<menuitem id="an1j4"></menuitem> 在述職報告中，可以對自己在工作中取得的成績和成果進行總結和概括，以及對未來工作的期望和規劃。小編為大家整理了一些寫述職報告的技巧和方法，并提供了一些范文供大家參考。
2020年，在區委的正確領導下，我作為黨組書記，切實履行抓基層黨建第一責任人的職責，堅持把黨建工作放在首要位置，通盤考慮、統籌安排，全面貫徹落實從嚴治黨責任，形成了審計、黨建互為促進、相得益彰的良好格局，為工作的進一步推進奠定了堅實基礎。
x個省定項目；
x個區定專項審計項目；
x個政府投資審計項目。助力疫情防控。堅持“一個支部就是一個堡壘、一個黨員就是一面旗幟”，參與社區疫情聯防防控期間，班子成員靠前指揮，支部書記周末不休，x名審計干部以支部為單位，深入x社區和x社區，協助開展入戶排查、人員登記、小區巡邏和24小時卡點值守，歷時x余天，累計電話排查x戶、入戶登記x戶、張貼告知單x份、登記回x人員x人，并全力為社區提供口罩、手套、消毒液、酒精、食品等防控物資和車輛支持，工作得到社區工作人員和群眾的高度評價。
逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋。為了保證理論學習不斷深化，堅持在常和長上下功夫。是每周四的政治學習制度堅持不懈地執行。是抓好“三會一課”、主題黨日等支部相關制度建設。開展了“傳家訓、立家規，揚家風”活動和“審計書香”活動，審計干部家人撰寫寄語x條，收到家風征文x篇。組織開展黨章、黨規、系列講話知識、準則、條例、規則等內容的知識競賽活動x次。是充分利用好黨建云平臺，堅持更新平臺信息。
加強廉政建設的組織領導。成立了落實黨風廉政建設責任制領導小組，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他班子成員按照各自職責分工抓的領導機制。建立健全廉政管理制度。按照廉政責任制要求，由審計組向局紀檢組作出“審計組廉政建設承諾書”，并建立了審計工作人員個人廉政檔案，強化自律意識。深入開展“五查五改五促”活動。通過扎實開展活動在建章立制、足額繳納黨費、建立督導機制、狠抓作風建設等方面下足功夫。
牢記使命”
主題教育。
成果，引導黨員全面掌握黨章的基本內容，重點把握十九大新修改和增加的內容。制作宣傳廣告牌懸掛在河柴廣場，推動核心價值觀融入生活，走進群眾。
黨建。
宣傳信息報送x篇，堅持每天在微信群里推送黨建微知識。落實好《中共x市委組織部關于進一步規范黨支部生活制度的通知》，增強黨內政治生活的嚴肅性，創新組織生活、黨員教育方式。清明節開展網上祭奠英烈活動。認領南盟社區困難群眾“微心愿”并進行幫扶活動。建黨x周年，開展參觀x紀念館、區愛國主義教育基地、深入x村扶貧等活動。。
主要表現為全體黨員對黨的政治理論學習重視程度不夠，沒有真正實現從要我學到我要學的轉變，理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辯證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于幾條重要論斷和重要講話，缺乏系統性、整體性的深入學習。缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，常把業務當作硬任務，學習變成軟任務，運用理論知識指導實踐的能力不夠強。
在日生活工作中，對業務工作的傾斜力度較大，沒有向黨建工作傾注太多的精力，對黨建工作的完成質量沒有像要求業務工作那樣精益求精。一是在實際工作中，對黨建工作的指導和支持力度不足。平時工作以業務工作為主，沒有花更多的精力去研究和創新黨建工作。二是在黨組織活動中，對大家要求不太嚴格，一些同志參與黨組織活動不積極，把日常精力都投入在了業務工作中，我也沒有嚴格要求，堅持督促他們認真積極參與黨組織活動。三是對同志們的關心程度不足，平常與大家在思想認識上的交流不足，對一些同志重業務輕黨建的思想沒有及時主動予以糾正，造成了黨建工作效果不盡如人意。
一方面，一些黨員同志業務技能熟練，思想水平較高，時刻以“四講四有”、“四個意識”高標準嚴格要求自己。但是沒有注重以先進帶動后進，全面提高黨支部其他黨員的素質水平。另一方面，個別同志黨員先鋒意識有些淡薄，平常工作中沒有時時刻刻以黨員標準要求自己，參加黨組織生活也缺乏積極主動。對于這些同志，疏忽了對他們的黨性教育，沒有做到嚴格督促，及時扭轉他們的錯誤觀念，致使他們沒有起到應有的先鋒模范帶頭作用。
新時代下對黨員隊伍的擴大和教育管理存在一些問題，黨規黨紀約束不夠全面?，F在我局沒有積極分子，在為黨組織擴大力量和加深影響上心有余而力不足。部分黨員、干部的思想觀念與新形勢、新任務的的要求尚未完全適應，滿足于現狀，不思進取，強調客觀困難多，解決主觀問題少，物質需求多，思想深化少。對自身的優勢和潛力認識不深、研究不夠，對黨建工作的新要求、新規定不明確，工作缺乏新意。
究其主要原因，平時學習抓得不緊,改造主觀世界不夠，不能從強化理論素養、凈化思想靈魂的高度去自主學習、刻苦學習。抓黨建工作認識出現偏差，黨員的意識淡化，為共產主義奮斗終生的光榮感、正義感、使命感缺乏。沒有把黨建工作時時刻刻放到第一位，有時片面地認為黨建工作就是黨員發展、困難幫扶等事項，主要精力集中在業務上，認為業務出成績才是工作有業績。對黨建工作只是被動地去完成，未將黨建工作與貫徹上級重大決策緊密結合。在抓具體黨建工作落實上，面上安排的多，深入基層督促檢查的少，盯辦落實不夠，管理不夠規范。
現將下步工作思路和主要措施匯報如下：。
把黨的政治建設擺在首位，加強組織學習。
教育。
認真貫徹落實《中國共產黨黨務公開條例（試行）》組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想堅定理想信念加強黨性修養牢固樹立“四個意識”。持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果引導黨員干部全面掌握黨章的基本內容重點把握十九屆五中全會精神。消除認識上的“三個誤區”增強抓黨建工作的責任感和緊迫感。消除認為“黨員干部素質相對較高黨建工作抓與不抓無關緊要”的誤區深刻認識黨政機關的重要地位和作用樹立黨建工作必須“走前頭、做表率”的思想。消除認為“黨建工作任務較軟、內容較虛、不如經濟工作和業務工作重要”的誤區深刻認識黨建工作服務大局、服務中心的重要作用樹立“圍繞發展抓黨建抓好黨建促發展”的思想。消除認為“黨建工作就是組織一下學習、發展幾個黨員工作要求不高”的誤區深刻認識新形勢、新任務對黨建工作的新要求樹立“堅持高標準、創造性開展黨建工作”的思想。
規范黨內生活。定期開好“三會一課”，認真組織進行民主評議黨員活動，堅持開展黨員定期集中學習和專題組織生活會。通過規范、正常、有序的黨內生活，確保機關各項黨建工作的順利開展。加強黨員教育。深入開展學習型黨組織創建活動，完善教育培訓方式，強化機關黨員干部思想政治教育、業務培訓、黨性教育，培養造就一支政治可靠、業務過硬、勤政廉政的高素質黨員隊伍。提升黨員素質。從嚴把好入口關特別是政治關，嚴格落實發展黨員“雙推雙評三全程”制度，保證隊伍源頭質量，優化黨員隊伍結構，妥善處置不合格黨員，開展在職黨員公開承諾、流動黨員跟蹤聯系、困難黨員結對幫扶工作。
抓好黨總支。
制度。
建設，落實好《中共x市委組織部關于進一步規范黨支部組織生活制度的通知》，科學制定日常管理制度，杜絕干好干壞一個樣、干與不干差不多的現象，有效激發大家的。
工作。
積極性。堅持講黨性、重品行、作表率。增強廉潔從政意識，做到工作上積極有為，生活上勤儉節約、行為上穩重大氣，增強黨內生活的嚴肅性，創新組織生活、黨員教育生活。
和實用技能培訓。。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
著力強基礎、轉作風、樹形象，打造一支“政治堅定、作風優良、紀律嚴明、廉潔務實”的城市管理執法隊伍，把黨建工作貫穿城市管理工作的全過程，讓廣大黨員干部在工作實踐中提高認識，充分調動干事創業的積極性和主動性，用黨建工作促進提升城市管理精細化水平，加強服務型行政執法建設，推動我區城市綜合管理工作再上新臺階，市容環境不斷得到美化。
。
牢記使命”成果為主線，以“抓好黨建工作，促進經濟發展”為工作目標，常態化防控疫情，既完成了業務工作任務，也強化了基層黨建陣地作用，提高了我局全體黨員綜合素質和黨性修養?，F將本人2020年黨建工作履職情況匯報如下：。
一、主要工作。
（一）全面開展疫情防控。新冠肺炎疫情爆發以來，工信局主動作為，積極響應，周密安排部署，局黨支部始終沖鋒在戰“疫”最前線，成立了“工信局黨支部疫情突擊隊”，做好每天巡察全物資市場保供、保障物流快遞運送物資暢通、確保通訊信息暢通等保障工作，踐行“不忘初心、牢記使命”主題教育，發揚黨員先鋒模范作用，全身心投入到疫情防控工作中。由局黨支部牽頭，成立肺炎疫情防控期間重要物資市場巡查組，市場巡查組分三個小組，每日對市場進行巡查和定點監測，密切關注肺炎疫情防控期間市場重要物資供求變化。加強每個站針對加油現場、便利店、洗手間、收銀臺等區域進行全方位消毒、清潔等。越是特殊時期，越要為社會穩定運行提供有力的保障，助力打贏疫情防控攻堅戰。
重要講話、黨的各項條例、規定等，確保學習教育活動貫徹到人，結合工作實際落實到位。區工信局黨支部還組織了重溫入黨詩詞、黨員讀書交流會、專題討論等形式多樣、內容豐富的實踐活動，通過這些活動的開展，使黨員從多個角度認識“不忘初心、牢記使命”的必要性，做合格黨員、優秀黨員的重要性，提高了我局黨員參與的積極性，也增強。
黨建。
工作實效。。
（三）黨員帶頭服務企業。2020年區工信局堅持開展黨員志愿者服務活動，在職黨員進社區服務活動、“三亮三比三創”做好企業服務，爭當先進黨員活動等。我局將“三亮三比三創”活動和我單位服務企業工作緊密結合，建立了服務企業臺賬，明確登記企業訴求信息、解決辦法、受理人等信息，使我局業務科室為企業服務的過程、結果更加明晰，充分發揮了責任到人，跟蹤式服務作用。2020年以來，我局全體黨員共同幫扶了困難學生x同學。在今年上半年的“在職黨員進社區服務活動”中，我局在x社區、x社區組織開展了散發抵制非法集資傳單、維持交通秩序、清理小廣告、惠企政策宣傳等活動，共計x人次參與活動，為社區提出合理化建議x條。
（四）嚴格程序發展黨員。我局黨支部共有黨員x名，其中在職x名，退休x名，預備x名。為了使發展黨員工作制度化、規范化，根據區委組織部的要求及我局工作實際，我局黨支部制定和完善了發展黨員工作制度。一是測評制：對列入近期發展計劃的入黨積極分子和近期轉正的預備黨員，召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內外群眾意見的基礎上，進行民主測評，并將測評結果作為討論的一項重要依據。二是培養考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養對象的同志作為培養人，每三個月對入黨積極分子進行一次培養考察，并填寫考察意見，時間一般為一年。三是公示制：在黨員發展支部大會討論表決之前，對確定為發展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象進行公示，廣泛征求意見。四是票決制：討論吸收預備黨員和預備黨員轉正時，支部大會在集體充分討論的基礎上，進行表決，在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結果作為黨支部形成決議的依據。
二、存在的主要問題及原因。
一年來，x區工信局雖然在黨建工作中取得了一定成績，但與上級組織的要求相比還有很大差距，主要表現在以下幾方面：
（一）責任落實不到位。作為經濟委局，我單位存在著重業務輕黨建的思想意識，致使對黨建工作安排部署多，督促檢查少，造成了工作疲踏，效率不高，在工作的完成上沿用老的辦法、老的思路，創新意識不強。
