<menuitem id="an1j4"></menuitem> 報告范文可以在社會、學術、工作等領域發揮重要作用，對于決策和規劃具有指導意義。每一篇報告范文都經過認真篩選和審核，具有一定的學術和實踐價值。
在校黨委的正確領導下，在各級黨組織和廣大基層黨務工作者的共同努力和大力支持下，我校20xx年共黨員1090人，共中教職工29名，普通本?？粕?10名，研究生81名，成人生170名，轉正黨員545人。普通本?？粕h員比例由20xx年的6.4%上升到7.14%，首次突破了7%，研究生黨員比例41.6%，成人生黨員比例2.1%;在職教職工黨員比例47.7%，專任教師黨員比例57.8%，均保持了較好的發展勢頭?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我們認為之所以能取得這樣的成效，其主要經驗是：
一、校黨委重視，各基層黨組織措施得力。
校黨委對黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，多次在有關會議上強調此項工作的重要性，去年三月學校專門召開黨員工作會議，張錦高書記在會上對做好黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養創新人才和拔尖人才等問題作了詳細的闡述，并要求各單位在黨員工作要解放思想、與時俱進，開拓創新。
各基層組織根據本單位特點，采取了一系列有效的措施：一是及時合理調整支部設置，努力提高支部工作的影響力和戰斗力，如信工學院、計算機系、外語系、珠寶學院都相應成立研究生黨支部，工程學院在大學生按專業劃分支部后，去年起研究生按班級建立支部，該院全年黨員164名，其中發展研究生黨員29名，材化學院黨總支在新峰公寓設立學生黨支部，對加強學生黨員管理作了有益的探索;二是建立健全黨員規章制度，規范黨員工作，如漢口分校專門制定《黨員工作實施細則》，對培養教育考察發展轉正等各個環節提出了具體要求，院系和部門齊抓共管，使發展工作中有了明顯的進展，去年共黨員179名，其中學生176名，成教生黨員比例由20xx年的0.97%上升到20xx年的2.1%，在同類高校中處于領先地位;三是各基層組織定期研究培養發展工作，分層次、分重點培養，如外語系在職工發展工作中把中青年骨干教師作為重點，制定培養計劃和措施，全年共發展職工黨員6名，其中專任教師3名，資源、機電、數理等院系和體育課部、高科集團、后勤集團等單位在職工發展工作中都做了大量工作，較好地完成了計劃發展任務;四是發展重心下移，注重做好低年級的學生發展工作。如管理學院把發展任務分解到各支部，低年級支部著重抓早引導、早培養，注重對高中入黨積極分子進校后的連續培養，及時吸收低年級中基本達到黨員標準的同學入黨，該院去年共發展大學生黨員147名，其中在一年級中黨員6名，二年級中黨員39名，經濟學院、材化學院等院系黨總支對“早教育、早選苗、早培養”都有自己的做法，低年級學生黨員發展工作有了新的突破，全校一二年級共黨員146名，70%的院系基本達到了二年級班班有黨員。五是總支及時討論審批、嚴格把關，保證黨員發展工作正常進行和新黨員質量。如地學院、工程學院、地球物理等院系在總支委員十分繁忙的情況下及時研究討論黨員發展審批工作，對不符合條件的堅決不予審批，珠寶學院等單位做到對積極分子、重點發展對象、思想匯報、談話、《入黨志愿書》等層層把關，努力保證新黨員質量。六是把黨員工作作為各單位考核的重要內容，年終進行綜合評比。在各基層組織的共同努力下，目前普通本?？拼髮W生黨員比例達到7%以上的院系有8個，其中工程學院、管理學院、珠寶學院大學生黨員比例均達到10%以上。
二、以“三個代表”重要思想為指導，加強對基層黨務工作者和入黨積極分子的培訓。
在做好黨員工作中，學校注重抓二支隊伍的培養教育。一是抓基層黨務工作者的培訓教育，專門舉辦了支部書記培訓班，印制了支部書記學習資料，介紹先進支部工作經驗，提高了基層黨務工作者對黨員工作重要性的認識，使他們在黨員發展工作中努力發揮骨干作用。同時注重對新任輔導員的培訓教育，組織部專門對他們進行上崗培訓，詳細向他們講解黨員工作程序、要求和紀律，將有關發展工作資料發給每一位新同志，加強對他們日常工作中的指導和檢查，促使他們盡快熟悉黨務工作，履行好自己的職責。二是抓好入黨積極分子的培養教育。各級黨團組織以“三個代表”重要思想為指導，把江澤民“七一”講話、“5、31”講話和十六大報告等作為黨章、馬列學習小組和鄧小平理論學習小組的重要教育內容，舉辦各種形式的學習活動如演講比賽、學習報告會等，及時為入黨積極分子訂購學習資料，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。同時黨校加大了培訓力度，根據各院系入黨積極分子逐年增多的趨勢，20xx年擴大了招生，在授課內容上注重更新，將黨建理論的新思想、新觀點、新論斷列入黨校培訓內容。
三、進一步加強組織員隊伍建設，充分發揮組織員在黨員工作的重要作用。
根據學校擴招后的新形勢，校組織部每年都在調整和增加組織員，去年新增組織員7名，這些組織員都是從事黨務工作多年，黨性強、理想信念堅定，對黨的基本理論熟悉的中老年同志，為了幫助他們盡快了解學校黨員現狀、熟悉工作，上崗前，組織部專門組織新任組織員學習黨員工作的有關文件及程序要求等，保證每一名組織員很快進入角色，發揮組織員預審、談話、指導、把關等重要作用。
一年來，組織員嚴格履行職責，堅持原則，對入黨條件、程序和入黨材料嚴格審查把關。一是在預審中基本做到了“五不發展”：即沒有經過政治審查的不發展、培養考察期限不足一年的不發展、沒有經過黨校培訓和培訓考試不及格的不發展、多數黨員和群眾不同意的不發展、團員沒有經過推優的不發展。二是嚴格入黨材料的審查，對培養表、審查材料、入黨志愿書等文字材料書寫不規范、甚至涂改過多的部分堅決退回重寫。三是在談話中注重引用黨建的最新理論成果，考察發展對象對“三個代表”重要思想的理解、對十六大報告和新黨章學習掌握情況，有意識有重點地幫助發展對象提高政治理論水平。四是深入院系調查研究，指導和督促發展工作。五是對在發展工作中出現的問題及時與院系和組織部溝通情況，全年組織部收到組織員反映的各種信息二十余條，組織部及時與相關院系協商，對有關問題通過開小型座談會、調研、個別交談等形式予以解決。工作中，組織員發揚吃苦耐勞精神，不計個人得失，特別是個別院系組織員因公外出，其他同志克服了大量的困難，加班加點、犧牲大量個人休息時間及時完成了繁重的工作任務，為學校黨員發展工作做出了重要貢獻。
雖然去年黨員工作取得了一些收效，但也存在著不盡人意的方面。一是各院系之間發展不夠平衡，個別院系工作人員過于緊張，人員變動較大，生手多，對發展工作或多或少產生影響;二是部分院系黨員工作過于集中，造成組織員壓力大、入黨材料質量滑坡等現象;三是部分院系對入黨積極分子培養教育投入不夠，影響了入黨積極分子的成長;四是個別院系審批時間過長，個別組織員預審、談話周期過長，不同程度影響了發展工作;五是個別基層黨務工作者對黨員工作還不夠重視，沒有嚴格履行職責，審查把關不夠。
**用金剪情系銀絲。
**，這位來自**的高級美發師，是**市**鎮“喜多廊”美容美發形象設計店經理，先后獲得中國造型名師、江蘇省“美發名師”、**省發型化裝大賽“女子晚宴發型”金獎、男子剪吹銀獎，**市“優秀美容美發技能導師”獎，**市“爭先創優”先進個人、**市“十佳個體戶”、**市“光彩之星”等榮譽稱號。2005年被**市人民政府授予勞動模范榮譽稱號，2009年11月，**光榮地加入了中國共產黨，2010年榮獲**文明市民標兵；**市新長征突擊手。
堅持服務，十五年如一日。
1997年，**來到**創業，在甸橋開設了一爿理發店，他帶領員工在艱苦創業的同時，不忘回報社會。他就和虞山鎮頤養院聯系了掛鉤服務。此后每個月，他都會和愛人抽出一天時間到泰安街的頤養院免費給老人理發。由于路遠，他們就帶著理發工具，自己坐車過去。2007年頤養院從泰安街搬到了虞山下，**的理發店從甸橋搬到方塔街，又搬到黃河路。但無論寒暑，無論遠近，每個月**都會安排時間帶店員去頤養院為老人理發。
隨著小店規模一點點增加，**還不斷豐富公益服務的內容，為更多的人服務?！耙婚_始，店里除了他和老婆，就一個學徒；后來慢慢發展起來，店員多了?！?004年，他的學雷鋒小分隊走進虞山頂上的軍營，堅持每月一至二次到部隊為戰士們理發。兒童福利院，也常常出現他們的身影。
