工作報告是對個人或團隊在一定時間內的工作成果及工作進展進行總結和概括的一種書面材料。希望以下的工作報告范文能夠給大家帶來一些創新思路和寫作技巧的啟示。
*年在一如既往地做好本人在*公司的日常財務核算工作,加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂*的工作計劃。
一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育。
首先參加財務人員繼續教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。 參加繼續教育后,匯報學習情況報告。
二、加強規范現金管理,做好日常核算
1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的'協調關系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施要求財務管理科學化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。
總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續加大現金管理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。
在進入21世紀以來,醫療政策不斷發生著變革,其中會計核算作為醫院日常工作的主體,影響著整個醫院是否可以正常運行,同時,會計核算還直接反映著整個醫院的收支狀況,從中可以及時發現醫院在運行中存在的問題,并對其進行相應的修整。從新財務會計制度實施以來,對醫院會計核算造成一定的影響,下文主要對影響因素進行具體分析。
隨著經濟的不斷發展,會計制度也在進行著完善,而新財務會計制度對醫院會計核算有了新的規定,醫院應根據新財務會計制度及時地對自身的會計核算進行更改,使醫院會計核算逐漸的走向科學化、規范化,從而保障醫院會計核算的質量。
由于醫院會計核算涉及范圍相對比較廣泛,在核算過程中需要考慮的因素也相對較多,因此,醫院會計核算工作中極容易產生各種問題,導致核算結果出現偏:
(一)醫院財產收支問題。
因醫院每天接收的患者眾多,其收入資金也相對較大,因此,會計財產收支核算的準確性對醫院的利益有著直接性的影響。隨著信息化時代的到來,傳統的會計制度已經無法滿足醫院財產收支核算的需要,例如:在醫院中對藥品價格的核算采取的是售價核算方式,管理費用和采購費用屬于藥品支出核算項目中,如在核算中由于財務人員的操作不當,極易對醫院財產收支核算結果造成影響。
(二)醫院固定資產問題。
醫院在形式上屬于公共服務行業,其中包含的固定資產數量較多,所以,對醫院固定資產的核算應選取合適的會計核算方法。當醫院按照固定資產的形式購買相應基金時,應借記醫療支出或藥品支出,貸記專用基金項目。在進行固定資產核算過程中,應按照實際情況設立相關會計項目,但因醫院與其他企業、事業單位有所不同,一般情況下不設置專門的固定資產核算項目,因此,醫院在核算固定資產時,采用的資金為進價數據,對后期計算固定資產的增減值工作造成一定的阻礙,影響醫院固定資產核算的結果。
(三)醫院成本核算問題。
在會計核算過程中,應對“資產=負債+所有者權益”和“利潤=收入-成本”有明確的了解。醫院在進行成本核算過程中,包含種類眾多,例如:醫院使用的各種儀器設備、購進藥品費用、員工工資等,并還涉及到某些不明確的成本核算項目,導致財務人員在核算成本過程中考慮不全,引起成本核算結果的誤差。同時,醫院缺少相應的成本核算項目會計科目,在進行成本分攤方面無法做到面面俱到。
第一,保障會計核算科目的完善性。會計科目作為會計核算中必不可少的一項,為了保障會計核算工作的順利開展,則必須使用會計科目。因會計核算是由不同的會計核算方法組成,新財務會計制度的實行,滿足了醫院對會計核算的基本需求,解決傳統醫院會計核算的留存問題,適應現階段醫院現代化方向的發展,從而不斷地提高醫院會計核算的整體水平。新財務會計制度對醫院會計進行了完善,并增加長期債權投資、長期股權投資、公益性會計核算3種會計科目,為醫院在公益事業的資金投入進行了全面統計,同一時間,對醫院某些不必要的會計核算科目進行刪減,簡化了會計核算的具體流程。
第二,核銷醫院藥品進價差價。醫院在藥品購買時更加關注的是藥品的使用效果,導致藥品的種類、產地、價格、名稱等出現了多種多樣,而醫院在進行成本核算過程中,又無法將藥品成本價格排除。傳統的財務會計制度因藥品的購價與售價不一致,所以采取的是差價處理方式,但是新財務會計制度核銷了藥品的進銷差價,避免“以藥養醫”現象的發生;刪減了藥品總賬會計核算科目,增加醫院庫存物資核算科目。同時,新財務會計制度在藥品成本控制方面,是按照藥品售價進行成本總結,提高財務人員會計核算工作的效率。
第三,對醫院支出類會計科目進行調整。在新財務會計制度中,醫院的醫療收入與藥品收入統一劃分至醫療收入、醫療支出與藥品支出劃分至醫療支出,通過會計核算科目的合并,提升了醫院會計核算的整體水平。隨著信息化的不斷發展,醫院的規模正在不斷擴大,醫院的經營范圍也有所變化,為了更好地滿足醫院現代化業務的需求,新財務會計制度還設置了醫院教學收支以及教研收支兩個會計科目。
(二)保障醫院成本核算工作的規范。
成本核算工作是整個醫院會計核算的重要組成部分,因此,促進醫院成本核算制度的規范性,可以有效地提高成本核算工作的整體水平。新會計制度對醫院成本核算項目進行擴增,其中增加了科室成本、床日成本、診次成本以及病種成本、項目成本5類,從而更加精確了醫院會計成本合算的結果。新財務會計制度明確規定醫院應以床日成本和診次成本作為核算主體,其中三級醫院或某些特殊的醫院還可將病種成本作為核算對象,醫院應不斷地對自身的成本核算制度進行規范,減少成本核算中出現不必要的流程,提升醫院成本核算的工作效率。
(三)加強醫院對會計信息質量的管理。
第一,規范醫院收支項目的核算工作。因醫院在會計核算收支方面內容相對較多,為了更好地對醫院收支核算進行規范,新財務會計制度應逐漸改進原有會計核算制度中存在的不足,例如:新財務會計制度取消了醫院管理費用分攤項目、管理費用從醫療成本中剔除等措施,同時,醫院在科研方面產生的費用支出納入醫院收支項目成本中,并根據科學、合理的會計核算方法,真實的反映醫院資金流動情況,便于醫院管理人員及政府投資人員作出正確的醫院投資決策。
第二,規范財政資金的核算。因醫院屬于服務性機構,是國家經濟發展不可或缺的內容,所以,國家為了醫院的長遠性發展,對醫院實行不定期的資金投入政策,為醫院科研工作的發展和建設注入了部分資源。在新財務會計制度中,國家投入的資金不可用于醫院年終分配項目,因將其結轉至下年或上交是國家財政部門,如國家投入資金是以固定資產形式,在編制醫院財務會計結算報表時,應單獨在會計核算項目中記錄,所以在體現國家財政撥款的同時,保障醫院會計核算結果的準確性。
綜上所述,新會計制度能夠改善醫院會計核算中存在的困境,例如:醫院會計核算數據資料不完整、成本核算制度控制力度不夠等問題,醫院應不斷地適應新財務會計制度,使其為會計核算提供有利的條件,確保醫院會計核算的準確性、完整性,進而滿足醫院管理者與政府投資人員的需求。
與企業單位不同,事業單位的財務核算具有較強的非營利性與社會性。事業單位財務核算的主要內容是記錄、監督事業單位實際發生的各項經濟業務,并且通過一系列的記錄、監督活動實現對事業單位財務活動的有效把握,充分發揮出財務資金的使用效率,促進事業單位現代化發展。20xx年1月1日頒布并實施的《事業單位會計準則》和《事業單位會計制度》對于我國事業單位的會計核算產生了重大影響,如何去更好地適應新會計制度成為事業單位會計核算的重點工作。
1.1內部審計缺乏獨立性和權威性。
首先,在事業單位財務工作審計監督中面臨的一個首要問題就是內部審計缺乏獨立性和權威性。內部審計缺乏獨立性主要是指,審計監督人員在進行監督的時候并不能本著一個公平、公開、公正的原則去進行監督工作。因為往往監督人員與審計人員之間有著某種利益關系,這就導致了監督工作的獨立性不能得到很好的保證;因為沒有得到事業單位核心部門的重視,這樣就會造成在開展具體監督工作的時候,不會得到審計人員的重視,往往只會使這些審計人員應付了事??傮w而言,事業單位內部審計監督工作的獨立性問題,主要是來自監督人員不能夠很好地把握工作和自身利益的關系而造成的。
多數事業單位開展財務工作財務核算是以尋求現有財務工作中存在的問題為主要目的,因此財務核算工作中往往是事后財務核算多,事前、事中少,對促進事業單位整個營運狀況、資金運作水平的提高關注度不夠,多數時候是為了財務核算而財務核算,較難發現客觀性、針對性和苗頭性的問題。同時,我國的財務核算往往沒有做計劃和預算的習慣,只對已發生的事情進行財務核算,涉及范圍面狹窄。雖然我國一直在對財務核算進行改革,但目前的狀況并不樂觀。加之大部分事業單位財務核算人手少,任務重,財務核算人員多數僅僅是針對眼前的任務而開展工作,且多數事業單位財務核算隊伍知識結構“老齡化”現象嚴重,養成了一種微觀思維和慣性思維,難以將最新的財務核算方法、財務核算理念運用到財務核算工作中來。
2.1擴大適用范圍。
我國在1997年頒布的《會計制度》在公共財政管理上過分強調行業類型以及經濟類別,這就導致了在實施過程中很多行業以及企事業單位之間在財務會計信息收集與統計方面存在很大的問題,導致了行業壁壘的出現。而20xx年1月1日頒布的新《會計制度》則打破了各行業以及企事業單位之間存在的會計信息壁壘,在全國范圍內建立統一各行各業的財務會計審核制度。這樣使得不同行業類型以及經濟類別的會計在會計信息上不會有太大的出入,有利于不同行業以及不同經濟成分的企事業單位在會計信息上的交流,提高了財政管理效率。
2.2進一步對會計要素進行劃分。
