度領導班子黨風廉政工作報告（精選18篇）

撰寫工作報告是對自己工作的一種客觀反思和總結，有助于發現問題并提高工作效率。通過閱讀下面的范文，你可以更好地理解工作報告的寫作技巧和要點。

本人及領導班子落實黨風廉政責任制的工作報告

根據中、省、市關于黨風廉政建設責任制的要求，按照縣委縣政府年黨風廉政建設責任制分工，現將今年以來履行黨風廉政建設責任制和廉潔自律的情況匯報如下：

黨風廉政建設是黨的建設的重要內容，我作為縣政府主要領導，堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的極端重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性。今年以來，深入學習貫徹十六大和十六屆三、四中全會、中省市紀委三次全會以及中省市有關黨風廉政建設責任制的相關規定、文件、會議和領導講話精神，特別是學習了《中國共產黨黨內監督條例》、中央紀委、省紀委“四項規定”，“宜賓市機關工作人員禁令”等，認識到黨風廉政建設責任制，是我們黨在總結多年來反腐敗斗爭實踐經驗的基礎上制定的一項重要制度。把落實黨風廉政建設責任制統一到身體力行“三個代表”重要思想，落實權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求上來，增強我們自身廉政建設的自覺性。

為了切實履行縣政府黨風廉政建設責任制第一責任人的職責，充分認識黨風廉政建設責任制的重要性，始終把黨風廉政建設責任制當大事、要事來抓，將經濟工作與黨風廉政建設責任制一并安排部署，一并檢查落實，做到了三個“到位”。

第一，部署到位。我把廉政建設責任制擺在重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。在縣紀委三次全會上，對全縣政府系統黨風廉政建設工作進行了總體部署。在縣政府2次全體會議、縣政府6次常務會議、縣政府3次縣長辦公會等工作會議上，分別就政府黨風廉政建設工作進行了具體安排，并明確了班子成員責任。在全縣各種大會和專題會議上，結合會議內容，對政府部門領導干部的勤政廉潔、監督管理、機關作風、班子建設、行政效能、案件處理等方面提出了明確要求。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線。班子成員和縣府各部門對中、省、市明令禁止的.事，做到令行禁止，確保了政令暢通。

第二，落實到位。實施黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。一是繼續深化行政審批制度改革。把貫徹實施《行政許可法》工作作為促進依法行政，建設法治政府，加強縣域經濟環境建設的重要歷史契機。帶頭學習《行政許可法》，多次在政府各種會議上進行宣傳貫徹。責成成立了貫徹實施《行政許可法》工作領導組，加強對《行政許可法》的組織實施。要求認真開展對行政許可項目、許可依據、許可實施機關和許可收費的清理工作，共清理出有許可權的部門33個，許可項目511項，許可收費項目259項，取消行政許可項目104項，完全符合行政許可法要求的許可項目計407項。對清理結果，由許可部門面向社會公告。同時，積極推進工商登記互聯審批和基本建設項目聯合審批兩項改革，完善了各類行政許可審批程序，擴大了基本建設聯合審批范圍，并探索網上審批新路子，有效糾正了“體外循環”和“雙軌運行”的問題。對執行《行政許可法》不力違反行政許可程序審批的人進行了責任追究,給予5名相關責任人黨政紀處分。

二是積極推進財政體制改革。定期不定期召集財政部門研究財政工作。支持推進部門預算改革，開展國庫集中支付試點，落實“收支兩條線”規定，建立“非稅收入銀行直收”管理體系。針對鄉鎮財政收支矛盾突出，運轉非常困難的情況，責成財政部門全面調查，認真分析，詳細核實，科學制定了“劃分收支范圍、確定收支基數、超收全留、短收不補，定額補助（或上解）、一定五年”的縣鄉財政體制，調動了鄉鎮當家理財、培植財源、發展經濟的積極性。高度重視國有資產的管理和監督工作，制定了《關于南溪縣國有資產處置和監督管理暫行辦法》。在國有資產出讓上，堅持“資產清理，資產評估，產權鑒定，財政確認”的原則。20共舉辦國有產權公開拍賣6次，收益479.68萬元，將收回的資金優安置職工，增大社會效益，促進社會穩定、經濟發展。

三是規范了政府采購行為。積極支持推進政府采購工作，嚴格按《南溪縣政府采購管理辦法實施細則》進行采購，做到了項目有審批，資金有來源，采購有方案，支付有憑證。通過公開招標、邀請招標、談判采購、詢價采購等多種采購方式，全年全縣共進行物資、辦公用品等采購13次，采購預算資金104.59萬元，實際采購資金93.71萬元，節約資金12.88萬元，節約率為13.74。

四是規范建。

本人及領導班子落實黨風廉政責任制的工作報告

20，我局黨風廉政建設工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，按照胡錦濤提出的“為民、務實、清廉”的要求和中紀委三次全會、省紀委四次全會的部署，在市委和市紀委，市交通局黨委，紀檢組的領導下，緊緊圍繞發展這個黨執政興國的第一要務，服務改革發展穩定大局，以維護和發展人民群眾的根本利益為出發點和落腳點，堅持標本兼治、綜合治理的方針，注重預防，與時俱進，開拓創新，大力弘揚求真務實精神，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。突出以加強領導班子、干部隊伍、執法隊伍和人才隊伍的建設為重點，通過抓黨風、轉作風、促發展，大力發揚務實、扎實之風，極大地促進了各項工作的落實。我市農村公路建設出現了前所未有的大發展，并在全省農村公路建設工作中榮獲一等獎。下面我就全局和我本人的黨風廉政建設情況匯報如下：

我們按照黨風廉政建設責任制的總要求，切實加強了對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導。把落實黨風廉政建設責任制作為開展反腐倡廉各項工作的重點來抓，堅持“一把手負總責”和“誰主管、誰負責”的原則，始終把黨風廉政建設工作擺上重要議事日程，在成立黨風廉政建設領導小組的基礎上，健全組織，完善制度，狠抓落實。經常聽取執紀執法人員的工作匯報，分析研究地方公路系統黨風廉政建設現狀，認真解決好涉及黨風廉政建設全局的重大問題和群眾反映強烈的熱點問題。領導班子堅持定期學習制度，在深入學習貫徹“三個代表”重要思想的基礎上，廣泛開展以權力觀、政績觀和人生觀、價值觀為重點的理想信念和紀律教育。充分利用我市出現的腐敗案例，開展警示教育，促進班子成員增強紀律意識和法制觀念，做遵紀守法和廉政勤政的模范。通過學習教育一班人堅定了政治信念，能始終同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違，自行其是；模范遵守民主集中制原則；廉潔奉公，公道正派；務實為民，不弄虛作假；艱苦奮斗，不奢侈浪費。與此同時，我們還把黨風廉政建設同具體工作結合起來，將我局重點工作和農村公路建設重要環節進行責任分解并責任到人，實行責任考核和責任追究，形成齊抓共管的局面。

二、加強干部隊伍建設，培養一支適應形勢需要的人才隊伍。

一是堅持不懈、持之以恒地抓好黨員干部的教育和培訓，在實踐中不斷提高他們的能力和水平。我們把學習十六屆四中全會精神和鄧小平理論及黨的基本路線、方針、政策作為加強干部隊伍建設工作的重要內容，特別著重對十六屆四中全會關于加強黨的執政能力建設的決定和“三個代表”重要思想的學習。努力提高黨員干部的各種能力，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用，通過他們把黨的路線、方針、政策落實到農村公路建設管理的各項工作中去，為改善我市農村交通基礎設施現狀，為全市農村經濟社會發展，農民致富奔小康作出更大貢獻。二是建立適合提高干部隊伍素質的成才環境，充分挖掘廣大黨員干部的現有能力。為想成才的人創造條件,為能成才的人提供舞臺,讓政治上靠得注工作上有本事的人很吃香,讓成事不足、敗事有余的人吃不開,形成事業成就人才、行業凝聚人才、環境留住人才的激勵機制。三是加強思想道德、民主法制及廉政勤政教育。今年來，我們狠抓職工的思想道德、民主法制及廉政勤政教育，組織干部職工認真學習胡錦濤“兩個務必”的重要論述，教育同志們保持艱苦奮斗的工作作風和謙虛謹慎的工作態度，繼續發揚和光大黨的優良傳統；繼續深入開展愛國主義、集體主義、社會主義的主旋律教育，在全體干部職工中倡導社會公德、職業道德、家庭美德，以此來堅定社會主義理想信念，樹立科學的世界觀和正確的人生觀；充分利用會議、培訓和學習日等多種形式，深入開展黨風廉政教育，教育和引導廣大干部職工正確認識和處理奉獻精神和利益原則、黨的事業和個人價值、全局利益和局部利益的關系，弘揚立黨為公、執政為民、淡泊名利、無私奉獻的精神。堅持結合身邊發生的違法違紀案件和典型案例，開展警示教育活動，教育黨員干部過好權利關、金錢關、美色關和配偶子女關，增強拒腐防變的能力。四是嚴格黨員干部的考核和任用，增加用人透明度。我們堅持“用好的作風選人，選作風好的人”的原則，堅持“四化”標準，落實民主推薦、民意測驗、民主評議制度，明確推薦、考察、任用等各個環節的責任追究辦法，在干部選拔任用中實行“雙向推薦”，把黨總支和部門領導的推薦與群眾民主推薦結合起來。在干部考察工作中實行“雙重評議”，把領導信任和群眾信任結合起來。堅持重實績、重群眾公認的原則，做到民主推薦、全面考察、醞釀討論、集體決定。在干部管理工作中實行“雙重監督”，把組織監督與群眾監督結合起來。實踐證明只有讓全體干部職工充分參與干部的選擇，決定其升降去留，才能更大地發揮群眾的能動性與創造性，為我們的農村公路建設事業起到重大的促進作用。

三、加強執法隊伍建設，樹立公正清廉的行業形象。

路政執法是公路部門的窗口行業，一直以來農村公路路政執法存在著管理水平不高，力度不夠的問題。雖然客觀上自分級管理以來，農村公路路政管理的體制一直沒有理順，人員編制、執法經費、教育培訓和系統化管理得不到落實，但執法人員的素質偏低，也是造成路政執法水平難以提高的主要因素。根據過去個別素質差的路政人員影響到整個公路部門執法形象的情況，我們有針對性地加強了路政人員的教育和培訓，突出學習《行政許可法》，通過集中培訓學習，使執法人員能夠較為系統地掌握和運用法律、法規去處理行政違法案件，全面提高路政執法隊伍的思想、道德、法律和業務素質。力求在執法過程中真正做到公開、公平、公正。在執法工作中，我們要求做到文明用語在口中，殷切笑容在臉上，以理服人，以德治路。并嚴格遵守交通局制定的“禁酒令”，還參照公安部門的“五條禁令”制訂了《十不準》，做到沾酒不上路，一經發現有違反禁令的行為，堅決予以嚴肅處理，樹立起路政執法的新形象。今年來沒有接到農村公路發生任何“三亂”現象的反映。

四、加強機關作風整頓，促進黨風廉政建設。

根據這幾年農村公路建設的實際，我們感到要更好地提高工作效率，加快農村公路建設管理的步伐，必須進一步提高機關服務水平，努力建設學習型機關、服務型機關、清廉型機關，進一步增強地方公路局機關精神文明建設工作的實效性，切實促進黨風廉政責任制的落實。建設學習型機關。建立健全理論學習制度，緊扣時事，有針對性的組織干部職工搞好教育學習。學習以黨風黨紀、時事政治、法律知識、專業知識、管理知識為主要內容。充分利用各種現代化的手段來豐富和完善學習方式，如加快辦公信息化建設，發揮網絡的作用，從網上下載有關政治理論和業務新知識、新信息，幫助全體干部職工最快的接觸到最新的政策、規定、經驗等知識。通過不斷的努力，我們已經在機關形成了良好的學習氛圍。建設服務型機關。努力在服務社會、服務基層、服務一線上下功夫。首先是規范機關接待基層辦事人員的程序和方法，讓來局辦事的人員感到熱情溫暖。第二是進一步強化服務基層、服務一線的意識。機關工作人員著力轉變作風，深入基層，服務基層，服務一線，深入調查研究，了解一線情況，研究和解決新的問題，為基層服務，為領導決策服務。第三是提高辦事效率。規范了機關辦事時間和質量要求，實行個人負責制。杜絕推萎、扯皮、應付、不負責任的情況發生。第四是服務好社會大眾，服務好各有關部門。農村公路建設要加快發展，離不開社會各界的大力支持，我們就是要通過優質熱情的服務，爭取社會各界的大力支持。建設清廉型機關。強化黨風廉政責任制，制定、完善反腐敗措施，加強監督檢查力度，嚴格執行各項規章制度，樹立好的典型，挖掘好的經驗，對發現的問題，采取斷然措施，堅決堵住漏洞。努力營造一個良好的發展環境，保證地方公路系統不出現腐敗問題。

今年上半年，我們還按照市委市政府和交通局的要求，廣泛開展了機關作風評議活動。采取請進來、走出去的辦法，設立舉報箱，公布舉報電話，廣泛征求基層群眾、相關部門機關和所轄社區干群的意見，對照征集和檢查出來的`問題，認真制定整改措施，狠抓落實，通過評議整改，機關工作作風有了明顯的好轉。

五、積極預防行業腐敗，嚴格規范廉政行為。

我市去年計劃開工的所有國債建設項目，均按公路工程基本建設程序規范操作，所有國債工程項目按照一階段施工圖設計、組織專家評審、修改一階段施工圖設計，實行項目法人制、招投標制、合同管理制、工程監理制。建立政府監督、工程監理、施工自檢三級質量保證體系。通達工程項目，則要求各縣（市）區上報施工改建方案，由地方公路局把關，報市交通局審批，重點放在審查施工隊伍資質、施工業績等情況，在各方條件都滿足施工的情況下，才下達開工令，以確保工程建設質量。

