自查報告有助于我們了解自己的優點和不足,為今后的改進提供指導。想要寫一份出色的自查報告,并不難,下面是一些經典的案例供大家參考。
xxxx年,我鎮政務公開工作在區委、政府的領導下,認真實施《中華人民共和國政府信息公開條例》,以公正便民為基本要求,切實推行了政務信息公開工作,加強了對行政權力的民主監督,方便了群眾辦事,在保障人民群眾的身體健康和社會經濟發展方面取得了一定的成績,按照區委、區政府的要求,現將我鎮開展政務公開標準化調研工作自查總結報告如下:
1、我鎮在工作中,強化“一把手掛帥、責任到部門、落實到個人”的工作機制,形成縱到底、橫到邊、上下聯動、整體推進的工作體系,成立了政務信息公開工作領導小組,以黨委副書記、鎮長李水和為組長,黨委副書記、紀委書記劉剛為副組長,各主管部門主任為成員,下設辦公室,負責政務公開的具體事務。
2、通過建立健全政務信息公開首問首辦責任制度、保密審查、檢查評議、責任追究等制度,促進政務信息公開工作走上公開化、制度化、規范化的軌道。
1、根據區信息辦公室的要求,對政務信息公開的范圍、政務信息公開的內容、政務信息公開的形式、政務信息公開的制度等作了進一步的明確。按照組織健全、制度嚴密、標準統一、運作規范的要求,做好政務信息公開內容的補充以及已公開內容的刪補。
2、公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況,確定公開時間,做到常規性工作定期公開,臨時性工作隨時公開,固定性工作長期公開。
3、公開重點更加突出。堅持把群眾最關心、最需要了解的事項公開作為政務信息公開的重點,從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手,加大推行政務公開的力度。
在進一步通過政府信息網后臺,不斷完善公開形式的基礎上,按照便利、實用、有效的原則,認真創建新載體、新形式,使政務信息公開的形式呈現靈活多樣性。一是對重大活動和重要工作,及時向新聞媒體通報,開展系列宣傳和專題宣傳,讓人民群眾了解、關注和支持;二是通過窗口公示、電子政務等平臺,提高發展和改革工作的透明度,接受人民群眾的監督。
xxxx年至xxxx年x月初,完成政務公開信息xx條(其中:信息公開方案x條,財政預算決算x條,便民服務x條,重要會議x條,工作動態xx條,報告x條,統計數據x條,執法監督x條);全期共發布信息xx條,公開信息xx條;信息報送xx條(政務內網與政務外網),政務外網錄用xx條。
在肯定成績的同時,我鎮政務信息公開工作中也存在的一些不足和問題,主要表現在:一是思想認識不到位。二是工作開展落實不夠。工作進展遲緩,公開成效不明顯。三是監督機制還有待于進一步健全、監督力度還有待進一步加強。
在今后工作中,我們要努力做好兩個方面的事:一是進一步完善工作機制。明確文件公開的業務流程,建立覆蓋各單位和行業管理機構的政府信息公開信息網絡,定期開展業務培訓,統一思想,明確任務。進一步優化網絡,加快傳遞速度,完善考核機制,為政府信息公開提供基礎性保障。二是不斷擴大信息覆蓋面性,增強信息分類的系統性、科學性,提高信息公開服務的便民性,對公眾需求量大、普遍關注的政府信息進行集中梳理,豐富與群眾息息相關的信息的公開范圍,整合資源,公開更多的服務類信息。
泗洪縣應貝養豬專業合作社總投資500萬元,計劃建設生豬標準化規模養殖小區2個。
我單位對該項目進行了自查,現將自查情況匯報如下。
一、項目建設年度。
項目建設年限為20xx年—20xx年;
二、項目建設完成情況。
本養豬場通過一年的實施。一是完成新建標準化豬舍設施1500平方米,二是完成新建糞污處理池設施50立方米,三是完成供水管道100米。
三、主要措施和經驗。
為提高生養豬場標準化規模養殖水平,促進生豬生產穩定發展,保障市場供應。
一是項目在縣委、縣政府統一領導下組織實施,由發展和改革局、畜牧獸醫局、項目建設戶具體開展項目建設。項目實施單位成立項目實施領導小組,組織協調并解決項目實施中出現的困難和問題,落實人、財、物檢查督促項目工作進程,制定具體的項目實施管理辦法,監督實施過程中嚴格按照實施方案執行,督促項目,實施的各項任務落實。
二是項目技術建設由縣畜牧獸醫局主持,相關項目建設業立項目鄉(鎮)共同參與實施。由縣畜牧獸醫局抽調技術骨干力量組成技術小組,技術小組負責制定項目實施方案。
泗洪縣應貝養豬專業合作社。
20xx年3月27日。
根據《塑料制品企業安全生產標準化評定標準》,公司成立了以董事長兼總經理祁建文為組長的自評小組,黨支部書記張晉森、供銷副經理王廣余、總經理助理魏玉平、財務科長陳軍豐、安全生產科長張建平以及李宗財為自評小組成員,根據評定標準對企業基礎管理資料、設備設施和生產現場等13個要素的綜合自評。
公司制定有年度安全生產目標與指標,有年度安全生產目標分解及實施計劃和考核辦法,有與安全生產目標管理制度相符的安全目標與指標實施情況的檢查或監測記錄,并對安全生產目標的完成效果評估報告、實施計劃進行的調整,并有修改記錄。
公司建立有專職安全管理機構,配備2名安全管理人員,建立有安全生產委員會,并定期組織召開安全專題會。
建立健全了各科室、車間的24項安全生產責任制,并定期對安全生產責任制進行適宜性評審與更新。公司建立有工會,工會履行相關安全生產監督職能。
公司制定有安全專項費用使用計劃,建立有安全專項費用使用臺賬,明確安全專項費用使用范圍。依法參加工傷社會保險,為從業人員繳納工傷保險費用,有繳費憑據。
公司建立了法律法規管理制度,建立了法律法規清單,并將獲取的相關法律法規匯總,并對從業人員進行相關培訓和考核。
公司制定了安全生產責任和獎懲;安全生產投入;安全生產工作例會;安全生產教育和培訓;文件和檔案管理;隱患排查與治理;特種作業人員管理;設備設施安全管理;建設項目安全設施“三同時”管理;生產設備設施驗收管理;生產設備設施報廢管理;施工和檢維修安全管理;危險物品入重大危險源管理;作業安全管理;職業健康管理;安全生產檢查及隱患的整改;勞動防護用品、用具及職業安全健康管理;職業危害防治管理制度;相關方及外來用工安全管理制度;安全費用提取和使用管理制度;相關方安全管理;現場安全管理;防火安全管理;設備設施的管理;電氣安全管理;危險作業安全管理;事故管理;應急救援預案等42項安全生產的規章制度。并將安全生產規章制度發放到相關工作崗位,對員工進行培訓和考核。
公司制定有拉絲車間、織機車間等16個工種各崗位的安全操作規程,對全操作規程進行貫徹學習,在作業現場進行了懸掛。
建立了文件和檔案的管理制度,明確責任部門/人員、流程、形式、權限及各類安全生產檔案及保存要求等。
公司確定安全教育培訓部門,制定培訓計劃,建立了培訓記錄檔案。加強崗位操作人員的安全教育、生產技能培訓和考核,考核不合格人員,不得上崗。對新員工進行“三級”安全教育。
水城縣甘家溝煤礦77月份煤礦安全質量標準化自評報告煤礦安全質量標準化是煤礦的基礎工程、生命工程和效益工程。為了進一步加強我礦安全管理工作,夯實安全基礎,提高安全保障能力,有效防范和遏制事故的發生,實現我礦煤礦安全生產。我礦于20xx年7月31日馬術均礦長組織全體安全管理人員和工程技術人員對全礦進行了安全質量標準化自評工作,其自檢結果如下:
主要存在以下問題:
1、未按照要求進行主要通風機裝置外部進行漏風率測定;
2、主扇司機房沒有管理制度牌板。
主要存在以下問題:
1、探放水成果內容不完善;2、井上下對照圖圖例不規范。
停產期間,未進行采煤作業。
停產期間,未進行掘進作業。
主要存在以下問題:
1、未定期進行電氣試驗和接地電阻試驗。
2、井下值班電工未在井下交接班。
主要存在以下問題:
1、運輸系統圖未按要求及時更新;七、安全管理:考評得91分。
