<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文大全 > 工作報告

                違建自查報告(熱門13篇)

                違建自查報告(熱門13篇)



                自查報告可以幫助個人或組織發現問題、改進工作,并為未來的發展提供參考。以下是一些自查報告的參考樣本,讓我們共同學習和進步。

                自查報告

                單位填表人:

                填表日期:年月日

                單位蓋章:

                填表說明:

                1、單位如實填寫并加蓋公章后,連同最近一期社會保險費繳納通知書,通過以下方式提交:

                (2)尚未設立住房公積金賬戶的單位,于20××年7月31日前送至所在區縣公積金管理部。

                2、如發現本單位住房公積金繳存情況與現行規定不相符的,還應提交自查自糾報告和整改計劃。

                自查報告

                我縣打擊非法行醫專項行動在市打擊非法行醫專項行動協調小組的指導下,在縣委、縣政府的領導下,認真貫徹落實全國、省、市打擊非法行醫相關文件精神,保障人民群眾生命安全,取得了顯著成效,現將我縣打擊非法行醫工作情況匯報如下:

                (一)加強領導,明確目標。

                為確保專項行動順利開展,我縣成立了以衛生局局長為組長,各成員部門分管領導為成員的“xx縣打擊非法行醫領導小組”,對縣整項工作進行組織協調,日常工作由縣衛生局牽頭負責。

                同時,進一步明確了工作目標,以“取締一批無證行醫黑窩點,查處一批違法行醫機構,清除一批假醫生,處理一批違法行政責任人,曝光一批典型案件”為工作目標,加強醫療服務市場監管,規范醫療機構執業行為,強化執法監督人員責任意識,嚴厲打擊各種非法行醫行為,依法取締無證行醫活動,對群眾關注的熱點問題實施有效監督,確保群眾就醫安全。

                (二)創新機制,廣泛獲取非法行醫信息。

                隨著打擊非法行醫力度的加大,非法行醫隱蔽性越來越強,為獲取非法行醫信息,我們創新機制,采用了三條途徑確保廣泛、及時地獲取非法行醫信息,一是加大宣傳力度,公布舉報電話,廣泛動員社會群眾舉報;二是搭建部門信息溝通平臺,各打擊非法行醫成員單位每周定期互通非法行醫信息;三是把縣、鄉、村三級醫療機構作為非法行醫舉報哨點,建立覆蓋縣、鄉、村的非法行醫舉報網絡。指定醫療機構負責人為非法行醫舉報責任人,負責其轄區內醫療市場的監管,發現非法行醫行為及時向縣衛生局和執法所舉報。

                (三)成立專業執法隊伍,提高查處非法行醫執法力度。

                衛生部門是打擊非法行醫的牽頭部門,建立一支專業的、穩定的醫政執法隊伍,是“打非”工作強有力的保證。去年,醫政執法工作由縣衛生局醫政科正式移交縣衛生執法監督所,執法所抽調了3名業務能力強、具備專業素質的骨干執法人員,配備專用車輛和取證工具,成立醫政執法科,有效加大了對各級各類醫療機構的監督檢查頻率,提高了對非法行醫的查處效率和打擊力度。

                (四)調查分析,確定“打非”重點。

                為了使我縣的打擊非法行醫工作做到有的放矢,縣衛生局和執法所對我縣醫療市場進行了詳細的摸底調查,并結合各醫療衛生單位非法行醫自查清理報告和全縣各舉報哨點的舉報信息,對我縣非法行醫狀況進行綜合分析,確定了兩個整治和打擊重點。一是無證行醫,對我縣醫療市場表現比較突出的“游醫”行醫、中醫師家庭行醫、藥店“坐堂行醫”、地下性病診所等非法行醫行為進行了重點查處。二是獲證醫療機構非法行醫,對已取得《醫療機構執業許可證》的醫療機構依法監管,對醫療機構超范圍執業、醫師跨類別和超范圍執業、任用非衛生技術人員執業、出租承包科室等違法行為進行了重點查處。

                (五)日?!按蚍恰迸c集中整治結合,“打非”見實效。

                按照我縣打擊非法行醫工作安排,各成員單位按部門職責每周開展一次非法行醫專項檢查,保障了“打非”工作的日常性。同時,“打非”領導小組辦公室充分發揮組織協調作用,對各類舉報投訴案件進行梳理、篩查,對涉及其它部門的案件及時移交,對典型案件和涉及多部門的交叉案件,及時組織相關部門聯合查處。此外,為了對非法行醫的單位和個人形成強大的威懾,組織了各成員部門進行了3次大規模的集中整治和督查行動,并通過新津電視臺、新津報等媒體對案件查處情況進行及時宣傳報道。

                據統計,全年共出動執法人員472人次,出動執法車輛64臺次對我縣204家醫療機構進行了監督檢查,其中縣級6家,鄉鎮衛生院12家,村衛生站134家,個體診所39家,學校衛生室6家,單位醫務室7家,監管率達到100%。全年對4家違規行醫進行了罰款、警告的行政處罰。其中2家為非醫師行醫。給予行政罰款2.1萬元。1家藥店坐堂行醫給予行政罰款0.5萬元,1家給予行政警告。

                在20xx年6月-7月、8月、9月-10月集中整治期間,集中人力對全縣現有醫療機構進行了拉網式檢查。及時打擊并取締游醫、巫醫、無證行醫共34起,收繳非法藥品案值3000余元。對合法醫療機構的違法違規行為給予限期整改。限期未整改的給予行政處罰:(1)對兩家鄉鎮衛生院違規臨床用血下達整改意見,責令立即停止臨床用血資格。(2)對兩家鄉鎮衛生院違規開展手術,下達整改意見并立即停止開展相關手術。(3)及時處理舉報案件,接群眾舉報案件11起均及時進行查處,并回復舉報人。

                (六)加強宣傳,營造大輿論氛圍。

                為做好打擊整治工作,營造良好的醫療市場氛圍,我局組織開展了多種形式的宣傳活動,并邀請電視臺等媒體進行了現場報道,讓群眾了解事實真相,對非法行醫人員起到了良好的震懾作用。并在街道醫療機構和衛生監督機構懸掛張貼橫幅26條,散發相關宣傳資料700余份。

                通過打擊非法行醫專項整治行動,我縣取得了一定的成績,但是我們還發現以下問題:一是部份醫療機構超范圍開展診療活動;二是部份醫護人員無執業證從事醫療執業活動,部分醫生超執業范圍開展診療活動,部分見習醫生未在上級醫師的指導下開展執業活動;三是部分醫院一次性醫療用品用后未進行無害化處理,未按要求毀形和消毒;四是傳染病疫情報告卡存在漏登、漏報情況。

                打擊非法行醫是一個長期性工作,在“打非”專項整治工作中,我縣在創新“打非”機制上作了一些有益的嘗試,取得了一定的成效,但也發現了一些問題,今后,我們將在以下幾方面進一步加強工作力度:

                一、加強宣傳教育,鏟除非法行醫土壤。打擊非法行醫,社會群眾的參與非常關鍵。今后,我們要加強對非法行醫相關知識及非法行醫查處情況的宣傳報道,使群眾對非法行醫表現形式及危害性有充分了解,主動舉報各類非法行醫,凈化我縣醫療市場。

                二、進一步加強信息渠道建設。目前,部門聯動機制已建立起來,舉報哨點已建立,但部門之間信息互通及哨點信息傳達的環節控制方面需進一步加強,確保信息傳送全面、及時。

                三、以加強民營醫療機構監管為重點,加大處罰力度。在提高監督覆蓋面,提高監督頻率的同時,以加強個體診所等民營醫療機構監管為重點,以點帶面,抓大案要案的查處,加大處罰力度。同時對已獲證醫療機構要進一步全面加大監管和處罰力度,確保打非工作全面推進。

                四、繼續加強部門配合,形成打擊合力。專項行動是在政府和領導小組的統一協調指揮下開展工作的,要進一步建立健全工作協調、案件移送等制度,加強信息溝通,形成合力,加大共同查辦案件的力度。

                自查報告

                為了確保第一零售片區成品油市場安全銷售,根據東河安監局的通知精神,我片區會同25個加油站聯合開展加油站安全大檢查,查清了各種安全隱患,明確了責任人和整改時限,制定了限期整改措施,盡力做到隱患排查不遺漏,責任落實不缺位。下面按照六項檢查內容做出如下報告:

                各加油站按照有關規定都制定了從業人員安全教育、培訓、考核管理制度;安全檢查管理制度;設施、設備安全管理制度;安全生產獎懲制度;作業場所動火作業管理制度;消防安全管理制度;安全防火巡回檢查制度;隱患整改管理制度;生產安全事故報告和處理制度;勞動保護用品發放管理制度;防靜電、防雷安全管理制度;值班和交接班安全管理制度等安全生產規章制度,同時也都制定了加油安全操作規程、計量安全操作規程、接卸油安全操作等規程。

                總之,各站都能嚴格執行各項安全生產規章制度和安全操作規程,按照管理制度和操作規程加強管理,有效杜絕了違章違規作業。

                第一、各站設置了加油站隱患整改臺賬,由片區對各站的隱患實行動態管理。

                加油站對檢查發現的一般不符合項或事故隱患整改項,都填寫《不符合項/事故報告單》上報片區,對一般隱患要登記造冊,處理結果由片區經理或上級主管部門填寫,告知加油站應采取的注意事項及不符合項整改安排,落實專人跟蹤整改。對長期無法整改的隱患,加油站會拿出切實可行的監控措施,比如懸掛警示標語、安裝警示牌等。

                第二,各站都能嚴格管理危險源。

                1、各站都配備了報警儀和電腦監控等設施,實行24小時監控,嚴格落實危險源監控責任,構成重大危險源的加油站還進行定期評估,掌握其動態情況。

                2、加油站執行閉路循環檢查法,對加油機、卸油口、操作井、配電室等安全重點區域,到現場逐點進行檢查,避免檢查流于形式。

                3、對于城市建成區內加油站,人口密集區及因城市建設、道路改造等原因使得安全距離不再符合有關規范要求的加油站,已于今年年初統計上報到包頭公司儲運科,要作為防范重點,將采用han阻隔防爆技術加以解決。

                4、各站都建立了hse管理小組,每月開展一次“安全生產月”活動,每季度開展員工消防安全教育和學習,每半年開展消防實戰演練。

                5、根據hse體系運行和規章制度,各站編制了事故應急預案,

                并能每半年組織加油站進行hse風險識別,定期演練應急預案,當加油過程中出現特殊情況,能及時啟動相應應急處理預案,按照預案的程序進行處理。

                第三、加油站的安全管理水平有所提高,但這次檢查也暴露了一些隱患:

                1、站入口沒有安全標識。

                2、區油罐蓋沒有品號標識,容易卸錯油。

                3、區集中卸油口無鎖。

                1、埋地油罐與明火散發火花地點不足85米,與站房不足4米,與站內圍墻不足3米。

                2、通氣管管口與明火散發火花地點不足18米,與其它建筑物、構筑物不足7米。

                3、密閉卸油點與通氣管管口不足3米。

                4、鍋爐房與站房,其它建筑物、構筑物不足6米,與變配電間不足5米。

                5、油罐距離圍墻不足安全距離。

                6、所有油罐蓋都有破損,下雨經常漏水。

                7、油罐蓋缺-10、-20、-35號表示,卸油時容易發生。

                混油事故。

                8、油罐區靜電接地端距罐區距離不足1.5米。

                1、警示標牌不齊備。

                2、加油機房排氣筒沒有防火帽。

                1、靜電接地箱已壞。

                2、罩棚前排射燈不著。

                3、配電箱在辦公室,應另放到配電室。

                東鑫站:電線從罩棚上面穿過。

                1、圍墻高度不夠。

                2、加油站房圍板脫落。

                3、廚房頂棚脫落。

                1、油罐區架空高壓線穿越加油站。

                2、營業室與休息室墻體裂縫,下雨房屋漏雨。

                3、站長室,衛生間下雨往里進水相當嚴重,下沉。

                4、營業室與站長室休息室房屋窗臺板全部腐蝕。

                5、營業室與站長室休息室房屋頂部跳鏈全部裂開。

                6、儲油罐4號地罐進水。

                自查報告

                尊敬的領導:

                根據市、縣公務用車問題專項治理工作領導小組辦公室《關于對公務用車問題專項治理工作督導檢查的通知》,我公司認真開展了自查活動,現將有關情況報告如下:

                縣城投公司現有公務用車11輛,20xx年度局機關車輛運行費用情況:燃油費25.21萬元,維修費9.68萬元,保險費2.46萬元。

                1、建立公車專項治理工作機構和機制。全縣開展公務用車專項治理工作以后,城投公司迅速成立公務用車專項治理工作領導小組,由紀委書記李響擔任組長,黨政辦人力資源科科長覃杰英、紀檢監察室主任李勤、綜合科副科長趙文武為小組成員,領導小組下設辦公室,辦公室設在黨政辦,具體負責專項治理工作。領導小組召開動員會議,傳達治理工作的具體要求和具體部署,明確工作任務、工作措施和完成時限。

                2、公務用車配備合規合法。無超編制配車,無超標準配車,沒有對車輛加裝豪華內飾。公務用車的配備一直本著遵紀守法的原則,沒有違反規定換車、借車、轉送或借用下屬單位車輛的情況發生。

                3、公務用車運行規范有序。本單位公務用車的日常運行維護由辦公室專人負責,車輛的使用、停放、維護保養都做到規范有序,沒有將公車用于婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、接送親友等違規現象的發生。公車在節假日封存于單位,有效做到了杜絕公車私用。

                4、公務用車登記信息準確真實。專項治理工作開展以后,我單位指定專人對單位自有車輛進行了清理核實,將車輛信息登記上報,并將車輛信息在本單位進行了為期一周的公示。經本單位專項治理工作領導小組的審查核實,登記上報的信息真實、完整、準確,不存在弄虛作假的現象。經自查,本單位無超編車、超標車、違規借車、換車等違規配備車輛情況,現有車輛無豪華裝飾,無公車借用等違規情況,車輛資產帳目詳細,車輛運行費用開支帳目合理。

                定等方面存在的問題和不足,研究制定了有針對性的整改措施。要求領導干部充分認識加強公車管理、執行公務用車規定的重要性,在切實抓好公車管理的同時,要求領導干部帶頭執行好公務用車的有關規定,為干部職工做好榜樣。

