<menuitem id="an1j4"></menuitem> 述職報告是一種對個人在職場上的工作表現進行總結和評價的書面材料，它有助于提高工作效率和職業發展。10.希望以下這些優秀的述職報告范文能給大家在寫作過程中提供一些靈感。
。
一、履行職責情況。
（一）以身作則，全面落實黨建工作責任。認真履行牽頭抓總職責，把黨建工作與其它中心工作同謀劃、同部署、同考核，切實強化抓黨建工作的力度。對照上年度述職評議反饋問題及本年度基層黨建工作督查反饋的xx個問題，研究制定整改措施xx條，現已全部整改。全年主持召開黨建專題會議x次，開展黨建調研x次、專題匯報x次、交流研討x次、黨建約談x次，與局屬單位簽訂黨建責任書xx份，確定黨建聯系點xx個，累計開展督查x次。做到傳遞責任、傳導壓力常態化。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，排查風險點xx處，約談班子成員和各單位、局機關股室負責人xx人次，開展述職述廉工作x次，全力推進各項工作全面落實。
召開肅清xx流毒、xx公路警示教育、“xxxx工作履職不到位問題”專題民主生活會等xx余場次，共查改問題xxx條。結合“轉變作風改善發展環境建設年”活動及黨支部標準化建設工作，舉辦演講比賽x次、集中宣誓x次、知識競賽x次。針對國有企業。
黨建。
嚴格落實發展黨員程序，培養入黨積極分子x名，發展黨員x名，處分違紀違法黨員x人。。
完成公園綠地建設xx萬平方米；
完成xx巷、xx巷、xx巷等xx條背街小巷整治工作；
打通新城區xx、xx一區東側道路等x條斷頭路；
棚戶區改造開工xxx戶，占年度任務的xxx%，為提升城市功能形象，創建全國文明城市奠定了基礎。
二、存在的主要問題及原因。
（一）開展黨史。
學習。
教育。
要進一步加強。2021年以來，我局結合實際，制定黨史學習教育計劃，通過集中學與自學相結合的方式，加強對黨員干部的學習教育。但并未經常性深入各單位督查調研，導致黨史學習教育有時浮于表面，學習效果不明顯，黨員干部敷衍應付思想滋生。究其原因，是我對全面從嚴治黨的認識不夠高、對推進黨史學習教育提出的措施不夠具體。
（二）黨建工作與中心工作融合不夠。創新意識不強，對比兄弟單位黨建工作的先進經驗和做法，工作中還存在重業務、輕黨建、工作亮點不多不特的問題。究其原因，是“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念樹立不夠牢靠，對管黨治黨的整體謀劃、全面布局、系統思維不夠清晰。
（三）黨建工作制度落實不夠嚴格。雖然不同程度的完善了一系列制度，但對制度落實還不到位，個別基層支部落實考勤管理、“三會一課”等制度存在敷衍應付的傾向，致使“黨員教育活動形式大于效果”。究其原因，是由于缺乏很好地檢查和督促，導致基層黨員的積極性有所減退，使黨性教育成了一次“走過場”的教育。
三、下一步工作思路。
會不少于x次，努力提升下屬單位黨建水平，力爭打造黨建示范點x個，全面提升建設系統黨建整體水平?；芾?。。
（三）強化創新意識，全面推進。
工作。
以黨支部標準化建設工作、創建文明城市等為契機，抓好服務型黨組織建設，積極化解拆遷、棚改、供水、供熱等矛盾和問題，確保2022年局屬各黨組織達到標準化建設要求在局屬單位持續開展“黨員奉獻在項目建設一線”活動，不斷創新活動載體，著力打造xx法治主題公園、xx植物園廉政主題公園、xxx社會主義核心價值觀主題公園，讓黨員干部在項目一線建功立業，爭當先鋒。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
牢記使命”
主題教育。
成果，全面抓好基層黨建工作，在全局人員的共同努力下，圓滿完成年度各項目標任務，現將具體情況報告如下：。
一、主要工作。
（一）助力疫情防控。疫情防控期間，廣大黨員充分發揮先鋒模范作用，認真學習貫徹************重要講話重要指示精神，深刻認識疫情防控工作的重要性、緊迫性，x名在職黨員全部到居住地社區報到，由于道路管控，兩名滯留外地的黨員按照就近就便原則，分別到現居住地社區報到并參與疫情防控工作，以實際行動踐行******員的初心使命，為黨旗增光添彩。在黨支部的統一領導下，黨員干部率先垂范，做出表率，積極參與疫情防控自愿愛心捐款活動，共籌集愛心捐款x元，以實際行動支援疫情防控工作，切實發揮了黨員先鋒模范作用，為攜手打贏疫情防控阻擊戰奉獻愛心，凝聚防控疫情強大合力。
抓黨建工作臺賬，按時向區委組織部、區機關工委報告工作開展情況。認真落實“三會一課”制度，加強對全體黨員的教育培訓，認真講好黨課，抓好隊伍建設；同時組織在職黨員參觀區愛國主義教育基地、參觀區。
黨史。
館，重溫入黨誓詞。組織觀看反腐倡廉影片，引導全體黨員干部自覺抵制各種誘惑，銘記為民的初心。。
（三）深化學習實效。組織全局人員認真學習******新時代中國特色社會主義思想，黨的***系列***精神、省委x次******、市委x次******、區委x次******精神，引導全局黨員干部做政治合格、紀律合格、品德合格、發揮作用合格的黨員先鋒，用實際行動贏得群眾信任。同時利用手機網絡，及時了解時事政治，國家要聞等重要內容，在學深學透上下功夫，從思想深處樹立起立黨為公、執政為民的追求。利用周一例會進行集中學習，會后以科室為單位進行自學、討論。結合工作職能，重點解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，提升轄區群眾的幸福感和獲得感。
（四）強化問題整改。嚴格落實省委巡視組、市委巡察組、市委巡察組反饋意見和2020年度述職評議整改臺賬涉及問題。為了做好問題的整改工作，全局人員進一步學習相關制度、規定，提高思想認識。制定了抓紀律、抓作風、抓整改、抓監督的長效機制，使落實制度、嚴守紀律成為每個同志的自覺行為，切實轉變了全局工作作風，省委巡視組、市委巡察組反饋意見均全面整改到位。
（五）積極探索實踐。同x社區黨總支簽訂“x社區大黨總支在職黨員公管協議”和“x社區大黨總支共駐共建協議”，引導全局黨員主動參與社區公益事務，積極投身社區和諧文明建設；加大局黨員活動中心硬件投入，購置投影儀、配置電腦，同時訂購黨報黨刊，將黨員活動經費列入預算，保障了各項活動的順利開展。
二、存在的主要問題及原因。
黨建。
工作在區委組織部的正確領導和具體指導下，取得了一定成績，但離黨和人民的要求還有一定的差距，還存在一些問題。
（一）存在重業務、輕黨建現象。因建設局工作任務繁重，為了完成好業務工作目標，把精力用在黨建方面的相對較少，往往把行政業務工作開展情況，作為評價全年工作成績的主要依據，對黨員綜合素質的考核管理缺乏力度。
（二）黨建。
學習。
氛圍不夠濃。全局黨員干部綜合素質參差不齊，原因在于理論學習抓得不緊不實，堅持不夠。一是有的同志理論學習自覺性不高，認為自己年紀大了，學不學無所謂。二是組織學習的內容不夠豐富，干部職工學習興趣不高。
（三）黨建工作亮點不夠突出。對開展黨建工作要求不夠高，沒有結合單位工作實際找準黨務工作與業務工作的結合點，沒有進行深層次的探索和創新，黨組織活動形式較單一，特點不突出，亮點不明顯，缺乏活力。
（四）責任落實不夠到位。主要是對黨建工作宣傳力度不夠，認識上存在欠缺，兩個主體責任不明確，工作雖然有部署、有總結，但平時抓落實、抓監督檢查還不夠細致，跟蹤抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制。
（五）黨員管理有松懈。黨組織制度不夠完善，管理上存在松懈現象，對黨員的教育監督管理不夠到位，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。
（六）服務意識不夠強。受傳統思維方式影響，片面認為基層黨組織就是發展黨員、搞好活動、組織學習，對基層黨組織服務黨員、服務群眾、服務發展的認識不夠高，主動服務意識不夠強。
（七）大局意識有待加強。在業務工作方面，僅滿足于完成年度目標任務及上級的工作部署，沒有切實站在全區、全市的高度上看待問題。同時與上級部門的溝通還不夠，業務科室之間溝通不夠，與整體聯動、團結協作的要求相比還有差距。
究其主要原因，一是對黨建工作的重要性認識不足。對加強基層黨組織自身建設的重要性和必要性缺乏認識，對基層黨組織建設在一定程度上還缺乏強有力的指導，對新形勢下加強基層黨建工作重視不夠，抓得不夠細致；同時對全局黨員干部的教育不夠深入，黨建工作未能與業務工作相融合、相促進。二是對黨建工作缺乏督查、當前隱藏內容免費查看激勵機制。只滿足于布置黨建任務，提出工作要求，跟蹤督查不夠，對新形勢下黨建工作面臨的問題創新意識不夠，缺少特色，沒有深入調研，認真研究解決，存在觀望思想。三是對黨建知識學習不夠，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，降低了工作標準，沒有深鉆細研，不能以創新的思路，有效的措施抓實基層黨建工作。四是對黨建工作調研、研究不夠。沒有把黨建創新工作擺上應有的位置，對基層黨建研究不夠，對工作對象、工作重點、工作方式有哪些變化等問題缺乏深入思考，習慣用舊思維對待新事物，適應不了黨員和群眾日益增長的多方面需求。五是思想認識不夠深刻，對工作標準不夠高，對新形勢的認真分析研究不夠深入，沒有認識到局部與全盤之間的協作關系，工作中，雖然是經常加班加點、盡心盡力，也只是做好眼前的事，大局意識還需加強。
三、下步工作思路和主要措施。
年度黨建工作目標和上級下達的任務要求，明確職責，層層落實，細化黨建工作任務，詳細制定黨建。
工作計劃。
組織各科室結合實際認真抓好落實建好工作臺賬。。
（二）深化學習培訓。認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，按照建設高素質黨員干部隊伍的要求，進一步在創新理念、健全機制、優化環境、完善制度和提升學習力度上下功夫，全面營造解放思想、學以致用、大膽創新的思想文化氛圍。同時繼續健全學習制度，創新學習載體，活化學習形式，進一步提高學習的自覺性，引導和鼓勵黨員干部在學好業務知識的同時提高工作技能。
（三）完善工作機制。把黨建工作擺在重要議事日程，用足夠的時間、足夠的精力抓黨建工作，切實加強基層黨務干部隊伍建設。通過各類黨建活動把每個黨員的教育、管理、監督工作抓起來，把黨員的力量凝聚起來，切實把黨要管黨的責任落到實處，使黨組的戰斗堡壘作用得到充分發揮。進一步強化監督，規范管理，完善紀檢監察工作各項制度，建立長效機制。繼續實行黨務、政務公開，公布監督電話，設置舉報箱，接受社會監督。
（四）常態長效提升。結合建設局黨建工作特點，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，強化對全體黨員的教育培訓力度，深入學習******新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養，牢固樹立“四個意識”。持續推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，引導全局黨員干部全面掌握黨章的基本內容。嚴格落實“三會一課”制度、黨內生活制度，強化服務意識，牢固樹立群眾觀念，多與群眾接觸，增強工作主動性，用心、用情、盡力幫助群眾解決實際困難和問題。
（五）加強作風建設。鞏固作風建設成果，堅持求真務實，堅持實事求是，一切從實際出發，不搞形式；持之以恒地抓好***八項規定的貫徹落實，弘揚正氣，抵制歪風邪氣，堅決杜絕違規違紀現象發生，帶頭揚正氣、樹新風，努力做到“慎始、慎微、慎獨、慎欲、慎行”，防微杜漸。適時開展作風建設專項治理，抓好服務型黨組織建設，進一步密切聯系群眾，改進機關作風。
好的經驗，不斷創新。
工作。
方法，強化科室間的協調配合，全局上下一盤棋，切實把工作做好、做扎實，以新作風、新面貌開啟新一年的工作。。
牢記使命”
主題教育。
持續推進“兩學一做”常態化教育及時組織全體干部職工學習習近平總。
書記。
系列重要講話，全年共開展學習21次，交流研討6次，組織黨員干部觀看了《榜樣4》、《在路上》、《信仰》等影片，有力提升了干部職工的黨性修養和理論水平。二是嚴格落責任。積極履行基層。
黨建。
已完成1440戶農村土坯房改造，完成53座城鄉公廁新、改建任務。4次，組織黨員干部、黨務工作骨干培訓2次，參訓16人次，開展了黨建專項檢查7次。三是豐富了黨建活動。深入推進了“進村入戶、問情連心”、“雙報到”、黨員義工日等工作，常態化開展了“走基層”活動，扎實做好了抓黨建促脫貧攻堅工作，全年到高院鎮龍鳳溪村現場指導脫貧攻堅工作26余次。防疫期間選派6名黨員干部進駐龍鳳溪村、陳氏祠村，其他黨員下沉到所在社區，協助開展疫情防控工作，103名黨員干部為疫情防控捐款13580元，捐贈酒精50桶、口罩8000余個、額溫槍30把。案例和觀看警示教育專題片7次，集體廉政談心談話2次，全年培訓教育600余人次?！钡耐茝V使用，我局黨員干部日活躍比例和人均積分均位列全縣前列。針對性不強、質量不高，學習教育方法、形式單一，從事意識形態工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業水準較低，往往以會議精神傳達、學文件代替學習教育，存在以干帶學，以忙擠學現象。來嚴格工作。
制度。
和
工作。
紀律，同時認真開展住建系統行業典型案例警示教育活動；
在意識形態工作方面，把意識形態工作擺上重要日程，在創新意識形態工作方法上下功夫，加強宣傳隊伍建設，采取集中培訓學習、在線平臺自學等方式增強理論水平和網絡輿情處理能力。。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照會議要求，下面我就履行抓黨建工作情況述職如下：
（一）加強組織領導，明確工作目標。
本人認真貫徹落實縣委組織部的要求，落實全面從嚴治黨主體責任，制定并下發《x縣住建局黨建工作任務清單、黨建工作要點》《黨的建設和領導班子建設工作責任清單》，明確了全局基層組織建設的基本要求、方法措施和目標任務，成立局黨建工作領導小組，建立健全工作機制，圍繞中心工作和黨建工作目標，通過年考核季調度月匯報日常抽查等方式了解各基層黨支部黨建工作任務落實完成情況，為黨建工作的開展提供了有力保證。
（二）抓好組織建設，提升黨員形象。
建立黨員管理臺賬，對所轄支部黨員進行兩次集中排查，明確在職黨員、流動黨員的情況，全年組織關轉出黨員x人，其中死亡x人，出黨x人。轉入x名，目前局黨委共有黨員x名，其中在職黨員人x（包括今年新發展的x名預備黨員），退休黨員x人，節無流動黨員和失聯黨員。二是認真抓好黨費收繳工作，建立黨費帳戶，?？顚Ｓ?，黨費帳簿按時歸檔，指定專人負責黨費管理工作，確保每名黨員按時、足額交納黨費，同時建立黨費收繳公示欄，每季度公示一次黨員及黨支部應交、實交黨費情況，廣泛接受黨員群眾的監督，全年共繳納黨費x元，已全部匯入縣直屬機關黨工委黨費專戶。三是著力抓好非公、國有企業黨建工作，打造非公經濟組織x鑫泰建筑公司黨總支黨建工作示范點，著力深化“雙強六好”的非公有制經濟組織，推進“兩個覆蓋”提質增效，成立綠豐泉農牧業科技有限責任公司黨支部，充分發揮先鋒引領作用；抓好國有企業黨建工作，開展“飲水思源不忘黨恩”活動，不斷提升國有企業黨建服務中心工作的實效，做好“四強四優”創建工作，增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，以黨建惠民生，以黨建促發展，推動了黨建工作與中心工作的互促共贏。四是最強黨支部建設情況。按照縣委組織部《“最強黨支部”建設方案》要求，推進“五化協同、大抓基層”發展機制，認真落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，以黨的組織體系建設為重點，堅持“三年打基礎、五年爭優先”工作目標，我局通過扛緊扛實責任；夯實建設根基；提高解決問題能力三項措施大力推進“最強黨支部”建設工作，目前局黨委下屬x個支部，已有x個支部達到“最強黨支部”，無軟弱渙散黨組織，達到了比例x％的工作要求。
二是扎實開展“三會一課”，豐富學習內容。針對黨員隊伍結構的多元化，學習內容緊扣當前形勢，每月由黨支部確定學習內容，既包括政治理論、黨章、黨的基本知識，又包含惠民政策、法律法規等；每次會議和黨課都做好會前準備和會議記錄，完善會議程序，提高會議效率，會后及時將相關材料歸檔，提高會議和黨課的質量；確定每月x日為黨員主體黨日活動日，根據工作實際，靈活安排活動時間，確保黨員都能按時參加，利用每季度召開的黨員大會聽取系統內各支部黨建工作情況匯報，統籌工作部署和檢查考核，保證了黨內政治生活開展的質量和效果。二是深入開展“兩學一做”學習教育。制定“兩學一做”學習教育方案和學習計劃，通過召開專題講座、書記講黨課、專題研討及自學等多種形式，認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想及******的重要指示精神，全年本人共講黨課x次，組織黨員干部集中學習x次，專題研討，x次，提高了黨員干部思想理論素養。
年初以來，深入基層開展調研，切實體察民情，解決民憂，為人民群眾解決實際問題，全年為居民解決了城區內破損路面整修、雨水管道清掏、城市供暖保障等x余項民生問題，切實做到件件有著落、事事有回音，極大的提高了人民群眾的幸福感、滿意度。二是鞏固“服務質效提升”專項行動成果。開展黨員先鋒示范崗活動，在窗口單位推出掛牌服務，要求支部所有黨員佩戴黨徽，定期組織召開業務培訓討論會，通過學習專業技術知識和相關法律法規，不斷的提高工作人員的業務能力和服務質量，按照我縣“簡政放權、放管結合、優化服務”的總體工作部署，將優化營商環境作為深化改革的重點方向，以企業和群眾需求為導向，積極穩妥開展一系列“刀刃向內”的創新探索，確保行政審批管理事項正常高效運轉，行政審批效率和行政服務水平全面提升，讓住建窗口成為為民辦事的“綠色服務通道”。三是助力疫情防控。年初在新冠肺炎疫情防控工作正處于關鍵時期，為切實保障人民群眾身體健康和生命安全，局黨委充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和******員先鋒模范作用，組建志愿服務隊，x名黨員深入小區一線門崗、各進出口進行進出人員信息登記、體溫檢測和疫情宣傳，眾志成城，共克時艱，用實際行動將黨旗插在疫情防控最前線；同時積極響應黨***對廣大黨員的號召，黨員干部職工自發為支持新冠肺炎疫情防控工作踴躍捐款，共籌捐款x元，為打贏疫情防控阻擊戰貢獻自己的力量。四是推行國家統編教材，發揮黨員先鋒模范作用。向全體黨員解讀了《全區民族語言授課學校小學一年級和初中一年級使用國家統編《語文》教材實施方案政策解讀》的文件，要求全體干部職工做好“三個表率”，把踐行“兩個維護”體現在堅決貫徹黨***決策部署的行動上；絕不發表與黨和政府相違背的觀點和言論，切實發揮好示范帶動和表率引。
當前隱藏內容免費查看領作用，全局x名職工，其中子女在義務教育階段的職工有x人，均按要求帶頭落實國家統編教材使用工作。
二是落實社區結對共建工作，局黨委在職黨員共x人，均按要求進居住地所在社區報到，亮明黨員身份按“社區所需、居民所急、自己所能的原則”，加入社區微信工作群，以社區為單位開展各類黨員服務群眾活動，為他們提供保障性住房、房屋拆遷等方面的政策解讀，實實在在為群眾辦事，取得良好社會效果。
（三）加強政治建設，打造模范機關。
一是建立完善了《住建局黨員領導干部參加雙重組織生活會制度》，明確黨員領導干部聯系點，黨員領導干部以普通黨員身份參加支部組織生活，有效的增強了黨支部在基層黨組織建設中的戰斗堡壘作用，年初以來每名領導干部參加支部組織生活x次，領導干部參加雙重組織生活制度進一步規范。二是認真落實縣委、縣政府工作要求和部署，切實抓好問題整改，徹底解決機關黨建“燈下黑”問題，制定專項整治工作方案，列出問題清單、建立整改臺賬，實行限期銷號管理，并將整改措施和進展情況，在本單位內部進行公開，接受監督，通過一系列整治活動機關內黨建工作得到了進一步加強，組織生活進一步規范，日?；顒痈迂S富多彩。
（四）堅持黨建引領，促進脫貧攻堅。
自脫貧攻堅工作開展以來，局黨委堅持抓黨建促脫貧攻堅，充分發揮各級領導干部的實干作用、基層骨干的帶動作用、基層黨組織的戰斗堡壘作用，有力促進脫貧攻堅的工作格局，在落實基礎幫扶人選的前提下，每位班子成員聯系一個村，又抽調x名黨員參與“六到戶”工作，堅持工作深入在一線，矛盾排查在一線，問題解決在一線，使廣大黨員干部的服務質量和服務水平再提升。
（五）加強作風建設，推進廉政建設。
一是進一步落實黨風廉政建設主體責任，召開黨風廉政建設工作專題會議，研究制定《x年住建局黨風廉政工作計劃》《黨風廉政建設責任目標分解任務》，進一步嚴明政治紀律，將責任體系再健全、責任清單再細化、目標管理再具體，與各分管領導和科室層層簽訂黨風廉政目標責任書，逐級傳導主體責任，班子成員根據職責分工，逐級分解責任認真履行“一崗雙責”，對分管范圍內的管黨治黨責任主動督促、主動檢查。二是強化督促檢查，促進工作落實。一年來對全局黨風廉政建設和反腐敗重要工作進行了部署、督辦和督查x次，對局機關及各站所辦的干部職工工作作風和發生在群眾身邊的“四風”問題等情況進行了不定期的督查，對苗頭性問題提前做出了預警，更新廉政風險點，明確責任清單、關鍵崗位及潛在風險點，并制作上墻。強化黨風廉政建設責任制工作情況督促檢查的力度，有力地促進了責任制的落實，強化黨性教育，召開住建系統全體干部職工大會，傳達縣紀委關于對趙顯杰、史國志、林楓三人開除公職、開除黨籍的決定，提醒全體干部職工引以為戒、警鐘長鳴。
二、存在的問題。
一是對黨建工作安排部署的多，親力親為的少，由于統籌協調不夠，經常以事務工作代替黨建工作，弱化了黨性修養。二是黨支部開展活動不規范，開展“主題黨日”活動主題不明顯，導致活動效果不佳；黨課的講稿準備不充分，導致上黨課學習效果不好。三是沒有很好的將黨建工作和連隊的發展融入一起，導致黨建工作與生產工作聯系不夠緊密，支部活動缺少吸引力和影響力。
三、下一步工作思路。
一是重點抓好******系列重要講話的學習貫徹落實，真抓實干，進一步提高自己的工作能力和水平。二是持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育，努力提升班子成員的綜合素質，更好的服務職工群眾。三是落實黨員激勵機制，激發黨員活力，引導黨員發揮模范帶頭作用。
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下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，區住建局黨組在區委的正確領導下，在區委組織部的具體指導下，在做好各項業務工作的同時，結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，全面抓好基層黨建工作，在全局人員的共同努力下，圓滿完成年度各項目標任務，現將具體情況報告如下：
一、主要工作。
（一）助力疫情防控。疫情防控期間，廣大黨員充分發揮先鋒模范作用，認真學習貫徹************重要講話重要指示精神，深刻認識疫情防控工作的重要性、緊迫性，x名在職黨員全部到居住地社區報到，由于道路管控，兩名滯留外地的黨員按照就近就便原則，分別到現居住地社區報到并參與疫情防控工作，以實際行動踐行******員的初心使命，為黨旗增光添彩。在黨支部的統一領導下，黨員干部率先垂范，做出表率，積極參與疫情防控自愿愛心捐款活動，共籌集愛心捐款x元，以實際行動支援疫情防控工作，切實發揮了黨員先鋒模范作用，為攜手打贏疫情防控阻擊戰奉獻愛心，凝聚防控疫情強大合力。
（二）著力夯實責任。嚴格履行第一責任人職責，強化“一崗雙責”。年初，建設局召開黨組會議，明確局黨組成員分工，明確黨組成員在職責崗位上實行“一崗雙責”，在全局形成“一把手負總責、分管領導各負其責、誰主管誰負責”，的工作格局。同時建立了書記抓黨建工作臺賬，按時向區委組織部、區機關工委報告工作開展情況。認真落實“三會一課”制度，加強對全體黨員的教育培訓，認真講好黨課，抓好隊伍建設；同時組織在職黨員參觀區愛國主義教育基地、參觀區黨史館，重溫入黨誓詞。組織觀看反腐倡廉影片，引導全體黨員干部自覺抵制各種誘惑，銘記為民的初心。
