要人申請報告（匯總19篇）

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申請要人的報告

我們都需要一個愿意陪你的人，不需要那么多的承諾，給一個適時的擁抱，然后安靜的與你走完一生的人。

我很好沒有心痛，沒有不舒服，我很開心，不需要人陪，我好的不能再好了。

在你最困難最需要人陪伴的時候，我一向在你身邊照顧你，關心你，可當我最需要你的時候---親愛的，你在哪里。

所有痛心疾首的都并不是感情，沒有愛，只是需要人陪伴，無法容忍習慣陪伴過后的荒涼。

公安申請要人的報告范文

尊敬市衛生局領導：

xx醫院市局批準設立的非盈利性醫療結構，現有科室分別承擔著醫院內部管理，市區及其周邊鄉鎮的婦幼診療工作。自我院開辦以來，醫院獲批開設的診療科目僅有婦產科、兒科、外科等科室。自我院門診大量增加以來，現有的診療科目已無法滿足我院的診療需求，由于科室的局限性，給周邊群眾帶來許多不便，增加了我院超范圍的執業風險。為充分發揮醫院對社會職能作用，現請示增加設置中西醫結合內科、中西醫結合皮膚科等專業診療科目。

一、擬增設診療科目醫療技術水平內科是開展臨床常見病、多發病的診療工作。皮膚科是治療銀屑病、青春豆、腋臭等常見病的門診科室。

二、主要醫務人員中西醫結合內科有一名醫師，馬為，中西醫結合皮膚科有一名醫師，三、主要醫療設備300max線機一臺、電腦尿液自動分析儀、血細胞計數儀、心電圖、彩超機、激光等醫療設備。

四、擬診療科目服務范圍以市區及周邊鄉鎮干部群眾提供內科、皮膚科常見病多發病診療為主。

五、擬增設診療科目中西醫結合內科（呼吸專業、消化專業、

內分泌專業、心血管專業），中西醫結合皮膚科。

六、擬增設科目與服務半徑區域內其他醫療機構關系和影響服務半徑內其他醫療機構主要是市衛生學校一些門診和個體診所，我院將與周邊醫療機構進行密切業務聯系和技術協作、友好合作、公平競爭，共同為本地區的群眾健康服務，搞好本地區的社區醫療服務。自我院門診量大量增加以來，現有科室已無法滿足我院診療需求，對周邊群眾居民帶來很多不便，增加我院超范圍執業的風險。為充分發揮醫院對社會職能作用，現申請增設中西醫結合內科、中西醫結合皮膚科等專業診療科目。

xxx保健院。

20xx年4月6日。

申請要人的報告

我能想到最好的陪伴，就是在你需要人陪的時候，出此刻你身邊。哪怕你最期望出現的那個人不是我。

都覺得我堅強，都覺得我樂觀，都覺得我在悲痛難過需要人陪伴的時候，能夠不要安慰擁抱和依靠。

明明需要人陪不想拒絕，可總期望不為別人帶來負擔，一個人能做好，離人群在近，心還是遠。

親愛的，如果你愛我，請緊緊的拉著我的手，我不是害怕，只是時間久了，我累了，我也需要人陪，需要安慰。

申請要人的報告

順序播放、隨機播放總會點中你——《需要人陪》?；蛟S不是總是，或許只是感同身受便異常在意罷。常常的心身俱憊，心不由感覺心累，沒人能讀懂我，也許從來就沒人想來讀懂我。時常我會一個人靜靜寫我的悲文，時常我會一個人靜靜看著窗外，也不是我想要逃避，我只是不明白怎樣應對孤孤單單一個人。間或我也會很想哭，可我也不明白為什么淚就會在眼眶徘徊。

黑夜長得不知如何度過，沒人愿意做我永夜的一炬火把，誰愿意拿著一炬火把進來看一看哪怕遠遠的望一望？看看我自身殘留慘淡闌珊下的一絲火苗。旁人眼里我哪里像沒有朋友知己的人。是的.，我有的是朋友，但我時常不愛合群，我覺得我對他們來說沒有一絲重要而言，我想想心也是酸得緊。

有時也在想我能夠先對你好，然后哪一天你開始對我不好厭惡我了，我就暫時不對你好，然后繼續對你好下去?；蛟S你將會一向對我不好一向厭惡我了，我就先離開，所以或許再也不能對你好、關心你、遷就你。我從沒想過和你這般對我，我從來就不能恨你。心累時我會感覺恨你不值得，心開時我會感覺不對你好就是對的懲罰吧，即使你對我的好若無其事也沒事，畢竟這是我的感覺。有一天心不單單是累而是瀕臨時，恨由心生我也會恨自我恨自我感情豐富多愁善感自作多情，乃至我想改變自我。不由的，沒人能來幫忙我。我一個人很累，沒人懂我最累！

