還記得我們是如何成長和進步的嗎?是時候寫一份述職報告了。閱讀范文是一個學習和提升的過程,我們要積極思考,在實踐中不斷改進和完善自己的寫作能力。
20xx年對于六安市場來說是一個新的發展機會,經過20xx年一年的努力和整頓,整個市場呈現欣欣向榮的發展態勢,在在各商場及各品牌的競爭下,機遇與挑戰也同時存在,我們將在公司領導的指導下繼續努力,爭取在新的一年內讓各店的銷售再上一個新臺階,確保全年的銷售目標順利完成。
20xx年的主要任務還是抓銷售,樹立良好的品牌形象,提升我們品牌的美譽度,基于這一目標,我計劃做好以下幾方面工作:
一.與分公司溝通,建立合理的會員制度。
鑒于20xx年在六安市場學到的經驗教訓,占市場份額大的品牌都有其自己的會員制度,從普通會員卡到vip會員,不同的消費等級有其不同的優惠條件,鑒于對顧客心理的了解,即使用會員卡只便宜一元錢,對于顧客造成的印象卻極其深遠,會員卡會更容易讓顧客成為我們的忠實顧客,如果擁有合理的會員制度,我相信今年必將會繼續留住我們的老顧客,發展新顧客成為忠誠顧客。
二.學習人力資源管理,加強人員管理。
鑒于20xx年出現的營業員事件,在新的一年里我要努力學習人力資源管理的相關課程,學會將書本上的知識與實踐中的實踐相結合,從各方面了解營業員的心理狀態,及時發現問題,向上級反饋問題,將問題遏制在搖籃中。
三.繼續實行店長責任制。
在新的一年里,定期召開六安市場店長會議,與店長研究制定合理的專賣店規章制度,用制度約束人員,實行店長負責制,與店長一起發現我不能發現的問題,及時解決,防患于未然。
四.培訓員工,培養骨干。
定期培訓專賣店員工,這樣的培訓部需要采用聽課的方式,地點可以在專賣店內,在倉庫或者在日常外出的時候,將銷售技巧培訓當成聊天生活的一部分,會加深店員對培訓內容的認識并會應用到實際中。觀察并找出骨干員工多加了解,針對其長處著重培養,這樣就能做到不論我在與不在專賣店的銷售不受影響,這就需要店長和店內骨干員工的共同努力才能做到。
五.售后服務要更加細心、耐心。
服務業的售后服務一直都是一大難題,要培養店內營業員處理售后服務的素質,不怕售后,敢于面對售后并能完美地完成每一次售后,這不僅需要店員的個人素質極高,還要店員在長期的工作中注意積累經驗教訓,并在店內多加練習,相信沒一次成功都與平時微笑的努力密不可分。
各位領導,各位同事們,回首過去的一年感慨萬千,有成功也有失敗,但在這一次次的成功和失敗中我們都收獲了很多,展望未來,錦繡前程壯懷激烈,新的一年我們已經有了一個良好的開始,那么在接下來的時間里讓我們一起共同努力,為意爾康的明天更加美好貢獻自己的一份力量!
我的述職到此結束,最后祝意爾康事業蒸蒸日上,祝各位領導、同事萬事如意,謝謝大家!
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今年2月,我通過競爭上崗走上學校督導室主任崗位,主持督導室全面工作。一年來,在校黨政的正確領導下,在同志們的配合支持下,我圍繞督導室的工作特點和工作規律,努力適應崗位要求,認真履行自己的職責,集中大家的智慧,凝聚大家的力量,按時有序地開展了各項工作,較好地完成了工作任務。下面,將我任職以來的工作情況做個簡要匯報,請大家評議。
為了適應新崗位提出的新要求,我努力學習,用新知識、新理念武裝自己的頭腦。經??偨Y工作得失,及時改進。對自己高標準,嚴要求,堅持原則,帶頭遵守校規校紀,本年度請事假0.5天,個人出勤好。從自身做起,主動協調縱橫關系,營造和諧的工作環境,落實工作效果。關注學校發展,觀察思考問題,提出自己的意見和建議。積極完成校領導臨時交辦的各項任務,本年度撰寫了學校建設發展規劃、辦學情況匯報、辦學宣傳等文字材料共計41800多字,絕大多數材料是利用節假日完成的;通過個人的辛勤付出,為我校主動爭取上級資金、提高社會聲譽、加快建設和發展,做出了積極的貢獻。
科室工作人員6人,2人外出學習,1人年齡偏大;其余3人能遵守學校的出勤、請假制度和工作紀律,認真履行崗位職責,團結協作,共同完成各項任務。本年度科室人員事假共計31天,病假0.5天。
(一)履行監督檢查、評價指導、反饋調節職能,較好地完成了工作任務。
1、我們經常深入教育教學、學生管理和行政后勤等部門工作場所,檢查教職工出勤情況和各科室工作情況,幫助科室發現問題,共同分析原因所在,積極尋找解決辦法,努力推進部門工作,從而及時有效地落實了學校下達的工作任務。
2、編發督導簡報,及時通報督導情況,表揚先進、鞭策落后。我們依據平時督導記錄,本年度編發督導簡報7期,對各處室的工作亮點給予通報表揚,對存在的問題提出了解決意見和建議,并將督導結果與津貼、工資掛鉤,嚴格了管理制度、嚴明了工作紀律。
3、分階段調查核實了在編在崗教職工、內聘大學生、外聘教師
及臨時工的基本情況。編制了學校教職工考勤表和外聘人員基本情況表,及時掌握了學校人員基本信息,為學校人事改革、津貼發放、獎懲兌現等提供了準確的依據。
4、收集、整理各類資料,積累考核依據;核對、匯總津貼、工資報表,報批津貼、工資。本年度,核對、匯總、報批課時津貼、班主任津貼、崗位津貼報表共計600多份,核對、匯總、報批外聘教師、臨時工工資報表100多份。在津貼、工資審核中,堅持原則、秉公辦事,對錯報、漏報、填報不合理的報表,及時核實,及時糾正,盡力做到準確、無誤,公平、合理。
5、為落實市教育局下達的目標管理考核任務,促進各處室的工作,由督導室牽頭組建了目標管理考核小組,編發了目標管理考核實施方案,分解落實了工作任務,明確了責任部門,細化了工作責任。我們采取科室自查、督導室日常檢查和年終集中復查等工作方式,深入一線,查問題、找原因、教做法、要成效,督促、指導各處室認真履行工作職能,解決存在問題,完善工作方法,使學校下達的工作任務得以落實,取得了較好的成效。
6、發動科室人員深入學校、街道、鄉鎮、村社,宣傳學校、積極招生,個人招生5名,科室招生12名。
(二)工作中的不足之處
主動學習少,調查研究不夠深入,工作方法、措施不夠得力有效,工作的針對性、時效性不夠強,考核獎懲力度不夠大。
1、妥善處理工學矛盾,加強科學文化知識和業務知識的學習。除積極參加學校和支部組織的各類學習外,處室每周組織工作人員集中學習2---3次,通過學習研討,更新觀念、提高認識,統一思想、形成共識。
2、利用對崗聘任、工資改革的契機,優化考核制度、創新督導辦法,抓好獎懲兌現。
3、做到“三勤”。即腦勤;善動腦,勤思考。手勤;多動手,真抓實干。腿勤;經常深入工作一線,了解工作情況,督導部門工作。
4、加強縱橫交流,及時掌握相關信息,為領導正確決策提供可靠的依據。
開展保持員先進性教育活動是黨的xx大作出的一項重大戰略部署,是黨的一項政治任務,搞好督導工作是開展好這次活動的重要保證。根據省委先進行教育活動工作的統一部署,我被抽調到省委省直督導組,參與督導124個省直機關的先進性教育活動,歷時半年。期間,我下苦功夫、下真功夫、下硬功夫,以高度負責的態度、求真務實的作風、探索創新的精神,高標準、嚴要求,現已圓滿完成了黨和組織交給的督導任務。特鑒定如下:
在學習動員階段,為了通曉上情,了解下情,確保督導質量和方向。我總是先行一步,認真學習了許多書籍和文件,研讀了大量有關資料,力爭學通政策,吃透文件,做到學深、學精、會用。在此基礎上,按照分工,我走訪了20多個省直機關,了解學習情況,檢查讀書筆記,并給以恰當的指導,督促各單位不打折扣地完成了學習任務。
在分析評議階段,我到許多機關進行了調研,抽查了大量征求意見表,聽取了各單位的匯報,并對其作了分析記錄。同時,對各單位上報的征求意見表、黨性分析材料等,認真負責-地進行了審閱,并提出了具體意見,還參加了近10個機關的民主生活會,確保了每一個環節到位,力爭每一步都見到實效。
在整改提高階段,我對一些單位進行了檢查,查閱了其單位班子及個人的整改方案、整改配檔表和長效機制的建立情況,并詳細了解了整改進度,針對各單位的實際情況,進行了有的放矢的督促。
在整個督導過程中,我積極開動腦筋,出點子想辦法,探索思路;做到上下溝通,搞好上情下達、下情上報;嚴格要求自己,自覺維護省委形象;并撰寫了簡報、散文、雜文、理論文章等幾十篇,現已公開發表3篇,真正做到了“指導不領導,督促不包辦,到位不越位,參與不干預,服務不添亂”,向黨交上了一份合格答卷。
