學校衛生工作匯報材料（精選17篇）

工作匯報可以促使團隊成員之間相互了解彼此的工作進展和成果，進而提高協作效率。在閱讀這些范文時，可以思考如何將其應用到自己的工作中，提升自己的匯報水平。

學校衛生工作匯報材料

xx縣第一中學位于萬畝龍湖環抱的羲皇故都—陳州。學校故址為文昌宮，清代辟為柳湖書院，光緒年間，創辦陳州府學堂，1951年易名為河南省縣第一中學。

食堂衛生安全管理是一項直接關系到我校師生員工身體健康和生命安全、關系到我校教育教學工作的正常開展的重要工作。為了營造安全、穩定、文明、健康、和諧的育人環境，根據上級文件精神，學校領導高度重視、使制度健全、管理到位。近幾年來學校食堂在飲食衛生安全方面從未發生過任何責任事故，取得了令人欣慰的成績。下面就我校食堂食品安全工作匯報如下：

為了把食品衛生安全教育工作抓落實，學校高度重視，成立了食品安全工作領導組：校長張勇任組長，常務副校長楊念標任副組長，有伙管和學生會成員參與。各處室及分管部門簽定食品衛生安全工作責任書，責任到人，分片包干。同時將學校食品衛生安全教育工作納入到學校日常管理工作當中。建立健全食堂及集體用餐管理制度并放大上墻，有突發事故應急處理予案和報告制度，對食堂飲食衛生定期檢查或不定期抽查。

為加強該項工作，要求學校食品衛生安全教育工作做到有計劃、有制度、有檢查、有匯報。同時，學校經常性地利用黑板報、專題講座、安全教育等多種形式，開展符合學生特點、寓教于樂的食品安全教育，認真開展《中華人民共和國食品安全法》的宣傳活動，廣泛宣傳衛生及食品安全知識，培養師生良好的衛生習慣，增強食品安全意識，提高學生自我防護能力，全面落實學校食品安全措施，維護廣大師生的飲食安全和身體健康。學校開設的第二課堂中專門設立了食品安全常識課，學校還聘請公安、交警、消防、衛生防疫等相關部門的領導、專家到學校進行安全工作指導和進行相關講座，諸多舉措提高了全校師生員工的防護意識。

以“平安校園”創建活動為主線推進學校食品安全工作?！捌桨残@”創建活動是我校的重點工作任務之一，為此，我們以創建“平安校園”為契機，著力加大創建力度，統籌協調各職能部門，齊抓共管，形成合力，對學校內部及周邊安全隱患進行了排查與匯總，并責令限期整改，使校園安全隱患得到及時排除，學校安全保障體系得以初步建立，學生成長環境得到了進一步凈化。做到學校食品安全工作與學校日常教育工作相結合。學校在日常教育教學工作中時刻將食品安全防范工作放在第一位。

為確保學校教育教學活動的有序進行，學校政教處協助后勤處對各部門安全工作有了較全面的了解，并采取了一系列切實可行的食品安全工作管理措施。特別是對學校食堂的管理：

第一、學校食堂的食品實行定點采購制度和索證票據制度以及責任追究制度，并落實到位，確保學校食品衛生安全工作不出差錯。米、面、油、鹽統一管理供應。堅決杜絕肉制品來路不明或腐蝕、變質、過期、“三無”產品以及假冒偽劣食品的進入。在此基礎上建立了食品原料采購臺帳制度，做到查有實據。

第二、實行每天匯報制度，由各食堂上報當天菜譜。

第三、學校食品加工場所衛生條件和空間符合要求，食品采購、貯存、加工等環節的管理情況良好。

第四、學校后勤處設有專用冰箱來貯存當天食堂的肉菜品，制定了銷售食品48小時留樣及記錄。

第五、餐飲具清洗、消毒符合要求，做到一日3餐飯后用沸水煮，84消毒浸泡，清水沖洗。

第六、食品安全保衛制度落實情況良好，不定期對食堂進行檢查和督導，有效化解學校飲食安全工作風險責任，切實保證學校食品衛生安全按照各項規章制度嚴格認真落實。

經過一系列積極有效的工作，學校食品衛生工作不斷提高，今后，我們將進一步增強學校食品衛生工作在學校教育工作中重要地位的認識。認真貫徹省、市、縣教育局關于學校安全教育工作的精神，按《食品衛生法》、《學校衛生工作條例》、《學校食堂管理條例》的要求，切實加強對學校食品衛生工作的管理，進一步把學校安全教育工作抓緊、抓好、抓落實，優化學校育人環境、為我校教育事業健康發展作出新的貢獻。

環境差，使用面積小，有擁擠現象、餐廳簡陋，空間小，無餐桌椅。

我們將在現有的基礎上，加大飲食衛生安全力度，常抓不懈，警鐘長鳴。不斷改善食堂條件。

學校衛生工作先進集體匯報材料

學校衛生工作是教育教學工作的重要組成部份，因此我校始終堅持以人為本，認真貫徹落實《學校衛生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《食品衛生法》和上級相干部分提出的工作要求，結合學校實際，創新工作機制，加大管理力度，進步教育成效，切實抓好學校的衛生工作，把衛生工作納入學校的各項規范化管理當中，為學校創設良好的育人環境，以進步師生健康水平。

一、加強領導，進步熟悉，把衛生工作擺上重要位置

多年來，我校領導堅持以人為本的治校理念，以師生健康為重，把推動校園建設，抓好學校環境衛生作為一件大事納入學校的常規工作中。學校成立了以校長為組長的衛生工作領導小組建立了學校一把手負總責，分管領導抓落實，各年級組有關職員具體實施，全體師生全員參與，人人有責的環境衛生工作機制，使得學校環境衛生工作事事有人管，處處有人管，時時有人管。

二、預防為主，養成習慣，使衛生健康工作落到實處

環境衛生工作是一個系統工程，是一件鍥而不舍的工作，必須建立一定的常規管理制度并加以堅持貫徹，才能保證環境衛生工作的實效性。

1、校園清潔衛生責任制。我校將整個校園劃分為若干個清潔區，并落實到班級，每個班級輪番一定的學生，堅持天天一小掃，每周一大掃，必要時候全校掃的清潔衛生制度，保證了整個校園天天干凈、整潔。

2、衛生監視檢查制度。為保證學校衛生工作的實效性，我校衛生工作檢查小組每周都要對衛生區和學校的校園環境進行一次檢查，及時發現題目及時整改。對學生亂丟剩飯剩菜的不良行為和亂丟亂棄水果紙屑等行為，我校設有專人監視，有效地保證了校園的清潔衛生。

3、環境衛生管護制度。我校制定實施了校園衛生管理條例、文明教室、文明宿舍評比制度，提出了三化、六無、四留意的要求，即教室清潔衛生要做到凈化、美化、綠化；公共場地要實現無紙屑、無果殼、無痰跡、無雜物、無污水、無蛛網；個人衛生做到留意指甲干凈，留意保持坐位四周清潔，留意用眼衛生，留意勤洗澡。同時我校政教處經常組織學校班主任和中層以上干部進班檢查學生儀容儀表，學校將學生環境衛生行為的考核與個人德育積分掛鉤，有力地保證了制度的貫徹執行。

三、環境治理是根本，完善設施是關鍵

整治校園衛生，優化校園環境是根本，完善設施是關鍵。我校牢牢捉住這一點，唱好環境治理的重頭戲。

1.改善室內室外條件，創造良好的學習環境。教學樓四周全部方磚鋪設；教室內名人名言、勵志標語格外醒目，室外墻上裝訂名人偉人畫像；花壇四周親切可人的愛惜花草的提示牌清楚可見。

2.嚴格遵守食品衛生法規，杜絕食品安全事故。小賣部工作職員持證上崗，定期進行體檢，對小賣部食品進行定期檢查。對食品售賣等都有嚴格的操縱規程、措施和記錄，并安排專門職員進行監視檢查。由于措施得力，一直以來，我校沒有發生過食品安全事故。

3.集中搜集清運垃圾,創造整潔、清新的校園環境。為消除污染源，學校在教學樓四周和教室內放置了10多只紅色垃圾桶，并天天清運到學校指定的校內大垃圾池。另外，我校在資金緊張的情況下對學校學生公廁進行了改造。這些舉措大大地改善了師生學習、生活環境。

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4.堅持滅害除蟲，做好疾病預防工作。每年春天來臨之際，天氣暖和濕潤，正是各類害蟲復活，并大量繁殖時節。學校捉住這一要害時期，重點組織人力、物力對全校公廁、水溝、垃圾池、等害蟲易發地方噴灑藥物和毒餌，將蚊蠅、老鼠等害蟲消滅。在抗擊甲流感的非常時期，我校訂全校的教室和學生寢室進行了全面的消毒工作，并有專門的宣傳欄，天天實行晨檢和上報。

四、加強綜合治理，進步環衛工作整體實效

1.大力抓好環境衛生的宣傳教育，進步師生環衛意識。環境衛生觸及各個方面，需要全體師生、各部分的共同參與、相互配合。我校通過生物、地理學科開設環保知識課，在政治、化學、物理、語文、歷史等學科滲透環保知識教學。結合研究性學習，把環保愛好小組活動從校內延伸到校外，利用暑假走進大自然，展開實地考察、社會調查活動。通過向師生發放預防艾茲病、流感等傳染病的知識手冊，張掛宣傳畫，使師生把握基本的識病、防病知識。利用植樹節、世界地球日、世界環境日、戒煙日等重大環保記念日展開環保專題教育活動，向師生印發宣傳資料，在學生中展開書法、繪畫、征文、手抄報、校園綠化方案設計比賽、進行環保承諾簽字儀式等，讓綠色理念潛移默化地滲透學生心田。

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衛生學校匯報材料

縣愛國衛生運動委員會：

衛生工作是學校工作的一項重要內容，一年來，我校認真按照市、縣愛衛會的有關文件精神，不斷加強學校衛生工作，強化師生的衛生意識，取得了可喜的成績。校園環境進一步改善，綠化美化亮化得到加強，特別是優美、潔凈的環境和良好的教育教學秩序，給到我校各級領導和客人留下了第一個好印象。我校堅持把衛生工作作為學校工作的一項重要內容來抓，平時認真對照市、縣愛委會的有關規定來要求自已，努力營造一個優美的育人環境。從學校的衛生工作可以反映出一個學校辦學狀況的好環和辦學水平的高低，衛生都搞不好的學校，不可能在其它方面干出多大的成績來。我校的衛生工作學校領導和各位教師每天進校門要關心和過問的第一件事，目標是保持全天清潔，對出現的不清潔現象，除了及時通知人打掃外，還要列入班級的考評中。我校在堅持日常衛生教育的基礎上，完善衛生制度，加強硬件投入，采取各種措施，努力培養學生具有初步衛生習慣和良好品德，遵守社會公德的意識和文明衛生行為習慣，并增強環保意識?，F將工作總結如下：

一、衛生管理機構工作落實，制度健全。完善了以校長為組長，分管副校長為副組長，各行政、各班班主任為成員的領導小組，明確職責。堅持每周星期五下午開一次例會，總結一周衛生工作，特別是對存在的問題，認真研究，商討改進的辦法。學校還把衛生工作寫進了學校工作計劃中，認真安排，早作部署，認真落實。學校還結合學校實際，不斷充實和完善衛生制度，制定了教室、公共地段、辦公室、會議室、食堂、廁所、除“四害”等衛生管理制度，，建立了一整套行之有效的衛生檢查辦法，把衛生制度編入了學校的《制度匯編》中，作為學校實施衛生工作的依據。

二、堅持搞好衛生宣傳工作。在校園內建有衛生宣傳欄，張貼了講究衛生的宣傳標語和警示語，并堅持定期更換，向學生宣傳衛生知識、科普知識。教育學生從小做起，講究衛生，防止疾病。學校還把健康教育課列入了課堂，讓學生知道最基本的衛生常識。每周一的全校學生會，學校都要抽時間講衛生工作，并對上周做得好的班級頒發流動紅旗。

三、衛生設施符合要求。學校注意了衛生器具的配備，各班都配置了足夠使用的衛生器材，并定期更換。學校設立了愛心垃圾收購站。對差價收的垃圾所得款，用來幫助經濟貧困的學生。學校建立了衛生器具存放處，做到分類規范存放，便于使用。并堅持做到每天兩小掃，周二大掃除，課間拾廢棄物，衛生全天清潔。垃圾日產日清；教室內要求整潔、美觀、舒適，給學生一個干凈整潔的學習環境，讓學生在這樣的環境中受到要講究衛生的教育。

四、加強了校園環境建設，進一步綠化、美化、凈化校園，積極營造以人為本的，積極和諧的育人氛圍。學校采用噴繪技術及地方特色農民畫布置校園，讓每堵墻壁都會說話，校園內“三風”、辦學思想表述詞、名人畫像等充滿人文教育和民族傳統教育的內容布滿了校園的每一個角落，時時刻刻激勵著學生成長。優美的校園環境，濃郁的育人氛圍，默默地塑造著學生的心靈，陶冶學生的情操，使學生更加活潑、健康地成長。通過努力，學校的辦學條件上了一個新臺階。

五、每周堅持進行全校性的衛生評比，把評比分數納入教師的期終考評和各班文明班級評比。各班負責對所轄區的衛生進行“三包”，堅持無衛生死角、無暴露垃圾、無亂張貼、無污水橫流、無亂擺放等現象，主管衛生的.領導、教師、學生每天全面檢查各班、各轄區衛生一次，平時有不衛生現象作好記載，記入衛生評比分中，并評出本周最衛生的班級。同時利用下周的全校晨會，在舉行升旗儀式后，就首先由學校值周教師代表學校對上周衛生工作總結，肯定成績，指導不足之處，對提出改進意見。對個別班級衛生不落實的，還要提出批評，并限定時間改正。這極大地激發了各班衛生工作的積極性，為保持學校的校園衛生起到了重大作用。

六、重視學生的個人衛生檢查教育工作。學校每月進行個人衛生檢查，發現問題全校通報批評并作以記載，并要求改正。

七、堅持開展和做好兩操。學校堅持開展好每天15分鐘的課間操活動，讓每位學生堅持做眼保健操和兒童體操，增強學生做兩操的意識，養成良好的學習和生活習慣，同時讓學生的身心得到合理的調節和鍛煉；全校教師也在每天的10：00時，準時在校園操場集合，上操，養成鍛煉身體的好習慣，以改善用眼用腦衛生。每學期開展一次全校性的趣味運動會，以增加學生的體質。

