<menuitem id="an1j4"></menuitem> 報告范文是對某一事件、問題或研究結果等進行詳細描述和分析的一種書面呈現形式。在寫報告范文之前，不妨先看看以下這些范文，它們有不同的風格和表達方式，可以幫你拓寬寫作思路。
臨平、東湖街道堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，全面貫徹落實黨的十七大和區委十二屆全會精神，在區委、區政府的正確領導下，圍繞區委區政府的中心工作和總體要求，以項目建設為抓手，以城市建設和社區管理為主線，特別是合署辦公之后，街道上下統一思想、團結協作、搶抓機遇、敢于創新，緊緊圍繞“堅持三大轉型，構建和諧社區”的總體工作思路，不斷加強領導班子思想政治和領導能力建設，充分發揮領導班子的整體合力作用，有力地保持了街道經濟、社會各項事業全面發展的良好勢頭?，F就本屆黨工委、辦事處5年來的工作簡要回顧如下：
一、注重強化理論學習，切實加強思想政治建設。
為了增強街道班子政治理論水平，提高班子的凝聚力和戰斗力，增強班子成員大局觀念，街道注重強化理論學習，加強領導班子思想政治建設。
1．強化理論學習。街道高度重視思想政治建設，把它作為重要任務來抓。通過強化學習制度、制定學習計劃、組織學習活動等多種途徑，加強組織觀念和職業操守教育，提高領導班子的思想政治素養。以“三力提升”為契機，緊緊圍繞經濟建設、社會管理、黨員干部廉政建設等重點工作開展學習活動。在職班子成員還著眼于工作中的新情況、新問題、新要求，每年領銜一個課題開展調研，確保了各項工作落到實處，抓出成效。通過學習，班子成員既增長了才干，又提高自身素質，同時也為做好本職工作打下了堅實基礎。
2．完善學習機制。結合每年的街道黨工委理論中心組（擴大）學習活動“每月一課”等載體，重點學習鄧小平理論、“三個代表重要思想”、“科學發展觀”等黨的重要理論，做到“用科學理論武裝頭腦，用科學理論指導工作”。完善班子例會制度、務虛會議制度，發揚民主集中制原則，班子成員針對不同課題集體討論，相互探討，相互提高。通過專家授課、集中學習、交流研討等學習方式，使領導干部保持與時俱進，堅持知行結合，倡導學以致用。
3．形成整體合力。街道黨工委一直以來加強班子凝聚力、核心力建設，倡導“團結出成績、和諧出干部”，致力于“增進團結，做好表率”，強化基層黨委的核心作用。在班子會議上，認真開展批評和自我批評，及時化解矛盾和誤會，建立完善《黨工委議事規則》、《書記辦公會議制度》、，《重大事項民主決策和集體議決制度》等。特別是臨平街道、東湖街道合署辦公期間，當時的兩套班子積極擁護上級決策，迅速統一思想，團結協作，以身作則，營造出了“合心、合力、合拍”的工作氛圍，街道上下形成了“一心一意搞建設，全心全意謀發展“的濃厚風氣。
二、加強改進黨的建設，不斷提高為民服務水平。
街道領導班子順應新形勢、新變化，結合實際，與時俱進，突出重點，求實創新，提升科學規劃、處理突發復雜事件和做群眾工作的水平，不斷提高自身執政能力。
1．理清發展思路。幾年來，街道黨工委堅持在深入基層、調查研究的基礎上，根據上級要求，結合自身實際，梳理發展思路，確立發展目標，通過不斷努力，開拓進取，提高自身執政能力，有力的推動了各項工作快速發展，贏得了干部群眾的認可。針對街道在全區率先開展和完成“撤村建居”工作的有利條件，提出了以城市經濟轉型為基礎，以真正意義上的城市街道轉型為目的，以成熟市民素質轉型為關鍵的“三大轉型”，向真正意義上的城市街道不斷邁進，通過幾年來的努力，街道社區工作在全區走在前列。針對兩個街道合署辦公后，街道發展空間、財政資金和規劃方面的不利因素，提出了“尋找突破口，打造東大門”的工作思路，緊緊抓住在全區范圍內推進高層公寓和項目建設的有利時機，在東大門打造一個集居住、三產商貿于一體的多功能區塊，目前東大門多個項目落地、建成，初具規模。
2．抓好隊伍建設。一是重意識，以街道開展“三力提升”和創先爭優活動為契機，不斷增強領導班子和干部隊伍的政治意識、大局意識、責任意識、創新意識，進一步提高干部隊伍履行職責的能力、開拓創新的能力、科學發展的能力、為民謀利的能力；二是激活力，針對合署辦公后，街道機關平均年齡偏大，人員編制超編的不利條件，規范選拔干部程序，不斷完善競爭機制、考核評價和獎勵機制，積極開展“最佳執行力科室”評比活動，進一步激發了干部的工作熱情，保持良好的精神狀態；三是強管理，為確保機關干部嚴格依法依規辦事，街道加強日常管理，完善崗位責任制，切實做到工作分解到人，責任落實到人；四是樹形象，通過機關干部“勤政、廉政”教育，進一步強化干部自身建設，轉變工作作風，提升干部服務水平，提高服務意識，在群眾中樹立良好的形象。
3．加強基層黨建。一是認真落實黨建工作責任制，每年年初，研究制定并下發街道年度組織工作實施意見，進一步明確全年黨建工作目標和主要任務，就做好全年組織工作作出規劃和部署，強化基層對抓好黨建工作的領導意識和責任意識；二是優化基層組織結構，重視黨內新鮮血液的培養，嚴把入口關，嚴格履行程序，大力培養具有“雙強、雙帶”能力的優秀青年加入到黨的組織，成為黨在基層帶領群眾致富的骨干，五年來，培養發展黨員175名；全面提高基層黨支部的戰斗力，增強了凝聚力，加強了街道黨工委對各基層黨組織的領導，推進了基層工作的開展，順利完成、的原建社區換屆選舉和新建社區首屆民主選舉，基層黨組織結構進一步優化；三是加強基層黨組織建設，在社區黨員隊伍中開展“先鋒工程”創建活動，注重對黨建工作的投入，開展非公企業黨建工作規范化建設，積極探索區域化黨建新模式；四是深化黨員服務中心建設，在成立全區首個街道黨員服務中心基礎上，以黨員服務中心、社區黨員服務站、冠名黨員服務站為平臺，構建黨員聯系和服務群眾工作體系不斷得到深化；五是完善黨內激勵、關懷和幫扶機制，關愛基層干部，慰問和幫扶老黨員、困難黨員，普遍推行黨員“十訪”制度。
今年，通過深入扎實的法制宣傳教育和法治實踐，進一步增強了法律意識，提高了法律素質。
一、加強組織領導，明確工作任務。
(一)高度重視普法工作，為進一步加強對依法治縣工作的.組織領導，成立了由主任任組長，副主任任副組長，單位各職工負責人為成員依法治理工作領導小組，領導小組下設辦公室，落實專人負責日常工作。
(三)落實依法治縣工作責任制。將法治教育作為加強精神文明建設和民主法制建設的重要任務來抓，做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結。建立普法工作責任制，將普法工作作為一項重要工作來考核。
二、制度健全，法制教育經?；?。
為使我辦依法治縣工作從組織上、內容上、時間上得到保證，達到目標要求，我辦堅持自學與集中學相結合的原則，安排干部職工參加法律培訓學習，做到學用結合，把法制宣傳教育落實到依法治理的實際中，把法制教育和思想道德教育結合起來，把依法治理和以德治理結合起來，把法制宣傳教育與交通工作實際結合起來，形成了以交通干部學法用法為重點，以交通行業依法行政為目標的工作格局。
(一)落實普法教材教材，為搞好法制教育提供保障。依法治縣實施以來，我辦認真按要求征訂教材，做到人手一冊。同時，每年單位還積極征訂法治刊物，為職工自學提供方便。(二)分層次舉辦法制宣傳教育，使教育活動制度化經?；?。一是堅持集中學習與自學相結合，抓好我辦機關法制宣傳教育活動，不斷提高干部職工的法制觀念和業務能力。二是組織全單位干部職工進行集中培訓，推進依法行政。三是組織我辦干部職工積極參加縣上統一安排的各個時期的法制學習活動。四是開展多形式法治宣傳教育活動，以在街道懸掛布標，發放宣傳材料，開展送法下鄉活動，召開座談會等形式開展法制宣傳月活動，使廣大人民群眾知曉民政法律法規，執行法律法規。五是認真組織干部職工參加普法考試，每年干部職工的參考率、合格率均達100%。
(一)強化普法宣傳教育，著力提升法治素養。一是認真開展干部學法。結合法治交通建設主題，制定落實干部學法制度，局領導班子帶頭組織和參與法治學習，著力提升干部隊伍依法行政意識。二是規范文明執法。我們始終將“依法行政、執法為民、服務發展”理念貫穿執法工作的全過程，積極推行行政執法“三項制度”試點工作，制定了揚中市交通運輸局《行政執法公示制度》《重大執法決定法制部門審核制度》《行政執法全過程記錄制度》，規范了執法人員言行、約束了執法隨意性，提升了部門形象。三是認真做好“七五”普法。制定了年度普法工作計劃，積極開展“交通運輸法治宣傳月”、“法治太平洲”等法治宣傳教育活動。在法制宣傳、培訓教育、執法設備設施、綜治經費等方面我局均予以資金保障。結合行業特點，在出租車汽車、公交車、客運車輛上張貼法治宣傳標語，汽車站、碼頭等公共場所電子顯示屏播放法治標語，營造了濃厚的普法氛圍。
(二)強化體制機制創新，著力健全法治機制。一是落實“放管服”改革舉措。按照分步實施、扎實推進、務求實效的總體要求，根據政務服務事項清理要求，我局依法依規梳理保留32項權力事項。按要求編制并上報權力和責任清單，清理“紅頂”中介，配合相關部門清理行政事業性收費，無亂收費情況發生。目前我局所有審批事項已經做到無收費，最大限度地減輕了涉及交通運輸行業的企業和個人的負擔。二是強化行政執法評議。行政執法案卷認真進行了梳理和自查，按季度組織執法文書評查。將檢查結果與辦案人員及時交流，對存在的普遍問題召開會議集中點評，促使文書制作質量和辦案水平進一步提高。
(三)強化行業專項整治，著力構建法治交通。一是重點打擊“黑車”、超限運輸車、非法“滴滴打車”。共查處21輛非法網約車;查獲各類交通運輸違法行為111起。共查處超限運輸車輛實施卸駁載2437噸，整改非法改裝車輛377輛次，未發生一起行政訴訟和行政復議被撤銷案件。二是落實安全生產責任制。以“平安交通”建設為主線，落實企業安全生產主體責任，認真開展了安全檢查、事故隱患排查治理、重要時間段專項檢查等工作。對車站、碼頭、危貨企業、建設項目等重點部位進行隱患排查、安全巡查，局領導帶隊開展安全檢查督查“常態化”，對在檢查中發現的安全隱患，通過簽發整改通知、組織復查、局領導班子集體約談企業主要負責人等形式，抓整改閉環，保持了交通運輸安全生產形勢的穩定。
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
20xx年，在局黨委的領導下，市人才服務中心認真貫徹落實上級部署，團結帶領全體同志，改革創新，求實奮進，較好地完成了全年目標任務。全市引進本科以上人才15200人、碩士以上人才1867人、航空航天產業人才2270人，分別完成全年目標的109%、104%和108%;開發高校畢業生就業見習崗位2100個，完成114%;培養引進企業經營管理人才1257人、培養培訓創業企業家189人，分別完成126%、189%。蘇南人力資源市場舉辦各類招聘會245場次，進場招聘單位6532家次，提供就業崗位10.45萬個次，進場9.8萬人次，全年推薦就業1973人。
(一)留鎮計劃穩步實施。制定出臺《駐鎮高校畢業生留鎮計劃實施方案》，通過發揮大學生就業創業指導站作用、推進人才“訂單”式培養、完善就業見習工作制度、落實駐鎮高校畢業生創業政策、加強網上才市對接互動力度、拓寬人事和勞動保障事務代理服務范圍、發揮大學生創業培訓專項資金作用等服務舉措，積極引導和鼓勵駐鎮高校畢業生留鎮就業創業。全年組織35家以上規模重點企業進入駐鎮高校開展推介活動，安排350名駐鎮高校畢業生進入鎮江重點企業、項目見習實習，開展各類大學生創業教育培訓1500多人，其中創業模擬實訓500人以上，幫扶創業實踐150余人，20xx年駐鎮高校畢業生留鎮就業率較往年上升2%。
(二)產業園建設穩步推進。在全市范圍內開展人力資源服務業發展現狀調研，出臺《鎮江市人力資源服務業發展規劃》和《江蘇鎮江人力資源服務產業園發展規劃》。10月30日，產業園順利開園，國家人社部副部長、中國人才研究會會長何憲、中國就業促進會副會長毛健、江蘇省人社廳副廳長劉曉群、市政協副主席、總工會主席王榮正等領導出席活動。開園儀式上，人才金港、大街網、中智等9家人力資源服務機構分別與產業園簽訂入駐和合作意向協議。目前，進駐產業園、與產業園以多種形式開展業務合作的人力資源服務機構近20家。產業園初步形成人才招聘、高級人才尋訪、人才測評、薪酬設計、人力資源軟件開發等多元化、多層次、專業化的人力資源服務產業鏈。
(一)加強招才引智。充分利用市內外人才市場、高等院校、互聯網等載體，多方位、多形式開展引才活動，成功舉辦新興產業項目與人才對接洽談會、“雙高”人才交流會、百名海外博士鎮江企業行、百家企業高校行、江蘇省新一代信息技術和軟件產業人才交流會等五大品牌招才引智活動，推介產業項目100個，發布人才需求4665個，先后組織我市1636家次企業攜28169個人才需求赴全國20余個城市引才，與10余所高校簽訂合作協議。邀請13位海外博士與我市企業對接洽談，達成初步合作意向10多個項目，在成都、重慶、山東等地舉辦人才政策推介會，進一步擴大鎮江城市品牌影響力，吸引更多優秀人才來我市創業就業。拓寬引才服務，成功舉辦5場高校招生義務咨詢會系列活動，14個省市的212所448家次高校參會，萬余名考生和家長參與互動，有效幫助我市考生科學合理填報高考志愿。深化“政府+高校+企業”的柔性引才合作模式，積極開展清華大學、浙江大學博士生、西北工業大學本科生社會實踐活動。加強人才招聘有形市場和無形市場建設，市場全年舉辦本地現場招聘會245場，進場單位6532家次，提供職位需求10.45萬個次，進場交流9.8萬人次。整合鎮江人才在線網站資源，優化網站服務功能，開通藍領人才頻道。5279家單位網上新發布職位需求1.76萬個，網站日均點擊量突破11萬人次。