為落實黨風廉政責任制，加強反腐敗力度，我們重點加強了項目招投標、分包、設計變更等環節的全程監督，采取陽光操作，由各縣市政府會同紀檢監察、質監、工商等部門參加，充分體現公開、公平、公正原則。同時，我們還要求在簽訂施工合同時，建設單位與施工單位必須簽訂廉政合同及安全生產合同。從我們抽查的情況看，各縣（市）均嚴格按程序操作，并采取了相應的預防措施，圓滿地完成了項目前期工作。

六、加強內部管理、厲行節約，堅決制止奢侈浪費行為。

我們一向堅決反對和制止各種奢侈浪費行為。為此我們一班人形成共識，始終不渝地堅持嚴格管理，厲行節約。先后修定了招待費管理制度、車輛使用制度、基本建設管理制度、辦公用品采購管理制度等規章制度，并為各項制度配套了監督管理辦法，確保在執行過程中不走樣。這些制度和措施的實施，大大地壓縮了會議費、招待費、辦公費等行政經費的支出。我們還長年堅持事務公開制度，對公務接待經費開支和招待費等費用做到單獨列支、定期公布，增加了透明度，極大的提高了全體干部職工參與單位管理的責任感和積極性。

在總結成績的同時，我也深感我們還存在不少問題。一是學習的氣氛不濃，干部職工隊伍的素質亟待提高。今年在上級四次檢查中，雖說總體情況不錯，沒有發現什么重大的原則問題，但是合法不合理，合理不合規，業務處理上的問題還是有的。很多方面的工作都存在著一些不盡如人意的地方。馬虎敷衍、混日子的人大有人在。二是管理不嚴，工作效率不高。有事沒有人干，有人沒有事干的現象依然存在。上班遲到，下班早退，有事不請假，隨便溜號，勞動紀律松馳極待解決。三是吃喝招待超標，大手大腳鋪張浪費的現象依然存在。

在新的形式下，領導干部的廉潔自律對端正黨風和社會風氣非常重要。為此，中紀委對黨政機關縣（處）級以上領導干部廉潔自律作出了一系列規定。我作為一名黨員干部，一是能自覺執行中紀委《黨員領導干部廉潔從政若干準則》并經常對照自己，嚴格要求自己，平時注意加強自身建設，做到廉潔從政。二是在縣鄉公路建設中認真落實“四項制度”，簽訂“三個合同”，開展效能監察，歡迎社會監督。三是在項目計劃安排、資金撥付上堅持集體研究，按程序辦理。四是堅持抓黨的干部政策，平時注意做好干部的培養和教育工作，按照干部管理范圍，本著任人為賢和德才兼備的標準，按照組織原則和組織程序選人用人。

多年來，我在廉潔自律方面是比較注意的，大的方面是能夠把握住，認為自己是勤政廉潔的領導干部，處于一種盲目樂觀的情緒之中。通過學習對照黨章和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，感到自己還是有很大差距的，一是超標準吃喝招待的現象還是有的；二是在艱苦奮斗，勤儉節約方面不如過去，總認為現在經濟條件好了，該消費不消費也不對，攀比享受的思想日趨嚴重起來，忘記了我國經濟發展還很不平衡，綜合國力還很弱，農村還有不少農民兄弟沒有實現脫貧致富，還需要我們發揚艱苦奮斗，勤儉節約的精神，認真執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，搞好自身的黨風廉政建設。

黨風廉政建設述職工作是一次黨風黨紀的自我學習、自我對照檢查。我們要充分認識到黨風廉政建設述職工作的重要性，切實提高黨風廉政建設工作的實效性。

通過黨風廉政建設述職，要在增強黨紀國法觀念，堅持依法行政上有新的提高，在堅持勤政為民，不斷創新工作上有新的提高，在廉潔自律，樹立良好形象上有新的提高。

通過黨風廉政建設述職工作，真正使我們的思想和工作水平有新的提高，機關作風有新的轉變，各方面的工作上了新的臺階。

我將繼續深入學習貫徹“三個代表”重要思想牢記“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”努力抓好隊伍建設和自身建設深入基層、改進作風、廉潔自律、勤政為民團結一班人帶領廣大干部職工為全面完成“十五”最后年農村公路建設任務而努力奮斗。

年度領導班子黨風廉政工作報告

(一)界定“兩個責任”，劃定“責任田”

落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任，是十八屆三中全會對創新反腐敗體制機制作出的重大部署。落實黨風廉政建設“兩個責任”明確給黨委和紀律檢查機關劃好“責任田”，找準職責定位。切實改變以往抓黨風廉政建設僅僅是紀委“一頭熱”的現狀。紀律檢查機關要認真負起黨風廉政建設監督責任，抓住工作重點不撒手。市體育局牢固樹立黨委負主體責任，紀委負監督責任的“兩個責任”觀念，積極參與制定局黨組主體責任清單、“第一責任人”責任清單、班子其他成員“一崗雙責”責任清單，并將責任清單細化到季度，派發到局屬各單位、機關各處室，有力地推動“一崗雙責”的落實。局紀檢組及時向局黨組主要負責人或局黨組匯報中央、省、市紀委提出的工作要求和重要工作部署，及時傳達學習上級關于黨風廉政建設的重要文件和領導講話，協助局黨組定期研究推進黨風廉政建設工作，及時解決存在問題。

(二)全方位構建監督體系，推動責任落實。

局黨組按照中央和省委、市委的部署，不斷強化主抓黨風廉政建設責任制的主體責任意識，認真貫徹執行上級文件精神，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責、班子成員齊抓共管、紀檢組實施監督”的領導體制和工作機制，有力推動黨風廉政建設主體責任的全面落實。

體育系統年初組織召開黨風廉政建設工作會議，總結年度工作，與機關各處室負責人、局屬各單位負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀。局黨組書記、紀檢組長以及班子其他成員按照市紀委要求分別對分管單位負責人開展廉政談心談話，既明確領導干部的黨風廉政建設責任，也明確中層干部的黨風廉政建設責任。今年以來，局黨組先后多次聽取本系統黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報、召開黨風廉政建設責任制和懲防體系領導小組會議，專題研究黨風廉政建設情況，解決工作中存在問題。對于上級印發的關于黨風廉政建設文件和領導講話，及時傳達學習，讓每一位干部職工都了解掌握，并落實在行動上。每次承辦或主辦賽事前，都在相關會議上對賽風賽紀提出要求，強調節儉辦賽，并加強效能監督，保證了各項比賽的順利進行。還堅持問題導向，對本部門、本系統上半年的黨風廉政建設工作進行了專項檢查和考評，并將檢查、考核的結果作為干部考核使用、評先選優的重要依據。

(三)堅持多管齊下，開展多載體推進活動。

在市委的正確領導下，在市紀委的監督指導下，認真落實黨風廉政建設主體責任，堅持以改進工作作風、密切聯系群眾為重點狠抓作風建設，以“把權力關進制度的籠子里”、不斷完善懲防體系為關鍵推進長效機制建設，較好地完成了黨風廉政建設各項任務，有力地推動了體育事業創新發展。公共體育服務質量與效率進一步提升。競技體育實力不斷增強，體育產業發展進一步加快。

(一)政績觀錯位，黨組織主抓意識有待加強。

部分領導干部對黨建工作重要性的認識不高，抓黨建的責任意識不強;黨建工作考核評估制度不嚴格，制度不科學，黨建工作沒有層層落到實處等。沒有認識到抓黨建就是務正業，不是可有可無。要切實改變認為黨風廉政建設是紀檢組的事，很多與反腐倡廉相關的事情并不能交給紀檢組全權代辦，結果是該抓的事情沒有用力抓，該由其他條線承辦或多部門協辦的事情難以到位，以紀檢組一家之力想抓也很難抓好。

(二)擔當意識不夠，“兩個責任”沒有落實到位。

有些單位對落實黨風廉政建設“兩個責任”的文件精神和相關規定疏于學習、疏于研究、疏于落實，在制定工作計劃和分解責任目標時，依然照抄、照搬、照轉上級或者往年的內容,普遍存在責任范圍不具體，責任分解沒有細化和量化，針對性和可操作性不強等問題。在制度執行方面，一些單位依舊存在將制度停留在紙上、墻上的現象，在制度制定和執行上“一手硬一手軟”，重制定輕執行，責任追究形同虛設，制度保障相對乏力。在監督檢查上又失之于寬，有些單位在落實“兩個責任”上不注重跟蹤問效，只盡責不負責，只履職不擔責，忽視對黨風廉政建設責任制的監督檢查和督促落實，特別是缺少對重點崗位、重點領域、重點環節等的監督檢查，有時即使開展檢查活動，也往往只是走馬觀花，沒有起到糾錯警醒的作用。例如在著重推進的作風建設自查自糾工作，各下屬單位雖然積極開展自查自糾活動，但很少能夠查到問題，各單位基本都是“零報告”，而事實上,作風效能方面的問題必然存在。

(三)考核評價欠科學，責任追究缺乏剛性。

當前的考核辦法雖然經過多次修改，已經是越來越完善和具體，但仍然沒有完全根據形勢的發展變化，以及不同時期黨風廉政建設的工作重點和具體要求進行細化、量化,考核分值設置的科學性、合理性還不夠，可操作性和針對性還不強。每年的責任制考核基本安排在年中和年末舉行，尤其以年末的檢查為重，而責任制檢查考核覆蓋面大、涉及內容廣，考核過程由于時間倉促任務繁重，難免出現重形式輕內容的現象，在工作的力度和考核的深度方面都會有欠缺。而且目前的考核基本以“聽和看”為主，缺少“評和議”的權重，考核結果的科學性還有待進一步增強。目前黨風廉政建設責任制的考評結果運用大多停留在每年通報情況階段，在對先進典型的宣傳和對落實責任不力的懲處上力度還不夠，沒能真正將責任制考核結果運用到干部使用、單位工作評價、責任追究上來，在一定程度上影響了責任主體的積極性，難以發揮責任制考核指揮棒的導向作用。

(一)營造氛圍，進一步提升責任意識。

1、運用多載體加大宣傳力度。

落實黨風廉政建設的主體責任和監督責任必須將提升宣傳意識作為基礎，黨委、紀委在實際工作中需要一個認同、接受、內化的過程，需要不斷加強宣傳引導，促使責任意識得到強化和提升。市體育局通過官網黨風廉政建設專欄、微信公眾號、黨風廉政工作報等形式，深入開展集中宣傳報道，形成學習宣傳貫徹“兩個責任”的良好氛圍，切實增強黨組、各支部落實“兩個責任”的責任感和自覺性。同時認真學習外地宣傳落實“兩個責任”的好經驗好做法好典型,營造全系統切實做好“兩個責任”的氛圍。

2、領導“以上率下”做表率。

嚴格落實“一崗雙責”,及時下發主體責任清單，按時履職紀實，將主體責任層層壓緊壓實。努力實現體育系統內責任普及化，消除責任的“盲區”和“死角”。

3、“送教上門”宣講廉潔體育。

把“兩個責任”的宣講納入全年反腐倡廉宣講課題范圍,有重點地選擇一些單位開展系統性的宣傳,特別是對上年度黨風廉政建設責任制考核靠后的單位以及那些領導不力、不抓不管而導致不正之風長期滋生蔓延的單位,做到宣傳必達。

本人及領導班子落實黨風廉政責任制的工作報告

市紀委、縣紀委：

按照市委、縣委的統一部署和要求，對自己2003年在黨風廉政建設方面的工作作一自查總結?，F將具體情況匯報如下：

一、嚴格執行了領導干部廉潔自律的若干規定。

一年來，自己加強思想政治理論學習，重點學習領會了“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中全會精神、胡錦濤“七一”重要講話精神和省委提出的“三個轉變”精神，按照“立黨為公，執政為民”的要求，對照檢查，深刻剖析，查找原因，制定整改措施，增強了貫徹和踐行“三個代表”重要思想的自覺性和主動性。不斷提高認識水平，在思想上與黨中央保持高度一致，我深刻認識到加強黨風廉政建設和反腐敗工作是保證我黨純潔性，鞏固執政黨地位的必然要求，也是踐行“三個代表”重要思想的要求，是經濟建設及各項社會事業健康、穩步發展的基礎。在工作中，認真貫徹執行“八堅持、八反對”的要求，嚴格執行《黨風廉政建設和反腐敗工作的若干規定》，搞好自身廉潔自律，帶頭執行《廉政準則》和中央、省、市、縣關于廉潔自律的各項規定。凡要求下屬做到的，我都首先做到；凡禁止別人做的，我堅決不做。不搞錢權交易，管好了自己身邊的工作人員，認真執行了中央關于厲行節約制止奢侈浪費的八條規定，艱苦奮斗，勤儉節約。

二、履行職責情況。

按照縣委2003年黨風廉政建設責任制的分工，我主要負責抓嚴格控制會議、文件和評比達標活動，控制接待費、公費出國境，禁止超編超標配，健全黨委、黨組議事規則，建立和完善黨內通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度等工作。對以上工作，我都十分重視，有計劃地組織相關部門負責人召開專題會，聽匯報，提要求，協調解決工作中遇到的困難和問題，保證了各項工作的順利開展。同時，每部署一項工作后，我都要親自過問進展情況，保證了件件都落到了實處。在相關部門的共同努力下，我負責的幾個項目都較好地完成了任務。

