<menuitem id="an1j4"></menuitem> 自查報告是一種對個人或組織在某個時間段內所進行的工作、學習或生活方面的情況進行全面、客觀檢查和自我評價的書面材料，通過撰寫自查報告可以促使我們對自己的表現進行深入思考和反思，對改進和提升有著重要的作用。以下是小編為大家收集的自查報告范文，希望大家可以從中找到靈感和借鑒。
按照學院紀委《關于開展廉政準則貫徹執行情況專項檢查的實施方案》的文件要求，通過學習,我深深地認識到，《廉政準則》就是黨員干部行為規范的標尺，是黨員領導干部的從政指南。我們黨員干部自身在學習的過程中不但要認真進行對照檢查，加強自律自警意識，同時對照《廉政準則》做好他律，監管好我們身邊的人。經過廉潔從政教育活動和自身的學習，在思想認識上有一定的提高，現將自己對照“八個嚴禁”、“52個不準”，執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等方面的自查情況匯報如下：
一、做到講學習、講政治、講正氣、講科學，保持共產黨人的浩然正氣。
一是講學習。根據客觀實際需要，不斷豐富和充實自己。學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，以及教育、法律、管理等方面的知識。在學習各種理論知識的同時，十分重視黨紀政紀條規的學習，不斷提高工作能力與個人修養?？朔晕覞M足，厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高自己的思想政治素質和精神境界。自覺培養自己成為對黨、對國家和人民忠誠的好干部。
二是講政治。有堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和政治敏銳性。
三是講正氣。繼承和發揚我們黨在長期革命和建設事業中形成的好傳統、好作風，堅持同歪風邪氣和腐敗現象作斗爭。廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，為教職員工做好表率。四是講科學。學習科學、尊重科學、運用科學。堅持馬克思主義哲學、科學主義、科學唯物辯證法的世界觀和方法論，在工作中尊重科學、尊重民主、尊重事物的發展規律，尊重教育規律、尊重學生的成長規律，按管理科學規律辦事。
二、有正確的權力觀、利益觀，做到了立黨為公，執政為民。
一是正確用權。作為一名領導干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力。做到立黨為公，執政為民，。二是以節制欲望。從不謀取規定以外的非法利益，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪名利，堂堂正正做人，踏踏實實工作。艱苦樸素，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是防微杜漸。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎。追求黨性和道德修養的更高境界。四是表里如一。在任何時候、任何情況下都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，做到了嚴格自我監督。
營利活動的行為;遵守公共財物治理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴格遵守“八個嚴禁”、“52個不準”，培養和提高“三種能力”，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規范著自己的從政行為。
四、嚴格執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，努力使自己成為一名政治堅強，紀律嚴明、作風優良的人。
沒有出現以下行為：違反黨風廉政建設條例、條規;利用職權和工作之便為親友牟利;對職工吃、拿、卡、要，報銷應由個人支付的各種費用等。
雖然在廉潔從政方面做了很多努力，但是有些方面還做的不夠，一是學習不夠。由于長期從事具體工作，對黨建理論關注不夠，對鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀的重要思想的學習不全面、不系統，缺乏對科學體系和精神實質的把握。缺乏創新精神，開展工作穩重有余而闖勁不足。二是對《黨章》、《準則》，對黨員干部的基本要求學習不夠，把握不牢;求真務實的作風不夠扎實。三是深入基層，調查研究不夠。與廣大教職工溝通少，對職工的心聲了解不深，導致工作的針對性不強。
今后要發揚成績，改正缺點。
一是做到加強理論學習,不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。夯實自身的思想基礎,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
二是不斷加強黨性修養,時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統,正確對待地位、名利、權力,自覺執行廉潔自律的各項規定,少琢磨組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么,做到老老實實做人,踏踏實實做事。
三是在實際工作中,嚴格按照工作權限和工作程序履行職責,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。嚴以律己,不搞以權謀私。
要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。嚴格遵守組織紀律,強化廉政自律工作。虛心聽取黨員干部和群眾的批評意見,自覺接受人民群眾的監督,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為學院發展，為培養社會需要的人才貢獻自己的力量。
根據市委市政府《形式主義官僚主義問題百日專項整治工作方案》的通知要求，對照六項整治重點內容，進一步自我提高、修正缺點、增強黨性，現制定整改方案如下：
問題1：抓學習缺深度，存在以干代學觀念。如：對鄉村振興戰略政策學習、研究、理解停留在一知半解上，沒有系統性地學思踐悟，用足用活政策，快速推進落地生根。
面對工作難點、熱點，每季度至少確定一個主題進行“一線調查”學習，并形成思考報告，提高解決各種復雜矛盾和問題的能力。
整改時限：2018年8月31日前。
問題2：抓落實缺力度，存在重安排輕指導。如：今年植樹造林、溝渠疏挖工作期間，考慮工作戰線長、重點多的因素，對專班人員進行了分片督導安排，但在具體實施過程中，作為牽頭領導，只一門心思撲在幺河路和袁排公路沿線亮點、重點打造上，對統籌協調督導做的不好，導致一些植樹地段工作出現偏差，影響工作標準。
整改措施：一是加強工作調查。根據平時工作需要，緊緊圍繞工作重點，加大深入到村（社區）一線調查力度與頻率，每月調查不少于兩次，掌握一線情況，一起研究面臨的困難，提建議、幫助村（社區）解決實際問題。二是改進工作方法。對所分管的各項工作，堅持自己動手，不當甩手掌柜，需安排部署落實的，堅持拿在手上、記在心上，一起討論，一起謀劃，一起落實。三是強化工作督辦。對安排部署的工作，多強調紀律，多過問進展，多解決困難，多總結收辮，確保事事有著落，樣樣有回音，件件見實效。
整改時限：2018年8月31日前。
二、官僚主義方面存在的問題及整改措施。
問題3：咬緊盯死的勁頭不夠，存在態度不堅決，不深入、不細致。如：許壩村渣南泵站對面村標建設施工，黨工委主要領導發話暫停建設，因沒有施工方電話，雖然委托分管領導通知了施工方，但沒有加強跟蹤督查監管，導致出現施工方繼續施工事情。
整改措施：一是始終堅持工作高標準、嚴要求，積極爭創一流，提高分管工作在全市的份量地位。二是提高工作主動性、積極性和創造性，對黨工委安排布置的重點工作加大落實、督辦力度。三是建立工作臺賬，對布置下去的工作實行銷號制，及時跟蹤督辦，確保每一項工作都能高效、優質的完成。
整改時限：2018年8月31日前。
問題4：牽頭管總的方法欠佳，存在完美主義的不良傾向，考慮問題不深，態度過于直接。如：有時交辦事情，沒有根據工作任務量，科學調度安排，不考慮工作難度，對工作追求高標準，批評同事過于嚴苛，影響干部情緒。
整改措施：一是增強相互包容、團結協作意識，堅持每周至少一次工作碰頭會，交心談心，及時了解掌握戰線同事所思所想，加強溝通形成共識，幫助解決實際困難。二是克服被動應付式工作局面，樹立主動謀劃意識，做到時刻反思工作擺布，自覺尋找差距，加強工作協調，摒棄差不多、過得去的思想，努力使每項工作在縱向對比中有新起色、新亮點，在橫向對比中有地位、有影響。三是以開闊的視野看待問題，以寬廣的胸襟推動工作，以包容的心態對待同志，以豁達的姿態對待名利。
整改時限：2018年8月31日前。
黨的作風就是黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。近日，習近平總書記就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》的文章作出重要指示，再次向全黨釋放強烈信號——堅定不移全面從嚴治黨，馳而不息改進作風。
習近平總書記的重要指示，一針見血、切中時弊，內涵豐富、要求明確，充分表明了以習近平同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒正風肅紀的鮮明態度和堅定決心，是在新起點上的再部署、再出發，是深化作風建設的動員令。
形式主義、官僚主義等“四風”問題，敗壞黨風政風，群眾深惡痛絕，反映強烈。黨的十八大以來，從制定和執行中央八項規定開始，糾正“四風”取得重大成效，新風正氣不斷上揚。但也應清醒看到，“四風”樹倒根存，尤其是形式主義、官僚主義現象不可忽視。無論是“調研現場成秀場”“臉好看事難辦”，還是“以會議落實會議”、大搞“材料政績”，媒體調查發現的種種情況，看似新表現，實則老問題，再次說明“四風”問題具有頑固性反復性?，F實提醒我們，糾正“四風”一刻不能松、半步不能退，必須持續加大力度，以永遠在路上的恒心和韌勁，不斷把螺絲擰得更緊，才能打贏作風建設的攻堅戰、持久戰。
用轟轟烈烈的形式代替扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋矛盾和問題，可以說，形式主義是許多不正之風的“門神”，也是我們一切工作的大敵。各地區各部門都要攬鏡自照，擺擺表現，找找差距，認真查找“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現。要抓住主要矛盾，把表態多調門高、行動少落實差等突出問題作為治理重點，拿出過硬措施，扎扎實實地改，杜絕用形式主義反對形式主義。
“善禁者，先禁其身而后人?！瘪Y而不息糾正“四風”，必須緊緊抓住領導干部這個“關鍵少數”。深入推進作風建設，要求各級領導干部帶頭轉變作風，身體力行、以上率下，形成“頭雁效應”，以無聲的號召、強大的引領，感染和帶動廣大群眾見賢思齊、上行下效，堅決防止不良風氣反彈回潮。
糾正“四風”、改進作風，沒有間歇期，沒有休止符。深刻理解和領會習近平總書記重要指示精神，發揚釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個節點一個節點堅守，一個問題一個問題解決，不松勁、不停步、再出發，必將推動我區作風建設向縱深發展，確保黨始終同人民同呼吸、共命運、心連心。
問題1：抓學習缺深度，存在以干代學觀念。如：對鄉村振興戰略政策學習、研究、理解停留在一知半解上，沒有系統性地學思踐悟，用足用活政策，快速推進落地生根。
整改措施：通過學習拓寬工作思路，提升工作能力，堅定理想信念。一是確保學習時間?，F在的社會，發展速度確實太快了，如果不學習、不讀書，就很容易落后，必須正確處理好學習與工作的關系，每天堅持看報讀書，形成生活習慣。二是突出學習重點。每半年重溫黨章原文一次;爭取用一年時間讀完《中國共產黨黨史》，全面、系統地重溫建國后前三十年我黨帶領人民進行社會主義建設的歷程，進一步堅定共產主義信仰。廣泛收集鄉村振興方面的知識進行深入學習思考，增強指導實際工作的政策水平和業務素質。三是堅持學以致用。圍繞工作中面臨的實際問題，每周利用一天時間，深入到村(社區)與村(社區)干部共同探討相關問題，進行一次“應用式”學習;面對工作難點、熱點，每季度至少確定一個主題進行“一線調查”學習，并形成思考報告，提高解決各種復雜矛盾和問題的能力。
整改時限：2018年8月31日前
問題2：抓落實缺力度，存在重安排輕指導。如：今年植樹造林、溝渠疏挖工作期間，考慮工作戰線長、重點多的因素，對專班人員進行了分片督導安排，但在具體實施過程中，作為牽頭領導，只一門心思撲在幺河路和袁排公路沿線亮點、重點打造上，對統籌協調督導做的不好，導致一些植樹地段工作出現偏差，影響工作標準。
整改措施：一是加強工作調查。根據平時工作需要，緊緊圍繞工作重點，加大深入到村(社區)一線調查力度與頻率，每月調查不少于兩次，掌握一線情況，一起研究面臨的困難，提建議、幫助村(社區)解決實際問題。二是改進工作方法。對所分管的各項工作，堅持自己動手，不當甩手掌柜，需安排部署落實的，堅持拿在手上、記在心上，一起討論，一起謀劃，一起落實。三是強化工作督辦。對安排部署的工作，多強調紀律，多過問進展，多解決困難，多總結收辮，確保事事有著落，樣樣有回音，件件見實效。
整改時限：2018年8月31日前
按照中共金塔縣紀委《關于開展〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉貫徹執行情況專項檢查工作的通知》(金紀發〔〕17號)的文件精神，我局緊緊圍繞遵守“八個嚴禁”、“52個不準”和執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，認真開展了自查自糾活動。結合工作實際，現將我局自查自糾工作情況簡要報告如下：
一、加強組織領導，提高思想認識，加強學習的自覺性。
局黨支部成立了由黨支部書記、局長任組長，副局長任副組長，各股室負責人為成員的《廉政準則》學習教育活動領導小組。
2、召開全局黨員干部學習動員會，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入學習《廉潔準則》，并強調了此次學習的重要性和必要性。
3、召開領導班子會議，通過對《廉政準則》的學習，促使黨員領導干部能嚴格按照《廉政準則》的要求廉潔從政，并要求班子成員做好學習記錄和寫好學習心得體會。
二、認真開展自查，堅持警示為先，增強學習的實效性。
1、討論交流學習心得體會，廣泛征求意見，通過召開學習討論、組織生活會、民主生活會、群眾代表討論等形式征求了廣大干部、群眾的意見和建議，使我局的廉政建設工作上了一個新臺階。
2、認真自查自糾。通過對《廉政準則》中“八個禁止”、“52個不準”的學習，全體黨員干部結合自身，認真的進行了自查自糾，對自身存在的問題進行剖析，形成了黨員干部學習并貫徹《廉政準則》的熱潮。