八、開展防疫專項工作。配合衛生院、防疫站宣傳傳染病的防治工作，動員組織學生打防疫針，搞高學生的免疫能力，讓學生健康成長。學校在防止甲肝、甲流感工作中，一直堅持每天晨檢、定期對校園消毒、發放宣傳單給學生家長等系列工作，通過努力，我校有效地防止了傳染病在我校發生。

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學校體育衛生工作匯報材料

各位領導，同志們，大家好！

我叫蘇洪柱，是泗河街道北郊小學校長?，F在，我給大家匯報一下我校的體育衛生工作情況。

我?，F有全日制小學教學班7個，共有學生300人，按課程標準開全了體育和健康教育課程，開足了課時。學校有體育專職教師兩名，心理咨詢輔導兼職教師兩名及一名保健兼職教師，設有心理咨詢室和衛生保健室各一處。

我校的辦學宗旨是“培養學生良好的習慣”, 因此，我校的辦學特色就定位于“習慣養成+興趣活動”，這一特色也體現在了體育衛生工作中。

一、 開展“陽光體育運動”，成功舉辦了四屆趣味運動會

幾年來，我校除保證學生在校時的兩操一課（課間操和眼保健操）外，還堅持開展大課間活動，每天留給學生1個小時的活動時間，參加自己喜歡的體育運動，積極實施“陽光工程”。我校在四年內已成功舉辦了八次趣味運動會，以檢閱和促進“陽光體育運動”的開展，并把5月8日定為我校的“運動會日”?？h電視臺曾報道過我校第二屆趣味運動會的情況。

二、認真做好了《學生體質健康標準》的測試工作，全面推進《學生體質健康標準》的實施，及時正確上報信息。全校學生體質健康達標率為已達學生體質測試要求。

三、繼續加強學校體育安全保障工作。組織人員定期對現有的體育器材、設施進行安全檢查，對組織教學、課外體育活動、業余訓練和體育競賽進行安全教育，防止 了意外傷害事故的發生。

五、學校衛生工作：

1、繼續高度重視了學校傳染病的預防和控制工作。進一步強化了責任意識，切實加強領導，按照《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規及上級相關文件的要求，針對學校實際和傳染病流行的特點制定出了長期有效的防治措施和工作預案嚴格執行了傳染病報告制度。

2、進一步規范了健康教育工作，在加強師資隊伍的建設的基礎上，保證健康教育課的落實，規范和完善材料整理。按照上級要求，圍繞學校常見病、多發病和季節性呼吸道傳染病防治等主題積極開展形式多樣的宣傳教育活動，讓學生在活動中獲得全面的身心發展，感受生動、形象的健康教育，努力提高廣大學生的健康意識和衛生防病能力；重視和加強了學生心理健康教育，認真對照《學校健康教育評價方案》，繼續做好學校健康教育自評工作。

3、鞏固創衛成果，健全和落實長效管理機制。我們按照中小學常規管理和創建綠色學校的要求，進一步加強了校園環境衛生管理工作，營造出美好的校園環境。

4、搞好計劃免疫及傳染病的預防工作。及時給學生按計劃免疫程序進行預防接種麻疹等疫苗，請街道衛生院的醫生們為學生進行體檢，發現有流行性腮腺炎、水痘病例及時采取措施控制流行。建立健全學校傳染病的預防制度及資料收集工作。

5、上好健康教育課。認真備課，采用多種形式上好健康教育課，健康教育課開課率為100%。學生在期末檢測時成績均達優良。為加強學生對健康知識的認識，我們舉辦了健康教育知識比賽，以“我健康，我快樂”為主題的演講比賽等系列活動，增強了學生的健康意識。

6、配合街道衛生院做好一年一度的學生健康體檢工作，并對檢查結果進行統計、分析、存檔，及時將數據登記上墻。

四、存在問題

1、 體育器材過于陳舊，有待于更新補充。

2、缺少學生體質健康標準測試器材，測試工作難以開展。

3、健康教育還須加強。

我校曾于2017年3月被評為市級衛生先進單位。成績的取得證明我們還有能力，就能增強自信，找到問題說明我們還有不足，就能揚長避短。我相信在領導的關心支持下，在全體教師的辛勤耕耘下，北郊小學的體育衛生工作會做得更好。

2017年9月

為了全面推進課程改革和素質教育，確保學生的身心健康，從以人為本、健康第一的教育理念出發，達到身心健康的目的，使我校的體育工作再上一個新的臺階，現將我校體育、衛生工作向上級領導作匯報：

一、 學?；厩闆r

學?？傉嫉孛娣e為 24626 平方米，綠化面積 平方米，學校操場面積 5679 平方米，學生運動場地現有250米環形跑道，有標準籃球場和排球場各一，體育器材室和心理咨詢室各一，專職體育教師兩名，均達到本科水平。

二、 體育教學工作

1.認真貫徹課改精神，緊隨課改步伐，按照上級要求的課程設置，開足體育教學課時，體育課教師滿工作量，為確保每天一小時體育活動時間，在保證大課間、課間操的前提下，增加體育課外活動。大課間，體育課外活動的內容為球類、踢毽球、跳繩、武術操、集體舞蹈等。

2.校領導重視并支持體育工作。定期召開體育衛生工作會議，認真貫徹“體育衛生工作條例”，研究在課程改革中如何加強體育教學的改革，把體育衛生課放在與其它學科同等重要的位置。

3、支持體育、衛生教師進修學習和參加各種形式的培訓，凡是教育局和教師學校在我校舉行體育觀摩課、評優課、各種體育現場會我校領導和體育組積極支持，創造條件，以此來推動我校體育教學工作。

4.積極開展群眾性體育活動，學生運動會、教師運動會已連續開展十八屆。學校還重視發展學生的特長，同時田徑隊、排球隊和集體舞蹈表演隊的訓練活動也是搞得有聲有色，訓練活動由專人負責，按計劃、有序的進行。

三、衛生工作

1、正確認識衛生工作的重要性，充分利用班級宣傳欄的'宣傳作用，作到了經常講、經常布置、合理安排、經常檢查。

2、為了確保學生的身心和體質健康，我校按照衛生條例的要求和上級教育部門的規定，對全校學生進行了全方位的身體健康檢查，并建立健康檔案，體檢率達100%，對全校各班身體患有特殊疾病的學生進行調查，在體育課和其它體育活動中教師給與特殊的關注。

3、對體育課安全和突發性疾病的預防處理，要求教師在上課前作為組織教學的一個環節，重點強調，因此我校幾年來在體育課上和大型體育活動中沒有發生意外和傷害事故。學校先后制定了傳染病防治及報告管理制度，學生疾病防治預案等，有效地控制各種疾病的發生及蔓延。

四、體育考核及比賽情況

1、根據規定進行嚴格、細致的期末體育成績工作考核，做到了公平、公正、合理的對待每一名學生。

2、學校體育組經常開展小型多樣的體育活動，如排球球賽、初一初二拔河比賽、初三籃球球比賽、學校運動會等，都取得了良好的效果，豐富了學生們的學校體育生活，學校排球隊、集體舞蹈表演隊，田徑隊活動小組堅持常年訓練，為我校體育工作的發展奠定了扎實的基礎。

3、學校安排第二節下課：9.50——10.20為大課間活動時間、第六節下課：15.30—15.45為眼保健操時間，政教室、團委、值周教師、學生會組成聯合檢查組，對大課間、眼操進行檢查，檢查結果納入班級考核，確保每天大課間、眼操保質保量完成，學校規定任何活動不許擠占大課間時間。每天下午4:40—5:20為課外活動課，由體育組對各班級活動情況進行考核評比。

4、我校已連續舉辦學校田徑運動會十八屆，校園藝術節每學期一次，豐富多彩的校園文化活動，為創設良好的文化環境，提高學生綜合素質，促進學生全面發展有著重要意義。

5、積極參加各級組織的教師、學生體育競賽，教學競賽活動，我校曾袁淑老師在2017年荊州市第九屆體育教學評優活動中榮獲二等獎，在荊州市體育教師運動技能展示比賽中榮獲二等獎，在2017年松滋市體育與健康教學評優活動中榮獲一等獎。

五．今后的工作思路

1、進一步加強體育衛生師資隊伍的建設，加強教師的培訓力度，提高體衛師資的專業水平和科研能力，打造一支過硬的師資隊伍。

2、創辦“體育特色學?！?，讓體育工作推動學校全面工作的發展，創辦人民滿意的常規管理示范校。

3、大課間活動進一步豐富內容，例如：輕器械體操、跳繩、跳皮筋、踢毽球、舞蹈、各種游戲分組循環選擇性的發展身體素質練習等等可進行靈活選擇與組合，讓學生們可以從中真正體會到“我鍛煉、我健康，我運動、我快樂”。

我們相信通過幾年的努力，有各級領導的關心和支持，有社會各界的關注和厚愛，經過全校師生的共同奮斗，我們的想法和目標一定能實現。

學校工作匯報材料

我校本學期共有12個教學班，在校生577名，教職工38名。

二、特色項目確定情況。

我校確定的特色項目主題是"打造雅和文化共享幸福人生"，該主題涵蓋范圍廣，其中包括典雅和美的環境文化；儒雅和睦的教師文化；文雅和樂的學生文化；溫雅和暢的課堂文化；高雅和諧的精神文化。

針對此特色主題，我校優勢所在：

1、環境文化：環境文化建設，繼近年的校園文化建設，環境文化我們已經有一定基礎。我們對環境文化建設積累了一定的經驗和能力。

2、教師文化：我校教師年齡結構合理，中青年教師占比例大，性格開朗，均能積極參加各類教育教研、文體活動，如：體育比賽，節假日聚會等。

3、學生文化：我校一直堅持德育為首的教學理念不變，況且成績可喜，總結了一套德育教育的優秀教學方案、策略。另外，我校的學生來源以各鄉、鎮、村為主，學生從農村來，在農村已經基本養成了吃苦耐勞，勤儉節約的好習慣，這恰好對我們的養成教育奠定了良好的人文基礎。

4、課堂文化：

針對課堂文化的構建，我校借課改的**，積極探索研究制定了"開放式課堂教學模式"。通過前期的摸索，教師，學生都能基本認可本模式。模式突出三個特點：課前預習、集中展示、當堂訓練。

5、精神文化：精神文化建設是學校工作的重要組成部分，是實現學校全面可持續發展的重要途徑和內容。在工作中，我們始終以各級主管部門的指示為依據，教導教職工以"今日不留遺憾事，明朝定是輝煌日"時時告誡自己。同時，要求"管理人員真正做到靜專思主管，教師真正做到靜專思主教，學生真正做到靜專思主學"，努力推動我校各項工作的發展，為我校精神文化建設提供思想保證和精神支持。

三、學校氣氛的創設。

為此，學校領導班子歷次召開會議，研究商討特色教育的方案和主題，()教師會議也是放到首要議題來講、來議。目前，我們學校上下對我們的建設主題已經達成共識，全校上下戮力同心，朝著既定目標邁進。

四、校長落實特色學校建設情況。

我校特色建設的內涵，概括起來就是達到人文化和物文化的完美結合，使其彰顯的內容達到極致，使教師、學生都能感覺到學校其實就是"家"！使每一位同學都能得到長足的發展。

五、教師參與特色建設情況。

特色課程教師已經到位。體育、藝術類教師都經過專業培訓，專業基本功扎實。隨著我們教師文化建設工作的進一步深入，我校教師參與特色建設將會更加得心應手。

六、課程與學生參與情況。

我校開足開齊了九年義務教育小學階段的全部課程。主、輔課程在我校沒有主次之分。文化課和體藝教育我們同樣重視。學生參與積極，通過多樣、多層次、多內涵的教育教育活動，以活動促特色，以活動為平臺讓師生展示，讓學生在活動中成長、活動中進步。

鐵佛學校衛生工作匯報材料

鐵佛小學坐落于鐵佛自然村中心，占地面積12500平方米平方米?，F有教職員工14人，教學班7個，共有學生250人。近年來，學校堅持“健康第一”的指導思想，全面貫徹《學校衛生工作條例》，緊緊圍繞“一切為了學生的健康成長”這個中心，全面開展學校衛生工作。經過全體師生的共同努力下，學校校園環境優美、整潔，學生的衛生意識進一步增強，形成良好的衛生習慣，衛生工作效果突出，現就我校的衛生工作匯報如下：

一、加強領導，健全機制，進一步規范學校衛生管理工作。 我校高度重視學校衛生工作，成立了由校長郭紹磊任組長，各班班主任為組員的衛生管理工作領導小組和學校突發公共衛生事件工作領導小組。做到明確分工，責任到人。學校還多次派出相關領導參加由教育局組織的各種衛生會議和學習培訓，以提高領導小組的管理水平。

二、建立健全學校衛生工作的各項制度，確保把學校衛生工作做得更好。

近年來，我們學校共制訂了《學校衛生工作制度》、《學校環境衛生制度》、《流動紅旗評比制度》、《學校突發公共衛生事件應急預案》等等各項管理制度。同時也做到了由各領導小組負責抓好制度的落實和檢查工作。

三、學校衛生工作的落腳點是抓好衛生常規管理。

1、衛生習慣抓養成。為培養學生良好的衛生習慣，學校狠抓學生習慣養成教育，通過開展形式多樣的活動進行強化養成訓練，開展“文明形象比比看”活動培養學生勤剪指甲、勤洗手、勤理發的習慣；通過開展文明衛生流動紅旗活動培養學生自覺守紀的習慣等等。

2、環境衛生抓保潔。學校每周星期一下午第三節課進行全校衛生大掃除，每天第一節課前、第四節課前進行一次衛生小掃。大掃除與每天小掃除由學校德育處都進行全面細致的檢查，并將檢查情況以公示的形式向全校通報。通過大掃與小掃相結合，打掃與檢查相結合，校園環境始終整潔如初。

3、食品衛生抓安全。學校禁止在校園周邊擺攤設點向學生銷售垃圾食品，也禁止學生將這些垃圾食品帶入校園，并制訂有《學校食品安全預案》，有效的預防了食品安全事故的發生。

4、認真配鎮衛生服務中心做好對學生的疫苗播種工作，并建立學生體檢檔案。

學校衛生教育是素質教育的一個重要組成部分，我校歷來高度重視衛生教育工作，衛生教育我們著手抓：一是我們每周一的周前會議都必講衛生工作；二是利用校宣傳櫥窗、班級板報舉辦教育?？?。特別是針對當前甲型h1n1以及春季流感，我校通過各種宣傳渠道向學生、家長進行宣傳，。

