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              1. 首頁 > 范文大全 > 工作報告

                抓重大項目工作述職報告(優秀17篇)

                抓重大項目工作述職報告(優秀17篇)



                在寫述職報告時,需要客觀地評價自己的工作,并提供證據來支持自己的陳述。小編為大家搜集了一些優秀的述職報告寫作范本,并附上了詳細的解析,希望對大家有所啟發。

                工作述職報告

                尊敬的各位領導、同志們:上午好!

                xx年上半年,在鎮黨委、政府的正確領導下,作為黨建第一責任人,我認真履行存檔建工第一責任的職責,牽頭抓總、當好表率,上半年黨建工作述職報告。按照“抓黨建、凝合力、謀發展,抓發展、夯基礎、促黨建”的工作思路,團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作,提升了黨建工作水平,有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。

                下面,我就履行聯豐村黨建工作第一責任人職責的情況述職如下,請各位領導、同志們評議:

                一是狠抓“學習型”兩委班子建設。堅持每月一次兩委學習制度和業余自學制度。在班子成員和組干部中開展以“學理論、學科技、學法律,查思想、查信念、查作風,促進黨性觀念增強、促進經濟發展、促進黨群干群關系進一步密切”為主要內容的“三學、三查、三促”活動,強化了“學習型、思考型、進取型”隊伍建設,形成了“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍。上半年,先后組織黨員干部群眾參加縣、鎮、村舉辦的教育培訓3次。

                二是認真完善各項規章制度。為增加工作透明度,先后制定和完善了《財務管理制度》、《“三務”公開制度》和《村規民約》等規章制度。同時,認真落實了“三會一課”、“一事一議”等制度,制定了一個切合本村實際發展規劃。

                三是堅持提高發展黨員質量。通過不斷健全完善抓制度與落實,規范了發展黨員工作,優化了黨員隊伍結構,促進了黨的基層組織建設,目前,聯豐村共有黨員50名,新發展黨員3名,積極分子轉預備黨員4名,培養積極分子2名,培養后備干部3名。

                四是狠抓黨風廉政建設。認真落實村干部廉政承諾制度。今年初,我們在黨員會、群眾代表會上作出公開承諾,做到每月召開民情懇談會,按時公開“三務”,輪流坐班,廉潔奉公等事項。半年來,我村沒有違規、違紀的現象發生。

                開年以來,我們按照鎮黨委安排部署,將“創先爭優見行動、建強組織增活力”為主題的“基層組織建設年活動”列入了村支部、村委會重要議事日程。 5月20日,召開了村兩委班子會議,認真學習了鎮黨委《關于在基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動實施方案》,從本村實際出發制定了以“抓黨建強管理,激活力作表率,創機制謀發展”為主題的“基層組織建設年”實施辦法,成立了以自己為組長,村兩委人員為成員的活動領導小組,深入開展了“基層組織建設年”活動。

                活動中,通過組織黨員重溫入黨誓詞、學習黨的政策,互相交流討論,以典型示范村為榜樣比發展,黨員之間比“崗位奉獻”等多種形式,激發了村兩委和黨員活力,使“基層組織建設年”活動起到了明顯效果,一是充分發揮黨支部作用。投資180萬元改擴建和新建村級公路3.6公里,其中新建2.6公里,改擴建1公里,完成了貓兒溝至安昌河寬5.5米,場2.1公里的路基工程。二是充分發揮黨員先鋒模范作用,發動全村50名黨員投入新農村核心區建設。自6月份起歷時70多天時間,適度集中流轉土地1200畝,種植獼猴桃720多畝,清理農房建筑遺留垃圾1200立方米,清理農舍雜草和生垃圾45000多平方米,清理道路3條總長達7400米。同時,添置垃圾轉運車1輛,臨時垃圾分類箱14套,解決了垃圾堆放處理問題。

                工作述職報告

                本人在文化局和本單位主要領導的直接帶領下,和其他同志一道,認真學習業務知識、嚴格執行內部管理制度、深化群文理論研究,較好地履行了副館長的工作職責,完成了全年工作任務。

                除了日常讀書看報、按要求完成個人學習計劃之外,主要做到了“兩個偏重”:

                第二個偏重是偏重于學用結合。從實際工作中提煉深化發展群文理論,從理論的角度運用理性思維思考一些問題,指導具體工作。比如,為了參加“廣場文化與城市文明”長三角地區群文理論研討會,我花費了大量的時間和精力,查閱了大量的資料,結合我們的“歡樂家園”,進行充分的思考和醞釀,撰寫了《廣場文化是城市文明的靈魂》一文,在撰文的同時形成了一些新穎的觀點。最近,我正在撰寫一篇“文化單位組織結構分析研究及對策”的論文,這是從管理學角度來闡述“如何優化文化單位組織結構”的問題。

                我始終堅持了求真務實的工作作風,無論是在競崗期間,還是在分工調整以后,都本著為單位負責、為事業負責、為職工負責的精神,和其他同志一道高標準、高要求始終如一的干好本職工作,當好“一把手”的參謀助手。

                在行政管理方面,主要是做好日常事務的協調、管理和監督工作。上半

                年,沒有調整分工前,重點抓了經營上的幾個遺留問題:一是大西路舞廳原承包人拖欠承包款進行法律訴訟,并進行新一輪招標的前期準備;二是對一樓酒店使用的我館餐具進行價值評估,為收回或有償使用進行前期準備;三是通過法律手段妥善解決原ktv承包人拖欠承包款的經濟糾紛。

                在基建方面,重點抓了辦公區的改造。今年,按照去年制定的大樓整體規劃,分別退出了“茶樓”和“都市潮”這兩個經營項目。上半年,和基建領導小組的同志一道著重進行了改造方案、設計方案的論證和確定,并按照設計方案聯系了幾家施工單位進行詢價,在工程預算上進行了嚴格認真的審核、討論,最終,在不改變設計、用料的前提下,將預算從29萬多確定為16萬多,下降將近50%。此外,配合年初的全省社文工作會議,進行了三樓“多媒體教室”的改造。建設了文化資源共享工程。通過政府招標,購置了一部“日立”電梯,可望春節前后安裝調試到位。

                在宣傳方面,主要作了三方面工作:一是建立了館宣傳領導小組,建立了本館宣傳網絡,有關部門都確立了宣傳信息員,加強了本館宣傳工作力度。全年被報社、電臺采用稿件16篇,被《鎮江文化》采用20多篇,用稿率在文化系統名列前茅;二是恢復印發了內部刊物《群眾文化信息》,已出了4期,并以此為平臺和各縣市區文化館建立了宣傳信息工作聯系,形成了以市館為中心的宣傳信息網絡;三是會同本館美術干部主持設計印刷了全面介紹我館基本情況的品位較高的宣傳畫冊。

                在工作中能始終嚴格要求自己,處處身體力行,以身作則,帶頭執行本館的各項規章制度以自己的言行帶動和影響其他同志。在購置電梯、電腦等設備中,嚴格按照規定,實行政府招標。在辦公區改造過程中,完全公開、公平、公正,不搞暗箱操作。最后16萬的工程預算就是領導小組成員本著能自己做的自己做,能省錢的`盡量省錢的原則坐下來一條一條核算,和施工方爭出來的。

                在班子內部,嚴守組織紀律,不該說的堅決不說、維護班子決策的統一性和權威性,從不信謠、傳謠,更不造謠;擺正自己位置,從不越位、越權,協調處理好和其他領導的關系,虛心向其他領導學習,相互取長補短。

                在工作中,能正確處理好事業和家庭的關系。由于我愛人常年出差在外,

                每天都要接送女兒,日常起居都要由我一人承擔盡管如此,遇到時間要求比較緊迫的工作,白天忙不完,就帶到家,等到晚上孩子睡覺以后再坐下來忙自己的事情。休息天也經常抽出時間,到單位轉一轉、看一看,處理一些平時沒完成的事務,從沒有因為家庭的原因而耽誤工作。