**在來**前，他曾在**總工會擔任美發教師。那時，他就定期和學員們到當地居委和駐地部隊為居民和戰士們義務理發。**說，“在**繼續為老人服務，是我平常而自然的事情?！?/p>
樂在其中，創造自我價值。
“我的職業是理發，最早的時候被稱為剃頭匠，現在叫美發師。技能所限，在這個行業，我所做的也不過如此，對社會能做什么呢？去敬老院義務理發也只是盡我所能罷了?！?*這樣說道。
十幾年的義工服務，每次都要為十幾二十個老人理發。但令他印象特別深的是幾年前遇到的一位老人。老人70多歲，不知得過什么病，后腦勺向內凹陷得厲害。由于行動不便，**只能幫她在床上理發?！?*第一次看到這樣的頭。雖然老人已經臥床很久，但知道給她剪頭發，口里還一個勁地用**話說著好囡、好囡。**那時就覺得，越是這樣的弱勢老人，越是需要我們的關愛，多幫助一些這樣的老人就是我們的義務?！?/p>
8年前，**出資1.7萬元，為頤養山莊添置了柜具、坐椅、鏡臺、洗頭床、電熱水器等一整套理發服務設施，讓頤養山莊有了個專業理發室?！爸岸际窃谧呃然蛘呋顒邮?，讓老人坐在方凳上理發，方凳嘛，沒有軟靠背，老人坐著不舒服。而且以前老人們洗頭都用臉盆，有的老人年紀大了，腰不好彎，洗頭很吃力。有了這些設備之后，理發就享受多了?！?/p>
多年下來，頤養山莊的很多老人都認識了**?！?*講現在只要我去頤養山莊，有些老人看到我，一定要我親手剪頭發，有時候還喜歡爭先恐后，就像小孩子那樣，很可愛?！?/p>
身先士卒，帶出優秀團隊。
**能堅持這么多年的服務，多虧了自己的工作團隊?，F在，他還把每個月能參加一次公益活動作為店內的招聘標準，公益服務，不僅是對他們技術的考驗，更是對他們心態的考驗。
開始，店里的一些年輕人剛剛接觸義工活動的時候，由于有的老人年歲已大，有時不太講究衛生，頭發難免會有異味，令他們很別扭。但是**總是帶頭把老人當成自己的親人一樣，盡心盡力，在他的感染下，員工們慢慢也就習慣了?！敖^大多數員工還是非常配合義工活動的開展，像去為部隊官兵理發，有時沒有公交車，上山要走1個小時，他們也不埋怨?！?/p>
大愛無疆”的募捐活動，向災區人民捐款3000多元。2011年，組織員工參加無償獻血活動，共獻血2000cc。15年間，**帶領他的團隊幫助頤養院、兒童福利院、部隊官兵義務理發共計15000多人次，免收勞務費達11萬多元；獻血共計8000cc。**常說：“我想盡我的一點所能做一點好事,弘揚雷鋒精神,我感到很高興,我的員工也感到生活內容豐富和義務服務的快樂,非常樂意這么做?！彼€表示：“雖然目前沒有什么規劃，但只要社會有需要，我就會盡可能地參與。只要有喜多廊一天，我們這個團隊就會把公益事業做下去！
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!我叫，是xx局新港辦事處集司碼頭查驗科的科長，我匯報的題目是《平凡工作見真情》。
檢驗檢疫工作，說它大，那是守衛國門的大事;說它小，那是有一件件瑣瑣碎碎的小事組成。林應太同志幾十年如一日，在平凡的崗位上，將小事做成精品，將細節做成微妙，將服務做成超值，將重復做成精彩。
20xx年大年初一晚上11點30分，值班的同事在一艘停泊在碼頭的國際船舶上檢疫，發現了一名土耳其船員發燒達39.6℃，有“疑似非典”癥狀。瞬間我們啟動了應急預案，緊急上報、隔離船員、聯系醫院、勘察現場，一場沒有硝煙的戰爭打響了。
晚上12點，我正考慮由誰上船檢疫的時候，林應太打來電話，他焦急地說：“科長，聽說發現疫情，我現正趕赴碼頭，請批準我上船檢疫?！蔽倚睦锟┼庖幌?，喜憂參半，喜的是林應太是業務骨干，檢疫有經驗，防控sars他確實是最好的人選;憂的是他身體剛治療,還沒完全恢復，面對面地接觸病人,容易被感染。我就勸他說：“你除夕值夜班還沒休息好，現在身體也在治療階段，我另安排人吧”?？墒?，林應太堅決地回答說：“科長，我熟悉業務，由我去!”
當我們趕到碼頭時，林應太早早穿好了嚴密厚重的隔離衣，背著工作箱和照相機，拿著檢測工具和消毒器材在碼頭邊整裝待命，眼里閃爍著堅定的目光。
“sars”!在“sars”肆意橫行的時期，多少人躲著唯恐不及，可是我們的阿太，不顧化療后的反應，義無反顧地沖在最抗擊“sars”最前沿。面對這樣的勇士，我能說些什么呢?只好緊緊地握住阿太的手，說了聲“保重!”
我們一起上船拍照、給所有船員測量體溫、排查情況，嚴格按照非典防制“四個不漏”的規程實施檢疫。發燒的船員被隔離在一個工作室里，兩眼通紅，全身冒冷汗。阿太親自為他戴上口罩，詳細詢問他的身體情況后做簡易治療，每隔一小時幫他重測一次體溫。一次、二次、三次、四次，我的心不斷地劇烈跳動，要知道多接觸一次疑似病人，就多增加一次感染的機會呀。阿太的孱弱身體能頂得住么?可是我們的阿太面帶微笑，一次又一次完成了這好像平凡不得了的工作。
連續四次體溫測試都是39.6℃，我們當機立斷，馬上把這位船員送進醫院。
隨后，阿太也沒閑著，對整條船上人員進行隔離、消毒，直到清晨，才完成所有檢疫工作。阿太脫下防護服，摘下護目鏡，寒冷的冬天，他的衣服居然全部讓汗水濕透了，眼里都布滿了血絲?？粗樕n白的林應太，我問：“阿太，剛才零距離接觸，難道你不怕給傳染上嗎?”林應太仍然帶著那憨厚的笑容說道：“那個時候也顧不了那不多了，不讓sars傳出去就好?！?/p>
林應太把精力幾乎全部用在了工作上,無論是節假日還是深更半夜,只要工作有要求,事業有需要,他從來不馬虎,總是心甘情愿地與同事們一起干下去,直到任務圓滿完成，他的執著追求常常感動著我們。
20xx年廣州亞運會期間，局里登輪檢疫任務非常繁重，科里要抽調兩名業務骨干支援亞運服務保障工作。林應太主動請纓，要求上前線。大家都替他捏把汗，我也勸他：“老林，身體不好還是多休息吧?！绷謶f：“我身體還頂得住，亞運無小事，我是老檢疫了，這方面我有經驗，讓我和大家一起上吧!”
林應太就是這種干工作不要命的人。連續四個多月，他堅持完成了300多艘輪船的檢疫工作，無一出錯，硬是把上級交給的任務圓滿完成了。
基層工作重復而又繁瑣，但林應太從來就不在乎，他想的就是要對每一份證書負責，對每一次簽名負責。
記得有一次，我和林應太對一艘船的食品艙檢疫，角落里的一袋綠豆引起了特別注意。他小心翼翼地打開袋子，取出一把綠豆放在掌心，綠豆粒粒飽滿富有光澤，質量很好，看不出什么問題。林應太問我：“如果有蟲子，會不會因為船體搖晃而沉在袋底呢?”于是，他又細心的從袋子底部掏出幾把綠豆仔細觀察，果然發現有些有蟲蛀現象。后來經取樣驗證，居然檢出了國家禁止進境的一類危險性害蟲“菜豆象”。
林應太把多年的口岸查驗工作進行了總結，并長期對口岸環境下的蟲鼠生長活動特點進行了仔細觀察研究，總結出了一整套對國際航行船舶的食品和蟲、鼠等醫學媒介生物的檢測檢疫方法，這套方法非常切合基層工作實際，并被辦事處推廣應用，使得辦事處的疫情檢出率每年都在增長，我們用這套方法先后檢出了tck、tim等國家禁止進境的各類危險性病害共計154批，大家都稱贊林應太為“抓蟲捕鼠”的高手。
林應太用自己的真情，在平凡的崗位上演繹著不平凡的人生，他的感人事跡激勵著我們，是我們學習的好榜樣!
謝謝大家!
愛國是一個人對自己祖國的一種誠摯的熱愛和深厚的情感，是一個人最原始的感情之一。26歲的王繼才接受了守島任務，從此與妻子以海島為家，與孤獨相伴，在一個沒有淡水、沒有電、面積不足20畝的彈丸小島上堅守32年，只為五星紅旗每天冉冉升起。
今年7月27日，王繼才在執勤時突發疾病，經搶救無效去世，年僅58歲。王繼才在平凡的崗位上，盡心盡力做好本職工作，默默無私的奉獻，把青春年華全部獻給了祖國的海防事業。
有一種信仰叫堅守，有一種精神叫質樸。王繼才夫婦倆在艱苦卓絕的困難面前不低頭，在邪惡勢力面前更表現出了一位守島衛士的凜然正氣。他們用無怨無悔的堅守和付出，在平凡的崗位上書寫了不平凡的人生華章。
通過學習，我們深受震撼，我們新時代的國家公職人員就要有這種愛國奉獻精神，我們要學習王繼才夫婦，熱愛祖國、忠于職守，無私奉獻，不圖名利的精神，以他們為榜樣，腳踏實地、不畏艱辛，立足本職、扎實工作，用實際行動踐行愛國、敬業的社會主義核心價值觀，為新時代的建設貢獻自己力量!
正因為有這么多的先進典型，正因為有很多像王繼才一樣愛國奉獻的人，我們的事業才蒸蒸日上，國家的前景才無限光明。王繼才走了，更多的人應該接好他的接力棒，從王繼才身上汲取愛國奉獻精神的正能量，讓弘揚愛國奉獻精神成為全體國人的自覺行動。人事有代謝，往來成古今。作為青年一代都應該向王繼才看齊、學習，給自己補充道德之鈣，為自己補鈣壯骨、強筋健骨，將愛國奉獻精神融入到每個人的實際生活中，讓愛國奉獻精神筑牢新時代的價值地基!
