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              1. 首頁 > 范文大全 > 工作報告

                專業技術報告掃描(精選14篇)

                專業技術報告掃描(精選14篇)



                報告的結構要有層次感,重點要突出,細節要有所配合,以便讀者能夠更好地理解和接受。這是一份令人印象深刻的報告范文,它通過深入分析和研究,提供了關于某個領域的全面認識。

                專業技術述職報告

                20xx年3月,我技校畢業,同年分配到16車間鉗工組工作至今,在一線鉗工的崗位上兢兢業業工作了,在長期的工作實踐和不間斷的學習中逐漸成長為一名技術精湛的鉗工,出色地完成各項新機試修、各類工裝夾具制造和裝配工作?,F僅就20xx年—20xx年的工作情況總結如下:

                鉗工幾乎完全手工操作,對工人的手上功夫要求比較高,雖說機床加工可以完成絕大多數的工序,但仍有部分工作需要手工操作,所以銼削鉆孔刮削研磨等操作仍是鉗工必須的基本功。

                我銼削可以達到平面度0.015mm(面積50×100),如果加刮削與研磨工序面積可以達到500×500。

                配套件間隙可以控制在0.015mm以內。

                鉆孔位置精度可以達到0.05mm,攻絲精度可把握在h6,針對不同的材料,這需要對絲錐的前角后角進行修磨,同時選用對應的潤滑液。

                工裝夾具的制造是xx車間鉗工一大特色。正確理解設計意圖,保證工裝夾具的形位公差和技術要求是一個優秀鉗工必須掌握的基本功,這方面正是我的特長。工裝夾具的裝配不是簡單壘積木,裝起來就完事,必須完成設計者的設計意圖。這就要全面檢查各零件,是否達到應有的制造精度?組裝后能否完成工裝夾具的功能?為此我經常與設計者、工藝員溝通,了解設計意圖,探討解決問題的方法,調整公差修配尺寸。為滿足設計要求,有時到主修車間借來產品試裝試用,直到完全滿足工裝夾具的修理功能。經我裝配的工裝夾具基本沒有返工的。

                在其他精密修理方面也是我的特長,有此類問題調度都習慣性的來找我解決。

                本人特別重視專業理論的學習,經常學習《機械工人常用計算》、《金屬加工冷加工》、《cad/cam與制造業信息化》,《夾具設計與制造》,甚至簡單的機械英語,因為xxxxxx工裝夾具有原版英文圖樣,需要對英語有所了解。凡是工廠有業務方面的培訓我都積極參加。平時工作過程中,經常與同事、技術員交流甚至爭論,互相學習,相互吸取長處。

                20xx至20xx年完成定額工時1.8萬多小時。完成飛機發動機各類工裝夾具任務共約2100多項。接收臨時急難任務130多項,很好的保障了工廠生產進度的持續進行。

                (一)自制夾具挽救一批即將報廢的渦輪鎖片。

                去年上工序不慎將一批(600件)半成品鉤頭鎖片的垂直度加工超差0.05-0.10mm,圖樣要求垂直度小于0.02mm,按圖樣檢驗,理應報廢。技術員找到我問我有沒有辦法解決。經過兩天琢磨和試驗,我終于設計制作出一套小夾具,用來矯正鎖片垂直度,可以把鉤頭鎖片的垂直度調校至0.01mm-0.02mm的范圍內。最終以報廢5件的結果挽救了這批鎖片,為車間挽回經濟損失達30多萬。

                (二)巧去斷螺栓。

                xx車間在修的xxxxxxx在分解裝配過程中經常遇到螺栓折斷問題,主修車間委托我們車間取出,車間指定我來處理此類問題。我觀察發現螺栓折斷的主要原因是銹死,螺栓與螺絲孔銹在一起,拆卸時大力反旋將螺栓折斷,也會遇到裝配時,不按規定扭矩旋緊螺栓,因扭力過大造成螺栓折斷,偶見使用不正確的工具造成折斷。新型發動機的備件工廠是沒有的,所以必須要去除出來,同樣給我的工作時間是按小時計算的。遇到的此類問題多了慢慢就累積些經驗。

                對于銹蝕螺栓我經常使用以下方法去除。

                1.按常規去除方法,在銹螺栓、螺母、螺柱等滴上煤油,待煤油滲透一會兒后便可擰松。

                2.采用上述方法仍然不行時,可將米醋(或醋精、老陳醋)倒進容器內放在火上煮沸,然后用鐵勺澆在生銹的螺栓上,稍等片刻,用榔頭輕輕敲擊,便可將生銹的螺栓、螺母或螺柱拆出。

                3.還可用稀鹽酸涂抹在銹螺栓上,拆卸會更方便。

                以上這三種方法能起到去除銹蝕嚴重的螺栓的效果,取出斷螺栓后要修整損壞的孔螺紋達標。

                對于不是因為銹蝕原因折斷的螺栓,首先用小手錘子和樣沖配合反復震敲、松一點、回一點直至去除下來。如果不行就先鉆掉,再回孔螺紋。也可采用電火花打掉斷螺栓再回螺紋的方法。去除斷螺栓是我經常會遇到的問題所以多寫了一下。

                (三)改進陽極化夾具固定架的焊接工裝。

                多年前我制作的焊接工裝,在使用過程中存在焊接完成后取出組焊件不宜的缺陷。取出時需用螺絲刀撬取。分析原因是我在制作時只考慮了個零件的位置安排,未注意焊接變形導致。去年我重新設計制作了一套焊接工裝,改變原臥式設計為立式,并減少了焊接工裝結構件數量,立式設計優點是組焊件可以兩面對稱焊接,減少了固定架焊成以后的變形量。經多批次使用,效果很理想。

                工作的過程是一個理論聯系實際不斷實踐提升自己技能的過程。新技術、新知識的發展日新月異、突飛猛進,今后的工作任重而道遠。只有不斷的加強業務學習,與時俱進。才能繼續提升個人職業技能。

                社會在發展,技術在革新,隨著企業不斷發展壯大,我在工作中將更加注重理論和實踐的相互結合,時刻關心技術和維修工藝的變化和發展,使自己的技能達到更高的水平。今后,不但要積極參與技術革新活動,而且應充分發揮“傳幫帶”作用,我將知難而進、扎實工作,勝任更高的工作職責,為工廠發展做出自己應有的貢獻。

                專業技術工作報告

                根據公司核保核賠專業技術職務評審有關要求,現將本人近年來從事核賠專業技術工作情況報告如下:

                本人從基層公司調入市公司理賠中心,任理賠中心副負責人,負責理賠外勤的現場查勘定損、核損報價管理工作及客戶投訴管理等工作。

                (一)加強業務學習,提高管理水平。認真貫徹執行《保險法》和《民法通則》、《合同法》等相關法律規定,不斷完善自己的知識體系,增強業務工作能力,使自己更好的適應崗位工作。我還始終做到嚴守紀律及規章制度,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強責任意識、服務意識和奉獻意識,立說立行,任勞任怨。在工作思想上,為了做好工作,我積極向領導請教,與經理室成員及分管經理多溝通,向同事學習,自己摸索實踐,結合以往積累的工作經驗,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力。在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿的完成本職工作。

                (二)加強員工業務技能培訓,提高從業人員綜合素質。為了提高理賠人員的服務水平,必須強化崗位培訓,重點組織好員工學習《保險法》、《侵權法》,以及有關法律法規、保險條款、公司規定、汽車專業知識、定損技術等有關的知識進行培訓,每次培訓都有測試,每次測試都和業績掛鉤,年終進行綜合評價,起到了良好的效果。

                (三)加強理賠管理,提高服務質量。核賠是保險經營的核心環節之一。我作為理賠中心副負責人,能夠切實履行核賠人的職責,在審核賠案、參與重大和疑難案件研究、處理理賠投訴和爭議案件中發現承保、理賠過程中存在的問題,進行歸納并及時反饋相關部門,促進業務質量提升、防范經營風險。我在工作中恪守職業道德,對所審核的案件質量負責,并接受上級理賠管理部門的考核。我從狠抓第一現場的查勘率入手,大力加強誠信建設,培育保險誠信意識,強化了失信懲戒機制。只要接到報案,無論事故大小,無論白天黑夜,我始終堅持派人在第一時間趕到第一現場,掌握第一手資料,嚴格按照快速賠付流程,為客戶提供力所能及的方便和服務,取得了廣大保戶的信任,為我公司將來拓展市場提供了保障。例如:對查勘車險現場,雙方或多方事故且涉及人員傷亡的案件時,我事先告知保戶在交警部門處理前,可復印傷者醫療憑證,到我公司審核,那些該賠、哪些不該賠,讓保戶心里有數。

                (四)加強服務,營造和諧工作氛圍。在工作上,我堅持熱情大方、收放有度的工作態度,愛崗敬業,無私奉獻,表現了較強烈的事業感。嚴格遵守各項規章制度,以認真負責、熱情飽滿的態度做好各項工作,受到公司的好評,以實際行動公司良好社會聲譽。為了把各項工作做得更好,我虛心向領導和同事學習,向書本學習,在實踐中不斷探索,形成了清晰準確的工作思路,并能及時總結不足,努力加以改正,使自己在不斷前進中做出更大貢獻。同時,我還從各方面嚴格要求員工,時刻讓職工保持危機感,讓職工深深了解與市場“共存共亡”的深刻道理,徹底改變“觀望”的態度,以更加積極主動的姿態參與市場競爭。

                (五)加強作風建設,注重廉潔自律。在工作、生活中,我以堂堂正正做人、規規矩矩用權、清清白白從政為自己的行為準則。嚴格要求自己,以身作則,認真貫徹執行公司黨風廉政建設的規定,加強自我監督,進一步嚴格要求自己,提高廉潔自律意識,以自己的實際行動促進黨風廉政建設,堅持“低調做人、高調做事;本色做人,出色做事”,嚴格按章辦事,不以權謀私,做到大事講原則,小事講風格,自覺維護內部的團結。

                幾年來,我緊跟省、市公司戰略部署、把握主動、明確目標、合力攻堅、強勢奮進,較好地完成了上級公司和公司總經理室交付的各項工作。

                在這幾年中主要做了如下幾個方面的工作。

                1、建立健全各項制度。如:理賠內控制度、理賠管理規定、理賠案件理賠實務管理辦法等20多個,初步形成一套完整的管理制度,使整個理賠工作和個人行為均在制度的管控范圍之內,做到有法可依,有章可循。

