自查報告要注重客觀性,不偏袒個人或部門利益,準確客觀地反映實際情況。接下來,小編為大家分享幾份優秀自查報告的案例,希望對大家有所幫助。
前一階段我們學校組織全校老師認認真真學習了區里下發的《進一步加強中小學減負工作、規范辦學行為和教師教育工作》的文件。根據文件的有關內容,對自身行為作出自查,情況如下:
沒有對本校特別是現任教學班的學生進行有償家教。沒有強迫動員、誘導或暗示學生參加課后文化補習。沒有為社會文化辦學機構進行招生宣傳,發放招生廣告,組織學生報名等。沒有在社會文化辦學機構兼課。沒有占用學生法定休息時間集體補課或上新課。
能夠認真執行國家課程標準,正確把握大連市小學學業質量評價標準和課堂教學評價標準,沒有隨意加大教學難度。能夠積極開展高效課堂有效教學研究,善于根據教學內容、課型、學情的不同,運用適宜的教學模式組織教學,利用自主、合作、探究等學習方式,加強師生、生生之間的交流與互動,最大限度地提高課堂教學效益。能夠做到教學進度與教學計劃統一,授課內容與課程標準統一。
能夠遵照小學。
一、二年級不留書面家庭作業的規定。能夠科學設計課堂作業,全批全改。
嚴格執行“早八晚五”的規定,沒有在早、午自習、中午和放學后組織統一輔導、考試、補差等。
班級檢測和考試能夠遵循必須由教導主任審核,校長批準的要求。不公布學生考試成績,不按考試成績為學生排名次。不將學生考試成績作為評價學生的唯一標準。
沒有擅自組織學生購買或推薦各種教學用書、材料等,沒有動員組織學生到指定書店購買學習資料、教輔材料,也沒有委托家長或其他人員為學生統一購買教輔材料。
勺窩鄉希望小學在20xx年5月份組織我校全體教師學習了規范教師日常行為教育活動。通過本次的學習,我結合自身的教育教學實踐活動,深深地做了回顧與反思,對自己做了自查自糾,具體內容如下:
本次的學習,使我受益匪淺,但是在學習的過程中,難免會有些不足之處。特別是在自己的教育教學工作中還沒改掉的壞習慣,如上課的時候同學們總是說話,我就會穩不住大聲的吼學生,他們就會感覺到害怕。作為教師,不應該這樣做,要關愛學生,理解學生,當學生犯錯誤時要好好的教育學生,不能吼學生,更不能打學生,要以理服人。不能酒后上課,上課不能打接電話,也不能在課堂上吸煙,要規范自己作為一名人民教師的日常行為規范,做一名優秀的人民教師。
本次的學習對于我們年輕教師是很有用的,通過本次的學習,我對規范教師日常行為有了更多的理解,并在課堂上能夠克制自己,如不酒后上課,上課不打接電話,也不在課堂上吸煙等。但是還有些細節沒有做到,如上課的時候同學們總是說話,我就會穩不住大聲的吼學生,他們就會感覺到害怕。作為教師,不應該這樣做,要關愛學生,理解學生,當學生犯錯誤時要好好的教育學生,不能吼學生,更不能打學生,要以理服人,以學生為本。
總之,不管怎么樣,作為一位人民教師,要不斷的學習教育教學理論知識,規范教師日常行為教育條例,并在自己的教育教學實踐中改進自己的不良行為,爭做一名優秀的人民教師。
依據大連市教育局《關于加強義務教育階段減負工作規范學校辦學行為和教師教育行為的十項規定(試行)》和《大連市初中小學教學管理工作意見》要求,為學習、貫徹、落實上級規范辦學行為的有關文件精神,端正辦學思想,規范辦學行為,促進我校和諧、健康、可持續發展,辦人民滿意的教育,我校先后召開班子會、教職工大會,學習各級文件,傳達了上級會議精神,成立了學校專項行動領導組,制定了《辦學行為規范》,積極開展規范辦學行為自查活動?,F將自查情況匯報如下:
我校堅持義務教育免試入學制度,實行按學生戶籍所在地劃片招生,免試、就近入學的原則招生,確保服務區適齡兒童全部入學接受義務教育。招生后,根據教育局編班,班主任抽簽的辦法進行分班。整個招生及編班過程做到公開、透明、規范,并進行公示。在學生入學后,及時完成學籍電子注冊,同時按要求做好學生變動及普及資料更新工作,目前學生學籍管理的制度健全。