（二）工作檢查不到位。作為黨組書記，我在對機關干部的管理上存在“老好人”思想，日常業務工作比較繁重，干部職工平日工作壓力比較大，覺得對他們適當的放松管理也是可以的，因此對干部工作作風和各項工作的開展情況，落實檢查和督促的不到位，在實際管理中沒有將各項督察制度發揮到實處。
（三）進取精神不夠強。在黨建工作中發揮主觀能動性不足，習慣于用老經驗處理新情況，標準不高、要求不嚴，基層黨建工作特別是黨風廉政建設、特別是有些制度的落實將就應付，只求過得去，不求過得硬。
有的黨員在參加黨員活動、履行黨員義務時積極性、主動性不夠。
上、表面上，缺乏針對性、吸引力、硬措施和強手段。尤其是作為經濟委局，有時開展基層黨建工作創造性不夠，熱衷于按照上級政策“依葫蘆畫瓢”，缺乏創造力和創新性，工作部署安排上的不足造成基層黨建工作推進滯后。六是對組織生活制度落實還不到位。嚴格黨的組織生活制度是加強對黨員領導干部教育管理和監督的有效途徑，也是黨要管黨、黨管干部原則的重要體現。一些制度在實際中難于深入，監督停留在抓。
學習。
抓
教育。
過組織生活階段，對黨員干部的權力運作等深層次監督不到位。。
三、下步工作思路和主要措施。
2020年，x區工信局要以全面學習宣傳貫徹黨的十九屆歷次全會精神，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為主線，圍繞民營經濟工作，全面推進基層黨組織政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設，不斷推動我局全面從嚴治黨向縱深發展，提高黨的建設整體水平。
一是加強政治理論學習。加強學習黨的基本路線、方針、政策、決策，認真領會貫徹黨中央及上級黨委的有關文件精神。進一步增強學習的自覺性和系統性，完善個人自學和集體學習相結合的制度，黨組和支委班子集體學習堅持每季度至少x次，黨員集中學習每月至少x次，根據黨建中心任務和重點工作確定學習內容，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。針對基層黨務工作者素質不平衡、業務不熟練的問題，及時開展黨務工作者培訓，邀請“身邊”專家講業務、外出觀摩“取經”學經驗，進一步拓展視野，提高抓黨建業務水平。
二是加強班子隊伍建設。認真落實“八項規定”和省、市、區委相關規定，進一步轉變作風，切實履行好工作職責。加強黨員隊伍的培訓、培養和教育，培養和建設高素質黨員隊伍。把黨建活動體現在全心全意為人民服務的宗旨上，落實到愛崗敬業的精神上，落實到實事求是的作風上，落實到黨風廉政建設上，以從嚴治黨為抓手，大力加強和改進我支部的組織建設。
三是加強思想政治教育。充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，認真落實“三會一課”制度，加強黨員干部教育管理，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經?；?，鼓勵引導黨員干部開展積極健康的思想交鋒。
建立和完善聽取群眾意見、民主科學決策、廉潔勤政規范、工作檢查督辦、績效考核應用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和。
制度。
控制會議和文件數量提高工作效率力促基層黨建工作取得新成效。。
五是推動黨員模范帶頭。強化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強監督考核，完善黨員發揮先鋒模范作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務的工作機制，提高黨員隊伍的整體素質。結合工作提升服務企業水平和質量，提升我支部整體形象。
六是完善黨建考評體系。制定完善黨建綜合考核辦法，將“不忘初心、牢記使命”主題教育、學習宣傳貫徹十九屆歷次全會精神作為重大專題納入黨員考核體系，同時調整完善政治建設、思想建設、作風建設、基層組織建設、紀律建設、制度建設等考核指標，針對落實主體責任不力、黨建工作抓而不實的黨員同志進行責任追究。
”各項。
工作。
要求，配合落實好“十件實事”，釋放黨建創新動力，為全區基層黨建工作做出新的貢獻！。
**年，在區委、區政府的正確領導下，在局黨組成員和黨員干部的大力支持下，我切實履行黨建工作第一責任人的職責，堅持黨建工作和業務工作兩手抓、兩手硬，以“兩學一做”學習教育為契機，通過強化責任擔當、抓實學習教育、落實主體責任，把黨建工作抓實、抓細、抓到位，不斷提高招商局黨組的凝聚力和戰斗力，并有力的促進了招商工作的順利開展?，F就有關工作匯報如下：
一、履職工作特色和亮點。
(一)強化責任擔當，狠抓黨建責任落實。我始終認真履行黨建“第一責任人”的職責，以從嚴治黨為重點，確保黨建各項工作全面得到落實。一是始終把黨建工作擺在全局工作重中之重的位置，堅持將黨建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。并定期組織召開黨組會、支部會，研究解決黨建工作中的各種問題，高質量落實黨建工作各項任務。二是堅持身體力行，做好標桿。作為一名黨組書記，我要求自己凡事都要干在實處、走在前列，要求黨組成員做到的，我必帶頭做到;要求大家不做的，我必帶頭不做，處處以實際行動給大家做好表率?！疤依畈谎韵伦猿甚琛?，在黨組的帶動下，敬業愛崗，不計得失成為我局的主旋律，向黨組看齊、向黨員看齊成為全局的自覺行動。三是積極做好黨建示范點工作。結合工作實際，充分利用現有場地，多形式開展黨建示范點建設工作，通過設立黨員活動室、創辦黨建學習園地、建立黨廉圖書室、制作黨建宣傳板，不斷提升黨建示范點的帶動促進作用。四是深入社區幫扶困難群眾，我帶領局黨組成員多次深入到謝軍社、謝秀珍、王桂珍、付安利等包抓的貧困戶家中，詳細了解他們的生產生活近況，聽取他們存在的困難和難處，勉勵他們克服困難、重振信心。同時局黨員干部深入到馬泉辦茂西、晨光、寶泉路北社區與社區居民攜手開展“創文”活動，聯幫聯建。今年我局共組織黨員干部參加志愿服務活動8次，人均累計服務時長60余小時，充分發揮了黨員模范作用。五是認真指導開好機關支部的“兩學一做”學習教育專題組織生活會。我嚴格按照區委的統一安排，認真查找存在問題，以普通黨員的身份參加支部活動和黨員民主評議，帶頭洗滌思想，提升境界，促進工作，進一步增強整個支部的凝聚力和戰斗力。同時，認真攥寫領導班子和個人的對照剖析材料，扎實做好局黨組領導班子專題民主生活會的各項準備工作。
(二)抓實學習教育，打牢思想政治基礎。我高度重視政治理論學習，始終把思想政治建設作為首要任務，緊扣黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神，以“兩學一做”學習教育為抓手，組織學習。一是制定學習計劃。結合招商工作實際，先后制定了招商局《**年度理論學習計劃》、《**年春訓工作方案》、《“兩學一做”學習教育培訓計劃》和《學習貫徹十八屆六中全會精神學習計劃》，分階段確定學習重點和要求，并針對黨章、黨規和“三項機制”學習專門組織了測試，以考促學，保證了政治學習取得實效。二是切實落實“三會一課”等基本制度，先后多次召開黨組會議、支部會議，重點圍繞全區黨建工作20條，抓好局機關黨員管理，強化黨支部主體作用。三是黨組成員帶頭學，要求黨組成員先學一步、學深一步，對中央和省、市、區委的各項決定，分別安排不同黨組成員提前自學，吃透精神后，在全局分專題進行講學，一方面促使黨組成員下功夫吃透文件精神，也為同志們樹立了學習的榜樣，形成了好的學風。同時，我們還積極參加市級有關部分和區委干部夜校組織的學習，利用各種平臺拓展視野，與時俱進，確保全局黨員干部在思想上和政治上始終與黨中央保持一致。
(三)落實主體責任，著力抓基層打基礎促黨建升級。作為黨組書記，我自覺在工作中落實主體責任。一是堅持“一崗雙責”責任制，在黨組內部進行黨建責任分工，要求每位黨組成員分別抓好分管科室的黨建工作，形成黨組書記抓全面負主要責任、分管領導抓分管負直接責任的領導機制和工作責任機制。二是嚴格落實民主集中制，堅持重大事項集體商議、民主決策，對局內的大項支出、人員的任命都提前溝通，會上表決，做到公開、透明。三是進一步完善內部管理各項規定，嚴格執行中央八項規定和基層黨建要求先后修訂完善局機關黨建制度11項，機關管理制度16項，用制度管人管事，建立作風建設的長效機制。四是加強黨員管理。嚴肅黨內政治生活，帶頭講黨課、開展談心交心，并以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，接受黨員監督，組織開展了4期黨組書記和支部書記講黨課，4期“兩學一做”專題討論。五是經常性的開展黨建教育，強化黨員黨性意識。通過組織全體黨員干部收看《代價》、《永遠在路上》、《榜樣》、《打鐵還需自身硬》等專題教育片，教育黨員干部要自警、慎獨，做到警鐘長鳴。**年，我局黨支部轉正黨員1名，全額上交黨費6252元。
黨建工作也有力的推動了招商工作的高效開展。今年以來，我區先后引進了投資50億元的西工大無人機生產基地、15億元的西北藥品批發城、15億元的西**青年創業園、10.8億元的居然之家**店二期等一批重大項目，實現了全區招商引資工作的逆勢前行。今年6月，區人大常委會對全區招商引資和重點項目建設工作進行了專題調研和審議，并給予了充分肯定和高度評價。截止12月底，全區共引進項目107個，其中10億元以上項目6個，20億元以上項目2個，合同引進資金239.97億元，實際到位資金149.83億元，完成全年招商引資任務140億元的107.02%，超計劃進度7.02個百分點。
二、存在的主要問題及原因分析。
一是政治理論學習的深度還有待進一步提高。理論學習上不夠深入、系統，沒有真正做到消化吸收，達不到內化于心、植根于腦。究其根源，由于招商任務較重，黨組成員工作都很繁忙，有時存在業務工作擠占政治學習時間的情況，用于政治學習的時間不夠充足，致使政治學習的系統性不夠，影響了政治學習的效果。
二是在理論學習的方法和載體上還有待進一步創新。在理論學習上，還習慣運用老辦法、老套路，結合招商工作實際的方法和載體創新不多,形式比較單一，沒有創新載體。究其根源，作為黨組書記，雖然也認識到學習不僅僅是我個人的小事情，而是關乎我們招商隊伍的成長、培養，全局工作創新發展，更是**經濟發展的大事情。但在現實中，就是認識到沒有持之以恒地做到，把自己當作一個招商干部，忽視了班長之職，工作上不出差錯，完成任務就行。
三是基層黨建示范點保障條件有待進一步改善?；鶎狱h建陣地建設工作還不夠實，硬件相對滯后，保障條件有待改善。究其根源，由于受辦公條件的限制，我局的黨建示范點各項硬件設施無法做到集中設置，分別安放在多個科室，規范化建設方面存在一定差距。
三、下一步工作思路和措施。
在今后工作中，我要進一步強化黨建工作“第一責任人”的角色定位，緊緊圍繞“基層服務型黨組織”建設，堅持從嚴治黨，認真履職盡責，不斷加強黨建工作標準化建設，推動我局黨建工作再上新臺階。
一是提高思想認識，切實履行“第一責任人”職責。牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，將黨建工作和招商工作同安排、同落實，做到謀劃全局工作時不忘黨建，部署全局工作時不忘黨建，推進工作時不忘黨建，把基層黨建工作時刻記在心上、扛在肩上、抓在手上，常抓不懈。
二是強化理論學習，不斷提高政治素養。堅持把學習作為一種責任、一種使命，不斷用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神為重點，加強對黨的新理論、新論斷的學習和領會，結合實際深入思考，不斷提高新常態下做好基層黨建工作的能力。
三是增強創新意識，不斷開創黨建工作新局面。圍繞觀念創新和機制創新，認真研究黨建工作面臨的新情況和新問題，積極探索、大膽實踐，不斷創新黨建活動的載體和形式，使黨建工作更富成效、更具活力。