                2、規范流程。采取科學、合理、實用的流程,規范和制約整個理賠工作,如:《理賠工作實務》、《查勘定損工作流程》等。

                (二)各項指標情況。

                1.20xx年理賠指標情況:20xx年發生有效報案件,共立案件,立案率為%,已決案件件,已決賠款萬元,簡單賠付率為%,結案率為%,案件處理率為%,進行醫療審核案件件,剔除非醫保藥和不規范用藥萬余元,拒賠案件件,拒賠金額萬元。上述合計為公司減少賠付萬余元。

                2.20xx年全市共有有效報案件,已決案件件,未決案件件,結案率為%,簡單賠付率為%,同比下降了個百分點,案件處理率為%,同比上升了個百分點,車險涉及人員傷亡的案件案均賠款元,同比上升了元,車險當期發生案件平均理賠周期天,同比提速%,限時立案率為%,醫療審核件,剔除非醫保用藥多萬元。

                3.20xx年度理賠指標情況,案件處理率為%,同比上升了個百分點,在全省排名在第位,車險理賠周期為天,同比增加個百分點,在全省排名為第位,件數結案率為%,同比增速%,在全省排名第位,金額結案率為%,同比增加了個百分點,省內排名第位,限時立案率為%,同比增加了個百分點,全省排名第位。

                (三)理賠管理工作。

                1.核賠工作管理:依據省公司《轉授權書》,為了控制理賠成本,降低賠付率,結合本地實際情況,對縣支公司核賠權限進行了差異化再轉授權調整,20xx年按照總、省公司規定,對轄區所有理賠人員簽訂了《理賠紀律承諾書》,對基層單位、機關部門負責人簽訂了《合規經營承諾書》等自律合約。在業務管理上,規范理賠流程和監督檢查,使理賠流程更加科學、合理和實用,同時加強對各個環節的監督檢查,從而提高整個理賠水平。

                2.建立健全重大標的業務和特殊風險業務的風險評估制度,確保風險的合理控制,同時根據業務的風險情況,執行有關分?;蛟俦kU管理規定,確保合理分散承保風險。

                3.強化承保、核保規范,嚴格執行條款、費率體系,熟練掌握新核心業務系統的操作,對中支所屬的承保、核保人員進行全面、系統的培訓,以提高他們的綜合業務技能和素質,為公司業務發展提供良好的保障。

                4.加強客戶投訴管理。為提升公司服務水平,加強客戶投訴管理,切實降低投訴率。一是認真落實保監會、總公司關于客戶投訴工作的要求,切實轉變工作思路,將投訴工作與業務發展緊密結合起來,為進一步推進公司客戶服務體系建設打下堅實基礎。二是嚴格遵守公司規章制度,牢固樹立客戶服務意識,從服務源頭控制投訴的產生。三是對待客戶投訴中反映的問題,妥善處理,防止投訴升級、降低外部投訴率,提升客戶滿意度。

                5.把好理賠質量關。近幾年來,我狠抓理賠質量,首先把住定損關,做到既嚴又準;其次,把住核價關,做到準確、合理;最后,把住責任關,即準確界定保險責任,嚴格洞察騙賠案件,慎重處理拒賠案件,嚴格剔除不合理賠付。據上述統計,近三年來,告破騙賠案件、拒賠案件、剔除不合理賠付,共為公司減少賠多萬元。

                1.注重人員招聘、培訓、銜接教育提高業務技能。隨著我國社會主義市場經濟體制不斷發展與完善,在保險產業中扮演重要角色的保險公司越來越覺得人材重要性。

                2.公開核保核賠內部流程。對于一些涉及消費者知情權地方進行公示,減少“暗箱操作”,如承保、理賠等環節,不能事前不聞不問,事后加大調查力度,拒絕客戶理賠。

                3.加大消費者投訴處理力度。消費者投訴并不是壞事,實際上增加了一個直接傾聽客戶心聲的平臺,投訴可以讓公司意識到客戶需要什么,自已在什么地方存在不足,以便更好地完善產品設計,優化內部管理,不斷提高服務質量和水平,最終提升整個保險業誠信形象。

                (二)對公司核保核賠工作的合理化建議。

                1.要轉變思想觀念,積極適應市場的發展與變化,繼續加強競爭意識和危機意識的教育,加強并運用數據管理,引入激勵機制,全面調動員工的積極性和創造性。

                2.要對前期案件進行清理。對時間較長的案件通過調查了解,對缺少的資料盡快準備齊全提交保險公司;已提交案件,但客戶對結果不滿意的與客戶進行協商,已期盡快理賠。

                3.要繼續加強與公安、交警、教育、衛生等部門的溝通,爭取他們的協助,努力提高五小車輛、學平險、校園方責任險、醫療責任險的承保率。

                4.要增加對一線取貨人員和受理員的培訓,避免因操作不規范造成出險后無法理賠的情況,同時也可為后期理賠提高效率。

                5.要對已報險但未提交資料的案件與客戶聯系,以便盡快準備好理賠資料,盡早為客戶挽回損失。

                6.針對競爭,密切注意同行業發展舉措,加大公關力度,采取積極有效的措施,參與競爭,鞏固原有險種的市場份額,積極拓展新業務、新保源。

                專業技術述職報告

                專業技術人員述職報告實際上是個人綜合性總結,是本人向上級組織和群眾(或代表)匯報自己如何履行崗位職責,對一定時間和范圍內的工作情況進行自我總結和自我評價的書面報告(或講話稿)。

                述職報告的基本內容:包括本人所任職和分管的主要工作任務,在一定時間范圍內所做的主要工作及成績和經驗,工作中存在的主要問題和教訓,學習及思想情況,今后的設想。

                述職報告的結構包括開頭、正文、結尾三個部分。其具體寫作要求是:開頭應寫上受文機關,結尾一般寫上“以上報告請審示”之類習慣用語。最后簽署報告人姓名,注明寫作時間。如果向所屬群眾作述職報告,開頭應加稱呼,結尾則用“請批評”等習慣用語。正文可分五個方面陳述。

                1、前言部分。寫明何時任現職及現職名稱;所分管的工作內容;對所任職務及工作總的評價;勝任現職工作程度(勝任、基本勝任、不勝任等)。

                2、學習及思想情況。學習應寫在任期內主要參加過哪些比較系統的學習、培訓、學了哪些著作,有些什么主要體會,親自動手起草了多少報告、總結,有什么論文、論著等。思想情況,反映通過工作和學習,在思想上有哪些提高;對工作前景看法;對所擔負的工作信心如何;有思想問題;對上級組織有何要求,如感到不適應現職工作或工作不適合自己的專長亦可反映。

                作中所起的作用。陳述工作要主次分明,先講主要的,對全局影響大的工作,后講其他工作,不要貪多求全,面面俱到。陳述工作情況要區別哪些是自己主持抓的,哪些是協助別人抓的,哪些是指導別人抓的,哪些是自己牽頭與有關單位或部門聯合抓的,哪些是自己親手干的`。對協助指導和聯合抓的工作要說明自己在這些工作中的具體作用,并且要注意符合自己的身份??偨Y工作經驗要寫自己的切身體會,將零碎的、滴的經驗變成系統的經驗,并上升到理論認識。

                4、存在的問題和教訓。應真實地反映工作上所存在的主要問題,包括工作上大的失誤及造成了什么損失,自己應負什么責任。如犯過錯誤、受過處分,也要如實反映。要在找出問題和失誤的同時,分析原因,引以為鑒。問題和教訓可以合起來分條陳述。也可先寫問題,后寫教訓。

                5、今后工作設想。應寫今后工作的大目標,完成工作的主要措施,提高工作能力及效率的一些打算,簡略明了即可。

                補充材料:

                一、基本情況。

                二、學識水平及工作能力。

                1、接受的教育情況;2、技術和科研方面主要研究成果(表述),達到了什么樣的水平。3、發表主要論文,發表論文所在雜志的層次(ei,sci檢索情況)。

                三、主要工作業績。

                一個成果一段,主要介紹基本情況,技術含量,本人身份,社會效益及經濟效益。

                注意:專家看到述職報告要清楚你所在專業的層次。

                專業技術述職報告

                技術主管是一個鍛煉人的崗位,這個崗位不僅需要具備專業技術知識,還應具備組織、協調能力。在這個崗位上,自己的綜合能力得到鍛煉。20xx年主要從事的工作有:教育培訓、電氣、能源及其它幾個方面?,F將20xx年工作匯總如下。

                一、教育培訓。

                參與了起重工特種工換證工作,在工作中擔任教師。

                組織本車間電工、電焊工進行學習、考試、體檢,使其獲得特總作業操作證。按照焦煤集團文件精神,建立了職工個人安全教育培訓檔案。

                按照總廠要求,為我車間9名在職專業技術人員建立了繼續教育檔案。在總廠20xx年電工技術比武中,負責理論出題,考前輔導、時間考試評審等工作。

                20xx年6月西山技能鑒定站組織百余名專業技術人員為各工種建立題庫。我負責安裝電工、檢修電工合計3500道題的編寫。經過加班加點,按時按質按量完成集團公司下達的任務。

                二、電氣。

                11月份組織全廠電工進行電業安全操作規程復審。

                在一年兩度的停電檢修工作中,負責編制檢修計劃,制定安全措施,辦理工作票,進行停送電聯系。

                完成繼電保護整定值計算,為每年一次的預防性試驗及各改擴建工程提供合力數據,保證安全供電。

                參與各種電氣檢修、管理工作。如:11.3修造廠進行電機試驗,保護動作后,協調汽修廠恢復正常供電;12.20參與機廠變電站安裝西山中煤6kv高壓柜;更具我廠實際情況,起草年度更新計劃、改造計劃。如:1.7下防空洞測量中煤6kv電纜長度。

                三、能源。

                率,為總廠領導做出準確決策提供了可靠依據。

                按時交納水資源費、污水處理費。

                3.26-28參加中國煤炭加工利用協會主辦的“20xx年度煤炭工業能源消費統計暨統計報表工作研討會”。12.2-5參加山西省第三期能源管理師培訓班,經考試合格,獲得國家人力資源和社會保障部,國家工業和信息部人事教育司頒發的高級能源管理師證書。

                四、其他。

                完成了總廠兄弟單位交付的各項工作任務。如:編寫手指口述法、編寫起重工操作規程、參與質量體系換版工作、為erp工作中遇到的excel小問題提供解決方案、為托輥分廠維修機床等。

