<menuitem id="an1j4"></menuitem> 通過情況報告，我們可以對團隊的運作狀況做出準確的評價和分析。感謝大家的關注，以下是小編整理的一些情況報告的范文，希望能夠對大家在寫作時提供一些有用的參考。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年，市*局黨組深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態工作重要指示以及黨中央和省、市委有關決策部署，樹牢和踐行“四個意識”，堅持筑牢思想理論基礎，樹立正確輿論導向，突出學習型黨組織建設抓理論武裝，突出提升*形象抓輿論引導，突出先進思想引領抓文化發展，始終以強烈的使命擔當抓好意識形態工作落實，以高度的政治自覺推進意識形態工作落實?，F將有關情況匯報如下：
黨組班子其他成員承擔重要領導責任，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室的意識形態工作。二是工作合力合拍。黨組書記帶頭貫徹落實意識形態工作的決策部署，組織制定了黨組貫徹落實意識形態工作責任制實施方案，為意識形態工作提供了制度保障，形成“一把手”負總責、相關科室密切配合的工作合力，進一步把意識形態工作細化、量化、具體化。同時，將意識形態工作納入機關綜合目標考評，與*業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核，做到目標同向，工作合拍，措施配套，緊盯薄弱環節，排查風險點，強化防范意識，有效地推動了各項任務落實。三是機制建立健全。把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，全力打好意識形態工作主動戰。
二、注重理論武裝，提升隊伍素質.局黨組高度重視干部隊伍建設，教育引導干部加強理論武裝，強化黨性修養，以綜合素質的提高推動工作的高質量落實。一是深化理論學習。堅持每周五集中學習制度，以“主題黨日”為載體，采取領導授課、個人自學、集中研討、撰寫心得體會等方式，及時傳達學習黨中央和省、市委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，始終站穩政治立場、保持政治定力、把準政治方向，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是優化培訓組織。局黨組始終把培訓學習作為提高干部能力素質的重要途徑，建立了學習制度、考核制度、考勤制度、培訓制度等學習型黨組織建設制度，對學習時間、內容、人員、質量、交流、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學習、促學習的良好格局。積極參加市委舉辦的十九屆六中全會精神輪訓，班子成員先后講黨課*次，黨組中心組學習*次，專題研討*次。三是強化黨性修養。局黨組高度重視干部黨性修養提高，注重在理論學習中塑造，在實踐活動中錘煉。今年以來，組織開展“我在基層做*”系列宣傳活動，以先進典型的模范事跡和道德感召，培育和踐行社會主義核心價值觀。同時，舉辦了全市*系統“黨旗下的*干部”知識競賽，重溫黨的光輝歷程，有效推進了全市*系統黨的建設和業務工作雙促進雙提升，達到了“以比鼓勁、以賽促學”的目的，營造了干事創業、比學趕超的良好氛圍，有效提高了*干部素質、促進了*工作文化建設，弘揚了*工作主旋律、傳播了*工作正能量。
三、抓好輿論引導，凝聚思想共識.在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結穩定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為*工作的改革發展提供了強有力的輿論支持。一是加大正面宣傳，傳播“正能量”。結合門戶網站、微信公眾號等媒體持續加大*正面宣傳力度，由過去“不愿說、不會說、說不好”向“主動說、高調做”轉變，通過多渠道、全方位的宣傳，講好人民*故事，傳遞好人民*聲音，為做好*工作集聚了強大的正能量。同時，結合“八五”普法工作，加大法制宣傳教育力度，通過在主要街道或廣場設置宣傳點，懸掛宣傳標語，擺放宣傳展板，組織現場咨詢，以及發送手機短信，在電視臺播放宣傳片，在報紙、網絡刊發*宣傳文章，在接待場所張貼宣傳資料、發放宣傳冊等方式，廣泛開展*法規制度宣傳活動，引導群眾依法維權，在全市營造了濃厚的法治*氛圍。二是妥善應對輿情，消除“負因子”。針對*工作涉及群眾切身利益多的實際，自覺站在維護意識形態安全的高度，牢牢把握正確的輿論導向，在全市*系統建立網宣隊伍，完善*網絡輿情應急處置機制，加強網絡輿情引導和應對工作，特別是在敏感節點和重要時段，專題研究網絡熱點和輿論風向，及時搜集、研判、處置可能引發不良社會影響的*輿情，加強苗頭性、傾向性*信息的分析研判，做到了早發現、早預防。堅持以問題為導向，強化底線思維和風險意識，充分發揮*大數據的優勢，加強專題調研和分析研判，及時了解和準確把握群眾訴求的新變化新表現新特點，分門別類把問題搞透、把原因弄清、把建議提準，切實為黨委政府科學決策當好參謀。三是用好媒介平臺，展示“新窗口”。*工作作為了解社情民意的窗口，我們著力打造“陽光*”，不斷暢通群眾訴求表達渠道，搭建起了與全國*信息系統互聯互通的網上*信息平臺，集投訴、辦理、查詢、跟蹤、監督、評價于一體，實現了受理數據全錄入、*業務全應用、辦理過程全公開，自覺接受社會和群眾監督，真正讓數據多跑路、群眾少跑腿，并在門戶網站設立醒目的網上*大廳，同時鏈接到網站及微信公眾號，設立*微信公眾號“手機*”模塊，推廣使用網上*手機客戶端，極大地方便了*群眾，網上*正逐步成為群眾*的“直通車”、主渠道。
二是新興媒體的應用和引導管理需要進一步加強。今后，我們將進一步抓好意識形態工作，堅持抓好理論學習，提高輿論引導水平，擴大*工作宣傳渠道，努力在理論武裝、輿論引導、文明創建和文化發展上取得新進展，為推進*工作發展提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持，重點抓好三個方面的工作：一是強化看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，認真落實意識形態工作責任制，全面提升局黨組意識形態和網絡意識形態工作水平。二是強化擔當意識和斗爭意識，加強理想信念教育和意識形態教育，加強*輿論宣傳引導，加強精神文明建設，做好*文化挖掘和成就展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是強化短板意識和創新意識，以先進單位為標桿，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，著力補齊短板，做好創新工作，牢牢掌握意識形態工作領導權主動權。
二是堅持將意識形態工作納入重要議事日程。市婦聯黨支部會議每月召開特別會議，研究配置黨建工作和意識形態工作。建立兩學一做專題教育學習制度、學習清單制、任務清單制。
三是堅持將意識形態工作納入領導班子、領導干部目標管理。認真落實市婦女聯盟主體責任，將意識形態工作作為落實黨建工作責任的重要工作內容和有效載體，市婦女聯盟主要領導人親自抓住，率先模范、一線指揮、嚴格管理，將意識形態工作列入各科年度目標管理審查。
(二)認真搜索整治四風突出問題。一是多多種形式尋找問題。通過開展輔導班實地訪問調查、座談會召開、調查問卷發行、意見箱設置等形式，廣泛收集各方面對市婦聯輔導班和市婦聯機構的意見建議，深入了解基層婦聯和婦女大眾的期待和需求?；顒娱_展以來，共召開座談會4次，個別采訪10次，發行和回收征求意見表89份，設置意見箱1個，征集郵箱1個，征集意見建議37條，整理分類為10條。二是把握問題的整改。對于收集的意見建議，市婦聯進行分類處理，逐一建立問題會計，實行問題交易制、期限制、整改情況公示制和責任追究制，明確責任，采取措施，實行整改，完成問題整改銷售12個。三是建立印章制度。在整理現有制度的基礎上，進一步建立和完善各制度。制定和完善《市婦聯機關干部績效管理評價辦法》、《市婦聯機關管理制度》、《市婦聯黨員干部學習管理制度》等14個制度。
(3)進一步聯系服務人民群眾。一是開展科級以上領導干部結對婚姻合作活動。市婦聯科級領導干部多次來到結婚對象家，詳細了解他們家庭生活狀況和現在存在的現實困難，收集了合作對象的訴求，進一步了解了合作對策等。二是開展走基層活動。分別到青龍鎮學堂村、新市鎮新廟村開展走基層、解難題、辦實事、惠民生活動，訪問慰問100戶貧困婦女家庭，聽取婦女聯盟工作的意見和建議，將婦女大眾問題解決在基層。三是開展正確的扶貧行動。市婦聯多次深入扶貧聯系村九龍灘村，了解婦女創業項目的發展計劃、項目特色和家庭靈活就業給周邊婦女帶來情況和現在存在的困難，給貧困家庭送去慰問金和技術訓練。
二是完善審查機制。建立意識形態工作責任制的檢查評價制度。將意識形態工作納入領導班子和領導干部的綜合評價體系，納入黨建工作責任制的評價，每年開展一次，以專題審查、集中審查等方式進行。主要檢查市婦聯執行意識形態工作主體責任，貫徹中央和省、市委關于意識形態工作的決策配置，加強意識形態陣地管理，維持網絡意識形態安全等情況。
三是加強責任追究機制。在意識形態工作中，明確黨支部主要領導是第一責任人，分管領導負主要責任，各項工作負責人負直接責任。修改完善《意識形態工作責任追究方法》，由市婦女聯合紀檢專家執行。
上半年以來，在分管工作領域認真貫徹落實中共中央辦公廳印發的《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》和中央、省委、市委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，高度重視，加強領導，強化責任，意識形態工作保持良好的發展態勢，但對標對表，還存在一些問題或薄弱環節，主要表現在：
一、對意識形態工作的極端重要性認識不足。分管領域部分同事對意識形態工作在思想上重視程度不夠高，在工作上抓得不夠到位，抓意識形態工作的責任意識強烈程度尚有差距，對在中國特色社會主義進入新時代的大背景下，如何強化黨對意識形態工作的領導權、如何探索做好意識形態工作的新舉措等方面點子少、辦法不多，意識形態工作的方法、形式、途徑單一老舊。個別承擔意識形態工作職責的工作人員，對當前意識形態領域斗爭的嚴峻性、復雜性、緊迫性在認識上尚未完全到位，對錯誤思想和錯誤傾向的斗爭策略、方式等學習和領會得不夠透徹，對錯誤思想和錯誤傾向批評的開展水準不高。
二、思想政治學習不夠深入。負責綜治、維穩、反邪教工作的個別同志，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學得不夠深入，在學懂弄通上還存在差距；在領導班子中心組的理論學習內容不夠全面，學習用時偏少，傳達學習式的理論學習形式偏多，理論研討少，效果有待進一步提高。同時，由于工作上的客觀原因，大部分領導和同事在主動學習、自主學習意識的強烈程度不夠大，學習氛圍不夠濃厚。對黨員教育管理工作方法跟不上新形勢的發展，內容也較為單一，教育水平有待進一步提升。
三、
網絡意識形態工作落實不到位。單位內的網絡意識形態工作責任制還不夠健全，對于網絡意識形態工作的重要性認識不夠高，網絡陣地建設和網絡安全管理有待進一步加強，網絡輿情監管的責任體系還沒有完全建立起來，網絡輿情應急處置機制還不完善。對于網絡信息網絡輿論環境的管控力度不夠，在網絡上開展思想輿論斗爭的本領尚有不足，特別是應對負面輿情的能力不夠強，批判錯誤思想、錯誤傾向和反邪教工作需進一步加強。
下階段，我將堅持問題導向，全面落實意識形態工作責任制，推動意識形態工作高效開展，著力在以下三個方面下功夫：
一是強化政治學習。認真按照上級要求，認真組織開展領導班子中心組理論集中學習，深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態工作的重要指示批示精神；積極引導本單位職工旗幟鮮明講政治立場堅定辨是非，正確區分政治原則問題、思想認識問題、學術觀點問題，反對錯誤思想言論。增強對形勢問題的判斷力，加強定期分析研判，準確把握意識形態領域的新情況、新變化，及時發現意識形態領域傾向性、苗頭性問題，排查風險點，著力提高預知預警預防能力，做到見微知著、防患未然。
二是強化隊伍建設。做好意識形態工作必須建設一支治立場堅定、工作本領過硬的意識形態工作隊伍。加強分管領域人員意識形態工作干部隊伍建設，利用“三會一課”、主題黨日等學習教育活動，加強對本單位黨員尤其是黨員領導干部意識形態工作的教育培訓。
三是強化責任追究。要切實扛起意識形態工作責任；將意識形態工作納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，將意識形態工作任務進行細化和分解，把意識形態工作責任制落實到本委內設機構、下屬單位及各位工作人員的頭上，明確第一責任人、直接責任人和其他班子成員“一崗雙責”的責任，定期進行專項督導檢查，對意識形態工作落實不到位、出現重大工作失誤、存在違法違紀行為等問題的，按照相關規定予以嚴肅處理。
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2024年以來，在*委的堅強領導和宣傳部的精心指導下，*始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，認真落實全國、全省、全市宣傳部長會議精神和全區宣傳思想工作會議精神，牢牢把握正確的政治方向、輿論導向，嚴格落實意識形態工作責任制，認真分析研判問題和不足，扎實推動*意識形態工作取得新成效?，F將相關工作情況報告如下。
（一）強化組織保障，確保主體責任層層落實到位。毫不動搖堅持黨對意識形態工作的全面領導，*黨工委書記帶頭管陣地、帶頭把導向、帶頭強隊伍，把意識形態工作納入“大黨建”工作格局。動態充實*意識形態工作領導小組，把意識形態工作納入黨工委重要議事日程，先后*次召開會議專題研究，對理論武裝、精神文明建設、網絡意識形態等重點工作逐一進行安排部署。健全完善壓力層層傳導責任機制，制定《*（意識形態工作相關文件、方案，請結合實際添加）》，把意識形態重點任務細化到崗、量化到人。同時，把意識形態工作納入領導班子和領導干部政治素質考核，作為民主生活會、組織生活會、年終述職的“必選項”，持續鞏固強化意識形態領域思想主陣地。
（二）強化學習教育，確保黨的創新理論武裝到位。從加強理論學習出發，研究制定《*黨工委理論學習中心組2024年理論學習計劃》，圍繞黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、《中國共產黨宣傳工作條例》《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》等內容，召開集中學習研討會*次，進行“打卡式”學習。把意識形態內容納入*干部教育培訓“必修課”，今年以來共舉辦各類培訓班*余期*人次，并積極推薦*人參加市、區宣傳文化和意識形態工作專題培訓班，以理論上的堅定確保意識形態工作政治導向不偏差、不含糊、不動搖。積極發揮基層黨組織示范帶動作用，切實“三會一課”、主題黨日、群眾會等方式，切實教育引導各村（居）黨員群眾學思想、感黨恩、聽黨話、跟黨走，讓黨的創新理論飛入尋常百姓家。
（三）強化輿論引導，確保意識形態陣地管控到位。配齊配強*宣傳干部，動態遴選網絡信息員*名，組建核心網評員隊伍，常態化瀏覽監測各類網站、微博、社區論壇、留言板等信息，對發現涉及*工作輿情，第一時間上報處置。開展*文化市場專項排查整治*次，檢查商鋪門店*家次，發現問題*個，堅決杜絕政治有害物、非法宗教出版物等通過*運輸、傳播。及時圍繞*重點中心工作撰寫宣傳動態、總結提煉經驗、宣傳推廣做法等相關信息，營造濃厚的輿論氛圍，今年以來，共向共市級、*級媒體推送信息*條。突出打造“一村一品”，加快推進部分村（居）新時代文明實踐所（站）提檔升級，結合“*好人”推薦申報工作，集中選樹了一批典型人物，深化榜樣事跡，用好“身邊事”教育引導“身邊人”，全面提振群眾的精神面貌。更新完善各村（居）宣傳欄，深入宣傳二十大精神、基層黨建、社會主義核心價值觀、富民政策、法治建設、黨風廉政建設等內容，2024年上半年*無封建迷信、非法宗教、邪教等不良事件發生。
二、當前存在的風險隱患。
一是對意識形態極端重要性認識不平衡。少數村（居）黨組織對意識形態工作責任制重視不夠，對意識形態工作抓什么、怎么抓缺乏清晰思路和具體舉措，未將及時對意識形態工作落實情況開展自查評估和整改提升。二是思想理論學習實效性不強。有的同志和村（居）黨組織學習形式單一，以傳達上級講話精神為主，滿足于完成“規定動作”，吸引力感染力有待提升，特別是黨員干部對應知應會理論知識不完全掌握。三是部分精神文明活動創新不夠?；鶎有麄麝犖闃I務水平不高，思維觀念跟不上新形勢，不善于創新活動載體，導致載體陳舊，宣傳品牌影響力不夠。
三、下一階段工作措施。
下一步，*將進一步落實好意識形態工作責任制，突出問題導向，為推進*安全穩定、改革發展持續營造濃厚氛圍。
（一）進一步加強黨對意識形態工作的全面領導。旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體，牢牢把握正確的政治方向、輿論導向、價值取向。完善考核評價體系，把意識形態工作與其他工作一同部署、一同檢查、一同落實，特別是在執紀監督、巡察工作中深化對意識形態工作責任制落實情況的監督檢查，加大追責問責力度，切實擔負起落實好意識形態工作的重大政治責任。
（二）進一步優化黨的創新理論學習路徑載體。緊緊圍繞深化習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神學習宣傳這一工作主線，加強傳播手段和話語方式創新，不斷深化理論大眾化特色教育宣講方式，加強社會思潮和熱點問題與理論學習的辨析引導，切實做到學深悟透、學懂弄通。
（三）進一步加強精神文化品牌建設豐富創新。以深入推進新時代文明實踐所（站）建設為基礎，緊緊圍繞群眾喜聞樂見的方式，強化社會主義核心價值觀引導，大力開展多形式的志愿服務活動，高效整合資源，提升宣傳效率，引導輿論方向，弘揚正能量，確保要求不變、標準不降、壓力不減。
