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                市委巡察反饋意見整改工作情況報告（匯總16篇）
                

    
                
	
                
	
                
		
                
	
                市委巡察反饋意見整改工作情況報告（匯總16篇）
                
	
                
        
                
	
                
	
	
                

                
	
                

                撰寫情況報告需要我們收集、整理和分析大量的信息和數據，確保報告的全面性和準確性。下面是一些成功企業的情況報告范文，展示了他們在面對困難時的應對策略和經驗教訓。
                市委第六巡察組巡察反饋意見整改落實情況的報告
                按照市委統一部署，2016年10月31日至11月30日，市委第四巡察組對我局進行了為期一個月的集中巡察。2017年1月17日，市委第四巡察組向我局反饋了巡察情況意見，實事求是地指出了我局在工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議?，F將整改落實情況匯報如下：
                問題一：重業務輕黨建，沒有把黨建工作擺上應有位置。黨員教育抓得不緊，“三會一課”制度堅持不經常；開展批評和自我批評不經常，黨組成員以普通黨員身份參加支部組織生活堅持不好，咬耳扯袖、紅臉出汗沒有成為常態。
                整改情況：針對巡察組提出的重業務輕黨建等問題，我們積極整改，主要采取了以下三項措施：
                一是年初將機關總支從辦公室分離出來單獨辦公，選拔政治素質好、工作能力強、善于思考、勇于擔當的同志到總支從事黨建工作，同時調整、充實各黨支部的組成人員，從組織上、機構上、人員上為黨建工作提供堅強保障。
                二是結合單位工作實際，制定了《2017年度機關政治理論學習計劃》，堅持每周二下午政治學習制度，組織黨員干部開展專題黨性教育，強化黨員意識和黨性意識，認真學習黨建工作有關知識，機關黨組織建設和黨員管理工作得到進一步加強。
                三是機關各黨支部嚴格執行“三會一課”制度，先后組織召開了局黨組班子民主生活會和各黨支部組織生活會，局黨組全體成員均以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，切實把“三會一課”、“雙重組織生活會制度”作為加強機關黨建工作的重要基礎工作抓緊抓好，充分發揮其交流思想、加強黨性、洗滌心靈、增進團結、推動工作的作用，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。
                問題二：黨風廉政教育針對性、實效性不強，對黨員的教育警醒作用缺乏。黨風廉政教育主題不突出，對全國旅游系統發生的黑導游、強迫消費和旅游項目資金使用混亂等問題，沒有開展針對性專題教育，沒有從思想深處引起干部職工的警示和震撼。
                整改情況：研究并制定了三門峽市旅游局《2017年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《黨風廉政建設責任清單》，進一步深化黨風廉政建設責任制，把黨風廉政教育納入全局整體工作部署并擺上首要議事日程，有計劃有步驟地扎實推進。結合行業實際，針對旅游系統廉政建設風險點，將發生在本地區、本行業的典型案例歸類整理，并在每周二下午進行傳達學習，用身邊事、行業事警示身邊人，通過觀看警示教育片、典型案例通報、專題教育、專家講座、共同討論等形式，增強黨風廉政教育的針對性、實效性。
                積極發揮行業自身優勢，組織干部職工到函谷關修德養廉館、甘棠苑廉政教育基地、劉少奇故居等黨性教育基地參觀學習，從思想深處引起干部職工的警醒、警示和震撼，使干部職工知敬畏、明底線。
                問題三：黨員領導干部存在違反中央組織部《關于中共共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》明確的“黨員應當增強黨員意識，主動按月繳納黨費”之規定。
                整改情況：自2017年起，各黨支部安排專人嚴格按照《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》收繳黨費，所有黨員特別是黨員領導干部均在每月最后一周內主動繳納黨費，由各黨支部上繳黨總支；每季度末黨總支將黨費存入市直工委黨費專用賬戶，黨費收支票據統一整理存檔，確保黨費收繳工作的時效性、準確性和嚴肅性。
                問題四：對原下屬企業黨員失于管理。原下屬企業友誼賓館、三門峽中國國際旅行社、三門峽黃河旅游公司破產、改制后，所屬黨員一直未按規定繳納黨費和參加組織生活，部分黨員處于失聯狀態。
                整改情況：針對原下屬企業黨員管理，我們主要做了三個方面的工作。一是摸清底數。年初，局黨總支安排專人負責與原下屬企業黨員進行溝通聯系，并組織原下屬企業黨支部的黨務干部積極聯系失聯黨員，做好登記建檔工作；二是積極對接。根據排查情況，我們將原下屬企業黨員分為保留黨籍、主動退黨、關系轉出和失聯等幾種類型，及時將有關情況向上級黨組織進行了匯報；結合原下屬企業黨員的實際情況，申請成立市旅游局黨總支職工聯合黨支部，并得到上級黨組織的支持；三是建立組織。6月28日，組織召開了職工聯合黨支部黨員大會，選舉出了支部領導班子，并就黨費收繳、組織生活、日常管理以及主動退黨、失聯黨員的處置意見進行了商議。近期，將根據黨員大會情況形成決議，報上級黨組織審批。
                問題五：在研究提拔使用科級干部等個別重大問題研究決策中，以局長辦公會代替局黨組會。
                整改情況：進一步理清了黨組會議和局長辦公會議兩個會議制度的任務、程序和規則要求，嚴格執行局黨組會議制度，“三重一大”事項由局黨組會集體研究確定，確保各項決策民主化、科學化、規范化。今年以來，已徹底杜絕局長辦公會代替黨組會的現象。
                問題一：在貫徹落實市委七次黨代會精神等決策部署中，缺乏深入的調查研究和問計于民意識，向旅游景區、旅游飯店、旅行社等旅游主體征求意見建議少，圍繞新常態下全市旅游產業如何轉型升級提質增效、怎樣廣泛調動旅游主體積極建言獻策、著力培育旅游經濟增長極上下功夫不夠。
                整改情況：一是學習文件，領會精神。組織全局黨員干部對市委七次黨代會精神進行了再學習，圍繞“全區域規劃、分層次開發、大企業牽引、差異化競爭、品牌化運營”的總體要求，研究并制定了《市第七次黨代會目標任務分解表》，進一步理清了工作思路，明確了發展目標，完善了工作措施；二是修訂完善了《三門峽市旅游局調查研究工作制度》。進一步加強調查研究工作，明確規定每位局領導每年到縣市（區）和旅游企業調研、檢查、指導工作的時間總數不少于20個工作日，局黨組每年至少召開兩次旅游經營單位代表座談會，通過深入交流研討，了解基層實際，掌握企業實情，幫助解決企業發展中的困難和問題。
                問題二：在協調落實《國務院關于加快發展旅游業的意見》中“旅游賓館與一般工業企業同等用水、用電、用氣價格”政策上存在畏難情緒，旅游賓館飯店用水、用電價格優惠政策沒有落實到位。
                整改情況：目前，旅游賓館飯店用氣價格執行的是商業管道天然氣銷售價格，用電價格執行的是一般工商業銷售價格。為促使穩定持續發展，促進各賓館飯店企業更好的經營服務，下一步將積極與相關部門溝通協調，早日執行工業用水價格標準，有效減輕星級賓館的經營負擔。
                問題三：對省旅游發展基金補助項目資金的使用監管不夠，重項目申報、輕專項資金使用的監督檢查。
                整改情況：進一步加強項目資金管理，嚴格執行資金申報、審批和撥付與使用規定，切實做到程序合理、使用合法，聯合財政、審計等部門定期對資金使用情況進行督查并提出指導意見，實現事前參與、事中介入、事后考評的全過程監督與重點階段監督相結合。
                問題四：對a級景區復核檢查中發現的問題整改督查不到位。
                整改情況：針對a級景區監督管理中存在的問題，我們一是加強日常管理。5月1日前，組織人員，按照《〈旅游景區質量等級評定與劃分〉國家標準》對全市a級景區進行了全面檢查。對景區的安全應急預案、游客分散疏導、旅游投訴電話的設立、旅游廁所等和內部管理等方面進行了重點督導。二是狠抓重點部位。對2016年被國家、省旅游局通報景區整改情況進行了復核；5月初，對部分4a級景區進行了暗訪；6月21日-23日，對靈寶鼎湖灣、黃帝鑄鼎原、漢山、甘山森林公園等8家景區進行了明查。對在檢查復核過程中發現問題的a級景區，發出書面整改通知，并采取限期整改、行業通報、公開通報等形式，加強指導督促；對整改期滿仍不能達到相應標準要求的景區，將嚴格按照標準及有關規定要求，予以降級或摘牌處理。三是嚴把景區準入關。嚴格按照國家旅游局《旅游景區質量等級管理辦法》以及4a級旅游景區評定工作相關要求，組織人員對申報創建國家4a級旅游景區的陜州地坑院、豫西百草園進行資源與景觀質量評審，對存在的問題一一進行反饋，并限期整改，嚴把a級景區準入關、質量關，確保全市旅游景區評定的有序性、有效性和高質量。
                問題一：旅游宣傳推介項目未按規定招標。
                整改情況：旅游宣傳推介經費等大額支出全部經黨組會議集體研究，并由局主管財務領導、項目主管領導牽頭，由專業人員、財務、紀檢監察、后勤等部門組成采購小組，按規定采取公開招標、單一來源采購及市政府采購管理部門規定的其他采購方式，嚴格按程序完成采購任務。同時，所有采購項目均簽訂完善的采購合同，記錄并保存有關采購情況并報財政部門備案。
                問題二：半年結算一次公務接待費，部分公務接待無接待公函等相關資料。
                整改情況：今年以來，嚴格執行《市委辦公室、市政府辦公室關于印發〈三門峽市黨政機關國內公務接待管理辦法〉通知》（三辦〔2015〕5號），按照市紀委《關于規范和改進公務接待推廣“公務灶”制度的指導意見》（三紀發〔2012〕18號）和局《機關公務接待工作制度》有關規定，切實做到“三堅持”，即：堅持公務接待在定點單位進行，堅持公務接待的用餐標準，堅持公務接待費用一事一結。所有公務接待費報銷憑證要包括招待費發票、派出單位公函、接待清單和《市旅游局公務招待審批單》等，否則一律不得報銷。
                問題三：支付會議費和培訓費無會議通知、參會人員簽到冊等明細資料，報銷車輛維修費無明細資料。
                整改情況：自2017年起，報銷會議費均附會議審批文件、會議預算、會議通知、會議簽到冊、會議定點飯店發票和實際消費清單等資料；報銷培訓費用提供備案意見書、培訓預算、培訓通知、培訓班簽到冊、講課費簽收單、培訓費發票及實際消費清單等；車輛需要維修時提前填寫《三門峽市旅游局車輛維修通知單》，經主管車輛領導審批后到定點單位進行維修，報銷維修費先由經辦人整理匯總后，注明車輛牌號、事由，到車管人員處登記簽字備案，再由主管車輛領導、主管財務領導審批簽字后方可報銷。
                問題四：存在支付租車費未附租車合同、支付旅行社服務費未附勞務合同等問題。
                整改情況：按照財務審批的范圍與權限，按照先審核、后審批的原則，加強對用車、勞務費等支出的監督審核，所有事項均簽訂合同，對不清楚、不準確、不完整的原始憑證予以退回，并要求更正補充。
                問題一：2013年、2014年公務接待費超支。
                整改情況：按照有關要求，采取有效措施嚴格控制公務接待費，2015年、2016年公務接待費分別下降69%和20.8%。2017年將在此基礎上嚴格落實中央八項規定精神，進一步加強公務接待管理，完善公務接待手續，徹底杜絕公務接待費超支現象。
                問題二：無依據使用財政資金為地接旅行社獎勵。
                整改情況：自2017年起，不再采取對地接旅行社進行獎勵的激勵措施。
                問題三：存在執行公務接待標準不嚴、陪餐人數多等問題。
                整改情況：嚴格公務接待審批程序和接待標準，由接待部門在接待審批單上明確標注接待標準和陪餐人數。接待對象在10人以內的，陪餐人數不得超過3人；超過10人的，不得超過接待對象人數的三分之一。今年以來，未出現公務接待標準不嚴、陪餐人數多的問題。
                問題四：存在違反中央八項規定精神購買贈送紀念品、土特產問題。
                整改情況：近幾年，經過認真整改，未出現此類問題。今后將進一步貫徹落實中央八項規定精神，鞏固整改成果，堅決杜絕購買贈送紀念品、土特產問題發生。
                問題一：存在專項經費管理不嚴、日常工作經費擠占專項經費問題。
                整改情況：全面加強專項經費管理力度，嚴格實行專項經費專人負責、專賬管理制度，按照制度化、規范化、程序化、法制化的要求，完善專項經費管理、使用監督審核制度，徹底杜絕了專項經費管理不嚴、日常工作經費擠占專項經費的問題。
                問題二：差旅費列支管理不嚴，存在違反規定報銷高鐵一等座車票費用、同時報銷出差地出租車費和公雜費問題。
                整改情況：嚴格執行《三門峽市市直機關差旅費管理辦法》（三財行〔2014〕11號）、《三門峽市市直機關差旅費管理辦法》補充規定（三財行〔2014〕37號）和《三門峽市旅游局公務出差審批管理制度》有關規定，加強差旅費報銷審核監督，未按規定等級乘坐交通工具和超出標準住宿的，超支部分由本人自理；公雜費按嚴格按照出差天數和標準包干使用，不再報銷出差地出租車等市內交通費用。通過嚴格審核把關，徹底杜絕了違反規定報銷高鐵一等座車票費用、同時報銷出差地出租車費和公雜費等問題。
                問題三：存在白條支付勞務費、為工作人員報銷市內出租車費問題。
                整改情況：進一步加強財務管理、報銷審核，未再出現白條入賬問題；認真落實公務用車改革精神，杜絕報銷市內出租車費現象。
                市委第六巡察組巡察反饋意見整改落實情況的報告
                ??根據市委統一部署，市委第二巡察組于2017年9月1日至9月30日，對我局黨委開展了常規政治巡察。11月17日，市委第二巡察組向我局反饋了巡察意見，指出了存在問題，提出了整改建議。按照市委第二巡察組的要求，我局認真迅速開展反饋意見整改落實工作。根據巡察工作有關要求，現將巡察整改情況匯報如下：
                七臺河市商務局黨委（以下簡稱“局黨委”）高度重視市委第二巡察組發現的問題，把整改工作作為當前一項嚴肅的政治任務來抓，努力通過巡察整改落實工作推動商務事業發展。
                （一）深入領會精神，統一思想認識。11月17日巡察反饋會后，當日下午局黨委立即圍繞巡察反饋意見和市委巡察有關要求進行了專題學習討論，并就做好巡察整改工作進行了研究部署。局黨委認為，市委第二巡察組的反饋意見，實事求是、嚴肅中肯地指出了巡察發現的問題，提出了針對性、指導性、操作性很強的整改建議，為局黨委進一步強化黨的領導，加強黨的建設，履行好管黨治黨和全面從嚴治黨等方面明確了努力方向。對市委第二巡察組反饋意見指出的問題和提出的意見建議，局黨委高度重視，完全接受，直面問題不足，深入反思檢查，以堅決的態度、有效的辦法、果斷的措施，不折不扣地把巡察整改作為一項重大的政治任務抓緊抓好。
                （二）加強組織領導，壓實整改責任。局黨委切實承擔起巡察整改主體責任，成立市商務局巡察反饋問題整改工作領導小組，局黨委書記張玥陽同志任組長，局黨委成員任副組長，抓好自身和分管部門的整改工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在局黨辦，由黨辦主任王艷紅同志兼任辦公室主任，成員由局黨辦、局辦公室、各科室（包含執法支隊）負責人組成，負責巡察整改的督查落實。局黨委書記認真履行巡察整改第一責任人職責，多次召開會議，研究落實巡察整改任務，統籌抓好巡察整改工作。黨委成員按照職責分工，主動認領問題、主動承擔責任、認真落實整改，分別負責有關整改任務的措施落實和督查推進，形成了有效的整改合力。
                （三）細化整改措施，明確整改任務。局黨委緊緊圍繞巡察反饋意見和巡察整改工作要求，認真學習領會，深刻剖析原因，堅持舉一反三，廣泛征求意見，逐條逐項研究整改措施，在市委第二巡察組的指導下，幾經修改最后定稿，制定了《市委第二巡察組巡察商務局黨委的反饋意見整改落實方案》和《市委第二巡察組反饋問題及整改、責任清單》。，針對巡察指出的三個方面9項問題，確定了40條整改措施，形成了問題清單、任務清單和責任清單，明確了責任領導、責任單位、責任人和完成時限，切實做到領導責任到位、任務分解到位、工作部署到位、制度機制到位。
                （四）切實抓好落實，確保取得實效。局黨組對巡察反饋的問題，堅持即知即改、立行立改、全面整改。局黨委專題召開整改工作動員會，對整改工作作出全面部署。之后，局黨委及整改工作領導小組嚴格按照《整改落實方案》，在件件有著落上集中發力，實行臺賬式和銷號式管理，做到完成一項銷號一項，不留盲區、不留死角。對能夠馬上解決的問題，堅持立行立改并抓好鞏固提高，《整改落實方案》中明確的整改任務，現已全部完成。同時，以巡察整改工作為契機，把整改工作成效與建立長效機制有機結合，對商務局所有制度進行認真梳理，形成《作風整頓制度匯編》，下發到各黨支部，堅決貫徹落實執行。做到既治標又治本，從源頭上封堵制度漏洞，確保整改取得實實在在的效果。
                （一）堅持黨的領導方面的問題。
                ?1、黨委核心作用發揮不夠問題。沒有完全按照《黨委議事原則》辦事，在研究參加哈洽會事項中，很少將涉及資金使用性質和額度等重大問題納入黨委會議研究決定，議事和決策程序不規范。局黨委嚴格按照《黨委議事原則》辦事，堅持《黨委工作條例》、《市商務局三重一大決策制度》、《市商務局局長辦公會議議事規則》，完善黨委的議事和決策程序，建立和落實委員分工負責制，做到集體討論、集體決定、分工負責、顧全大局。凡“三重一大”事項實行集體研究，局紀檢組提前進入參與決策，對未經局黨委集體決策而實施的“三重一大”事項或者拒不執行或擅自改變集體決策的個人報送局紀檢組，依據《中國共產黨紀律處分條例》和《行政機關公務員處分條例》等規定，追究相關責任人的責任。
                2、服務意識欠缺。黨委成員中有的認為自己年齡較大，工作上只求過得去，缺少深入基層主動服務意識。局黨委組織黨委成員深入學習貫徹黨的十九大精神，推進“兩學一做”常態化教育，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，提高黨委成員的政治素質和行政能力。并要求黨委成員結合自身工作實際，緊緊圍繞市委、市政府及局中心工作，每年寫一篇調研。
                報告。
                報告中對分管工作要有創新的、可操作的、解決具體實際問題的建議。
                3、貫徹落實上級決策部署不到位。較多停留在以會議貫徹會議、以文件落實文件等問題，對上級交辦的工作重視不夠，結合商務系統實際研究解決問題較少。如在部署落實省商務廳《關于防范非法集資宣傳月活動通知》、省政府安委辦《關于加強國慶節日期間安全生產工作通知》等文件精神時，直接套上市商務局文件頭轉發到區縣，沒有結合我市實際情況制定的具體有效措施。對承辦市委部署的工作重視不夠，沒有及時向市委報送工作落實情況，受到通報批評。局黨委將貫徹落實上級重大決策部署情況納入“一崗雙責”責任狀中。對貫徹落實上級重大決策部署實行分級負責制，分管局領導負分管責任，牽頭科室長是抓落實的第一責任人，對抓落實負總責。針對工作落實情況向上級報送不及時問題，黨委書記已經約談分管局領導，并提出整改意見，如以后再發生此類問題必須嚴肅問責。同時要求局分管領導對上級文件精神和政策吃通吃透，在簽署下發貫徹上級文件前要和分管科室就文件精神，結合我市實際要有具體措施，解決實際問題。
                （二）加強黨的建設方面問題。
                1、開展黨內學習抓得不緊。局黨委中心組學習不經常、記錄較少，以黨委擴大會代替中心組學習情況比較多；“群眾路線教育實踐活動”?“三嚴三實”專題教育資料不全。結合“兩學一做”學習常態化，局黨委進一步修訂完善《黨委中心組學習制度》和《黨員領導干部學習制度》，要求黨委中心組成員每季度至少集中學習1次，班子成員每周自學不少于2小時，班子成員每季度開展1次專題研討并在全局干部學習會議上講1次黨課，通過黨委中心組學習帶動機關干部進一步強化學習，同時做好學習教育資料的建檔工作。組織黨員干部走進社區，與銀泉社區全體黨員共同學習領會十九大精神。我局還制定了系統的學習計劃，把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期首要政治任務來抓，向各基層黨支部下發了《關于開展學習十九大精神的學習。
                方案。
                》，計劃組織安排全體黨員集中學習6次，現已開展4次，網上答題60人次，開展黨員每天自學一小時，微信群中學習《圖解十九大報告，帶你看懂全部內容和亮點》等活動。局黨委還開展了多種形式的學習活動，如通過學習反面案例使全體黨員真正受到觸動、引以為戒；通過學習黃大年同志先進事跡、觀看《榜樣》紀錄片使全體黨員堅定信念、甘于奉獻，做合格黨員；通過重溫入黨誓言、觀看南京大屠殺死難者公祭儀式視頻、元旦天安門廣場升旗儀式視頻，使全體黨員銘記歷史，珍愛和平。
                2、黨內生活不規范。在黨費交納方式上，通過目標獎、車補、補工資時直接扣繳，黨員主動履行交納黨費義務沒有得到充分體現；沒有嚴格落實黨組織生活制度，“三會一課”、民主評議黨員等制度堅持的不好，沒有達到每個季度上一次黨課的要求，一些黨支部活動流于形式。交納黨費現已成為商務局全體黨員的自覺行為，2017年共收繳黨費17557.5元。局黨委健全完善《市商務局黨委成員民主生活會制度》，組織召開了一次高質量的專題民主生活會，每名黨委成員撰寫對照檢查材料，會上進行了深刻的自我批評和誠懇的相互批評。督促黨委成員以普通黨員身份積極參加黨支部“三會一課”等黨組織活動，黨委書記張玥陽同志率先垂范，帶頭講黨課，題目為《以擔當有為的新思想走進新時代、承擔新使命?奮力踐行習近平新時代中國特色社會主義思想》。局黨委要求局黨辦督查各黨支部嚴格落實“三會一課”制度，進一步督促各支部規范“三會一課”程序和相關資料的整理歸檔，將落實“三會一課”情況作為黨支部書記履行黨建責任述職的重要內容，堅持過程性考核與效果性考核相結合，與商務局黨建工作年度目標績效管理考核相結合，加強對黨支部“三會一課”質量和效果的考核評價。此項工作局黨辦正在進行中。
                3、對基層黨建工作檢查指導不到位。只注重對黨員數量多、基礎工作扎實、能夠產生亮點的新瑪特黨總支、電子商務協會黨支部等檢查指導的多，對黨員人數少的再生資源協會黨支部檢查指導相對較少，該黨支部的黨建工作沒有開展起來。局黨委要求局黨辦嚴格對各黨支部黨建工作考核，每半年開展一次專項督查，每年進行一次全面檢查。確定張曉會副局長和王艷紅主任包保再生資源黨支部，加強并督促再生資源黨支部黨建工作的開展。為了幫助再生資源黨支部解決活動場所問題，我局黨委撥款4500元，為其購置了桌椅、書柜、檔案柜等辦公設施，為其定制的黨建活動圖板已上墻，并從局機關選派一名黨員做為黨建指導員，協助其建立完善黨建工作制度，以便更好地開展黨務工作。
                （三）全面從嚴治黨方面的問題。
                1、黨委主體責任落實不深入。局黨委對擔負全面從嚴治黨主體責任，深入推進黨風廉政建設認識不足，沒有做到每年不少于兩次專題研究部署黨風廉政建設工作；責任壓力傳導不到位，全面從嚴治黨主體責任清單、監督責任清單不全；沒有結合黨風廉政建設要求，深入開展梳理排查廉政風險點，沒有按照省廳出臺的制度和我市的具體要求完善本局的相關制度。局黨委進一步明確黨委書記是履行黨風廉政建設的第一責任人，對全局黨風廉政建設負總責。每季度負責召開一次黨風廉政建設工作會議，做到重點工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。局黨委成員親自參與對分管工作領域廉政風險點查找、建立制度工作，局黨委書記親自審核。局黨委書記與各級領導簽訂《黨風廉政建設“一崗雙責”責任書》和《黨風廉政建設責任書》，把約談提醒、督促檢查作為壓力逐級向下傳導的有效抓手，層層交責任、壓擔子，常敲警鐘、常打疫苗、拉緊紅線，確保黨風廉政建設工作落實到位。同時，按照省廳出臺的制度和我市的具體要求，圍繞黨風廉政建設，完善我局各項規章制度，并對所有制度進行認真梳理，形成作風整頓制度匯編，下發到各黨支部，堅決貫徹落實執行。
                2、執行有關制度不嚴。存在“三公經費”超預算、不合理支出、購買禮品等現象，執行財務管理制度不嚴、不細；只重視參加黨委活動，對以黨員身份參加支部活動不重視，雙重組織生活制度執行得不好；工作不深入、調研不夠，對重點監測樣本企業的市場運行情況所需資料多數是通過電話、網絡方式獲得，不能全面、客觀、真實的反映市場運行情況；不上班不履行請假手續，遲到、早退、工作期間離崗等現象時有發生，工作態度懈息，黨員干部管理制度執行不嚴格。局黨委組織財務人員學習了財經紀律和中央八項規定精神，修訂完善《市商務局機關財務管理制度》，規范報銷程序，加強財務報銷票據審查。在經費支出時，對缺少原始資料要件時堅決不予報銷，確?！叭涃M”只減不增，重大經費支出必須按照《市商務局三重一大決策制度》履行相關程序。要求黨委成員依據“三會一課”制度，以普通黨員身份積極參加黨支部“三會一課”等黨組織活動。制定《市商務局領導干部下基層調研制度》，確定各科室長下基層調研次數，對重點監測樣本企業進行深入調研，全面、客觀、真實的反映市場運行情況。加強制度執行力，嚴格按照《市商務局工作紀律規定》對黨員干部進行管理，對多次違反制度、屢教不改、造成惡劣影響的機關干部由派駐紀檢組按照《中國共產黨紀律處分條例》和《行政機關公務員處分條例》規定給予相應的黨紀政紀處分。通過完善各項措施，增強了全局機關干部的紀律、規矩意識，杜絕遲到、早退、工作期間離崗等現象的發生。
                3、監督職能作用發揮不充分。監督措施不夠完善，檢查手段、方法不夠多。與黨員群眾溝通交流少，對局內業務工作了解不深入，掌握情況不夠全面。局黨委要求全體機關干部加強業務學習，及時更新知識，堅持用最前沿、最新的業務、政策指導全市商務工作。實行黨風廉政建設責任制，堅持集體領導與個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實。局分管領導和各科室長不能浮在上面，要堅持深入基層，及時了解企業存在的問題，并找出解決問題的辦法。同時，要抓緊再造工作流程，找準影響運行效率的癥結和問題，大膽改革創新，明晰權責，設置規范工作程序，積極探索優化工作流程，特別是行政審批事項和其他行政權力事項，工作流程要公開，并且每年在全局干部學習會議上，就其分管業務講一次業務知識課。
                總的來看，經過前一階段努力，市委第二巡察組反饋意見的整改落實取得了階段性成效。但我們也清醒地看到，全面從嚴治黨和黨風廉政建設永遠在路上，整改工作還需繼續努力、不斷深化。我們將深入學習習近平總書記系列重要講話精神，認真落實十八屆六中全會關于全面從嚴治黨的新要求，進一步增強全面從嚴治黨的政治自覺，持續深入地做好巡察反饋意見整改工作，放大巡察工作效應，切實將巡察成果轉化為推動商務工作改革發展的強大動力。
                (二)強化擔當，嚴格落實主體責任。?結合學習十九大精神、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化等,進一步貫徹落實中央八項規定精神,嚴明黨的政治紀律、政治規矩及工作紀律,嚴肅黨內政治生活,確保黨的路線方針政策、市委決策部署在我局得到不折不扣貫徹執行。嚴格落實黨委主體責任,切實履行“一把手”第一責任人責任、分管領導分管責任、各級領導“一崗雙責”，不斷強化責任擔當，層層傳導工作壓力，形成齊抓共管的工作格局，推動形成真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的工作氛圍。牢固樹立自覺接受監督的意識，堅決支持配合好市紀委派駐紀檢組的工作，對派駐紀檢組監督、執紀、問責的全部工作確保做到主動配合、積極支持。
                市委第六巡察組巡察反饋意見整改落實情況的報告
                區委第一巡察組對陳家社區黨委反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有針對性和指導性。陳家社區黨委高度重視、態度鮮明，完全贊同和誠懇接受巡察組的巡察反饋意見，并要求社區全員參與，以從嚴治黨的政治自覺性和高度的責任擔當打贏整改“攻堅戰”，以巡察問題整改的實效推動各項工作落實。
                1.
                加強領導，壓實責任。
                成立由社區黨委書記為組長的落實區委第一巡察組反饋意見整改工作領導小組，認真落實主要負責人責任，切實增強大局意識、責任意識，社區黨委成員和工作人員切實履行職責，對整改事項對號入座、主動認領，緊盯不放、一抓到底，切實抓好問題整改。
                2.
                強化督查，嚴明紀律。
                社區整改工作領導小組加強對整改工作的督促檢查，對影響大、難度大的重點問題，及時召開會議進行專題研究，確保在規定時限內逐一整改、一改到底。
                3.
                著眼長遠，建章立制。
                組織開展“回頭看”，及時總結整改經驗，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制。同時注重舉一反三，全面排查廉政風險薄弱點和工作薄弱環節，建立健全各類規章制度，切實防止類似性、重復性問題發生，努力營造風清氣正的政治生態。
                黨費收繳制度落實不嚴格。
                一是加強對黨員的黨性觀念和組織觀念的教育，讓黨員自覺遵守黨的紀律，履行黨員義務。二是對黨員經常進行黨費收繳的重要意義教育，使黨員認識到黨員交納黨費的意義、作用、使用范圍和管理辦法，克服思想上的模糊和認識。三是切實解決困難黨員工作和生活上的問題，主動為他們排憂解難，誠心誠意地把黨組織的關懷送到每個黨員的心中，讓黨員切實感到黨組織的溫暖。目前，這個問題已整改完畢并將長期堅持。通過整改，每名黨員都能按時足額交納黨費。
                社區黨委議事規則執行不嚴格。
                按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡社區黨員發展、重大資金使用、重要人事安排、重大資產處置等“三重一大”事項，全部納入黨委會議研究。目前，這個問題已整改完畢并將長期堅持。
                “先鋒創績”積分制管理執行不嚴格。
                通過開展政治理論學習，提升對嚴肅黨內政治生活重要性認識，真正明白積分管理制度的管理、激勵黨員等方面的重要現實意義。將個人申報事項量化、各項制度程序細化、評判考核標準固化，防止走形式、走過場，確保黨員積分管理取得實效。目前，這個問題已整改完畢并將長期堅持。通過整改，讓黨員明白黨員積分制的意義，并調動黨員參加的積極性。
                黨的組織生活制度落實不嚴格。
