<menuitem id="an1j4"></menuitem> 在工作匯報中，我們可以借助文字的力量，將工作中的思考和想法清晰地表達出來，使他人更好地了解我們的工作。以下是小編為大家收集的工作匯報范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
各位領導、同志們：
我們益都街道地處青州市西北部，轄區(qū)面積56.1平方公里，下轄45個村、社區(qū)，8.3萬人。黨工委下設4個黨委，2個黨總支，65個黨支部，現有黨員3161人。去年以來，我們益都街道在黨建工作中重點抓了規(guī)范提升和改革創(chuàng)新兩方面工作，切實提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是規(guī)范隊伍建設。街道成立了黨建辦公室，每個管區(qū)配備一名專職副書記，各基層黨組織都確定一名黨建專管成員，健全了黨建工作網絡。
二是規(guī)范陣地建設。采取以獎代補的形式，幫助張石羊、東三教等村興建了高標準辦公場所。投資26.5萬元，為所有村配齊了遠程教育設備。
三是規(guī)范檔案建設。統一為基層黨組織配備了黨建資料，每個基層組織都落實一名委員具體負責黨建資料的收集和整理，確保了檔案資料的規(guī)范、完整。
一是創(chuàng)新組織設置模式。在農村成立了劉店-北石家-東虹工貿聯合黨支部，為合村并點奠定了基礎。在流動黨員較多的鋼鐵物流園區(qū)成立了市場服務黨支部，促進了市場規(guī)范運營。創(chuàng)新組織設置工作受到了青州市委肯定，在全市“七一”表彰大會上作了典型發(fā)言。
二是創(chuàng)新主題實踐活動。開展了“我以七博而驕傲，我為七博比奉獻”主題實踐活動中，在廣大黨員中形成了“支持七博、奉獻愛心”的濃厚氛圍。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，引導黨員干部通過公開承諾為群眾辦實事解難題，這一做法被濰坊市學習實踐活動辦公室以簡報的形式進行了推廣。
三是創(chuàng)新社區(qū)黨建管理。采取主輔結合的方式設立6個農村社區(qū)，并在主社區(qū)設立了黨總支，為群眾提供了高效快捷服務。開展了下鄉(xiāng)駐村、“百企連社區(qū)，共建新農村”活動，各幫扶單位與社區(qū)、村莊都建立了聯合支部，完善了社區(qū)基礎設施。
四是創(chuàng)新支部書記選拔方式。根據市委統一部署，通過公開考選為3個村配備了支部書記，及時落實幫扶措施，迅速改變了村莊面貌。我街道的這一做法得到上級領導的充分肯定，中組部、省委組織部領導先后到東三教村進行調研，濰坊市組織創(chuàng)新會也到該村現場觀摩。
在抓好規(guī)范化建設和黨建創(chuàng)新的同時，我們還開展了干部作風整頓活動，使黨員干部轉變了作風，增強了為群眾服務的意識。認真抓好黨員納新、流動黨員管理等工作，保持了黨員隊伍的先進性。實施了村、社區(qū)黨組織述職制度和黨建工作機關干部包村責任制，在全街道形成了黨建工作齊抓共管的良好局面，促進了黨建工作扎實有效的開展，為實現全街道經濟社會又好又快發(fā)展奠定了堅強的組織保證。
今年以來，我們以創(chuàng)建廣西特色旅游名縣工作為抓手，著力打造生態(tài)健康、邊關攬勝、民俗文化、休閑城市等“四大旅游特色品牌”，通過項目帶動戰(zhàn)略，完善全景靖西騎行綠道，拓展百色靖西至越南高平跨境旅游業(yè)務，謀劃端午藥市、七夕繡球節(jié)活動，推進城市旅游配套項目建設，我縣旅游產業(yè)保持強勁增長勢頭，旅游業(yè)綜合效益質量逐步提高。現將第一季度工作情況匯報如下：
今年一季度，全縣共接待國內外游客49.6萬人次，同比增長26.9%，實現旅游總收入3.08億元，同比增長27.8%。全縣旅游產業(yè)繼續(xù)保持快速發(fā)展勢頭，旅游業(yè)綜合效益逐步提高。
(一)靖西大峽谷創(chuàng)建5a級景區(qū)工作推進情況。
一是規(guī)劃工作情況。靖西大峽谷總體規(guī)劃從去年12月24日啟動，編制單位歷經幾個月于3月份形成初稿，并于3月28日進行了專題匯報，經綜合各方意見后，目前編制單位正在進行修改完善，預計本月下旬可以再次匯報。二是三疊嶺旅游綜合項目建設情況。三疊嶺旅游綜合項目作為靖西大峽谷5a級景區(qū)的核心配套項目，目前已啟動三疊嶺天巢度假酒店單項目建設工作，酒店項目第一輪規(guī)劃設計于3月31日完成，總平面圖及主要建筑單體的設計圖均已出具;目前已安排施工隊進場，進行場地清理、三通一平、地質勘探等項目全面施工前的工作;5月份完成方案調整后，6月份以后可進行項目的報建工作，8月份完成全部的施工圖后可正式全面開工建設。目前，項目需要解決的問題有：1.關于用地問題，需要完成項目土地調規(guī)，落實項目用地指標，及完成土地出讓手續(xù);2.關于征地問題，已征的55畝的土地不足于項目需要，還需加征周邊約20畝的村集體用地(荒山、荒坡地)。另外，還需要補征位于隴荷渡槽前、現公路旁約20畝土地作為酒店的配套工作區(qū)及車輛調頭場地使用;3.關于上山道路問題，目前該路段已經開工建設，路面按混凝土路面進行設計，需改為瀝青路面修筑才符合要求，需要交通部門協調解決。4.配套停車場問題，依據合作協議書項目位于二級路旁的停車場要由縣里配套建設，為便于游客停車觀賞瀑布及緩解天巢酒店上山的車流壓力，需要盡快啟動建設。三是錦繡公司的土地收儲工作，根據3月22日黃小寧書記現場調研指示，目前，該公司已啟動新靈村部古勞屯5a級景區(qū)大門綜合服務區(qū)約87.63畝土地，以及三疊嶺瀑布下新橋屯魚塘附近約45.97畝土地征地收儲工作，兩塊地的地形范圍圖已經出具，現請示縣人民政府同意開展工作。征地需要資金約600多萬，租用湖潤鎮(zhèn)建屯前500畝土地種植觀賞性植物需要5年租金75萬，但旅游總公司僅有300萬左右的余額，需要縣里給予解決征租地資金。四是考察學習景區(qū)管理工作，下周將組織人員到大新縣學習德天瀑布景區(qū)的管理經營方面工作，進而明確靖西大峽谷景區(qū)開發(fā)管理的模式。
(二)舊州—鵝泉景區(qū)創(chuàng)建4a級景區(qū)工作情況。
一是完成鵝泉景區(qū)“兩違”清理工作，3月7日，組織水利、國土、住建、市政、新靖等多個單位完成鵝泉核心景區(qū)6處“兩違”建筑物的和諧拆除清理工作。二是舊州·錦繡谷項目征地工作情況，已完成紅線范圍內80多畝土地的丈量工作，但該地塊已被退建，需要重新申請項目用地指標。目前，項目正在進行調整規(guī)劃，預計5月初進行規(guī)劃匯報。三是加強跟廣西路橋聯系，做好鵝泉養(yǎng)生度假基地項目對接工作，重新明確項目范圍，做好核心景區(qū)評估和核心景區(qū)協商合作問題。四是鵝泉至舊州段鵝泉河防洪整治工程項目推進情況，目前，項目已完成修建性詳規(guī)、項目的招投標，預計本月開工實施。五是舊州景區(qū)酒吧街規(guī)劃建設工作情況，目前，已對46戶居民進行摸底，對房屋改造進行設計;景觀亭長廊建設已近尾聲;舊州文昌橋橋墩改造工作已經擬好改造方案，待景觀亭長廊完工后實施。
(三)城區(qū)項目建設情況。
一是小城故事新概念美食城項目建設，現已完成場地平整、電力桿線遷移等基礎施工，正在開挖地基，存在問題：解決項目主入口的3棟不合法的建筑物和靠城東路居民房后面加建部分的拆遷、新飛液化氣站的搬遷等問題。二是國際繡球城項目建設，目前，一期147畝用地指標已落實，現平整場地、開挖地基。存在問題：1.項目一期用地指標不滿足設計要求;2.整個項目修建性詳規(guī)未完成;3.項目地塊遷墳工作難度大。三是靖西東盟國際旅游城項目建設，該項目正申報自治區(qū)層面統籌推進增補項目。存在問題是：項目的用地征地工作未完成。四是騎行線路建設，目前，項目已完成70%的建設任務，旅游標識系統完善正在安裝之中，預計5月份可完成建設及投入使用。五是星級酒店建設，長豐國際五星級大酒店項目設計已經通過規(guī)委會審定，目前，進行地勘等前期工作;環(huán)球國際四星級大酒店項目進入最后內部裝飾工程;華西國際大酒店四星級提級工程，本周內自治區(qū)將到現場評定。
(四)新景區(qū)開發(fā)建設情況。
一是愛郎生態(tài)文化旅游度假區(qū)項目，該項目現正在進行規(guī)劃、土地測繪等前期工作，存在問題：1.項目用地土地調規(guī)問題;2.騎行綠道項目橋梁改線問題;3.排消屯整體搬遷問題。二是天錦綠都生態(tài)種植農業(yè)觀光項目，該項目正在組織規(guī)劃，經4月11日現場調研，該項目目前存在問題有：1.由于該項目選址在基本農田范圍內，用地指標難落實;2.項目范圍難確定。三是把擇梯田開發(fā)項目，錦繡旅游公司已帶中科院相關專家到現場征求開發(fā)意見，派出工作組動員把擇村群眾積極參與旅游開發(fā)工作，計劃于4月底帶領群眾代表到龍勝龍脊梯田參觀考察學習。
配強旅游隊伍，落實旅游質量監(jiān)督管理所和旅游執(zhí)法大隊人員編制各5人，共10人編制，滿足旅游行政管理需要;按照區(qū)、市機構改革要求，籌備旅游發(fā)展委員會成立工作，進一步強化旅游大發(fā)展的領導保障。
一是建議縣里組織專門工作組協調解決城東路南延長線影響項目建設的國防光纜、高壓線、移動光纜、廣電光纜及自來水供應管線遷移改線問題。
二是建議縣里安排舊州、鵝泉兩個屯的群眾宅基地預留用地，統一規(guī)劃，為舊州、鵝泉景區(qū)下一步建設發(fā)展騰出足夠空間。
三是縣旅游局現有人員7人，難于承擔日益繁重的旅游工作，建議縣里解決旅游主管部門擴編增員問題。
(一)推進創(chuàng)建廣西特色旅游名縣工作，逐一對照創(chuàng)建評分細則，進一步細化工作內容，注重工作實效，力爭20xx年底通過驗收。
(二)推進靖西大峽谷等重大項目建設實施。
編制完成靖西大峽谷5a級景區(qū)總體規(guī)劃，完成土地收儲，著力協調解決三疊嶺旅游景區(qū)開發(fā)項目建設存在問題等各項目建設問題;推進實施舊州—鵝泉沿河防洪整治和景觀工程。
(三)實施旅游節(jié)慶活動。
謀劃好端午藥市、七夕繡球節(jié)等旅游節(jié)慶活動，進一步提升靖西旅游知名度。
(四)完善騎行線路配套工程。
建成城區(qū)—化峒—岳圩50公里旅游騎行線路和環(huán)渠洋湖旅游公路，設置路線標識及旅游標牌，推進建設觀景臺及休息亭等配套設施。
(五)謀劃好旅游宣傳營銷。
完善旅游標識系統，宣傳推出巴馬—靖西特色長壽養(yǎng)生度假游、桂林—南寧—大新—靖西百里邊關探秘游、貴州—隆林—百色—靖西紅色旅游，云南—那坡—靖西省際游。
今年以來，在省政府的正確領導和省旅游局的精心指導下，我市認真貫徹落實全省旅游工作會議精神，緊緊圍繞建設“旅游產業(yè)強市”總體目標，搶抓機遇，扎實工作，實現旅游產業(yè)快速健康發(fā)展。
一季度，我市各地以抓大項目建設為重點，以開拓客源市場為關鍵，以提升服務質量為抓手，全力推進旅游升級，著力打造幸福景區(qū)，努力塑造“溫泉之都?禪宗圣地”旅游總體形象。據統計，全市列入財政預算的旅游發(fā)展資金高達3366萬元，旅游產業(yè)經濟運行呈穩(wěn)步上升態(tài)勢：1-3月，全市共接待游客362.96萬人次，同比增長32.68%;實現旅游綜合總收入28.81億元人民幣，同比增長34.82%。具體體現為“四個明顯”：
1、旅游形象明顯提升。我市出臺了《宜春中心城區(qū)接待大型旅游團隊獎勵辦法和旅游宣傳獎勵辦法》;在央視四套《城市1對1》欄目播出了“中國宜春?日本福井——長壽密碼”專題;組團參加了“江西風景獨好”20xx江西(?？?旅游合作懇談會和“歡樂健康江西游十大首選地”、“秀美江西十大旅游名片”等活動;“‘博’動江西?風景獨好’”的“博”士團對我市溫泉、禪宗贊不絕口，發(fā)表微博近千篇，網上關注宜春旅游的微博粉絲和聽眾數量高達23萬;在人民網投放了以“養(yǎng)生休閑”為主題的旅游廣告宣傳片;聯合宜春報社舉辦了“‘推進旅游升級，打造幸福景區(qū)’大家談”征文活動;新出版的《暢游宜春》、《宜春多勝游》、《導游豐城》等宣傳資料廣受游客歡迎。經過全方位的宣傳，宜春知名度大大提升，全國各地20多個踩線團來宜春考察，明月山景區(qū)與浙江、上海、廣東、武漢等地達成“暢游明月山”系列活動協議，3月，來自浙江的千人團隊在感受“富硒溫泉，禪宗圣地”后，直夸“宜春的溫泉真是太神奇了!”。
2、旅游項目建設進展明顯。一季度，全市新簽約旅游項目11個，合同資金146億元，超20億元的有3個(江鎢控股集團投資30億元建設靖安江鎢森林溫泉度假村項目，湖南新太陽投資公司投資20億元建設銅鼓湯里溫泉項目，江蘇匯康集團投資20億元建設袁州碧水山莊項目)。我市各地發(fā)揚“5+2”、“白加黑”精神，抓質量、搶進度，穩(wěn)步推進在建旅游項目，一季度，全市在建億元以上重大旅游項目有39個，總投資268億元(其中，億元以上溫泉項目有11個：明月山國際溫泉禪修中心主體工程、明月山維景國際溫泉度假酒店主樓均已進行裝飾裝修階段，明月山月之泉硒溫泉康療中心正在報批用地許可;已列入省重大項目調度的樟樹易達鹽溫泉養(yǎng)生天堂和豐城富硒森林溫泉旅游開發(fā)在進行道路管網等基礎設施建設;靖安恒茂金羅灣溫泉度假村主樓已進入裝飾裝修階段，預計8月建成營業(yè);已列入省重大項目調度的銅鼓溫泉小城鎮(zhèn)綜合開發(fā)的征地拆遷工作進入尾聲)。此外，宜春禪都文化博覽園的崇圣禪寺已奠基，客服中心和接待中心封頂;旅游公路明月大道主車道預計8月底通車;靖安中部夢幻城和宜豐九天峽谷漂流預計5月份營業(yè)。
3、旅游精品工程明顯推進。春節(jié)后上班第一天，市委書記謝亦森和市長蔣斌就到明月山景區(qū)指導工作，謝書記要求旅游戰(zhàn)線樹立三種意識：一是景區(qū)不在于多，而在于有核心競爭力;二是項目不在于大，而在于精、在于高質量;三是資源利用不在于快，而在于可持續(xù)，明確提出了“推進旅游升級，打造幸福景區(qū)”目標要求。3月底，謝書記又帶隊到馬來西亞、印度尼西亞和泰國，專題考察利用硒溫泉康體旅游項目;明月山溫湯鎮(zhèn)以打造“國家5a級旅游景區(qū)、國家級旅游度假村和省級示范鎮(zhèn)”為目標，2月底啟動了“六位一體”改造工程(建筑特色化、街道景區(qū)化、管線規(guī)范化、空間明凈化、配套設施標準化、集鎮(zhèn)休閑化);靖安縣為深度打造“油菜花觀光游”、“農宿文化”鄉(xiāng)村旅游等特色旅游產品，在旅游公路兩側栽種十萬畝觀光油菜，成為環(huán)三爪侖百里休閑長廊的一道亮麗的鄉(xiāng)村美景;此外，我市旅游項目單位堅持高起點規(guī)劃，注重資源保護、可持續(xù)開發(fā)、市場定位和旅游新業(yè)態(tài)帶動等，擬投資12億元的明月山月之夢歡樂谷項目，僅規(guī)劃設計費就達300多萬元。
4、旅游環(huán)境明顯優(yōu)化。一季度，全市以旅游標準化為抓手，健全和完善旅游市場聯合執(zhí)法機制，狠抓了旅游服務質量建設;集中開展了導游員培訓和清理整治假冒星級飯店“春風行動”，有力打擊了不法分子，凈化了旅游市場;召開了全市旅游協會第三屆會員代表大會，完善了旅游協會組織和機制建設，加強行業(yè)自律，提升了協會的發(fā)展活力、履職能力和行業(yè)影響力，全市旅游市場健康有序，截至3月底，全市受理旅游投訴6起，投訴解決率100%。
面對旅游產業(yè)轉型升級的新形勢，圍繞“打造幸福景區(qū)”的要求，結合年初確定的工作總體目標，按照“兩區(qū)一線一重點”的發(fā)展格局，突出做好“四進四著力”：
1、進一步加大宣傳推廣，著力提高“溫泉之都?禪宗圣地”品牌知名度和美譽度。一是構建立體宣傳體系。推進縣市區(qū)“五個一”旅游形象宣傳工程建設，編制《宜春旅游攻略》，積極參與省局組織的系列旅游宣傳活動;在國家、省級旅游報刊雜志發(fā)表宜春旅游報道及圖片，針對重點客源市場開展登門走訪旅行社、投放線路廣告等活動，擴大宣傳效果，力爭開通1-2趟上海旅游專列。二是開展特色節(jié)慶活動。積極籌備第六屆月亮文化節(jié)前期準備工作，支持各縣(市、區(qū))依據各自特色，辦好溫泉節(jié)、漂流節(jié)、采摘節(jié)、美食節(jié)等節(jié)慶活動;支持各縣(市、區(qū))推出一臺固定為海內外游客演出的旅游文化娛樂節(jié)目，使其成為新的旅游消費熱點。三是大力發(fā)展境外旅游市場。積極參加國家旅游局、省旅游局組織的境外推介;借助匈牙利蒂薩鐵堡市和馬來西亞醫(yī)藥康體旅游理事會，以溫泉療養(yǎng)旅游為依托，力爭撬動歐洲和東南亞溫泉旅游市場;以禪宗旅游為突破口，加大與日本、韓國及東南亞各國和港澳臺地區(qū)的交流與合作。
2、進一步加快旅游重大項目建設，著力完善旅游設施配套功能。一是加大招商引資力度。圍繞我市旅游產業(yè)體系，突出“宜春春湯，十泉十美”特色，高起點策劃一批投資規(guī)模大、綜合效益高、帶動能力強的溫泉、生態(tài)、禪宗等項目，創(chuàng)新招商方式，積極走出去，引進大客商、大項目。二是加強重點旅游項目調度。加快開發(fā)明月山太平山、十八排和銅鼓溫泉小鎮(zhèn)等旅游景點，加快推進宜春禪都文化博覽園、明月山月之夢?歡樂谷、樟樹易達鹽溫泉、靖安恒茂溫泉、銅鼓湯里溫泉、豐城隍城溫泉、奉新九仙溫泉、宜豐洞山普利寺擴建等旅游項目，形成大項目帶動效應。三是加快旅游購物市場和旅游文化娛樂項目開發(fā)建設。引導3a級以上旅游景區(qū)修建一條旅游商品購物中心(街)，提高娛樂、購物等非門票收入在旅游收入中的比重，增加旅游綜合收入。
3、進一步推進精品化工作，著力推動全市旅游產業(yè)轉型升級。一是積極創(chuàng)建國家3a級以上景區(qū)。做好明月山景區(qū)創(chuàng)建國家5a級旅游景區(qū)工作，做好靖安中部夢幻城、奉新百丈山和銅鼓紅色旅游景區(qū)創(chuàng)建國家4a級旅游景區(qū)，做好樟樹閣皂山、奉新仰天峽漂流、高安賈家古村和宜豐東方禪文化園創(chuàng)建國家3a級旅游景區(qū)工作。二是積極推進省級旅游度假區(qū)試點工作。加強對明月山風景區(qū)作為省級溫泉度假區(qū)試點工作的指導力度，早日完成標準的制定，迎接省局驗收;三是積極申評3星級以上旅游飯店。完善宜春迎賓館、豐城花園大酒店的軟、硬件設施，力爭早日進入五星級旅游飯店的創(chuàng)評程序。四是培育星級旅行社。力爭1家四星級旅行社和3家三星級旅行社落戶我市。
4、進一步提升旅游服務質量，著力構建游客滿意的旅游環(huán)境。一是強化旅游聯合執(zhí)法機制，定期開展聯合執(zhí)法檢查，加強市場秩序整治，嚴肅查處“零負團費”、“黑車”、“黑導”、冒用星級飯店稱號等違法違規(guī)行為，做好“五一”小長假安全檢查，保護游客權益,確保旅游市場安全有序;二是積極推動旅行社、旅游飯店和旅游景區(qū)依據國家行業(yè)標準，規(guī)范旅游服務設施和經營管理行為。建立淘汰退出機制，對達不到標準要求的實行摘牌和降級處理，堅決維護宜春旅游服務的良好形象。三是加強對導游人員的培訓，培養(yǎng)一支高標準、高素質的導游員隊伍，培訓一批優(yōu)秀講解員。
我市旅游產業(yè)發(fā)展工作雖然取得了一定成效，但與省政府和省旅游局的高標準、嚴要求相比，與兄弟設區(qū)市相比，還存在許多不足。我們將以此次會議為契機，認真貫徹落實會議精神，學習借鑒兄弟設區(qū)市的經驗，以更大的決心、更有力的舉措，進一步推進旅游產業(yè)發(fā)展，以優(yōu)異的成績向省政府和全市人民交上一份滿意的答卷!