1、嚴格控制會議、文件和評比達標活動，控制接待費、公費出國境，禁止超編超標配。一是嚴格控制會議、文件和評比達標活動。按照省委提出的“四減少”中的要求，減少不必要的'會議、文件和評比達標活動。今年在全縣開展了此項工作的專項清理整頓工作，收到了明顯成效，采取可開可不開的會議堅決不開，能合并召開的會議不單獨開，縮小會議規模、時間，全年精減了會議次數達10次以上，提高了會議質量；采取召開了會議的不再單獨行文，能以部門行文的不再以縣委政府的名義發文，減少了文件發放次數近20號；今年全縣沒有搞達標評比活動，并且單項目標不再以部門單獨考核的形式進行，節約了相關經費和防止了人力資源浪費。二是控制接待費、公費出國境。年初按照財政預算，對全縣各部門、各鄉鎮的公務業務費用實行核量報批，全縣今年沒有安排接待費用，并要求各單位接待上級來人都吃工作餐，定量定額核算，嚴格控制了接待費用，減少了支出負擔。并切實對全縣領導干部出國出境訪問情況進行清理檢查，未發現領導干部通過旅游渠道公費出國（境）。三是禁止超編超標配。按照上級要求,認真進行了“三項清理”。對超職數配備的8名領導干部于10月底前按解決方案進行了糾正；對不適合從事組織人事工作的1名干部于9月底前進行了組織調離；對沒有執行“凡進必考”調入黨政群機關工作的15名干部于10月底前按要求進行了糾正。并對全縣黨政機關人員編制、車輛配置使用情況進行了嚴格檢查核實，沒有超編超標情況。

2、健全黨委、黨組議事規則，建立和完善黨內通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度。一是健全黨委、黨組議事規則。今年，縣委結合貫徹省、市有關規定，緊密聯系xx實際，相繼制定了《中共xx縣委工作規則》、《中共xx縣委常委會討論干部任免投票表決實施辦法》和《中共xx縣委全體會議決定鄉鎮黨政領導班子正職擬任人選和推薦人選實施辦法》，圍繞縣委決策重大事項和討論決定干部任免這兩個重點，對有關要求、程序和紀律監督等作出了明確、具體、可行的規定。為進一步加快我縣培養選拔年輕干部、婦女干部和黨外干部的工作步伐，擬定了《中共xx縣委組織部關于進一步加強培養選拔年輕干部、婦女干部和黨外干部工作的意見》。制發了《xx縣科級干部選拔任用工作程序（試行）》，把民主推薦作為確定考察對象的必經程序，全面實行領導干部考察預告制，對新提拔領導干部全面實行公示制。成立了由縣人大、政協班子成員、社會知名人士等共15名的干部工作社會監督小組，對我縣干部選任工作進行全程監督。建立干部監督工作督查員辦公室，并聘請了4位干部監督工作督查員。對干部選拔任用工作形成全方位、多渠道的監督格局。二是建立和完善黨內通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度。今年，縣委制定下發了《中共xx縣委關于縣委常委會決定重大事項的暫行辦法》，《辦法》圍繞縣委決策重大事項這個重點，對有關要求、程序和紀律監督等作了明確、具體、可行的規定。制發了《關于在全縣科級領導班子和干部中實施“黃（紅）牌警示”制度的通知》，建立了“黃（紅）牌警示”制度。截止目前為止，已對一名科級領導干部進行了黃牌警示。建立健全縣委對重大問題的決策制度，強化民主意識。

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年度領導班子黨風廉政工作報告

今年來市場開發部按照區域公司黨風廉政建設和反腐敗工作部署，從加強學習教育和強化內部管理入手，以轉變部門工作作風為重點，提升公司效益為目標，立足部門實際，積極探索和嘗試有效的監督、預防機制，切實加強黨風廉政建設工作?，F將落實情況匯報如下：

???(一)重實效，樹立廉政勤政意識，突出思想教育。

黨風廉政建設工作，注重學習和思想教育是基礎，預防、監督、檢查是關鍵、為此部門在利用例會的機會，堅持落實學習制度，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，組織學習股份公司、集團公司等上級單位相關文件，包括股份、集團紀委在黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的講話以及山東公司紀委定期發布的各地區公開曝光黨風政風方面典型問題等，要求部門員工觀看《國家監察》專題片，讓部門員工深入了解堅持和完善黨和國家監督體系、強化對權力運行的制約和監督、鞏固和發展反腐敗斗爭壓倒性勝利的故事，促進部門員工樹立牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步加強黨性修養增強廉潔從政意識。

(二)抓落實，以“大黨建”工作為核心，深化部門作風建設。

緊緊圍繞山東公司“大黨建”工作格局，作為企地共建的關鍵一環，開發部在疫情關鍵時期緊密與政府有關部門積極溝通，及時跟進中鐵晉魯豫區域總部及振華、元鼎地塊項目，為山東公司下階段大發展奠定堅實的基礎，同時對接政府部門協調預測繪、取證等相關事宜，并根據集團公司及區域公司管理制度，以專業、合規作為評判標準，進行項目方案比選，同時安排多名員工相互監督，做到比選的公平公正。

通過加強黨風廉政建設，使整個市場開發部呈現穩定和諧的局面。部門員工敬業精神進一步增強，部門各項工作健康順利進行。2020年一季度部門無任何違紀違規現象。部門員工的廉潔自律意識明顯增強。分管領導帶頭廉潔自律，遵守廉潔自律各項規定，也使市場開發系統自上而下形成了率先垂范、廉潔從政的良好風氣。

???深入學習山東公司“兩會精神”，聚焦投資經營質量，為2020年新項目的拓展爭取獲得突破性進展，形成以青島為中心，輻射膠東半島的“會展產業圈”。同時進一步增強黨風廉政宣教工作，著力提高員工政治思想素質。堅持把部門員工學習教育作為經常性工作來抓，積極探索黨風廉政文化建設的新舉措，讓部門員工在思想上深受教育，增強黨紀政紀觀念和法制觀念，提高拒腐防變能力，促進干部作風進一步轉變。

二是抓作風保純潔。認準的事抓緊不放，定下的事一抓到底，堅持高標準、嚴要求，推進作風建設常態化。在后期的工作中，我部門仍將按照公司的制度要求，尤其是非政府指定類的合同簽訂，將嚴格選定合作單位，秉承公開公平公正原則，同時請公司紀委進行監督。

本人及領導班子落實黨風廉政責任制的工作報告

一年來，本人嚴格按照《××年黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》的通知要求，切實負起領導責任，緊密結合工作實際，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，狠抓分管部門和工作職責范圍內的黨風廉政建設，取得了一定成效。根據會議安排，現將有關情況匯報如下：

今年以來，我區以科學化、民主化、規范化為方向，繼續深入推進干部人事制度綜合改革，使黨對干部管理從政策性管理向制度化管理轉變。

一是嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，建立健全選人用人制度。專門出臺了《××區干部選拔任用工作實施辦法》。繼續實施崗位缺位預告制度，今年已組織了批個缺位崗位的民主推薦提名工作。繼續實行常委會討論干部票決制，其中區級機關和鎮街道正職，試行全委會票決，閉會期間征求委員意見。全年共調配干部批次，其中新提拔區管干部人，進一步優化了各級領導班子結構。

二是進一步探索干部正常退出和激勵的有效機制，規范領導干部辭職、離職和退（離）休后的從業行為。在繼續實施任期制的基礎上，專門出臺了《××區區管領導班子和領導干部績效考核辦法》，改進干部實績考評體系，將年度目標和考核責任制指標量化分解到各領導干部個體上。今年年初完成了對××年度全區區管干部的考核，共有名區管干部被確定為基本稱職等次，名區管干部被確定為不稱職等次，并免去了領導職務。同時，嚴格按照省委組織部《關于做好黨政領導干部在企業兼職清理工作有關問題的通知》精神和我市關于做好黨政領導干部在企業兼職清理工作會議的要求，進一步鞏固和深化清理領導干部兼職的工作成果。在月日前，全區領導干部在企業兼職的免職人，個職務，其余的已按規定程序辭去兼任職務；一般干部（公務員身份）在企業兼職的按誰審批誰清理的原則，已基本清理完畢；商城公司的領導不再保留公務員身份；辭去職務（保留公務員身份）到企業的，由其本人選擇辭去公職不再保留公務員身份或回原單位工作，符合提前辦理退休的給予辦理退休手續。

三是規范審計行為，深化領導干部經濟責任審計制度。為了更好地開展領導干部經濟責任審計工作，使審計結果得到充分運用，今年我們實行了離任審計與任中審計相結合。離任對象進行了適當選取，并對任期較長、資金流量較大的單位領導干部進行任中審計。今年交辦領導干部經濟責任審計項目個，目前正在實施的個。

二、以先進性教育為契機，切實加強干部隊伍作風建設。

今年以來，按照中央和省、市委的統一部署和要求，我區積極開展了一、二、三批保持共產黨員先進性教育活動。在部署先進性教育活動時，我們始終堅持把干部隊伍作風建設作為其中一項重要內容來抓。

一是堅持領導帶頭貫穿始終。區四套班子黨員領導干部以普通黨員身份參加先進性教育活動，帶頭學習、上黨課、寫黨性分析材料，帶頭征求群眾意見，帶頭開好專題民主生活會，帶頭落實整改。區四套班子黨員領導干部還分別在區級機關設了聯系點，定期為聯系點黨員作專題理論輔導。

二是堅持學習動員貫穿始終。在每個批次每個階段，都安排一定的時間，有針對性地組織黨員學習《先進性教育讀本各級領導重要講話、省市最新會議精神等重點內容，確保學習貫穿整個教育活動全過程。同時，還通過召開學習交流會、舉辦《永遠的豐碑》大型展覽、召開形勢教育報告會、組織鎮村干部開展“談兩事”交流學習會、開展主題征文和演講比賽等活動，促進學習的深入開展。

三是堅持整改工作貫穿始終。按照“取得實效、讓群眾滿意”的目標要求，堅持邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改，在抓好黨員干部思想和作風整改的同時，緊緊圍繞中心工作抓整改、圍繞黨員群眾反映強烈的.問題抓整改、圍繞黨組織和黨員自身剖析的問題抓整改，建立了區四套班子黨員領導干部參加聯系鎮（街道）黨委理論中心組學習制度、集中開展了小冶煉專項整治活動、組織實施了村際圓桌會議制度、深化了網格化巡防體系和區領導聯系項目制度，促進整改措施的落實。據統計，在先進性教育活動中，全區各級領導班子制定的條整改措施，已落實條，其余條正在落實中。通過整改，黨員的思想作風有了一定轉變，一批涉及群眾切身利益和黨員干部高度關注的問題得到了有效解決。

四是堅持制度建設貫穿始終。在開展先進性教育活動時，我們從構建長效機制入手，建立和完善了以“黨員意識強化、黨員能力提升、黨員權利保障、黨建責任落實、黨員監督評價、黨員聯系群眾、黨員作用彰顯、黨員隊伍純潔、黨員日常管理、黨建發展互促”等十大機制，從根本上加強黨員干部作風建設；針對制約××經濟社會發展的重大問題，制訂了《爭創民營經濟體制新優勢若干意見》、出臺加強政府性項目管理的規定、加快農民安置小區建設和解決經濟薄弱村村級組織辦公場所問題的政策等等，鞏固和發展先進性教育活動的成果。

三、發展黨內民主，落實黨員權利保障條例。

今年，我們以貫徹落實《黨員權利保障條例》為契機，切實保障和落實黨員的知情權、參與權、選舉權和監督權，進一步推進黨內民主。積極開展黨的代表大會常任制試點工作，在建立健全黨代表直接選舉制度的同時，積極構建常任制具體的運行機制和制度體系，實行年會旁聽制度，實行區委全委會會前征求黨代表意見和會中邀請黨代表列席會議制度，探索建立黨內情況通報和反映、區委委員聯系黨代表、黨代表聯系黨員群眾、黨代表提案提議和建議等制度，切實把黨員的各項權利落到實處。結合先進性教育活動，通過召開征求意見會、非公企業黨務工作者座談會、優秀黨員代表座談會等，及時收集黨員對黨的建設和經濟社會發展的意見和建議，并通過“民主評定，掛牌銷號”的方式，加大落實力度，確保黨員群眾滿意。全面推行村黨支部“兩推一選”，試行黨內直選，切實讓黨員群眾廣泛參與、并有效監督村黨組織選舉的全過程。積極探索村一級黨務公開制度，不斷增強黨的工作的透明度。

四、有效規范領導干部出國（境）訪問考察管理。

在組織領導上，由區委區政府有關領導主管，區外僑辦牽頭，各相關部門共同參與，形成協調有序、齊抓共管的工作格局。在工作措施上，認真執行區委、區政府《關于進一步規范我區區管領導干部出國（境）管理工作的有關規定》和區委辦、區府辦《關于加強全區干部職工外出考察開會管理的通知》等文件，嚴格報批手續，嚴把審核關口，嚴明外事紀律，嚴格財務報銷制度。截至月日，全區共辦理因公出國（境）團組批次，人次。其中區四套班子領導批次，人次；區管領導干部批次，人次。從全市范圍來看，今年我區副科級以上領導干部出訪占當年出訪數的比例比去年略有下降，在各縣市區中處于中游水平。

