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                度推進支部標準化標準化建設工作匯報材料（模板21篇）
                

    
                
	
                
	
                
		
                
	
                度推進支部標準化標準化建設工作匯報材料（模板21篇）
                
	
                
        
                
	
                
	
	
                

                
	
                

                工作匯報是對過去一段時間工作成果和工作情況進行總結和概括的一種書面材料。閱讀這些工作匯報范文，我們可以發現一些共同的優點和特點，如清晰、簡明、具體等。
                黨支部標準化建設工作情況匯報范文
                四中全會。
                及省委、市委和區委全會精神，創新思路和措施，狠抓落實，不斷提高支部建設水平，充分發揮了基層戰斗堡壘作用，現將具體情況總結如下：
                **黨支部成立于****年**月，隸屬于***委員會。截止2020年年底，有正式黨員**名，入黨積極分子**名，支委由**人組成，設黨支部書記、組織委員、宣傳委員各**名。支部配備了專門的黨員活動室，配備了筆記本電腦、投影儀等電教設備，設置了的黨務公開欄、宣傳欄，及時公開黨務相關工作。
                （一）“五個基本”工作開展情況。
                四中全會。
                精神，以新的思路和有力的舉措，不斷提高機關支部建設水平，2020年以來，按照上級組織部門的安排，扎實推進支部標準化規范化創建工作。
                2.基本隊伍建設規范化。支部按照個別吸收的原則，嚴格執行發展黨員程序，發展年輕黨員，2020年發展入黨積極分子**名。同時，以“不忘初心、牢記使命”、“牢記囑托、感恩奮進”等學習教育和每月主題黨日活動為契機，利用兩學一做、學習強國等多種形式學習中央、省委、市委和區委重要會議精神，深入學習《中國共產黨支部工作條例（試行）》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》及《習近平“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等重要文獻，做到黨員隊伍建設規范化。
                3.基本制度執行規范化。支部不斷加強對黨章、黨紀、黨規的學習，嚴格執行黨的各項紀律，不斷提升黨員的紀律意識；嚴格執行“三會一課”、組織生活會、主題黨日、談心談話、民主評議黨員、黨支部述職述廉等各項黨的制度。加強對支部事項議事決策和黨務公開，凡涉及黨費使用、黨員發展等重要工作，必須通過黨員大會或支委會表決通過方能執行，及時將支部決議決定執行情況、組織管理、發展黨員、黨風廉政建設等相關情況及時公開。
                4.基本任務落實規范化。機關黨支部作為基層黨組織，始終抓好宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，抓好黨員干部的集中學習，抓好黨組織的規范化建設，發揮政治功能。通過利用支部宣傳欄、微信等開展對中央、省委、市委和區委重大會議精神、文件的學習，積極開展黨員“兩學一做”、“學習強國”app在線學習，實現學習教育常態化制度化；扎實開展黨性教育、愛國主義教育等“不忘初心、牢記使命”主題教育20余次，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。以黨建引領，切實抓好全域旅游、脫貧攻堅等重點工作，充分展示了黨支部的戰斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用，2020年國家全域旅游示范區創建成功。
                5.基本保障配套規范化。黨工委內設有黨政辦辦公室，具體承擔黨工委黨的建設和下級黨組織的日常工作，并按要求比例配置了**名專職黨建工作人員，全力保障黨建工作經費；支部明確專人收取、管理黨員黨費，按規定使用黨費，確保支部各項建設和相關活動的開展。同時，按照“六有”標準，規范辦建設黨支部活動場所，確保黨支部標準化規范化建設各項工作有序推進。
                （二）自身的特色亮點、經驗做法。
                1.強化部署，確保建設工作有序推進。支部及時傳達學習省、市、區及黨委有關黨支部標準化規范化建設文件精神，并對支部標準化規范化建設工作進行安排部署，有效確保了支部標準化規范化各項工作有序推進。
                2.對標對表，推進各項任務有力落實。支部按照機關黨支部標準化規范化建設標準，按照基本組織設置規范化、基本隊伍建設規范化、基本制度執行規范化、基本任務落實規范化、基本保障配套規范化5個規范化建設內容進行支部的標準化規范化建設工作，確保了組織、隊伍、制度、配套等各項工作任務落實到位。
                3.緊扣主題，促進黨員素養全面提升。支部制定了年度主題黨日學習活動計劃，并緊扣主題黨日主題，按月開展主題黨日活動。同時，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，依托“兩學一做”、“學習強國”app等媒介資源，扎實開展黨性教育、愛國主義教育、廉政教育、先進典型教育等專題教育，有力促進了支部黨員干部思想政治素養全面提升。
                4.創新形式，不斷豐富黨員學習內容。支部除了按照年度主題黨日活動學習計劃開展工作外，與自身特點相結合、與具體業務工作結合、與“不忘初心、牢記使命”主題活動緊密結合，不斷創新活動形式，將旅游管理、革命傳統教育、大數據建設等融入到主題黨日活動中，從而進一步豐富黨員學習內容。
                **黨支部通過黨支部標準化規范化建設，在組織建設、隊伍建設、制度建設、配套建設等各個方面取得了一定成效，但也存在不足，離標準還有一定差距。主要表現在：一是在思想認識方面不夠。個別黨員對黨的規范化建設認識不夠，認為都是日常工作，積極參與創建意識不強。二是創新性不夠。在黨建工作中，循規蹈矩多、按部就班推進黨建工作多，主動創新性不夠。
                下一步，支部將從以下三個方面推進：
                一是進一步深化理論學習，不斷提高黨員綜合素質。支部將按照主題黨日活動學習計劃，多形式開展思想政治理論學習，并嚴格執行學習紀律，加強對黨員學習教育的管理，強化工作措施，將“兩學一做”學習等情況納入黨員考核內容，狠抓學習制度落實。在抓好思想政治理論學習的同時，將具體業務工作創新性結合起來，同步抓好全域旅游業務知識的學習，不斷拓寬黨員的知識面。
                二是進一步深化組織建設，不斷提振黨員精氣神。堅持“三會一課”、組織生活會制度，認真開展批評與自我批評，廣泛開展黨員評議活動，深化黨內監督和黨務公開。結合主題黨日活動，及時對黨員思想工作等問題早發現、早提醒。進一步加強加強對黨員的教育、管理、監督和服務，引導黨員充分行使權利、自覺履行義務。
                三是進一步深化作風建設，不斷改進黨員工作作風。堅持從嚴從實著手，常態化開展黨風廉政教育，經常性開展先進典型教育，引導黨員干部增強黨性修養和宗旨意識，積極營造學先進、找差距、爭優秀的濃厚氛圍，充分發揮先鋒模范帶頭作用，從而全面改進黨員工作作風，樹立務實、高效、廉潔、文明的良好干部形象。
                鄉鎮支部標準化建設工作匯報
                評審和村衛生室標準化創建工作的通知的相關要求，我院認真組織廣大職工學習方案精神，根據要求對醫院各個方面的工作進行了自查和專項整改活動。通過整改活動開展以來，現將我院自查時存在的問題及整改措施匯報如下：
                一、存在的問題：
                醫療質量方面存在的問題1.門診科室存在的問題。
                根據門急、診科室的管理要求，我院門急診科沒有單獨設立，沒有固定的業務技能強的門、急診工作人員。門急診醫生持證上崗率不高等情況。部分醫務人員業務技能不高，不能夠對一些常見急救設備進行熟練地掌握和應用，對一些基本急救技術掌握不夠熟練。各科室之間配合不夠緊密，科室人員之間協作不夠。
                審標準》要求，建立、健全、落實各科室相關制度，尤其是鄉鎮醫院持續改進的核心制度各項制度落實不到位，部分制度已不符合現階段醫院管理的需要。2.護理部存在的問題各項護理制度建立不全、不完善。原來的制度已經不等夠適應現在管理的要求，現需結合我院管理的實際情況建立相關標準制度。
                護理管理組織體系不建全。未能夠按照《護士條例》制度規定，實施相關護理管理工作，未實行目標管理責任制。護理管理部門不能夠按照鄉鎮衛生院的功能和任務建立起完善的護理管理體系，各崗位職責不明確，工作中存在互相推諉情況。護理人力資源管理不建全，沒有結合本單位實際建立護士管理制度。對各級各類護士的資質、技術能力、技術標準無明確要求。根據醫院護理人員配備標準，病房護士與床位達不到要求標準。
                護理工作考核標準建立不全、不完善。
                定期對護理工作進行考核不及時。不能嚴格按照《病例書寫基本規范》書寫護理文書，護理文書書寫不規范，書寫質量不高。各種登記不全，如留觀記錄，急危重病人的搶救記錄，交接班記錄等。無菌技術觀念不強，操作仍需進一步提高。未能有效建立各項護理技能操作規范標準，部分護理人員技能操作不規范，一次性物品的銷毀不徹底、不規范。門診、住院部等科室衛生不清潔，存在交叉感染隱患，被套、床單陳舊，玻璃不凈，清潔不及時。
                3.藥房工作中存在的問題藥房藥品管理工作不到位，過期失效藥品仍存在。
                劑發生。
                服務態度方面存在的問題1.門診工作人員。
                部分醫務工作者得過且過、進取心、責任感、主動性不強，需進一步增強工作。
                責任感、緊迫感、危機感，增強服務意識，改進服務方式，改善醫患關系，使群眾對醫療機構的作風滿意度進一步提高。
                長期以來醫療系統存在衛生單位不衛生的情況，通過我院檢查各科室地面、玻璃普遍存在衛生臟、差情況，桌面物品亂堆、亂放，影響醫療衛生單位形象。二。整改措施及期限：
                1.為確保衛生整改工作順利進行，達到整改方案的要求，為此成立衛生工作整改領導小組，負責醫院整改工作，以提供堅強的領導保障機制。組長，全面負責衛生院及各村衛生所衛生整改。組員、王、、負責各相關科室衛生工作整改。整改時限：即時。
                2.強化醫療質量管理，建章建制，狠抓落實，杜絕醫療事故發生。
                建立醫療衛生工作整改制度的長效機制。由醫療衛生整改活動領導小組負責醫療質量和醫療安全管理工作，建立定期組織人員對醫療衛生工作管理監察制度，醫院每周組織相關科室人員對各科室醫療工作情況進行專項檢查，將檢查存在的問題登記在醫療衛生督察表，即時提出整改措施，責任到人，限期進行整改，并組織相關人員進行整改情況檢查。
                整改期限：定期組織檢查，即時。針對存在問題根據實際情況，即時或短期。建立健全相關醫療工作管理制度。根據《甘肅省鄉鎮衛生院等級評審標準》要求，建立健全各科室相關制度，尤其是鄉鎮醫院持續改進的核心制度，建立醫療糾紛防范和處置機制，及時妥善處理醫療糾紛。制定重大醫療安全事件醫療事故防范預案和處理程序，按照規定報告重大醫療過失行為和醫療事故，有效防范非醫療因素引起的意外傷害事件。整改期限：定期組織檢查，近期。
                建立健全督查考核、獎懲制度。建立醫療質量督導考核制度，建立和完善醫療事故、醫療差錯及醫療質量分析評議會議制度，將醫療質量與醫療安全指標，分解到科室和各人，形成醫療安全人人身上有責任、有指標。在本院建立定期專題研究醫療衛生和醫療質量會議制度，深入討論、分析醫療衛生醫療衛生工作管理中存在的問題。將醫療工作中存在的問題與個人考核相掛鉤，形成績效獎懲促進機制。
                整改期限：定期組織檢查，近期。加強職工業務技能培訓，提高醫療服務質量。
                能、知識的講座和培訓。通過培訓，掌握臨床常見技能的操作，為患者提供合理、簡便、滿意的醫療服務。為防止學習流于形式，結合衛生院績效獎懲制度將學習效果及在臨床中的應用情況納入績效工資考核，真正體現公平競爭，多勞多的，少勞少得的績效考核制度。整改期限：定期組織檢查考核，近期。3.提高醫務人員綜合素質，加強醫德醫風建設。
                進一步加強職工的思想教育，認真學習醫務工作者道德規范，利用每周星期一政治學習和每天晨會時間加強醫務工作人員道德素質修養。
                針對部分醫務人員工作期間存在不穿工作服、不佩帶工作證等問題。采取強力措施，規范醫務人員工作行為，確保工作人員以昂揚的工作狀態投入到醫療工作當中去。
                者為中心的新風正氣。
                在全體醫務人員中開展文明禮儀培訓，從動作、語言、神態、表情等各個細微方面進行強化培訓，將禮儀培訓成績作為職工競聘上崗的先決條件，嚴格考試考核，全面推廣普通話，在醫務人員當中扎實開展“微笑”服務，“四心”教育，把其作為醫務人員思想業務素質教育和職業道德教育的核心內容，學習和受教育面要達100%以上。努力全興全意為患者服務，樹立白衣天史的形象。整改期限：近期。
                4.強化管理加強醫院管理，解決工作作風方面存在的問題。
                舊、因循守舊、不思進取、組織管理能力弱的問題。解決部分醫務人員工作無目標、無上進心，干工作丟三拉四，敷衍了事，背后搬弄是非，不利于同志之間團結，敗壞良好的醫院工作氛圍。加強管理提高各人素質修養，進一步強化各人與各人，科室與科室之間的協調，加強職工之間的團結，樹立集體主義觀念，發揮團隊團結精神。樹立科學發展理念，增強開拓創新意識，弘揚敢闖敢干風氣，以好的作風帶院風、促醫風、樹新風，形成良好的醫療氛圍5.加強醫院衛生環境整治，為患者提供良好的就醫環境。
                我院為進一步改變醫院衛生環境，各科室和各人劃分承包衛生區域，采取日清掃、周大掃、月評比、季通報等檢查形式，對衛生死角、綠化空白、美化缺陷等存在的情況，利用業余時間搞好醫院后面衛生死角的清理、綠化，使醫院的環境面貌有很大的改變。整改期限：即時。
                6.做好“三項”調查工作，建立健全“五項”制度。
                為更進一步發現醫療工作中深層次存在的問題，開展患者群調查、社會調查、重點人群調查，及時發現問題，對存在的問題建檔建案，規類整理，查找問題原因及相關責任科室及個人，提出整改措施解決問題。建立健全“五項”制度進一步完善投訴接待制度、醫德醫風考評制度、工作監察制度、醫療信息公開制度、群眾評議醫院制度，全方位接受社會群眾監督，落實首訪負責制，開通投訴電話、設置意見箱、建立意見本，對投訴反映的每一問題都記錄在案，件件落實，做到有報必接，接之必辦，辦之必果，讓群眾滿意。整改期限：即時。7.加強新農合工作。
                3精楄推進黨支部建設標準化建設工作總結
                2018年以來,按照省委的統一安排,著眼于提高機關黨建質量,提升省直機關黨的組織力,省直機關工委切實提高政治站位,找準工作定位,把握目標方位,聚焦主業、履行職責,細化工作措施,狠抓督查指導,確保省直機關黨支部建設標準化工作按時按點推進、保質保量落實。
                緊跟“規定動作”,確保安排部署與骨干培訓“雙高效”。堅持安排部署與骨干培訓同步推進,督促指導省直各部門各單位邊部署、邊培訓、邊學習、邊自查、邊落實。一是分層部署。在5月16日全省基層黨建工作重點任務推進會暨黨支部建設標準化工作部署啟動會召開后,省直機關工委迅速跟進,于5月21日召開省直機關基層黨建工作重點任務推進會暨黨支部建設標準化工作部署動員會,對省直機關黨支部建設工作進行了安排部署。同時,省直105個部門(單位)于6月上旬全部召開了動員會,全面啟動黨支部建設標準化工作。二是分級培訓。按照“工委組織培訓專職副書記,專職副書記組織培訓黨支部書記,黨支部書記組織黨員開展學習”的要求,分級落實培訓任務,省直機關工委與動員部署同步啟動對105個部門(單位)的機關黨委專職副書記的系統培訓,書面印發了培訓提綱,并督促指導省直各部門(單位)于6月中旬前完成對黨支部書記和支部委員的集中培訓。三是分領域指導。針對黨政機關、事業單位、下屬國有企業和社會組織等領域的黨支部建設標準化工作,提出了不同的落實標準,分別配發了《機關黨支部建設標準化手冊》《國有企業黨支部建設標準化手冊》,并要求事業單位及下屬單位基層黨支部參照機關黨支部建設標準,做好基礎工作,抓好標準落實。
                緊盯“關鍵要素”,確保推進方案與工作計劃“雙跟進”。高質量制定《推進方案》是確保標準化工作有序推進的基本前提。省直機關工委明確牽頭領導,抽調骨干力量,精研細究,統籌規劃,對標省委《實施意見》中“七個標準化”工作要求和“六個更加”目標任務,結合省直機關實際,制定印發了《省直機關黨支部建設標準化工作推進方案》,將標準化工作細化為5個階段、12個節點,進一步明確了干什么、什么時間干、由誰干、干到什么程度等問題,確保省直機關基層黨組織干有目標、做有遵循、查有依據。同時,要求各部門(單位)基層黨支部根據本單位《推進方案》,于6月底前制定詳細、具體、可行的工作計劃,報機關黨委審核同意后啟動實施。
                緊扣“時間節點”,確保工作進度與工作質量“雙保證”。準確把握省直機關黨建工作特點規律,合理安排工作時間,擺布工作力量,確保黨支部建設標準化工作進度可掌握、質量有保證。一是在進度上明確時間節點。要求省直各部門(單位)于5月25日前制定方案、6月10日前完成對本單位黨務骨干和黨支部書記的全員培基層黨組織標準化建設工作總結今年我局全面貫徹黨的十九大、十八大和十八屆五中、六中全會精神，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義系列重要講話精神和省第十一次黨代會精神，以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，深入貫徹“七個基本”，以嚴肅黨內政治生活和加強黨內監督為重點，規范黨支部工作，強化機關作風建設，圍繞中心，服務大局，主動擔當、積極作為，貫徹落實好區委、區政府決策部署，保證各項目標任務的實現，推進全區農機工作提供堅強的思想政治保證?，F將全年工作總結如下。
                將黨建工作納入領導班子、黨員干部考核的重要內容，與業務工作同部署、同落實、同考核，共與班子成員、業務股室簽訂目標責任書7份。全年召開黨組會議28次，專題研究黨建工作14次，黨組書記李紅繼帶頭講黨課3次，黨支部書記講黨課1次，并作抓黨建工作。
                述職報告。
                主動接受評議考核。
                二、健全基本組織，夯實工作基礎我局黨支部在區政府機關黨委領導下開展黨建工作標準化建設，接受黨組工作指導，成立了黨建標準化工作領導小組，由黨組書記、局長李紅繼任組長，副局長王衛東任副組長，各股室負責人為成員。領導小組安排部署黨建工作標準化建設，小組成員明確各自工作職責。黨組書記、局長李紅繼主持全局工作，黨支部書記、副局長王衛東分管黨建工作。堅持黨建帶群建，建立了工會、關心下一代工作委員會，落實專人負責相關工作，較好地開展了工會、關心下一代工作。關工委工作真正做到了“八有”：有班子、有人員、有隊伍、有陣地、有牌子、有經費、有制度、有活動。有“五老”志愿者3人，在職志愿者13人，捐贈關愛基金800元。作為市級精神文明單位，我局對口聯系公義鎮中心小學。今年局領導先后3次前往公義小學，實地參觀調研了學校各類興趣小組活動情況。為更好地推動公義小學青少年宮活動開展，經過認真考察協商，與學校簽訂共建協議，投資7000元為該小學購置1套架子鼓和20個武術墊，并將連續3年每年支持5000元，用于學校青少年宮活動教師培訓費。為就讀于公義鎮中心小學的馬林村失親兒童送去“六一”禮物。工會工作有條不紊，充分調動發揮了工會會員積極性，積極投入到本職工作中。
                組織開展黨風廉政學習、學習黨的十九大、四川省十一次黨代會精神、市、區黨代會精神，以及上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，認真對照《準則》《條例》省委決定和市委《實施意見》，結合本職工作實際，查找突出問題，提出整改時限、整改要求、制定具體整改措施。
                心得體會。
                5篇。二是開展個人自學。局黨組成員正確處理工學矛盾，制定自學計劃，認真開展自學，做好學習筆記，撰寫學習心得。三是領導帶頭講學。局黨組成員帶頭讀好書、講黨課、作報告、搞調研，積極開展集體研討交流。四是利用現代信息技術手段，建立了學習微信群，qq群，充分發揮互聯網優勢，搭建開放、兼容的黨員領導干部網絡學習的平臺。五是“走出去”與“請進來”相結合，探索開門學習的方式方法。認真學習《黨章》、黨風黨紀知識、習總書記系列重要講話、中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府“7個嚴禁”、區委區政府12項規定，增強黨惦修養，提高黨員政治思想素質，全年局機關集中教育培訓學習33次。
                認真做好離退休黨員干部服務工作。
                （四）持之以恒加強作風建設，推進正風肅紀常態化，從嚴執行中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府“六個堅持”，推動建立作風建設長效機制。從嚴治理“庸懶散浮拖”，全面落實“四個當天”制度，抓好機關工作人員平時考核考勤監督檢查，建立機關考勤公示制度、工作落實通報制度、群眾投訴、舉報、接待制度、作風建設暗訪制度，做依法守規、主動作為、廉潔高效、群眾滿意的干部。從嚴從實持續開展正風肅紀，常態化開展執紀監督。積極開展“三嚴三實”專題教育，推進嚴肅黨內政治生活常態化，防止“四風”問題復發反彈。
                （五）加強干部日常監督管理，從嚴落實區委干部管理規定。嚴格執行上下班作息制度、請銷假制度。強化機關干部平時考核工作，統籌安排部署工作，嚴格日考勤、督查周紀實，嚴格月曬賬公示，逗硬季考評理。健全干部職工管理、考核、監督機制，嚴格執行日考勤、周紀實、月曬賬和季考評。嚴格執紀問責，采取不打招呼、不定時間的方式明察暗訪，檢查工作紀律情況，共開展檢查13次。嚴格執行首問責任制、限時辦結制、責任追究制，切實提高行政效能。嚴格落實重要事項報告、個人事項報告制度等規定。
                四、健全基本制度，使黨建工作有章可循，有據可依堅持民主集中制原則，凡屬重大事項都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，提高科學決策，民主決策的水平。建立健全領導班子運行制度、全機關內部管理制度、“三分類三升級”制度、談心談話制度。認真貫徹落實黨員干部“雙重組織生活制度”，采取個別交流與座談會相結合形式，干部談心談話達到全覆蓋。完善聯系服務基層、黨務公開、應急管理等規章制度。組建以黨員為骨干的應急隊伍，開展應急問題排查梳理，建立問題隱患臺帳，及時做好應對、處理、監控等工作。
                五、開展基本活動，豐富活動內容（一）從嚴黨內政治生活，定期開展組織生活。全年召開支部黨員大會30次，機關黨組織書記全年講黨課2次。每月結合“三會一課”開展1次主題黨日活動，將“三會一課”常態化開展，認真開展批評與自我批評。定期召開組織生活會、民主生活會和黨員民主評議活動，虛心接受批評，更聯系思想實際，認真檢查自己的工作學習情況，檢查執行黨的路線方針政策以及黨組織決議情況進行自我批評。認真開展“四亮行動”，扎實開展黨員積分制管理。根據黨員組織觀念、遵紀守法、參加組織生活、履行黨員義務等方面確定共性基礎積分100分，細化量化評分標準，實行倒扣分制，從而確?！八牧痢毙袆硬涣粲谛问?，不走過場。與馬林村黨支部開展黨建共建活動。將每月第一天確定為黨員活動日，開展知識競賽、文體活動、農機政策宣講。
                （二）積極開展城鄉黨建結對共建。聽取現代農業園區主任重溫黨的歷史宣講和黨組書記關于深入持續開展“兩學一做”學習教育，學習省十一次黨代會精神，爭做合格共產黨員的宣講和黨的十九大宣講，同時與聯系村黨支部共同研究脫貧攻堅鞏固工作，黨員帶頭切實搞好為貧困人員服務工作，無怨無悔，堅守責任擔當，在持續穩定增加貧困戶收入上開展工作創新，鎖定目標，鞏固已脫貧貧困戶脫貧成果，加強種植技術指導、業務培訓，完善扶貧方法，管好用好扶貧資金，確保?？顚Ｓ?。對貧困戶扶智、扶志，防止返貧。
                六、提升基本服務，讓人民群眾滿意（一）積極組織黨員干部“走基層”，全覆蓋開展“五必送五必訪”、“四支隊伍”、回社區“雙報到”活動，建立黨員先鋒服務隊，主要參加了科普宣傳、機插秧、扶貧攻堅、農機年檢、農機培訓。鞏固深化脫貧攻堅成果，積極扎實開展“五個一”幫扶。向貧困村馬林村派出第一書記，積極支持第一書記工作，與聯系村開展結對共建、脫貧攻堅鞏固工作。全局共派出14名干部參與脫貧攻堅工作，聯系幫扶幫助15戶40人，失親兒童1人。共召開機關干部大會，學習研究8次，其中黨組會議2次，與園區領導公義鎮政府座談調研4次，與村兩委研究談論6次。機關干部走訪農戶6次，慰問4次。局落實幫扶資金5萬元，專門落實1萬元幫助馬林村修建健身廣場水泥地面，對口募捐馬林村幫扶資金3000元。協調園區落實幫扶資金4.3萬元。送資金8200元，送物資折合資金7000元，送技能6個，送崗位1個，送法律政策宣傳28戶，調查關心鼓勵84戶次。在對口聯系幫扶貧困戶的同時，協助村兩委做好了村級辦公場所新建、農村道路基礎設施、農田基礎設施、產業發展4個項目實施。嚴格按照“六有”標準設置相對固定的活動場所，按照相關規定，統籌使用黨組織活動經費，保證?？顚Ｓ?。
                七、基本成效通過開展基層黨建標準化建設，有效增強了黨支部的凝聚力和戰斗力，充分發揮了黨員的先鋒模范作用，有力助推了業務工作開展。開展跨區機收組織服務工作，組織聯系外地聯合收割機300余臺，機收稻麥、油菜27.9萬畝。農機總動力達28.458萬千瓦，主要農作物耕種收綜合機械化水平達76.48%。新建、技改農村機電提灌站12座，維修整治機耕便民道119.8公里。開展農機安全監理工作，強化源頭管理年檢拖拉機318臺，注冊登記5臺，年檢率達到70%。清理駕駛員檔案資料776份，注銷駕駛證24本，拖拉機檔案資料453份，農機無違規上牌、發證事件發生。巡回鄉鎮村社田間地頭、場院，做好秸桿禁燒宣傳巡查工作，宣傳農機環保知識，發放宣傳資料3000余份。開展農機安全培訓，改變過去集中進城學習模式，將全區劃分為3個片區，下鄉培訓農機駕駛員、車主，共培訓9期，培訓駕駛員1834人。開展農機田檢路查，與公安交警、交通執法執法15次，開展安全檢查次數98次，出動檢查人員452人次，出動檢查車輛113臺次，檢查拖拉機1785臺，其中變型拖拉機387臺，糾正違章72起，排查整改隱患29起。勇于工作創新，一是制作“農機駕駛員十不準”、“農機作業十不準”，向機手發放1278份，并逐一簽訂安全作業責任書，簽訂率達100%。二是充分利用電信信息平臺，向農機手普發安全操作提示信息7824條。三是向上爭取農機購置補貼項目、省級提灌站建設、鄉村便民道建設、農機安全檢測項目4個，到位資金1188萬元。
                八、下一步工作打算（一）繼續深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神針對當前民政干部的思想、作風和工作實際，以提高能力、保持黨的先進性和純潔性為主線，以建立創先爭優長效機制、推動黨員發揮先鋒模范作用為抓手，突出為民、服務和清廉實踐主題。要充分利用現代信息技術，建立微信群，qq群，開設學習專欄和專題，全方位、多角度地學習貫徹黨的十九大精神情況，營造濃厚的學習氛圍。
                （二）繼續全面貫徹落實“七個基本”。以“四個意識”為統領，將“三會一課”制度化常態化。加強黨員日常學習，提高自身學習工作能力、業務水平。繼續開展黨員積分制管理，及時組織民主生活會、組織生活會，開展批評與自我批評，促進黨員不斷修身正行。重視發揮先進黨員的先鋒模范作用，及時向黨組織輸送新鮮血液。
                （三）推動“走基層”活動常態化制度化具體化，繼續鞏固脫貧攻堅成果。集中開展機關黨員干部“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，常態化開展“五必送，五必訪”活動，創新豐富干部直接聯系服務群眾、“四支隊伍”“兩走一對接”“會社區報到”四大載體，構建聯系服務群眾常態長效機制。定期走訪慰問馬林村，跟進后續措施，防止貧困人員返貧，對新貧人員及時錄入，采取幫扶措施。
                （四）加強自身建設，提升機關黨建工作水平。一是認真履行職能。切實加強對機關黨建工作的領導和指導，充分發揮規劃指導、管理監督、協調服務等職能作用，不斷提高對基層黨組織的服務能力和指導水平。二是切實轉變作風。研究新形勢下機關黨建工作的新思路、新方法。三是加強班子建設。按照“公正、廉潔、實干”的要求，加強干部隊伍建設，牢固樹立大局意識，服務意識和責任意識，嚴格執行民主集中制原則。建設一支政治堅定、本領過硬、奮發進取、開拓創、實事求是、注重實效、和團結協作、艱苦奮斗的農機隊伍。
                全力推進黨支部標準化規范化建設。
                建設標準化規范化黨支部工作總結。
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                硯山縣標準化建設工作會匯報材料
                 