xx街道20xx年征兵工作從6月1日正式開始，經過3個月的不懈努力，較順利地完成了各階段的征兵工作任務。街道去年共有487名的適齡青年，經過居（村）目測篩選出378名應征青年進行體檢。通過嚴格規(guī)范的體格初檢、復檢，共有89名青年初檢合格，32名縣檢合格。其中26名體檢合格青年經過“三方政審、五方聯審”，取得了體檢政審雙合格資格。應征青年雙合格人數與往年基本持平，占總人數的13%。經過街道征兵辦和基層居村委工作組的深入細致的走訪調查，本著“公開、公平、公正、透明”和“五滿意”的征兵工作目標，在雙合格青年xx征集23名，完成了縣征兵辦下達給我街道年度兵員征集任務。
1、兵役登記存在一定難度。辦事大廳不提供適齡青年花名冊，兵役登記都由各村居民兵連長在戶口簿中抄錄，難免有極個別人員遺漏。特別是居委會人員，因住址變動較大，干部與村民互不認識，發(fā)放通知書難度較大。
2、網上預征報名情況不理想。現在學校多，分布廣，適齡青年流動性大。許多學生大學畢業(yè)后村里很難掌握情況，且因年齡增大，當兵積極性不高。建議在兵役優(yōu)待金上是否可適當考慮文化程度高的家屬享受待遇高一點，提高高學歷人員的參軍熱情。
3、體檢過程存在一定問題。因部分醫(yī)生不愿承擔責任，造成體
檢過程中一些優(yōu)秀青年因某些小問題而被淘汰。另外，在出兵前復檢時間安排上不甚合理。去年按部隊分批進行，我街道兵員較多，從復檢開始至結束基本上每天都有人員在檢，精力牽制較多。今年能否按鄉(xiāng)鎮(zhèn)分批進行體檢，這樣我們精力較為集中，又便于在體檢全程中進行管理。
4、人員定兵鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主權少。城區(qū)許多青年越過鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武部直接向縣人武部托關系定兵，造成街道在定兵過程中比較被動。去年，因其他人員關系較多，我街道有一名大專畢業(yè)生在初定兵上沒有入選。后通過街道主要領導出面，將兵員增加后才定上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)定兵需要綜合考慮各方面因素，既要滿足上級要求，又要照顧村級干部層面，所以希望縣領導在人員定兵上多給鄉(xiāng)鎮(zhèn)一點自主權。
今年我街道適齡青年約有500人，目前外出打工、經商的約有300人，同去年相比略有增加。18歲周歲青年有295人，其中在校生約190人。對于下一步征兵工作的具體計劃，一是強化宣傳動員，組織人員深入到村（居）、企業(yè)、學校當中，宣傳征兵新政策，激發(fā)適齡青年的參軍熱情，吸引高學歷青年參軍入伍。二是在街道武裝部設立征兵咨詢辦公室。切實加強對征兵工作的宣傳，接受群眾的咨詢。三是做好兵役登記和預征工作，深入摸底調查，嚴格遵守征兵的工作程序，堅持公正、公開、公平的原則，確保廉潔征兵，把好兵員質量關。四是做好定后兵員管理工作，利用新兵親屬朋友、村干部等相關人員做好青年的飲食、娛樂等教育管理，確保定后兵員無一例因身體、政審出現意外淘汰。
部首長、各位領導：
今天能夠到我鎮(zhèn)檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！ 為了保質保量地完成好今秋征兵工作任務，我黨委政府將征兵工作作為一項重點工作來抓，成立以鎮(zhèn)長張水勝為組長，鎮(zhèn)黨委委員、黨委副書記曾令輝以及甘竹鎮(zhèn)派出所所長為副組長的征兵領導小組。下設征兵辦公室，由鎮(zhèn)黨委副書記曾令輝兼任征兵辦公室主任。
根據縣征兵會議精神，經鎮(zhèn)征兵領導小組研究決定，結合我鎮(zhèn)實際，嚴格按照上級的部署和要求，加強組織領導，采取有力措施，扎實開展工作。目前，征兵工作已全面展開?，F匯報如下：
一是在四月份專武干部例會時，在縣武裝部的指導下，學習了今年網上征兵報名的方法，鎮(zhèn)政府就及時召開了民兵連長會，對各村民兵連長就開展征兵工作進行了培訓，強調征兵的流程和注意事項，包括實行網上征兵報名的流程。要求各村要早動員、早宣傳，深入摸底，將各村的適齡青年要全部收集登記造冊，一一進行排查摸底是否符合征兵條件和征兵意愿，逐個做工作。認真、準確、及時地上報各種數據、報表到鎮(zhèn)武裝部。并在六月份各村發(fā)放了200余份征兵宣傳手冊。截止目前鎮(zhèn)武裝部已在網上報名登記32名適齡青年，形勢比較嚴峻。
二是7月3日，參加了2014年全縣征兵工作會，根據縣征兵會議精神，我鎮(zhèn)在7月4日召開了黨政班子聯席會，對今年的征兵工作進行了研究部署，確立了征兵領導小組，各村征兵任務數以及獎懲辦法。并要求各掛村領導及掛村干部要下村督導各村征兵情況。并在7月8日下午4點組織召開了甘竹鎮(zhèn)2014年度夏秋季征兵工作部署會。鎮(zhèn)長張水勝、黨委副書記曾令輝出席會議，武裝干事周強、各村委會主任及民兵連長參加會議。黨委副書記曾令輝在會上傳達了縣政府征兵工作動員會議精神，就2014年征兵工作作了具體安排部署，并下達今年夏秋季征兵任務，確定了7月24日鎮(zhèn)里開展征兵初檢初審工作，并現場簽訂了責任狀。要求各村立即要召開村小組長會，將會議精神傳達下去。在工作開展前期，各村必須掛一條征兵宣傳橫幅，每個自然村至少要張貼3-5條征兵宣傳標語，各村要把致農民的'一封信一一發(fā)至各家各戶，要通過懸掛宣傳標語、發(fā)放宣傳單等方式宣傳政策，營造氛圍，要通過入門上戶、面對面做好適齡青年思想工作，精心組織，確保征兵工作有序進行。對各村民兵連長就開展征兵工作的流程和注意事項進行了強調，涉及到的年齡、視力、身高以及優(yōu)待金提高到7000元每年等方面有所調整的政策內容。
鎮(zhèn)長張水勝對征兵工作做了重要指示，一是加大宣傳力度，激發(fā)適齡青年參軍入伍的熱情，各村要把征兵的優(yōu)惠政策傳達到各農民家中，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定文化素質高、身體條件好的適齡青年為預征對象，為確保新兵質量奠定了堅實的基礎，為征兵工作創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。二是要加強組織領導，切實做好征兵協調保障工作，保證征兵工作順利進行。三是要采取有力措施，嚴格執(zhí)行征兵政策規(guī)定，落實崗位責任制，廉潔征兵。四是完成征兵任務的同時，加強兵源質量，確保將最優(yōu)秀的青年送到部隊。五是征兵工作時間緊，任務重，要求高，困難多，各村要高度重視，緊密配合，扎實工作，加強責任意識，樹立政治意識，確保征兵工作圓滿完成。六是嚴格落實2014年征兵工作獎懲辦法。
當前征兵工作中主要存在的問題和不足。
一是適齡青后選擇就學和外出務工人員增多，可征兵員減少。隨著高校持續(xù)擴招和社會多層次辦學，出區(qū)脫貧致富步伐緩慢，加之市場經濟利益趨動，且外出務工人員返鄉(xiāng)參加體檢的路費，未能入伍后的復工等問題不易解決，使征集難度明顯增大。
二是征兵宣傳內容老套，形式單一，難以有效激發(fā)適齡青年及家長的應征熱情。目前，多年來形成征兵宣傳停留在張貼標語、橫幅等傳統模式和做法，形式單一，內容陣舊。沒有鮮明的時代特色，針對適齡青年及家長的思想實際，有針對性做好一人一事、一家一戶的宣傳發(fā)動工作，略顯力度不強。
三是無法落實拒服兵役政策。目前《兵役法》《征兵工作條例》中的條款在鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺乏可操作性，對應服兵役青年，缺少了應有的威懾力和約束力。
今后的工作打算：
一是加強領導，確保征兵工作落到實處。各村委會要做到書記、主任親自抓。各村要深入到適齡青年家中，開展走訪活動，掌握真情實況，有針對性地采取對策施，扎實深入地做好平時征兵準備工作落實，為向部隊輸送高素質兵員打下堅實基礎。
二是加大宣傳力度，確保征兵工作順利開展，在村、人流量大的位置張貼標語，增大標語張貼的數量；在廣大黨員和群眾中宣傳征兵政策，利用身邊參軍人員和退伍人員的成功事跡，動員廣大適齡青年積極報名。
三是認真確定預征對象，確保征兵工作的質量。當前，各級各類院校學生入學返校高峰期，也是應屆畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)后的一個相對穩(wěn)定的時期，各村要及時跟進、主動作為，重點抓好2014年應屆畢業(yè)生報名應征和初檢初審，切實把思想覺悟高、身體條件好、學習成績優(yōu)秀、積極報名參軍的學生確定為預征對象。
以上匯報如有不妥，請領導批評指正。
主要匯報三個方面，一是一季度工作進展情況；二是“十件實事”工作進展情況；三是下步打算。
一、一季度工作進展情況
（一）項目爭取工作
1、2017年新批復的項目。主要有6項：一是上九路香花至西峽交界段二級公路改造。全長35.871公里，總投資1.03億元。目前已批復立項；二是省道332內鄉(xiāng)交界至西坪頭段二級公路改造。全長8.1公里，總投資2332萬元。目前已批復立項；三是內鄉(xiāng)師崗至小草峪淅川段10.4公里二級旅游公路，總投資9945.6萬元，上級已下達建設計劃；四是小草峪至小三峽大橋9.6公里二級旅游公路，總投資6336萬元，已列入上級2017年度建設計劃；五是大石橋至白亭10公里二級公路改建，總投資1600萬元，其中7公里已明確列入上級2017年度建設計劃；六是農村公路危橋改造。包括厚坡陳營刁河大橋等4座危橋改造，總投資3669萬元，上級已下達建設計劃。
2、2017年將重點爭取的項目。一是縣城至西簧段二級公路改造，全長37.321公里，總投資2.2659億元。該項目省發(fā)改委已批復，現正在進行測設，待省交通廳對施工圖進行批復；二是渠首至丹江口市二級公路項目，因提高標準，國家有關部門尚未同意，需向國調辦等部門做進一步匯報工作；三是金河張灣至寺灣大坪二級公路，已確定升級為省道s330線的一部分；四是老舊船舶改造、蠆船爭取與建造、水上衛(wèi)星定位系統更置、客滾船與清漂船項目、x011線固定超限站建設、渠首客運二級站等項目均已上報至省或市有關部門，正在分頭做匯報爭取工作。
（二）項目建設
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成路基工程，路面工程已完成50%，x035線香花至宋崗碼頭段路基、路面已全部完成，增加的防護工程設計完成后即可進行施工，x029線陳莊橋已完成橋面鋪裝及接線道路施工，x011線馬溝橋已完成梁板安裝，準備進行橋面鋪裝；三是園區(qū)路。伏牛路和大寨路路基工程已完成70%；四是高速公路連接線。滬陜高速快速通道工程正在進行防護設施施工，渠首連接線工程已完工；五是荊紫關吳村大橋。已完成下部構造，橋板已吊裝兩孔。
（三）交通服務管理工作
線大理石超限運輸行為進行了專項治理。六是工程質量管理。以交通質監(jiān)部門為主，對各項目建設質量情況進行了巡回檢查。
二、承擔的十件實事進展情況
按照縣政府安排，在今年的“十件實事”工作中，我局承擔著移民大橋建設任務。目前，比較方案已拿出，等待選擇確定。
三、下步打算
輸、工程施工、水上交通等安全重點部位，時刻繃緊安全弦，強化隱患排查整改，對發(fā)現的隱患緊盯不放，一抓到底，確保不出安全事故。五是加強協調和匯報。對工作中遇到的問題及時進行研究，加強與有關部門的協調和對接聯絡，促進各項工作順利推進。
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合同。
引資20.98億元，到位內資10.8億元?，F將我縣工作情況匯報如下：
今年以來，我們積極參加各項招商活動，充分借助廣東招商服務中心，異地商會、鄉(xiāng)友等資源，主動對接珠三角、長三角、長株潭等地區(qū)，先后組織小分隊前往廣州、長沙、永州、湖北等地考察洽談項目10余批次，接待來縣考察客商20多批次，收集到迷迭香，三一重工風電開發(fā)，桃花山風電二期，異形空調制造、雪韻生物科技、冷鏈物流等有價值的項目信息20多余，意向投資近20億元。
大力改善園區(qū)基礎設施、筑巢引鳳、全力推進園區(qū)平臺建設。按照“高起高規(guī)劃、大力度投入、快速度建設”的發(fā)展思路，園區(qū)累計投入資金3.5億元，實現了水、電、路、污水處理、通訊、有線電話、寬帶、安置區(qū)等基礎配套設施建設同步推進。一是建好了具有行政管理、綜合服務和展示展覽功能的行政服務中心。二是建成了集標準化廠房和員工公寓于一體的孵化中心。三是完成了三封工業(yè)園污水處理廠建設，近期日處理能力為5500噸，遠期日處理能力為1.1萬噸。四是推進了三封工業(yè)園水處理廠建設，日供水能力達2400噸，鋪設了管徑為200mm和400mm兩條專用供水主干管網。五是啟動了城東110kv變電站建設，20xx年5月份可竣工并投入運行，架設了一條10kv和一條35kv供電專線。六是修建了桂花樁路、華信路、建設路、求索路、光明路和大廈路等“五縱一橫”主干路網5000余米。七是加快了三封園區(qū)毛家和新鋪拆遷安置區(qū)、石伏園區(qū)拆遷安置區(qū)、洪山頭園區(qū)拆遷安置區(qū)等四個拆遷安置區(qū)的建設，已安置210戶被征拆群眾。園區(qū)基礎設施的夯實，軟硬環(huán)境的改善，將極大的提高我縣園區(qū)的承載力，有力的促進我縣招商引資工作的開展。
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，我局緊緊圍繞自治區(qū)下達給我市內資120億元、外資1.6億美元的目標任務，以科學發(fā)展觀為指導，不斷開拓創(chuàng)新，按照“四個非?！钡囊螅ν七M重點區(qū)域招商、重點項目招商、產業(yè)招商，招商引資工作呈現良好的發(fā)展勢頭。
今年1-3月，全市新引進合作項目81個，合同投資額80.09億元，新上項目實際利用市外資金5.11億元;1-3月全市實際利用市外資金21.7億元(包括續(xù)建項目到位資金16.59億元)，完成自治區(qū)招商局下達的全年指導性指標任務120億元的18.1%(我局制定的全年目標任務125億元的17.4%)。今年1-3月，全市新批外商投資項目1個，合同外資額20xx萬美元，實際利用外資4856萬美元，同比增長25%。完成自治區(qū)下達的全年指導性指標任務1.6億美元的30.4%。
主要特點:。
1、新引進東部項目和實際利用東部資金比例大。新引進東部產業(yè)轉移項目54個，占新引進市外合作項目的66.7%，合同投資額67.4億元，實際利用東部資金11.353億元(其中新上項目到位資金3.17億元)，占實際利用市外資金的52.3%。
2、新引進工業(yè)項目比例高。新引進工業(yè)項目53個，占新引進市外項目的65.4%，合同投資額56.97億元，到位資金2.071億元，占新引進項目實際利用市外資金的40.5%。包括續(xù)建在內的工業(yè)項目實際到位資金14.914億元，占實際利用市外資金的68.8%。
3、續(xù)建億元以上項目到位資金所占比例大。新引進億元以上項目9個，占新引進市外項目的11.1%，合同投資額69.2億元，到位資金2.03億元，占新引進項目實際利用市外資金的39.7%。包括續(xù)建在內的億元以上項目實際到位資金15.7億元，約占實際利用市外資金的72.4%。
4、新引進項目履約率和開工率高。新引進81個項目中，已全部實施，履約率100%;已開工70個，開工率86.4%，已投產42個，投產率51.9%;另有11個項目在籌備中。實際到位市外資金5.11億元,資金到位率6.4%。
1、統一思想，明確思路。今年年初，我局組織召開了全市招商引資及政務服務工作會議，將自治區(qū)招商局分配給我市內資120億元、外資1.6億美元的目標任務落實到縣市區(qū)，同時，就金融危機的大背景下如何開展招商引資工作提出了新思路。
2、開展情系投資者活動。1月19日，我市組織召開了20xx年貴港市企業(yè)家新春茶話會，全市企業(yè)界的精英歡聚一堂，喜迎新春，共敘友情，同謀發(fā)展。通過這一活動，進一步增強了企業(yè)在貴港的投資信心。
3、不斷完善項目庫，為招商引資服務。我局重新包裝了具有資源優(yōu)勢、產業(yè)優(yōu)勢的項目，并制作了《項目冊》、《招商指南》，加強對外的宣傳推介力度，提高招商引資成效。
4、開展粵港澳招商推介活動。經過精心準備，3月5日—9日，我市組成了以市書記、市人大常委會主任賴德為團長的招商代表團，赴粵港澳開展招商推介活動，市直有關部門、各縣(市)區(qū)領導及有關人員共40多人參加了這次活動。這是市委、市政府近年來組織的一次較大規(guī)模的赴粵港澳招商推介活動，活動取得了圓滿成功，共簽約合作項目16個，投資總額66.37億元，實現了項目開門紅。同時還結交了一大批客商，推介了我市投資環(huán)境，為開展今年招商引資工作打下堅實基礎。
5、抓好項目跟蹤服務工作。以項目建設年、服務企業(yè)年、政務服務年為載體，不斷加強項目跟蹤服務工作。特別是對這次粵港澳簽約的項目，我局馬上明確責任，要求切切實實抓好簽約項目的跟蹤落實工作。我局張建通副局長帶領工作人員與項目業(yè)主多次深入項目屬地。與當地政府及土地有關部門一起研究落實項目用地問題，現經過多方努力，投資8000萬元的深圳利維集團的造船項目已落實用地73畝。覃塘區(qū)與東莞旺盆物流有限公司簽訂的覃塘旺盆房地產開發(fā)項目已落實用地200畝，部分資金已到位，準備近期動工。投資5000萬元的5萬噸生活用紙項目，目前已初步選址于武林鎮(zhèn)，正在開展項目前期工作。平南縣簽約的項目也有了進展，投資3.5億元的平南工業(yè)物流園項目，目前項目選址于思界鄉(xiāng)，正在修編規(guī)劃。投資3500萬元的運動計時電子生產項目，擬選址于平南鎮(zhèn)，目前正在辦理項目前期工作，征地工作正在進行，擬于今年開工建設。鵬山生態(tài)文化旅游項目已完成初步規(guī)劃，擬在上半年完成評審，項目可行性研究報告以及項目環(huán)評等前期工作正在進行中，平南縣政府正籌備成立項目協調領導小組，爭取在一個月內完成詳細合同的簽訂。投資15億元的華潤水泥四期(6、7線)項目正在選址。港南區(qū)的甲醇項目也正在推進中。
6、加強招商引資力度。目前，我市在談有投資意向的項目共41個，計劃總投資額74.6億元。其中，市本級6個，總投資7.2億元;桂平市5個，總投資22.8億元;平南縣9個，總投資18.5億元;港北區(qū)5個，總投資4億元;覃塘區(qū)10個，總投資20.1億元;港南區(qū)6個，總投資2億元。在談項目中超億元以上項目有11個，如擬在平南投資3.6億元的30萬立方板業(yè)項目、擬在桂平投資20億元的家私城、擬在覃塘投資1.2億元電子廠項目等。在談項目主要涉及農業(yè)、物流倉儲、旅游、建材、化工、木業(yè)加工等行業(yè)，但有實質性進展并不多。從在談項目看，我市招商的主攻方向還是粵港臺。