四是緊扣全區大局，做到黨建與招商工作兩促進。立足工作本職，做好黨建工作與招商工作的兩結合、兩促進，以黨建工作為抓手，通過全面提升黨組的科學謀劃能力、統籌協調能力、開拓創新能力和狠抓落實能力，打造一支作風優良、能打硬仗的高素質干部隊伍，確保區委、區政府確定的2017年招商引資任務全面完成。
黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。
黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
要在做好業務工作的同時，進一步增強對黨建工作的重視程度，推進各項黨建工作的貫徹落實，進一步強化黨員隊伍建設和發展黨員等黨建基礎性工作，確?；鶎狱h建工作規范化、制度化。積極引導黨務干部牢固樹立在工作崗位上的創新意識，增加工作的主動性和創造性，在黨支部開展活動中方法上求活,內容上求新,提高全體黨員參與的積極性。結合實際，從服務外部和服務內部共同努力，大力開展好服務基層的各項活動，打造服務亮點，切實做好政務服務工作，不斷提高群眾的滿意度，共同構建幸福和諧社會。
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下面是小編為大家整理的,供大家參考。
強化自身建設，增強能力本領。切實履行好黨支部書記黨建工作第一責任人責任，細化分解年度目標任務，健全黨建工作責任體系，層層傳導壓力，把責任落實到崗位、到人頭。加強日常監督檢查和過程管控，注重工作進度、工作質量、工作效果相統一，適時提醒，校準偏差。堅持周紀實、月小結、季考核，考準考實工作業績，強化黨支部政治功能，充分發揮考核結果獎優罰劣、獎勤罰懶的指揮棒作用，激發黨員干部新時代新擔當新作為，推動黨支部建設全面進步全面過硬，為服從服務中心工作提供堅強思想政治保障。
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下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2020年，x區工信局黨組認真貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定，以抓好本職工作工作促黨建，以提高隊伍素質為重點，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為主線，以“抓好黨建工作，促進經濟發展”為工作目標，常態化防控疫情，既完成了業務工作任務，也強化了基層黨建陣地作用，提高了我局全體黨員綜合素質和黨性修養?，F將本人2020年黨建工作履職情況匯報如下：
一、主要工作。
（一）全面開展疫情防控。新冠肺炎疫情爆發以來，工信局主動作為，積極響應，周密安排部署，局黨支部始終沖鋒在戰“疫”最前線，成立了“工信局黨支部疫情突擊隊”，做好每天巡察全物資市場保供、保障物流快遞運送物資暢通、確保通訊信息暢通等保障工作，踐行“不忘初心、牢記使命”主題教育，發揚黨員先鋒模范作用，全身心投入到疫情防控工作中。由局黨支部牽頭，成立肺炎疫情防控期間重要物資市場巡查組，市場巡查組分三個小組，每日對市場進行巡查和定點監測，密切關注肺炎疫情防控期間市場重要物資供求變化。加強每個站針對加油現場、便利店、洗手間、收銀臺等區域進行全方位消毒、清潔等。越是特殊時期，越要為社會穩定運行提供有力的保障，助力打贏疫情防控攻堅戰。
（二）著力深化教育成果。2020年，x區工信局在全體黨員中結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續推進《習近平談治國理政》第三卷的學習，學習十九屆四中、五中全會精神，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產主義理想。2020年共開展以“不忘初心、牢記使命”為主題的學習、會議、宣講、黨課等活動x余次。我局通過“三會一課”第一時間向全體黨員宣講中央、省、市、區級文件、習近平總書記重要講話、黨的各項條例、規定等，確保學習教育活動貫徹到人，結合工作實際落實到位。區工信局黨支部還組織了重溫入黨詩詞、黨員讀書交流會、專題討論等形式多樣、內容豐富的實踐活動，通過這些活動的開展，使黨員從多個角度認識“不忘初心、牢記使命”的必要性，做合格黨員、優秀黨員的重要性，提高了我局黨員參與的積極性，也增強黨建工作實效。
（三）黨員帶頭服務企業。2020年區工信局堅持開展黨員志愿者服務活動，在職黨員進社區服務活動、“三亮三比三創”做好企業服務，爭當先進黨員活動等。我局將“三亮三比三創”活動和我單位服務企業工作緊密結合，建立了服務企業臺賬，明確登記企業訴求信息、解決辦法、受理人等信息，使我局業務科室為企業服務的過程、結果更加明晰，充分發揮了責任到人，跟蹤式服務作用。2020年以來，我局全體黨員共同幫扶了困難學生x同學。在今年上半年的“在職黨員進社區服務活動”中，我局在x社區、x社區組織開展了散發抵制非法集資傳單、維持交通秩序、清理小廣告、惠企政策宣傳等活動，共計x人次參與活動，為社區提出合理化建議x條。
（四）嚴格程序發展黨員。我局黨支部共有黨員x名，其中在職x名，退休x名，預備x名。為了使發展黨員工作制度化、規范化，根據區委組織部的要求及我局工作實際，我局黨支部制定和完善了發展黨員工作制度。一是測評制：對列入近期發展計劃的入黨積極分子和近期轉正的預備黨員，召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內外群眾意見的基礎上，進行民主測評，并將測評結果作為討論的一項重要依據。二是培養考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養對象的同志作為培養人，每三個月對入黨積極分子進行一次培養考察，并填寫考察意見，時間一般為一年。三是公示制：在黨員發展支部大會討論表決之前，對確定為發展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象進行公示，廣泛征求意見。四是票決制：討論吸收預備黨員和預備黨員轉正時，支部大會在集體充分討論的基礎上，進行表決，在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結果作為黨支部形成決議的依據。
二、存在的主要問題及原因。
一年來，x區工信局雖然在黨建工作中取得了一定成績，但與上級組織的要求相比還有很大差距，主要表現在以下幾方面：
（一）責任落實不到位。作為經濟委局，我單位存在著重業務輕黨建的思想意識，致使對黨建工作安排部署多，督促檢查少，造成了工作疲踏，效率不高，在工作的完成上沿用老的辦法、老的思路，創新意識不強。
（二）工作檢查不到位。作為黨組書記，我在對機關干部的管理上存在“老好人”思想，日常業務工作比較繁重，干部職工平日工作壓力比較大，覺得對他們適當的放松管理也是可以的，因此對干部工作作風和各項工作的開展情況，落實檢查和督促的不到位，在實際管理中沒有將各項督察制度發揮到實處。
（三）進取精神不夠強。在黨建工作中發揮主觀能動性不足，習慣于用老經驗處理新情況，標準不高、要求不嚴，基層黨建工作特別是黨風廉政建設、特別是有些制度的落實將就應付，只求過得去，不求過得硬。
有的黨員在參加黨員活動、履行黨員義務時積極性、主動性不夠。
黨務工作是軟任務，放松點無關緊要。二是政治理論學習不深不實，對黨建的認識有所淡化。重業務輕政治的思想嚴重，忽視了系統性的政治理論教育，放松了對政治觀念的改造，滋生了抓黨建工作不夠堅定的問題。三是紀律執行不夠嚴格，機制制度不夠完善。對紀律和決策的落實情況缺乏用力的督促檢查，致使一些規定和措施沒有完全執行到位。四是進取精神不足，黨性修養有所滑坡。加強黨性修養的自覺性不強，提升自我素養的標尺線不高，放松了黨性修養和黨性鍛煉，導致對黨建工作的要求不夠高，降低了工作標準，完成工作質量不高。五是謀劃不精造成落實不力。在工作謀劃上，由于調研不夠細致、思考不夠充分、措施不夠細化等原因造成許多黨建工作停留在口號上、表面上，缺乏針對性、吸引力、硬措施和強手段。尤其是作為經濟委局，有時開展基層黨建工作創造性不夠，熱衷于按照上級政策“依葫蘆畫瓢”，缺乏創造力和創新性，工作部署安排上的不足造成基層黨建工作推進滯后。六是對組織生活制度落實還不到位。嚴格黨的組織生活制度是加強對黨員領導干部教育管理和監督的有效途徑，也是黨要管黨、黨管干部原則的重要體現。一些制度在實際中難于深入，監督停留在抓學習、抓教育、過組織生活階段，對黨員干部的權力運作等深層次監督不到位。
三、下步工作思路和主要措施。
2020年，x區工信局要以全面學習宣傳貫徹黨的十九屆歷次全會精神，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為主線，圍繞民營經濟工作，全面推進基層黨組織政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設，不斷推動我局全面從嚴治黨向縱深發展，提高黨的建設整體水平。
一是加強政治理論學習。加強學習黨的基本路線、方針、政策、決策，認真領會貫徹黨中央及上級黨委的有關文件精神。進一步增強學習的自覺性和系統性，完善個人自學和集體學習相結合的制度，黨組和支委班子集體學習堅持每季度至少x次，黨員集中學習每月至少x次，根據黨建中心任務和重點工作確定學習內容，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。針對基層黨務工作者素質不平衡、業務不熟練的問題，及時開展黨務工作者培訓，邀請“身邊”專家講業務、外出觀摩“取經”學經驗，進一步拓展視野，提高抓黨建業務水平。
二是加強班子隊伍建設。認真落實“八項規定”和省、市、區委相關規定，進一步轉變作風，切實履行好工作職責。加強黨員隊伍的培訓、培養和教育，培養和建設高素質黨員隊伍。把黨建活動體現在全心全意為人民服務的宗旨上，落實到愛崗敬業的精神上，落實到實事求是的作風上，落實到黨風廉政建設上，以從嚴治黨為抓手，大力加強和改進我支部的組織建設。
三是加強思想政治教育。充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，認真落實“三會一課”制度，加強黨員干部教育管理，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經?；?，鼓勵引導黨員干部開展積極健康的思想交鋒。
四是加強機關制度建設。堅持真抓實干、敢于擔當、變革創新、務求實效的作風，進一步完善機關黨建各項規章制度，建立和完善聽取群眾意見、民主科學決策、廉潔勤政規范、工作檢查督辦、績效考核應用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度，控制會議和文件數量，提高工作效率，力促基層黨建工作取得新成效。
五是推動黨員模范帶頭。強化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強監督考核，完善黨員發揮先鋒模范作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務的工作機制，提高黨員隊伍的整體素質。結合工作提升服務企業水平和質量，提升我支部整體形象。
六是完善黨建考評體系。制定完善黨建綜合考核辦法，將“不忘初心、牢記使命”主題教育、學習宣傳貫徹十九屆歷次全會精神作為重大專題納入黨員考核體系，同時調整完善政治建設、思想建設、作風建設、基層組織建設、紀律建設、制度建設等考核指標，針對落實主體責任不力、黨建工作抓而不實的黨員同志進行責任追究。
按照以上黨建工作思路謀劃，x區工信局將緊緊圍繞學習貫徹黨的十九屆五中全會精神這條主線，抓住“不忘初心，牢記使命”這個重點，繼續圍繞“x黨建計劃”各項工作要求，配合落實好“十件實事”，釋放黨建創新動力，為全區基層黨建工作做出新的貢獻！
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下面是小編為大家整理的,供大家參考。