                尊敬的各位領導、各位同仁：
                下午好，根據會議安排，并受公司領導的委托，我代表云南文山斗南錳業股份有限公司，就公司在冶金安全標準化創建工作中的一些做法作工作情況匯報，不足之處，肯請批評指正。
                一、統一思想、落實責任、明確任務
                為進一步落實企業安全生產主體責任，提升企業安全生產自我管理能力，提高企業本質安全水平，有效遏制事故發生，促進冶金行業安全生產形勢穩定好轉。切實推進冶金企業深入開展以崗位達標、專業達標和企業達標為內容的安全生產標準化建設。按照國家安全生產監督管理總局等七部委《關于全面推進全國工貿行業企業安全生產標準化建設的意見》（安監總管四【2017】8號）、云南省安全生產監督管理局等十部門《關于全面推進全省冶金等工貿行業企業安全生產標準化建設的實施意見》（云安監管【2017】29號）文件精神，公司決定在鐵合金廠開展冶金安全標準化二級企業創建工作。明確了工作任務及時間表。
                二、加強培訓，著力打造標準化創建工作精干隊伍
                由公司組織人力資源部、安全環保部及鐵合金廠有關人員組成的培訓教育組，組織鐵合金廠冶金安全標準化二級企業創建工作相關管理人員，班組長，開展了為期3天的冶金安全標準化二級企業創建工作專題教育培訓，認真學習國家關于創標工作的有關法律、法規、規章、標準和公司有關要求。努力打造一批熟悉安全標準化、懂得安全標準化、會搞安全標準化創建工作的骨干，為安全標準化創建工作順利開展提供人力資源保障。
                三、加強組織領導，保障標準化創建工作高效有序運行
                為加強對創標工作的組織領導，保障標準化創建工作高效有序運行，公司成立以公司安委會副主任、安全生產副總經理任組長、安委辦主任任副組長，有關單位和部門參加的冶金安全標準化二級企業創建工作領導小組，領導小組下設三個專業小組：一是培訓教育組、整改落實組，驗收自評組，并明確了工作任務，限期完成時間表。
                鐵合金廠根據公司標準工作要求，成立由行政一把手掛帥，黨政工團齊抓共管的標準工作領導小組，全面負責本單位安全標準化創建工作，安全環保部加強對創標工作的指導和協調，指導并監督貫標單位按期完成各項工作，并及時向分管領導匯報創標工作及進展情況，定期主持召開專題會議，討論解決創標過程中出現的問題。確保創建工作高效有序運行。
                四、注重達標質量
                公司在保障標準化創建工作高效有序運行的同時，也認真把好達標創建的質量關：
                五是立足于規范作業行為，提高員工的安全素質，促使員工養成良好的安全行為習慣，做到上標準崗、干標準活、做標準化員工，從根本上防范事故；六是立足于標準化體系建設，并建立一套確保標準化體系常態運行的機制和措施，確保安全標準化有效運行。七是把創建安全標準化工作與職業健康安全管理體系持續運行相結合，在優先考慮標準化創建工作驗收需要的同時，持續改進職業健康安全管理體系運行質量。
                五、保障投入、確保標準化整改項目圓滿完成
                在創建冶金安全標準化二級企業過程中，基礎管理需要整改的問題共有54項、現場管理需要整改的問題共42項。在公司生產經營較為困難的情況下，為使整改工作能夠按期完成。公司決定將安全標準化創建過程中的所有整改費用進行單列，進入公司安全生產費用進行處理，不計入鐵合金廠生產成本，所有整改項目共計投入300多萬元。為整改工作提供了有力的資金保障。
                六、黨政工團齊抓共管，推進班組達標和崗位達標 班組安全管理工作是公司安全生產工作的重點和落腳點，是企業安全生產工作的靈魂。為此，公司印發了《關于開展班組安全生產標準化創建活動的通知》（斗錳字【2017】2號），組織開展班組安全標準化創建活動，爭取把公司崗位和班組安全工作建設成為“崗位有職責、作業有程序、操作有標準、過程有記錄、績效有考核、改進有保障”的安全標準化班組，進一步強化安全生產基礎管理，提升安全管理水平，促進公司安全生產形勢持續穩定好轉。
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                推進支部標準化規范化建設工作匯報材料
                黨委始終堅持習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，深入學習貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,著力加強黨支部標準化規范化建設，全面提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能，引導黨支部和黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
                (一)基本組織設置標準化規范化。
                共有xx名正式黨員，設置黨支部1個，設立黨支部委員會1個，設書記、副書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員共x人，本著便于管理、方便教育原則成立黨小組x個，黨小組組長由xx負責人擔任，實現了黨組織全覆蓋和黨的工作全覆蓋。
                (二)基本隊伍建設標準化規范化。
                為充分發揮黨員先鋒模范作用，進一步激發黨員干事創業積極性、主動性和創造性，一是規范黨員發展。我局黨支部根據"控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”總要求，按照《中國共產黨發展黨員工作細則》規定，發展入黨積極分子x名，發展對象x名。二是抓實黨員教育。利用“三會一一課”組織黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實推進"不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化，及時為黨員配備《習近平談治國理政(卷三)》、《中華人民共和國民法典》等書籍，借助本地紅色教育基地、警示教育基地開展革命傳統、形勢政策、警示教育等活動，提高黨員思想政治水平。三是嚴格黨員管理。繼續完善黨組織和黨員基本信息采集工作，建立黨員電子身份信息，核定黨員黨費，嚴格規范收繳黨費。
                (三)基本制度落實標準化規范化。
                xx黨支部以推動工作有序有力為著力點,堅持“三會一課”、組織生活會、談心談話等黨的組織生活制度落實到位，黨內組織生活正常規范、嚴肅認真,黨支部工作常態化制度化水平有效提升。我局黨支部結合黨員思想和工作實際，認真落實民主評議黨員制度、“三會一一課”、民主生活會和組織生活會制度,黨支部書記、副書記圍繞疫情防控、黨史、新中國史講了x次黨課。黨委委員以身作則，以普通黨員身份參加學習交流、開展批評和自我批評，積極參加學習討論，匯報思想情況，接受黨組織和黨員監督，增強了黨內政治生活的政治性、原則性和戰斗性。
                (四)基本活動開展標準化規范化。
                xx支部不斷創新活動載體，豐富黨性教育、志愿服務等活動內容，做到了月有主題、季有安排、年有計劃，形式多樣、內容豐富、效果明顯。.一是創新開展主題黨日。將主題黨日與志愿服務、脫貧攻堅相結合，積極參與渭陽社區志愿者服務及黨工委“雙共建雙共促”活動，共組織黨員進社區服務活動x次，參與交通疏導服務x次，進企業開展稅法宣傳x次，向管委會圖書館捐贈書籍x次。黨支部還組織黨員購買x余元扶貧物資，幫助貧困戶解決燃眉之急;開展"慶七一”紅色主題教育，弘揚愛國主義精神;組織干部聆聽“讀家訓，豐富的活動極大地提升了黨員干部的干事創業熱情。
                二是建好黨員發揮作用平臺。為了提高機關主動服務群眾、持續深化效能建設，落實“馬上就辦、辦就辦好”要求，我局黨支部在xx服務廳設置黨員先鋒崗，號召黨員亮身份、亮承諾，便捷辦稅渠道。xx服務廳聯合業務股室暢通“線上”“線下”多渠道、立體式辦稅渠道,持續推進xxx事項“一一窗辦”,對即辦事項堅決辦理、提供“承諾制”容缺辦理和納稅申報提醒糾錯等服務。從"最多跑一次”向“一次都不跑"服務邁進,輔導納稅人通過pc端、手機端、自主服務端等多種線上渠道辦理涉稅事宜，通過宣傳和培訓輔導,轄區納稅人基本.上可以做到全程網上申報、半程網上領票和自主辦理涉稅業務的良好局面。
                三是深化黨員承諾制積分制。持續推進黨員承諾制、黨員積分制管理，將承諾、踐諾和積分情況作為民主評議黨員的重要依據。各黨員圍繞履行崗位職責、凝聚黨員群眾等情況進行個人承諾并進行公示，黨支部確定專人負責實時記錄黨員日常積分、重大事項加減分，按照“月通報、季公開”的方式向黨員通報積分情況。
                支部標準化規范化建設培訓班發言材料。
                全力推進黨支部標準化規范化建設。
                開展標準化、規范化支部建設討論一些思考。
                《基層支部標準化規范化建設示范點培訓心得》。
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                黨支部標準化建設匯報材料
                首先要對自己誠實，樹立正直自律的榜樣。堅持嚴格自律，自覺接受各方面監督。時刻牢記黨的紀律，嚴格要求自己，嚴格遵守法律法規。無論大小，在培訓工作的各個環節，都要嚴格按照有關規章制度辦事，先做別人該做的事，堅決不做別人該做的事，不搞情境主義，以極大的熱情服務每一位學生，拒絕以權謀私。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
                今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，縣環保分局黨組堅決貫徹中央和市委全面從嚴治黨部署要求，堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，堅持把黨風廉政建設要求貫穿于環保各項工作中，強化政治擔當，加強廉政教育，嚴格紀律規定，確保了全面一崗雙責、從嚴治黨主體責任的有效落實?，F將有關情況匯報如下：
                堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。我們始終堅持思想建黨，把維護核心放在首位，筑牢夯實同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。局黨組理論中心組多次組織集中學習，深刻領會習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰略，以“增強‘四個意識’”等內容為主題，圍繞學習內容開展專題討論，使全體黨員干部堅定不移把維護核心、維護黨中央權威體現在思想行動上，體現在環保中心工作中，始終與黨中央保持高度一致。牢牢抓住意識形態工作的領導權。
                1、狠抓主體責任落實。我們始終牢牢牽住主體責任這個“牛鼻子”，層層壓實責任、級級傳導壓力。局黨組書記堅持對全面從嚴治黨負總責，今年以來，先后多次召開會議學習了相關文件要示和縣委領導講話精神，分析了全面從嚴治黨形勢，聽取了黨風廉政建設專題匯報，分解落實從嚴治黨責任。領導班子成員認真履行一崗雙責，按照工作分工，各負其責，統籌推進。
                2、突出問題整改。局黨組以省委巡視為契機，堅持問題意識、問題責任，注重標本兼治，綜合施策抓整改。先認真開展自查自糾，涉及執行黨的路線方針政策、落實“兩個責任”、作風建設、黨的建設等方面，我們按照責任分工對號入座，局領導班子成員主動認領，帶頭整改。
                1、深入開展紀律警示教育。開展了全體黨員干部警示教育大會，進行警示警醒。做到廉潔從政警鐘常鳴。引導黨員干部知規、明紀、守底線。組織進行了一次黨風廉政教育，逐級進行了一次談心談話活動，進一步強化了黨員干部特別是領導干部的廉潔自律意識，進一步扎緊了制度的籠子，推動了黨內監督的落實。引導黨員干部切實強化紀律觀念和規矩意識，嚴守中央八項規定，確保風清氣正。
                2、樹立正確選人用人導向。局黨組嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和個人有關事項報告堅持原則、敢抓敢管、嚴抓嚴管，不回避矛盾和問題。
                深刻認識新形勢下加強民主集中制建設的重要性和緊迫性。我局制定了《關于進一步加強民主集中制建設的實施方案》。工作中堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。一是嚴格黨內整治生活，嚴肅黨的整治紀律，解決黨組織和黨員干部存在的突出問題，進一步優化整治生態和從政環境的重要保證;二是充分發揚黨內民主，正確集中集體智慧，促進民主可約依法決策，提升局領導班子執政能力、推進環境體系建設和治理能力現代化的重要手段。
                今年以來，我局多措并舉、狠抓落實，切實增強黨內生活的規范性和嚴肅性，有效提升基層黨建工作的整體水平。
                一是加強支部建設，嚴格組織生活。確?！叭龝徽n”組織制度的有效落實，嚴格組織生活，定期黨支部黨員大會，進一步加強支部建設。
                二是豐富基層黨建活動內容，確保各項活動有序開展。嚴格按照“三會一課”學習計劃，每周學習1次，每月召開支部委員會1次，每季度召開黨員大會1次，每半年講黨課1次。認真做好“三會一課”、組織民主生活會、民主評議黨員等記錄，確保各項活動有開展、有記錄，促進基層黨組織黨內組織生活落實到位。
                三是引導黨員干部立足崗位，嚴格黨員管理、加強黨員教育的重要保證，引導黨員干部立足崗位，引導黨員強化自我約束，規范履職盡責，認真解決群眾訴求，密切黨群干群關系。
                一是切實在維護核心、鑄就忠誠，提高政治站位上下功夫。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，嚴守政治紀律政治規矩。
                二是切實在嚴肅黨內政治生活上下功夫。認真執行《新形勢下黨內政治生活若干準則》、《干部任用條例》，加強基層黨組織建設，嚴格落實意識形態工作責任制，有效引導網絡輿情，回應社會關切和群眾期待。
                三是切實在嚴格落實“兩個責任”上下功夫。深入推進不作為不擔當問題專項整治，著力形成管黨治黨全面從嚴的態勢，加大監督執紀問責力度，堅決查處各種形式“四風”問題。
                一年以來，我認真貫徹落實集團公司、建設公司黨委有關開展黨風廉政建設工作的部署和要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，嚴格落實“一崗雙責”，強化制約監督，堅持把黨風廉政建設作為扎實推進安全、創新等工作的重要任務來抓，較好地完成了廉政建設相關任務?，F將在貫徹”一崗雙責”和黨風廉政建設工作的有關情況報告如下:。
                一是始終堅持以學習自警自勵，以學習增強拒腐防變的能力，提高自身素質。我認真學習了**，認真學習領會**的精神等，通過學習進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是*的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹*的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。平時能認真學習路線、方針、政策，注重學習礦建、安裝、信訪、武裝保衛等知識等，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。按照公司黨委的要求認真參加以案促改專題組織生活會，認真撰寫心得體會和發言材料。積極參加中心組學習，參加有關黨風廉政建設方面的教育培訓，認真觀看廉政影視教育片，通過正反兩方面典型案例，夯實了廉政思想道德防線。
                二是嚴于律己，率先垂范，自覺執行各項廉政制度。始終把黨風廉政建設放在實出位置，加強自我約束，注重從學習思想和行動等方面嚴格要求和規范自己，做到了自重、自省、自警、自勵，切實做到“慎權、慎敏、慎獨、慎微”。努力養成好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風。時時處處以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事。始終堅持民主集中制原則，始終服從公司安排，堅決做到顧全大局，令行禁止。以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監督條例》規范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實個人重大事項報告制度。
                三是堅持民主集中制原則。堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。本人認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。勇于開展批評和自我批評。經常就自身的工作職責及履行情況進行自我反省，自我總結，以切實遵守和貫徹好黨風廉政建設相關規定和要求。結合民主生活會，對自己在工作作風、生活作風等方面情況作客觀評價，對存在的問題作深刻創析，深挖原因，同時虛心接受大家的批評和建議。
                四是帶頭執行領導干部廉潔自律的各項規定。認真學習領會上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監督的意識自重、自省、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺抵制和反對各種消極腐敗現象在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定。同時也堅持履行好“一崗雙責”，對分管工作的黨風廉政建設情況負責，堅持廉潔教育，重大節假日及日常工作期間，經常有針對性地做好對安全部黨員干部進行溝通交流，就廉潔自律的話題開展談心談話，常提醒，并檢查黨風廉政建設工作的落實情況同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。
                根據建設公司黨委安排，我本人和建設公司黨政主要領導簽訂了《落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任書》。根據業務分工，分管業務為建設公司及所屬子公司信訪穩定、施工安全管理、環保、科技創新、消防、武裝保衛工作，對職責范圍內的黨風廉政建設履行“一崗雙責”責任。
                (一)制定目標、任務和措施。
                一是明確責任、落實責任。我和分管部室負責人簽訂“一崗雙責”責任書，要求分管部室負責人嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，并嚴格落實本部門的黨風廉政建設。
                二是制訂分管范圍內黨風廉政建設目標、任務、制度。要求2019年度在自己分管和部室的范圍內，不得出現或發生違紀違法事件，不允許出現上訪事件;建立健全分管范圍和科室監督制約制度。明確了各自取責，理項了工作關系，分管部門做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合，并能夠自覺接受監督指導。
                三是定期不定期按照責任制對分管部室負責人的的黨風廉政建設責任履行情況進行督導、檢查。發現苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正。。
                (二)強化工作指導情況。
                2018年度重點督查三項內容：一是分管部門黨風廉政建設制度的建立、健全和完善情況。二是分管部門、領域內制定實施黨風廉政建設目標、任務和措施情況。三是6月23日對生產技術安全部的黨風廉政建設進行督查，查找黨風廉政建設薄弱點，提出解決辦法，督促責任人落實整改。
                (三)加強日常監管情況。
                一是堅持黨風廉政建設與業務工作同步研究、同步布置、同步落實、同步檢查，加強對分管業務、分管部門黨風廉政建設工作的日常監督管理，把黨風廉政建設要求融入分管工作中去。例如針對在集團公司整治紀律作風、狠剎“四風”突出問題專項巡回檢查工作簡報(第32期)中，出現的“基層安全監管人員買賣隱患，收取管理對象微信紅包”這一現象，我要求安全管理人員要深刻認識到當前安全形勢復雜，安全腐敗無孔不入、形式隱蔽程度高、危害較大;并要求安全管理人員在日常安全檢查或者督導中發現了安全隱患，不僅從安全角度進行分析隱患產生原因，還要從反腐方面進行分析，。
                二是廉政談話。7月3日對部門負責人廉政談話一次，有記錄，詢問當前廉政工作成效，結合詢問針對部門實際情況，如何落實“廉政建設”的;詢問如何在今后的工作中加強勤政廉政;如何加強自身修養，帶頭廉潔自律的。并要求其結合以案促改工作，以案說紀，吸取事故教訓，防微杜漸，做到廉潔從業、改進作風、履職盡責，干凈做事。
                三是聽取廉政匯報。6月23日，聽取分管部門負責人廉政專題匯報一次，并對當前情況提出下階段改進方向。
                (四)自覺接受監督情況。
                一是認真學習廉潔從業和改進工作作風各項規定，帶頭嚴格執行廉潔從業和改進工作各項規定，營造風清氣正、作風優良的政治生態和工作環境，自覺接受組織和廣大群眾監督。
                二是堅持黨的民主集中制原則，按時參加組織生活會、民主生活會、中心組學習，嚴格落實“三重一大”決策機制，嚴格執行事前請示制度和請銷假規定，認真履行領導干部報告個人有關事項等制度規定。
                三是對配偶、子女、親屬以及身邊工作人員，從嚴要求、從嚴管理、嚴格監督，絕不允許出現違法亂紀的問題發生，自覺接受組織和廣大群眾監督。
                1、信訪穩定方面：組織制定下發《應急預案》，確保迅速有效地處置各類突發事件;認真落實隱患的排查和化解工作;落實包保工作。
                2、安全管理方面：按時檢查各土建項目危險性較大的施工工序、危險分部分項工程，督促各項目做好隱患整改工作，確保當前施工項目安全，并要求各項目部做好廉政建設，防范安全腐敗的滋生。
                3、科技創新：做好了2018年度科技成果的征集、評審工作，加強對各單位的科技創新考核，現各單位已經逐步開展加計扣除、專利申報、成果評價等工作。
                4、武裝保衛等方面：深入各單位調研武裝保衛工作開展情況，針對建設公司實際情況，10月13日下發《治安保衛工作管理暫行規定》，整體做好建設公司范圍內的武裝保衛工作。
                (一)堅持經常性學習的理念不強。把理論學習當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，總認為自己工作的時間長，經驗比較豐富，對政策理論水平理解的比較深，不需要堅持經常性學習，即使學習，也只是學習重點的東西，沒有全面系統地對有關方針政策進行深入的學習，只是現學現用。
                (二)互相監督和批評較少。因為自己工作主要以安全生產為重點，忽視了對身邊員工反腐倡廉和職務犯罪方面的教育，在下屬反腐倡廉上面交流較少，互相監督和批評較少。
                (三)在部署業務工作的時候，對黨風廉政建設工作部署的不夠，對自己分管業務范圍的黨風廉政建設工作開展深度不夠。原因是工作中缺乏進取意識，自我要求不高，對工作要求降低，沒有做到高標準、嚴要求，致使工作不夠深入，工作質量不高。
                1、進一步加強政治理論的學習，學習貫徹***，提高對政治理論重要性的認識，認真學習領會**，強化規矩意識和法紀意識，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。
                2、嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度，全面排查，確保廉政建設不存在盲點，并明確了各自取責，保證分管范圍內做到各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。
                3、牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，堅持深入基層，深入職工群眾，了解基層實際情況，認真傾聽職工群眾呼聲，積極主動為基層排憂解難，為職工群眾辦實事、解難事。嚴格要求自己，不斷改進自己的工作作風，高標準、嚴要求地推進各項工作，更好地服務于職工群眾、服務于企業的改革發展。
                4、嚴于律已，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。我深知自己身上肩負責任和使命，我會珍惜組織對我的信任和重托，針對自己分管的安全管理、信訪穩定、科技創新等各項工作，把握好自己，用好組織賦予我的權力，珍惜廣大職工對我的支持和期望，嚴格按照規章制度辦事，永遠牢記把權力關在制度的籠子里，認真執行“三重一大”決策程序，為集團公司二次創業貢獻自己的最大力量。
                根據市委主題教育巡回指導組考察要求，緊緊圍繞政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面，堅持問題導向，認真進行自我檢查、自我剖析和自我反思，現將本人政治建設有關情況匯報如下：
                1.鑄牢政治忠誠方面。跟進學習黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想，熟練掌握黨的十九大精神和****系列重要講話精神。堅持理論武裝錘煉政治素養，樹牢“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以**同志為核心的黨xx保持高度一致。堅持用**新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到“五個必須”，杜絕“七個有之”，不當“兩面派”、不做“兩面人”，打牢“忠誠底色”。
                2.保持政治定力方面。堅定理想信念，堅定“四個自信”，講政治紀律和政治規矩，能夠時刻站在政治和全局上思考問題。面對機制改革、正風反腐大形勢，始終把自身擺進去，堅持帶頭服從命令聽指揮，顧全大局護團結，把上級部署各項工作按要求落實好，確保不偏移不走向。抓具體工作、面對具體問題能夠首先從政治上考慮，堅持以人民為中心，始終把人民利益擺在至高無上的地位。
                3.強化政治擔當方面。具有較強全局觀念，在工作部署和干部安排上堅決服從組織決定。帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任。堅決貫徹xx、省委、市委重大決策部署，推動工作落地見效。直面重大矛盾和急難險重任務，關鍵時刻能站出來頂上去。同違背黨的理論和路線方針政策的錯誤言行作堅決斗爭，嚴肅查處破壞政治紀律和政治規矩的行為。堅持好干部標準，堅決抵制選人用人上的不正之風。執行重大請示報告制度，及時上報重大突發事件、重大問題。在干部推薦和選人用人上不搞小圈子，端正用人導向。
                4.提升政治能力方面。具備履行現職的能力和水平，在工作實績上得到干部群眾認可。能把握創新理論的科學內涵和精髓要義，具有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，善于運用**新時代中國特色社會主義思想謀劃推進工作、分析解決問題。堅持黨對一切工作的領導，認真貫徹執行民主集中制，在“三重一大”等方面，堅持科學民主依法決策，維護領導班子團結，統籌推進改革發展穩定各項工作。
                5.嚴格政治自律方面。貫徹落實xx八項規定及實施細則精神，馳而不息糾“四風”、轉作風。明大德、守公德、嚴私德，堅持廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家。按“忠誠、干凈、擔當”要求堅持知行合一，帶頭遵規守紀廉潔奉公，把紀律規矩、政治規矩擺在前面，做到聞令而動、令行禁止。旗幟鮮明地與黨xx保持高度一致，在重大原則問題上態度鮮明，做到了政治上講忠誠、組織上講紀律、行動上講規則。積極參與主題教育工作，態度端正，直面存在問題并積極整改。
                對照組織要求，對比群眾希望，我仍有一些差距和不足，主要表現在：
                1.理論學習還不夠深入。由于工作繁雜，很難真正靜下心來學習，在專心治學上存在差距，學原著、悟原理還不夠。對理論課程的延伸學習、追根溯源不夠，很多內容僅知其皮毛、而不知其精髓，僅知其然、不知其所以然。對十九大報告雖然進行了系統學習，并多次精讀深讀，但由于其涉及國際、國內、黨內外等形勢分析，涉及不同時期的社會矛盾的分析，涉及新的經濟理論創新與黨的理論創新，其中系統延伸閱讀確實還有差距，導致對報告的理解不夠深刻透徹，從而導致存在抓思想不如抓工作具體、抓修養不如抓行動直接的主觀思維。
                2.理想信念還不夠堅定。面對社會的一些不良現象，有時候也會疑惑不解。為什么會出現這種情況，主要還是理想信念不夠堅定，放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。慣于按部就班，創新動力不足。日常工作中，雖然能夠按時完成本職工作，但遇到工作難題時，循規蹈矩的現象仍然存在。尤其是面對繁重工作壓力和突發事件考驗時，細節考慮不夠，有時明顯出現急躁情緒，思想上也會產生一些想法和模糊認識，導致工作動力不足，精神狀態不佳，影響了工作效率。
                3.宗旨意識還不夠牢固。近年來隨著社會思想多元、多樣、多變，對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線領會不夠，為人民服務的宗旨意識有所淡化。未能在思想上密切關心群眾，感情上緊密貼近群眾，工作上緊密聯系群眾，行動上緊密照顧群眾。平時忙于日常事務性工作，坐辦公室較多，主動入科室直接溝通交流不多，與一線工作人員聯系也有所減少。由于對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，致使某些工作不深入、不細致，思想改造缺乏實踐性。
                4.業務水平還有待提高。對業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用的認識不足。一方面理論與實踐相結合做得不夠,有理論與實踐相脫節的情況存在，另一方面稍欠敬業精神，對專業知識結構的認知不能跟上更新的速度，有知識結構滯后的問題。
                5.紀律觀念還不夠嚴格。能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，自認為嚴格遵守、不越紅線就行，對自身建設、自身要求有所放松，忽視了自我約束、自我監督和自我提高。
                1.強化理論武裝，堅定理想信念。要不斷深入理論學習，強化理論武裝，深入學習貫徹**新時代中國特色社會主義思想，不斷提高理論指導實踐的能力。注重方式方法，注重在工作中開展思想教育，強化針對性和實效性。樹立終生學習的理念，以黨的十九大精神為引領，深入開展主題教育，確保學習成果入腦入心，利用各類現代化信息設備，拓寬知識獲得渠道，深化學習成果，確保成為新時代“學習型”領導干部。將理論成果轉化為工作實踐，牢固樹立“認真學習、時刻學習”的理念，強化對黨的理論、路線、方針、政策的學習，在學習之后能夠順利地在工作中加以運用，確保學有所成，學有所用。
                2.提升綜合能力，凝聚創新合力。加強自我改造，提高綜合素質。加強業務學習，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，刻苦鉆研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新知識結構、提升理論水平。以高度工作責任感和踏實的作風，真正做到全心全意為人民服務。以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中做到既堅持原則又靈活主動。發揚勇于開拓創新、敢于斗爭的優良傳統和作風，努力開拓工作新局面。
                3.帶頭遵規守紀，永葆清廉形象。嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴謹求實的工作作風，遵守工作紀律，嚴謹、規范、科學地做好各項工作。
                4.勇于擔當作為，務實工作作風。要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，勇于擔當作為，以高度的政治責任感和務實的工作作風，聚焦各項重點工作，堅持問題導向進一步扎實推進工作作風的轉變。把說實話、辦實事、求實效作為工作作風的主要內容，就是將各項工作付諸實踐、見諸行動、取得實效。在“務實”上求突破，就要將工作落到實處，將浮于表面的空洞理論扎實落到具體。以扎實的工作作風推進工作的開展，還要在思想認識進行轉變，思想上要求真務實。要堅持用全面務實的觀點來認識工作現狀，統籌兼顧，力戒主觀片面性;要堅持與時俱進，開拓創新，力戒僵化思維。務實的工作作風還要求具體工作要“務實”。要堅持體察實情、說實話、辦實事，堅決反對主觀主義和形式主義;要增強事業心和責任感，堅持科學的態度和求實精神，積極向上，真抓實干;要切實改進工作方式和工作方法，主動應變。要把務實的干部作風建設貫穿于抓落實的方方面面。
                1.成立工作領導小組。制定下發清廉醫院建設實施方案，成立以支部書記胡勇軍為組長的清廉醫院創建領導小組，召開清廉醫院創建工作動員部署會和工作推進會，明確職責、責任到人、確保實效。
                2.加大經費投入。累計投入3.6萬元，建設黨員活動室、打造清廉文化墻，提升清廉醫院的文化內涵，營造“處處是課堂，時時受教育”的濃厚氛圍。
                3.加強內部督查。加強監督隊伍網格建設，聘請監督員3人，全面開展清廉醫院建設內部督查，累計開展常態化督查18次，清廉查房5次，專項督查6次，內部審計6次，發現清廉建設中存在的各類問題32個，及時完成問題整改32個，問責0人次。
                1.開展多種形式廉潔教育。通過廉政課堂、廉政談心、赴廉政教育基地參觀學習、開展“守規矩、樹正氣”專題討論、電子顯示屏滾動播出廉潔標語、定期向職工推送廉潔警示語等多種形式開展廉潔警示教育，筑牢廉潔自律防線。
                2.完善醫德醫風考評機制，認真抓好醫德評價與考核，落實執紀問責，實行醫德“一票否決”制。與全體職工簽訂《廉潔從書承諾書》和《遠離賭博、拒絕酒駕、安全文明行車承諾書》146份，建立全體職工（包括退休人員）廉潔檔案82份，開展廉政談心談話152人次，讓清廉成為一種自覺。
                1.種植清廉樹，揚清廉之風。組織黨員干部開展志愿植樹活動，播種清廉綠色，時刻提醒廣大黨員干部加強學習、嚴以修身、不忘初心。
                2.每月講家風，樹清廉院風。利用每月主題黨日活動，開展黨員輪流“講家風家訓”活動。引導大家從自身做起、從家庭做起，講道德、重家風，在院內形成崇廉尚潔、誠信守法、敬業奉獻的清廉院風。
                3.開展醫院核心價值觀大討論,向全體干部職工開展“醫院是我院，發展靠大家”主題征集和“暖醫初心”主題征文活動，警示醫務人員守住服務為民的底線，不斷提高服務意識和服務質量，提升群眾滿意度。
                1.開展清廉醫院創建以來，新建制度5項、修訂完善制度61項。細化廉政風險防控制度，通過“自己查、科室幫、組織評”的方式，開展小微權力風險排查74人次，共計梳理排查小微權力風險點160個，采取風險防控措施166項，編制工作流程圖9個。
                2.嚴格落實“三重一大”事項集體決策。實行主要負責人“五個不直接分管”和“末位表態”制度。院監會加強對事務決策、財務、工程項目、采購管理、廉潔履職等方面的監督。堅持每月召開由中層以上干部參加的廉情分析會議，年末對中層以上干部開展述職述廉報告。
                3.健全舉報投訴渠道，設立舉報箱，開通舉報電話，規范招標采購制度，落實陽光采購政策，健全監督機制，規范標書、合同審核。
                1.充分發揮黨建引領作用，按照“一院一品”的工作要求，打造“清廉食堂”清廉品牌1個，實施“黨員志愿服務”先鋒項目1個。成立以分管院長為主任的膳食委員會，日常參與食堂的科學管理和監督檢查。定期抽查食堂物資采購和保管、每周菜譜落實、環境衛生、工作人員個人衛生等情況，切實保障食品衛生安全。開展全體職工“清廉食堂”滿意度調查，滿意率達到95%以上。公務接待就餐，嚴格填寫來客接待電話記錄單及來客接待審批單，由領導審批按規接待，形成“清廉食堂”建設長效機制，打造“舌尖上的清廉”，樹立廉政務實的新風尚。
                2.“黨員志愿服務”先鋒項目，突出“黨建+志愿服務”模式。積極參與四城聯創、一巡三查、政策宣傳、健康宣教、健康義診、知識文化進禮堂等活動。深化“最多跑一次”，開展為門診患者代領化驗單、消化道腫瘤+健康體檢+兩癌篩查“三合一”體檢、疫情防控期間為特殊患者購藥送藥等服務，讓患者“少跑”甚至“不用跑”。推出為住院患者免費復印資料、預防接種時間由原每周二、三上午調整每周二、三全天、特色?？聘啬c科開展電話預約并由患者自主安排復診換藥時間服務等便民措施，不斷提升群眾就醫獲得感和滿意度。
                疫情是一面鏡子，檢驗的是“不忘初心，牢記使命”主題教育的成果。疫情防控期間，嚴格實行閉環管理，守好基層健康“小門”。全面做好集中隔離點、居家隔離對象、卡點測溫工作。完成長川卡點測溫5462人次，為特殊精神病患者開展送醫送藥42人次，心理輔導132人次，健康教育105人次。助學助企復工復產，進企健康指導265家，助學健康指導13家，共計593人次。
                1.廉政文化建設氛圍有待于進一步深化。
                2.廉政教育監督管理有待于進一步加強。
                3.清廉醫院建設載體有待于進一步創新。
                1.以“‘1+1+x’家庭醫生簽約服務”、“消化道早癌篩查”、“學科幫扶”等為載體，開展“黨建細胞”大比拼活動，充分運用微信公眾號，加強清廉醫院建設信息宣傳力度。
                2.圍繞“一院一品牌”要求,結合工作實際，深化“清廉食堂”品牌的特色、影響、成效。通過發揮黨建品牌的示范作用、導向作用和輻射帶動作用,營造風清氣正的清廉環境。
                3.充分結合“雙融雙促”黨建品牌爭創活動，切實強化黨建工作理念創新、方式方法創新、工作實踐創新,牢固樹立品牌意識,深入推進市中醫院醫共體“紅色引航，杏林筑夢”黨建工作品牌創建，推動黨建工作水平再提高。
                20xx年，金屬制品公司黨總支在攀鋼釩公司黨委的正確領導下，認真學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，以規范黨內政治生活為前提，強基礎、健體系、保重點，狠抓落實，不斷提升黨建工作水平，充分發揮黨組織的思想保證和政治核心作用，為全面完成全年各項生產經營目標奠定了堅實基礎。黨員隊伍和黨的建設等各項事業，得到全面加強;黨支部的戰斗堡壘作用和黨員干部的引領示范作用，得到進一步發揮;“四特”精神深深扎根于金屬制品的各個方面，全廠朝著“西南最佳建筑用鋼品牌”生產基地邁出了堅實步伐。
                凡事“預則立，不預則廢”。根據金屬制品公司黨建工作的實際，針對底子薄、基礎弱、體系不健全的現實，黨總支按照“黨要管黨、從嚴治黨”和“融入中心、進入管理、嵌入治理、發揮作用”的總體要求，提出了20xx年度“強基礎、健體系、保重點”的工作思路，以“黨建+”項目為統領，以“三創”精品工程具體工作為重點，全面深化黨支部基礎工作，力爭各項工作取得明顯進步。
                ——強基礎：強化基礎記錄完善;強化基本制度執行;強化基本能力提升。
                ——健體系：健全工作制度體系;健全支部履責管理體系;健全黨員教育管理體系。
                ——保重點：保上級黨委關注的黨建+、“三創”精品工程、契約化經營、黨建工作責任目標等重點工作有效落實。
                深入學習貫徹十九大精神。黨總支強化黨的政治建設，牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。組織全體黨員、干部深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，在學思踐悟中融會貫通，切實做到學懂弄通做實。堅持以學促思、以學促干，結合實際工作，運用學習成果破解發展難題、指導實踐、全面推動各項工作上臺階。全年共組織黨總支中心組學習18次。
                按照上級黨組織的要求，9月15日，組織召開了中共攀鋼集團攀枝花金屬制品有限公司總支部委員會第一次黨員大會。大會聽取和審查了中共攀鋼集團攀枝花金屬制品有限公司總支部委員會工作報告，選舉和產生了中共攀鋼集團攀枝花金屬制品有限公司第一屆委員會。
                此后，四個黨支部也嚴格按照規范程序，分別及時召開了支部黨員大會，全面完成換屆選舉工作。公司黨總支根據黨章的規定和上級黨委組織部的要求，結合鞍鋼黨委巡視組在攀巡視期間提出的指示，全程指導、嚴格規范地做好了四個支部的換屆選舉工作，進一步強化了基層黨組織的組織建設和各黨支部的標準化建設。
                1、按照“總體設計、分步落實”的思路，全面梳理現行制度。綜合考慮鞍鋼集團、攀鋼集團、攀鋼釩等上級黨組織對基層黨建工作制度的要求，結合金屬制品公司的實際，提出廢止、合并、新建制度清單，確定《金屬制品公司黨建工作目錄》。今年已組織新制定12項黨建工作制度，修訂1項，并正按計劃逐步對黨總支層面制度進行逐一編制發布。
                2、規范黨總支委員會、中心組學習會、黨群工作例會等會議制度。制定《黨總支委員會議事規則》、《中心組學習制度》等制度，從會前醞釀、議題確定、資料準備、會議簽到、議題審議，以及會議記錄等整套程序，進行完善優化和規范要求，確保會議質量。
                3、從“三會一課”、組織發展、黨費及黨務活動費管理等基礎記錄抓起，完善黨建工作過程記錄。一是開展黨建工作記錄專題培訓，從形勢、內容上進一步完善黨建工作基礎記錄。黨總支書記堅持親自對總支委員會記錄、中心組學習記錄、各支部“三會一課”記錄、黨員學習筆記等基礎工作進行突擊檢查、通報，就存在的問題逐一進行指導和培訓。二是開展黨員學習筆記評比表彰活動，促進基礎工作的規范。加強組織發展工作，完善發展計劃，規范發展流程及相關過程記錄。