7、組織開展科學發(fā)展觀學習活動。3月下旬，我局按照市委的部署，組織開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，提出了招商部門一定要以科學發(fā)展觀為指導，按照自治區(qū)提出“服務企業(yè)年”、“項目建設年”“政務服務年”的要求，搶抓機遇，發(fā)揮優(yōu)勢，加大招商引資力度，整合政務服務窗口，提高辦證效率，優(yōu)化投資環(huán)境，多引進項目，特別是工業(yè)大項目，加快工業(yè)化進程。學習實踐活動過程中，一定結合自己的實際，緊緊抓住“三主攻二服務一確?！边@個主題，即主攻產業(yè)招商、主攻粵港澳臺、主攻東盟，服務企業(yè)、服務項目，確保今年招商引資上項目有新突破;以“四大”為載體，即大招商、大服務、大兌現、大發(fā)展，開展實踐活動，突出實踐特色，務求實效，對企業(yè)反映的問題，按照“立即辦、主動辦，辦得快”的要求，主動為企業(yè)排憂解難，務求實效。要堅持把重實績、求實效貫穿學習實踐活動的全過程，做到邊學、邊查、邊改，切實解決存在的實踐際問題。
1、項目投入資金不理想。與去年同期相比，除平南，其他市、區(qū)實際利用市外資金均有不同程度下降。
桂平市新引進項目7個，合同投資額3.11億元;實際利用市外資金3.49億元(含續(xù)建項目)，同比減少13.5%。
平南縣新引進項目39個，合同投資額4.73億元;實際利用市外資金5.6億元(含續(xù)建項目)，同比增長100%。
港北區(qū)新引進項目13個，合同投資額13.32億元;實際利用市外資金2.97億元(含續(xù)建項目)，同比減少19.1%。
港南區(qū)新引進項目2個，合同投資額0.95億元;實際利用市外資金1.04億元(含續(xù)建項目)，同比減少64.8%。
覃塘區(qū)新引進項目20個，合同投資額57.985億元;實際利用市外資金1.195億元(含續(xù)建項目)，同比減少86.5%。
實際利用市外資金下降主要原因:。
一是受金融危機影響，市場需求發(fā)生變化，部分生產企業(yè)對經濟走勢難以預料把握，缺乏投資信心，致使項目的進展受到限制和影響，而且由于工業(yè)投資增長較慢，房地產投資大幅度下降，加上一些大項目進展不理想，造成投資增長速度放緩，部分規(guī)模工業(yè)企業(yè)出現不同程度虧損。如貴港火電廠和東湖綜合整治開發(fā)項目已放緩投資二期的計劃。
二是市江南工業(yè)園國有存量土地已基本利用完，土地儲備少，無法滿足項目用地需求而影響項目進展。
三是項目融資渠道少，資金短缺，一些項目的土地使用證未能及時辦給企業(yè)，致使企業(yè)無法到銀行融資而影響資金到位。如華怡紙業(yè)、華潤混凝土攪拌站、史丹利復合肥、捷盛機械、調和油、永隆五金公司因未辦得土地使用證而無法到銀行融資。
2、20xx年國家產業(yè)政策調整、環(huán)保門檻提高等因素導致招商引資項目推進時存在項目審批手續(xù)繁瑣、落地難等現象，企業(yè)綜合投資成本增加。
3、受原材料價格大起大落、勞動力成本上升、市場需求降低、工業(yè)品價格大幅下跌、金融危機導致企業(yè)資金緊張等因素影響，部分已達成投資意向的企業(yè)投資放緩。
4、目前全市在談的項目能落地的系數還不是很高，大多企業(yè)都持觀望態(tài)度。
1、加大招商引資力度。在金融危機大背景下，針對東南沿海地區(qū)處于停產半停產狀態(tài)的企業(yè)，利用這些企業(yè)周轉資金和市場訂單，憑借我市的廉價土地和勞動力，實現兩者的“嫁接”，爭取這些企業(yè)來貴港投資發(fā)展。我們要采取“請進來、走出去”的方式，開展多批次、小規(guī)模、專業(yè)性強的小分隊招商，爭取洽談一批新項目，促成一批重大項目簽約。同時緊緊抓住產業(yè)轉移的良好機遇，多引進大項目大企業(yè)，加快推進我市產業(yè)發(fā)展，爭取盡快取得成效。
2、抓組織領導。用科學發(fā)展破解影響招商引資瓶頸問題和影響項目推進問題，創(chuàng)新招商引資方式和方法，提高招商服務水平，加強招商軟硬環(huán)境建設，堅持重大項目掛鉤聯系和跟蹤服務制度，掛鉤領導和責任單位要按照制訂的計劃，經常深入企業(yè)，了解項目過程中存在的各種問題，加強對重點項目協調、服務和跟蹤督辦;同時要定期匯報項目的進展情況，確保項目如期推進。
3、抓服務協調。一是加強與上級部門的溝通，盡快完善項目的相關手續(xù)。二是著力解決好項目建設中遇到的問題，及時采取措施加以解決。三是積極籌措建設資金，加強與金融部門的聯系，為企業(yè)融資牽線搭橋;對符合申請國債資金的，努力爭取列入國債項目。
4、抓資源及產業(yè)整合。加強我市國有存量土地儲備，盡快盤活我市有限的土地資源，做好土地使用規(guī)劃，為項目解決用地問題;加強產業(yè)整合，如水泥產業(yè)、物流產業(yè)、陶瓷產業(yè)的前期工作。
5、抓好大兌現工作。加強對項目建設的督促檢查，及時研究解決存在的各項問題，確保項目建設順利推進，做到以大兌現促進大招商。
6、抓好“二庫一網”建設，夯實招商基礎工作。我局要利用每次招商推介活動期間結識的新客商、掌握的項目信息，加緊推進客商庫、項目庫和招商網的建設。按照產業(yè)細分原則，逐步建立分產業(yè)的客商庫、項目庫。完善提升招商網站，豐富內容，提高時效性，增強對客商的吸引力。通過“二庫一網”建設，結識和留住一批新客商，儲備和推動一批新項目。
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1、開展了兩個調研活動：一是和人才辦聯合開展了竹房城鎮(zhèn)帶基層組織建設專題調研活動，重點就農村黨員素質提升工程、基層黨組織設置創(chuàng)新、村級陣地建設進行了專題調研，撰寫了《竹房城鎮(zhèn)帶農村黨員隊伍現狀及實施黨員素質提升工程的調研報告》、《竹房城鎮(zhèn)帶農村基層黨組織設置創(chuàng)新的調查報告》、《竹房城鎮(zhèn)帶村級陣地建設的調研報告》三個調研報告。二是開展了關于加強干部德的建設問卷調查。按照中組部和省委組織部的要求，組織各縣市區(qū)、市直有關單位開展了關于加強干部德的建設問卷調查，撰寫了《關于加強干部德的建設問卷調查報告》。
2、xx年全省重點調研課題成果豐碩。省委組織部近期下發(fā)了《關于表彰xx年度全省組織工作優(yōu)秀調研課題、優(yōu)秀文稿的通知》，我市共有7篇獲得省委組織部表彰獎勵，其中《社會階層構成變化對黨的基層組織建設影響問題研究》獲得一等獎，《縣城社區(qū)黨建與社區(qū)管理問題研究》、《干部人事制度改革系統性、統籌性、協調性問題研究》獲得優(yōu)秀獎，《xx市集中換屆干部心理問卷調查報告》、《黨旗在庫區(qū)飄揚，黨徽在移民中閃光一一丹江口市加強基層黨建服務庫區(qū)移民工作紀實》被評為優(yōu)秀調研文章，《提高人才政策執(zhí)行力，推動組織工作科學發(fā)展》被評為學習貫徹七一重要講話精神，提高組織工作科學化水平優(yōu)秀征文。同時我市三名同志被省委組織部授予優(yōu)秀調研干部。
3、部機關刊物《xx組織工作》全新改版。一是刊物紙張由原來16k改為a4紙張；二是封面由原來普通銅版紙改為加膜彩色銅版紙；三是封面內頁增加組織工作重大活動、基層采風等圖文資料；四是增加了《xx組織工作》編委會；五是刊物發(fā)行各縣市區(qū)組織部代發(fā)改為郵局直發(fā)。目前第一期經領導審定后正式印制。
4、完成了市四屆人大二次會議、市政協四屆二次會議、全省組織工作會、全市組織工作會、全市組織系統“一迎雙爭”活動視頻會等會議相關材料的撰寫工作，共撰寫各類材料20余篇，配合做好了相關會務工作。
5、開展了新聞宣傳工作。先后被xx日報、xx日報等省市新聞媒體采用5。
6、參與了“萬名干部進萬村挖萬塘”活動。按照市委的統一要求，完成了活動的規(guī)定動作，4個村完成堰塘項目22個，總投資68,2萬元，實現了組組建一個小型水利設施的目標，部“三萬”活動得到片區(qū)牽頭單位的充分肯定，向相關單位和部門報送了活動總結、調研報告等材料。
二、主要不足。
一是文稿質量有待提高。主要表現在文稿的針對性不強，缺乏問題意識，缺乏深入研究，提供決策參謀不夠。二是新聞外宣的力度有待進一步加大。三是調研工作要進一步加大力度。
三、第二季度重點工作安排。
1、組織召開全市組織系統調研宣傳會議。
2、根據部領導指示，擬開展“農村黨組織吸引力”和“農村黨員入黨動機”課題研究。
3、加大新聞外宣力度，力爭有一批稿件被中央和省、市報刊采用。
4、開展干部人事制度改革重點項目研究。一是下發(fā)《2012年全市干部人事制度改革工作意見》；二是開展省下達給我市的重點項目研究；三是聯合部有關科室，開展專題研究。
今年來，按照縣委縣政府的工作部署，結合鄉(xiāng)村生態(tài)旅游產業(yè)發(fā)展實際，將旅游發(fā)展與精準扶貧緊密結合，以美麗鄉(xiāng)村建設為抓手，狠抓鄉(xiāng)村旅游發(fā)展建設，努力實現貧困群眾通過旅游市場增加收入脫貧致富。一季度共接待游客50.6萬人次，實現旅游及產業(yè)消費收入收入4.06億元，同比增長18%，全縣有65%的貧困戶靠旅游增加收入約300元，逐步走上致富之路。我們的主要做法是：
工作中，我局認真整合全縣旅游資源有針對性地發(fā)展旅游產業(yè)開發(fā)，著力改善貧困區(qū)域鄉(xiāng)村旅游發(fā)展環(huán)境，加大旅游產業(yè)培植，帶動第三產業(yè)，增加農民收入。一是爭取上級資金扶持，對布泉鄉(xiāng)基礎設施進行改造，投入500萬元完成了布泉河源頭改造和星級廁所建設，生態(tài)停車場已基本完成;二是經上級旅游主管部門同意，對龍會村旅游觀光設施進行打造，目前項目建設正在進行中。
條規(guī)定是：對新評定為國家5a、4a、3a級旅游景區(qū)的，分別給予1000萬、50萬元、20萬元獎勵;對新評定為廣西5星級、4星級、3星級鄉(xiāng)村旅游區(qū)(點)的，分別給予50萬元、20萬、10萬元獎勵;對新被評為廣西5星級、4星級、3星級農家樂的，分別給予10萬元、5萬元、3萬元獎勵。第六條規(guī)定是：對國際連鎖酒店新評定為5星級飯店的，給予1000萬元獎勵;對其他當年新評定為5星級、4星級、3星級的飯店，分別給予300萬元、150萬元、20萬元獎勵。
針對這些規(guī)定進行廣泛宣傳，通過宣傳，提高群眾通過發(fā)展旅游脫貧的信心，目前有意向投資農家樂旅游的有3家。
為加強對旅游扶貧工作的領導，成立了以局長為組長的工作領導小組，把任務落實到具體人具體事，堅持深入基層開展工作，目前各項工作正在有條不紊的進行中。
根據區(qū)委《關于在全區(qū)開展“聯村聯戶、為民富民”行動的實施意見》安排要求，我校成立了“聯村聯戶、為民富民”行動領導小組，制定了行動實施方案和幫扶方案，進一步明確了這項行動的工作思路、具體措施和工作目標，單位要求一年擬進村不少于10次，累計時間不少于1個月;教職工一年入戶不少于5次，累計時間不少于1周。在聯村聯戶過程中不僅要給農民送錢送物，還要特別注重培養(yǎng)農戶的“造血”功能，避免農戶養(yǎng)成“等、靠、要”的思想。為扎實有序開展好“聯村聯戶為民富民”活動奠定了基礎。
為了更好更優(yōu)更直接的服務于這項行動，為增強幫扶工作的針對性和實效性，農廣校教職工在校長的帶領下，多次深入到所聯系的謝河鎮(zhèn)櫻桃溝村和石崗村，開展調查研究，完善幫扶思路，強化幫扶措施。積極開展“聯村聯戶、為民富民”送科技下鄉(xiāng)活動，促使所聯系村、戶，努力堅持自力更生，不斷推動自身發(fā)展。
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在縣委、縣政府的正確領導下，我局在第一季度的工作中按照縣委、縣政府的要求和計劃生育工作的目標任務，努力扎實地做好了以下幾項主要工作：
一、抓住時機，強化了宣傳教育工作。
針對春節(jié)期間大量外出打工的人員返鄉(xiāng)探親的有利時機，認真開展了全縣性的計劃生育宣傳教育活動。一月份召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任會議，對2002年度工作進行了總結，對春節(jié)期間應抓住時機做好的計劃生育法律法規(guī)政策的宣傳教育和依法行政工作進行了布置。二、三月份組織了計劃生育科普知識的宣傳服務活動，在河舒鎮(zhèn)高筍村的桃花節(jié)上以及錦屏鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的下鄉(xiāng)宣傳服務中，我局共發(fā)放宣傳資料2萬多份，節(jié)育避孕藥具3000多盒。同時為全縣四月份的計劃生育宣傳教育、依法行政工作的順利開展，錄制了宣傳計劃生育法律法規(guī)知識的錄音帶50盒，擬寫了宣傳標語。
口號。
七十多條下發(fā)。在全縣上下大造聲勢，大張旗鼓地宣傳計劃生育工作方針、政策，引導群眾婚育觀念的轉變和依法實行計劃生育，營造一個良好的生育文化氛圍。
二、深入基層，貫徹落實計劃生育法規(guī)政策。
為使按照計劃生育法律法規(guī)申報照顧生育的廣大育齡群眾的申報能夠盡快得到落實。我們對申報政策性照顧生育的對象采取了先張榜公布然后社調的辦法；對病殘兒申報的病情鑒定，在市上將鑒定結果通知我局后，我們立即張榜公布，接受群眾監(jiān)督和舉報，然后即派員深入村社農戶進行調查，全局干部職工只留一人值班，無一例外地下鄉(xiāng)入戶核實，確保照顧生育政策能夠予以有效地不折不扣地得以貫徹落實，依法生育，維護人民群眾的合法權益。
三、強化國策意識，召開了全縣計生工作大會。
為穩(wěn)定現有的低生育水平，為全面建設小康社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境，使計劃生育的基本國策能一以貫之，3月13日，我們協助縣委、縣政府籌備召開了全縣計劃生育工作會議，總結了2002年度的工作經驗和教訓，兌現了獎懲；下達了2003年度的工作目標任務，強化了各級領導干部的責任，安排布置了當前計劃生育工作。會后，全縣上下立即掀起了一股學習貫徹會議精神，精心組織宣傳教育活動熱潮。不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)在會后立即研究制定了工作辦法，召開了村社黨員干部大會，進一步細化明確了工作責任，并把此項工作作為當前黨政最主要的工作來抓落實，為確保年度工作任務的順利完成打下基礎。
四、轉變作風，開展了“創(chuàng)滿”活動。
為培養(yǎng)行為規(guī)范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的機關作風，按照縣委、縣政府《關于在縣級機關評選滿意單位和不滿意單位活動的通知》精神，我局組織干部職工認真學習、討論，就如何爭創(chuàng)“滿意單位”獻計獻策，結合本單位的實際工作，成立了創(chuàng)“滿意單位”活動領導小組，由劉俊同志任組長。制定了創(chuàng)“滿意單位”活動措施：一是為廉潔自律、求真務實，推行局機關政務公開，接受群眾監(jiān)督；二是為有利于群眾辦事，建立了首問責任制，方便群眾，服務群眾。三是為提高機關辦事效率，明確局機關領導、各股室人員職責，并制定崗位目標管理辦法，實行量化考核獎懲；四是為服務中心工作，全面完成全縣計生工作目標任務，推行局領導干部分片負責制，各局級領導對所聯系片工作負責督查指導，確保年底全面達標升級。五是為加強行風建設，開展“行風評議”活動，采用座談和問卷調查方式，糾正行業(yè)中的不正之風，樹立計生工作者的良好社會形象。
除此之外，我們還結合本單位爭創(chuàng)市級文明單位，市級綜合治理先進單位等活動，加強了對局機關的環(huán)境建設，為把我局建設成縣級滿意單位奠定了基礎。
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2015年即將過去，新的一年即將到來，在即將過去的一年中，在上級安全監(jiān)管機構的熱心監(jiān)督下，在建設單位的大力支持下，在總承包單位的大力配合下,由建設單位、監(jiān)理單位和總承包單位共同制定的年度安全生產事故為零的目標得以圓滿完成。
2015年度的安全生產工作在很多方面都取得了成績，這與建設單位、監(jiān)理單位、總承包單位各級領導的極其重視和全力支持分不開。正是由于各級領導的重視與支持，安全生產工作才取得了突出成績，并贏得了“結構朝陽杯”，“結構長城杯”的殊榮。在各級領導的大力支持下北京市“綠色施工文明樣板工地”正在評審過程中，為配合北京市“文明城區(qū)創(chuàng)建”活動的開展，全體安全管理人員也都全身心的投入到北京市“文明城區(qū)創(chuàng)建”這一主題活動中來，為北京市的和諧與文明貢獻著力量。
新的一年即將到來，回顧即將過去的一年，為了實現安全生產事故為零這一目標，現場所有的安全管理人員投入了全部精力，日夜奮戰(zhàn)在生產一線，為施工現場的安全生產工作做出了很大貢獻，通過努力也圓了“安全第一，預防為主、常抓不懈”的管理夢想。
下面就施工現場安全管理工作中取得的成績和存在的問題做一下簡要的回顧;。
一、確立明確的安全生產管理目標，明確安全管理目的。
要想做好安全生產管理工作，首先要明確安全管理目標，只有明確了管理目標才知道安全生產工作怎樣做，做什么。只有明確了管理目標才能夠更好的完成安全生產工作，才能更好落實國家安全生產方針和政策。
面對當今安全生產工作上管理的難度，認真制定不同施工階段的安全管理重點;。
1、做好安全生產工作首先要抓住安全管理的重點，要根據施工現場的進度而制定，安全生產工作不是說只抓重點就不管其它，其重點工作是在做好正常的安全管理的同時而制定出來的，這一點必須要分清。
2、制定安全生產工作的重點時必須要掌握施工動態(tài)過程中和關鍵施工部位存在的重大安全生產隱患，特別的要求施工單位有針對性的寫出具體的安全方案、預案和措施來保證其關鍵部位的安全生產和施工。
3、做安全管理工作不能管進度，就管安全生產。無論施工進度要求的有多緊張，但是必須要在保證安全生產的情況下才能進行。
1、在施工現場的安全管理過程中，要想搞好安全生產工作就必須要上級安全管理部門，建設單位、施工單位搞好溝通與協調工作，并且要搞好監(jiān)理單位的內部溝通，每個問題在經過三次的協調、溝通后不能得到及時的解決處理的，必須將問題的嚴重程度及時的向上級領導進行反饋，包括資料管理和現場管理，讓各單位的上級領導知道現場存在的較大安全生產隱患和危險程度。要強調的是，如果施工中發(fā)現嚴重的隱患和危險，是沒有協調、溝通余地的。
2、安全生產工作中存在的問題及隱患，能協商溝通解決的最好在會下協商解決，會下解決不了的要在安全專題例會上解決，安全專題例會解決不了的，要在監(jiān)理例會上解決，最終解決不了的要撥打12315電話向上級主管部門進行投訴。
3、做好安全管理資料的管理工作，施工現場一旦出現事故的情況下做到有據可查，尤其是監(jiān)理日志、安全工作聯系單和安全監(jiān)理通知等，記錄一定要齊全。
1、必須認真的學習國家的有關安全生產文件，法律、法規(guī)和標準，用國家規(guī)定的有關內容來審核施工單位報過來的方案、措施等，做到一步到位不做重復的工作。真正的做到以事實為依據以法律為準繩，使施工單位的安全管理人員心服口服。
2、利用自己掌握的安全知識，教育和影響從事現場安全生產工作的所有安全管理人員增強安全生產的管理意識，也便于有效的開展安全生產管理工作。