1、我校能嚴格執行國家課程計劃,按規定開齊學科、上足學時。
程設置開課,不隨意增減科目;堅持按課程標準要求教學,不隨意提高或降低教學難度;堅持按教學計劃把握進度,不隨意提前結束課程和搞突擊教學;堅持按規定的要求考試,不準隨意增加考試次數。
2、我校每周上課5天,每節課上課時間為40分鐘。
嚴格執行“早八晚五”的規定,一律取消統一的早自習,從不延長學生上課時間,要求學生統一到校時間不得早于7:50,組織學生上課時間不得早于8:00,充分理解、顧全部分學生的實際困難,早晨要安排相關人員值班,組織、管理提前到校的.學生,學校大門按要求提早向學生敞開,確保學生安全。中午學生休息時間不少于90分鐘,保證中午30分鐘學生戶外自由活動時間。小學生每日在校用于教育教學活動的時間不超過6個小時。
3、實行“三表”公開制,即學校作息時間表、課程表、班級每日課外作業量登記表等公開、公示,接受師生、家長和社會的陽光監督。
開展“1+1”活動,即每天1小時體育鍛煉、每周1次學生社團活動,安排好學生的課余生活,給學生充足的自由活動時間。課余時間和節假日不得安排學生集體補課或上新課。
4、嚴格執行節假日放假通知,不占用課余和節假日等時間,安排學生集體補課或上新課。
嚴格執行國家規定的作息時間。同時,我們要求學生每天睡眠不少于10小時。
5、要綜合平衡并嚴格控制學生各科統一的作業總量。
小學一、二年級不留書面家庭作業;以中等水平學生完成作業的時間為準,小學其他年級學生完成書面家庭作業的時間不超過1個小時,雙休日及節假日不加大作業量。教師能根據課改的要求,精選作業內容,不布置機械性、重復性、難度過大的作業,學生作業量基本上適中。
6、嚴格規范日??荚?。
我校未組織參加沒經區教育局批準的各種考試、競賽、考級等活動,對平時的檢測也予以規范,嚴禁公布學生考試成績及按成績排列名次,更不得按考試成績給學生安排座位等。實行學生學業成績與成長記錄相結合的綜合評價方式評價學生。不得因備考而加快教學進度,提前結束新課;要科學制定和執行教學計劃。要認真執行國家課程標準,引導中小學教師正確把握大連市初中小學學業質量評價標準和課堂教學評價標準,不得隨意加大教學難度。
7、學校要按照教育行政部門頒布的校歷安排學校工作,不隨意停課和自行安排休假。
若遇特殊情況必須停課時,半天的報基教處長審批;1天的報主管副局長審批;1天以上的報局長批準。學校從沒組織學生參加商業性慶典與演出活動。實行分層次管理制度,逐級反映、請示問題;建立報告制度,學校出現問題,第一時間分別向校長報告。
1、加強教師的職業道德教育和業務培訓,提高教師專業化水平。學校制定了一系列師德建設規章制度,規范教師的教學行為。廣大教師能夠自覺遵守學校的規章制度,每學年開展教師職業道德考核,評選優秀教師、師德先進工作者,積極營造教書育人,愛崗敬業的良好風尚。
2、學校制定了教師備課、上課、聽課、作業布置和批改、考核評價的基本要求,教師基本上能按要求進行備課、上課、聽課、作業布置和批改、考核評價。
3、加強對教師的管理,杜絕了體罰或變相體罰學生得現象發生,嚴禁教師對學生實行有償家教、有償補課,教師也不得組織學生統一征訂教輔材料。對有償家教及統一征訂教輔材料的教師,采取“一票否決”的辦法予以處理,年度考核直接定為基本合格或不合格。
1、我?,F有14個教學班,574名學生,教師配置做到合理均衡,以保障所有學生公平接受義務教育。
2、學校沒有辦特色班、興趣班、實驗班。
1、嚴格執行義務教育階段“一費制”收費標準,全區統一時間發布收費通知,公示收費項目和標準,在規定時間內完成收費工作。嚴禁學校擅立收費項目,嚴禁超范圍、超標準向學生收取費用,嚴禁教師以任何理由向學生收取各種費用,嚴禁向農民工子女收取除規定以外的其他任何費用。
2、實行收費公示制度,做到收支兩條線。學校未設立小金庫和賬外賬。