                4、強化支部履責管理，壓實支部黨建責任。一是制定下發《金屬制品公司黨建工作評價考核辦法》，嚴格支部履責管理。在綜合考慮常規性工作和階段性重點工作基礎上，精心設計每季度黨建工作檢查表內容，認真落實黨建工作檢查考核。做到事前有計劃、事中有記錄、事后有問題反饋和整改驗證。二是完善黨員基礎信息檔案及黨員日常教育管理記錄。推行“黨支部工作寫實”和“黨員日常表現寫實”記錄，強化支部和黨員個人履職盡責。三是建立記錄分類歸檔管理，完善相關活動(主題活動、重點黨建工作等)過程記錄。四是規范開展支部書記述職述廉。五是制定標準、落實人員、明確責任，堅持每月底對各支部《鞍鋼黨建信息管理網》信息更新情況進行定期檢查考核，確保每月5日前完成維護更新。六是建立重點黨建工作任務分解和落實情況督查制度，嚴肅責任追究，誰負責的事項導致丟分，誰受處罰，確保黨建工作不被上級組織考評扣分。
                5、加強黨總支委員履行“一崗雙責”管理，充分發揮班子的整體功能和合力，確保黨建工作責任落實。制定下發《關于黨總支委員履行“一崗雙責”抓黨建工作的通知》、《黨總支委員履行“一崗雙責”分工表》、《金屬制品公司20xx年黨風廉政建設重點任務分工表》等系列制度，進一步明確黨總支委員黨建工作任務分工和包保黨支部。精心設計并實施《黨總支委員履行“一崗雙責”月度任務清單》，月初細化明確任務，月底檢查驗證，規范班子成員履行“一崗雙責”行為，進一步壓實班子成員抓實黨建工作責任。全年召開黨總支委員會26次，研究公司干部管理、黨建、黨風廉政建設、工會等相關工作，構建黨委班子成員齊抓共管的黨建工作新格局。
                6、高度重視“兩建”工作，以陣地建設帶動支部工作全面晉位升級。棒材作業區黨支部通過鞍鋼樣板黨支部驗收，并成功創建“攀枝花2017年度黨員標準化活動室”。點維作業區黨支部、機關黨支部創建攀鋼釩公司20xx年“樣板黨支部”按計劃推進。
                7、制定并實施《金屬制品公司“共產黨員示范崗”管理辦法》，組織首批“黨員示范崗”授牌儀式，強化黨員身份意識，發揮黨員先鋒模范帶頭作用。
                1、“黨建+”、“三創”精品工程、“管理理念宣貫”等重要主題活動有效開展。
                一是“黨建+確保棒材生產線規模效益最大化”以及“三級人員學黨務”、“打造三強三到位高效能機關”為代表的“三創”精品工程等黨建項目有序推進，并取得成效。
                二是創新性開展“黨員政治生日五問+”活動。組織黨員集體觀看全國優秀黨員教育專題片《我愛你中國》和《信念》，激發黨員愛黨愛國、愛崗敬業奉獻熱情。組織簽訂《黨員承諾書》，將黨員對組織的奉獻熱情量化固化到實際工作中。
                三是精心組織開展管理理念講述大賽。結合公司《開展“弘揚棒線精神，踐行‘五精’理念，傳承文化建新功”主題活動》，通過聚焦身邊的人和身邊的事，以廣泛的表現手法和新穎而貼切的舞臺表現方式，展示了一大批先進典型、先進事跡。
                2、圍繞契約化經營和黨建工作責任目標，精準發力，以黨建促生產、促穩定、促提升、促發展。
                ——大力開展技能培訓，提高黨員、職工的業務素質、專業技能，增強崗位適應性。一是廣泛開展“師帶徒、傳幫帶”等系列活動。組織開展“拜名師學絕技”活動，確定12名技術名師，簽訂23份“名師帶名徒”合同。二是開展技術大講堂和“明星學員”評比活動，引導大家學技術、當先進。三是加大軋鋼操作、點檢等關鍵崗位技能培訓，開展“吊車操作”、“軋機裝配”等技術比武活動，營造濃厚“比學趕幫超”學習氛圍。
                ——有針對性開展各類黨員主題活動，著力解決現場的實際問題，為生產穩定順行提供組織保障。針對制約產線穩定高產的主要問題，公司黨總支組織開展“黨員揭榜攻堅賽”等活動，張榜公布7個攻堅項目，發動各作業區、室組織技術骨干開展揭榜攻堅，引導黨員職工解決實際工作中的疑難問題。圍繞第一次棒材生產線技改性大修這一重要任務，組織開展“我是黨員我帶頭，奉獻大修保目標”主題活動，發動黨員干部、技術骨干和參戰人員，精心策劃、精細組織，讓黨員率先垂范的引領示范作用發揮在大修的每一天和每一個步驟中，讓黨支部的戰斗堡壘作用體現在每一次的急難險重考驗中，為安全完成大修任務發揮出了重要的作用。
                ——積極開展聯創共建，助推產線穩定順行。一是針對外協單位多，關聯度大等問題，加強外協隊伍管理。切實貫徹“三個一”原則，即：思想教育一樣、工作要求一樣、生活關心一樣。引導協力職工愛崗敬業、遵章守紀、規范生產。二是高線作業區黨支部與點維作業區黨支部圍繞“成都拆遷備件清理”開展聯創共建活動，圓滿完成了拆遷備件清理的老大難問題。三是與鞍鋼股份線材廠黨委圍繞黨建活動、生產技術、設備保障、員工技能提升等方面開展合作，簽訂“黨建聯盟”合作協議，以黨建促合作，以合作促提升，不斷彌補金屬制品公司在生產操作、設備維護、人員技能方面的短板，助推鞍鋼旗下棒線材產業規模效益最大化。
                1、大力開展“三級人員學黨務”活動。提高黨務人員的綜合素養和業務能力，建設一支“學黨務、懂黨務、會干黨務”的黨建工作隊伍，為進一步提升黨建工作水平提供基礎和前提保障。全年組織8次集中學習，開展了2次學習效果評比表彰，各級黨務人員學有所獲、提升明顯。
                2、認真落實干部管理規定，強化三類人才遴選評聘工作和新分大學生的培養。一是堅持黨管干部原則，20xx年新提拔正科級干部5人，公開競聘生產系統副科級干部2名，均按要求嚴格履行了相關程序。二是加強技術人才隊伍建設，充分調動技術人才的積極性和創造性。制定了金屬制品公司三類人才設置方案和《金屬制品公司專業技術人才和優秀技術能手、專職點檢評聘及管理辦法》，保證三類人才遴選工作的公正性和民主性。三是做好2017年新入職學生的見習管理工作。制定了《新入職學生培養計劃》，落實培養發展目標責任制，創新培養模式，做好培養的管理保障工作。
                1、針對公司廣大干部執行力差的“老毛病”，制定并實施《金屬制品公司履責監督管理辦法》，強化作風建設和執行力監督，轉變干部作風，提升干部執行力和履職履責效果，確保重點工作的有效落實。
                2、強化廉潔意識教育。組織重要關鍵崗位70余人參觀攀西監獄警示教育基地，簽訂《關鍵重要崗位人員廉潔承諾書》。組織黨總支委員及副科級以上干部觀看《央企領導人員違紀違法警示錄》，學習《攀鋼紀委2017年度查處案件通報》等文件，認真開展廉潔教育，做到廉潔教育全覆蓋。
                3、認真開展廉潔地圖“廉潔風險防控和管理問題”整改。堅持每周一次對問題和整改情況的梳理，確保整改按計劃落實。針對“成都回攀備件清理”這個難點工作，組織點維和高線兩個黨支部開展“聯創共建”，大大縮短任務完成時間。
                4、加強外協單位監督管理。對公司業務外協單位負責人開展提醒談話，提出廉潔要求，強化相關方責任意識，筑牢誠信守法、廉潔從業的堤壩，營造風清氣正的經營氛圍。
                5、強化效能監察和紀檢監察工作創新。組織開展《降低噸鋼煤氣單耗》效能監察及《實施清單管理，強化執行監督》紀檢監察等項目。其中《實施清單管理，強化執行監督》得到了攀鋼釩公司紀委領導的充分肯定。
                1.策劃創建《金屬之聲》內部刊物，建立通訊員隊伍定期交流和培訓制度，提升宣傳隊伍整體水平，修訂完善宣傳工作激勵辦法，加大激勵力度，提升刊稿數量和質量。
                2.圍繞“四個特別”棒線精神和“五精”管理理念，大力開展企業文化和管理理念宣傳教育，傳承優良精神，錘煉優良作風，凝心聚力保生產、促發展。精心攝制了《“四特”精神綻放在新攀鋼新征程》黨員教育片，系統總結金屬制品公司搬遷還建、資質認證、達產達效及市場開拓等全過程中黨組織、黨員骨干的優秀感人事跡，對“特別肯吃苦，特別能戰斗，特別顧大局，特講奉獻”的棒線精神進行了全方位詮釋和展示，為凝心聚力創造更加優異的成績打下思想基礎。
                3.大力開展職業認知教育，讓管理人員知曉崗位重要性，思考如何高效開展好工作。組織開展學習《比遭遇‘有毒員工’更可怕的事：他可能正在‘中毒’卻尚不自知》和《拿3k工資與3w工資的區別》兩篇文章讀書征文活動，引導廣大干部職工熱愛崗位、珍惜榮譽、增強正能量，激發愛崗敬業爭創一流的凝聚力、向心力和創造力。
                認真落實“踐行共享理念，關愛一線職工”的要求，加強班組小家建設，不斷改善職工休息室環境。廣泛開展勞動競賽、“群創”活動，深化“安康杯”競賽和勞動保護工作。不斷弘揚“工匠精神”，提升職工技術技能，激發職工創新創造活力。20xx年組織開展勞動競賽10項，技術比武3次，征集合理化建議320余條。嚴格落實職代會、廠務公開、民主管理等制度，維護職工合法權益，增強職工主人翁意識。加大困難職工幫扶力度，不斷增強職工的幸福感、歸屬感、認同感。公司黨政領導與新入廠大學生、復原退武軍人、外聘專家開展各類座談會、交流會5場;為職工辦實事、辦好事，幫扶及慰問累計金額2.2萬余元;修繕食堂、澡堂，配置太陽能熱水器、飲水機、微波爐、電風扇等設施;堅持開展“送清涼、送溫暖”等慰問活動，20xx年，為職工送清涼646人次，花費44566.83元，走訪慰問62人次，花費11667元，為12名職工子女發放金秋助學金0.72萬元。積極支持團組織開展各項活動，拓寬活動領域，充分發揮團員青年的生力軍和突擊隊作用。同時，公司各單位協調配合，切實做好信訪、維穩、治安、保密、計生、檔案管理等工作，維護穩定有序的良好局面。
                第二部分、存在的主要問題。
                一、職工隊伍結構性矛盾突出，相當部分職工“素質、技能”還不能完全適應崗位工作要求，保生產穩定、設備穩定、安全穩定的壓力較大。
                二、部分干部職工的觀念意識和工作作風還亟待轉變，思維僵化、敷衍塞責、執行力和創新力不足等，還在一定程度上存在并制約著各項工作的提升。各級干部的責任意識、創新意識和堅定執行、務實求新、抓實落實的工作作風還有待進一步加強。
                三、公司黨建工作基礎仍然較為薄弱，與先進單位還存在較大差距，黨建工作的落實深度和創新高度離理想目標還有一定距離，尤其是在創特色爭先進方面還有很長的路要走。
                四、四個黨支部的發展參差不齊，黨支部書記思考黨支部工作的系統性、前瞻性、著力點還不精準。各支部完成特色工作的積極性、主動性和創新能力還很不夠。
                第三部分、20xx年工作要點。
                20xx年，是新攀鋼建設加快發展的關鍵年，金屬制品公司黨總支將全面貫徹落實黨的十九大精神，按照攀鋼釩公司統一部署，鞏固管理提升主題活動成果，深入推進“強基礎、健體系、保重點”的工作思路，以“黨建+”項目為重點，以“三創”精品工程為載體，全面深化黨支部基礎工作，進一步激發黨建工作活力，全面加強組織建設、思想建設、作風建設，緊緊圍繞金屬制品公司生產經營中心任務，發揮好黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用，確保生產經營和黨建工作兩個目標實現。
                一、夯實黨建基礎工作。
                1、進一步強化班子履職意識和能力，完善管黨治黨責任機制，落實黨建工作“一崗雙責”，形成黨總支統一領導，總支書記負總責，總支委員對分管領域具體負責，黨支部抓落實的黨建工作格局。
                2、以規范、有效和標準化為目標，加快黨建工作制度體系建設，堅持制度制訂與落實并重，確保制度有效執行。
                3、進一步加強黨員隊伍建設。加強和規范黨員發展工作，完善“進出口”機制，做到入口嚴、教育嚴、管理嚴、處置嚴。
                4、深入開展“三創”、“兩建”、黨員工程等主題活動，切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。計劃建成攀鋼釩樣板黨支部一個，力爭建成鞍鋼示范基地一個。
                5、深化“三強三到位，打造高效能機關”實踐活動，確保機關人員更加高效、服務到位、管理先進。
                二、強化思想政治教育。
                1、著力提升黨員干部的政治理論水平。
                2、增強干部職工的憂患意識、改革意識、創新意識和成本效率意識。
                3、廣泛開展大學習、大討論、大實踐活動，讓黨的路線方針政策和上級黨委的要求及時在金屬制品公司扎根起效。
                4、深耕“四特”精神，深化“五精”管理理念，形成金屬制品公司獨具特色的企業文化，為凝心聚力創造一流業績打下良好的文化基礎。
                三、強化素質提升，打造卓越管理團隊。
                1、認真開展“四好”班子創建活動。著力提升兩級班子的學習創新能力、組織協調能力、經營管理能力和駕馭全局能力，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。
                2、堅持黨管干部原則。抓好干部履職履責監督和年度考評工作。運用提醒、函詢、誡勉等組織處理方式，加強干部日常管理和作風建設。
                3、深入推進“三級人員學黨務”的再強化，抓好黨務工作者隊伍建設。引導黨務工作者牢固樹立責任意識，按照“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的思想，履職盡責。
                四、凝心聚力，營造和諧穩定氛圍。
                1、堅持思想政治工作“三個到位”(思想問題預警到位;思想觀念引導到位;思想熱點疏通到位)。
                2、完善信訪工作體系，注重化解矛盾、確保和諧穩定。3、圍繞新攀鋼新征程再出發的新的歷史使命，團結和帶領黨員隊伍建新功，為新中國成立70周年增光添彩。
                五、強化黨風廉政建設，從嚴治黨。
                強化黨員干部規矩意識，嚴明紀律。持續開展反“四風”和違反中央八項規定監督檢查。
                以“微腐敗”為警示，從身邊的人或事監督起，做好反“四風”和“八項規定”的常態化落實。
                以“問題導向，責任清單”管理為抓手，做好黨風黨紀的從嚴落實，形成從嚴治黨和清正廉潔的從業氛圍。
                抓好貴重金屬、成都回攀備件、降低噸鋼軋制能源消耗和“產運銷全過程監督”的專項工作措施的落實。
                六、加強企業文化建設，為生產經營、管理服好務。
                1、深入宣貫“五精”管理理念和“四個特別”的棒線精神。
                2、加大外宣力度，弘揚主旋律，傳遞正能量，使企業文化建設與生產經營相融合。
                3、加強《金屬之聲》的時效性和可讀性，辦成干部職工心聲陣地。
                4、搞好微信群等新媒體的管理，成為干部職工信息交流的重要陣地。
                七、加強對工會、共青團、統戰、信調民、綜治、保衛等工作的領導，發揮積極作用。
                以“關愛一線職工，打造特色班組”為重要抓手，給生產檢修一線班組創造舒適的工作休息條件;以“孫志剛大師工作室”創建為契機，培養工人技師團隊;大力開展勞動競賽和師帶徒活動，培養一批“攀鋼工匠”助力金屬制品公司全面進步。
                支持共青團圍繞“新人新成長”開展素質提升，職業規劃和成長成才。
                做好對統戰、信調民、綜治、保衛等工作的領導。
                。
                黨支部建設標準化自查工作匯報
                為全面貫徹落實黨的十九大以及國有企業黨建工作會議精神，著力解決基層黨組織建設存在的工作標準不高、工作成效不明顯問題，強化黨的一切工作到支部的鮮明導向，進一步提升黨支部工作規范化、標準化和科學化水平，不斷增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，我支部認真組織實施，嚴格按照國有企業黨支部建設標準化手冊6個方面、26個標準對照檢查?，F將自查情況報告如下：
                一、基層支部規范建設情況：
                （一）加強思想政治建設，筑牢支部學習陣地。支部堅決維護政治核心，緊密結合“兩學一做”和“不忘初心，牢記使命”專題教育活動，采取集中學習和黨員干部自學相結合的形式，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會黨的十九大的精神內涵，堅決維護習總書記核心地位，嚴肅黨內政治生活，認真開展各項組織生活活動，嚴格執行組織紀律，依法決策，堅持把黨的政治建設放在首位，增強政治功能，發揮政治優勢，努力把企業黨支部建設成為堅強戰斗堡壘。
                （二）強化組織建設，支部現有黨員10名，支委會3人，相關選舉工作嚴格按照程序組織實施，支部班子結構合理，分工明確，支部班子成員素質較好，團結協作，工作正常。支部基本能完成各項組織工作，能有效的開展組織宣傳凝聚服務職工群眾活動，提高群眾參與度，強化職工群眾對中國特色社會主義的政治認同、思想認同和情感認同，積極宣傳黨的十九大精神，舉辦宣講會，知識競賽等活動，引導黨員和職工群眾把握正確的政治方向，強化意識形態宣傳教育，培養正確價值取向。合法保障黨員民主權利，落實黨員知情權，部分黨務按規公開，自覺維護職工群眾的合法權益。
                （三）嚴格組織生活，增強拒腐防變能力。認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》精神，黨內組織生活執行良好，落實“三會一課”制度，18年截止目前，召開黨員大會3次，支委會4次，黨課6次，落實主題黨日活動，制定年度主題黨日活動計劃，每月按計劃制定活動方案，年初積極開展談心談話活動，征求群眾意見，認真開展黨員民主評議和組織生活會，查找問題，剖析自我。
                （四）加強黨員隊伍建設，提高黨員隊伍素質。支部嚴格按照發展黨員十六字方針，規范程序，嚴把黨員隊伍“入口”關，制定黨員發展計劃，目前，支部發展積極分子1人，確定發展對象1人，相關培養考察工作按程序規范實施，確報在源頭抓好黨員隊伍質量問題，黨員管理情況實施較好，組織關系轉移合理規范，按時收繳黨費，收繳基數和比例確定按規定執行。支部認真組織開展黨員學習教育活動，制定年度學習計劃，每個月采取網傳課件和集中學習的形式，開展學習活動。認真履行監督職責，嚴明黨的政治紀律，支部與領導班子成員簽訂廉政建設責任書，督促領導班子成員切實履行一崗雙責，充分發揮監督職能。保障黨員享有的各項權利，積極開展優秀黨員評選活動，樹立典型，號召學習，引導廣大黨員發揮模范作用，服務基層、服務群眾，勇于擔當。
                二、存在的問題。
                （一）思想認識不夠高。沒有切實將黨建工作抓監督、抓落實，部分工作前期規劃和組織實施都比較好，但在后續的執行過程中，缺乏有效監督，工作流于形式，沒有達到預期的效果，在思想上還是有了倦怠，對于黨組織建設的認識還是不夠達標。
                （二）黨務業務知識欠缺。雖然黨支部的各項組織工作能有效完成，但從自查情況來看，部分程序化工作完成較好，基本流程符合規范，如黨員發展、黨費收繳等，部分組織工作與規范標準還是有一定的差距，包括各種會議的記錄，工作臺賬的建立還是未能達到要求，主要的原因還是支部成員多數是兼職，黨務業務知識欠缺，對于部分組織工作流程缺乏深入的研究，導致工作的不規范。
                （三）創新意識不夠。黨支部在以前的工作中存在的共性問題就是形式單一，缺乏足夠的創新思想，對于干工作還是被條框所束縛，和實際工作結合不夠緊密，缺乏特色。
                （四）機制運行不合理。作為施工企業基層黨組織，黨員流動性大，多數黨員常駐項目，部分黨務工作的開展利用網絡渠道進行，雖能確保工作的覆蓋面，但執行力和貫徹度有所降低，無法對工作的開展進行有效監督，如黨員的學習教育情況。
                三、解決措施。
                （一）提高思想認識，增強責任意識。在標準化建設工作過程中,進一步明確崗位責任,增強責任意識,提高思想意識,充分調動黨支部標準化建設工作的自覺性和積極性。組織加強學習,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，領會吃透國有企業黨建精神,認真融入支部各項工作,確保支部工作嚴格按照標準化手冊執行，提高支部標準化建設工作的質量和效率。（二）加強人員教育，提高業務素質。鑒于支部成員多數兼職，對具體業務知識較為缺乏，通過向其他支部交流探討、聽取網絡授課，學習相關書籍等形式，加強對支部成員業務知識和業務能力的培訓，明確各自工作職責,知道該做什么,怎么樣做,什么時候做,做到什么程度，真正提高黨務人員的工作能力和素質，確保黨務工作的規范性和實效性。
                （三）創新內容形式，體現特色典型。結合新時代、新思想,優先利用網絡媒體,扎實開展思想宣傳工作。圍繞企業生產經營實際,不斷創新豐富黨支部活動形式與內容,多組織開展黨員樂意接受、職工群眾普遍歡迎、企業切實需要的活動。積極與創先爭優相結合、與黨員先進性教育相結合、與企業中心工作相結合、與支部和黨員崗位特點相結合，積極發揮群眾優勢，多吸納聽取群眾意見，擴大職工群眾參與黨建工作參與度，真正干出有特色亮點的黨務工作。（四）完善管理制度，細化操作流程。積極查找現有管理制度不合理的地方，按照標準手冊重新修訂完善,明確工作標準,優化工作流程。繼續加強監督檢查制度的執行,完善黨員學習教育效果的檢查，結合實際，制定黨員量化評優制度，全面完善各種臺賬的建立，規范相應表格、記錄。
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                年度推進支部標準化標準化建設工作匯報材料
                下面是小編為大家整理的,供大家參考。
                黨委始終堅持******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的***五中***精神，深入學習貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，著力加強黨支部標準化標準化建設，全面提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能，引導黨支部和黨員增強“四個意識〞、堅決“四個自信〞、做到“兩個維護〞。
                〔一〕根本組織設置標準化標準化。
                共有xx名正式黨員，設置黨支部1個，設立黨支部委員會1個，設書記、副書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員共x人，本著便于管理、方便教育原那么成立黨小組x個，黨小組組長由xx負責人擔任，實現了黨組織全覆蓋和黨的工作全覆蓋。
                〔二〕根本隊伍建設標準化標準化。
                為充分發揮黨員先鋒模范作用，進一步激發黨員干事創業積極性、主動性和創造性，一是標準黨員開展。我局黨支部根據“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用〞總要求，按照中國******開展黨員工作細那么規定，開展入黨積極分子x名，開展對象x名。
                二是抓實黨員教育。利用“三會一課〞組織黨員認真學習******新時代中國特色社會主義思想，切實推進“不忘初心、牢記使命〞主題教育常態化制度化，及時為黨員配備******談治國理政〔卷三〕、中華人民共和國民法典等書籍，借助本地紅色教育基地、警示教育基地開展革命傳統、形勢政策、警示教育等活動，提高黨員思想政治水平。
                三是嚴格黨員管理。繼續完善黨組織和黨員根本信息采集工作，建立黨員電子身份信息，核定黨員黨費，嚴格標準收繳黨費。
                當前隱藏內容免費查看。
                xx黨支部以推開工作有序有力為著力點，堅持“三會一課〞、組織生活會、談心談話等黨的組織生活制度落實到位，黨內組織生活正常標準、嚴肅認真，黨支部工作常態化制度化水平有效提升。我局黨支部結合黨員思想和工作實際，認真落實民主評議黨員制度、“三會一課〞、民主生活會和組織生活會制度，黨支部書記、副書記圍繞疫情防控、黨史、新中國史講了x次黨課。黨委委員以身作那么，以普通黨員身份參加學習交流、開展批評和自我批評，積極參加學習討論，匯報思想情況，接受黨組織和黨員監督，增強了黨內政治生活的政治性、原那么性和戰斗性。
                〔四〕根本活動開展標準化標準化。
                xx支部不斷創新活動載體，豐富黨性教育、志愿效勞等活動內容，做到了月有主題、季有安排、年有方案，形式多樣、內容豐富、效果明顯。
                七一〞紅色主題教育，弘揚愛國主義精神；組織干部聆聽“讀家訓，豐富的活動極大地提升了黨員干部的干事創業熱情。
                二是建好黨員發揮作用平臺。為了提高機關主動效勞群眾、持續深化效能建設，落實“馬上就辦、辦就辦好〞要求，我局黨支部在xx效勞廳設置黨員先鋒崗，號召黨員亮身份、亮承諾，便捷辦稅渠道。xx效勞廳聯合業務股室暢通“線上〞“線下〞多渠道、立體式辦稅渠道，持續推進xxx事項“一窗辦〞，對即辦事項堅決辦理、提供“承諾制〞容缺辦理和納稅申報提醒糾錯等效勞。從“最多跑一次〞向“一次都不跑〞效勞邁進，輔導納稅人通過pc端、端、自主效勞端等多種線上渠道辦理涉稅事宜，通過宣傳和培訓輔導，轄區納稅人根本上可以做到全程網上申報、半程網上領票和自主辦理涉稅業務的良好局面。
                。
                黨支部建設標準化自查工作匯報
                尊敬的各位領導：
                大家好！
                首先請允許我代表**有限公司支委會及全體黨員對你們蒞臨本支部檢查指導表示熱。
                烈的歡迎，并致以崇高的敬意！
                第一部分：介紹黨支部的基本情況。
                學習認真，鉆研技術，工作負責，勇立潮頭，成為公司改革創新發展的主力軍。黨支部各項制度健全，活動開展正常，凝聚力、戰斗力不斷增強。黨支部曾多次被評為優秀基層黨組織。
                專業資料整理。
                黨支部工作規范運行，充分發揮黨員先鋒模范作用，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力，全面提升黨支部建設工作水平，促進企業健康快速發展。
                一、加強領導，認真部署。
                公司黨支部在做好基層組織建設年工作的同時，根據**市《關于開展非公有制企業黨建標準化建設的通知》的文件精神，認真做好標準化建設工作。為加強對標準化建設工作的領導，確保工作順利開展，扎實有效，成立了以黨支部書記為組長、支委會成員為成員小組的黨支部標準化建設工作領導小組。在此基礎上，研究部署黨支部標準化建設的各項工作，制定了《**有限公司黨支部標準化建設工作計劃》，使標準化建設工作有計劃、有步驟的實施。
                二、加強學習，提高認識。
                為了提高全體黨員對黨支部標準化建設的認識，扎實有效地開展各項工作，組織學習了**市《關于開展非公有制企業黨建標準化建設的通知》的文件精神，學習有關黨建工作在企業發展中的地位和作用的文章，以及企業黨建工作的先進事跡。通過學習，使廣大黨員明確了黨建標準化建設工作的目標和任務，深刻領會黨建標準化建設的重要性和必要性，形成共識，共同做好各項工作。
                三、對照排查，認真整改。
                逐條進行自評，專業資料整理。
                （一）黨建活動陣地配套設施和工作制度不斷完善。
                1.加強經費投入力度，添置必備的設施設備。今年，公司投資了1.5萬多元整理了黨員活動室，添置了一臺55寸電視機和一臺筆記本電腦及其它配套設施。
                培訓。經過一年來的教育培訓，在一定程度上提高班子成員的理論水。
                專業資料整理。
                平和決策能力，樹立起黨員權利與義務并重的黨建工作觀念，樹立起為黨員服務、為群眾服務、為企業服務的好思想、好作風。使黨支部成為增強凝聚力、擴大影響力、提高戰斗力的核心，在企業改革創新發展中發揮了戰斗堡壘的作用。同時，領導和支持工青婦工作，密切黨群、干群關系，形成合力，維護企業安全穩定，促進企業健康快速發展。
                2.加強黨員發展教育管理工作。今年初公司黨支部制定了《發展黨員。
                三年規劃》（2012-2014年）和年度工作計劃，使發展黨員工作有計劃、有目的、有步驟地開展。同時建立起黨員聯系一名優秀中層干部或一名技術人員制度，關心、引導、培養他們入黨。在發展黨員的工作中，黨支部嚴格按照黨員發展“十六字”方針，落實群眾推優制、公示制和票決制，嚴把“入口關”。今年，有11名員工向組織遞交入黨申請書，其中6人列入入黨積極分子，培養考察預備人員，其中有4人正在上報預審之中。加強黨員教育和入黨積極分子教育。在加強日常教育的同時，公司黨支部多次組織開展黨課活動和講座，強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統性教育、黨的先進性教育和誠信教育。組織黨員開展義工勞動于2012年6月29日全體黨員赴**革命烈士紀念館舉行一次“瞻仰革命先烈，緬懷英烈遺志，激發愛國情操，培養創業精神”為主的“七一”黨日活動，全體黨員受益匪淺。
                11月8日組織全體黨員收看十八大盛況，聆聽胡錦濤總書記向大會所作的報告。開展了優秀黨員、黨員先鋒崗的評選活動。去年年終評選優秀黨員2名，黨員先鋒崗4名，為全體黨員樹立了榜樣。
                專業資料整理。
                并付諸實施，它將為企業科學發展起到十分重要的作用。
                力鑒定9人次，為構建企業和諧勞動關系發揮重要作用。
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                舉辦2次講座，使廣大員工牢固樹立正。
                **”的明天而拼搏的思想更加凸。
                顯。今年，為培養企業精神，組織開展提煉具有時代特征、行業特色、企業特點的企業精神和發展戰略目標，營造企業文化氛圍。
                4.引導企業擔負社會責任。一是引導企業熱心慈善事業，關愛弱勢群。
                體，幫扶貧困家庭。今年，公司為**慈善分會捐款30萬元，為**建。
                設捐資了5萬元為5戶意外致困家庭共捐送愛心款13萬多元，為2。
                戶貧困戶子女解決就業。在今年無償獻血活動中，19名黨員發揮先。
                鋒模范作用，帶頭報名獻血，其中5名黨員獻了血。二是引導企業守。
                法經營，自覺維護市場經濟秩序，協助企業落實安全措施，確保企業。
                安全穩定發展。多年來，公司一直被評為aaa級誠信企業，去年被。
                評為**市安全示范企業。
                （四）保障機制得到落實。
                1.建立組織保障機制。為了加強黨支部標準化建設工作的領導，全面。
                落實各項措施，確保各項工作順利開展，公司黨支部研究決定，成立。
                了工作領導小組，黨支部書記***為組長，支部委員***、***、***。
                2.落實經費保障機制。今年十月，在公司黨支部的努力下，得到公司。
                主要領導的大力支持，將黨支部的活動經費列入公司年初預算，并按。
                職工工資總額的8‰提成作為黨支部的活動經費，?？顚Ｓ?，使黨支。
                部的活動經費得到有效保障。
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                各位領導，以上是本支部開展標準化建設以來所做的工作，做了一些工作，取得了一些成績，但離上級要求還有一定的差距，存在諸多不足。我們將繼續努力，克服困難，認真整改，使本支部標準化建設上一個新的臺階。
                雖然。
                謝謝！二〇一二年十一月二十日。
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                這就像我們身處喧囂的鬧市，卻在渴望山清水秀的僻靜之地。心若靜，何處都是水云間，都是世外桃源，都是僻靜之所，心若浮躁，不管你居所何處，都難寧靜。
                其實，很多人懼怕喧囂，卻又怕極了孤獨，人實在是矛盾的載體。然而，人的最高境界，就是孤獨。受得了孤獨，忍得了寂寞，扛得住壓力，才能成為生活的強者，才不會因為生活的暗礁而失去對美好事物的追求。
                常常喜歡靜坐，沒有人打擾，一個人，也有一個人的宿醉。面對這喧囂塵世，安靜下來的時光，才是最貼近心底的那一抹溫柔，時光如水，靜靜流淌。
                即便獨自矗立夜色，不說話，也很美。這恬淡時光，忘卻白日的傷感，撿起平淡，將靈魂在寧靜的夜色里放空。
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                你要知道，人的能力和智慧是無窮的。面對生活的暗礁，我們只能用坦然的心態去接受它，然后盡量去改變它，讓它激起生命的浪花。即使改變不了，只要努力了，就不言后悔。
                有時候，難過了，想哭就哭出來，哭又不是罪，哭完了繼續努力，總有一天，時間會告訴你，你的眼淚是不會白流的。沒有苦難的人生，它一定是不完美的。
                生命里，沒有一帆風順，總有一些看不見的暗礁等著你，既然注定要撞上，那就努力尋找岸的方向。只要不放棄，一定有抵達岸邊的希望，若選擇放棄，那么岸依然是岸，死神只會離你越來越近。能和災難抗衡，能珍惜生命的人，那么他的人生一定不會太灰暗。只要你不放棄自己，生活就不會放棄你，成功的希望就會被實現。
                凡是成功的人，經歷生活的暗礁，那是必然途徑。生命路上的災難和創傷，會讓你更好的前進。行走塵世間，保持好心態，一切都有可能被改變，當別人在為你吶喊助威時，自己千萬不要放棄，不要半途而廢，前功盡棄。只要堅持，生命一定會被你改寫。
                人生何其短，千萬不要讓過往和未來，羈絆住今天的心情，應該尊重生命，珍惜時光，活好每一天。林清玄說：“今天掃完今天的落葉，明天的樹葉不會在今天掉下來，不要為明天煩惱，要努力地活在今天這一刻?！边€有一句話叫，昨天的太陽曬不干今天的衣裳。
                假若有人問，你的一生有多長？請告訴他，只有三天，昨天，今天和明天。在這三天的生命里，昨天我們已經浪費掉了，明天不一定屬于你，那你的時間就只有今天，所以不珍惜今天的人，就不配擁有明天。
                左腳踏入清芬，右腳卻已陷入泥沼?！皯獰o所住，而生其心?！闭l能一邊勘破“菩提”它本“無樹”,又能參透“明鏡”若心，何需有“臺”!左手如來，右手是卿。坐擁紅塵，如何安放，既不負如來，又不負卿！
                刻世界末日粉碎了所有誓言，鳥語花香風寂云散。前半程春宵一度，后半程巴山夜雨，西窗燭，無人共剪。生活的酒杯，一半是酒，一半是藥，總是讓人一半醉，一半醒。人生的景色，總是一邊是高山，一邊是深淵，一面攀爬一面擔心深陷。
                人生的路，行行復行行。左邊花開，右邊葉落，眼見著斑斕，又緊隨著枯萎。前面是風，后面是雨，不知何時暖陽高照，冷寂的心開始回春，凍結的希望復蘇生機。揚手云舒，低眉水流。
                人生，從生到死，時間之路很短，心路卻很長。千山萬水，腳步皆可飛渡，卻常常穿不過拳拳之心。生活往往上一刻希望，下一刻失望。有幾人能做到“榮辱不驚，閑看庭前花開花落。去留無意，漫隨天外云卷云舒?！?/p>
                佛曰：“世間一切，為我所用，非我所有?！焙蝸淼门c失？何來悲與喜？
                人生，左手真，右手幻，真真幻幻，虛虛實實?！爸钦咧眉措x，愚者以幻為真?！比松?，本是一邊失去一邊擁有，一邊歌一邊泣，進退參差，苦樂相攙。
                一夜魚龍舞；一朝燈火闌珊，鳳簫聲諳里，伊人已去。
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                抬手是春，落手是秋。淡定從容，一切在心內，一切又皆在心外。
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                鄉鎮支部標準化建設工作匯報
                鄉鎮紀委是推動農村基層黨風廉政建設的重要力量，在密切黨群干群關系、鞏固黨的執政基礎等方面發揮著不可替代的作用。近年來，xx以“有隊伍、有制度、有場所、有設備、有經費、有作為”為抓手，堅持問題導向，堅持穩中求進，大力推進鄉鎮紀委標準化規范化建設，打通監督全覆蓋“最后一公里”，縱深推進全面從嚴治黨。20xx年，全省鄉鎮紀委標準化規范化建設現場會在xx召開，xx經驗在全省推廣，并入選全省基層改革10個典型案例。
                一、主要做法。
                (一)責任向一線壓實。抓住“兩個責任”這個“牛鼻子”，落實全面從嚴治黨政治責任，由各級黨委書記當“施工隊長”，各級紀委當“施工員”，推進鄉鎮紀委標準化規范化建設。xx市委高位推動。早在20xx年，xx市委就下發了《關于加強鄉鎮紀檢組織建設的實施意見》，對鄉鎮紀委的職責任務、組織機構、工作機制、隊伍建設、領導保障等方面作出詳細規定。近兩年，xx市委對鄉鎮紀委標準化規范化建設又多次進行研究部署，將其納入黨風廉政建設責任制考核內容。xx市紀委積極統籌。協調組織、編制、人社、財政等部門,落實人員配備、編制、經費、裝備等各項保障措施。出臺《關于深入推進xx市鄉鎮紀委標準化規范化建設的實施辦法》，建立定期交流經驗、通報問題、改進提高工作機制?？h鄉狠抓落實?？h鄉黨委切實扛起全面從嚴治黨政治責任，一線指揮、靠前作戰，在人、財、物上大力支持，為推進鄉鎮紀委標準化規范化暢通“綠色通道”。目前，xx全市100%的鄉鎮實現“有場所”“有設備”“有經費”，基本做到“有隊伍”“有制度”，為推進“有作為”打下堅實基礎。
                (二)力量向一線傾斜。不斷鞏固深化鄉鎮紀委“三轉”，使鄉鎮紀委有人員、有能力、有激情干事。配強隊伍。從年齡結構、文化層次、編制性質等方面，選優配強鄉鎮紀委干部隊伍，明確鄉鎮紀委書記分管的其他工作不超過1項，且不能是不利于監督職能發揮的工作。目前，xx市xxx個鄉鎮配備鄉鎮紀委書記xxx名，副書記和專職紀檢干事xxx名，平均年齡xx歲，本科以上學歷的占六成;全市xxxx個行政村(社區)配備紀檢委員xxxx名。提升素質。僅20xx年，全市就培訓鄉鎮紀委干部xxxx人次、村(居)紀檢干部xxx人次，實現對鄉鎮紀委書記教育培訓、跟班學習、抽調辦案全覆蓋。今年在全市紀檢監察系統開展“能力提升年”活動,將提升鄉鎮紀委干部能力作為重要內容，并專門舉辦一期全市貧困縣鄉鎮紀委書記進修班，對xx個貧困縣xxx名鄉鎮紀委書記開展集訓，有效解決鄉鎮紀委履職能力不足、執紀問責精準度不高等問題。正向激勵。進一步打通鄉鎮紀檢監察干部優進優出通道，完善交流和選拔任用機制，對工作能力強、業績突出的基層紀檢監察干部優先提拔重用。20xx年，全市有xx名鄉鎮紀委書記、副書記得到提拔重用。
                (三)資源向一線配置。強化硬件支撐，在辦公場所、設備、經費上給予充分保障。建好場所。鄉鎮紀委獨立辦公室和談話室實現“兩個100%”，其中配備軟包談話室的鄉鎮達73%，部分縣(市、區)的鄉鎮還設有專門來訪接待室，行政村為紀檢工作提供必要辦公場所。配齊設備。鄉鎮紀委辦公室標準化配備電腦、打印機、復印機、錄音筆、便攜式執法記錄儀、保密柜等辦公辦案設備，談話室配備應急防護設施和視頻監控設備，改變了過去辦案憑“一根筆、一張紙”的狀況。保障經費。將工作經費列入縣、鄉財政預算，并單獨列支，全市各鄉鎮紀委平均辦公辦案經費為x萬元/年，專職紀檢干部全部享受紀檢津貼。支持保障村紀檢委員必要工作經費。如石城縣紀委監委協調縣財政保障了全縣村紀檢委員享受200元/月/人的工作補貼。
                (四)監督向一線延伸。將鄉鎮紀委標準化規范化建設與推動監察職能向基層延伸相結合、相促進。賦予監察職能。出臺《關于縣(市、區)監委向鄉鎮(街道)派出監察機構的實施意見》《縣(市、區)監察委員會派出鄉鎮監察辦公室履責辦法(試行)》，各縣(市、區)監委向鄉鎮(街道)派出監察辦公室，實現鄉鎮監察監督全覆蓋，根據授權賦予鄉鎮監察辦公室相關職能，開展日常監督，受理信訪舉報，使用談話、詢問等調查措施，作出處分決定、提出監察建議等，讓監督“一竿子插到底”。規范監督措施。編印《鄉鎮紀委(監察辦公室)工作手冊》，分綜合工作、業務工作、隊伍建設類等三類xx項，涵蓋鄉鎮紀委(監察辦)日常工作和基本業務，鄉鎮紀檢干部人手一冊，為鄉鎮紀委規范履職提供了“掌上字典”。拓寬監督渠道。開展“信訪舉報宣傳進村(居)”活動，紀檢干部走訪收集線索，開通基層“微腐敗”舉報網絡直通車，實現“兩個微信群”(一鄉一個“村務監督微信群”，一村一個“村務公開微信群”)全覆蓋，做到指尖上的即時監督。如，xx縣xx鄉紀委根據村務公開群反映，迅速查實該村村主任截留土坯房改造補助的違紀問題，并對其立案審查。
                二、工作成效。
                ——鄉鎮紀委履責能力更加過硬。過去，鄉鎮紀委由于人員少、條件差、能力不足，不會、不善甚至不敢辦案現象較為普遍，20xx年xx市鄉鎮紀委平均辦案x件，有xx個鄉鎮紀委“零辦案”，且相當一部分還是黨員干部違反計劃生育、參與賭博類案件。通過開展鄉鎮紀委標準化規范化建設，鄉鎮紀委有人干事、能干成事，履職能力得到顯著提升，逐漸由“要我辦案”變為“我要辦案”，執紀監督更加精準有力。20xx年、20xx年鄉鎮紀委連續兩年實現辦案全覆蓋，今年x-x月全市xx%的鄉鎮紀委已立案;20xx年立案xxx件、處分xxx人，增長xx%、xx%，平均每個鄉鎮立案3.2件，其中查處違反“六大紀律”就占了六成，辦案數量和質量實現“雙提升”。如，xx縣xx鎮紀委積極主動發現線索，僅去年就受理問題線索xx件，立案xx件，增長xx%，其中涉及扶貧領域的案件就有x件。
                ——群眾正風反腐的獲得感更加直接。此前，鄉鎮紀委職能定位不夠清晰，紀委書記身兼數職，大量精力用在監督執紀問責以外的工作，“種了別人的田，荒了自己的地”。主責主業不突出，力量不集中，群眾反映強烈的一些扶貧領域腐敗和作風問題較長時間內得不到有效整治，群眾有意見、有看法。開展鄉鎮紀委標準化規范化建設后，鄉鎮紀委“三轉”更加到位，鄉鎮紀委書記只分管紀檢監察工作，監督執紀問責的“拳頭”握得更緊，有了時間和精力集中查處群眾反映強烈、損害群眾利益的人和事。僅20xx年，xx市就查處扶貧領域腐敗和作風問題xxxx起xxxx人，分別增長xxx%、xxx%，其中查處村干部xxxx人。群眾切切實實感受到正風反腐就在身邊，在xx市委組織開展的社情民意調查中，黨風廉政建設工作滿意度名列第一。