（三）深化學習實效。組織全局人員認真學習******新時代中國特色社會主義思想，黨的***系列***精神、省委x次******、市委x次******、區委x次******精神，引導全局黨員干部做政治合格、紀律合格、品德合格、發揮作用合格的黨員先鋒，用實際行動贏得群眾信任。同時利用手機網絡，及時了解時事政治，國家要聞等重要內容，在學深學透上下功夫，從思想深處樹立起立黨為公、執政為民的追求。利用周一例會進行集中學習，會后以科室為單位進行自學、討論。結合工作職能，重點解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，提升轄區群眾的幸福感和獲得感。
（四）強化問題整改。嚴格落實省委巡視組、市委巡察組、市委巡察組反饋意見和2020年度述職評議整改臺賬涉及問題。為了做好問題的整改工作，全局人員進一步學習相關制度、規定，提高思想認識。制定了抓紀律、抓作風、抓整改、抓監督的長效機制，使落實制度、嚴守紀律成為每個同志的自覺行為，切實轉變了全局工作作風，省委巡視組、市委巡察組反饋意見均全面整改到位。
（五）積極探索實踐。同x社區黨總支簽訂“x社區大黨總支在職黨員公管協議”和“x社區大黨總支共駐共建協議”，引導全局黨員主動參與社區公益事務，積極投身社區和諧文明建設；加大局黨員活動中心硬件投入，購置投影儀、配置電腦，同時訂購黨報黨刊，將黨員活動經費列入預算，保障了各項活動的順利開展。
二、存在的主要問題及原因。
2020年，建設局基層黨建工作在區委組織部的正確領導和具體指導下，取得了一定成績，但離黨和人民的要求還有一定的差距，還存在一些問題。
（一）存在重業務、輕黨建現象。因建設局工作任務繁重，為了完成好業務工作目標，把精力用在黨建方面的相對較少，往往把行政業務工作開展情況，作為評價全年工作成績的主要依據，對黨員綜合素質的考核管理缺乏力度。
（二）黨建學習氛圍不夠濃。全局黨員干部綜合素質參差不齊，原因在于理論學習抓得不緊不實，堅持不夠。一是有的同志理論學習自覺性不高，認為自己年紀大了，學不學無所謂。二是組織學習的內容不夠豐富，干部職工學習興趣不高。
（三）黨建工作亮點不夠突出。對開展黨建工作要求不夠高，沒有結合單位工作實際找準黨務工作與業務工作的結合點，沒有進行深層次的探索和創新，黨組織活動形式較單一，特點不突出，亮點不明顯，缺乏活力。
（四）責任落實不夠到位。主要是對黨建工作宣傳力度不夠，認識上存在欠缺，兩個主體責任不明確，工作雖然有部署、有總結，但平時抓落實、抓監督檢查還不夠細致，跟蹤抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制。
（五）黨員管理有松懈。黨組織制度不夠完善，管理上存在松懈現象，對黨員的教育監督管理不夠到位，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。
（六）服務意識不夠強。受傳統思維方式影響，片面認為基層黨組織就是發展黨員、搞好活動、組織學習，對基層黨組織服務黨員、服務群眾、服務發展的認識不夠高，主動服務意識不夠強。
（七）大局意識有待加強。在業務工作方面，僅滿足于完成年度目標任務及上級的工作部署，沒有切實站在全區、全市的高度上看待問題。同時與上級部門的溝通還不夠，業務科室之間溝通不夠，與整體聯動、團結協作的要求相比還有差距。
當前隱藏內容免費查看激勵機制。只滿足于布置黨建任務，提出工作要求，跟蹤督查不夠，對新形勢下黨建工作面臨的問題創新意識不夠，缺少特色，沒有深入調研，認真研究解決，存在觀望思想。三是對黨建知識學習不夠，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，降低了工作標準，沒有深鉆細研，不能以創新的思路，有效的措施抓實基層黨建工作。四是對黨建工作調研、研究不夠。沒有把黨建創新工作擺上應有的位置，對基層黨建研究不夠，對工作對象、工作重點、工作方式有哪些變化等問題缺乏深入思考，習慣用舊思維對待新事物，適應不了黨員和群眾日益增長的多方面需求。五是思想認識不夠深刻，對工作標準不夠高，對新形勢的認真分析研究不夠深入，沒有認識到局部與全盤之間的協作關系，工作中，雖然是經常加班加點、盡心盡力，也只是做好眼前的事，大局意識還需加強。
三、下步工作思路和主要措施。
（一）強化主責意識。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實黨建工作機制。進一步健全黨建工作責任制，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統籌安排，定期研究，形成黨建與業務工作齊抓共管的工作責任機制。同時對照年度黨建工作目標和上級下達的任務要求，明確職責，層層落實，細化黨建工作任務，詳細制定黨建工作計劃，組織各科室結合實際，認真抓好落實，建好工作臺賬。
（二）深化學習培訓。認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，按照建設高素質黨員干部隊伍的要求，進一步在創新理念、健全機制、優化環境、完善制度和提升學習力度上下功夫，全面營造解放思想、學以致用、大膽創新的思想文化氛圍。同時繼續健全學習制度，創新學習載體，活化學習形式，進一步提高學習的自覺性，引導和鼓勵黨員干部在學好業務知識的同時提高工作技能。
（三）完善工作機制。把黨建工作擺在重要議事日程，用足夠的時間、足夠的精力抓黨建工作，切實加強基層黨務干部隊伍建設。通過各類黨建活動把每個黨員的教育、管理、監督工作抓起來，把黨員的力量凝聚起來，切實把黨要管黨的責任落到實處，使黨組的戰斗堡壘作用得到充分發揮。進一步強化監督，規范管理，完善紀檢監察工作各項制度，建立長效機制。繼續實行黨務、政務公開，公布監督電話，設置舉報箱，接受社會監督。
（四）常態長效提升。結合建設局黨建工作特點，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，強化對全體黨員的教育培訓力度，深入學習******新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養，牢固樹立“四個意識”。持續推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，引導全局黨員干部全面掌握黨章的基本內容。嚴格落實“三會一課”制度、黨內生活制度，強化服務意識，牢固樹立群眾觀念，多與群眾接觸，增強工作主動性，用心、用情、盡力幫助群眾解決實際困難和問題。
（五）加強作風建設。鞏固作風建設成果，堅持求真務實，堅持實事求是，一切從實際出發，不搞形式；持之以恒地抓好***八項規定的貫徹落實，弘揚正氣，抵制歪風邪氣，堅決杜絕違規違紀現象發生，帶頭揚正氣、樹新風，努力做到“慎始、慎微、慎獨、慎欲、慎行”，防微杜漸。適時開展作風建設專項治理，抓好服務型黨組織建設，進一步密切聯系群眾，改進機關作風。
（六）增強大局意識。深入分析當前形勢，結合工作實際，加強調研，完善計劃。同時加強與市級專業部門及相關部門的溝通，在實際工作中不斷總結好的經驗，不斷創新工作方法，強化科室間的協調配合，全局上下一盤棋，切實把工作做好、做扎實，以新作風、新面貌開啟新一年的工作。
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下面是小編為大家整理的,供大家參考。
x年，在市委、市政府的正確領導下，我作為住建局黨組書記，把抓好黨建作為最大政績，堅決扛起管黨治黨的政治責任，扎實推進黨風廉政建設，認真落實意識形態工作責任制，促進局黨建工作全面發展?，F將一年來黨建工作責任落實情況報告如下：
一、提高政治站位，落實基層黨建工作主體責任。
（一）堅持思想引領，夯實黨建工作基礎。一是做到自覺同黨中央保持高度一致。認真學習十九屆五中全會精神和習總書記系列重要講話精神等系列理論知識，增強“四個意識”、堅定“四個自信”。二是全面推動習近平新時代中國特色社會主義思想進基層。通過形式多樣的學習活動，提高黨員干部思想認識。我局獲得市委宣傳部組織的的十九屆五中全會精神知識競賽第一名殊榮。三是大力發揮x作用。制定方案，設置場地，全年開展活動x次。為幫扶村投入約x萬元安裝xled電子顯示屏和彩色打印機等。
（二）強化政治功能，完成黨建重大任務。一是扎實推進鄉村振興工作。選派優秀的的干部擔任駐村第一書記。黨組召開x次會議研究解決幫扶問題，個人先后x次到x村走訪，全年投入資金x萬元，送幫扶物資價值x萬余元、圖書x冊。二是全面開展x專項斗爭。成立領導小組，制定方案，懸掛橫幅x余條、印發宣傳單x余份，完成了問題整改任務。三是宗教問題治理。加強黨員日常教育管理，提升基層黨組織引領力。配合有關單位完成清理違章宗教建筑任務。四是加強城市基層黨建。建設街道一級綜合黨群服務中心，形成“一刻鐘黨建服務圈”。五是國有企業脫鉤改制深化改革工作。對所屬兩家企業進行了脫鉤改制工作，完成了清產核資等相關工作。
（四）抓好推進落實，促進巡視問題整改。一是著力抓領導、督促再給力。成立專項領導小組，召開x次黨組會、x次民主生活會、x次工作推進會，督促整改問題落實。二是著力抓具體、防止空對空。把中央、省委巡視反饋問題分解成若干整改措施和任務清單，明確完成時限、牽頭部門、責任人，形成詳細的整改路線圖、時間表，實現反饋問題全覆蓋，做到“四清”。三是著力抓實效，做到高質量。強化政治責任，防止“過關”思想，確保問題解決一個、達標一個、鞏固一個。
二、堅持反腐倡廉，認真履行黨風廉政建設主體責任。
（一）認真履行職責。一是落實黨風廉政建設主體責任。加強對黨章和黨的紀律執行情況的監督檢查。三次專題研究遵守政治紀律、政治規矩情況。二是認真履行“一崗雙責”。堅決執行市委、市紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，重點工作親自部署、協調和督促落實。帶頭簽訂和落實黨風廉政建設責任書。三是加強廉政教育和監督。加強黨風黨紀和廉潔從政教育，結合廉政考核情況進行廉政點評，對排名后三位的單位領導進行廉政約談。
（二）帶頭執行紀律。嚴格執行黨的各項紀律規定，防止手中權力商品化、庸俗化，自覺接受監督，做到勤政廉政，帶頭簽訂承諾書，抵制“幫圈文化”，真正做到仰不負黨、俯不負民。
（三）嚴格廉潔自律。一是堅決做到廉潔自律。自覺帶頭遵守廉潔從政和改進作風的各項規定，加強對親屬和身邊工作人員教育管理，自覺接受群眾監督。二是嚴格落實中央八項規定精神。在全局系統貫徹執行中央八項規定及相關規定，結合實際制定措施并注重落實。三是深化“以案促改”活動。通過身邊人原建設工程招標辦主任徐利杰違法案件，列出問題清單，積極開展局系統風險排查整改工作。
三、強加組織領導，落實意識形態工作主體責任。
（一）全面持續加強陣地建設管理。堅持把意識形態工作同局重點工作同安排同部署，把意識形態工作納入黨建工作責任制，認真落實黨組書記意識形態工作述職制度，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責。
（二）定期研判意識形態領域情況。先后x次召開意識形態領域斗爭再教育活動座談會，大力宣傳黨和民族的宗教政策，提高黨員干部職工對開展意識形態領域斗爭活動工作必要性的認識。
（三）牢牢掌握網絡意識形態主動權。做到親自抓網絡意識形態安全，堅決抵制網絡和社會上的各種意識形態錯誤觀點，對一些意識形態苗頭性問題做到早預見、早發現，早整治。x月份，邀請專家對局x余名黨員干部進行專題培訓。
四、查找存在的主要問題。
（一）理論學習不夠深入。一是理論學習仍存在重形式、輕成效的情形。有時僅通過會議或者宣讀文件的形式進行學習傳達，沒有靜下心來認真、踏實、原原本本的進行系統學習，缺乏系統學習、深入思考、學以致用意識。二是學用結合不夠緊密，指導實際工作不夠。存在為完成任務而學習現象，學完就束之高閣，沒有真正把理論學習與思想改造、與武裝頭腦、與提升境界、與增強能力緊密結合起來，導致一定程度的學用脫節問題。三是創造性抓工作落實不夠。結合實際學習中央、省委和市委決策，有時理解不夠迅速、不夠透徹，創造性地抓落實不夠。四是黨性鍛煉有所放松。隨著年齡的增長，潛意識里放松了自我改造和提高，作為黨員的榮譽感不再那么強烈了，參加黨組織生活積極性不夠，向黨組織匯報思想主動性不強。
（二）工作作風不夠扎實。一是務實精神不足，深入基層調研不夠。深入一線調查研究工作不夠深入，深入基層少，多是通過聽取匯報來了解部門工作和項目進展，對面上的工作了解的多，對城市建設中深層次的問題研究的少，針對性解決問題的對策也相對較少，有時有脫離群眾的現象。二是主觀能動性不夠，創新能力不足。有求穩的思想，缺乏創新精神和“擔當”勇氣，對工作中的新工藝、新材料、新知識、新政策學習研究不夠，工作中憑老經驗、老習慣、老方法的多。比如海綿城市建設、綜合管廊建設等方面，雖然做了不少工作，但仍感到創新不夠，進度不快。三是進取精神有所懈怠。工作上有時滿足于現狀，缺乏持續進取精神，個別工作做的不實、不深、不細。
（三）管理工作不夠嚴格。一是對黨員干部教育管理不嚴。作為單位主要領導，在管理上存在著寬軟現象，有標準不高、要求不嚴、協調不到位現象，對班子成員落實“一崗雙責”方面監管不到位，存在有個別成員業務工作抓的多、其它工作抓的少的現象。二是長效機制建設還不到位。比如在建筑工程質量安全管理上，出臺了不少制度措施，但監督、建設、施工等各方面都存在執行不堅決的現象，安全事故也時有發生。工地施工揚塵問題的長效管理機制還沒有完全建立起來。三是行業管理不夠規范。建筑市場準入制度不完善、程序不夠規范。招投標過程中仍然存在隨意肢解工程發包、不履行施工合同、資質掛靠等現象，以及監管不嚴格、管理不到位等問題。
（四）陣地建設不夠全面。一是針對性教育不足。個別人思想重視不夠，認為意識形態工作是別人的事，距離自己尚遠。二是陣地建設還不到位，不善于研究解決意識形態領域出現的新問題、新現象，對意識形態領域突發情況應變能力不足，解決措施不夠。
五、下步工作中改進措施。
（一）加強理論學習，提高黨性修養。始終堅持把學習和掌握習總書記系列講話作為理論學習的重點，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。提高政治敏銳性和鑒別力，堅決執行好黨的路線方針政策。正確處理好學習與工作的關系，自覺做到“三個帶頭”，不斷提高自身素質和領導水平。
（二）扎牢宗旨意識，切實轉變作風。牢固樹立“四個意識”，在制定工作計劃、安排工作時，多多征求群眾的意見，對市政工程要反復的論證，綜合各方面的意見和建議，努力提高群眾居住、出行的質量，把群眾的訴求當作自己的事情來解決。牢固樹立抓工作一抓到底的狠勁，堅決不當甩手掌柜，特別是對涉及群眾切身利益的住房、物業、信訪等重點工作，要親自抓，真正的把工作抓好抓實。
（三）健全規章制度，促進廉潔政治。嚴格遵守并貫徹執行黨規黨紀、法紀政紀，進一步健全住建局系統的相關規章制度、規范工作流程。堅持民主集中制，充分聽取和尊重各方意見，集眾人智，成眾人事。嚴格遵守中央“八項規定”精神，做到清廉為官，始終保持共產黨人政治本色。積極開展批評與自我批評，自覺接受黨和人民群眾的監督。
（四）加強陣地建設，提升防范能力。把意識形態工作工作進一步分解，責任進一步細化，努力健全完善黨組統一領導、齊抓共管、各科室積極配合，共同提高意識形態工作的新格局，抓好針對性教育，提高教育效果，積極研究意識形態領域新問題，謀劃意識形態新舉措，增強應急處變能力。
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認真履行牽頭抓總職責，把黨建工作與其它中心工作同謀劃、同部署、同考核，切實強化抓黨建工作的力度。對照上年度述職評議反饋問題及本年度基層黨建工作督查反饋的xx個問題，研究制定整改措施xx條，現已全部整改。全年主持召開黨建專題會議x次，開展黨建調研x次、專題匯報x次、交流研討x次、黨建約談x次，與局屬單位簽訂黨建責任書xx份，確定黨建聯系點xx個，累計開展督查x次。做到傳遞責任、傳導壓力常態化。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，排查風險點xx處，約談班子成員和各單位、局機關股室負責人xx人次，開展述職述廉工作x次，全力推進各項工作全面落實。
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堅持每周一集體學習制度，通過黨委中心組理論學習、集中學習、理論宣講、主題研討、主題黨日等形式，深入開展黨史學習教育，深入學習宣傳黨的十九大精神和***新時代社會主義思想。全年累計開展理論宣講xx次、發放學習讀本xxx余本、組織各類學習xxx場次、參學xxx余人次；召開肅清xx流毒、xx公路警示教育、“xxxx工作履職不到位問題”專題民主生活會等xx余場次，共查改問題xxx條。結合“轉變作風改善發展環境建設年”活動及黨支部標準化建設工作，舉辦演講比賽x次、集中宣誓x次、知識競賽x次。針對國有企業黨建工作弱化及機關黨建工作“燈下黑”問題，對xx個黨支部進行評星定級，對xx公園黨支部進行整頓提升；扎實開展基層黨建工作“大調研、大整改、大提升”行動，依托“三會一課”“x+x”主題黨日、考學述學評學等活動，利用xx先鋒、xx黨建app、xx微黨建等平臺，累計培訓黨員xxx人次、開展主題黨日xx次；嚴格落實發展黨員程序，培養入黨積極分子x名，發展黨員x名，處分違紀違法黨員x人。
切實發揮黨組織政治引領作用，廣泛開展“黨員奉獻在項目建設一線”活動，積極引導黨員干部立足崗位做貢獻，xx名機關黨員干部承諾事項xx條，實行局領導班子成員包抓項目責任制，班子成員每人包抓項目xx項，堅持每周x次，深入一線了解項目實際進展情況，切實找準存在問題，全力推進重大項目進展；抽調責任心強、專業技術過硬的黨員干部駐守項目一線，就項目施工進展、施工安全、大氣污染防治階段性進展情況及存在問題第一時間反饋，切實做到動態監管，協力推進。全年實施基礎設施和城市綜合體等重要節點項目xx個；完成公園綠地建設xx萬平方米；完成xx巷、xx巷、xx巷等xx條背街小巷整治工作；打通新城區xx、xx一區東側道路等x條斷頭路；棚戶區改造開工xxx戶，占年度任務的xxx%，為提升城市功能形象，創建全國文明城市奠定了基礎。
2021年以來，我局結合實際，制定黨史學習教育計劃，通過集中學與自學相結合的方式，加強對黨員干部的學習教育。但并未經常性深入各單位督查調研，導致黨史學習教育有時浮于表面，學習效果不明顯，黨員干部敷衍應付思想滋生。究其原因，是我對全面從嚴治黨的認識不夠高、對推進黨史學習教育提出的措施不夠具體。
創新意識不強，對比兄弟單位黨建工作的先進經驗和做法，工作中還存在重業務、輕黨建、工作亮點不多不特的問題。究其原因，是“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念樹立不夠牢靠，對管黨治黨的整體謀劃、全面布局、系統思維不夠清晰。
雖然不同程度的完善了一系列制度，但對制度落實還不到位，個別基層支部落實考勤管理、“三會一課”等制度存在敷衍應付的傾向，致使“黨員教育活動形式大于效果”。究其原因，是由于缺乏很好地檢查和督促，導致基層黨員的積極性有所減退，使黨性教育成了一次“走過場”的教育。
堅持黨政一把手親自抓、負總責，班子成員各負其責的責任體系，逐步完善黨建工作月部署、季調度、半年評估、年度考核制度機制，2022年專題調研不少于x次、專題匯報會不少于x次，努力提升下屬單位黨建水平，力爭打造黨建示范點x個，全面提升建設系統黨建整體水平。
堅持做好黨組織書記和黨員干部培訓工作，2022年培訓黨組織書記和黨員干部x期，建立黨員干部qq群、微信群，每月通過qq群或微信群送學幫學x次。強化黨員教育管理，建立黨員干部包抓項目、包抓服務事項責任制，堅持每周匯報一次工作進展情況。進一步規范發展黨員流程，建立完善發展黨員臺賬，做到成熟一個發展一個。持續加強對違紀違法黨員處置工作，嚴格依規依紀辦事，實現對違紀違法黨員動態化、常態化、制度化管理。
以黨支部標準化建設工作、創建文明城市等為契機，抓好服務型黨組織建設，積極化解拆遷、棚改、供水、供熱等矛盾和問題，確保2022年局屬各黨組織達到標準化建設要求。在局屬單位持續開展“黨員奉獻在項目建設一線”活動，不斷創新活動載體，著力打造xx法治主題公園、xx植物園廉政主題公園、xxx社會主義核心價值觀主題公園，讓黨員干部在項目一線建功立業，爭當先鋒。
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下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、認真落實上級決策部署。一是努力抓學習。緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續推進“兩學一做”常態化教育，及時組織全體干部職工學習******系列重要講話，全年共開展學習21次，交流研討6次，組織黨員干部觀看了《榜樣4》、《在路上》、《信仰》等影片，有力提升了干部職工的黨性修養和理論水平。二是嚴格落責任。積極履行基層黨建和全面從嚴治黨工作第一責任人職責，牽頭制定了年度黨建工作計劃，認真總結了2020年度黨建成效及問題。全年主持召開黨組會議專題研究黨建工作12次，與黨組成員、局屬各單位黨組織負責人、中層干部簽訂責任書20余份，約談30余人次，查找風險點11個并整改到位，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實。三是持續抓項目。以南西同城一體化為方向，以“建設產城一體示范區”為目標，重點推進城市新區建設、舊城修補和生態修復、脫貧攻堅住房安全保障、全面振興鄉村等工作。目前，南西田園新城已初具雛形，惜字塔公園a區全面完工，b區主體工程完成80％；已全面完成迎賓大道至多扶鎮雨污管網、城北新區雨污混流整改、晉城大道二段雨污管網改造等工程；已完成1440戶農村土坯房改造，完成53座城鄉公廁新、改建任務。
二、全力抓好基層黨建重點工作。一是優化了黨建力量。由于機構改革與調整，局黨組及時調整了黨建工作領導小組，改選了黨總支、機關支部，新成立了建筑企業聯合支部，并對黨組成員進行了分工調整，確定了每名黨組成員聯系一個支部，確保各級黨組織領導班子健全。二是規范了組織生活。對“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、請示報告5項基本制度，從時間安排、組織形式、程序步驟、標準要求等方面逐一固化、量化，列出清單，指導各支部照著標準做、對著要求抓。全年組織開展黨組中心組學習12次、“支部主題黨日”活動14次、召開支委會12次、講授專題黨課4次，組織黨員干部、黨務工作骨干培訓2次，參訓16人次，開展了黨建專項檢查7次。三是豐富了黨建活動。深入推進了“進村入戶、問情連心”、“雙報到”、黨員義工日等工作，常態化開展了“走基層”活動，扎實做好了抓黨建促脫貧攻堅工作，全年到高院鎮龍鳳溪村現場指導脫貧攻堅工作26余次。防疫期間選派6名黨員干部進駐龍鳳溪村、陳氏祠村，其他黨員下沉到所在社區，協助開展疫情防控工作，103名黨員干部為疫情防控捐款13580元，捐贈酒精50桶、口罩8000余個、額溫槍30把。
三、深入推進黨風廉政建設。圍繞上級反腐倡廉工作思路和要求，健全領導機構，及時調整黨風廉政建設領導小組，制定年度工作要點；結合建筑企業資質審批、工程招投標等系統治理，查找行業廉政風險點13個，針對性制定防控措施；聽取點評黨組成員、支部書記、重點崗位干部和中層干部述職述廉26人次，機關中層干部述責16人次，對機關和村建中心24名中層正職及相關干部進行了輪崗交流。制定修正了12項內部管理規章制度，建立健全長效機制，堅持用制度管人、管事、管錢，使機關管理工作走上制度化、規范化、科學化。切實加強反腐倡廉教育，開展集中警示教育2次、學習案例和觀看警示教育專題片7次，集體廉政談心談話2次，全年培訓教育600余人次。
四、扎實做好意思形態工作。
當前隱藏內容免費查看。認真履行意識形態工作的主體責任，建立完善責任考核機制，把意識形態工作納入了黨建工作責任制，納入目標管理。在黨組會上傳達學習了《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》，堅持每季度召開1次意識形態工作會議，堅持每季度分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，牢牢掌控網絡意識形態主導權。通過院壩會、led顯示屏、干部職工會議等多種方式及時深入抓好疫情防控、掃黑除惡、脫貧攻堅等上級重大決策部署的學習宣傳工作，加強“學習強國”的推廣使用，我局黨員干部日活躍比例和人均積分均位列全縣前列。