本人及領導班子落實黨風廉政責任制的工作報告

在以往的工作中，由于受工作特點的制約，自己平時很難有機會坐下來進行系統地學習，不自覺地放松了對個人主觀世界的改造，甚至在某些方面還存在著一些問題。為此，自己把加強學習做為提高素質和能力、推動工作開展的立足點認真來抓。在工作中，自己抓住有利時機，采取集中學習和個人自學相結合，學習與撰寫心得體會相結合的方法，比較系統地學習了“三個代表”重要思想、黨的十六屆四中全會文件、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《黨內監督條例》以及中、省、市關于廉政建設的有關規定，特別是重點學習了“四大紀律、八項要求”、市委、市政府“十不準”規定及“五個一”要求，提高了自己的思想政治素質；同時，持之以恒地開展“警示”教育，增強在實際工作中注重自我約束、保守名節、防腐拒變的意識和能力。一年來，自己在學習中共記寫心得筆記萬余字，撰寫體會文章*篇，調研材料*篇等。通過認真學習，使自己更加明確地認識到實踐“三個代表”的重要性和緊迫性，認識到建立和實行黨風廉政建設目標責任制不僅是深入進行黨風廉政建設和反腐敗斗爭的需要，而且對于加強黨的建設，推進改革開放，實現跨世紀發展的宏偉目標具有重要的意義，從而進一步提高了貫徹黨的路線、方針、政策和落實黨風廉政建設目標責任制的自覺性，增強了執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律的主動性，在思想上筑起了堅強的反腐倡廉精神道德防線，為做好各項工作打下了堅實的基礎。

二、堅持以身作則，落實各項規定。

《黨風廉政建設和反腐敗目標責任書》對每個領導干部廉政建設提出了明確的要求和具體的目標責任。而《黨員領導干部廉潔從政若干準則規定》既是每個黨員領導干部的行為準則，也是非黨領導干部必須遵守的行為規范。因此，在工作中自己始終堅持“違法三章”，即不該得的利益絲毫不得，違反原則的事堅決不做，有損黨和政府形象的事自覺抵制。同時，自覺執行《廉政準則》和《制奢規定》等各項規章制度，抵制不正之風，自警自勵，身體力行。一是在日常工作中堅持原則，秉公辦事，不謀私利，不徇私情，任何時候都不利用職權和職務上的便利為自己及親友謀取不正當的利益；二是在各項經濟活動和各種公務活動中，能嚴格按照黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規辦事，從不參與任何形式的營利性活動；三是生活上從不講排場，不比闊氣，輕車簡從，厲行節約，為分管部門執行廉政建設和各項規定起到了模范帶頭作用。四是在管好自己的同時，經常教育和管理親屬、身邊工作人員自重自愛，奉公守法，不搞特殊化。

三、履行監督職能，抓好廉政檢查。

根據分工，****年自己分管教育、衛生、計劃生育、科技、旅游、廣電和文體等*個部門的工作，對這些部門的黨風廉政建設情況負直接領導責任。在具體工作中，自己按照江澤民提出的堅持黨風廉政建設與經濟工作和其它工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核的要求，主要抓了五個方面：一是簽定目標責任書，落實管理責任。年初，我專題召開了分管部門會議，要求各部門一把手對廉政建設工作負總責，簽定了目標責任書，并指導分管部門從上到下層層下達了黨風廉政建設和反腐敗目標責任書，落實了管理責任。二是加強廉政教育。*月份，自己召開了分管部門廉政建設專題會議，聽取各分管部門領導班子和領導個人的黨風廉政建設匯報，并認真組織學習了胡錦濤在中紀委三次全會上提出的黨員干部隊伍中存在突出問題的“十種表現形式”，教育他們樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，工作上不斗，經濟上不貪，待遇上不攀，兩袖清風，淡泊明志，堅持原則，拒腐防變，經得起各種不良思想的.誘惑和沖擊，積極投身于經濟建設的主戰場。三是突出重點、熱點，狠抓監督檢查。自己堅持參加并指導分管部門開好領導干部的專題民主生活會，并經常檢查工作，到群眾中調查、了解黨風廉政建設情況，特別注重對社會較關注的教育收費、醫藥市場治理、廣播電視宣傳、文化市場管理等熱點問題親自檢查，重點把關，對照檢查，發現問題，嚴厲批評，及時糾正。對群眾反映比較突出的縣醫院及個別學校負責人進行了廉政談話。四是加大違法違紀案件的查處力度。對一些反響強烈的熱點工作，自己堅持從嚴管理，查處腐敗。尤其是計劃生育超生、非法行醫等問題，發現一起，查結一起。五是加強調研。自己對教育問題專門進行了調查研究，提出了校務公開監督、收費媒體監督和校風家長監督三項措施，有效地促進了教育工作。在自己的監督指導下，各部門能夠做到盡量減少會議次數，降低會議規模，沒有鋪張浪費和不正之風等問題的發生，各部門干部作風有了明顯的改進，基本做到了組織放心、群眾滿意。

從一年來執行和檢查的情況看，總體上，落實較好，效果明顯，但同時還存在著一些不容忽視的問題：一是部門的廉政教育學習還不夠深入，學習的主動性不夠，處于被動應付的地位；二是個別部門的制度還不完善，責任落實不到位，還沒有建立起一套完善的考核獎懲制度，造成黨風廉政建設的落實工作無章可循；三是有些干部在作風上還突出存在“十種表現形式”中的問題，影響了工作的順利開展；四是一些干部廉政和法制意識不強，頂風違紀，造成了不良的社會影響等。這些問題的存在，與自己平時疏于教育和檢查是分不開的。為此，在今后工作中，自己要在抓好自身思想改造，認真學習實踐“三個代表”重要思想，堅持“四大紀律、八項要求”的同時，加強分管部門的監督、檢查，加大力度保證廉政建設各項規定落到實處，促進三個文明建設協調發展，共同進步。

特此報告，請審查。

本人及領導班子落實黨風廉政責任制的工作報告

市紀委、縣紀委：

按照市委、縣委的統一部署和要求，對自己2003年在黨風廉政建設方面的工作作一自查總結?，F將具體情況匯報如下：

一、嚴格執行了領導干部廉潔自律的若干規定。

一年來，自己加強思想政治理論學習，重點學習領會了“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中全會精神、胡錦濤“七一”重要講話精神和省委提出的“三個轉變”精神，按照“立黨為公，執政為民”的要求，對照檢查，深刻剖析，查找原因，制定整改措施，增強了貫徹和踐行“三個代表”重要思想的自覺性和主動性。不斷提高認識水平，在思想上與黨中央保持高度一致，我深刻認識到加強黨風廉政建設和反腐敗工作是保證我黨純潔性，鞏固執政黨地位的必然要求，也是踐行“三個代表”重要思想的要求，是經濟建設及各項社會事業健康、穩步發展的基礎。在工作中，認真貫徹執行“八堅持、八反對”的要求，嚴格執行《黨風廉政建設和反腐敗工作的若干規定》，搞好自身廉潔自律，帶頭執行《廉政準則》和中央、省、市、縣關于廉潔自律的各項規定。凡要求下屬做到的，我都首先做到；凡禁止別人做的，我堅決不做。不搞錢權交易，管好了自己身邊的工作人員，認真執行了中央關于厲行節約制止奢侈浪費的八條規定，艱苦奮斗，勤儉節約。

二、履行職責情況。

按照縣委2003年黨風廉政建設責任制的分工，我主要負責抓嚴格控制會議、文件和評比達標活動，控制接待費、公費出國境，禁止超編超標配，健全黨委、黨組議事規則，建立和完善黨內通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度等工作。對以上工作，我都十分重視，有計劃地組織相關部門負責人召開專題會，聽匯報，提要求，協調解決工作中遇到的困難和問題，保證了各項工作的順利開展。同時，每部署一項工作后，我都要親自過問進展情況，保證了件件都落到了實處。在相關部門的共同努力下，我負責的幾個項目都較好地完成了任務。

1、嚴格控制會議、文件和評比達標活動，控制接待費、公費出國境，禁止超編超標配。一是嚴格控制會議、文件和評比達標活動。按照省委提出的“四減少”中的要求，減少不必要的'會議、文件和評比達標活動。今年在全縣開展了此項工作的專項清理整頓工作，收到了明顯成效，采取可開可不開的會議堅決不開，能合并召開的會議不單獨開，縮小會議規模、時間，全年精減了會議次數達10次以上，提高了會議質量；采取召開了會議的不再單獨行文，能以部門行文的不再以縣委政府的名義發文，減少了文件發放次數近20號；今年全縣沒有搞達標評比活動，并且單項目標不再以部門單獨考核的形式進行，節約了相關經費和防止了人力資源浪費。二是控制接待費、公費出國境。年初按照財政預算，對全縣各部門、各鄉鎮的公務業務費用實行核量報批，全縣今年沒有安排接待費用，并要求各單位接待上級來人都吃工作餐，定量定額核算，嚴格控制了接待費用，減少了支出負擔。并切實對全縣領導干部出國出境訪問情況進行清理檢查，未發現領導干部通過旅游渠道公費出國（境）。三是禁止超編超標配。按照上級要求,認真進行了“三項清理”。對超職數配備的8名領導干部于10月底前按解決方案進行了糾正；對不適合從事組織人事工作的1名干部于9月底前進行了組織調離；對沒有執行“凡進必考”調入黨政群機關工作的15名干部于10月底前按要求進行了糾正。并對全縣黨政機關人員編制、車輛配置使用情況進行了嚴格檢查核實，沒有超編超標情況。

2、健全黨委、黨組議事規則，建立和完善黨內通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度。一是健全黨委、黨組議事規則。今年，縣委結合貫徹省、市有關規定，緊密聯系xx實際，相繼制定了《中共xx縣委工作規則》、《中共xx縣委常委會討論干部任免投票表決實施辦法》和《中共xx縣委全體會議決定鄉鎮黨政領導班子正職擬任人選和推薦人選實施辦法》，圍繞縣委決策重大事項和討論決定干部任免這兩個重點，對有關要求、程序和紀律監督等作出了明確、具體、可行的規定。為進一步加快我縣培養選拔年輕干部、婦女干部和黨外干部的工作步伐，擬定了《中共xx縣委組織部關于進一步加強培養選拔年輕干部、婦女干部和黨外干部工作的意見》。制發了《xx縣科級干部選拔任用工作程序（試行）》，把民主推薦作為確定考察對象的必經程序，全面實行領導干部考察預告制，對新提拔領導干部全面實行公示制。成立了由縣人大、政協班子成員、社會知名人士等共15名的干部工作社會監督小組，對我縣干部選任工作進行全程監督。建立干部監督工作督查員辦公室，并聘請了4位干部監督工作督查員。對干部選拔任用工作形成全方位、多渠道的監督格局。二是建立和完善黨內通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度。今年，縣委制定下發了《中共xx縣委關于縣委常委會決定重大事項的暫行辦法》，《辦法》圍繞縣委決策重大事項這個重點，對有關要求、程序和紀律監督等作了明確、具體、可行的規定。制發了《關于在全縣科級領導班子和干部中實施“黃（紅）牌警示”制度的通知》，建立了“黃（紅）牌警示”制度。截止目前為止，已對一名科級領導干部進行了黃牌警示。建立健全縣委對重大問題的決策制度，強化民主意識。

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年度領導班子黨風廉政工作報告

按照要求，下面將由我對年黨風廉政建設工作情況及2020年工作計劃做如下匯報：

一年來，xxxx黨委深入學習黨的十九大精神及十九屆四中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅決維護黨的核心領導和黨中央權威，嚴守政治紀律和政治規矩，按照中央、省、州、縣關于建立健全懲治和預防腐敗體系的部署要求，突出工作重點，狠抓任務落實，中心鄉黨委牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職”的理念，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入中心鄉黨委總體工作部署之中，以落實好黨風廉政建設和反腐敗工作的“兩個責任”為工作目標，切實加強黨風廉政建設。

(一)構建體系，形成反腐倡廉合力。

始終堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，強力推進黨風廉政建設。年初調整黨風廉政建設責任制領導小組，制定《xxxx委員會關于2020年度黨風廉政建設責任制工作計劃》，半年一總結，明確工作計劃、目標要求和具體措施情況;制定下發《關于印發xxxx黨委認真落實黨風廉政建設的黨委主體責任和紀委監督責任清單制度的通知》，落實黨風廉政建設黨委主體責任清單、“第一責任人”責任清單、領導班子成員“一崗雙責”責任清單、紀委監督責任清單等四張清單，明確責任分工，切實增強黨委書記“第一責任人”意識和班子成員“一崗雙責”意識，既要嚴格自律、率先垂范，又抓好職責范圍內的黨風廉政建設。

(二)加強教育、嚴格執行黨紀政紀。

深入學習貫徹黨的十九屆三中、四中全會精神，開展黨紀政紀教育，始終保持“正風肅紀”的高壓態勢，嚴防“四風”反彈，切實解決黨風方面存在的突出問題，促進領導干部廉潔從政。通過中心鄉黨委集中學習，扎實開展黨紀政紀教育，學習黨章黨規黨紀、違規違紀典型案例、《中國共產黨黨內監督條例》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，各黨政班子到各自聯系村講黨課，在各村黨支部通報典型案件辦理情況，以身邊的案例警示黨員干部嚴格自律，自覺履職，提升鄉、村干部的廉政風險防范能力，形成濃厚的廉政宣傳氛圍，促進黨員干部常修廉政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。

(三)發揚民主，加強班子自身建設。

一是認真落實民主生活會制度。根據“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，我鄉于2020年12月8日召開xxxx領導班子“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會，班子內部扎實開展批評和自我批評，會后，班子成員結合民主生活會自我剖析和批評情況，對查擺出來的問題進行再梳理，細化整改措施，制定整改清單，切實促進工作作風的轉變。班子成員之間坦誠相見，互相交流，化解矛盾，消除不團結因素。二是召開述職述廉大會，并就德能勤績廉及作風建設等方面對班子及成員進行民主評議。2020年12月9日，xxxx召開黨員大會，會上鄉黨委班子成員分別對各自分管領域工作作了全面述職報告。