領導小組，具體負責落實學校突發事件的防治工作。還制定了如下幾點具體工作：

１、廣泛深入地開展突發事件的宣傳教育活動，普及突發事件防治知識，提高師生的科學防病能力。

２、建立健全突發事件防治責任制，檢查、督促學校各部門各項突發事件防治措施的落實情況。

３、建立學生因病、缺課登記制度和傳染病流行期間的晨檢制度，及時掌握追蹤學生的身體狀況，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。開學第一周內，各班主任首先認真排摸各類傳染病源，只要有感冒癥狀（因為甲型h1n1的癥狀與一般的流感癥狀很相似），就勸其回家醫治，醫院確診康復方可入學；再次認真排摸家長從疫區回來不滿七天的學生要居家觀察滿七天，確定無異常方可入學。

４、及時向當地疾病防控部門和上級教育行政主管部門匯報學校的突發事件發生情況。

以上是我們學校在抓好學校衛生工作的幾點工作，不足之處，敬請各位領導提出指導意見，以便使我們學校在今后的工作中能得到更完善。

尊敬的各位領導們：

首先請允許我代表****學校全校師生,對各位領導蒞臨我校檢查指導工作表示衷心地感謝和熱烈的歡迎！

****學校是縣域內最大的一所全日制小學,占地面積****平方米，校園總綠化面積*****平方米，學?，F有****個教學班，在校學生****名。多年來，學校緊緊圍繞“一切為了學生的健康成長”這個中心，認真落實《學校衛生工作條例》，全面學校衛生工作。在全體師生的共同努力下，現在學校校園環境優美、整潔，衛生工作效果突出。同時，學生的衛生意識進一步增強，良好的衛生習慣在日常行為中得到養成，現就我校的衛生工作匯報如下：

一、加強領導，健全機制，進一步規范學校衛生管理工作。

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學校工作匯報材料

xx小學是一所村辦小學，學校占地面積xx平方米，建筑面積xx平方米，綠化面積xx平方米?，F有教學班xx個，學生xx人，教師xx人，合格學歷100%，大專以上學歷95%，本科學歷占61%，小學高級教師20人、縣級名牌教師6人、市級教學能手6人。我校在各級政府和教體局的正確指導下，我們創衛從組織機構、資料收集到校園衛生管理，從衛生知識宣傳、到健康教育的教學管理，從學生的日常行為到校園環境，經過全校師生的共同努力，我校的創衛工作已初見成效?，F將我校幾年來創衛情況簡單匯報如下：

我們學校高度重視創衛工作，學校成立了以校長為組長，以主管副校長為副組長的創衛工作領導小組，實行校長親自抓，各負責人分頭抓，全體成員一齊抓的管理模式，實行環境衛生、健康教育、病媒生物防制工作的分塊負責制度，明確各自的工作職責：確定由德育處負責全校創衛工作的日常事務，教務處負責對學生的健康教育。校辦負責校園環境建設，后勤處負責學校衛生設施的改善。同時，將創衛任務層層分解，責任到人。

創衛工作是一項社會性很強的系統工程，但僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全校師生真正發動起來，形成全面動員、全體師生齊動手的態勢，營造良好的氛圍，才能從根本上保證創衛工作的落實，保證創衛工作的持續發展。為此，我們采取了一下措施和做法來加大宣傳力度，讓廣大師生能了解創衛工作的重要性、必要性，并積極參與到創衛活動中來。

1、強化輿論宣傳。學校利用校會、晨會、班會、“國旗下講話”等形式，充分利用學校網站、廣播、健康教育櫥窗、班級黑板報、橫幅等宣傳陣地，向廣大師生宣傳各種衛生小常識，幫助師生養成良好的衛生習慣，營造濃郁的創衛氣氛。學校設置有健康教育專欄;各班每學期按德育處要求創辦關于健康教育和創衛知識的黑板報。

2、舉辦健康知識講座。幾年來，學校根據季節的變換，上級布置的任務等定期舉辦各種專題的知識講座，如“急救常識講座”、“青春期衛生知識講座”、“心理健康知識講座”、“流行性疾病的預防”等，以專題講座形式對全校師生進行宣傳。

3、組織師生廣泛開展愛國衛生、環境保護等活動，學校少隊部多次組織師生走向街頭打掃衛生、清理墻上的小廣告，為創衛生縣城做出自己應有的貢獻。

學校制定和完善衛生工作管理制度，加強對各班級日常衛生的檢查和監督力度，即每天由值日領導、值周教師、值周學生、檢查評出每天的衛生先進班，每周總結一次，頒發衛生流動紅旗。而且，學校將衛生先進班作為每學期評定“先進班級”和“優秀班主任”的重要依據，從而充分調動廣大師生的積極性;學校后勤對保潔員日常工作實行跟蹤管理，對工作不認真負責，予以通報批評。通過全校師生對衛生工作的齊抓共管，使我校衛生工作上了一個新臺階。

學校對校園環境建設不斷加大資金投入，改善環境衛生條件，投資80萬元操場鋪設了人造草坪，投資25萬元為每個教室配備了電腦、閉路電視，投資8萬元購置了健康教育教具等，改善辦學條件。投資35萬元改建廁所為兩層水沖式廁所，投資1萬元改善了衛生設施，使校園更加整潔美觀。

學校創衛工作在全面抓緊抓好的基礎上，重點是抓好健康教育工作。學校將健康教育列入學年度教學工作計劃，并保證課時、開課率、教師、教材、按要求落實。保證課時0.5課時∕周，嚴格保證了開課率達到100%，做到了有課時、課本、教師、教案、考核評價。通過健康教育課的開展，使學生在心里健康和生理健康方面都獲得了有益的知識補充。堅持讓學生按時做好眼保健操，并對學生的儀表、個人衛生提出明確要求;同時要求各班主任老師組織本班學生學習公民健康素養66條，在學生中開展健康教育知識競賽活動，使學生了解更多的健康理念、知道更多的健康生活方式、養成良好的健康文明行為習慣。號召全體師生從我做起，從小事做起，從身邊做起。同時對學生提出：在學校做一個講衛生的好學生，在家里做一個講衛生的好孩子，在社會做一個講衛生的好少年。

1、根據縣防疫部門的要求，做好學生疾病的防疫工作。宣傳、動員學生提高對疾病的預防認識，積極參與防疫工作。堅持做好“三操”，增強體質，減少近視眼發生。

2、做好常見病、傳染病的宣傳、防治工作，定期更換櫥窗內容，宣傳有關衛生知識、傳染病的預防方法。

3、緊密配合防疫部門的工作，督促學生按時接種各種疫苗，做到無一遺漏，接種率100%。

4、為了落實除“四害”工作，我校的專兼職保潔人員在校園的草坪、花壇、樓后的墻角、衛生間等重點區域定時投放鼠藥，嚴格做到晚放早收并責任到人。在食堂的儲存間、操作間放置老鼠夾并有專人查看捕鼠情況，在各辦公室、食堂定點投放滅蟑凈并做好監測記錄。學校根據季節特點進行有針對性的滅蚊、滅蠅等滅殺工作。

總之，我們對創衛做了一些工作，但還存在許多不足，我們全體師生將繼續全力以赴，努力工作，為“創衛”工作增光添彩!

學校工作匯報材料

老有所學、老有所樂、老有所為落到實處?，F將工作情況匯報如下：

學?，F有離退休教職工748人，其中，離休干部25人，正廳級離退休干部6人，副廳級離退休干部10人，具有副高、副處以上職稱離退休教職工286人，90歲以上5人，80歲以上72人。離退休黨委現有黨員305人，設有離退休教職工黨員支部10個和1個在職職工黨員支部。

離退休工作處設有8個離退休教職工行政小組；設有校本部、西山校區兩個辦公室；設有校本部、西山校區兩個離退休教職工活動中心和城南校區活動室；離退休工作處現有服務管理人員11人。

休工作的有關規定，全面落實了離退休教職工的政治待遇、生活待遇。在政治待遇上，在政治上尊重離退休教職工。建立落實了在職領導聯系老領導、定期走訪慰問、召開座談會、重大事項通報、參加重大活動的制度；為副高、副處以上離退休教職工征訂《中國老年》或《晚霞》雜志；為廳級離退休干部、離退休黨委、支部書記、行政小組組長征訂黨報、黨刊；離退休教職工活動中心每年征訂報刊雜志50余種，并利用計算機網絡室、宣傳櫥窗、自辦的《夕陽紅》報紙和各種形式的會議及活動，讓廣大離退休教職工及時了解上級有關文件精神和學校工作動態,關注支持學校的改革發展。

問金離退休教職工與在職教職工同額發放；離休干部學校年終過節費與在職教職工年終獎金同額發放，退休地廳級干部按60%、退休教職工按50%的比例發放；建立了離退休教職工生病住院探視制度，并送慰問金200元/次；重陽節發放慰問金和慰問品；每年為每位75、80、85、90歲的離退休教職工送上了生日禮物；建立和完善了離退休校領導、離休干部、年滿90歲以上和特殊困難離退休教職工走訪慰問制度；對特殊困難離退休教職工采取不定期給予困難補助和節假日走訪慰問的方式，盡力解決特殊困難離退休教職工的實際問題；堅持每年對離退休教職工進行健康體檢。

相對集中的原則，設立了八個離退休教職工行政小組。離退休教職工行政小組在離退休黨委和離退休工作處的領導下，發揮離退休教職工黨員密切聯系群眾和離退休教職工自我教育、自我管理、自我服務的作用，協助離退休黨委和離退休工作處共同做好學校離退休工作。目前，以離退休黨支部、行政小組為依托，建立了離退休教職工服務與管理信息網絡，及時了解和掌握離退休教職工有關信息，主動關心、熱忱幫助、盡力解決離退休職工的特殊困難。形成了由十一個黨支部覆蓋離退休黨委305名黨員；八個行政小組覆蓋全校748名離退休教職工，離退休工作處統一集中管理的工作體制，實現離退休服務與管理工作的全覆蓋。

離退休黨委按期進行了換屆選舉，推選出思想政治素質高、全局意識強、黨務工作經驗豐富，工作熱忱高、身體健康的離退休黨員進入離退休黨委、黨支部班子，使班子成員的結構更加合理，通過加強黨組織的自身建設，黨組織的凝聚力和戰斗力不斷增強。

為了不斷提高領導班子政治理論素養，努力建設學習型黨組織，我們結合離退休工作實際，堅持做好離退休黨支部書記培訓工作。離退休黨委不定期組織離退休黨委委員、黨支部書記集中學習培訓，通過學習有關文件精神，請專家做時事政策、理論專題輔導報告，邀請學校領導通報學校改革發展情況，交流新形勢下做好離退休黨支部工作的經驗。今年我們專門下發了《離退休黨委關于加強和改進政治理論學習的實施意見》。黨的支部堅持每月一次黨組織生活制度。組織離退休職工黨員學習黨中央、國務院和省市有關文件，提高廣大黨員的政治理論水平，更新觀念，與時俱進，統一思想認識，使廣大黨員在政治上和思想上同黨中央保持一致。

為樹立榜樣，表彰先進，充分發揮離退休黨支部和黨員在建設和諧校園、關心下一代工作、促進學校的建設和發展中的作用，離退休黨委建立了每兩年一次的評選表彰先進黨支部、優秀共產黨員和優秀黨務工作者制度。今年“七一”共表彰了4個先進黨支部，19名優秀共產黨員和5名優秀黨務工作者。

教職工子女升學、就業等渠道和助學幫助，同時配合學校抓好構建和諧社會、和諧校園建設，認真抓好離退休職工隊伍的穩定，引導群眾投入到老有所學，老有所為，老有所樂中去，保持平和心態，安度晚年。目前，學校離退休職工更加關心學校的建設和發展，對學校的未來充滿信心，離退休職工能和諧相處、互相關心、互相幫助，為維護學校穩定做出了貢獻。

活動室。學校離退休工作處與人事處、校工會共建校本部、西山校區活動中心，對全校教職工開放。

組織開展豐富多彩的文體娛樂活動。每年堅持組織離退休教職工春、秋季參觀考察、舉辦離退休教職工運動會、離退休教職工元旦游園、重陽節系列活動，經常舉辦離退休教職工大型文藝演出、詩書畫、集郵、攝影展覽。根據離退休教職工的興趣愛好，成立了橋牌、臺球、門球、釣魚、器樂、歌詠、老年時裝等20個離退休教職工興趣活動小組，各種興趣小組堅持常年開展活動，深得離退休教職工的支持與喜愛。通過開展豐富多彩的文體娛樂活動，離退休教職工紛紛走出家門，促進了老同志之間的相互交流，增進了友誼，展示了老同志的風采，使老同志們非?？鞓?，精神生活十分充實。

學校關工委秘書處掛靠離退休工作處，

我處非常重視發揮老同志在學校建設與發展中的特殊作用，采取有效措施加強秘書處的建設。

一是組成了由離退休黨委書記為秘書長，專兼職結合的秘書處工作班子，將秘書處的工作納入離退休黨政聯席會議事日程，重大問題集體研究。并在人力、物力、財力上大力支持。

簡報多次刊載我校關工委的工作動態。三是動員組織老同志積極參與學校關心下一代工作及其它老有所為的工作。校關工委在學校黨政的領導下，融入主渠道，圍繞大學生思想政治教育和青年教師培養，以開拓創新的精神，在參與大學生黨建、指導學生社團與科技活動、開展理想信念教育、促進大學生就業、幫助大學生中的特殊群體、教學督導、青年教師培養等方面，開展了一系列卓有成效的工作，取得了很大的成績。各二級關工委在學院黨政的領導下，結合學科專業特點，開展了獨具特色的工作。我校關工委工作多次受到上級關工委的表彰，今年6月，中國關工委、中央文明辦授予我校關工委“全國關心下一代工作先進集體”稱號。

不斷提高服務質量和離退休管理工作水平在學校黨委、行政的高度重視下，加強了離退休工作隊伍的建設，新增設了離退休黨委書記崗位；在離退休黨委與離退休工作處下增設綜合辦公室、學校關工委秘書處辦公室，與離退休黨委、離退休工作處綜合辦公室合署辦公，并選配了相應的干部。

我們加強了服務與管理隊伍的建設，組織職工認真學習黨和國家關于離退休工作的一系列方針、政策和業務技能，加強老齡問題的研究，不斷探索新時期高校離退休工作的新形勢、新特點、新方法；在職工中開展以老帶新、互幫互學，不斷提高職工的思想政治素質和業務能力。同時加強了與省內高校離退休工作部門的交流與聯系，開拓視野。職工人人深懷感情，愛崗敬業、以人為本，主動服務意識不斷加強。都能滿腔熱情投入到本質工作中，真心、細心、誠心為離退休教職工辦實事，我們的服務管理團隊得到了離退休教職工的好評。