一年來，我們的工作取得了一定成效，但也存在一些不足。在基層黨建工作方面：主體責任落實不夠到位，對黨建工作經費投入不足，專職黨建工作人員配備不夠，對個別下屬單位支部抓黨建工作督促檢查不多，“三會一課”制度帶頭堅持不好，參加支部活動不夠積極主動；在黨風廉政建設工作方面：對干部監督管理不夠，導致“慵懶散浮拖”等作風不實問題時有發生，基層“微腐敗”發現難、查處難，個別人員抱著僥幸心理頂風違紀，“吃拿卡要”的現象依然存在，黨風廉政建設工作向深處走的力度還需加強。在意識形態工作方面：對黨員干部思想教育針對性不強、質量不高，學習教育方法、形式單一，從事意識形態工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業水準較低，往往以會議精神傳達、學文件代替學習教育，存在以干帶學，以忙擠學現象。
下一步，我將與黨組班子成員一道，認真落實主體責任。在基層黨建工作方面，全面履行黨建工作第一責任，將黨建工作與業務工作同部署，同推進，配齊配強黨建工作隊伍，堅持定期研究部署黨建工作，帶頭上黨課和參加支部活動，帶頭指導基層黨建工作，認真組織開好組織生活會和民主生活會；在黨風廉政建設方面，持續開展“庸懶散浮拖”“中梗阻”“吃拿卡要”“靠山吃山”等專項整治，通過作風整頓來嚴格工作制度和工作紀律，同時認真開展住建系統行業典型案例警示教育活動；在意識形態工作方面，把意識形態工作擺上重要日程，在創新意識形態工作方法上下功夫，加強宣傳隊伍建設，采取集中培訓學習、在線平臺自學等方式增強理論水平和網絡輿情處理能力。
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黨的建設十分重要，事關全局。黨和人民的事業發展到什么階段，黨的建設就要推進到什么階段。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
根據會議要求，我就2021年抓基層黨建履職情況述職如下：
一、主要工作。
(一)抓責任、促擔當，全力防控新冠肺炎疫情。組織召開了“兩委”會議，把疫情防控工作安排布置到位，明確聯防聯控、群防群控具體措施。一是發揮黨群議事廳作用，發揮黨員、社區群眾代表作用，把疫情防控的各項任務落實到位，時時掌握動態信息，對返鄉人員信息排查，做到人員準確、上報及時、信息全面。二是發動群眾，當好“守護者”。社區注重發動群眾，認真開展志愿服務，先后組織成立了“老黨員志愿者服務隊”、“黨員突擊隊”“青年志愿者服務隊”。三是扎扎實實做好輿情引導、防疫宣傳，利用小喇叭、條幅、宣傳海報、一封信、微信群等宣傳手段持續的宣傳，社區群眾的自我防護意識不斷增強，使社區真正成為疫情防控的堅強堡壘。
(二)抓基層、增活力，推進社區黨建工作走上正軌。一是強化責任意識。切實履行崗位職責，帶頭講政治、守規矩、顧大局，全年召開黨建專題會議×次，聽取黨建工作匯報×次，積極指導督促，主動溝通協調，努力形成黨建工作合力。二是落實黨建工作責任制。加強組織領導，明確職能職責，建立起黨組織書記總體抓、其他黨組織成員配合抓、黨支部書記全力抓的黨建工作責任制，有力地推進了社區基層黨建工作水平。
(三)抓黨員、重管理，充分發揮黨員先鋒模范作用。一是嚴格發展黨員。2021年，共發展黨員×名，轉正黨員×名，二是抓黨員管理。堅持“嚴”字當頭，通過建立健全規章制度等方式，對黨員進行規范化、制度化管理，全年組織黨員參加培訓×次，提升黨員黨性修養。三是發揮示范引領作用。實行“黨員示范崗”“黨員亮身份”等服務活動，帶領轄區黨員通過推進開展黨史學習教育，以四個“+”學習模式，積極學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于×工作的指示批復、黨的十九屆五中全會講話精神和《黨章》等，做到示范引領，增強黨員“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
(四)抓制度、打基礎，圓滿完成各項黨建工作任務。一是加強區域化黨建。整合轄區內各類黨建資源和社會資源，實施負責人負責制，形成一級抓一級、層層抓落實的局面，組織開展在職黨員共駐共建活動×次。二是規范黨內政治生活。嚴格落實“三會一課”及主題黨日等各項組織制度，全年召開支委會×次，黨員大會×次，書記上黨課×次。三是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。制定學習方案及計劃，并嚴格落實，以支部為單位開展學習教育×次，專題研究討論×次，開展黨員志愿者活動×次，形成了濃厚的學習氛圍。四是加強“兩新”黨組織建設。建立“兩新”黨組織工作臺賬，開展“兩新”組織排查工作×次，黨建指導員指導“兩新”組織黨建工作×次，實現黨組織和黨的工作雙覆蓋。
(五)在抓“真促”上下功夫，強化黨建引領。一是以黨建樹品牌，按照“一居一品牌”建設標準，積極打造“紅、綠、藍”特色黨建品牌。二是以黨建促群建，完善“婦女之家”和“團員活動室”等活動陣地，圍繞“兩城”同創、踐行社會主義核心價值觀等，積極組織開展志愿服務，緊密黨群關系，凝聚群團合力。
(六)強化主體責任，抓實黨風黨紀。全年召開黨風廉政建設大會×次，明確各自廉政職責，層層強化責任落實。一是依托紅色收藏黨支部陣地，開展紅色教育×次，發放廉政學習資料×余冊。二是通過懸掛條幅、張貼宣傳標語、電子屏、公布舉報等方式開展多形式的掃黑除惡專項斗爭宣傳活動×次，讓群眾深刻了解“掃黑除惡”工作的必要性。
(七)強化理論武裝，提升政治素質。貫徹上級關于做好意識形態工作的重要指示精神，始終堅持黨管意識形態的原則。一是抓牢意識形態工作。認真履行黨建工作責任職責，堅持社區周一例會制度，將意識形態工作納入社區黨委重要議事日程，年內組織召開意識形態專題學習會×次;二是抓實道德建設。依托社區新時代文明實踐站，延伸“紅綠藍”三色民族服務品牌，組建×支志愿者服務隊，結合“兩城”同創要求，開展志愿服務×次，清理亂堆亂放×車、小廣告×余處，慰問活動×次，政策理論宣講×次。打通服務群眾“最后一公里”。
(八)結合社區黨建工作，做好社區民族工作。一是推行使用國家統編教材，組織社區干部及社區居民黨員，收看雙語教材實施方案進行集中培訓學習。二是常態化開展黨的民族理論政策宣傳工作，在社區醒目位置設立宣傳欄，每年更新一次內容。針對馬克思主義民族觀、黨和國家的民族理論政策，開展社區黨員專題學習×次。三是按照社區民族團結進步創建工作“九有”要求，開展民族團結進步創建工作。四是做好社區少數民族就業服務工作。建立少數民族勞動力、失業、再就業檔案，及時掌握基本情況，加強職業指導和再就業培訓。社區服務大廳設有少數民族語言服務崗，保障少數民族群眾使用本民族語言文字的權利。五是做好社區少數民族幫扶救助工作，并結合重大節日對各族生活上困難群眾開展走訪慰問活動。六是依托社區諾敏塔拉烏蘭牧騎藝術團和賽罕蒙古象棋俱樂部，開展形式多樣的娛樂活動，豐富了群眾精神文化生活。
(九)抓重點、突亮點，全力建設基層服務型黨組織。
一是抓好惠民政策落實。全面落實各項低保救助、社會保障、人口健康、老齡殘疾等各項惠民政策。社區低保戶×戶，孤兒×戶，臨時救助×人，金額×元。重殘×人，發放殘疾人補貼×元，為殘疾人發放輔助器材×件。幫扶救助×戶，金額約×元?！翚q以上老年人×人，百歲老人×人，發放高齡補貼×元;獨生子女費發放×人，金額×元.計劃生育特扶家庭×戶×人，發放補助金×元。此外聯合婦聯和關工委開展少兒親子和家庭教育活動×次。開展義診活動×次。
二是抓好安全生產工作。依托日常網格工作，做好定期安全隱患排查和宣傳工作，組織物業企業和重點行業參加消防安全培訓×次。
二、存在的主要問題及原因。
(一)上年度述職評議考核點評問題整改落實情況。
針對×年度述職評議考核領導點評問題：×、抓非公黨建工作力度不夠，工作方法缺少創新?！?、示范帶頭作用發揮不夠?！?、“不忘初心、牢記使命”主題教育不規范對以上×個問題專門召開會議逐條查找原因，并明確整改方向，現已全部整改完成。
(二)存在問題。
1、組織活動創新不夠。黨內組織生活缺少創新和手段，對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力，存在上級要求學什么就安排什么，滿足于做好“規定動作”“自選動作”，導致一些學習及活動的吸引力和凝聚力不足。
2、“兩新”黨組織作用發揮不明顯。社區下設×個非公企業聯合黨支部，其中汽車裝飾有限責任公司，處于停業狀態，無法開展組織活動，雖社區指派有黨建指導員，但發揮作用不明顯，嚴重制約了黨建工作的進展。
3、亮點特點有待提高。社區黨建工作上投入精力不足，安排布置多，抓的少，只滿足于落實日常工作，沒有把“紅、綠、藍”三色品牌做精做細，導致社區黨建工作亮點不突出。
4、黨員隊伍參差不齊。黨員隊伍老齡化現象較嚴重，文化層次偏低，年輕黨員外出或打工多，參與學習時間少，黨員意識淡薄，自我要求低，缺乏遵守紀律的主動性。
5、教育培訓方法不多。教育學習方式單一，沒有掌握黨員的學習需求，缺乏個性化、針對性，吸引力不足，達不到加強黨性鍛煉和提高認識的目的。
產生以上問題的主要原因是：一是創新辦法還有欠缺。對黨建工作難點問題缺少破解之策和創新舉措，在解決問題上有畏難思想，主動想辦法創造性地去解決做得不夠。缺乏對工作中的經驗進行總結提煉，黨組織活動形式單一，特色不突出，亮點不明顯，缺乏活力。二是工作水平及工作能力還有待提高,黨員思想教育、監督管理不到位，學習教育中往往只注重政治理論學習的量變，而忽略了黨員思想教育的實效性，導致部分黨員干部綜合素質不高，工作中缺少持續的動力來源，安于現狀，缺少不怕困難的奮斗精神，不怕犧牲的奉獻精神。
三、下一步工作思路和主要措施。
(一)突出主責主業，認真履行黨建職責。一是制定全年工作計劃，開展全年工作部署，切實履行黨建工作第一責任人職責，充分發揮基層黨組織作用，每月至少開展×次黨建專題工作會議，常態化開展政治理論、意識形態、黨風廉政教育和業務知識培訓，打造一支真抓實干、務求實效、作風優良的社區兩委班子隊伍。二是增強社區黨務工作力量，考察、培養一批后備干部，進一步完善擴大社區黨建力量。三是做好發展黨員工作，要完善入黨積極分子隊伍建設制度，培養一支穩定的入黨積極分子隊伍。
(二)開展主題活動，促進區域化黨建新提升。一是廣泛開展黨史學習教育，加大宣傳力度，抓好工作落實。二是整合轄區資源，簽訂共駐共建協議，依托互助互信開展主題活動，凝心聚力，達成共識，互相配合，每月開展至少×次共駐共建聯合活動，切實形成以社區黨組織為核心，社區全體黨員為主體，共建單位黨組織共同參與的社區黨建新格局。
(三)加強組織建設，提高社區黨建工作水平。一是建設一支高素質的社區班子隊伍，全年組織社區黨支部書記集中培訓不少于×次，黨員學習不少于×個學時。二是通過開展“主題黨日”等活動，組織廣大黨員持續開展“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”、黨史教育，嚴格按照黨章、準則和條例要求，落實好“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、經常性談心談話等組織生活制度，使嚴肅的黨內政治生活形成常態，每年開展黨員大會不少于×次，黨員每月集中學習不少于×次，進一步增強社區黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
(四)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞共同團結奮斗，共同繁榮發展主題，以宣傳教育、保障權益、完善服務為工作著力點，整合資源，加強民族工作。
(五)繼續深化民族社區“紅綠藍”三色黨建服務品牌。一是“紅色文化傳承”形成“黨建+紅色學堂”模式。二是“綠色暖心黨建”形成“黨建+服務”模式。三是“藍色民族文化展示”形成“黨建+民族文化”模式。
(六)以社區“兩委”換屆為契機，充分發揮黨組織作用。一是把黨的領導貫穿社區“兩委”換屆選舉工作的全過程，體現到換屆選舉工作的各個環節，充分發揮黨組織善于組織群眾、宣傳群眾、聯系群眾的政治優勢和上級黨組織對社區“兩委”班子成員候選人的把關作用，樹立正確的選人用人導向，引導居民正確行使民主權利。二是要充分尊重群眾的知情權、參與權、選擇權、監督權，尊重黨員和社區居民的意愿，最大限度提高黨員群眾參與度，支持人民群眾當家作主，保證廣大群眾依法行使民主權利。
(七)凝聚力量，做好民生工作。一是積極宣傳中央和自治區、市、區各項惠民政策，認真貫徹落實各類救助政策。二是大力推進精神文明建設。深入開展社會主義核心價值觀、文明禮儀等宣傳教育，繼續開展“我們的節日”主題活動，廣泛開展志愿服務活動。全面深化科普、愛國衛生、河長制工作。三是全力做好社會綜合治理工作。深入推進“掃黑除惡”專項斗爭，健全完善治安防控體系，重點區域排查整治，加強對信訪維穩人員服務管理工作，注重從源頭預防和化解矛盾糾紛。積極開展禁毒、普法、反邪教等各類宣傳教育活動和知識培訓。
在街工委、辦事處的正確領導下，作為xx社區社區黨建第一責任人，我認真貫徹落實街工委關于社區基層黨建責任制目標的要求，緊緊把握自身在社區黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位。按照“以老帶新、共同進步”的工作思路，以開展創先爭優活動為契機，團結帶領社區廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升本社區黨建工作水平，有力地推進了轄區各項事業發展。下面，我就履行xx社區黨建工作第一責任人職責情況述職如下：
一、黨建工作的總體思路。
xx社區黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以認真貫徹落實黨的十七大精神為重點，以服務社區發展為目標，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以改革創新精神全面推進社區黨的建設，認真開展深入學習實踐科學發展觀活動，完善黨對社區工作的領導，進一步加強社區基層組織和干部隊伍、黨員隊伍建設，為推進社區發展提供堅強的政治和組織保證。
二、黨建工作的重點。
改善黨員隊伍結構，認真貫徹落實黨的各項方針政策，以創先爭優活動為契機，建設市級文明示范社區，鞏固市級五星級和諧社區，拓展社區特色服務品牌，實行黨建網格化，打造方便快捷的社區服務圈。
三、黨建工作具體措施。
1、加強黨員干部教育管理，打造黨建工作品牌。
一是建設“學習型、服務型、公開型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度和業余自學制度，在班子成員中開展“工作中學習、生活中學習”，同時提倡互幫相促，積極交流的良好工作氛圍，利用社區圖書館組織黨員干部利用業余時間學習黨的理論知識和社區工作業務指導等書籍，增長知識提高業務水平。另外還組織轄區黨員干部群眾參加市、區、街及社區舉辦的各種培訓7次，解放了黨員干部思想，開拓了視野。
服務品牌，建立快捷方便的居民生活圈。
二是規范操作制度化建設更加完備。圍繞低保、殘聯、計生、勞動保障等與居民切身利益相關的各項事務管理有了制度保障，相繼建立了社區黨務公開制度、社區事務公開制度、社區財務公開制度、社區信訪工作制度等制度。社區議事決策制度、社區干部重大事項報告登記制度等具有較強的可操作性，賦予了居民更多的參與權、監督權和知情權。同時，嚴格按標準做到了制度上墻、定制專項公示欄對社區事務實行公開公示。
三是堅持加強自行發展黨員質量。即：抓培養，夯實發展黨員工作基礎。抓管理，強化黨員先進作用輻射。抓制度，力求黨建工作規范科學。通過不斷健全完善抓制度與落實，規范了發展黨員工作，優化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設。
題及時處理。同時為進一步加大監督檢查力度，聘請社區內的老干部、老黨員和人大代表等有威望的人士擔任監督員，一起參與專項檢查、考核及民主測評活動。社務公開的內容，時間、程序、形式和管理方式符合規范要求，由社務公開監督小組負責全程監督。
2、深入開展創先爭優活動，整改群眾生活環境。自開展基層黨組織和黨員“創先爭優”活動以來，xx社區將“創先爭優”活動列入了黨支部重要議事日程之中，認真學習了上級黨組織和政府關于在基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動實施方案及有關工作部署，又從社區實際出發詳細制定了以“我參與、我承諾、我奉獻”為主題的創先爭優活動實施辦法，成立了以社區黨支部書記為組長，社區兩委人員為成員的創先爭優活動領導小組，深入開展了創建活動。
200余個生活垃圾桶，大大改善了群眾的生活環境。二是加強對生活環境的整治。多次組織社區干部、黨員、志愿者和低保戶對小區各個角落進行了衛生大掃除。使小區居民生活中產生的垃圾得到了清理，使小區的環境得到了美化。
3、全力建設黨建工作網格化管理。
今年來，我們xx社區黨支部為適應社區管理的實際需要，在完善社區黨組織管理體制的基礎上進行了積極探索，進一步完善了“社區黨支部——網格黨小組”二級管理網絡，使社區黨組織的領導核心作用得到強化。我們實行高標準、嚴要求，建設片區黨員活動室和居民活動陣地，加快推進片區活動點人員、設施、運作到位，完善網格黨小組長選配、考核和格內黨員聯系樓棟居民群眾等工作機制，從整體推進社區黨建網格化管理。
同時，黨建工作依托社區現有網格劃分格局，以網格為單位，在社區黨組織領導下，由網格黨小組組長兼任網格廉情監督員，重點搜集、反映涉及網格內的黨員領導干部、機關事業單位工作人員、街道社區干部的廉情預警信息，形成“社區紀檢書記一網格廉情監督員”的網格化管理和廉情信息監督反饋系統，從而消除社區黨風廉政建設監督的盲點，加強對黨員干部“八小時”以外的活動進行監督，對涉及網格內有各種不良行為的黨員干部，構建了社區黨員干部監督新模式。
本人作為__村黨總支書記，在鎮黨委的正確領導下，團結帶領公司全體干部群眾，以“三個代表”和十_屆_中全會精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，牢牢把握“抓班子、帶隊伍、保穩定、促發展”的總體思路，以創先爭優活動為契機，以轉變干部作風為動力，以促進經濟發展為目標，迎難而上，認真貫徹落實黨委的經濟工作總體思想，認清我們所面臨的形勢，明確工作任務，從實際出發，發揮優勢，有效地促進了龍山村的發展?，F將一年來抓基層黨建工作情況匯報如下:。
1、建立和落實機關黨建工作責任制。
黨總支將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，并做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建信息稿件，調研文章篇，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。
2、以完善的規章制度促進組織建設。
堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。制訂和完善了本村各項管理制度，并有效實施管理，簽訂了黨風廉政建設責任書，在項目管理、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。
3、深化“創先爭優”活動，增強黨建工作生機和活力。
支部把開展“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結合”，使我村全體黨員干部增強黨建工作生機和活力:。
一是把“創先爭優”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創先爭優”活動能落到實處。
二是把“創先爭優”活動與“深化作風建設提高執行力活動”結合起來，我村通過整頓制定工作督查機制，使“創先爭優”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。
三是把“創爭”活動與黨員干部教育結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理，通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學習交流的有效平臺。
四是“創先爭優”活動與維護社會穩定建設和諧社會結合起來。
五是把“創先爭優”活動與我村實際結合起來。我村堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動群眾積極開展“創先爭優”活動。六是把“創先爭優”活動與開發工作結合起來。
4、做好發展黨員和黨費收繳工作。
我們在黨員教育管理中，抓住黨員經常性教育這個重點，把中央四個長效機制文件精神落實到實處。每季度組織黨員，入黨積極分子學習一次，有黨課教案。
黨員管理工作建立了臺賬，認真做好特殊類型黨員管理教育工作，聯系記錄真實，認真上報流動黨員統計表，黨員信息統計表，貧困黨員調查表，按上級要求，完成了貧困黨員創業基金，黨費收繳按黨員總數足額上繳。
組織廣大黨員、積極分子參加十_屆c中全會精神學習活動與深入學習實踐科學發展觀活動，成立了領導小組，制定了各階段的活動方案。黨員要走訪黨員群眾，及時了解群眾思想動態，切實幫助周圍群眾解決實際困難;模范踐行社會主義核心價值體系，倡導文明新風，通過自身的榜樣作用，推動形成良好社會風氣;積極主動排查化解矛盾糾紛，自覺發揮維護穩定第一道防線作用;在重大突發事件面前，立場堅定、旗幟鮮明，堅決捍衛國家和人民的利益。
1、組織領導到位。
黨總支建立了以石炳成同志為組長的黨風廉政建設領導小組，認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》，落實中央的“八項規定”，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活動、有成效。
2、分工落實到位。
黨總支各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。
3、部署落實到位。
上半年來，我支部始終把黨風廉政建設與本村的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
一是黨總支逢會必談廉政建設，要求村全體干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。
4、宣傳教育到位。
我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。
5、制度保障到位。
6、加強重點崗位監督。
一方面強化班子內部權力運行程序的監督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論做出決定，并積極征詢上級領導意見，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。
另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的監督。班子成員布置工作能多吹風、多提醒，經常開展廉政談話。
我始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的方針，黨建工作取得了一定的成績，但是與上級的要求與人民的期望還有很大的差距。主要表現:。
一是在抓黨建工作方法上缺乏創新;。
二是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;。
三是部分黨員干部為民服務的意識有待征求。
在下步工作中，我將圍繞以下方面開展工作:。
二是不斷創新黨建工作思路，增強黨建工作活力，提升抓黨建工作水平和能力。
三是強化黨員干部為民服務意識，積極開展“周走一戶、月幫一事、年扶一家”幫扶活動，步樹立黨員干部“親民、愛民、為民”的良好形象，增強基層黨組織的凝聚力。