(四)突出實效，深化黨風廉政建設。

鞏固深化“作風建設”活動成果，健全完善效能建設、效能監察和效能投訴“三合一”的工作機制，對全鄉開展脫貧攻堅等各項重點工作進行監督護航，提供紀律保證，確保工作順利推進。處理好群眾反映的辦事拖拉、推逶扯皮、效率不高和影響群眾生產生活的問題，切實維護群眾利益。規范權力運行機制，規范村監委會例會制度，明確村監委會監督重點為“重點項目”“三務公開”“三資管理”三項內容，使黨風廉政建設在基層組織實現全覆蓋。深化“三務”公開制度，建立公開臺賬。中心鄉紀委及時監督各村“三資”公布情況和群眾短平快項目落實情況，開展明目行動和清卡行動工作加強完善，為農村民主、規范管理創造條件。

(五)從嚴治黨，加強執紀執法力度。

加大辦信辦案力度，暢通信訪渠道，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，積極化解群眾矛盾糾紛，認真解決群眾信訪問題。19年，我鄉共受理立案查處違紀黨員案件4起。通過案件的查處，作風巡查的開展既維護了黨的形象，又嚴肅了黨的紀律、純潔了黨性、教育了黨員干部，提高了黨和政府在群眾中的威信，取得了良好效果。

(一)農村基層黨風廉政建設制度不健全或制度落實不夠到位。黨風廉政建設制度不斷完善，建立了村財鄉管以及村務公開、財務公開等制度，但在具體的財務管理、重大工程發包等群眾關注的重大事項上，沒有落實議事規則。

(二)在工作中，一些村組干部對反腐倡廉工作認識不足，政務公開、村務公開不及時。

(三)黨風廉政建設和反腐敗工作的學習教育和管理機制還有待完善。

年度領導班子黨風廉政工作報告

在縣委的正確領導下，我局黨組按照縣紀委的統一安排部署，認真學習貫徹落實黨的十八屆六中、七中全會、十九大、省、州、縣黨代會精神，按照中央、省、州、縣紀委全會部署要求，全面落實從嚴治黨責任，鞏固深化“兩學一做”學習教育，以抓制度、抓教育、抓監督為重點，以創建廉潔社會單元為載體，堅持不懈地落實黨風廉政建設主體責任，扎實推進反腐倡廉建設，為引領全局干部職工堅定不移聽黨話跟黨走，積極投身建設提供了有力的紀律保障。

堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入單位中心工作和重要議事日程，召開中心組學習會、黨組會、工作例會等學習安排、專題研究，精心布置、認真檢查、抓好落實;管好班子帶好隊伍，切實履行“一崗雙責”，實現了黨風廉政建設同局重點工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成了齊抓共管的良好工作格局;認真梳理并及時公示了《領導班子黨風廉政建設主體責任清單》，嚴格按照清單任務內容和時限逐一完成。

通過召開干部職工大會、黨支部會議等方式，深入開展中央“八項規定”及《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《黨章》的學習教育;鞏固深化“兩學一做”學習教育，堅持定期開展廉潔從政專題學習，黨組書記上黨課2次;組織觀看各類黨性黨風黨紀教育影片，引以為戒、廉潔自律;積極利用新媒體手段，通過微博微信開展黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育，增強教育的生動性和實效性;針對典型腐敗案件，組織黨員干部認真反思、深刻剖析、深入討論，堅決筑牢防范“蠅貪”和“微腐敗”的思想道德防線;積極開展廉潔家庭建設，筑牢反腐倡廉的家庭防線。

制定了黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工方案，堅持從源頭上建立健全體制機制。逐級排查主要領導、班子成員和崗位廉政風險防控的漏洞和風險點，逐項摸排資金使用中可能存在的風險點，著力抓好各項目建設等項目資金管理及監控，完善財務審批程序，鏟除腐敗滋生的條件和土壤。完善內部管理制度，量身定制責任書，落實責任到具體人頭。加強國有資產管理、“三公”經費管控、機構編制規范管理、干部選拔任用、公務員和機關事業人員管理、政府采購工作，自覺接受各方監督。

扎實開展專項治理“微腐敗”、

扶貧。

領域問題專項整治等工作，深入查擺、分析問題、增添舉措、抓好整改。主要負責人與班子成員、班子成員與年輕干部定期廉政談話，以談話強化督促和教育。設置民情民意收集箱和“微腐敗”問題舉報箱，在干部群眾身邊建立“傳家風、立家規、樹新風”廉潔宣傳陣地和廉政舉報站即“廉潔微站點”，多渠道公布監督舉報方式、開設專欄，對全省黨風廉政建設社會評價民意調查工作進行大力宣傳。黨風廉政建設是一項長期性的工作，下一步，我們將深入貫徹落實黨的十九大精神，圍繞中心、服務大局、服務群眾，以改革創新為動力，以制度建設為重點，深入扎實推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作，務必使發改系統黨風廉政建設工作取得新成效、新進展，促進重點工作與黨風廉政建設良性互動、共同發展，為加快建設“四地三縣兩個”貢獻力量。特此報告。

領導班子黨風廉政

履行黨風廉政建設主體責任情況報告省委高校工委：

2019年以來，浙江金華職業學院黨委深入貫徹落實黨的十九大、十九屆四次全會精神，緊緊圍繞建設風清氣正的政治生態目標，始終堅持“圍繞發展抓廉政、抓好廉政促發展”的指導思想，在打造高位推進的工作格局、嚴明政治紀律、從嚴管理干部、狠抓作風建設、標本兼職以案促改等各項工作中持續發力，為學校的發展提供了強有力的政治保障?，F就一年來工作情況匯報如下：

制定下發《浙江金華職業學院2019年黨風廉政建設工作目標責任書》，將全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化為4個方面19項，將目標任務分解到全校個部門，位部門負責人與黨校簽訂黨風廉政建設責任書，通過簽字背書，突出“一崗雙責”，構建了縱向到底、橫向到邊的責任體系。

二、抓牢學習教育，將思想建設不斷引向深入一年來，學校黨委堅持以“四個偉大”為主線，開展了多種形式的學習教育，堅定了主心骨，把穩了“定盤星”。一是著力強化理論武裝。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神、十九屆。

四中全會。

精神、習總書記視察浙江重要講話和系列重要講話精神作為當前和今后一段時期全局上下首要的政治任務，堅持黨委中心組率先學、領導干部加快學、政治學習全員學、黨日活動深入學，2019年，共開展理論中心組學習2次、黨總支、黨支部黨員集中學習次。二是抓牢意識形態工作。組織召開意識形態工作專題會議，簽訂了《2019年意識形態工作目標責任書》，注重加強對意識形態工作形勢的分析研判，出臺《意識形態工作定期分析研判制度》和《意識形態領域重大問題應急處置預案》對我校意識形態工作進行了安排部署，切實加強輿情管控，牢牢掌握意識形態領域的主動權和話語權。

聚焦學校實際問題，確定個調研課題，領導班子共開展集中調研次，檢視問題個，落實整改舉措項，受到全校師生的普遍歡迎和充分認可?；顒又?，被省委高校工委專題刊登學校經驗次，編印學校情況次，黨的思想建設跑出新的加速度。

出臺《浙江金華職業學院正科級干部選拔聘用工作實施方案》，建立健全考察預告、延伸考察、任前公示、述職述廉等制度，對推薦提名、組織考察、征求意見、醞釀研究、討論決定、公示調查、意見受理、重要事項等環節進行全程記實和紀委全程監督，嚴防“帶病提拔”“違規提拔”等問題產生，截止目前，名正科級干部的選聘工作已經順利完成。二是加強干部專業化建設。利用暑期時間，分別組織副處級以上領導干部、部門負責人前往干部學院參與培訓、開展理想信念、黨史國史、黨風廉政建設專題學習，進一步提升干部綜合素質和領導力。

嚴格落實領導干部個人重大事項。

報告。

等制度，完善正處級(含)以下黨員領導干部廉政檔案，在教育活動和專項整改中，著力檢視副處級(含)以上黨員領導干部的學習和整改效果，真正做到了盯住“關鍵少數”，實現了從嚴治黨向“前線”的延伸。

擬定《組織員選拔和管理辦法》，改進黨建工作經費撥付辦法，有力推動了學?；鶎狱h組織全面進步、全面過硬。二是持續優化基層黨組織建設。完成了全?；鶎狱h支部換屆選舉，為基層黨組織配備了黨員活動室，各基層黨組織通過精心設計文化墻、配備多媒體設備，為全體黨員提供了良好的活動場所和學習環境，使得黨支部活動開展有了陣地，極大地增強了黨員的歸屬感，促進了黨組織活動的常態化、制度化、規范化，增強了黨員的歸屬感、榮譽感，為黨員學習、教育的有效開展提供了很好的保障。

扎實推進8+1專項整改、創業干事不擔當、不作為專項整改等工作中，列出4個大類19個問題，強化問題導向，要求黨員領導干部找差距、抓整改，發揚刀刃向內的自我革命精神，進一步提振了士氣，提升了作風。

學校紀委編制印發《浙江金華職業學院2019年以案促改制度化常態化典型案例匯編》印發至各基層黨組織，案例涉及5個領域20項案例，學校20個基層黨組織分別召開學習1次、組織生活會1次，全校學生服務工作部門以及黨員干部接受警示教育，在此基礎上，風險點查擺工作全面展開。三是接續推進。

10月份，結合關于領導干部利用名貴特產、名貴資源搞利益輸送專項整治工作，編制了本年度第二批《標本兼治以案促改典型案例匯編工作》，黨委對新《匯編》提出了“進一步凝練問題、深一層剖析原因、再一次做出提醒”的要求，紀委加入“我院紀委按”、“我院紀委評”內容，對案件進一步抽絲剝繭，點中要害，警示教育力度進一步加大。

為紀委劃分有辦案專項切塊資金，對發現的線索，第一時間批轉，支持紀委對群眾反映強烈、涉及面廣、牽涉人數眾多的重大問題一查到底、對可能的任務嚴肅問責。二是支持推進紀檢監察體制改革。目前，省紀委監委正在安排省內高校深化監察體制改革事宜，學校黨委全力支持紀委以此為契機，按照“七個有”的標準，健全堅領導班子、更改完善、提供足夠的編制、確保隊伍結構合理、配備必要的辦公場所設備、談話場所、提供必需經費保障，全面落實上級要求，推進改革。

三、下一步的工作舉措下一步，我們將堅持以十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神為指導，貫徹落實教育廳黨組決策部署，持續推動持續推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展著力營造風清氣正的良好政治生態。

一是在深入學習十九屆四中全會精神上下功夫。要繼續以“不忘初心、牢記使命”主題教育為動力和契機，圍繞全會提出的重大思想觀點、重大制度安排、重大工作部署和學校中心工作，深刻領會“19個堅持”的顯著優勢和“19個堅持和完善”的重大部署，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終以黨的政治建設為統領全面推進黨的建設，推動工作向基層延伸拓展，解決傳導壓力不足、末梢神經不疼的問題，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體系建設，努力實現反腐倡廉和從嚴治黨工作的新突破。

完善人才發現、培養、激勵機制，加強師資隊伍建設，營造更加良好的工作和生活生態;。

堅持以人民為中心的發展思想，推進學校治理能力現代化，提高工作的規范化、制度化、科學化水平，圍繞發展所需，基層所盼，民心所向，扎實做好教育發展、大局穩定和黨的建設各項工作，真正服務于民、造福于民，把群眾凝聚在黨的周圍。

領導班子黨風廉政情況

xx縣委堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，在市委、市政府的堅強領導和市紀委支持指導下，認真履行黨風廉政建設主體責任和第一責任人職責，全面貫徹中央和省、市黨風廉政建設部署要求，以迎接和學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神為主線，以省委第八巡視組巡視為動力，以黨的政治建設為統領，在堅持中深化、在深化中發展，以永遠在路上的執著推動全面從嚴治黨向縱深發展，進一步鞏固了風清氣正的良好政治生態。按照市紀委要求，現將xx縣委班子履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下。

xx縣委站在旗幟鮮明講政治的高度，嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實中央和省、市黨風廉政建設各項決策部署，把黨風廉政建設工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動管黨治黨不斷從“寬松軟”走向“嚴緊硬”。