                ——基層全面從嚴治黨成效更加顯著。通過推進鄉鎮紀委標準化規范化建設，鄉鎮紀委協助黨委抓好全面從嚴治黨工作的職能發揮更加充分，全面從嚴治黨“兩個責任”在基層壓得更緊更實。如，于都縣羅坳鎮紀委協助鎮黨委建立月談機制，定期梳理黨風廉政建設方面問題，由黨委書記與班子成員、班子成員與分管部門和村(居)負責同志每月至少進行x次談心談話，該鎮一村支部書記在談心談話時主動報告該村虛報虛增空心房整治面積、重復報賬問題，鎮紀委對其批評教育并責令整改，避免了問題進一步惡化。特別是xx以鄉鎮紀委標準化規范化為契機，較早賦予鄉鎮紀委監察權，將非黨員的村、組干部及聘用的城管隊員等行使公權力的人員納入監察范圍，在嚴格監督之下，他們更加知敬畏、明紀律、守規矩，工作作風持續向好，帶動社風民風向上向善，匯聚起鄉村振興的強大正能量，20xx年xx市農村居民人均可支配收入增幅居全省第一。
                三、
                實踐啟示。
                ——深化鄉鎮紀委標準化規范化建設，必須堅持政治建設的工作站位。政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設和成效。鄉鎮紀檢監察機關雖然層級不高、權責有限，但在政治建設上不能降低標準、放松要求，要堅持用黨的政治建設統領紀檢監察工作，推動基層紀檢監察工作高質量發展。要強化政治擔當。市、縣、鄉黨委要提高政治站位，深入貫徹落實黨章和國家監察法，把鄉鎮紀委標準化規范化建設作為基層政治建設的重要組成部分，納入黨風廉政年度述評工作的重要內容，主動擔起全面從嚴治黨主體責任，做到一級帶一級、一級督一級，堅決避免“兩個責任”在基層上緊下松、時緊時松的現象。要提高政治能力。強化上級對下級指導，尤其在監察職能向基層延伸過程中，要幫助基層解決好權與責、法與理的統一，使監督職能落地生根。強化“三個為主”的工作報告制度，提升同級監督及問題線索處置力度和效度。完善鄉鎮黨風廉政履責提示制度，將有關問題以履責提示函形式發送給班子成員，推動主體責任、監督責任貫通協調、形成合力，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。
                ——深化鄉鎮紀委標準化規范化建設，必須堅持穩中求進的工作方針。穩中求進，是指導新時代紀檢監察工作高質量發展的基本方針。要適應“時”與“勢”的變化，牢牢把握“穩”的內涵，更加突出強化“進”的措施，使鄉鎮紀檢監察組織機構進一步健全、工作職責進一步明確、制度機制進一步完善、保障條件進一步改善、履職能力進一步提升、工作成效進一步顯現。機構上要完善，在鄉鎮紀委做到“六有”的基礎上，加強與編辦、組織、財政等部門協調，使人員、經費保障到位。在村(社區)可設立紀檢監察工作聯絡站，由村(社區)黨組織紀檢委員或村務監督委員會主任等兼任站長，配備兼職信息員，廣泛搜集廉情信息和社情民意，激活監督“神經末梢”，解決鄉鎮紀委問題線索不足的問題。體制上要健全，強化上級紀委對下級紀委的領導和指導，嚴格落實查辦案件是紀檢監察機關的專責專權原則，并建立健全鄉鎮紀委向縣紀委監委報告工作制度。激勵上要跟進，開展“優秀鄉鎮紀委書記”“鄉鎮紀委辦案能手”等評選活動，并加大向黨委推薦使用鄉鎮紀檢監察干部力度，特別是拓寬上級紀委從鄉鎮紀委選任干部的通道，讓鄉鎮紀檢監察干部工作更有盼頭、有勁頭。
                ——深化鄉鎮紀委標準化規范化建設，必須堅持問題導向的工作路徑。問題在哪里，就要解決到哪里。隨著“有隊伍、有制度、有場所、有設備、有經費”的穩步推進，較好解決了鄉鎮紀委“三轉”不夠到位，一崗多用、一人多職，辦公場所、條件及談話室不達標影響辦案質量等問題，下一步關鍵要在推進“有作為”上下功夫，著力解決好靠前監督“不力”、熟人監督“乏力”、監督缺少“合力”等監督“短板”。要從事后監督向事前監督上發力，推動監督關口前移，積極開展信訪舉報“面對面”擺攤接訪，常態化進村入戶走訪，善于從“家長里短”中發現問題，抓早抓小。要從被動監督向主動監督上發力，適時組織開展鄉鎮紀委之間交叉監督檢查、縣直單位派駐紀檢監察組協作監督檢查，打破熟人社會人情干擾，提高監督主動性、針對性和實效性。要從靜態監督向動態監督上發力，建立被監督對象廉政檔案，及時記錄、動態更新被監督對象參加組織生活、操辦婚喪喜慶事宜等個人重大事項報告，讓基層黨員干部時刻感受到監督就在身邊，自覺養成在監督下工作和生活的良好習慣。
                ——深化鄉鎮紀委標準化規范化建設，必須堅持人民滿意的工作目標。堅持以人民為中心，是紀檢監察工作的出發點和落腳點。推進鄉鎮紀委標準化規范化建設，要在讓人民滿意上下功夫，使人民切實感受到社會的風清氣正、海晏河清，發自內心地更加熱愛黨、堅定跟黨走。要更加突出工作重點。圍繞中心，服務大局，強化對黨委、政府中心工作落實情況的監督，當前尤其要在鞏固深化中央、省委脫貧攻堅專項巡視整改成果，加大鄉村掃黑除惡“打傘破網”力度，堅決破除形式主義官僚主義和整治“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾，提高行政服務質效和優化發展環境等方面上下功夫。要更加注重保障民生。聚焦群眾痛點難點焦點，深入推進扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，開展民生領域專項整治，嚴肅查處在教育醫療、環境保護、食品藥品安全等方面侵害群眾利益的問題，讓群眾感到更多更直接的獲得感、幸福感、安全感。要更加樹立良好導向。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，及時為受到誣告陷害的鄉村黨員干部澄清正名，并嚴查誣告陷害行為，樹立鼓勵開拓有為、支持善作能為、問責無所作為、懲治腐敗行為的鮮明導向，更好地激勵干部擔當作為。
                黨支部標準化建設匯報材料
                材料：漢語詞匯材料：游戲《地下城與勇士》獎勵材料：2008年少年兒童出版社出版的圖書以下是小編整理的黨支部標準化建設匯報材料【三篇】，歡迎閱讀與收藏。
                大家好!歡迎各位領導蒞臨一號煤礦掘進六隊黨支部檢查指導工作，2020年，掘進六隊黨支部按照陜煤集團黨委黨支部標準化建設工作要求，以“六有、四好”為抓手，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為區隊的高質量發展提供了堅強的組織保障。下面，就黨支部工作開展情況總結匯報如下：
                掘進六隊黨支部成立于2020年7月9日，現有正式黨員8人，積極分子4人，其中本科學歷5人，大專學歷3人。管理崗6人，班組長1人，技術崗1人，實現了黨員班組全覆蓋，是一支高素質、高學歷的黨員隊伍。支部委員會由支部書記、組織兼宣傳委員、紀檢委員3人組成。
                在黨支部標準化建設過程中，我們圍繞“學標準”和“執標準”兩條主線不偏離，將“實文化”融入到標準化創建過程中，使支部各項工作落到實處。
                (一)創新教育管理模式，強化黨員管理，將支部打造成教育黨員的學校。
                根據新時代黨員特色和煤礦工作的實際情況，創建黨員活動室，配備一牌、一旗、四板，使黨員學有陣地，活動有場所。開通掘進六隊黨支部微信群、公眾號、設置黨員學習app平臺，宣傳支部黨建、支部動態，保證黨員學習時間和學習效果。嚴格落實黨課制度，開展講黨課2次，1次邀請黨建聯系點礦領導沈亞洲為黨員宣貫《十九屆五中全會精神》，使黨員進一步統一思想，凝聚共識。制定《掘進六隊黨員考核管理制度》，將亮身份、安全管理、師帶徒、承諾踐諾等納入到黨員管理過程中，根據考核，將黨員評定為合格、基本合格、不合格、優秀四個格次，激發黨員比學趕超的熱情。
                (二)發揮互聯網+優勢，強化現場管理，讓黨員先鋒模范樹起來。
                開展主題黨日5次，并以互聯網+的方式將主題黨日活動發布到互聯網上，使黨員不斷回顧主題黨日開展的目的，時刻不忘初心。以“節約糧食”和“安全”為主題，開展2次形勢教育，引導職工爭做節約糧食標兵的表率，積極投身到安全管理過程中。
                以pdca模式開展黨員文明責任區管理，劃分黨員責任管理區域，不定期組織職工代表、技術骨干、支部書記深入檢查并拍照留痕進行考核，明確時限，督促黨員及時整改，確保所管轄區域安全、標準化時時、處處都處于動態達標狀態，使黨員的先鋒模范作用樹起來。
                (三)落實黨建+工作模式，促進黨建工作與中心工作的深度融合。
                深入落實“黨建+3+x”工作模式，將黨建工作與中心工作深度融合。在“黨建+安全”方面，簽訂安全承諾踐諾書，明確目標，以現場隱患排查、反三違為載體，考核量化，把安全壓力傳導，安全責任落實。推廣應用“智慧化班前會簽到”管理，進一步筑牢安全防線。在“黨建+生產”方面，以黨員“三優化”為著力點，定期征集職工意見，分析改進，共解決9項影響生產的難題;開展黨員“災害治理攻關活動”，解決災害治理難題5項。在“黨建+效益”方面，開展“苦練內功、挑戰習慣、查漏補缺、降本增效”活動，就如何提升勞動工效、提高崗位效益提出合理化建議4條，開展“創新降成本”活動，發明創新成果3項，結余成本近3萬余元，開展修舊利廢，產生修舊價值近5萬余元。在“黨建+x”(素質提升)方面，從意識、理論、操作提升三個方面出發，成立以黨員為主要負責人的素質提升攻關團隊，通過開展事故案例講解提意識、技能知識學習提理論、專業功力培訓提技能，強化職工操作意識，提升職工技能水平。
                一是黨員師帶徒活動次數較少，需進一步提升師帶徒效果，為區隊培訓一批全能型人才。
                二是工會、群團組織發揮效能還不明顯，需進一步提升工會及群團組織效能。
                一是持續加強黨支部標準化建設，加強制度執行，創新工作方式，豐富活動內容，爭取2021年黨支部標準化由“二檔”跨入到“一檔”行列。
                二是增加師帶徒活動次數，開展“三小一練”活動，增強黨員師帶徒培訓效果，提升職工技能水平，為區隊培養一批技術骨干。
                三是提升黨員先鋒模范人物的總結宣傳，在支部營造濃厚的“爭做先鋒模范”氛圍，使廣大黨員職工積極學習先進人物，爭做模范標桿。
                掘進六隊黨支部標準化建設情況就向各位領導介紹到這里，不足之處還請批評指正。謝謝大家!
                我區深入貫徹新時代黨建總要求，扎實推進黨支部標準化建設，推進工作注意、資料調查、審計調查、問題整改四連單管理，加強對標標準，進一步鞏固基礎，促進黨建工作目標任務落實。
                建立工作注意制度，根據工作重點，向各鄉鎮(街)黨(工)委員會制定《最近的工作注意書》，條目式列出各階段的任務清單，要求各基層黨組織按清單開展工作，不斷提高黨建工作的目的性和時效性，為全區基層黨建工作提供強有力的保障。
                建立基層黨建工作和基礎業務資料定期調查評價制度，調查各鄉鎮(街道)、村(社區)黨建工作的基礎業務資料，每月隨機抽取1~2個鄉鎮(街道)的個村(社區)，年內鄉鎮(街道)全權復蓋，督促各鄉鎮(街道)調查所屬黨組織的相關資料。
                同時，結合集中督查、各級督查調研、明察暗訪重點工作任務落實和各類材料上報等情況，對鄉鎮(街道)整體黨建工作進行分析研判和評估，對工作任務已完成好的，進行“紅牌”標識，對工作推動不力、進展遲緩、整體運行差的，進行“黃牌”標識。
                建立基層黨建工作聯系點抓住機制，為28名區四大班級黨員領導干部聯系24個農村軟弱分散黨組織，為30名鄉鎮黨委班級成員抓住30個農村軟弱分散黨組織，實現農村軟弱分散黨組織聯系抓住全權復蓋。定期向區四大班黨員領導干部發出《關于區四大班黨員領導干部向基層黨建工作聯系點開展審計調查的通知》，確保聯系逮捕工作具有實質性內容和效果，示范執行黨建工作責任。
                通過明察暗訪、定期監督、監督調查等，加強各級黨組織的工作責任，實現實際工作，及時整頓存在的問題，不留死角，強調問題整頓，全面提高基層黨建工作。堅持一季度一督查一。
                報，
                對發現的問題，當場以書面的形式下發責令限期整改通知單，并督促各基層黨組織對照問題整改通知單建好問題整改清單，明確整改責任人和整改時限，集中力量和資源，一條一條抓整改、一項一項抓落實。
                加強黨支部標準化建設，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有效舉措，也是提升基層黨組織組織力的主要抓手。2019年，××黨總支以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，以“不忘初心牢記使命”主題教育為主線，牢固樹立?黨的一切工作到支部的鮮明導向，以抓住關鍵少數、注重督促指導、創新活動形式為突破口，統籌推進機關支部標準化建設，推動機關基層黨組織全面進步、全面過硬。
                一是抓住基層組織建設規范化標準化。通過優中選優，選配黨性強、作風正、威信高、有黨務經驗的黨員充實到黨支部中，做到分工明確、責任落實、團結協作、優勢互補，整體功能得到充分發揮。公司自成立以來，先后榮獲“黨建先進單位”、“五四紅旗團支部”等榮譽稱號，所屬××先后榮獲中央企業“青年文明號”、“全國青年文明號”。嚴格按照《黨支部工作條例》，積極加強組織建設，按規定組織換屆選舉，目前黨總支由5名委員組成，下設××、××等2個黨支部，支部委員各由3名委員組成，并在各基層單位分別組建了×個黨小組。
                二是抓住黨員管理規范化標準化。積極做好黨員發展工作，嚴格黨員管理，規范關系轉接，實施“黨員量化評價”，將中心工作量化到人，實現黨建工作與中心工作同部署、同責任、同考核。大力抓好黨員教育，積極開展研討式、專題式學習教育，上半年組織網絡答題14次，開通“××”公眾號，定期將學習資料上傳，組織黨員談體會、講感悟，進一步提升了學習趣味性。加強黨員服務隊建設，進一步發揮黨員先鋒模范作用。服務隊始終貫徹“一切為了人民”的服務宗旨，將公司“追求卓越專業專注健康發展”的核心價值觀體現在日常工作中。關心關懷困難和家庭變故人員，今年先后開展了兩次募捐慰問活動，傳遞了黨組織的溫暖和關懷。
                三是抓住組織生活規范化標準化。認真開展專題民主生活會和組織生活會，深入搞好對照檢查，嚴密組織黨員民主評議，將優秀黨員對象在公示欄里“亮相”，讓大家看是否優秀的“名副其實”，讓上榜者看自己是否稱職的“問心無愧”。定期組織思想動態調研，掌握現實“活思想”，確保黨員“思想不失察、行為不失控”。認真落實“三會一課”制度，按規定召開黨員大會、支委會和黨小組會，傳達貫徹上級決議指示，分析當前工作形勢，開展集中學習教育，研究“三重一大”事項，較好發揮了戰斗堡壘作用。以省、市公司重大戰略部署等為基本內容，結合形勢任務和公司實際，每月確定1個微課主題、指定1名黨員為主講人，認真備課施講；每月開展“主題黨日”活動，今年開展了“厲害了，我的國”觀影、“黨章大家讀”和“認清形勢盡職盡責愛司奉獻”等活動，強化了黨員黨性和奉獻意識。
                四是抓住活動陣地規范化標準化。按照“一牌一旗三板”要求，重新整理了“黨員學習室”，鼓勵廣泛讀書，區分專業技術、小說名著、黨建政工三類，購置暢銷書籍×××本，拓展學習渠道，受到廣泛好評。按要求配置基礎設施，抓好標準化黨員活動陣地建設，創建“黨員干部微信群”平臺，組織廣大黨員在網上學理論、談體會，嚴格按照標準構建場地、開展活動。堅持“因地制宜、簡約實用、物盡其用、避免浪費”的原則，加強“一室一欄一群”建設，確?！坝布^關、軟件配套”。
                五是抓住信息臺賬規范化標準化。在2018年9月中旬的抽查中，獲得督導組的充分肯定，主要做法被“××”媒體刊載。牢牢把握公司黨的建設“黨徽閃耀三年提升”計劃對標管理年目標任務，創建黨建教育活動陣地，全面建設黨支部“五個標準化”，在2018年9月底前黨總支及2個二級黨支部高質量完成信息臺賬標準化（三本六盒一證），各類登統計資料詳實準確，較好規范了黨建秩序。
                第一，堅持以政治建設為統領。政治建設是馬克思主義政黨區別于其他類型政黨的重要標志，旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。著力加強黨支部標準化建設，必須把黨的政治建設作為黨支部建設的基礎工程和首要任務，教育廣大基層黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，確保黨中央的路線方針政策和省委的決策部署在基層不折不扣得到貫徹落實。
                第二，堅持以思想建設為前提。政治上的堅定源于理論上的清醒。思想建設是黨的根本建設，是我們黨成功的一大經驗，也是我們黨的一大優勢。著力加強黨支部標準化建設，必須抓住思想建設這一前提，把深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前首要的政治任務，在領會深刻內涵、把握核心要義上下功夫；堅持把堅定理想信念、加強黨性修養、提升道德境界作為黨支部標準化建設的重點內容，抓好黨性教育，帶領基層黨員在思想、作風、黨性上持續進行“補鈣”“加油”，引導基層黨員牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀。
                第三，堅持以組織建設為核心。組織力是基層組織生命力的具體體現，基層黨組織的組織力直接關系到黨的工作的影響力和凝聚力。著力加強黨支部標準化建設，必須堅持以組織建設為核心，著力提高基層黨務工作者素質，配備專職化黨務工作者，切實落實黨建工作責任制；嚴把黨員發展的政治標準，重點做好從產業工人、青年農民、高知識群體中和在非公有制經濟組織、社會組織中發展黨員工作；加強黨支部書記和黨員的培訓力度，不斷提升黨支部書記政治素養和專業素養，增強普通黨員的積極性、主動性、創造性，形成基層黨支部凝聚群眾的強大磁場。
                第四，堅持以作風建設為重點。黨的作風就是黨的形象，作風建設是基層黨建的重要組成部分。著力加強黨支部標準化建設，要圍繞開展“兩學一做”常態化制度化，結合自身工作特點，增強群眾觀點，密切聯系群眾，按照全心全意為人民服務的宗旨，培養黨員不畏艱苦、不懼困難、勤儉節約、愛崗敬業的奉獻精神，提高黨員的黨性修養，樹立基層黨員干部的良好形象。
                第五，堅持以制度建設為根本。制度治黨是全面從嚴治黨的根本保證。著力加強黨支部標準化建設，要找準基層黨建切入點，以增強黨組織生機活力為著力點，建立健全“主題黨日活動”制度，認真落實“三會一課”制度、組織生活會制度和談心談話制度，突出基層特點，推動學習貫徹向基層延伸。持續精準整頓軟弱渙散基層黨組織，不斷提升基層黨組織建設標準化、規范化水平。大興調查研究之風，突出問題導向，推動基層黨組織活動載體、工作方式、運行機制等方面的工作創新、制度創新。
                第六，堅持以紀律建設為保障。推動黨的紀律建設向縱深發展，前提是強化紀律意識，關鍵是強化紀律執行，讓基層黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。著力加強黨支部標準化建設，要嚴明政治紀律，使基層黨組織既要做到在大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明，也要在生活小節、日常小事中講規矩、守紀律；嚴明組織紀律，更好發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；嚴明廉潔紀律，為實現“不敢腐”“不能腐”“不想腐”提供堅強保障；嚴明群眾紀律，厚植黨長期執政的政治基礎和群眾基礎；嚴明工作紀律，確保黨的路線方針政策和各項決策部署得到貫徹落實；嚴明生活紀律，努力塑造基層黨員干部良好的社會形象。
                。
                鄉鎮支部標準化建設工作匯報
                縣衛生局：
                根據發［］號關于繼續開展鄉鎮衛生院等級。
                評審和村衛生室標準化創建工作的通知的相關要求，我院認真組織廣大職工學習方案精神，根據要求對醫院各個方面的工作進行了自查和專項整改活動。通過整改活動開展以來，現將我院自查時存在的問題及整改措施匯報如下：一、存在的問題：
                醫療質量方面存在的問題1.門診科室存在的問題。
                -，管理類，工作。
                總結。
                類，工作計劃類文檔，下載--。
                根據門急、診科室的管理要求，我院門急診科沒有單獨設立，沒有固定的業務技能強的門、急診工作人員。門急診醫生持證上崗率不高等情況。
                部分醫務人員業務技能不高，不能夠對一些常見急救設備進行熟練地掌握和應用，對一些基本急救技術掌握不夠熟練。各科室之間配合不夠緊密，科室人員之間協作不夠。
                各項護理制度建立不全、不完善。原來的制度已經不等夠適應現在管理的要求，現需結合我院管理的實際情況建立相關標準制度。
                護理管理組織體系不建全。未能夠按照《護士條例》制度規定，實施相關護理管理工作，未實行目標管理責任制。護理管理部門不能夠按照鄉鎮衛生院的功能和任務建立起完善的護理管理體系，各崗位職責不明確，工作中存在互相推諉情況。護理人力資源管理不建全，沒有結合本單位實際建立護士管理制度。對各級各類護士的資質、技術能力、技術標準無明確要求。根據醫院護理人員配備標準，病房護士與床位達不到要求標準。
                定期對護理工作進行考核不及時。不能嚴格按照《病例書寫基本規范》書寫護理文書，護理文書書寫不規范，書寫質量不高。各種登記不全，如留觀記錄，急危重病人的搶救記錄，交接班記錄等。無菌技術觀念不強，操作仍需進一步提高。未能有效建立各項護理技能操作規范標準，部分護理人員技能操作不規范，一次性物品的銷毀不徹底、不規范。門診、住院部等科室衛生不清潔，存在交叉感染隱患，被套、床單陳舊，玻璃不凈，清潔不及時。
                3.藥房工作中存在的問題。
                藥房藥品管理工作不到位，過期失效藥品仍存在。
                生。
                服務態度方面存在的問題1.門診工作人員。
                服務態度需進一步改進。工作人員服務意識不好，未能建立起以“病人為中心”的藥學管理服務模式。服務態度方面有待于進一步提高。
                干部職工工作作風、精神面貌方面存在的問題。
                責任感、緊迫感、危機感，增強服務意識，改進服務方式，改善醫患關系，使群眾對醫療機構的作風滿意度進一步提高。
                長期以來醫療系統存在衛生單位不衛生的情況，通過我院檢查各科室地面、玻璃普遍存在衛生臟、差情況，桌面物品亂堆、亂放，影響醫療衛生單位形象。二。整改措施及期限：
                1.為確保衛生整改工作順利進行，達到整改方案的要求，為此成立衛生工作整改領導小組，負責醫院整改工作，以提供堅強的領導保障機制。組長，全面負責衛生院及各村衛生所衛生整改。組員、王、、負責各相關科室衛生工作整改。整改時限：即時。2.強化醫療質量管理，建章建制，狠抓落實，杜絕醫療事故發生。
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                建立醫療衛生工作整改制度的長效機制。由醫療衛生整改活動領導小組負責醫療質量和醫療安全管理工作，建立定期組織人員對醫療衛生工作管理監察制度，醫院每周組織相關科室人員對各科室醫療工作情況進行專項檢查，將檢查存在的問題登記在醫療衛生督察表，即時提出整改措施，責任到人，限期進行整改，并組織相關人員進行整改情況檢查。
                整改期限：定期組織檢查，即時。針對存在問題根據實際情況，即時或短期。建立健全相關醫療工作管理制度。根據《甘肅省鄉鎮衛生院等級評審標準》要求，建立健全各科室相關制度，尤其是鄉鎮醫院持續改進的核心制度，建立醫療糾紛防范和處置機制，及時妥善處理醫療糾紛。制定重大醫療安全事件醫療事故防范預案和處理程序，按照規定報告重大醫療過失行為和醫療事故，有效防范非醫療因素引起的意外傷害事件。整改期限：定期組織檢查，近期。
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                建立健全督查考核、獎懲制度。建立醫療質量督導考核制度，建立和完善醫療事故、醫療差錯及醫療質量分析評議會議制度，將醫療質量與醫療安全指標，分解到科室和各人，形成醫療安全人人身上有責任、有指標。在本院建立定期專題研究醫療衛生和醫療質量會議制度，深入討論、分析醫療衛生醫療衛生工作管理中存在的問題。將醫療工作中存在的問題與個人考核相掛鉤，形成績效獎懲促進機制。
                整改期限：定期組織檢查，近期。
                加強職工業務技能培訓，提高醫療服務質量。
                知識的講座和培訓。通過培訓，掌握臨床常見技能的操作，為患者提供合理、簡便、滿意的醫療服務。為防止學習流于形式，結合衛生院績效獎懲制度將學習效果及在臨床中的應用情況納入績效工資考核，真正體現公平競爭，多勞多的，少勞少得的績效考核制度。
                整改期限：定期組織檢查考核，近期。3.提高醫務人員綜合素質，加強醫德醫風建設。
                進一步加強職工的思想教育，認真學習醫務工作者道德規范，利用每周星期一政治學習和每天晨會時間加強醫務工作人員道德素質修養。
                針對部分醫務人員工作期間存在不穿工作服、不佩帶工作證等問題。采取強力措施，規范醫務人員工作行為，確保工作人員以昂揚的工作狀態投入到醫療工作當中去。
                者為中心的新風正氣。
                在全體醫務人員中開展文明禮儀培訓，從動作、語言、神態、表情等各個細微方面進行強化培訓，將禮儀培訓成績作為職工競聘上崗的先決條件，嚴格考試考核，全面推廣普通話，在醫務人員當中扎實開展“微笑”服務，“四心”教育，把其作為醫務人員思想業務素質教育和職業道德教育的核心內容，學習和受教育面要達100%以上。努力全興全意為患者服務，樹立白衣天史的形象。整改期限：近期。
                4.強化管理加強醫院管理，解決工作作風方面存在的問題。
                舊、因循守舊、不思進取、組織管理能力弱的問題。解決部分醫務人員工作無目標、無上進心，干工作丟三拉四，敷衍了事，背后搬弄是非，不利于同志之間團結，敗壞良好的醫院工作氛圍。加強管理提高各人素質修養，進一步強化各人與各人，科室與科室之間的協調，加強職工之間的團結，樹立集體主義觀念，發揮團隊團結精神。樹立科學發展理念，增強開拓創新意識，弘揚敢闖敢干風氣，以好的作風帶院風、促醫風、樹新風，形成良好的醫療氛圍5.加強醫院衛生環境整治，為患者提供良好的就醫環境。
                我院為進一步改變醫院衛生環境，各科室和各人劃分承包衛生區域，采取日清掃、周大掃、月評比、季通報等檢查形式，對衛生死角、綠化空白、美化缺陷等存在的情況，利用業余時間搞好醫院后面衛生死角的清理、綠化，使醫院的環境面貌有很大的改變。整改期限：即時。
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                6.做好“三項”調查工作，建立健全“五項”制度。
                為更進一步發現醫療工作中深層次存在的問題，開展患者群調查、社會調查、重點人群調查，及時發現問題，對存在的問題建檔建案，規類整理，查找問題原因及相關責任科室及個人，提出整改措施解決問題。建立健全“五項”制度進一步完善投訴接待制度、醫德醫風考評制度、工作監察制度、醫療信息公開制度、群眾評議醫院制度，全方位接受社會群眾監督，落實首訪負責制，開通投訴電話、設置意見箱、建立意見本，對投訴反映的每一問題都記錄在案，件件落實，做到有報必接，接之必辦，辦之必果，讓群眾滿意。整改期限：即時。7.加強新農合工作。
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                黨支部標準化建設工作情況匯報
                。
                近年來，市商務局緊緊圍繞市委的中心工作和重點工作，以“崇商重企、服務民生”理念為先導，以創先爭優和創建標準化黨支部為目標，結合商務工作實際，全方位推進標準化黨支部建設，樹立了商務系統嶄新的社會形象，現將主要情況總結匯報如下：
                一、抓基層黨組織陣地建設，夯實創建基礎。加強標準化黨支部建設。第一，根據商務工作實際情況，設置黨支部。按照黨章和《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》實施細則的有關規定，我們及時劃分了11個支部，將主管局長和分管處室統一進行支部劃分，這樣，既便利工作，也提高了組織的活力，為提高商務工作的凝聚力和創造力打下了其實的基礎。第二，完善黨支部基礎建設。根據各支部的實際情況，進行學習材料配備、學習工具設施配備，提高了黨員的學習主動性和服務商務發展的水平。第三，充分發揮創造性，合理配備黨支部班子。在黨支部書記的選拔任用上，嚴格按照政治素質和工作能力和雙重標準，由支部選舉產生，報局黨委統一審批，這樣，支部書記可以圍繞上級黨組織中心工作來開展，并且把黨的宗旨貫徹在商務工作的方方面面，增強了黨組織的活力和創造力。
                二、抓學習型黨組織建設，增強創建動力。以建設“學習型黨組織”為總要求加強標準化黨支部建設。一是研究制訂合理有效的學習計劃。對學習的目標、主要內容、方式方法、基本要求作出科學明確的規定，除固定學習日外，還組織開展大型學習活動6次。二是堅持“三會一課”黨建制度，及時傳達中、省、市重大會議、重要文件精神。特別是圍繞實現“十二五”規劃和商務系統承擔的全市重要工作指標，不斷組織理論學習，強化黨性修養，為商務工作的順利開展奠定了堅實的基礎。三是拓寬學習領域。組織全局黨員到潘家峪集體學習，使每名黨員員對使命意識、宗旨意識、服務意識都有了新的提高。通過組織交流學習情況、重溫入黨誓詞等活動，使全體黨員進一步認識到服務全市商務發展是黨組織賦予我們的神圣職責，只有全心全意為人民服務，才不會辜負先輩們創下的光輝偉業。以民主生活會作為學習重要載體形式，突出在集中學習討論、統一思想認識、凝聚班子力量、增強黨性鍛煉上發揮重要作用。
                三、狠抓工作切入點，使支部建設落在實處。第一，深入開展創先爭優活動，實施窗口亮化工程、服務提質工程、評優定星工程三個工程，做好黨員承諾踐諾落實工作，通過設立黨員先鋒崗創建文明示范窗口、人民滿意窗口、紅旗標桿窗口，積極推行陽光服務、微笑服務、規范服務、高效服務、廉潔服務，提升服務質量和水平。第二，認真開展民主評議機關活動，廣泛開拓征求意見的渠道，向各縣（市）、區、開發區、管理區商務局和市直相關部門、服務對象、2機關全體黨員內部廣泛征求意見。對于群眾關心的熱點、難點問題，組織了懇談會、聽證會等多種形式，由各方代表參加，共同商討商務發展大計，受到社會各界的好評。第三，狠抓作風建設，服務全市商務發展。堅持以制度建設為根本，切實轉變服務作風。建立健全商務服務制度，提高廉政水平，使黨風廉政活動取得實效。第四，認真組織參加以“黨旗飄揚”為主旨的市直機關慶“七.一”歌詠大賽并獲二等獎，全體黨員通過唱紅歌，進一步增強立黨為公的責任感和使命感。
                四、工作主要成果。
                通過狠抓支部建設，商務系統全體黨員全心全意地投入到工作中去，商務局承擔的各項指標也出現了可喜進展。第一，社會消費品零售總額繼續保持高位增長。按照目前統計時間結點，前10個月，全市限額以上企業實現消費品零售額317.8億元，同比增長24.0%。第二，外貿進出口穩步增長。提前兩個月完成全年對外貿易進出口目標任務。第三，對外經濟技術合作躍上新臺階。截止10月底，我市新批境外投資項目19個，增資項目3個，中方協議投資額1.6億美元，同比增長45%，完成對外承包工程營業額4.15億美元，同比增長5.1%，含蓋20個國家（地區），對外投資項目呈現多領域多樣化的發展趨勢。另外，標準化菜市場成為市場體系建設新亮點。標準化菜市場建設是今年我市20件辦實事工程之一。市委、市政府主要領導高度關注，王雪峰書記、陳國鷹市長親臨標準化菜市場集3中開工儀式物流產業發展勢頭強勁。2011年重點推進115個市級重點物流項目，總投資1128.33億元。上述成績的取得，是商務局黨委抓支部建設、向工作成果轉化的重要標志，我們還將在市委的統一領導下，繼續深入進行標準化支部建設，為全市商務科學發展貢獻力量。
                一、抓保障，陣地建設標準化，夯實創建基礎。
                加強基層黨支部標準化建設，鑄造堅強的戰斗堡壘，是全面推進稅收工作的重要保障。我們重點抓了三項工作：首先，結合實際，科學設置基層黨支部。我們按照國稅工作延伸到哪里，黨的工作就做到哪里；行政組織延伸到哪里，黨的組織就建到哪里的原則，以局黨總支為中心，在全系統范圍內設置了7個黨支部，其中2個機關黨支部，1個稽查局黨支部，1個辦稅服務廳黨支部，3個基層分局黨支部。形成了一個橫到邊、縱到底、完整高效的稅收黨務工作網絡。為稅收工作的發展上檔提供了堅強的組織領導保證。其次，因地制宜，完善黨支部基礎建設。根據各支部的實際情況，我局先后為基層支部從改善和完善黨員活動室、電教設備等活動場所設施入手，為各支部統一制作配發了應該上墻的“黨建制度”、“黨員學習園地”等，并全部落實了辦公場所和活動場所，使全局7個基層黨支部活動陣地全部達到了“四有”標準。標準化黨支部活動陣地的建立，極大增強了黨員的歸屬感、光榮感、責任感，調動了黨員工作的積極性、主動性、創造性。再次，明確標準，合理配備黨支部班子。在基層分局黨支部書記的選拔任用上，我們實行政治、業務雙向選擇、兩職兼任的辦法，使支部書記不僅成為貫徹黨的方針、路線、政策的模范，而且還要是稅收業務的骨干和能手。目前，7個基層黨支部書記已配備完備，這樣不僅有效地增強了支部的凝聚力和向心力，同時也保證了支部工作始終圍繞上級黨組的中心工作來開展。
                二、抓機制，制度建設系統化，增強創建動力。
                在標準化黨支部建設工作中，我們注重加強機制建設，以良好的機制推動工作的順利進展。一是建立領導機制。我們成立了以黨組書記任組長、有關單位負責人為成員的標準化黨支部創建工作領導組，加強對創建活動的組織領導。同時，從加強分工管理、“一崗雙責”入手，根據各支部的實際情況，每位黨組成員都分別掛靠支部，形成了黨總支、支部、黨員三級同抓同創的工作格局。二是健全工作機制?？h局黨總支作為全局標準化黨支部創建工作的組織領導者，主要進行了兩方面工作：首先是堅持目標管理。制定了全局爭創標準化黨支部工作目標,并對工作目標進行細化分解，建立了基層黨支部標準化臺帳，詳細確定了黨支部五個標準化應完成的內容、時間、責任人和取得的效果。同時，把黨支部標準化建設目標與實際工作目標相結合，將優化辦稅服務、組織稅收收入、精神文明創建等方面內容與標準化建設相互滲透，用標準化建設推動國稅工作的全面發展。其次是狠抓制度落實。指導基層支部健全了報告工作制度、“一課三會”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度等制度，促進黨內生活制度化、規范化。三是完善考核機制。一方面，我們把標準化黨支部建設納入目標責任制考核體系之中，實行獎優罰劣。并考核結果作為評優創先的重要條件，從而促進稅收工作上檔次，上水平。另一方面，在基層單位設置黨員示范崗，樹立先進，開展爭先創優活動。
                三、抓載體，黨員活動經?；?，激發創建活力在開展標準化黨支部創建活動中，我們抓好兩項重點：首先是突出重點，開展豐富多彩的主題教育活動。一是扎實開展“深入學習實踐科學發展觀活動”，要求學習教育有計劃，做到學習時間、內容、人員“三落實”，每名黨員每年至少有5000字以上讀書筆記，一篇以上心得體會。二是堅持理論學習制度。嚴格黨課學習時間，努力用黨的最新理論成果武裝黨員干部，確保黨的各項方針政策和上級黨委的各項重大決策在國稅部門落到實處，使全體黨員干部的思想能夠統一到上級黨委和局黨組的各項重大決策上來。經常邀請黨校和縣宣傳部的專家和學者為全局黨員干部上黨課，講解我黨的光榮歷史、現階段主要任務和當代黨員應該具備的品質。三是積極開展扶貧幫困、文體競賽、紅色教育等形式多樣的載體活動，切實加大黨建工作虛功實做的力度。今年，開展了“關愛留守兒童”活動，縣局35名愛心家長與清坪鎮太平壩小學的32名留守兒童組成結對幫扶家庭；“六一”節前夕，組織了愛心家長前往該校與留守兒童共慶“六一”，并帶去價值5000多元的體育學習用品。在楊家莊村開展“計劃生育三結合”活動，為結對共建村楊家莊村解決計劃生育經費1000元，為該村五位困難黨員送去800元生產生活物品，一戶貧困大學生解決學費1000元。為大路壩區工委曹家壩村解決基層文體活動經費1000元，為老年夕陽紅籃球隊捐款1200元。并組織干部職工為咸豐縣丁寨鄉灣田村救火青年陳圣進行捐款，全局職工踴躍捐款2200元?？h局黨總支組織黨員干部前往紅色教育基地小村鄉湘鄂西中央分局大村會議舊址，開展“緬懷革命先烈，堅定理想信念”的愛國主義教育活動。四是積極開展各類優質服務活動，加強稅風稅紀建設，樹立國稅良好形象。其次是積極引導，鼓勵各支部結合實際創新“自選性動作”。為充分發揮基層黨支部的積極性和創造性，我們堅持把黨總支工作目標量化，分解到各個支部。各支部在積極組織黨員參與全局性主題活動外，還結合實際，開展小型多樣的黨支部活動。高樂山分局黨支部在“七一”前夕，組織黨員干部捐款，看望忠堡鎮堡中福利院的老人們，并送去價值1500元的大米食油等生活物資。
                一個支部一桿旗，一個黨員一盞燈。在先進典型的示范帶動下，各個基層黨支部結合實際，突出創建特色，使創建活動呈現出遍地開花的新氣象。黨支部標準化建設為國稅工作注入了新的生機和活力，也為國稅事業的和諧發展提供了堅強的政治保證和智力支持。2009年，我局完成各項稅收收入17520.5億元，占州分計劃16230萬元的108%，占縣分計劃17233萬元的101.7%，為縣域經濟的持續發展、社會文明進步提供了強大的財力支持。
                鄉鎮支部標準化建設工作匯報
                加強黨支部標準化建設，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有效舉措，也是提升基層黨組織組織力的主要抓手。今年來，市直機關工委牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，以抓住關鍵少數、注重督促指導、創新活動形式為突破口，統籌推進機關支部標準化建設，推動機關基層黨組織全面進步、全面過硬。
                一、抓住關鍵少數，深化責任意識。
                一是抓領導示范。要求黨員領導干部以普通黨員身份參加“三會一課”、宣講上級重大決策、開展批評與自我批評、列席指導支委工作，發揮示范表率作用。今年以來，市級領導帶頭到所在支部或聯系點上黨課，均已到居住地社區報到，工委及時組織宣傳反映，引導市直機關黨員領導干部樹立“嚴”字當頭、模范帶頭的共識。
                二是抓責任明晰。為進一步加強部門黨組（黨委）對機關黨建工作的組織領導，研究代擬《xx市部門黨組（黨委）黨建工作責任清單》，劃分黨組（黨委）、黨組（黨委）書記和其他班子成員三個層面，從加強領導班子建設、落實從嚴治黨主體責任等方面分別制定責任清單，全面構建了主體明確、職責清晰、上下銜接、環環相扣的機關黨建工作責任體系。
                三是抓述職評議。組織召開市直單位黨組（黨委）書記抓基層黨建述職評議會，首次對市直單位黨組（黨委）書記單獨組織會議進行述職，由市委書記親自對各黨組（黨委）書記的履責情況進行點評。結合實地核查、現場測評和平時情況，分“好”、“較好”、“一般”和“差”四個等次對書記抓黨建工作情況進行綜合評價。對15個評定為“較好”及以下等次的各黨組（黨委）書記由市委進行約談，有力推動了黨建工作責任的普遍落實。
                二、注重督促指導，加強制度落實一是重督導機制健全。建立了市直工委領導班子成員分組聯系機關黨建工作制度，實行“工委領導聯系片組促進重視、工委部室聯系單位促進提升、工委干部聯系支部促進落實”的“三聯系三促進”督導工作機制，采取常態督導與專項督導相結合的方式，通過直插1222個基層支部的“季初提示、季中督導、季末講評”，堅持對發現的突出問題“點對點”幫帶、“面對面”研究、“實打實”整改，真正建立了一張全覆蓋、無死角的黨建工作部署、督導、整改一體化網絡。
                二是重督導流程規范。年初統一下發“一要點一細則一辦法”，對督導要求、督導內容、督導方式等向各單位進行統一說明和預告。舉辦“市直機關黨建督導專題實務培訓班”，就每項工作如何看、如何查、如何導等進行詳細講解。改變過去以聽匯報為主的做法，督導人員根據分工看記錄、看資料、看臺賬、看氛圍，并抽選部分黨員干部了解情況，然后向被督導單位負責同志和機關黨組織當面反饋督導情況，為促進后續工作開展找準了癥結、拓寬了思路。
                三是重督導結果運用。季度督導結束后，集中研究督導中反映的情況和問題，并以季度講評等形式通報季度情況。制定“銷號管理”辦法，每季度將所有督導單位的反饋意見清單整理存檔，在下一季度督導時核查上季度問題整改情況，對督導問題較多的單位，組織約談其機關黨組織負責同志；對因部門黨組（黨委）責任落實不到位的單位，及時和部門黨組（黨委）負責人進行溝通反饋，達到了以問責敲警鐘促履責、以壓力增動力促落實的良好效果。
                三、創新活動形式，激發工作活力。
                一是搭建服務載體，增強滲透力。持續開展在職黨員進社區、結對共建活動，引導機關黨組織和黨員干部直接深入基層，直接接觸群眾，直接面對矛盾，不斷增強宗旨觀念、群眾觀點和服務意識。探索建立在職黨員雙崗履職、雙方建檔、雙重管理、雙向反饋機制，積極推動在職黨員“8小時以內履職盡責在單位、8小時以外服務奉獻在社區”。兩項活動分別獲評全國機關黨建“最佳案例”和“十佳案例銀獎”。
                二是發揮主體作用，增強吸引力。注重發揮基層黨支部的主觀能動性，增強組織生活的吸引力和感染力，涌現出了“換位體驗日”、“重溫入黨志愿書”、“三十分鐘課堂”、“互動式、情景式、體驗式”組織生活、“尋找入黨介紹人”、“微理論·微宣講”等組織生活的生動案例，形成了創新組織生活的集群效應和發散效應。
                三是選樹先進典型，增強影響力。以“一部門一品牌”創建活動為載體，組織開展“講述‘我身邊的共產黨員，我所在的黨支部’”活動，大力推介基層黨支部在服務中心、推動發展、加強和改進黨的建設中的好典型、好經驗、好品牌。舉辦“身邊的榜樣”先進事跡報告會，分批在新華社、湖南紅網等媒體對10個先進典型進行宣傳報道，強化典型引路的輻射作用，激發基層黨組織的創新活力。
                硯山縣標準化建設工作會匯報材料2
                 