今年以來，在鎮黨委政府的正確領導下，村黨支部嚴格貫徹落實從嚴治黨的要求，不斷改進黨建工作方法，通過黨建引領村級事業發展提高基層黨支部的戰斗力，現就我村2021年的黨建工作述職如下：
一是堅持以理論學習為先導。認真開展黨員干部政治思想教育，切實加強黨性修養和理想信教育，不斷提升黨員干部思想政治素質，將思想統一到服務群眾上來。
二是堅持學習，制定了黨支部定期學習制度。堅持每周進行一次理論學習，每月一次集中討論，每季度上交一篇學習心得，定期檢查學習筆記，保證學習效果。今年以來，每位“兩委”成員已完成了讀書任務兩本，撰寫讀書筆記2000字以上。
三是認真開展專題教育。按照鎮黨委統一安排布署，先后組織開展了“新常態、新作為、新業績”主題教育，“守紀律、講規距”專題教育等學習教育活動。組織觀看電教片3次，開展學習交流1次，切實加強黨風廉政教育和個人黨性教育。
四是堅持“兩委”例會制度。制定村“兩委”例會制度，組織村“兩委”成員每周一上午召開例會，對上周工作進行總結梳理，凡是該完成的工作沒有完成的，一律在會上說明原因并做出檢討，對本周工作進行部署，明確責任分工，確保鎮里安排的工作有人負責，有人落實。
五是落實“三辦”工作方法。嚴格落實村干部坐班值班制度，將值班安排進行公示，要求村干部嚴格按照值班要求在村黨員群眾服務中心值班，與特殊情況外出必須向支部書記請假并安排他人代班，確保群眾辦事有人接待，每月底對值班記錄進行一次檢查，對群眾反映的問題進行一次回頭看，做到事事有回聲，件件有著落，確保對群眾不欠賬。
六是完善“三務”公開制度。完善黨務、村務、財務公開制度按照統一標準建立公開欄，并根據工作情況及時更新內容做到黨務、村務、財務及時公開。主動接受群眾監督，比如：對項目建設，低保評議等工作，及時將信息予以公示，消除群眾疑慮保證了工作進度。
七是建立流動黨員管理制度。以春節流動黨員返鄉為契機，對返鄉流動黨員進行上門走訪收集基本信息，聽取建議并根據收集到的信息登記造冊，建立村干部分組包片聯系制度，定期通電話等方式與流動黨員聯系，讓他們了解支部情況，增強感情聯系。
八是村支部認真落實上級黨委黨風廉政建設方面的規定。經常組織黨員干部學習各種黨紀黨規和各種禁令，學習中央八項規定和省市的禁令，有效地禁止一些違法、違紀事情發生，營造了一個風清氣正的工作環境。
二是制度建設滯后。遇到“疑難雜證”都想推、拖，沒有強有力的制度約束。
三是流動黨員多，后備干部缺乏。全村96名黨，其中50多人在外務工，增加管理難度，現在一般有能力的年青人都在外創業打工，在家務農人員年紀都偏大。
產生上述問題的原因：一是思想認識不到位，創新意識不強，部分黨員理想信念動搖，宗旨觀念淡;二是干部工作隨意性大，雖有制度約束，但落實不好，對一些違紀現象都是輕描淡寫。
一是加強對在職黨員的管理。認真組織黨員學習黨的最新知識和黨在農村的新政策，進一步增強黨員的先進性。二是加強對無職黨員的管理，引導無職黨員參與村里的各種事務，發揮無職黨員的引領作用，增強黨員在群眾中的影響力。三是認真制定便民服務制度，執行村干部值班制度，認真落實“三會一課”制度，建立健全支部民主生活會制度和工作制度。在此基礎上我們充分發揮履行職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標來改進工作方法落實責任，為全面推動我村經濟發展工作應有的貢獻。
尊敬的各位領導、同志們：
今年來，在縣委、縣政府堅強領導下，在縣直有關部門大力支持下，我團結帶領**廣大黨員干部群眾，按照"圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展"的總體要求，認真履行黨建職責，扎實有效推進基層黨建工作，實現了街道經濟社會快速發展?，F將一年來抓基層黨建工作情況匯報如下：
一是抓好黨政領導班子建設。黨委認真抓好黨員干部學習，黨委副書記、組織委員按照要求分派到市委黨校分別學習一個月和一周;在7.1期間，街道積極開展黨性教育活動，機關干部通過觀看黨性教育片和閱讀相關書籍共撰寫學習心得120篇，并分別撰寫1萬字的筆記;嚴格按照"五個嚴禁十七個不準五個一律"要求，成功推薦一名紀檢副書記，一名副科級干部。二是抓好農村班子建設。認真抓好黨支部書記培訓工作，提升農村干部的業務素質和黨性修養;實行農村干部"八小時"崗位工作制，要求每天活動場所工作時間內不缺人不斷崗。三是加強后備干部隊伍建設。實行農村后備干部和入黨積極分子"雙培養"工程，按照"把優秀黨員培養成后備干部，把優秀青年積極分子培養成黨員"的思路，優化整頓黨員隊伍，目前，共培養農村后備干部70余人，全部為高素質人才和致富帶頭人。四是加大"非公黨建"工作力度。不斷完善非公企業黨建工作臺帳，積極吸納非公共企業優秀青年作為發展黨員對象進行培養。
結合"基層組織建設年"活動，帶動各村支部按照活動場所標準化、工作制度健全化、工作臺帳規范化的要求，加強村級組織活動場所建設。一是活動場所標準化。按照上級要求標準，對31處村級活動場所全部進行修繕，購買辦公桌椅180套，粉刷墻面5000平方米，現在所有村級黨組織都有了能夠滿足黨員干部學習和開展活動的村級文化大院。二是工作制度健全化。為健全各種規章制度，共制作《黨員干部公開承諾》、《發展黨員工作流程圖》、《黨員形象》、《黨務公開欄》等制度牌120個，所有村級黨員活動場所都實現了制度上墻。三是工作臺帳規范化。統一制定了《黨務工作手冊》，下發了《支部會議記錄本》和《農村黨員干部現代遠程教育記錄簿》等。四是辦公經費嚴格化。對村級辦公經費進行集中管理，按時撥付，村級報賬實行"三日報賬、三級把關"制度，即每月4、5、6三天集中報賬，所在片區片長、經管站、辦事處主任三級審核簽字，確保經費正確合理使用，杜絕農村干部腐敗行為。
我局嚴格按照要求建立健全機關黨建工作責任制，形成了黨組書記履行"第一責任人"職責，黨支部具體抓落實的工作格局。局黨組始終把黨建放在工作的首位，認真部署，明確職責。一是成立了以黨組書記為組長，黨支部書記為副組長，副書記和支部委員為成員的黨建工作領導小組，協調解決黨建工作中的重點、難點問題。二是建立健全黨組書記為"第一責任人"的黨建工作責任制，做到黨組織領導班子健全、結構合理、分工明確、責任落實，黨組的政治核心作用得到充分體現。三是黨支部做到年初有計劃，年末有總結。我作為局黨組書記，堅持把"識大體、顧大局、講團結、做表率"作為加強班子建設的重要內容，抓班子，帶隊伍，通過集體學習和自學等方式，進一步提高自身和班子成員的政治理論水平和工作能力，增強班子成員的大局意識和整體觀念，進一步提升了班子的凝聚力和戰斗力。
針對查擺剖析的黨建工作突出問題，我局黨支部按照中央和省委及縣里的要求，緊緊圍繞為民務實清廉這個主題，以貫徹落實中央八項規定和省委"28條辦法"以及一系列關于作風建設的規定為切入點，按照對常規性問題加大力度解決、對歷史遺留問題集中攻堅解決、對新發現問題及時跟進研究解決的思路要求，堅持從本人和黨支部書記、副書記、支部委員做起，從現在做起，即知即改、邊整邊改，明確分工、落實責任，健全規章制度、建立長效機制，使全局黨員干部的政治紀律、理想信念、宗旨意識得到進一步增強，黨支部民主集中制意識和凝聚力、戰斗力進一步提高，全體黨員干部政治業務素質和行政能力進一步提升，制度方法體系和支持保障體系進一步健全，風清氣正團結和諧的環境正能量得到進一步增強。我嚴格要求自己帶頭做到"三個始終",一是始終做到理想信念堅定。無論外部環境如何變化，全體黨員干部的宗旨觀念都要進一步增強，確保在思想上、政治上、行動上始終與中央和省市縣委保持一致。二是始終做到圍繞中心服務大局。堅持對組織負責與對群眾負責的有機統一，對上負責與對下負責的有機統一，不斷增強大局意識、全局觀念，創造性地把縣委縣政府決策部署和要求落到實處，更好地為科學發展服務。三是始終做到嚴格執行組織紀律和組織決定。嚴格遵守和落實黨章，嚴格遵守和落實民主集中制原則，決不允許違反黨性原則和組織紀律的言論和行為存在，全局黨員干部都自覺貫徹落實中央和省市縣政府決策以及局黨組的工作部署。
我擔任xx街道xx頭村黨組織"第一書記"期間，多次到該村走訪調研，多次與新一屆村兩委班子成員座談，解決班子不團結，防臺、信訪等一些突發性問題;幫助理清該村美麗鄉村建設思路等工作;緊扣該村實際，與新班子成員一起研究該村今后發展的思路和需要辦的重點，努力使該村村容有變化，村居有發展，村民得實惠。今年我局協助該村完成飲水工程建設，撥款一萬二添置了辦公用具。
加強"五好"服務型黨組織建設，切實抓好機關在職黨員到社區報到參加志愿服務、參與"點亮微心愿·共筑中國夢"等活動的開展。局黨支部加強組織指導，做好機關在職黨員的思想發動工作，組織和督促黨員及時到社區報到，要求黨員做好服務居民工作，接受社區黨組織的監督、管理。在職黨員都自覺參與，及時到社區報到，根據社區黨組織的安排認領志愿服務項目，積極參加志愿服務活動，參與社區建設。同時在職黨員都積極參與社區或村居黨支部開展的"三會一課",服從社區黨組織、臨時黨支部的安排，利用業余時間，參與社情民意的調查摸底、認領并落實"微心愿"、參加社區黨組織建設，力所能及地為社區群眾辦實事，充分展示機關黨員的良好形象，發揮好黨員的先鋒模范作用。通過面對面、實打實的為社區群眾辦實事、辦好事，進一步密切了黨群干群關系，夯實黨在社區的工作基礎。
同時，我局健全了干部直接聯系服務群眾制度，深化"聯村聯戶連心"和"一戶一策一干部"制度。22位同志與聯系村歡山村22戶貧困戶進行了結對，幫助貧困戶解決實際生活困難。全局干部積極聯系困難群眾，開展送現金、送慰問品等形式多樣的送溫暖獻愛心活動，同時幫助坦頭中學和坦頭小學9名留守兒童實現"微心愿",今年我局共落實21個"微心愿".
全體黨員堅持民主集中制，嚴格遵守黨的各項規章制度，嚴格執行黨的政治紀律，做到廉潔自律。按期開好民主生活會，落實支部"三會一課"、黨員黨性教育日等黨內組織生活制度，健全不合格黨員處置"五有"機制等。
局黨支部把"三會一課"制度作為黨員教育管理的重要制度抓緊抓好，常抓不懈，推進了局黨建工作規范化、制度化。局黨支部認真落實"三會一課"制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，上好黨課，并不斷提高"三會一課"的質量，"三會一課"制度在黨建工作中收到良好效果。同時，大力推進學習型黨組織建設，經常性教育與集中培訓相結合，組織黨員參加學習教育。完善黨員領導干部講黨課制度，圍繞科學發展觀、黨的方針政策、統計業務知識等領域的知識開展專題培訓，并做好督促檢查，確保黨員一年中參加教育培訓的時間，尤其注重對黨支部委員和黨務工作人員進行黨務工作培訓，不斷提高黨務工作水平。
以"青年黨員干部論壇"活動為載體，積極提升局機關黨建的生機與活力。積極搭建完善"青年黨員干部論壇"平臺，為他們鍛煉能力，提供展示才能的舞臺?；顒用吭麻_展一次，以局青年黨員干部為主講人，要求根據自身專業特長，精心準備講課內容和相關資料，要求注重理論與實際結合，講者與聽者互動交流，使與會者真正受益。同時，召開青年干部座談會，傾聽他們的意見和建議，激勵他們的工作干勁和熱情。
存在不足方面：局內同志不同程度地存在重業務輕黨建工作的現象，認為黨建工作是軟指標，缺乏主動性、積極性;黨建工作和業務工作結合得不夠緊密;黨員干部思想觀念更新不快，創新意識不強，工作方式、方法有待進一步改進提高。對此，我局高度重視，將采取有力措施加以解決。一是繼續抓好學習和宣傳。積極利用各種學習形式，開辟宣傳途徑，營造抓黨建工作的濃厚氛圍。二是繼續積極作為。要求全體在職黨員立足本職，加強以專業知識、業務技能和現代知識為主要內容的經常性培訓，提高業務素質;以溫嶺市局為標桿，繼續深入開展"專業提升年"活動;加大統計分析、統計信息的撰寫力度，嚴把質量關，多出精品，為縣委、縣政府決策當好"參謀";注重社情民意調查結果，多提建設性意見。三是進一步加強隊伍建設。制訂黨員教育培訓計劃，完善學習激勵機制;鼓勵在職黨員深造和繼續教育，不斷提高政治素質、業務素質和解決實際問題的能力;進一步加強黨風廉政建設和統計行風建設，建立一支高素質的黨員隊伍。四是加強溝通，互促互學。積極匯報我局黨建工作情況，總結交流經驗，取長補短，開創我局黨建工作新局面。
根據縣委統一部署，在縣委督導組的指導下，我局黨的群眾路線教育實踐活動順利開展，取得了很好的效果。我局堅持把即知即改、建章立制貫穿始終，整治作風之弊成效明顯?；顒右婚_始我局就提出了邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改的工作要求，堅持問題導向，以好的作風開展教育實踐活動。
治理文風會風成效明顯。從嚴格控制會議規模、會議地點、會議數量、會期和經費五個方面入手，全面精簡各類會議;從嚴格辦文程序入手，大力精簡各類文件簡報。清理統計信息、分析、專業數據、工作交流等各類簡報，僅保留天臺統計、天臺統計信息和天臺統計專報三種，統計資料類別大幅精簡，文來文往、文山文?，F象得到了有效遏止。
"嚴紀律、正作風、作表率"成效明顯。堅持把貫徹落實制度規范和紀律要求作為解決"四風"問題的根本之策，認真貫徹執行中央"八項規定"、省委"28條辦法"、"六條禁令"以及縣委"六項要求"等作風建設的規定，嚴格機關管理。明確提出法律底線、政策紅線、廉政高壓線"三線"不能碰、"一個"不能少，切實落實"一崗雙責"黨風廉政責任制。規范領導干部工作和生活待遇，局領導帶頭，自查自糾，即知即改，積極整改在公車使用、辦公用房使用等方面存在的問題。全局黨員干部自覺遵守黨員干部日常行為的"六講"倡議，遠離"酒局"、"牌局",認真整治"庸、懶、散",嚴肅查處無故曠工、遲到、早退、擅離職守等問題。
整個路教活動，我局堅持聚焦"四風",按照"常規性問題的解決要加大力度，遺留問題的解決要集中攻堅，新發現問題的解決要及時跟進"的總要求，結合開展"六項集中行動"和"雙強雙型"、"三查"專項行動，堅持邊學邊改、邊查邊改、即知即改、對癥下藥，標本兼治，對查擺到的"四風"突出問題及時進行專項整治。認真制定整改方案，明確整改項目的牽頭領導和責任科室，細化整改落實的計劃書、時間表和具體責任人，并明確了具體制度建設要求、制度建設目錄，使全局干部職工既是整改落實的參與者，又是整改落實的監督者，形成了群策群力、上下聯動、齊抓共管的整改氛圍。
教育實踐活動有期限，但貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上。這為我局下一步鞏固和擴大教育實踐活動成果指明了方向。我局將根據中央、省市委的統一部署和縣委督導組的具體要求，狠抓各項整改措施的落實，進一步鞏固和擴大教育實踐活動的成果，著重在作風建設的常態化、長效化上下功夫見成效。一是加強理論武裝，堅持在解決好世界觀、人生觀、價值觀問題上做到常態化、長效化。繼續認真組織學習貫徹系列講話精神，在吃透精神，領會精神實質上下功夫，在政治上、思想上、行動上與黨中央、省市縣委保持一致。構建較為完善的學習研討平臺，形成激勵干部學習研討的有效機制和氛圍;完善局周一例會制度、局黨組理論學習中心組集體學習會制度;不定期召開專題研討會，加強政治理論和政策學習，提升辨別是非的能力和執行政策的自覺性;加強宏觀經濟和管理理論的學習，培養全局意識，提升分析把握經濟社會發展形勢的能力;加強統計理論和業務知識的學習，提升業務素質和指導推動工作的能力;嚴格做到理想信念堅定，嚴格執行組織紀律和組織決定，為民務實清廉。二是堅持在廣泛虛心聽取基層和群眾意見，提高決策管理民主化、科學化和規范化水平上做到常態化、長效化。繼續認真貫徹民主集中制原則，健全和落實深入基層調查研究制度、重大決策咨詢論證制度、局內干部談心交心制度，及時了解基層實際，傾聽基層和干部群眾的意見建議，積極呼應和認真解決基層群眾反映強烈的問題，提高決策管理的透明度和科學性，緊緊依靠基層和廣大干部群眾做好統計改革發展的各項工作。三是堅持在開展批評與自我批評、傳遞正能量、營造團結和諧風氣上做到常態化、長效化。完善和落實黨組民主生活會、支部組織生活會制度，運用好批評和自我批評這個有力武器，增強自我解決問題的能力。加強支部建設，使支部成為生成和傳遞正能量的基礎和堡壘。深化統計先進文化建設，挖掘和褒揚身邊的先進人物，弘揚正氣，抵制歪風邪氣，努力形成和傳遞正能量。始終堅持以人為本，進一步加強和改進服務和內部管理，組織開展形式多樣的文體活動，積極努力改善工作生活條件，提高單位的凝聚力和戰斗力。四是堅持在貫徹落實作風建設各項規定、形成干凈干事氛圍上做到常態化長效化。始終聚焦群眾反映強烈的"四風"問題，領導帶頭落實杜絕酒局和牌局、嚴格公車使用、嚴肅工作紀律、嚴格執行廉潔紀律等各項要求。對整改中已解決的問題，抓好鞏固提高、防止反彈;新發現的問題，及時列入整改事項，迅速跟進、即知即改。
（一）加強政治建設。組織系統黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中、六中全會精神，不斷深化理想信念教育。指導機關黨委開展黨史學習教育，組織部門黨史學習和“七一”重要講話宣講xx場次，覆蓋xxx余人；組織全系統開展“我為群眾辦實事十大行動”，獲得群眾好評。指導開展慶祝建黨100周年系列活動，參加全市慶祝中國共產黨成立100周年文藝匯演，組織全系統黨員收聽收看慶祝中國共產黨成立100周年大會。協助黨組抓好意識形態工作，妥善處理信訪事件。牽頭制定《2021年度xx機關“三級大講堂”實施方案》，選派x名科長參加市級部門機關大講堂并積極指導承辦工作。牽頭成立x個青年理論學習小組并親自擔任綜合小組導師，按照“學、講、議、行”要求積極開展活動。抓實黨建信息和調研工作，xx省直機關工委網站用稿x篇，超額完成全年任務，在市級部門排名第一。
（二）服務中心大局。牽頭學習宣傳貫徹省委xx屆x次、x次、x次全會和市委x屆xx次、xx次全會決策部署以及市第x次黨代會精神。指導模范機關創建，打造機關“x+x+x+x+n”學習陣地，省委政研室機關黨委書記xx同志率隊到我局調研考察學習型機關建設，給予高度評價。引導基層黨組織和黨員積極發揮戰斗堡壘作用和模范帶頭作用，抓好黨建助推中心工作。成立“黨員搶險突擊隊”，組織黨員開展“雙報到”。履行幫扶工作分管責任，x次到x縣、x次到幫扶村調研工作，選派x名第一書記和x名全域結對干部。組織黨員投身防疫一線工作和“創文創衛”工作，讓黨旗在一線高高飄揚。
（三）推進基層黨建。履行機關黨建主責主業，牽頭制定《2021年機關黨建工作要點》，全年推動黨組會專題研究黨建工作xx次，組織召開黨委會xx次。推動黨組履行全面從嚴治黨主體責任，督促班子成員嚴格落實“一崗雙責”，形成完善“一級抓一級、層層抓落實”的黨建工作責任體系。督促各基層黨組織嚴格落實“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會等制度，每季度帶隊開展黨建工作督導，不斷鮮明“一切工作到支部”的工作導向。分類推進黨支部標準化規范化建設，有效提高基層建設水平。牽頭黨員培訓和支部課堂，覆蓋xxx人次，指導打造“聚焦民生期盼、辦好xx實事”黨建創新項目，推動黨建工作品牌化。牽頭抓細上年度問題整改，共整改x個問題并長效堅持。協調組織xx名干部職工參加“中國夢·勞動美--永遠跟黨走奮進新征程”xx市職工合唱比賽獲銅獎、優秀組織獎。為xx系統xx名黨齡xx年以上老黨員頒發了“光榮在黨五十年”紀念章。利用元旦春節、“七一”等時機，慰問黨員、困難黨員xx人，把黨的關懷送到黨員職工心里。帶隊參加xx市第八屆運動會，獲得x枚金牌、x枚獎牌，彰顯xx風采。
（四）強化紀律作風。履行黨風廉政建設工作責任，牽頭制定《關于推進2021年全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》、《xx市住房和城鄉建設局黨組落實全面從嚴治黨主體責任清單》。加強機關紀委建設，強化黨員監督管理，緊盯“四風”問題隱形變異新動向，對全局黨員干部進行經常性廉政教育。牽頭開展系統治理，嚴肅執紀問責，黨內警告處分x人，政務記過x人、政務警告x人，提醒談話x人，談話誡勉x人，批評教育x人、黨員廉潔風險記分x人。
一是深入基層力度不夠，調研指導還不夠深入細致，了解工作對象范圍不寬，感同身受體察不夠。二是對黨員教育管理思路辦法不多，導致少數黨員學習淺嘗輒止、蜻蜓點水，入腦入心不夠，個別黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取。三是思想工作水平有待提高，有時候個人有急躁情緒，在妥善做好思想工作上還有差距。造成上述問題的主要原因是：一是統籌性有所欠缺。由于日常工作繁忙，大部分時間坐在機關，缺少統籌安排到基層調研，每季度對基層黨建工作督導也因工作繁忙有時候沒有很好堅持。二是缺乏“一桿子到底”的精神。在抓基層黨建工作上有時候還以“啟動工作”代替“取得成效”，黨建責任制落實上還缺少“釘釘子”精神，對基層壓力傳導還不夠。三是創新開展黨建工作上思考不夠。在完成黨建工作日常任務上能夠有效推動，但由于各自客觀原因，創新開展黨建工作方面沒有思考到位，缺乏前瞻性，對黨建創新項目沒有深入思考，滿足于完成日常工作即可。四是個人思想有所懈怠。隨著年齡增長，個人斗爭精神有些不足，或多或少存在“老好人”思想，對一些履職不到位的基層黨組織、負責人和黨務干部缺少“動真”精神。
一是加強政治思想建設，提升機關黨建凝聚力號召力。進一步學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神和省委、市委全會精神。認真學習黨的二十大精神，引導全體黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。二是加強示范引領，推動基層黨組織全面進步。著力抓好“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等基本制度落實。深入開展支部標準化規范化建設和模范機關創建。加強黨員、黨務干部和黨組織書記培訓，著力提升思想政治素質和業務工作能力。嚴格落實雙重組織生活制度，監督領導干部以普通黨員身份參加組織生活。三是抓好黨建服務中心，推動機關黨建提質增效。依托“x+x+n”黨員示范行動組織體系，做好“我為群眾辦實事”，積極開展“雙報到”。進一步強化幫扶力量，加強督促指導，助推鄉村振興。四是深化機關作風建設，持續推進正風肅紀。深入開展黨風廉政建設，持續推動作風建設，常態化抓好黨員教育管理，強化執紀監督。
2021年，在x辦事處黨工委的正確領導下，我與x社區全體人員一起共同努力，認真組織學習黨建工作指示精神，嚴格按照黨工委的要求，堅持“學做結合、特色鮮明、以人為本、服務群眾”的工作原則，圓滿完成了各項工作任務?，F將一年來主要工作，存在的問題及下一步打算匯報如下：
一、主要工作。
(一)發揮戰斗堡壘作用，積極防控疫情。充分發揮戰斗堡壘作用，突出黨建引領，以支部書記、兩委干部為骨干，以社區年輕黨員、入黨積極分子為中堅力量，成立疫情防控戰時黨支部、黨員突擊隊、黨員志愿者隊伍，建立社區黨支部、黨員隊伍、黨員聯系戶三級黨組織疫情防控體系，設置“黨員服務站、黨員示范崗”x多個，x余名“政策宣講員、糾紛調解員、信息聯絡員”活躍在各個宣傳點、服務站，用使命擔當為人民群眾的健康保駕護航。
(二)創新黨建工作思路，提高黨員意識。x社區黨委在繼承經驗、結合實際、融合創新的基礎上，探索形成了“‘一核引領、多元共治’基層黨建體系;開展教育培訓強化黨性，亮明身份承諾踐諾，主題活動提升意識，黨內關懷凝聚力量四項行動;量化管理示范帶動”為內容的黨員意識提升工程，為黨員意識提升工作找到了抓手、形成了機制。通過基層黨組織的引領作用和黨員的示范作用，堅持以“事項聯商、活動聯辦、問題聯解、人才聯培、資源聯享”的“五聯模式”整合轄區單位、非公企業、社會團體等各種資源，實現優勢互補、抱團發展，把黨組織建在社會組織中融入服務當中。
(三)多種形式開展活動，強化核心引領。開展黨員政治生日活動，通過建立一封黨員政治生日登記冊、贈送一張黨員政治生日電子賀卡或發送一條手機問候短信、進行一場主題談心談話、重溫一次入黨誓詞等方式，讓黨員感到組織就在身邊，時刻牢記黨員身份。深入推進慰問老黨員、困難黨員等活動，讓黨員感到組織的溫暖。2021年社區黨委共計走訪困難黨員x人，發放慰問金x元;開展了“七一”參觀紅色教育基地，重溫入黨誓詞;“八一”牢記黨員身份，談話談心;“重陽節”大手牽小手，革命傳承等各類主題活動，參加活動的黨員共計x人次。