牢固樹立“四個意識”，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，主動擔當、全面壓緊壓實管黨治黨政治責任，以更堅定的態度、更有力的舉措種好“責任田”。一是堅持以上率下，統籌謀劃推進。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全縣經濟社會發展總體布局和黨的建設重要內容，年初召開縣第十次黨代會、全縣黨務工作會等會議，對全年黨風廉政建設進行全面安排部署，定思路、定重點、定舉措?？h委常委會、縣委書記專題會經常性研究黨風廉政建設，縣委主要領導認真履行第一責任人責任，做到了“四個親自”?？h委班子其他成員認真履行“一崗雙責”，結合職能職責和任務分工，切實抓好分管戰線、分管部門的黨風廉政建設工作任務落實?？h委全力支持人大、政府、政協依法履行監管責任，注重發揮媒體和群眾監督作用，形成了全縣反腐倡廉的強大合力。二是堅持夯實責任，層層傳導壓力。把健全責任體系作為落實主體責任的基礎和保障，從明責、定責入手，按照“分級、分口、分項”負責原則，夯實各級黨組織及主要負責同志黨風廉政建設責任，構建了主體明晰、責任明確、有機銜接的責任體系。認真落實黨風廉政建設黨委（黨組）主體責任清單、報告、督辦三項制度，專門制定《2019年度黨風廉政建設主體責任清單》，將主體責任轉化為實實在在、量化可控的具體工作任務。層層簽訂黨風廉政建設責任書，認真落實述責述廉等制度，鄉鎮街道、縣直部門“一把手”全部向縣委進行述責述廉，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。三是堅持從嚴追究，倒逼責任落實。用好《問責條例》這把“利器”，加大主體責任落實情況檢查力度，建立健全約談函詢等制度，認真落實“一案雙查”制度，推動“兩個責任”落地生根。扎實開展黨風廉政建設責任制考核，修改完善《落實主體責任考核方案》《落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任暨領導班子和領導干部廉潔自律考核方案》等，將考核結果作為領導班子和領導干部考核的重要內容，以考核促履責，以考核促擔當。四是堅持問題導向，強化巡察震懾。成立縣委巡察工作領導小組，印發《關于巡察工作的實施方案》，聚焦“主體責任”落實，緊扣“六項紀律”，對xx個鄉鎮實行常規巡察，通過查閱資料、實地調查、訪問群眾深入查找問題、深刻剖析問題“病灶”，開展個別談話xx人次、測評調查xx人次、查閱資料xx余份，發現各類問題線索xx個，有力凸顯巡察監督利劍作用。

著力在筑牢思想基礎、強化制度建設上下功夫，教育引導干部知敬畏、存戒懼、守底線，進一步夯實拒腐防變思想和制度的“堤壩”。一是嚴明政治紀律。把講規矩、守紀律擺在突出位置，堅決貫徹***總書記“五個必須”要求，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。嚴肅黨內政治生活，嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等法規制度，認真落實“三會一課”、雙重組織生活等規定要求，從嚴開好民主生活會和組織生活會，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。強化理論武裝，召開全縣領導干部大會、縣委十屆五次全會對學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神進行部署，組織開展縣委理論中心組學習xx次，邀請市委黨校教授講授政治理論知識，持續擰緊黨員干部理想信念“總開關”。二是加強廉政教育。把反腐倡廉教育納入宣傳思想和干部教育培訓工作總體部署，作為理論中心組集中學習的重要內容、黨校教育培訓的必學課程，推動廉政教育常態化、全覆蓋。抓好法紀教育?？h委理論中心組專題學習《準則》《條例》，組織全縣xx余名黨員干部集中進行《準則》《條例》知識測試，在全縣營造了講規矩守紀律的濃厚氛圍。抓常專題教育。常態化開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，縣級領導帶頭學理論、帶頭講黨課、帶頭實踐，舉辦培訓xx場次、培訓黨員干部xx人，引導廣大黨員干部做“四講四有”合格黨員。抓實警示教育?？h黨代會、縣“兩會”召開前都安排黨員干部集中觀看警示教育片，組織xx余名黨員干部現場旁聽法院庭審，開展領導干部任前廉政談話、廉政考試xx批xx人，切實將警示教育融入日常、抓在經常。三是扎緊制度籠子。堅持用制度管權管事管人，突出重點，重在實效，全方位扎緊制度籠子。健全完善決策制度機制。全面落實民主集中制，制定《關于進一步提高縣委常委會科學民主依法決策水平的意見》，進一步健全落實“三重一大”“四不一末”決策機制，為科學決策、民主決策、依法決策提供制度保障。強化權力運行監督。深入推進政務公開、財政預決算公開，認真落實《政府投資重點建設工程項目管理辦法》，持續加強對財政資金管理使用、政府采購、政府項目招投標和公共資源交易等方面監督，確保權力在陽光下運行；深化行政審批制度改革，成立行政審批局，建立并聯審批聯席會議機制，在全市率先啟用公共資源電子交易平臺，審批時限壓縮率82%。嚴格制度剛性執行。制定《xx縣大氣污染綜合治理攻堅行動量化問責辦法》，對履行環保責任不到位的xx名干部進行了問責；印發《關于開展違規發放津貼補貼專項清理工作的通知》，對違規發放加班費、值班費，違規使用工會會費、福利費等問題進行集中清理，立案查處xx人、誡勉談話xx人。四是濃厚廉政氛圍。抓載體，打造了以xx清風公眾號、《黨風廉政常提醒》?？?、黨風廉政教育宣講團為主要內容的“一號一刊一團”立體式宣傳教育平臺，“xx清風”微信公眾號關注人數達xx人，推送信息xx期xx篇，“黨風廉政建設宣講團”深入鄉鎮開展巡回宣講、受教育農村干部達xx余人，“黨風廉政常提醒”專報印發xx期。建試點，指導鄉鎮打造各具特色的廉政文化示范點，形成了以xx村、xx村廉政文化一條街為代表的一批優秀廉政文化示范點。強宣傳，充分發揮廉政文化長廊基地作用，在全縣開展“廉政書畫作品展”“爭當賢內助”等活動，在重要時間節點向全縣廣大黨員干部及其配偶發放《倡廉信》，印發《中央八項規定精神制度匯編》xx余冊，在全縣營造了知廉、守廉濃厚氛圍。

堅持嚴字當頭、力度不減、節奏不降，馳而不息糾正“四風”，堅定不移懲治腐敗，推動黨風政風社風持續好轉。一是持之以恒糾正“四風”。堅持教育提醒、日常監管、專項治理、追責問責“四管齊下”，抓鐵有痕、踏石留印，堅決防止“四風”問題反彈。堅持逢節必禁，緊盯元旦、春節、端午、中秋等重要時間節點，實行廉政提醒、明察暗訪和通報曝光，組成xx個檢查組對xx家單位落實中央八項規定、“四風”、換屆紀律、工作作風開展專項檢查，立案查處“四風”問題xx件，黨政紀處分xx人。同步部署推進“xx”專項行動和機關作風整頓活動，召開專門調度會xx次，xx家進展緩慢單位被點名批評，處理問題線索xx件，問責追責xx人。二是堅定不移懲治腐敗。始終保持高壓態勢，充分運用監督執紀“四種形態”，通過“篩、找、挖、查”等方式主動深挖問題線索，談話函詢科級干部xx件，初核了結xx件（科級干部xx），立案xx件，結案xx件，其中黨政紀處分xx人，組織處理xx人，批評教育xx人?！八姆N形態”占比分別為75.25%、23.23%、0.51%、1.01%，抓早抓小、動輒則咎成為常態。三是堅決維護民生民利。堅持以人民為中心的發展思想，以更高標準、更嚴要求、更實舉措維護和保障群眾利益?？h黨政班子成員認真落實信訪值班、分包信訪案件等制度，縣級領導到信訪局接訪xx批次、xx人次，直接解決重點疑難信訪案件xx件，縣黨政領導分包重點信訪案件xx件、化解xx件。聚焦侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，深入開展基層微腐敗專項整治，發現“微腐敗”問題線索xx件，查處xx件，紀律處分xx人。

堅持把紀檢體制改革擺在突出位置，充分支持和保障紀檢監察機關聚焦中心任務，回歸主責主業，依法依規履行監督責任。一是全力支持紀檢監察機關轉變職能。扎實推進紀檢監察機構改革，優化內設機構，執紀監督科室占比達80%，增強了監督執紀力量。成立了縣委巡察辦、3個巡察組、縣直機關紀工委，配齊配強10個鄉鎮紀委書記、行政監察室主任，構建了專職監督、派駐監督、巡察監督的基層監督網絡體系。二是全力支持紀檢監察機關高效履責。放手放膽支持紀委案件查辦，堅決制止和反對“說情風”，切實維護紀委查辦案件的相對獨立性和權威性。加強人力物力保障，千方百計保障辦公辦案經費。制定《加強鄉鎮紀委領導的“五項”制度》，建立季度例會、素質提升培訓、聯系交流、履責述職、綜合考評五項制度，有力促進鄉街紀檢干部集中精力抓好主責主業。三是全力支持紀檢監察機關加強自身建設。把打造能力過硬、作風優良的紀檢監察干部隊伍建設作為重中之重，每年都開展紀檢干部大培訓工程，注重日常教育管理，培訓紀檢干部xx批次xx人，組織理論業務知識考試xx余次；通過輪流辦案、以案代訓、鄉街交叉辦案、配合市紀委辦案等方式，多途徑強化紀檢監察干部實踐鍛煉，紀檢監察隊伍精神風貌、能力素質得到明顯提升。

雖然xx縣在黨風廉政建設上做了一些工作，取得了一定效果，但與全面從嚴治黨要求和群眾期待還存在一些差距和不足。xx縣將堅持問題導向，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實新時代黨的建設總要求，在市委的堅強領導和市紀委的精心指導下，堅持和加強黨的全面領導，認真履行管黨治黨政治責任，進一步營造和鞏固風清氣正的政治生態和從政環境。

黨風廉政工作報告

為認真貫徹落實中央、省、市、縣委關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定，縣交通運輸局結合工作實際，特制訂20__年黨風廉政建設工作計劃。

層層落實黨風廉政建設責任制，局黨組在“一把手”負總責的基礎上，把黨風廉政建設工作職責分解落實到每名班子成員、科室和二級機構，做到目標明確，責任到人。并以簽訂廉政建設責任狀的形式將責任制向局系統二級機構，交管站進行延伸。局紀檢組對各單位落實情況進行監督檢查和督導，并將結果作為責任追究和年終考核的依據。

1、加強對黨的政治紀律執行情況的監督檢查。嚴懲黨員干部公開發表或散布同黨的理論和路線方針政策、中央決策精神相違背的言論，突出加強對保持黨的純潔性工作落實情況的監督檢查，對違反黨的政治紀律的嚴肅處理。

2、加強對政府工作報告目標任務落實情況的督查。

二、狠抓作風建設。

1、健全完善干部作風建設長效機制。第一，建立績效考核雙結合機制。實行月考核和年度考核相結合的方式，將作風建設情況、工作落實情況納入局對站所、科室的績效考核，局黨組對各站所、科室每月下達工作目標任務，再根據各單位工作落實情況、作風建設情況，嚴格兌現月績效工資和年度績效工資。第二，強化督促檢查機制。由局紀檢組牽頭，局辦公室、政工科參與，采取明察暗訪、走訪座談、電話查詢、聘請政風行風評議員、接受媒體監督和舉報投訴等方式，定期或不定期督查各單位加強行業作風建設和落實行業服務規范的情況。第三，完善內部管理制度。進一步完善了上班紀律、財務制度、值班制度、公務用車制度等，并抓好制度的貫徹落實。

2、開展作風建設系列活動，樹立交通良好形象。第一，開展作風建設大討論活動。以站所、科室為單位就如何開展好本單位、本部門作風建設進行討論，并結合本單位、本部門工作實際就如何發展交通事業、提高工作水平、加強效能建設等方面提出一些具體建議。第二，召開主題民主生活會。精心組織專題民主生活會，通過廣泛征求意見、開展談心活動、開展批評與自我批評、向社會公示等，重點查找干部職工在思想、作風、紀律、廉政等方面存在的問題及原因，認真制定整改措施。

3、開展為民服務主題活動，切實幫助基層和群眾排憂解難。第一，開辟政務服務大廳。開辟交通運輸政務服務大廳，整合交通行政審批、行政處罰、咨詢投訴等為民服務職能，進一步減少審批環節和程序，為群眾提供“一站式”服務。第二，開展為民服務主題活動。廣泛開展“春運便民”志愿服務活動、“結對幫扶”活動、“大走訪送溫暖”活動和“學雷鋒樹新風”活動，同時結合群眾工作站，深入聯系村、幫扶村，開展調查研究、了解社情民意，著力解決群眾最現實的利益問題，幫助基層解決在轉變發展方式中遇到的具體困難，辦幾件看得見、摸得著的實事。

4、開展學習培訓，提升廉潔自律意識和執法水平。第一開展廉政教育。組織廣大職工認真學習黨的十八大報告、《黨章》以及關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關文件、會議精神，進一步明確具體要求，認真進行貫徹落實。同時結合節日期間的各項活動，采取多種形式開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，深入推進廉政文化建設，在全系統干部職工中積極倡導“做事講規范、講原則、講程序”的工作守則，大力發揚“工作上雷厲風行，作風上公道正派”的干事作風，努力營造“簡單生活、快樂工作”的良好氛圍。第二，開展執法培訓。重點針對執法言行不標準、執法文書不規范、執法程序不合理等現象，采取案例分析、體驗式教學等方法，全面開展法律法規、執法形象、服務禮儀、文書制作等專題培訓，全面統一執法動作、規范執法行為，切實提高執法水平。

三、狠抓廉潔自律。

建立單位和個人崗位廉政風險防范機制，每個單位和個人崗位必須找出潛在風險點，采取相對應的風險防控措施，并作出廉政承諾，年底對照防范措施和承諾述職述廉，進行綜合考評。

四、加強對交通建設工程的監督檢查。

進一步規范交通工程建設程序，凡是定價在50萬元以上的工程必須公開招投標，紀檢組對工程項目實施全過程加強監督，凡是沒有嚴格履行合同、存在安全隱患、質量沒有達到設計要求的，一律不準支付工程款，誰簽字，誰負責，盡量將不廉潔行為消滅在萌芽狀態。

五、進一步規范行政執法程序。

執法人員必須嚴格按交通行政執法自由裁量權的規定行使，堅持做到“八合法”(主體合法、身份合法、權限合法、依據合法、證據合法、決定合法、文書合法)，統一著裝、亮證執法、文明執法、罰繳分離，加強學習，提高水平，紀檢組隨時監督、抽查。努力實現黨風廉政建設目標，“黨員不違紀，干部不違法”，使廉潔成為每個人的工作生活習慣，使紀檢監察工作更好地為交通運輸事業的發展服務。