3、學校和教師不得擅自組織學生購買或推薦各種教學用書、材料等,不得動員、組織學生到指定書店購買學習資料、教輔材料,也不得委托家長或其他人員為學生統一購買教輔材料。
4、嚴格教學用書管理。我校學生所使用的均為省教育廳公布的中小學教學用書目錄中教學用書。教輔材是在區教體局指導下由學生自愿征訂購買。我校從不組織學生統一購買規定之外的學生用書,也從不向學生推薦各類教輔材料。
通過自查,我們意識到規范辦學行為,責任重大,意義深遠。我們將按上級要求進一步做好各項工作,努力辦人民滿意的教育。
勺窩鄉希望小學在2013年5月份組織我校全體教師學習了規范教師日常行為教育活動。通過本次的學習,我結合自身的教育教學實踐活動,深深地做了回顧與反思,對自己做了自查自糾,具體內容如下:
一、自查。
本次的學習,使我受益匪淺,但是在學習的過程中,難免會有些不足之處。特別是在自己的教育教學工作中還沒改掉的壞習慣,如上課的時候同學們總是說話,我就會穩不住大聲的吼學生,他們就會感覺到害怕。作為教師,不應該這樣做,要關愛學生,理解學生,當學生犯錯誤時要好好的教育學生,不能吼學生,更不能打學生,要以理服人。不能酒后上課,上課不能打接電話,也不能在課堂上吸煙,要規范自己作為一名人民教師的日常行為規范,做一名優秀的人民教師。
二、自糾。
本次的學習對于我們年輕教師是很有用的,通過本次的學習,我對規范教師日常行為有了更多的理解,并在課堂上能夠克制自己,如不酒后上課,上課不打接電話,也不在課堂上吸煙等。但是還有些細節沒有做到,如上課的時候同學們總是說話,我就會穩不住大聲的吼學生,他們就會感覺到害怕。作為教師,不應該這樣做,要關愛學生,理解學生,當學生犯錯誤時要好好的教育學生,不能吼學生,更不能打學生,要以理服人,以學生為本。
總之,不管怎么樣,作為一位人民教師,要不斷的學習教育教學理論知識,規范教師日常行為教育條例,并在自己的教育教學實踐中改進自己的不良行為,爭做一名優秀的人民教師。
擬寫人:馬澤。
擬寫時間:2013你6月30日。
在這次“楊愛軍師德事跡”學習活動中,我認真學習了《中華人民共和國教師法》、《中小學教師職業道德規范》、閱讀了《中共中央國務院關于進一步加強未成年人思想道德建設的實施意見》、還學習了模范教師的先進事跡。反思自己平時的教育教學行為和平時生活的言論,我確實明確了自己的不足,并制定了以下整改的方案。
整改問題一:教育理論專業知識學習不夠,教科研水平低。
由于對自己的要求缺乏高度,在學習新的教育教學只是方面做得還不夠,缺乏主動性,對于學習的理論知識還理解的不夠徹底。所以我也提出以下改進措施:
整改措施:
1、深化自己的專業知識,提高教育理論。不斷地加強學習,探索新知識,改進自己的教學方法,提高專業知識的運用能力。
2、刻苦鉆研,相互學習,相互幫助,虛心求教,努力提高教學水平。
3、早日完成學歷教育,不斷給自己充電,做一個合格教師。
整改問題二:工作作風不夠扎實,有時是得過且過。
有時身心疲乏時,特別是生活水平不如意,想一想薪水和付出的辛勞不成正比,有時會感到厭煩,有時甚至是消沉郁悶,積極主動全身心投入的熱情降溫。因此,我為自己定了如下改進方法:
整改措施:
1、正確認真對待任何事情,不報應付的態度,腳踏實地,多花心思的去做事情。
2、做事的時候,從多個角度考慮問題,有創意,對待問題從深層次分析,思考深刻,不把工作當作一種負擔,時刻改進工作方法,提高工作效率。
3、工作中時刻剖析自己,進行批評與自我批評,定期寫好反思。做事情都要堅持持之以恒原則,要做就要盡最大努力做到最好。
整改問題三:現代教育技術手段的掌握和應用較差。
整改措施:
1、應積極參與教育科研工作,用現代教育理論與教育教學方法武裝自己,2、認真學習現代化的教育技術和手段,努力追求教育方式方法的現代化和高效益。