3、通過自查自糾，對照準則的六個方面，我局未發現任何違法亂紀事件的現象。如無私用職務影響謀取不正當行為;無違反公務管理，假公濟私、化公為私的行為;無違反規定選干部的行為;無利用職務影響為親屬或親朋謀政利益;無講排場、揮霍浪費的行為;無脫離群眾、弄虛作假、損害公共利益的行為等。
三、對照工作實踐，做到學以致用，確保學習的長期性。
黨風廉政建設和反腐敗工作能否落到實處，關鍵在于能否嚴格執行和維護紀律。為推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，我們將以“三結合”的方式，抓好此項工作。
一是與大宣講相結合。
為了使廣大黨員干部能知法、知紀、懂法、畏法，我局以《廉政準則》為教本，對照《廉政準則》“八個禁止”、“52個不準”的相關條文，針對不同崗位特點，進行了深入地分析、講解，使黨員干部知道什么可為，什么不可為，增強教育的針對性和實效性。
二是與警示教育相結合。
為了以案促教，我局認真組織全體黨員觀看了相關《廉政準則》警示片。通過看警示教育片、聽違紀違法人員錄音、案例剖析、說法點評、講廉政課等活動對全體黨員干部進行警示教育。
三是與制度建設相結合。
對照《廉政準則》中所規定的“八個禁止”和“52個不準”行為，找準與我局工作實際的結合點，制定完善了具有較強針對性和可操作性的具體制度規定，使《廉政準則》能夠真正落實。
總之，貫徹落實《廉政準則》，是一項長期而又艱巨的任務，我局將在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委精心指導下，認真對照《廉政準則》中的“八個禁止”和“52個不準”，結合工作職責，不斷完善管理制度，建立防范機制，切實做到工作環境風清氣正，黨員干部做事清正廉潔，使我局黨風廉政建設工作再上新臺階。
按照縣紀委關于開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執行情況專項檢查工作的通知要求，結合實際情況，我局積極采取有效措施，切實加強領導，認真組織學習，對照《廉政準則》的“八個嚴禁”、“52個不準”以及執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等情況開展排查并自查自糾，現將有關自查自糾情況匯報如下：
一、深入推進學習廉政準則自查自糾工作。
(一)加強我局黨員領導干部學習。
我局在學習《廉政準則》中，積極組織全體黨員干部開展多種措施的學習：
1.局黨支部及時召開會議，精心謀劃，將其擺上重要日程，局主要領導親自部署，深入研究，切實抓好組織落實，制定工作方案，細化責任分工。
2.開展自學、集中學習等多種方式，進行學習輔導和座談討論，切實抓好學習培訓，組織黨員領導干部全面系統深入學習。
3.定期召開民主生活會，對照《廉政準則》查找思想、作風、組織觀念、紀律觀念等方面存在的問題與不足，制定整改措施和辦法，提高黨員領導干部廉潔自律意識，增強拒腐防變能力。
以貫徹落實《廉政準則》為契機，在全局主動開展自查自檢，進行自我剖析和總結。要求全局黨員干部結合自身工作實際和從政行為，按照《廉政準則》中“八個嚴禁”、“52個不準”以及《關于領導干部報告個人有關事項的規定》的要求，進行逐條對照檢查，認真開展自查自糾，查找廉潔從政方面存在的薄弱環節和廉政風險點。
通過召開專題會議等形式，征求干部職工對黨員干部廉潔從政方面存在的問題，進行互查，并將自查情況作為民主生活會上報告的重要內容，針對反映出來的問題采取措施，認真糾正，采取有效措施加以解決。
(三)健全制度，取得初步成果。
圍繞建立干部廉潔從政長效機制的目標，重點建立完善了干部廉政教育、規范性文件和重點領域等崗位制度建設，制定了《會澤縣司法局廉政風險預警防范機制流程》制度，把制度貫穿于教育、監督、預防、懲治等環節，使每項工作、每個環節都能做到用制度管事、管人。通過開展自查自糾，黨員干部都能嚴格對照《廉政準則》要求，著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題，用《廉政準則》來約束自己的言行，強化廉潔自律。完善相關配套制度，推進監督檢查工作，促進了各項廉政規定落到實處。
二、存在的不足與問題。
(一)存在問題和不足。
在學習實踐中，少數黨員干部過于自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，學習廉政制度的意識還不強。由于工作繁忙等原因，有的黨員疏于學習，或者不能集中精神學習，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。此外，在建立廉政制度方面還有待于完善，一些相關制度還沒有完全落實到位，自覺抵御腐敗病毒的免疫力還有待加強。
(二)存在問題的原因。
上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下幾個方面的原因：
1、重事務，輕學習。一些黨員干部認為身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。沒有處理好工作與學習之間的關系。
2、重指導，輕實踐。有的干警存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，還存在重指導，輕實踐的思想，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究的行為。
3、重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用嚴格的標準去要求、去衡量自己的工作，使一些制度沒有很好的貫徹落實。
三、解決措施。
(一)強化學習制度，不斷增強廉潔從政意識。
應將《廉政準則》作為中心組年度學習的重要內容，以解決和預防當前黨風廉政建設中存在的問題為重點，組織班子成員對照《廉政準則》進行查找和糾正，規范從政行為，增強黨支部的凝聚力和戰斗力，進一步樹立領導干部廉潔清正的新形象。每月安排一次《廉政準則》的集中學習，使每名黨員了解掌握《廉政準則》的基本內容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執行。
(二)強化公示制度，不斷增強自律意識。
對重大事項和干部職工關注的熱點問題公開公示，強化領導干部的自律意識。一是干部任用相關情況公示。對干部提拔、調整等人事任用事項，堅持程序、條件公開，對產生的結果張榜公示。二是領導干部個人重大事項公示。按照《廉政準則》要求，在原來報告六項內容的基礎上，把家庭投資、住房、配偶子女有關情況及本人因私出國(境)、婚姻變化情況納入報告范圍，并在半年和年終兩次公示，自覺主動接受組織和群眾監督。在局黨支部民主生活會上，組織班子成員對照《廉政準則》自查自糾。
我局全體黨員干部通過認真學習《廉政準則》及相關制度，深刻領會了其精神實質，并對照進行了詳細自查自糾，沒有違反“八個嚴禁”和“52個不準”的行為，全體黨員干部對反腐倡廉工作有了更進一步的認識，決心不斷加大源頭治理和預防腐敗的工作力度，將反腐倡廉工作融入到各項工作中去，以實際行動將反腐倡廉工作落到實處。
為扎實開展主題教育，按照省委主題教育領導小組統一安排部署，x局7月上旬，對前階段主題教育開展一次“回頭看”，現將有關情況匯報如下。以下是分享的《黨員領導干部整改落實情況回頭看自查報告，希望能幫助到大家!黨員領導干部整改落實情況回頭看自查報告1自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，特別是進入整改落實、建章立制環節后，在市委教育實踐活動領導小組辦公室和市委第24督導組的精心指導下，我局以“三嚴三實”為標尺，緊緊圍繞“四風”方面存在的突出問題，結合海事工作實際情況和特點，立行立改、快行快改，整改落實工作有條不紊、效果顯著。按照《關于對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”的通知》(長群辦發〔2014〕36號)要求，深入組織“回頭看”，現將整改落實工作情況報告如下。
一、主要措施(一)突出抓好學習教育，筑牢思想基礎局黨委高度重視學習教育，圍繞提高黨委班子自身素質，堅持加強自身學習教育，不斷加強學習型黨組織建設，班子成員的理想信念更加堅定、宗旨意識更加牢固、優良傳統更加弘揚。局黨委把學習領會習近平總書記一系列重要講話作為當前一項重要政治任務抓好落實，把思想和行動統一到習總書記一系列重要講話精神上來，按照市委要求，結合我局實際，成立了局黨委書記、局長為組長的學習領導小組，制定了《學習貫徹習近平總書記的重要講話精神工作方案》，明確了要全面系統深刻領會習近平總書記一系列重要論述的目標任務，深入學習貫徹習近平總書記關于從嚴治黨八個方面的重要論述和部署要求，要求各支部、各部門把學習貫徹總書記一系列重要講話精神同各項工作緊密結合，在對前一段的學習教育情況進行。
總結。
評估的基礎上，組織黨員干部對習近平總書記系列重要講話精神和十八大四中全會精神進行了集中學習，引導黨員干部把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為政治要求和政治責任，真正把思想和行動統一到講話精神上來，自覺把踐行“三嚴三實”作為從政做人的基本準則。11月20日，局黨委書記、局長易田宏給全體黨員干部上了廉政黨課，邀請市委講師團專家齊泊熊輔導全體黨員干部學習十八屆四中全會精神，組織開展支部書記培訓，全面提高支部書記的綜合素質，增強支部書記的宗旨意識、責任意識，按要求結合實際開展支部書記黨建工作述職評議考核工作，加強對基層黨員隊伍的教育、管理和監督，調動基層黨員干部的積極性。班子成員一致認為要深入學習貫徹習近平總書記關于從嚴治黨八個方面的重要論述和部署要求，繼續保持良好的勢頭，在新的起點上再接再厲，全面落實整改任務，固化活動成果，強化黨的建設，聚精會神抓黨建，一心一意謀發展，通過黨建促發展。
(二)突出抓好整改方案，確保責任落實到位局黨委高度重視整改落實、建章立制工作，根據問題的輕重緩急和難易程度，因地制宜，分類施策，逐條制定出整改方案，并對整改措施進行了逐級把關，局黨委書記、局長易田宏主持起草了《中共長沙市地方海事局委員會黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》，明確了6個方面、37項整改任務。局黨委專門召開會議研究制定了16項制度和10項專項整改任務，明確了具體內容和時間、責任單位、責任領導。局領導班子成員按照職責分工，負責分管領域內的整改工作的領導，要求各部門負責人切實負起責，細化任務分解，制定切實可行的具體舉措，在規定的時間內完成任務。強化部門協作。局群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室建立了整改落實和建章立制臺賬，定期向局黨委匯報工作開展進度，對整改落實情況，各項制度遵守執行情況進行督促落實，及時發現制度執行中的問題，進一步暢通渠道，落實群眾監督。同時，把貫徹黨的群眾路線制度執行情況納入干部年度考核和黨風廉政建設責任制考核的重要內容，作為領導干部選拔任用、獎勵懲處的重要依據。嚴查違規行為，對違反制度規定的，依紀依法嚴肅處理。
制定下發的現有規范性文件進行了全面梳理，摸清底數、列出清單，明確需要保留的、廢止的、修訂完善的制度。16項制度已經印發執行。三是加大制度執行力度。加強監督檢查，通過專項檢查、集中檢查、暗訪抽查、信訪受理等方式，加強制度執行情況監督檢查。堅持每季度開展一次暗訪抽查，年底進行一次集中檢查，及時發現制度執行中的問題，督促整改落實。對違反制度規定的，發現一起，處理一起。對頂風違紀的，依紀依法嚴肅處理。
二、主要成效通過聚焦“四風”開門整改，切實把教育實踐成果轉化為認識成果、工作成果、制度成果和實踐成果。參加民主評議的黨員111名，參與評議的群眾51名，其中黨員民主評議結果為“好”的有105名，占95%，評價“一般”的6名。加強干部隊伍建設，抽調6名機關干部到基層鍛煉，解決了超職數配備干部和多年來存在的“以工代干”的問題。共37項整改任務，已經完成34項，未完成的3項按時限和要求落實到位。
(一)機關作風更加勤儉節約。通過建立務實管用的關于規范文件、調查研究、車輛管理、嚴格公務接待等方面的制度，認真貫徹落實中央和省市委決策部署，沒有需市委、市政府督辦的工作，完成辦公用房全面清理，共清理騰退辦公用房面積798平米，清退的辦公用房用于存放救援中心的物資器材。執法用車改革和信息化維護建設積極推進，妥善處理群眾來信來訪2件次。教育實踐活動開展以來，星期六、星期天公車集中停放，對公車使用情況進行定期抽查，并組織開展明察暗訪，嚴肅查處公車私用行為;解決了群眾反映的突出問題96件，其中涉及“四風”方面56件。2014年“三公經費”同比下降60%。2015年“三公”經費計劃在2014年計劃基礎上壓縮30%。
(二)政風行風更加為民務實。修訂了《長沙市地方海事局行政許可受理辦理決定制度》，創新審批管理，提升業務能力，方便群眾辦事。將原有的16項行政許可項目合并調整為8項，將原有的3項非行政許可審批項目調整為2項，精簡率達50%，審批時限整體提速55%。同時，公開“權力清單”，對我局的行政職權進行了清理，在市政府重點信息公開專欄對外公布。1月至10月，我局辦理的1098件行政許可事項，全部實現了在線審批，所辦結的行政許可事項辦理時速提速一半以上，當天辦結率達到30%以上，無一項超期或延期辦理。今年以來局領導深入“一推行四公開”幫扶點40人次。
紐水域船暢人歡的繁忙有序景象。全年累計(預測數)開啟12000閘次通過76800艘次(超過三峽08萬次)，分別較去年增長1%、2%、26%，其中自卸砂船46080艘次，占60%;煤炭、礦石、鋼鐵等省市重點物資運輸船舶21120艘次，占25%;危險品船舶(含原油)620艘次，占0.8%;集裝箱船舶1167艘次，占5%;其他社會船舶7833艘次，占10.2%。共計5680萬噸。
(四)行業管理和服務穩步推進。今年全市水上交通安全形勢總體平穩，沒有出現監管不力造成的安全責任事故，全年實現“零死亡”?！氨趟袆印比÷氏?，“碧水行動”是我局踐行“六個走在前列”的有力舉措，有效防治湘江船舶油污，是促進生態文明建設的一項長期工程。在全省率先建成標準化渡口10個(去年2個，今年8個)，此項工程在全省推廣。推進標準化渡船改造51條?！皟珊印闭潍@部支持，切實加強航道維護。推進水上旅游深化改革。法治建設切實加強，依法行政、依法辦事的能力不斷提高。長沙市水上交通(海事)支持保障系統工程(一期)初步設計完成，已開始工程招投標，其中用于救援中心建設的船舶2014年9月開始打造。率先在全省完成2艘船舶拆解工作，另1艘船舶正在積極準備拆解工作。完成了對中石化長沙油庫安全現狀評審并核發港口經營許可證、港口危險貨物作業證;較好地完成了我市危險化學品企業安全生產標準化評級;審批、核發港口岸線使用證、港口經營許可證、港口危險貨物作業證等工作;10家列入績效考核目標的港口經營年審換證工作正有序進行。為加大營運船舶的檢驗力度，提高工作效率，2014年我局率先實行轄區內營運自卸砂船定點檢驗制度，這是全省船檢工作一大特色和亮點。依法征收、文明征收，認真落實市政府退費工作。認真辦理船舶所有權登記、國籍登記、注銷登記等登記業務共計913項，發放船員服務簿、各類適任證書共計139人次得到了廣大船東和船員的好評。各區(縣市)海事處堅持加強文明創建和基層黨組織建設，在推進海事轉型創新發展上積極作為，促進了水運經濟的發展。