                2、加強管理,嚴格紀律。嚴格按照上級有關規定,不超標準配備公務用車、用公款擅自購買公務用車。不向企業調換、借用車輛或攤派資金購買車輛,對公務用車不搞豪華裝修,特別是不搞高于原車配置設計進行裝修,增改與汽車行駛無關的設備。在公務用車管理方面,制訂“車輛管理制度”,由辦公室統一調度和管理,強化日常監管,建立了規范公務用車的管控機制,嚴格執行公車定點停放、定點加油、定點維修“三定”管理,健全完善專人負責、領導審批、統一派車、明確線路等制度。嚴格執行車輛派遣、駕駛、檢查等規定,堅決杜絕公車私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送學生和學開車等與公務無關事宜,加強黨內監督和輿論監督,形成嚴禁違規駕駛公車行為的監控環境。認真落實各項安全措施,決不允許酒后開車,不準違章駕駛,不帶故障行車,不準以車謀私。在車輛維修方面,履行節約,采取有效措施,努力降低消耗,節省車輛費用開支。

                我公司的公務用車管理工作由于領導重視、制度完善、管理到位,至今未發生任何紕漏。今后,我們將按照有關規定,繼續加強對公務用車管理。

                自查報告

                根據《中華人民共和國審計法》和《xx市建設項目審計條例》的規定,按照市政府安排,市審計局于20xx年對政府投資的宜陽、欒川、偃師、洛寧、汝陽、孟津、伊川、嵩縣污水處理廠及市廛東污水處理廠、王城大道共計十個建設項目進行了審計?,F將情況匯報如下:

                一、審計情況。

                市審計局于20xx年9月8日一12月15日組成10個審計組,對八縣、市廛東污水處理廠建設項目進行了竣工決算宙計,對王城大道建設項目進行了專項審計調查。十個建設項目總投資112000萬元,查出違規金額l871.3萬元,有三家建設單位的部分工程項目未按國家規定進行招投標3850萬元,核減工程額1419.8萬元,核減率為1.86%。為政府及各建設法人單位節約了建設資金,促進項目建設單位加強了對政府投資建設項目的管理,取得了較好的審計效果。

                二、審計查出的主要問題。

                (一)建設單位違反國家有關基本建設程序問題。

                1.部分項目應招標未招標3850萬元。

                按照《中華人民共和國招投標法》的規定,項目應全部招標。審計查出存在部分項目主體工程、設計未招標現象。有三家建設單位的部分工程項目未按國家規定進行招投標。其中宜陽縣污水處理工程項目總投資額為4178萬元,僅對641萬元進行了公開招標,且招投標的資料不完備。其他3537萬元(廠區土建、設備及安裝、辦公樓、管網、勘察、監理等)均未進行招投標。xx市王城大道建設項目道路工程的設計項目合同金額為172萬元,未進行公開招投標直接委托xx市城市建設勘察設計研究院設計。

                2.前期報批手續不合規按照國家的有關規定,工程項目前期報批手續不齊全的不得開工建設。在建設中,有兩家建設單位前期報批手續不齊全就開工。xx市王城大道建設工程概算總投資為43000萬元,應當經國家發展改革委員會和省發改委批復,但本工程只經過了xx市發改委的批復??珉]海鐵路立交橋工程無施工許可證,王城大道建設工程無開工報告。

                3.未按代理合同規定進行招標。

                xx市王城大道建設工程在進行公開招投標時于20xx年10月17日xx市建設委員會與xx市東虹廷設工程招標代理有限公司簽訂合同,委托其代為招標,但在實際招投標過程中,卻未履行合同,業主實行自行招標。

                4.應作未作環境影響評價報告xx市王城大道建設項目應作未作環境影響評價報告。

                5.未經批準擅自變更監理單位。

                按照《中華人民共和國招投標法》的規定,中標人應按照合同約定履行義務,完成中標項目。中標人不得向他人轉讓中標項目,也不得將中標項目肢解后分別向他人轉讓。xx市廛東污水處理廠工程建設單位對監理工程進行了招投標,結果為上海建通工程建設有限公司和河南卓越工程管理有限公司聯合體共同中標,標的55萬元。但中標簽訂合同后,雙方自行協議變更監理三體為河南卓越工程管理有限公司。

                6.建設項目施工設計圖紙文件未經審查批準擅自施工。

                按照《建設工程質量管理條例》的規定,建設單位應當將施工圖設計文件報縣級以上人民政府行政主管部門或者其他有關部門審查。施工圖設計文件未經審查批準的,不得使用。宜陽縣污水處理廠建設項目設計圖紙文件未經有關部門審查批準擅自施工。

                (二)違反國家財政財務規定的問題。

                1.業務招待費超支20萬元。項目建設中,業務招待費支出數額較大,與國家規定的標準有較大懸殊。截至20xx年11月30日,宜陽縣污水處理廠建設項目共發生業務招待費25萬元。在項目概算中規定應發生管理費50萬元,按管理費的10%計算。應列支招待費5萬元,超支20萬元。

                2.管理費超支93萬元。項目建設中,有2家建設單位管理費支出數額較大,與法律規定的標準有較大懸殊。如xx市廛東污水處理廠建設項目建設單位管理費概算為215萬元,截止20xx年8月31日實際開支259萬元,超支44萬元。

                3.違規列支工程費用105萬元。廛東污水處理工程在20xx年底已進入試運營,達到了預定可使用狀態,但在20xx年及20xx年該項目的借款產生的利息85萬元仍在本工程的建設成本中列支是不合規,應計入運營期間的費用。

                4.未按規定大額使用現金212萬元。有兩家建設單位未按規定大額使用觀金。如截至20xx年11月30日,宜陽縣污水處理廠工程建設單位以大額現金支付宜陽縣污水處理廠建設項目費用22筆記153萬元。

                5.未按規定預留工程質量保證金41.5萬元。

                汝陽縣污水處理廠工程未按規定預留工程質量保證金41.5萬元,未經決算直接支付全部合同工程款830萬元。

                6.虛列工程投資1419.8萬元。

                八縣及廛東污水處理工程項目、王城大道共計10個項目,批復總概算112000萬元。經審核實際完成投資額中多列工程成本1419.8萬元,造成投資完成額不實。其中孟津縣污水處理廠工程項目二程造價送審金額為2142萬元,審定金額20xx萬元,審減金額為89萬元。汝陽縣污水處理工程造價送審金額為1374萬元,審定金額為1226萬元,審減金額為148元。

                存在以上問題的主要原因:

                一是建設單位為了搶時間、抓工期,忽視國家有關基本建設程序規定,部分工程項目在工程概算未經國家和省發展改革委員會批準,且無開工許可證、施工許可證等情況下開工建設,如王城大道建設項目。二是建設項目資金用量大,籌措困難,但項目辦理拆遷及環境影響評價等手續需大量資金,因而違反了國家有關基建程序規定。三是為招商引資,建設項目用地以租用形式使用土地,違反了國家建設用地的有關規定。四是多數建設項目均由項目法人成立了建設指揮部,人員組成多為臨時抽調,易造成違規等情況的發生。五是政府投、融資建設項目監督不規范、不到位,未按《中華人民共和國審計法》和《xx市建設項目審計條例》的規定實施審計監督。

                三、問題處理。

                對審計查出的問題,依據國家《中華人民共和國審計法》、《中華人民共和國招投標法》、《xx市建設項目審計條例》等有關財經法規規定做出了相應的處理,并對問題分別提出了針對性的審計建議。相關單位根據審計意見正在進行整改,并表示在今后進行的所有政府投資建設項目不再出現類似問題,嚴格按照國家有關規定進行建設,為以后政府投資建設項目的管理奠定了良好的基礎。

                (一)對建設單位違反匡家有關基本建設程序問題的處理。

                1.部分項目應招標未招標3850萬元、未按代理合同規定進行招標問題,審計處理按照國家規定追究相關責任人的責任。

                2.前期報批手續不合規問題,審計處理按照國家規定補辦手續。王城大道等兩家建設單位正在補辦手續。

                3.未經審批擅自變更土地用途、應作未作環境影響評價報告問題,審計處理按照國家規定補辦手續。王城大道建設單位同意審計意見補辦手續。

                4.未經批準擅自變更監理單位問題,審計建議嚴格執行《中華人民共和國招投標法》規定,以后不再發生類似問題。

                5.建設項目施工設計圖紙文件未經審查批準擅自施工問題,審計處理按照國家規定補辦手續,宜陽縣污水處理廠工程建設單位正在補辦手續。

                (二)對違反國家財政財務規定問題的處理。

                1.業務招待費超支20萬元、管理費超支93萬元問題,審計建議今后嚴格執行國家有關財經法規規定,控制支出范圍。

                2.違規列支工程費用240萬元、虛列工程投資1419.8萬元問題,審計予以調賬處理,并建議今后嚴格執行國家有關財經法規規定列支工程費用。

                3.未按規定大額使用現金212萬元,審計建議嚴格執行國家有關規定,以后不再發生類似問題。

                4.未按規定預留工程質量保證金41.5萬元,審計建議財政在撥付所欠工程資金時予以扣除。

                四、整改措施。

                (一)成立專職監管機構,加大監管力度,明確監管范圍。

                工作。

                領導小組,下設辦公室,負責日常工作。進一步加強對政府投資建設項目資金監管工作的領導,領導小組實行項目資金監管部門聯席會議制度,定期聽取各部門關于項目進度及監督情況的匯報,協調解決資金監管過程中發現的各種問題。

                《xx市建設項目審計條例》規定,凡是政府投、融資的建設項目,應列入監督范疇,項目資金的管理使用要接受市政府投資建設項目資金監管工作領導小組及審計機關的全程監督。

                (二)嚴格工程預算,規范合同內容。

                有關部門要嚴格按照國家定額和我市實際,編制政府投資項目的預(概)算。

                自查報告

                根據《xx教育局xxxx年秋季學期教育收費檢查通報情況》精神和要求,學校高度重視此項工作,按照文件要求執行相關工作,現將自檢自查情況報告如下:

                1、我校成立以校長為組長的規范教育收費領導小組,強化領導責任。同時,把治理教育亂收費工作列入學校領導班子的責任目標,明確校長為治理教育亂收費的第一責任人,常抓不懈。其成員如下:

                組長:xxx校長。

                副組長:xxx副校長。

                組員:xxxxxxxxxxxxxxx。

                2、實行教育收費責任追究制。年初,我們對班子成員和各科室治理亂收費的責任分解落實,學校與班主任簽訂治理亂收費專項責任書,年底進行責任目標考核和責任追究。形成了多管齊下、分級管理的治理亂收費的工作格局。

                3、強化“一票否決”制,也就是把教師的收費項目與教師的工作業績掛鉤,如果教師出現亂收費的行為,對于教師的年終評優推先實行“一票否決”。

                1、我校不存在補課及亂收費現象。嚴禁教師在雙休日、法定節假日、寒暑假組織任何形式的有償教學活動,全面加強中小學教師職業道德和職業規范教育。

                2、學校、教師無違反規定組織學生統一征訂、推薦和使用規定以外的教輔資料,堅持一科一輔原則。學生和家長自愿的前提下,學生向新華書店購買,學校不經手費用,由新華書店直接向學生收取,價格和評議公告目錄中的一致,學校不獲取任何經濟利益。

                3、義務教育經費保障機制的實施,我校不存在服務性收費、代收費行為。學校和老師在為學生服務、代辦有關事項的過程中不獲取任何經濟利益及收取回扣。

                4、我校落實好國家的各項資金政策,逐步完善監督和責任追究機制,切實加強對農村義務教育“兩免一補”資金、農村義務教育學生營養改善計劃、農村薄弱學校改造等專項資金撥付和使用情況的監督檢查,不存在虛報冒領、套取資金的現象,不存在截留、擠占、挪用資金的現象,確保各項教育經費及時、足額到位和有效使用。

                5、我校認真按照《中小學財務會計制度》完善管理制度和會計、出納等崗位職責,對照《現金管理條例》,嚴格現金管理,按時登記現金日記賬和銀行存款日記賬。學校出納嚴格履行報賬手續,對手續不全,經手人簽字及用途不明的單據不予報銷。學校各項支出按實際發生數列支,無虛列虛報的現象,1000元以上采購先召開班子會討論決定,10000元及以上附集體討論的會議紀要,合同及驗收清單。按申請、簽批、支出的流程進行操作。學校設置財經審核小組,監督學校財務工作,定期學校的財務收支進行審核并公布。

                6、我校食堂單獨建賬,用金蝶軟件核算,食堂管理按照上級要求,大宗物品集體采購,進行索證并開具正式發票,物品領用實行出入庫管理制度;按照市教育局計財科統一要求,我校已開設食堂專用賬戶,嚴禁公款私存。通過金蝶軟件規范、統一收入支出的核算科目,準確反映收支情況,沒有與學生伙食無關的費用從伙食費中列支的違規行為。

                在上級部門的關心支持下,我校切實落實好各項惠民政策,有效地促進教育教學活動的正常開展。今后,我校將繼續認真貫徹落實上級有關精神,加強學習和宣傳力度,嚴格落實責任制,確保我校內部管理工作更上一層樓。

                自查報告

                1、通過自查我行全體信貸人員都能夠合規操作、顧全大局,不為眼前利益所動,站在我行與客戶的角度去想問題、做工作。2、不計較個人得失,辦理信貸業務時恪守原則,不怕吃苦,勇于奉獻。3、能夠加強自身愛崗敬業意識的培養,進一步增強服務意識,做到“干一行、愛一行、專一行”,自覺接受廣大客戶監督,定期開展批評與自我批評,做一名合格的信貸人員。

                2、恪守規章制度。

                能夠按照國家金融法令,有關法規制度和我行信貸管理條例,具體辦理信貸的相關業務,嚴格遵守信貸員“八不準”和“十嚴禁”。

                在辦理信貸業務的過程中,嚴格按規章制度進行貸款調查、審查審批,無違規放貸行為。對于調查中存在的風險隱患,也認真分析加以討論,盡可能規避風險。對于貸后檢查中發現存在問題的,及時加以關注,防控不良。

                1、學習信貸業務不夠深入,因我行為新開辦信貸業務網點,信貸員均為新培訓上崗員工,實踐經驗不足,在信貸業務的發展和產品的認知方面不夠深入,對客戶的風險把控能力不足。

                2、工作還不夠積極主動,有時候只求過得去,不求過得硬。

                3、工作缺乏創新,按部就班;許多工作只是照著別人學,不去鉆研,不去研究,不去歸納,辦事憑主觀。

                1、我行自查為,自發放貸款以來,客戶還款意愿良好且還款正常,貸款確實用于經營,不存在借新還舊、以貸還貸、重組等延遲風險暴露的情況,信貸員嚴格按規章制度發放貸款,無違規操作行為。

                2、經自查,客戶經營情況穩定,資產狀況良好,抵押物變現能力強,有按期償還我行個商貸款的能力,授信額度保持不變,不存在貸款分類偏差的現象。

                3、信貸員整理檔案過程中由于馬虎粗心,同一抵押物下的合同號書寫錯誤,部分資料未按銀監局的規范要求整理。自查出的問題已按要求及時整改,做到檔案的規范、整潔。在以后的工作中以此為鑒,認真做好信貸工作中的每一個環節。

