勞模公示情況報告（模板15篇）

情況報告的編寫需要全面搜集、整理和分析相關數據和信息，確保所呈現的情況準確無誤。這份情況報告總結了過去一段時間內公司所取得的重要成就和挑戰。

勞模公示情況報告

根據《省人民政府辦公廳關于xxxx年評選表彰省勞動模范的通知》(以下簡稱《通知》)精神，全省各地各單位按照評選推薦的范圍、條件、比例和分配的名額，認真進行了評選推薦，省勞動模范評選表彰領導小組對推薦人選進行了審查?，F將有關情況匯報如下：

一、各地各單位申報情況。

xxxx年擬評選表彰省勞動模范400名左右，其中職工勞模320名，農業勞模80名。3月份以來，各地各單位按照省里的統一部署和要求，采取基層民主推薦、層層審核把關的辦法，召開了推薦對象所在單位職工(代表)大會、社區、居民(代表)會議、農村村民(代表)大會進行推薦，并經所在單位黨委、行政審核同意;各級勞模評選表彰工作機構就推薦人選征求了有關部門的意見;各地分別召開縣(市、區)長辦公會、縣(市、區)委常委會、市(州)長辦公會和市(州)委常委會，各大型企事業單位、省直各系統分別召開黨委常委會或黨組會，對推薦人選進行認真審核后，逐級上報到省勞動模范評選表彰領導小組辦公室。截止3月20日，共收到各地各單位報送的推薦人選396名，其中：職工勞模人選318名(機動2名)，農業勞模人選78名(機動2名);報送備份人選9名。

二、領導小組審查情況。

(一)審查把握的原則。為了確保省勞模分配名額以及規定的各類人員比例落實到位，領導小組按以下兩條原則進行了審核調整：一是嚴格落實省政府辦公廳《通知》中規定的分配指標和各類人選比例，超報的原則上不予考慮;堅持向一線職工、專業技術人員和科教人員傾斜，嚴格控制企業負責人、機關事業單位處級干部的比例。二是把好榮譽臺階關。對企業負責人和機關事業單位處級干部，要求必須是省五一勞動獎章獲得者、市級(或相當級別)勞動模范和先進工作者;對表現優秀、事跡突出的一線職工、科教人員、專業技術人員、農民工、農村基層干部和一線農民等推薦人選可適當放寬榮譽臺階。

(二)領導小組及其辦公室所做的主要工作。省勞模評選表彰領導小組根據省政府辦公廳《通知》精神，按照岱梨副省長重要批示和元江副秘書長的具體要求，先后分別兩次召開領導小組和辦公室主任擴大會議，對各地、各單位推薦人選進行了審查。隨后，組成6個考查組，分別由省人社廳、省委財經辦(農辦)、省國資委、省委高校工委、省總工會領導同志帶隊，對推薦對象中的企業負責人、黨政機關事業單位處級領導干部逐一進行了考查。

(三)各類人選的比例。在396名推薦人選中，職工人選318名，農業人選78名。

職工人選中，企業職工199名，占總名額的50.3%，符合企業職工不少于規定推薦名額總數47%的要求。其中，企業負責人45名,占22.6%，基本符合不超過22%的要求;一線工人和專業技術人員112名(含農民工11名)，占56.3%，符合不低于56%的比例。機關事業單位119名，占總名額的30.1%;其中處級干部15名，占12.6%，符合20%以內的比例;科教人員52名，占43.7%。

農業人選中，鄉鎮企業負責人8名，占10.3%，沒有超過20%比例;農民10名，占12.8%;種養大戶17名，占21.8%;農業產業化企業人員2名，占2.6%;農業科技人員5名，占6.4%;農村基層(林場、農場)干部31名，占39.7%，農村外出務工人員5名，占6.4%。

所有被推薦人選中，女性人選75名，占總名額的18.9%;少數民族18名，占4.5%;年齡最大的60歲，最小的23歲。

此外，我們根據各地各單位推薦情況，另外提出了9名備份人選(職工7名、農業2名)，供省政府領導在討論研究使用機動指標時參考。

三、推薦人選的主要特點。

按照省勞模評選表彰領導小組確定的原則審查后，今年擬表彰的省勞模人選具有以下主要特點：

一是具有廣泛的代表性。推薦人選覆蓋全省各行各業，各社會階層、各民族、各黨派的先進代表，既有不同類型企業的'職工，又有黨政群機關和事業單位的工作人員，既有高等院校和科研院所的專家教授，又有中小學教師和基層專業技術人員，既有農村基層干部，又有普通農民等等。

二是向企業傾斜。在推薦人選中，企業職工占總名額的50.3%，超出規定比例的3.3個百分點。近年來，這些企業為我省經濟社會發展做出了重要貢獻，特別是在當前應對國際金融危機的形勢下，為促進我省經濟平穩較快發展已經和正在發揮積極作用。

三是堅持面向一線職工。一線職工是經濟社會發展的主力軍，歷來是勞模評選的“重頭戲”。在本次推薦人選中，各地各單位共推薦企業一線工人和專業技術人員112名，占企業職工人選的56.3%。

四是注重科教人員的評選。在評選推薦工作中，各地各單位積極貫徹科教興省、人才強省戰略，共推薦科教人員52名，占機關事業單位推薦人選的43.7%。特別是九年制義務教育教師，共推薦了14名。

五是體現了對進城務工人員的重視。在推薦人選中，外出務工人員16名，占推薦總數的4%。在推薦對象中，既有企業職工中的農民工,又有農業戰線推薦的外出務工人員。

四、下一步工作安排及建議。

為確保今年省勞模評選表彰工作按時完成，提出如下建議：

1、根據省政府常務會議審定的意見，迅速將有關人選進行調整，落實到位。

2、關于4個(職工、農業勞模各2個)機動名額的使用。一是從省領導推薦人選中產生，并按程序辦理;二是從各地各單位推薦上報的備選人員中選定;三是機動名額不使用。

3、對擬表彰的省勞動模范人選在《***日報》上進行公示。如公示期間接到對推薦人選的舉報信(電)，經調查屬實的，取消其評選資格，并不再替補人選。

4、擬于4月28日上午在洪山禮堂召開“***省慶?！逡弧瘒H勞動節暨省勞動模范表彰大會”(方案另行報批)。

勞模公示情況報告

全國機械工業評選表彰工作領導小組辦公室：

根據中國機械工業聯合會《關于進行全國機械工業先進集體勞動模范推薦對象公示(省級)的通知》(中機聯人函〔〕011號)精神，我省推薦評選工作領導小組于x年11月28日—12月4日，在機電網將我省通過初審的先進單位和勞動模范的自然情況、簡要事跡等內容向社會進行了公示。公示期間無異議。