三、
存在的不足在局黨的群眾教育實踐活動領導小組的正確領導下，我局教育實踐活動整改落實、建章立制工作按照既定目標有效推進，取得了顯著成效，群眾滿意率100%。但也存在不足的地方一是個別科室(處)、黨支部對承擔的整改任務重視不夠，存在思想松懈的現象;二是個別整改任務沒有完全按照時限要求落實到位，需要抓緊整改。
四、努力方向堅持學習貫徹總書記關于從嚴治黨八個方面的重要論述和部署要求，繼續保持良好的勢頭，在新的起點上再接再厲，堅持落實整改任務，固化活動成果，強化黨的建設。
程序，建立決策意見征詢機制，建立決策評估反饋機制，做好政策執行情況跟蹤檢查。三是狠抓黨組織建設和精神文明建設。探索黨建工作新載體、新方式，通過加強思想建設和制度建設強化黨建工作，思想教育要緊密結合制度規定，加強黨性和道德教育，引導黨員干部堅定理想信念，加強警示教育，增強制度執行力，堅持做到用制度管權管事管人，推進學習型和服務型黨組織建設。加強基層黨支部建設，努力建設服務型黨支部;定期開展支部書記培訓，全面提高支部書記的綜合素質，增強支部書記的宗旨意識、責任意識，從嚴要求、從嚴管理、從嚴考核，按要求結合實際開展支部書記黨建工作述職評議考核工作。加強對基層黨員隊伍的教育、管理和監督，調動基層黨員干部的積極性。深化海事文化建設和精神文明建設，探索建設的長效機制。四是作風建設堅持抓常抓長抓細。把反對“四風”作為今后每年作風建設主題活動的主要目標，把查擺“四風”作為領導班子民主生活會的重要內容，把整治“四風”作為作風建設監督檢查的重要方面，始終做到抓作風聚焦“四風”、改作風緊扣“四風”、評作風突出“四風”，抓緊建立健全及時發現和解決“四風”問題的長效機制，從制度上保證把作風建設鍥而不舍、馳而不息抓下去，從根本上防止“四風”問題的滋生、變相和反彈。
黨員領導干部整改落實情況回頭看自查報告2自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，縣委宣傳部各黨支部嚴格落實學習計劃，圍繞學習教育、檢視問題、整改落實等重點，分別進行“回頭看”自查梳理活動。將自查貫穿始終，認真查找問題、分析問題、整改問題，確保主題教育扎實有效開展。
自查個人學習情況。通過“三會一課”集中學習和個人自學相結合的方式，認真組織學習上級規定的書目，并要求做到融會貫通、知行合一，充分運用理論知識指導實際工作，確保學習教育貫穿主題教育始終。自查活動中，各黨支部緊密結合工作實際，制定相應的活動方案和學習計劃，通過集中學習和自學，重點學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、習近平重要講話精神等內容，做到學習有計劃、有記錄，確保學習教育扎實開展。全體黨員干部精神面貌得到很大改善，工作干勁十足，在理論知識積累方面有了明顯進步。
自查跟進學習情況。跟進中，宣傳部黨總支和各黨支部多次召開專題學習會議，并根據實際情況不斷充實完善學習內容。一方面利用集中學習和自主學習時間，組織黨員干部對規定書目進行學習，不斷用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐工作;另一方面按照學習計劃，各支部對“不忘初心、牢記使命”主題教育開展情況進行監督、檢查，并通過現場提問、檢查的方式，對學習情況進行摸底，把學習調研結果與黨員綜合考核排名結合起來，有效促進了全體黨員干部學習的積極性，進一步増強了政治責任感、歷史使命感，激發了干事、創業的工作熱情。
自查紅色教育開展情況。在部里的黨日時間，組織黨員干部到愛國主義教育基地趙尚志紀念館接受愛國主義教育，追尋紅色足跡，并參觀我市慶祝新中國成立70周年輝煌成就展。通過參觀活動，堅定黨員的理想信念，加強黨員的黨性修養，堅定了對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念，增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到了“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終忠誠于黨，忠誠于人民。
自查專題黨課開展情況。主題教育期間，宣傳部黨總支和各黨支部分別組織黨員開展上。
黨課活動。部黨總支于9月17日至30日期間，每個工作日都按計劃組織開展“不忘初心、牢記使命”專題黨課活動。各支部委員、機關全體黨員20余人參加了黨課學習。黨課有效引導了全部黨員干部要帶頭加強理論學習，自覺提升政治素養，在工作中踐行共產黨員的初心和使命。進一步提高廉潔自律意識，時刻嚴守黨章黨規黨紀，積極踐行“三嚴三實”，知敬畏、存戒懼、守底線，清白做人、干凈做事，自覺防微杜漸，堅持警鐘長鳴，注重家風家教，主動接受監督，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，努力營造風清氣正的政治生態。同時，結合重點工作，各支部認真抓好主題教育宣講工作，消除了全部干部職工的思想顧慮，確保了隊伍的穩定。
黨員領導干部整改落實情況回頭看自查報告3黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我按照動真格，求實效的原則，認真對照個人分析檢查報告和整改落實方案中的主要問題，逐條開展了整改落實情況的整改自查，在自我對照檢查的基礎上，對整個活動情況進行了一次“回頭看”，認真分析客觀條件，結合各項業務工作，深入研究解決措施，力求整改到位取得實效?，F將自查情況報告如下一、遵守黨的政治紀律情況1、突出問題政治理論學習不主動。對黨的路線方針政策和政治理論學習不主動，缺乏學習的自覺性，存在被動式學習。
整改情況加強理論學習，把學習當作凈化心靈、武裝頭腦的重要武器，端正學習態度，堅持每天自學不少于一小時，認真閱讀《人民日報》、《湖南日報》、《長沙晚報》和《領導文萃》等報紙刊物。深入學習和領會黨的十八大、十八屆三中全會和習近平同志系列講話精神，堅定共產主義信念，提高政治敏銳性和鑒別力，勤學、修德、明辨、篤實，知行合一，堅持一周一回顧，一月一梳理，一事一總結。
2、突出問題執行紀律不夠到位。在執行紀律和落實規定方面有做“老好人”思想，怕得罪人。
整改情況嚴格執行紀律，嚴守政治紀律，敢于堅持原則，敢于用“執行紀律、從我做起，落實規定、向我看齊”的標準衡量自己，以身作則，嚴格要求自己和干部職工，嚴格遵守考勤、請銷假、會議等一系列制度，工作時間不從事與工作無關的事務，嚴格上下班時間，不遲到不早退。
3、突出問題理想信念方面有所放松。認為改革開放就是以經濟建設為中心，對理想信念不像入黨時那么嚴肅認真。
整改情況堅定理想信念，在工作學習中，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確人生觀、價值觀和利益觀，把堅定理想信念和立足本職工作緊密結合起來，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，做人民的公仆，始終保持共產黨員的先進性。自參加工作以來，始終服從組織決定、聽從組織安排，恪守黨章和黨紀國法，做到按制度和規定辦事。
二、執行中央八項規定精神情況。
1、突出問題落實相關規定還不夠嚴格、不夠徹底。在公共機構節能管理工作中，由于礙于情面、拉不下面子，沒有監管到位。
整改措施嚴格落實相關規定。在公共機構節能管理工作中，按照相關規定，采取行之有效的措施加大節能管理力度，建立健全了節電、節水、節氣、節油等日常管理制度，堅持精細管理，加強了用能設備的運行調節、維護保養和巡視檢查等工作，對各單位實行了節能管理工作考核，倡導“節約用電和安全用電”意識，既保證了能源的必須，又避免了能源的浪費，做到了監管到位。
2、突出問題對作風建設的認識還不夠深刻。在遵守增收節支等相關財經紀律方面有與自己無關的認識誤區，身體力行帶頭厲行節約方面做得不夠。
整改措施深刻認識作風建設。加強黨的作風建設是我們黨的優良傳統，要求自己深刻認識加強和改進黨的作風建設的極端重要性和緊迫性，以高度的政治責任感和歷史使命感，把有關精神文件學習好、領會好、貫徹好，增強維護各項規定的自覺性和堅定性，自覺抵制了各種不正之風，從根本上杜絕了各種違規違紀現象的產生。
3、突出問題確保政令暢通不夠到位。對于上級的各項政令都按照要求進行了傳達學習，但對是否真正執行卻沒有完全到位。
整改措施確保政令暢通。對于上級的各項政令都認真貫徹執行，及時進行了傳達學習，如和黨員干部一起認真學習《關于嚴明元旦春節期間黨風廉政紀律要求》、《湖南開展“庸懶散”專項治理公開接受群眾舉報》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《關于黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規定》等文件。同時抓好落實，做到令行禁止，步調一致，確保政令暢通執行到位不走樣。
三、解決查擺突出問題情況1、突出問題政績觀存在偏差。把數字等同于政績，看重市對區的績效考核，能耗統計數據存在“滲水”的問題，為了完成上級下達的目標任務，把指標任務往下壓，導致一些單位對此有意見，敷衍了事。
整改措施樹立正確的政績觀。堅持實事求是的態度，一切從實際出發，克服數據不真的問題，按實向上級部門填報數據，在公共機構能耗統計上，以數據的真實性來維護工作的權威性和科學性。實行能耗統計半年報、年報制度，對能耗統計情況進行通報，及時糾正統計錯誤，將誤差降至最低。堅持隨機抽查、半年考核、年度復核的運作方式，逐步試行能源審計制度，準確掌握各單位能耗情況，為全面分析和科學部署我區公共機構節能工作提供決策依據。
2、突出問題學習缺乏主動性和自覺性。學習主動性不夠，存在被動式學習和臨時抱佛腳的現象。不注重學習的針對性，沒有學習有關物業管理、公共機構節能管理等方面知識，導致理論學習與實際運用存在脫節，出現了“學用兩張皮”的問題。
整改措施注重學習的針對性和實效性。努力做到學用結合、學以致用，堅持每天學習1個小時以上，全年學習達到了400個小時，撰寫了讀書筆記近8000字，使自己在學習中提高做人的修養、體悟做事的道理。重點學習了分管工作所需的機關事務專業知識，廣泛積累物業管理、安全保衛、節能管理方面的知識，還向領導和同事學習，一有空閑，我就主動找領導和有經驗的同事請教，還專門到市政府機關事務管理局和兄弟區縣機關事務管理局進行了學習，汲取他們的好經驗和好做法。
3、突出問題對公共機構節能管理工作監管不到位。沒有嚴格要求各級公共機構嚴格執行統計制度，沒有及時對能耗超標單位和能源浪費現象進行督查和通報，監管不力。
整改措施做好公共機構節能管理工作。按照《公共機構節能條例》做好日常用能監管工作，對節約能源資源加大宣傳力度，對各級公共機構能耗統計工作給予業務指導和培訓，對區行政中心節能管理加大力度，通過源頭管控、宣傳教育、督查考核等方式規范院內各單位的用能行為，努力降低行政運行成本。如我們將行政中心每間辦公室的空調溫度設置作了規定，夏天不超過26度，冬天不高于20度。
4、突出問題調查研究不夠。主動深入基層、深入群眾、深入一線調查研究不夠，即便有調研也是蜻蜓點水、走馬觀花、浮在表面上。
整改措施加強和改進調查研究，變被動為主動服務。我把傾聽群眾呼聲作為反省自己的鏡子，把事關群眾利益的每一件小事都做到位，每個月堅持抽出6天時間深入基層開展走訪調研，與基層群眾交心談心，站在群眾的角度來思考問題，認真聽取群眾意見和建議，及時研究解決問題的方法和途徑。已組織召開了三次服務對象座談會，虛心聽取服務對象的訴求和建議。
5、突出問題服務群眾不夠。沒有深入兩個宿舍區聽取群眾反映的困難和問題，解決實際問題的力度和效率有待加強。
整改措施每周我都會深入兩個宿舍區現場查看情況，收集群眾意見建議，全面準確掌握第一手資料，建立了群眾反映問題的臺賬，做到問需于民、問計于民，將群眾關心的熱點難點問題帶回單位研究，幫助群眾解決了實際問題和困難，如已將菜地整改為綠化地，并在綠化地里安放了靠背木椅，又如更換了7、8、9棟宿舍的主外落水管;接下來將對群眾的建議，增加體育健身設施等問題爭取解決，總之想方設法把群眾想辦的事辦好、辦實，讓群眾滿意。
6、突出問題關心干部職工不夠。平常與辦公室干部職工溝通交流不夠，談工作的時候多，了解大家的內心思想和生活狀況不多，關心不夠。
整改措施多關心干部職工。注重與單位干部職工的溝通交流，每周都去科室了解情況，及時掌握干部職工思想動態，以及他們反映的困難和問題。目前搬遷到新行政中心后，大家提到應怎樣盡快轉變角色，適應新的要求，需要組織大家學習和培訓。
7、突出問題艱苦奮斗的思想淡化。長期在機關工作，吃苦在前、享樂在后的意識有所淡化，怕艱苦、怕吃苦的思想抬頭，精神有所松懈。
整改措施強化工作落實。腳踏實地，埋頭苦干，加快工作節奏，提高辦事效率，探討機關公有住房遺留問題處理辦法，加大與遺留戶的溝通交流，爭取他們的理解支持，確保遺留問題得到妥善合理解決;探討兩個生活宿舍區的管理辦法。
8、突出問題貪圖享樂、不思進取。工作標準不高，缺乏開拓創新精神，有貪圖安逸的想法，存在不求有功、但求無過的觀念。
整改措施鉆研業務知識。定期和不定期組織科室干部職工進行了系統的學習和培訓，和大家成為業務上的行家里手。認真學習《長沙市望城區行政中心區域物業服務項目招投標文件》，對物業、安保、節能等相關工作要求做到一清二楚，并適時組織大家到有經驗的地方學習，拓寬視野，每季度就相關工作開展討論，分析不足，總結經驗，不斷提升整體管理水平。
9、突出問題公務接待時有超標。主要表現為對上接待時，處于銜接好關系的考慮，對接待標準要求不嚴，有超標準接待的現象。
整改措施做到勤儉節約。歷覽前賢國與家成由勤儉敗由奢。要牢固樹立勤儉節約的意識，帶頭執行厲行節約、反對奢侈浪費的各項規定，保留農民和黨員應有的艱苦樸素的優良作風，時刻保持警醒，使自己的交際圈更單純一點，保持健康的工作方式和生活方式，長期堅持。
10、突出問題勤儉節約意識淡薄。比如有時遇到不是特別冷或特別熱的天氣會打開窗戶開空調，紙張單面使用，外出辦事時忘關電腦的現象也時有發生。
整改措施加強廉潔自律。嚴格約束自我行為，把為民務實清廉放在心中，自覺接受黨和人民群眾的監督。日常工作中堅決抵制請吃請喝，不必要的應酬能不參加的堅決不參加。一方面在下基層調研時，堅決不在調研單位就餐;另一方面，在接待上級單位和兄弟單位時，嚴格按接待標準執行。堅持節約原則，及時關閉好各種電源等，節約每一滴水、每一度電，堅決不造成不必要的浪費。
11、突出問題拈輕怕重，回避難題。服務區行政中心是一項全新的工作，服務范圍大、項目多、對象廣、要求高，必須不斷加強學習，但自己卻忽視了對機關事務管理綜合知識的學習，在服務意識、服務本領和服務水平方面，還有較大的差距。