(二)加強畢業生就業創業服務。以駐鎮高校畢業生留鎮計劃為主旋律，強化政策落實、就業見習、公共就業人才服務等，以實現高校畢業生就業更加充分和更高質量就業。加強駐鎮高校畢業生就業指導站建設。相繼與江蘇大學、鎮江高等?？茖W校、江蘇科技大學、江蘇農林職業技術學院、鎮江金山職業技術學院簽訂指導站共建協議，實現指導站在駐鎮高校全覆蓋。出臺指導站工作評價辦法，制定全年工作目標，細化工作內容，加強指導站建設。強化公共就業和人才服務。開展高校畢業生就業政策宣傳月、就業促進月和就業服務月活動。舉辦就業政策宣傳活動35場次，發放政策宣傳資料6200冊，提供政策宣傳服務8500人次。開展就業指導活動21場，提供畢業生就業指導5400人次;辦理就業報道預約1100人次，維護畢業生合法權益50人次。舉辦“五進五送”進校園活動，活動包含“專場招聘會、hr經理走進鎮江高等?？茖W校、人社法律法規政策咨詢、技能大師走進實訓室、舉辦創業實訓模擬公司項目班”等多個環節。做好政策落實工作。積極落實高校畢業生就業扶持政策，為288名畢業生發放“三新”企業吸納高校畢業生補貼115.2萬元;為24戶企業、84名經營管理人才發放千名企業經營管理人才引進培養補貼31.8萬元;分兩批為103家單位的313人次發放20xx屆大學生租房補貼228.15萬元，開展20xx屆大學生租房補貼申報、審核工作。深化就業見習服務。提高就業見習補貼水平至每人每月960元，組織2100名未就業畢業生進入省級和市縣級基地上崗見習，發放就業見習補貼480余萬元，目前全市已建立高校畢業生見習基地128家，其中國家級3家，省級35家，市縣級90家。
(三)促進業務工作增量提質。一是加強人事代理服務。接收各類人事檔案5275份，轉出各類人事檔案1943份，檔案庫存8.5萬份。開展畢業生協議鑒證804人，辦理畢業生報到手續2962人。代收公積金、各類保險3.78億元。二是加強人才評價服務。累計初定職稱999人(初級776人、中級223人);舉辦中級職稱評審會12場，參評人員1041人，通過評審921人。舉辦高級職稱評審會2場，參評人員280人，通過評審230人。三是加強人力資源派遣服務。拓展人才開發公司、勞務公司、外來職介所服務項目，提升公司資質，做好費用代繳納、勞動合同簽訂、離職手續辦理等日常事務，同時在派遣員工補充、勞資糾紛處理方面提供更多服務，維護派遣客戶員工隊伍穩定。3個公司派遣服務單位累計294家，派遣員工11510人。四是加強人力資源外包業務。新增人力資源外包單位22家，新增委托外包人員1300余人。加強與互為外包單位溝通交流，建立穩定的資源平臺，達到資源共享。五是加強人力資源配置服務。累計接待個人求職3042人、單位2449家，推薦高校畢業生成功就業1973人。
(一)嚴明紀律，嚴守規矩。依據《機關作風效能建設暗訪督查實施辦法》，嚴格落實作風建設“三查一監督”(日常自查、專項檢查、重點督查和接受社會監督)機制，加大對中心領導班子和各職能部門履職作為、工作作風、服務效能等方面的監督檢查力度，發現問題、限期整改。認真落實市人社局《關于加強機關作風和效能建設的工作意見》和《工作人員工作問責辦法》，堅決查處“庸懶散拖”和不作為，亂作為等問題，促進單位工作重心下移、服務前移，促勤、問效、創佳績。
(二)強抓隊伍，強化責任。加強領導班子黨風廉政建設，全面落實“兩個責任”，班子主要負責人履行“第一責任人”責任和班子其他成員履行“一崗雙責”，帶好隊伍，以上率下。同時，根據局紀檢監察工作要求，成立兼職紀檢監察員隊伍，把作風建設情況作為黨風廉政建設的重要內容，形成齊抓共管的合力。兼職紀檢監察員負責落實執紀監督責任，抓好黨風廉政建設教育宣傳落實工作，監督中心權力節點、調查處理信訪舉報件、防控廉政風險等工作。
(三)規定制度，規范行為。建立服務規范，公開服務承諾，實行一次性告知制度和首問負責制。建立窗口單位領導值班制度，及時、妥善處理群眾咨詢、服務、投訴等事項，監督檢查窗口工作人員工作紀律、服務態度和工作效率。明確準時到位、限時辦結、延時服務的“三時服務制度”，推行“定位、換位、補位”三位工作法，落實窗口零推諉、零距離、零投訴、零拖延、零差錯的“五零”服務標準。加強支出審核監督把關，制定財務管理制度，明確財務支出管理范圍、管理原則、工作職責，制定支出審批程序，提高財務支出管理的規范化、民主化和科學化水平。
(一)堅持學法守法。認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，認真學習《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、《中華人民共和國行政處罰法》等黨紀法規和相關條例，認真學習并嚴格遵守中央八項規定和省、市委十項規定，認真執行黨的路線方針政策和市委重大決策部署，帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，堅持廉潔自律，克己奉公，沒有發生違法違紀事件。
(二)鍛造學習品牌。全力打造學習創新型團隊，組織開展“每月一課”、“兩月一書”活動，舉辦各類講座、培訓、研討會10余場，組織閱讀各類書籍近10本，撰寫讀書筆記300余篇?！懊吭乱徽n”、“兩月一書”活動成效顯著，被評為“全市學習型黨組織建設優秀獎”。
(三)深化企業服務。開展企業服務年活動，每周走訪2-4家企業，累計走訪企業109家，收到反饋表87份，收集各類意見建議35條，幫助解決實際困難、問題18件。加強hr經理俱樂部平臺建設，舉辦專題講座、hr經理進校園、主題沙龍等活動19場，俱樂部現有會員單位75家，會員81人，新增7人。qq平臺成員187人，日均在線率超過80%，影響輻射面不斷擴大，服務實效不斷增強。
(四)強化群眾監督。以“零投訴”為目標，竭力提高服務群眾的滿意度，開展滿意度評價工作;公開辦事依據、程序、條件、辦結時限;設立咨詢電話，隨時接受群眾咨詢，強化社會監督;設立監督意見簿和公開宣傳欄，公布投訴電話，接受群眾投訴及意見建議，認真處理局12333轉來的市長信箱、12345服務熱線和網上咨詢30余次，做到件件有落實，事事有回音。
回顧一年來的工作和廉政建設情況，取得了一些成績，但對照黨蘇南現代化示范區建設和“雙創雙爭”的要求，工作中還存在著一些問題和不足，領導班子成員將過多的精力放在處理事務性工作，系統性、持久性、深入性學習不夠，隊伍作風建設還需要再加強，精細化服務有待提升，人才公共服務平臺建設需要進一步加強和完善，經營性業務需要進一步做大做強，人力資源產業園建設還需投入更多的精力等等。20xx年是“十三五”規劃開局之年，市人才服務中心將以貫徹落實十八屆四中、五中全會精神為引領，以蘇南國家自主創新示范區建設為契機，以提升人才公共服務和市場服務能力為重點，以“雙創雙爭”為動力，加力推進改革創新，廉潔自律警鐘長鳴，勤勉務實開拓進取，努力推動人才服務再上新臺階。
謝謝大家1。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
(一)著力加強黨的建設。一是高質量建設基層組織。開展基層黨建工作專項排查，標準化建設黨員活動陣地，領導班子成員帶頭參加支部組織生活，帶頭講黨課，“三會一課”制度得到有效落實，進一步增強了基層黨組織的戰斗堡壘作用。二是開展主題教育。結合建黨97周年召開表彰大會，開展黨的知識競賽、朗讀比賽、微黨課競賽等系列活動，濃郁氛圍、激發動力。結合“主題黨日+”等活動開展，實現了學習的經?；?、全覆蓋。舉辦培訓班，開展“傳承紅色基因、牢記時代使命”黨性教育培訓，全系統開展集中學習研討20余次;邀請勞動模范作先進事跡報告;結合黨員講學平臺，開設“交通大講堂”，交通黨員干部積極參與，學習的氛圍持續好轉。三是嚴格選人用人。在干部選拔任用上，我們堅持把民主推薦和組織考察結合起來，通過公示制度認真落實群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、監督權，確保干部任用程序合法、材料合規、監督有力。對在職的中層干部開展了一次大檢閱，通過民主評議、現場述職、個別訪談等形式，對55名中層干部進行了一輪考察，進一步掌握了中層干部隊伍的現狀，提拔了4名中層干部，進一步激發了干部隊伍的活力。
(二)著力加強黨風廉政建設。一是落實主體責任。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，建立主體責任清單，明確了黨政同責、“一崗雙責”，組織學習新《中國共產黨紀律處分條例》，定期開展黨風廉政建設述職和約談，聘請政風行風監督員，召開政風行風監督員會議定期征求意見和建議;二是開展警示教育。組織全體干部職工前往句容邊城監獄和靜思園接受警示教育，給大家敲響警鐘，真正筑牢防腐拒變的思想防線;積極創建廉政文化宣傳教育陣地，在機關各個樓層建立了廉政文化走廊，將箴言警句、廉政格言等制作成牌匾，使全系統干部職工置身于廉政文化的濃厚氛圍之中，今年以來未發生違規違紀的現象。三是深化制度建設。編印《內部制度匯編》，引導黨員干部按規矩辦事、按規矩用權。全面推行權力清單、責任清單和，建制度、堵漏洞，將權力關進制度的籠子。大力支持派駐紀檢組執紀執法工作，堅持將紀律挺在前面，自覺接受監督。
(三)著力加強作風建設。一是開展明察暗訪。組織相關科室負責人成立作風效能建設工作小組，開展作風紀律大督查，采取明察暗訪、受理舉報等方式，對各基層單位開展常態化的執紀檢查，發現問題及時通報整改。二是深化政務公開。利用公開欄進行事前事后公示，主動接受群眾監督。及時更新公開公示欄。對局領導分工、交通運輸重點工作目標、交通工程、行政執法主體、依據、程序、標準、結果等，同時，對外公布了監督舉報電話。堅持以黨務公開帶動政務公開、事務公開，使黨務公開工作形成長效機制。三是做好信訪答復工作。我局指定專人第一時間辦理12345政府服務熱線、政府信箱、行風熱線等來信來訪，做到件件有落實，事事有回音。積極參與“行風熱線”欄目，一把手帶隊走進直播間直面市民，及時解疑答惑。通過分工負責、集中調研、走訪溝通等形式，辦結人大代表、政協委員建議提案42件，滿意率達100%。
回顧一年的工作，有收獲也有遺憾。全市交通運輸行業保持了良好的發展勢頭，我局被省交通運輸廳、省人社廳評為全省交通運輸行業進集體，但我們也面臨巨大的挑戰:一是交通建設資金嚴重不足，制約因素增多;二是人民群眾對交通的需求快速增長，發展的要求更高;三是運輸行業矛盾仍然突出，維穩和安全保障壓力增大等等。在今后的工作中，我們將緊緊圍繞市委、市政府決策部署，改革創新、奮勇前行，奮力補齊交通運輸短板，為高質量建設“強富美高”新揚中作出我們交通人應有的貢獻。
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
20xx年，在局黨組的正確領導下，在領導和同志們的支持和共同努力下，加強學習，提高素質，認真履行崗位職責，順利地完成了各項工作任務?，F將主要工作情況匯報如下：
平時堅持自學，關心時事政治，積極參加局組織的各項學習活動，完成了全年在線學習任務，按要求，認真學習了黨的十八大和習近平總書記一系列重要講話精神，學習了《黨章》、《中共中央關于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》等有關學習材料，參加了我局組織的紅色教育及警示教育活動，通過正反兩方面的教育，更深刻地認識到廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性，使自己在思想上、工作上、生活上始終繃緊廉潔從政這根弦，把廉潔自律變成自覺行動，貫穿于日常工作的始終。
(一)恪盡職守，認真做好黨風廉政建設和反腐敗工作。
年初開始，我積極協助局黨組抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，按照“一崗雙責”的要求，切實履行黨風廉政建設責任制，把我局黨風廉政建設的各項任務與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。一是抓責任落實。結合我局實際，制定印發了《市人社局20xx年黨風廉政建設工作意見》，編排了我局“20xx年黨風廉政暨懲防體系建設任務分解表”，將19項主要任務，分解為44條重點工作;同時，及時調整了我局黨風廉政建設暨懲防體系建設領導小組成員，形成了一把手負總責，班子成員分工負責，層層抓落實的工作機制。二是抓廉政教育。