理工作給予了很高的評價；離退休教職工對離退休黨委學習實踐活動整改方案的滿意度測評滿意率達到100%；離退休黨委連續多次被學校評為先進基層黨組織，離退休工作連續多次被省教育廳評為先進集體。

對離退休教職工中的特殊群體的關心和服務不夠；及時準確掌握離退休教職工的思想動態不夠；與各職能部門的溝通不夠，沒有很好主動爭取離退休教職工原部門的支持，共同做好離退休工作；老同志參加關工委工作的組織發動做得不夠，特別是動員剛退休的低齡老同志參與關工委工作的困難較大，效果不好；二級關工委工作發展不平衡。

強聯系；努力為離退休教職工老有所為、展現風采創造條件，搭建平臺；配合各學院扎實推進二級關工委工作；進一步加強關工委秘書處的建設，動員更多的老同志參加關工委工作。為推進學校離退休工作再上新臺階做出新的貢獻。

學校衛生匯報材料

主要健康指標：20，全市居民平均期望壽命為75歲；兒童計劃免疫“五苗合格接種率”達到95%；嬰兒死亡率為7.3‰，孕產婦死亡率為0，均低于國家控制指標。

（二）衛生資源狀況。

1、衛生機構：全市有衛生機構424家，屬于衛生部門辦98家，其中市級綜合醫院1家，中醫醫院1家，?？漆t院2家，中心衛生院5家，鄉鎮衛生院22家，分院19家，全科醫療站43家，衛生防疫機構1家，衛生監督機構1家，婦幼保健院1家，醫學教育機構1家，新型農村合作醫療管理中心1家；屬于民營醫療機構3家，其中綜合醫院1家、?？漆t院1家、康復醫院1家；屬于其他部門辦1家；廠校衛生所（站、室）17家；有部隊醫院1家，個體診所41家，社區衛生服務站10家，村衛生室253家。

2、衛生床位：全市共有病床1422張，其中衛生部門辦醫院病床987張，民營醫療機構380張，其他部門辦50張，廠校衛生所（站、室）5張。另有部隊醫院床位張。全市每千人口擁有醫院床位比張（全省張）。

3、衛生人力：全市有衛生人員人，其中衛生部門全民所有制人（中心衛生院人），民營醫療機構人，其他部門人，個體衛生人員人。全市有衛生技術人員人，每千人口人（全人）。衛技人員中，醫生人（中醫人），千人口醫生人（全省人）；護師、士人，千人口護士人（全省人）。衛技人員中，高級職稱人，占；中級職稱人，占%；初級職稱人，占%；無職稱人，占%。另有鄉村衛生人員人（鄉村醫生人）。

4、衛生設備：全市醫療機構衛生專用設備總值萬元，其中衛生部門市以上醫院專業設備總值萬元。全市擁有大型醫療設備ct臺、核磁共振儀臺、b超機臺（彩色b超臺）、電子胃鏡臺、腹腔鏡臺、高壓氧艙個、血透機臺、體外碎石機臺、x光機臺、胃鏡臺、全自動生化分析儀臺、進口麻醉機臺、呼吸機臺。

5、衛生經費：年，全市各級政府衛生經費投入萬元，衛生事業費占地方財政支出為%，各項經費占衛生經費比例：醫院經費占%，衛生院補助費占%，防治防疫事業費占%，婦幼保健經費占%，其它有關經費占%。

（三）衛生服務狀況。

1、醫療服務：2005年，全市總診療人次，其中衛生部門市級醫院診療萬人次（中醫院萬人次），占%；衛生院診療萬人次，占%；廠校企事業醫療機構診療萬人次，占%；村衛生室診療萬人次，占%；個體診所診療萬人次，占%。門診病人%基層醫療機構就診。全市醫院、衛生院提供每一居民診療次數為年平均次（全省次）。

全市年入院萬人次，其中衛生部門市級醫院萬人次（中醫院萬人次），占%；衛生院萬人次，占%；其他部門醫療機構萬人次，占%。衛生部門承擔了全市住院治療的%。全市醫院、衛生院提供住院服務人次達每千人口人（全省人次）。全市病床使用率為%，其中市屬綜合醫院%，鄉鎮衛生院%，中醫醫院%，精神病院%，婦幼保健院%。市級醫院平均住院日天（全省天），鄉鎮衛生院天（全省天）。

2、衛生防病服務：

疾病預防控制工作突出，急性傳染病發病率持續下降，基本控制暴發性疫情。實施浙江省第三輪cida-who項目，對初治涂陰活動性肺結核病人進行免費治療管理。2005年共發現及登記活動性肺結核病人617例，涂陽病人新登記率46.45/10萬，占總病人數43.44%，肺結核病人及疑似病人轉診到位率88.4%。抓好艾滋病防治健康教育工作，實施“四免一關懷”政策，對公共場所開展行為干預，對各服務行業業主開展了艾滋病防治知識培訓，推廣使用安全套。年內共接受艾滋病自愿咨詢監測182例，市中心血庫開展獻血人員艾滋病篩查，并通過了初篩實驗室的驗收和確認。2005年全市共報告法定傳染病16種2405例，死亡12例，死亡率為2.08/10萬，傳染病總發病率為416.85/10萬，與去年同期相比上升1.82%。發病數在前五位的位肺結核、病毒性肝炎、淋病、其他感染性腹瀉病、梅毒，占發病總數的79.46%。

血吸蟲病防治工作成績顯著?！笆濉逼陂g，我市堅持防治查并舉，切實加強組織領導，積極完善各項防治措施，血防工作取得了明顯成效，全市查螺投工達28848工，查螺面積1568萬平方米，累計查出有螺面積42.97萬平方米，滅螺投工19725工，滅螺面積68萬平方米，反復滅螺面積670萬平方米，查病21440人，查畜2211頭，到目前為止，尚未發現陽性釘螺和本地感染的血吸蟲病例。多次承辦了全省血防會議和活動，承擔了“十五”國家級血防攻關課題。

依法開展對食品、環境、勞動、學校、放射、公共場所衛生監督監測，核發衛生許可證。2005年共受理審查（核）發衛生許可證1404戶；組織食品、公共場所等衛生管理相對人進行健康體檢和衛生知識培訓7920人次，合格率為99.71%；抽檢采樣9類食品341份，抽檢合格率為82.4%，其他樣品48份，合格率95.5%；對轄區內有職業危害因素的企業實施監督檢查14戶；積極參與學?！岸摹惫こ?，推行食品衛生監督量化分級管理；嚴厲打擊非法行醫，全年共出動衛生監督執法人員287人次，監督檢查了416家醫療衛生單位，立案查處非法行醫案件6起；圓滿完成了20多次重大活動的衛生保障工作。

3、婦幼保健服務：各級婦幼保健機構設施建設不斷加強，孕產婦死亡率、嬰兒死亡率均低于全國控制指標，一個以快捷高效的孕產婦、新生兒搶救中心為重點的保健體系逐漸形成。截止到2005年，我市已連續三年保持了孕產婦的零死亡，無新生兒破傷風發生。全市孕產婦系統管理率為94.1%，住院分娩率99.8%，新法接生率99.9%，孕28周市級高危篩查率95.1%，高危孕產婦檢出率27.4%，臨產高危產婦住院分娩率100%，嬰兒死亡率為7.3‰，5歲以下兒童死亡率為9.6‰，孕產婦保健覆蓋率為94.1%，兒童保健覆蓋率為86.2%，產婦住院分娩率為99.73%。2005年共搶救成功羊水栓塞、產后大出血、重度妊高癥、內科合并癥等34例危重孕產婦，搶救危重新生兒29例。

4、衛生科技工作：2005年，全市衛生系統開展科學研究共22項，其中4項獲得衢州市立項，18項獲得xx市科技局立項，1項科研成果被浙江省衛生廳在全省衛生系統推廣使用。全市衛生科技人員共發表論文篇，其中在國家一級雜志發表的有13篇，二級雜志54篇。有17篇醫學論文在衢州市自然科學評比中獲獎，其中一等獎2篇，二等獎4篇，三等獎11篇。全市普遍推行繼續醫學教育證書制度，參加遠程函授教育有220余人，參加在職繼續教育有400余人，選送各類進修有34人。全市被列入衢州市115人才工程人選的有15人，衢州市衛生系統學科帶頭人6人，名醫名專家3人，被評為xx市拔尖人才的有4人，衛生系統高層次人才青黃不接的狀況得到改善。

5、公共衛生安全保障能力：疾病預防控制和衛生監督職能得到強化，突發公共衛生事件應急處理能力不斷提高，各類突發公共衛生事件控制工作取得了顯著的成績，公共衛生安全保障能力明顯增強。2005年全市發生各類傳染病事件32起，均在事件的苗頭狀態就予以控制。規模最大的為賀村鎮塢里村發生的甲型副傷寒疫情，共報告確診病例58例，累計投入衛生專業技術人員1181人次，個案調查1026人次，采集血清1026人份，查出陽性150份，陽性者進行血培養60份，陽性7份，采集肛拭或大便標本培養1910份，陽性10份。采集水樣683份，消耗生化培養基及化驗試劑5000余份，發放漂白粉4.5噸，漂白粉精片10萬余片，含氯消毒液1.5萬公斤，消毒水塔、水井、水塘、露天糞缸、無主廁所、簡易廁所2800多個次，發放宣傳單1800份，發放督辦單50余份，共完成服藥768人次。

6、新型農村合作醫療：我市新型農村合作醫療制度從12月1日正式開始運行，為緩解我市農民因病致貧、因病返貧起到了積極作用。20全市參加新型農村合作醫療的人員達40.63萬人，占全市農業人口的83.3%，基金總額2201.7萬元（按13個月計），其中個人繳費資金1320萬元，財政補助資金880萬元；2005年全市參加新型農村合作醫療的人員達43.3萬人。截止2005年12月31日,我市享受到新型農村合作醫療報銷待遇的參保人員達10261人次，實際報銷額達1221萬元，平均每筆報銷額1190元，報銷額在1萬元以上的有219人，達到封頂線2萬元的有50人；共申報醫療總費用4292萬元，其中可報銷醫療費用為3767萬元，可報率達87.8%。

二、存在問題。

（一）公共衛生服務網絡不夠健全，突發公共衛生事件的應急能力有待增強，一些重大疾病仍在嚴重威脅人民健康，在農村表現得尤為明顯；疾病預防控制能力和應急救治能力不強，一些重大疾病流行蔓延的趨勢仍未得到有效遏制；疫情信息監測報告網絡有待進一步完善，有些急性傳染病病例不能及時發現、報告；執法監督隊伍薄弱、執法能力不強。

（二）醫療衛生服務缺乏特色和技術優勢，內涵發展不夠。全市醫療機構基礎設施建設進展緩慢，內涵建設重視不夠，內部資源結構不盡合理，管理有待加強。醫院適應市場能力較弱，效率、效益偏低，整體素質有待提高。全市重點?？平ㄔO相對滯后，缺乏在全國、全省有影響的學科帶頭人，醫學科研能力水平不高，省級以上科研項目和成果不多。醫療服務質量也有待提高，醫療服務水平還不能滿足城鄉不同層次的醫療需求。

（三）農村衛生工作步履維艱，農村衛生院生存和發展的問題需要進一步的破解。農村衛生和社區衛生發展嚴重滯后，不適應群眾公共衛生和基本醫療服務需求。財政投入長期不足，農村衛生設施、設備的缺口非常大。鄉鎮衛生院多年沒有錄取過醫學類大中專畢業生，相反地，因為收入低，人才流失現象嚴重，造成人才極大短缺，加上設備陳舊，許多鄉鎮衛生院都陷入了困境。

（四）衛生人力短缺嚴重，結構不盡合理。城、鄉每千人口擁有衛生技術人員數差距較大。全市衛生技術隊伍中影象人員、護理人員、麻醉人員短缺嚴重，全科醫生以及高素質的學科帶頭人和管理人才缺乏，衛生隊伍建設有待于進一步加強，吸引人才、留住人才、使用好人才的機制還有待完善。

（五）衛生投入不足，醫療補償不到位。政府對衛生投入雖有一定增加，但未能隨經濟發展同步增長，同時，醫療服務價格偏低，醫療補償不足，影響了衛生事業的發展。

（六）醫療衛生服務結構和服務模式不能滿足群眾的需求。醫療衛生服務，尤其是農村衛生院，過于向疾病診治方面集中，康復、保健、健康教育相對薄弱，與居民需求有一定差距。社區衛生服務投入不足，功能不健全，運行機制欠完善，未能形成“大病進醫院，病進社區”的醫療服務模式。

三、下一步發展思路。

（一）公共衛生體系建設（組織領導管理體系、疾病預防控制體系、衛生監督體系、醫療救治體系、公共衛生預警應急體系）。

公共衛生工作涉及千家萬戶，市政府要對農村公共衛生工作承擔起全面責任，市長是公共衛生工作的第一責任人。根據衢州市政府要求，今年上半年要在以往組織協調機構的基礎上，組建我市公共衛生管理委員會，由市長擔任主任，分管市長擔任副主任具體抓，各相關部門主要領導為成員。政府要對公共衛生工作在經費上、機構和隊伍建設等加大工作力度，各有關部門要在政府的領導下分工負責，根據本部門在加強公共衛生工作中的職責，各司其責，形成合力，共同推進公共衛生工作。鄉鎮政府、行政村要分別成立公共衛生管理組織，落實人員和經費，明確責任，確保本村本鄉鎮公共衛生工作任務的落實。

“十一五”期間要進一步完善公共衛生體系建設，健全公共衛生機制，全面提高疾病預防控制、衛生監督、婦幼保健和衛生應急能力。

加強疾病預防控制體系建設。市疾病預防控制中心遷建項目列入xx市310工程，今年10月份之前要動工興建，占地15畝，投資1500萬。與此相結合，將新建xx市公共衛生管理中心，集衛生行政、衛生監督、疾病控制、衛生培訓等為一體，成為xx市衛生應急管理中心，統一指揮全市各類突發公共衛生事件應急工作。加大精神性疾病防治力度，將xx第四?？漆t院（精神病醫院）列入為民辦實事工程，竣工并投入使用。加強健康教育工作，設立市健康教育所，落實編制、人員、經費和工作場所。加強疾病控制技術隊伍建設，完善預案，開展演練，提高衛生應急能力。

