<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文大全 > 工作報告

                技術負責人個人工作述職報告(熱門14篇)

                技術負責人個人工作述職報告(熱門14篇)



                在寫述職報告時,可以將自己的工作重點、工作成果以及遇到的困難和解決辦法等方面進行詳細描述。接下來,小編將為大家分享一些成功的述職報告例子,希望能夠給大家帶來啟發。

                技術工作個人述職報告

                本人自1983年進廠參加工作以來,一向從事焊接專業工種。從事焊接工作二十幾年來,多年來在上級領導的支持和師傅們的配合下,認真遵守公司各項規章制度,服從安排,處處以高標準嚴格要求自己,處處注意維護公司形象,保質保量地完成上級下達的各項任務,得到了各級領導的肯定,個性是取得中級焊接技師以后,更加努力地提升個人業務素質,發揮個人潛力,解決生產過程中的技術難點,用于創新。經常以項目方和工人師傅們一齊探討,研究解決生產過程中的復雜技術問題。我認為作為一名工程技師人員,不但要有施工操作技能,還要有豐富的理論知識,更要有刻苦專研業務技術的精神,善于總結經驗有施工的預見性和掌握施工的方法,保證不造成施工弊病的潛力。還要取到為人師表的作用,在傳授技術方面,要和年輕人打成一片,虛心理解他們的提問,不懂的和他們一齊討論,也要向他們學習年輕人的闖勁。在應知應會方面要加強培訓,努力學習一些前沿的技術,起到帶頭的示范作用。本人學以致用,將理論知識以實踐有機結合起來,虛心拜他人為師,認真觀摩焊接要點,用書本理論知識分析操作要點,使自己盡快的提高焊接技術。經過不斷的實踐鍛煉,技術水平有了不斷的提高。

                7月、11月先后兩次組織部門新進焊工的理論實踐培訓,統一集中授課三次,使新工對焊接基礎知識有了一個初步的了解,對后期的現場實際操作起到的引導作用。作為基層焊接技術骨干,對部門新引進非化工設備制造專業焊工,進行現場焊接基本功的驗收,幫忙部門把握好人才進口關。發掘有基礎專業和發展潛力的后備力量,選拔合格得人力資源。20xx年至間,部門在合成氨系統的帶壓補焊,我個人一向充當主角。既為公司生產經營服好了務,又為自己后期的班組員工焊接指導積累了經驗。個性是在硫酸系統的工藝管道在線補焊,不僅僅有硫的成分,容易產生裂紋,焊接技術難度高,大熱天里身穿防酸膠衣,頭戴呼吸面具,一趟下來身體汗水淋漓,而且硫酸揮發產生的濃煙嗆人眼喉。在這種惡劣的環境下要及時、準確、有效的解決生產中的難點,迅速地恢復生產,沒有必須的實踐經驗和心里素質是難以圓滿地完成的。

                本人曾先后參加原楚星公司一、二類壓力容器取證工作,1996年在擔任壓力容器車間主任期間,親歷參與并組織了一、二類壓力容器的換證工作。在化機部擔任制作班長期間,對20xx工程的各類設備制造,取得各片區13個班組勞動競賽第一的佳績。在化機部焊接技能大比武中,獲得第11名的成績。xxxx年在青海工程建設中率領班組員工在21個班組生產比較管理中連續7、8、9三個月排行第一的三連冠。xxxx年化機公司班長龍虎榜個人排行分獲第一、第二名;年度安全比較管理第二名。在擔任制作班長七年時間內,參加了股份二銨、重慶索特、聯化、內蒙宜化、青海宜化、新疆宜化的工程建設以及各子公司的大修、檢修任務。所帶領的班組一向處化機公司生產、質量前茅。在股份20xx工程設備制造一年時間里,將班組焊工人人打造成焊接壓力容器拍片合格率較高的強勢班組。

                在今后的工作中,我應更加努力學習焊接新工藝,掌握新設備,探索新材料和高難度手法的運用。不斷解決生產工作中的焊接難題,做到“接收一名新工,帶出一名焊工”的焊接技師的個人價值體現,做好傳、幫、帶,發揮自己黨員模范示范作用。為宜化雙百目標的實現,為打造中國的化機公司作出自己應的貢獻!

                技術工作個人述職報告

                尊敬的各位領導、各位同事:

                大家早上好!

                我是mtg車間合成工段長。20xx-20xx年,是注定不平凡的一年,在這一年中我們經歷了mtg裝置的中交、投料試車及裝置試車穩定運行等大事,公司上下團結一心,齊心協力,為裝置的穩定運行及后續的甲醇項目建設做出了應有的努力和貢獻。

                我作為mtg車間的一名技術人員,在公司領導和車間領導的英明指導下,在各位同事的關心和支持下,通過努力工作,為公司的繁榮發展、裝置的穩定運行做出了應有的貢獻。在過去的一年中,我在工作和生活中以高標準要求自己,將工作定位為協助好車間生產工作,理論聯系實際,在實踐中驗證理論,用理論指導生產、服務生產。在實踐和生產過程中不斷的自我學習充實?,F將這一年里,我的工作內容與取得的一些成績作以下簡要匯報:

                一、個人思想匯報。

                我在20xx年7月15日入職。入職以來,認真遵守公司的各項規章管理制度,在公司各級領導的正確指導下,積極響應公司“大干30天,保證新建項目如期投產”、“精心操作,保證裝置安、穩、長、滿、優運行”等一系列號召,投身于項目建設、裝置穩定運行的大軍中,利用自己的專業知識,克服種種困難,為公司的投料試車、穩定運行發光發熱。并在工作中不斷的學習新技術、新工藝,不斷的充實自己,不斷的提高自己的技術水平,來指導自己的工作。

                二、裝置準備試車階段。

                在我入職時,mtg裝置已進入項目建設尾期,主體管道施工已基本完成,項目建設進入最后的沖刺階段,裝置試運行的前期準備工作開始逐步展開進行,在這期間,我先后完成了如下工作:

                1.參與編寫了《mtg裝置操作規程》、《裝置單體試車方案》、《吹掃方案》、《裝置氣密方案》、《催化劑裝填方案》、《系統置換方案》、《裝置原始開車方案》等前期準備工作的各項方案。

                2.參與并配合化建單位進行動設備單體試車工作。自8月份開始,裝置進入單體試車階段,我積極與施工單位配合,緊盯動設備試車,督促施工單位將試車過程中暴露出來的問題一一解決,為裝置按時開車打下基礎。

                3.對合成工段操作人員進行歷時2個月的工藝培訓。針對人員結構的不同,對剛畢業。

                的學生進行最基礎、由簡單到復雜的培訓,對熟練工進行更深一步的培訓。內容包括化工基礎知識、工藝流程圖、設備構造圖、合成反應原理、裝置開停車操作、系統穩定運行操作方法、緊急事故處理預案、dcs連鎖和esd連鎖等。通過這些培訓,員工掌握了這套系統的操作方法,有效的保障了裝置安全運行。

                4.組織合成系統的吹掃和氣密工作。合成開始吹掃已經到10月3號了,離裝置10月10日投料試車的目標還有8天時間,時間緊,任務重。為了完成該項任務,我提前組織人員對合成吹掃方案進行認真的學習,在吹掃時安排人員24小時不間斷進行吹掃,在趕進度的同時,保證吹掃的質量。最終圓滿完成了合成裝置的吹掃及氣密工作,離10月10日開車的目標又更近了一步。

                5.組織合成反應器催化劑裝填工作。催化劑裝填是整個mtg裝置準備試車的最后一個環節。為此,我提前編制好裝填方案,將存放于臨建的氧化鋁瓷球轉場至反應器旁邊放置,在公司各個車間的配合下,不分晝夜,僅用了3天時間就將三臺反應器催化劑全部裝填完畢。至此,mtg裝置投料試車的前期準備工作已全部就緒。

                三、裝置試運行階段。

                10月10日,是一個應該被記入新業發展史冊的日子,在這一天,mtg裝置在經過全公司所有人的積極奉獻、共同努力下,一次性投料試車成功。試車準備最后階段,在進口快切閥門未及時到貨,影響裝置開車時間的前提下,我和車間其他技術員一起克服困難,采用國產閥門替代進口閥門、力保一臺反應器運行的方案,確保mtg裝置按時投料試車,且隨后還制訂了運行系統與再生系統隔離的方案,實現了進口閥門到貨后在不影響生產的情況下實現快速、安全的安裝閥門的目的。裝置投料開車后,為確保能夠安、穩、長、滿、優運行,我做了如下的工作:

                1.加強員工培訓。

                員工在投料試車過程中暴露出對裝置及設備不熟悉、對操作原理理解不透徹、操作中放不開手腳,害怕犯錯誤等問題,反映出員工對基礎、核心的理論理解不夠扎實,理論與實踐脫節。針對此類問題,我根據實際情況,制定了培訓計劃,利用員工正休的時間和班前會、班后會的時間,針對生產過程中出現的問題加以糾正,對現有的合成工藝人員進行培訓,用理論武裝生產,培訓內容涵蓋工藝知識、設備構造及使用方法、操作規程、合成esd連鎖、崗位安全制度等?,F合成操作人員已經熟練掌握了合成系統的開停車及加減負荷的操作方法。

                2.技術改造。

                裝置開車運行后暴露出一些設計不合理,與實際情況不符合或者相矛盾的情況。針對此。

                類問題,我進行了深入的研究和探討,在公司和車間領導支持下,對一些技術課題做了大膽的嘗試與改造,例如合成地下槽的改造、低壓蒸汽管道的防凍改造、反應器并入系統的方法的革新、合成系統取樣分析點的改造等。事實證明,這些改造是正確的,有效的解決了裝置存在的部分隱患,實現了裝置安、穩、長、滿、優運行。

                3.設備管理。

                裝置開車后,由于車間設備副主任一職空缺,我除了負責合成工段外,還負責車間設備管理工作。根據總工辦的要求,結合車間的實際情況,先后完成了對現場閥門、動設備進行標識和潤滑保養的工作;對車間所有動設備進行包機,責任到人的工作;建立包括就地儀表、特種設備、壓力容器、安全閥、設備備機、備件管理在內的各類臺賬的工作;組織員工學習18種設備管理制度及設備結構、維護保養等工作。經過20xx年11月份和20xx年4月份兩次檢修的檢驗,證明車間的設備管理工作是卓有成效的,員工的設備操作技能及維護保養能力得到了大幅度的鍛煉和提高,為裝置的安、穩、長、滿、優運行打下了堅實的基礎。

                四、工作中存在的不足。

                工作成績的取得離不開領導的關心與幫助,總結過去的工作,感覺自己有許多方面還存在不足,通過自己的反思和查找,認為主要存在以下幾個方面:

                一是思想解放的不夠,日常工作中求穩的成份占的多一些,還有些放不開,對待工作還是不那么靈活,對待問題的探索和實踐步子還不夠大。

                二是在加強學習方面自己還存在一定的差距,特別是工作實踐中才發現,自己所了解的才是一知半解,今后應加強理論方面的學習,做到不恥下問。

                五、未來工作展望。

                20xx年,面對我的將是更嚴峻的挑戰!我將一如既往地發揚"不怕困難、艱苦奮斗、樂于奉獻、勇于創新”的精神,熟練地掌握先進的生產工藝,培養優秀的工藝人員,與之掌握并學習的工藝知識,用精益求精的工作態度,嚴謹細致的工作方法,科學求實的工作作風,規范系統的工作成效,在新業的大舞臺上實現自己的人生價值!

                謝謝!

                技術負責人個人工作述職報告

                尊敬的各位領導、各位同志:

                20xx年度,這是一個機遇與挑戰并存、責任與使命共擔的年份。我項目部全體職工遠赴千里之外參與贛縣至南康延伸段路面標高速公路的建設,我們帶著路橋人“修路造橋、造福人民”的崇高職業理想,秉承“艱苦奮斗、兢兢業業”的優秀職業精神,爭創“高起點、高標準、高質量”的優質工程,交給贛州人民一份完美的答卷,這是國家給我們的機會,也是我們路橋集團詮釋“誠信創造永恒、心血鑄就路橋”的又一時刻。作為項目總工,我深知崗位責任重于泰山、工程質量高于一切。

                一、緊密配合、嚴密部署、科學管理。

                以項目經理趙文藝為核心,把建好贛縣至南康延伸段路面標高速公路作為重心,緊密配合項目經理、項目書記、項目副經理,精心編制實施性施工組織設計、科學制定各項施工方案、合理安排各項工作計劃。

                在前期施工測量中,經過細致嚴密的部署,積極展開導線復測、施工放樣、三角控制網建立、導線點加密等技術準備工作,做好測量技術交底記錄資料,確保后續工程順利進行。

                經過日常例會探討,根據當地氣候、地形地勢、我項目部測量人員組成、工程進度要求等因素,野外測量工作人員分成兩組。一組以葉青為組長,主要負責導線復測、施工中邊樁放樣等;另一組以毛洪學為組長,主要負責用地紅線的恢復、導線點加密、三角鎖建立等。測量內業整理工作由技術質量負責人完成。測量過程中,及時發現測量成果的問題所在,通過分析討論,確定采用新全站儀重新測量,嚴格遵照監理要求,認真執行公路施工勘測規范。

                為做好各項技術交底工作,及時編制各項施工方案、施工計劃,認真審核,及時報批監理,保證方案到位、計劃得體、施工連續??茖W合理地計劃安排施工員、安全員、質檢員等工作人員到施工一線,分別指導施工、進行安全管理與督促文明施工、做好質量檢測記錄,充分了解施工現場的各種情況,掌握施工進度,確保工程質量和施工安全,杜絕“偷工減料”、“豆腐渣工程”、“三違”現象。對于不合格工程,堅決整改重做。

                二、貫徹落實基本建設方針、政策、指示;嚴格執行施工技術規范、規則、標準貫徹執行江西省上級領導部門制定的方針、政策,遵照業主方關于高速公路建設的指示,嚴格執行工程建設標準強制性條款,并認真貫徹落實工程建設的標準和規范,配合項目經理完成項目管理工作,健全并嚴格執行各項規章制度,強化合同管理,加強對在建中-大型橋梁、長-特長型隧道、軟土路基、高填路基的指導和管理工作,確保在建工程的施工安全和施工質量。

                加強與監理方的溝通交流,認真執行公路橋梁、隧道、路基工程施工技術規范、規則、標準和安全生產規程,落實質量和安全生產責任制,建立完善的質量和安全生產管理體系,確保工程原材料、施工工藝、實體質量達到設計要求。

                三、加強技術管理嚴控工程質量,落實各項方案確保施工安全。

                全面細致地審核施工圖紙,做到施工前的“三個及時”,及時發現施工圖中存在的問題和不合理情況,及時提交設計方進行處理變更,及時報告監理方、建設方確認并相應增減工程量和造價。

                在熟悉施工圖紙的基礎上,明白設計意圖,掌握工程特點和難點,確定技術難題,擬定解決方案;并組織計量人員詳細核算工程數量,編制工程量清單,并對照設計方提供的工程數量,及時發現問題,做好工程二次預算。

                根據監理方的要求,認真組織編寫施工日、周、月報,合理制定施工月、季度、年度計劃,并對工程進度跟蹤檢查,實行動態控制管理,確保工程如期完成。

                認真審查各分部分項施工方案、專項施工方案、冬、雨期季節性施工方案、施工事故應急處理預案,負責制定確保工程安全、質量的技術實施方案、施工組織設計以及與施工相關的環境保護等措施,建立健全安全、質量保證體系,強化質量監督與安全管理,切實有效解決工程建設質量中的重大技術問題。

