調查報告是一種系統性的研究手法,可以幫助我們找出問題的根本原因。接下來,我們將闡述一些調查報告的撰寫技巧和注意事項,幫助大家提高寫作水平。
現將此次實踐活動的有關情況報告如下:
(一)有無必要兼職。
從性別來看,分別有46.9%的男生,52.9%的女生認為大學生兼職非常有必要,而認為大學生沒必要兼職的均占0%,其余的則認為可有可無。從年級來看,一年級,二年級,三年級分別有30.9%,35.2%,60.8%的同學認為大學生兼職非必學均認為可有可無。
(二)是否從事過兼職。
從性別來看,分別有14.3%的男生,11.8%的女生經常兼職,75.5%的男生,78.4%的女生偶爾兼職,10.2%的男生,9.8%的女生從未兼職,與此同時,各年級差異不大,即絕大多數同學偶爾兼職,少數同學經常兼職或從未兼職??偟膩砜?,由于社會對女性就業的歧視,女生認為非常有必要兼職的比例明顯高于男生;隨著年級的增長,同學們意識到就業形勢愈來愈緊迫,認為非常有必要兼職的同學比例顯著增長。
總體情況相符。調查還發現,80%以上的同學認為學校非常有必要成立專門的兼職指導機構,以豐富同學們的課余生活并確保兼職的安全。
從性別來看,分別有80.8%的男生,40.7%的女生做過家教,分別有16.3%的男生,78.4%的女生做過促銷,分別有13.2%的男生,29.4%的女生發過傳單,同時,還有少數同學從事過禮儀,家政,餐飲等兼職工作.從年級來看,一年級,二年級,三年級分別有65%,75.5%,98%的同學做過家教,分別有5%,7.5%,26%的同學做過促銷,分別有20%,30%,16%的同學發過傳單.總的來看,同學們兼職的種類比較單一,而且性別差異較大.經分析,原因有二:一方面,時間有限,同學們只能選擇耗時少,收入較高的工作;另一方面,社會經驗較少,工作能力有限,諸多用人單位不予考慮。
不論從性別還是從年級來看,均有90%以上的同學認為兼職對學習的影響因人而異,只要注意調整,能夠二者兼顧,還有小部分同學說不清楚二者是否會相互影響.我作為一名在校學生,我也認為兼職與學習之間并不存在沖突。因為我們一般做兼職都是在寒暑假或雙休日,并不占用學習時間,在學校里,我們依然能放下心來安心學習。再說,如果同學們抱著學習的心態去做每一份工作,我相信這對我們無疑是有幫助的。大學就是一個強調自主學習的地方,而社會就是一座大課堂,只要你用心去學,就會發現許多奧秘。更何況,大學生在課堂了學習了那么多解決問題的方法,也同樣可以應用于解決現實生活中的問題。因此,兼職又何嘗不是付費調查兼職另一種形式的學習呢。不僅如此,我還認為學生兼職有利于專業的發展、經歷的積累。由于我們是一個??茖W校,比較注重技術的學習及實踐經歷,所以,兼職的鍛煉就對我們更加重要了。而且,我們專業是國際導游系的英語系,出于專業的需要,我們要接觸很多形形色色人,這就需要我們更多的人際交往的能力,而做兼職就是一個很好的機會讓我們接觸社會,學會與各種人打交道。
從性別來看,分別有45.2%的男生,37.3%的女生認為兼職可以賺到一筆完全屬于自己的錢,頗有成就感;分別有43.6%的男生,60.8%的女生認為兼職可以積累社會經驗,為今后的工作奠定基礎;分別有11.2%的男生,1.9%的女生認為兼職可以拓寬交際面??偠灾?絕大部分同學從事兼職的目的比較明確,認為兼職的收獲主要是賺錢和積累社會經驗,少數同學認為可以廣交朋友,拓寬交際面。我們針對現在的大學生熱衷于兼職的原因做了兼職調查報告調查,經過總結,發現主要出于兩方面的考慮:一方面是由于現代大學生的心態有了很大的變化。他們自立意識強,希望用自己的勞動來賺取酬勞,以取得一定的經濟獨立。另一方面是目前的社會,大學生就業壓力大。很多人希望通過兼職取得工作經驗,以此來培養自己的能力,并為將來更好地走上工作崗位做準備。由此可見,社會競爭的激烈和就業的壓力在大學生身上顯現出強大的沖擊力,這是造成大學生兼職的重要原因。
終給予當事人的答復的流程是:保證立即上班—等待通知—不了了之。事實上,這些中介公司運行的程序如何呢?據調查,一些中介服務公司和一些企業串通,進行暗箱操作,通過達成一定的分贓協議,采取“分批錄取”,“短期雇傭”等形式共同榨取,分贓所謂的中介費用。
注:a.“分批錄取”即公司說第一批已經錄滿,交過中介費的,下一批錄取時優先考慮,在學校等待通知。b.“短期雇傭”即公司編造一些由頭,說當事人工作不合格,把當事人辭退,以接受所謂的下一批交過中介費的大學生。避免交過中介費的大學生鬧糾紛。
當然也有一些學生被個人或流動服務的公司雇用,本來講好是按月領取工錢,但雇主往往在快要付工資時找個借口將學生打發掉,或者找種種理由故意克扣工資。這也是一種欺騙的方式。還有一些中介公司,以開出高薪以吸引求職者,既而實施欺騙計劃。比如他們打出這樣的廣告:因公司發展需要,現招聘押運員數名,待遇優厚,每月1000元,包吃包住??吹綏l件這么好,當然會吸引很多缺乏社會實踐的大學生。這種不誠信的操作機制令人觸目驚心,卻也是屢見不鮮。遇到困難時,80%左右的同學積極想方設法解決,10%左右的同學忍氣吞聲,自認倒霉;還有極少數同學不知所措。對于上當受騙時,大學生法制意識,維權意識不強。據調查,被騙過中介費的36名大學生中,竟只有8人向有關部門反映過這種商業欺詐行為,18人有這樣的想法,但沒有付之行動。也就是說被騙過中介費的被調查者中,只有24%的人有維權意識和法制意識,大多數則忍氣吞聲,不了了之。被騙后采取方式訴訟沉默訴訟對象工商局消費者協會人事勞動局。
女從事兼職,他們認為學生應該以學習為主;還有極少數家長完全不同意子女從事兼職。
48%的同學將兼職收入作為生活費,以減輕家里經濟負擔;41%的同學將其作為額外的零花錢;6%的同學將其作為戀愛開支;其余5%的同學將其積累,作為長久投資(例如旅游等)。
通過調查數據分析,選擇“公司與學校建立直接聯系”的同學占35.29%,男生占43%,女生占57%;選擇“政府建立一個專門的中介機構”的占26.05%,男生占55%,女生占45%;選擇“學生組織多提供一些機會”的同學占26.33%,其中男生占48%,女生占52%;選擇“學校多開展兼職培訓講座”的同學占12.32%,其中男生占64%,女生占36%。眾所周知,隨著教育成本漸行漸高,物資逐漸多元化,大學嚴進寬出政策,客觀上“誘惑”了不少人兼職,而多數學生從事家教、促銷、發傳單等對學業并無太大促進的兼職工作,不僅是一種人才浪費,也是一種對大學生的不信任。如果政府機關、企事業單位對大學生實習敞開道路,讓他們在更適合自己的崗位上實習和兼職,對提高他們的自信心和能力,對幫助他們完成從學校到社會的過渡是很有必要的,同時也能使資源得到優化配置。
通過三天的調研問卷設計,四天的調研實踐,一天的數據統計,我們順利完成了“大學生兼職中心”的問卷調查。這次調查發放問卷136份,全部回收,有效問卷129份。小組的八名同學都參與了調查,涉及南昌航院新老校區、南昌大學、南昌科大等高校。所調查的同學80%以上是大二、大三的,男生所占的比例稍大一些,下面是詳細的比例。
從調查的結果看,62%的同學在大學期間做過兼職。在問及大學生有必要做兼職嗎,86%的同學持肯定意見。做兼職似乎成了大學生的必修課,做兼職的目的是什么呢?僅僅為賺錢做兼職的同學所占比例不足10%,選擇鍛煉自己的同學所占比例也僅僅是20%,大多數同學選擇二者兼有??梢?,做兼職不僅僅為了賺錢,更多的同學是為了接觸社會,學一些經驗,鍛煉自己。當然有些比較貧困的同學考慮更多的是增加自己的生活補助,減少家庭壓力。
大學生做兼職,主要是從事家教、促銷、導游等行業,這類同學所占的比例達到80%以上。當然,也有部分同學做市場調研、翻譯等工作。在問及什么時候做兼職時,25%的同學選擇類似“五.一”的短假,43%的同學選擇任意空閑時間,12%的同學選擇周末,20%的同學選擇寒暑假。而且,大學生期望的日薪并不是很高,60%以上的同學期望的日薪在40元以內??梢?,大學生的兼職市場是非常廣闊的,大學生的素質相對較高,希望的日薪卻不是很高,所從事的行業大多是居民(家教)和商家所急需的,尤其在節假日。商家可以利用高素質的“廉價”勞動力為自己服務。但是,事實并不令人樂觀,很多同學想從事兼職,卻苦于找不到可以信賴的機構。70%以上的同學了解兼職信息都是通過海報和傳單這種簡單的方式,可信度低,沒有安全保障。8%的同學是通說好友或同學的介紹,通過網站找兼職的所占的比例更小。細分析原因:一是網上信息泛濫,很多信息缺乏可信性;二是沒有一個正規的可以信賴的專為大學生提供服務的網站兼職機構。也有通過職業介紹所的,但它們往往收費很高,低則50,高則150不止。重要的是中介機構往往鉆節假日同學急于找兼職又缺乏社會經驗的空子,騙取同學的中介費,它所提供的工作根本沒法做。身邊就有很多這樣的例子:比如五一期間,它把所有的所謂兼職信息非常醒目地列在大紅紙上,某某某兼職,80元一天,很有誘惑性,只需交25元就可以和商家聯系,也聯系了,面試也通過了,他在讓你交200元的介紹費,就是講價最低也要100元,不干就白白扔了25元,況且他還在旁邊說交這100元可以在一年內免費提供的兼職。再說,干兩天不久賺過來了,這就是圈套。待你走進所謂的某某公司辦公室,他會讓你交30元辦工作證,200元的押金,你做還是不做?不能前功盡棄啊,那就做嘍,做的結果是你越陷越深。遇到這種受騙的情況該如何處理?很多同學選擇與當事人或是其領導交涉,或是向相關部門投訴,也有同學選擇干認倒霉的。問題的關鍵是它根本就不是一個正規的機構,而且,它能做的讓你抓不到把柄。很多同學因此根本就不相信中介機構,通過部分座談,更多的同學都比較信任校內學生會或是類似維權的協會組織的兼職招聘信息。同學是相對比較信任同學的,這就為我們的“大學生兼職中心”提供了“信任品牌”這種無形的資產與價值。同學最看重的是誠信,這也是我們將來所經營的理念。
在問及您所知道的本地兼職機構或網站有哪些時,80%以上的同學選擇不清楚。只要宣傳和服務做的好,“大學生兼職中心”將會有很大的市場潛力和很小的競爭對手。它的定位很準確,就是南昌各大高校的大學生。最后我們讓我們看看所調查同學對成立“大學生兼職中心”必要性的看法:可以看出,70%以上的同學認為有必要或是很有必要成立“大學生兼職中心&rdquo23%的同學持中立態度,反對的聲音僅占6%可見,大多數同學還是很支持成立“大學生兼職中心”的。它將以網站為主要運行模式,為了誠信兼職,真誠服務,我們將采用會員制,在調查同學可以接受的會員費(一年)是多少時,60%的同學選擇10元,26%的同學選擇20元。選擇30或50的只占14%??梢?,同學可以接受會費,但不是很高。其實問題的關鍵是交了會費能不能起到作用。有的同學說要是能通過我們的機構順利的找到工作,沒有欺騙性,50元的會費又算什么呢。其實,問題的關鍵還是一個信任的問題,品牌的問題。知名度提高了,可信度增強了,會費不再是問題,那時再談盈利的問題也不遲,現在主要任務是創立品牌,夸大知名度,爭取讓90%以上的南昌高校大學生知道這個“大學生兼職中心”。
關于對即將成立的“大學生兼職中心”的意見和建議,讓我們聽聽同學們的心聲:
1.一定要誠信,別騙單純的學生?!瑢W。
2.信息準確,能保證學生不被騙,切實代表廣大同學利益?!獜埻瑢W。
4.組織內要有足夠的有能力的人才,尤其是法律人才?!焱瑢W。
5.誠信是最重要的!——王同學。
6.能誠心為大學生服務,特別是貧困生;。
盡量作到完善服務體系,廣納信息?!T同學。
7.要有明確的規章制度,要有一定的政府認證?!瑢W。
后記:看了大家的建議和意見,除了感動還是感動。絕大部分的同學給了我們很大的支持與鼓勵,希望“大學生兼職中心”盡快建立起來,以誠信為本。我們有壓力,但我們更有動力。帶著那么多同學的期望,我們也一定不負眾望,盡早建立起來,真正誠心為大學生服務!