                在以后的信貸工作中,我要兢兢業業,時刻保持清醒頭腦,思想上不能有任何的懈怠,踏踏實實工作,老老實實做人。通過這次對個人存在問題的剖析,我的思想受到了洗禮,得到了凈化,在以后的工作中我一定會做好每一件事,努力爭當一名優秀的信貸員。

                今后的努力方向。一是始終堅持抓信貸業務學習,不斷為自己“充電”。二是進一步提高風險防控意識和自我防范能力,警惕各種腐敗思想的侵蝕。三是堅持按章辦事,努力執行好各項規章制度,把制度落實到實處。在發展貸款業務的同時,防控好貸款的不良和逾期。

                自查報告

                xx區人民政府:

                為認真貫徹落實市國、區關于開展年度耕地保護責任目標履行情況檢查的有關精神,我鎮開展了耕地保護責任目標履行情況自查工作,現將自查情況作以匯報:

                一、成立組織

                為了加強對xx年度耕地保護責任目標履行情況自查工作的領導,成立了以鎮長為組長,分管領導為副組長的“xxxx年度耕地保護責任目標履行情況自查工作領導組”,成員由鎮國土、農經、統計等單位相關專業人員組成,自查組在領導組的領導下,全面開展xx年度行政區內耕地保護責任目標履行情況的自查工作。

                二、開展自查

                按照區政府《xx年度鄉鎮耕地保護責任目標履行情況檢查工作實施方案》的要求,鎮自查工作組在領導組領導下,于xx年2月10日開始檢查,主要從以下幾個方面進行:

                一是依據本鎮現行土地利用總體規劃,對本轄區內耕地保護目標責任制的落實情況進行檢查。xx年2月,鎮政府召開了耕地保護工作會議,鎮主要領導與全鎮13個村民委員會簽訂耕地保護責任書,要求各村召開村民組長和村民代表會,要求各村與組、組與農戶都要簽訂責任書,并要求宣傳保護耕地的重要性,因此,我鎮耕地保護工作資料齊全、真實,真正做到和落實了各級耕地保護責任制。

                二是本年度實際耕地變化情況的檢查,xx年我們對本年度耕地變化情況進行調查和分析,年初全鎮耕地面積為6926.99公頃,年末耕地面積仍為6926.99公頃,耕地面積未發生變化。

                三是對建設用地增減掛鉤項目進行檢查,主要檢查本鎮大崗、光明、西河、大牛等村申報的已通過省級驗收確認建設用地增減掛鉤項目,跟蹤監管復墾后地塊的有無閑置、拋荒情況,經檢查未發現閑置拋荒地塊。

                四是對全鎮基本農田保護區進行檢查,我們依據國務院《基本農田保護條例》及有關規定,重點檢查了本轄區內基本農田占用和保護措施落實情況,由于我們對耕地保護工作進行大張旗鼓的宣傳和層層簽訂責任書,并且將所有基本農田保護標牌進行修復和刷新,使群眾深刻認識到保護耕地的重要性。通過檢查,沒有發生占用基本農田進行建房、建窖、建墳、挖塘養魚和以退耕還林為名進行植樹造林現象發生,確保了我鎮基本農田不受損害。

                通過自查,體現了鎮黨委、政府對耕地保護工作十分重視,確實做到一級抓一級,層層監督管理,實現了保護耕地,人人有責的思想氛圍。但還存在一些差距和不足,歡迎上級政府組織的檢查組領導對本轄區內耕地保護工作進行全面檢查指導,對于找出的問題和錯誤,我們虛心接受,及時改正,促進我鎮耕地保護工作再上新臺階。

                自查報告

                黨的群眾路線教育實踐活動專項治理工作要求全院干警要進一步統一思想,提高對教育實踐活動重大意義和現實緊迫性的認識,認真準確地查找并整改相關問題,全面提升審判績效?,F在活動已進入自檢和整改階段,我根據活動要求,認真的進行了自查并針對查找的不足作出整改措施。

                2、工作優質高效還有差距。雖然全力對自己高標準、嚴要求,但部分工作還不善于創造性地開展,缺少一點闖和冒的精神,不敢打破原有框框,求穩怕難,碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效,高效中難以達到優質。

                3、在思想上,對于人民群眾的定位不夠準確,尤其是對群眾所起到的社會推動作用還需要有更高的認識。而且,本人對于我黨關于群眾路線的基本理論、做好群眾工作的寶貴經驗,尚且不能很好地融入到我的工作當中,有時候也會犯教條主義錯誤、本本主義錯誤,靈活性有待加強。

                1、強化理論學習,提高自身素質。注重理論聯系實際,學以致用,學用結合。正確處理學習和工作兩者關系,繼續運用行動學習的科學方法,在行動中學習,在學習中行動,把學習融入到工作中,把黨的群眾路線深入自己的腦海里。

                2、改進工作方法,提高工作效能。拓寬思路,創造性地開展工作。弘揚艱苦奮斗、求真務實的優良作風,經常深入基層開展調查研究,堅持密切聯系群眾,廣泛開辟聯系群眾的渠道。

                3、增強自重、自省、自警、自勵的意識,要講黨性、重品行,自覺接受紀律和法律約束,自覺做到為民、務實、清廉,樹立對人民負責的形象,要保持共產黨人的簡樸風格,發揚艱苦奮斗作風,切實為群眾多辦實事好事。

                自查報告

                按照縣委、縣政府的統一部署,我委高度重視,結合單位實際情況,認真開展津貼補貼發放情況自查工作,在自查工作中,沒有違規發放津貼補貼情況,現將情況報告如下:

                一、高度重視,周密安排。

                為確保此次自查自糾工作順利開展,我委對規范津貼補貼工作高度重視,認真組織全體干部職工認真學習文件精神,將干部職工的思想認識統一到黨中央和國家要求的高度上,同時成立專項自查小組,對單位是否存在違反規定發放各種補貼、獎金的行為進行清理和自查,明確了責任要求,確保工作落到實處。

                二、依法依規,嚴格執行。

                根據文件精神,我委認真對照《通知》的總體要求,于2016年2月29日至3月4日對我委津貼補貼發放情況進行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反規定發放津貼補貼,嚴格按照政策規定執行,具體執行情況如下:

                (一)津貼補貼項目和標準情況。經查,我委始終嚴格規范干職工工資,除了按中央和國務院明確規定正常發放的津貼補貼外,沒有違規自行新設津貼、補貼、獎金項目;沒有繼續發放已經取消的津貼補貼;沒有超標準范圍發放津貼補貼;沒有違反獎勵規定向職工普通發放各類獎金;沒有實行職務消費和福利待遇貨幣化后繼續開支相關職務消費和福利費用;沒有違規發放加班費、值班費和未休年假補貼;沒有擅自提高標準發放改革性補貼;沒有超標準繳存住房公積金;沒有以有價證券、支付憑證、商業預付卡、實物等形式變相發放津補貼;沒有違規使用工會經費、福利費和其他專項經費發放津貼補貼;沒在下屬或關聯單位(企業)變相給機關職工發放津貼補貼。

                (二)其它情況。經過自查我委不存在違規設立“小金庫”的行為,津貼補貼項目歸并及各職級標準執行情況,在職人員和退休人員的津補貼通過財政撥款所得,按規定程序實行工資以銀行卡方式發放到職工個人,同時依規代扣住房公積金、個人所得稅、養老保險金等。

                三、提高認識,確保長效。

                我委在規范津貼補貼工作上,始終認真貫徹落實中央、省、市、縣規范津貼補貼的各項政策,杜絕了利用公用經費、“小金庫”資金發放津貼、補貼、獎金、福利等現象,取消了以各種名目濫發獎勵性補貼、通訊補貼和節日補貼。

                通過此次規范津貼補貼自檢自查工作,我委進一步深刻領會了嚴肅紀律確保機關工資制度改革順利進行的精神和要求。并在今后的工作中不斷嚴肅財經紀律,鞏固現有規范津貼補貼工作成果,確保津貼補貼規范長效有序,并將單位津貼補貼工作機制同單位黨風廉政建設和政務公開工作有機結合起來,保證財務支出公開上墻,接受單位職工和社會各界的監督。

                自查報告

                根據來賓鎮政府的安排,xx村村財務經組織村兩委自糾自查,現將結果報告如下:

                作為一名農村最基層的會計工作者,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。

                作為一名村會計,我始終嚴格要求自己,不斷學習,提高思想認識,認真領會黨在農村的各項政策及措施,始終保持清醒的頭腦。我還主動學習其他多種知識及技能。目的是為了提高自己的業務專業知識,以便更好的干好本職工作。在工作中,自己按照發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工作中能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責。

                (一)嚴格按財務審批程序執行。村委員會嚴格執行財務審批制度,對于農民關心的土地補償費的發放,工程項目的開支等根據規定都召開了相關的會議,進行民主決策。在清查過程中未發現除會計外的其他人代收款現象,集體資金管理趨于規范化、制度化。

                (二)建立日常財務收支管理制度。重視日常財務收支管理,為了加強這一管理,我們建立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就能做到有法可依,有章可循,實現管理的規范化、制度化。

                (三)建立民主理財監督管理制度。以"民主日"活動為載體,切實加強村務、政務公開工作。村民對財務收支進行監督,由財務人員對發生的收支情況進行通報,解答群眾提出的疑問,并將結果按時上墻公布,切實加強了村務、財務公開工作,做到了政務公開"一事一公開",財務公開"一票一公開"。使"兩公開"的內容完整,程序規范,格式明了清晰。

                (四)做好村級財務結報工作。我能夠立足崗位,認真完成好本職工作。村財務總是村民關注的焦點,我對村務公開一直很重視,每次民主理財結束后,我都將各項收支整理好,讓村民監督。

                近年來,鎮政府推出了村級會計任職及工作的'種種制度,使我村財務工作取得了一定的發展。同時,也應該看到,我村財務管理還存在一定的問題和不足,主要表現在:報賬不及時。由于各方面原因,我村財務支出項目、款額,與鎮政府對接不夠及時。經此次自糾自查我村兩委會還應在以下幾個方面多下功夫:

                第一、加強村級資產管理,努力控制非生產性支出;

                第二,及時報賬,做到與鎮財政所及時、有效對接;

                第三,積極做好富余勞動力轉移工作,為農民增加收入,維護我村穩定。

                在今后的工作中,我將更加努力勤奮工作,鞏固已經取得的成績,發揚我村制度建設等方面的優勢,克服缺點和不足,以勤奮務實、開拓進取的工作態度,為我村的建設和發展貢獻自己的力量。

                自查報告

                市財政局:

                根據《關于開展20xx年會計信息質量檢查工作的通知》(財監字[20xx]4號)文件精神,我辦事處按照檢查要求,結合財務管理規范和單位實際情況,對本單位的會計信息質量工作進行了全面自查?,F將自查情況匯報如下:

                辦事處領導高度重視財務工作,明確領導責任,規范財務管理。制定辦事處財務管理制度,嚴格按照財務工作規程,明確財務人員崗位職責,規范日常財務和資金管理,認真落實財務工作的各項制度。同時,為了進一步提升財務工作水平,積極組織財務人員參加財政局組織的各種業務培訓,切實提高了辦事處財務管理水平。

                1、制定了較為完善的財務管理制度,按照財務管理制度的規定制定相應的分工管理職責,由具有會計從業資格的人員擔任財務工作。

                2、按規定開設銀行賬戶,堅持庫存現金限額管理制度,超過限額及時入庫。及時取得銀行存款對賬單并與單位銀行賬進行核對。

                3、依法設置會計賬簿,按照國家會計制度的規定進行會計核算,保證了賬賬相符、賬證相符、賬實相符。會計報表數據真實、完整,編制與報送及時、準確。4、預算外資金堅持依法取得、照章納稅、按規使用的原則,并嚴格按照“收支兩條線”管理辦法辦理,無私設“賬外賬”和“小金庫”現象。

                6、認真執行政府采購制度,無違反政府采購規定和未經審批利用財政性資金購置車輛和辦公設備等有關資產。為加強固定資產的管理和使用,現有固定資產均及時登記、造冊,賬實相符。

                自查報告總結_自查報告

                不同項目的自查報告所涉及的內容不同,所以自查報告的內容很廣,自查報告有點類似于審核報告但更廣泛。下面是愛匯網小編為大家整理的自查報告范文,供大家閱讀!

                師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。

                教師的素質直接影響著學校的學風和校風,教師的形象直接關系著學生素質的培養。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。

                我作為一名從教13年的教師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。

                一、存在的問題

                1、思想認識不夠,政治學習記筆記敷衍了事??傉J為這些理論太過政治化,只要走走形式,不必太過認真。

                2、有點不思進取。對待工作不夠主動,積極。只要完成領導交給的任務即可。在工作中遇到難題,不善于思考,對于領導的個別任務,總有拖沓的心理,缺乏上進心。

                3、對教育教學新課標新理念的理解不夠深刻,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑。

                4、課堂教學的方法過于簡單,缺乏新意。傳統的教育方法和教學手段仍然竄進課堂,應付考試的應試教育已不適應現代信息時代的素質教育。

                5、對于學生的關愛不夠。為了不影響教學進度,點優生發言的次數偏多,卻扼殺了部分差生的學習積極性。

                6、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據學生的個性特點來評價學生的行為。

                7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學生能有個性地發展成為德、智、體全面發展的優秀人才,必須與家長及時密切地聯系,多交流,多溝通。在這方面的工作還不夠主動,未按學校的要求家訪。

                8、工作作風不夠扎實。沒有腳踏實地,總想在工作中找捷徑。做事情沒有創新精神,對問題不做深層次的分析,思考不夠透徹。

                二、存在問題的原因:

                1、政治學習不夠深刻,沒有領悟其中的精華,導致學習政治不認真。

                2、任務付出總希望回報。思想認識不符合教師職業道德規范。所以在工作中不夠踏實,缺乏進取心。

                3、缺乏一顆寬容的心?,F在的學生難教,學習不主動,又頑皮。家長對教師的工作不積極支持,不理解。讓教師工作無法順利開展,從而導致有點缺乏耐性。

                三、整改措施:

                1、認真學習《教師職業道德規范》、《教師法》,忠誠于黨的教育事業, 對教育事業盡心盡力,不計名利,積極進取,努力創新,盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。

                2、不斷提高自身的精神修養,提高自己的政治素養和專業文化水平。與時俱進,勇于創新,踏實肯干。并加強業務學習,不斷充實自己。

                3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡,偏優生,歧差生。給學生同等的機會,讓他們有個性的展現自己。善于發現學生的閃光點,使他們充滿自信,在學習上積極主動。

                4、改進課堂教學。針對學生的實際情況進行備課,做到面面俱到。讓學生在輕松、自主的環境中快樂地學習。

                5、加強與家長的溝通。了解每個學生的個性特點,促進每一位學生健康快樂的成長。

                6、發揚奉獻精神,不計個人得失,在工作中積極主動。

                在今后的教育教學工作中,我將取長補短,努力提高自身素質,不斷完善自我,使自己成為一名紀律嚴、業務精、業績創一流的教師!