                以上是我在20xx年的主要工作。由于水平有限,在工作中難免會存在不足之處懇。

                請領導、同志們給予批評指正。在新的一年里,我將正視困難,團結同志,改進不足,使**縣至延伸段路面標項目部的施工管理工作再上一個新的臺階。

                述職人:

                xx年xx月xx日。

                建筑技術負責人個人述職報告

                xxxx年3月份,由于公司領導機構調整和工作需要,我從xxx項目調任公司副經理。按照班子分工,主要分管外埠項目的施工生產。任職近十個月以來,在公司的正確領導下,在各業務部室、施工廠隊及專業項目部和廣大員工的大力支持幫助與密切配合下,我緊緊團結在公司黨委周圍,依靠班子的集體智慧和整體力量,扎實進取,務求實效,穩步前進地開展工作。分管的工作初見成效。尤其是獲得了許多寶貴的經驗教訓。更清晰地找到了自己在新崗位上的不足和差距?,F將自己近一年來的工作、學習情況向大會做一簡單匯報,提請各位代表評議。

                作為公司領導崗位上的一名新兵,我深知自己肩上的責任重大,也深知新崗位的挑戰。特別是企業目前處于轉型期,資金緊張,任務缺乏??梢哉f改革已到了最為攻堅的階段。因此從上任伊始我便暗暗下定決心:決不能辜負廣大員工對自己的信任,不能辜負組織和領導對自己的期望,一定要投入百分百的熱情與干勁,把朝氣和新思想帶入到各項工作中,面對新問題,迎接新挑戰,堅定信心地為企業發展提供更大動力。

                基于上述認識,我重溫了鄧小平理論中關于建設有中國特色社會主義論斷,更加清醒地認識到上述思想與馬克思列寧主義、毛澤東思想的脈承關系。特別是“三個代表”的提出,為我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源找到了最強有力的思想支柱。必須保持與時俱進的精神狀態,必須最廣泛最充分地調動一切積極因素;我還利用中心組學習機會和部分業余時間,學習了“5.31”講話以及黨的十六大會議的報告全文,感覺收獲頗豐。同時自己的素質和修養也得到了提升。我覺得面對公司現狀,這些思想和精神更加具有現實意義。在準確把握理論方向的基礎上,我認為:目前,我們工作的每一個出發點,我們的每一步改革舉措,都必須要符合企業發展的需要,從有利于提高員工的切身利益出發,而且要著眼于企業今后幾年、十幾年、甚至幾十年的規劃格局,我們的每一名員工、管理者特別是高層管理者都要確實做到視野開闊、思路新穎,力爭在短時間內突破現狀,創造新局面。

                在工作中我時刻警醒自己,查找存在的不足。針對分工范圍內的業務情況,我積極地通過各種途徑學習企業管理、投標報價、項目管理、市場經濟概論等課程。給腦筋充電,豐富自己的專業知識,以增強自身對工作的駕馭能力;對各項目實際情況,深入實地地進行調研,做到不走過場,盡量掌握第一手資料,扎扎實實做工作,一心一意謀實效;注意聽取各方面的群眾意見,真心實意幫群眾辦事,借以提高企業在群眾中的凝聚力;在做具體工作時,身體力行的做出表率,堅持以人為本,團結和帶領同志們克服種種困難,想方設法達到預定目的;對于具體棘手問題的處理,做到既維護黨性原則,又能夠根據國家和企業政策,結合實際情況,具體分析,靈活處理,貼緊民心;對事務的處理能夠做到有計劃、有布置、有落實、觀點清楚,要求明確;管理工作講求辦事按程序、說話講依據、結果重實效;另外,注意到了重點工作與次要工作的分類,力爭做到重點突出,以點帶面;自覺維護領導班子的團結,顧全大局,注重加強與其他領導成員之間的溝通與配合。重要事項及時向主要領導和班子匯報。班子議事時,積極提出個人意見。對集體形成的決議,確保在自己的工作范圍得到遵守和貫徹;認真貫徹中紀委、公司黨委對領導干部廉政建設的各項要求,按照黨員的標準嚴格要求自己,做到清正廉潔、為人正派、待人和氣、處事公道,自覺接受群眾的監督。從而在實踐中增長才干,全面提升工作水平。

                從項目經理到公司副經理是一個角色的`轉化,我通過自己的努力把這一轉化進程盡量縮短到了最小程度,實現迅速過渡,很快進入角色。針對我的分管工作,憑借近幾年來的項目管理經驗,我策劃了公司外埠項目的管理工作思路。對外埠項目人員的管理從制度上加以理順。連續出臺了公司《關于加強外埠項目管理的規定》和《外埠項目人員管理規定》兩個規范性文件。確定了公司項目管理工作的操作依據;公司在上半年獲得了防腐保溫施工專業承包一級企業的資質,使企業上了一個臺階。但是從市場情況看,質量管理的取證是一個迫在眉睫、甚至說影響到公司下步發展的大問題。于是從三月份起,我倡議并親自參與領導了iso9001:20xx標準的貫標與認證工作。這一系統性強、內容龐大的工作于年底順利通過長城質量保證中心的外部審核,從而公司正式成為iso9001:20xx的認證企業,繼而使公司實力得到進一步提升,無形資產大大增加,增加了企業在市場開拓中的籌碼;六月份,我利用半個月左右的時間對北京、武漢、長嶺、岳化、廣州等幾個項目進行了調研,明確項目責任,宣講企業政策,規范項目在一些具體問題上的運作程序。初步摸清了這些項目的管理現狀和存在問題。對個別問題較為突出的項目及時進行了責任人員等方面的調整。從目前情況看,收效明顯;今年七月份是揚子65萬噸乙烯搶中交的關鍵時期。由于前期管道施工的工序安排不盡合理及遺留問題較多,給我公司的保溫保冷施工造成了極大的被動,可以說70~80的工作量要在短短的二十幾天時間完成。前線告急,臨危受命,我帶領參戰廠隊的主要負責同志奔赴揚子,大膽地重新規劃現場布局和調整任務區域,分工負責,落實責任。日以繼夜夜以繼日地三餐吃在工地,和參戰員工在現場摸爬滾打。終于確保了7.26中交目標的順利實現,受到了公司領導的充分肯定;針對外埠項目的管理現狀,今年10月8日至10日,主持召開了公司項目管理工作會議。規范了項目的運作模式,澄清了項目管理活動中的若干模糊問題。對于項目經理的責任進行了明確的約定,特別是解決了項目與各管理系統的接軌問題。通過近幾個月來的運行情況看,大部分項目的管理初步進入了良性軌道。

                市場開拓的工作是一項紛繁復雜的活動,特別是公司今后的工作思路要定位在兩條腿走路,把重點要逐漸轉移到加強外埠市場的開拓上來。我主動出擊,積極尋找工程信息,努力降低投入風險,堅持用最少的錢辦最大的事。在增強市場意識的同時,率先轉變陳腐觀念,注意各種投標報價經驗的積累。以期實現短期內獲得較大的突破。

                總結近一年來的工作,雖然在自己工作范圍內作了一些細致甚至是艱苦的開拓,也取得了一定的成效,但還很不理想,距離組織的要求、領導的期望和廣大員工的重托以及市場經濟形勢下企業發展的需要還相去甚遠。主要表現在如下幾方面:

                對十六大報告等理論的學習還不夠深入全面。對其精神實質領會得不夠深刻,把大部分精力都忙于協調外埠各項目施工生產和投標報價等具體問題上。對企業如何獲得更深層次的改造和突破、怎樣改變企業目前的困境和理順管理關系等方面建議和方法提的少,缺乏有價值的建議,還需進一步放開思想。

                對工作有時存在畏難情緒,管理力度沒有完全發揮出來,工作方式和領導藝術還有待加強,特別是需要繼續豐富管理經驗。

                對于外埠項目的管理,多數時候是就事論事,沒有上升到理性的層次,與基層溝通不夠,調研工作還不夠扎實。

                對外部市場的開拓工作還沒有獲得突破性的成果。

                鑒于以上情況,我必須要認真思考,深刻認識,加強學習,正確開展批評和自我批評。注意加強調查研究,想盡辦法,開拓思路,繼續提高工作水平和領導藝術。在公司經理的帶領下,貼緊民心求實效,在新的一年里,開拓進取,努力工作,為全面完成大會提出的全年方針目標而奮斗!

                最后借此機會,向近一年來始終給予我關心幫助的各位領導同志們,向給予我工作支持的各單位、各部門以及廣大員工同志們表示衷心的感謝!

                技術負責人個人工作述職報告

                時光飛逝,轉眼間20____年即將過去,在這一年的時間里,在領導的支持和關心下,在廣大同仁的幫助和配合下,通過自身的努力,今年的工作取得了一些收獲,為了進一步做好今后的工作,現就20____年履行職責的情況作如下述職,請各位領導和同志進行審議。

                一、加強業務學習和自身修養。

                在當今郵遞行業激烈競爭的市場中,要建立郵政速遞物流事業的飛速發展,對在職人員理論素質和業務要求的需求越來越高。為適應新形勢下做好本職工作的需要,我十分注重加強自身的理論和業務學習,不斷增強愛崗敬業的意識。不斷汲取新的知識,更新理念,提高自己的政治水平,以適應社會發展的客觀要求;我積極參加學習,凡公司里組織的理論和業務學習活動,我都積極參加,認真聽講,做好筆記;還堅持在業余時間自學,今年我學習了付遙老師的《成功銷售的八種武器-大客戶銷售策略》,陳巍老師的《客戶至尊-金牌客戶服務技巧》,金正昆老師的《商務禮儀》;盂昭春老師的《銷售人員情緒管理辦法》等,通過學習,不僅提高了自身的政治覺悟,也豐富了自身的業務理論知識;特別是學了金正昆老師的《商務禮儀》后感受很大,以前,對商務禮儀的認知很淺薄,通過這次系列培訓,感覺一下子豁然開朗了,終于知道規范的答案了。

                譬如:以前在碰到賓主介紹的時候,總是搞不清應先介紹誰而有些不知所措,金教授告訴我們,在商務交往中,不論國內外場合都應先介紹自己人,因為客人有優先知情權。還有,想和對方交換名片,規范的做法是:將欲取之,先必與之,先發自己的名片,請對方指教等各方面的禮儀,還學到了在商務交往中如果不懂禮儀、忽略細節,如著裝不妥、坐姿不雅等這些小問題,會對個人和公司的形象帶領不好的影響。通過不斷的學習,使我在日常工作中更加如魚得水,得心應手。

                二、恪盡職守,認真完成本職工作。

                在工作中,我嚴格遵守公司的各項規章制度,愛崗敬業、扎實工作、熱情服務、勤學苦干,充分發揮一不怕苦、二不怕累、任勞任怨,不畏困難的精神,確保各項工作任務的完成;今年1-5月主要是負責大客戶維護,走訪日常管理開發,健全客戶基礎資料等工作,我深深知道大客戶是企業持續發展的保證,是企業利潤最大化實現的基礎;在大客戶維護工作上我建立了大客戶信息系統,將大客戶的資料規范化、系統化;建立大客戶互動溝通平臺,充分滿足大客戶的要求,幫大客戶解決日常實際困難,還經常性地對大客戶進行走訪,實現雙方的互動。今年我建立大客戶信息人,走訪大客戶人次,幫助大客戶解決問題起,有效的維護了公司大客戶的穩定和發展,為企業贏取了效益。

                今年,6月份被公司委派到公司電子商務項目組擔任負責人.具體負責項目的開發實施;我知道在激烈的快遞市場中,只有不斷的開發產品,不斷的開發客戶才能在市場中站住腳,我首先對郵政物流產品進行細化分類,我主要劃分為:經濟快遞市場;代收貨款市場;電子商務速遞市場;國際業務市場等七大類市場,再從大類中進行細化,通過細化,掌握了公司現在有什么樣的產品,手里有什么樣的資源,還有哪些方面有待開發,及時掌握我公司郵遞產品的優劣勢,為今后的工作打好了基礎。在業務開發上,我積極與其他公司進行聯系,參加客戶投標,為企業創造效益;今年以來我與家公司采購人員進行了電話交流,新開發公司市場個,參與客戶報價近家,成功達成合作意向家,我還利用大客戶、老客戶的關系為公司開發新的客戶;經過努力,圓滿的完成了公司下達的各項指標。

                三、樹立工作目標,創品牌服務。

                我深深的知道郵政業務就是為客戶服務;將郵政開發工作面向市場,貼近用戶,用公司的實力增強企業的核心競爭力;心系客戶,想之所想,急之所急,把“客戶滿意、業務發展”始終作為我的工作目標,盡自己所能為客戶排憂解難,主動熱情,迅速辦理,及時回復,用誠心、細心、耐心、精心,為客戶提供優質熱忱的服務。今年不管是在大客戶的維護工作上,還是在市場開發上,我的服務都得到了客戶的高度好評,樹立了公司良好的形象。

                20____年一年里,經本人在學習、工作、生活等各方面的努力,取得了一些成績,但是我不能忽視工作中存在的不足,如到開發部的時間不長,專業業務還不夠熟練、做事總是存在求勝心切等問題,在以后的工作中的我要彌補工作上的不足,團結同志,勇往直前,盡自己最大努力,為我們的公司的飛騰發展貢獻自己的一份力量。

                個人技術工作述職報告

                尊敬的醫院領導:

                我叫,xx年7月畢業于西南計算機科學與技術專業。xx年8月到醫院工作,從事網絡管理工作已有4年時間,能夠勝任本職工作,現將任職以來的主要工作報告如下:

                本人在網絡管理這個崗位上工作4年以來,認真落實上級下達的各項工作和任務,服從組織安排。在工作上積極肯干,能做到任勞任怨,精益求精,勤奮好學,不斷學習和鉆研業務知識,為醫院的發展做出了一定的貢獻,同時贏得了組織、領導和同事們的信任和好評。

                二.學識水平。

                本人具有企業網絡建設、規劃、實施、維護的基本知識。具有網絡設備等相關設備如企業級路由器、三層交換機的配置、管理、維護的其本知識,電腦、服務器的選型、安裝與維護及安全備份等基本知識,具有網站、oa服務器、郵件服務器、醫院管理系統等相關軟件的安裝、調試、維護基本知識。能運用所學到的知識獨立承擔和解決、完成相關問題。同時不斷通過學習新理論、新知識,并在實踐中加以運用,學識水平也在不斷地提高。

                本人在醫院期間主要從事網絡、無紙化辦公系統、醫院管理系統的管理維護工作,負責醫院電腦硬件的維修工作。能夠及時處理的各種軟硬件故障及醫院網絡故障,對交換機、路由器等網絡設備的配置與管理及各種服務器的搭建與維護工作,對日常電腦、網絡的各種問題的及時解決。

                四、xx年工作業績。

                1、在原his供應商(正大)停止提供服務的情況下,憑借自己對原醫院信息系統的了解,基本解決了運行中遇到的大多數問題,最終得以順利更換中聯his系統。

                2、運用數據庫管理相關知識,即時有效的提供了領導及同事需求的原系統的數據報表。

                3、協助唐松經過需求分析、市場調研、采購、培訓、上線等階段,順利完成了his系統的更換。

                (3)加強醫院關鍵數據的安全防范及關鍵數據的存儲備份,加強員工在網絡安全,數據安全方面的意識培養及安全操作培訓,保障網絡及醫院信息數據的安全。

                (4)加強學習和經驗的積累,提高自己的綜合素質。不僅努力鉆研業務知識,而且進一步培養廣泛的興趣愛好,使自己得到全面的提高。在以后的工作當中我將克服缺點,努力鉆研業務知識,為醫院更好發展貢獻自己的一份力量。

                以上是本人任現職以來思想、工作方面的總結,雖然取得了一定的工作成效,但我還要加倍努力,當然其中也許難免有些不足,我一定會在今后的工作中盡力克服,并不斷地完善自我,努力使自己成為一名優秀的網絡管理員。

                技術負責人個人工作述職報告

                20____年的工作即將結束,自我擔任項目技術負責人以來,由于專業技能不足以及管理經驗的欠缺,對工作一直不敢怠慢,堅持小心謹慎、腳踏實地、認真務實、高效求新的工作態度。根據自身工作的實際情況,我對自己的工作做出了分析評定,以便自己在今后的工作中揚長避短,為今后不斷改進工作方法,提高工作效率提供依據。