以學習新思想、掌握新本領、創造新業績為主要目標，在各領域基層黨組織依托現有陣地和教育培訓資源，建設以推動廣大黨員學習新思想、掌握新本領、創建新業績為主要目標的新時代學習大講堂，加強對全局黨員干部群眾的政治教育、科學文化知識和實用技能培訓。
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下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，x區工信局在區組織部的指導下，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為主線，以“抓好黨建工作，促進經濟發展”為工作目標，通過集中學習、建立黨員志愿服務隊、參觀紅色基地等形式多樣的黨建活動，不斷強化基層黨建陣地作用，提高我局黨員綜合素質和黨性修養?，F將本人2020年履行黨建工作職責情況匯報如下：
一、主要工作。
疫情爆發以來，我主動作為，積極響應，周密安排部署，始終沖鋒在戰“疫”最前線，發揚黨員先鋒模范作用，全身心投入到疫情防控工作中。黨員帶頭沖鋒上陣到區域15家加油站檢查疫情期間的安全生產及成品油市場供應情況。走在疫情防控阻擊戰的前沿，督促加油站的每位員工均佩戴口罩上崗，并進行體溫檢測、做好記錄。此外，在營運期間，加強每個站針對加油現場、便利店、洗手間、收銀臺等區域進行全方位消毒、清潔等。越是特殊時期，越要為社會穩定運行提供有力的保障，助力打贏疫情防控攻堅戰。區工信局黨員干部深刻認識做好疫情防控工作的必要性和緊迫性，在疫情防控工作中踐行初心和使命，在通信保障中積極發揮支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，沖鋒在前、奮力作為，堅決打贏這場沒有硝煙的防控攻堅戰。為做好重要生活物資調運車輛、快遞物流運輸車輛等重要商貿流通行業車輛在疫情防控卡點放行的前期審核工作，區工信局黨支部主動作為，嚴格把關和協調保證重要生活物資調運車輛和快遞物流運輸車輛在肺炎疫情防控期間出入。疫情期間先后為區郵政快遞、順豐快遞、京東快遞和重要物資車輛等辦理通行證，確保物流快遞重要物資進出區內通暢，在疫情期間物流快遞收寄重要物資約10萬余件。
通過正學風、轉作風、樹新風，打造有力基層黨組織。嚴格按照創建學習型黨組織的標準，領導班子成員發揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業務知識學習兩手抓。大力宣傳、落實***八項規定和省、市、區關于整頓黨風黨紀的各項條例、準則。根據工作情況對我局全體同志在理論學習、服務企業、廉政建設等方面提出了嚴格要求。不僅利用重要時間節點開展黨風黨紀自查工作，還將黨員遵守黨風黨紀情況納入績效考核、民主評議范圍。按時開展黨風黨紀專題黨組會、黨風黨紀專題組織生活會，并組織黨風黨紀專題知識測試、條例、準則集中學習等活動。
全年共開展以“初心”“使命”為主題的學習、會議、宣講、黨課等活動x余次。我局通過“三會一課”向我局黨員宣講各級重要文件、******重要講話、黨的各項條例、規定等，確保學習教育活動貫徹到人，結合工作實際落實到位。我局還組織“不忘初心、牢記使命”知識競賽、重溫入黨誓詞、黨員讀書交流會等形式多樣內容豐富的實踐活動，使黨員從多個角度認識到“初心使命”的重要性，為高質量發展助力增效。以“四講四有”為主題，開展專題研討活動。黨員干部結合自身思想實際、立足本職崗位，“四必談”講體會，“六對照六聯系六查找”查問題。組織開展黨風黨紀、“清新簡約、務本責實”專題組織生活會，黨員同志撰寫發言提綱，列出問題清單，明確整改措施，不斷提升黨員干部思想意識。區工信局一直堅持開展黨員志愿者服務活動，在職黨員進社區服務活動、“三亮三比三創”做好企業服務，爭當先進黨員活動等。我局將“三亮三比三創”活動和我單位服務企業工作緊密結合，建立了服務企業臺賬，明確登記企業訴求信息、解決辦法、受理人等信息，使我局業務科室為企業服務的過程、結果更加明晰，充分發揮了責任到人，跟蹤式服務作用。
我局全體黨員共向x區x鎮小學x名困難學生籌措了x床棉被、x件棉衣、x本圖書。我局在中泰世紀花城社區、南峰社區組織開展了散發抵制非法集資傳單、維持交通秩序、清理小廣告、惠企政策宣傳等活動，共計x人次參與活動，為社區提出合理化建議x條。通過這些活動的開展，我局志愿者受到了社區居民的一致好評。
一是完善黨建制度。進一步修訂和完善了“三會一課”、黨員干部定期學習、民主評議黨員、民主生活會完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。二是完善干部管理制度。進一步配齊配強人員，定崗定責，建立目標考核制度，進一步增強為民服務的公仆意識。三是建立黨員信息庫，對黨員進行動態信息化管理。四是建立黨員教育機制，通過黨員主題日活動、專題學習等方式，強化黨員綜合素質。五是按標準嚴格執行黨費收繳制度。
二、存在問題。
主要存在問題是理論學習不深入、不系統、不透徹，沒有突出理論學習的重要性，特別是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現不足。有時思想觀念還不能適應科學發展跨越發展的新要求，對民營企業工作在全區發展中的定位認識還不夠準確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。有時精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩、怕冒風險、安于現狀的思想。個別同志存在工作疲塌，效率不高的情況。領導班子成員存在工作部署多，督促。
當前隱藏內容免費查看落實少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。部分黨員干部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現。在團結方面，存在說得多、做得少，言行不一的問題。
認真反思存在問題，作為黨建工作責任人，我應當先從自身找原因：作為黨建工作“第一責任人”，思想認識不夠深刻，工作精力投入不均，思想意識里還認為自己部門是經濟區局，目標多，壓力大，存在抓經濟發展硬、抓基層黨建軟的現象。抓黨建工作思路不開辟，對于新形勢、新情況、新問題，研究得不深刻，把握得不透徹，方法不靈活，挖掘黨建潛力用力不足，基層黨建工作特色不突出。落實的措施不硬。黨建工作目標管理作用發揮得不好，批評指正問題的多，問責追究的少，沒有起到應有的教育、監督和推動作用。有時錯誤地以為，目前很多工作虛的多實的少，做多與做少、做好與做壞沒有多大的區別，作為基層干部，只要循序漸進處理好平常事務就能夠了?；谶@類思想，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，這也是產生多種問題的重要思想本源。工作的積極性主動性有了差距?！白谥肌币庾R有所淡化，為人民服務的責任感不夠明顯。全心全意為人民服務，是我黨的根本宗旨，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為一位基層干部，只有把自己工作融入到為群眾服務中，才能實現其本身價值。錯誤以為經費緊張很多事情就不主動去辦了，和企業相處差不多就行了。
下步工作思路及措施。
深刻領會******關于黨的建設系列重要講話，切實履行基層黨建工作“第一責任人”職責，提高基層黨組織凝聚力和戰斗力。堅定樹立“抓好黨建是最大的政績”導向，使從嚴治黨成為硬約束。以“四講四有”為標尺，當好干部隊伍作風建設的排頭兵和標桿。正學風、轉作風、樹新風，打造有力基層黨組織。要進一步強化理論學習，增強理論素養，切實增強履職能力。要按照創建學習型黨組織的標準，領導班子要發揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業務知識學習兩手抓。
要心系民企，深入基層，做好服務，做好區政府的“窗口”。要多深入基層調研，每季度不少于x次深入基層，深入企業，了解企業各方面訴求，尤其是密切關注黨員干部和群眾反映，對企業訴求做到有問必答。繼續開展在職黨員進社區活動，黨員志愿者服務參與率達到x％。不斷提升機關黨員干部服務群眾的效率。開展“黨員先鋒崗”評選x次，營造模范時刻在身邊、時刻學習模范的氛圍，進一步增強宗旨意識、服務意識、責任意識。創新基層黨組織組織生活形式，堅持固定組織生活日制度和開發式組織生活制度，豐富黨員組織生活的內容和形式，選準選題，靈活、多樣，機關黨建工作要有不斷的創新，才有活力，才能更好調動大家，增強組織的凝聚力。
注重從青年、一線職工中發展黨員，進一步優化黨員隊伍結構，提高發展黨員質量，2020年爭取發展黨員x名。利用互聯網、微信等新媒體，創新“三會一課”形式，改進黨員管理教育方式。邀請先進典型和上級組織部門對區屬基層黨建干部進行集中專題培訓輔導x次以上，提高黨員隊伍的整體素質。要在工作中落實砥礪初心使命。牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統和政治本色，面對國情、黨情的深刻變化，面對信息化時代社會思潮的各種沖擊，增強憂患意識和競爭意識，堅決克服得過且過的思想，始終保持奮發有為的狀態，完成好工作任務。將“不忘初心、牢記使命”和******講話落實到為企業服務的實際工作中，讓企業滿意，讓百姓滿意。
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（一）抓理論武裝的跟蹤問效機制不夠健全。由于對黨員學習成果和自主學習缺乏跟蹤問效的監督機制和監督手段，部分黨員沒有真正把理論學習擺在重要位置，學習自主性不強，對黨的基本理論、基本路線、基本方略學習不夠深入，存在理論知識學得多，結合工作思考少，集中組織學習多，個人自主學習少的現象。
（二）抓模范機關創建的品牌效應不夠明顯。今年，我緊緊圍繞中心工作，在模范機關創建上采取了一些創新性做法，取得了一定的成效，但由于挖掘提煉經驗不夠，尚未形成富有成效、特色鮮明的黨建品牌。
（三）抓黨建活動載體的創新創造不夠有力。平時注重對基層黨建“必修課”和“規定動作”的落實，結合單位實際的“選修課”和“自選動作”較少，對基層黨建創新創造落實不夠，缺乏高質量、上水平的黨建活動載體。
（四）抓黨支部聯系點的指導幫帶不夠到位。在抓基層黨建過程中，存在對本支部建設與掛聯支部指導幫帶用力不均的問題。對本支部工作思考籌劃和推動落實多，深入掛聯支部的指導較少，全年僅到掛聯支部講了2次黨課，沒有深入開展調查研究，了解支部建設情況，幫助發現和解決問題?？陀^上由于下半年脫產在外學習，主觀上還是對掛聯支部建設重視關心不夠。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，在區委的正確領導下，在黨組班子成員以及黨員干部的大力支持和積極配合下，一年來，我認真履行黨建第一責任人職責，始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作理念，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，深入貫徹全面從嚴治黨要求，嚴格落實“兩個責任”，扎實推進基層黨建工作?，F就本人一年來履行基層黨建工作職責情況述職如下。
一、主要工作。
新冠肺炎疫情發生后，******作出重要指示，強調要把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，堅決遏制疫情蔓延勢頭，城市管理局充分認識疫情防控的嚴峻形勢和艱巨任務，認真貫徹落實區委、區政府各項決策部署及疫情防控指揮部的要求，按照疫情就是命令、防控就是職責的要求，周密安排部署，做好工作預案，及時有效應對，加強疫情防控工作。區城管局黨組向全體******員發出開展“防控抗疫黨旗紅”活動倡議書，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，號召全體黨員率先垂范，扎實開展疫情防治期間市容市貌的管控。同時，精心抽調精干力量8人，協助各街道辦事處對城區“三無”小區進行24小時重點蹲守，奮戰在戰“疫”一線，齊心協力應對抗擊疫情阻擊戰。