                指導督促生產單位落實班組安全標準化創建工作要求；總結和推廣班組安全標準化工作中的成功經驗和做法，為各生產單位之間相互交流學習提供渠道和平臺，推動班組達標升級。
                公司工會充分發揮引導職能，通過組織技能比賽、技術比武、師徒幫教、崗位練兵等活動，結合創建“工人先鋒號”、“安康杯”競賽等活動，不斷提高員工安全意識和安全技能；發揮安全生產監督檢查職能，加強對崗位達標的檢查，推動崗位達標。
                團組織深入推進青年文明號、青年崗位能手、青工技能振興計劃，開展“爭創青年安全生產示范崗”活動，激勵引導廣大青年職工強化安全生產意識，提高安全生產技能，促進崗位達標。
                尊敬的各位領導，各位同仁，雖然我司通過了冶金安全標準化二級企業認定，但安全工作只有起點，沒有終點，我司目前正在著力開展班組安全生產標準化創建活動，全面推進班組達標和崗位達標，完善安全標準化運行考評體系，努力構建安全生產標準化工作長效機制。同時也歡迎各位領導和同仁蒞臨斗南公司檢查指導工作，對公司進一步改進安全生產標準化工作提出意見和建議，提升斗南公司安全生產工作水平。
                謝謝大家！
                尊敬的領導、各位專家、同志們：
                大家好！在此，我代表阿克吾斯塘鄉各族群眾向各位領導專家表示熱烈的歡迎！下面，就我鄉“兩基”鞏固提高、義務教育學校標準化建設及義務教育均衡發展工作情況作以下匯報：
                一、基本情況
                阿克吾斯塘鄉位于縣城東南部37公里處，土地總面積56.66萬畝，耕地6.52萬畝,總人口16588人，是一個以農業為主，林、牧為副，主要經濟收入來源農業的鄉。全鄉有13個行政村，55個村民小組， 19個機關站所廠礦單位。
                目前全鄉有中小學8所（其中完全中學 1所、小學7所）；校舍建筑面積為15959.6平方米。在校生2266名（其中高中生78名，初中生748名，小學1440名）。初中教職工59名（其中專任教師49名），學歷合格率、任職條件達標率均為100%；小學教職工數113名（其中專任教師99名），學歷合格率為100%，全鄉專任教師任職條件達標率99.3%；現有中學校長1名，小學校長7名，崗位培訓率100%。鄉、村級農牧民文化技術學校14所。中學圖書17964冊，生均24冊；小學圖書21153冊，生均15冊。經過多年努力，我鄉先后有5所學校被評為“德育工作達標學?！?、7所學校被評為“花園式學?！?、4所學校被評為“五好黨支部”、8所學校被評為“平安校園”等一系列榮譽稱號。
                二、主要做法
                （一）完善保障機制，為“兩基”工作提供保證。我鄉始終把教育發展作為改善民生問題的大事放在優先發展的地位進行謀劃。全面實施了“兩基”鞏固提高工作“一把手工程”和“帽子工程”，成立了領導小組，每季度召開一次會議，研究“兩基”鞏固提高工作重大事項。采取領導包村、干部包校的辦法，增強“兩基”工作的科學性、規范性和實效性。
                （二）狠抓工作重點，全面提升“兩基”工作水平。第一，合理優化財政支出，做好?？顚Ｓ?。為確?！皟苫惫ぷ黜樌_展，鄉黨委、政府多方籌措資金，加大教育事業投入。截止2011年底，鄉、村兩級財政累計投入資金5.6萬元、學校自籌資金52.07萬元、群眾捐助1.64萬元，共計59.31萬元。
                新建一個中心幼兒園和六個村及幼兒園、總建筑面積4759平方米（其中中心幼兒園1133平方米）?，F在這一個中心幼兒園和六個村及幼兒園已使用。幼兒園學生總數575 .另外學校利用勤工檢學，依靠自身力量為學校修建花池92平方米。目前現代信息技術教育已經覆蓋到所有村級小學。第二，完善控輟保學制度，不斷提高普及程度。對適齡兒童不入學或流失的情況，切實依法加大對相關部門乃至監護人的責任追究力度。認真兌現專項助學資金，建立健全控輟保學長效機制。截止2011年底，我鄉各界共捐資達16411 元，解決了314名貧困學生上學難的問題。目前全鄉中小學入學率分別達到100.25%和100%；輟學率控制在0。第三，不斷加強隊伍建設。對教師進行按需設崗，競聘上崗，提高教師的.危機意識，更加積極主動的提高自身素質。組織教師參加各級專業培訓，尤其重視“雙語”師資的培訓。目前有49名教師參加了雙語培訓，提高了“雙語”教學能力。第四，優化教育資源配置。全鄉中小學由五年前的 14 所減少到目前的8所，使我鄉教育步入了規模發展、集約管理的良性發展軌道。
                （三）以改革為動力，在提高教育質量上下功夫。我鄉積極鼓勵教師主動創新，更新觀念，積極開展教研活動，加強與各學校之間的交流。改進教育教學方法。2011年9月我鄉小學五年級已全部實行國語授課（現在整個小學已覆蓋國語授課），并開展豐富的“雙語”教學活動，提高學生學習“雙語”的興趣，由此帶動教學質量的整體提高。
                （四）加強德育教育，建設和諧穩定校園。我鄉利用名人畫像、名言警句，營造了濃厚的校園文化氛圍，大大提升了全鄉廣大中小學生思想道德水準。在師生中牢固樹立“三個離不開”思想，堅決杜絕非法宗教及各種分-裂思想對學校的滲透。并安排了專項治理活動，對校園的周邊環境進行了清理，不定期的在學校開展地震、火災等安全演練，提高師生的安全意識。
                （五）深化職業教育，加大掃盲工作力度。鄉中學以培養初三分流學生一定技能為主，農牧民文化技術學校以培養農牧民文化知識及基本技能為主，目前，鄉、村兩級農牧民文化技術學校辦學面達100%。并通過各村長兼任村級農牧民文化技術學校校長這一有效措施，提高了辦學效益。近年來，我鄉用于農牧民各類培訓經費累計達91.14萬元，共有8852人參加了各類文化技術首次培訓,培訓率達98.52%。脫盲人均經費達895元，全鄉青壯年非文盲率達99.77%，復盲率為0。
                三、工作經驗和今后工作的設想
                緊緊圍繞打造“教育強縣”這一目標，持之以恒地抓基礎、求深入、創特色，更加注重義務教育的均衡發展，力爭在軟硬件建設上有新的突破，更加注重教育為全鄉經濟社會發展的服務功能建設。既是我鄉“兩基”攻堅實踐的深切體會，又是我們的不懈追求。
                “兩基”工作是一個長期的過程。今后我們將以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，加大學校布局結構調整，優化教育資源配置，更加注重教育質量整體水平的提高，在培養學生的綜合素質上狠下功夫，走創新發展之路。不斷鞏固“兩基”成果，提高“兩基”水平，為庫車創建“教育強縣”作出應有的貢獻。
                黨支部黨建標準化推進工作匯報
                教學。
                黨支部組織力，強化黨支部的政治功能，推動黨的一切工作到支部，使黨支部成為團結師生的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，全面提升學校黨建工作質量和水平，根據《西峰區教體系統黨支部建設標準化工作推進方案》（區教黨發〔2018〕71號）要求，現結合學校實際，制定如下推進方案。
                一、指導思想。
                以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神為指引，深入貫徹落實省、市、區黨代會精神，緊扣區委“11235”發展戰略，以《黨章》等黨內法規為基本遵循，按照定量與定性相結合的方式，建立行政、教學黨支部可遵照執行、上級黨組織可考核監督的標準體系，著力提升行政、教學黨支部建設制度化、規范化、科學化水平真正把黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導學校治理、團結動員師生、推動改革發展的堅強戰斗堡壘，為學校進一步發展提供堅強的組織保證。
                二、基本原則。
                （二）堅持自我規范與上級指導相結合。自覺依據標準查擺問題、對標達標，不斷提高支部工作規范化水平；嚴格落實“書記抓、抓書記”工作要求，靠實上級黨組織抓支部建設的領導指導責任。
                （三）堅持目標導向與問題導向相結合。建強行政、教學黨支部，提升組織力，為教育教學改革發展和教育脫貧攻堅提供組織保證；強化問題意識，在推進標準化建設中不斷發現和解決問題，堵塞工作漏洞，夯實黨的執政基礎。
                （四）堅持把創爭達標與推進工作相結合。堅持圍繞中心、服務大局，統籌兼顧、合理安排，把行政、教學黨支部標準化建設與日常工作有機結合起來，以標準化建設為契機推進日常工作的規范化，以日常工作的成效來檢驗標準化建設的實效，努力做到“兩手抓、兩促進”。
                （五）堅持定規定標與問責追責相結合。嚴格執行標準、遵守規范，抓好監督檢查、考核驗收，建立健全問責追責機制，傳導壓力，激發動力，確保標準化建設真正取得實效。
                三、
                目標任務。
                通過開展黨支部建設標準化工作，使后進變先進、先進更先進，努力實現黨支部政治建設、組織設置、領導班子建設、黨內組織生活、黨員教育管理、基礎保障建設、考核評價機制“七個標準化”的目標。
                （一）黨支部政治建設標準化。把黨的政治建設作為黨支部建設的基礎工程和首要任務，推動黨支部更好地教育引導全體黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到到“四個服從”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，旗幟鮮明講政治，努力把黨支部建設成為黨員政治學習的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐。
                （二）黨支部組織設置標準化。以擴大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點，堅持有形覆蓋與有效覆蓋相結合，不斷健全完善支部組織體系，優化組織設置，理順隸屬關系，確保做到應建盡建、設置規范、調整有序、換屆及時、體制明晰。
                （三）黨支部班子建設標準化。以增強班子整體功能為著力點，不斷創新教育培養、選拔配備、監督管理、考核評價等機制，著力打造一支素質優良、結構合理、領導有力、擔當有為、作風扎實的黨支部班子隊伍。
                （四）黨內組織生活標準化。以增強黨組織生機活力為著力點，建立“主題黨日”活動制度，認真落實“三會一課”民主評議黨員、組織生活會和談心談話等基本制度，黨內各項組織生活正常規范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。
                （五）黨員教育管理標準化。以充分發揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴格發展黨員程序和質量，注重運用信息化手段強化黨員日常教育管理，推行黨員積分制管理，保障黨員合法權利，健全黨員激勵關懷幫扶機制，依法依規處分黨員，妥善處置不合格黨員，不斷激發黨員隊伍的生機活力。
                （六）基礎保障建設標準化。推動黨支部更好地強化人員力量保障和黨建經費保障，推進黨支部活動陣地建設，不斷激發行政、教學黨支部干事創業激情和服務師生熱情，著力解決無人干事、無錢辦事、無場所議事、無陣地活動等問題。
                （七）考核評價機制標準化。注重建立健全黨支部建設考核評價機制，明確考核主體、細化考核指標、量化考核權重充分發揮考核“風向標”和“指揮棒”作用，督促行政、教學黨支部認真履行抓支部建設責任，引導行政、教學黨支部認真抓好支部自身建設。
                四、方法步驟。
                按照“半年試行積累經驗、全面推廣鞏固延伸、常抓不懈規范提高”的要求，按照區教體局全區教體系統黨支部建設標準化工作安排，學校黨支部建設標準化工作從5月31日開始，12月31日結束，分動員部署、業務培訓、自查摸底、對標爭創、考核驗收五個階段進行。
                （一）動員部署階段（5月31日－6月12日）。學校黨總支牽頭抓總，層層召開會議，廣泛宣傳動員，把省、市、區委及教體局黨委的要求傳達到每名黨員。要高度重視，迅速行動，結合工作實際，深入開展調研，制定黨支部建設標準化的具體實施方案。6月15日前，將制定的推進方案報教體局黨委辦審核。
                （二）業務培訓階段（6月13日－6月30日）。積極參加教體局黨委辦組織的黨支部建設標準化工作培訓。的重要內容，力爭讓每一名黨支部書記都明白標準化是什么，具體抓什么、怎么抓，習慣用標準來衡量和推動工作。同時，舉辦專門業務培訓班，對各黨總支、支部的業務骨干進行培訓。同時學校黨總支要舉辦專門業務培訓班，對黨支部建設標準化工作進行培訓，培訓工作覆蓋所有黨務干部，讓黨支部建設標準化的理念、目標、任務、方法深入人心。加強各黨支部書記、業務骨干對《甘肅省黨和國家機關黨支部建設標準化手冊》的學習，深刻領會標準化建設的實質和精髓，充分發揮促進工作、指導工作的作用。
                （三）自查摸底階段（7月1日－7月15日）。各支部要對照省委組織部印制的黨支部建設標準化手冊（試行）和區委組織部印發的農村城市社區機關等七個領域基層黨建工作標準（試行），廣泛開展自查，全面摸清底數。在此基礎上，按照“已達標”“未達標”兩大類，建立黨支部標準化建設合賬，對已達標的工作實行動態管理，對未達標的工作實行銷號管理。符合標準的，要長期堅持下去，并用制度形式固定下來；不符合標準要求的，要對現有工作和制度進行修訂完善，研究提出加強和改進工作的措施。區上標準和省上標準不一致的，執行省上標準。
                （四）對標爭創階段（7月16日－11月30日）。行政、教學黨支部要對照全省基層黨支部建設標準，列出對標爭創的“時間表”和“路線圖”，建立任務清單、問題清單、責任清單，堅持“缺什么、補什么”的原則，逐項查缺補漏，對標爭創落實。開展“兩爭當一爭創”（爭當優秀黨員、優秀黨務工作者，爭創先進黨支部）活動，推動黨支部創先爭優，發揮作用。要注重整合各方面力量和資源，采取有效措施，加強綜合協調，幫助解決困難和問題，為創爭達標創造有利條件。
                （五）考核驗收階段（12月1日－12月31日）。學校黨總支、支部委要對開展黨支部建設標準化工作進行全面。
                總結。
                認真查缺補漏確保全面達標。按照黨組織隸屬關系教體局黨委對所屬黨支部達標申報對象進行考核驗收?？己蓑炇瞻凑拯h支部自評、黨委考評的步驟組織開展。申報對象經考核驗收合格的納入已達標黨支部臺賬管理；對經考核驗收尚未達標的黨支部教體局黨委將列出問題清單督促整改落實、盡快達標。對申報達標的黨支部區委組織部將按照10％的比例進行抽查。
                五、保障措施。
                （一）建立統籌協調機制。學校黨總支將充分發揮牽頭抓總作用，成立由學校黨委書記、校長張武德任組長的西峰職專黨支部建設標準化工作領導小組，加強組織領導，搞好統籌協調，形成上下聯動、齊抓共管的良好局面。要結合教育精準扶貧，解決工作過程中遇到的各類實際困難和問題。
                （二）建立宣傳引導機制。要充分利用《職教之窗》?？?、《西峰職?！肺⑿殴娞?、微信群、qq群等煤體，大力宣傳推進黨支部標準化工作的重要意義、目標任務及方法步驟，宣傳省、市區委及教體局黨委對推進標準化建設的部署要求。要注重發現、培育一批立得住、推得開、師生公認的先進典型，充分發揮先進典型的引領帶動作用。
                （三）建立督查考核機制。行政、教學黨支部要建立黨支部標準化建設工作問題、任務、責任“三張清單”，查實找準問題，逐項定目標、定部門、定人員、定時限，促進整改任務落實要將黨支部標準化建設工作納入黨支部書記抓黨建述職評議考核、領導班子和領導干部綜合考核的重要內容，進一步壓實工作責任。要采取集中檢查、交叉督查、隨機抽查等方式加大督促檢查和跟蹤落實力度，堅持每季度開展1次工作專項檢查，及時了解情況、發現問題、督促整改。要注重結果應用，將考核等次作為行政、教學黨支部評先選優的重要依據，作為黨支部書記工作實績評定、獎勵懲處的重要內容，推動各項工作落地見效。
                （四）建立追究問責機制。行政、教學黨支部要緊密聯系學校工作實際，把開展黨支部建設標準化工作同黨支部日常工作結合起來，統籌推進、合理安排，在具體工作中推進標準、落實標準，在推進落實標準中提高黨支部工作水平。要把黨支部建設標準化工作與“轉變作風改善發展環境建設年”活動有機結合起來，嚴格落實追究問責制度，以“嚴”的要求和“實”的作風推動黨支部建設標準化工作真正取得實效。
                西峰職專黨總支二零一八年六月十四日。
                領導小組名單。
                組
                長：張武德。
                副組長：喻建設。
                佘占發。
                組
                員：席永生。
                安小鋒。
                折向前。
                馬廣立。
                齊明祥。
                楊振龍。
                楊丕敏。
                郭
                靖
                李國英。
                朱自行。
                鄧
                波
                田
                霄
                張云帆。
                領導小組下設辦公室，辦公室設在學校黨總支辦公室，具體承擔領導小組日常工作。
                黨支部標準化建設工作情況匯報
                工作報告是員工向上級匯報工作的書面材料。它是應用寫作研究的風格之一。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
                **黨支部嚴格按照“標準化規范化建設示范黨支部”建設有關要求，深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆二中、三中、四中全會及省委、市委和區委全會精神，創新思路和措施，狠抓落實，不斷提高支部建設水平，充分發揮了基層戰斗堡壘作用，現將黨支部標準化規范化建設自查情況報告如下：
                **黨支部成立于****年**月，隸屬于***委員會。截止2019年年底，有正式黨員**名，入黨積極分子**名，支委由**人組成，設黨支部書記、組織委員、宣傳委員各**名。支部配備了專門的黨員活動室，配備了筆記本電腦、投影儀等電教設備，設置了的黨務公開欄、宣傳欄，及時公開黨務相關工作。
                （一）“五個基本”工作開展情況。
                1.基本組織設置規范化。支部現有黨員**名，支委班子齊全，配齊了支部書記、組織委員、宣傳委員支委班子，在區委組織部以及黨委的統籌指導下開展各項黨建工作。同時，按照黨支部標準化規范化建設工作要求，支部不斷深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及十九屆二中、三中、四中全會精神，以新的思路和有力的舉措，不斷提高機關支部建設水平，2019年以來，按照上級組織部門的安排，扎實推進支部標準化規范化創建工作。
                2.基本隊伍建設規范化。支部按照個別吸收的原則，嚴格執行發展黨員程序，發展年輕黨員，2019年發展入黨積極分子**名。同時，以“不忘初心、牢記使命”、“牢記囑托、感恩奮進”等學習教育和每月主題黨日活動為契機，利用兩學一做、學習強國等多種形式學習中央、省委、市委和區委重要會議精神，深入學習《中國共產黨支部工作條例（試行）》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》及《習近平“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等重要文獻，做到黨員隊伍建設規范化。
                3.基本制度執行規范化。支部不斷加強對黨章、黨紀、黨規的學習，嚴格執行黨的各項紀律，不斷提升黨員的紀律意識；嚴格執行“三會一課”、組織生活會、主題黨日、談心談話、民主評議黨員、黨支部述職述廉等各項黨的制度。加強對支部事項議事決策和黨務公開，凡涉及黨費使用、黨員發展等重要工作，必須通過黨員大會或支委會表決通過方能執行，及時將支部決議決定執行情況、組織管理、發展黨員、黨風廉政建設等相關情況及時公開。
                4.基本任務落實規范化。機關黨支部作為基層黨組織，始終抓好宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，抓好黨員干部的集中學習，抓好黨組織的規范化建設，發揮政治功能。通過利用支部宣傳欄、微信等開展對中央、省委、市委和區委重大會議精神、文件的學習，積極開展黨員“兩學一做”、“學習強國”app在線學習，實現學習教育常態化制度化；扎實開展黨性教育、愛國主義教育等“不忘初心、牢記使命”主題教育20余次，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。以黨建引領，切實抓好全域旅游、脫貧攻堅等重點工作，充分展示了黨支部的戰斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用，2019年國家全域旅游示范區創建成功。
                5.基本保障配套規范化。黨工委內設有黨政辦辦公室，具體承擔黨工委黨的建設和下級黨組織的日常工作，并按要求比例配置了**名專職黨建工作人員，全力保障黨建工作經費；支部明確專人收取、管理黨員黨費，按規定使用黨費，確保支部各項建設和相關活動的開展。同時，按照“六有”標準，規范辦建設黨支部活動場所，確保黨支部標準化規范化建設各項工作有序推進。
                （二）自身的特色亮點、經驗做法。
                1.強化部署，確保建設工作有序推進。支部及時傳達學習省、市、區及黨委有關黨支部標準化規范化建設文件精神，并對支部標準化規范化建設工作進行安排部署，有效確保了支部標準化規范化各項工作有序推進。
                2.對標對表，推進各項任務有力落實。支部按照機關黨支部標準化規范化建設標準，按照基本組織設置規范化、基本隊伍建設規范化、基本制度執行規范化、基本任務落實規范化、基本保障配套規范化5個規范化建設內容進行支部的標準化規范化建設工作，確保了組織、隊伍、制度、配套等各項工作任務落實到位。
                3.緊扣主題，促進黨員素養全面提升。支部制定了年度主題黨日學習活動計劃，并緊扣主題黨日主題，按月開展主題黨日活動。同時，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，依托“兩學一做”、“學習強國”app等媒介資源，扎實開展黨性教育、愛國主義教育、廉政教育、先進典型教育等專題教育，有力促進了支部黨員干部思想政治素養全面提升。
                4.創新形式，不斷豐富黨員學習內容。支部除了按照年度主題黨日活動學習計劃開展工作外，與自身特點相結合、與具體業務工作結合、與“不忘初心、牢記使命”主題活動緊密結合，不斷創新活動形式，將旅游管理、革命傳統教育、大數據建設等融入到主題黨日活動中，從而進一步豐富黨員學習內容。
                **黨支部通過黨支部標準化規范化建設，在組織建設、隊伍建設、制度建設、配套建設等各個方面取得了一定成效，但也存在不足，離標準還有一定差距。主要表現在：一是在思想認識方面不夠。個別黨員對黨的規范化建設認識不夠，認為都是日常工作，積極參與創建意識不強。二是創新性不夠。在黨建工作中，循規蹈矩多、按部就班推進黨建工作多，主動創新性不夠。
                下一步，支部將從以下三個方面推進：
                一是進一步深化理論學習，不斷提高黨員綜合素質。支部將按照主題黨日活動學習計劃，多形式開展思想政治理論學習，并嚴格執行學習紀律，加強對黨員學習教育的管理，強化工作措施，將“兩學一做”學習等情況納入黨員考核內容，狠抓學習制度落實。在抓好思想政治理論學習的同時，將具體業務工作創新性結合起來，同步抓好全域旅游業務知識的學習，不斷拓寬黨員的知識面。
                二是進一步深化組織建設，不斷提振黨員精氣神。堅持“三會一課”、組織生活會制度，認真開展批評與自我批評，廣泛開展黨員評議活動，深化黨內監督和黨務公開。結合主題黨日活動，及時對黨員思想工作等問題早發現、早提醒。進一步加強加強對黨員的教育、管理、監督和服務，引導黨員充分行使權利、自覺履行義務。
                三是進一步深化作風建設，不斷改進黨員工作作風。堅持從嚴從實著手，常態化開展黨風廉政教育，經常性開展先進典型教育，引導黨員干部增強黨性修養和宗旨意識，積極營造學先進、找差距、爭優秀的濃厚氛圍，充分發揮先鋒模范帶頭作用，從而全面改進黨員工作作風，樹立務實、高效、廉潔、文明的良好干部形象。
                按照省、市委推進黨支部建設標準化工作的部署要求，x市緊扣“推進黨建標準化建設、推動黨建高質量發展”這一主線，牢牢把握“強化政治功能、提升組織力、建強戰斗堡壘”這個根本，以標準化為抓手，以做成事為標準，采取“八字推進法”，扎實推進農村黨支部建設標準化工作，催生了以組織振興引領鄉村振興的生動實踐。
                1.領導聯系“抓”。堅持把政治建設擺在首位，精心制定農村黨支部建設標準化工作推進方案和推進計劃，建立市級領導聯系鄉鎮指導黨支部建設標準化工作制度，落實組工干部每人蹲點包抓1個鄉鎮、2-3個村基層黨組織工作機制，將黨支部建設標準化工作融入“兩學一做”學習教育、“鐵人精神”主題教育、“三會一課”，采取集中培訓、以會代訓、專題輔導、流程復述、現場答疑等方式，引導農村基層黨支部對標學標、對標整改、對標爭創，確保農村黨支部建設標準化工作推進有力。
                2.跟蹤指導“推”。精心選取黨建基礎比較好、發展業績比較突出的x個鄉鎮，布設黨支部建設標準化監控點x個，選定x個農村黨建示范點，制定黨支部建設標準化工作流程圖、推進表，細化黨支部建設標準化目標任務、推進措施、時限要求和責任主體，全市成立x個工作組，重點深入農村監控點、示范點抓培訓、抓指導。聯系鄉鎮的組工干部、鄉鎮黨委領導班子成員、包村干部、第一書記，點對點指導抓推進，實打實全程跟進抓提升。
                3.查漏補缺“改”。堅持問題導向、實用導向，組織部牽頭成立調研組，查清摸準農村黨組織戰斗力，重點對x個建檔立卡貧困村和x個移民村班子進行綜合分析研判，優化調整設置村級黨組織x個，專項部署研究解決農村黨員人數超過x人的較大黨支部x個。全市x個行政村黨組織以標準化為標尺，對照x個方面x個具體規范，逐項對標查漏補缺，逐項建立問題整改清單和整改措施，集中解決了部分黨支部“三會一課”等基本制度落實不規范、組織生活不嚴肅、黨務干部業務不精、黨建與鄉村振興“兩張皮”等6個方面的突出問題。
                4.對標規范“做”。各鄉鎮黨委采取“一周一學、一學一做、一做一規范”的辦法，明確黨支部建設標準化工作做什么、怎么做和做到什么程度，嚴格按照各項具體規范對標立標，對已經規范的制度標準、活動標準、程序標準，以制度形式固定下來，常態化抓好規范落實;對暫時未達到標準的具體規范，建立工作臺賬，一項一項盯上補齊工作短板，有力推動了“三會一課”、抓黨建促脫貧攻堅、“四議兩公開”工作法、發展黨員等工作創標達標。
                5.模擬演練“考”。精心制定黨支部建設標準化模擬演練劇本，對暫時沒有涉及到的黨支部換屆、黨支部處分黨員、黨支部處置不合格黨員等規范，采取派員指導、模擬演練、業務測試、現場點評等方式，組織集中演練和業務測試x場次，幫助包村干部、黨建辦主任、村黨支部書記和副書記、黨務干事熟練掌握規定動作，熟練掌握工作程序步驟，為深入對標達標和不斷改進提升打好基礎，推動了黨支部建設標準工作不斷深入人心。
                6.倒排進度“逼”。按照“一個支部一個支部過、一個支部一個支部評”的要求，采取“周安排、月督查、季匯報”的倒逼措施，督促每個村抓細抓實黨支部建設標準化工作。由鄉鎮黨委牽頭，跟蹤落實黨支部按月制定對標自查、對標爭創具體任務，按月細化提升措施，按月倒排時間進度，壓茬倒逼抓對標、促爭創。市委建立常態化述職制度，市委常委會每次聽取x個鄉鎮黨委和x個黨組抓黨支部建設標準化工作情況匯報，督促任務落實。各黨組、鄉鎮黨委每月上報黨支部標準化建設周報卡，常態化倒逼抓推進、提質量。
                7.常態督查“促”。市委將黨支部建設標準化納入巡視巡查工作內容，結合日常督查考核一體化，加大督查力度，提醒約談農村黨組織負責人x人。市委組織部建立常態化調研督查制度，以監控點、示范點為重點，全覆蓋開展督導檢查，現場發現問題、解決問題，力促每個支部規范對標創標。緊盯省委組織部明查暗訪、酒泉市委組織部季度“互查互學互鑒”反饋的問題，確定專人負責督促抓好整改提升。開辟“互聯網+黨建”新領域，全市開發建立“鐵人社區”論壇智慧黨建云平臺，在線監控各級黨組織推進黨支部建設標準化工作和標準化指標落實質量。
                8.逐項考評“驗”。按照“對標自查一項、規范提升一項、考核驗收一項、推動一項工作”的要求，從對標自查一開始就統籌考慮制定黨支部建設標準化考評辦法，從11月開始安排各鄉鎮開展對標自查驗收，采取支部自評、鄉鎮黨委考評、組織部門抽查復驗的辦法，逐村逐支部進行考核驗收，目前全市已有x個農村黨組織基本達到了標準工作要求，帶動其他支部評標達標，形成了“黨建好不好標準說了算”“工作好不好發展說了算”生動實踐。
                1.黨建工作由“要我抓”向“我要抓”轉變。通過以上率下靠實基層黨建工作責任制，細化責任清單，強化督查考核，堅持不懈抓黨支部建設標準化工作，農村黨組織抓標準化、規范化建設的意識明顯增強，形成了黨建工作由“要我抓”向“我要抓”的思想和行動自覺。通過建立市級領導、基層黨工委書記聯系點制度和組工干部蹲點指導制度，久久為功抓標準、強基礎，推動了“黨的一切工作到支部”。
                2.基本制度由“粗放化”向“精細化”轉變。通過組織農村黨組織學標立標、對標整改、對標爭創，推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基本制度落實由粗放抓向精細抓轉變。通過推行“兩學一做”融入“三會一課”“鐵人精神”融入黨員教育，推動了政治建設標準精細化。通過建立《x市村級權力清單x條》，推動了民主議事決策的精細化制度化，群眾對村干部的滿意度為斷提升。通過建立“鐵人社區”論壇黨建云平臺、推行日常督查考核一體化，加大問責力度，切實提高了農村黨建質量。
                3.支部組織力由“抓住人”向“做成事”轉變。通過大力實施村黨組織帶頭人隊伍整體優化提升行動，選優訓強村干部、選派第一書記、儲備后備干部，抓住帶頭人，提升組織力。通過實施農村黨建“造血”工程，深化“三鏈”建設，大力培樹“富民鐵人先鋒”，落實“黨支部+合作社+產業+貧困戶”產業扶貧模式，突出做成事，在農村建成x個黨員創業示范園、x個黨員服務區，培育先鋒富民示范戶x多戶，黨建引領脫貧攻堅、環境綜合整治的效果明顯增強。通過實施村級集體經濟“清零行動”，投資x萬建設村級光伏電站，消除空殼村薄弱村x個。通過對標整改、整頓軟弱渙散黨組織，推動了組織建設標準化，提升了支部組織力。
                4.鄉村振興由“單打一”向“組合拳”轉變。通過制定落實鄉村振興戰略實施意見、抓黨建促脫貧攻堅三年行動計劃，大力弘揚“鐵人精神”打造“鐵人先鋒”黨建品牌，組建黨員突擊隊、先鋒服務隊、巾幗小分隊，打好產業振興、文化振興、人才振興、生態振興、組織振興“組合拳”，創新“三變”改革、打造特色小鎮、建設田園綜合體，赤金鎮萬畝韭菜基地、柳湖鎮戈壁農業扶貧產業園、六墩鎮拱棚蔬菜、獨山子鄉特色養殖基地不斷發展壯大。通過實施強基工程、創新“活力網格”，將“一處跑跑一次”服務終端向下延伸，打響了“富民鐵人先鋒”黨建品牌，助推了鄉村振興戰略的深入實施。
                1.黨支部建設標準化必須突出作用導向。黨支部建設標準化是一套目標、制度、流程、載體、方法。抓好黨支部建設標準化既是提升黨建科學化水平的內在要求，也是檢驗黨建工作質量高低的重要標尺。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，必須聚焦強化政治功能、提升組織力，旗幟鮮明樹立發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用導向，以做事為標準抓標準化建設，杜絕就標準抓標準。
                2.黨支部建設標準化必須融入中心工作。黨支部建設標準化工作是加強基層組織建設的總抓手和總載體。抓好黨支部建設標準化要重點查找黨組織在宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展等方面的工作短板和突出問題，防止與中心工作相互脫節、空對空。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，必須將標準化與鄉村振興、脫貧攻堅、基層治理緊密結合起來，做到抓標準與抓中心工作深度融合，標準化黨建才有支撐力生命力。
                3.黨支部建設標準化必須注重質量效果。黨支部建設標準化工作是提升基層黨建工作質量的重要依據，也是解決基層黨建工作抓不實、落不細的有效路徑。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，必須堅持把政治建設放在首位，堅持效果為上，緊盯支部班子建設、黨員隊伍建設、“三會一課”、組織生活會、“四議兩公開”等基本制度的落實，注重激發內生動力，重在看實干實績，看農村發展成效。
                4.黨支部建設標準化必須堅持與時俱進。黨支部建設標準化工作是一個立足實踐、把握規律、深化認識的過程，既要遵循落實黨章黨規黨紀的原則，也是尊重基層的首創精神，體現改革創新、與時俱進，體現新時代推進黨的建設偉大工程要求。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，需要在工作實踐中不斷完善優化標準，正確處理好標準與質量的關系，正確處理好動態創標與驗收達標的關系，處理好簡單留痕與評判工作好壞的關系，避免在標準固化、僵化中脫離農村實際的問題，不斷彰顯黨建標準化引領推動鄉村振興戰略的生機活力。
                20xx年，墨臨項目部按照公司黨委相關要求，堅持“圍繞中心，服務大局”的工作思路，緊緊圍繞生產經營這個中心開展工作，根據需要規范形式，結合實際注重實效，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效保證了項目部各項施工生產任務的順利進行。下面我就黨建工作向各位領導匯報如下：
                1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學懂弄通做實，解放思想，凝聚共識，推動本單位改革發展情況。
                2.落實集團公司和公司第四次黨代會精神，結合本單位實際制定具體落實舉措，著力推進企業黨建工作和改革發展，建設質量效益型現代化企業情況。
                3.充分發揮黨組織領導作用，認真落實集團公司、公司重大決策，項目產值、效益、質量、安全、上交資金等經濟技術指標完成情況;堅持民主集中制原則，貫徹落實“三重一大”決策制度落實情況;切實維護職工權益，工資發放、社?；鹄U納情況。
                4.履行黨建責任制情況。包括：保證監督黨和國家方針政策，黨中央、國務院決策部署貫徹執行，以及落實集團公司黨委、公司黨委工作要求情況;研究討論項目重大經營管理事項情況;落實黨管干部原則和黨管人才原則，加強領導班子建設和人才隊伍建設情況;履行黨風廉政建設主體責任情況;基層黨組織和黨員隊伍建設情況;領導企業思想政治工作、精神文明建設、企業文化建設和群團工作情況。
                1、加強領導班子自身建設，努力提升管理水平。
                墨臨項目黨支部共有14名黨員，黨員發展對象2名。墨臨項目黨支部注重加強項目領導自身的業務素質建設，通過采取學習與實踐相結合的方法，強化領導班子的執行力、創造力與協調力，從而提高了項目領導班子的整體素質。
                2、繼續加強支部自身建設，進一步夯實基層黨支部基礎。
                項目黨支部在工作中充分發揮戰斗堡壘作用，在加強自身建設的同時，定期組織領導班子成員和黨員職工開展批評與自我批評，主動查找支部建設方面存在的問題，及時調整工作思路，穩步推動黨建工作健康發展。堅持開展“三會一課”制度不放松，認真組織召開黨員大會、民主生活會、黨小組會等相關組織生活。拓展黨建活動，組織職工講授黨課、觀看廉政教育影片、觀看愛國主義電影。
                3、加強精神文明建設，做好政治宣傳引導工作。
                始終堅持做好精神文明創建活動，推動項目管理向前發展。在創建過程中，將重點工作放在不斷完善項目機制上，著力營造良好的工作氛圍。我項目黨支部組織項目全體在崗人員深入學習集團公司、公司“黨代會”精神，了解企業各項戰略及企業發展大方向，形成有利于項目發展的優良作風和文化氛圍，從而切實推進項目施工生產的順利進行。與此同時，做好項目部的宣傳工作，加強宣傳報道力度，結合公司黨委宣傳要求，制定了墨臨項目部20xx年度新聞宣傳工作考核指標，由各分管領導負責監督，將刊稿指標完成情況納入績效考核，年底統一考核，樹立墨臨項目部“團結進取、勇爭第一”的良好形象。
                4、豐富黨建活動，以黨建帶動工、團建設。
                今年以來，墨臨項目黨支部開拓思路、積極創新，認真組織員工開展黨群活動：3月8日，慶“三八”婦女節及讀書征文啟動儀式活動;3月11日，召開專題會宣貫公司四會精神;3月12日，組織植樹節綠化活動;4月3日，組織清明節烈士陵園悼念活動;4月18日，組織“送培訓”到基層活動;五一勞動節期間，組織職工集體合唱企業歌、觀看五一勞動節特別節目、收看習總書記在紀念馬克思誕辰200周年大會講話、開展五一系列文體娛樂活動;五四青年節期間，組織“家鄉美·墨臨情”青年展示活動和徒步登山活動;七一建黨節期間，開展系列活動紀念建黨九十七周年;8月1日，組織鐵道兵老職工和退役轉業軍人召開座談會，中秋、國慶期間，組織了真人cs對抗賽。豐富多彩的黨建活動，發揮了黨建工作凝心聚力鼓舞人心的作用，做好黨建帶工建、團建的工作，激勵和鼓勵項目全體工會會員和青年職工為施工生產一線發揮主力軍作用。