                20xx年時繁忙的一年,也是充實的一年,通過鍛煉,是自己各方面能力得到提高。在今后的工作中,我將繼續努力為總廠建設發展貢獻自己的力量。

                專業技術述職報告

                尊敬的各位領導、同志們:

                大家好!本人于20xx年取得中級十級專業技術任職資格?,F將20xx年以來工作情況作簡要總結:

                在思想政治方面,積極向黨組織靠攏,在工作中以黨員的標準嚴格要求自己,扎實做好本職工作。

                在職業道德方面,自覺遵守各項規章制度,尊敬領導,團結同事,互助互愛,對業務精益求精,秉承聽從領導指示,全心為群眾的工作理念。

                在具體業務方面,遵從科長安排,聽從領導調度,參與各項規劃圖件制作,林網規劃制定,林地保護利用規劃編制等規劃類業務和各項日常文件、總結自查類資料,及時提報林業信息。

                近幾年通過工作實踐鍛煉和依靠集體組織,我在思想認識和業務能力方面得到提高,今天和同志們一起參加崗位競聘,是對我前段時間工作的肯定,也是檢驗,更是我的榮幸。不論這次競聘成功與否,我將繼續發揚務實勤勉的工作作風,以期作出出色成績。

                專業技術述職報告

                不管是教學還是教研組和其他方面,都讓我收獲頗多,下面我對本學期的工作做一簡單總結:

                在思想上我積極要求進步,忠誠黨的教育事業,積極參與學校黨組織的各項活動,堅決服從組織安排。一學期來,我嚴格要求自己,積極創新,努力進取,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,不斷提高思想覺悟和教學水平。

                本學期我擔任三年級、五年級6個班的信息技術教學,同時擔任我校綜合教研組長和校信息員的職務。作為一名信息技術教師,本學期我力求在教學上有所突破,我花費大量的時間和精力在網上搜索教學資料進行學習,制定了一套可行的教學進度計劃,并在實施的過程中,根據學生對知識接受層次的不同,適當放慢進度,在其接受能力范圍內進行有效教學,因材施教,以教材為基礎,同時不斷拓展知識面,尋求學生最感興趣的東西去激發他們的學習積極性。教學效果也是非常明顯的,本學期我指導的兩位學生的電腦制作作品也榮獲了“xx市中小學生電腦制作”一等獎。

                同時,為了準備安徽省信息技術教學評比暨基本功大賽,我研讀了大量的專業書籍,從理論上充實自己;常常隱匿于機房,鉆研教學軟件和練習基本功;經常奔波于其他學校聽課,磨課,不斷提高自己的課堂教學技能和水平。通過充分的準備和四天不分晝夜的比賽,最終取得了一等獎的成績。在這里也要感謝學校的支持和許多同事的幫助。

                本學期我有幸擔任我校綜合教研組長一職,綜合學科比較特殊,學科較多,有的學科甚至只有一名教師,因此,教研活動的開展往往受到限制。怎樣使我們綜合組的教研真正有效地開展,又能體現綜合學科教研的特色?怎樣讓我們綜合組成為一個優秀的團隊?怎樣量身定做我們的綜合組計劃?……作為沒有任何教研組長工作經驗的我來說,有太多的疑慮和擔心了。而最終“綜合組學科教研周”活動的成功開展,一次次的綜合學科教師和學生的獲獎,豐富而多彩的綜合組師生活動等等。我們用實力證明了我們團隊的力量,最終獲得了“優秀教研組”的殊榮。許多人對我的工作給予了肯定的評價,而我只能說我是用學習和服務的心態去努力做好我該做的,如果說是我的教研組計劃制定的好,或者說作為綜合組長,我組織開展的教研組活動有效,又或是說我從一開始就注意收集我們組的各項文字和圖片等資料,向著“優秀教研組”的目標而去。那么我想說如果沒有綜合組每一位教師的支持,那么再完美的教研組計劃、再精彩的活動策劃可能都只是紙上談兵和空中閣樓了。因此“優秀教研組”的榮譽稱號,有我們組每一位教師的功勞,同時也有校領導的支持和語、數兄弟教研組的幫助。感謝你們!

                本學期我擔任了我校信息員一職,我的工作是負責校園網站的更新,同時負責將我校園網新聞向蜀山教育信息網發送。在這要說明一點,基本上只要是上了我們校園網的新聞我都會在第一時間發送到蜀山教育網,但是可能由于種種原因,并不是說有我上傳到蜀山教育信息網后臺的新聞都能被審核,所以當有的老師撰寫的新聞沒有出現在蜀山教育信息網上的時候,請諒解。本學期我校上傳到蜀山教育信息網的許多新聞還是非常有價值的,但是新聞數量相比一些兄弟學校還是稍微少了一點。因此希望下學期大家能積極撰稿,支持我的工作,同時也是做好學校的宣傳工作。

                在機房管理方面,我能夠嚴格要求學生,做到正確開關機,讓其養成良好習慣。我盡自己最大的努力管理好機房的每臺機子,并時不時對機房衛生進行全面打掃。另外,我積極參加一些集體活動,例如我參加了“xx區教職工卡拉ok大賽”、“xx區教職工羽毛球比賽”、我校六一活動,我執教了區內的一節公開課和一節錄像課。這些活動,有的取得了很好的成績,有的僅僅是參與,但是我想更多的是精神上的收獲。

                在做好以上工作的同時,我嚴格遵守學校的各項規章制度,處理好學校工作與個人之間的關系,在本學期做到了全勤,一邊完成學校的各項任務,一邊準備教材和學習自己的專業知識。

                回顧這一學期的工作,基本上是比較順利地完成了各項任務。當然,在我享受工作所帶來的喜悅時,也發現一些工作中存在的問題。在今后的教育教學工作中,我將立足實際,創造性地搞好信息技術課的教學以及教研組的工作,使我的工作有所開拓,不斷進取,更加嚴格要求自己,努力工作,不斷的提升與完善自我!

                專業技術類報告范文專業技術報告

                摘要:物業管理行業急需技術類人才,而高職物業管理專業大多偏向培養管理類人才。有條件的高職院校應立足社會需求,對現有的招生環節、課程體系、師資團隊、實訓基地建設等方面偏離技術類人才培養目標的一系列問題進行分析并加以解決,在本科生就業壓力尚小的良好環境下,把握機遇、創造條件、形成特色、搶占市場,實現自身的可持續發展。

                關鍵詞:物業管理;技術類人才;招生環節;課程體系;師資團隊;實訓基地。

                一、明確培養目標,完善招生計劃。

                很多高職院校招收的學生中女生人數已經達到60%并呈逐年遞增趨勢。據專家分析中學的知識傳授模式和高考時較多的記憶性內容導致女生較易獲取高分。同時社會上的很多人以為物業管理即是收費、保安及清掃等簡單工作技術含量低很多理科學生不愿意甚至不知道去報考物業管理專業等等。多種原因導致高職物業管理專業招收的學生中絕大部分是文科女生動手能力較差且意愿低。

                鑒于以上狀況,學校首先要明確培養技術類人才的目標,然后完善招生計劃。在招生時學校應說明此專業技術類人才的培養目標、相應的課程設置、對報考學生的基本素質要求、畢業后的就業崗位等,以便于人們對專業形成正確的認識,從而使得那些真正有興趣、動手能力較強的學生踴躍報考。招生計劃中對報考此專業學生的整體文化素質的正確定位是實現技術類人才的培養目標、適應市場對人才需求的首要條件。

                二、調整專業課程體系,整體優化教學計劃。

                目前很多高職院校的教學采用“5+1”模式,即前五個學期在校內學習,安排第六學期進行社會實踐。高職物業管理專業校內學習的課程主要分為三大模塊:基礎課(公共基礎課和專業基礎課)、專業必修課和選修課。其中基礎課集中在第一、二學期,專業必修課集中在第三、四、五3個學期,選修課集中在第四或第五學期。

                課時分配中,基礎課、專業必修課和選修課的課時數分別占到總課時數的58%(公共基礎課10%、專業基礎課48%)、36%和6%左右,其中規定每門專業基礎課及專業必修課的實踐教學部分的課時數要占到每門課課時數的30%。

                由于設置的基本上是文科類課程,因而教學環節中的實訓部分除了到物業管理公司進行幾次參觀學習外,主要是在教室里進行案例分析、分組討論、管理游戲和角色扮演、模擬等。

                高職物業管理專業要培養市場大量急需的技術類人才,必須對現有的課程體系進行調整、教學計劃進行優化。

                (一)調整專業課程體系。

                1.物業管理專業技術類人才雖然管理的是物,但服務的.是人,也要具備一個從業人員所需要的良好的職業素質與服務意識,因此一些公共基礎課(毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想概論、思想道德與法律基礎、大學英語、計算機基礎、體育與健康等)和一些專業基礎課(電工知識、物業管理概論、建筑識圖、就業指導等)同樣要設置。因基礎課是提供專業知識學習必要的基礎知識和基本技能,除了上述課程外,公共基礎課還應增設應用數學等課程,專業基礎課還應增設房屋設備知識、電子電路技術、民用電工與樓宇電器等課程。受到高職較短學習時間的限制,基礎課的設置應以“必需、夠用”為度,所以整個基礎課的課時數只能占總課時數的30%,其中以公共基礎課10%、專業基礎課20%為宜。

                2.專業必修課應圍繞培養目標的核心職業能力,調整為物業智能化管理、管理信息系統、網絡基礎、建筑物自動化系統、建筑給水排水工程、物業設施設備的管理與維護、房屋構造與維修等理工類課程,課時數占總課時數的55%左右。

                3.選修課相應加以調整,應設置管理學、房地產基礎知識、物業管理法規、財經應用文、大學生心理健康教育等課程,課時數約占總課時數的15%。

                4.高職物業管理專業要培養技術類人才,就必須增加實踐教學環節。除了目前的實訓方式,尤其要大大增加理工類專業必修課的現場教學環節。通過實訓特別是現場教學,培養學生的動手能力,獨立分析、解決各種技術問題的能力,使畢業生一走上工作崗位即能獨立承擔工作,最大限度滿足市場對人才的需求。