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2月7日，北京冬奧會單板滑雪男子坡面障礙技巧賽，17歲的小將蘇翊鳴兩次挑戰高難度的1800動作，拿下88。70高分，最終獲得銀牌。這是中國體育代表團北京冬奧會首枚雪上項目獎牌，也是中國單板滑雪首枚冬奧會男子項目獎牌。
蘇翊鳴的精彩表現被網友稱為“橫跨cctv6和cctv5的男子”。因為在運動員身份之余，他還是一名演員，在徐克執導的電影《智取威虎山》中，“小栓子”的扮演者正是10歲的蘇翊鳴。后來還參演過《狼殿下》《林海雪原》等影視作品，在同齡人中，也算是一個小有名氣的童星。
明明可以靠演技，卻要在冰天雪地里拼命。而讓蘇翊鳴人生軌跡發生轉變的，也正是因為北京冬奧會?！暗弥瑠W會要在北京舉辦，我就夢想能夠參加。但想參加冬奧會，需要通過一些職業比賽拿積分以獲取資格。從那時候開始，我決定做一名職業滑雪運動員?！?/p>
“我17歲，這是我的第一屆冬奧會，所以其實我也并沒有什么可以去擔憂的，我也不需要在乎那么多。對我來說，就是把自己的最好表現發揮出來就好?！毕胍晒托枰冻龀Ｈ瞬豢上胂蟮呐?。蘇翊鳴曾說，一個新的難度動作，他每天練6個小時，一直重復練這一個動作，可能需要一個夏天才能去完成這個動作。在蘇翊鳴身上，我們看到了超越同齡人的沉穩和專注，他說“我喜歡挑戰，成功當然很好，但失敗也可以讓我吸取一些經驗”，“不管成敗，始終向著領獎臺第一的位置發起進攻”，這是初生牛犢的無畏，也是少年熱血的孤勇，為自己，也為中國，締造新的歷史。
2月7日的北京冬奧會單板滑雪男子坡面障礙技巧決賽，初出茅廬的蘇翊鳴，拿出全場最高難度，拼下一枚彌足珍貴的銀牌。
少年負壯氣，奮烈自有時。蘇翊鳴一鳴驚人的背后，是年復一年的刻苦訓練，以及對這項運動執著的熱愛?！皩Ｗ⒂诒荣?，專注于自己的動作，不去糾結能拿到什么名次?！笔状蔚巧隙瑠W賽場，小伙子的表現和心態都頗有大將風度。他的出色發揮，也為這個項目的'發展做了一次積極推廣，讓更多人感受冰雪運動的魅力，感受到00后中國隊選手的志氣和拼勁。
本屆冬奧會上，中國體育代表團運動員的數量創下紀錄。其中大部分選手是首次參加冬奧會，比例接近75%。越來越多新生力量的加入，夯實著中國冰雪運動的基礎，也打開了未來更廣闊的前行之路。
魯時代楷模榮譽稱號。
6月22日上午，在齊魯時代楷模趙志全同志先進事跡報告會上，5位報告人分別針對趙志全的不同側面做了感人至深、催人淚下的演講，引起臺下聽眾陣陣熱烈的掌聲。
趙志全，這位年僅57歲的中國制藥行業巨擘，于2017年11月14日深夜在費縣新時代藥業溘然長逝。他，一名從沂蒙山走出來的貧苦農家子弟，在57歲的生命歷程中，一次次扛起改革的大旗。從最初的探索承包制、三項制度改革，到確立股份制，再到彌留之際確立公司運行體制，將企業改革一步步向前推進，把一家單純的民營企業做成社會化的大型綜合制藥集團，實踐了沒有自己，唯有企業的改革諾言。
他用艱辛拼搏書寫了一位民營企業家的擔當與追求，回答著究竟怎樣搞好企業改革?辦好企業為了誰?企業家活著為了什么?等深層問題。他以一生的奮斗和堅持，將我深深地愛著我們魯南和每一名員工，執著追求著魯南富強的不滅夢想踐行到底，用行動和生命書寫了新時期的沂蒙精神。
2017年11月6日，中共臨沂市委決定在全市開展向趙志全同志學習活動，臨沂各級黨組織開展了一場學習趙志全同志先進事跡的熱潮。
2017年7月，中共山東省委開展向趙志全同志學習活動的決定，要求全省黨員干部特別是各級各類企業要認真學習趙志全同志的先進事跡，大力弘揚企業家精神，進一步推動形成大眾創業、萬眾創新的良好局面。
作為一位改革家，趙志全以艱苦創業、銳意改革的拼搏精神，咬定目標不動搖，將企業改革一步步向前推進。
1987年10月，郯南制藥廠成為臨沂地區首家公開招標承包經營的試點對象。當時這家制藥廠賬面上只有19萬元凈資產和2萬元貸款，倉庫原料僅能維持3天，人心渙散，瀕臨倒閉。年僅30歲的趙志全，迎難而上接下廠長重任。一上任，他便大力推行人事制度、勞動制度、分配制度三項改革，走上以改革為動力的發展道路。該廠新產品銀黃口服液在市場上一炮打響，投產后年產值達3000萬元。
1995年，趙志全剛將企業改組為山東魯南制藥股份有限公司，就遇到貨款回收不到位的難題，導致工人半年發不出工資，新廠建設陷入困境。但這一切都沒有阻止趙志全向前奮斗的腳步。破釜沉舟、背水一戰。趙志全帶領業務人員馬不停蹄地輾轉全國，與專家、醫生交流，了解市場，分析研究市場。最緊張的時候，他9天跑遍了東北三省18個城市。在他的帶領下，魯南制藥發展為凈資產60億元的大型綜合性制藥集團，2017年上繳稅金8.2億元。
作為一名企業家，趙志全重視科技、尊重人才，始終把創新作為企業發展的第一動力，將企業帶上一個新的發展高度。
2017年以來，魯南制藥平均每年科研經費投入占銷售收入的比例都在7%以上，最高年份高達18%。僅2017年到2017年，科研經費總計達18.25億元。為什么要把這么多資金投在科研上?趙志全的回答很簡單：創新是企業發展的源泉。只有深化企業改革、強化科技創新，企業的發展才會有不竭活力。
2017年，從南開大學博士畢業的劉忠被請到魯南制藥。在辦公室，趙志全拉著劉忠說：你要什么樣的科研隊伍我給你配，你需要多少科研資金我給你出!本來擔心這里生活條件艱苦的劉忠不僅自己留下了，還把中科院生化所博士后畢業、到美國亞特蘭大埃默里大學工作并有機會獲得美國綠卡的妻子趙麗麗也動員到了魯南制藥。趙麗麗來魯南制藥的當年，趙志全就拿出上億元為她成立了生物催化試驗室。
如今，魯南制藥集團擁有博士20余人、碩士600多人。在諸多科研人員的齊心協力下，集團在科研創新上碩果累累：獲國家科技進步二等獎6項、省科技進步獎和技術發明獎20項、臨沂市科技進步獎和技術發明獎100余項，獲得授權的專利452項，授權專利數量居國內醫藥企業第二位科技創新成為魯南制藥集團發展的不竭動力。
作為一名社會人，趙志全堅持勇于擔當、造福社會的價值追求，始終把環保、質量、安全作為企業發展的基石，樹立了企業家的良好社會形象。
以前逢年過節趙志全會親自將禮品送到業務人員家里。隨著公司規模逐步擴大，不能一一送達，趙志全召開業務人員家長、家屬座談會，親手把過節費發到他們手中。集團發展了，員工們享受著各種改革紅利。自1999年至今，魯南制藥先后舉辦了14屆集體婚禮，不僅為在沂蒙山區安家的新人免費提供住房、發安家費，還為新人安排蜜月旅行。每年8月，魯南制藥集團每一個員工都能夠享受一個月的帶薪休假，工資照發，每人還有1200元的旅游資金。
對社會，趙志全也充滿愛心。2017年夏天，沂蒙山區大旱，一些群眾的生產生活用水一度發生困難，費縣上水連峪村村民李勝利來找趙志全反映情況。他聽著聽著，臉上就冒出了汗，那副著急的樣子，一點也不亞于我們。李勝利至今也忘不了那令他感動的一幕。沒過多久，趙志全就為上水連峪村打了一口深水井，建了3個攔河壩，徹底解決了村里的用水問題。
而趙志全所做的最后一件驚人的事情，就是將企業的未來全權交付出去。幾十年來，他和同年進入魯南制藥的愛人龍廣霞將全部心血傾注在魯南制藥的發展上。但在他遺留下的人事任命書中，新的領導班子里面沒有妻子的名字，也沒有女兒的名字!面對一手打下的江山，民營企業家趙志全將這個付出畢生心血的民營企業經營權全部移交他人，從而點燃了最后一束改革的火焰!
2017年11月18日的告別儀式上，近萬人從全國各地乃至海外趕來追悼趙志全，殯儀館里白花勝雪，挽幛如云。嗚咽聲中，追悼的人們久久不愿離去。
蒙山巍峨，沂河奔流。趙志全，挺起了沂蒙的脊梁。他用一生的忠誠和智慧踐行著偉大的沂蒙精神，并賦予新的時代內涵。他的崇高精神和優秀品質，將永遠閃耀在齊魯大地上。
齊魯時代楷模。
告會上的材料。
同志們：
x共產黨員先進事跡報告會就要結束了，他們的先進事跡情真意切、樸實無華，他們在平凡崗位上的喜怒哀樂和具體工作，離我們的現實生活很近，是平凡中的偉大，偉大中的平凡，使我們在同樣的環境里，同一條起跑線上，有了目標，有了方向。聽了以后很讓我們感動，幾位優秀共產黨員的先進事跡和崇高精神，從不同側面展示了共產黨員學習實踐“”重要思想的豐碩成果，充分體現了共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，生動詮釋了新時期保持共產黨員先進性的時代內涵。這位同志雖然崗位不同、情況不同、事跡不同，但他們對黨的事業的忠誠，對人民群眾的熱愛，立足本職、創造一流工作業績的追求，他們腳踏實地、艱苦奮斗的先進事跡卻完全相同，集中體現了共產黨人的先進性。他們崇高的思想境界和優秀品格，是我們人生的一面鏡子。
x今天，我們學習他們，就是要像他們那樣胸懷遠大理想和信念，矢志不移地為黨的事業無私奉獻;就是要像他們那樣，時刻牢記黨的宗旨，做人民群眾的貼心人，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，扎扎實實為人民群眾辦實事、做好事、解難事;就是要像他們那樣，干一行愛一行，立足本職崗位，發揮先鋒模范作用;就是要像他們那樣，嚴格律己、廉潔奉公，永遠保持艱苦奮斗的政治本色，始終保持共產黨人的一身正氣;就是要像他們那樣，對工作、對事業充滿激情，始終保持銳意進取、求真務實的敬業精神;就是要像他們那樣，忠實餞行“”重要思想，始終保持共產黨員的先進性;就是要向那樣，身殘志堅、志強不息、頑強拼搏，用自己的全部力量回報社會的崇高精神。
我們要切實把學習優秀共產黨員的先進事跡，作為推動保持共產黨員先進性教育活動深入開展的重要形式，作為我們加強黨的執政能力建設、深入開展黨員先進性教育活動的生動教材。大力營造學習先進、爭當先進的濃厚氛圍，增強教育活動的感召力和說服力，真正把先進性教育活動搞深入、搞扎實。
x同志們，讓我們全體共產黨員都以他們為榜樣，進一步樹立和增強黨的意識、執政意識、宗旨意識和大局意識，在各自的工作崗位上發揮共產黨員的先鋒模范作用，努力爭創新的工作業績，為我市經濟的繁榮和發展，為創建和諧穩定的撫順貢獻出我們的全部力量!