一年來，本人認真貫徹執行區委決策部署，始終把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作的基礎，切實履行黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責。認真落實基層黨組織工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，黨建工作機制進一步健全。堅持每季度專題研究部署黨建工作x次，全年召開黨風廉政主體責任部署會x次。進一步完善領導班子學習制度，班子成員帶頭組織學習討論，全年召開學習會x次。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，組織班子專題研討交流x次，每人撰寫心得體會x篇。扎實做好學習宣傳貫徹十九屆五中***精神工作，x月x日班子成員集體組織學習討論，撰寫心得體會x篇，開展專題黨課x次。
始終把黨組織建設、黨員發展、組織活動作為加強隊伍建設、提升隊伍整體素質的重要措施。全年共召開黨支部委員會x次，黨員大會x次，支部主題黨日x次，專題組織生活會x次，每周五雷打不動確定為學習日?？茖W制定黨員發展計劃，認真組織積極分子培訓，今年x名發展對象轉為預備黨員。x月份，按期完成了黨支部的換屆選舉工作。為加強黨員管理，創新性地將協管人員納入到正常的黨支部管理中，將支部委員和正式黨員、流動黨員打亂，分成了x個黨小組，使一些流動黨員找到了組織，有了歸屬感，實現機關黨員和路隊黨員同學習、同培訓、同提升。豐富黨員學習教育形式，采取“走出去、請進來”的辦法，到中信焦裕祿紀念館開展支部主題黨日活動；邀請河南省儒學文化促進會x分會副會長、秘書長魏存育同志多次到單位給全體黨員授課。
我們堅持圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作。為發揮黨員的示范引領帶頭作用，今年年初在工作分工中將黨員干部安排到城市管理執法隊伍中擔任中隊長，深入執法一線抓班子、帶隊伍。目前，路隊中的x名中隊長有x名是正式黨員，另外x名中隊長是預備黨員。在日常學習教育、執法工作中，中隊長率先垂范，要求一般同志做到的，中隊長必須先做到。在對口幫扶x區x鎮x村工作中，城管局幫扶領導小組x人都是黨員，針對所幫扶的x村兩委辦公條件比較差，辦公設施不全等問題，購置了會議桌和x多把椅子，組織黨員和積極分子將嶄新的會議桌椅搬到x村委會議室并進行了安裝，從此以后，x村黨員活動有了“像樣的家”。針對x村中心小學嚴重缺水和一部分品學兼優的大學生家庭“因教致貧”的問題，今年x月x日，部分黨員聯系愛心企業共同為x小學資助x萬元，用于學校吃水管道改造和特困生救助，同時為x村x名今年考上二本以上院校的“準大學生”每人捐資一千元。
針對去年查找出的基層組織規范運行不到位、體制機制不完善、沒有剛性約束、“三會一課”、“主題黨日活動”堅持不夠好等問題，加強整改。今年以來，支部完善了“三會一課”制度、民主評議黨員制度、發展黨員制度等黨建工作制度，并制作成版面，實現制度上墻，通過深化開展支部規范化建設，有效鞏固基礎，提升黨建水平。
二、存在的主要問題及原因。
一年來，自己在履行基層黨建工作責任方面雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但還存在著一些問題和不足，與區委的要求還有一定差距。
平時工作中以業務工作為主，沒有花更多精力去研究和創新黨建工作。城市管理工作主要體現在“干”字上，市容市貌整潔不整潔，群眾滿意不滿意，都要我們實打實的去“干”，因此，在日常的黨建工作中，沒有很好的與業務工作結合起來，造成個別黨員思想上還存在著“業務工作是務實，黨建工作是務虛”的問題，片面認為黨建工作就是搞好思想教育就行。在創建黨建示范點單位時，也沒有很好地去創新黨建工作，只是按照上級的要求和標準打造示范點，缺乏本單位特色，對黨建工作只是被從地去做，未能將黨建工作與貫徹“x+x”工作布局結合起來。
黨員教育仍然停留在“簡單灌輸”“填鴨式”的做法上，學習內容多為讀報紙、念文件、做讀書筆記，我說你聽，片面地以為只要把黨員召集起來學學文件、念念書本，就等于做了黨員教育培訓工作。在今年“不忘初心、牢記使命”學習教育制度化常態化以及學習十九大精神中，學習形式仍然單一，雖然按時完成了上級要求，但學習效果卻因人而異，側重于思想的單項灌輸，在互動提高上做的還不夠好，忽視黨員教育培訓的多樣性、層次性等特點，不能充分運用多媒體等現代互聯網技術來豐富黨員的學習教育。
抓黨建工作思路不開闊、方法不靈活，習慣于憑老套路、老辦法解決問題，載體活動針對性不強。整合黨建資源、挖掘黨建潛力用力不足，基層黨建工作特色不突出，對新形勢下基層黨建工作的特點缺乏深入系統地研究，工作中易受傳統思維左右，導致黨建創新工作亮點不突出。
究其主要原因，對黨建工作存在片面認識，對黨建工作履行責任制的內在動力不足，自覺性、主動性不強，沒有投入足夠的精力和時間去研究、謀劃部署，在抓基層黨建過程中，總是在追求業務工作上爭名次，在安排工作方面，就造成了在抓業務工作和抓黨建精力分配上有偏頗。雖然建立了一系列黨建工作制度，但在實際運行過程中，對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，相配套的問責機制不夠完善，問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用。自己對支部的工作要求上不夠嚴格，導致了支部工作標準低，開展工作辦法不多，思路不廣，措施不力，缺乏領導科學發展的能力，不能很好地調動黨員干部的積極性。片面認為業務工作是硬指標，完不成任務要丟面子，挨板子；黨務工作是軟任務，放松點無關緊要，實際工作中往往是做做姿態，走走過場，致使黨建工作沒有抓實。對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多、措施不力。不能以創新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。
三、下步工作思路和主要措施。
針對存在的不足，立即完善整改，努力彌補自己的不足，進一步解放思想，創新思路，按照區委區政府的部署和黨建責任制的要求，進一步履行好職責，不斷開創全局黨建工作新局面。
把黨的政治建設擺在首位。按照***、省委、市委、區委的安排，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，高標準組織開展主題教育。組織黨支部黨員干部深入學習******新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養，牢固樹立“四個意識”。
把學習宣傳貫徹黨的十九屆五中***精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，切實增強學習宣傳貫徹的自覺性堅定性，從班子成員做起，帶頭學習、輪流授課。以學習貫徹黨的十九屆五中***精神為引領，始終堅持每周五作為黨員固定學習日，切實提升支部黨員干部的政治站位、增強政治覺悟，以釘釘子的精神，把學習融入日常、抓在經常，確保黨員每月學一次微黨課，每半年讀一本原著，每年看三部紀錄片。
按照《******x市委組織部關于進一步規范黨支部組織生活制度的通知》要求，增強黨內政治生活的嚴肅性，嚴格落實會議制度、黨課制度、黨支部主題黨日制度、民主生活會制度等七項組織制度，切實增強政治責任和政治擔當，確保黨的組織生活制度落地生根。同時，堅持思想建黨和制度治黨同向發力，結合黨支部實際，在認真落實“規定動作”的基礎上，探索創新“自選動作”，用好用活“互聯網+智慧黨建”融平臺，創新組織生活，黨員教育方式。
著力強基礎、轉作風、樹形象，打造一支“政治堅定、作風優良、紀律嚴明、廉潔務實”的城市管理執法隊伍，把黨建工作貫穿城市管理工作的全過程，讓廣大黨員干部在工作實踐中提高認識，充分調動干事創業的積極性和主動性，用黨建工作促進提升城市管理精細化水平，加強服務型行政執法建設，推動我區城市綜合管理工作再上新臺階，市容環境不斷得到美化。
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(一)抓主體責任，推進黨建工作落實落地。堅持把黨建工作與移民開發、精準脫貧等工作同部署、同推進、同考核，建立班子成員抓黨建工作責任制，制定局黨組與機關黨支部抓基層黨建責任清單、問題清單、整改清單，形成了黨組書記帶頭抓、黨組成員分工抓、機關黨支部書記具體抓、全體黨員共同抓的責任體系。全年召開2次局黨組會研究黨建工作，聽取黨支部工作匯報2次，上黨課2次。認真落實“一把手”抓意識形態工作責任，調整充實意識形態工作領導小組，把意識形態工作列入年度工作計劃，層層分解任務，落實責任。
(二)抓教育管理，推進高素質干部隊伍建設。一是扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，多種形式深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，舉辦局黨組理論學習中心組學習8次，黨員干部集中學習23次，組織民主生活會和專題民主生活會2次。組織開展建黨97周年活動，向楊善洲、高德榮等先進典型學習活動，組織參加呈貢區先進模范“四進”現場巡講等系列主題活動。組織黨員干部到保山施甸縣善洲林開展“不忘初心·牢記使命”主題黨日活動1次。組織在職黨員參加“萬名黨員進黨?！迸嘤?，參訓率為100%。二是嚴格落實“三重一大”集體決策制度和干部選拔任用有關制度，安排支部書記參與“三重一大”、機關內部建設以及干部任免、獎懲等重要事項研究，以及移民后扶項目前期調研、項目評審、項目稽察、項目驗收等工作。支部書記共列席局黨組民主生活會2次、黨組及黨組擴大會議21次、局辦公會議4次。按要求組織科級干部競爭上崗，按期完成3名正科干部的選拔任用，對2名副科轉正、3名正科任職進行了談話。三是認真開展聯系服務群眾工作，組織機關黨員干部開展到雙鳳社區、保護滇池巡河等志愿服務活動，呈貢義務植樹活動1次，補助社區0.56萬元創文經費。選派3名優秀黨員干部到祿勸縣馬鹿塘鄉麻科作村和東川區烏龍鎮半坡村開展脫貧攻堅工作，安排幫扶資金42.09萬元。全年組織黨員干部到扶貧點開展脫貧攻堅工作14次，其中，自己帶隊11次。開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部58人，發放慰問金12700元。
(三)抓鞏固達標，推進機關黨建工作提質增效。一是指導開展機關黨支部規范化建設達標創建，嚴格對標對表五個“基本標準”加強基層黨建工作，成功創建為“三星級”達標黨支部，指導黨支部完成了“四星級”示范黨支部申報工作。二是認真落實領導干部雙重組織生活、“三會一課”、民主生活會、主題黨日、黨員政治生日、積分管理等制度，督促指導黨支部召開4次黨員大會、12次支部委員會、12次黨小組會議，上黨課5次，督促局黨組班子成員積極參加黨支部、黨小組組織的學習等活動48人次。四是完善黨員信息采集管理。組織黨支部同志參加黨內統計培訓，按時完成黨統、行政組織機構沿革表等資料的報送工作，進一步加強了黨員信息管理的制度化和規范化建設。五是加強問題整改。針對20__年度述職評議考核指出的問題，督促指導黨支部列出了問題清單，認真整改到位。
(四)抓提神振氣，推進黨員干部擔當作為。一是持續深化“提神振氣”工程。牽頭制定工作方案，整治“慵懶散”、不作為、亂作為、慢作為等問題，形成問題清單，制定了整改措施，全體黨員干部簽訂整改承諾書16份，并進行公示，接受監督。二是從嚴落實有關規定。將嚴格落實中央八項規定精神和“七嚴格”“十嚴禁”作為監督重點，緊盯節假期，管住重要環節，做到每逢節假日都組織開展集體廉政談話，切實防患于未然。督促黨支部定期不定期開展了36次作風建設的督查。經過全局黨員干部的努力，20__年我局取得了爭取資金增幅全市第一、人大代表建議辦理滿意度測評全市第一的好成績。