                1、加強組織領導，落實黨風廉政責任制。認真落實主體責任，將黨風廉政建設與領導班子成員的分管工作相結合，嚴格按照“一崗雙責”要求，簽訂黨風廉政建設責任書，細化黨風廉政建設各項任務。
                2、強化宣傳教育，提升領導干部廉政意識。項目部重視廉政教育，經常開展黨風黨性黨紀和廉潔從政教育，認真落實“五廉”主題反腐倡廉宣傳教育月活動，通過組織干部職工集體學習中央文件精神和集團公司相關規定，講授反腐倡廉專題黨課，觀看反腐倡廉警示教育視頻，參加反腐倡廉征文活動等形式，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。
                3、組建紀檢小組，充分發揮監督作用。
                項目部組建以項目書記高恩龍為組長的紀檢監察小組，督促項目部建立健全各項管理制度，監督有關制度的執行;及時貫徹和傳達國家和上級黨風廉政建設和反腐敗工作精神;監督項目部貫徹執行集團公司、公司有關規章制度，定期向公司紀委匯報工作報表;協助項目部加強黨風廉政建設，開展黨風黨紀和廉潔從業教育，抓好黨風廉政建設責任制的落實。
                嚴格貫徹落實中央八項規定精神、糾正“四風”問題相關配套制度建設情況，根據公司相關文件精神，墨臨項目部按照要求逐條進行自查自糾，重視節假日期間的反腐倡廉工作，嚴格執行公車管理、辦公用房、津補貼發放相關規章制度，加強項目部公車管理，未存在超標準配備使用公車、公車私用、私車公養或長期借用下屬單位車輛等問題。
                項目部始終嚴格執行集團公司、公司干部選拔任用相關管理制度規定，做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，使干部人事工作程序化、制度化、規范化。通過全面客觀考察干部，嚴格要求管理干部，讓工作實績突出，群眾公認的優秀人才得以突顯，進而推進項目部的干部隊伍建設。
                墨臨項目部堅持貫徹和落實“三重一大”民主決策制度，把執行“三重一大”、“三項招標”制度作為黨風廉政建設重點工作常抓不懈。凡涉及重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用都必須經集體討論，民主決策，并將決策方案主動報有關上級部門。堅持黨務、企務公開，設置黨務、企務公開欄和群眾意見箱，對凡是涉及需要職工了解、知情和參與的事項，都一律公開。
                墨臨項目部嚴格執行公司相關規定，從公司數據庫中選取優秀合作隊伍，并按期對分承包方的資信和履約能力進行考核、評價;對人、機、料嚴格把控，對工程施工的質量、安全、進度、文明施工進行監控，項目管控有力，整體推進平穩。關于人員方面，對勞務隊伍始終堅持嚴管善待，對新分配大學生堅持“傳、幫、帶”的理念，整體人員狀態嚴謹有序。
                通過近段時間的工作、學習和總結，發現在黨建工作和項目管理中還存在很多不足，與公司黨委的要求還有不小的差距。
                (一)對黨建工作的研究不深入，履職盡責效果不明顯，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。
                (二)創新精神不夠強。干工作、處理問題多依存于經驗，不注重方法的創新，運用理論解決新時期工作出現的新情況、新問題的能力還需加強。
                (三)部分黨員思想自覺性和行動自覺性不夠強，不善于用黨的理論、路線、方針、政策指導工作實踐，對政治學習興趣不濃，理論知識一知半解。
                1.增強責任意識，強化黨建工作機制。牢固樹立黨建“第一責任人”意識和“抓好黨建促生產”的觀念，堅決落實黨建工作各項制度，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
                2.創新活動載體，增強服務意識。通過舉辦學習教育培訓、黨員領導干部帶頭講課、定期談心談話、開展文體娛樂互動等形式，創新黨建工作內容，將黨建工作與施工生產有機結合，不斷提高廣大職工參與活動的積極性和主動性，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
                3.提升黨員干部素質，進一步加強自身建設。組織黨員干部積極參加上級組織的學習培訓，加強黨性教育，著力提升業務素質。認真虛心地向各級領導，向黨建工作先進單位學習，把學習和工作結合起來，充分調動黨員干部的主觀能動性，激發黨員干部的工作熱情。
                今年以來，黨支部在機關黨委的領導下，積極創造條件，精心制定計劃，認真組織實施，切實抓好落實，在黨支部標準化建設方面取得一定成效，對照標準化黨支部建設的具體要求進行了自查，現將自查工作報告如下：
                黨支部現有正式黨員x人，其中在職黨員x人;大專及以上學歷黨員x人;35歲及以下青年黨員x人;女性黨員x人，黨員隊伍結構合理，素質良好。支部委員會現有委員x名，其中書記x名。支部廣大黨員能服從組織決議，顧全大局，愛崗敬業，遵紀守法，從政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。黨支部各項制度健全，活動開展正常，凝聚力、戰斗力不斷增強。
                一年來，黨支部堅持以黨的十九大全會精神為指導，緊緊圍繞“全域推進、全面提升”主題，按照上級文件要求，嚴格對照黨建標準化建設目標要求，全面開展黨支部標準化建設工作，推進黨支部工作規范運行，充分發揮黨員先鋒模范作用，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力，全面提升黨支部建設工作水平。
                (一)加強領導，認真部署。
                接到上級文件后，黨支部高度重視，根據市直工委的文件要求，召開專題會議研究部署黨支部標準化建設的各項工作，制定了支部黨組織標準化建設“三年行動計劃”，使標準化建設工作有計劃、有步驟的實施。
                (二)加強學習，提高認識。
                為了提高全體黨員對黨支部標準化建設的認識，扎實有效地開展各項工作，組織學習了市直工委文件。通過學習，使廣大黨員明確了黨建標準化建設工作的目標和任務，深刻領會黨建標準化建設的重要性和必要性，形成共識，共同做好各項工作。
                (三)對照排查，認真整改。
                黨支部對照市直工委的要求，組織開展了黨支部黨建工作大排查。在此基礎上，對照《黨建標準化建設評分標準》逐條進行自評，從根源上挖掘黨支部黨建工作存在的不足。通過排查，發現在黨的組織建設、班子隊伍建設上仍存在不足，如黨支部委員會班子尚未完成換屆選舉，未設置專人從事支部紀律檢查工作等。
                (四)全面實施，成效顯著。
                1、不斷完善組織建設和隊伍建設。按照局機關黨委的統一部署，認真開展支部委員會換屆選舉工作，在廣泛征求黨員意見，充分考慮支部委員配置條件的基礎上，實行差額選舉，進行公開投票，選舉出新一屆支部委員會，并選出支部委員x名，其中書記x名。按照黨組織紀律檢查的要求，設置紀檢委員，具體從事支部紀律檢查相關工作。配置專職黨務工作人員，具體從事支部黨建日常工作。
                2.不斷加強黨員教育管理。年初，印發2018年黨員發展工作計劃，堅持標準、嚴格質量、突出重點地培養新黨員。動員所有在職黨員關注黨建微信公眾號，實時動態了解最新知識前沿，手機加裝“黨建云平臺”app，實時學習黨建知識內容。及時核定黨費具體數額，于上半年和下半年各收繳一次，并將收繳情況和數額及時上報機關黨委，在黨員公開欄進行公開。對黨員組織關系進行梳理，建立黨員花名冊，掌握黨員動態與信息。
                3.不斷充實黨內組織生活。按照上級要求，認真貫徹落實“三會一課”制度，堅決做到支部黨員大會每季度至少召開x次，支部委員會每月至少召開x次，每季度至少上x次黨課，組織生活會每半年至少召開x次。建立“黨員活動日”制度，組織黨員積極參與各項活動，不斷豐富黨員組織生活。對黨員開展民主評議，進行黨性分析，確定評議等次。
                4.不斷增強黨建工作保障。加強經費投入力度，添置必備的設施設備。今年，集中采購了黨旗、黨組織標牌、報刊架、黨員學習輔導書籍，制作了三會一課制度、公開欄、發展黨員、宣傳欄等制度上墻，達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準。
                二、存在問題與不足。
                由于時間緊、任務重，對于黨建工作的重視程度仍有待提高。對于標準化建設工作中仍存在“輕內容、重表面，輕實質、重形式”的現象。
                積極爭當示范型黨組織，用項目化方式抓好黨支部示范創建工作，對照達標型、示范型黨組織標準，建立提升臺帳，配套建立動態提升制度，在上級黨組織分類定級的基礎上，努力提升黨支部實力，實現晉位升級。對照標準和目標任務進行自查自驗，對“全域推進、全面提升”工作進行全面系統的回顧，特別是對于面上普遍存在的突出問題，統一要求，明確舉措，進行集中整改，確?！叭晷袆佑媱潯蹦繕藞A滿完成。及時總結前期工作經驗，對實踐中被證明行之有效的經驗做法以制度的形式固定下來，著力構建長效化、常態化的制度機制。
                (一)強化班子建設，樹立良好形象。
                第二支部，目前有黨員17名，均為發改委業務分管領導和業務科室骨干，17名黨員涵蓋了市發改委十一個科室的六個，在市發改委業務工作中占據著重要位置。20xx年10月，按照機關黨委的統一安排部署，組織進行了換屆調整。按照“公推直選”方式，選舉了發改委黨委副書記李政權同志任支部書記、三名骨干科室負責人任委員的新一屆支委班子，保證了支部班子建設的完整性及支部規范化建設工作的正常開展。同時，結合“兩學一做”學習教育，制作了黨員示范崗工作牌，熱門思想匯報明確了職責要求，夯實責任，筑牢根基，使每個黨員的組織觀念、紀律觀念、上進心、責任感、使命感有了較大提升，支委和全體黨員均較好的發揮了模范帶動示范作用，黨支部的戰斗堡壘和凝心聚力作用進一步得到了提升。形成了支委班子團結、支部黨員團結、科室干群團結的良好氛圍。
                (二)推進學習教育，提升黨員素質。
                (三)健全組織生活，加強隊伍建設。
                健全黨內民主生活制度，全面落實“三會一課”及雙重組織生活制度，每季度召開一次支部黨員大會，支部書記和支部委員分別講一次黨課，專門將黨風廉政建設內容納入其中，結合“六必談”談心談話，深入了解黨員的思想動態、存在問題和意見建議，做到及時提醒、批評教育和認真吸納，不斷增強黨員干部廉潔自律意識。每月召開一次支委會，根據委機關黨委黨員積分管理細則，結合二支部黨員積分實施細則，積極開展黨員積分管理和民主評議及黨費收繳工作，并在黨員活動室及支部工作群進行公布公示，落實支部黨員的知情權、參與權與監督權。同時對標檢查黨員工資變動，按月足額收繳黨費。
                (四)深化黨建主題，鞏固黨建陣地。
                圍繞“革故鼎新·追趕超越”黨建主題，通過在全委開展“三學、三爭、三創、三比”系列活動，不斷深化“兩學一做”學習教育載體，支部黨員不斷樹立崇尚學習、勇于創新、創先爭優、敢于擔當的理念信心，激發了支部黨員干部的工作積極性、主動性和創造性，發展改革工作走在全市前列，追趕超越三季度翻身名列全省第四，塑造了發展改革新形象。積極組織支部黨員參加市發改委黨員志愿服務隊參與各類社會公益活動，全面助推全市“追趕超越”、“五大攻堅戰”和“三個商洛”建設。最全面的范文參考寫作網站不斷拓寬黨建陣地，黨員活動室按照“八有”要求進行了更新布置，“陜西先鋒”和“商洛黨建”等黨建新陣地覆蓋支部90%以上。支部規范化建設按照考評表要求，對支部黨建臺帳進行了分類建檔，做到了專人負責、專門記錄、痕跡管理。
                第二支部黨員絕大部分都是主要業務分管領導和主要業務科室骨干，相對組織集中學習培訓做得不夠;黨員學習業務知識多，學習理論知識少;學習業務積極，學理論相對主動性不夠;學習形式也不夠豐富，學習方法不夠靈活，組織活動相對單一;黨員隊伍的理論知識和理論水平都有待進一步提升。
                二是全面提高黨建工作科學化、專業化水平，大力推進黨建工作規范化建設，在加強支部自身建設上下功夫，嚴格執行民主生活會、組織生活會制度和“三會一課”制度，使領導干部過雙重生活全面達標。
                三是注重貫徹落實黨員“一崗雙責”制度，圍繞“革故鼎新·追趕超越”黨建主題，扎實開展三學、三爭、三創、三比”系列活動、身邊好人推薦、在職黨員志愿進社區等特色活動。
                -黨支部共有黨員25名,其中正式黨員24名,預備黨員1名。目前設支部書記1名,支部副書記1名，支部委員3名。
                （一）規范組織設置。
                根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》之規定:“正式黨員3人以上的,成立黨的支部”。黨支部黨員人數一般不超過50人。目前,我校支部共有正式黨員24名,符合設立黨支部的要求、黨支部已經成立支委會,設有支部書記1人,副書記1人，支部委員3人。在20-年11月2日已進行換屆選舉。
                （二）規范工作制度。
                1、“三會一課”制度。我校黨支部嚴格遵循三會一課制度，每季度召開1次支部黨員大會,每月召開1次支委會,每季度上1次黨課。除此之外,黨支部每月按時開展主題黨日活動，每次活動都在《三會一課、主題教育記錄簿》上記載人數、時間、地點,詳細寫明活動內容。同時，利用“燈塔黨建平臺”進行了會議內容的公開。例如近期以來陸續開展了“不忘初心，牢記使命”主題活動專題黨課學習活動、觀看“燈塔大課堂”等主題黨日活動。
                2、民主評議黨員制度。黨支部自成立以來，結合年終工作考核或年度民主生活會,按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序,對支部黨員和支部工作進行民主評議。民主評議將黨員參加組織活動、崗位奉獻、履行義務等方面的內容量化細化,以得分形式把黨員履職情況和黨性狀況體現出來,最終評分作為黨員和黨支部民主評議和評先選優的重要依據。
                3、談心談話制度。20-年10月，以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機，我校黨支部支部委員主動聯系黨員進行談心談話，對黨員工作情況、生活情況、學習情況、思想動態等方面進行全面了解，注重人文關懷和心理疏導,增強思想政治工作的預見性、針對性和實效性。所有談話內容都在《談心談話記錄簿》中進行詳細記錄。
                4、黨費收繳管理使用制度。按照黨章規定向黨組織交納黨費,是共產黨員必須具備的起碼條件。黨費收繳、使用和管理,是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。目前,我校黨支部設置黨務管理員負責此項工作,每月主題主題黨日收繳黨費,并在《黨費收繳情況記錄簿》上及時記錄,在電腦中也存有相應的電子表格記錄，收繳之后相關收據都及時在校公示欄、燈塔黨建平臺上進行公示、監督。
                5、黨員發展工作制度。目前,根據上級黨委要求我校黨支部已經形成了從申請入黨到最后的預備黨員教育考察和轉正的5個步驟(23個環節)的黨員發展流程表,并在黨員活動室等處張貼上墻。自20-年下半年至20-年下半年，一共推薦、發展了13名入黨積極分子、1名預備黨員。
                （三）規范陣地建設。
                黨員活動室是黨員政治學習的中心,傳授知識的課堂,議事參政的場所,宣傳黨建文化的窗口,是黨組織宣傳黨的方針政策、團結職工群眾、加強思想政治建設的重要陣地。我校黨支部投資1.5萬余元在辦公樓三樓設立黨員活動室，門口懸掛醒目的“黨員活動室”標識牌,內部面積合理、設施設備齊全。室內懸掛黨旗,入黨誓詞、黨員的權利和義務、“三會一課”制度、發展黨員工作流程圖、黨支部組織機構等內容要張貼上墻,設置了專門的黨支部榮譽宣傳欄和學習角,為黨員同志自主學習、自我提升提供了充足的空間和平臺。同時，指派專人負責黨建檔案資料的整理、各類標識標記的張貼、報刊書籍的更新、黨務工作的公開等工作。
                （四）以活動為載體，探索機關黨建工作新形式。
                近年來，我校黨支部積極組織黨員開展了黨員“亮承諾、踐行動”活動、干部畫像活動、黨員志愿服務活動、黨員“辦好事、做好事”、“幫扶困難學生”、“發現榜樣”、“微黨課、我來講”等活動，帶動黨員同志無私奉獻、踐行入黨誓詞，促進黨員同志把為人民服務的宗旨深化于心、外化于行。
                近年來，我校以開展黨員“亮承諾、踐行動”活動為抓手，充分發揮黨員的戰斗堡壘作用，著力夯實學校發展基礎，扎實提升辦學水平，取得了明顯成效。
                1、抓黨建促教育科研，推動學校特色發展。
                學校實施課題引領戰略，把推進課題研究作為促進學校特色內涵發展、引領教師專業成長的主要手段。目前，我校共有市級課題2項，縣級課題17項，共編寫校本教材10卷，參與課題研究和實踐的教師達到125人，形成了“人人有課題、人人在研究、人人在成長”的教科研氛圍。圍繞科研課題實踐和校本課程的開發利用，學校先后成立了武術、茶藝、書法、國旗班、鼓號操、文學社、葫蘆絲、經典誦讀等17個社團，學生的個性特長得到發展，凸顯了學校的辦學特色。
                2、抓黨建促常規管理，穩步提高教學質量。
                提高教學質量是學校發展永恒的主題。為此，學校堅持以課堂教學為中心，圍繞落實教學常規和提高教師工作積極性這兩條主線，推動學校教學質量逐年穩步提升。一是修訂、完善了20-年度教職工《績效工資分配方案》和《綜合量化考評方案》，在學校上下牢固樹立起“用工作實績說話、不讓老實人吃虧、不讓干工作的人吃虧”的良好工作導向；二是強化過程管理。定期檢查教師的業務工作，將檢查結果納入教職工的綜合量化考評范圍；注重教師備課、上課、作業布批、單元檢測和補教補學的實效性，高度重視學困生的轉化和優秀生的培養工作，大面積地提高教學質量；抓實集體備課、備課考察、說課答辯、月考等教研活動，著力提高教師的業務素養。三是向課堂教學要質量。課堂教學是提高教學質量的主陣地，學校采取請進來、走出去相結合的方式，邀請北京和市內名師開展“同課異構”活動，并組織教師到徐州、南京、臨沭、沂水等地參觀學習，參訓教師達到190余人次，有效提高了教師的課堂教學水平；扎實開展推門聽課和公開課、研討課、亮相課、示范課、觀摩課等課堂教學活動，著力推動教師提升駕馭課堂教學的能力，積極構建有效課堂；推進實施“師徒結對、合作學習”的教學模式，打造學習共同體，促進學生互幫互助，共同成長。
                3、抓黨建促德育管理，提高學生文明素養。
                把加強德育管理作為提高學生文明素養、實現育人目標的主抓手，以誦讀和踐行《弟子規》為切入點，以“最美學生”評選為依托，以評選優秀班級體為載體，著力培養學生的愛國主義情感、集體主義榮譽感和良好的道德品質。在鞏固“無聲餐廳”、“陽光路隊”、“七彩大課間”建設成果的基礎上，強力推進校園“安靜文化”建設，強化學生日常行為規范養成教育，培養孩子的君子風度和淑女氣質。加強對“最美學生”評選的過程管理，采用“周評、月結、學期推薦和年度表彰”的方式，提高學生參與評選的積極性，凝聚師生共識，增強引領效能。
                4、抓黨建促安全工作，打造平安和諧校園。
                健全完善安全工作責任制，認真落實教干教師“一崗雙責”制度，突出加強學校安全教育和安全應急演練，扎實開展安全隱患排查，先后開展應急演練10次，開展防溺水、防踩踏等專題教育14次，開展隱患排查16次，排查隱患170處，有效提高了師生安全意識和自救互救能力。突出加強食堂監督管理，嚴格落實食材采購驗收、餐具消毒、食品留樣和教干試餐、家長陪餐制度，加大對食堂的監管力度和密度，規范食堂經營行為，保障了師生飲食衛生安全。投資8.5萬元安裝了校園監控設備，實現了學校校園監控的全覆蓋。引進了互聯網+校園安全綜合防控云平臺，應用互聯網技術，融人防、物防、技防于一體，實現安全教育系統化、隱患排查閉環化、安全巡查網格化、應急演練可視化，構建了全方位、全天候、立體化的校園安全防控體系。
                5、抓黨建促隊伍建設，提高整體師資水平。
                建立師德建設的長效機制，以評選“最美教師”為載體，開展扎實有效的師德師風教育活動，將師德表現作為績效考核、職稱評聘、評優樹先的首要條件，引導教師愛崗敬業、無私奉獻。以名師成長俱樂部為龍頭，充分發揮名師和教學能手的引領、帶動作用，促進骨干教師、青年教師和臨時代課教師提升教學水平，實現教師專業自主發展。目前，我校共有蘭陵名師10人，市縣級教學能手15人，5位教師在縣級講課比賽中獲得一等獎。
                6、抓黨建促家校共建，提高辦學效果。
                加強學校、年級、班級三級家委會建設，將家校合作育人作為推動學校提升育人水平、提高教學質量的主要措施，形成教育合力。一是開展家長執勤活動。在家長自愿報名的基礎上，學校每天安排10位家長和2名教干、3位保安共同維持校門口上、放學秩序，避免了接送學生車輛亂停亂放現象，參與家長達到2800余人次，確保校園及周邊出現不穩定因素可以在第一時間得到有效處置。二是實行家長試餐制度。每天中午放學前30分鐘安排兩名家長與值班教干一起試餐，共同對所食用飯菜的質量、餐廳衛生、從業人員工作情況等進行監督，征求就餐學生的意見建議，并做好用餐記錄，讓學生吃得舒心，讓家長放心?；顒娱_展以來，先后有470余位家長試餐。三是開展了“家長進課堂”活動。將班級的課堂開放，組織家長分批次深入課堂和學生一起聽課，讓家長零距離了解孩子在課堂上的表現，促進教師提高業務水平，有效提高了學生的課堂學習效果，目前參與家長達到300余人次，受到廣大家長好評。四是組建“家長微課堂”。學校成立了家庭教育工作領導小組，在“家長微課堂”群內定期發布有關家庭教育方面的文章、視頻、網絡鏈接等知識，搜集整理家長提出的意見和建議，著力提升廣大家長的家庭教育水平。
                （一）存在的問題。
                1、重業務輕黨建。部分黨員教師片面認為，學校的發展必須以教學為主題，即便認識到了黨建工作的戰略意義，但行動上落實不力。
                2、重使用輕培養。由于學校黨建隊伍主要成員平時教學工作繁忙，部分學校領導又往往各方面的原因，很少主動去創造條件幫助黨建隊伍提高自身水平。
                3、入黨前積極，入黨后松懈。部分黨員認為自己跨入了組織大門，就不再注意加強政治理論學習，學習積極性和上進心減退。
                （二）下一步打算。
                1、扎實開展黨建工作。緊緊圍繞“發展教育抓黨建，抓好黨建促發展”的原則，以開展“亮承諾、踐行動”活動為抓手，進一步健全完善黨建工作機制，落實工作責任，努力形成“書記抓總、副書記牽頭、委員配合、黨員重視”的黨建工作格局。加強對黨員教師的教育引導，利用三會一課、主題黨日+、黨課等活動，強化黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識，激勵廣大教師發揚學為人師、行為世范的良好風尚；組織黨員教師開展“比履職能力、比服務水平、比工作業績”活動，激發黨員教師的工作熱情。做好發展新黨員工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。
                2、做好黨員的教育和管理工作。作為學?；鶎狱h組織，要時刻以思想政治教育為核心，始終以黨性教育為根本，端正其入黨動機，強化其黨員意識，增強其光榮感、責任感和使命感。
                3、增強黨支部的戰斗力和活力。制定完善黨支部工作中的各種規章制度，規范支部生活，嚴肅生活紀律，加強批評與自我批評，同時還要探索支部工作的新模式、新思路。逐步引導學校黨建工作走科學化、規范化的道路。
                加強黨支部標準化建設，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有效舉措，也是提升基層黨組織組織力的主要抓手。20-年，××黨總支以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，以“不忘初心牢記使命”主題教育為主線，牢固樹立?黨的一切工作到支部的鮮明導向，以抓住關鍵少數、注重督促指導、創新活動形式為突破口，統籌推進機關支部標準化建設，推動機關基層黨組織全面進步、全面過硬。
                一是抓住基層組織建設規范化標準化。通過優中選優，選配黨性強、作風正、威信高、有黨務經驗的黨員充實到黨支部中，做到分工明確、責任落實、團結協作、優勢互補，整體功能得到充分發揮。公司自成立以來，先后榮獲“黨建先進單位”、“五四紅旗團支部”等榮譽稱號，所屬××先后榮獲中央企業“青年文明號”、“全國青年文明號”。嚴格按照《黨支部工作條例》，積極加強組織建設，按規定組織換屆選舉，目前黨總支由5名委員組成，下設××、××等2個黨支部，支部委員各由3名委員組成，并在各基層單位分別組建了×個黨小組。
                二是抓住黨員管理規范化標準化。積極做好黨員發展工作，嚴格黨員管理，規范關系轉接，實施“黨員量化評價”，將中心工作量化到人，實現黨建工作與中心工作同部署、同責任、同考核。大力抓好黨員教育，積極開展研討式、專題式學習教育，上半年組織網絡答題14次，開通“××”公眾號，定期將學習資料上傳，組織黨員談體會、講感悟，進一步提升了學習趣味性。加強黨員服務隊建設，進一步發揮黨員先鋒模范作用。服務隊始終貫徹“一切為了人民”的服務宗旨，將公司“追求卓越專業專注健康發展”的核心價值觀體現在日常工作中。關心關懷困難和家庭變故人員，今年先后開展了兩次募捐慰問活動，傳遞了黨組織的溫暖和關懷。
                三是抓住組織生活規范化標準化。認真開展專題民主生活會和組織生活會，深入搞好對照檢查，嚴密組織黨員民主評議，將優秀黨員對象在公示欄里“亮相”，讓大家看是否優秀的“名副其實”，讓上榜者看自己是否稱職的“問心無愧”。定期組織思想動態調研，掌握現實“活思想”，確保黨員“思想不失察、行為不失控”。認真落實“三會一課”制度，按規定召開黨員大會、支委會和黨小組會，傳達貫徹上級決議指示，分析當前工作形勢，開展集中學習教育，研究“三重一大”事項，較好發揮了戰斗堡壘作用。以省、市公司重大戰略部署等為基本內容，結合形勢任務和公司實際，每月確定1個微課主題、指定1名黨員為主講人，認真備課施講；每月開展“主題黨日”活動，今年開展了“厲害了，我的國”觀影、“黨章大家讀”和“認清形勢盡職盡責愛司奉獻”等活動，強化了黨員黨性和奉獻意識。
                四是抓住活動陣地規范化標準化。按照“一牌一旗三板”要求，重新整理了“黨員學習室”，鼓勵廣泛讀書，區分專業技術、小說名著、黨建政工三類，購置暢銷書籍×××本，拓展學習渠道，受到廣泛好評。按要求配置基礎設施，抓好標準化黨員活動陣地建設，創建“黨員干部微信群”平臺，組織廣大黨員在網上學理論、談體會，嚴格按照標準構建場地、開展活動。堅持“因地制宜、簡約實用、物盡其用、避免浪費”的原則，加強“一室一欄一群”建設，確?！坝布^關、軟件配套”。
                五是抓住信息臺賬規范化標準化。在20-年9月中旬的抽查中，獲得督導組的充分肯定，主要做法被“××”媒體刊載。牢牢把握公司黨的建設“黨徽閃耀三年提升”計劃對標管理年目標任務，創建黨建教育活動陣地，全面建設黨支部“五個標準化”，在20-年9月底前黨總支及2個二級黨支部高質量完成信息臺賬標準化（三本六盒一證），各類登統計資料詳實準確，較好規范了黨建秩序。
                第一，堅持以政治建設為統領。政治建設是馬克思主義政黨區別于其他類型政黨的重要標志，旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。著力加強黨支部標準化建設，必須把黨的政治建設作為黨支部建設的基礎工程和首要任務，教育廣大基層黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，確保黨中央的路線方針政策和省委的決策部署在基層不折不扣得到貫徹落實。
                第二，堅持以思想建設為前提。政治上的堅定源于理論上的清醒。思想建設是黨的根本建設，是我們黨成功的一大經驗，也是我們黨的一大優勢。著力加強黨支部標準化建設，必須抓住思想建設這一前提，把深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前首要的政治任務，在領會深刻內涵、把握核心要義上下功夫；堅持把堅定理想信念、加強黨性修養、提升道德境界作為黨支部標準化建設的重點內容，抓好黨性教育，帶領基層黨員在思想、作風、黨性上持續進行“補鈣”“加油”，引導基層黨員牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀。
                第三，堅持以組織建設為核心。組織力是基層組織生命力的具體體現，基層黨組織的組織力直接關系到黨的工作的影響力和凝聚力。著力加強黨支部標準化建設，必須堅持以組織建設為核心，著力提高基層黨務工作者素質，配備專職化黨務工作者，切實落實黨建工作責任制；嚴把黨員發展的政治標準，重點做好從產業工人、青年農民、高知識群體中和在非公有制經濟組織、社會組織中發展黨員工作；加強黨支部書記和黨員的培訓力度，不斷提升黨支部書記政治素養和專業素養，增強普通黨員的積極性、主動性、創造性，形成基層黨支部凝聚群眾的強大磁場。
                第四，堅持以作風建設為重點。黨的作風就是黨的形象，作風建設是基層黨建的重要組成部分。著力加強黨支部標準化建設，要圍繞開展“兩學一做”常態化制度化，結合自身工作特點，增強群眾觀點，密切聯系群眾，按照全心全意為人民服務的宗旨，培養黨員不畏艱苦、不懼困難、勤儉節約、愛崗敬業的奉獻精神，提高黨員的黨性修養，樹立基層黨員干部的良好形象。
                第五，堅持以制度建設為根本。制度治黨是全面從嚴治黨的根本保證。著力加強黨支部標準化建設，要找準基層黨建切入點，以增強黨組織生機活力為著力點，建立健全“主題黨日活動”制度，認真落實“三會一課”制度、組織生活會制度和談心談話制度，突出基層特點，推動學習貫徹向基層延伸。持續精準整頓軟弱渙散基層黨組織，不斷提升基層黨組織建設標準化、規范化水平。大興調查研究之風，突出問題導向，推動基層黨組織活動載體、工作方式、運行機制等方面的工作創新、制度創新。
                第六，堅持以紀律建設為保障。推動黨的紀律建設向縱深發展，前提是強化紀律意識，關鍵是強化紀律執行，讓基層黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。著力加強黨支部標準化建設，要嚴明政治紀律，使基層黨組織既要做到在大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明，也要在生活小節、日常小事中講規矩、守紀律；嚴明組織紀律，更好發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；嚴明廉潔紀律，為實現“不敢腐”“不能腐”“不想腐”提供堅強保障；嚴明群眾紀律，厚植黨長期執政的政治基礎和群眾基礎；嚴明工作紀律，確保黨的路線方針政策和各項決策部署得到貫徹落實；嚴明生活紀律，努力塑造基層黨員干部良好的社會形象。
                黨支部嚴格按照“標準化規范化建設示范黨支部”建設有關要求，深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆二中、三中、四中全會及省委、市委和區委全會精神，創新思路和措施，狠抓落實，不斷提高支部建設水平，充分發揮了基層戰斗堡壘作用，現將具體情況總結如下：
                **黨支部成立于****年**月，隸屬于***委員會。截止2020年年底，有正式黨員**名，入黨積極分子**名，支委由**人組成，設黨支部書記、組織委員、宣傳委員各**名。支部配備了專門的黨員活動室，配備了筆記本電腦、投影儀等電教設備，設置了的黨務公開欄、宣傳欄，及時公開黨務相關工作。
                （一）“五個基本”工作開展情況。
                1.基本組織設置規范化。支部現有黨員**名，支委班子齊全，配齊了支部書記、組織委員、宣傳委員支委班子，在區委組織部以及黨委的統籌指導下開展各項黨建工作。同時，按照黨支部標準化規范化建設工作要求，支部不斷深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及十九屆二中、三中、四中全會精神，以新的思路和有力的舉措，不斷提高機關支部建設水平，2020年以來，按照上級組織部門的安排，扎實推進支部標準化規范化創建工作。
                2.基本隊伍建設規范化。支部按照個別吸收的原則，嚴格執行發展黨員程序，發展年輕黨員，2020年發展入黨積極分子**名。同時，以“不忘初心、牢記使命”、“牢記囑托、感恩奮進”等學習教育和每月主題黨日活動為契機，利用兩學一做、學習強國等多種形式學習中央、省委、市委和區委重要會議精神，深入學習《中國共產黨支部工作條例（試行）》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》及《習近平“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等重要文獻，做到黨員隊伍建設規范化。
                3.基本制度執行規范化。支部不斷加強對黨章、黨紀、黨規的學習，嚴格執行黨的各項紀律，不斷提升黨員的紀律意識；嚴格執行“三會一課”、組織生活會、主題黨日、談心談話、民主評議黨員、黨支部述職述廉等各項黨的制度。加強對支部事項議事決策和黨務公開，凡涉及黨費使用、黨員發展等重要工作，必須通過黨員大會或支委會表決通過方能執行，及時將支部決議決定執行情況、組織管理、發展黨員、黨風廉政建設等相關情況及時公開。
                黨支部標準化建設工作情況匯報
                。
                ?按照省、市委推進黨支部建設標準化工作的部署要求，x市緊扣“推進黨建標準化建設、推動黨建高質量發展”這一主線，牢牢把握“強化政治功能、提升組織力、建強戰斗堡壘”這個根本，以標準化為抓手，以做成事為標準，采取“八字推進法”，扎實推進農村黨支部建設標準化工作，催生了以組織振興引領鄉村振興的生動實踐。
                1.領導聯系“抓”。堅持把政治建設擺在首位，精心制定農村黨支部建設標準化工作推進方案和推進計劃，建立市級領導聯系鄉鎮指導黨支部建設標準化工作制度，落實組工干部每人蹲點包抓1個鄉鎮、2-3個村基層黨組織工作機制，將黨支部建設標準化工作融入“兩學一做”學習教育、“鐵人精神”主題教育、“三會一課”，采取集中培訓、以會代訓、專題輔導、流程復述、現場答疑等方式，引導農村基層黨支部對標學標、對標整改、對標爭創，確保農村黨支部建設標準化工作推進有力。
                2.跟蹤指導“推”。精心選取黨建基礎比較好、發展業績比較突出的x個鄉鎮，布設黨支部建設標準化監控點x個，選定x個農村黨建示范點，制定黨支部建設標準化工作流程圖、推進表，細化黨支部建設標準化目標任務、推進措施、時限要求和責任主體，全市成立x個工作組，重點深入農村監控點、示范點抓培訓、抓指導。聯系鄉鎮的組工干部、鄉鎮黨委領導班子成員、包村干部、第一書記，點對點指導抓推進，實打實全程跟進抓提升。
                3.查漏補缺“改”。堅持問題導向、實用導向，組織部牽頭成立調研組，查清摸準農村黨組織戰斗力，重點對x個建檔立卡貧困村和x個移民村班子進行綜合分析研判，優化調整設置村級黨組織x個，專項部署研究解決農村黨員人數超過x人的較大黨支部x個。全市x個行政村黨組織以標準化為標尺，對照x個方面x個具體規范，逐項對標查漏補缺，逐項建立問題整改清單和整改措施，集中解決了部分黨支部“三會一課”等基本制度落實不規范、組織生活不嚴肅、黨務干部業務不精、黨建與鄉村振興“兩張皮”等6個方面的突出問題。
                4.對標規范“做”。各鄉鎮黨委采取“一周一學、一學一做、一做一規范”的辦法，明確黨支部建設標準化工作做什么、怎么做和做到什么程度，嚴格按照各項具體規范對標立標，對已經規范的制度標準、活動標準、程序標準，以制度形式固定下來，常態化抓好規范落實;對暫時未達到標準的具體規范，建立工作臺賬，一項一項盯上補齊工作短板，有力推動了“三會一課”、抓黨建促脫貧攻堅、“四議兩公開”工作法、發展黨員等工作創標達標。
                5.模擬演練“考”。精心制定黨支部建設標準化模擬演練劇本，對暫時沒有涉及到的黨支部換屆、黨支部處分黨員、黨支部處置不合格黨員等規范，采取派員指導、模擬演練、業務測試、現場點評等方式，組織集中演練和業務測試x場次，幫助包村干部、黨建辦主任、村黨支部書記和副書記、黨務干事熟練掌握規定動作，熟練掌握工作程序步驟，為深入對標達標和不斷改進提升打好基礎，推動了黨支部建設標準工作不斷深入人心。
                6.倒排進度“逼”。按照“一個支部一個支部過、一個支部一個支部評”的要求，采取“周安排、月督查、季匯報”的倒逼措施，督促每個村抓細抓實黨支部建設標準化工作。由鄉鎮黨委牽頭，跟蹤落實黨支部按月制定對標自查、對標爭創具體任務，按月細化提升措施，按月倒排時間進度，壓茬倒逼抓對標、促爭創。市委建立常態化述職制度，市委常委會每次聽取x個鄉鎮黨委和x個黨組抓黨支部建設標準化工作情況匯報，督促任務落實。各黨組、鄉鎮黨委每月上報黨支部標準化建設周報卡，常態化倒逼抓推進、提質量。
                7.常態督查“促”。市委將黨支部建設標準化納入巡視巡查工作內容，結合日常督查考核一體化，加大督查力度，提醒約談農村黨組織負責人x人。市委組織部建立常態化調研督查制度，以監控點、示范點為重點，全覆蓋開展督導檢查，現場發現問題、解決問題，力促每個支部規范對標創標。緊盯省委組織部明查暗訪、酒泉市委組織部季度“互查互學互鑒”反饋的問題，確定專人負責督促抓好整改提升。開辟“互聯網+黨建”新領域，全市開發建立“鐵人社區”論壇智慧黨建云平臺，在線監控各級黨組織推進黨支部建設標準化工作和標準化指標落實質量。