通過這次“師德師風”教育活動的學習,我發現自己原來還有這么多的不足之處,還需要努力去改進,我要進一步改變工作作風,提高教育理論和專業知識水平,提高工作效率。同時,需要堅持不懈加強學習,去不斷的總結經驗教訓,大膽實踐,勇于創新。不斷提高自己的師德素質和教育教學水平。
為嚴格執行《x省普通中小學管理基本規范》,貫徹落實蘭山區教體局《關于轉發〈x省教育廳關于認真糾正和查處普通中小學違規辦學行為的通知〉的通知》文件精神,學校高度重視此次自查工作,切實加強領導,明確工作責任,采取有力措施,嚴密組織自查,嚴格按照自查要求,認真組織了辦學行為自查,現將自查情況總結如下:
學校成立了以校長為組長,分管副校長為副組長,政務處、教務處為成員的規范辦學行為自查領導小組,以保障自查工作公平、公正、實事求是、有效地開展。
在落實自查工作的過程中,我們本著“自查為改進,自查為提高,自查增信心”的原則。積極開展學校規范辦學自查工作,真正把自查的激勵作用發揮出來,該規范的規范,該改進的改進,該保留的`保留,該提高的提高,通過自查查找不足,通過自查明確學校、教師今后的努力方向。
(一)嚴格執行課程計劃。
通過自查發現,我校各個年級都能按照國家、省課程計劃的規定安排教育、教學活動,嚴格做到了“五要五不準”:要堅持按標準課時開課,不準隨意增減課時;要堅持按課程設置開課,不準隨意增減科目;要堅持按課程標準要求教學,不準隨意提高或降低教學難度;要堅持按教學計劃把握進度,不準隨意提前結束課程和搞突擊教學;要堅持按規定的檢測要求,不準隨意增加檢測次數。
(二)嚴格控制學生到校和在校時間。
學生每周上課5天。學生每日在校參加教育教學活動的時間,不超過6小時,每節課上課時間為45分鐘。嚴格執行國家節假日放假通知,從不占用課余、星期天和節假日時間安排學生集體補課或上課;教師無有償家教現象。
1.嚴格控制學生早晨到校和在校時間。
為了保證學生充足的睡眠時間,我校嚴格執行教體局統一下發的農村中小學作息時間,走讀生到校時間不早于7:00,學生不準提前到校。
2.嚴格控制學生中午活動時間。
中午安排值班教師輪流值班,讓學生有充分發展個性時間和空間,組織學生進行體育活動,保證學生每天1小時的體育活動時間。嚴禁利用午休時間集體組織學生“午自習”或上課,擠占學生活動、休息時間。
3.嚴格控制學生放學清校時間。
我校嚴格按照四季作息時間表執行放學時間,放學時間一到學校值班教師督促學生馬上離?;丶?,所有教師均不得組織任何形式的課外活動。
(三)嚴格控制學生作業總量。
1.嚴格控制作業時間。
我校學生書面家庭作業總量都控制在1.5小時以內。雙休日及節假日沒有加大作業量的現象。
2.提高作業布置質量。
堅決杜絕給學生布置機械性、重復性、難度過大的作業,鼓勵教師分層并有針對性的布置作業,不準用增加課業負擔的方式懲罰學生。
3.嚴格作業批改要求。
堅持有布置必有批改,有批改必有講評、有講評必有反饋的原則,杜絕只布置不批改或只對答案的現象,提高作業批改質量。對學習有困難的學生要給予指導、幫助,有具體的幫扶措施,不得歧視、排斥。
4.規范作業管理。
加強對各科作業布置的協調管理,嚴格控制每日各學科家庭作業總量,并在學生家長的配合下,按時完成所布置的作業。
(四)遵循教育規律辦學,進一步規范辦班和檢測行為。學校按照教體局要求每學期在期末進行一次學科檢測。學校從不按檢測成績給學生排名次。建立、健全學生綜合素質評價體系,不以學科成績作為唯一標準來判定學生的好差,不按檢測成績或升學率給班級、教師和學生排列名次。學生檢測成績不以任何形式張榜公布。
(五)嚴格控制競賽活動。未經教育行政部門批準,我校從不組織學生參加各種競賽活動;未經教育行政部門批準,學校從不隨意停課放假,從不準組織學生參加商業慶典或其他非教育性社會活動。
(六)嚴格控制教輔用書征訂。我校開設的國家必修課程及地方課程選用教材嚴格按照教體局要求選用,學校從不組織學生統一購買規定之外的學生用書,從不向學生推薦各類教輔材料等。