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這份報告被廣泛使用。根據上級部署或工作計劃，任務完成后，一般要向上級寫一份報告，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
意識形態工作是黨的一項重要工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。局黨組以對黨負責的態度，旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，時刻履行監督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導，塑造堅定政治立場。
(一)高度重視意識形態工作。局黨組以建設美麗幸福金東的戰略高度，緊緊圍繞區委、區政府科學發展、促進社會和諧，深刻認識意識形態工作的重要性，努力健全完善黨的統一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關科室積極配合，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上了重要日程。
(二)建設高素質的意識形態工作隊伍。做好意識形態工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨支部高度重視意識形態工作隊伍建設，按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。一是以“兩學一做”學習活動為載體，深入學習領會十九大精神、學習新黨章黨規，通過領導干部上黨課、周一夜學、觀看電教片《邁向新時代》等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為工業經濟工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是開展專題學習活動，學習區人大、政協四屆二次會議精神、四屆三次會議技術、機關黨建工作會議和區紀委四屆三次會議精神，為全局干部職工緊跟上級步伐提供了重要保障。
(三)狠抓黨建工作。要做好意識形態工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。2018年初，按照區委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，制定全年的黨建工作計劃。從建立黨建工作協調制度、完善黨建工作例會、開展“兩學一做”等方面入手，制定了宣傳工作計劃，致力于促進黨建工作規范化、制度化。半年來，我局的黨建工作取得了良好效果。二是詳細分解工作責任。明確黨建工作分工，一把手負總責，班子成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。
(四)明確重點做好工業經濟工作。作為工業主管部門，在加強機關干部的意識形態教育的同時，自覺將意識形態工作融入局各項重點任務開展中，一是大力開展大調研工作。深入貫徹區委《關于開展“不忘初心、牢記使命，五全一線用心干，當好新時代金東答卷人”大調研的實施方案》，形成局班子6個調研課題，圍繞小微企業園建設、企業培育、技改促進經濟發展、兩化融合等方面深入企業蹲點調研，總計調研企業70余家、調研次數80余次，形成調研報告2份;二是繼續實施深部門聯系企業的長效機制，讓部門班子成員對全區規上工業企業實行“一對一”聯系服務，深入了解企業發展情況的同時切實幫助企業解決困難問題，目前已梳理匯總有30余家近50個問題，于近期通過交辦單的形式落實解決。三是全力做好開展園區二次開發工作。開展畝產效益綜合評價培訓、參加嶺下鎮工業園區二次開發現場會、制定小微企業園入園標準(擬)等，通過園區二次開發達到空間提升、產業提升、形象提升、效益提升。
2019年上半年，我局意識形態工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分干部認識不足、意識形態有待進一步提高、建設內容創新不夠的問題。下半年，我局將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以意識形態促發展，提高干部的思想高度，為建設美麗幸福金東做出更大的貢獻。
今年上半年，我局在區委、區政府的正確領導下，全體干部群策群力、開拓進取、團結協作，緊緊圍繞區委區政府中心工作任務，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態工作。以下是小編為大家精心整理的上半年意識形態工作情況匯報，歡迎大家閱讀，供您參考。
在2019年上半年,高關注和強有力的領導下區委員會的細心指導和支持地區委員會的宣傳部門,意識形態工作將作為黨的建設的一個重要組成部分,它將密切與業務工作相結合,與部署、實施和評估,有效地做好各方面的思想工作。有關情況報告如下:。
(1)加強組織領導。完全理解意識形態工作的極端重要性,把思想工作的“責任領域”,高度重視意識形態工作,把思想工作進入全面客觀的評價,認真落實黨支部書記的思想工作報告制度,實現“第一領袖”負全面責任,團隊的每個成員應當承擔自己的責任,要經常分析和判斷思想領域的形勢，分析思想文化領域的突出問題，分清主流派和支流，指導重大事件和形勢的趨勢性問題。
(三)加強思想政治工作。一是扎實推進學習型黨組織建設。每周上午將會確定一個固定的學習,關注所有干部和工作人員的集中學習和制度化規范化的“兩個研究和一個工作”學習和教育,強調教育的理想和信念,提高政治歧視。做好思想政治工作宣傳，為全體職工提供豐富多彩的文化活動，創新活動方式，繼續推動思想政治工作進一步發展。二是積極開展主題教育。圍繞“理想信念”主題，開展革命傳統教育、警示教育、廉政教育、責任意識教育、憂患意識教育活動，增強黨員干部的宗旨意識。三是加強干部培訓。采取“引進來”、“走出去”的方式，加強干部培訓，不斷提高干部理論素養。
(4)堅持正確的輿論導向。一是加強輿論引導和輿論斗爭。弘揚主題，傳播正能量，大力宣傳時代模范和身邊的好人好事，繼承中華優秀傳統文化，弘揚時代精神，增強宣傳感染力。二是牢牢控制網絡意識形態的主導力量。嚴禁在qq、微信圈子內張貼反動負面評論、低俗圖片、視頻。三是大力推進政務公開。建立公開的黨務制度。
意識形態工作是黨的一項重要工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。局黨組以對黨負責的態度，旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，時刻履行監督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導，塑造堅定政治立場。
(一)高度重視意識形態工作。局黨組以建設美麗幸福金東的戰略高度，緊緊圍繞區委、區政府科學發展、促進社會和諧，深刻認識意識形態工作的重要性，努力健全完善黨的統一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關科室積極配合，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上了重要日程。
(二)建設高素質的意識形態工作隊伍。做好意識形態工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨支部高度重視意識形態工作隊伍建設，按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。一是以“兩學一做”學習活動為載體，深入學習領會十九大精神、學習新黨章黨規，通過領導干部上黨課、周一夜學、觀看電教片《邁向新時代》等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為工業經濟工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是開展專題學習活動，學習區人大、政協四屆二次會議精神、四屆三次會議技術、機關黨建工作會議和區紀委四屆三次會議精神，為全局干部職工緊跟上級步伐提供了重要保障。
(三)狠抓黨建工作。要做好意識形態工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。2018年初，按照區委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，制定全年的黨建工作計劃。從建立黨建工作協調制度、完善黨建工作例會、開展“兩學一做”等方面入手，制定了宣傳工作計劃，致力于促進黨建工作規范化、制度化。半年來，我局的黨建工作取得了良好效果。二是詳細分解工作責任。明確黨建工作分工，一把手負總責，班子成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。
(四)明確重點做好工業經濟工作。作為工業主管部門，在加強機關干部的意識形態教育的同時，自覺將意識形態工作融入局各項重點任務開展中，一是大力開展大調研工作。深入貫徹區委《關于開展“不忘初心、牢記使命，五全一線用心干，當好新時代金東答卷人”大調研的實施方案》，形成局班子6個調研課題，圍繞小微企業園建設、企業培育、技改促進經濟發展、兩化融合等方面深入企業蹲點調研，總計調研企業70余家、調研次數80余次，形成調研報告2份;二是繼續實施深部門聯系企業的長效機制，讓部門班子成員對全區規上工業企業實行“一對一”聯系服務，深入了解企業發展情況的同時切實幫助企業解決困難問題，目前已梳理匯總有30余家近50個問題，于近期通過交辦單的形式落實解決。三是全力做好開展園區二次開發工作。開展畝產效益綜合評價培訓、參加嶺下鎮工業園區二次開發現場會、制定小微企業園入園標準(擬)等，通過園區二次開發達到空間提升、產業提升、形象提升、效益提升。
2019年上半年，我局意識形態工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分干部認識不足、意識形態有待進一步提高、建設內容創新不夠的問題。下半年，我局將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以意識形態促發展，提高干部的思想高度，為建設美麗幸福金東做出更大的貢獻。
今年上半年，我局在區委、區政府的正確領導下，全體干部群策群力、開拓進取、團結協作，緊緊圍繞區委區政府中心工作任務，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態工作。以下是小編為大家精心整理的上半年意識形態工作情況匯報，歡迎大家閱讀，供您參考。
今年上半年，我局在區委、區政府的正確領導下，全體干部群策群力、開拓進取、團結協作，緊緊圍繞區委區政府中心工作任務，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態工作。以下是小編為大家精心整理的上半年意識形態工作情況匯報，歡迎大家閱讀，供您參考。
在2019年上半年,高關注和強有力的領導下區委員會的細心指導和支持地區委員會的宣傳部門,意識形態工作將作為黨的建設的一個重要組成部分,它將密切與業務工作相結合,與部署、實施和評估,有效地做好各方面的思想工作。有關情況報告如下:。
1、主要工作。
(1)加強組織領導。完全理解意識形態工作的極端重要性,把思想工作的“責任領域”,高度重視意識形態工作,把思想工作進入全面客觀的評價,認真落實黨支部書記的思想工作報告制度,實現“第一領袖”負全面責任,團隊的每個成員應當承擔自己的責任,要經常分析和判斷思想領域的形勢，分析思想文化領域的突出問題，分清主流派和支流，指導重大事件和形勢的趨勢性問題。
(三)加強思想政治工作。一是扎實推進學習型黨組織建設。每周上午將會確定一個固定的學習,關注所有干部和工作人員的集中學習和制度化規范化的“兩個研究和一個工作”學習和教育,強調教育的理想和信念,提高政治歧視。做好思想政治工作宣傳，為全體職工提供豐富多彩的文化活動，創新活動方式，繼續推動思想政治工作進一步發展。二是積極開展主題教育。圍繞“理想信念”主題，開展革命傳統教育、警示教育、廉政教育、責任意識教育、憂患意識教育活動，增強黨員干部的宗旨意識。三是加強干部培訓。采取“引進來”、“走出去”的方式，加強干部培訓，不斷提高干部理論素養。
。
(1)加強組織領導，明確責任分工。
我局認真貫徹落實黨中央、省、市、區委關于意識形態工作部署要求，結合兩學一干、大學學習大討論大調查，進一步加強意識形態工作，將意識形態工作作作為黨建和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，明確黨委領導班子對我區意識形態工作負主體責任，調整充實局意識形態工作領導班子，明確支部書記為意識形態工作的第一責任人，分管領導和其他領導班子按責任分工，對各自工作領域的意識形態工作負責。
(二)重視理論學習教育，堅持科學武裝頭腦。
1.加強學習教育。示范引領全局廣大黨員干部群眾學習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系，進一步提高支部學習成員黨的理論、路線和方針政策水平，在意識形態工作中掌握正確導向，立場堅定，敢于亮劍。迄今為止，分公司開展了23次集中學習，利用干部職工大會集中組織了25次干部職工學習。
2.抓住黨員干部學習。將意識形態工作列入2018年工作計劃，組織全區民政干部學習，進一步深化黨員干部的理想信念教育。利用干部職工大會、黨員大會、座談會等各種時機，突出意識形態工作的極端重要性，旗幟鮮明反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領導人等錯誤思想趨勢。認真開展兩學一學大學大討論大調查活動，抓住三會一課，組織黨員干部集體學習，開展討論，寫心得。集中學習既有理論學習，又有省市區黨委、政府相關文件精神學習，既有理論宣傳，又有政策貫徹落實。
3.及時組織開展應用式學習和研討式學習。將思想統一到黨中央的決策部署，結合實際開展大討論，集中力量，接近實際，強調實效，加強全局黨員干部的理論素養，全面提高黨員干部的思想素質和工作能力，統一思想認識，進一步明確發展方向。
迄今為止，今年共組織黨員學習25次的習近平新時代中國特色社會主義思想、新思想、新擔當、新作為等專題學習討論會組織了2次，局領導領導領導黨課4次等。將治國理政第一、二卷、習近平新時代、中國特色社會主義思想三十講和習近平總書記系列講話等精神插入學習計劃，確保上級文件精神落實。全體黨員在思想上受到洗禮，鍛煉黨性，堅定信念。
(3)提高輿情引導能力，營造良好的輿情環境。
1.加強團隊建設。另一方面，充實宣傳團隊，加強對局年輕同志的培養，加強信息提交力度，切實做好黨委意識形態工作、宣傳思想文化工作和全局重點工作，實行新措施、新進展、新效果宣傳報道工作，另一方面，深入推進黨支部思想政治建設，著力提高基層黨支部宣傳干部隊伍敢于管理，擅長意識形態工作的能力和水平。
2.加強陣地建設。充分利用秀嶼民政微信號公眾信號、政府門戶網站、宣傳展示板等形式，從全方位、多角度開展意識形態工作宣傳，在使宣傳陣地充滿主旋律和正能量的同時，堅持干部大眾的思想，不斷創新載體和形式，提高大眾的思想認識。
4.加強輿論宣傳和引導。積極宣傳，利用政府微博門戶，宣傳民政工作。切實加強社會輿論和網絡輿論的分析、研究、斷、處置，引導黨員干部正確認識當前輿論形勢，掌握輿論主導權的網絡輿論傳播速度快，壟斷面廣，影響力大的特點，實時監視，實時跟進，及時進行輿論監視和報告在加強正面教育和引導的同時，加強重點人物的調查，立即關注和發現干部大眾的思想問題，妥善處理傾向性和征兆性問題，開展有針對性的思想政治工作，促進思想觀念的轉變。
今年以來，通過中國社會報、三鄉、綜合入戶、掃黑除惡專業斗爭現場會等方式訪問發行宣傳單1000多份，禮物800多份。
一年來，我局意識形態工作取得了一定成績，但仍存在一些弱點，主要有兩個方面:一是意識形態領域工作的學習機制需要進一步完善，二是新興媒體的應用和指導管理需要進一步加強。
在接下來的工作中，我局將進一步抓住意識形態工作，堅持理論學習，提高輿論引導水平，擴大意識形態工作宣傳渠道，為推進意識形態工作發展提供強大的精神動力、思想保證和輿論支持。關注三個方面的工作:一是學習。始終堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，鞏固黨的大眾基礎，認識肩負責任和面臨的挑戰，堅持下劃線思維，提高憂患意識和意識形態工作，宣傳思想工作的自覺性、堅定性。深入貫徹近平總書記系列重要講話精神，作為全球宣傳戰線工作的重要內容，提高工作責任感和使命感，真正加強思想認識。二是抓住輿情工作的引導力。要牢牢把握輿情工作主動權，提高輿情引導水平，統一體現黨的主張和反映人民的心聲，更多地報道基層干部群眾的生動實踐和新鮮經驗，更多地報道新成績、新典型和群眾關心的問題，努力使新聞宣傳具有親和力，讓廣大群眾愛聽愛看。高度重視等新興媒體對社會輿論的影響，積極占領輿論陣地的高度。三要抓住協調。形成齊抓共管的意識形態工作合作力。圍繞黨管意識形態原則，認真履行綜合協調職責，將宣傳思想文化工作融入經濟建設、政治建設、社會建設、生態文明建設和黨建各個領域，牢牢把握意識形態工作的領導權和主動權。堅持政府主導、社會參與、共建共享。進一步建立健全意識形態工作責任制，調動多力共同做好意識形態工作，形成黨委統一領導、部門共同參與、支部共同管理的良好氛圍。
該報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，都要向上級匯報，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領導的指導。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