                當然,本人也有很多工作不到位的地方。一是今年的調查研究工作還不夠深入,缺乏主提性和導向性,忙于應付上級征文活動。到社區、鄉鎮還不夠。二是在一些工作中還缺乏一抓到底的狠勁。比如,計劃04年要建設群眾文化網站的,考慮到人員問題、技術問題,一直猶豫不決;還有今年干部職工的計算機培訓的問題等。三是在學習上還缺乏全面性和系統性。特別在業務上還要進一步的加強。

                工作述職報告

                我從xxxx年xx月起任xx市分路局局長,黨支部書記。幾年來,我忠誠黨的事業,嚴于律己,嚴格管理、圓滿完成上級下達的各項任務,使單位的兩個文明建設取得豐碩成果。年年被省市評為好路局xxxx年xxxx年連續兩屆被省、市、縣授予文明單位稱號;局黨支部年年被xx市委評為先進黨支部或紅旗黨支部;今年又被xx市委評為先進基層黨組織。

                我本人,年年被市委評為優秀共產黨員,年年被市政府評為先進工作者,曾被xx市委、市政府授予模范轉業干部稱號。

                現將我履行職責情況作具體匯報:

                我局是主管xx市內國、省、具遣公路養護生產及養路費征稽工作的職能部門,現管養線路12條218.8公里,再加上今年5月1日開始接養的xx部隊營區15公里軍民共建文明路,合計233,8公里。養護道班15個。在職人員208人,離退休人員人,合計304人。面對這樣一個線長、點多、人員散,勞動強度大,離退休人氕多,經濟負擔重的部門,我是這樣開展工作的。

                (一)加強公路養護,以優良路況為社會提供優質服務

                作為公路主管部門,服務的載體是公路,服務的對象是車主,服務質量的考評標準是好路率。為了完成xx市公路局下達的年末好路率80%,年平均好路率78%的任務指標,我采取的措施是:

                1.抓住重點,全面養護。(略)

                2.抗擊自然災害,積極搶修公路。(略)

                3.抓文明樣板路建設,樹xx市的交通形象。(略)

                (二)盡心盡職,抓好公路建設工程

                由于國家連續幾年實行經濟調控政策,我局無法向銀行貸款,xxxx年借銀行的1000萬元本息至今難以償還。因此,目前上馬的四大公路工程全部是xx市公路局計劃投資的。我們xx局的責任是代表建設單位進行施工管理,協調當地政府與施工隊的關系,抓好征地和拆遷工作。

                (三)強化征稽、路政工作,杜絕公路三亂現象。(略)

                (四)關心職工生活,致力解決職工住房問題。(略)

                (五)堅持兩手硬的方針,兩個文明建設一手抓。(略)

                幾年來,我能自覺遵守中央和各級黨委有關領導干部廉潔自律的規定,特別是《xx省黨政領導干部廉政守則》出臺后,我要求自己做到:

                1. 按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不犯法,做個稱職的第一把手。

                2. 用制度自律。我嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人事問題上,凡干部和職工的招工、聘用、提升、獎懲、房建工程等重大問題,都經支委會討論決定,不搞一言堂,不立小山頭,力求秉公辦事。在經濟問題上,計劃外超過1萬元以上的一切開支,都需經局長辦公會議討論。

                3. 以局長自律。一局之長應該是本局干部職工的表率,兩個文明建設的領頭雁。因此,我在考慮問題、處理事情當中,凡是要求群眾做到的,自己首先做到。我不是以局長自居,尋求索取,而是以局長自律,講求奉獻,珍惜黨和人民給予的榮譽和權力。

                1. 在經濟困難時,遇到棘手問題時容易產生急躁情緒。

                2. 充分發揮副職干部的助手作用不夠。

                3. 制定的規章制度流于形式的地方不少。

                1.(略)

                2.(略)

                xxx

                xx年x月x日

                工作述職報告

                20xx年在科主任和護理部領導下,在產房全體助產人員努力下,圓滿完成了年初制定工作計劃。在一年工作中力爭做到母嬰安全,病人滿意。取得了一定成績,同時也發現了很多不足?,F總結如下:

                繼續落實護士行為規范,在日常工作中落實護士文明用語, 掌握醫患溝通技巧。對年輕護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育。今年科室全體人員參加了醫院組織做最有用員工培訓,得到了良好效果。年產房無投訴事件,病人滿意度達到90%以上。

                根據護理部要求,重新修訂了產房各類人員崗位職責和護理工作制度流程,堅持床頭交接班制度。產房與病房護士床頭交接,制定了交接班登記本,交班者和接班者簽名。規范了交接班制度和流程,工作落到實處。

                1月-11月分娩嬰兒數784人,雙胎4例,其中剖宮產產婦數413例 ,順產371例,無痛分娩282例,無創會陰接生 239例 。剖宮產率 52.7 %,順產率 47.3 % 。無痛分娩率達到 76 % ,無創接生率達到 64 % 。20xx年全年剖宮產率61 % ,20xx年剖宮產率較上年下降了8.3%。同時下半年還開展了正位+直立位接產。

                對助產人員進行分層級培訓,圓滿完成年初制定計劃。每月組織業務學習兩次,??撇僮饕豁?。5年以上人員每季度理論考核一次,平時工作中進行提問,在護理部組織考試中產房人員多次名列前茅,得到經濟獎勵。規范實習生帶教工作,為入科實習生制定學習計劃和重點,出科有考試。

                嚴格執行了院內感染管理領導小組制定消毒隔離制度。醫廢分類合理,胎盤處置規范。產房成立院感質控組,每周對院感工作質控一次,對存在問題進行反饋,整改,有記錄。每季度召開一次院感會議并組織學習,每季度院感知識考核一次。全年空氣檢測和物表檢測合格,無院感發生。

                按搶救工作制度管理急救物品。每天交接班,每周定期檢查2次,專人管理,護士長每周一檢查一次。急救物品始終處于應急狀態。對助產人員進行急救藥品相關知識提問以及儀器使用。提高人員急救水平,組織應急預案及搶救流程學習。

                開展產房優質護理服務。產前、產時、產中、產后對產婦進行健康教育及指導,手把手教產婦母乳喂養,實行早吸吮、早接觸。除了給予口頭宣教外,還以文字形式給產婦提供閱讀學習。每日助產士進行查房,了解產后情況,拉近和患者距離。病人滿意度大大提高。

                仍有護士溝通能力不強,無菌觀念不強,實踐技能較差。產房助產人員年輕者與高年資存在脫節,需要培養新助產士,但我院分娩量不大,助產士培養較為困難。產房門關因病房無換藥室和婦檢查室,門關不嚴,需要進一步整改。助產人員職業暴露防護意識不強。產房對高危孕婦沒有太多病例和經驗,急救意識和急救水平,急救流程等需要提高。產房內待產間無電視設施,病人待產期間覺得無聊,不能提供一些緩解疼痛音樂和視頻,達不到病人需求。

                工作述職報告

                光陰似箭,日月頻催,彈指一揮間,一年時間又過去了?;仡?0xx年度工作,雖然突出的感覺是緊張勞累,但更有成功喜樂。本年度,我在體衛藝股從事安全側重于科室內務。重點負責綜合治理、平安校園、反xx及體衛藝股大部分文字材料的處理打印和各種迎檢檔案的規范整理。一年來,在領導和同志們幫助指導下,取得了有目共睹的成績,可以問心無愧地說,自己盡了心,努了力,也贏得了科室領導和同志們多次贊許。鑒于時間要求,現就20xx年度我在德、能、勤、績諸方面特色工作綜合而概括地向領導和同志們匯報兩點:

                二是遵紀守法,尊重領導,尊重同志。努力和思想境界、職業道德、人格品質、工作水平、金錢觀、政績觀等不同層次及不同工作閱歷的同志共謀和諧。在科室堅持做到多謙讓不爭強,多補臺不拆臺;在機關能夠以一貫之地做到早來晚走,和同志們一道搞好股室內外衛生,不時為股室同志提茶拎水,無私給同志們幫一些力所能及的小忙。