(七)健全學校德育工作機構和德育工作制度,形成全員育人、全程育人的德育工作機制,把德育滲透到學校工作的各個領域和各個環節。利用團隊活動督促學生自覺遠離網吧、游戲廳等不宜學生進出的場所,讓學生度過一個健康、文明、安全、愉快的雙休日或節假日。
(八)學校教師對學生堅持正面教育,無諷刺挖苦強行壓制和體罰或變相體罰現象。
通過對全校各年級辦學行為的自查,仍發現以下問題:
1.因人數多,活動空間小,活動項目集中,存在大課間活動不太規范的現象。
2.存在少數教師未經學校批準擅自調課的現象。
學校嚴格按照《x省普通中小學管理基本規范》的要求,自覺規范辦學行為,特別是對學校作息時間、課程設置、晚自習安排、考試管理等方面進行自查自糾,發現問題及時改正。今后學校繼續本著讓學生全員參與活動的宗旨,不斷豐富和規范大課間各項活動;另外由于客觀原因需要調課的,須報請學校教務處批準,由教務處將調課通知加蓋公章后于課前張貼到所調課班級(調課通知須一式兩份,一份張貼、一份由教務處留存)。
學校成立規范義務教育階段學校辦學行為工作領導小組,建立齊抓共管的監督管理機制,教務處負責義務教育階段學校學生到校、在校時間的制定,并在門口張貼作息時間表,接受社會監督,學校將不定期抽查各班作息時間執行情況及辦學行為執行情況,并將一些典型的違反規定的做法繼續采取一票否決制。
為端正辦學思想,規范辦學行為,切實減輕學生課業負擔,促進學生全面發展和健康成長。我校幾年來集中組織全體教師學習了省、州、縣有關文件,認真落實規范中的要求,取得了較大成績,成績的取得得益于規范辦學行為,得益于上級領導的支持關心和教師的共同努力?,F將自查情況總結如下:
成立領導小組,確保組織到位。學校成立了以校長為組長,學校領導、教研組長和骨干教師為成員的規范辦學行為自查領導小組,以保障自查工作公平、公正、實事、有效地開展。
認真學習討論,確保認識到位,細致認真自查。在自查過程中,總結出許多成功的經驗,也查找出了一些不足,為今后的工作提供了可靠的依據。
自查原則及結果的處理。在落實自查工作的過程中,我們本著“自查為改進,自查為提高,自查增加信心”的原則。積極開展校內自查工作,真正把自查的激勵作用發揮出來,該規范的規范,該改進的改進,該保留的保留,該提高的提高,通過自查查找不足,通過自查明確學校、教師今后的努力方向。將教師的自查結果及時通報教師本人,要求教師依據學校自查結果不斷完善自身工作。
自查具體內容:
一、嚴格執行課程計劃。
我校按照國家、省課程計劃的規定安排教育、教學活動,嚴格做到“五要五不準”:要堅持按標準課時開課,不準隨意增減課時;要堅持按課程設置開課,不準隨意增減科目;要堅持按課程標準要求教學,不準隨意提高或降低教學難度;要堅持按教學計劃把握進度,不準隨意提前結束課程和搞突擊教學;要堅持按規定的檢測要求,不準隨意增加檢測次數。
二、嚴格控制學生到校和在校時間。
學生每周上課5天。學生每日在校參加教育教學活動的時間,不超過7小時,每節課上課時間為40分鐘。嚴格執行節假日放假通知,從不占用課余、星期天和節假日時間安排學生集體補課或上課;教師無有償家教現象。
1、嚴格控制學生到校。
為了保證學生充足的睡眠時間,我校學生、早上7:20、中午1點40進校園,學生不準提前到校,學校通過家長會等形式告知家長,并做好相關管理工作。
2、嚴格控制學生活動時間。
安排值日教師分片區值班,每天安排上、下午大課間各半個小時,讓學生有充分發展個性時間和空間,組織學生進行體育活動,保證學生每天1小時的體育活動時間。嚴禁利用午休時間集體組織學生“午自習”或上課,擠占學生活動、休息時間。
3、嚴格控制學生放學清校時間。
我校嚴格按照放學時間放學,放學時間一到;下午5:20清校,值日教師和班主任馬上督促學生離?;丶?,所有教師不得組織任何形式的集體補差活動。