主要存在以下問題:
1、組織掘進、采煤工人學習不夠多;2、更換礦級管理人員后未及時簽訂責任狀。
主要存在以下問題:
1、工會對職業病防治工作監督不經常。
主要存在以下問題:
1、未健全應急救援治安維護、后勤服務等保障措施。
主要存在以下問題:
1、未建立產、運、銷、存的統計臺賬。
主要存在以下問題:
1、職工宿舍樓澡堂未設置防滑、防燙等安全防護設施。
水城縣甘家溝煤礦根據以上11大專業自評得分,可得出1月自評平均得分為91.115,基本達到一級安全質量標準化要求,以上十一大專業共查出13條問題及隱患于20xx年8月7日前嚴格按照“五落實”整改到位。
xx市環境保護局:
為全面推進我縣環境監察執法工作,進一步加大環境監管力度,提高現場執法水平,加速我縣環境監察隊伍標準化建設進程,根據《xx市環境監察支隊關于環境監察機構標準化建設工作的通知》(x環監發〔20xx〕3號)的要求,結合省環保廳標準化建設相關文件精神,我局全面細致地開展了對環境大隊標準化建設的自查工作,現將具體情況匯報如下:
xx縣環境大隊是xx縣環境保護局所屬的由縣財政全額撥款的行政執法類事業單位,于20xx年7月11日正式掛牌成立。20xx年,xx縣機構編制委員會按照xx市機構編制委員會《關于核定縣(區)環境監察執法機構行政執法事業編制的通知》(x編發﹝20xx﹞70號)文件的精神,核定環境大隊人員編制8名。我隊現有環境監察人員7人,其中1人為碩士研究生學歷,5人為大學本科學歷,1人為大學??茖W歷,環保相關專業人員占監察人員總數的86%,全部納入參照公務員管理,執法人員培訓率為100%,執法人員持證上崗率100%。
我隊自20xx年7月正式掛牌成立以來,不斷加強隊伍建設,為民所想,為民所用,狠抓業務工作。建立健全17項環境監察工作制度和10項環境監察工作程序,要求全體環境監察人員發揚吃苦耐勞、服從大局的精神,認真按照環境監察工作程序、環境監察工作制度、環境監察信息報送制度和政務公開制度執行。
我隊大力加強硬件設備建設,今年新添置了車載gps衛星定位儀、影像設備、測距儀、流量計、勤務隨錄機、便攜式打印機、環境執法管理及移動執法系統、標準采樣設備等,用來填充硬件設備的不足。目前我隊擁有的硬件設備基本能達到xx省環境保護廳印發的《環境監察標準化建設達標驗收記評分表》內三級標準的要求。
按照xx省環境保護廳印發的《環境監察標準化建設達標驗收記評分表》內的三級標準,我隊共計需要業務用房378平米。20xx年7月8日,局機關將位于縣行政中心辦公樓的業務用房劃撥了600平方米給我隊用作辦公室、執法接待室、取證設備間、樣品室和檔案室,“12369”環保熱線夜間值班室等。
特此報告。
xx縣環境保護局。
20xx年xx月xx日。
根據省教育廳《關于印發安徽省義務教育學校標準化建設驗收辦法及細則的通知》(皖教基〔20xx〕24號)文件精神,我校從教學裝備、學校建設、師資配備和學校管理這四個模塊逐一進行了自查自評工作,在上級主管部門的大力支持下,經過全校師生的共同努力,現已基本達標?,F將自查自評情況報告如下:
姚圩小學地處安徽省桐城市新渡鎮勝圩村,占地面積3800平方米,建筑面積663平方米,操場面積600平方米,校園布局合理,環境宜人,文化氛圍濃郁,是一所優雅的農村小學。
我?,F有5個教學班,已配備了科學實驗室、美術室、體衛室各一間,儀器均已按省頒標準配齊;音樂室一間,內配電子琴等音樂器材;美術室一間,內配工作臺、寫生燈、畫板等器材;圖書室一間,內配價值2萬元的圖書,學校各室的儀器配備均符合國家一類標準,實驗功能室的生均面積均達到4.6平米,完全省標準化學校的要求,極大地改善了我校的辦學條件。
自評結論:基本達標。
的食堂和廁所,我們還有面積達600平方米的運動操場和設施。特別是近年來,學校在市局領導支持下,認真貫徹落實民生工程,大力推進標準化建設。正統一配置了學生課桌椅等。
自評結論:基本達標。
我校校長大學??茖W歷,小學高級職稱,桐城市校長培訓提高班結業,符合小學校長的一切任職資格條件。教師方面現有教職工6名,專任教師比、資格、學歷均符合編制標準,各學科教師基本齊全。
自評結論:達標。
近年來,我校在上級的正確領導和關懷下,以科學發展觀為指導,以辦人民滿意教育為宗旨,以提升教育質量為重心,扎實推進標準化建設,努力提高辦學水平。學校各全面實行崗位責任制,做到事事有人管,時時有人管,處處有人管,人人用心管。學校有健全的圖書、儀器、器材管理制度,各功能室均有原始、規范、完整的使用記錄,落實到專人,器材保管良好。學校在財務管理方面,嚴格執行財務管理制度,堅決做到公開化、合理化、精致化。我校大力整治校食堂的衛生環境,添置炊具,食堂采取專人負責,確保飯菜質量和食品衛生安全,大大改善了師生生活質量。學校根據環境衛生管理制度,派專人常態化負責,任何時候都不留下衛生死角,力爭使校園做到綠化、美化。
依據《xx市小學標準化學校評估驗收評分細則》,我校于近日組織了相關人員,從辦學條件、學校管理、教育教學三大塊共47項指標進行逐項自查、整改,自查情況報告如下:
學校占地面積18774平方米,建筑面積3676平方米,綠化面積4230平方米。學?,F有17個教學班,學生847人,教職工39人。目前專任教師的學歷合格率為100%,大專以上學歷33人,學歷達標率為100%。
學校在辦學過程中,堅持全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育,面向全體學生,促進學生德、智、體、美等方面全面發展和終身發展。依照教育法律、法規制定了學校章程,依法規范學校各項工作,在學校章程中,進一步明確了學校的校訓、校風、教風、工作作風明確了學校辦學宗旨以及對社會的承諾。學校堅持“以德立校,依法治校,科研興校,特色活校,質量強?!钡霓k學理念,各項工作有序進展。學校制定了《xx年至xx年五年發展規劃》,規劃中進一步明確了學??傮w目標,育人目標、管理目標、辦學特色及發展策略。學校依據《總體規劃》并結合具體實際,堅持每年度、每學期制定出各項工作的計劃以及實施方案。
學校注重抓好兩支隊伍建設,一是班子隊伍建設;二是教師隊伍建設。
在班子隊伍建設方面,學校要求行政干部以“三個代表”重要思想為指導,牢牢把握思想建設的首要地位,講學習、講奉獻、講效果、講團結、講黨性,不斷增強責任意識、質量意識、發展意識、創新意識、大局意識,牢固樹立為教師服務,為學生服務,為社會服務的思想,通過長時間的'磨合,現在我校形成了一個“開拓進取,團結向上”的領導集體,給教師樹立了良好的榜樣作用。
在教師隊伍建設方面,學校注重加強對廣大教師的政治思想職業道德和業務理論學習培訓以及專業水平的提高,每學期利用周一和周三下午的時間組織廣大教師進行政治理論學習和專業理論學習通過學習不斷增強了廣大教師的政治理論水平和專業理論水平。在近幾年時間里,學校有計劃地開展了多次教師教學基本功競賽。另外,從學歷層次方面,學校鼓勵教師參加高一級的學歷進修。目前,我校在崗教師具有大專學歷達到33人,還有6位教師正在進修本科。
(1)學校按要求實現了校長負責制。形成了校長負責,黨支部監督,教代會民主管理的管理模式,實現了教職工全員聘用制和崗位聘任制,各類人員實行崗位目標責任制。學校制定了一系列配套的管理制度和考核辦法,并將制度成冊,人手一份,各項工作做到了有章可循,分工明確,責任到人。
(2)后勤管理。
學校配備了一批責任心強,懂管理的后勤隊伍,加強了學校財產的管理和使用,維護了學校的公共設施。在管理過程中,嚴格執行財務工作的各項管理制度,認真履行各種手續,建立財務公開欄,實行收費聯系卡并且規范了財務檔案,加強學校食堂管理,使學校后勤工作有序可行,得到了廣大師生的好評。