                三是積極參與“講正氣、樹新風”主題教育活動。20xx年4―7月份,在局領導推薦下,我被xx縣委“講正氣、樹新風”主題教育活動領導小組選拔到xx縣“講正氣、樹新風”主題教育活動領導小組辦公室兩個半月,重點從事信息綜合工作。其間,我像在局機關一樣勤奮敬業,吃苦肯干,經常加班熬夜,共起草有關綜合性文件12篇,編發縣內信息、紀檢監察通報36篇,上報市委8篇,被采用7篇,其中在階段性督察過程中發現并采寫的一篇《xx縣在“雙擁”工作上高揚清風正氣》的信息還被省委活動辦將全文稍作處理后作為內鄉僅有的一個創建性工作經驗在全省范圍內推廣。與此同時,我還按照局領導安排,利用編發縣“講正氣樹新風”主題教育活動工作簡報的平臺,自采自編內鄉教育廉政信息16篇,既為局機關節省了部分文印費也減少了大部分麻煩,還在縣轄區內特別是縣紀檢系統樹立了教育系統絕大部分干部職工清風盈袖、踏實肯干、廉潔高尚的良好形象。集中教育活動結束后,縣紀委也客觀公正地給予我“自身形象良好、表現優秀、工作能力強、工作成績突出”的書面工作鑒定等。

                在目前工作崗位上,能夠不斷學習和積累經驗,具備了一定工作能力,工作量非常飽滿,甚至是超負荷的,盡管年富力強,但有時也確實感到非常疲憊和勞累,可在工作中,從來沒有絲毫懈擔首先是全面完成了崗位特色工作。

                一是全面做好了從局機關到各學校,安全綜治各種文件、通知通報、總結匯報、治安防范、反xx警示教育、食品從業人員培訓、危房隱患匯總、消防隱患匯總、鐵路沿線鄉校教育、校車管理、防雷內保及校園內安全工作時間上無斷檔、空間上無盲區、環節上無脫鉤的《工作方案》、《應急預案》的起草等各種工作及其檔案全面收集和完整規范,目前已達到28類81盒。

                二是多次反復按不同要求整理局機關“兩基”安全迎檢檔案7大類18盒,盡管國家沒有來檢查驗收,但我作為一個一般的工作執行者,也確實花費了很多心血和汗水,無償犧牲了不少星期天和節假日。

                三是多次和股室同志一道參與了對系統內鄉校綜治安全及體衛藝工作的常規督查;本年度還全程參與了高中體育檢測、中招體育考試、xx縣第21屆老年運動會、廣播操比賽、“同在陽關下”繪畫選報、食品從業人員及校園集體舞培訓等工作及其方案、總結、信息的上報等。其次,較好完成了股室所承擔工作文字材料的處理及打櫻 數字雖然枯燥,但有時更能說明問題。據不完全統計,本年度,共起草有關文件、目標責任書21個,按科室長安排擬撰下發工作通知18個,起草各種方案、總結、匯報31個,采寫有關安全及體衛藝工作信息23篇,在各種媒體網站發表21篇。在創建節約型機關、節約型科室工作上,截止20xx年元月25日(十八星期五),我充分利用星期天、節假日、三飯后等業余時間,加班加點無嘗打英校對、裝訂各種工作材料302篇,根據詳細記錄經初步估算此舉至少為機關同志們節省12600元打印費。

                單位,并給局機關頒發了獎牌和獎金。我本人在20xx年教師節期間,也被科室及局領導一致推薦為教師節模范。當然,如果沒有環境和機遇這個平臺,即使我有再強的敬業精神、再多的成功機會、再高的工作才能也不可能會有所成就。

                一是盡管是一個從基層選拔來的一般工作人員,但作為一個中共黨員,在參與科室政務特別是建議領導如何基本均衡科室人員勞動量及勞動強度和建議領導引入先進的績效考核理念如何用“機制調動積極性”方面是個空白。

                二是調研不夠,有些情況了解得不細、不實,使工作有時處于盲目和被動狀態。

                三是綜合協調能力、文字材料處理水平、自身身份地位等方面在領導和同志們幫助下更有待進一步加強和提高。

                總之, 榮譽是領導的,成績是大家的。在新的一年里,我將認真總結經驗,克服不足,在科室長帶領下,為體衛藝和安全工作的更加有序規范開展做出新的更加積極的貢獻。

                工作述職報告

                作為銷區主管,我能夠認真履行職責,團結帶領××銷區全體人員,在廠部總體工作思路指引下,在×廠長和銷售部各位主管的正確領導下,積極進取、扎實工作,完成了全年目標任務,總銷量達到 箱,營銷工作取得了可喜的成績。下面,根據領導要求,我進行述職,不妥之處,敬請領導和同事們批評指正。

                今年我們在銷售工作中遇到了一定的困難,特別是因為我廠面臨兼并重組,各種不實傳聞使商業公司對我廠產品的信心不足,不少零售戶甚至不賣我廠產品,面對不利局面,我們在銷售部統一指揮和安排部署下,發揮全體人員的聰明才智,進一步加強宣傳促銷力度。首先,以我廠產品進入行業優等品為契機,迅速傳播信息。通過拜訪商業公司、走訪零售戶、及時分送《××企業報》、《宣傳畫報》等企業宣傳品的方式,做好宣傳解釋工作,使這個好消息在第一時間即傳播到客戶和消費者,打消了他們對我廠的疑慮,增強了賣好我廠產品的信心。其次,充分利用暑期旅游熱潮,在商業公司配合下開展多種促銷活動等等,有效拉動了終端消費。上半年系列產品基本保持月均銷售250箱,而在暑期促銷的拉動,下半年月均銷售都在315箱左右。

                在客戶管理工作中,我們在兩個方面下工夫。一是進一步利用好、維護好商業渠道。雖然商業公司體制及營銷策略發生了變化,但保持渠道的暢通仍是我們做好市場開拓工作的重要環節。我們積極與分縣公司業務部門和人員聯絡協調、密切感情,妥善處理工作關系,特別是有針對性地開展重點縣公司的工作。付出必有回報,通過長期的渠道公關,我們得到了商業公司的支持和幫助,不僅宣傳促銷活動能夠順利進行,而且分縣公司控制市場的力度也比較大,沒有發生返銷問題。同時,貨款回收也很及時,今年的回款已提前完成,歷史積欠也得到了解決,20xx年至今的累計欠款已全部清結??梢哉f,因為有了商業公司的支持,我們才能完成了雙百的業績,即:合同履約率達到100%,回款率達到100%;二是進一步開發好、維護好終端客戶。做好終端是我們營銷工作的出發點和落腳點,因此,在保持與商業公司良好關系的基礎上,我們切實增強服務意識,將工作重心下移,重點聯系零售戶、電話訪銷員等,堅持“一切從客戶出發,一切為客戶著想,一切對客戶負責,一切讓客戶滿意”的一對一的營銷理念,對零售戶實行全過程、高質量的服務,業務員通過主動上門了解訪問,建立重點客戶檔案,及時征求客戶意見,對客戶的經營狀況、客戶要求、消費者意見和市場變化心中有數,并及時反饋,使上級能迅速準確地了解市場信息。

                在營銷工作中,人是最活躍最關鍵的要素,沒有好的管理就不會有好的業績。因此,在辦事處內部管理上,首先,嚴格管理,加強紀律性。進一步規范了請銷假制度、晚例會制度和作息時間,同時,要求業務員要及時聯絡,隨時反饋信息。要求業務員做到的我自己首先做到,起好帶頭作用,自覺堅持日調度制度,及時向主管領導匯報市場信息、客戶意見和建議,接受指令。其次,勤于學習,增強責任心。工作之余,我自學并組織辦事處人員學習了營銷業務、國家法律法規和行業政策等,提高了理論水平和營銷技能。今年,我們還重點學習了《細節決定成敗》一書,大家都寫了讀后感,普遍反映受益匪淺,深刻認識到營銷工作無小事,任何一個細節都可能影響到工作的質量和效果。通過學習切實提高了大家的責任心。

                通過一年來的工作實踐,我深深地體會到:堅定信念,服從領導是克服困難的基礎;優質服務、大力公關是搞好營銷的前提;以身作則、加強管理是帶好隊伍的關鍵;加強學習、提高能力是履行好職責的基本條件。只有在以上幾個方面不懈努力,才能干出業績,不辜負領導和同志們的期望。