x最后，讓我們全體起立，共同高唱“沒有共產黨就沒有新中國”。
x謝謝大家，散會。
李維波，男，中共黨員，自20xx年應聘農電工以來，他就把自己的一切奉獻給了他熱愛的電力事業。在多年的工作中愛崗敬業，勤勤懇懇，任勞任怨。20xx年至20xx年先后擔任過供電所線損管理員、用電檢查管理員、兩率管理員、線路工作負責人;20xx年調到供電所任用電檢查管理員、客戶經理;20xx年5月調到供電所任營銷員兼用電檢查管理員。
剛踏入電力工作的時候，他還是個電力行業的“門外漢”，可他深深的知道：“知識改變思想!思想改變行動!行動決定命運”這句話，知道在當今學習的社會里，對于電力更應該不斷的吸取新的知識，更新新的觀念，以滿足時代對于電力的更高的要求。正是這樣他通過自己的努力學習，一步步的從“門外漢”變成了現在的技術骨干。
一、加強政治學習，提高理論思想水平。
多年以來，他在工作中始終堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想。他深知：一個人只有有了與時俱進的思想做指導，人的認識才會提高，思想才能凈化，行為也才能與時代同步，與社會同步，與發展同步，也才能成為社會發展的推動者、有作為者，正因為如此，他嚴格要求自己，認真學習思想理論方面的知識，抓緊一切時間學習，認真聽，做好筆記，寫好心得，并且用“三個代表”思想來約束自己，不斷提高自身的修養，從而真正實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨。
二、加強專業知識的學習，提高專業技術。
在當今信息化的時代，科學技術飛速發展，尤其在電力行業這個技術密集型企業中，學習顯得尤為重要。從踏進電力企業的大門開始，他就自覺學習專業知識，以書本為老師，閱讀各方面的相關書籍，不斷豐富自己的理論基礎;以老同志為師傅，細心觀察他們的實際操作，不斷豐富自己的實踐經驗;以實踐為老師，從中加深對知識的理解和領會。從20xx年開始，學會了計算機普通操作，掌握了電力安全方面相關知識、電工基礎知識、供電營業規則，參加局每年安規考試多次得到全局前十名，20xx年農電體制改革考試應知和應會總分全局第5名。
三、發揚三千精神，做好優質服務。
20xx年，所因灘坑移民影響，電費回收率難以上升，面對電費回收的復雜嚴峻形勢，所領導高度重視，要求他配合收費人員協作工作。他發揚“千方百計、千言萬語、千辛萬苦”的“三千”精神，尋找欠費原因，對不同問題采取相應的措施，努力營造電費回收寬松的外部環境，積極主動地爭取地方政府的支持與協調，在政府部門的大力支持下，電費回收率有明顯上升。
四、創一流工作、走上新臺階。
本人堅持“人民電業為人民”的宗旨，本著“優質、方便、高效、規范、真誠”的服務方針，以滿足客戶需要為目標，大力倡導“走出去，請進來”、“盡心服務、盡力先行”的經營服務理念，切實轉變工作作風，提高素質，增強服務意識，不斷提高服務質量。
自信源于實力，實力在于學習。不斷的學習和實踐，結出了累累果實。20xx年代表青田縣供電局參加了市局營銷服務專業比武，當年被評為臘口供電所先進個人。
知識無邊界，學習無止境。他將再接再厲，全面學習政治思想和科學文化知識，并不斷積累實踐經驗，提高專業技能水平，努力開創工作的新境界。
青藏鐵路是世界上海拔最高的鐵路，沱沱河站派出所轄區的582公里線路，橫跨昆侖、唐古拉兩大山脈，平均海拔4500米，常年高寒低溫，空氣稀薄缺氧，陽光輻射強烈，被稱為“生命禁區”。青藏鐵路公安局格爾木鐵路公安處乘警支隊政委鄭天海在這里連續堅守十載，不僅守護天路，也成了當地牧民的貼心人。
20__年5月，當沱沱河站派出所需要補充警力時，鄭天海第一時間遞交了請戰書，告別妻子和不滿周歲的女兒，毅然來到沱沱河。他的理由很直白，“組織有需要，我就必須上!”
初到沱沱河，高原反應使鄭天海徹夜難眠，短短十幾天內瘦了整整一圈。然而，鄭天海并沒有退縮，“再苦也得有人守著。選擇堅守青藏鐵路，我無怨無悔”。
青藏鐵路穿越沼澤、草甸、陡坡，許多地方汽車根本無法抵達，每當遇有翻山、涉溝、蹚河、爬涵洞等艱巨任務時，鄭天?？偸菦_在最前面。群眾遇到困難，第一時間想到的也是他。一天傍晚，唐古拉地區突降罕見暴雨，鄭天海接到牧民布瓊的求救電話，說他家皮卡車陷進水溝無法動彈，希望所里派人救援。因不清楚具體陷車位置，鄭天海帶著同事在雨夜尋找了近兩個小時。當皮卡車被拖出水溝時，因過度缺氧勞累，鄭天海癱倒在了冰冷的草地上。當他清醒過來時，眼前熱騰騰的酥油茶和布瓊一家人溫暖的目光，如同一股暖流走遍全身，令他感到無比的踏實。
20__年4月，鄭天海因身體緣故被調離沱沱河。臨別時，看著滿滿一柜子整齊的哈達，鄭天海流淚了。牧民們送來的每一條潔白哈達，都有一個暖心故事，記錄著高原深情?！巴瑫r間賽跑、與病魔較量，堅決遏制疫情蔓延勢頭，堅決打贏疫情防控阻擊戰”。與病魔較量，拼的是速度，爭的是時間。當得知要從上海向武漢運送醫護人員和抗疫物資的消息后，鄭天海將按有紅手印的“請戰書”遞交給黨組織。
鄭天海常說，“身為黨員，不但要做會開車的好手，更要有敢擔當的鐵肩?！彼皇枪掠抡?，更不是一個人在奮斗，像他一樣有千萬鐵路職工守候在廣袤大地上，守護在“交通強國，鐵路先行”的新征程之上，活躍在為中華民族偉大復興的“中國夢”努力奮斗的道路上。
頭汗水四處張望時，一位中年男子抬頭看到了我，立即站起身，主動迎上來。他的面帶微笑對我說：“您好，您需要什么幫助么？”并請我坐下，遞上一杯水。
望著他親切和藹的笑臉，喝著這杯晶瑩剔透的水，我焦慮的心一下放松起來。得知我是新手后,向我詳細介紹辦理船舶檢疫手續的整個流程,審核我遞交的材料。他看的很細心，就連一個外籍船名字母的錯誤，都及時給予了糾正。
當我正要離開辦理申報手續時，萬萬沒想到他對我說：“小同志，你是第一次到我們這里辦理申報，窗口不熟悉，還是由我帶你去辦理吧？”啊，我居然遇到這么樣的大好人，我高興差點跳了起來。
辦公桌上的黨員示范崗卡片上，得知他叫林應太及他的工號和手機號碼。
第二件事情，我帶著太師傅到一艘輪船上檢查食品儲存庫。大家都說太師傅業務嫻熟，有一雙火眼金睛，工作起來什么都瞞不過他，這次我可領教了。
太師傅登上船逐個逐個船艙檢查，沒問題；逐個逐個環節檢查，也沒問題。就在我提在心口的大石就要放下來的時候，他在一個不起眼的角落，發現了一個約一厘米類似于骨頭的物體。他用鑷子把這物體撿起詳細查看，并詢問船員船上是否養有貓和狗，船員都說沒有。太師傅接著又詢問船員是否有看到老鼠在船上活動？船員又搖頭說沒看到。
實在瞞不住了，才說是為了避免處罰和延誤船期，隱瞞了船上有老鼠的實情。太師傅嚴厲地批評船長，我是第一次看臉繃得這么的緊。
看著太師傅繃著的臉，我肅然起敬，真正明白了什么叫執法如山，什么是守護國門的忠誠衛士！
第三件事情，發生在xx年的大年初三。我留守值班，代理一艘船舶進行網上入境檢疫申報。突然，電腦出現故障，申報無法受理。我搗鼓了兩個多小時都無法進入航行港澳船舶自動應答系統。而這艘船所載的100多個集裝箱，還有不到3個小時就要靠泊碼頭卸貨，如果無法申報，該船就不能?？看a頭。公司的陳總接到我報告后，趕緊回來處理，但是由于負責電腦維護的張工已回湖南老家過年，外面也找不到維修人員。陳總焦急萬分，因為若不能按時靠泊卸貨，損失將難于估量。
就在無計可施之時，我想到了電腦專家太師傅。我撥通太師傅的手機，大-。
過年的，不好直接請他過來幫忙，就先跟他拜個年，然后問他在哪過年，他說：“幾年都沒回老家過年，昨天值完班，上午剛回到南海，現正與家人一道晚餐?！甭牭教珟煾颠@么說，我心里猶豫了：現在叫他回來，真的不近人情；但電腦修不好，公司的損失太大。
聽到我在電話里吞吞吐吐，欲言又止，太師傅主動問：“是不是應答系統出問題了？有問題你就說，別客氣?！甭牭教珟煾颠@樣說，我就如實講明了情況。他二話沒說，放下飯碗就驅車從南海趕回黃埔，一進公司辦公室，連水都顧不上喝一口，馬上動手修復電腦系統。
師傅的手，連聲說：“謝謝、謝謝！”
感激萬分的陳總拿出一個紅包，對太師傅說：“我知道你從來不收紅包，但今天大過年的，公司所有加班員工都有一份。你今天立下了大功，請不要見外，收下我們的一份心意吧！”太師傅擺擺手，面帶笑容地說：“船舶順利?？?，貨物及時裝卸，企業避免損失，這就是對我最大的獎勵。至于紅包，我們有明確規定，你們的好意我領了，但紅包我絕不能收！”說完，他又匆匆趕回南海。