雖然取得了一定成績,圓滿完成了任務,但是由于長期以來失眠、腿疼,每天上下班要周轉2個多小時,晚上還要加班處理本單位的工作,所以影響了精力,一些該深入總結的經驗沒有及時總結出來,一些能上升為理論的具體東西還沒有提煉出來,而且由于第一次參加類似工作,經驗不足,督導程序較為復雜,所以在工作中很難完全做到解放思想,開動機器,游刃有余。
總之,通過參加這次活動,學到了很多東西,積累了一定經驗,經受住了組織考驗,也使自己在各方面有了進一步提升,為今后的發展奠定了良好基矗以這次教育活動為契機,我一定努力工作,開拓進取,爭取在未來的工作、學習和生活中取得更大成績。
我叫××,現年36歲。自20xx年因工作需要調入低莊鎮工作以來,按照“經濟要發展,教育必先行”的工作思路,工作中一門心思謀教育、想教育、抓教育,把改善教學條件,提高教學質量,普及全民教育做為自已工作的歸宿點?,F將一年多來的工作情況述職如下:
教育工作是一項事關全局的工作。教育質量的好壞直接關系到改革、發展和穩定的成效;直接關系到政治、精神和物質三個文明建設的水準。為了突出教育工作的地位。營造重視教育工作的氛圍。我協助書記不斷健全各項制度,狠抓了四個落實。一是落實了領導班子。鎮黨委、鎮政府成立了低莊鎮教育工作領導小組,由書記任組長,鎮長、分管副書記任副組長,全體駐村干部及中、小學校長,公安派出所、司法所、財政所、有線電視站、農技站負責人為成員。下設辦公室,由分管副書記兼任辦公室主任。并實行中學、中心小學由書記、鎮長分別聯系,各村小學、幼兒園由駐村干部聯系。二是落實了各項制度。規定每月1日為各村議教幫教例會日,鎮政府每月2月為議教支教例會日。對教育工作中存在的問題和困難,做到了一個問題,一套方案,一套班子,及時予以解決。同時,鎮政府還與各村(居)委會,部門單位簽訂了控輟保學責任書,把控輟保學工作與單位的評先評優,與干部的個人政績考核、工資待遇、晉級提升全面掛鉤。三是落實了教育工作經費。為了確保教育經費正常運轉。對中小學經費實行零戶統管,不擠占挪用、做到??顚S?。同時,鎮政府每年還拿出2萬元經費用于幫教促教。20xx年6月1日,中心小學受災嚴重,鎮政府擠撥5000元用于排擾解難,幫助受災學生解燃眉之急,還為中學、中心小學送去了120雙波鞋用于支助受災貧困學生。思溪村小學因修建教學樓虧欠工程款,工程承包人鎖學校大門,影響了正常的教學,我們共解決資金1萬元。對支教幫教工作突出的單位和個人給予獎勵。四是落實了責任和任務。針對每年開學學生都有流失,我經常組織鎮村干部深入村街進行排查摸底,然后將流失學生任務到人,由聯系干部負責返校學習。根據任務完成的好壞,進行獎優罰劣。
質量是教育的生命,環境是教育的保證。為了確保寬松的教育環境。我組織部門單位、村(居)委上下聯動、齊抓共管,不斷優化教育環境。一是突出校風校貌的改善。每年,我都要組織司法所工作人員給學生上法制課,增強學生法律意識。督促學校健全各項管理制度,引導學生做“四有”新人。組織老干部、老模范對學生進行革命傳統教育,引導學生認真讀書,學好本領報效社會。二是突出周邊環境的整治。我每年組織衛生防疫部門工作人員對學校周圍的商店,飯館進行食品衛生檢查,符合衛生條件的要辦證,不符合的一律取消。組織交通、安監交警部門對非客運車輛運載學生的行為進行經常整治,對違章行為從嚴處罰。組織公安、工商、文化部門對網吧進行整治,嚴禁學生上網,凡誘導學生上網的網吧從嚴處罰。嚴禁學生進行煙花鞭炮生產,對招用學生從事煙花鞭包生產的廠家要依法追究責任。三是突出打擊破壞教育秩序的行為。對破壞教學秩序、干擾教學壞境、尋畔鬧事的行為,我堅決進行打擊。對校地矛盾糾紛組織專人及時進行化解。20xx年低莊鎮中心小學所屬鎮校的圍墻被洪水沖毀。假期修復時,松龍村部分村民以圍墻堵水為由阻工,我立即組織了專門的工作班子進村做群眾解釋工作,通過宣傳引導,問題迎刃而解。
我在抓教育工作時做到多輪驅動,多頭并舉。為了普及全民教育。一是把原來的低莊鎮農廣校改建成農民技術培訓學校,把農村想發展、想致富的群眾送到農民技術培訓學校培訓進修。一年來,共培訓農民168人。二是充分利用各村村小開展掃盲教育。我組織鎮村干部進組入戶,對文盲和半文盲對象進行全面摸底,然后以農民夜校的方式幫助群眾脫盲。三是開展技術培訓。我每年從省農業大學、市、縣、農業局聘請專家教授、專業技術人員來鎮政府開展農民技術講座,培訓三元雜交豬、棗果、柑桔、超級稻栽培技術。還利用遠程教育陣地幫助農民學習電腦技術,為勞務輸出培訓人才。四是豐富群眾文化生活。為了使群眾物質生活充裕,文化生活豐富。20xx年7月,我通過宣傳組織,在鎮影劇院成功地舉辦了中小學生參加的“七·一”文藝匯演,激發了學生的愛好文藝的情趣,豐富了群眾文化生活,社會反響很好。
一年來,由于全鎮干部工作深入,領導重視、教育工作取得了明顯成效。教育布局科學合理,把原來的15所小學合并成12所小學。還實現了鎮中心學小和鎮校的合并。實行了小學入學率100%,中學入學率95%,殘疾兒童入學率83.3%,小學升學率99.6%,中學升學率60%。多次得到省、市、縣領導的肯定和好評。
20xx年,我局按照市政府督查室的部署要求,認真落實各項督查措施,加大督查力度,進一步推動了工作落實,提高了辦事效率和辦事質量。根據市政府督查室的通知要求,現將我局一年來的督查工作狀況總結報告如下。
一、切實加強對督查工作的領導。
為加強對督查工作的領導,我局指定了分管領導和具體承辦科室,層層落實了督查工作職責。局行政業務督查工作在局長和分管副局長的直接領導下,由局辦公室具體承辦,由一名辦公室副主任專門具體負責;黨建督查工作在黨總支分管委員的直接領導下,由局辦公室會同機關專職副書記具體承辦和負責。年初,組織各督查職責人舉行了督查工作業務知識培訓。一年來,分管領導、辦公室和專職副書記認真履行職責,督查工作取得了切實成效。
二、努力健全督查工作長效機制。
為使督查工作有章可循,20xx年8月13日,以淄經合發[20xx]57號文制定印發了《督查工作制度》,明確了督查工作主管部門、督查范圍、督查工作的原則、一般程序、領導批示件的落實查辦程序、督查工作的要求以及督查職責,并結合各項業務、管理和黨建工作,配套制定了53項規章制度,健全完善了督查工作的長效機制。
三、用心開展各項日常督查工作。
一年來,局督查工作機構嚴格按照登記、立項、送審、轉辦、審核、反饋、歸檔等督查工作程序,在以下方面認真履行督查職責,推動了工作落實,取得較大成效:一是市委、市政府、市委經信工委、市經信委等上級有關文件的貫徹落實狀況;二是市委、市政府、市經信委及其主要領導召開的工作會議作出的有關決策和部署的貫徹落實狀況;三是上級機關轉來的需我局辦理的黨中央、國務院、國家有關部委,省委、省政府、省直有關部門,市委、市政府、市經信委領導同志批示件的辦理狀況;四是承辦的市委、市政府、市經信委的交辦事項;五是需我局辦理的人大代表推薦和政協委員提案的落實狀況;六本局黨總支會議、局長辦公會議、辦公會議研究部署的工作任務、事項和制定印發的規章制度的落實狀況;七是本局領導批辦的有關文件的辦理狀況;八是各項職責制和目標職責書的落實狀況;九是群眾來信來訪及投訴舉報案件辦理狀況;十是領導交待的其它需督查的資料。
四、嚴格落實督查工作的措施和職責。
為強化督查工作,我局規定了以下措施和要求:一是落實職責。督查工作按照分工協作的方式,實行任務到人,職責到崗,做到事事有著落,件件有回音。二是保守秘密。要嚴格遵守國家《保密法》的規定,對涉及黨和國家秘密的政務督辦事項,要嚴守秘密;需要控制知情范圍的督辦事項,必須要在指定人員范圍內進行。三是辦結。承辦科室接到《督查通知》后,務必在通知要求的時限內完成承辦任務;在要求時限內未辦結的,要說明原因和下一步的辦理意見;如有特殊狀況要求延期的,須在接到《督查通知》后及時向辦公室提出延期報告,經同意后方可延期辦理,延期時限按本局《辦結制度》規定執行。四是及時報告。承辦科室對辦結的督辦事項,要認真、準確、及時地寫出督查專報,對正在辦理的事項,要按要求專報辦理進度、存在問題及下一步辦理措施。督查專報要一事一報,文字言簡意賅,表述清楚。五是定期通報。局辦公室對所督辦的事項,每季清理一次,并將辦理狀況匯總后向有關領導匯報,定期予以通報。六是落實職責追究。督查工作實行目標職責管理,結合年終總結進行考核,督查事項辦理狀況作為科室負責人年終考核的依據之一。對認真負責、交辦及時、辦結率高的給予表彰;對督查工作不認真、督而不辦、辦而不報、敷衍塞責、辦結率低或頂著不辦,造成工作延誤的,由局辦公室提來源理意見,報局長辦公會研究同意后執行,并追究有關職責人的職責。