                按照多黨辦發《關于開展紀律作風整頓月活動的通知》文件精神,我局制定了《多倫縣森林公安局紀律作風整頓實施方案》,并認真組織民警學習了中共中央《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《人民警察內務條例》、《國家公務員法》、《國家公務員行為規范》,五條禁令、等有關文件精神,學習了任長霞、蓋起章等先進典型的事跡。通過學習教育和深入思考,全局民警對開展紀律作風整頓有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識?,F在對照工作實際,自查如下:

                一、存在的主要問題

                1、局主要負責人開拓創新的精神不強。雖然,過去森林公安局各項工作做的也不錯,但也存在一些較嚴重的問題,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。特別是在農村警務室的工作上,認為轄區辦公條件基礎差,工作難度大,以致曾出現畏難情緒,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,基層派出所建設方面還沒有大的起色。

                2、思想作風方面。開展全心全意為人民服務的宗旨教育,平時是講的多,但落實的少。有的民警為人民服務的主動性和積極性不夠高,不能經常深入責任區,聯系群眾,還存在冷、硬 、橫、推的四難現象,窗口民警有時出現對待群眾不耐煩,甚至出現不理睬的現象,對于不屬于森林公安機關管轄的糾紛,有時接待民警沒有進行耐心細致的解釋工作,致使群眾不理解,有意見。

                3、學風方面。政治理論學習的氣氛不濃,有的民警學習意識淡薄,熱一陣,冷一陣,平時學習馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論較少,學習主動性和自覺性不強,開展理論研討和專題調查研究做得不夠,在業務理論學習上還不夠嚴,對公安工作知識和現代高科技信息掌握的不夠全面。

                4、干警作風方面。一是對現代高科技信息技術學習掌握不夠,不能適應新形勢下的公安工作。二是工作缺乏改革創新意識,對如何做好新形勢下的思想政治工作和公安基礎工作缺乏,新辦法不多,缺少特色。三是領導與民警之間談心較少,不能及時了解民警的思想動態,不能有針對性地做好民警的思想政治工作。四是從優待警方面的工作做得不夠,因客觀因素的制約,民警在工作中多做,少做一個樣,民警的積極性難于激發。

                二、存在問題的產生原因

                (一)是全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄,存在緊一陣,松一陣的思想,個別民警有特權思想,以管人者自居,接待群眾時有意無意地出現了 四難現象,工作中還存在畏難情緒。

                (二)是對理論學習的重要性和必要性認識不足??傉J為森林公安是執法單位,主要精力應放在處理案件、糾紛和各項業務工作上,因而忽視了理論學習和專題調查研究。

                (三)是在執法方面,有的民警法律意識不強,怕麻煩,認為有些程序可有可無,過去不按這些程序照樣辦了案,執法中重實體輕程序。

                三、初步整改措施

                1、要以紀律作風建設為契機,加強機關作風建設,要建立和完善理論學習、調查研究、民主生活會和集體討論決策制度。要系統地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,并有針對性地在民警中進行專題輔導,以此來促進民警學習理論和調查研究,提高其理論水平和政治素質。要堅持民主生活會制度,通過交心通氣,消除隔閡,增強領導與民警間的團結,提高隊伍的凝聚力和戰斗力。繼續堅持和完善重大問題集體討論決策制度,發揮集體的智慧,避免一言堂。

                2、強化宗旨教育,在干警隊伍中樹立牢固的全心全意為人民服務的宗旨觀念。要結合愛民月和創人民滿意活動,認真開展有有困難,找民警活動,使全心全意為人民服務制度化,日?;?。繼續抓好戶政窗口建設,逐步完善各項便民利民措施,改善戶政人員的工作態度,杜絕冷、硬、橫、推的.四難現象,既做到熱情文明、快捷高效,又要堅持原則,嚴格戶政政策。認真做好群眾的接待工作,做到耐心細致,認真處理群眾的報警求助,要樹立群眾的報警求助再小也是大事的觀念,以群眾是否滿意作為標準,對不屬于我們管轄范圍的事情,在做好解釋工作的同時,積極做好轉送工作。提高民警辦案的質量和效率。

                3、堅持實事求是。首先要抓好如實立案,要落實接警、受理案件、立案、偵查和案卷歸檔的責任制,做到接警有登記,嚴格按照管轄范圍和標準受理案件和立案,加大案件的偵查力度,對已查處和未破案卷及時交內勤整理裝卷歸檔備查。第二在派出所規范化建設上從客觀實際出發,既要有開拓進取精神,又不搞花架子。

                4、加強民警隊伍的法制教育,抓好經常性的業務學習培訓,采取請老師來進行講課輔導和開展專題業務討論等方法來提高民警的業務素質和執法水平。做到辦理案件事實清楚,證據充分、程序合法,適用法律條文準確,量裁處罰恰當,杜絕重實體輕程序和辦人情案、關系案的現象。在民警中開展文明執法活動,提高執法水平。

                5、抓好民警隊伍管理。進一步強化思想政治工作,完善和健全各種內部管理制度,實行以制度管人,制度一旦制定,就必須堅決實行,獎罰分明,尤其要完善目標管理考核制度,改進考核方法,使之切合實際,易于操作,真正做到獎勤罰懶,促進各項工作順利進行。把派出所建成團結務實、政治可靠、業務過硬、人民滿意,能夠確保一方平安的戰斗實體。

                根據上級指示,通過學習黨章加強作風紀律,我們展開了作風整頓,這次整頓,我清楚的認識到自己在部隊的生活、學習、工作中存在的不足,認識到自己存在的問題的嚴重性,如果再不加以改進,將勢必影響到自己的工作成績,影響到自己的進步,現在,我就為近期的工作作出一個總結。

                一、首先,作為一名現役軍人因該牢記自己的使命,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高自身素質。堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人。在近段時間的工作中。工作松懈,事業心和責任心不強,思想滑動較大,經常分心走神雜念太多。

                二、工作能力,工作作風不行,執勤力不強,在執行上級命令指示上有一種得過且過的思想,落實上級指示不堅決、不徹底,有對上級的指示不盡職、打折扣,工作精神不好,工作漂浮,落實上級指示做表面、不注重檢查,不講工作成績,工作積極性不高,沒有主動性,什么事都要上級指揮著,只是被動接受任務,對工作中存在的問題不主動解決而是主動回避,工作不踏實,沒有對工作盡心盡職。

                作風紀律整頓是部隊必須做的一項重要工作,整頓工作制度和生活作風,結合個人實際發現了自己的不足之處通過這次整頓來進行改正,在此做出自查自糾:

                一、存在的不足。

                1、思想上有不穩定現象,在工作面前,不能靜下心來,還有僥幸心理,沒有注意工作質量,沒有嚴格遵守規章制度,工作不夠積極。

                2、執勤不規范,對人員管控有私自放出的問題,對營區進出人員車輛沒有盡到應盡的職責。

                3、工作中還有不深不細的問題存在,有時候為了輕松一些就降低標準,能過就過的心態。

                二、整改措施。

                1、熟悉本職工作,擺正位置,踏踏實實干好本職工作。

                2、認清當前形式和任務,積極主動配合股里的各項工作。努力完成各項任務。

                3、工作中調整好心態,堅決提高工作質量,工作效率,按時完成。

                4、嚴格落實一日生活制度,工作時按照規定著裝,決不混穿。

                以上是我查找出來的問題以及提出的整改措施,在自以后的工作中請股長、參謀、班長和戰友共同監督和提點。

                相關內容

                熱門閱讀
                隨機推薦
                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                在线香蕉一区二区三区| 国产成人亚洲合集青青草原精品| 国产综合视频| 国产黑色丝袜在线视频网站 | 国产在线2019精品| 91精品国产乱码久久久久久| 无码中文字幕第一页| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 亚洲国产精品浪潮AV| 国产欧美日韩18| 四虎最新免费网址| 日本精品视频一视频高清| 国产乱色在线观看| 麻豆91久久婷婷五月| 亚洲AV第一成肉网| 国产大片中文字幕| 欧美黄色精品一区二区三区| 国产午夜福利精品一区二区三区 | 91av免费在线观看| 国产黄视频在线观看| 亚洲AV成人一区二区三区AV| 69国产成人综合久久精| 91精品免费看| 亚洲一区二区变态丝袜| 久久精品国产亚洲AV成人毛片| 婷婷综合网站| 久久精品国产一区二区| av无码精品一区二区乱子| 国产精品V欧美精品∨日韩| 亚洲高清在线视频| 国产交换配乱婬视频A| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院 | 欧美日韩一区二区三区视频播| 精品久久一区二区三区毛片| 亚洲欧洲第一页| 91欧美精品综合在线观看| 国产女主播91| 亚洲欧美日韩自慰一区| 久久精品只有这里有| 国产精品久久久久久久蜜桃网| 偷拍视频一区导航| 精品少妇人妻av一区二区| 中文无码AV人妻系列| 2021年国产精品久久久久精品| 国产成人亚洲综合网站小说| 久久99精品久久久久九色| 中国人XXXXX69免费视频| 亚洲人成人99网站| 亚洲无码免费看| 亚洲熟妇无吗在线播放| 91在线色| 色偷偷五月天| 久久精品无码一区二区三区不| 国产女主播91| 亚洲精品日本| 人妻丰满熟妇aⅴ无码区| 亚洲高清国产拍青青草原| 在线视频网站www色调教| 久久www免费人成看国产片| 亚洲欧洲一区二区三区在线观看| 精品视频久久久久| 久久久精品国产SM最大网站| 伊人久久大香线蕉av一区| 国产黑色丝袜在线观看 | 国产成人久久精品区一区二区| 在线不卡亚洲| 久久综合给合久久狠狠狠9| 久久国产午夜理论片| 乱人伦人妻精品一区二区| 极品美女扒开粉嫩小泬| 在线日韩亚洲| 亚洲国产二区三区| 久久国内免费视频| 亚洲欧美日本一区| 亚洲精品成人av观看| 思思久99在热线女精品视频 | 美女视频黄a视频全免费| 欧美一级一级做性视频| 国产L精品国产亚洲区久久| 国产精品视频第一区二区| 日韩免费毛片| aⅴ色综合久久天堂av色综合| 国产黑硬粗精品视频| 狠狠久久久久综合网| 中文无码日韩欧免费视频| 国产激情毛片| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 国产视频嗯啊啊啊| 久久国产精品久久国产片| 色综合久久88色综合天天| 中文字幕你懂的| 亚洲一区二区三区网站| 久久久久一级毛片护士69| 国内精品vA久久久久中文字幕| 青青草原午夜精品福利| 欧美日韩国产手机在线观看视频| 国产偷窥熟女精品视频大全| 国产欧美日韩18| 亚洲av无码第一区二区三区 | 国产无遮挡裸露视频免费| 国产国产精品人在线观看| 亚洲精品久荜中文字幕| 亚洲精品资源在线| 91av免费在线观看| 国产视频第二页| 99.久久又粗又硬又大| 精品国产a∨无码一区二区三区| 久久91精品久久91综合 | 国产一区二区三区美女在线观看 | 久久97视频| 中文字幕精品一区久久久久| 国产午夜精品久久久久免费视高清 | 日韩一区二区电影| 国产专区中文字幕| 亚洲中文字幕啪啪| 91精品啪在线看国产网站| 久艹在线播放| 动漫精品一区二区三区| 99久久国产综合精品无码 | 国内精品久久久久影院不卡| 正在播放国产精品| 99久在线观看| 久久不射电影院| 黄色视频一区二免费| 综合色综合| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 久久久久久久久久久精品视频| 欧美激情_区二区三区| 国产日韩在线播放| 日韩欧美一区二区精品久久| 亚洲伊人色欲综合网| 国产成人AV天堂| 精品三级在线| www.se在线观看| 欧美日韩中文亚洲另类春色| 久久久久性爱| 亚洲无码视频大全| 久草91视频| 日本久久久免费高清| 新26uuu在线亚洲欧美| av色综合网站| 波多野结衣视频一区二区| 色综合久久久久久久久五月| 国产精品视频一区牛牛视频| 欧美一级啪啪| 久久精品国产AV天堂隔壁老王| 超碰在线四川| 无码一二区| 影音先锋在线视频| 欧美综合自拍亚洲综合百度| 美女裸体啪啪无遮挡免费| 亚洲国产成人久久久网站| 91日韩欧美| 国产交换配乱婬视频A| 人妻少妇精品无码专区app| 无码人妻久久一区二区三区不卡| 又粗又长又大又色的免费网站| 清纯唯美亚洲另类| 亚洲欧美激情综合第一区| 国产视频一区二区| 黄色精品在线| 欧美亚洲另类久久综合| 亚洲天堂色视频| 又粗又长又大又色的免费网站| 国模无码一区二区三区不卡| 国产2021精品无码| 久久免费播放视频| 中文字幕你懂的| 国产成人精品三级在线| 国产成人亚洲精品无码车a| 亚洲中文一本无码AV在线无码| 免费观看一区二区| 亚洲国产天堂久久九九九| 日韩欧美一级| 成人h动漫精品一区二区无码 | 中文无码久久精品高潮喷水| 久久青青91费线频观青| 国产精品日韩高清在线蜜芽| 9色在线播放| 五月天婷亚洲| 国产中文99视频在线观看| 婷婷综合久久中文字幕一本| 色午夜在线| 福利网在线| 2021av天堂网| 亚洲无码视屏在线免费观看| 黄色一及毛片| 亚洲黄色在线看| 国产区综合| 日韩人妻无码精品综合网| 青青色综合| 国产成人久久精品亚洲小说| 无码国产精品一区二区免费97| 国产午夜精品一区二区不卡| 九九精品视频在线观看九九| 中文精品字幕久久无码| 亚洲Av无码一区二区丝袜| 国产96视频| 国产精品三级| 超碰97久久久亚洲二区| 久久天天躁综合夜夜黑人鲁色| 久久久久久久福利国产一级 | 国产一级淫片a免费播放口| 第十色丰满无码| 欧美天天在线| 久久精品成人亚洲另类欧美| 少妇久未伊人网| 亚洲精品美女久久久| 熟女色综合| 久青草国产手机在线视频| 欧美经典人人爽人人爽人人片| 亚洲无码视频二区| 美女视频黄a视频全免费| 91人前露出精品国产| 国产玖玖玖精品视频| 亚洲免费视频网址| 亚洲伦理一区二区| 亚洲欧洲精品在线| 久久婷婷色一区二区三区| 久久精品久久精品电影| 精品欧美一区二区在线观看| 无码视频一区二区三区无码| 无码人妻久久一区二区三区APP| 一本一道久久综合狠狠老| 国产123在线观看| 亚洲国产精品无码中文字满| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区 | 久久这里有精品视频| 亚洲国产天堂久久九九九| 国产综合色精品一区二区三区| 亚洲旡码A∨一区二区三区| 热久久亚洲| 中文字幕一区二区在线| 91久久精品在这里色伊人6884 | 美女高潮喷水在线播放| 亚洲欧美日韩高清| 国产福利在线观看一区二区| 欧美日韩亚洲高清不卡一区二区三区| 亚洲视频你懂的| 中文字幕 尤物视频| 亚洲国产欧美日韩另类| 欧美天天在线| 最新日韩中文字幕免费在线观看| 日韩国产欧美一区二区三区| 国产精品18久久久久久不卡| 91精品国产无码在线观看 | 亚州精品影院| 国产av成人精品播放| 亚洲精品综合久久中文字幕| 午夜黄视频| 全部免费特黄特色大片视频| 亚洲免费中文| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 久久亚洲AV无码专区国产精品| 国产亚洲午夜精品| 日本中文一区| 国产亚洲情侣久久精品| 国产91视频免费| 欧美日韩中文字幕在线手机版本| 久久精品青草社区| 国产视频一区二区| 综合一区自拍亚洲综合图区| 亚洲an日韩专区在线| 黄色国产视频| 亚洲另类无码一区二区三区 | 国产区综合另类亚洲欧美| 欧美亚洲精品视频| 久久精品国产亚洲AV果冻传媒| 国产一区二区三区不卡AV| 中文字幕亚洲区| 亚洲国产理论视频| 亚洲精品无码国模| 伊人狠狠色丁香婷婷| 91人妻视频| 国产福利免费| 久久影院一区二区三区| 中文字幕久久精品波多野结百度| 91亚洲国产成人精品看片| 日韩亚洲欧美视频| 亚洲AV中文无码乱人伦| 亚洲国产日韩在线一区 | 国产综合成人久久大片91| 日本久久久免费高清| 国产精品自产拍高潮在线观看| 亚洲国产精品成人网址天堂| 精品久久久久久久免费人妻| 亚洲中文字幕成人无码| 伊人网站在线| 久久久久精品中文字幕网| 亚洲电影一区| 两性髙潮一级特黄毛片| 亚洲三级电影网站| 亚洲成国产人片在线观看| 色婷婷国产| 国产va成无码人在线观天堂| 黄桃AV无码免费一区二区三区| 一区无码毛片| 亚洲国产经典| 又粗又长又大又色的免费网站| 在线a人片免费观看高清| 中文字幕在线观看国产| 蜜桃国产在线观看网址| 国产在线91精品入口首页| 国产综合视频| 亚洲aⅴ优女av综合久久久| 日韩中文字幕精品免费一区| 国产在线观看a| 日韩美女视频一区| 99久久免费精品国产观看 | 极品粉嫩自慰AV| 亚洲国码av| 久艹在线播放| 女同久久精品国产91网站| 中文字幕无码毛片免费看| 午夜黄视频| 无码av免费永久免费永久专区| 无码国产成人午夜| 久热香蕉精品视频在线播放| 久久久大象视频| 国产三级一区二区| 久久久成人毛片无码| 国产精品手机视频| 一本久道综合色婷婷五月| 国产精品视频一| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 国产熟女白浆精品视频2| 精品国产v| 亚洲精品免费在线观看| 国内视频一区二区三区| 在线人妻无码一区二区| 精品在线视频| 国产精品美女久久久久av福利| 午夜国产精品无码中文字| 欧美日韩一区二区三区在线播放 | 一区二区三区精品国产| 91精品国产综合久| h色视频在线| 欧美另类专区| 国产日皮视频| 亚洲四虎在线| 久久精品国产亚洲av瑜伽| 亚洲AV无码日韩一区二区乱| 99综合色| 日韩无码首页| 久久水蜜桃精品国产亚洲AV| 国产精品一区二区三区久久| 99ai中文在线免费| 精品免费在线| 青青草原午夜精品福利| 天天射天天干天天操| 亚洲 欧美 综合 另类 中字| 熟妇人妻中文字幕| 香蕉依依精品视频在线播放| 国产精品久久久久久吹潮| 日韩av色| 国产一有一级毛片视频| 日本三级中文字幕| 久热香蕉精品视频在线播放| 国产精品日日摸夜夜添夜夜添| 91桃色精品国产自产在线观看| 91精品国产情侣高潮对白| 国产欧美亚洲精品综合在线 | 亚洲91无码国产日韩久久| 五月天婷亚洲| 美女裸体黄18禁免费网站| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 亚洲精品无码乱码成人| 久草91视频| 日韩欧美国产亚洲制服| 久久精品国产亚洲AV麻| 亚洲永久免费| 亚洲Aⅴ一区二区尤物视频| 亚洲精品aaa| 91久久精品午夜一区二区| 国产成人精选视频在线观看不卡| 欧美日韩性视频在线| 国产95在线 | 欧美| 91超碰在线观看| 亚洲国产成人久久久网站| 香蕉久久夜色精品国产小优| 日韩无码中字| 国产黑色丝袜在线观看 | 无码一区在线观看| 亚洲欧美在线视频一区二区| 日韩在线视频网址| 在线精品亚洲欧洲第一页| 久热这里只有精品在线视频| 久久精品视频播放| 国产品精品久久久久中文| 欧美精品小视频| 国产特黄一级毛片特黄| 亚洲Ⅴ国产V天堂A无码二区| 18禁成年无码免费网站无遮挡| 中国浓毛少妇毛茸茸| 欧洲AV最新天堂网址视色| 亚洲AV无码精品日韩一区| 国产高清无遮挡高潮毛片| 精品久久久久久无码人妻热| 国产成人精品免费视频大| 最新永久无码AV网址亚洲| 人人爽亚洲aⅴ人人爽av人人片| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 久久久无码精品亚洲日韩片| 久久久久久精品无码| 国产一区二区三区啪| 国产精品日韩专区| 亚洲第一区二区快射影院| 五月婷日韩中文字幕| 免费二级毛片在线播放| 欧美日韩激情视频| 久久久久国产精品厨房| 久久精品99精品国产欧美| 亚洲女同成av人片在线观| 视频一区二区在线免费观看| 天堂网小视频| 国农村精品国产自线拍| 亚洲性无码一区二区三区四区| 国产情侣普通话刺激对白| 免费无码中文字幕A级毛片| 久久久精品波多野结衣| 国产三级精品久久久久| 亚洲AV秘 无码一区二区久| 亚洲欧美日韩在线综合福利| 亚洲成国产人片在线观看| 人妻爽综合网| 五月亚洲综合| 浴室小视频午夜国产一区| 色亚洲一区| 97av在线播放| 国产精品第7页| 精品国产av色欲果冻传媒| asian极品呦女xx农村| 国产精品一区二| 91香蕉国产| а∨天堂在线中文免费不卡| 日韩国产欧美一区二区三区| 亚洲AV成人无码久久精品在| 久久国产精品视频| 午夜不卡一区二区三区AV| 国产三级日产三级韩国三级韩级| 欧美成人久久| 日韩视频亚洲| 国产精品午夜激爽毛片| 久久黄色视频一区二区| 精品国产VA久久久久久久| 又爽又色又过瘾的视频| 国产亚洲日韩AV在线播放不卡| 亚洲成人福利在线观看| 国产美女视频一区二区三区| 无码专区手机在线播放 | 久久久高清日本道免费观看| 五月综合婷婷| 亚洲免费在线看| 日韩电影一区| 青青国产精品| 影音先锋在线视频| 91福利精品老师国产自产在线| 国产精品17p| 日韩一级精品视频在线观看 | 亚洲国产91在线| 日韩精品亚洲专区在线观看| 18禁的网站免费进入| 国内无码毛片| 精品2021露脸国产偷人在视频| 久久久精品人妻一区二区三区| 欧美日本韩国一区二区| 日批无码视频| 国产专区日韩精品欧美色| 久久久久久亚洲中文字幕无码 | 澳门成AV人片在线观看无码| 国产亚洲精品一二区| 天堂AV无码大芭蕉伊人AV不卡 | 在线国产区| 2021精品综合久久久久| 2021国内精品久久久久精免费 | 久久国产AV一区二区水蜜桃| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 久久久亚洲精品国产| 26uuu在线欧美| 欧美一区2区| 人妻丰满熟妞av无码区| 欧美日韩三级在线| 特级做a爰片毛片免费看无码| 99国产成人综合亚洲欧美日韩| 2021国内精品久久久久精免费 | 人妻无码一区二区19P| 久久精品国产亚洲av网站| 午夜a福利| 国产精品三级一区二区| 国产网站免费在线观看| 亚洲AV无码乱码国产精品久久| 亚洲成av人片无码一区二区小说| 中文字幕久久精品一区二区三区 | 久久精品费精品国产一区二区| 亚洲毛卡片免费视频| 无码三级国产三级在线电影| 精品亚洲一区二区三区| 国产成人精品三级在线| 免费人成视频欧美| 国产图片区| 国产精品原创永久在线观看| 亚洲午夜精品一级在线播放放| 人妻少妇AV中文字幕乱码| 成人亚洲精品国产www| 亚洲欧美日韩在线播放| 无卡无码无免费毛片| 欧美日本在线一区二区三区| 国产91透明丝袜美腿在线| 午夜三级a三级三点在线观看 | 女人自慰网站免费看w| 欧美成综合网网站| www.