                8.逐項考評“驗”。按照“對標自查一項、規范提升一項、考核驗收一項、推動一項工作”的要求，從對標自查一開始就統籌考慮制定黨支部建設標準化考評辦法，從11?月開始安排各鄉鎮開展對標自查驗收，采取支部自評、鄉鎮黨委考評、組織部門抽查復驗的辦法，逐村逐支部進行考核驗收，目前全市已有x個農村黨組織基本達到了標準工作要求，帶動其他支部評標達標，形成了“黨建好不好標準說了算”“工作好不好發展說了算”生動實踐。
                1.黨建工作由“要我抓”向“我要抓”轉變。通過以上率下靠實基層黨建工作責任制，細化責任清單，強化督查考核，堅持不懈抓黨支部建設標準化工作，農村黨組織抓標準化、規范化建設的意識明顯增強，形成了黨建工作由“要我抓”向“我要抓”的思想和行動自覺。通過建立市級領導、基層黨工委書記聯系點制度和組工干部蹲點指導制度，久久為功抓標準、強基礎，推動了“黨的一切工作到支部”。
                2.基本制度由“粗放化”向“精細化”轉變。通過組織農村黨組織學標立標、對標整改、對標爭創，推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基本制度落實由粗放抓向精細抓轉變。通過推行“兩學一做”融入“三會一課”“鐵人精神”融入黨員教育，推動了政治建設標準精細化。通過建立《x市村級權力清單x條》，推動了民主議事決策的精細化制度化，群眾對村干部的滿意度為斷提升。通過建立“鐵人社區”論壇黨建云平臺、推行日常督查考核一體化，加大問責力度，切實提高了農村黨建質量。
                3.支部組織力由“抓住人”向“做成事”轉變。通過大力實施村黨組織帶頭人隊伍整體優化提升行動，選優訓強村干部、選派第一書記、儲備后備干部，抓住帶頭人，提升組織力。通過實施農村黨建“造血”工程，深化“三鏈”建設，大力培樹“富民鐵人先鋒”，落實“黨支部+合作社+產業+貧困戶”產業扶貧模式，突出做成事，在農村建成x個黨員創業示范園、x個黨員服務區，培育先鋒富民示范戶x多戶，黨建引領脫貧攻堅、環境綜合整治的效果明顯增強。通過實施村級集體經濟“清零行動”，投資x萬建設村級光伏電站，消除空殼村薄弱村x個。通過對標整改、整頓軟弱渙散黨組織，推動了組織建設標準化，提升了支部組織力。
                4.鄉村振興由“單打一”向“組合拳”轉變。通過制定落實鄉村振興戰略實施意見、抓黨建促脫貧攻堅三年行動計劃，大力弘揚“鐵人精神”打造“鐵人先鋒”黨建品牌，組建黨員突擊隊、先鋒服務隊、巾幗小分隊，打好產業振興、文化振興、人才振興、生態振興、組織振興“組合拳”，創新“三變”改革、打造特色小鎮、建設田園綜合體，赤金鎮萬畝韭菜基地、柳湖鎮戈壁農業扶貧產業園、六墩鎮拱棚蔬菜、獨山子鄉特色養殖基地不斷發展壯大。通過實施強基工程、創新“活力網格”，將“一處跑跑一次”服務終端向下延伸，打響了“富民鐵人先鋒”黨建品牌，助推了鄉村振興戰略的深入實施。
                1.黨支部建設標準化必須突出作用導向。黨支部建設標準化是一套目標、制度、流程、載體、方法。抓好黨支部建設標準化既是提升黨建科學化水平的內在要求，也是檢驗黨建工作質量高低的重要標尺。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，必須聚焦強化政治功能、提升組織力，旗幟鮮明樹立發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用導向，以做事為標準抓標準化建設，杜絕就標準抓標準。
                2.黨支部建設標準化必須融入中心工作。黨支部建設標準化工作是加強基層組織建設的總抓手和總載體。抓好黨支部建設標準化要重點查找黨組織在宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展等方面的工作短板和突出問題，防止與中心工作相互脫節、空對空。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，必須將標準化與鄉村振興、脫貧攻堅、基層治理緊密結合起來，做到抓標準與抓中心工作深度融合，標準化黨建才有支撐力生命力。
                3.黨支部建設標準化必須注重質量效果。黨支部建設標準化工作是提升基層黨建工作質量的重要依據，也是解決基層黨建工作抓不實、落不細的有效路徑。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，必須堅持把政治建設放在首位，堅持效果為上，緊盯支部班子建設、黨員隊伍建設、“三會一課”、組織生活會、“四議兩公開”等基本制度的落實，注重激發內生動力，重在看實干實績，看農村發展成效。
                4.黨支部建設標準化必須堅持與時俱進。黨支部建設標準化工作是一個立足實踐、把握規律、深化認識的過程，既要遵循落實黨章黨規黨紀的原則，也是尊重基層的首創精神，體現改革創新、與時俱進，體現新時代推進黨的建設偉大工程要求。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，需要在工作實踐中不斷完善優化標準，正確處理好標準與質量的關系，正確處理好動態創標與驗收達標的關系，處理好簡單留痕與評判工作好壞的關系，避免在標準固化、僵化中脫離農村實際的問題，不斷彰顯黨建標準化引領推動鄉村振興戰略的生機活力。
                年支部標準化規范化建設工作總結匯報
                按照推進黨支部建設標準化工作的部署要求，xx市緊扣“推進黨建標準化建設、推動黨建高質量發展”這一主線，牢牢把握“強化政治功能、提升組織力、建強戰斗堡壘”這個根本，以標準化為抓手，以做成事為標準，采取“八字推進法”，扎實推進農村黨支部建設標準化工作，催生了以組織振興引領鄉村振興的生動實踐。
                一、主要做法。
                1.領導聯系“抓”。堅持把政治建設擺在首位，精心制定農村黨支部建設標準化工作推進方案和推進計劃，建立市級領導聯系鄉鎮指導黨支部建設標準化工作制度，落實組工干部每人蹲點包抓1個鄉鎮、2-3個村基層黨組織工作機制，將黨支部建設標準化工作融入“”學習教育、“鐵人精神”主題教育、“三會一課”，采取集中培訓、以會代訓、專題輔導、流程復述、現場答疑等方式，引導農村基層黨支部對標學標、對標整改、對標爭創，確保農村黨支部建設標準化工作推進有力。
                2.查漏補缺“改”。堅持問題導向、實用導向，組織部牽頭成立調研組，查清摸準農村黨組織戰斗力，重點對xx個建檔立卡貧困村和xx個移民村班子進行綜合分析研判，優化調整設置村級黨組織xx個，專項部署研究解決農村黨員人數超過xx人的較大黨支部xx個。
                全市xx個行政村黨組織以標準化為標尺，對照xx個方面xx個具體規范，逐項對標查漏補缺，逐項建立問題整改清單和整改措施，集中解決了部分黨支部“三會一課”等基本制度落實不規范、組織生活不嚴肅、黨務干部業務不精、黨建與鄉村振興“兩張皮”等6個方面的突出問題。
                3.跟蹤指導“推”。精心選取黨建基礎比較好、發展業績比較突出的xx個鄉鎮，布設黨支部建設標準化監控點xx個，選定xx個農村黨建示范點，制定黨支部建設標準化工作流程圖、推進表，細化黨支部建設標準化目標任務、推進措施、時限要求和責任主體，全市成立xx個工作組，重點深入農村監控點、示范點抓培訓、抓指導。聯系鄉鎮的組工干部、鄉鎮黨w領導班子成員、包村干部、第一書記，點對點指導抓推進，實打實全程跟進抓提升。
                對暫時未達到標準的具體規范，建立工作臺賬，一項一項盯上補齊工作短板，有力推動了“三會一課”、抓黨建促脫貧攻堅、“四議兩公開”工作法、發展黨員等工作創標達標。
                5.倒排進度“逼”。按照“一個支部一個支部過、一個支部一個支部評”的要求，采取“周安排、月督查、季匯報”的倒逼措施，督促每個村抓細抓實黨支部建設標準化工作。
                由鄉鎮黨w牽頭，跟蹤落實黨支部按月制定對標自查、對標爭創具體任務，按月細化提升措施，按月倒排時間進度，壓茬倒逼抓對標、促爭創。市委建立常態化述職制度，市委常委會每次聽取xx個鄉鎮黨w和xx個黨組抓黨支部建設標準化工作情況匯報，督促任務落實。各黨組、鄉鎮黨w每月上報黨支部標準化建設周報卡，常態化倒逼抓推進、提質量。
                村黨支部書記和副書記黨務干事熟練掌握規定動作，熟練掌握工作程序步驟，為深入對標達標和不斷改進提升打好基礎，推動了黨支部建設標準工作不斷深入人心。。
                7.常態督查“促”。市委將黨支部建設標準化納入巡s巡查工作內容，結合日常督查考核一體化，加大督查力度，提醒約談農村黨組織負責人xx人。市委組織部建立常態化調研督查制度，以監控點、示范點為重點，全覆蓋開展督導檢查，現場發現問題、解決問題，力促每個支部規范對標創標。
                開展對標自查驗收，采取支部自評、鄉鎮黨w考評、組織部門抽查復驗的辦法，逐村逐支部進行考核驗收，目前全市已有xx個農村黨組織基本達到了標準工作要求，帶動其他支部評標達標，形成了“黨建好不好標準說了算”“工作好不好發展說了算”生動實踐。。
                二、工作變化。
                聯系點制度和組工干部蹲點指導制度，久久為功抓標準、強基礎，推動了“黨的一切工作到支部”?！霸煅惫こ?，深化“三鏈”建設，大力培樹“富民鐵人先鋒”，落實“黨支部+合作社+產業+貧困戶”產業扶貧模式，突出做成事，在農村建成xx個黨員創業示范園、xx個黨員服務區，培育先鋒富民示范戶xx多戶，黨建引領脫貧攻堅、環境綜合整治的效果明顯增強。通過實施村級集體經濟“清零行動”，投資xx萬建設村級光伏電站，消除空殼村薄弱村xx個。通過對標整改、整頓軟弱渙散黨組織，推動了組織建設標準化，提升了支部組織力。。
                3.基本制度由“粗放化”向“精細化”轉變。通過組織農村黨組織學標立標、對標整改、對標爭創，推動“三會一課”、組織生活會、評議黨員、主題黨日等基本制度落實由粗放抓向精細抓轉變。通過推行“”融入“三會一課”“鐵人精神”融入黨員教育，推動了政治建設標準精細化。通過建立《xx市村級權力清單xx條》，推動了議事決策的精細化制度化，群眾對村干部的滿意度為斷提升。通過建立“鐵人社區”論壇黨建云平臺、推行日常督查考核一體化，加大問責力度，切實提高了農村黨建質量。
                4.鄉村。
                振興。
                由“單打一”向“組合拳”轉變。通過制定落實鄉村振興戰略實施意見、抓黨建促。
                脫貧。
                攻堅三年行動計劃，大力弘揚“鐵人精神”打造“鐵人先鋒”黨建品牌，組建黨員突擊隊、先鋒服務隊、巾幗小分隊，打好產業振興、文化振興、人才振興、生態振興、組織振興“組合拳”，創新“三變”改革、打造特色小鎮、建設田園綜合體，赤金鎮萬畝韭菜基地、柳湖鎮戈壁農業扶貧產業園、六墩鎮拱棚蔬菜、獨山子鄉特色養殖基地不斷發展壯大。通過實施強基工程、創新“活力網格”，將“一處跑跑一次”服務終端向下延伸，打響了“富民鐵人先鋒”黨建品牌，助推了鄉村振興戰略的深入實施。
                三、經驗啟示。
                1.黨支部建設標準化必須突出作用導向。黨支部建設標準化是一套目標、
                制度。
                流程載體方法。抓好黨支部建設標準化既是提升黨建科學化水平的內在要求，也是檢驗黨建工作質量高低的重要標尺。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，必須聚焦強化政治功能提升組織力，旗幟鮮明樹立發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用導向，以做事為標準抓標準化建設，杜絕就標準抓標準。
                2.黨支部建設標準化必須注重質量效果。黨支部建設標準化工作是提升基層黨建工作質量的重要依據，也是解決基層黨建工作抓不實、落不細的有效路徑。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，必須堅持把政治建設放在首位，堅持效果為上，緊盯支部班子建設、黨員隊伍建設、“三會一課”、組織生活會、“四議兩公開”等基本制度的落實，注重激發內生動力，重在看實干實績，看農村發展成效。
                基層治理、團結動員群眾、推動改革發展等方面的。
                工作。
                短板和突出問題，防止與中心工作相互脫節、空對空。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，必須將標準化與鄉村振興、脫貧攻堅、基層治理緊密結合起來，做到抓標準與抓中心工作深度融合，標準化黨建才有支撐力生命力。。
                黨支部標準化建設工作情況匯報集合
                尊敬的各位領導：
                根據本次會議安排，我作為xxx局黨支部書記，就去年的黨建工作做一個簡要的匯報，請予評議。
                （一）聚焦加強黨的政治建設方面。
                一年來，我與支委班子一道始終堅持以理論學習統領黨的政治建設，依托專題讀書研討班、主題黨日活動、“三會一課”和“學習強國”app等形式，先后組織全體黨員集中學習xx次，專題討論xx次，撰寫個人心得體會xx篇、開展黨建知識測試xx次、征訂黨報黨刊xx余種,積極引導大家不斷錘煉黨性修養，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，進一步夯實干事創業的思想政治基礎。
                （二）聚焦開展“不忘初心、牢記使命”主題教育方面。
                1.積極動員部署，凝聚思想共識。
                第一時間組織召開本單位主題教育專題工作會，并成立了主題教育工作辦公室及工作組,進一步提升大家的思想認識和政治站位。
                2.組織集中學習，推進主題教育。
                一是舉辦專題讀書研討班，把握精髓要義。先后舉辦了x期讀書研討班，集中學習了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等，并組織了x次專項知識測試，讓大家深刻領會精髓要義。二是觀看電影黨課，領悟精神內涵。先后組織觀看了《反貪風暴4》、《武陵山上的星光》、《八子》、《決勝時刻》和《我和我的祖國》xx部電影黨課，進一步激發了大家愛黨愛國愛社會主義的熱情。三是開展主題黨日活動，調動黨員先進性。xx月xx日下午，組織黨員干部前往xxxx地接受了一次革命傳統教育，堅定了大家對“初心”“使命”的守護。
                3.開展討論交流，認真對照黨內規章找差距。
                我支部先后開展了“敢擔當善作為”，“樹立正確的義利觀”、“學習貫徹黨的十九屆四中全會精神跨支部交流”x次大討論，并查找在“黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、作用發揮”5大方面存在的不足，支部共查擺問題x條，黨員個人共查擺問題x條。通過活動的開展，全局黨員干部進一步樹立了正確的義利觀，錘煉了忠誠干凈擔當的政治品格。
                （三）聚焦履行管黨治黨責任方面。
                一是壓力傳導到位，推動“兩個責任”落實。通過層層簽訂承諾書，認真抓好主體責任清單和監督責任清單的落實。二是嚴規肅紀加強黨員管理。踐行“每周一學一例”的“警示教育制度”；堅持“傳統節假日、喜慶婚喪、崗位談心、任免談話”四個必提醒以及“節假日遵規守紀、領導干部外出、婚喪喜慶、公車使用”四個必報告的“措施型制度”；以學習型支部創建為目標，支委帶頭踐行每日學習x小時、學習強國app每天至少x分的規定。三是嚴格黨組織關系管理，注重對x名預備黨員的培養，適時根據工資、人員變化調整黨費收繳數額，確保按時足額繳納。
                （四）聚焦圍繞中心、建設隊伍、服務群眾方面。
                一是加強與系統內各單位的溝通，把“圍繞中心、服務大局”落深落實。xxxx年，我局共立案檢查x戶，全力做好了xx企業涉嫌虛開增值稅專用發票案、xx虛開農產品收購發票案和xx有限公司等虛開發票案等x起專案稽查工作，按期100%回復協查x戶次，全年共查補總額xxxx萬元。二是按照《xxx局人員選配實施方案》的要求，做好了x位年輕干部的遴選工作，進一步充實了干部后備力量。三是做好“黨建+抓業務比武”。我局xx同志在xxxx年全系統“崗位大練兵、業務大比武”xxx項目中榮獲優勝獎。四是做好了“黨建+文化活動”。我局組織黨員干部先后走訪xx家企業，積極推介xx條扶持措施。結合文明衛生城市創建活動，先后組織干部職工開展了交通志愿者服務以及“xxx社區”衛生清理行動。在助力脫貧攻堅工作中，我局共組織xx名副科級以上干部到xxx村、xxx村進行結對幫扶，為打贏脫貧攻堅戰貢獻了力量。春節前還組織黨員干部前往市社會福利中心為孤寡老人和殘疾兒童送上了慰問品。最后，通過舉辦登山、游泳興趣小組活動，辦好“職工之家”，著力營造快樂工作、健康生活的良好氛圍。
                （一）上年度查找問題整改情況。
                1.針對“黨員學習活動的開展方式比較單一”的問題。2020年，我支部通過舉辦讀書研討班、主題黨日活動、“學習強國”app、知識測試、跨支部交流討論、觀看電影黨課、警示教育片及參觀革命傳統教育基地、選派黨員干部參加xxx局組織的先進人物和優秀黨員的事跡宣講比賽及“講述支部和黨員故事”主題演講比賽等方式，進一步開辟了新的學習交流陣地。
                2.針對“同干部群眾談心談話交流不夠”的問題。2020年，我支部認真組織開展了三個層級的“談心談話”，首先，我和班子成員談心談話，發揚民主作風。其次，班子成員與其分管的股室負責人，股室負責人與股員談心談話，對生活困難的黨員干部走訪慰問，把組織的關懷送到干部手中。
                3.針對“對個別黨員干部不作為、慢作為等問題多數只停留在口頭批評教育，問責不到位”的問題。xxxx年xx月，我支部組織開展了一次“擔當作為大討論”，與會黨員深刻自我剖析，共計查擺問題xx條。由分管領導帶領股室負責人進行不定期作風紀律明察暗訪xx次，點名通報xx人次，提醒談話xx人次，堅決做到執行紀律不打折扣。
                （二）主題教育檢視問題整改情況。
                主題教育期間，我支部對檢視出的xx個問題能立即整改的立即整改，需長期整改的xx個問題制定了具體可行的整改措施，確保整改到位。
                （三）巡察督查反饋問題整改情況。
                針對巡察反饋的“xxx局有xxxxxxx等缺考勤打卡”的問題，我局對以上xxx人在全局通報的同時，于x月x日組織了一次集體提醒談話，均已整改到位。
                本人雖然在抓基層黨建工作中做了大量工作，也付出了很大努力，但與上級的要求、群眾的期待相比，還存在以下幾個問題和不足：
                （一）主要問題。
                1.系統研究不深入。作為黨建第一責任人，本人習慣于上級布置什么就完成什么，真正靜下心來謀劃黨建的精力不足。
                2.黨建工作活力不足。支部活動內容僅限于規定動作，創新黨建工作的原創力不夠。
                3.聯系服務基層群眾不夠。主動深入基層聯系群眾、為群眾辦實事、辦好事、解難題方面做得不夠，接地氣不足。
                （二）原因分析。
                認真反思，產生上述問題的主要原因有：
                1.客觀上，存在著黨建和日常業務繁重，領導班子成員配備不齊，工作上有時顧此失彼。
                2.主觀上，存在著個人有強烈的抓好黨建工作的緊迫感，但在思想認識上還有一定的局限性，統籌黨務和業務工作的能力還有一定的差距。
                3.面對全面深化改革的新形勢，本人在抓黨員干部的綜合素質提升方面做的不夠，針對性和實效性還需加強。
                2020年，我將與支委班子一道，認真學習貫徹上級的部署要求，不斷創新措施，狠抓落實。
                （一）以上率下，貫徹落實好十九屆四中全會精神。
                把學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神作為首要政治任務，通過“三會一課”、專題研討交流、主題黨日活動、“學習強國”app、知識測試、觀看宣講教育片等方式，為推動各項工作的落實打牢思想政治基礎。
                （二）以身作則，帶頭做到發揮作用合格。
                以“兩個主體責任”落實為抓手，帶頭遵規守紀，始終保持昂揚向上的精神狀態和迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極思想，用足用活政策和機遇，做出經得起實踐檢驗、領導肯定、群眾滿意的業績。
                （三）以嚴導行，強化黨員干部隊伍建設。
                圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣”的總要求，落實工作督查機制和責任追究制，對違紀的黨員干部堅決依法依規處理。同時，將黨員干部的學習及參加黨建活動的情況與年度考核、評選表彰、提拔任用相掛鉤，著力解決黨員干部精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等突出問題。
                謝謝大家！
                述職人：我能學習網。
                2021年xx月xx日。
                黨支部標準化建設工作情況匯報
                報告是指用于報告工作、反映情況、向上級提出意見或建議、回應上級詢問的正式文件。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
                黨支部嚴格按照“標準化規范化建設示范黨支部”建設有關要求，深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆二中、三中、四中全會及省委、市委和區委全會精神，創新思路和措施，狠抓落實，不斷提高支部建設水平，充分發揮了基層戰斗堡壘作用，現將具體情況總結如下：
                **黨支部成立于****年**月，隸屬于***委員會。截止2020年年底，有正式黨員**名，入黨積極分子**名，支委由**人組成，設黨支部書記、組織委員、宣傳委員各**名。支部配備了專門的黨員活動室，配備了筆記本電腦、投影儀等電教設備，設置了的黨務公開欄、宣傳欄，及時公開黨務相關工作。
                （一）“五個基本”工作開展情況。
                1.基本組織設置規范化。支部現有黨員**名，支委班子齊全，配齊了支部書記、組織委員、宣傳委員支委班子，在區委組織部以及黨委的統籌指導下開展各項黨建工作。同時，按照黨支部標準化規范化建設工作要求，支部不斷深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及十九屆二中、三中、四中全會精神，以新的思路和有力的舉措，不斷提高機關支部建設水平，2020年以來，按照上級組織部門的安排，扎實推進支部標準化規范化創建工作。
                2.基本隊伍建設規范化。支部按照個別吸收的原則，嚴格執行發展黨員程序，發展年輕黨員，2020年發展入黨積極分子**名。同時，以“不忘初心、牢記使命”、“牢記囑托、感恩奮進”等學習教育和每月主題黨日活動為契機，利用兩學一做、學習強國等多種形式學習中央、省委、市委和區委重要會議精神，深入學習《中國共產黨支部工作條例（試行）》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》及《習近平“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等重要文獻，做到黨員隊伍建設規范化。
                3.基本制度執行規范化。支部不斷加強對黨章、黨紀、黨規的學習，嚴格執行黨的各項紀律，不斷提升黨員的紀律意識；嚴格執行“三會一課”、組織生活會、主題黨日、談心談話、民主評議黨員、黨支部述職述廉等各項黨的制度。加強對支部事項議事決策和黨務公開，凡涉及黨費使用、黨員發展等重要工作，必須通過黨員大會或支委會表決通過方能執行，及時將支部決議決定執行情況、組織管理、發展黨員、黨風廉政建設等相關情況及時公開。
                4.基本任務落實規范化。機關黨支部作為基層黨組織，始終抓好宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，抓好黨員干部的集中學習，抓好黨組織的規范化建設，發揮政治功能。通過利用支部宣傳欄、微信等開展對中央、省委、市委和區委重大會議精神、文件的學習，積極開展黨員“兩學一做”、“學習強國”app在線學習，實現學習教育常態化制度化；扎實開展黨性教育、愛國主義教育等“不忘初心、牢記使命”主題教育20余次，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。以黨建引領，切實抓好全域旅游、脫貧攻堅等重點工作，充分展示了黨支部的戰斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用，2020年國家全域旅游示范區創建成功。
                5.基本保障配套規范化。黨工委內設有黨政辦辦公室，具體承擔黨工委黨的建設和下級黨組織的日常工作，并按要求比例配置了**名專職黨建工作人員，全力保障黨建工作經費；支部明確專人收取、管理黨員黨費，按規定使用黨費，確保支部各項建設和相關活動的開展。同時，按照“六有”標準，規范辦建設黨支部活動場所，確保黨支部標準化規范化建設各項工作有序推進。
                （二）自身的特色亮點、經驗做法。
                1.強化部署，確保建設工作有序推進。支部及時傳達學習省、市、區及黨委有關黨支部標準化規范化建設文件精神，并對支部標準化規范化建設工作進行安排部署，有效確保了支部標準化規范化各項工作有序推進。
                2.對標對表，推進各項任務有力落實。支部按照機關黨支部標準化規范化建設標準，按照基本組織設置規范化、基本隊伍建設規范化、基本制度執行規范化、基本任務落實規范化、基本保障配套規范化5個規范化建設內容進行支部的標準化規范化建設工作，確保了組織、隊伍、制度、配套等各項工作任務落實到位。
                3.緊扣主題，促進黨員素養全面提升。支部制定了年度主題黨日學習活動計劃，并緊扣主題黨日主題，按月開展主題黨日活動。同時，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，依托“兩學一做”、“學習強國”app等媒介資源，扎實開展黨性教育、愛國主義教育、廉政教育、先進典型教育等專題教育，有力促進了支部黨員干部思想政治素養全面提升。
                4.創新形式，不斷豐富黨員學習內容。支部除了按照年度主題黨日活動學習計劃開展工作外，與自身特點相結合、與具體業務工作結合、與“不忘初心、牢記使命”主題活動緊密結合，不斷創新活動形式，將旅游管理、革命傳統教育、大數據建設等融入到主題黨日活動中，從而進一步豐富黨員學習內容。
                **黨支部通過黨支部標準化規范化建設，在組織建設、隊伍建設、制度建設、配套建設等各個方面取得了一定成效，但也存在不足，離標準還有一定差距。主要表現在：一是在思想認識方面不夠。個別黨員對黨的規范化建設認識不夠，認為都是日常工作，積極參與創建意識不強。二是創新性不夠。在黨建工作中，循規蹈矩多、按部就班推進黨建工作多，主動創新性不夠。
                下一步，支部將從以下三個方面推進：
                一是進一步深化理論學習，不斷提高黨員綜合素質。支部將按照主題黨日活動學習計劃，多形式開展思想政治理論學習，并嚴格執行學習紀律，加強對黨員學習教育的管理，強化工作措施，將“兩學一做”學習等情況納入黨員考核內容，狠抓學習制度落實。在抓好思想政治理論學習的同時，將具體業務工作創新性結合起來，同步抓好全域旅游業務知識的學習，不斷拓寬黨員的知識面。
                二是進一步深化組織建設，不斷提振黨員精氣神。堅持“三會一課”、組織生活會制度，認真開展批評與自我批評，廣泛開展黨員評議活動，深化黨內監督和黨務公開。結合主題黨日活動，及時對黨員思想工作等問題早發現、早提醒。進一步加強加強對黨員的教育、管理、監督和服務，引導黨員充分行使權利、自覺履行義務。
                三是進一步深化作風建設，不斷改進黨員工作作風。堅持從嚴從實著手，常態化開展黨風廉政教育，經常性開展先進典型教育，引導黨員干部增強黨性修養和宗旨意識，積極營造學先進、找差距、爭優秀的濃厚氛圍，充分發揮先鋒模范帶頭作用，從而全面改進黨員工作作風，樹立務實、高效、廉潔、文明的良好干部形象。
                **黨支部嚴格按照“標準化規范化建設示范黨支部”建設有關要求，深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆二中、三中、四中全會及省委、市委和區委全會精神，創新思路和措施，狠抓落實，不斷提高支部建設水平，充分發揮了基層戰斗堡壘作用，現將具體情況總結如下：
                **黨支部成立于****年**月，隸屬于***委員會。截止20-年年底，有正式黨員**名，入黨積極分子**名，支委由**人組成，設黨支部書記、組織委員、宣傳委員各**名。支部配備了專門的黨員活動室，配備了筆記本電腦、投影儀等電教設備，設置了的黨務公開欄、宣傳欄，及時公開黨務相關工作。
                （一）“五個基本”工作開展情況。
                1.基本組織設置規范化。支部現有黨員**名，支委班子齊全，配齊了支部書記、組織委員、宣傳委員支委班子，在區委組織部以及黨委的統籌指導下開展各項黨建工作。同時，按照黨支部標準化規范化建設工作要求，支部不斷深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及十九屆二中、三中、四中全會精神，以新的思路和有力的舉措，不斷提高機關支部建設水平，20-年以來，按照上級組織部門的安排，扎實推進支部標準化規范化創建工作。
                2.基本隊伍建設規范化。支部按照個別吸收的原則，嚴格執行發展黨員程序，發展年輕黨員，20-年發展入黨積極分子**名。同時，以“不忘初心、牢記使命”、“牢記囑托、感恩奮進”等學習教育和每月主題黨日活動為契機，利用兩學一做、學習強國等多種形式學習中央、省委、市委和區委重要會議精神，深入學習《中國共產黨支部工作條例（試行）》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》及《習近平“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等重要文獻，做到黨員隊伍建設規范化。
                3.基本制度執行規范化。支部不斷加強對黨章、黨紀、黨規的學習，嚴格執行黨的各項紀律，不斷提升黨員的紀律意識；嚴格執行“三會一課”、組織生活會、主題黨日、談心談話、民主評議黨員、黨支部述職述廉等各項黨的制度。加強對支部事項議事決策和黨務公開，凡涉及黨費使用、黨員發展等重要工作，必須通過黨員大會或支委會表決通過方能執行，及時將支部決議決定執行情況、組織管理、發展黨員、黨風廉政建設等相關情況及時公開。
                4.基本任務落實規范化。機關黨支部作為基層黨組織，始終抓好宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，抓好黨員干部的集中學習，抓好黨組織的規范化建設，發揮政治功能。通過利用支部宣傳欄、微信等開展對中央、省委、市委和區委重大會議精神、文件的學習，積極開展黨員“兩學一做”、“學習強國”app在線學習，實現學習教育常態化制度化；扎實開展黨性教育、愛國主義教育等“不忘初心、牢記使命”主題教育20余次，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。以黨建引領，切實抓好全域旅游、脫貧攻堅等重點工作，充分展示了黨支部的戰斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用，20-年國家全域旅游示范區創建成功。
                5.基本保障配套規范化。黨工委內設有黨政辦辦公室，具體承擔黨工委黨的建設和下級黨組織的日常工作，并按要求比例配置了**名專職黨建工作人員，全力保障黨建工作經費；支部明確專人收取、管理黨員黨費，按規定使用黨費，確保支部各項建設和相關活動的開展。同時，按照“六有”標準，規范辦建設黨支部活動場所，確保黨支部標準化規范化建設各項工作有序推進。
                （二）自身的特色亮點、經驗做法。
                1.強化部署，確保建設工作有序推進。支部及時傳達學習省、市、區及黨委有關黨支部標準化規范化建設文件精神，并對支部標準化規范化建設工作進行安排部署，有效確保了支部標準化規范化各項工作有序推進。
                2.對標對表，推進各項任務有力落實。支部按照機關黨支部標準化規范化建設標準，按照基本組織設置規范化、基本隊伍建設規范化、基本制度執行規范化、基本任務落實規范化、基本保障配套規范化5個規范化建設內容進行支部的標準化規范化建設工作，確保了組織、隊伍、制度、配套等各項工作任務落實到位。
                3.緊扣主題，促進黨員素養全面提升。支部制定了年度主題黨日學習活動計劃，并緊扣主題黨日主題，按月開展主題黨日活動。同時，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，依托“兩學一做”、“學習強國”app等媒介資源，扎實開展黨性教育、愛國主義教育、廉政教育、先進典型教育等專題教育，有力促進了支部黨員干部思想政治素養全面提升。
                4.創新形式，不斷豐富黨員學習內容。支部除了按照年度主題黨日活動學習計劃開展工作外，與自身特點相結合、與具體業務工作結合、與“不忘初心、牢記使命”主題活動緊密結合，不斷創新活動形式，將旅游管理、革命傳統教育、大數據建設等融入到主題黨日活動中，從而進一步豐富黨員學習內容。
                **黨支部通過黨支部標準化規范化建設，在組織建設、隊伍建設、制度建設、配套建設等各個方面取得了一定成效，但也存在不足，離標準還有一定差距。主要表現在：一是在思想認識方面不夠。個別黨員對黨的規范化建設認識不夠，認為都是日常工作，積極參與創建意識不強。二是創新性不夠。在黨建工作中，循規蹈矩多、按部就班推進黨建工作多，主動創新性不夠。
                下一步，支部將從以下三個方面推進：
                一是進一步深化理論學習，不斷提高黨員綜合素質。支部將按照主題黨日活動學習計劃，多形式開展思想政治理論學習，并嚴格執行學習紀律，加強對黨員學習教育的管理，強化工作措施，將“兩學一做”學習等情況納入黨員考核內容，狠抓學習制度落實。在抓好思想政治理論學習的同時，將具體業務工作創新性結合起來，同步抓好全域旅游業務知識的學習，不斷拓寬黨員的知識面。
                二是進一步深化組織建設，不斷提振黨員精氣神。堅持“三會一課”、組織生活會制度，認真開展批評與自我批評，廣泛開展黨員評議活動，深化黨內監督和黨務公開。結合主題黨日活動，及時對黨員思想工作等問題早發現、早提醒。進一步加強加強對黨員的教育、管理、監督和服務，引導黨員充分行使權利、自覺履行義務。
                三是進一步深化作風建設，不斷改進黨員工作作風。堅持從嚴從實著手，常態化開展黨風廉政教育，經常性開展先進典型教育，引導黨員干部增強黨性修養和宗旨意識，積極營造學先進、找差距、爭優秀的濃厚氛圍，充分發揮先鋒模范帶頭作用，從而全面改進黨員工作作風，樹立務實、高效、廉潔、文明的良好干部形象。
                今年以來，黨支部在機關黨委的領導下，積極創造條件，精心制定計劃，認真組織實施，切實抓好落實，在黨支部標準化建設方面取得一定成效，對照標準化黨支部建設的具體要求進行了自查，現將自查工作報告如下：
                黨支部現有正式黨員x人，其中在職黨員x人;大專及以上學歷黨員x人;35歲及以下青年黨員x人;女性黨員x人，黨員隊伍結構合理，素質良好。支部委員會現有委員x名，其中書記x名。支部廣大黨員能服從組織決議，顧全大局，愛崗敬業，遵紀守法，從政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。黨支部各項制度健全，活動開展正常，凝聚力、戰斗力不斷增強。
                一年來，黨支部堅持以黨的十九大全會精神為指導，緊緊圍繞“全域推進、全面提升”主題，按照上級文件要求，嚴格對照黨建標準化建設目標要求，全面開展黨支部標準化建設工作，推進黨支部工作規范運行，充分發揮黨員先鋒模范作用，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力，全面提升黨支部建設工作水平。
                (一)加強領導，認真部署。
                接到上級文件后，黨支部高度重視，根據市直工委的文件要求，召開專題會議研究部署黨支部標準化建設的各項工作，制定了支部黨組織標準化建設“三年行動計劃”，使標準化建設工作有計劃、有步驟的實施。
                (二)加強學習，提高認識。
                為了提高全體黨員對黨支部標準化建設的認識，扎實有效地開展各項工作，組織學習了市直工委文件。通過學習，使廣大黨員明確了黨建標準化建設工作的目標和任務，深刻領會黨建標準化建設的重要性和必要性，形成共識，共同做好各項工作。
                (三)對照排查，認真整改。
                黨支部對照市直工委的要求，組織開展了黨支部黨建工作大排查。在此基礎上，對照《黨建標準化建設評分標準》逐條進行自評，從根源上挖掘黨支部黨建工作存在的不足。通過排查，發現在黨的組織建設、班子隊伍建設上仍存在不足，如黨支部委員會班子尚未完成換屆選舉，未設置專人從事支部紀律檢查工作等。