此外,學校后勤工作做到管理育人和服務育人,協同教導處,認真搞好校園文化建設,創建綠色教育環境,用隱性的、合理巧妙的校園文化建設,熏陶教育學生。
標準化工作自查報告上半年,企業標準化工作以公司及本單位管理評審工作會議和廠長工作報告為指引,圍繞“對接技改、適應新廠”精益管理需要,在正常有序開展企業標準化體系建設和iso9001質量管理體系、iso14001環境管理體系和ohsas18001職業健康安全管理體系三標支持控制下,加快了持續改進步伐,突出“全力對接技改、全面適應新廠”這條工作主線,把工作精力逐步轉移調整到對接新廠制度和標準化建設及實施準備工作上來、著力開展全員培訓、內審員隊伍建設和管理對接方面來。緊扣“人才對接”和“管理對接”兩個關鍵,強化工作作風、協作機制和氛圍營造三方面保障,扎實做好加、乘、減、除新四則運算。
在日常工作中,結合對外來文件的評審轉換和企業內部文件的評審及制修訂過程對體系文件相關人員進行意識和能力的培訓,文件正式發布后,轉發組織對全員的學習與培訓。
在年度和階段性工作中,依照企業年度培訓大綱、大培訓方案,標準化體系年度工作實施計劃和內部審核方案開展全員培訓和標準化體系人才隊伍優化與培養鍛煉,促進全員對公司方針目標和企業標準化體系文件的理解與運用。今年6月,選派了2名取得ccaa國家注冊審核員資格的員工參加了對外審核。
圍繞對接新廠企業標準管理體系管理人才隊伍建設需要,邀請到必維集團中國區培訓部技術經理、全國質量獎評審員張xx老師開展了一期由全廠中高層管理人員和普通員工70余人參加的iso9001、iso14001、ohsas18001三標qeo管理體系內審員培訓。采用分組討論和交互方法進行了課程內容宣講。
通過標準知識培訓和現場模擬內審演練,增強了全體內審員對iso9001&14001新版標準體系和ohsas18001:20xx標準知識的理解,改善了內審員內審技巧,提升學員的內審工作能力。(法制宣傳活動總結)增強了企業qeo體系三標合一的實踐能力,促進企業今后進一步對qeo體系簡化和合理應用。
為促進實現“老廠生產組織、內部規范創新和管理持續提升”三個基本目標,今年的質量保障重點關注制絲在線工藝的控制,關注合作品牌的優質率和追溯率,生產線上加強首自檢,調整優化了手包煙的生產場所,強化現場管理和操作規范,逐步推行好體系文件執行周抽查制度,注重手包煙的質量穩定和提升;今年的質量管理體系對接管理建設著重主要業務流程的文化規范支撐,側重抓好外來文件的評審轉換,強化體系落地,進一步發揮體系管理的規范指導作用。
上半年,已經實施了二期制、修訂標準評審計劃共6次安排,完成了人力資源控制、卷煙生產經營決策管理系統運行管理、監視和測量設備、計量工作管理、控制工藝過程控制、首自檢管理、卷煙在制品質量檢驗、產品檢驗控制、手工包裝卷煙工藝要求、手工包煙管理規定、供應商管理、采購管理、管理、財務管理、勞動防護用品管理、危險作業管理等流程文件制修訂。先后發布了2批標準公告,共計發布標準25個。
為促進內部規范創新和管理持續提升,確定“基于對接異地技改適應新廠運行模式的制度體系整合”為今年的創新課題,以此為抓手,通過對老廠制度體系的檢查評審與梳理和新廠運行模式的制度建設兩條線融合,依據pdca質量管理方法,找出關鍵業務控制節點,并一一制修訂出對應的標準文件20xx年標準化工作總結20xx年標準化工作總結。其中,還創新性的以“產品制造”作為研究對象,依此為切入點,貫穿產品質量控制全過程,以實現適應新廠運行模式的制度體系構建與管控。
截止到當前,根據管理體系執行力專項檢查活動和周檢查工作安排,結合蟲煙防治和清潔衛生體系建設要求,參照浙江中煙合作品牌生產的相關經驗,各涉及生產區域、成品倉庫、輔料倉庫管理等部門積極配合合作品牌生產項目組開展了一次煙草害蟲防治專項排查活動。
現場查閱文件標準66份,其中管理標準21份,技術標準42份,規章制度3份。檢查結束后,截止到5月中旬,活動小組梳理檢查發現問題的共13項,其中,檢查發現管理文件存在的問題6項,現場管理問題7項。另外,查出其他隱患2項。針對各項問題和隱患,活動小組一一提出了改進建議。排查結束后,企業將對實施的各項改進措施,檢查驗證其效果,并經匯總分析,形成報告反饋。
目前,相關部門正在根據蟲情監控、預警、治理要求,將專項排查問題和隱患列為改善項目,進行蟲煙防治及清潔衛生的現狀分析,進一步梳理和改善現場和煙草害蟲防治體系和清潔衛生管理制度建設,針對問題和隱患,實施了改進措施。以后,將強化蟲情監控、預警、治理工作納入日常檢查排查長效機制。及時將各項改善成果轉化為生產作業指導文件。
xxx市政務服務中心:。
按照《xxx省政務服務中心建設地方標準》的有關要求,xxx市以“創建全國一流政務服務中心、創造全國一流政務服務環境”為目標,從服務質量規范、管理規范、基礎設施建設規范、并聯審批管理規范等7個方面推進市政務服務中心標準化建設。經自查,我市政務服務中心按照《xxx省政務服務中心建設地方標準》的有關要求,已全面完成市政務服務中心標準化建設工作,現將自查情況報告如下:
(一)面積達標。新政務大廳建筑面積約1.2萬平方米,以達縣(市、區)政務服務中心一級標準。共有四層樓,一樓為市民服務中心,二樓為行政審批服務中心,三樓為項目服務中心和公共資源交易服務中心,四樓為辦公室。有一個供停放180余輛車的室外停車區域。政務大廳配備了咨詢服務導辦臺、電子顯示屏、保安室、視頻監控等。
(二)布局規范合理。按功能進行分區,設立了辦公區、辦事大廳、服務區、商務區、群眾休息區、網上申報服務區、中介機構服務區、銀行服務區、政務信息公開查詢區等,布局合理,功能互補,實用性強。在窗口設置上,面對面服務群眾,采取柜臺式辦公,共設窗口前臺159個,后臺90余個,形成“前臺接件,后臺審批”的格局。
(三)外觀大氣、內觀寬敞。在辦公樓樓頂顯著位置橫排固定單位名稱,同時用漢字和英文名稱標注,距離幾百米也清晰可見,可方便指引辦事群眾。大廳標識標牌均按“充分國際化”的要求顯示中英文標注。大廳層高6米,采用透明實用的玻璃門,達到了“造型美觀、功能完備、結構科學、規劃合理”的要求。
(四)交通便利。新政務大廳位于市政府二辦公區內,位置適中、交通便利,市區多條公交車線路可直接到達。在市區主要出入口設置“政務服務中心”交通指示牌和政務服務熱線電話“96196”公告牌。
(一)服務范圍廣泛。在政務大廳設置咨詢、導引和代辦服務崗,實行專人值守,負責接受申請人咨詢并引領至部門窗口。設立網上申報服務區,增添設備,完善功能,安排專人輔導納稅人自行申報納稅。開通政務服務直通車,適時組織政務服務人員深入企業和鎮、村(社區)開展上門服務等。
(二)接待服務標準。定期開展政務服務禮儀培訓,中心窗口人員按政務服務文明用語、服務忌語的要求,做到亮牌辦公、佩證上崗,統一著裝上崗,與服務對象交談時使用文明規范用語,受理辦件時主動熱情,耐心細致地解答咨詢。大廳配備了飲水機、一次性水杯、便民傘、觸摸屏查詢機等,填單臺上提供了紙筆、眼鏡等便民用品,形成了具有自身特色的接待服務標準,受到辦事群眾的一致好評。
(一)人員配備到位。一是按照市政務服務中心的職能需求合理設置內設機構,明確各科(站)以及中心領導崗位、各科室負責人和一般管理人員的工作職責。二是合理配備窗口人員。實行ab崗制度,對窗口工作人員,按事項的.受理、辦理程序,細化各窗口人員的工作職責;對窗口首席代表,要求各部門窗口選派政治素質高、業務能力強、敬業精神好的業務骨干負責指導窗口人員開展工作;對窗口部門領導,通過開展“局長進大廳”活動,要求進駐單位的主要領導或分管領導,每月至少有1個工作日到中心現場指導辦公一次,及時解決窗口工作中存在的問題。同時對人員培訓、人員考勤、請假管理、帶薪休假、ab崗工作人員管理等全部進行了規范。三是強化干部隊伍建設。開展“政務服務知識綜合能力測試”、“政務服務一小時講壇”等活動,加強全體人員的業務知識的學習與積累,努力成為熟悉法律法規的“高手”、掌握行政審批業務的“能手”、精通政務服務知識的“行家里手”。