（一）深入推進理論武裝工作。局黨組始終把黨的思想政治建設放在首位，認真貫徹落實中央和省、市委關于意識形態工作決策部署及指示精神，制定實施2019年市環保局黨組中心組理論學習計劃。結合深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把意識形態工作納入重要學習內容。制定了“萬堂黨課進基層”、“咬耳扯袖、紅臉出汗”、“講政治、重規矩、作表率專題教育‘三個一’”等一系列學習活動實施方案，并緊扣干部群眾所思所想，不斷創新載體和形式，提升干部職工政治思想理論水平。
（二）深入開展專題活動。圍繞“做好家教、樹好家風、建好家庭”主題開展專題討論，局黨組把家風家訓納入中心組學習的重要內容，認真組織集中學習，全面學習習近平總書記關于家風建設的重要論述，深刻理解家風建設的重要性。開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育“三個一”活動，通過“三個一”活動開展，切實提升全局黨員干部學習教育的成效，進一步強化了責任擔當和思想意識。組織全體干部職工廣泛開展向廖俊波同志學習活動，營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍，進一步提升環保隊伍干事創業精氣神。
（三）深入開展文明創建活動。持之以恒推進“文明創建”、“普法宣傳”、“道德講堂”、“文明志愿服務”、環境衛生整治等活動，加強宣傳教育，弘揚主旋律，提升正能量，發揮好傳承歷史、傳播文化、資政育人的社會功能。積極開展“六·五環境日暨環保宣傳周”等主題環保宣傳教育活動，推動環?！斑M機關、進企業、進社區、進學校、進鄉村”、積極營造良好的輿論氛圍，為我市綠色發展提供有力保障。
（四）鞏固壯大積極健康向上的主流輿論。充分利用12369環境信訪投訴平臺、門戶網站、微信微博等形式，深入宣傳黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會和中央、省、市相關會議精神，深入學習宣傳習近平總書記重要講話特別是視察安徽、視察六安重要講話精神，準確把握意識形態工作政策要求，筑牢干部職工思想防線。同時，加大網絡意識形態安全維護力度，遇到歪曲事實、不正當言論、別有用心的制造事端等情況及時予以正面回應并堅決斗爭到底，營造綠色網絡環境。
（五）加強干部隊伍建設。利用上黨課、三會一課、環境保護各種會議、廉政建設會議及“兩學一做”學習教育、“講看齊、見行動”學習研討等契機，加強對環保系統干部職工“四個意識”特別是核心意識、大局意識的教育，引導廣大干部凝心聚力、干事創業。將意識形態教育融入環保日常工作全過程，引導廣大干部職工愛崗敬業、無私奉獻，樹立“為民、務實、清廉”的良好形象，努力打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的環保人才隊伍。
一是進一步提高認識。強化對意識形態工作極端重要性認識，認責領責，始終保持憂患意識，始終繃緊意識形態這根弦，把意識形態工作放在心上、抓在手上，做到路線方向上不過失，政策理論上不糊涂，關鍵時刻不失誤，重大問題不缺位，對意識形態形勢有掌控。
二是進一步履職盡責。黨組書記是第一責任人，分管領導是直接責任人，其他班子成員認真履行“一崗雙責”，抓好分管部門、單位的意識形態工作。及時發現意識形態領域存在的傾向性、苗頭性問題，及時準確、公開透明地發布權威信息，第一時間搶占話語權。
三是進一步強化考核。把落實意識形態工作責任制納入到年度目標考核工作體系當中，明確工作措施，細化考核內容，加大分值權重，通過嚴格的考核，建立起嚴密的工作體系，切實把責任制落實下去，務必把工作職責擔起來。
四是進一步狠抓落實。把意識形態工作納入到黨建工作責任制當中，納入執行黨的紀律的監督檢查范圍，全面部署推進，強化督促落實，不斷開創意識形態工作新局面，為推進環保事業再上新臺階，提供堅強的思想保證、輿論支持和精神動。
20-年以來，在縣委、縣政府和市醫保局的正確領導下，我局以黨的十九大、十九屆四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神為指導，按照縣委的要求和年初的工作安排，嚴格落實意識形態工作責任制，牢牢把握意識形態工作主動權，堅持將意識形態工作與業務工作同部署、同落實，切實提高了廣大干部職工的思想政治素質和道德水平，收到了良好的效果，現將20-年上半年意識形態工作報告如下：
（一）強化組織領導。我局高度重視意識形態工作，充分認識意識形態工作的重要性，始終把意識形態工作作為頭等大事來抓，不斷加強領導，強化措施，繼續以黨組書記、局長任組長、班子成員任副組長、各股室負責人為成員的意識形態工作領導小組，結合我局實際，將意識形態工作與“兩學一做”常態化學習、“學習強國”等平臺有效結合，研究制定年度工作計劃，半年總結一次意識形態工作，及時解決工作中出現的困難和問題，確保我局意識形態工作的規范化、制度化。
（二）狠抓學習教育。我局將意識形態工作納入年度學習計劃，及時傳達學習黨中央和省、市、縣委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，認真學習黨的十九大、十九屆四中全會精神、習近平總書記系列講話和省委彭清華書記來宜視察調研重要指示精神，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是開展黨風廉政建設宣傳教育活動，認真學習黨章和黨規及黨的光輝歷史等知識，利用典型案例的分析，牢固樹立了責任和規矩意識，并逐級簽訂了《黨風廉政建設承諾書》。二是全局把學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想同學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系貫通起來，同學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史結合起來，同新時代堅持和發展中國特色社會主義的偉大實踐聯系起來，準確把握這一思想的理論邏輯、歷史邏輯、實踐邏輯。大力弘揚馬克思主義學風，引導全體職工緊密聯系思想和工作實際，真正把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的實際行動。
（三）加強思想政治工作。一是繼續推進學習型黨組織建設。利用每月固定學習日，抓好全體干部職工集中學習以及“兩學一做”學習教育制度化常態化，突出理想信念教育，提高政治鑒別力。二是積極開展主題教育。緊扣“理想信念”主題，開展了革命傳統教育、警示教育、廉政教育、責任意識教育和憂患教育活動，增強了黨員干部宗旨意識。三是加強干部培訓。采取“請進來”與“走出去”的方式，加強干部培訓，不斷提升干部理論素養。
（四）堅持正確輿論導向。一是加強輿論引導和輿論斗爭。進一步唱響主旋律，傳播正能量，大力宣傳時代楷模、身邊好人，傳承中華優秀傳統文化，弘揚時代精神，增強宣傳的吸引力感染力。二是牢牢掌控網絡意識形態主導權。切實維護網絡意識形態安全，嚴禁在醫保qq群、微信群以及朋友圈發布反動消極的言論、低級庸俗的圖片和視頻。三是大力推進政務公開。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、政務信息公開網，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。四是及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管。建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。
（五）創新方式方法。認真過好黨員政治生日。今年我局利用“政治生日憶成長”活動，重溫入黨誓詞，讓全體黨員更深刻的理解了入黨誓詞的意義和內涵，并要求自己把誓詞的內容和當前的工作任務進一步結合，把入黨時的追求和現在的思想實際相對照，從而堅定理想信念，從大處著眼，于細微處做起，始終以為共產主義事業奮斗終身的崇高理想激勵和鞭策自己。
上半年的工作雖有一些成效，但也存在一些不足，主要表現在四個方面：一是理論學習結合部門實際不緊密。有少部分領導干部因為業務繁忙，主要時間和精力用于處理事務之中，對意識形態學習主動性不高，缺乏自己的思考；二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱環節，安排部署多，督辦檢查少，缺乏條理性，工作力度不夠；三是缺乏深入調查研究的精神。對一些難點問題解決辦法不多，缺乏解決實際問題的力度。四是宣傳工作雖然取得了一些成績，但對外宣傳工作還需進一步加強。
一要提高看齊意識，著力加強理論學習。將意識形態領域新思想、新理論、新政策納入局黨組日常學習的重要內容，及時傳達學習中央、省、市、縣委關于意識形態工作指示精神，切實做到向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向縣委各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到局黨組工作報告、紀律檢查、干部考核當中去。
二要提高擔當意識，著力強化陣地建設。抓好意識形態陣地建設，加大中國傳統文化成就正面宣傳，既體現組織意圖，又反映群眾意愿。堅持發揮理論教育陣地作用，繼續將意識形態工作同“兩學一做”學習常態化有機結合，科學制定活動方案，嚴格落實股室責任，凝聚干事擔當氛圍，真正把習近平新時代中國特色社會思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神學習好、貫徹好。
三要提高短板意識，著力健全長效機制。堅持把意識形態工作的規矩立起來、嚴起來、緊起來，做到有錯必糾、有責必問，不斷鞏固“一把手”親自抓意識形態工作、班子成員分工負責的責任體系。充分調動各股室同志共同參與意識形態工作的積極性，向宣傳思想文化和意識形態工作先進單位學習，著力補齊短板，推動意識形態工作再上新臺階。
今年以來，在公司黨委的堅強領導下，局緊緊圍繞工作大局和中心任務，突出意識形態領域主體責任，壓實意識形態工作責任制，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權，取得了良好的效果?，F將有關工作情況匯報如下：
一是加強組織領導，局高度重視意識形態工作，成。
立了意識形態工作領導小組，由支部書記牽頭，班子成員具體負責的工作格局，明確工作責任，狠抓責任落實，確保意識形態領域安全，為推進全面發展營造了良好的環境。
二是全面安排部署，年初組織全體干部職工召開了意識形態工作專題會議，及時學習傳達有關文件精神，重點學習了習近平總書記關于防范意識形態風險的重要論述講話精神，并對2022年意識形態工作進行了安排部署。通過日巡查，周例會、月調度等形式共同研究解決各級檢查的各管理處問題整改，有效解決了工作拖延、工作落實不到位、日常管理不嚴等難點問題20余件。
三是定期研判化解風險，始終把意識形態風險排查化解工作放在首位，定期不定期通過開展干部提醒談話，組織生活會、民主生活會等形式，及時掌握干部職工思想動態，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況傾向性苗頭性問題，有針對性地及時進行引導，開展談心談話80余次。
四是建立責任追究制度，對班子成員和全體干部在完成上級決策部署、指示要求和交辦事項不力的、對上級重大宣傳任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評等。
（二）注重意識形態工作落實。
一是充分發揮黨支部基層堡壘作用，牢牢把握意識形態工作主導權。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真執行“三會一課”制度。以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，深入學習貫徹習近平總書記視察南水北調工程、來魯考察重要講話、十九屆五中、六中全會精神，積極開展黨史學習教育。開展了“學百年黨史看調水藍圖”等多次特色主題黨日活動，弘揚主旋律，無私奉獻，積極主動發揮先鋒作用。聯合省水利廳機關4個黨支部及公司3個黨支部，兩次到大峰山黨性紅色教育基地開展黨史學習教育，支部組織開展各類黨史學習教育90余次，研討40余次。
二是大力實施素質提升行動。組織制定了以整頓紀律、提升工作作風為目的“作風紀律提升年”和以崗位培訓為目的的“職工大講堂”活動方案并按照方案全年實施。開展“職工大講堂”活動20余次。完善員工月度績效考核細則，拉大考核分數，以此激勵員工真干、實干、細干，工作作風不斷增強。
（三）發揮意識形態引領作用。
一是抓新聞宣傳強引領。本年度意識形態宣傳投稿156篇，局被評為全省農林水牧氣象系統職工信賴的職工小家，局職工榮獲全省農林水牧氣象系統職工安全隱患排查競賽優秀獎等。
二是抓主題宣傳強引領。圍繞黨史學習教育學習教育等主題，在公司門戶網站、微信、學習強國app等宣傳平臺持續推送媒體轉載文章，營造濃厚學習氛圍。
局在意識形態工作中取得了一定成效，但通過自查，風險排查，分析研判，發現工作中仍存在一些不足。
一是對黨建、業務動態信息編報的質量、及時性、數量上和公司黨群、行政等部門相比還有一定的差距；二是強化規矩意識，嚴格遵規守紀上還以一些不足，落實公司考勤、值班等制度上還有待加強。
針對工作中存在的問題，進一步強化工作舉措，完善工作機制，把意識形態各項工作抓好抓實抓細。一要繼續提高思想認識，梳理工作思路。認真落實意識形態工作要求，守住思想防線。認真把好方向、管好導向作為濟南局首要政治任務，鞏固壯大主流思想輿論，嚴守“主陣地”，種好“責任田”。二要持續加強學習，以黨史學習教育為根本，學懂弄通悟實習近平新時代中國特色社會主義思想，大力宣傳人民至上的豐功偉績，積極弘揚社會主義核心價值觀，唱響主旋律。結合黨建培訓、業務學習，加強對干部職工的意識形態學習和宣傳，增強做好意識形態工作的思想自覺、行動自覺。三要強化責任，建立長效機制。牢牢把握好正確的政治方向，把意識形態工作納入到黨建、業務工作中，強化擔當意識和戰斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，加強短板意識和創新意識，更好地開展各項工作。
2020年以來，蕪湖縣應急管理局深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，在切實抓好疫情防控工作的同時，高度重視意識形態工作，在應急管理、防災救災減災和安全生產監管工作中堅守主陣地，弘揚主旋律，為打贏疫情防控阻擊戰凝聚強大正能量?，F將我局2020年上半年意識形態工作情況匯報如下：
（一）建立責任機制，推動責任落實。局黨組認真履行班子集體意識形態工作的主體責任，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，班子成員各負其責；把意識形態工作與應急管理各項工作緊密結合起來，科學部署、統籌推進，做意識形態工作的領導者、推動者和執行者；把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容。
（二）堅守思想陣地，把握正確方向。自年初新冠肺炎疫情發生后，我局突出抓好思想政治教育，每天通過qq、微信工作群等，對防疫相關知識、規定、政策進行宣傳，要求全體黨員干部必須做到帶頭不信謠、不傳謠、嚴禁參與炒作、轉發不實報道。教育引導黨員干部牢固樹立大局意識，切實把思想和行動統一到中央、省委、市委和縣委的部署安排上來，扎實穩定推進防疫工作。
（三）筑牢理論陣地，注重輿論導向。局黨組開展集中學習4次，機關黨員和干部職工開展集中學習3次，對中央、省市縣疫情防控工作部署要求和習近平重要講話及批示指示精神進行了認真學習，用政策理論武裝頭腦、指導行動。進一步加強對應急救援、安全生產、防災減災救災等各項工作的宣傳報道，上半年我局共向縣級以上主要媒體供稿24篇。
（四）打造文化陣地，強化活動載體。充分利用辦公場所，圍繞社會主義核心價值觀、黨風廉政教育、應急管理建設打造了一條縱向文化走廊；創建黨員活動室，從入黨誓詞、應急管理黨建品牌、黨建制度等入手，建立完善黨員活動陣地，將黨員活動室建設成為集服務、管理、教育、培訓于一體的活動陣地；利用“道德講堂”，對全局干部職工進行黨的知識教育、社會公德、職業道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教育，在全局逐步形成良好的社會道德風尚。
雖然我局在意識形態工作上做了大量工作，但面對復雜多變的國際國內環境，我局意識形態工作仍面臨著一些問題，主要體現在:。
（一）意識形態工作責任制落實不夠。局領導班子對意識形態工作責任制的落實不夠有力，工作中更多注重專業建設，對意識形態工作投入精力較少，意識形態工作地位有所弱化；部分班子成員對于怎么抓意識形態工作認識不足，責任目標不清晰，出現錯位和缺位的現象，工作常常處于被動應付狀態。
（二）思想觀念存在偏差。部分黨員思想上缺乏積極性，對學習強國、“愛黨建”平臺的學習和使用沒有形成一種自覺和習慣，仍需要督促提醒，對開展組織生活興趣不高，思想上存在著“應付”的心理，總感覺到是要我過組織生活，而不是我要過組織生活，把參加組織生活當成一種額外負擔被動應對。
（三）學習教育管理監督不夠。對干部職工的學習教育管理制度不嚴，措施不力，干部職工學習教育主動參與性不強，學習教育存在著抓一陣緊一陣，不抓不緊的現象，對于學習教育參與度低的干部職工，監督失之于寬，失之于軟。
（四）教育方式不夠靈活。在教育方式方法上，雖然開展了大量的宣傳學習工作，摸索出一些方法，但繼承不夠、創新不多，大部分停留在領學等方面，仍是以“嘴上講、耳朵聽”為主，一些黨員產生了“厭、淡”的情緒，結果是“左耳進、右耳出”，達不到入腦入心的學習效果。
（五）陣地建設有待加強。更多關注實體陣地的建設，不善于運用互聯網技術和信息化手段開展意識形態工作；工作中，對于應急管理、安全生產的宣傳宣講不夠到位，信息宣傳的質量和數量有待進一步加強。