3、要記住安全生產工作做的好與壞，不是只靠一個人的努力就能達到要求的，安全生產工作要由從事現場安全管理工作的全體人員共同努力才能完成的。
四、制定不同施工階段的安全管理重點。
1、做好安全生產工作首先要抓住安全管理的重點，要根據施工現場的`進度而制定，安全生產工作不是說只抓重點就不管其它，其重點工作是在做好正常的安全管理的同時而制定出來的，這一點必須要分清。
2、制定安全生產工作的重點時必須要掌握施工動態(tài)過程中和關鍵施工部位存在的重大安全生產隱患，特別的要求施工單位有針對性的寫出具體的安全方案、預案和措施來保證其關鍵部位的安全生產和施工。
3、做安全管理工作不能管進度，就管安全生產。無論施工進度要求的有多緊張，但是必須要在保證安全生產的情況下才能進行。
1、監(jiān)理在施工現場安全生產的管理過程中，必須要與建設單位、施工單位以及上級安全管理部門保持好溝通與配合，及時的了解上級的有關安全生產政策，建設單位對施工現場的管理意識及重視程度，了解施工單位所有管理人員的管理思想和管理方法，以及對安全生產工作的盡職盡責情況，做到知己知彼方能百戰(zhàn)百勝。
2、現場存在的不易解決的問題，要與經常來現場檢查巡視的上級安全管理人員溝通，使其能理解我們工作的難度，并及時的反應現場安全生產中存在的問題，借助政府部門的管理人員的力度來處理現場存在的且施工單位又不重視的安全生產問題。
3、與建設單位配合做好施工現場的安全檢查工作，檢查過程中必須有監(jiān)理、建設、施工、分包等單位的安全管理人員參加，并且要分組進行，防止施工單位在巡視過程中發(fā)現問題不反饋，造成檢查過程中的漏洞。
a)堅持現場巡視及時發(fā)現隱患及時下達監(jiān)理指令。
1、為了搞好施工現場的安全管理工作，所有的監(jiān)理人員都要抓安全、管安全!因為每位監(jiān)理工程師都負有安全生產管理的責任，每位監(jiān)理工程師都要對現場的施工安全進行有效的管理，發(fā)現隱患及時告知安全監(jiān)理人員或總監(jiān)代表和總監(jiān)理工程師，安全監(jiān)理人員，總監(jiān)代表，總監(jiān)理工程師視隱患的嚴重程度，采取相應的措施，(如：下發(fā)工作聯系單、監(jiān)理通知、隱患報告書、停工令等)來控制隱患及事態(tài)的發(fā)展。
我局20xx年第一季度安全生產工作，認真貫徹落實省委、省政府，州委、州政府，縣委、縣政府對安全生產工作重要部署和要求，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求，堅持“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的原則，切實抓好我縣交通運輸行業(yè)各項安全生產管理工作，防范安全事故的發(fā)生，保障人民群眾安全出行，確保我縣交通運輸行業(yè)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定?，F將第一季度安全生產工作情況匯報如下：
(一)強化組織領導，落實安全生產責任。
一是為切實做好第一季度安全生產大檢查活動，我局成立了以局長為組長的安全生產大檢查工作領導小組，設立安全領導小組辦公室。安全生產大檢查工作領導小組下設4個專項檢查小組，分別是公路水路建設施工檢查組、公路管養(yǎng)檢查組、道路運輸檢查組、水上交通檢查組。二是制定勐臘縣交通運輸局安全生產大檢查工作方案，并及時下發(fā)至各相關單位及全縣交通運輸企業(yè)，督促企業(yè)法定代表人落實安全生產主體責任，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”管理制度，落實具體工作措施，各監(jiān)管責任單位做好屬地監(jiān)管，做到堅持原則，嚴字當頭、嚴督嚴查，確保安全生產大檢查扎實有效的開展。
(二)強化檢查重點，徹底排查安全隱患。
按照我局安全檢查分工，公路水路建設施工檢查組重點檢查：一是深基坑、邊坡、擋墻、圍墻、棄渣、堆土、原材料堆放等情況;二是對各項安全生產操作規(guī)程的落實，對施工工地的安全管理，排查、整改各類施工安全隱患情況;三是排查整治暴雨、泥石流、山體滑坡等自然災害可能引發(fā)安全生產事故隱患的情況;四是檢查務工人員的'崗前培訓、安全意識和自我保護技能。公路管養(yǎng)檢查組重點檢查公路養(yǎng)護保通保暢工作。一是安全警示和安全保護措施的落實情況;二是易發(fā)生事故的重點路段和水毀、危橋、危險路段，以及容易出現坍塌、滑坡等路段，設置安全警示標志、標牌情況。道路運輸組：一是檢查營運車輛技術狀況和從業(yè)人員從業(yè)資格兩個檢查重點的同時，還對停車場、辦公場所等消防設施配備情況進行了認真檢查;二是檢查車站“三不進站、六不出站”管理規(guī)定落實情況;三是查看“三品”崗位人員在崗情況;車輛安全例檢情況。水上交通檢查組檢查關累渡口渡船和望天樹景區(qū)運輸企業(yè)，重點檢查船舶證書和船舶駕駛員證件是否齊全有效，船舶救生和消防設施是否按要求配備。
(三)強化監(jiān)督，落實整改。
為深刻吸取我縣3.18事故的教訓，我局對9個公路建設施工企業(yè)、9個道路運輸企業(yè)、4個水路運輸企業(yè)(船舶12艘)進行督查，采取聽企業(yè)匯報、對照企業(yè)自查情況查閱臺帳資料、現場抽查、暗訪等方法進行。與施工企業(yè)簽訂建筑施工“八查八看”承諾書9份，填寫建設工程領域安全檢查記錄表11份。今年第一季度共出動安全檢查人員116人次，排查出一般安全隱患34處。目前已整改15處，其余19處屬公路養(yǎng)護范圍，由于資金需求量較大，養(yǎng)護資金不足，一時難以解決，現已制定整改計劃，逐步進行解決。
20xx年春運期間全縣各客運站場共發(fā)送班車13364班次、加班303班、包車12次，運送旅客16萬人次。春運期間無發(fā)生重大安全生產事故和旅客滯留事件。
一是農村公路安全基礎設施薄弱，安全隱患整改資金缺口大，多出未設立安全防護欄、防撞墩設施，存在一定的安全隱患。二是個別施工企業(yè)對安全生產不夠重視。機構不健全，制度不完善，教育培訓不到位，安全生產資料臺賬不齊全。
(一)進一步突出檢查重點，嚴格落實隱患整改。
對檢查發(fā)現的安全隱患，要求企業(yè)能現場整改的立即整改，不能現場整改的要制定整改計劃、措施，限期整改，直至徹底消除安全隱患，對存在重大安全隱患在整改期間無法保證生產安全的企業(yè)，一律停業(yè)整改。
(二)進一步落實企業(yè)主體責任，強化道路運輸源頭管理。
督促各運輸企業(yè)全面貫徹落實安全生產法律法規(guī)制度，加大安全投入，健全企業(yè)安全管理機構，完善和落實各項安全生產管理制度。
(三)進一步落實制度，確保不發(fā)生問題。
督促客運站落實管理規(guī)定，嚴格車輛安全例檢工作，對例檢不合格車輛堅決不予以發(fā)車應班，并做好“三品”查堵工作，同時要求司乘人員履行對中途上車旅客攜帶危險品上車的檢查職責，杜絕危險品攜帶上車。
(四)進一步加大檢查力度，排除安全隱患。
對縣境內存在安全隱患的突出事故多發(fā)路段和公路危險路段的排查力度，積極爭取上級項目資金，在急彎、陡坡、臨水、臨崖等路段繼續(xù)實施安保工程，增設限速標志和警示標志，完善安全防護設施。
(五)進一步加強在建工程的監(jiān)管力度，確保不發(fā)生事故。
抓好橋梁、高邊坡、深基坑、用電、特種設備的安全監(jiān)管。強化復雜氣候條件下的施工安全措施，排查整治暴雨、泥石流、山體滑坡等自然災害可能引發(fā)安全生產事故隱患。督促各交通工程施工單位設置警示標志牌，并安排專人值守，確保不發(fā)生事故。
回顧總結整個調研的情況，本次活動在領導的精心組織管理下、在廣大職工積極認真的配合參與下取得了預期的目的，本次調研所反映出的問題比較客觀、真實、可信，具體主要體現在以下幾個方面：
1、干部職工思想主流是好的、積極的、進步的，職工隊伍是穩(wěn)定的。93.7%的職工能夠積極參與本次活動，認為效果明顯;94.9%的職工認為所從事的工作能夠受到重視，工作積極性有所提高;95.8%的職工對從事的工作表示滿意;98.3%的職工對公司在切實關心職工群眾方面所做的工作表示滿意。97.9%職工認為創(chuàng)建金銀牌隊和優(yōu)秀隊是一個非常好的載體，職工群眾的能夠在爭創(chuàng)過程中充分發(fā)揮作用，勁頭很足。
2、思想政治教育工作成效顯著，干部職工的整體素質有了新提高。98.87%的同志對營業(yè)部黨群干群關系和黨員干部黨性黨風黨紀表示滿意;94.8%的職工對黨員干部最不滿意的行為選擇了其他;2.4%的認為黨員干部奉獻意識淡薄、工作業(yè)績差;1.6%的認為自律意識差;0.8%的認為對職工群眾態(tài)度冷漠;0.4%的認為黨員干部政策水平低，辦事不公;91.7%的職工認學習教育應該采取脫產輪訓的方式;99.1%的職工表示了對專業(yè)技術和操作技能方面培訓的渴望;98.9%的職工認為自己的職業(yè)技能能夠滿足目前工作需要，但在對培訓的感受上，98.5%的職工認為培訓形式單調，參加培訓的機會太少;90.1%的職工認為集中開展思想政治教育主題活動更有利于職工教育;93.1%的職工表示對形勢任務的了解主要通過會議傳達和宣傳材料的途徑;96.7%職工能夠認真閱讀《勝利供水報》，教育工作是富有成效的。干部職工們認為，通過形勢任務教育，更加明確了黨的方針、政策，更加明確了目前及今后供水系統所面臨的困難和優(yōu)勢，統一了思想，開闊了視野，認清了方向，溝通了意見。但從調查的數據中還可以看出，形勢任務教育工作在方式方法，在深度、廣度和力度上還有待于進一步加強。
3、干部職工對公司及本單位的發(fā)展前景和生產經營工作的關注程度明顯提高。99%的職工認為公司發(fā)展前景很好，單位發(fā)展?jié)摿薮?91.2%的職工認為本單位管理有序，制度全面，落實工作做的好。絕大多數職工已明確意識到單位生產經營的狀況，會直接影響到自身的切身利益，時刻關注生產經營狀況，職工的主人翁意識大大增強;98.8%的職工群眾對推進公司改革發(fā)展穩(wěn)定決策部署實施及“一降兩提升”目標實現和生產經營形勢表示出了高度的認可，普遍反映今年以來，公司大力開展“一降兩提升”主題活動非常切合當前供水企業(yè)發(fā)展建設步調，是公司提升精細化管理水平的具體體現，普遍認為，通過活動的開展，尤其是營業(yè)部降漏增收活動的大力開展，增強了單位發(fā)展活力，凝聚了職工隊伍，提升了管理水平，對圓滿完成公司下達的降漏增收及經營目標任務充滿了信心和斗志。
4、職工對所在單位的信任程度進一步提高，對開展“群眾論壇”充滿了熱情。96.3%的職工對近年來職工主人翁地位和行使民主管理權力的工作及廠務公開工作表示滿意，多數職工認為通過“群眾論壇”多維廣角的開展，引導職工更加關心改革，關心營業(yè)部事業(yè)的發(fā)展;參加答卷的所有人員對公司實施“大健康工程”表示很受歡迎，認為心理援助對改變職工工作生活態(tài)度、處理上下和同事關系、減緩壓力起到了非常明顯的作用;97.7%的職工感到單位比較民主。絕大多數職工認識到，經營任務的實現，職工的壓力大了，單位領導的壓力更大了。雖然目前還面臨著很多的困難，但干部職工都有足夠的信心，在公司及本單位領導的帶領下，能夠闖過眼前及今后所遇到的一個個難關。同時，97.6%的職工表示公司加強勞動紀律對提升隊伍形象、增強團隊戰(zhàn)斗力非常有必要，能夠接受當前比較嚴格的職工教育管理措施。
5、在最關心的問題上，參與調查的職工普遍關注住房和收入兩個焦點。99.4%的職工認為公司在近年的住房改革工作所作出的努力，是實實在在為職工群眾謀利益。但也有部分職工，尤其是退休老職工提出了區(qū)域購房限制的問題。另外，關于x職工分房問題，x仍未解決，相關職工對公司所做的努力表示認可，但是希望這個問題能夠盡快解決。個人收入方面，職工普遍認為個人收入實現了逐年提升，這與公司領導層面的正確領導和供水事業(yè)的不斷發(fā)展是分不開的，但是也有x職工表示出了個人收入與單位經營業(yè)績考核相掛鉤方面的擔憂，而且大部分職工也對物價、房價的過快上漲呈現出了擔憂的心態(tài)。
二、目前職工思想上反映出的主要問題：
(一)業(yè)務方面：
1.建議每年更新業(yè)務手冊，同時將日常咨詢集中的業(yè)務問題歸納其中，人手一份。
2.建議進一步補充完善政策實施細則，盡量做到點滴有章可循，以保障資金安全，提高辦理效率。
3.建議盡快開發(fā)住房公積金對沖還貸業(yè)務，降低業(yè)務大廳人少工作量大的壓力。
4.建議放寬對夫妻代辦業(yè)務的限制;進一步放寬貸款使用次數的計算，在1月的基礎上放寬至12月;對于繳存1年以上、中途斷繳的，補齊后，取消需連續(xù)繳交6個月后才可以貸款的規(guī)定。
5.建議新系統上線后，增添以下功能：一是為方便跨縣區(qū)辦理合作建房、經濟適用房、保障性住房的提取和貸款業(yè)務，增加相關調查詳細信息、購房信息、購房名單的錄入模塊。二是開通網上營業(yè)廳業(yè)務辦理功能。在貸款方面，期房貸款和現房貸款的資料錄入，實現可由開發(fā)商經辦員和借款人錄入，錄入后，上傳所需的基本資料，再提交至信貸員審核。在歸集方面，實現單位基礎數據變更、職工基本信息變更、人員異動可由各單位經辦員在網上營業(yè)廳辦理。
(二)薪資福利方面：
1.工會活動開展太少，為員工謀求的福利太少，員工正常福利無法落實。建議多組織職工戶外活動，多創(chuàng)造同事交流機會，促進公積金家庭大融合。
2.希望可以開通臨聘人員上升通道，穩(wěn)定員工隊伍。
3.工資逐年下降，希望提高工資待遇。
(三)其他方面：
一、工作特色亮點。
一是思想高度重視，穩(wěn)步推進。
年，五師雙河市86團駐xxxxxxxx“訪惠聚”工作隊，嚴格認真按照兵團、師市黨委“訪惠聚”辦公室的要求，全體工作隊員以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持新疆社會穩(wěn)定和長治久安這個總目標，積極發(fā)揮兵團“穩(wěn)定器、大熔爐、示范區(qū)”作用，通過維穩(wěn)共抓、組織共建、活動共辦、黨員共管、困難共幫、資源共用、成果共享，促進兵地融合發(fā)展。重點圍繞“1+3+5”九項任務開展工作，現將12月的工作總結如下：
一、圍繞總目標，認真落實四句話、四件事。
駐村以來，我們認真學習貫徹落實黨的十八大、十九大會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹落實黨中央治疆方略和自治區(qū)黨委九屆四次全委會精神，緊緊圍繞總目標，扎實推進“訪惠聚”各項工作，認真落實“四句話”、“四+2件事”，不斷強化維穩(wěn)措施，及時化解矛盾糾紛，各項工作取得積極成果，實現所駐連隊隊“三不出”工作目標。
二、開展群防群治，維護社會穩(wěn)定。
一年來，駐村工作隊始終緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安的總目標來開展各項工作，認真落實“四句話”、“四加二件事”，不斷強化維穩(wěn)措施，及時化解矛盾糾紛，截止目前轄區(qū)內未發(fā)生各種影響社會穩(wěn)定的案事件，工作成效顯著。
三、加強流動人口管理。
認真落實流動人口管理規(guī)定，做好出租房屋、流動人口動態(tài)的管理工作。自今年起，駐村工作隊按照上級要求除了嚴格按照369限時工作法進行登記、注銷工作。為保證人員的安全，工作隊員還將流入人員的詳細信息錄入到新疆流動人口平臺上，由派出所、團綜治中心進行核查，確保了流入人員的安全性。
四、開展雙聯戶培訓。
積極發(fā)揮雙聯戶作用，每月認真開展十戶聯防演練工作，有效保證了村隊的安全穩(wěn)定。
五、規(guī)范村級組織運行。
工作隊指導村隊規(guī)范運行“四議兩公開”、“三會一課”、“一事一議”等村級組織運行制度，認真做好臺賬。制定連隊的《連規(guī)民約》，簽訂責任書，在連隊的日常工作中認真落實。對連隊的組織經費做到有計劃、有臺賬，并及時公示。
六、認真督導村隊周一升國旗。
年初工作隊制定了《八十六團五連升國旗活動實施方案》，自年初開始實施后效果良好。連隊每次參加升國旗人員應到盡到，實際每周升國旗人數參與率達到100%。每周升旗儀式結束后開展的國旗下的宣講，及時把黨的惠民政策宣傳到每位職工群眾心中，使職工群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。愛國氛圍濃厚。
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__年是中國共產黨建黨__周年，是“十四五″規(guī)劃__年。__社區(qū)黨群效勞中心以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以共建家園為行動指南，加強社區(qū)隊伍建設，積極探索社區(qū)治理新格局。為更好地開展接下來的工作，__社區(qū)黨總支召開“自查自糾，總結提升″第一季度工作總結會。現將第一季度社區(qū)重點工作總結如下：
一、整合資源織密效勞網開年以來，__社區(qū)黨總支以群眾需求為導向，整合社區(qū)工作者、轄區(qū)黨員、報到單位及周圍愛心企業(yè)資源組建“12系民行″志愿效勞隊，為轄區(qū)居民提供走訪慰問、健康關心、環(huán)境治理等全方面志愿效勞，營造“人人關愛，關愛人人″的良好氣氛。開展社區(qū)教育，全面提高社區(qū)居民科學文化、思想道德、心理身體素質，對社區(qū)的建設與開展有重要意義。
開年以來，__社區(qū)黨總支從實際出發(fā)，先后開展理財類、文明傳遞類、家庭教育類等專題講座3次，助力社區(qū)教育。__社區(qū)黨總支著眼于居民急需解決的實際問題，從小事出發(fā)，提升為民效勞能力。依托居民微信群，建設居民“小事工作站″，疑問隨時提、難題隨時解。將為民辦實事常態(tài)化、機制化。
二、嚴抓嚴管樹牢平安線為貫徹落實全區(qū)消防平安大排查大整治行動，開年以來，__社區(qū)黨總支先后開展九小場所平安隱患檢查、勸導電動三輪車違規(guī)載人、舉行消防平安演練、清理樓道雜物打通消防平安通道等一系列專項整治活動，樹牢轄區(qū)平安線。
三、黨建引領明確方向標面對新形式下的黨建工作，社區(qū)黨總支積極探索黨建引領基層治理有效路徑，圍繞“康樂_x_黨建品牌創(chuàng)立工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以“我們的節(jié)日″為抓手，踐行為民效勞宗旨，提升社區(qū)黨建溫度，扎實推進和諧社區(qū)建設。
卻顧所來徑，蒼蒼橫翠微。轉眼之間，2022年的進度條已經加載了四分之一，社區(qū)的各項工作在全體同事的共同努力下穩(wěn)步推進，面對接下來的社區(qū)工作，希望大家能總結經驗，推陳出新，以更飽滿的工作狀態(tài)處理社區(qū)的每一件小事，始終牢記為民效勞理念，把實事辦好，把好事辦實。
尊敬的市委政法委楊書記，調研組各位領導：