(二)事項進駐到位。行政審批、公共服務及其他社會服務事項等職能統一整合到市政務服務中心。全市40個行政審批服務部門,27個部門設立獨立窗口,13個部門入駐綜合窗口,507項行政審批服務事項全部進駐政務服務中心受理和辦理。
(三)運行機制到位。健全規章制度,服務規范有章可循。進一步健全了服務流程、服務規范、服務質量制度體系,完善了《xxx市人民政府政務服務中心監督管理辦法》《xxx市人民政府政務服務中心窗口目標績效考核辦法(試行)》等39項規章制度。各科(站)和各窗口均設立首問責任崗,健全首問責任崗職責。同時,建立了“部門圍繞窗口服務,窗口圍繞群眾服務”的工作運行機制及信息、財務和后勤保障等一系列管理標準,使內部運行的各個環節都得到了有效規范,管理工作井然有序。
(四)監督管理到位。一是拓展電子監察系統功能,在新政務大廳布設視頻監控200個、拾音器50個,對辦件過程實施監控和錄存,充分發揮預警糾錯和現場取證功能。會同市監察局派駐效能監察窗口工作人員適時抽查辦件,對逾期審批、違規審批行為進行嚴肅查處。二是在政務大廳設置值班長窗口,制定《值班長制度》,明確值班長工作職責,在大廳窗口為辦事群眾現場提供咨詢、引導、投訴受理服務。三是聘請26名政務服務監督員對我市政務服務工作進行監督,制定《政務服務行風義務監督員工作暫行辦法》,對政務服務監督員的聘任、主要職責、工作制度等進行了明確和規范。定期聽取監督員對政務服務工作開展明查暗訪的情況和意見、建議,每季度組織監督員對窗口單位進行第三方測評,測評結果計入對窗口的年度考核。
(一)消防安全方面。一是強化對政務大廳內消防安全設施的管理,大廳裝修材料均為防火材料,設置有醒目的疏散指示標志50余個,保持疏散通道、疏散樓梯、安全出口的通暢,在辦公場所設置了火災自動報警系統、自動噴水滅火系統、防排煙設施等建筑均按照gb50016、gb50045的要求。配有消火栓、水帶、水槍等設施,并定期安排專人檢查和維護保養,確保消火栓啟泵按鈕完好。二是嚴格落實安全管理責任,定期開展消防知識培訓和消防演練,加大學習力度和培養應急處置能力,增強全體人員的消防意識和管理責任。三是定期組織安全排查,消除隱患。加強對政務大廳用電線路的消防安全管理,保證每周一小檢,每月一大查,每季一考核的消防安全工作,全面排查消防安全隱患。
(二)工作場所安全方面。一是委托專業機構負責政務大廳內和政務大廳外圍的安全保衛、保潔等工作。機構有完善的值班、交接、登記等管理制度,視頻監控系統運行良好。工作場所使用的設施設備由專業人員負責管理和日常維護,安排專人對工作場所設施設備進行維護、維修及清潔。二是抓好人員衛生健康。每年組織政務大廳全體人員進行健康體檢,大廳內擺放花草1000余株,工作人員統一在二辦公區食堂就餐,食堂從業人員均具備從業資格和健康合格證。
(三)信息安全方面。網絡信息、保密工作、宣傳報道等工作都符合有關規定,未出現失密泄密和負面影響。
(四)應急處置方面。中心制定有完善的安全應急制度,應急處置預案涉及斗毆、盜搶、搶劫等突發事件、突發停電事故、可疑爆炸物及其他危險物品、群眾上訪、非法集會等突發事件、地震災害、消防應急處置等方面。
(一)制度健全。在借鑒先進地區的做法,結合本地實際的基礎上,以xxx市政府辦名義印發了《關于進一步優化建設項目并聯審批的通知》(彭府辦發〔20xx〕25號),市級相關部門制定《并聯審批實施方案》,開展并聯審批工作。
(二)審批高效。實施了企業注冊登記并聯審批,由政務中心工作人員值守窗口,按照“一個窗口接件、一張表格填單、一個網絡共享”的服務模式開展工作,取得了明顯成效。實施了建設項目并聯審批、構建“三三四”工作機制,即三個節點、三個牽頭、四項制度,由政務服務中心組織三個牽頭部門,全面實施建設項目并聯審批再次優化提速后的新模式,通過實行“綜合受理、集中會審、聯合踏勘、材料共享”四項制度,實現涉及20個審批部門的審批時限從62個工作日壓縮至31個工作日:一是實行綜合窗口受理,推動牽頭部門大并聯。在政務大廳設立環保發改、規劃、建設3個綜合窗口,由3個部門牽頭實施“大并聯”,變“外部前置”為“后臺協調”,在壓縮審批時限的同時,避免報建單位到20個審批部門逐次申報。二是實行集中會審,提高并聯審批效率。實行設計(規劃條件和施工圖)并聯審批會議制度、集中現場踏勘制度和竣工驗收并聯審批會議制度等“三個集中會審”制度,變原有并聯審批部門之間的分散書面會審為集中會議會審,大幅提高了會審效率。三是實行申報材料共享,壓縮報建審批資料。在政務大廳設立并聯審批圖審室,統一保管、集中會審報建單位的申報材料,既方便各并聯審批部門查閱、復印,又避免了報建單位重復提交。
(三)公開透明。創新“建設項目一站式收費”,會同市財政局、市建設局等部門,在全省率先研發了“建設項目一站式收費”網絡軟件,并于20xx年5月正式啟動。一是“一窗收費”方便企業。建設項目報建期間涉及的5個部門、8項行政事業性收費和政府性基金,納入設在政務大廳的“一站式收費窗口”集中收取,解決了企業輾轉于多個收費單位開票、繳費的問題。二是“一網核費”高效精準。通過“建設項目一站式收費”軟件,各收費單位將核定的應收費情況在規定時限內通過網絡上傳給“一站式收費窗口”,由窗口統一開具財政票據,確保了收費的高效、準確。三是“一個標準”陽光操作。通過收費文件對外公開、收費標準現場公示、《辦事指南》準確告知等途徑,將建設項目報建期間應交費用的標準、依據、減免條件統一發布,確保了公開透明、陽光操作。四是“一月一核”強化監督?!耙徽臼绞召M窗口”于每月月底對相關收費情況進行匯總,并制作報表,與代收銀行和收費部門核對,確保了財政資金及時安全入庫。
(一)電子政務平臺設施齊備。投入1000萬元建設政務大廳電子政務系統集成,信息設施設備高端化,充分保障了審批快速化,在全國縣級電子政務大廳硬件上走在了前列。政務大廳設立標準化機房1個,電信、移動、聯通、xxx廣電四家單位專線接入中心機房,為下一步實現“三網”融合打下堅實基礎。帶寬接入實現100m以上,中心大廳內的電子政務外網、互聯網和各單位業務專網通過邏輯隔離安全設備進行聯接。配備專人負責對中心機房進行維護管理和24小時輪班監控,確保機房網絡和設施設備的安全。在政務大廳設立網上申報服務區和政務信息公開查詢區,配備電腦、打印機、掃描儀等設備,安排專人對前來辦理事項的群眾進行現場輔導。各窗口安裝獨立的電子顯示屏及群眾滿意度評價器,美觀大方,方便簡潔。
(二)運行管理制度完善。規范了電子政務大廳的運行維護管理,并由中心負責業務督促、跟蹤、協調、督查各部門窗口電子政務大廳運行工作。建立健全并認真落實電子大廳運用管理制度,如計算機使用管理制度、機房管理制度、信息安全責任制度、運用維護制度、安全防護制度等,確保電子政務大廳高效有序運轉。
(一)考評機制完善。建立了《窗口目標績效考核辦法(試行)》、《窗口工作人員績效考核辦法(試行)》以及《窗口工作人員創新績效考核工作實施細則》等制度。中心按照標準化要求,對進駐單位和窗口人員實施量化考核,每季度評選一次“流動紅旗窗口”、“政務服務明星”和“創新獎”,由市政務服務中心表揚和獎勵;每半年評選一次“黨員示范崗”由市政務服務中心表揚和命名;每年評選一次先進窗口單位和先進個人,由市政府授予“優質政務服務先進單位”、“政務服務先進個人”榮譽稱號。