下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是繼續加強理論學習。及時傳達學習中央、省市縣關于意識形態工作指示精神，充分發揮黨組理論學習中心組領學促學任務，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認真執行黨組理論中心組學習計劃，組織干部職工深入學習國家、省市縣重要會議、重要政策文件的精神精髓，進一步提高學習成效。二是嚴格意識形態陣地管理。深化意識形態領域風險隱患排查，嚴密防范邪教和非法宗教活動，抵御宗教滲透。強化對重大輿情應對處置的組織領導，堅決與錯誤思潮和言論開展輿論斗爭。三是持續加強干部隊伍建設。依托支部品牌創建，建設一支對黨忠誠、勇于擔當、作風扎實、樂于奉獻的應急管理隊伍。同時，加強宣傳員和網評員隊伍建設，發揮輿論引導、監督的前鋒作用，弘揚主旋律，凝聚正能量。
黨的十九大報告指出，“意識形態決定文化前進方向和發展道路”，“要牢牢掌握意識形態工作領導權”，為我們做好新形勢下意識形態工作提供了根本遵循。為貫徹落實黨中央和省、市、縣委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，縣旅委結合當前全縣旅游工作實際，始終把意識形態工作擺在重要位置，根據縣委宣傳部《關于開展意識形態工作責任制落實情況年中督查的通知》要求，現將我委20-年上半年貫徹落實意識形態工作情況匯報如下：
(一)強化組織領導。
旅委黨委高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入綜合目標考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨委書記意識形態工作述職制度，實行一把手負總責，班子成員各負其責，旅委黨委會定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要局情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。多次召開由班子成員、支部書記、黨員干部參加的意識形態領域反分裂斗爭再教育活動座談會。大力宣傳黨和民族的宗教政策，揭露民族分裂主義和宗教反動勢力的本質，使黨員干部充分認識到，一系列的恐怖活動給社會和人民的生命財產帶來的危害，切實把馬克思主義五觀、無神論教育、愛國主義教育滲透到黨員干部和職工心里，提高了黨員干部職工對開展意識形態領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。
(二)狠抓學習教育。
堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，堅持不懈地用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導實踐。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，教育引導廣大黨員干部旗幟鮮明講政治，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。突出堅持和發展中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興中國夢這一主題，突出學習宣傳貫徹黨的十九大這條主線，著力深化對習近平同志系列重要講話的學習教育，綜合運用新聞宣傳、社會宣傳和網絡宣傳等多種形式，大力宣傳十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央團結帶領全黨全國各族人民走過的不平凡歷程、取得的輝煌成就，精心組織黨的十九大精神的宣傳貫徹，引導廣大干部群眾切實增強認同、增強自信，凝聚起“擼起袖子加油干”的強大合力。一是以兩學一做專題活動為載體，通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為旅游工作提供理論保障。二是堅持學習制度，充分利用黨委會、班子會、周一夜學、主題黨日活動等將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是多次開展學習活動，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，十九大精神，督促全委干部職工緊跟時代步伐。
(三)切實做好思想政治工作。
一是落實書記講堂制度。委領導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設。積極參加紅色詩歌朗誦大賽、學唱紅歌、宣講典型先進事跡、“七一”前夕組織機關全體黨員到白洋街道王村浙武紅軍紀念館參觀學習，開展了重溫入黨誓詞，談體會等緬懷革命先烈系列活動。三是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創建活動。同時，充分利用網站、媒體，積極宣傳活動動態和好的做法，提升干部職工參與熱情。
(四)堅持正確輿論導向。
牢牢掌控網絡意識形態主導權，做到一把手親自抓網絡意識形態安全。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、政務信息公開欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。一是努力構建做好意識形態工作的新格局。深刻認識意識形態工作的極端重要性，努力健全完善黨委統一領導、齊抓共管、各科室積極配合，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上重要日程。二是努力在創新意識形態工作方法上下功夫。旅委黨委不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與旅游工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是努力建設一支高素質的意識形態工作隊伍。做好意識形態工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。旅委黨委高度重視意識形態工作隊伍建設，按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。四是努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態工作，抓好黨建是關鍵。年初，按照縣委黨建工作要點要求，組織全委黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展三會一課等方面入手，制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃，致力于促進黨建工作規范化、制度化。同時詳細分解工作責任。明確了班子成員、科室和黨支部的黨建目標任務;在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。旅委黨委每月至少召開一次專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委同一頁領導，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。
我委意識形態工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理在意識形態方面還需進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足干部職工文化需求的工作還要進一步加強。
下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、干部考核，以及平安建設考核當中去。二是強化擔當意識和戰斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創新意識，以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創新工作。
我委將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發展，提高全體干部的思想高度，更好地履職盡責。
去冬今春以來，中央出臺了《黨委（黨組）意識形態工作責任制的實施辦法》，省委也及時出臺了《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》，州委及時轉發了省委的實施細則，這些文件的出臺，是貫徹落實習總書記關于“意識形態工作是黨的一項極端重要工作”講話精神的舉措之一，現將今年以來鎮遠縣委貫徹落實中央、省、州意識形態責任制文件精神工作情況匯報如下：
（一）認真學習領會文件精神。
組織宣傳文化干部職工認真學習《中共貴州省委辦公廳關于印發〈黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則〉的通知》(黔黨辦發〔20-〕1號)文件精神，及時研究部署我縣意識形態工作貫徹落實意見。
（二）制定鎮遠縣貫徹落實辦法。
從“明確工作職責、落實目標任務、督查檢查和考核、責任追究”四個方面研究制定了鎮遠縣貫徹落實省委意識形態工作責任制的具體辦法。具體明確了全縣各級領導班子、縣委常委會議、意識形態聯席會議、有關主體責任部門的21項工作責任。就加強黨員、干部管理，主體責任部門落實責任，不良意識形態傳播三個方面明確了全縣各級各部門意識形態責任制的工作目標任務。從專題督查、年度檢查考核、量化考核指標、考核結果運用四個方面明確了如何檢查考核、檢查考核結果如何運用的問題，真正讓責任制細化落地。最后是規定了哪些問題需要追究責任，責任追究如何落實，進行了具體的明確。
（三）召開了聯席會議。
按照責任制的要求，成立了由縣委宣傳部、縣委統戰部、縣委政法委、縣委國安辦、縣教育和科技局、縣公安局、縣民政局、縣文廣局、縣安監局等單位組成的鎮遠縣委意識形態工作聯席會議，建立了聯席會議制度和工作職責，召開了聯席會議對鎮遠縣的落實辦法進行研究討論。
（四）新聞宣傳和輿論引導得到加強。
按照年初宣傳思想文化工作計劃安排，精心組織謀劃鎮遠龍舟文化節的宣傳工作取得新突破。一是積極主動與央視溝通對接，落實了央視在鎮遠龍舟文化節的兩場現場直播，加上圍繞直播開展的鎮遠龍舟文化習俗的新聞報道，多頻道多時段報道鎮遠龍舟文化節共16條，播出時間共近90分鐘，其中兩條上了《新聞聯播》欄目；二是貴州衛視新聞聯播于6月9日、10日、11日連續三天直擊鎮遠文化旅游；三是光明日報、貴州日報、貴州都市報、廣東廣播電視臺、黔東南日報、黔東南電視臺等14家媒體發稿90余篇；四是開展雙微達人看鎮遠自媒體宣傳活動。征集到來自全國5個省的雙微達人宣傳報道鎮遠龍舟文化節，雙微達人鎮遠龍舟文化節的僅微博一項瀏覽量就達136萬。截止6月12日在百度搜索“鎮遠2016年龍舟節”可找到相關網頁216000余條，新聞280余條。重點加強了全縣評員隊伍建設，核心評論員人數達31人。社會輿情和網絡輿情得到及時收集，今年共上報省、州網絡輿情120篇，編制鎮遠輿情快報7期。
（五）完成了第一次落實情況自查。
按照省委文件要求和縣委貫徹落實辦法的規定，7月份，對全縣各部門落實意識形態責任制情況進行了第一次督查，要求各鄉鎮各部門按照縣委意識形態責任制督查考核和責任追究辦法進行自查，從各鄉鎮各部門報送的材料和平時掌握的情況分析，全縣意識形態工作總體形勢是好的，對推動經濟社會發展發揮著積極的作用。
根據督查和平時調研分析來看，全縣意識形態領域總體形勢是好的，但是也還存在一些需要下力氣解決的問題。
（一）鎮遠的精神高地沒有形成。鎮遠縣的經濟總量、發展水平、開放程度等歷來都處于全州前列，這是鎮遠縣領導層、廣大黨員干部和群眾艱苦奮斗、敢想敢干、爭創一流的結果，進入“十三五”，全縣從工業、文化旅游、城市建設、農業四大戰略上，規劃了繼續領跑全州兄弟縣的戰略，這些，都體現了一種鎮遠精神，如何讓這種精神在廣大干部群眾中落地生根，使這種精神更好地服務于全縣加快發展，還沒有得到很好的發揮，這種全縣干部群眾普遍認可和自覺執行的精神還沒有完全形成，鎮遠精神高地的塑造還有很多工作要做。
（二）文化發展繁榮力度不夠。20-年3月，根據中央、省委、州委關于推動文化大發展大繁榮的實施意見精神，縣委出臺了鎮遠縣的文化發展繁榮實施意見，規定了目標任務，具體的有：到20-年，完成創建全國文化先進縣，把鎮遠申報成為世界文化遺產，文化產業成為全縣經濟支柱產業等等。實現這些目標要重點實施“文明素質工程、文化惠民工程、文化旅游融合工程、文化創新工程、文化遺產保護工程、文化傳播工程、文化人才工程”的七大文化工程?？h委的實施意見下發以后，各鄉鎮各部門貫徹落實情況有好有不好，有些工作推進快，有的目標任務已經完成，但是有的工作還沒有啟動。
（三）意識形態干部隊伍能力素質有待提升。意識形態干部隊伍發揮著全縣意識形態領域工作主力軍作用，還有一些與當前意識形態工作不相適應的問題。一是干部交流少?，F在的`意識形態工作更多要求干部隊伍能夠熟練掌握現代信息工具，比如網絡文章寫作、網絡圖片編輯、網絡視頻拍攝制作、網絡語言交流等等，而鎮遠縣的意識形態部門特別是宣傳文化部門的干部，交流少，據了解，鎮遠縣宣傳文化干部副科級崗位從事10年工作以上的有6人，一個單位工作10年以上的有20人。二是老干部多。全縣宣傳文化部門共有干部職工103人，其中55歲以上的有20人，占宣傳系統干部的19.4%。三是農村基層干部力量弱。各鄉鎮黨委不設宣傳委員，文化站干部不抓或者很少抓文化。四是網絡宣傳能力不強。盡管打造了“達人看鎮遠”、“微博沙龍”兩個網絡外宣品牌，得到了省、州網信辦的肯定和表揚，但是就貼吧、社區、論壇的網絡議題設置宣傳力度不夠，特別是對鎮遠縣內各貼吧的議題設置和輿論引導工作開展得力不從心。
針對當前存在的重點問題，建議采取以下措施加強全縣意識形態領域工作。
（一）努力建設鎮遠精神高地。經濟建設在領跑全州前列的同時，精神高地同樣要樹立獨具特色的一面旗幟。一是加強對鎮遠的宣傳報道。出臺鎮遠縣新聞宣傳獎勵辦法，每年在宣傳經費中列支一定經費用于獎勵新聞宣傳工作。目前，州外宣辦反饋的意見中明確，只有鎮遠縣還未建立新聞宣傳獎勵機制；二是舉辦鎮遠縣國際攝影大賽。每年設置相應基金舉辦鎮遠冬季攝影大賽，讓來自全國各地的攝影家冬天走進鎮遠，去發現鎮遠冬季的美麗，促進冬季旅游；三是每年舉辦記者節活動。每年邀請重要媒體編輯、記者到鎮遠過記者節，并同時開展一系列采訪活動。
（二）努力推動文化大發展大繁榮。一是出臺鎮遠縣文藝作品創作生產獎勵辦法；二是開展一次督查。近期，以縣委政府督查室、縣委宣傳部聯合開展一次鎮遠縣推動文化大發展大繁榮實施意見貫徹落實情況的督查，要求各鄉鎮各部門認真學習一次縣委關于繁榮發展文化的文件，就各自的目標任務落實情況進行書面匯報，就下步工作列出落實計劃。
（三）努力建設一支強有力的意識形態干部隊伍。一是加強干部交流。對宣傳文化系統連續工作10年以上、不適應宣傳文化工作的干部，不論一般干部還是領導干部，應該進行外單位交流使用；二是建強鎮遠縣廣播電視臺。按照與鎮遠經濟社會發展相適應的要求，按照國家縣級三類電視臺的標準（最低標準），建強鎮遠廣播電視臺；三是培養一支鎮遠寫手、攝影家、攝像師?？h廣播電視臺、新聞中心的記者可以在全縣行政事業單位和廣大教師隊伍中公開遴選，真正把政治素質好、愛好新聞、愛好寫作、愛好攝影攝像的人員，選拔到意識形態干部隊伍中來。真正建設一支善于總結提煉寫作、能夠吃苦耐勞、能出好作品的新聞寫手、攝影家、攝像師。
（四）努力完成意識形態責任制督查考核。按照鎮遠縣意識形態責任制督查考核和責任追究辦法的規定，抓好各項規定任務的落實，認真落實量化考核和實施好考核結果運用工作。一是完成每年縣委常委會聽取2次意識形態工作匯報的議題設置工作，計劃在11月份再向常委會匯報1次；二是完成全年各鄉鎮各部門在10月份前向本鄉鎮本單位黨組織、黨員通報意識形態工作的督促工作；三是檢查各班子成員將抓意識形態工作情況納入民主生活會述職報告情況；四是11月份前完成對各鄉鎮各部門落實意識形態責任制情況進行一次專題督查和年度量化考核。
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今年上半年，我局在區委、區政府的正確領導下，全體干部群策群力、開拓進取、團結協作，緊緊圍繞區委區政府中心工作任務，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態工作?，F將我局2019年上半年意識形態工作總結報告如下:。
意識形態工作是黨的一項重要工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。局黨組以對黨負責的態度，旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，時刻履行監督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導，塑造堅定政治立場。
(一)高度重視意識形態工作。局黨組以建設美麗幸福金東的戰略高度，緊緊圍繞區委、區政府科學發展、促進社會和諧，深刻認識意識形態工作的重要性，努力健全完善黨的統一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關科室積極配合，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上了重要日程。
(二)建設高素質的意識形態工作隊伍。做好意識形態工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨支部高度重視意識形態工作隊伍建設，按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。一是以“兩學一做”學習活動為載體，深入學習領會十九大精神、學習新黨章黨規，通過領導干部上黨課、周一夜學、觀看電教片《邁向新時代》等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為工業經濟工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是開展專題學習活動，學習區人大、政協四屆二次會議精神、四屆三次會議技術、機關黨建工作會議和區紀委四屆三次會議精神，為全局干部職工緊跟上級步伐提供了重要保障。
