<menuitem id="an1j4"></menuitem> 通過述廉報告，可以客觀評估個人在廉政方面的表現和成就。以下是幾份來自不同行業的述廉報告樣本，供大家參考和對比。
本人能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。堅持四項基本原則，遵紀守法，為人師表，愛崗敬業，自覺遵守黨的紀律，同消極腐敗現象作斗爭。不搞奢侈浪費，聯系實際，開拓創新，以身作則，努力提高工作水平，努力實踐科學發展觀?，F將本人思想工作情況報告如下：
本人堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹‘三個代表’重要思想，努力學習實踐科學發展觀和黨的各項路線、方針、政策。積極參加政治學習，并做好筆記、寫好心得體會，使自己的學習、思想工作、廉潔等方面都得到了鍛煉和提高。
在學習實踐科學發展觀活動中，深刻理解和認真把握科學發展觀的重大意義、科學內涵、精神實質以及根本要求，牢固樹立為群眾辦實事、辦好事的工作意識，堅持突出實踐特色，務求學習實踐活動取得實效。
作為一名黨員教師，我嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決執行上級決策和戰略部署，以高度的'事業心和責任感對待黨的教育事業。嚴格遵守法律、法規，尊守各項紀律，發揚艱苦奮斗的光榮傳統，反對奢侈浪費行為，厲行節約。
在工作中，堅持原則，敢于開展批評與自我批評。認真學習中央黨政干部的有關規定，牢記一個共產黨員的崇高使命和責任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權思想。在工作中做到服從領導，科學管理，關心集體，團結同志，樂于助人，弘揚正氣，求真務實，力求高效，知實情、講實話、辦實事、求實效;通過自身努力，樹立一名黨員教師的良好形象。
在作風上，做到自重、自盛、自警、自勵、自律，反思不足，自覺接受監督，廉潔從教。團結同志，關心同事，努力工作，盡職盡責，忠誠于黨和人民的教育事業，清清白白做人，堂堂正正做事，樹立起了一個的黨員教師的良好形象。嚴格自我約束，加強教育，強化監督和管理，不搞特殊化。我從沒有利用工作職權獲取一己私利，沒有假公濟私、化公為私的行為，堅持原則，得到了領導的信任和同志們的支持。
廉潔是教師立教之本，作為一名光榮的人民教師，要處處為人師表，從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率，時刻提醒自己要實實在在求學問、認認真真當老師、清清白白干事情，全身心地投入到自己所鐘愛的事業和工作中。
總之，本人求真務實，勇于創新，堅持解放思想，實事求是，與時俱進。腳踏實地，講求實效，堅持真理，尊重同事，團結同志，不圖虛名說實話，淡泊名利，無私奉獻，肯吃苦，肯干事，清正廉潔，先人后己，不斷加強道德修養，嚴于律己，從細微之處規范自己的一言一行，在思想上高筑反腐倡廉，拒腐防變的長城，時刻保持共產黨員的本色。
廉潔從教是教師堪稱人師的人格前提，是社會對教師素質要求的重要內容，也是教師育人的品德基礎。教師廉潔從教有助于良好社會風氣的形成和發展。
一是工作方法守舊，缺乏改革創新意識：在工作中只求過得去，不求過得硬，只是應付檢查，形式主義嚴重，走以前的老路，按老方法辦，做牢靠事。
二是業務不精，停止不前，不學習新知識，只求一時過得去，不求長遠，心中沒有壓力感。
三是受社會不良風氣影響，不是原則的大問題，不愿傷和氣，利用工作之便，為他人開方便之門，對學校公物管理仍不夠嚴格。
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本人從xx年3月開始為期一年的掛職鍛煉以來，認真學習黨的路線、方針、政策，堅持群眾路線，深入開展調研，不斷積累基層工作經驗，不斷創新工作方法，在產業結構調整、促進農民增收等方面提出意見和建議，圍繞鎮的中心工作，認真抓好協管工作，通過參與急、難、險、重工作，提高組織協調能力和處理復雜問題能力的要求?；仡欉@段時間以來的工作生活，本人在思想政治素質、組織領導能力、工作作風、廉潔自律能力等方面都得到了鍛煉，并取得了一定的收效?，F將總體情況匯報如下。
把思想素質建設放在首位，認真學習貫徹黨的路線方針政策，加強黨性修養，貫徹落實民主集中制，樹立大局意識，維護團結。
為適應新形勢、新任務、新工作的要求，我始終以“三個代表”重要思想和社會主義科學發展觀為指導，認真研讀了《黨員基礎知識》，用科學理論武裝自己的頭腦，樹立和落實科學發展觀，增強政治敏銳性和鑒別力，在政治上同黨中央保持高度的一致。抑--------制不正之風和腐敗現象的侵襲，牢固樹立宗旨觀念，堅持一切從人民利益出發，堅決貫徹、模范實踐“三個代表”的要求，正確行使手中的權力，并通過理論的學習，不斷提高業務水平和工作能力?！笆舜蟆睍h召開以后，認真學習領會會議精神。認真參加了宣講大討論活動，并在鎮府組織的交流會上，圍繞“掛職做什么，掛職學什么”這一議題發表了自己的心得。堅持民主集中制，個人服從組織，重大問題集體研究，辦事不獨斷，虛心聽取不同意見。對人誠懇，服務熱情，辦事公正，敢于承擔責任。
二、提高組織領導能力。
主要是分析解決實際問題、組織協調、開拓創新、處理復雜問題等能力;。
三、轉變工作作風。
一是做到不斷解放思想、更新觀念、開拓創新。解放思想、更新觀念，在不同時期、不同地區，要求是不同的。在鎮黨委、鎮府的領導下，鎮提出了“”的發展戰略，下一步要繼續加大學習力度不斷思考問題，同時要做好各項工作。全鎮面臨著經濟振興的千載難逢的機遇和挑站，對工作在鄉鎮的領導干部也提出了更高的要求。我們只有不斷提高自身素質，才能適應全鎮發展的需要。在工作和學習中，我不斷接受新知--------識、新理念，對照先進找差距。學習了全國前十強和其他經濟強鎮的經驗做法，學習這些先進地區干部的工作態度、工作思路，使自身不斷適應新形勢的要求。
二是堅持走群眾路線，把自己置于人民群眾的監督之中，深入實際、聯系群眾，求真務實、真抓實干。傾聽群眾意見，依靠黨和人民做好本職工作，把人民擁護不擁護、人民贊成不贊成、人民滿意不滿意作為我做好工作的出發點和歸宿，作為檢驗自己工作成效的根本標準。始終對自己高標準、嚴要求，自覺堅持黨性標準，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，恪守公務人員的職業道德，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。
四、緊緊抓住中心工作，認真履行工作職能。
為提高工作的針對性和有效性，一是我經常深入村上、社區和農村群眾中去調查研究、了解情況、聽取意見。掛職以來，深入了解了全鎮三產業的發展情況，掌握了一手資料。二是積極配合主管領導做好掛職點各項工作。積極參與鎮黨委開展的各項工作、為高效、高質的完成各項工作出謀劃策。三是根據鎮委、鎮府的統一安排部署，做好分管社區，村兩委換屆工作。
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本人自_年年12月份參加工作至今，已經有一年時間。一年中，在單位領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我各方面都取得了較大的進步?，F向單位領導和同事們就我一年來的工作匯報如下：
一、在思想上，通過參加工作和單位組織的一系列學習培訓，使我深刻地意識到學習理論知識與實踐相結合的重要性和必要性。工作前的我，對集體榮譽感和大局意識是那樣的淡薄，更不懂得什么叫做解放思想。工作一年了，從工作到生活，從生活到實際，每一個環節都是那么的重要和不可忽視。從事金融工作的我們，尤其是從事一線柜臺業務的我，時刻都要保持一種高度警惕和認真細致的心態，領悟到什么才叫：把一件事重復地做好就是成功的道理!面對金錢，我們應經得起考驗和誘惑，牢固樹立正確的金錢價值觀。安全保衛，大于天，我們必須時刻提高安全防范意識，加強內控管理，筑起一道堅固的安全防范長堤。
二、在工作上，繼續保持良好的工作作風和積極上進的學習心態。多向老員工請教和學習，做到不恥下問。勇于探索和發展新業務和新品種，積極搞好外圍攬儲，結合自身工作實際，進行自查、自糾，找出工作中所存在的問題，善于發現問題，勤于思考。記得剛剛著手工作的我，是那樣的迷茫和不知所措。辦理業務時都會緊張不安，怕出錯。所以剛剛開始的那段日子對我來說真的很難熬。其實這并不能很好的開展工作，只會給自己增添更大的負擔和壓力。后來，通過不斷實踐和摸索，我也終于克服了畏懼的心理，業務也開始逐漸從陌生到熟悉，從緊張不安到鎮定自若?，F在，工作對我來說是一種樂趣，更是一種責任和崇高的使命。
三、在生活上，從不會到會，從不知道到知道，從無到有，從依賴到獨立，這是一段短暫而漫長的路程。經過一年的努力和拼搏，我已經開始學會自己理財，以前只知道沒錢就向父母伸手的我，現在居然輪到自己“當家”，自己掌握經濟。就連平時的作息時間也不能再像參加工作前那樣沒有規律了，每天都要把握好自己的每分每秒，什么事情也都只有靠自己去處理，再也不能夠依賴家人和身邊的朋友了。參加工作后，有時遇到加班可能就要很晚才能回家，也有時因為工作需要，就連休息也都在加班加點。當每天結束完忙碌的工作后便是拖著疲憊的身軀回家。這就是工作，雖然有些累，但卻是那樣的充實而有意義。
當然，在這一年工作中，我也有做的不夠好的地方。思想上還不夠成熟，工作上不夠主動，生活上不夠自律。希望通過今后的勤奮和努力，進而改正過來，爭取做到最好。
時間過的真快，轉眼工作已經一年了，回首往日的點點滴滴，心中不由得掀起了一陣沉思?？傊?，工作短短的一年，卻是我人生角色轉換的一年，是我不斷成長的一年，也是我對農村金融事業由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。
最后，籍此20_來臨之際，衷心祝愿我區農信事業興旺發達，再創佳績!祝我區農信全體同仁在新的一年里：身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!