                堅持“三會一課”制度，強化理論武裝，突出思想交流。堅持組織生活會制度，認真查擺問題，逐一整改落實。認真落實談心談話制度，交流思想、消除隔閡。認真落實民主評議黨員制度，督促黨員對照黨員標準等進行黨性分析，切實用好用活批評和自我批評這個保持肌體健康的銳利武器。黨委書記全面履行黨組織的領導責任和主要負責人的第一責任人責任，強化日常管理、督促指導和監督檢查，建立完善黨的組織生活臺賬，確保黨的組織生活常態化、規范化、制度化?；罨逃嘤栃问?，改變“你讀我聽”的傳統培訓模式，提高黨員集中培訓的質量，吸引廣大黨員積極參加。目前，這個問題已整改完畢并將長期堅持。通過整改增強了黨組織活力，增強黨員之間的凝聚力。
                工作作風不嚴不實。
                加強理論學習，始終在政治上保持清醒堅定，強化對習近平總書記系列重要講話精神的學習，深刻領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，始終在思想行動上與黨中央保持高度一致。增強自省意識，對照職責要求，找準在精神狀態、思想作風和工作成效等方面存在的問題即知即改。執行廉潔從政各項規定，自覺抵制不正之風，樹立良好的個人形象。目前，這個問題已整改完畢并將長期堅持。通過整改讓社區工作人員堅定理想信念堅持為民服務，以真情換真心，踏踏實實為群眾做實事辦好事。
                黨員民主評議制度落實不到位。
                加強學習，不斷提高理論水平和實踐能力。轉變作風力戒“形式主義”，嚴格黨員民主評議制度落實，讓評議觸及靈魂讓黨員從思想深處重視自己的身份，履行黨員義務，自覺服務群眾。評議時嚴格界定好、中、差比例，合理拉開評議檔次，不走形式、不搞花樣、不走過場；教育每名黨員摒棄“老好人”思想，做到真評嚴評，真正評出實底、評出壓力、評出新風正氣。目前，這個問題已整改完畢并將長期堅持。通過整改讓黨員明白了民主評議的意義，并提高了黨員的黨性觀念和思想政治素質，加強了黨內監督。
                對黨的基礎知識掌握不深不透。
                組織社區干部開展每周一學活動，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在學習的過程中帶著問題學，做到真學真信真懂真用；同時要謙虛謹慎、揚長補短，把知識空白、經驗盲區、能力弱項補上去，定期組織社區干部做好應知應會測試，及時掌握學習情況。目前，這個問題已整改完畢并將長期堅持。通過整改增強了黨員之間“比學”的勁頭。
                “大黨委”會議落實不嚴格。
                堅持每季度召開一次“大黨委”會議，同時結合各單位的實際，利用自身資源優勢，共同開展共駐共建共享活動，活動內容及時記錄存檔。目前，這個問題已整改完畢并將長期堅持。通過整改各成員單位之間更加配合社區各項工作。
                社區“兩委”成員履職承諾落實不規范。
                認真學習提高素質，增強履行職責的自覺性；堅持正確的政治立場、方向和觀點，增強政治敏銳性和鑒別力，始終做到立場堅定、旗幟鮮明；牢固樹立大局意識、全局觀念，自覺把工作放在科學發展的大局來把握，不折不扣地貫徹落實好上級部門的各項工作部署，不折不扣地履行好工作職責。目前，這個問題已整改完畢并將長期堅持。通過整改社區工作人員更加明確自己的工作職責，在講政治、守紀律、顧大局方面更加堅守。
                對黨風廉政建設工作不夠重視。
                將廉政建設工作列入重要日程，把黨風廉政建設工作貫穿全年始終。把黨風廉政建設工作作為一把手工程，做到社區書記親自抓、親自安排部署；召開“兩委”成員會議，學習黨風廉政建設相關文件，嚴格執行文件精神，常態化推進黨風廉政建設工作；把黨風廉政建設納入社區年初工作計劃和班子成員工作總結的內容；每年組織班子成員開展一次述職述廉活動，強化班子成員廉政意識。目前，這個問題已整改完畢并將長期堅持。通過整改讓社區工作人員和黨員廉政自律的自覺性提高了，并形成從我做好、嚴格自律的良好風氣。
                嚴格執行財務制度，認真查找問題，分析原因。
                健全完善社區財務審批、固定資產管理登記等制度。規范合同簽訂和票據開具，明確和統一合同和單據的樣式和簽字要求，嚴格按照規范程序來操作。目前，這個問題已整改完畢并將長期堅持。通過整改讓社區報帳員更加了解自己的工作，更加規范操作流程，杜絕問題的發生。
                1
                加強理論學習，切實增強規矩意識。
                嚴格執行理論學習制度，健全完善黨內組織生活制度，自覺加強黨性修養，嚴明政治紀律和政治規矩。堅持依法行政、按章辦事，嚴格遵守工作紀律和各項法律規章制度，特別是針對“三重一大”和財政資金使用等相關事項。研究制定重大決策合法性審查辦法，做到堅持原則、恪守底線。嚴格遵守中央八項規定精神和廉潔自律準則，厲行勤儉節約，保持艱苦奮斗，增強自我約束力和控制力。
                2
                抓好黨建工作，切實增強責任意識。
                進一步牢固樹立黨建工作常抓不懈的理念，強化黨組黨建主業意識，把握管黨治黨要求，落實從嚴治黨責任，主動擔責、認真履責、扎實盡責。黨委書記親自抓、負總責，班子其他成員嚴格履行“一崗雙責”，把黨建工作與所屬工作擺到同等重要位置，切實落實黨建工作部署。
                3
                堅持持續整改，切實完善長效機制。
                在整改問題的同時，認真查找深層次原因，堵塞漏洞建立解決問題的長效機制。適時組織開展“回頭看”，堅決防止問題反彈回潮；對需鞏固、強化和提升的整改任務，按照既定目標和措施，不松勁、不減壓、不撒手，一抓到底；需要長期堅持的，持之以恒，常抓不懈，緊盯不放，打好持久戰，形成長效化。
                落實巡視巡察反饋意見整改工作情況報告
                關于落實巡視巡察反饋意見整改工作的情況報告111篇（篇一）根據省委巡視工作部署和**市委安排，市委第二巡察組于**年6月12日至7月4日，對市法院黨組開展“上下聯動”政治巡察。期間，聚焦堅持和加強黨的全面領導、新時代黨的建設總要求、全面從嚴治黨，緊盯“三大問題”，緊扣“六個圍繞”，抓住“三個重點”，通過召開動員會、開展民主測評、組織個別談話、調閱有關文件等方式開展巡察。巡視巡察結束后，市委下發了《中央第四巡視組巡視成都市反饋意見整改工作方案》（彭委發〔**〕15號）、《省委第八巡視組巡視**市反饋意見整改工作方案》（彭委發〔**〕16號）和《中共**市委第二巡察組巡察**市人民法院黨組整改反饋意見》，要求把落實整改作為一項重大政治任務，以最堅決的態度做實巡視“后半篇文章”。市法院黨組按照巡視巡察工作要求迅速行動，積極認領反饋問題，舉一反三，下大力氣整改在“黨的全面領導、黨的建設、全面從嚴治黨”等方面存在的問題，切實將巡視巡察反饋意見和整改要求落實到位。到目前為止，整改工作取得階段性成效，現將整改工作落實情況報告如下：
                （一）加強理論學習，端正思想態度通過個人自學，黨組會、中心組學習會、支部會議集中學習等方式，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，習近平總書記做好巡視“后半篇文章”的重大要求和對**及成都工作系列重要指示精神。尤其是集中學習了《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》、習近平總書記來川考察重要講話的精神實質和核心要義、黨的十九屆二次全會、三次全會精神、習近平總書記關于巡視工作和問題整改的重要指示精神等，進一步聚焦中央巡視反饋問題和省委巡視反饋問題，進一步深化思想認識、提高政治站位。
                （二）加強組織領導，強化責任擔當為切實推進整改工作落地見效，確保巡視巡察整改不走過場，市法院黨組成立了巡視巡察整改工作領導小組和整改工作監督組。黨組書記、院長任領導小組組長，承擔“第一責任人”責任，對全面推進巡視巡察整改負總責，對重點問題整改親自抓、抓到底；領導班子成員承擔相應問題整改落實的直接責任，嚴格落實“一崗雙責”；牽頭部門和責任部門負責人履行具體責任，負責抓好整改事項的具體落實。
                路徑。
                三、
                聚焦反饋重點，認領任務清單（一）精心組織、周密部署9月6日下午，市法院召開巡視巡察整改動員大會，傳達了市委巡視整改動員部署大會精神，通報了我院巡視整改專題民主生活會開展情況。會上曾院長要求全院干警切實增強巡視巡察整改的思想自覺和行動自覺，將思想和行動統一到巡視巡察整改工作上來。
                9月7日下午，市法院召開市委第二巡察組巡察市法院黨組意見反饋會。會上，市委第二巡察組組長曾建代表市委第二巡察組反饋巡察意見；市委巡察辦主任胡銘浩關于下一步開展好巡察整改工作對市法院提出三點要求：一是要增強政治意識，高度重視巡察反饋意見；二是要強化責任擔當，實干作為提高整改成效；三是突出成果運用，著眼長遠形成常態效應。巡察反饋意見會使黨組班子和全院干警深受觸動、警醒和教育。
                9月10日上午，召開黨組會議，安排部署巡視巡察整改工作。要求黨組及班子成員要提高認識，統一思想；要嚴格落實“一崗雙責”，堅持以上率下；要再聚焦反饋問題，積極認領整改任務。班子成員表示將認真對照巡視巡察工作中發現的問題和反饋意見，認領任務，緊密聯系思想和工作實際，深入剖析存在問題原因，逐條逐項細化整改措施。
                （二）聚焦問題，制定方案對照中央巡視組反饋、省委巡視組反饋和市委巡察反饋的整改問題，黨組迅速行動，結合工作實際，研究制定了《省委第八巡視組市委第二巡察組上下聯動巡視巡察市法院黨組反饋意見整改工作方案》，分門別類建立了問題清單、任務清單、責任清單及整改時限，要求牽頭領導、責任人和部門，必須嚴格按照清單內容逐一整改，確保巡視巡察整改工作落地見效。
                黨組已研究選派優秀中層干部援藏，加大與對口幫扶法院協商雙向互派。目前已選派一名年青優秀的中層正職干部參加支援黑水縣工作。
                2.關于“制度建設缺失、涉嫌造假”問題一是分管院領導對辦公室負責人、具體負責《**市人民法院內部控制規范建設制度匯編》制作整理的辦公室人員進行集中和分別談話，做出批評教育，強調增強責任意識。
                二是黨組進一步加大對制度建設工作的重視，對本院制定的規章制度等嚴格把關；辦公室牽頭聯系各部門，對現有的制度進行梳理、補充、完善，重新編訂《**市人民法院內部控制規范建設制度匯編》。目前修訂和完善了《訴訟費管理辦法》、《執行案款管理辦法》、《公務接待、會務工作及因公出差管理實施意見》，出臺《訴訟費退費、執行案款電子支付辦法》等系列規定。同時經院黨組**年第23次會議審議通過了《**市人民法院院長辦公會議事決策規則》和《**市人民法院黨組會議事決策規則》；其他制度正在征求意見修訂中。
                3.關于“服務群眾意識淡薄”問題一是辦公室牽頭請設備安裝公司對審判庭不能正常使用的報警系統進行維修，并對審判人員進行操作方法培訓；法警隊將進一步加強安檢法警安檢業務專業培訓，規范用語、規范流程?，F辦公室已在聯系設備安裝公司，將在10月底前完成該項工作。
                二是圍繞基層法治需求，主動開展上門服務。主動送法進機關，通過“巡回審判”、“壩壩法庭”、“政法月講壇”、“牡丹講壇”、“回訪幫扶”、“模擬法庭”等平臺加大送法進機關、社區、村鎮、重點企業、學校等力度，實現法官專長供給與基層法治需求的深度融合。目前“牡丹講壇”分別在丹景山鎮、通濟鎮、九尺鎮等各鄉鎮已舉行12期。
                三是在司法救助方面，積極開動腦筋，多渠道想方設法做工作，主動聯系鎮村、社區干部合力作釋法明理工作。
                四是圍繞市委關心的征地拆遷、物業服務等問題形成專題調研報告；聘請18名人大代表、政協委員、律師擔任特邀監督員常態性參與案件評查、見證執行，以司法公開促司法公正，訴訟服務強化便民利民；圍繞依法治市重點，拓展司法建議實效，結合審判中發現的問題，有針對性的向相關部門和單位發送依法行政、完善管理、防范風險類司法建議。
                （二）加強黨的建設方面1.關于“民主生活會不嚴肅，思想交鋒不明顯”問題院黨組已組織學習《中共成都市委組織部關于印發成都市黨員領導干部民主生活會規范操作手冊》，巡視整改專題民主生活會已嚴格按照民主生活會召開程序進行落實。
                2.關于“黨員、黨務干部教育培訓形式單一”問題組織開展黨建知識學習，先后向黨員干部發放《習近平關于全面依法治國論述摘編》等學習讀本共40本，整理匯編學習資料兩期11篇；制作并下發給每人一本活動專用學習筆記本。要求全院干警積極撰寫。
                心得體會。
                繼續舉辦“聽一次開庭審判感悟法治最美”體驗式黨課，選擇合適案例，進行公開開庭審判，讓廣大黨員干部“零距離”接受黨性和警示教育。
                持續開展主題教育。深入開展“大學習、大討論、大調研”、“不忘初心、牢記使命”主題教育;“六大建設”和“四項教育”專題活動;組織“學習新思想、建功新時代”學習競賽。
                把黨建責任清單納入履職盡責清單，并轉化成考核清單，推行黨建工作述職評議考核。對履行管黨治黨責任不力的黨支部書記和領導干部，進行督促提醒或批評幫助，發生嚴重問題的要按規定問責。
                3.關于“黨費繳納不規范”問題在6月19日。
                第1。
                4次黨組會上，分管領導就黨費收繳不規范問題作自我批評，并對具體負責人提出嚴肅批評。各支部組織黨員干部再次深入學習《黨章》、黨規及黨的紀律，進一步加強黨員干部履職盡責的黨員意識，同時按相關要求對黨費進行規范收繳。
                （三）全面從嚴治黨方面1.關于“主體責任認識不夠”問題院黨組主動擔負起全面從嚴治黨主體責任，將黨風廉政工作納入黨組重要議事日程?，F已開展兩期黨風廉政專題工作部署會。要求各班子成員加強主體責任的認識和學習，完善豐富相關印證材料，定期在成都市黨風廉政建設責任監管平臺上傳主體責任工作材料。分管領導聯絡員要及時對上傳材料進行整理歸檔，政治處每季度檢查一次。目前已對各黨組班子及成員的主體責任材料進行了歸檔。
                2.關于“財務工作不規范”的問題。
                一是全院進行了涉案款物再清理活動，將涉案款物清理的文件傳達到業務部門，組織相關人員學習涉案款物清理的文件，領會精神。由部門負責人對本部門的涉案款物進行清理，逐案排查，再次清理，責任到人，摸清家底，并將書面結果經承辦人、負責人簽字后交辦公室進行統計，明確各單位清理不實的責任。經過再清理，所有涉案款物均按照相關要求存入專門賬戶、入庫保管。
                二是組織機關財務專項巡查。建立了嚴格財務制度，其中因公出差要求進行審批，三人三天以上的、出省的均需部門負責人、分管領導、院長三級審批，其他出差的也需部門負責人、分管領導審批；公務接待方面，嚴格按照財務制度，實行“接待必有函”，嚴格按照標準進行接待。案款方面，建立了專門的案款賬戶，全面推行電子支付。財務對未入賬的固定資產進行補記入賬，資產管理員在行政資產管理系統中增加卡片。針對法院機關財務管理發生的違紀違法案件，加強警示教育，組織到黨性教育基地加強學習。
                3.關于“干部選任工作基礎薄弱，隊伍建設不夠扎實”問題一是規范干部選拔任用工作，突出政治標準考核干部。嚴格執行省委組織部《突出政治標準加強干部考察實施辦法（試行）》，重點對新提拔或重用干部的政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面進行考察。政治考察不合格的實行“一票否決”，一律不予提拔重用。
                月講壇”，舉辦“法官沙龍”，開展“卓越法官”、“辦案標兵”等評選，讓年輕干警快速成長。
                三是打造先進代表典型人物，營造正向引領帶動氛圍。以丹景山人民法庭庭長祝增巧為榜樣，在麗春法庭打造“巧姐工作室”，為年輕干警搭建新型鍛煉培養平臺。
                四是加大年輕干部培養，將青年黨員干警作為發展培養的重點對象。積極為青年干警的成長壓擔子、搭梯子。
                （四）脫貧攻堅方面關于“幫扶措施單一”問題在走訪慰問的基礎上，領導發揮“頭雁效應”，深入黨建結對葛仙鎮蒲溝村調研，形成《**市人民法院關于葛仙山鎮蒲溝村黨建工作專題調研的報告》，圍繞培養高素質黨務干部、創新黨建工作方式等探索協同發展新機制。
                （五）上一輪巡視整改方面關于“對上輪巡視反饋問題整改不徹底”問題結合省委第八巡視組市委第二巡察組巡視巡察反饋意見，制定《省委第八巡視組市委第二巡察組巡視巡察市法院黨組反饋意見整改工作方案》，進行徹底整改；開展“強管理轉作風促工作”和窗口部門“司法作風提升年”主題實踐活動；部署開展不作為及“懶散拖”問題專項整治和聘用制人員作風紀律專項整改；圍繞庭審紀律、訴訟服務、考勤管理、安全保密、執行八項規定等方面存在的問題開展自查工作持續加強督促檢查；加強督查力度，逗真逗硬整改手段，嚴肅追責問責。
                （篇二）按照十二屆縣委第八輪巡察第一巡察組對巡察反饋意見的安排部署，**年4月9日至5月7日縣委第一巡察組對縣衛健局黨組進行了巡察。**年7月8日第一巡察組向局黨組反饋了巡察意見。根據《中國共產黨巡視工作條例》和《中國共產黨黨內監督條例》有關規定，局黨組高度重視及時召開巡察專題民主生活會、認真制定整改方案，精心組織整改工作，現將整改情況匯報如下：
                一、巡察整改組織情況局黨組切實肩負起管黨治黨的政治責任，深刻學習領會習近平總書記關于巡視工作的重要論述，認真貫徹省委孫志剛書記巡視整改重要講話精神，把講政治貫穿整改各方面、全過程，把整改的過程和成效作為對黨忠誠、牢固樹立“四個意識”、落實“兩個維護”的政治檢驗，以堅決的態度、務實的作風全力抓好整改落實，從嚴從實做好縣委巡察“后半篇文章”。
                （一）深化思想認識，增強政治自覺。局黨組深刻認識縣委巡察是對衛健工作的一次全面“把脈會診”和“政治體檢”，也是對衛健系統廣大黨員干部的一次深刻政治教育和黨性淬煉，指出的問題一針見血、切中要害，提出的意見務實中肯、切合實際，具有很強的針對性和指導性。高度重視巡察整改工作，認真學習貫徹中央、省、州、縣委從嚴管黨治黨特別是關于巡察工作的各項決策部署，不斷深化對巡察整改工作的思想認識，把整改工作作為一項重大的政治任務來抓。
                （二）強化組織領導、壓緊壓實責任。局黨組堅決擔負起巡察整改主體責任，成立了以局黨組書記楊凱華任組長，局黨組成員、班子成員、各股室所為成員的整改工作領導小組，負責領導推進整改工作，由黨組成員、班子成員牽頭負責，具體抓好整改任務落實，堅持誰主管誰負責、誰牽頭誰協調，以身作則、主動認領、帶頭整改，確保問題逐一整改到位。對照縣委第一巡察組反饋的意見建議，研究印發了《中共**縣衛生健康局黨組關于落實十二屆縣委第八輪巡察第一巡察組巡察反饋問題整改方案》，逐項明確牽頭領導、整改措施和整改時限，確保任務到人、責任到崗、要求到位，形成壓力層層傳遞、責任層層落實、任務層層分解、工作層層到位的整改工作體系。
                負責的整改事項落實情況。
                二、巡察整改落實情況（一）黨的政治建設方面1.“四個意識”不強，政治站位不高，黨的領導核心作用發揮不足。
                整改情況：一是組織本系統全體黨員領導干部認真學習《中國共產黨黨組工作條例（試行）》及《中國共產黨章程》。二是研究制定局黨組會議議事決策制度和班子議事決策制度；三是開展談心交心活動；四是充分發揮協會黨組中心作用；五是研究制定了**縣衛生健康系統黨總支會議制度。
                2.局黨組總攬全局、協調各方不夠，沒有做到守土有責、守土負責、守土盡責。
                整改情況：一是通過學習、調研，全面提升黨組總覽全局和協調指揮的能力；二是嚴格執行責任追究制度。加強對局直屬單位和內設科室的監督管理。
                （二）黨的思想建設方面1.政治理論學習不牢不實，黨組中心組學習不嚴肅流于形式。
                整改情況：一是通過干部例會、黨員大會、黨員領導干部上黨課及“學習強國”平臺為依托，堅持學習，認真學習，使全體干部職工的政治素養、政治站位得到進一步提高；二是研究制定**縣衛生健康局黨組理論學習中心組學習制度，堅持一個季度召開一次黨組中心組學習會，根據黨組中心組學習的要求，制定了衛健局黨組中心組學習計劃，認真學習黨的政策理論。
                2.黨組對意識形態工作重視不夠，意識形態工作責任制落實不到位。
                整改情況：一是黨組會議及時研究確定了將意識形態工作納入班子分工范圍；二是黨組會議認真研究并抓好意識形態日常工作；三是衛健系統干部職工層層簽訂意識形態工作承諾書。
                （三）黨的組織建設方面1.局黨組在選人用人方面存在考核把關不嚴，動議研究干部隨意、頻繁，嚴肅性不足。
                整改情況：一是嚴格執行《黨委黨組討論決定干部任免事項守則》，嚴格。
                按照“凡提四必”和“三個不上會”“兩個不得”“五個不準”要求討論決定干部任免事項，嚴把考核關，嚴禁在干部任免等人事方面存在動議、頻繁及嚴肅性不足等現象。二是修訂完善了局黨組人事管理等有關制度，做到用制度管人、按制度辦事。
                2.黨內政治生活不嚴肅，基層黨組織弱化、虛化、邊緣化，“三會一課”開展不正常。
                整改情況：一是嚴格落實“三會一課”制度，并舉一反三，確保不走過場；二是進一步規范各支部“三會一課”學習制度、規范會議記錄；三是嚴肅黨內政治生活會制度；四是明確每月18日為主題黨日開展黨員活動；五是落實黨組成員和總支委員每年不定期到所轄支部上黨課不得少于2次。
                （四）黨的作風建設方面1.執行中央八項規定精神不到位，清理違規發放津貼不及時。
                整改情況：嚴格貫徹執行《中央八項規定》精神，認真按照組織等有關要求開展違規發放津補貼工作，并及時進行清理清退。
                2.形式主義、官僚主義突出。
                整改情況：一是按照政策要求如實填報“三公”經費報表，已落實整改到位；二是嚴格執行財經紀律，加強“三公”經費的監督管理；三是加強理論學習，增強理論功底；四是務實創新，增強工作實效；五是強化制度建設，加強監督管理。
                （五）黨的紀律建設方面1.政治擔當意識不強，沒有把紀律和規矩挺在前面旗幟鮮明地講政治。
                整改情況：一是堅決執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致；二是堅決把紀律和規矩挺在前面，旗幟鮮明地講政治，對本系統違規違紀問題堅決查處，做到發現一起、查處一起，并在系統內作為典型案例進行警示教育。
                2.黨組落實黨風廉政建設責任制不嚴不實，對下屬單位的壓力傳導不到位。
                圍。
                （六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面1.黨組管黨治黨主體責任未壓緊壓實，制度執行不嚴肅、不規范。
                整改情況：一是嚴格按照財會制度、財經紀律加以整改；二是嚴格執行“三重一大”制度，切實增強領導干部對“三重一大”工作重要性的認識，進一步強化工作責任感，嚴格執行“一把手”末位發言工作機制，規范會議記錄；三是根據中共**縣委辦公室《關于印發**縣深入落實“兩個責任”推進干部約談常態化實施辦法（試行）的通知》（**黨辦發〔**〕38號）文件精神，抓好常態化約談工作，建立約談工作臺賬。
                （七）加強對巡視巡察整改落實情況和審計整改落實情況的監督檢查方面1.十二屆省委第二輪巡視及十二屆縣委巡察發現問題整改落實的監督檢查情況。
                整改情況：一是對十二屆省委第二輪巡視及十二屆縣委巡察發現問題整改落實問題，制定反饋問題整改方案，列出整改清單，制定相應的時間表、線路圖，實行逐一銷號；二是提高政治站位，督促整改落實到位；三是強化政治理論學習，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，扎實推進問題整改工作。
                2.落實**縣審計局鎮審計財〔**〕01號審計決定書的監督檢查情況。
                整改情況：一是按照《社會撫養費征收管理辦法》，嚴格執行收支兩條線，嚴禁坐收坐支；二是征收的社會撫養費按照規定及時足額繳入國庫，不得截留、占用、挪用或者拖欠。目前已經整改到位。
                （八）脫貧攻堅方面存在問題1.脫貧攻堅政治責任認識不到位，存在官僚主義。
                整改情況：一是強化政治理論學習，自覺把思想和行動統一到縣委的決策部署上來；二是領導干部在脫貧攻堅中親力親為，時刻挺在干部隊伍的前面，帶頭搞好脫貧攻堅工作。
                2.脫貧攻堅政治站位不高，執行健康扶貧政策不嚴不實，存在形式主義。
                整改情況：一是加強醫療健康扶貧工作的領導，落實鄉鎮衛生院醫務人員分片包干和家醫簽約團隊責任，拓寬家醫簽約服務形式和覆蓋面，做實家醫簽約各項服務。二是加大健康扶貧政策宣傳力度，提高群眾知曉率，逐步讓群眾接受簽約和服務。三是各鄉鎮衛生院和村衛生室加強業務培訓學習，提高服務水平。四是全縣貧困人口簽約除死亡、外嫁、外遷、無法聯系等特殊情況外，實現應簽盡簽。五是簽約除貧困人口外，還對非貧困人口的高血壓、糖尿病等重點人群自愿下進行簽約和服務，逐步擴大范圍。
                三、巡察整改后續工作及長效機制建設經過兩個月的集中整改，取得了初步成效。但我們清醒認識到，巡視整改既是一場攻堅戰，也是一場持久戰，需要持續發力、長期整改。下一步，局黨組將在前期工作基礎上，堅持認識再深化、標準再提高、壓力再傳導、行動再加強，加快從集中整改階段轉向持續整改階段，確保整改問題見底、長效機制建立、黨的建設全面加強。
                （一）繼續抓好整改工作，確保件件有著落。堅持目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放。對已基本完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果；對需要較長時間整改的項目，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改。繼續抓好專項整治，以專項整治為載體促進巡察反饋意見的整改落實。
                （二）著力建章立制，構建長效機制。在抓好整改工作的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，加快建立健全相關制度，規范黨風廉政制度體系。
                （三）強化督促檢查，嚴明黨的紀律。持之以恒抓好“中央八項規定”精神的貫徹落實，進一步嚴明黨的紀律，加強督促檢查，加大違法違紀行為查處力度，堅持不懈推進“四風”問題整治。
                整改情況予以公布。
                一、巡察整改落實情況(一)基層黨組織建設方面存在問題：1.村級黨支部凝聚力、戰斗力不強。部分黨組織軟弱渙散，威信不高；村黨支部領導群眾管理生產的權力弱化，與黨員聯系少，關心服務黨員不夠，黨員隊伍教育管理薄弱，存在有組織無威信、有黨員無活動等弱化、邊緣化現象。如：廂廊村委支部凝聚力不強，支部發揮模范作用差。2.村級黨組織領導核心弱化。有的村支部書記履行黨建第一責任人不到位，村“兩委”班子工作能力以及黨建理論水平有待加強，有的工作思路不清，方法不活，缺乏工作經驗。巡察期間信訪投訴的村委有：大旗嶺村、石下村、下陂村。3.村級黨的建設缺失，“三會一課”等黨內政治生活制度落實不到位。各村委黨支部普遍存在黨員平均年齡偏大，黨員隊伍整體素質偏低現象，黨的組織生活未有效開展。4.黨建基礎業務有待加強。一是未嚴肅發展黨員工作紀律，政治審查把關不嚴，存在“近親繁殖”的現象；二是發展黨員工作程序不規范；三是黨員入黨材料不規范?！度朦h志愿書》有關決議、審查（審批）意見簽名存在他人代簽，個人入黨申請書內容簡單空洞、紙張大小不一，《入黨志愿書》存在翻印、涂改、修改、圈劃等現象；四是大部份黨員檔案的政審材料及思想匯報資料缺失。
                部要主動開展學習，經常與上級黨組織溝通工作，多交流經驗，積極提升“兩委”干部的能力。三是加強黨的建設、深入落實黨內政治生活制度。1.加強村級黨的建設，嚴格貫徹落實黨內政治生活制度。村支部書記緊抓村黨組織黨建工作，確保黨的組織生活有效開展。2.進一步嚴格要求，做好“三會一課”和“兩學一做”相關記錄，嚴肅對待每一項會議和學習要求。3.深入貫徹落實“頭雁”工程，大力培養年輕黨員發展對象，充實黨員后備隊伍資源，積極發展年輕黨員，組織黨員和后備隊伍參與村內實踐鍛煉，加強隊伍建設。四是全面排查，提高黨建業務水平。1.全面深入排查發展黨員工作存在的問題，對書寫不正確的《入黨志愿書》并整改，將缺少的材料立即補上，并通知各發展黨員必須按時上交思想匯報。下一步將繼續抓好發展黨員工作，對屢教不改的黨員嚴格批評教育。2.支部書記帶頭加強對發展黨員工作細則的學習，嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》規范發展黨員工作程序，對之前違規發展黨員的情況進行調查整改。
                （二）基層黨員干部作風不實存在問題：有的黨員干部辦事不公，處事不當。此次巡察信訪投訴較多的是村級黨員干部問題，相關信件已轉犁市鎮調處。主要反映：1.個別村未經村民集體同意私自發包村委集體林地，開采煤矸石，破壞生態環境，存在安全隱患問題。2.個別村小組核查村民播種面積厚此薄彼，為親朋好友謀取多些國家種糧補貼問題。
                整改情況：鎮紀委結合區紀委開展的全區領導干部形式主義、官僚主義等作風問題專項整治活動，召開了全鎮整治黨員干部作風問題專項工作推進會議，同時利用鎮每周一例會及日常村居書記、主任會議的機會狠抓村級黨員干部的作風建設，使作風建設工作常態化。加大對村干部作風問題線索的排查力度，結合鎮紀委不定期開展明察暗訪行動，對排查發現及群眾反映強烈的存在作風問題的村干部從嚴查處。
                （三）村級黨風廉政建設和反腐敗工作情況存在問題：
                標準執行。一是超標準發放工資和補貼；二是村小組“三資”監管不到位；三是大額支付現金；四是坐支現金。2.執行財經紀律不嚴，財務報賬不規范。一是存在票證不符。出現開票單位與收款單位不一致、或給錯發票聯；二是原始憑證不齊全；三是審批手續混亂；四是存在公款繳交公車違章罰款問題；五是征地應付征地補償款混亂，原始憑證存在涂改現象。
                整改情況：1.針對財經制度落實不到位問題。一是嚴格執行村民代表會會議表決的《關于第七屆村委開支會議紀要》的補貼標準，嚴禁隨意更改補貼標準，壓實農經站收賬員、站長、分管領導的審核責任。我鎮已責令村委對超標準發放的工資及補貼進行整改和追回；加強農經站審核把關，對超出補貼標準的一律不予報賬。二是嚴格按《湞江區犁市鎮農村集體資源資產和資金管理制度》執行，加強農經站報賬審核把關。三是嚴格按《湞江區犁市鎮農村集體資源資產和資金管理制度》執行，做到1000元以上通過銀行轉賬支付。四是嚴格執行《犁市鎮財經管理制度》（湞犁發﹝**﹞7號）文件，巡察后做到：收到現金及時存入銀行，做到收支兩條線。2.針對執行財經紀律不嚴，財務報賬不規范問題。一是要求相關村委提供正確聯次的發票。重新開票或出據委托收款說明。二是嚴格按《湞江區犁市鎮農村集體資源資產和資金管理制度》執行，巡察后做到：做到1000元以上通過銀行轉賬支付，餐費必有菜單并注明用途、就餐人數、就餐人員簽字、且不能超標。三是嚴格按湞江區“六步法”決策制度及村民代表會議確定的村委會開支會議經要執行。四是嚴禁用村集體的錢交違章罰款，責令相關人員退回此款。五是針對征地補償款原始憑證存在涂改現象，認真核對金額，確保報銷單據嚴謹，字跡清楚，紙張整潔。確須修改的，務必在修改處劃一橫，更正后簽上修改人名字。