新會計制度將會計要素分為負債、收入、支出、資產和凈資產五大方面,并且對于這五大要素進行細分。通過這樣的劃分方式使得事業單位不同多個財務內容之間的區分更為準確、合理,同時也間接地提升了事業單位會計核算的效率與質量。舊會計制度過于強調預算資金,缺乏對于財務核算管理的規定,難以真實反映出事業單位真實財務狀況,而新會計制度則加大了對財務核算的范圍及內容,有效保證了會計信息的真實性。
2.3固定資產核算的改變。
舊會計制度將固定基金和固定資產作為資產初始價值的計量方式,新會計制度改變了這一計量方式,采用了“累計折舊法”進行計量?!袄塾嬚叟f法”綜合考慮固定資產原有價值和固定資產折舊率等方面要素,提升了固定資產核算的精準度。新會計制度同時進行固定資產和原值計入的計量,并且根據實際進行相應沖減。同時,不將計入原有的流動資產沖減,這一方式使得固定資產核算效率大大提升。
3.1完善事業單位內部審計制度。
審計制度的建立是為了保證事業單位財務會計活動能夠在有序的環境下進行,因此從保證事業單位長期良好發展的角度出發,應當不斷完善事業單位現有的內部審計制度,結合事業單位自身財務管理的實際情況,強化內部控制與內部審計制度建設。加強事業單位內部審計制度建設不僅僅是新會計制度對于事業單位財務管理的要求,同時也是切實提升事業單位財務管理能力的重要舉措。因此事業單位應該從實際情況出發,從戰略角度出發制定并完善符合事業單位發展要求的內部審計制度。同時積極推動人資信評價體系建設,強化能力建設與職業素養培育雙重建設,從而培養出大批優秀的事業單位財務核算人才。
3.2做好收入的確認、計量和成本核算的解決。
新會計準則更加強調經濟利益會帶來事業單位權益的增加,這一概念與資產資產負債觀基本保持一致,也是符合新會計準則要求的內容。在傳統的事業單位收入確認、計量方式中,將各項收入均納入到收入范疇內,但是這些收入的很大一部分并不能夠使得事業單位的凈利潤增加,只是增加賬面上的數字。因此這種收入以及計量方式不夠科學,需要采用差額計入收入法。差額計入收入法計入的是企業的凈收入,能夠真正帶來企業所有者權益的增加,因此該方法符合新會計準則的要求;事業單位涉及的工作范圍較廣闊,單純地采用單一的成本核算方法是不能夠滿足實際要求的,應該充分發揮出“網絡結算”“差額結算”“相互結算”等計算方式的優勢,根據實際情況靈活選擇。同時事業單位在實施會計制度時,做好會計實務工作在新舊制度下的銜接,并且重視本單位的資產清查工作及會計實務的處理工作,對固定資產要計提折舊,對無形資產要進行攤銷,以促進新會計制度下事業單位財務核算工作發展。
與舊會計制度相比,新會計制度將財務報告分為附注和會計報表兩部分,并且在原會計制度的基礎上,對于會計報表的內容進行完善與增添。為了適應新會計制度的這一要求,事業單位應該從以下幾方面完善財務報告制度:預算管理方面。在目前預算編制中,做好固定資產的清算以及無形資產損耗的估量工作,強化對于資產運行過程中價值損失的核算預計量,進而提升資產運行與使用效率。按照資金的來源進行區分,做好財務資金分離預算,從而將財政補助資金與非財政補助資金準確區分開來;資金收入與支出方面。收入方面,準確界定不同來源的財政資金的類型以及數量。支出方面,逐步完善財務集中收支體制,適當增加支出會計科目;資產管理方面。在資產的入賬核算上,應該對捐贈、盤盈等非經營方式獲得的資金進行規范會計入賬。對于存在憑證的固定資產,應當由憑證資料以及稅費確定會計入賬數目。對于不存在憑證的固定資產,如接受的捐贈或收到的實物投資,應使用協議價格或公允價值進行會計計量,并且在財務報表中予以單獨注明。資產損耗的會計核算上,增設“累計折舊”“累計攤銷”等科目。根據不同類型的資產選擇合適的折舊辦法,并確定合理的折舊年限。
為了明確財務人員離職后資產、資金和資源的清算與問責,正確評價財務人員任職期間的經濟責任,就需要引入財務人員離任審計制度。從審計本身出發,將經濟責任審計、預算審計、工作績效審計、個人財務審計等多方面內容有效地結合起來,真正做到立體化審計,保證審計結果的真實性與可靠性。審計公示是將審計結果通過專欄、報紙、廣播、電視等公共方式進行公開,使得廣大職工對于審計依據、程序、內容、時限、規章制度、審計結果等內容有著清楚的認識,通過社會范圍內的監督,以保證審計結果的真實性,提升審計質量。財務人員離任審計公示制度包括兩部分,一是審計目的公示。在相關審計人員對被審計的離任財務人員進行審計之前,要提前將審計依據、審計人員名單、審計內容等內容進行公示;二是審計結果的公示。在不違反相關保密法規的前提下,將審計流程、審計報告、決定書等內容報給相關部門,并且盡可能將可公示的內容予以公示。
穩步推進財務核算績效指標體系建設,是一項系統、長期性工作,需要從以下幾方面著手。一是充分利用歷史數據資料,總結歸納績效考核規律,積極尋求聯系點。采取統計分析的方法逐步探索事業單位績效與部門整體績效的關系,探索同類事業單位的效益產出比;二是酌情選擇績效考核指標。本著先易后難,由簡入繁的原則,從事業單位預算入手,制定出與預算相對應的各個分事業單位的績效指標;三是合理利用先期評價試點事業單位已建立起來的指標體系,將其應用于同類事業單位繼續檢驗;四是以綜合價值的最優作為評價標準,結合事業單位成本控制的特點,明確重點考評指標體系,兼顧各部門協同發展要求。有效地處理“當年預算評價”與“戰略規劃評價”之間的關系,實現評價的短期性與長期性有效結合,從而保證評價激勵體系的有效性與準確性。
新會計制度的頒布實施對于當前的事業單位財務核算提出了較多的要求。面對這些限制和束縛,事業單位應該勇敢面對,及時獲取最新最權威的會計政策,并且據此調整自己的財務管理活動,充分運用新管理方法、新管理技術,進而實現事業單位財務核算的有序進行。
:各事業單位在我國不同領域都發揮著重要作用,在其發展過程中,其經濟活動也需要受到嚴格的監督,財務核算需要得到合理規范。隨著新會計制度的頒布和實施,事業單位在財務核算方面的問題日益顯現出來,傳統的核算工作已經難以適應當前事業單位發展。因而,事業單位還應盡快采取有效對策,對財務核算工作進行優化,實現健康發展。本文就新會計制度實施下的事業單位財務核算問題進行了研究分析。
新會計制度;事業單位;財務核算;問題。
隨著我國財務管理手段、觀念的不斷進步以及經濟的快速發展,原本的會計制度也隨之完善,新會計制度出臺并得以實施。事業單位與一般的企業不同,其在財務核算方面存在一定的社會性,因而,為了適應新會計制度的實施,我國事業單位也應有針對性的對當前財務核算方面的問題進行處理,充分發揮新會計制度在財務核算上的積極作用,實現事業單位整體財務管理水平的有效提升。
原本的會計制度下,在公共財政管理方面,對行業類型及經濟類別過分強調[1]。會計制度僅僅適用于事業單位財務核算,這不僅限制了財務管理信息的收集,同時也造成了行業壁壘。而新會計制度的實施,則實現了事業單位財務核算范圍的進一步拓展,企事業單位統一遵循新會計制度,消除了會計信息壁壘,事業單位的基本的建設投資核算也納入其中,解決了原本二者分別核算的問題,大大提升了財務管理效率。
(二)事業單位會計要素得到細化。
新會計制度實施下,事業單位會計要素被細化成五大部分。與原本的會計制度相比,新會計制度轉變了過于強調預算資金的情況,為事業單位財務核算方面,提供了更多的制度支持,使財務核算的內容得到了豐富。事業單位能夠通過新會計制度的應用,充分的反映出自身實際財務情況,有助于提高財務核算數據的真實性、可靠性。同時,新會計制度中增加了資產和收支的具體化要素,事業單位的會計要素分類更加合理,大大提高了財務核算效率。
(三)事業單位固定資產核算優化。
新會計制度對事業單位固定資產核算進行了優化,在原本基礎上,增加了累計折舊項目,將固定資產標準提升至一千元,根據折舊率確定固定資產價值。在這一制度下,事業單位的固定資產實際價值及磨損程度能夠更加清晰的展現出來,工作人員再結合損耗程度等進行核算,便能夠對事業單位的會計信息進行直觀的反映,會計信息真實性得以增強。同時,新會計制度中,也從固定資產折舊中,將非流動資產進行分離,避免將其計入到支出中。
現階段,我國事業單位在財務核算過程中,還存在著一級會計科目下,明細科目設置不合理的情況,通常設置的層級過多,且難以與事業單位實際工作情況相結合。在政府補助等方面,也沒有十分明確的規定,導致新會計制度難以得到有效落實。部分事業單位在財務核算明細科目設置上,未能遵循《政府收支分類科目》,導致明細賬目缺乏明確性,財務管理十分混亂。
(二)事業單位資產管理混亂。
新會計制度為事業單位資產管理提供了良好的保障[2]。新會計制度實施下,事業單位的資產管理得以優化,事業單位在資產管理過程中,需要設置多個賬戶,實現對資產的科學分類和盤查清算。然而在這一制度的執行過程中,事業單位在資產管理上,還出現了一系列的問題。首先,事業單位庫存貨物劃分與當前新會計制度要求不符。其次,事業單位大型資產處理缺乏規范性,存在劃分不均的問題。而這些問題,都導致了事業單位資產管理混亂,給財務核算工作造成了較大的阻礙。
新會計制度實施下,要求事業單位在財務核算過程中,選擇科學的核算方法。但是在實際落實中,仍有部分事業單位采用傳統的財務核算方法,將事業單位所有收入,都納入收入范圍中。然而其中有很多收入項目,并不能真正增加事業單位凈利潤,只能夠在表面的數字上得以呈現。因而,這種計量、核算方式并不科學,需要事業單位盡快予以更新。
(四)新舊會計制度銜接不當。
新會計制度實施的時間較短,雖然其十分符合我國事業單位財務管理工作發展需求,但是在一些財務管理人員,在財務核算過程中應用新會計制度時,仍然會存在新舊會計制度銜接不當的問題。第一,在賬戶與報表方面,由于財務管理人員未能對新會計制度進行充分明確,導致其在處理賬戶與報表的銜接上,存在眾多的疑惑,難以良好處理。第二,在會計信息處理上,主要表現在會計信息的審核與對比環節,缺乏橫向與縱向對比,一些財務管理人員難以確保全面的財務核算,涉及范圍較窄,會計信息難以真實反映出企業實際情況,導致會計信息缺乏可靠性。