                (四)全面實施，成效顯著。
                1、不斷完善組織建設和隊伍建設。按照局機關黨委的統一部署，認真開展支部委員會換屆選舉工作，在廣泛征求黨員意見，充分考慮支部委員配置條件的基礎上，實行差額選舉，進行公開投票，選舉出新一屆支部委員會，并選出支部委員x名，其中書記x名。按照黨組織紀律檢查的要求，設置紀檢委員，具體從事支部紀律檢查相關工作。配置專職黨務工作人員，具體從事支部黨建日常工作。
                2.不斷加強黨員教育管理。年初，印發2018年黨員發展工作計劃，堅持標準、嚴格質量、突出重點地培養新黨員。動員所有在職黨員關注黨建微信公眾號，實時動態了解最新知識前沿，手機加裝“黨建云平臺”app，實時學習黨建知識內容。及時核定黨費具體數額，于上半年和下半年各收繳一次，并將收繳情況和數額及時上報機關黨委，在黨員公開欄進行公開。對黨員組織關系進行梳理，建立黨員花名冊，掌握黨員動態與信息。
                3.不斷充實黨內組織生活。按照上級要求，認真貫徹落實“三會一課”制度，堅決做到支部黨員大會每季度至少召開x次，支部委員會每月至少召開x次，每季度至少上x次黨課，組織生活會每半年至少召開x次。建立“黨員活動日”制度，組織黨員積極參與各項活動，不斷豐富黨員組織生活。對黨員開展民主評議，進行黨性分析，確定評議等次。
                4.不斷增強黨建工作保障。加強經費投入力度，添置必備的設施設備。今年，集中采購了黨旗、黨組織標牌、報刊架、黨員學習輔導書籍，制作了三會一課制度、公開欄、發展黨員、宣傳欄等制度上墻，達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準。
                二、存在問題與不足。
                由于時間緊、任務重，對于黨建工作的重視程度仍有待提高。對于標準化建設工作中仍存在“輕內容、重表面，輕實質、重形式”的現象。
                積極爭當示范型黨組織，用項目化方式抓好黨支部示范創建工作，對照達標型、示范型黨組織標準，建立提升臺帳，配套建立動態提升制度，在上級黨組織分類定級的基礎上，努力提升黨支部實力，實現晉位升級。對照標準和目標任務進行自查自驗，對“全域推進、全面提升”工作進行全面系統的回顧，特別是對于面上普遍存在的突出問題，統一要求，明確舉措，進行集中整改，確?！叭晷袆佑媱潯蹦繕藞A滿完成。及時總結前期工作經驗，對實踐中被證明行之有效的經驗做法以制度的形式固定下來，著力構建長效化、常態化的制度機制。
                20xx年，墨臨項目部按照公司黨委相關要求，堅持“圍繞中心，服務大局”的工作思路，緊緊圍繞生產經營這個中心開展工作，根據需要規范形式，結合實際注重實效，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效保證了項目部各項施工生產任務的順利進行。下面我就黨建工作向各位領導匯報如下：
                1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學懂弄通做實，解放思想，凝聚共識，推動本單位改革發展情況。
                2.落實集團公司和公司第四次黨代會精神，結合本單位實際制定具體落實舉措，著力推進企業黨建工作和改革發展，建設質量效益型現代化企業情況。
                3.充分發揮黨組織領導作用，認真落實集團公司、公司重大決策，項目產值、效益、質量、安全、上交資金等經濟技術指標完成情況;堅持民主集中制原則，貫徹落實“三重一大”決策制度落實情況;切實維護職工權益，工資發放、社?；鹄U納情況。
                4.履行黨建責任制情況。包括：保證監督黨和國家方針政策，黨中央、國務院決策部署貫徹執行，以及落實集團公司黨委、公司黨委工作要求情況;研究討論項目重大經營管理事項情況;落實黨管干部原則和黨管人才原則，加強領導班子建設和人才隊伍建設情況;履行黨風廉政建設主體責任情況;基層黨組織和黨員隊伍建設情況;領導企業思想政治工作、精神文明建設、企業文化建設和群團工作情況。
                1、加強領導班子自身建設，努力提升管理水平。
                墨臨項目黨支部共有14名黨員，黨員發展對象2名。墨臨項目黨支部注重加強項目領導自身的業務素質建設，通過采取學習與實踐相結合的方法，強化領導班子的執行力、創造力與協調力，從而提高了項目領導班子的整體素質。
                2、繼續加強支部自身建設，進一步夯實基層黨支部基礎。
                項目黨支部在工作中充分發揮戰斗堡壘作用，在加強自身建設的同時，定期組織領導班子成員和黨員職工開展批評與自我批評，主動查找支部建設方面存在的問題，及時調整工作思路，穩步推動黨建工作健康發展。堅持開展“三會一課”制度不放松，認真組織召開黨員大會、民主生活會、黨小組會等相關組織生活。拓展黨建活動，組織職工講授黨課、觀看廉政教育影片、觀看愛國主義電影。
                3、加強精神文明建設，做好政治宣傳引導工作。
                始終堅持做好精神文明創建活動，推動項目管理向前發展。在創建過程中，將重點工作放在不斷完善項目機制上，著力營造良好的工作氛圍。我項目黨支部組織項目全體在崗人員深入學習集團公司、公司“黨代會”精神，了解企業各項戰略及企業發展大方向，形成有利于項目發展的優良作風和文化氛圍，從而切實推進項目施工生產的順利進行。與此同時，做好項目部的宣傳工作，加強宣傳報道力度，結合公司黨委宣傳要求，制定了墨臨項目部20xx年度新聞宣傳工作考核指標，由各分管領導負責監督，將刊稿指標完成情況納入績效考核，年底統一考核，樹立墨臨項目部“團結進取、勇爭第一”的良好形象。
                4、豐富黨建活動，以黨建帶動工、團建設。
                今年以來，墨臨項目黨支部開拓思路、積極創新，認真組織員工開展黨群活動：3月8日，慶“三八”婦女節及讀書征文啟動儀式活動;3月11日，召開專題會宣貫公司四會精神;3月12日，組織植樹節綠化活動;4月3日，組織清明節烈士陵園悼念活動;4月18日，組織“送培訓”到基層活動;五一勞動節期間，組織職工集體合唱企業歌、觀看五一勞動節特別節目、收看習總書記在紀念馬克思誕辰200周年大會講話、開展五一系列文體娛樂活動;五四青年節期間，組織“家鄉美·墨臨情”青年展示活動和徒步登山活動;七一建黨節期間，開展系列活動紀念建黨九十七周年;8月1日，組織鐵道兵老職工和退役轉業軍人召開座談會，中秋、國慶期間，組織了真人cs對抗賽。豐富多彩的黨建活動，發揮了黨建工作凝心聚力鼓舞人心的作用，做好黨建帶工建、團建的工作，激勵和鼓勵項目全體工會會員和青年職工為施工生產一線發揮主力軍作用。
                1、加強組織領導，落實黨風廉政責任制。認真落實主體責任，將黨風廉政建設與領導班子成員的分管工作相結合，嚴格按照“一崗雙責”要求，簽訂黨風廉政建設責任書，細化黨風廉政建設各項任務。
                2、強化宣傳教育，提升領導干部廉政意識。項目部重視廉政教育，經常開展黨風黨性黨紀和廉潔從政教育，認真落實“五廉”主題反腐倡廉宣傳教育月活動，通過組織干部職工集體學習中央文件精神和集團公司相關規定，講授反腐倡廉專題黨課，觀看反腐倡廉警示教育視頻，參加反腐倡廉征文活動等形式，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。
                3、組建紀檢小組，充分發揮監督作用。
                項目部組建以項目書記高恩龍為組長的紀檢監察小組，督促項目部建立健全各項管理制度，監督有關制度的執行;及時貫徹和傳達國家和上級黨風廉政建設和反腐敗工作精神;監督項目部貫徹執行集團公司、公司有關規章制度，定期向公司紀委匯報工作報表;協助項目部加強黨風廉政建設，開展黨風黨紀和廉潔從業教育，抓好黨風廉政建設責任制的落實。
                嚴格貫徹落實中央八項規定精神、糾正“四風”問題相關配套制度建設情況，根據公司相關文件精神，墨臨項目部按照要求逐條進行自查自糾，重視節假日期間的反腐倡廉工作，嚴格執行公車管理、辦公用房、津補貼發放相關規章制度，加強項目部公車管理，未存在超標準配備使用公車、公車私用、私車公養或長期借用下屬單位車輛等問題。
                項目部始終嚴格執行集團公司、公司干部選拔任用相關管理制度規定，做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，使干部人事工作程序化、制度化、規范化。通過全面客觀考察干部，嚴格要求管理干部，讓工作實績突出，群眾公認的優秀人才得以突顯，進而推進項目部的干部隊伍建設。
                墨臨項目部堅持貫徹和落實“三重一大”民主決策制度，把執行“三重一大”、“三項招標”制度作為黨風廉政建設重點工作常抓不懈。凡涉及重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用都必須經集體討論，民主決策，并將決策方案主動報有關上級部門。堅持黨務、企務公開，設置黨務、企務公開欄和群眾意見箱，對凡是涉及需要職工了解、知情和參與的事項，都一律公開。
                墨臨項目部嚴格執行公司相關規定，從公司數據庫中選取優秀合作隊伍，并按期對分承包方的資信和履約能力進行考核、評價;對人、機、料嚴格把控，對工程施工的質量、安全、進度、文明施工進行監控，項目管控有力，整體推進平穩。關于人員方面，對勞務隊伍始終堅持嚴管善待，對新分配大學生堅持“傳、幫、帶”的理念，整體人員狀態嚴謹有序。
                通過近段時間的工作、學習和總結，發現在黨建工作和項目管理中還存在很多不足，與公司黨委的要求還有不小的差距。
                (一)對黨建工作的研究不深入，履職盡責效果不明顯，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。
                (二)創新精神不夠強。干工作、處理問題多依存于經驗，不注重方法的創新，運用理論解決新時期工作出現的新情況、新問題的能力還需加強。
                (三)部分黨員思想自覺性和行動自覺性不夠強，不善于用黨的理論、路線、方針、政策指導工作實踐，對政治學習興趣不濃，理論知識一知半解。
                1.增強責任意識，強化黨建工作機制。牢固樹立黨建“第一責任人”意識和“抓好黨建促生產”的觀念，堅決落實黨建工作各項制度，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
                2.創新活動載體，增強服務意識。通過舉辦學習教育培訓、黨員領導干部帶頭講課、定期談心談話、開展文體娛樂互動等形式，創新黨建工作內容，將黨建工作與施工生產有機結合，不斷提高廣大職工參與活動的積極性和主動性，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
                3.提升黨員干部素質，進一步加強自身建設。組織黨員干部積極參加上級組織的學習培訓，加強黨性教育，著力提升業務素質。認真虛心地向各級領導，向黨建工作先進單位學習，把學習和工作結合起來，充分調動黨員干部的主觀能動性，激發黨員干部的工作熱情。
                近年來，市商務局緊緊圍繞市委的中心工作和重點工作，以“崇商重企、服務民生”理念為先導，以創先爭優和創建標準化黨支部為目標，結合商務工作實際，全方位推進標準化黨支部建設，樹立了商務系統嶄新的社會形象，現將主要情況總結匯報如下：
                一、抓基層黨組織陣地建設，夯實創建基礎。加強標準化黨支部建設。第一，根據商務工作實際情況，設置黨支部。按照黨章和《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》實施細則的有關規定，我們及時劃分了11個支部，將主管局長和分管處室統一進行支部劃分，這樣，既便利工作，也提高了組織的活力，為提高商務工作的凝聚力和創造力打下了其實的基礎。第二，完善黨支部基礎建設。根據各支部的實際情況，進行學習材料配備、學習工具設施配備，提高了黨員的學習主動性和服務商務發展的水平。第三，充分發揮創造性，合理配備黨支部班子。在黨支部書記的選拔任用上，嚴格按照政治素質和工作能力和雙重標準，由支部選舉產生，報局黨委統一審批，這樣，支部書記可以圍繞上級黨組織中心工作來開展，并且把黨的宗旨貫徹在商務工作的方方面面，增強了黨組織的活力和創造力。
                二、抓學習型黨組織建設，增強創建動力。以建設“學習型黨組織”為總要求加強標準化黨支部建設。一是研究制訂合理有效的學習計劃。對學習的目標、主要內容、方式方法、基本要求作出科學明確的規定，除固定學習日外，還組織開展大型學習活動6次。二是堅持“三會一課”黨建制度，及時傳達中、省、市重大會議、重要文件精神。特別是圍繞實現“十二五”規劃和商務系統承擔的全市重要工作指標，不斷組織理論學習，強化黨性修養，為商務工作的順利開展奠定了堅實的基礎。三是拓寬學習領域。組織全局黨員到潘家峪集體學習，使每名黨員員對使命意識、宗旨意識、服務意識都有了新的提高。通過組織交流學習情況、重溫入黨誓詞等活動，使全體黨員進一步認識到服務全市商務發展是黨組織賦予我們的神圣職責，只有全心全意為人民服務，才不會辜負先輩們創下的光輝偉業。以民主生活會作為學習重要載體形式，突出在集中學習討論、統一思想認識、凝聚班子力量、增強黨性鍛煉上發揮重要作用。
                三、狠抓工作切入點，使支部建設落在實處。第一，深入開展創先爭優活動，實施窗口亮化工程、服務提質工程、評優定星工程三個工程，做好黨員承諾踐諾落實工作，通過設立黨員先鋒崗創建文明示范窗口、人民滿意窗口、紅旗標桿窗口，積極推行陽光服務、微笑服務、規范服務、高效服務、廉潔服務，提升服務質量和水平。第二，認真開展民主評議機關活動，廣泛開拓征求意見的渠道，向各縣（市）、區、開發區、管理區商務局和市直相關部門、服務對象、2機關全體黨員內部廣泛征求意見。對于群眾關心的熱點、難點問題，組織了懇談會、聽證會等多種形式，由各方代表參加，共同商討商務發展大計，受到社會各界的好評。第三，狠抓作風建設，服務全市商務發展。堅持以制度建設為根本，切實轉變服務作風。建立健全商務服務制度，提高廉政水平，使黨風廉政活動取得實效。第四，認真組織參加以“黨旗飄揚”為主旨的市直機關慶“七.一”歌詠大賽并獲二等獎，全體黨員通過唱紅歌，進一步增強立黨為公的責任感和使命感。
                四、工作主要成果。
                通過狠抓支部建設，商務系統全體黨員全心全意地投入到工作中去，商務局承擔的各項指標也出現了可喜進展。第一，社會消費品零售總額繼續保持高位增長。按照目前統計時間結點，前10個月，全市限額以上企業實現消費品零售額317.8億元，同比增長24.0%。第二，外貿進出口穩步增長。提前兩個月完成全年對外貿易進出口目標任務。第三，對外經濟技術合作躍上新臺階。截止10月底，我市新批境外投資項目19個，增資項目3個，中方協議投資額1.6億美元，同比增長45%，完成對外承包工程營業額4.15億美元，同比增長5.1%，含蓋20個國家（地區），對外投資項目呈現多領域多樣化的發展趨勢。另外，標準化菜市場成為市場體系建設新亮點。標準化菜市場建設是今年我市20件辦實事工程之一。市委、市政府主要領導高度關注，王雪峰書記、陳國鷹市長親臨標準化菜市場集3中開工儀式物流產業發展勢頭強勁。2011年重點推進115個市級重點物流項目，總投資1128.33億元。上述成績的取得，是商務局黨委抓支部建設、向工作成果轉化的重要標志，我們還將在市委的統一領導下，繼續深入進行標準化支部建設，為全市商務科學發展貢獻力量。
                一、抓保障，陣地建設標準化，夯實創建基礎。
                加強基層黨支部標準化建設，鑄造堅強的戰斗堡壘，是全面推進稅收工作的重要保障。我們重點抓了三項工作：首先，結合實際，科學設置基層黨支部。我們按照國稅工作延伸到哪里，黨的工作就做到哪里；行政組織延伸到哪里，黨的組織就建到哪里的原則，以局黨總支為中心，在全系統范圍內設置了7個黨支部，其中2個機關黨支部，1個稽查局黨支部，1個辦稅服務廳黨支部，3個基層分局黨支部。形成了一個橫到邊、縱到底、完整高效的稅收黨務工作網絡。為稅收工作的發展上檔提供了堅強的組織領導保證。其次，因地制宜，完善黨支部基礎建設。根據各支部的實際情況，我局先后為基層支部從改善和完善黨員活動室、電教設備等活動場所設施入手，為各支部統一制作配發了應該上墻的“黨建制度”、“黨員學習園地”等，并全部落實了辦公場所和活動場所，使全局7個基層黨支部活動陣地全部達到了“四有”標準。標準化黨支部活動陣地的建立，極大增強了黨員的歸屬感、光榮感、責任感，調動了黨員工作的積極性、主動性、創造性。再次，明確標準，合理配備黨支部班子。在基層分局黨支部書記的選拔任用上，我們實行政治、業務雙向選擇、兩職兼任的辦法，使支部書記不僅成為貫徹黨的方針、路線、政策的模范，而且還要是稅收業務的骨干和能手。目前，7個基層黨支部書記已配備完備，這樣不僅有效地增強了支部的凝聚力和向心力，同時也保證了支部工作始終圍繞上級黨組的中心工作來開展。
                二、抓機制，制度建設系統化，增強創建動力。
                在標準化黨支部建設工作中，我們注重加強機制建設，以良好的機制推動工作的順利進展。一是建立領導機制。我們成立了以黨組書記任組長、有關單位負責人為成員的標準化黨支部創建工作領導組，加強對創建活動的組織領導。同時，從加強分工管理、“一崗雙責”入手，根據各支部的實際情況，每位黨組成員都分別掛靠支部，形成了黨總支、支部、黨員三級同抓同創的工作格局。二是健全工作機制?？h局黨總支作為全局標準化黨支部創建工作的組織領導者，主要進行了兩方面工作：首先是堅持目標管理。制定了全局爭創標準化黨支部工作目標,并對工作目標進行細化分解，建立了基層黨支部標準化臺帳，詳細確定了黨支部五個標準化應完成的內容、時間、責任人和取得的效果。同時，把黨支部標準化建設目標與實際工作目標相結合，將優化辦稅服務、組織稅收收入、精神文明創建等方面內容與標準化建設相互滲透，用標準化建設推動國稅工作的全面發展。其次是狠抓制度落實。指導基層支部健全了報告工作制度、“一課三會”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度等制度，促進黨內生活制度化、規范化。三是完善考核機制。一方面，我們把標準化黨支部建設納入目標責任制考核體系之中，實行獎優罰劣。并考核結果作為評優創先的重要條件，從而促進稅收工作上檔次，上水平。另一方面，在基層單位設置黨員示范崗，樹立先進，開展爭先創優活動。
                一個支部一桿旗，一個黨員一盞燈。在先進典型的示范帶動下，各個基層黨支部結合實際，突出創建特色，使創建活動呈現出遍地開花的新氣象。黨支部標準化建設為國稅工作注入了新的生機和活力，也為國稅事業的和諧發展提供了堅強的政治保證和智力支持。2009年，我局完成各項稅收收入17520.5億元，占州分計劃16230萬元的108%，占縣分計劃17233萬元的101.7%，為縣域經濟的持續發展、社會文明進步提供了強大的財力支持。
                **黨支部嚴格按照“標準化規范化建設示范黨支部”建設有關要求，深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆二中、三中、四中全會及省委、市委和區委全會精神，創新思路和措施，狠抓落實，不斷提高支部建設水平，充分發揮了基層戰斗堡壘作用，現將具體情況總結如下：
                **黨支部成立于****年**月，隸屬于***委員會。截止20-年年底，有正式黨員**名，入黨積極分子**名，支委由**人組成，設黨支部書記、組織委員、宣傳委員各**名。支部配備了專門的黨員活動室，配備了筆記本電腦、投影儀等電教設備，設置了的黨務公開欄、宣傳欄，及時公開黨務相關工作。
                （一）“五個基本”工作開展情況。
                1.基本組織設置規范化。支部現有黨員**名，支委班子齊全，配齊了支部書記、組織委員、宣傳委員支委班子，在區委組織部以及黨委的統籌指導下開展各項黨建工作。同時，按照黨支部標準化規范化建設工作要求，支部不斷深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及十九屆二中、三中、四中全會精神，以新的思路和有力的舉措，不斷提高機關支部建設水平，20-年以來，按照上級組織部門的安排，扎實推進支部標準化規范化創建工作。
                2.基本隊伍建設規范化。支部按照個別吸收的原則，嚴格執行發展黨員程序，發展年輕黨員，20-年發展入黨積極分子**名。同時，以“不忘初心、牢記使命”、“牢記囑托、感恩奮進”等學習教育和每月主題黨日活動為契機，利用兩學一做、學習強國等多種形式學習中央、省委、市委和區委重要會議精神，深入學習《中國共產黨支部工作條例（試行）》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》及《習近平“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等重要文獻，做到黨員隊伍建設規范化。
                3.基本制度執行規范化。支部不斷加強對黨章、黨紀、黨規的學習，嚴格執行黨的各項紀律，不斷提升黨員的紀律意識；嚴格執行“三會一課”、組織生活會、主題黨日、談心談話、民主評議黨員、黨支部述職述廉等各項黨的制度。加強對支部事項議事決策和黨務公開，凡涉及黨費使用、黨員發展等重要工作，必須通過黨員大會或支委會表決通過方能執行，及時將支部決議決定執行情況、組織管理、發展黨員、黨風廉政建設等相關情況及時公開。
                4.基本任務落實規范化。機關黨支部作為基層黨組織，始終抓好宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，抓好黨員干部的集中學習，抓好黨組織的規范化建設，發揮政治功能。通過利用支部宣傳欄、微信等開展對中央、省委、市委和區委重大會議精神、文件的學習，積極開展黨員“兩學一做”、“學習強國”app在線學習，實現學習教育常態化制度化；扎實開展黨性教育、愛國主義教育等“不忘初心、牢記使命”主題教育20余次，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。以黨建引領，切實抓好全域旅游、脫貧攻堅等重點工作，充分展示了黨支部的戰斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用，20-年國家全域旅游示范區創建成功。
                5.基本保障配套規范化。黨工委內設有黨政辦辦公室，具體承擔黨工委黨的建設和下級黨組織的日常工作，并按要求比例配置了**名專職黨建工作人員，全力保障黨建工作經費；支部明確專人收取、管理黨員黨費，按規定使用黨費，確保支部各項建設和相關活動的開展。同時，按照“六有”標準，規范辦建設黨支部活動場所，確保黨支部標準化規范化建設各項工作有序推進。
                （二）自身的特色亮點、經驗做法。
                1.強化部署，確保建設工作有序推進。支部及時傳達學習省、市、區及黨委有關黨支部標準化規范化建設文件精神，并對支部標準化規范化建設工作進行安排部署，有效確保了支部標準化規范化各項工作有序推進。
                2.對標對表，推進各項任務有力落實。支部按照機關黨支部標準化規范化建設標準，按照基本組織設置規范化、基本隊伍建設規范化、基本制度執行規范化、基本任務落實規范化、基本保障配套規范化5個規范化建設內容進行支部的標準化規范化建設工作，確保了組織、隊伍、制度、配套等各項工作任務落實到位。
                3.緊扣主題，促進黨員素養全面提升。支部制定了年度主題黨日學習活動計劃，并緊扣主題黨日主題，按月開展主題黨日活動。同時，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，依托“兩學一做”、“學習強國”app等媒介資源，扎實開展黨性教育、愛國主義教育、廉政教育、先進典型教育等專題教育，有力促進了支部黨員干部思想政治素養全面提升。
                4.創新形式，不斷豐富黨員學習內容。支部除了按照年度主題黨日活動學習計劃開展工作外，與自身特點相結合、與具體業務工作結合、與“不忘初心、牢記使命”主題活動緊密結合，不斷創新活動形式，將旅游管理、革命傳統教育、大數據建設等融入到主題黨日活動中，從而進一步豐富黨員學習內容。
                **黨支部通過黨支部標準化規范化建設，在組織建設、隊伍建設、制度建設、配套建設等各個方面取得了一定成效，但也存在不足，離標準還有一定差距。主要表現在：一是在思想認識方面不夠。個別黨員對黨的規范化建設認識不夠，認為都是日常工作，積極參與創建意識不強。二是創新性不夠。在黨建工作中，循規蹈矩多、按部就班推進黨建工作多，主動創新性不夠。
                下一步，支部將從以下三個方面推進：
                一是進一步深化理論學習，不斷提高黨員綜合素質。支部將按照主題黨日活動學習計劃，多形式開展思想政治理論學習，并嚴格執行學習紀律，加強對黨員學習教育的管理，強化工作措施，將“兩學一做”學習等情況納入黨員考核內容，狠抓學習制度落實。在抓好思想政治理論學習的同時，將具體業務工作創新性結合起來，同步抓好全域旅游業務知識的學習，不斷拓寬黨員的知識面。
                二是進一步深化組織建設，不斷提振黨員精氣神。堅持“三會一課”、組織生活會制度，認真開展批評與自我批評，廣泛開展黨員評議活動，深化黨內監督和黨務公開。結合主題黨日活動，及時對黨員思想工作等問題早發現、早提醒。進一步加強加強對黨員的教育、管理、監督和服務，引導黨員充分行使權利、自覺履行義務。
                三是進一步深化作風建設，不斷改進黨員工作作風。堅持從嚴從實著手，常態化開展黨風廉政教育，經常性開展先進典型教育，引導黨員干部增強黨性修養和宗旨意識，積極營造學先進、找差距、爭優秀的濃厚氛圍，充分發揮先鋒模范帶頭作用，從而全面改進黨員工作作風，樹立務實、高效、廉潔、文明的良好干部形象。
                **黨支部嚴格按照“標準化規范化建設示范黨支部”建設有關要求，深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆二中、三中、四中全會及省委、市委和區委全會精神，創新思路和措施，狠抓落實，不斷提高支部建設水平，充分發揮了基層戰斗堡壘作用，現將黨支部標準化規范化建設自查情況報告如下：
                **黨支部成立于****年**月，隸屬于***委員會。截止2019年年底，有正式黨員**名，入黨積極分子**名，支委由**人組成，設黨支部書記、組織委員、宣傳委員各**名。支部配備了專門的黨員活動室，配備了筆記本電腦、投影儀等電教設備，設置了的黨務公開欄、宣傳欄，及時公開黨務相關工作。
                （一）“五個基本”工作開展情況。
                1.基本組織設置規范化。支部現有黨員**名，支委班子齊全，配齊了支部書記、組織委員、宣傳委員支委班子，在區委組織部以及黨委的統籌指導下開展各項黨建工作。同時，按照黨支部標準化規范化建設工作要求，支部不斷深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及十九屆二中、三中、四中全會精神，以新的思路和有力的舉措，不斷提高機關支部建設水平，2019年以來，按照上級組織部門的安排，扎實推進支部標準化規范化創建工作。
                2.基本隊伍建設規范化。支部按照個別吸收的原則，嚴格執行發展黨員程序，發展年輕黨員，2019年發展入黨積極分子**名。同時，以“不忘初心、牢記使命”、“牢記囑托、感恩奮進”等學習教育和每月主題黨日活動為契機，利用兩學一做、學習強國等多種形式學習中央、省委、市委和區委重要會議精神，深入學習《中國共產黨支部工作條例（試行）》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》及《習近平“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等重要文獻，做到黨員隊伍建設規范化。
                3.基本制度執行規范化。支部不斷加強對黨章、黨紀、黨規的學習，嚴格執行黨的各項紀律，不斷提升黨員的紀律意識；嚴格執行“三會一課”、組織生活會、主題黨日、談心談話、民主評議黨員、黨支部述職述廉等各項黨的制度。加強對支部事項議事決策和黨務公開，凡涉及黨費使用、黨員發展等重要工作，必須通過黨員大會或支委會表決通過方能執行，及時將支部決議決定執行情況、組織管理、發展黨員、黨風廉政建設等相關情況及時公開。
                4.基本任務落實規范化。機關黨支部作為基層黨組織，始終抓好宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，抓好黨員干部的集中學習，抓好黨組織的規范化建設，發揮政治功能。通過利用支部宣傳欄、微信等開展對中央、省委、市委和區委重大會議精神、文件的學習，積極開展黨員“兩學一做”、“學習強國”app在線學習，實現學習教育常態化制度化；扎實開展黨性教育、愛國主義教育等“不忘初心、牢記使命”主題教育20余次，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。以黨建引領，切實抓好全域旅游、脫貧攻堅等重點工作，充分展示了黨支部的戰斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用，2019年國家全域旅游示范區創建成功。
                5.基本保障配套規范化。黨工委內設有黨政辦辦公室，具體承擔黨工委黨的建設和下級黨組織的日常工作，并按要求比例配置了**名專職黨建工作人員，全力保障黨建工作經費；支部明確專人收取、管理黨員黨費，按規定使用黨費，確保支部各項建設和相關活動的開展。同時，按照“六有”標準，規范辦建設黨支部活動場所，確保黨支部標準化規范化建設各項工作有序推進。
                （二）自身的特色亮點、經驗做法。
                1.強化部署，確保建設工作有序推進。支部及時傳達學習省、市、區及黨委有關黨支部標準化規范化建設文件精神，并對支部標準化規范化建設工作進行安排部署，有效確保了支部標準化規范化各項工作有序推進。
                2.對標對表，推進各項任務有力落實。支部按照機關黨支部標準化規范化建設標準，按照基本組織設置規范化、基本隊伍建設規范化、基本制度執行規范化、基本任務落實規范化、基本保障配套規范化5個規范化建設內容進行支部的標準化規范化建設工作，確保了組織、隊伍、制度、配套等各項工作任務落實到位。
                3.緊扣主題，促進黨員素養全面提升。支部制定了年度主題黨日學習活動計劃，并緊扣主題黨日主題，按月開展主題黨日活動。同時，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，依托“兩學一做”、“學習強國”app等媒介資源，扎實開展黨性教育、愛國主義教育、廉政教育、先進典型教育等專題教育，有力促進了支部黨員干部思想政治素養全面提升。
                4.創新形式，不斷豐富黨員學習內容。支部除了按照年度主題黨日活動學習計劃開展工作外，與自身特點相結合、與具體業務工作結合、與“不忘初心、牢記使命”主題活動緊密結合，不斷創新活動形式，將旅游管理、革命傳統教育、大數據建設等融入到主題黨日活動中，從而進一步豐富黨員學習內容。
                **黨支部通過黨支部標準化規范化建設，在組織建設、隊伍建設、制度建設、配套建設等各個方面取得了一定成效，但也存在不足，離標準還有一定差距。主要表現在：一是在思想認識方面不夠。個別黨員對黨的規范化建設認識不夠，認為都是日常工作，積極參與創建意識不強。二是創新性不夠。在黨建工作中，循規蹈矩多、按部就班推進黨建工作多，主動創新性不夠。
                下一步，支部將從以下三個方面推進：
                一是進一步深化理論學習，不斷提高黨員綜合素質。支部將按照主題黨日活動學習計劃，多形式開展思想政治理論學習，并嚴格執行學習紀律，加強對黨員學習教育的管理，強化工作措施，將“兩學一做”學習等情況納入黨員考核內容，狠抓學習制度落實。在抓好思想政治理論學習的同時，將具體業務工作創新性結合起來，同步抓好全域旅游業務知識的學習，不斷拓寬黨員的知識面。
                二是進一步深化組織建設，不斷提振黨員精氣神。堅持“三會一課”、組織生活會制度，認真開展批評與自我批評，廣泛開展黨員評議活動，深化黨內監督和黨務公開。結合主題黨日活動，及時對黨員思想工作等問題早發現、早提醒。進一步加強加強對黨員的教育、管理、監督和服務，引導黨員充分行使權利、自覺履行義務。
                三是進一步深化作風建設，不斷改進黨員工作作風。堅持從嚴從實著手，常態化開展黨風廉政教育，經常性開展先進典型教育，引導黨員干部增強黨性修養和宗旨意識，積極營造學先進、找差距、爭優秀的濃厚氛圍，充分發揮先鋒模范帶頭作用，從而全面改進黨員工作作風，樹立務實、高效、廉潔、文明的良好干部形象。
                年以來，按照省委的統一安排，著眼于提高機關黨建質量，提升省直機關黨的組織力，省直機關工委切實提高政治站位，找準工作定位，把握目標方位，聚焦主業、履行職責，細化工作措施，狠抓督查指導，確保省直機關黨支部建設標準化工作按時按點推進、保質保量落實。
                緊跟“規定動作”，確保安排部署與骨干培訓“雙高效”。堅持安排部署與骨干培訓同步推進，督促指導省直各部門各單位邊部署、邊培訓、邊學習、邊自查、邊落實。一是分層部署。在5月16日全省基層黨建工作重點任務推進會暨黨支部建設標準化工作部署啟動會召開后，省直機關工委迅速跟進，于5月21日召開省直機關基層黨建工作重點任務推進會暨黨支部建設標準化工作部署動員會，對省直機關黨支部建設工作進行了安排部署。同時，省直105個部門(單位)于6月上旬全部召開了動員會，全面啟動黨支部建設標準化工作。二是分級培訓。按照“工委組織培訓專職副書記，專職副書記組織培訓黨支部書記，黨支部書記組織黨員開展學習”的要求，分級落實培訓任務，省直機關工委與動員部署同步啟動對105個部門(單位)的機關黨委專職副書記的系統培訓，書面印發了培訓提綱，并督促指導省直各部門(單位)于6月中旬前完成對黨支部書記和支部委員的集中培訓。三是分領域指導。針對黨政機關、事業單位、下屬國有企業和社會組織等領域的黨支部建設標準化工作，提出了不同的落實標準，分別配發了《機關黨支部建設標準化手冊》《國有企業黨支部建設標準化手冊》，并要求事業單位及下屬單位基層黨支部參照機關黨支部建設標準，做好基礎工作，抓好標準落實。
                緊盯“關鍵要素”，確保推進方案與工作計劃“雙跟進”。高質量制定《推進方案》是確保標準化工作有序推進的基本前提。省直機關工委明確牽頭領導，抽調骨干力量，精研細究，統籌規劃，對標省委《實施意見》中“七個標準化”工作要求和“六個更加”目標任務，結合省直機關實際，制定印發了《省直機關黨支部建設標準化工作推進方案》，將標準化工作細化為5個階段、12個節點，進一步明確了干什么、什么時間干、由誰干、干到什么程度等問題，確保省直機關基層黨組織干有目標、做有遵循、查有依據。同時，要求各部門(單位)基層黨支部根據本單位《推進方案》，于6月底前制定詳細、具體、可行的工作計劃，報機關黨委審核同意后啟動實施。
                緊扣“時間節點”，確保工作進度與工作質量“雙保證”。準確把握省直機關黨建工作特點規律，合理安排工作時間，擺布工作力量，確保黨支部建設標準化工作進度可掌握、質量有保證。一是在進度上明確時間節點。要求省直各部門(單位)于5月25日前制定方案、6月10日前完成對本單位黨務骨干和黨支部書記的全員培訓，特別是要求抓好黨支部書記的學標議標工作;同時要求所有基層黨支部6月30前全部啟動、11月底前全面達標。二是在質量上建立分級臺賬。要求機關黨委建立跟蹤臺賬，通過臺賬對所屬黨支部標準化工作進行跟蹤管理;要求每個黨支部建立工作臺賬，突出黨支部工作基本內容，對“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員學習教育等具體內容進行動態管理，對每一項工作的時間、進度、責任人、對標情況、存在問題、整改措施、完成情況等，都一一明確。三是在考核上提出具體標準。要求各部門(單位)機關黨委對照《標準化工作手冊》，通過定性和定量相結合的方式，明確考核驗收的具體標準，并于2020年1月中下旬對本單位黨支部進行考核驗收，將達標情況報送省直機關工委，對未達標的支部限期整改，確保省直機關黨支部按期達標、保證質量。
                緊抓“方法措施”，確保機關黨委與基層支部“雙發力”。一方面，明確了機關黨委的“主導”作用，提出機關黨委“六抓”工作方法，即抓指導，做好政策解讀和疑問解答;抓培訓，做好黨務骨干和支部書記的業務培訓;抓督查，通過隨機抽查、專項督查、定期通報等方式，經常性對各黨支部進行督查;抓示范，打造標桿支部，發揮示范引領作用;抓考核，做好對黨支部建設標準化工作的考核驗收工作;抓問責，對工作啟動不及時、推動不力、落實不好的黨支部書記進行提醒，對提醒后仍不重視、不整改的進行約談。另一方面，明確了基層黨支部的“主體”定位，提出了黨支部落實標準化要求的具體方法，即“一冊”“一法”“一要求”：“一冊”，就是以《黨支部建設標準化手冊》為基本內容，學會學懂、學深學透，特別是黨支部書記必須做到心中有數、了然于胸;“一法”，就是“對號入座、對照執行”，在手冊中找到相應的規范，照著做、依著干、對著抓，一步一步去推進、一條一條抓落實?！耙灰蟆?，就是“立足實際、靈活運用”，切實防止機關黨支部建設標準化工作出現“程序空轉”的現象。
                加強黨支部標準化建設，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有效舉措，也是提升基層黨組織組織力的主要抓手。2019年，××黨總支以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，以“不忘初心牢記使命”主題教育為主線，牢固樹立?黨的一切工作到支部的鮮明導向，以抓住關鍵少數、注重督促指導、創新活動形式為突破口，統籌推進機關支部標準化建設，推動機關基層黨組織全面進步、全面過硬。
                	
                

                


                

                
        
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