(五)抓黨建引領，推進黨建帶群建深入開展。工會組織職工體檢1次，開展活動1次，看望慰問住院職工2人次，看望慰問親屬病故的干部職工1人次，節日走訪慰問退休老干部1人次。
組織參加市委組織部、團市委組織的青年干部工作培訓班1人次。婦委會參加各級、各類培訓9期，10人次，報送信息4篇，組織“三八節”活動1次。向祿勸馬鹿塘鄉希望小學、東川區烏龍中心小學捐贈《學習社會主義核心價值觀青少年讀本》各25套，計3450元，向扶貧點婦委會女職工訂閱《昆明日報﹒家庭教育文摘》各兩份。
2020年是x市“x黨建計劃”的鞏固提升年，在區委的正確領導下，我認真履行抓黨建第一責任人職責，現將履職情況匯報如下。
一、主要工作。
（一）夯實黨建工作責任。一是實行目標責任管理。今年年初分別同文化館、圖書館、文化市場三個二級機構簽訂黨建工作目標責任書，將黨建任務層層分解，細化至各個二級機構、各個科室，制定定期督導計劃，對任務完成情況進行定期督導，保證任務能夠按時高質量完成。切實做到黨建年初有計劃、半年有考核、年終有總結，構建起抓黨建的工作機制。二是抓好督促落實。落實好“第一責任人”職責，每半年定期召開擴大會，每季度聽取黨建工作匯報，聽取二級機構和黨員群眾的意見建議，全面督促二級機構負責人認真落實黨建工作。三是助力疫情防控。新型冠狀病毒肺炎發生后，黨組周密部署、迅速行動，組建10人黨員先鋒隊，盯住重點人群、重點區域、重點公共活動，先后組織檢查、抽查共11次，帶領全局黨員干部鑄起疫情防控的鋼鐵防線。在黨員先鋒隊的感召下，市文旅局全體黨員干部團結一心，通過內堵輸入、外強防控，疫情防控工作做到守土有責，守土負責、守土盡責。
（二）抓實重大工作部署。一是認真落實中央、省委、市委、區委關于黨建工作的重大部署，重點學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會、省委x次黨代會、市委x次黨代會、區委x次黨代會會議精神。2020年黨組織學習會議精神x次，組織黨的十九屆四中、五中全會精神集中宣講x場，推進十九大精神深入基層、深入群眾。認真貫徹落實市委“x黨建計劃”和區委x黨建工程，深刻把握全面從嚴治黨新常態，抓好黨員隊伍精細化建設，加強和規范黨內政治生活，加強黨內監督。二是對照省委巡視組、市委巡察組、區委巡察組反饋意見和2019年度述職評議考核中自己查擺、上級點評和群眾評議，對存在問題逐一進行整改：堅持雙重組織生活制度；領導班子落實“一崗雙責”，將黨建工作與業務工作有機結合；履行黨建“第一責任人”責任，強化責任擔當，狠抓責任落實；黨員教育方面，積極利用微信群推送黨建消息、開展知識競賽等，創新培訓形式。整改工作于12月底全部整改完畢。三是落實“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、定期上黨課，及時傳達黨的路線方針、政策和上級黨組的決議、指示。每月召開一次支部委員會，討論年度支部工作計劃完成情況并進行工作總結。開展批評與自我批評，開展民主評議黨員活動。
（三）引領促進文旅發展。年初，我局結合2019度述職評議考核結果，制定“以黨建引領業務發展、以業務促進黨建提升”的工作目標，緊緊圍繞此目標，與各個二級機構制定目標責任書，各項工作均取得了較好的成績。
（四）抓好黨員作風建設。大力鞏固深化“。
不忘初心。
牢記使命”
主題教育。
成果，全面貫徹從嚴治黨的重大部署，深入學習貫徹落實十九屆系列全會精神，開展一系列學習教育活動，落實x黨建工程，認真開展“六對照六聯系六查找”，建立個人整改臺賬，查找問題5項，并分別制定了整改措施，按時間按計劃整改到位，進一步把理想信念轉化為對奮斗目標的執著追求，恪盡職守，扎實工作，將黨建與業務工作創新結合。
二、存在的主要問題及原因。
今年黨建是我局工作重中之重，領導重視，取得了一定的成績，但是也存在一些問題。
（一）投入精力抓黨建不夠。平時工作中以業務工作為主，黨建工作按部就班，沒有花更多的精力去研究和創新黨建工作，沒有形成把黨建工作趕在前面的工作機制。雖然經常在會議上對大家強調黨建工作的重要性，做到了逢會必講廉政，必講黨規黨紀，但是個別同志在思想上還存在“業務工作是第一，黨建工作第二”的問題，對黨建工作沒有足夠清楚的認識，片面認為黨建工作就是研究表彰獎勵、黨員發展、困難幫扶等事項，主要精力集中在業務工作上，對黨建工作抓的不夠自覺、不夠主動，經常是按時限規定被動完成工作。
（二）黨建與業務融合不夠。二者存在相脫離的“兩張皮”現象，甚至出現黨建工作被虛化的問題，這種現象既不利于黨建工作，也不利于業務工作，必須引起高度重視，采取有效舉措加以解決。在具體工作中，往往是把工作任務分配到各個二級機構，深入基層督促檢查少，對基層黨支部走訪指導沒有達到百分之百，落實不夠，管理不夠規范。
（三）黨員干部管理教育不嚴。對黨員教育管理認識有偏差，黨員教育培訓缺乏新意，缺乏工作主動性。對業務工作抓得多，安排落實多，把黨員教育管理工作看作“軟”指標，教育培訓效果不明顯。對于違紀違規和工作不力的人和事追責力度不夠，講情面注重人情關系，總想搞好團結，營造和諧氛圍，殊不知寬松的環境反而不利于大家樹立紀律意識，反而給管理教育工作帶來了不利。
（四）黨員干部培訓形式單一。黨員教育方法墨守成規，缺乏創新，仍停留在“簡單灌輸”“以會代教”“以會代管”的做法上，形式上仍然以會議傳達精神，日常學習鞏固為主，學習內容也多為念文件、讀報紙、學精神為主，側重于單向灌輸，互動上做的不夠，忽視了教育對象多樣性、層次性的特點，忽視了教育管理也應該因材施教、因人而異，缺乏針對性，存在不知什么學什么的現象，缺乏主動性、系統性、統籌性、前瞻性、創新性，這種學習使黨員感到與現實反差太大，“空洞乏味”，不解決問題。這些單調的教育模式，往往枯燥乏味，在一定程度上影響了黨員學習的情緒，難以收到預期效果。
究其主要原因，一是主要精力放在了搞好業務工作上，沒有把黨建當做當前工作的第一要務來做實，究其原因還是認識不到位，沒有認識到黨建工作應圍繞中心、服務大局，與業務工作相輔相成，這是做好黨建工作的重要遵循，需要繼續學習黨的十九大精神，學習黨章黨規，不斷提高黨性修養，提高基層黨組組織力，發揮其戰斗堡壘作用。二是工作作風仍然不夠扎實，沒有真正將黨建融入日常工作中，缺乏有機結合，沒有完全做到密切聯系群眾，到基層調研的不夠，沒有深入了解真實情況，工作作風需要進一步扎實。三是黨員干部隊伍有待加強學習，提高自身覺悟，自覺發現苗頭性、傾向性問題，另一方面就是沒有真正將責任追究制度落到實處，總希望多講人情，挽救同志，導致追責工作原則性不夠強，有待更進一步。四是根據上級意見和要求安排黨員教育時，不能大膽創新，總認為工作完成就好，怕犯錯，不敢行動，總是延續過去的一些老方法，慢慢與新形勢脫節，缺乏勇氣、擔當，老黨員新黨員缺乏交流，沒有清楚認識到每個人的實際情況，導致教育效果比較差。在新形勢下沒有做到根據黨員隊伍的實際，拓寬培訓渠道，增強黨員教育工作的吸引力，沒有發揮專業人員特長，為黨員解疑解難。
三、下步工作思路和主要措施。
（一）在提升文化服務能力上下功夫。2021年是“十四五”開局之年，全局要以新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹黨的十九屆五中全會精神，結合實際工作謀劃，圍繞區政府x奮斗目標，加快構建文化傳承創新體系，提高文化旅游服務業營業收入增速，鞏固公共文化服務體系示范區建設，繼續開展全民健身，文化惠民工程和文明旅游工作，加強對文化、體育、旅游市場的監管，推動文化、體育、旅游市場健康有序發展。做好本職工作，打造服務型機關，用為人民做實事來落實黨建精神，在服務群眾中體現黨建工作成效。
（二）在解決黨建工作問題上下功夫。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，以“x黨建計劃”全面進步年為契機，全面落實新時代黨的建設總體要求，以黨的政治建設為統領，強化政治功能，提升黨組織組織力，以抓好基層黨建五項重點任務為主線，以辦好基層黨建十件實事為抓手，深入推進“x黨建計劃”以及x黨建工程，嚴格落實“三會一課”制度、民主集中制等黨內制度，認真開展組織生活會、談心談話等黨內活動，定期開展批評與自我批評，是黨員在黨內組織生活中錘煉黨性，提升素質。切實擔負起從嚴治黨的政治責任，在“管到位、嚴到份”上下功夫，在抓具體、抓突出問題上見實效，真正做到黨建工作和業務工作同謀劃、同部署、同落實、同考核的有機結合。加強黨建工作調研指導，深入研究解決黨建工作進展不均衡問題，嚴格執行黨建工作責任追究制度，及時掌握黨建工作情況，推動黨建工作責任的有效落實。
抓基層。
黨建。
領導。
基層治理、團結動員群眾、推動。
改革。
發展的堅強戰斗堡壘，以黨建促發展，為實現全區高質量發展不懈奮斗。。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
重點抓好黨員干部的理想信念和宗旨意識教育，教育引導廣大黨員干部牢固樹立服務意識、大局意識，激勵黨員干部在各自崗位發揮模范帶頭作用。同時，繼續學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入開展學習教育活動，把黨員干部的思想統一到十九屆系列全會精神上來，堅持以學立本，全面提高業務能力，堅持以新立業，以創新的姿態開展工作，努力把學習宣傳貫徹成果轉化為謀劃工作的思路，推動工作的動力。
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尊敬的領導，各位同事：
大家好！
一年來，在市委、市政府的正確領導下，我局深入貫徹落實黨的十九大會議精神，緊緊圍繞全市工作大局和人社工作重點，注重政治學習、開展黨性教育，不斷推進黨的思想、組織、作風和制度建設，較好地發揮了基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，有力地推動了全局各項工作任務的順利完成，現將一年來黨建工作情況匯報如下：
一、加強組織建設，提升黨建水平。
以加強領導班子建設和黨員隊伍建設為核心，完善基層黨組織建設，建立長效管理機制。
一是加強領導班子建設。堅持黨組會議制度，帶頭執行《廉政準則》，認真落實一把手“四不直接分管”制度，堅持民主集中制，對涉及人、財、物等重大事項和重要工作由領導班子集體作出決定，建立和完善科學的決策機制，努力提高決策水平。強化重大問題統籌協調，增強班子成員的大局意識和責任意識，帶頭加強黨性鍛煉，增強黨性修養，正確處理集體領導與個人分工負責的關系，努力把班子建成團結戰斗的堅強堡壘。
二是完善制度建設。建立健全黨組議事制度和工作制度，黨員學習教育培訓制度，堅持和完善“三x一課”制度、黨員領導干部雙重組織生活制度和民主評議黨員制度。將“三x一課”與中心工作會議有機結合起來，相互穿插，相互促進。使組織生活常規化、制度化，提高黨組織的凝聚力和戰斗力。
三是組建局機關黨委。為加強人社系統的組織建設，經市委組織部同意，今年8月，我局采取“公推直選”的方式選舉產生了第一屆機關黨委委員和書記、副書記。為便于工作，又及時調整改選了直屬各黨（總）支部委員，充實完善了各級黨組織領導機構，有力地推動了人社系統黨建工作的開展。
二、強化思想建設，營造黨建氛圍。
一是加強“四好班子”建設。結合我局黨建工作實際，認真制定了創建“四好領導班子”規劃，明確創建目標，制定創建措施。在創建工作中，局黨組以“四好”班子的要求為創建目標，緊緊圍繞“學習、團結、勤政、廉潔”開展創建活動，重點做好“引進人才、保障民生”工作，使活動富有成效，基本形成了學習好、團結好、勤政好、廉潔好的“四好班子”建設要求。