申請要人報告

縣政府：

工業聚集區黨工委、管委會自5月份成立以來，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，克服工作人員少、工作任務重等困難，完成了基礎籌備工作，完善了聚集區工作制度、工作職責，制定出臺了聚集區項目領辦代辦制度、項目建設服務流程等相關文件;協調相關部門推進了奧斯塔、玫瑰坊、威科特、宏峰等7個項目進場工作。目前，管委會共有工作人員13人，其中：副科級以上領導7人，一般工作人員6人，具體情況報告如下。

一、班子成員。

趙建國(黨工委書記、管委會主任)。

苗強(黨工委副書記、常務副主任)。

王輝(管委會副主任)。

張競(管委會副主任)。

孫建軍(財政局長)。

蔚智慧(經濟社會發展局長)。

劉倩倩(綜合辦公室主任)。

規劃建設局、招商合作局兩個局局長空缺。

二、工作人員。

財政局：現有工作人員2名：盧振東，男，會計，財政事業費開支，工資關系現在財政局，未辦理到管委會;田乃茹，女，出納，公務員，工資關系現在財政局，未辦理到管委會。如按三定方案全面開展工作，還需會計、財務管理、會計電算化、稅務等相關專業或有工作經驗的人員。

經濟社會發展局：目前無工作人員。如按三定方案全面開展工作，需經濟、統計等相關專業及有工作經驗的人員。

規劃建設局：現有工作人員1名：索亞杰，男，財政事業費開支，工資關系在物價局，未辦理到管委會。如按三定方案全面開展工作，需建筑學、城市規劃、工程造價、工程管理等相關專業及有工作經驗的人員。

招商合作局：目前無工作人員。如按三定方案全面開展工作，需市場營銷、國際經濟與貿易、商貿英語、工商管理等相關專業及有工作經驗的人員。

綜合辦公室：現有工作人員1名：張洪芳，女，大學生就業援助人員。如按三定方案全面開展工作，還需行政管理、文秘、中文等相關專業及有工作經驗的人員。

現有司機2名：李云濤，男，財政事業費開支，工資關系在李郁莊鄉政府;紀振輝，男，自籌自支，編制及工資關系在商務局。

三、建議。

縣政府：

1、將我單位所需工作人員納入明年公務員招錄計劃，招錄一批公務員。

2、從縣直有關部門和鄉鎮選調一批工作人員。

3、落實事業費編制，面向社會招考一部分。真正將年富力強、富有開拓貢獻精神或具有專業技術特長的工作人員充實到聚集區，確保聚集區工業強攻主戰場的朝氣與活力。

中共定興縣工業聚集區工作委員會。

定興縣工業聚集區管理委員會。

20xx年x月x日。

申請要人的報告

經過這么長時間，我發現人真的會變，心也會變。盡管外表還是那樣，可是是內心呢？就算是原先你對他來說，是唯一的?？墒鞘撬洸黄饡r間的磨練，心中早就沒有了你的位置。你原先在nb，對于這個龐大的世界來說也只是一個p。更何況，咱連p都不是。

我也變了，我看清了好多東西。本以為我對別人好，別人也會對我好。我能夠為了妹妹和爸媽吵架，可是是妹妹卻只能是勸你放棄，暗中幫自我的新朋友。

友情可靠么？我太天真了。媽媽說過，

你越相信的人傷你越深。真理啊，我真的被傷著了，被傷的體無完膚。我正在世界的某個角落，等待重生。

我真的需要人陪！如果能夠，請祝我高興、幸?！?。

申請要人的報告

尊敬的荔波縣衛生局領導：

荔波樟江醫院是縣局批準設立的盈利性醫療結構，現有科室分別承擔著醫院內部管理，縣區及其周邊鄉鎮的診療工作。自我院開辦以來，醫院獲批開設的診療科目僅有婦科、內科、外科等科室。自我院門診大量增加以來，現有的診療科目已無法滿足我院的診療需求，由于科室的局限性，給周邊群眾帶來許多不便，增加了我院超范圍的執業風險。為充分發揮醫院對社會職能作用，現請示增加設置口腔科專業診療科目。

一、擬增設診療科目醫療技術水平口腔科是開展臨床常見病、多發病的診療工作。

二、主要醫務人員口腔科有兩名醫師：黃禾、吳秀亭（都已注冊到荔波縣衛生局）。

三、主要醫療設備綜合治療儀三臺、消毒柜一臺等醫療設備。

四、擬診療科目服務范圍以縣區及周邊鄉鎮干部群眾提供口腔科常見病多發病診療為主。

五、擬增設診療科目口腔科。

共同為本地區的群眾健康服務，搞好本地區的社區醫療服務。自我院門診量大量增加以來，現有科室已無法滿足我院診療需求，對周邊群眾居民帶來很多不便，增加我院超范圍執業的風險。為充分發揮醫院對社會職能作用，現申請增設口腔科專業診療科目。

荔波樟江醫院。

10月26日。

申請要人的請示報告

尊敬的xx：

我自xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養，個人得到了很大的.成長，公司的文化和環境也令我工作得非常開心。

現由于個人原因，我不得不提出辭職，希望能于x年x月x日正式離職，請公司批準我的這份辭職書。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。

再次對您x年來的培養和指導表示衷心的感謝。

最后祝您及公司的所有同事一切順利!