4、嚴格控制補差時間。
補差要在課內,在平時。我校從不在雙休日、寒假、暑假及其他法定假日組織學生進行文化課補習。
三、嚴格控制學生作業總量。
1、嚴格控制作業時間。
我校一、二年級學生不留書面家庭作業;三、四年級學生書面家庭作業控制在半小時內;五、六年級學生書面家庭作業總量控制在1小時以內。雙休日及節假日不加大作業量。作業量大小時間的計算以學業中下等學生完成的時間為計算標準。
2、提高作業布置質量。
教師要根據課標的要求,精選作業內容,堅決杜絕給學生布置機械性、重復性、難度過大的作業,鼓勵教師分層并有針對性的布置作業,不準用增加課業負擔的方式懲罰學生。
3、嚴格作業批改要求。
堅持有布置必有批改,有批改必有講評、有講評必有反饋的原則,杜絕只布置不批改或只對答案的現象,提高作業批改質量。對學習有困難的學生要給予指導、幫助,有具體的幫扶措施,不得歧視、排斥。
4、規范作業管理。
加強對各科作業布置的協調管理,嚴格控制每日各學科家庭作業總量,并在學生家長的配合下,按時完成所布置的作業。
四、遵循教育規律辦學,進一步規范辦班和檢測行為。
每學期在期末進行一次學科檢測。我校從不按檢測成績給學生排名次。學生學業成績評定實行等級制(優、良、及格、不及格)。我校建立、健全學生綜合素質評價體系,不以學科成績作為唯一標準來判定學生的好差,不按檢測成績或升學率給班級、教師和學生排列名次。學生檢測成績不以任何形式張榜公布。
五、嚴格控制競賽活動。
未經教育行政部門批準,我校不組織學生參加各種競賽活動;未經教育行政部門批準,我校從不隨意停課放假,從不準組織學生參加商業慶典或其他非教育性社會活動。
六、嚴格控制教輔用書征訂。
我校開設的國家必修課程嚴格按教育行政部門當學期審定的教學用書目錄選用教材,地方課程選用教材,按省、州、縣教育行政部門有關文件規定征訂。學校從不組織學生統一購買規定之外的學生用書,從不向學生推薦各類教輔材料和專題教育讀本。
七、強化管理。
來,爭取家長對“減負”的支持和配合,以健康的思想、良好的言行和正確的.方法促進學生健康發展。
八、健全學校德育工作機構和德育工作制度,形成全員育人、全程育人的德育工作機制,把德育滲透到學校工作的各個領域和各個環節。
利用少先隊督促學生自覺遠離網吧、游戲廳等不宜學生進出的場所,讓學生度過一個健康、文明、安全、愉快的雙休日或節假日。
九、學校教師對學生堅持正面教育,無諷刺挖苦強行壓制和體罰或變相體罰現象。
十、相關措施。
1、學校將進一步加大對違規行為的查處力度,組織有關人員進行不定期督查,對在督查中發現或經家長舉報后核實的違反以上規定的事件,給予嚴肅處理,絕不姑息。經督查核實的違規行為,有關教師要寫出書面說明,并全校通報,年內評先評優、職務晉升實行“一票否決”;情節嚴重的有上級直管部門處理。
2、成立規范義務教育階段學校辦學行為工作領導小組,建立齊抓共管的監督管理機制,學校教導處負責義務教育階段學校學生到校、在校時間的制定,并在門口張貼作息時間表,接受社會監督,學校將不定期抽查各班作息時間執行情況及辦學行為執行情況。
通過自查,我們意識到規范辦學行為,責任重大,意義深遠。盡管我們做了大量的工作,取得了一些成績,但與《規范中小學辦學行為的規定》的要求還存有差距。今后我們將按《規范中小學辦學行為的規定》的要求進一步做好各項工作,努力辦人民滿意的教育。
最近,我校開展了轟轟烈烈的師德學習活動。通過學習我不僅對教師這一職業有了全新認識,對新時期教師應具備的職業道德規范有了更深刻的了解,對照自己在工作中的表現,發現了自己存在的一些問題?,F將我存在的不足陳述如下:
“學高為師,身正為范”,師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的保證,是教師的立身之本。作為教師我們要在日常教學中發揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師需要從小事做起,從自我做起,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,學生才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。
我校開展創先爭優活動是學習實踐科學發展觀活動的深入推進。為了扎實推進活動開展取得實際效果,作為黨員要在創先爭優活動中發揮先鋒模范作用,就要率先垂范,在自己的工作崗位上完成了較多的教學和科研任務,將創先爭優活動融入工作之中。開展創先爭優活動,還要不斷創新工作,敢為人先,積極更新觀念、努力改進教學方法,提升教學效果。
我校曾開展過多次觀念更新大討論,我也認真學習過相關內容。作為一名青年教師,我要努力以改革創新精神完成崗位職責,配合學校的工作以“走出常規,超越自我”的批判性思維打造自己的工作目標:首先要思考自身的工作價值和工作目的,以學生的優質就業和先進課程體系打造學院的“理論教學與行業應用相融合”的品牌。其次要思考如何創建教學特色,以最少的資源實現效益的最大化。要把工作壓力轉化為動力,將動力轉化為智力,將智力轉化為批判能力,建立評判性思維。希望自己能將自身的價值與大學的進步緊密聯系起來,和所有師生一起努力,實現學校學院的更進一步發展。
通過一段時間的師德規范學習,我深深地感到了學習的必要性和重要性。這不僅對于本人的修養得益匪淺,也對我今后的教育教學工作有指導意義?;谝陨险J識,今后工作中,我將針對自身問題加以改進:
1、在今后工作中,做到對學生一視同仁,培養每一個學生的音樂興趣,盡量做到給每一個熱愛音樂的同學上臺展示的機會。牢牢記住把這種愛灑向每一位學生,即使是后進生,調皮搗蛋的學生,我也會耐心做他們的思想工作,真誠以待,熱情鼓勵,用師愛來融化他們心中的“堅冰”。讓他們享受到快樂的教育。
2.時刻以黨員的標準嚴格要求自己,時刻把黨員的奉獻精神放在第一位,積極創新、勇于負責。
3.學無止境,教海無涯。樹立終身學習的意識,也是新時代對我們教師的要求。今后的工作中,我會持之以恒地學習師德理論和其他專業知識,使自己時刻保持創新精神,并把這種精神運用到實際工作中去,把自己的教育教學工作做得更好。
4、今后的工作中,我會時刻注重自己的師德修養,凡事要求學生做到的,自己首先做到;要求學生不做的,自己堅決不做。我一定會時刻注意自己的一言一行,以整潔的儀表去影響學生;以和藹的態度去對待學生;以豐富的學識去引導學生;以博大的胸懷去愛護學生;以高尚的人格去感染學生。
相信經過自己的不斷努力地學習,我會逐漸成長為一個具有高尚師德的教師,成為一名好黨員,會更好地完成黨和人民賦予我們教師培養現代化信任的重任。
“正面有規范、反面有禁止、違反有處罰”是我學習學習《員工行為守則》、《員工行為禁止規定》、《員工違規行為處理規定》等重要制度的.深刻體會。我行在改革發展過程中,一直致力于員工行為規范管理,通過思想教育、理念培養、制度建設、系統硬件控制這些方式確立了行為規范的新思路,讓我們每位員工都成為合規文化建設的倡導者、策劃者、推動者。樹立主人翁意識,確保我行競爭力持續體現和經營轉型的順利進行。我也通過這次的學習進行了深刻的自查:
我牢記《員工行為守則》職業道德提綱提出的七條要求“牢記使命,忠于工行;履行職責,回報社會;胸懷整體,顧全大局;愛崗敬業,恪盡職守;品行端正,誠實守信;服務為本,客戶至上;穩健合規,防范風險”
我深知一個人在工作上的優劣表現和成功與否往往與自身的職業素養的高低密不可分,“職業素養”是一個人個人修養及內涵的綜合反映。我在工作中創新爭優,與同事團結協作,努力提高個人素質和知識技能。做到了“協作互助,爭優創優,尊重人才,尊重人格,言行得體?!笔峭聜冄壑袃x表端莊的營銷高手。