                雖然一年來,自己在工作上、思想上,都取得了一定的成績和進步,但我也清醒地認識到自己還存在著這樣那樣的不足和問題,距離領導的殷切期望還有差距。比如,在堅持學習、努力提高自身工作能力、管理水平上還不能完全適應現代營銷工作的要求,工作方式方法上有欠妥之處,分析問題、解決問題的能力還需進一步提高等等。在新的一年,我要針對自己的不足,一是要順應形勢,轉變觀念,在做好渠道工作的同時,進一步提高服務終端的質量和水平,進一步加強針對終端客戶的宣傳促銷,以此提高銷量,優化結構;二是努力提高自身素質,大力提高管理水平,以適應新形勢要求,在工作中不斷創新,引導業務員把心思凝聚到干事業上,把精力集中到本職工作上,把功夫下到抓落實上,把本領用在促發展上。 總之,我將進一步認真反思自己的工作和思想,實事求是地總結經驗教訓,誠懇聽取批評意見,積累和增強做好本職工作的經驗與能力,以強烈的事業心,飽滿的熱情,高度的責任感努力工作,為提高銷售業績、促進企業發展做出自己應有的貢獻。

                工作述職報告

                我自20xx年8月11日進入xx這個大家庭至今已經3個月了,在這期間,我學習到了學校里面所不能學到的,不管是在做人還是在為人處事方面都有了很大的提高和認識,也使我變的成熟,沒有了以往的急噪、任性。在新的環境中,為做好本職工作我積極主動向同事學習,向領導請教,基本上很好地完成了領導和設計師交待的各項業務。在公司內時刻謹記公司的規章制度,按時出勤,不做違反規定及有違公司形象的事。清楚地認識到了自己目前所處的位置,就自己目前的情況而言,積極熟悉龍頭材料、工藝和產品尺寸要求,爭取早日對水龍頭設計有一個深刻的認識,能早日的利用現有的產品材料、加工工藝等設計出滿足市場需求、既實用又美觀的產品。最重要的我是學會了怎樣以一個平常心去對待任何事情,給自己重新定了位,樹立了奮斗目標。在公司各位領導和同事們的愛與關懷中,我體會著成長的快樂和感動,用心收獲著這份寶貴的人生財富。下面對我這三個月的工作內容作一下系統總結:

                剛進公司,按照公司的培養政策,我被安排在公司車間實習一個月。按照實習時間安排,我在公司三大事業部每個事業部進行了一周左右的實習,最后一周安排在研發中心4號車間實習。

                這一個月,雖然有點累,但是還是很充實的!每天都有很大的收獲,不管是剛開始的車間畫線、重裝車間裝龍頭、還是機加車間的操作機器,都讓我在繁忙的工作中體會到了勞動的艱辛與快樂。也使我對雅鼎這個大家庭有了更進一步的了解,也使自己對公司的產品設計有了初步的認識,為自己下面的設計工作打下了很好的基礎!在實習期間,各事業部的同事對我關愛有加,在傳授我知識的同時也讓我深刻的體會到了這個大家庭的溫暖。

                由于公司產品拍照的需要,我被臨時安排在攝影棚,協助小猴子進行產品拍照!沒想到一下子就在那呆了半月有余,在這期間!我學到了自己以前很少學到的攝影知識,也知道了一點的產品營銷方法和手段!以前一直以為公司畫冊上的照片全是軟件渲染出來的,到了攝影棚我才明白,為了公司的整體形象和產品營銷的需要!產品畫冊還是需要拍照來完成的,畢竟軟件渲染不能和實物拍照相比,即使渲染再好也沒有拍出來的美觀!

                在攝影棚期間,我主要協助小猴子移動一下攝影設備、布置場景和裝配產品。這使我對產品的裝配有了進一步的體會,也深刻的了解了產品各部分的功能和作用。也學到了產品攝影方面的一些知識和拍照技巧,這對我今后的設計來說都是十分有益的!

                回到辦公室后我就開始或多或少、陸陸續續的接觸水龍頭設計方面的知識,在部門各位同事的幫助和指導下,使我對產品設計、對水龍頭的設計有了更進一步的理解和認識,也從各位同事那學習到水龍頭設計需要注意的一系列尺寸要求和工藝要求。這是各位前輩的經驗,使自己不必走那么長的彎路,在此由衷感謝各位同事日常在工作和生活上對我的幫助和關愛。

                回到辦公室后,在老大的組織下,我們產品組組織了多次的交流和培訓活動,在此期間大家一起進行交流,既提高了專業技能又增強了團隊的凝聚力。也使我這個新人能很快的融入這個團隊中來。

                在產品部的期間我一邊繪制下年度的新品開發方案,一邊協助同事繪制三維模型和尺寸圖!漸漸磨練自己的工作能力,爭取早日能成為一名合格的產品設計師。

                在平常為了擴大自己的視野、了解同行業其他公司的設計狀況,摸清行業設計潮流,我時常翻閱一些材料和上網看一些國際知名的同行業廠家的網站,收集了相關專業的信息,反復閱覽,仔細揣摩,把握流行特點、風格趨勢,提高自己欣賞及設計能力。

                回顧這3個月工作的情況,對照職責,認為自己還是比較稱職的,但也存在著諸多不足:首先,自己對產品設計的真諦理解還不夠深刻,還沒有脫離學校的那種稚氣和膚淺;其次,自己在設計的時候過分追求產品造型的變換,相對來說忽視了產品尺寸和加工工藝要求,這就有可能使自己的設計無法進行批量化生產、甚至無法生產,無形中增大產品成本;最后,感覺自己摸不清市場脈搏,不了解消費者需要什么樣的產品。沒有需求,就沒有消費,那么也就沒有設計!因此,要想設計一款有市場的產品,那么首先就得明白消費者需要什么樣的產品,他們對產品的美觀、功能和創意又有什么樣的要求;只有知道這些基礎要求,才有可能有針對性的設計出一款成功的作品,而我現在感覺自己是在閉門造車,自己不了解市場行情,硬著頭皮在設計。

                基于以上不足,為了增強自己的設計水平,今后要多和同事交流、溝通;更深入的了解水龍頭設計流程、材料和加工要求;時刻注意行業市場動向和消費者的消費需求,設計出滿足市場需求的成功作品。同時在業余時間努力學習更多的知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業務素質和業務水平,使自己的全面素質再有一個新的提高,以適應公司的發展和社會的需要。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成的標準。為公司在新的進程再上新臺階、更上一層樓貢獻自己的力量。

                工作述職報告

                為了保證市局機關處長述職報告會的質量,進一步加強領導干部隊伍建設,全面、客觀、公正、準確地考核領導干部的政治業務素質和履行職責的情況,現對述職報告的主要內容提出以下要求。

                “述職報告”簡單的說,就是述職者向市局黨組和廣大干部,匯報自己一年來守職盡責和施政情況。我們今天要求各級領導干部寫的述職報告,是要根據國家的大政方針,黨的基本路線和自己的職權范圍,向上級黨組織和廣大干部寫出自己的政績和業績,以體現自己守職的勤怠、管理的能力,開拓的精神,政績、業績的優劣以及政策理論水平等。從而使上級領導對干部本人有個概括的了解。要求做述職報告,也是今天考核干部的措施之一。

                述職報告不同于工作總結,同時述職報告也不同于工作匯報。述職報告要能反映自己守職的全面情況,所以要求在寫出成績的同時,能夠看到不足之處。當然是實事求是,不能為找缺點而強拉硬湊。不過我們只要從發展的眼光看問題,工作都不會是完美無缺的,不過是主流和支流的問題。因而在寫經驗的同時,也要能看到教訓,要反映出自己辯證地看問題的能力。

                述職報告應該具有以下幾個方面的內容:

                述職報告首先要簡明扼要地介紹自己的基本情況,如所任職務,任職時間。然后要詳細介紹自己的崗位職責范圍,即自己分管的工作、任職期間的主要工作目標。之所以要詳細介紹,是因為崗位職責是群眾評議和干部考核部門衡量述職者是否稱職的標準。同一層次甚至同一職位的領導者因為分工的不同其職責范圍各不相同,但崗位職責是任何一個職位都具有的。