(六)壯大黨員干部力量，強固隊伍。通過一年的培養和考察，使預備黨員x發展成為正式黨員。在黨員大會上，民主通過了表現突出，思想進步的社區工作站長x、兩新組織積極分子x為黨員積極分子，并在2021年x月通過召開黨員大會和黨支部會議，經過黨內外群眾評議表決將這x名同志轉為預備黨員。社區嚴格按照黨員評議處理程序，于x月x日召開黨員大會，對違反黨紀的x三名黨員進行開除黨籍處理，到場x名黨員一致通過同意進行處理。
二、存在的不足和問題。
(一)黨建基礎工作存在短板。一是理論水平有待提高。平常在社區工作中忙于事務性工作比較多，理論知識學習相對較少，內容比較單一。二是對外宣傳不夠?？傄詾楣ぷ髯龊昧?，居民沒意見就行了，疏于宣傳，與其他優秀社區相比，市級以上黨報黨刊宣傳報道相對較少。三是由于社區場地所限，黨員活動場地少，導致大多數黨員，只能分期分批不能集中在社區參加組織活動。致使部分黨員認為，學習無足輕重，長期不愿參加組織活動。
(二)基層黨員管理不夠完善。一是黨員教育不能做到常態化。由于社區自管黨員多為退休老黨員、自主擇業人員，組織黨員學習存在困難，同時黨員學習內容相對單一，導致黨員學習興趣缺乏，黨性得不到加強。二是有個別黨員，對黨費按工資標準繳納有牢騷和怨言，導致黨費拖后或欠繳。特別是x的黨員管理上，對部分黨員只重于收繳黨費而輕于思想上的教育。三是發展黨員不足，不管是非公企業還是社區人員都應努力引導員工向黨組織積極靠攏，多發展一些有理想有創新意識年輕人，為組織補充新鮮血液，更好地為黨組織服務。四是對黨員關心較少，自管黨員中有部分黨員家庭生活困難沒能長期關注，有些突發變故的黨員沒能及時幫助。
(三)黨建工作缺乏創新。一是社區工作中缺乏創新意識，工作中按部就班完成任務，自己獨立思考創新的思路少。二是對兩新組織黨建工作重視不夠，已建非公企業黨建工作目前只是處于完成上級任務的層面。還有部分企業領導人黨建工作意識薄弱，導致兩新組織工作滯后。
對以上問題進行反思，究其原因在于：一是自己對工作重視不夠。平時精力投入信訪穩定、創建及其他工作相對較多，對黨建工作的投入相對少一些。二是黨建工作積極性不足。內心深處有吃老本情緒，盲目樂觀于工作現狀，認為平時工作做得差不多就行了，缺乏進取心。三是有老好人思想作祟。內部要求不嚴，在黨員的管理上，礙于情面，怕得罪人。四是關心黨員不夠。忙于社區一般性事務工作，與黨員溝通不夠。五是黨建創新不夠。辦法不多，思路不寬，亮點不亮的問題;對非公企業的黨建工作抓得不夠牢，達不到每月聯系一次，管理過于松懈。
三、下步工作思路及措施。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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已完成1440戶農村土坯房改造，完成53座城鄉公廁新、改建任務。
二、全力抓好基層黨建重點工作。一是優化了黨建力量。由于機構改革與調整，局黨組及時調整了黨建工作領導小組，改選了黨總支、機關支部，新成立了建筑企業聯合支部，并對黨組成員進行了分工調整，確定了每名黨組成員聯系一個支部，確保各級黨組織領導班子健全。二是規范了組織生活。對“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、請示報告5項基本制度，從時間安排、組織形式、程序步驟、標準要求等方面逐一固化、量化，列出清單，指導各支部照著標準做、對著要求抓。全年組織開展黨組中心組學習12次、“支部主題黨日”活動14次、召開支委會12次、講授專題黨課4次，組織黨員干部、黨務工作骨干培訓2次，參訓16人次，開展了黨建專項檢查7次。三是豐富了黨建活動。深入推進了“進村入戶、問情連心”、“雙報到”、黨員義工日等工作，常態化開展了“走基層”活動，扎實做好了抓黨建促脫貧攻堅工作，全年到高院鎮龍鳳溪村現場指導脫貧攻堅工作26余次。防疫期間選派6名黨員干部進駐龍鳳溪村、陳氏祠村，其他黨員下沉到所在社區，協助開展疫情防控工作，103名黨員干部為疫情防控捐款13580元，捐贈酒精50桶、口罩8000余個、額溫槍30把。
聽取點評黨組成員、支部書記、重點崗位干部和中層干部述職述廉26人次，機關中層干部述責16人次，對機關和村建中心24名中層正職及相關干部進行了輪崗交流。制定修正了12項內部管理規章制度，建立健全長效機制，堅持用制度管人、管事、管錢，使機關管理工作走上制度化、規范化、科學化。切實加強反腐倡廉教育，開展集中警示教育2次、學習案例和觀看警示教育專題片7次，集體廉政談心談話2次，全年培訓教育600余人次。
四、扎實做好意思形態工作。認真履行意識形態工作的主體責任，建立完善責任考核機制，把意識形態工作納入了黨建工作責任制，納入目標管理。在黨組會上傳達學習了《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》，堅持每季度召開1次意識形態工作會議，堅持每季度分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，牢牢掌控網絡意識形態主導權。通過院壩會、led顯示屏、干部職工會議等多種方式及時深入抓好疫情防控、掃黑除惡、脫貧攻堅等上級重大決策部署的學習宣傳工作，加強“學習強國”的推廣使用，我局黨員干部日活躍比例和人均積分均位列全縣前列。
在黨風廉政建設工作方面：對干部監督管理不夠，導致“慵懶散浮拖”等作風不實問題時有發生，基層“微腐敗”發現難、查處難，個別人員抱著僥幸心理頂風違紀，“吃拿卡要”的現象依然存在，黨風廉政建設工作向深處走的力度還需加強。在意識形態工作方面：對黨員干部思想教育針對性不強、質量不高，學習教育方法、形式單一，從事意識形態工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業水準較低，往往以會議精神傳達、學文件代替學習教育，存在以干帶學，以忙擠學現象。
在意識形態工作方面，把意識形態工作擺上重要日程，在創新意識形態工作方法上下功夫，加強宣傳隊伍建設，采取集中培訓學習、在線平臺自學等方式增強理論水平和網絡輿情處理能力。
。
市委組織部：
一、自身建設情況。
(一)思想政治建設情況。我始終把加強思想政治和業務學習放在自身建設的首位。為此，我特別注意學習馬克思列寧主義、鄧小平理論、科學發展觀及市場經濟、法律法規等方面的知識和文秘工作業務知識，增強了適應形勢發展與變化的能力。通過撰寫讀書筆記和，更加深刻地認識了學習的重要性和必要性，從而提高了政治理論水平和工作協調能力。
(二)廉潔自律情況。日常工作中，保持著人民公仆的一身正氣，做到不吃私、不貪污、不行賄受賄，從未發生過任何違規現象，沒有給領導添麻煩，沒有給黨的形象抹黑，使自己在政治上、思想上、行動上同黨中央和各級黨組織保持高度一致。在工作中，始終不忘自己的工作位置，令行禁止首先從自身做起，時刻用榜樣的標準嚴格要求自己，努力做到堂堂正正做人、清清白白做官、仔仔細細做事，在群眾中樹立一名黨員干部的良好形象。
二、履行崗位職責，開展工作情況。
服務是辦公室工作的“重頭戲”，也是檢驗辦公室工作水平的“試金石”。工作中，我始終堅持把優質服務貫穿于各項工作全過程，著力提升辦公室工作的整體水平，逐步實現服務的前置化、高效化和精細化。42家、單體工程192棟，一是強化學習意識。作為管委辦公室，工作系統性、綜合性和政策性都很強，學習尤為重要。對此，我著重強化了辦公室人員在文字寫作、辦事程序、網站管理、大屏幕操作及網絡輿情監督等方面的學習。通過系統的學習，使辦公室人員熟練掌握了各項業務技能，進一步提高了工作人員的整體素質和業務水平。
二是強化團體合作意識。辦公室承接著分解各單位工作，協調處理好相關單位關系，可以說工作是千頭萬緒，臨時性、應急性工作較多。為使辦公室工作能夠有序開展，根據辦公室人員自身情況，對化管理，確保城建系統安全生產形勢持續穩定。
針對這些問題，今后，一是深入基層走訪民情，了解民眾所需所求，適時的對工作進行調整，為領導做好參謀;二是加大對落實事項的督導力度，對重大項目、重點工作時時關注，定期督導匯報，對難點工作幫助查找分析問題根源，協調相關部門及時高效完成。三是通過網站、電視、報紙等媒體對管委重點活動、工作進行全面系統的宣傳報道，增加與業主互動交流，創新對外宣傳方式。此外，今后還將進一步加大考核力度，定期對部門、個人工作、機關制度執行情況進行通報，對出現的問題，及時進行整改。
指導施工技術人員嚴格按照城建檔案規范標準要求收集、整理、立卷，從源頭上保證了進館檔案的質量。積極拓寬城建檔案信息的社會利用渠道。
自20xx年6月任職以來，在市分管領導的具體指導下，我緊緊圍繞市委、市政府的工作決策部署，依據城鄉規劃局總體工作思路，立足本職工作，秉承服務宗旨，認真履行職責，堅持廉潔從政，較好地完成了市委、市政府重要工作任務，認真做好了本人和本單位的黨風廉政建設工作?，F將20xx年的學習、工作及廉潔自律情況匯報如下:。
作為局主要負責人，深知堅持學習的重要意義。我充分認識到只有勤學好學，才能熟悉黨的路線方針政策，才能緊跟日新月異的理論知識，才能掌握不斷完善的法律知識，也才能更加勝任本職工作。我注重政治理論和法律知識學習，把加強政治理論學習和法律知識學習放在首位，牢固樹立“學習至上”的思想，通過學習，增強廉潔從政和依法行政意識。在學習形式上，以紀律教育學習月活動為契機，把學習活動與深入開展黨的群眾路線教育活動有機的結合起來，認真學習十八屆三中全會及中央、省、市紀委全會精神。
在學習制度上，堅持和完善黨組中心組學習制度和干部職工自學學習制度，學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有心得。在學習安排上，突出抓好黨組中心組學習，明確要求中層干部、全體黨員干部要結合自身實際安排好學習內容，努力做到學有所成、學以致用。在學習內容上，將法律知識、中央“八項規定”和省、市相關規定等作為學習的重點。通過多形式的學習，使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政和依法從政的意識，為城鄉規劃管理工作奠定堅實基礎。
20xx年6月以來，我積極帶領領導班子和全體干部職工開拓創新，努力提升行政執行力，著力落實局重點工作，加快推進城鄉規劃編制工作，優化強化內部管理，各項工作都取得了較好成績，促進了全市城鄉規劃事業全面協調發展，為落實我市“向東、向南、靠海發展”戰略，推動宜居城鄉的建設發展做出了積極貢獻。
(一)大力推進規劃編制工作，完善城鄉規劃體系。
1.完善各項重大規劃編制工作。全力推進《廣東省xxx區城市總體規劃(2012-2030)》報批工作，經多次修改完善，20xx年12月16日規劃成果提交市城市規劃委員會審議通過。繼續深化《xx市城市總體規劃(2008-2020)》成果方案，主要是認真做好《xx市城市總體規劃(2008-2020)》與《廣東省xxx區城市總體規劃(2012-2030)》的對接工作，待對接完成后，上報省政府審批。
2.有序推進專項規劃編制工作。繼續深化《xx市環水東灣新城整體城市設計》、《xx市水東灣綜合整治規劃》等重要規劃成果方案，20xx年7月，《xx市水東灣綜合整治規劃》經專家評審會審議通過。全力配合市政府推進中心城區擴容提質工作，抓緊修改完善《xx市城區擴容提質行動綱要》及組織制定《xx市中心城區擴容提質實施方案》。完成了《xx城區排水及防洪排澇專項規劃》和《xx市地下綜合管廊專項規劃》的立項工作。
3.重點推進控制性詳細規劃編制工作。站南片區、河東片區四個小區控制性詳細規劃方案已經市城市規劃委員會審議通過。市民片區控制性詳細規劃方案已完成征詢部門及公眾意見。格亨、吉祥等16個小區控制性詳細規劃方案正在根據公眾及部門意見修改完善。鹽田等3個小區控制性詳細規劃已形成初步成果方案，正在征詢公眾及部門意見。河東片區、羊角片區控制性詳細規劃(發展單元)、西城片區控制性詳細規劃(發展單元、管理單元)及東江等7個小區控制性詳細規劃已完成政府采購，并確定了編制單位。
(二)以制度建設為抓手,全面提高城鄉規劃管理水平。
1.認真組織實施《xx市控制性詳細規劃編制導則》等規范性文件。為提高規劃管理制度的保障力度，20xx年，我局制定了《xx市控制性詳細規劃編制導則》、《xx市建筑物退線控制管理導則》、《xx市城市控制性詳細規劃編制審批調整管理辦法》等規范性文件?！秞x市城鄉建設檔案管理辦法》、《xx市建設用地規劃條件核發變更管理辦法》和《xx市建設用地增加容積率補交土地差價管理規定》等已經市政府常務會議審議通過并印發實施。這些規范性文件的出臺和實施，進一步促進了我市城鄉規劃管理工作。
2.推進行政審批“兩集中兩到位”制度改革。根據市政府統一工作部署，我局積極推進“兩集中兩到位”工作。為規范我局行政審批工作，組織制訂了《茂名市城鄉規劃局“兩集中、兩到位”制、首問負責制、限時辦結制、一次性告知制、容缺預審制、并聯審批制、綠色通道制、服務承諾制等相關制度》等文件。這些制度進一步理順了局的職能職責，行政審批效能得到了全面提升。
3.深化建設項目規劃批后監督管理制度。認真做好城鄉規劃批后監督管理工作，積極配合相關職能部門嚴肅查處各類違法建設行為。一是按照市委、市政府的工作要求，組織牽頭相關部門對茂名大道等路段控制線范圍的違法建設情況進行調查摸底，對茂名大道等重要地段違法建設問題提出了有關工作意見和建議，供市政府參考。二是組織修改完善《茂名市規劃內查處違法建設管理暫行規定》等文件，以進一步規范我市查處違法建設行為。三是組織修改完善《茂名市建設工程規劃條件核實管理辦法》等文件，以進一步規范建設工程竣工后規劃條件核實工作。
4.加強人才培養和隊伍建設工作。繼續舉辦“爭鳴講堂”，邀請各行各業專家學者向全市規劃系統干部職工講授相關知識，開闊知識面，進一步提高干部隊伍政治素質和專業素質。繼續舉辦“集思論壇”，組織局機關、直屬事業單位干部職工就有關主題進行互相交流、學習，培養干部職工善于思考能力。注重安排干部職工參加國家、省、市舉辦的各類學習培訓班，讓他們能夠及時學習和掌握外單位的先進經驗和技術，并提高工作視野，為他們能勝任我市城鄉規劃管理工作積極創造有利條件。
(三)以信息化建設為手段，有效提高城鄉規劃工作效能。
1.完善茂名市城鄉規劃局規劃管理信息化系統。積極推進電子報批系統、信息化一期工程等工作，為實施電子報建和發動全市規劃設計單位建設規劃管理信息庫做好工作準備。10月，我局正式運行修建性詳細規劃電子報批系統，并率先實現與市網上辦事大廳的異構系統間辦件數據對接。我局因在市級網上辦事大廳推廣應用方面表現突出，被市紀委通報表揚。
2.啟動“智慧城市”城鄉規劃信息化建設工作。積極推進《茂名市城鄉規劃局三維互動電子報批系統及三維虛擬城市項目建議書》、《茂名市城鄉規劃局規劃審批業務防偽簽章系統項目建議書》等項目，為下一步我市城鄉規劃管理信息化工作打下良好的工作基礎。
3.加強地理信息資料的共建共享工作。20xx年10月，我局和市國土資源局共同簽署了《地理信息數據資源共建共享合作框架協議書》。雙方本著“相互支持，優勢互補，避免重復，實現雙贏”的原則，在基礎地理空間的框架下，以數字地理信息平臺為基礎，開展地理信息數據共建共享合作。共建共享合作后將能更好地利用地理信息資源，促進地理信息產業發展，避免造成重復投資與信息孤島的現象，提高政府投資的效率。
(四)以信息公開為切入點，引導公眾參與城鄉規劃工作。
1.推進規劃信息公開工作。一是定期編印了《茂名城鄉規劃簡報》，20xx年共編印簡報18期，及時向省廳、市委、市政府、市直相關部門和各縣(市)區規劃主管部門展示我市規劃工作的進展。二是充分發揮市規劃展覽館規劃成果展示平臺的重要作用，及時向公眾展示我市城鄉規劃成果。20xx年共接待各類參觀團體512多個、累計17260人次。三是重新構建了局門戶網站并保持實時更新，開通騰訊、新浪官方微博，及時向社會公眾公布市城鄉規劃局工作動態。
2.加大對規劃工作的宣傳力度。20xx年11月，在市委宣傳部的指導下，我局與廣東省城鄉規劃設計研究院共同舉辦了20xx年“世界城市規劃日”系列活動，向廣大市民普及城市規劃相關知識，積極宣傳我市城鄉規劃工作成果，讓廣大市民更好地了解和參與城鄉規劃工作。
(五)以業務指導為途徑，提高各縣城鄉規劃管理工作。
加強對各縣城鄉規劃管理工作的業務指導。20xx年8月下旬，我帶隊對各縣(市、區)縣級規劃編制、實施及鎮級事權下放工作落實情況進行了督查調研,對有關縣(市、區)城市總體規劃、擴容提質、事權下放、行政執法規范化等工作給予指導、協調和幫助。
作為我局黨風廉政建設第一責任人，我著重抓好了全面落實黨風廉政建設責任制各項保障工作，貫徹落實廉政風險點預警防控工作體系，有力地推進了黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的深入開展。
(一)組織開展改進作風活動。
開展整治庸懶散奢不良風氣活動，深入貫徹落實中央政治局《關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》;開展民主評議政風行風工作，查找整改存在問題;開展“加強思想道德建設，保持黨的純潔性”的紀律教育學習月活動，加強干部職工廉政教育;開展“三亮三比三評”活動，切實提高局駐行政服務中心“窗口”工作人員的服務水平和質量。
(二)嚴格監督考核。
堅持黨風廉政建設工作必須與業務工作同時布置、同時檢查驗收，完善了督促落實和檢查考核制度。通過開展民主評議政風行風工作、召開民主生活會，廣泛征求意見、開展自查自糾、進行自我查擺，重點考評整改落實情況，有效地促進了黨風廉政建設和其他各項工作的落實。通過檢查考核，我局領導干部能夠認真執行黨風廉政建設責任制，嚴格執行《廉政準則》、《廉政守則》和有關于廉潔自律的各項規定，干凈干事，各單位的黨風廉政建設責任制工作也得到了很好的落實，有效地從源頭上預防和遏制腐敗現象的產生。
(三)自覺堅持廉潔自律。
堅持做到以身作則，自覺帶頭執行領導干部廉潔從政的各項規定，嚴格按制度辦事，做到干凈干事，廉潔奉公;不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;不從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定;不利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;認真踐行艱苦奮斗、勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。
自任職的以來，在全體干部職工的大力支持下，我的工作取得了一定的成績，得到了市委、市政府和有關部門的肯定，但也還存在一些不足和問題:一是對理論學習抓得還不夠緊，學習的自覺性和有效性有待進一步提高;二是黨風廉政責任制工作與中心工作和業務工作的結合不夠緊，存在時松時緊的現象;三是部分規劃編制工作進展緩慢;四是法律知識學習不夠系統和深入，依法行政意識有待加強。今后努力方向:一是進一步加強理論學習。
學習黨的十九大精神和黨的章程，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，正確行使權利，盡職盡責辦實事，全力以赴謀發展。二是進一步改進工作作風?？朔麡O思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，對遇到的問題進行理性思考，嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒。三是更加勇于開拓創新。創造性地工作，切實地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創新、不墨守陳規、不固步自封，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。四是加強法律知識學習，牢固樹立依法行政意識，做到嚴格依法辦事。
在新的一年里，我將繼續深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市委、市政府的工作部署，認真抓好黨風廉政建設和局各項重點工作，促進我市城鄉規劃事業全面健康發展，為把茂名建設成為宜居宜業的現代海濱城市做出積極的貢獻。
以上述職，請評議。
范本。
2020年以來，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神，全面貫徹落實市委、市政府的決策部署，牢記職責使命，認真學習業務知識，以最快的速度融入到住房和城鄉建設工作中來，著力推進市政基礎設施建設、保障性安居工程建設、農村危房改造等重點任務落實，加強行業管理，帶好班子和隊伍，全力以赴做好本職工作，較好地完成了各項工作任務?，F將一年來學習、工作和廉潔自律等情況報告如下：
一、深刻學習領會，努力提高自身素質。始終把學習作為一種精神追求、一種政治責任，作為堅定理想信念、提高能力和素質的根本途徑，積極踐行“兩學一做”制度化、常態化，學深學透，掌握精髓，不斷提升自身工作能力和素質。一是加強政治理論學習。堅持把學習貫徹黨的路線方針政策特別習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，在抓自學的基礎上，結合工作實際在局務會上領學，切實牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，真正做到“四個服從”，不折不扣貫徹落實市委市政府的決策部署，做到了思想上對標看齊、行動緊跟緊隨、執行上堅定堅決。二是加強業務知識學習。始終堅持專業知識和法律法規學習，向基層干部學、向群眾學、向專家內行學，深入思考，努力使自己成為一位城建工作的行家里手。三是加強學習成果運用。堅持理論聯系實際，以解決工作中存在的實際問題為出發點，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，常用常新，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
二、強化規矩意識，嚴格遵守黨的紀律。
我深知黨的紀律是維護黨的團結統一、完成黨的任務的重要保證，在工作、生活中始終加強理論和法律法規學習、自覺踐行、嚴格遵守。在遵守政治紀律方面，用《黨章》規范自己的言行，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在思想上、政治上、行動上始終同黨中央和省委、市委保持高度一致。在遵守組織紀律方面，自覺服從市委、市政府領導，堅持民主集中制，重大事項集體討論決定，認真執行末位表態制，對“三重一大”事項，全部提交局黨組會議和局務會議研究決定。在遵守廉潔紀律方面，自覺遵守廉潔從政和財務管理規定，未發生以權謀私、權錢交易等損害政府形象和群眾利益的行為。在遵守群眾紀律方面，堅持開展調查研究，每一項城市建設項目實施前，現場協調解決實際問題。經常到自己的聯系點開展調研，傾聽群眾意見，幫助解決生產生活中的實際困難。在遵守工作紀律方面，堅決貫徹落實市委、市政府各項決策部署，做到令行禁止、政令暢通，不講條件、不搞變通，全力以赴完成各項工作任務。在遵守生活紀律方面，注重養成良好的生活習慣，堅持勤儉節約，杜絕鋪張浪費，自覺凈化“朋友圈”、“社交圈”，追求健康向上的生活情趣。
三、
勇于擔當作為，推進重點工作落實。
加強黨風廉政建設，強化壓力層級傳導，全覆蓋開展約談、談話；
召開了肅清x流毒和影響專題民主生活會，扎實開展警示教育，切實筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。
四、推進作風建設，營造良好干事環境。
“糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上”，我深刻理解作風建設的重要性，不管在工作還是在生活中，都能以學促做，以案為鑒，堅決防止“四風”問題反彈回潮。一是堅決貫徹落實中央“八項規定”精神。帶頭執行中央“八項規定”，堅決反對“四風”，堅持做到八小時內和八小時外一個樣，始終管好自己的腿、管好自己的手、管好自己的嘴，踏踏實實做事，清清白白做人。二是扎實推進作風建設常態化。認真貫徹落實《市委關于建立作風建設常態工作機制的意見》，充分運用“四種形態”，強化警示作用，營造了風清氣正的工作環境。三是認真開展專項行動。把作風建設專項行動作為踐行“四個意識”、提高政治站位、推動工作落實、轉變干部作風的重大政治任務，注重問題查擺和整改落實，力促全面從嚴治黨要求的落實。查找出的xxx個具體問題，已完成整改xx個，正在加緊整改xx個，需要長期堅持完成整改xx個，均建立了完備的臺賬，對賬銷號。
