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              1. 首頁 > 范文大全 > 工作報告

                大學生心理問卷報告(優質17篇)

                大學生心理問卷報告(優質17篇)



                通過撰寫報告,我們可以更好地組織和整理自己的思路,進一步加深對所研究或經歷的事物的理解。希望大家能夠充分利用這些報告范文,掌握好寫作的技巧和要領,取得更好的寫作成果。

                大學生心理健康問卷調查報告

                近年來,關于大學生由于心理健康問題而引發的負面報道越來越多,這一現象引起了學校、家庭以及社會各界的高度關注。結合到我們的實際大學生活,我們也確實面臨著學習壓力、嚴峻的就業壓力還有復雜的感情問題。

                2、調查目的。

                我們想通過對大學生心理健康的調查,從中尋找出當代大學生所面臨的一些比較普遍的心理困難,向大家宣傳心理健康的重要性,為大家提出一些適當有效的生活學習以及情感建議,幫助大家克服那些出現在我們多姿多彩大學生活中的小阻礙,為我們的健康成長提供動力與信心。

                3、調查對象。

                本校的同學和江蘇省其他各高校的一些大學生。

                4、調查方法或工具。

                主要是問卷調查,通過網絡以及實地調查兩個方面進行實施。

                5、數據分析或問題與現狀分析。

                (1)您認為您目前所在的大學與高中的整體氛圍相差很大嗎?

                a.特別大b.很大c.差不多d.無差別。

                分析:12%的同學認為相差的氛圍特別大,無論是學習上還是生活上。48%的同學認為相差很大,主要實在學習氛圍和生活習慣上,大學的學習相對輕松而且老師也不會總是督促學習,大學都是住宿生活而很多人都是到了大學才離開家開始住在學校,這一方面很多人表示一開始真的很不習慣。40%的同學認為差不多,雖然大學與高中相比是一個嶄新的環境,但他們表示自己很快就適應了這樣的生活。0%的同學認為無差別。

                (2)您對目前的大學生活適應狀況如何?

                a.很好b.還可以c.較d.差。

                分析:調查顯示15%的同學認為對大學生活狀況適應狀況很好,而25%的同學對大學生活適應狀況感覺較差,絕大部分的同學樂觀的認為適應狀況還可以。這說明大部分同學(60%)生活態度非常樂觀他們懂得調節自己在生活中遇到的困難,然而小部分同學則值得注意,他們對生活中的事情處理的不是很樂觀,由于他們思想太重,壓力太大,所以他們需要更多的幫助和鼓勵。

                (3)您認為壓力在您的學習生活中對你的影響怎樣?

                a、正面影響,學習的動力b.沒影響c、有點影響,影響情緒d.負面影響,無心學習。

                分析:有58%的同學認為壓力是一種正面影響是他們學習的動力,這表明這些同學面對壓力是有著樂觀積極的人生態度,他們化壓力力為動力為自己的人生增添光彩,32%的同學認為有點影響,但并不嚴重,這樣說明他們也能夠逐漸地找到處理壓力的方法而不是受挫沮喪,10%的同學認為壓力是負面影響,會導致他們無心學習,這說明他們的心理素質還不是很好。

                (4)當您出現學習效率底下的情況時,您會覺得心煩氣躁嗎?

                a.經常會b.偶爾會c.很少d.不會。

                分析:調查表明有63%的同學認為偶爾會,20%的同學認為很少會,7%的同學認為不會,這表明絕大多數同學能夠樂觀地處理自己的學習問題,有著良好的心理素質,而10%的同學表示他們經常會覺得心煩氣躁,他們需要加強鍛煉。

                (5)您認為宿舍是否有利于您的學習?

                a.非常有利b.比較有利c.一般d.比較不利e.非常不利。

                分析:從調查中發現沒有同學認為宿舍非常有利于他們的學習,25%的同學認為比較有利,32%的同學認為一般,而38%的同學認為比較不利,5%的同學認為非常不利。這說明大多數同學還是把學習放在第一位的,但宿舍的學習氛圍不是很好,所以大多數同學表示他們還是傾向于去圖書館或者自習室學習。

                (6)您是否對學?;蛘呓虒W質量產生過不滿心理?

                a.經常有b.偶爾有c、很少有d、沒有e、未考慮過。

                分析:調查發現15%的同學經常有不滿心理,說明他們時常在思考自己,反省自己,但又從未去試圖改變現狀,改變自己,有50%的同學偶爾會產生不滿心理,說明大多數同學是樂觀的,只是學習任務和不幸偶爾讓他們心煩,只有20%的同學很少會出現不滿心理,13%的同學從未不滿,5%同學從未考慮過這一問題,這說明他們的心理素質非常好。

                大學生心理健康問卷調查報告

                近來,廣東個別高校連續發生了多起學生自殺事件,引起全社會廣泛關注。為全面了解廣東大學生目前的身心健康狀況,促進學校重視學生心理健康教育,推進大學生素質建設,廣東省省情調查研究中心對全省部分本科院校的在校大學生進行了問卷調查,從學生自我評價、學習環境、就業壓力、感情問題、人際關系、家庭狀況等方面全面審視大學生目前的心理健康狀況。

                調查顯示,廣東大學生存在一定的心理健康隱患,形勢不容樂觀,而大部分學校的心理健康教育機制落后,工作乏力。

                大學生消費心理問卷調查報告

                為了了解長沙大學生的消費狀況、結構及消費觀念,呈現大學生的消費文化現狀,我們特作此調查,旨在引導大學生樹立節儉、文明、適度、合理的消費觀念,以便于大學生更好的消費理財,做一個理性的消費者。

                二、調查對象。

                長沙各高校的在校大學生,主要以湖南商學院、湖南師范大學、湖南大學、涉外經濟學院、湖南財專為主。

                三、調查項目及問卷。

                此次調查內容主要有長沙大學生消費經濟來源、消費支出情況、消費方式選擇、平均消費水平、消費目的等。

                調查項目采用問卷形式(見附一),100份。

                四、調查方式及方法。

                以問卷調查為主,輔之以訪談法。問卷調查采取抽樣調查和典型調查相結合。

                (1)簡單隨機抽樣。

                網上問卷調查(主要在問道和問卷星兩個網絡調查平臺發放)數據主要用于做修正值。

                (2)分層抽樣。

                首先在長沙高校中選擇具有代表性的重點高校、普通高校及民辦高校若干所,對選中的高校再按學院或年級進行分層抽樣。

                五、調查數據處理。

                本次調查的數據處理工作,在組長統一領導下進行,由本小組成員分類統計,最后統一匯總。

                六、調查進度安排。

                大學生心理健康問卷調查報告

                調查顯示,學生經常參加社會公益活動的僅為12.4%,有87.6%偶爾參加和基本上不參加。

                2、大學生普遍反對用極端的方式解決問題。

                在你如何看待學生自殺事件調查中,非常鄙視自殺之人,對不起父母和社會的栽培共有496人選擇了該項,排在首位。

                3、大學生履行社會責任的意識較強。

                廣東大學生在最后一題大學生應該履行哪些社會責任的調查中,普遍認為應當對得起父母的栽培,努力成才,努力學習專業知識,成為人才,報答社會,經常參加社會實踐,幫助他人和熱心參加公益活動,說明大學生在承擔社會責任方面擁有良好的意識。但關鍵是要付諸實踐。

                大學生問卷調查報告

                我校學生會權益部于20--年--月--日在校園里開展了一次關于學校食堂問題的調查活動,本次活動調查的主要目的是為了了解我校學生對于食堂問題的滿意程度及看法。本次調查主要是通過隨機填寫問卷調查的方式完成的,并通過調查事實分析,寫成調查報告如下:

                一、調查背景。

                古人云“民以食為天”,在當今的大學里,學校食堂是在校大學生一日三餐就餐的地方,是每個同學必到的場所,食堂的好壞影響著大學生的生活、學習以及健康狀況。食堂既是學校硬件設施之一,又是學校管理的重要組成部分,為了給老師和同學營造一個和諧的就餐環境,使老師和同學能夠得到更好的飲食服務。在校學生會的指導下,校學生會權益部集中開展了一場關于學校食堂問題的調查活動。