(二)考評形式全面。實施日??己伺c月度考核、年度考核掛鉤,日??己伺c評先樹優、崗位績效掛鉤,窗口人員考核與窗口考核掛鉤。同時,將窗口考核與效能監察進行有效結合,適當引入第三方測評,分別采取隨機抽取已辦結事項的辦理群眾以電話方式對窗口辦件情況進行電話回訪;隨機深入窗口向辦事群眾發放問卷調查,對群眾滿意度進行測評;聘請政務服務行風義務監督員對窗口服務態度和作風建設情況進行明查暗訪,并根據窗口表現進行測評打分。
特此報告。
xxx市人民政府政務服務中心。
20xx年xx月xx日。
根據澤州縣義教育局澤教發(2013)12號文件精神和《澤州縣義務教育學校標準化建設達標校實施方案》、《晉城市義務教育學校標準化建設評估驗收細則》,我校進行了認真細致的自查,現將自查結果做如下匯報。
一、學?;厩闆r。
大興中學是一所農村寄宿制初級中學,地處澤州縣東部山區,與陵川縣接壤。學校始建于1983年2月,曾幾經搬遷,2010年實施校安工程以來,我校經過在原校址改擴建,于2012年9月全面竣工并入住。學校占地面積10800平方米,建筑面積4115平方米?,F有六個教學班,在校學生242名,其中住校生146人,教職工28人,其中專任教師25人,專任教師學歷合格率達100%以上。
學校從事初中階段義務教育,認真貫徹落實新時期教育工作的有關政策,牢固樹立新的教育觀、學生觀,重視人文科學和人文素養的教育。在縣教育局的直接領導下,努力爭取當地政府和群眾的支持與幫助,依靠全體教職工,積極進取,開拓創新,與時俱進,深化教育教學和管理上的改革,強化學校德育功能。學校堅持以人為本,管理立校,質量強校的辦學方針。優化辦學資源,提高辦學效益;深化教學改革,提升辦學質量。
二、底線指標完成情況。
1、學校不僅制定有合理的三年發展規劃,而且有完善的校舍長。
效維修機制,目前無危房存在。
2、學校信息技術設備嚴格按照《山西省義務教育階段中小學現代教育技術教學設備配備標準》進行配置,配有“32+1”學生計算機房,遠遠超過“生機比12:1”省定標準。
3、電教設備、計算機、校園網絡及校園廣播設備使用率和完好率均達95%以上。
4、嚴格師德考核,把教師是否尊重學生、是否組織有償家教等方面納入考核范圍。
5、嚴格規范財務支出,學校從未有過私設小金庫和亂收費現象。
6、嚴格執行國家課程設置和課程標準,做到了開足課時,開全課程,并嚴格落實學生每天鍛煉一小時制度。
7、學校制定有詳實的校本培訓長效機制,而且做到了有專人負責、有計劃、有制度、有內容、有成效。
8、學校有健全的安全管理制度,認真執行《山西省學校安全管理日志》,多年來,做到了學校安全“零事故”。
9、多年來,我校嚴格規范辦學行為,做到了:a、無校中校,無重點實驗班,無補課現象;b、嚴格控制學生在校時間不超過8小時,嚴格控制班容量在50人以下,嚴格把課外作業量控制在2小時以內;c、不單純以學生考試成績和升學率來獎懲教師。
10、在普九方面,努力把鞏固率控制在98%以上,輟學率控制在2%以下,三類殘疾兒童在校鞏固率達97%以上,初中階段畢業率達97%以上。
三、普及程度。
初中在校學生2010年421人,當年初一適齡兒童133人,在我校注冊133人,入學率100%、鞏固率100%、完成率100%、畢業率100%;2011年375人,當年初一適齡兒童123人,在我校注冊101人,外出借讀22人,入學率100%、鞏固率100%、完成率100%、畢業率100%;2012年312人,當年初一適齡兒童101人,在我校注冊78人,外出借讀23人,入學率100%、鞏固率100%、完成率100%、畢業率100%。均符合省定的義務教育標準化建設的規定。
四、辦學條件。
我校有6個教學班,班容量控制在50人以下。
學校食堂有相關制度,并有專人負責。食堂從業人員有健康證。水池每年有自來水公司進行消毒清洗。
因學校場地限制,運動場不達標。但我校已將學校運動場建設納入了整體規劃,我們將積極協調籌措,以盡快達到標準化建設之要求。
學校配備有多媒體教室,儀器室,儀器擺放規范,并登記造冊。多媒體教室、計算機室能夠正常使用且有使用登記。校園廣播使用正常。
有圖書室和閱覽室。圖書有標簽、有登記且部分上架。圖書借閱正常,有借閱登記。兩室制度齊全。書生比達30冊以上。
有音體美器材室一個,各科均有標準的器材,器材有登記和使用記載并有專人管理。
為加大學校衛生保健知識宣傳和師生心理健康教育,我校有兼職。
健康教師定期為學生開展健康知識的心理健康知識宣傳講座。
抓實德育主渠道、主陣地。開足、上好德育課程,加強學科滲透,發揮課堂主渠道、主陣地的作用;結合主題團隊會、紀念活動、重大節日等各種途徑,積極開展豐富多彩的德育活動,增強德育的感染力和吸引力;拓展德育的有效途徑,利用國旗下講話活動等有效途徑,把德育工作落實到位。支持鼓勵教師參加業務學習和專業培訓。繼續教育和校本培訓工作扎實有效。積極開展多種形式的教育教研活動。幾年以來,我校先后組織教師的到各地學習取經,收到了良好的效果。
五、學校管理。
我校認真貫徹落實《中小學辦學行為規范》的要求,嚴格執行國家課程標準課程實施方案,開足開齊各門課程。禁止節假日補課和教師兼職行為。嚴格規范學生作息制度,保證中學生每天睡眠不少于9小時。
學校組織健全。我校分別設置了校長室、教導處、政教處、總務處、團總支、教代會、教研組等。學校每個學年都與班主任及全體教師簽訂《安全目標責任書》,和家長簽訂《學生安全目標責任協議》。
建立健全學生會、家長會制度和教代會制度。定期召開學生會、家長會和教代會。充分發揮教職工的議事能力。堅持校務公開制度和民主理財制度。各個崗位職責分明。
護。充分利用有限的教育教學設備服務教學,努力提高使用效率。建立健全各項財務制度,規范財務管理,合理使用經費,努力提高辦學效益。
建立健全各項安全管理制度和應急預案。落實安全責任制和責任追究制。定期召開安全專項工作會議和安全檢查,即使消除安全隱患。制定了突發事件應急預案,適時開展安全演練活動。加強學生的安全教育和健康教育。
合理安排學生的作息時間,保證中學生每天睡眠不少于9小時,體育鍛煉1小時。每年組織學生進行健康體檢,建立學生健康檔案。
學校組織服務范圍內的適齡兒童就近免試入學。實行常態分班,不分快慢班和重點班。努力做好學生入學工作,發現流失生立即動員。建立和安裝學籍信息管理系統,配有兼職的學籍管理人員。嚴格學籍管理手續。
六、教育教學。
嚴格執行國家課程方案,開足開齊每門課程。嚴禁任何教師向學生征訂教輔資料。
抓實德育主渠道、主陣地。開足、上好德育課程,加強學科滲透,發揮課堂主渠道、主陣地的作用。重視校園文化建設,每年開展小型、適合我校校情的綜合運動會,開展元旦和“五四”文藝慶?;顒?。重視學?!叭L”建設。努力形成良好的校風、教風和學風。
建立校本教研制度。根據我校實際,開展各種形式的教研活動。如組織教師開展集體備課活動、校際交流活動等。是教師在活動中學習、在活動中交流、在活動中提升,以達到教師的專業化發展。
學校重視體育、美育和勞動教育。開展陽光體育活動和兩操活動,保證學生每天鍛煉1小時。開展課外藝術活動和興趣小組,培養學生健康的審美情趣。引導和組織學生開展家務勞動和公益活動,培養學生熱愛勞動、艱苦奮斗的精神。
學校建立與學生家庭聯系制度。做好“留守兒童”、“進城務工人員子女”教育工作。成立家長委員會。建立家長學校,開展家教知識培訓。定期召開家長會,與家庭共同創設良好的教育教學環境。
建立班主任管理制度。定期組織班主任學習培訓和開展班主任工作經驗交流,表彰優秀班主任。建立班主任、科任教師和家長聯系制度,努力做到每學年到每個學生家庭訪問或和家長聯系不少于1次。
建立完善學生綜合素質評價制度,建立了學生成長記錄袋。對學生在校期間的德、智、體、美、勞等方面進行綜合、公正的評價。
七、今后努力方向。