首先,我代表**縣委、縣政府，代表縣委政法委，對楊書記等領導一行來我縣檢查指導，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！根據通知要求，現將我縣貫徹落實全市政法會議精神的有關情況匯報如下：
一、我縣今年政法的總體部署和安排。
全省、全市政法會議以后，我縣就貫徹落實會議精神，一方面在年前召開的政法委員會、穩(wěn)定形勢分析會、綜治例會等會議上及時進行傳達學習；另一方面結合**的實際，開展專題調研，積極做好今年政法會議的籌備，縣委常委會還專題聽取和研究了貫徹意見。春節(jié)前我縣召開了全縣的政法會議，明確今年政法的總體要求是：緊緊圍繞建設和諧**，深入貫徹落實省市政法會議和縣委十一屆八次全會精神，堅持以科學發(fā)展觀和社會主義法治理念為指導，按照“兩個最大限度”的要求，創(chuàng)新思路，夯實基層基礎，改進社會管理，化解社會矛盾，保持社會安定，加強司法保障，建設過硬隊伍，深入推進平安**、法治**創(chuàng)建，推動平安和諧邁入新境界，為“五年翻兩番、全面達小康”作出新貢獻。主要目標是：努力實現“一鞏固、兩下降、三上升”。一鞏固：就是鞏固發(fā)展平安創(chuàng)建成果，保住和提升“平安**”品牌，力爭在全省全市的平安創(chuàng)建考核中位次前移。兩下降：一是刑事發(fā)案增幅和侵財性、可防性案件力爭下降；二是群體性事件下降，控制和減少到市、赴省、進京上訪。三上升：一是人民群眾對社會穩(wěn)定的滿意率上升；二是政治生活、經濟生活和社會生活的法治化程度明顯上升；三是政法隊伍的綜合素質明顯上升。重點是：抓好六個方面，一是增強服務大局意識，為全縣又好又快發(fā)展提供有力保障；二是鞏固發(fā)展平安創(chuàng)建成果，保持社會政治持續(xù)穩(wěn)定；三是深入推進法治**建設，在創(chuàng)造公平正義的法治環(huán)境上實現新突破；四是全面提升基層基礎水平，夯實和諧社會發(fā)展的根基；五是切實加強政法隊伍建設，進一步提高履行職責的能力；六是加強和完善黨對政法綜治的領導，營造良好的履職環(huán)境。
二、我縣平安和法治創(chuàng)建的主要措施及特色做法。
圍繞建設和諧**的主題，我們將按照“兩個最大限度”的要求，進一步創(chuàng)新理念、創(chuàng)新舉措，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，夯實基礎，扎實推進平安和法治“雙創(chuàng)”活動，全面提升我縣政法水平。
(一)在抓落實上，突出提高組織程度，構建“大創(chuàng)建”格局。主要在五個方面下功夫，增強合力，提供有力保障。
1、健全組織體系，做到層層有人管事。進一步整合創(chuàng)建力量，完善三條線格局，繼續(xù)扎實推進“強基工程”，加大“三傾斜”力度，加強基層政法、綜治和法治創(chuàng)建組織網絡建設，著力提升基層基礎信息化水平，激發(fā)基層活力。
今年要落實好省市提出的鎮(zhèn)級政法委（綜治辦）增掛610辦公室牌子、重點鎮(zhèn)區(qū)明確專職610干事的要求；加強村綜治辦建設，探索基層綜治辦的拓展延伸；進一步完善激勵機制，引導和選調優(yōu)秀的機關同志充實加強到基層；繼續(xù)分期輪流選派年輕后備干部到穩(wěn)定、信訪部門跟班鍛煉，提高做群眾的水平。
強化責任考核，落實責任制。進一步加大“兩個創(chuàng)建”的考核力度，一級抓一級，層層簽訂責任書。嚴格落實各級領導維護穩(wěn)定責任制，進一步完善縣委常委聯系鎮(zhèn)、分管縣長分條線包穩(wěn)定促創(chuàng)建責任制、綜治成員單位聯系點共建制度、平安創(chuàng)建和處置flg責任單位保證金制度、責任追究制度和末位警示制度。
今年我們正在考慮在全縣三個文明建設年度目標和鄉(xiāng)鎮(zhèn)千分制、部門百分制考核以及對各級領導干部政績考核中，進一步加大有關平安和法治創(chuàng)建的考核權重和分值。4月份擬召開全縣平安創(chuàng)建聯系點共建推進會。
完善機制，推動落實。切實加強“兩個創(chuàng)建”的部署、檢查、督辦和指導，推動落實。重點完善各級黨委定期專題聽取政法和創(chuàng)建匯報制度，研究解決創(chuàng)建中的重大問題；堅持每月突出“兩個創(chuàng)建”不同的要點和主題，每季度召開“兩個創(chuàng)建”領導小組成員會議，研究部署階段性；堅持開展平安創(chuàng)建專項督查和半年“雙點評”活動；注重激發(fā)基層首創(chuàng)精神，發(fā)現和培育新的典型，及時召開現場推進會，以典型引路，推動面上創(chuàng)建深入開展；進一步健全基礎臺帳，針對上的薄弱環(huán)節(jié)組織專題調研，探索解決良策。目前正在制定提高政法機關執(zhí)法質量、完善農村治安防范承包責任制、加強新建居民小區(qū)技防設施建設等七個方面的辦法和意見，待討論通過后實施。
加強宣傳攻勢，營造共創(chuàng)氛圍。繼續(xù)在縣電臺、電視臺、網站等媒體開辟專欄、專題節(jié)目，編印《創(chuàng)建簡報》，籌建“平安**”網站，集中組織開展“宣傳月”活動，加大“兩個創(chuàng)建”動態(tài)、先進典型和成功經驗的宣傳力度，濃厚人人關注、全社會參與創(chuàng)建的輿論氛圍，進一步提高群眾的知曉率、參。
與率和滿意率，增強合力，形成黨委、政府總攬協調、職能部門齊抓共管、全社會廣泛參與的“大創(chuàng)建”格局。
切實加大投入，提高保障能力。積極探索以財政撥款為主、多渠道籌措創(chuàng)建經費的保障機制。除了政法綜治和法治創(chuàng)建部門正常的人頭經費、辦公經費以外，總體上今年“兩個創(chuàng)建”的專項經費縣鎮(zhèn)兩級預算投入高于往年20以上；進一步探索完善“三個一點”辦法，籌集農村治安防范承包專項經費。研究出臺專項激勵政策，積極引導社會力量加大科技防范設施的投入；繼續(xù)做好城鄉(xiāng)統籌市幫促部門的爭取支持，逐步提高全縣“兩個創(chuàng)建”的經費保障能力。
（二）在深化平安創(chuàng)建上，突出防范優(yōu)先，提高綜合防控能力。主要以防范為主，打防結合，綜合治理，筑牢基礎，建立長效機制，著力在四個方面抓落實：
堅決維護政治穩(wěn)定。突出轉化攻堅和防范控制、動態(tài)管理與打防結合，繼續(xù)深化與“flg”等邪教組織的斗爭，深化創(chuàng)建“雙百”縣、鎮(zhèn)和無邪教社區(qū)活動。萬無一失地做好對各類重點對象的穩(wěn)控，絕不允許**人在全省挑頭，全力維護重大活動和敏感時期的社會政治穩(wěn)定，為黨的十七大召開創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境。
最大限度減少社會矛盾。突出抓好四個方面的措施：一是進一步提高“大調解”質效。整合調解資源，完善運行機制，加強部門聯動，注重發(fā)揮“大調解”中心各專業(yè)小組的作用，做到包調包處，各司其職，提高調處成功率。進一步拓展“大調解”機制功能，把調解組織向非公有制企業(yè)、專業(yè)市場、集中商貿區(qū)、行業(yè)協會、流動人口聚居區(qū)延伸，增強“大調解”的覆蓋面和滲透力；進一步把“大調解”中心建成多功能的群眾接訪中心、社情民意的收集中心、矛盾糾紛調處中心、穩(wěn)定信息研判中心。二是建立信訪新秩序。繼續(xù)深入貫徹實施新的《信防條例》，完善領導信訪接待日制度、信訪聯席會議制度、干部下訪制度以及“三會一制”、公調對接、訴調對接、檢調對接、紀調對接機制，進一步暢通信訪渠道，切實解決群眾訴求的問題。三是強化源頭預防。加強法制保障、政策落實和規(guī)范運作，建立完善重大決策社會穩(wěn)定風險評估制度，在推進工業(yè)化、城市化進程中注重妥善兼顧好不同利益關系。四是加強信息預警。建立每季度社會不穩(wěn)定因素摸排制度，健全穩(wěn)定信息報送網絡和信息報送制度，完善調處機制，及時發(fā)現苗頭性問題，超前研究解決辦法。健全突發(fā)性事件應急處置系統和預案，努力壓降群體性、非正常上訪和“民轉刑”案件。
今年要推廣和鳳鎮(zhèn)建立邊界聯合調委會的經驗，推動縣域邊界鄉(xiāng)鎮(zhèn)與接壤的外縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立聯防聯調機制，妥善調處涉及邊界土地、林地、水面權屬糾紛、婚姻糾紛、經濟糾紛等矛盾，維護縣域邊界地區(qū)的穩(wěn)定。推廣晶橋鎮(zhèn)解決疑難矛盾糾紛聽證會、黨群議事會的做法，密切基層黨群干群關系，推進新農村建設。繼續(xù)梳理群體和個案信訪突出問題，實行領導包案、聯席會辦，集中時間、集中處理，把能解決的問題盡力解決掉，一時難以化解的矛盾竭力鈍化好，對共性的問題組織開展調研，探索解決問題的可行辦法。
大力提升治安防控能力。主要下力氣抓好四塊：一是深入推進治安防控體系建設。突出社區(qū)和農村為重點，大力實施情報信息主導警務戰(zhàn)略，不斷深化社會面巡防機制改革，鞏固城區(qū)保安力量，完善農村治安承包責任制，下沉警力，專群結合，建立健全覆蓋面廣、渠道暢通的情報信息和巡防網絡，提高街面、社區(qū)和村落的見警率和現行抓獲率。加快科技創(chuàng)安步伐，進一步將科技防范監(jiān)控網絡向繁華街區(qū)、重要場所、交通要道、要害部門、居民社區(qū)和農村地區(qū)的企業(yè)、種養(yǎng)大戶、城鄉(xiāng)結合部和案件多發(fā)地區(qū)、復雜部位延伸和拓展，提高覆蓋率和信息化程度。今年要完成縣城80老小區(qū)技防設施改造，同時鼓勵居民借助電信網絡優(yōu)勢積極發(fā)展家庭技防。二是深入開展基層創(chuàng)安活動。深入推進家庭平安創(chuàng)建、社區(qū)“雙創(chuàng)”、基層“十大系列創(chuàng)安”等活動，樹立一批基層深化平安創(chuàng)建典型。積極探索在民營企業(yè)、行業(yè)系統、公共場所開展平安創(chuàng)建的新模式，不斷豐富內涵，鞏固創(chuàng)安成果。三是保持嚴打高壓態(tài)勢。完善嚴打經常性機制，依法貫徹和善于運用寬嚴相濟的刑事司法政策，嚴厲打擊有組織犯罪、嚴重暴力犯罪和嚴重影響人民群眾安全感的多發(fā)性侵財犯罪，不斷提高破案攻堅和追逃能力。適時組織開展有針對性的專項斗爭和專項行動，大力整治治安重點地區(qū)和突出治安問題。四是健全完善社會公共安全監(jiān)管機制。加大對交通、消防、安全生產檢查和監(jiān)管力度，嚴格落實危險物品防護措施，加強對公共娛樂場所等特殊行業(yè)的管控，努力減少各類治安和安全事故，杜絕群死群傷的重特大治安、安全事故發(fā)生。
今年要抓好開展黨員干部“一日防”活動、清潔工、送奶工“兩工兼防，貢獻有獎”活動以及向社會發(fā)放群防群治聯系卡活動，動員和組織農村老黨員、老干部和廣大群眾參與治安巡邏。出臺我縣新建小區(qū)技防配備強制標準，準備在5、6月份召開小區(qū)技防建設現場會。進一步完善農村治安防范承包責任制，加強村（社區(qū)）綜治辦規(guī)范化建設，做到人員、經費、責任三落實。抓好“三個延伸”：把治安巡邏向村組延伸、社區(qū)警務戰(zhàn)略向農村延伸、基層綜治辦向縣級重點部門單位、鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)、重點企業(yè)延伸，擬于4月份在石湫兩個工業(yè)園區(qū)、喜之郎有限公司召開現場推進會，在12個穩(wěn)定任務較重的系統部門成立綜治辦，全面加強基層平安創(chuàng)建和維穩(wěn)。進一步加大查處和打擊職務犯罪、商業(yè)賄賂、經濟詐騙、假冒偽劣等破壞市場經濟秩序案件的力度，整頓規(guī)范市場經濟秩序，努力營造公平正義的市場競爭環(huán)境。
加強和改進對特殊社會群體的管理。主要是對“自由人”、流動人口、青少年、刑釋解教人員、精神病人、困難群體等六類社會群體加強和改善管理。一是督促各職能部門切實履行對“社會人”的管理職責，最大限度地減少游離于管理之外的“自由人”。二是繼續(xù)改進和加強對流動人口的服務管理，落實出租戶的責任，注重源頭管控，強化綜合執(zhí)法，促進流動人口管理社會化、專業(yè)化和規(guī)范化。三是積極推進社工服務。動員社會力量參與社區(qū)矯正、安置幫教、青少年教育、反邪教、禁毒等，充分利用和整合各類社會資源，加強對失學失管青少年開展心理疏導、法制教育，做好對輕微違法犯罪青少年的幫教、青少年維權，從多方面構筑預防和減少青少年違法犯罪的網絡；對刑釋解教人員進行跟蹤幫教和必要的就業(yè)指導；對判處管制、緩刑、監(jiān)外執(zhí)行等人員進行社區(qū)矯正，弱化高危人群的社會排斥心理。三是加大對精神病人和服刑人員子女、配偶及老人等特殊困難群體的幫扶，促進社會和諧。
今年要在鎮(zhèn)區(qū)抓好試點，探索建立社工服務組織，推動這方面的。進一步加大對校園周邊環(huán)境全面整治的力度，督促有條件的重點中小學、幼兒園安裝監(jiān)控探頭，建設好校園警務室，配足專職保安。擬于9月份召開法制副校長現場觀摩會，10月份組織中小學生開展“小交警宣傳大安全”的交通安全宣傳活動。繼續(xù)發(fā)揮“五老”的監(jiān)督作用，抓好網吧管理和綠色網吧創(chuàng)建、社區(qū)青少年法制教育“誠愛基地”、農村“留守兒童”關愛工程建設，推廣“預控生”經驗，努力預防和減少青少年違法犯罪。加大對精神病人的醫(yī)療救助，落實家庭、社區(qū)和部門監(jiān)管責任，確保精神病人不肇事發(fā)案。組織政法干警以及社會力量開展對服刑人員特困家屬的結對幫扶，實施感化服刑人員安心改造的“溫暖工程”。
（三）在推進法治創(chuàng)建上，突出兩項重點，辦好法治為民實事。圍繞依法行政和公正司法兩項重點，以推進法治創(chuàng)建為抓手，以抓好為民辦實事為切入點，重點在四個方面實現新突破：
在深入推進依法行政和司法公正上，將進一步規(guī)范和完善各級黨組織的職責、議事規(guī)則和決策程序，重點提升基層黨組織依法執(zhí)政水平；進一步健全政府決策機制，完善公開征求意見和重大行政決策社會聽證制度、專家咨詢制度、調查研究制度，不斷推進依法執(zhí)政、依法行政和民主決策、科學決策。積極構建權力陽光運行機制，推進政務公開和司法公開，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為，健全行政執(zhí)法質量體系。加快電子政務建設，推行政府和部門行政執(zhí)法數字化管理。加強行政復議，完善行政訴訟被告單位出庭應訴制度、人民陪審員、人民監(jiān)督員制度。繼續(xù)開展人大代表、政協委員“旁聽百例民事案件”活動，認真解決人民群眾反映強烈的司法不公、司法不規(guī)范等問題。
在抓好為民辦實事解難題上，將重點抓好“食品放心”工程、安全生產監(jiān)管、勞動保障執(zhí)法、化解“執(zhí)行難”、建設誠信市場、治理環(huán)境污染等八件涉及民生的實事，落實承辦部門，作出公開承諾，有效、逐步解決群眾反映強烈的熱點難點問題。堅持嚴格執(zhí)法與人性化執(zhí)法、法律效果與社會效果的統一，執(zhí)法為民，服務發(fā)展。實施涉農案件“三項工程”，繼續(xù)加大法律援助的力度，拓寬受益面，使更多的弱勢群體受到法律的平等保護。
今年7月份將組織召開“法治**”為民辦實事推進會，10月份組織人大代表、政協委員視察督促，確保取得實質性進展。
在深入開展基層法治創(chuàng)建上，在鎮(zhèn)級層面深入開展“法治**合格鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動，今年重點圍繞“陽光施政”推行“黨務政務公開發(fā)布會”和“處理突出問題聽證會”制度，在先行試點的基礎上向全縣鎮(zhèn)區(qū)推廣。在村級層面上繼續(xù)深入開展“民主法治村（社區(qū)、單位）創(chuàng)建活動，完善居民代表會議制度、民主議事協商會議制度、社區(qū)重大事務聽證制度。在全縣92個村、14個社區(qū)全面推行“黨群議事會”制度，全面提升基層民主法治程序化、規(guī)范化、制度化建設水平。今年民主法治村（社區(qū)、單位）創(chuàng)建達標要超過20個。
在多形式抓好普法宣傳上，以領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經營管理人員、廣大農民為重點對象，加大“五五”普法力度。嚴格領導干部、執(zhí)法人員學法制度，提高國家機關人員的法律素質和依法行政的能力。推廣參與式、互動式普法方法，開展經常性的法制宣傳和各種層次的培訓活動，送法進社區(qū)、進農村、進學校、進企業(yè)，努力提升全民的法律素質，濃厚崇尚法治的社會氛圍。
今年要組織開展“遵紀守法模范學校（模范班）”爭創(chuàng)活動，進一步拓展和豐富“法律人在行動”、“18”法律廣場、周末法治文藝廣場、法制流動展板等形式和內容，提升宣傳效果。
（四）在加強隊伍建設上，突出素質強警，提高戰(zhàn)斗力。
始終把加強政法綜治隊伍建設作為根本任務、擺上重要位置來抓。堅持“素質強警、從嚴治警、從優(yōu)待警”的方針，加強培訓、嚴格管理、提高待遇，充分調動廣大干警和綜治者投身“兩個創(chuàng)建”的積極性，當好“兩個創(chuàng)建”的主力軍。
今年要突出加強對基層政法綜治干部的培訓，擬于3月底圍繞“政法走在構建和諧**的前列”主題組織培訓。在政法法機關探索干警合理流動和體現競爭、優(yōu)勝劣汰的用人機制。深入開展爭創(chuàng)“規(guī)范執(zhí)法先進單位和個人”活動，組織開展第二屆全縣政法系統先進事跡報告會。今年力爭繼續(xù)保持全縣政法隊伍“零違紀”。
各位領導，這次調研活動，既是對我縣政法的檢查、推動，也體現了市委政法委以及楊書記等市領導對**的關心和重視。我們將根據這次調研會上楊書記等領導對我縣提出的新要求，認真研究措施，改進作風，推動落實。我們有信心、有決心抓好“兩個創(chuàng)建”，全面完成今年政法的各項任務，為“全面達小康、建設新**”做出應有的貢獻，向市委政法委和縣委交上合格的答卷。
與率和滿意率，增強合力，形成黨委、政府總攬協調、職能部門齊抓共管、全社會廣泛參與的“大創(chuàng)建”格局。
切實加大投入，提高保障能力。積極探索以財政撥款為主、多渠道籌措創(chuàng)建經費的保障機制。除了政法綜治和法治創(chuàng)建部門正常的人頭經費、辦公經費以外，總體上今年“兩個創(chuàng)建”的專項經費縣鎮(zhèn)兩級預算投入高于往年20以上；進一步探索完善“三個一點”辦法，籌集農村治安防范承包專項經費。研究出臺專項激勵政策，積極引導社會力量加大科技防范設施的`投入；繼續(xù)做好城鄉(xiāng)統籌市幫促部門的爭取支持，逐步提高全縣“兩個創(chuàng)建”的經費保障能力。
（二）在深化平安創(chuàng)建上，突出防范優(yōu)先，提高綜合防控能力。主要以防范為主，打防結合，綜合治理，筑牢基礎，建立長效機制，著力在四個方面抓落實：