一年來，組織干部職工學習了中央、省、市關于推進懲治和預防腐敗體系建設及黨風廉政建設的若干規定，十八屆中央紀委二次全會、省紀委九屆三次全會精神，著重學習了習近平總書記在十八屆中紀委四次全會上的重要講話;組織編印了《改進工作作風密切聯系群眾》學習資料;始終堅持開展干部職工晉升職務進行廉政談話及收看警示教育電教片等教育制度。三是抓風險防控。
在去年我局廉政風險排查防控的基礎上，繪制權力運行流程圖，簽訂廉政風險防范承諾書，繼續堅持風險定到崗，制度建到崗，責任落到崗。四是抓財務監督。根據局黨組安排，每月認真組織財務監督小組成員定期對我局報賬單據進行審核，嚴格執行財經紀律和財務管理制度。五是抓案件查辦。全年共接待處理來信來訪投訴26件次，現已全部辦結，辦結率100%，做到了“件件有落實、事事有回音”。同時，按要求開展黨風廉政建設調研，向市紀委報送調研文章一篇、紀檢信息11篇，宣傳我局貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作情況。
(二)履職盡責，認真做好事業單位人事管理等工作。
根據局黨組分工，我在抓好紀檢監察工作的同時，分管事業單位人事管理、公務員管理及專技(外專)等工作。20xx年我與分管的同志們一起共同完成了以下幾項主要任務：
1、做好事業單位人事管理工作。一是組織市直事業單位新進人員公開招聘工作。20xx年市直事業單位公開招聘共計核準47家用人單位180名招聘計劃，經過筆試、面試、體檢等環節，招聘的149名工作人員已全部到崗;同時，按市政府領導批示，組織了市水利局水政監察支隊遴選9名工作人員的工作。
在整個招聘工作中，全程邀請紀檢監察部門參與監督，未出現任何考試安全事故。二是做好縣區事業單位公開招聘方案的審核工作。20xx年共審定縣區事業單位招聘方案19份，對個別縣區方案中設置的與招聘崗位要求無關的加分、性別、學歷等歧視性條件，一律予以糾正。目前，我市5縣3區事業單位共招聘工作人員1908名，所招聘的人員已基本到位,公開招聘工作平穩順利。三是穩妥推進事業單位改革工作。按照市醫改領導小組的要求，先后三次赴舒城縣對縣級公立醫院綜合改革暨鞏固完善基層醫改政策落實情況進行督查調研，及時向市醫改辦反饋了督查情況;認真開展市直事業單位在編不在崗人員的清退工作，按要求，對市直各事業單位長期在編不在崗人員進行了清退，自清退工作開展以來，共為6家單位18名工作人員辦理了辭退手續;參與了市有線臺整體上劃、工商質檢食品藥品管理體制改革工作，按照市委市政府的統一部署，積極承擔體制改革中的相應任務。四是做好“三支一扶”招募和管理服務工作。
按省廳統一安排，20xx年“三支一扶”招募工作經過考試、體檢、考核等一系列招募工作程序，從1410名近三年大專以上普通高校畢業生中，擇優招募了“三支一扶”人員99名并已全部到崗;20xx屆服務期滿的81名“三支一扶”人員已全部定崗，10名同志獲得省“三支一扶”辦公室表彰;積極組織全國“三支一扶”人員征文評選活動，一名同志獲得全國二等獎、二名同志獲得全國三等獎。五是積極推進事業單位崗位設置工作。嚴格按照文件規定，認真審核各單位崗位設置方案，確保事業單位崗位設置工作順利推進。六是認真辦理事業單位人員調動相關手續。
2、全面完成其他各項分管工作。由于分工調整，從11月份起開始分管公務員管理、專技(外專)等工作，為盡快熟悉相關業務，不斷與分管科室負責人進行業務溝通，認真學習業務，逐步熟悉分管科室工作職責與工作流程，確保公務員管理、專技(外專)等工作順利開展。一是做好我局關工委工作。根據工作需要，及時調整了我局關工委成員;舉辦了“放飛中國夢.我的夢”才藝表演活動;組織開展了青少年兒童學習黨的十八大知識搶答活動;邀請汪神村留守兒童進城與我局青少年兒童一起參觀皖西博物館、民防科普館活動。二是關于公務員管理工作。20xx年全市公務員考錄、政法干警培養體制改革試點考錄工作順利完成;參公事業單位管理工作穩步推進;公務員日常管理工作進一步規范。
三是關于專技(外專)工作。進一步完善人才評價機制，認真開展職稱評審工作;扎實推進網上繼續教育學習新模式;加大人才工作力度，認真做好國貼、省帖等各類人才服務工作，強化博士后科研工作站服務工作;積極做好聘請外國專家項目、農引推基地、千村引智示范項目等工作。同時，認真協管好辦公室和人事科等工作。
作為一名紀檢監察干部，能努力實踐黨的宗旨，自覺遵守黨的紀律，嚴格執行單位的各項規章制度。在廉政風險排查活動中，認真查找自身廉政風險點8個，制定防范措施10條，并簽訂了《廉政風險防控承諾書》。一年來，我沒有利用職權謀取不正當利益，沒有接受不正當的宴請和饋贈，沒有搞權錢交易等不廉行為，嚴格按程序辦事，切實維護紀檢監察干部形象。能尊重領導，團結同志，講原則顧大局，不越權越位，自覺維護班子團結，對集體討論形成的決定，堅決貫徹執行，堅持重大事項及時向一把手匯報，全力支持一把手工作。在與班子其他成員和同志們共事時，互相支持，和睦共處，補臺不拆臺，老老實實做人，規規矩矩辦事，全力維護我局廉政勤政的良好形象。
回顧一年來的學習工作情況，我深感自己每一點成績的取得，靠的是局黨組的正確領導和同志們的全力支持，同時，我也清醒地認識到，由于受能力和水平的局限，自身還存在著許多的不足和差距，表現在政治學習時間不夠，業務學習抓得不緊，財務管理工作還不夠科學化，把關還不夠嚴格，今后我將進一步加強學習，顧大局、干實事、勤思考、多創新，力求把各方面工作做得更好。
以上匯報不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。
謝謝大家1。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
一是完善城鄉公交網絡。城鄉道路客運一體化工作連續三年保持5a級評價。全市共開通31條公交線路，建設公交站臺235個，投入運營公交車137輛;“一卡通”實現三級公交全覆蓋。城區和行政村公交通達率達到了100%，建成了覆蓋整島的智能公交系統。
二是完善公交基礎設施建設。公交客運總站和西來橋公交樞紐全面建成投入運營，城北客運次樞紐的建設發出了交通部門的聲音。完成揚中大道興隆段、s238省道西來橋段、八橋段三個路段51個公交站臺的建設，揚中大道14對公交站臺出新已全部完成。
三是積極推進毗鄰公交建設。10月底開通了揚中至鎮江新區和西來橋至常州孟河兩條毗鄰公交線路。
四是完成出租汽車新一輪更新工作。更新出租汽車232輛。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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一、我們站位新時代，堅持用新思想引領政協事業沿著正確方向前進。
注重把中央和省的各項決策部署轉化為履行職責的具體行動和工作實踐，保障政協事業沿著正確方向不斷前進。貫徹新思想，凝聚新共識。以開展“x”活動為契機，在委員和機關干部中常態開展專題學習、集中討論x次，教育引導委員和機關干部補精神之鈣、養思想之元、固定力之基。
二、我們面向新時代，堅持用新理念統攬履職實踐，服務中心工作。
聚焦黨政重大決策部署開展主席會議重點協商，把協商貫穿于履職議政始終，努力提升協商議政質效。圍繞中心，著力參政議政?？h政協班子部分成員分別列席縣委常委會議、縣人大常委會例會、縣政府常務會議等重要會議，圍繞“x”、鄉村振興等事關全縣長遠發展的課題，積極議政諫言。
三、我們順應新時代，堅持用新舉措開展民主監督，團結民主氛圍更加濃厚。
一年來，縣政協堅持把民主監督作為“主業”，以實效為根本，寓監督于經常性工作之中，充分運用提案、民主評議等載體，有計劃、有重點地開展監督活動，為發展我縣民主政治作出了積極努力。創新監督載體。圍繞貫徹落實中央和省重大決策部署，將民主監督寓于會議、視察、調研等活動之中，組織政協委員x人次參加x開展的民主評議,提出意見建議x余條，注重發現問題、督促整改，有力助推黨政決策落地落實。
四、我們融入新時代，堅持用新擔當助推民生改善，彰顯履職為民情懷。
一年來，縣政協班子始終把助推改善民生作為“主責”，堅持人民政協為人民，不斷增進為民情懷，回應群眾期盼，讓政協工作與民需相融共進，與民意合拍共振，持續增進人民群眾的幸福感、獲得感。強化主動擔當，傾力參與脫貧攻堅。聚焦領導干部、各級委員和機關干部“三個層面”齊推動，常態開展“x”活動，委員和機關干部在x路上集結前行，匯聚起x、x化解矛盾的“政協力量”，點對點、面對面、心連心幫扶x戶x人，看望慰問貧困學生x人次，發出慰問金x萬元。
五、我們著眼新時代，堅持用新使命增進干事激情，匯聚和衷共濟之力。
一年來，班子成員堅持把使命擔當作為“主旨”，不斷增強干事激情，履行職能渠道有效拓展。承擔重點任務添助力。班子成員準確把握政協工作角色定位，增強“干在實處、走在前列”意識，部分班子成員承擔全縣“x”領導職責，積極開展生態文明建設示范區創建，扎實推進“x”工程，認真落實林業生態扶貧政策和加強林政管理工作,開展各類宣講x余次，受教育干部群眾達x人次。
六、我們置身新時代，堅持用新要求指導隊伍建設，展示自身良好形象。
一年來，班子成員把從嚴要求作為“主調”，自覺用新要求指導隊伍建設，自身建設水平全面提升。著力加強黨的建設。旗幟鮮明講政治、全面從嚴抓黨建，用黨建工作成效推動政協履職開創新局面?？h政協黨組注重把方向、管大局、保落實、強督辦，認真執行黨組議事規則、“x”集體決策制，嚴格落實“三會一課”、領導干部過雙重組織生活、民主生活會、民主評議黨員等制度。著力推進黨風廉政建設。以新時代黨的建設新要求為指導，自覺履行黨風廉政建設主責主業，壓實“兩個責任”，持之以恒糾“四風”。開展黨風廉政建設專題輔導x次，組織開展警示教育學習x次，突出黨性黨風黨紀和黨風廉政警示教育，營造崇德尚廉的政協環境。教育干部從根源上筑牢“防火墻”，擰緊思想上“總開關”，扣好廉政“第一粒紐扣”，常念廉政“緊箍咒”，做行動上的“明白人”。
七、我們立足新時代，堅持助力x工作，樹牢法治思維。
一年來，政協班子牢固樹立法治思維，自覺在新修訂的《黨章》《憲法》和《政協章程》的范圍內依法依規履職，不斷提高運用法治思維謀劃工作、運用法治方式處理問題的能力。堅持帶頭學法，不斷提高法治素養。班子成員把學習憲法和黨章作為首要任務，原原本本地學，逐條逐章地看。把學習做好領導工作必需的法律法規作為關鍵所在，學習刑法、民法等基本法律，有針對性地學習與履行職責密切相關的法律法規，堅持以身作則，帶頭尊法、學法、守法、用法，帶動提高機關干部的法律意識和法律素養，努力在單位形成尊崇法治、踐行法治、堅守法治的良好氛圍。堅持帶頭尊法，發自內心信仰法治。班子成員牢固樹立社會主義法治理念，切實增強走中國特色社會主義法治道路的自覺性堅定性。堅持憲法法律至上，切實增強憲法意識，帶頭抓好憲法實施，堅決維護憲法法律權威。堅持帶頭用法，嚴格依法依規辦事。善于用法治思維和法治方式想問題作決策，努力提高依法決策、依法辦事、依法管理的能力，把合不合法、合不合規作為決策的前置審查條件，最大限度防止決策不當、決策失誤。善于用法治思維和法治方式助推改革發展，自覺在法治基礎上凝聚改革共識。用法治思維和法治方式從嚴管黨治黨，把黨章作為管黨治黨的根本依據，與時俱進加強黨內法規建設，落實主體責任，嚴守政治規矩，不斷提高黨的凝聚力和戰斗力，奮力開創法治政協建設新局面。
服務委員充分履職的工作機制還有待進一步完善；
委員主體作用的發揮有待加強；
協商建言的成果轉化還需進一步推動，民主監督的機制方式還需進一步創新，團結聯誼的范圍對象還需進一步擴大，委員履職的管理服務還需進一步提升等等，這些問題需要我們高度重視，認真研究，并在今后工作中切實加以改進。
一是成功入圍首批創建全國城鄉交通運輸一體化示范市行列。交通運輸部提出的八項100%的硬性指標已基本到位，我市梳理出的“橋梁、路網、公交”三項特色性創建指標正在積極組織實施，2020年，迎接交通運輸部的驗收。
二是重點工程建設進展順利。238省道八橋段、西來橋段改造工程全面貫通;523國道大修工程已基本完工;自籌資金增補的揚中大道長興路口-八橋加油站大修，已全面通車。
三是全力實施“四好農村路”建設。完成農路提檔升級24個項目27.91公里。完成農村公路安全生命防護工程137.4公里的安全隱患治理。
四是大力推進非法碼頭專項整治。16家非法碼頭已完成拆除任務，積極實施生態修復工作，復綠52600平方米。
全局上下各個層面心齊力聚深入文明城市、衛生城市、雙擁模范城等群眾性創建活動，確保交通環節不失分。一是加強組織領導，落實創建工作責任。召開創衛復審迎檢、創建文明城市工作推進會，成立創建工作領導小組，查漏補缺。二是明確目標任務，加大工作力度。與局下屬重點單位簽訂目標責任書，運用履職保證金的形式加大對創建工作的考核力度;壓實機關工作人員創建責任，實行承諾制，推行履責保證金制度，在全系統形成濃厚的創建氛圍。三是加強督促檢查，狠抓工作落實。按照《交通運輸系統創建全國文明城市考核細則》要求，加大督查檢查力度，對照創建任務逐條落實，尤其是對出租車行業的嚴管嚴查、教育提升，確保各項工作任務的完成。針對創建領導小組暗訪出的問題，專題研究落實，下發任務交辦單，限期整改提升到位，圓滿完成了各項任務。