                這是每一位領導干部工作的不可缺少的前提條件。領導干部的工作有其目的性和原則性,那就是站在黨的立場上,依據黨和國家的政策法規去觀察事物、分析問題、處理問題,開展工作。沒有正確的指導思想,沒有對黨和國家的方針政策的深入領會,就不可能辨明工作中的是非曲直,看清事物的本質,找出存在的問題,采取正確的方法,從而很好地完成自己的本職工作。

                這是述職報告最主要的內容。要向黨組織向廣大干部如實地匯報自己所做的主要工作,工作過程中所取得的成績以及由此帶來的經濟和社會效益,工作中出現的失誤以及由此造成的損失,都要一一匯報。

                具體說來,主要包括下面這些方面:

                1、自己主持開展了哪幾項工作,結果如何;

                2、協助別人開展了哪幾項工作,結果如何,自己所起的作用如何;

                3、在任職期間,黨和國家有哪些方針政策出臺,自己是如何貫徹執行的,效果如何;

                4、在任職期間,上級有哪些重要的指示,自己是如何落實的,效果如何;

                5、在工作實踐中遇到了哪些新的情況和新的問題,自己是如何處理的。

                以上各點,都包括成功和失誤兩個方面,不能只說成績,報喜不報憂。

                工作述職報告

                在這半年的工作當中,我班不斷加強自身業務學習,堅持用政治理論充實自己的國防觀念,使自己在思想認識和能力素質上有了很大進步,在xx組織各項培訓、學習過程中,使我們增長了見識,堅定了政治立場,政治思想素質和理論水平有了明顯提高,鑒別是非能力也得到了很大的提高。

                (二)人員管理

                首先,加強自己的責任心,樹立良好形象,工作和日常生活中嚴格要求自己,嚴格按照條令條例辦事,從我做起,嚴格管理班里所有成員。

                其次,要求全班人員在帶學生過程中思想不麻木,不打罵體罰學生,對學生嚴中有愛,要有自己獨特的訓練方式,在訓練中不斷創新,對學生課后休息時間做到不失控,做到學生人數一口清,隨時知道學生在哪里,在干什么,工作上不打折扣、不務虛,具有求真的扎實性。

                最后,在xx領導正確的領導下,在同志們真切的關懷支持幫助下,打造了一個和諧、積極向上、創新的團隊。

                (三)訓練方面

                在訓練方面及時掌握訓練情況,根據訓練進度,制定各期訓練計劃和目標,協助各班人員訓練,完成了半年的訓練工作,并做好各類資料的積累工作。

                堅持一日生活制度。

                訓練方面取得的各項成績,離不開所有人員的共同付出

                (四)安全

                軍訓期間由于紀律嚴明,作風優良,嚴格遵守xx各項規章制度。在軍訓過程中,把學生安全放在首要位置,時刻提醒全班人員高度重視安全問題,從一批有一批的學生來看,全班人員在軍訓期間未出現一起安全問題,取得這樣的成績,離不開全班人員的共同努力,在土地糾紛時期,全班人員的思想更是讓人敬佩,全班人員以xx為家,為保證xx正常運行,全班人員做出了迅速作戰,快速作戰。最終邪惡戰勝不了正義,從而取得了xx財產、物資的安全。

                (一)學習積極性不夠高,滿足現狀,缺乏新的探索能力,責任感需進一步加強。

                (二)工作標準不高,習慣用自己的經驗、熟悉的套路,辦事工作只求過得去,不求過得硬,由于工作頭緒多,任務重,個人的工作壓力大,往往存在顧此失彼的現象。

                (一)加強組織全班人員學習,努力提高自身素質,帶領好自己的團隊。

                (二)注重團隊協作精神,從自我做起,嚴格要求自己,堅持高標準、嚴要求、高效率的完成工作,在現有的基礎上學習新的東西。

                (三)堅持和發揚良好的工作作風,努力培養時間觀念和快、準、細、嚴、。實的工作作風,爭取在今后帶學生時帶出水平,帶出文化。

                (四)做好自己的本職工作同時,多向他人請教,有句名言說的好“三人行,必有我師焉”。多向他人學習文化知識和工作經驗,爭取向更好、更高層次發展。

                總結了半年的工作,盡管有一定的進步和取得一定成績,但還需要進一步提高,20xx年是新的一年,是充滿生機的一年,是收獲的一年,我將在0xx年干出不平凡的成績,為xx明天更加輝煌付出自己的全部力量。

                工作述職報告

                尊敬的領導:

                20xx年,本人在局領導和站長的正確指導下,在全體同志的幫助支持下,服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作,堅持高標準、嚴要求,認真地完成了全年各項監測工作任務。自身的政治素養、業務水平和綜合能力也有了很大提高?,F具體匯報如下:

                為提高自身修養,本人不斷加強自身學習,用理論武裝頭腦、用知識拓寬視野,通過學習汲取營養。重點學習了“三個代表”重要思想、科學發展觀等政治理論知識和環境保護法律法規、環境監測條例、《水和廢水監測分析方法》、《空氣和廢氣監測分析方法》等環境業務知識,自身的政治修養和業務素養在學習中有了明顯提高。同時,在加強自身業務素質學習的基礎上,把“學習強素質”做為全站工作的重中之重來抓,要求分管的實驗室全體人員進一步增強學習的主動性和自覺性,積極帶領和督促全室人員進行學習,目前周五集中學、平時自己學的業務知識學習氛圍在全站基本形成。

                在分管的監測站技術負責工作中,每次監測任務都認真對待、細致安排,從采樣、分析方法、質量控制和質量保證方面嚴格把關;對監測分析中出現的技術性問題能夠深入分析和探討,查找原因,現場指導,及時解決。一是對國家頒布的相關污染物排放標準和監測技術規范,自己首先研讀和吸收并及時安排全站技術人員學習、討論和落實,為監測站順利完成各項監測任務打下了堅實的理論基礎。二是重點在全站實施“傳幫帶”和“老帶新”工程,讓技術強者帶技術弱者,讓工作時間長有經驗的老同志帶新參加工作年輕同志。目前新進人員都已基本適應監測工作,能夠獨立進行一項或兩項實驗操作。三是配合站長完成環境監測站標準化建設驗收達標工作。在站長的領導下,本人周密布置,精心準備,做好儀器設備的保養維護、建立健全各種記錄表格等基本工全,使得我縣環境監測站順利通過標準化驗收,使我站環境監測服務環境管理的能力上了一個新的臺階。

                在負責的實驗室工作中,始終本著質量第一的原則,嚴格按照《環境檢測管理條例》、《環境技術規范》、《水和廢水檢測分析方法》、《空氣和廢氣檢測分析方法》的要求。一年來無一例實驗安全事故、實驗技術事故發生,較好的完成了環境現狀排污許可證建設項目竣工驗收等委托監測、污染源監督監測、信訪仲裁監測、地表水監測、環境質量周報降水降塵監測、區域環境噪聲和道路交通噪聲監測等多項監測任務。本人還承擔著水質揮發酚、大氣的二氧化硫等項目的化驗工作,全年共提供揮發酚、二氧化硫等有效監測數據10122個,所分管實驗室全年累計提供水、氣、聲三大類20余項監測項目有效監測數據22397個,數據全部真實有效。

                本人在工作中取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有很大的差距:主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊,學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強,創造性開展性不夠。

                在進后的工作中,本人將發揚成績,克服不足,以對工作、對事業高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作讓領導放心、讓同志們滿意。

                述職人:

                20xx年xx月xx日

                工作述職報告

                各位領導、各位評委、各位同事,上午好!感謝你們抽出時間出席今天的演講答辯會議。按照人事行政部的要求,下面我分別從自我評估、述職報告、工作規劃三個部分向大家做一次簡要的總結報告。