整改措施恪盡職守中提高工作水平，以區行政中心搬遷為起點，結合新形勢、新任務、新要求，根據分管的工作，提出新思路、新方案，拿出新舉措，通過精細管理和優質服務來推動機關事務工作。如推動制定關于區行政中心安全保衛、車輛停放、節能降耗工作等方面的制度，一方面嚴格按章辦事，做到用制度管人管事，另一方面用換位思考的方式來為大家服務，做到溫馨服務、及時服務、品質服務，努力為廣大干部職工營造一個良好的工作環境和生活環境。
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按照市紀委關于認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的精神和全市科級領導干部廉政談心會的有關要求，本人認真自學有關學習內容。通過學習,更深入地認識到了新形勢下學習貫徹《廉政準則》的重要性，在積極參加我局組織的集中學習的基礎上，對照“八個嚴禁”“52個不準”嚴格要求自已并進行了自查，現將個人自查情況匯報如下：
一、目前存在問題和不足。
一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠，放松了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。
二是在工作中自己也參與了一些宴請陪客活動。三是極少在全局展開批評與自我批評活動。
二、存在問題的原因。
上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，有其客觀因素，但也存在主觀認識原因，主要表現在以下兩個方面：
1.重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。
2.重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
3.重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
三、整改措施及努力方向。
一要進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，加強自身的黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，時刻不忘黨賦予自已的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。
二是要進一步自覺接受群眾監督，保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準則》中“8個禁止”、“52條不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。在實際工作中，認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全局廣大干部和人民群眾的監督。
三要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。在認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》后，我對照自己的所作所為，有沒有與“52個不準”不相符合的地方，有沒有偏離“52個不準”的苗頭;在自己的履職過程中，在自己的生活中，是不是把“52個不準”當成自己的人生信條。作為一名干部，要珍惜黨和人民的培養、信任，珍惜為黨工作、為人民服務的機會，不論在八小時之內，還是八小時之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，認真執行黨內監督各項制度，以《廉政準則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經得住考驗，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟，環境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻的傳統不變，成為遵紀守法的模范。
在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題：因此，在今后的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全市的經濟發展和社會穩定貢獻自己的力量。
根據市委市政府《形式主義官僚主義問題百日專項整治工作方案》的通知要求，對照六項整治重點內容，進一步自我提高、修正缺點、增強黨性，現制定整改方案如下：
問題1：抓學習缺深度，存在以干代學觀念。如：對鄉村振興戰略政策學習、研究、理解停留在一知半解上，沒有系統性地學思踐悟，用足用活政策，快速推進落地生根。
》，全面、系統地重溫建國后前三十年我黨帶領人民進行社會主義建設的歷程，進一步堅定共產主義信仰。廣泛收集鄉村振興方面的知識進行深入。
學習。
思考，增強指導實際工作的政策水平和業務素質。三是堅持學以致用。圍繞工作中面臨的實際問題，每周利用一天時間，深入到村(社區)與村(社區)干部共同探討相關問題，進行一次“應用式”學習;面對工作難點、熱點，每季度至少確定一個主題進行“一線調查”學習，并形成思考報告，提高解決各種復雜矛盾和問題的能力。。
整改時限：20xx年8月31日前。
問題2：抓落實缺力度，存在重安排輕指導。如：今年植樹造林、溝渠疏挖工作期間，考慮工作戰線長、重點多的因素，對專班人員進行了分片督導安排，但在具體實施過程中，作為牽頭領導，只一門心思撲在幺河路和袁排公路沿線亮點、重點打造上，對統籌協調督導做的不好，導致一些植樹地段工作出現偏差，影響工作標準。
收辮，確保事事有著落，樣樣有回音，件件見實效。。
整改時限：20xx年8月31日前。
二、官僚主義方面存在的問題及整改措施。
問題3：咬緊盯死的勁頭不夠，存在態度不堅決，不深入、不細致。如：許壩村渣南泵站對面村標建設施工，黨工委主要領導發話暫停建設，因沒有施工方電話，雖然委托分管領導通知了施工方，但沒有加強跟蹤督查監管，導致出現施工方繼續施工事情。
整改措施：一是始終堅持工作高標準、嚴要求，積極爭創一流，提高分管工作在全市的份量地位。二是提高工作主動性、積極性和創造性，對黨工委安排布置的重點工作加大落實、督辦力度。三是建立工作臺賬，對布置下去的工作實行銷號制，及時跟蹤督辦，確保每一項工作都能高效、優質的完成。
整改時限：20xx年8月31日前。
問題4：牽頭管總的方法欠佳，存在完美主義的不良傾向，考慮問題不深，態度過于直接。如：有時交辦事情，沒有根據工作任務量，科學調度安排，不考慮工作難度，對工作追求高標準，批評同事過于嚴苛，影響干部情緒。
工作。
擺布，自覺尋找差距，加強工作協調，摒棄差不多、過得去的思想，努力使每項工作在縱向對比中有新起色、新亮點，在橫向對比中有地位、有影響。三是以開闊的視野看待問題，以寬廣的胸襟推動工作，以包容的心態對待同志，以豁達的姿態對待名利。。
整改時限：20xx年8月31日前。
今年6月18日，在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上指出：把這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。要想清除“四風”，就要挖其根源，知其危害，清其流毒，采取強有力的措施徹底清除“四風”這一頑疾。7月15日，我局召開處以上干部會議，對黨的群眾路線教育實踐活動進行了動員部署，在近一個多月的學習活動中，我深受教育和啟迪，現借這次體會交流，談一下自己認識和見解。
一、“四風”產生的根源。
黨的十一屆三中全會以來，我國經濟建設取得了舉世矚目的成就，經濟總量已居世界第二位，人民生活水平顯著提高。隨著改革的不斷深入和對外開放的不斷擴大，我們清醒的認識到，少數黨員干部存在著形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。這使我們的黨在人民群眾中的形象受到了很大的影響，要想重新樹立黨在人民群眾中的威信，就要堅決掃除“四風”。要想掃除“四風”，首先找準“四風”產生的原因。從“四風”的表現形式和特征來看，產生的原因也有所不同。形式主義是“浮”出來的，所為的“浮”就是作風漂浮，心浮氣躁。究其實質就是宗旨意識淡化，偏離實事求是，求真務實的工作作風。結果產生了形象工程、出現政績工程，助長了弄虛作假，華而不實的不良作風。官僚主義是“驕”出來的，所謂的“驕”，就是思想驕傲，作風驕橫。實質上是官本位意識膨脹，缺乏責任心和事業心，忘記了全心全意為人民服務的宗旨。結果產生了高高在上，自以為是，自我膨脹不負責任的行為。享樂主義是“懶”出來的。所謂的“懶”就是思想懶惰，作風懶散，丟掉了吃苦耐勞、艱苦奮斗的光榮傳統。結果產生了不思進取、貪圖享受，奉行及時行樂的人生哲學。奢靡之風是“貪”出來的，所謂的“貪”就是貪圖享受、貪圖權利，貪圖物欲。實質上就是信念動搖，思想頹廢，拜金主義作怪，背離了以民為本原則。結果產生了以權謀私、揮霍無度、生活奢華、驕奢淫逸、腐化墮落。
二、“四風”帶來的危害。
一是危機我黨的執政地位。在改革開放之初，陳云曾有過“執政黨的黨風問題是有關黨的生死存亡”之言。事隔三十余年，“四風”危害之烈，已令全黨警醒。談到“人心向背關乎黨的生死存亡”。他還進一步強調“這‘四風’是違背我們黨的性質和宗旨的”可見，提出“人心向背關系黨的生死存亡”，與陳云說的“執政黨的黨風問題是有關黨的生死存亡”之言可謂異曲同工，講的是同樣的道理。
二是損害了黨在人民群眾中的形象。形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”，從根本上背離了黨全心全意為人民服務的根本宗旨，背離了黨“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，是群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。由于少數黨員干部身上沾染“四風”，使得人民群眾對黨失去了信任。我們應從關系黨和國家事業生死存亡的戰略高度來看待“四風”的危害性，從夯實黨的群眾基礎、重塑黨的形象，推進黨和國家事業的全局視野來看待解決“四風”問題的重要性、緊迫性。
三是阻隔了黨和人民群眾的魚水深情。常言說的好“魚兒離不開水瓜兒離不開秧”，我們的黨之所以能由小到大、由弱到強，其根本就是走群眾路線，有了人民群眾的支持，我們的黨克服了艱難險阻，才取得了一個有一個偉大勝利。但是在長期執政的條件下，一些黨員干部丟掉了我們黨艱苦奮斗的優良作風，貪圖享受，不思進取，鋪張浪費，講排場、比闊氣，甚至沉湎于燈紅酒綠、吃喝玩樂，在住房、乘車、出國等問題上搞特權，嚴重損害了黨群、干群關系。
三、如何清除“四風”
一是加強作風建設，集中解決“四風”問題。著力加強干部作風建設，使廣大干部保持公道、盡責、務實、廉潔、守紀、親民的工作作風，讓黨員干部充分認識到形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的危害性，自覺行動起來，從自身做起，積極做好本職之余，樹立良好的個人作風，在人民群眾面前樹立正面形象。
二是認真排查問題，深入分析根源。對作風方面存在問題的黨員、干部進行教育提醒，對問題嚴重的進行查處，對與民爭利、損害群眾利益的不正之風和突出問題進行專項治理。
三是加強組織領導，防止“四風”治理“走過場”。要在廣泛聽取黨員、干部和群眾意見的基礎上，研究制定體現中央精神、符合地方基層實際的實施方案。找準抓住黨員干部“四風”方面的突出問題，設定明確目標，提出推進措施。要及時進行工作部署，認真做好治理“四風”問題的各項工作，要準確把握注重建立長效機制，重視研究出臺加強作風建設的具體制度和規定，強化制度執行力，用嚴明的制度、嚴格的執行、嚴密的監督，形成加強作風建設的長效機制。
近期開展的黨員干部廉潔從政學習活動，我認真學習，并積極參與，緊緊圍繞領導干部廉潔自律自查自糾活動的八項嚴禁重點內容，聯系思想工作實際，本著有則改之、無則加勉的態度，看自己做得怎么樣，查找廉潔從政方面存在的薄弱環節和突出問題，切實對照，逐一查擺。經過自查自糾，盡管沒有發現廉潔從政方面有大的問題，但卻起到了凈化思想，純潔心靈，進一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務理念觀和推動工作的作用?，F將主要自查自糾的主要情況匯報如下：
一、統一思想，提高認識。
通過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動，我深刻地認識到：加強干部廉政勤政建設，是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是適應新形勢新任務、推進反腐倡廉建設、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項重要的政治任務，切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。
二、遵守紀律，廉潔從政。
進一步增強了紀律觀念，嚴格遵守了黨章和黨的紀律。通過嚴格遵守政治紀律，加強黨性修養，增強了自律意識，自覺遵守了《廉政準則》和廉潔從政的各項規定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止，以權謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風。較好地做到了八小時之內愛崗敬業：悶心自問自己的行為盡到了職責了沒有?上對得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒有?八小時之外在法律和道德的范圍內活動：深刻反省，作為一位基層干部，“白天”能夠操守如玉，“晚上”能否依然清清白白?有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。
三、勤政踏實，敬業工作。
進一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平，提高推動科學發展、促進社會和諧的能力和水平，提高依法行政、依法辦事的能力和水平，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發點和落腳點，切實加強勤政建設。同時把廉政建設的要求貫穿于勤政建設，通過加強勤政建設促進廉政建設。不斷提高了工作效率和服務水平，在抓好落實上狠下功夫，在務求實效上狠下功夫，努力做出經得起實踐檢驗的政績。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風。做到勤奮敬業、執政為民。
四、求真務實，開拓創新。