作為偏遠山區學校,我校離標準化建設的要求還有很大差距,但我們會以標準化建設為契機,從以下方面改善辦學條件,以求標準。
1、對學校操場的規劃用地爭取當地政府的支持,以滿足我校標準化建設的要求。
2、努力配備專職的非考科目教師。
3、加強音體美功能教室和理化實驗室的建設。
井溝中心小學被縣教育局確定為標準化建設學校創建單位,在各級政府的熱情關懷和大力支持下,在縣教育局的正確領導和科學指導下,學校認真組織教職員工學習領會有關義務教育學校標準化建設的規定,建立健全組織機構,認真開自查自評工作,現將自查情況匯報如下:
井溝中心小學是蒲縣西大門唯一的一所高標準、高質量的寄宿制封閉小學。學校創辦于,占地面積8000平方米,建筑面積2900平方米?,F有在校學生178名,7個教學班。專任教師27名,其中本科學歷12人,??茖W歷9人,中師學歷6人,完善的基礎設施和良好的師資力量為學校的教育教學水平的提升奠定了堅實的基礎。
在上級教育行政主管部門的正確領導下,學校始終堅持全面貫徹黨的'教育方針,以“依法治校、以人為本、科學發展”為辦學理念,堅持“德育為首、全面育人、提高素質”的辦學目標,以“勤奮、協作、創新、務實”為校訓,全體教師以“嚴謹、博學、善教、愛生”為教風,采取“分組合作、自學探究、展示自我、張揚個性”的教學手段,使學生們形成了“樂學、善思、自主、進取”的良好學風,全力培養會學、樂學的思考者,全力培養敬業、樂業的勞動者。
幾年來,全校上下同心同德,積極探索,勵精圖治,耕耘不輟,通過艱辛的努力,學校標準化建設取得了一定的成效。
1、校舍建設。校舍建設都符合國家和省所規定的標準,設計科學、施工規范,實行嚴格的監理制度,校園環境優美,干凈整潔,安全達標,生均校園占地面積和校舍建筑面積符合規定。
2、教育教學設施設備。我校教育教學設施設備在逐年提高,有儀器室、圖書閱覽室、多媒體室等,具備規范的閱讀、活動場所和活動條件。生活用房,如食堂、開水房等均符合規定。
揀金中心小學位于興城市西郊,占地面積共計11000m,建筑面積3740m,生均建筑面積10.3m。共有13個教學班,學生262人。
根據20xx年度義務教育學校標準化建設檢查驗收評分細則進行了自查,現將結果報告如下:
我?,F有專任教師37,全部達到??埔陨蠈W歷,本科學歷22人,占教師總數的60%,中級以上專業技術職務的教師20人,勝任率100%。同時我??朔艘恍├щy,做到了開齊、開全、開足所有課程。我校共有普通教室13間,班班配有多媒體教學白板。配有科學實驗室1個,儀器設備齊全;音樂教室1個,學校購置了很多樂器,供學生使用;美術教室1個,配有畫架、畫板、石膏素描體等;書法教室1個,微機室1個,配有40臺學生有電腦;電子備課室和電子閱覽室各1個,配有20臺電腦;綜合實踐教室1個,多功能教室1個,圖書室和閱覽室各1個,,擁有圖書11020冊;心理咨詢室1個;體育器材庫1個,內有學生活動所學的各種體育器材。我們每一個專用教室都有專人負責管理,使用率達到國家標準。
學校操場面積約為4700m。能畫出200米環形跑道,擁有2塊籃球場,單雙杠等體育器材一應俱全。
幾年來,我們秉承“打造精品育人環境,走內涵發展之路”的方向,堅持以辦人民滿意的學校為辦學宗旨,全面提升教育教學質量,把和諧、奮進、求實、創新的校風滲透于德育工作、學科教學及師生關系中。我們精心營造民主、和諧的學校校園文化氛圍。經過幾年的努力,學校的各項工作都取得了可喜的成績。
學校領導班子經過廣泛的調查研究,結合學校的實際,我們確立了先進的辦學理念和辦學目標,采取了一系列切實可行的工作措施,使我校的各方面工作得到了均衡發展。
根據黨的教育方針、科學發展觀的要求和興城市教育局提出的“科學管理,立德樹人,提高質量、辦出特色、均衡發展”的辦學思路,以及“三滿意”辦學宗旨確立了我們揀金小學的辦學理念:“以學生的健康成長為宗旨。培養學生文化、科學、人文素養,提高學生身心素質。給學生以堅實的人生起步,給學生以美好的童年?!?/p>
以學生的健康成長為宗旨。培養學生高尚的品德、優秀的身體和心理素質、優秀的思維品質和高超的基本功能力;積淀厚重的文化底蘊。
(一)爭創“四個一流”即學生基本功爭創全市一流水平;教師課堂教學爭創全市一流水平;體、衛、藝工作爭創全市農村一流水平;校園文化環境全市一流。
(二)構建具有揀金小學風格和特色的德育工作體系。
促進學生全面發展、個性發展、內涵發展,提高學生服務國家服務人民的社會責任感,勇于探索的創新精神和善于解決問題的實踐能力。最終使學生成為一個和諧的人。
(一)實施四大工程。
1、實施以語文閱讀教學為龍頭的學生基本功訓練工程。我們一直堅持學生的基本功訓練貫穿到學校的一切教育教學活動的始終。把學生的基本功訓練和對學生進行思維訓練統一起來。注重學生的寫字、閱讀、習作、審題、分析、計算和工具書使用能力的培養與提高,在學校的一切活動中都有充足的體現。我們將課堂教學確定為基本功訓練的主渠道,普通作業和專項作業是訓練學生基本功的載體,開學以來我們不斷加強指導和監管,作業的形式和內容也都得到重視,使學生形成綜合能力有所提高。
2、結合學生的基本功訓練工程,開展系列化的課堂教學研究工程。
學校領導班子分工明確,規劃方案。通過實踐探索、學習,全體教師已經分類弄清了識字、寫字教學、閱讀教學、讀寫結合教學、作文講評教學、作文指導教學的要求、原則和方法。構建了教研、日常管理、科研三位一體的具有我鄉特點的校本培訓模式。一年來我們的這項工作有一個清晰地思路,而且每學期都確定一個中心主題,然后業務學習、教導會、教研會、校務會、領導班子例會都圍繞這個中心展開工作,一年來我們還分別開了年組教研會,使我們的教研工作更有針對性、實效性。
3、實施師生讀書工程。
我校從領導到老師,從老師到學生正積極地投身于熱火朝天的讀書活動之中,校園內已經形成了濃濃的讀書氛圍,《三字經》、《名賢集》、《弟子規》、《毛澤東詩詞》的朗誦聲不絕耳,學校定期召開教師讀書匯報會、學生讀書匯報會,形式多種多樣。讀書使師生積累了知識,陶冶了情操,升華了情感,提升了能力,也為學校營造了積極的、和諧的、健康的文化氛圍。
4、實施“2+1”工程。即使每名學生要獲得2項終身受益的體育技能和一項藝術特長。大力實施藝術教育培養學生健全的人格和創新精神,首先在師資上挖掘專業人才,再者重視藝術教育器材的添置,近一年來我們購買3萬多元的體、音、美教學設備。學生的藝術活動多次在興城市教育局舉行的“三隊兩組”比賽中獲獎。
我們還積極開展陽光體育活動。帶領學生到陽光下、大自然中鍛煉身體,強健體魄,引導學生樹立“我運動、我健康、我快樂”的意識。本學期,我們在師生中推廣太極操、課間舞,現在正積極開展跳繩、踢毽子、長跑冬季三項體育活動,開展豐富多彩的大課間活動,讓學生每天有兩次脈搏跳動達到100次/分鐘以上的活動時間不少于20分鐘。強健了學生體魄,愉悅了學生身心,磨練了學生意志,使學生感受到了自然的美好,培養了學生集體主義精神。把體育衛生工作和培養學生良好的行為習慣有機結合,讓學生懂得隨便丟掉一個紙袋,是丟掉了美德,撿起一片垃圾,是拾起了一種美德。以此來促進學生健康成長。
(二)構建以活動為主體的德育工作體系。
德育工作關系到興國安邦和學生前途,學校積極地引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀,培養學生社會責任感。讓學生樹立“學習改變命運,人格成就未來”的意識。
在方法上摒棄硬性地向學生灌輸倫理道德思想,機械地訓練學生的道德行為。除去堅持學校德育的常規工作之外,能夠彰顯我們學校德育工作風格和特色的是通過活動育人,達到潤物細無聲的目的。我們目前主要依賴的有六種活動:
1、主題班、隊會活動。主題班、隊會活動,既是展示師生能力和技藝的平臺,又是形成和發展學生能力的機會,是學生形成良好的品德其它方法不能替代的。
2、師生讀書活動。讀書的形式是集中學習與分散學習相結合。上學期和本學期兩次讀書匯報會共有10多名老師進行匯報交流,而且每個班級也定期開展讀書匯報活動,大家在一起交流,在交流中提高,在交流中共享,在交流中明辨是非,陶冶情操,在交流中共同體驗和提升生命的價值。
3、藝術教育活動。一年來我們的主要任務是提高藝術教育課堂教學質量,培養學生對藝術的關注、認識和體驗。還適當重視興趣小組活動,在活動中讓學生體驗審美、宣泄情緒、彰顯個性、展示才華。藝術教育,特別是音樂教育,不是以培養音樂家為目標,而是通過音樂作品演唱和欣賞等教育教學活動,引導學生仔細聆聽,認真體驗,使其內心情感滲透到作曲家所表現的豐富的情感世界中去,使學生身心不斷得到愉悅,情操得到陶冶,學生浸潤在美好的事物之中,培養學生向善至美,達到了給學生以美好的童年的目的。
4、校園文化建設活動。校園文化建設本著營造氛圍、積淀文化、祥和平安、催人奮進的原則。在我們的走廊和教師布置上,我們可以發現,讓“讓每一面墻壁說話”,“讓每一株花草含情”“讓每一間教室生輝”已成為現實,逐漸實現有形文化向無形文化轉變,硬文化向軟文化轉變,呈現精品,打造品牌。
5、陽光體育活動。這項活動定時間、定目的、定責任、定目標,更重要的是引導師生對陽光體育活動產生興趣,充分認識到每天運動一小時,才能快樂工作學習50年,幸福生活一輩子。
6、開展科學的、多元化的評價學生活動。每一個生命都是偉大的。學習和生活中一個學生不可能沒有任何天賦和才能,而只是沒有可能在生活中表現自己而已,學生表現自己的領域是很多的,如創造性地勞動本領,高尚的道德行為,優異的運動成績,高超的寫字、繪畫、音樂、舞蹈才能等等。讓每一名學生都能健康成長,讓每一名學生都能抬起頭來走路,這是我們工作的原則和方法。今后我們要持之以恒地堅持開展這項活動。
總之,活動使學校有了生機,活動使學校有了和諧的氛圍,活動使學生受到了人文精神的熏陶,活動給學生以美好的童年,活動給了學生以堅實的人生起步,活動提高了學生的道德認識,活動使學生的道德認識不自覺地轉化為道德行為,活動使學生得到了發展。
我廠從20xx年開始開展安全標準化工作,原計劃20xx年通過安全標準化達標驗收,但由于35000t/a苯胺擴產改造等原因,于20xx年11月5日向重慶市安監局化學品登記辦提交達標驗收,20xx年11月27日順利通過登記辦組織的達標驗收,驗收專家組對我廠的安全標準化工作給予了充分肯定?,F將有關工作總結如下:
1、企業領導充分認識到安全標準化的重要意義,對開展安全標準化工作極為重視,組織專門人員對《危險化學品從業單位安全標準化規范》逐條進行研究,分析企業是怎樣做的、規范要求怎樣做、我們存在什么差距、該如何改進,在此基礎上,制定了安全標準化工作,并以重長風化77號文《關于開展安全標準化工作的通知》下發廠屬各單位,分解任務、落實責任,分步驟有序實施。廠領導除在企業工作例會、安委會上安排安全標準化工作并不定期檢查進展情況外,還于20xx年6月20日,召開安全標準化工作專題會議,對照安全標準化工作進展情況,研究落實。
2、將安全標準化工作與增資方案掛鉤,并與納入安全責任制考核,調動了各級的積極性和責任感。在總結安全標準化建設取得經驗的基礎上,20xx年進一步加大了推進力度,制定了安全標準化驗收達標獎勵辦法,大大鼓舞了各單位安全標準化建設熱情。特別是各級領導各級管理人員積極推動安全標準化管理和作業,起到模范帶頭作用,并發動企業全體職工積極參與,使這項工作全面、全員、全方位和全過程地健康開展起來。保證各項工作安全、規范、有序、高效進行,“說到的就必須做到,做到的就必須有記錄”,不走過場、不做表面文章,務求取得實效。
1、對照《規范》及其他法律法規的要求,對企業安全規章制度進行了修訂、完善。補充完善了《安全生產責任制》、《事故管理制度》、《安全投入和安全措施項目管理制度》、《廠區施工和檢修管理制度》,修訂了原《光氣及光氣化產品生產安全管理制度》、《倉庫、罐區安全管理制度》、《碼頭裝卸危險化學品安全作業許可制度(試行)》、《?;反a頭安全管理制度》,新制訂了《特種作業人員管理制度》、《關鍵裝置及重點部位安全管理制度》、《生產設施拆除和報廢安全管理制度》、《外來協作、施工、承包單位管理制度》、《變更管理制度》、《安全生產規章制度和安全操作規程評審和修訂的制度》、《安全標準化績效考核制度》,共計修訂完善安全規章制度14個,并以重長風化67號文形式下發各單位貫徹執行。
2、對動火作業證、進入有限空間作業證、高處作業證、抽堵盲板作業證、臨時用電作業證、光氣設備管道作業證、碼頭裝卸?;纷鳂I證等進行了個修訂完善,增了風險分析等內容。共計完善危險作業票證8種。
3、對各單位安全記錄、臺帳進行了清理規范,統一印制了班組安全活動記錄、安全培訓記錄、安全培訓計劃報表、安全員、工藝員專業檢查記錄、車間、工段綜合(日常)安全檢查表、防毒防護用品安全檢查表、開停車安全檢查表、車間隱患整改記錄、變更申請及驗收表、檢修作業條件確認及驗收表、二級單位應急救援演練及評審記錄表、安全培訓臺帳、安全設施臺帳、安全獎懲臺帳等。共計完善各類檢查表16種、完善記錄臺帳193種。
4、以集中脫產培訓和自學相結合的形式,廣泛開展安全教育培訓,使全體職工的風險意識、標準化意識不斷提高。于20xx年6月,廠部組織安全標準化專門培訓班,培訓各級管理人員122名;以車間為單位組織全廠職工進行安全標準化培訓,共培訓職工689人。
5、在規范各種制度、票證、臺帳記錄及加強安全培訓教育的同時,加強監督執行力度,逐步使各級組織和人員把執行規范標準變為一種習慣,有效防范和避免了事故的發生。
6、企業把事故預防和穩妥的應急相接合,不斷提高安全保障能力。20xx年,按照《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》(aq/t9002-20xx),結合企業實際,技安處牽頭對企業《生產安全事故應急救援預案》進行全面修訂,指導各單位制定了關鍵裝置重點部位及重大危險源現場應急處置方案,完善了企業應急預案文件體系,共制定綜合預案1個、專項預案6個、現場處置方案22個,并向化醫集團、市安監局、區政府、區安監等等相關部門備安。指導、督促各單位針對關鍵裝置重點部位及重大危險源進行應急演練及效果評價,提高全員風險意識和應急處置能力。
1、20xx年11初,企業組織各單位進行年度危害識別和風險評價,共辨識出危險源400個,其中392個被評定為一般風險、5個被評定為重大風險、3個被評定為不可容風險,并制定了控制計劃。
2、20xx年,結合《規范》要求,技安處牽頭對《危險源辨識、風險評價及風險控制程度》進行修訂,完善廠級、車間風險評價組織體系,細化風險評價準則,并新引入了工作危害分析法(jha)進行危險源識別,對生產、檢修等作業活動進行作業危害分析及風險評價。指導各車間(部門)風險評價小組理出《作業活動清單》,組織各崗位員工對各自生產崗位每個作業活動(工作任務)按照生產工序、操作步驟進行工作危害分析。
指導、督促各車間對照車間設備設施臺帳及工藝技術規程,進一步完善安全檢查表內容,覆蓋了車間所有設備、設施、作業場所和工藝過程,使安全檢查表法(scl)用于日常性的危險源識別更全面和充分。組織、指導各單位不間斷地進行危險源辨識、風險評價以及風險控制。并于20xx年8月,技安處指導各車間(部門)采用jha等方法進行危險源辨識,組織年度風險評審。全廠共辨識出危險源1830余條,通過風險評價,確定重大風險7項、不可容許風險2項。對重大風險、不可容許風險制定了控制計劃,落實了安全責任人和風險控制措施。