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趙志全，這位年僅57歲的中國制藥行業巨擘，于11月14日深夜在費縣新時代藥業溘然長逝。他，一名從沂蒙山走出來的貧苦農家子弟，在57歲的生命歷程中，一次次扛起改革的大旗。從最初的探索承包制、三項制度改革，到確立股份制，再到彌留之際確立公司運行體制，將企業改革一步步向前推進，把一家單純的民營企業做成社會化的大型綜合制藥集團，實踐了“沒有自己，唯有企業”的改革諾言。
他用艱辛拼搏書寫了一位民營企業家的擔當與追求，回答著“究竟怎樣搞好企業改革?辦好企業為了誰?企業家活著為了什么?”等深層問題。他以一生的奮斗和堅持，將“我深深地愛著我們魯南和每一名員工，執著追求著魯南富強的不滅夢想”踐行到底，用行動和生命書寫了新時期的沂蒙精神。
11月6日，中共臨沂市委決定在全市開展向趙志全同志學習活動，臨沂各級黨組織開展了一場學習趙志全同志先進事跡的熱潮。
7月，中共山東省委關于開展向趙志全同志學習活動的決定，要求全省黨員干部特別是各級各類企業要認真學習趙志全同志的先進事跡，大力弘揚企業家精神，進一步推動形成大眾創業、萬眾創新的良好局面。
作為一位改革家，趙志全以艱苦創業、銳意改革的拼搏精神，咬定目標不動搖，將企業改革一步步向前推進。
1987年10月，郯南制藥廠成為臨沂地區首家公開招標承包經營的試點對象。當時這家制藥廠賬面上只有19萬元凈資產和2萬元貸款，倉庫原料僅能維持3天，人心渙散，瀕臨倒閉。年僅30歲的趙志全，迎難而上接下廠長重任。一上任，他便大力推行人事制度、勞動制度、分配制度三項改革，走上“以改革為動力”的發展道路。該廠新產品“銀黃口服液”在市場上一炮打響，投產后年產值達3000萬元。
1995年，趙志全剛將企業改組為山東魯南制藥股份有限公司，就遇到貨款回收不到位的難題，導致工人半年發不出工資，新廠建設陷入困境。但這一切都沒有阻止趙志全向前奮斗的腳步?！捌聘林?、背水一戰?！壁w志全帶領業務人員馬不停蹄地輾轉全國，與專家、醫生交流，了解市場，分析研究市場。最緊張的時候，他9天跑遍了東北三省18個城市。在他的帶領下，魯南制藥發展為凈資產60億元的大型綜合性制藥集團，20上繳稅金8.2億元。
作為一名企業家，趙志全重視科技、尊重人才，始終把創新作為企業發展的第一動力，將企業帶上一個新的發展高度。
以來，魯南制藥平均每年科研經費投入占銷售收入的'比例都在7%以上，最高年份高達18%。僅到年，科研經費總計達18.25億元。為什么要把這么多資金投在科研上?趙志全的回答很簡單：創新是企業發展的源泉。只有深化企業改革、強化科技創新，企業的發展才會有不竭活力。
從南開大學博士畢業的劉忠被請到魯南制藥。在辦公室趙志全拉著劉忠說：“你要什么樣的科研隊伍我給你配你需要多少科研資金我給你出!”本來擔心這里生活條件艱苦的劉忠不僅自己留下了還把中科院生化所博士后畢業、到美國亞特蘭大埃默里大學工作并有機會獲得美國綠卡的妻子趙麗麗也動員到了魯南制藥。趙麗麗來魯南制藥的當年趙志全就拿出上億元為她成立了生物催化試驗室。
如今，魯南制藥集團擁有博士20余人、碩士600多人。在諸多科研人員的齊心協力下，集團在科研創新上碩果累累：獲國家科技進步二等獎6項、省科技進步獎和技術發明獎20項、臨沂市科技進步獎和技術發明獎100余項，獲得授權的專利452項，授權專利數量居國內醫藥企業第二位……科技創新成為魯南制藥集團發展的不竭動力。
作為一名社會人，趙志全堅持勇于擔當、造福社會的價值追求，始終把“環保、質量、安全”作為企業發展的基石，樹立了企業家的良好社會形象。
在報告會上，趙志全的女兒趙龍說，“如今我終于能告訴大家一個秘密了!”她說，趙志全開始了新時代藥業的建設。也正是在這一年，他被診斷為胸腺癌晚期，并且在確診的時候就已經轉移到了肺部。病魔并沒有讓他的意志有半分消沉，反而激起了他更大的斗志，從那時起，他就下定決心要用盡他畢生的心血，爭分奪秒，把這個他一手打造起來的企業推向巔峰。
為了企業的`穩定發展，趙志全對他們下了死命令，“不能說，不管對誰都不能說!”從此，他們一直嚴格保守著趙志全生病的消息。在魯南這個擁有萬名員工的大企業里，每個人都把趙志全當成他們萬分信任的大家長，好像他就是軍心穩定的保障。有人在趙志全去世后說過，“永遠也忘不了趙總最后的模樣，對魯南人來說一直像大山一樣的存在的他，就那樣像個孩子一樣孤單瘦弱的躺在那里，到底是經受了怎樣的痛苦和折磨啊”。為公司和員工保駕護航到最后一刻，是他用生命書寫的深情。
“保守這個秘密有多困難?在爸爸同病魔斗爭的十二年中，癌癥從胸腺轉移到肺部，動脈血管，還有腦部，爸爸接受的治療遠比放化療要復雜?？伤麖奈撮L期的住院治療或者療養過。有很多重大的醫療程序，理應在醫院得到監護，但爸爸都是盡量保密地進行的?！壁w龍說，20她的爸爸做完開胸手術后的第十天就在病房里召開了領導班子會議，那次手術給爸爸留下了30多公分的疤痕。手術后不到一個月，他不顧醫生的勸阻就回公司招開了業務大會，任何人都沒發現一絲一毫的異樣。他不僅僅要做到忍受病痛，還要刻意地拼盡全力給大家留下強健的印象。
因為肺部癌細胞發展迅速上海主治醫生制定了三個月的化療方案可是趙志全覺得三個月太久會讓大家產生懷疑影響企業發展。于是他選擇了療程很短但是對身體副作用極大的質子治療。為此他和主治醫生中發生了很大的爭執這個選擇也對其肺部造成了不可逆轉的傷害。
11月14日深夜，堅強了一輩子的趙志全撐不住了，最后一刻他倒在了辦公桌前。
魯南制藥集團副總經理張則平有些哽咽：“直到追悼會上，我才知道，原來他早在年，就已患上胸腺癌晚期。這，是趙總與病魔頑強抗爭的12年，也是魯南制藥快速發展的12年，可他一直隱瞞著自己的病情，連我們這些老兄弟都不知道……”
趙志全生前任山東魯南制藥集團股份有限公司董事長兼總經理。他用27年的時間，把一個校辦小廠建設成為具有國際競爭力的現代化制藥集團公司，為促進地方經濟發展作出了突出貢獻。下面請看語文迷網為大家提供的事跡材料，希望對你有幫助。
許多干部群眾表示，從趙志全身上看到了中國企業家的時代擔當，激發起實干興邦的精神共鳴與創業豪情。
“一名企業家承擔社會責任，應優先于追求個人財富的累積。企業發展得越好，社會責任就越大?！弊鳛橼w志全的接班人，魯南制藥集團現任黨委書記、董事長、總經理張貴民表示企業會繼續發展實業，堅持將有限的資源集中于一點實現局部的突破。
高風險、高技術、高投入是制藥行業的特點。張貴民認為，行業發展走向高精尖，更離不開趙志全所追求的工匠精神?！摆w總珠玉在前，我們這些后繼者有了更高的標準，要把事業追求、企業發展與造福社會結合為一?！睆堎F民說。
魯南制藥集團職工管麗認為，趙志全的精神已成為企業內在性格，引發基層員工精神共鳴?！八麨槲覀円痪€員工提供了新的視角與高度，來審視這份工作的意義與價值。時光越久，越理解他生前說過的話?！惫茺愓f。
“看了近來對趙志全同志事跡的報道，既令人感動又催人奮進。他能在那么艱難的條件下，取得今天的成績，我們還有什么裹足不前的理由呢?”山東臨沂費縣縣委宣傳部副部長文士學認為，趙志全將個人志向與社會發展結合，為國家建設者們提供了標尺與榜樣。他也為各行各業的勞動者平添干事創業的底氣與動力。
在報告會上，趙志全的女兒趙龍說，“如今我終于能告訴大家一個秘密了!”她說，2002年趙志全開始了新時代藥業的建設。也正是在這一年，他被診斷為胸腺癌晚期，并且在確診的時候就已經轉移到了肺部。病魔并沒有讓他的意志有半分消沉，反而激起了他更大的斗志，從那時起，他就下定決心要用盡他畢生的心血，爭分奪秒，把這個他一手打造起來的企業推向巔峰。
為了企業的`穩定發展，趙志全對他們下了死命令，“不能說，不管對誰都不能說!”從此，他們一直嚴格保守著趙志全生病的消息。在魯南這個擁有萬名員工的大企業里，每個人都把趙志全當成他們萬分信任的大家長，好像他就是軍心穩定的保障。有人在趙志全去世后說過，“永遠也忘不了趙總最后的模樣，對魯南人來說一直像大山一樣的存在的他，就那樣像個孩子一樣孤單瘦弱的躺在那里，到底是經受了怎樣的痛苦和折磨啊”。為公司和員工保駕護航到最后一刻，是他用生命書寫的深情。