(一)合理設置事業單位財務核算明細科目。
在事業單位財務核算明細科目設置上,應確保各個層級設置合理。第一,財務管理人員應按照事業單位的實際財政補助及支出,對財務核算明細科目進行設置,確保事業單位財務核算工作與事業單位實際工作相匹配。第二,財務部門應對原本的財務核算明細科目進行簡化,并監督明細科目架構的設置[3]。從而便于對事業單位財政資金的良好審核,確保新會計制度的有效落實。
(二)推進事業單位資產管理制度優化。
為確保事業單位資產管理工作與新會計制度相符,事業單位還應盡快實現資產管理制度的優化。首先,應要求管理人員,對固定資產與非固定資產進行明確的劃分,按照新會計制度規定,對非固定資產進行存貨處理。其次,事業單位財務管理部門,應加強與單位內各個部門之間的聯系,從而對新會計制度實施下存在的資產管理問題,進行及時的處理。再者,應將原本的舊會計信息,融入到新會計制度的應用中,對各項財產進行科學核算。最后,事業單位在資產管理工作中,應運用與新會計制度實施相符的先進技術和信息化設備,從而提高資產管理效率,確保新會計制度的有效落實。
事業單位應盡快采用與新會計制度相符的核算方法。針對以往收入確認、計量、成本核算方式予以轉變,采取差額計入收入法[4]。這種收入計入法,主要是對企業凈收入進行計算,能夠充分體現出企業的凈利潤,維護企業經濟利益。同時,在成本核算過程中,由于事業單位在發展過程中,涉及的領域較多,工作范圍較廣,因而,應實現網絡結算、差額結算等核算方法的結合運用,充分發揮不同核算方法的優勢[5]。同時,財務管理人員應注重資產清查工作,嚴格遵循新會計制度,科學開展計提折舊和攤銷工作,從而確保財務核算工作的順利完成。
(四)處理好新舊會計制度的銜接。
新舊會計制度銜接不當,實際上是由于事業單位財務管理人員對新會計制度了解深度不足。因而,事業單位還應注重對財務管理人員的培訓,定期組織財務管理人員對新會計制度進行學習,轉變其傳統的財務核算觀念。同時,設置實踐訓練,使財務管理人員能夠在實踐活動中,對新會計制度下的財務核算方法進行熟悉。另外,事業單位還應加強與其他單位之間的合作,為財務管理人員提供交流的機會,促使其財務核算水平的提升。
新會計制度對事業單位財務核算工作帶來了巨大的影響,在新會計制度的實施過程中,事業單位財務核算工作中存在的問題也逐漸顯現出來。對此,事業單位還應針對性的采取有效對策,實現核算明細科目的科學設置,推進資產管理制度化,采取新會計核算手段,并加強對財務管理人員的培訓,實現新舊會計制度的良好銜接,從而提升事業單位財務管理水平,確保事業單位健康發展。
[5]張孟.事業單位財務規則、會計準則和會計制度問題研究——學習新頒事業單位會計準則和會計制度的幾點思考[j].交通財會,20xx,10(10):72-78.
一年來在領導們的`關懷和鼓舞下,在同志們的支持和幫助下,恪盡職守,竭誠奉獻,辛勤工作?,F就本人20xx年履行職責和廉潔自律情況匯報如下:
我始終堅持政治理論學習,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和業務能力。
在加強理論學習的同時,也注重更新知識結構,重點加強業務知識學習,在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。
作為一名高校財務工作者,我始終忠誠于教育事業和服務宗旨,遵循教書育人、服務育人的原則,以強烈的崗位責任感、革命事業心、盡職盡責,樂于奉獻。
工作中時刻謹記做好參謀和助手,工作到位不越位,積極主動配合處長開展各項工作。一年來,主要完成以下工作:
1、積極與上級主管部門溝通,主動聯系預算執行各部門,督促和協調預算執行各環節,確保財政資金預算執行進度,圓滿完成20xx年及以前年度政府采購項目資金支付,截至20xx年x月底政府采購項目支付xx%以上的既定目標。
2、著力推進財務信息化建設。
財務處繼20xx年使用網上繳費系統和網上薪酬系統,今年又推出全面預算和網上簽批及預約報賬系統,使財務工作更加規范、科學、精準。
3、按照上級主管部門要求,協助處長部署開展內部控制基礎性評價工作,并及時上報評價結果和報告。
4、按照上級主管部門要求,協助處長部署開展內部控制制度建立完善和實施工作,并聘請華普事務所幫助我們梳理業務流程、環節,分析經濟活動風險,選擇風險應對措施,形成xx學院內部控制管理手冊。
5、協助處長,積極配合省物價監督檢查局教育收費專項檢查工作,按照反饋函要求立即整改,并提交省發改委整改報告。
6、配合國資處做好資產清查工作,對長期掛賬的應收、應付等資產進行清理,并提出處理建議。
7、配合審計處做好各項審計工作,并對審計報告中提出的問題清單,認真分析,逐一整改和落實。
8、協助處長配合審計廳對我校進行為期xx天的法人經濟責任審計,及時提交財務資料及聯系相關部門。
9、協助處長做好其他專項工作。
10、做好領導交辦的其他工作。
在處理工作關系上,注意擺正自己的角色位置,做到嚴于律己寬以待人,公正辦事公平處事;樂于讓名讓利于上下左右,敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;注意發揚民主,聯系群眾,堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態,主動溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;設身處地幫助大家解決實際困難,盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結合。
回顧過去一年的工作,雖然取得了一些成績,但也清醒的認識到自己的工作離組織的要求還有差距,離群眾的期盼仍有距離,主要表現在:理論學習不夠深入、系統,運用理論分析問題、解決問題的能力仍需加強;思想觀念、知識水平、工作方法與不斷發展的形勢仍有差距;工作中講話比較直,性子比較急躁,方式方法過于簡單。
今后努力的方向:
一是繼續加強學習。在堅持政治理論和專業知識學習的同時,加強對法制理論的學習,把學習貫穿在工作的全過程,始終把學習放在重要位置。堅定理想信念,時刻牢記重品行、做表率,不斷提高政策理論水平和管理水平。
二是繼續加強個人修養,勤政務實,埋頭苦干、實踐自己“先做人,再做事”的人生原則。嚴于律己,以身作則,要求別人做到的,自己先做到,要求別人不做的,自己首先不做,做好表率。
在今后的工作中,我將努力做到取長補短,攻堅克難,以更加飽滿的工作熱情,開拓進取,爭取更大的成績。
若想改善新醫院財務會計制度下成本核算工作中的種種問題,提高其核算效率,首先需要醫院增強對成本核算工作的管理意識。醫院必須要以一個端正和嚴謹的態度來看待成本核算工作,要明白成本核算工作對醫院發展的重要性,以及應當盡量將成本核算工作納入財務會計的管理體系當中,只有這樣,才能夠進一步提高成本核算工作的工作效率,進而促進醫院各項業務活動的正常運行。
2、提高人員素質。
人力資源是社會的第一資源,在新醫院財務會計制度下,醫院若想提高成本核算工作的工作效率,就必須要提高財務管理人員的綜合素質。醫院在招聘財務管理人員之時,應當要優先選擇相關專業畢業的人才,而對于現有的財務管理人員,則應當要加大對其的培訓力度,使其在專業知識和業務能力等方面都能夠符合新醫院財務會計制度下成本核算工作的基本要求。而作為醫院財務管理人員,也應當要積極學習新的知識、總結新的經驗,從而不斷充實自己的專業知識、提高自己的工作能力和創新能力,力求達到更高的工作效率及實現更遠大的職業目標。
3、更新管理模式。
隨著近年來自動化辦公技術的日益發展,新醫院財務會計制度下的成本核算工作也獲得了許多便利。作為一所現代化的醫院,必須要想方設法改善舊的成本核算工作管理模式,而積極利用先進的自動化辦公技術來提高成本核算工作的效率和質量。例如醫院可以利用自動化辦公技術并結合自身的實際情況來構建一套專門的財務會計管理自動化軟件體系,從而方便醫院的成本核算部門及財務管理人員快速獲取和妥善處理相關財務數據。再者,醫院還應當要進一步強化對固定資產的管理以及不斷完善相關責任體系與成本分析方法,要對醫院資產的購入、運輸、入庫、調用、審核以及回收等過程都進行全面的跟蹤化管理,以及還要結合市場情況來精確成本、調整定額,從而全面保障成本核算的及時性和有效性。
綜上所述,目前新醫院財務會計制度下成本核算工作仍舊存在著一些問題,只有通過不斷地增強管理意識、提高人員素質以及更新管理模式,才能夠進一步提高醫院成本核算工作的效率和質量,進而促進醫院各項業務活動的正常運行。
總結一年的工作,盡管有一定的成績和進步,但在一此方面還存在著不足。專業的知識有限,一此工作還做的不夠完善有待于在以后的工作中加以改進。在新的一年里,我將繼續嚴格要求自己,認真做好本職工作,努力提高自己的專業水平,工作能力為公司的發展做出自己一份貢獻。
本人在公司做了法務工作將近七個月了,回顧這大半年來,將自己的主要做的法務工作寫個小總結,用來自勉吧:
(一)合同起草、評審工作。
合同評審與起草是法務部最基礎的業務,經過幾個月的不斷加強訓練,對公司的整體框架和具體格局有了比較全面的了解,對各部門各類別的合同評審基本功已經具備,但評審質量與效率還需要加強,另外還需要不斷提高合同起草尤其是大型合同起草的能力。
1.幾個月來,主要參與了材設部門以及攪拌站的各類購銷合同、工程部門的各類施工合同、承包合同、開發部門的各類技術合同以及企劃部門的各類廣告合同等數以百計的合同的評審工作。在合同評審中能夠發現合同中問題,最重要的要注意雙方的權利義務是否對等,付款方式,違約責任,履約保證等條款,其實這個是一個很好的工作流程,在簽訂合同前讓法務查看,可以大大提高合同履約率,盡量減少不必要的訴訟。
2.起草的合同包括小額的購銷合同、小型發包合同以及總經辦要求的各種設計合同。雖然說是自己起草,事實是上網或利用自己以往的資料檔案也能找到類似的合同,修改到能運用到本公司實際的合同。