20xx年是緊張和緊湊的一年,在教育局各位同志和全體校長書記的支持下,特別是在督導室、裝備中心和網絡中心各位同志的大力配合下,我們在學校辦學的裝備水平、信息化水平和規范化水平上都取得了一定的成績?,F將一年來的有關工作總結如下:
督導室的職能是監督、檢查、評估和指導,一年來,我的工作就是本著這樣的督導職能在督導室同仁和各位的支持下,開展了一系列的工作,徹底改變督導室一年工作“一張紙”的尷尬局面。
監督上,嚴肅鄉鎮教育目標考核機制,改變原來鄉鎮目標考核“文來文往”,做紙上文章的習慣,帶領督導室人員對各鄉鎮的教育工作情況進行現場的考核,在掌握鄉鎮教育現狀的同時,以監督鄉鎮教育職責的落實;同時,開展全縣各鄉鎮的教育職能目標完成情況,暨教育強鄉鎮整改自查自評的專項督查,以監督鄉鎮開展教育強鄉鎮創建以來的整改意見落實情況,確保鄉鎮教育目標的實現和教育強鄉鎮創建成果的進一步落實。
檢查上,利用各級專項督查來檢查、推進教育職責、辦學規范的有效落實。一年來,帶領督導室人員先后開展了浙江省體育衛生專項督查、我縣課外文體活動開展情況專項督查、甲流防控工作專項督查;配合溫州市政府教育督導室開展了政府教育經費落實情況專項督查和學前教育發展情況專項督查。通過這些專項督查有效地促進學校的辦學規范性水平的提升和各級政府教育職責的落實。
評估上,著重通過完善學校教育目標考核機制來督促學校辦學水平的提升。今年的學校教育目標考核,在原有的各項程序的基礎上,增加了結果反饋和整改督查兩個環節,目的是為了能夠使每年的學校教育目標考核所反映出來的問題能夠得到切實的解決,從而督促學校在解決問題的過程中,使辦學的規范性水平能夠得到有效提升。從整改督查情況看,學校對問題的認識和解決問題的有效性上均存在問題,在新的一年,這兩個程序將得到更進一步的強化。
指導上,督導室通過各類創建提高了相關學校的規范化水平。今年,只要有學校進行創建,我都要帶領督導室人員開展專項視導,努力幫助學校在做好組檔工作的同時,開展學校教育行政、教學規范、德育有效性和硬件建設等方面的指導,以切實幫助學校利用創建這一載體實現實質性的提高。今年先后進行了實驗小學、東屏鎮小的溫州市素質教育示范校、鹿西中心幼兒園的省二級教育幼兒園、教育二幼的省一級教育幼兒園、實驗小學和實驗中學的溫州市現代化學校的創建視導,為學校辦學規范化水平的提升做出了許多努力。
目前,學校裝配配置的隨意性和管理的散漫性是一個非常嚴峻的問題,造成的浪費是非常明顯的。鑒于此,我主管教育裝備后,努力形成各種機制來逐步解決這個問題,促進教育裝備使用效益的提高。
首先是嘗試了協調維護機制。在裝備中心葉元平老師的大力配合下,今年首先形成了多媒體的維護機制,通過聯絡nec和日立投影機公司,協調好公司、洞頭的定點維修站和學校的時間點,開展了全縣性的多媒體維護活動,對全縣各校的保修期內的多媒體進行了深度維護,效果較好,確保了各校多媒體的正常使用,并一定程度上延長了使用壽命,更重要的是有利于學校各項裝備維護機制形成的經驗借鑒。
其次是推進了遠程管理機制。根據省市相關文件的要求,教育裝備中心主持在全縣各校安裝了“久遠”學校裝備管理軟件。學校作為用戶端輸入各種數據,裝備中心作為管理端處理各種數據,可以清楚地了解各校的裝備程度和使用狀況,從而可以網絡化指導學校裝備的有效配置和高效使用。雖然目前的學校工作還做的很不到位,但是我們將通過督查來實現網絡化管理的充分實現。
再次是完善了考核評價機制。在學校裝備水平已經達到比較高程度的時候,督促裝備水平的提高已經不是教育裝備學校目標考核的主要目的,我們必須將教育裝備學校目標考核的主要目的轉移到促進學校教育裝備的管理質量和使用效益上來。因此,在20xx年教育裝備學校目標考核進行初步嘗試的基礎上,進行了專門的討論完善,修訂后的xx年教育裝備學校目標考核將突出管理和使用,努力使教育裝備的效益得到切實的提升。
最后是建立了示范引導機制。今年,我們利用溫州市示范實驗室創建、新課程實驗室建設,努力通過示范引領來促進建設和使用效益的提高。年初,教育裝備中心在洞一中召開了學校裝備工作會議,把聽取洞一中創建溫州市示范實驗室的經驗介紹和實地參觀洞一中的實驗室環境和學習內部管理措施作為一項專門的內容來引導學校實驗室建設檔次和管理水平的提升。年末,還是在洞一中召開了新課程數字探究實驗室的專門研討活動,讓洞二中的相關教師也參與其中,通過示范來實現共同的提高。今年,我還帶領裝備中心的葉榮來等同志前往城關二小和實驗中學進行專門的溫州市示范實驗室創建調研,希望通過我們努力,將兩個學校的實驗室打造成具有文化引領意義的實驗室。
我縣數字校園建設不均衡現象是比較明顯的,建設散亂和缺少層次內涵,為了解決這個問題,我們確定了以城域化為目標進行建設的思路,并積極開展各相關工作。
(1)城域化建設數字校園。利用溫州市信息化建設達標學校創建進一步提高學校的電化品質,從硬件管理、軟件開發和活動開展上不斷推進數字化校園的建設,第一批五所學校100%通過創建驗收,順利成為溫州市信息化建設達標學校,第二批所有學校已經全部申報,力圖按計劃兩年之內使數字校園建設達到均衡和優質的標準,名列溫州市前茅。同時,開展以教育門戶網建設為龍頭統整學校網站建設的工作,明確標準和結構,努力形成洞頭縣城域化數字校園系統。目前這項工作有些停滯,我們將繼續努力做好后續工作。
(2)城域化提高管理水平:我認為“城域網建設是基礎,城域化化管理維護則是關鍵”,所以在網絡中心的積極配合下,開展了計算機教室和網絡管理員的培訓。聘請神州數碼有限公式的工程師對學校網絡管理、學校網站建設和交換機配置等方面進行了比較全面的培訓,在培訓過程中強化課堂效果、考勤紀律和成績考核,努力提高培訓實效。應該說,網管和計算機教師培訓能夠為城域化建設數字校園提供較好的人才和技術支撐。
(3)城域化提高教師素養:教師信息素養的提高是城域化數字校園建設的重中之重,是城域化數字校園應用效益不斷提升的關鍵,所以我們利用計算機“四會”考試這個載體來全面提高全體一線教師的運用水平。要求不分年齡和學科,所有一線教師都要掌握相關技術,通過“四會”考核,雖然最終的人員抽取盡量避免年紀較大的一線教師,但是整個考核就提高全體教師的信息素養起到了推進作用,城域化數字校園的應用得到了保障。
(4)城域化提高運用品質:在網絡中心、裝備中心和教研室的支持下,我們確定了電化教育教研活動學校輪流的模式,從城鎮學校到農村學校,從優秀學校到后進學校分主題、輪流開展電化教育的教研活動。一方面展示重點學校的研究成果和建設成效,推廣優秀成果的運用,不斷提高城域化數字校園建設的水平;一方面進行政策解讀,開展技術培訓,探討技術難題。上半年就瑞博教學系統的運用在海霞中學召開了專門的教研活動,下半年就學校硬件“域管理模式”和達標校創建在實驗小學進行了研討培訓。這樣,就有力推進了我縣城域化數字校園運用品質的提升。
同志們,以上工作是我一年來堅持規范發展、堅持內涵發展教育事業的結果,是我堅持走上一線、堅持服務一線的結果,是我堅持勤政廉政、堅持學習探索的結果,雖然還有許多缺憾,但是回首匆匆忙忙的一年,由于還有一些成績可言,心中還是比較坦然和欣慰的。
一、工作陳述:(使用關鍵事件法,以典型事例,具體數據為依據,對本崗位的主要職責的完成情況詳細說明。內容包括對目標的回顧,關鍵目標達成情況、亮點、創新工作等;本年度工作完成的情況,沒有完成的原因分析及20xx年工作展望)時光如梭,20xx年已經過去,嶄新的20xx到來了。不知不覺,加入大統華也有半年有余了,在過去的半年里,對于我來說是充滿機遇和挑戰的半年,我認真學習,不斷總結,嚴格要求自己,提高工作能力。目前我的工作主要是每天異常數據管控及每周數據收集、營銷活動、企劃協助、業務督導檢查。
1.每天異常數據管控及每周數據收集:每天10:00前查看銷售top100的異常庫存情況、負毛利、缺貨情況,并形成報表反應給各柜組,督促柜組及時關注處理異常庫存、負毛利、缺貨的商品,并確認柜組處理結果。
2.營銷活動:每次營銷活動宣傳(總臺播音、收銀宣傳、led設置、展架廣告放置等)、活動場地安排、人員安排及其它準備。
3.企劃協助:每天檢查企劃道具使用情況,是否過期、缺失、脫落,及時回收過期企劃道具;每次換擋協助安裝換擋掛牌、l展牌等。
4.業務督導檢查:每天檢查柜組商品陳列、品質,貨架、地面衛生,人員服務等,對于不規范之處及時要求整改,需要其他部門協助整改的,及時聯系其他部門協助。