“保守這個秘密有多困難?在爸爸同病魔斗爭的十二年中，癌癥從胸腺轉移到肺部，動脈血管，還有腦部，爸爸接受的治療遠比放化療要復雜?？伤麖奈撮L期的住院治療或者療養過。有很多重大的醫療程序，理應在醫院得到監護，但爸爸都是盡量保密地進行的?！壁w龍說，2002年她的爸爸做完開胸手術后的第十天就在病房里召開了領導班子會議，那次手術給爸爸留下了30多公分的疤痕。手術后不到一個月，他不顧醫生的勸阻就回公司招開了業務大會，任何人都沒發現一絲一毫的異樣。他不僅僅要做到忍受病痛，還要刻意地拼盡全力給大家留下強健的印象。
2011年，因為肺部癌細胞發展迅速，上海主治醫生制定了三個月的化療方案，可是趙志全覺得三個月太久，會讓大家產生懷疑，影響企業發展。于是他選擇了療程很短但是對身體副作用極大的質子治療。為此，他和主治醫生中發生了很大的爭執，這個選擇也對其肺部造成了不可逆轉的傷害。
2014年11月14日深夜，堅強了一輩子的趙志全撐不住了，最后一刻他倒在了辦公桌前。
魯南制藥集團副總經理張則平有些哽咽：“直到追悼會上，我才知道，原來他早在2002年，就已患上胸腺癌晚期。這12年，是趙總與病魔頑強抗爭的12年，也是魯南制藥快速發展的12年，可他一直隱瞞著自己的病情，連我們這些老兄弟都不知道……”
以前逢年過節趙志全會親自將禮品送到業務人員家里。隨著公司規模逐步擴大，不能一一送達，趙志全召開業務人員家長、家屬座談會，親手把過節費發到他們手中。集團發展了，員工們享受著各種改革紅利。自至今，魯南制藥先后舉辦了14屆集體婚禮，不僅為在沂蒙山區安家的新人免費提供住房、發安家費，還為新人安排蜜月旅行。每年8月，魯南制藥集團每一個員工都能夠享受一個月的帶薪休假，工資照發，每人還有1200元的旅游資金。
對社會，趙志全也充滿愛心。夏天，沂蒙山區大旱，一些群眾的生產生活用水一度發生困難，費縣上水連峪村村民李勝利來找趙志全反映情況?！八犞犞?，臉上就冒出了汗，那副著急的樣子，一點也不亞于我們?！崩顒倮两褚餐涣四橇钏袆拥囊荒?。沒過多久，趙志全就為上水連峪村打了一口深水井，建了3個攔河壩，徹底解決了村里的用水問題。
而趙志全所做的最后一件驚人的事情，就是將企業的未來全權交付出去。幾十年來，他和同年進入魯南制藥的愛人龍廣霞將全部心血傾注在魯南制藥的發展上。但在他遺留下的人事任命書中，新的領導班子里面沒有妻子的名字，也沒有女兒的名字!面對一手打下的江山，民營企業家趙志全將這個付出畢生心血的民營企業經營權全部移交他人，從而點燃了最后一束改革的火焰!
2014年11月18日的告別儀式上，近萬人從全國各地乃至海外趕來追悼趙志全，殯儀館里白花勝雪，挽幛如云。嗚咽聲中，追悼的人們久久不愿離去。
蒙山巍峨，沂河奔流。趙志全，挺起了沂蒙的脊梁。他用一生的忠誠和智慧踐行著偉大的沂蒙精神，并賦予新的時代內涵。他的崇高精神和優秀品質，將永遠閃耀在齊魯大地上。
走進那間兼做臥室的博物館，四壁鏡框鑲就的不是照片，而是各種鑰匙搭成的各式圖案，24枚鑰匙組成的“樂”字，形象地展現這位世界級收藏大家“知足常樂，樂在其中”的博太胸襟，誰能想到，這間14平方米的小屋，卻陳列著遠溯唐代簧片結構鎖鑰匙，至現代電子鎖鑰匙1.5萬枚，其中有的屬稀世珍品。
資料。
入音鑰匙，辟邪斬妖鑰匙，開箱進寶鑰匙、中央電視臺的金鑰匙、銅板沉孔鑰匙、錨頭長柄鑰匙、直統插齒鑰匙、戒指鑰匙、耳環鑰匙，金鑰匙?，旇ц€匙等。另外還擁有大量的外國洋鑰匙、象巴黎城琺瑯鑰匙古羅馬指環式鑰匙、印度尼西亞的金鑰匙、大板市的金鑰匙等珍品。
趙金志鐘情于鑰匙，說起來出于偶然，童年時，有一次他在河邊玩不小心掉入河中，掛在脖子上的鑰匙卻因懸掛衣河邊小樹上而未被水沖走，從此他與鑰匙結下了不解之緣，五十多年來，只要有值得收藏的鑰匙，不論付出多少代價，他總是千方百計尋覓回來，費盡心血。
趙金志創辦的金鑰匙博物館已十年了，免費向社會各界開放，92年被旅游局定為涉外家庭藏館，為此，作為民間對外文化交流的窗口，常有世界各國朋友慕名參觀。
張偉。
張偉，男，1985年6月出生，畢業于延邊大學，自2010年7月畢業來到河北鋼鐵集團礦業公司承德黑山鐵礦參加工作至今，先后在黑山鐵礦供礦車間和選礦車間進行了為其8個月的實習工作，并于2011年5月定崗于井采車間，擔任井采車間設備技術員，主要負責設備的日常保養，維護維修工作以及設備備件的管理與定制工作。曾獲得“礦業公司2010年度優秀見習生”、“礦業公司2011年度先進個人”、“礦業公司2013年度先進個人”等榮譽。
自2011年定崗與井采車間以來，始終從事井下設備維修行業。他干一行愛一行，工作踏實，兢兢業業，出色地完成各項工作。他公而忘私，不計個人得失，只要工作有需要，不論白天黑夜，隨叫隨到，雖說工作年限短，但本工種業務在全礦范圍內響鐺鐺、呱呱叫，出類拔萃。在處理機電事故時，標準高，時間短，為采礦事業做出突出貢獻，由于工作表現突出，思想進步，愛崗敬業，技藝高超，深得車間員工和領導好評與肯定，苦干實干、勇于奉獻是他工作作風的真實寫照和具體體現，作為井下機電設備維修的行家理手，他作為一名設備技術員，悟一行、鉆一行。為確保設備正常運轉，保證開機率，他煞費苦心，找資料，查圖紙，出井后仍挑燈熬油細琢磨，確保了機械設備的良好運行。一天，身患重感冒的他托著疲憊的身體，剛剛出井回家，單位來電話說井下臺車沒推進，初步斷定是電路故障。他二話沒說，深腳淺出地頂著綿綿細雨及時趕到單位，脫下濕透的衣服，更衣入井，僅用50分鐘排除故障，升井時已是后半夜了。第二天井下作業現場又出現他忙碌的身影。
他始終堅守著一個信念：那就是踏踏實實做事，認認真真工作，正是擁有這個信念，他從未放棄對工作的熱愛，盡職盡責。
五年來，他工作踏實，兢兢業業，只要工作有需要，不論白天黑夜，隨叫隨到，出色的完成各項工作任。
總結。
與積累經驗，他的業務水平在不斷提升，很好的勝任了井采車間設備技術員這一職務。
在“降本增效”方面，他通過不斷思索、大膽嘗試，將部分進口備件國產化。1254鑿巖臺車是國外進口設備，部分備件造價昂貴、更換頻繁一直是制約井下生產成本的重要因素，經過對一些易損備件進行測繪、外委制作，將部分進口備件國產化，如頂尖膠墩、接砂盤、液壓油回油濾芯，國產備件代替進口備件每月可為車間節約成本27000多元。
在修舊利廢及技術改革方面，他努力鉆研，組織車間電工組及鉗工組針對井下設備進行合理改進，為車間節約成本。ygz-90風動鑿巖臺架的夾釬器卡爪隨活塞桿往復動作易磨損，每月消耗卡爪和活塞桿各6個，通過細心研究，將磨損后的卡爪和活塞桿采用補焊后打磨的方法可恢復原貌，使用效果與新件相同，每月可節約資金2376元。而1254液壓鑿巖臺車夾釬器卡爪材質特殊價格昂貴，通過特殊的補焊打磨方法，每月修復2個卡爪，使用壽命為原廠件壽命的1/3，每月可節約資金8333元。井下破碎車其轉向液壓系統設計不合理，設備運轉時系統壓力過高，經常導致手制動閥和轉向器損壞，經過研究設備液壓系統圖紙發現問題所在后，將液壓轉向回路中加一溢流閥，使系統到達一定壓力后自行卸荷，避免損壞其他液壓元件。
在本職工作上是猛將，在業務上是精英，對待安全工作他更是一絲不茍、嚴細認真。在進入616工作面準備工作中，他從斜坡道入口開始對中深孔設備及通風設備的60余臺開關、綜保、變壓器的漏電保護設施進行檢查投入改造，確保了保護設施的靈敏可靠，杜絕了安全隱患。他做到堅持原則不走樣，安全保護上記錄，交接明白責任制，利用三天時間上齊各類保護設施，實現設備良好運轉的目的，為車間的安全生產工作做出突出貢獻。
近日，在材料成型事業部舉行。報告團成員五位同志的先進事跡報告，感情真摯、語言樸實、事跡感人，深深打動了在場的聽眾，雷鳴般的掌聲響徹全場?！八麄冇闷綄崢闼氐恼Z言，用自身的經歷和感悟，向我們展示了什么是勞模風采，什么是偉大的勞模精神。盡管他們的身份和經歷各不相同，但是他們每個人都有著自己光榮的奮斗歷程，都有著許多感人肺腑的動人故事，都蘊藏著催人奮進的無窮力量?！?/p>