按照“誰監管、誰負責、誰宣傳、誰釋法”的原則，推行行政執法人員以案釋法制度；
應訴xxx件案件，已全部結案，勝訴率100%，有效解決了歷史遺留問題。
六、強化責任擔當，堅決做到廉潔從政。
始終堅持黨要管黨，全面從嚴治黨，牢固樹立抓黨風廉政建設是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，夯實主體責任、堅守“主陣地”，種好“責任田”。一是緊抓責任傳導不甩手。作為市住建局管黨治黨第一責任人，堅持把管黨治黨、意識形態工作制度和黨風廉政建設擺在重要位置，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，對黨風廉政建設的重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，有力促進了住建系統黨風廉政建設責任制的落實。著眼于管好班子、帶好隊伍，要求局領導班子成員認真履行“一崗雙責”，抓好分管領域黨風廉政建設工作。二是強化監督問責不縮手。加強對領導班子成員廉政勤政和履行黨風廉政建設職責情況的監督，認真落實約談提醒、廉政談話、誡勉談話等制度，主動掌握發現黨員干部苗頭性、傾向性問題，及時約談、提醒告誡。主要負責人主動約談班子成員、局屬單位負責人xxx余人次，集中約談局系統科級以上干部xxx次、xxx余人次，班子其他成員主動約談局屬單位、科室負責人xxx余人次。三是注重自身修養不越軌。自身時刻保持清醒頭腦，不松懈麻痹，做到“手不伸，嘴不張”，堅守自尊、自愛、自省、自警和自律底線，沒有利用職務和工作之便為自己和親屬謀取私利，沒有插手招投標和工程建設。
總結。
新經驗、解決新問題。在領導作風方面，堅持民主集中制，講黨性、講原則、講大局，能夠虛心向同志們學習，注重維護班子之間、上下之間的團結，發揮各方面的積極性，重大問題及時向市上分管領導和主要領導匯報。在工作作風方面，恪盡職守，認真負責，堅持樹立求真務實、真抓實干、敢于創新的精神。在生活作風方面，始終嚴格要求自己，自覺接受監督，不搞特殊，不鋪張，不浪費，進一步筑牢了思想道德防線和紀律防線，增強拒腐防變的能力。自己在遵守紀律、廉潔從政和作風建設方面雖然有了新的提高，但通過深入自查，還存在一些差距和不足：一是學習不夠深入。對建設領域專業知識的學習還需進一步加強，自身專業知識水平有待提升。二是工作缺乏創新精神。用改革的思維、市場的辦法、創新的舉措解決建設難題的能力不足，對城鄉發展中的問題，解決辦法不夠多，城鄉發展差距依然較大。三是責任落實存在薄弱環節。對建筑行業和下屬單位的管理還需要進一步加強，在“兩個責任”的落實舉措方面還需要進一步細化。
進一步關心干部職工的進步成長，不斷增強班子和職工的凝聚力、向心力；
加強干部業務培訓，努力提高機關干部整體素質和工作能力；
恪盡職守，率先垂范，團結帶領全系統廣大干部，以更加飽滿的工作熱情，開拓創新，銳意進取，不斷探索解決問題的新思路、新方法，努力開創住房和城鄉建設工作新局面。
孤獨的搜文章之行。
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市委組織部：
一年來，在平安管委的正確領導和無限關懷下，在各級領導的幫助和同志們的無私協助下，本人十七屆七中全會精神為指導，緊緊圍繞管委工作目標和重點工作，突出協調配合，強化對外宣傳，服務管委工作，為管委各項工作的順利開展做出了積極貢獻，但也存在一定不足和問題。按照市委組織部的統一部署，現將本人一年來的自身建設和工作情況等報告如下：
(一)思想政治建設情況。我始終把加強思想政治和業務學習放在自身建設的首位。為此，我特別注意學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發展觀及市場經濟、法律法規等方面的知識和文秘工作業務知識，增強了適應形勢發展與變化的能力。通過撰寫讀書筆記和心得體會，更加深刻地認識了學習的重要性和必要性，從而提高了政治理論水平和工作協調能力。
(二)廉潔自律情況。日常工作中，保持著人民公仆的一身正氣，做到不吃私、不貪污、不行賄受賄，從未發生過任何違規現象，沒有給領導添麻煩，沒有給黨的形象抹黑，使自己在政治上、思想上、行動上同黨中央和各級黨組織保持高度一致。在工作中，始終不忘自己的工作位置，令行禁止首先從自身做起，時刻用榜樣的標準嚴格要求自己，努力做到堂堂正正做人、清清白白做官、仔仔細細做事，在群眾中樹立一名黨員干部的良好形象。
服務是辦公室工作的“重頭戲”，也是檢驗辦公室工作水平的“試金石”。工作中，我始終堅持把優質服務貫穿于各項工作全過程，著力提升辦公室工作的整體水平，逐步實現服務的前置化、高效化和精細化。42家、單體工程192棟，一是強化學習意識。作為管委辦公室，工作系統性、綜合性和政策性都很強，學習尤為重要。對此，我著重強化了辦公室人員在文字寫作、辦事程序、網站管理、大屏幕操作及網絡輿情監督等方面的學習。通過系統的學習，使辦公室人員熟練掌握了各項業務技能，進一步提高了工作人員的整體素質和業務水平。
二是強化團體合作意識。辦公室承接著分解各單位工作，協調處理好相關單位關系，可以說工作是千頭萬緒，臨時性、應急性工作較多。為使辦公室工作能夠有序開展，根據辦公室人員自身情況，對化管理，確保城建系統安全生產形勢持續穩定。
針對這些問題，今后，一是深入基層走訪民情，了解民眾所需所求，適時的對工作進行調整，為領導做好參謀;二是加大對落實事項的督導力度，對重大項目、重點工作時時關注，定期督導匯報，對難點工作幫助查找分析問題根源，協調相關部門及時高效完成。三是通過網站、電視、報紙等媒體對管委重點活動、工作進行全面系統的宣傳報道，增加與業主互動交流，創新對外宣傳方式。此外，今后還將進一步加大考核力度，定期對部門、個人工作、機關制度執行情況進行通報，對出現的問題，及時進行整改。
一年來，在縣委縣政府的正確領導下，在各級領導的幫助和同志們的大力支持下，本人深入貫徹落實科學發展觀，以十九大精神為指導，緊緊圍繞住建局工作目標和重點工作，突出協調配合，強化對外宣傳，服務管委工作，為各項工作的順利開展做出了積極貢獻，但也存在一定不足和問題。按照縣委組織部的統一部署，現將本人一年來的自身建設和工作情況等報告如下：
(一)思想政治建設情況。我始終把加強思想政治和業務學習放在自身建設的首位。為此，我特別注意學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發展觀及相關法律法規等方面的知識，增強了適應形勢發展與變化的能力。通過撰寫讀書筆記和心得體會，更加深刻地認識了學習的重要性和必要性，從而提高了政治理論水平和工作協調能力。
(二)廉潔自律情況。日常工作中，保持著人民公仆的一身正氣，做到不吃私、不貪污、不行賄受賄，從未發生過任何違規現象，沒有給領導添麻煩，沒有給黨的形象抹黑，使自己在政治上、思想上、行動上同黨中央和各級黨組織保持高度一致。在工作中，始終不忘自己的工作位置，令行禁止首先從自身做起，時刻用榜樣的標準嚴格要求自己，努力做到堂堂正正做人、清清白白做官、仔仔細細做事，在群眾中樹立一名黨員干部的良好形象。
服務是辦公室工作的“重頭戲”，也是檢驗辦公室工作水平的“試金石”。工作中，我始終堅持把優質服務貫穿于各項工作全過程，著力提升辦公室工作的整體水平，逐步實現服務的前置化、高效化和精細化。作為局辦公室，工作系統性、綜合性和政策性都很強，學習尤為重要。對此，我著重強化了辦公室人員在文字寫作、辦事程序、網站管理、大屏幕操作及網絡輿情監督等方面的學習。通過系統的學習，使辦公室人員熟練掌握了各項業務技能，進一步提高了工作人員的整體素質和業務水平。
二是強化團體合作意識。辦公室承接著分解各單位工作，協調處理好相關單位關系，可以說工作是千頭萬緒，臨時性、應急性工作較多。為使辦公室工作能夠有序開展，根據辦公室人員自身情況，對化管理，確保城建系統安全生產形勢持續穩定。
針對這些問題，今后，一是深入基層走訪民情，了解民眾所需所求，適時的對工作進行調整，為領導做好參謀;二是加大對落實事項的督導力度，對重大項目、重點工作時時關注，定期督導匯報，對難點工作幫助查找分析問題根源，協調相關部門及時高效完成。三是通過網站、電視、報紙等媒體對管委重點活動、工作進行全面系統的宣傳報道，增加與業主互動交流，創新對外宣傳方式。此外，今后還將進一步加大考核力度，定期對部門、個人工作、機關制度執行情況進行通報，對出現的問題，及時進行整改。
指導施工技術人員嚴格按照城建檔案規范標準要求收集、整理、立卷，從源頭上保證了進館檔案的質量。積極拓寬城建檔案信息的社會利用渠道。
述職報告是一個展示自己工作能力的窗口，能更好的進行工作之間的交流。下面是刀豆文庫小編為您精心整理的住建局述職報告范文。
各位領導、各位委員代表、同志們：
大家好!受組織安排，我于20xx年10月調任市住建局局長，現已近3年，我現將履行崗位職責和落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下，不對之處，望大家指正。
一、學習貫徹黨的路線方針政策，落實中央八項規定和糾正“四風”情況。
(一)加強學習，深入貫徹黨的路線方針政策。本人始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，以及習近平總書記系列重要講話，嚴格執行黨的路線方針政策，堅決維護黨的形象和威信。堅持黨的基本理論、基本路線，貫徹黨的路線方針政策堅定不移、毫不動搖，始終不忘黨的組織紀律要求。
(二)率先垂范，帶頭貫徹落實中央八項規定。本人在學習、工作和生活中，認真貫徹落實中央八項規定，以身作則、率先垂范，自查自糾、廉潔自律，從精簡會議、嚴格審批公務外出、嚴格控制公務接待的規模和規格、深入基層調查研究等方面著手，轉變工作作風、調查研究做到輕車簡從，文風會風做到精簡務實，公務接待做到厲行節約，公務活動做到嚴格控制。
(三)貫徹執行黨的群眾路線教育實踐活動，切實加強廉政建設和糾正“四風”存在問題。本人在教育實踐活動中，通過自己“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”和民主生活會上同志的批評找準“四風”存在問題，并采取有效措施整改。一是堅持高效務實，糾正形式主義。在工作上敢負責擔當，著力解決工作中存在的突出問題和群眾反映強烈的熱點、難點問題。二是踐行群眾路線，糾正官僚主義。認真聽取意見，維護班子的民主團結和民主決策，形成工作合力;真正做到接地氣，加強聯系群眾，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，解決群眾困難。三是勇于創新，糾正享樂主義?？朔順匪枷?，保持干事創業的激情。創新工作方法，化解城市規劃建設管理歷史遺留問題。四是嚴于律已，抵制奢靡之風。
二、履行崗位職責情況。
本人以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，堅持以科學發展觀為統領，認真貫徹落實市委、市政府提出“規劃先行”的發展戰略，大力整治和規范城鄉規劃建設管理秩序，效果顯著。
(一)抓城鄉規劃編制，提高城鄉規劃管理水平。一是踐行規劃先行的發展信念，組織編制完成《xx市城市總體規劃2010-2020》。二是先后完成了中央商務區片區、火車站片區、原雷城水廠片區、奮勇高新工業園區、白水溝水庫半島首府等片區控制性詳細規劃編制。三是完成東里、雷高、英利、唐家、烏石、客路等六鎮總體規劃修編評審工作。四是完成中央商務區c地塊、工業大道一橫路交叉口等6個地塊單元規劃審批。五是完成人民公園、xx一中新校區、環城路、環湖路、廈廣路、陽光尚景、納海大廈、客運中心等一批項目的修建性詳細規劃。六是編制完成64條貧困村、49條自然村莊整治規劃及30條新農村建設規劃。完成4個傳統村落保護發展規劃、1個幸福安居示范村總體規劃、4個創建生態文明鎮建設規劃。通過科學統籌城鄉建設，從而加強城市規劃，提升城市品位;強化城市管理，改善城市環境，深化體制改革，構建管理機制，較好完成城鄉建設的各項目標任務，使我市城鄉規劃建設和管理工作躍上一個新臺階。
(二)抓城鄉規劃建設秩序整頓，增強依法管理城市能力。一是嚴格履行規劃報批程序，按照建筑面積和建設規模將符合規定建設項目的規劃設計方案逐級按程序報市規劃委員會評審、市政府審批或市委常委擴大(四套班子)會議批準。自任現職以來，批準核發城鄉《建設用地規劃許可證》1937宗、城鄉《建設工程規劃許可證》705宗、《建筑工程施工許可證》79宗。二是強化執法監管措施，切實加大違法違章建設行為打擊查處力度。對全市小產權房等違章建筑進行了造冊登記，跟蹤監控，并聯合有關部門采取停水、停電、停供混凝土“三?！贝胧?。三是提請市政府組織有關部門開展聯合執法行動，堅決拆除違章建筑。近三年來，共發出責令停工通知書876份，查處違法違章建設行為277宗，其中強制拆除74宗，拆除違建面積13211㎡，立案328宗，罰款上繳市財政1087萬元。通過整治城鄉規劃建設秩序，我市城市違法違章建設泛濫勢頭得到有效遏制，建設市場秩序明顯好轉。三年來，沒有發生一起行政訴訟案件。
(三)抓工程質量安全監管，推動建筑市場健康有序發展。一是加大工程質量與安全生產監管力度。落實安全生產責任制，做到任務、責任落實到人。近三年來，開展專項質量安全檢查19次，及時發出《事故隱患整改通知書》184份、《建筑工程安全監督暫停施工通知書》34份。任現職以來，全市沒發生重、特大建設工程質量安全事故。20xx年，市住建局被列為安全生產免檢單位，本人被評為安全生產工作先進個人。二是進一步規范招投標市場，嚴格實行了工程項目招標聯席會議、招標代理機構和監理機構準入、招標過程監督和中標公示等制度;開展打擊招投標領域的弄虛作假行為，基本杜絕了干預招投標行為。沒有發生招投標違紀違法案件。三年來，共完成招標項目187個，工程交易額14.63億元。實現應進場交易的工程項目的進場交易率、應實行公開招標的公開招標率均達100%。
三、
落實黨風廉政建設責任制，遵守廉潔從政規定情況。
本人嚴格按照“一崗雙責”的要求，認真履行黨風廉政建設工作職責。一是自覺遵守黨風廉政建設有關規定，嚴格要求自己，起好表率帶頭作用，在規劃審批、城市建設、房地產開發、工程招標等工作中，嚴格按程序陽光操作，從不以權謀私;二是生活勤儉節約，反對鋪張浪費，不搞大吃大喝，不接受影響公務的宴請，也不參加公款娛樂;三是加強黨建廉政建設。切實推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉五大建設。四是狠抓制度建設，以規保廉。先后制定并完善了財務管理、車輛管理、公務接待等規章制度，規范了機關干部的行為;五是從嚴管理配偶子女和身邊工作人員。加強對班子成員、身邊工作人員的教育管理，嚴格執行了不準利用職權和職務上的影響為配偶、子女謀取利益的規定。
四、存在不足。
本人雖在工作上取得一些成績，但離上級的要求還有差距，也存在一些問題和不足，主要表現在以下幾個方面：一是業務知識不精通、不專業，系統學習理論和業務知識不夠;二是創新性地解決城市規劃建設歷史遺留問題力度不夠;三是對城鄉規劃建設監管力度不夠，執法隊伍管理不夠嚴;四是治理違建工作方法不多。主要原因是本人主觀能動性、工作前瞻性及發展憂患意識還不夠強，協調各部門主動性不強。另外，相關法律法規的不完善，執法環境較差，執法力量薄弱導致有些工作開展不力。
五、今后的改正措施。
針對本人在“四風”及其他方面存在的問題，我決定以后嚴格要求自己，以黨章為鏡，以“為民務實清廉”為準則，加強黨性修養的培養，增強服務群眾的意識，進一步明確工作思路，提高工作能力。
(一)堅持高效務實，堅決克服形式主義。健全局中心理論組學習相關制度，每月組織局中心理論組人員集中學習一次，每天至少抽出1小時進行系統性理論學習，注重規劃建設方面技術規范學習，提高業務水平。
(二)踐行群眾路線，堅決克服官僚主義。以后在工作中堅決克服“官本位”的思想，自覺踐行群眾路線，在工作中注重團結和依靠群眾，自覺與群眾打成一片，深入基層，深入群眾，多傾聽群眾呼聲，多了解群眾疾苦，多解決群眾困難，多維護群眾利益，努力當好群眾的勤務員、貼心人。
(三)勇于創新，堅決克服享樂主義。嚴格執行審批時限制，進一步研究解決審批程序繁瑣問題，保證所有證件審批在規定時限內完成?？朔順匪枷?，保持干事創業的激情。
(四)嚴于律已，堅決抵制奢靡之風。今后，我將進一步增強抵制腐朽沒落思想的影響，進一步磨礪自身的黨性修養和革命意志，自覺在生活上、工作中時刻繃緊廉潔從政這根“弦”，做到嚴于律已、以身作則，帶頭增強反腐倡廉的能力，帶頭抵制各種不良的奢靡之風。
以上是本人自上任以來履行職責和廉潔從政情況，請各位領導和同志們評議，并多提寶貴意見，我一定虛心接受和改進。
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
20xx年度本人現任區住建局副局長、黨委委員。一年來，在黨委領導下，本人通過認真學習，勤奮工作，較好地完成了學習、工作等各項任務?，F將本人20xx年學習、工作及廉潔情況報告如下：
一、述職。
20xx年初被區委組織部抽調參加區拆遷工作，工作中被指定擔任拆遷組組長。拆遷地塊有第三中學地塊、三橋地塊以及嘉和國際廣場地塊。三個地塊都位于淮海中心商業區的核心地段，拆遷情況異常復雜，任務十分繁重。一是房屋性質多樣。有自建房，有房改房，有住宅房，有“住改非”，房屋承租戶多且承租關系復雜。二是被拆遷居民情況復雜。既有市、區機關干部，也有淮汽、清拖等企業在職和退休職工，離休干部和改制職工，還有許多城市生活困難家庭，房屋面積大小不等，有的上百平方米，裝修豪華，也有幾代同堂居住二居室。三是群眾期望值高。大部分群眾對房屋定位較高，有的甚至提出超過拆遷評估價3倍補償要求。
針對實際情況，在拆遷指揮部的正確領導下，我們堅持依法拆遷，通過創新思維，較好的破解主城區拆遷難題，創造了淮安核心區域拆遷的新速度，在短短10天拆遷獎金期前，三橋地塊成功簽約28戶，率先簽約率達100%，率先完成交房率100%，協議率先審查過關100%。受到指揮部總指揮、區紀委陳繼業書記多次表揚。
工作中主要做法：
一是深入做思想工作，拉近和群眾距離。始終帶著耐心做工作，對心存疑慮的用拆遷的實例幫助打開心結;對年齡較大、理解能力較差的，不厭其煩地解疑釋惑;對個別被拆遷戶的過激行為，理智對待，同時發揮被拆遷戶鄰居、親戚的溝通優勢，理順被拆遷戶的情緒。
二是嚴格政策，確?！耙话殉咦恿康降住?。在拆遷過程中，堅持一個標準，在入戶洽談時將政策“放到邊”，補償標準一次到位，簽訂協議前，為每一被拆遷戶算足異地安置、就地回遷、貨幣補償“三本帳”，幫助選擇最優的安置補償方案。爭取贏得群眾的信任。
三是團結協作，勇于奉獻。在拆遷過程中帶頭發揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的工作作風，為了大局不念小家，為了工作不講條件，主動放棄節假日、休息日，日夜奮戰在拆遷一線。
二、述廉。
能用共產黨員的標準嚴格要求自己，尊敬領導，擺正位置，積極當好主要領導的參謀和助手;團結同志，與人為善，顧全大局，帶頭執行考勤等各項制度;自覺貫徹落實中央制定的廉潔自律等各項規定，公務招待力求做到從簡。
1、沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。
2、執行組織人事紀律，沒有“跑官要官”“買官賣官”，沒有借選拔任用干部之機謀取私利行為。
3、沒有收受干股、違規投資證券和期貨或其他委托理財的名義獲取不正當利益現象。
4、沒有以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規購買經濟適用房等現象。
5、沒有收受和贈送現金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券、消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品現象。
6、沒有為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益現象。
7、沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用等現象。
8、沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及沒有利用工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、子女從業等名義操辦現象。
9、本人執行配偶、子女從業規定及其現行從業規定。
10、沒有參與賭博等現象。
11、沒有用公款大吃大喝、工作日中午沒有飲酒、沒有用公款高消費娛樂和健身活動等現象。
12、沒有用公款出國(境)或國內旅游現象。
13、在執行公務用車配備、使用和管理等規定方面，本人乘坐公交車或駕電瓶車上下班。
14、執行禮品禮金登記、重大事項報告等制度。
15、執行對身邊工作人員的教育、管理和監督規定。
三、述學。
首先，努力學習黨的路線、方針、政策，特別是通過網絡、電視、報紙學習黨的十七屆四、五中全會精神。通過學習使自己了解黨現階段的任務，增強了黨性，提高了覺悟。其次，學習黨規國法，認真學習了黨的《紀律處分條例》和《監督條例》，用兩個條例約束自己，不斷增強黨的紀律觀念，不斷增強對腐敗的抵御能力，使自己樹立了正確的人生觀、價值觀。認真學習了區委開展創優爭先活動文件，同時認真學習拆遷工作條例和文件，為依法拆遷打下了理論基礎。
四、述法。
注重法律法規知識學習。一年來，先后學習《中華人民共和國突發事件應對法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《江蘇省依法行政考核辦法》等有關內容，重點學習了《建筑法》、《安全生產法》等業務法律法規。通過學習，法律知識、法治理念有了進一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規來規范和指導工作。今年我所分管的工作，沒有發生一起違規違法行為，沒有發生一人因違紀違規違法受到處分。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
一年來，在縣委縣政府的正確領導下，在各級領導的幫助和同志們的大力支持下，本人深入貫徹落實科學發展觀，以十九大精神為指導，緊緊圍繞住建局工作目標和重點工作，突出協調配合，強化對外宣傳，服務管委工作，為各項工作的順利開展做出了積極貢獻，但也存在一定不足和問題。按照縣委組織部的統一部署，現將本人一年來的自身建設和工作情況等報告如下：
一、自身建設情況。
(一)思想政治建設情況。我始終把加強思想政治和業務學習放在自身建設的首位。為此，我特別注意學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發展觀及相關法律法規等方面的知識，增強了適應形勢發展與變化的能力。通過撰寫讀書筆記和。
心得體會。
更加深刻地認識了學習的重要性和必要性從而提高了政治理論水平和工作協調能力。
(二)廉潔自律情況。日常工作中，保持著人民公仆的一身正氣，做到不吃私、不貪污、不行賄受賄，從未發生過任何違規現象，沒有給領導添麻煩，沒有給黨的形象抹黑，使自己在政治上、思想上、行動上同黨中央和各級黨組織保持高度一致。在工作中，始終不忘自己的工作位置，令行禁止首先從自身做起，時刻用榜樣的標準嚴格要求自己，努力做到堂堂正正做人、清清白白做官、仔仔細細做事，在群眾中樹立一名黨員干部的良好形象。
二、履行崗位職責，開展工作情況。
服務是辦公室工作的“重頭戲”，也是檢驗辦公室工作水平的“試金石”。工作中，我始終堅持把優質服務貫穿于各項工作全過程，著力提升辦公室工作的整體水平，逐步實現服務的前置化、高效化和精細化。作為局辦公室，工作系統性、綜合性和政策性都很強，學習尤為重要。對此，我著重強化了辦公室人員在文字寫作、辦事程序、網站管理、大屏幕操作及網絡輿情監督等方面的學習。通過系統的學習，使辦公室人員熟練掌握了各項業務技能，進一步提高了工作人員的整體素質和業務水平。