黨風廉政工作報告

黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的指導下，以十八精神為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以抓教育、抓制度、抓監督為重點，狠抓黨風廉政建設責任制落實，進一步加強機關作風和效能建設，提升了干部隊伍素質，轉變工作作風，強化服務，務求實效，進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平?，F將全年的黨風廉政建設工作總結如下。

今年以來，我局始終把黨風廉政建設工作列入黨組班子重要議事日程，結合本年度工作實際制定了工作計劃，及時召開黨風廉政建設專題會議，傳達學習有關領導講話和上級文件精神，對黨風廉政建設工作進行全面安排部署。制定下發了《2015年黨風廉政建設工作實施意見》，與局屬各科室簽定了2015年黨風廉政建設目標責任書，做到任務明確，責任到人，形成了主要領導親自抓，上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，并把目標責任書的考核結果與年終評優評先掛鉤，增強了局屬各科室抓好黨風廉政建設的責任性，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制。

二、加強教育，提高黨員干部廉潔自律意識。

今年以來，我局始終把加強學習，增強黨員黨性意識放在首位，結合黨的群眾路線教育實踐活動學習教育環節，突出抓好了黨員干部的職業道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，樹立起勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。制定了《中心組學習計劃》、《黨小組學習計劃》，狠抓學習“三結合”。一是集中學習與個人自學相結合。由黨員領導分別集中領學了“中國特色社會主義理論體系”、習總書記系列重要講話精神等。擠出空余時間抓緊自學，促進全員學習質量。二是文字學習與事跡講座相結合。積極參與全縣的講座交流等活動，在局內部傳達學習精神。局支部組織學習以“先進典型引路、爭做優秀干部”為主題的學習課題。通過這樣立體的學習深化了學習內容，提高了全體黨員干部的學習動力，激發了學習積極性。三是定期開展廉政約談。班子成員定期深入基層，與各科室負責人、干部職工進行面對面的約談，傾聽基層聲音，掌握思想動態，加強廉政教育。在全局形成學廉、倡廉、履廉的氛圍。

三、踐行群眾路線，轉作風，深入推進機關作風和效能建設。

為踐行群眾路線，突出“為民務實清廉”主題，我局認真執行中央八項規定、省市縣委相關規定，進一步加強機關作風和效能建設，提高工作效率和服務質量。

(一)完善和健全各項制度，切實加強作風建設。

一是認真執行各項管理制度。嚴格請假、考勤、簽到等日常工作制度，規定上班期間不做與工作無關的事情;加強單位車輛管理，嚴格執行公務車輛管理及配備的制度。實行辦公室統一派車制，提高用車效率，公務車輛定點存放、保養維修，杜絕公車私駕等違規行為;規定各項公務接待須經集體研究決定，杜絕鋪張浪費，按程序上報備要客來訪報告單。

二是進一步深化首問負責制、辦結制、服務承諾制、責任追究制。始終做到熱情接待，耐心聽講，認真受理，服務周到，徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題，建立作風建設長效機制。

三是強化教育監督管理，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發生。嚴格控制單位公務接待、出差、用車等公用經費支出，管理使用好項目經費，健全完善財、物管理制度，強化厲行節約，全面推進廉政建設，把思想和精力用在為民服務上，踐行群眾路線，突出為民務實清廉主題。

四是嚴格財務手續，嚴格執行財務制度和財經紀律。嚴把政策關，杜絕了工作中出現違紀審批、把關失控現象的發生。截至目前無違紀違法事件發生。

(二)糾建并舉，狠抓行風建設。

在糾正行業不正之風工作中，狠抓黨風廉政糾風責任制，與局屬各科室負責人簽訂了糾風目標責任書，做到了糾風工作與業務工作同安排、同檢查、同落實;扎實做好“工程建設領域專項治理工作”，樹立建設系統良好形象;積極聽取群眾對城市規劃管理方面的意見建議，進一步加強了政風行風建設工作;深入開展了規范服務專項治理、整治“形象工程”和“政績工程”、侵害群眾利益行為等專項行動的自查自糾，進一步規范了工作行為，轉變工作作風，提高了辦事效率。

四、加強督查，促進工作成效。

制定了《2013—2017年懲治和預防腐敗體系實施方案》，并進行責任分解，開展經常性的督查和檢查，促進建設工作成效。

(一)加強局領導班子的監督。

嚴格執行《廉政準則》及領導干部個人有關事項報告的規定，認真開展自查自糾;堅持定期召開班子會議，全局重大活動、重大事件、重點項目實施、干部任免及調配等集體決策，都做到充分聽取班子成員的意見和建議;加強對一把手權力的制約和監督。紀檢部門對全過程進行監督。

(二)加強對效能工作的監督檢查。

把效能考核同黨風廉政責任制考核及干部年終考核緊密結合，將效能建設工作的落實情況作為個人工作績效和評先選優的重要依據。一是加強作風紀律督查。按照“在崗、在位、在狀態”的要求，由局辦公室不定期對各科室人員的在崗情況、業務辦理情況、日常的規范執法、及廉潔自律等情況進行檢查，及時糾正了各種不良行為，對違反工作紀律的5名工作人員給予告誡處分，提高工作效能。二是加強重點工作的監督。嚴格執行督查通報制，全面了解工程進展情況和存在的問題，總結好的經驗和做法，督促整改存在的問題，確保項目順利推進。

(三)加強執法監督，嚴格依法行政。

堅持把依法行政作為推動城鄉建設工作上臺階、上水平的重要措施，并切實貫穿于各項工作之中。依法加強規劃管理、房地產管理、建筑市場管理，不斷規范建筑市場管理。依法開展城市管理執法工作，城市管理逐步走向法制化軌道。

(四)深入推進黨務公開，確保權力陽光運行。

今年我局主動圍繞群眾最關心、最需要了解的事項及其辦理過程予以公開，在“一書兩證”辦理、干部提拔任用等方面的內容予以全面公開。重點在領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制、述職述廉，領導干部重大事項報告等廉潔自律情況責任落實，黨員群眾反映問題的處理、反饋情況，重大建設項目資金使用等方面加強了黨務公開。同時紀檢組加強對“三公經費公開”、會員卡清退工作的監督檢查，確保各項工作取得實效。

五、認真做好群眾來信來訪工作。

對縣委書記、縣長信箱轉辦及人大、政協轉辦的提案等信訪案件，由局領導親自閱批，依法受理，對于群眾上訪事件及時調查落實，認真給予答復，確保了辦理質量。截至目前，接受辦理群眾來信來訪、處理投訴件、矛盾排查件共計200余件(次);辦理縣人大代表建議、政協委員提案35件，群眾滿意率達100%，做到件件有落實、事事有回音，努力排除了各類維穩隱患。全年無重大群眾集體上訪事件發生。

編后語:中國共產黨是中華人民共和國的執政黨，黨風廉政建設與優化傳承了中華上鞋五千年優秀文化精髓，國家一排欣欣向榮。

領導班子黨風廉政檢查鑒定

政治高度、全局的角度觀察處理問題。二是堅持局黨組中心組學習制度。按照年度學習計劃，突出學習重點，注重學習質量，堅持每月一次的集中學習，并采取重點發言、專題討論、案例分析等多種學習方法，確保學習效果。在開展保持共產黨員先進性教育期間，班子成員都能夠按時保質保量地完成學習筆記和心得體會，努力提高班子的執政能力和領導水平。三是主要領導率先垂范。黨政“一把手”帶頭學習，科學決策，敢于負責，善抓機遇;發揚民-主，團結協調，確保處事公正、公平。班子其他成員積極參與，分工合作，協調一致，使班子的整體素質有明顯的提高。??二、以開拓創新、團結協作精神為動力，創造性地開展工作。一是領導班子以解放思想為先導，實事求是，積極進取，在工作上不斷有新的思路、新的措施。二是領導班子抓住機遇，周密部署，狠抓落實，各項工作取得新突破?！八奈濉逼辗己蓑炇展ぷ魅嫱瓿?，“民-主法治示范村”建設有序推進;司法所建設進展順利，基層基礎進一步夯實;法律服務工作不斷發展，法制建設工作穩步推進;辦公條件全面改善隊伍建設不斷強化，樹立了務實為民的良好形象。??三、以優化工作機制為契機，增強班子的整體合力。一是建立健全了相對完善的管理制度、領導制度、工作制度和決策機制，使各項工作都有章可循，形成良好的工作格局。二是堅持和健全民-主集中制，保證決策的民-主化和科學化。按照集體領導、民-主集中、個別醞釀、會議決定的原則，領導班子堅持重大問題集體商量研究。班子成員之間在工作中自覺做到互相溝通、互相配合，同時善于傾聽來自各個方面的意見和建議，促進了集體領導和決策水平的提高。三是堅持黨風廉政建設責任制。領導班子自覺按黨風廉政建設的要求，嚴格規范言行，接受組織和群眾的監督，做到自重、自盛自警、自勵，遵紀守法，廉潔自律，樹立了領導干部的`良好形象。四是班子內部精誠團結，縝密協作，形成了團結向上的整體合力。局黨組建立了談心制度，黨組成員之間經常性地開展交心談心活動，通過交心談心，班子成員之間逐步形成感情融洽，相互理解，相互支持，相互協調，配合默契的可喜局面，促進了思想的和-諧統一。通過學習和交心，黨組成員一致表示服從大局，名利上不爭高低;坦誠相待，工作上互相配合;容人容事，思想上求同存異;我局領導班子已經成為一個群體形象好、群眾威信高、整體合力強、發揮作用好的班子。在先進性教育民-主測評中，群眾對領導班子的滿意和基本滿意率達到。

黨風廉政工作報告

一年來，本人認真落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭崗位責任制，積極實踐“三個代表”重要思想，保持思想的先進性，堅持操守，注重品行，廉潔自律，遵紀守法，開拓創新，銳意進取，努力拼搏，真抓實干，配合領導較好地完成崗位目標任務，教育教學工作取得顯著成績，今年被評為優秀黨員。

一、加強學習，提高認識。

黨風廉政建設責任制是一項帶有全面性、關鍵性的黨風廉政制度。實行黨風廉政建設責任制的重要前提就是：要掌握責任制的基本內容和有關規定。因此，本人在工作中能結合實際堅持學習，學理論，學習黨中央、省、市、縣一系列反腐倡廉的重要指示、決議、文件、法規以及各種法律知識，并結合當前社會出現的具有重大影響和教育意義的反面案例的剖析，來提高自身的政治思想素質。通過學習、調研，以鄧理論和黨的基本路線為指導，以“三個代表”為準則，認真貫徹黨風廉政建設的規定，忠誠黨的教育事業，開拓進取，使本人的工作能扎實、有效地開展。

二、落實責任，勤政廉政。

1、強化責任意識。能根據自身的職責范圍，落實所有崗位責任。工作中，我以全面推進素質教育為中心，全面提高我鎮教育教學質量為目標，努力抓好、協助我鎮小學教育教學交流，促進師德師風建設、教育科研建設、育人環境和安全教育等方面的建設。一年來，全鎮學校治安事故為零。

2、以身作則。以的努力逐一去遵守、去執行各種規章制度，除參加會議，外出辦事及處理一些公務外，其余時間都能深入到學校，深入到教學第一線聽課、評課，檢查、指導學校教研教學活動的開展。始終把教研工作作為重點來抓：一是每學期主持全鎮性的教研活動三次以上;二是主持制訂課題實驗方案;三是每學期舉行教學競賽;四是切實落實教研制度;五是切實抓好教師的業務學習;六是引導教師開展教學研究，認真撰寫論文。一年來，全鎮教師教學論文獲縣以上獎80多篇，其中一等獎1篇，二等獎5篇，三等獎2篇，縣一級30篇;課題實驗獲得階段性成果，有2個課題獲縣獎;今年縣局舉行的抽考、競賽和畢業水平測試均獲得好成績，分別獲全縣第五名、第六名和第四名;在縣學科競賽中，學生獲獎139人次，教師獲獎22人。在縣20__～20__學年度小學教學質量評價中榮獲三等獎。

3、作風上，我能認真開展批評和自我批評，抵擋各種誘惑，保持清醒的頭腦，克己奉公，從不為個人以權謀私，從不挪用公款，不損害集體利益，不講不利于團結的話，不作不利于團結的事。正確認識自己手中的權力，珍惜黨和人民給予的權利，自覺保持共產黨員和人民公仆的本色，努力實踐“三個代表”重要思想，堅定信念，提高約束力，抵制各種不良風氣，始終保持了自己的良好作風。

三、不足之處和今后奮斗目標。

通過加強黨風廉政建設及反腐敗斗爭，本人的思想、作風、能力都有較大的提高，工作成效也比較顯著，但離黨和人民的要求還有很大的差距，還存在許多不足，今后一定要不斷地總結自身的成績與問題，發揚成績，正視問題，開拓創新，與時俱進。

領導班子黨風廉政情況

在中心黨委、紀委的正確領導和悉心指導下，****所全面貫徹落實黨中央、省廳、集團黨委各項反腐倡廉文件精神，堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，按照“抓源頭、重預防、建機制、強教育”的工作思路，加強組織領導，深入開展廉政學習教育，嚴格執行黨風廉政建設責任制，全年未出現任何廉政違紀事件?，F將一年來落實黨風廉政建設主體責任情況匯報如下：