青草视频| 国产欧美日韩在线人成aaaa| 亚洲无码人成网| 亚洲国产成人手机在线观看| 国产L精品国产亚洲区久久| 国内精品伊人久久久影院| 国产亚洲欧美另类久久久| 中文字幕国产专区| 澳门永久免费AV无码入口| 激情一道本| 91精品国产综合久久香蕉蜜桃色| 国产日韩欧美精品一区| 国内自拍经典三级在线| 美女黄频在线观看| 58av国产精品| 日韩人妻无码一区二区三区中文| 亚洲午夜精品一区二区| 久久精品国产精品亚洲下载| 日韩av中出在线免费播放网站| 成年美女黄网站色大免费全看视频| 中文字幕亚洲区| 免费无码又爽又刺激高潮的视频, 狠狠色丁香婷婷综合精品视频 | 亚洲国产精品视频| 久久国产夜色噜噜AV| 人妻系列无码专区无码中出| 国产激情视频网站| 国产手机精品自拍视频| 久久久黄色| 亚洲精品乱码久久久久66| 国产亚洲AV片a区二区| 丁香六月激情网| 国产欧美日韩在线人成aaaa| 色综合久久一本首久久| 日本综合色图| 亚洲伊人久久大香线蕉| 自拍偷拍二区| 亚洲AV综合永久无码精品天堂| 91精品国久久久久久无码| 亚洲av一二三区成人影片 | 久久久久久国产| 亚洲三级久久| 国产调教视频在线观看| 久久婷婷婷| 国产精品无码永久在线观看| 青草国产在线观看| 玖玖在线免费视频| 亚洲欧洲国码无码a| 亚洲欧美日韩综合在线| 久热这里只有精品视频在线观看 | 久久精品免费看| 久久人人爽爽人人爽人人片AV| 日韩免费毛片视频| 国产91视频| 亚洲精品无码mv在线观看| 国产成人午夜免费视频| 色妇色综合久久夜夜| 久久国产精品男女热播| 国产一区二区三区毛片| 国产亚洲精品高清在线| 国产色资源| 东京热 精品| 国产精品浪潮Av| 久久国产精品露脸精品国产蜜桃| 亚洲欧美日本另类| 二级毛片在线观看| 亚洲精品人妻无码| 亚洲日本va中文字幕久久道具| 欧美精品久久久久久精品爆乳| 欧美精品久久久亚洲| 中文字幕无码成人片| 四虎永久免费网站| julia无码人妻中文字幕在线| 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 99热国产这里只有精品99| 在线看黄无码| 国产专区第一页| 97人妻碰碰视频免费上线| 精品一区二区久久久久久久网站| 午夜福利亚洲无码| av免费无码一区二区三区| 亚洲香蕉毛片久久网站老妇人| 亚洲精品成人av观看| 亚洲综合一区图片成人小说| 精品亚洲一区二区三区在线播放| MM1313极品精品| 免费人成视频xvideos中文| 久久精品国产精品亚洲| 国产成人精品免费视频大| 亚洲AV无码成人精品区不卡在线| 国产片婬乱一级吃奶毛片视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片| 午夜激无码AV毛片| 亚洲熟妇无码AV在线播放| 色蝌蚪欧美| 青青国产成人久久91| 日韩欧美精品视频在线| 久久久久久极精品久久久| 国产AV高清精品久久| 四虎女同A在线裸| 亚洲无线码在线一区观看| 久久久久亚洲国产| 丰满的少妇人妻无码区| 成人无码区在线观看| 99国产精品丝袜久久久久| 国产一区二区欧美丝袜| 国产人妖一区二区| 国产精品午夜波多野结衣性色 | 好大好紧受不了的黄色视频| 二区三区在线| 黄片在线免费观看| 中出无码在线观看高清| 日批在线视频| 99热自拍| 国产成人精品视频一区二区三| 亚洲AV永久无码精品导航| 素人激情福利视频| 亚洲欧美另类在线观看| 国产精品99久久精品爆乳| 另类在线观看| 久久精品免视看国产盗摄| 午夜福利视频一区| 日韩女人毛片在线播放 | 亚洲品精乱码久久久久久 | 亚洲精品WWW久久久久久| 一区二区在线观看视频| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 夜夜爽一区二区三区精品| 久久精品国产99国产精2020丨| 国产91在线看| 精品二久久香蕉国产线看观看 | 久久国产精品无码一级毛片| 久久久亚洲一区二区三区美女| 亚洲AV无码久久精品超碰 | 无码任你躁久久久久久| 69精品在线| 99热欧美| 欧美日韩免费一区中文字幕| 久久精品人成免费| 日韩99精品| 日本视频一区在线观看免费| 狠狠干视频网站| 日本一道本视频| 久久是精品| 日韩人妻无码中文字幕久热| 韩国无码AV片在线观看网站 | 精品二久久香蕉国产线看观看| 国产伦一区二区三区高清| 中文字幕乱码熟妇五十中出| 一区在线无码| 日日夜夜狠狠| 免费一级特黄aa大片爽爽影院| 99re国产电影精品| 高潮喷水一区二区三区| 亚洲欧美日韩中文在线| 狠狠色狠狠色综合久久伊人| 2022国产精品福利在线观看| 国产69久久精品一区二区| 男人J放进女人P全黄动态图| 亚洲黄色网站在线观看| 免费人成视频欧美| 黄色精品视频| 久久国产网站| 国产精品视频免费播放| 亚洲精品无码久久久久SM| 国产夫妻自拍91| 亚洲中文字幕无码中文字| 91无码视频在线| 久久无码视频一区二区三区| 国产一区二区免费不卡在线播放| 人妻无码中文专区久久五月婷| 亚洲成人福利在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| 色妞av永久一区二区国产av| 欧美亚洲日本国产综合在线| 99久久九九| 国产永久精品| 欧美精品亚洲| 国产V亚洲V天堂A无码久久蜜桃 | 亚洲wuma在线观看| 级毛片久久久毛片精品毛片| 成人国产亚洲精品| 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 亚洲国产成人AV毛片大全久久| 国产成人凹凸视频在线| 东京热一本一道无码| 久久中文综合| 91麻豆国产精品91久久久| 久久久久一| 国产一区在线播放| 亚洲 无码 制服 日韩 中文| 美女天堂aV乱叫电影| 久久999精品久久久久久黑人| 国产最新一区二区三区天堂| 亚洲,欧洲,国产有码| 91狼友在线观看免费完整版| 亚洲日韩视频| 亚洲乱人伦片| 久久中文字幕视频| 国产美女作爱全过程免费视频| 亚洲人妻精品在线| 日韩中文字幕a| 精品国产福利第一区二区三区| 日韩精品久久久久久免费| 午夜成年人网站| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 久草综合在线| 国产中的精品suv| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 91精品国产色综合久久| 亚洲AV男人的天堂在线观看| 91免费福利视频| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 色综合久久88一加勒比| 国产成人无码区免费网站| 亚洲乱人伦片| 亚洲伊人久久精品酒店| 人妻av无码一区二区三区| 九九热国产在线| 国产欧美日韩VA另类| 欧美日韩亚洲无线码在线观看| 久草精品视频在线播放| 无码日韩人妻精品色欲| 黄色免费无码视频| 亚洲爆乳AⅤ无码一区二区| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 成年美女黄网站色大免费视频| 99久久鲁| 国产91视频| 51视频国产精品一区二区| 美女被遭高潮网站视频无遮挡| 亚洲AⅤ乱码一区二区三区| 偷拍熟女亚洲另类| 91精品国产一区二区无码水蜜桃 | 激情丁香开心久久综合| 亚洲日本无码一区二区在线观看| 日韩人妻少妇精品无码专区| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 福利一二三区| 91热久久免费频精品99欧美| 丁香六月激情网| 久久93精品国产91久久综合| 久久HEZYO色综合| 中文AV怡红院| 亚洲欧美在线一区| 国产成人av一区二区三区在线| 亚洲欧美日韩高清| 99久久免费看国产精品| 国产真实乱XXXⅩ| 日韩一区二区三区在线视频 | 亚洲国产色欲AV一级毛片片| 国产亚洲欧美一区二区三区| 久久久久中文字| 国产精品成久久久久三级| 亚洲视频精品| 第一国内永久免费福利视频| 国产中文久久精品| 国产精品久久久久jk制服| 国产VA免费精品高清在线| 亚洲精品中文字幕乱码三区一二| 国产成人99久久亚洲综合精品 | segui88久久综合| 亚洲综合精品一区| 色窝窝手在线视频| 日韩不卡AV| 中文有码亚洲制服av片| 色综合伊人色综合网站无码| 日本黄大片影院一区二区| 亚洲精彩视频在线观看| 视频在线观看一区| 人妻中文字系列无码专区| 亚洲欧美自拍另类| 无码精品亚洲日韩AV美| 在线观看无码一区二区澳门| 精品午夜国产在线观看不卡| 亚洲精品无码超清在线观看| 国产精品无码专区久久久久久| 亚洲AV无码乱码一区二区三区| 在线播放中文字幕| A级毛片18以上观免费| 成人精品一区二区三区电影黑人| 日韩高清专区| 九九精品国产精品青草| 亚洲一区欧美一区| 午夜91视频| 最新日韩精品| 国产精品三级视频| 久久丫精品国产亚洲AV妓女| 亚洲一级毛片视频| 午夜福利在线观看入口| 国产亚洲小视频| av资源网站| 日本一区二区三区爆乳| 国产福利啪啪| 亚洲无码精品无码在线| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 欧美人与动zozo| 中文字幕av中文字无码亚| av天堂久久天堂色综合| 日韩久久免费视频| 国产精品第三页| 精品久久一区二区三区| 97成人精品视频在线播放| 国产情侣普通话刺激对白| 久久国产视频网| 99综合视频| 无码一区东京热| 在线一区国产| 99久久精品国产一区二区野战| 亚洲中文久久久久久精品国产| 国内精品视频免费观看| 成人黄色小视频| 久久免费大片| 少妇人妻AV无码专区| 福利视频黄| 青青操久久| 亚洲AV第一成肉网| 久久精品日韩av无码| 国产精彩视频在线| 小13箩利洗澡无码免费视频| 色成人亚洲| 91国在线产| 久国产精品视频| 天天做天天爱天天综合网2021| 亚洲AV日韩精品一区二区不卡| 99久久婷婷国产综合精品电影| 国产精品亚洲二区在线观看| 2019国产精品| 欧美久久亚洲精品| 无码少妇一级AV| 精品久久久久久99人妻| 超碰91在线| 亚洲欧美一区二区三区在线| 日本在线精品| 色久综合网| 免费无码毛片一区二区| 国产v日韩v欧美v视| 欧美日韩在线播放一区二区三区| 国产精品9999久久久久仙踪林 | 国内精品国语自产拍在线观看| 成人在线午夜| 日韩免费a级毛片无码a∨ | 毛片在线啊啊| 久久激情综合网| 中文字幕91在线| 四虎永久精品视频在线| 欧美一级影视| 92精品国产自产在线观看48页| 国产美女黄网站免费视频| 亚洲精品国产成人99久久| 色综合欧美| 四虎精品永久在线| 九九热精品在线观看| 国产综合日韩另类一区二区| 久久频这里精品香蕉久久| 加勒比精品久久一区二区三区| 精品国产Av无码久久久蜜柚传媒| 黄色国产免费观看| 无码一区二区三区中文字幕| 亚洲欧美成人在线免费| 中国国语毛片免费观看视频| 国产仑乱无码内谢| 18禁成年免费无码国产| 久久国产午夜理论片| 亚洲国产资源| 制服丝袜二区| 亚洲综合精品一区| 在线视频中文字幕| 日本人妻人人人澡人人爽| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 97人妻碰碰视频免费上线| 麻豆国产AV精选| 六月婷婷国产| 一区二区三区国产精品| 国产夫妻自拍91| 国产精品美女网站在线观看| 久久AⅤ无码精品为人妻系列| 亚洲动漫成人一区二区| 日韩理论在线播放| 亚欧免费无码AⅤ在线观看| 亚洲国产成人91| 高清视频一区二区| 国内精品,久久人妻无码| 韩国一级成a人片在线观看| 亚洲精品欧洲精品| 国产色在线视频| 91情侣在线偷精品国产| 无码AV喷白浆在线播放欣赏网| 日韩国产欧美一区二区三区| 久久精品亚洲一级毛片| 国产91亚洲精品| 国产色系视频在线观看免费| 天天射天天干天天操| 久久精品国产亚州Av无码| 午夜视频在线免费看| 大伊人青草狠狠久久| 97视频免费观看2区 | 午夜成人中文字幕一区二区三区 | 国产一二精品| 日韩国产精品视频| 国产亚洲欧洲三级片A级| 国产伦精一区二区三区| 亚洲精品国产网红在线| 91精品国自产拍老熟女露脸| 国产精品亚洲四区在线观看 | 不卡妓女一区二区免費| 国产精品无码一级毛片不卡| 国内精品91久久久久| 亚洲av无码日韩av无码网址| 亚洲AV人无码激艳猛片色播aⅴ | 精品一区二区久久久久久无码| 无码精品97在线观看| 久久国产美女免费观看精品| 国产成人无码精品久久久免费| www.无码在线| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 中文字幕欧美视频| 97日日碰日日摸日日澡| 亚洲人成伊人成综合无码| 最新国产一区二区精品久久| 亚洲国产AV无码专区亚洲AVL| 二级毛片免费完版| 日韩一级精品久久久久| 日韩欧精品码视频无删| 一出一进一爽一粗一大视频| 亚洲成人免费无码| 日韩欧美精品一区二区| 天天在线欧美精品免费看| 亚洲日韩精品无码| 国产91在线免费观看| 又爽又色又过瘾的视频| 2021最新国产精品网站| 美女羞羞网站| 中文字幕大乳少妇| 国产成人精品午夜在线播放| 呦男呦女视频精品八区| 亚洲首页一区任你躁xxxxx | 亚洲国产精品久久久久网站| 国产成人无码AV在线播放不卡| 久久久久久精品免费免费看片| 一区在线免费观看| 青春草无码精品视频在线观看| 9l国产精品久久久久麻豆| 亚洲视频第二页| 欧美一级精品视频一区| av一区无码不卡毛片| 亚洲成人综合在线| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 91在线精品亚洲一区二区| 狠狠婷婷爱综合狠狠婷婷| WWW拍拍拍| 素人激情福利视频| 国产片婬乱一级吃奶毛片视频 | 国产亚洲精品国看不卡| 日本aⅴ在线不卡免费观看| 亚洲性视频在线| 日韩女人毛片在线播放 | 欧美成人三级网站在线观看| 一区二区精品视频| 国产一区二区不卡免费观在线| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 亚洲AV无码久久精品色欲| 亚洲午夜福利精品久久| 99精品欧美一区二区三区黑人日日色| 国产美女一级高清免费观看| 情侣午夜国产在线一区无码| 国产成人亚洲综合网站小说| 精品国产一区二区三区无码a| 国内精品久久久久精品爽爽 | 欧美精品v国产精品v日韩精品| 风间由美性色三区| 九九热视频免费在线观看| 亚洲91精品视频| 久久在亚洲拍三级片出售 | 综合在线亚洲| 亚洲国产99精品国自产拍| 伊人成人久久| 丰满爆乳无码一区二区三区| 国产精品一区二区视频成人| 亚洲综合一二三| 四虎成人精品永久网站| 人人爽人人爽人人片av免费| 国产亚洲欧美久久久久| 亚洲AV无码一区二区三区ba| 国产成人无码精品一区在线观看| 久久国产欧美国日产综合精品| 国产日韩AV无码免费一区二区| 青春草无码精品视频在线观看| 一区二区三区免费在线| 婷婷激情久久| 成人欧美一区二区三区在线| 国产高清久久| 久久精品国产欧美成人| 国产色在线视频| 精品久久久影院| 99这里只有精品6| 午夜视频在线| 亚洲视频网站在线观看| 亚洲精品国产综合久久一线| 久久久久亚洲AV片无码乐播| 欧美综合亚洲| 精品视频专区| 五十路熟妇视频| 亚洲精品国产福利| 亚洲中文字幕乱码一区| 亚洲欧洲一区二区三区久久 | 成人国产精品| 中文字幕人妻三级中文无码视频 | 久久99久久无码毛片一区二区| 国产熟女高潮视频| AV官网在线观看| 久久99国产精品久久99软件| 国产亚洲三级| 亚洲AV日韩Av无码久久| 亚洲这里只有精品| 久久精品国产亚州Av无码| 国产精品成人无码a 无码| 2021AV天堂网手机版在线| 大屁股不卡一不卡二视频| 