                二、調查目的。

                為了了解我校學生對于食堂問題的滿意程度及看法,希望能通過此次活動,發現問題,為學校進一步加強和改善食堂監管工作提供依據。

                三、調查單位及問卷制作單位校學生會權益部。

                四、調查對象。

                --學院在校大學生。

                五、調查方式。

                六、調查時間20--年--月--日。

                七、調查內容。

                問卷主要是調查我校學生對學校食堂問題的滿意程度及看法,問卷共向學生提出13個問題(問卷見附件)。

                八、調查結果及分析。

                2、調查對象。

                大一至大四在校大學生。

                九、數據分析。

                1、對我校食堂的滿意程度。

                我校同學對我校食堂基本滿意。從調查問卷中得出的結論來看,有4.4%的同學對各食堂非常滿意,有24.5%的同學對各食堂感到滿意,有32%的同學對各食堂感到較滿意,有17.6%的同學對各食堂感到不滿意,有14.6%的同學對各食堂覺得很差,有2.5%的同學覺得各食堂非常差。數據表明,同學們對于各食堂滿意度一般,各食堂仍需在各方面進行改進。

                2、對我校食堂衛生的滿意程度。

                我校學生對我校各食堂衛生較滿意。從調查問卷中得出的結論來看,有1.9%的同學對各食堂衛生非常滿意,有9.3%的同學對各食堂衛生感到滿意,有46%的同學對各食堂的衛生感到較滿意,有42.8%的同學對各食堂的衛生感到不滿意。從數據上看,學校應加強各食堂衛生,以保證老師和同學們的飲食健康。例如,有18.9%的同學經常發現就餐的飯菜里有蟲子之類的東西,有59.8%的同學偶爾發現就餐的飯菜里有蟲子之類的東西,這嚴重的影響了老師和同學們的飲食健康。

                3、在刷卡時,有35.5%的同學有經?;蚺紶柋欢嗨㈠X的現象,而同學們在遭到侵權時通常有19.3%的同學選擇了忍氣吞聲,但有18.6%的同學會找食堂老板,有42.2%的同學向權益部的工作人尋求幫助。那么,是什么使一部分同學選擇了忍氣吞聲?有31.1%的同學認為是舉報困難,有27.3%的同學認為程序復雜,有31.7%的同學認為是在浪費時間和精力。由此可以看出,同學們在維權方面缺乏一些意識,學校應當相對的采取措施加強對食堂方面的管理,提高同學們的維權意識。

                十、調查體會。

                通過本次問卷調查及調查分析,我們認為學校食堂還行,但衛生、飯菜、菜價、態度、秩序等方面仍存在問題,針對這些問題,我們給出一下幾點建議:

                1、食堂工作人員要嚴格遵守衛生標準,進一步提高食堂飯菜的衛生和質量。在打飯期間沒有帶一次性手套或者不洗手的不恩能夠接觸飯菜,打飯期間禁止撓頭發等行為。

                2、對于食堂飯菜的建議如下:

                第一、食堂的選料要好,無變質食品,不使用劣質調料。

                第二、盡量保持菜價穩定,讓利學生。每天將原料市場價格和菜品價格公布上墻,讓同學們對照。菜色可分高中低三檔,保證低價菜的供應量,讓同學有更多選擇的余地。

                第三、米、菜一定要清洗干凈。保持就餐環境的整潔干凈,保持優質的服務態度,徹底打掃衛生死角。

                第四、豐富菜色種類,努力讓不同口味的同學有不同的選擇。

                第五、飯菜保溫及食品安全方面:天氣開始變涼,必須做好飯菜的保溫工作,保證后來的同學也吃得上熱飯。不出售隔夜的飯菜,做好碗筷的消毒防蠅工作。

                第六、加強工作人員服務態度培訓。

                3、大學生要提高自身修養,養成良好的衛生習慣。

                大學生應該養成自覺排隊的習慣,這不但體現一個大學生的素質,也是一種基本的社會禮儀。建議權益部增派人手在食堂督促和提示一兩周學生排隊打飯,學校食堂也可以粘貼“請自覺排隊”等樣的提示語,這樣食堂的打飯秩序就能有所改善。

                4、學校要加強監管。

                建議學校對食堂進行定時或不定時的檢查、抽查,設立投訴信箱,狠抓食堂衛生、飯菜質量。

                5、培養學生良好的飲食習慣,提高學生的飲食素質。

                很多學生有不吃早餐或者節食減肥的情況,為了學生有更健康的身體,學校要加強健康飲食的宣傳,提高學生的飲食素質。

                大學生心理健康問卷調查報告

                在你考試作弊嗎調查中,只有1.3%的人選擇經常作弊,17.9%的人選擇偶爾作弊或公共課作弊,從不作弊的人達69.5%,。

                3、大學生的業余時間多選擇上網或打游戲。

                你在業余時間主要做什么的調查顯示,38.3%的人選擇了上網或打游戲。上網已經成為了多數學生課余生活的最愛,但過于沉迷網絡、容易產生很多心理疾病。在實地調查中,大部分上網的男同學都是在打游戲,其中不乏暴力、血腥、色情的,上網聊天也是大學生發泄情緒的主要方式,正確引導學生對待網絡、利用網絡是學校面臨的一個重大課題。

                大學生消費心理問卷調查報告

                一.前言:

                消費,是生活方式研究的重要組成部分。大學生,作為一個特殊的消費群體,在當前的經濟生活,尤其是在引領消費時尚、改善消費構成方面起著不可替代的作用。同時,他們的消費現狀、消費特點在一定程度上折射出當前大學生的生活狀態和價值取向。作為當代莘莘學子中的一員,作為深切關注中國經濟發展的一群朝氣蓬勃的大學生,本著對中國經濟的深切關注,通過我們小組的深入調查和收集數據,我們完成了這份《調查報告》,并力圖管中窺豹以從消費意向、消費意識和消費心理上解讀目前北京農學院學生們的消費現狀和消費趨勢。也許我們的數據不夠權威,也許我們的分析不夠準確,但我們有自己的角度,自己的眼光,自己的方法。它代表我們自己的聲音。希望廣大讀者和所有關心大學生消費的人們,能夠通過這份調查報告去把握當前大學生的消費趨向,解讀大學生消費的新理念。之所以開展此項調查,主要基于以下兩個目的:一是通過對當前金融系的消費狀況的調查,以得出21世紀的北京市大學生的消費構成、消費差異以其影響其消費構成的主要因素。二是通過對北京農學院的抽樣調查,力圖解讀當前全國高校大學生們的消費理念、消費意識以及消費心理等。

                二.基本情況:

                此次調查的界定總體為各專業學生。為了更好地細分目標群體,將訪問對象分為大一、大二、大三。

                這次調查共發放調查問卷30份,其中收回有效問卷30份,有效回收率為100%。問卷發放時間為20xx年x月x日至30日,在收回的有效問卷中大一學生為10人,大二學生10人,大三學生10人。其中男女比例1:1。

                三.調查現象分析:

                總體狀況當前機專大學生的消費構成主要分為:基本生活費(衣、食、住、行),學習消費(學費、書籍雜費、考證費、電腦等),休閑娛樂消費(休閑、健身、旅游、娛樂等)以及人際交往消費(人情往來、戀愛)等四大方面。

                由上圖我們可以看出:北京農學院當前在校大學生的消費內容主要集中在食物支出和衣物支出兩大方面,其中食物支出占41.0%,衣物支出占13.1%。休閑娛樂占4.3%,與學習相關的各方面支出占6.1%。由此可知:

                1、在消費結構上發展資料占的比重呈擴大趨勢。

                當前的大學生們用于滿足基本生存需要的消費比重有所下降,而用于改善學習的消費比重在提高,用于滿足精神文化需要的消費開始上升。由圖表知大一、大二、大三的學生在學習方面的費用逐漸提高,以追求自己的理想和目標。

                2、當前的大學生們日益重視健康消費,用于進行體育鍛煉和保健的支出正在上升。健康消費和精神文化消費正逐漸成為主要的消費內容,而傳統的物質消費(吃穿住行)或生存型消費也日益朝著更加營養,更加注重品位的方向發展。

                3、消費呈現多層次化。對于他們每個月所能得到的總生活費(不包括自己的課外收入),40.0%的學生集中在350—500之間,500—650元之間的約為20%,高消費群體(800元以上)為10%,低消費群體(200元以下)為10%,低消費群體的比重與高消費群體的比重相當。這在一定程度上說明了目前的社會分配逐漸趨于兩極化。

                對許多大學生來說,就餐已經超越了填滿肚子的范疇。盡管食物支出仍是當前在校大學生的主要支出之一,約50%的被訪者的食物支出約占總生活費的四成。約20%的被訪者的食物支出約占總生活費的五成。但另一方面,大學生們走出校園食堂到外聚餐的費用與日俱增,麥當勞,肯德基以及一些價格不菲的特色小吃已成為當前大學生尤其是校園情侶們經常光顧的地方。