                (二)整體優化教學計劃。

                為確保市場需求的合格人才的培養,高職物業管理專業要遵循教學計劃整體優化的原則,明確課程內容的分工,避免相關課程間不必要的重復,處理好先修課與后修課之間的銜接與配合等。譬如改變以往教學計劃中將公共基礎課集中設置在前兩個學期的固定模式,將其分散設置在前四個學期中;第一學期主要設置專業基礎課,第二學期緊接著設置專業必修課。將專業課盡量提前開課,讓學生在學習勁頭最足、對自己專業的好奇心和求知欲很強的進校初期就接觸了解自己的專業,學習目標明確,學習的熱情與主動性提高,改變目前高職學生被動學習的狀態。

                三、建設雙師型的師資團隊。

                學校要將物業管理專業辦好、辦出特色,培養出社會所急需的技術類人才,就應當進行系統規劃,加大資金投入,建設雙師型的師資團隊。

                首先,學校要盡快出臺各項激勵措施,鼓勵跨專業教學的教師努力學習。第二,有計劃地對這些教師進行培訓與開發:譬如分批選派從其他相關專業轉行而來的教師參加專業培訓,系統地提高其理論水平;分批選派相關教師到物業管理公司掛職、兼職,以提高教師的物業管理實踐經驗等。第三,加大引進具有碩士以上學位、副高副教授以上職稱相關專業人士或曾在物業管理行業從事過技術工作、實踐操作能力較強的高級人才的力度,充實現有的師資隊伍。第四,聘請工程施工管理、設施設備維修養護等方面有實踐經驗的技術人才作為兼職教師,負責實踐教學環節及畢業設計的指導工作,培養學生的實際操作技能。第五,充分發揮老教師對青年教師傳幫帶的培養作用,促進年輕教師盡快成長。

                四、充分利用校內實訓資源,努力調動校外實訓基地的積極性。

                (一)充分利用校內實訓資源。

                對物業管理專業來說,學校的后勤集團、基建工地、水電氣設施設備等都可以成為其實踐教學的場所或器材,然而很多高職物業管理專業忽視了這些校內現有的資源。物業管理專業應充分利用學?,F有資源,開展實踐教學;還可以在校內建立起模擬物業管理公司,讓學生在模擬環境中開展物業管理,并參與學校設施設備維修養護等工作。

                (二)努力調動校外實訓基地的積極性。

                高職要培養合格的技術類人才,必須多方努力,充分調動校外實訓基地的積極性,切實發揮校外實訓基地作用。

                1.實踐課和畢業論文實習的指導教師盡可能從基地聘請,并將基地兼職教師的教學納入學校的正常教育教學管理。譬如學生反映責任心強、教學效果好的老師除了給予一定的課酬外,每年和學校所有的教師一樣參加教學質量考核及評獎評優,從而促使兼職教師重視自己的“第二職業”,充分調動基地兼職教師的積極性。

                2.學校在組織人員編寫教材時,實踐內容部分要吸收實訓基地的相關兼職教師參加編寫;在教學科研課題申報上,專兼職教師可以合作,聯合申報教學科研課題等。多種形式的合作,對提高兼職教師的綜合素質,對宣傳基地起到促進作用。

                3.在企業相關人員缺少的時候,學校應積極協助,調整教學計劃相關內容,提前選派優秀學生頂崗實習,幫助企業解決人手不足問題。

                4.利用學校的教育教學和物業設施設備企業的資源,建立可以為企業進行員工培訓、方便學校進行實踐教學的場所。

                總之,學校要和企業形成戰略合作伙伴的關系,專業資源及信息共享,共同培養物業管理行業急需的技術類人才。

                高職物業管理專業如果能立足社會需求,改變專業人才培養目標單一的狀況,創造條件、形成特色,培養行業所需要的技術類人才,在本科生就業壓力尚小的良好環境下,把握機遇、搶占市場,就一定能實現學校物業管理專業的可持續發展。

                參考文獻:

                [1]胡芳等.合肥市物業管理專業人才現狀、緊缺問題、解決之道[j].中國成人教育,2008.2.

                專業技術工作報告

                我于20xx年8月任教至今,從教十年,在從教期間本人在學校的工作安排下,擔任過數學、英語、語文教學工作。在這幾年以來,在學校領導的關心支持下,虛心好學積極進取不斷提高自己的思想政治覺悟和教育教學能力,在各方面都取得了一定進步。為了進一步提高自身素質和有利于今后更好地做好本職工作,現具體總結如下:

                自我擔任班主任一職工作以來,做到認真完成學校布置的各項工作,重視班級學風,班級成績優良突出,年年被評為文明班。作為班主任的我,做到深入了解每個學生的思想動態,經常走進學生的生活和他們打成一片,和他們談心,了解他們的學習和生活中存在的困難。我還似父母般關心和愛護他們。積極與家長配合,研究教育學生的有效方法,做到及時發現問題及時處理。在擔任班主任工作期間,針對學生常規工作常抓不懈,實施制度量化制度的管理。培養學生養成自覺學習、講清潔衛生、講文明禮貌等良好的習慣。努力創造一個團結向上,富有朝氣的班集體。

                在教學工作上,根據學校的工作目標和教材內容,了解學生的實際情況。通過鉆研教材、研究具體教學方法,制定了切實可行的學期工作計劃,為整個學期所擔任的科目教學工作定下目標和方向,保證了整個教學工作的順利開展。在教學的過程中,學生是主體,讓學生學好知識是老師的職責。因此,在教學之前,我做到了認真細致地研究教材,研究學生掌握知識的方法。細心備課,不斷加強教學理論的學習,嘗試各種教學的方法,積極進行教學改革,積極參加學校組織的教研活動,通過參觀學習,外出聽課,等教學活動,吸取相關的教學經驗,提高自身的教學水平。工作之余我不斷充實自我、豐富自我。為了自己的教學方法的更新,我不斷加強思想覺悟,學習新的教學理論,特別注重學生對基礎知識的掌握程度,同時還特別注重學困生轉化工作,在學困生轉化過程中堅持以身作則,因人施教的原則,讓學生充分認識自己的優點和存在的不足之處,突出學生閃光點和耐心引導學生克服自身存在問題,做到不挖苦不歧視不打擊不壓制,但又堅持原則對待學困生,不能操之過急要多樹立榜樣循循善誘持之以恒逐步糾正同時要多給予學困生改正錯誤機會,做到多關愛他們,讓他們體會到老師的關愛如親情,從思想上改變學困生厭學情緒,幫助他們樹立自信心。

                在勞動紀律方面我嚴格按照黨員標準來要求自己遵守學校各項規章制度,在工作中任勞任怨,扎實求進,服從領導,聽從學校一切安排,從不計較個人得失,保質保量完成各項工作任務,凡是要求學生做到的,自己首先做到,同時經常對學生進行耐心細致的思想教育工作,做到曉之以理、動之以情、導致一行。同時還做到以校為家、愛校如家,從不遲到、早退,從始至終都嚴格遵守勞動紀律。

                在教育教學工作中經過辛勤的努力,我多次取得縣的獎勵,其中在20xx年七月,教學論文《淺談小學語文教學探索與思考》在電白縣中小學語文學科年會上宣讀交流,并榮獲二等獎;20xx年十二月,教學設計《陽光》在電白縣中小學優秀教學設計評選中,榮獲小學語文科三等獎;20xx年七月,教學論文《在語文教學中培養學生的創新能力》在電白縣中小學語文學科年會上宣讀交流,并榮獲二等獎;20xx年七月,《淺談農村小學班主任德育工作見解》在電白縣中小學德育論文評選活動中,榮獲二等獎。在教學方面我不斷提高自己的教學水平,其中在20xx年六一學科競賽中,榮獲二年級數學科任優秀率第一名;20xx——20xx學年度第一學期統考中,榮獲三年級數學學科平均分一等獎;20xx年六一學科競賽中,榮獲二年級數學科任一等獎;20xx——20xx學年度第一學期期末統考中,榮獲三年級數學科任一等獎;20xx年元旦學科競賽中,榮獲三年級數學科任二等獎;20xx年元旦學科競賽中,榮獲三年級英語科任一等獎;20xx——20xx學年度第一學期綜合質量評估中,成績顯著,榮獲小學三年級語文科三等獎;20xx——20xx學年度第一學期被評為全鎮的優秀班主任;20xx——20xx學年度第二學期被評為全鎮的優秀教師。

                在今后工作中我仍將刻苦鉆研教學,把握教學規律,克服自己在教學中存在的不足,要更加關心和愛護學生,把他們培養成社會主義建設事業有用人才,同時要堅持政治理論學習,不斷提高自己思想文化素質,總之我要努力克服自己不足,虛心學習,取長補短。在這幾年的工作中,通過和同事共同的努力我的教學水平大幅度提高,所任課班級學科成績一直名列榜首。但在教學工作中,我仍有不足之處,還需繼續努力提高自身的能力,爭取子啊下一階段不斷推進,完善自己,做好本職工作,爭做一名領導放心、家長滿意的人名教師。

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                職業道德,是每個從事職業的人,在工作或勞動過程中,所應遵循的,與其職業活動緊密聯系的道德規范的總和,學習職業道德樹立良好的職業道德,加強職業道德建設,也是規范我們從事水利行業的職業道德行為和提高從事水利行業人員素質,加強水利事業的建設發展,因此,就必須以水利行業的職業道德作為從事水利人員提高職業素質的內在要求。要從內心地自覺地樹立水利行業職業道德觀念和規范自身的職業道德行為。

                我們既然選擇了從事水利行業這個崗位,就要擺正自己的位置,熱愛水利事業。俗話說“三百六十行,行行出狀元”,通過努力,在平凡的崗位上同樣能做出成績,取得成功,只有熱愛水利工作,尊重水利職業,才能獻身于水利事業的建設發展,才會全身心地投入到水利事業,發揮自己的才能,在水利行業領域做一番成績,為社會進步做出自己應有貢獻,從而實現自身的社會價值。通過學習,下面有幾點收獲:

                一、通過學習,了解社會主義事業道德的基本規范和社會主義職業道德修養的內容,深刻理解在社會主義職業道德建設和社會主義榮辱觀教育的重要性和必要性,結合實際,樹立正確的職業道德信念,自覺進行職業道德修養,逐步養成良好的職業行為和習慣,把自己鍛煉成為一個具良好的社會主義職業道德的人。