經我省推薦評選工作領導小組研究，推薦通過公示的2個先進集體和5名勞動模范參加復審。

先進集體是：

中國重汽集團大同齒輪有限公司;。

太原重工股份有限公司技術中心;。

勞動模范是：

閆xx省忻州鍛壓機床廠工人;。

景百一機械設備制造有限公司高級工程師;。

杜太原重工軌道交通設備有限公司鋼輪廠副廠長;。

李繁盛升煤機設備有限責任公司董事長;。

李長治鋼鐵(集團)鍛壓機械制造有限公司高級工程師。

xx省經濟和信息化委員會xx省人力資源和社會保障廳。

x年12月10日。

公示情況報告

為進一步發揚黨內民主，使黨員群眾工作?，F將公示情景匯報如下：

鎮黨委及時召開支部書記會，傳達了《20xx年度中管黨費收支情景》，并將文件復印至各支部，要求各支部經過支部會、黨員傳閱、張榜公示等方式予以公示，進取采取有效措施擴大知曉度，努力使每個黨員都能及時詳細了解黨費具體用途，鼓勵廣大黨員對黨費收支情景提出寶貴意見和提議。全鎮27個支部經過20xx年11月7日至11月13日（7個工作日）的張榜公示，大家對中管黨費收支情景表示認可，無群眾反映任何問題，圓滿完成公示工作。

為進一步加強黨風廉政建設，進取發展黨內民主，使黨員群眾的民主權利得到有效保障，鎮黨委進取收集和采納基層反映的意見和提議。到20xx年11月13日，鎮黨委共收集到意見和提議10條，參與反饋意見和提議的基層黨組織有10個。

對收集到的10條意見進行歸納整理，具體資料如下：

1、黨費公示工作，增強了基層黨組織收繳黨費工作的職責感和黨員按期繳納黨費的自覺性，提高了黨費收支的透明度。

2、黨費公示充分保障了基層黨組織和廣大黨員的知情權，是黨務公開工作的一大亮點。

3、黨費公示的覆蓋范圍還有待擴大。

4、基層黨委也需要進行黨費公示。

5、黨費公示的渠道要多樣化。

公示情況報告

全國機械工業評選表彰工作領導小組辦公室：

根據中國機械工業聯合會《關于進行全國機械工業先進集體勞動模范推薦對象公示(省級)的通知》(中機聯人函〔xxxx〕011號)精神，我省推薦評選工作領導小組于xxxx年11月28日—12月4日，在xx機電網將我省通過初審的先進單位和勞動模范的自然情況、簡要事跡等內容向社會進行了公示。公示期間無異議。

經我省推薦評選工作領導小組研究，推薦通過公示的2個先進集體和5名勞動模范參加復審。

先進集體是：

中國重汽集團大同齒輪有限公司;。

太原重工股份有限公司技術中心;。

勞動模范是：

閆xxxx省忻州鍛壓機床廠工人;。

景xxxx百一機械設備制造有限公司高級工程師;。

杜xx太原重工軌道交通設備有限公司鋼輪廠副廠長;。

李xxxx繁盛升煤機設備有限責任公司董事長;。

李xx長治鋼鐵(集團)鍛壓機械制造有限公司高級工程師。

xx省經濟和信息化委員會xx省人力資源和社會保障廳。

xxxx年12月10日。

文檔為doc格式。

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勞模公示情況報告

全國機械工業評選表彰工作領導小組辦公室：

根據中國機械工業聯合會《關于進行全國機械工業先進集體勞動模范推薦對象公示(省級)的通知》(中機聯人函〔〕011號)精神，我省推薦評選工作領導小組于x年11月28日—12月4日，在機電網將我省通過初審的先進單位和勞動模范的自然情況、簡要事跡等內容向社會進行了公示。公示期間無異議。

經我省推薦評選工作領導小組研究，推薦通過公示的2個先進集體和5名勞動模范參加復審。

先進集體是：

中國重汽集團大同齒輪有限公司;。

太原重工股份有限公司技術中心;。

勞動模范是：

閆xx省忻州鍛壓機床廠工人;。

景百一機械設備制造有限公司高級工程師;。

杜太原重工軌道交通設備有限公司鋼輪廠副廠長;。

李繁盛升煤機設備有限責任公司董事長;。

李長治鋼鐵(集團)鍛壓機械制造有限公司高級工程師。

xx省經濟和信息化委員會xx省人力資源和社會保障廳。

x年12月10日。

根據《省人民政府辦公廳關于x年評選表彰省勞動模范的通知》(以下簡稱《通知》)精神，全省各地各單位按照評選推薦的范圍、條件、比例和分配的名額，認真進行了評選推薦，省勞動模范評選表彰領導小組對推薦人選進行了審查?，F將有關情況匯報如下：

一、各地各單位申報情況。

x年擬評選表彰省勞動模范400名左右，其中職工勞模320名，農業勞模80名。3月份以來，各地各單位按照省里的統一部署和要求，采取基層民主推薦、層層審核把關的辦法，召開了推薦對象所在單位職工(代表)大會、社區、居民(代表)會議、農村村民(代表)大會進行推薦，并經所在單位黨委、行政審核同意;各級勞模評選表彰工作機構就推薦人選征求了有關部門的意見;各地分別召開縣(市、區)長辦公會、縣(市、區)委常委會、市(州)長辦公會和市(州)委常委會，各大型企事業單位、省直各系統分別召開黨委常委會或黨組會，對推薦人選進行認真審核后，逐級上報到省勞動模范評選表彰領導小組辦公室。截止3月20日，共收到各地各單位報送的推薦人選396名，其中：職工勞模人選318名(機動2名)，農業勞模人選78名(機動2名);報送備份人選9名。