二是強化團體合作意識。辦公室承接著分解各單位工作，協調處理好相關單位關系，可以說工作是千頭萬緒，臨時性、應急性工作較多。為使辦公室工作能夠有序開展，根據辦公室人員自身情況，對化管理，確保城建系統安全生產形勢持續穩定。
三、今后努力方向。
針對這些問題，今后，一是深入基層走訪民情，了解民眾所需所求，適時的對工作進行調整，為領導做好參謀;二是加大對落實事項的督導力度，對重大項目、重點工作時時關注，定期督導匯報，對難點工作幫助查找分析問題根源，協調相關部門及時高效完成。三是通過網站、電視、報紙等媒體對管委重點活動、工作進行全面系統的宣傳報道，增加與業主互動交流，創新對外宣傳方式。此外，今后還將進一步加大考核力度，定期對部門、個人工作、機關制度執行情況進行通報，對出現的問題，及時進行整改。
指導施工技術人員嚴格按照城建檔案規范標準要求收集、整理、立卷，從源頭上保證了進館檔案的質量。積極拓寬城建檔案信息的社會利用渠道。
根據局領導班子的分工，本人主持建設局全面工作，側重綜合協調、規劃管理、行政執法、重點項目建設等工作。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，建設局班子成員及全體干部職工團結奮斗抓機遇，開拓創新謀發展，按照年初確定的各項目標任務，堅持以基礎設施建設為重點，以住宅建設和重點項目建設為依托，努力整頓市容市貌，不斷強化建筑市場和工程質量安全管理，切實加強黨風廉政建設和精神文明建設，經過共同努力，較好地完成了本年度目標責任書的各項工作任務。
一、圍繞落實年度工作任務，認真履行了崗位職責。
(一)聯系實際，制定工作方案。針對我縣城市建設的現狀及發展，加快城市管理體制改革，新的城市運營體制的設想，建筑業、房地產業的發展等內容進行分析思考，掌握第一手資料，理清發展思路，明確了今年的工作重點、工作目標任務，提出了今年城市建設管理的主要任務，即：公園改造等五項重點工程，理順城市管理等四個方面的管理體制，參與工業園區建設等三項重點工作，抓好清理拖欠工程款等兩大社會熱點問題，搞好給排水公司、房管所等改革工作，為縣上決策提供了依據。
(二)綜合協調，狠抓工作管理。建設工作涉及面廣，工作任務繁重，為了確保各項工作協調發展，對今年的重點工程與工作進行了合理的分工，明確了分管領導，職能股室和具體工作人員，明確了職責，制定了相關制度，形成了人人肩上有責任、千斤重擔人人挑的格局。全局干部職工做到了分工負責，密切配合，心往一處想，勁往一處使，為完成年度工作任務竭盡全力。
一是嚴格程序，切實加強了規劃建設管理。圍繞實施新一輪總體規劃，制定了城市總體規劃實施辦法，并經縣政府批準下發實施，嚴格了“兩證一書”審批程序，建設項目“兩證一書”辦證率達到了100%。
二是加強了工作力度，切實強化了建筑市場管理。加強了對建筑施工企業的管理，確保了建筑市場健康有序進行;狠抓了建設工程招投標工作管理，建立健全了公開、公平、公正的發包機制;加強了對建設工程項目的管理，嚴把工程項目審批、施工許可、開復工建設關口;強化了建設工程質量安全監督管理，確保了建設工程質量和安全;嚴格執行建設工程峻工驗收制度，保證了建設工程的使用安全;加大了對建設領域違法違規行為的查處力度，規范了建設主體各方的建設行為。
三是高度重視，堅持不懈地抓好了安全生產管理。加大了安全教育和培訓，進一步健全了安全生產責任制，加強了安全生產監督力度，努力做到了防患于未然。
四是抓好綜合整治，做到了嚴格執法。通過采取堵疏結合、管教并舉、聯合執法等方式，扎實開展整治違章建筑，整治環境衛生，整治戶外廣告，整治交通秩序，整治亂設攤點的專項治理工作，通過整治，強化了規劃意識，使城市面貌有了新的變化。
五是提高人員素質，做到了文明執法。采取走出去、請進來和每周學習日活動，狠抓愛崗敬業教育和專業知識及政策法規教育，不斷提高職工的執法水平和管理水平。
六是對需要協調的工作與矛盾，如公園拆遷等都義不容辭的做好相關協調工作，只要需要，不管多忙，不管白天晚上，都全身心地對待，與各方進行溝通。
(三)監督檢查，提高工作效率。為了確保各項工作任務的完成，定期召開會議，要求各分管領導及業務股室匯報重點工作進展情況及存在的問題，并針對工作進展中存在的問題，認真分析研究，提出了切實可行的解決措施，確保了工作的有序運行。召開專題工作會議2次，現場辦公會30多次，圍繞重點工作和重點項目的落實，進行研究落實。除了聽取匯報外，還經常深入到一線和現場進行督查，查進度、查質量、查責任落實程讀度，加快推進工程建設進度。
(四)以身作則，重點工作親自抓落實。今年先后實施了公園改造、眾鑫市場二期工程、集中供熱工程、企業改制等重點工程和工作，為了確保順利完成，本人堅持重點項目親自抓，重點促，在建設過程中，積極出主意，想辦法，多方協調，確保了項目的順利完成。在9月份全市城市建設觀摩會上，公園改造工程被評為精品工程。眾鑫市場二期工程也按期完成了任務，城市集中供熱工作重點適時進行了調整，使一些難點問題得到及時協調解決，順利完成了分管的重點工作。
通過以上工作措施，保證了年度目標責任書的全面完成，在12月份的年度責任狀考核中，重點工作責任書考核得分99分，依法行政責任書考核得分99分，安全生產責任書考核得分95分，環境保護、消防安全責任書考核得分100分，切實履行了第一責任人的職責。
二、堅持與時俱進的思想，不斷提高自身素質。
(一)加強政治理論學習和業務知識學習。一是加強政治理論學習，本人堅持把學習“三個代表”重要思想、十六屆三中、四中全會精神放在首位，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強全心全意為人民服務的宗旨意識，用實際行動帶頭實踐“三個代表”。二是加強業務知識學習，認真鉆研《城市規劃法》、《建筑法》以及有關城市建設管理的法律法規，用以指導實踐，鼓勵干部職工參加本科和?？茖W歷教育，努力培養專業型、復合型人才。
(二)努力維護班子團結。作為單位的一把手維護班子團結是不可推卸的責任。為了維護班子團結，提高整體戰斗力和凝聚力，堅持開展經常性的黨風、黨紀和黨性學習與交流，從大局出發，堅持民主集中制原則，注意班子內部的團結協作，即統領全局，科學決策，又放手讓其他同志大膽做工作，并在各方面給予關心和支持。形成了團結拼搏的工作合力，為建設局各項工作的健康協調運行發揮了核心作用。
(三)注重廉潔自律。本人能夠嚴格執行廉潔自律的各項規定，帶頭執行“四大紀律”、“八不準”要求，在工作和生活中堅持嚴格自律，做到自重、自省、自警、自律，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在公務活動中能堅持原則，秉公辦事，不徇私情，嚴格按照政策、法規和程序辦事，嚴格按照黨的紀律和規章約束自己，使自己的行為能經得起組織的考驗，群眾的監督和時間的檢驗。
三、廣泛聽取各方意見，努力解決實際困難和問題。
(一)集體研究，嚴把審批關。在規劃方面，對新建的規模以上的項目和重點項目建設，能夠在服從城市總體規劃的前提下，堅持專家評審、部門聯審制度，博采眾長，廣泛征求意見，力爭建設項目符合城市規劃要求，并能夠美化、亮化城市。工程質量監督和峻工備案方面，堅持按程序辦事，手續不完備的堅決不允許開工建設，竣工資料不全的決不允許竣工投入使用。
(二)完善制度，杜絕工作環節上的漏洞。今年以來，對建設局以前制定的18項制度，規劃、建筑管理、城市管理方面的法規進行了收集整理，編制了制度匯編和法規匯編，做到人手一冊;成立了建設工程規劃設計審查小組和建設工程竣工綜合驗收小組，形成了一套系統的約束機制，確保了從政務公開、辦事程序到圖紙審查、開工建設、竣工備案各個方面、各個環節都有章可循、有規可依，從而杜絕了工作環節上的漏洞。
(三)堅持原則，減少規費流失。為了確保建設項目應收的各項規費足額收取，按照政務公開的要求設置和政務公開欄，公開了建設項目辦事程序及收費項目、依據，使前來辦事人員對收費項目、標準一目了然。在具體征收過程中，堅持原則，按標準收費，特殊情況的減免上，做到有理有據，杜絕了規費收繳中的隨意性，有效地減少了各項規費的流失，全年共收基礎設施配套費36萬元，質監費等24萬元，實驗費15萬元，基本維持了單位的正常運轉(不包括頂賬的)。
(四)多方籌措資金，想方設法解決職工的實際困難。今年的建設項目較少，收費項目也少，收取的規費中，統籌22.5萬元，償還欠款40萬元，發工資13萬元，入不敷入的問題比較突出，在這種情況下，千方百計想辦法，籌措資金盡可能地關心、解決職工生活福利等問題，除尾欠部分生活補助外，其他應發工資全部按時發放到職工手中，將單位應繳的住房公積金、醫療統籌金等單位繳納部分及時繳納。向上爭取資金，向縣上領導反映本局情況，以得到支持和幫助，到位資金10萬元，力爭能在年度內解決部分尾欠的自籌工資。
一年以來，雖然履行職責做了一些工作，但也存在一些不足之處，一是理論和業務知識學習還不夠系統，對全局干部職工的學習教育抓的還不緊，存在時緊時松的現象;二是由于工作比較忙，與職工談心溝通比較少，對職工的思想、生活狀況了解不夠全面。三是抓增收，抓清欠的力度還不夠，經費困難的問題還比較嚴竣。
新的一年，我將繼續努力，團結帶領全系統干部職工，開拓創新，與時俱進，恪盡職守，努力工作，勤政為民，廉潔奉公，更好地完成黨和人民交給的各項工作任務，為全系統三個文明的協調發展做出新的貢獻。
自去年任xx縣住建局副局長以來，我始終恪守“老老實實做人，踏踏實實做事，規規矩矩用權”的信條，認真履行職能職責，團結帶領班子一班人和全系統干部職工，創新理念，放膽實干，為圓滿完成縣委政府下達的目標任務做出了積極貢獻?，F將任職以來的履職和遵守廉潔自律規定的情況向多位領導報告如下，不妥之處盡請批評指正。
一、注重落實，勤于思考，用“xxxx”重要思想武裝頭腦，不斷提高自己的政策理論水平。
1、認真學習黨的xx大精神，積極踐行“xxxx”重要思想，深入學習實踐科學發展觀，內外改革取得了新的突破。我一直堅持把“xxxx”重要思想落實到實際工作中，始終把“代表廣大人民群眾的根本利益”作為一切工作的落腳點和出發點;始終把“創新、發展”作為建設部門落實縣委、縣政府“增投入、調結構、強后勁、保民生、促發展”目標的重要舉措。
2、加強理想、信念和宗旨教育，崗位奉獻意識得到了進一步增強。我按照“xxxx”和《廉政準則》的要求，以自律帶動他律，以上律帶動下律。不管遇到什么阻力，都能堅持原則，干好本職;不管遇到什么挫折，都能振作精神，投入到工作中去;不管遇到什么困難，都能團結同志想方設法一起克服。在我的帶動和影響下，規劃建設局上上下下堅定信心，攻堅克難，同心協力，圓滿完成了縣委、縣政府交辦的各項工作任務。
3、加強自身建設，努力提高班子的整體效能。作為規劃建設局一班之長，我始終把“抓班子，帶隊伍”當作頭等大事，堅持用制度管人，按規矩辦事，在班子中積極倡導批評與自我批評，凡重大決策，堅持民主集中制原則，按照組織程序集體研究決定，決不搞“一言堂”，班子成員遇事互相通氣、互相支持、互相配合，大事講原則，小事講風格，班子內部始終保持著團結向上、和諧共事的良好氛圍，班子的戰斗力和凝聚力不斷增強。
二、創新思維，求真務實，在城市建設中發揮建設人的主力軍作用，城市基礎設施實現了新突破。
舞好龍頭，城鄉規劃編制質量進一步提高。xx年以來，全縣完成城鄉規劃投入610萬元。主要做了以下幾項工作：一是完成了《雙牌縣城總體規劃修編》。二是完成了縣城城北新區、雙牌工業園區、濱湖大道風光帶等控制性詳細規劃12項，規模4.6平方公里,覆蓋率達100%。三是完成了濱江廣場、紫金國際、濱湖花園、城北工業大道東段等路網工程、私人建房等修建性詳細規劃28個,新增建設范圍內控規覆蓋率達96%。四是指導江村鎮、五里牌鎮、陽明山國家森林公園管理局等鄉鎮啟動了鄉鎮總體規劃修編。五是抓了新農村建設規劃編制。共完成了五里牌村等22個村的整治規劃。規劃管理進一步規范?！耙粫C”發放率100%。
項目帶動，城市功能進一步完善。我們認真貫徹落實縣委、縣政府“項目管縣”戰略，按照“控制三面、發展北線，新區擴容、老區提質，總體規劃、分步實施”的總體思路、拓展城市空間，完善城市功能，做在城市產業，打造和啟動了一批城建項目。城北大道、污水處理廠、城北新區“三縱四橫”路網工程等到基礎工程建設全面展開，縣中心醫院、人民法院技審大樓等建筑工程相繼開工。老城區的濱江大道風景帶工程全面啟動，高標準建好了濱江廣場，紫金國際、濱湖花園、御景湘江等重點項目正在火熱施工中。xx年以來，全縣城鎮建設完成投資3.5億元，其中基礎設施投資2.3億元，公共設施投資1.2億元;鄉鎮完成投資0.8億元，其中基礎設施投資0.6億元，公共設施投資0.2億元。每年的投資額以40%的速度遞增。城鎮化水平每年提高兩個百分點達29%。房地產綜合開發穩步發展。xx年以來房地產綜合開發累計完成投資2.8億元，平均每年以16%的速度遞增;人均住房面積從xx年28平方米提高到現在的35平方米。
依法監管，建筑市場秩序進一步規范。主要做了如下工作：一是嚴格基本建筑程序。二是嚴格市場準入請出的制度，進一步加強了對企業資質的動態管理。三是嚴格建筑工程招投標監管。依法應招標工程招標率達100%。四是嚴格了建筑施工現場監管。工程質量優良率穩中有升，連續保持在35%以上，未發生因工死亡事故。
三、加強黨性修養，堅持廉潔自律，樹立良好的領導干部形象。
一是提高防腐拒變能力。認真學習兩個條例、領導干部廉潔自律規定等黨紀條規，嚴格要求自己，帶頭清正廉潔，自覺做到政治上堅定，經濟上干凈，工作上實干。嚴格廉潔自律，做到了自尊、自愛、自省、自警和自律，既管好自己和子女家屬，又管好分管的黨員干部和其他同志，時刻保持清醒頭腦，不松懈麻痹大意，做到警鐘長鳴，做到了“手不伸，嘴不張”，認認真真辦事，清清白白做人。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做;對局領導班子其他同志的要求是：各負其責，明確責任，認真抓好分管工作;恪盡職守不缺位，團結協作不越位;一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實。
二是全力推進黨風廉政建設。我誠實守信，不亂拉關系，不利用職權謀私利，不做違法亂紀的事，不居功，不自傲，不張揚自己，艱苦奮斗、踏實進取。工作以來，我沒有利用職務和工作之便謀取私利，沒有違法違紀;沒有參加用公款支付的高消費娛樂活動和參加可能影響公務的宴請、不受禮、不送禮;沒有違反規定購車、坐車;沒有違反規定購買、裝修辦公樓;沒有用公款變相出國旅游;沒有用公款或利用職權之便到國家禁止的風景區旅游;執行了重大事項報告、禮品登記和收入申報制度。
四、存在的不足。
回顧過去一年多的工作，自己做了一些工作，取得了一定的成績，但離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。主要表現在以下幾個方面：
一是貫徹落實縣委、縣政府重大決策不主動。如在城北新區規劃建設中，沒有完全領會縣委、縣政府的意圖，導致被動應付，沒有積極主動地當好參謀，在規劃設計，特別是在詳細規劃設計中，思想不解放，超前性不夠，缺乏科學性，尤其是環境保護設施的規劃設計不到位，不適應時代需求，影響了城市建設的進程。如在工業園規劃設計中沒有真正根據縣委、縣政府建設工業園的意圖，在進行規劃設計時束手束腳，創新意識不強，規劃設計沒按縣委、縣政府的意圖落實到位。有時工作欠主動，如城北安置區的建設速度太慢，沒按縣委、縣政府規定的時間完成任務。
二是對城鎮規劃執行監管力度不夠，執法不夠嚴。在規劃建設管理中，我們雖然嚴格執行了“一書兩證”建設，按規劃進行建設，體現了規劃一張圖，審批一支筆，建設一盤棋的要求。但建筑執法力度不夠，片面強調執法體制不順，對少報多建等違法違章建筑行為的查處，心太軟，處理不力，只發通知，沒依法處理到位;對個別在建房時隨意加層，個別住宅開發區在開發過程中存在先建后報批的行為心慈手軟，執法不嚴，處罰不到位。三是建筑工程招投標監管不嚴，存在漏洞。我們只注重了公開報名增加投標企業，增加投標保證金(并規定從其投標人的基本賬戶轉入)等方式來控制投標人串標、圍標的行為，而沒有制訂一個整套的監管制度和切實可行的措施，從更深層次上下功夫，堵死監管工作存在漏洞，如評委庫人員較少，充實新評委工作欠缺，在一定程度上制約了評標工作的公正、公平;對一些招標人存在的地方保護主義行為，以不了解外地建筑企業信譽和其他情況為由排除外地企業參加投標活動的行為監管不到處，影響了招投標工作的公開、公正;特別是對投標企業圍標、串標、非法轉包的行為，也采取了一些措施，進行過查處，但查處力度不夠，沒有從根本上制止圍標、串標、非法轉包行為的發生;開發項目及代建項目的招投標工作監管不力，應公開招標的沒按招標程序辦理招標。
四是理論學習不夠，業務水平還有待進一步提高。近年來,自我認為一直比較重視學習，但所掌握的理論知識和具備的業務水平，還遠遠未達到新時期建設工作管理人員的要求。滿足現狀，對業務知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態度。比如對《建筑法》等法律法規的學習還很膚淺，一些新的業務技能還沒有完全掌握。理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，理論聯系實際不夠，學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐有機聯系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。
五是工作作風不夠扎實，開拓創新意識不夠，領導藝術有待進一步提高。由于臨時性的工作和活動較多，主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統的考慮和研究;在實際工作中，創新意識不夠強，思想不夠解放，過于求穩，過于按程序辦事，導致工作中存在被動應付現象;在處理領導與同志們的關系方面，為顧及面子往往自我批評多一些，忽視對同志的批評，存在“老好人”思想;埋頭干工作多，主動向領導匯報工作和思想少;與同志們談心交流不夠，談思想、交流業務較少。執行廉潔自律規定不夠嚴，接受禮物，請吃現象仍存在。
五、整改措施。
各位領導、同志們，這次述職述廉評議對我來說是一次難得的受教育機會，對我們的城建工作也將起到極大的促進作用。為此，我會倍加珍惜這次評議的機遇，虛心接受批評，認真整改，決不辜負領導和同志們的期望。在此，我代表規劃建設局領導班子作如下承諾：
要進一步加強自己的思想道德修養。努力學習馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論、xx“xxxx”重要思想，不斷提高自己的政治思想水平和政治活動能力，樹立崇高的科學的理想和信念，樹立正確的世界觀、人生觀，學好、落實好《廉政準則》，端正思想作風，克己奉公，勤政為民，堅持原則，主持正義，維護群眾的權益。同時，要堅持理論聯系實際，在勤奮學習，深入實踐中加強思想道德修養，勇于實踐、深入實踐，把握實踐的本質，了解實際情況，切實解決實際問題。在深入實踐過程中，要深入群眾，與人民群眾融為一體，想群眾之所想，急群眾之所急，成為群眾的貼心人。從根本上提高自己的政治思想覺悟，提高工作的積極性，創造性地完成各項工作任務。要進一步提高依法行政水平。作為規劃建設局領導班子，尤其是我作為主要負責人，我將認真學習、掌握建設行業法律法規，不斷增強法律意識和法制理念，提高依法行政的能力和水平，進一步加****律法規的宣傳力度和落實力度，進一步全面履行法律法規賦予我們的工作職責，努力做好本職工作，進一步加強對依法行政人的教育管理，從我做起，秉公執法。
認真正視問題，積極進行整改。嚴格依法行政，加強城市規劃管理。一是完善規劃審批程序，嚴格規劃審批，繼續推行規劃審批的公開制度，審批程序、審批條件、審批結果、辦證時限、收費標準，自覺接受群眾監督。二是加強跟蹤監管，保證規劃實施，加強對批后項目的建設規模，標高、紅線等方面的監管，并提供規劃技術服務，維護規劃的嚴肅性、權威性。強化隊伍素質、提高管理水平，強化對規劃設計、執法人的業務素質和法律法規的培訓，嚴格考試，執證上崗，不斷提高規劃人員服務和管理水平。加強部門協調，推動項目實施，積極主動與國土、環保、消防、衛生、城管等部門協調，確保項目實施過程中城市規劃與土地利用總體規劃、環保規劃、歷史文化遺產保護規劃等規劃相關互銜接、相互協調。符合實際，同時，要進一步加強規劃執法力度。
加強監督管理，確保招投標工作健康運行。一是繼續加強招投標監督力度，應招標的項目，必須嚴格按程序進行招標;重點加強企業物質管理，對各種不正常競爭行為，一經發現采取加大處罰的力度，嚴厲查處，絕不手軟，二是建立健全公示制度，保障招標信息(包括政策法規、評標辦法、招標信息、中標結果等)公開化，接受群眾的監督。三是加強對評委的管理工作。重點抓好評委庫人員的補充，增加評委人數，提高評委業務素質，以確保有充足的評委可供選用。四是盡快建立建設城信體系和投標保證金制度。對沒有城信的建筑施工企業及項目經理拒絕進入我縣建筑市場。嚴格落實投標保證金制度，采取投標保證金必須從企業基本賬戶匯入等手段，以提高建筑市場準入門檻，減少投標人的不正當競爭動機。確保招投標公正、公平進行。
真誠地希望各位領導、同志們指出本人及領導班子存在的問題，我將虛心接受，并針對這些問題和不足，逐一進行認真分析、認真研究、認真整改，制訂整改措施，排出時間表，逐條抓整改，逐項抓落實，務求取得實效，并把述職述廉工作的程序不斷重復，不斷提高自己駕馭全局，引領單位發展的能力，為雙牌的建設事業做出新的更大貢獻，決不辜負領導和同志們的期望。
以上為本人自上任以來述職述廉報告，請領導和同志們給予本人客觀評價，以使本人在下步工作中能更好地按照黨的方針、政策搞好工作。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
自20xx年6月任職以來，在市分管領導的具體指導下，我緊緊圍繞市委、市政府的工作決策部署，依據城鄉規劃局總體工作思路，立足本職工作，秉承服務宗旨，認真履行職責，堅持廉潔從政，較好地完成了市委、市政府重要工作任務，認真做好了本人和本單位的黨風廉政建設工作?，F將20xx年的學習、工作及廉潔自律情況匯報如下:。
一、加強學習，增強廉潔從政和依法行政意識。
作為局主要負責人，深知堅持學習的重要意義。我充分認識到只有勤學好學，才能熟悉黨的路線方針政策，才能緊跟日新月異的理論知識，才能掌握不斷完善的法律知識，也才能更加勝任本職工作。我注重政治理論和法律知識學習，把加強政治理論學習和法律知識學習放在首位，牢固樹立“學習至上”的思想，通過學習，增強廉潔從政和依法行政意識。在學習形式上，以紀律教育學習月活動為契機，把學習活動與深入開展黨的群眾路線教育活動有機的結合起來，認真學習十八屆三中全會及中央、省、市紀委全會精神。
在學習制度上，堅持和完善黨組中心組學習制度和干部職工自學學習制度，學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有心得。在學習安排上，突出抓好黨組中心組學習，明確要求中層干部、全體黨員干部要結合自身實際安排好學習內容，努力做到學有所成、學以致用。在學習內容上，將法律知識、中央“八項規定”和省、市相關規定等作為學習的重點。通過多形式的學習，使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政和依法從政的意識，為城鄉規劃管理工作奠定堅實基礎。
二、開拓創新，全力以赴完成年度工作目標任務。
20xx年6月以來，我積極帶領領導班子和全體干部職工開拓創新，努力提升行政執行力，著力落實局重點工作，加快推進城鄉規劃編制工作，優化強化內部管理，各項工作都取得了較好成績，促進了全市城鄉規劃事業全面協調發展，為落實我市“向東、向南、靠海發展”戰略，推動宜居城鄉的建設發展做出了積極貢獻。
(一)大力推進規劃編制工作，完善城鄉規劃體系。
1.完善各項重大規劃編制工作。全力推進《廣東省xxx區城市總體規劃(2012-2030)》報批工作，經多次修改完善，20xx年12月16日規劃成果提交市城市規劃委員會審議通過。繼續深化《xx市城市總體規劃(2008-2020)》成果方案，主要是認真做好《xx市城市總體規劃(2008-2020)》與《廣東省xxx區城市總體規劃(2012-2030)》的對接工作，待對接完成后，上報省政府審批。