                三、通過學習,使我更加熱愛本職工作,樹立搞好本職工作的信心。隨著市場經濟的`發展和經濟全球化進程的加快,水利工程建設發展,對專業性和技術性的要求越來越高,作為從事水利行業人員要想生存和發展,就要不斷學習,使自己的知識不斷更新。同時要遵守水利行業的職業道德行為,要不斷學習提高水利職業技能,在自己的工作崗位自覺樹立水利行業的良好形象,做到愛崗敬業,干一行,愛一行,立志在本崗位多為阜南水利做出應有的貢獻。

                總之,通過學習,要在今后工作當中,結合社會主義榮辱觀教育,把職業道德行為規范牢固樹立起來、自覺踐行開來,一定要模范帶頭把職業道德行為規范和社會主義榮辱觀作為自己思想道德建設的核心內容,貫穿于實踐工作生活中去,體現在經濟社會生活的各個方面,把社會主義榮辱觀當作社會風尚的一面旗幟;樹立和踐行社會主義榮辱觀,以身作則,努力做社會主義榮辱觀的模范實踐者和積極推動者;要在全水利系統職工隊伍中形成見榮而為、遇恥而拒的良好風尚;在平凡的崗位上勤奮工作,以一流的標準創一流的業績,為水利事業,為社會主義事業奮斗終身。

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                第一條為實施公務員分類管理,建設高素質專業技術類公務員隊伍,根據《中華人民共和國公務員法》和市政府《關于印發深圳市行政機關公務員分類管理改革實施方案的通知》(深府〔2010〕22號),制定本試行辦法。

                第二條本試行辦法所稱專業技術類公務員,是指在本市各級行政機關中從事專業技術工作,履行專業技術職責,為機關實施公共管理提供專業技術支持和技術手段保障的非領導職務公務員。

                第三條專業技術類公務員管理堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持激勵保障與監督約束并重,實行專業發展、分類管理。

                第四條市政府公務員主管部門負責行政機關專業技術類公務員職位的界定和專業技術類公務員綜合管理。

                各區公務員主管部門、專業技術類公務員所在單位及其主管部門按照管理權限負責專業技術類公務員的日常管理。

                第二章職位設置與職務序列。

                第五條專業技術類公務員職位根據工作性質、專業特點劃分為若干職組、職系,由市政府公務員主管部門統一編制專業技術類公務員職位目錄予以明確。

                第六條專業技術類公務員職位各職組、職系可以按照職位特點、任職資格、權責輕重等,由高到低設主任、主管、助理等職務并劃分為若干職級。

                各職組、職系專業技術類公務員職務序列的層級、名稱等由市有關主管部門根據工作需要提出建議,由市政府公務員主管部門設置。

                第七條專業技術類公務員職務實行任職條件和職數管理。任職條件由市有關主管部門提出,經市政府公務員主管部門核準后實施;職數由市政府公務員主管部門根據管理需要設定,對部分職組、職系的主管級以下職務可不設職數限制。

                第八條市有關主管部門應根據工作實際,編制專業技術類公務員職位說明,對各職位的主要職責和任職條件等予以明確,報市政府公務員主管部門核準后實施,作為專業技術類公務員聘任、考核、職務任免與升降等的重要依據。

                第三章招聘。

                第九條招聘專業技術類公務員,必須在規定的編制和職數限額內進行,一般從本職系的最低職級及該職級對應的最低薪級招聘。確因工作需要,經市政府公務員主管部門批準,也可從主管或主任職級及該職級對應的最低薪級進行招聘。

                第十條招聘專業技術類公務員一般應采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優聘任的辦法進行公開招聘。

                對于專業通用性較低、采取公開招聘方式難以聘任到合適人選的主任級以上職位,可采用選聘方式聘任。

                第十一條招聘專業技術類公務員,應明確招聘職位的職組、職系、職級與入職薪級。第十二條招聘專業技術類公務員應根據職位說明和工作實際設置報考資格條件,不得設置與招聘職位無關的資格條件。

                第十三條公開招聘專業技術類公務員,按如下規定設置職位要求的基本資格條件:

                (二)年齡:一般在35周歲以下。經市政府公務員主管部門批準,主任級職位可放寬到40周歲。

                第十四條選聘專業技術類公務員,按如下規定設置職位要求的基本資格條件:

                (三)年齡:45周歲以下。屬于本市認定的國家級、地方級領軍人才的,可放寬至50周歲。

                第十五條公開招聘、選聘專業技術類公務員的組織方式、權限、程序等按本市行政機關聘任制公務員管理有關規定執行。

                第四章職務任免。

                第十六條專業技術類公務員的職務任免,按照管理權限,依照法定的條件和程序進行。第十七條專業技術類公務員任職,必須在規定的編制限額和職數內進行,并有相應的職位空缺。

                第十八條專業技術類公務員任職,應當具備擬任職務要求的任職條件,并符合交流和回避等有關規定。

                第二十條專業技術類公務員具有下列情形之一的,應予任職:

                (二)晉升或者降低職級的;。

                (三)轉任的;。

                (四)免職后需要新任職務的;。

                (五)其它原因需要任職的。

                第二十一條新招聘的專業技術類公務員試用期滿考核合格后,按應聘職位明確的職組、職系、職級和入職薪級任職定級。

                (一)按有關規定確定考察對象;。

                (二)根據職位要求進行考核、考察;。

                (三)按照管理權限討論決定;。

                (四)按照規定辦理任職手續。

                第二十三條專業技術類公務員職務的任職時間,參照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和有關規定計算。

                第二十四條專業技術類公務員任職實行任職前公示制度。

                第二十五條專業技術類公務員免職的條件和程序,按照公務員免職有關規定執行。

                第五章職級升降。

                第二十六條專業技術類公務員晉升職級,應當具備下列基本資格條件:

                (一)符合規定的基本任職年限;。

                (二)在規定的基本任職年限內年度考核結果均為稱職以上等次;。

                (三)具備擬晉升職級要求的專業技術資格;。

                (五)符合擬晉升職級要求的其它條件。

                按照下列程序辦理:

                (一)民主推薦或競爭上崗,確定考察對象;。

                (二)組織考察,研究提出任職建議方案;。

                (三)按照管理權限討論決定并報市政府公務員主管部門備案后辦理任職手續。第二十八條專業技術類公務員晉升無職數限制的職級,按照下列程序辦理:

                (一)所在部門推薦;。

                (二)確定考察對象,進行考核、考察;。

                (三)按照管理權限討論決定;。

                (四)辦理任職手續并報同級政府公務員主管部門備案。

                第二十九條專業技術類公務員晉升職級,應當逐級晉升。特別優秀或者工作特殊需要且符合有關條件的,按管理權限批準后,可以破格或者越一級晉升。

                第三十條專業技術類公務員年度考核被確定為不稱職的,降低1個職級任職。第三十一條專業技術類公務員降職,參照綜合管理類公務員降職的程序辦理。

                第三十二條專業技術類公務員被降職后,在新的職級工作1年以上且德才表現和實績突出,經考察符合晉升條件的,可晉升職級。

                第六章工資福利及社會保障。

                第三十三條專業技術類公務員實行與職級掛鉤的薪級工資制度,每一職級對應若干薪級,每一薪級確定一個工資標準。各薪級工資標準由市政府公務員主管部門會同市財政部門通過制定薪級表予以明確,并根據實際情況予以調整。

                對個別需要聘任高層次專業技術類公務員的職位,可協議高于薪級表上限的工資。第三十四條薪級與專業技術類公務員職級的對應關系,由市政府公務員主管部門在保持綜合平衡的基礎上研究確定,并在薪級表中予以明確。

                第三十五條專業技術類公務員的薪級調整與考核結果掛鉤,年度考核結果為稱職以上等次的,次年在本職級對應的薪級范圍內晉升1個薪級;年度考核為基本稱職等次的,次年不晉升薪級。

                第三十六條專業技術類公務員晉升職級時,其薪級調整為新任職級對應的最低薪級;降職時,其薪級調整為降低后職級對應的最高薪級。

                在設職數限制的職級及不設職數限制的最高職級,專業技術類公務員薪級達到本職級對應的最高薪級后未能晉升職級的,每滿3年增加1個所在薪級與下一薪級的工資級差標準;在增加了薪級工資級差標準后晉升職級的,按其薪級與增加額之和就近套入新任職級對應的薪級后晉升1個薪級。在其它職級,專業技術類公務員薪級達到本職級對應的最高薪級后未能晉升職級的,其工資不再晉升。

                第三十七條專業技術類公務員的休假,按照公務員休假有關規定執行。

                第三十八條專業技術類委任制公務員的退休待遇,按退休時的薪級工資乘以退休金替代率確定,替代率由市政府公務員主管部門參照綜合管理類委任制公務員退休金替代率水平確定和調整。

                專業技術類聘任制公務員按聘任制公務員管理有關規定參加社會基本養老保險并實行職業年金制度。

                第三十九條專業技術類公務員實行與薪級掛鉤的住房保障、醫療保障、保健等福利制度,具體辦法由市有關主管部門會同市政府公務員主管部門另行制定。

                第七章交流。

                第四十一條專業技術類公務員在專業技術類職位工作滿5年(含試用期)以上,并具備相應任職資格條件的,可轉任本市綜合管理類公務員或行政執法類公務員。

                第四十二條專業技術類公務員轉任綜合管理類領導職務的,應通過競爭上崗或民主推薦方式轉任所在專業技術部門及同一主管部門其它內、下設機構的最低一級領導職務,其參與競爭上崗或民主推薦的職級和薪級條件在各職系的職位說明中予以明確。

                第四十三條專業技術類公務員可通過公開選拔的方式轉任副處級以上領導職務,其參與公開選拔的職級和薪級條件在各職系的職位說明中予以明確。

                第四十四條專業技術類公務員轉任綜合管理類非領導職務的,確定為科員,任職時間重新計算。

                第四十五條專業技術類公務員轉任綜合管理類公務員的,其工資按新任職務確定。第四十六條專業技術類公務員轉任行政執法類公務員的,定為七級執法員,薪級定為6級。

                第四十七條其它職類公務員具備相應專業技術資格條件的,可轉任專業技術類公務員,其職級一般定為擬進入職系的最低職級,薪級定為該職級的起點薪級;但曾任專業技術類公務員的,按如下規定確定職級和薪級:

                (二)曾任專業技術類公務員但不屬于本款第(一)項情形的,按原專業技術職級和薪級任職定級。

                第四十八條專業技術類公務員轉任綜合管理類領導職務,按競爭上崗或民主推薦程序執行,其它跨職類轉任事項,按下列程序辦理:

                (一)本人提出申請;。

                (二)按管理權限討論決定;。

                (三)按管理權限核準或備案;。

                (四)辦理轉任手續。

                第八章其它。

                第四十九條專業技術類公務員的考核、培訓辦法另行制定。

                第五十條專業技術類委任制公務員辭職辭退,按照公務員辭職辭退有關規定執行。專業技術類聘任制公務員與用人機關解除聘任合同,按照合同約定和聘任制公務員管理有關規定執行。

                第五十一條專業技術類公務員的回避、獎勵、懲戒、申訴控告等,按照有關規定執行。第五十二條專業技術類聘任制公務員與用人機關之間因履行聘任合同發生爭議的,按聘任制公務員管理有關規定執行。

                第九章附則。

                第五十三條參照公務員法管理的事業單位中符合條件的專業技術人員,參照本試行辦法進行管理。

                第五十四條本試行辦法所稱以上、以下,包括本數。

                第五十五條本試行辦法自印發之日起實施,試行期5年。

                專業技術工作報告

                本人于20xx年x月畢業于福建信息職業技術學院電子信息工程技術專業。20xx年x月進入福建睿力電力工程有限公司工作,就職于工程部。在單位領導的精心培養和教導下,通過自身的不斷努力,無論在思想上,學習還是工作上,都取得了長足和巨大的收獲。從一位電力行業的“門外漢”,到現在的專業技術能力有很大提高的技術人員。自參加工作以來,遵守公司的各項規章制度,積極服從領導的工作安排,圓滿完成工作任務。維護集體榮譽,思想上要求進步,積極響應號召。工作積極努力,任勞任怨,認真學習相關業務知識,不斷充實完善自己,做到思想行動統一。

                電力行業,是一門影響國計民生的行業。工作需時刻謹記,安全放在第一位。它需要職工有良好的自身能力和心理素質,任職三年多以來我在身邊同事和領導的幫助下積極開展專業技術工作,并在工作之余始終堅持不斷地學習,提升自身的專業技能,現對線路、安裝等工程的相關知識已有相當了解。同時,積極參與各項專業培訓,并將理論運用與實踐。下面就從專業技術角度,對我這三年多來的工作做如下總結:

                電力工程對我來說是一個全新的領域,為了更好地做好供配電工程管理工作和盡快適應電網發展的需求,工作期間,本人查閱了大量的國家電力工程施工規范,虛心向理論知識豐富的項目技術負責人學習,向有經驗的施工員請教,從事了線路架設、電纜敷設、高壓電纜及變電檢修等工作。對于電力行業的新規范、新標準和新定額,認真學習并能熟練掌握。利用業余時間自學cad制圖,能熟練地掌握和應用cad繪制線路路徑圖和線路交叉跨越圖,有效提高了工作效率和管理水平。20xx年參加機電工程二級建造師培訓,結合自己多年來積累的豐富的施工經驗,再通過系統的學習,使自己在工程技術、項目管理、工程經濟、法律法規等方面的綜合素質上了一個新臺階。

                二、工程項目現場管理。

                自20xx年以來,本人參與了多項重大工程的現場施工管理,并在長期的工程實踐中積累了豐富的施工技術和管理經驗,自己的專業技術和專業理論水平也在自己的不斷實踐、不斷總結和學習中得到了提高。我們在工程項目管理上進行雙預控,即方案預控、成本預控,兩者相輔相成,其中方案預控是前提,必須在制定最優化的施工組織設計,完善項目重大技術方案的前提下,通過合理的項目組織架構,加強執行力度,精細化管理,才能實現項目安全、質量、工期可控,并最終實現項目的成本管理目標。

                項目的技術管理工作多而雜,這些工作包括專項方案編制、技術交底及現場指導、測量及試驗工作、技術資料的收集整理工作、科技創新工作、貫標工作等,必須具備一定的組織管理能力,安排好每項技術工作的具體落實,并檢查每項工作的完成質量,否則容易造成顧此失彼的混亂局面。為了安全有效的控制施工進度,做到既保證工程施工安全,又不延誤工期,在施工中采取分段施工,流水作業,采用現代信息技術等方法,優化資源配置,采取多種措施,確保施工工期。確保各分部分項工程按既定計劃方案實施。

                三、政治思想方面。

                作為中國共產黨的一員,在政治上,我對自己嚴格要求,積極參加各項活動,自覺學習政治理論,努力提高自己的政治理論修養,努力實踐“科學發展觀”的重要思想,思想上行動上同黨組織保持高度一致。具有較強的大局意識和組織觀念,工作上以事業為重,不計個人得失,在新的崗位上擺正位臵,把黨的事業、把廣大人民群眾的利益放在首位,努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。在工作中做到公平公正、作風正派,具有較強的敬業精神和奉獻精神,工作中吃苦耐勞,積極主動,作風踏實,不推諉扯皮,講求效率。工作中注意調查研究,勤于思考,工作思路清晰,積極為系統建設獻計獻策。

                總的說來,在這幾年來的電力工作中,通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習,再加之自己的分析和思考,確實有了較大的收獲和進步。但是仍然存在著許多不足,還有待提高。在今后的工作中,我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去,不斷學習,努力進取,提高自身的業務素質,鍛煉自己的工作能力,總結經驗,吸取教訓,更好在電力建設行業中發揮自己的技術專長,為企業創造更高的經濟效益為企業、為國家做出更大的貢獻。

                專業技術工作報告

                專業急速工作報告這是什么報告形式,需要寫什么內容,格式是怎么樣的,下面是整理的關于專業技術工作報告,歡迎借鑒!

                積極參加政治學習,關心國家大事,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策。團結同志,教育的目的明確,態度端正,鉆研業務,勤奮刻苦,關愛學生,為人師表,有奉獻精神。并且積極參各級各項活動,提升自己的業務能、教學方面:作為一名物理教育教學工作者來說,加強自身業務水平,提高教學質量無疑是至關重要的??偨Y教學經驗,改進教學方法,努力創設良好的課堂情境,激發學生的學習熱情,提高教育教學質量,我在這些方面也做了不少努力:

                (1)課前準備:把握物理特點,專研備好物理課。物理是門特殊趣味性較強的學科,為高效上好每一堂課,每次備課都結合學科特點積極參加教研組的教研活動,認真鉆研教材、教參,學習好課程標準,虛心向經驗豐富的老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節課,我上網查資料,集中別人的優點,確定自己的教學思路。

                (2)課堂上:把握物理特點,上好每一堂課。我在教學當中,非常重視物理實驗的啟發作用,把物理知識與生活實踐緊密聯系在一起,注意教學內容的價值取向,同時也尊重學生在學習過程中的獨特體驗。上課時注重學生主動性的發揮,著重培養學生的動手實踐能力,在動手中發現問題,發散學生的思維,注重綜合能力的培養,有意識的培養學生的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中提高學生的思維素質。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的學習積極性,創造良好的課堂氣氛,課堂盡可能多提問,精心設問讓更多的學生處于積極思考問題的狀態中,激發了學生學習的積極性和主動性。

                (3)課后:認真及時批改作業,注意聽取各類學生的意見,及時了解學生的學習情況和思想狀況,對學習中存在的問題及時處理,我相信,只要我和學生共同努力,每天進步一點點,最終一定會取得不錯的成績的。

                三、

                其他方面:把握聽課機會。作為新教師的我們最大弱項就是課堂教學把握不好,所以,為較好的上好課我常常向老教師學習課堂教學的方法以及模式,努力探索適合自己的教學模式注重教育理論的學習,注意把一些先進的理論應用于課堂,做到學有所用。一年來,我不僅細心聽好自己同事的實驗課,而且抓住外出聽課的機會,詳細地做好筆記,學習借鑒他們的好的方法、舉措,然后用來規范提升自己的課堂教學。生活中團結師生,相處較為融洽。

                本人于。

                xx年。

                6月畢業于..電力學校,所學專業為發電廠及電力自動化。后分配至..市供電公司,于xx年12月7曰在公司人力資源部報到至今,己年滿四年,詳細內容請看下文電力專業技術年終個人總結。

                xxxx年期間:第一次跟隨師傅參加現場實踐工作,參。

                加了llokv高崖變電站、llokv新添變電站春季檢修工作;參加了新建uokv安定變電站的安裝調試工作,安定變電站llokv部分采用先進gis室內一次設備,全站實現無人值班站;參加了uokv新添變電站技改工程工作,實現保護微機化改造;參加了35kv內官變電站、寧遠變電站、陽坡變電站實行無人值班站的改造工作;期間,一直參加其他各變電站的消缺工作。在期間工作中逐步熟悉設備和工作程序,熟悉電業安全工作規程中有關條文;在這一年工作中,對變電站、繼電保護工作有了系統地初步認識,會合理使用常用工具和專業工具,并做好維護保養工作,正確選用測量儀表、儀器,做好維護保養工作,能正確執行電力安全工作規程及繼電保護有關規程,會按整定值通知單整定各種繼電器,能正確執行繼電保護與自動裝置整定通知單中的跨線連接和連片投切等各項要求措施。

                xxxx年期間正值“非典”:我隨工區師傅及工區領導、公司領導參加了llokv變電站新增#2主變、四條11okv線路保護裝置、10kv線路保護、母差裝置、低周減載裝置、35kv和10kv母聯備投裝置安裝調試工作,期間,現場有新舊設備并存現象,對保護知識有機會全方位認識。在工程驗收階段,遇到了暴雨遭遇洪水,我施工人員在公司領導帶領下冒著生命危險進行搶險工作,使電力設備完好無損,本人也受到公司表揚;參加了新建uokv洮陽變電站綜自設備的安裝調試工作;參加了各變電站消缺工作;在這一年中,對繼電保護知識有了更進一步掌握,能進行簡單的繼電保護整定值計算和變比計算,能看懂控制信號、測量、以及繼電保護與自動裝置等二次回路圖,并能熟練地按圖查線,判斷其回路接線的正確性,能核查繼電保護裝置檢驗報告填寫的正確性和完整性,能正確執行繼電保護與自動裝置反事故措施內容,處理回路缺陷,對發生的一般故障能調查、分析和處理。

                llokv高崖變電站gis室內一次設備及其二次設備的安裝調試工作;在這一年中,對繼電保護工作已很大程度上掌握了技術。

                xxxx年期間:參加了llokv高崖變電站、通渭變電站、變電站的舊直流系統的電池更換工作;參加了llokv渭源變電站、高崖變電站的低周減載安裝調試工作;參加了llokv洮陽變電站110kv線路新增、母聯保護裝置安裝調試及投運工作,在這工作中,我在師傅的指導下,學習獨立完成工程負責人應該掌握的。在這一年當中,有了獨立負責一項普通工程的能力。

                xxxx年,剛參加了llokv。

                年各項工作的首位,這—主線使自己在這新的一年內有更突出的表現。

                在這工作的幾年中,我對繼電保護工作應知應會、應掌握的基礎知識已掌握,對繼電保護工作中遇到的諸多問題,有了一定的經驗知識,在以后的工作任務中,還是繼續向師傅們虛心請教、刻苦鉆研繼電保護知識,使自己在繼電保護工作崗位上發揮得更出色。