二、領導小組審查情況。

(一)審查把握的原則。為了確保省勞模分配名額以及規定的各類人員比例落實到位，領導小組按以下兩條原則進行了審核調整：一是嚴格落實省政府辦公廳《通知》中規定的分配指標和各類人選比例，超報的原則上不予考慮;堅持向一線職工、專業技術人員和科教人員傾斜，嚴格控制企業負責人、機關事業單位處級干部的比例。二是把好榮譽臺階關。對企業負責人和機關事業單位處級干部，要求必須是省五一勞動獎章獲得者、市級(或相當級別)勞動模范和先進工作者;對表現優秀、事跡突出的一線職工、科教人員、專業技術人員、農民工、農村基層干部和一線農民等推薦人選可適當放寬榮譽臺階。

(二)領導小組及其辦公室所做的主要工作。省勞模評選表彰領導小組根據省政府辦公廳《通知》精神，按照岱梨副省長重要批示和元江副秘書長的具體要求，先后分別兩次召開領導小組和辦公室主任擴大會議，對各地、各單位推薦人選進行了審查。隨后，組成6個考查組，分別由省人社廳、省委財經辦(農辦)、省國資委、省委高校工委、省總工會領導同志帶隊，對推薦對象中的企業負責人、黨政機關事業單位處級領導干部逐一進行了考查。

(三)各類人選的比例。在396名推薦人選中，職工人選318名，農業人選78名。

職工人選中，企業職工199名，占總名額的50.3%，符合企業職工不少于規定推薦名額總數47%的要求。其中，企業負責人45名,占22.6%，基本符合不超過22%的要求;一線工人和專業技術人員112名(含農民工11名)，占56.3%，符合不低于56%的比例。機關事業單位119名，占總名額的30.1%;其中處級干部15名，占12.6%，符合20%以內的比例;科教人員52名，占43.7%。

農業人選中，鄉鎮企業負責人8名，占10.3%，沒有超過20%比例;農民10名，占12.8%;種養大戶17名，占21.8%;農業產業化企業人員2名，占2.6%;農業科技人員5名，占6.4%;農村基層(林場、農場)干部31名，占39.7%，農村外出務工人員5名，占6.4%。

所有被推薦人選中，女性人選75名，占總名額的18.9%;少數民族18名，占4.5%;年齡最大的60歲，最小的23歲。

此外，我們根據各地各單位推薦情況，另外提出了9名備份人選(職工7名、農業2名)，供省政府領導在討論研究使用機動指標時參考。

三、推薦人選的主要特點。

按照省勞模評選表彰領導小組確定的原則審查后，今年擬表彰的省勞模人選具有以下主要特點：

一是具有廣泛的代表性。推薦人選覆蓋全省各行各業，各社會階層、各民族、各黨派的先進代表，既有不同類型企業的職工，又有黨政群機關和事業單位的工作人員，既有高等院校和科研院所的專家教授，又有中小學教師和基層專業技術人員，既有農村基層干部，又有普通農民等等。

二是向企業傾斜。在推薦人選中，企業職工占總名額的50.3%，超出規定比例的3.3個百分點。近年來，這些企業為我省經濟社會發展做出了重要貢獻，特別是在當前應對國際金融危機的形勢下，為促進我省經濟平穩較快發展已經和正在發揮積極作用。

三是堅持面向一線職工。一線職工是經濟社會發展的主力軍，歷來是勞模評選的“重頭戲”。在本次推薦人選中，各地各單位共推薦企業一線工人和專業技術人員112名，占企業職工人選的56.3%。

四是注重科教人員的評選。在評選推薦工作中，各地各單位積極貫徹科教興省、人才強省戰略，共推薦科教人員52名，占機關事業單位推薦人選的43.7%。特別是九年制義務教育教師，共推薦了14名。

五是體現了對進城務工人員的重視。在推薦人選中，外出務工人員16名，占推薦總數的4%。在推薦對象中，既有企業職工中的農民工,又有農業戰線推薦的外出務工人員。

四、下一步工作安排及建議。

為確保今年省勞模評選表彰工作按時完成，提出如下建議：

1、根據省政府常務會議審定的意見，迅速將有關人選進行調整，落實到位。

2、關于4個(職工、農業勞模各2個)機動名額的使用。一是從省領導推薦人選中產生，并按程序辦理;二是從各地各單位推薦上報的備選人員中選定;三是機動名額不使用。

3、對擬表彰的省勞動模范人選在《*日報》上進行公示。如公示期間接到對推薦人選的舉報信(電)，經調查屬實的，取消其評選資格，并不再替補人選。

4、擬于4月28日上午在洪山禮堂召開“*省慶?！逡弧瘒H勞動節暨省勞動模范表彰大會”(方案另行報批)。

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轉正公示情況報告

敬愛的黨組織：

離轉正的時間就快要到了，回想著自己被支部批準為中國共產黨預備黨員的激動時刻，讓我感覺到有了一種新的歸屬感，在這個充滿溫暖，充滿力量的集體中，我不斷成長?，F將我近段時間的思想、工作、學習情況向黨組織匯報：

在工作中，我本著精益求精的價值理念，以高度的熱情、負責的態度對待工作，及時地、保質保量地完成各類任務，確保本部門正常運轉做出了自己努力。作為一名鐵路職工，我認為實踐“三個代表”，最重要的就是從自己正在從事的工作做起。以高度的責任感、使命感來對待日常工作，要積極為其他人服務。多和同事進行交流，加深理解，以創造性的思想開展工作。