大學生兼職中心是個為大學生提供兼職的中心,下面小編為大家整理了關于大學生兼職中心的調查報告,僅供大家參考。
通過三天的調研問卷設計,四天的調研實踐,一天的數據統計,我們順利完成了“大學生兼職中心”的問卷調查。這次調查發放問卷136份,全部回收,有效問卷129份。小組的八名同學都參與了調查,涉及南昌航院新老校區、南昌大學、南昌科大等高校。所調查的同學80%以上是大二、大三的,男生所占的比例稍大一些,下面是詳細的比例。
從調查的結果看,62%的同學在大學期間做過兼職。在問及大學生有必要做兼職嗎,86%的同學持肯定意見。做兼職似乎成了大學生的必修課,做兼職的目的是什么呢?僅僅為賺錢做兼職的同學所占比例不足10%,選擇鍛煉自己的同學所占比例也僅僅是20%,大多數同學選擇二者兼有??梢?,做兼職不僅僅為了賺錢,更多的同學是為了接觸社會,學一些經驗,鍛煉自己。當然有些比較貧困的同學考慮更多的是增加自己的生活補助,減少家庭壓力。
大學生做兼職,主要是從事家教、促銷、導游等行業,這類同學所占的比例達到80%以上。當然,也有部分同學做市場調研、翻譯等工作。在問及什么時候做兼職時,25%的同學選擇類似“五.一”的短假,43%的同學選擇任意空閑時間,12%的同學選擇周末,20%的同學選擇寒暑假。而且,大學生期望的日薪并不是很高,60%以上的同學期望的日薪在40元以內??梢?,大學生的兼職市場是非常廣闊的,大學生的素質相對較高,希望的日薪卻不是很高,所從事的行業大多是居民(家教)和商家所急需的,尤其在節假日。商家可以利用高素質的“廉價”勞動力為自己服務。但是,事實并不令人樂觀,很多同學想從事兼職,卻苦于找不到可以信賴的機構。70%以上的同學了解兼職信息都是通過海報和傳單這種簡單的方式,可信度低,沒有安全保障。8%的同學是通說好友或同學的介紹,通過網站找兼職的所占的比例更小。細分析原因:一是網上信息泛濫,很多信息缺乏可信性;二是沒有一個正規的可以信賴的專為大學生提供服務的網站兼職機構。也有通過職業介紹所的,但它們往往收費很高,低則50,高則150不止。重要的是中介機構往往鉆節假日同學急于找兼職又缺乏社會經驗的空子,騙取同學的中介費,它所提供的工作根本沒法做。身邊就有很多這樣的例子:比如五一期間,它把所有的所謂兼職信息非常醒目地列在大紅紙上,某某某兼職,80元一天,很有誘惑性,只需交25元就可以和商家聯系,也聯系了,面試也通過了,他在讓你交200元的介紹費,就是講價最低也要100元,不干就白白扔了25元,況且他還在旁邊說交這100元可以在一年內免費提供的兼職。再說,干兩天不久賺過來了,這就是圈套。待你走進所謂的某某公司辦公室,他會讓你交30元辦工作證,200元的押金,你做還是不做?不能前功盡棄啊,那就做嘍,做的結果是你越陷越深。遇到這種受騙的情況該如何處理?很多同學選擇與當事人或是其領導交涉,或是向相關部門投訴,也有同學選擇干認倒霉的。問題的關鍵是它根本就不是一個正規的機構,而且,它能做的讓你抓不到把柄。很多同學因此根本就不相信中介機構,通過部分座談,更多的同學都比較信任校內學生會或是類似維權的協會組織的兼職招聘信息。同學是相對比較信任同學的,這就為我們的“大學生兼職中心”提供了“信任品牌”這種無形的資產與價值。同學最看重的是誠信,這也是我們將來所經營的理念。
在問及您所知道的本地兼職機構或網站有哪些時,80%以上的同學選擇不清楚。只要宣傳和服務做的好,“大學生兼職中心”將會有很大的市場潛力和很小的競爭對手。它的定位很準確,就是南昌各大高校的大學生。最后我們讓我們看看所調查同學對成立 “大學生兼職中心”必要性的看法: 可以看出,70%以上的同學認為有必要或是很有必要成立“大學生兼職中心”,23%的同學持中立態度,反對的聲音僅占6% 可見,大多數同學還是很支持成立“大學生兼職中心”的。它將以網站為主要運行模式,為了誠信兼職,真誠服務,我們將采用會員制,在調查同學可以接受的會員費(一年)是多少時,60%的同學選擇10元,26%的`同學選擇 20元。選擇30或50的只占14%??梢?,同學可以接受會費,但不是很高。其實問題的關鍵是交了會費能不能起到作用。有的同學說要是能通過我們的機構順利的找到工作,沒有欺騙性,50 元的會費又算什么呢。其實,問題的關鍵還是一個信任的問題,品牌的問題。知名度提高了,可信度增強了,會費不再是問題,那時再談盈利的問題也不遲,現在主要任務是創立品牌,夸大知名度,爭取讓90%以上的南昌高校大學生知道這個“大學生兼職中心”。
關于對即將成立的“大學生兼職中心”的意見和建議,讓我們聽聽同學們的心聲:
1. 一定要誠信,別騙單純的學生?!瑢W
2. 信息準確,能保證學生不被騙,切實代表廣大同學利益?!獜埻瑢W
4. 組織內要有足夠的有能力的人才,尤其是法律人才?!焱瑢W
5. 誠信是最重要的!——王同學
6. 能誠心為大學生服務,特別是貧困生;
盡量作到完善服務體系,廣納信息?!T同學
7. 要有明確的規章制度,要有一定的政府認證?!瑢W
后記:看了大家的建議和意見,除了感動還是感動。絕大部分的同學給了我們很大的支持與鼓勵,希望“大學生兼職中心”盡快建立起來,以誠信為本。我們有壓力,但我們更有動力。帶著那么多同學的期望,我們也一定不負眾望,盡早建立起來,真正誠心為大學生服務!
隨著經濟的發展,競爭的激烈,就業形勢日趨嚴峻,為了畢業后能夠更好的適應社會,很多在校大學生選擇了從事兼職工作,一方面緩解了家庭的經濟壓力,更重要的是在一定程度上接觸了社會,獲取了一些工作經驗,提高了自己的綜合實力。大學生兼職已是大學校園里的一種普遍現象,并且成為大學生活的有機組成部分,是一種不可忽視的現象。兼職是大學生交際圈的突破,是大學生生活的潤滑劑,也是大學教育在地域上的延伸。無論同學們有沒有做過兼職,眼下都存在著一條漫漫兼職路。在這條路上,我們該怎么走,走向何方呢?在兼職工作中碰到的困難和挫折可能對部分大學生今后的發展帶來一些負面影響。如何更好的做好兼職工作,為以后的生活打好基礎,日益成為我們大學生關注的問題。因此,我們試圖了解在天津商業大學的在校大學生的兼職狀況,以期掌握大學生兼職的一些特征,從而為高校加強對大學生兼職工作的管理提供一定的參考。
五一期間。
天津商業大學。
天津商業大學學生。
問卷調查。
1.同學們大都希望在大學期間從事兼職工作,通過兼職來了解社會、增長見識。
2.協調學習與兼職的關系在兼職過程中尤為重要。
3.高校也應該加強對學生兼職的管理和指導。
xx年x月x日。
汽車工程學院學生。
此次調查的主要內容是大學生兼職活動的目的、從事職業、獲取兼職信息的途徑、兼職與學習的關系、家庭意見以及在兼職中遇見的障礙和困難等。
此次調查采取問卷調查的方式進行、在汽車工程學院共分發70份問卷,回收60份,回收率85%、其中男生占75%,女生占25%。
(三)從事職業的調查。
1、職業類型:在接受調查的學生中,30%的選擇做家教,20%選擇餐飲服務工作,20%的選擇發放傳單,25%選擇做促銷工作,5%的選擇其他類型的工作、通過上述數據可以初步得出,家教和傳單是在校大學生主要選擇的兼職工作、家教工作比較固定,比較適合大學生這種知識群體,同時工資也比較可觀,不浪費過多的學習時間,深受大學生喜歡、但是畢竟家教工作不是很容易找到,機會不多,所以更多的學生選擇了從事促銷工作;促銷工作市面上比較多,而且工資相對較高,同時所在單位的信譽相對較好,所以更多學生選擇促銷工作;各有20%的人選擇餐飲服務和發放傳單的工作,這種工作隨即性比較大,工資相對較低,所以選擇的人相對較少。
2、職業與專業相關度:在調查學生中,只有4%的同學選擇的兼職工作是與專業完全相關的,30%是完全不相關的,66%的是部分與專業相關的。對于大部分學生來說,在校的專業理論性比較強,在社會中實踐的機會不多,而且想要找到一個與專業相關的工作真的很困難,同時很多專業性比較強的工作,社會上的人也不會把機會給沒有任何社會經驗的學生來做的,沒有更好的機會能夠給同學們機會去實踐自己的理論知識、大部分的兼職選擇就是考慮到時間和工資的問題,很少考慮與專業的相關度。
(四)獲取兼職信息的途徑通過此次問卷調查,40%的同學選擇朋友和同學的介紹,有25%同學選擇通過學校的一些兼職社團或者組織來獲取信息的,15%的是選擇自己外出尋找或者通過網絡得到,只有20%的是通過學校隨處可見的那種小廣告,這些數據充分說明了同學們對外出兼職還是存在很大顧慮的,往往是通過相對于比較可靠的途徑來獲取兼職信息的,很少通過一些廣告宣傳。大學生做兼職的隱患還是安全問題,通過朋友或者學校一些相對熟悉的機構,安全性比較好,可能有時也會出現上當受騙的情況,但是機率相對于小廣告小的多。
(五)兼職與學習的關系在上課與兼職沖突時如何選擇的調查中,有40%同學選擇上課,放棄兼職,有40%的選擇是課程的重要程度而定,只有20%的同學選擇逃課去做兼職。作為學生,最重要的工作還是學習、大部分的同學還是能夠做到把學習放在第一位的,只有少部分的同學為了兼職而放棄學習的,其實我們做兼職很重要的成分是為了提升自身能力的,然后為自己的學習服務的,如果我們不能把學習放在第一位,那就是本末倒置了。我們要合理安排我們的時間,盡量不要是自己處在兩難的境地,要敢于做出取舍,只有這樣才能更好的提升我們的能力。
(六)家長對兼職的看法在調查家長對學生做兼職的看法中,46%的家長比較支持子女在校從事兼職活動,以此來提高自身的能力,增加社會實踐的能力;有18%的學生家長反對學生做兼職,認為學生最主要的還是學習,不應該把時間浪費在做兼職上;而有36%的家長對子女是否做兼職不加干涉,由學生自己決定。
(七)兼職中遇到的障礙和困難。
1、在兼職過程中會遇到各種各樣的困難,首先就是獲取兼職信息的的障礙,在調查中共有40%的同學選擇朋友和同學的介紹,有25%同學選擇通過學校的一些兼職社團或者組織來獲取信息的,15%的是選擇自己外出尋找或者通過網絡得到,只有20%的是通過學校隨處可見的那種小廣告。通過調查顯示同學們獲取兼職的信息的途徑比較單一,而且大部分是私人性質且專業性不強,沒有任何公共機構為想做兼職的同學提供信息及其他幫助,在這種環境中同學們需要花費大量的時間去獲取信息,而且信息的準確和真實性也不能保證這位同學們的兼職帶來了極大的不便。
2、在兼職過程中還存在上當受騙的可能,而作為大學生,社會經驗不足,更加容易受騙,同時在受騙的同時往往不能很好及時的解決問題,這也是大學生兼職的一大困難。在調查中,有26%的同學選擇與領導交涉,有7%的選擇忍氣吞聲,46%的選擇到相關部門投訴,18%的選擇直接報警,14%的會通過其他途徑解決。
社會在發展,科技在進步,嚴峻的就業形勢仍然沒有變化。面對目前的社會壓力,在學校、社會、網絡等的多種渠道的大力支持下大學生開始走向在校兼職這一條道路,以盡快能了解社會,在學習知識的同時更多地鍛煉自己。針對大學生兼職這一話題我通過網絡生活及現實生活對部分人群進行了調查,被調查人員少數來自名牌高校多數來自普通院校,調查方式有通過網絡用郵箱給原來的朋友同學發調查試卷,也有在現實生活中對我校部分學生進行詢問調查,現將調查結果及小結以書面形式提交如下。
1.兼職的目的有很多。比如賺錢、鍛煉自己的能力,增加社會經驗、興趣愛好、廣交朋友……大部分學生還是想在自己課余時間為自己賺取點“外快”,既幫助家里減輕一部分壓力又能讓自己的生活充實起來。參與兼職的過程中能和不同層面的人進行交流,可以了解一些基本的社會動態。還有些學生參與兼職是為了讓自己能體驗到社會生活的艱辛,同時更加體諒父母的不容易,更加關心父母。
2.兼職的類型是多種多樣的。比如:家教、促銷、禮儀、調研、翻譯、導游、發傳單等等。作為大學生的我們尤其是我們師范類院校的學生在兼職方面更傾向于家教,這個工作不是很累,也能賺到不少錢,但是就能力方面有一定要求。約60%的人在從事發傳單等體力工作,這樣的工作不需要太高的能力,只要有心就能做好。
3.兼職的工作和自己所學的專業相關性有很大差異。絕大多數同學所做的兼職與自己的專業毫無聯系,只是在忙著做一些專業要求很低的工作。這就提醒我們要能把自己的專業和自己所做的兼職很好的聯系起來,當然這方面的因素不是我們說了就行,更多的是要借助社會的力量,為大學生兼職提供更好的平臺。