                數據顯示:40%的被訪者平均每月的衣物支出在50—100元之間,占總生活費的比例僅次于食物支出,綜合個人自身、社會因素考慮,尤其是面臨擇業的畢業生們,他們的衣物支出比其它的大學生群體要高出許多。上述數據說明了作為大學生,作為即將步入社會的成年人,他們更加注重自己的外在形象。在這方面,女生的消費水平要高于男生。

                大學生心理健康問卷調查報告

                1、從總體上來看,廣東大學生對自己并不太自信。

                在對大學生你是否覺得自信的調查中,有47%的人選擇了非常自信和自信,而53%的人選擇了有時不太自信,不自信甚至自卑。女生的不自信比例明顯高于男生,女性的心理普遍脆弱、敏感,致使不自信的因素相對男性更多一些,若不加以疏導和防范,出現意外的幾率會更高。

                對你是否認為自己是一個有價值的人的調查結果顯示,67.1%的學生認為自己與他人不相上下。這其實也是一種不太自信的表現。

                2、廣東大學生最想改變的是知識。

                3、廣東大學生心態不輕松。

                在你覺得目前壓力大嗎的選項中,選擇大和快要崩潰的占有39.4%,同樣女生的比例高于男生。其中大四學生和研究生選擇這兩項的比例明顯高于低年級的學生。在上學后遇到的最大挫折調查中,學習成績不理想和就業競爭太激烈選擇率最高,道出了廣東大學生不輕松的兩個主要原因。

                4、廣東大學生對物質條件基本滿意。

                5、廣東部分大學生情緒低落。

                在你認為自己常處在哪種情緒中的調查中,26.3%的人選擇了郁悶、無聊、煩躁;而對你的日常生活方式評價的調查中,65.9%的人選擇了很一般和枯燥。

                大學生心理健康問卷調查報告

                在你與同學關系如何的調查時,超過89.3%的人認為相處融洽,只有10.7%的人承認會偶爾發生矛盾。從整體上看同學之間的關系還是比較健康的,但交往的主動性欠缺,64.5%認為與別人交往一般喜歡、無所謂。

                2、大學生普遍個性獨立但也珍惜友誼。

                在你遇到挫折的時候依賴朋友嗎和是否擔心朋友不喜歡和自己一起的調查中發現,大部分的同學會參考同學朋友的意見,但會以自己為主去解決問題。有47.1%的同學擔心朋友不喜歡和自己一起。

                如果你遇到不順心的事,如何解決,54.2%的同學選擇了強忍和逆來順受,而選擇找父母傾訴和找心理咨詢機構的僅占8%。

                大學生問卷調查報告

                就在校大學生戀愛觀做了調查,此次調查為全校范圍內的大學生,調查不分年級,調查方法為隨機調查,調查全程歷時一個星期,受調查對象共計八十五人,部分受調查對象接受的是紙質問卷調查,另外一部分受調查對象接受的是電子稿問卷調查。

                針對調查所整理的數據,我做了如下的分析:

                有約87%的受調查者對戀愛的理解是是為了選擇終生伴侶,是婚姻的前奏,是以共同生活為目的的,而認為戀愛是是為了排解空虛和寂寞,沒有過多考慮將來和是為將來的事業做跳板以及不必考慮太多,跟著感覺走就行的比例極少。大學生目前的戀愛狀況為正在戀愛與曾經有過戀愛的比例分別為43%與32%,而另一部分的受調查者的戀愛狀況出于觀望和不準備戀愛。在是否喜歡并愿意與異性交往這個問題上,分別有63%和32的受調查者認為非常喜歡并愿意和愿意正常交往而另外三項談不上喜歡但也不厭惡與異性交往害羞,不太愿意不喜歡也不愿意所占的比例很少。

                大學生們正處在青春期,難免會有好感的人遇到,在受調查者中,有33%的人會大膽主動追求,10%的人會有所暗示,而25的人則覺得不好意思,靜觀而已,其他人則會更可能會在追求我的人中考慮或者是不大看好感情。在現在這么開放的時代,我們的大學生對戀愛的看法也許比以前更加大膽了,這也就有了67%有過主動(直接或間接方式)向異性提出建立戀愛關系的經歷的這種景象,而另外33%為什么不主動追求,也許由他們自己的原因。大學中的戀愛,現在已經成為許多人的一種大學經歷,受調查者67%認為大學期間的戀愛是一段真摯的感情,是人生不可或缺的寶貴經歷,21%的人抱著順其自然,不能強求的態度,另外極少數的人將戀愛當作游戲或者目前對戀愛沒概念。有人說,戀愛是大學的一門必修課,而事實情況卻是33%的人以前談過,現在單身,另外33%的人從未談戀愛,若出現理想之中的戀人,會主動談一場,剩下三分之一的人以學業事業為重,大學期間不談戀愛。凡事都有個動機,戀愛也不例外,比如戀愛有因一見鐘情的,有日久生情的,在戀愛動機上,他們集中在豐富生活,排遣寂寞積累經驗,體驗人生身心需要尋找生活伴侶的選項上比較多。

                隨著現在生活水平的提高,科學的進步,人們的認知也隨著提高,就自己會為了在大學里談戀愛而降低自己的選擇要求嗎?這個問題上,42%的人選擇了會,而33%的人選擇了基本不會,但有調整,而12%的人選擇了完全不會,剩下的人則認為在這個問題上不好說。畢竟學生的主要的任務就是學習,無論是小學初中,高中乃至大學,這幾個階段可以說是人生中學習的黃金時期,但人不能只懂得學習,作為在大學生活中另一項我們需要學會的就是戀愛,這沒有強制性,但這又是人必須經歷的一個階段。大學里,有忙著學業的,有學業戀愛雙豐收的,同樣也有舍學業而保戀愛的,在我們的受調查者中20%的人認為學習與戀愛二者不可兼得,談戀愛肯定要影響學習,62%的人有這種觀念愛情是一種動力,可以促進學習,男女朋友之間可以相互監督,促進學習,而少數者認為二者沒有必然聯系,其余的則對二者之間的關系沒概念。

                通常在面對自己的伴侶的時候,雙方都會為自己所心愛的人有所忍讓,我們的調查符合這種情況。在當雙方產生矛盾時,你會怎么做?這個問題上,80%的人會因為愛對方而妥協退讓,12%的人選擇了斟酌考慮。在我們的調查對象中,40%的人的愛情觀是一生只愛一個人,20%的選擇了不輕易愛一個人,剩下的40%則認為隨興而為,可同時愛多人。愛情態度,真可謂是各有不同,分別有熱情愛型游戲愛型友誼愛型現實愛型瘋狂愛型以及奉獻愛型。80%的人還是相信愛情的,有四層的人持結婚時一定要有愛情。在這個物欲橫流的社會,你認為存在美好的愛情嗎這個問題下,接近六層的人認為還是有美好的愛情的。

                針對問卷中的數據,我得出這樣一個結論,當代大學生面對戀愛還是抱著一種可有可無的態度,也許這種態度態度會給我們帶來一種不負責任的結果。

                總之戀愛雙方要互相尊重,尊重對方的感情,意愿;尊重對方的獨立人格,興趣愛好,學習工作,社交活動等等??傊?,任何一方都不能只要求對方履行義務而自己卻不承擔相應的義務。

                要忠貞專一,就是愛一個人要始終如一,永不變心,雙方在共同的人生旅途中,能始終如一地在事業上互相幫助,生活中同甘共苦,能承受得住各種風浪的考驗。

                戀愛過程中要含蓄文明,舉止文雅,正如馬克思所說:真正的愛情是表現在戀人對他的偶像采用含蓄、謙恭至羞澀的態度,而決不是表現在隨意流露熱情和過早的親昵。我們要做自己感情的主人,控制好自己的感情使起恰到好處。

                要理智和寬容,戀愛中的失戀是難免的,作為一個有理想、有修養、有道德的大學生,在失戀時,首先要作到失戀而不失態,我們應該明白失戀是一件很正常的是,沒什么大不了的,要保持平和、理性的心態。其次,還要作到失戀而不是志,愛情是美好的,但不是一個人的唯一,生活中有很多更值得我們追求的東西。不要一蹶不振,放棄自己的理想和追求,而應該轉移注意力,把更多的精力投入到生活和學習中。再次,要作到失戀而不失德,愛情不在友情在,要理智和寬容,想到對方的難處,這才是一個大學生較高素質的表現。

                盡管我們追求美好愛情是好的,但大學生畢竟是一學業為主,青年學生對愛情的追求并不意味著對學業的荒廢。但必須搞清楚,當前我們最需要的是什么。面對繁重的學習任務,時間和精力是有限的,如何處理好學習和愛情的關系,這就需要我們合理安排,我們應該明白,如果人生是一曲交響樂的話,愛情這一旋律的出現,只有恰到好處,才能使人生的交響樂更加悅耳動聽。