(二)訴訟、仲裁、非訟以及其他工作。
1、訴訟和仲裁方面,由于公司有專業的法律顧問單位,而目前來說我仍在學習階段,公司七個月來僅單獨處理了一項仲裁事務,讓當事人雙方庭外和解,未讓公司造成損失。此外,協助銷售部門解決一些客戶日常的法律常識問題以及處理一下石橋鋪和嘉茵苑租客遇到的狀況也為我的一項重要工作,但是我知道我的工作能力還深有不足,以后會繼續跟從許律師學習,提高自身的各項能力。
2、根據公司的需要,目前負責公司所有合同檔案的管理工作以及公司各大小會議的會議紀要記錄工作,目前各種合同檔案均已分類標號,井井有序,會議紀要也根據總經辦的要求在提高效率與質量。
3、下一階段自己需要繼續改進的地方:
(1)來年公司的各組團都要開工,工作量大大增加,而我相信熟能生巧,所以我需加深對公司經營業務流程的認識,在合同評審的時候才會更專業更加有效率。
(2)需要加強自己的談判合作能力,努力學習跟蹤國家不斷出臺新的法律法規,多研究網上的判決書,讓自己的思維與法律跟貼近,我相信那樣也是一定會有進步的。
固定資產登記和管理(累計折舊計算)。
根據業務需要熟練開具增值稅發票。
根據中國香港和新加坡財務公司要求開展日常賬務處理和審計工作。
協助會計做好各種賬務處理工作。
負責部分應收應付往來賬工作。
收集各類數據,整理,熟練使用excel制作各類數據統計分析表。
20_年是機關服務中心全面實施項目管理的一年,我在中心黨委及各級領導的正確率領下,在全體同志的幫助下,較好地完成了全年的各項工作任務,為了在新的一年里更好地工作,有必要對過去一年的工作進行總結,以利于在新的一年里揚長弊短,不斷進步。
一、學習方面。
(1)理論學習。
作為一名入黨積極分子,能夠積極參加各項政治學習,認真學習黨的十七屆三中、四中全會精神,學習科學發展觀,通過學習深刻理解:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,繼續解放思想,堅持改革開放,推動科學發展,促進社會和諧,為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗。不斷堅持政治學習使自己的理論水平有所提高,對自己的業務工作也有了不少的幫助。在工作中牢固樹立了愛崗敬業,扎實工作的思想作風。在今年,我還有幸參加了一次民主評議黨員活動,我知道這是我學習的大好時機。在討論和集體學習中,我靜心聆聽大家的發言,并認真做筆記,力圖在這個有限的時間里,最大限度地與同志們交流,以充實自己。黨員同志相互間提出了中肯的批評和建議。通過這些學習和討論,我的政治理論水平得到了很大提高,許多以前認識模糊的問題得到了澄清,存在的疑問得到了解答,同時對一些現象和問題有了進一步認識。
(2)業務學習。
作為一名財務工作者,深感業務學習的重要性,不僅要學習掌握國家有關財務政策法規,還要結合財務制度的不斷變革更新自己的業務知識,以適應新形式、新發展的需要。所以,自己對財務專業的業務學習一直比較重視,經常請教上級主管部門,與同行溝通,并結合中心實際進行學習和提高。
今年6月,參加了由長江委財務經濟局組織的會計人員繼續教育培訓班,認真學習了會計業務知識,有企業內部控制基本規范,審計案例等。
二、業務方面。
包括兩方面:在計劃財務處和交通中心的工作在計劃財務處工作:
(一)稅務管理工作。
在稅務核算的工作中,遵守國家的稅收政策,也保證我中心及其單位的利益。準確確定稅目,稅率,依法、合理、及時、足額地繳納稅款,及時發現違背稅務法規的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯系,取得他們的支持與指導。
(二)食堂核算工作。
在對機關食堂帳的日常核算中,每一筆業務我認真核對附件、準確計算金額,還常常找與業務相關的人員核實內容,掌握每次收入和支出的準確情況,做到心中有數。
在前臺的會計核算工作中,重點注意會計的基礎工作。對各個單位的報銷單據認真地審核,正確制定憑證,發現問題及時改正,遇到問題及時向科長反映,以便于工作順利,正確地開展。
在交通中心工作:
(一)預算管理方面。
嚴格按照《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國預算法實施條例》及預算管理規定辦事。
1、負責編制交通中心20_年部門預算報表。嚴格按照預算管理工作的要求完成了交通中心部門預算的“二上二下”工作。
2、預算的執行。
按照預算控制數控制交通中心的開支情況,做好財政資金支出的旬月工作,做到賬目清楚。
3、完成了20_年中央部門“三項經費”預算表工作。
在日常的會計核算工作中,重點注意會計基礎工作的管理。對會計報銷憑證進行認真的審核,發現問題及時改正,遇到問題及時向領導匯報。及時把信息予以反饋。自己的工作態度是認真負責,任勞任怨,常常與同事一起探討工作中遇到的問題,相互學習業務知識,做工作團結合作,圓滿完成上級主管部門及單位領導交給的各項工作任務。
三、存在的問題及今后努力的方向。
1、在工作過程中,缺乏大膽管理的主動性,今后我應加強學習不斷提高自己的管理水平,工作中不斷總結經驗。
2、與同事交流較少,聯系不夠,工作中對同事們的關心不夠主動,關心力度不夠。所以我還需進一步努力改進。
3、工作還要細致一些、開動腦筋想辦法的點子不多、對學習的深入程度不夠,這都需要我在今后的工作中不斷改進。
綜上所敘,我深深地感觸到財務工作的重要性,干好財務工作并不是一件容易的事情,只有把位置認準,把職責搞清,團結同志,誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作。
在20_年,我石門會計核算中心在鎮黨委政府的領導下,按照縣會計局的精心指導下,我們堅持以科學發展觀為指導,以服務基層,服務社會為宗旨,與時俱進,開拓進取,不斷強化內部監督機制,加強內部管理,在全鎮的會計核算中,積極規范會計基礎工作,不斷提高服務水平,大力強化會計審核和監督,為服務鎮域經濟做出努力,經過我們不懈努力,圓滿完成了全年工作任務,現將主要工作情況匯報如下:
一、進一步完善規章制,規范會計集中核算工作。
今年來我們按照財政工作要求和各級紀委廉政建設要求,積極打造了文明窗口,構建人民群眾滿意的基礎站所,進一步健全工作機制,為了規范各類會計業務工作,我中心制訂了嚴格細致的會計操作規范程序,嚴明會計人員職責,用制度管人管事,堅決杜絕工作中存在的漏洞,、防范資金運行中的風險,確保國家資產的安全,為了更好地服務基層,我們完善了各項資金報賬制度,堅決克服胡支花現象發生,嚴格按財產把律辦事,不允許有違犯財紀律的事發生,力爭為領導決策做好信息提供,在20_年里,我們以“為公理財,為民服務”為宗旨,以提高財政服務水平,管理水平,保障水平為目標,我們自來加壓,自我約束,自我規范,自我完善,樹立迎難而上的決心,發揚干則必成的信心,確保了全鎮各項會計核算任務的順利開展,真正將工作任務扎實落實到位。
三、廉潔自律,求真務實。
我們在工作中,提倡高效廉潔的工作思路,狠抓干部的思想作風建設,用先進的思想武裝干部的頭腦,教育干部樹立正確的人生觀、價值觀,正確對待和行使手中的權利,努力做到全心全意為人民服務,要求在工作中熱情接待所有服務對象,力爭做到一張笑臉相迎,一把椅子讓座,一顆熱心待人,保證服務對象高興而來,滿意而歸,為此我們在完善各項規章制度的同時,積極創造文明服務窗口,創建優質高效服務平臺,在核算服務中,我們實行隨時到隨時服務,實行限時辦結制度的服務承諾。在服務大廳內我們懸掛了各項崗位操作規章制度,明確了資金運作程序,各會計崗位的責任和要求,使整個會計核算中心工作形成了高效嚴密,快捷的工作環境,由于我中心內部制度健全,責任明確,從而確保了我鎮會計核算工作和所有有核算單位的行為都有法可依,有章可循。實現高效廉潔,使各項工作進入精細化,科學化的軌道上打下了堅實基礎,為高效文明的服務提供了有力的保障。
三、加強學習,提高監督水平。
目前,我中心納入會計集中核算單位41個,村級財務管理20個,面對日益增多的核算業務,我們樹立與時俱進的思想,不斷學習新法規,牢固樹立工作學習兩手抓的做法,寓學習于工作,在工作中學習,在學習中提高,我們把自學與上級組織學習有機地結合起來,抓緊一切時間學習,不斷提高政策水平和業務適應能力,在學習中,我們把強化思想作為重點來抓,我們圍繞創先爭優的目標,認真學習黨的_屆五中全會精神,積極貫徹落實科學發展觀,用先進的理論充實自己,與此同時,我們結合普法,對財政法律知識進行了強化,此外對會計專業基本操作技能,會計職業道德的黨的廉潔自律的行為準則進行了系統的學習和掌握,從整體上提高工作人員的綜合素質,為切實提高服務效率,強化理財水平,履行監督職能,為發展我鎮經濟,促進社會和諧,保證優質服務提供了堅實的保障。
四、強化管理,嚴格監管。
20_年,全鎮核算收入1300957元,核算支出11337755元,在執行核算中,我們不辱使命,堅持為政府理好財,為單位當好家,為人民把好關,給群眾服好務,我們認真按財經紀律辦事,扎實履行職責,從源頭上遏制了腐敗現象的發生,對于各單位的報帳憑證,我們從嚴審核真實性和合理性,合法性,對不合規,不符合財經紀律的單據,我們從來審核真實和合理性,合法性,對不合規,不符合財經紀律的單據,該完善的完善,該糾正的糾正,絕不允許一張不合理的單據進入核算機制,對于不符合財經紀律的支出憑證,我們認真做好記錄和解釋,同時我們做好財經紀律的宣傳工作,對于各單位的大型購置,我們積極動員各單位認真履行政府采購手續,不允許違規采購,對于大型基建報賬,實行三方會面制,堅決按合同及工程進度支付工程價款,為徹底杜不正之風,繼續按照鎮紀委的要求,實行“零”招待,堅決剎住亂吃喝歪風,不準浪費國家財產。對各單位的收支,嚴格實行收支兩條線管理,堅決杜絕單位坐收坐支現象發生,此外,我們伙同有關主管部門,及時對國有資產進行清資工作,及時結轉該入賬的固定資產,防止漏登,隱匿國有資產。對于報損的國有資產及時履行報損審批,收回殘值,確保國家財產不受損失,不出現人為因素的流失,對于村級核算單位報賬,我們堅決按照紀委及村民監督委員會的要求進行審核,所有單據實行三人會簽。及時向村支部村委會反饋信息,防止暗箱操作現象發生,同時我們定期向各村提供財務運行信息,接受群眾監督,對于在核算中出現的超標準,超范圍的支出做到堅決拒付,并向單位作出政策和紀律解釋,為提高核算力量,我中心及時調整人力,對年齡較大的會計人員作了調整,由所內副所長兼任充實,增強了會計中心的人員力量,我們中心以更嚴,更高的目標嚴把監督關,一年來,我中心共糾正和退回不完備、不合規支出127筆,涉及資金245672。6元,拒付不合法單據34筆,金額136725。4元,同去年相比,我中心出現的拒付和不完善單據呈下降趨勢,一方面表明了核算單位的自覺執行財經紀律作風的提高,另一方面表明核算中心實現了自身的職能,凈化了社會風氣,提高了有限的財政資金使用效益。