(三)狠抓黨建工作。要做好意識形態工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。2018年初，按照區委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，制定全年的黨建工作計劃。從建立黨建工作協調制度、完善黨建工作例會、開展“兩學一做”等方面入手，制定了宣傳工作計劃，致力于促進黨建工作規范化、制度化。半年來，我局的黨建工作取得了良好效果。二是詳細分解工作責任。明確黨建工作分工，一把手負總責，班子成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。
(四)明確重點做好工業經濟工作。作為工業主管部門，在加強機關干部的意識形態教育的同時，自覺將意識形態工作融入局各項重點任務開展中，一是大力開展大調研工作。深入貫徹區委《關于開展“不忘初心、牢記使命，五全一線用心干，當好新時代金東答卷人”大調研的實施方案》，形成局班子6個調研課題，圍繞小微企業園建設、企業培育、技改促進經濟發展、兩化融合等方面深入企業蹲點調研，總計調研企業70余家、調研次數80余次，形成調研報告2份;二是繼續實施深部門聯系企業的長效機制，讓部門班子成員對全區規上工業企業實行“一對一”聯系服務，深入了解企業發展情況的同時切實幫助企業解決困難問題，目前已梳理匯總有30余家近50個問題，于近期通過交辦單的形式落實解決。三是全力做好開展園區二次開發工作。開展畝產效益綜合評價培訓、參加嶺下鎮工業園區二次開發現場會、制定小微企業園入園標準(擬)等，通過園區二次開發達到空間提升、產業提升、形象提升、效益提升。
2019年上半年，我局意識形態工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分干部認識不足、意識形態有待進一步提高、建設內容創新不夠的問題。下半年，我局將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以意識形態促發展，提高干部的思想高度，為建設美麗幸福金東做出更大的貢獻。
今年上半年，我局在區委、區政府的正確領導下，全體干部群策群力、開拓進取、團結協作，緊緊圍繞區委區政府中心工作任務，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態工作。以下是小編為大家精心整理的上半年意識形態工作情況匯報，歡迎大家閱讀，供您參考。
今年以來，市安監局認真把握“經濟建設是黨的工作重心，意識形態工作是黨的一項極其重要的工作”的內涵，根據上級部署和要求，圍繞安全監管中心工作任務，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好意識形態工作?，F將我局20xx年意識形態工作總結匯報如下：
中共馬鞍山市委辦公室《關于印發黨委(黨組)意識形態工作職責制實施細則的通知》下發后，我局用心行動、迅速部署，召開黨組會，認真組織學習。使各位成員充分認識到黨組是抓意識形態工作的主體職責，書記是第一職責人，分管領導承擔直接職責。明確了黨組的職責資料、工作的相關制度、追責的相關情形，使黨組織和領導干部個人明確了抓意識形態工作的基本遵循，也增強了抓意識形態工作的職責意識和使命擔當，到達統一思想，齊抓共管的目的。目前，全局上下沒有發此刻意識形態方面存在明顯問題的人和事。
局黨組中心組在學習《黨委(黨組)意識形態工作職責制實施細則》的基礎上，進一步明確了局黨組抓意識形態工作的具體制度、職責科室，以及一些具體狀況的處置辦法。修訂《安監局領導干部黨風廉政職責清單》，并按照黨風廉政建設職責制和“一崗雙責”的要求，局黨組與各級黨員干部簽訂“黨風廉政建設職責書”，定期組織黨風黨紀教育、警示教育和作風建設教育活動，將意識形態工作作為重要資料納入其中，進一步明確局領導抓意識形態工作的具體職責，把意識形態工作作為考察評估的基本資料，明確考察評估目標、方式和獎懲辦法。透過建章立制，逐步構成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領導干部、從資料到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態工作制度機制。
在對象上，抓住離退休老干部等關鍵人員，透過座談交流、政策宣貫、事業關懷、生活關心等措施，讓他們經常受到正確思想的教育影響和組織的關懷溫暖，從而不斷堅定信仰信念，樹立正確價值觀念，并定期檢查指導，督促切實落實意識形態工作，抓住全局意識形態工作的“大頭”。在措施上，抓住思想引領、政治一致、價值宣揚、輿論導向等關鍵環節，利用一切時機和場合，創造健康向上的思想政治氛圍，在潛移默化中教人育人。在時空上，抓住會堂、飯堂及微信、信息等關鍵時機、場所和平臺，確保這些正式、大眾、主流場所和平臺的健康、規范、有序，在細微之中保障意識形態工作扎實到位。
局黨組不斷創新意識形態建設的載體和方法，利用多種途徑，扎實推進社會主義核心價值體系建設，努力培養干部職工良好的道德風尚。利用黨組中心組擴大會，認真組織學習黨的十八屆五中、六中全會精神，學習習近平總書記重要系列講話、“一準則兩條例”、《中國共產黨巡視工作條例》、《中國共產黨黨組工作條例》、《黨委工作方法》等重要理論，今年以來先后組織19次黨組中心組擴大會，進行集中學習。利用“道德講堂”，對全局干部職工進行黨的知識教育、社會公德、職業道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教育，在全局逐步構成良好的社會道德風尚;持續開展安全生產月活動，透過安全知識進企業、進校園、進機關、進社區、進農村、進家庭、進公共場所，發放安全生產宣傳品、舉辦安全生產板報評比，舉辦安全生產知識演講比賽，大力營造安全和諧的社會氛圍;用心組織志愿者20多人到結對幫扶村―當涂縣三聯村開展幫扶活動，并走訪慰問了孤寡老人、留守兒童、困難老黨員，先后為三聯村籌措資金近百萬元，為該村建橋修路等。深入幫扶結對單位含山縣清溪鎮白衣村慰問20戶貧困家庭。透過組織系列活動，幫忙廣大干部群眾正確理解全會提出的新觀點、新要求、新實踐，引導大家認識新常態、適應新常態、引領新常態。
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意識形態工作對我黨來說是一項極其重要的工作，關系到黨的榮辱興衰、生死存亡。市婦聯作為聯系黨和大眾的橋梁紐帶，做好意識形態工作是我們的責任和義務，半年來，市婦聯根據三三三工作機制嚴格把握意識形態工作，現將工作情況報告如下二是堅持將意識形態工作納入重要議事日程。市婦聯黨支部會議每月召開特別會議，研究配置黨建工作和意識形態工作。建立兩學一做專題教育學習制度、學習清單制、任務清單制。三是堅持將意識形態工作納入領導班子、領導干部目標管理。認真落實市婦女聯盟主體責任，將意識形態工作作為落實黨建工作責任的重要工作內容和有效載體，市婦女聯盟主要領導人親自抓住，率先模范、一線指揮、嚴格管理，將意識形態工作列入各科年度目標管理審查。(二)認真搜索整治四風突出問題。一是多多種形式尋找問題。通過開展輔導班實地訪問調查、座談會召開、調查問卷發行、意見箱設置等形式，廣泛收集各方面對市婦聯輔導班和市婦聯機構的意見建議，深入了解基層婦聯和婦女大眾的期待和需求?；顒娱_展以來，共召開座談會4次，個別采訪10次，發行和回收征求意見表89份，設置意見箱1個，征集郵箱1個，征集意見建議37條，整理分類為10條。二是把握問題的整改。對于收集的意見建議，市婦聯進行分類處理，逐一建立問題會計，實行問題交易制、期限制、整改情況公示制和責任追究制，明確責任，采取措施，實行整改，完成問題整改銷售12個。三是建立印章制度。在整理現有制度的基礎上，進一步建立和完善各制度。制定和完善《市婦聯機關干部績效管理評價辦法》、《市婦聯機關管理制度》、《市婦聯黨員干部學習管理制度》等14個制度。(3)進一步聯系服務人民群眾。一是開展科級以上領導干部結對婚姻合作活動。市婦聯科級領導干部多次來到結婚對象家，詳細了解他們家庭生活狀況和現在存在的現實困難，收集了合作對象的訴求，進一步了解了合作對策等。二是開展走基層活動。分別到青龍鎮學堂村、新市鎮新廟村開展走基層、解難題、辦實事、惠民生活動，訪問慰問100戶貧困婦女家庭，聽取婦女聯盟工作的意見和建議，將婦女大眾問題解決在基層。三是開展正確的扶貧行動。市婦聯多次深入扶貧聯系村九龍灘村，了解婦女創業項目的發展計劃、項目特色和家庭靈活就業給周邊婦女帶來情況和現在存在的困難，給貧困家庭送去慰問金和技術訓練。二是完善審查機制。建立意識形態工作責任制的檢查評價制度。將意識形態工作納入領導班子和領導干部的綜合評價體系，納入黨建工作責任制的評價，每年開展一次，以專題審查、集中審查等方式進行。主要檢查市婦聯執行意識形態工作主體責任，貫徹中央和省、市委關于意識形態工作的決策配置，加強意識形態陣地管理，維持網絡意識形態安全等情況。三是加強責任追究機制。在意識形態工作中，明確黨支部主要領導是第一責任人，分管領導負主要責任，各項工作負責人負直接責任。修改完善《意識形態工作責任追究方法》，由市婦女聯合紀檢專家執行。
社區高度重視精神文明建設工作，成立了以黨總支部書記任組長的精神文明建設工作領導小組，定期研究精神文明建設有關工作，做到“資金有保障、機制更健全、活動有載體、建設有陣地”，認真履行班子集體意識形態工作的主體責任，把意識形態工作納入了黨建工作責任制，納入目標管理，與黨的其他工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。確保了意識形態工作責任的落實?，F就社區開展意識形態工作總結匯報如下：
一是及時傳達，全面部署。及時召開會議，傳達學習上級關于加強意識形態工作會議精神，進一步增強做好意識形態工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。做好意識形態陣地的管理，組織豐富多樣的正面輿論宣傳，開展黨員干部廉潔自律教育，嚴防違紀違規行為的發生。
二是在全面加強信息化建設、確保信息基礎設施安全的同時，高度重視構建網絡的體系，確保網絡形態安全，不斷增強網絡全全保障，我社區做到領導蒞臨社區指導工作的照片不發布，按上級部門要求取消樓宇社區商圈公眾平臺，只保留社區黨員學習群和社區公眾平臺，以便及時傳達會議精神與黨員共同學習，發布有關居民獨生子女費登記、靈活就業人員4050補貼、養老醫療等保險辦理的消息，平臺上發布的內容由社區自行管理，書記負責監管。
三是通過正月文化隊社火大拜年、3.5日雷鋒日志愿者服務情常在等活動，較好地豐富了廣大居民的精神文化生活。
四是利用社區電子屏滾動播放鞏固文明城市成果、創建國家食品安全示范城市宣傳標語，塑造正確的輿論氛圍，以宣傳工作促發展，積極引領居民爭做道德的楷模、文明的典范。
我社區工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是微信群、公眾號等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足廣大居民文化需求的工作有待加強;四是對外宣傳工作還需進一步加強。
下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨的理論路線方針政策看齊，把意識形態工作納入到常規工作當中去。二是強化擔當意識和戰斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強創新意識，做好創新工作。
7月29日上午，州婦聯召開2020年上半年黨風廉政建設、意識形態工作匯報暨下半年安排部署會議，分析總結上半年黨風廉政建設、意識形態工作，安排部署下半年工作。州紀委第五派駐紀檢組副組長馬含珍到會指導，州婦聯全體黨員干部參加會議。州婦聯黨組書記、主席馬彩霞主持會議。
會議傳達學習《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，同時，對單位2020年上半年黨風廉政建設、意識形態工作進行了總結，分析查找存在的差距，對下半年工作進行了安排部署。州紀委第五派駐紀檢組負責人對州婦聯落實黨風廉政建設和意識形態工作責任制給予充分肯定，并對下一步工作提出了明確要求。
會議強調，一要進一步加強理論學習，提高政治站位，強化對政策法規、重大決策部署的學習貫徹，推動黨風廉政建設和意識形態工作常抓常嚴。二要進一步履行全面從嚴治黨主體責任，執行黨風廉政建設和意識形態工作責任制，落實好“一崗雙責”，弘揚嚴深細實的工作作風，營造風清氣正的良好政治生態。三要進一步落實黨風廉政建設、意識形態工作新部署、新要求，找差距，補短板，為全面完成年度任務打下堅實的基礎。
??為響應市委、市政府20__年對各單位意識形態工作的要求，我局秉承以宣傳強規劃、以理論促發展，緊密圍繞“抓發展、抓改革、抓民生、抓黨建”的精神，充分發揮城鄉規劃在我市“延伸煤、做大墨、提升綠、繁榮貿、激活游”五大產業的引領作用，努力提升工作效率。按照市委組織部的精神，依照《關于做好20__年度市直機關單位責任指標考評工作的通知》要求，現將我局20__年意識形態工作總結匯報如下：
中共中央印發《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》后，局黨組開展了多次學習活動領會文件精神，力求體悟透徹、體會深刻。意識形態工作是黨的一項重要工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。我局黨組負責人以對黨負責的態度旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，時刻履行監督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導，塑造堅定政治立場。
1、努力構建做好意識形態工作的新格局。
局黨組站在以規劃促發展的戰略高度，緊跟市委、市政府科學發展、促進社會和諧的全局調度，深刻認識意識形態工作的極端重要性，努力健全完善黨組統一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關科室積極配合，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上了重要日程。
2、努力在創新意識形態工作方法上下功夫。
改革創新是做好新形勢下意識形態工作的強大動力。局黨組不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規劃工作緊密結合起來，把廣泛的宣傳教育活動與解決個別性的思想認識問題緊密結合起來，把做好政治理論的宣傳教育與加強法制宣傳教育緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。
3、努力建設一支高素質的意識形態工作隊伍。
做好意識形態工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨組高度重視意識形態工作隊伍建設，按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。
4、努力樹立親民利民服務于民的正面形象。
意識形態工作是一項統一思想的工作，關系到民心向背，規劃干部更要與黨同心同德，我局多次召開會議、組織學習，塑造正確意識形態。同時在局網站、報社等多個平臺宣揚黨的領導下規劃工作的重要意義，為樹立群眾心中的正面形象作出了貢獻。
5、努力完善好黨建工作的新理念。
要做好意識形態工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。20__年初，按照市委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃了全年的黨建工作。從建立黨建工作協調制度、完善黨建工作例會、開展“三會一課”和抓好機關工委組織的重點活動等方面入手，制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃，致力于促進黨建工作規范化、制度化。重點研究部署了“三嚴三實”專題活動和“爭做三嚴三實表率，助推城市轉型跨越”活動，保證了各項重點工作的有序、有效開展。一年來，我局的黨建工作取得了良好效果，實現了以黨建工作促規劃隊伍建設，以隊伍建設促城鄉規劃工作不斷登上新臺階的目標。二是詳細分解工作責任。明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務;在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨組書記負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨組統一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。三是堅持監督檢查嚴要求。對各項工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。建立了工作紀律、工作效率不達標通報制度，對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，讓他們心服口服。
一是以“三嚴三實”專題活動為載體，通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為城鄉規劃工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是鞏固省級文明單位標兵創建活動成果，以社會主義核心價值觀教育為載體，促進全局干部職工思想道德、職業道德建設提檔升級。
一是先后在鶴崗電視臺、《鶴崗日報》、網站發稿30余篇，宣傳報道了我局“三嚴三實”專題活動及重點工作成效。二是20__年全年在規劃局網站更新信息56條，以透明公開的態度讓群眾了解我們的工作，提升規劃部門公信力，提升群眾對規劃建設工作的信任度。三是參與主題新聞宣傳戰役，積極投身宣傳工作，在我市組織的各項宣傳活動中積極配合，參與了抗戰勝利__周年、緬懷人民英雄陳首杰等全市宣傳戰役。