一是落實基層黨建。臺黨委書記、班子成員認真履行基層黨建第一責任人責任，謀劃部署基層黨建工作任務，抓好了分管領域基層黨建。充分利用湖南省領導干部網絡教育學習、共產黨員、紅星云、常德組工、xx黨建等網絡學習的平臺，組織領導班子、黨員及全體職工，以自學和集中的方式，認真學習黨的十八大、十八屆六中全會、十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神、黨章、法規、社會主義核心價值體系等。領導班子參學合格率達100%，全體干部職工普法學習法和考試合格率達100%。紅星云除部分離退休人員使用老人機無法收看外，在職黨員登陸學習率達100%，最高學分達1800分。同時，臺領導班子堅持將遵守黨的政治紀律、政治規矩融入到日常工作和生活中，認真《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，做到有令必行、有禁必止，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。
二是抓實“兩學一做”。將“兩學一做”常態化學習教育作為黨建工作的龍頭性任務，與黨委中心組學習、“三會一課”和“黨員主題活動日”相結合，學習教育、“黨員主題日”統一由臺出臺指導性學習計劃，各支部結合實際組織實施。黨委書記、班子成員和各支部書記帶頭為全臺干部職工講黨課，帶頭深入各部室開展調研，與干部職工交心談心、開展批評和自我批評、督促整改落實，完成了“兩學一做”4個方面任務整改工作。
三是堅持集體領導。建立完善黨委議事工作規則，全年召開黨組會議20余次，形成集體決策40多項，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡重大等事項堅持納入集體決策范圍，交由集體討論研究，嚴格按程序和規定辦事。堅持集體領導、個人分工負責的原則，實行班子成員分工合理和配合協作，做到相互支持、相互監督，班子成員堅持不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。
四是加強隊伍建設。繼續推進人事分配制度改革，將原臺屬行管中心和宣傳中心15個股、部、室，統一整合為臺直屬13個部室。全年先后組織了11次臺聘招聘會，引進播音主持、記者等專業技術人才20名，有6名優秀臺聘人員通過縣人社局公開招聘考試正式入編，向外輸送優秀人才7名，有序盤活人才技術力量，提升了廣電隊伍的整體素質。
五是認真開展精準扶貧工作。按照縣委的統一部署，9名班子成員和13名部室長在熱市鎮戈爾潭村和會同村結對幫扶貧困戶52戶，順利地通過了省市縣各級檢查。
20xx年，我辦圍繞區委、區政府工作大局，扎實工作,努力發掘xx區深厚的歷史文化底蘊，充分發揮黨史工作“資政、存史、育人”作用，在區委中心工作、黨史地方志資料征集、史志編纂、史志調研、黨史宣傳教育和黨史聯絡等各個方面都取得了較好成績，為我區經濟、文化和社會事業全面發展作出了相應的貢獻。
一、以群眾路線教育為契機，強化以史鑄魂的使命擔當。
我辦的教育活動按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以糾“四風”為契機，以為民務實清廉為主題，結合黨史部門提出的以史鑄魂的課題，開展了一系列學習活動，完善了各種工作制度，有力地推動了全區黨史和地方志工作全面發展。
一是狠抓政治理論和業務知識學習。根據區委學教活動要求，班子成員均從形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等方面，進行了認真深刻的自我分析、自我批評，并認真剖析存在問題的根源，確定了整改方向，制定了整改措施。進一步明確了工作思路和工作職責，促進了政治理論的學習和史志工作的開展。同時，還統一組織干部參加法律知識考試，進一步增強干部學法用法能力。
二是加強領導班子作風建設。學教活動的重要成果，是強化了班子作風建設。在班子民主生活會中，班子成員互相擺揭問題，深入開展批評與自我批評，提出解決問題的方法，并互相督促問題的落實。在開展批評與自我批評中，班子成員不遮掩，不留情，不時冒出“火藥味”，直指問題根源。在此基礎上，制訂（修改）了一系列切合單位實際的規章制度。
三是活動緊扣黨史工作，突出紅色蘇仙特色。教育活動緊扣黨史，針對xx區是湘南起義的指揮中心和核心縣的蘇區歷史，組織班子成員認真學習黨史，尤其是反思“反白事件”等由于嚴重脫離群眾造成的慘痛教訓，開展“老區之問”、重溫“湘南起義在郴縣”之路等主題活動。組織全辦工作人員參觀了湘南起義誓師地良田文昌宮戲臺、郴縣蘇維埃政府舊址陳家大屋、楊得志將軍參軍地馬頭嶺板子樓、湘南起義紀念塔、郴州烈士碑廊、革命烈士紀念亭、夏明震烈士墓、湘南起義紀念館等一系列湘南起義在xx區（原郴縣）留下的遺跡。并針對群眾路線教育實踐活動中檢查出來的開展黨史宣傳教育不夠、黨史知曉率不高等問題，深入機關、社區、學校，積極開展黨史宣傳教育。目前，已發放宣傳資料近700份，贈送地方黨史書籍400多冊。通過活動，大家更深刻地感受到郴縣做為湘南起義的核心縣和指揮中心所發揮的舉足輕重的作用，作為蘇區人民的驕傲和自豪感倍增，對自己肩負的以史鑄魂的使命和責任感也進一步增強。
二、攻堅克難，史志工作取得新成績。
一是申請納入原中央蘇區振興發展規劃范圍的工作取得突破。在省、市、區三級的高度重視下，通過前兩年的資料搜集、整理及申訴，國家發展改革委制定的《贛閩粵原中央蘇區振興發展規劃》（發改地區[20xx]480號），已明確將我區列入原中央蘇區振興發展規劃聯動發展區。在研究設立湘贛經貿合作試驗區、重大基礎設施建設、旅游合作、扶貧開發合作共建等方面給予了規劃政策。這些規劃政策一旦落實，將對我區的發展帶來巨大的支持與幫助。
二是《中國共產黨xx區歷史》（第二卷）順利完成初稿?！吨袊伯a黨xx區歷史》（第二卷）作為黨史工作的重心，在黨史聯絡組的大力支持下，完成了資料收集并擬定提綱，于去年10月份進入正式編纂階段。歷經一年的編纂、修改、充實，今年10月份按原定計劃順利完成了初稿的撰寫工作?，F正由史志辦和黨史聯絡組的同志進行緊鑼密鼓地初稿審議工作，計劃在年內審議完成交市黨史辦及市黨史聯絡組審議。
三是《蘇仙年鑒》繼續改進、創新。去年我辦參考市年鑒結構，并結合我區實際，對《蘇仙年鑒》進行了改版、升級。今年，我辦在去年改版的基礎上，經驗，進一步規范、充實年鑒內容，創新增加體現我區特色的群眾工作、三創工作、附錄等新條目，以求更全面、系統、翔實地反映我區經濟社會發展的新情況、新成就。目前，《蘇仙年鑒（20xx）》組稿工作基本完成，準備核稿后印刷成書。
四是xx區第一本回憶錄專輯《蘇仙記憶》付梓成書。深入挖掘、整理、研究各個時期的重大活動、重要事件、重大建設，撰寫回憶文章，使一些有價值的珍貴史料得以保存，為編修黨史提供寶貴借鑒，這是開展回憶錄收集工作的初衷。xx區受各方因素制約，回憶錄工作一直是短腿，一年到頭難收集一篇回憶文章。今年，在黨史聯絡組的大力支持和幫助下，我們調整思路，現已收集回憶錄10篇。目前初稿已交印刷廠，爭取12月底出版回憶錄專輯一本，從此打破xx區無回憶錄專輯的歷史。此外，我們還通過其他途徑，收集到抗日、解放戰爭及抗美援朝的珍貴口述材料及照片資料若干。
五是出色完成上級交辦的黨史和地方志編纂任務。為介紹xx區區情、宣傳xx區成就，發揮志書存史、育人作用，我辦一直安排專人對xx區每年的工作做好綜合性記述。今年，完成了《郴州年鑒》、《湖南年鑒》、《中共xx市委執政紀事》、《湖南黨委工作紀事》的xx區部分組稿、定稿工作?！逗宵h史工作簡迅》目前上報信息6篇，發4篇；上報回憶錄文章7篇。今年10月，作為全省鄉鎮簡志xx市試點單位，指導良田鎮出色完成鄉鎮簡志試點稿，受到省、市地志部門一致好評，并多次點名表揚。今年，我辦還被評為全市年鑒工作先進集體。
六是做好黨史部門刊物的宣傳和發行。根據《湘潮》雜志征訂任務的重新部署分配，我區雜志指導性任務為330份。我辦近三年來，一直充分利用《湘潮》刊物可讀性、趣味性強的特點，采取免費贈閱的方式，把它作為加強黨史宣傳教育的重要陣地。經過不懈努力，目前征訂任務已落實。同時，我辦踴躍向《湘潮》雜志投稿，積極介紹我區人文歷史，推介我區社會建設取得的重大成就。
七是做好黨史、地情資料的開發利用工作。今年，我辦圍繞開發利用黨史、地情資源，深入探索，積極融入xx區經濟建設和社會發展，發揮自身優勢，為黨委政府提供服務，對社會發展有所作為，做了一些實實在在的工作。如我辦作為我區重點宣傳書籍《蘇仙故事》的承辦單位之一，認真做好了與歷史有關的人物、資料提供、配圖、審稿等各項工作；為湖南省黨史陳列館提供缺失人物照片；為文物部門提供革命遺址資料；積極參與政協的紅色文化開發與保護及文史研究會工作；向咨詢群眾免費贈送相關書籍等。
加強聯系，充分發揮黨史聯絡工作的作用。
做好黨史聯絡工作，不僅可以更好地把我們黨的歷史搞清楚，更重要的是有利于把我們黨在長期奮斗歷程中積累的經驗、取得的教訓和形成的優良傳統，作為一筆寶貴的精神財富進行充分挖掘整理、弘揚光大，更好的為中心工作服務，為經濟建設服務，為加快發展服務。今年，黨史聯絡組先后召開了4次會議，對各項工作中遇到的有關問題進行了認真的研究討論。黨史聯絡組的老領導充分發揮“親歷、親見、親為”的優勢，在黨史資料征集、黨史正本編寫、黨史宣傳教育和以史資政育人方面出力獻策，在關鍵時把把關、鼓鼓勁、動動筆，為xx區史志工作的發展做好鼓與呼，解決了一些實際問題。
四、積極做好區委中心工作。
“三創”和群眾工作是貫穿全年的兩項重要中心工作。我辦人員嚴重不足，4名工作人員雖“身兼數職”，也確保了中心工作的完成。
在(四普莊社區)群眾工作中，一是加強了支部建設。結合全區開展的群眾路線教育活動，強化了黨員宗旨意識，群工組、社區干部為民服務的主動性增強。二是確保了社區大局穩定。這是社區工作的一個重點。社區年內未出現一起越級上訪、群訪，未出現一起重大事故（事件）。三是群眾滿意度持續提高。今年兩次集中民調，都走訪了96%以上的群眾。部分白天未在家的，則加班加點，晚上登門走訪，我辦以此為題材撰寫的民情日記《秋夜民調四普莊》獲區二等獎；四是傾聽群眾呼聲，認真解決群眾困難。認真聽取群眾意見、建議，并收集歸納反饋。不能立即解決的，則進行耐心解釋；干部的真誠換取了群眾的擁護，群眾滿意度一年比一年提高。五是對社區給予了一定的經濟幫助。年中給予了四普莊社區4000元現金幫助，還為社區爭取了價值3萬余元的體育健身器材。
“三創”工作，我辦負責蘇仙橋下美印廠段衛生文明責任區的衛生文明勸導，并聯系園釘廠無物業管理居民小區幫扶工作。一年來，共投入資金2.2萬元，對園釘廠小區進行了進一步綠化、美化和規范化改造。創建宣傳專欄、健康專欄，并期期按時更新。今年大部分時間，蘇仙橋都在實施改、擴建，但我辦從未因此放松對責任區的管理。每月、每周安排專人進行責任區衛生文明勸導工作，定期實施“三清一化”，責任區文明衛生情況保持良好，深受群眾好評。
五、加強黨風廉政建設，筑牢拒腐防線。
20xx年，黨風廉政建設的`重點是結合群眾路線教育，提高黨員廉政意識，狠抓作風落實。一是堅持從思想教育入手，經常性開展黨風廉政教育、理想信念教育、思想道德教育和黨的紀律教育，增強黨員干部思想“免疫力”，做到警鐘長鳴；二是堅持集體領導和個人分工負責相結合，抓住責任分解、責任考核、追究三個關鍵環節，把反腐倡廉工作與業務工作結合起來同部署、同落實、同檢查、同考核，形成一崗雙責、層層落實的工作格局，切實履行廉政職責；三是班子成員牢記“兩個務必”，帶頭執行黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔自律的各種規定，加強黨性修養，樹立優良作風，提升服務意識；四是認真落實黨風廉政建設制度，形成了按制度辦事、靠制度管人的工作機制，用制度規范權力運行；五是進一步完善黨內監督機制，完善議事規則，認真執行重大事項報告制度，認真開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的監督，形成既有民主又有集中的良好氛圍和環境；六是圍繞“三重一大”事項，扎實開展黨務公開，堅持民主生活會制度,開門征求服務群體意見建議，誠懇接受各方面的監督，確保權力在陽光下運行。
六、認真學法，努力做到懂法、用法。
不折不扣執行《關于貫徹落實關于進一步加強領導干部和國家工作人員學法用法工作的意見的通知》（蘇法治辦發20xx14號）文件精神，認真制定中心組學法計劃，積極參加各級普法學法活動，組織班子成員集中學法了“法宣在線”六五普法20xx年部分內容，系統學習了《行政許可法》、《行政訴訟法》、《xx法》等法律法規，達到集中學習40學時的要求，在線考試全部合格。同時把集中學習與自學相結合，使班子成員帶頭學法、懂法、用法，自覺運用法律武器化解矛盾問題，指導工作實踐。