                我叫聶瓊英,年齡:x歲,政治面貌:黨員,專業技術工作業績報告。單位是xx醫院,我現任門(急)診護長,本次申報的技術職稱是副主任護師。我認為自己具備成為副主任申報副主任護師技術職稱的條件,通過這次的申報將使得我的職業生涯提升一個更高的階段,激勵我在醫學護理方面,不斷進步。本人的專業技術述結報告如下:

                一、個人簡介。

                1、最高學歷、畢業院校、畢業時間、所學專業情況。

                3、外語、計算機、專業理論考試情況(或符合外語、計算機免試條件的情況)。

                參加工作10多年來一直該醫院工作,先后在我院內科,眼科、急診部門等多個科室工作過,積累了特別是護理方面豐富的工作經驗,了解護理專業發展動態。

                擔任護師和護士長多年,我完全能夠正確、熟練地組織和指導下級護理人員配合醫生搶救本??莆V夭∪?。能夠正確按照護理程序指導臨床護理工作。具有獨立解決護理工作中疑難問題的能力,對工作中出現的意外事件能迅速提出措施并進行處理,能作為本??谱o理學帶頭人,承擔院內外的護理會診工作。

                在近十幾年的醫療護理生涯中,我一直視病人為親人,心甘情愿奉獻自己的青春和熱情,使眾多危重病人在治療之際能得到最好的護理照顧。

                有一次,某企業職工韓某肝硬化并發消化道大出血,出血量近2000毫升,血壓極低。如此危重病人搶救插管壓迫止血,可能出現血噴,冒被感染之風險;作為護士長我親自參與護理,給病人帶來最好的護理照顧,最終患者轉危為安。

                只要病人有百分之一的希望,我都盡百分之百的努力護理照顧。一位住院的急性心肌梗塞患者,突然神志喪失,出現室顫,心臟停搏,醫生立即采取電除顫,使患者恢復了心律??墒腔謴椭笥滞?,反復七次,作為護士長,不厭其煩,沉著應戰,最終協助醫師救治成功。而自己則累得筋疲力盡,幾近虛脫。

                2017年3月31日,縣120急救中心接報,xx鎮xx村二組有一病人昏迷,需急救。120急救車將病人送到人民醫院急救中心后,醫護人員立即對這位無人繳費、無人護理的單身病人進行檢查,查出病人系乙型肝炎、肝硬化引起的重度肝性腦病,需立即住院搶救。作為急救中心護士長以身作則,不怕臟、不怕累,帶頭幫病人擦洗身體,換上病員服,安排專人守候在床前,給病人送飯送水,端尿端屎。同時,通過公安、民政等部門與病人家屬取得聯系,原來這位病人叫劉生,從安徽來這里打工,不料工未打成人先病,路費也用完,潦倒他鄉。我懷著深切同情,熱心治療護理,病人基本好轉后想回家治療,縣人民醫院用專車把病人送到家。在場的一位白發老人感嘆地說:“還是共產黨好,還是xx醫院護士長人好,要不是醫院及時搶救,護士長不怕辛苦細心護理,這孩子早就病死他鄉了?!?/p>

                稀罕事。有的護士聞到自己身上濺物的氣味,就會大口大口嘔吐起來。大家不但不嫌棄,而且十分熱愛自己的職業,因為這里真正體現了愛的奉獻。

                2017年夏天的一個晚上,來了某校3名食物中毒的學生要搶救,醫院護士不夠,本來請假要離開的我,急忙加入搶救到第二天凌晨五時。在乘樓梯下班時,我眼中含淚,大家急忙詢問我怎么回事,我搖搖頭,忙說沒事,其實我外婆過世了,我請假就是想能見老人家最后一面。我從小跟著外婆長大,感情勝過父母。當凌晨3點家人打電話給我時,我沒有辦法離開,因為正在搶救病人情況危急,我把天使特有的高尚純潔的愛獻給了病人,把自身的悲痛藏在心里,沒告訴任何人,搶救結束,才抑制不住地痛哭起來。

                作為護士長,就需要具備這種奉獻的精神,同時,對全院護理隊伍建設、業務技術和組織管理我也提出過積極有效的建議。組織制定或修訂本??谱o理規章制度。管理本??品秶鷥茸o理的質量監督與控制工作,能及時解決關鍵性問題。這還得歸功于我多年護理工作的鍛煉,使得我具備了較強的協調、組織、人際溝通、應變、決策等能力,在國家級刊物上發表多篇論文。

                三、前任職稱期間的業績。

                自從我2017年12月榮獲主管護師資格后,就直接在內科任主管護師,歷時四年時間,2017年我又調到了眼科任主管護師。在這幾年里,憑著對護理事業的不懈追求,憑著各級領導的無限關愛,應該說許多成績和榮譽伴隨我成長。任職期間,我各項專業技術考核均為優秀。同時,連續幾年獲得“醫院優秀主管護師”、全縣“十佳優秀青年”、“五講四美勞動能手”以及“院先進工作者”的榮譽稱號。代表我所在科室跟隨院長及主任護師,參加過多次全國性的護理醫學研討會。也多次代表醫院參加衛生局組織的各類體育比賽,取得了較好的成績。我慶幸在xx醫院工作,我更慶幸總院領導給了我廣闊的發展空間。天高任鳥飛,海闊憑魚躍。在我內心深處充滿了對單位xx醫院的愛。一顆感恩的心常催促我加倍工作,不知所止。由于我的專業技術水平和能力得到領導的認可,2017我調在門診任護士長,任職到現在。

                四、工作業績(護長的管理能力水平)。

                自從我成為了護士長,我更加努力工作了。工作中,我被吸收為國際內科護理學會委員和國際神經康復專業護理學會委員;這是對于我專業技術能力的肯定,是對我擔任護士長管理能力水平提高的一種激勵。

                整體護理,讓每個護士分管3—4位病人,24小時內完成新入院病人的病歷書寫,制定危重病人護理計劃(按護理程序進行)。隨時了解病人的身心變化,做好護理記錄。在進行各種檢查,試驗,治療,護理前應詳細向病人說明,以取得合作.并做好心理護理.開展好病人出院前護理指導工作,出科前完成1份護理病歷作為業務考核。我的一系列管理措施,受到所在科室科主任和同事們的高度贊揚。

                同時,在急診任護士長期間,根據急診室存在的護理安全隱患等問題,我開動腦筋積極制定《急診護理安全保障組織》、下發了《差錯、事故界定標準》、出臺了《護士投訴案件暫行處理辦法》,設立了《護士委屈傾訴站》。均取得了顯著效果。9年按照護理部和醫院總體發展目標要求作為急診護士長,我把護理工作目標定格為《護理安全.優質服務》年。并圍繞著護理安全和優質服務開展典型選代表工作。典型事跡教育人、啟發人、鼓舞人。好人好事層出不窮,醫德醫風簡報上表揚護士的名字明顯增多,日報晚報上不止一次的表揚到我們的護士。我還組織開展了“護士第二課堂”活動。為優質服務奠定更加堅實的基礎;又舉辦了一期衛生員、護理員培訓班,防范優質服務的薄弱環節等工作。

                我申報成功,通過我從事的技術工作,更多的病人得。

                到良好的護理康復出院了,同時,通過我從事的急診護士長工作,把護士護理打造成一種文化,使護士對于護理工作全面做到規范、有序、科學、文明。

                1、制定《20xx年城市道路、橋梁巡查工作方案》,以確保有效完成本處年度安排的工作任務,制定并實行《吉首市城區道路橋梁巡查觀測分工責任制》明確全組工作人員職責任務,各負其責。從深挖職工潛能,調動職工積極性入手,加大巡查和維護力度,促進道路、橋梁及市政公用設施安全的長效管護工作。

                2、及時組織修復缺損市政公用設施,杜絕市政設施造成的不安全事故,確保市政設施的完好、安全、正常使用;其中更換、安裝污水檢查井、雨水井485座(套),維修人行護欄20余處共98根,更換損壞路緣石218米,及時疏通不暢排水管道985m,掏挖落水井1728座次。

                4、從4月份開始,組織人員對己提前介入對乾州經濟開發區管委會將要移交管理的乾州新區城市主次干道、橋梁等市政配套公用設施進行巡查和維護工作。

                5、城區南口綜合整治安排和《吉首市城區人行道提質維修改造實施方案》要求,從20xx年7月27日至9月16日,聽從領導安排組織實施口綜合整治違章建筑拆除后的渣土清運、人行道基礎開挖和平整等工作。完成整平壓實人行道4067m,鋪設人行道沙石m,挖運堆積土石方及建筑垃圾共,基本達到人行道平整、暢通、無障礙。

                6、8月份,安排人員收集城區地下管線埋設分布現狀地。

                2管網及電子文檔資,并整理歸檔。目前己收集吉首供電局、湖南有線湘西分公司、湖南省軍區國防動員三級指揮網維護中心、中國電信股份有限公司湘西分公司四家單位現有的管網信息資料。為建立地下管網信息管理系統提供真實、完整、準確的信息資料,從而避免施工時對地下管線造成破壞,實現管線信息資源共享。

                7、11月至12月份,按照市公用事業管理局要求,組織人員對乾州經濟開發區缺失、損壞的檢查井、雨水井進行更換維修,共更換、維修檢查井65座(套)、雨水井118座(套),清淤疏通220米下水道。排除市政設施不安全隱患,維護維修道路設施,取得了明顯效果。