20_年是“十二五”收官之年，也是金融改革創新不斷深化的一年。全市金融工作在市委、市政府的堅強領導下，深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會以及省、市經濟工作會議精神，緊緊圍繞“打造四個中心，建設現代泉城”的中心任務，以推進濟南區域性金融中心建設為抓手，以支持實體經濟發展為主線，勇于創新，敢于擔當，主動作為，全市金融工作在攻堅克難中取得新成效。20_年，全市金融業完成增加值641.86億元，同比增長19.2%，占gdp的比重為10.5%。全市金融業實現稅收收入132.3億元，同比增長22.3%，占總稅收的比重為14.4%。截至20__年末，全市金融機構本外幣存款余額14174.7億元、貸款余額11356.8億元，分別較年初增加1448.1億元、1335.9億元。保險業累計實現保費收入222.8億元、累計賠付65.7億元，分別同比增長36.8%、23.9%。證券業實現總交易額5.46萬億元，同比增長239.13%。期貨業實現代理交易額6.31萬億元，同比增長83.97%。新增3家上市企業，實現首發融資10.3億元;5家上市公司實現再融資171.1億元。新增50家新三板掛牌企業，總數增至74家，通過定向發行股份募集資金31.79億元。
一、20_年全市金融工作回顧。
(一)區域性金融中心建設取得新進展。一是金融組織體系更加完善。把推動金融機構聚集發展作為區域性金融中心建設的重要抓手，不斷壯大金融組織體系。5月份以來，東營銀行濟南分行、恒生銀行濟南分行、齊商銀行濟南分行先后開業運營;9月份，省內首家汽車金融公司—山東豪沃汽車金融有限公司開業;由浪潮集團作為主發起人成立的山東匯通金融租賃有限公司獲批籌建，填補了我市無金融租賃公司的空白。中德住房儲蓄銀行、上海復星集團設立復星健康保險公司的工作正在積極推進。歷城圓融村鎮銀行、濟陽北海村鎮銀行、商河匯金村鎮銀行、青島農商行平陰村鎮銀行先后籌建，實現了村鎮銀行縣域全覆蓋。投資2410萬元的省農行營業部后臺中心檔案庫落戶濟陽。二是金融功能區建設成效明顯。市中區在不斷優化提升傳統商務“金圈”的同時，依托祥泰廣場項目載體，著力打造新興特色金融產業集聚高地。目前，中建國際股權投資基金、山東順匯股權投資基金、山東惠魯科技成果轉化投資基金、山東省資本市場發展促進會等12家機構相繼入駐?！皾h峪金谷”項目建設加快推進，簽約和意向入駐的金融企業30多家，已發展成為濟南新的金融增長極。三是更高標準打造區域性金融中心新的金融集聚區。市委十屆八次全會明確提出“打造四個中心，建設現代泉城”的戰略定位后，我們及時提出了依托中央商務區打造“濟南金融總部經濟帶”和“濟南新興金融產業園”的思路，集中力量在新的起點上謀劃推進區域性金融中心建設。在認真調研和廣泛征求意見的基礎上，先后提出了濟南區域性金融中心的指標體系、全面推進區域性金融中心建設的實施方案、推進濟南區域性金融中心建設“三年行動綱要”以及區域性金融中心建設20_年工作任務，制定了推進區域性金融中心建設，促進濟南金融業快速發展的扶持辦法(審定稿)。
(二)金融支持實體經濟發展取得新成效。一是銀企合作更加深入。3月份，會同市發改委、人民銀行濟南分行營管部，多次就推進銀企合作進行深入研究，認真篩選了376個市級重點項目，與28家銀行對接合作了206個重點項目，達成綜合授信意向1209億元，其中貸款973億元，銀行間市場融資27億元，票據等其他融資209億元。二是企業上市融資成效突出。上半年，山東神思電子在創業板上市，首發融資2.2億元，成為我市首家在創業板上市的企業;7月初，魯證期貨在港交所主板上市，首發融資9.13億港幣，成為我市首家上市的金融機構，也是山東省首家境外上市的金融企業。下半年，濟南大自然在中國臺灣證券交易所上市，首發融資3.95億元新臺幣，成為我市首家在中國臺灣上市的企業和我省首家回臺上市的臺商公司。目前我市有2家企業已報中國證監會待審;有4家企業在山東證監局備案輔導，20多家企業與中介機構簽訂協議，上市后備企業100余家。三是“新三板”的濟南板塊初現雛形。緊緊抓住國家鼓勵中小企業利用“新三板”掛牌融資的機遇，市縣兩級出臺優惠措施，加大宣傳培訓力度，主動搞好協調服務，“新三板”掛牌融資工作持續走在全省前列。截止20__年末，新增掛牌企業50家，全市掛牌企業達到74家，約占全省的22%，融資額已達31.7億元，占全省的55%，穩居全省第一位，已逐步形成“新三板”的濟南板塊。其中，齊魯銀行成為全國首家“新三板”掛牌的城商行。全年分兩批為3家上市企業、5家擬上市企業、34家掛牌企業補助資金共1810萬元。對上市掛牌工作成績突出的6個縣區發放獎勵資金110萬元。共為5家新三板融資企業、2家交易場所、2家在齊魯股交中心融資企業申請省資本市場發展引導資金72萬元。四是促進保險資金的有效運用。4月下旬，中國人壽資產管理公司總裁來濟拜訪市政府領導，我們積極協調市政府融資平臺與其對接，引導保險資金參與重大基礎設施、重點民生項目建設。同時，積極促進市政府與德華安顧保險的溝通合作，現有保險中介機構也在溝通中。
(三)多層次資本市場建設有了新進步。一是促進魯交中心發展壯大。山東金融資產交易中心開業以來，堅持以市場為導向，立足金融創新，積極拓展業務。20_年9月，順利完成增效擴股，注冊資本金由5000萬元增加到2億元，引入瀚華金控股份公司，率先在全國資本市場交易平臺中成功啟動混合制改革，成功引入青島全球財富中心開發公司成為金交中心第三大股東。20_年完成不良資產處置4.76億元、小額貸款資產收益權產品2.13億元、融資租賃收益權產品1.29億元、應收賬款收益權產品64.48億元，交易額突破100億元。業務渠道不斷拓寬。新增設了青島、威海等6個分中心。二是積極探索要素市場建設。與省金融辦和多家企業探索研究設立權益類交易場所和開展大宗商品交易場所試點的可行性。重點研究了綠地集團申請設立權益類交易場所事項，向市政府起草了《關于綠地集團在我市組建濟南綠地聯合交易中心有關情況的匯報》。研究了章丘市政府關于申請設立商品交易中心的事項，并對照有關政策要求，及時予以回復。推動市政府與山東證監局、中泰證券舉行簽約儀式，簽署了合作備忘錄。3月份，深交所總經理宋麗萍來我市參加了中國高新技術企業巡回路演活動。路演中心啟用以來，先后為86家科技型創新企業面向全國投資機構進行了宣傳推介。為1家證券分公司、1家證券營業部、2家期貨營業部發放獎勵資金共125萬元。三是加快發展私募股權投資業。目前，在我市工商系統登記注冊的股權投資類企業約39家，注冊資金約70億元。我市在中國基金業協會登記的私募基金管理機構約30家，占全省40%，居全省第一位。與財政等部門探索研究運用政府引導基金促進股權投資發展的思路方法，對原有股權投資扶持政策進行了修訂，起草了《關于運用政府引導基金促進股權投資加快發展的意見》報省金融辦，向市政府專題匯報了關于設立濟南市股權投資引導基金的總體思路，探索將我市打造為全省性股權投資聚集區。四是推進規模企業規范化公司制改制。根據省政府要求，草擬了《關于加快推動規模企業規范化公司制改制的實施方案》，組織全市參加了省金融辦舉辦的推動規模企業規范化公司制改制培訓。建立了規模企業規范化公司制改制聯席會議制度。組織聯席會議成員單位和縣區對規模企業情況和改制進度進行了調度和情況匯總。成功舉辦了為期兩天的全市企業上市掛牌培訓會。協調聯系專家到縣(市)區講課，面對面地對企業進行輔導宣傳。
(四)地方金融業改革發展實現新突破。一是支持本土法人金融機構做大做強。支持齊魯銀行拓展業務，跨域發展。指導其“新三板”掛牌融資的同時，通過非公開發行方式募資15億元，補充核心資本，推進轉型發展。加快全市農信社改革。20_年下半年以來，積極整合城區潤豐農合銀行、歷城農信聯社、長清農信聯社3家法人機構組建濟南農村商業銀行。目前，章丘、平陰、商河農信聯社的改制工作已進入尾聲。二是積極推進縣域金融創新發展試點。指導平陰、濟陽兩縣扎實推進縣域金融創新試點。先后探索開展了林權抵押、鋼結構抵押、動產抵押、應收賬款抵押等抵押物創新，探索發展第三方監管動產抵押貸款，已投放抵(質)押物創新貸款4億元，其中林權抵押貸款10筆、868萬元。為林權抵押貸款客戶成功辦理了林權類抵押保證保險，保險金額75.3萬元。平陰縣積極探索信貸種類創新，穩步開展中小企業助保金貸款，入池企業達到25家，累計放貸3720萬元。濟陽縣積極推動郵儲銀行和農業銀行開展大棚抵押貸款業務，自今年6月正式啟動以來已發放貸款300余萬元，緩解了農民貸款無抵押物難題。探索啟動新型農業經營主體貸款，截止9月底已發放貸款67筆，722萬元。三是穩步發展地方金融組織。扎實推進小額貸款公司試點。20_年，山東黃金集團出資5億元設立了山金小額貸款公司，1家小貸公司申請退出試點，實際運營31家小貸公司,注冊資本43.35億元，總運營資本48.60億元，累計放貸金額65.2億元，貸款余額43.09億元。不斷優化發展融資性擔保公司。截至12月底，全市共有融資性擔保機構39家，注冊資本51.23億元，在?？蛻?7387戶，在保余額65.8億元。規范發展典當公司。全市典當公司逐步呈現出規模擴大、運作規范、融資增強的態勢。20_年新增典當機構、分支機構各1家，截至12月底，全市共有典當機構35家，全行業注冊資本總額8.74億元，累計發放當金額17.9億元。穩妥發展民間融資機構。截止12月底，全市共批準籌建民間資本管理機構27家，其中開業22家，2家在籌，3家取消試點資格;民間登記借貸服務機構5家，其中開業3家。起草了《濟南市民間資本管理機構定向私募融資業務實施細則》，開展了定向私募和向股東借款業務試點。四是積極試點農民專業合作社信用互助業務。貫徹落實省新型農村合作金融試點工作動員會議精神，在章丘市啟動了我市農民專業合作社信用互助業務試點工作。出臺了《濟南市農民專業合作社信用互助業務試點方案》。按照省政府確定的“6812”任務目標時間節點，順利完成各階段的試點工作。章丘市供銷金滿田糧食種植專業合作社和章丘市秋實糧食種植專業合作社完成了資格確認，頒發了《山東省農民專業合作社信用互助業務資格認定書》。另外一家章丘市文祖青石山農產品專業合作聯合社正在進行審核輔導。截至12月底，試點業務累計發生額為23.1萬元。
(五)金融業發展環境獲得新提升。一是積極幫助化解企業流動性風險。針對寶世達集團等企業出現的資金鏈問題，第一時間介入，多次召集駐濟銀行協調會，積極協調區縣做好化解工作。目前，化解“資金池”運營情況良好，寶世達集團“瘦身計劃”有條不紊進行。針對山水集團股權之爭引發的經營問題，我辦按照市政府的工作要求，及時召開駐濟銀行協調會，全力支持企業發展，維護發展穩定大局。研究調度企業擔保圈、銀行呆壞賬等情況，有針對性制定防范化解風險措施。認真處置交易市場風險隱患。調查了解了新華房交中心房產資管計劃的風險隱患問題。參與處置章丘圣鼎園在齊魯股交中心發行私募債違約風險問題。二是深入開展金融宣傳活動。20_年5月在全市范圍內集中組織開展防范和打擊非法集資宣傳活動。充分運用電視、廣播、報刊、網絡、微博、微信等宣傳媒介，開展多層次、全方位宣傳活動，印制紙制通告10000份，在人員密集區域進行張貼。全市約90萬人次，通過各種方式接受了宣傳教育,增強了群眾的風險防范意識。對網絡借貸平臺進行了調研分析，從山東200多家網貸平臺中，梳理出我市33家網貸平臺，并對網貸平臺的注冊登記、網絡接入、經營方法、蘊含風險等情況進行了分析，并提出相關意見建議。結合新《廣告法》的實施，開展了對轄內報刊、戶外廣告、傳單進行全面排查和集中清理整治。三是組織開展非法集資風險排查活動。20__年6—8月份，在全市范圍內組織開展了非法集資專項整治活動，以非法集資高發行業的各類投資擔保理財類公司等為重點，進行了全面排查和整治。共對9899家各類企業和機構進行了排查，打擊處置15家，化解風險47家，風險關注78家。四是加大案件協調查處力度。積極做好跨區域性案件協調工作，先后參與協調查處了北京融典投資管理有限公司非法集資案、南京潤在公司非法集資案、山東金河投資管理有限公司發布違法廣告案，天津博爾非法集資案善后處置、佳盟礦業非法集資案件、mmm金融互助社區風險處置等案件。全年偵辦各類金融案件60多起，始終保持了對非法金融活動的高壓態勢。先后妥善處理了億匯投資公司涉嫌非法集資案信訪件，濟南鼎祥涉嫌非法證券案信訪件，章丘市埠村煤礦原東辰制衣公司涉嫌非法集資案信訪件，隆順投資公司非法集案資信訪件，民樂投資公司非法集資信訪件等。五是加強金融運行形勢分析?！稘鲜薪鹑跇I改革發展現狀及對策研究》被市政府評為一等獎。先后撰寫了4期《透過金融看經濟—濟南市金融運行分析報告》(?？?，注重定性定量結合、注重點面結合、注重圖文結合，不斷提升分析質量，并及時提出意見建議。加強金融信息宣傳，注重金融信息網站建設，門戶網站不斷優化升級，20_年被評為全省優秀政務網站。全年編發金融信息100余篇。