一是多次組織學習廉政宣傳片、共和國的精神宣傳片等教育活動，著力于促進全局干部職工自律自愛，提高干部職工的榮譽感和歸屬感，既不要有德無才的庸才，也不要有才無德的害才，要培養德才兼備的人才。二是多次開展向楷模學習的活動，如學習陳首杰無私無畏為人民的奉獻精神，學習孫波任勞任怨干事業的耕耘精神，以榜樣的力量激發干事創業的熱情，以崇高的理念喚起負責奉獻的黨性，以培德強才干，以楷模促學習，以思想促發展。
20__年，我局參加了我市組織的北山公園徒步活動、市運動會、烈士陵園掃墓活動等多項文化活動，以全方位多角度的文化活動，提升整體文化水平，更好地適應市委、市政府新時期對規劃部門的要求。
20__年，我局意識形態工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分規劃干部意識形態有待進一步提高的問題。20__年，我局將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發展，以意識形態強規劃，提高規劃干部的思想高度，以提升工作效率，增強規劃職能，更好地履行規劃在城鄉建設中的前鋒作用，為我市經濟社會全面、協調、可持續發展做出更大的貢獻。
2021年上半年，在縣委、縣政府的正確領導和縣委宣傳部的具體指導下，我辦緊緊圍繞意識形態工作部署要求，積極拓展意識形態網絡領域，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，將意識形態工作融入到日常工作中，做細做實保障意識形態工作到位。
辦領導班子高度重視，加強落實，堅決把責任放在心上，扛在肩上、落實在行動上。把意識形態工作列入黨建工作重要內容，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。主要領導旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，加強網絡安全和信息化工作的組織領導，重視宣傳思想文化建設和精神文明建設工作。
(一)高度重視，專題研究部署。根據意識形態工作責任制和相關文件要求，辦領導班子以安全促發展的戰略高度，深刻認識意識形態工作的重要性，把意識形態工作擺上重要議事日程，堅持意識形態工作與電子政務工作同部署、同檢查、同考核，做到目標同向，工作合拍，措施配套，為抓好意識形態工作提供堅強的組織保障。
(二)強化組織建設，夯實隊伍基礎。堅持充實意識形態工作力量，副主任xx負責意識形態工作，成立政府網站網絡輿情監控工作領導小組和新聞通訊隊伍，對各類人員統籌安排、精細化管理，延伸工作觸角，進一步加強和改進網絡輿論引導工作，有效地應對和及時處置網絡事件。
(三)加強理論學習，提升思想認識。深入學習貫徹黨的十九五中全會精神，抓好黨史學習教育，把意識形態工作作為黨史學習教育的重要內容。一是抓住意識形態工作的“大頭”。對黨員干部“菜單式”輪訓做出具體安排，2021全國兩會政府報告解讀等主題學習，讓他們經常受到正確思想的教育影響從而堅定信仰信念，樹立正確價值觀念。二是認真組織政治理論學習。把深入學習宣傳貫徹黨的十九屆五中精神作為首要政治任務迅速行動起來。通過采取中心組學習、報告解讀、交流體會、專題講課、舉辦競賽等有效途徑和措施，組織學習《中國共產黨史》，把握精神實質，在學懂弄通做實上下足功夫。三是抓住關鍵，增強實效。始終堅持做好網上輿論管理，充分利用政府網站、微信公眾號、微信群等媒體，牢牢掌控網絡意識形態主導權，把握正確輿論導向，做到主要負責人親自抓、分管負責網絡意識形態安全。
(四)創新方式方法，引領正確導向。不斷創新意識形態建設的載體和方法，利用多種途徑，努力培養干部良好的道德風尚。一是開展困難幫扶走訪活動。緊密結合貧困戶生產生活狀況和需求狀況，做好扶貧信息數據動態更新工作，組織工作組深入走訪群眾，認真宣傳脫貧攻堅政策措施。二是積極開展紅色教育。七一前夕組織黨員干部到紅色景區，開展“追尋紅色足跡，繼承革命精神”主題活動，使黨員干部進一步認知歷史、錘煉黨性、弘揚革命精神，牢記黨員初心，切實發揮先鋒模范作用，為推動全縣電子政務和信息化事業發展貢獻力量。三是開展“學典型誦紅書踐初心”活動。齊誦紅色家書《王孝錫給父母親的訣別信》和《趙一曼寫給寧兒的信》。由班子成員親授“七一”講《回望崢嶸讀初心》和《淺談黨員干部的責任擔當》黨課，講毛委員干革命的“三不一圖”故事，以汲取精神力量、筑牢信仰之基，爭當有信仰、有擔當、有氣節、有情懷的好黨員好干部。
我辦以縣委縣政府門戶網站為主陣地，樹好中國xxx網窗口外宣形象，堅持鳴鑼開道、提神鼓勁，凝心聚力、營造氛圍，圍繞中心、服務大局，大寫xxx，宣傳xxx良好發展態勢和全縣經濟建設成就，為我縣爭得三省九縣龍頭地位提供強大的輿論支持。
(一)全新改版中國xx網。為了適應政府網站建設發展，更好服務廣大群眾，我辦對中國xx網政府網站群全新升級。圍繞“一個門戶、一座平臺、一種渠道、一扇窗口、一條紐帶”五大功能定位，把中國xxx網打造為以用戶為中心，全面提升網站形象，切實增加用戶的體驗度，加強網站創新建設，突出網站的交互性、共建性、可拓展性。把中國xxx網建設成全面展示xxx政務發展環境、歷史文化、人文景觀、文化旅游和改革開放的門戶，鄉鎮、部門、單位進行信息發布、信息交互和便民服務的平臺，改善投資環境、擴大招商引資的渠道，轉變政府職能、轉變機關作風、進行政務監督的窗口，黨和政府密切聯系群眾、傾聽群眾呼聲、關注民生民意的紐帶。
(二)新聞宣傳。充分發揮政府網站宣傳渠道作用，唱響主旋律，打好主動仗，凸顯宣傳氣勢和效應，宣傳xxx發展良好態勢。在網站持續發布全縣重點城建、重大產業項目和脫貧攻堅工作等政務要聞，每天更新充實政務信息，準確及時地把黨和政府的聲音反映出去，努力把我縣經濟建設成就和社會發展態勢宣傳出去，做到網上發布的信息圖文并茂。在市政府網站縣區傳真欄目發布信息326條，縣政府網站發布政務信息、重大新聞報道1232條，圖片900多幅，為社會公眾了解我縣政府施政情況發揮了重要作用。
(三)專題宣傳。圍繞縣委縣政府工作重點，在政府網站中國xxx網開設專題專欄，積極展示政府工作部署和成效。今年開辟了《中國共產黨xxx縣第十七次黨代會》、《貫徹落實三干會精神專題》、《新時代新征程》、《脫貧攻堅》、《鄉村振興戰略》和《整治城鄉環境建設美麗xxx》等專題。這些專題集中宣傳報道了我縣中心工作各項動態。
(四)搶占新的意識形態領域陣地。抓緊對新興媒體“云上xxxapp”、微信公眾號“中國xxx網and云上xxx”的管理和運用。開展慶祝改革開放40周年“愛上新xxx奮進新時代”最美攝影圖片征集評比活動，在全縣范圍內征集不同區域最具代表性的最美圖片，通過媒體平臺同步展示及投票評選，集中宣傳推介xxx之美。
(五)弘揚和踐行社會主義核心價值觀。按照縣文明辦要求，在政府門戶網站刊播“講文明樹新風”相關公益廣告，對先進人物事跡進行宣傳，掀起學習先進典型的熱潮，在政府網站持續刊登好人事跡。同時注重網絡輿情監測引導，組織開展志愿服務活動，用正確的世界觀詮釋自己的價值取向，傳遞蓬勃向上的正能量。
(一)強化脫貧攻堅政策宣傳。中國xxx網通過《脫貧攻堅專題報道》各欄目，轉載xxx報有關脫貧攻堅主體宣傳報道共420條，未有小辣椒和反面典型投稿。主站視頻新聞每日接收xxx電視臺正面典型報道，同時在“云上xxx”app資訊欄目同步轉載。既強化我縣脫貧攻堅政策、典型等宣傳，激活貧困群眾自我發展的內生動力，又加強對扶貧辦等部門行業扶貧工作宣傳，形成脫貧攻堅比、學、趕、超的氛圍。
(二)壯大“掃黑除惡”專項斗爭宣傳聲勢。按照政法委統一部署，在中國xxx網主站開辟“掃黑除惡”專項斗爭宣傳渠道，宣傳黨和政府打擊黑惡勢力的堅定決心，壯大“掃黑除惡”聲勢，營造全民知曉、全民參與的濃厚氛圍。在主站首頁標簽浮動“開展掃黑除惡專項斗爭創造安全穩定的社會環境”標語，發布了“掃黑除惡”專項斗爭舉報內容和熱線，以及《關于在全縣范圍內深入開展掃黑除惡專項斗爭的通告》，政務要聞發布了我縣研究部署和深入推進情況，鄉鎮和相關單位也持續發布了工作動態，轉載xxx報和電視臺xxx新聞共有40條……切實提高了群眾參與“掃黑除惡”專項斗爭的意識，收到群眾人盡皆知的良好社會效果，使“掃黑除惡”工作深入人心、贏得民心。
這份報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，都要向上級提出報告，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
今年上半年，我局在區委、區政府的正確領導下，全體干部群策群力、開拓進取、團結協作，緊緊圍繞區委區政府中心工作任務，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態工作。以下是小編為大家精心整理的上半年意識形態工作情況匯報，歡迎大家閱讀，供您參考。
在2019年上半年,高關注和強有力的領導下區委員會的細心指導和支持地區委員會的宣傳部門,意識形態工作將作為黨的建設的一個重要組成部分,它將密切與業務工作相結合,與部署、實施和評估,有效地做好各方面的思想工作。有關情況報告如下:。
(1)加強組織領導。完全理解意識形態工作的極端重要性,把思想工作的“責任領域”,高度重視意識形態工作,把思想工作進入全面客觀的評價,認真落實黨支部書記的思想工作報告制度,實現“第一領袖”負全面責任,團隊的每個成員應當承擔自己的責任,要經常分析和判斷思想領域的形勢，分析思想文化領域的突出問題，分清主流派和支流，指導重大事件和形勢的趨勢性問題。
(三)加強思想政治工作。一是扎實推進學習型黨組織建設。每周上午將會確定一個固定的學習,關注所有干部和工作人員的集中學習和制度化規范化的“兩個研究和一個工作”學習和教育,強調教育的理想和信念,提高政治歧視。做好思想政治工作宣傳，為全體職工提供豐富多彩的文化活動，創新活動方式，繼續推動思想政治工作進一步發展。二是積極開展主題教育。圍繞“理想信念”主題，開展革命傳統教育、警示教育、廉政教育、責任意識教育、憂患意識教育活動，增強黨員干部的宗旨意識。三是加強干部培訓。采取“引進來”、“走出去”的方式，加強干部培訓，不斷提高干部理論素養。
(4)堅持正確的輿論導向。一是加強輿論引導和輿論斗爭。弘揚主題，傳播正能量，大力宣傳時代模范和身邊的好人好事，繼承中華優秀傳統文化，弘揚時代精神，增強宣傳感染力。二是牢牢控制網絡意識形態的主導力量。嚴禁在qq、微信圈子內張貼反動負面評論、低俗圖片、視頻。三是大力推進政務公開。建立公開的黨務制度。
今年上半年，按照中央、省委、市委和區委的要求和部署，我鄉高度重視意識形態工作，始終堅持唱響主旋律，打好主動仗，全鄉呈現主流意識形態健康向上、思想輿論環境平穩向好的總體態勢。1.學習宣傳貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想持續深入、成效顯著。鄉黨委始終把學習貫徹習近平總書記重要講話和十九大精神作為全鄉首要政治任務來抓，堅持用習近平總書記新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，全鄉上下學習貫徹宣傳活動持續不斷，廣大干部群眾對“四個意識”、“四個自信”及“兩個維護”和十九大以來我們黨在各方面取得的巨大成就更加認同肯定，對各項政策措施貫徹落實更加有力，全鄉各級黨組織和廣大黨員干部的“四個意識”更加堅定自覺。鄉黨委組積極發揮龍頭帶動作用，帶領廣大黨員干部認認真真學、原原本本學、融會貫通學，悉心領會實質，做到讀懂、讀透、讀通，不斷夯實理論和思想根基。2.網絡輿論監管有力，網絡生態風清氣正。廣大黨員領導干部牢固樹立互聯網思維，建網上網管網能力不斷加強，全鄉網絡生態風清氣正。大力加強了網上輿情的監測、研判、處理和網絡管理工作，堅持24小時輿情值班制度，及時處置網絡輿情，有效維護了我鄉網絡空間的清朗。3.開展“學習強國”平臺學習，形成積極學習氣氛。黨委召開“學習強國”學習平臺學習工作專題培訓部署會。分管領導對此項工作進行安排部署，要求全鄉黨員干部下載、安裝、使用“學習強國”app。利用休息時間強化學習、充實自我，通過學習來加快知識更新、優化知識結構、拓寬眼界和視野，為建設學習型黨政機關奠定扎實的基礎。
我鄉在意識形態領域取得成績的同時，也存在一些值得關注、需要引起重視的情況和問題。1.部分黨支部書記對意識形態工作重視不夠，部分干部輿論應對能力不足，同時缺乏互聯網思維，不重視、不懂得用網，不善于駕馭和利用網絡媒體，在應對處理突發敏感事件中，反應不快，存在不敢說、不愿說、不會說的問題，沒有解決好要不要發聲、由誰發聲、何時發聲、怎么發聲等問題，導致個別問題被輿論炒作。2.部分黨支部對理論學習抓而不緊、流于形式，特別是在聯系工作和思想實際方面做得還不夠，學起來一套，做起來又是另外一套，沒有真正達到改造客觀世界、推動實際工作的效果。部分黨員干部不愿學、不深學、不真學，不善于運用馬克思主義立場、觀點和方法去觀察問題、解決問題。一些黨員干部信念不堅定，面對是非隨波逐流，對錯誤觀點言論，不批評不反駁。3.意識形態陣地和人才隊伍的建設、管理力度有待加強。極少單位的陣地意識不強，基層宣傳思想文化陣地薄弱，村（社區）一級文化等單位的生存壓力比較大對政務新媒體長期不更新，使網站、微博、微信處于“僵尸”、“睡眠”狀態，沒有真正發揮網絡正面輿論陣地作用。中小學校對落實意識形態工作責任制不到位，重文化課、輕思想政治課。4.體制外群眾思想工作存在空白點。多年來，對廣大的農村人員、農民工、其他的閑散人員等體制外的人群，黨和政府組織思想政治學習較少，對這些對象進行思想政治教育做得還不夠。體制外群眾思想工作問題不僅僅是一個思想認識問題、意識形態問題，而且直接關系到執政之基。5.“學習強國”平臺為實現全人員覆蓋。針對部分黨員年齡大，智能手機使用率低的問題，未確定較好的解決效果。我鄉呈現“學習強國”學習使用數據偏低的問題。
為加強和改進全鄉意識形態工作，下一階段要重點做好以下工作。1.進一步把學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想引向深入。要以中央、省、市、區黨代會精神為指引，著力在理論學習、理論研究、理論宣傳、理論運用上深入深化，繼續以黨委中心組為龍頭，推動全鄉各級領導干部深入學習貫徹十九大精神，切實增強對以習近平同志為總書記的黨中央的思想認同、政治認同、情感認同。要加強對十九大精神的理論研討和學習貫徹情況的經驗交流，推動各級黨組織更好地用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。大力推進風清氣正政治生態建設，加強廉政文化建設，扎實開展“兩學一做”專題教育，持之以恒地加強作風建設和反腐倡廉建設，以優良的黨風促政風、帶民風。2.進一步推進學習平臺使用工作。創新“學習強國”平臺使用機制，提高黨員干部對學習平臺的認可度，提高平臺注冊使用率和覆蓋率，以鼓勵機制激發平臺學習使用的活躍度。3.進一步強化黨委意識形態工作責任制。各級黨組織堅持守土有責、守土負責、守土盡責，切實當好本地區本單位本部門意識形態工作的組織者、領導者、推動者。建立健全意識形態工作責任制檢查考核制度，引導各人民團體發揮優勢，動員全社會力量做好意識形態工作，構建“大宣傳”工作格局。4.進一步加強宣傳思想文化領域活動規范管理。按照“誰主管誰負責”和屬地管理原則，加強對馬克思理論專題學習，加強對政府組織在宣傳思想文化領域活動的規范管理，完善文化領域的準入管理，深入開展“掃黑除惡”專項斗爭整治行動，確保思想文化陣地堅持正確導向。針對錯誤思潮和觀點，理直氣壯、旗幟鮮明地開展思想理論斗爭，提高辨析引導水平，放大正面聲音，壓制負面聲音。
意識形態工作是黨的一項重要工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。局黨組以對黨負責的態度，旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，時刻履行監督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導，塑造堅定政治立場。
(一)高度重視意識形態工作。局黨組以建設美麗幸福金東的戰略高度，緊緊圍繞區委、區政府科學發展、促進社會和諧，深刻認識意識形態工作的重要性，努力健全完善黨的統一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關科室積極配合，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上了重要日程。
(二)建設高素質的意識形態工作隊伍。做好意識形態工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨支部高度重視意識形態工作隊伍建設，按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。一是以“兩學一做”學習活動為載體，深入學習領會十九大精神、學習新黨章黨規，通過領導干部上黨課、周一夜學、觀看電教片《邁向新時代》等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為工業經濟工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是開展專題學習活動，學習區人大、政協四屆二次會議精神、四屆三次會議技術、機關黨建工作會議和區紀委四屆三次會議精神，為全局干部職工緊跟上級步伐提供了重要保障。
(三)狠抓黨建工作。要做好意識形態工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。2018年初，按照區委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，制定全年的黨建工作計劃。從建立黨建工作協調制度、完善黨建工作例會、開展“兩學一做”等方面入手，制定了宣傳工作計劃，致力于促進黨建工作規范化、制度化。半年來，我局的黨建工作取得了良好效果。二是詳細分解工作責任。明確黨建工作分工，一把手負總責，班子成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。