20xx年工作展望20xx已經過去,雖然對自己的工作狀況不是很滿意,但人總要往前看,一年之計在于春,在新的一年里,我將以飽滿的熱情,全身心的投入工作中,期待在20xx年有更好的表現。在今后的工作中,加強學習,拓展個人工作能力和視野,規范、完善個人工作習慣。我將持續做好異常數據反饋,及時跟蹤處理,深入了解各柜組異常原因,并向各柜組學習異常處理經驗。及時掌握每次營銷活動細則,充分做好活動前準備及宣傳,讓活動更加順利開展。更加深入的學習業務督導管理知識,熟悉品控管理細則。
總之,在新的一年里,首先要調整自己的理念,和公司統一思想,統一目標,充分融入到公司的發展中去,不斷完善自己,使自己更加有條有序的開展工作。二、個人工作態度、工作能力(主動性、積極性、敬業愛崗等,管理能力、執行力、自我提升等)自入職以來,我本著認真、誠懇的工作態度,積極學習、不斷總結,努力去了解超市這個行業,力爭把工作做到最好。雖然我不是最優秀的,但是我對待自己的每一項工作都是認真的,我嚴格要求自己,堅持把每項工作都做好的原則,對領導安排的每項工作都及時、保質保量完成。雖然工作中也經常出現錯誤,但是我認為出現錯誤不怕,一定要在錯誤中吸取教訓、總結經驗才是重要的,這樣才能進步,才能在工作時得心應手、提高效率。
三、目前工作崗位所存在的三個問題以及今后的發展和改革措施:
1.異常數據得不到柜組及時反饋,今后嚴格要求柜組遵守反饋時間,對于反饋不及時的柜組進行考核,使柜組形成習慣,保證柜組及時關注異常情況。2.企劃道具欠缺,影響柜組道具使用。建議制定企劃道具領用、歸還登記臺帳,記錄柜組領用數量、預計歸還日期,嚴禁柜組私藏企劃道具現象,必要時進行考核。
3.業務知識欠缺,在今后工作中積極本崗位知識,善于思考、勇于實踐,多多向柜組學習超市管理經驗,并靈活運用于自己工作中。
本學期共聽課12次,其中理學院5次,工學院4次,生命學院4次,數學學院3次,聽課對象基本覆蓋了校級各類質量工程項目和參與“以學生為中心”教學模式改革的相關人員,聽課成績優3人次,良5人次,中4人次。
1、授課教師情況
絕大多數教師教風嚴謹,教學態度認真,備課充分,講課條理清楚,按時上下課,課堂教學都取得了較好的效果。
(1) “以學生為中心”試點課程教學情況。理學院劉老師和工學院陶老師教學中都使用了興趣驅動的案例式教學方法。教師做總體課堂設計,并對所學內容的要點進行講解,學生在對掌握重點教學內容的基礎上,結合自身興趣,選定一個案例進行課堂講解,在實現對所學知識進行加深和拓展的同時鍛煉學生分析問題的能力和語言表達能力。
(2) 多媒體教學情況。所有老師都采取多媒體手段輔助教學,課程信息量大,大部分課程的課件也較規范。
(3) 質量工程項目相關課程情況??傮w情況較好,在進行聽課的所有的質量工程建設項目中,基本都給予所涉及的課堂教學很高的重視,特別是對部分基礎、核心的課程,都安排了具有高職稱,教學經驗豐富的教師任課,并在多門課程的教學過程中嘗試了使用一些新的教研教改成果,取得了良好的效果。
2、學生情況
在所聽課程中多數班級學生課堂紀律及秩序總體上良好,但有部分學生上課講小話、睡覺、玩手機,遲到特別是缺課現象仍然存在。根據收集到的數據,在進行聽課的12個班次中,到課率達到100%的有1個班,95%以上的3個班,大部分班級的到課率都在85%左右,尤其是重修學生的缺課情況較為嚴重。
期所聽的12次課中,絕大多數教師上課時教學材料齊備,但部分教師教師工作手冊的填寫缺乏規范性和及時性。
1、存在的主要問題
(2) 部分課程在使用多媒體課件進行教學時,存在教學內容過多、課堂設計不合理、課件制作不夠精細、課件播放過快等問題,尤其部分教師教師有)坐著面對微機講課的現象,這些都會對教學的效果產生影響。
(3) 部分教師(主要是年輕教師)對課堂紀律的控制不夠嚴格,課堂上有講小話、睡覺、玩手機的現象,個別教師上課時學生都集中在后面幾排,不專心聽講。
(4) 由于各種原因,部分教師部分教師對學生遲到、缺課的管理不夠嚴格,長時間未對到課人數進行清點,造成了學生的懶惰心理。
2、相關建議
(1) 各學院應該重視對教學的組織與管理,經常開展教研活動,要加強教學內容和教學方法的研究和改革,特別是要對青年教師進行及時培養,規范要求,提倡青年教師聽課制度,切實提高教學質量。
(2) 應加強對教學課件的評比和篩選,提高教學課件制作水平,同時采取措施,減少教師對課件的依賴性,真正發揮教學課件的“輔助”作用。
(3) 進一步加強學生思想、素質、課堂紀律等方面教育,形成齊抓共管,以減少遲到、早退、缺課等不良現象。
1、本學期是我首次參加學校組織的教學督導工作,在工作中,我嚴格履行教學督導員的工作職責,積極上級的和同事配合,順利完成本學期的督導任務。通過參加教學督導工作,我加深了我對教學督導工作的了解和認識,這有利于提高后期工作的成效,同時也從一些優秀教師身上學到新的知識和技能,這些都將讓我獲益終身。
2、但同時也應看到在本學期的教學督導工作中存在的不足,由于自身教學任務較重,課堂聽課時間安排緊湊,往往在聽完一位教師講課后只能進行簡短交流,之后馬上趕往下一個聽課點,這在一定程度上影響了督導工作的效果。因此,在以后的工作中,我會進一步優化聽課方案,合理安排聽課時間,加強與授課教師的溝通交流,以使教學督導工作的效果更顯突出。
20xx年6月30日
(一)堅持督政與督學并重、監督與指導并重;積極探索、建立區域義務教育均衡發展的督導評估制度;強化對政府落實教育法律法規和政策情況的督導檢查。
(二)籌備新一輪的督學、特約督導員換屆,優化督學隊伍的結構,提升督學的專業化水平。
(三)加強督學的學習和培訓,提高督學的知政通學的能力。
(一)對20xx年政府工作報告提出“新增100所義務教育規范化學校的任務”進行跟蹤檢查,對如期完成建設的學校逐個組織督導驗收。
(二)關注義務教育階段民辦學校的建設,擬制定義務教育階段民辦學校規范化建設的指導意見,將義務教育階段民辦學校納入規范化學校的管理和評估范疇。
(三)指導其他區、縣級市認真對照《義務教育規范化學校終期督導驗收方案》,加快義務教育規范化學校的建設;并根據省教育廳對我局關于義務教育規范化學校問題請示的批復,對相關區政府的承諾進行限時督辦。
積極創建“廣東省推進教育現代化先進區”,是加快教育現代化建設的重要抓手和契機。指導區、縣級市開展廣東省推進教育現代化先進區的創建工作,以評促改、以評促建,以評促發展,把“廣東省推進教育現代化先進區”的指標體系作為當前教育現代化建設的行動指南,結合指標體系中關于教育現代化的育人理念、管理模式、教學手段、質量水平以及教育的國際意識等進行深入研究、整改提升、突破發展,為xxx實現教育現代化夯實基礎。
按照省的部署,做好省對我市分管教育工作的領導干部20xx-20xx年基礎教育工作責任考核的各項準備工作;組織對區、縣級市黨政領導干部20xx-20xx年基礎教育工作責任考核。
繼續組織對達到年限的教育強鎮的復評工作,使強鎮更強。
繼續組織對公辦幼兒園、普通高中學校的等級評估,加強對民辦高中的教學水平評估、民辦市一級學校評估和民辦義務教育規范化學校評估。
擬建立督學責任區制度,以規范學校辦學行為為重點內容,開展經常性、常態化的隨機督導。
(一)召開新一屆語委會成員會議,研究部署新時期語言文字工作任務,進一步提升我市語言文字工作水平。
(二)推進普通話計算機輔助測試的工作,提高我市普通話測試的信息化水平。
20xx年,政府教育督導室緊緊圍繞xx年教育工作會議中的中心任務,按照教育督導工作總體要求,全面貫徹黨的十八大和十九屆三中、四中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持“督學為主,督政為輔,突出評估,全面推進”的原則,全面貫徹黨的教育方針,保證教育優先發展,穩步推進教育改革,全面提高教育質量,促進薄弱學校均衡發展,以教育教學綜合評估為主線,以鞏固“兩基”、提升內涵、加強學習、服務教育為重點,積極推進民漢合校試點工作。堅持督政與督學結合,指導與督查結合,評估與服務結合,積極開展對民漢合校評估體系的研究、“兩基”鞏固提高以及督導室自身建設等熱點難點問題進行研究與督導。保質保量完成預定的各項任務,現就一年來的工作情況向各位領導匯報如下:
中央新疆工作座談會以后,督導室采取看新聞、學文件、座談、談心得、談體會等形式,組織全體督學認真學習中央新疆工作座談會和自治區黨委七屆九次全委會議精神,學習了伊犁州教育局xx年度題為《立足新起點,搶抓新機遇,開創新局面》的工作報告、學習了伊寧市委書記焦保華《在市委十一屆八次全委(擴大)會議上的講話》以及《均衡發展是我國義務教育的戰略性任務》、《軟文化,硬力道》、《義務教育的提升》、《區域推進課堂改革的思路》、《國家中長期教育改革與發展綱要》等。深刻領會上級對教育的新要求。充分認識“四個是”的重要意義,準確把握“五個始終”的指導思想,切實圍繞“四個結合”的首要目標,結合教育督導工作就如何貫徹落實中央新疆工作座談會精神、實現我市教育事業跨越式發展進行了全面分析,確立了“探索評價方法,完善督導機制,創新督導方式,提升督導內涵,落實精細管理,推進民漢合校,力促義務教育均衡發展”新的工作思路。在上級部門的指導和關懷下,教育督導緊緊圍繞提高教育質量和“兩基”鞏固提高這兩個核心,依托多元化評價機制的建立,為進一步做好教育督導提供了有力保障。
按照市委、政府關于做好民漢合校試點工作的總要求,本著“積極探索,穩步推進,有序開展,保障落實”的原則,根據民漢合校實際需要,督導室修訂完善了《伊寧市中小學教育教學質量綜合評估示范校辦法》,結合《伊寧市民漢合校實施方案》、《伊寧市民漢合校細則》文件要求,督導室全體督學對此進行了認真地討論,在征求教研中心及教育局相關科室意見的基礎上,對《伊寧市中小學教育教學質量綜合評估示范校辦法》進行了補充和完善。政府教育督導室對全市民漢合校試點工作進行了教育專項督查,內容包括規章制度建設,教育教學與管理,課程計劃,功能室建設,校園文化建設,衛生與安全教育,民漢教師結對子工作及民族團結、愛國主義教育等活動開展情況。通過座談、查閱資料、實地查看的方式,對市直民漢合校的中小學進行專項督查,完成民漢合校專項督查簡報7期,完成民漢合校調研報告5份。7月,對第一批民漢合校的13所學校的教育教學綜合評估自查自評報告的撰寫進行了指導、審核,為確保本次教育教學質量綜合評估評估有成效,評估組就內涵發展、課堂教學、問卷調查等一系列問題進行了認真學習與思考,潛心研究了各項評估指標。xx年10月11日—27日,伊寧市民漢合校教育教學綜合質量評估組一行,分領導班子建設、教師隊伍建設與管理、教學管理、教學質量、德育及校容校貌、雙語教學六個指標組,對我市今年首批民漢合校的9所小學、4所中學的教育教學質量進行了綜合評估。評估組成員在此期間,共聽課72節,發放問卷2510份,(其中教師問卷545份,學生問卷1099份,家長問卷867份),師生訪談212人次,抽查教案521本、作業994本。通過查閱檔案、問卷調查、實地查看、推門聽課、訪談等方式進行了全面的檢查評估。評估受到各校教職員工的認可,達到預期目的。
1、加大培訓力度提升“兩基”內涵。
新年伊始,教育部下發了今后xx年關于教育均衡發展的相關文件,面對新形勢,督導室相應地加大了培訓力度,旨在幫助鄉鎮、街辦、學校加深對新形勢下“兩基”的新內涵的理解。主要措施:一是3月1日召開9個鄉(鎮)文教辦主任的工作會議。對a1--a6各項指標xx—xx年的建檔工作及日常工作進行全面的安排和要求。二是組織政府教育督導室全體督學對義務教育的均衡發展進行了學習與討論,讓全體督學對“明確一個核心,推進兩個發展,強化兩個機制,深化四個改革,落實一個保障”有了更深的理解。三是在11中小學部多媒體教室對全市各鄉(鎮)、街辦的`文教辦主任、分管領導及6項指標負責人進行了培訓。培訓內容涉及“兩基”工作要求與程序。通過對“兩基”知識的學習,準確把握新時期兩基工作的新內涵,明確今后“兩基”工作的新方向。把內涵發展與均衡發展的思想及時傳遞到基層當中。77名基層干部參加了培訓,并且進行了業務知識考試。
2、深化“四項”措施,狠抓“控輟保學”工作。一是堅持學校、家庭、社會宣傳教育三結合,營造“控輟保學”氛圍,學校建立和完善了學籍管理系統,實行學生到校日報制度,及時掌握學生流動情況,對學生入學情況,進行動態監測;二是結合“四知四清四掌握”工作機制,以領導包村、包社區、干部包戶的形式強化控輟保學責任制,采取定責任人、定聯系點、定聯系戶的方式,采取定期幫扶,宣傳教育,多管齊下,齊抓共管的工作措施;三是通過認真落實“兩免一補”政策,遏制輟學率的反彈。四是更新教育觀念,深化教育教學改革,全面提高教育教學質量,建立新型師生關系,真正關心愛護每一位學生,樹立學生學習信心,保證輟學生“進得來、留得住、學得好”。
3、創新教育方法,全面掃除文盲。
為全面掃除青壯年文盲,我市創新掃盲教育內容與方法,將科技之冬培訓、基層組織建設杯、農牧民培訓和掃盲班有效結合起來,將各族群眾吸引到掃盲班來學習,并提高了他們的學習積極性,加強了鄉鎮成人文化技術學校建設,提供穩定的掃盲和脫盲后培訓陣地,在掃除文盲的同時全面提高農牧民文化水平和科學技術水平,防止新文盲的產生和復盲現象的發生,增強了各族群眾增收致富能力,增強了農牧民學習積極性,提高科學文化素養。我市xx年度共開辦脫盲培訓班32個,參加培訓580人,同時開辦各類實用技術、鞏固提高班65個,參加培訓2360人,全市文盲率為0.27%,與xx年相比文盲率下降0.22%。非文盲率達到99.73%。
4、加大農村義務教育經費保障機制建設力度。
進一步加強農村義務教育經費管理,加強農村中小學內部管理,規范學校辦學行為,提高經費使用效益,保障我市農村義務教育持續健康發展。
5、狠抓規范化建設,不斷提升學校管理水平。著力加大學校內涵發展,根據我市各校不同現狀,制定科學、長遠的發展規劃,突出學校特色,制定制度、措施保證學??茖W、快速、持續發展。以新課改為契機,提高課堂教學質量為著力點,通過實施“532”工程、城鄉對口支教、青藍工程、手拉手結對子、城鄉學?;ヅ芍袑宇I導和教師交流等方式,進一步加強教師隊伍建設,大力培養青年教師和優秀教師。完善了教育教學質量綜合評估標準、中小學教科研評估細則、“雙語”教學綜合評估辦法,同時,加強以農村學校為重點的教學常規管理和教科研指導力度,創新教研模式,“聯片教研”全面鋪開。經常性開展“同課異構”、“一課三研”、“教科研活動月”等有效性研討活動,保證了教學管理水平有所提高,教育教學質量穩步上升。
教育督導是一項社會性、群眾性和專業性很強的工作,涉及面廣,政策性強。隨著教育事業的不斷發展和改革的深入,教育督導的范圍和內容日趨拓展,督導對象也漸趨于多元化。要求我們不斷加強學習,提高自身素質,建設一只政治強、業務精、工作嚴謹、作風民主、管理型和專家型相結合的政府督學隊伍,把研究與督查有機結合起來。
1、開展學習與思想交流活動,強化文化內涵,不斷提高督學素質。為進一步提升督學教育科學發展的能力,提高自身人文素養,構建學習型組織,伊寧市政府教育督導室制定了業務學習與交流活動計劃,截止到目前,共完成8期講座。它們是:張麗君主任主講的《義務教育均衡發展的認識》、王瓊督學主講的《開展校本教研活動促進教師專業可持續發展》、肖克萊提督學主講的《校長如何引導教學及在教學管理中應注意的事項》、何毅督學主講的《心理教育在德育教育中的作用》、庫爾班江督學主講的《高中新課程理念解讀》、楊國慶督學主講的《解讀教育均衡發展》、《伊寧市“兩基”鞏固提高知識培訓》和《企業培訓給我們的換位啟示》等講座,通過這種形式的學習和交流,督導室督學整體素質又進一步得到提升。
2、樹立了公道正派、堅持原則的政府督學良好形象。督學既是監督者,也是被監督者。督學作風不僅關系到個人形象,而且關系到教育督導機構的形象,關系到政府的形象,要求每位督學都要公道正派、堅持原則,敢于講真話、報實情。在督導過程中,要求督學做到工作態度認真,工作作風嚴謹、廉潔自律、嚴格程序、嚴格標準、嚴格紀律,特別是教育教學質量綜合評估期間,很多校長對督學連續作戰,不怕辛勞的精神贊嘆不已,他們說政府教育督學給他們起了很好的表率作用。督學形象和督導工作質量都得到了較大的提升,做到了“有為、有位、有威”。
針對督導室要求高、戰線長、攤子大的工作實際,全體督學不計較個人得失,一切從市委、政府的全盤工作考慮,盡職盡責,除干好份內工作的同時,也積極認真地參與其他各項工作。
1、深入調研有研究,專項督導有目標,政府決策有依據。
落實自治區《關于嚴防校園踩踏事故全面加強學校安全管理的緊急通知》的督導檢查,逐一對學校樓道、樓梯間設施進行專門檢查,逐一對食堂、廁所、宿舍等易發生事故的地點進行重點排查,逐一對學校安全制度、應急預案的制訂情況及安全責任制落實情況進行檢查,強化學校管理意識,加強師生的法制教育、安全教育和心理健康教育。定期開展教育活動和自救自護的實際演練,使師生員工法制觀念、安全防范能力、健康保健意識、自我保護和心理調節能力得到進一步加強。
參與持續進行的甲流防范工作。自去年甲型h1n1流感疫情發生后,在伊寧市委、市政府統一部署下,督導室抽調10名督學參與加強防控措施和疫情監測督查工作,堅持一日四測,一日一報制度,直到今年一月疫情得到控制和防范,所有人員才從鄉鎮、學校陸續撤回。