(六)機關自身建設得到新加強。進一步規范了《主任辦公會議制度》、《黨組會議制度》、《請求報告和文電辦理工作制度》。全年共收發辦理各類文件1200多份，回復市民熱線440份，辦理人大建議和政協提案34個。按照編辦部門的工作部署，完成了金融辦系統權力清單、責任清單編制工作，為全省編制責任清單提供了模板。加強學習型機構建設，制定實施了黨組中心組20_年理論學習計劃。成功組織召開了金融辦黨組20_年度民主生活會。認真組織開展“三嚴三實”專題教育和“深化作風建設、治理庸懶散奢、整治為官不為”主題活動，開辟了宣傳欄，組織開展了黨組書記講黨課、深入基層征求意見建議、參觀濟南檔案圖片展、黨組書記講黨史、重溫入黨誓詞等活動，進一步健全工作制度，完善工作流程，加強督辦落實。認真落實中央關于黨風廉政建設的各項規定，簽定了黨風廉政建設責任書，健全完善了處以上干部個人事項報告制度和黨員干部廉政檔案。加強重大節假日期間干部廉政自律工作，嚴格執行“八項規定”和堅決反對“四風”。組織開展了“慈心一日捐”活動，全辦35名同志共捐款9850元。加強車輛管理和財務管理，嚴格資金結算報銷。20_年3月份，組織實施了處級干部輪崗活動，較好地增強了中層干部的工作積極性和責任感。認真做好干部調動和選拔任用工作，為3名同志辦理調動手續，提拔副科級2名，副處長4名，處長1名。安排2名同志至基層掛職鍛煉，接收安置了1名軍轉干部。順利完成了辦主要領導同志的交接。較好落實了商河房家村“第一書記”包村扶貧工作任務，長清黃立泉村扶貧解困工作取得新進展。
一年來，全市金融系統上下一心，迎難而上，較好地完成了各項工作任務。在充分肯定成績的同時，必須清醒地認識到存在的問題和不足。主要表現在：一是工作作風不夠扎實。有的工作漂浮、相互推逶扯皮;有的重形式、重布置不重落實，工作虎頭蛇尾疲于應付;還有的工作紀律遵守不嚴，工作時間忙私事的現象時有發生。二是干事創業的氛圍不夠濃厚。愛崗敬業、履職盡責的風氣還不濃厚，開拓創新精神不強。工作沒目標、沒計劃、沒動力，少數同志知識更新不快，能力提高不大。三是機關自身建設需要進一步加強。干部隊伍結構還不夠合理，沒有形成梯次搭配，青黃不接的現象突出。機關黨組織的凝聚力、戰斗力還不強，組織生活和組織制度有時落實不夠好。這些問題和不足，應引起足夠重視，下大力堅決加以糾正。
二、20_年主要工作任務。
20_年是“十三五”開局之年，也是全面推進區域性金融中心建設極為重要的一年。20__年全市金融工作的總體思路是：以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會為指導，深入貫徹落實中央和省市經濟工作會議精神，牢固樹立“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，緊緊圍繞市委市政府“打造四個中心，建設現代泉城”的工作中心，以凝聚金融力量支持實體經濟發展為主線，以改革創新為動力，全面落實《濟南區域性金融中心指標體系、三年行動綱要和20_年度目標任務》，力爭在金融招商、金融集聚、金融創新、金融維穩、直接融資等方面實現新突破。到20_年末，全市金融業增加值達到710億元，稅收突破140億元，本外幣存貸款余額分別突破17000億元和12500億元，保費收入完成240億元。重點做好五項工作。
一是凝聚金融力量支持實體經濟發展。探索推動市財政存款與銀行機構信貸增量掛鉤，引導銀行機構加大對我市的信貸投放力度，確保20_年信貸增量和信貸增速高于上年度。鼓勵銀行機構、地方性金融組織加大對我市中小微企業的信貸(投資)支持。繼續落實好小微企業貸款風險損失補償機制，兌現對我市中小微企業提供的增量貸款(投資)給予風險補償。加強銀企對接合作。適時召開銀企合作對接會，并跟蹤推動簽約意向信貸資金落地。鼓勵符合條件的企業運用債務融資工具，擴大債券融資規模。支持有穩定收益或未來現金流的企業通過資產證券化、資產支持票據等進行融資。引導符合條件的中小企業在銀行間市場發行短期融資券、中期票據、中小企業集合票據等。大力推動企業直接融資。修訂企業上市掛牌扶持政策，大幅提高上市掛牌企業補助標準，推動企業上市掛牌融資。20_年確保新增上市企業1—2家、新三板掛牌企業40家、區域股權交易市場掛牌10家。進一步暢通保險資金投融資渠道。鼓勵保險資金以股權投資、債權投資方式積極參與我市重大基礎設施、重點民生項目建設。20_年引入新增保險資金20億元。支持發展科技金融。鼓勵銀行機構設立科技專營支行，吸收更多銀行機構參與科技金融風險補償金合作，發揮基金的杠桿作用，撬動風險補償金合作銀行加大對科技企業的信貸投放。探索發展綠色金融。鼓勵銀行機構設立綠色金融支行或綠色金融事業部。探索建立政府綠色信貸貼息機制，對綠色企業或綠色項目貸款給予貼息。支持發展以排放權和碳收益權等為抵押物的綠色信貸。鼓勵優質綠色企業上市掛牌。
二是加快推進濟南區域性金融中心建設。推動成立區域性金融中心建設省市聯席會議。調整濟南市區域性金融中心建設領導小組成員單位和領導小組辦公室組成成員，定期召開會議，及時調度推進情況，協調解決問題困難，穩步推進區域性金融中心建設取得扎實成效。積極打造濟南金融核心集聚區。依托濟南中央商務區，規劃建設“濟南總部金融經濟”和“新型金融孵化區”，出臺優惠政策，吸引集聚金融總部機構入駐，將中央商務區打造成濟南區域性金融中心的核心承載區和新的增長極。繼續抓好“漢峪金谷”建設和金融招商工作，不斷優化打造市中區傳統“金融商圈”。形成濟南金融核心集聚區、漢峪金谷、金融商圈錯位發展，互為補充的新格局。實施金融集聚行動。策劃好20_年“十大金融招商項目”，全力做好中國銀行山東省分行遷址濟南的各項服務保障工作。繼續推動中德住房儲蓄銀行等銀行業機構在濟設立分支機構。吸引國內外保險機構來濟設立分支機構或區域性、專業性保險公司。鼓勵有實力的國內外金融機構、金融中介機構、主權財富基金、私募股權投資機構來濟集聚發展。鼓勵支持山東省金融資產交易中心拓展業務，創新金融產品，盡早形成在全國有一定影響力的地方金融創新平臺、不良資產處置平臺和機構間私募產品交易平臺。20_年力爭交易規模達到300億元。充分發揮全景網山東路演中心的信息集散功能，聚集各類資源要素進入省會。積極協調農業局，推動全市農村產權交易體系建設。積極爭取芝交所在濟設立相關機構。做大做強地方法人金融。重點支持齊魯銀行、濟南農商行進行綜合混業經營發展，優化法人治理結構。支持泰山財險、德華安顧人壽加快發展，參與地方保險創新試點。積極培育新型金融機構。鼓勵各類社會資本發起成立民營銀行、證券保險機構等。繼續引進設立村鎮銀行，鼓勵村鎮銀行在鄉鎮設點布局。支持證券、基金、期貨經營機構申請交叉掛牌，探索推動符合條件的非證券類金融機構在風險隔離基礎上申請證券業務牌照。支持山東省城市商業銀行合作聯盟發展壯大，推動其打造中小金融機構專業化科技信息支撐平臺。加大對股權投資(管理)企業的政策扶持力度，鼓勵知名股權投資(管理)企業落戶濟南。提高金融開放水平。搶抓中韓自貿區試點機遇，探索推進跨境人民幣使用、投融資便利化、資本項目可兌換等。繼續加強濟臺兩地金融合作交流，完善溝通交流機制，打造合作交流平臺，支持企業利用中國臺灣資本市場融資，鼓勵臺資金融機構在濟南投資或設立分支機構。積極舉辦金融論壇和金融沙龍活動。
三是積極推動地方金融業改革發展。探索組建地方金融控股集團。整合現有產業引導資金、基金以及金融企業中的政府股權和資產，以“政府財政資金+金融資本”的形式，吸引各類投融資平臺和市屬金融企業，推動組建濟南金融控股集團。通過市場運作方式參股或控股其他金融機構，實現金融機構、金融資源和金融人才的集聚發展。鼓勵有條件的縣(市)區積極整合各類引導資金和基金，探索成立金融控股公司或集團。推進縣域金融創新發展試點。督促指導濟陽、平陰兩縣按照試點實施方案，扎實推動縣域金融創新發展試點工作，重點在貸款抵(質)押物創新、直接融資、保險市場拓展、社會信用體系建設、民間融資、地方金融監管等領域全面開展創新試點。深化農信社改革創新。鞏固農信社銀行化改革成果，繼續指導平陰、商河、章丘做好農商行籌建和運營工作。指導農商行完善法人治理結構，提高業務創新能力和風險抵御能力。鼓勵農商行積極引入戰略投資者、上市掛牌等等。發展壯大地方性金融組織。深化小額貸款公司試點工作，鼓勵小額貸款公司增資擴股和設立基層分支機構，不斷增強我市小貸公司規模效應，重點培育注冊資本3億元以上的小額貸款公司。引導融資性擔保機構通過增資、重組等方式做大做強，提高融資擔保服務能力。20_年設立開業1家注冊資本10億元的融資性擔保公司。繼續做好融資性擔保公司和典當行業的日常監管工作。20_年全市地方性金融組織注冊資本規模達到160億元。扎實搞好新型農村合作金融試點。積極做好全省試點工作經驗交流會議的準備工作。進一步規范章丘市農民專業合作社信用互助試點業務，認真總結一年來試點工作的經驗做法，召開全市試點工作經驗現場交流會，推動試點在全市范圍展開。在嚴守政策紅線的基礎上，促進信用互助業務健康運轉。
四是進一步優化金融發展環境。完善地方金融風險防控機制。充分發揮金融穩定聯席會議的職能作用，建立健全跨行業跨部門的金融風險防范處置工作機制。探索成立地方金融監管執法組織，完善金融穩定溝通協調機制，加強對地方金融機構的風險排查和日常監管。強化金融風險防范宣傳教育。舉辦“金融風險防范宣傳月”活動，采取多種形式引導廣大民眾增強金融風險防范和自覺抵制非法金融活動的意識。積極化解企業流動性風險。對企業經營中因流動性困難導致貸款違約形成的不良，做到第一時間介入，及時協調銀行機構和企業，采取化解措施，協調解決企業資金鏈問題。加大金融犯罪查處打擊力度。配合公安、工商等部門，加大對非法集資、非法攬儲、惡意逃廢銀行債務、金融詐騙等違法犯罪活動的查處打擊力度。推動社會信用體系建設。協調人民銀行健全覆蓋個人和企業的信貸征信數據庫，協調市發改委推動建立全市信用信息共享機制和網絡。加強金融信息宣傳工作。建立金融輿情協調機制，加強金融機構與新聞媒體的溝通合作，及時宣傳金融業發展和金融工作亮點。信息報送的數量和質量穩定提升，力爭信息報送工作的名次有較大幅度提高。注重搞好金融運行分析監測，高質量完成金融運行分析報告。加強對縣(市)區金融工作的考核。依據打造區域性金融中心各縣(市)區年度目標、普惠金融發展規?？己酥笜艘约吧鲜袙炫乒ぷ髑闆r，對縣(市)區的金融工作進行綜合考核評價，根據考核結果進行獎勵并通報全市。
五是加強機關自身建設。狠抓黨風廉政建設。認真落實中央關于黨風廉政建設的各項規定和黨組主體責任，簽定黨風廉政建設責任書，健全完善處以上干部個人事項報告制度和黨員干部廉政檔案。扎實開展反腐倡廉警示教育活動。加強領導班子自身建設，增強領導班子核心領導作用。積極參加“創城”活動。貫徹落實中央、省、市委關于改進機關工作作風的各項決定，建立健全機關考核評價體系，促進機關工作效能提高和作風轉變。積極開展爭創文明單位活動，推進“學習型、服務型、創新型”機關建設，繼續保持省級文明單位榮譽。號召駐濟金融機構參與全市“創城”活動，為駐地經濟社會發展做出應有貢獻。大力開展業務調研。要把調查研究作為提升工作能力、了解金融發展形勢、解決問題矛盾的重要途徑，各處室要善于結合業務特點，深入一線開展調查研究。每年各處室要確定1至2個調研課題，分工進行調查研究。20_年重點完成市委組織部下達的《金融業改革發展實錄》、《濟南區域性金融中心研究報告》的研究編撰。不斷提高金融工作水平。采取請進來、走出去等方法，組織全辦人員學習金融知識和金融法律法規，不斷提高全辦人員的金融工作水平。抓好“十三五”金融業發展規劃的編制和落實。分解細化《濟南區域性金融中心指標體系、三年行動綱要和20_年目標任務》的各項指標任務，搞好責任分工和督導落實。加強干部隊伍建設。加強干部考核監督，做好干部選撥任用及掛職、交流和公選等工作。采取有效措施，不斷優化干部隊伍結構和遞次配備，形成進出有序的良性循環。進一步完善機關干部考核評價體系，真正營造能干者能上，有為者有位的濃厚氛圍。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年是十四五規劃實施開局之年，是全面開啟第二個百年奮斗目標建設起步之年。面對嚴峻復雜的外部環境和新冠肺炎疫情的嚴重沖擊，xx在黨***、省、州、市委的堅強領導下，講政治、守規矩、顧大局，以發展理念統領工作全局，聚焦市委市政府中心工作部署，統籌經濟發展和常態化疫情防控兩手共抓共進共硬，領導班子迎難而上、團結務實、上下一心、苦干實干，著力國資國企管理、金融服務實體、債務風險防控和助推復工復產和完善國企黨建等方面，扎實開展“六穩”工作，全面落實“六?！比蝿?，較好地完成了各項工作任務，現將xx領導班子履職情況和廉潔情況報告如下：
一、堅持政治建設，把握正確方向。