我深刻地體會到，一個人的力量和智慧是有限的，我們今天要完成社會主義現代化建設的偉大事業，乃至我黨的最高理想：實現共產主義社會，也是需要我們當代廣大的人民群眾和黨員同志，無怨無悔地奉獻出自己的力量、智慧，直至生命。在社會的發展變革中蒸蒸日上，()激發了我入黨的積極性，使我看到了黨組織的凝聚力、向心力，體會到了黨全心全意為人民服務的精神，這使他們清醒地認識到：只有在黨組織的激勵和指導下，才會有新的進步，才能使自己成為一個更優秀的人，才能充分地去發揮自己的潛能，和黨員及群眾擰成一股繩，產生更大動力，更好地為建設美好公司做出自己的貢獻。隨著文化知識的增長，我對黨的認識也越來越深，加入到黨組織中來的愿望也越來越強烈。這就說明了中國共產黨在人民心中的地位不斷地增強，讓人民群眾時時地感覺到中國共產黨是真正為人民謀福利的黨。因此，我在平時更應該不斷加強自身修養，努力學習黨的理論認識，用黨性時時刻刻來武裝自己，在實際行動上，積極與黨中央保持一致，在企業中更好發揮一個共產黨員的先鋒模范作用。

我堅信，在中國共產黨的堅強領導下，在馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的科學指導下，在廣大的人民群眾和黨員同志的共同努力下，中華民族必將屹立于東方，屹立于世界之巔，實現偉大的崛起!每當想到這些，我都感覺到自己的心靈受到了震撼，自己的思想隨之升華。我覺得黨是縈繞我心中的一個夢，也是我心中一面永遠飄揚的旗幟。在今后的日子里，在這屬于青春的道路上，我還將不斷地努力，不斷地向前，做一名合格的共產黨員。在黨組織的`關心培養下，我認真學習、努力工作、政治思想覺悟都有了很大的提高，個人綜合素質，有了全面的發展，得到了一定的進步與提高。但我離一個優秀共產黨員的標準和要求還有一定距離，自身也還存在一些不足。主要是理論學習的主動性還不夠，工作缺乏嚴謹性、創新性。對于自己的缺點與不足，我將在今后繼續加以克服和改正。我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同志們的幫助下，通過自身的不斷學習和進步，努力克服不足，更進一步改進工作作風，積極協助領導搞好工作，認真完成工作任務，以新的更大的成績來回報組織和同志們的幫助和培養，切切實實把對入黨向往轉化為為國家多做貢獻的實際行動中。

以上是我近期的思想匯報，希望黨組織及時給于我批評指導，我會虛心接受意見，不斷改正缺點和不足，從思想上、行動上做一個合格的共產黨員。請黨組織在實踐中考驗我!

此致

預備黨員預備黨員轉正公示情況報告（一）敬愛的黨組織：“黨對黨性要求從來是和黨在各不同歷史時期所肩負的任務緊密相連的，這正是黨性的活力所在?！薄霸谛碌臍v......

公示情況報告

王樂同志，男，19xx年6月20日出生，大學?？莆幕?。經哈密市林業局機關黨委會議研究，擬確定哈密市森林公安局王樂同志為黨員發展對象。為進一步增強發展黨員工作透明度，確保發展新黨員的質量，按照哈密市林業局機關黨委有關發展黨員工作的制度規定，我局黨支部對擬確定黨員發展對象王樂同志予以公示。

我支部于20xx年6月5日—20xx年6月11日，在本支部內進行公示，公示期間未收到群眾反映情況，故同意召開支部大會研究其為預備黨員。特此報告。

支部：哈密市森林公安局黨支部。

支部書記簽名：李建國。

20xx年6月11日。

公示情況報告

宣傳不同于“宣傳”注意”以及“公告”這兩種風格。然而，許多人往往認為這是“一個錯誤”注意”或者說“公告”，甚至想一想宣傳”這是一個““二合一”。顯然，這是錯誤的。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

按照《關于轉發關于對20xx年度中管省管市管黨費收支情況公示的通知的通知》（市直工委發﹝20xx﹞166號）文件要求，我局對20xx年度黨費收繳基數、比例和數額的核算、上繳、公示情況進行全面自查，現將相關情況報告如下：

我局及時組織全體黨員學習《關于對20xx年度中管省管市管黨費收支情況公示的通知》（嘉組通字﹝20xx﹞94號）精神，充分認識到黨費是黨員向黨組織交納的用于黨的事業和黨組織活動的基本經費，交納黨費是黨員對黨組織應盡的義務，是黨員關心組織的一種表現。按照黨章規定，黨員向黨組織交納黨費，是黨員必須具備的起碼條件。黨費收繳、管理是組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作，是機關黨支部的一項經常性任務，也是加強黨員教育管理的一項重要內容。為了加強對黨費的收繳和管理，責任和任務都落實到人，支部書記為第一責任人，組織委員具體負責實施。

我局黨支部嚴格遵守中共中央組織部《關于中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規定》和市直機關工委有關黨費收繳、管理和使用工作的具體要求，進一步規范了黨費的收繳、管理和使用工作。

1、黨費收繳嚴格按標準執行。

我局黨員干部的黨費交納嚴格按照中共中央組織部《關于中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規定》工資基數的比例計算和收繳，每逢調資或工資改革，黨支部及時依據規定，認真核準黨費收繳基數和比例，并將新增的工資及時納入收繳基數，全體黨員能按規定比例及時、足額交納黨費。對每個黨員繳納的黨費情況造冊登記，以便核查，對于因公外出的黨員也能積極督促其足額交納黨費，由于我局黨員人數少（10人），我單位黨費收繳工作每月收繳一次，做到了無遺漏、無截留，全額上繳。

2、黨費管理嚴格規范。

黨費管理是一項十分嚴肅的工作，我局黨支部始終堅持嚴格管理，規范管理的原則，做到統一管理、專人負責，并對具體負責黨費工作的人員進行崗前培訓，提高其政治素質和業務水平。黨費管理人員變動時，嚴格按照黨費管理的有關規定辦好交接手續，做到了黨費管理人員先培訓，后上崗。

20xx年度，我局黨費收入總額為4369.5元。按照相關規定和要求已全部上繳市直機關工委。并于20xx年12月26日—28日在辦公樓內對20xx年黨費收繳情況進行公示。

今后，我們將按照相關要求的規定，進一步完善相關制度，嚴格按照黨章規定，加強黨費管理，強化檢查督促，進一步提高負責黨費收繳、管理工作人員的業務素質，進一步加強對黨員進行經常性的政策教育，增強自覺繳納黨費意識，努力將我單位的黨費收繳、管理和使用工作制度化、規范化。