3、20xx年,企業進一步完善了廠、車間級風險評價組織體系,做到全員參與風險評價和風險管理。對常規活動,以崗位、工序為評價對象,在組織全員進行工作危害分析、辨識作業過程中的風險的基礎上,引入安全檢查表分析,對固定設施設備裝置進行危險性分析和風險評價,掌握風險控制措施,增強事故預防和處理能力。
6至8月,組織開展年度風險評審工作,總結提升風險控制水平。通過年度風險評審,表明各項風險控制措施得到有效落實,大量危險源被消滅,不可容許風險的控制方案有效、充分,已降為一般風險。通過風險評價組評審,共辨識出危險源386項,經評價重大風險7項、不可容許風險2項,對不可容許風險制定了整改方案,落實了安全責任人,限期整改完成。
4、對檢修、改造等非常規活動,在作業前必須進行風險評價,落實風險控制措施,否則不予辦理作業票證,有效控制風險,防范事故的發生。
1、按《規范》及相關法律法規及標準要求,企業制定了具體的安全整治標準,并以《關于迎接安全標準化評級達標考核工作的通知》(重長風化35號)及《關于生產區現場清理整治工作的通知》(重長風化39號)下發各單位,要求各單位加強現場安全環境綜合治理,整治各種安全隱患和問題、安全死角,推進安全標準化操作,全面規范化生產維護,提升職工安全環保文化素養。
并以車間為單位,組織全體職工開展崗位安全生產隱患排查及風險評價工作,使職工掌握所在崗位的安全風險控制措施,增強事故預防和處理能力。
2、20xx年8月6日至14日,技安處組織對全廠各二級單位進行了安全標準化專門檢查,對發現的問題和隱患,以《安全標準化達標驗收任務書》的形式,要求責任單位限期整改。8月27日至28日,由黃廠長、周廠長、周書記帶隊,組織各職能部門,對各單位安全標準化達標驗收的準備工作進行檢查驗收,各單位均按要求進行了整改,現場安全環境得到一定改善,但同時也發現了不少新問題,檢查組以情況通報的形式下達了整改通知書。期間,共排查問題和隱患119項,全部按期完成了整改,使生產現場本質安全水平得到全面提高。
1、經過半年的試運行,20xx年12月份,企業組織進行了自評考核,及時發現運行中存在的問題和不足,制定了改進方案,并以重長風化104號文《關于下發安全標準化工作整改方案的通知》要求各單位認真進行清理整理,進一步完善標準化組織體系,落實安全生產責任制,切實加強規范管理。
2、20xx年7月,企業按《安全標準化績效考核制度》組織進行自評考核,共發現29項與《規范》要求不相符,企業以《關于安全標準化需要進一步落實的基礎工作的通知》形式,要求各單位限期整改,有力地保證了安全標準化有效運行。
3、為了更好地指導各單位搞好安全標準化工作,20xx年企業組織編制了《安全標準化工作冊》。20xx年10月31日到11月5日,企業組織進行安全標準化自評,確認企業已經具備了達標驗收條件,并于11月5日向市安監局?;返怯涋k提交了達標驗收申請。
11月27日通過登記辦組織的達標驗收,專家組對我廠的標準化工作給予了充分肯定,認為我廠是目前為止重慶市?;袠I安全標準化搞得的企業,同時也提出了存在的問題和不足。企業領導針對專家組指出的問題和不足極為重視,組織專門力量進行整改,目前已全部整改完成并向市安監局化學品登記辦進行了匯報。
我們將長久、持續地把安全標準化工作進行到底,將《規范》的要求作為日常工作的重要行為準則,并與tnpm管理、現場文明、清潔生產管理等有機結合起來,通過企業管理體系的有效運行,來實現安全標準化,最終達到降低職業風險,提高本質安全的目的。
我公司是一家集木制玩具工藝品設計開發、生產經營為一體的外向型私營企業,公司資產萬元、員工近名,各種機器設備余臺(套)。公司生產的木制玩具工藝品品種繁多,有大系列多個品種。產品制作精美,集性、趣味性、裝飾性于一體;暢銷美國、歐洲、東南亞等國家和地區,深受客戶好評。
公司一直堅持的管理理念,建立適應市場的經營機制。隨著企業的不斷發展壯大,標準化體系的實施已成為了企業的迫切需求。20xx年初,經領導決策,企業決定全面推行企業標準化工作,將標準化管理同質量管理一樣,作為質量保證體系的'重要工作來抓。
我們認為,推行企業標準化管理體系有如下優點:
1、有利于規范企業內部的管理行為,提高產品質量,降低生產成本,提高生產效益。產品質量是企業基礎工作的綜合反映,在產品生產、實現過程中,影響產品質量的因素很多,企業通過一系列的標準來規范操作行為和作業流程,從而控制各種影響質量的因素,以減少或消除質量缺陷的產生;一旦發現質量缺陷,也能及時發現并采取糾正措施。只有推行企業標準化管理體系,才能更好地為顧客提供質量可靠、滿意的產品,從而提升品牌的美譽度,無形中為企業創造巨大的財富。
2、有利于減少貿易壁壘,提高市場競爭力。推行企業標準化工作,學習、采用國際先進標準,使企業產品滿足國際市場要求。從而滿足外方按慣例對企業的質量保證能力的要求,是產品參與國際競爭的一個有效途徑。
3、有利于維護消費者的權益?!耙灶櫩蜑殛P注焦點”是一項重要的質量管理原則,推行企業標準化管理,確保為消費者提供可靠的產品,無疑是對消費者權益的一種保護。
為確保企業標準化工作實施,完善企業標準化管理體系,我們作出如下努力:
1、領導重視,健全組織體系我公司非常重視標準化工作,將標準化建設作為一個主要工作來抓。20xx年3月初,公司成立了以總經理親自領導的標準化領導小組,同時,逐步形成了廠級、部門、班組xx某標準化工作網絡,從組織上保證標準化工作的正常展開。在實際工作中,堅持采取先進標準和國際標準的原則,標準的形成切實做到“三標定稿“,使標準更具有操作性。
2、加強陪工作,努力提高標準化工作水平只有使全體員工認識到企業標準化工作的重要性,才能促使員工在生產、經營活動中自覺按標準去規范行為,保證標準化工作持之以恒的動態優化和完善。近年來,我公司共參加標準化相關培訓期人,企業內組織標準宣貫培訓期,通過培訓增加了全體員工對標準化工作重要性的認識,提高了企業標準化工作水平。
3、有步驟的開展標準化工作標準化工作小組根據企業情況制定了《企業標準化工作推行計劃》并根據該計劃分階段制定實施計劃,落實到各部門和個人。只有通過實施標準,才能使標準發揮潛在的作用,保證產品質量,提高工作效率。為此,我們將標準的實施納入基層管理工作的考評工作中,有效地促進了標準的實施。
企業標準化是一項長期性工作,需要不斷完善和提高。今后,我們將繼續從以下幾個方面自我完善:
1、不斷完善企業標準化管理體系。標準化工作是一個動態過程,隨著企業客觀環境的不斷變化,要不斷完善修訂標準體系,適時地對標準進行審查、修訂,保持標準的先進性。
2、做好標準化的整合工作。充分發揮標準化管理作用,有計劃地組織、指揮企業的財力、物力、人力,做到有效地發揮各方面的潛能,完成各項生產經營指標,通過將標準化體系和其他管理體系進行有效整合,確保企業安全穩定生產并獲得經濟效益。
3、提高標準編寫水平。有計劃地開展標準相關知識的培訓班,有針對性地進行理論和實際相結合的能力培訓,切實提高標準化兼職人員的綜合素質,使標準在企業的生產經營中發揮其應有的作用。
4、重點抓標準的實施。標準的關鍵在于貫徹和實施。這就要求企業的各級和全體員工都要轉變觀念、提高認識。因此,必須強化管理機智,進一步規范管理行為,嚴格執行技術標準、管理標準和工作標準,使管理工作逐步形成制度化、法制化。
管理是企業之基,加強企業標準化建設是我企業的一項重要工作,在新形式下,我們將在結合企業自身實際,按照規范化、合理化、科學化要求,加強企業標準化管理,重點抓好企業標準化規劃的實施,使我企業的標準化管理水平在近兩年里再上一個新臺階。
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