督導室多次深入基層實地調查研究,著重從民漢合校、教學質量分析、民族團結和愛國主義教育、校園安全等方面進行了細致的調研,在調研過程中,一方面及時總結經驗并加以推廣。另一方面針對調研中存在的問題,認真加以分析,形成文字材料上報,為政府解決問題提供決策依據。
2、兼顧學前管理促進學前教育。
根據《伊寧市城鄉“雙語”幼兒園領導包園工作方案》要求,從幼兒園行政與教學管理、補助資金支配與財務管理、安全防范、食品衛生等方面,著重于安全防范措施的落實情況鄉鎮、街辦所有幼兒園進行了全面督查,并對存在的問題的幼兒園提出了整改意見。針對全國近期出現的多起傷害中小學(幼兒園)事件,伊寧市上下齊動員,成立了18個安全防范督察組,督導室12名同志參與全市中小學(幼兒園)安全防范大檢查。這些措施對學前教育的發展起到了積極的作用。
20xx年全市教育督導工作取得了良好的成績,但還存在一些不足,與我市教育改革和發展的形勢還有一定的差距:一是全市校際之間、城鄉之間的均衡發展的任務依然艱巨。師資力量和辦學條件還有不小差距,還需要進一步加大投入力度。二是規范辦學行為、推進素質教育深入實施任重道遠,有效督查、有效監控、有效查處和責任追究制度還不健全,管理力量需要進一步整合、優化,長效機制還需要進一步完善。三是實施教育督導評估制度的質量和水平還需要進一步提升,教育督導信息平臺的作用還需要進一步發揮。四是教育督導隊伍建設任重道遠,督學和兼職督學的專業理論水平和實際操作能力還要進一步提高,主動為學校發展服務的意識和能力還要進一步加強,教育督導科研水平還需要進一步提高。
新的一年,全市教育督導工作將以黨的十八大、十九屆四中全會、中央新疆工作座談會精神為指導,深入學習實踐科學發展觀,認真貫徹落實自治區、自治州和伊寧市教育工作會議精神,圍繞全市教育的中心工作和重點工作,進一步推進教育強市和均衡發展建設,進一步規范中小學校辦學行為,進一步推動素質教育深入實施,進一步促進學校內涵發展和質量提升,為伊寧市教育跨越式發展做出新的更大的貢獻。
xx政府教育督導室。
20xx年12月4日。
尊敬的各位領導:
我于xx年xx月xx日入職xx購物中心工作。在中心工作接近一年的時間,在這段時間里,首先感謝各位領導和同事對我的信任、關心和幫助使我能夠得到這次來之不易的晉升機會。在各級領導的教育指導下,工作上取得了一定的進步?,F暫由隊員調任本部門副班長一職。職務的變化,工作自身的要求與標準都有了一個更高的檔次和要求。如何能在短時間內實現自我對角色的轉換,去更好的開展今后的工作,我個人認為除了在部門領導的帶領與指導下,以及隊員們的共同幫扶下,還應了解當前對職務的要求、職責和責任等所需要注意的事項。
自入職以來,我自始至終努力用一個優秀稱職的保安員的高標準嚴格要求自己,重視文化理論管理知識方面的學習,對公司的基本狀況、組織結構、經營理念和運營模式都有了比較全面的了解和認識,使自己的政策理論水平以及崗位技能亦有了更顯著的提升。在注重提高自身素質的同時,創造條件、靈活運用采取多種方式使自己在各個方面能夠不斷的得到提升。在部門逐步形成可愛學習、敬崗位、講團結、比成效的良好氛圍。
在以后的工作方面,除了積極做好日常的管理工作外,我要加強本班同事的統一學習,增強崗位技能,狠抓崗位執勤,強化服務質量。質量是企業的生命,對公司而言,服務質量的優劣直接關系到公司的根本利益和前途命運。
保安人員的一舉一動,一言一行每時每刻無不代表著公司的形象,影響著公司的聲譽。今后的工作中我會時刻洞察隊員們的心態,及時解決疑難病癥,做好隊員的思想工作,需要經常與隊員溝通,掌握隊員的心里狀態以及想法。針對隊員不同的心里開展思想工作,提前解決隊員思想上的問題。為更好地配合班長今后的工作,我會加強對現場的督查與檢查工作,抓好班上的日常工作標準及要求,嚴格執行公司的的公司規章制度,做到有功必獎,有錯必懲。進一步提高隊員的工作積極性,不斷提高自己和隊員的業務素質,使其保持良好的工作狀態。堅持查崗、查哨制度,掌握人員在崗情況,做好考勤工作和安保人員的調配工作,發現問題及時解決,重大問題及時回報。
經過這接近一年的工作和磨練,雖然做出了些許貢獻,但是依然存在著很多不足,需要及時改正,嚴格要求公司的要求規范自己。認真聽從主管以及領導的工作安排并且迅速的完成工作任務。上班期間規范自己的儀容儀表和言行舉止。做到禮貌、得體、大方、眼疾手快。在今后的工作當中我會更加努力學習,不斷完善自己的不足之處,在工作中請領導和主管對我進行監督,如有不對之處請領導和主管對我進行批評、教育,我定虛心接受。
以上就是我的述職報告,感謝各位領導在百忙當中抽出時間來查閱我的述職報告。
此致
敬禮!
本學期的教學督導工作已接近尾聲,為更好地總結經驗,對以后的工作提供指引,現就本人在本學期的教學督導工作情況進行總結。
本學期共聽課12次,其中理學院5次,工學院4次,生命學院4次,數學學院3次,聽課對象基本覆蓋了校級各類質量工程項目和參與“以學生為中心”教學模式改革的相關人員,聽課成績優3人次,良5人次,中4人次。
1、授課教師情況。
絕大多數教師教風嚴謹,教學態度認真,備課充分,講課條理清楚,按時上下課,課堂教學都取得了較好的效果。
(1)“以學生為中心”試點課程教學情況。理學院劉老師和工學院陶老師教學中都使用了興趣驅動的案例式教學方法。教師做總體課堂設計,并對所學內容的要點進行講解,學生在對掌握重點教學內容的基礎上,結合自身興趣,選定一個案例進行課堂講解,在實現對所學知識進行加深和拓展的同時鍛煉學生分析問題的能力和語言表達能力。
(2)多媒體教學情況。所有老師都采取多媒體手段輔助教學,課程信息量大,大部分課程的課件也較規范。
(3)質量工程項目相關課程情況??傮w情況較好,在進行聽課的所有的質量工程建設項目中,基本都給予所涉及的課堂教學很高的重視,特別是對部分基礎、核心的課程,都安排了具有高職稱,教學經驗豐富的教師任課,并在多門課程的教學過程中嘗試了使用一些新的教研教改成果,取得了良好的效果。
2、學生情況。
在所聽課程中多數班級學生課堂紀律及秩序總體上良好,但有部分學生上課講小話、睡覺、玩手機,遲到特別是缺課現象仍然存在。根據收集到的數據,在進行聽課的12個班次中,到課率達到100%的有1個班,95%以上的3個班,大部分班級的到課率都在85%左右,尤其是重修學生的缺課情況較為嚴重。
期所聽的12次課中,絕大多數教師上課時教學材料齊備,但部分教師教師工作手冊的填寫缺乏規范性和及時性。
1、存在的主要問題。
(2)部分課程在使用多媒體課件進行教學時,存在教學內容過多、課堂設計不合理、課件制作不夠精細、課件播放過快等問題,尤其部分教師教師有)坐著面對微機講課的現象,這些都會對教學的效果產生影響。
(3)部分教師(主要是年輕教師)對課堂紀律的控制不夠嚴格,課堂上有講小話、睡覺、玩手機的現象,個別教師上課時學生都集中在后面幾排,不專心聽講。
(4)由于各種原因,部分教師部分教師對學生遲到、缺課的管理不夠嚴格,長時間未對到課人數進行清點,造成了學生的懶惰心理。
2、相關建議。
(1)各學院應該重視對教學的組織與管理,經常開展教研活動,要加強教學內容和教學方法的研究和改革,特別是要對青年教師進行及時培養,規范要求,提倡青年教師聽課制度,切實提高教學質量。
(2)應加強對教學課件的評比和篩選,提高教學課件制作水平,同時采取措施,減少教師對課件的依賴性,真正發揮教學課件的“輔助”作用。
(3)進一步加強學生思想、素質、課堂紀律等方面教育,形成齊抓共管,以減少遲到、早退、缺課等不良現象。
1、本學期是我首次參加學校組織的教學督導工作,在工作中,我嚴格履行教學督導員的工作職責,積極上級的和同事配合,順利完成本學期的督導任務。通過參加教學督導工作,我加深了我對教學督導工作的了解和認識,這有利于提高后期工作的成效,同時也從一些優秀教師身上學到新的知識和技能,這些都將讓我獲益終身。
2、但同時也應看到在本學期的教學督導工作中存在的不足,由于自身教學任務較重,課堂聽課時間安排緊湊,往往在聽完一位教師講課后只能進行簡短交流,之后馬上趕往下一個聽課點,這在一定程度上影響了督導工作的效果。因此,在以后的工作中,我會進一步優化聽課方案,合理安排聽課時間,加強與授課教師的溝通交流,以使教學督導工作的效果更顯突出。
20xx年6月30日。