4.兼職和學習的關系。多數人認為兼職有利于學習,他們認為兼職可以讓他們體會到生活的艱辛,來激發自己更多的動力。當然也有部分同學認為這樣減少了自己的學習時間,對學習有一定的影響,幾乎沒有學生認為影響很大。實際上自己調整好兩者的時間關系,兼職會是對學習起促進作用的很好的辦法。
5.兼職時間大部分選擇在周末,大學的周末空余時間很多,因此大部分學生在此期間進行兼職。有約20%的人選擇只要自己有空就做,還有一部分人選擇在寒暑假做一個較長期的兼職例如給低年級同學的補習學校代課之類的長期活動。一般情況下每天的工作時間都在2-8小時,這是符合國家的標準的。
6.大部分大學生都有意向去做兼職,并且在校的學生有很多人對大學生兼職活動有過實踐,但是就比例而言女生比例高于男生比例,其中原因既有性別差異也包含了社會因素,在校期間多數男生沒有感到自己的前途壓力,因此不想去面對社會,而女生對于社會兼職則有很高的積極性;還有就是因為社會上提供的兼職大部分適合女性參與,而對于男性的需求量不是很多,這也是很重要的原因。所以針對此現象,男生也應該更積極的去尋求適合自己的兼職活動。
7.大學生兼職高年級學生遠遠多于低年級學生,大二大三占據多數。此現象是由于大一的學生對于生活的壓力感覺不到,而隨著年齡的增長及閱歷的增加,到大二大三的學生就比較積極,一方面可以減輕家庭的部分經濟壓力,另一方面也可以讓自己的社會知識有所增加,只有走進社會才能體驗社會生活的不易。對于大四的學生來說大部分選擇找工作或者考研,小小的社會兼職已遠遠不能滿足他們的需求。
8.選擇兼職的渠道大部分是經中介公司介紹,少數是自己尋找,還有部分是通過網絡等途徑得知。在我們學校的學生很多是借助博大中介公司獲得的,還有很多是通過貼廣告散發傳單把自己推銷出去,當然也有不少網站為我們提供兼職活動等等還有很多。學校在這方面做的工作遠遠不足,學校應該為學生多提供一些兼職信息,幫助想參與兼職的同學真正走向社會。
9.對于兼職過程中出現的問題解決方法比較保守。大部分同學在兼職過程中如果出現收入或者口舌上的問題時,都選擇忍讓,自認倒霉;還有些學生不知所措,任其自由發展;當然還有很少一部分采用極端的方式進行報復;令我們失望的是幾乎沒有大學生拿起法律武器來維護自己的合法權益,看來我們大學生的法律意識還是不夠深刻。
10.大學生兼職的收入相對較為樂觀。本次調查顯示,40%的學生一般兼職一次收入為50至70元,40%的學生兼職收入為50元以下,20%的學生收入在100元以上。幾乎沒有學生的兼職收入低于30元。隨著社會的發展和人們生活水平的提高,大學生的兼職收入也隨之提高,這是一個好的趨勢,能給學生帶來一個樂觀的“外快”收入,也能讓他們大膽自信、活潑開朗。
大學生兼職不僅僅是大學生的事情,更是整個社會應該關注的事情,就目前的兼職情況我作如下建議。
首先,在大學生自身素質方面,大學生不要認為自己已成為大學生素質就很好,我們需要學習的處事行為之道還很多,應該在日常生活中認真分析長輩的意見,提高自身的綜合素質,對于自己參與兼職很有幫助,沒有一個單位在選擇兼職的過程中選擇素質差的;在態度方面要調整,兼職不僅僅是為了賺錢,還有很重要的一部分是在兼職過程中學到了什么,引用網絡上的一句經典的話“‘錢’程不是兼職的最終目的,真正的深層意義是‘前’程”;兼職時間和學習時間和合理安排,不能說我們為了兼職就拋棄了學習,記著我們是學生首要任務就是學習,在學習不能放松的前提下進行兼職,做兼職的時候也要量力而行,做適合自己的。要多學習與人溝通的能力,正確處理學生與社會人士的關系。同時也要注意自己是大學生,所做所為代表了當代大學生的形象,講文明懂禮貌是待人最基本的原則。還有做事要堅持到底,認真對待,不要因為一些小的困難就輕言放棄。
其次,學校應該多做些工作。學校要引導學生樹立正確的觀念,多培養學生從事層次更高,意義更深的兼職,因為正確的觀念有助于樹立正確的就業觀。學校還應該為學生盡可能的提供兼職渠道,特別是和學生所學專業相關性強的兼職,這樣既可以讓學生在工作中有所成就,也能讓學生將自己所學到的知識得以利用,讓學生感受到自己學的東西能派上用場,而不是讓學生根本感覺不到自己學到的東西有何用處。還可以組織一些兼職交流會之類的會議,讓學生們互相交流兼職過程中的收獲,不有句名言是這樣說的“你有一種思想,我有一種思想,我們交換,我們就各有兩種思想”。
最后,整個社會需要對此加以關注。當前大學生的數量日益增多,家庭條件大部分都還是很一般。整個社會應該為這個難題提供一定的“贊助”,但這不是無償的“贊助”。各單位應不斷完善與大學生之間的勞動關系,及時發放工資,合理對待大學生的工作態度和經驗。
隨著社會的日漸強大,身為大學生的我們要能適應這樣那樣的變化。出去校園走向社會,做做兼職體驗一下社會生活的艱辛,更高層次的要求自己在專業技能方面的能力。盡可能找到自己喜歡的兼職活動,最好還能和自己的'專業相關,或者和自己的喜好有關,這樣不僅僅賺到了一定的“外快”,更重要是在自己兼職的同時鍛煉自己與社會接觸的能力,學到其他在課本上學不到的東西。各方面相關的機構應該更關注這件事情,引導大學生以一種積極的心態和一種正確的方法兼職,使大學生處理好兼職和學習的關系,在不影響學習的前提下做好兼職工作。
當前,越來越多的大學生成為了社會兼職的主要群體,各個高校普遍存在大學兼職的現象。那么大學生做兼職到底利大于弊還是弊大于利,針對這個問題,我們開展了以調查問卷為主要形式的課題研究,選取了本校60名在校大學生,涵括大一到大三三個年級的同學,這些同學中80%是有過兼職經歷的,并且大部分同學認為通過兼職,提升了自身的社會實踐能力和其他方面的素質,但是,對于兼職的不好的方面,同學們并沒有一個清晰直觀的認識。本調查研究就兼職利弊做調研,希望通過本次調研,同學們可以客觀的看待大學生兼職的利與弊,擇善從之。
大學生兼職現已成為了一個不可小視的社會現象。它存在于各大高校中,很多大學生利用學習期間的空余時間,在校內或校外做各類兼職,甚至出現“兼職達人”。隨著大學生兼職現象的升溫,大學生兼職還出現一些新現象,如出現了一批月薪過千的“校園金領”。對于這種熱衷于大學兼職的現象,我們究竟應該持一個怎樣的態度呢?對于浪費學習時間去做兼職這樣的做法到底是否可取呢?作為學生家長、校方以及社會,該為大學生兼職提供哪些便利或者是保障呢?這些問題都會從本次的調研中得出答案。
本次調研以調查問卷的形式為主,兼采用訪談調查法,以江西師范大學在校大學生為例,開展了此次調查。60份問卷,每個年級20份,同時,按照師大男女比例3:7的比例,把每個年級的問卷14份由女生填寫,6份由男生填寫。綜上,共有42份問卷女生填寫,18份問卷男生填寫。與此同時,也采訪了身邊經常做兼職的同學和朋友,面對面的交談,讓我們更深刻的了解到大學生兼職的一些心路歷程。
我們在確定調研題目之后,就開始著手準備,首先是設計我們的調查問卷和訪談調查的問題,對于問題的設置,除了基本問題(年級、性別等)之外,其他問題都是我們經過認真的考慮、斟酌之后最終敲定的,具有一定的合理性。調查問卷設計好之后我們開始我們的調查,填寫問卷,收集問卷,分析問卷,統計結果,最后得出調查報告。接下來,就本次調研結果展開分析,并得出結論。調查結果及分析:
問卷分析:所發放的60份問卷,全部收回,回收率100%。從問卷中顯示,所調查的60名同學,其中90%的學生家庭經濟情況是一般,2名同學家庭情況拮據,4名同學家庭經濟情況富裕。問卷的第三題為“您大學期間做過兼職嗎”,問卷顯示,70%的同學做過兼職,其中,各個年級的比例分布如下表:
由此表,對于調查對象是否做過兼職,便一目了然了。剩余的30%的學生,也就是18名學生,其中,有10名是打算要做兼職的,8名同學并沒有打算做兼職。對于這些同學不打算做兼職的原因,問卷中也有所顯示,總結有以下兩點:1,影響學習;2,不安全。問卷第四題,對于是否贊同大學生兼職的問題,95%的同學是贊同的,只有個別幾個同學不贊同,可見,大家對大學生兼職都持有支持的態度。
在問及校內或校外兼職時,問卷結果顯示,有將近一半的同學支持校內兼職,同樣的,剩下的一半同學是支持校外兼職的。至于校內和校外兼職的優勢,根據選項的被選的次數由高到低排列如下表:
安全接觸生活多。
方便工資待遇高工資有保障工作總類多,選擇性大可見,同學們對校內、校外兩種形式的兼職都有自己的看法。
問卷第8題,大學生兼職的目的有哪些?在問卷中的選項都被選中,具體表示如下表:
接近90%的同學認為,大學生兼職影響學業,以為他們認為大學生在有了兼職工作之后,偶而會逃課去兼職,還浪費時間,必然會影響學習的;只有10%的人認為這是因人而異的。他們相信大多數學生兼職只是在課余時間去的,所以與血液沒多大沖突,同時,有些人認為兼職對學習也是有利的??梢?,很多大學生對于兼職是否影響學業還是所顧忌的。通過我們的訪談了解,大多數學生在兼職與課程發生沖突時,還是首選課程的,只有少數的同學會根據課程的重要程度,進行選擇,如果是不重要的選修課,會去兼職,如果是重要的必修課,肯定會去上課的。
本問卷的第10題是分水嶺,因為那些沒有做過兼職的同學的答題到此為止,所以從11到21題,有效問卷有42份。下面就大學生兼職的一些問題通過問卷做歸納總結。
第11題,所做兼職是否與本專業有關,其中:
由此可見,大多數的同學所做的兼職與自己的所學專業是不符合的。
第12題,關于兼職的月收入情況,問卷顯示,80%學生的月收入為350——500元之間,這些同學做兼職的時間大多是周末;同樣,也有月收入上千的“校園金領”,這些同學幾乎都是每天都花2到4個小時去做兼職的。在回收的問卷中,“校園金領”是沒有的,這個是通過訪談調查法得知的。在所調查的42名同學中,剩余的20%學生的收入在200元以下,這些同學主要是分布在大一年級中。由此可見,大二年級和大三年級的學生做兼職次數比大一年級多很多,同時收入相對也是可觀的。這也從側面反映出,大二、大三年級的學生課余時間比大一學生充裕,花在兼職的時間會比較多。同時,大二、大三學生一般在校外兼職,工資水平普遍比在校兼職高,這些都是出現這樣問卷結果的原因。
第13題,當問及兼職所得收入的主要用途時,首選的是a項——補貼自己的生活費,看來這是大學生兼職的主要意圖;其次選擇最多的是c項——用于交朋友,尤其的談戀愛,最后被選的是b項——用于節假日的吃喝玩樂的儲備資金。由此可以看出,絕大部分的同學通過自己辛苦兼職來減輕家庭負擔或者實現自立,或者不給父母增添其他的沒必要的經濟負擔,如談戀愛的費用。這說明大學生在處理兼職所得是很正確的。
第14題,獲得兼職工作的渠道有很多種,在問卷所出的幾種渠道中,其中:
從圖中可以看出,在校大學生在找兼職時,主要是通過社會上的大量存在的中介公司和自己找或者相關認識的介紹,而運用網絡資源找工作的同學所占的比例比較小,這也說明,當代大學生對于網絡資源還是缺乏很好的運用,在一般情況下,網絡上通過認證的招聘信息更加可靠。而通過廣告或街頭招聘傳單找兼職的同學少之更少,這說明大學生自我保護意識都比較強。
第15題,每位同學在兼職過程中都會遇到各種各樣的問題,集中概括如下:
發生在每個兼職者身上,這也與第二個問題——是否簽訂勞動合同息息相關,只有在勞動之前與用人單位簽訂勞動合同,這樣才會有效保證我們的合法利益。這時候,有同學就會問,就是短期的勞動也要簽訂勞動合同嗎?是的,勞動合同是讓兼職者安心工作的定心丸。于此同時,在兼職的過程中,人際交往能力、自身技能、社會經驗都是要具備的,不然工作必然會吃力的。所以,通過問卷的調研結果得知,只有自身具備一定的優勢,那么在以后大學生找工作還是兼職,都是有利而無害的,這也要求我們在大學學習期間不僅僅要學習專業知識,同時也要注重自身的其他方面素質的培養。