五、把握工作重點,轉變服務方式。
我中心利用《會計法》執法檢查的機會,利用報賬單位的空閑時間,對所有會計人員和報賬員進行培訓,規范收支核算科目,規范會計核算行為,在實踐中不斷探索會計核算的新思路,我們采取大廳辦公和現場上門服務辦公的作法,及時解決核算單位存在的問題,為單位擾優解難,在工作協作上,我們及時同銀行部門溝通,及時取回結算單據,做到及時負責,我們堅持做到工作日清日結,每月做好各類賬務,及時向各單位提供財務會計報表,加強會計分析,同時向各級領導及時匯報財務狀況,提供會計信息,為部門決策提供有效信息,工作上我們同銀行部門密切聯系,及時更新信息,做好存款對賬工作,保證資金安全無誤。
在全年的工作中,我們正確處理服務與監督的關系,積極為促進和諧社會和各項事業的發展而不懈努力,我們寓監督于服務,大力在強化服務意識上下功夫,在搞好核算服務的同時,我們和各業務單位之間加強溝通,搞好協作,同他們交朋友,爭取他們對工作的支持和理解,為他們做好理財幫手,在全年的工作中,我們的工作得到了全體核算單位的好評和贊揚,從無一例不愉快事件發生。
目前我中心存在的不足:辦公自動化技能有待提高,傳統手工記賬依舊使用,希望上級給予支持和培訓會計的辦公自動化技能,為徹底消除手工記賬,提供技術基礎,以便更好的開展現代化記賬方式,以適應能力不斷發展的業務要求需要。
20_年,我中心全體人員愛崗敬業,求真務實,刻苦學習業務本領,在本職的崗位上創先爭優,勤奮工作,強素質,創一流,充分發揮了應有的職能,推進了全鎮各項事業的開展,受到了鎮黨委政府和各單位的好評,受到了群眾的稱贊,面對新的一年,我中心在縣局的指導下,將繼續發揚成績,發奮努力,發揮才智,認真履行職責,爭創佳績,望百尺竿頭,再進一步,用不懈的努力,追究完美,不斷提升依法理財,科學理財的能力。為全鎮的經濟建設和各類事業的發展提供更加優質的服務,為科學化、精細化、正規化的財政管理做出更大的努力。
_年是中心執行項目管理的第一年,在領導的關心指導和同志們的幫助下,我認真履行工作職責,努力學習,勤奮工作,較好地完成了各項工作任務?,F將一年來學習、工作情況總結如下:
一、政治思想方面。
二、愛崗敬業方面。
一年來,我主要負責基建、事業費、一期集資建房的會計核算工作,基建報表、預算、住房改革支出報表的匯總及財務用友軟件的運行維護,賬套的結轉打印、科目設置調整等工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作,對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,確保會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。
其他日常工作:今年完成了易文輝、余波兩位同志預備黨員的發展工作、工會工作、10月份參加水利部組織的水利基本建設竣工財務決算的驗收工作及基建審計、自查等工作。
三、工作作風方面。
在工作中,我尊敬領導、團結同事,正確處理好與領導、同事之間的關系;時刻牢記自己是一名普通的共產黨員,踏實進取,努力發揮黨員的先鋒模范作用,以吃苦在前、享樂在后,樹立大局意識、服務意識,始終保持嚴謹認真的工作態度、一絲不茍的工作作風,戒驕戒躁、勤勤懇懇,兢兢業業,并且能夠從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量。平時我能夠做到虛心向同事學習,汲取他們的長處,反思自己不足。在生活上,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛工作、與人和諧融洽,處處嚴格規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。
四、存在不足方面。
過去的一年,我在會計崗位上又有了新的提高,也取得了一些成績。同時也存在一些不足,比如:知識面還不夠寬,學習還不夠深刻、系統,以后會要求更高,管理更嚴,唯有更加努力學習,在理念、理論和知識各方面更新和進步,才能履行好職責;還要進一步增強工作的創造性。要善于在繁重的工作中磨煉意志,增長才干。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢,根據工作需要,不斷調整自己的思維方式,創新工作方法。
五、今后努力方向。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,在以后的工作中揚長避短,克服不足、認真學習、勤奮工作,使自己能一直緊跟單位發展的步伐,為單位今后的繁榮發展做出應有的貢獻。
20_年是計劃財務處深入實踐,科學規劃,扎實工作的一年。這一年里,本人在處領導和企業科領導的帶領下,以踏實肯干的工作作風,為企業的經營工作提供了優質的管理和服務,較好地完成了各項任務,在平凡的工作中取得了一定的成績,現將基本情況總結如下。
一、在政治思想方面:
一年來,本人堅持以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習關于科學發展觀的重要講話,認真學習蔡其華主任及張光富局長的工作報告,通過學習政治思想覺悟得到了進一步提高,堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作。在日常工作中,能嚴格要求自己、以身作則、尊重每一位同志,自覺遵守各項規定,堅持“堂堂正正做人,踏踏實實做事”的理念,在計劃財務處樹立良好的基層干部形象。
二、完成工作情況:
按照項目管理工作的總體安排,本人于今年4月份,按照集中核算管理模式從大院物業中心調入企業科工作,主要職責:一是作為協助人,配合黃科長全面開展企業科日常經營活動的財務管理工作;二是作為會計人員分管誠興物業公司和江河公司財務核算工作;三是作為計財處業務骨干完成處領導交辦的其他工作。
1、協助職責完成情況:
(1)配合局審計部門完成了誠興物業公司和江河公司審計移交工作。
(2)配合計劃科完成了項目管理數據輸入工作。
(3)協助黃科長完成長江委主管部門下達的有關事業單位對外投資管理情況調研及經濟普查調查等工作。
2、會計核算職責完成情況:
(1)在完成好各類經濟業務日常報銷、各類報表申報等工作后,及時按月按季度將經濟數據進行統計分析比較,提供給公司管理人員以供決策,并對以前核算過程中不規范的會計行為予以糾正,嚴把審核關,做到用一個標準規范所有企業的經濟業務核算工作,同進注重加強與公司各部門的溝通與聯系。
(2)完成各企業20_年度所得稅清算工作及財務報表編制工作;完成各企業稅金、社保等申報、繳納工作;完成稅務專項檢查自查工作;完成企業的工商年檢、資質年檢、企業代碼證年檢等工作。
(3)配合相關部門完成上級主管部門及稅務部門的各類檢查、清理工作。
3、處領導交辦工作完成情況:
(1)配合委財經局完成了機關服務中心(局)會議中心報告廳收費價格的測算、上報、批復工作。
(2)配合委財經局完成了地下車庫共建共管運行機制方案的起草工作,完成了地下車庫經營收費標準、收費方式、管理模式等方案的編寫上報工作。
(3)配合委辦公室完成了科技大樓專項服務合同收費編寫上報、批復工作,并及時敦促將資金收回。
(4)完成計財處20_年年度工作總結報告、年終績效考核報告的編寫上報工作。
二、工作中做的好的方面。
(1)全心全意為基層單位服務。
一是:切實加強與各核算單位的交流與溝通,掌握需求跟上服務。為此本人多次深入基層,了解各核算單位的具體需求,特別是在項目管理方面找準切入點;針對誠興公司資金來源的特殊性,加大對他們財務工作的指導力度,提高主動服務的意識。
二是:及時向公司管理層反饋會計信息,利用項目管理及財務管理軟件實現財務信息查詢網絡化,為此我做到了及時處理日常各類經濟業務,滿足了大家適時查詢相關信息的需求,提高了會計工作效率。
(2)認真履行管理職責。
工作中主要從四個方面來加強過程管理,一是對各類原始憑證的真實性、合法性、完整性進行全面審核。二是對各單位專項支出嚴格進行支出管理,超標的一律不予支付。三是對涉稅的支出憑證嚴格按有關法規進行審核監督,要求核算單位的各項經營性開支必須取得合法有效的發票報賬。四是提高對各單位履行合同的監管力度。
(3)積極參與企業科建言獻策活動,解放思想、大膽探索、勇于創新。
三、工作中存在的問題與不足。
本人在20_年的工作中把主要精力集中在日常的帳務處理方面,缺乏對企業科管理工作深層次的思考;個人的綜合素質和業務能力有待進一步提高,需要不斷更新知識結構、擴大知識面。
四、下一步工作打算。
隨著項目管理工作的不斷深入,我將做到不斷創新會計服務方式,進一步做好項目管理數據的輸入工作,改進和完善工作中存在的不足,努力提高個人素質,認真學習新會計準則,熟悉新的所得稅法,以適應新時期財務工作的發展要求。
財務核算人要做好正常出納核算工作,那在年底要怎么寫年度總結呢?以下是小編為您整理的財務核算年度總結相關資料,歡迎閱讀!