學年,我在縣教育局督導室的正確領導下,從教育改革和發展的需要出發,堅持全面貫徹黨和國家的教育方針,深入我鄉各小學扎實有效地開展了一系列教育督導與評估工作,幫助與指導學校逐步建立和完善了內部運行機制,加強了學校的內涵建設,調動了學校的辦學積極性,為提升教育的均衡化、現代化水平起到了積極的作用?,F將一學年來的教育督導工作總結如下,不妥之處請各位領導批評指正。
一、統籌安排、精心運作,認真開展督導評估工作。
為促進各學校進一步樹立正確的教育理念,積極主動地推進教育工作。去年9月份我們將教育質量納入到對校領導的政績考核,進一步完善了對學校教育的督導評估機制。我按照縣教育局督導評估方案積極落實各項要求。深入全鄉各小學進行督查,對校領導履行教育職責情況進行檢查評估,并進行了量化考核。
饋意見分整體印象、存在問題和建議三個方面,對每個學校的反饋都能做到知無不言、言無不盡、誠心誠意為學校的發展服務。
針對上學期的督導結果,本學期我把工作重點放在教師的學習與管理上。
1、抓學習,提高教師師德修養。
學習是動力之源,不斷學習是提高教師師德修養,樹立正確的人生觀、職業觀、價值觀,促進教師整體素質的保證。各學校深入開展了以“愛崗敬業,為人師表,教書育人”為核心的師德教育活動,增強了教師忠誠于人民教育事業的責任感、使命感,提高了實施素質教育的自覺性。
加強領導干部作風建設。領導干部是學校工作的主持者、領頭雁,領導干部必須自身作風正、形象好、有威信,才具有號召力和影響力。一學年來,各學校重視干部隊伍的作風建設,利用各種機會,反復要求領導干部,要增強以校為家的意識,講廉潔、講奉獻,在教職工中和社會上樹立了良好的自身形象。一個勇于開拓、甘于奉獻、作風正派的領導干部隊伍已經形成。
3、抓業務,促進教育質量全面提升。
本學期累計聽課30余節,查看各類計劃30余份,翻閱教案60多本,各類作業500余冊。召開課堂教學及作業、教案點評會9場,達到了促教促學的目的。
二、堅持常規督導與專項督導相結合,民主治校。
1、一學年來,我經常深入各小學調研,掌握第一手資料。對全鄉辦學條件、教學管理、公用經費使用、學校財產情況進行了調查摸底,并就存在的一些問題提出了意見和建議。針對全鄉小學目前存在的教學設備問題及時向縣教育局匯報了情況;結合學校撤并,我們對全鄉多所小學校產、建筑物等情況進行了摸底調查,并進行了詳實的登記。
2、堅持校務公開制度。利用春、秋季開學,及時對各小學開展的“兩免一補”、“一費制”等工作進行專項督導檢查,促進了我鄉教育工作健康發展。在“兩免一補”資金使用上,我們建立了跟蹤問效制度,做到公開、公正、透明,自覺接受群眾和社會的監督;按照《永靖縣義務教育階段中小學推行“一費制”實施辦法》要求,我們通過聽取匯報、查閱資料、個別訪談、實地查看等方式對“一費制”執行情況進行了檢查。還對各校就貫徹落實全縣教育工作會議精神情況,隨時出現的熱點、難點問題和上級教育督導部門部署的工作,進行了專項督導檢查。
三、存在的問題。
回顧一學年,我們做了大量工作,取得了較好效果,但在取得進步的同時,仍與教育的發展和上級的要求存在一定的差距,主要表現在:
1、辦學條件雖有所改善,但仍不能滿足素質教育的需求,特別是。
各功能室的配套建設仍然不足,教學設備落后,嚴重制約著教育現代化的實施。
2、師資水平相對薄弱,專業技能教師缺乏。教師在教學過程中重語文、數學而輕技能的現象仍普遍存在,這一方面是由于教師認識不清,仍然為“應試教育”而困擾;另一方面主要是因為學校缺乏專業教師,使素質教育難以向縱深推進。
3、學校雖然建立了規章制度及評估機制,但仍存在一定的問題,有待進一步完善。
今后,我將在縣教育局督導室的領導下,發揚優點,改進不足,克服困難,立足于素質教育,進一步發揮“監督、檢查、指導、評估”的職能,全力推進我鄉基礎教育事業的全面、協調、健康、均衡、可持續發展。
督導就是對制造產品/或提供服務的員工進行管理,本站小編為大家整理了一些督導。
主題,希望對你有用!
開展保持員。
先進性教育。
活動是黨的xx大作出的一項重大戰略部署,是黨的一項政治任務,搞好督導工作是開展好這次活動的重要保證。根據省委先進行教育活動工作的統一部署,我被抽調到省委省直督導組,參與督導124個省直機關的先進性教育活動,歷時半年。期間,我下苦功夫、下真功夫、下硬功夫,以高度負責的態度、求真務實的作風、探索創新的精神,高標準、嚴要求,現已圓滿完成了黨和組織交給的督導任務。特鑒定如下:
在學習動員階段,為了通曉上情,了解下情,確保督導質量和方向。我總是先行一步,認真學習了許多書籍和文件,研讀了大量有關資料,力爭學通政策,吃透文件,做到學深、學精、會用。在此基礎上,按照分工,我走訪了20多個省直機關,了解學習情況,檢查。
讀書筆記。
并給以恰當的指導督促各單位不打折扣地完成了學習任務。
黨性分析材料。
等,認真負責-地進行了審閱,并提出了具體意見,還參加了近10個機關的民主生活會,確保了每一個環節到位,力爭每一步都見到實效。
在整改提高階段,我對一些單位進行了檢查,查閱了其單位班子及個人的整改方案、整改配檔表和長效機制的建立情況,并詳細了解了整改進度,針對各單位的實際情況,進行了有的放矢的督促。
在整個督導過程中,我積極開動腦筋,出點子想辦法,探索思路;做到上下溝通,搞好上情下達、下情上報;嚴格要求自己,自覺維護省委形象;并撰寫了簡報、散文、雜文、理論文章等幾十篇,現已公開發表3篇,真正做到了“指導不領導,督促不包辦,到位不越位,參與不干預,服務不添亂”,向黨交上了一份合格答卷。
雖然取得了一定成績,圓滿完成了任務,但是由于長期以來失眠、腿疼,每天上下班要周轉2個多小時,晚上還要加班處理本單位的工作,所以影響了精力,一些該深入總結的經驗沒有及時總結出來,一些能上升為理論的具體東西還沒有提煉出來,而且由于第一次參加類似工作,經驗不足,督導程序較為復雜,所以在工作中很難完全做到解放思想,開動機器,游刃有余。
總之,通過參加這次活動,學到了很多東西,積累了一定經驗,經受住了組織考驗,也使自己在各方面有了進一步提升,為今后的發展奠定了良好基矗以這次教育活動為契機,我一定努力工作,開拓進取,爭取在未來的工作、學習和生活中取得更大成績。
(一)堅持督政與督學并重、監督與指導并重;積極探索、建立區域義務教育均衡發展的督導評估制度;強化對政府落實教育法律法規和政策情況的督導檢查。
(二)籌備新一輪的督學、特約督導員換屆,優化督學隊伍的結構,提升督學的專業化水平。
(三)加強督學的學習和培訓,提高督學的知政通學的能力。
二、繼續推進規范化學校建設。
(一)對20xx年政府。
工作報告。
提出“新增100所義務教育規范化學校的任務”進行跟蹤檢查,對如期完成建設的學校逐個組織督導驗收。
(二)關注義務教育階段民辦學校的建設,擬制定義務教育階段民辦學校規范化建設的指導意見,將義務教育階段民辦學校納入規范化學校的管理和評估范疇。
(三)指導其他區、縣級市認真對照《義務教育規范化學校終期督導驗收方案》,加快義務教育規范化學校的建設;并根據省教育廳對我局關于義務教育規范化學校問題請示的批復,對相關區政府的承諾進行限時督辦。
三、積極推進教育現代化先進區建設。
積極創建“廣東省推進教育現代化先進區”,是加快教育現代化建設的重要抓手和契機。指導區、縣級市開展廣東省推進教育現代化先進區的創建工作,以評促改、以評促建,以評促發展,把“廣東省推進教育現代化先進區”的指標體系作為當前教育現代化建設的行動指南,結合指標體系中關于教育現代化的育人理念、管理模式、教學手段、質量水平以及教育的國際意識等進行深入研究、整改提升、突破發展,為xxx實現教育現代化夯實基礎。
四、開展20xx-20xx年基礎教育工作責任考核。
按照省的部署,做好省對我市分管教育工作的領導干部20xx-20xx年基礎教育工作責任考核的各項準備工作;組織對區、縣級市黨政領導干部20xx-20xx年基礎教育工作責任考核。
五、開展強鎮復評。
繼續組織對達到年限的教育強鎮的復評工作,使強鎮更強。
六、繼續推進學校評估。
繼續組織對公辦幼兒園、普通高中學校的等級評估,加強對民辦高中的教學水平評估、民辦市一級學校評估和民辦義務教育規范化學校評估。
七、推動督導制度創新。
擬建立督學責任區制度,以規范學校辦學行為為重點內容,開展經常性、常態化的隨機督導。
八、開展語言文字工作。
(一)召開新一屆語委會成員會議,研究部署新時期語言文字工作任務,進一步提升我市語言文字工作水平。
(二)推進普通話計算機輔助測試的工作,提高我市普通話測試的信息化水平。
進入公司快半年時間,由最初的坐在辦公室看文件,到現在東奔西走,我開始正式融入這份工作,也慢慢喜歡這份工作?,F將過去的五個月作以下總結。