辭職人：

20xx年xx月。

申請要人的報告

市衛生局領導：

我院是經市局批準設立的盈利性醫療結構，現有科室分別承擔著醫院內部管理，市區、鄉鎮及其周邊縣市群眾的診療工作。我院開辦以來，醫院獲批開設的診療科目僅有內科、康復理療等科室。自我院開展新農合業務以來，現有的診療科目已無法滿足我院的診療需求，由于科室的局限性，給周邊群眾帶來許多不便，增加了我院超范圍的執業風險。為充分發揮醫院對社會職能作用，現申請增設中西醫結合科室，以更好的為群眾健康服務。特此申請！

項城腦血管病醫院。

二0一二年九月二十日。

申請報告

尊敬的南京路步行街投資發展有限公司領導：您們好!我店于2007年4月承租位于黃河路158號一、二層春健公司單位，經營港粵風味餐廳，裝修經營到現在，有很多設備殘舊，老化，特別是電線，空調破損嚴重，外墻剝落、漏水等問題，存在很多隱患事故，必須及早消除，望貴公司領導大力支持，裝修項目如下：

一、屬于春健公司大樓范圍如下：

1.大樓外墻的鋁板日久失修，雨水從破爛的鋁板和裂縫中大量灌入里面令大樓每層漏水，有時在風雨交加的時候，鋁板脫落非常危險現需要搭建腳手架，將原有外墻膠清除將破爛鋁板更換重新裝修。

2.一層洗碗房到頂層，外墻水泥破損、剝落，下雨后水由外墻滲入，需要整修。

3.消防排風管因年份太長，露天部分管道已生銹霉爛，雨水由裂縫直入管內，令整幢大樓每層漏水，需要更換露天部分管道。

4.承接雨水的排水道部分已損壞的需要更換。

以上的維修2、3、4點問題可由本店負責一起進價裝修估算需要伍萬貳仟元整，如遇意想不到之困難，我店即向公司匯報情況。

申請單位：香港仔碼頭靚湯館申請人：吳桂明。

李自立。

2011年6月25日。

申請報告

山東省人力資源和社會保障廳：

根據《中華人民共和國民辦教育促進法》，《民辦教育促進法實施條例》和《山東省民辦職業培訓機構設置標準》的有關要求，******擬申請設立以職業技能培訓為主的民辦職業培訓學校，現將有關情況報告如下：

一、辦學宗旨：

二、培養目標：

三、辦學規模：

四、舉辦者概況：

1、擬辦學校名稱：山東交通學院***職業技能培訓學校。

2、擬定辦學地址：郵編：聯系電話：

3、擬定法定代表人：

身份證號碼：

4、擬聘任校長：

身份證號碼：

5、舉辦者：山東交通學院。

6、主管部門：山東省教育廳。

五、辦學形式：全日制、半日制、業余。

六、擬辦職業（工種）及培訓層次：

職業（工種）按照國家職業標準名稱填寫，層次按照國家職業資格五、四、三、二、一填寫。

七、招生對象：

申請單位（人）：

****年**月**日。

申請報告

尊敬的領導：

您好！

我叫xxx，20xx年費縣招工進廠員工，現在在設備二部機修擔任組長工作。得知我也達到了申請公司職工住房的時候，我的內心是無比的激動，這是體現了公司對我們員工無微不至的關懷，也讓我們再一次體會到了家的溫暖。 我在機修崗位的這幾年里，一直奮斗在第一線，勤勤懇懇，兢兢業業，通過領導和老師們的培養和關懷以及自己的努力，也取得了相應的成績。20xx年3月我被評為月明星，同季度被評為季度明星。在集團公司及新時代舉辦的職工技能大賽中我曾獲得過，一等獎二次，二等獎一次，三等獎七次的優異成績，并在20xx年競聘成功擔任設備二部機修組長職務。

我妻子系費縣聯通公司一名普通員工，我們已經在今年達到晚婚年齡并登記結婚，但因自己一直沒有住房而不能完婚，現在我們雙方均住在所在單位的集體公寓內。因為我們雙方家庭條件差，父母均在家務農，沒有能力買起商品住房，所以非?？释芊值揭惶追孔?，從而我也圓了有房住盡快完婚安居樂業的夢想。愿領導給予批準！謝謝！