                大學生問卷調查報告

                調查時間:20xx年4月。

                調查地點:xx信息職業技術學院。

                調查對象:xx信息職業技術學院全體學生。

                問卷情況:本次抽查共發放調查問卷80份,收回調查問卷80份,有效問卷80份。

                調查目的:了解大學生旅游狀況以及大學生對待旅游的相關看法。

                二、調查結果分析。

                對南京信息職業技術學院全體學生進行了調查,然后進行分析,現將結果總結如下:

                (一)南京信息職業技術學院學生每年旅游次數適中,并且對待旅游態度較合理。通過我們的問卷調查,發現我院學生43.75%每年旅游兩次,且僅有7.5%的少量學生每年旅游次數多于4次。對于大學生而言,每年旅游4次以上為過度旅游,這將花費很多的時間以及金錢。所以我們應該適量控制,合理對待旅游。

                限,除了在校的日常開銷之外,我們沒有過多的積蓄。所以旅游的每次花費不應該過多,300~500之間較合理。

                (三)南京信息職業技術學院的學生更喜歡與熟人一起旅游。調查統計數據顯示:與朋友一起旅游的占統計總數的60%,和班級同學一起出游的占1.25%,這都是與熟人一起出游。大學生社會經驗不足,單獨出游不能給予自己安全感,依賴感較強的90后更喜歡與熟人一起旅游。所以單獨出游的人數僅占了13.75%,和旅游團出游占到了18.75%。

                (四)南京信息職業技術學院學生更熱衷于選擇短期假日出游。我院學生一部分需要通過轉本來提高自己的學歷,有的則要面臨畢業后的就業問題。他們更需要通過旅游來舒緩壓力,放松心情。周末時間短暫,所以選擇這個時間點出游的人數較少,僅占總人數的11.25%。寒暑假絕大多數人會選擇兼職,所以此時出游不是最好的時機,只有30%的同學會選擇。而像清明五一這樣的短期假日受到了大學生的青睞,有50%的大學生選擇在這個時候去放松一下。

                (五)費用問題成為我院學生旅游出行的決定性因素,旅游的安全性不受重視。俗話說一分錢難倒英雄漢,如果沒有足夠的旅游費用,那么出游就變得異常艱難。所以我院40%的人選擇了費用作為影響旅游的決定性因素。只有25%的被調查者認為旅游途中的安全十分重要,這才是關鍵因素。當今交通事故頻發,在旅游中受傷甚至喪命的游客層出不窮。作為大學生更應該注重安全,而不能將安全問題忽視。

                三、總結與建議。

                (一)南京信息職業學院學生旅游現象普遍,并且旅游在大學生心目中占了舉足輕重的地位。我們不難看出,我院學生基本每年至少都有一次旅游經歷。這對放松心情舒緩壓力都有很大的幫助,一年兩次旅游安排較為合理,部分學生一年旅游次數達到了四次以上。對于旅游業的蓬勃發展,我們也能夠充分享受旅游帶來的樂趣與便利。所以我們更應該支持與提倡大學生旅游。

                象。作為大學生更應該以節約為榮,適度消費。

                (三)南京信息職業技術學院學生忽視旅游過程中安全問題?!奥糜螣帷边@一詞匯為大家所熟知,如今旅游業的.高速發展也帶來了一些問題,往往是這些問題不受大家重視。每次到了短期假日,黃金周,大家紛紛選擇出游來緩解工作或者學習的壓力。這使得安全問題凸顯,我們也經??梢钥吹皆诼糜沃惺軅挠慰?。安全問題永遠是第一位的,我院學生則把旅游的費用放在首位,作為制約旅游的決定性因素。只有極少一部分同學重視安全,我們更應該通過這份調查問卷讓大學生重視安全問題,維護好自己的生命與財產安全。只有這樣,旅游才具有意義與價值。

                (四)南京信息職業技術學院學生較多選擇與熟人一起旅游。對于愛旅游的游客來說,當自己看到喜愛的景色時更多的是分享。這時就需要一個或者多個好友結伴而行,既能相互照應又能分享喜悅,這是個相當不錯的選擇。在此我想提以下幾點建議:

                1、隨著旅行社數目的不斷增加,服務質量也參差不齊,我們更應該維護好自己的合法權益。一旦自己權益被侵犯,要學會拿法律武器保護自己,但不可以走極端做違法的事情。

                2、網絡是把雙刃劍,隨著它的快速發展,也帶來了一些問題。很多虛假信息通過網絡傳播,我們千萬不要輕易相信這些信息。在選取旅游目的地信息時,一定要選擇正規的網站,必要時可以到旅行社親自了解相關信息。

                3、現在經常出現導游強制游客消費的情況,我們對此應該學會抵制,必要時可以向相關部門進行舉報,同時做到理性消費。

                4、旅游對大學生來說是個不錯的選擇,大家在選擇旅游目的地時一定要做好規劃,最主要的是一定要注意出行的安全。

                大學生問卷調查報告

                xx年3月10日到xx在確立工作分工后,我們就開始收集所有有關的資料,每個人制定出個問題作為調查問卷的問題,然后再把大家的問題都集中在一起,并討論當中問題的選取。我們從兩個方面去考慮這些問題的選?。旱谝?,既要簡單明了,又要有針對性;第二,包括設計者與消費者的針對性問題。經過一番的討論。我們終于選出了10個問題。最后我們決定復印張,分給我們組的成員在月日到會展中心做問卷調查。那天會展中心會有一場關于“工藝品與家居用品”的產品展會。

                x月x日這一天,早上點鐘我們“問卷組”的成員。帶著復印好的問卷統一從學校北們坐車去會展中心。

                在車上我發現,我們都沒有關于做調查問卷此類的經驗,但大家一直是信心滿滿的。到了會展中心我們才發現。原來是要售票參觀的,但我們身上并沒有帶錢,后來派了兩位同學跟展館的負責人進行協商,但他不允許我們免費入內進行問卷調查,最后我們決定直接在會展館的各個入口處對行人們進行調查訪問??此坪唵?。卻又很難。沒有經驗的我們并不能自然地對行人進行調查,并且,不會選擇性的進行調查,所以常常被拒絕。拿著厚厚的問卷,心里充滿了委屈。但又希望能盡快完成任務,還是一次又一次地鼓足勇氣向陌生的行人走去。慢慢的,就不覺得是多么難為情的事情,越來越自然,填寫好的問卷數目也越來越多,雖然有點累,但是聽到“您好,我們是深圳大學,藝術設計學院的學生”這句話的時候,他們都會自然的給我們一個微笑。當看到他們接過遞過去的問卷的時候,心里真的很滿足。

                最后,雖然問卷還沒有完成,但我們去社會實踐的目的達到了。因為我們這一天確實學到了很多東西。離開會展中心的時候,突然下起了雨,而且越下越大,我們都沒有帶傘,卻在努力保護我們手上的問卷。數著今天的成果。

                我們工作中的不足地方,真的很感激這位老先生。

                回到學校后,我們開了一次會重新討論了這次問卷調查活動。發現其中有很多做的不夠的地方,就如之前對會展中心的情況沒有認真核實好,以致于不能入內參觀調查。就問卷本身而言,一些“問題”也存在問題。最后通過大家的討論,我們決定重新制定問卷,再做一次調查。但數目減少到份,雖然數目少了,但我們想要做到更精。

                第二次的調查,我們組分散行動。當然這次沒有“工藝品展”這樣的活動了,所以我們決定去一些有代表性的商場對路人進行調查。因為是第二次。有了上一次的經驗。所以,這次的問卷調查進行得比較順利。陸陸續續地,問卷終于都做好了。

                最后一項工作便是統計了。我們統一集合在一起,分工合作,把調查好的這150份問卷進行了有序的統計。

                這樣“問卷組”的工作就幾乎完成了。一個月的時間,我們有過失誤,但也努力將任務完成了,在這樣的一個過程中,我們都學到了很多很多在課本里學不到的東西。

                通過這次社會實踐,我們每個人都得到了很多寶貝。首先是“團隊”精神,這樣的一項任務,沒有很好的“團隊”精神是不可能完成的。在共同合作的過程中。我們的感情也變得更好了;然后,在交際能力方面,我們都有了新的提升。比如去做問卷調查中碰到了釘子,這不僅讓我們看到自身的缺失,并吸收了這樣的一種經驗;除此之外。我們學會了如何全面地去思考一個問題。如何從誤區中走出來,讓自己變得更加好。學會改正錯誤,查缺補漏就是一種很好的自我提高。

                雖然,這些過程不是那么一帆風順,但在不順利中我們又找到了新的起步??偟膩碚f,我們是成功的,相信參加了這一次社會實踐活動對我們以后的任何學習,工作都有幫助。謝謝學校給我們這樣的一個學習的機會,謝謝組織人員的辛勤工作,也謝謝我可愛的組員們。

                大學生問卷調查報告

                同學:

                你好,隨著中國經濟的不斷發展,整個社會對高等學校畢業生的要求進一步擴大.近些年,我國高校大規模擴招,大學生就業市場出現了新的形勢.為了更好的了解當前大學生的就業心態,以便為廣大同學在求職時提供更好的參考意見.我們特別組織了這次調查,希望能夠得到你們的支持與合作,本問卷不對外公開,情如實填寫.