                （四）黨的紀律建設，黨規黨紀執行情況存在問題：1.犁市鎮村級黨員干部法紀意識淡薄。**年以來，犁市鎮查處（立案）違法違規違紀69名黨員干部當中，村級黨員干部就有63名。其中，給予黨內警告28名，黨內嚴重警告6名，留黨察看4名，開除黨籍11名，立案未結案14名。
                整改情況：一是結合鎮紀委每季度開展談話提醒工作的制度，進一步切實運用好監督執紀“四種形態”，緊盯排查發現的不正確行使職權的苗頭性、傾向性問題，對有關人員做好日常談話提醒工作，抓早抓小。二是利用每年紀律教育學習月活動及日常廉政專題培訓，加強遵紀守法的廉政教育，抓常、抓長，形成教育常態化，增強了黨員干部法紀意識。
                二、下一步工作打算巡察整改工作取得的成效只是階段性的，下階段我鎮將繼續按照區委巡察組要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機制，加大制度執行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，為加快推動犁市各項事業又好又快發展凝聚正能量。
                一是繼續強化整改落實。鎮黨委堅持抓整改落實力度不減，對區委巡察組反饋的問題一個都不放過，繼續抓好整改、抓好落實、抓好引導監管，確保高標準、高質量全面完成整改任務。對需要一定時間整改到位的，建立臺賬，逐個督辦，逐個銷號;對需要長期整改的，明確責任單位、責任人和完成時限，加強跟蹤問效，確保取得實實在在的效果。
                二是建立健全長效機制。針對區委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設。對整改工作中已經建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學、不健全的制度，進一步規范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。
                三是嚴格落實黨組主體責任。堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格落實黨組織主體責任，認真執行黨風廉政建設責任制，加大黨建在黨支部和黨員干部考核中的權重，切實做到領導認識到位、監督權力到位、教育管理到位、干部把關到位、執行紀律到位、檢查問責到位，始終把黨風廉政建設工作緊緊抓在手上，推動黨風政風行風持續好轉。
                組分別向市發展改革委黨組主要負責人、黨組班子反饋了巡察情況。對巡察組反饋意見，市發展改革委黨組高度重視，立即召開黨組會議研究部署巡察整改工作，按照件件有落實、事事有回音的原則，主動認領，逐項整改，扎實推進工作，構建長效機制，經過近2個月整改工作取得了初步成效，現將整改情況報告如下。
                一、提高站位，強化整改工作組織領導（一）統一整改思想認識。堅持以十九大精神，習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對**工作系列重要指示精神為指導，樹牢“四個意識”、增加“四個自信”、自覺踐行“兩個維護”，堅持將落實市委巡察組反饋意見作為市發展改革委當前主要政治任務。3月22日，委黨組召開民主生活會，黨組書記、主任楊禮文代表領導班子作對照檢查，委領導班子成員逐一進行對照檢查，開展批評與自我批評，完善整改工作措施，委黨組班子成員從思想上和行動上達成了全力以赴抓整改的高度統一。
                （二）明確整改責任職責。成立市發展改革委黨組落實市委第一巡察組巡察反饋意見整改工作領導小組，委黨組書記、主任楊禮文任組長，其他班子成員為副組長，相關科室負責人為成員。組長負責對巡察整改工作組織領導，對重點整改問題直接抓、具體抓、抓到底。黨組班子成員嚴格落實“一崗雙責”，主動認領任務，帶頭整改落實。整改任務牽頭科室負責人抓好整改事項具體落實。針對反饋意見四個方面9個突出問題，細化分解為24項具體整改任務，及時制定和上報整改工作方案。
                （三）確保整改落地落實。按照巡察組確定的整改時間節點，立行立改、扎實推進。堅持問題導向和目標導向，舉一反三，深刻剖析問題產生根源，建立整改問題清單，對整改問題實行臺賬管理，在規定時間內對巡察組反饋問題全部進行整改落實，并將整改成果轉化為推進工作落實的強大動力，轉化為貫徹落實中央、省、市脫貧攻堅工作的堅強執行力，全面加強黨組對脫貧攻堅工作領導，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓好整改，善始善終、善做善成，促進全委脫貧攻堅工作再上新臺階。
                二、全面整改，不折不扣抓好問題整改。
                （一）責任落實方面。
                1.關于“‘四個意識’不強，主體責任弱化”的整改情況。
                一是提高思想認識。堅持以十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對**工作系列重要指示精神為指導，按照省委十一屆三次全會對攀枝花提出的“3+2”新定位新要求，圍繞市委“一二三五”工作思路，扎實全面抓好巡察反饋問題整改落實。二是加強培訓教育。把脫貧攻堅政策宣傳培訓納入委黨組會、專題學習會、支部學習日，對市發展改革委承擔的易地扶貧搬遷、電力扶貧、定點幫扶，以及“全國扶貧日活動”等具體內容進行全面宣傳培訓，引導干部職工自覺參加脫貧攻堅行動。三是健全工作制度。將脫貧攻堅納入全委年度重點工作，建立問題臺賬和工作臺賬，嚴格目標考核。深入開展扶貧領域作風問題專項治理，力戒形式主義、官僚主義，堅定有力推動市委巡察反饋意見落地見效。四是完善工作機構。根據主要領導和班子成員調整情況，將委精準扶貧工作領導小組調整為委定點扶貧工作領導小組，委黨組定期聽取脫貧攻堅工作情況報告，堅持每月專題研究1次脫貧攻堅工作，把脫貧攻堅任務放在心上、扛在肩上、落實到行動上。
                2.關于“溝通協調不暢，統籌推進不力”的整改情況。
                籌謀劃、精準發力，從根本上解決護林村產業發展問題。四是履行牽頭責任。編制完成《攀枝花市**年易地扶貧搬遷工作方案》，整合全市各級各部門力量，確保年度目標任務完成。計劃實施搬遷建房1432人297戶，建設安置住房3.58萬平方米，建設項目94個，包括建設道路166公里，鋪設飲水管網79.8公里，新建水池61口，新建河提擋墻1662立方米等。
                3.關于“監督責任不力，專項檢查不夠”的整改情況。
                一是完善監督機構。將委脫貧攻堅監督檢查領導小組并入委黨風廉政建設責任制工作領導小組，由委黨風廉政建設責任制工作領導小組負責對全委脫貧攻堅工作的監督檢查。將負責易地扶貧搬遷的責任科室作為全委“一級廉政風險點”，加強電力扶貧和定點幫扶關鍵崗位和人員的監管，簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，開展經常性警示教育。二是加強專項督導。根據省發展改革委、市脫貧攻堅領導小組通知要求，自年初以來，先后組織開展了3次全市易地扶貧搬遷專項檢查整改工作，進一步強化思想認識、強化精準識別、強化標準執行、強化資金監管，強化質量驗收，強化后續幫扶，對發現問題建立問題臺賬和責任清單，限期整改到位，全面規范易地扶貧搬遷項目建設。
                （二）政策落實方面。
                4.關于“政策宣傳不夠，群眾知曉不高”的整改情況。
                一是加強政策宣傳。由市發展改革委、米易縣發展改革局、草場鄉政府共同組織碗廠村全體村民召開“感黨恩聽黨話跟黨走”教育引導會，對米易縣草場鄉村易地扶貧搬遷人均補助資金標準、建房面積規定、自籌資金規定、拆舊復耕復綠等政策規定進行了宣傳。下一步各級將結合入戶走訪工作，進一步加強易地扶貧政策宣傳。二是激發內生動力。在脫貧攻堅工作中大力營造“自力更生、艱苦奮斗、勤勞致富、光榮脫貧”的濃厚氛圍，讓群眾真正愿意了解政策、主動咨詢政策、主動支持政策。加強對貧困群眾的感恩奮進教育，樹立“脫貧光榮、貧窮可恥”思想觀念，鼓勵群眾投工投勞參與自己的家園建設，激發內生動力，以自身努力來實現脫貧致富。
                5.關于“把握政策不細，執行政策不嚴”的整改情況。
                一是注重規劃引領。市發展改革委在編制全市鄉村振興戰略規劃中，堅持把鞏固脫貧成果作為實施鄉村振興發展的底線任務，深入實施基礎設施、產業發展、教育文化、醫療衛生、社會保障、生態扶貧“六大扶貧工程”，健全脫貧長效機制，持續用力推動鄉村全面振興，鞏固脫貧成果。加快推進涼山自發搬遷貧困人口精準識別、精準脫貧工作，引導自發搬遷群眾融入當地生產生活環境，與全市人民同步奔康。二是實施農網改造。落實**年《市政府工作報告》要求，持續推進農村電網改造，爭取到位農村電網改造升級工程**年中央預算內投資計劃，總投資2261萬元，其中，中央預算內資金支持452.2萬元。主要建設內容為新建和改造10千伏線路28千米，配變26臺，低壓線路94千米。力爭在**年6月底實現項目開工，年底前完成**年度升級改造計劃。三是落實搬遷政策。根據市政府領導批示要求，以市政府名義上報了《關于復核確定“十三五”易地扶貧搬遷規模的函》，申請取消米易縣**年易地扶貧搬遷目標任務。我委多次到省發展改革委、省扶貧開發局進行專題匯報，目前，省發展改革委、省扶貧開發局已初步同意取消米易縣搬遷任務。四是嚴格執行政策。制定《全市易地扶貧搬遷專項整改方案》，嚴格落實易地扶貧搬遷信息報送和定期報告制度。嚴格落實拆舊必須復墾，全市**年易地搬遷項目在**年10月31日前全面完成。**年易地扶貧搬遷項目拆舊復墾工作須在2020年6月底前全面完成。嚴格執行搬遷及時入住，**年搬遷項目在房屋質量驗收合格后需及時搬遷入住。嚴格配套建設廚房廁所，所有易地扶貧項目必須配套建設必要的生活設施，否則不能驗收合格。
                6.關于“主動擔當不夠，落實政策走樣”的整改情況。
                調研指導6次以上，班子成員每2個月到幫扶戶家中走訪1次以上。班子成員結對幫扶1—2戶，中層干部和普通黨員均明確結對幫扶戶。駐村工作組每2個月進行1次工作小結，召開1次工作推進會，進一步加強對駐村工作組管理。
                （三）整改落實方面。
                7.關于“整改效果不好，存在形式主義”的整改情況。
                一是進行入戶調查。**年3月20日，市、縣發展改革和扶貧開發部門、鱤魚鄉政府對馬鹿村易地扶貧搬遷戶朱文開、李付林建房資金超過建房成本問題進行入戶調查，經查：朱開文、李付林屬于易地扶貧搬遷農村建檔立卡貧困戶，**新建搬遷住房并通過縣、鄉、村三級驗收。朱開文戶6人，享受易地扶貧搬遷資金12.6萬元，未有自籌資金。李付林戶5人，享受易地扶貧搬遷資金10.5萬元，自籌資金0.87萬元，建房資金共11.37萬元。兩戶均符合易地扶貧搬遷相關資金政策。我委要求鹽邊縣所有易地扶貧戶張貼《易地扶貧搬遷新建住房明白卡》，準確登記建房面積、建房資金、自籌資金、幫扶責任人等情況。二是加快資金撥付。截至**年3月底，仁和區**至**年易地扶貧搬遷資金撥付率為100%，**年資金撥付率為93.03%。米易縣**至**年易地扶貧搬遷資金撥付率為100%，**年資金撥付率為69.97%。下一步，市發展改革委將督促米易縣加快推進項目建設和驗收，以及資金報賬進度，堅決杜絕資金大量滯留現象。三是嚴格問題整改。對項目資金管理不規范，報賬資料不齊全問題。4月13—15日，我委與市財政局共同開展了“攀枝花市**年中央基建投資易地扶貧搬遷資金績效評價工作”，通過全面自查，全市易地扶貧搬遷資金使用規范，管理嚴格，項目全部驗收合格。同時我委堅持與各項目縣（區）承接易地扶貧搬遷資金平臺公司“聯審聯報”機制，定期通報資金撥付使用情況，嚴執項目資金審批程序，加大審計檢查，切實強化資金監督，堅決查處擠占挪用、截留貪污等違法違紀行為，保障易地扶貧資金安全和效益充分發揮。對資料歸檔簡單、管理不規范的問題。按照省發展改革委《關于切實加強易地扶貧搬遷檔案規范化管理的通知》，我委加強分類指導，明確了易地扶貧搬遷縣級檔案、鄉（鎮）和村級檔案，以及搬遷一戶一檔內容，要求各項目縣（區）從項目申報到項目后評價各個環節資料認真收集歸檔，做到該收集的一項不缺，該整理的一項不漏，形成內容完善、整理規范、干凈整潔的體系。對后續脫貧沒跟上的問題。結合實施鄉村振興戰略規劃，完善基礎建設，優化發展環境，配套完善水、電、路、基礎電信網絡及垃圾、污水處理設施等基礎設施，滿足搬遷群...
                。
                市委第六巡察組巡察反饋意見整改落實情況的報告
                巡察組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有很強的針對性、指導性。諾敏鎮黨委對此極度重視、態度鮮明，完全贊同并誠懇接受市委第六巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參與，以巡察整改的實效推動建章立制及全鎮各項事業發展。
                1、關于貫徹執行中央脫貧攻堅方針政策和自治區黨委、市委決策部署方面存在的問題(包含7項具體問題)，制定13項具體整改措施。
                (1)針對沒有對習近平總書記關于脫貧攻堅系列重要講話精神和黨中央關于脫貧攻堅工作系列決策部署進行深入學習貫徹問題。一是通過黨委中心組加強了習近平總書記關于脫貧攻堅系列重要講話精神和黨中央關于脫貧攻堅工作系列決策部署方面的學習。二是各村居和各單位組織學習習近平總書記關于脫貧攻堅系列重要講話精神和黨中央關于脫貧攻堅工作系列決策部署。三是各支部將習近平總書記關于脫貧攻堅系列重要講話精神和黨中央關于脫貧攻堅工作系列決策部署列入“兩學一做”學習計劃，按計劃要求組織黨員進行學習。四是加強整改督查。五是辦公室進一步詳實記錄黨委會的會議記錄。此項任務已完成，需長期堅持。
                (2)針對政策落實不夠精準問題。一是已按照鄂倫春自治旗2018年度扶貧對象動態管理和信息采集工作方案完成動態調整工作，做到應識盡識、應退盡退。(2018年動態管理新識別1戶2人;穩定脫貧96戶215人，清退5戶9人;2019年第一季度動態管理穩定脫貧17戶34人，清退19戶40人)。二是做好項目實施前期的調研論證，多次召開會議研究、解決項目實施問題，按照《鄂倫春自治旗2019年度脫貧攻堅項目庫建設的實施方案》鄂黨辦發〔2019〕8號文件要求，按照村申報、鄉鎮初審、旗級行業(項目)主管部門審核論證、領導小組審定的程序確定項目庫的項目，實施的項目必須從項目庫中選取。三是各村原“三到村三到戶”互助金項目已于2018年12月21日全部變更為流轉耕地或肉牛養殖項目，土地出租(肉牛養殖)租金收入全部用于建檔立卡貧困戶。已有7個村完成流轉耕地2379.2737畝，剩余2個村也已完成流轉耕地，蘭巴庫肉牛養殖項目已實施完成。實施流轉耕地(肉牛養殖)所獲租金收入主要用于無勞動能力貧困戶分紅和開發公益性崗位(有勞動能力貧困戶)。四是將貧困戶分成2個類別，有勞動能力的幫扶其發展產業、設置公益崗、推介勞務等，無勞動能力實施光伏、社保兜底幫扶。做到精準施策。目前，通過外出務工133名，發放外出務工獎補資金10.45萬元;安排公益性崗位勞動增收89人;發展產業628戶，獲得“菜單式”產業扶貧獎補資金共計180.69萬元;集中式光伏扶貧落實283名，分散式光伏扶貧落實283名，社保兜底落實179名，做到一戶一策。江北村、團結村的無勞動能力和喪失勞動能力人口分別為50人和14人，分別占該村貧困人口總數(63人和33人)的79%和42%，這些人不能實施產業措施，只能通過社保兜底、光伏扶貧等方式脫貧。
                (3)針對落實“五個一批”有偏差問題。經全面排查，2016-2017年度易地扶貧搬遷戶266戶,是從“十個全覆蓋期間”未享受每戶18732元危房改造政策的貧困戶中選取的，不存在政策疊加實施的情況。易地搬遷未達到簡單裝修就入住的中興村小區44戶，正在落實裝修任務，已納入旗級幫扶范圍。截止目前已完成裝修。此項已完成整改。
                (4)針對盲目決策致使項目閑置問題。一是加強項目實施前期的調研論證，按照鄂黨辦發〔2019〕8號文件要求，按照村申報、鄉鎮初審、旗級行業(項目)主管部門審核論證、領導小組審定的程序確定項目庫的項目，實施的項目必須從項目庫中選取，避免了盲目決策。二是鎮政府與易地搬遷小區中標單位大興安嶺大唐建筑工程有限公司聯合修建一條引水渠，可有效將急雨暴雨引起的大棚附近積水排出，解決水患問題，目前施工單位已將水渠挖通，毛石砌筑完成。三是在大棚內添置黑土，鋪設紅磚，提高地面高度，2個菌棚已承包給貧困戶張學亮、張學武等6人種植滑子菇，租期一年，租金5000元/個，租金總額1萬元，預期能帶動6戶貧困戶實現脫貧增收。此項已整改完成。
                2、關于鎮黨委履行脫貧攻堅工作主體責任方面存在的問題(包含4項具體問題)，制定10項具體整改措施。
                (1)針對安排部署不到位問題。一是全面制定完善三年脫貧攻堅行動規劃，責任到人，2019-2020年度分措施脫貧計劃已經制定完成。二是鎮黨委高度重視脫貧攻堅工作，定期召開領導小組會議，每月至少調度一次。
                (2)針對監督管理不到位問題。一是鎮黨委落實監管責任。強化鎮扶貧資金監管保障推進組的職能作用，對各項扶貧資金跟蹤推進，確保扶貧資金落到實處;二是鎮黨委指定包村領導、政府副鎮長文成玉落實蘭巴庫村互助金分配問題，現已全部發放完畢;三是鎮政府與法院、公安局經偵大隊等相關部門緊密配合，成立專項清繳工作組，對逾期未還的互助金、富農貸開展清收工作。收回逾期互助金49筆29.07萬元，富農貸17筆88.2萬元，對未收回的84筆64.37萬元互助金和38筆172.53萬元富農貸，專項清繳工作組將進一步進行清收;四是328戶(722人)清退戶應退還的扶貧補貼資金,目前已建立清退戶享受政策臺賬，逐戶逐人核對已享受的措施，等待上級出臺相關追繳措施和辦法后，立即開展追繳工作;五是經黨委會研究決定由鎮黨委副書記、政府鎮長阿冬同志具體負責督促團結村生態移民樓搬遷工作。團結村生態移民工程涉及136戶。其中，貧困戶16戶，非貧困戶120戶。14戶建檔立卡貧困戶無力購買樓房經請示旗領導同意，由政府購買并簡單裝修，以廉租房的形式租賃給其居住(每月每平米1.5元)，另2戶建檔立卡貧困戶李鳳歧于2016年享受了危房改造、敖福貴于2017年享受了易地搬遷政策。120戶非貧困戶已入住66戶，未入住54戶。經與施工單位多次溝通，確定由施工單位幫助辦理貸款完成購樓并入住，預計2019年12月完成。
                (3)針對違規決策“三重一大”事項問題。一是組織班子成員對“三重一大”議事規則進行學習，嚴格執行相關規定。二是召開班子整改會議，深刻反思，明確決策規矩。12月4日召開紀委整改第一次會議，“三重一大”集體決策規范化由紀委書記阿慶慶負責監督。三是嚴格執行“三重一大”事項會議程序步驟，規范會議記錄，杜絕在微信群內討論“三重一大”相關事項。此項任務已完成，需長期堅持。
                3、關于相關職能部門履行脫貧攻堅責任存在的問題(包含4項具體問題)，制定10項具體整改措施。
                (1)針對鎮扶貧辦人員配備較弱問題。一是2018年12月經鎮黨委開會研究決定將2018年新考入的公務員，從原來的財政部門調整到扶貧辦開展工作。二是加大學習培訓力度，使所有從事扶貧工作的人員，都具備基本的履職能力，能夠對業務工作進行指導。目前，參加上級部門舉辦的扶貧業務培訓班3次89人;鎮扶貧辦舉行的扶貧人員業務培訓5次176人，此項任務已整改完成。
                (2)針對扶貧檔案管理混亂問題。一是鎮里成立脫貧攻堅檔案完善小組，制定了檔案目錄。抽調扶貧業務骨干9名，按照目錄要求，對全鎮15個行政村、1個居委會及鎮級檔案工作進行了較徹底的排查整改。鎮、村扶貧檔案實行專柜專人的管理辦法。二是切實發揮鎮扶貧辦、駐村工作隊、包聯單位、包聯責任人的作用，完善、充實、正確填寫鎮檔案、村檔案、一戶一檔及農戶家中留存檔案。三是嚴格按照動態管理程序建立、留存相關檔案，不缺項、不漏項，規范填寫各類表、卡、賬、冊。四是扶貧辦實時跟進檔案整改情況，采取邊收集、邊分類、邊整理、邊完善、邊歸檔的方式，確保資料真實、準確、完整，確保賬實相符，機賬相符，建立起精準扶貧、精準脫貧有理有據的檔案。此項任務已經完成，需長期堅持。
                (3)針對審批驗收不作為問題。一是鎮黨委成立審批驗收領導小組，建立監督機制、匯報機制，黨委定期聽取業務部門工作匯報。二是舉一反三，對全鎮危草房改造進行逐戶嚴格驗收。對1985戶住戶，現已排查1089戶符合危房改造政策，其中986戶旗住建局已驗收合格，其他城鎮戶口、外地戶口76戶，非戶主27戶，其余896戶不符合危房改造政策。三是袁某兄妹二人違規套取國家危草房改造資金，經黨委會研究決定，根據法定職能職責，移交至司法機關調查處理。四是鎮紀委已介入核查，查實后將對相關人員進行問責。
                4、關于脫貧攻堅隊伍建設存在的問題(包含4項具體問題)，制定17項具體整改措施。
                (1)針對包扶領導不履職問題。一是召開黨委會專題研究旗委組織部下發的文件精神，組織班子成員學習領會、貫徹落實文件要求。二是組織各村居深入學習《諾敏鎮脫貧攻堅駐村工作隊考核管理辦法(試行)》的通知諾黨發〔2017〕95號、諾敏鎮駐村工作考勤管理制度、《農村“兩委”干部管理辦法》、《諾敏鎮村居兩委干部獎懲辦法》等文件精神。三是鎮黨委重新對班子成員分工進行調整。四是將脫貧攻堅應知應會內容、黨的十九大精神應知應會、習近平扶貧論述摘編、習近平跨省區脫貧攻堅座談會上的講話精神等相關知識例入中心組學習、集中學習計劃中，定期組織學習、測試。五是鎮包村領導到所包村通過走訪慰問、入戶調查、聽取匯報等形式了解所包村存在的問題，結合村情組織村兩委成員、駐村工作隊成員開會研究解決辦法。通過多種方法的綜合實施，切實提高了包扶領導履職能力。
                (2)針對包扶干部不盡責問題。一是鎮黨委于2018年12月27-28日召開兩次專項推進組工作會議，明確各工作組職能職責，有效開展專項工作。二是鎮黨委定期聽取各小組工作進展情況匯報，發現問題及時解決，確保各推進組充分發揮職能作用。此項任務已整改完成，需長期堅持。
                (3)針對隊伍管理不到位的問題。一是組織班子成員、駐村工作隊、村黨支部書記加強對駐村、包聯、考核管理等文件進行系統的學習，提高履職意識。二是組建了由鎮黨委副書記、政法委書記為主任的駐村工作管理辦公室，制定完善了考勤、請銷假制度，加強了對駐村工作隊的管理。三是結合旗級督查通報，諾敏鎮及時告知并約談、通報設計的機關人員。四是包村領導切實履行包村職責，督促駐村工作隊按要求開展工作，嚴格執行考勤管理制度，并完善考勤、請銷假制度的臺賬檔案，外出要及時履行相關手續，避免出現缺崗、漏崗情況發生。五是各駐村工作隊隊長每個月末簽字上報駐村隊員考勤情況。鎮黨委每月聽取駐村工作隊匯報。六是實行網格化管理，把全村劃分成若干網格，將責任落實到人、措施落實到戶。七是鎮黨委建立通報、約談制度，對不能較好發揮作用的隊員，加強教育管理。2018年12月，鎮黨委對駐村工作隊員約談4人。八是對臨時聘用的3名駐村工作隊員解除聘用，此項已整改完畢。
                (4)針對駐村工作隊調整過于頻繁問題。一是鎮黨委及時與主管部門旗委組織部溝通協調，對確實不能發揮作用的隊員一次性調整，保持駐村工作隊隊伍穩定。二是2019年4月21日，按照自治區要求，把諾敏鎮下派的所有駐村工作隊員召回，由旗委組織部統一選人下派。此項任務已整改完成。
                5、關于村級黨組織建設存在的問題(包含3項具體問題)，制定11項具體整改措施。
                (1)針對監督考核不到位問題。一是強化監督。進一步發揮紀委監督作用，2019年1月、3月，分別到各村進行監督檢查，下發督辦單18份。二是強化考核。進一步完善村居干部考核獎懲辦法，組成四個考核組，對我鎮村居“兩委”班子及成員進行考核，并對材料中檢查出的問題提出意見，下發督辦單。2019年4月對各黨支部進行抽查，下發了整改督辦單。三是強化問責。通過督查、考核，鎮黨委對發揮作用不好的村班子成員進行誡勉談話5人，免職2人，新調整村黨支部書記4人。四是強化部署。結合諾敏鎮實際情況制定了黨建促脫貧方案、“兩學一做”學習教育常態化制度化學習計劃、黨員教育培訓工作計劃、村“兩委”干部培訓計劃、黨員中心戶培訓計劃、三培兩帶工作計劃等相關計劃。對下一步工作作出明確安排。此項任務已整改完成，需長期堅持。
                (2)針對黨員中心戶未發揮作用問題。2018年12月-2019年1月，通過黨員大會，開展黨員中心戶推薦工作。經過初審、復核最終選定符合要求的黨員中心戶為18名，對不發揮作用的黨員中心戶全部剔除，建立了管理臺賬。此項任務已完成，需長期堅持。
                (3)針對個別黨支部書記履職盡責不到位問題。一是鎮委組織部加強對基層黨支部的黨建業務培訓和指導力度，2018年11月7日-8日對黨支部書記進行了業務培訓，增強抓黨建主責意識。二是分管領導具體負責黨建工作，切實履行“一崗雙責”，2018年12月，由鎮分管農牧黨支部領導及時與農牧黨支部書記進行約談，提高農牧黨支部書記黨建認識，派出黨建指導組對農牧黨支部黨建材料進行專題指導對農牧黨建工作臺賬已進一步完善。三是及時對軟弱渙散村進行整改，2018年年底，已對軟弱渙散勝洪村進行整改完成。2019年經鎮黨委研究決定蘭巴庫村為軟弱渙散村，制定了整改方案。對蘭巴庫村黨支部書記進行調整。四是加強黨內政治生活，對全鎮組織生活會召開情況進行自查，徹查材料抄襲情況，加強教育，杜絕材料造假。五是包村領導統籌安排部署，查找存在問題的癥結，采取教育、談話、鼓勵、引導等方法，對凝聚力、戰斗力不強的黨支部委員加強整頓，促進脫貧攻堅等各項工作穩步推進。六是加強培訓和學習考察，盡快提升新任職黨支部書記履職能力，推動組織工作扎實開展。此項任務已完成，需長期堅持。
                1、關于黨委議事決策不規范問題(包含1項具體問題)，制定1項具體整改措施。
                涉及“三重一大”事項在會議中嚴格執行與會人員逐個發言表態，做到一事一表決，黨委書記執行末位表態制，會議結束后參會人員在會議記錄上逐一簽字背書。鎮黨政辦規范整理會議記錄。此項任務已完成，長期堅持。
                2、關于意識形態陣地建設意識不強問題(包含2項具體問題)，制定8項具體整改措施。
                (1)針對宣傳工作隊伍建設薄弱問題。一是配齊了宣傳干事。二是強化黨支部書記第一責任人責任，對村居宣傳委員進行集中培訓。三是宣傳部要進一步從嚴格要求和管理網評工作。發揮好網評員的作用。四是嚴格要求基層支部加強意識形態工作，同時與公安網監密切配合，管控好網絡輿情。五是進一步壓實黨委班子成員意識形態一崗雙責責任。此項任務已完成，需長期堅持。
                (2)針對陣地宣傳形式單一問題。一是調配資金，加強陣地建設，在人口密集地段懸掛社會主義核心價值觀等有關意識形態的的宣傳牌，加大宣傳的力度。二是利用各種宣傳電子媒介，滾動播出或播放社會主義核心價值觀內容。三是對微信公眾號及時進行更新，注重一線鮮活事例，少播出會議。此項任務已制定詳細整改方案并有序推進，整改完成，需長期堅持。
                3、關于基層組織建設薄弱問題(包含7項具體問題)，制定17項具體整改措施。
                (1)針對全員抓黨建意識不強問題。一是鎮黨委明確班子成員工作職責。形成黨委書記為第一責任人，黨委副書記為直接責任人、組織委員為具體責任人、其它成員“一崗雙責”的抓黨建體系，配齊組織部工作人員。由黨委委員、組織委員牽頭日常的落實組織工作。二是定期召開黨建工作推進會，落實黨建工作任務。三是逐項落實抓黨建促脫貧攻堅工作重點。四是定期召開黨委書記專題會議。研究、部署、推進黨委全員抓黨建、黨委委員抓黨建“一崗雙責”工作。五是加強對基層黨支部書記進行業務和政策培訓。2019年1月鎮黨委組織召開組織工作推進會，2019年3月組織召開組織、宣傳、統戰工作會議，以及抓黨建促脫貧攻堅工作培訓會。提高了抓黨建意識，目前各基層黨支部書記、組織委員已明確職責并初步具備抓黨建工作能力。此項任務已完成，需長期堅持。
                (2)針對黨員發展及黨費收繳不規范問題。一是組織專題整改。組織對各黨支部2016年以來發展的25名黨員檔案材料進行梳理檢查，排查出問題4個，形成問題清單，責成相關支部進行了整改。二是組織專人對黨員教育管理系統進行更新和管理。三是組織各支部學習發展黨員相關文件和資料。四是按照《內蒙古自治區黨費收繳、使用個管理辦法》要求，黨員按月上交黨費。建立黨費繳納臺賬。五是制定黨員教育培訓計劃，定期組織黨支部書記、組織委員進行培訓，鎮黨委不定期對各支部進行督查，及時下發督辦單進行整改。此項任務整改完成，需長期堅持。
                (3)針對選人用人工作不規范問題。一是制定了《諾敏鎮機關事業單位編外聘用人員管理辦法(試行)》，完善選人用人制度，并將相關文件及時下發。二是組織專人對各部門臨時工需求數量和條件進行統計，共涉及部門共9個，臨時工41人。三是按照公開公正，尊重實際的原則，履行了招聘程序。選聘臨時工41人。四是加強調研、培養、選拔力度，建立村后備干部儲備庫。新選出后備干部48名。五是加強培養管理。由鎮包村領導會同村兩委班子，有針對性的給其安排任務，加強培養。1月23日對后備干部進行了培訓。此項任務已完成整改，需長期堅持。
                (4)針對請假手續不規范和工資轉接不及時問題。一是進一步加強對機關干部職工的管理，嚴格執行機關管理的請銷假制度，對長期請病假人員按照有關規定執行病假管理，并對以前長期請病假但未執行病假工資人員進行清算，經計算長期病假人員為5人，共計應退回工資68850.36元，因金額較大無法一次性退回，經黨委會研究決定分期分批逐步收回，2018年12月起每月扣除實發工資的20%，直至扣除款項達到應返還工資額度。杜廣成、吳亞輝兩人為旗委組織部確定的二線人員不在執行病假工資范圍內。二是調入莫旗未辦理相關手續的人員已返崗上班。此項任務已完成，正在有序推進。
                4、關于從嚴管黨治黨不力方面問題(包含7項具體問題)，制定11項具體整改措施。
                (1)針對管黨治黨主體責任履行不到位問題。一是黨委書記肩負起黨風廉政第一責任人責任，紀委擔起監督執紀責任，高度重視黨風廉政工作。2019年3月12日召開全鎮黨風廉政專題會議并跟蹤會議精神落實情況，今后每季度召開一次黨風廉政推進會，堅持懲防并舉，打擊重點，用好監督執紀“四種形態”。二是紀委牽頭會同財政，對違規發放補貼情況進行自查，對2015年1月為6名鎮政府駐村第一書記發放的補貼30040元和2017年3月向4名鎮扶貧辦工作人員發放建檔立卡補助費16000元已進行全額收繳。三是要進一步強化守規守紀意識，嚴格管理資金的使用程序，今后項目實施、貨物采購嚴格執行《呼倫貝爾市財政局關于公布2018年至2019年呼倫貝爾市本級政府采購集中采購目錄、限額標準和公開招標數額標準的通知》呼財[2018]83號文件精神。此項任務已整改完成。
                (2)針對管黨治黨執紀監督責任不到位問題。一是12月4日召開鎮紀委整改第一次會議，明確了各自職責，阿慶慶、李強和紀委委員為主要辦案人員，其他鎮紀檢委員要對各自領域發現的線索及時告知，對可查性高的線索及時深入調查并及時回復群眾。東新發村村主任李某被行政拘留一事，旗公安局已將其行政處罰決定書，移交給旗紀委，旗紀委在調查中發現，李某有其他涉嫌違法犯罪問題，正在走司法程序。待有結論后，由旗紀委對李某進行黨紀處分，鎮紀委取消對李某的立案決定。二是主動對脫貧攻堅領域問題進行監督，下發督查通報一期，對存在問題的四個村第一書記、村黨支部書記、村委會主任8人進行了約談，并要求當事人上交書面檢查。三是鎮紀委于12月29日、3月22日按照鎮黨委印發的《關于諾敏鎮開展“三務公開”工作的通知》對鎮內所屬部分村居進行督查，并下發整改通知8份，要求不規范的村居按照要求立即整改，并定期上報公開成效。此項任務已整改完成。