（一）聚焦理論學習，推動夯實思想武器入腦入心。牢固樹立“終身學習”、“全員學習”理念，在學習的系統過程和濃度上下功夫，利用學習成效指導實踐、推動工作上出成果，制定印發了《中共xx黨組2021年度理論學習中心組學習計劃》《中共xx黨組關于印發關于深入學習貫徹黨內條例依法依規從嚴治管黨治黨學習計劃》，嚴格按照黨內法規開展各類學習活動，利用黨員大會、黨組會、黨組中心組理論學習會、支委會等多元化形式深入學習***新時代中國特色社會主義思想、******系列重要講話精神，讀原著、悟原理，把學習作為中心高質量完成各項任務的前提。2021年開展中心組學習xx次，開展黨史學習集中學習會xx次，對黨內法規xx項重點學習條例已學習完畢，并積極開展了xx次黨內法規知識測試。
（二）強化陣地建設，認真落實意識形態工作責任。一是強化絕對領導，健全責任機制。嚴格落實《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》及時成立意識形態工作領導小組，全年共召開意識形態工作專題會4次統籌謀劃，研究部署中心意識形態工作。二是排查風險隱患，嚴把風險關口。認真落實意識形態年度工作計劃安排，組織召開意識形態工作情況總結和存在問題排查分析會，并提出改進措施和意見。堅持。
當前隱藏內容免費查看每季度開展意識形態風險分析研判，根據排查問題提出處置措施。切實做好網絡輿情和網絡安全工作，密切關注線上線下輿情，發現情況第一時間報告，促進形成良好的用網習慣。2021年聯合xx處置金融領域網絡負面輿情xx起，全年金融系統、國資國企領域無發生重大網絡輿情。三是嚴格落實保密工作責任，督促全中心干部職工樹牢“涉密不上網，上網不涉密”保密意識，一一與干部職工簽訂保密責任書，做到常提醒常檢查，及時更新和維護計算機、打印機等辦公室設備，對涉密文件及時做好流轉登記并控制知悉范圍，做到思想認識到位、保密措施防護到位、宣傳教育到位。
（三）狠抓法治建設，堅定樹立依法行政法治意識。一是加大法治宣傳工作力度，中心領導帶頭學習《民法典》《***法治思想》以及保密、廉政、防止職務犯罪、金融經濟方面的法律、法規和有關政策制度，并采取學習強國、法宣在線等線上學習和黨組會、理論學習中心組集中學習相結合的方式組織中心干部職工學法，形成人人學法、守法、懂法、用法的良好氛圍。二是規范中心行政規范性文件起草、審批、出臺流程，規避行政規范性文件中可能出現的法律風險，根據《xx》（xx）文件規定，聘請專職法律顧問，為規范性文件合法性審查提供人員保障。三是建立中心普法責任清單，壓實法治建設責任，結合中心工作實際，開展防范非法集資宣傳教育活動xx次，進—步加大了防范非法集資宣傳的力度，切實提高了社會公眾風險意識及法律意識，維護了社會的和諧穩定。
二、聚焦發展重點，著力攻堅克難。
（一）盯指標，全力助推全市經濟發展規模。一是圍繞全市金融機構存貸款發展規模強增量。截至2021年12月31日，我市金融機構存款余額為xx億元，比上年同期增加xx億元，增幅為xx％；全市金融機構貸款余額為xx億元，比上年同期增加xx億元，增幅為xx％；存貸款余額增速為xx％。二是圍繞全市財源建設總量提升強貢獻。按照市委市政府關于加大財源建設、提高財稅收入工作決策，xx積極履職，強化調度，全力指導督促市屬國有企業和金融系統圍繞既定目標推進財源建設工作，截至12月末，我市國有企業上繳稅收xx萬元，全市金融系統繳納稅收xx億元。三是圍繞實體企業發展提升強服務。按照《xx上市掛牌后備企業資源庫設立和管理辦法》、《xx上市掛牌后備企業資源庫設立和管理辦法》及省州關于實施企業上市培育行動要求全力做好后備資源摸排挖掘工作，截止目前，我市在深圳證券交易所（中小板）上市的企業xx家，，在xx股交中心掛牌的企業達xx家。四是積極推進金融助推全市經濟高質量發展，扎實開展政銀企對接，截止目前，全市各金融機構共發放企業貸款xx億元。五是圍繞金融服務強環境。緊貼脫貧攻堅、鄉村振興，助力市域經濟發展，深入推進金融生態環境營造，2020年我市在全省縣域金融生態環境測評中位居第xx位，全州第xx，大幅度走在全州前列。
（二）促改革，全力做強市屬國有企業實力。一是發揮好考核指揮棒作用。正式印發《xx黨建工作成效考核實施辦法（試行）》《xx國有企業促進高質量發展績效考核實施方案》《xx市管國有企業滿意度考核評價工作方案》等考核文件，激勵市管企業實體化轉型發展。二是注重效率公平，建立市屬國有企業工資決定機制。為建立健全與勞動力市場基本適應、與企業效益和勞動生產率掛鉤的工資決定和正常調整機制，增強企業活力和動力，促進企業實現高質量發展，推動國有資本做強做優做大，印發實施《xx監管企業工資決定機制實施細則》。
（三）謀發展，全力優化市屬國有企業結構。一是與時俱進，多措并舉助推市管國有企業實體化發展。優化調整市管國有企業發展定位和主營業務板塊，增強企業服務社會能力。隨著各集團公司的主營業務不斷擴大和與民營資本融合進一步加深，現三家市屬國有企業在經營板塊劃分和主營業務定位上存在不夠精準和同質化競爭問題，為此我中心經過認真商討和研究并報請市政府同意后，將三家市管國有企業發展定位做出優化調整：xx集團主業定位為城建類、服務類；xx集團主業定位為工業類；xx集團主業定位為農業類、林業類、旅游類、水務類。二是引入資本，推進市管國有企業混改工作。為擴大市屬國有企業經營業務范圍、增強綜合競爭力，如xx擬通過股權轉讓方式尋找社會資本方合作，實現資源與優勢互補，進一步提高市屬國有企業的經營活力。
（四）夯家底，全力摸清國有資產管理底數。一是進一步理順資產管理機制，落實管理辦法。嚴格按照《xx行政事業單位國有資產管理暫行辦法》、《xx黨政機關辦公用房管理辦法》等資產管理制度，督促、指導各部門加強和完善國有資產管理工作。二是根據《xx行政事業單位國有資產管理暫行辦法》規定，將資產配置管理與財政預算管理相結合，做到配置資產先有預算、后有配置，堅決杜絕超配、亂配固定資產的浪費行為。三是聯合財政部門對2020年度各行政事業單位的部門年終決算數據與單位資產信息系統基礎數據進行嚴格審核，確保資產基礎數據的真實性，不斷提高行政事業單位資產年報的質量。四是開展國有資產歷史遺留問題清查，摸清國有資產家底。聯合市機關后勤保障中心在全市開展行政企事業單位國有資產歷史遺留問題專項清查工作。共清理出國有資產歷史遺留問題共計xx項，并建立覆蓋全市行政事業單位的資產管理信息系統，按照“一物一卡”的原則對實物資產進行動態管理，進而提高對全市資產管理的效率和安全。
（五）防風險，全力避免全市金融風險底線。一是中心堅守債務風險防控底線，建立健全工作機制，協同推進風險防范化解，經市委市政府研究同意，組建項目融資推進組、資產要素保障組、土地資源盤活組、政府專項債申報組、政府類投資項目審計結算復核組、國有資產清查組以及督查督辦組協同推進政府債務風險防范化解工作。二是2021年融資專班共謀劃市場化融資項目xx個，擬融資合計xx億元。全年新增授信項目共計xx個，授信金額xx億元，其中新增中長期固貸項目授信xx個，授信金額xx億元；新增流動資金貸款項目授信xx個，授信金額xx億元；新增融資租賃及私募債xx個，授信金額xx億元。此外，正在推進的融資項目中已推送至省行，近期有望審批授信的項目xx個，擬融資xx億元。三是2021年融資到位資金xx億元，完成年度目標xx億元的xx％。其中新增到位資金xx億元、調頭及借新還舊xx億元、展期及調整還款計劃xx億元。另外，配合完成地方政府專項債券到位資金xx億元。四是堅持宣傳教育與排查整治相結合，強力推進地方金融風險整治。組織市市場監督管理局、市公安局、市人行等部門對轄區內小貸擔保、投資理財信息公司開展摸排整治，進一步提高鞏固全市金融生態環境成果。同時結合黨史學習教育，在全市范圍內開展“金融知識進鄉鎮”系列活動，已組織在xx等地開展金融知識宣傳。
（五）聚焦安全生產，著力織密安全責任意識“防控網”。一是嚴格落實“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的工作責任意識，將安全生產工作與中心重點工作同步安排、同步推進，按照市委市政府的工作部署，在全市金融系統開展了自然災害大排查，督促全市銀行業金融機構、保險公司、小貸擔保公司圍繞營業場所地理位置、辦公場所消防設施、用火用電的易發生安全事故領域的排查整頓，通過現場檢查、提醒等方式全市金融系統的安全責任意識進一步提高，有效遏制了對安全工作不重視的不利局面。二是進一步細化考核細則，對市屬國有企業安全生產實行“一票否決”，進一步壓實市屬國有企業安全責任意識，2021年，市屬國有企業安全生產工作進一步筑牢，全年無發生重大安全事故。
三、強化黨建引領，夯實組織保障。
（一）突出政治建設引領。市國資金融中心黨組始終堅持將黨的政治建設工作納入中心工作總體布局，緊緊圍繞市委各項決策部署辦事，統籌抓好各項工作貫徹落實。自覺遵守政治紀律和政治規矩，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。一是把好政治方向，引導黨員干部堅定深入開展共產主義理想信念、中國特色社會主義理論、對中國特色社會主義的信念，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，全面貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想，及時自覺同黨的政治路線對標對表，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以***同志為核心的黨***保持高度一致。二是嚴肅黨內生活，一是嚴守政治紀律，嚴明政治規矩，防止“七個有之”、做到“五個必須”。堅持黨的集體領導制度，制定實施《xx“三重一大”事項集體決策制度實施細則》，嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則研究“三重一大”事項，最大限度發揮民主集中制的整體效能，確保黨的各項路線、方針、政策全面貫徹執行。認真落實“三重一大”決策制度，黨組主要負責同志帶頭做到末位表態，保證決策的民主化科學化，形成對權利運行的有效監督和制約。嚴格落實雙重組織生活制度，領導班子成員自覺以普通黨員身份參加黨支部“三會一課”、和主題黨日等活動。三是錘煉黨性修養，堅持不懈凈化政治生態。堅決維護黨***權威和集中統一領導，在各項工作中毫不動搖貫徹落實黨***決策、市委市政府部署要求。嚴格貫徹“***八項”規定及其細則精神，積極開展反腐敗斗爭，對中心系統政治生態建設進行了再部署再推動，細化責任措施，確保任務落實落細，持續推動中心政治生態建設向縱深發展，政治生態不斷向善向好。
（二）樹立正確用人導向。一是堅持選人用人導向，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，始終堅持在選人用人全過程發揮黨組的領導和把關作用，進一步樹立重實干重實績用人導向，注重政治標準、責任擔當、人崗相適、人事相宜，把好政治關、品德關、實績關、公認關，為想干事、能干事、干成事的干部打造干事創業的舞臺。優化干部選配結構，2021年選拔和調整股級干部xx人，促使中心用人上有梯隊、選擇上有空間，為建設高素質專業化干部隊伍奠定基礎。二是細化干部考核制度，嚴格落實干部考核評價機制，加大平時考核力度，將全面從嚴治黨主體責任落實情況作為領導班子和干部評先評優及選拔任用的重要依據。對在年度綜合考核、平時考核、巡視巡察等發現的政治方面不忠誠不守規矩、廉潔方面不嚴格不干凈、工作方面不勝任不擔當、作風方面不扎實群眾不滿意的干部，根據情節采取調離、談話方式，推動中心形成優者上、庸者下、劣者汰的工作環境。三是強化日常干部監督，將干部監督工作貫穿在選拔任用過程中，嚴格執行領導干部個人有關事項報告制度，嚴明報告有關事項工作紀律，進一步增強領導干部如實報告的自覺性。在干部選拔任用工作中，堅持原則、公道正派、敢于擔當，嚴格執行組織人事紀律，落實干部選拔任用工作紀實制度，強化干部選拔任用責任追究，堅決杜絕違反規定用人等失職瀆職行為，一查到底、問責到人，堅決抵制和糾正用人上的不正之風。
（三）嚴明正風肅紀要求。xx堅持發揮領導核心作用，全面落實“第一責任”，做實“一崗雙責”，嚴明監督責任，自覺當好履職盡責先鋒，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展。一是突出全面從嚴治黨引領作用，堅持將中心全面從嚴治黨黨風廉政建設和反腐敗工作及重點業務工作同部署，明確工作目標和重點。研究制定了《xx2021年全面從嚴治黨黨風廉政建設工作要點》《xx全面從嚴主體責任清單》。全年組織召開2021年全面從嚴治黨、黨風廉政建設會議xx次，警示教育xx次，觀看警示教育片xx次，對各項重點工作進行部署、推動，確保有序推進，取得扎實成效。黨組定期聽取班子落實全面從嚴治黨責任情況匯報。二是始終堅持全面從嚴治黨永遠在路上，促進全面從嚴治黨黨風廉政建設工作推動落實機制，通過講授廉政黨課、聯合金融系統、國有企業舉辦廉政黨課教育等形式，促進中心全面從嚴治黨向縱發展。三是著力營造清廉氛圍，圍繞存在的問題進行履職談話。分層級認真開展廉政談話，組織中心各科室xx名干部職工開展廉政約談，對存在的苗頭性、傾向性問題，及時進行約談。