                1.認為現在形勢如何?()

                a.形勢嚴峻,就業難;b.形勢正常;c.形勢較好,就業容易;d.不了解

                2.你對基本就業程序了解嗎?()a.是;b.否;c.一般

                3.你學習是么專業______你認為所學專業前景如何?()

                a.很有前途b.較有前途c.無所謂d.較無前途e.很無前途

                4.你認為自己的專業技能如何?()

                a.很好;b.強;c.一般;d.較弱;e.很弱

                5.你認為在就業時,什么最重要()

                a.專業;b.學校;c.個人能力;d.其它_________

                6你愿意放棄自己的專業,選擇一個能夠解決就業問題的工作嗎?()

                a.是;b.否;c.不知道

                7.參加工作的第一份工作,你最想做什么職業___________

                8.如果專業不對口,你會選擇跳槽嗎?()

                a.會;b.不會;c.不知道

                9.你有選擇第二專業嗎?你認為重要嗎?()

                a.有,非常重要;b.有,但不怎么重要;c.沒有,重要;d.沒有,不重要

                10.你想過自主創業嗎?()

                a.是;b.否

                11.如果是自主創業,你認為你最需要的是()

                a.資金;b.政策支持;c.技術;d.其它_________

                12.你愿意到中小城市或西部去發展嗎?()

                a.是;b.否

                13.你有出國深造的打算嗎?()

                a.是;b.否

                14.你認為你的工資是多少?

                大學生問卷調查報告

                主要為了借助問卷調查的方式了解大學生的就業觀,通過大學生的就業觀調查,更好的讓大學生了解當前就業形勢,盡快的認識自己,讓大學生提高就業危機,為自己的發展做一個新的規劃,避免產生就業盲目性提供一個資源。

                xx年xx月xx日。

                在校大學生,畢業生和我周圍同學。

                西安部分高校內,包括圖書館,食堂門口和學生人流量大的主干道。

                1、你認為現在的就業形勢怎么樣?

                2、你將來畢業后規劃?

                3、你認為自己為求職做什么準備?

                4、你認為自己目前最欠缺的素質主要是?

                5、請問你將通過何種方式向用人單位介紹自己的情況?

                6、請問你的擇業觀念是什么?

                7、你將來想要求職的對象?(限選兩個)。

                9、如果你現在去面試,你覺得你自己最具競爭實力的方面是?

                10、你最希望自己在工作過程中得到什么?(限選兩項)。

                11、你期望你畢業后的工作薪資是多少?

                根據調查結果顯示,有48%的畢業生認為就業形勢嚴峻,可以看出,一半以上的同學并沒有認識到就業形勢的嚴峻,沒有強烈的危機感。在畢業去向方面,大部分同學都愿意直接參加工作而不去選擇繼續深造或者創業,可以看出普遍大學生都認為找工作是第一選擇,保險。當代大學生面臨的最大劣勢是實踐能力差,沒有相關的經驗。但這也是不可多得的優勢,我們有足夠的想象空間和創造能力。據調查分析顯示,大學生在就業時考慮的主要因素是單位的待遇,我們可以發現大學生最關心的仍然是待遇問題,待遇的好壞直接決定大學生的去留,而對于地區、專業等因素,雖然也在考慮的范圍之內但并不是主要因素。其次,大部分學生都愿意在政府和國企工作,可以看出國家公共部門這種穩定,工資適中的工作。

                但這是缺少自己創業和私企部門工作的人,缺乏經濟投入效益,社會發展才不會快速向前。國家應該鼓勵畢業的年輕人自己創業,不僅能大力發展經濟,還可以一定程度上緩解就業的壓力。大學生就職的最低月收入的底線。在對這一問題的調查中我們發現,21%的人選擇月薪為2000以下,47%的人選擇為2000-2500,22%的人選擇2500-3000,7%的人選擇3000以上。通過上述數據我們可以發現,大多數大學生對于薪酬有一定的認識了解,這也在一定程度上說明學生在一直接觸社會,對就業行情有一定的了解。另外少部分人選擇的工資過低則顯示出這些人過于謹慎、小心,同時是一種悲觀的就業態度的體現等等。

                建議一:對大學生采取正確的就業引導。在就業的時候不要對待遇和職位要求過高,這樣會加大你的就業壓力,就算你成功了,那么這個企業肯定注重外部招聘,這樣一來你的職位和待遇上升空間就極其的小,只要你從基層踏實的做,肯定會有上升的機會。

                建議二:畢業生要認清自己的興趣、能力、性格和價值觀,端正個人的擇業心態,對自己要有正確的定位,根據自身實際情況選擇擇業地區和崗位;要有正確的就業觀,適合自己的才是最好的;對于未來的就業應該充滿信心,要以積極的態度和行動面對擇業。最重要的是大家要及早準備,科學規劃,合理的安排,不要錯過了找工作的最好時機,也不要過于局限于某一行業和區域,大家要有長遠的眼光。

                建議三:希望學校以及國家能夠更多地關注大學畢業生就業。為大學畢業生就業做更多的有效的措施。

                建議四:在校期間要多學習專業知識,多參加社會實踐活動。努力提高自己的綜合素質能力。

                建議五:國家應加快經濟發展,為大學生增加就業崗位。

                建議六:完善公共就業服務,規范人力資源市場促進就業,尋求就業公平。

                很感謝幫助我一起做調查問卷的同學,在調查后,總結、分析以及建議的同時,給我我們上可深刻的一課,也提醒了我們關于就業方面問題。

                今天,讓我們有了提前準備的機會。對于這次調查,我們的有些數據是網上的數據為依據的,不是非常確切。通過這次調查活動,讓我了解和學到許多,為自己將來就業做一個有效的參照,同時也給大家一個參考。

                大學生問卷調查報告

                為了創建一個和諧的社會,一個富強的國家。唯有全民教育,其教育理念,在于貢獻社會,只有付出自己,才能為自己留下屬于自己的成績。其貢獻自己的最本質征途是就業,但在這之前,牽扯到如何更好的找到屬于自己的就業崗位,如何確定自己的就業觀。大學生就業問題歷年來是社會議論的焦點。如何適應當代社會的發展形勢。抓住機遇,迎接挑戰,是當代大學生面臨的眾多考驗中的重中之重,只有通過就業才能讓高校系統教育培養出來的人力資本能夠人盡其才,才盡其用,才能為國家和社會創造更多的財富,更大的提高社會運行效率,正確的引導大學生的就業擇業觀是當前各高校教育的重點,要從現在開始就要正確的了解社會的發展形勢。確立正確的擇業觀念,為將來能夠更好的就業奠定基礎。但如果很多高校畢業生不能夠順利實現就業的話。

                這不是一般意義的就業問題,更是一種人力資源的浪費。是國家和社會的重大損失。所以為了更好了解當代大學生的擇業觀,更好的了解社會的發展形勢。我小組就本校進行了一次問卷調查。從中發現了一些值得討論和借鑒的問題與經驗。為了更好的了解當代大學生的擇業觀,本小組先從當代大學生的擇業為況進行了以下的調查、希望本報告,能為面臨就業和擇業的同學有所幫助。

                本次調查以問卷形勢進行調查,然后從回收問卷中提出問題。解決問題。本次調查在xx年11月份進行,問卷共發出50份。發放對象為貴州大學所有新生?;旧献龀隽穗S機發放?,F對有代表性的幾項進行分析。

                一、數據資料統計和分析。

                1、大學生就業形勢嚴峻,主要原因在于荒廢學業。

                本次調查中將“就業嚴峻”問題歸因于高校擴建招生僅占20%。60%以上的大學生認為是原因導致就業困難,其中,因大學生活荒淡。缺乏持能占40%左右,擇業觀念不對的占5%、通過本次調查得知,大學生就業難還有以下幾方面原因:第一是因為社會本身發展有一定限度。第二是某些專業行業有人才相對飽和。已經沒有去招收放人的必要。第三是大學生本身缺乏就業的技能和技巧。目前發生的許多大學生剛簽約就違約跳槽的現象。在用人單位不得不謹慎考慮。在地域選擇上選擇沿海地區的學生占總數的44%。有意愿去的占20%、現在大學生只想舒適安定。不想體驗吃苦,是很難做出成績的。