                (3)針對作風松弛，紀律渙散問題。一是立行立改，對在巡察期間存在的工作紀律等問題，于當日即整改，對相關人員進行批評教育。二是12月5日鎮紀委對辦公樓內的職工在編在崗、考勤情況進行明察暗訪，并于當日下午發布通報1期。三是已于今年的三月份購置考勤機，嚴格執行簽到簽退制度。鎮黨政辦已對2018年11月份至今的職工考勤情況進行了統計和公示。四是在元旦期間對各村居、單位紀律作風進行明察暗訪，下發督辦單10份.五是鎮紀委對違規發放福利的四個黨支部進行了初步核實，額爾肯村為秧歌隊購買了19套秧歌服和演出服，歸村集體所有，因此未進行折價收繳，其他三個村涉及違規發放的物品已進行折價收繳，共收繳16994元。五是加強對各村黨組織黨建經費使用的管理和監督，按照旗委組織部關于印發《鄂倫春旗農村黨組織活動經費使用管理辦法》的通知執行。對此項問題整改完成，同時要做到深刻反思、引以為戒，杜絕今后此類問題的發生，并長期堅持。
                巡察整改工作取得的成效只是階段性的，下階段我鎮將繼續按照市委和市委巡察組要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機制，加大整改執行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，為加快推動諾敏鎮又好又快發展凝聚正能量。
                市委巡察反饋意見的領導班子整改情況報告
                圍繞巡察反饋問題和意見，堅持嚴字當頭、積極整改，注重實字為要、立行立改、精準整改、舉一反三、標本兼治，切實把整改措施抓緊抓實抓到位。目前xx個立行立改問題已經整改到位，x個問題取得階段性進展，x個問題需要長期堅持整改，x條問題線索已經查實處理。具體情況如下：
                （一）已經整改到位的問題共xx個
                1.委黨組不重視黨內政治文化建設，沒有按照市委《關于加強黨內政治文化建設的實施意見》進行安排部暑，沒有把此項工作列入重要議事日程，黨內政治文化建設在黨內生活和黨的建設各個方面都沒有體現出應有的作用。
                修改完善并印發了《市發改委黨組中心組學習制度》，進一步推進委黨組中心組學習制度化、規范化，提高領導干部的理論水平和工作能力，加強領導班子思想政治建設。x月x日，我委組織召開黨組中心組學習擴大會，班子成員、中層干部、下屬單位負責人共同學習了市委《關于加強黨內政治文化建設的實施意見》精神，黨組書記、主任xxx同志對加強黨內政治文化建設提出要求，堅持把黨內政治文化建設融入思想建設各個領域；堅持把黨內政治文化建設納入組織建設各項工作；堅持把黨內政治文化建設作為黨員干部作風建設的重要內容；堅持把黨內政治文化建設固化為黨內法規制度體系；堅持把黨內政治文化建設融入反腐倡廉建設各個方面。邀請省委黨校呼旭光教授做了《新時代憲法的新發展》專題講座；組織干部職工參觀彭真生平暨中共xx支部舊址紀念館、xxx紀念館、xxx紀念館，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，號召大家堅定理想信念，以新時代新擔當新作為的新姿態，將“不忘初心牢記使命”主題教育引向深入。
                2.巡察整改回頭看“責任清單”中責任領導沒有逐條定向明確。
                對巡視整改回頭看責任清單進行再梳理，進一步明確責任清單中的領導責任，做到問題、責任、整改一一對應，逐條落實。
                3.沒有落實機構改革方案，物價局并入發改委沒有實現真正融合。
                一是積極與市委組織部、市委編辦溝通，提出干部調整和內設機構調整的專題報告，結合省發改委的內設機構設置，對小、散、空的處室職責進行調整合并，解決職能交叉問題，做好干部調整和內設機構調整的前期準備工作，待機構改革時一并落實補位；二是落實干部輪崗制度，在調整方案中，適當考慮原物價局處室人員與發改委處室人員的交叉輪崗。目前，辦公地點已合并，實現了人員、業務的初步融合。
                4.黨組的領導力較差，核心作用欠缺，缺少凝聚力、戰斗力和向心力，擔當意識不夠。黨組成員深入基層少，對下屬單位關心不夠，了解不深，指導不多，對下屬單位生存發展問題不想方設法解決。
                修改完善了《市發改委黨組工作規則》，充分發揮黨組的領導作用、核心作用，委領導以市管領導干部的標準嚴格要求自己，班子成員以身作則，率先垂范，勇于擔當，時刻規范自己的言行舉止。制定班子成員定期調研聯系分管單位（處室）制度，規定至少每半年主動對所分管下屬單位進行一次全面調研、談話、意見收集和反饋，進一步提高廣大干部職工的凝聚力、戰斗力和向心力。定期不定期召開黨組中心組學習擴大會，及時了解下屬單位發展狀況，加強與下屬單位的溝通交流，黨組書記、主任xxx親自與xx個下屬單位負責人談話，委班子成員多次深入下屬單位調研存在的問題和困難，積極為下屬單位想辦法謀出路。
                5.委黨組工作中政治站位不高，沒能把紀律和規矩挺在前面，導致機關工作缺少積極進取的態度和昂揚向上的精神，工作紀律松弛，作風漂浮。
                委黨組充分發揮主體責任、監督責任，班子成員切實履行“一崗雙責”，提高政治站位，時刻把紀律和規矩挺在前，建立健全工作機制，常管嚴管，充分調動干部職工的工作積極性。派駐紀檢組給中層以上干部宣講了《監察法》，建立領導干部廉政工作薄和中層以上干部廉政檔案。深入開展機關作風紀律整頓“回頭看”工作，扎實改進工作作風，在強化工作紀律的同時，充分調動干部職工的工作積極性，通過開展不忘初心牢記使命、轉型跨越發展等交流研討活動，進一步凝聚干部職工想大事、謀大事、干大事的積極性。
                6.委機關、信息中心工作人員不嚴格執行勞動紀律，工作時間不在崗人員居多，政務大廳工作人員存在玩手機、瀏覽網頁、扎堆聊天等現象。
                在委機關持續開展工作作風紀律整頓，加大檢查力度，按月通報機關考勤情況，嚴肅考勤管理，機關工作人員自覺遵守工作紀律，工作熱情高漲。在信息中心召開中層以上干部會議，全文學習巡察整改反饋意見，舉一反三，深入查找自身存在的問題。信息中心在全體人員中開展警示教育，收到較好效果。下一步繼續引深機關作風整頓“回頭看”活動，嚴格執行考勤管理制度、請銷假制度，進一步嚴肅工作紀律。并對機關工作人員遵守工作紀律等情況進行明查暗訪，堅持每月通報一次考勤情況，具體到每一名工作人員的缺勤情況，并及時通報駐委紀檢監察組。
                7.規章制度執行不到位，清理借調人員問題沒結果，越清理越多。
                10月7日，委黨組會議專題研究借用人員事宜，10月9日，下發了《關于清退借用人員的通知》，各單位、各處室立即展開借用人員清理工作，10月11日，機關借用人員全部清理完畢。為進一步加強機關、下屬單位工作人員業務交流，增強單位活力，建設高素質的專業干部隊伍，制定出臺了《市發改委工作人員交流培訓制度》。下一步，將嚴格落實省、市“關于開展機關事業單位借用人員專項清理工作的通知”要求，規范管理借用人員。
                8.對本單位如何發揮部門職能思考少、謀劃少、研究少。
                圍繞這個主題，今年以來，我委多次召開會議討論、研究，特別是在年初全市發改工作會議上，黨組書記、主任xxx對如何發揮好發改部門職能作用，當好市委、市政府參謀助手，想大事、謀大事、辦大事提出了具體要求。制定下發了《市發改委20xx年工作要點》，明確了全年的重點工作。在全委開展了“深化改革、轉型發展”、“不忘初心、牢記使命”、“抓改革促發展、我為轉型做貢獻”等交流研討活動，委領導、中層干部及黨員干部積極撰寫體會文章，踴躍發言，圍繞服務全市轉型發展建言獻策。每月召開主任（擴大）會，專題匯報上月工作完成情況及下月工作安排，促進各項任務的落實，確保發改部門職能作用的發揮。
                9.市價格調節基金管理辦公室在未按程序報批，未編制工程預決算的情況下，使用惠民商店補貼資金20萬元，免費提供給xx市九豐菜市場使用至今。
                認真收集九豐路平價商店建設項目資料，對當年該項目的相關資料進行了整理。加強對九豐路平價商店的檢查考核，對該平價商店多次進行了抽查，九豐路平價商店場所管理責任明確，措施有效，該平價商店場所便民、惠民的積極作用得到充分發揮。今后將進一步加強管理，確保該平價商店場所設施完好，確保該平價商店場所設用于平價商店用途，嚴格執行平價商店相關政策，充分發揮穩價惠民作用。
                10.民主生活會剖析思想少，互相批評少，能拿自己“開刀”，但不向別人“開炮”，“辣味”明顯不足，達不到紅臉出汗、洗澡治病的效果。
                一是組織班子成員學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規，貫徹落實《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》，制定和完善《xx市發改委黨組中心組學習制度》；二是強化民主生活會會前學習、談心談話、查找問題等環節，主要領導帶頭開展批評與自我批評，營造互相監督、增強團結、改進工作的良好氛圍，讓“紅臉出汗”成為常態。三是召開巡察整改專題民主生活會，進一步統一思想、查找問題的原因、研究解決對策，對所有問題一一“過堂”，推進巡察反饋問題得到全面整改。
                11.民主生活會和黨組會、主任辦公會以及其他工作會議的記錄“混為一談”，都在一個記錄本上。
                已分別設立民主生活會、黨組會、主任辦公會、中心組學習會及其他會議記錄本。辦公室今后將進一步規范各種會議記錄：一是記錄人員必須做到聚精會神聽會，做到不遺漏會議內容；二是要字跡工整、表述清楚、規范整齊；三是要每次會議結束后，都要經會議主持人把關簽字。
                12.支部書記黨建述職報告敷衍應付，存在嚴重的“交差了事”的想法，支部書記黨建述職形同虛設。
                建立和完善《基層黨建“聯述聯評聯考”制度》，科學設計評議指標、等次，組織黨員群眾代表對支部書記述職進行評議，對各支部書記述職報告提前審核，嚴格把關。評議結束后，機關黨委及時向述職支部書記反饋評議意見，機關黨委書記對排位靠后的同志進行約談。5月份，召開機關黨委擴大會，就支部書記如何寫好述職報告進行了專題培訓。
                13.黨組對機關黨委工作不重視，造成機關黨委缺少凝聚力和戰斗力。
                委黨組切實加強對機關黨委的領導，高度重視機關黨委工作，堅持每月研究基層黨建工作，黨組書記、主任xxx帶頭積極參加機關黨委各種活動，安排素質高、能力強、熱愛基層黨建工作的同志充實到機關黨委工作，機關黨委新增加一名工作人員，從人員、經費、辦公條件等各方面保障黨建工作順利開展。
                14.對所屬支部領導不力，不下達學習計劃，不進行監督檢查，各支部自行其是，不能及時掌握支部的活動情況和黨員的思想動態。
                加強對機關所屬各支部的管理，印發下達《20xx年黨員干部理論學習計劃》，提出了具體學習要求，與300多名黨員開展了談心活動。各支部制定了學習計劃，做好學習安排，機關黨委每季度末對各支部學習情況進行監督檢查，并通報結果。
                15.黨支部主體作用沒有充分發揮，軟弱渙散，基層黨務干部對黨支部工作標準不高，沒有積極性。組織生活不規范，不能按規定堅持“三會一課”，支部會議（學習）記錄不完整，不規范。
                高度重視基層黨組織建設，進一步加強“三基建設”。一是改選基層黨支部，將一批能力強、素質高、黨性強的同志推選到支部書記崗位，調整充實完善配齊配強黨務干部，目前支部整合工作已到位，各支部書記、委員已到崗。二是給各黨支部下發統一的“三會一課”記錄本，規范學習記錄，定期抽查記錄情況并進行講評，確?！叭龝徽n”落到實處。三是各支部組織全體黨員干部學習《新時代面對面》、《未來簡史》等書籍，凝聚思想共識，強化擔當意識。四是在“七一”到來之際，組織黨員干部到高君宇紀念館參觀學習，對一年來涌現出的先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者進行表彰，激勵廣大基層黨組織、共產黨員和黨務工作者發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，激勵廣大黨員和黨組織在新時代展現新擔當新作為。五是繼續加強對黨務干部的教育培訓。10月14日，召開黨委擴大會，市紀委監委派駐紀檢組長郭潤喜同志給全體黨務干部上了題為《深化全面從嚴治黨、提高管黨治黨能力》的專題黨課，機關黨委委員王雪梅同志交流了黨校學習心得。11月底前將對全委各基層黨務干部進行一次輪訓，提高基層黨務干部的素質和履職能力，發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
                、xxxx近兩年未向機關工委繳納黨費，共計xxxxx元，直至xxxx年x月才將欠繳黨費補齊。（詳見問題線索2）
                17.全面從嚴治黨壓力傳導不夠，落實“兩個責任”欠缺，黨組對全面從嚴治黨，履行監督責任，落實八項規定精神雖時有強調，但抓而不實，只停留在口頭上，記錄在書面上，沒有真正抓在手里做真做實。違紀問題屢屢出現，面對出現的諸多違紀違規案例，委黨組警示教育不夠，更沒有采取措施來正風肅紀。
                委主要領導調整后，我委將全面從嚴治黨貫穿于發改工作全過程，委黨組認真履行主體責任，堅持黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核，嚴格落實《發改委黨組關于落實黨風廉政建設主體責任的實施意見》《落實黨風廉政建設紀檢組監督責任的實施意見》，多次組織中心組學習擴大會進行黨風廉政教育，繼續引深機關作風紀律整頓工作，始終將紀律和規矩挺在前面，嚴明了工作紀律，規范了工作秩序，收到了很好地成效。今后，要將黨要管黨、從嚴治黨持續深入抓緊抓實，深入開展警示教育，緊盯重要時間節點，規范各項言行。作為分管領導，要認真履行“一崗雙責”，管好自己分管范圍的黨風廉政建設，加強警示教育，嚴肅各項工作紀律。
                18.（略）
                （二）已經取得階段性成果的問題共x個
                略
                （三）需要長期堅持整改的問題共x個
                1.產業結構調整步伐慢。高耗能、高污染產業仍是支柱產業，電子信息、生物制藥、新材料等新產業發展緩慢。新能源行業安全生產監管缺少有力的手段，新能源安全監督工作滯后，影響行業健康發展。
                全面實施創新驅動、轉型升級戰略，加快培育和壯大戰略性新興產業。堅持以轉型綜改示范區建設牽引經濟轉型升級，培育發展新興產業載體，精心謀劃產業布局，盡快形成以高端裝備制造、新材料、電子信息、新能源、節能環保等新興產業為支柱的多元化、中高端現代產業體系，從各個方面解決新興產業項目跟進少的問題。出臺了《關于強化實施創新驅動發展戰略進一步推進大眾創業萬眾創新深入發展的實施意見》，積極營造大眾創業、萬眾創新的政策環境、制度環境和社會氛圍，加快動能轉換，在更大程度上推進大眾創業、萬眾創新。以電子信息技術、互聯網+為基礎，制定提出了《關于加快推進xx市“互聯網+停車服務”建設項目的意見》，加快推進市級智能化停車管理信息系統平臺建設。重點做好“互聯網+停車服務”市級智能化停車系統平臺建設、通用航空業發展規劃相關工作及省級“雙創示范基地”的申報工作。
                積極開展新能源安全監管工作。根據省發改委《關于認真開展新能源安全生產大檢查切實做好近期新能源安全生產工作的通知》要求，積極組織，與xx市發改委進行了互查，總體安全工作良好，未發現問題。根據國家、省、市要求，制定了《20xx年xx市新能源安全生產監督檢查計劃》，編制了《xx市新能源安全生產領域反“違章指揮、違章作業和違反勞動紀律”專項行動實施方案》《xx市新能源安全生產領域“知責履責、失職追責”活動實施方案》《xx市新能源行業20xx年“安全生產月”活動方案》。組織編制了《xx市新能源行業安全生產事故應急預案》。積極參加省、市組織的有關安全生產的各項專題培訓會，并組織各區縣發改局和有關新能源企業召開新能源安全生產動員部署及項目進展情況匯報會議，傳達國務院安委會和省安委會安全生產會議精神，進一步動員部署新能源安全生產大檢查工作、大檢查信息統計和報送工作，推進安全生產掛牌責任制工作和推進雙重預防機制工作。積極組織參加“安全生產月”活動，在南宮廣場通過展板展示、發放油氣管道保護和新能源安全監管資料、回答群眾提問等方式，廣泛宣傳有關安全生產知識。
                （略）
                （四）問題線索辦理情況（共2個）
                市委第六巡察組巡察反饋意見整改落實情況的報告
                為了落實市委第六巡察組反饋意見，市自然資源和規劃局成立了整改工作領導小組和辦公室，并經黨組會議研究整改落實工作，領導班子成員主動認領并承擔問題責任，認真分析查找存在問題的原因，研究巡察問題整改落實工作，制定了《中共樂平市自然資源和規劃局關于市委第六巡察組反饋意見的整改方案》，針對反饋意見中黨的領導方面、黨的建設方面、全面從嚴治黨方面等3個方面存在的問題，列出了具體措施，建立了整改臺賬，把整改事項落實到具體責任領導和責任人，明確了整改時限，實行銷號制度，逐條逐項抓落實，保證了整改事項事事有著落、件件有回音?，F將具體情況報告如下：
                1.關于學習黨的十九大精神存在偏差的問題。
                整改情況：一是健全了學習制度;二是制定了《中共樂平市自然資源和規劃局黨組理論學習中心組2019年學習計劃》，內容包括《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《黨的十九大。
                四中全會。
                精神》等，做到個人自學、學習研討、專題輔導相結合;三是強化監督檢查，加強指導，促進責任落實。
                2.落實上級精神存在差距的問題。
                (1)傳達學習方面。
                整改情況：把《中國共產黨紀律處分條例》、《黨內監督條例》、《支部工作條例》等相關條例、準則，通過支部黨員大會傳達到每位黨員。
                (2)脫貧攻堅幫扶方面。
                整改情況：樂平市自然資源和規劃局黨組對樂港鎮下朱村委會重新選定了第一書記，按扶貧要求做好相關工作。在產業扶貧上，已把茶樹菇養殖落實到位，并已產生效益。
                (3)掃黑除惡專項斗爭方面。
                整改情況：及時傳達上級部門對掃黑除惡專項斗爭工作要求，成立了樂平市自然資源和規劃局掃黑除惡專項斗爭領導小組，完善了樂平市自然資源和規劃局掃黑除惡專項斗爭協作協商通報聯動等制度。不定期對掃黑除惡線索及侵占國有資產行為進行摸排，共摸排線索20多條。
                3.支部組織生活方面問題。
                (1)“三會一課”執行方面。
                整改情況：樂平市自然資源和規劃局機關黨委完善了“三會一課”、主題黨日等制度。
                (2)黨內會議不規范方面。
                整改情況：樂平市自然資源和規劃局健全了黨內會議制度，嚴格按照會議制度規定人員參加會議，保證會議的嚴肅性。
                (3)會議記錄方面。
                整改情況：召開各類會議時，做到實事求是，不弄虛作假。
                1.黨組核心作用發揮不充分問題。
                整改情況：嚴格執行“三重一大”民主決策制度，完善了局黨組議事規則，凡屬重大決策、主要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用做到調查論證，會上集體討論，黨政正職末位表態。
                2.民主生活會質量不高問題。
                整改情況：2019年3月份召開的扶貧領域專題民主生活會，做到每個班子成員按照個人對照檢查材料開展批評與自我批評，批評與自我批評的內容做到直面問題、實事求是，不怕得罪人，防止好人主義。
                3.執行民主集中制方面問題。
                (1)“三重一大”制度執行不到位方面。
                整改情況：嚴格按照”三重一大“制度，對違反規劃等行為做到充分討論，每個參會人員都要表態發言，局黨政主要領導做到末位表態。
                (2)局黨組局務會議程序簡化方面。
                整改情況：完善了樂平市自然資源和規劃局會議制度和程序，會上做到充分的討論，局主要領導做到末位表態。
                4.黨組班子成員分工固定，存在廉潔奉獻方面問題。
                整改情況：局黨組對班子分工做到定期互換，對中層干部做到定期換崗，配齊了辦事人員，堅決防止廉潔風險的發生。
                5.專業人才嚴重不足方面問題。
                整改情況：局黨組能加強人才配置，專注年輕干部培養，加強專業技術培訓，把事業心強，敢于擔當的優秀年輕干部調整到主要崗位，鼓勵支持技術干部積極參與職稱提升。
                1.兩個責任落實方面問題。
                (1)主體責任不到位方面。
                整改情況：強化黨組主體責任，堅持每季度組織開展一次專題會議研究部署黨風廉政建設和反腐倡廉工作，并結合自己的工作在規劃編制、規劃許可、方案審查、批后監管等領域的廉政風險點進行分析研判、排查。
                (2)監督責任不到位方面。
                整改情況：強化紀檢監察責任，推進廉政談話制度化、常態化。定期約談班子成員、重點崗位責任人及干部職工，加強干部職工的各項制度的學習和管理，完善了考勤、請假等各項制度，做到早發現、早提醒、早糾正。
                2.政企關系沒有理清方面問題。
                (1)下屬企業借局機關收取費用及政企不分方面。
                整改情況：嚴格做到政企分開，在機關發生的辦公招待費、臨時工工資、幫扶資金等費用沒有在所管轄的企業開支。
                (2)企業單位公章、管理及人員借調方面。
                整改情況：嚴格做到測繪隊企業自主決策權，測繪隊公章及人員由測繪隊自行管理及調配。
                3.規劃工作存在失誤方面問題。
                整改情況：已將中心城區控規修編工作列入2019年規劃修編計劃，現正在啟動修編計劃，計劃完成時間為2020年12月，在今后工作中，嚴格按照修編的控規出具規劃設計條件，認真負責，加強各個環節的監管，有經辦人、核實人、簽發人，做到層層把關。
                4.對違反控規的行為失察方面問題。
                整改情況：已將中心城區控規修編工作列入2019規劃修編計劃，現正在啟動修編工作，計劃完成時間為2020年12月。在今后的工作中，嚴格按修編的控規出具規劃設計條件，健全了規劃執法監督機制，強化責任意識，加強執法監察工作。
                5.執法主體責任缺失，缺乏有效監督方面問題。
                整改情況：局黨組完善了執法工作制度，強化執法監督管理，確保規劃審批與監督管理相一致。
                6.對侵害群眾利益方面問題。
                整改情況：不斷加強對信訪工作人員的業務培訓，對信訪案件做到受理、辦理、告知、答復規范辦理工作的督查，按照時間節點及時答復，確保信訪問題及時化解，不斷提高群眾的滿意度。
                一是認真抓好整改不放松。堅持力度不減，對照巡察反饋意見，深刻反思存在的問題，對反饋的問題一個都不放過，繼續抓好整改、抓好落實，做到邊整邊改、立行立改，確保高標準、高質量地完成全部整改任務。
                二是鞏固提升整改成果，進一步完善長效機制。對不科學不健全的制度，進一步規范完善。把巡察整改成果體現在推動我局事業科學發展上來，全面推動工作發展，事業進步。
                三是深化落實主體責任，營造風清氣正氛圍。把樹立紀律和規矩意識作為重點，強化主體責任意識，按照黨風廉政建設“主體責任”和“一崗雙責”要求，自覺履行黨風廉政建設領導者、組織者、執行者的職責。堅持關口前移，不斷完善權力陽光運行機制，強化監督制約。認真落實黨風廉政建設責任制，層層傳導壓力，層層分解責任，切實做到領導認識到位、教育管理到位、執行紀律到位、檢查問責到位。
                四是更加自覺地接受市委第六巡查組監督指導，切實做好各項工作。整改工作對促進自然資源和規劃局事業發展產生了積極影響，整改工作成效還是階段性的，很多措施還需進一步深化，及時研究分析新情況、新問題、建章立制、構建長效機制上下功夫，努力按照巡察整改的新成效，推進自然資源和規劃事業持續健康發展。
                市委第六巡察組巡察反饋意見整改落實情況的報告
                市總社黨委對巡察組的反饋意見高度重視，嚴格按照市委的規定和巡察組的要求，認真制定整改方案，堅持問題導向，強化主體責任，精心組織，立行立改，標本兼治，統籌推進，狠抓巡察整改落實。通過兩個月的努力，巡察組反饋意見整改工作已取得了階段性成效?，F將整改情況匯報如下：
                一、把巡察整改作為政治任務，切實履行黨委主體責任。
                一是統一思想認識，強化組織領導。市委第三巡察組巡察意見反饋后，市總社黨委高度重視，將整改工作作為重大政治任務擺上突出位置，7月20日，市總社黨委立即召開會議，認真學習中央和市委關于巡察意見整改工作部署要求，對巡察提出的反饋意見和整改意見建議逐條進行分析研究，深刻反思自省，形成共識。市總社黨委切實承擔起整改落實的主體責任，成立了以黨委書記任組長、分管領導任副組長、各處室負責人為成員的巡察整改工作領導小組。7月21日，召開黨委（擴大）會，就整改工作進行全面安排部署。市總社黨委要求市供銷合作社系統全體黨員干部把做好巡察整改工作作為當前及今后的一項重要政治任務來抓，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導向，將任務分解細化，明確時間節點、責任領導、責任處室，扎實做好反饋意見的整改落實工作。
                二是制定整改方案，強化責任落實。采取整改責任劃分，由責任處室負責人提出整改建議意見、黨委（擴大）會討論確定的程序，7月25日制定出臺了《關于落實市委第三巡察組反饋意見的整改方案》和整改責任清單，將巡察反饋的三大方面9個問題，逐條全面對照，分解為40條具體整改措施。每條措施都落實一名社領導為責任領導，并明確了責任處室和完成時限。責任領導按照各自分工，主動認領責任，包干負責，落實整改。整改措施還聽取了市委第三巡察組的意見。
                三是堅持逐項到位，強化督查推進。圍繞巡察組提出的整改意見，按照整改方案確定的整改內容、整改目標、責任領導、責任處室和整改時限，強化跟蹤督辦，一條一條、一件一件抓好落實，以不達整改目標不罷休的勇氣和擔當努力向市委和市總社的全體干部交上一份滿意答卷。對復雜問題，黨委主要領導親自抓整改、抓落實；對短期難以解決的問題，分期分批解決；對具備整改條件的問題，迅速整改，確保效果。及時向市紀委第四派駐紀檢組。
                報告。
                整改落實情況，積極征求巡察組對整改情況及各項工作的意見和建議，有效保證了整改工作落到實處。
                二、把解決問題作為重中之重，確保整改措施落實到位。
                圍繞市委第三巡察組的反饋意見，市總社黨委堅持問題導向，突出精準整改、立行立改，舉一反三、標本兼治，切實把整改措施抓緊抓實抓到位。
                （一）黨的領導弱化方面。
                1.關于“黨委領導核心作用發揮不明顯”問題。市總社黨委結合“兩學一做”學習教育，利用黨委理論中心組學習、雙月“學習日”學習、單月“自學自教”、每周五黨小組學習、“供銷e課”等形式開展各類專題學習活動，牢固樹立“四個意識”，切實提高政治站位，著力增強深化綜合改革的責任感和緊迫感。組織開展了2期“弘揚蘇區精神，爭當合格黨員”專題培訓班，進一步堅定理想信念。
                2.關于“貫徹執行上級決策部署不到位，缺乏政治敏銳性”問題。市總社專門成立以分管領導為組長的歷史遺留問題處理小組，研究確定歷史遺留問題處理。
                方案。
                對三處無證房產問題主動向國土、房管、財政、稅務等部門溝通協調、專題報告爭取支持確保社有資產的完整性。認真貫徹落實常發〔2016〕19號文件精神起草《深化供銷合作社綜合改革三年行動。
                方案。
                （2018—2020）》和《加強供銷合作社基層組織建設的意見》，爭取創造具備常州特色的“農綜社”、“三體兩強示范基層社”、“農合聯”。積極爭取組織部、編辦、人社等部門的指導支持，健全市總社“三會”制度，常州市總社、溧陽市總社、金壇區社已被列入全省“三會”制度專項試點單位。
                3.關于“行政化趨向明顯，主要職能發揮不充分”問題。市總社修訂完善了“三定方案”并報市編辦審核，進一步厘清行政管理、行業指導、經濟發展職能邊界，堅持為農、務農、姓農，堅持合作制屬性和市場經濟改革方向。為農服務專項資金納入全市“三農”管理平臺，規范了專項資金的撥付使用和績效管理，重點支持基層社新建改造，發揮基層社為農服務的前沿陣地作用。市總社黨委加強對市屬改制企業的黨建工作的指導，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，著力幫助企業解決發展中的困難和問題。
                （二）黨的建設缺失方面。
                4.關于“落實黨建制度不到位”問題。市總社修改完善了黨委會議事決策規則和領導辦公會議議事規則，進一步明確規定了議事原則和范圍，區分黨、政職責。完善了科學民主依法決策機制，嚴格按照“三重一大”事項集體決策制度執行決策，對重大事項都做到了會前充分醞釀、會中充分發言討論，確保程序規范、履責到位、執行到位。制定了社領導作風建設“六示范”，加強班子及成員的黨務知識學習，提升抓黨建工作的能力和水平。
                5.關于“抓思想政治建設不嚴不實”問題。市總社制定實施《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》和《中國共產黨黨委（黨組）理論學習中心組學習規則的實施細則》，改革和創新了學習方法，增強了學習的針對性。對“群眾路線”、“三嚴三實”教育實踐活動列出“問題清單”、“責任清單”的整改落實情況組織開展“回頭看”行動，排除“監管不到位、整改不到底、措施不到邊”的問題。組織開展了1期廉政警示教育活動，深入學習《條例》、《準則》等，進一步增強機關干部廉政勤政的自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線。
                6.關于“機關干部庸政懶政怠政現象比較普遍”問題。市總社制定下發了《關于開展爭創“守紀律、明責任、善作為”標桿處室活動的實施意見》、《常州市供銷合作總社機關干部平時考核辦法》補充規定，建立健全考核體系，打造一支“有激情、重責任、敢擔當、守規矩”的干部隊伍。組織開展雙月“學習日”學習、單月“自學自教”、每周五黨小組學習、“供銷e課”和各類業務培訓學習及考察，開闊干部隊伍視野、思路，增強主動學習、溝通、交流的意識。
                7.關于“落實‘兩個責任’不到位”問題。市總社制定實施機關干部作風能力提升行動方案，嚴格執行“八項制度”和“十帶頭”、“十嚴禁”規定。結合市總社工作實際，建立完善黨風廉政建設“五個清單”（責任清單、任務清單、權力清單、負面清單、風險清單）并提出有針對性的落實措施。密切聯系派駐紀檢組，自覺接受監督，不斷強化責任擔當，切實加強日常管理，嚴格落實主體責任、第一責任和“一崗雙責”。