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本人于20xx年11月任市金融辦副主任，分管綜合處、融資擔保處（資本市場處）工作，協助張林主任做好推動農村金融組織發展、信貸協調服務、企業融資等工作。今年以來，本人能夠按照分管范圍，認真履行職責，求真務實，創新創優，較好地完成了各項任務。
（一）推進直接融資。一是積極推進企業上市工作。2家企業成功上市：秀強股份、雙星新材分別于1月13日、6月2日正式上市，首發融資分別為8億元和億元，融資總額達億元。蘇北花卉已完成股改，即將上報上市輔導申請材料。全市上市后備企業達51家。二是積極推進企業債發行工作。全市擬發行5支企業債共45億元，xx經濟開發總公司計劃發行9億元債券、市產業集團計劃發行8億元產業債券，債券發行申請材料國家發改委已完成審核；交通公司發債8億元，申報材料已報省發改委審核。市城投、水投等市屬投資公司發行企業債相關工作加緊進行。三是積極推進中小企業xx票據發行工作。綠陵、禾友、玖久3戶企業計劃聯合發行億元中小企業xx票據，審計報告已出具，評級機構現場工作已結束，等待出具評級報告。沭陽縣蘇北花卉、大江木業2戶企業聯合發行8500萬元中小企業xx票據，材料已上報待批。
（二）規范發展擔保機構。一是推進融資性擔保行業規范整頓工作。按照省統一要求，經過集中規范整頓，全市有62家獲得省中小企業局行政許可，合格數在全省名列第五，總注冊資本億元。1-11月，全市融資性擔保機構擔保貸款達億元，完成年度目標的%。市金融辦被評為全省融資性擔保行業規范整頓工作先進單位，是蘇北唯一獲得融資性擔保行業規范整頓先進單位的市級監管部門。二是推進銀擔合作。不斷完善銀保信息交流機制、業務合作機制，引導放大擔保貸款倍數，促進銀行和擔保機構互通信息、共擔風險、聯動發展。引導銀行業金融機構不上浮或少上浮擔保貸款利率。貫徹《關于進一步做好抵質押物登記促進信貸投放工作的通知》精神，擴大有效抵質押物范圍，為增加中小企業和“三農”信貸投放提供有力支持。三是發揮擔保行業協會行業管理服務作用，進一步加強對全市擔保機構的行業管理和業務指導，目前已吸納會員單位118個。按照省和全市農村金融工作會議部署開展了融資性擔保機構整頓規范。每季度編發一期《xx擔?！?，推動信息溝通交流。四是壯大企業應急互助基金。不斷擴大中小企業應急互助基金規模，努力更好地幫助企業解決臨時周轉資金困難和到期銀行貸款償還問題。
（三）推動設立創投機構。產業發展集團與蘇州創投機構合作設立創業投資基金；英飛尼迪資本管理有限公司和湖濱新城開發有限公司、產發集團、國豐公司合作設立創業投資基金，于9月26日與市政府正式簽訂合作框架協議，目前已完成設立基金管理公司的工商名稱預核準；泗陽縣三新創業投資有限公司于7月29日辦理工商登記；市政府于10月17日與山東浪潮集團就設立云海創投基金等簽訂了合作框架協議，與南京協立創投簽訂了設立創投基金協議。此外，深圳市中科招商投資管理公司正在洽談與我市共同設立基金事宜。
（四）推動金融服務水平提升。貫徹市政府《關于加快推進全市農村金融改革發展的意見》，進一步加快農村金融改革步伐，提高農村金融服務水平。一是積極創新“三農”金融產品。引導金融機構發展消費信貸、抵押循環貸款、農戶小額信貸等金融產品，有效地滿足了多樣化、個性化的.“三農”金融服務需求。二是不斷優化“三農”金融服務。積極發展普惠制金融，突破“三農”經濟發展的金融瓶頸，加強對“三農”金融支持。針對農村中小企業的融資需求，引導信貸機構實行“信貸工廠”式的業務流程，簡化辦理手續，提高審批效率。三是積極配合做好新農村建設的信貸支持工作，推動康居示范村、農村集中居住區等基礎設施建設。四是配合做好大學生村官、青年、農民工返鄉創業的信貸支持。五是推動銀企合作對接。召開銀企項目對接洽談會3次，協議融資224億元；開通和運行金融服務網，企業網上融資3/5億元。
到市金融辦工作以來，一切以工作為重，尊重領導，團結同志，顧全大局，在認真做好分管工作的同時，積極協助配合落實好其它相關事項，不講條件，克服困難，確保及時落實到位。為了幫助企業融資，積極協調爭取銀行支持，聯系對接客商，辦理相關融資手續。為了幫助企業做好上市工作，我經常深入企業，了解生產經營情況，為企業出謀劃策，幫助協調解決股份制改造以及資金等問題。
雖然本人長時間在財政部門工作，但對金融發展的一些新理論及業務工作的創新了解不是很多，因此，到市金融辦工作以來，我關注市內市外金融形勢的變化，重視理論學習和業務調研，努力使自己盡快成為一名金融工作的行家里手。我積極參加“鼓改革之勁、立趕超之志、求更大突破”大調研、“三解三促”等活動，撰寫學習心得，努力用科學發展觀指導工作。多次到市內企業、沿海發達地區進行調研、學習、考察，為領導決策提供服務。
本人始終堅持潔身自好、廉潔自律，嚴格執行黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉政建設方面的規章制度。從不違反規定干預銀行放貸、擔保機構開展業務工作；沒有利用公務之便謀取不正當利益；沒有違反公務宴請活動有關規定，接受任何可能影響執行公務的宴請；沒有其他違反領導干部廉潔自律規定的情況。
最不滿意的一項工作：招商引資工作沒有實現突破，雖然已聯系不少的客商，或客商已來宿考察過，但沒有實質性的進展。今年將在這方面多做工作，力爭在談項目有所突破。
急需提高的一個方面能力：平時雖然能夠注重學習，但平時更多的時間是用于抓具體工作的落實，對于金融發展理論尤其是如何應對金融危機方面還缺乏深入系統的研究，如何更加科學地用理論指導實踐方面的能力急需進一步提高。
在今后的工作中，我將加強學習，開拓創新，務實苦干，積極協助配合張林主任把金融辦的各項工作做好，讓組織滿意、讓群眾滿意，讓服務對象滿意。
20_年，在縣委、縣政府的正確領導下，_縣金融工作緊緊圍繞全縣大局，積極調整信貸結構，不斷完善金融服務，充分發揮支撐作用，為全縣經濟社會發展提供了有力的金融保障。截止12月底，全縣各項存款余額為431760萬元，比年初增加68109萬元;各項貸款余額100583萬元，比年初增加8677萬元。市政府《邢臺金融動態》20_年第7期以《發揮金融支撐作用力推經濟發展方式轉變》為題，肯定了我縣的做法。
一、20_年工作完成情況。
(一)管理到位，全力營造良好環境?？h委、縣政府高度重視金融工作，注重發揮金融工作在促進經濟發展方式轉變上的獨特作用，始終把金融工作抓在手上。一是制定了《_縣20_年金融工作要點》。明確了各金融機構的目標、服務標準、信貸投放任務、工作重點等，為作好金融工作打下了良好基礎。二是做好專題匯報。6月中旬，縣委、縣政府主要領導同志專門聽取了全縣金融工作匯報，對金融系統全年工作謀劃給予了充分肯定，要求進一步發揮金融部門的作用，不斷加大金融對地方的支持力度。三是深入開展清收銀行不良貸款工作。年內下發了《關于清收農村信用社不良貸款依法打擊逃廢債的實施方案》，在縣委、縣政府的領導下，縣監察、法院、公安等相關部門聯合開展了清收不良貸款工作，不良貸款余額全年下降1940萬元，有效凈化了我縣信用環境。四是制定出臺了金融機構獎勵辦法。對考評優秀銀行在政策、資金等方面給予傾斜，激勵和引導更多的銀行將資金投向中小企業等各個領域。五是因地制宜推出符合縣情的理財產品，開展了大量富有成效的工作。農發行在認真履行基本職能同時，大力提高信貸支農力度，貸款余額持續、穩健增長;農行在扶持規模企業和大客戶的同時，積極探索利用公司加農戶、多戶聯保、擔保等模式，發放“惠農卡”小額農戶貸款1141戶;建行以滿足優質企業資金需求為出發點，全力支持全縣中小企業發展、個人助業貸款及個人住房貸款、公積金貸款;工行積極穩妥地開展信貸業務，結束了多年沒有貸款的局面，全年貸款余額達3832萬元，實現了零的突破;郵政銀行找準自己的定位，積極發展客戶，開拓市場、“綠卡通”等小額商戶貸款穩步增長;信用聯社以服務縣域經濟、“三農”為重點，克服存貸比高、不良貸款占比高、經營困難等問題，一心一意加大資金投放力度，盡量滿足企業、農戶需求。
(二)措施到位，創新優化工作機制。一是建立了金融機構月報告制度。各金融機構于每月8日前，將上月實際發放貸款、實際收回貸款、發放貸款中小企業名單、存貸比等指標和急需協調解決的問題及時匯總上報，便于縣政府掌握全縣整體信貸投放進展情況。二是堅持每季度召開一次金融形勢分析會。及時通報全縣經濟社會的發展目標和重大部署，督促檢查各行信貸投放完成情況，及時分析形勢變化，查找存在問題，共同研究解決辦法，為縣委、縣政府科學決策提供可靠依據。三是開展“金融理財專家進企業活動”。從金融機構篩選10名金融專家，對10家重點企業進行一對一幫扶。對有信貸需求的企業及時幫助其做好貸款過程中遇到的各種問題，實現信息、產品、供給需求“三個對接”，為企業融資奠定了基礎。四是開展銀企對接活動?？h政府牽頭每半年舉辦一次全縣銀企對接推介會，組織縣發改局、企業局篩選一批重點項目，與各金融機構對接。同時，由縣政府主管領導帶隊、組織金融機構負責人、理財專家深入重點鄉鎮，與各主要行業急需貸款的企業進行面對面對接。先后開展了6次小型對接活動，投放資金6200萬元。五是在_縣門戶網站專門開辟了動態金融知識板塊。組織人員赴河南_市學習“金融超市”先進做法，之后結合我縣實際，在相關部門精心籌備下，年內在_縣門戶網站開辟了金融版塊，為用戶提供了金融業務知識、電子業務介紹、最新政策動態、理財知識、貸款流程及相關要求等，使企業主、用戶足不出戶即可上網了解相關金融知識和業務，享受便捷、高效的服務。
(三)監管到位，維護轄區金融穩定。一是加強對金融系統干部職工的培訓。堅持從更新員工業務知識、提升服務水平入手，有計劃地對從業人員進行業務知識、職業禮儀、職業道德、工作程序等方面的培訓，竭力為廣大企業、金融用戶提供優質服務，用戶滿意度不斷提升。二是通過開展警示教育等有效形式，不斷加強對員工的廉政教育和管理，最大程度地預防職務犯罪的發生，防范內部風險。先后組織兩批金融機構從業人員到沙河監獄接受警示教育，通過服刑人員現身說法，使廣大員工思想上受到洗禮，進一步增強了遵守有關法律法規、嚴格約束自己行為的自覺性。三是認真開展轄區金融機構工作進展情況監測和評估。堅持每季度向縣委、縣政府提交金融運行分析報告，提供有價值的金融信息，切實增強金融對縣域經濟發展、經濟增長方式轉變的支持促進作用。四是切實做好金融風險監管，維護金融環境穩定。去年發現外地某公司在我縣非法吸收存款問題后，縣委、縣政府高度重視，責_縣銀監、公安、工商等部門認真查處，妥善解決，及時追回非法融資資金，維護了群眾利益，化解了潛在風險。維護了縣域金融環境的發展與穩定。
二、20_年工作要點。
20_年金融工作總體思路和目標是：緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，牢記“追趕與突破”兩大任務，樹立金融興平理念，前瞻預判經濟金融發展形勢，積極落實穩健貨幣政策，引導銀行業加強風險管理，優化信貸結構，推動信貸合理投放，進一步發揮金融對地方經濟社會發展的支撐作用，促進縣域經濟快速發展。年內各金融機構力爭完成貸款余額純增25500萬元，其中縣聯社6000萬元、農行5000萬元、工行4500萬元、農發行4000萬元、建行3000萬元、郵政儲蓄3000萬元。
工作重點及措施：
(一)進一步加大放貸支持力度。要堅持把扶持中小企業發展壯大作為金融工作的主要方向，圍繞全縣重點工作，加大信貸支持力度。重點加強對重點企業及今年確定的全縣123個重點項目的信貸投資力度，加大對城市基礎設施、民生項目、交通網絡、物流設施、電力、園區等基礎建設項目信貸投入。繼續推廣“小企業聯保貸款”、個人助業貸款、小額無抵押貸款等新興品種，進一步拓寬中小企業融資渠道。積極創新涉農貸款金融產品，擴大抵押擔保范圍，不斷增加對“三農”的信貸投入，繼續推廣農業銀行惠農卡三戶聯保和郵儲銀行在農村的小額商戶貸款業務，增加“三農”貸款比重，努力提升金融服務“三農”的質量與效益。
(二)搭建銀企對接平臺，促進銀企共同發展金融工作年度總結工作總結。要繼續組織好縣發改局、工信局以及各金融機構等部門，加強與企業之間的溝通協作，運用不同形式，堅持開好季金融形勢分析會、銀企對接會等會議。要加強中小企業融資需求情況調研工作，將掌握到的企業融資需求情況與各銀行(社)有效對接。要進一步做好政府網站開辟金融信息推介工作，定期更新企業融資需求信息和銀行產品推介信息，進一步完善金融信息平臺，促進銀企間的信息共享和合作。要進一步開展好“金融理財專家進企業活動”，幫助有信貸需求的企業解決貸款過程中遇到的各種問題。