此致！

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

申請報告

尊敬的院領導：

根據醫務部目前辦公狀況，醫務部需要申請2間辦公室：

1、根據三級綜合醫院的評審標準實施細則要求，且隨著醫療糾紛增多伴隨著醫鬧現象的頻發，為維護醫患權益，保障醫務工作人員合法權利不受侵犯，并有效攝取便于保護醫院合法權益的證據，醫務部醫療糾紛辦需要配備一間獨立醫患糾紛談話工作室，以便于保證處理醫患糾紛留取充足的證據，建議談話室的增設要有實用性質量保障，增裝設施和配備必要的設備。誠望院領導考慮醫患辦的實際狀況予以批準為盼!

2、醫務部項目辦和醫政辦成立已近2年了，因辦公室場地制約，致使5個工作人員擁擠在一間辦公室工作。因工作的特殊性(醫務部項目辦和醫政辦都承擔著繁重的檔案、文件、資料等的管理)。

隨著工作量的急速猛增、各項工作資料數量日益加量，部分資料檔案無處存放，辦公室狹小，給工作人員及前來辦公的人員造成混亂感、緊張感，甚至產生無形的壓力和引起不必要的誤解。為了更好地方便兩個辦公室的工作，特申請醫務部項目辦和醫政辦分室辦公，誠望院領導予以批準為盼!

醫務部

20xx年x月x日

申請報告

互助縣國土資源局：

茲有互助縣綠鮮佳蔬菜種植營銷專業合作社，根據國家投資體制改革意見精神及海東國土《關于加強我區建設項目用地預審工作的工作通知》要求及相關規定，為推動我縣“菜籃子”工程的健康發展，促進農業產業結構調整，進一步增加農民收入，現申請貴局給予互助縣臺子農副產品交易市場建設項目土地預審。

一、項目名稱：互助縣臺子農副產品交易市場建設擴建項目。

二、項目建設單位：互助縣綠鮮佳蔬菜種植營銷專業合作社。

三、項目建設地點：臺子鄉。

四、項目投資及資金來源：項目總投資100萬元，其中國家專項資金90萬元，自籌資金10萬元。

五、建設規模及內容：項目總占地面積3畝，總建筑面積1800平方米，主要建設交易大棚、冷藏庫、農副產品倉庫、地坪、值班室及大門。

六、項目建設期限：2014年5月至2014年12月。

特此申請，望貴局審核、批準為盼！

互助縣綠鮮佳蔬菜種植營銷專業合作社。

2014年6月6日。

申請報告

武漢琴臺大劇院管理有限公司：

武漢xx酒店管理有限公司，因多年經營店內設施陳舊且有損整體形象，店內生意一直受影響，我店特此申請進行店內、露臺部分區域進行裝修，望得到領導的理解并給予支持。 具體裝修調整內容如下：

裝修期：20xx年3月15日—20xx年4月15日

裝修范圍：

1、xx現經營場地地面地毯破舊，已無法正常使用，將整體鋪設花崗巖；（見附頁圖紙）

2、xx原有四間卡座，因經營需要此次裝修將隔斷部分調整擴大為三間包房，包房與包房間采用梭拉門作為軟隔斷；（見附頁圖紙）

3、原接待室因雨水情況地面已經嚴重破壞，此次裝修將地面地毯更換成花崗巖，恢復正常使用；（見附頁圖紙）

4、后平臺：為保證xx整體形象，同時合理利用空間，我們希望在后平臺搭建一個5mx6m的玻璃房，作為會所的倉庫儲藏空間使用；（見附頁圖紙）

5、露臺翻修：戶外的觀景露臺多年未經翻修，地面在使用過程中已經部分損壞，存在安全隱患，此次裝修將損壞地板進行修復，同時對屋檐、墻面衛生進行全面清理。

特此申請，望領導準許和支持！

武漢xx酒店管理有限公司

20xx年3月7日

申請要人的報告

在自我最脆弱，最需要人陪的時候，卻失去了能依存的肩頭，那種只剩下自我的孤獨感，怎樣不讓人崩潰瘋狂。

當你需要人陪的時候你會發現：有些人不能找，有些人不該找，有些人找不到。

孤單是我需要人陪的時候滿大街找都找不到，我不需要人陪的時候能自給自足。

越長大越孤單。越長大越害怕。越長大越需要人陪伴，這樣的我。真的長大了嗎。

當自我需要人陪的時候，才發現僅有手機才能陪自我。如果有一天，我變得更冷漠了，更目中無人，請記住，以往我需要人陪的時候，你們都只說忙，沒空來理我。

要人申請報告

不管老板在不在，不管主管在不在，不管公司遇到什么樣的挫折，你愿意去全力以赴，你愿意幫助公司去創造更多財富，這就是做主人的心態。一個企業的領導者，最重要的任務就是讓每一個員工都具備做企業主人、做企業老板的.心態。老板是為自己而工作，他是要為企業創造業績，同時也要對自己負責任。如果你有為自己工作的心態，你也具備做老板的素質。如果你的心態是在為別人工作，必須靠別人的監管控制才肯努力工作，那你注定一輩子是個打工者。