                8.關于“執行‘新網工程’政策不嚴格，存在‘搞變通、踩紅線’的現象”問題。市總社積極主動與財政等部門溝通匯報，根據實際情況對實施“新網工程”而參股的企業提出分類處理的辦法，采取注銷清算、股權退出、法律訴訟等途徑妥善解決“新網工程”專項檢查后的遺留問題，進一步按照政策、法律規定嚴格執行。
                9.關于“社有資產管控不力”問題。本級社有資產管理民主決策領導小組及時召開專題會議，對社有固定資產狀況進行梳理，積極參照國有資產管理辦法強化管理，對符合進入平臺條件的通過公開招租方式管理。修訂社有資產管理辦法，加快籌建社有資產管理委員會，建立社有資本經營預算制度，以制度管資產、管資本，確保保值增值。
                三、把鞏固成果作為長期工作，持續發力深化整改。
                下一步，市總社黨委將繼續貫徹落實習近平總書記重要講話精神和市委第三巡察組、市委巡察辦要求，嚴格落實全面從嚴治黨要求，以久久為功的韌勁和馳而不息的精神抓好全面整改，進一步鞏固擴大整改成果。對巡察整改落實情況，適時開展“回頭看”，確保專項巡察反饋的問題得到解決、提出的意見整改到位，嚴格兌現各項承諾。
                一是強化政治擔當，嚴格落實管黨責任。按照中央和省市委的決策部署，全面落實全面從嚴治黨要求，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，引導各個黨組織、廣大黨員干部始終與以習近平同志為核心的黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。市總社領導班子以身作則、以上率下，把管黨治黨責任扛在肩上、抓在手上，自覺履行“兩個責任”和“一崗雙責”。堅決挺紀在前，全力支持配合派駐紀檢組聚焦主責主業，履行監督責任，嚴抓黨風廉政建設，嚴格監督執紀問責，不斷推動全面從嚴治黨和供銷合作事業邁上新臺階。
                二是堅持問題導向，持續抓好后續整改。堅持目標不變、標準不減、力度不松，不折不扣抓好巡察意見整改落實。對已完成的整改事項，主動開展“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對需要一個階段才能整改到位的，嚴格按照整改工作方案，對照整改時限，跟蹤督查，確保如期整改到位；對需要長期堅持的整改事項，建立健全臺賬制度，逐個逐項跟蹤問效，緊盯不放，一抓到底，務求實效。
                三是注重建章立制，鞏固深化巡察成果。在深入整改的同時，更加注重預防，更加注重治本，加強對有關問題產生原因的分析研究，在深刻剖析問題根源的基礎上，尋求治本之策，推動問題從根子上全面徹底解決。堅持把解決問題和制度建設緊密結合起來，修訂完善相應的管黨機制、工作紀律和配套制度，抓好制度建設的新舊銜接，提升制度執行力和實效性。強化督查問責，加大違法違紀行為查處力度，對新出現的問題，發現一起、查處一起、通報一起，確保整改落地見效、取得實效。
                局黨組書記落實市委巡察反饋意見整改工作報告
                市委巡察工作領導小組：
                根據市委統一部署，市委第x巡察組于2020年x月x日至x月x日對我局進行了巡察。2020年x月x日，第x巡察組向我局黨組反饋了巡察意見。我迅速組織召開專題黨組會議進行部署，堅決貫徹巡察意見，及時將巡察組反饋的5個方面x個問題，細化分解為x個具體問題，并針對性提出x項整改措施。截至x年x月x日，巡察反饋的x個具體問題，已完成整改x項，基本完成xx項，推進中x項，完善制度x個，現將組織整改工作情況報告如下：
                一、抓巡察整改工作的主要做法。
                （一）提高政治站位，堅決落實主體責任。開展巡察整改工作，是市委落實管黨治黨主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展和基層延伸的重大舉措。對巡察組反饋的意見，本人完全擁護、誠懇接受、照單認領、堅決整改。作為局黨組“領頭羊”，我堅持從自身做起、帶好頭，切實擔負起巡察整改這一政治責任，把巡察整改工作放在心上、抓在手上、落實在行動上，以這次巡察整改為契機，把思想和行動統一到中央和省委、市委對反腐敗斗爭的形勢判斷和工作部署上來，統一到落實巡察整改主體責任的要求上來。同時，通過局黨組專題學習會、民主生活會、中心組學習等形式，統一思想、提高認識，一致認為落實巡察整改既是政治責任，更是政治紀律。整改過程中，自覺提高政治站位，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，主動對標習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，堅決貫徹市委有關巡察工作要求，從講政治、講黨性的高度，確保市委巡察反饋意見得到扎實有效的整改落實，全力做好巡察“后半篇文章”。
                （二）成立工作機構，敦實強化組織領導。我始終把巡察整改作為全面從嚴治黨的重要抓手，自覺扛起巡察整改主體責任，發揮總攬全局、協調各方作用，統籌全局各種資源在整改落實上集中發力。為加強對巡察整改工作的組織領導，在巡察組向局黨組反饋巡察情況會議結束當天，我就立即組織召開巡察反饋情況整改專題會議，經黨組決定，成立落實市委巡察反饋意見整改工作領導小組，本人擔任組長，局黨組班子成員任副組長，機關各處室、局屬各單位主要負責人擔任工作組成員，統一領導巡察整改工作，并下設整改辦公室，xx副局長擔任辦公室主任，細化分工、明確責任，機關黨委具體負責協調推進整改進度。我認真履行巡察整改落實“第一責任人”職責，x次組織召開會議研究討論和推進整改工作，經常深入處室發動督導，確保整改工作上下聯動，從局機關到下屬單位，從黨組成員到普通干部，人人自覺認領責任，人人主動落實整改，全局上下形成合力攻堅的良好工作格局。
                （三）翔實制定方案，層層壓實整改責任。局黨組本著“嚴”、“準”、“實”的總體工作思路，以市委巡察組反饋意見為依據，逐個問題逐項內容抓好整改落實。2020年x月x日至2020年x月x日，先后x次召開專題會議分析研究《市委第五巡察組關于巡察xx統計局黨組的反饋意見》，逐字逐條梳理問題，深刻反思，深挖原因，議定整改措施，制定出臺了《中共xxx統計局黨組落實市委巡察反饋意見工作方案》《中共xx市統計局黨組落實市委巡察反饋意見整改工作方案》和《整改措施及任務分工一覽表》，并召開專題黨組會，對落實市委巡察反饋意見整改工作方案逐一進行審核，明確“三張清單”，即問題清單、任務清單、責任清單，進一步明確了責任領導、責任部門和整改時限，建立了分管領導督辦、牽頭部門整改、責任部門落實、紀檢機構督促的整改責任體系，層層傳導壓力，層層落實責任，確保巡察整改工作件件有分工、事事有人管。
                對需要一定時間解決的，具體明確措施和時限，確保在規定時限內見到明顯成效；
                每周跟進了解整改進度，督促分管領導和各責任處室保持好工作力度和跟上工作進度；
                對整改進展較慢和整改成效不大的處室給予批評教育，督促其跟上進度、確保落實質量。同時，堅持將落實整改與促進工作融為一體，力爭形成標本兼治雙向聯動的格局，確保反饋問題全部整改到位，取得實實在在的成效。
                （五）開好民主生活會，把脈開方袪除病灶。為深刻反思、剖析巡察發現問題的根源，本人按照巡察工作要求，組織召開了局黨組巡察整改專題民主生活會。會上，本人堅持問題導向，強化問題意識，帶領黨組成員重點對照巡察反饋意見的主要問題，聯系自身思想、工作實際，深入查找黨組和個人存在問題，并深刻剖析根源，明確下一步努力方向和整改措施。黨組成員之間敞開心扉、開誠布公、嚴肅認真深入開展批評與自我批評，直擊問題、一針見血，真正達到了“紅臉出汗”的效果，提醒了自己、幫助了他人，進一步凈化了思想、叩問了初心、找尋了使命。同時，也進一步深化了局黨組成員對常態化加強政治巡察和巡察監督的重要性和必要性的認識，全面從嚴治黨的思想自覺、政治自覺和行動自黨進一步強化，以身作則、從嚴從實加強自身建設的行動標尺進一步確立，真正達到了“警醒自己、幫助他人”的教育目的。
                二、抓整改工作取得主要成效。
                局黨組在市委第五巡察組和市委巡察辦的指導幫助下，深入剖析問題原因，扎實搞好整改落實，階段性取得了較好的效果。
                組織黨員干部x余人次參與x區x街道四個社區的疫情防控、復工復產工作、x大學x醫院一線防疫工作、x機場一線防疫工作、創文、獻血、垃圾分類清理等志愿者活動，共籌捐款x萬元，為x醫院捐贈一批防疫醫療物資，以實際行動整改落實巡察反饋意見、回應群眾關切的問題、彌補以往存在的短板缺項，局黨組核心領導作用進一步增強。
                （二）聚焦全面提升統計工作質效，輔政參謀作用發揮日益彰顯。緊緊圍繞全市“六穩”“六?！?、疫情防控和復工復產工作部署，率先在全省開展“四上”企業復工復產情況調查，組織做好列入地區生產總值核算的xx項指標負責部門工作分解和指標變動情況臺賬管理，建立“報前研判、報中監測、報后分析”的數據監測機制，堅持目標導向、問題導向，提出有針對性的意見建議。積極推進統計智庫平臺建設，以“xxx”平臺、“經濟運行主題”建設工作為抓手，構建統計新發展格局，逐步實現統計數據“實時監測、實時研判、實時預警”。以xx市“數字政府”建設總體規劃為統領，編制我局政務信息化三年規劃，推進網上辦公信息化建設，以開展“七人普”工作為著力點，加強大數據資源整合運用，首次推廣萬戶居民調查使用手機掃碼填報信息，極大地提高了工作效率。在充分挖掘“四經普”登記成果和常規統計調查監測數據的基礎上，圍繞建成更高質量小康社會、“十三五”收官、疫情防控等發展重點和社會熱點問題開展數據解讀和統計分析，共撰寫分析報告x篇，獲市領導批示x篇次，為市委市政府提供咨詢建議、主流新聞媒體采用x篇次，學習強國采用x篇次。
                （三）聚焦全力解決重點難點問題，縱深推進已然形成良好格局。根據我局工作實際，完善《中共xx市統計局黨組工作規則》，進一步規范黨組工作，細化內容程序，凡涉及“三重一大”事項均在黨組會上集體研究決策。按照黨風廉政建設責任的要求，圍繞黨組主體責任，把“三重一大”決策制度執行情況納入領導班子民主生活會、述職述廉的重要內容，經常性地開展自查自糾，強化群眾監督。堅持以黨建為引領，加強支部設置標準化規范化建設，按處室單獨設立黨支部，優化組織設置，嚴格執行《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，新建黨支部由處室負責人擔任支部書記，全面落實“一崗雙責”，黨建、業務“兩手抓”，扎實開展黨支部評星定級工作，加強對黨員干部的教育管理。堅持把黨管干部原則，強化黨組織的領導和把關作用，加強選人用人制度建設，規范選人用人工作機制，優化人力資源配置，加強人才梯次培養，選派青年干部參與基層鍛煉，拓寬干部發展空間，推進局內人員輪崗，積極爭取局外交流機會，完善部門崗位設置，堅持科學定編、人崗相適，規范跟班學習人員管理。加大對財經紀律執行情況監督力度，我堅持組織局黨組每季度聽取財務工作匯報，并組建由局機關、普查中心、數管中心組成的財務工作組，進一步加強財務業務指導。善于征求全局干部職工意見建議，竭力解決工作中存在的不合理、急難重點問題，培養干部職工在解決問題中歷練自我、提升能力。
                精心組織“掃雷行動”專項工作，全局共梳理完善工作事項x項，排查廉政風險點x個，其中高風險點x個，中風險點x個，低風險點x個，針對掃出的風險點，全局共制定防范措施x項。警鐘長鳴，長抓警示教育，深化“四種形態”，每季度組織開展談話提醒工作，局領導和有關處室領導共開展警戒談話和談話提醒x人次，針對具體問題進行面對面提醒和批評教育，起到了紅臉出汗、咬耳扯袖作用，全局干部職工規矩意識、自律意識進一步強化。
                三、
                持續落實“下篇文章”工作打算。
                經過兩個半月的集中整改，統計局黨組的巡察整改工作取得了階段性成效，但與上級要求和群眾期盼還有差距。接下來，我將繼續壓實第一責任人的責任，鞏固整改成果，積極創造條件，主動作為，持續發力，確保整改全面到位。
                （一）馳而不息落實下篇文章。堅持目標不變、標準不降、力度不減，針對已整改完成的事項，認真開展“回頭看”和不定期抽查，經常自查爐灶，堅決防止“回潮”和“反彈”。針對需要長期持續落實整改的事項，持之以恒、盯緊看牢、抓緊抓實，持續跟蹤督辦，確保按期完成整改任務。針對整改效果不好的事項，分析原因、改進方法，做好巡察“后半篇文章”，確保整改落實落地。
                （二）持續用力提升整體成效。以整改為契機，堅持舉一反三、以點帶面，深入查找和努力解決黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨以及黨風廉政建設和反腐敗工作存在的問題不足，以永遠在路上、沒有完成時的恒心韌勁抓好整改成效在整個統計行業的輻射帶動作用，從而提升我局全面從嚴治黨的整體成效，不斷增強黨組織的凝聚力、向心力、戰斗力。
                （三）久久為功完善長效機制。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，確保黨中央和省委、市委的各項決策部署落實到位。持續完善黨的建設各項制度，對已經建立的制度，加大制度執行力度，對制度尚不完善的，抓緊調研情況、提出設想、建章立制、試點運行、規范應用。
                （四）拓展深化彰顯獨特優勢。把巡察整改工作作為提升統計工作質效的強大動力，運用好巡察整改成果，轉化運用指導工作實踐，以落實“x年統計‘x+x’”舉措為抓手，不斷增強統計服務效能，提高統計數據質量，全面提升統計工作水平，為我市統籌疫情防控和經濟社會發展工作雙勝利貢獻統計力量，加快推進老城市新活力、“xx出新出彩”進程，努力建設具有獨特魅力和發展活力的國際大都市，實現“xx全國前列”、當好“xx重要窗口”勇當排頭兵提供堅實的統計支撐和優質的統計保障，從嚴務實、緊張快干，力爭以優異成績向黨的百年大慶獻禮。
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                年月日至月日，市委第三巡察組對我局黨組開展為期一個月的巡察。年月日，市委第三巡察組向我局黨組反饋了巡察意見，指出三個方面類問題。年月日，市委巡察辦對市委第三巡察組巡察反饋意見整改工作進行督查。針對巡察辦檢查結果，局黨組思想高度重視，召開專題會議研究部署，進一步進行整改工作?，F將整改情況匯報如下：
                （一）增強政治自覺，準確把握整改要求。
                局黨組把巡察反饋意見作為對局黨組落實上級決策部署的一次“整體把脈”和領導干部廉潔從政的一次“集中問診”，把抓好巡察整改作為落實從嚴治黨、強化黨內監督、解決“頑癥”、“痼疾”、實現“四個自我”的重要途徑和手段。深刻領會市委巡察工作的部署要求，牢固樹立“四個意識”。堅持責任不落實堅決不放過、問題不解決堅決不放過、整改不到位堅決不放過，從嚴從實抓好巡察整改。
                （二）加強組織領導，逐級壓實主體責任。
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                班子成員按照職責分工，認真抓好分管領域整改工作；
                各責任部門認真貫徹黨組整改工作要求，立行立改。全系統形成領導帶頭、上下聯動、督導問責、統籌兼顧的整改工作格局。
                （三）明確工作責任，扎實推進整改落實。
                局黨組多次召開會議，根據市委第三巡察組巡察司法局反饋的意見,梳理出個方面個問題，并有針對性的制定條措施，形成《市委第三巡察組巡察司法局反饋意見整改工作方案》，逐項明確責任領導、責任科室及完成時限。各責任科室對照《整改工作方案》，對存在問題嚴格整改，對賬銷號。同時及時修訂完善有關制度，建章立制，達到長效化管理的目標。
                （一）黨的領導方面。
                關于樹立“四個意識”不到位問題。
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                頭性問題，把握做好工作的具體要求，增強“四個意識”，把思想認識統一到中央和省委對當前意識形態領域形勢分析和判斷上來。二是切實貫徹落實好中央《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》和揚州市意識形態工作責任制實施方案，擔負起意識形態工作主體責任。將習近平總書記關于意識形態工作重要論述及中央關于做好意識形態工作的相關規定要求納入黨組中心組學習計劃，并針對我局實際，由黨組書記吳志斌同志牽頭制定《儀征市司法局落實意識形態工作責任制實施方案》?！秾嵤┓桨浮分v清楚了落實意識形態工作責任制的重要意義，從兩個方面明確了落實意識形態工作責任制的方法，細化了落實意識形態工作責任制考核方法，明確了落實意識形態工作責任制追究的種情況及問責方式。通過對相關內容的學習及實施方案的落實，使黨組一班人充分認清了意識形態工作的重要性、緊迫性，確保了司法局黨組能夠牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權。
                關于落實上級決策部署有差距問題的整改情況。嚴格按照上級指示要求和時間節點推進各項工作，按照要求及時對大儀、陳集和十二圩等非政法專編人員擔任所長的司法所進行人事調整。其中，十二圩已經調整完畢，大儀、陳集因為人員任職年限等原因，目前由政法專編人員任司法所副所長主持工作。
                關于領導核心作用發揮不充分的問題。
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                關于執行民主集中制原則不嚴格問題的整改情況。一是強化民主集中制理論學習。將習近平總書記關于民主集中制原則重要論述及相關規定的內容納入黨組中心組學習，形成常態化機制，從思想上強化一班人的集體領導意識。二是嚴格“三重一大”事項決策程序，根據《司法局“三重一大”事項集體決策制度》的要求，到目前為止，我局在研究決定重大事項時，必須有半數領導到會，并要求每名參會人員都要明確表達自己的意見，對研究事項必須保密，重大事項由會議研究決定后，分管領導和相關科室必須抓緊落實，并將落實情況報告局領導班子。杜絕個別醞釀代替集體討論、會上通報代替民主決策現象。
                其他支。
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                部也按照規定，制定計劃，按期換屆選舉。相關活動有方案、有記錄、有。
                總結。
                并及時整理保存好黨建材料。四是持續深入開展“兩學一做”學習教育結合當前中心組學習計劃開展各類學習教育活動不斷鞏固黨員干部“四個意識”。
                關于對群眾反映強烈的問題回應不及時問題的整改情況。一是扎實組織理論學習，進一步強化服務意識。黨的十九大報告中強調“凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正”。針對服務意識不強的問題，組織進行理論學習，進一步強化服務意識。二是制定相關規定并狠抓落實，及時回應群眾反映強烈的問題。公證處先后印發了《公證工作指南》等宣傳資料，向社會推出了服務承諾書，規定了服務時限。對法律關系簡單、事實清楚、無爭議的公證事項，嚴格按照部、省廳的要求，當天出證，實現讓當事人最多跑一次。對材料齊全，內容真實合法的常規公證事項，在受理三日內出具公證書。對重大、疑難、復雜或必須調查的公證事項，在受理十日內出具公證書。在《司法部關于公證執業“五不準”》的基礎之上，細化了條規定。
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                民政府法律顧問工作規則》。.市政府建立法律顧問群，協助聘請個律師，一個公職律師。
                關于對社會閑散人員冒充律師和法律工作者的行為缺少有效整治手段的整改情況。.將有資質的律師及法律服務工作者名單在交警隊、各中隊、司法局官網、各司法所微信公眾號進行公布。.法律援助中心制作律師名冊，發放到鄉鎮、村委會及司法所，供有法律援助需求人員進行選擇。
                關于示范帶頭作用不強的問題。
                關于局黨組在組織系統內黨員干部學法普法守法方面做得不夠的整改情況。一是制定計劃。針對司法局實際，制定切實可行的《黨組理論學習中心組學習計劃》《政治理論業務知識學習培訓計劃》?！饵h組理論學習中心組學習計劃》明確全年學習次，《政治理論業務知識學習培訓計劃》安排全年學習政治理論次、干警講壇次、競賽比賽次，目前嚴格按照計劃進行。二是嚴格落實學習制度。黨組成員帶頭，嚴格落實中心組學習制度，帶動系統內全體黨員干部深入學習全面依法治國和法治儀征建設有關論述，堅持把學習憲法擺在首要位置，著重加強與司法行政工作密切相關的法律知識的學習，切實提高運用法治思維和法治方式推動工作發展的能力和水平。
                關于領導模范帶頭作用發揮不夠問題的整改情況。一是。
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                局黨組帶頭學法。嚴格落實中心組學習制度，將學習政治理論與法律知識相結合，強化法治意識。二是模范帶頭守法。結合“兩學一做”學習教育，帶頭做合格黨員，嚴格落實各項規章制度。
                （二）黨的建設方面.黨內政治生活不規范的問題。
                關于民主生活會質量不高問題的整改情況。一是著力創造民主生活會健康開展的條件，堅決杜絕弄假作秀。無論是會前的廣泛聽取民意，還是會上的批評討論，以及會后的整改落實，局黨組都高度重視、深入指導，達到公開、平等、理性。二是明確和嚴格民主生活會的內容，嚴格避免虛化走空。充分運用批評與自我批評，自我剖析深刻，批評別人客觀公正，真正做到“紅臉、出汗、扯袖、咬耳”。
                關于未認真執行黨員領導干部雙重組織生活制度問題的整改情況。一是組織針對性的學習,加強思想認識。將關于雙重組織生活制度的規定納入黨組中心組學習，進一步強化黨員領導干部的制度意識。二是嚴格落實制度。月日機關黨支部召開組織生活會，兩名局領導干部以普通黨員身份參加，虛心接受他人批評，同時以平等、客觀、公正的態度對他人提出批評意見。
                黨建工作責任制落實不到位的問題。
                關于局黨組年度專題研究黨建工作不夠問題的整改情況。
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                一是把黨建工作列入重要議事日程。黨組書記作為黨建工作第一責任人，充分發揮管黨治黨主體責任，找準黨建工作與業務工作的切入點，處理好發展與黨建之間的關系，圍繞黨建促發展，圍繞發展強黨建。每月研究一次黨建工作。二是加強基層黨支部建設。探索嚴格的黨內組織生活、加強黨員管理教育、發揮黨支部戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用的新途徑。三是加強與上級黨組織、黨工委的聯系。通過學習，提高各支部黨務工作者業務水平。規范日常黨建管理，著力提升材料歸檔意識，力求做到材料完備，保存妥善。
                關于“兩學一做”學習教育每月實現常態化制度化問題的整改情況。一是持續深入開展“兩學一做”學習教育，結合中心組學習計劃，開展各類學習教育活動，不斷鞏固黨員干部“四個意識”，做一名合格黨員。二是嚴肅學風，對干部學習筆記進行不定期抽查，如發現筆記缺失，記錄簡單等問題，及時要求整改，端正學習態度。三是結合學習內容，撰寫。
                心得體會。
                關于黨員繳納黨費意識不強問題的整改情況。一是組織黨員學習相關規定。以支部為單位，組織全體黨員學習黨章及關于繳納黨費的規定及標準，強化繳納黨費的意識。二是認真落實黨費繳納工作。全局個支部，共名黨員主動足額繳納黨費余元，并對收繳黨費情況及時進行公布。
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                黨員干部日常管理不嚴格的問題。
                關于干部管理工作不規范問題的整改情況。一是嚴格干部日常管理。強化干部日常管理，使之形成良好規范及遵章守紀意識。嚴格落實請銷假規定、上班簽到、會前五分鐘到場等制度，形成以制度管人的良好氛圍。二是立即停止中層干部歲“退二線”政策。三是立即停止發放返聘“退二線”人員報酬。
                關于少數黨員奉獻意識、服務意識淡薄問題的整改情況。一是扎實理論學習，通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想，將為人民群眾服務的理念根植于心中，武裝思想，真心實意為人民服務。二是加強業務知識的學習與能力的培養，改進工作方法、完善工作機制、創新工作思路，進一步解放思想，更新理念，與時俱進，用新理念、新思路、新舉措更好的為人民服務。三是開展豐富多樣的學習教育活動，強化黨員的奉獻精神和服務意識。組織全體黨員干部觀看話劇《熱泉》，發揮榜樣教育力量。將《我的父親焦裕祿》納入黨員干部年必讀書目，同時號召黨員學習李培斌同志矢志不渝的忠誠、擔當與奉獻精神。
                （三）全面從嚴治黨以及黨風廉政建設和反腐敗工作方面.“兩個責任”落實不到位問題。
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                法所及下屬事業單位簽訂年度黨風廉政建設責任狀，明確目標責任。二是完善黨風廉政建設責任制考核方式方法，堅持平時檢查與年終檢查相結合，通過重點抽查、聯動檢查等方式推動責任落實。三是梳理責任，制定《黨風廉政建設黨組主體責任清單》。四是加大黨風廉政建設工作檢查考核力度，將黨風廉政建設工作與年度評優評先掛鉤，增強考核的針對性和實效性，注重考核結果的運用。
                關于班子成員“一崗雙責”履行不到位問題的整改情況。一是強化干部的學習教育工作。將黨章黨規黨紀作為學習教育重點，增強黨員干部的黨性修養和作風養成，增強落實主體責任的政治自覺、思想自覺和行動自覺。二是強化第一責任人責任。切實增強黨組書記抓黨風廉政建設主體責任和第一責任人的意識，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重點案件親自督辦，及時召開相關專題會議進行工作部署。三是完善相關制度。局黨組嚴格遵循廉政談話要求，及時掌握和及早遏制黨員干部違規違紀苗頭，談話記錄完備并簽字留檔，同時建立《領導班子成員“一崗雙責”責任清單》。
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                廉政風險防控體系，并結合實際制定《廉政風險點及防控措施》，嚴格抓好落實。二是嚴格執行考勤制度。采取每周一統計，每月一公示的措施，對未能按時簽到的要注明原因，外出辦事要寫明事由并向政工科報備。三是制定《“三重一大”事項集體決策制度》，堅決杜絕程序漏洞。
                關于對發現的違紀違規問題處理失之于寬問題的整改情況。一是聚焦政治紀律、組織紀律和廉潔紀律，突出紀律審查重點，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，提高懲治腐敗力度。二是強化紀檢監察執紀問責，對于反映有個別中層干部接受宴請情況，及時進行調查，雖不屬實，仍對當事人進行了批評教育。三是推行“以紀督政、以紀促政”，堅持“一案雙查”，綜合運用批評教育、約談誡勉、組織處理、紀律處分等方式，嚴格落實責任追究制度。四是把違反中央八項規定精神、頂風違紀搞“四風”的問題作為紀律審查重點，查處一起，通報一起。
                制度規定執行不嚴格的問題。
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                務接待一律按規定執行，不得超標準接待，公車使用一律先填寫申請單，經局分管領導批準后方可派車。
                關于工會經費沒有按規定進行提取、使用問題的整改情況。一是組織工會和財務人員學習政策法規，提高認識，把握政策，充分認識經費收繳、管理和使用在工會工作中的重要意義。二是制定《工會經費管理制度》，規范工會經費開支標準、范圍和報批程序。按規定比例提取并繳納工會經費。工會經費開支須由經辦人、證明人簽字，再經局分管領導審核、工會負責人批準后方可支出，確保?？顚Ｓ?。三是工會現金和賬務由兩人分別管理，加強內部監督制約。四是向市委巡察組書面報告工會經費使用情況。
                關于沒有設置專職財務監管科室問題的整改情況。一是進一步完善《財務管理制度》，著重加強內部監督與管理，形成局分管領導負總責、部門負責人稽核、財務人員審核、證明人復核、經辦人簽字的會計內部監督機制。建立票據登記制度，嚴格各類票據管理。加強內部制約，錢賬、賬物、錢物分開管理，票據和財務印鑒分別保管。二是經費統一管理，經費開支統一在局主要領導審核、分管領導批準后方可支出，從制度上杜絕多頭管錢現象。
                關于部分費用報支資料不齊全問題的整改情況。一是對。
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                經費報支資料進行整理，對報支資料不齊全的立即進行補充完善。二是加強學習。利用總支會、局務會等時機，組織學習經濟紀律、組織紀律、財務規定。三是建章立制。完善局《財務管理制度》《印章管理規定》，并加強相關規定的落實。
                重點事項管控乏力的問題。
                關于法宣中心裝潢更改設計和施工方案沒有經過班子集體研究問題的整改通報。一是將習近平總書記關于民主集中制原則重要論述、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《黨組工作條例》等納入中心組學習計劃，強化黨員領導干部集體領導意識。二是已完善《“三重一大”事項集體決策制度》，明確重點事項變更必須經班子集體研究決定。
                關于公證處在為群眾辦事時收取復印費問題的整改通報。一是將收費文件在公證服務窗口公示，二是制定《公證收費管理辦法》并認真抓好落實。
                三、需要進一步整改的事項及措施。
                在市委巡察組的有力指導下，我局巡察整改工作正在扎實進行，取得了階段性成效。但我局清醒認識到，全面從嚴治黨任重道遠，加強黨風廉政建設永遠在路上，落實從嚴治黨主體責任沒有休止符。
                下一步，局黨組將以此次巡察整改為契機，牢固樹立黨要管。
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                黨、全面從嚴治黨的政治意識，切實履行全面從嚴治黨的主體責任，不斷深化和鞏固巡察整改成果，有效促進司法行政工作改革發展。
                一是進一步強化“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規矩。加強科學理論武裝，始終把政治紀律和政治規矩視為生命線，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續強化“四個意識”，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。深入開展“兩學一做”學習教育，嚴格黨內政治生活，按照“一崗雙責”要求，認真反思，深刻檢討，汲取教訓。
                二是進一步落實“兩個責任”，不斷深化黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設黨組主體責任清單，加強對落實黨風廉政建設責任制的監督檢查，健全完善考核獎懲體系，做好述職述廉工作，確保黨組主體責任落到實處。用好監督執紀“四種形態”，注重教育預防，堅持抓早抓小，防止苗頭鑄成錯誤，小錯釀成大禍。強化監督執紀問責，嚴格“一案雙查”，對黨風廉政建設中的失職失責問題，依照《中國共產黨問責條例》等規定進行嚴肅問責。