20xx年我在公司總部財務部領導、分公司領導及各位同事的關心、支持和幫忙下,與本部門同事的共同努力下完成了20xx年各項工作指標任務,并取得了必須的成績?;仡欉^去,作。
工作總結。
如下:。
在工作過程中,我們嚴格執行了公司的各項。
規章制度。
秉公辦事顧全大局以新會計法為依據。遵紀守法遵守財經紀律。認真履行會計。
崗位職責。
一絲不茍忠于職守盡職盡責的工作以做到有令即行、有禁即止。
我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,職責重大,為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行職責,就務必不斷的學習,因此把學習放在重要位置,認真學習物業業務知識,盡快熟悉公司制定的各項規章制度和相關的業務知識和各項業務技能。結合實際進行學習和實踐,用心參加各項培訓和學習。
定期提醒各部門把應收費用回收,每月協助分公司負責人向房產局提交各種報表,及時向政府收回1-3季度補貼費用42萬元。日常工作中,注意與房產局辦事員搞好關系,遇到難以收回的住戶的管理費主動、用心與房產局辦事員溝通,把費用列入應收政府補貼報表中,爭取把拖欠費用收回。房產局林辦事員曾開玩笑說:“又不是欠你自我的錢,你那么計較緊張干嘛?”
認真做好會計基礎工作,對各部門同事所需報銷的單據進行認真審核,對不合理的票據一律退回更正,完善務必手續。發現問題及時向領導匯報,認真審核原始憑證,會計憑證手續齊全,裝訂整潔貼合要求,及時向總公司報送會計報表,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務,不畏困難、加班加點,完成了總公司和分公司下達的各項工作任務,帳務核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符,報表數字準確、報送及時。
理解公司的工作安排,毫無怨言,領導交辦的工作盡全力去完成。2-5月份兼做了xx地產的會計工作,期間努力克服困難,完成了地產的會計工作任務,贏得了雙方領導的一致贊賞。9-12月兼做了分公司出納的部分日常工作,協助客服領班順利完成了出納休產假期間的工作任務。
總之在20xx年的工作中,自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的。在新的一年里,我將一如既往,更加努力工作,改正不足,以勤奮務實,解放思想,轉變觀念,抓住機遇,改變命運。以事業為基礎,以經濟為導向,以穩定為前提,以學習為補充,以發展為動力。為公司的發展貢獻自我的力量。
20xx年公司的生產經營工作遇到了一些困難,我們財務部也不例外。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下,我們逐步走出困境,各項工作開始正?;?。我們財務部根據領導班子的工作意見,圍繞公司的中心目標,結合本部門的實際情況和工作重點,群策群力,充分調動全體財務人員的工作積極性和工作能動性,精心安排,通力合作,基本完成了20xx年的財務工作,取得了一定的工作成績?,F將20xx年財務部工作情況具體總結如下:
為了適應市場經濟的要求,實現公司全年目標工作任務,我們財務部全面規范會計核算和財務管理工作,充分發揮預算管理的功能,進一步加強財務核算和財務監督功能,使財務人員做到既當家又理財,認真搞好各項財務工作。
一是認真、細致地做好會計報銷、工資發放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據的領用、核銷等日常會計核算、會計監督工作,做到工作仔細、認真、無差錯。二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作,確保會計檔案全面、完整,便于以后日常查閱和利用。三是積極與相關稅務主管部門聯系,爭取相關部門對我公司的理解與支持,最大限度的利用國家相關的福利企業稅收優惠政策,為公司節約每一分資金,創造經濟效益,確保公司發展和生產經營工作的正常開展。四是在做好自己本職工作的同時,我們財務部堅持“公司工作一盤棋”,積極配合相關部門的工作,利用財務部現有的各項資源做好力所能及的工作,為公司的發展做出我們應盡的努力。
我們財務部根據公司實際制訂各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用,為增加公司經濟效益,從產量、成本和收入三者的關系來控制成本。同時,把成本控制貫穿于公司生產經營全過程,讓成本控制、節約的觀念成為每個部門、每一個員工的自覺行動。通過精細化管理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從基礎工作抓起,從點滴抓起,力求走好每一步,抓好每件事,讓每一個人、每一分錢、每一份資源都發揮作用,都為公司創造價值。
為了保證有限的資金能滿足公司正常生產與日常開支需要,為此,我們財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩。另一方面,根據公司經營方針與計劃,合理地安排融資進度與額度,選擇相對利率較低的銀行去貸款,以保證生產經營所需。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了公司生產經營發展的有序進行,今年我公司負責xx項目,該項目計劃投資1.8億目前已投資三千五百萬元已預收房款近5000萬元本年貸款1500萬元。
我們財務部加強財務會計制度建設,用制度規范財務工作,嚴格落實到實際財務工作中。同時切實提高會計信息的質量,要求會計報表報送時間必須及時,做到數據準確、報表格式規范、完整,提高了會計信息的質量,為公司領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。
雖然我們財務部只有4名工作人員,但每個人都能明確自己的崗位職責權限、工作分工和紀律要求,從而認真做好工作。同時要求他們進行工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出打算。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內部核算監督,促進了各崗位的交流、合作與團結。
搞好財務工作,團隊建設是根本。我們財務部要求每個會計人員牢固確立“以人為本”的管理理念,認真聽取職工的意見與建議,與職工同呼吸,共命運,加快各項工作發展。每個會計人員要辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素,提高自己的綜合素質,充分調動工作積極性,團結一致,齊心協力,把各項財務工作搞好。同時要在財務工作崗位上,做好服務工作,把自己看作是公司的普通一兵,要開動腦筋,想方設法,搞好服務,獲得職工群眾的滿意,一心一意搞好工作,全面提升財務工作質量。
20xx年,我們財務部要在公司的正確領導和相關部門的指導、支持、配合下,在現有工作的基礎上,再接再厲,繼續發揮整個財務群體的整體作用,不斷學習新的業務知識,克服實際工作中出現的具體困難,使公司的整體財務工作再上新臺階。
1、繼續做好日常的會計憑證審核、報銷工作,每月的工資發放工作,按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關的會計核算、監督工作,爭取做到工作認真、仔細,無差錯。按時完成有關會計核算和相關會計管理報表的編報工作,及時提交給相關的部門和有關領導,確保準確無誤。
2、加強資金管理,做好資金調撥工作。要根據公司生產經營與日常開支需要制定資金使用計劃,嚴格按計劃執行,確保公司生產經營工作能正常開展。
3、做好公司經濟活動分析工作,及時提出為實現公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議。配合公司進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度,不能超支的絕不超支。
4、繼續與財政、物價、稅務等部門溝通、聯系,處理好與公司相關的財政、物價、稅務事宜。繼續與銀行等金融部門溝通,爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下,爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入,為公司的發展和生產經營工作籌措需要的資金,確保公司發展與建設資金的需求。
5、繼續進行學習型組織的創建工作,做好會計人員隊伍的建設,在充分保障日常工作正常開展的情況下,加強會計人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習,特別是對會計電算化的學習,并結合會計人員考評辦法,逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力,以便更好的適應公司發展的要求,全力做好公司的財務、核算等相關工作。
6、繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,清理、完善公司的財務核算,財務管理制度,使財務工作做到照章辦事。
20xx年,我們財務部在公司的領導下,認真努力工作,雖然在政治思想和業務知識上有了很大的提高,基本完成了工作任務,取得一定的成績,但是與公司領導的要求相比,還是存在一些不足與差距,需要努力提高和改進。今后,我們財務部要繼續加強學習,提高自身綜合素質,圍繞公司生產經營的工作目標任務,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,奮發努力,攻堅破難,把各項財務工作提高到一個新的水平,為公司的發展做出應有的努力與貢獻。