圍繞迎接和學習黨的十九大精神，把抓好黨建作為最大的政績，不斷強化“四個意識”，積極開展“雙爭”活動，深入實施黨風廉政建設“強責”工程，黨組書記切實履行第一責任人職責，班子成員切實落實“一崗雙責”。一是強化思想政治教育，筑牢理想信念根基。抓住黨的政治建設這個統領，不斷增強旗幟鮮明講政治的思想自覺和行為自覺。推進“兩學一做”常態化制度化建設，局黨組認真落實“三會一課”制度，嚴格學習紀律、創新學習方法，每月開展1次政治理論學習，先后召開6次黨組會議和2次全體黨員干部大會，學黨章黨規、新時代中國特色社會主義思想理論、黨的方針政策以及時事政治等，領導干部帶頭進行黨性分析，黨員干部認真撰寫學習筆記，深入領會新時代黨的建設總要求的豐富內涵，切實提高領導干部隊伍政治覺悟和理論水平。二是推進黨風廉政建設，抓嚴抓實“一號工程”。定期召開專題會議，分析研判黨風廉政建設形勢，研究制定規劃，部署落實任務，搭建反腐倡廉“責任網、制度網、監督網”，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展。今年以來組織黨風廉政專題黨課2次，開展了“清風行動、觀看警示教育片、紅色教育在句容”等活動，并通過科技工作qq群、揚中科技微信群、“‘廉’正能量”微信平臺等不定期發送黨風廉政、政策理論信息60余條，努力將學習廉政教育常態化，切實增強局領導班子和黨員的紀律意識、規矩意識和擔當意識，真正做好敬法畏紀、遵規守矩。三是抓好巡視巡察整改，自覺接受執紀監督。領導班子帶頭執行中央“八項規定”和省市委“十項規定”，嚴格執行“三公”經費支出、外出考察、公務接待等標準，規范自身言行，做好表率。黨組書記帶頭學習省委、市委有關巡視、巡察工作的指示，將市委巡察組反饋的問題梳理為3個方面13項具體整改任務，全局上下逐條對照檢查，深刻剖析問題產生的根源，堅持對照整改、邊查邊改、即知即改，集中整改期內的整改任務完成率為100%，并按要求高質量召開專題民主生活會。積極支持紀檢組織工作，市紀委派駐第七紀檢組已參加項目評審6次，涉及權力節點和廉政建設的局辦公會4次，有力監督指導了科技局各項工作。四是規范權力運行機制，健全完善配套措施。領導班子嚴格執行民主集中制、重大事項報告、民主生活會、述職述廉、經濟責任審計、選人用人等制度，規范領導班子的從政行為。在權力運行過程中，凡屬重大事項均由領導班子集體研究決定。今年全市科技計劃安排、項目下達、資金安排、各類項目向上推介、科室拆分、人員調整等均是通過集體研究，不搞“一言堂”。在青年干部和中層干部選拔上，堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，完善干部選拔、培養、考評、激勵機制。今年，選派1名同志到國家火炬中心歷練，集體研究推薦優秀青年干部人才2人，揚中市勞模1人，下階段將加大重點業務科室交流、輪崗力度，為干部干事創業創造良好條件。出臺了《科技局公務員平時考核實施辦法》、《關于辦理鎮江市級以上科技計劃項目授權事項管理的相關規定》，出臺了《揚中市知識產權強市計劃專項資金管理實施細則》等相關制度，強化知識產權領域的配套制度建設。五是加大責任傳導力度，持續加強日常監督。領導班子成員以身作則接受監督，著力抓好第一種形態教育，即開展常態性地提醒和批評教育，及時消除黨組織和黨員的“亞健康”狀態。全年，對新上崗人員、崗位調整人員談心談話及廉政提醒10余次，重大節假日和權力節點廉政風險教育8次，局黨組組織專項監督檢查3次，日常檢查12次，建立領導干部實績檔案，動態化監測實干成效。同時，把黨內監督與自我監督、群眾監督、輿論監督有機融合，積極推進黨務政務和信息公開，印發《揚中市科技局征求意見表》，征求全市領導、各部門及人大代表建議和意見。加強與檢察、紀檢監察、財政、審計等部門的聯系和溝通，全年接受科技創新專項資金審計和專利專項資金績效評價各1次，增強了局黨組抓廉政建設、預防職務犯罪等工作的針對性和有效性。
xxxx年以來，縣政協黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、x中全會精神。在縣委的正確領導下，牢牢把握團結和民主兩大主題，圍繞中心、服務大局，認真履行政治協商、民主監督、參政議政職能，積極為xx縣經濟社會高質量發展建設貢獻力量。
一、xxxx年工作總結。
（一）強化黨建統領，圍繞中心履職。
提升政治理論，堅定政治思想。始終將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想放在首要位置，持續推進黨史學習教育，系統學習黨的十九大、十九屆四中、五中、x中全會精神，深刻領會習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想，時刻牢記習近平總書記的叮嚀囑托，把科學的理論轉化為團結奮斗的共同思想政治基礎，進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，堅決做到了“兩個維護”。樹牢馬克思主義政治觀；樹牢正確的政績觀；樹牢一心為民的群眾觀，推動了形式主義官僚主義集中整治往深里走、實里做，充分引領黨組的領導干部勇于斗爭、勇于擔當、勇于作為，干在實處、走在前列。
提升組織建設，夯實組織保障。黨組書記充分履行黨建工作第一責任人職責，班子成員履行“一崗雙責”職責，始終以黨的領導統攬工作全局，不斷強化自身建設，推動政協黨組成員提高政治理論素質和實際工作能力，模范遵守黨章和政協章程，嚴格按照黨的制度和規矩辦事，為政協組織中的共產黨員以及廣大政協委員作出了積極表率。充分發揮政協黨組織的戰斗堡壘作用，進一步選優配齊班子，嚴格落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員、機關干部考勤等基本制度，用好批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，不斷純潔思想、壯大隊伍，有效提升了管理委員和服務群眾的水平，增強了政協的影響力和戰斗力。
提升履職能力，推進履職成效。始終把縣委決策部署落實到政協履職的各個方面。xxxx年，共召開全體委員會議x次，常委會議x次，主席會議x次、黨組會議xx次。提交提案xx件、形成視察調研報告x篇。在履職過程中，自覺服務大局，落實組織精神，在宏觀決策上搞好協商，在重大步驟上搞好協同，在具體工作上搞好協調，確保政協工作始終與全縣中心工作同步合拍，努力把縣委的主張轉化為廣大政協委員和社會各界人士的廣泛共識和自覺行動。
（二）凝聚智慧力量，推進全面發展。
深化視察調研，提高議政水平。發揮視察調研作為掌握民聲民意的基礎環節作用，不斷提高視察調研質量，根據確定課題的涉及面與難易程度，采取不同的組織形式，將專委會、相關單位和熟悉行業領域情況的委員合理調配、協同開展，并及時將視察調研情況綜合整理，形成調研報告，為縣委、縣政府決策提供依據和參考。
強化提案辦理，履行參政職責。發揮提案作為參政議政的重要渠道作用，不斷完善提案征集、審查、立案、轉辦、督辦和反饋機制，遵從數量服從質量的原則，針對《關于加強對老舊小區改造管理的建議》、《關于規范整治占道經營的建議》、《推動鄉村振興的建議》等重點提案進行了督辦。通過提案的辦理，推動了社會發展，推進了部門工作，為貫徹落實縣委、縣政府決策部署匯聚了人民智慧。
發揮委員作用，拓寬監督層面。發揮政協委員聯絡服務工作站和社區政協委員聯絡站作用，不斷創新形式、豐富載體，為政協委員履職創造新途徑。廣泛收集社情民意信息，為黨和政府體察民情、順應民意提供建議。一年來，向當地黨委、政府上報社情民意信息xx條，真實地反映了社會各界的愿望和呼聲，使群眾關注的熱點問題、社會反映的焦點問題得到有效解決。
（三）服務全縣大局，推動重點工作。
堅守疫情防控，完成交辦任務。積極貫徹縣委疫情防控的部署，組織政協機關干部堅守防疫一線，為全民核酸檢測工作保駕護航，積極支持政協委員組建志愿者服務隊，黨組班子成員多次深入隔離點、防控卡點和養老院卡點看望一線工作人員。在嚴峻的疫情面前，協助白衣天使，共同為xx人民筑牢生命安全線。
質量、針對性強的意見建議。對今后如何更好地推動我縣鄉村振興發展，提供了很好的參考。
重視文化事業，展現時代精神。舉辦“紅色百年”書畫攝影展，慶祝建黨xxx周年，精選了xxx幅記錄xx發展史的攝影作品，xxx幅為建黨百年祝賀的書畫作品參展，展現了xx縣百年間的滄桑巨變，表達了全體政協委員和社會各界人士愛國、愛黨、愛人民的情懷。
（四）強化紀律觀念，把好廉潔端口。
抓實黨風廉政建設，樹立底線思維。深入學習理論知識，充分認識黨風廉政建設的責任性和重要性，落實主體責任、第一責任人責任和“一崗雙責”責任，嚴格履行對下級“一把手”的監督責任，重要節點及時開展談心談話，及時發放紀律提醒函等，營造了縣政協風清氣正的良好政治生態氛圍。
改進工作作風，做到持之以恒。把加強和改進作風建設的要求和責任落實到日常工作之中，堅持無禁區、無空白，無死角，無漏洞、全覆蓋，抓住要害，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓。始終保持清醒的頭腦，充分認識作風建設的重要性和必要性，健全完善相關體制機制，實現作風建設的日?；?、規范化、制度化和長效化。
保持清醒頭腦，筑牢意識形態陣地。旗幟鮮明地批評錯誤言論，匡正錯誤思想，完善制度，推動意識形態責任制更好的落實。隨時隨地運用“學習強國”平臺開展自學。加強了對所聯系界別政協委員及群眾的聯系，及時了解和掌握思想動態和具體困難，幫助解決實際問題，充分發揮政協大團結、大聯合等優勢，切實做好民族宗教、知識分子等各族各界群眾的團結工作，最大限度把各方面力量凝聚在黨的周圍。進一步激發了全縣政協委員愛崗敬業、建設家鄉、保衛家園的責任感和使命感。通過對網絡輿情、宣傳輿論的積極引導，牢牢掌控了政協組織意識形態領域的領導權、主動權、話語權。
學法守法用法，做到明理重法。充分借助“法宣在線”等媒體平臺，有效地督促班子成員完成了對法治理論、和憲法的系統學習，進一步提升了法律意識、法治觀念，真正做到“研究問題先學法、制定決策遵循法、解決問題依照法”，積極運用法治思維改進工作。在黨組重大決策事項上，堅決用法律法規進行嚴格規范，依法執行。
回顧一年來的工作，縣政協黨組始終以服務全縣改革發展大局、助推全縣中心工作為出發點和落腳點，既議政又監督，既建言又出力，用行動表達了態度，用擔當詮釋了忠誠。對照縣委全面啟動xx現代化新征程的發展需要，我們必須清醒地認識到，工作中還存著問題和不足，一是政協黨組的政治思想引領作用還需要進一步加強，二是調查研究的深度和廣度需要進一步拓展。三是委員履職的整體能力和素質水平需要進一步提升。
二、xxxx年工作計劃。
（一）強化政治引領，保證政協事業正確方向。
進一步強化縣政協黨組的政治引領作用，把習近平總書記關于新時代加強和改進人民政協工作的重要思想作為政協工作的指針，把旗幟鮮明講政治體現在政協工作全過程各方面，保證政協事業方向不偏，立場不移。落實全面從嚴治黨要求，發揮黨員委員的先鋒模范作用，在政治引領、發揚民主、凝聚共識、合作共事、廉潔奉公等方面做好表率。
深入開展黨的十九屆五中、x中全會精神和縣委十九次黨代會精神的學習，將其融會貫通，準確把握精神實質。始終堅持黨對政協工作的全面領導，實現黨組織對黨員委員的全覆蓋，黨的工作對政協委員的全覆蓋。切實把縣委決策部署轉化為社會各界的廣泛認同和自覺行動，發揮政協在協調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局中的重要作用。
（二）深入調查研究，拓展政協協商深度廣度。
做好新時代人民政協的新任務，發揮好專門協商機構作用。
圍繞全縣大局開展協商議政。緊緊圍繞我縣全面開啟建設社會主義現代化xx新征程履職盡責，聚焦我縣“鄉村振興、產業項目、城鄉建設、民生福祉、生態文明、改革開放、安全法治”七項重點任務開展調研、建言獻策，全力助推我縣經濟社會高質量發展。
在深入調查研究上下功夫。深入實際、深入基層、深入群眾掌握第一手資料。到困難大、矛盾多的地方去，到情況復雜、群眾意見多的地方去，同人民群眾面對面交流、心與心溝通，找出問題的根源，提出解決問題的有效建議。
拓寬民主協商渠道。堅持有事好商量、有事多商量的協商議政原則。要把協商民主貫穿履職全過程，促進思想共識的凝聚、建言質量的提高。鼓勵委員充分發表意見建議，引導委員之間、委員與有關部門之間積極互動交流，促進不同思想觀點交融，努力找出對策、形成共識。圍繞xx經濟社會高質量發展、鄉村振興等重點工作，推動政治協商與民主監督向縱深發展。
（三）凝聚思想共識，形成推動發展強大合力。
積極傳播共識，厚植政治基礎。共識不能止步于政協內部，還要向社會廣泛傳播，把這種共識轉為社會的共識，轉化為全社會奮進向前的動力，厚植政治基礎和人心基礎。引導委員們利用自身的特長、專業知識和影響力主動發聲，宣講解讀黨和國家方針政策，幫助黨和政府協調關系、理順情緒、化解矛盾。并運用現代新媒體技術進行廣泛傳播，擴大影響力，達到凝聚人心，傳播共識的目的。
完善以縣政協黨組理論學習中心組為引領的政協委員常態化學習制度，強化學習思想理論、方針政策、時事政治等，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，夯實團結奮斗的共同思想基礎。開展“書香政協”建設，結合實際開展委員讀書、理論研討等活動，促進委員履職能力的共同提升和思想上的共同進步。
（四）加強自身建設，展現政協隊伍良好形象。