加強衛生監督體系建設。一是建立健全機制，整合多部門的力量，共同做好衛生監督工作；二是抓好機構和隊伍建設。20上半年要按照省、衢州市要求，完成衛生監督派出機構建設工作，形成城鄉一體的衛生監督網絡，使農村衛生安全保障水平明顯提高。同時在各鄉鎮和各行政村分別組建一支鄉鎮衛生監督協管員和村衛生監督信息員隊伍，以保證衛生監督工作橫向到邊，縱向到底；三是統籌安排好衛生監督執法所需的各種經費補助。

加強醫療救治體系建設。年,新建的市人民醫院傳染病區將投入使用，床位達100張，建筑面積4500平方米。2006年要完成急救指揮體系建設，統一指揮全市院前急救工作，圍繞院前急救體系專業化建設的要求，將中心衛生院以上的相關專業技術員和全部救護車輛（含綜合性民營醫院）進行資源整合，逐步建立運轉協調、功能完善、管理規范、反應靈敏的院前醫療急救體系。

（二）衛生人才。

“十一五”期間，要繼續貫徹科技興醫戰略，加大鄉鎮衛生院人事制度改革力度，加快人才引進力度，對農村衛生院要全面實行全員聘用制，要適當放開衛生人事管理權限，建立單位自主用人、人員自主擇業的用人機制，到“十一五”期末，鄉鎮衛生院所有工作人員要具備相應的執業資質。牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，把衛生人才建設放在更加突出的位置,以培養高層次衛生人才為重點，以提高創新能力為核心，完善政策，創新機制，優化環境，著力抓好人才隊伍建設，為我市衛生事業發展提供人才智力支撐。

加強高層次衛生人才建設。要努力培養具有衢州市內乃至浙江省先進水平、保持學科優勢的學術和技術帶頭人；要重點培養一批素質好、業務精、具有發展潛力的學科技術骨干，形成一個人才培養長效機制。對列入培養對象的人選，要加強動態考核，對各單位要建立培養目標責任制，把高層次人才培養當作衛生隊伍建設的一個重要內容，努力培養造就一批具有真才實學、在社會上具有一定知名度的衛生系統領軍人才。

要通過多種渠道，加強農村衛生人才和社區衛生人才培養，健全衛生技術人才傳染病防治知識全員培訓制度，繼續實施農村青年冒尖人才培養，造就一批適合農村特點，具有良好醫德醫風、精湛的醫療技術和下得去、用得上、留得住的農村衛生人才隊伍。

（三）農民健康工程。

要按照省里統一部署，全面實施農民健康工程?，F階段農民健康工程的工作重點是在鞏固新型農村合作醫療工作成果基礎上，全面實施農村公共衛生服務項目，特別是重點加強直接面向農民的公共衛生服務。當前農村公共衛生服務包括保證農民享有基本衛生服務、保證農村重點人群享有重點服務、保證農民享有基本衛生安全保障等三大類十二項內容，這些工作都要一一落實，并確保工作效果；二是認真做好農民健康體檢工作，為農民建立好動態健康檔案，努力讓農民“有病早知、小病早治”，以切實減輕農民疾病負擔，維護農村經濟社會的穩定。

加強以血吸蟲病、艾滋病、結核病為重點的重大傳染病預防控制。要以穩定區域發展大局的高度重視血防工作，要以對人民群眾健康高度負責的精神認真開展查滅螺工作，要以項目化的思路統領防治工作，將血防工作與水利項目、土地整理項目、退耕還林項目相結合，積極向上爭取資金，徹底改善釘螺孳生環境。加強結核病防治，落實經費，加強管理，保證每一位結核病人能得到有效治療。開展其它傳染病的防治工作，降低發病率，盡力減少傳染病對群眾健康和經濟社會的破壞和損害。

（四）醫療服務網絡。

繼續加強醫療衛生機構建設。要通過整合資源，完善布局，進一步健全以市屬醫療衛生單位為指導，鄉鎮衛生院為樞紐、村衛生室為網底的農村醫療衛生服務網絡?！笆晃濉逼陂g，市人民醫院完成創“三乙醫院”目標，貝林醫院通過“二甲醫院”驗收，三家以上中心衛生院達到“省200強”衛生院標準，政府在確保一個鄉鎮至少辦好一個鄉鎮衛生院的同時，力爭80%的鄉鎮衛生院要達到規定的建設標準。加大社區衛生服務體系建設，2006年要根據群眾需要，通過轉變服務方式，調整服務功能，將鄉鎮衛生院改造成社區衛生服務中心，對有條件的全科醫療點、村衛生室要逐步改造成社區衛生服務站，要根據群眾生活集聚情況，合理設置村衛生室，原則上每個行政村要設立一個村衛生室，每個農民居家或出行20分鐘就能得到基本醫療衛生服務，切實做到讓農民小病不出村，防病在鄉里，不斷提高群眾利用衛生服務的可及性和公平性，讓廣大農民真正得到實惠。到，基本建立起適應我市經濟發展水平、適應人民群眾健康需求和比較完善的農村醫療衛生服務體系。

（五）行風建設。

加強醫療服務質量管理，繼續深入開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動，全面推進《醫院管理評價指南（試行）》和《中醫醫院管理評價指南（試行）》的實施。繼續開展醫院管理年活動，重在班子能力建設和各種規章制度的完善和落實，針對檢查考核、上等級、管理評審等途徑發現醫院管理中存在的各種問題，切實落實整改措施，確保整改效果。在廣大醫務人員中深入開展職業道德、職業責任和職業紀律教育，合理用藥、合理檢查、合理收費，努力做到降低醫療收費為病人省錢、改善服務流程為病人省力、提高醫療服務技術水平為病人省心，既為病人提供優質、安全、快捷的醫療服務，又為病人提供清潔、舒適、溫馨的就醫環境。改善服務態度，規范醫療行為，提高醫療質量，確保醫療安全，全面提升醫院管理水平，防止單純追求經濟指標增長和收入的增加，而忽視了社會效益和淡化了公益性的服務目標，要使醫療服務更加貼近群眾，貼近社會，不斷滿足人民群眾日益增長的醫療服務需求。嚴格執行行風建設責任制，抓班子，帶隊伍，管風紀，堅決查辦違法違紀案件，狠剎歪風邪氣，預防和治理腐敗。抓好醫德醫風建設，規范醫療行為，嚴格執行《行風職業道德建設責任追究辦法》，完善監督制約機制，加強行業作風建設。結合當前正在開展的保持共產黨員先進性教育活動，提高我市衛生隊伍的整體素質。要著力解決人民群眾反映強烈的紅包、回扣、開單提成、藥價偏高的問題，嚴肅查處違背職業道德，違反法律法規，損害人民群眾利益的行為。大力開展“誠信在衛生、滿意在醫院”活動，大力弘揚誠信服務理念，把誠信服務理念貫徹落實到各項工作的全過程，在誠信行動中培育融洽、和諧、誠實的人際關系，使廣大患者得到更多的人性化、親情化的關愛，使人民群眾得到更多的實惠，為我市衛生事業的'健康發展創造良好的環境。

（六）合作醫療。

進一步總結經驗，創新籌資機制，完善各項措施，建立與經濟社會同步增長的動態籌資機制和農民個人交費機制。完善定點醫療機構的專管員代理制度和考核責任制，積極探索合理控制醫療費用的新方法。加大資金投入，加快我市新型農村合作醫療的信息化建設步伐，完善xx市新型農村合作醫療信息化管理系統。爭取全市所有的定點醫療機構門診、住院均實現實時結報。繼續積極探索合理的補償方案，努力做到“收支平衡、略有結余、保障充分”，增強合作醫療吸引力，建立合作醫療長效機制。完善醫療救助制度，對因患大病經新型農村合作醫療或城鎮基本醫療保險報銷后，家庭或個人醫療費用仍難以承擔，并影響家庭基本生活的，給予一定數額的醫療費用補助。充分發揮紅十字會、慈善機構等組織在醫療保障中的補充作用。

（七）衛生人員培訓。

采取學歷教育、繼續教育、短期培訓等有效手段，加強管理知識、管理方法、管理技巧的學習，抓好衛生人才隊伍建設，有計劃的培養一批懂經濟、懂法律、掌握現代管理知識和技術的衛生管理干部，提高院級管理水平，促進醫院科學化、規范化、制度化。重點抓好衛生管理干部“上掛下派”培養鍛煉工作，分期分批選派衛生管理干部參加上級組織的專業培訓，組織外出參觀考察，學習其他單位的先進管理經驗，提高衛生管理能力與水平。督促各醫療機構抓好科室負責人的培訓工作，組織醫務人員學習衛生部和省、市各項醫政法律法規和規章、本單位的各項規章制度，重點是本單位增補和重新修訂的各項制度的學習，做好上崗培訓和崗上培訓工作。加大職工的素質教育和技能培訓，進一步規范醫療機構和醫務人員的醫療行為，加強自查自糾、自我規范、自我約束的力度。

（八）衛生體制改革。

要引入競爭機制，進一步深化醫療衛生機構運行機制改革，實行多種選拔任用方法，擇優選聘各級醫療衛生單位領導。要擴大院（所、校）長人事、分配、業務等經營自主權，建立和完善院長負責制，強化和規范對院長目標責任制的考核要改革分配制度，對職工的技術水平、服務態度和勞動貢獻等進行綜合考核，合理拉開分配檔次。要改革用人制度，實行全員聘用合同制和推行人事代理制。積極探索鄉鎮衛生院公有制實現形式多樣化，可以實行合作經營、租賃經營、委托經營等國有民營的多種方式，以激活其運行機制。

對不再列為政府舉辦的原鄉鎮衛生院，嘗試改造為政府舉辦鄉鎮衛生院的分院或社區衛生服務站，主要承擔公共衛生服務；或者進行產權制度改革，實行資源重組，轉為醫院、門診部、診所。鼓勵和引導社會力量參與鄉鎮衛生院改革、舉辦農村民營醫療機構，促進國有、民營醫療機構相互競爭、共同發展，滿足農民醫療衛生服務需求。

規范醫療機構的產權制度改革，對列為產權制度改革的醫療衛生單位，按照公開、公正、競爭的原則，嚴格執行市委、市政府《關于深化事業單位改革的意見》、《關于xx市事業單位改制政策意見》等相關政策，確保國有資產和職工權益不受損害。

（九）中醫重點縣。

在完成創建浙江省農村中醫工作先進縣的基礎上，創建全國農村中醫工作先進縣，建立相應的組織機構，組建縣、鄉、村三級中醫藥管理網絡。制定出臺發展中醫藥的扶持政策，落實中醫事業費和中醫專項經費。充分利用我市各種新聞媒體，大力宣傳中醫藥治療的獨特優勢，普及中醫藥基礎知識，營造濃郁的創建氛圍。積極搜集體現我市中醫藥底蘊的歷史文化和中草藥種植的相關資料，加強檔案資料的保存和匯集。強化醫療機構中醫內涵，加強中醫人才的培養，在派出醫務人員進修的同時，組織對全市中醫藥人員進行業務培訓，鼓勵名老中醫帶徒弟。

（十）科研創新。

繼續在衛生系統設立衛生科技進步基金，在全衛生系統實施《xx市衛生科技項目與科技成果管理辦法》和《xx市衛生科技進步基金資助和獎勵辦法》，對衛生科研項目和衛生科技成果、學術論文發表進行資助和獎勵，對醫務人員醫學科研活動和醫學論文撰寫進行鼓勵，營造濃厚的科研和學術氛圍。

體育衛生工作匯報材料

為了全面推進課程改革和素質教育，確保學生的身心健康，從以人為本、健康第一的教育理念出發，達到身心健康的目的，使我校的體育工作再上一個新的臺階，現將我校體育、衛生工作向上級領導作匯報：

一、學?；厩闆r

175中學總占地面積為15044.1平方米，教學樓占地面積為8896.7平方米，樓內設有28個教室，可容納1680多名學生。學?，F有學生１５０４人，分為２６個教學班，教職工97人，其中中學高級教師2８人，中級教師５９人。其中區學科帶頭人2人，市骨干教師1人，省骨干教師2人，區骨干教師2８人，市優秀教師4人，區優秀教師２１人。

學校操場面積7333.8平方米，學生運動場地現有200米跑道，生均占地14平方米?；@球場937.7平方米。

二、體育教學工作

兩節體活課。大課間，體活的內容為球類、踢毽球、跳繩等

2、校領導重視并支持體育工作。定期召開體育衛生工作會議，認真貫徹“體育衛生工作條例”研究在課程改革中如何加強體育教學的改革，把體育衛生課放在與其它學科同等重要的位置。

3、支持體育、衛生教師進修學習和參加各種形式的培訓，凡是教育局和教師學校在我校舉行體育觀摩課、評優課、各種體育現場會我校領導和體育組積極支持，創造條件，以此來推動我校體育教學工作，。近幾年來，學校在資金緊張的情況下，仍支持教師參加培訓，省內外培訓均參加，累計投入資金6000余元。上周楊書記帶隊（德育處和體育組教師）到沈陽市166中學參觀大課間及間操、眼保健操活動，受益匪淺，下學期我校將制定方案，重新編排特色操、自編操。

4、教務處每月檢查體育教師的教案，組織體育教研活動，認真研究教材的重點難點，逐步提高體育教師的教育教學能力和教學質量。

5、在開展好群眾性體育活動的基礎上，學校還重視發展學生的特長，我校是籃球的點校，同時田徑隊、足球隊、三棋隊和健美操隊的訓練活動也是搞得有聲有色，訓練活動由專人負責，按計劃、有序的進行。

6、近幾年為了滿足學生的體育活動的需求，學校在資金短缺的情況

下，還是積極想辦法積極籌措資金購置體育用品，每年投入將近3000元購買籃、排、足球等體育用品。

三、衛生工作

1、正確認識衛生工作的重要性，充分利用班級宣傳欄的宣傳作用，作到了經常講、經常布置、合理安排、經常檢查。

2、為了確保學生的身心和體質健康，我校按照衛生條例的要求和上級教育部門的規定，對全校學生進行了全方位的身體健康檢查，并建立健康檔案，體育建卡率達100%，對全校各（轉載自百分網http://，請保留此標記。）班身體患有特殊疾病的學生進行調查，在體育課和其它體育活動中教師給與特殊的關注。其中“六病防治”方面除近視率有所上升外（30%），其余五種沙眼、齲齒、蛔蟲、營養不良、蓄洪蛋白患病率均逐年下降。

3、對體育課安全和突發性疾病的預防處理，要求教師在上課前作為組織教學的一個環節，重點強調，因此我校幾年來在體育課上和大型體育活動中沒有發生意外和傷害事故。學校先后制定了傳染病防治及報告管理制度，學生疾病防治預案，關于防控高致病性禽流感工作預案，有效地控制各種疾病的發生及蔓延。