                三是進一步規范選人用人工作，打造過硬司法行政隊伍。切實抓好《黨組工作條例》的貫徹落實，認真執行民主集中制，做到按規則、按程序、按集體意志辦事，努力建設堅強領導集體。
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                堅持黨管干部原則，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》等規章制度，進一步規范干部管理及選拔任用工作，杜絕選人用人的不正之風，強化正確的用人導向。
                四是進一步完善監督機制，堅持常態化正風肅紀。進一步健全完善廉政風險防控機制，從領導干部這一“關鍵少數”做起，從小事、具體事抓起，持之以恒貫徹落實中央八項規定精神。以“釘釘子”精神抓好辦公用房、“三公”經費開支等規定執行情況的監督檢查，嚴肅查處頂風違紀行為，堅決防止“四風”問題反彈回潮。
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                市委第六巡察組巡察反饋意見整改落實情況的報告
                根據巡察工作有關要求，現將巡察整改情況匯報如下：
                七臺河市商務局黨委（以下簡稱“局黨委”）高度重視市委第二巡察組發現的問題，把整改工作作為當前一項嚴肅的政治任務來抓，努力通過巡察整改落實工作推動商務事業發展。
                （一）深入領會精神，統一思想認識。11月17日巡察反饋會后，當日下午局黨委立即圍繞巡察反饋意見和市委巡察有關要求進行了專題學習討論，并就做好巡察整改工作進行了研究部署。局黨委認為，市委第二巡察組的反饋意見，實事求是、嚴肅中肯地指出了巡察發現的問題，提出了針對性、指導性、操作性很強的整改建議，為局黨委進一步強化黨的領導，加強黨的建設，履行好管黨治黨和全面從嚴治黨等方面明確了努力方向。對市委第二巡察組反饋意見指出的問題和提出的意見建議，局黨委高度重視，完全接受，直面問題不足，深入反思檢查，以堅決的態度、有效的辦法、果斷的措施，不折不扣地把巡察整改作為一項重大的政治任務抓緊抓好。
                （二）加強組織領導，壓實整改責任。局黨委切實承擔起巡察整改主體責任，成立市商務局巡察反饋問題整改工作領導小組，局黨委書記張玥陽同志任組長，局黨委成員任副組長，抓好自身和分管部門的整改工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在局黨辦，由黨辦主任王艷紅同志兼任辦公室主任，成員由局黨辦、局辦公室、各科室（包含執法支隊）負責人組成，負責巡察整改的督查落實。局黨委書記認真履行巡察整改第一責任人職責，多次召開會議，研究落實巡察整改任務，統籌抓好巡察整改工作。黨委成員按照職責分工，主動認領問題、主動承擔責任、認真落實整改，分別負責有關整改任務的措施落實和督查推進，形成了有效的整改合力。
                （三）細化整改措施，明確整改任務。局黨委緊緊圍繞巡察反饋意見和巡察整改工作要求，認真學習領會，深刻剖析原因，堅持舉一反三，廣泛征求意見，逐條逐項研究整改措施，在市委第二巡察組的指導下，幾經修改最后定稿，制定了《市委第二巡察組巡察商務局黨委的反饋意見整改落實方案》和《市委第二巡察組反饋問題及整改、責任清單》。，針對巡察指出的三個方面9項問題，確定了40條整改措施，形成了問題清單、任務清單和責任清單，明確了責任領導、責任單位、責任人和完成時限，切實做到領導責任到位、任務分解到位、工作部署到位、制度機制到位。
                （四）切實抓好落實，確保取得實效。局黨組對巡察反饋的問題，堅持即知即改、立行立改、全面整改。局黨委專題召開整改工作動員會，對整改工作作出全面部署。之后，局黨委及整改工作領導小組嚴格按照《整改落實方案》，在件件有著落上集中發力，實行臺賬式和銷號式管理，做到完成一項銷號一項，不留盲區、不留死角。對能夠馬上解決的問題，堅持立行立改并抓好鞏固提高，《整改落實方案》中明確的整改任務，現已全部完成。同時，以巡察整改工作為契機，把整改工作成效與建立長效機制有機結合，對商務局所有制度進行認真梳理，形成《作風整頓制度匯編》，下發到各黨支部，堅決貫徹落實執行。做到既治標又治本，從源頭上封堵制度漏洞，確保整改取得實實在在的效果。
                （一）堅持黨的領導方面的問題。
                ?1、黨委核心作用發揮不夠問題。沒有完全按照《黨委議事原則》辦事，在研究參加哈洽會事項中，很少將涉及資金使用性質和額度等重大問題納入黨委會議研究決定，議事和決策程序不規范。局黨委嚴格按照《黨委議事原則》辦事，堅持《黨委工作條例》、《市商務局三重一大決策制度》、《市商務局局長辦公會議議事規則》，完善黨委的議事和決策程序，建立和落實委員分工負責制，做到集體討論、集體決定、分工負責、顧全大局。凡“三重一大”事項實行集體研究，局紀檢組提前進入參與決策，對未經局黨委集體決策而實施的“三重一大”事項或者拒不執行或擅自改變集體決策的個人報送局紀檢組，依據《中國共產黨紀律處分條例》和《行政機關公務員處分條例》等規定，追究相關責任人的責任。
                2、服務意識欠缺。黨委成員中有的認為自己年齡較大，工作上只求過得去，缺少深入基層主動服務意識。局黨委組織黨委成員深入學習貫徹黨的十九大精神，推進“兩學一做”常態化教育，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，提高黨委成員的政治素質和行政能力。并要求黨委成員結合自身工作實際，緊緊圍繞市委、市政府及局中心工作，每年寫一篇調研報告，報告中對分管工作要有創新的、可操作的、解決具體實際問題的建議。
                3、貫徹落實上級決策部署不到位。較多停留在以會議貫徹會議、以文件落實文件等問題，對上級交辦的工作重視不夠，結合商務系統實際研究解決問題較少。如在部署落實省商務廳《關于防范非法集資宣傳月活動通知》、省政府安委辦《關于加強國慶節日期間安全生產工作通知》等文件精神時，直接套上市商務局文件頭轉發到區縣，沒有結合我市實際情況制定的具體有效措施。對承辦市委部署的工作重視不夠，沒有及時向市委報送工作落實情況，受到通報批評。局黨委將貫徹落實上級重大決策部署情況納入“一崗雙責”責任狀中。對貫徹落實上級重大決策部署實行分級負責制，分管局領導負分管責任，牽頭科室長是抓落實的第一責任人，對抓落實負總責。針對工作落實情況向上級報送不及時問題，黨委書記已經約談分管局領導，并提出整改意見，如以后再發生此類問題必須嚴肅問責。同時要求局分管領導對上級文件精神和政策吃通吃透，在簽署下發貫徹上級文件前要和分管科室就文件精神，結合我市實際要有具體措施，解決實際問題。
                （二）加強黨的建設方面問題。
                1、開展黨內學習抓得不緊。局黨委中心組學習不經常、記錄較少，以黨委擴大會代替中心組學習情況比較多；“群眾路線教育實踐活動”?“三嚴三實”專題教育資料不全。結合“兩學一做”學習常態化，局黨委進一步修訂完善《黨委中心組學習制度》和《黨員領導干部學習制度》，要求黨委中心組成員每季度至少集中學習1次，班子成員每周自學不少于2小時，班子成員每季度開展1次專題研討并在全局干部學習會議上講1次黨課，通過黨委中心組學習帶動機關干部進一步強化學習，同時做好學習教育資料的建檔工作。組織黨員干部走進社區，與銀泉社區全體黨員共同學習領會十九大精神。我局還制定了系統的學習計劃，把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期首要政治任務來抓，向各基層黨支部下發了《關于開展學習十九大精神的學習方案》，計劃組織安排全體黨員集中學習6次，現已開展4次，網上答題60人次，開展黨員每天自學一小時，微信群中學習《圖解十九大報告，帶你看懂全部內容和亮點》等活動。局黨委還開展了多種形式的學習活動，如通過學習反面案例使全體黨員真正受到觸動、引以為戒；通過學習黃大年同志先進事跡、觀看《榜樣》紀錄片使全體黨員堅定信念、甘于奉獻，做合格黨員；通過重溫入黨誓言、觀看南京大屠殺死難者公祭儀式視頻、元旦天安門廣場升旗儀式視頻，使全體黨員銘記歷史，珍愛和平。
                2、黨內生活不規范。在黨費交納方式上，通過目標獎、車補、補工資時直接扣繳，黨員主動履行交納黨費義務沒有得到充分體現；沒有嚴格落實黨組織生活制度，“三會一課”、民主評議黨員等制度堅持的不好，沒有達到每個季度上一次黨課的要求，一些黨支部活動流于形式。交納黨費現已成為商務局全體黨員的自覺行為，2017年共收繳黨費17557.5元。局黨委健全完善《市商務局黨委成員民主生活會制度》，組織召開了一次高質量的專題民主生活會，每名黨委成員撰寫對照檢查材料，會上進行了深刻的自我批評和誠懇的相互批評。督促黨委成員以普通黨員身份積極參加黨支部“三會一課”等黨組織活動，黨委書記張玥陽同志率先垂范，帶頭講黨課，題目為《以擔當有為的新思想走進新時代、承擔新使命?奮力踐行習近平新時代中國特色社會主義思想》。局黨委要求局黨辦督查各黨支部嚴格落實“三會一課”制度，進一步督促各支部規范“三會一課”程序和相關資料的整理歸檔，將落實“三會一課”情況作為黨支部書記履行黨建責任述職的重要內容，堅持過程性考核與效果性考核相結合，與商務局黨建工作年度目標績效管理考核相結合，加強對黨支部“三會一課”質量和效果的考核評價。此項工作局黨辦正在進行中。
                3、對基層黨建工作檢查指導不到位。只注重對黨員數量多、基礎工作扎實、能夠產生亮點的新瑪特黨總支、電子商務協會黨支部等檢查指導的多，對黨員人數少的再生資源協會黨支部檢查指導相對較少，該黨支部的黨建工作沒有開展起來。局黨委要求局黨辦嚴格對各黨支部黨建工作考核，每半年開展一次專項督查，每年進行一次全面檢查。確定張曉會副局長和王艷紅主任包保再生資源黨支部，加強并督促再生資源黨支部黨建工作的開展。為了幫助再生資源黨支部解決活動場所問題，我局黨委撥款4500元，為其購置了桌椅、書柜、檔案柜等辦公設施，為其定制的黨建活動圖板已上墻，并從局機關選派一名黨員做為黨建指導員，協助其建立完善黨建工作制度，以便更好地開展黨務工作。
                （三）全面從嚴治黨方面的問題。
                1、黨委主體責任落實不深入。局黨委對擔負全面從嚴治黨主體責任，深入推進黨風廉政建設認識不足，沒有做到每年不少于兩次專題研究部署黨風廉政建設工作；責任壓力傳導不到位，全面從嚴治黨主體責任清單、監督責任清單不全；沒有結合黨風廉政建設要求，深入開展梳理排查廉政風險點，沒有按照省廳出臺的制度和我市的具體要求完善本局的相關制度。局黨委進一步明確黨委書記是履行黨風廉政建設的第一責任人，對全局黨風廉政建設負總責。每季度負責召開一次黨風廉政建設工作會議，做到重點工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。局黨委成員親自參與對分管工作領域廉政風險點查找、建立制度工作，局黨委書記親自審核。局黨委書記與各級領導簽訂《黨風廉政建設“一崗雙責”責任書》和《黨風廉政建設責任書》，把約談提醒、督促檢查作為壓力逐級向下傳導的有效抓手，層層交責任、壓擔子，常敲警鐘、常打疫苗、拉緊紅線，確保黨風廉政建設工作落實到位。同時，按照省廳出臺的制度和我市的具體要求，圍繞黨風廉政建設，完善我局各項規章制度，并對所有制度進行認真梳理，形成作風整頓制度匯編，下發到各黨支部，堅決貫徹落實執行。
                2、執行有關制度不嚴。存在“三公經費”超預算、不合理支出、購買禮品等現象，執行財務管理制度不嚴、不細；只重視參加黨委活動，對以黨員身份參加支部活動不重視，雙重組織生活制度執行得不好；工作不深入、調研不夠，對重點監測樣本企業的市場運行情況所需資料多數是通過電話、網絡方式獲得，不能全面、客觀、真實的反映市場運行情況；不上班不履行請假手續，遲到、早退、工作期間離崗等現象時有發生，工作態度懈息，黨員干部管理制度執行不嚴格。局黨委組織財務人員學習了財經紀律和中央八項規定精神，修訂完善《市商務局機關財務管理制度》，規范報銷程序，加強財務報銷票據審查。在經費支出時，對缺少原始資料要件時堅決不予報銷，確?！叭涃M”只減不增，重大經費支出必須按照《市商務局三重一大決策制度》履行相關程序。要求黨委成員依據“三會一課”制度，以普通黨員身份積極參加黨支部“三會一課”等黨組織活動。制定《市商務局領導干部下基層調研制度》，確定各科室長下基層調研次數，對重點監測樣本企業進行深入調研，全面、客觀、真實的反映市場運行情況。加強制度執行力，嚴格按照《市商務局工作紀律規定》對黨員干部進行管理，對多次違反制度、屢教不改、造成惡劣影響的機關干部由派駐紀檢組按照《中國共產黨紀律處分條例》和《行政機關公務員處分條例》規定給予相應的黨紀政紀處分。通過完善各項措施，增強了全局機關干部的紀律、規矩意識，杜絕遲到、早退、工作期間離崗等現象的發生。
                3、監督職能作用發揮不充分。監督措施不夠完善，檢查手段、方法不夠多。與黨員群眾溝通交流少，對局內業務工作了解不深入，掌握情況不夠全面。局黨委要求全體機關干部加強業務學習，及時更新知識，堅持用最前沿、最新的業務、政策指導全市商務工作。實行黨風廉政建設責任制，堅持集體領導與個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實。局分管領導和各科室長不能浮在上面，要堅持深入基層，及時了解企業存在的問題，并找出解決問題的辦法。同時，要抓緊再造工作流程，找準影響運行效率的癥結和問題，大膽改革創新，明晰權責，設置規范工作程序，積極探索優化工作流程，特別是行政審批事項和其他行政權力事項，工作流程要公開，并且每年在全局干部學習會議上，就其分管業務講一次業務知識課。
                總的來看，經過前一階段努力，市委第二巡察組反饋意見的整改落實取得了階段性成效。但我們也清醒地看到，全面從嚴治黨和黨風廉政建設永遠在路上，整改工作還需繼續努力、不斷深化。我們將深入學習習近平總書記系列重要講話精神，認真落實十八屆六中全會關于全面從嚴治黨的新要求，進一步增強全面從嚴治黨的政治自覺，持續深入地做好巡察反饋意見整改工作，放大巡察工作效應，切實將巡察成果轉化為推動商務工作改革發展的強大動力。
                (二)強化擔當，嚴格落實主體責任。?結合學習十九大精神、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化等,進一步貫徹落實中央八項規定精神,嚴明黨的政治紀律、政治規矩及工作紀律,嚴肅黨內政治生活,確保黨的路線方針政策、市委決策部署在我局得到不折不扣貫徹執行。嚴格落實黨委主體責任,切實履行“一把手”第一責任人責任、分管領導分管責任、各級領導“一崗雙責”，不斷強化責任擔當，層層傳導工作壓力，形成齊抓共管的工作格局，推動形成真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的工作氛圍。牢固樹立自覺接受監督的意識，堅決支持配合好市紀委派駐紀檢組的工作，對派駐紀檢組監督、執紀、問責的全部工作確保做到主動配合、積極支持。
                市委第六巡察組巡察反饋意見整改落實情況的報告
                根據市委統一部署，2020年5月30日至2020年6月13日，市委第六巡察組對市殘聯進行了巡察，并于2020年7月29日反饋了巡察意見。根據《中國共產黨巡視工作條例》《中國共產黨黨內監督條例》和省、市巡察有關規定，現將巡察整改進展情況予以公布。
                近三個月以來，我會干部職工上下一心，在黨組一班人的帶領下，嚴格按照時間節點抓好市委第六巡察組反饋問題整改落實工作，市委巡察組反饋我會邊巡邊改問題12條，已全部整改完成，反饋意見問題31條，已整改完成30條，1條正在整改中。
                根據市委統一部署，2020年5月30日至6月13日，市委第六巡察組對我會開展為期15天的常規巡察，7月29日巡察組召開專題會議對我會反饋了四個方面31個問題，會黨組針對反饋問題召開了4次黨組會議專題研究，成立了整改落實工作領導小組，制定了《市殘聯黨組落實市委第六巡察組巡察反饋意見整改方案》和整改臺賬，并經巡察組審定，印發各科室、中心，同時黨組書記與分管領導、相關科室責任人辦理了交辦函，進一步靠實了責任，并要求按照時間節點抓好整改落實。同時，于8月10日召開了專題民主生活會，并按照巡察工作程序，及時將會議召開情況專題報告市委巡察領導小組。
                市殘聯黨組高度重視反饋的問題，根據巡察反饋“問題清單”，逐條進行了任務分解，提出了具有可操作性的整改措施，明確了責任領導和責任科室，做到立行立改、即知即改，確保整改效果。
                （一）貫徹落實黨中央重大決策部署方面。
                1.黨組理論學習不扎實。
                具體問題：2018年沒有制定中心組學習計劃，13次中心組學習都沒有開展交流研討，2019年主題教育之前9次中心組學習無1次交流研討。沒有開展黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想專題研討。機關學習制度執行不到位，規定流于形式。制定的學習制度和中心組理論學習制度中專題研討和學習心得交流活動均未開展。抽查市殘聯15名干部職工“學習強國”“甘肅黨建”學習情況，3人積分在320分以下。
                整改情況：堅持正確的政治方向，以習近平新時代中國特色社會主義思想引領全市殘疾人工作，嚴格落實學習制度。按照2018年黨組學習記錄，對中心組學習計劃進行補充完善。7月17日，市殘聯黨組專門就中心組學習參考重點文章進行了學習，并進行了專題研討，班子成員做了發言交流。7月17日召開全體干部職工會，對“學習強國”“甘肅黨建”學習情況進行了通報，要求學習分數低的干部職工要強化學習，堅持學習，每天學一點，進步一點，通過學習提高服務殘疾人的工作能力和水平。在今后的黨組中心組學習中，嚴格按照市上要求和單位實際，制定學習計劃，開展交流研討，做好會議記錄。
                落實情況：已落實。
                2.對踐行“兩個維護”思想引領不到位。
                具體問題：市殘聯沒有組織機關干部專題學習《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》文件；談話15人中，還有部分干部不知道或不能完整表述“兩個維護”的具體內容。
                整改情況：以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，強化學習的針對性，重視學習效果，7月17日召開了干部職工會，全文傳達學習了《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導和中共中央政治局貫徹落實中央八項規定精神》文件，班子成員帶頭學習，重點強調了“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”的內容，強化識記，融會貫通，達到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的目的。
                落實情況：已落實。
                3.落實深化改革任務力度不大，精準服務能力有待提升。
                具體問題：2007年第二次全國殘疾人抽樣調查統計我市有20.1萬殘疾人，截止巡察期間實際辦證81047人，疑似殘疾人底數不清、狀況不明，殘疾人需求動態更新數據管理跟進不及時，不能全面準確反映殘疾人基本服務狀況和需求，影響殘疾人補貼發放和惠殘政策落實。
                整改情況：目前，已督促所有縣區以黨委政府名義出臺了基層殘聯改革實施方案，并按照方案內容逐項落實和優化殘疾人基層組織建設改革和殘疾人康復服務優化改革。
                為加快殘疾人證辦理工作進度，市殘聯先后與市衛健委聯合下發了《關于進一步做好殘疾人證核發管理工作的通知》，與市民政局聯合下發了《關于嚴格落實殘疾人證核發和殘疾人兩項補貼發放“信息月共享”的通知》，與市衛健委、市民政局、市幫扶辦聯合下發了《關于加快全市殘疾人證辦理整改“清零行動”落實殘疾人兜底保障工作的通知》，全面摸清摸實全市未持證疑似殘疾人數據，全力組織評殘醫生，開展免費上門評殘辦證服務，集中力量將全市2013年以來的建檔立卡貧困戶殘疾人逐戶“過篩子”，確保殘疾人證該辦的辦、該補的補、該調整的及時調整，在此基礎上對普通人群進行殘疾人證核發管理。目前，已經整改完成15238人，其中新辦證7881人，不符合辦證條件的575人，不愿意辦證的451人，變更等級的2916人，注銷殘疾證的3322人，凍結殘疾人證93本。全市持證殘疾人由2018年年底的5.8萬人增加到現在的9.12萬人，其中殘疾人辦證“清零行動”開展以來辦證2.3萬人。
                2020年，為進一步確保全市殘疾人需求動態更新數據真實可靠，全市殘聯系統推行試點以政府購買方式進行入戶調查，禮縣、西和縣、康縣、成縣等四個縣正在試點中，組成由縣區殘聯工作人員帶隊、鄉鎮（街道）、村（社區）基層殘聯、殘協人員配合、第三方機構入戶的工作組集中入戶調查，數據真實度達到了98%以上，其他縣區從2021年起逐步實行。
                落實情況：已落實。
                4.落實中央重大惠民政策打折扣、搞變通。
                具體問題：市殘聯委托隴南眼科醫院在實施白內障復明手術時，將省上政策規定的每例白內障手術2000元的補助標準擅自降低為每例補貼標準1000元。
                整改情況：市殘聯黨組責令市殘疾人康復醫療中心對實施白內障手術情況做出專項說明，并且成立項目驗收組，對2017年、2018年實施項目進行了驗收，隨機電話回訪，受助者對項目實施情況給予高度評價。
                落實情況：已落實。
                5.政策宣傳力度不夠，聯系殘疾人制度不完善。
                具體問題：殘聯對惠殘助殘政策宣傳不足，部分殘疾人對殘疾證辦理等政策不知曉、不理解。未建立聯系基層殘聯、社區殘疾人協會工作制度和殘聯代表聯系殘疾人制度。
                整改情況：我會通過愛耳日、助殘日、殘疾預防日等節點，以及殘疾人“12385”服務熱線，大力宣傳殘疾人優惠政策，同時結合三代證的辦理，加大殘疾人證辦理流程的宣傳。為加強殘疾人專門協會工作，印發了《關于加強縣區殘聯專門協會工作的意見》（隴市殘聯發〔2020〕60號）。
                落實情況：已落實。
                6.風險點排查不夠。
                具體問題：市殘聯2018年印發了《市殘聯廉政風險防范建設工作實施方案》，但廉政風險點排查沒有結合各個崗位職能工作開展。
                整改情況：結合我會《機關內務崗位職責》（隴市殘聯發﹝2018﹞50號）、《廉政風險防范建設工作實施方案》（隴市殘聯發〔2018〕106號）、《機關運轉風險內部控制辦法（試行）》（隴市殘聯發〔2020〕51號）等文件精神，全體干部職工結合崗位職責，進行了廉政風險點排查，經過科室初審、分管領導再審，黨組研究審議通過，印發了市殘聯《關于印發干部職工崗位職能廉政風險點的通知》（隴市殘聯發〔2020〕51號）。
                落實情況：已落實。
                7.內控機制不完善。
                具體問題：市殘聯在殘疾證辦理監管以及大額資金使用方面存在風險點，但未建立相應的監督檢查制度，殘疾評定工作不夠公開透明，殘疾人服務重大項目績效評估結果向社會公開不及時。
                整改情況：結合實際，征求縣區殘聯意見后，制定了《隴南市殘疾人證辦理流程》，并要求縣區殘聯在辦證大廳窗口上公示辦證流程及有關人員信息，及時公開殘疾人服務重大項目績效評估情況。同時結合我會機關整體運行情況，研究制定印發了《隴南市殘聯機關運轉風險內部控制辦法（試行）》（隴市殘聯發〔2020〕51號）。
                落實情況：已落實。
                （二）貫徹落實全面從嚴治黨戰略部署方面。
                8.履行黨組主體責任不到位。
                具體問題：市殘聯沒有建立黨員領導干部警示教育大會制度，近三年在落實黨風廉政建設各項任務中，沒有對下屬單位、內設機構每半年開展一次正式的督導檢查；黨性黨風黨紀專題教育培訓沒有達到每季度開展一次的要求。
                整改情況：市殘聯黨組高度重視干部職工的警示教育，逢會必講，把警示教育作為談心談話的一項內容，在問題反饋后，我會及時完善機關黨風廉政建設工作制度，及時印發了《隴南市殘聯干部警示教育制度》（隴市殘聯黨組發〔2020〕28號）。并于5月8日召開了市殘聯2020年上半年警示教育大會暨集體約談會。
                落實情況：已落實。
                9.落實“一崗雙責”有差距。
                具體問題：2017、2018、2019年度除黨組書記外，其他班子成員對分管科室及下屬機構黨風廉政建設工作沒有進行正式安排部署，沒有聽取分管科室及下屬機構黨風廉政建設和反腐敗工作的匯報，沒有向領導班子每半年報告一次落實“一崗雙責”情況和黨風廉政建設情況，沒有圍繞黨風廉政建設開展專題調研。
                整改情況：會黨組結合全年黨風廉政建設工作，制定下發了《市殘聯2020年黨風廉政建設工作要點》（隴市殘聯黨組發〔2020〕11號），明確了目標，細化了指標，靠實了責任，作為全年工作的指導性文件。6月底，及時報送了半年工作總結（隴市殘聯黨組發〔2020〕15號），同時向市紀委監委報送了我會開展政治生態分析研判的報告（隴市殘聯黨組發〔2020〕18號）。上半年機關警示教育會暨黨風廉政約談會上，黨組書記、分管領導、科室負責人分別就落實“一崗雙責”情況和黨風廉政建設情況進行了談話，并做了明確要求。
                落實情況：已落實。
                10.“三重一大”制度執行不規范。議題決議沒有規范執行主要負責人末位表態制；大額資金使用財務憑證中沒有附“三重一大”會議決議記錄和項目費用標準及清單（僅附發票及協議資料）；會計憑證中項目資金的使用驗收、項目完成情況、項目評估等環節缺失。
                整改情況：規范會議記錄工作，嚴格規范執行主要負責人末位表態制。嚴格執行“三重一大”會議決議，大額資金財務憑證中要附會議決議和項目費用標準及清單，項目實施有關科室、中心要嚴格項目實施，對項目實施情況進行驗收，評估，由項目實施科室、中心負責人背書后，分管領導簽字審核，分管財務領導簽字入賬核銷。
                落實情況：已落實。
                11.改進工作作風有差距。
                具體問題：市殘聯領導班子2017、2018、2019年述責述廉報告中自查“存在的問題”部分，2017、2018年“改進措施”部分，內容照搬照抄。原市殘聯黨組書記張立平作的2018與2019年度個人述職述廉報告全篇內容，班子成員趙繼榮2017與2018年度個人述職述廉報告中“存在的問題和改進措施”，班子成員劉少正2018與2019年度個人述職述廉報告全篇內容照搬照抄:2019年市殘聯開展“走轉改”“學聽跟”活動不實，談話了解部分職工不知道。
                整改情況：切實轉變工作作風，嚴明紀律作風，認真學習中央八項規定實施細則，明確要求黨員領導干部在撰寫個人述職述廉報告時，要親自撰寫，不能讓他人代勞，不能抄襲照轉他人材料，也不能照抄照搬自己以前的文稿。對于存在的問題，要即知即改，并在民主生活會上開展自我批評、查找原因、自我剖析、專題匯報。把“學聽跟”、“走轉改”專項行動文件印發給干部職工開展個人自學，每個人手寫了一篇學習心得體會。在日常殘疾人工作中穿插落實“學聽跟”、“走轉改”文件精神。辦公室會同財務人員重新審核近3年差旅費報銷憑據，對超標準報銷的金額一律整改和退還。
                落實情況：已落實。
                12.違反中央八項規定精神問題仍有發生。
                具體問題：市殘聯2017年3月5號會計憑證中支付“三八節獎品”2200元，用于購買“四件套、三件套、保溫壺、杯子”。經與單位職工核實，市殘聯將此費用以每人200元購物券的形式發放給11名女職工，存在財務弄虛作假，虛列支出，濫發補貼的問題。2017-2018年會計憑證顯示存在超標準報銷公務出差費用的問題。其中超標準報銷住宿費1次1人216元，違規報銷住宿費1次1人350元；超標準乘坐交通工具報銷全額費用新空調一等軟座3次4人、高鐵一等座1次3人、新空調軟座3次5人。
                整改情況：由婦委會主任董新云牽頭，會計孫彩渠核實，按規定通知11名女職工退還“三八節獎品”資金共計2200元，對違規超標準報銷資金由會計核實后通知有關人員退還，并由出納負責將清退資金已全部上繳市級國庫。
                落實情況：已落實。
                13.市殘聯近三年考勤資料反映單位職工事病假較多。
                具體問題：其中有三名職工存在一次請半年或一年病假的情況，市殘聯仍然全額發放上述三人2018、2019年度工資和2018年度科學發展績效獎；6月11日在單位疫情監測點現場抽查執勤情況，值班的3名職工均不在崗，經核實了解該3名職工長期處于曠工狀態；6月8日下午14:50抽查單位上班出勤情況，4人未按時到崗。
                整改情況：我會杜潔、楊倩、哈慧麗三名職工請假按照審批程序，報人社局批復后準予請病假。杜潔請病假根據（隴人社假字〔2018〕14號）期限6個月，即：2018年9月11日至2019年3月11日），哈慧麗請病假根據（隴人社假字〔2018〕2號和隴人社假字〔2018〕12號）期限一年半，即2018年3月1日至2019年9月1日），楊倩請病假根據（隴人社假字〔2018〕16號）期限6個月，即：2018年11月1日至2019年5月1日。在2019年2月1日專門召開黨組會，對長期請假人員（杜潔、哈慧麗）進行了約談，病假期滿后，要履行銷假手續，返回崗位工作。截止目前，三名職工全部按期返回工作崗位。對于6月11日在單位疫情監測點現場抽查執勤情況，值班的3名職工均不在崗的問題，這三名人員分別是市聽力語言康復中心主任董新云（在兆慶家園值班）、市殘疾人就業服務中心職工劉輝、韓慧娟（在昌信二期值班），接到通報后，我們于2020年7月21日分別召開黨組會、全體干部職工會，認真學習通報精神，并加強了機關考勤，對涉事的3名職工由分管領導進行約談，作出說明，并做深刻檢查，將建議處理結果報市紀委監委，該3名職工長期處于曠工狀態不存在。6月8日下午14:50抽查單位上下班出勤情況，4人未按時到崗，全部為公務外出，具體情況已反饋第六巡察組。我會修訂完善了《考勤及請銷假制度》（隴市殘聯黨組發〔2020〕26號），嚴格考勤，嚴格請銷假程序，加強干部職工教育與管理，建立公務外勤審批制度，杜絕長期請假。
                落實情況：已落實。
                14.賬務資料不規范。
                具體問題：市殘聯就業中心賬務2017年12月支精準扶貧慰問金5166元僅附發票，無花名冊；2017年9月仍使用定額發票報銷集訓伙食費8200元；2018年2月支手續費1000元無附件；2018年10月支租車費4600元僅附發票，無租車協議。
                整改情況：2017年12月支精準扶貧慰問金5166元購買大米和食用油用于慰問我會精準扶貧幫扶的宕昌縣新寨鄉全道村建檔立卡貧困戶，由于當時由村兩委負責發放慰問品，沒有建立領取花名冊，有購買物資的照片及發放照片；2018年2月支手續費1000元已補齊，其中賬戶批量扣費分別為700元和300元；2018年8月29日，甘肅省第十屆殘疾人運動會在臨夏州閉幕，為確保殘疾人參賽運動員安全返回，在臨夏州汽車站臨時隨機租用大巴車一輛，費用4600元（司機王孝平：13909307900），運動員之前都已買意外傷害保險，故沒有簽訂安全協議和租車協議，經辦人已做出說明，并要求財務人員在今后的車輛租賃中健全資料和手續。