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摘要:隨著我國經濟發展水平的不斷提高,會計核算方法變得日趨多樣,在企業經營與發展中發揮的作用不斷增大,成本控制與財務核算中會計核算是核心,需要不斷將財務控制能力增強,以將資金利用率提高。當前,會計核算中心內部會計控制存在很多問題,建立健全會計核算中心內部控制制度成為重點內容。
關鍵詞:會計核算中心;內部會計控制;制度分析。
會計核算中心的作用非常大,主要是對各部門的財務信息進行收集與整理,為各部門提供正確的決策數據,更好地對企業財務規劃提供真實、可靠信息。但是,統一完整的會計核算運行規范沒有形成,且企事業單位業務增長,會計中心工作量不斷增大,很多財務手續煩瑣,核算制度不完善,容易出現各種管理漏洞。下面本文將基于會計核算中心內部控制現狀,提出幾點會計核算中心內部控制策略。
核算資料形式的合法性與合理性一直是會計核算人員重視的,而對報批審批程序、票據內容填寫是否完整、支出標準是否規范則缺少重視,缺少對票據通過審核的重點把控。此外,票據內容真實性判斷不準確,真假票據混合已經成為常態,僅從票據形式上規范審查是遠遠不夠的,對票據日期、內容、簽署人等內容未能過目,不能保證審核的準確性。
會計核算中心的工作非常繁重、復雜,不僅需要對報賬集中處理,還需要處理審核憑證開展核算工作。結算單位發來的會計報表缺少充足的時間進行復核,復核人員重點對備用金與銀行存款審核與結算,一遍通過,缺少事后的稽核,簡化了抽檢流程,造成稽查僅審核結算人員與審核人員。這樣缺少相互牽制與監督,非常容易發生財務風險,造成信息傳輸不及時,缺少真實性。
當前,會計核算中心的工作人員業務水平不高,缺少既具備較高業務水平與職業素養,又懂管理的.復合型財務人才,混龍混雜,素質有高有低,對財務法規不了解,不能主動學習,也容易造成財務信息失真,難以確保內部控制與監督有效推進。
會計集中核算制的實施后,各個核算中心實現了會計電算化,但是沒有將實用性體現出來,且缺乏針對性的安全制度與措施,造成不法分子通過修改程序與篡改、破壞數據等手段不能挪用資金等問題難以及時發現,為不法分子提供了可乘之機。加強核算財務軟件功能設計,加強信息技術的應用非常關鍵。
會計核算中心工作目的是讓各級部門的財政資金得到優化應用,規范會計行為,優化財務管理,將財務資金的利用率提高,將公共財政框架構建出來,從而建立起統一的財政集中支付制度。為了實現以上要求,就必須對現有的管理制度進行優化與完善,從而更好地為各級部門服務。
可以通過多種手段將核算中心會計人員的內部控制意識提高,內部控制制度是整個會計核算中心的重要依據與標準,所有在會計核算工作中人均需要積極履行各項工作規范與標準,不能超越內部控制制度規定的權利。此外,除了明確自身職責與任務以外,需要不斷提高職業素養與業務水平,強化基礎業務,提升各方面能力,滿足會計核算中心內部控制要求。
需要依據會計核算中心本身特點對相關崗位規劃,明確每一級工作人員的權限,形成相互制衡、相互約束的局面。將不相容的職務分離,可以讓崗位職責更加分明,由不同人員擔任不相容職務,不能由一人獨攬大權。財務主管、系統管理員、經辦會計、記賬憑證復核均是不相容職務。
一方面是由專人復核各個會計審核通過的原始憑證,如果發現了不合理的地方需要及時糾正,在確保無誤后才能加蓋印章??梢员苊飧鱾€會計報銷標準不一致的情況,同時可以將報賬單位與會計人員相互串通、舞弊行為減少。另一方面是將記賬憑證復核崗位設立出來,對記賬憑證中的會計科目適用性、金融正確性與經費開支渠道合法性進行審核。實施會計信息化,可以將數據重復輸入與重復處理的情況減少,從而降低差錯率,可以提升財務處理的精準性,將會計資料真實性提高。
核算單位與會計核算中心之間存在聯系時,需要實施回避制度,實施會計集中核算制,可以將會計人員的獨立性提高,且實施會計集中審核制讓原單位“雙重身份”難以進行職能監督的情況消除,構建氣回避制度,可以將會計人員的獨立性提高,更加充分地讓會計人員履行財務監督職能。
在信息技術發展下,實施計算機信息技術控制可以確保數據處理部門工作效率提高,各崗位嚴格授權,可以采用加密方法控制,從而避免出現非法操作,崗位操作由一人統一進行,密碼設置由字母與數字構成,可以將保密性增強。當前,會計核算中心內部控制依然存在很多問題,主要體現在工作人員的素質不高、工作流程不合理、缺少會計內容的規范等,內部控制制度對會計人員與各部門的工作規范性不強,且執行效果不顯著,由此,需要加強工作人員教育培訓、強化制度構建,真正使內控制度更加科學、高效。
參考文獻:
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1、公司財務部代理分公司(管理處)核算的,必須將公司與分公司(管理處)獨立建帳,準確劃分核算對象,正確反映各核算主體的經營成果和其他會計信息。
2、會計核算的一般要求:財務部應遵照中華人民共和國國《會計法》和統一的會計制度的規定建立會計帳冊進行核算,及時提供合法、有效、真實、準確、完整的會計信息,保證會計指標和前后各期的可比性。
3、會計核算以人民幣為記帳本位幣。
4、對政府主管部門報送的報表必須采用財政部統一規定的格式。
5、會計憑證、帳簿、報表和資料應按國家有關規定建立檔案。
6、會計憑證的一般要求。
a.原始憑證必須具備:憑證名稱、填制日期、填制單位、接受單位名稱、經濟內容、數量、單價和金額等。外來原始憑證應有填制單位公章。原始憑證大小寫金額必須相符,原始憑證不得涂改挖補。
b.記帳憑證統一使用通用記帳憑證。記帳憑證必須具備填制憑證日期、編號、摘要、科目、金額、附件張數、填制人員、記帳人員、稽核人員和主管人員簽章。
c.記帳憑證要連續編號,一筆業務需填制兩張以上憑證時,可采取分數編號。記帳憑證除結帳和改錯外都應附有原始憑證。記帳憑證發生錯誤應重新填制,已入帳的可用紅筆填寫與原內容相同的憑證沖回,如只是金額錯誤,也可將其差額另編一記帳憑證。
d.記帳憑證連同其原始憑證,按編號順序裝訂成冊,加具封面,注明單位名稱、年度、月份和起訖日期、憑證種類、起訖號碼,由裝訂人蓋章。
e.原始憑證不得外借,其他單位因特殊需要經財務部經理同意后,可提供復印件,并由提供人員和收取人員登記簽名。
f.外部原始憑證如有遺失,應取得原開具單位蓋有公章的證明,注明憑證的金額、號碼、內容等。如無法取得的,由經辦人寫出詳細情況,單位負責人、財務主管人員簽字,代為原始憑證。
7、登記會計帳簿。
a.按統一會計制度的規定和業務需求設置會計帳簿,包括總帳、日記帳、明細帳、輔助帳等。
b.現金帳、銀行存款帳必須采用訂本式帳簿,用計算機打印的帳簿必須連續編號,并裝訂成冊,由主管會計和具體經辦人簽章??値ず兔骷殠?、現金日記帳、銀行日記帳應定期打印。
c.會計人員應根據審核無誤的記帳憑證登記會計帳簿,做到數字準確、摘要清楚、登記及時、字跡工整。各種帳簿應按頁連續登記,不得跳行隔頁,否則應注明'此頁(此行)空白'字樣。凡需結出余額的帳戶,其余額應注明借貸方,沒有余額的應作出標記。上下帳頁結轉時要注明'過次頁'或'承前頁',對需要結出本月發生額的帳戶,結計'過次頁'的本頁合計數,應為本月初本頁止的發生額的合計數。
d.帳簿記錄發生錯誤時,不準涂改、挖補、刮擦或用藥水消除字跡,不準重新抄寫,應按有關規定進行更正。應將錯誤文字或數字畫線注銷,在其上方填寫正確文字或數字,并加蓋名章。對錯誤數字必須全部畫線更正,不得局部修改。由于記帳憑證錯誤造成帳簿錯誤的,可按更正的記帳憑證登記帳簿。
e.各單位應定期核對帳簿,保證帳證之間、帳表之間、帳帳之間、帳實之間相符。定期結帳,月度需結出當月發生額的應在摘要欄中注明'本月合計'字樣,并在下面通欄劃單紅線;年結的注明'本年累計'通欄劃雙紅線。年度結轉要在摘要欄分別注明'結轉下年'和'上年結轉'。
8、編制財務報告。
a.各單位應按月、季、年編制財務報告,財務報告包括報表及財務情況說明書。
b.對外報送的財務報表應按國家統一規定的會計制度和格式編制。
b.會計報表應根據登記完整、核對無誤的會計帳簿記錄和其他有關資料編制,做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚。
c.會計報表之間、各欄目之間凡有對應關系的數字,應相互一致,本期報表與上期報表之間有關數據應相互銜接。不同會計年度,各項目內容及核算方法發生變化的應在報表中加以說明。
d.會計報表應按有關規定的期限對外報送。報表應加具封面,裝訂成冊,加蓋公章。封面還應注明單位、地址、報表所屬年、季、月、報送日期、單位負責人、會計機構負責人、會計主管、編表人簽章等。
e.年度會計報告需要審計的,編制前應先委托會計師事務所進行審計,將會計師事務所出具的審計報告連同會計報告按規定期限報送有關部門。
時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,又到了寫。
工作總結。
我主要分管核算中心本級和食堂。核算中心本級的帳務比較簡單,所以我今年工作的重心放在了食堂的財務上。食堂每年的營業收入*百萬,算是一個比較”大”的”小企業”單位了,它的憑證多,憑證類別也多,有正規發票,也有單位自制憑證有小攤小販手寫的收條,也有非正式的收據,它不象行政事業單位那樣正規,有些帳務必須靈活處理。我本著“節約為本,帳目清楚”的原則,對食堂的一些原始憑證采取審核金額審核原始人簽字、審核其合理合規性、審核領導簽字的方法,既節約了采購成本,又方便了客戶,也保證了會計資料的真實完整性。在錄入的記帳方面,我基本上是在電腦上登記一遍,自己再核一遍,再交審核人員進行審核,保證了會計記錄的準確性。
1、加強往來款項的清理,杜絕帳實不符的現象。在處理帳務的過程中,我發現往來帳存在帳實不符的現象,會計報表沒有人閱讀。在本年*份我對食堂的往來帳進行了一番清理,并為食堂的報帳員建立了往來帳登記簿。后來發現報帳員對此仍然不夠重視,往來帳簿的登記也不及時,我又及時與食堂領導進行溝通,請他幫助督查。食堂的楊主任非常重視,親自查看往來報表,發現有些帳實不符的個例已經有很長時間了,有幾筆是供應商已經結帳至今沒有銷帳的。食堂主任非常著急,他已快到退休年齡,擔心這些不實的帳掛在帳上以后說不清楚。就吩咐和一起與我核對,并一再催促我說:“這些帳早就結了,你寫個說明,我簽字,把它銷掉。以后有問題我負責?!?*月份,我處理完了這部分往來帳項,主任感到很滿意。到此,應收帳由與我核對,應付款由與我核對,她們都很關心每個月的報表,并及時與我溝通,也形成了看報表的習慣,對我每個月報表出具的準確性起到了很好的促進堅督作用。