進一步樹立了科學發展觀，正確的人生觀、價值觀、權力觀和利益觀及“無功即是過”的工作理念，改進工作方法，轉變干部作風。積極發揚求真務實作風，堅持一切從實際出發。堅決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風，倡導開拓創新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭，切實做到以飽滿旺盛的干勁和科學求實的奮斗精神，完成好本職工作。
五、存在的問題與不足。
一是學習是個長期的過程與積累我仍要努力，尤其是對廉潔從政的理論學習仍要加強，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結不足積累經驗，分析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導致出現有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創新性不夠，工作成效不夠突出。二是深入基層，調查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。三是由于剛從事社區書記工作，各項工作尚處于學習摸索層面，致使業務不夠精通，工作效率不夠高，業務工作能力、說話能力、組織協調能力都有待學習提高。
xx，女，漢族，1979年10月24日生，193月參加工作，x年10月入黨，x在職大學畢業，現任xx黨委宣傳部副部長。
政治立場堅定，黨性觀念較強。該同志思想政治素質高，與黨組織保持高度一致，堅決擁護黨的各項方針政策，她十幾年如一日，始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，立足本職工作，努力學習黨的創新理論，善于思考和總結，并在實踐中綜合運用，政治立場堅定。關心國內外政治時事，愛黨、愛國、愛人民、愛宣傳事業。思想先進，在黨組織有意識的培養和錘煉下，她在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、業務全面過硬的青年干部。
自覺堅持學習，有較高的政治理論和業務水平。該同志自參加工作以來，一直以飽滿的熱情、務實的作風、高度的事業心和責任感，認真貫徹執行黨的路線方針政策，立足本職崗位，利用自身優勢，創造性地開展工作，較好地履行了工作職責，取得了一定成績，樹立了良好的干部形象，受到了廣大干部群眾的好評。注重認真學習，提高修養。一方面注重加強政治理論學習，做到理論聯系實際，理論指導實踐。另一方面注重加強文化知識學習，平時十分注重閱讀報紙雜志，從中吸取知識，刻苦鉆研電腦知識，努力從各方面夯實自己的文化功底。同時，注重加強業務學習，做到書本上學，從文件中看，在工作實踐中摸索，通過學習，使自己成為業務的行家，崗位的能手，通過學習，不斷提高了自己的修養，具備一定文字功底。
工作作風扎實，有較強的工作能力和組織協調能力。該同志愛崗敬業，積極進取，求真務實，兢兢業業，勤于學習，刻苦鉆研，謙虛謹慎，無論是在配合管理時還是獨立負責部門工作中，都能發揮自身的優勢，較好地完成了管理工作，得到領導和群眾的一致好評。她堅持高標準嚴格要求自己，始終腳踏實地，認真負責，早來晚走，扎實努力，勇于創新，一心撲在工作上，表現出了強烈的事業心和高度的工作責任感。任宣傳部副部長以來，工作主動有條理，注重團隊精神，善于管理。能夠完成縣委縣政府交辦的各項任務，今年七一期間，舉辦了xx首次大型歌舞劇演出--慶祝建黨97周年。組織xx余人首次參加全市x合唱比賽，并獲得全市x獎。有熱情，業務能力強，曾多次榮獲出席省、市的榮譽。連續多年組織開展文化廣場演出活動，每年演出x場以上，連續三年組織開展了“x”演出共計x場、舉辦迎賓篝火晚會x場，組織籌備元旦、春節系列文化活動。
作風嚴謹，遵紀守法，清正廉潔。生活上不驕不躁，作風嚴謹，遵章守紀，廉潔自律，不侵占公家一分一厘。為人謙虛謹慎，善于聽取她人意見，博采眾長，不斷完善自己。嚴以律己，寬以待人，尊重領導，團結同志。在平時的工作中，她能夠做到對同事關心愛護、熱心幫助，經常找同事談心。樂于助人,熱心幫助其她有困難的員工，考慮她人的多，考慮自己的少，為人謙虛真誠，處事公道正派。心胸寬容大度，工作作風干練，不計個人得失。待人誠懇、友善，能尊敬領導，團結同志，較好的處理與領導和同事的關系。是同事們心目中的好同事。x_在學習上做到了堅持不懈，與時俱進，政治思想成熟;工作上做到了腳踏實地，開拓創新，工作成績顯著;生活上做到了謙虛謹慎，嚴于律己，寬以待人，工作作風實。在多年的工作中，各方面都是經得起考驗的，是一位政治素養高、協調能力強，善協作、重實干的好干部。
主要不足：1、學習還欠深入，不夠全面;。
2、工作中過于謹慎，放不開手腳。
xx，男，x年1月生，x年12月參加工作，x年9月入黨，x大專畢業，現任x環境衛生管理處主任。
講政治、顧大局、具有良好的政治素養。x_思想政治素質高，黨性強，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。勤于學習，嚴于律己，工作作風正派，團結同志，顧全大局，辦事公道，善于思考和總結，并在實踐中較好的綜合運用。始終在思想上、行動上與縣委、縣政府保持高度一致。深入學習貫徹黨的十九大精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，努力從各方面夯實自己的文化功底，不斷提高自己的修養。
真抓實干，勤奮敬業，工作思路清晰。x_工作思路清晰，目標明確，措施具體，不擺花架子，不搞形式主義，從實際出發，盡己所能，不斷創新。擔任xx環境衛生管理處主任職務以來，帶領全處職工投身環境衛生管理事業，從工隊管理入手，合理配置管理人員，堅決清退替崗人員，嚴格管理燃材料，完善在職人員管理辦法和各項工作管理制度，堅決做到了剛性堅持;他關心職工疾苦，通過積極努力多方爭取支持，購買了翻斗車、升降車等機械設備，大大減輕了職工的勞動強度;購買了棉大衣、翻毛棉鞋、棉手套和雨衣褲、水靴子等整套勞動保護用品，逐步改善了職工工作條件，解除了職工后顧之憂，激發了熱情，鼓舞了干勁，提升了衛生作業質量。
近幾年來，隨著城市建設的快速發展，環衛工作任務逐年增加，工作難度也越來越大。他到任后，立即調整自己的狀態和工作思路，以嚴謹、扎實、高效的工作作風，身先士卒，面對繁重的環衛工作。他通過深入實際，制定出了定職定責、定時定點的管理機制，并對清掃清運等工作進行全面監督。為減少轉運垃圾對城區的再次污染，他積極協調各方重點改造了垃圾填埋場，修繕道路x米，在四周栽樹x株。在改善工作環境、工作條件上，他組織人員搬進了新辦公室，新建了車庫，精修了車輛、垃圾箱、市政管網井蓋等環衛基礎設施，并對關鍵崗位、部位安裝了網絡電子監控系統，建立了自動監管的長效機制。每當曙光初綻之際，經?？梢钥吹剿β档纳碛?，在苦、臟、累的環境衛生清理現場與領導班子成員一道、與一線職工一同勞動，為城區居民提供了一個良好的生活環境，受到了社會各界的好評。
嚴以律己、作風優良、群眾口碑較好。x_在生活上不驕不躁，作風嚴謹，遵章守紀，廉潔自律，為人謙虛謹慎，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。在平時的工作中，他能夠做到對同事關心愛護、熱心幫助，經常找同事談心，及時了解各股室、工隊人員的思想動態和工作想法，使得全處廣大職工思想進步，工作態度積極向上，是一位政治素養高、協調能力強，善協作、重實干的好干部。
主要不足：1、理論學習不夠深入，調查研究和基層實踐工作有待進一步加強;。
2、工作方式方法還需進一步改進，創新工作能力有待進一步提高;。
xx,男，漢族，x年7月出生，x年8月參加工作，x年9月入黨，x大學行政管理專業在職大學畢業，現任xx辦公室主任。
政治立場堅定，黨性觀念較強。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、自覺加強政治修養，具備較高的政策理論水平和較強的政治敏銳性和鑒別力。能夠自覺用黨章、用共產黨員的標準要求自己、始終保持了堅定的理想信念和境界追求，在大是大非面前把持住原則、管得住自己做的較好，經受住了縣委、縣政府的考驗。
善于學習，工作綜合能力較強。堅持立足崗位勤學苦練、堅持在學習中工作、在工作中學習等方面做的非常突出，具備了較高的知識層面，尤其在以文輔政、綜合協調、信息服務、督查落實等工作方面有較強的業務能力。具有較為豐富的工作經驗，能夠創造性地按時完成縣委、縣政府交辦的工作任務。工作上講究方法，能夠準確把握工作重點、注重超前謀劃做的很到位，工作緩急把握的好，以點帶面、點面結合方法實踐的較好。在堅持從細節入手、抓住主要矛盾、找準工作的著力點、抓住關鍵環節等方面具有較高的能力和水平。組織動員能力較強，能夠迅速打開工作局面，工作中主動加強交流溝通協調做的很到位，尤其在帶領全辦合力解決工作推進中出現的困難和問題上做的非常出色。
工作作風扎實，識大局、顧整體，敬業精神較強。在貫徹落實上級和縣委、縣政府決策部署上具有較強的自覺性和堅定性，按照工作部署在第一時間提出建議方案、拿出具體措施協調銜接快速推進做的很出色。工作中遇到問題不擅作主張、自行其是，勤請示多匯報、堅持按程序制度辦事等方面堅持的好。有較強的大局觀念，能較好從全局出發把本職工作謀劃好、擺布好。在充分發揮政務信息服務作用、深入基層掌握第一手資料方面做的很突出，尤其在對職工群眾集中反映的問題，提前組織開展情況摸查上做的更為突出。具有較強的時間觀念和效率意識，對縣委、縣政府作出的決定、部署，能夠搶字當頭、立說立行，能夠在第一時間全面準確傳達下去，能夠堅持緊抓快辦、扭住不放、一抓到底。
有較強的敬業精神，工作上愛崗敬業，盡心盡責，無論辦文辦會辦事，始終力求嚴謹細致、精益求精。能夠始終以飽滿的熱情、積極的態度全身心地投入工作，面對工作難題從不畏首畏尾、瞻前顧后、繞行回避。有較強的責任擔當意識，積極跟進縣委、縣政府的決策部署，主動協調各職能部門開展工作，工作上無論大事小情都能夠持之以恒、嚴謹細致、精益求精的去對待。較真碰硬的工作作風堅持的較好，尤其在行政督辦工作上能夠充分履行職責、秉公辦事，敢督敢查、動真碰硬，不怕得罪人，能夠求真求實地反映督辦單位工作推進中存在的突出問題。有較強的創新創優意識，工作中不因循守舊，勇于突破陳規，根據工作需要主動謀事、自我加壓、勇于創新等方面做的較為突出，堅持以創新精神思考和謀劃工作做的較好。
對自己要求比較嚴格，廉潔自律意識較強。具備了較強的事業心和無私奉獻、任勞任怨的思想境界，帶頭正作風、樹形象，以身作則、以上率下，充分發揮好部門一把手的表率作用做的較好。工作態度嚴肅認真，能夠堅持腳踏實地、一絲不茍，從不搞花架子和做表面文章，無論開展哪項工作，都能夠堅持從嚴要求、從嚴管理，從嚴落實。有較強的廉潔自律意識，在自覺嚴守廉政準則、恪守道德底線、嚴格遵守企業辦工流程和紀律規定等方面上做的比較好，在堅持潔身自好、干凈干事、帶頭維護行政辦公室良好作風形象上做的非常出色。沒有利用辦公室的牌子搞關系、打著領導的旗號辦私事現象的發生。群眾基礎較好，為民服務作風深入扎實，為人處事光明磊落、表里如一、言行一致，從不計較名利得失。工作生活中關心關愛同志、及時熱情伸出援助之手等方面做的很好，旗幟鮮明地為踏實肯干的同志撐腰鼓勁做的很好。有較強服務基層、服務群眾的意識，服務林場所基層工作開展的扎實有效，得到了廣大干部群眾的一致好評。尤其在接待群眾來信來訪誠懇熱情、不推不拖，以及在運用法制思維和方式處理訴求、力爭把問題解決在萌芽狀態等方面做的較好。團結協作觀念較強，在帶頭維護增強辦公室班子的團結、及時注意糾正自己的言行、誠懇接受別人不同的意見等方面做的較好。
主要不足：1、因工作忙、壓力大偶爾出現急躁情緒。
2、有時礙于情面，對辦公室一些老同志出現違反勞動紀律現象，沒有及時制止。
3、日常偏重于業務學習，政治理論學習的系統性還不夠。
深入學習貫徹重要講話精神，弘揚偉大長征精神、走好今天的長征路，就要堅定不移推進黨的建設新的偉大工程，堅定不移地推進全面從嚴治黨，加強作風建設、嚴明黨的紀律、嚴肅黨內政治生活，激濁揚清、刮骨療毒，著力增強拒腐防變和抵御風險能力，永葆黨的先進性和純潔性，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。
堅定理想信念，風雨如磐不動搖?！伴L征是一次理想信念的偉大遠征”。二萬五千里征途，戰強敵、跨激流，翻雪山、過草地，一路苦難曲折，時時臨險處危，平均每300米就有一名紅軍犧牲，順著戰友的遺體就能找到前進的路線。皚皚雪山上紅軍烈士劉定海，凍僵的右手高舉著黨證和準備交黨費的一塊銀洋;瘦得只剩50來斤的紅軍女戰士王定國，拔掉凍壞的腳趾繼續跟上前行……革命理想高于天，對共產主義的信仰，對革命成功的信心，對黨的信任，始終是共產黨員和紅軍戰士的精神支柱。今天的新長征路，同樣有許多“雪山”“草地”需要跨越，同樣有許多“婁山關”“臘子口”需要征服。心中有信仰，腳下有力量。無論面對怎樣的艱難困苦，遭遇怎樣的風險挑戰，我們都要堅定中國特色社會主義道路、理論、制度、文化自信，擰緊總開關，樹立高標準，用理想之光照亮奮斗之路。
加強作風建設，牢記宗旨不忘本。長征是一次砥礪作風、贏得民心的偉大征程。漫漫征途中，我們黨始終密切聯系群眾、依靠群眾，堅持官兵一體、生死與共。雨雪靡靡、寒意透骨，3名紅軍女戰士把僅有的一床被子剪下半條留給老人;高山夜雨、坐臥無席，周恩來同紅軍戰士一樣倚樹而眠;生死考驗面前，不管是攀索奪橋的戰斗“敢死隊”，還是茫茫草地中親口驗毒的野菜“試吃隊”，共產黨員必定踴躍爭先……宗旨是旗幟，作風似磁石，決定的是人心向背，贏得的是魚水情深。由此才有了彝海結盟，紅軍順利通過彝區，免成“石達開第二”;由此才有了群眾冒死給紅軍當向導，歡送兒郎當紅軍等一幕幕感人場景。走好新的長征路，須臾離不開優良作風作保障，必須馳而不息反“四風”，深入落實中央八項規定精神，切實解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，加強和鞏固黨同人民群眾的血肉聯系，厚植黨執政的政治基礎。
嚴明黨的紀律，管黨治黨不放松。長征是一次嚴明紀律、管黨治軍的淬火歷程。形勢危厄、啟程于都，30萬軍民嚴守轉移秘密確保8萬多紅軍主力順利完成“長征第一渡”;夾金山上、風雪逼人，紅五軍團37團聽從命令十天內三次翻越毫無怨言……黨領導紅軍，以實際行動唱響了“三大紀律八項注意”。時空穿梭、初心不變。黨的以來，我們黨將紀律嚴明的光榮傳統不斷發揚光大，修訂廉潔自律準則、紀律處分條例，與時俱進地將黨的紀律概括為六項紀律，堅持紀嚴于法、紀在法前，實現紀法分開。新長征路上，“四大考驗”“四種危險”長期存在，腐敗問題依然是最大威脅，尤需堅定不移推進黨風廉潔建設和反腐敗斗爭，把準用好監督執紀“四種形態”，堅決把紀律和規矩挺在前面，在標本兼治中推動管黨治黨全面從嚴。政治紀律是最重要的紀律，必須嚴格執行和堅決維護黨的政治紀律，牢固樹立“四個意識”，確保全黨在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。