第16題,兼職給大學生帶來的收獲有哪些,最直接的,莫過于有了除父母之外的其他的經濟來源,是的,這也是問卷選項中被選中次數最多的選項。通過兼職掙錢,有了自己可以自由支配的經濟來源,自身成就感大大增強。其他選項中,d項——增加工作經驗和社會閱歷,為畢業后的工作奠定了工作基礎,也是被選次數較多的選項,這說明,當代大學生對自身的各個方面的素質都比較重視,對自己未來的工作有規劃并為之積累經驗,這也為自己的美好未來奠定了一定的基礎。同時,兼職也在一定程度上擴大了我們的交際范圍,交際能力得到了一定的提高,但是也有同學表示,他們在兼職過程中,除了一些促銷類的工作,一般很少與人交流,只是埋頭干自己的工作,在工作結束之后一般會比較快速的退場,所以他們認為在增強交流能力方面沒多大的提高。也有同學表示,他們在兼職過程中,自身處理突發事件的能力得到了很大的增強,心理承受能力增強??傊?,兼職對大學生而言,在提升自身素質方面,起到了不可小覷的重要作用。
第17題,大學生通過兼職不僅僅可以得到鍛煉,同時通過兼職也可以檢驗自身的不足,那么問卷中所顯示的大學生在兼職中所欠缺的素質是什么呢?問卷顯示如下:
圖表顯示,其中大學生在兼職中,最欠缺的是解決突發問題的能力,這也與上一題相互照應,當遇到的突發問題很頻繁的情況下,那么解決突發問題的能力自然就會得到提高。同樣的,大學生兼職過程中遇到的困難使他們的承受壓力的能力增強,大部分的大學生心理承受能力都比較弱,在其求學道路上,一般都是一帆風順的,很少遇到什么大的困難和挫折,所以在工作中遇到困難時就會手足無措,但是經歷多了之后,自然而然的會在這方面得到鍛煉,這也是為什么該選項會被大多數大學生選擇的原因。
第18題,問及侵犯兼職權益的事情是否發生過時,大部分的答案是否定的。只有少數幾份問卷的答案是肯定的。由此可見,大部分的用人單位或者是個人對大學生兼職的應的權益也是給予保護的。在訪談調查中,其中只有一名同學的權益受到了侵犯,他的兼職工作是在南昌地寶網上通過投簡歷、面試才開始的工作,剛開始他很有保護自己權益的意識,要求與用人單位簽訂用工合同,并支付1200/月的薪酬,但是,用人單位以各種理由搪塞,拒絕簽訂用工合同,只在口頭上承諾會如期發放工資。面對單位這樣的態度,他也漸漸的淡忘了勞動合同,開始認真的工作。一個月之后,老板以其工作時間不長、不帶課為由,強行將工資降到了1000元,雖然據理力爭,但是他還是只拿到了1000元的薪酬,因為當時沒簽勞動合同,所以無處控訴,只得忍氣吞聲,選擇辭職。他表示,這次兼職事件給他的教訓是深刻的,同時,他也警示同樣兼職的同學們,如果是長期的兼職工作,一定要與用人單位簽訂勞動合同,避免在工作中出現和他類似的事件,侵害我們的權益。
第19題,為什么大學生兼職的權益會受到侵犯,侵犯的原因是什么呢?通過問卷調查,有90%的同學認為是大學生的權利意識淡薄,缺乏必要的法律常識;有50%同學認為是自身的力量小,難以與用人單位對抗,正因為如此,大部分學生在遭到侵權之后,會選擇忍氣吞聲,不與用人單位做抗爭,其實,這樣的做法也助長了一些邪惡的用人單位不斷的侵犯學生的利益,且不擔心被追究。只有很少的同學選擇了社會上存在的虛假廣告與違法的中介組織對大學生權益的侵犯。
從學習方面上看,大學的課堂授課時間要大大少于中學階段,以自學為主的大學生們有更多的空閑時間可以自由支配;從生活方面看,進入大學后,衣食住行等個人生活往往都由自己安排,自主、自立、自律是大學生活的主旋律;大學生活節奏快,活動空間大,接觸面廣,朋友同學來自全國各地,語言、個性、習慣、價值觀念各不相同的差異,在共同生活相互接觸中,易逐漸融合;從校園環境上看,大學生活豐富多彩,各種啟事,各式傳單隨處可見,各種組織的活動,各式性質的社團比比皆是。這為大學生們兼職提供了豐富的舞臺。
2、社會廣告業的蓬勃發展使得大學生選擇兼職賺錢。
進入新的世紀,各種公司如雨后春筍般的增長,為了提升企業的市場競爭力,各大企業開始投入大筆的廣告費用,加強對企業品牌的宣傳。企業廣告除了電視臺等各種媒體廣告,街頭、車站站牌海報外,還包括新品推出時的商場、街頭、超市等地的宣傳促銷(包括廣告傳單、優惠券派送等)。企業對這部分廣告宣傳的人員需求量大,但此類工作臨時性強,一般集中在節假日,且企業希望能盡可能地降低這部分的成本,又能出色地完成工作,因此,在選定這部分工作人員時,企業一般愿意選擇在校大學生為他們服務。
3、強勁的畢業就業壓力使得大學生選擇兼職賺錢。
在市場經濟體制下,每一個社會成員和社會組織都將或遲或早地推向市場。在市場上進行“雙向選擇”,取消了統分統配的大學生,也毫不例外地要面對擇業的考慮。調查結果顯示:84%的同學認為,大學生在校期間從事兼職工作是他們了解社會、貼近現實的最好方式,兼職經歷能讓他們更多地發現社會需求,明確自身的不足,通過兼職能讓他們將來更好的適應瞬息萬變的社會。于是他們紛紛邁出了走向社會的第一步。
從性別來看,分別有69.4%的男生,45.2%的女生自己尋找兼職,38.8%的男生,25.5%的女生通過熟人尋找兼職,22.9%的男生,27.5%的女生通過中介機構尋找兼職,還有部分同學通過廣告尋找兼職。調查還發現,80%以上的同學認為學校非常有必要成立專門的兼職指導機構,以豐富同學們的課余生活并確保兼職的安全。
從性別來看,分別有80.8%的男生,40.7%的女生做過家教,分別有16.3%的男生,78.4%的女生做過促銷,分別有13.2%的男生,29.4%的女生發過傳單,同時,還有少數同學從事過禮儀、家政、餐飲等兼職工作。從年級來看,一年級,二年級,三年級分別有65%,75.5%,98%的同學做過家教,分別有5%,7.5%,26%的同學做過促銷,分別有20%,30%,16%的同學發過傳單。
隨著社會的進步,人們越來越重視生活的質量。學生作為社會的一類特殊群體,也不例外。而對于大學生?,F在的大學生不會象以前那樣每天都要在題海中度過了,大學的課程沒有象高中那樣多,所以大學生的業余生活也會變得豐富起來了。那么現在的大學生的業余生活他們是怎樣安排的呢。在這里我做了一份簡單的調查報告。
調查對象:在校大學生。
調查方法:本次調查采用的是以發e-mail的形式進行。
我們從調查中了解到如今的大學生在生活中大多數是在玩中度過,在雙休日30%的人不是在在睡覺就是玩,只有20%的人學習。對于現在的大學生活有70%的人認為不滿意,有20%的人認為無所謂,10%的人認為無聊。學校的社團是為了豐富大家的業余生活,可是才有30%的人參與在其中。上網是現在年輕人比較喜歡的一種娛樂方式,有50%的人用電腦是為了娛樂,也有一小部分用在學習方面。通過這次的調查讓我們知道如今的大學生不僅僅是為了上大學而上大學了,他們覺得讀大學只是每個人應該經過了一小短歷程,以后的事以后再說。而如今的大學生都還沒有賺錢了能力都是花父母的錢,現在很多大學生都過著奢侈的生活。在調查過程中我們發現有一般的大學生對于現在的大學生都不滿意。
如《誰動了我的奶酪》里說的那樣:如果你不改變,你就會被淘汰。當你超越了自己,你就會感到輕松自在。希望大學生們認清我們所要的是什么。
從調查中我們不難看出:學習方面:大多數人周末安排的學習時間很少喜歡看一些課外書籍學習動力不大。生活方面:很多人認為大學生活很無聊在閑余時間多去上網、游玩而且幾乎沒有運動時間。理想與目標方面:多數人只在乎畢業而不為以后的就業做充分的準備,為讀書而讀書沒有明確的目標、理想。高中三年的孜孜以求換來了大學的一紙通知書,邁入那傳說中的天堂,開始了新的生活,在自由而寬松的環境里,我們該怎么掌握我們的業余生活。
對于大學業余生活,歷來都會出現兩種聲音:一種觀點認為大學生擁有自己的個性空間,享有健康、豐富的生活。社會兼職、社團活動、寢室夜話無不構成了大學生業余生活的美麗篇章;另一種觀點則抱怨大學業余生活的無聊和單調,教室--餐廳--寢室,幾乎每天都是三點一線的生活。通過調查,我校的大學生還是有比較多的業余活動時間。54%同學對于自己目前的業余活動狀態感覺滿意,有23%的同學希望自己的業余活動能更加豐富。那么同學們是如何運用這些時間的呢?47%的同學選擇利用大部分的業余活動時間進行學習文化知識、25%左右的同學選擇利用業余活動進行自我娛樂放松、11%的同學選擇參加各項社會活動(包括學生會工作、社團工作、社會實踐等)、還有少量同學利用業余時間進行兼職、勤工儉學等。
網絡,作為我們生活中必不可少的組成部分,在大學生的生活中當然占據了舉足輕重的地位。大部分同學經常上網,且每天的上網時間不一:34%在0.5~1小時,28%左右在1~2,25%在2~3,大概12%的在3小時以上。上網主要目的:11%專業課需要,34%查閱資料、瀏覽新聞等,21%選擇聊天交友,將近34%的選擇玩網絡游戲。從上世紀90年代末開始,網絡游戲逐步普及與泛化,作為主力網民之一的大學生群體,是網絡游戲的重要參與群體。網絡游戲是一把“雙刃劍”,網絡世界中的價值觀念與行為方式可能會對大學生的成長產生不可估量的影響。大學生正處于人生發展和道德品質形成的關鍵時期,所以,我們必須關注網絡游戲對大學生現實生活所產生的影響,并提出切實可行的教育對策。多數大學生在網游世界的行為方式與價值傾向同現實生活存在差異,網絡游戲中容易表現出更多的功利、暴力傾向,對朋友更難信守道義。根據大學生網絡游戲報告顯示,約有半數參與網游的大學生會區分網游世界與現實生活,1/4的學生不區分網游世界與現實生活。這可能存在兩種情況:一種是這些學生用現實生活中的價值觀念參與網絡游戲,另一種情況是大學生把網絡游戲中的價值觀念和暴力傾向帶入現實生活。網絡游戲參與者認為網游對自己生活的很多方面產生了影響,對學業成績(網游沉迷者普遍對自己學習成績的自我評價偏低)、生活作息、身心健康與經濟狀況的影響多表現為負面的,而在思維方式和人際交往方面的影響多認為是積極的。40%左右的同學對于學校組織的一些業余活動不感興趣。一大部分的同學對學校組織的活動抱著無所謂的態度。不參加甚至無視。因為很多同學讀大學只是為了能畢業,對畢業之外的事情不在乎,不參與,這個想法是錯誤的,大學的許多活動不但能拓寬你的視野、增漲你的知識、還能增加你的綜合能力。百利而無一害。
我們認為,我們的目標應該是以學習為主、一專多能、廣交人際、發揮特長、改正缺點、完善自我。
能夠按照自己的計劃與安排做事鍛煉自己各方面的能力。多參加課外實踐活動、積累經驗,為找工作打基礎,多學課外知識以備用。而不是為自己找借口認為這所學校不適合自己、沒有學習動力。不能繼續沒有明確目標且對自己的未來很迷茫了。應把理論與實踐相結合,提升自己各方面的能力。
您好,為了更好的了解大學生當前課余時間利用情況,在老師的指導下,我們特制作此份問卷,便于更好的分析與研究。在此占用您兩分鐘時間,希望您如實填寫,謝謝您的合作!
1.性別()。
a.男b.女。
2.你所在的年級()。
a.大一b.大二c.大三d.大四。
3.您所在的學院是()。
4.您的課余時間一般會用在哪些方面()【多選】。
5.您覺得您的課余時間充裕嗎?()。
a.很充裕b.充裕c一般,還可以d課余時間不夠。
6您在宿舍通常主要干些什么?()【多選】。
a、看電影b、網上沖浪c、玩電子游戲。
d、臥談會e、學習f、小睡休憩g其它。
7.您平均每天花多少寶貴的時間玩電腦和上網?()。
a.1小時以下b.1-3小時c.3-5小時d.5小時以上。
8.您平均每周參加體育運動鍛煉多少次?()。
a.1-2次b.2-5次c.5次以上d.幾乎沒有。
9.您平均每天通常學習多長時間(除正常上課外)()。
a.一小時以下b.1~3小時c.3~5小時d.5小時以上。
10.您平均每天兼職的時間()。
a.一小時以下b.1~3小時c.3~5小時d.5小時以上e.沒有當兼職。
11.您認為大學生出去找兼職的目的是()。
a.為養活自己b.豐富自己的課余生活。
c.鍛煉自己適應社會的能力d.開闊眼界。
12..您覺得娛樂和運動占您的課余時間比重()。
a.不足五分之一b.四分之一c二分之一d一半以上。
13.您對您的課余時間利用滿意度如何?()。
a很滿意b滿意c一般d不滿意。
14.您對您未來的課余時間利用有無信心,憧憬如何?()。
a非常有,特別憧憬b有,比較憧憬c沒有,但憧憬d沒有,不憧憬。
15.您對大學生課余時間安排有什么更好的看法建議?