1、2月份剛進入公司,主要是對公司日常運作以及本職工作的一個了解階段,通過查閱公司的各類文件和同事聊天了解公司情況和工作職責。作為市場督導,首先要了解自己的貨品,哪些暢銷,哪些滯銷都要清楚,同時還要具備一定的專業知識,演講技巧。再者,要保持積極,持之以恒的工作心態。
2、3、4月份出差本省、四川,重慶等地,在這這段時間我第一次接觸實體店鋪。在這過程中,也發現很多問題,包括貨品,專柜形象,人員管理等方面都出現不同程度的漏洞,這也是我以后工作必須注重的,也深知市場督導作為公司與代理商的紐帶,必須有專業的知識,良好的溝通能力、管理能力和十足的熱情和責任心才能把工作做好。
3、5月份主要是訂貨會的相關事情,由前期的準備階段到訂貨會結束,提升最快的是對貨品的陳列方面。通過市場部其他同事的指導,我對貨品的陳列有了很大的進步,也分清三個品牌不同的陳列風格。但目前掌握的還是一些基本的陳列方法和局部的陳列方法,對整個賣場的陳列,和突顯品牌風格的陳列方法還沒能掌握。陳列沒有固定的方法,需要不斷去嘗試不斷去學習,特別是一些國際品牌的陳列更值得我去學習。
4、6月份出差武漢,主要針對店員進行培訓和協助銷售。6月份的出差可以說是對我前期知識積累的一次檢驗。在武漢駐店期間,對員工培訓了基礎知識和服務禮儀,基本可以流暢地講完課程,但這過程中發現自己對皮料的了解還不夠透徹,包括皮料的種類和皮料的護理方法。在駐店期間除了培訓,大部分時間都是做銷售,一方面可以讓我更了解貨品,了解陳列;另一方面增加銷售經驗和賣場管理經驗。對于我來說,這些經歷對日后工作將會有很大的幫助,特別是做培訓的時候,有相關的賣場經驗會更容易讓銷售顧問去接受我的一些見解。對我來說,皮具行業了解尚淺,要學習的還有很多。正因為這樣,我必須以十足的熱情和努力,不斷提升自己。
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首先非常感謝公司給我到xxx有限公司工作的機會,對此,我感到無比的榮幸和激動,我一定會珍惜這來之不易的機會,好好表現自己,全身心投入到工作中去,為xxxxxx食品有限公司的發展貢獻自己全部的力量。
1、負責工廠質量管理體系的建立、認證及維護;
4、負責品控部樣品、資料、檢驗計量工具和物料的管理;
5、監督生產現場、工序操作的規范性等生產過程的品質管理;
在職1個多月中,讓我感受了學習、開放、和諧、創新及寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,要特別的感謝部門同事及各位領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作的幫助。
1、完善一些相關原料、產品的驗收標準及工作制定,使得我們的工作有章可循。
a、制定了外購食品的驗收標準及流程,明確執行標準使檢驗人員判定有依據,檢驗有方法,統一操作手法,統一操作程序。監督采購人員按照要求進行采購,嚴格執行驗收標準,杜絕不符合標準的產品被采購回來而嚴重影響公司的聲譽。為此而退貨了一批核桃和一批蹦蹦豆。
b、制定了輔料的驗收標準及流程,保證了我們的終產品的安全性。
c、制定了蟲鼠綜合治理工作指引,為qs審查提供了防蟲、防鼠支持。
e、完成工作環境控制程序,為iso9001換證提供文件支持。
f、將完成包裝材料的驗收標準,為我們包裝驗收提供依據。
2、完成了與xxxxx食品公司關于膨化食品委托加工的事宜,便于公司膨化食品的采購。
3、順利通過了iso9001的換證工作,且完成所需要提供的證書英文版本的翻譯工作。
4、基本通過了xxx產品的qs換證工作,雖說有不合格項目,但這也為我們提供了改進的方向,為我們以后拿出口注冊證書打下基礎。
5、部門人員的培訓。為此我特別制作了產品穩定性分享的ppt供部門人員分享。
6、完成了xxx產品外檢報告查詢版的制作,方便銷售部同事取閱。
7、包裝統計分析表的完善。
8、安排了化驗設備(滅菌器、微生物培養箱)和生產用電子稱的校準。
9、著手開始準備qs年審(xxx品分裝、xxx分裝)工作。
10、酸價、過氧化值設備的申購,便于我們以后做產品保質期的測試!
11、在xx的帶領下開展了制造中心現場環境安全檢查管理機制。開展各辦公區域和生產區域的7s管理,優化我們的辦公、生產環境。
1、對生產過程中品質控制方面,因晚班無質檢人員,人員過程操作無法監督,造成9月份有29個批次的產品水分超標,影響了產品質量的穩定性。希望后續增補一名巡檢來加強晚班產品品質的監督力度。通過這些讓我感覺到了對質量控制加重了一份責任,雖然沒有達到預想的效果,但我起碼知道了路在腳下,要一如既往的走下去。
2、對不合格品的跟蹤方面要求不到位。對于水分超標產品進行復烘,未能要求巡檢抽樣復檢,在后續工作中需要加強。
3、9月份出現兩起客戶投訴事件,與我預期的目標相差很遠。一起外購鍋巴有蟲子,已確定是供應商的問題,但是我們需要加強自己的抽檢的同時,要開展對供應商的管理。比如每年對供應商進行走訪調查、評審、現場審核等。另一起是xx有苦味(凍子5%造成),雖對凍子暫時找不到好的辦法剔除,但是也為我們以后成品感官檢測提供了參考依據,起碼我們清楚凍子在什么范圍容易造成顧客抱怨。
在這一個多月的時間里,我也從同事那里學到了許多東西:清楚了xxx、xxx、xxx的工藝流程,了解了工藝控制的要點,學會了如何驗收原料、煙煤等。再此過程中我也發現的自己的不足。以前我原來的公司是做烘焙食品(面包、蛋糕類),現在做xx類,兩者之間工藝差別非常之大。我們質量人都知道:一個好的qa是需要完全了解公司的工藝特性及設備性能的,而對于公司現有的設備性能,工藝特性了解不多,需要向同事多請教、學習及查找相關資料學習。
我本人性格開朗,工作認真,善于與人溝通,注重團隊的合作協調,責任感強。我會把所有的精力都投入到工作中,積極配合各部門負責人,成功地完成各項工作。今后,我會更積極學習新的知識,新技能,注重自身的發展和進步,努力提高自己及本部門人員的綜合素質。
說實話,我接手這份工作后,我知道了我工作的艱巨性。但我不畏懼困難,我喜歡迎難而上。自接手后,我發現品控部很多資料都是空白,很多東西需要重新來過,包括重新建立一些指引等。很多事情部門同事可能都沒有接觸過,比如做保質期測試等,這都需要我拿出我的經驗來建立相關指引來指導他們來完成。后期的工作任重而道遠,需要我繼續努力,當然也離不開領導們的大力支持。
到公司工作與發展,我深深地感到驕傲與自豪,也更加迫切的希望在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本質工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
優秀作文推薦!本人自20xx年擔任公司市場督導后,到現在已有x年了。為了進一步實現工作上的自我提升,現將20xx年的工作情況作如下匯報。
本年度在公司領導的正確領導和廣大同事的大力支持下,本人緊緊圍繞工作目標,創新工作思路,努力完成各項工作任務。無論干什么工作,我都以認真、細致、負責的態度去對待它,務必把各項工作做好。今年以來,主要做的工作包括以下三方面:
(一)做好運營管理。
負責收集、審核二級區域月度運營計劃及區域經理、業代月度績效指標設定及結果核對。
(二)加強促銷管理。
提高銷售業績。重點是對二級區域的營銷工作作好提前安排,并制定相關促銷計劃,跟進并督促促銷計劃的執行情況,保證促銷工作的順利實施。
(三)網絡管理方面。
一是追溯、校驗二級區域終端管理指標;二是追溯、校驗二級區域網絡管理指標。
(一)將學習擺在首位,不斷提高業務綜合能力。
一方面,要繼續學習相關業務知識,增強對市場的敏銳力,并將理論積極運用到工作實踐當中,更好地完成本職工作。另一方面,要多總結經驗教訓,積累工作經驗,為今后的工作打好基礎。
(二)沉著冷靜,保持良好的心態。
對于各種工作難題,首先要克服急躁的'情緒,戒驕戒躁,保持冷靜,調整好心態,用飽滿的精神、積極向上的態度來迎接不同的挑戰。和同事們積極交流,增強團隊組織的凝聚力,進而提高工作合力。
(三)確定目標,強化創新意識。
作為xx市場督導,我必須根據公司的年度銷售計劃來制定出個人遠近期工作目標,并全力以赴地去實現。同時,要增強創新意識,改進自己的工作方式方法,不斷提高自身的工作水平。
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