭恒瑞等老師的多篇文章在《山東教育》《語文報》《中學生報》等核心報刊上發表。
三個依托，促進學生全面發展。依托泰安市科協“群英計劃”，在馬純良老師的組織下，成立了“老馬科技創新中心”，積極開展科技創新活動；依托社團建設，拓展學生綜合素質；依托學科競賽，強化優生培養。在“第28屆泰安市青少年學科創新大賽”中，我校參賽學生均獲獎，并獲中考加分獎勵；在全國數理化能力競賽中，我校有24名學生參加，共獲27項獎項，其中張明浩同學勇奪九年級化學學科全國第一名，肥城市電視臺對張明浩同學進行了專題報道；校男女手球隊勇奪泰安市冠亞軍；泰安日報以《讓農村的孩子享受優質的教育》為題對我校素質教育開展情況進行了詳細報道。
三、立足質量謀求新突破。
分析檢測效果，反思本人教學；班主任分析學情班情，反思學生管理；備課組長分析試題編制，反思備考策略。
多措并舉，強化優生培養。實行優生承包責任制，每位科任。
登門拜訪村委等形式深化村校合作，強化優生培養。在期末學業檢測中，與兄弟鄉鎮相比，優勢明顯。
各位領導，各位老師，一年來，在大家的幫助和支持下，學校雖然取得了一定的成績，但是，我在督促工作時有時候方法生硬，缺乏耐心，創新意識不強，對工作的預見性和洞察力不夠。另外，由于學校在基礎設施建設方面投入較大，對老師們日常生活照顧還很不夠，希望老師們諒解！
老師們，20xx年是我市的教育教學改革深化年，這既是機遇，也是挑戰，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，我將繼續恪盡職守，銳意進取，率先垂范，以身作則，為實現學校的新發展、新跨越不懈努力。
我的匯報完畢！謝謝大家！祝愿大家在新的一年里身體健康、萬事如意、闔家歡樂！
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
版權聲明：此文自動收集于網絡，若有來源錯誤或者侵犯您的合法權益，您可通過郵箱與我們取得聯系，我們將及時進行處理。
本文地址：http://www.springy.cn/fanwendaquan/gongzuobaogao/687124.html