                2、目前大學生對“錢途”成興趣。

                在接授的月收入水平中90%的人選擇在3000以上。10%在3000元。在就業中更注重60%的個人發展空間。30%是新籌高低。說明大學生錢是重要的,其次是個性是否得到發展。對就業形勢認為好與不好僅占24%。大部分人認為是機遇又是挑戰占36%、說明,大學生對自己的就業形勢有客觀認識。同時在自主創業上68%考慮過自主創業。僅有一部分不考慮。說明大學生有自主創新能力和依靠父母、貢獻社會的精神。實現自我價值的準備。當涉及用人單位最關心畢業生的那些條件,90%以上選擇專業技能、綜合技能、發展趨勢。選擇其他的很少,這表明大學生對用人單位有所了解。有正確的認識。相當于了解目前的形勢把握有明確的認識。調查中對畢業生時,86%以上選擇先就業后擇業。部分人選擇繼續深造。學習是因一個人能力,適應社會。鼓勵大家多學文化知識。多參與實踐活動。

                我國大學生數量相對于發達國家來說極為甚少,其占國民總數的比例大大低于發達國家水平。但近幾年來大學生就業形勢卻很嚴峻,造成大學生就業難題原因是多方面的,主要如下:

                (1)企業招收新一代大學生默爭老一套。

                不少企業在選準大學生時存在或多或少的誤區,主要是。首先,過分關注文憑。文憑固然重要,但不是決定一個人是否有工作能力的標準,不少用人機構認為學歷越高越好選人學歷化,造成受聘人員水平和能力與職位不適應或人才浪費,比如有些單位招聘計算機軟件研究生僅用本單位的打等處理,第二,存在性別歧視,女大學生明顯處于劣勢,不少用人單位考慮大學生的生理因素,婚姻因素,成就動機以及生育保險費和女工勞動保護費等。同等情況下女大學生將來工資成本比男大學生高,這是女大學生就業難的主要原因。第三,生源地歧視,不少用人單位考慮到本單位的業務情況與當地聯系緊密,希望招聘的大學生熟悉當地方言與風俗,甚至有意的人際關系網,選用人才優先考慮本地人才。第四,過分看重工作經驗,經驗不足是大學生最大的劣勢,不少用人企業經營有困難急于招聘某一方面能人,并且希望給企業帶來變化,而一般大學生則無法滿足用人單位地要求,所以正是這種企業老套模式,不能更好吻合當代大學生屬性,帶來很難的就業壓力。

                (2)新一代大學生自身問題較為突出。

                首先,誠信問題。不少畢業生發現求職時有一定的證書,文憑為找工作帶來方便,一下不刻苦地通過投機取巧弄虛作假來騙取企業信任,對大學生整體形象造成一定負面影響。第二,大學生總體成績有下降趨勢,近幾年來公辦高校擴招,加之民辦高校激增,招生規模擴大,加上不力大學生學習不認真,動手能力差,缺乏實踐經驗,還有大學生本人素質有所下降。第三,定位偏頗,擇業存在誤區,都希望收入高待選好的單位,同時大學生“高不成,低不就”心里定位影響就業。第四,求職途徑把握不準,前途渺茫。不善于推銷自己,沒有針對自己的切實優勢。重點了解,用人單位實況需求,提高就業率。

                大學生是社會的未來,是我國不斷進步的源泉和動力。但當代大學生的擇業觀表現的種種觀念告訴我們這是一種錯誤。百手莫回的資本主義意識觀。近年來,由于人口的過快增長,各大高校的擴招。大學生數量急劇增加,競爭更加激烈。而我國的大學生就業市場不夠完善,大學生畢業后無法找到工作。一有好的工作一擁而上。一般的工作不屑一顧,就業人數集中過多,就業困難也更大。大學生太過自負,認為學歷高就一定會被雇用。其實,企業要的是有經驗的人,對自己定位太高,往往會引起別的厭惡,覺得你會眼高手低。不懂謙虛。在實踐經驗不足的情況下,可以從基層做起??朔鄹呤值偷娜秉c。從而重新定位自己。不斷學習,才有炫耀資本。找工作,條件好固然重要,但不是絕對的。通往成功的道路很多,為什么盯一條不放了?放下自己的面子,找自己的工作讓別人去說吧。

                1、時代觀念,個性的一代。

                當代大學生特講究個性。其性格、氣質是個性當中的穩定因素。性格如何,氣質怎樣?對大學生的職業選擇和職業成功起持續作用。興趣是最好的老師。興趣在大學生的職業選擇中起重要作用。社會學研究表明,自主選擇。與自己興趣、愛好相符的工作者,其勞動生產力比不符合的要高。興趣產生的內在驅動力形成了不斷進取的工作精神。不知不覺中推動他們排除種種困難。這就說明。個性決定一個人的發展方向,良好的性格能讓你走向成功。

                2、要有實力發展,唯有技術。

                對每個大學生來說,能夠考入大學校門,這已經證明他們具有了一般能力,即在基本活動中表現的能力,如觀察能力,反應能力,抽象概括能力等。同時,大學生經過多年的基礎學習和專業學習,也具備了特殊能力,如寫作能力,數學能力等。這些對大學生的職業選擇提供了參考系和定位器、在專業選擇中,能力因素起到參考作用。寫作能力差,一般不會選擇新聞、文學專業。而語言能力差的一般不會選擇英語、教育專業。在職業選擇中,能力因素起到定位器作用,不善駕駑文的大學生不會首先考慮文職工作的,而具備的,會選擇繼深造。

                3、個人價值觀念。

                價值取向是價值觀具體化和方向化。價值觀是一個人對各類事務的一般態度。這種態度表現在明確而單一的趨向和情感,便成了價值取向。隨著價值觀的基本定型,大學生的價值取向也基本定型,具體到職業認識領域,大學生對某種價值的追求與排斥,對某種事物的偏好與厭惡。對某種情感的向往與躲避,成為了價值取向中與職業最密切的部分。在大學生看來,一種工作能力具有多種意義,這些意義直接作用于職業定向與選擇,并且價值觀直接影響大學生擇業觀,從而影響就業觀。

                4、家庭的影響。

                大學畢業后,大學生又面臨著具體職業選擇。這時家庭作用又會凸顯出來。不過此時它的影響力已不如惜,因為大學生專業知識已較為豐富,職業意識也明晰,心理也日漸成熟。相應的對家庭的心理依賴也就減弱了,但職業選擇發揮的影響不會根本上喪失。尤其當子女在職業選擇時猶豫不決時。并尋求幫助時。父母的意志會放大,對子女的職業選擇產生重要影響。有些大學生完全按照自己意愿選擇某種職業,有些被父母引入從事或希望從事的職業。在后者,子女是被看成父母希望的延伸,他們的使命是實現父母的理想,但如果職業實踐不盡人意,那么子女會歸咎于父母,讓父母來承擔職業實踐不理想的責任。

                由于造成大學生教就業問題原因是多方面的。從根本上解決大學生的就業問題,需要我們每個人的共同努力。

                1、對大學生自身方面。

                首先,努力提供提高自身的綜合素質。包括素質與能力,其次加強社會實踐。第三正確就業定位。第四借助各種渠道,把握就業機會,第五先就業后擇業。

                2、對社會政府方面。

                首先政府社會必須進行相應總體性調整,其次擴大畢業生入伍人數,擴大研究生規模。第三鼓勵大學生出國深造。第四鼓勵大學生到條件艱苦地方就業第五鼓勵各類企業單位特別是中小企業和民營企業單位聘用高校畢業生。第六完善有關人才及勞動法規,使大學畢業生得到有效法律保證,確保大學生正確擇業、就業。

                要想讓自己能夠立足于社會,不被淘汰。貢獻于社會。就要搞好自己與全臺群體的利益關系。端正擇業觀念,踏踏實實,從基層做起。一步一步實現自己的價值,只要我們共同努力,我相信。大學生就業不在是問題。將來的中國更加燦爛輝煌。

                大學生問卷調查報告

                調查對象:

                調查目的:

                主要了解在校大學生就業期望,自身素質的評價,學校就業指導,對就業形勢的看法,旨在了解當前的就業形勢對大學生的影響;通過對影響大學生就業因素的調查,更好地調節用人單位與畢業生之間的供需關系;為當代大學生職業生涯規劃的發展作一個新的描述;幫助大學生盡快認識自我,學校為學生提供就業引導,使學生能謀取理想職業。為同學們在今后的求職就業過程中提供參考。長生大學生就業問題的主要原因有以下幾點。