我所黨支部始終堅持把黨風廉政建設擺在重要位置，注重發揮領導班子在落實黨風廉政建設責任制中的組織領導作用，通過落實責任、加強教育、完善制度、強化監督等系列措施，把黨風廉政建設與各項業務工作同部署、同落實、同檢查，形成反腐倡廉工作合力。年初制定了《xxx收費所2018年黨風廉政建設工作計劃》，成立了以黨政領導為組長的黨風廉政建設和重點防控監督工作領導小組。嚴格執行瑞金西收費所《廉政教育制度》、《領導班子黨風廉政建設目標管理責任制》等多項廉政管理制度。在日常工作中嚴格落實“三重一大”、“采購三人行”、“派車單制度”，使黨風廉政建設和反腐敗工作在制度管理和組織領導上得到保證。

通過開展廉政教育，促進領導干部廉潔自律和干部職工廉潔收費自覺性。堅持以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部的理想信念教育和廉潔從業教育。今年以來，黨支部認真組織學習了《關于認真學習宣傳貫徹新修訂的〈中國共產黨紀律處分條例〉》、《關于6起頂風違反中央八項規定精神典型問題的通報》、《關于深入貫徹中央八項規定精神進一步改進作風的實施細則的通知》等文件精神，并結合反面教材--廉政警示教育片《第一大案》來教育全所干部職工，提高了干部職工遵紀守法的自覺性以及防腐拒變的能力。

完善落實黨風廉政建設責任制的相關規定。構建權責明晰、逐級負責、層層落實的黨風廉政建設體系。為了強化所站領導的責任意識，認真落實“一崗雙責制”和“分級負責制”,確保黨風廉政建設責任制落到實處，突出抓了兩方面工作：一是抓責任分解。堅持集體領導與個人分工負責相結合和“誰主管、誰負責”的原則，對黨風廉政建設工作任務進行細化分解，進一步明確了“一把手”負總責，班子成員和各分管負責人的責任范圍和應承擔的任務。二是抓責任制的落實。年初，通過逐級簽訂《黨風廉政建設責任狀》，實行一級抓一級、一級對一級負責，形成縱向負責橫向分工的格局，有力地促進了責任制的落實。

一是督促綜合行政、兩站考核、黨務工作和財務工作實行上墻公示，做到黨務政務全面公開。

二是嚴格按照“三重一大”制度規定，做好本所員工崗位調整、大額資金使用、員工評優評先的監督，凡是經費使用金額5000元以上的開支做到事前召開支委會研究決定。同事設立了舉報投訴信箱，積極主動接受職工的監督。

三是實行派車單制度、嚴禁公車私用。制定了車輛管理辦法，所有車輛使用實行派車單制，并在每月底將車輛使用用途、使用公里數、使用油量，維修保養費用等車輛使用信息予以公開。在法定節假日對公車實行貼條封存處理，杜絕公車私用。

四是按照中心紀委要求，開展了《公務用車公務接待》《辦公用房配置標準》的自查自糾工作，同時對本所車輛油料使用情況進行排查，杜絕了套取資金和私車公養隱患。

一是廉政文化活動不夠豐富，還有待進一步提高。

二是仍存在“好人主義”思想，監督力度需進一步加強。

一年來，我所黨風廉政建設和反腐敗工作雖取得了一定成績，但仍需繼續加強廉政學習教育工作，進一步提高全所干部職工的廉潔從業意識。

領導班子黨風廉政情況

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2020年，在州委的堅強領導下，我市始終以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大精神、***總書記對×工作系列重要指示精神，省委書記×來州調研考察的講話精神，按照中央、省委、州委和州紀委的部署要求，全面落實從嚴管黨治黨政治責任，認真履行黨風廉政建設主體責任，奮力營造風清氣正的政治生態，推動黨風廉政建設和反腐敗工作縱深發展?，F將市委領導班子履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下。

(一)堅持統籌部署，層級履責傳導壓力。堅持把全面從嚴治黨擺在突出位置，把黨風廉政建設和反腐敗工作列入重要議事日程，召開常委會專題研究黨風廉政建設工作×次，全面部署黨風廉政建設工作。市委主要領導自覺承擔起第一責任人責任，市委班子成員認真履行“一崗雙責”，切實抓好各領域黨風廉政建設，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》×余份。發放副縣級領導干部落實主體責任紀實手冊，督促做好調研督導、提醒談話和定期向市委報告落實主體責任情況等工作。今年以來，市委領導班子帶頭在常委會上匯報黨風廉政建設主體責任落實情況，聽取各鄉鎮、各部門(黨組)履行黨風廉政建設主體責任落實情況×次，有×名鄉鎮及部門主要負責人在市紀委全會述責述廉。

(二)推進制度建設，健全體系壓實責任。健全完善協調聯動、報告工作、清單管理、監督檢查、執紀問責等機制，用好“簽字背書”、廉政談話、述責述廉、“一案雙查”等制度利器。以“一把手”權利監督為重點，嚴格落實“一把手”選人用人責任、“一把手”末尾表態制等，實行重大決策全程紀實制度，按照議事規則加強事前、事中、事后監督。深化行政審批制度改革，推行權力清單、責任清單、負面清單制度，做到主要領導“三個不直接分管”要求和“三重一大”制度全面落實，確保權力行使有章可循、有規可依，真正把權力關進制度籠子。

(三)實行清單管理，細化任務明晰職責。全力推進×年“兩個責任”清單和責任書制定，明確任務分工，督促指導各鄉鎮、各部門結合主責主業編制細化“兩個責任”清單，確保責任到人、對號入座，形成縱到底、橫到邊的“兩個責任”落實體系。細化分解工作任務，具體落實到了市級領導及相關部門，通過明確牽頭領導、落實責任單位、細化工作措施，形成了黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責的工作格局。

(四)強化考核問責，倒逼工作責任落實。將黨風廉政建設主體責任落實情況納入我市目標績效考核、干部考核及市委巡察的重要內容，將考核結果運用于干部任用、評先表模等工作，切實形成獎優懲劣的激勵機制。圍繞遵守黨的政治紀律、貫徹重大決策部署、落實惠民富民政策、管理使用財政資金等，開展專項監督檢查×次，持續加大對履職不到位、責任不落實、工作不認真、完成任務差的單位的問責力度，倒逼黨風廉政建設主體責任落實。

(一)馳而不息整治“四風”。嚴格落實《關于貫徹***總書記重要批示精神深入落實中央八項規定精神的工作意見》，持續保持中央八項規定及實施細則精神落實情況專項督查力度，緊盯重要節日節點和享樂主義、奢靡之風，開展隨機抽查、突擊檢查、上門督查，著力查糾違規吃喝、變相公款旅游、在婚喪喜慶事宜中借機斂財、違規收送禮品禮金等問題?！聊暌詠?，查處違反中央八項規定問題×件，給予黨紀政務處分×人。嚴格落實黨員干部和國家公職人員婚喪喜慶事宜雙報告制度，實行談話提醒、簽訂承諾、監督檢查制度，做到事前事中事后全過程監督。截至目前，共計×名干部主動向市紀委報備操辦婚喪喜慶事宜情況。

(二)持續推進專項整治。按照中央、省委和州委關于“基層減負年”的部署，針對文山會海、督查檢查考核過多過頻、過度留痕等問題，制定出臺《認真落實中央巡視組反饋意見嚴格精簡文件會議責任分工方案》和《進一步做好精文簡報減刊二十三條工作規范》，發文數量得到控制，文件質量和會議效率有了提高。強力整治基層“微腐敗”，認真貫徹落實《馬爾康市脫貧攻堅紀律作風保障年實施方案》，嚴肅處理在脫貧攻堅中貪污侵占、濫用職權、胡亂作為等方面存在的突出問題，查處扶貧領域案件×起×人?？v深推進掃黑除惡專項斗爭，緊盯涉黑涉惡問題易發多發的重點領域和群眾反映強烈的重點問題，重拳出擊專項整治河道采砂、市場亂象、“住改商”等七個方面，查處群眾身邊的涉黑涉惡和“保護傘”問題×起×人。

(三)用好用活巡察利劍。認真學習貫徹全國市縣巡察工作推進會精神，充分發揮巡察利劍作用，保持正風反腐高壓態勢，緊緊圍繞黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題，盯住關鍵領域、關鍵環節、關鍵崗位，加強對基層工作的全面監督檢查，加大對案件的查辦力度，深化標本兼治，強化風險防控，切實解決侵害群眾利益的不正之風，努力營造風氣清正的政治生態。今年以來，共開展巡察工作×輪，分別對×個鄉(×個村)、×個部門開展政治巡察。

(四)積極回應民生關切。注重社情民意的收集和研判，不斷暢通廣大群眾訴求和監督渠道，持續完善信訪舉報受理、來訪接待、來信處理、熱線受理等制度的基礎上，切實保障人民群眾參與民主監督權利，著力提高黨風廉政建設工作群眾參與率。今年以來，市紀委接受信訪舉報件×件，信訪了結×件。依托“兩聯一進”群眾工作，市級領導帶頭示范，各級干部紛紛行動，走訪群眾僧尼×萬余人次，開展思想交流、普法教育活動×場次，解決群眾困難×件。

堅持把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和干部教育培訓工作總體部署，通過組織開展法紀教育、專題教育、警示教育等多種形式，教育引導廣大黨員干部守紀律、明底線、知敬畏，進一步增強廉潔自律意識，筑牢思想防線。

(一)廣泛開展法紀教育。把廉政教育作為各級黨委(黨組)中心組學習主要內容，堅持會前學紀講法，并向鄉鎮黨委、市級部門班子會議有效延伸，切實增強領導干部法紀意識。堅持市委常委會會前學紀學法制度，通過“讀書班”“干部大講堂”和各類主題培訓，組織黨員干部系統研學***總書記系列講話精神，全面學習貫徹《中國共產黨重大事項請示報告條例》、《監察機關監督執法工作規定》和《黨政主要領導干部和國有企業事業單位主要領導人經濟責任審計規定》等黨紀法規，形式多樣地營造了守紀律講規矩的濃厚氛圍。

(二)定期開展專題教育。常態開展“兩學一做”學習教育，圍繞落實黨風廉政建設“兩個責任”、廉潔自律、密切聯系群眾等內容，廣泛開展講廉政黨課活動，市級領導帶頭研學***總書記系列講話精神、黨內法規等×余次，以普通黨員身份參加學習×余次，深入基層講黨課×余場。在”不忘初心、牢記使命“主題教育縣級領導干部集中學習研討班上，組織觀看《迷失的初心》和《信仰力量》《北上南下之爭告誡共產黨要不忘初心》，進一步堅定理想信念，筑牢初心使命。同時，充分利用卓克基長征紀念館紅色廉政文化基地、“嘉絨清風”微信等平臺，強化廉政文化宣傳，增強黨員干部的黨性修養和廉潔從政意識。

(三)常態開展警示教育。市委班子召開第×次常委會組織觀看《錢迷“象牙塔”》，各級黨組織觀看《蒙塵的初心》，以蒲波、嚴春風等反面典型嚴重違紀違法案件深入開展警示教育，用身邊事教育身邊人，并結合自身實際談認識、談體會，認真抓好“以案促改”工作，與全市黨員干部、公職人員簽訂嚴謹“賭博斂財”和利用地方土特產謀取私利的承諾書。扎實開展提醒談話、落實黨風廉政建設責任制談話、誡勉談話，堅決貫徹“四種形態”，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態。全市實施干部任前廉政談話×人，市紀委堅持在節假日等重要節點，向全市領導干部發送提醒、警示、勉勵等各種廉政短信×條，受教育黨員干部達×余人次。

(一)深化職能轉變，推進監察工作向基層延伸。認真貫徹落實中紀委關于深化紀檢體制改革的決策部署，切實抓好市紀檢監察機關、部門紀檢組、鄉鎮、村紀檢組織建設，全市×個鄉鎮均配備了專職紀委書記(監察室主任)、紀檢監察室副主任，派駐×個紀檢監察機構實現×個市級部門紀檢監察全覆蓋，健全×個村(居)務監督委員會，形成了“橫向到邊、縱向到底、全域覆蓋、上下聯動”的基層監督網絡體系。明確鄉鎮監察室監督、調查、監察職責等，規范日常監督、線索處理、調查處置等方面工作流程，推動鄉鎮監察室規范履職。

(二)聚焦方式轉變，推進紀檢機關高效履責。建立健全線索集中管理、上報和處置機制，切實保障辦案經費，維護紀檢監察機關查辦案件的相對獨立性和權威性。強化對鄉鎮紀委和派駐機構的領導和工作指導，創新基層紀檢組織履職方式，實行鄉鎮紀委、部門紀檢監察機構查辦案件聯動協作機制，不斷提升自主查辦案件整體水平。

(三)突出主責主業，力促強學提能精業。緊扣崗位職責和業務能力，采取集中充電、定向培訓、以掛代訓、跟班學習四種形式，切實強化各級紀檢監察干部對黨規黨紀、法律法規、業務技能的學習，不斷提升紀檢監察干部隊伍政治鑒別能力、政策運用能力、綜合業務能力和自身免疫力。截至目前，共組織紀檢監察業務培訓×余人次，×名紀檢監察干部上派到省、州紀委跟案學習，×名鄉鎮、部門紀檢監察干部到市紀委監委跟案學習。

×年，我市黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了較好成效，但距離上級要求和群眾期盼還存在一定差距。下一步，我們將認真貫徹落實黨的十九大精神和***總書記系列重要講話精神，按照州委、州紀委要求，認真落實黨風廉政建設主體責任，嚴肅黨內政治生活，健全黨內監督制度，在完善作風建設長效機制上下功夫，在健全黨風廉政主體責任落實體系上下功夫，在黨風廉政建設群眾滿意度上下功夫，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，推動全面從嚴治黨向基層延伸，為馬爾康“一城一市三地”建設營造良好的政治生態環境。