                一、20____年所完成工作。

                1、組織參加閱圖及圖紙會審工作開工后,組織項目施工人員及勞務班組細讀圖紙,及時的發現圖紙中的疑問。并參加了該工程的圖紙會審工作,將會審內容進行整理、簽字,并及時對項目部各部門及施工班組進行了圖紙會審的交底工作。

                2、編制并完善了各種專項施工方案由于項目的特殊性,圖紙的變更,出圖零散給圖紙會審和方案編制及施工組織設計的編制等工作及現施工造成很多困難,根據實際情況及時編制相應的技術、安全方案。并對相關人員技術、安全交底。

                3、及時做好技術洽商、變更的整理在施工中由于施工圖紙對于滿足使用功能上的欠缺,施工過程中經常發生臨時變更,對于能夠在施工前簽證的變更,都做到了及時準確,而部分不能在施工前簽證的,在施工完成后,立即進行了簽證,在施工中的各項資料與施工同步,及時填寫收集。

                4、對各工藝進行了交底按照公司對各分部工程制定的工藝工法,結合項目現場實際情況,及時對項目管理人員及勞務班組進行了相應的技術、安全交底。明確達到施工的標準,以便進行過程的質量檢查與控制。

                5、及時進行各種計劃的編制及控制結合現場的實際情況,編制了總、旬、月、周進度計劃,并下達至班組,每天進行督促檢查完成情況,對未完的工作分析原因,采取有效的控制措施,以保證施工進度。

                6、質量過程管理從開工以來,工程質量都是放在第一位的。施工中配合監理工程師的監理和指導,嚴格按規范要求施工,施工過程質量控制采用工序管理點控制辦法。以工序質量保證分部、分項(單元)工程質量,認真執行"三檢"制度。凡達不到工序質量標準的堅決返工,直到檢驗合格,才能轉入下道工序。

                二、20____年工作計劃。

                20____年的工作目標是--創建團結、協作、學習型的項目部。提高項目部的技術管理水平,讓項目各管理人員都擔負起質量、工期、安全把關的重任。

                1、定位只有充分認識到在項目中的作用,才能更好的進行管理。作為項目技術負責人,一名現場管理人員,首先要確定自己的位置,現場管理人員是公司利益的體現者,必須站在更高的位置進行項目管理。

                2、自身的學習在新的一年中,首先加強知識學習,繼續提高管理水平。我相信只要努力,就會有結果。另一方面,積極學習他人的先進之處,作到揚長避短,進一步提高思想認識,開拓視野。

                3、加強團隊的學習作為項目技術負責人,我一定要起好倡導的作用,組織項目管理人員加強技術知識的學習。

                以上是我20____年的工作總結,以及20____年的工作計劃。作為項目技術負責人在今后的工作中將以百倍的熱情迎接新的挑戰,繼續完善自己的技術、管理理論體系,強化技術管理能力。在20____年里我有信心,有能力將項目部建設成為一個技術過硬能打勝仗的團隊。

                技術工作個人述職報告

                我于xx年續任火調工程師,xx年12月晉升專業技術8級。xx年,我在自己的職責范圍內圓滿完成各項工作任務的同時,力求在消防專業基礎理論方面與時俱進,在消防專業技能方面有所創新,一年中,我有意識地將自己設定于一個較高的層面,以期在消防專業技術工作中名副其實。

                為了消防監督業務的需要,特別是在我市先后經歷幾次化工企業火災后,我認真系統的查閱了《石化企業防靜電技術》、《現代防雷電技術》、《物質燃燒理論》等專業書籍。在《石化企業防靜電技術》和《現代防雷電技術》中,我將靜電、雷電的產生機理、形成危害以及預防措施的理論依據作為重點;在《物質燃燒理論》中,我將燃燒的三大理論,即活化能理論、鏈式反應理論和過氧化物理論,以及固、液、氣三種狀態的可燃物質燃燒機理作為主要學習和研究的內容。

                通過學習,較好地充實了自己的理論基礎,在實際工作中起到了較大作用。特別是在日常檢查中,簡單化發現處理一些淺顯的輕微問題,到能夠在工藝流程、設備安裝等方面指出較為專業性的問題,從深層次中查找隱患,從根本上杜絕了先天隱患的產生。

                我還積極參與了火災事故調查、建筑工程消防設計審核、驗收和日常監督檢查工作。對于火災事故調查,我主要參與了遼陽中意磷化學品有限公司爆炸事故、遼陽青年小區和東四小區煤氣爆炸事故和燈塔華興化學廠火災事故、遼陽一高中火災事故的調查。在這些火災和爆炸事故的調查中,我帶領防火處的同志們不怕臟、不怕累,充分利用平時學習積累的知識,對雜亂的火災現場進行認真細致的勘查,在毫無頭緒的環境中,經過逐步清理,查找出火災燃燒痕跡,通過比對確定出起火點,最后認定起火原因,給了當事人一個圓滿的解答。在建筑審核和工程驗收過程中,自己能夠針對技術規范的要求,嚴格把關,并做到熱情的為建設單位提出具體的整改意見和辦法,受到了群眾的高度贊揚。

                首先是適應消防監督管理方式的變革。隨著我國改革開放的不斷深入,我們的工作、生活都深層次的同國際接軌,如果消防監督工作還沿用老套路、老辦法,必將不同程度的抑制社會的發展和進步。只有適應新情況、開拓新思路、制定新辦法,才能使消防工作在新的歷史條件下,更好的發揮它的作用。因此在今年工作中,我帶領防火處全體同志在增強消防部門的服務意識的同時,通過各種渠道,強化各類消防安全主體的責任意識。組織開展了火災隱患集中排查整治,協調召開了全市派出所消防監督工作會議,組織了119系列宣傳活動,使'安全自查、隱患自改、責任自負'觀念深入人心,從而直接推進了隱患整改速度的加快。

                其次是強化規范化嚴格執法,在整治各類火災隱患過程中,我處處以技術規范標準為依據,按照法律規定的程序,做到嚴肅、認真,以科學嚴謹的態度,將自身學習掌握的專業知識,全面運用到實際工作當中,使火災隱患整治工作取得了較大成效。

                總之,我能在工作中積極發揮自己的技術特長,盡職盡責、努力工作,取得了一定的成績。但是與組織上和廣大人民群眾的要求還有一定的差距。所以,在今后的工作中,我將主要從以下幾個方面加以努力:

                建筑技術負責人個人述職報告范文

                優秀作文推薦!在公司領導和各有關部室的熱情幫忙下,經過項目部全體員工的共同努力,全年承建的各項工程得以順利進行,在此我代表項目部全體員工向大家表示真摯的感謝。

                20xx年項目部先后承建了燕房路商業街工程、杏花西里設施改造工程、東風小學危房翻建等6項工程,質量、安全、環境全部受控。本人在項目部工作過程中,嚴格遵守國家法律法規,遵守公司的各項規章制度,敢于承擔職責,有較高的組織協調潛力,能理論聯系實際的開展工作,與同志協作共事,較好地完成了各項工作目標。為了更好的迎接明年的生產任務,現將20xx年全年工作總結如下:

                作為項目部負責人,安全一向是我最為關注的重點,安全是根本,是效益的保證。在實際工作當中,認真落實公司和本項目部各項規章制度,加強對施工隊的管理力度。針對各項承建工程的實際狀況,制定切實可行的安全保證措施,對安全薄弱環節部位進行整治,有效的杜絕了違章作業,順利的通過了上級各部門和建設單位各項安全檢查。全年輕、重傷事故為零。

                "質量"是企業永恒的主題,更是自我追求的目標,工作中我與員工共同探討,“將質量意識灌輸到每一名成員,將質量觀念體現到每一道工序”。每項工程都按照《項目管理計劃》,明確質量管理目標,編制合理的施工方案,從材料進場到各項工序施工,嚴格執行“三控,三檢”制,從基礎管理上保證了各項工程的施工質量,各項報檢、報驗合格率到達100%。

                進度控制也是降低成本、提高企業效益的重要保障措施。根據施工條件和合同工期,制定科學合理的進度計劃。隨著工程的進行,在不一樣階段編制各層次的進度計劃,特殊狀況、特殊調整,使進度始終處于受控狀態。2015年全年6項工程各個節點全部按時完成,顧客滿意度到達95%以上。

                企業管理的最終目的是效益,所以實現利潤化也是考驗項目經理重要指標。在每一項工程開工前,我都組織項目部進行工程分析,結合多年的經驗,制定合理的工期,編制科學的施工方案和人機料計劃,讓成本在工程建設初期就受到全面的控制,以創新的成本管理措施,確保了年初制定不超過去年86%的成本目標。

                一個成功的團隊務必要具備“凝聚力、職責心、榮譽感,歸屬感”?!?0后”是項目部的主要組成部分,年輕人充滿朝氣,而工作經驗不足卻是他們不可回避的現實。如何揚長避短,將年輕的朝氣化作前進的動力,將這群渴求進步卻又略帶稚嫩的青年打造成項目部的合格人才,是項目部建設的重中之重。通過自身的`形象及溫和的溝通交流,首先打消年輕人的顧慮,讓他們能夠很快的融入其中,有了歸屬感。其次讓他們明白,項目部的成功是全員努力的結果,每個成員都是其中不可缺少的一分子,增加了項目部員工的凝聚力和群眾榮譽感。在老同志、老大哥手把手的言傳身教下,構成年輕員工人人努力學習技術的良好風氣,使他們逐漸能夠勝任本職工作,迅速成長為業務骨干。

                與主管單位、建設單位的溝通與交流是項目經理的日常工作之一,良好的關系氛圍,能夠使項目部的各項管理工作更加順利的進行。創造這種良好的氛圍,就務必取得相關單位的信任。在公司領導的指導下、在公司各相關部室的大力配合下,通過項目部每一項工程行之有效的施工管理措施,以及驗收合格的各項工程,充分向相關單位展現了項目部的管理水平。贏得了外界對華龍公司的充分信任。

                在項目部工作管理中,雖然我努力學習公司三合一管理體系的管理手冊、程序文件,但是由于自我的水平有限,對各文件精神理解不夠,在項目部的各項管理工作中,還沒有到達完全徹底貫徹執行三合一管理體系文件的標準。

                在各項工程施工中,感謝公司各相關部室帶給的及時配合和幫忙,使我們承建的各項工程順利完成。但是我本人感到與公司各相關部室的溝通與交流仍然需要繼續提高。

                各位領導、各位代表20xx年又是一個新起點,也是充滿期望和機遇的一年。我必須不會辜負你們的期望,帶領項目部全體成員,為公司創造更高的效益,贏得更多的榮譽。

                技術員個人工作述職報告

                總結。

                工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好本職工作。

                我是20xx年6月本科畢業,7月份參加工作!從七月份至今一向在a項目部擔任土建技術員的工作。透過這工程的現場實踐工作的鍛煉和學習,在項目部領導的關心培養和同事們的熱心幫忙下,我的工作有了快速的提升,我正向著成為一名合格的土建技術員快步邁進。在此感謝公司對我的信任及同事們的支持,透過團隊的共同努力,摸索出了必須的工作經驗,在此對半年來的工作狀況進行個人工作總結,請給位領導指導與糾正:

                一、工作思想。

                在這半年的實踐工作中,我從過去在學校時的只會紙上談兵到此刻的實際操作思想上有了巨大的轉變。施工現場是我們的主戰場,工程做得好不好,全在施工現場實現。工程是一個漫長的過程,投入超多的人力物力進行建設,合理組織施工才能保證施工進度?!鞍踩谝?,警鐘長鳴”的思想一向貫徹在我的整個工作中!

                二、崗位職責。

                1、在主管工程師的領導下開展各項技術工作。

                2、負責初審施工單位報來的施工組織設計,施工過程中配合監理全面負責有關工程的施工檢查驗收,直到竣工驗收合格交付使用。

                3、掌握熟悉施工圖紙、施工規范和質量檢查驗收評定標準,負責工程進度,安全消防等禮貌施工的檢查監督。

                4、及時與現場監理發現不按圖紙施工、不按規范施工的行為,若現場糾正無效,配合監理發停工整頓單,并報總工程師。

                5、對現場安全保障設施、措施及施工中人員、機械設備的安全狀況予以監督,并及時提出整改意見。

                三、

                具體工作。

                我主要和其他的幾名技術員負責現場的工程技術管理,根據工程進度合理安排穿插進行放線、驗模和鋼筋的檢驗等技術工作!作為技術員要做到對本工程圖紙的熟練掌握,在各工種施工前進行各項技術交底,在一些易錯的地方除了交底以外還要時時監控!我個人終結的要做到“前、中、后”,本項工作開展前先期提醒班組長工作重點,在展開大規模施工的過程中也要多次監督,施工基本完成后進行驗收!要嚴把質量關,做到不遺漏任何一個問題!

                四、經驗和教訓。

                在這半年的工作中,我除了做施工日志外還一向做工作筆記,將自我每一天的工作進行總結,將一些工作時的心得和經驗記錄下來作為以后的工作參考!我自我買了很多圖集,平時多看圖集,做到多看、多問、多聽!認真仔細的工作要對的起自我的崗位職責!在工作中我也犯過很多的錯誤,有時候工作時分心造成標高和尺寸出現了不就應的偏差,還好大家及時的發現和糾正才沒有釀成不可挽回的局面!一次次的經驗教訓面前我得到了成長,深知這份擔子的重量,養成良好的工作習慣是多么的重要!我也逐漸的總結出自我的工作方法,提高了工作效率,降低了出錯的幾率!在領導和同事的幫忙下技術不斷的得到了提高!

                總體說來,對于領導交給的各項任務都已比較順利、較好的完成了。半年來的從事工程施工工作,在不斷的取得進步,自我的專業知識得到了長進和加深,工作潛力,包括組織協作潛力、管理潛力和應變潛力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。半年來的工作表現也得到了項目部領導和同事們的認可。展望20xx年,工作中將會有更多的新的挑戰,我必須會竭盡全力更加用心的工作,在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰,在學習中進步和成熟起來,為公司的發展貢獻自我的力量!