                我從xx年5月10日走出校園走進公司迄今已經接近四個年頭,工作時間總計1417天,約46個月。從最初的訂單受理到運輸管理到計劃管理,從一個人努力拼搏完成本職工作到帶領一個團隊朝著部門工作目標奮斗,其間的心情酸甜苦辣都有,非常感謝公司提供了一個充分發揮個人潛力的舞臺。正是公司創造了一個可以不斷發展的空間,使我時刻面臨挑戰和機會,時刻不能停止學習,時刻不能停止思考,時刻不能停止創新?!敖鉀Q問題的能力比文憑學歷更重要”,“能者上,庸者下”的用人機制是壓力也是動力;“標準化、程序化、規范化、責任到人”的經營管理理念一直是我工作追求的目標。因為伴隨公司的高速發展品嘗過成功的豐碩果實,也體驗過觸礁的震蕩和凄涼,所以對于公司的發展前景充滿信心,也對于自己作為企業管理人員所必須具備的成熟和膽識信心十足。在開展工作的過程中,在與各部門同事的日常溝通協調中,碰到問題我總是盡量站在對方的立場去思考,并盡可能從全局的角度去分析問題、解決問題,但有時也會表現得激動,甚至也會產生一些激烈的語言。然而每一次激動過后我總是能積極地自我反?。阂驗榇蠹叶际菫榱斯ぷ?,因為大家都在“同一條船上”,因為大家最終的目標都是為了企業更好地發展,只是彼此的思維方式和看問題的角度不同而已,所以每一次無論和誰爭辯過后,我總是很容易便心平氣和地繼續工作。我一直做的主要是企業內部物流管理方面的工作,是大量的與人溝通和協調的工作。有人說:“物流這碗飯不好吃,因為前面沒有路”,也有人說:“物流這碗飯很好吃,因為可以參與修路”,而我就是一個喜歡參與“修路”的人。

                “計劃控制部”實際上是各物流環節的中樞部門,通過對訂貨、庫存、采購、生產、運輸等信息進行收集匯總、綜合分析,從而有效、及時地制定主生產計劃(mps)、物料需求計劃(mrp)、發貨計劃,再將采購、生產、銷售等部門實際執行進度及執行結果進行分析,與相關部門保持及時溝通并對相關計劃進行適時適度調整。

                1、部門本職:統籌、監控物流全過程,使采購、生產、銷售一體化。

                2、直接責任:

                a、負責日常銷售訂單的接收、受理跟進和答復。

                b、負責編制生產規劃,編制主生產計劃,并對生產進度計劃進行跟進和適度調整。

                c、負責編制采購規劃,編制請購單,并對采購進度計劃進行跟進和適度調整。

                d、負責對原輔料、包裝物、產成品的存貨周轉率進行分析。

                e、負責對原輔料、包裝物、產成品的存貨進行管理控制。

                f、負責erp軟件“銷售管理系統”模塊的實施、操作和資料維護。

                g、負責產成品生產批次的統籌管理控制。

                h、負責產成品退貨處理管理,對積壓包裝物、原輔料、產成品進行統籌處理。

                i、負責牽頭理順采購、生產、倉儲、運輸、銷售等物流過程中部門間的協調。

                3、核心工作流程圖 (注:流程圖無法正常顯示,略)(主要涉及:銷售訂單、采購計劃、采購入庫、mps運算、mrp運算、生產預測、生產任務、生產領料)

                4、組織架構設置圖 (注:設置圖無法正常顯示,略)(主要涉及:總部廠部接口部門、北京分廠接口部門、各分銷機構、采購部、運輸部、倉庫部、車隊)

                “計劃控制部”從無到有,成立過程實際上是一個工作項目的導入,涉及到業務流程再造,涉及到各部門的工作習慣,涉及到各部門員工的思維習慣,涉及到原始資料的積累和整合,涉及到各部門的溝通協調問題。如同erp項目的導入一樣,必須有公司高層領導的高度重視和實際行動支持,必須有各職能部門的高度配合和協作支持,否則難以有真正的工作成果。

                根據公司行業實況和企業發展趨勢,我個人認為成立“計劃控制部”的決策在現階段無疑是正確的,并必將為企業挖掘第三利潤源泉,壓縮存貨,加速資金周轉做出較大的貢獻。我愿以飽滿的熱情迎接挑戰,繼續帶領計劃控制部、運輸部以及車隊全體同事在實踐中鍛煉成長。衷心祝愿我們的事業蒸蒸日上!

                工作述職報告

                市人武部:

                今年以來,我鄉黨委嚴格貫徹落實黨管武裝的各項制度,大力強化黨管武裝的責任意識,確保了“領導責任到位、兵役登記到位、民兵發揮作用到位、征兵質量到位”的方針,努力提高我鄉武裝工作水平?,F將我鄉20xx年黨管武裝工作情況匯報如下。

                為高標準地做好武裝工作,我鄉黨委把統一思想放在第一位,在強化職責意識上下功夫。一方面注重統一“黨委一班人”思想認識。利用黨委會定期組織學習有關加強黨管武裝工作的指示及有關規定,引導大家認清黨管武裝的重要意義,在“黨委一班人”中形成“黨管武裝是原則,管好武裝是天職、抓出成果是政績”的共識,增強了全鄉上下做好武裝工作的政治責任感和歷史使命感,營造了關愛武裝、情注國防的良好武裝工作環境。另一方面,我們按照黨管武裝的要求,嚴格落實黨政議軍會議制度,堅持做到每季召開一次黨政議軍會議,遇有特殊情況隨時召開,遇到重難點問題進行集體研究,逐一解決。

                兵役登記工作是征兵工作的基礎,對于做好平時征集和戰時動員準備工作都具有重大意義,根據上級兵役登記工作的會議精神,我鄉于2月10日至3月10日進行了公民兵役登記統計和兵員調查、摸底。

                一是發揮好民兵經濟建設作用。我鄉把民兵作為農民知識化工程的主要培訓對象,增強民兵致富能力,號召民兵科技致富、勤勞致富,帶動群眾致富方面,當先鋒、做模范。二是發揮好民兵的組織作用。利用民兵活動的有利時機,結合我鄉的工作實際,組織民兵進行扶貧幫困、政策法規宣傳等活動。三是發揮在搶險救災中突擊隊作用。為發揮好民兵在搶險救災的突擊隊作用,我鄉組建了一支以鄉基干民兵為主的民兵應急分隊,制定了各類搶險救災方案,確保在緊急關頭有兵可用、有方案可循。今年來,我鄉先后組織民兵參加森林火災4余次,投入兵力80余人次,最大限度地挽回了經濟損失,受到了干部和群眾的高度稱贊。

                按照上級兵役機關的要求,鄉黨委、政府領導對年度的征兵工作高度重視,把它作為一項嚴肅的政治任務和我鄉的中心工作來抓緊抓好。全市征兵工作動員大會召開后,立即召開了黨委會議傳達貫徹市武裝動員會的精神,研究部署了征兵工作的具體開展情況,成立了由黨委書記親自擔任組長,黨委副書記、鄉長 和副鄉長、武裝部長 為副組長的征兵工作領導小組,并落實了人力、物力、財力。在征兵期間,鄉領導經常關心了解有關情況,深入村社了解適齡青年的思想情況,確保征兵任務落實到位,今年共為國家輸送優秀士兵3名。

                工作述職報告

                尊敬的各位領導、校長:

                大家好!

                “人效黃牛心自貴,歲朝寅虎勁更高?!?0xx年,在奮戰和收獲中就要離去,09年的節節精彩課堂和亮麗整潔校園景象,依然鐫刻在陳良中心小學的每一位師生的心中?;⒛甑牡絹?,陳小人正精神百倍,蓄勢以待?;仡欉@碩果一年,最令我難忘的還是以下兩件大事。

                深入課堂是我09年300多天的重要任務,每個在校的日子,我都是帶著聽課筆記,從做學生開始,到和同事商榷,再到對有效課堂的指點,步步深入。一年中我校在我的帶動下舉行了青年教師匯報課,市縣學科帶頭人、教學能手示范課,骨干教師觀摩課,師徒結對課等一系列上課、聽課、評課活動。中層以上人員天天都隨機推門聽課,所有教師精力都在打課、摩課、研課上。全校上下正形成人人都上有效課,個個爭上高效課的濃烈氛圍。在聽課特色校創建中,我校抓住契機,強化隊伍建設,確立服務理念,塑造良師形象,辦讓群眾滿意的學校。這正是:“潛心聽課,全校上下課課提高,立志創建,師生群力人人當家?!?/p>

                文明衛生教育特色校創建的結集號一吹響,我就召開學校動員大會,讓全體師生充都分認識學校衛生教育工作的重要性,并成立創建工作領導小組,形成創建工作制度,并制訂具體方案上報縣局。我校所有師生人人動手,個個上陣,全面清理,保證不留死角,教室經常通風,廁所保持清潔。我狠抓每個細節,分工到位,落實到人,時時檢查,日清日高。這次衛生文明校的創建,使我明白,衛生是學校贏得社會贊譽,學生喜愛的重要的一部分,是學校文明的重要內涵。因此我充分利用此次機會進行教育老師和學生,真正做好育人環境,真正做到環境育人。這也是:“立身教育文明育人,全力創建衛生治校!”