欧美日韩精品| 无码专区网站| 国产精品国产三级国产专播| 久久精品一区二区三区动漫| 国产91亚洲精品| 久久久久AV无码国产精品含羞草 | 欧美久久综合| 性爱一区| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 欧美性受xxxx狂喷水| 亚洲天堂无码AV在线| yy111111在线尤物| 亚洲中出视频| 久久精品视屏| 中文字幕色AV一区二区三区| 久久精品无码国产精品性一区| 精品无码一区二区三区av| 成人免费黄色小视频| 国产97在线|亚洲| 国产欧美一区二区三区精品| 精品日本免费一区二区三区| 中文字幕AV在线| 午夜a福利| 精品一区二区三区免费毛片| 3亚洲日韩在线精品区| 精品人妻AV网| 在线看你懂| 国产免费一区二区| 青青草国产精品久久| 日韩AV毛片免费观看| 亚洲AV色欲色欲WWW| 精品国产一区二区三区不卡| 免费黄色小视频| 亚洲a∨男人免费视频| 国产黄色视屏| 亚洲夜噜噜噜| 无码专区毛片久久精品囯产区二区 | 草草影院国产| 国产欧美亚洲精品综合在线| 在线精品动漫一区二区无码| 亚洲无码毛片免费视频在线观看| 在线观看国产精品日本不卡网| 亚洲性爱无码av| 999国产精品999久久久久久| 亚洲av综合色区无码专区| 在线播放中文字幕| 久久免费无码视频| 天天爽免费视频| 国产日韩三级| 九九视频免费精品视频免费| 情侣黄网站免费看| 久久精品国产亚洲AV热九九热 | 综合久久综合久久| 国产精品免费视频一区一| 国产欧美在线观看精品一区二区| 国内精品久久久久影院不卡| 久久国产欧美日韩高清专区| 亚洲一区二区三区在线播放无码 | 亚洲AV无码成人精品区国产| 东京无码熟妇人妻av在线网址| 狠狠的日视频| 精品久久中文网址| 加勒比无码人妻好看的| 亚洲第一页中文字幕| Av肉色丝袜无码网址| 亚洲AV无码国产一区二区三区| 国产精品久久久久9999| 国产小视频精品| 九九亚洲女同一区| 久久精品国产亚洲av电影网| 成人片在线看无码不卡| 国产成人18黄网站在线观看| 中文亚洲av片在线观看不卡| 久久精品亚洲| 国产精品久久久久精品麻豆| 91久久综合| 精品久久久久久中文字幕无码软件 | 亚洲A∨日韩Av最新在线| 国产精品亚洲αv天堂2021| 国产视频一区二区在线播放| 无码人妻专区一区二区三区| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三| 欧美黄色精品一区二区三区| 久久人妻少妇嫩草AV无码专区1| 在线偷窥制服另类| 无码人妻AV一区二区三区蜜臀| 99热在线观看免费| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| 妖精视频国产成人精品免费视频| 人妻丰满av∨中文久久不卡| 亚洲加勒比无码一区二区在线播放| 国产精品无码久久久久成人免费看| 三级片视频一区| 免费一级特黄aa大片爽爽影院 | 亚洲一区二区三区高清视频| 亚洲V无码一区二区三区四区观看| 无码精品人妻一区二区三区中| 无码专区人妻系列日韩精品| 国产成人午夜福利高清在线观看 | 日日摸日日碰人妻无码老牲| 中文字幕91| 国产一区二区影视| 大伊香蕉精品一区二区| 韩国毛片中文字幕两个母亲电影| 久久AⅤ无码精品色午麻豆| 超清无码AV丝袜片在线观看| 国产99视频精品一区| 国产亚洲精品美女| 亚洲91无码精品一区在线播放| 三级在线国产| 综合免费一区二区三区| 无码一级毛片免费视频播放| 91无码人妻精品一区二区蜜桃| 白丝尤物jk自慰制服喷水| 国产精品无码午夜免费影院| 国产日b视频| 视频国产一区| 第四色激情网| 欧美日韩精品视频在线| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 欧洲精品久久久av无码电影| 国产日韩欧美一区二区| 亚洲国产色图| 日韩在线观看一区二区三区| 亚洲AV无码成人精品区国产| 高清无码不卡中文字幕| 美女国内精品自产拍在线播放| av一区二区无码在线| 久久精品国产精品亚洲| 综合欧美国产视频二区| 日韩中文字幕无码| 国产综合色在线视频区色吧图片| 亚洲AV中文无码字幕久久| 亚洲一区精品中文字幕| 久久99精品久久久久久国产人妖| 蜜臀aⅴ永久无码一区二区| 2022精品久久久久久中文字幕| 无码综合天天久久综合网色吧影院 | 亚洲爱爱视频| 国产精品八区| āV第三区亚洲狠狠婷婷综合久久| 日本大片免a费观看视频| 久久精品国产免费播蜜桃| 久久无码精品1024| 一区二区精品| 亚洲愉拍二区一区三区| 国产精品视频成人| 亚洲第一页中文字幕| 欧美精品一区二区三区四区| 久久国产亚洲精品麻豆| 无码AV午夜福利一区| 欧美一级夜夜爽www| 久久久久亚洲精品无码网址色欲| 在线视频国产一区| 国产精品国产三级国产AV麻豆 | 无码Av熟人妻| 精品无码av人妻系列网站| 乱色熟女综合一区二区三区| 国产成人精品久久一区二区| 亚洲欧美一区二区三区四区 | 久久久精品电影| 无码少妇一区二区三区视频| 欧美日韩国产一区二区视频在线| 国精品人妻无码一区二区三区免费| 国产成人精品微拍视频网址| 91精品无码中文字幕在线不卡| 久久熟女五十路| 好吊色欧美一区二区三区四区| 网友自拍视频精品区| 涩涩爱97| 99国产美女露脸口爆吞精| 国产精品天干天天在线看啪| 久久久久精品日韩久久久 | 国产精品秘 a在线观看| 激情综合在线| 一又大又粗又爽又黄少妇毛片| 超碰在线免费无码| 久久综合综合久久97色| 亚洲久在线| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 日韩综合一区| 久久艹国产| 久久久精品久久久久特色影视| yy111111在线尤物| 久久久这里只有精品| 亚洲欧美精选| 国产在线观看a| 98福利区午夜孕妇| 乱人伦中文字幕在线不卡网站| 久久综合九色综合网站| 亚洲主播在线| 午夜性生大片免费看| 国产精品第2页| 久久精品国产精品| 欧美成人高清AⅤ免费观| 97国产精品国偷自产在线| 国产精品无码电影在线观看 | 久久亚洲精品无码Va白人极品| 大屁股少妇一区二区无码| 思思久久99er热只有频精品66| 日韩午夜激情视频| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 久久精品人妻中文系列| 最新国产蝌蚪视频在线播放| 日本三级不卡视频| 久久精品午夜免费看| 亚洲一区二区三区精品中文字幕| 中文字幕精品一区久久久久| 亚洲视频免费| 日韩无码视频一区| 亚洲欧美一区三上悠亚| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 国产一区二区久久久| 中文字幕乱码亚洲无线精品一区| 亚洲欧美在线免费观看| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 欧美中出在线| 久久久久久久Av无码免费看大片| 东京热人妻系列无码专区| 97精品在线观看| 久久精品只有这里有| 潮喷失禁大喷水无码| 探花国产精品三级在线播放| 亚洲国产综合久久精品| 欧美国产综合在线| 亚洲综合精品一区| 在线可以免费观看的Av| 色之综合网| 日韩AV无码久久一区二区| 国产精品自在在线午夜区app| 成年免费视频| 亚洲va在线va天堂va四虎| 成人国产日本亚洲精品| 日韩高清无码视频| 777久久| 国产精品视频免费一区二区三区| 国产成人精品在| 一区二区三区免费看| 亚洲伊人久久成人综合网| 亚洲精品国产精品国自产观看| 国产成人精品自在线无码| 伊人大香线焦狠狠鲁的视频最快| 91se在线观看| 大胸美女吃奶爽死视频| 亚洲系列一区中文字幕| 亚洲色无码中文字幕| 亚洲中文字幕久久精品无码A| 九九精品无码专区免费| 国产成人99精品免费观看| 久久久久免费精品国产| 无码专区网站| 肥熟女视频一区二区三区国产| 亚洲嫩模喷白浆在线观看自拍| 有色视频在线观看| 日本va欧洲va亚洲va| 国产成人精品视频在放| 狠狠操综合网| 亚洲六月婷婷| 农村妇女野战bbxxx| 91午夜福利在线观看| 综合欧美日韩| 久久午夜免费视频| 99久久久无码国产精品性推油| 91久久国产情侣真实对白| 中文字幕精品久久天堂一区 | 在线播放国产一区| 亚洲免费在线播放| 欧美日韩视频一区二区在线观看| 在线观看亚洲免费视频| 韩国三级在线久看| 国产1区2区在线观看| 91精品一区二区三区久久久久| 级毛片免费视频| 尤物视频一区| 久久免费精品一区二区| 亚洲中文无码资源站| 国产日产高清欧美一区二区三区| 国产乱色国产精品免费视频| 亚洲无码视频71| 加勒比无码人妻在线| 亚洲第一区二区快射影院| 久久久久亚洲AV无码专区越南| 狠狠操综合网| 级毛片免费看无码| 亚洲色大成人一区二区| 亚洲美女一区二区三区| 国产啊v在线观看| 中文字幕乱偷乱码亚洲| 亚洲美女AV三区在线观看| 美女大胸无遮挡被男生摸图片| 久久国产AV一区二区水蜜桃| 国产伦精品一区二区三区四区| 四虎影永久在线yin56xyz| 国产精品v片在线观看不卡| 亚洲国产天堂久久综合226| 欧美成人一区二区三区| 黄色网站视频三区| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 中文AV怡红院| 国产VA免费精品高清在线| 欧美亚洲色综久久精品国产| 在线深夜福利亚洲欧美| 久久国产黄色| 女人自慰免费观看黄| 亚洲国产成人精品区| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一| www.欧美精品| 日韩国产中文字幕| 青青久久精品| 久久国产欧美国日产综合精品| 精品国产免费一区二区三区五区| 亚洲中文字幕人伦在线| 精品欧美一区二区三区| āV第三区亚洲狠狠婷婷综合久久| 无码人妻AV一区二区三区蜜臀| 国产九色AV刺激露脸对白| 亚洲视频无码| 亚洲经典在线观看| 麻豆日韩区久久综合| 亚洲啊v天堂| www亚洲视频| www精品区一区二区| 亚洲AV无码一区二区三区不卡毛片| 天天看片国产| 一区二区在线观看视频| 在线成人中文字幕| 久久精品99国产精品蜜桃| 1024国产看片在线观看| 艹b视频在线观看| 亚洲综合伊人色一区| 亚洲av无码一区二区三区在线观看 | 日韩精品视频一区二区三区| 国产精品无码不卡在线播放| 久99久女女精品免费观看69堂| 亚洲激情自拍偷拍| 国产爽爽视频在线| 激情五月天伊人久久| 久久av高潮av喷水av无码| 国产91第一页| 亚洲国产情侣一区二区三区| 最新国产成人综合在线观看| 国产成人免费午夜在线观看| 五月婷婷丁香久久| 色婷婷5月精品久久久久| 国产三级日产三级韩国三级韩级| 色女性久久| 久久99中文字幕久久 | av在线免妓女| 久久精品国产亚洲综合色| 92精品国产成人观看免费| 国产亚洲AV天天夜夜无码| 欧洲国产精品无码专区影院| 久久久久亚洲AV成人网人人网站| 欧美综合国产精品久久丁香| 国产精品久久久久久久久免费观看 | 欧美国产综合日韩一区二区| 亚洲av熟妇高潮30p| 国产精品片AV片在线观看| 制服丝袜无码视频在线网站| 97精品久久久久中文字幕| 亚洲激情电影在线| 五月婷婷激情六月| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 91久久精品国产一区二区免费| 国产成人免费高清视频| 久久香蕉影院| 久久精品国产亚洲AV嫖农村妇女| 国产成人精品无码| 色综合中文| 成人福利网站| 日韩在线视频免费播放| 超碰岛国尤物在线观看| 国产亚洲精品电影| 九九久久99综合一区二区| 国产精品夜色视频一区二区| 15最新无码国产在线视频| 久久天堂av综合色无码专区| 日本99视频| 亚洲中文字幕啪啪| 久久亚洲春中文字幕久久久| 国内自拍欧美| 性做久久久久久久免费观看| 未满岁18在线观看国产| 久久久久久中文字幕女三级| 久久精品中文字幕无码| 亚洲成人福利在线| 国产黄色小视频在线观看| 91热视频在线观看| 日韩在线播放全免费| 九九爱国产| 亚洲色大成网站www久久九| 亚洲日韩区在线电影| 综合久久网| 国产AⅤ天堂亚洲国产AV| 国产精品久久久亚洲456| 国产三区视频| 精品人体无码一区二区三区| 国产欧美久久一区二区| 亚洲精品成人无码AV在线| 激情综合婷婷丁香五月蜜桃 | 精品乱人伦一区二区三区在线观看 | 亚洲AV肉丝网站一区二区无码 | 大乳丰满人妻中文字幕日本| 亚洲日韩AV秘 无码一区二区| 香蕉在线精品亚洲第一区 | 亚洲欧美日韩久久一区二区三区| 国产真实一区二区三区| 亚洲高清无码四虎在线| 国产精品黑丝| 欧美日韩中文字幕| 2021AV天堂网手机版在线| 欧美一区二区三区在线视频| 无码精品孕妇视频| 国产亚洲综合视频| 国产小视频免费在线观看| 妞干网中文字幕| 美女丝袜在线播放一区| 18禁成年无码免费网站无遮挡| 99这里精品| 亚洲精品第二页| 国产日韩aⅴ无码一区二区三区| 在线观看久草| 久久久久精品无码一区二区三区| 色丁狠狠桃花久久综合网| 正在播放肥臀熟妇在线视频| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| AV熟女乱| 亚洲一区国产| 国产爆乳乱码女大生Av| yy111111在线尤物| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 国产精品一级片| 久久精品亚洲一区二区| 久99久久久无码精品国产| 亚洲av无码午夜| 久久久久久久影院| 久草免费在线播放视频| 国产a久久精品一区二区三区| 久色视频在线观看| 亚洲性爱无码av| 中文字幕成人精品久久不卡| 精品久久久久88久久久| 囯产精品无码一区二区三区∴∴| 国产精品视频分类| 大陆啪啪福利视频| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 午夜视频免费看| 永久无码天堂网| 久久免费播放视频| 日韩国产免费| 在线观看精品国产福利片100| 无码无在线观看| 69av在线播放| 国产视频最新| 九月丁香激情在线| 国产情侣普通话刺激对白| 最新日韩中文字幕免费在线观看| 久久国产精品大屁股白浆一区二区| 国产免费观看视频| 国产日韩精品A∨一区二区三区| 国产三级精品久久三级国专区| 国产精彩视频在线| 亚洲AV无码久久精品色欲| 色之综合网| 91成人精品国语自产拍| 亚洲无线码高清在线观看| 99精品国产一区二区青青牛奶| 国产欧美激情一区二区三区| 色久综合网| 中文字幕人妻无码乱精品| 婷婷激情五月综合在线观看| 国产精品99久久久久久宅男| 亚洲VA主播一区二区视频| 亚洲午夜精品a片一区二区小蝌蚪| 色综合久久久久综合体桃花网| 绝对真实偷窥女子会所私密av| 91综合久久久久婷婷| 日本精品久久久久中文字幕1| 精品国产一区二区三区观看不卡 | 国产精品无码一线久久无| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码AV| 亚洲妇女水蜜桃AV网网站| 国产包臀裙AV在线播放| 国产永久视频| 九一成人AV无码一区二区三区| 91xav在线| 日本一道本在线视频| 国产在线精品国自产拍影院同性| 黄色国产在线观看| 欧美日韩国产在线成人网| 国产精品视频欧美激情专区| 国产精品美女久久久免费| 日韩欧美高清在线| 国产精品一区二区av| 久久综合久久综合久久| 97久久久亚洲综合久久88| 又色又爽又黄的视频网站| 99国产精品国产| 九月丁香婷婷| 国产又粗又大毛片无码久久| 天天综合天天做站| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 久久久久久久精品女人| 国产剧情第一页| 国产女人好紧好爽| 国产丝袜久久| 大色堂午夜福利国产TV6080| 国产V亚洲V天堂A无码久久蜜桃| 天堂在线诱惑| 精品一区二区不卡无码av| 国产成人亚洲综合无码精品| 91精品欧美成人观看免费| 久久久久亚洲AV无码专| 秋霞欧美成人AⅤ| 精品乱人伦一区二区| 国产91对白刺激露脸在线观看| 免费亚洲视频在线观看| 日韩午夜男女爱爱视频一区二区| 精品久久AV无码不卡一区二区| 中文字幕永久在线| 成人在线中文字幕| 国产小视频免费在线观看| 国产AV嫩草研究院| 91亚洲国产成人aⅴ毛片大全| 成人国产日本亚洲精品| 亚洲午夜不卡| 久久中文视频| 国内精品在线播放| 国产高清在线精品一区免费97| www.