根據市委組織部《關于轉發魯組辦發〔20xx〕9號文件的通知》要求，市旅游局黨委組織專人對近年來發展黨員情況、黨費收繳、管理、使用情況進行了一次認真自查，現將自查情況匯報如下：

一、市局黨委高度重視，各級組織認真落實，不斷把發展黨員、黨費工作提高到新水平。局黨委堅持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，把發展黨員工作、黨費管理工作作為黨建檢查的重要內容，做到每年上半年檢查一次，下半年研討總結一次。在黨員發展方面，局下屬各黨委、黨支部根據積極分子的培養情況提出年度發展計劃，局黨委在認真考核的基礎上，向市委組織部提出指標申請，并根據組織部反饋結果，給基層黨組織以具體指標，使發展黨員計劃更加合理，更切合實際，從而減少了發展黨員工作的盲目性、隨意性。局機關及兩個下屬事業單位近三年沒有發展新黨員。在黨費收繳、使用、管理方面，按時督促下屬黨委、黨支部上交黨費，不定期組織人員進行檢查，認真核對收繳標準。

二、堅持標準，嚴格把關，確保發展黨員工作規范化。一是嚴把培訓關，加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解。通過理論培訓，解決“思想上”入黨問題。通過開辦入黨積極分子培訓班，組織入黨積極分子系統地學習黨的基本理論和基本知識、《中國共產黨章程》以及其他關于黨建的重要論述。通過參觀、放錄像、開講座、聽報告等多種形式，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認識。各基層黨組織也組織黨員講座，對要求入黨的積極分子進行教育。二是嚴把考察關，加強對入黨積極分子的思想考察。為每名入黨積極分子確定2名培養考察聯系人，經常了解積極分子的思想和學習、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機。每三個月，培養人要找入黨積極分子談話一次，并經常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況，根據入黨積極分子的思想認識和實際表現，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是嚴把發展關，做到成熟一個、發展一個。堅持要“符合六個條件”：一是考察時間滿一年，二是工作成績優良，三是思想匯報真實可信，言之有物，四是發展材料齊全，五是參加理論學習、考試成績合格，六是政治審查無問題，使發展黨員工作真正做到成熟一個、發展一個，確保做到“雙合格”，既要政治素質好，又要工作表現出色，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。

三、嚴把黨費收繳、管理、使用關口，確保黨費收繳及時、管理規范、使用合規。多年來我單位一直嚴格執行《中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》，做到了按照規定標準及時收繳。新辦法實施后，我局黨委及時組織下屬各黨委、黨支部，學習了《關于實行新調整的〈中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定〉的通知》(威組通字〔20xx〕45號文件)，認真領會文件精神，并按照文件要求，在工資變動時及時調整黨費收繳基數，對各黨委、各黨支部新調整的黨費基數進行了核準。為嚴格黨費的使用和管理，我局黨委在市農業銀行營業部設立了專門的黨費帳戶，所收黨費在按比例上繳之后，全部及時存入該戶。同時建立了專門的黨費帳，指定了專人負責管理黨費，記錄繳交情況，按比例計算并及時上繳應上繳黨費。在黨費的使用上，嚴格按照黨費的使用辦法執行，主要用于征訂黨報?？?、黨員教育經費。所有開支均由經辦人簽字后，經局黨委書記簽字確認后方可開支、入賬。由于制度完善、措施得力，既較好地保證了黨費收繳、使用和管理規定的執行，又確保了留存黨費的安全。

為進一步發揚黨內民主，使黨員群眾工作?，F將公示情景匯報如下：

鎮黨委及時召開支部書記會，傳達了《20xx年度中管黨費收支情景》，并將文件復印至各支部，要求各支部經過支部會、黨員傳閱、張榜公示等方式予以公示，進取采取有效措施擴大知曉度，努力使每個黨員都能及時詳細了解黨費具體用途，鼓勵廣大黨員對黨費收支情景提出寶貴意見和提議。全鎮27個支部經過20xx年11月7日至11月13日（7個工作日）的張榜公示，大家對中管黨費收支情景表示認可，無群眾反映任何問題，圓滿完成公示工作。

為進一步加強黨風廉政建設，進取發展黨內民主，使黨員群眾的民主權利得到有效保障，鎮黨委進取收集和采納基層反映的意見和提議。到20xx年11月13日，鎮黨委共收集到意見和提議10條，參與反饋意見和提議的基層黨組織有10個。

對收集到的10條意見進行歸納整理，具體資料如下：

1、黨費公示工作，增強了基層黨組織收繳黨費工作的職責感和黨員按期繳納黨費的自覺性，提高了黨費收支的透明度。

2、黨費公示充分保障了基層黨組織和廣大黨員的知情權，是黨務公開工作的一大亮點。

3、黨費公示的覆蓋范圍還有待擴大。

4、基層黨委也需要進行黨費公示。

5、黨費公示的渠道要多樣化。

根據貴港直屬機關工委《關于轉發《關于公示20xx年度中央組織部代中央管理黨費收支情景的通知》的通知》文件精神。貴港市住房局黨支部于20xx年12月25日對20xx年黨費收支情景進行了通報?，F將公示情景報告如下：

一、收費情景。20xx年度，貴港市住房局黨支部黨費收入為8163元，已全部上交給市直機關工委。

二、主要做法。一是召開支部大會進行傳達。12月23日，市住房局黨支部召開全體黨員會議，進行傳達《關于公示20xx年度中央組織部代中央管理黨費收支情景的通知》精神，經過召開全體黨員會議，保證讓每一名黨員都能詳細了解黨費具體用途。二是每月按時公開。對于黨員上繳的黨費，我局支部每月及時在黨務公開欄進行公示，年底在局門戶進行公示。三是黨員對公示資料的反響。全體黨員一致認為：20xx年度中央組織部代中央管理黨費收支情景進行公示，理解黨員群眾監督，充分體現了透明性、民主性、真實性，是黨務公開工作的`一大亮點，全體黨員表示今后將嚴格執行黨費管理制度，按時足額繳納黨費。