四、體育考核及比賽情況

1、根據規定進行嚴格、細致的期末體育成績工作考核，做到了公平、公正、合理的對待每一名學生。

2、學校體育組經常開展了小型多樣的體育活動，如籃球賽、初一初二大河比賽、初三毽球比賽、學校運動會等，都取得了良好的效果，豐富了學生們的學校體育生活，同時也發揚并培養出了一大批體育特長生，學?；@球隊、健美操隊，三棋活動小組堅持常年訓練，為我校體育工作的發展奠定了扎實的基礎。學校創辦體育特色學校，打造體育特色品牌，xx—xx年年以來校運動會大膽改革，增加了有家長參加的“親子接力”賽，班主任、家長、學生接力賽，區教育局領導、駐區單位、解放派出所、技工大隊、解放辦事處的負責人觀看了運動會，給予了好評。

為了提升校園文化品位，投入8000元對校園內墻進行了改造，讓每一塊墻壁都說話，為了迎接雙高普九檢查，我校于xx年安裝了單雙杠，使學校運動場地聯合器械達到要求。創造了良好的體育運動氛圍。

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衛生院衛生工作匯報材料

衛生院一年定期對全鎮15個衛生室進行了4次大檢查、督導，主要以健康檔案的建立、健康教育、婦幼保健、慢病管理、重癥精神病管理等方面入手，一一落實，檢查督導有記錄、處理意見，有整改措施?；匚兑荒陙淼墓残l生工作，雖然任務繁重，但是我院以周x院長為主的院委成員帶領大家，團結一致，振奮精神，與時俱進，扎實工作。在20xx年度取得了市級婦幼公共衛生工作第二名xx縣級公共衛生全體工作第一名的好成績。

學校食堂衛生匯報材料

學校食堂食品衛生安全管理是關系到我校師生員工身體健康和生命安全、關系到我校教育教學工作的正常開展的重要工作。為了營造安全、穩定、文明、健康、和諧的育人環境，根據上級文件精神，學校領導高度重視、使制度健全、管理到位。取得了令人欣慰的成績。為進一步加強學校食堂食品衛生安全管理強化學校依法監管的意識，促進學校加快改善食品衛生條件，完善學校衛生管理和食品安全各項規章制度，防止食物中毒事故的發生保障廣大師生的身體健康和生命安全，針對我校食堂食品安全現狀匯報如下：

一、提高認識，加強領導，建立管理體系

為了把食品衛生安全教育工作抓落實，學校高度重視，成立了食品安全工作領導組：校長魏峰任組長，副校長、后勤主任、管火人員和學生會成員參與。學校成立領導班子輪流監管制度，責任到人，分片包干。同時將學校食品衛生安全教育工作納入到學校日常管理工作當中。建立健全食堂及集體用餐管理制度，有突發事故應急處理予案和報告制度，對食堂飲食衛生定期檢查或不定期抽查。

二、適地宣傳，加強教育，提高防護意識

校師生員工的自我防護意識。

三、突出重點，強化措施，推進食品安全工作

以“平安校園”創建活動為主線推進學校食品安全工作?！捌桨残@”創建活動是我校的重點工作任務之一，為此，我們以創建“平安校園”為契機，著力加大創建力度，統籌協調各職能部門，齊抓共管，形成合力，對學校內部及周邊安全隱患進行了排查與匯總，并責令限期整改，使校園安全隱患得到及時排除，學校安全保障體系得以初步建立，學生成長環境得到了進一步凈化。做到學校食品安全工作與學校日常教育工作相結合。學校在日常教育教學工作中時刻將食品安全防范工作放在第一位。

為確保學校教育教學活動的有序進行，學校政教處協助后勤處對各部門安全工作有了較全面的了解，并采取了一系列切實可行的食品安全工作管理措施。特別是對學校食堂的管理：

第一、學校食堂的食品實行定點采購制度和索證票據制度以及責任追究制度，并落實到位，確保學校食品衛生安全工作不出差錯。米、面、油、鹽統一管理供應。堅決杜絕肉制品來路不明或腐蝕、變質、過期、“三無”產品以及假冒偽劣食品的進入。在此基礎上建立了食品原料采購臺帳制度，做到查有實據。 第二、實行每天匯報制度，由各食堂上報當天菜譜。

第三、學校食品加工場所衛生條件和空間符合要求，食品采購、貯存、加工等環節的管理情況良好。

第四、學校后勤處設有專用冰箱來貯存當天食堂的肉菜品，制定了銷售食品48小時留樣及記錄。

第五、餐飲具清洗、消毒符合要求，做到一日3餐飯后用沸水煮，84消毒浸泡，清水沖洗。

第六、食品安全保衛制度落實情況良好，不定期對食堂進行檢查和督導，

有效化解學校飲食安全工作風險責任，切實保證學校食品衛生安全按照各項規章制度嚴格認真落實。

經過一系列積極有效的工作，學校食品衛生工作不斷提高，今后，我們將進一步增強學校食品衛生工作在學校教育工作中重要地位的認識。認真貫徹省、市、縣教育局關于學校安全教育工作的精神，按《食品衛生法》、《學校衛生工作條例》、《學校食堂管理條例》的要求，切實加強對學校食品衛生工作的管理，進一步把學校安全教育工作抓緊、抓好、抓落實，優化學校育人環境、為我校教育事業健康發展作出新的貢獻。

四：今后工作意見

我們將在現有的基礎上，加大飲食衛生安全力度，常抓不懈，警鐘長鳴。不斷改善食堂衛生條件。為廣大師生的身心健康和學校的教育教學工作的順利進行而努力工作。

北城初中食堂衛生安全

管 理 匯 報 材 料

蕭縣北城初中

——運河中學安全衛生管理工作總結材料 響水縣運河中學建校于1959年，是鹽城市19所老完中之一。目前，學校共有28個教學班，在校生1100余人，校園占地面積120畝。學?，F有三幢教學樓、一幢具有現代化設施的實驗樓，一幢能容納1500余名學生同時就餐的鹽城市a級食堂。學校還藏有圖書10000余冊，有300米的標準跑道和相應的體育設施等。

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學校匯報材料,學校校長工作匯報材料

一、強化學校班子管理，確保學校工作正常運轉。

大家都知道，上一學年，我校的班子遭受了前史未有的打擊，整天惶惶不安，極大限度地約束了學校各項工作的正常開展。于是，我們首先做好了班子建設的工作：

1、優化班子結構。新學年開始，我們根據上級組織精神，對學校的班子進行了大規模的調整，把工作積極、能力強、有責任心的年青教師吸收到班子中，激發他們的工作積極性，發揮他們年青的優勢，參與學校的各種管理，組建成一支強有力的學校班子隊伍。2、明確班子成員職責。作為班子成員，我們要求其把學校的工作放在首要的位置，認真做好本職工作。在每個星期一的上午都要組織召開班子例會，總結上一周的工作，找出工作中存在的問題，協商解決辦法，并布置本周工作任務。同時要求每個班子成員，在工作中都要有創新，不僅僅完成工作，而是要把工作做好，做實。

4、抓好班子廉政建設。因為新的班子中，有半數以上是新成員，他們剛剛轉變角色。于是，我們利用班子會多次進行廉政教育，讓大家清楚地認識到，加入班子隊伍，不能貪圖享受，行使特權，而要有奉獻精神，樂于奉獻，廉潔自律。

二、強化教學工作管理，促進教學質量穩步提高。

教學質量是一所學校永恒的主題,是學校生存、發展的生命線,同時也是檢驗一所學校辦學水平的重要指標。那么，教學工作便成了學校管理工作中的頭等大事。今年，我們加大了對教學工作的管理力度：

第一：狠抓了教學常規的落實。我們成立由校長親自掛帥，教導處具體負責，教師代表參與的教學常規管理領導小組，在組織落實、制度落實的同時，我們在具體措施和相關環節上也做了實實在在的工作。抓備課，實行每月一大查，每周一抽查;抓上課，采取行政值周人員每天不定時檢查和班子成員推門聽課并當堂檢查教案的辦法;抓聽課，實行教師的每一節聽課由教導處證實，班子成員的聽課由教研組證實，還需交教導處檢查;抓作業的布置和批改，采取調查學生的辦法，杜絕弄虛作假。各項檢查情況都要在本周五下午形成書面材料，在例會上進行通報，并張貼在學校宣傳欄中，加強教師的相互監督。

第二、狠抓了教研工作的落實。

1、利用每周的業務學習時間，開展業務學習。教師輪流主持，體現主人精神，提高主動意識。把自己的思考感悟提出來與大家共享，結合每位教師的經驗與實踐進行思考、交流，促進教師業務水平的提高。

2、通過“走出去，請進來”的方式加強對教師業務能力的培訓。我校和河南小學結成了幫扶對子，請到了河南小學的骨干教師到我校定點支教。我們已經幾次派出不同學科的教師到河南小學觀摩學習，把一些先進的教學理念和教學方法帶回學校，同時河南小學也多次派出骨干教師到我校進行教學指導，不斷提高我校教師的教研水平和教學能力。

3、采取多種方式，全方位地提高教研工作的成績。用以老帶新的辦法，在教師間結師徒對子，對新教師的教育教學方法進行及時有效的指導;鼓勵廣大教師使用現代化的教學設備，提高課堂效率;開展了中青年教師的教學比武，進一步提高了教師的業務水平和素質，改進教學方法，深化教學改革和教學研究。

三、強化安全工作管理，努力打造和-諧平安校園。

俗話說，一朝被蛇咬，十年怕井繩。為了給廣大師生創造一個和-諧穩定的教學環境,我校緊緊圍繞構建和-諧社會的目標任務，以維護師生的合法權益為立足點，以安全文明校園建設為切入點，以加強安全教育、排查化解安全隱患工作為著力點，進一步建立和完善工作機制，切實推進安全文明校園建設。我們主要做了以下幾方面的工作：

1、成立了以校長為組長的安全領導小組，負責全鄉小學的安全檢查和管理。2、明確職責，把責任落實到人，各負其責，層層簽定安全責任狀。3、聘請了專職門衛，花大力氣整頓了以往學生自由出入校園，在外逗留的現象，最大限度地降低了事故發生的可能性。4、實行了班子成員和教師值周管理制度，及時發現日常生活、學習中的安全隱患和不良情況，及時匯報，督促整改，把問題處理在萌芽狀態。5、加大了安全管理的宣傳力度。我們把每周一的早操時間作為學生例會時間，開展了“國旗下的講話”活動，認真抓好每節班隊活動課，辦好安全教育專欄，進行教育宣傳，讓學生懂得生命的寶貴，學會珍愛生命。

四、強化師德師風管理，著力提高教師自身素質。

今年暑假，我校大部分教師都參與了為前任校長的簽名請愿一事，事后大家都為自已的錯誤舉動后悔不已，擔心受到組織的嚴肅處理，情緒很不穩定。珍對此種狀況，我們努力做好各方面的工作：

1、穩定情緒，讓大家安心教學。為了讓大家能全身心地投入教學，一方面，我們積極地和上級領導進行溝通，妥善處理問題。另一方面，和老師談心，消除老師的思想包袱。

2、組織學習，提高思想認識。我們利用每周例會時間進行政治思想學習，先后學習了教師法《教師法》《未成年人保護-法》《教師職業道德規范》等法律法規，并組織學習了《黃德剛書記在全縣教育工作會議上的講話》《5.12地震災區優秀教師事跡報告》，增強了教師的法律意識，提高了教師的職業道德水平，學會明辨是非，不盲從。

3、以“師”為本，為教師排憂解難。我們以學校工會為紐帶，成立了“教代會”，深入到教師當中，傾聽教師的呼聲，對教師的合理要求，我盡最大的能力解決。今年，我們在學校資金極其緊張的情況下，花了近兩萬元購置了一體化速印機。抓好了食堂管理，從細節入手，改善了師生生活，讓教師工作順心，生活舒心。

各位領導，各位同仁，在強化學校管理的思想指導下，我們已經取得了一些成績，但也暴露了不少問題，比如，有些工作考慮不周，抓得不夠細，不夠嚴，對工作的勝利開展造成了一些不利的影響。面對困難，頂著壓力，在20xx年的工作中，我們堅持以“三大工程”考核為目標，踏踏實實地抓好學校的安全工作，提高教學質量，在困難中崛起，為新界埠的教育事業創造輝煌。謝謝大家!