                11、20xx年啟動緊急預案,積極組織開展應急、搶險突發性工作6起。2月22日、3月18日、12月5日分別對人民北路州交警支隊路段、南吉新路好吃街路面、路基突然塌陷進行應急搶修;10月7日、11月30日兩次對城區戀愛橋至電力橋路段處健身坡山體滑坡做好搶險工作。

                12、3月6日人民路小溪橋大橋橋面出現下沉跡象,立。

                即上報并實行臨時封閉式交通管制、24小時觀察值守。3月6日橋梁觀測時,發現人民南路小溪橋靠乾州方向35米跨段拱頂部位橋面下沉明顯,腹拱橫墻底部有新增加縱向貫通裂縫安全隱患嚴重,馬上上報單位領導及主管局,禁止行人、車輛通行,附近用彩旗拉設警戒線,劃定安全隔離區,實行全封閉式管理,3月6日至5月12日定人對該橋梁進行24小時日夜值守、巡視、觀測危橋。20xx年城市道路、橋梁、城市排水及其附屬設施沒有發生安全生產責任事故。

                13、加大力宣傳度。促進市政管理,樹立市政形象,寫有關道路、橋梁巡查管理工作的《市政簡報》,向團結報投稿,向電視媒體介紹市政工作并接受采訪等形式來來宣傳市政。14、對管護范圍內的道路路況進行全面摸底,按照我市道路的等級、數量、破損程度及養護和維修的定額,核定養護、維修經費,上報技術組便于做好20xx年城市道路及市政附屬設施維修、養護方案。

                本人雖然完成了領導交付的各項任務,但任存在不足之處,在今后的工作中,還要進一步加強政治理論和業務學習,提高業務知識水平,樹立勇于思考,勇于探索,勇于創新的敬業精神,克服自身的缺點和不足,努力向前,為市政的事業盡心盡力。

                專業技術工作報告

                1996年7月,我順利完成了學業,從合肥工業大學土木工程系城市給水排水專業畢業,并于同年分配到原xxxx市xxxx局工作。參加工作以來,我一直從事xxx與管理工作,1999年8月,我取得了助理工程師的資格,并于同月被聘用至今。下面就從專業技術角度,對我這8年來的工作做一次全面總結:

                一、學習專業知識,提高崗位技能。

                本人于1996年7月正式參加工作,當時我被分配至原xxxx市xxx局xx室從事xx工作。工作伊始,我發現學校里學到的專業知識同實際工作有很大的不同和差距,為了盡快轉變角色,適應工作的要求,我努力學習好xx專業知識,努力提高自己的崗位技能,在短短的半年內,我通過自己的努力及同事的幫助,能比較熟練地進行較復雜的xxxx等日常事務工作。

                二、政治思想方面。

                在政治上,我對自己嚴格要求,積極參加各項政治活動,自覺學習政治理論,尤其注重對“三個代表”重要思想的學習,努力提高自己的政治理論修養,思想上行動上同黨中央保持一致。具有較強的大局意識和組織觀念,工作上以事業為重,不計個人得失,在新的崗位上擺正位置,把xxxx的事業、把廣大人民群眾的利益放在首位,努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派,具有較強的敬業精神和奉獻精神,工作中吃苦耐勞,積極主動,作風踏實,不推諉扯皮,講求效率。工作中注意調查研究,勤于思考,工作思路清晰,能把科研管理的一般理論同科研工作實際相結合,積極為本系統制訂符合實際的科研發展目標和科研發展措施獻計獻策。在大是大非和原則面前做到毫不含糊,在xxx事業發展與改革中較好地發揮了一個干部應有的表率作用。

                三、組織協調方面。

                在實際工作中,努力學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析、研究、解決問題,有一定的組織協調能力和科學決策水平。注意學習現代科研管理知識,較好地掌握了人文社科科研管理的一般規律。作為一名兼職的xxx管理工作者,能協助部門負責人做好職工的思想政治工作,為部門工作的有效開展提供了保障。在工作中既充分相信、放手使用分管的科級干部,又注意對他們進行培養,較好地發揮了他們的作用。

                四、業務能力方面。

                從參加工作以來,努力學習本專業的理論知識和專業技能,重視不斷提高自己的業務水平和教學能力,并根據xxx管理工作的實際需要,通過業余時間以不同形式學習,努力提高自己的專業技術能力和水平。通過多年的努力,本人的專業技術和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高,為更好的完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。參加工作以來,多次被評為“全市xxx管理工作先進個人”等榮譽稱號。

                五、繼續教育學習方面。

                為了更好地適應當前的土地管理工作,在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續再教育學習,多次參加各級部門組織的技術培訓,2004年6月,我參加了xxxx市首期高級秘書職業培訓,并取得高級秘書專業資格證書。參加工作以來,我積極承擔xxx管理的各項工作任務,能夠做到兢兢業業,圓滿完成組織交辦的各項工作任務,從不為自己的私事影響正常工作,能夠積極的參加機關組織的各項活動,由于工作出色,多次受到局領導的肯定。

                自參加工作以來,本人積極參與本系統的《xxxx市xxx管理“十五”計劃》的編纂工作,先后在《黑龍江環境通報》《中國國土資源報》《安徽日報》《安徽土地》《xxxx報》等多家報刊雜志上發表專業論文、信息稿件20余篇次,其中《xxxx現狀及其對策》論文已被收錄于大型文獻《發展之路文集》,并榮獲論文評比二等獎,為做好xxx管理的宣傳工作發揮了積極作用。

                七、存在的問題。

                xx管理工作的力作、亮點不多,開拓創新不夠,在科研上投入不夠,科研管理的決策能力和水平有待提高,重大成果較少等。在今后的工作中,我一定更加努力學習,運用所學知識努力探索xx保護工作的基本規律,不斷改進工作方法,提高工作效率,踏踏實實,任勞任怨,勤奮工作,成為一名合格的xxx管理專業技術人員。

                專業技術工作報告

                本人xx醫學院臨床醫學專業畢業,經人事雙項選擇分配到人民醫院婦產科工作。至今已有8年時間。通過9年的臨床工作由一個僅掌握一點醫學基礎理論知識的醫學生成長為具有一定臨床經驗的婦產科臨床醫生。這中間除了自己堅持不斷的努力學習理論知識,總結工作經驗,更離不開醫院領導、科主任及科室同事的培養、關心和幫助??偨Y如下:

                一、思想方面:

                工作以來,本人在政治思想上積極要求進步,熱愛社會主義祖國、熱愛人民,熱愛中國共產黨,堅決擁護中國共產黨的方針、路線、政策和領導。積極參加各種政治學習和討論,對院內組織的各項創文明和行風建設活動,亦積極參與和熱烈擁護。本著全心全意為人民服務的思想兢兢業業的工作、學習。積極參加各項政治活動,關心國家大事,積極參加扶貧幫困活動,每年參加扶貧捐款活動。遵守醫院的各項規章制度,不無故曠工,不遲到早退,遇到工作需要時積極加班加點,毫無怨言。工作上服從領導安排,及時完成醫院科室布置的任務。同志之間團結友好,相互幫助,相互學習,相互尊重。工作中需心向上級醫師請教,和同級醫師探討,以吸取他人之長彌補自己之短。對待病人熱情認真,耐心細致,有問必答。工作作風一貫正派,醫德良好,對病人一視同仁,并經常設身處地的為病人著想。

                二、婦產科工作盡心盡職:

                回顧這9年的婦產科臨床工作,本人一直熱衷于本職工作,兢兢業業,認真負責,一絲不茍。經常深入病房了解病情變化,發現問題及時向上級醫師匯報,及時處理,從不拖延推諉。對每一位經治患者的診斷和治療均仔細認真。從觀察產程,平產接生、會陰側切縫合、人工流產、放取環、鉗刮、清宮、書寫病歷史及各種醫療文書等婦產科臨床基本操作學起,掌握了扎實的基本功,有了一定的基礎后,在上級醫師的帶領下進行難產處理,如頭吸助產,產鉗助產、嚴重會陰撕裂的縫合、剖宮產手術等。同時逐步掌握婦科常見病的診斷及治療,在病房每天認真查視病房,及時觀察每一位患者的病情及病情變化,認真書寫病史、病程錄等,嚴格規范地執行各項操作,杜絕差錯事故的發生。在上級醫師帶領下可以完成子宮切除手術的助手工作及剖宮產手術、剖腹探查手術、輸卵管結扎手術、前庭大腺造口手術的主刀工作。能獨立完成人工流產、鉗刮術、羊膜腔穿刺術等。帶領助產士完成各種陰道助產:臀位助產術、產鉗術、兒頭負壓吸引術、新生兒窒息心肺復蘇術等。在門診,認真接待每一位就診的患者,認真書寫門診病歷,仔細檢查,獨立完成婦科常見病的診治,能較好的判斷各種婦產科急診,并予以積極的搶救與治療。獨立完成院內會診。

                三、個人學習及指導學生方面:

                參加工作七年,于20xx年參加全國職業助理醫師考試,取得助理職業醫師資格;20xx年參加全國醫師考試,取得職業醫師資格;20xx年在浙江醫學雜志發表論文一篇;20xx年6月圓滿完成浙江大學遠程教育學院臨床醫學本科學習任務,取得了本科學歷;20xx年7月加入中華醫學會浙江分會;20xx獲得海鹽縣科學技術進步二等獎(腹腔鏡下手術治療異位妊娠);20xx年在浙江臨床醫學雜志發表論文一篇;20xx成臨床住院醫師規范化培訓,并通過了職稱英語c級考試及全國計算機應用能力三級考試;20xx年參加了全國專業技術資格考試,以優異的成績取得了中級職稱資格;20xx年被年度考核優秀,聘為婦產科中級醫師。認真規范帶教醫學生,按照婦產科實習計劃,指導學生,及時修改他們書寫的病歷、病程記錄。耐心指導操作,仔細為他們分析各種婦產科疾病的臨床表現、診斷、鑒別診斷及治療原則。力爭做一名受醫學生尊敬的帶教老師。工作之余苦苦鉆研業務,積極參加各項繼續教育學習。平時認真閱讀本專業的雜志及書籍,了解本專業在診治方面的新進展,不斷充實自己。)在這醫療服務質量提升年里,我將一如既往的保持努力學習刻苦鉆研的好習慣,進一步提高自己的專業理論知識及操作技能,并一如既往得保持良好的醫德及醫療作風,認真做好每一天的工作,為婦產科的臨床工作盡自己的一份綿薄之力。

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