長征永遠在路上，全面從嚴治黨永遠在路上。黨的十八屆六中全會勝利召開，專門研究全面從嚴治黨重大問題。我們堅信，以長征精神深入推進全面從嚴治黨，把我們黨鍛造得更加堅強有力，就一定能走好我們這個時代的新長征路，實現“兩個一百年”奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢。
根據縣委貫徹中央及省市關于開展領導干部作風整頓建設活動的安排和部署，我鄉已完成了學習討論階段的任務，并進入了查找問題的實質性工作。我鄉通過集體討論、召開民主生活會廣泛征求意見，對領導班子在工作作風方面存在的問題進行了認真的討論和深刻的剖析，現將存在的問題分析如下：
一、存在的問題。
1、學風方面。
集體學習不夠，學習內容較為單一，形式較呆板，學習的要求和動力不夠，主要表現在：一是學習的自覺性不強;二是學習的鉆勁不夠;三是學習重點不清。還有待進一步深化學習與工作緊密結合。
2、工作作風方面。
工作作風不夠扎實，雖然平時對工作強調很多，并注重完善各項規章制度且強調要求嚴格，但班子深入第一線的時間不多，開會發文件較多，對執行情況檢查督促較少，斗硬的措施不力。
調查研究不夠深入。平時日常工作中指導思想是抓全鄉重點，所以潛意識對典型村、組和困難村、組傾注的精力要相對多一些，導致對基層深層次的矛盾和問題不能全面掌握。
缺乏大膽管理，為顧及面子，在班子成員中，往往自我批評多一些，忽視對同志的批評，存在“老好人”思想;與同志們談心交流不夠，談思想、交流業務較少。
3、觀念滯后，創新意識不夠。有時只是為了工作而工作，只能滿足干上級交辦的工作完成，習慣用老辦法、老經驗來處理工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風還不適應當前經濟社會發展的新形勢，創新意識不足，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。
4、全心全意為人民服務的宗旨意識不夠強。始終堅持全心全意為人民服務，是對我基層領導班子的根本要求。具體到班子成員身上，就應當始終帶頭保持高度的敬業精神，認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所負責的工作，并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求，提高和改進整個領導班子工作的緊迫感、責任心還不夠強，離上級和同志們的要求還有較大差距。
5、考勤制度不夠逗硬。
二、整改措施和努力方向。
這次紀律作風整頓教育活動，使自己看清了自己在思想作風紀律等方面存在的一些問題，但關鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求，按照黨性的要求，針對自身存在的問題和薄弱環節，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的黨員領導干部。
一是加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。當前，國際國內形勢復雜多變，黨員干部如果不保持政治上的警惕，不增強政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是一脈相承的科學理論體系，只有全面、系統、準確地學習和領會，才能融會貫通，把握其精神實質，掌握科學的世界觀和方法論。我將繼續深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持理論聯系實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。認真學習和領會黨的方針政策，激發愛崗敬業的熱情，積極投身于工作中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。認真學習法律法規，不斷提高自己的法紀觀念，提高自己的業務水平和服務質量，圓滿完成各項工作任務。
二是進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。針對新情況、新問題，抓住班子建設、思想政治工作中的薄弱環節，大力開展調查研究，掌握第一手資料。進一步解放思想，求真務實，開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，牢固樹立大局意識。講究工作策略，注意工作方法，增強工作主動性和科學性，工作要想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關的保密工作，我局成立了以局長為組長、分管副局長為副組長、各科室負責人為成員的保密工作領導小組，并明確職責，認真落實保密責任。要求全體人員必須認真落實《中華人民共和國保密國家秘密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規章制度以及縣保密工作有關會議精神和文件要求，對違反保密制度人員依法追究責任。
二、保密制度建設情況。
為使保密工作做到有章可循、有規可依，我局結合工作實際，制定完善了《保密宣傳教育制度》、《涉密人員管理制度》、《計算機及信息系統保密管理制度》、《保密監督檢查制度》等一系列保密工作制度，并嚴格貫徹落實。進一步明確不把涉密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密內容，不在機關聯網計算機上操作涉秘文件、違反保密規定要嚴肅處理等規定，同時對保密制度貫徹落實情況進行經?；瘷z查。通過以制度管人、管事，切實增強了涉密人員的保密意識。
三、涉密文件信息資料保密管理情況。
我局涉密文件極少，無擬制印制類涉秘文件，涉秘文件主要為上級下發。對此類文件，我局嚴格了發送傳遞和使用保管工作程序。明確涉密文件由專人管理，涉秘文件信息資料發送范圍不得擴大，閱讀、傳達、審議涉秘文件時必須在符合安全保密要求的場所進行，對需要借閱、復制、摘抄的需經局長批準，并由涉秘管理人員登記備案。同時涉秘文件信息資料均存放于符合安全保密要求的場所，并定期進行清查、核對。涉秘文件使用完畢后，均按要求進行了清退和銷毀。
四、計算機信息系統保密管理情況。
我局無涉密計算機、涉秘移動存儲介質和涉秘辦公自動化設備，日常工作中對非涉秘計算機信息系統、移動存儲介質及辦公自動化設備操作使用人員加強了保密教育并加大監督檢查，嚴禁存儲、處理、傳輸涉秘文件信息資料，未發生過違規存儲、處理、傳輸涉密文件信息資料事件。同時對在互聯網網站發布的信息均經過保密審查后予以發布，不存在違規發布現象。
通過自查，我局人員能夠認真遵守保密紀律、堅持保密制度、落實保密要求，全局從未出現過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重道遠，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保環保工作順利開展。
文檔為doc格式。
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根據局黨組關于認真學習貫徹《中國共產黨黨員廉潔從政若干準則》的有關要求，本人認真學習了相關內容。通過學習，我深深地認識到，《廉政準則》就是黨員干部行為規范的標尺，是黨員領導干部的從政指南。我們黨員干部自身在學習的過程中不但要認真進行對照檢查，加強自律自警意識，同時對照《廉政準則》做好他律，監管好我們身邊的人。經過廉潔從政教育活動和自身的學習，在思想認識上有一定的提高，現將自己對照“八個嚴禁”、“52個不準”，執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等方面的自查情況匯報如下：
一、做到講學習、講政治、講正氣、講科學，保持共產黨人的浩然正氣。
一是講學習。根據客觀實際需要，不斷豐富和充實自己。學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，以及教育、法律、管理等方面的知識。在學習各種理論知識的同時，十分重視黨紀政紀條規的學習，不斷提高工作能力與個人修養?？朔晕覞M足，厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高自己的思想政治素質和精神境界。自覺培養自己成為對黨、對國家和人民忠誠的好干部。二是講政治。有堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和政治敏銳性。三是講正氣。繼承和發揚我們黨在長期革命和建設事業中形成的好傳統、好作風，堅持同歪風邪氣和腐敗現象作斗爭。廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，為教職員工做好表率。四是講科學。學習科學、尊重科學、運用科學。堅持馬克思主義哲學、科學主義、科學唯物辯證法的世界觀和方法論，在工作中尊重科學、尊重民主、尊重事物的發展規律，尊重教育規律、尊重學生的成長規律，按管理科學規律辦事。
二、有正確的權力觀、利益觀，做到了立黨為公，執政為民。一是正確用權。作為一名領導干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用責任心看待和運用權力。做到立黨為公，執政為民。二是以節制欲望。從不謀取規定以外的非法利益，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪名利，堂堂正正做人，踏踏實實工作。艱苦樸素，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是防微杜漸。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎。追求黨性和道德修養的更高境界。四是表里如一。在任何時候、任何情況下都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，做到了嚴格自我監督。
三、嚴格遵守“八個嚴禁”和“52個不準”的要求，規范自己的行為。
有假公濟私、化公為私的行為；奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講究艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴格遵守“八個嚴禁”、“52個不準”，培養和提高“三種能力”，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規范著自己的從政行為。
四、嚴格執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，努力使自己成為一名政治堅強，紀律嚴明、作風優良的人。
雖然在廉潔從政方面做了很多努力，但是有些方面還做的不夠，一是學習不夠。由于長期從事具體工作，對黨建理論關注不夠，對鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀的重要思想的學習不全面、不系統，缺乏對科學體系和精神實質的把握。缺乏創新精神，開展工作穩重有余而闖勁不足。二是對《黨章》、《準則》，對黨員干部的基本要求學習不夠，把握不牢。三是深入基層，調查研究不夠。
根據《中共**市紀委關于開展中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則貫徹執行情況專項檢查的通知》精神，以十七屆六次全會精神和科學發展觀為指導，本人認真學習胡錦濤同志“七.一”講話精神和《廉政準則》。通過學習,我深深地認識到，《廉政準則》就是黨員干部行為規范的標尺，是黨員領導干部的從政指南。我們黨員干部自身在學習的過程中不但要認真進行對照檢查，加強自律自警意識，同時對照《廉政準則》做好他律，監管好我們身邊的人。經過廉潔從政教育活動和自身的學習，在思想認識上有一定的提高，現將自己對照“八個嚴禁”、“52個不準”，執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等方面的自查情況匯報如下：
一、做到講學習、講政治、講正氣、講科學，保持共產黨人的浩然正氣。
一是講學習。根據客觀實際需要，不斷豐富和充實自己。學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，以及教育、法律、管理等方面的知識。在學習各種理論知識的同時，十分重視黨紀政紀條規的學習，不斷提高工作能力與個人修養?？朔晕覞M足，厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高自己的思想政治素質和精神境界。自覺培養自己成為對黨、對國家和人民忠誠的好干部。二是講政治。有堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和政治敏銳性。三是講正氣。繼承和發揚我們黨在長期革命和建設事業中形成的好傳統、好作風，堅持同歪風邪氣和腐敗現象作斗爭。廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，為教職員工做好表率。四是講科學。學習科學、尊重科學、運用科學。堅持馬克思主義哲學、科學主義、科學唯物辯證法的世界觀和方法論，在工作中尊重科學、尊重民主、尊重事物的發展規律，尊重教育規律、尊重學生的成長規律，按管理科學規律辦事。
二、有正確的權力觀、利益觀，做到了立黨為公，執政為民。
一是正確用權。作為一名領導干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力。做到立黨為公，執政為民，。二是以節制欲望。從不謀取規定以外的非法利益，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪名利，堂堂正正做人，踏踏實實工作。艱苦樸素，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是防微杜漸。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎。追求黨性和道德修養的更高境界。四是表里如一。在任何時候、任何情況下都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，做到了嚴格自我監督。
嚴格遵守“八個嚴禁”和“52個不準”的要求，規范自己的行為。
在工作中，我嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物治理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴格遵守“八個嚴禁”、“52個不準”，培養和提高“三種能力”，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規范著自己的從政行為。