                技術負責人年度工作述職報告范文

                20__年轉瞬已經過去了,在各位領導的領導下、在同事們的支持和配合下,我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗,加強自身思想修養,努力提高綜合素質,嚴格遵守各項規章制度,完成了自己崗位的各項職責,在這里將自己在這一年的思想、工作情況等匯報如下:

                20__年我負責北京汽車動力總成發動機聯合廠房工程及變速器聯合廠房工程,建筑面積約12萬平米,發動機聯合廠房主體結構工程已經完成;變速器廠房處于基礎施工階段。

                我作為一名技術管理人員,執行公司的各項規章制度,按時按質的完成施工中的各項管理工作:

                技術管理:在過去的一年中,我參加了該工程的圖紙會審工作,將會審內容進行整理、簽字,并及時通知施工班組。由于動力總成基地建設項目的特殊性,圖紙出圖時間嚴重滯后,出圖零散給圖紙會審和方案編制及施工組織設計的編制等工作及現場施工造成很多困難,我根據實際情況組織相關人員按圖紙來圖順序分別進行圖紙會審后及時編制相應的技術方案。并對相關人員技術交底,下發到施工班組手中。在施工中由于施工圖紙對于滿足使用功能上的欠缺,施工過程中經常發生臨時變更,對于能夠在施工前簽證的變更,都做到了及時準確,而部分不能在施工前簽證的,在施工完成后,立即進行了簽證,在施工中的各項資料與施工同步,及時填寫收集。

                在20__年11月及12月間組織了發動機聯合廠房的結構長城杯驗收工作,在長城杯驗收工作中我發動機項目受到了結構長城杯評委及業主、監理的一致好評和認可。

                質量管理:以前從書本上學到及經驗積累的技術知識以不能滿足施工實際的需要,在施工中特別是工業建筑中更要求我們對待質檢工作不能人浮于事。而要以踏實、嚴謹的態度對待工作。不懂的善于學習,已懂的東西更要精益求精,因為技術不斷進步更新,只有通過不斷的學習,輔以求精務實,腳踏實地才能勝任自己的工作崗位。配合并服從監理工程師的監理和指導,嚴格遵守監理工程師下達的工程監理指令。

                嚴格按規范要求施工,施工過程質量控制采用工序管理點控制辦法。以工序質量保證分部、分項(單元)工程質量,凡達不到工序質量標準的堅決返工,直到檢驗合格,才能轉入下道工序。

                認真執行“三檢”制度。即班組初檢、分包單位復檢、項目部終檢。

                在新的一年內,我將從以下幾點做出努力、做好工作:

                1、加強業務知識學習,繼續提高管理水平:隨著時代的前進、新技術的運用,必須進行專業技術知識的再教育。所以,在新的一年中,我打算首先加強學習專業知識。我相信只要努力,就會有結果。另一方面,積極學習他人的先進之處,作到揚長避短,進一步提高思想認識,開拓視野。

                2、進一步作好施工管理工作:

                20__年的工作中,我負責的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,在管理工作過程中,缺乏大膽管理的主動性,今后我應加強學習不斷提高自己的管理水平,工作中不斷總結經驗。使自身能力更好的發揮??傊?,在新的一年中,我將進一步提高自己,研究和改進施工管理辦法和業務水平,為公司的發展作出貢獻。

                技術員個人工作述職報告

                自20xx年7月份貴州工業大學畢業后招聘到貴州能發電力燃料開發有限公司,分配到林華公司工作。由于本人大學專業是巖土工程,對礦井工程的采、掘、機、運、通知之甚少,來到林華后,在公司領導的關懷以及煤礦前輩們的孜孜教導下積極學習煤礦知識,對煤礦的認識從無到有,到目前的能夠獨立承擔一方面的礦井建設管理任務。在學習煤礦知識的過程和在煤礦工作的過程中,使我對煤礦有了更深刻的認識,也對煤礦產生了較濃厚的興趣。

                20xx年7月份分配到林華公司以后,首先在當時的生產部即二采區進行現場實習,在煤礦老師傅們的帶領下,深入一線工作面學習,不恥下問,并不斷思考,總結經驗的同時也為煤礦建設提供了些針對性的建議。同時也真正的認識到要立足煤礦建設,不光需要學習全面的煤礦技術能力,而且更需要學習煤礦的安全知識,安全才是煤礦的生命。

                20xx年9月份,調到林華公司工程部工作,從此正式步入了煤礦建設管理工作,在此期間通過自己對cad繪圖程序比較熟悉的特長,為礦井完善了當時斷檔的礦井圖紙資料并通過電子文檔的形式保存到現在,同時也學習到了大量的煤礦設計知識,為今后的基本建設管理工作提供了有力保障,也得到了公司領導和前輩的認可。20xx年初,在公司領導的信任和同事的推薦下,本人開始獨立承擔副立井施工區域的現場代表任務,此期間,我感到這項任務是公司領導的信任,也是公司對我的考驗,更是提高自己專業知識難得的機會。這使我不光學習到了工程管理的知識,更重要的是學習到了如何做人的道理。經常深入井下現場參與解決工程施工方面的難題,嚴格按照合同做好工程進度控制、工程質量控制,嚴把工程簽證關,盡一切努力做好簽證的真實性和公平性,為礦井建設的投資控制盡職盡責。

                20xx年7月,開始任工程部副主任一職,我相信這是公司給予我展示才華更寬闊的舞臺,從此我更嚴格的要求自己,以身作則,更積極的學習煤礦安全知識和更先進的煤礦技術知識。我想,一個團隊是否能最大化的發揮它的`作用,首先是看這個團隊是否足夠團結,團隊的帶領者是否有足夠的凝聚力和以身作則的控制能力。

                20xx年5月份,由于林華公司聯合試運轉工作的需要成立了“林華公司聯合試運轉資料組”,專門負責收集整理礦井聯合試運轉前期以及試運轉期間的各類工程資料。本人有幸被選入公司資料組,負責林華公司二采區自營工程竣工資料收集整理以及礦井聯合試運轉備案、上報資料收集整理工作。自成立林華公司聯合試運轉資料組以來,本人負責和參與完成了以下資料整理工作:

                2、礦井聯合試運轉上報資料共8套48冊資料的收集整理以及編輯工作完成;

                3、礦井聯合試運轉備案資料共54冊資料的收集整理以及編輯工作完成;

                林華公司月度計劃編排及上報工作。

                5、20xx年林華礦建工程臺帳的整理收集及編輯工作完成;

                6、配合總工程師參與了林華公司20xx年以及長遠規劃的編排工作;

                7、林華公司聯合試運轉共400張藍圖以及制度匯編共120套資料的整理和印刷出版工作完成。

                在參與以上資料匯編過程中,本人堅持實事求是、認真細致的原則,增加了不少的人生閱歷和工作經驗,對礦井從立項審批到聯合試運轉的整個過程有了充分的了解。

                當然,本人在工作中雖然有一些微不足道的成績,但也更有不足之處。首先沒有足夠的專業的煤礦技術知識,我知道對于一個煤礦建設者來說是比較致命的,所以我一定要把握住每個學習的機會,更認真積極的學習全面的煤礦技術,特別是要加強學習一通三防和煤礦瓦斯治理等方面的知識;其次是對煤礦安全知識方面的認識比較欠缺,為能彌補這方面的知識,在今后的工作中,我要更積極的學習《煤礦安全規程》等專業書籍,并能在現場施工中防患于未然;最后,我將更積極的學習團隊管理知識,不斷提高自己的管理水平,盡自己所能為林華建設貢獻自己的力量。

                以上所述如有不當之處,請公司領導及同事給予批評指正。

                技術負責人年度工作述職報告

                各位領導、同事、職工代表:

                首先,感謝組織、總經理、黨委書記及礦長、書記和班子成員一年來對我工作的關心指導,感謝各位領導及職工同志們對我工作的支持和幫助。

                我的職務是田家煤礦技術負責人。根據分工,我的主要工作是主持田家煤礦的全面技術工作,分管礦“一通三防”工作。一年來,在礦黨政、總工程師的正確領導下,在各位領導和同志們的支持幫助下,我能認真履行職責,忠于職守,務實工作。本人緊緊圍繞礦井安全生產,全力協助礦長、總工程師抓好了分管范圍內的各項工作,促進了礦井整體工作健康協調發展,較好的完成了礦黨政交給的各項工作任務?,F將一年來的工作簡要述職如下,請審議。

                一、認真學習,深入思考,思想政治素質和業務技術能力不斷提高。

                一是認真學習黨的各類指導思想,積極參與“創先爭優”活動,深化個人“不怕吃苦”的良好心態為“怕不吃苦”,變“怕批評”為“怕不批評”。一年來,結合公司黨委開展的“創先爭優”活動,以公司黨委活動精神為武器,以“創先爭優”為目標,積極參與,努力創先爭優。工作中,重心下移,細節下移,解決思想問題,解決疑難問題,解決細節問題。把事業放在第一位,吃苦耐勞,加強學習,為企業發展貢獻力量。

                二是切實加強黨性修養和行為養成,緊密圍繞“班子建設、區隊建設、班組建設”等三個隊伍建設的指導思想,參與各類別的建設活動,不斷提高自身的管理能力。

                三是自覺加強業務技術學習,積極借鑒科學管理經驗,認真研究探索科學的管理方法,在實踐中不斷優化完善井下采掘布置,不斷提高業務技術水平。

                四是注重學習安全法律法規,以及新工藝、新技術等方面知識,不斷拓寬知識面,自身業務能力不斷提高。

                二、保持清醒的頭腦,樹立良好的廉潔形象,加強自身廉政建設,自覺接受群眾監督。

                我十分珍惜我現在的一切。我要為家人、為自己營造一個安全平靜的環境。所以通過黨委、班子的教育和自己的學習,我能廉潔自律,嚴格按照《黨員干部廉潔自律行為規范》要求自己,自覺改進思想作風和工作作風,時刻以一名黨員干部的標準要求自己,嚴于律己,克己奉公、清正廉潔,不搞特殊化,保持清正廉潔良好形象。

                一是以身作則,率先垂范,堅持做到要求別人做到的,自己首先要做到,要求別人不做的,自己首先不做。

                二是認真遵守個人重大事項報告制度。自覺轉變工作作風,平時能夠經常深入基層,深入井下,深入群眾,認真聽取群眾意見,幫助群眾解決現場中的實際問題??朔倭胖髁x,不擺架子。團結同志,勇于開展批評和自我批評,大事講原則,小事講風格。

                三是在日常工作和生活中,注意從點滴做起,模范執行公司的各項規章制度。自覺接受各級領導和廣大職工的監督,注重與職工談心交流,征求對自己和單位工作的意見、建議。

                三、認真負責,兢兢業業,圓滿完成分管范圍內的各項工作。

                在日常工作中,我始終堅持“解放思想、實事求是”的原則,圓滿完成了礦井全面技術管理、“一通三防”、科技等分管范圍內的各項工作。

                項目技術負責人個人述職報告

                本人于20xx年3月份加入卓峰房地產開發有限公司,入職后在富匯豪庭項目部任職,任項目副經理兼技術負責人。作為項目管理的主要負責人之一,完成公司下達的各項管理目標,積極為項目發展提出建議是份內工作。

                20xx年項目在各位領導和同事的支持下,完成了拆遷工作、售樓部建設及投入運營,開始了一期工程的土方開挖和工程樁施工,主體建筑單位的進場及臨建施工工作。20xx年12月份至今,項目因礦區政府要求修改原規劃方案問題,停止了為我項目辦理施工許可證工作,造成項目不能正常施工,進展緩慢。

                進入20xx年以來,完成了三個施工單位的臨建搭設,場地硬化,4#8#樓完成了塔吊的安裝,土方開挖及自然地基靜載試驗,8#樓的基礎換填;完成了一期工程所有樓號工程樁施工工作面土方開;2#3#7#10#11#樓的'灌注樁施工,樁基靜載檢測和2#10#樓的樁間土開挖、截樁頭等工作。

                作為技術負責人,安全一直是我最為關注的重點,安全是根本,是效益的保證。在實際工作當中,認真落實公司和本項目部各項規章制度,加強對施工隊的管理力度。針對各項工程的實際情況,制定切實可行的安全保證措施,對安全薄弱環節部位進行整治,有效的杜絕了違章作業,經常進行安全檢查,做到輕、重傷事故為零。

                "質量"是企業永恒的主題,更是自己追求的目標,工作中我與同事們共同探討,"將質量意識灌輸到每一名成員,將質量觀念體現到每一道工序"。每項工程都按照《項目管理計劃》,明確質量管理目標,從材料進場到各項工序施工,進行嚴格控制,從基礎管理上保證各項工程的施工質量。

                進度控制也是降低成本、提高企業效益的重要保障措施。根據施工條件制定科學合理的進度計劃。隨著工程的進行,在不同階段編制各層次的進度計劃,特殊情況、特殊調整,使進度始終處于受控狀態。

                企業管理的最終目的是效益,結合多年的`經驗,組織進行工程分析,讓成本在工程建設初期就受到全面的控制,實現利潤最大化是我們的目標。

                目前,在公司領導的不懈努力下,富匯豪庭項目的規劃變動已經和政府部門初步取得了一致,項目部要趁熱打鐵,積極跟進催促政府部門給出最終解決方案,盡快使工程進入正常施工。

                在項目部工作管理中,雖然我努力學習,但是由于自己的水平有限,做事死板,不能做到隨機應變,以后要加強向各位同事學習,努力使工作做到運籌帷幄,處變不驚。

                通過總結以前項目工作,我們清醒地認識到后續工作難度大、工期更加緊迫。工程進度、質量、安全、成本等工作時時刻刻都不可以有絲毫的松懈,因此,我決心加強學習,拓寬思路,加強理論學習,進一步提高能力。在提高學習能力、工作能力、工作落實能力上下功夫,進一步明確抓落實的標準、重點和程度,確保各項工作任務落到實處,做到精細化管理。緊密聯系思想和工作實際,切實解決好最直接、最現實的問題。在今后的工作中,我將正視困難,團結同志,改進不足,努力學習,提高素質,提高工作能力。一定會把各項工作做好,不辜負公司領導和全體同仁的厚望。