(四)明確重點做好工業經濟工作。作為工業主管部門，在加強機關干部的意識形態教育的同時，自覺將意識形態工作融入局各項重點任務開展中，一是大力開展大調研工作。深入貫徹區委《關于開展“不忘初心、牢記使命，五全一線用心干，當好新時代金東答卷人”大調研的實施方案》，形成局班子6個調研課題，圍繞小微企業園建設、企業培育、技改促進經濟發展、兩化融合等方面深入企業蹲點調研，總計調研企業70余家、調研次數80余次，形成調研報告2份;二是繼續實施深部門聯系企業的長效機制，讓部門班子成員對全區規上工業企業實行“一對一”聯系服務，深入了解企業發展情況的同時切實幫助企業解決困難問題，目前已梳理匯總有30余家近50個問題，于近期通過交辦單的形式落實解決。三是全力做好開展園區二次開發工作。開展畝產效益綜合評價培訓、參加嶺下鎮工業園區二次開發現場會、制定小微企業園入園標準(擬)等，通過園區二次開發達到空間提升、產業提升、形象提升、效益提升。
2019年上半年，我局意識形態工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分干部認識不足、意識形態有待進一步提高、建設內容創新不夠的問題。下半年，我局將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以意識形態促發展，提高干部的思想高度，為建設美麗幸福金東做出更大的貢獻。
在2019年上半年,高關注和強有力的領導下區委員會的細心指導和支持地區委員會的宣傳部門,意識形態工作將作為黨的建設的一個重要組成部分,它將密切與業務工作相結合,與部署、實施和評估,有效地做好各方面的思想工作。有關情況報告如下:。
(1)加強組織領導。完全理解意識形態工作的極端重要性,把思想工作的“責任領域”,高度重視意識形態工作,把思想工作進入全面客觀的評價,認真落實黨支部書記的思想工作報告制度,實現“第一領袖”負全面責任,團隊的每個成員應當承擔自己的責任,要經常分析和判斷思想領域的形勢，分析思想文化領域的突出問題，分清主流派和支流，指導重大事件和形勢的趨勢性問題。
(三)加強思想政治工作。一是扎實推進學習型黨組織建設。每周上午將會確定一個固定的學習,關注所有干部和工作人員的集中學習和制度化規范化的“兩個研究和一個工作”學習和教育,強調教育的理想和信念,提高政治歧視。做好思想政治工作宣傳，為全體職工提供豐富多彩的文化活動，創新活動方式，繼續推動思想政治工作進一步發展。二是積極開展主題教育。圍繞“理想信念”主題，開展革命傳統教育、警示教育、廉政教育、責任意識教育、憂患意識教育活動，增強黨員干部的宗旨意識。三是加強干部培訓。采取“引進來”、“走出去”的方式，加強干部培訓，不斷提高干部理論素養。
(4)堅持正確的輿論導向。一是加強輿論引導和輿論斗爭。弘揚主題，傳播正能量，大力宣傳時代模范和身邊的好人好事，繼承中華優秀傳統文化，弘揚時代精神，增強宣傳感染力。二是牢牢控制網絡意識形態的主導力量。嚴禁在qq、微信圈子內張貼反動負面評論、低俗圖片、視頻。三是大力推進政務公開。建立公開的黨務制度。
意識形態工作是黨的一項重要工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。局黨組以對黨負責的態度，旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，時刻履行監督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導，塑造堅定政治立場。
(一)高度重視意識形態工作。局黨組以建設美麗幸福金東的戰略高度，緊緊圍繞區委、區政府科學發展、促進社會和諧，深刻認識意識形態工作的重要性，努力健全完善黨的統一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關科室積極配合，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上了重要日程。
(二)建設高素質的意識形態工作隊伍。做好意識形態工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨支部高度重視意識形態工作隊伍建設，按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。一是以“兩學一做”學習活動為載體，深入學習領會十九大精神、學習新黨章黨規，通過領導干部上黨課、周一夜學、觀看電教片《邁向新時代》等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為工業經濟工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是開展專題學習活動，學習區人大、政協四屆二次會議精神、四屆三次會議技術、機關黨建工作會議和區紀委四屆三次會議精神，為全局干部職工緊跟上級步伐提供了重要保障。
(三)狠抓黨建工作。要做好意識形態工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。2018年初，按照區委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，制定全年的黨建工作計劃。從建立黨建工作協調制度、完善黨建工作例會、開展“兩學一做”等方面入手，制定了宣傳工作計劃，致力于促進黨建工作規范化、制度化。半年來，我局的黨建工作取得了良好效果。二是詳細分解工作責任。明確黨建工作分工，一把手負總責，班子成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。
(四)明確重點做好工業經濟工作。作為工業主管部門，在加強機關干部的意識形態教育的同時，自覺將意識形態工作融入局各項重點任務開展中，一是大力開展大調研工作。深入貫徹區委《關于開展“不忘初心、牢記使命，五全一線用心干，當好新時代金東答卷人”大調研的實施方案》，形成局班子6個調研課題，圍繞小微企業園建設、企業培育、技改促進經濟發展、兩化融合等方面深入企業蹲點調研，總計調研企業70余家、調研次數80余次，形成調研報告2份;二是繼續實施深部門聯系企業的長效機制，讓部門班子成員對全區規上工業企業實行“一對一”聯系服務，深入了解企業發展情況的同時切實幫助企業解決困難問題，目前已梳理匯總有30余家近50個問題，于近期通過交辦單的形式落實解決。三是全力做好開展園區二次開發工作。開展畝產效益綜合評價培訓、參加嶺下鎮工業園區二次開發現場會、制定小微企業園入園標準(擬)等，通過園區二次開發達到空間提升、產業提升、形象提升、效益提升。
2019年上半年，我局意識形態工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分干部認識不足、意識形態有待進一步提高、建設內容創新不夠的問題。下半年，我局將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以意識形態促發展，提高干部的思想高度，為建設美麗幸福金東做出更大的貢獻。
今年上半年，我局在區委、區政府的正確領導下，全體干部群策群力、開拓進取、團結協作，緊緊圍繞區委區政府中心工作任務，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態工作。以下是小編為大家精心整理的上半年意識形態工作情況匯報，歡迎大家閱讀，供您參考。
在2019年上半年,高關注和強有力的領導下區委員會的細心指導和支持地區委員會的宣傳部門,意識形態工作將作為黨的建設的一個重要組成部分,它將密切與業務工作相結合,與部署、實施和評估,有效地做好各方面的思想工作。有關情況報告如下:。
(1)加強組織領導。完全理解意識形態工作的極端重要性,把思想工作的“責任領域”,高度重視意識形態工作,把思想工作進入全面客觀的評價,認真落實黨支部書記的思想工作報告制度,實現“第一領袖”負全面責任,團隊的每個成員應當承擔自己的責任,要經常分析和判斷思想領域的形勢，分析思想文化領域的突出問題，分清主流派和支流，指導重大事件和形勢的趨勢性問題。
(三)加強思想政治工作。一是扎實推進學習型黨組織建設。每周上午將會確定一個固定的學習,關注所有干部和工作人員的集中學習和制度化規范化的“兩個研究和一個工作”學習和教育,強調教育的理想和信念,提高政治歧視。做好思想政治工作宣傳，為全體職工提供豐富多彩的文化活動，創新活動方式，繼續推動思想政治工作進一步發展。二是積極開展主題教育。圍繞“理想信念”主題，開展革命傳統教育、警示教育、廉政教育、責任意識教育、憂患意識教育活動，增強黨員干部的宗旨意識。三是加強干部培訓。采取“引進來”、“走出去”的方式，加強干部培訓，不斷提高干部理論素養。
(4)堅持正確的輿論導向。一是加強輿論引導和輿論斗爭。弘揚主題，傳播正能量，大力宣傳時代模范和身邊的好人好事，繼承中華優秀傳統文化，弘揚時代精神，增強宣傳感染力。二是牢牢控制網絡意識形態的主導力量。嚴禁在qq、微信圈子內張貼反動負面評論、低俗圖片、視頻。三是大力推進政務公開。建立公開的黨務制度。
今年上半年，我局在區委、區政府的正確領導下，全體干部群策群力、開拓進取、團結協作，緊緊圍繞區委區政府中心工作任務，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態工作?，F將我局2019年上半年意識形態工作總結報告如下:。
意識形態工作是黨的一項重要工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。局黨組以對黨負責的態度，旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，時刻履行監督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導，塑造堅定政治立場。
(一)高度重視意識形態工作。局黨組以建設美麗幸福金東的戰略高度，緊緊圍繞區委、區政府科學發展、促進社會和諧，深刻認識意識形態工作的重要性，努力健全完善黨的統一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關科室積極配合，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上了重要日程。
(二)建設高素質的意識形態工作隊伍。做好意識形態工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨支部高度重視意識形態工作隊伍建設，按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。一是以“兩學一做”學習活動為載體，深入學習領會十九大精神、學習新黨章黨規，通過領導干部上黨課、周一夜學、觀看電教片《邁向新時代》等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為工業經濟工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是開展專題學習活動，學習區人大、政協四屆二次會議精神、四屆三次會議技術、機關黨建工作會議和區紀委四屆三次會議精神，為全局干部職工緊跟上級步伐提供了重要保障。
(三)狠抓黨建工作。要做好意識形態工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。2018年初，按照區委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，制定全年的黨建工作計劃。從建立黨建工作協調制度、完善黨建工作例會、開展“兩學一做”等方面入手，制定了宣傳工作計劃，致力于促進黨建工作規范化、制度化。半年來，我局的黨建工作取得了良好效果。二是詳細分解工作責任。明確黨建工作分工，一把手負總責，班子成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。
(四)明確重點做好工業經濟工作。作為工業主管部門，在加強機關干部的意識形態教育的同時，自覺將意識形態工作融入局各項重點任務開展中，一是大力開展大調研工作。深入貫徹區委《關于開展“不忘初心、牢記使命，五全一線用心干，當好新時代金東答卷人”大調研的實施方案》，形成局班子6個調研課題，圍繞小微企業園建設、企業培育、技改促進經濟發展、兩化融合等方面深入企業蹲點調研，總計調研企業70余家、調研次數80余次，形成調研報告2份;二是繼續實施深部門聯系企業的長效機制，讓部門班子成員對全區規上工業企業實行“一對一”聯系服務，深入了解企業發展情況的同時切實幫助企業解決困難問題，目前已梳理匯總有30余家近50個問題，于近期通過交辦單的形式落實解決。三是全力做好開展園區二次開發工作。開展畝產效益綜合評價培訓、參加嶺下鎮工業園區二次開發現場會、制定小微企業園入園標準(擬)等，通過園區二次開發達到空間提升、產業提升、形象提升、效益提升。
2019年上半年，我局意識形態工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分干部認識不足、意識形態有待進一步提高、建設內容創新不夠的問題。下半年，我局將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以意識形態促發展，提高干部的思想高度，為建設美麗幸福金東做出更大的貢獻。
今年上半年，我局在區委、區政府的正確領導下，全體干部群策群力、開拓進取、團結協作，緊緊圍繞區委區政府中心工作任務，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態工作。以下是小編為大家精心整理的上半年意識形態工作情況匯報，歡迎大家閱讀，供您參考。
今年上半年，按照中央、省委、市委和區委的要求和部署，我鄉高度重視意識形態工作，始終堅持唱響主旋律，打好主動仗，全鄉呈現主流意識形態健康向上、思想輿論環境平穩向好的總體態勢。1.學習宣傳貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想持續深入、成效顯著。鄉黨委始終把學習貫徹習近平總書記重要講話和十九大精神作為全鄉首要政治任務來抓，堅持用習近平總書記新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，全鄉上下學習貫徹宣傳活動持續不斷，廣大干部群眾對“四個意識”、“四個自信”及“兩個維護”和十九大以來我們黨在各方面取得的巨大成就更加認同肯定，對各項政策措施貫徹落實更加有力，全鄉各級黨組織和廣大黨員干部的“四個意識”更加堅定自覺。鄉黨委組積極發揮龍頭帶動作用，帶領廣大黨員干部認認真真學、原原本本學、融會貫通學，悉心領會實質，做到讀懂、讀透、讀通，不斷夯實理論和思想根基。2.網絡輿論監管有力，網絡生態風清氣正。廣大黨員領導干部牢固樹立互聯網思維，建網上網管網能力不斷加強，全鄉網絡生態風清氣正。大力加強了網上輿情的監測、研判、處理和網絡管理工作，堅持24小時輿情值班制度，及時處置網絡輿情，有效維護了我鄉網絡空間的清朗。3.開展“學習強國”平臺學習，形成積極學習氣氛。黨委召開“學習強國”學習平臺學習工作專題培訓部署會。分管領導對此項工作進行安排部署，要求全鄉黨員干部下載、安裝、使用“學習強國”app。利用休息時間強化學習、充實自我，通過學習來加快知識更新、優化知識結構、拓寬眼界和視野，為建設學習型黨政機關奠定扎實的基礎。
我鄉在意識形態領域取得成績的同時，也存在一些值得關注、需要引起重視的情況和問題。1.部分黨支部書記對意識形態工作重視不夠，部分干部輿論應對能力不足，同時缺乏互聯網思維，不重視、不懂得用網，不善于駕馭和利用網絡媒體，在應對處理突發敏感事件中，反應不快，存在不敢說、不愿說、不會說的問題，沒有解決好要不要發聲、由誰發聲、何時發聲、怎么發聲等問題，導致個別問題被輿論炒作。2.部分黨支部對理論學習抓而不緊、流于形式，特別是在聯系工作和思想實際方面做得還不夠，學起來一套，做起來又是另外一套，沒有真正達到改造客觀世界、推動實際工作的效果。部分黨員干部不愿學、不深學、不真學，不善于運用馬克思主義立場、觀點和方法去觀察問題、解決問題。一些黨員干部信念不堅定，面對是非隨波逐流，對錯誤觀點言論，不批評不反駁。3.意識形態陣地和人才隊伍的建設、管理力度有待加強。極少單位的陣地意識不強，基層宣傳思想文化陣地薄弱，村（社區）一級文化等單位的生存壓力比較大對政務新媒體長期不更新，使網站、微博、微信處于“僵尸”、“睡眠”狀態，沒有真正發揮網絡正面輿論陣地作用。中小學校對落實意識形態工作責任制不到位，重文化課、輕思想政治課。4.體制外群眾思想工作存在空白點。多年來，對廣大的農村人員、農民工、其他的閑散人員等體制外的人群，黨和政府組織思想政治學習較少，對這些對象進行思想政治教育做得還不夠。體制外群眾思想工作問題不僅僅是一個思想認識問題、意識形態問題，而且直接關系到執政之基。5.“學習強國”平臺為實現全人員覆蓋。針對部分黨員年齡大，智能手機使用率低的問題，未確定較好的解決效果。我鄉呈現“學習強國”學習使用數據偏低的問題。