如果你這輩子要做一個主人，要先具備做主人應該具備的一個心態：只要我在做，我就要做到全力以赴。我們可以看到，好的領導者，開始都要做一個很好的跟隨者，在做跟隨者的時候，如果就是隨便做一做，混一混，就不會成為一個很棒的領導者，當你未來去領導的時候也會產生問題，大多數好的領導者，他最初就是一個好的跟隨者。

申請報告

肥西縣教育局：

肥西縣梁崗學校在上級黨委和政府的關心和支持下創建于xx年9月，通過兩年的奮斗，學校的辦學條件不斷改善，辦學規模不斷擴大，教育教學管理水平不斷提升，師資不斷增強，為進一步創造良好的教書育人環境，根據合肥市綜治辦、市教育局《關于加強平安校園建設的實施意見》(合教[]138號)、《合肥市中小學“平安校園”考評標準》(合教[]139號)和肥教[]135號文件精神，我校嚴格而廣泛深入地開展了“平安校園”的創建工作。

我?！捌桨残@”創建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以服務教學、服務師生為宗旨，緊緊圍繞改革、發展和穩定的大局，全面貫徹黨的教育方針，大力推進素質教育，教風、學風、校風明顯轉變，教育教學質量大幅度提高。學校在提高教學質量的同時，高度重視“平安校園”的創建工作，取得了一定的成績。幾年來，學校無失盜事件，無人身傷害事故，無交通傷亡事故，無衛生安全事故，無消防安全事故，無非正常死亡事故，無集體上訪事件，無計劃外生育等，受到了領導和群眾的好評?，F將我?！捌桨残@”創建工作情況作如下報告：

一、明確目標，關注安全、珍愛生命。

在“平安校園”創建工作中，我校認真貫徹黨的xx大精神，以凈化校園內部育人環境為根本，不斷提高師生員工的思想素質，積極投入到創建“平安校園”活動中，堅持“預防為主”的方針，充分認識到創建“平安校園”是事關學校師生生命、財產安全、維持學校正常的教學秩序的頭等大事，以“責任重于泰山”為“創建平安校園”工作的行動指南，全面構筑起社會治安防控體系，積極推進安全文明工作的基層組織和制度建設，加強師德修養和思想道德建設，教育學生知法、懂法，做文明少年。倡導全體師生為共創“平安校園”努力工作，全力推進安全文明綜合治理，為全面建設小康社會創造良好的育人環境。

二、領導重視，組織健全，責任到人。

1、組織建設：學校領導高度重視“平安校園”創建工作，把創建工作列入重要議事日程。健全組織機構，成立了以校長為組長的“創建平安校園”工作領導小組。實行一把手親自抓，分管領導重點抓，教導處，總務處，團委、少先大隊部、校安保隊等職能部門具體抓的格局，使創建活動處于常抓不懈的態勢之中。同時，建立了相應的治安、防火、調解、幫教、法制教育、學困生轉化、環境整治等小組，加強整體系統的協調控制，形成了齊抓共管的局面。創建活動的領導堅持創建“平安校園”工作剛性化，系統化，制度化管理，層層落實，分工負責，協同作戰，做到創建活動有年度內容，有計劃(方案)，有要求(檢查)，有總結評比，促使創建工作扎實有效地得到深入開展。

2、強化責任：堅持“誰管理，誰負責”的原則，明確各方面的工作職責，做到分工明確，責任到人，目標一致，互相協調，分工不分家，上下一盤棋，確?！捌桨残@”創建活動的有序發展。學校領導和全體教師都是安全員，都有明確的職責，都要簽訂《安全責任書》。將創建工作納入到教師的年度考核之中，同年度評優，評先，晉級掛勾。實行安全管理一票否決制度責任追究制，確?！捌桨残@”創建的各項工作落到實處。

3、完善制度，有章可循：設立創建工作辦公室和安全信息員，負責協調，內外聯系，并將“平安校園”創建活動情況，安全隱患和突發事故等及時上報上級主管部門，成立應急小分隊，統一指揮，協調一致，負責對突發事故和安全隱患進行應急處理。建立了和健全了學校各種安全制度以及各種預案體系：《肥西縣梁崗學校生活指導老師一日常規》、《肥西縣梁崗學校門衛制度》、《肥西縣梁崗學校食堂管理制度》、《肥西縣梁崗學校學生公寓管理制度》、《生活教師承包工作責任制》、《校園保安承包工作責任制》、《食堂承包人承包工作責任制》、《肥西縣梁崗學校學生出入校園管理規定》、《肥西縣梁崗學校安全預案》、《肥西縣梁崗學校安全保衛制度》等等一整套規章制度，做到了有章可循，保證了活動有序進行。