                一、激烈的市場競爭情況。

                我國7億多龐大的從業人員中,高層次人才稀缺,受過高等教育的僅為5%左右,那為什么還出現大學生就業難呢?除了思想認識上的問題外,主要是難在就業市場機制不完善。在我們的調查中,無一人對當前形勢樂觀?,F在大學生都普遍認識到職業規劃的重要性,在當前學的專業和工作不對口的情況下,大多數人還是覺得自己的專業是有前途的。大學教育還是相當重要的。由于競爭的加劇,大多數的學生對自己有個清醒的認識,在問及畢業初的薪酬時,有21個人認為起初工資為1500元,13人認為應該為2500元,兩部分加起來占總人數的70%,在物價日益增加的'基礎上,大學生要求這樣的工資是不高的,可以看見競爭的大學生的影響。

                二、學校對安排大學生就業方面指導不足。

                在我們受訪的大學生中,只有5人對學校的就業指導工作感到很滿意,感到較滿意的有14人,兩者合計占48%,而感到不滿意和很不滿意達到52%,充分體現我們學校的就業指導還需加強,照顧到更大多數學生的情況。教育導致大學生就業難的因素還有很多,我們主要從以下兩點進行分析:

                濟意識”,那不是大學生,而是指責大學生的專家、學者和領導者自己。但這不是我們認識問題的出發點,我們認識問題的出發點應當是:中國不應該是大學生供過于求,需要降低大學生的價值體現,而是要盡快改變我國的生產模式,使大學生的價值能夠充分體現;使中國能夠自主創新,發展生產。

                其次是觀念問題。中國是有社會主義特色的國家。因此,中國的教育應當是“公有制為主體”,為人民服務為宗旨。教育不應該是個人的投資,而應當是社會對發展的投入,是一種社會積累。教育費用應當由國家、社會承擔,從物質基礎上培養學生的為祖國、為社會“回報”而學習的思想觀念。教育費用由國家、社會承擔之后,還縮小了腦力勞動和體力勞動的勞動力的生產價值的個人差別。這不僅有現實的意義,而且有很深遠的意義。

                三、大學生自身素質因素。

                在談到畢業后的打算后的打算后,50%多的人都是把考研放在首位,其次是找工作創業等,從中可以看到很多大學生是害怕面對社會競爭的,采取考研是為了更晚一點面對競爭,也是對自己以后能找個更好的工作。在大學生所重視的素質中面試技巧和計算機因素對大學生的影響占有相當大的比重,占50%左右,而專業能力差而被普遍的看低,究其原因是現在的大學生就業是專業不對口的結果。大學生就業難不可忽視的因素是大學生自身準備不足造成的,在受訪者中,有相當一般分的大三學生對所要去的企業竟然一點也不了解。我們大學生還存在以下問題:

                (1)、誠信問題,不少畢業生發現求職時有一定的證書、文憑、履歷能為找工作帶來方便,有的大學生憑勤奮刻苦,在大學期間努力爭取獲得相關證書,不刻苦學生則通過投機取巧或造假來騙取企業初步信任,對大學畢業生整體形象造成一定的損害。

                (2)、大學生整體素質有下降趨勢。由于近幾年公辦高校擴招,加之民辦高校急增,招生規模不斷擴大,招生分數不斷降低,加上不少大學生大學學習不認真,動手能力差,缺乏實踐經驗,大學生整體素質有下降趨勢。

                (3)、大學生自身定位偏頗。都希望找收入高、待遇好的單位。由于我國不同地區經濟發展的不平衡性,東西部地區之間、沿海地區和內地之間的差距較大,大學畢業生選擇就業區域時,過度集中于北京、上海、深圳等熱點地區,造成這些地區的就業壓力明顯增加。

                (4)、求職途徑把握不準。不少大學生通過參加各種各樣人才交流會“廣泛撒網”的方法,或希望通過熟人“托關系”、“找門路”以捧上“金飯碗”,不善于“推銷”自己,沒有針對自己的切實優勢,通過重點了解用人單位實際需求情況,提高就業率。

                四、用人單位誤區。

                (1)、存在性別歧視。女大學生明顯處于劣勢,不少用人單位考慮女大學生生理因素、婚姻因素、成就動機,以及生育保險費和女工勞動保護費用等。同等情況下女大學生將來工作成本比男大學生大,這是女大學就業難的主要原因。

                (2)、生源地域歧視。不少用人單位考慮到本單位的業務情況與當地聯系緊密程度,希望招聘的大學生熟悉當地方言及風俗,甚至有一定的人際關系網等,選用人才時優先考慮本地人才。甚至一些地方政府招聘公務員時也存在生源地域歧視,實行地區保護主義,不利于大學生公平競爭。

                (3)、過分看重工作經驗。經驗不足是大學畢業生最大的劣勢,不少用人企業經營有困難,急于招聘某一方面能人,并且希望很快給企業帶來變化,而一般大學生則無法滿足用人單位要求。用人單位忽視大學生的潛力和可塑性,其實經驗總是在實踐中培養起來的,大學生有較高理論水平,只要經過短期實踐即能勝任工作崗位。

                五、建議。

                1、學生應努力提升綜合素質。

                努力提升自身的綜合素質。大學生要爭取知識廣博,具備合理的知識結構,有一定的科學文化素養,具有創新精神,隨機性、靈活性的思維方式,做到因人、因時、因事而異。

                注重職業能力的培養。能力是一個人素質的外在表現,是在社會中直接產生作用的那部分內容,當前大學生必須盡可能培養自己處理信息的能力、處理人際關系的能力、系統看待事物的能力、處理好人與資源的能力和運用技術的能力等。加強社會實踐。

                2、單位:切實糾正用人偏見。

                用人單位一方面要與學校加強互動交流,多了解學校里各專業的特色,還可以借鑒大學生見習制度的思路,為在校大學生提供寒暑假實習基地,既鍛煉了學生的實際工作能力,也有助于企業考察人才。另一方面,用人單位要進一步轉變思想,牢固樹立科學的人才觀,切實糾正用人選材的偏見。企業不能只圖眼前的短期利益,過分看重工作經驗,而要有長遠的人才戰略眼光,要改變唯經驗論、唯文憑論的做法,還要糾正性別上和地域上的用人偏見,切實做到不拘一格招攬人才,實現企業與人才的雙贏。

                3、高校提高大學生就業對策。

                (1)、應該努力提高辦學水平。高校應轉變觀念,把握教育國際化的潮流,加強世界高教領域的交流與合作,全面提高辦學水平。

                (2)、不斷進行教育改革,高校必須以市場為導向,緊密聯系經濟社會發展的實際情況,加快調整高校專業結構,合理配置教育資源,以培養適銷對路的人才。

                (3)、建立完善大學生就業服務體系。高校要盡快建立和完善集教育、管理、指導和服務等功能于一體的畢業生就業指導和服務體系。

                (4)、學校應該實行積極的大學生安排就業政策,不僅在未來的發展方面,而且在心理調節上面,減輕大學生的就業焦慮心理。同時老師們應該對學生們加強教育,并進行積極暗示,多增加學生們的鍛煉機會。

                過努力發展經濟,調整產業結構,尤其是建立高新技術產業,提高產業水平,來增加對人學畢業生的吸納能力,使高等學校的人才培養和社會的人才使用銜接好,這是政府和社會的責任。

                六、就業形勢分析。

                現在“大學生就業難”已經成為一個熱門話題,就業難不難,就業有多難,那要靠社會的就業形勢。大學生就業難,主要難在以下幾點:。

                一、畢業生數量的迅猛增加,與社會有效需求短期內增幅有限的供需結構性矛盾突出。

                二、受長期計劃經濟和精英教育影響,部分畢業生擇業觀念存在偏差,就業期望值和社會需求差距較大。一方面,縣,市中小企業急需人才,一方面部分畢業生不愿去第一線,去基層,有業不就的錯位現象依然存在。畢業生的基層意識和創業意識有待加強,亟待做更加細致深入的思想教育工作和就業指導工作。

                三、高校畢業生就業指導工作和服務工作有待進一步加強。

                四、部分高校對畢業生就業工作仍未引起足夠重視,在專業設置,人才培養模式,培養目標等方面不能適應經濟社會發展和人才與勞動力市場變化的需求。

                五、高校畢業生流向不夠合理。目前高校畢業生的流向主要集中在北京,上海等大中城市,這些地區往往占據各種優勢,而且吸引人才的力度較大,形式多樣。特別是“先落戶,后就業”政策的實施,既對大中城市的就業產生一定壓力,也影響一些中小城市及經濟欠發達地區的引進人才工作。