堅決維護政治穩(wěn)定。突出轉化攻堅和防范控制、動態(tài)管理與打防結合，繼續(xù)深化與“flg”等邪教組織的斗爭，深化創(chuàng)建“雙百”縣、鎮(zhèn)和無邪教社區(qū)活動。萬無一失地做好對各類重點對象的穩(wěn)控，絕不允許**人在全省挑頭，全力維護重大活動和敏感時期的社會政治穩(wěn)定，為黨的十七大召開創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境。
最大限度減少社會矛盾。突出抓好四個方面的措施：一是進一步提高“大調解”質效。整合調解資源，完善運行機制，加強部門聯動，注重發(fā)揮“大調解”中心各專業(yè)小組的作用，做到包調包處，各司其職，提高調處成功率。進一步拓展“大調解”機制功能，把調解組織向非公有制企業(yè)、專業(yè)市場、集中商貿區(qū)、行業(yè)協會、流動人口聚居區(qū)延伸，增強“大調解”的覆蓋面和滲透力；進一步把“大調解”中心建成多功能的群眾接訪中心、社情民意的收集中心、矛盾糾紛調處中心、穩(wěn)定信息研判中心。二是建立信訪新秩序。繼續(xù)深入貫徹實施新的《信防條例》，完善領導信訪接待日制度、信訪聯席會議制度、干部下訪制度以及“三會一制”、公調對接、訴調對接、檢調對接、紀調對接機制，進一步暢通信訪渠道，切實解決群眾訴求的問題。三是強化源頭預防。加強法制保障、政策落實和規(guī)范運作，建立完善重大決策社會穩(wěn)定風險評估制度，在推進工業(yè)化、城市化進程中注重妥善兼顧好不同利益關系。四是加強信息預警。建立每季度社會不穩(wěn)定因素摸排制度，健全穩(wěn)定信息報送網絡和信息報送制度，完善調處機制，及時發(fā)現苗頭性問題，超前研究解決辦法。健全突發(fā)性事件應急處置系統和預案，努力壓降群體性、非正常上訪和“民轉刑”案件。
今年要推廣和鳳鎮(zhèn)建立邊界聯合調委會的經驗，推動縣域邊界鄉(xiāng)鎮(zhèn)與接壤的外縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立聯防聯調機制，妥善調處涉及邊界土地、林地、水面權屬糾紛、婚姻糾紛、經濟糾紛等矛盾，維護縣域邊界地區(qū)的穩(wěn)定。推廣晶橋鎮(zhèn)解決疑難矛盾糾紛聽證會、黨群議事會的做法，密切基層黨群干群關系，推進新農村建設。繼續(xù)梳理群體和個案信訪突出問題，實行領導包案、聯席會辦，集中時間、集中處理，把能解決的問題盡力解決掉，一時難以化解的矛盾竭力鈍化好，對共性的問題組織開展調研，探索解決問題的可行辦法。
大力提升治安防控能力。主要下力氣抓好四塊：一是深入推進治安防控體系建設。突出社區(qū)和農村為重點，大力實施情報信息主導警務戰(zhàn)略，不斷深化社會面巡防機制改革，鞏固城區(qū)保安力量，完善農村治安承包責任制，下沉警力，專群結合，建立健全覆蓋面廣、渠道暢通的情報信息和巡防網絡，提高街面、社區(qū)和村落的見警率和現行抓獲率。加快科技創(chuàng)安步伐，進一步將科技防范監(jiān)控網絡向繁華街區(qū)、重要場所、交通要道、要害部門、居民社區(qū)和農村地區(qū)的企業(yè)、種養(yǎng)大戶、城鄉(xiāng)結合部和案件多發(fā)地區(qū)、復雜部位延伸和拓展，提高覆蓋率和信息化程度。今年要完成縣城80老小區(qū)技防設施改造，同時鼓勵居民借助電信網絡優(yōu)勢積極發(fā)展家庭技防。二是深入開展基層創(chuàng)安活動。深入推進家庭平安創(chuàng)建、社區(qū)“雙創(chuàng)”、基層“十大系列創(chuàng)安”等活動，樹立一批基層深化平安創(chuàng)建典型。積極探索在民營企業(yè)、行業(yè)系統、公共場所開展平安創(chuàng)建的新模式，不斷豐富內涵，鞏固創(chuàng)安成果。三是保持嚴打高壓態(tài)勢。完善嚴打經常性機制，依法貫徹和善于運用寬嚴相濟的刑事司法政策，嚴厲打擊有組織犯罪、嚴重暴力犯罪和嚴重影響人民群眾安全感的多發(fā)性侵財犯罪，不斷提高破案攻堅和追逃能力。適時組織開展有針對性的專項斗爭和專項行動，大力整治治安重點地區(qū)和突出治安問題。四是健全完善社會公共安全監(jiān)管機制。加大對交通、消防、安全生產檢查和監(jiān)管力度，嚴格落實危險物品防護措施，加強對公共娛樂場所等特殊行業(yè)的管控，努力減少各類治安和安全事故，杜絕群死群傷的重特大治安、安全事故發(fā)生。
今年要抓好開展黨員干部“一日防”活動、清潔工、送奶工“兩工兼防，貢獻有獎”活動以及向社會發(fā)放群防群治聯系卡活動，動員和組織農村老黨員、老干部和廣大群眾參與治安巡邏。出臺我縣新建小區(qū)技防配備強制標準，準備在5、6月份召開小區(qū)技防建設現場會。進一步完善農村治安防范承包責任制，加強村（社區(qū)）綜治辦規(guī)范化建設，做到人員、經費、責任三落實。抓好“三個延伸”：把治安巡邏向村組延伸、社區(qū)警務戰(zhàn)略向農村延伸、基層綜治辦向縣級重點部門單位、鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)、重點企業(yè)延伸，擬于4月份在石湫兩個工業(yè)園區(qū)、喜之郎有限公司召開現場推進會，在12個穩(wěn)定任務較重的系統部門成立綜治辦，全面加強基層平安創(chuàng)建和維穩(wěn)。進一步加大查處和打擊職務犯罪、商業(yè)賄賂、經濟詐騙、假冒偽劣等破壞市場經濟秩序案件的力度，整頓規(guī)范市場經濟秩序，努力營造公平正義的市場競爭環(huán)境。
加強和改進對特殊社會群體的管理。主要是對“自由人”、流動人口、青少年、刑釋解教人員、精神病人、困難群體等六類社會群體加強和改善管理。一是督促各職能部門切實履行對“社會人”的管理職責，最大限度地減少游離于管理之外的“自由人”。二是繼續(xù)改進和加強對流動人口的服務管理，落實出租戶的責任，注重源頭管控，強化綜合執(zhí)法，促進流動人口管理社會化、專業(yè)化和規(guī)范化。三是積極推進社工服務。動員社會力量參與社區(qū)矯正、安置幫教、青少年教育、反邪教、禁毒等，充分利用和整合各類社會資源，加強對失學失管青少年開展心理疏導、法制教育，做好對輕微違法犯罪青少年的幫教、青少年維權，從多方面構筑預防和減少青少年違法犯罪的網絡；對刑釋解教人員進行跟蹤幫教和必要的就業(yè)指導；對判處管制、緩刑、監(jiān)外執(zhí)行等人員進行社區(qū)矯正，弱化高危人群的社會排斥心理。三是加大對精神病人和服刑人員子女、配偶及老人等特殊困難群體的幫扶，促進社會和諧。
今年要在鎮(zhèn)區(qū)抓好試點，探索建立社工服務組織，推動這方面的。進一步加大對校園周邊環(huán)境全面整治的力度，督促有條件的重點中小學、幼兒園安裝監(jiān)控探頭，建設好校園警務室，配足專職保安。擬于9月份召開法制副校長現場觀摩會，10月份組織中小學生開展“小交警宣傳大安全”的交通安全宣傳活動。繼續(xù)發(fā)揮“五老”的監(jiān)督作用，抓好網吧管理和綠色網吧創(chuàng)建、社區(qū)青少年法制教育“誠愛基地”、農村“留守兒童”關愛工程建設，推廣“預控生”經驗，努力預防和減少青少年違法犯罪。加大對精神病人的醫(yī)療救助，落實家庭、社區(qū)和部門監(jiān)管責任，確保精神病人不肇事發(fā)案。組織政法干警以及社會力量開展對服刑人員特困家屬的結對幫扶，實施感化服刑人員安心改造的“溫暖工程”。
（三）在推進法治創(chuàng)建上，突出兩項重點，辦好法治為民實事。圍繞依法行政和公正司法兩項重點，以推進法治創(chuàng)建為抓手，以抓好為民辦實事為切入點，重點在四個方面實現新突破：
在深入推進依法行政和司法公正上，將進一步規(guī)范和完善各級黨組織的職責、議事規(guī)則和決策程序，重點提升基層黨組織依法執(zhí)政水平；進一步健全政府決策機制，完善公開征求意見和重大行政決策社會聽證制度、專家咨詢制度、調查研究制度，不斷推進依法執(zhí)政、依法行政和民主決策、科學決策。積極構建權力陽光運行機制，推進政務公開和司法公開，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為，健全行政執(zhí)法質量體系。加快電子政務建設，推行政府和部門行政執(zhí)法數字化管理。加強行政復議，完善行政訴訟被告單位出庭應訴制度、人民陪審員、人民監(jiān)督員制度。繼續(xù)開展人大代表、政協委員“旁聽百例民事案件”活動，認真解決人民群眾反映強烈的司法不公、司法不規(guī)范等問題。
在抓好為民辦實事解難題上，將重點抓好“食品放心”工程、安全生產監(jiān)管、勞動保障執(zhí)法、化解“執(zhí)行難”、建設誠信市場、治理環(huán)境污染等八件涉及民生的實事，落實承辦部門，作出公開承諾，有效、逐步解決群眾反映強烈的熱點難點問題。堅持嚴格執(zhí)法與人性化執(zhí)法、法律效果與社會效果的統一，執(zhí)法為民，服務發(fā)展。實施涉農案件“三項工程”，繼續(xù)加大法律援助的力度，拓寬受益面，使更多的弱勢群體受到法律的平等保護。
今年7月份將組織召開“法治**”為民辦實事推進會，10月份組織人大代表、政協委員視察督促，確保取得實質性進展。
在深入開展基層法治創(chuàng)建上，在鎮(zhèn)級層面深入開展“法治**合格鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動，今年重點圍繞“陽光施政”推行“黨務政務公開發(fā)布會”和“處理突出問題聽證會”制度，在先行試點的基礎上向全縣鎮(zhèn)區(qū)推廣。在村級層面上繼續(xù)深入開展“民主法治村（社區(qū)、單位）創(chuàng)建活動，完善居民代表會議制度、民主議事協商會議制度、社區(qū)重大事務聽證制度。在全縣92個村、14個社區(qū)全面推行“黨群議事會”制度，全面提升基層民主法治程序化、規(guī)范化、制度化建設水平。今年民主法治村（社區(qū)、單位）創(chuàng)建達標要超過20個。
在多形式抓好普法宣傳上，以領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經營管理人員、廣大農民為重點對象，加大“五五”普法力度。嚴格領導干部、執(zhí)法人員學法制度，提高國家機關人員的法律素質和依法行政的能力。推廣參與式、互動式普法方法，開展經常性的法制宣傳和各種層次的培訓活動，送法進社區(qū)、進農村、進學校、進企業(yè)，努力提升全民的法律素質，濃厚崇尚法治的社會氛圍。
今年要組織開展“遵紀守法模范學校（模范班）”爭創(chuàng)活動，進一步拓展和豐富“法律人在行動”、“18”法律廣場、周末法治文藝廣場、法制流動展板等形式和內容，提升宣傳效果。
（四）在加強隊伍建設上，突出素質強警，提高戰(zhàn)斗力。
始終把加強政法綜治隊伍建設作為根本任務、擺上重要位置來抓。堅持“素質強警、從嚴治警、從優(yōu)待警”的方針，加強培訓、嚴格管理、提高待遇，充分調動廣大干警和綜治者投身“兩個創(chuàng)建”的積極性，當好“兩個創(chuàng)建”的主力軍。
今年要突出加強對基層政法綜治干部的培訓，擬于3月底圍繞“政法走在構建和諧**的前列”主題組織培訓。在政法法機關探索干警合理流動和體現競爭、優(yōu)勝劣汰的用人機制。深入開展爭創(chuàng)“規(guī)范執(zhí)法先進單位和個人”活動，組織開展第二屆全縣政法系統先進事跡報告會。今年力爭繼續(xù)保持全縣政法隊伍“零違紀”。
各位領導，這次調研活動，既是對我縣政法的檢查、推動，也體現了市委政法委以及楊書記等市領導對**的關心和重視。我們將根據這次調研會上楊書記等領導對我縣提出的新要求，認真研究措施，改進作風，推動落實。我們有信心、有決心抓好“兩個創(chuàng)建”，全面完成今年政法的各項任務，為“全面達小康、建設新**”做出應有的貢獻，向市委政法委和縣委交上合格的答卷。
各位領導：
下面我把xx縣農電局20xx年的主要工作成果、當前存在的主要問題、第四季度重點工作和20xx年的工作思路向本次會議做簡要匯報。
一、20xx年的主要工作成果。
20xx年，我們按照年初制定的指導思想和工作思路逐步開展我局的各項工作，到目前為止，計劃完成的十項重點工作和十二項重大工作任務大部分已經實現預定目標，其他幾項工作也正在積極籌備和運作過程當中，力爭在年底實現預定計劃。
（一）安全生產方面，今年我們加大了管理力度，開展了幾項大的安全活動，實行重獎重罰制度，全局職工的安全意識不斷增強。
一是開了一個大會。為了貫徹“安全第一”的思想，使基層廣大職工對安全生產工作高度重視，5月中旬，我們采取分片集中的形式，在全縣范圍內分四片召開了xx局有史以來規(guī)模最大的安全生產會議。參加會議的供電所、變電所所長，安全員及全體農民合同工共408人。會上，局領導直接面對基層廣大職工，傳達了上級的有關會議及通報精神，分析了本局的安全生產形勢，并針對我局的安全生產工作下達了“開展兩項活動、一個大普查，執(zhí)行十八項要求”的工作任務。
二是開展“地毯式”安全大普查。為了突出解決安全隱患問題、“三不傷害”問題和農民合同工安全意識淡薄問題。從5月20日至6月10日，利用20天的時間，我們在全縣供電轄區(qū)內開展了一次“地毯式”的安全大普查，同時在全體基層職工和農民合同工中開展一個“學安規(guī)、講安規(guī)、嚴格遵守安規(guī)”的學習活動。
三是搞好兩個“回頭看”。“地毯式”的安全大普查的檢查評比和獎罰兌現之后，為了進一步深入開展好安全生產工作，徹底解決變壓器臺不規(guī)范、返線不工整的問題；解決進戶線混亂的問題；解決私拉亂接的問題；解決交叉跨越等問題，我們又開展了為期兩個月的安全大普查及農網改造“回頭看”活動。活動結果后，我們組織人員進行了認真的檢查驗收，結果表明這次“回頭看”的整改活動是卓有成效的，以上存在的問題基本得到了解決。
四是開展“一日大思辯”活動。為了進一步貫徹落實市公司“全方位、大安全”的安全生產理念，我局根據公司文件精神，開展了轟轟烈烈的“農電安全生產一日大思辯”活動，收到了很好的效果。
五是組織兩次大規(guī)模的考試。首先是在7月末對全局436名農民合同工進行了一次安全生產、經營管理和行風建設等方面的綜合知識統考，對農民合同工的`業(yè)務技能進行了摸底和測評。在9月末，我們配合市公司組織的大匯考活動，又組織了一次大規(guī)模的安規(guī)考試，全體生產人員和基層全體職工共有450人參加了這次統考，重點考核職工對各項安全規(guī)程和規(guī)定的掌握情況。
六是開展一個競賽。9月中旬，我們在全局范圍內開展了“安全杯”知識競賽，從機關到基層共有26個代表隊參加比賽，整個活動準備充分，競爭激烈。通過這次比賽，廣大職工對安全知識達到了熟練掌握、靈活運用的程度。
通過我們對安全生產管理重心向基層的轉移和各項活動的大力開展，我們職工的業(yè)務技能和自我保護意識得到增強，安全意識有了普遍提高，在過去的三個季度里，我局沒有發(fā)生重大以上責任事故和送、變、配電設備考核事故，到目前為止已實現連續(xù)安全運行6121天。
（二）經營管理方面，我們強化了經營意識和效益意識，通過增供擴銷、降損增效和實行收費制度改革等渠道，實現了全局經濟效益的歷史性增長。
一是千方百計實現增供擴銷。首先我們出臺了《xx縣農電局增供擴銷管理辦法》，通過實施一些優(yōu)惠政策吸引用戶，回收負荷。另一方面，我們以優(yōu)質服務為前提，為用戶簡化業(yè)擴報裝手續(xù)，并在春灌期間把各供電所的支農小分隊下派到田間地頭，為農業(yè)生產用電開展免費的維修和維護工作，使我縣農村的200余個農灌機井變臺全部啟用。通過努力，我局的用電負荷增長較快，在前三個季度，新增配電變壓器210臺，用電容量16470kva。到目前為止，新增臺區(qū)共增加售電量466、91萬kwh，增加電費提成收入56萬元。
二是抓好線損工作。年初以來，我們?yōu)榱送诰蚪洜I潛力，面向二次發(fā)行員實行了臺區(qū)承包管理，承包內容包括線損率、實抄率、發(fā)行率、電費收繳、優(yōu)質服務等內容。承包管理方式極大地調動了基層工作人員的積極性，達到了降低損失、提高效益的目地。我們根據各所的改造和線路情況，在每個所選擇五個有代表性的臺區(qū),開展了低壓線損實測工作。目前這項工作已全面完成。經過最后的統計匯總，實測得出我局典型臺區(qū)的平均低壓線損率為14.85，對比原來的15.58下降了0.73個百分點。
三是克服重重困難，搞好收費制度改革。從今年1月份開始，為了徹底扭轉我局電費收繳難的被動局面，我們提出了收費制度改革，推行電費坐收。為了做好這項工作，我局共投資20余萬元，為各供電所配備微機、打印機等設備，并根據我局的實際情況，編寫了《坐收程序培訓教程》，多次舉辦坐收工作培訓班，對坐收人員進行技能和服務上的培訓。在試行過程中，我們遇到了許多實際困難和阻力。由于突然實施收費制度改革，先期宣傳不夠，使很多用戶對坐收不理解、不接受，個別地區(qū)由于交費路途遠，甚至出現了上訪事件。在這種情況下，我們頂著巨大的行風壓力，查找不足，逐步解決。
我們首先加大了宣傳力度，派宣傳車深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)播放宣傳磁帶，印制并發(fā)放宣傳單12萬張，宣傳單甚至發(fā)放到戶，確保全縣農村用戶每戶一份。其次是不斷完善坐收管理制度，相繼下發(fā)了《xx縣農電局坐收工作管理辦法》、《坐收工作補充規(guī)定》等項制度，并加大了檢查力度，監(jiān)督檢查各所站對制度的執(zhí)行情況。
三是多次召開坐收工作專項會議，及時解決發(fā)現的問題，總結經驗教訓。對個別交費路途遠的地區(qū)，采取增設收費點或設立臨時收費點的辦法，最大限度地為用戶提供方便。通過我們的不懈努力，廣大用戶認識到了坐收制度的眾多益處，對電費坐收從不理解到廣泛擁護，目前反響特別好。到現在為止，我們全縣共設立收費點24個，22個供電所已全部實現坐收。
我局這次收費制度改革的成功，使供電所直接服務于廣大用戶，即減輕了基層人員的工作量，避免了配電營抄工挪占電費等違紀行為，也擺脫了一直困擾我們的電費收繳難的問題，確保了電費上繳月清月結。
截止9月末，我局購電量完成8329.4萬kwh，完成年計劃的83.94,比去年同期增長1713.1萬kwh；售電量完成8064.7萬kwh，完成年計劃的84.67，比去年同期增長1666.9萬kwh,增長率為26.05,與年計劃比較還有1460.3萬kwh的售電量需要完成，比值是6.5:1。提成電費完成955.89萬元，完成年計劃的83.14，比去年同期增長133.36萬元，增長率為16.12。
（三）行風建設和優(yōu)質服務方面，我局取得了長足進步。