4、任務分解，重在落實。學校層層建立安全責任制度，做到目標明確、責任分解、人人有責、事事落實。實行定時、定點、定人負責，定期檢查，校長是學校安全教育和管理的第一責任人;門衛具體負責學校進出人員和校園財物的安全檢查;后勤人員負責學校房屋、消防設施、教學設備的維護;體育組負責學校體育、衛生器材的檢修。明確班主任是班級安全責任人，當堂任課教師是所在班級的安全直接責任人。實行安全管理崗位責任制，層層簽訂責任書，一級對一級負責，并把履行學校安全工作職責的情況列入教職工年度考核范圍，在學校形成了人人有責任、人人有義務、人人積極主動做好安全文明工作的習慣。學校實行安全工作檢查制度，定期對校舍、教學設施、體育設施、生活設施、消防設施的安全狀況及學校安全防護設施進行全面檢查，作出檢查記錄和工作記錄。能自行整改的要及時整改，不能整改的要及時上報教委。建立了大型活動審批制度，學校體育組、少隊及班級組織的運動會、社會實踐活動、公益勞動等大型戶外活動，必須經學校校長簽準，并明確安全管理措施和責任人，及時報教育局備案。堅持事故報告制度，近幾年來，學校無重大安全事故發生。學校建立了安全事故責任追究制，學校教職工違反安全工作制度，造成事故的;或者因體罰、變相體罰學生而造成傷、殘、死亡等嚴重后果的，根據情況嚴肅處理，有違法行為的，依法追究法律責任，做好疾病防治工作，對學生常見病、傳染病及某些重點疾病組織學生群體性預防用藥的，依據法律法規，由專業衛生部門進行，做好人群密集場所的消毒工作。

三、提高認識，廣泛宣傳，形成常規。

1、樹立“安全第一”的思想。安全工作責任重于泰山，是事關師生生命安危的大事，是整個社會穩定的重要組成部分，關系到學生的健康成長和人才的培養質量，關系到無數家庭的幸福，關系到我校教育工作的持續發展，學校領導和全體老師進一步明確指導思想，從踐行“科學發展觀”和以人為本的高度，從講政治、促發展、保穩定的高度，以對黨對人民高度負責的態度，全面貫徹執行黨的教育方針，充分認識加強安全工作的極端重要性，切實增強責任感和緊迫感，將其作為一項嚴肅的政治任務來抓，作為一項系統工程予以推進，牢固樹立“安全第一”的思想，堅持“教育在前、預防為主、常抓不懈”的方針，認真落實各項安全措施。

2、抓好宣傳教育。利用各種教育渠道和陣地在全體師生員工中廣泛開展學校安全工作的宣傳教育，開展“規范教育”、“師德教育”、“素質教育”、“法制安全教育”、“交通安全知識教育”、“防火安全教育”、“用電安全教育”、“防雷安全教育”等一系列的安全教育工作。努力培養有理想、有道德、有文化、有紀律的建設者和接班人，利用廣播站、《告家長一封信》、家訪、宣傳欄、校園網對安全知識和文明禮貌進行宣傳教育;利用升國旗時的集會由校長、老師對學生進行安全法紀、文明禮貌教育;開展多種安全知識講座。利用班隊會和周會時間組織學習安全文明公約;將安全文明知識天天講，周周講，月月講，年年講，做到月有大主題，周有小主題，使安全意識深入每位師生的心中，形成每個人的自覺行為、使學生知法、懂法、守法，做文明少年，全力避免了校園安全事故的發生，使學校精神文明建設工作提高到了一個新的水平。

四、把握規律、抓住重點、落實措施。

學校在長期的工作中，細心摸索、積極探究，找出安全文明工作的規律性，突出重點，狠抓落實。把安全工作納入學校教育教學工作的總體安排，擺上議事日程，確保實現了全年安全責任事故“零”的工作目標。

1、以加強師生安全文明教育為基礎。

學校有針對性地對師生進行安全防范意識的培養、安全知識教育和安全技能訓練，增強師生自救、自護、互救的能力，保障師生在校園內的生命安全。學校經常組織老師學習《中小學安全管理辦法》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》、《肥西縣梁崗學校十四條禁令》等法規和文件，以法治校，依法執教，進一步增強了教師的法制觀念，在老師中杜絕了體罰學生的現象。