2、添加財務報表,豐富報表數據。食堂由a**部和b**部兩部分組成,因此需要進行分部門核算。以前的會計報表僅利潤表分部門核算,資產負債表并沒有分部門核算。本年*月,我一邊學習《小企業會計制度一邊對食堂的會計報表進行添加,新增了“a**部資產負債表”,〈a**部利潤表〉、〈b**部資產負債表〉、〈b**部利潤表〉四個報表,與原來的〈資產負債總表〉、〈利潤總表〉一起,形成了一整套完整的食堂分部門報表體系,使兩個分部的財務狀況更加清晰明了。*、撰寫財務分析報告,為改進食堂工作提供合理化建議。食堂菜價居高不下,一直為群眾所詬病,到底原因在哪里?*月份,根據中心領導的要求,我以食堂菜價為切入點,對a食堂的財務狀況進行了一番調查分析,用了兩個星期的時間,掌握了大量的一手資料,為食堂菜價止漲的合理性進行了辯護,同時又從成本、人員構成、上菜方式、制度等方面提出了降低成本、降低菜價的可行性分析。不過,由于體制原因以及局里狠剎吃喝風的關系,食堂利潤持續走低,要想降低菜價還是滿困難的,這樣也造成了惡性循環,近兩年食堂的虧損面越來越大,如何改善管理,吸引食客應該是食堂的當務之急。
在20xx年,我石門會計核算中心在鎮黨委政府的領導下,按照縣會計局的精心指導下,我們堅持以科學發展觀為指導,以服務基層,服務社會為宗旨,與時俱進,開拓進取,不斷強化內部監督機制,加強內部管理,在全鎮的會計核算中,積極規范會計基礎工作,不斷提高服務水平,大力強化會計審核和監督,為服務鎮域經濟做出努力,經過我們不懈努力,圓滿完成了全年工作任務,現將主要工作情況匯報如下:
今年來我們按照財政工作要求和各級紀委廉政建設要求,積極打造了文明窗口,構建人民群眾滿意的基礎站所,進一步健全工作機制,為了規范各類會計業務工作,我中心制訂了嚴格細致的會計操作規范程序,嚴明會計人員職責,用制度管人管事,堅決杜絕工作中存在的漏洞,、防范資金運行中的風險,確保國家資產的安全,為了更好地服務基層,我們完善了各項資金報賬制度,堅決克服胡支花現象發生,嚴格按財產把律辦事,不允許有違犯財紀律的事發生,力爭為領導決策做好信息提供,在20xx年里,我們以“為公理財,為民服務”為宗旨,以提高財政服務水平,管理水平,保障水平為目標,我們自來加壓,自我約束,自我規范,自我完善,樹立迎難而上的決心,發揚干則必成的信心,確保了全鎮各項會計核算任務的順利開展,真正將工作任務扎實落實到位。
我們在工作中,提倡高效廉潔的工作思路,狠抓干部的思想作風建設,用先進的思想武裝干部的頭腦,教育干部樹立正確的人生觀、價值觀,正確對待和行使手中的權利,努力做到全心全意為人民服務,要求在工作中熱情接待所有服務對象,力爭做到一張笑臉相迎,一把椅子讓座,一顆熱心待人,保證服務對象高興而來,滿意而歸,為此我們在完善各項。
規章制度。
的同時,積極創造文明服務窗口,創建優質高效服務平臺,在核算服務中,我們實行隨時到隨時服務,實行限時辦結制度的服務承諾。在服務大廳內我們懸掛了各項崗位操作規章制度,明確了資金運作程序,各會計崗位的責任和要求,使整個會計核算中心工作形成了高效嚴密,快捷的工作環境,由于我中心內部制度健全,責任明確,從而確保了我鎮會計核算工作和所有有核算單位的行為都有法可依,有章可循。實現高效廉潔,使各項工作進入精細化,科學化的軌道上打下了堅實基礎,為高效文明的服務提供了有力的保障。
目前,我中心納入會計集中核算單位41個,村級財務管理20個,面對日益增多的核算業務,我們樹立與時俱進的思想,不斷學習新法規,牢固樹立工作學習兩手抓的做法,寓學習于工作,在工作中學習,在學習中提高,我們把自學與上級組織學習有機地結合起來,抓緊一切時間學習,不斷提高政策水平和業務適應能力,在學習中,我們把強化思想作為重點來抓,我們圍繞創先爭優的目標,認真學習黨的xx屆五中全會精神,積極貫徹落實科學發展觀,用先進的理論充實自己,與此同時,我們結合普法,對財政法律知識進行了強化,此外對會計專業基本操作技能,會計職業道德的黨的廉潔自律的行為準則進行了系統的學習和掌握,從整體上提高工作人員的綜合素質,為切實提高服務效率,強化理財水平,履行監督職能,為發展我鎮經濟,促進社會和諧,保證優質服務提供了堅實的保障。
。
一、酒店按照《企業會計準則》、《企業財務通則》、《企業會計制度》和《旅游企業會計制度》等有關規定,結合酒店實際,制定酒店的會計政策和辦理會計業務。
二、酒店的會計憑證、帳簿、報表等會計記錄,均須根據實際發生的經營業務進行登記,做到手續齊備、摘要簡明、內容真實、數字準確,及時全面地反映酒店的財務狀況、經營成果和現金流量。
三、會計政策:
1、存貨采用加權平均法;
2、低值易耗品采用五五攤銷法;
3、應收帳款采用直接轉銷法;
4、投資采用成本法;
5、遞延資產和無形資產在受益年限內平均攤銷;
6、固定資產折舊采用直線法。
四、酒店帳務處理程序:
3、主管會計根據明細帳和總帳,編制會計報表送會計經理審核簽認后呈交財務總監;
4、酒店財務總監對會計報表審核簽認后,呈報總經辦審批;
5、財務部會計人員須按時記帳、結帳和對帳,按時編制月、季、年度會計報表及其它相關明細表,并于次月八號(月、季報表)前或次月十五號(年報)前報送。同時,會計經理每月及年中、年末須對酒店經營活動情況編制財務分析報告。
4、對每月預算和實際達成情況進行對比,編制分析報表。
5、審核每月各公司的納稅明細表。
6、編制公司年度納稅計劃表。
7、實施對庫存商品和固定資產的年度盤點工作并形成盤點匯總分析報告。
8、核算部的日常管理。
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財務部是公司一切財政事務及資金活動的管理與執行機構,負責公司日常財務管理、籌資管理和財務分析工作,其工作范圍和職責主要有:
1、負責公司財務管理工作。編制公司各項財務收支計劃;審核各項資金使用和費用開支;收回售樓款,清理催收應收款項;辦理日?,F金收付、費用報銷、稅費交納、銀行票據結算,保管庫存現金及銀行空白票據,按日編報資金日報表;做好公司籌融資工作;處理、協調與工商、稅務、金融等部門間的關系,依法納稅。
2、負責公司會計核算工作。遵守國家頒布的會計準則、財經法規,按照會計制度,進行會計核算;編制年度、季度、月份會計報表;按照會計制度規定設置會計核算科目、設置明細帳、分類帳、輔助帳,及時記帳、結帳、對帳,做到日清月結,帳帳相符、帳實相符、帳表相符、帳證相符;管理好會計檔案。
3、負責公司成本核算和成本管理。設置成本歸集程序和成本核算帳表,做好成本核算,控制成本支出,收集登記匯總各項成本數據資料,及時、正確地為成本預測、控制、分析提供資料;按合同、預算、審核支付工程、設備、材料款項,配合工程部等部門做好工程、材料設備款的結算及竣工工程決算;完善各項成本輔助帳的設置,健全各項統計數據。
4、建立經濟核算制度,利用會計核算資料、統計資料及其他有關的資料,定期進行經濟活動分析,判斷和評價企業的'生產經營成果和財務狀況,為公司領導決策提供依據。
5、配合公司內部審計。根據上述工作范圍和職責,為加強財務管理。
1.公司財務部庫存現金控制在核定限額內,不得超限額存放現金。
2.嚴格執行現金盤點制度,做到日清日結,保證現金的安全?,F金遇有短款,應及時查明原因,報告單位領導,并要追究責任者的責任。
3.不準用“白條”入帳。
4.不準私人挪用、占用和借用公款現金。
5.到公司以外金融機構提取或送存現金(限額1萬元以上)時,需由兩名人員乘坐公司汽車前往。
6.現金出納員必須嚴格和妥善保管金庫密碼和鑰匙。
7.現金出納員要妥善保管金庫內存放的現金和有價證券;私人財物不得存放入內。
8.現金出納員必須隨時接受開戶銀行和本單位領導的檢查監督。
9.出納員必須嚴格遵守執行上述各條規定.
1.公司必須遵守中國人民銀行的規定,辦理銀行基本帳戶和輔助帳戶的開戶和公司各種銀行結算業務。
2.公司必須認真貫徹執行《中國人民銀行法》、《中華人民共和國票據法》等相關的結算管理制度。
3.作廢的銀行支票由出納員加蓋作廢戳記,妥善保存。
4.銀行結算方式根據公司實際情況采取如下幾種方式:支票(現金支票、轉帳支票)、銀行匯票、電匯、信匯、銀行承兌匯票、委托收款(僅限于水費、電費、電話費結算),除上述結算方式外,其他不予使用。從銀行取回的各種結算憑證,要及時入帳。公司應按每個銀行開戶帳號建立一本銀行存款明細帳,出納員應及時將公司銀行存款明細帳與銀行對帳單逐筆進行核對。于每季度末做出銀行核對余額調節明細表。銀行出納員對銀行調節明細表所記載的帳項必須及時查明原因,對出現的差錯通知責任人進行更正,對未達帳項要及時予以清理。造成的帳帳不一致,應盡快解決??瞻足y行支票與預留印鑒必須實行分管。由出納員逐筆登記,記錄所簽發支票的用途、使用單位、金額、支票號碼等。
公司各銷售部門根據形成收入的確定標準及時開據發貨票后,由財務部作好帳務處理,編制會計記賬憑證,登記有關收入和與客戶應收賬款往來的會計賬簿,同時要定期與銷售部門進行核對,保證雙方賬賬核對一致。
2.其他應收款的管理:公司各部門形成的出差借款、采購借款、各部門備用金應于業務發生后及時報銷,每年12月中旬進行清理。各部門備用金于每年12月份中旬清理,進行還舊借新。
3.應付帳款的管理:公司各部門因采購形成的應付票據應及時進行帳務處理,登記相應的帳簿,定期與相關部門對帳,保證雙方賬賬核對一致。
1.公司實行銀行支票與銀行預留印鑒分管制度。
2.非出納人員不能辦理現金、銀行收付業務。
3.庫存現金和有價證券每季抽查一次。
4.現金出納員不得擔當制證工作,只能由財務部指定的制單人制單。
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