四、嚴格執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，努力使自己成為一名政治堅強，紀律嚴明、作風優良的人。
沒有出現以下行為：違反黨風廉政建設條例、條規;利用職權和工作之便為親友牟利;對職工吃、拿、卡、要，報銷應由個人支付的各種費用等。
雖然在廉潔從政方面做了很多努力，但是有些方面還做的不夠，一是學習不夠。由于長期從事具體工作，對黨建理論關注不夠，對鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀的重要思想的學習不全面、不系統，缺乏對科學體系和精神實質的把握。缺乏創新精神，開展工作穩重有余而闖勁不足。二是對《黨章》、《準則》，對黨員干部的基本要求學習不夠，把握不牢;求真務實的作風不夠扎實。三是深入基層，調查研究不夠。與廣大教職工溝通少，對職工的心聲了解不深，導致工作的針對性不強。
按照黨中央的統一部署，在區委的正確領導下，我扎扎實實地投入到保持共產黨員先進性教育活動中去，通過宣傳發動，在思想上做好了充分的組織準備，提高了認識，克服了教育整頓年年搞，年年都是老一套的思想。在行動上做到了“規定動作不走樣，自選動作有創新”。集中學習一篇文章不少、時間一點不少，堅持自學自記，通讀讀本、黨章、100問等，記筆記30000字，寫5篇，參加專題討論，發言有材料，積極踴躍，在典型推動下，深入開展“三個一”和“四項活動”為主題的實踐活動，撰寫民情調查報告，扶貧幫困結對子等等。特別是在市、區二級督導組和院黨組的精心指導和幫助教育下，通過群眾提、自己找、領導點、互相幫等途徑，我從思想靈魂上得到了一個完全徹底地馬克思主義洗禮?，F將我從二oo*年四月任黨組成員，政治部主任以來在黨性黨風方面做如下剖析。
一、存在的問題及表現。
1、學習理論缺乏系統性、主動性。
一是理論學習上存在應付思想。主要表現在學習態度不夠認真、缺乏自覺性。只限于一般性地讀書，沒有從理論學習的廣度和深度上下功夫，對自己要求的不高，只求寫讀書筆記的數量，不求質量，心得體會寫的也較膚淺。
二是理論聯系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確，導致學習歸學習，理論和實際相脫節。沒有很好地把在當前改革開放的形勢下所遇到的問題與實際工作相聯系起來，不能很好地從理論上去認識、去探討，因此，自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性，不是處于推著干就是忙于眼前的任務。
三是理論聯系自己思想少。表現為開拓創新精神不強，爭先創新意識不強，對自己工作標準要求的不很高。
2、司法為民的宗旨不牢。
一是沒有牢固樹立立黨為公、司法為民、全心全意為人民服務的宗旨觀念，踐行“三個代表”重要思想沒有真正地落到實處。
二是受一些西方思想的影響，受共產主義“渺茫論”的影響，共產主義信仰曾一度動搖，沒有深刻地理會到，共產主義要靠我們一代代人的奮斗才能實現。
三是群眾觀念較為淡薄，不能很好地急群眾之所急，想群眾之所想，幫群眾之所需，察民情、解情憂、保民安、幫民富做得不到位。
3、堅持民主集中制原則不夠。
一是在領導班子討論一些重大問題時，缺乏主動性，瞻前顧后，認為有院長拍板、把關就行了，或者隨大流。
二是對一些問題不是十分了解，也不主動去與其他同志勾通。有時了解情況不多，在會議上隨聲附和，不發表自己的獨立見解。
三是參加領導班子民主生活會態度不夠端正，總認為班子沒有什么問題，因此在開展批評時只是輕描淡寫，走一走形式。
4、黨風廉政建設標準不高。
一是對自己要求的標準不高。例如，有時在盛情之下特別是中午不想回家(因回家太遠)時，也去的邀請下，參加吃吃喝喝，放松了自己的要求。
二是存在己關系不大的想法。認為黨中央對反腐敗斗爭抓的比較緊，誰往槍口上撞，誰找死。只要自己不搞，其他人愿意怎樣搞就怎樣搞，與己關系不大，因為自己與當事人接觸少、無人行賄，在目前實惠主義盛行下，送了也白送。沒有公款旅游，沒有接受禮品，沒有重大事項不報告的，愛人有工作，不經商，子女小。
5、工作作風不夠嚴謹。
一是工作不深入。埋頭日常工作、日常事務時間較多，深入基層開展調查研究時間較少，下到基層也是走馬觀花，很少發現實質問題。
二是工作有畏難情緒，得過且過，按要求做規定動作，政治思想工作創新少。組織開展活動也較少，沒有很好發揮政工部門的職能作用。
三是存在好人主義思想，表現在工作上不愿得罪人，也不愿批評人。
二、存在問題的主要原因。
自己存在黨性黨風方面的問題，既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因，表現在以下五個方面：
1、對理論學習的重要性認識不足。
理論學習之所以重視不夠、缺乏自覺性、主動性。主要是認為自己已經多次系統地學習過馬克思主義，掌握一些基本原理。要真正學深學透馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，胡錦濤重要指示，那是高級領導干部和理論工作者的事。認為我們這一級干部主要是執行上級批示，完成任務。馬克思主義理論，上級的指示精神里就有，再加上自己日積月累掌握的那些基本觀點就可以了。認真反思，深刻認識到自己對馬克思主義，特別是對鄧小平理論、“三個代表”重要思想學習還相差甚遠，馬克思主義是不斷發展的，鄧小平理論、“三個代表”博大精深，只停留在書本上學習是遠遠不夠的，更重要的是運用這些理論，解決好自己在思想和工作上所遇到實際問題。同時感到自己也受到了社會上對此問題的負面影響，社會上學習空氣普遍淡薄，自己的思想懶惰，政治嗅覺也跟著遲鈍了。這是產生問題的根本原因。
自從開展自查自糾活動以來，市局多次認真組織學習《黨員廉潔從政若干準則》及相關文件精神。自己也經常擠用時間選讀報刊雜志上刊載的關于廉政建設方面的文章，現對照廉潔從政建設的若干規定開展自查自糾，檢查自己在工作中存在的問題，進一步明確今后的工作奮斗目標，現將自查自糾工作情況匯報如下：
一、加強學習，提高認識，增強廉潔從政的自覺性。黨風廉政建設是關系到黨和國家生死存亡的一件大事，廉潔奉公、勤政為民是我們每一個干部必備的品質，也是黨和人民對黨員、干部最基本的要求。思想上堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，學習胡錦濤同志在中紀委六次會議上的重要講話和關于樹立社會主義榮辱觀的重要論述，認真記好學習筆記，撰寫心得體會。
通過學習，結合社會實際，我更加認識到反腐敗倡廉教育的重要性和必須性。廉潔從政必須從領導干部做起，從自己做起，從一點一滴的小事做起，不能只是停留在口頭上和學習文件上，應牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀，正確認識權利觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過這次干部廉潔自律的自查自糾活動，使我深刻認識到加強干部廉潔從政建設是當前的一項重要的政治任務，防腐倡廉是社會主義建設的必經之路，是全面貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的需要，是在我國新形勢下推進社會發展、全面履行司法行政職能的需要，要充分認識開展廉潔從政、依法行政的重要性和必須性。把依法、廉潔從政作為當前的一項政治任務來完成，切實上心入腦，認真查找工作存在的不足，把自查自工作糾落到實處。
二、遵守紀律，廉潔從政。
通過自查自糾，進一步加強了全體職工的紀律觀念，嚴格遵守干部紀律，工作紀律，加強干部修養，增強自律意識，自覺遵守《廉政準則》和廉潔從政的各項規定。從思想上，政治上，行為上與黨中央高度保持一致，保證政令暢通，堅決糾正有令不行，自禁不止，以權謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的不良作風。做到盡職盡責的完成本職工作，上對得起領導要求，下不愧百姓期望，休息時間只參與法律和道德允許的正?；顒?。深刻反省自己，作為一個基層干部，必須做到兩袖清風，操守如玉，清清白白做人，做到自尊自重，自警自律，嚴格要求自己，進一步樹立廉潔奉公的良好形象，爭做一名優秀的土地管理衛士!
三、勤政為民，愛崗敬業。
提高思想水平和政治覺悟，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，不斷提高和推進科學及經濟發展的能力，促進社會和諧，提高依法從政、依法管理土地的能力，把土地管理工作推上一個新臺階。以最廣大人民的根本利益為出發點，以發展社會經濟為落腳點，切實加強廉潔勤政建設，把自己的思想和行為貫穿于勤政為民之中，勤政廉政并舉。不斷提高工作效率和為民服務的能力，抓好兩個落實，同時要在求真務實上狠下功夫，努力做出經得起實踐檢驗的政績和業績。堅決糾正辦事拖拉，推諉以及群眾反映強烈的‘冷，橫，硬，推’等不良作風，做到廉潔從政，執政為民的愛崗敬業精神。
四、求真務實，開拓進取。
黨員干部自查自糾報告五篇黨員干部自查自糾報告五篇進一步樹立科學發展觀，人生觀，價值觀，權利觀，利益觀，改變無功便是徳的工作理念，轉變干部作風和工作作風，發揚革命時期的吃苦耐勞精神，堅持一切從實際出發，積極開展自查自糾，勤政為民活動。堅決糾正工作中的形式主義，官僚主義和弄虛作假的行為，反對工作平庸，不求進取，畏首畏尾，固步自封，不勞求安的享樂主義。倡導開拓創新，敢打敢拼，以飽滿的政治熱情、工作干勁和求真務實的精神開展當前工作，完成好上級交辦的土地征收任務。
五、存在的問題及不足。
1、政治理論學習不系統不深入，有時為了忙于具體工作，放松了對理論知識的學習，理論與實踐相結合不夠，影響了工作和思想上的進步。
2、工作上存在自私自利，麻木不仁的思想，主要表現在注重自己的工作，對別人的事情顯得麻木不仁，在開展批評和自我批評方面不夠深刻，在深入群眾調查工作上也不夠盡職盡責，有時工作做的不順暢，導致工作上與群眾要求不相適應，在解決群眾關心的熱點，難點問題上還存在一定的差距。
3、在團結同志方面存在不主動，不敢說真話，硬話，在幫助同志進步方面有躲進小樓成一統的觀點及二耳不聞不問的態度。
4、紀律上不嚴格要求自己，上班時間存在遲到早退現象。
六、整改措施及下不打算。
1.從政治理論入手，廉潔從政，加強馬列主義，毛澤東思想學習，學用結合，接受群眾教育，不斷開拓進取，進一步強化政治理論和業務理論的學習，用鄧小平理論和三個代表重要思想及科學發展觀武裝頭腦，努力提高政治素質。為適應反腐倡廉需要，隨時用反面教材警示自己，服務于民。
2.加強業務學習，提高工作能力。正確理解工作與學習的關系，擺正服務位置，以為人民工作為榮，擠時間為民辦實事，辦好事。加強對市場經濟、科學、文化等新生事物的學習，努力充實自己。為適應新形勢的需要，適應本職工作的需要，我們必須依法從政，反腐倡廉，把征地工作落實到實處，做到事前宣傳，事中落實，事后檢查。堅決做到有法必依，執法必嚴，用廉潔從政的尺子檢驗我們的征地工作。
3.轉變作風，踏實工作，提高工作效率。堅決杜絕那種對待基層群眾、門難、臉難看、事難辦的機關老爺作風。深入基層，了解群眾疾苦，多為群眾辦實事，辦好事，全面貫徹黨的法制觀念。執行干部紀律，本著對領導，對工作負責，對自己負責的態度，接受群眾監督，轉變辦事作風，堅持勤政為民。
4、進一步振奮精神，保持積極上進的態度，學習、發揚黨的優良傳統和作風，以吃苦耐勞的精神頑強工作。在廉潔從政的前提下把土地資源管理工作做的更好，用實際行動來完成中心征地工作，將自己的一生貢獻給腳下的這片黑土地。
作為一名中共黨員，通過學習，我增強了努力做好工作的責任感和使命感。對照深入開展的爭先創優活動的要求，也發現了自身存在的不足，現將存在的主要問題、原因和今后的努力方向總結如下：
一、存在的問題。
一是理論學習不夠深入。理論的學習不夠系統，學習還浮在表面，沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動或擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少。
二是在年級組工作中，開展批評與自我批評做得還不夠。批評別人磨不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展，這一點已經嚴重影響到年級組的工作了。在年級組檢查中，業務活動開展情況還是不夠好，有時會出現活動時間短甚至沒有開展活動的情況，但是沒有進行及時的落實;在晚自習看班中，還是有個別老師遲到，有的甚至不到的現象還是存在，沒有進行深入的談心與批評。
三是教導處工作中創新意識不強。具體工作中，不能很好地將理論和實際結合在一起，平時忙于應付上級部門交給的工作任務，沒有很好地深入到學生與老師中去，對學生中出現的新情況、新問題了解不夠透徹，對老師們的思想動態了解不夠及時。
四是工作中忙時存在急躁情緒。在工作較多時，沒能分清輕重緩急，沒能統籌安排好，有急躁情緒和畏難情緒，有些工作提前準備不充分，有時會出現敷衍了事、應付公事的現象。
二、主要原因。
針對以上問題，經過深入剖析、認真分析，對產生問題的原因進行歸納，主要有以下幾點：
一是在思想上對于學習的認識還不充分。缺少學習、思考、實踐的主動性，平時看的書太少，特別是與教育教學有關的書籍讀得少。工作忙不是理由，沒有足夠的學習時間更不是理由，這些都是客觀上的原因，更主要的是缺乏主觀能動性。
二是未能做到學與思的有效結合。學而不思則惘，思而不學則怠，只有學與思的相互融合、相互滲透，才能夠學有所用，學有所成。由于本人在學與思結合方面做的不夠、融合不強，因此學到的知識在對工作的促進指導上還有一定的欠缺。
三是思想意識上存在遷就和忍讓情況。通過這次自查發現，這是我本人工作中的致命弱點，長期以來養成的思想意識上的遷就和忍讓，讓我對在作中出現一些不和諧因素的處理出現畏難情緒，影響教導處工作的有效開展，也制約著學校教學工作的發展。在開展批評與自我批評的過程中，自我批評的多，對別人批評的少，沒有真正做到開誠布公、推心臵腹。
四是工作中，不善于與其他同事共同承擔一些事情，總是不好意思安排其他同事干一些事情，導致自己的雜事較多，影響自己的教學工作。
三、整改措施。
一是充分利用時間，把先進的教育教學理論的學習與專業知識學習結合起來，把學習與思考結合起來，緊密聯系工作實際，在先進的教育理念與教育教學綜合運用方面下工夫，在進一步提高自身素質的基礎上，為學校教學工作做好服務。
二是在集中教育活動中，嚴格按照支部查擺問題階段的實施方案要求，注重細節，狠抓落實，細節決定成敗，通過扎實細致的工作，切實使爭先創優活動收到實效，在年級組工作中發揮積極的作用。
三是繼續深入開展批評與自我批評，虛心接受別人的意見和建議，在努力克服自身缺點的同時，努力做到對待工作中出現的問題不遷就，不姑息，一是一，二是二，對事不對人，爭取把教導處的工作做到更好。
四是進一步創新工作思路，改進工作方法，創新是發展的靈魂，堅決克服保守和滿足思想，增強干事創業的魄力，保持開拓進取、昂揚向上的精神狀態，以“爭先創優”為契機，激發全體老師的積極性，實現既定的目標。
以上是我通過學習發現的自身存在的一些缺點和不足，如有不恰當之處，還望領導、同事多批評指正!