三、意見提議。一是進一步完善各種相關制度，加強黨費管理，強化檢查督促。二是進一步加強對黨員進行經常性的黨費政策教育，增強黨員自覺繳納黨費意識，努力將我支部的黨費收繳、管理和使用工作制度化、規范化。

xx社區黨支部認真做好黨費收繳和使用管理工作，做到收繳及時，賬目清楚，嚴格按照區委組織部、街道黨工委要求，將20xx年度黨費收支情況向駐區黨組織和支部黨員進行了公示，接受黨員監督，切實增強黨費的透明度。下面就基層黨組織和黨員對公示內容的反響、意見建議匯報如下：

一、基本情況。截止目前，在冊黨員人數41人(新轉入黨員11人黨費繳納至原單位)，支部共收繳黨費20xx.5元。

二、主要做法。一是高度重視黨費公示工作，把黨費公示工作作為發揚黨內民主的重要抓手，著重強調了黨費公示的重要性，切實提高大家對黨費公示的認識;二是廣泛接受區域內黨員群眾的監督，明確公示時間和問題反饋渠道;三是強化督查，確保黨費公示工作正?；?。

三、基層反響。一是黨費收支管理清晰規范、公開透明;二是黨費用途多作用巨大，用于黨內表彰、黨內關懷、扶貧幫困等。

四、意見建議。一是繼續認真做好黨費收繳工作，增強黨性觀念，增強黨內民主;二是繼續嚴格規范黨費使用。使用黨費應當堅持統籌安排、量入為出、收支平衡、略有結余的原則。各級黨組織要按規定正確使用黨費，發揮黨費在黨員教育和開展黨內活動中的作用。

市人力資源和社會保障局：

根據市委、市政府和組織人事部門關于事業單位人員管理的相關規定，結合我市政府法制工作發展需要和工作崗位設置要求，經過多方考察和篩選，擬商調溫州市中級人民法院審判保障服務中心謝迪迪同志到溫州市法制辦法律事務中心工作。

特此報告。

20xx年xx月xx日。

根據公司黨建工作要求，現將公司黨委2019年度黨費收繳使用情況公示如下：

2019年公司黨委共收繳黨費xx元，其中：

第一黨支部收繳xx元;第二黨支部收繳xx元;第三黨支部收繳xx元;第四黨支部收繳xx元;第五黨支部收繳xx元;第六黨支部收繳xx元;第七黨支部收繳xx元;第八黨支部收繳xx元;第九黨支部收繳xx元;第十黨支部收繳xx元。

以上所有收繳黨費已全部上交至公司黨委指定賬戶。

2019年共支出費用xx元，其中：

2、黨支部活動陣地建設經費xx元，包括建設“黨員之家”和黨建文化長廊等費用;。

5、按照上級黨委要求，春節期間慰問困難黨員4人，共支出xx元。

以上經費支出均按規定程序報公司黨委審批同意，并通過黨委黨費專戶轉賬支出。

公示時間，2020年1月26日至1月30日。如有異議，請向公司黨委組織部或紀委反映，電話：xxxxxxx(公司黨委)xxxxxxx(公司紀委)。

根據區委組織部關于黨員發展和黨費收繳工作有關精神，我們結合實際，抓著黨員發展和黨費收繳工作重點，取得了明顯成績，促進了黨員發展和黨費收繳工作向更深層次發展?，F就發展黨員和黨費收繳情況匯報如下：

(一)主要做法：一是切實加強對發展黨員工作的領導。每年制訂相應的發展黨員計劃，把發展黨員工作列入黨建工作的重要議事日程，保證發展黨員工作的經?；?，正?；?，防止和克服時緊時松，發展數量大起大落現象。二是嚴格堅持黨員標準，切實保證黨員質量。嚴格按照《黨章》和《發展黨員工作細則》規定要求，堅持和把握好黨員標準，認真執行發展黨員手續和程序，切實把握好“入口關”，做到成熟一個，發展一個。做到了“三嚴一加強”：嚴把比例。嚴格按照入黨申請人、入黨積極分子、新發展黨員之間的比例原則發展黨員。嚴把關口。不僅把住政審關、考察關，而且把好復查審批關。同時堅持“六不發展”原則，嚴格紀律。推行了發展黨員“公示制”，以提高發展黨員工作的透明度，加強群眾監督。三是發揮工會、共青團等群團組織的作用，推行黨群團共建責任，使推薦優秀團員、婦女為發展對象真正成為發展工作的主渠道。

(二)黨員發展工作取得的主要成績。

20xx年至20xx年6月局支部共新發展黨員6名，其中女性3人，占總數的50%，本科學歷3人，大專學歷3人各50%。在年齡、文化結構等方面有了明顯改善。沒有連續三年不發展黨員、不按程序履行手續、預備黨員多年沒有轉正的情況，沒有不符合入黨條件人員拉入黨內的現象。

(一)黨費收繳管理基本情況。20xx年至2009年分別繳納黨費4992元、5505元、3193元、3848元，2015年前上半年繳納黨費2121.9元，合計19659.9元。

(二)黨費收繳管理的基本做法。一是認真貫徹執行中組部《關于中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規定》，做到了按時上繳，每個黨員能夠把繳納黨費作為自己的義務，每季度按時如數上繳。二是較好地堅持了專人管理制度，專人負責具體負責黨費收繳管理工作。三是嚴格手續，規范黨費收繳帳薄，定期公布，做到支部每季度公布一次黨費收繳情況，達到了手續清楚、完備，數目準確。

財政局支部的黨員管理和黨費收繳工作在區委組織部、黨工委、系統黨委的正確領導下，通過不斷努力，取得了一定成績，但還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將積極探索，不斷推進黨員管理和黨費收繳工作向更深層次發展。

總公司黨委組織部：

2019年分公司黨委按照上級黨組織有關要求收繳、使用和管理黨費，堅持做到黨費戶單獨立戶，黨費戶專人管理，會計出納分開，黨費定期收繳，黨費?？顚Ｓ?，無借支和濫用黨費的情況?，F將具體情況報告如下：