(三)認真做好小額貸款公司試點工作，破解中小企業融資難瓶頸。要緊緊抓住上級出臺優惠政策的良好機遇，加快推進工作，力爭_縣強久小額貸款公司獲得省市批準，并早日掛牌開業。從而有效緩解中小企業融資難問題。
(四)開展誠信企業評比活動，積極營造良好的金融環境。為進一步倡導建立良好的社會信用環境和信用秩序，密切銀企關系，20_年縣政府將出臺《_縣金融誠信企業評選及表彰辦法》，在全縣開展誠信企業評比活動，鼓勵企業誠實守信，打造金融生態環境，努力促進經濟金融和諧健康發展。
(五)扎實做好不良貸款清收工作?？h農聯社要按照上級社的相關規定和要求，繼續做好清收不良貸款工作，努力減輕經營負擔，降低經營風險。對有可能形成的不良貨款要想盡一切辦法及早予以化解，最大程度地降低經營風險。
(六)發揮金融學會作用，促進金融工作健康發展。金融學會要發揮橋梁紐帶作用，加強與縣委、縣政府及有關部門的聯系。要繼續組織好理論研討、業務培訓、調研、考察學習等活動，促進金融機構業務開展，努力把金融學會辦成金融機構相互促進、共同發展的理論研究陣地，為廣大會員搭建一個良好的金研平臺要通過講座、開展活動、互聯網等形式，積極開展反洗錢知識宣傳、征信知識宣傳、送金融知識下鄉、融資和信貸知識培訓等主題活動，讓企業和客戶更加了解金融、掌握金融，提高大家駕馭金融工具的能力。要通過一系列行之有效的舉措，進一步活躍金融工作，提升金融系統廣大干部職工“事爭一流、拼搏進取”的良好精神風貌。
(七)防范化解金融風險，確保金融態勢運行平穩。要切實抓好《_市逃廢銀行債務客戶管理辦法》的落實，對逃廢債企業，按程序給予懲戒和制裁，對惡意逃廢企業，實行“黑名單”制度，嚴厲打擊逃廢金融債務行為，維護金融機構合法權益。要進一步完善風險防范協調機制，落實好信貸管理責任制，在不斷加大放貸力度的同時，從源頭控制不良貸款發生，防范金融案件和非法集資活動，維護轄區金融穩定和正常運行秩序。
一年來，我能夠認真貫徹執行黨的路線、方針和政策；認真履行工作職責，服從和服務于發展和穩定的大局，與班子領導融洽相處，和氣共事。能夠嚴格要求自己，依法行政，廉潔奉公。注重政策理論學習，提高自己的思想政治素養，能夠堅持樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀；堅持正確的政治方向，政治觀點和政治立場；增強了正確認識、判斷形勢和鑒別重大政治原則是非的能力，努力的提高了自己的領導水平和執政能力。扎扎實實的開展工作，盡職盡責抓好所分管的各項工作。
一、做好本職工作，抓好分管工作，為全鎮的發展提供堅強的組織保證。
1、順利完成××二期征地工作。今年我調至××點任點長，在上級領導的關心指導下，我們全點人員和前港村兩委發揮團結拼搏精神，只用短短的半個月時間，就完成了晉××二期100畝征地工作。
2、堅持不懈地抓好衙口景區建設。為全面提高了我鎮××景區的整體水平，進一步宣傳××景區旅游優勢，今年從景區建設征地、大排檔建設、游樂場建設、沙灘日常巡查管理及沙灘文化周的成功舉辦，全鎮相關領導和同事都投入了相當大的精力和心血，各項工作得到了新的進展。
3、發揮積極聯絡作用，深入開展統戰工作。組織聯絡組政協委員深入社會民生實際，踴躍建言獻策，積極提出一定深度的意見建議和提案。組織部分委員開展調研活動，聘請“政協之友”，既擴大了聯絡組的隊伍，又增強了聯絡組的社會影響。積極宣傳宗教工作政策和有關法律法規，營造良好的社會輿論氛圍，協調解決分歧問題。立足僑鄉，積極聯絡溝通，以××僑聯換屆重大活動為契機，做好新時期統戰工作。
4、著力培植一批非公黨建典型。今年我鎮加大力度強化非公黨建示范點的建設。選派的2名干部到百宏支部任職，指導非公黨建工作，從全鎮81家非公企業黨組織中，篩選25家作為重點非公黨支部，每家各聘用一名兼職的黨務干部，每人每月份給予一定的績效補貼，并采取有力措施，培育和樹立一批典型，發揮示范帶動作用，推進全鎮非公黨建工作再上新水平。
5、認真細致做好老干工作，指導工青婦組織開展工作。高度重視涉老工作，落實機構、人員、經費、場所、規章制度，為老干部落實政治、生活待遇，開展豐富多彩的老年人活動，創造良好的老干工作環境，經常過問工青婦工作，提供切實有效的工作支持。
6、加強村務工作者隊伍建設。今年利用村務工作者整合新契機，對全鎮各村進行村務工作者面試招錄，使農村人才充實到村干部隊伍中，提高了農村村務效率，大大激發了村務工作者的工作熱情，取得了很好效果。
7、抽調××組團參與城市改造。今年8月，我服從組織安排抽調××組團參與城市改造，能夠發揮自己的優勢，為青陽組團出謀獻策，自覺遵守××組團工作紀律，努力配合和團結同事，我與其他領導同志一道深入現場動員拆遷，積極做好拆遷企業和農戶的思想工作，爭取早日完成安征遷任務。
二、加強自身建設，確保廉潔自律，全面落實上級提出的廉政規定。
1、正確對待權力，認真履行好職責。我珍重自己的言行、人格和名譽，絕不干那些自輕自賤、與領導干部要求不相符的事情。時時刻刻想到自己的責任和身份，不在大款面前低三下四，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只考慮個人，時時刻刻珍惜黨員干部的名譽，不忘人民的重托。做到防微杜漸，確保不出問題，用黨的紀律和國家的法律法規約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。作為一名國家公職人員不僅要知法懂法，還要時時對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教訓，警告自己時刻以黨的利益為重。
策，解決問題，鈍化矛盾，攻克困難。
3、按照黨風廉政建設落實情況，切實履行好自己工作職責。按照上級紀檢部門的有關要求，經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，進行對照檢查，虛心接受市廉政辦的短信息警示教育，做到警鐘長鳴，以此端正工作作風、生活作風，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。一年來，沒有違反廉政規定和制度的行為。對分管范圍內的工作能抓好落實，經常和鎮里的一些同志進行思想交流，互相鞭策，互相促進，同時，虛心接受群眾監督，傾聽下屬意見，不搞形式主義。
三、存在的缺點和不足。
能用新思維、新方法解決工作中遇到的新情況、新問題，影響了工作效果。
（一）重業務輕理論，缺少對黨的基礎理論知識理論的系統學習，對相關政策和理論的執行還不夠細致。
2.在工作作風上。主要表現在一是工作不夠深、不夠實。調研的最終目的是解決問題，但往往是通過調研，問題找出來了，也形成了一些解決問題的思路，卻由于許多主、客觀方面的原因，缺乏將問題最終解決的實際行動；二是工作標準不夠高、要求不夠嚴。自己也確實勤勤懇懇、銳意進取，干了不少工作，取得了一定得成績，但有時有點滿足于這些成績，工作的標準不夠高，沒有把工作放到發展大局中去衡量，也沒有做到盡善盡美、精益求精，把工作放到時時處處爭一流的標準上去把握。尤其是在抓一些棘手問題、有一定難度的問題時，缺乏一抓到底、敢闖敢干的魄力。
流比較少，工作思路不夠開拓，心有余而力不足，在如何把上級精神與本地實際有效結合的能力還有待加強。導致亮點不能顯現，管理模式創新未能有突破。
隨著銀行體系主體多元化競爭格局的形成和資本市場功能的完善，對優質客戶的爭奪成為同業競爭的焦點，同時客戶需求的日益多元化、綜合化和個性化，既為銀行業創造了機遇又提出了挑戰。要應對激烈的競爭，為客戶提供更高層次的、全方位的服務，提升自身效益，就必須建立一支反應迅速、綜合素質高、服務意識強的營銷隊伍---客戶經理隊伍。但是否客戶經理隊伍的成員具有較強的業務能力和服務意識，是否真正認知客戶經理的崗位職責所在，我認為還需進一步探討，在這里我僅從自己在學習中所學到的如何做一名合格客戶經理，談談個人的一點想法：
一、客戶經理必須具備應有的素質。
客戶經理既是銀行與客戶關系的代表，又是銀行對外業務的代表，不僅需要全面了解客戶需求并向其營銷產品與業務，還要協調和組織全行各有關部門及機構為客戶提供全方位的金融服務，這就要求必須要有良好的職業道德與綜合能力。在工作中始終樹立客戶第一的思想，把客戶的事情當成自己的事來辦，想客戶之所想，急客戶之所急。
1、要有高度的責任感、良好的職業道德和較強的敬業精神。具有較強的責任心和事業心，在兼顧銀行利益的同時，滿足客戶的服務或要求。嚴守銀行與客戶的秘密。
2、應具備較高的業務素質和政策水平。熟悉和了解金融政策、法律知識、金融產品，通過在職崗位培訓、輪崗培訓、內部培訓等方式，不斷增強業務素質，以適應業務發展的需要。
3、要機智靈敏，善于分析和發現問題。有一定的營銷技能與分析、籌劃能力。
4、熱情、開朗，有較強的攻關和協調能力。善于表達自己的觀點和看法，與銀行管理層和業務層保持良好的工作關系，團隊協作精神強。
5、承受力強，具有較強地克服困難的勇氣。能夠做到吃千辛萬苦，走千家萬戶。
二、客戶經理要善于把握市場信息，及時滿足客戶需求。
作為一名客戶經理，要有清醒的頭腦，靈敏的嗅覺，及時捕捉各種經濟信息，并不斷分析、研究、及時發現問題，反饋信息，促進銀行業務的健康發展。要注重研究與開發市場，通過網絡、媒體等手段，了解國家產業、行業、產品政策、地方政府的經濟發展動態，分析客戶的營銷環境，在把握客觀環境的前提下，調查客戶，了解客戶的資金運作規律，及時確定營銷計劃，鞏固銀行的資金實力。及時了解各家商業銀行與客戶業務往來情況及在我行所占的比重;同時堅持以客戶為中心，明確客戶的現狀及發展規劃，客戶在我行的業務數量、質量、收益、潛力、需求等情況，鎖定目標客戶，建立起良好的合作關系。
三、客戶經理應做好客戶營銷與客戶維護工作。
客戶經理作為全權代表銀行與客戶聯系的“大使”，應積極主動并經常地與客戶保持聯系，發現客戶的需求，引導客戶的需求，并及時給予滿足，為客戶提供“一站式”服務。對現有的客戶，客戶經理要與之保持經常的聯系，而對潛在的客戶，則要積極地去開發。開發的目的主要是營銷產品，力爭實現“雙贏”。根據銀行的經營原則、經營計劃和對客戶經理的工作要求，通過對市場的深入研究，提出自己的營銷方向、工作目標和作業計劃。首先要本著“銀企雙贏”的原則，計算好本行的投入產出賬，也替客戶算好賬，為客戶設計最合適的金融產品組合;其次是細分客戶，確立目標市場和潛在客戶，對客戶進行各方面的分析與評價。時刻保持與客戶的聯系和調動客戶的資源，利用有效的溝通手段和溝通策略保持與客戶的關系，對客戶進行富有成效的拜訪與觀察。第三，在與客戶的交往中，客戶經理要積極推銷銀行產品。善于發現客戶的業務需求，有針對性地向客戶主動建議和推薦適用的產品。如有需求及時向有關部門報告，積極探索為其開發專用產品的可能性。第四，加強風險管理，有效監測和控制客戶風險。密切注意客戶生產、經營、管理各個環節的變化情況和大額資金流動情況，無論出現什么問題都要與資產安全聯系起來考慮，及時采取措施。按照規定建立健全客戶檔案和監測臺賬，及時、分析資料，實時監測客戶信用情況;并認真做好貸后檢查和日常檢查，及時催收貸款利息和本金;必要時積極參與企業管理，協助企業搞好生產經營管理和財務管理，盡最大限度減少資金損失。
四、客戶經理應不斷地注重金融創新，加大優質服務，力爭實現“雙贏”
思維決定行動，行動決定結果?？蛻艚浝肀仨毦哂休^強的開拓創新意識，主要體現在客戶市場的開拓及金融產品營銷的開拓。優質服務體現在全新的客戶服務理念、全方位的客戶服務內容以及現代化的服務手段上。為使簡單枯燥的服務工作變得豐富而多采，真正體現客戶第一的觀念?？蛻艚浝碓诮佑|客戶的過程中，要牢記“客戶的需求就是客戶經理的工作”這一發展思路，勇于創新，創造性的開展工作，用真誠的心，把兄弟情、朋友義注入工作中，要為客戶所想、知客戶所愁，排客戶所憂、做客戶所需、情系客戶心。用情去包容客戶，用心去體諒客戶，用愛去感動客戶，用優質服務去發展客戶。
針對不同客戶，采取不同的工作方式，努力為客戶提供最優質的金融服務。當客戶過生日時收到我們送來的鮮花，一定會在驚喜中留下感動;如果客戶煩惱時收到我們發來的短信趣言，也一定會把不快暫時拋到腦后，而抱以一絲謝意;而當客戶不幸躺在病床，更因看到我們忙前忙后，樓上樓下奔跑的身影而感動……雖說事情都很平常、也很簡單，但一定會贏得客戶的支持與理解，促進彼此之間的感情。
我認為要做一名合格的客戶經理，應以風險防范為中心，始終貫穿以客戶為中心，創自身的品牌這一理念來培養我們的忠誠客戶，樹立信用社自已的形象，做出信用社自已品牌，從而最終實現我們的利潤最大化。
下面我們公司明年的工作計劃：
一、以客戶為中心，做好結算服務工作。
1、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務”、“站立服務”、“三聲服務”我們將繼續執行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。