一是開好行風座談會。在6月中旬我局召開了一次要大規(guī)模行風建設客戶座談會。松原市供電公司和我縣紀檢委糾風辦的領導以及全縣供電范圍內的30位客戶代表應邀參加了這次座談會。座談期間，廣大客戶代表踴躍發(fā)言，對xx農電的巨大變化給予了肯定，也對現階段仍然存在的一些供用電問題提出了很好的建議。我們對客戶代表提出的所有問題都當場予以解答，并對個別需要會后解決的問題提出了整改意見，廣大客戶代表十分滿意。我們在這次座談會上聘請與會的30位客戶代表作為農電義務監(jiān)督員，并頒發(fā)了義務監(jiān)督員聘書和監(jiān)督員聯系卡。通過這次行風建設工作座談會，我局完善了行風監(jiān)督機制,拓寬了信息渠道,實現了與用戶的直接對話,與客戶就供電服務等問題進行了深入的溝通和交流，取得了行風工作中的寶貴經驗，在廣大用戶中取得了很好的反響。為了最大限度地拓寬信息渠道，我局設立了舉報電話，并把用電局長及經營部主任的聯系電話直接打印到二次發(fā)行電費票據上，便于及時為用戶溝通解決問題，有效避免了很多供用電矛盾的激化和行風事件的發(fā)生。
二是大力開展優(yōu)質服務，為各級政府和用戶辦實事，解決實際問題。我局各供電所共成立25個支農小分隊，堅持服務到田間農戶，根據農時合理制定電力檢修時間，做好支農保電工作，為農民排憂解難做好事。據不完全統計，僅上半年我局各所站共為用戶免費解決實際困難300余件，共收到錦旗、牌匾17件，感謝信14件，感謝電話近百次。
由于優(yōu)質服務和行風工作的深入開展，今年我局的信訪事件明顯少于往年。到目前為止，我局共收到和接待的電話來訪、信訪和人員來訪共31件（次），每一件都在認真調查了解的基礎上，給予了圓滿的解決或解答，沒有因為信訪問題處理不當而發(fā)生越級上訪事件。
（四）規(guī)范化建設及創(chuàng)一流工作。今年我局投資近250萬元，新建和改造了4個變電所、2個供電所，并對機關辦公樓進行了整體裝修改造，統一更換了辦公桌椅和備品，使我局的生產和辦公環(huán)境有了很大的改觀。結合創(chuàng)一流工作，我們大力加強了職工思想文化建設，相繼開展了安全知識競賽、演講賽和籃球賽等項文體活動，活躍了職工生活，取得了很好的效果。
在加強農電合同工管理方面，為了廣泛吸納人才，從根本上提高農電合同工的素質，上半年我局面向社會招收大中專農民全同工22人，經過兩個月的上崗培訓，全部充實到基層供電所，承擔一些農民合同工認為難度較大的腦力工作。
二、當前存在的主要問題。
1、機關人浮于事的問題比較突出，要隨著農電體制改革的不斷深入來加以認真解決。
2、基層的管理工作還不到位，工作重心要下移。
3、農網改造中還存在很多問題需要認認真真地加以整改。
4、行業(yè)作風和工作作風中還存在著急待解決的問題，需要進一步規(guī)范管理，工作效率不高，工作態(tài)度不端正等。
5、依法經營的意識還需要進一步加強。
三、四季度重點工作：
第四季度是我們完成好全年工作任務的關鍵，在這幾個月里，我們在完成好生產、經營和精神文明建設等各項日常工作的基礎上，要重點抓好以下幾項工作：
1、全力抓好創(chuàng)一流工作。要精心組織，周密安排，無論上級部門要求得緊不緊，我們都要堅持不懈地搞好。要結合機關改造和基層規(guī)范化建設，把“創(chuàng)一流”工作擴展到基層。前一段時間我們組織專人到省內的幾家兄弟單位學習“創(chuàng)一流”工作的先進經驗，在年末前，我們要結合我局的實際情況，集中力量全面完成創(chuàng)一流的各項工作任務。
2、認認真真抓好農網改造回頭看的自查自檢工作，確保農網工作在稽查風暴及全國農網審計中不出現原則問題。在這項工作上，我們要倒排工期，由主要領導主要親自抓，做到領導有分管、專業(yè)有分工、崗位有任務。
3、高度重視抓好行風測評工作。在第四季度，從機關到所站都要把行風建設納入重要工作日程，要積極與各級政府部門和廣大用戶搞好溝通和協調，要把服務、宣傳等各項工作都做到位，特別是要抓好基層供電所的行風測評工作，力爭在行風測評中位于前列，實現“保五爭三”的奮斗目標。
4、充分利用秋檢，抓好安全生產工作。我們已經在全局范圍內做好了秋檢前的學習、動員和任務布置，下一步要結合安全大檢查回頭看工作，全面抓好秋檢和秋季安全大普查，提高供電可靠性，保證秋冬用電高峰期不出現大面積停電及設備事故。
5、認真做好全年各項工作的收尾工作。年末前，我們要按照年初的工作計劃和我局的綜合考評制度，對基層所站的工作進行全面的檢查驗收，在此基礎上兌現年初制定的各項獎罰制度。對全局的各項工作，還要及時做好年度總結，并結合實際安排好明年的各項工作任務。
四、20xx年的工作思路。
20xx年我們總的指導思想是：在省市公司的正確領導下，堅持以改革促發(fā)展，緊緊圍繞“三增一樹”，即：增強企業(yè)實力，增強企業(yè)活力，增強企業(yè)凝聚力，樹立企業(yè)新形象，推動企業(yè)向規(guī)范化、一流化、現代化方向邁進，使雙文明建設水平達到一個新的高度。
總的工作思路是：采取四個三的工作方式完成20xx年的各項工作任務。即：抓好“三大塊”，突出“三個重點”，把住“三道關”，實現“三保證”。
抓好“三大塊”：
（一）抓好經營管理。
1是線損管理；
2是企業(yè)承包；
3是坐收管理。
（二）抓好安全管理。
1是消滅考核事故；
2是減少農觸事故；
3是加強設備管理；
4是提高“兩率”。
（三）抓好行風建設工作。
1是開展優(yōu)質服務；
2是完善監(jiān)督機制；
3是加強職工隊伍建設，提高素質，搞好服務。
突出“三個重點”：
（一）創(chuàng)一流工作；
（二）農網工作自查整改、迎檢迎審；
（三）加強依法治電工作，保護電力設施和設備安全，保證供電。
把住“三道關”：
（一）把住依法經營關；
（二）把住財務收支關；
（三）把住農民工使用管理關。
實現“三保證”：
（一）保證各項指標工作不滑坡；
（二）保證不出現違法違紀干部職工；
（三）保證職工收入增長6。
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尊敬的各位領導，同志們：
大家好!按照區(qū)委組織部統一安排，_月_日下午，我?guī)ьI_街道黨建觀摩督導組成員，一行三人到_街道交叉觀摩黨建工作，認真學習了_街道各社區(qū)和“兩新”組織在抓好黨建工作方面的好經驗、好做法，開拓了視野，增長了見識?，F將有關情況匯報如下：
_月_日上午，區(qū)委組織部交叉觀摩工作會結束后，我們及時與_街道進行溝通對接，確定了到_街道交叉觀摩黨建工作的具體時間和路線安排。_月_日下午，在_街道的帶領下，我們先后到_社區(qū)、_社區(qū)、_社區(qū)、_社區(qū)和_黨支部進行黨建工作交叉觀摩。
整體感覺是：_街道各基層黨組織能夠嚴格按照上級工作要求，扎實開展黨建工作，基層黨組織堅強有力，黨建陣地氛圍濃厚，各項工作成效明顯。在觀摩中，我們每到一處，都有專人引領、講解，我們通過參觀硬軟件設施、翻閱黨建資料、交流相互學習等多種形式，在有限的時間內，盡可能多的了解各基層黨組織黨建工作開展情況。通過觀摩，我們對_街道各基層黨組織黨建工作也進行了簡單的排名：_社區(qū)、_社區(qū)、_社區(qū)、_社區(qū)，“兩新”黨組織只有一個，為_黨支部。
在交叉觀摩中，我們認真學習感受了_街道各基層黨組織的黨建亮點工作，學到了很大好經驗、好做法。比如：_社區(qū)是全國先進基層黨組織，陣地建設氛圍濃厚，黨建資料整齊全面，定期印發(fā)“黨旗下的鄰里情”，內容很接地氣，是一個加強黨組織建設的很好載體。_社區(qū)還組織開展了多種多樣的黨員活動，有效豐富了社區(qū)居民的生產生活，紅色網絡教育教育建設成效顯著，電腦、圖書等配備齊全，作用發(fā)揮較好，在全區(qū)走在先進行列;_社區(qū)積極建設特色化黨支部，各項工作開展較好，“三社聯動”工作落實到位，新打造的黨建陣地氛圍濃厚，下設的每個黨支部都有自己的特色和優(yōu)勢，黨建工作抓的很緊，成效明顯;_社區(qū)結合和諧書畫院開展黨建活動，建立了解疙瘩志愿服務隊常態(tài)化服務，受到了居民的一致歡迎。在觀摩時，我們恰逢遇上了_社區(qū)的書畫服務隊在開展活動，給我們展示了別樣的社區(qū)生活;_社區(qū)是“村改居”社區(qū)，與城市社區(qū)有很大不同，但是在開展黨建工作方面，各項工作都能夠積極推進，黨建資料比較齊全，在維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定方面，_社區(qū)黨員干部齊上陣，展現出了較強的凝聚力;_黨支部是“兩新”黨組織，將黨建與教學工作相融合開展“陽光教室”，黨員“亮身份當先鋒”，能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，幫扶困難學生，取得了很大成效。
根據縣人民政府辦公室下發(fā)的關于報送《政府工作報告》起草相關材料的通知要求，高度重視、積極落實，現將工作情況匯報如下：
二本以上上線385人，上線率45.3%；
中職對口高考本科上線77人，綜合成績連續(xù)26年位居全市前列。
（一）2020年工作回顧。
1.教育投入逐年增加?？h委、縣政府高度重視教育工作，始終堅持教育經費優(yōu)先保障、教育工作優(yōu)先落實、教育項目優(yōu)先安排。在財政吃緊的情況下，2020年財政預算數為48143萬元，比去年增長526萬元。同時，為確保義務教育階段教師工作收入不低于或高于當地公務員平均水平。在年初預算995.75萬元的基礎上，按2019年發(fā)放標準（11550元/人/年）據實調增1196萬元納入2020年預算調整，由財政全額保障到位。進一步激發(fā)廣大教師干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
2.教師隊伍不斷優(yōu)化。一是加大補充力度。通過公開招聘、“銀齡計劃”“員額制”等渠道，2020年共補充教師135名，教師短缺問題得到有效緩解。把公費定向培養(yǎng)作為鄉(xiāng)村教師補充主渠道，2020定向培養(yǎng)教師85余名，為教育事業(yè)長足發(fā)展注入新活力。二是加強培養(yǎng)培訓。邀請專家和名師對新上崗教師進行基礎理論和教學常規(guī)培訓，對從教時間較長的教師進行新理念新教法培訓，對青年教師進行傳、幫、帶培訓，努力培養(yǎng)一批骨干教師和學科帶頭人。2020年，獲評市優(yōu)秀校長1名、市級名師3名、市優(yōu)秀教師2名、市最美鄉(xiāng)村教師1名，評選縣級學科帶頭人39人。三是推進科學流動。制定《城鄉(xiāng)教師交流調配實施辦法》，所有鄉(xiāng)村教師進城必考，特崗教師、免費師范生全部安排到農村中小學任教。2020年114名城鄉(xiāng)教師交流任教，10名教育機關干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任職。
3.項目建設穩(wěn)步推進。千方百計籌集資金穩(wěn)步推進教育重點民生實事項目建設，中學、江東小學教學綜合樓如期投入使用，新增城區(qū)學位2800個，全面消除義務教育階段大班額，逐步化解大規(guī)模學校?？h一中兩區(qū)合一、縣第二幼兒園、鎮(zhèn)學校建設進展順利。建成鄉(xiāng)村小規(guī)模學校（幼兒園）3所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學校4所，農村教師周轉宿舍104套，實現農村教師一人一房，學生一人一床。
嚴格就餐管理。錯時錯峰打餐、分散就餐；
上好開學第一課。將防疫知識、個人衛(wèi)生、環(huán)境保護、安全教育、心理健康等知識納入學習范圍，并通過防疫知識競賽等多種形式宣傳防疫安全知識，引導師生勤洗手、不聚會、不扎堆、戴口罩，積極做好個人防護工作。
5.師德師風整治見效。一是縱深推進師德師風專項整治工作。出臺《2020年縣教育系統紀律作風“大整治、大整頓”活動實施方案》，全縣教職員工認真開展自我剖析，查找整改問題。通過紀律作風“大整治、大整頓”活動，進一步明確師德紅線，切實提升了教育系統全體干部、教職員工思想認識和職業(yè)道德水平，營造了風清氣正的育人環(huán)境。二是加強師德建設考核。將師德教育納入教師教育課程體系，將師德考核作為教師考核的核心內容，嚴把選聘、考核、晉升思想政治素質關，實行師德失范“一票否決”。三是嚴查師德違規(guī)行為。全面推行師德負面清單制度，明確劃定教師底線要求，對突破底線的行為進行嚴肅查處。據統計，今年以來發(fā)現有償家養(yǎng)家教、酒駕、賭博等問題線索20起，辦結15起，給予黨紀政紀處分人數15人次。
6.安防水平不斷提升。加強校園內部安全防范建設，配備中小學校、幼兒園專職保安102人，為全縣中小學校、幼兒園配置高清監(jiān)控設備，并與公安聯網，加強校園封閉式管理，全面設置護學崗，實現校園安防“四個100%”。嚴格落實校園安全管理各項措施及防溺水“九長”共管共治責任制，全縣師生員工無一例新冠肺炎確診或疑似病例，未發(fā)生學生溺亡、校園消防、食品、校車等安全事件。
7.教育扶貧精準施策。扶貧先扶志，扶貧必扶智。始終堅持以“控學”和“助學”為重點,精準精細精心教育扶貧工作,切實阻斷貧困代際傳遞。一是精準摸排資助對象，不遺漏一人。按照以局長主抓，分管領導包片，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導和校長包鄉(xiāng)，教師包村，村設專干的工作機制。摸清“兩個底子”（即2-19周歲建檔立卡等家庭經濟困難學生的基本信息和6-16周歲適齡入學人員的受教育情況），精準鎖定貧困對象及勸學對象。二是精細扶貧資金發(fā)放，不少發(fā)一分。嚴格落實教育扶貧資助政策，對學前教育、義務教育、普通高中、職業(yè)高中階段在校建檔立卡等貧困學生實現資助全覆蓋，做的資金不少一分、政策不落一人。據統計，2020年發(fā)放建檔立卡貧困學生資助525.075萬元，惠及貧困學生8100人次。三是精心做好控輟保學，不輟學一人。按照“應返盡返”的工作要求，扎實開展“四幫一”勸返復學活動。并對73名殘疾兒童進行“送教上門”教育，確保無一人因貧輟學。
8.教育優(yōu)質均衡發(fā)展。一是普惠發(fā)展學前教育。全面規(guī)范學前教育辦學行為，對民辦幼兒園辦園資格進行嚴格評定。全力擴大普惠性學前教育資源供給，2020年秋季新增公辦幼兒學位1230個，公辦園在園幼兒占比達到40%。二是均衡發(fā)展義務教育。通過內部挖潛、新建學校等方式方法，義務教育大班額全面化解，“大學?！薄皳裥帷钡葻狳c民生問題得到有效緩解。三是高質量發(fā)展高中教育。不斷整合教育資源，堅持點面結合，全面提高教育教學質量，高中入學率達95.93%，普職比達到1:1。四是特色發(fā)展職業(yè)教育。著力改善職中辦學條件，發(fā)展汽修、電子商務、計算機硬件維修等特色學科，職中被評為“省示范性（特色）中等職業(yè)專業(yè)學校”，職教中心被評為省示范性職教中心。將職業(yè)教育與精準扶貧有機結合，開展各類培訓近2萬人次，幫助4600余名貧困群眾掌握就業(yè)技能實現就業(yè)。
（二）特色亮點工作。
二本以上上線385人，上線率45.3%；
中職對口高考本科上線77人，綜合成績連續(xù)26年位居全市前列。
2.教育項目建設成效顯著。在各方配合努力下，學校如期投入使用，義務教育大班額全面消除，增加公辦園在園幼兒占比超額完成任務，達到46.5%，為推動我縣教育優(yōu)質均衡發(fā)展注入強勁動力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)小規(guī)模、寄宿制學校全面建成，實現了教師一人一房、學生一人一床。
3.雙擁工作亮點紛呈。高度重視雙擁工作，將雙擁宣傳和國防教育納入黨校、中小學校必修課，納入機關的日常教育。同時，認真做好優(yōu)撫對象及其子女教育優(yōu)待工作，做好教育方面的擁軍優(yōu)屬工作，對烈士、軍人子女入學實行優(yōu)惠政策。并主動關心分配在教育戰(zhàn)線的軍隊轉業(yè)、復員、退伍軍人，切實幫助他們解決在學習、工作、生活方面的困難。為此，局長榮獲2020年全國雙擁模范先進個人榮譽稱號。
二、存在的困難和問題。
1.財力的增長難以滿足教育快速發(fā)展的需要。當前，縣一中兩區(qū)合一、職中二期、縣第二幼兒園、鎮(zhèn)學校等項目建設需要投入的資金量巨大，縣本級經濟增長速度難以滿足教育快速發(fā)展的需求。
計劃引進人才7人，僅招到1人。
3.體制機制還不夠健全?！皟?yōu)質優(yōu)酬”的報酬機制還沒完全建立，存在干多干少差別不大，干與不干距離不大的現象。在學校日常、干部及教師管理等方面想的辦法不多，沒有完善工作效能管理體制和獎懲機制。提高教育教學質量的措施不夠，沒有制定出一整套的有效工作機制，行之有效的硬杠杠不夠，以致基礎教育水平相對薄弱。
三、
當前和今后一個時期面臨的機遇和挑戰(zhàn)。
目前從中央到地方，都制定出臺了教育綜合改革配套文件，強有力的政策支持和經濟支撐，給教育帶來前所未有的發(fā)展機遇。
面臨的機遇：一是在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，黨的十九大報告中指出，“建設教育強國是中華民族偉大復興的基礎工程，必須把教育事業(yè)放在優(yōu)先位置，深化教育改革，加快教育現代化，辦好人民滿意的教育”。二是省人民政府關于印發(fā)《關于深化教育教學改革全面提高義務教育質量的實施意見》（湘政發(fā)〔2019〕15號）、中共省委省人民政府關于印發(fā)《省鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃（2018—2022年）》、省教育廳省住房和城鄉(xiāng)建設廳關于印發(fā)《關于進一步推進城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理工作的通知》（湘教通〔2020〕120號）、省人民政府關于印發(fā)《省職業(yè)教育改革實施方案》（湘政發(fā)〔2020〕2號）等文件，要求按照“四個全面”戰(zhàn)略布局，全面貫徹黨的教育方針，以立德樹人為根本，以推進教育治理體系和治理能力現代化為主線，以破解制約教育科學發(fā)展的關鍵領域和薄弱環(huán)節(jié)為突破口，深化教育領域綜合改革，完善教育治理體制機制，優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，加快建設科教強省。三是《中共市委市人民政府關于加快推進義務教育均衡優(yōu)質發(fā)展的實施意見》《中共市委市人民政府關于加快縣鄉(xiāng)村教育均衡優(yōu)質發(fā)展助推脫貧攻堅鄉(xiāng)村振興的若干意見》(懷發(fā)〔2018〕15號)等文件精神，全力加快教育強市步伐，集約資源，集中力量，力爭用三年時間切實解決我市義務教育發(fā)展中的突出困難和問題，加快推進義務教育均衡優(yōu)質發(fā)展。四是縣委、縣政府認真貫徹落實上級的決策部署，致力打造三省接邊區(qū)域教育高地，多次召開常委會及常務會，專題議教，頒布了《縣教育事業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃（2020年-2030年）》《中共苗族侗族委苗族侗族自治縣人民政府關于加快縣鄉(xiāng)村教育均衡優(yōu)質發(fā)展助推脫貧攻堅鄉(xiāng)村振興的實施方案》。各級政府出臺的促進教育發(fā)展政策，為教育事業(yè)科學發(fā)展提供了有力保障。