一、2019年底，公司黨委黨費專戶結存xx元。

二、2019年，公司黨委黨費專賬收入共計xx元，分別為：

(一)收繳黨費共計xx元;。

(二)銀行利息xx元;。

(三)上級黨委撥款xx元;。

(四)現金入賬xx元;。

(五)銀行扣錯退回xx元。

三、在黨費使用方面，公司黨委按照“黨費必須用于黨的活動，主要作為黨員教育經費的補充”的規定，將黨費主要用于訂閱黨員學習教育刊物、開展黨員思想教育活動、組織黨員教育培訓、建設黨員教育陣地、補助困難黨員等工作。每一筆黨費支出都堅持用前申請的原則，每一筆支出都有賬可查。

2019年，公司黨委黨費專戶支出共計xx元，分別為：

(一)銀行轉賬xx元;。

(二)學習實踐活動用書、資料費、訂閱雜志款共計xx元;。

(三)七一表彰優秀共產黨員、先進黨支部共計xx元;。

(四)基層黨組織學習教育活動補助費共計xx元;。

(五)春節期間困難黨員和老黨員慰問補助費xx元;。

(六)銀行收小額賬戶管理費xx元。

四、截至2019年12月31日，公司黨委黨費專賬結存xx元.

特此報告。

。

公示情況報告【】

為認真貫徹黨的發展黨員工作方針，充分發揚民主，增加發展黨員工作的透明度，把好發展黨員質量關，確保新黨員質量，現將擬發展入黨對象進行公示：

王晉，女，漢族，碩士研究生，吉林省吉林市人，19xx年3月16日出生，20xx年8月參加工作，現任吉林衛生學校監察室科員。該同志于20xx年5月提出入黨申請，20xx年7月被確定為入黨積極分子。

經黨支部培養教育和考察，王晉、宋子龍兩名同志已基本具備預備黨員條件。

公示時間為5個工作日（20xx年9月28日至20xx年10月9日）。公示期間，黨員和群眾可來電、來信、來訪，反映情況和問題。

xxxx。

20xx年xx月xx日。

公示情況報告【】

（一）加強領導，落實責任。按照省、市、縣關于精準扶貧精準脫貧工作會議精神，及時召開專題會議，從工作目標、實施步驟、工作進度安排及保障措施等方面，研究部署我局精準扶貧工作。結合商務工作實際，成立了以局長為組長、分管領導為副組長，各辦公室業務人員為成員的精準扶貧工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各辦公室全面抓的工作格局，明確了工作職責和任務分工，為順利開展精準扶貧工作提供了堅強的組織保障。

（二）整合資源，組織培訓。結合我局精準扶貧工作的安排部署，組織召開工作培訓會，對全體干部職工進行了業務培訓，確保各項任務能落到實處。圍繞精準扶貧電商支持計劃，組織全體干部職工學習交流電子商務知識，積極參加省、市關于電子商務扶貧培訓班，同時，制定《崇信縣外出考察學習電商扶貧工作實施方案》，現場觀摩電子商務發達地區電商扶貧工作，汲取各地電商扶貧經驗，推進我縣電子商務與實體經濟融合發展，加快推進我縣電商扶貧工作。

（三）強化宣傳，統一思想。以開展雙聯行動、大力發展電子商務產業為契機，組織業務人員深入貧困村、貧困戶，通過召開群眾會、發放宣傳資料、開展專題報告等形式，大力宣傳開展精準扶貧工作，以及精準扶貧與電商產業融合發展的重要意義。同時，廣泛普及電子商務知識，結合行業工作特點，以商貿領域企業為重點，充分利用網站、微信、微博等媒介，深入企業宣傳電子商務相關政策。通過廣泛宣傳，把精準扶貧工作的目的和要求、具體措施等相關政策宣傳到村、到戶，確保了群眾知情權和參與權得到充分保障的同時，也進一步提高了群眾脫貧致富的積極性，進一步統一了干部的思想認識，為精準扶貧工作提供了輿論支持。

（四）緊扣雙聯，深度融合。嚴格按照“六個精準”的要求，緊扣雙聯工作重點，及時與幫扶村銜接溝通，協助做好貧困戶精準識別工作，及時根據脫貧標準更換幫扶對象，確保了“雙聯”工作幫扶對像的精準性。抓好走訪調研，積極組織干部深入幫扶村、幫扶戶進行實地調查研究，結合雙聯幫扶村實際，制定了幫扶規劃，以改善基礎設施條件、發展特色產業、和勞動技能培訓為主要幫扶手段，大力發展“公司+基地+農戶”，鼓勵做大做強蔬菜產業，積極提供銷售信息支持，打造蔬菜種植品牌，全面貫徹落實幫扶措施和幫扶規劃，確保了雙聯工作與精準扶貧深度融合、有序推進。

（五)創新舉措，電商扶貧。一是緊緊圍繞省、市精準扶貧意見和電商支持計劃實施方案，結合我縣實際，制定了《崇信縣關于精準扶貧電商支持計劃實施方案》，立足“六大體系”，不斷完善了電商扶貧機制，提高電商精準扶貧的整體水平；二是根據省、市關于電子商務示范縣(區）、示范企業創建工作要點，完成了我縣電子商務進農村示范縣及崇信縣鑫塬果品有限公司省級電子商務示范企業申報工作；三是結合全省開展的“1+17”精準扶貧工作，按照電商扶貧試點相關要求，確定并上報錦屏鎮于家灣村、冉李村、文家咀村為我縣電商扶貧試點，積極爭取省上配備的開展電子商務的設施設備；四是針對我縣特色農產品產業的發展情況，與縣現代農業科技示范園區、崇信縣鑫塬果品有限公司合作，建立特色淘寶店鋪，大力推進本縣特色產業發展，發展農產品電商銷售渠道，深化精準扶貧電商支持力度；五是指導平涼海盛實業有限公司成立我縣電子商務協會，幫扶網商壯大，規范電商行業，促使我縣電商行業正規化、集聚化、抱團化良性發展。六是積極與省內外知名電子商務公司聯系，籌備創建縣級電商服務平臺，成立“線上+線下”模式發展的縣級電子商務中心，不斷完善精準電商扶貧體系建設。