調查地點:焦作市河南理工大學,焦作大學,焦作師專3所高校。
調查方式:問卷調查法。
指導老師:楊曉軍。
綜述:
隨著大學的普及教育,大學生就業形勢變得更加困難,很多學生都意識到這個問題。所以走出象牙塔,去接觸社會,來增長社會經驗也會成為一個必然趨勢。而大學生兼職既可以接觸社會鍛煉自己,又可以是自己的的經濟條件得到一定的改善,因而成為很多大學生的不二之選,漸漸形成一種普遍現象。但是在兼職過程中大學生也會碰到各種各樣的挫折,甚至很多人逐漸把重心轉移到高收益上,遠離了鍛煉自己的初衷,同時由于法律意識的缺失,大學生在兼職過程中有可能上當受騙,甚至誤入歧途,怎樣解決這些存在的問題成了兼職現象中不得忽視的一個重要問題。而大學生從兼職中實際的得到了哪些收獲,更是最根本的問題。帶著這些問題,我們進行了本次調查,以了解大學生兼職的`情況,從而為大學生兼職提供一些建議和幫助。
調查目的:
了解在校大學生的兼職情況,學生及家長對兼職的態度,以及學生在兼職過程遇到的問題及其處理方式,大學生在兼職過程中的收獲等,并根據調查結果分析問題產生的原因并提出相關建議。
一、目的:現在社會上普遍反應大學生兼職眼高手低,所以身為大二學生的我,對于社會充滿了好奇,但是又不能充分體驗找工作是如何的艱難,恰好大學生的空閑時間很多,老師要求在學習理論知識的同時又要增強自己的實踐能力,而兼職是提高大學生實踐能力的主要途徑,對此,為了了解大學生對兼職的看法以及選擇兼職工作的類型等,特開展了此次調查活動。
二、調查結果:數據統計38%的同學對做兼職持良好、贊成的態度,并且66%的人都有兼職的經歷,這些同學做兼職最主要的目的是為了鍛煉自己的能力,積累社會經驗,當然,也有22%的是為了賺點生活費,減輕父母的負擔,這22%的同學中,月生活費在300-600元左右占大多數。2、40%的同學認為兼職會影響學習,40%的同學認為合理安排就不會影響學習,而48%的同學會在寒暑假做兼職。3、92%的同學選擇兼職工作的類型是派發傳單、做促銷和禮儀。極少數同學則會選擇模特兒和家教等兼職工作,80%的同學獲得兼職信息主要是通過熟人介紹和兼職中介推薦。隨著現在網絡信息的快速發展,50%的同學愿意在網上做威客網絡兼職、付費調查兼職或者做網店代理兼職。
三、數據分析
1、絕大部分同學對兼職持贊成態度,最主要的目的是為了鍛煉自己的能力和積累社會經驗,而是由于家庭經濟原因而選擇做兼職的同學卻很少。
2、有一部份的同學認為做兼職會影響學習,這就要求同學們要合理安排時間,不要得次失彼,所以建議同學們最好在寒暑假等長假時期做兼職。
3、既然做兼職的目的是為了積累經驗,那就要選擇能鍛煉自己能力的兼職類型,如果是經管系的,可更多地考慮促銷方面的工作,學習旅游管理的,可選擇促銷、禮儀和餐飲等多種工作,與此同時,也要提高自己的警覺性,小心兼職騙局。
四、總結:大學生可適當地、適時地選擇適合自己的兼職工作,這樣可在學習理論知識的同時增強自己的實踐能力,豐富大學生活,提高自身能力,但也要正確看待和對待兼職,要有選擇性,不能把兼職看的比學業還重,更不要占用大部分的學習時間,應該掌握好尺度。
作為在校大學生們,很多同學選取在課余時間做兼職來充實自己。據不完全統計,有75%以上的大學生都有過兼職經歷,全國百萬大學生已經成為一個龐大的勞動力市場。
今年寒假,我也和很多同學一樣加入了兼職的行列,在短短一個多月的時間里,我經歷了很多也收獲了很多。如今,兼職現象在大學生中越來越普遍,我們不經要質疑,在校大學生如何處理兼職與學習之間的關系?學生兼職是否有利于專業的發展、經歷的積累呢?為此,我利用今年寒假的一點時間做了一個關于大學生兼職的調查報告。對大學生兼職原因、職業選取、注意事項和兼職與學習的關系做了比較詳細的剖析,在對這些問題的調查中,更全面的了解了大學生兼職這一現象。
透過問卷設計,調研實踐及數據統計完成了此份“大學生兼職現象調研”的問卷調查。此次調查發放問卷共50份,收回45份,有效問卷40份。調查學生98%為大一、大二學生,女生所占比例較高。
作為一名大二的學生,明年就要踏上社會了,因此對于我們來說,在學校里學好文化,技術固然重要,在課余時間做一些兼職,增加經驗也是必要的。我身邊也有很多同學在假期里做兼職,在我們看來,在大學期間參加兼職是對自己潛力的鍛煉,增加一些社會實踐經驗,(.)為明年的工作做準備。
我們針對此刻的大學生熱衷于兼職的原因做了調查,經過總結,發現主要出于兩方面的思考:一方面是由于現代大學生的心態有了很大的變化。他們自立意識強,期望用自己的勞動來賺取酬勞,以取得必須的經濟獨立。另一方面是目前的社會,大學生就業壓力大。很多人期望透過兼職取得工作經驗,以此來培養自己的潛力,并為將來更好地走上工作崗位做準備。
由此可見,社會競爭的激烈和就業的壓力在大學生身上顯現出強大的沖擊力,這是造成大學生兼職的重要原因。
據調查,大學生做兼職,主要是從事家教、促銷、導游等行業,這些行業所占的比例到達80%以上。
現今,導游慢慢成為大學生兼職“新貴”,經驗豐富的導游更將成為旅行社的“搶手貨”。作為科班出身的我們,對于此工作有更大的優勢,只需在考取導游證之后即可聯系旅行社開始帶團。導游的優點就是工作時間彈性大,不與學習時間沖突。而且報酬較豐厚,還能夠在工作中廣交朋友。但也有缺點,就是工作強度大,對體力的消耗很大。
對于我們學生來說,兼職職業的選取其實并不是最重要的,重要的是你是否從中學到經驗。都說行行出狀元,兼職對于職業的選取也是這樣,想起雷鋒說的“螺絲釘精神”。螺絲釘雖小,其作用是不可估計的。不管你做的工作是多么的微不足道,但只要你做的是對社會有用的事,就能發揮巨大的作用。
大學生兼職是值得鼓勵的,但由于社會經驗不足,很容易上當受騙。就拿我來說,我也以前歷了從受騙到找到一份正式工作的過程。我在網上找了一家公司,公司讓我去面試,其實那是個圈套。他們是勞務中介,以掛牌其它公司的名義來吸引大學生去打工,從中賺取勞務費。在此,以我自己的經歷現身說法,我想說大學生找兼職必須要謹慎留意,并學會用法律來維護自己的權益,避免上當受騙。
那么如何避免受騙呢?首先,必須要到有資質、信譽好的職介中心找工作。進門首先要看該職介中心是否有勞動部門頒發的《職業介紹許可證》和工商部門頒發的《營業執照》。其次,不要付押金,如果確實要交,要問清理由,并將費用的性質、歸還日期等都寫進協議中。
無論從性別還是年級來看,均有90%以上的同學認為兼職對學習的影響因人而異,只要注意調整,能夠二者兼顧。
我作為一名在校學生,我也認為兼職與學習之間并不存在沖突。因為我們一般做兼職都是在寒暑假或雙休日,并不占用學習時間,在學校里,我們依然能放下心來安心學習。
再說,如果同學們抱著學習的心態去做每一份工作,我相信這對我們無疑是有幫忙的。大學就是一個強調自主學習的地方,而社會就是一座大課堂,只要你用心去學,就會發現許多奧秘。更何況,大學生在課堂了學習了那么多解決問題的方法,也同樣能夠應用于解決現實生活中的問題。因此,兼職又何嘗不是另一種形式的學習呢。
不僅僅如此,我還認為學生兼職有利于專業的發展、經歷的積累。由于我們是一個??茖W校,比較注重技術的學習及實踐經歷,所以,兼職的鍛煉就對我們更加重要了。而且,我們專業是國際導游系的英語系,出于專業的需要,我們要接觸很多形形色色人,這就需要我們更多的人際交往的潛力,而做兼職就是一個很好的機會讓我們接觸社會,學會與各種人打交道。
六、總結。
總而言之,在就業形勢如此激烈的這天,大學生兼職是大勢所趨。只要注意保護好自己的合法權益,以及找好學習與兼職的平衡點,我相信兼職對于我們大學生培養自己的社會實踐潛力是有必須幫忙的。
大學生、農村剩余勞動力和城市下崗人員三類人群的“就業難”問題同時困擾著政府。即便是不斷開辟就業崗位,出臺優惠政策鼓勵大學生下基層,建立大學生失業登記制度……都很難在短期內改善大學生就業現狀。內因不變,外因的作用難以發揮?,F有二元勞動力格局下,大學生丟掉“學而優則仕”的傳統觀念,擺脫“干部意識”、“白領情節”的誘惑,即轉變自身就業觀念成為突圍“就業難”的不二選取。理解“先就業后擇業”觀點也成了權宜之計。
既然暑期兼職好處多多,那么大學生究竟有哪些工作適合自己呢?其實學生假期打工有很多工作能夠做,比如家教、促銷員、禮儀、翻譯、服務生、實習、市場調查員、文字錄入員、校園寫手,建設小型網站等。鑒于大學生社會經驗少,人生閱歷短的不利條件,有關專家提醒假期打工要注意以下幾點:選取與自己專業相關的工作資料;盡可能到一些正規的公司去實習;因未參加過工作,所以對于自己所學習的專業以及這一專業有哪些路子能夠走還不是很清楚,所以要很清楚這一點,這是你打工的目的;此刻就是你受苦受累的時候。因此不要在乎自己的籌勞,只需賣力地工作就能夠了,你的付出與你的物質回報絕對是不成正比的,因此,能否在工作中學到你所需要的知識才是最重要的;因你對工作不了解,所以很可能你實習的工作并不適合你,如果是這樣的話,早點離開,或者去做一些更適合你做的工作才是正確的選取,你當然不會明白什么工作是適合你的,因此,多嘗試、多接觸才是你就應做的;很多公司都招假期工,其實就是實習生,一些小公司更會招,因為實習生不用付什么酬勞就能夠為他們工作,他們求之不得。這對你來絕對是個機會。
此刻來讓我們看一組大學生兼職的幾個意向。
透過調查問卷的數據顯示看來,家教依然是熱點。
每年暑假時,超多大學生因各種原因不回家留在學校做家教,激烈的競爭下,暑假家教工資往往比平時低了不少。一家教中心的負責人介紹,平時初中家教在每小時15-20元之間,高中家教在每小時20-30元之間,但每到暑假就會大幅度下滑,“一般兩個小時25元就不錯了”。雖然暑假的家教市場一點都不景氣,但是調查中發現,工作簡單、時間上也好安排、掙錢相對容易等種種優點,還是讓家教成了大學生打工的第一選取。
大學生小b對她的假期打工算過這樣一筆帳:假期做了一份家教,總收入是680元,吃飯大約花了150元,其他的日?;ㄤN差不多200元,凈掙340元,對此她感到很滿意。這是她人生的第一筆收入,她覺得自己也是個有價值的人了。
頗有新意的是,有的學生把兼職打工變成了外出旅游的副產品。李霞(化名)同學一向想去上海旅游,但因經費不足而一向未能如愿。今年暑假,她索性透過朋友在上海找了一份撰稿的兼職工作,一邊兼職打工,一邊旅游,一樁心愿在兼職中變成了現實。
驗證書本理論。此外,兼職的另一好處是培養較強的抗壓潛力和樂觀心態。方琴說,這也是促使他們寫書的主要原因?!凹媛殨r不可避免要經歷失敗,但也必須會得到長者的悉心指導?!睆埨史逭J為,兼職的任何得失,都是最好的實踐教材。
幾乎每一所高等院校都有一些大學生“打工皇帝”——有的家境貧寒為生活所迫,有的家境不錯但在學校消費很高,他們都把“打工賺錢”作為大學四年生活的重要目標,無論是在假期還是在學期內都在四處尋找賺錢機會。他們打工收獲不菲的同時或多或少荒廢了學業,這一現象引起了一些高校師生以及社會輿論的熱議。
一、學生觀點。
有的同學對此發表自己的感言:“其實此刻的大學生很多是不務正業,本身的專業課不好好學,卻去打工,還說什么提高綜合素質,其實只是逃避學習的一個借口,大學生能打什么工呢?而有的同學打工掙來的錢,大部分都用來購買一些奢侈品來滿足自己的攀比虛榮心?!?/p>
“而且安全問題也是大學生最就應思考的問題!此刻打工比較多的是去做家教,此刻有大學生因為家教而遇害,這屢見不鮮。去做家教,你自身的水平能到達教書育人的水平嗎?你想給家里減輕負擔,卻給你的父母無形中增加了一份牽掛!如果人身安全得不到保障!要錢或是別的什么還有什么好處!”另一個反對聲音說道。
但是大多數持反對意見的同學都有這樣的心聲:大學生找不到工作,不要把什么都賴在缺乏實踐。缺乏實踐這個大家都明白,可你為什么不想,人生那么漫長,為什么選取在大學出外實踐???首先要明確自己來學校的目的,其實在大學還有好多知識要學的。只要你在大學期間打過工以后就會混的很好,那要大學干什么?提前出去實踐打工只是你逃避的一個借口罷了。說到增加實踐潛力,了解社會學校沒有給你實習的時間嗎?每年的社會調查你怎樣不好好去做?總說沒有機會去了解工作、了解社會,其實根本就是此刻許多的大學生太急躁,沒有耐心,學生們要利用學校難得的幾年時間,好好的珍惜學校的時光,多學習。
二、教師觀點。
那么對此舉有的老師又是怎樣看的呢?作為一名大學生,如果要打工就應找一些與自己的知識水平和專業背景相關的工作,畢竟大學生在學校學習的時間是有限的,但現實狀況是真正的畢業生都無法就業。要找到專業、時間、培訓、薪資等各項都適合大學生的兼職工作少子又少。而學生們此刻是“病急亂投醫”不管不顧一門心思去打工,這樣的打工弊端主要有:
首先,從精力和時間的有限方面來說,學習與打工之間就像魚和熊掌難已兼得也。我們要明確大學階段是用來學習而非打工。大學生3-4年的求學時期正是最可寶貴的時間段。作為人生的分水嶺,它將預示著你以后所要走的道路。有些大學生因打工經常逃課,或在課堂上想著如何賺錢,嚴重影響了學習。