同時，學校根據學生生理心理及地域、季節、環境等特點，定期對學生進行安全用電、防火、防煤氣中毒和防食物中毒等安全知識教育。重視學生心理健康教育和心理障礙疏導工作，設立了“心理咨詢室”“知心姐姐信箱”，幫助學生緩解心理壓力，克服心理障礙，杜絕學生因心理問題而發生的傷害事件。堅持利用升、國旗的集會時間為各方面表現優秀的班級或宿舍發放流動紅旗，強調注意事項，多次反復對學生宣講和提醒安全事項，有效地提高了學生的防范意識，防止了各種事故的發生。

2、為學校師生營造安全的環境。

“平安校園”工作領導小組建立了校園檢查制度和定期巡查制度，還對學校房屋設施、所有墻體進行了仔細檢查，確保無危險墻體存在;校園內報警設施運作正常、監控系統設備完好、照明設施符合標準、應急照明設施功能正常、人員疏散標志設置規范、消防通道暢通、各種標志上墻;對校內及室內電路做了具體細致的檢查，以防漏電，消除了隱患;學校的各個教室、辦公室都裝有防盜門、鋼窗，重要科室都有專人負責，裝有安全鐵門、鋼窗、防護攔和保險鎖，并裝有安全報警系統;在實驗室、圖書室、閱覽室、微機室等人員密集場所配齊配足了消防設施、器材，保障滅火藥品規格正確、藥性有效，對管理人員進行專門培訓，熟悉消防器材的使用;加強學校食堂工作人員的管理，堅持持證上崗，食品采購、運輸、儲存、加工等操作符合國家相關的規范管理、從未出現過群體性的食物中毒安全事故;師生飲用水采用的符合國家相關衛生標準的二次供水，并經過嚴格檢驗，同時學校每天堅持燒開水，保證了每個師生都有健康安全的飲用水喝。水瓶放置在有專人負責的辦公室，離人必須關門上鎖，從未發生過群體性的飲水衛生安全事故;經常檢查學校體育教學設施，確保符合衛生標準、保障正常使用，無安全隱患，體育課上加強安全防護和技術指導，防止意外傷害事故，教學內容符合學生年齡、性別特點和地理、氣候條件;集體外出活動或校內大型活動有計劃、有組織方案、有活動緊急預案。

3、加強校園秩序安全。

學校加強了門衛工作管理。根據上級要求，我校配備了校園保安2人，24小時值班，確保師生和財物的安全。實行進出校園登記制度、外來人員進入校園必須出示有效身份證件登記，并與受訪者取得聯系，經許可后方能進入校園;禁止任何機動車輛進入校園;長假期間，學校還安排教師值班、校領導帶班、實行日報告制度和零報告制度，值班人員做好值班記錄。對校園周邊具有不安全因素的人員進行了排查;用《中小學教師職業道德規范》規范老師的行為，堅決糾正各種不良現象;在學生中開展遵紀守法教育，使學生不犯罪;加強安全文明監督工作，每月積極開展一月一主題安全教育;堅持開展向不文明行為告別活動等，為學生營造一個安全、文明、和諧的校園環境。

五、部門配合、齊抓共管、爭取了社會的支持。

學校主動配合公安、交通部門和社區居委會，加強學校周邊環境綜合治理力度。與公安部門加強溝通聯系，健全警、校共建制度，開展形式多樣的警、校共建活動，聘請了法制副校長，定期來學校與“平安校園”工作領導小組的成員碰頭，了解、調查學校的各種情況，根據學校發生的事情協商解決辦法，并有針對性地對師生進行法制宣傳教育。加強與交警部門的溝通聯系，維護學校周邊地區交通秩序，在校門口設立了“減速帶”，避免交通事故的發生。學校消防工作爭取到了消防部門的指導與幫助，對學校相關人員進行技術培訓，定期檢查學校消防設施、器材。學校還注意爭取廣大學生家長的理解和支持，每學期定期召開家長會，成立了家長學校，輔助學校工作，強化對孩子的監護意識。

通過學校領導、全體師生的共同努力和社會的大力支持，學校管理嚴格，層層設網，對發現的事故隱患，學?？偸羌皶r處理、解決，把事故消滅在萌芽之中。學校多年來沒有出現失盜現象，也沒有發生重大校園傷害事故，學校師生之中無違法行為的發生，沒有發生過一起刑事案件，使學校成為了一個平安、文明的育人基地!學校安全工作是一項長期的任務，我們絕不應有任何松懈麻痹思想，我們將牢牢抓住安全目標責任制這個龍頭，繼續層層落實責任制，把各項措施落到實處。繼續加強宣傳教育工作，齊抓共管，群防群治，營造一個安全穩定的校園環境，促進學校的持續發展。