                相關內容

                熱門閱讀
                隨機推薦
                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                1024国产看片在线观看| 国产资源在线视频| 2020亚洲国产| 丰满人妻熟妇乱又伦精品| 久久91精品国产91久久跳舞| a天堂在线视频| 久久一区二区三区不卡| 日韩欧美亚洲每日更新在线| 国产亚洲综合| 精品国产av 无码一区二区三区| 久久最新免费视频| 天天综合天天| 国产在线视频专区| 国产91在线免费观看| 人妻丰满熟妇aⅴ无码区| 视频一区精品自拍| 草逼免费视频| 欧美一区二区三区综合色视频| 九九精品网| 亚洲大尺度无码无码专区| 国产啊v在线观看| 久久久久中文字幕无码少妇| 最新国产精品亚洲| 免费视频国产| 91日韩视频| 日韩欧美亚洲综合久久| 26uuu欧美日本在线播放| 国产免费一级片| 日韩欧美一区二区在线观看| 欧美一区二区高清| 婷婷色国产精品视频一区| 亚洲中字在线| 无码播放不卡| 国产精品亚洲ΑV天堂无码| 蜜桃无码成人国产在线观看| 91精品国产自产老师啪| aaaaa级少妇高潮大片| 欧美极品第1页专区| 久久精品无码一区二区毛片| 精品99久久一区二区三区| 人妻无码一二三区免得| 在线观看国产一区| 日本成熟妇人高潮aⅴ| 国产成年无码久久久久免费| 国产午夜精品一区二区三区不| 国产主播第一页| 爱爱影院18禁免费| 国产亚洲三级| 久久久久精品久久九九| 国产欧美日韩免费一区二区| 综合久久久久| 国产v在线| 欧美精品免费观看二区| 亚洲国产精品浪潮AV| 亚洲AⅤ精品一区二区三区| 91产精品无码无套在线| 少妇无码太爽了不卡视频在线看| 日韩高清专区| 极品尤物一区二区三区| 国产精品黑色丝袜的老师| 欧美视频一区二区三区四区 | 国产欧美成人一区二区三区| 不卡免费视频| 高H无码纯肉在线观看| 精品在线免费视频| 亚洲天天在线| 久热re在线视频精品免费| 男人的j把女人的j桶爽了| 午夜理论片在线观看免费丶| 在线播放国产女闺蜜| 国产成人午夜福利高清在线观看| 91精品国产高清久久久久久91| 人妻丰满熟妇a无码区| 乱人伦人妻中文字幕无码久久网| 世界美女大学生被干冒白浆| 亚洲图片欧美| 浪潮AV激情高潮国产精品| 免费一级淫片| 精品国产综合| 亚洲精品免费在线视频| 人妻少妇精品中文字幕AV| 亚洲人成电影在线播放| 亚洲一无码| 四虎影视国产精品婷婷| 亚洲精品无码A∨| 欧美日韩第一页| 欧美精品一区二区| 久久久噜噜噜久久久精品| 69热在线| 91婷婷韩国欧美一区二区| 国产欧美日韩三级| 日韩中文字幕无码av| 国产精品v片在线观看不卡| 91最新在线视频| 亚洲综合成人婷婷五月在线观看 | 亚洲国产成人精品无码二本| 亚洲AV日韩AV香蕉草莓| 国产美女动态免费视频| 全是白丝JK自慰污网站| 色播五月婷婷| 91亚洲欧洲日产国码精品| 国产91久久精品成人看网站| 呦泬泬精品导航| 国内精品免费视频| 无码麻豆| 人妻少妇精品无码专区二区| 久久综合久久久| 搞逼综合网| 亚洲五月天少妇| 国产成人精品日本亚洲语音1| 亚洲小视频在线| 唐人电影一区二区三区视频| 性色AV天堂人人爽| 人妻熟妇无码在线| 91亚洲天堂| 激情动图欧美一区二区| 亚洲AV无码成人精品区一级| 国产3级在线| 五月激情综合网| 免费高H小视频| 欧美激情精品久久久久久| 日韩欧美中文字幕在线视频 | 国产精品一区三区| 久久精品熟| 丰满少妇av无码专区| 香蕉久久网站| 777全国免费黄色网站| 精品久久久无码中文字幕vr| 欧美成人免费网站| 日韩亚洲欧美在线观看| 日韩精品无码去免费专区| 日韩h在线| 麻豆国产成人AV网| 欧美一区波多野结衣第一页| 午夜视频91| 色吊丝国产永久免费网址 | 中文亚洲AV片在线观看无码 | 在线观看中文字幕亚洲| 色综合久久综合中文综合网| 一区精品视频| 久热草在线| 99久久亚洲综合精品成人网| 亚洲av成人片无码网站网 | 欧美福利一区| 久久久久久久久久久精品中文字幕 | 日本三级一区二区三区| 精品国产免费久久久久久| 97在线视频网站| 亚洲精品成人中文网| 亚洲手机在线观看| 免费看无码毛视频成片| 被强开花苞的女明星小说| 天天做av天天爱天天爽| 国内精品视频一区二区| 狠狠操成人| 久久久久成人精品无码中文字幕| 最新国产福利| av超碰在线播放| 91在线日本| 亚洲国产AⅤ精品一区二区蜜桃 | 欧美h在线观看| 久久久青草青青国产亚洲免观| 人妻丰满熟妞av无码区| 欧美一区不卡二区不卡三区| 亚洲欧洲久久| 亚洲成人777| 欧美中文一二三四网站| 亚洲精选国产电影| 97性无码区免费| 欧美亚洲中日韩中文字幕在线| 91热国内精品永久免费观看| 天天干夜夜想| 美女裸体未18禁网站| 99国产精品久久久蜜芽| 无码专区久久综合久综合字幕| 欧美激情性国产欧美无遮挡| 亚洲国内精品自在自线官| 国产成人免费高清激情明星| 日韩激情小说| 国产精久久久久久精品| 国产精品久久久久精品三级古代| 欧美一区精品视频| www.亚洲综合| 91日韩视频| 国产免费亚洲| ww国产ww在线观看免| 亚洲一区二区三| 91一区二区三区| 无码免费一区二区三区免费播放| 人妻无码一区二区19P| 国产美女视频一区二区三区| 久久99这里只有精品| 久久久精品免费观看国产| 欧美高清在线精品一区二区不卡| 亚洲熟妇网| 久久夜色精品国产亚洲AV动态图 | 成人国产一区二区三区精品不卡| 国产99久久九九精品无码区| 99re九精品视频在线视频| 亚洲色无码一区二区在线观看| 国产精品无码一区二区三区电影| 99热这里只有精品1| 国产成人精品男人的天堂| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 国产成人午夜福利高清在线观看| 色婷婷5月精品久久久久| 正在播放国产女免费| 亚洲无码视频大全| 国产成人亚洲合集青青草原精品| 欧美日韩激情在线一区二区| 国产av日韩aⅴ亚洲av无码馆| 免费国产VA在线观看| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区 | 日韩亚洲av无码三区二区不卡| 日韩精品久久| 美国一区二区黄色视频| 91精品在线观看视频| 国产精品欧美久久久久天天影视| 国产真实伦在线视频免费观看| A√在线 亚洲| 久久久久国产成人精品| 九九在线免费视频 | 成在线人免费视频一区二区三区| 国产日产欧美一区二区三区| 精品无码美妇视频网站| 国产激情久久久久影院老熟女| 免费无码又爽又刺激高潮的视频免费| 亚洲aⅴ永久无码精品aa| 久久久久久网站| av无码不卡在线观看网址| 国产精品麻豆99久久| 亚洲AV无码乱码国产精品久久| 日日操夜夜添| 国产成人亚洲综合网站小说| 亚洲av无一区二区三区| 一本久道久久综合五月丁香| 免费一级a毛片在线播放| 亚洲夜夜爱| 国内精品久久久久影院蜜芽| 四虎影视国产精品婷婷| 日韩国产有码在线观看视频| 国产免费无码一区二区三区| 日韩在线看片中文字幕不卡| 亚洲国产电影在线观看| 亚洲综合伊人色一区| 国产v综合v亚洲欧美大天堂| 久久久午夜精品理论片| 亚洲AV无码五十路熟妇久久久久| 99久久鲁| 亚洲日韩三级片高清| 91最新免费观看在线| 中文有码在线观看| 无码不卡在线播放| 亚洲欧洲AV综合色无码| 欧美黄色精品| 久久精品中文字幕久久| 久久国产综合精品欧美| 国产精品久久久久久免费| 国产一二区视频| 国产一区二区精品久久凹凸| 亚洲国产AⅤ精品一区二区久| 欧美性爽xyxoooo| 久久久久久精品一区二区无码| 亚洲一区自拍高潮喷水| 中文字幕三区| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看| 91精品国产综合久久福利| 亚洲剧情在线观看| 91五月天中国熟妇| 成人91在线| 亚洲欧美成人中文在线网站| 久久国产乱子伦精品在| MM131亚洲无码| 国产一进一出又大又粗爽视频 | 精品中文字幕在线观看| 国产一级淫片视频免费看| 国产成年无码久久久免费| 国产成人精品18p| 亚洲剧情在线观看| 亚洲AⅤ成人精品无码91| 中文国产成人精品久久水| 国产亚洲精品综合在线网址| 久久久999久久久精品| 国产成人不卡亚洲精品91| 国产精品一区波多野结衣| 成人一区二区免费中文字幕| 日韩欧精品码视频无删| 欧亚无码视频在线观看| 久久久精品国产麻豆一区二区无限| 无码一区二区| 亚洲成a人在线播放www| 国产福利一区二区精品视频| 四虎影视久久久免费| 亚洲精品天堂在线| 亚洲无码视频区| 久久这里只有精品免费播放| 久久久久久久久国产| 日本精品高清一区二区不卡| 久久精品国产亚洲AV成人婷婷| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 国产永久精品| 国产啊v在线观看| 疯狂做受在线| 久久精品国产99国产精偷| 日本成人字幕在线不卡| 亚洲精品社区| 国产精品日韩欧美在线| 国产一区二区三区毛片| 亚洲人妻精品在线| 欧美自拍三级| 无码 人妻 在线 视频| 中文精品久久久久国产| 伊人久久综合色| 亚洲精品在线播放| 亚洲AV秘 无码一区在线观看 | 久久久久久网| 无码人妻丰满熟妇区精品播放| 91精品国产闺蜜国产在线| 揉我奶头欧美亚洲一级久久| 亚洲精品国产摄像头| 无码国产精品一区二区免费VR| 日本激情网址| 午夜福利视频男同女同| 色噜噜网站| 国产日韩欧美精品一区| 久久伊人网站| 亚洲国产成人精品区| 亚洲国产美女久久久久| 国产天堂av| 国产一区二区三区欧美| 超碰人人超一区二区三区| 欧美专区一区| 久久精品国产av| 97久久国产亚洲精品超碰热| 日韩欧美国产视频| 欧美一区二区激情视频| 日韩AV午夜在线观看| 国产在线播放成人免费| 亚洲中文字幕久久精品无码濆水 | 一本久道久久综合中文字幕| 国产成人深夜福利在线观看| 日韩精品无码人成视频手机| 超薄丝袜足j国产在线视频| 高h视频在线免费观看| 99热国产这里只有精品无卡顿"| 18无码粉嫩小泬无套在线观看| 国产靠逼视频| 香蕉在线精品亚洲第一区 | 小受咬床单失禁的gv在线观看| 亚洲国产精品一区二区久| 久久涩精品| 美女少妇黄片| 日韩无码高清一区| 精品人妻无码专区在中文字幕| 欧美性白人极品hd| 久久久一本精品99久久精品66| 亚洲成人网在线观看| 欧美日韩在线精品视频一区二区三区| 无码精品亚洲日韩AV美| 国产成人久久精品激情91| 久久精品国产亚洲AV无码f| 欧美日韩一区二区精品视频在线观看 | 亚洲精品无码你懂的网站369| 亚洲精品视频免费看| 日韩一中文字幕| 亚洲高清视频一区| 亚洲国产日韩在线观看| 国产高清在线视频| 伊人精品无码AV一区二区三区| 亚洲热影院| 自拍偷拍三区| 啪啪视频一区二区三区入囗 | 国产成人无码AA精品一区| 国产成 人 亚洲 欧美| 国产黑丝在线视频| 成人福利网站| 精品无码久久久久久久久国产| 国产精品午夜激爽毛片| 亚洲一区二区免费视频| 久久婷婷五月国产色综合| 日韩不卡视频在线| 日本在线观看中文| 亚洲成a无码一区二区三区| 午夜不卡视频| 欧美日韩成人国产精品视频| 久久精品国产乱子伦多人| 最新手机国产在线小视频| 国产欧美久久久久久精品一区二区| AV无码国产精品色字幕| 好爽毛片一区二区三区四区| 亚洲Av永久无码精品黑人黑人| 久久dvd| 久久的色偷偷| 亚洲网站在线播放| 亚洲欧洲中文日韩久久AV乱码| 亚洲无码网站| 亚洲精品国产精品乱码不97| 免费人成在线观看播放国产| 亚洲欧美一区二区三区久久| 熟妇高潮精品一区二区三区| 阿v精品一区二区三区| 四虎国产成人永久精品免费| 亚洲AⅤ在线无码天堂777| 欧美日韩国产一区二区视频在线| 亚洲第一页中文字幕| 亚洲国产午夜福利| 日本久久久久| 国产精品久久久久AAAA| 在线精品播放| 欧美日韩亚洲精品综合乱在线| 亚洲人成18禁网站| 欧美在线1| 亚洲色自偷自拍另类小说| 日韩中文字幕网站| 亚洲综合欧美日韩| 免费看又黄又爽又猛不用下载| 久久国产高清无码| 日韩欧美精品在线观看| 亚洲精品国产v片在线观看| 91在线国产观看| 国产精品成人AⅤ在线一二三四| 国产精品日韩欧美制服| 2022年最新无码国产在线视频| 国产精品久久久久精品三级下载 | 免费精品无码av片在线观看 | 亚洲女同精品一区二区 | 日韩一区二区在线观看| 国产精品久久久久久无码五月 | 国产一级毛片一区二区三区| 人妻少妇人人丰满视频网站| 成人免费福利视频| 久久久久久国产精品三级| 亚洲熟妇丰满多毛xxxx| 久久久综合九色合综国产| 国产成人久久一区二区三区| 久久精品国产欧美| 久久国产精品久久久久久小说| 四虎永久在线精品8848a| 亚洲黄色在线| 国产一级免费黄片无码AV| 国产午夜福利在线观看红色| 99精品欧美一区二区三区黑人日日色 | 国产精品黑色丝袜的老师| 五十路在线视频| 国产成人无码精品久久久免费| 手机看片高清国产日韩片| 女子无毛片免费播放| 久99久无码精品视频免费播放| 国产成人 亚洲 欧洲在线观看| 青草久久伊人| 国产精品午夜无码AV体验区| 亚洲A片久久久无码| 国产熟睡乱子伦视频在线播放| 亚州精品无码人妻久久99| 一本色道久久综合狠狠躁| 91情侣在线偷精品国产| 婷婷丁香综合网| 99久久精品国产片| 国产免费久久精品99| 日韩经典精品无码一区| 永久免费看免费无码视频| 亚洲丝袜在线观看| 聚色我要色综合| 日韩无码中文字幕视频| 亚洲爆乳AⅤ无码一区二区98| 欧美日韩国产一区三区| 亚洲国产成人精品无码区性色91| 午夜激无码AV毛片| 久久精品国产亚洲AV麻豆三区| 国产成人亚洲精品电影| 亚洲男人在线天堂| 理论片免费ā片在线观看| 中文字幕一级毛片无码视频| 人人妻人人澡av| 国产欧美日韩综合一区二区三区| 久久只有这里有精品| 久久国产三级| 久国产精品久久精品国产四虎 | 久久精品视屏| 色综合久久久久久| 国产毛片视频| 91pom国产熟女| 国产精品视频二区不卡| 欧美精品AⅤ在线视频| 久久久久久精品人妻无码动漫专区| 无码av不卡一区二区三区| 国产a√无码专区亚洲av| 国产三级观看久久| 亚洲性无码AV在线DⅤD| 亚洲第成色999久久网站| 久久精品18| 亚洲av午夜成人片精品| 另类激情综合| 国产精品00校花H视频| 福利网在线| 国产精品久久久久久精品免费观看| 国产精品八区| 91精品欧美一区二区三区| 亚洲熟伦熟女第一区| 香蕉中文在线| 特级婬片女子高清视频国产| 无码欧精品亚洲日韩一区九色| 国产精品高清在线| 免费看又黄又无码的网站| 98精品国产高清在线xxxx| 亚洲AV色欲色欲WWW| 亚洲毛片免费视频| 成人日韩精品| 亚洲AV秘 无码二区在线| 国内永久福利在线视频| 色偷偷亚洲第一综合网| 国产精品一区二区手机在线观看| 久久思思精品| 亚洲丁香婷婷| 国产免费久久精品99re丫y| 亚洲无码免费在线| 超碰在线免费无码| 亚洲av福利无码无一区二区| 免费看一级a女人自慰网站| 午夜在线免费视频| 国产精品露脸国语对白99| 国产精品777777| 在线亚洲+欧美+日本专区| 欧美激情视频二区三区| 国产免费网站看v片元遮挡| 最新AV中文字幕无码专区| 亚洲欧洲综合在线| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕| 久久久综合色| 国产精品V亚洲精品V日韩精品 | 九一福利视频| 亚洲综合资源| 国产区高清| 