2.有序推進專項規劃編制工作。繼續深化《xx市環水東灣新城整體城市設計》、《xx市水東灣綜合整治規劃》等重要規劃成果方案，20xx年7月，《xx市水東灣綜合整治規劃》經專家評審會審議通過。全力配合市政府推進中心城區擴容提質工作，抓緊修改完善《xx市城區擴容提質行動綱要》及組織制定《xx市中心城區擴容提質實施方案》。完成了《xx城區排水及防洪排澇專項規劃》和《xx市地下綜合管廊專項規劃》的立項工作。
3.重點推進控制性詳細規劃編制工作。站南片區、河東片區四個小區控制性詳細規劃方案已經市城市規劃委員會審議通過。市民片區控制性詳細規劃方案已完成征詢部門及公眾意見。格亨、吉祥等16個小區控制性詳細規劃方案正在根據公眾及部門意見修改完善。鹽田等3個小區控制性詳細規劃已形成初步成果方案，正在征詢公眾及部門意見。河東片區、羊角片區控制性詳細規劃(發展單元)、西城片區控制性詳細規劃(發展單元、管理單元)及東江等7個小區控制性詳細規劃已完成政府采購，并確定了編制單位。
(二)以制度建設為抓手,全面提高城鄉規劃管理水平。
1.認真組織實施《xx市控制性詳細規劃編制導則》等規范性文件。為提高規劃管理制度的保障力度，20xx年，我局制定了《xx市控制性詳細規劃編制導則》、《xx市建筑物退線控制管理導則》、《xx市城市控制性詳細規劃編制審批調整管理辦法》等規范性文件?！秞x市城鄉建設檔案管理辦法》、《xx市建設用地規劃條件核發變更管理辦法》和《xx市建設用地增加容積率補交土地差價管理規定》等已經市政府常務會議審議通過并印發實施。這些規范性文件的出臺和實施，進一步促進了我市城鄉規劃管理工作。
2.推進行政審批“兩集中兩到位”制度改革。根據市政府統一工作部署，我局積極推進“兩集中兩到位”工作。為規范我局行政審批工作，組織制訂了《茂名市城鄉規劃局“兩集中、兩到位”制、首問負責制、限時辦結制、一次性告知制、容缺預審制、并聯審批制、綠色通道制、服務承諾制等相關制度》等文件。這些制度進一步理順了局的職能職責，行政審批效能得到了全面提升。
3.深化建設項目規劃批后監督管理制度。認真做好城鄉規劃批后監督管理工作，積極配合相關職能部門嚴肅查處各類違法建設行為。一是按照市委、市政府的工作要求，組織牽頭相關部門對茂名大道等路段控制線范圍的違法建設情況進行調查摸底，對茂名大道等重要地段違法建設問題提出了有關工作意見和建議，供市政府參考。二是組織修改完善《茂名市規劃內查處違法建設管理暫行規定》等文件，以進一步規范我市查處違法建設行為。三是組織修改完善《茂名市建設工程規劃條件核實管理辦法》等文件，以進一步規范建設工程竣工后規劃條件核實工作。
4.加強人才培養和隊伍建設工作。繼續舉辦“爭鳴講堂”，邀請各行各業專家學者向全市規劃系統干部職工講授相關知識，開闊知識面，進一步提高干部隊伍政治素質和專業素質。繼續舉辦“集思論壇”，組織局機關、直屬事業單位干部職工就有關主題進行互相交流、學習，培養干部職工善于思考能力。注重安排干部職工參加國家、省、市舉辦的各類學習培訓班，讓他們能夠及時學習和掌握外單位的先進經驗和技術，并提高工作視野，為他們能勝任我市城鄉規劃管理工作積極創造有利條件。
(三)以信息化建設為手段，有效提高城鄉規劃工作效能。
1.完善茂名市城鄉規劃局規劃管理信息化系統。積極推進電子報批系統、信息化一期工程等工作，為實施電子報建和發動全市規劃設計單位建設規劃管理信息庫做好工作準備。10月，我局正式運行修建性詳細規劃電子報批系統，并率先實現與市網上辦事大廳的異構系統間辦件數據對接。我局因在市級網上辦事大廳推廣應用方面表現突出，被市紀委通報表揚。
2.啟動“智慧城市”城鄉規劃信息化建設工作。積極推進《茂名市城鄉規劃局三維互動電子報批系統及三維虛擬城市項目建議書》、《茂名市城鄉規劃局規劃審批業務防偽簽章系統項目建議書》等項目，為下一步我市城鄉規劃管理信息化工作打下良好的工作基礎。
3.加強地理信息資料的共建共享工作。20xx年10月，我局和市國土資源局共同簽署了《地理信息數據資源共建共享合作框架協議書》。雙方本著“相互支持，優勢互補，避免重復，實現雙贏”的原則，在基礎地理空間的框架下，以數字地理信息平臺為基礎，開展地理信息數據共建共享合作。共建共享合作后將能更好地利用地理信息資源，促進地理信息產業發展，避免造成重復投資與信息孤島的現象，提高政府投資的效率。
(四)以信息公開為切入點，引導公眾參與城鄉規劃工作。
1.推進規劃信息公開工作。一是定期編印了《茂名城鄉規劃簡報》，20xx年共編印簡報18期，及時向省廳、市委、市政府、市直相關部門和各縣(市)區規劃主管部門展示我市規劃工作的進展。二是充分發揮市規劃展覽館規劃成果展示平臺的重要作用，及時向公眾展示我市城鄉規劃成果。20xx年共接待各類參觀團體512多個、累計17260人次。三是重新構建了局門戶網站并保持實時更新，開通騰訊、新浪官方微博，及時向社會公眾公布市城鄉規劃局工作動態。
2.加大對規劃工作的宣傳力度。20xx年11月，在市委宣傳部的指導下，我局與廣東省城鄉規劃設計研究院共同舉辦了20xx年“世界城市規劃日”系列活動，向廣大市民普及城市規劃相關知識，積極宣傳我市城鄉規劃工作成果，讓廣大市民更好地了解和參與城鄉規劃工作。
(五)以業務指導為途徑，提高各縣城鄉規劃管理工作。
加強對各縣城鄉規劃管理工作的業務指導。20xx年8月下旬，我帶隊對各縣(市、區)縣級規劃編制、實施及鎮級事權下放工作落實情況進行了督查調研,對有關縣(市、區)城市總體規劃、擴容提質、事權下放、行政執法規范化等工作給予指導、協調和幫助。
三、健全保障措施，全面落實黨風廉政建設責任制。
作為我局黨風廉政建設第一責任人，我著重抓好了全面落實黨風廉政建設責任制各項保障工作，貫徹落實廉政風險點預警防控工作體系，有力地推進了黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的深入開展。
(一)組織開展改進作風活動。
開展整治庸懶散奢不良風氣活動，深入貫徹落實中央政治局《關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》;開展民主評議政風行風工作，查找整改存在問題;開展“加強思想道德建設，保持黨的純潔性”的紀律教育學習月活動，加強干部職工廉政教育;開展“三亮三比三評”活動，切實提高局駐行政服務中心“窗口”工作人員的服務水平和質量。
(二)嚴格監督考核。
堅持黨風廉政建設工作必須與業務工作同時布置、同時檢查驗收，完善了督促落實和檢查考核制度。通過開展民主評議政風行風工作、召開民主生活會，廣泛征求意見、開展自查自糾、進行自我查擺，重點考評整改落實情況，有效地促進了黨風廉政建設和其他各項工作的落實。通過檢查考核，我局領導干部能夠認真執行黨風廉政建設責任制，嚴格執行《廉政準則》、《廉政守則》和有關于廉潔自律的各項規定，干凈干事，各單位的黨風廉政建設責任制工作也得到了很好的落實，有效地從源頭上預防和遏制腐敗現象的產生。
(三)自覺堅持廉潔自律。
堅持做到以身作則，自覺帶頭執行領導干部廉潔從政的各項規定，嚴格按制度辦事，做到干凈干事，廉潔奉公;不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;不從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定;不利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;認真踐行艱苦奮斗、勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。
四、存在不足和努力方向。
自任職的以來，在全體干部職工的大力支持下，我的工作取得了一定的成績，得到了市委、市政府和有關部門的肯定，但也還存在一些不足和問題:一是對理論學習抓得還不夠緊，學習的自覺性和有效性有待進一步提高;二是黨風廉政責任制工作與中心工作和業務工作的結合不夠緊，存在時松時緊的現象;三是部分規劃編制工作進展緩慢;四是法律知識學習不夠系統和深入，依法行政意識有待加強。今后努力方向:一是進一步加強理論學習。
學習黨的十九大精神和黨的章程，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，正確行使權利，盡職盡責辦實事，全力以赴謀發展。二是進一步改進工作作風?？朔麡O思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，對遇到的問題進行理性思考，嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒。三是更加勇于開拓創新。創造性地工作，切實地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創新、不墨守陳規、不固步自封，不斷。
總結。
和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。四是加強法律知識學習，牢固樹立依法行政意識，做到嚴格依法辦事。
在新的一年里，我將繼續深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市委、市政府的工作部署，認真抓好黨風廉政建設和局各項重點工作，促進我市城鄉規劃事業全面健康發展，為把茂名建設成為宜居宜業的現代海濱城市做出積極的貢獻。
以上述職，請評議。
各位領導、同志們：
20__年，在政協黨組及班子的領導下，本人緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，認真學習貫徹____系列重要講話、第二次中央新疆工作座談會、自治區黨委、地委擴大會議精神，牢固樹立科學發展觀，以城鄉規劃、建設和管理工作為重點，團結帶領住卡局各族職工不斷創新、奮力拼搏，圓滿完成了縣委、政府和政協安排的各項工作任務?，F將本人主要工作情況報告如下，不妥之處，敬請批評指正：
一、政治思想、道德素養得到提升。
20__年，本人圍繞第二批黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習領會__系列講話和自治區、地委、縣委領導的重要講話精神。能夠以“為民、務實、清廉”為主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照黨章、“三嚴三實”和中央八項規定，認真查擺自身在政治堅強和“四風”方面存在的問題，進一步增強了自身的政治思想理論素質。在政治思想上，能夠堅持黨性原則，在大是大非面前，保持清醒的政治頭腦，思想上、行動上始終與縣委、政府保持高度一致;在學習教育上，能夠按時參加縣委組織的各項學習教育實踐活動，認真記筆記、認真撰寫心得體會和剖析材料;帶頭組織住卡局班子成員深入開展群眾路線教育活動;在工作作風上，能夠認真聽取其他領導同志的意見建議，注重班子團結，腳踏實地的從事城鄉建設工作，盡職盡責的認真完成各項工作任務;在生活上，能夠嚴格要求自已，做到嚴以律己、以身作則、不謀私利，嚴格管好家屬子女，努力保持一個黨員干部的良好形象。
二、組織領導、執行能力得到提高。
通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，主動深入基層，深入城鄉建設一線開展調研，廣泛聯系群眾，認真聽取各方面的意見和建議，查擺、剖析、協調、整改自身和住卡局班子存在的問題，不斷完善部門管理制度，堅持依法行政，強化執行力，認真履職，服務基層，服務群眾。通過開展“訪、惠、聚”活動，解決服務群眾“最后一公里”的問題，做到服務與管理相結合，將城鄉建設工作納入制度化、規范化的管理軌道。通過抓班子帶隊伍，團結協作，凝聚干部職工的智慧，形成城鄉建設的戰斗力，進一步增強了自身的組織、協調和領導能力。
三、求真務實、工作作風得到改進。
20__年，按照縣委和政協的安排部署，本人緊緊圍繞抓好城鄉建設這項中心工作，求真務實，不斷采取有效措施，加強對城鄉重點項目建設的組織、指導、協調和管理。20__年共實施以保障性住房、城鄉市政基礎設施和城市園林綠化為主的城建項目13項，工程進展總體順利。先后完成縣城、淖毛湖鎮控制性詳細規劃編制，完成縣城西區新建道路6。12公里，完成100套公租房主體工程建設。同時，完成了伊吾縣城投公司籌建，搭建了政府投資項目融資平臺，積極探索保障性住房的建設、運營和管理以及國有資產處置的新機制;注冊設立了縣城物業公司，進一步規范了縣城物業管理，提升服務能力和水平。
酷合教育實踐活動，通過上級點、自己找、群眾提、相互幫，認真查擺、反思和整改自身在政治堅強和“四風”方面存在的問題。通過積極整改落實，改進工作作風，使自身在工作中能夠堅持下級服從上級，堅持民主集中制原則，堅持以身作則，更好的集思廣益，科學決策，做到不貪功不諉過，遇事不推諉扯皮，勇于承擔責任，主動帶動廣大黨員干部職工，加強機關工作作風建設，增強愛崗、敬業的意識，進一步增強黨員干部職工的工作責任感，形成加快城鄉建設和新型城鎮化建設的凝聚力，向心力。
四、廉潔自律、勤政為民得到落實。
作為一名黨員，本人圍繞群眾路線教育活動，認真學習貫徹落實中央八項規定，認真學習《黨章》、《廉政準則》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等的各項規定，認真貫徹落實黨風廉政責任制，嚴格要求自己，率先垂范，牢固樹立“立黨為公、執政為民”的思想，進一步改造自身的世界觀、價值觀、人生觀。通過教育實踐活動，認真整改自身在“四風”方面存在的問題，防微杜漸，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，規范自身廉潔從政行為，增強自身拒腐防變的能力。在部門管理工作中，認真將“廉潔從政，勤政為民”的思想，貫徹到各項工作的始終，高度重視住卡局班子成員和干部隊伍的廉政建設，以教育實踐活動為契機，通過“廢、改、立”，不斷完善部門各項規章制度，修訂和規范了辦事規則;嚴格落實“一把手”“責任人”監督制度，使住卡局黨風廉政建設工作有章可循、有責可追，有效地完善了部門監督約束機制。
五、存在的不足及下一步工作打算。
20__年，在縣委、政府的正確領導下，在政協領導班子全力支持和幫助下，本人在政治堅強、“四風”方面都有了改進，工作作風上有了進步，重點工作有了進展，但與各級領導和人民群眾的要求和期望之間還有較大差距。
就自身而言，主要體現在：
1、在政治理論學習還需加強。__系列重要講話精神，思想深刻、境界高遠、博大精深，認真學習是當前和今后一個時期的重要工作。
2、業務知識還需不斷更新。面對當前大力推進新型城市化建設的新形勢，還需要認真研究、解決存在的新問題、新矛盾，需要不斷更新自身的知識。
3、按照“作風建設永遠在路上”的要求，教育實踐活動中，自身在“四風”方面存在的一些問題，還需要進一步整改落實。
總之，在今后的工作中，本人將進一步嚴格要求自己，認真學___系列重要講話精神，認真貫徹執行地委、縣委、政協、政府的各項重大決策，認真履行好崗位職責，抓好，切實抓好城鄉建設工作，為推進伊吾長治久安和社會經濟發展做出貢獻。
述職人：___。
20__年__月__日。
2019年，我和住建局全體班子成員帶領系統廣大干部職工，緊緊圍繞縣委、縣政府“12347”總體發展思路和“9+2”工作布局，以全面推進城鄉建設為目標，緊盯建設監管、領域內“三大攻堅戰”、重點工程建設、民生實事落實、代表建議辦理等重點工作任務，抓黨建，強作風，依法行政，真抓實干，取得了良好的工作成效?，F將一年來工作情況報告如下:。
一、認真貫徹落實各項法律法規，自覺接受人大代表監督。
同時充分利用服務企業、包村扶貧的機會，深入基層了解民憂，收集意見，幫助解決各種困難，受到基層的歡迎。
二、高效辦理人大代表意見建議。
屬我局協辦的，積極向聯辦單位提出我局意見，由聯辦單位行文答復。按時答復率、滿意率都達到100%。同時積極開展辦理工作回頭看，及時與代表委員交流溝通，在后續辦理中注重結果升級，將11件辦理結果為“b”的辦件全部提升為“a”類，推動了辦理成效，受到了代表的好評。
三、
扎實推進重點項目建設。
按照全市“一中心六組團”發展戰略和全縣“一體兩翼三板塊多節點”新型城鎮布局，認真落實“9+2”工作要求，扎實推進項目建設。
（一）加快構建現代基礎設施體系項目建設。2019年實施項目43個，概算總投資45.15億元，計劃年度完成投資20.56億元。截止目前開工項目40個，建成項目16項，完成投資19.5億元，預計12月底完成年度投資計劃。
（二）加快百城提質項目建設。2019年實施項目52項（新建28項，續建24項），總投資84.2年億元，年度計劃完成43項，計劃總投資43.9億元。截止目前，52個項目全部開工，22個項目完工，完成投資額31.2億。其中我局實施項目中瀍源大道跨龍泉谷大橋已建成通車，英才南路建設工程河圖路以北段已建成通車，河圖路以南段正在加快實施，按照計劃12月底前基本建成。英才中路打通工程北段完成雨水、污水管道建設及水穩層鋪設，南段280米路段正在清運拆遷垃圾，按照計劃2020年1月底前完成。
（三）加快既有建筑節能改造項目建設。爭取既有建筑節能改造2018—2019年中央配套資金741.46萬元、市配套資金617.88萬元，通過建筑外墻及陽臺等圍護結構增加保溫層等措施，提升居住舒適度，推進建筑行業綠色發展。已經完成既有建筑節能改造面積43.37萬平方米，其中居住建筑節能改造面積8.2萬平方米，農房節能改造35.17萬平方米，居全市縣區領先位次。
（四）做好鎮區管理提升工作。2019年鎮區提升管理共謀劃45個鎮區提升管理項目，其中新建項目32個，續建項目13個，年度計劃完成投資12.18億元。截止目前，已開工37項（15項已完工），其他正在積極準備。
洛北產業集聚區棚改項目完成新征遷24戶，安置42套。
第二是督促上海萊泰公司嚴格按照標準做好全縣垃圾日產日清，確保保潔成效；
第四是開展農村生活垃圾治理專項活動，協調各鎮對垃圾亂堆亂放形成的各類非正規垃圾堆放點逐村組織開展地毯式排查，對于發現問題立行立改，堅決取締。
四、毫不放松狠抓建設行業監管。
加強行業監管，是推進建設領域內重大風險和揚塵污染防治的有效措施。
處理建筑領域農民工欠薪案件72起，涉及農民工工資及工程款共計4700余萬元；
積極推進全縣建筑領域實名制用工管理，在全市縣區率先與銀行合作建立農民工工資專用賬戶，監管發放農民工工資9000人次5767萬余元。持續開展問題樓盤化解，全縣12個問題樓盤中，已有11個得到有效化解，剩余御品名城住宅樓延期交房問題，已協調建設方與業主達成協議，正在按計劃有序推進。
辦理施工許可證33項；
辦理竣工驗收備案12項，面積36.28萬平方米；
開展起重設備檢測76臺次；
辦理竣工驗收備案12項，組織大型消防應急演練3次，創建市級文明工地5個，有效鞏固了質量安全基礎。
（三）持續不斷抓好揚塵治理。以國家和省市環保督察責任落實為契機，以重點區位、重點項目、重點施工環節治理為著力點，協調督促相關單位對口做好各自負責行業揚塵污染防控工作。通過制訂揚塵治理專項方案、簽訂《建筑施工揚塵治理目標責任書》《河南省建設工程項目揚塵污染防治承諾書》《建筑施工企業生產經營行為承諾書》、落實主體責任、狠抓硬件提升、強化“三員”管理、加強晝夜巡查、嚴格督查考核、全面細致抓好“土工布”覆蓋等措施，進一步完善了揚塵治理的長態化管理機制，下發整改指令書158份，下發停工通知書64份，排查、整改各類揚塵隱患600余條，對17個項目依法進行處罰，完成在建工地及新開工工地“土工布”覆蓋51.65萬平方米，保證了“7個100%”治理措施的有效落實。
（四）毫不放松做好質量安全隱患排查整改。組織全縣在建工地及市政道路施工單位簽訂《安全生產目標責任書》，明確各方安全施工、文明施工主體責任，督促施工方嚴格按照要求落實。通過版面、標語、彩頁等形式，積極組織開展安全生產月宣傳活動。督促指導各在建工地制定應急救援演練預案并展開演練。持續不斷對各建筑工地進行深入細致隱患排查，累計檢查建筑工地720余項次，督促檢測起重設備76臺次，治理整改各類隱患1216余條，有效遏制了建筑市場質量安全隱患滋生。
五、扎實做好行業扶貧工作。
每季度召開危房改造推進會，交流經驗，促進工作；
進村入戶現場督查，加快進度。共實施農村危房改造477戶，超額128%完成省定任務。
（二）狠抓包村扶貧工作。明確2019年98戶253人的脫貧退出目標任務，逐級強化幫扶責任，堅持開展每月2次入戶幫扶，圍繞各項扶貧政策宣傳、惠農政策落實、檔卡資料核查，因戶制宜脫貧計劃制定、村容戶貌整治、節日送溫暖等工作扎實開展幫扶。實施手提袋加工、葡萄種植、花椒種植、光伏發電、種兔代養、肉牛飼養6個產業幫扶項目，98戶貧困戶實現了穩定增收，3個村集體經濟實現增收31.5萬元。
六、持之以恒加強黨建和機關建設工作。
（一）狠抓黨建不放松。深入開展“不忘初心、牢記使命”主體教育，修訂完善各項工作制度、考核辦法、考核細則，把黨風廉政建設列入部門工作目標。全年組織集中學習38次，開展黨員主題日活動11次，廉政夜校學習4次，黨組書記上黨課2次，開展志愿者服務活動59次，全體黨員干部撰寫。
心得體會。
350余篇，領導帶頭作用、支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進一步發揮，黨組織凝聚力進一步增強。
通過“走出去”、“請進來”等方式擴大學習成效，提升職工素質。
（三）強化作風不懈怠。辦理縣紀委交辦案件7期，處理違紀人員7人次；
加強日常管理和工作督查，累計開展督查24次，進行暗訪10次，下發督查快報5期，工作作風得到強化，工作效能得到提高。同時，文明縣城創建、掃黑除惡、招商引資、雙擁等工作完成年度任務。
回顧一年來的工作，雖然取得了一點成績，但距上級的要求還有很大差距。懇請各位代表一如既往的對我監督、指導、幫助，多提寶貴意見和建議。下步的工作中，我們要對標目標，查找問題，完善措施，強化落實，為在中原更加出彩的洛陽篇章中書寫好孟津答卷貢獻住建力量。
對于美好的文章，我們要不吝惜贊美。
。
縣委組織部：
一年來，在縣委縣政府的正確領導下，在各級領導的幫助和同志們的大力支持下，本人深入貫徹落實科學發展觀，以十七大、十七屆歷屆全會精神為指導，緊緊圍繞住建局工作目標和重點工作，突出協調配合，強化對外宣傳，服務管委工作，為各項工作的順利開展做出了積極貢獻，但也存在一定不足和問題。按照縣委組織部的統一部署，現將本人一年來的自身建設和工作情況等報告如下：
一、自身建設情況。
(一)思想政治建設情況。我始終把加強思想政治和業務學習放在自身建設的首位。為此，我特別注意學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發展觀及相關法律法規等方面的知識，增強了適應形勢發展與變化的能力。通過撰寫讀書筆記和心得體會，更加深刻地認識了學習的重要性和必要性，從而提高了政治理論水平和工作協調能力。
(二)廉潔自律情況。日常工作中，保持著人民公仆的一身正氣，做到不吃私、不貪污、不行賄受賄，從未發生過任何違規現象，沒有給領導添麻煩，沒有給黨的形象抹黑，使自己在政治上、思想上、行動上同黨中央和各級黨組織保持高度一致。在工作中，始終不忘自己的工作位置，令行禁止首先從自身做起，時刻用榜樣的標準嚴格要求自己，努力做到堂堂正正做人、清清白白做官、仔仔細細做事，在群眾中樹立一名黨員干部的良好形象。
二、履行崗位職責，開展工作情況。
服務是辦公室工作的“重頭戲”，也是檢驗辦公室工作水平的“試金石”。工作中，我始終堅持把優質服務貫穿于各項工作全過程，著力提升辦公室工作的整體水平，逐步實現服務的前置化、高效化和精細化。作為局辦公室，工作系統性、綜合性和政策性都很強，學習尤為重要。對此，我著重強化了辦公室人員在文字寫作、辦事程序、網站管理、大屏幕操作及網絡輿情監督等方面的學習。通過系統的學習，使辦公室人員熟練掌握了各項業務技能，進一步提高了工作人員的整體素質和業務水平。
二是強化團體合作意識。辦公室承接著分解各單位工作，協調處理好相關單位關系，可以說工作是千頭萬緒，臨時性、應急性工作較多。為使辦公室工作能夠有序開展，根據辦公室人員自身情況，對化管理，確保城建系統安全生產形勢持續穩定。
針對這些問題，今后，一是深入基層走訪民情，了解民眾所需所求，適時的對工作進行調整，為領導做好參...
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