面臨的挑戰(zhàn):一是城鄉(xiāng)教育不均衡依然存在。由于城鄉(xiāng)辦學條件及師資水平的差異，造成進城就讀的學生急劇增加，導致城區(qū)學校擁堵，鄉(xiāng)村學校優(yōu)質生源大量減少，優(yōu)秀骨干青年教師不斷流向城區(qū)。同時教師年齡及學科結構不合理，老齡化嚴重，影響教育可持續(xù)發(fā)展。二是留守兒童多。隨著經濟的發(fā)展和外出經商務工人員的增多,農村中隔代撫養(yǎng)的情況越來越普遍,給學校安全管理及教學質量的提高帶來沉重壓力。同時也給學校的安全管理和教學質量的提高帶來了沉重的壓力。三是基礎教育根基不夠夯實。近幾年，縣委、縣政府高度重視教育工作，不斷加大教育投入，加快項目的建設，我縣基礎教育辦學水平得到了顯著提升，但在人事管理上、制度改革上沒有太多的改變和創(chuàng)新，以致沒有給基礎教育注入新動力、增添新活力，造成我縣基礎教育水平相對薄弱。同時，基礎教育是整個教育體系的關鍵部分，沒有良好的基礎教育，不可能有優(yōu)秀的高等教育。
四、獲得市級以上榮譽。
1.在“五老弘揚好家教、好家風、好家訓”活動中榮獲優(yōu)勝單位二等獎。
2.2020年省小學語文誦讀活動中，樂群小學榮獲“最美誦讀校園”稱號。
五、下段工作打算。
（一）總體思路。
百年大計，教育為本。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學習貫徹全國、全省教育大會精神，大力實施科教興縣和人才強縣戰(zhàn)略，積極推進教育綜合改革，提高教育質量，促進教育公平，努力辦好人民滿意的教育。認真貫徹“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質量”的工作方針，緊密結合經濟社會發(fā)展需要和教育實際，進一步明確發(fā)展方向，提升發(fā)展水平，創(chuàng)新體制機制，健全保障體系，奮力推動教育事業(yè)高質量發(fā)展。
（二）目標任務。
始終堅持黨對教育工作的全面領導，以深化教育綜合改革為突破口，以全面實施素質教育為總抓手，積極發(fā)展學前教育，高質量發(fā)展義務教育，推動普通高中教育優(yōu)質特色發(fā)展，大力發(fā)展職業(yè)教育，加快發(fā)展繼續(xù)教育，關心支持特殊教育，規(guī)范發(fā)展民辦教育，全面提高教育教學質量，全面提高辦學水平和條件，推動教育從規(guī)模增長向質量提升轉變,促進區(qū)域、城鄉(xiāng)和各級各類教育均衡發(fā)展，全力培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)洹⑷姘l(fā)展的人才,更好地滿足人民群眾對優(yōu)質教育資源的需求。到2025年，教育發(fā)展主要指標達到全市先進水平。
（三）主要工作措施。
1.2021年工作要點：
（1）加強黨對教育工作的領導。堅持把教育工作作為“一把手”工程來抓，對教育做到工作優(yōu)先部署、問題優(yōu)先解決、項目優(yōu)先建設、經費優(yōu)先保障。縣委常委會堅持定期議教，深化縣級領導定點聯校制度和鄉(xiāng)黨政主要負責同志向縣委縣政府述職制度。強化教育工作考核，推動各級各部門為教育發(fā)展出主意、想辦法、搞服務。繼續(xù)壓減一般性支出用于教育，鼓勵各類組織、企業(yè)、個人等社會力量關心支持教育，在全縣上下營造好尊師重教的濃厚氛圍。
（2）持續(xù)推進教育體制改革。推動教育考核評價機制改革，堅持把立德樹人作為根本任務，加強學校思想政治教育，健全落實機制。深入推進教育“管、辦、評”分離，尊重和發(fā)揮學校辦學的主體作用，嚴格落實《市減輕中小學教師負擔10項規(guī)定》，建立干預教育或學校工作備案制，實行目錄清單制度，把時間精力留給教師專注教學。
（3）補齊教育硬件建設短板。嚴格落實《縣教育事業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃（2020-2030年）》，按照時間節(jié)點，科學實施。加快推進一中兩區(qū)合一、職中二期、縣二幼兒園、鎮(zhèn)小學建設，新增城區(qū)義務教育學位3100個。加快教育信息化2.0建設，推動信息技術與教育教學全面深度融合。認真分析研究國家補短板政策方向，搶抓教育發(fā)展機遇，積極爭取中央、省、市更多教育資金和項目支持，推動教育穩(wěn)步高質量發(fā)展。
（4）不斷加強教師隊伍建設。制定校長、教師交流輪崗實施辦法，完善城鄉(xiāng)校長、教師雙向交流機制，推動校長和教師合理流動。繼續(xù)加大人才引進力度，引進一批985、211大學畢業(yè)生，公開招聘一批本科以上學歷教師。積極爭取省支教教師，繼續(xù)實施“特崗招聘”“銀齡計劃”“員額制”等教師補充計劃，解決教師數量、質量、結構等方面的問題。推動名師隊伍合理流動，減少城鄉(xiāng)之間、校際之間的差距。建立健全師德師風建設長效機制，激勵廣大教職員工立德樹人、為人師表。實施教師教育振興行動計劃，完善農村教師公費定向培養(yǎng)機制，實現公費定向培養(yǎng)生占教師補充人數的80%以上，通過穩(wěn)步提高待遇等措施提升鄉(xiāng)村教師崗位吸引力。全面落實農村基層教衛(wèi)人才津貼政策，在培訓、職稱評聘、表彰獎勵等方面向鄉(xiāng)村教師傾斜，提升農村教師獲得感、幸福感、榮譽感。
（5）保障師生人身安全。以創(chuàng)建“平安校園建設先進縣市區(qū)”為抓手，突出抓好防溺水、防意外傷害、防食物中毒、防交通事故等安全工作，保障師生生命財產安全。
2.“十四五”工作要點：
（1）學前教育普及工程。為加快學前教育基礎設施建設，打破優(yōu)質教育資源的供給不足和人民群眾日益增長的教育需求之間的矛盾，編制《縣幼兒園辦園標準》，提高辦園準入門檻。促進城區(qū)幼兒園和90%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園達到國家建設標準化，并打造一批省級示范性幼兒園，充分發(fā)揮其骨干輻射作用。同時，加快城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園建設，嚴格按照同步規(guī)劃、同步實施、同步驗收的要求，對于小區(qū)面積達60畝以上（含60畝）的必須建設相應規(guī)模的公辦幼兒園或普惠性民辦幼兒園。到2021年，建成縣第二幼兒園，實現公辦園在園幼兒占比達到50%。
到2025年，95%以上的義務教育學校達到“標準化”學校建設標準；
建立健全幫扶救助機制，切實保障弱勢群體平等受教育權利；
為全面保障殘疾兒童少年的入學權益，到2025年，建成1所標準化特殊教育學校。
（3）特色高中創(chuàng)建工程。加快高中校舍改造和教學裝備更新換代步伐，全力推動一中“兩區(qū)合一”建設，實現封閉式管理，達到標準化要求，提升高中辦學水平?；緦崿F高中學校布局合理、規(guī)模適度，班額控制在50人以下。鼓勵學校根據教學任務、學生發(fā)展要求和教學現狀，形成自身文化和學校特色。到2022年，在城北新建一所完全高中，全面普及高中階段教育。
（4）職中擴建工程。打造職教示范校建設。搭建職業(yè)學校學生就業(yè)平臺，加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育和就業(yè)指導服務，創(chuàng)立與行業(yè)、企業(yè)聯合培養(yǎng)人才的新機制，促進校企深度合作、工學緊密結合，擴大訂單式培養(yǎng)的規(guī)模和范圍，健全教學質量保障體系，改進高校教學評估。到2021年，完成職中二期工程，切實提升職教品質。
全面提高教師應用信息技術能力，促進教育內容、教學手段和教學方法現代化。促進學生利用信息手段主動學習、自主學習，利用多種手段增強學生的信息化綜合素養(yǎng)。
到2020年底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學以上學校實現網絡化教學，實現“校校通”和“班班通”。到2025年，基本完成學校信息庫、教師信息庫、學生信息庫建設，建成覆蓋全縣的數字化教學資源庫和公共服務平臺。
（6）教育人才培育工程。加強師德師風建設。將其擺在教師隊伍建設的首位，加強師德教育和職業(yè)理想教育，引導教師把教書育人作為畢生的事業(yè)追求，提升教師人文素養(yǎng)，增強教師職業(yè)的幸福感。健全師德師風監(jiān)督機制，嚴格考核管理。
建設1個市級名校長、3個縣級名校長工作室；
人才培養(yǎng)較好地滿足現代化建設需要，教育對經濟社會發(fā)展的貢獻度顯著提高；
根據《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》(中發(fā)〔2018〕4號)、《省人民政府關于加強鄉(xiāng)村教師隊伍建設的意見》(湘政發(fā)〔2019〕18號)等文件精神，切實保障義務教育教師工資待遇政策落實到位，確保義務教育教師工資收入水平不低于或高于當地公務員工資收入平均水平。
。
(一)全面排查地質災害隱患，不留盲區(qū)，不留死角。截止20xx年4月30日，全市共排查出地質災害隱患點759處。其中船山區(qū)116處，安居區(qū)266處，蓬溪縣287處，大英縣64處，射洪縣20處，三園區(qū)6處。并對排查情況逐一登記造冊，為防災避災和防治工作掌握了第一手資料。
(二)明確地質災害防治責任。按照屬地管理和“誰誘發(fā)、誰治理”的原則，各級政府主導，國土資源部門負責行政區(qū)域內地質災害防治的組織、協調、指導、監(jiān)督工作。
(三)完善了地質災害應急預案和編制了遂寧市地質災害安全防控體系。全市國土資源部門對原有地質災害應急預案存在的問題進行了清理和修改完善，按照災后恢復治理規(guī)劃要求，編制完成了20xx年及20xx年度地質災害防治方案和地質災害安全防控體系，并報市政府批準執(zhí)行。
(四)推進地質災害群測群防“十有縣”建設。全市國土資源系統按照國土資源部倡導的地質災害群測群防“十有縣”建設總體要求，我市三縣兩區(qū)向省廳均申報了地質災害群測群防“十有縣”建設規(guī)劃。目前安居區(qū)、大英縣已向市局提出對地質災害群測群防“十有縣”建設驗收提出了申請，市局對安居區(qū)“十有縣”建設活動進行了初驗。
(五)廣泛宣傳普及地質災害預防避讓知識。利用新聞媒體和“4.22”地球日、“5.12”防災減災日、“6.25”土地日等活動在街頭利用版報、掛圖、發(fā)放小冊子，放錄像帶等形式開展地質災害預防避讓知識宣傳。全市共發(fā)放宣傳資料2萬余份，地質災害宣傳掛圖2500份，磁帶1000盒，同時普及了防災避災意識，并增強了群眾救災應急能力，收到明顯效果。
(六)強化汛期地質災害防治工作。一是加強領導，主要領導親自抓，分管領導具體抓;二是抓好突發(fā)災情、險情的應急處置工作。建立應小分隊，落實人員和車輛、保障通訊暢通;三是建立24小時值班制度，確保上級領導的指示和氣象信息在第一時間傳達到隱患點;四是科學編制每個地質災害隱患點防災預案。實現“點點有人管，處處有人抓”，做到防災明白卡和避災明白卡發(fā)放到監(jiān)測責任人和受災害威脅的每戶群眾手中;五是強化汛期地災巡排查工作。堅持汛前巡查、汛期排查、重點核查制度;六是加強地災隱患點監(jiān)測預警工作。要求各責任人和監(jiān)測人提高警戒，加強監(jiān)測，即時預報。
(七)深入一線抓督查落實。在每次大雨、暴雨、大暴雨來臨前后，市局均組成了由局黨委委員擔任督查組長，2—3名科(室)長為成員的督查小組，分赴縣(區(qū))開展督查工作。今年分別對城區(qū)、三縣兩區(qū)進行突擊檢查或抽查，重點督查縣區(qū)局領導在汛期24小時值班是否在崗在位;各隱患點是否建立責任明白卡和險情明白卡、危險地帶是否有警示牌，是否有監(jiān)測登記記錄，各隱患點是否向社會公示;各隱患點是否安裝滑坡裂縫報警器;隱患點防災預案是否編制落實。
(八)高度警惕，確保信息暢通。我局每年從5月份進入汛期以來，把汛期作為地質災害防治工作的重要時段，加強大雨、暴雨天氣前的氣象預報預警，第一時間將氣象信息和領導的批示傳真給縣區(qū)國土資源(分)局、三園區(qū)分局值班室。一年來共轉發(fā)傳真氣象信息和領導批示100余份。同時，通過手機短信方式，傳送到各縣區(qū)國土資源(分)局長、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長及責任人手機上，確保上級指示和氣象信息暢通，無遺漏。
(九)落實責任，加強監(jiān)測，群測群防。實施群測群防是預防地質災害的堅實基礎和有效途徑。全市已基本建成縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、社四級監(jiān)測網絡，并明確了各級網絡的具體責任和工作措施，對每一個災害(隱患)點均落實了一名行政領導干部進行“一盯一”監(jiān)測;實施群專結合，專門配備一批地質災害群測群防簡易監(jiān)測儀器、滑坡裂縫報警器來加強監(jiān)測和預警，同時，對相關使用人員集中進行了視頻培訓;逐點與監(jiān)測人員簽訂了監(jiān)測目標責任書，逐年發(fā)放監(jiān)測人員補助。通過這些措施，確保了群專結合的地質災害群測群防網絡體系能夠正常運行。
(十)積極協調，向上爭取落實地質災害防治監(jiān)測經費。積極協調將特大型隱患點11處和大型隱患點13處，向省廳請示，申請納入省級財政出資治理范圍。20xx年向市財政爭取了55萬元對4個治理項目和18處重點防治監(jiān)測隱患點進行補助，對30處中型以上地災隱患點進行了前期調查。
(一)20xx年初省下達我市紅層找水打井目標任務14783口，其中蓬溪縣5208口，射洪縣9575口。截止8月29日，兩個縣累計完成打井數16492口(其中成功井16366口，干井126口)，完成年度計劃的111.5%，共解決16366戶缺水困難，解決57281人飲水困難。
(二)在20xx年6月下旬,市局會同市、區(qū)財政局相關人員組成聯合驗收組,對安居區(qū)第二期紅層找水打井工作進行抽查驗收,聯合驗收組中分為三個驗收小組開展工作,共抽查了安居區(qū)安居鎮(zhèn)、白馬鎮(zhèn)、中心鎮(zhèn)等21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，占打井鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數100%，每個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))至少抽查一個社，共抽查了22個村22個社，現場檢查水井157口，對井深涌水量進行了測量，對井臺制作，井利用情況進行詳細檢查。抽檢的157口井中，成井156口，成井率99.37%，已建井臺148口，占抽查總數的94.3%。
驗收組經過嚴格審查和現場抽檢，認為安居區(qū)紅層找水打井工作認真，資料完整，上報數據真實準確，打井質量較高，成井利用較好，基本達到項目實施要求，同意通過驗收。
(三)積極參與“李冰”杯爭創(chuàng)活動。一是督促民生工程目標任務，按時、保質、保量完成。二是認真收集準備爭創(chuàng)“李冰杯”、“遂州杯”相關資料。
(一)向縣區(qū)起草印發(fā)了遂寧市國土資源局《關于開展“5.12”抗震救災一周年的通知》。
(二)在市縣(區(qū))政府統一指揮下，全市國土系統在各轄區(qū)組織開展了“5.12”抗震救災一周年紀念宣傳活動。市局在市城區(qū)中央商務區(qū)組織了5個宣傳站，縣(區(qū))局在所在縣城設立了宣傳點，以散發(fā)宣傳資料進行防震減災知識宣傳，以播放音像制品的形式，宣傳《地震來了怎么辦》?在群眾中增強了防震減災意識，增強了應對突發(fā)事件防災意識，達到了預期效果。
(三)組織市局機關全體工作人員開展抗震救災一周年紀念活動，具體做了以下工作：
(1)在市城區(qū)中央商務區(qū)組織了5個宣傳站，以散發(fā)宣傳資料進行防震減災知識宣傳，以播放音像制品的形式，宣傳了《地震來了怎么辦》?以圖片形式，宣傳了地質災害避險防災知識，以手冊的形式，宣傳了應對突發(fā)事件，普及應對防災知識。
(2)組織市局機關全體工作人員開展了題為《地震來了，局機關怎么辦?為內容的應急演練，重點對突發(fā)地震時，局機關預警、疏散和啟動抗震救災預案進行了實戰(zhàn)演練。
(3)在局機關工作83人中進行了防震減災知識競賽試卷答題活動。
(4)與市教育局聯合開展了在遂寧中學、一中、二中、四中、市中等職業(yè)技術學校、市民進中專學校等11所學校3900名師生中進行了防震減災知識競賽試卷答題活動。這項活動是四川省宣傳部、四川省人大常委會法制委員會、四川省地震局發(fā)起的，這是落實省地震局川震防發(fā)[20xx]48號文件精神的具體體現。
(5)在“5.12”抗震救災一周年紀念活動結束后，市地震辦向縣區(qū)收集了各縣區(qū)“5.12”紀念活動情況，并匯總后專題向省地震局作了《關于開展“5.12”抗震救災一周年紀念活動情況的報告》。
(6)“1.31”地震發(fā)生后我局迅速啟動應急預案，全體干部職工第一時間趕赴地震災害現場，奮戰(zhàn)在抗震救災第一線。在第一時間成立了遂寧市國土資源局1·31地震災害抗震救災應急指揮部。根據預案，由局長陶琳任指揮長，副局長趙齊宣、杜云志、何平，紀委書記李應鑫等領導任副指揮長，分別帶領技術指導組、應急搶險組、地質災害排查處置組、后勤保障組等應急分隊，兵分五路立即趕赴災區(qū)開展抗震救災工作。在地震當天上午便發(fā)文，要求在全市范圍內積極開展“1·31”地震引發(fā)地質災害巡排查和防治工作，確保人民群眾不因地震次生災害造成新的損失。為保護群眾的生命財產安全，讓群眾放心，我局干部職工積極奔赴地災隱患第一現場，踏勘現場，測量方量，請專家評估，擬定防治方案，并與安居區(qū)國土資源分局一道，不等不靠，自籌資金實施排危多處。
在積極履行職能職責的同時，我局還積極向省有關部門協調、匯報災情，爭取抗震救災支持。在我局的努力下，省地震局呂副局長帶領28名專家在第一時間趕赴現場，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實地監(jiān)測、收集資料、研判震情，為抗震救災決策提供了依據;省國土資源廳派出四個工作組專家15人，即時趕赴地震災區(qū)，對安居區(qū)、船山區(qū)、蓬溪縣、大英縣的地質災害隱患進行了勘查;廣勘院的專業(yè)隊伍對加劇的7處地災隱患點進行了重點勘查，形成報告后報省廳審查立項;安居區(qū)國土分局還邀請了專業(yè)的隊伍對災后重建安置點進行地質災害危險性評估。
地震后，在副市長劉德福的帶領下，市國土資源局多次趕到省國土資源廳匯報災情，爭取恢復重建有關優(yōu)惠政策、項目和資金，并在全市第一個部門完成項目資料的搜集、裝訂成冊，受到市政府的肯定與表揚。截止目前，市、區(qū)國土資源(分)局已向省上報災后重建項目6個，預計可爭取資金1800萬元。
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