伊人久久| 91成人国产| 久99久女女精品免费观看69堂| 国产成人亚洲综合小说区| 真实灌醉高中生的国产| 亚洲精品在线免费视频| 精品一区二区三区电影| 亚洲黄色在线观看| 无码欧精品亚洲日韩一区九色| 黄色国产在线视频| 国产波霸巨爆乳无码视频在线| 亚洲爱爱爱| 99久久国产| 日韩精品福利| 78成人精品电影在线播放| 国产精品人成| 99日精品欧美国产| 日韩亚洲av无码三区二区不卡| 国产成人一区二区三区在线视频| 国产精品天堂avav在线| 99国产精品无码免费视频 | 国产h片在线观看| 国产美女爽到喷出水来视频99| 青青草原不卡免费在线观看| АⅤ天堂中文在线网| 久久久久久久尹人综合网亚洲| 亚洲熟妇AV午夜无码不卡| 精品一区二区三区影片| 久久久调教亚洲| 无码高潮少妇毛多水多水| 国产日韩综合一区二区性色AV| 精品国产午夜肉伦伦影院| 国产va成无码人在线观天堂| 精品九九在线| 国产在线99| 99re亚洲无码高清| 色呦呦在线视频| 狼色在线精品影视免费播放| 精品国产乱码久久久久久樱花| 国产ppp视频在线观看| 2022精品久久久久久中文字幕| 亚洲综合情| 亚洲区欧美区偷拍区中文字幕| 亚洲av无码成人精品区| 亚洲 自拍 另类 欧美 综合| 国产1区2区在线观看| 亚洲一区二区三区网站| 国产一精品一aV一免费| 91精品在线免费| 永久免费精品性爱网站| 亚洲人妻av在线不卡| 亚洲欧美日韩精品久久久| 亚洲欧洲国产精品久久| 别揉我奶头~嗯~啊视频网站| 亚洲精品无码久久av字幕| 日韩在线视频网站| 亚洲a人成| 精精国产WWW视频在线观看| 国产欧美精品一区二区色综合 | 国产成人久久91一区二区三区| 高H纯肉视频在线观看| 国产在线激情视频| 亚洲综合视频网站| 人妻无码中文字幕Av免费放| 综合久久久久久久| 99精品在线观看视频| 99精品国产兔费观看久久| 亚洲欧洲免费无码| 亚洲中文字幕无码专区| 夜夜天天噜狠狠爱2019| 污污丝袜自慰免费网站| 性色av无码无在线观看| 伊人久操| 欧美成综合网网站| 97人妻碰碰视频免费上线| 国产精品久久国产三级国电话系列| 少妇白浆在线| 国产成人剧情av麻豆果冻| 中出一区二区视频在线| 久艹在线播放| 国产理论视频| 99视频精品全部免费免费观看| 亚洲国产日产无码精品| 日本一二三不卡视频| 午夜视频网| 国产精品白丝久久av网站| 精品国产麻豆免费人成网站| 久久久精品人妻一区二区三区| 中文字幕动漫精品一页| 日韩欧美一级| 18禁止进入免费网站| 狠狠婷婷爱综合狠狠婷婷| 青青在线香蕉国产精品| 国产v片在线播放免费无码| 亚洲无码有码专区| 99视频精品全部在线播放| 久久综合给合久久国产免费| 日韩永久免费视频| 久久精品免费观看国产| 国产AV午夜精品一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 久久伊人久久| 日韩中文字幕无码一区二区三区| 国产三级久久精品三级| 456亚洲人成在线播放网站| 久久综合一区二区| 国产精品100页| 国产免费公开视频| 国产精品老熟女视频一区二区| 国产 无码 国产精品视频| 国内精品久久久久久久97牛牛| 亚洲精品在线免费| 亚洲激情视频在线| 精品久久久久久无码人妻热| 国产成人18黄网站在线观看| 国产成+人+综合+亚洲专| 国产精品久久无码一区二区三区网| 国产亚洲精品日韩香蕉网| 奇米精品一区二区三区四区| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 国产精品精品视频一区二区三区 | 免费无码AⅤ片在线观看| 国产成人精品无码免费看| 亚洲一区二区三区精品中文字幕| 久久精品国产亚洲七七| 无码精品久久一区二区三区| 国产精品天天看特色大片不卡| 四虎最新免费网址| 国产成人精品区在线观看| 中文字幕热久久久久久久| 久久国产欧美国日产综合精品| 97综合色| av无码免费一区二区三区| 加勒比国产精品| 亚洲精品国产精品国产自2022| 国产情侣亚洲| 日韩欧美视频二区| 精品一区二区三区AV| 伊人久久大香线蕉av一区| 亚洲欧洲日韩国产| 亚洲双飞一区二区| 国产成人18黄网站在线观看| 日韩精品久久| 国产小视频免费在线观看| 91麻豆国产精品91久久久| 久久久精品无码中文字幕| 国产美女精品AⅤ在线老女人| 91精品国产乱码久久久久久| 精品无码久久久久国产手机版| 久久久免费观看视频| 噜噜噜色97| 亚洲婷婷综合| 国产专区青青草原亚洲| 亚洲AV无码一区二区二三区入口| AV无码免费永久| 天天色综合色| 亚洲无码视频在线观看公司| 99视频在线精品自拍| 久久免费播放| 青青在线精品| 国产一级爱| 国产乱码精品一区二区三区网页版| 91视频爱爱| 亚洲成av人片在线观看无| 无遮无挡爽爽免费毛片| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 亚洲高清视频在线观看| 亚洲免费色视频| 亚洲二区视频| 中文字幕无码免费久久9| 在线播放一区二区| 成人精品第一区二区三区| 五月天高清无码| 久久精品影院一区二区三区| 中文无码视频在线| 国产精品九九免费视频| 成人片在线看无码不卡| 国产一区在线视频| 日本激情网站| 五月天婷亚洲| 97超级碰碰碰久久久观看| 欧美精品一区二区三区在线| 国产在线视频网站| 日韩欧美亚洲综合| 四虎影视国产精品一区二区| 人妻超碰在线| 黄色网站入口在线观看| 国产精品爽爽va免费观看| 亚洲av女人18毛片水真多| 亚洲一级毛片视频| 不卡无码国产| 亚洲国产午夜电影| 国产精品18久久久久网站| 国产精品一在线观看| 97超碰人人人人人人少妇| 日本高清一区二区| 国产成人在线播放视频| 欧美精品高清在线xxxx| 国产精品99久久99久久久看片| 精品午夜国产在线观看不卡| 美女视频黄a| 国产婷婷色一区二区三区深爱网| 久久鸭综合久久国产| 中文字幕人妻第一区| 欧美日韩高清不卡一区二区三区| 国产在线欧美日韩一区二区| 韩国精品一区| 处破无码视频| 免费观看无遮挡www的小视频| 久久精品6| 永久无码精品三区在线4| 九九精品在线观看| 欧美色图亚洲天堂| 国产日韩在线| 国产毛片久久久久久国产| 真人抽搐一进一出黄色视频| 亚洲18禁AV无码爆乳自慰网站| 伊人久久大香线蕉在观看| 激情综合色综合啪啪开心| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 久久婷婷五月综合尤物色国产| 波多野结衣 亚洲无码| 亚洲精品男人天堂| 久久精品国产亚洲AV波多| 国产在视频线精品视频二代| 久久久久亚洲AV无码去区首| 国产婷婷在线精品综合100| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 国产福利小视频91| 欧美综合国产精品日韩一| 亚洲の无码热の综合| 久久精品国内一区二区三区| 久久一本色系列综合色| 欧美色综合网| 日日做夜夜做欧美| 日韩AV秘 无码一区二区三| 久久综合免费视频| 白丝美女裸体A级视频| 精品人妻无码区二区三区| 国产成人精品蜜芽视频| 偷拍亚洲欧美| 久久精品18| 国产精品丝袜久久久久久不卡| 老牛精品亚洲成AV人片| 日韩高清无不码不卡视频| 久久精品国产亚洲av蜜臀| 中文字幕无码一区二区三区四区| 国产欧美一区二区另类精品| 日韩精品视频在线观看免费 | 2022中文字字幕久亚洲| 好吊日在线观看| 亚洲福利在线无码天天看| 日韩激情在线| 国产亚洲精品性爱视频| 无码专区永久免费av网站| 日韩av手机在线| 熟女少妇丰满一区二区| 97热久久免费频精品99国产成人| 精精国产xxxx视频在线播放| 亚洲午夜激情视频| av一区二区三区四区| 久久久噜噜噜WWW成人网| 精品人妻无码一区二区在线影院 | 成人国产精品999视频| 久久久久亚洲AV成人网人| 欧美另类日韩中文色综合| 久久99久久精品久久久久久| 成人免费毛片一区二区三区| 91在线视频在线| 亚洲大尺度无码无码专区| 夜夜摸夜夜操| 久久综合综合久久97色| 午夜AAAAA级岛国福利在线| 韩日无码不卡| 久久精品性无码一区二区三区博爱 | 综合成人在线| 中文字幕在线观看第一页| 亚洲码专区| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 爱操综合网| 日韩AV无码免费大片BD| 国产a亚洲欧美综合社区| 国产亚洲情侣久久精品| 手机看片久久高清国产日韩| 亚洲欧美日韩中文v在线| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 久久久国产一区二区三区| 国产一区二区自拍视频| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 国产一级淫片免费播放电影| 粉嫩极品国产在线播放| 在线电影一区二区| 99视频在线精品免费| 国产婷婷色一区二区三区深爱网| 99久久精品久久久| 亚洲最大综合网| 国产亚洲欧洲三级片A级| 国产99精品一区二区三区免费| 国产性爱自拍视频| 久久精品国产亚洲AV无码不卡| 91免费精品国自产拍偷拍| 欧美日韩高清一区二区三区电影| 精品久久久久久亚洲中文字幕 | 亚洲视频高清| 波多野结衣一区二区三区av高| 又粗又大又爽又舒服日产| 日韩美一区二区三区| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 亚洲精品欧洲久久婷婷99狠狠| 久久精品成人| 成人国产亚洲欧美成人综合网 | 9丨精品国产高清自在线看 | 97色伦在线| 免费看久久精品99| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 伊人色综合网一区二区三区| 国语对白一区二区三区| 国产在线观看黄色| 婷婷在线观看网站| 国产尤物二区三区在线观看| 一区二区三区视频在线播放| 久久久人妻少妇| 亚洲精品国产高清不卡在线 | 丝袜紧身裙国产在线播放| 国产成人影院在线观看| 国产一区在线观看视频| 在线视频欧美亚洲| 永久免费精品视频| 在线一区免费视频播放| 国产成人精品A视频一区| 日本阿v精品视频在线观看| 小SAO货水好多真紧H无码视频| 国产成人凹凸视频在线| 97久久久人妻一区精品| 国产双飞自拍视频| 日韩欧美亚洲中字幕在线播放| 波多野一区二区| 久久久久亚洲AV成人网人人网站| 成年免费视频| 国产精品久久无码免费看| 亚洲AV无码之国产精品网址蜜芽 | 国产肥熟女视频一区二区三区| 日韩AV无码乱伦丝袜一区| 亚洲国产成人精品无码区二本| 免费无码又爽又刺激又高潮的视频| 中文字幕无码免费久久| 91狠狠综合久久久久精品网站| 亚洲精品1区| 亚洲成色999久久网站| 99麻豆久久久国产精品免费| 国产伦精一区二区三区视频| 好吊色永久免费网站| 国产女人和拘做受视频免费| 中文字幕第9页| 亚洲色大成网站www应用| 亚洲精品国产高清在线观看 | 狠狠综合亚洲综合亚色| 亚洲AV电影一区二区在线秋霞网| 国产精品视频大全| 久久国产精品女| 无码专区毛片久久精品囯产区二区| 日韩亚洲人成网站| 日韩毛片免费看| 国产亚洲精| 国产一区二区三区在线电影| 国产成人综合亚洲av| 亚洲制服丝袜诱惑| 亚洲av无码一区二区三区在线| 一本大道在线无码一区| 东北粗口国产床| 97精品人妻无码专区在线视频区 | 国产欧美日韩18| 亚洲婷婷综合五月天| 在线欧美精品国产综合五月| 中文日韩欧美| 亚洲黄无码一区二区三区| 亚洲AV无码久久精品日韩| 久久香蕉国产线看观| 亚洲乱码一区二三四区AVA| 一区二区三区无码在线| 久久精品国产69国产精品亚洲| 青乐娱精品视频一国产分类| 国产一区二区三区欧美| 色老师影院| 国产又粗又猛又爽又黄视频| 久久久久久AV无码成人| 国产精品国内免费一区二区三区| 88国产精品视频一区二区三区| 国产精品久久99| 国产欧美一区二区精品性色tv| 久久久久夜色精品国产| 欧美视频在线观看一区| 日韩无码av一区二区三区| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇| 精品国产福利久久久| 窝窝人体色www| 国产一国产一级毛片视频在线| 久久99热成人精品国产| 亚洲午夜精品久久久久久抢| 任你爽不一样的精品久久| 久久久久亚洲AV成人网热| 国产精品无码久久久免费| 日韩理论在线播放| 国产人伦一区二区三区| 国产精品亚洲专区在线观看| 伊人一区| 巨熟乳波霸中文观看免费| 中国女人a毛片免费全部播放| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃| 中文字幕色网站| 九九99久久精品国产| 亚洲免费二区三区| 国产精品国产三级国产专播| 婷婷色中文| 强奷乱码中文字幕乱老妇| 日韩精品无码区免费专区| 蜜桃无码成人国产在线观看| 综合久久久久综合| 国产极品美女到高潮视频| 国产精品美女久久久久| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃国产 | 爱爱影院18禁免费| 综合亚洲欧美日韩一区二区| 色综合综合色| 亚洲成av人最新无码不卡| 中文字幕激情| 国产三级视频在线观看视主播 | 国产熟睡乱子伦视频在线播放 | 香蕉tv亚洲专区在线观看| 欧美精品成人一区二区在线观看| 久久精品国产字幕高潮| 亚洲影视一区二区| 欧美日韩亚洲一区二区精品| 91精品综合国产在线观看| 亚洲视频免费观看| 久草免费在线播放视频| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 国产主播啪啪| 日韩视频在线观看中字| 亚洲天堂精品在线| 香蕉一区二区三区观| 日韩三级一区二区| 三八福利精品第一导航网址| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 日韩在线播放全免费| 无码窝视频在线看| 婷婷99精品国产97久久综合| 日韩色无码一级毛片一区二区-百| 婷婷五月开心亚洲综合在线| 亚洲欧美色鬼久久综合| AV无码国产精品色字幕| 国产91专区一区二区| 国产在线精品无码二区二区| 中文字幕在线观看91| 精品国产AV无码一区二区| 六月婷婷在线视频| 午夜免费A级福利片| 国产精品自产拍高潮在线观看| 国产精品无码久久久一区蜜臀| 国产黑丝在线视频| 一区中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区久久| 欧美 亚洲 国产 日韩 综AⅤ| 亚洲午夜精品久久久久久抢| 黄色网站无遮挡| 久久久噜噜噜WWW成人网| 69热在线| 中文人妻无码一区二区三| 毛片网站在线观看| 国产色一区二区三区精品视频| 91久久精品国产一区二区免费| 国产精品一区二区三区妓女| 亚州毛色毛片免费观看| 国产成人精品日本亚洲专区61| 欧美日本久久| 一道本在线视频| 久天啪天天久久99久孕妇| 国产色系视频在线观看免费| 国产一级自拍| 蜜桃国产乱码精品一区二区三区| 无码精品国产一区二区三区免费| 99精品毛片免费播放高潮| 久久综合综合久久| 国产h视频在线观看免费| 中文AV怡红院| 未满十四周岁A毛片在线| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99P| 日本激情网址| 日韩高清无不码不卡视频 | 九九久久国产精品大片| 久久亚洲日产国码av| 亚洲AV日韩一区二区精品区| 日本色色爱区| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 无码专区久久综合久综合字幕| 97人妻免费碰视频碰免| 国产有码在线| 成人免费观看视频| 又粗又黄国产毛片| 亚洲加勒比在线| 91久久精品无码一区二区| 色欲人妻精品无码AⅤ片| 亚洲国产成人久久精品图片|