                落實情況：已落實。
                15.專項資金使用不合規。
                具體問題：2019年用殘疾人保障金支公益性崗位工資75400元。
                整改情況：按照《甘肅省人民政府辦公廳關于轉發《甘肅省殘疾人就業保障金征收使用管理實施辦法》的通知》（甘政辦發〔2017〕105號）第三章第二十二條第三、?五款規定可以用于殘疾人崗位性補貼，我會5名公益性崗位人員全部為殘疾人，2019年保障金納入地方一般公共預算統籌安排，主要用于支持殘疾人就業和保障殘疾人生活。今后，我會將嚴格按照績效目標，進一步加強專項資金使用監管，提高專項資金的使用效益。
                落實情況：已落實。
                16.賬戶監管有漏洞。
                具體問題：2019年2月市殘聯黨組會議研究將下屬就業中心賬戶停用，但至巡察期間該賬戶仍未核銷。
                整改情況：按照黨組會議研究該賬戶自2019年2月停用后，沒有任何資金往來，由就業中心負責將該賬戶到開戶行進行注銷，對就業中心賬務由就業中心負責人和機關分管副理事長監交并就地封存，結余資金履行交接手續，統一入機關賬戶有關科目，按支出范圍使用。由于資金賬戶長期未動，暫時處于凍結狀態，正在與農業銀行對接銷戶事宜。
                落實情況：正在落實。
                17.2018年11月采購專用設備26件價值151.62萬元，其中“心電工作站”1件（價值2萬元）已移交市醫院康復中心，但未辦理正式移交手續，該資產仍在康復中心閑置，存在國有資產浪費的問題；價值64萬元“同視機、眼底照相機、眼底激光治療儀”無償移交隴南私立眼科醫院使用，市殘聯沒有向財政部門報批國有固定資產處置和產權變動手續；市殘聯位于武都區建設路舊辦公樓房產（面積963.29㎡），經2019年1月17日市財政局批復同意以年租金17.4萬元出租，同年8月10日市殘聯與隴南鼎森康復輔具有限公司簽訂《租房合同》，協議租期為2019年8月10日至2020年8月10日，租金17.4萬元。經巡察組了解，此出租房產于2019年1月已交付隴南鼎森公司進行裝修，2019年8月13日投入使用，但殘聯沒有就1月至8月房租費進行協定。
                整改情況：市殘聯黨組責令市殘疾人康復醫療中心負責人對兩個機構進行督查，并要求相關定點機構作出說明。
                落實情況：已落實。
                18.編制項目預算不細化。
                具體問題：2017年至2018年市財政撥付市殘聯項目經費170萬元，從預算申報到財政批復均未細化到具體項目。
                整改情況：2019年4月11日我會已將整改情況專題上報市審計局，市審計局截止目前也未作出任何結論。2017-2018年的項目經費170萬元，已全部實施完畢。今后將嚴格按照有關要求，積極和財政部門溝通，認真做好年初預算編制工作，按照市財政局和第三方機構審核要求，將項目細化到部門，細化到基層，細化到具體項目。
                落實情況：已落實。
                19.項目資金監管不到位。
                具體問題：2017年至2019年累計支付市人民醫院等項目資金547.16萬元，僅附協議，未見驗收單及項目實施監管資料。
                整改情況：市殘聯成立督察組，下發《關于做好2020年殘疾人康復項目工作督查暨近三年實施項目驗收工作的通知》（隴市殘聯發〔2020〕60號），對涉及的項目資金使用情況進行了驗收，隨機電話回訪，受助對象評價很好。
                落實情況：已落實。
                20.項目實施有漏洞。
                具體問題：2017年6月康復中心已被市醫院托管，但2018年仍出現市殘聯維修康復中心費用支出2.64萬元。
                整改情況：市殘聯黨組責令市殘疾人康復醫療中心負責人對資金情況進行核查，并要求相關定點機構作出說明。
                落實情況：已落實。
                （三）落實新時代黨的組織路線方面。
                21.市殘聯黨組自2017年以來至巡察期間沒有專題研究過黨建工作；殘聯黨支部2020年1至5月共召開了2次支部會，其中一次還是支部書記講黨課。
                整改情況：按照要求黨組定期專題研究支部黨建工作，嚴格按照《中國共產黨支部工作條例（試行）》，嚴格落實“三會一課”，運營好“甘肅黨建”app，按季度總結、安排，按時高質量完成機關“三會一課”及黨建的各項工作任務。2020年以來，我們嚴格按照支部工作條例定期每月召開支委會，可在甘肅黨建app中查詢。反饋的殘聯黨支部2020年1至5月共召開了2次支部會，其中一次還是支部書記講黨課問題不存在。
                落實情況：已落實，長期堅持。
                22.黨費收繳不及時，歸檔不規范。
                具體問題：談話記錄反映2019年以前黨員6個月收繳一次黨費，2020年一次收繳了全年的黨費，單位13名黨員只有12本黨費證，其中4本有黨員信息8本沒有黨員信息只有繳費記錄。
                整改情況：認真學習《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》，嚴格按照黨費收繳規定，按月繳納黨費。教育引導黨員應當增強黨員意識，主動按月交納黨費。督促黨費管理員及時更新黨費證黨員信息及黨費收繳記錄。
                落實情況：已落實，長期堅持。
                23.組織生活會不嚴肅，肅清王三運流毒和影響不徹底。
                具體問題：2019年度組織生活會黨員武宏對照檢查材料沒有個人對照檢查問題，材料第一項就是原因分析，第二項是后續改進措施。2017年12月22日市殘聯黨組召開了肅清王三運流毒和影響專題民主生活會，但在2018年4月2日仍然出現“聯村聯戶”事由的差費報銷單。
                整改情況：持續推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭、持續推進全面從嚴治黨工作，堅決肅清王三運流毒和影響，凈化市殘聯政治生態。持續鞏固和深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以行動上的絕對忠誠推動全面從嚴治黨向縱深發展。加強黨員的日常教育與管理，嚴肅黨內政治生活，真正從政治上、思想上肅清王三運流毒和影響。今后，召開黨員組織生活會對照檢查材料由黨員本人撰寫、分管領導把關，嚴格按照對照檢查材料要求，深刻開展批評和自我批評，查擺存在的問題，明確整改措施和時限。
                落實情況：已落實，長期堅持。
                24.主題黨日活動“變味跑題”。
                具體問題：市殘聯2019年10月12日赴宕昌縣哈達鋪、迭部臘子口開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動，參加16人中黨員只有6人占比37.5%，還有7名黨員未參加，非黨人士參加10名占比62.5%。與開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的目的相背離，組織生活娛樂化、隨意化傾向明顯。殘疾人優惠政策落實不到位，成效不明顯。
                整改情況：按照市殘聯黨組“不忘初心，牢記使命”主題教育方案，我會全體黨員干部職工全部參加主題教育全過程，主題黨日當天，我會3名黨員因長期駐村、2名黨員病假、1名黨員在崗值班，故只有6名黨員，我會擴大到全體干部職工參加，初衷是發揮黨員作用，團結帶動職工群眾，融入殘疾人工作，服務殘疾人事業發展。今后，我會將嚴格按照《中國共產黨支部工作條例（試行）》，開展好主題黨日活動，明確參加范圍，規范主題黨日活動，黨支部每月相對固定1天開展主題黨日，組織黨員集中學習、過組織生活、進行民主議事和志愿服務等。
                落實情況：已落實。
                25.黨組會專題研究意識形態工作次數不夠，內容單薄。
                具體問題：2017年、2018年黨組都只有1次意識形態工作研判，且沒有對行業系統的風險隱患進行研究分析，預判總結，僅是對起草具體文件的安排。
                整改情況：按照意識形態工作要求，制定每年研究意識形態工作2次以上，對機關意識形態工作進行研判，杜絕行業風險隱患發生。
                落實情況：已落實。
                26.2017、2018、2019年度直接責任人（分管領導）和班子其他成員均未將意識形態工作開展情況寫入個人述職報告；2017、2018、2019年黨組其他成員未按要求每年度開展兩次以上意識形態工作專題調研，每半年未向黨組和主要負責人匯報一次以上分管領域的意識形態工作情況。
                整改情況：要求班子成員將分管領域的意識形態工作情況寫入個人述職報告，每半年向黨組和主要負責人匯報一次以上分管領域的意識形態工作情況。
                落實情況：已落實。
                27.2018年未按要求學習省委宣傳部關于做好《正確認識妥善應對中美經貿摩擦學習材料》《深刻認識美國對華政策新動向扎扎實實做好自己的事情學習材料》；2019年未按要求學習省委宣傳部《關于認真組織學習中宣部〈黨委中心組學習參考〉重點文章的通知》。
                整改情況：在干部職工會上專題傳達學習了關于做好《正確認識妥善應對中美經貿摩擦學習材料》《深刻認識美國對華政策新動向扎扎實實做好自己的事情學習材料》，《關于認真組織學習中宣部〈黨委中心組學習參考〉重點文章的通知》。
                落實情況：已落實。
                28.陣地建設管理制度與單位工作實際結合不緊密，特別是列入制度的陣地類型脫離單位職能范圍?！毒W絡與信息安全應急預案》系網絡下載，與浙江省云和縣司法局《網絡與信息安全應急預案》相同，僅將“云和縣司法局”替換為“市殘聯”。
                整改情況：切實轉變工作作風，嚴明紀律作風，結合單位工作實際，重新修訂完善了市殘聯網絡與信息安全應急預案。
                落實情況：已落實。
                （四）貫徹落實巡視巡察、審計、“不忘初心、牢記使命”主題教育工作發現問題整改方面。
                29.對2018年省委第五巡視組在隴南市巡視時反饋的市直機關黨建工作問題清單列出的八個問題整改不力。截至本輪巡察期間，市殘聯黨組未召開專題會議研究整改，依然存在理論學習不深不透，黨內政治生活不嚴肅，黨建資料不規范的問題。
                整改情況：會黨組高度重視機關支部標準化建設，4月進行了機關支部改選，按照《甘肅省黨和國家機關黨支部建設標準化手冊》要求，增加了2名政治素質過硬、工作作風扎實、群眾基礎好的干部加入支委工作，健全完善機關支部標準化建設。為貫徹落實市委《關于進一步加強和改進市直機關黨的建設工作的意見》要求，依據市委機關工委關于市直機關單位2020年黨建工作要點及黨建工作重點任務清單，結合我會實際，進一步進行了細化，印發了市殘聯黨組《關于2020年機關黨建工作要點及學習計劃的通知》（隴市殘聯黨組發〔2020〕13號）和《2020年度機關黨建工作重點任務責任清單的通知》（隴市殘聯黨組發〔2020〕16號），同時將2018年省委巡視組在隴南巡視時反饋的市直機關黨建工作問題在黨建工作重點任務清單中進行了體現，明確了責任人、督辦領導和負任人，建立了工作臺賬，形成了以黨建工作為中心，以黨建工作促發展的良好局面。
                落實情況：已落實。
                30.市殘聯黨組未對審計發現的問題召開會議專題研究，經查閱財務資料和項目資金使用情況，發現依然存在項目資金編制使用分配不細化的問題。
                整改情況：召開專題會議進行研究部署，制定出臺《財政專項扶貧項目資金績效運行監控管理辦法》，加強財務隊伍建設，加強預(決)算執行，加強財務管理，嚴格按照市財政局要求，對部門預算編制按照要求進行編制。同時，項目資金執行項目績效目標申報要求，積極和財政部門溝通，認真做好年初預算編制工作，按照市財政局和第三方機構審核要求，將項目細化到部門，細化到基層，細化到具體項目，經報財政部門審核批復后執行。堅決杜絕資金停留在賬面，資金指標下達后，7個工作日內報財政審核撥付。除省、市明確項目資金實施主體外，其余資金分配要有足夠的數據做支撐，先由分管科室按照數據分析提出分配計劃，送分管領導審核簽字，超過10000元的大額資金分配上黨組會研究后撥付。按照有關要求，100萬元以上資金分配報分管副市長審定，200萬元以上資金提交政府常務會研究。
                落實情況：已落實，長期堅持。
                31.市殘聯黨組未召開會議專題研究“不忘初心、牢記使命”主題教育整改工作，也未制定整改臺賬。
                整改情況：根據“不忘初心、牢記使命”主題教育部署和“回頭看”工作要求，召開黨組會，對照民主生活會查擺問題，建立班子及班子成員問題整改臺賬，班子成員要負起責任，想盡辦法整改存在問題，促進分管工作上臺階，并將建立起來的制度長期堅持下去。
                落實情況：已落實。
                我會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，通過強化理論武裝，不斷提高抓整改的思想自覺和行動自覺，不斷提高促落實的工作能力和水平。把落實市委第六巡察組反饋意見整改成果作為構建“和諧、高效、擔當、服務”四位一體機關建設的重要措施。堅持加強黨的集中統一領導和解決黨內問題相統一，堅持守正和創新相統一，堅持嚴管和厚愛相統一，堅持組織推動和個人主動相統一，鞏固整改成果，建立長效機制，把殘聯真正建設成“殘疾人之家”，全力推進殘疾人事業高質量發展。
                巡察反饋意見整改落實情況報告
                下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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                根據《市委第二巡察組對市房管局巡察情況的反饋報告》相關內容，市房管局黨組堅持把巡察問題整改落實與“兩學一做”專題教育活動有機結合起來，通過全體干部職工的共同努力，截至目前，巡察組反饋的3方面8大類21個具體問題，20個已整改完畢，1個正積極推進?，F將整改情況報告如下：
                一、強化主體責任，抓好整改工作部署。
                收到巡察組反饋意見后，局黨組高度重視，立即召開局黨組擴大會議和班子會議，就整改工作進行了全面安排部署。制定下發了《×市住房保障與房產管理局落實市委巡察組反饋意見工作實施方案》，成立了由主要領導任組長，其他班子成員任副組長，局各股室為成員的巡察整改工作領導小組，對巡察反饋存在的3方面8大類21個具體問題分別落實到責任領導和責任責任股室或個人，明確了整改完成時限，將巡察反饋的問題清單建立整改臺賬，針對存在的問題逐一對賬銷號，要求整改不回避問題立行立改、改出成效，確保件件有落實、件件有回音。整改工作在局黨組統一領導下有序推進，嚴格做到守土有責、守土盡責、靠前指揮，對照整改清單，逐條研究整改舉措，逐項督促整改到位。
                （一）黨的領導弱化方面。
                問題一：“四個意識”樹的還不夠牢。
                主要表現：一是市房管局黨組政治意識不強，未能充分結合本單位實際情況，組織干部職工全面系統、反復地學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記“4.13”重要講話，學習次數少，學習方式單一，學習筆記僅記錄學習內容，沒有反映出參會人員圍繞學習內容開展交流討論情況，沒有真正做到學懂弄通做實。二是傳達學習中央及省市領導對房地產行業重要指示、批示精神及相關文件較少，貫徹落實不夠全面徹底。如學習《×市保障性住房物業管理辦法》、《習近平談治國理政》一書中的“加快推進住房保障和供應體系建設”《關于加強房地產市場調控工作的通知》《關于做好穩定房地產市場工作的通知》分別是1次，學得不夠深入。在落實上，物業管理方面管理不夠規范，問題突出，群眾反映比較多，保障性住房建設存在進度緩慢，沒有在市委市政府規定的時間內完成任務，廉租住房租賃補貼方面沒有完成上級下達的目標任務。
                整改情況：一是切實增強黨組政治意識，×年，充分結合本單位實際情況，制定學習計劃，要求領導干部職工把個人自學與集中學習結合起來，做到明確學習要求、落實學習內容。組織干部職工全面系統、反復地學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記“4.13”重要講話和中央12號文件精神，×年集中學習十九大精神3次，“4.13”講話精神5次，中央12號文件2次，新時代中國特色社會主義思想2次。截止×年1月年對十九大精神、“4.13”講話精神、中央12號文件等分別學習了1次。同時創新學習方式，在開展集中學習之前，明確通知參會人員相關的學習內容，要求參會人員圍繞學習內容提前思考和準備討論發言內容，在會上班子成員帶頭討論，轉變不積極討論的觀念。二是加強傳達學習中央及省市領導對房地產行業重要指示、批示精神及相關文件，要求干部職工深入領會相關文件精神，做到理論聯系實際全面貫徹落實?！聊瓴扇∶考径戎辽?次學習相關文件精神的方式進行，如1月集中學習了《×市保障性住房物業管理辦法》、《關于做好穩定房地產市場工作的通知》等文件精神分別1次。在落實上，物業管理方面要求創新工作方式方法，協同物業管理協會加強規范管理，對問題突出，群眾反映比較多的小區及時督促物業企業進行整改，同時協會還成立了專家組，×年積極配合解決物業糾紛3起，解決電話投訴2起，發揮著行業協會的積極作用。
                問題二：黨的領導核心作用弱化，制度執行不到位。
                主要表現：一是“三重一大”制度落實不到位。二是意識形態工作重視不夠。
                整改情況：一是制定了《“三重一大”民主決策制度》和《“一把手”末位表態制度》，×年已進行整改，對涉及“三重一大”事項的會議記錄，均反映集體討論過程和參會人員表態發言，嚴格執行一把手末位表態制度，所有事項進行集體討論?！聊昀^續長期堅持。二是局黨組切實提高了對新形勢下意識形態領域斗爭的新情況新問題認識，高度重視意識形態工作?！聊?月25日召開班子會議組織開展了1次意識形態工作專題研究部署會議，組織1次集中學習。主要是傳達學習了中共中央辦公廳頒布的《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》。
                問題三：貫徹落實中央大政方針、省委、市委重大決策部署不力。
                主要表現：一是履行職責不到位?！聊?，國家下達的保障性安居工程新增發放廉租住房租賃補貼任務×戶，實際完成×戶，完成率41.33%，未完成任務。二是保障性住房建設進度緩慢?！潦斜Ｕ闲宰》烤幼⌒^二期工程、教師村公共租賃住房工程，兩個項目開工日期均為×年，工期一年，實際竣工時間為×年，嚴重超期。三是房管局開展“三項”清理工作不到位。四是扶貧幫扶針對性不強，幫扶成效不明顯。
                ×年以來6名干部職工私車用單位油卡加油共計×元，已于×年10月25日全部退回存到局賬戶中。進一步完善了公車管理和使用制度，杜絕出現干部職工私車用單位油卡加油現象。四是針對扶貧幫扶針對性不強，幫扶成效不明顯問題?！聊暌詠?，我局轉變幫扶模式，由幫扶種苗轉為幫扶基礎設施，由農戶自己購買種苗，局幫扶解決養殖基地建設設施用水泥?！聊杲浘謳头鼋ㄔO基礎設施共有9戶，產業純收入年達×元的有12戶。
                （二）黨的建設缺失方面。
                問題四：黨內政治生活不嚴肅。
                主要表現：一是組織生活制度落實不嚴。二是民主生活會開展的質量不高。三是談心談話制度落實不到位。
                整改情況：一是嚴格落實組織生活會制度，×年以來已做進一步的完善和整改，×年黨支部組織委員已認真做好組織生活會的全過程記錄和參會人員的批評與自我批評記錄?！聊昀^續長期堅持。二是切實提高民主生活會質量，對即將召開的×年度領導班子民主生活會，要求班子成員在對照檢查材料中報告個人有關事項，加大自我問題的剖析力度，追求達到紅臉出汗的效果。對于受黨紀政務處分人員黨組要嚴格要求在當年的民主生活會及組織生活會上作深刻檢討，并能夠在相互批評中指出要求高度重視吸取相關經驗?！聊甓葻o受黨紀政務處分人員。三是嚴格落實談心談話制度?！聊暌詠硪鸭訌姲嘧映蓡T之間，分管領導與分管股室負責人之間，股室負責人與各自股室工作人員之間的溝通交流，層層壓實責任，及時發現苗頭性問題，杜絕小問題演變成大問題，切實把握讓“紅紅臉、出出汗”成為常態的實踐要求?！聊耆赀M行談話提醒共計14次。目前，我局做到談話提醒每月至少1次，每季度至少3次?！聊昀^續長期堅持。
                問題五：黨建工作力度不夠，開展學習教育不扎實。
                主要表現：一是“三會一課”制度落實不到位。二是“勇當先鋒·做好表率”專題活動開展不到位。
                在解決網簽備案歷史遺留問題時，及時召開兩次專題會議進行研究部署，切實站在維護群眾利益的角度上主動作為。
                （三）全面從嚴治黨不力方面。
                問題六：局黨組履行主體責任不到位。
                主要表現：一是研究布署黨風廉政建設和反腐敗工作不扎實。二是考勤制度不夠嚴格。三是物業管理工作監管不力。四是落實審計整改工作不力。
                整改情況：一是嚴格落實黨風廉政建設責任制，定期研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，對照黨風廉政建設工作責任書，認真履行黨風廉政“一崗雙責”職責，切實突出黨風廉政建設專題研究部署會議主題?！聊暌褜h風廉政建設和反腐敗工作要點及任務進行了分解并設立臺賬?！聊昀^續長期堅持。二是已要求辦公室嚴格執行落實考勤制度，完善外出下村登記記錄，并長期堅持，同時從班子成員抓起，帶頭做好打卡工作，對出現遲到早退較嚴重的人員進行談話提醒。已于×年10月22日召開職工會議進行強調，加強紀律管理，分管領導與分管股室負責人之間，各股室負責人于股室內工作人員之間要加強監督。嚴格落實考勤與績效掛鉤。三是加強物業監管，創新監管工作方式方法，積極督促未進行備案的物業企業進行備案。針對物業相關投訴件多的問題，積極組織對全市物業管理服務行業進行專題調研，協調多部門處理物業管理糾紛，圍繞重點問題展開研究，分析解決的辦法，同時組織物業管理行業進行培訓，從人員思想意識、業務能力、政策法規方面入手，不斷夯實物業服務基礎，提高物業服務水平。四是針對審計整改工作不力，×省審計廳關于×市×年保障性安居工程跟蹤審計發現“政府投資建設保障性安居工程配建商業設施部分拍賣款×萬元未收到”的問題，我局已在×年5月上訴法院，法院在×年5月29日受理（法院案號：×9001民初386號），被告文易平對管轄權提出異議，×市法院駁回被告的異議，被告對市法院駁回不服，上訴至×省第一中級人民法院，于×年9月25日收到合議庭組成人員告知書（（×）96民轄終45號），駁回被告異議申請。目前該案件已審理終結。但于×年12月10日文易平作為上訴人，上訴請求依法撤銷原判決及改判駁回被上訴人市房管局的全部訴訟請求，案件已于×年1月28日開庭審理。目前正在等待法院的二審判決。
                問題七：違反中央八項規定精神問題仍有發生，“四風”問題屢禁不止。
                主要表現：一是公務接待不規范，報銷手續不齊全。二是充值油卡又夾帶報銷油票情況。三是違規購買土特產。
                整改情況：一是因當時財務報賬執行沒那么嚴格規范，且為了房產去庫存促銷，常接待一些外地有銷售影響力的客人及對我市房地產展銷有所貢獻的人員。將完善公務接待及財務管理相關制度，要求財務工作人員嚴格按照《×省行政事業單位財務報賬管理辦法（試行）》來規范報賬報銷行為。二是因×年經濟房、公租房建設多，任務重，各分管責任人及工作人員下工地勘察次數多，油卡不能滿足用油需求，因此經局班子討論同意當時下工地人員在不使用油卡的情況下可以報銷油票，以及下企業調查和物業管理等工作，可每季度用油各報銷×元。對于解釋不清的情況已要求相關人員進行退款。三是針對×年7月、8月違規購買茶葉、靈芝茶、蜂蜜的問題，因×年7月25日—8月3日在×、×等地區，開展“××城市形象推介會暨旅游養生地產展示會”活動，為了更好地推介×城市形象，宣傳×旅游養生地產項目，達到預期的成果，購買了茶葉、靈芝茶、蜂蜜進行展銷。針對×年1月，購買節日慰問品野山雞蛋×元，無清單和領用人的問題，因當時臨近春節，經局務會討論決定，共購買125箱山雞蛋，發放給自籌及聘用保障房調查工作人員43人，每人發2箱計86箱作為年終福利，其余39箱先后用于慰問困難群眾、退休職工等，故未列明發放清單。
                問題八：資金監管不夠到位，財務制度執行不力。
                主要表現：×年全市經濟適用房購房款余額×元未及時上繳；
                ×年7月，存在參加城市推介活動借用現金×萬元用于食宿費用，而非使用公務卡；
                ×年違規將公共租賃住房租金收入×萬元挪作他用：其中誤餐費支出×萬元，扶貧支出×萬元，辦公用品支出×萬元?！聊?1月，發放廉租房租金補貼×戶，發放人數×人，發放金額×萬元。其中，違規發放×戶，×人，違規發放金額×萬元。未按規定用途使用經濟適用房購房款。經濟適用房二期建設借用一期工程款×萬元，即所收經濟適用房一期購房款直接用于支付二期經濟房勘察費、監理招標公證費、項目前期咨詢服務費、設計費、招標代理服務費等未能執行收支兩條線。
                五是針對經濟適用房二期建設借用一期工程款×萬元的問題，因當時經濟適用房二期建設急需支付農民工工資，因此借用了一期工程款，但經濟適用房二期建設資金一到位后，及時退還了進行墊付的一期工程款，并已上繳國庫，今后會嚴格執行收支兩條線的要求。
                三、立足長遠長效，鞏固提高整改成果。
                通過對巡察組巡察出的問題進行整改，使我們充分認識到工作中存在的薄弱環節，局黨組將以此次巡察整改為契機，切實加強黨的領導，增強黨的建設，落實全面從嚴治黨主體責任，堅持把紀律和規矩挺在前面，把整改融入日常工作長抓不懈，立足長遠鞏固整改成效，以實實在在的整改成效推進局各項工作。
                書記組織落實市委巡察反饋意見整改工作報告
                按照大英縣委統一部署，縣委第二巡察組對原國土資源局黨組進行了集中巡察，并及時反饋了巡察結果，共反饋問題25個?？h自然資源和規劃局黨組對反饋的問題高度重視，切實加強組織領導，扎實推進整改。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公布。
                （三）抓實責任分解。經多次研究完善，于4月3日制定了《關于落實縣委第二巡察組反饋意見的整改方案》，細化了問題整改臺賬，明確了整改內容、整改措施、整改要求以及責任領導、責任人員等，確保每一項整改任務有人負責、有人落實。
                （一）關于黨的領導弱化的問題?。
                （二）關于貫徹落實上級決策部署不到位的問題?。
                （三）關于意識形態工作薄弱的問題?。
                （四）關于民主集中制執行不力的問題?。
                （五）關于責任擔當不強，行政執法不嚴的問題?。
                （七）關于超職數配備中層干部的問題?。
                （八）關于黨的建設缺失，組織建設薄弱的問題?。
                （九）關于民主生活會流于形式的問題?。
                （十）關于黨建述職評議未開展的問題?。
                （十二）關于主體責任落實不到位，“一崗雙責”意識淡薄的問題?。
                （十三）關于監督執紀問責不力的問題?。
                （十四）關于“三轉”要求落實不到位的問題?。
                （十五）關于違反規定發放錢物的問題?。
                （十六）關于違規報銷交通費的問題?。
                （十八）關于未及時收回交易服務費、土地款和借款，長期掛賬的問題?。
                一是已催收到位土地款5141.0223萬元。二是已報請縣政府審定同意《全縣土地欠款催收方案》，下一步將督促各責任單位照單整改，確保巡察整改“不縮水、不落空”。三是已對欠繳交易服務費的企業發催款函,若企業在規定時限內仍未繳納，則按程序向法院提起訴訟。四是針對歷史遺留欠款問題，我局正在請示縣政府組織相關部門具體研究解決。
                （十九）關于往來款項長期掛賬未處理的問題?。
                （二十）關于土地整理工程項目監管缺位，項目管理及資金使用不規范的問題。?。
                （二十一）關于地質災害治理項目管理不規范的問題?。
                （二十二）關于違反規定超額報銷生育住院費的問題?。
                （二十四）關于購置固定資產未履行政府采購程序的問題?。
                （二十五）關于財務管理不規范，資料不齊全的問題?。
                一是嚴格執行行政事業單位現金管理規定，持續加強現金庫存管理。二是建立了臺賬，據實完善了支出票據附件。三是針對反饋的問題，已補充完善培訓活動方案、活動費用預算表。四是加強財務監管，嚴格票據審核把關。
                五是全面抓好巡察整改，針對巡察反饋問題，我局黨組精心制定了整改方案，明確了整改時限，層層壓實了整改責任。黨組書記、班子成員按照整改責任分工，采取定期不定期方式，分層強化整改工作的監督檢查，實行跟蹤問效。對整改中一些重要細節，注重分類指導；對整改進展緩慢的，要求加班加點，加快整改進度，確保了整改工作有序有力有效開展。
                年主要負責人落實市委巡察反饋意見整改情況報告
                下面是小編為大家整理的,供大家參考。
                按照市委統一部署，市委第五巡察組從2021年x月x日至2021年x月x日對市xx黨組進行了巡察。2021年x月x日上午對發現問題進行了集中反饋，嚴肅指出我單位存在的問題并有針對性地提出了整改意見和要求。我是2021年x月x日接受市委任命來市xx工作的。作為黨組書記，我勇于擔責，直面問題，深挖根源，真抓實改，經過三個月的認真整改，取得了良好效果?，F將整改情況匯報如下：
                一、基本情況。
                針對反饋意見，我高度重視，就巡察整改工作多次在黨組會議和工作會議上提出具體要求，就整改工作進行全面安排部署，采取過硬措施，堅決加以整改。在市委巡察五組的指導督促下，結合我單位實際，針對巡察反饋指出的4方面11條問題xx項具體表現，研究制定了xx條具體整改措施，堅決做到整改不到位不放過。目前，除需長期堅持的目標外，大部分問題已基本得到整改，有些問題還需進一步和有關部門溝通落實。
                (一)提高思想認識，及時安排部署。巡察反饋會后，我立即組織召開專題會議，認真學習市委第五組巡察組的反饋意見和市委組織部xxx副部長在巡察情況反饋會上的講話精神，針對反饋意見，深刻反思，挖掘問題根源，切實從思想上高度重視。及時建立以我負總責的整改工作領導機制，明確整改工作責任分工，提出整改工作具體方向，統籌進行全面部署，要求班子成員、機關及所屬事業單位全體自上而下壓實責任，確保問題整改到位。