為加強和改進全鄉意識形態工作，下一階段要重點做好以下工作。1.進一步把學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想引向深入。要以中央、省、市、區黨代會精神為指引，著力在理論學習、理論研究、理論宣傳、理論運用上深入深化，繼續以黨委中心組為龍頭，推動全鄉各級領導干部深入學習貫徹十九大精神，切實增強對以習近平同志為總書記的黨中央的思想認同、政治認同、情感認同。要加強對十九大精神的理論研討和學習貫徹情況的經驗交流，推動各級黨組織更好地用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。大力推進風清氣正政治生態建設，加強廉政文化建設，扎實開展“兩學一做”專題教育，持之以恒地加強作風建設和反腐倡廉建設，以優良的黨風促政風、帶民風。2.進一步推進學習平臺使用工作。創新“學習強國”平臺使用機制，提高黨員干部對學習平臺的認可度，提高平臺注冊使用率和覆蓋率，以鼓勵機制激發平臺學習使用的活躍度。3.進一步強化黨委意識形態工作責任制。各級黨組織堅持守土有責、守土負責、守土盡責，切實當好本地區本單位本部門意識形態工作的組織者、領導者、推動者。建立健全意識形態工作責任制檢查考核制度，引導各人民團體發揮優勢，動員全社會力量做好意識形態工作，構建“大宣傳”工作格局。4.進一步加強宣傳思想文化領域活動規范管理。按照“誰主管誰負責”和屬地管理原則，加強對馬克思理論專題學習，加強對政府組織在宣傳思想文化領域活動的規范管理，完善文化領域的準入管理，深入開展“掃黑除惡”專項斗爭整治行動，確保思想文化陣地堅持正確導向。針對錯誤思潮和觀點，理直氣壯、旗幟鮮明地開展思想理論斗爭，提高辨析引導水平，放大正面聲音，壓制負面聲音。
今年上半年，按照中央、省委、市委和區委的要求和部署，我鄉高度重視意識形態工作，始終堅持唱響主旋律，打好主動仗，全鄉呈現主流意識形態健康向上、思想輿論環境平穩向好的總體態勢。1.學習宣傳貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想持續深入、成效顯著。鄉黨委始終把學習貫徹習近平總書記重要講話和十九大精神作為全鄉首要政治任務來抓，堅持用習近平總書記新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，全鄉上下學習貫徹宣傳活動持續不斷，廣大干部群眾對“四個意識”、“四個自信”及“兩個維護”和十九大以來我們黨在各方面取得的巨大成就更加認同肯定，對各項政策措施貫徹落實更加有力，全鄉各級黨組織和廣大黨員干部的“四個意識”更加堅定自覺。鄉黨委組積極發揮龍頭帶動作用，帶領廣大黨員干部認認真真學、原原本本學、融會貫通學，悉心領會實質，做到讀懂、讀透、讀通，不斷夯實理論和思想根基。2.網絡輿論監管有力，網絡生態風清氣正。廣大黨員領導干部牢固樹立互聯網思維，建網上網管網能力不斷加強，全鄉網絡生態風清氣正。大力加強了網上輿情的監測、研判、處理和網絡管理工作，堅持24小時輿情值班制度，及時處置網絡輿情，有效維護了我鄉網絡空間的清朗。3.開展“學習強國”平臺學習，形成積極學習氣氛。黨委召開“學習強國”學習平臺學習工作專題培訓部署會。分管領導對此項工作進行安排部署，要求全鄉黨員干部下載、安裝、使用“學習強國”app。利用休息時間強化學習、充實自我，通過學習來加快知識更新、優化知識結構、拓寬眼界和視野，為建設學習型黨政機關奠定扎實的基礎。
我鄉在意識形態領域取得成績的同時，也存在一些值得關注、需要引起重視的情況和問題。1.部分黨支部書記對意識形態工作重視不夠，部分干部輿論應對能力不足，同時缺乏互聯網思維，不重視、不懂得用網，不善于駕馭和利用網絡媒體，在應對處理突發敏感事件中，反應不快，存在不敢說、不愿說、不會說的問題，沒有解決好要不要發聲、由誰發聲、何時發聲、怎么發聲等問題，導致個別問題被輿論炒作。2.部分黨支部對理論學習抓而不緊、流于形式，特別是在聯系工作和思想實際方面做得還不夠，學起來一套，做起來又是另外一套，沒有真正達到改造客觀世界、推動實際工作的效果。部分黨員干部不愿學、不深學、不真學，不善于運用馬克思主義立場、觀點和方法去觀察問題、解決問題。一些黨員干部信念不堅定，面對是非隨波逐流，對錯誤觀點言論，不批評不反駁。3.意識形態陣地和人才隊伍的建設、管理力度有待加強。極少單位的陣地意識不強，基層宣傳思想文化陣地薄弱，村（社區）一級文化等單位的生存壓力比較大對政務新媒體長期不更新，使網站、微博、微信處于“僵尸”、“睡眠”狀態，沒有真正發揮網絡正面輿論陣地作用。中小學校對落實意識形態工作責任制不到位，重文化課、輕思想政治課。4.體制外群眾思想工作存在空白點。多年來，對廣大的農村人員、農民工、其他的閑散人員等體制外的人群，黨和政府組織思想政治學習較少，對這些對象進行思想政治教育做得還不夠。體制外群眾思想工作問題不僅僅是一個思想認識問題、意識形態問題，而且直接關系到執政之基。5.“學習強國”平臺為實現全人員覆蓋。針對部分黨員年齡大，智能手機使用率低的問題，未確定較好的解決效果。我鄉呈現“學習強國”學習使用數據偏低的問題。
為加強和改進全鄉意識形態工作，下一階段要重點做好以下工作。1.進一步把學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想引向深入。要以中央、省、市、區黨代會精神為指引，著力在理論學習、理論研究、理論宣傳、理論運用上深入深化，繼續以黨委中心組為龍頭，推動全鄉各級領導干部深入學習貫徹十九大精神，切實增強對以習近平同志為總書記的黨中央的思想認同、政治認同、情感認同。要加強對十九大精神的理論研討和學習貫徹情況的經驗交流，推動各級黨組織更好地用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。大力推進風清氣正政治生態建設，加強廉政文化建設，扎實開展“兩學一做”專題教育，持之以恒地加強作風建設和反腐倡廉建設，以優良的黨風促政風、帶民風。2.進一步推進學習平臺使用工作。創新“學習強國”平臺使用機制，提高黨員干部對學習平臺的認可度，提高平臺注冊使用率和覆蓋率，以鼓勵機制激發平臺學習使用的活躍度。3.進一步強化黨委意識形態工作責任制。各級黨組織堅持守土有責、守土負責、守土盡責，切實當好本地區本單位本部門意識形態工作的組織者、領導者、推動者。建立健全意識形態工作責任制檢查考核制度，引導各人民團體發揮優勢，動員全社會力量做好意識形態工作，構建“大宣傳”工作格局。4.進一步加強宣傳思想文化領域活動規范管理。按照“誰主管誰負責”和屬地管理原則，加強對馬克思理論專題學習，加強對政府組織在宣傳思想文化領域活動的規范管理，完善文化領域的準入管理，深入開展“掃黑除惡”專項斗爭整治行動，確保思想文化陣地堅持正確導向。針對錯誤思潮和觀點，理直氣壯、旗幟鮮明地開展思想理論斗爭，提高辨析引導水平，放大正面聲音，壓制負面聲音。
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時光荏苒，20**年上半年又接近尾聲了。我始終認真貫徹，執行黨的各項路線、方針、政策;思想上、政治上、行動上始終同中國共產黨黨中央保持高度一致;努力實踐“三個代表”重要思想;以共產黨員的標準嚴格要求自己，虛心學習、用心工作?，F將半年來的總結向黨組織匯報如下:。
古語云:“是非明于學習”。為了應對好新挑戰、新要求，我十分重視學習，并通過學習不斷提高自身素質。一是學習政治理論，提高政治思想覺悟，堅定政治立常理論是指導我們前進的指揮棒。作為一名中國共產黨員，一年來，“講學習”始終擺在我生活和工作的首位。
一年來，我始終安心工作、靜心思考、平常心對待，很好地維護了一名黨員應具有的形象。一是安心工作。由于領導的信任，讓我負責**的管理工作。這樣，勢必造成我工作量上去了，責任重了。在這種情況下，我抱著“既來之，則安之”的心態，雖然累了;工作擔子重了，但始終影響不了我的工作熱情，我總是埋頭苦干，貢獻了應有的力量。
二是靜心思考。在工作中，我能夠保持思考的心態。對于任何事情，特別是工作上的事情，總是能經過“三思而行”;對于工作經驗能及時總結，對于缺點能及時改正，通過不斷的思考和積累來提高自己的工作能力。三是保持平常心。就是在工作中，始終沒有因為自己是**負責人，是一名老員工就感覺自己高人一等。始終能以一顆“平常心”來融入到團隊中，投入到工作中;能與領導、客戶、同事們的關系融洽，始終保持端正的心態。
在各項工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，服從領導分工，不計得失、不挑輕重，恪盡職守，任勞任怨。由于工作需要，一年來，我們**的職員調動得較頻繁，而且是新職員居多。新職員就象一塊未發亮的白玉，需要他人的打磨?，F實告訴我不但要自己做好工作，而且要帶好新隊員。要手把手地教他們如何工作，使他們了解**的各項規章制度;了解**的性質;了解工作流程。對于新的駕駛員，我時刻叮囑他們按照交通法文明駕駛，并盡快地熟悉**。
對于新的**，我不斷地提醒他們要文明、規范值勤。在發現問題時，我首先考慮的是自己在工作上是否有問題，是否是因為我的工作疏忽而忘了提醒新**。如果是我的原因，我就及時糾正;如果是新**的原因，我并不是一味地批評埋怨，而是耐心地說服教育。同時，要求各個**在值勤時要注意觀察新**的工作情況，發現問題及時指出、制止。
以上是我一年來的思想匯報和。
工作總結。
在來年的工作中我將更進一步地努力不斷地完善自我力爭取得更大的成績。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
市委：
今年以來，執法局黨組認真貫徹落實各級關于意識形態工作的決策部署及指示精神，堅持把意識形態工作擺在黨建工作的突出位置，通過壓緊壓實領導班子主體責任，加強意識形態陣地建設，有效推動我局意識形態工作落實落地?，F將工作開展情況總結如下：
一是嚴格落實意識形態責任制，將意識形態專題學習列入中心組學習計劃，有效提高領導干部政治站位，增強陣地意識；二是利用固定學習日及學習強國平臺，組織干部職工及時學習各級意識形態工作重要文件和講話精神，筑牢信念之基；三是嚴肅過好黨的組織生活，通過談心談話切實幫助黨員干部站穩思想陣地，旗幟鮮明的與各種錯誤思想作斗爭。
一是構建網絡輿情引導機制，積極對本部門今日頭條、兩微一端輿情進行正面引導，牢牢把握網絡意識形態領導權。二是積極走上街頭開展宣傳活動，通過組織黨員參與社區防范金融詐騙宣傳活動，幫助黨員認清金融詐騙的各種形式，有效幫助干部筑牢思想防線。三是做好公益廣告牌和主流文化廣告牌的維護工作，上半年共更換維修公益性立柱x處、畫面x處、門頭x處、墻體x處、燈箱x處、路旗x處。四是加大對違法小廣告的清理力度，上半年共清理涉黃、辦證、邪教等違規小廣告x余處。
二、當前意識形態領域存在問題和風險點。
1.對理論學習和業務工作的關系認識不夠準確，運用理論指導實踐的能力不足。學習培訓多以集體學習為主，對個人自學的敦促不夠，存在個別干部學習自覺性不高，以干代學的情況。尤其是當工作與學習發生矛盾時，往往將工作放置于學習之前，導致學習的積極性不高、系統性不強，學習效果不好。
2.部分同志不能適應當前網絡化新時代，接受新事物、新觀念的積極性不高。如個別同志在通過學習強國等學習軟件進行學習時，僅僅是用它來看文章和觀看新聞，并沒有積極參與挑戰答題等項目。
3.雖然已經建立起一支網宣隊伍，監控和引導網絡輿情，但是從事意識形態工作的干部除了存在兼職情況之外，大部分都是“半路出家”，理論功底有限，并未經過專業的業務培訓，對社會輿情的把握不夠精準，切入點不夠準確，引導能力不強，在工作中對各種形式的輿情不能清晰的分辨出輕重緩急，對輿情一視同仁，距離上級對意識形態工作的標準和要求仍存在不小差距。
4.雖然擴大了意識形態談心談話的范圍，提高了談心談話的頻率，但是談話的內容多以近期業務工作為主，對非黨干部職工尤其是非黨公益性崗位日常生活中遇到的問題和困難不夠了解，不能及時、準確把握干部、群眾的思想動態和本行業本領域輿情動向。
5.疫情期間全市范圍內的小區、村按要求暫時封鎖，導致極少數村臨街墻體上的違規違法小廣告無法清理，不法分子借疫情誤導群眾，通過張貼不法小廣告的方式惡意散播違背主流思想的荒謬言論。
6.雖然為解決閱覽室圖書資源與干部日益增長的知識渴望不平衡的問題，舉辦了“書香機關”活動，并且積極為干部提供閱讀書單和電子書籍，但是仍存在部分干部學習積極性、主動性不高的情況。如部分干部只是滿足于完成活動建議的每天一小。
當前隱藏內容免費查看時、每月一本書，思想上沒有真正從“要我學”變為“我要學”，從“一般學”變為“深入學”，沒有真正養成孜孜以求、勤奮好學的良好習慣。
三、下一步工作打算。
通過組織黨員干部持續深入學習黨的理論知識，切實幫助黨員干部堅定理想信念，有效引導全體黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
加強網宣隊伍培訓力度，通過建立高素質專業化的網宣隊伍，切實提高輿論引導和輿情應對能力，為維護網絡環境貢獻力量。在xx網開辦了進言獻策欄目，聘請網絡責任編輯,收集意見建議。開展“發貼競賽”活動，為經濟社會發展“造勢”。圍繞全市中心工作，關注社會的焦點、難點和熱點，從大處著眼，小處著手，積極寫博發帖，積極獻策。
加強對學習強國學習情況督導檢查的力度，要求每天最低30積分的達標線，每日通報前一天未學習人員，各黨支部對每名黨員學習情況進行排名公示，將黨員干部個人學習參與度、獲得積分，黨支部總分值將作為年度考評黨支部、黨員的重要依據，推進常態化學習，用“學習強國”激發學習力量，形成“比學趕超”的學習氛圍，從而改進工作方法，提升工作實效。
借用空間平臺和室內墻體，制作懸掛圖文并茂的學習格言、名人警句、經典語錄、道德箴言等，在全局營造出濃厚文化氣息和讀書學習氛圍營造文化氛圍，使黨員干部時時處處都能得到書香審計機關文化的感染和熏陶，鼓勵、勉勵、激勵黨員干部努力學習。開展讀書沙龍、“讀五本好書”“廣場誦讀”活動，向干部推薦必讀書目等活動和措施，通過讀書沙龍、讀書筆會、網上論壇、撰寫讀書心得和讀書感言等形式，延伸讀書學習空間，營造濃厚的書香機關和書香家庭氛圍，不斷提高讀書學習效果。
深入小區，開展大排查，逐步推進清理小廣告的全面梳理工作。對亂涂、亂貼的小廣告進行拍照取證，從中篩選電話號碼，根據號碼追根溯源，鎖定涉事主體。通過電話約見、上門核查、小區盯防等形式一一落實相關人員的主體責任，依法下達責令改正通知書限期清除。
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今年以來，在公司黨委的堅強領導下，局緊緊圍繞工作大局和中心任務，突出意識形態領域主體責任，壓實意識形態工作責任制，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權，取得了良好的效果?，F將有關工作情況匯報如下：
（一）狠抓意識形態工作管理。
一是加強組織領導，局高度重視意識形態工作，成立了意識形態工作領導小組，由支部書記牽頭，班子成員具體負責的工作格局，明確工作責任，狠抓責任落實，確保意識形態領域安全，為推進全面發展營造了良好的環境。
二是全面安排部署，年初組織全體干部職工召開了意識形態工作專題會議，及時學習傳達有關文件精神，重點學習了習近平總書記關于防范意識形態風險的重要論述講話精神，并對2022年意識形態工作進行了安排部署。通過日巡查，周例會、月調度等形式共同研究解決各級檢查的各管理處問題整改，有效解決了工作拖延、工作落實不到位、日常管理不嚴等難點問題20余件。
三是定期研判化解風險，始終把意識形態風險排查化解工作放在首位，定期不定期通過開展干部提醒談話，組織生活會、民主生活會等形式，及時掌握干部職工思想動態，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況傾向性苗頭性問題，有針對性地及時進行引導，開展談心談話80余次。
四是建立責任追究制度，對班子成員和全體干部在完成上級決策部署、指示要求和交辦事項不力的、對上級重大宣傳任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評等。
（二）注重意識形態工作落實。
一是充分發揮黨支部基層堡壘作用，牢牢把握意識形態工作主導權。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真執行“三會一課”制度。以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，深入學習貫徹習近平總書記視察南水北調工程、來魯考察重要講話、十九屆五中、六中全會精神，積極開展黨史學習教育。開展了“學百年黨史看調水藍圖”等多次特色主題黨日活動，弘揚主旋律，無私奉獻，積極主動發揮先鋒作用。聯合省水利廳機關4個黨支部及公司3個黨支部，兩次到大峰山黨性紅色教育基地開展黨史學習教育，支部組織開展各類黨史學習教育90余次，研討40余次。
二是大力實施素質提升行動。組織制定了以整頓紀律、提升工作作風為目的“作風紀律提升年”和以崗位培訓為目的的“職工大講堂”活動方案并按照方案全年實施。開展“職工大講堂”活動20余次。完善員工月度績效考核細則，拉大考核分數，以此激勵員工真干、實干、細干，工作作風不斷增強。
（三）發揮意識形態引領作用。
一是抓新聞宣傳強引領。本年度意識形態宣傳投稿156篇，局被評為全省農林水牧氣象系統職工信賴的職工小家，局職工榮獲全省農林水牧氣象系統職工安全隱患排查競賽優秀獎等。
二是抓主題宣傳強引領。圍繞黨史學習教育學習教育等主題，在公司門戶網站、微信、學習強國app等宣傳平臺持續推送媒體轉載文章，營造濃厚學習氛圍。
局在意識形態工作中取得了一定成效，但通過自查，風險排查，分析研判，發現工作中仍存在一些不足。
一是對黨建、業務動態信息編報的質量、及時性、數量上和公司黨群、行政等部門相比還有一定的差距；二是強化規矩意識，嚴格遵規守紀上還以一些不足，落實公司考勤、值班等制度上還有待加強。
針對工作中存在的問題，進一步強化工作舉措，完善工作機制，把意識形態各項工作抓好抓實抓細。一要繼續提高思想認識，梳理工作思路。認真落實意識形態工作要求，守住思想防線。認真把好方向、管好導向作為濟南局首要政治任務，鞏固壯大主流思想輿論，嚴守“主陣地”，種好“責任田”。二要持續加強學習，以黨史學習教育為根本，學懂弄通悟實習近平新時代中國特色社會主義思想，大力宣傳人民至上的豐功偉績，積極弘揚社會主義核心價值觀，唱響主旋律。結合黨建培訓、業務學習，加強對干部職工的意識形態學習和宣傳，增強做好意識形態工作的思想自覺、行動自覺。三要強化責任，建立長效機制。牢牢把握好正確的政治方向，把意識形態工作納入到黨建、業務工作中，強化擔當意識和戰斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，加強短板意識和創新意識，更好地開展各項工作。
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