根據市委《關于在全市黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》社區黨委周密部署活動安排，及時召開了支部大會，進行宣傳和動員，成立了支部創先爭優活動領導小組，制定了《創先爭優。
活動方案。
》。支部將整個活動內容分為長短期階段，對黨員參加近遠期各項階段活動，提出了明確目標和具體要求，并將活動方案在公示欄向黨員和群眾公示，進行承諾，接受社區居民的廣泛監督。
二、統一認識，積極參與。
黨委在廣泛動員基礎上，組織全體黨員，認真學習市委創先爭優活動有關精神，以及上級要求學習的相關理論材料，使每個黨員真正從思想上明確“筑堅強堡壘，樹先鋒形象，促科學發展”的活動主線，樹立“以崗位為重點，以服務破難點，以業績樹亮點”的目標，在群眾中敢于、樂于“亮牌示范”，用黨員自身的實際行動“把黨的旗幟亮出來”。通過學習使黨員們統一了思想認識，奠定了積極投身活動的自覺性。
三、穩步啟動，分層推進。
各支部結合中心實際情況，結合“五加一”、“白加黑”和“三比三看”活動，做到起步穩，層面清、任務明、推進快。
爭創活動分三個層面推進：
1、班子爭創。
黨委在班子中積極開展當“三好”(用好人、做好事、留好名)創建“四好”(政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好)班子，建設“五好”(支部班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設好、作用發揮好)支部活動。班子成員做到三個堅持，即：堅持帶班上崗制度;堅持服務居民制度;堅持不懈的繼續抓好社區服務年各項任務的落實。班子成員抓重點，素質提升跨臺階，由點帶面牽主線，同頻共振促服務的工作氛圍。
2、黨員爭創。
全體黨員積極響應支部提出的“一個崗位一盞燈，一個團隊一條心，一個支部一面旗”的號召,黨員爭創典型，鞭策黨員，便于群眾監督。
3、服務爭創。
服務是居民是一切工作的主線，也是建設作風形象好黨組織，打造堅強堡壘的主渠道，支部在活動中，以“黨員示范”為載體，開展“三比三看”創新服務活動。一是比和諧。社區服務對象雙方和諧穩定作為工作的重中之重，切實增強社區工作和諧穩定的責任感和使命感。認真落行政務公開，規范細化工作程序，努力提高業務水平。同時，切實加強社區班干部道德教育、法制教育，努力提高居民的法制意識和守法觀念。積極開展“黨員示范崗”、“社區服務先進工作者”等文明創建活動。比誰競爭意識強，看誰落實的到位。二是比服務看效率。切實做好服務居民這篇大文章，在社區形成“人人謀發展，人人是形象”的濃厚氛圍。
四、深入查擺，建章立制。
支部黨員積極參與黨性分析和整改工作，一是黨員自評。每位黨員對照標準，從三個方面自查自評，寫出。
黨性分析材料。
二是黨員互評支部會上，在每個黨員做了黨性分析后，與會黨員逐一發言，集體“會診”三是群眾評議通過群眾座談會，個別交談等形式，對黨員進行評議四是支部評議支部匯集黨內外群眾意見，形成評議意見，向黨員反饋，肯定成績，指出不足和整改方向五是建章立制為建立創先爭優活動長效機制，支部通過查擺問題，找出差距，建立了黨員“三會一課”制度、黨組織任期目標承諾制度、黨員目標管理制度、黨員聯系群眾制度、黨員“爭先創優”制度等十項工作制度。
社區黨委在創先爭優活動各項工作雖然取得了一些成績，但還存在不少問題：一是社區建設有待提高，;二是部分黨員的素質還有待提高;三是、硬件設施等不能完全適應工作需要等。
黨委將在今后的活動中，組織全體黨員結合支部實際，求真務實，探索創新發揮堅強堡壘和先鋒作用。
一、存在的問題：
思想方面：雖然能認真履行自己的工作職責，關心國家大事，能積極參加黨支部組織的一切學習活動，但是除了工作之余，其余的政治理論學習是比較被動的，如：在下班后的空閑時間，我可能會上上網查找一些自己感興趣的專業資料，可能學習一些自己原本不懂的知識，但不會主動去翻閱關于馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想的書籍，不去主動去學習科學發展觀的一些基本知識，學習理論的積極性和主動性不夠強。
作風方面：不喜歡與人溝通交流。在工作中總是一味踏踏實實，埋頭干活，不重宣揚。極少主動向上級領導匯報自己的工作和思想，總是覺得自己盡全力干好工作就行，很少和部門及職工交流，有自我封閉，“少說為佳”的不良風氣。
工作方面：
1、全面系統的分析考慮問題做得不夠，有時候考慮問題比較簡單，不能全面系統的通盤考慮。
2、開拓創新精神還很不夠。在工作中有做好工作的意識，但思路不寬，大膽工作的思想不牢固，不能夠很好的掌握工作的全局性，工作缺乏創新精神，不能與時俱進。
二、問題存在的原因。
通過這次對科學發展觀的系統學習，對照先進的同志，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，歸根結底是放松了政治理論學習，放松了自己的思想改造，宗旨觀念有所淡化，導致自己在許多方面雖知道不足，但常找借口來回避問題。
三、整改措施。
通過這次學習實踐活動，我認真反思了自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真把握好以下幾個方面：
1、樹立發展的理念，做解放思想的排頭兵。在今后的工作中，自己要著眼于新思路、新視野、新舉措來做好辦公室工作。要努力增強加快發展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應新時期工作的新方法、新舉措;要轉變觀念，開拓創新，克服求穩和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，爭當一名合格的干部。
2、樹立楷模的理念，做廉潔自律的排頭兵。堅持嚴于律已，執行廉潔自律的規定，嚴格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發，實事求是的思想路線，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力做出榜樣。
3、樹立奉獻的理念，做永葆先進本色的排頭兵。作為一名工作人員，在今后工作中，自己要繼續保持旺盛的工作熱情，強烈的事業心和責任感，獻身事業，不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起工作的神圣使命。在工作中發揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行“科學發展觀”。
4、樹立自強的理念，做轉變作風的排頭兵。今后工作中，我要把學習實踐科學發展觀活動的熱情化為干好工作的精神動力，使足勁，腳踏實地、埋頭若干，努力改變工作方法，改進工作作風，堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創一流。用一流的干勁、一流的作風、一流業績回報工作。
5、樹立求真的理念，做實事求是的排頭兵。實事求是，是我們黨理論聯系實際，密切聯系職工的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，在實踐中，緊密聯系工作的實際，創新工作思路，扎扎實實地做好本職工作，為工作多作貢獻，多立新功。
近期通過深入學習xx大精神，針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，我一定做到以下幾點：
一、加強黨性鍛煉，堅定理想信念。
正確的理想信念，是共產黨員的政治靈魂，社會主義和共產主義的理想信念，是共產黨人最崇高的追求和強大的精神支柱。自己要牢固樹立共產主義遠大理想，堅持以""重要思想和科學發展觀為指導不動搖，堅持以共產黨員標準嚴格要求自己。在工作、思想、作風上努力保持共產黨員先進性，有了這樣的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，對個人的名利得失就看得淡了，就能夠自覺地把黨的綱領和實現黨在現階段的任務統一起來，滿腔熱情地為黨的事業而奮斗。
二、加強理論學習，提高自身思想素質。
政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。要想把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學習作為自己的第一需要，把學習作為自己人生的組成部分自我加壓?？傄獢D出時間，重點學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、和科學發展觀重要思想，在基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入而不膚淺;系統而不零碎;聯系實際而不空談表面。提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。堅持實事求是的思想路線，更新觀念，勇于創新。同時我還應根據工作需要和自己實際，堅持學習后勤管理理念，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，擴展知識面。才能提高自身工作能力，提高運用科技知識解決實際問題的能力。
三、對待工作要高標準、嚴要求。
樹立趕超一流的工作目標，克服小成即滿的思想，對待工作多思、多想，研究規律、研究特點，發現問題，逐步提高，善于總結，善于挖掘。在工作中要充分發揮主觀能動性，創新思維方式，改進工作方法，提高工作效率。促進自己工作不斷上臺階、上水平。自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業業，以新的境界、新的姿態，扎扎實實，有創新的開展各項工作。嚴格要求自己，不論是學習上還是工作上，這樣才能保證自己不斷的在工作中進步，才能看到問題發現問題，然后解決問題，為事業貢獻自己的力量。
四、定期開展自我批評。
階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，要把個人的追求融入黨的事業之中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，經得起考驗，始終保持共產黨人的政治本色。
總之要以深入學習xx大精神為契機，糾正自己的一些缺點錯誤，解除一些思想負擔，改進一些工作方法，理清一下工作思路，振奮精神，開拓前進，和全體同志齊心協力，不斷完善，不斷創新，以一流的業績做好各項工作，為推進全面建設作出自己的貢獻。
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根據贛農字發電【20xx】15號文精神，為進一步加強我縣“一村一名大學生工程”（以下簡稱工程）工作，促進“工程”健康發展，有序推進。我縣從20xx年至今開展“工程”實施以來，對招生組織工作、教學管理工作和財政資金使用情況進行了專項自查，并加以整改落實?，F將有關情況匯報如下：
為加強全縣“工程”的指導和協調，經縣委、縣政府研究，于20xx年12月12日成立xx縣“工程”領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣委農工部，負責領導小組日常工作。
針對這項工程，分高等教育函授和電大遠程教育進行招生，我縣積極做好招生宣傳工作，采取統一部署分級實施的方法，由縣農工部牽頭會同縣委黨校組織全縣17個鄉鎮（場）分管“工程”的領導干部統一到黨校參加招生宣傳動員大會，把招生任務分配到鄉鎮（場）并統一發文至村委會，黨校班子成員分片包干督促和指導各鄉鎮（場）招生工作，按照程序逐級上報招生名單并由縣農工部審核把關。高等函授教育直接把招生任務分配到各鄉鎮（場），由分管領導抓好落實。
20xx年—20xx年共分配我縣遠程教育計劃數197人，實際招生數187人（見附表1），招生完成比例95%，其中20xx年分配計劃數55人，實際入學數60人；20xx年分配計劃數50人，實際入學數38人；20xx年分配計劃數46人，實際入學數42人；20xx年分配計劃數46人，實際入學數47人。在實際入學的187名學員中，除20xx級有5名學員因在外地務工暫時休學，其余182名學員均按時參加了我校組織的教學和考試活動，無虛報、假報及中途退學瞞報、漏報，套取財政專項資金及違規收取學雜費等亂收費現象。
20xx—20xx年共分配我縣高等教育函授計劃數44人，實際招生數29人，完成招生比例75%。其中20xx年分配計劃數4人，實際入學數1人；20xx年分配計劃數6人，實際入學數6人；20xx年分配計劃數16人，實際入學數12人；20xx年分配計劃數18人，實際入學數10人。所有學員均到xx農大成人高等教育函授進行定期學習。
自20xx年承辦這項惠民工程以來，遠程教育教學及學籍管理工作主要由黨校負責，黨校有專門的函授辦公室負責具體業務工作——每個學期初按照上級電大的教學計劃來制定課程安排表，根據學員的實際需要安排面授、社會實踐等活動，較好地完成了教學任務，同時定期組織學員參加上級電大組織的面授課和網上答疑。每個學期末及時組織學員參加期末考試。此外，黨校每屆“一村一名大學生工程”均配備了班主任，負責搞好本屆教學及班務管理工作，定期了解班上學員的日常學習情況，以便及時解決學員學習中存在的疑難問題。
我縣不是財政專項資金扶持的教學實踐基地，所以沒有該專項資金，不存在亂用情況。只有日常的培養經費，培養經費是按照上級電大和縣財政的財務制度合理使用。
截至目前，20xx年（遠程教育）入學的60名學員有52名已順利完成學業，并取得畢業證。其他8名學員，有5名學員因在外地務工無法回來參加授課和考試暫時休學并申請保留學籍延時畢業，1名學員因沒及時照畢業照導致畢業證無法按時辦理，另外2名學員因一門課程沒有完成而導致延時畢業。在后期我校盡快督促和幫助這幾名學員及時完成課程和照畢業照，爭取讓他們早日拿到畢業證。
對每一位在校就讀的學員，我校都會為其建立學習檔案，首先學員的報名表按照入學時間集中裝訂成冊，學員花名冊分發給每一位學員以便學員之間相互聯系；然后學員每個學期的學習記錄在學期結束后統一規整，在畢業前整理成冊與其他資料統一歸檔。
20xx年高等教育函授入學的1名學員，已順利畢業，現又成為1名20xx級專升本學員。
我校（遠程教育）承辦這項工作已經有將近4年的時間，積累了一定的經驗，如制定課程的時間更加合理了、組織學員參加考試等活動也更加順利了。但也存在一些不足，主要表現的一下幾個方面：
3、我校硬件設施還不夠完善。由于計算機數量不是很多，每次安排計算機上網操作的`時候只能分批進行，再加上教師的數量有限，安排課程上有時還得外請教師。
4、學員。
自身文化水平參差不齊，我校在開展面授課程的時候可能無法兼顧到每一位學員，有個別學員學習起來有點困難。
5、xx農大招收的學員，學校與農工部缺少溝通，對學員的情況不夠了解。
針對自查工作中出現的幾個問題，我校（遠程教育）專門召開函授會議對存在的問題進行了分析，并加以整改落實：
1、加強溝通。在后期工作中，我校會更加注重和學員之間的溝通交流，督促班主任和所在班級的學員進行溝通交流，必要的時候選派教師下到鄉鎮去指導學員。
2、加強設施建設。為保證學的上課效果，我校會定期檢查多媒體及機房的設備，對出現問題的設備及時維修會更換。對于計算機數量不足這一問題，我校也會在后期加以改進，如提供教師的辦公電腦或者筆記本給學員完成網上作業等。
3、提高面授質量。在以后的教學中，我校會更加注重學員的教學質量，對于不能及時參加面授的學員，在課后會及時通過網絡發放上課的一些資料（課件、語音、視頻等）給學員；另一方面，從實際出發，開展一些簡單易懂但實用性強的課程，平衡好學員的學習能力差距。
（一）學員意見。
在平時上課和考試期間，我校（遠程教育）會不定期收集學員對我校招生和教學管理工作意見建議，學員普遍認為招生審核流程很正規，不存在弄虛作假。教學管理方面有部分學員認為學校安排的網上作業和上網機考過多，由于學員多數來自農村，基本是農民，素質參差不齊，有時很難按時完成。
（二）對工程的建議。
1、在安排“工程”學員的課程安排上，希望能減少一些網上作業和小論文，因為部分年紀偏大且來自農村基層，對電腦的操作不是很了解，有時很難獨立完成作業。
2、我縣每年任務數偏多，希望今后減少“工程”名額。
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