91精品一区二区| 2021无码最新国产在线观看| 国产一区美女视频| 亚洲人成中文字幕在线观看| 国产伦精一区二区三区视频| 伊人一区二区三区| 日本中文字幕有码| 中文字幕无码日韩欧免费软件| 国产精品无码一级毛片| 成人无码视频中文二区| 日韩免费毛片视频| 在线精品无码字幕无码AV| 国产aⅴ无码专区亚洲av| 久久大尺度| 国产精品国产三级在线高清观看| 久久久久国产亚洲AV麻豆| 日韩中文字幕一区| 国产av成人精品播放| 福利视频免费观看| 黄色国产精品| 日韩精品无码一本二本三本色| 中文字幕avdvd| 亚洲中文字幕无码久久| 国产免费A∨在线播放| 久久久无码精品国产一区| 日本欧美日韩| 日韩欧美高清在线| 五月天国产| 人妻丰满av无码中文字幕| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 国产日韩欧美一区二区东京热| 无码精品日韩专区久久| 色女人综合网| 亚洲av日韩av无码尤物| 精品久久久久久电影院| 国内精品91久久久久| 亚洲无码免费观看| h无码动漫无遮挡在线观看免费| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 国产丰满老熟女重口对白| 久99久女女精品免费观看69堂| 国产一级淫片免费播放电影| 国产亚洲综合精品电影| 老司机91午夜精品A∨在线| 亚洲第一天堂无码专区| 亚洲视频在线网站| 亚洲久草视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 伊人网网站| 蜜芽亚洲AV无码精品国产| 免费无遮挡黄片| 日韩经典视频| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 九九视频免费在线| 亚洲国产精彩中文乱码AV| MM1313亚洲精品韩国日本| 亚洲免费一级片| 调教在线播放黄| 97色婷婷| 手机在线观看亚洲av| 亚洲色AV性色在线观看| 一区二区三区在线电影| 亚洲精品无码久久久久| 99久久精品国产亚洲| 最新中文字幕av无码专区不卡| 干出水 白桨 人妻 少妇 p| 精品国产制服丝袜高跟| 国产激情无码一区二区| 国产精品亚洲第一区广西莫菁| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 久久久久亚州AⅤ无码专区首| 日韩免费视频播播| 网址你懂的亚洲| 久久久久9| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 欧美日韩成人在线视频| 国产精品第7页| 国产成人无精品久久久| 精品久久亚洲一级α| 国产一区亚洲二区三区毛片| 欧美久久亚洲精品| 五月婷婷3p| 人妻系列影片无码专区| 性欧美大战久久久久久久| 亚洲中文字幕无码人在线| 综合网婷婷| 亚洲国产一区二区A毛片| 依依成人影视国产精品| 无码专区网站| 久久久精品免费| 丝袜美女国产片在线观看| 亚洲最新无码成AV 人| 精品人妻系列无码人妻漫画| 中国免费av网| 亚洲视频黄| 色妞av永久一区二区国产av | 亚洲VA中文字幕无码一二三区| 日韩无码八区| 国产成人一区二区三区影院| www精品区一区二区| 国产成人精品三级在线观看| 国产激情一区二区三区小说| 在线精品播放| 99视频国产精品免费观看APP| 人人澡人人透人人爽| 亚洲精品无码福利在线观看| 日韩欧美亚| 欧洲精品毛片视频| 欧美精品国产日韩综合在线 | 日韩高清无不码不卡视频| 国内少妇偷人精品免费| 特级毛片全部免费播放a一级| 精品亚洲一区二区三区在线播放| 97国产超碰一区二区三区| 国产成人精品自拍| 亚洲日韩中文无码久久| 无码麻豆| 国产福利毛片| 精品福利在线播放| 婷婷激情四射网| 国产一区二区三区无码| 亚洲精品无码在线视频| 亚洲资源在线观看| 亚洲国产剧情| 日韩精品在线一区| 国产大秀视频一区二区三区 | 午夜免费福利视频| 99re8在线精品免费观看| 亚洲第二色| 久久久久久久国产精品电影| 99综合在线| 在线免费观看亚洲视频| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出免费| 91视频久久| 婷婷精品国产亚洲av麻豆不片| 婷婷五月丁香综合基地| 国产一区二区在线观看动漫| 中文字幕专区在线亚洲| 国产福利萌白酱精品tv一区| 夜夜摸日日摸视频| 亚洲AV无码一区二区三区啪啪| 日韩精品一区二区三区视频| 国内外无码视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频 | 欧美五月激情| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 国产97色在线 | 日韩| 亚洲综合伦理| 久久久综合中文字幕久久| AV网站网址在线播放| 性无码专区gv| 人人妻人人澡av| 黄色毛片在线| 成 人 网站 在线| 一级一级毛片无码免费视频| 99爱视频免费高清在线观看| 亚洲综合精品一区| 亚洲精品成AV无在线观看| 人妻少妇久久久综合黑人AV| 成人国产小视频| 伊人久久综合精品无码AV专区| 九九精品视频在线| 欧美日本免费一区二| 视频二区精品中文字幕| 国产欧美亚洲精品第二区首页| 视频区制服丝袜第一页| 丝袜美女国产片在线观看| 呦女亚洲网| 99久久免费精品色老| 国产日本精品| 欧美在线视频一区| 国产精品免费观在线| 日本在线视频二区| 不卡一区二区在线观看| 国产成人精品三级在线观看| 国产精品福利久久香蕉中文| 欧美日韩操| 亚洲一区中文无码| 国产视频久久| 99这里精品| 久久永久免费视频| 亚洲人成在线观看| 国产在线精品无码AV不卡顿| 欧美日韩一级二级三级| 2021av网站在线播放| 在线播放国产一区二区三区| 热久久亚洲| 国产精品对白| 国产日韩一区二区三区在线观看 | 香蕉久久久久| 激情视频一区| 久久精品免费观看国产| 久久久久久亚洲一区二区三区四区| 亚洲红杏AV无码专区首页| 日朝欧美亚洲精品| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 亚洲AV无码不卡在线播放| 亚洲欧美日韩、中文字幕不卡| 欧美日韩亚洲国产精品一区二区 | 四虎影视国产精品婷婷| 精品日韩亚洲欧美高清a| 91在线一区二区| 日韩AV无码免费一区二区三区| 成人福利国产精品视频| 青青青国产依人在线视频97| www.久久av.com| 国产免费人成在线看视频| 午夜片少妇无码区在线观看| 久久露脸国产精品WWW| 久久久毛片| 少妇呻吟喷水视频在线观看| 日本狠狠干| 亚洲色大成网站www男同| 人妻少妇精品久久| 中文字幕无码乱人伦免费| 视频一区中文字幕| 欧美精品香蕉在线观看网 | 国产精品久久久久影视青草| 久cao在线香蕉69影院| 亚洲免费看片| 久久精品国产99国产精品| 熟女乱中文字幕熟女熟妇| 99国产精品久久久蜜芽| 久久久久性爱| 国产91色在线|亚洲| 天堂一区二区在线观看| 99久久一区| 中国人妻沙发上喷白将av| 国产真实乱XXXⅩ视频| 高清国产一区二区| 91精品国产综合久久久亚洲日韩| 国产精品亚洲欧美日韩一区在线 | 国产精品第| 欧美亚洲另类国产18p| 色哟哟在线网站观看| 日韩国产免费| AV中文字幕在线视| 91精品国产高清久久久久久g| 久久久无码精品亚洲| 国产精品偷伦免费观看的| 99精品国产在热久久| 亚洲综合图色| 亚洲高清无码在线观看| 91在线亚洲精品专区| 日本aa大片在线播放免费看| 亚洲AV无码国产精品永久一区| 视频一区国产精品| 亚洲色欲色欲www成人网| 88久久久久无码国产精品| 亚洲国产成人久久综合野外 | 亚洲欧洲国无码| 国产一区二区在线看| 日韩中文字幕视频| 日韩精品无码免费视频三区| 久久精品免视国产| 无码日韩精品无码国产| 青草国产在线观看| AV在线毛片| 九九视频免费在线| 欧美日韩成人国产精品视频| 日韩AV无码精品久久一区二区| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 国产成人精品视频在放| 中文字幕久久精品| 人伦片无码中文字幕| 国产精品福利一区二区| 四虎影视久久久免费| 日韩欧美综合| 久久国产精品偷任你爽任你| 国产高清AV麻豆久久| 久久久国产精品免费无卡顿| 日韩欧美日本| 亚洲综合色网站| 国产第三页| 国产未成女年一区二区| 久久精品六| 国产精品中文字幕在线观看 | 午夜在线免费视频| 亚洲无线码高清在线观看| 无码国内精品人妻少妇| 欧美一区二区午夜福利在线yw| 一区二区三区免费在线视频| 亚瑟国产精品久久| 精久久久久无码区中文字幕| 99久久超碰中文字幕伊人| 激情五月婷婷在线| 久久国产片| www.亚洲日本| 五月综合激情婷婷六月色窝| 婷婷久久综合九色综合九七| 激情视频一区| 国产成人精品免费久久久久| 自拍一区在线观看| 国精品无码A区一区二区| 超级97碰碰碰碰久久久久最新| 五月天综合社区| 久久性综合亚洲精品电影网| 无码不卡av东京热毛片| 日韩精品无码一本二本三本| www.avcao| 无码人妻AⅤ一区二区三区视频| 思思久久99er热只有频精品66| 亚洲AV综合色区无码二区爱AV| 2021国产最新无码视频| 伊人久久大香线蕉在观看| 囯产精品无码一区二区三区| 国产精品一区三区| 色欲色欲av一区二区直播| 超碰在线观看91| 国内精品久久久人妻中文字幕| 精品亚洲AV无码不卡毛片潮在线| 日韩第三页| 久久精品阿娇| 欧美成人影视在线全| 国产三级视频在线| 亚洲AV永久无码精品导航| 亚洲欧美成人在线免费| av无码天堂一区二区三区| 亚洲欧洲国产成人综合在线观看| 91热精品| 日韩在线小视频| 在线观看无码网| 无码制服丝袜人妻ol在线| 色狠狠一区二区三区香蕉| 亚洲91无码国产日韩久久 | 777爽死你无码免费看一二区| 好大好紧受不了的黄色视频| 国产精选一区二区| 国产一级毛片又粗又黄又硬| 91精品欧美一区二区三区| 久久一本色系列综合色| 免费看黄a级毛片| 欧美一级中文字幕| 亚洲an日韩专区在线| 久久久久亚洲AV无码成人片| 99在线精品日韩一区免费国产| 国产极品视觉盛宴在线观看| 亚洲字幕在线观看| 超级97碰碰碰碰久久久久最新| julia无码人妻中文字幕在线 | 无码AV在线一区二区| 伊人久久91| 亚洲精品无码午夜在线观看| 亚洲欧美日韩精品在线| 色偷偷88欧美精品久久久| 久久精品视频99| 亚洲一区二区欧美| 欧美 日韩 国产 亚洲 色| 欧美一区二区三区精品国产| 亚洲精品乱码久久久久99| 精品在线99| 亚洲AV无码精品色午夜超碰| 在线观看h的网址| 日本精品福利| 天堂69亚洲精品中文字幕| 亚洲欧洲精品在线| 国产精品久久久久蜜桃噜噜| 亚洲AV无码一区二区三区观看| 国产影视一区二区三区| 日韩中文字幕无码| 波多野结衣视频一区二区| 日韩中文字幕无码一区二区三区| 国产一区二区在线看| 亚洲欧美制服中文字幕| 强奷乱码中文字幕乱老妇| 精品色视频| a毛片免费观看| 久久熟女AV| 99国产成人综合亚洲欧美日韩| 国产亚洲欧美精品久久久| 色综合久久久| 亚洲Av有码| 亚韩无码一区二区在线视频| 国产精品日本一区二区在线播放| 伊人精品无码AV一区二区三区| 日韩欧美不卡视频| 伊人久久国产精品| 91麻豆国产精品91久久久| 中文字幕在线综合| 亚洲最新永久观看在线| 国产福利精品在线观看| 国产福利一区二区三区| 国产中文字幕免费观看| 97精品人妻无码专区在线视频区 | 一区二区精品视频| 久久国产精品视频影院| 7777精品久久久大香线蕉| 免费va国产高清不卡大片| 久久精品视频日本| 免费无遮挡无码永久视频| 五月天婷亚洲天综合网综合自拍亚洲 | 日本精品久久久中文字幕| 日韩中文字幕视频在线| 亚洲AV永久无码精品无码直播| 2021AV天堂网手机版高清| 日本一区二区三区欧美在线观看| 日韩理论在线播放| 日本免费新一区视频| 国产亚洲三级| 中文字幕无码乱人伦免费| 国产精品久久久久久免费| 精品日韩在线视频| 91av在线视频| 国产四虎精品| 99视频精品全部在线观看| 亚洲色偷偷偷鲁综合| 国产桃色精品网站| 成人国产日本亚洲精品| 色噜噜狠狠色综合成人网| 日韩成人免费aa在线看| 99国产精品视频无码免费| 尤物网址在线观看日本| 亚洲欧美综合乱码精品成人网| 久久久久亚洲AV无码六十路老熟 | 夜色阁亚洲一区二区三区| 亚洲精品男人天堂| 中文字幕伦伦精品| 无码精品色午夜久久久久| 亚洲午夜无码久久久久小说 | 2020精品国产自在现线看| 国产精品v片在线观看不卡| 天天草夜夜草| 国产精品高潮呻吟久久Aⅴ| 91网站在线免费观看| 日韩无码视频一区| 国产仑乱无码内谢| 精品人妻码一区二区三区色欲| 狠狠干成人| 亚洲AV无码精品日韩一区 | 天天做天天弄天天爱天天爽| 中文在线日韩| 5388国产亚洲欧美在线观看| 久久91精品国产91久久麻豆| 久久青榴社区福利无码| 亚洲香蕉久久一区二区三区四区 | 国产精品毛片一区二区| 在线精品播放| 午夜精品一区二区三区国产| 精品久久久无码中文字幕vr| 一区欧美在线动漫| 日韩精品综合| 亚洲色成人中文字幕网站| 亚洲天堂一区二区三区| 亚洲不卡av一区二区三区| 久久狠狠干| 亚洲毛片免费视频| 亚洲三级电影网站| 我要综合色| 91最新网址| 国内精品人妻无码免费| 九色91在线| 中文人妻久久| 色屁屁在线观看| 久久精品国产亚洲AV成人毛片| 国产偷自视频区视频一区二区| 国产精品美女久久久久高潮| 午夜视频久久| 免费精品无码一级毛片| 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 国产欧美日韩在线观看一区二区三区| 国产白丝网站精品污在线入口| 日本狠狠干| 高H纯肉视频在线观看| 国产亚洲视频在线观看播放| 国产真实交换配| 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 日本一二区视频| 一级毛片亚洲天堂AV| 99.