                第二:大學生就業存在的主要問題。

                一、就業心理準備不足。

                1.自我角色轉換不夠及時對于80%的學生來說,大學階段過的是一種單純而有保障的生活,學習、生活、交際都較有規律,這樣的生活與現實社會自然存在一定的距離。在大學生活結束之際,踏上崗位之前。最重要的就是能夠迅速完成自我角色轉換,做好就業心理準備。就是要擺正自己的位置,客觀、冷靜地進入求職狀態,認識社會,了解社會,以自身的實力,積極主動地去適應社會需要。

                2.自我認識,自我了解不夠準確個性是個體統一的心理面貌,是指人的心理活動中那些穩定的,具有個人特色的心理特征與心理傾向組合成的有層次的動力整體結構。它以個體穩定的行為模式與態度體系表現出來。能力、特長應包括教育培訓的程度,因為教育和培訓可以轉化為能力、特長。能力是求職擇業以及事業成功的重要保證。能力包容的內容很多,主要有兩個方面:一是思維能力;二是工作能力。求職擇業時必須正確認識到自己性別、年齡、身體健康、胖瘦、高矮、甚至面貌的丑俊等生理方面的因素。對自己充分的了解,是每一個求職者進行職場定位的依據與前提,而大學生在面臨巨大的就業壓力時,往往很少能真正做到全面了解自己。

                二、擇業過程中的心理素質參差不齊。

                1.敢于競爭,善于競爭。人們時常把當今的世界稱為競爭的時代,大到國與國之間的對抗,小到人與人之間的競爭。競爭沖擊著人們的事業和生活,沖擊著人們的意識和思想,在求職擇業上亦是如此。

                (1)敢于競爭:當今的時代,競爭機制已經滲入社會的各個領域和人生的整個過程。學習生活一開始,同學之間便開始了學習成績的競爭,人人都希望得到好成績。在大學階段,競爭更為激烈,評三好學生、優秀畢業生,,推薦研究生等,無一不和競爭聯系在一起。但是大學生自身的競爭意識在過去并沒有得到真正的強化,有的大學生面對競爭的挑戰顯得手足無措。深化改革的今天對大學生強化競爭意識提出了迫切要求,也提供了客觀環境。迎接新的挑戰,強化競爭意識是大學生在擇業前最基本的心理準備。

                (2)善于競爭:要想在求職與擇業中取得。

                1.成功,僅僅敢于競爭還不夠,還必須善于競爭。善于競爭體現在具備良好的心理素質、實力和良好的競技狀態。在求職與擇業競爭中,應注意期望值是否恰當。這就要求我們大學生在準備投出自己的簡歷之前一定要有充分的自我認識。在求職面試時情緒一定要輕松自如。在面試時,要克服情緒上的焦慮和波動,如果一個人能夠自始至終地以良好的情緒對待學習、工作和生活,那他就有可能在競爭中獲勝。

                2.正確對待挫折人們在求職擇業中遇到挫折是正常的,切不可因此而自卑。一個心理健康的人對人生總保持著自信心,如喪失了自信心,就失去了開拓新生活的勇氣。順境中有自信心不足為奇。逆境中更需要自信心的支持。女大學生求職擇業比男大學生挫折更多,這是現在一種普遍的社會現象。從某種意義上說,女生擇業難,并不是社會對女生的需求量小。女生們要順利地擇業,從根本上說,在于發現自身的優勢,并以其優勢去參加競爭。

                三、職業能力不足,知識結構相對單一大學生在就業時表現出的職業能力不足主要反映在知識結構不健全、專業知識不系統、不扎實、綜合技能水平不高(尤其是科研能力、創新能力和解決實際問題的能力低)、缺乏一專多能的水平等方面。具體表現在:。

                (1)沒有很好地自我認知,缺乏對自我客觀、系統、科學的認識,常出現高估自己能力的現象。

                (2)在選擇就業單位的過程中,明顯表現出被動和隨意性,缺乏科學性和主動性。

                (3)獲得職業信息的能力和職業目標的篩選能力還不強,虛榮心和僥幸心理往往使他們改變原有的目標而采取不切實際的從眾行為。隨著社會就業競爭壓力的日益加劇,就業的“門檻”越來越高,“知識不夠用”和“能力不足”已經成為導致大學生工作不適應的主要因素。面對這種形勢,大學生應充分認識知識結構在求職擇業中的作用,根據現代社會的發展需要,發展自己,建立合理的知識結構,以增加自己在就業時的籌碼。

                四、應聘前對公司了解不夠大多數大學生并不了解自己想要進入的公司發展前景、用人制度、企業文化、人際關系等等,有一部分學生對以后自己即將在一個什么樣的平臺上邁出人生第一步只有模糊的概念,甚至根本沒有目標。是否了解企業,是目前大學生求職的障礙,即便找到了工作,也會有一個不短的適應企業的過程。企業需要有價值的人,一些企業人事經理表示,現在企業評價大學生已經不完全看重學校和專業,關注的焦點是個人的能力和素質,是否能為企業做出成績,帶來價值。

                五、大學生就業后流失率過高大學生穩定性、忠誠度和職業化程度不高,成為部分企業拒絕大學畢業生的理由。當競爭越來越激烈,當越來越多的大學生找不到合適的工作,“先就業后擇業”就成了社會和媒體廣泛宣揚的理念,而隨之形成的畢業生忠誠度問題也浮出了水面。麥當勞的代表說,他們接收的大學畢業生都必須經過基層鍛煉,在實習期都要安排最難的活給他干,如先到前廳去端盤子、刷廁所等;但往往是,實習三天后就有人因為吃不了苦而被淘汰,淘汰率高達50%。一些企業表示,每年真正招收的應屆畢業生人數只占計劃招工的1/5。企業接收大學生后一兩年內流失率在30%以上的達到被調查企業總數的半數以上。對此,一些高校大學生表示就業必須吃苦只是用人單位提出的苛刻條件,一些用人單位為了節約成本脫離畢業生所學本質,也是導致大學生另謀職業的原因之一。

                大學生問卷調查報告

                大學生學習壓力調查問卷同學們,你們好!為了更好的了解大學生的學習狀況,進一步的了解大學生的精神面貌和價值觀念,從而更好的完善大學的教學管理制度和提供更多切實有效的教學方法,關注大學生的內心世界,減輕他們的思想負擔和困惑。我們調查小組特地進行一次關注大學生學習壓力的問卷調查行為,并且嚴格的做好個人信息保密工作,謝謝您的參與與合作!

                1.您的年級是()*。

                a.大一b.大二c.大三d.大四。

                2.請問您的專業類型是什么?*。

                a理工類b文史類c藝術類。

                3.您選擇自己專業的理由是什么?*。

                a興趣所在b就業前景好c服從分配d家人要求e其他。

                4.請問您覺得大學的學習節奏如何?*。

                a很快b一般c很慢。

                5.您覺得現在的學習態度如何?*[多選題]。

                a對學習很有興趣b可以應付c沒什么感覺d缺乏學習動力。

                6.您覺得因此是否給您帶來了學習壓力?*。

                a很大壓力b有壓力,但是并不大c沒壓力。

                7.請問您學習的功課中壓力最大的是哪一門學科?*。

                a數學b英語c專業課程d其他。

                8.在處理學習壓力的問題上,你覺得自己處理的如何?*。

                a處理得很好。

                c不會如何處理,會很煩惱。

                9.請問您宣泄學習壓力,釋放自己的方式是什么?*[多選題]。

                10.請問您自我感覺自己學習壓力的來源是什么?*[多選題]。

                11.請問您一般如何對待這樣的學習壓力?*。

                a.轉化為動力b越有壓力越消極c有沒有壓力都無所謂,沒影響。

                12.請問您認為自己平時的作業量如何?*。

                a.比較少,很輕松b一般般,還能應付c很多,應付不來。

                13.請問您對自己有無明確的學習目標?*。

                a有b偶爾有c沒有d完全沒有e不清楚。

                14.覺得自己的學習動力主要來源于哪里?*[多選題]。

                h其他。

                15.請問您平時一天花多少個小時投入學習?*。

                a半小時b一小時左右c兩小時左右d三小時以上。

                16.現在您的成績在班級中處于什么位置?**。

                a前面30%b中間40%c后面30%d不大清楚。

                17.您認為老師對你學習方面壓力的影響有多大?*。

                a很大b一般c幾乎不起作用。

                18.學校的教學制度對您學習的影響是怎樣的?*。

                19.在大學階段的學習中,你更愿意把時間花在什么上?*[多選題]。

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