不斷加強自身建設，進一步提高委員履職能力和機關服務水平。強化委員教育管理。按照習近平總書記“懂政協、會協商、善議政，守紀律、講規矩、重品行”的十八字要求，不斷加強對政協委員的教育管理。將學習教育列入縣政協xxxx年工作重點。建立健全委員培訓度，制定培訓規劃，開展年度集中培訓和分級分類培訓，確保在屆內至少輪訓一遍。
健全和完善委員聯絡機制。把聯系服務融入視察調研、協商履職活動之中；強化激勵約束機制，持續完善《委員履職情況考核辦法》，定期做好委員履職評估，為年終開展優秀委員評選活動提供考核資料，真正將政協委員的履職責任落到實處。
搭建更多履職平臺。推進政協委員服務聯絡站和政協委員社區聯絡站建設，逐步達到規范化和標準化，為委員履行職能、參政議政提供堅實的陣地保障。進一步提升政協活動組的團體帶動作用，促進政協活動組委員積極參與視察調研，相互督促撰寫優質提案，認真反映社情民意，努力爭當參政議政的排頭兵。
加強機關隊伍建設。要進一步發揮專委會的基礎作用，推進專委會履職方式和履職載體創新，提升工作實效性。全面加強政協機關黨的建設。要把“高標準、嚴要求”落實到政協機關建設中，不斷提高機關服務質量，推進政協整體工作進一步開拓創新，為全縣步入新時代作出積極貢獻。
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1、從嚴落實“一崗雙責”。全面落實從嚴治黨各項要求，制定年度黨風廉政建設工作總結和任務分解方案，明確黨風廉政建設責任分工，進一步增強黨委班子主體意識、主體責任，強化班子成員“一崗雙責”，形成了臺黨委集體領導，班子成員分工負責，紀檢監察監督協調的工作責任體系。
2、切實加強黨風廉政教育。堅持將黨風廉政建設與廣電業務工作同部署、同檢查、同落實、同獎懲，確保責任落實到位。認真組織學習了《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《廉政準則》、《紀律處分條例》等讀本，組織觀看了《永遠在路上》、《忠誠與背叛》等警示片，組織全體干部職工開展普法學習，在全臺形成了遵紀守法、廉榮貪恥的良好氛圍。
3、加大執紀問責力度。認真執行中央八項、省委九項、市委十項規定以及縣委作風建設相關規定，臺黨委積極開展財經紀律、工作紀律的自查自糾、明察暗訪，嚴抓臺系統內上下班工作紀律，及時更新班子成員和部室人員去向牌，定期通報工作紀律情況;對5名領導班子違紀行為，做到“不回避、不遮掩、不護短”，配合縣紀委調查，給予黨內和行政警告處分。
4、全面落實“五種談話”制度。臺黨委嚴格按照縣紀委關于“五種談話”工作要求，制定縣廣播電視臺談心談話工作方案，采取日常約談、告誡約談和定期集體約談的形式，每次談話都形成紀錄，臺人力資源部對各領導班子成員談心談話情況定期檢查督導落實，并及時上報縣紀委。
圍繞“爭當實干楷模、爭創一流業績”主題活動，圍繞爭做全面深化改革的實踐者、推動者和促進者，全面提高創新供給能力，切實發揮科技創新在經濟社會發展中的“挑大梁”作用。一是增強隊伍戰斗力，爭當科技創新“明白人”。局黨組召開高質量的民主生活會，深入開展批評與自我批評，廣泛開展談心談話，以團結統一思想，以事業凝聚力量。領導班子及科室人員共計參加鎮江市(清華大學)科技創新專題研修、科技招商研討、儲能國際峰會、國家知識產權強縣工程試點縣培訓等大型研討會、培訓會8場。聯合相關部門赴常熟、海安、浙江新昌等科技體制機制改革綜合試點縣參觀學習成功經驗，形成調研報告6篇，擬定了《關于“深化科技體制改革聚力創新發展”的實施意見》。在局機關派人到國家火炬中心掛職的同時，繼續為高新區爭取派人在科技部高新司掛職，為我市科技創新牽線搭橋，為國家高新區創建爭取更多指導和支持。全年局黨員干部參加各級各類培訓40余人次，提升了全體科技工作者當好科技創新策劃者、領跑者和組織者的水平和能力。二是增強隊伍行動力，爭當作風建設“領跑者”。局黨組以黨務與業務相融互動的理念，用組織優勢軟實力夯實科技服務硬基礎。大力開展“五進六送”活動，做好進村、進農戶、進企業、進重點項目、進高校院所，送政策、送資金、送平臺、送技術、送人才、送溫暖。截至目前，在“進村入戶暖企”和“定人掛鉤三十強工業企業”活動中，全體黨員干部共計走訪永和社區村民285戶，認真梳理、分類上報困難20條，幫扶永和村解決實際困難2項。走訪企業100余家，征集企業創新難題與需求236件，舉辦高新技術企業、知識產權培訓10場，將各項科技創新政策送到了中小企業手中。三是增強隊伍實干力，爭當精準服務“店小二”。通過實施“雛鷹計劃”，幫助57家中小微企業量身定制創新計劃和實施路徑，申報江蘇省民營科技企業52家，認定國家科技型中小企業40家。先后為100余家中小微企業牽線搭橋，簽訂產學研合作協議60余項。繼續做大做強“蘇科貸”，豐富科技金融品種，2020年備案貸款企業33家，貸款金額1.5億元，有效化解企業融資難問題。落實高企所得稅減免和研發費用加計扣除政策，預計為企業減免稅2億元。聯合各鎮街區舉辦國際智慧能源互聯網論壇及與重點高校院所產學研對接，與人才辦共同舉辦全國智能電氣創新創業大賽，幫助企業尋求更多更好的優質項目，吸引更多優秀人才來揚中創新創業。
在縣委縣政府正確領導和市統計局的指導下，我局領導班子堅持緊緊圍繞縣委縣政府提出的“一年打基礎，兩年初見成效，三年有明顯效果，五年邁上新臺階”和“加快轉型升級、推動跨越發展、建設幸?；輺|”的戰略部署，以實現統計能力、統計數據質量和政府統計公信力“三個提高”為目標，創新統計發展理念，創新統計發展思路，創新統計發展舉措，堅持把統計工作放到經濟社會科學發展的大視野中去思考，放到黨委、政府抓發展的工作大格局中去謀劃，放到新形勢新變化新要求中去推進，團結帶領全體干部職工開拓進取，奮力拼搏，勤政廉政，取得了突出的成績，為全縣經濟社會又好又快發展提供了堅強的統計保障。
幾年來，我局在全市各縣（區）統計業務工作“百分制”考核中實現了由后進到先進的跨越：從20xx年位列第五名躍居為20xx年的第二名，20xx至20xx年連續三年獲全市第一名；20xx年，我局被縣委縣政府評為“勤廉兼優”先進單位；20xx年，局黨支部被縣委評為先進基層黨支部；20xx年，被省人事廳、省統計局評為全省統計系統先進集體；20xx年，被縣委縣政府評為“文明單位”和“縣創建廣東省衛生縣城工作先進集體”，被市統計局評為“五五”統計普法先進單位，以我局為牽頭單位的xx縣第二次全國經濟普查工作被評為第二次全國經濟普查國家級先進單位；20xx年，我局被市委市政府評為20xx-20xx年全市法制宣傳教育先進集體，以我局為牽頭單位的xx縣第六次全國人口普查工作被評為第六次全國人口普查國家級先進單位（全省各地級市、各縣區八個先進集體之一）；幾年來我局在全縣“萬眾評公務”活動中排名均位居上游。全局干部職工先后有27人次被評為市級以上先進個人。其中，局黨支部書記被xx市委評為“五強”模范黨支部書記。我們深深體會到：過去的五年，是縣委、縣政府對統計工作前所未有的重視和支持的五年，是統計地位和統計形象顯著提升的五年，是統計業務水平和統計服務水平顯著提高的五年，是全縣統計基礎建設和統計隊伍建設顯著增強的五年，也是統計部門取得榮譽最多和干部職工待遇提高最快的五年。全局上下形成了團結和諧、紀律嚴明、作風嚴謹、奮發進取、創先爭優的良好氛圍。
一、抓關鍵，加強領導班子自身建設，形成堅強有力的領導集體。
局領導班子非常重視自身建設，努力建設一個政治過硬、知識豐富、團結拼搏、銳意進取、廉潔從政的領導集體。
1、堅持理論學習，努力提升領導班子執行力。一是強化中心組學習。局黨支部中心組學習做到制度化、經?；?，組織班子成員認真學xxx省市領導關于加強黨風廉政建設的講話精神和《廉政準則》等各項制度，加強對重大理論問題的學習。二是強化自身學習。每位班子成員圍繞學習專題，拓展學習的廣度和深度，通過學習，進一步增強了立黨為公、執政為民意識，提高了思想覺悟和政策理論水平。三是強化深入基層學習調研。每年班子成員都圍繞全縣經濟社會發展的熱點、難點問題深入基層調查研究，撰寫專題統計調研報告，為解決經濟社會發展的重大問題獻計獻策。
2、堅持民主集中制，努力建設強有力的領導集體。首先是堅持民主集中制原則。在處理重大問題過程中，每位班子成員都能充分發表意見，集體研究決定，做到民主決策、科學決策。在人員調配、干部任用、財務管理、年終考核等工作中，都能嚴格按照組織程序，做到公平、公正、公開。二是堅持開好民主生活會。幾年來，認真開好以“深入學習實踐科學發展觀”、“貫徹廉政準則，切實加強領導干部作風建設”等為主題的民主生活會，積極開展批評和自我批評，深刻查找領導班子和領導干部自身存在的問題，嚴格進行整改，努力建設強有力的領導集體。
3、堅持團結協作，努力增強班子凝聚力和戰斗力。班子成員能夠自覺接受其它黨員干部的監督，成員之間能夠互相尊重，以誠相待，經常溝通思想，坦誠交換意見，在原則問題上保持高度一致，使局領導班子成為意志統一的集體。同時，堅持集體領導和分工負責相結合的原則，在“一把手”負總責的前提下，分管領導扎實做好工作，在出現臨時性和突擊性的重大工作時，班子成員打破分工，全力以赴，確保按時完成任務，為全體干部職工當好團結奮斗的表率。
二、抓根本，全力推進統計業務建設，爭創一流的工作業績。
幾年來，我局強力推進統計改革、統計基礎建設、統計優質服務、統計信息化和統計法制工作，較好地完成了各項統計工作任務。
（一）大力推進統計管理體制和統計方法制度改革，全縣統計工作能力顯著提高。
1、全力推進統計基礎建設。按照國家、省、市有關加強統計基礎建設的通知精神，我局主動匯報，積極爭取縣委、縣政府的高度重視和大力支持，先后下發了《中共xx縣委、xx縣人民政府關于進一步加強統計工作的通知》、《關于實行區域屬地統計的通知》和《關于進一步加強鎮級統計基礎建設的通知》等一系列文件，全面加強統計基礎建設。一是加強縣級統計力量。五年來，我局增設了辦公室、能源統計股、服務業統計股，使縣級統計職能更加突出，管理更加到位。同時，我局積極爭取縣委、縣政府高度重視和大力支持，確保了國家統計局惠東調查隊于20xx年1月組建完畢，并成為全省第一個掛牌的調查隊。二是加強鎮級統計基礎建設。20xx年，開創性地推動各鎮成立鎮級統計站，使我縣成為xx市率先成立鎮級統計站的縣。今年，在縣委、縣政府的高度重視和大力支持下，又進一步推動6個中心鎮（街道）統計站定級定編為鎮（街道）直屬正股級事業單位，使我縣成為全省率先對鎮屬統計機構定級定編的縣。目前，鎮級統計站初步實現了有機構、有人員、有場所、有設備、有經費“五有”和統計管理制度化、流程規范化、調查合法化、手段現代化、服務優質化、教育常規化“六化”目標，得到了國家和省的充分肯定，市統計局局長王國付在全縣中心鎮統計站掛牌儀式上稱我局“為全市統計系統提供了加強統計基層基礎建設的范本”，極大地激發了各鎮統計人員的工作熱情，提高了工作效率。三是加強統計信息化建設。五年來，局機關添置了20多臺計算機及一批設備，加強統計信息網絡平臺建設，提升統計網絡的信息傳遞和安全保障功能；為各鎮增配了30多臺電腦，并促使各鎮統計站的電腦全面入網。目前，全縣已建立起縣、鎮規模以上企業安全、有效的統計信息網絡，初步實現統計聯網直報制度，進一步提高了統計數據的時效性和準確性。
2、全力推進統計“四大工程”建設試點工作。建設基本單位名錄庫、企業一套表制度、數據采集處理軟件系統和聯網直報系統等統計“四大工程”，是國家為推進統計“三個提高”的重要工程。按照國家、省、市統計局的部署，我局從今年上半年開始在加強組織領導、加大宣傳發動、增加資金投入、強化人員培訓、增強工作合力等方面，積極開展統計“四大工程”建設試點工作，實現聯網直報100%和差錯率幾乎為零的好成績，受到國家、省、市的充分肯定和高度評價。省統計局幸局長到我縣檢查指導工作時指出，“你們出色的工作成效，使我對“四大工程”建設的順利實施充滿信心”。
3、全力推進統計方法制度改革。五年來，我局扎實推進屬地統計、gdp核算制度改革、農村住戶調查改革、文化產業統計等多項統計方法制度改革，統計監測的內容不斷規范和豐富。
（二）大力抓好統計大教育、大培訓，統計數據質量顯著提高。
1、強化業務培訓，提高業務能力。五年來，我局通過舉辦集中培訓、專業培訓、統計繼續教育培訓、選派參加上級培訓等形式，大力推進統計大教育大培訓，有效地提高了領導干部和專業人員統計業務素質和對經濟形勢綜合研判能力。據統計，5年來先后舉辦了2期由縣政府分管經濟工作領導、各鎮鎮長（主任）和部門一把手參加的全縣領導干部統計知識培訓班；組織了4000多人進行統計從業資格培訓和統計繼續教育培訓。
2、強化質量管理，業務考核連年在全市名列前茅。一是堅持落實《廣東省統計數據質量控制辦法》，組織專業人員對專業數據和綜合數據嚴格進行月度和季度評估；二是堅持落實統計數據質量責任制，統計數據上報前，要先后經過分管領導的審核把關，一把手對各專業統計數據質量負總責，分管領導負領導責任，專業人員負具體責任；三是堅持落實專業經濟運行季度分析會制度，強化各專業數據的匹配；四是堅持實施部門季度聯席會議制度，與縣發展和改革局、縣財政局、縣國稅局等13個部門組成經濟信息共享部門，加強部門數據的交流和評估。通過這些有力舉措，有效地提高了數據質量，在全市業務考核中連續多年名列前茅。