2、隨著金融業之間的競爭加劇，客戶對銀行的服務要求越來越高，不單單在臨柜服務中更體現在我行的服務品種上，除了繼續做好公用事業費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結算外，更要做好明年開通的高速公路聯網收費業務、開放式基金收購業務、證券業務等多種服務品種，提高我行的競爭能力。
3、主動加強與個人業務的聯系，參與個人業務、熟悉個人業務以更好為客戶服務。雖然已經上了綜合業務系統，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業部工作的一個欠缺。
4、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結算辦法講座，增加人們的金融知識，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業務中。
5、繼續做好電話銀行、自助銀行和網上銀行的工作，并向優質客戶推廣使用網上銀行業務。
二、強內控制度管理，防范風險，保證工作質量。
隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規范、制度的執行有了更高的要求。
1、督促科技部門對我營業部的電腦接口盡快更換，然后嚴格按照綜合業務系統的要求實行事權劃分，一崗一卡，一人一卡，增強制度執行的鋼性，提高約束力。
2、進一步強化重要環節和重要崗位的內控外防，著重加強帳戶管理和上門服務。
3、進一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執行與檢查，規范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。
4、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結算資金的安全，進一步提高我行防范外來結算風險的手段。
5、規范業務操作流程，強化總會計日常檢查制度以及時發現隱患，減少差錯杜絕結算事故。
6、切實履行對分理處的業務指導與檢查。
7、做好會計核算質量的定期考核工作。
三、以人為本提高員工的全面素質。
1、把好進人用人關。銀行業聽著很美，其實充滿競爭和風險，所以到我營業部需要有一定的心理素質和文化修養。在用人上以員工的能力且要能發揮員工最大潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。
2、加強業務培訓，這也是明年最緊迫的，現已將培訓計劃上報人事部門，準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業務系統會計制度、新會計科目等基礎知識以及各種新興業務進行培訓。
3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業務水平。
4、勤做員工的思想工作，關心鼓勵員工，強化員工的心理素質。
5、有計劃、有目的地進行崗位輪換，培養每一個員工從單一的操作向混合多能轉變。
一年來，認真學習黨的路線、方針、政策，堅持群眾路線，深入開展調研，不斷積累基層工作經驗，不斷創新工作方法，在產業結構調整、促進農民增收等方面提出意見和建議，圍繞鎮的中心工作，認真抓好協管工作，通過參與急、難、險、重工作，提高組織協調能力和處理復雜問題能力的要求?；仡欉@段時間以來的工作生活，本人在思想政治素質、組織領導能力、工作作風、廉潔自律能力等方面都得到了鍛煉，并取得了一定的收效?，F將總體情況匯報如下。
一、把思想素質建設放在首位，認真學習貫徹黨的路線方針政策，加強黨性修養，貫徹落實民主集中制，樹立大局意識，維護班子團結。
為適應新形勢、新任務、新工作的要求，我始終以“三個代表”重要思想和社會主義科學發展觀為指導，認真研讀了《黨員基礎知識》，用科學理論武裝自己的頭腦，樹立和落實科學發展觀，增強政治敏銳性和鑒別力，在政治上同黨中央保持高度的一致。抑制不正之風和腐敗現象的侵襲，牢固樹立宗旨觀念，堅持一切從人民利益出發，堅決貫徹、模范實踐“三個代表”的要求，正確行使手中的權力，并通過理論的學習，不斷提高業務水平和工作能力?！鞍似摺睍h召開以后，認真學習了魏克田書記講話和與會代表的發言材料，領會會議精神。認真參加了“學趕全國前十強，爭當全省排頭兵”大討論活動，并在鎮府組織的交流會上，圍繞“爭當全縣排頭兵，我為鎮辦做什么”這一議題發表了自己的心得。
堅持民主集中制，個人服從組織，重大問題集體研究，辦事不獨斷，虛心聽取不同意見。對人誠懇，服務熱情，辦事公正，敢于承擔責任。
二、提高組織領導能力。
主要是分析解決實際問題、組織協調、開拓創新、處理復雜問題等能力；
三、轉變工作作風。
一是做到不斷解放思想、更新觀念、開拓創新。解放思想、更新觀念，在不同時期、不同地區，要求是不同的。在鎮委、鎮府的領導下，鎮提出了“”的發展戰略，下一步要繼續加大“鶴伴春天”、“鶴伴假日”、“溪畔春天”等居住區的建設力度，同時要做好白云山、鶴伴山等“名山”的文章。全鎮面臨著經濟振興的千載難逢的機遇和挑站，對工作在鄉鎮的領導干部也提出了更高的要求。我們只有不斷提高自身素質，才能適應全鎮發展的需要。在工作和學習中，我不斷接受新知識、新理念，對照先進找差距。學習了全國前十強和其他經濟強鎮的經驗做法，學習這些先進地區干部的工作態度、工作思路，使自身不斷適應新形勢的要求。
二是堅持走群眾路線，把自己置于人民群眾的監督之中，深入實際、聯系群眾，求真務實、真抓實干。傾聽群眾意見，依靠黨和人民做好本職工作，把人民擁護不擁護、人民贊成不贊成、人民滿意不滿意作為我做好工作的出發點和歸宿，作為檢驗自己工作成效的根本標準。始終對自己高標準、嚴要求，自覺堅持黨性標準，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，恪守公務人員的職業道德，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。
四、緊緊抓住中心工作，認真履行工作職能。
為提高工作的針對性和有效性，一是我經常深入企業、單位和農村群眾中去調查研究、了解情況、聽取意見。掛職以來，深入了解了全鎮三產業的發展情況，并對重點旅游資源的分布、開發、建設狀況進行了重點摸查，掌握了一手資料。
二是積極配合主管領導做好房地產開發、路域治理等專項工作。積極參與鄒鶴路等路域的測量、遷占，鶴伴春天小區的規劃研討等工作，統一規范、統一標準，為高效、高質的完成各項工作出謀劃策。
三是根據鎮委、鎮府的統一安排部署，做好分管區域的村兩委換屆工作。
四是做好與相關部門的交流配合。與旅游、城建部門加強聯系。
五、嚴格要求管自己，認真履行黨風廉政建設責任制。
一是保持和發揚艱苦奮斗優良傳統，遵守廉潔自律有關規定，以身作則，廉潔自律。認真參加黨委中心組學習和民主生活會，筑牢思想道德防線，保持和發揚黨的優良傳統，牢記勤政為民、服務為先、廉潔從政、淡漠名利的人生準則，珍惜工作，珍惜自己。在深入基層群眾中，體民情、解民憂，為基層辦實事，努力改造自己的世界觀，端正自己的價值觀，從思想上進一步提高對黨風廉政建設重要性認識，時刻牢記為人民服務的宗旨意識，自覺遵守黨規黨紀，法律法規，增強拒腐防變能力.在下基層工作中，執行好“四條禁令”，自覺用《廉政準則》要求自己，自覺抵制腐朽思想浸蝕。正確處理好個人與組織，家庭與工作的關系，不徇私情，不奢侈浪費；工作中自覺執行《黨內生活基本準則》，維護班子團結，尊重領導，尊重下級，注意協調好同志間關系。
二是落實黨風廉政建設責任制，切實加強對工作人員及親屬教育管理。要求自己和親屬管好自己的嘴，管好自己的手。自覺地狠殺奢侈享樂、鋪張浪費之風，不講排場、不比闊氣。嚴格公務接待標準，力求節約；減少工作應酬，把更多時間用在學習和思考工作上；生活簡樸、勤儉節約，保持艱苦奮斗的傳統；不辦人情事，不說人情話，依法辦事。不利用職權對管理和服務對象“吃、拿、卡、要”；不以虛報、慌報業績的手段獲取榮譽及其他利益。經過自我剖析，我認識到雖然經過一段時間的實踐和鍛煉，自身素質和能力得到了很大提高，但仍然存在一些問題。主要表現在：一是有時性格較急躁、工作方法不夠靈活。工作中有時求快求成，容易出現急躁情緒，工作方法欠妥，要不斷的向身邊的領導和同志學習，不斷的改進和創新。二是平時學習不夠，時間抓的不緊。有時因為忙于手頭工作，忽視了理論學習，對自己在時間上的要求有所降低，在今后一定要合理制定學習計劃和目標，不斷提高政治理論水平和業務知識水平。
在今后的工作中，我決心做到對自己高標準、嚴要求，處處以黨員的標準嚴格要求自己，時時用廉潔自律的規定約束自己，認認真真做事，踏踏實實做人。同時，加強學習，不斷提高個人能力和素質。緊緊圍繞縣委縣政府提出的“學趕全國前十強，爭當全省排頭兵”這一新的奮斗目標，按照鎮黨委、政府的工作要求，認真實施鎮黨委政府提出的“”的戰略，求真務實，埋頭苦干，為促進鎮區的經濟發展和構建和諧鄉鎮而不斷奮斗！
(一)作風建設“永遠在路上”
針對“四風”問題，本人通過開展家長代表座談會、學生代表座談會、教職工代表座談會、進行了家長和教職工的問卷調查等形式聽取意見和查擺問題，并采取了措施，邊查邊改，堅決杜絕了本人在“四風”方面存在的問題。對照“三嚴三實”的要求，本人以焦裕祿同志為榜樣，按群眾路線教育實踐活動的要求，強化了為民宗旨意識，聯系思想、工作和生活實際，規范一言一行、一舉一動，講政治、講正氣，不信謠、不傳謠，與黨同心同德、不為任何風險所懼、不為任何干擾所惑，確保任何時候、任何情況下執行政治紀律不猶豫、不含糊、不動搖。同時，多了解教工和學生的實際的問題，做到了計劃周密、注重細節、工作深入、方法科學、勇于擔當、持之以恒地辦好人民群眾滿意的教育。
(二)把權力關在制度的“籠子”里。
學校由副校長主管財經，建立了教學、財務、校產等一系列管理制度，本人樹立了公仆意識，強化了廉潔意識，遵紀守法，嚴格執行了上級有關法律、法規和財務管理等規章制度，通過有效的財務管理手段，促進了學校財務管理的規范化、制度化。學校堅持校務公開制度，做到陽光招生。學校經費開支合理，透明度強，使用效益高。同時，學校實行民主決策，1萬元以上的工程或物品采購都要經過理財小組、學校行政、教代會等集體討論后按上級財務管理要求實施并自覺接受各方面的監督。至于符合招標規定的項目，按程序實行招標。校產管理方面，學校嚴格執行了學校財產管理制度。
多年的學校管理工作的實踐使我深深體會到：要搞好學校工作，必須帶領行政人員團結一致、全心全意依靠教職工，共同努力。正確樹立教師的競爭意識、生存意識、發展意識和憂患意識，探索符合校情的職稱評聘、評優樹模的辦法，形成正確的導向激勵機制。
（一）榜樣引領做示范。
一是堅持從我做起。作為校長，力爭能成為全體教職工的榜樣，因此做到了小事、小病不請假，堅持出勤、出滿勤。
二是全盤統籌勤思考。制定學校發展規劃，統籌安排各項工作，平時對工作勤于思考，提前籌劃，力求學校各項工作能得到進一步規范。勤于和班子成員、教師進行思想溝通和個別談心，聽取大家的意見，這對學校的工作有很大的幫助。
（二）民主管理聚民心。實施民主管理，及時公開校務、財務，通過教職工例會、校委會、支委會討論決策學校重大事項，通過教代會，根據校情完善制定了學校各項規章制度，討論通過各項考核辦法，充分發揮全體教職工的作用，有力地推動了學校工作的開展。
（三）德育工作抓根本。
一是全面貫徹黨的教育方針，落實“立德樹人”的根本任務，積極踐行社會主義核心價值觀，大力實施“金種子工程”，暢想“中國夢”，貫徹習近平總書記在全國思政教師座談會上的講話精神，相繼開展了“紅領巾微黨課”少隊會、“踐行新思想爭做接班人”紅色經典誦讀、“唱響紅色旋律集結在星星火炬旗幟下”建隊日紅歌比賽等活動。
二是注重培養學生應具備的適應終身發展和社會發展需要的必備品格和關鍵能力，相繼開展了“手拉手愛心義賣心連心一起成長”紅領巾義賣、“博譽誠信在我心，爭做陽光美德娃”雛鷹爭章、“學八禮四儀做文明學生”主題升旗儀式、“文明禮儀我先行”讀本進課堂等。
三是形成了全員育人、全過程育人的良好氛圍。利用主題班會、校園廣播、國旗下講話等引導學生爭做新時代好少年。利用學校宣傳陣地，積極宣傳市縣級7名新時代好少年的先進事跡，充分發揮身邊榜樣的作用，促進了良好的校風、教風和學風的形成。
四是舉辦“童心頌祖國花開新時代”慶“六一”表彰和文藝匯演系列活動，活躍校園文化氛圍，張揚了學生的個性，鍛煉了學生的能力，陶冶了學生的情操。一年來，學校獲得省級“中國流動科技館”巡展活動先進集體，6個班級被市、縣部門評為文明班集體；116學生被學校授予三好學生、優秀班干部、新時代好少年等榮譽稱號，學校獲得了“酒泉市優秀少先大隊”榮譽稱號。