二是加強學習型黨組織建設。局領導班子和黨員干部率先垂范，以身作則，充分發揮了示范帶動作用。局理論中心組按照年初制定的學習計劃，先后學習了總書記在黨的xx大以來的一系列重要講話精神、xx屆三中全會精神，上級人力資源和社會保障工作的系列政策決定以及相關的法律法規等理論知識，集中學習10多次，并結合工作實際展開了學習交流，參學率達100%，班子成員還按要求撰寫了理論學習心得體會，為開展黨的群眾路線教育實踐活動先學習起來。
三是加強黨性教育。注重搭建思想理論建設新平臺、新載體，利用各種學習平臺，組織黨員學習政治理論和黨的知識，特別是xx大新修訂的《黨章》內容，積極開展紀律教育月和文明、道德、價值體系等教育活動，8月21日，組織局機關和下屬單位負責人共68人到清遠市監獄和市委黨校警示基地開展廉政警示教育活動，加強黨性紀律教育，改進工作作風，為開展黨的群眾路線教育實踐活動打下堅實的思想基礎。
四是建立新聞發言人制度。根據上級關于加強新聞發布工作的要求，為規范新聞發布工作，我局建立了新聞發布工作機制和突發事件處置機制，確定彭德才副局長為我局新聞發言人、綜合科許明才科長為新聞發言人助理，科室（單位）也專門配備了信息員。通過舉行新聞發布會、網站發布、工作動態信息發布、接受媒體采訪、政務微博、電子郵件、答復記者詢問等多種形式，發布重要工作信息和社會熱點問題的立場。8月27日，專門召開了“推廣和發行社會保障卡專題新聞發布會”，收到了較好的社會效果。
三、深化主題活動，推進組織建設。
一是開展機關效能提升活動。結合今年開展的“正風”行動，大力整治“庸懶散奢軟”等不正之風，創建網上辦事大廳，簡化行政審批流程，提高辦事效率，切實方便群眾。根據今年工作重心下移的要求，扎實開展“公述民評”活動，對我局列為重點評議科室（單位）的10個部門進行重點管理，切實改進工作作風，提升服務效能。
二是立足以點帶面謀劃品牌亮點。按照市直機關工委“一支部一品牌”創建活動的要求，對基層黨組織提出了明確目標和具體要求，各支部也從實際出發，精心設計各具特色、務實有效的活動載體。市勞動就業服務中心黨支部創建的“亮身份，優服務”活動，被列為黨建品牌，以市人力資源市場和創建就業服務窗口服務為載體，設置公共就業服務、失業登記、職業指導等服務大廳，提供全方位業務咨詢，為群眾提供“一條龍、一站式”服務。黨員統一佩戴黨員標志胸牌，擺放業務告示牌，設立了服務承諾、服務規范用語、辦事指南、工作流程、公示欄和電子顯示屏，服務大廳設為開放式、低柜面辦公形式，讓辦事群眾與經辦人員面對面、無障礙交流。有力帶動其它支部開展創先爭優活動，形成了“比、學、趕、超”的良好活動氛圍。
三是開展“進企業、送政策”活動。重點圍繞企業用工需求、社會保障、人才培養及引進、職工在崗技能提升培訓、和諧勞動關系建設等方面開展服務，深入企業了解他們的需求，幫助企業做好技能培訓工作，為企業“送政策、送信息、送服務”，使人民群眾和服務對象切身感受到人社干部帶來的新變化、新氣象。
四是開展評選表彰活動。按市直工委的要求，在機關黨員中開展黨員民主評議、爭當“六優”黨員活動，今年共評出“六優”黨員39名。通過評議激發機關黨組織和黨員隊伍活力，提升機關黨建工作水平。明年初，由機關黨委下文通報表彰評出的“六優”黨員，營造樹先鋒、學先進、當模范的良好氛圍，增強機關黨組織和機關黨員的榜樣作用。
四、加強組織管理，提供組織保障。
一是加強黨員管理。建立黨員情況信息登記制度，做好黨員信息錄入和管理工作，了解掌握黨員的基本情況，積極開展談心活動。注重黨組織的思想理論建設，加強對黨員的政治思想引導，及時掌握黨員的思想工作動態。認真做好黨費收繳工作，督促黨員按時足額繳納黨費，今年共上繳黨費38016元。
二是積極發展黨員。在發展黨員工作方面認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和個別吸收的原則，做到成熟一個發展一個，合格一個申報一個。今年，發展入黨積極分子16名，按程序吸收預備黨員4名，轉為正式黨員18名，接收轉入黨員46名。目前，局機關黨委共有黨員475人，不斷壯大黨員干部隊伍。
三是推進黨務公開工作。把深化黨務公開、優化公開環境作為服務群眾、服務社會的抓手，使公開能夠制度化、常態化。通過制定方案，明確任務，落實責任，做到一級抓一級，層層抓落實，確保了黨務公開工作的有序開展。采取開辦宣傳專欄，網絡信息等形式，將黨務公開的內容、程序、方式和時限等公之于眾，自覺公開接受群眾監督。同時依托政務網，在網上及時公開各類工作信息及辦事程序，并接受網民在網上提出的各項公開申請，為他們提供便捷服務。
四是完善人才管理制度。一是完善人才政策措施。認真落實市委的“三大人才政策”，成立了緊缺適用人才認定委員會，設立緊缺適用人才認定委員會專家庫，認定了第一批緊缺適用高層次人才129名和3個項目，引進海外高層次人才9名，人才聚集效應逐步顯現。二是推進人才合作項目。
成功承辦百名博士后科技服務清遠行活動，89名博士后與我市20家企業簽訂了23個項目的合作協議。深入推進與廣東老教授協會的合作，柔性引才卓有成效。三是完善人事管理制度。深入推進人事制度改革，充實了公務員面試考官庫，建立了“三庫一基地”公務員培訓共1.7萬人，專業技術人員參加繼續教育34677人。
五是做好駐村幫扶工作。局黨組多次組織全局干部深入駐村點，幫助落實軍營村委村道水利建設等幫扶項目和資金。一年來，我局多方籌措資金，支持村委增收總投入3.2萬元，改善村委辦公條件投入5萬多元。協調行業幫扶資金200多萬元維修村委主干道路、水利工程建設等。中秋節前夕，全體干部職工帶上月餅與結對戶進行了慰問活動，并向貧困戶發放每戶300元扶貧啟動資金，用以購買雞苗、飼料及改善生產工具。
我局今年的黨建工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些薄弱環節，主要是由于中心工作任務重，黨建工作有時未能完全按照計劃進行，各級黨組織開展黨建活動的形式不夠靈活多樣等等，這些不足有待在今后的工作中切實加以改進。
謝謝大家！
述職人：
*年**月**日。
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下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、履職情況。
緊緊抓住責任落實這個關鍵，黨組認真履行主體責任，黨組書記堅決扛起“第一責任人”責任，壓實“一崗雙責”，推動黨建工作落實見效。
（一）以強化政治功能為引領，“兩個維護”更加堅定。始終堅持政治機關的定位，以政治建設為引領，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、落實習近平重要指示批示精神和中央重大決策部署作為首要政治任務。始終把忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為最高政治原則，在思想上高度認同、政治上衷心擁護、組織上堅決服從、行動上緊緊跟隨。嚴格落實“第一議題”制度，跟進學習黨中央最新決策部署和習近平總書記最新講話精神，對市委四屆七次全會、習近平總書記“七一”重要講話、市委四屆九次全會、市第五次黨代會、黨的十九屆六中全會、省第十一次代表大會等重要會議精神都專題采取黨組會和黨組理論學習中心組等形式進行學習領會和深入討論，確保中央、省委、市委重大決策部署在xxx不折不扣地落實。先后召開12次黨組會，12次支部集中學習，18次干部職工集體學習，引導干部職工切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）以“勇敢善真”為導向，干部隊伍素質全面提升。按照打造烏蒙鐵軍的要求，全面加強干部隊伍建設，著力培養“勇于負責、敢于負責、善于負責、真能負責”金融鐵軍隊伍，在干部職工中叫響“人人守初心、人人敢為先、人人盡責任、人人講奉獻”的精神，采取明職責、壓重擔、教方法相結合的方式，引導黨員干部在“兩步并作一步走，兩年事情一年干”的超常規工作節奏中勇擔急難險重任務，促使干部在工作實踐中摔打磨煉、成長成才。今年以來，全辦干部在人員在位少、工作量倍增的情況下，干部職工克服重重困難加班加點，圓滿完成了市委市政府賦予的各項工作任務，干部隊伍政治素質、專業素養、敬業精神顯著增強。
（三）以黨史學習教育為契機，意識形態工作扎實有效。把黨史學習教育作為貫穿全年思想政治教育的主線，堅持每月進行工作報告、每季度進行研判，采取專題黨課引領學、通讀書目系統學、走進黨校深入學、紅色基地體驗學、為民辦事實踐學等形式，全面加強干部職工思想政治教育，進一步堅定理想信念，凝聚思想合力，汲取奮進力量，牢牢掌握意識形態工作領導權和主動權，全年未發生意識形態事故案件。一是以上率下學。先后開展了3次黨史學習教育的中心組專題學習，開展了1期讀書班，處級黨員干部全部完成了1次以上專題黨課，并完成對4本必讀書目個人自學，并深入掛鉤村開展了4次黨史學習教育百姓宣講。利用“三會一課”“主題黨日”等時機，采取重點篇目讀書交流會、重溫入黨誓詞、黨史故事大家講等方式開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的學習活動累計11次。二是搞好系列授課。發揮課堂教育主渠道作用，采取領導干部專題黨課、普通黨員故事黨課等方式開展系列黨課教學，先后邀請專家授課1次，領導干部專題黨課3次，黨史故事大家講5次。三是用好紅色資源。大力發揚紅色傳統，傳承紅色基因，賡續共產黨人精神血脈。先后到xxxx烈士陵園、xxxx西會議舊址、xxx市檔案館等紅色基地，瞻仰革命烈士，重溫入黨誓詞、重走長征路、參觀歷史遺址遺跡，引導廣大黨員走進歷史、觸摸歷史、感悟歷史，黨史學習教育的感染力進一步增強，學習效果進一步提升。四是突出成果轉化。聚焦群眾反映集中的共性需求和存在的普遍性問題，聚焦發展亟待解決的痛點難點問題，制定了市xxx班子和領導班子成員“民生實事計劃”，提出守住不發生規模性返貧、緩解企業融資難題、助力縣域經濟發展、保護群眾“錢袋子”等8條民生實事內容。截至目前，市xxx領導班子“民生實事計劃”及“為民辦實事清單”已全部完成。依托“雙報到雙服務雙報告”制度落實，深化黨員直接聯系服務群眾，全辦1個黨支部、8名在職黨員累計到所在社區開展20條民生實事。
（五）以強化正風肅紀為保障，全面從嚴治黨縱深推進。通過召開2次黨組會、1次專題會議研究黨風廉政建設工作，對市委、市政府黨風廉政相關會議精神作了傳達，并對2021年黨風廉政建設工作進行安排部署，確保思想、行動統一。通過制定印發《xxx市xxx黨組2021年黨風廉政建設工作計劃》《xxx市xxx黨組2021年度黨風廉政建設重點任務清單》，全面壓實黨風廉政建設工作主體責任，形成了抓黨風廉政建設“兩個一”的總體部署。通過逐級簽訂黨風廉政建設責任書，落實黨風廉政建設“一崗雙責”，切實把履行黨風廉政建設責任與分管工作、黨員干部年度考核、評先評優掛鉤，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整的責任落實體系。通過對黨組議題確定、議事決策、干部選拔任用、財務后勤管理、協調服務金融機構、地方金融機構監管等6個方面的廉政風險隱患梳理排查，逐一制定防控措施，著力構建廉政風險防范處置機制，提高黨風廉政建設的針對性和實效性。通過開展多層次談心談話，全面落實“四提醒四必談”制度，年內先后2次開展廉政談話，對苗頭性問題及時提醒，做到抓早抓小，防微杜漸。通過多維度開展警示教育，筑牢拒腐防變思想防線。先后開展了1次廉政專題黨課、對市紀委通報的18起典型案例進行集中通報學習，組織集中觀看了《清流毒—xxx在行動》《開爾行賄記》警示教育片，前往市委黨校廉政教育基地參觀，關注學習清風xxx、清廉xxx微信公眾號，開展了有特色、有成效的警示教育活動。形成了“學習黨紀黨規知底線、通報典型案例談教訓、講授廉政黨課促廉潔、組織實地參觀觸靈魂、踐行廉潔從政見行動”的五位一體黨風廉政警示教育模式，黨員干部拒腐防變能力明顯提升。一年來，干部職工沒有違紀違法行為發生，營造了風清氣正的政治生態，樹立了清廉機關的良好形象。