4、強化法制建設，統計法制化水平不斷提高。一是抓好統計普法宣傳。我局結合統計“五五”普法活動和普查工作，利用廣播、電視、懸掛橫額和張貼標語、發放統計法宣傳片等有效方式，大力開展新《統計法》、《統計違法違紀行為處分規定》及《普查條例》的宣傳，切實提高了全社會依法統計意識。二是抓好統計執法衛生局領導班子述職述廉報告2016衛生局領導班子述職述廉報告。我局不斷加大力度查處統計違法行為，為依法統計保駕護航，確保統計調查的科學性、準確性和權威性。20xx年以來，查處企業虛報瞞報的違法行為16宗，震懾了統計違法者，提高了惠東統計的公信力。
（三）大力抓好統計優質服務，統計保障經濟社會發展能力顯著提升。
“統計部門的.服務水平決定著統計局在領導和社會公眾中的形象”。幾年來，我縣始終堅持把提高統計服務水平作為提升統計地位、打造統計品牌、樹立統計形象、擴大統計影響的重要工作來抓，采取有力措施，開創了統計優質服務工作嶄新局面。
1、優化統計數據報送和咨詢服務，滿足黨委政府和社會各界對統計信息的需求。一是堅持數據報送做到及時性。充分利用現代信息技術，采用群發信息的方式，每月在12日前將主要經濟指標數據及時向縣四套班子成員和四大辦負責人報告；二是堅持月報數據發布制度。每月編印200多份《xx縣統計月報》發放到各級各部門，滿足縣鎮兩級黨政機關研判經濟社會運行態勢的需求；三是堅持服務公眾。每月將《xx縣統計月報》的主要經濟指標數據掛上惠東統計信息網，供企事業單位和群眾查詢。
3、優化配合各項考核工作的服務，為縣鎮兩級黨政領導完成考核任務提供了有力的統計支撐。一是積極協助縣委組織部做好體現科學發展觀要求的黨政正職xx縣直部門正職考核工作。參與考核方案的制定和對各鎮各部門黨政正職的定期考核；二是積極協助縣節能辦完成節能減排考核工作；三是積極配合完成珠三角產業轉移園區指標考核任務。
三、抓保證，全力推進黨風廉政建設，樹立一流的作風和形象。
1、堅持認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，落實領導干部“一崗雙責”的要求。我局按照“誰主管，誰負責”的原則，對各成員領導應承擔的黨風廉政建設責任制進行了細化，并強調班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任，局長對職責范圍內的黨風廉政建設負總責，領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。領導班子成員不斷強化“一崗雙責”意識，盡責抓好分管范圍內的黨風廉政建設，保證責任制在自己職責范圍內的貫徹落實。
2、堅持執行廉潔從政的各項規定，樹立領導干部廉潔自律良好形象。一是嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》有關“八項禁止、五十二個不準”的規定。我局領導干部沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利性活動；沒有違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化公為私；沒有違反規定選拔任用干部；沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費；沒有違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利；沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系。二是嚴格按照縣紀委的要求報告各項個人廉政事項，接受黨組織和群眾監督。三是嚴格遵守選人用人各項規定。認真貫徹執行《黨員領導干部選拔任用條例》、“四項監督制度”和《xx市黨政領導干部選拔任用工作紀律守則》的要求，5年來，嚴格依照程序，公平、公開、公正地推薦提拔了10多名干部。
3、堅持扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，不斷提高統計部門反腐倡廉工作水平。一是加強學習教育，牢筑拒腐防變思想防線。組織干部職工特別是重點崗位的同志認真學習《統計法》、《統計違法行為處分規定》、《黨章》、《廉政準則》等規定，樹立依法統計、依法行政，反對統計數據上弄虛作假等腐敗行為的意識。二是加強制度建設，夯實廉潔從政制度保障。圍繞促進依法行政、廉潔從政的目標，制定了黨務政務公開、行政過錯責任追究、內務管理、經費開支、預防職務犯罪、行政執法公示、統計信息發布等系列制度，實現了以制度管人、管事、管數，為廉潔從政構筑了堅強制度保障。三是加強廉政風險防控工作。主動排查風險點，制定防控措施，進一步完善了監督管理機制，從源頭上預防腐敗現象的發生。
4、堅持扎實推進部門作風建設，努力建設一支勤政廉政的高素質統計隊伍。在黨風廉政建設工作中，我局注重突出抓好機關作風建設，幾年來，通過扎實開展解放思想大討論活動、科學發展觀學習實踐活動、紀律教育學習月活動和“創先爭優”活動，較好地查找和整改了統計工作和干部作風建設中存在的突出問題，不斷改進機關工作作風，形成了“熱愛統計、依法統計、團結拼搏、高效服務”的工作作風，全局干部職工勤政廉政，統計執行力不斷增強，實現了全縣統計能力、統計數據質量和政府統計公信力的新提高，較好地服務了經濟社會的又好又快發展。
幾年來，在局領導班子的帶領下，全體干部職工團結奮進、努力拼搏、銳意進取，全縣統計事業取得了顯著成績，但還存在一些薄弱環節和不足，影響統計職能的更好發揮，具體表現在：一是統計隊伍整體素質仍需進一步提高；二是統計基層基礎仍需進一步夯實；三是統計服務水平仍需進一步提升。
今后我局將繼續以提高統計能力、提高統計數據質量、提高統計公信力為主線，緊緊圍繞“推動跨越發展，建設幸?；輺|”的核心要求，推動統計工作在八個方面邁上新臺階，更好地服務全縣經濟社會又好又快發展，不斷開創惠東統計事業科學發展新局面。一是大力推進以“四大工程”建設為關鍵環節的改革攻堅，推動統計現代化建設邁上新臺階；二是大力加強以鎮級統計站建設為核心的基層基礎建設，推動全縣統計基層基礎建設邁上新臺階；三是大力加強統計規范化建設，推動統計數據質量邁上新臺階；四是大力提高統計效能，推動統計方法制度改革創新邁上新臺階；五是大力滿足黨委政府和社會公眾對統計信息的需求，推動統計優質服務工作邁上新臺階；六是大力抓好第六次全國人口普查后續工作，推動大型普查調查工作邁上新臺階；七是大力抓好統計法宣傳和統計執法，推動統計法制建設邁上新臺階；八是大力加強統計隊伍建設，推動統計執行力邁上新臺階。
按照縣委要求，現將自己一年來履行職責和廉政建設方面情況匯報如下：
一、履職盡責，多方推進政協工作。
今年以來，我們不斷豐富政治協商內容，創新民主監督形式，提高參政議政實效，在推動縣域經濟社會發展中，作出了應有的貢獻。
（一）切實發揮政治協商職能作用。
一是精心組織召開了1次全會、5次常委會和8次主席會。分別學習了當前重要思想指示、通報了當前重點工作和人事任免事項等。圍繞人民群眾普遍關心的城市公共設施建設、城鄉醫療保險、供熱取暖、優化營商環境、農資市場管理等重大問題進行了專題協商。二是加大了提案的征集辦理力度。今年共征集委員提案142件，經審查立案115件，現已辦結完畢，辦結率100%。充分反映了人民群眾呼聲和意愿，有效發揮了委員提案在促進我縣經濟建設和各項事業發展中的作用。上報的提案中《關于通新路、康園路路面維修改造的建議》、《關于城內畜禽屠宰的建議》、《關于加強城區自來水管理、提升自來水水質的建議》、《關于修繕為民湖道路的建議》等十分具有建設性意見，被縣政府及有關部門直接采納。委員們在提案中，要求有關部門逐步解決社會治安、城鎮建設、環境保護、道路建設、出租車市場管理、自來水改造等方面存在的突出問題，集中反映了社情民意，對密切黨群、干群關系，提高黨和政府在人民群眾心目中的形象，發揮了重要作用，真正形成了委員熱心提提案、單位積極辦提案、有難題求提案、覓良策看提案的良好局面。三是舉辦了學習《在中央政協工作會議暨慶祝中國人民政治協商會議成立70周年大會上的講話》學習研討會，有8名常委分別從協商民主、暢通和拓寬群眾利益表達渠道、加強政協委員與人民群眾的密切聯系等方面進行了發言。通過研討，大家進一步明確了習近平總書記的新思想、新論斷、新觀點，提高了廣大委員的政治站位和思想共識，為進一步做好政協工作奠定了良好思想基礎。
（二）參政議政水平明顯提升。
一是重視調查視察工作，視察調查也是政協履行參政議政職能的有效形式。
4月份，縣政協組織部分縣政協常委、委員，對我縣城內齊墾種子等業戶，雙河鄉、河南鄉經營業戶營銷的玉米種子、大豆種子、農藥、化肥等農用生產資料進行了視察。主管副縣長、縣農業農村局、市場監督管理局、應急管理局、交通警察大隊等有關單位的領導參加了這次視察活動。視察后向縣委形成了《關于我縣農資市場視察情況的報告》。11月份，組織部分縣政協常委、委員就縣政府優化營商環境工作開展情況進行視察，視察采取了看、聽、議的方式進行，聽主管部門領導工作匯報，會后進行了座談討論。營商環境建設監督局、相關企業參加了此次視察活動。視察后向縣委形成了《關于縣政府優化營商環境視察情況的報告》。兩次報告均針對實際存在的問題，提出了切實可行的建議，得到了縣委的重視和采納。二是今年有15名政協委員被有關部門聘請擔任特約監督員，多次參加行政執法機關和政府職能部門的行風評議工作，進一步推動了我縣政協民主監督工作。
（三）發揮優勢，助力縣域經濟發展。
在委員中扎實開展了為經濟建設服務的“五個一”活動。同時認真做好扶貧工作，按照縣委、縣政府的要求部署，組織全體政協機關干部深入所包鄉村，同鄉村領導一起研究脫貧攻堅工作，深入到貧困戶家中，宣傳黨的扶貧政策，與貧困戶廣交朋友，組織政協機關干部、部分政協委員、常委捐款捐物，幫助解決實際困難。
二、提升意識，促進黨建工作長遠發展。
切實履行抓黨建“第一責任人”的職責，持續推進“不忘初心、牢記使命”主題教育工作常態化制度化，科學分工、強化教育、不斷創新，持續加強黨的建設。
（一）強化教育，落實管黨治黨責任。
定期召開專題會議研究黨建工作，解決黨建工作中出現的短板，細化責任到人，落實了黨建責任。不斷增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，通過主題黨日活動、黨員觀看警示教育片及學習相關文件等方式，進一步加強對黨員干部的教育管理，落實了從嚴治黨的責任。
（二）以學促改，全力推進主題教育。
“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，參加縣委黨校封閉學習七天共63個學時，參加中心組調研學習1次共2天，參加集中領學7次共12個學時，紅色基地實地學習1次，參加志愿服務1次，集中研討3次，參加讀書班學習30余次共40多個學時，參加黨組真學、真信、真做交流3次，參加支部交流學習體會6次，自學120多個學時，為黨員干部講黨課2次。通過對照黨章黨規、深入調研、群眾反映、談心談話、上級反饋等10個方面查找問題，共檢視出對應問題六項8個，并已全部整改完成。
二是對委員撰寫的提案要及時整理交辦，與承辦單位認真分析，制定方案，促進落實；
并組織委員對評議單位的整改情況開展了“回頭看”活動，進行了全過程監督。整改落實情況顯著。
（三）思想引領，抓好意識形態工作。
旗幟鮮明、責無旁貸的承擔起抓好意識形態工作的政治責任。將意識形態工作納入全年工作計劃,帶頭閱看中央、省、市、縣主要媒體的內容，引領本部門向媒體發送的正確輿論導向,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,加強對意識形態的思想引領作用。
三、
全面落實，黨風廉政建設不斷強化。
始終堅持黨要管黨，從嚴治黨，認真落實黨風廉政建設“第一責任”、不斷強化制度建設、加強對干部職工教育管理，不斷增強“四個意識”，落實全面從嚴治黨主體責任，不斷強化黨風廉政建設。
（一）扛起第一責任人職責。
組織制定黨風廉政建設工作計劃，逐層簽訂目標責任書，把黨風廉政建設目標任務細化、量化，確保人人身上有擔子。同時，制定并嚴格落實年度個人黨風廉政主體責任清單、年度個人黨風廉政建設目標責任制報告，落實談心談話制度，定期約談秘書長、委辦主任，認真落實黨風廉政建設“第一責任”。
（二）推進制度建設及落實。
嚴格遵守《準則》、《條例》規定，與班子成員簽訂落實《黨風廉政建設主體責任承諾書》，建立“月通報、季點評、年。
總結。
”制度，研究黨風廉政建設工作，進一步強化黨風廉政建設責任。
（三）加強法制教育和監督責任。
堅持把法制教育作為落實廉政責任的一項基礎性重要工作來抓，組織黨員干部開辦了4期學習班，學習了《憲法》等法律內容，教育黨員干部嚴格遵守國家的《憲法》及各項法紀法規，學會在《憲法》的格內工作和生活，學會運用《憲法》保護人民群眾，推進工作落實，同進也要嚴格約束自己的行為，爭做執政為民、清正廉潔的模范。
四、下一步工作措施。