久久又粗又硬又大| 欧美韩日在线| 国产精品久久永久免费| 在线视频国产一区| 国内精品久久久久久久影视麻豆 | 国产人成午夜| 狠狠色狠狠色综合网老熟女| 老熟妇仑乱视频一区二区| 亚洲精品成人| 精品自拍一区| 丝袜紧身裙国产在线播放| 国产激情一区二区三区| 三级不卡视频| 巨臀中文字幕一区二区| 红杏无码中文字幕一区| 久久久久久亚洲AV无码蜜芽| 精品丝袜国产在线播放| 色综合久久综合网欧美综合网| 久久亚洲人成网站| 久久久久中文字幕亚洲精品| 91精品91| 乱人伦中文视频在线| 亚洲综合五月天欧美| 亚洲精品视频在线免费| 日本激情久久| 国产成人无码AV在线播放不卡| 国产黄色视屏| 亚洲av无码专区在线观看亚| 久久精品国产福利| 美女黄频视频免费国产大全| 青青爽无码视频在线观看| 噜噜噜色97| 中文字幕第三页| 国产AV无码精品麻豆高清| 三级片中文字幕免费无码专区| 亚洲AV无码成人精品区日韩密殿| 日韩一级欧美一级一级国产| 精品无码日韩国产不卡aⅴ| 午夜在线一区| 久久免费成人| A级毛片100部免费观看| 久久亚洲欧美| 少妇白浆在线| 老司机AV无码一区| 国产毛片一区二区精品| 久久亚洲综合网| 91av免费在线观看| 人与嘼av免费| 精品日韩一区二区三区视频| 国产日韩欧美一区二区三区| 午夜片少妇无码区在线观看| 亚洲精品天堂在线| 国产夫妻久久线观看| 亚洲 自拍 另类小说综合图区 | 久久亚洲AV永久无码精品| 日本不卡新2区| 久久亚洲国产精品123区| 亚洲国产精品丝袜在线观看| 亚洲欧美韩国| 2021国产最新无码视频| 人妻无码∧V一区二区| 成人av无码一区二区三区| 中文字幕亚洲综合久久2| AV影音先锋男人网| 91亚洲外卖剧情无码| 国产成人综合久久精品推荐| 无码一区二区三区视频| 亚洲区欧美| 毛茸茸XXXX自慰| 99久久国产精品亚洲精品| 免费一级欧美大片久久网| 97在线视频网站| 国产成人AV三级在线观看 | 亚洲字幕在线观看| 丁香激情六月天| 韩国精品欧美一区二区三区| 国产ppp视频在线观看| 香蕉视频一区二区三区| 久久精品国产一区二区三区不卡| 一区二区三区在线免费| 99久久婷婷国产综合亚洲91| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 成a人影片免费观看日本| 亚洲视频你懂的| 亚洲人成无码观看| 黄色毛片免费看| 中文字幕在线不卡人妻| 国产精品欧美久久久久无广告| 亚洲高潮喷水中文字幕| 9l国产精品久久久久麻豆| 日本中出视频| 国产小视频在线观看| 亚洲视频在线观看免费| 亚洲一区二区中文| 韩国精品欧美一区二区三区 | 欧美成人手机在线视频播放| 亚洲AV香蕉一区区二区三区浪潮| 精品中文字幕不卡在线视频| 国产91高清在线| 无码精品HEYZO在线播放| 免费一级特黄aa大片爽爽影院| 日韩精品在线一区| 在线观看欧美亚洲| 久久综合久久88| 在线视频观看国产| 亚洲综合干| 国产精品V日韩精品| 国产精品亚洲一区二区无码| 在线精品亚洲欧洲第一页| 日韩AV无码一区二区三不卡| 美女视频黄频视频大全| 国产亚洲美女精品久久| 国产精品久久精品福利网站| 99福利在线| 亚色视频在线观看| 99精品国产第一福利网站| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 久久精品国产精品青草色艺| 九九久久九九久久| 在线一区免费视频播放| 无码毛片一区二区三区视频| 亚洲熟妇av日韩熟妇av| 99热香蕉| 亚洲精品无码久久久久SM| 国产三级网| 亚洲AV成人无码电影在线观看| 九九精品免视频国产成人| 亚洲无码三区| 精品欧美一区二区在线观看| 吃奶人妻精品一区二区| 久久午夜羞羞影院免费观看| 国产在线一区二区三区av| 午夜精品一区二区三区国产| 国产在线播放91| 久久精品国产V曰韩V亚洲爆乳 | 日韩精品一区二区av在线| 国产成人91青青草原精品| 最新国产一区二区三区理论片| 久久精品国产亚洲AV高清色欲| 午夜刺激爽爽视频免费观看| 天天操狠狠操夜夜操| 成人AV专区精品无码国产| 欧美一区二区三区四区视频| 国产综合色精品一区二区三区| 精品久久久无码中文字幕天天| 大又大粗又爽又黄少妇毛片| 九色91视频| 亚洲AV无码精品色午夜蜜臀AV| 美女毛片在线观看AV| 99热影院| 最新高清无码专区| 久久丁香花综合狼人| 久久精品国产波多野结衣| 亚洲精品国产成人无码| 99在线小视频| 伊人久操| 久久精品视频2| 人妻在线无码一区二区三区| 国产成人精品一区二区三在线观看| 99精品国内不卡在线观看| 欧美中文一二三四网站| 亚洲av中文无码字幕色下药| 精品综合久久久久久99| 欧美在线观看视频一区| 久久久久精品欧美日韩精品| 末成年女AV片一区二区丫| 国产AV成人一区二区三区| 国产h片在线观看| 人妻少妇看A偷人无码精品视频| 国产农村妇女毛片精品久久| 久久久久久久99精品国产片| 国产av人人夜夜澡人人爽| 亚洲天堂无码AV一二三四区| 98精品国产综合久久| 亚洲国产成人a精品不卡在线 | 亚洲黄色激情| 日韩人妻av中文字幕| 欧美日韩激情视频| 亚洲国产精品成人无码区| 欧美日韩性高爱潮视频| 毛多水多高潮高清视频| 国产一区在线电影| 99精品国产自慰| 亚洲制服无码| 久久久久久久尹人综合网亚洲| 国产精品福利在线观看无码卡一| 粉嫩AV导航| 太粗太大太爽太湿视频| 蜜臀精品无码国产AV一区二区| 综合色综合| 久久综合综合久久97色| 久久国产乱子| 国产精品久久免费观看| 国产视频精品久久| 日本一区二区三区中文字幕视频| 丰满少妇爆乳无码专区| 在线视频 亚洲精品| 国产乱人偷精品视频免费| 日韩精品视频在线播放| 亚洲视频在线播放| 亚洲区精选网址| 国产高清在线精品一区二区| 国产福利一区二区在线观看| 国产原创自拍| 国产精品视频99| 人与嘼av免费| 精品久久久久久久免费人| 97超碰国产精品无码| 一区国产视频| 久久激情网| 97久久精品亚洲中文字幕无码| 国产爆乳无码一区二区在线| 久久久久久久久女黄9999| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕| 日韩欧美精品在线观看| 九久久精品网站| 国产69精品福利| 国产欧美日韩18| 午夜无码片在线观看影院y| 亚洲韩国在线| 久久久久亚洲AV无码午夜1| 国产一级在线观看视频| 国产精品免费一区二区三区| 日本国产亚洲| av天堂黄色网址| 亚洲婷婷丁香激情| 国产精品18久久久久久vr| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 久久综合一区二区| 91高清免费国产自产拍2021| 亚洲国产精品日韩在线| 91色国产| 国产在线拍| 国产99re| 久久国产精品99精品国产987 | 四虎最新免费网址| 东京热AV人妻无码专区| 人妻激情乱人伦视频| 国产AⅤ精品一区二区三区久久| 九九国产视频| 天天做天天爱天天综合网2021| 久久久久久久精品国产毛片| aaa欧美色吧激情视频| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 国产69精品福利| 特级毛片ww| 国产成人精品免费视频网页大全| 国产aⅴ精品一区二区三区久久| 国产乱子伦精品免费视频| 九色蝌蚪在线| 久久中文字幕亚洲| 在线观看 av香蕉| 免费视频成人 国产精品网站| 国产精品二区高清在线| 国产萌白酱喷水视频在线观看| 日韩在线观看不卡| 亚洲V欧美V日韩V国产V| 伊人五月精品视频| 国产亚洲欧美在线播放网站 | 26uuu欧美日本在线播放| 国产aⅴ日本一区二区三区| 日日噜噜噜噜人人爽亚精品| 亚洲一区二区三区四| 久久女人天堂| 无码精品人妻一区二区三区涩爱| 亚洲午夜久久久久国产| 2021国内精品久久久久精免费| 美女免费观看一区二区三区| 久久91精品国产91久久户| 欧美深夜福利视频| 欧美成人a视频免费专区| 国产精品天干天天在线看啪| 亚洲一区二区三区 无码| 粉嫩极品国产在线播放| 另类区射图| 97色婷婷| 亚洲一区欧美一区| 久久国产精品国产精品日韩区| 亚洲日韩在线a在线观看| 久久精品国产免费高清| 麻豆久久五月国产| 亚洲xx站| 久久亚洲精品电影| 99国产精品无码免费视频 | 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 日本人成精品视频在线| 久久精品视频免费观看| 亚洲激情综合网| 天天舔夜夜操| 久九九久视频精品网站| 精品三级久久久久久久| 国产va免费精品高清在线观看| 亚洲AV无码一区二区三区观看欧 | 国产97色在线 | 日韩| 一区二区三区四区国产| 日韩一区精品| 国产包臀裙AV在线播放| 久久97久久| 久久久久久国产精品美女| 国产午夜精品一区二区| 亚洲无码色视频| 久草福利在线播放| 国产午夜无码片在线观看网站| 一区二区三区不卡在线| 免费在线一级H| 中文字幕第一页在线视频| 国产91亚洲精品| 久久中国国产Av秘 入口| 久久精品国产亚洲精品2020| 99爱视频在线观看免费播放| 无码四区| 亚洲性无码av在线| 乱人伦中文字幕在线不卡网站| 2021国内精品久久久久精免费| 呦女亚洲网| 国产在线91在线电影| 亚洲日比视频| 国产成+人+亚洲+欧美+日韩| 亚洲综合久久久| 久久午夜福利电影网| 国产成人精品视频一区二区不卡 | 亚洲AⅤ综合色区无码一区| 日本精品a在线观看| 国产精品porn| 久久久精品国产亚洲麻色欲| 久久精品免费观看视频| 国产成人黄片免费观看| 久久精品一区二区三区中文字幕| 国产激情在线观看| 五月天少妇手机免播放| 免费A级毛片无码A∨蜜芽按摩| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 少妇久久久久久人妻无码| 1313午夜精品美女爱做视频| 亚洲乱码精品久久久久..| 91精品国产午夜福利在线观看| 2022最新高潮在线| 国产精品亚洲ΑV三区| 久久精品视频播放| 日本在线精品| 午夜亚洲无码| 欧美一区2区三区3区公司| 亚洲午夜成人精品无码APP | 99精品视频在线免费观看| 国产有码视频| 色噜噜男人的天堂在线观看| 九九99久久精品| 国产v综合v亚洲欧美大天堂| 欧美高清在线精品一区| 欧美激情一区二区三区高清视频| 欧美日韩一区二区在线视频 | 无码人妻aⅴ一区二区| 综合网激情五月| 国产日韩欧美综合色视频在线| 亚洲精品无码A∨| 伊人伊狠亚洲综合影院| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 国产精品电影一区二区三区| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 夜色55夜色66亚洲精品网站| 国产午夜亚洲精品国产成人最大| 91在线精品播放| 久久国产加勒比精品无码| 亚洲一区二区欧美色妞影院| 国产欧美一区二区久久| 人成年免费视频一区二区| 久久精品国产亚洲AV麻| 亚洲欧美一区二区三区| 日本阿v精品视频在线观看| 亚洲AV无码国产精品色蜜臀在线| 少妇熟女淫荡丰满| www.无码专区| 国产精品十八禁在线观看| 亚洲免费久久| 无码国产Av一二三区| 综合久久99| 精品国产一区二区三区国产馆| 91普通话国产对白在线| 欧美精品一区二区三区免费播放| 综合亚洲色社区| 热国产热综合| 亚洲AV无码成人国产精品色| 久久99久久精品久久久久久| 亚洲视频首页| 青青草原免费黄色网站视频在线观看| 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒| 欧美一级在线视频| 无码专区特殊片| 亚洲国产精品一区第二页| 免费在线亚洲| 日韩免费黄色网站| 成人综合婷婷国产精品久久免费| 精品国产中文字幕| h 色综合| 哟男哟女视频八区| 最新国产区| 日本亚洲欧美在线观看| 人妻少妇久久久综合黑人AV| 国产资源在线视频| 少妇无码av无码专区在线观看| 亚洲a在线视频| 美女黄色在线网站大全| 久久久国产精品亚洲一区| 色狠狠一区| 五月婷中文国产| 久久亚洲精选| 亚洲国产一区二区三区| 国产一级一片免费播放| 本地av电影在线观看| 欧美日韩亚洲中文字幕二区| 日韩中文字幕一区二区高清| 日韩一级在线| 人人狠狠综合久久亚洲婷婷| 人禽交 欧美 网站| 亚洲精品一级片| 国产成人一区二区三区小说| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 无码视频一区二区三区无码 | 欧洲一区二区三区在线观看| 2022年最新无码国产在线视频| 人妻有码中文字幕在线| 亚洲成av人最新无码不卡| 国内精品久久久久| 免费无码又爽又刺激高潮的视频免费 | 国产精品午夜成人一区二区| 丝袜美腿国产综合久久| 国产成人亚洲精品无码MP4| 亚洲女同精品一区二区| 麻豆蜜桃69无码专区在线| 波霸影院一区二区| ppypp欧美日韩一区二区| 亚洲日本片| 日韩美无码一区二区三区| 国产精品爽爽va在线无码观看| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 久久久精品国产免大香伊| 亚洲欧美精品视频| 日本韩国欧美在线| 久久无码专区国产精品S| 亚洲图片第二页| 国产免费无码一区二区三区 | 久久99中文字幕久久 | 国产成人亚洲精品青草| 日韩中文字幕在线亚洲一区| 级毛片免费视频| 日韩在线观看一区| 久热精品在线| 久久综合色播| 亚洲女孩免费毛片视频| 老熟女@tubeumtv| 亚洲不卡视频在线| 又粗又猛又黄又爽无遮挡| 人妻丰满av∨中文久久不卡| 伊人久操| 国产精品三级a三级三级午夜| 亚洲午夜无码久久久久| 国产日韩三级| 亚洲综合激情视频| 无码少妇精品一区二区免费动态| 亚洲中文字幕aⅴ无码| 无码国产伊人| 中文字幕日韩精品在线| 欧美中文字幕第一页| 久久久久久久国产精品视频| 欧美日韩一区精品视频一区二区| 久久精品1| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 午夜国产精品理论片久久影院| 国产欧美日韩精品a在线观看高清 日韩精品无码一区二区中文字幕 国产在线观看一区 | 国产探花在线视频| 99riav视频国产在线看| 91一区二区视频| 国产日产欧美精品一区二区三区| 欧美一级做a影片爱橙影院| 精品一区二区久久久久久久网站| 亚洲欧美日韩综合在线| 日韩免费无码AV一二区| 91久久精品国产亚洲| 国产熟睡乱子伦视频在线播放 | 老少配老妇老熟女中文普通话| 香蕉一区二区三区观| 久久中文字幕久久久久| 亚洲中文字幕久久精品无码濆水 | 欧美在线观看一区| 日韩精品亚洲一级在线观看| 久久国产一区二区三区| 亚洲日视频观看一区| 久久国产精品99久久小说| 国产热久久精| av无码播放一区二区三区| 在线一区二区观看| 噜噜噜色网| 人妻精品久久无码专区精东影业| 日韩加勒比一本无码精品| 亚洲国产欧美另类| 91中文视频| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 偷拍亚洲欧美| 亚洲午夜视频在线| 久久久久久精品国产毛片| 蜜桃国产在线观看网址| 囯产精品无码一区二区三区AV| 国产精品久久久久精品国产精品| 亚洲欧美精品一区二区| 亚洲欧美日韩国产综合专区| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 日韩欧精品码视频无删| 精品99久久一区二区三区| 三级全黄的视频在线观看| 国产精品久久天天影视| 使劲快高潮了国语对白在线| 亚洲日韩av无码一区二区三区 | 色婷婷日日躁夜夜躁| 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品 | 国产欧美日韩精品一区二| 永久免费av无码不卡在线观看| 五月天 在线 亚洲| 久久久无码精品国产一区| 欧美日韩亚洲一区二区三区| 麻豆久久婷婷国产| 欧美日本啪啪一区二区三区| 国产91在线视频| 日本精品网| 国产成人青青在线视频| 日本中文字幕永久在线| 亚洲色欲久久久综合网| 欧美一区二区肉| 久久激情免费视频| 国产高清吃奶成免费视频网站| 91天堂素人搭讪系列在线观看| 日本强伦姧人妻一区二区| 精品一区二区三区免费毛片| 91亚洲精品无码永久在线观看| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 野外亲子乱子伦视频丶| 欧洲国产精品无码专区影院| 亚洲国产情侣一区二区三区| 亚洲精品综合久久中文字幕| 久久水蜜桃精品国产亚洲AV| 亚洲a∨男人免费视频| 久久精品国产只有精品2020| 久久99国产精品二区| 欧美日一区| 亚洲网中文字幕| 人妻少妇久久久综合黑人AV| 久久精品无码专区免费青青 | 亚洲欧美另类精品久久久| 成人无码潮喷在线观看| 国产综合久久久久久| 曰韩精品无码一区二区三区| 97亚洲无码视频| 韩国精品一区二区三区| 亚洲AV无码无在线观看A| 无码国产Av一二三区| 亚洲人成网高清无码| 99re6久精品国产首页| 