                在這兩次重要的創建活動中,我校師德形象得到了全面提升,隊伍建設教師素質得以全面提高,教師的教育科研探究能力得到了高度發展,學生的道德水平得到了全面強化,教學管理教學質量也上了一個新的臺階。在**至**年度我校榮獲“質量優秀學?!钡姆Q號,**至 **年度榮獲“教學管理優秀單位”的稱號。這點榮譽在兩次創建活動中對比看來是遠遠不夠的,但是我有能力超越自我的局限和學校的制約,在20xx年,我校要向管理科學化,師德高尚化,教學有效化,質量一流化的四化目標進發,找到屬于我們陳小的展示舞臺,向阜寧教育獻上最美最讓人難忘的旋律。

                興偉業必須牛勁,展宏圖更要虎威!

                精彩就在20xx,敬請領導拭目以待!

                謝謝大家!

                工作述職報告

                秘書是一項特殊的工作,具有很大的靈活性。作為秘書辦的職員,我認識到秘書辦是行政辦公室直接領導下的輔助性部門,是傳遞信息、溝通內外重要部門,秘書辦的主要負責文書處理、檔案管理、文件收發、人員接待等工作,為了更快地適應工作,我注重工作質量,力求提高工作效率,能夠基本完成本職工作。

                5. 能主動幫助同事解決工作上的問題,例如電腦、打印機的故障等;

                6. 對老總交辦的工作認真完成,不拖拉;

                7. 完成上級臨時交辦的其他任務。

                秘書工作是具有靈活性和藝術性的工作,它要求永無止境地更新知識和提高素質。在這兩個月期間,本人敬業愛崗,基本勝任本職工作,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,對于剛畢業的我來說,新的工作環境充滿了機遇和挑戰,許多工作流程、工作模式需要適應,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作做的不夠細致,粗心大意偶有出現,一些細節問題需要進一步改進;第三,由于本人臨近畢業,畢業事項比較多,偶爾的請假會給同事帶來不便,對工作也會有一定影響。

                如有幸通過試用期,本人決心繼續努力提高工作水平,為公司貢獻一份力量。我將不斷學習,一是向資料學習,通過對秘書辦各種存檔資料的學習提高工作質量;二是向領導學習,親身感受各領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,學習待人處事的方式方法;三是向同事學習,正所謂“三人行,必有我師”,各位同事都是各自工作的專家,只有不斷地向同事們虛心求教,才能不斷提高我的自身素質和能力,業務水平才能有所提高。

                我相信,機遇只會提供給有準備的人,我今后將會揚長避短、盡職盡責、開拓進取、追求卓越,努力完成領導、上司交辦的各項工作任務,為國信實業今后的發展貢獻力量。

                各位領導、上司,我試用期的述職報告到此完畢,不當之處請指正。

                重大項目工作心得體會

                第一段:介紹重大項目工作的背景和意義(200字)。

                近年來,隨著經濟的快速發展,各種重大項目如高速鐵路、大橋、能源基地等相繼展開。重大項目的順利推進對于國家和地方的經濟發展意義重大。作為項目工作人員,參與其中,不僅感受到了巨大的工作壓力,更明白了重大項目的重要性和意義。在項目工作中,我積累了一些寶貴的經驗,并深感工作中的痛苦與快樂,現將其總結為以下幾點體會。

                重大項目工作并不是一帆風順的,我們面臨著諸多挑戰和困惑。首先是項目的復雜性和不可控性。重大項目通常牽涉到多個部門、多個利益相關方,各種利益沖突和紛爭不可避免。其次是項目進度壓力和時間稀缺。重大項目要求高效的執行和交付,項目周期緊,但資源又有限,需要我們合理安排;再次是組織協調能力的提升。作為項目管理人員,需要與各方進行協調,統籌各項資源;還有是壓力和責任的承受。重大項目一旦出了問題,不僅對企業和組織造成損失,更可能影響到廣大群眾。

                第三段:應對挑戰的方法和策略(300字)。

                在重大項目工作中,我們需要具備一些方法和策略來應對挑戰。首先是統籌規劃和資源管理。通過科學的項目規劃和資源調配,確保項目按時交付。其次是加強溝通和協調。充分了解各方需求和期望,通過有效的溝通和協調,解決利益沖突。再次是強化項目風險管理。及早識別和評估項目風險,制定對策和預防措施,降低風險發生的概率和影響。最后是提升自身素質和能力。繼續學習和提高,增強自己的專業知識和管理技能。

                盡管重大項目工作存在諸多挑戰,但也帶給我們很多寶貴的收獲和體驗。首先是合作與團隊精神。在項目工作中,我們需要與各方緊密合作,形成強大的團隊,共同應對項目中的各種問題和挑戰。其次是困難和艱辛的克服。在解決各種問題和困難的過程中,我們鍛煉了自己的意志和毅力,提高了解決問題的能力。再次是成就感和榮譽感。通過項目的順利完成,我們不僅為國家和地方做出了貢獻,也得到了相應的榮譽和認可。

                第五段:展望未來并總結心得(200字)。

                在未來的工作中,我們要繼續堅持以項目為導向,不斷提高自身素質,使自己成為更好的項目管理者。同時,要時刻關注項目管理領域的新技術和新方法,不斷學習和創新,適應時代發展的需要。在實踐中,我們要勇于承擔責任和壓力,同時也應該享受工作中的樂趣和成就感。重大項目的工作是一項具有挑戰性的工作,但也是一項給人成長和收獲的工作。

                以上是我在重大項目工作中的一些經驗和體會,希望對廣大項目管理人員有所幫助。讓我們一起努力,共同推動國家和地方的重大項目順利實施,為經濟社會發展做出更大的貢獻!

                工作述職報告

                今年以來,在縣委、縣政府的正確領導和縣人大、政協的監督支持下,我局認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”方針,繼續深化開展“安全生產年”活動,突出以省級安全生產示范縣創建為載體,進一步加強領導,強化監管,夯實基礎,有力促進了全縣安全生產形勢的持續穩定?,F將有關工作匯報如下:

                1—6月份全縣共發生各類安全生產事故17起,死亡7人,受傷27人,直接經濟損失3.27萬元,與去年同期相比,事故起數下降19%,死亡人數下降38.1%,受傷人數上升58.8%,直接經濟損失下降89.1%。未發生一起一次死亡3人以上的較大事故,事故指標控制在市政府下達的指標范圍之內。

                年初,與各鄉鎮、縣直各單位和有關廠礦企業共126個單位簽訂了安全生產目標管理責任狀,分解下達了安全生產控制指標任務,健全了安全生產目標管理考核辦法和安全生產目標管理考核細則,將安全生產工作納入年度考評的重要內容,加大了扣分力度,并實行“一票否決”。

                認真組織開展了“春節”、“五一”安全生產大檢查,確保了節假日期間的安全穩定。繼續深入開展了安全生產隱患集中整治和安全生產執法、治理、宣傳教育“三項行動”,共排查整治各類安全隱患348處。市定實事項目之一的護城鄉興南村萬伏高壓線與居民房屋安全距離不夠的重大安全隱患,已投入15萬元整改資金完成了整治任務,并于7月1日通過了市政府安委會專家驗收組驗收合格并摘牌。