案例:北京某大學高材生,一向成績優秀,寫得一手好文章,后偶識一“書商”并答應為其寫書。在豐厚的酬金面前,他開始終日忙于寫稿而無暇顧及學業,結果好幾門功課“大紅燈籠高高掛”及缺課太多,還未畢業就被勸退學。
其次,在思想上,我們大學生正處于人生觀,價值觀的構成階段。若不把握好自己,增強自我的辨別潛力,而一味想著掙錢,很容易迷失自己。大學生打工用去了大部分的課余時間,這必然會導致大學生學校交際的缺乏。相比之下,學校人文交際比社會實踐更重要。同時受社會不良風氣的影響,產生斤斤計較,愛占小便宜等毛病,變得市景俗氣,歪曲我們的人生觀。
再次,在此刻的社會狀況來說,關于在校大學生打工首先是缺乏社會保障制度,很多大學生都曾上當受騙——中介詐騙,亂收押金,直銷傳銷等。去年的暑假廣州就發生了近千名大學生暑假找工作被騙事件。其次是缺乏正確的引導性,此刻的大學生打工大多數都是付出體力型勞動。大學生是國家培養的人才,做簡單勞動是人才的浪費,而且大部分的兼職與他們的專業并不相關,并沒有到達理想中的知識與實踐相統一而起到用心的作用。
三、社會觀點。
的確,大部分大學生渴望找到能和自己專業對口的工作,鍛煉自己的實踐潛力,積累經驗,可往往事與愿違。調查者小a是計算機專業大二學生,本來想在電腦市場找個關于計算機的兼職??烧伊藥滋彀l現除一些攤位招大學生組裝電腦外,再沒有其他相應工作。即使不涉及計算機專業,也很難找出“知識勞動”的活兒來,大部分單位招的不是服務員、促銷員,就是做投遞、發宣傳單的,能和專業知識掛鉤的只有家教。
就在許多大學生在“簡單勞動”周圍打轉時,學校就業處的老師發表了自己的觀點,大學生做簡單勞動是人才浪費。打工的學生要對自己的專業、潛力以及長遠發展進行全方位思考。推薦學生不要“扎堆兒”,集中在某個行業(例如促銷、餐飲),要進行獨立思考和決定,選取適宜的行當,這樣才能增長必要的社會知識。打工的最大收益就應是經驗上的。大學生在初出茅廬之際推薦還是從事與本專業相關的工作,第一能夠檢驗所學知識的程度,第二能夠為未來求職做前期了解,第三也能夠讓自己確實勝任。如果與專業相關的工作不易找到,那么就針對自己潛力需要提升的方面尋找,畢竟社會是需要全方位人才的,適應潛力和實際操作潛力對未來求職還是很重要的。
“打工陷阱”也是困擾大學生兼職的問題。這個詞已聽得大學生們耳朵生繭,但每年的被“陷”事件仍層出不窮。雖然老生常談,卻也不得不說。最常見的“陷阱”就是使用廉價勞動力。一些不規范的中介機構利用學生尤其是外地留校學生急于假期打工的心理,有的夸大事實,有的無中生有,以“某某企業急招暑期打工者”的幌子引誘學生前來報名,收取中介費。一旦交完費,“信息”則遙遙無期,或者找幾個做“托”的單位讓學生前去聯系。還有些企業平日積攢下一些員工不愿從事的臟活、累活,只待假期一到,找一些學生突擊完成,然后給一點錢打發了事。這些都是利用了學生社會經驗少,急于賺錢的心理。更有甚者是雇傭者以各種理由克扣工資,當初談好的工資,總要縮水后才能發到學生手中,而且理由多種多樣,防不勝防。許多學生單純地以為只要不犯錯誤就能夠避免扣除工資,但事實卻事與愿違,畢竟人為刀俎,你為魚肉啊。
1、查中介資格。委托中介機構介紹前,應先查看是否有工商局頒發的營業執照和勞動部門頒發的職業介紹許可證原件,辦公地址是否與證件一致;同時,還可從公司招牌是否醒目、辦公設備是否齊全、辦公人員工作狀態等,來決定中介是否可信。
2、不要輕易掏錢。不要輕易交錢給中介機構或用人單位,交錢前多咨詢狀況,一問三不知、急著收錢的單位,多半是“黑中介”、“黑企業”。此外,還可從中介廣告來決定崗位的可信度,越是“常年招聘”、“高薪急聘”崗位,越要留意,應聘時不要輕易交錢。
3、簽合同。應聘成功,應與兼職單位簽訂勞動合同,以書面形式確定自己的權益。大學生假期兼職屬短工行為,合同中最重要的就是約定具體工作時間,確定工資數額、工資支付時間及方式。具體條款可參照勞動合同。
4、拒絕高薪誘惑。天上不會掉餡餅,天下也沒有免費的午餐,高薪雖然誘人,但要清楚自己的條件和特長,看自己是否能為用人單位創造良好的效益,是否能對得起“高薪”。若答案是否定的,則要在心里多打幾個問號:為什么他們會錄用我?多個心眼便少一個受騙的可能。
導言:每逢節假日,對于很多大學社來說是一個放松身心,提高自身修養的大好時機。然而走進高校校園,觸目皆是的各種招聘廣告無疑會給你留下深刻的印象。在“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的觀點已成為明日黃花之際,當代大學生不再 于象 牙塔內狹小的空間,總想探出頭去,看看外面精彩的世界,走出象 牙塔去接觸社會,來增長社會經驗已成為一個必然的趨勢。打工無疑是實現這一目的的很好途徑,甚至在校園內成為潮流。據調查:有超過半數以上的學生有過打工的經歷或打算。這反映出當代大學生在經濟大潮沖擊下的觀念變化。觀念的改變帶來的各種現象引起人們的關注。
大學生打工是其參加社會實踐活動的形式之一,也是勤工儉學的有效途徑。找份假期工作利用課余時間打打工對于即將踏入社會的大學生來說無疑有積極意義。在獲得利益的同時也從實踐中學習經驗,得到鍛煉,增加畢業時求職簡歷的厚度和“含金量”。
許多高校積極鼓勵大學生多接觸社會,了解社會,將書本知識和社會經驗結合起來。況且現在不少用人單位以“以工作經驗多少年以上”為條件。讓許多優秀畢業生望而卻步。于是越來越多的大學生的打工觀念正在逐步改變—他們遲早都要結業。他們認為:在求學階段就積累工作經驗對日后的就業大有裨益:一方面可以把學到的理論知識應用到實踐中去提高各方面能力;另一反面可以再將來的求職簡歷中添加閃亮的幾筆。
摘要:假期工已經是校園里的一種普遍現象,且已成為我們大學生活的一部分,假期工使我們走出了校園,走進了社會,突破了傳統的交際圈,在教育地域上也得到了延伸。不論我們有沒有做過假期工,但是現在無處不存在假期工。對待假期工,我們應該怎樣做,如何更好的做,為以后的生活打下基礎,已然成為我們關注的話題。因此,我們調查了大學生的假期工情況,掌握了一些特征,以期為大學生假期工作的管理提供一些參考。
調查組成員:**
**
針對有很多在校大學生都有過假期經歷的事實,我們利用業余時間開展了一次題目為“大學生節假日打工情況”的社會調查。調查采用問卷調查,共發卷70份,其中大一的15份,大二的20份,大三20份的,大四的15份,收回70份,有效收回率100%??傮w來說,被調查男女人數基本相等。本次調查主要涉及大學生節假日打工的類型、目的、期間遇到的問題及解決方法、收入情況等內容。調查發現:
從性別來看,分別有80.8%的男生,41.3%的女生做過家教,16.5%的男生,79.1%的女生做過促銷,13.3%的男生,28.9%的女生發過傳單,同時,還有少數同學從事過禮儀、家政、餐飲等兼職工作。
從年紀來看,一年級、二年級、三年級、四年級分別有65%,75.5%,92%,98%的同學做過家教,分別有5%,7.5%,26%,37%的同學做過促銷,分別有20%,30%,16%,22%的同學發過傳單。
總的來看,同學們的假期工比較單一,而且性別差異大。經分析,原因有二,一方面,時間有限,同學們只能選擇耗時少,收入較高的工作;另一方面,社會經驗較少,工作能力有限,諸多用人單位不予考慮。
1有沒有必要做假期工
從性別來看,分別有47.3%的男生,51.6%的女生認為大學生假期打工非常有必要,他們認為打工可以讓他們早點接觸社會,了解社會,為以后就業時打下一個堅實的基礎,他們還認為打工可以很好的鍛煉他們的能力。而認為大學生沒必要做假期工的均占13.6%,因為在他們看來,以后反正是會接觸社會,現在沒必要去打工,學習就學習,還搞一些亂七八糟的事情干嘛,覺得這就是浪費時間和精力。其余的則認為可有可無。
從年紀來看,一年級、二年級、三年級分別有31.2%,36.7%,62.5%的同學認為大學生假期打工非常有必要,其余的同學均認為可有可無。
2是否做過假期工
從性別來看,分別有15.8%的男生,12.3%的女生經常做假期工,82.5%的男生,79.6%的女生偶爾做假期工,9.8%的男生,10.1%的女生從未做過假期工。與其同時,各年級差異性不大,即絕大多數同學偶爾做過假期工,少數同學經常做假期工或從未做假期工。
總體來看,50%左右的家長基本同意子女從事假期工,因為在他們看來,做假期工可以讓他們的子女早點接觸社會,增長見識,為以后的工作打下堅實的基礎;但對安全問題顧慮較多;25%左右的家長完全同意子女從事假期工,并予以鼓勵,因為這樣可以鍛煉他們子女的能力;20%左右的家長不同意子女從事假期工,他們認為學生應該以學習為主,做假期工會讓他們在學習時分心;還有極少數家長完全不同意子女從事假期工,這些家長認為學生的任務就是學習,其他的都是不務正業。
從性別來看,分別有70.2%的男生,47.1%的女生自己尋找假期工,37.3%的男生,24.5%的女生通過熟人找假期工,22.9%,的男生,27.5%的女生通過中介機構尋找假期工,還有部分同學通過廣告尋找假期工。與此同時,各年級的差異性不大,基本與總體情況相符。
調查還發現,75%以上的同學希望學校非常有必要成立專門的假期工的指導機構,以豐富同學們的課余生活并確保做假期工的安全。
不論從性別還是從年級來看,均有50%以上的同學認為假期工對學習的影響因人而異,只要注意調整,能夠兩者兼顧,10%的同學認為學習與工作的關系就是“魚和熊掌不可得兼”的關系,覺得為了做假期工,就會把學習的時間減少,這樣就會耽誤學習。25%的同學認為做假期工不會耽誤學習,只要自己合理分配自己的時間,在做假期工的同時,自己好好把學習跟上,這樣就既把學習搞好了,還把工作做了,也鍛煉了自己的能力。還有小部分同學說不清楚兩者是否會相互影響。
從性別來看,分別有45.2%的男生,37.3%的女生認為假期工可以賺到一筆完全屬于自己的錢,他們不愿把學習費用和日常消費這筆巨大的開支讓父母承擔,這樣就可以減輕父母的負擔,頗有成就感;當前大學生面臨一個突出的問題就是就業,這是一個不可回避的選擇。為此大學生將鍛煉自己的空間不僅僅局限在校園內而且投身到豐富多彩的社會生活中去。為了鍛煉自己的能力,積累社會經驗,為以后的工作打下堅實的基礎的分別分別有43.6%的男生,60.8%的女生;分別有11.2%的男生,1.9%的女生認為假期工可以結交朋友,拓寬自己的交際面。
總而言之,絕大部分的同學從事假期工的目的比較明確,認為假期工的收獲主要是賺錢和積累社會經驗,少數同學認為可以廣交朋友,拓寬交際面。
在做假期工之間,受到侵權最多的是那些通過中介找工作的同學們被騙去中介費、培訓費和押金等,再有的一些侵權活動主要是在做事情時,被老板延長工時。
在遭受侵權時,有30%的同學找家長幫忙,5%的同學找法律機關和各種維權組織解決的,但是70%的同學還是忍氣吞聲,不了了之的。
在做假期工的時間上,有9%的同學只做了幾天,10%的同學持續了半個月,40%的同學做了一個月,21%的同學做了一個半月,20%的同學堅持了兩個月。不論他們做的時間的長短,我相信他們最初的本意肯定是好的。
假期工的生活費用有70%的同學是從家長那里得來的,15%的同學是自己平時省吃儉用攢來的,10%的同學是自己借來的,還有一些同學是其他的方式得來的。
48%的同學講假期工的收入作為自己在學校的生活費,以減輕家里的經濟負擔;41%的同學將其作為自己平時的零花錢;6%的同學將其作為自己的戀愛開支;其余5%的同學將其作為自己的積累,作為自己長期的投資(例如旅游等)
的鼓勵和支持。在假期工過程中同學們遇到了各種各樣的困難,但是同學們在工作中遇到各種問題時,由于缺乏經驗和社會閱歷不足,不知道利用法律武器來維護自己的合法權益;以致有些同學被一些沒有良心的老板騙過。不過也有一部分同學具有一定的的特長,善交際,能力強,將工作做得有聲有色。
1.樹立正確的假期工作觀。雖然假期工作眼前可以讓我們的經濟寬松,但是我們要看長遠,所以假期工不是為了報酬,更重要的是為了鍛煉自己,“錢”程不是假期工的最總目的,真正的深沉意義是“前”程,我們更應該關注假期工對自己能力的提升及日后工作經驗的積累。不要盲目的追求經濟效益。要將學習知識和實踐能力很好的統一起來,做到有的放矢。同時也要學會正確的處理假期工與學習的關系,學業是我們的首要任務是不能荒廢的。2假期工要量力而行,適可而止,不要盲目跟風。同時也要注意自己的人身財產安全,在假期工時要通知家長或老師,以防以后出現問題后自己能夠妥善解決。3加強法律意識及自我保護意識,更好的融入生活,尤其是很多在校外找假期工的同學,要針對從事的企業多了解,遇到麻煩時,要會用法律武器維護自己的合法權益,遇到不能理解、不能解決的問題可以向家長、老師咨詢,請求幫助。4要學習多與人溝通的能力,正確處理與社會人士的關系,同時也要注意自己大學生的形象,講文明禮貌是待人最基本的原則。5做事要堅持到底,認真對待,不要輕言放棄。
2是否從事過兼職。
從性別來看,分別有14.3%的男生,11.8%的女生經常兼職,75.5%的男生,78.4%的女生偶爾兼職,10.2%的男生,9.8%的女生從未兼職。與此同時,各年級差異性不大,即絕大多數同學偶爾兼職,少數同學經常兼職或從未兼職。具體如下:
總的來看,由于社會對女性就業的歧視,女生認為非常有必要兼職的比例明顯高于男生;隨著年級的增長,同學們意識到就業形勢愈來愈緊迫,認為非常有必要兼職的同學比例顯著增長。
尋找兼職的途徑。
從性別來看,分別有69.4%的男生,45.2%的女生自己尋找兼職,38.8%的男生,25.5%的女生通過熟人尋找兼職,22.9%的男生,27.5%的女生通過中介機構尋找兼職,還有部分同學通過廣告尋找兼職。與此同時,各年級差異性不大,基本與總體情況相符。
調查還發現,80%以上的同學認為學校非常有必要成立專門的兼職指導機構,以豐富同學們的課余生活并確保兼職的安全。
從事兼職的類型及范圍。
從性別來看,分別有80.8%的男生,40.7%的女生做過家教,分別有16.3%的男生,78.4%的女生做過促銷,分別有13.2%的男生,29.4%的女生發過傳單,同時,還有少數同學從事過禮儀、家政、餐飲等兼職工作。
從年級來看,一年級,二年級,三年級分別有65%,75.5%,98%的同學做過家教,分別有5%,7.5%,26%的同學做過促銷,分別有20%,30%,16%的同學發過傳單。
總的來看,同學們兼職的種類比較單一,而且性別差異較大。經分析,原因有二:一方面,時間有限,同學們只能選擇耗時少,收入較高的工作;另一方面,社會經驗較少,工作能力有限,諸多用人單位不予考慮。
從事兼職與學習之間的關系。
不論從性別還是從年級來看,均有90%以上的同學認為兼職對學習的影響因人而異,只要注意調整,能夠二者兼顧,還有小部分同學說不清楚二者是否會相互影響。
從事兼職的目的及收獲。
從性別來看,分別有45.2%的男生,37.3%的女生認為兼職可以賺到一筆完全屬于自己的錢,頗有成就感;分別有43.6%的男生,60.8%的女生認為兼職可以積累社會經驗,為今后的工作奠定基礎;分別有11.2%的男生,1.9%的女生認為兼職可以拓寬交際面。
總而言之,絕大部分同學從事兼職的目的比較明確,認為兼職的收獲主要是賺錢和積累社會經驗,少數同學認為可以廣交朋友,拓寬交際面。
兼職過程中遇到的困難及應對方式。
不論從性別還是從年級來看,超過70%的同學偶爾遇到過困難,20%左右的同學多次遇到過困難,只有極少數同學從未遇到過困難。
所遇到的困難當中,基本不包括性別歧視,而有部分同學認為引起兼職困難的原因是自身能力不佳,也有不少同學認為是由于用人單位過于刁鉆。
遇到困難時,80%左右的同學積極想方設法解決,10%左右的同學忍氣吞聲,自認倒霉;還有極少數同學不知所措。
家長對子女從事兼職的態度。
總體來看,50%左右的家長基本同意子女從事兼職,主要是出于安全方面的顧慮;25%左右的家長完全同意子女從事兼職,并予以鼓勵;20%左右的家長不同意子女從事兼職,他們認為學生應該以學習為主;還有極少數家長完全不同意子女從事兼職。
兼職所得收入的用途。
48%的同學將兼職收入作為生活費,以減輕家里經濟負擔;41%的同學將其作為額外的零花錢;6%的同學將其作為戀愛開支;其余5%的同學將其積累,作為長久投資(例如旅游等)。
小結:豐富多彩的大學生課余生活給了我們無限的激情,滿腔的熱情,更重要的是的兼職經歷。通過調查,同學們大都希望在大學期間從事兼職工作,家長們基本同意子女兼職并予以支持。在兼職過程中同學們遇到了各種各樣的困難,由于缺乏經驗和社會閱歷,不知如何應對,甚至有些同學還被欺騙過。但也有一部分同學具有一定的特長,善于交際,能力突出,能夠將兼職工作做得有聲有色。另外,同學們一致認為學校應該成立專門的兼職指導機構,鼓勵指導同學們從事兼職,使大家在豐富課余生活的同時,既鍛煉了能力,又獲得了一定的報酬,為以后的就業做好準備。
一.調查目的:
打暑假工和做兼職已經成為當代大學生的首選。
根據個人的具體狀況而定,除了賺點小錢,減輕家庭負擔;而且學會接觸各類社會人士,豐富社會經驗;不浪費空余時間,理論結合實際,也是為今后工作打基礎。
二.調查對象:
三.調查資料:
四.調查結果:
我們是年輕人,我們不可能與世隔絕,也不愿成為死讀書的書呆子,這是眾多大學兼職生的共同心聲。因此許多大學生都認為兼職實習等是大學生的輔助品,透過兼職、實習等能感受到學校沒有過的壓力和感受,也能夠學到在學校學不到的許多寶貴的東西。不論是什么職業沒有層次,都能在其中學到許多東西,有它的利與弊,有能夠汲取的地方與不可汲取的地方,要看本人是這樣看待的了。有的大學生認為只要是有報酬,就算是與自己所學的專業不相符,只要能夠令他們理解的工作,能夠勝任,他們都會去做。
五.調查結果分析:
后的大學生與80前的大學生大相徑庭,不論是生活環境還是經濟條件,還是自身的價值觀,他們的求學經歷、生活條件、所處社會大環境都相對優越,也沒有經過必要的挫折教育,因此,他們意志往往比較脆弱,克服困難的潛力也較差,常常是對社會的要求較高,對自我的要求較低。因此,沒有人選取反對大學生兼職、打暑期工或實習,大家都認為只要不影響學習能夠積攢經驗能夠為以后的工作打基礎。對于當代大學生來說,應當刻苦學習專業知識,不斷提高綜合素質和運用知識的技能。不能否認有過打工經歷的同學,看起來要比其它同學更成熟、社會適應力更強,但對于學生,社會適應力只是一方面的衡量指標,大學期間主要的任務是學業結構的搭建,即知識結構、專業結構的搭建,為了打工影響甚至放下了專業知識的學習,結果是得不償失的。
如果不能確保自己的學習不受到影響就不要思考兼職。其中有的大學生表示他們曾在兼職期間,由于學習時間超多減少,最終在期末考試中掛科了,用他自己的話說就是得不償失.而且免不了有居心叵測的人用兼職的幌子來欺騙涉世未深的大學生,這樣一來,大學生的財產人身安全便得不到保障了?,F代社會急需綜合型的人才,它需要你具備專業知識之外,更需要你有良好的實踐動手的潛力。畢竟,給我們一本書我們能夠記很多知識,可過不了多久我們便會忘記;然而給我們一份工作,我們做好它,留下便是不可磨滅的經驗。畢竟大學生畢業之后,只能做一些與專業知識相關的職業了,而此刻選取兼職打工可為大學生帶給一個展示自我的平臺,更能豐富大學生的人生經歷!他們需要在打工中磨練自己,鍛煉自己!
六.結果和推薦:
透過調查,同學們大都期望在大學期間從事兼職工作,家長們基本同意子女兼職并予以支持在校大學生兼職調查報告在校大學生兼職調查報告。在兼職過程中同學們遇到了各種各樣的困難,由于缺乏經驗和社會閱歷,不知如何應對,有些同學還被欺騙過。但也有一部分同學善于交際,潛力突出,能夠將兼職工作做得有聲有色。另外,同學們一致認為學校就應成立專門的兼職指導機構,鼓勵指導同學們從事兼職,使大家在豐富課余生活的同時,既鍛煉了潛力,又獲得了必須的報酬,為以后的就業做好準備。
大學生找到一份兼職工作,尤其是一份令自己滿意的兼職工作,無疑是件好事:一方面,能夠獲得必須的經濟收入,會使大學生獲得一種心理滿足感和實現自我價值的成功體驗;另一方面,兼職是大學生提前融入社會的途徑,能夠在兼職工作中鍛煉自己與人相處、與人合作的潛力。高校也就應加強對學生兼職的管理和指導,透過勤工助學中心等完善服務,拓寬兼職的渠道,引導大學生以一種用心的心態和一種正確的方法兼職,使大學生處理好兼職和學習的關系,在不影響學習的前提下做好兼職工作。
打暑假工和做兼職已經成為當代大學生的首選。根據個人的具體情況而定,除了賺點小錢,減輕家庭負擔;而且學會接觸各類社會人士,豐富社會經驗;不浪費空余時間,理論結合實際,也是為今后工作打基礎。
大學生與參與社會實踐的普遍情況和發展情況,不只是學校重視的發展趨勢,也是許多人關注大學生發展的趨勢。
這調查通過對(在校與不在校)大學生是否有過打暑期工、兼職或實習,最想參與哪種社會實踐活動,所參與的打工或實習是否與所學專業相符,能否用自己所學的知識來實現實踐與理論知識相結合以及在工作或實習中獲得了什么,有什么相關的建議或改進的措施等問題進行展開。
“我們是年輕人,我們不可能與世隔絕,也不愿成為死讀書的書呆子”,這是眾多大學兼職生的共同心聲。因此許多大學生都認為兼職實習等是大學生的“輔助品”,通過兼職、實習等能感受到學校沒有過的壓力和感受,也可以學到在學校學不到的許多寶貴的東西。不論是什么職業沒有層次,都能在其中學到許多東西,有它的利與弊,有可以汲取的地方與不可汲取的地方,要看本人是這樣看待的了。有的大學生認為只要是有報酬,就算是與自己所學的專業不相符,只要可以令他們接受的工作,可以勝任,他們都會去做。
中國社會調查事務所的調查結果顯示,現代大學生打工的主要目的是:有35%的大學生是為了增加收入;有36%的大學生是想自食其力;有29%的大學生認為要鍛煉自己的能力,對報酬無所謂。。隨著社會的變革和思想觀念的轉變,大學生打工的形式開始變得異常豐富起來22%的大學生選擇網絡公司;4%的大學生選擇暑期教師;19%的大學生選擇市場調研員;13%的大學生選擇營銷策劃員;16%的大學生選擇做志愿者;9%的大學生選擇做促銷;5%的大學生選擇到快餐廳做鐘點工;12%的大學生選擇其它。社會實踐是大學生接觸社會,了解社會的一條重要途徑。到企事業單位實習的大學生也為數不少,這樣既可鍛煉自己,提高專業水平,又可開闊視野,接觸社會,為日后工作積累社會經驗。暑假兼職打工賺錢是許多學生的選擇?!傲髯约旱暮?,吃自己的飯;自己多吃點苦,父母少花點錢?!边@是時下不少大學生“打工族”秉承的至理名言。傳統的家教、推銷翻譯到現在的網吧管理員、市場調研員、快餐店鐘點工、導游,甚至是一些大膽另類的選擇,如替網絡公司試玩游戲等都成為現在大學生打工時所選擇的職業。有的大學生在暑假里建立起了自己的網上商店,或者是在自己學校附近建立起了自己的攤點,為自己打工。盡管大學生“打工族”具備“初生牛犢不怕虎”的勇氣和自信,但他們也同樣有著缺乏經驗和辨別能力有限的“先天不足”。正因為如此,大學生因打工而上當受騙的事件才層出不窮,有的甚至被騙入傳銷組織而走上違法犯罪的道路。不少專家也紛紛呼吁,大學生打工要謹防陷阱,社會也應該關注和加強對大學生打工的規范和管理。
也有55%的同學認為如果要參加社會實踐,最理想的就是到企事業單位進行實習,其次是打工或做兼職占38%;而56%的同學有做過兼職,20%打過暑期工,14%參與過實習,表示從未做過的僅占10%;越來越多的大學生在兼職或打工時從事派傳單、商品促銷(22%)、校園銷售(14%)、當餐廳服務員(8%)等簡單、不需要特殊技能的工作,但卻與所學專業知識相去甚遠,76%學生認為所實習或兼職的工作與自己專業不全相符或完全不符,僅24%的人認為完全或基本相符。能夠使大學里的理論知識應用到實踐中去的只占38%,在實習或工作中66%的人滿意自己的課外實踐能力;12%的學生認為兼職是為以后的求職做準備,在選擇實習或打工目的是什么的時候,有32人選擇“接觸社會,積累工作經驗”,占了總數的64%,選擇“賺取生活費”,占了20%。從選項人數中顯示,大學生兼職以賺錢和充實自己為主要目的?,F在的大學生已經將打工看得很重了,錢雖然是一定因素,但是希望通過打工獲取的經驗對將來就業時有所幫助應該是更多學生考慮的問題。大學生在打工時間上的彈性還是很大的,這應該和他們寬松的學習環境有一定關系。56%的人會選擇在假期實習或打工,30%會選擇任何沒有課的時間,12%會選擇周末。有31人認為在不影響學習的基礎上贊成合理兼職或打工實習,19人很贊成兼職、打工,沒有人反對。54%的人都提出學校除了提供就業指導以及專業課程外,還應該提供實習機會,22%覺得學校應該提供就業體驗,至于選擇素質拓展和職業生涯規劃的各占12%。
90后的大學生與80前的大學生大相徑庭,不論是生活環境還是經濟條件,還是自身的價值觀,他們的求學經歷、生活條件、所處社會大環境都相對優越,也沒有經過必要的挫折教育,因此,他們意志往往比較脆弱,克服困難的能力也較差,常常是對社會的要求較高,對自我的要求較低。因此,沒有人選擇反對大學生兼職、打暑期工或實習,大家都認為只要不影響學習能夠積攢經驗可以為以后的工作打基礎。對于當代大學生來說,應當刻苦學習專業知識,不斷提高綜合素質和運用知識的技能。不能否認有過打工經歷的同學,看起來要比其它同學更成熟、社會適應力更強,但對于學生,社會適應力只是一方面的衡量指標,大學期間主要的任務是學業結構的搭建,即知識結構、專業結構的搭建,為了打工影響甚至放棄了專業知識的學習,結果是得不償失的。
如果不能確保自己的學習不受到影響就不要考慮兼職。其中有的大學生表示他們曾在兼職期間,由于學習時間大量減少,最終在期末考試中掛科了,用他自己的話說就是得不償失。而且免不了有居心叵測的人用兼職的幌子來欺騙涉世未深的大學生,這樣一來,大學生的財產人身安全便得不到保障了?,F代社會急需綜合型的人才,它需要你具備專業知識之外,更需要你有良好的實踐動手的能力。畢竟,給我們一本書我們可以記很多知識,可過不了多久我們便會忘記;然而給我們一份工作,我們做好它,留下便是不可磨滅的經驗。畢竟大學生畢業之后,只能做一些與專業知識相關的職業了,而現在選擇兼職打工可為大學生提供一個展示自我的平臺,更能豐富大學生的人生經歷!他們需要在打工中磨練自己,鍛煉自己!