在精準扶貧工作中，我局雖然做了大量工作，也取得了初步成效，但與省、市、縣上的要求相比，還存在一定的差距與不足：一是對精準扶貧工作思想認識不到位，對各項政策研究還不夠全面深入，宣傳工作還存在漏洞，范圍不夠廣泛。二是缺少發展電子商務的龍頭企業和效益明顯的示范網店，對全縣發展電商扶貧帶動效應不夠明顯。三是大多數企業、農村合作社缺乏電子商務應用方面的專業人才，縣上也缺乏指導全縣電子商務整體運營發展的專業人才，致使電子商務應用效率不高、發展層次較低，更難推動精準扶貧工作進一步發展。四是電商扶貧體系建設不夠完善，縣級電商服務中心、鄉級電子商務服務站、村級電子商務服務點還未成立。

為切實把省、市、縣精準扶貧工作安排部署落到實處，今后我局將做好以下三個方面的工作：

（一)攻克難點，加大宣傳培訓力度。積極與人社、扶貧、殘聯、婦聯等單位合作，整合資源，通過電視臺、門戶網站、工作簡報等形式，加大成功案例和先進典型的挖掘和推廣力度，提高電商經濟的吸引力；拓寬宣傳范圍、渠道，利用“刷墻”開展農村電商宣傳工作；充分發揮淘寶大學(蘭州）網絡培訓等專業機構作用，有針對性地開展多層次培訓，特別是農村致富帶頭人、農村大學生村官、“兩后生”、回鄉創業就業青年等人員，為農村持續輸送電商“基因”，大力推進精準扶貧工作與電子商務產業發展深度融合。

（二）打造亮點，培育電商龍頭企業。加大扶持和引導力度，挖掘一批競爭潛力大、特色性強的企業創建網絡銷售品牌，引導農民專業合作組織和種植大戶抱團發展，打造網銷品牌，大陸開展農產品加工、包裝和注冊認證工作。支持中小企業、農民專業合作社電子商務應用，提高企業電商應用率。

（三）突出重點，健全精準扶貧體系。深入推動農村電子商務發展，以“六大體系”建設為著力點，加快建立縣、鄉鎮、村三級電商網絡扶貧模式，加強同淘寶、京東等知名電商的對接，搭建我縣電子商務網絡服務平臺。

公示情況報告

根據中國機械工業聯合會《關于進行全國機械工業先進集體勞動模范推薦對象公示(省級)的通知》(中機聯人函〔〕011號)精神，我省推薦評選工作領導小組于x年11月28日-12月4日，在機電網將我省通過初審的先進單位和勞動模范的自然情況、簡要事跡等內容向社會進行了公示。公示期間無異議。

經我省推薦評選工作領導小組研究，推薦通過公示的2個先進集體和5名勞動模范參加復審。

先進集體是：

中國重汽集團大同齒輪有限公司；

太原重工股份有限公司技術中心；

勞動模范是：

閆xx省忻州鍛壓機床廠工人；

景百一機械設備制造有限公司高級工程師；

杜太原重工軌道交通設備有限公司鋼輪廠副廠長；

李繁盛升煤機設備有限責任公司董事長；

李長治鋼鐵(集團)鍛壓機械制造有限公司高級工程師。

xx省經濟和信息化委員會xx省人力資源和社會保障廳。

x年12月10日。

公示情況報告【】

為進一步征求廣大黨員群眾意見，現將支委會確定。

同志為入黨發展對象的情況公示如下：

同志，男（女），歲，文化程度，現任。

職務。該同志。

****年**月**日研究決定確定為入黨發展對象。

公示時間：

****年**月**日——。

****年**月**日如有異議，請于公示期內向本支部或上級黨組織反映。聯系電話：

（支部）。

（黨委）。

黨支部（公章）。

****年**月**日。

公示情況報告

全國機械工業評選表彰工作領導小組辦公室:。

根據中國機械工業聯合會《關于進行全國機械工業先進集體勞動模范推薦對象公示（省級）的通知》（中機聯人函〔〕011號）精神，我省推薦評選工作領導小組于x年11月28日-12月4日，在機電網將我省通過初審的先進單位和勞動模范的自然情況、簡要事跡等內容向社會進行了公示。公示期間無異議。

經我省推薦評選工作領導小組研究，推薦通過公示的2個先進集體和5名勞動模范參加復審。

先進集體是:。

中國重汽集團大同齒輪有限公司；

太原重工股份有限公司技術中心；

勞動模范是:。

閆xx省忻州鍛壓機床廠工人；

景百一機械設備制造有限公司高級工程師；

杜太原重工軌道交通設備有限公司鋼輪廠副廠長；

李繁盛升煤機設備有限責任公司董事長；

李長治鋼鐵（集團）鍛壓機械制造有限公司高級工程師。

xx省經濟和信息化委員會xx省人力資源和社會保障廳。

x年12月10日。

公示情況報告

為認真貫徹黨的發展黨員工作方針，充分發揚民主，增加發展黨員工作的透明度，把好發展黨員質量關，確保新黨員質量，現將擬發展入黨對象進行公示：

王晉，女，漢族，碩士研究生，吉林省吉林市人，19xx年3月16日出生，20xx年8月參加工作，現任吉林衛生學校監察室科員。該同志于20xx年5月提出入黨申請，20xx年7月被確定為入黨積極分子。

宋子龍，男，漢族，本科，吉林省松原市長嶺縣長嶺鎮人，19xx年10月10日出生，20xx年6月參加工作，現任吉林衛生學校培訓處科員。該同志于20xx年3月提出入黨申請，20xx年3月被確定為入黨積極分子，經黨支部培養教育和考察，王晉、宋子龍兩名同志已基本具備預備黨員條件。

公示時間為5個工作日（20xx年9月28日至20xx年10月9日）。公示期間，黨員和群眾可來電、來信、來訪，反映情況和問題。

公示情況報告

哈密市林業局機關黨委：

根據發展黨員公示制度的規定，我支部于20xx年6月5日—20xx年6月11日對確定為預備黨員重點發展對象的王樂同志，進行了為期7天的公示，公示期間沒有收到相關情況反映。

為此，經支部研究決定，正式將王樂同志確定為預備黨員重點發展對象。

支部書記（簽名）：李xx。

xx市xx公安局黨支部（公章）。