感受了幾位同志的報告后，感動、激動，我為山推有這樣的員工、勞模由衷感到高興，但對于以后來說，最重要的還是行動，決不能說報告完了事情就結束了，我們要更好地弘揚山推勞模精神、讓勞模精神落地生根、盛久不衰.要無私奉獻，不要斤斤計較。無私奉獻和忘我勞動是多少年來勞模們最重要的品質，我就是要學習這種精神。無私奉獻是感情上的自愿，是用任何物質也不可以衡量的一種力量，是我寶貴的精神財富，無私奉獻和無勞而獲針鋒相對，我必須鄙棄后者。
要勇擔責任，不要扯皮推諉。責任對應著意義，沒有責任就沒有意義。勇擔責任是勞模精神的重要發光點。一個人要是對任何人任何事沒有責任，那他就活得沒意義，責任越大，意義就越大。我必須勇擔責任，認真踐行集團文化，能有作為、活得有意義，反之就是逃避責任、不敢擔當、混吃混合、庸庸碌碌，到頭來追悔莫及。
要不斷的通過學習來開闊眼界，增長見識，通過專業知識的學習增強自己的技能，不斷地提高發現問題、分析問題和解決問題的水平，使自己在組合素質能力上早日趕上前輩。在工作崗位上大膽探索，創新超越，在實踐中磨練意志，盡快成長為愛崗敬業、技能精湛、視野開闊的有用之才！
勞模精神代表著一個時代的價值觀和道德觀，山推勞模精神代表著山推的價值觀和道德風尚。我為山推有這樣的勞模感到高興，學習勞模，就要學習他們愛崗敬業、爭當企業主人翁精神，爭創一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮斗、艱難創業的拼搏精神，勇于創新、不斷改進的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的“老黃?！本?，甘于奉獻、樂于服務的忘我精神，緊密協作、相互關愛的團隊精神。就是要學習他們用科學理論和現代科學知識武裝自己，不斷提高思想道德水平和科學文化素質，為山推的發展做出更大的貢獻。
在稅校培訓期間，我們何其有幸，得以聆聽三位稅務干部的事跡報告會。三位同志的先進事跡報告，感情真摯、語言樸實、事跡感人，深深打動了在場的學員，雷鳴般的掌聲響徹全場。他們用平實樸素的語言，用自身的經歷和感悟，向我們展示了什么是勞模風采，什么是偉大的勞模精神。盡管他們的地域和經歷各不相同，但是他們每個人都有著自己光榮的奮斗歷程，都有著許多感人肺腑的動人故事，都蘊藏著催人奮進的無窮力量。
朱萬峰同志身患小兒麻痹癥，但卻以高于健康人的標準嚴格要求自己，艱苦卓絕，在學習上不甘落后，在工作中勇創先進，舍棄了業余生活，將全部的光和熱貢獻給了稅收事業。在他的身上，我看到了堅韌，看到了不拋棄不放棄，更看到了一名年輕人默默耕耘的忘我精神。
孫勇同志身為一名資歷深厚的老同志，講話詼諧幽默、循循善誘，他深知老一輩國稅人為國稅的發展醞釀了厚積薄發的基礎，更珍惜眼前的好政策、好環境。他樂于跟年輕人交流，互相學習、共同進步，仍然走在信息化社會的最前沿。在他的身上，我看到了樂觀，看到了勇爭先創一流，更看到了一名老前輩與日俱增的進取精神。
劉香平同志的事跡讓我數次潸然淚下。她在卵巢癌癥的陰影籠罩下，頑強地支撐起了整個家庭的一片天，在工作中更是不辭奔波之苦，為國家避免了多次稅收流失可能性，卻能在最需要錢的時候兩袖清風，一心為國聚財。她讓我明白，熱愛工作往往是最好的動力，而這樣的動力，并不需要任何理由。在她的身上，我看到了奇跡，看到了道德感責任感，更看到了一名國稅人大局為重的忘我精神。
感受了三位同志的報告后，我被這些事跡感動得心情久久不能平靜，我為國稅有這樣的干部、勞模由衷感到驕傲，但對于以后來說，最重要的還是行動，決不能說報告完了事情就結束了，我們要更好地弘揚國稅勞模精神、讓勞模精神落地生根、盛久不衰。
第一，要無私奉獻，不要斤斤計較。無私奉獻和忘我勞動是多少年來勞模們最重要的品質，我就是要學習這種精神。無私奉獻是感情上的自愿，是用任何物質也不可以衡量的一種力量，是我寶貴的精神財富，無私奉獻和無勞而獲針鋒相對，我必須鄙棄后者。
第二，要勇擔責任，不要扯皮推諉。責任對應著意義，沒有責任就沒有意義。勇擔責任是勞模精神的重要發光點。一個人要是對任何人任何事沒有責任，那他就活得沒意義，責任越大，意義就越大。我必須勇擔責任，認真踐行中央精神，能有作為、活得有意義，反之就是逃避責任、不敢擔當、混吃混合、庸庸碌碌，到頭來追悔莫及。
第三，要不斷的通過學習來開闊眼界，增長見識，通過專業知識的學習增強自己的技能，不斷地提高發現問題、分析問題和解決問題的水平，使自己在組合素質能力上早日趕上前輩。在工作崗位上大膽探索，創新超越，在實踐中磨練意志，盡快成長為愛崗敬業、技能精湛、視野開闊的有用之才！
勞模精神代表著一個時代的價值觀和道德觀，國稅勞模精神代表著國稅人光輝的道德風尚。我為國稅有這樣的勞模感到高興，學習勞模，就要學習他們愛崗敬業、服務納稅人的專業精神，爭創一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮斗、艱難創業的拼搏精神，勇于創新、不斷改進的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的“老黃?！本?，甘于奉獻、樂于服務的忘我精神，緊密協作、相互關愛的團隊精神。就是要學習他們用科學理論和現代科學知識武裝自己，不斷提高思想道德水平和科學文化素質，為國稅的發展做出更大的貢獻。
也許，永遠沒有那一天，前程如朝霞般絢爛，成功如燈火般輝煌；也許，只能是這樣，攀援卻不能登頂，奔流卻掀不起波浪。然而，我執著地信仰著我的事業，像綠葉信仰奉獻，像雄鷹信仰藍天。我忠誠于我的事業，像蠟燭忠誠于燃燒，像山石忠誠于屹立。為了國稅人的榮耀，我們拼搏；為了國稅人的信仰，我們奉獻。為人民服務不是口號，不是標語；為人民服務是敬畏，更是真誠。前輩的精神，是我們心中最強大的力量；模范的光芒，已指明我們前進的方向；國稅的希望，從此放在我們堅實的肩膀。歷史的長卷徐徐展開，那濃墨重彩，絢麗奪目的篇章啟示我們：
如果，迷失了方向，向人民看齊；如果，找不到出路，為人民服務。因為，我們與人民血脈相連！
牡丹江市陽明區國稅局。
祁競。
同志們：
現在開會。
為了深入貫徹xx公司年中工作會議精神，堅決打贏挖潛增攻堅戰，進一步樹立共產黨員講黨性、重品行、作表率的良好形象，經黨委研究決定，舉辦xx山西企業共產黨員先進事跡報告會。
這次報告會經過組織部門和各二級黨組織的積極籌備，共有11名共產黨員作報告。這11名同志，有的是xx公司“優秀共產黨員”，有的是山西企業“優秀共產黨員標兵”，有的是山西企業“勞動模范”中的黨員代表，還有參加四川汶川抗震救災的黨員。
現在，讓我們以熱烈的掌聲歡迎共產黨員先進事跡報告團成員。
請少先隊員向報告團的同志們獻花。
首先請xx山西企業勞動模范---氧化鋁四分廠焙燒一車間平盤工段工段長王同志作報告，大家歡迎。
同志們：
剛才，11名同志用他們的親身經歷和樸實生動的語言，為我們作了一場精彩的事跡報告，他們的事跡感人肺腑，催人奮進。
一個黨員一面旗幟。今天，這11名共產黨員的報告，從不同方面給我們講述了企業各條戰線上，共產黨員愛崗敬業、開拓創新、求真務實、樂于奉獻的先進事跡，為廣大干部職工樹立了學習的榜樣。他們中，有熱愛本職、勤于思考、在生產管理方面抓出成效的基層干部;有堅守信念、忠于職守、積極迎接挑戰、為企業發展脫困做出貢獻的管理人員;有勤于鉆研、勇于創新、為企業發展探索新途徑的科技工作者;還有在平凡崗位上勤奮工作，當國家和企業遇到危難時挺身而出，保護人民生命財產的普通黨員。
可以說，以上作報告的11名共產黨員，是我們山西企業5000多名黨員隊伍的優秀代表，在他們身上集中體現了共產黨員善于思考、肯于鉆研的聰明才智和優秀品質，體現了共產黨員愛崗敬業、樂于奉獻的優良傳統、過硬作風和精神風貌。
同志們，共產黨員是工人階級的先鋒隊。培養和造就一支政治堅定、作風優良、業務精湛、肯吃苦、敢負責、能打硬仗的黨員隊伍，是各級黨組織的重要職責。在深入貫徹落實xx公司年中工作會議精神，戰勝當前面臨的嚴峻困難和挑戰的關鍵時刻，各級黨組織和廣大黨員要充分認識肩負的歷史重任，不負使命，在全企業形成一種講大局、挑重擔、敢競拼，學先進、趕先進、超先進的良好氛圍，充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用和引領帶頭作用，為打贏挖潛增效攻堅戰做出新的貢獻，以實際行動迎接山西鋁廠第三次黨代會的召開!