鄉鎮衛生工作匯報材料

20 年，*****縣按照上級安排部署，堅持“加強領導，宣傳發動，多管齊下，突出重點，全面推進，建立長效”的原則，在全縣范圍扎實開展了鄉鎮環境衛生管理工作，大部分鄉鎮垃圾中轉站和村收集池基本建成投入運營，村莊基礎設施建設和環衛設施建設得到完善，村民生產生活條件逐步改善。

一、基本做法

帶領縣文明辦、建設局、交通局等相關單位負責同志，深入全縣城鄉主干道、旅游線路沿線和各鄉鎮區等重點區域進行了全面督導檢查；制定了鄉鎮環境衛生管理考評細則和督查方案，采取“一月一暗訪、一季一明查、半年一小結、年終一總評”的形式，高頻率進行督查調度，領導小組辦公室和縣督查辦聯合行動，定期對各鄉鎮工作情況進行嚴格督查，每次督查情況都通報到直接責任人，對工作落實不力的鄉鎮限時整改；對工作敷衍、進度緩慢的，在電視臺公開曝光；對好的做法以及涌現出的先進典型，大力進行宣傳報道。與此同時，將鄉鎮環境衛生管理建設工作納入政府目標考核體系和領導班子實績考核體系，根據考核結果，對成績突出的單位進行表彰、獎勵，對完成不好的單位主要負責人和相關責任人進行問責，始終保持鄉鎮環境衛生管理的強大推動力，確保各項工作圓滿完成。

（二）加大投入，資金撬動?？h財政共投入資金475萬元（其中建設村級垃圾收集點105萬元，購置小拖鏟70萬元，鄉村環衛工人工資300萬元）。同時，要求鄉村多方籌措鄉鎮環境衛生管理設施建設資金，據初步統計，縣鄉村組四級的總投入達到680萬元。

及社會力量參與、支持鄉村生活垃圾集中處理工作。二是巡回宣傳。出動宣傳車10多次，每周到各村進行一次巡回宣傳，增強了廣大群眾對鄉鎮環境衛生管理的責任意識；三是講座宣傳。鄉鎮政府派員深入到機關、企事業單位，開展了鄉鎮環境衛生管理專題講座，收到了較好效果；四是標語上墻。各村在顯眼處刷制了各類標語150多條，帖在村主要路口、容易亂倒垃圾和阻礙交通的地方，時刻提醒過往車輛和群眾安全通行，注意路面整潔。五是宣講上門。鄉村兩級干部十分注重上門宣傳，通過向廣大人民群眾耐心講解、說明鄉鎮環境衛生管理的重要性，爭取了群眾的理解和支持。六是報道及時。鄉鎮環境衛生管理領導小組辦公室對活動過程中出現的好人好事做法及時報道。編發《鄉鎮環境衛生管理工作簡報》7期，在縣電視臺開設了鄉鎮環境衛生管理專欄，基本實現了宣傳發動的全覆蓋，促使農民群眾盡快把改善環境的迫切愿望轉化成自覺行動。迅速形成了全社會關心、支持和參與鄉鎮環境衛生管理的濃厚氛圍。

二、取得主要成效

時，還在各部門中根據自己的職能開展了各種文明創建活動，形成了鄉鎮環境衛生管理的整體合力。

（二）完善了基礎設施?；A設施建設是鄉鎮環境衛生管理工作順利開展的基礎保障。我們結合實際，科學規劃布點，加快推進環衛基礎設施建設，其中12個鄉鎮已完成垃圾中轉站建設。全縣15個鄉鎮垃圾收集點正在全面建設，已建成370個，54個鄉鎮村級垃圾收集點正在建設，并配置了環衛清掃工具；購置了35臺小拖鏟分發到15個鄉鎮，與市政府配發的35臺機動三輪垃圾收集車配套作業。

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（三）健全了運行機制。在推進鄉村村清潔工程過程中，我們既重視硬件建設，更注重制度跟進，著力在建章立制和長效管理上下功夫。出臺了《*****縣鄉鎮環境衛生管理指導方案》，對整體工作進行謀劃和部署，量化細化了目標任務，精心制定了垃圾中轉站及垃圾收集池建設標準；逐步建立了“門前三包”為主的約束機制、以衛生評比為主的激勵機制、以“一事一議”為主的資金籌措機制，通過多種機制的有效聯動，促進了鄉鎮環境衛生管理的可持續開展。

造了潔凈的生活環境。

三、存在的問題

（一）個別鄉鎮政府所在地大環境的整治工作開展的不夠好。雖說鄉鎮區配有保潔人員，但存在占道經營、建筑材料占道、垃圾亂堆現象。

（二）進出鄉鎮政府所在地和行政村主干道的占道建筑材料和柴草亂堆現象嚴重，各鄉鎮雖組織了幾次綜合治理，但反彈之后沒有進行持續的徹底治理。

（三）行政村房前屋后垃圾亂堆，坑塘內垃圾亂倒、污水亂流情況普遍，這說明鄉鎮宣傳的力度不夠，村里行動不力，群眾的意識還沒有喚醒。

（四）各鄉鎮環境衛生管理領導小組在行政村的督查過程中只注重了垃圾池的建設，忽略了村里環境的綜合治理和長期管理。

四、下步打算

（一）廣泛宣傳，轉變觀念。一是充分利用標語、電視、宣傳欄等各種媒體，設立環境衛生宣傳欄，努力提高群眾“講衛生、除陋習”意識。二是開展“講衛生、除陋習”進機關、進學校、進企業、進農戶的宣講活動，增強人們的環保意識和文明意識，轉變垃圾亂丟亂放的習慣。三是開展門前“三包”和環境衛生評比活動，樹立文明新風典型。

（二）科學規劃，形式多樣。一是要結合本地實際，科學指導各村按照“安全、實用、方便”的原則興建垃圾池。二是要因地制宜，采取形式多樣的處理垃圾方式，最終做到垃圾不亂丟亂放、不入河（溝）、不裸露、不污染環境。

（三）制定政策、多方籌資。一是積極向上爭資爭項。二是根據本地實際，按照“一事一議”的原則，促進垃圾處理費征收規范化、合理化。

（四）加強領導、落實責任。一是各村要把做好鄉鎮環境衛生管理工作列入重要議事日程，進一步完善機構，充實人員。二是集鎮及周邊村、四河五線及其它行政村的清潔工程工作要實行領導責任制，將任務逐一分解，責任到人。三是加強督促檢查，采用不定期督查方式，做到垃圾不堆積、不出池，清掃干凈、清運及時、督查結果納入村級年終考評。四是要建章立制，完善長效管理機制，確保清潔工程工作長抓不懈，持之以恒。

xx-x一行不辭辛苦，蒞臨xx鄉衛生院指導幫扶衛生工作，這是對我院衛生事業的關心和重視，也進一步增強了我們做好此項工作的信心和決心。在此，我代表xx鄉衛生院全體職工對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，我將xx鄉衛生院工作開展情況向各位領導作如下匯報。

一、基本情況

xx鄉位于縣境西南部，xx公路xx公里處，全鄉總面積xx平方公里，森林資源豐富，但耕地面積貧瘠，多為xx林業局施業區，2015年末全鄉總人口達xx人。由于xx鄉的耕地面積較少，大多數農民以種植食用菌為主，全年人均收入為xx元。鄉轄xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、x村6個村屯，共有x個村衛生所。xx鄉衛生院房屋面積xx平方米，設備有老式心電機一臺、黑白b超儀一臺，人員共xx人，其中：醫生xx名、護士x名、會計x名、出納x名。

二、工作開展情況：

一是穩步發展，實惠為民

近年來，經過全院職工的共同努力，我院全年醫療收入比上年上均有所提升。2011年門診量達到xx人次，住院患者xx人次。全年總收入共計xx萬元，新型農村合作醫療收入xx萬元。極大的解決了農民看病貴的問題，農民得到了很大的實惠，為促進我鄉的經濟發展做出貢獻。

二是提升能力，建強服務網絡設施

不斷增強衛生服務能力，加強了農村衛生服務網絡建設。進一步完善了以鄉衛生院為中心、村級衛生所為樞紐、村級衛生室為基礎的農村三級醫療服務網絡，基本實現了“一般病不出鄉、小病不出村”的目標。同時也全力的推進了鄉村一體化管理。 廣泛宣傳，強化培訓，全力實施新醫改政策。

三是保障群眾基本用藥，切實減輕患者負擔。按照省市縣實施國家基本藥物制度的要求，我院建立健全相關制度，實行了國家基本藥物制度，藥品實行零差價銷售，其中西藥、中成藥藥品劑型適宜、價格合理，能夠保障供應，公眾可公平獲得藥品，達到了安全、必須、有效、廉價的目的。

三、存在的問題

總體上看，我院在新醫改政策實施后，全院職工共同努力，取得了初步成效。各項工作有序啟動，扎實推進，藥品采購更加規范。但是，由于醫藥衛生體制改革是一項長期的系統工程，具有復雜性，我們的工作仍存在很多問題，制約了醫藥衛生體制改革的深入實施和我院的發展。主要是我院設備簡陋、人員學歷偏低、職稱低。實施基本藥物制度，基本藥物品種少，且部分藥品價格較高，增加了患者的負擔。

四、下步工作打算

在下步工作中，我院將以此次各位領導蒞臨我院幫扶工作為契機，嚴格貫徹落實各位領導的指示精神，進一步強化措施、強化要求，全力以赴完成各項任務。

一是落實工作責任，確保完成任務

按照全省衛生工作會議及深化醫藥衛生體制改革工作電視電話會議精神要求，進一步細化工作任務，落實工作責任。定期通報工作進展情況，協調解決改革中遇到的困難和問題，加快推進深化醫藥衛生體制改革各項工作。

二是建立考核機制，確保高效運行

根據省市縣基層醫療衛生機構績效考核試點辦法，結合我院實際，建立健全多方參與、協調高效、公開透明、公平公正的績效考核機制，加強對我院工作人員的考核，并進一步規范考核結果的運用，充分調動醫療衛生人員的工作積極性，切實提高員工的服務質量和效率。

三是加強業務培訓，確保合理用藥

進一步加強對醫務人員的基本藥物知識培訓及對基本藥物臨床應用的指導，促進基本藥物規范使用，提高醫務人員診治和服務水平。同時，切實加強醫德醫風建設，教育和引導醫務人員真正以群眾健康為核心，確保提供優質服務，防止濫用和浪費基本藥物。

四是明確功能定位，確保網底牢固

進一步理順管理體制，既要堅決執行國家基本藥物制度，又要防止一些符合當地實際、受到群眾歡迎的醫療服務功能萎縮，以努力降低平均醫藥費用，穩定鄉村醫生隊伍，筑牢醫療衛生服務網絡網底。

五、需要領導解決的問題：

雖然我院在各級領導的關心幫助下，各方面工作取得了一定的成績，但是與全鄉群眾的要求還有相當的差距，主要表現在：

一是xx鄉衛生院距縣城約xx公里的路程，轄區村屯較多，并且分布比較分散，交通十分不便。需引進急救車一輛，以便鄉村一體化管理，并提供公共衛生和基本醫療的服務。

二是衛生人員需要進修學習，以提高自己的學歷和職稱，提升醫療技術和水平，提高基本衛生服務技能。

三是我院醫療設備簡陋，辦公設施完善。需x光機一臺、血球分析儀一臺、心電機一臺、b超一臺、電腦三臺、打印機一臺、復印機一臺。

四是我院房屋面積不足，沒有職工的食堂和宿舍，鍋爐房面積太小。需新建鍋爐房、食堂、宿舍共100平方米。

以上是我院工作情況的簡要匯報，不當之處，敬請各位領導

批評指正。

基層衛生工作匯報材料

為切實加強我市基層衛生工作，加快推進深化醫藥衛生體制改革，根據中央、省、泉州有關深化醫藥體制改革和加快鄉鎮衛生院改革與發展工作部署，我市深刻把握醫改有關重點問題、重點內容，結合我市的具體實際，制定出臺《南安市2017年醫藥衛生體制改革實施方案》、《南安市關于進一步加快鄉鎮衛生院改革與發展的意見》（征求意見稿），提出具體目標任務，有計劃、按步驟扎實推進我市基層衛生工作改革與發展?，F將有關工作進展情況匯報如下：

一、主要工作成效

（一）落實政策措施，推進鄉鎮衛生院改革與發展。

1、加強鄉鎮衛生院規范化管理。一是實行鄉鎮衛生院分類管理。我市鄉鎮衛生院共有23家，根據省衛生廳要求實行三級分類管理，其中甲類衛生院4家、乙類衛生院9家、丙類衛生院10家，規范鄉鎮衛生院管理，明確鄉鎮衛生院功能定位。二是加強人員編制及崗位管理。根據省衛生廳、省人事廳、編辦《關于規范鄉鎮衛生院衛生技術人員配備的通知》（閩衛[2017]25號）文件要求及鄉鎮衛生院編制數配備標準，我市專門成立衛生事業崗位聘用管理工作領導小組，加強對衛生事業單位的崗位總量、結構比例和崗位設臵的管理。協同編制、人事部門在深入調研的基礎上，形成《南安市衛生事業單位崗位設臵與聘用管理工作實施意見》，提出重新核定全市醫療衛生機構人員編制數和崗位設臵意見，經提交南安編委會研究同意，全市鄉鎮衛生院人員編制數增加480人，編制數達到1618人，并適當提高衛技人員高、中、初級崗位的結構比例。

人員按退休前崗位所對應的在職衛技人員補助標準70%給予補助，著力改善鄉鎮衛生院人員工作生活待遇。三是建立公共衛生服務經費定額補助制度。加大對農村公共衛生的投入，對鄉鎮衛生院開展公共衛生服務項目給予經費定額補助，確保公共衛生服務項目落實到位。

3、加強醫療衛生機構建設。2017年，我市從加強衛生基礎設施建設入手，在本級財政配套320萬元建設經費的基礎上，主動對接，積極爭取國家、省、泉州市2190萬元的資金支持（其中中央補助1800萬元、省補助290萬元、泉州補助100萬元），著力推進基礎設施項目建設。2017年全市醫療衛生單位完成固定資產投資4912萬元，其中業務用房建設3632萬元、醫療設備847萬元，其他433萬元。一是加強縣級醫療機構建設。投入337萬元，配套完善市醫院新建綜合病房大樓及產科新生兒重癥監護室相關設施設備并投入使用，新生兒重癥監護室通過達標驗收。中央新增投資1300萬元專項補助安排的市中醫院15169㎡的病房醫技樓新建項目，已開工建設。二是加強鄉鎮衛生院達標建設。完成10183㎡d級危房的拆除任務，投入2550萬元新（改）建南僑、海都、碼頭、侖蒼、金淘等5家鄉鎮基層醫療機構業務用房22800㎡。目前侖蒼、金淘衛生院業務用房已竣工并將投入使用，南僑、碼頭衛生院業務已完成主體工程建設，海都醫院病房樓進入主體工程建設階段。三是加強醫療儀器設備建設。全市醫療衛生機構添臵了一批b超、彩超、全自動生化儀、監護儀等先進醫療儀器設備。侖蒼、翔云、樂峰等3家衛生院各配臵1輛救護車，至此，全市23家鄉鎮衛生院已有20家配臵救護車。此外，規劃今年拆除d級危房7770㎡，投資2610萬元，新（改）建豐州、石井、官橋、英都、羅東、洪瀨、碼頭等7家鄉鎮衛生院業務用房22183㎡。目前，各個建設項目正按計劃著手推進。

安排30名新進入鄉鎮衛生院的臨床醫生到上級醫院接受免費規范培訓。實行鄉鎮衛生院的衛生技術人員晉升中級以上職稱前必須到上一級醫療機構進修學習6個月制度。完成1120名鄉村醫生為期10天的規范培訓任務，組織開展不具備正規學歷的鄉村醫生進行為期2年的專業學歷教育。三是實施對口幫扶制度。組織參與省千名醫師幫扶鄉鎮衛生院工作，落實泉州市衛生局下達的12名醫生的幫扶任務。組織實施6家二級醫療衛生機構衛生專業人員幫扶6家山區鄉鎮衛生院，開展傳幫帶活動。