                認真組織和開展了危險化學品、非煤礦山、煙花爆竹、水上和道路交通、公眾聚集場所、建筑施工、特種設備、電力和學校安全等10項安全專項整治活動,行業安全秩序明顯改善。

                全國第9個“安全生產月”活動期間,組織縣交警大隊、消防大隊、交通局、質監局、教育局、氣象局、勞動和社會保障局、建設局、農機局、電力局等單位,組成聲勢浩大的宣傳車隊在縣城區和三封工業園區進行了巡回宣講;扎實開展了上課、放映、送圖等“三個一”活動,全體局機關人員為教師,共組織上安全課16堂,播放安全警示電影61場,發放安全掛圖550冊。

                制定下發了《____縣創建省級安全生產示范縣實施方案》,成立了由縣長任組長的創建領導小組;召開了創建省級安全生產示范縣動員會議,落實了創建活動的目標、內容、步驟和要求;規范了企業檔案管理,做到了一企一檔;制定了一整套標準化的管理臺帳,編輯了一本科學實用的《安全知識手冊》;加強了示范鄉鎮的創建,三封寺鎮通過了省級安全生產示范鄉鎮復核驗收,治河渡鎮、城關鎮和操軍鎮的示范鄉鎮創建活動投入足、步伐大、行動快、成效實。目前,各項創建工作正在緊羅密鼓地開展之中。

                將招商引資作為“一把手”工程來抓,千方百計尋商、找商、求商,上半年成功引進上海山拓機械設備有限公司落戶三封工業園,該企業占地20畝,總投資20xx萬元,目前已開工建設,擬定12月份投入生產。后段,我局將圍繞全年工作目標任務,進一步加強領導,加大力度,強化措施,確保省級安全生產示范創建活動的圓滿完成,確保安全生產形勢的持續穩定好轉。

                重大項目工作例會發言稿

                各位老師,我是二(2)班的王振華,大家下午好!我踏上三尺講臺接近九年了,其間懵懵懂懂跌跌撞撞,踩著石頭過河,河沒跨過去,石頭卻踩翻的不計其數。借此機會,今天我和大家交流的第一個詞是“了解”。

                了解學生。了解學生才能在與孩子的交流中有的放矢。傾情(化名)爸爸的前妻因病去世,留下了和傾情現在同父不一母的哥哥;傾情爸爸幾年前因為車禍,也意外去世,傾情的媽媽也因此杳無音信;傾情和哥哥靠著爺爺奶奶照顧,已經成為事實孤兒。上學期,在亳州報社張曼記者的努力下,好心人支援了傾情400元生活費;這學期在王露絲老師和團區委幫助下,傾情目前已經獲得了1000元愛心款及部分衣服、書包和文具。大家的努力給予傾情一家的是來自老師、學校、社會的真真切切的、實實在在的關懷,她們感受的溫暖是看得見摸得著的,不是喊口號“要奉獻愛心,要傳遞愛心”。作為老師,我想,這樣的努力這樣的行動是可以做的、是對孩子有意義的,也是為學生服務內容的一部分。學生開學報名的時候,我注意要求留下每一位家長的聯系號碼,并把這些號碼全部輸入手機。當家長電話變更,通話結束我做的第一件事是修改輸入家長姓名,他們再次打我電話,我稱呼家長對號入座,準確無誤。

                了解家長。了解家長才能爭取更多家長對我們工作的理解和支持。明明是聾啞人,她姐姐和他一樣也是聾啞人。我與明明的交流常通過qq聊天。開學來報名的時候,明明的爸爸媽媽特意同時陪明明一起來啦,就是為了當面向老師說聲謝謝!工作中離不開家長的支持。比如我班里的圖書角是完全開放式的。緊靠我講桌的右側放了兩張學生課桌,每張學生桌上放的是學生捐獻的圖書,教室南側的兩窗戶下也是擺放的學生課桌,放了不等的圖書,班級圖書角就這樣分散在三個地方。這就是我班里的完全開放式圖書角。沒有管理員,全班學生有都是管理員,書放亂了,學生走過隨手會整理,書每天都很亂,那表明每天都有學生在翻書、看書、讀書。班里的圖書角,給學生隨時隨地充分地讀書選擇自由。從一年級我就思考在班里做這樣的圖書角建設。圖書角(桌)上圖書來源于全班同學,每到寒暑假我布置的必不可少的作業是買兩本自己喜歡的書讀,下學期開學把所有學生假期讀過的兩本書放到班里圖書角(桌)。這學期開學,班里46名學生給班級圖書角送來90本孩子們喜歡的優秀書籍,百分之九十是新書。是家長支持了班級圖書角建設?,F在班里圖書角只有書30本左右,其余的都讓學生在班級讀書“漂流”活動中循環借回家讀了。書損壞損失是很大,但還沒一個家長找我賠書的。這學期3月17日,我在班里開展了“讀書小神童”評選活動,引導孩子參加“多讀書讀好書”活動。因為孩子都是喜歡參加比賽和活動的。()本學期,我想讓孩子對日記感興趣,我就在教室后面的展示欄開展“優秀日記展示活動”;為了激勵孩子們認真、工整寫字,班里開展“寫字能手”評選活動,以活動促進孩子興趣的培養。

                從語文學習的“基礎知識技能和語文素養”來說,我們目前的學生普遍的優勢是抄寫字、詞能力不弱,但是口語交際、綜合性學習能力是短板。怎樣彌補孩子口語交際和綜合性學習的短板?“多讀書讀好書”相關活動引導、培養是一方面;另一方面可以在作業預設上著手。二年級下冊語文園地“動手做做看”,我就在周六、周日布置了這樣的作業:用雙休日兩天的時間,親自動手做一到兩件手工制作,可以是折紙,也可以是橡皮泥、小雞、小鴨、小草、花朵甚至是豬八戒,親自動手制作后寫一寫你是怎樣制作的。下周一帶著滿意的、喜歡的作品在班上指名交流匯報。我想這不失是“彌補孩子口語交際和綜合性學習”實踐能力這一短板的摸索和有益嘗試。希望有更多的這樣嘗試摸索融入到平時的作業設計中,真正為學生作業減負做點實踐探索、積累經驗。

                我們做的是人的工作,確切地說是人的發展的工作。人的發展是一個長期的、終身的過程,為學生的以后長遠發展做點實實在在的事,大部分家長還是能夠理解的、支持的。

                了解科任老師,換位思考,爭取科任老師的理解和支持。班里的'展示牌、黑板報都是李紹錦老師幫的忙。我們常說5+2=0,意思是學校的五天養成教育如果沒有家庭教育周日周六兩天的鞏固,作用可能為零;那忙我也要說6+1也可能等于零,一天七節課(嚴格說是六節半,早讀課是30分鐘),如果有六節課老師都在認真地、努力地糾正學生衛生、作業、紀律等不良習慣,但是要是不能一以貫之,中間有一節課疏于督促,學生處于比較放任狀態,那么,六節課的“糾正學生衛生、作業、紀律等不良習慣的作用”可能會大打折扣,甚至是無效的。所以說6+1也可能等于零。

                了解學校。了解學校的昨天、今天和明天,就會多一些平和、積極與主動。

                我和大家分享的第二個詞是“敬畏”。敬畏學生,敬畏家長,敬畏工作,敬畏三尺講臺。我們會因為敬畏而珍惜,因為珍惜而思考,因為思考而行動,因為行動才發現才創新。人的能力有大小,尺有所短,是笨鳥也不能不飛,飛起一寸就多一點風景,盡管可能是微乎其微的、微不足道的、不見成效的、大浪淘沙的、冰山一角的,但是為了學生的幸福,為了我們自身的幸福,沒有理由停止。我最近正在思考、收集有關“小學班主任幸福觀和學生當下幸福的實踐思考”相關的觀點和案例。無論是名師、能師、良師,都是在教育教學崗位上“真做事做真事”的教師。作為老師,我們圍繞著學生思考著、行動著、實踐著、改變著、創新著,這對孩子們來說總歸不是壞事。感謝各位老師的示范、支持,再次謝謝大家!

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