（四）課堂教學講實效。積極深化課堂教學改革，將科研與教學相融合，全面提高教育教學質量。
一是積極推進群文閱讀和書香校園建設，探索以“目標教學法”為主的數學課堂教學改革，把課堂還給學生，讓學生成為學習的主人，切實提高教學質量和辦學效益。
二是加強教師管理，打造一支高素質的教師隊伍。制定《阿克塞縣小學教師個人成長發展五年規劃》，將教師的個人發展融入到學校發展之中。為了提高教師的業務水平，開拓視野，先后選派管理人員和業務骨干96人次到省內外參加研討交流、教學觀摩、骨干研修等，使得一批思想進步、業務精良的老師脫穎而出。全年有19人次在省市縣級教學技能大賽中獲獎，期中1人代表酒泉市參加全省教學技能大賽獲得第一名，實現了我校建校以來省級獎項的零突破。
今年三月，我校的一名學生因先天性心臟病突發在大課間活動里去世。面對這樣的大事，我能冷靜面對，準確引導輿論，與家屬積極溝通，爭取教體局和鎮政府支持。通過艱難的交涉，終于使這一事件得到圓滿解決。最后支付了五萬元撫恤金，為教體局處理相應事件提供了一個典范。
這件事能圓滿解決，其實是得益于學校平時對安全工作的重視和常抓不懈，在這件事情的處理過程中，這個學生的家屬無法找到我們學校在管理中的任何一點紕漏。從事先的摸排登記、平時的教育管理、與家長的聯系、大課間的管理等各方面都到位了，在此我也要向班主任、政教處和所有相關的老師表示感謝!可以這樣說，你們的工作是我作為校長與家屬交涉時的后盾，所以談判時我才有底氣，才能據理力爭。才讓這件事平穩得以解決。
一年來，學校各項安全措施得力，特別是接送車的管理，成為其他學校管理的樣板。食堂管理今年也特別到位，衛生防疫部門的幾次突擊檢查，都沒有發現問題，沒有開出一張整改通知書。一年來，學校沒有發生一起校園安全責任事故。
1、任性教師依然有之。甘于平庸不思進取者有之，固步自封排斥“課改”者有之，忘乎所以拈輕怕重者有之，牢騷抱怨消極怠慢者有之，抱僥幸心理頻繁出錯者有之。
2、三項改革困難重重。教師在兩個教學模式運用上很不均衡，新模式沒有完全常態化;小組*式評價方面形式主義嚴重，操作性不強，創新元素不多，執行效果不佳。
3、課程管理不夠嚴謹。嚴格的教學計劃審定制度沒有建立起來，以致出現較多低質量教學計劃，特別是部分非考試科目教學目標模糊，目標達成隨意性大，教學驗收憑借印象和感覺，缺乏標準和依據。
4、日常管理不夠精細。主要表現在:月主題教育的有效性程度低;教室文化及衛生狀況欠佳;晨練活動有序化程度不高;兩放學秩序較差等突出性問題需要精細管理予以解決。
5、辦學條件亟待改善。按照學校標準化建設的要求，學校最急需解決的三大問題是:配足標準化的學生課桌凳，完成微機室的重建，學校中園需要軟化。
6、名優教師比重較低。目前，我校在教師培養方面主要憑借教師的意愿，沒有具體得力的措施，以致能獨當一面，具有示范水平的名優教師比重較小，名優教師團隊沒有形成，制約著學校的發展。
7、學生作業負擔過重。不少教師以學生的“勤”彌補自己的“拙”，備課不充分，上課效率低，以致學生重復性作業、機械性作業過多，低水平教輔資料成為學校的一大隱患，有辱于教師和學校的形象。
8、大型活動組織較少。學校的一切教育活動完全依賴于班級去實施，以校組織的大型全員性活動較少，學生鍛煉和才藝展示的機會不夠，適當增加大型文藝、體育、才藝展示活動有利于學生的發展。
9、語言文字規范程度低。學生作業封面整潔，可大量存在著不規范書寫;課堂上教師普通話運用不能形成習慣，學生普通話水平自然較差。努力創建語言文字規范化學校任務相當嚴峻。
10、主題班隊活動隨意性大。以德樹人僅僅停留在口頭上，主題性教育僅僅局限在升旗演講，班隊活動經常性被擠占，缺乏有效設計，收效不佳。
一是學習投入不夠。隨著年齡的增長和記憶力的減退，學習興趣不夠濃，沒有較多地投入時間和精力，研究理論不深入，掌握業務不透徹。
四是工作藝術、魄力有待于進一步提高。工作中有急燥情緒，方法圖簡單，今后將不斷完善和提高自己。
一年來，我堅持學用結合，緊緊依靠全體師生，圍繞我?！盀閹熒K身發展奠基”的辦學理念和“優質小學”的辦學目標，積極探索，開拓進取。
一是加強政治理論學習。積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，學完規定篇目，完成規定動作，用習近平新時代中國特色社會主義思想統領全局。通過學習，堅定了理想信念，增強了責任感和使命感，使自己在工作中能堅持做到依法治校，依法執教。
二是刻苦鉆研業務知識。認真學習《中國學生發展核心素養》、《義務教育學校管理標準》等，邊學邊檢視學校管理中存在的問題，勤于思考，注重反思，為探索學校的進一步發展打下理論基礎。同時，我積極參加兩期校長培訓班，參加專業技術人員網絡培訓、法律知識培訓、師德培訓等，吸取先進的教育思想。在向書本學時，我經常深入教師、深入課堂、深入學生，聽課30多節，對老師提出課堂教學改進建議，促進教師成長。征求他們的意見建議，汲取他們的智慧促進學校發展。
按照礦對科區級班子和管技人員進行考核的通知要求，作為保運一區長，現就一年來工作、生活、學習及廉潔從業情況進行匯報，請予審議：
一年來，在上級領導及相關部門的關懷幫助下，在全區干部職工的大力支持下，我恪盡職守、嚴于律己，認真扎實開展各項工作，始終堅持高標準、嚴要求，工作中能忠實履行自身崗位職責，不斷自查、反省自己，不斷提高自身管理素質，把自己全身心地投入到各項工作實踐中，團結干部職工，較好地完成了上級交給的各項工作任務。
作為一名基層干部，我始終認為“自己是農民的兒子”，牢固樹立“為官一任，造福一方”的工作宗旨，牢記“權為民所用，利為民所謀”的工作要求，端正“為民辦事，為民負責”的工作態度，心系群眾，心想百姓，全力勤政為民，傾力服務群眾，致力發展經濟。重點突出了“四抓四促”。
1、抓產業調結構，促進現代農業發展。加快推進現代農業種植園區建設是當前我鎮的中心工作。自項目啟動以來，自己親自參與，并在人、才、物等方面全力支持相關領導和同志的工作，到目前為止，取得了三個方面的成績：
第一，科學規劃了全鎮現代農業園區產業帶建設。根據區委、區政府印發的總體規劃和安排部署，結合全鎮農業資源實際，我鎮農業園區規劃確定為“東、中、西”三線產業帶布局，即“2155”規劃：“西線”以長壽湖旅游高速公路(xx段)沿線的天堂、長壽寨、羅圍、聯合、尖山和紅巖等村為重點，大力發展20000畝優質晚熟柑橘基地;“東線”以長壽湖旅游二級公路(xx段)沿線的龍灘、連豐、群力和谷黃等村為重點，大力發展xx畝花卉苗木基地;“中線”以xx居委會、天堂、龍灘、連豐、飛石等村為重點，建設xx畝高標準蔬菜基地和提升xx畝標準化養魚基地(其中培育高標準渝東漁苗生產基地xx畝)，力爭在三年內把我鎮建設成為重慶市最大的花卉苗木基地、高標準蔬菜基地、漁苗生產基地、優質晚熟柑橘基地，和生態循環農業示范區，為實現“宜旅、宜居、宜農、宜商”xx的宏偉目標奠定堅實的現代產業基礎。
第二，現代農業園區聚商選資取得顯著成績。到目前為止，共引進農業企業17家，并組建了x個專業合作社，協議引進資金xx億元，規劃種植面積xx畝。
第三，現代農業園區建設速度加快。到目前為止，重慶和心源農業開發公司等11家農業公司和3個專業合作社順利推進，到今年年底，全鎮將新建成xx畝柑橘基地、xx畝設施蔬菜基地和xx畝花卉苗木基地，xx湖高速公路產業帶和長壽湖旅游二級公路產業帶將初步建成。
2、抓建設強管理，促進特色小城鎮發展。
(1)加強城鎮建設規劃。按照“因地制宜、布局合理、規劃超前”的原則，積極配合重慶大學做好xx建設總體規劃的修編工作，做好特色風貌小城鎮建設規劃，未來3―5年內，全鎮將高標準建設xxm2房屋，完成1xxm2休閑廣場和xx河特色風情街建設，力爭5年內城鎮面積達x平方公里，城鎮常住人口超過3萬人，形成融入大長壽湖概念的特色旅游小城鎮。
(2)加快宜居xx建設步伐。xx年，完成場鎮建設征地xx畝;完成城鎮房屋開竣工面積各xxm2、舊改xx余戶、xxm2。全面整治場鎮破損路面，啟動場鎮過境公路油化工程，編制場鎮公路油化及人行道板翻新項目實施方案;整治場鎮破損公路xxm3，整修下水道xxm、路燈xx盞;完成場鎮綠化xx畝、植樹xx株;新安裝垃圾箱60個;啟動場鎮污水處理廠建設項目。
(3)加強市政管理。全面整治場鎮綜合環境，場鎮“臟、亂、差”等不良現象得到徹底改變。
(4)做大做強商貿業。進一步做大做強區域商貿物流中心，啟動xxm2中心商場建設項目，建成營業面積達3535m2的家俱建材市場并投入使用，建成鎮級連鎖超市xx個、村級便民服務店xx個。
3、抓工業重環保，促進鹽鹵產業健康發展。
協助服務中鹽公司完成礦部xx畝、生產中心及取水泵房xx畝建設用地的征用，對接井xx畝用地的租用，以及配電安裝工程、供水項目一期工程、xx至xx42公里輸鹵管道xx段安裝等建設任務，中鹽生產中心及礦部建設進展順利，已分別完成工作量的x%和x%。服務促成中鹽公司完成長探2井鉆探、森諾公司完成高探2井(對流井)鉆探，實現鹵折鹽生產規模達到xx萬噸/年以上。注重環保，堅決杜絕污染性企業入駐xx，確保宜居城鎮建設。
4、抓社會事業重安全穩定，促進全鎮持續健康發展。
一是規范城鎮低保，通過清理，我鎮現有37戶58人實現城鎮低保;。
三是深入推行城鄉居民醫療保險制度，全年參保xx人，參保率xx%。進一步鞏固市級衛生鎮和市級文明村鎮創建成果，目前市里已對我鎮市級衛生鎮鞏固情況進行了驗收，對市級文明村鎮的復查已做好迎檢準備。積極開展科普活動，市級科普示范鎮創建工作已通過市里驗收。人口普查工作已基本完成。
加強平安xx建設。強化社會治安綜合治理，不斷完善社會治安“打、防、控”體系，社會治安狀況明顯好轉。認真開展干部大下訪活動，努力構建信訪工作新局面、建立信訪工作新秩序，確保社會穩定。進一步加強安全生產監管工作，堅決遏制重特大安全事故發生，確保人民群眾生命財產安全。全年未發生一起死人的安全事故。
本人認真落實市教育局《關于進一步加強師德師風建設的實施意見》。通過建立了比較完善的隊伍建設長效機制樹立了教師品德高尚、修養高深、敬崗愛業、與人為善、歡樂人生的精神風貌。近年來，沒有接到有關師德師風的有效投訴。
(二)科研興師，提升素養。
學校共有省、市、區科研課題7個，本人承擔了其中3個課題的主持人。教師在課題研究中教學，在教學中研究課題，力求通過課題研究解決教育教學中存在的實際問題，以課題研究促進教育教學。并邀請了專家團隊對我校課題進行了指導。近年來，學校先后培養了兩名區骨干教師和兩名區骨干班主任。
xx年在上級黨政的正確領導下，同志們的幫助下，立足本職，找準位置，安全工作以踐行“用心做事追求卓越”的企業核心價值觀為抓手，積極落實集團公司“從零開始向零奮斗”的安全生產目標，使安全生產工作取得了較大進步。下面就我一年來履行職責和廉政建設情況匯報如下。
紀檢監察工作雖然做了一些事情，但離上級的要求和群眾的期盼還有必須的距離，后段我們將用心適應新常態，務實新作為，認真落實寧發(20xx)12號文件精神，切實加強農村基層黨風廉政建設。
一是深入“三轉”，嚴格執紀監督。認真抓好基層黨風廉政建設專項檢查整改措施的落實，切實加強對村務工作的監督。認真抓好對鎮林業站、農技站等部門的財務內部審計，強化對部門單位的監管。嚴格落實寧紀發(20xx)18文件要求，用心查處發生在群眾身邊的“**”和腐敗問題。
二是抓好廉政宣傳教育工作。搞好金棋村廉政文化進農村示范點的建立工作，組織好廉政文化周的各項活動，開展好“楚溈清風”廉政宣講活動。
三是認真做信訪工作和案件查辦工作。嚴格落實信訪工作相關制度，用心化解信訪矛盾，做到無理訴求解釋說服到位，合理訴求調查處理到位。努力提高辦案的質量和水平，深入挖掘案件線索，堅決做到有案必查、有腐必懲，下半年計劃再查辦案件3件以上。
四是繼續打好作風建設持久戰。認真落實好中央“八項規定”及省、市、縣委關于作風建設相關規定，嚴控“四費”，規范管理，構成長效機制，嚴防“**”反彈。嚴格考勤制度，嚴肅工作紀律，切實改善工作作風。
一年來，我能按照中央和上級關于黨風廉政建設的各項規定要求以及鎮黨政班子成員黨風廉政建設崗位職責的要求，認真抓好本級政府和直屬各部門的黨風廉政建設以及自己本人的廉潔自律工作，從而樹立起勤政廉政的良好政府形象。在工作生活中嚴格遵守紀委提出的“四大紀律、八項要求”，不搞特殊，堅持做到模范遵守黨委政府制定的各項規章制度；不脫離群眾，經常深入村戶調查研究；不奢侈浪費，時刻保持節儉的優良品格；不以權謀私，嚴格要求自己和身邊工作人員、親屬。同時，帶頭弘揚求真務實、勤奮進取的工作作風，積極深入群眾察實情，求實效，辦實事，真正做到了權為民所用，情為民所系，利為民所謀，以廉潔自律、勤政為民的優良品格受到廣大黨員和群眾的一致好評，保持了一名基層黨員干部的良好形象。
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