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衛生院衛生工作匯報材料

全鎮共有7個管區，轄49個行政村。傅村鎮衛生院承擔著全鎮的基本醫療、急救、預防保健、健康教育等工作，同時還承擔著衛生局賦予管理和監督培訓村衛生室的綜合功能。幾年來，在縣衛生局和黨委、政府的直接領導、支持下，衛生院以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，認真貫徹執行黨的衛生工作方針、政府和省、市、縣衛生工作會議精神，結合衛生院的自身特點，進一步深化衛生院內部改革，加強人力資源和結構調整，加強職工的職業首先教育，強化勞動紀律和職業規范，充分調動廣大職工的主觀能動性、自覺性，鼓勵職工開展工作的創造性。找差距、看不足、轉觀念、理思路，不斷挖掘職工的潛力，逐步滿打滿算了內在動力，增加了凝聚力，全院形成了愛崗敬業，熱情服務的良好氛圍，為各項工作打下了良好的基礎。技術的縱向聯合和引進，服務項目的增加，使衛生院在競爭中逐步呈現出活力和生機，命名衛生院逐漸步入了持續穩定、健康發展的良性軌道，受到了各級領導和群眾的好評。衛生院為了為全鎮群眾創造一個良好的就醫條件，與縣醫院領導及有關科室多次聯系，聘請縣醫院骨干力量來院長期從診，預約來院為病員做手術。從而提高了衛生院的聲譽，同時減輕了群眾的經濟負擔。

乙型病毒性肝炎是危害人類健康的比較嚴重的一類傳染病，全國感染乙型肝炎病毒的人數已達到億以上。為了做好我鎮防治乙型肝炎的這項防疫工作，分管鎮長與教委聯系，對全鎮部分小學進行乙型肝炎病毒感染檢測，基本摸清了乙型肝炎病毒在小學生中間的感染率。乙型肝炎病毒在孕婦中感染率也相當高，孕婦感染了乙型肝炎病毒，直接影響著下一代的健康成長為了使孕婦能孕育出一個健康的孩子，傅村衛生院引進了比較先進的乙肝母阻斷技術，由楊傳軍醫師負責這項工作的開展，受到了群眾的好評，為提高人口素質、提高嬰幼兒的健康水平做出了貢獻。

醫院是特殊的服務行業，糾正醫院的行業不正之風是衛生院的重要工作之一，衛生院在縣政府糾風、縣衛生局的領導下，召開了職工會議，使職工明確行風建設和糾風工作是長期性的，要統一思想，轉變觀念，樹立牢固的全心全意為人民服務的思想意識。首先衛生院從改善就醫環境，為群眾提供較為舒適的服務入手，去年由于政府及民政的大力支持，造了門診，刷新了墻面，鋪了地板磚，觀察室配備了空調、電視、雙搖病床等，使衛生院面貌有了一定改善。

其實要求職工從思想、工作、作風、制度、紀律上進行自查自糾，針對群眾反映強烈的熱點問題，重點整改。

通過這次工作的開展，促進了服務態度的改善和服務質量的提高。提高了醫務人員的服務質量意識和責任意識，提高群眾對醫院的滿意度。預防保健工作是衛生院的工作重點。全鎮有49個行政村，預防保健工作面廣量大，再加上有許多村位于湖區，更增加了做好預防保健工作的難度。由于縣衛生局、鎮黨委政府的正確領導、大力支持，衛生院克服了防人只員少、資金短缺等困難，圓滿完成了上有交給的各項防保任務。去年麻疹在各地暴發流行，由于我鎮平時接種疫苗時，切實注意了疫苗的接種的各個環節，嚴格了操作規范，因此麻疹在我鎮沒發現一例。為了避免麻疹向我鎮蔓延，衛生局召開了緊急會議后，鎮政府召開了緊急會議，布置了具體工作，強調了保障措施，落實了經費。然后與教育委聯系，對全鎮的中小學生進行了就急接種。由于工作及時得力，在麻疹暴發流行期間，我鎮沒有發生一例麻疹患者。

衛生院基礎設施建設較差，醫療技術力量不足，再加上距縣醫院又近，所以業務收入偏低，在職職工的工資平均占檔案工資的50%，居全縣中、下水平。雖然在職職工工資較低，由于政府的大力支持，但職工的養老保險和醫療保險，基本上能按期交納，退休人員工資能按月足額發放。

近幾年來，衛生院由政府常規每月撥付衛生經費壹萬元，今年政府加大了對衛生事業的投資，今年全年財政預算增加了3萬元。除此外，政府根據情況，每年補助一定的預防保健、基本設施建設等專項經費。

衛生院基礎設施差，由于鎮黨委、政府及衛生局的大。

3/4力支持，衛生院才能勉強運轉，能圓滿完成上級交給的醫療與防保任務，這完全是鎮黨委政府、縣衛生局支持的結果。目前衛生院仍面臨諸多困難，如正規病房、定點接種門診需建設，醫療設備需要更新、技術力量需要加強。但衛生院全體職工信心十足，今年下半年要積極創造條件，建設好定點接門診與正規病房，同時與縣醫院緊密聯合，并進一步開展乙肝母嬰陰斷工作，為全鎮群眾創造一個良好的就醫環境，更好地完成醫療與防保等工作任務。

學校匯報材料,學校校長工作匯報材料

新邵八中現有學生3000多名，來自全縣各地，因學校地處縣城鬧市，地跨栗山、沙灣兩個社區，周邊環境相對復雜，學生的思想行為極易受到外來影響。長期以來，學校根據新時期德育工作特點，將禁毒教育作為學校德育工作重要內容，做到宣傳到位、組織到位、措施到位。在既往工作基礎上，立足學校實際，緊緊圍繞"遠離毒品，珍愛生命，從我做起"的主題，積極開展禁毒教育宣傳活動，使學校師生初步了解禁毒的基本常識，進一步增強了師生的防毒、拒毒意識，營造了一個文明、凈化的校園環境?，F將主要工作總結如下：

一、組織健全，責任到人，措施到位。

學校一向把學生的毒品預防教育作為一項重要工作來抓。為此，成立了由蘇立祥校長為組長，校黨總支書記屈宋來同志、分管政教工作的副校長周移星同志和法制副校長、縣檢察院副檢察長石東明同志擔任副組長，以及各處室負責人和各班班主任為組員的禁毒宣傳教育領導小組。并組建"學生禁毒宣傳志愿者隊伍",形成了一個校內外結合的"禁毒"教育管理體系。要求各班班主任充分履行毒品預防教育工作第一責任人的職責，把學校無涉毒現象作為綜合評定班主任工作的一項重要指標。學校禁毒宣傳教育小組制訂了全校禁毒宣傳教育的行動方案，各教學班制訂了本班禁毒宣傳教育的具體工作計劃，利用一切可利用的資源，探索禁毒宣傳教育工作新途徑，拓寬禁毒宣傳教育新領域，全方位進行禁毒宣傳教育。

二、認真做好各種值班工作，切實抓好學校禁毒安全防范。

針對學校周邊環境相對復雜的情況，學校制定了行政領導、政教處、護校隊、班主任等值班制度，明確了各自的職責。多管齊下，及時跟蹤掌握學生在校的學習活動情況，特別是學生自由活動的時間和空間。及時掌握學生動向，發現問題，及時處理解決，確保青少年的身心健康。

此外，學校把毒品預防教育作為素質教育的組成部分，納入了學校德育教學計劃，從法制教育入手，增強學生法制意識，掌握法律知識，讓學生學法、知法、懂法、守法，不做違法犯法的事。

三、開展內容豐富、形式多樣的禁毒教育活動。

根據高中生的心理特點與認知能力，開展了形式多樣的禁毒教育活動，幫助學生了解毒品的危害，預防毒品的基本知識及禁毒政策與法律法規，確立"珍惜生命，拒絕毒品"的意識，()掌握拒絕毒品的方法和技能，養成健康文明的生活方式。主要做法有：

1、在各班開展了"遠離毒品，珍愛生命，從我做起"的小組討論活動?；顒又懈靼嗍占舜罅康馁Y料，用鮮活的、觸目驚心的事例對廣大學生進行教育，學生對照案例進行了熱烈的討論，主題班會開展得有聲有色，使學生受到了深刻的教育。

2、堅持把禁毒教育納入日常教學計劃中。堅持每學期安排幾個課時專項教學活動，同時結合教師政治學習會、國旗下講話主題班會、黑板報廣播、網絡等對師生進行宣傳教育。

3、開展心理健康教育，培養學生健康的心理品質。為了使禁毒教育更加深入人心，學校將預防教育與學校的心理教育有機的結合起來，心理教師和校醫相結合，開展"青春期專題講座"、吸煙與健康、良好的生活習慣與成長的關系等專題講座，介紹"什么是毒品?"、"日益嚴重的毒品問題"、"吸毒的危害"等知識，使學生們從醫學角度，生理學角度、社會心理學角度認識到毒品的危害，幫助學生從心理上筑起一道防毒、拒毒的屏障。

4、在全校開展了"遠離毒品，珍愛生命，從我做起"的主題黑板報活動。各班級積極行動，學生熱情高漲，黑板報的內容豐富、形式多樣，然后組織老師進行了認真地評選，并分別評出了一、二、三等獎。

5、組織參觀禁毒宣傳圖片展。學校利用課余時間，組織全校師生到學校的禁毒宣傳室，參觀禁毒圖片展。圖片展從認識毒品種類、特點、產地、種植，吸毒后的危害、后果等多方面、多角度進行了展示。吸毒人員那瘦骨嶙峋的身體和遍體傷痕的畫面深深震撼了全體師生。不少同學都在禁毒室的留言簿都自覺留下了自己觀看感，表達了拒毒、禁毒的決心。

6、進行"遠離毒品，珍愛生命，從我做起"的征文活動。根據政教處、綜治辦的統一安排，在全體語文教師的積極配合下，學校組織開展了禁毒知識征文競賽活動，得到廣大師生的積極響應，并從中選出了一批內容好，形式優，語言美的好文章。

7、組織學生觀看禁毒宣傳教育片。宣傳片上吸毒者一幅幅慘不忍睹的畫面，一個個悲慘的遭遇，讓全體學生從教育片中的真實事例和活生生的、血淋淋的鏡頭中感受了毒品的危害，受到了深刻的教育，并深深觸動了他們的心靈。

8、積極開展"九個一"活動，活躍校園文化，豐富學生精神生活。

學校非常重視校園文化建設，以豐富多彩的校園文化活動為載體，注重培養師生良好道德情操、健康的生活情趣和個性特長。一是，組織全校老師進行一次由湖南省禁毒網主持的"省禁毒宣傳遠程培訓";二是，組織一場以"珍愛生命，遠離毒品，創建無毒校園"為主題的文藝匯演;三是，每學期全校開展一場以"珍愛生命，遠離毒品"的主題講座;四是，在宣傳欄出版一期預防毒品知識專欄;五是，組織師生每人閱讀一本禁毒教育書籍;六是，組織一次禁毒志愿者社會實踐活動;七是，開展一次"珍愛生命，遠離毒品"師生簽名活動;八是，給父母寫一份禁毒告誡信，進行一次禁毒知識宣傳;九是，參觀一次禁毒教育基地。一系列活動的開展，將禁毒教育寓于豐富多彩的活動中，使學生在喜聞樂見的課外和校外活動中接受毒品預防教育，收到了良好的效果，實現"師生不吸毒，校園無毒品"的目標，確保廣大師生健康成長。

四、實現禁毒宣傳教育的"六結合",提高師生的防毒認識。

將學生禁毒意識教育升華到維護社會穩定、加強學生法制觀念和促進學生身心健康成長的高度上，始終堅持把禁毒教育與勸阻青少年吸煙等學生日常行為規范教育相結合，與預防艾滋病教育相結合，與學校法制教育相結合，與因家庭、學習等因素而形成的特殊學生相結合，與培養青少年樹立良好的道德觀念相結合，與社會實踐相結合。做到毒品預防教育工作常抓不懈。這一系列的教育舉措，為學校課程改革注入了新鮮血液，為課堂教學的多元化開辟了新的途徑，毒品預防教育已成為我校素質教育的一個具有自身特色的亮點。

五、推行課堂教學滲透教育，增強禁毒防毒教育的持續性和針對性。

發揮課堂教學主渠道作用是學校開展禁毒教育的優勢與特點。為此我們在進行日常禁毒教育的同時，要求老師們，尤其是思品、生物、歷史、地理等社會學科教師做到禁毒教育進課堂，上講臺，針對不同年齡段青少年的不同特點，開展全方位、分層次的滲透教育，使學生在潤物細無聲中了解毒品的危害、預防毒品的基本知識及禁毒政策與法律法規，掌握拒絕毒品的方法與技能，養成健康、文明的生活方式，形成"珍愛生命，遠離毒品"的意識。

與此同時，為了提高毒品預防教育的科學性，鼓勵教師撰寫禁毒教育工作總結或經驗論文，并在班主任會議上介紹交流。還鼓勵教師帶著課題開展毒品預防教育，推動學校禁毒教育的科研化發展。

六、拓寬宣傳教育渠道，共同禁毒防毒。

學校注重充分發揮家長和社會教育的輔助作用，避免形成校外教育盲區。將學校教育、家庭教育、社會教育結合起來。通過家長會、《告家長書》等形式，幫助家長掌握有關禁毒知識和教育子女拒絕毒品、遠離毒品的方法。同時激勵家長做好子女的榜樣，形成良好的家庭教育氛圍。這種做法深受家長、社會的贊同，取得了一定的成效。學校還主動與相關職能部門和鄉鎮聯系，整治校園周邊環境，堵截了學生參與吸、販毒的源頭，減少了學生受引誘、教唆的機會，凈化了教育的環境，為禁毒教育起了很大的輔導作用。

七、當前存在的問題：

我們學校禁毒宣傳工作中存在的主要問題：一是受設施條件的限制，禁毒宣傳的范圍和力度還不夠大，特別是與社會、家庭的結合有待進一步加強。二是禁毒宣傳的圖片、資料還不夠齊;三是沒有專職教師進行授課，在一定程度上影響總體教育發展。為此，我們下一步的工作是，一是切實加強領導，扎扎實實抓好各項工作措施的落實;二是主動加強與宣傳、文化、公安等部門的配合;三是想法設法加大禁毒投入，購置有關宣傳圖片、光盤及圖書資料。

總之，通過近幾年豐富多彩、行之有效的禁毒宣傳教育活動，我校師生員工接受毒品預防教育率達100%,全體師生都能深刻認識到毒品的危害，自覺抵制、遠離毒品，增強防毒、禁毒意識，營造了禁毒宣傳教育的良好氛圍和文明、和諧的校園環境，提升了學校德育的工作水平，師生無一例違法犯罪、涉嫌毒品現象。校園內處處洋溢著蓬勃向上的氣息，充滿了朝氣和活力!

然而，我們深知，加強毒品預防教育是新形勢下對學校教育的新要求，禁毒教育工作，特別是青少年防毒工作任重而道遠。為此，我們將繼續努力，加強領導，提高認識，規范制度，抓好常規，扎實工作，讓平安健康之花開滿校園!