（四）以落實政治責任為擔當，巡察整改工作落實到位。認真落實巡察整改主體責任，將巡察整改作為一項嚴肅的政治任務。自覺站在堅定“四個自信”，增強“四個意識”，做到“兩個維護”的政治高度，以鮮明的政治立場、嚴肅的政治態度、高度的政治自覺，對巡察反饋的問題誠懇接受、照單認領、堅決整改。按照“糾思想、見行動、建制度”的原則，針對市委第一巡察組巡察反饋的3大類10個方面17個具體問題制定了48條整改措施，并專題召開黨組會，對落實巡察反饋意見整改工作方案逐一進行審核，進一步明確了責任領導、責任科室和整改時限，建立了分管領導督辦、牽頭科室整改、責任科室落實整改責任體系，先后召開了2次黨組會專題研究巡察整改工作推進落實情況，確保整改取得實實在在的成效。截至目前，巡察反饋問題全部整改到位并長期堅持。2021年7月2日，市委第一巡察組到市xxx采取聽取匯報、查閱資料等形式對黨組整改落實情況進行實地督導檢查驗收，市委第一巡察組一致認為：市xxx整改工作落實到位，整改成效明顯，同意市xxx階段性整改通過檢查驗收。
二、存在問題。
（一）抓理論武裝的力度需進一步加強。在學習內容上，局限于對黨的文件、報告、講話以及黨規黨紀等內容進行傳達學習，對內涵理解不夠深入，結合工作不夠緊密，致使運用理論指導實踐、推動工作效果不明顯，工作缺乏實效性。在學習方法上，黨員教育僅僅停留在學習文件、撰寫體會上，教育方式不新、內容枯燥。在活動組織上，缺少創新意識和手段，組織活動僅限于集中學習、志愿服務、重溫入黨誓詞等基本動作，活動千篇一律缺少新意，對黨員參與活動的吸引力和凝聚力不夠。
（二）抓黨建引領的力度需進一步加強。對新形勢下加強黨的建設理論知識掌握得不全面、不深入，黨建工作開展不靈活，局限于規定動作，缺乏創造性的黨建工作方式。深入研究黨建工作的時間偏少，對黨建工作系統思考不深，措施方法不足，缺乏“解剖麻雀”的鉆研精神。對黨建工作研究缺乏創造性，習慣依老經驗決策、按部就班辦事。把黨建工作貫穿于業務工作全過程上缺乏有機結合的措施，過于注重抓重點突破，整體工作推進不平衡。對黨建工作與金融工作的結合點研究不夠透徹，融合結合緊密性不夠，黨建工作對業務工作的核心引領作用有待進一步發揮。
（三）抓“兩個責任”的落實力度需進一步加強。對“兩個責任”認識不夠充分，落實主體責任的龍頭作用體現不夠，注重部署安排，缺乏跟蹤指導。
三、下步打算。
一是健全工作機制，狠抓制度落實。堅持黨組統一領導、黨組書記負總責、分管領導具體抓、黨務干部抓落實、全體黨員齊參與的黨建工作機制。抓住制度落實這個關鍵，堅持每季度專題研究黨建工作，聽取黨建工作匯報，開展黨建工作檢查，督促黨建工作落實。切實解決學習教育效果不佳、制度落實不嚴、黨建引領不夠、“一崗雙責”壓得不實等問題。
二是強化黨建引領，狠抓融合結合。以支部規范化建設為目標牽引，全面圍繞“五個基本”加強支部建設，固強補弱，夯實戰斗堡壘。緊緊圍繞金融服務全市“十四五”開局起步這條主線，緊密結合金融工作特點，以黨組織書記抓黨建重點工程項目為切入點，促進黨建工作和金融服務水平雙提升。
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（一）以政治建設為統領，著力提升領導力。一是政治建設擺首位。將“兩個維護”作為政治紀律和政治規矩貫穿黨建工作始終，通過開展“強化作風，爭當先鋒”主題黨日和黨組書記黨課教育等活動，增強黨員凝聚力，推動統計事業上臺階。二是政治責任落實處。每季度向黨組匯報工作，制定落實“三級書記”抓機關黨建責任清單，認真制定機關黨支部“第一書記”、“第一組長”制度和工作責任清單。三是政治生活抓嚴實。持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實開展黨史學習教育，嚴格落實黨員各項活動制度，細化實化中央加強黨的政治建設的要求，貫穿履職盡責全過程。
（二）以思想建設為先導，著力提升凝聚力。一是規范理論學習制度?？茖W制定學習計劃，按月布置黨支部和黨小組學習活動內容，將“學習強國”學習列入局季度目標考核。二是豐富理論學習形式。購發書籍、舉辦講座、教育培訓，組織黨員讀原文原著，開展“書香統計”讀書活動及評比，組織黨員到現場教學和紅色培訓，開展討論交流，實現黨員自學互學，從實踐中體會理論精髓。三是注重意識形態引領。制定意識形態工作責任制，將意識形態工作納入黨總支工作計劃，制定閉環機制責任清單，簽訂意識形態責任書，組織黨員干部開展意識形態領域學習。
（三）以組織建設為重點，著力提升戰斗力。一是順利完成黨總支換屆。選優配強支委人選，落實任前考察，強化黨務干部職責，做好黨務知識培訓工作。重視老干部支部換屆工作，優選現職黨員充實支委工作；二是扎實推進規范化建設。嚴格落實“三會一課”，定期召開總支委、支委會和支部黨員大會，全年共開展xx次主題黨日活動和xx次黨課。改進完善黨員積分管理制度，廣泛開展黨員間談心談話；三是領導干部率先垂范。嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度，黨員領導干部帶頭以普通黨員身份參加黨員大會和黨小組會，帶頭上黨課、聽報告，帶頭參與各項學習和活動，并引導督促黨建工作。四是積極開展結對共建聯合黨建。機關黨組織參與基層黨組織項目活動，幫扶困難群眾，服務當地企業和居民，機關黨支部x個黨小組均簽訂了結對共建協議。五是激發群團組織活力。創建“統計青年說”服務品牌，開展志愿者服務活動，舉辦“幸福與安全同行”信息網絡安全主體講座等活動。婦委會組織參加全市抗疫捐款，工會組織開展消防安全主題日活動，組織參加上級舉辦的乒乓球比賽等。六是啟動黨員發展優先程序。對疫情防控中表現突出的青年干部，優先進入組織考察程序。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2020年，在局黨組和機關黨委的堅強領導下，切實履行黨建工作主體責任，緊緊圍繞局黨組確定的2020年黨建工作要點及局黨組、局直屬機關黨委工作安排，扎實履職盡責，較好的完成了各項目標任務?，F將具體情況匯報如下。
一、履職主要情況。
（一）抓實第一責任。年初，圍繞局黨組全面從嚴治黨年度責任目標、黨建工作要點分解細化任務、責任清單，層層簽訂目標責任書，全員簽訂“模范機關”創建承諾踐諾書。緊跟上級部署要求，及時制定“三會一課”xxx專題教育等x個具體實施計劃，推行黨建工作表格化管理、項目化推進。帶頭示范引領，加強跟蹤督促提醒，推動工作落實。
組織集中學習x次、專題研討x次、講黨課x次、撰寫提交發言提綱x篇；
x人“學習強國”學習積分均超x分。
及時轉接x名工作崗位變動黨員的組織關系，按程序發展x名預備黨員；
參與社區志愿服務x人次，疫情防控捐款x元。
（四）抓實紀律作風。全年組織反腐倡廉集中教育x次，汲取“兩類教訓”大討論x次，召開黨風廉政建設專題分析會x次，累計排查廉政風險點x個，制定防控措施x條。抓實違規飲酒收受紅包問題專項整治，全員簽訂嚴格執行中央八項規定精神承諾書，建立下基層繳納伙食費、市內交通費臺賬。壓實帶隊領導責任，全年發出、收回廉政監督卡x份，廉潔執法“零報告單”x份，強化相互監督，接受社會監督。堅持對重要節假日和婚喪嫁娶事宜監督提醒，警示干部職工廉潔過節、廉潔辦事。督促干部職工增強“8小時”以外自我監督意識，防微杜漸，保持本色。
（五）抓實疫情防控。年初，服從春節期間局黨組值班領導號令，大年初二提前返崗，堅守崗位，參與局機關文件材料草擬、摸底排查、疫情防控調度等工作。及時組織開展以“做好健康防護，愛崗敬業奉獻”為主題的“五學習五帶頭”活動，助推疫情防控措施落地落實。
（六）抓好問題整改。針對2019年度查擺的x個問題、黨組織書記述職評議反饋的x個問題，在年初謀劃工作時制定整改措施，目前除能力提升需長期堅持外，其余問題已整改到位。針對學習貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神情況“回頭看”明確的x個方面整改任務，逐條落實整改措施，即知即改、持續推進，按時上報工作總結。針對局黨組巡視整改專題民主生活會整改方案中涉及基層黨組織負責整改的三個方面x個具體問題x條整改具體措施，中心逐項細化整改措施，明確整改責任，已全部整改完成。
（七）抓嚴廉潔自律。如實按規定填報個人有關事項，及時報告個人工作去向、工作情況。堅持正人先正己，帶頭模范遵守廉潔自律各項紀律規定，把知敬畏、存戒懼、守底線銘刻在心，始終保持頭腦清醒、事事謹慎、處處警醒。全年，個人沒有任何違紀違規行為，也未發現、未接到對干部職工違紀違規情況的反映。
二、存在問題及原因。
一是學習上還有差距。學習專業知識偏少，學習與思考、運用結合不夠緊密，用習近平總書記關于xxx重要論述、重要指示批示精神指導實踐、推動工作不夠。
黨支部活動室還不夠規范，開展活動缺乏儀式感、莊嚴感。
有時性情急躁、耐心不足，批評同志缺少換位思考，沒有顧及對方感受。
三、下步努力方向。
（一）持續強化思想政治建設，不斷提升中心干部隊伍政治理論素養。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記關于xxxx重要論述、重要指示批示精神、黨中央重大決策部署、黨的十九屆五中全會精神等作為政治理論學習的重點內容，用好《習近平談治國理政》（第三卷）《黨的十九屆五中全會<建議>學習輔導百問》等學習讀本，嚴格執行每周一次集中學習制度，嚴格落實“三個擺進去”要求，幫助黨員干部認識把握新發展階段的深刻內涵，增強貫徹新發展理念、構建新發展格局的思想自覺政治自覺行動自覺，提高統籌安全和發展能力，切實把“四個意識”“四個自信”“兩個維護”“兩個至上”體現在崗位職責和工作成效上。
（二）持續強化黨建基礎建設，不斷提升中心黨支部組織力和戰斗力。深入貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》等黨內法規和上級文件精神，著力深化黨員積分考核管理，規范“主題黨日”活動，認真落實“黨費日”“政治生日”、談心談話等制度。著力強化“三會一課”制度、民主評議黨員、請示報告等制度執行。積極推廣“微黨課”“微講堂”黨課教育，強化學習強國等學習平臺運用，用好oa系統黨建模塊，完善網上黨支部、黨務電子臺賬，規范簡化紙質臺賬資料管理，不斷鞏固提升黨支部規范化標準化建設水平。
（三）持續強化專業業務建設，不斷提升中心干部隊伍履職盡責能力。持之以恒開展能力提升活動，深入學習黨建業務知識，深入學習新修訂的xxx等法律法規、標準規范，及時跟進學習黨中央、國務院、省委省政府和省局黨組關于安全生產工作部署，注重學習公文寫作知識。強化實踐鍛煉，強化總結反思，不斷提高干部隊伍把握政策形勢的能力、依法依規推動工作的能力、善于分析和歸納總結的能力，著力建設“想得細、講得清、做得好、寫得透”的干部職工隊伍。
（四）持續強化紀律作風建設，不斷提升中心干部隊伍自我約束能力。深入開展黨性黨風黨紀教育和警示教育，堅持把紀律挺在前面，做好紅臉出汗、咬耳扯袖工作，時刻謹記“腐敗就在身邊、誘惑就在眼前、陷阱就在腳下、成敗就在手中”，筑牢拒腐防變思想防線。嚴格用制度管人管事，嚴格執行黨紀法規制度，不折不扣落實廉政風險防控責任措施，扎緊制度籠子。從嚴監督中央八項規定精神、按規定繳納伙食費和市內交通費等制度規定的執行情況，堅決守住xx系統違規飲酒和收受紅包禮金兩條底線。
（五）持續強化組織領導，不斷健全完善明責知責履責考責體系。強化自身建設，增強能力本領。切實履行好黨支部書記黨建工作第一責任人責任，細化分解年度目標任務，健全黨建工作責任體系，層層傳導壓力，把責任落實到崗位、到人頭。加強日常監督檢查和過程管控，注重工作進度、工作質量、工作效果相統一，適時提醒，校準偏差。堅持周紀實、月小結、季考核，考準考實工作業績，強化黨支部政治功能，充分發揮考核結果獎優罰劣、獎勤罰懶的指揮棒作用，激發黨員干部新時代新擔當新作為，推動黨支部建設全面進步全面過硬，為服從服務中心工作提供堅強思想政治保障。
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