我遵守從業紀律,嚴格按照規章制度辦理各項業務嚴守國家秘密和商業秘密,從不泄露客戶信息,能夠做到誠實守信的回報客戶,避免個人與客戶、工行利益發生沖突。作為現場監管,我對業務工作中存在的漏洞及時采取有效措施,及時解決網點需要解決問題;對違紀違規行為或業務事故按規定及時制止、報告和處理;未有開戶審查不嚴、讓柜員違反個人存款實名制規定辦理個人儲蓄開戶手續辦理公款私存的行為。
我做到了《員工行為守則》中規定的“規范操作,防患未然;發現事故,及時上報;積極配合,有序疏散”的三條基本要求,積極參加各類應急演練活動,以應對各種銀行風險與危機。
通過對《員工行為規范手冊》和《操作風險防范手冊》的學習和自查,加深了我對員工行為的規范和防范風險意識的建設,我將會以更加堅定的決心和意志來執行內控制度和案件防范工作。
作為教務處主任,應該多與同事溝通,確立同事間的感情,充份發揮他們的橋梁作用。只有這樣,才能更好地工作。
通過師德師風的學習,我從中領會了許多許多?,F將從教17年來的個人師德師風情況總結如下:在政治思想方面,本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,認真學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規范》、《未成年人保護法》。嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業,專業思想牢固,為人師表。
在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規范,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關系,在與家長聯系上相互探究如何使學生發展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教,贏得了廣大學生家長的普遍贊許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。
師德師風所包含的內容,自古就是“教書育人,為人師表”。但“育人”隨著時代的發展,不斷有新的內容,現在我們社會主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。要求老師具有一定的政治素質、思想素質、業務素質。其中在業務素質,為了給孩子創造一個良好的教育環境,要求老師掌握現代化的教學技術。
新時代的師德師風是與傳統的標準揉在一起的。對教師的要求:平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲并不是苛刻,老師也是有七情六欲的,但不能把學生當作發泄的對象,這不是教育學生。我覺得傳統中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的,但現在存在的區別在于:師生關系的變化。以前的學生對教師要絕對服從,但現在則要求教師對學生也應尊重,這是個進步。因此,新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。
在各級基層組織和廣大黨員中開展創先爭優活動,是黨中央創新和加強基層黨組織的一項重大舉措。我校積極響應了黨的號召,舉辦各種學習與實踐活動,并結合學校學院學科建設對活動開展做出了適當的部署。通過這一系列活動的展開,我深深認識到開展創先爭優活動的必要性和重要性,增強了努力工作的責任感和使命感?,F將我的工作情況以及存在的主要問題、思想根源和今后的努力方向總結如下:
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