此致

敬禮

申請單位：___________。

______年_____月_____日。

要人申請報告

我首先感覺非常強烈的是，魯迅的心再沒比其他作品更和吳敬梓的心通了。大家熟悉魯迅的兩句相似的話，一是在《寫在〈墳〉后面》，一是在《而已集答有恒先生》。他說：“我的確時時解剖別人，然而更多的是更無情地解剖我自己”。又說“我解剖自己并不比解剖別人留情面?！蔽覟槭裁纯粗剡@兩句話，這就涉及到了《儒林外史》和《阿q正傳》以及魯迅其他寫知識分子的短篇小說的心靈紐帶。我認為，魯迅對《儒林外史》的'理解，以及從中得到的警世，并不在于他的諷刺，借用現代小說敘事中所說的反諷，這就是說他們都把對自己的靈魂的解剖帶進了他們自己的小說。對于反諷有那么多理論闡釋它，我則認為反諷不同于諷剌，最重要的就在于它的自嘲與自虐，它的把自己“擺”進去，是“驀然回首”，我也在其中的深刻的自嘲，即強烈的靈魂自審意識。他不單單站在權威地位俯視卑劣靈魂進行揶揄、鞭笞，也不是那種靈魂站起來對這沒有站起來的靈魂的調侃。正是“我也在其中”的一種心態；這種心態的相通才有他對《儒林外史》的婉而能諷的評價。他的態度不可能是“金剛怒目”而含淚的笑，往往就有著自憐自審的內蘊。所以我認為要了解《儒林外史》是不是可以試著跳出過去通常所說的“諷刺小說”，而更要看重它的內核是“反諷”呢？雖然一字之差，但我覺得對《儒林外史》靈魂的把握會有極大的差異，也許會更感知到《儒林外史》一書與吳敬梓其人的深刻。我不是說諷刺與反諷刺有高下之分，而是覺得反諷是魯迅所說的對自己靈魂解剖得更無情，而解剖自己的靈魂更無情才有了反諷。所以把自己“擺”進去是一種真正的態度，一種實實在在的反思，這就回答了反思才是對最本質的東西的揭示的根據意義所在，我想這是《儒林外史》之所以偉大的原因。

我知道反諷是現代文學觀念給小說的審美與敘事帶來的一種新色素，我并不是事事處處認為這是中國的“古已有之”。我只是說從《金瓶梅》就已經有了事實意義上的反諷，而絕不是藝術理論和小說敘事學上去有意識地運用的反諷。這只能是事意義上的即藝術實踐上的反諷。這種事實意義的上反諷，從《金瓶梅》到《儒林外史》，我們發現了敘事者并不把自己放在權威地位上，雖然他也發現了認識上的差異、矛盾，并把它們顯現出來，因此《儒》繼承《金》的反諷都不是由敘事者講出來的，而是由文本的內在結構顯現，是自我意識出現矛盾的產物，或者可以更明確地說，反諷乃是在小說的敘事結構中出現了自身解構、瓦解的因素。

事實上，當我們閱讀《儒林外史》時，已經能覺察出幾分反諷意味。所以對《儒林外史》的意蘊應報以反諷的玩味。在小說中，種種凡人俗事既逍遙又掙扎著，表面上看小說在陳述一種世態，一種事實，自身卻又在隨著行動的展開而轉向一種解脫，一種向往，又是一種否定。這里面似乎包含了作者吳敬梓對認識處境的的自我解嘲，以莊子的“知止乎（其）所不（能）知”的態度掩蓋與填補著思考與現實的鴻溝。實際上我們不妨從反諷的角度去解釋《儒林外史》中那種入世近俗，與物推移、隨物賦形的思維形態與他對審美材料的關心與清賞。其中存在著自身知與不知的雙向運動，由此構成了這部小說反諷式的差異和亦莊亦諧的調子，使人品味到人類文化的矛盾情境。

面對人生的乖戾與悖論，承受著由已及人以及由人及己的心靈震動，這種用生命咀嚼出的人生況味，也許是前無古人的。吳敬梓的偉大在于他沒有居高臨下地裁決生活，而是以一顆悲天憫人的心靈去體察人們生活中的各種滋味。于是，《儒林外史》不再簡單地注重人生的社會意義和是非善惡的簡單評判，而是傾其心力于人生的況味的執著品嘗，傾心地展示的是他的主人公和各色人等的人生行進中的特異感受與生命體驗。他提供的雖僅是精神肖像和人格標本，但已是足夠了。我們研究者和讀者千萬不要忽視和小看了這個視角和視位的重新把握和精彩的選擇的價值。小說從寫歷史，寫社會、寫風俗到執意品嘗人生的況味，這就在更寬廣，更深邃的意義上表現了人性和人的心靈深層。這就是《儒林外史》迥異于它以前小說的地方，它會永遠通過它的反諷提供一面棱鏡，照出各色人等的行跡，它的反諷模式的藝術把握有待于我們進一步的思考與評說。

（作者寧宗一南開大學文學院教授）。

中國網12月29日。