一年來，全面履行政協職能、全面履行黨建主體責任、深入落實黨風廉政責任，積極為縣委、縣政府建言獻策，做了一定的工作，但還存在一些差距和不足。在今后的工作中，要以黨的十九大精神為引領，積極改進工作方法，提升履職能力，不斷開創政協工作新局面。
（一）創新政協履職方式，推動協商民主制度化發展。
充分發揮政協聯系廣泛的特點，把協商民主貫穿政治協商、民主監督、參政議政全過程，健全政協協商民主制度機制，堅持協商議題和協商形式相匹配、視察調研和協商議政相銜接，建立社會各界廣泛參與的議政平臺。充分聽取社區群眾和社會各界的意見建議，完善民主協商座談會制度建設，做到縣委和政府工作推進到哪里，政協工作就跟進到哪里，理論智慧就匯聚到哪里，提高協商實效。
（二）加強和改進民主監督，推動群眾關注問題和重點工作的落實。
建立完善民主監督雙向選擇機制，積極爭取和承接縣委、縣政府交辦監督事項，主動配合縣委、縣政府、縣紀委監督全縣重大決策部署貫徹落實情況。緊緊圍繞群眾關心的熱點、難點問題，組織開展調研視察和民主評議活動。探索建立派出民主監督員制度，對職能部門進行有效民主監督。加強特邀民主監督員隊伍建設，支持鼓勵政協委員擔任監督員，依法依章開展民主監督活動。進一步健全會議協商監督、委員視察監督、提案監督、反映社情民意監督等監督形式，做到監督有計劃、有題目、有載體、有成效。
（三）加強政協自身建設，進一步提高履職盡責的能力和水平。
一要著力加強黨的建設。確保政協各項工作始終在黨的領導下有序進行，推動政協各項工作取得新成效。二要著力加強思想建設。牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實增強自覺性和堅定性。積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深化作風整頓優化營商環境，深入開展解放思想推動高質量發展大討論，以思想大解放促進觀念大更新、能力大提升、工作大創新。遵守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，帶動機關干部和政協委員懂規矩，守底線。三要著力加強委員隊伍建設。增進高度的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，提高履職能力，真正做到建言建在需要時、議政議到點子上、監督監在關鍵處。努力建設一支守紀律、講規矩、重品行,愛崗敬業、無私奉獻的政協委員和政協機關干部隊伍。
用來練筆也是很好的。
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下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xxxx年以來，縣政協黨組堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、x中***精神。在縣委的正確領導下，牢牢把握團結和民主兩大主題，圍繞中心、服務大局，認真履行政治協商、民主監督、參政議政職能，積極為xx縣經濟社會高質量發展建設貢獻力量。
一、xxxx年工作總結。
（一）強化黨建統領，圍繞中心履職。
提升政治理論，堅定政治思想。始終將學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想放在首要位置，持續推進黨史學習教育，系統學習黨的十九大、***四中、五中、x中***精神，深刻領會******關于加強和改進人民政協工作的重要思想，時刻牢記******的叮嚀囑托，把科學的理論轉化為團結奮斗的共同思想政治基礎，進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，堅決做到了“兩個維護”。樹牢馬克思主義政治觀；樹牢正確的政績觀；樹牢一心為民的群眾觀，推動了形式主義官僚主義集中整治往深里走、實里做，充分引領黨組的領導干部勇于斗爭、勇于擔當、勇于作為，干在實處、走在前列。
當前隱藏內容免費查看談心談話、民主評議黨員、機關干部考勤等基本制度，用好批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，不斷純潔思想、壯大隊伍，有效提升了管理委員和服務群眾的水平，增強了政協的影響力和戰斗力。
提升履職能力，推進履職成效。始終把縣委決策部署落實到政協履職的各個方面。xxxx年，共召開全體委員會議x次，常委會議x次，主席會議x次、黨組會議xx次。提交提案xx件、形成視察調研報告x篇。在履職過程中，自覺服務大局，落實組織精神，在宏觀決策上搞好協商，在重大步驟上搞好協同，在具體工作上搞好協調，確保政協工作始終與全縣中心工作同步合拍，努力把縣委的主張轉化為廣大政協委員和社會各界人士的廣泛共識和自覺行動。
（二）凝聚智慧力量，推進全面發展。
深化視察調研，提高議政水平。發揮視察調研作為掌握民聲民意的基礎環節作用，不斷提高視察調研質量，根據確定課題的涉及面與難易程度，采取不同的組織形式，將專委會、相關單位和熟悉行業領域情況的委員合理調配、協同開展，并及時將視察調研情況綜合整理，形成調研報告，為縣委、縣政府決策提供依據和參考。
強化提案辦理，履行參政職責。發揮提案作為參政議政的重要渠道作用，不斷完善提案征集、審查、立案、轉辦、督辦和反饋機制，遵從數量服從質量的原則，針對《關于加強對老舊小區改造管理的建議》、《關于規范整治占道經營的建議》、《推動鄉村振興的建議》等重點提案進行了督辦。通過提案的辦理，推動了社會發展，推進了部門工作，為貫徹落實縣委、縣政府決策部署匯聚了人民智慧。
發揮委員作用，拓寬監督層面。發揮政協委員聯絡服務工作站和社區政協委員聯絡站作用，不斷創新形式、豐富載體，為政協委員履職創造新途徑。廣泛收集社情民意信息，為黨和政府體察民情、順應民意提供建議。一年來，向當地黨委、政府上報社情民意信息xx條，真實地反映了社會各界的愿望和呼聲，使群眾關注的熱點問題、社會反映的焦點問題得到有效解決。
（三）服務全縣大局，推動重點工作。
堅守疫情防控，完成交辦任務。積極貫徹縣委疫情防控的部署，組織政協機關干部堅守防疫一線，為全民核酸檢測工作保駕護航，積極支持政協委員組建志愿者服務隊，黨組班子成員多次深入隔離點、防控卡點和養老院卡點看望一線工作人員。在嚴峻的疫情面前，協助白衣天使，共同為xx人民筑牢生命安全線。
質量、針對性強的意見建議。對今后如何更好地推動我縣鄉村振興發展，提供了很好的參考。
重視文化事業，展現時代精神。舉辦“紅色百年”書畫攝影展，紀念建黨xxx周年，精選了xxx幅記錄xx發展史的攝影作品，xxx幅為建黨百年祝賀的書畫作品參展，展現了xx縣百年間的滄桑巨變，表達了全體政協委員和社會各界人士愛國、愛黨、愛人民的情懷。
（四）強化紀律觀念，把好廉潔端口。
抓實黨風廉政建設，樹立底線思維。深入學習理論知識，充分認識黨風廉政建設的責任性和重要性，落實主體責任、第一責任人責任和“一崗雙責”責任，嚴格履行對下級“一把手”的監督責任，重要節點及時開展談心談話，及時發放紀律提醒函等，營造了縣政協風清氣正的良好政治生態氛圍。
改進工作作風，做到持之以恒。把加強和改進作風建設的要求和責任落實到日常工作之中，堅持無禁區、無空白，無死角，無漏洞、全覆蓋，抓住要害，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓。始終保持清醒的頭腦，充分認識作風建設的重要性和必要性，健全完善相關體制機制，實現作風建設的日?；?、規范化、制度化和長效化。
保持清醒頭腦，筑牢意識形態陣地。旗幟鮮明地批評錯誤言論，匡正錯誤思想，完善制度，推動意識形態責任制更好的落實。隨時隨地運用“學習強國”平臺開展自學。加強了對所聯系界別政協委員及群眾的聯系，及時了解和掌握思想動態和具體困難，幫助解決實際問題，充分發揮政協大團結、大聯合等優勢，切實做好民族宗教、知識分子等各族各界群眾的團結工作，最大限度把各方面力量凝聚在黨的周圍。進一步激發了全縣政協委員愛崗敬業、建設家鄉、保衛家園的責任感和使命感。通過對網絡輿情、宣傳輿論的積極引導，牢牢掌控了政協組織意識形態領域的領導權、主動權、話語權。
學法守法用法，做到明理重法。充分借助“法宣在線”等媒體平臺，有效地督促班子成員完成了對法治理論、和憲法的系統學習，進一步提升了法律意識、法治觀念，真正做到“研究問題先學法、制定決策遵循法、解決問題依照法”，積極運用法治思維改進工作。在黨組重大決策事項上，堅決用法律法規進行嚴格規范，依法執行。
回顧一年來的工作，縣政協黨組始終以服務全縣改革發展大局、助推全縣中心工作為出發點和落腳點，既議政又監督，既建言又出力，用行動表達了態度，用擔當詮釋了忠誠。對照縣委全面啟動xx現代化新征程的發展需要，我們必須清醒地認識到，工作中還存著問題和不足，一是政協黨組的政治思想引領作用還需要進一步加強，二是調查研究的深度和廣度需要進一步拓展。三是委員履職的整體能力和素質水平需要進一步提升。
二、xxxx年工作計劃。
（一）強化政治引領，保證政協事業正確方向。
進一步強化縣政協黨組的政治引領作用，把******關于新時代加強和改進人民政協工作的重要思想作為政協工作的指針，把旗幟鮮明講政治體現在政協工作全過程各方面，保證政協事業方向不偏，立場不移。落實全面從嚴治黨要求，發揮黨員委員的先鋒模范作用，在政治引領、發揚民主、凝聚共識、合作共事、廉潔奉公等方面做好表率。
深入開展黨的***五中、x中***精神和縣委十九次黨代會精神的學習，將其融會貫通，準確把握精神實質。始終堅持黨對政協工作的全面領導，實現黨組織對黨員委員的全覆蓋，黨的工作對政協委員的全覆蓋。切實把縣委決策部署轉化為社會各界的廣泛認同和自覺行動，發揮政協在協調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局中的重要作用。
（二）深入調查研究，拓展政協協商深度廣度。
做好新時代人民政協的新任務，發揮好專門協商機構作用。
圍繞全縣大局開展協商議政。緊緊圍繞我縣全面開啟建設社會主義現代化xx新征程履職盡責，聚焦我縣“鄉村振興、產業項目、城鄉建設、民生福祉、生態文明、改革開放、安全法治”七項重點任務開展調研、建言獻策，全力助推我縣經濟社會高質量發展。
在深入調查研究上下功夫。深入實際、深入基層、深入群眾掌握第一手資料。到困難大、矛盾多的地方去，到情況復雜、群眾意見多的地方去，同人民群眾面對面交流、心與心溝通，找出問題的根源，提出解決問題的有效建議。
拓寬民主協商渠道。堅持有事好商量、有事多商量的協商議政原則。要把協商民主貫穿履職全過程，促進思想共識的凝聚、建言質量的提高。鼓勵委員充分發表意見建議，引導委員之間、委員與有關部門之間積極互動交流，促進不同思想觀點交融，努力找出對策、形成共識。圍繞xx經濟社會高質量發展、鄉村振興等重點工作，推動政治協商與民主監督向縱深發展。
（三）凝聚思想共識，形成推動發展強大合力。
積極傳播共識，厚植政治基礎。共識不能止步于政協內部，還要向社會廣泛傳播，把這種共識轉為社會的共識，轉化為全社會奮進向前的動力，厚植政治基礎和人心基礎。引導委員們利用自身的特長、專業知識和影響力主動發聲，宣講解讀黨和國家方針政策，幫助黨和政府協調關系、理順情緒、化解矛盾。并運用現代新媒體技術進行廣泛傳播，擴大影響力，達到凝聚人心，傳播共識的目的。
完善以縣政協黨組理論學習中心組為引領的政協委員常態化學習制度，強化學習思想理論、方針政策、時事政治等，把學習***新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，夯實團結奮斗的共同思想基礎。開展“書香政協”建設，結合實際開展委員讀書、理論研討等活動，促進委員履職能力的共同提升和思想上的共同進步。
（四）加強自身建設，展現政協隊伍良好形象。
不斷加強自身建設，進一步提高委員履職能力和機關服務水平。強化委員教育管理。按照******“懂政協、會協商、善議政，守紀律、講規矩、重品行”的十八字要求，不斷加強對政協委員的教育管理。將學習教育列入縣政協xxxx年工作重點。建立健全委員培訓度，制定培訓規劃，開展年度集中培訓和分級分類培訓，確保在屆內至少輪訓一遍。
健全和完善委員聯絡機制。把聯系服務融入視察調研、協商履職活動之中；強化激勵約束機制，持續完善《委員履職情況考核辦法》，定期做好委員履職評估，為年終開展優秀委員評選活動提供考核資料，真正將政協委員的履職責任落到實處。
搭建更多履職平臺。推進政協委員服務聯絡站和政協委員社區聯絡站建設，逐步達到規范化和標準化，為委員履行職能、參政議政提供堅實的陣地保障。進一步提升政協活動組的團體帶動作用，促進政協活動組委員積極參與視察調研，相互督促撰寫優質提案，認真反映社情民意，努力爭當參政議政的排頭兵。
加強機關隊伍建設。要進一步發揮專委會的基礎作用，推進專委會履職方式和履職載體創新，提升工作實效性。全面加強政協機關黨的建設。要把“高標準、嚴要求”落實到政協機關建設中，不斷提高機關服務質量，推進政協整體工作進一步開拓創新，為全縣步入新時代作出積極貢獻。
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