通過調查,同學們大都希望在大學期間從事兼職工作,家長們基本同意子女兼職并予以支持。在兼職過程中同學們遇到了各種各樣的困難,由于缺乏經驗和社會閱歷,不知如何應對,有些同學還被欺騙過。但也有一部分同學善于交際,能力突出,能夠將兼職工作做得有聲有色。另外,同學們一致認為學校應該成立專門的兼職指導機構,鼓勵指導同學們從事兼職,使大家在豐富課余生活的同時,既鍛煉了能力,又獲得了一定的報酬,為以后的就業做好準備。
大學生找到一份兼職工作,尤其是一份令自己滿意的兼職工作,無疑是件好事:一方面,可以獲得一定的經濟收入,會使大學生獲得一種心理滿足感和實現自我價值的成功體驗;另一方面,兼職是大學生提前融入社會的途徑,可以在兼職工作中鍛煉自己與人相處、與人合作的能力。高校也應該加強對學生兼職的管理和指導,通過勤工助學中心等完善服務,拓寬兼職的渠道,引導大學生以一種積極的心態和一種正確的方法兼職,使大學生處理好兼職和學習的關系,在不影響學習的前提下做好兼職工作。
作為一名大學生,如果能引導大學生將強烈的使命感轉化為學習、服務、實踐、奉獻等實實在在行動,把行動變為責任,將會使大學生在人生軌跡上樹立起更高的起點。大學生的社會責任意識,應該說不僅有助于他們較快適應、融入社會,同時也是實現自我價值的必由之路;志愿者服務,將專業知識與社會需求緊密結合起來,利用專長服務社會,回報社會。參加各種公益活動,培養自身的社會責任感,這是一種貫穿于日常生活當中的社會實踐形式,以小見大,以細微之處見長,是進行社會實踐活動的一種長效機制。不僅使自己很快容入社會,也為自己明天步入社會做好準備!
本文。
學院全體學生。
大學生從事兼職活動在各大高校中已經十分普遍,兼職觀念已經深入大學生的內心。大學生的文化知識水平相對較高,但是在從事兼職工作的時候往往充當的是廉價勞動力的角色。為了賺錢或者提高實踐能力,大學生對兼職工作基本上沒有什么選擇,一般是有工作就去做,往往不計較勞動成本的,容易受到種種不公平的待遇。面對當今社會激烈的競爭,很多同學在進入大學之后就萌生兼職的思想,準備接受社會的考驗,鍛煉自己的能力,認為做兼職可以提高自己的實踐能力,同時也可以掙一部分錢。此次調查希望通過調查問卷的形式來初步了解和反映大學生兼職基本情況。
調查內容:此次調查的主要內容是大學生兼職活動的目的、從事職業、獲取兼職信息的途徑、兼職與學習的關系、家庭意見以及在兼職中遇見的障礙和困難等。
調查方法:此次調查采取問卷調查的方式進行。在南陽理工學院共分發50份問卷,回收50份,回收率100%。其中男生占42%,女生占58%,男女生比例大致相當。
在接受調查的50名同學中,其中有56%的同學做過兼職活動,而男、女生各占50%,有44%的人沒有進行過兼職活動。通過上述數據我們可以得出,在南陽理工學院從事兼職活動的人比例稍大于沒有的人,而且男女比例十分平均。分析在校大學生的心理和南陽市的基本社會狀況我們可以了解到,可能由于社會資源等多種因素的制約,做兼職所占比例不是很明顯,但是在社會條件極不充分的情況下,人數過半,也可以從側面說明大學生做兼職的觀念已經深入人心。
對進行兼職活動的主要目的調查中,有48%和54%的人分別是為了提高個人能力和增加社會經驗,為將來工作做準備;而有24%的人是為了賺錢的,只有2%和6%人是隨大流或者滿足好奇心而從事兼職活動的。通過數據顯示大部分人從事兼職活動是為了提高個人能力和增加社會經驗,少部分人以掙錢為目的的,極少數人是沒有目的性的。大部分大學生認為從事兼職活動對自己是有幫助,持肯定態度的,無論是為了提高能力還是賺錢,只有極少部分人是沒有任何目的性的進行兼職活動,隨機性比較大。這也從正面反映出從事兼職活動的觀念深入人心。
1、職業類型。
在接受調查的學生中,38%的選擇做家教,28%選擇餐飲服務工作,28%的選擇發放傳單,42%選擇做促銷工作,18%的選擇其他類型的工作。通過上述數據可以初步得出,家教和促銷工作是在校大學生主要選擇的兼職工作。家教工作比較固定,比較適合大學生這種知識群體,同時工資也比較可觀,不浪費過多的學習時間,深受大學生喜歡。但是畢竟家教工作不是很容易找到,機會不多,所以更多的學生選擇了從事促銷工作。促銷工作市面上比較多,而且工資相對較高,同時所在單位的信譽相對較好,所以更多學生選擇促銷工作。各有28%的人選擇餐飲服務和發放傳單的工作,這種工作隨即性比較大,工資相對較低,所以選擇的人相對較少,有18%的人選擇其他一些類型的。
2、職業與專業相關度。
在調查學生中,只有4%的同學選擇的兼職工作是與專業完全相關的,30%是完全不相關的,66%的是部分與專業相關的。對于大部分學生來說,在校的專業理論性比較強,在社會中實踐的機會不多,而且想要找到一個與專業相關的工作真的很困難,社會資源限制。同時很多專業性比較強的工作,社會上的人也不會把機會給沒有任何社會經驗的學生來做的,沒有更好的機會能夠給同學們機會去實踐自己的理論知識。大部分的兼職選擇就是考慮到時間和工資的問題,很少考慮與專業的相關度。
通過此次問卷調查,62%的同學選擇朋友和同學的介紹,有46%同學選擇通過學校的一些兼職社團或者組織來獲取信息的,有32%的是選擇自己外出尋找或者通過網絡得到,只有24%的是通過學校隨處可見的那種小廣告。這些數據充分說明了同學們對外出兼職還是存在很大顧慮的,往往是通過相對于比較可靠的途徑來獲取兼職信息的,很少通過一些廣告宣傳。大學生做兼職最大的隱患還是安全問題,通過朋友或者學校一些相對熟悉的機構,安全性比較好,可能有時也會出現上當受騙的情況,但是機率相對于小廣告小的多。
在上課與兼職沖突時如何選擇的調查中,有40%同學選擇上課,放棄兼職,有40%的選擇是課程的重要程度而定,只有20%的同學選擇逃課去做兼職。作為學生,最重要的工作還是學習。大部分的同學還是能夠做到把學習放在第一位的,只有少部分的.同學為了兼職而放棄學習的。其實我們做兼職很重要的成分是為了提升自身能力的,然后為自己的學習服務的,如果我們不能把學習放在第一位,那就是本末倒置了。我們要合理安排我們的時間,盡量不要是自己處在兩難的境地,要敢于做出取舍,只有這樣才能更好的提升我們的能力。
在調查家長對學生做兼職的看法中,46%的家長比較支持子女在校從事兼職活動,以此來提高自身的能力,增加社會實踐的能力;有18%的學生家長反對學生做兼職,認為學生最主要的還是學習,不應該把時間浪費在做兼職上;而有36%的家長對子女是否做兼職不加干涉,由學生自己決定。
1、在兼職過程中會遇到各種各樣的困難,首先就是獲取兼職信息的的障礙,在調查中共有62%的選擇時通過同學介紹,有46%的是通過一些兼職社團或者組織獲取的,24%是通過各種小廣告,32%的是自己尋找。
通過調查顯示同學們獲取兼職的信息的途徑比較單一,而且大部分是私人性質且專業性不強,沒有任何公共機構為想做兼職的同學提供信息及其他幫助,在這種環境中同學們需要花費大量的時間去獲取信息,而且信息的準確和真實性也不能保證這位同學們的兼職帶來了極大的不便。
2、在兼職過程中還存在上當受騙的可能,而作為大學生,社會經驗不足,更加容易受騙,同時在受騙的同時往往不能很好及時的解決問題,這也是大學生兼職的一大困難。在調查中,有26%的同學選擇與領導交涉,有7%的選擇忍氣吞聲,46%的選擇到相關部門投訴,18%的選擇直接報警,14%的會通過其他途徑解決。
數據表明更多的人是到相關部門進行投訴,但是作為學生沒有過多的時間和精力浪費在相關部門的協調解決中,很多時候也就不了了之了;而且做兼職的工資一般情況都是日結的,數額比較小,對于相關部門往往也不會不這種“小事”放在心上,所以到相關部門投訴我覺得能夠維護自身利益的可能性不大。一部分選擇找領導交涉,這是一種比較行之有效的辦法,當天事情當天解決,而且數額不是很大,正常情況下大部分同學能夠要回自己的那點兒微薄的工資。還有一部分同學選擇報警,如果數額比較大,可以通過警方進行解決,但是如果是小額糾紛,通過警方解決的可能性也不是很大。最后還有一部分同學會通過其他手段解決,之前的做法是比較合理合法的,但是如果在合理情況下不能解決的,這就潛藏著一種暴力傾向,為社會的安定帶來不和諧因素,同時也會耽誤一些同學的學業等。
豐富多彩的大學生課余生活給了我們無限的激情,滿腔的熱情,更重要的是的兼職經歷。
通過調查,同學們大都希望在大學期間從事兼職工作或者已經從事過兼職工作,家長們基本同意子女兼職并予以支持。
學習與兼職的沖突是不可避免的,我們應該處理好兩者的關系,在能好好學習的同時,也可以通過兼職鍛煉自己,否則就會得不償失。在兼職過程中同學們遇到了各種各樣的困難,由于缺乏經驗和社會閱歷,不知如何應對,甚至有些同學還被欺騙過。但也有一部分同學具有一定的特長,善于交際,能力突出,能夠將兼職工作做得十分出色。
另外,從調查可以看出,學校應該成立專門的兼職指導機構,鼓勵指導同學們從事兼職,使大家在豐富課余生活的同時,既鍛煉了能力,又獲得了一定的報酬,為以后的就業做好準備。
版權聲明:此文自動收集于網絡,若有來源錯誤或者侵犯您的合法權益,您可通過郵箱與我們取得聯系,我們將及時進行處理。
本文地址:http://www.springy.cn/fanwendaquan/gongzuobaogao/684920.html