                (二)細致研究問題，制定整改方案。我堅持把做好巡察整改作為當前的一項重要政治任務來抓,按照全面從嚴治黨的要求,堅持問題導向,立足反饋意見，全面梳理、查找原因、舉一反三、嚴格整改。在2021年x月x日的黨組會上研究討論了《關于貫徹落實市委第五巡察組巡察反饋意見的整改工作方案》及問題清單、整改清單、責任清單，形成的“一方案三清單”經市紀委、市委巡察辦、市委巡察五組等領導審核后，全面開展整改工作，要求各牽頭領導、責任部門和責任人，認真對標檢查，抓好整改工作?！斗桨浮愤M一步明確牽頭領導、責任部門、責任人和整改期限,扎實做好巡察反饋問題和意見建議的整改落實工作。做到層層壓實責任、事事責任到人，確保整改有效推進。
                (三)狠抓工作重點，推進整改落實。整改以來，我要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級帶動一級、一級抓好一級、層層抓好落實的良好局面，堅決做到問題核查不清楚不放過，問題整改不到位不放過。在全面落實整改工作的同時，把握重點，抓住要害，突出政治能力不足、管黨治黨失之于寬失之于軟、執行干部人事政策不到位等方面的問題。尤其集中時間和力量，解決好深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想不夠，用新思想指導科協工作有差距的問題，在黨組中心組理論學習中設立學習習近平新時代中國特色社會主義思想專題，明確專人結合科協實際制定專題內容，切實增強黨員干部運用新思想新理論指導科協工作的能力。以嚴肅認真的態度，深刻反思市委巡察一組反饋的問題，剖析根源，找準癥結，認真整理分類，需要整改的問題分解到牽頭領導及部門，實行逐個問題“掛號”、逐項內容“銷號”，一個問題一個問題解決，不折不扣抓好整改落實。同時，組織整改落實工作領導小組對整改進度進行跟蹤督查，按照實施方案及清單中整改階段和時限要求，由牽頭領導、責任部門、責任人對整改工作進行分析研判，解決整改過程中發現的問題和難點，做到對整改項目進展了然于胸，確保按時高效完成整改。
                二、取得的效果。
                (一)堅定政治站位，統籌兼顧抓整改。始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以習近平總書記在群團工作會議上的重要講話精神為根本遵循，深入學習貫徹習近平總書記視察xx以及“三篇光輝文獻”等總書記系列重要講話重要指示精神，不斷提高政治站位，強化政治擔當，切實加強黨組對意識形態工作的領導，以實際行動帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。一是堅持整改落實與機關黨建工作相結合，研究制定《市科協2021年黨建工作要點》《市科協落實2021年度目標責任考核指標任務分解》，定任務、定措施、查缺補漏，確保全年各項任務完成，全力推動各項工作高質量發展。二是堅持整改落實與建立“不忘初心、牢記使命”主題教育長效機制相結合，以教育促整改落實，以整改促教育成果鞏固，充分運用巡察成果，確保反饋問題逐項逐條整改到位。x月xx日，組織召開巡察整改專題民主生活會，深入結合巡察反饋問題和意見建議，剖析問題根源，開展自我批評，進行再檢視，再提高。三是堅持整改落實與落實全面從嚴治黨相結合。在抓好整改、解決問題的同時，進一步嚴明黨的紀律和政治規矩，持之以恒抓好中央八項規定精神的貫徹落實。加強日常督促檢查，堅持不懈推進“四風”問題整治，不斷鞏固和擴大整改落實工作成果。強化橋梁紐帶的責任擔當，全面落實“四服務一加強”工作職責。
                通過完善財務內控有關制度和出臺《xx市科協新型采購人制度》，并由分管主席組織各部門、所屬事業單位負責人進行培訓，進一步加強對預算收入和支出的管理，杜絕違規列支問題的發生。在健全完善制度形成長效機制的基礎上，健全執行制度的監督機制，班子成員起表率作用，帶頭遵守和執行各項制度，全體黨員干部自覺尊崇制度、嚴格執行制度、堅決維護制度，通過發揮制度的根本性、全局性、穩定性和長期性作用，努力實現科協各項工作的高質量發展。
                （三）牢固樹立主責意識，全面落實從嚴治黨職責。全面從嚴治黨的重點在于抓好主體責任落實，包含領導班子的集體責任、書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”。我主動擔起第一責任人主體責任，牢固樹立“不從嚴管黨治黨就是嚴重失職”的觀念，自覺擔起應當之責、該當之責，管好“自家人”、種好“責任田”，工作部署親自謀劃、方案計劃親自把關、重點問題親自過問，堅決不做“甩手掌柜”。班子成員牢固樹立“一崗雙責”意識，主動擔責，嚴格履職，堅持業務工作和隊伍管理兩手抓、兩手硬。真正做到了書記“不甩手”、其他成員“不松手”，合力推進全面從嚴治黨主體責任落實。同時，切實加強黨組對意識形態工作的領導，嚴格執行中央八項規定及實施細則精神，主動接受市紀委監委派駐市文旅局紀檢監察組的監督，堅持把紀律和規矩挺在前面，強化紀律約束，層層傳導壓力，加強黨員的日常教育監督管理，廉政風險點實現了“零風險”，營造了科協機關風清氣正的良好氛圍。
                三、下一步努力方向。
                雖然市科協黨組的巡察整改工作取得了階段性成效，但對標中央對群團組織“強三性去四化”以及省委、市委有關工作要求還存在不小差距。下一步，我將帶領市科協全體干部職工持續抓好整改，建立長效機制，鞏固整改成效，以更加嚴實細的作風，求真務實，擔當作為，進一步強化黨的領導、加強黨的建設、落實全面從嚴治黨主體責任，努力以巡察整改的新成效推進科協各項工作高質量發展。
                。
                市委第四巡察組反饋意見整改報告
                根據市委統一部署，2018年6月14日至8月14日，市委第四巡察組對我院黨的政治建設、黨的思想建設、黨的組織建設、黨的作風建設、黨的紀律建設進行了巡察。2018年9月27日，巡察組反饋了巡察意見，并有針對性地提出了改進意見和建議。根據反饋意見，現針對我院存在的問題進行整改。
                一、領導重視。
                我院把巡查整改工作納入重點工作，認真整改。召開全院職工大會，下發實施方案及整改臺賬，布置下一步工作任務，定期檢查工作進展情況，對在檢查中出現的問題及時整改，各科室負責人帶領本科室人員積極糾錯，認真整改，推進整改工作。
                二、綜合施策。
                1、宣傳指導通過張貼標語、院微信群發等多種宣傳方式來引導大家，更多的了解這項工作，便于大家互相學習，推動整改工作的進程。加強黨風廉政建設和醫德醫風教育，培育良好的醫德醫風和黨員先鋒創建氛圍。
                2、預防腐敗按著醫院院務公開有關規定，對三重一大事項按照市局出臺的文件及規定認真執行，物品采購集體議價，公開招標，并向職工代表大會報告。
                3、改善醫療環境我院投入資金，對路面進行了瀝青硬化、健康素養步道、增加了停車位，為患者創造更好的就醫環境。
                4、重視黨建工作牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，落實黨建工作責任制，以責任清單的“全覆蓋”，推動黨建工作有效落實。從組織建設、黨內生活、學習教育、黨員管理、保障運行、活動開展、意識形態建設七個方面把從嚴治黨任務落實到位。
                5、有效啟動獎懲機制各科室按制度流程進行日常診療工作。把醫德醫風考評結果、黨風廉政建納入科室目標管理，與個人評優、年度考核、晉升職稱緊密掛鉤，發揮考評制度，嚴格執行獎懲制度。
                三、初見成效。
                1、加強醫德醫風建設護理部每月進行“健康宣教、護患溝通”，在護患溝通中患者及家屬提出了許多寶貴意見，在滿意度調查中，患者對醫院及醫護人員的服務表示非常滿意；定期對全院醫護人員進行道德教育、禮儀培訓，做到著裝整潔、舉止文明、態度和藹、微笑服務。
                醫療衛生救援預案，重大傳染病暴發流行、醫院感染暴發流行預案等各種預案，并組織演練；特別是急診急救演練，使全體醫護人員都掌握急救知識，做到人人學急救，急救為人人。
                3、加大對健康扶貧領域的投入力度。
                一是印制各類健康扶貧宣傳資料，利用義診、家庭醫生簽約等活動發放到健康扶貧人員手中，同時在各醫療衛生機構顯著位置張貼健康扶貧宣傳材料，廣泛宣傳健康扶貧政策。
                二是對患病貧困人口疾病等相關信息進行全面篩查確認，核實后信息直接上傳國家健康扶貧數據采集系統，實行動態管理，切實做到底數清、情況明、數據準。
                三是全面落實門診費用“兩免兩減半”、住院患者“先看病、后付費”及住院費用減免等健康扶貧政策；認真落實“八個一”工程，按照“三個一批”行動計劃要求，積極實施分類救治，確保健康扶貧和惠民政策落實到位。
                4、加大學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想力度。定期開展學習培訓。認真組織開展全系統黨員冬訓活動。充分發揮“燈塔-黨建在線”平臺“黨員教育網”作用，切實加強黨員干部政治理論和黨建知識的學習教育。
                對意識形態工作親自過問、重大事件親自處置。領導班子成員在履職時，明確意識形態工作職責，堅持“一崗雙責”，對分管科室的意識形態工作嚴抓嚴管。
                一是加大意識形態工作考核，明確考核內容、方法和程序，將意識形態建設納入對各科室、負責人目標管理，對貫徹執行不力的相關科室和個人，嚴肅追究責任。
                二是加強對本院干部職工意識形態教育，不斷筑牢衛生計生系統干部職工意識形態基礎，牢固樹立“四個意識”。充實民主生活會和組織生活會制度，并將意識形態工作納入班子民主生活會和組織生活會的個人問題查擺重要內容。
                6、優化環境衛生為了讓患者有一個溫馨舒適的環境、我院對門診樓前花園進行了整體修整，建設了健康素養步道，增設了健身器械，在墻面上還設置了中醫養生的宣傳畫，便于患者散步、休息，有利于疾病的康復，大大改善了患者的就醫環境。
                班子成員按照責任分工對號入座，主動認領，牽頭研究措施、督促落實、帶頭整改；各責任部門和責任人按照整改方案要求，逐條對照檢查，逐件研究整改。巡察整改工作辦公室累計召開整改工作推進會5次，具體研究推進整改工作的具體措施，推進整改工作落實，建立了整改銷號臺賬，全程跟蹤督辦，各責任股室、二層機構每半個月匯總上報1次整改情況，對照整改銷號臺賬，整改1個銷號1個，督促檢查各有關部門如期完成整改任務。對整改不力的問題，堅決“回爐”補課，直到整改到位為止；對應付了事的，堅決按程序追究問責，重新整改，真正做到一抓到底、抓出實效。（六）建章立制、注重長效。對局內所有規章制度進行了全面梳理，按照廢除一批、修訂一批、建立一批的原則，對每項擬完善或建立的制度，明確了牽頭領導、責任單位和完成時限。目前，已建立和完善的制度6項，正在建立的制度5項。把建立和完善規章制度作為整改落實構建長效機制的關鍵環節，研究制定科學、管用、長效的工作機制，積極完善制度體系，強化制度執行，從根本上堵塞漏洞、解決問題。二、區委巡察組反饋意見整改落實情況（一）關于黨的領導弱化問題。強化黨的領導，把學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神作為首要政治任務，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步統一思想，指導實踐；進一步推進“兩學一做”制度化常態化，進一步健全和規范黨內組織生活和決策機制。
                建設、民主決策、干部選拔任用、干部管理、內部監督管理等方面的規章制度為重點，對全局現有制度進行一次清理，推動制度建設廢、改、立工作，以制度建設的成效固化巡視反饋問題整改成果。在完善健全制度的基礎上，進一步嚴肅執紀、嚴肅問責，堅持有案必查、有腐必懲，決不姑息，決不手軟，形成執紀問責高壓態勢;堅持抓早抓小、防微杜漸，嚴格落實談心談話約談制度，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早教育、早糾正，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態，防止小問題變成大問題。以持續有力的督促檢查，傳導執紀壓力，確保各項規章制度落地生根，見到實效。(四)深化整改成效，推進事業發展。要以巡察整改為契機，把巡察整改工作與貫徹市委、區委決策部署結合起來，與學習貫徹十九大會議精神結合起來，積極謀劃和推進當前及今后一段時期的各方面工作，進一步理清思路、完善措施、健全制度，著力推進各項工作的發展。努力在深化巡察成果上見到新成效，在守紀律、講規矩上見到新成效，在提高圍繞中心、服務大局的能力水平上見到新成效，在推動深化機構改革上見到新成效，全面推進住建局各項管理提升到一個新的水平。
                市委第四巡察組召開巡察情況反饋會，全面客觀、實事求是地指出了我辦在落實黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨、執行黨的組織紀律、廉潔自律、工作紀律及群眾紀律等方面存在的主要問題和不足。針對巡察反饋的情況，辦領導高度重視，迅速行動，堅持問題導向，制定整改方案，逐項進行研究，逐條制定措施，逐個狠抓整改，取得明顯成效?，F將整改落實情況報告如下：
                一、高度重視強領導，直面問題明責任。
                辦領導始終把抓好巡察整改落實作為工作任務的重中之重，切實落實整改主體責任，以巡察整改工作的實效推動建章立制，提高全面從嚴治黨的政治自覺性，推進我市對臺各項工作扎實開展。
                告(初稿)》。6月20日，向市紀委派駐統戰部紀檢監察組專題匯報整改落實情況，并審議通過《市臺辦落實市委第四巡察組反饋意見的整改情況報告》。
                （二）加強組織領導。
                為確保巡察工作落到實處，我辦第一時間成立了市臺辦巡察整改工作領導小組，由單位負責人任組長，班子成員任副組長，副調研員及處室負責人為成員，統籌推進巡察整改工作，并下設辦公室負責協調推進工作進度。多次組織召開領導小組會議組織學習巡視條例，傳達動員會精神，細化工作任務，進行工作調度，確保整改到位。
                （三）及時制定方案。
                對照市委第四巡察組的反饋意見，制定巡察整改方案，認真分析問題存在根源，共梳理出6個方面16項問題，并將16項問題細化至28個具體問題。針對上述問題列出整改措施，建立整改臺賬，明確責任領導、責任處室及整改時限，形成了分管領導掛牌督辦、責任處室牽頭整改、巡察工作領導小組辦公室協調督促的整改責任體系和工作格局。
                （四）堅持全面整改。
                解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音。對短期難以解決問題，分期分批解決，對具備整改條件的問題，立即整改，確保效果。
                （五）注重統籌結合。
                為進一步提高整改工作實效，把巡察整改落實與推動當前對臺重點工作緊密結合，與開展“兩學一做”學習教育常態化制度化工作緊密結合，與開展“不忘初心牢記使命、做好表率走在前列”大調研活動緊密結合，相互促進，相互融合，以整改工作實效推動我市對臺各項工作扎實開展。
                二、狠抓整改促落實，解決問題顯成效。
                （一）黨的領導弱化方面。
                1.關于思想政治意識不強方面。
                一是切實加強班子的政治理論學習。制定中心組理論學習制度,把理論學習與專題調研相結合，深入基層、深入群眾，確保班子成員做到學以致用，用以促學。二是健全機關黨組織各項學習制度。落實“三會一課”制度，制定機關黨員學習制度、黨員電化教育制度，建立學習臺賬，定期調度督導。三是認真貫徹落實中央、全省對臺工作會議精神。5月8日，組織召開全市對臺工作會議，總結2017年全市對臺工作，部署2018年工作任務，細化工作要點，落實責任處室和責任人，確保上級決策部署不折不扣落實到位。
                2.關于政治引領發揮不明顯方面。
                一是加強政治建設，把政治紀律和政治規矩擺在第一位，在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，強化責任擔當，不斷提高機關黨員干部政治覺悟和政治能力。二是把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期首要政治任務，制定貫徹學習黨的十九大精神實施方案，努力打造一支黨性堅強、業務精通、能力過硬的對臺工作干部隊伍。三是健全主要領導負總責，分管領導分工負責，黨總支推進落實，黨支部具體落實，處室負責人“一崗雙責”的機關黨建工作責任體系。四是認真落實機關黨建工作責任制和基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核制度，層層傳遞責任，切實強化班子主責主業意識，增強抓黨建工作的政治自覺性。
                3.關于領導干部擔當精神缺乏方面。
                社區，開展經濟發展、人才服務、社會建設和基層治理大調研，及時上報調研信息，總結調研成果。積極參加“四送一服”活動，選派2名同志參加服務小組，定期深入各縣區開展服務活動。
                （二）黨的建設缺失方面。
                1.關于組織生活不規范方面。
                一是深化拓展“兩學一做”學習教育常態化制度化，修訂完善以“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員領導干部雙重組織生活等組織生活制度共17項。二是嚴格執行《關于縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的若干規定》，2017年度市臺辦領導班子民主生活會會前精心制定方案，廣泛征求意見，開展談心談話，扎實組織學習研討，認真撰寫對照檢查材料；會上認真開展批評和自我批評，對存在的問題不遮掩、不回避；會后提出努力方向和整改措施。三是組織召開機關各支部2017年度組織生活會及民主評議黨員，充分發揮支部戰斗堡壘作用。
                2.黨組織的核心作用發揮不夠。
                網微平臺等公眾號在教育中的作用。
                3.民主集中制執行不夠到位。
                一是堅持民主集中制，規范決策程序。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，建立健全領導班子內部議事規則和決策機制，拓寬黨內民主渠道，提高決策能力和決策水平。二是嚴格聘用人員選拔程序。經主任辦公會研究，使用政府購買控制數1名，面向社會公開招聘，委托合肥市包河區人力資源開發有限公司組織實施，聘用人員實行第三方管理，工資待遇嚴格按照合編辦〔2016〕124號有關規定執行。
                （三）全面從嚴治黨不力方面。
                1.關于主體責任落實不夠到位方面。
                一是進一步明確領導班子的全面領導責任，主要負責人的第一責任，班子其他成員按照“一崗雙責”要求對分管范圍的黨風廉政建設的主要領導責任，厘清責任邊界，強化管黨治黨責任擔當。二是將黨風廉政建設擺上主任辦公會重要議事日程，納入整體工作總體布局。三是強化黨風廉政教育。把黨風廉政教育納入市臺辦中心組學習重要內容，加強領導干部培養過程、選拔過程、管理監督過程中的警示教育。
                2.監督責任履行乏力方面。
                監管。二是認真貫徹執行《中國共產黨問責條例》，準確把握問責的各種情形，正確運用問責方式，嚴格問責工作程序。三是完善考核機制。四是在節假日關鍵節點，通過微信、短信等方式及時推送廉政警示訊息，進行廉政提醒。
                3.意識形態工作落實不力方面。
                一是認真學習市委印發的《黨委（黨組）意識形態工作責任制考核辦法》，形成班子成員帶頭學，機關黨員干部定期學的學習長效機制。二是堅持把意識形態工作納入臺辦年度工作任務中，堅持同部署、同落實、同檢查、同考核。三是堅持每半年召開一次專題研判會，每半年向上級黨委匯報臺辦開展意識形態工作情況。四是加強各類意識形態陣地管理。五是加強涉臺宣傳人員的培訓。
                （四）執行黨的組織紀律方面。
                1.選人用人程序不規范方面。
                2.干部檔案管理不規范方面。
                一是建立健全建立市臺辦檔案材料移交、審查、登記等制度，加強干部檔案的收集、整理、歸檔工作的規范性。二是組織檔案管理人員認真學習干部檔案管理工作相關文件，提升檔案管理人員能力素質。三是宣傳干部檔案歸檔范圍、歸檔事件和質量要求，將干部檔案收集方式由被動方式改為主動方式。四是對干部檔案進行全面整理，按照規定認真檢查、核對、裝訂每一本檔案。五是出臺《關于加強臺辦工作人員因私出國（境）管理制度》，規范因私出國（境）審批及報備工作。
                （五）執行黨的廉潔紀律方面。
                1.廉潔自律意識不強方面。
                一是組織開展廉政專題警示教育活動，加強機關黨員干部尤其是班子成員的黨性修養，提高廉潔自律意識，永葆廉潔本色。二是加強紀律教育，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。
                2.違規配備使用公務用車、私自處置國有資產方面。
                機關事務管理局保留的廣本雅閣hg7241ab轎車過戶回我辦后，再過戶給安徽斌鋒控股集團公司。目前，已按規定辦理完車輛過戶手續，正在與行管局、財政局辦理國有資產卡片的交接手續。
                （六）工作紀律、群眾紀律執行不嚴格方面。
                1.財務管理不規范方面。
                著力加強單位內部財務管理與監督，防范和化解風險，提高資金使用效率，確保各項資產的安全，進一步建立規范、完善的財務管理制度，完善《合肥市臺辦內部控制規范》。進一步明確崗位職責、財務支出審批制度、“三公”經費及差旅費審批制度、公務卡管理制度、國有資產管理制度、政府采購管理制度，并依據制度嚴格執行。
                2.報銷審批程序不規范方面。
                認真貫徹落實中央八項規定和省委、市委有關要求，制作市臺辦公務接待流程圖，規范公務接待報銷程序。原則上項目經費大于等于2萬元需經主任辦公會集體研究；一般經費及小于2萬元業務經費主任審批。
                3.主動服務意識不強方面。
                收集整理問題意見。2月2日、3月23日組織召開全市臺辦主任座談會，聽取工作匯報，明確下一步對臺工作思路和重點工作領域，建立良好互動的工作機制。三是組織召開“惠臺31條”政策宣傳會議，發放宣傳手冊，聽取臺胞臺商意見與建議，宣傳合肥投資環境。四是繼續打好“銘傳牌”、“包公牌”“親情牌”，積極推動年度對臺重點交流項目落地生根。五是借鑒外地省市對“惠臺31條”貫徹落實情況，配合有關部門，積極研究出臺更加行之有效的實施細則。
                三、抓好整改契機，構建長效機制。
                我辦巡察整改落實工作雖然取得一定成效，但與全面從嚴治黨的要求還有所差距，與貫徹落實中央對臺工作大政方針要求還有所的差距。下一步，我們將認真學習領會黨的十九大精神，全面貫徹落實以習近平同志為核心的黨中央對臺大政方針和決策部署，不斷加強班子思想政治建設，深入推進全面從嚴治黨，持續推進巡察問題整改，確保整到位，改徹底。一是進一步提高思想認識。深刻認識巡視巡察工作的重大意義，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“五個純粹”。不斷提高我辦黨員干部政治覺悟和政治能力，努力打造一支任何時候任何情況下，在政治上都要站得穩、靠得住，對黨忠誠、業務專精、廉潔自律的對臺系統干部隊伍。
                二是進一步全面從嚴治黨。以巡察整改為契機，堅持問題導。
                向，著力推進“管黨治黨寬松軟”專項治理工作，從嚴務實解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等管黨治黨寬松軟問題。堅持落實機關黨建工作責任制，不斷推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，嚴格執行“三會一課”、組織生活會制度、民主評議黨員等基本組織生活制度。嚴肅黨內政治生活，用好批評和自我批評這個武器，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性。
                三是進一步抓好作風建設。認真貫徹落實中央八項規定精神和市委三十條規定精神，建立健全相關制度規定以及抓落實的長效機制，切實做到有章可循、有規可依，推動作風建設常態化。認真組織學習貫徹中央和省、市紀委全會精神，充分認清黨風廉政建設的形勢，堅持層層負責、層層傳導壓力，切實把全面從嚴治黨主體責任和監督責任扛起來。
                四是進一步健全長效機制。堅持標準不變、力度不減，對已完成的整改事項，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果；對需要長時間推動的整改事項，加強跟蹤問責，以“釘釘子”精神，推動各項整改任務落實到位。建立健全規范權力運行、加強黨員干部教育管理、黨風廉政建設、選人用人機制、財務管理、檔案管理等方面人財物一體的制度，形成制度匯編，構建堵塞漏洞、解決問題、落實責任的長效機制。
                方志編纂委員會辦公室（以下簡稱市志辦）進行巡察，6月29日就巡察情況向市志辦領導班子進行反饋，指出市志辦領導班子工作中存在的問題和不足，有針對性地提出改進意見和建議。我辦領導班子高度重視，堅持問題導向，針對巡察組指出的問題和意見建議，逐條逐項認真分析，研究制定整改方案，明確整改目標，細化責任分工，強化整改措施和具體完成時限，扎實推進巡察反饋意見整改落實工作?，F將整改落實情況報告如下：
                一、強化主體責任，全力狠抓整改。
                （一）提高思想認識，增強政治意識和責任感。
                在市委第四巡察組反饋意見后，市志辦領導班子多次召開會議，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習《中國共產黨巡視工作條例》及自治區黨委、市委關于巡察工作的部署要求，不斷提高政治站位，深刻認識巡察工作的重要性和必要性，增強整改落實反饋意見的自覺性。班子同時專題研究整改工作，要求各科室各責任人在思想上高度重視巡查組的反饋意見，切實增強大局意識、責任意識，嚴格按時間節點制定整改方案、落實整改措施、完成整改任務。7月13日，我辦召開了巡察整改專題民主生活會，領導班子及成員對照巡察反饋的問題，查找不足，深刻剖析根源，認真開展批評和自我批評，在思想上不斷增強巡察整改的政治意識和責任感。
                （二）加強組織領導，強化責任落實。
                市志辦成立了巡察整改工作領導小組，由辦主任馮心廣擔任組長，副主任楊宇為副組長，各科室負責人擔任成員。辦領導班子切實擔負起整改主體責任，辦主任切實履行整改第一責任人的責任，對整改工作親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦。先后組織召開多次會議，研究部署巡察整改任務，聽取整改工作進展情況匯報，協調解決巡察整改遇到的各種問題，做到問題核查不清楚不放過，問題整改不到位不放過。班子成員、支部書記和科室負責人都自覺認領職責，堅持標本兼治、立行立改、上下聯動、齊抓共管，共同推進巡察整改進度，確保按時按質完成整改任務。
                （三）明確任務目標，推進巡察整改落實。
                制定了《北海市地方志編纂委員會辦公室關于落實市委第四巡察組反饋意見的整改方案》，明確抓好巡察整改工作的總體要求和方法步驟。同時，對反饋問題和意見建議進行逐項梳理、深刻剖析，按照全面從嚴治黨的要求，舉一反三查找問題，綜合施策、標本兼治，制定《市志辦巡察反饋的問題整改落實工作方案情況表》，圍繞3個方面7個存在問題12個具體表現，列出問題清單、具體整改措施、責任清單（包括責任科室、責任人、責任領導、整改時限），對照反饋意見逐條逐項對賬銷號，做到條條有整改、件件有著落。
                二、突出問題導向，逐項逐條抓好整改落實。
                （一）黨的領導方面。
                1.關于“領導班子抓工作推進和落實的辦法不多”的問題。
                （1）政治意識不夠強，貫徹學習黨的十九大精神僅限于一般的傳達學習，沒有按市委要求結合本部門實際研究制定貫徹落實工作方案，沒有把黨的十九大精神轉化為創新推動工作的思路和舉措。
                劃古籍影印《珠官脞錄》工作，多次組織業務骨干人員赴合浦縣檔案局（館）進行古籍摸查調研并針對影印工作開展溝通協商。經過多次溝通和精心籌備,目前兩本書籍完成政府采購招標工作，年內出版發行。
                （2）政治站位不夠高，主動融入市委關于建設文化新北海和“一帶一路”建設的部署要求不夠，對謀劃如何圍繞中心推動工作的思考比較少，沒有具體的工作部署和計劃。
                蟲”地理標志、第十五屆中國——東盟博覽會北?！镑攘χ恰被顒訄D片展、北海銀灘“潮”雕塑重建、河南大學“北海古絲路”課題研究、廣西師范大學歷史文化與旅游學院的《北海市文化發展戰略》課題研究等提供相關史料和咨詢服務。目前共接待各單位來訪來電資料查詢22次，向各單位和社會各界贈送《北海市志》《北海年鑒》等書籍717冊，交換收集各類書籍648冊。
                （3）領導班子攻堅克難的意識不夠強，對一些難事、苦事、見效慢的事，抓的積極性還不高，缺乏攻堅克難的志氣，比如對于長期存在的，每年收集中區直、企業單位地情年報資料相對滯后的問題，領導班子在碰到困難時不能及時協調解決。
                相關單位的均表示支持地方志年報工作，盡快完成2006—201。
                書記組織落實市委巡察反饋意見整改工作報告
                1.關于政治意識不夠強的問題整改情況?。
                2.關于黨組領導核心作用弱化的問題整改情況?。
                3.關于黨內政治生活不嚴肅的問題整改情況?。
                （二）新時代黨的建設方面?。
                2.關于組織建設不嚴的問題整改情況?。
                3.關于作風建設不實的問題整改情況?。
                4.關于隊伍建設乏力的問題整改情況?。
                5.關于選人用人不細的問題整改情況?。
                （三）全面從嚴治黨方面?。
                1.關于主體責任履行不力的問題整改情況?。
                2.關于監督責任履職缺位的問題整改情況?。
                3.關于違反中央八項規定精神問題仍然存在的問題整改情況?。
                	
                

                


                

                
        
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