亚洲Av有码| 亚洲 欧美 综合 另类 中字| 国产伦一区二区三区室蜜桃| 国产女人喷水抽搐爆白浆视频| 国产精品毛片久久久久久久| 亚洲日本欧美中文幕| 中文毛片无遮挡高清免费| 亚洲欧美日韩在线观看二区| 国产剧情丝袜在线观看| 日本精品二区| 久久国产视频网| 91导航在线| 天天干天天插| 国产精品美女午夜爽爽爽免| 亚洲中文字幕久久无码| 久久精品官网| 国产不卡影院| 麻豆国产精品VA在线观看不卡| 欧美激情人成日本在线视频| 91国偷自产一区二区三区| 国产精品国产精品国产专区不卡| 成人亚洲精品| 五月天无码视频| 蜜桃av无码免费看永久| 永久无码精品三区在线4| 国产91系列| 最新永久免费AV网站| 国产一区二区三区在线看| 亚洲国产精品无码中文字满| 国产日本免费| 久久人妻无码精品系列| 亚洲国产迪丽热巴精品久久| 在线观看中文字幕国产| av无码高清在线| 国产精品v欧美精品v日本精 | 少妇人妻雪白丰满的肉体视频| 国产精品v欧美精品v日本精 | 国内自拍视频一区二区三区| 国产一区二区三区在线看| 国产精品久久久久久久成人热| 亚洲美女18p在线观看| 97人妻无码一区二区精品免费| 91成人在线视频| 欧美一级做a影片爱橙影院| 激情一道本| 亚洲AV无码在线一区| 日韩中字无码| 女自慰av网站| 国产成人精品无码a区在线观看| 欧美久久综合| 在线观看av片| 免费国产成人高清在线观看不卡| 91久久国产情侣真实对白| 五月伊人婷婷| 最新永久无码AV网址亚洲 | 国产激情无码Av毛片久久| 亚洲熟妇无码AV在线播放| 久青草国产免费观看| 亚洲片在线| 五月婷婷影视| 国产AV无码专区亚洲AWWW| 99国产精品丝袜久久久久无码 | 亚洲一区二区影院| 久久精品国内一区二区三区| 99这里有精品视频| 2021国产最新在线视频一区| 久草视频手机在线观看| 少妇熟女亚洲视频| 国产精品男女| 91情侣视频| 国产精品www夜色影视| 久久久视五月天视频| 囯产精品无码一区二区三区不卡| 国产精品原创av片国产日韩| 国内精品久久久久久久试看| 日本免费福利视频| 无码强姦精品一区二区三区99| 国产专区中文字幕| 亚洲女同精品一区二区久久| 天天躁日日躁狠狠躁欧美| 久久99久久99精品观看| 欧美色色999| 国产一区二区在线视频播放| 国产乱人伦真实精品视频| 波多野结衣电影一区二区| 亚洲一区二区三区久久精品| 亚洲精品资源在线| 亚洲中文字幕无码中字狠狠| 9丨精品国产高清自在线看 | 久久ri精品高清一区二区三区| 国产在线无码免费视频2021| 精品无码久久久久久久四虎| 亚洲激情自拍| 亚洲日韩三级片高清| 99久久久无码国产精品9| 97高清国语自产拍| 五月天婷婷一区二区三区久久 | 亚洲AV无码国产精| 亚洲免费在线视频观看| 久久久久亚洲AV无码网站| 精品久久久中文字幕一区| 国产中文在线视频| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 亚洲专区在线视频| 欧美成人www免费全部网站| 日本视频一区二区三区| 久久这里只有精品国产 | 国产91精品在线观看| 国产日韩欧美中文字幕| 国产精品夜色视频一区二区| 亚洲免费色视频| 国产成人AV无码精品天堂| 国产精品成人99一区无码| 99草在线视频| 无卡一级毛片| 亚洲二区在线播放| 久久99精品这里精品3| 国产自产视频在线观看香蕉| 国产婷婷综合丁香亚洲欧洲| 国产人伦一区二区三区| 亚州AV无码乱码精品国产| 国产精品麻豆天美精品久久| 久久精品亚洲综合| 国产视频第二页| 亚洲av永久无码天堂影院| 本站只有精品| 久久综合狠狠综合久久97色| 欧美一区二区三区激情啪啪| 韩国精品久久久久久无码| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 国产日本免费| 国产精品一区二区久久| 国产综合婷婷| 情侣黄网站免费看| 美女视频黄是免费的| 亚洲色图第一页| 久久国产三级精品| 国产片一级一级在线观看| 亚洲AV电影一区二区在线秋霞网| 欧美日韩国产一区二区| 成人中文国产手机免费| 中文字幕 尤物视频| 成人欧美一区二区三区视频| 亚洲成a人片在线观看中文!!!| 国产精品无码区| 无码在线看片| 欧美精品视频一区二区三区| 1区无码| 久久狠狠色狠狠色综合| 真人抽搐一进一出黄色视频| 免费在线亚洲| 久久精品中文字幕免费| 92国产精品午夜福利| 国产精品理人伦国色天香一区二区| 亚洲A无码综合A国产AV中文| a福利在线| 中日韩免费视频| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314 | 日韩精品肉欲无码| yw193国产在线观看| 99久久精品国产一区二区野战| 在线观看亚洲免费视频| 精品无码久久久久久久久水蜜桃 | 正在播放肥臀熟妇在线视频| 在线中文字幕一区| 亚洲欧美色鬼久久综合| 亚洲精品国产综合久久久久紧 | 伊人狠狠色丁香综合尤物| 青青草这里只有精品| 久久国产精品ww| 亚洲中文字幕乱码AV波多JI| 亚洲AⅤ男人的天堂在线观看| 99热成人精品国产免国语的| 免费a级网站| 国产成人久久AV免费| 亚洲日韩AV动态图| 别揉我奶头~嗯~啊视频网站| 亚洲系列国产系列| 国产欧美久久久久久精品一区二区| 在线欧美亚洲| 亚洲国产精品成人无码区| 99久久久无码精品免费| 亚洲国产成人在线视频| 亚洲AV成人无码久久精品在| 九色91在线| 国产成人综合久久精品免费| 最新无码在线视频2021| 国产 国语对白 露脸正在播放| 亚洲日韩aa特黄毛片试看| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 久久69精品久久久久久动态图| 国产精品秘 a在线观看| 国产精品青草久久福利不卡| 亚洲精品乱无伦码| 亚洲区在线播放| 亚洲一区在线视频| 亚洲一区二区三区无码| 亚洲精品乱码久久久久久| 日韩亚洲人成网站| 久久久久久久Av无码免费看大片| 久久久青草青青国产亚洲免观| 动漫精品中文字幕首页| 久久精品中文字幕免费| 国产嫩草影院| 熟女色综合| 亚洲aⅴ无码精品一区二区三区| 一本久道久久综合婷婷| 欧美青青草| 久久久无码精品免费视频| 精品国产区一区二区三区在线观看| AV无码久久久久精品网站| 在线中文字幕一区| 国产精品亚洲A∨无码遮挡| 青青操久久| 国产av一区二区三区无码野战| 在线国产一区二区三区| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产精品盗摄一区二区在线| 国内老熟妇乱子伦视频| 女人18毛片水真多国产| 久久亚洲精品高潮综合色| 尤物 网视频在线| 伊人色综合久久天天人手人婷| 韩国三级在线久看| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 国产资源在线视频| 天天干天天操天天碰| 久久国产AV一区二区水蜜桃| 婷婷色中文| 久久久久性爱| 无码日韩人妻精品久久性色麻豆| 粉嫩国产白浆在线播放| 永久无码精品久久| 91极品尤物| 亚洲国产精品久久久久| 在线视频九色| 中文字幕第二区| av无码高清在线| 丰满熟妇人妻av无码区| 蜜桃久久久aaaa成人网一区| 久久久久亚洲AV成人片九色| 国产成人午夜极速观看| 无码天堂亚洲国产av麻豆| 亚洲免费视频网站| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 久久精品精品| 无码人妻精品一区二区在线视频| 黄色网址久久| 91热爆在线精品| 国产精品无码aⅴ精品影院| 欧美中文字幕一二三四区| 国产成人无码精品久久小说| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 国产综合精品| 一本久到久久亚洲综合| 亚色视频在线观看| 中文字幕第一页无码久久网| 久久亚洲国产的中文| 亚洲AV日韩AV永久无码下载| 亚州精品永久观看视频| 日韩三级精品| 国产精品福利久久香蕉中文| 国产美女精品AⅤ在线老女人 | 日韩无码第6页| 无码精品久久一区二区三区 | 欧美精品亚洲精品日韩1818| 国产色婷婷精品免费视频| 日日摸夜夜无码免费视频| 久久久久久国产精品| 香蕉久久夜色精品国产不卡| 99国产欧美久久久精品蜜桃| 亚洲无码a在线免费观看| 欧美另类精品| 久久精品国产99久久精品| 成 人 网站 在线| 国产偷国产偷亚洲高清人| 亚洲夜噜噜噜| 亚洲日本在线观看网址| 久久强奷乱码老熟女网站| 91精品国产综合久久久亚洲日韩| 成人免费无码a毛片| 极品美女在线高潮喷潮| 浪潮AV激情高潮国产精品| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 精品亚洲综合一区二区三区| 在线看福利成| 亚洲综合色区另类aV无码| 久久99精品久久久久hb亚瑟| 久久久久av无码免费网| 亚洲 免费 无码| 久久无码中文字幕无码| 加勒比色综合| 中文字幕在线播放| 精品久久久久88久久久| 国产AV无码一区二区二三区J| 欧洲无码一级毛片无遮挡| 欧美国产精品一区二区免费| 久久久久亚洲AV无码裤子| 欧美一级欧美三级| 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 国产精品无码免费视频二三区| 亚洲无码1区| 精品国产亚洲一区二区三区演员表 | 亚洲AV无码综合一区二区三区| 亚洲综合色在线观看一区二区三区 | 精品人妻少妇嫩草AV无码专区| 亚洲av怡红院av男人的天堂| 国产精品手机在线播放| 无码午夜福利一区二区三区| 亚洲精品热| 精品国产高清a毛片| 你懂的在线看的视频的网站| 久久精品国产一区二区三区日韩| 狼友战在线| 中国又粗又大又爽的毛片| 精品久久久久久狼人社区| 99精品国产成人一区二区在线| 一区二区黄色视频| 国产九色在线播放| 国产精品欧美久久久久天天影视| 国产主播在线 | 中文| a天堂视频在线| 成人无码区在线观看| 日韩精品一区二区三区中文在线 | 久久思思精品| 国产不卡视频在线播放| 中文字幕aⅴ人妻一区二区| 久久久久久久精品免费| 91天堂素人搭讪系列在线观看| 亚洲av无码专区在线电影视色| 欧美1区2区3区| mm1313亚洲国产精品无码试看 | 亚洲性69影视| yw193国产在线观看| 妞干网欧美| 大色堂午夜福利国产TV6080| 无码熟妇人妻AV在线影片免费| 91美女福利视频| 亚洲免费看片| 动漫av纯肉无码av在线播放| 日韩一级在线观看| 18禁的网站免费进入| 91视频国产一区| 1000部啪啪未满十八勿入| 91精品欧美综合在线观看| a午夜国产一级黄片| 日韩免费AV在线| 第九色区Aⅴ天堂| 国产成人精品三级在线| av在线百合一区| 99国产精品视频无码免费| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 亚洲免费视频一区| 亚洲欧美日本在线| 国产第一无码免费视频| 免费裸体网站18禁免费看| 日本精品久久久免费高清| 国产精品一区二区久久国产抖音| 亚洲AV无码精品国产成人| 亚洲熟妇AV一区二区午夜景院| 无码精品人妻一区二区三区中| 欧美精品专区免费观看| 久久久久亚洲视频| 午夜在线视频国产| 无遮挡很爽视频在线观看| 亚洲国产精品毛片AV不卡在线| 日韩免费黄色网站| 国产三级视频在线| 日韩一二三无码专区| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 日韩国产精品视频在放| 伊人久久综合影院| 国产无码免费在线| 国产午夜精品理论片a级在线观看| 色哟哟av网站在线观看| 欧美日韩高清一区| 欧美激情在线精品一区二区| 国产97色在线 | 免| 日本在线一区| 欧美成人精品视频高清在线| 国产真实伦在线视频免费观看| 久久国产热精品波多野结衣av| 亚洲精品片| 亚洲AV永久无码精品无码HD | 亚洲国产中文在线| 精品亚洲AV无码一区二区不卡| 99re久久精品国产首页2020| 亚洲国产成人a精品不卡在线 | 久久国产成人亚洲精品影院老金| 国产精品刺激好大好爽视频| 欧美又黄又粗又爽免费看| 久久精品国产精品亚洲精品| 91一级毛片| 国产最新白丝免费视频网址| 亚洲人av高清无码| 国产精品第7页| 国产不卡高清在线观看视频| 亚洲综合干| 精品一区二区久久| 亚洲区精品区日韩区综合区| 国产精品无码久久久一区蜜臀| 国产成人精品久久二区二区| 国产一区影视| 99久久成人| 噜噜噜色97| 国产精品电影久久| 国产交换精品一区二区三区| 久综合日韩| 色综合久久久久久久综合| 久久97久久| 毛片a级毛片免费观看| 亚洲精品在线观看视频| 最新国产蝌蚪视频在线播放| 日韩精品欧美高清区| 日韩中文在线| 日韩中文字幕一区二区高清| 91大神视频在线播放| 欧美日韩一二区| 又色又爽又黄的视频网站| 另类激情网站| 中文字幕乱码熟妇五十中出| 国产成人亚洲精品2020| 国产98色在线| 亚洲熟妇无码av另类vr影视| 日本在线看片免费人成视频1000| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 青青草久草| 福利网站在线播放| 亚洲AV无码国产精品久久不卡| 欧亚无码视频在线观看| 久久精品AⅤ无码中文字字幕不卡| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉| 99精品国产兔费观看久久| 日本一区视频在线| 国产这里只有精品| 国产无maav| 激情五月婷婷在线| 精品国产高清自在线一区二区| 国产精品八区| 成人午夜视频免费| 亚洲成A∧人片在线播放黑人| 国产熟女一级毛片| 99无码中文字幕视频| 无码国产成人午夜| 亚洲熟女少妇一区二区三区| 欧美日韩一日韩一线不卡| 青青草原亚洲视频在线观看| 91最新在线视频| 亚洲AV无一区二区三区综合| 国产精品国产三级国产an| 好了AV四色综合无码久久下载| 欧美日韩国产综合在线| 国产精品无码久久久一区蜜臀| 免费裸体网站18禁免费看| 亚洲人妻av在线不卡| 国产成人亚洲综合色影视| 亚洲福利天堂网福利在线观看 | 久久久亚洲精品国产| 亚洲一区二区三区久久精品| 亚洲香蕉一区二区三区在线观看| 亚洲国产成人精品无码区在线播放| 亚洲日韩在线一区| 日本不卡的尤物视频| 国产在线观看无遮挡| 国产在线色视频| 国产乱人无码伦av在线a| 99久久久69精品一区二区三区| 97精品国产97久久久久久免费| 自拍偷拍欧美| 国产日韩欧美综合在线| 亚洲精品丝袜久久久久久| 亚洲综合日韩中文字幕v在线| 久久久久免费精品视频| 日韩精品亚洲一级在线观看| 久久精品国产精品亚洲艾| 欧美日韩a| 日韩欧美在线视频一区二区| 亚洲最色网| 2020亚洲国产精品无码| 国产精品成人免费| 97久久人妻一区二区中文无码| 91专区在线观看| 91久久国产精品视频| 午夜国产福利在线| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 亚洲色欲Aⅴ无码一区二区| 亚洲无码男人| 玖玖在线免费视频| 国产精品久久久久jk制服| 99久久无码精品一区三区| 亚洲国产AV无码精品无广告| 青青国产成人久久91网| 99久久好看一级毛片| 亚洲大尺度无码无码专线区| 精品亚洲AV无码一区二区不卡| 国产日韩未满十八禁止观看| 夜夜被公侵犯的美人妻| 18禁日本黄无遮挡网站| 91碰超免费观看| 日本久久中文字幕精品| 国产在线精品一区免费香蕉| 人妻少妇看A偷人无码精品视频| www.伊人五月天| 日韩国产欧美精品综合二区|