散會。
延伸閱讀。
甲：親愛的隊員們!
乙：敬愛的輔導員老師們!
甲：又是春光明媚,一片生機的大好時光。
乙：又是小草吐新芽，充滿希望的溫暖日子。
甲：您看，朵朵花兒競相開放。
乙：您瞧!顆顆苗兒茁壯成長。
合：今天，我們相聚在一起，舉行莊嚴的少先隊入隊儀式!
甲：火紅的隊旗高高飄揚，指引我們前進的方向，乙：鮮艷的紅領巾系滿理想，載著我們揚帆遠航。
甲：“紅領巾，我為你自豪”少先隊表彰及入隊儀式。
合：現在開始!(帶頭鼓掌)//。
甲:現在請各班集合整隊。
乙：從二(1)中隊開始匯報。
各中隊長：xx中隊，原有×人，實到×人，匯報完畢。
大隊長：全體隊員集合完畢，新隊員入隊儀式準備工作已經完成，請您給予指導。
總輔導員：接受你的報告，少先隊表彰及入隊儀式可以開始。
大隊長：少先隊表彰及入隊儀式現在開始。
甲：全體起立、出旗!(奏《出旗曲》)禮畢!
乙：唱《中國少年先鋒隊隊歌》(背景音樂起)。
甲：請坐下。
(表彰部分)。
甲：我們的隊旗高高的飄揚，星星火炬閃耀著金光，乙：我們的隊鼓鏗鏘而嘹亮，召喚著伙伴響徹四方。
甲：下面有請校長宣讀表彰決定。
xx小學。
關于表彰優秀少先隊干部、優秀少先隊員的決定。
少先隊工作是學校工作的重要組成部分，是對學生進行德育教育的重要陣地。在本學年中，學校加大少先隊活動扶持力度，開展了各項學生興趣小組活動，中隊隊會活動、單項比賽活動少先隊活動豐富多彩。在活動中，涌現出了一批優秀的少先隊干部、隊員。經xx小學黨支部決定，表彰一批優秀個人，旨在表揚先進，激勵后者。具體名單如下：
優秀少先隊員：
二、1。
xx。
二、2。
xx。
三、
1
xx。
三、2。
xx。
四、1。
xx。
四、2。
xx。
五、1。
xx。
五、2。
xx。
五、3。
xx。
六、1。
xx。
六、2。
xx。
優秀少先隊干部：
優秀少先隊監督員。
xx。
優秀少先隊檢查員。
xx。
xx鎮xx小學大隊部。
乙：讓我們用熱烈的掌聲向獲獎的少先隊員表示祝賀。//。
(入隊部分)。
甲：今天，我們一年級小朋友將光榮地加入少先隊，戴上鮮艷的紅領巾，成為少先隊組織的一員。
乙：下面，請大隊組織委員xx宣讀新隊員名單xx小學。
關于接納xx等39名同學成為新隊員的決定。
根據一年級學生的申請，經少先隊大隊委批準，報學校同意，決定接納xx等39名同學成為新隊員。具體名單如下：
新隊員名單。
一、一中隊。
xx。
一、二中隊。
xx。
xx鎮xx小學大隊部。
甲：接下來，有請優秀隊員代表為新隊員佩戴紅領巾!(《紅領巾之歌》音樂起)。
乙：下面，請總輔導員xx老師宣讀少先隊大隊部決定并授旗。
xx小學。
成立新中隊及聘任兼職輔導員決定。
根據一年級學生的申請，經少先隊大隊委批準，報學校同意，決定成立四個新中隊，聘任四名兼職中隊輔導員。具體如下：
一年級(1)中隊輔導員：xx。
一年級(2)中隊輔導員：xx。
一年級(3)中隊輔導員：xx。
一年級(4)中隊輔導員：xx。
xx小學大隊部。
甲：下面，請總輔導員xx老師講話并帶領新隊員宣誓(宣誓禮畢)。
總輔導員講話稿。
少先隊員同志們，你們好!首先，我代表學校團支部，向新隊員表示熱烈的祝賀，希望你們牢記入隊誓詞，以實際行動珍惜用革命先烈鮮血染成的紅旗的一角——紅領巾的榮譽。
《中國少年先鋒隊隊員入隊誓詞》。
我是中國少年先鋒隊隊員。我在隊旗下宣誓:。
王濤、翟小麗都是我們單位的普通職工。他們在平凡的崗位上，雖然沒有驚天動地的業績，也沒有世人皆知的名譽，但卻在自己平凡的崗位上作出了不平凡的成績，獲得了殊榮，值得稱贊，值得學習，值得大書特書。在他們身上，我看到了交通職工的偉大和崇高，博愛和善良。也看到了自己的差距和不足。我在今后的工作中，以他們為榜樣，滿懷熱情，勤奮學習，踏實工作，用自己的智慧和勤勞，做一名有愛心，有責任心的干部職工。我在想是什么造就了兩位先進人物？是愛心造就了兩位先進。
交通行業聽起來是非常讓人羨慕的職業?？捎钟卸嗌偃烁兄渲械乃崽鹂嗬焙推D辛。起早貪黑，冬有嚴寒，夏有酷暑，冬有堅冰，夏有滂沱大雨遭遇路阻和堵車是常有的事。不能按時吃飯休息。遭遇旅客的誤解，不能享受節假日的歡娛?？梢哉f沒有對廣大人民群眾的熱愛，沒有對本職工作的熱愛。是很難做到數十年如一日對工作兢兢業業，不出絲毫差錯。更難成為行業的佼佼者。翟小麗工作如此繁重，孝敬公公婆婆到愛惜自己的身體一樣，數年如一日，行為可嘉可贊。聽了她的感人故事讓人潸然淚下，肅然起敬?？纯次覀兩磉叺娜撕褪?，不孝敬父母，不尊重老人的事不在少數。怎令這些人不汗顏。是責任感造就了兩位先進。
愛崗敬業、甘于奉獻、勇于創新、爭創一流，是他們的人生追求，對自己負責，對家庭負責，對企業負責，對社會負責的高度責任感和事業心造就了先進。干一行，愛一行，工作是人安身立命、實現自我價值之所，把工作做得盡善盡美、精益求精。交通行業是一個高危行業，每一趟車都有可能出現險情，能在十多年，行駛百萬公里無事故，不僅需要過硬的技術，還需要高度的責任感，認真負責的態度度過每一道難關。乘客千千萬，每天要面對形形色色的旅客，要做好每一位旅客的工作，更是難上加難，需要多么大的耐心和毅力，需要忍受多少委屈，處理多少疑難問題，靠的是智慧和責任。在這個世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責任感的人卻不多。只有責任和能力共有的人，才是社會最需要的。也才能得到社會的認可。先進的典型意義：
學習兩位先進具有現實意義，交通運輸行業，是一個窗口行業，緊跟時代發展的步伐，給旅客提供安全，舒適，便捷溫馨的服務是我們追求的永恒的主題。學習兩位先進，就要學習他們對待旅客就要像對待自己的親人一樣，對待工作一絲不茍，細致入微，敢于碰硬，不斷學習，不斷進步，開拓創新，無私奉獻。竭盡全力搞好安全工作，破解工作中的難題。增進服務意識，為廣大旅客服好務，給廣大車輛承包人服好務，不斷提升行業窗口形象。爭當道德模范楷模，在單位做一個好職工，在家庭做一個稱職的家庭成員，在社會上做一個好公民，做一個新時代的交通人，為我們社會的文明進步做出自己應有的貢獻。
2014年4月16日。
近段時間以來，沂蒙企業家趙志全的名字不斷刷屏，使他被中共山東省委宣傳部追授“齊魯時代楷?！睒s譽稱號。
6月22日上午，在“齊魯時代楷?！壁w志全同志先進事跡報告會上，5位報告人分別針對趙志全的不同側面做了感人至深、催人淚下的演講，引起臺下聽眾陣陣熱烈的掌聲。
趙志全，這位年僅57歲的中國制藥行業巨擘，于2017年11月14日深夜在費縣新時代藥業溘然長逝。他，一名從沂蒙山走出來的貧苦農家子弟，在57歲的生命歷程中，一次次扛起改革的大旗。從最初的探索承包制、三項制度改革，到確立股份制，再到彌留之際確立公司運行體制，將企業改革一步步向前推進，把一家單純的民營企業做成社會化的大型綜合制藥集團，實踐了“沒有自己，唯有企業”的改革諾言。
他用艱辛拼搏書寫了一位民營企業家的擔當與追求，回答著“究竟怎樣搞好企業改革?辦好企業為了誰?企業家活著為了什么?”等深層問題。他以一生的奮斗和堅持，將“我深深地愛著我們魯南和每一名員工，執著追求著魯南富強的不滅夢想”踐行到底，用行動和生命書寫了新時期的沂蒙精神。
2017年11月6日，中共臨沂市委決定在全市開展向趙志全同志學習活動，臨沂各級黨組織開展了一場學習趙志全同志先進事跡的熱潮。
2017年7月，中共山東省委關于開展向趙志全同志學習活動的決定，要求全省黨員干部特別是各級各類企業要認真學習趙志全同志的先進事跡，大力弘揚企業家精神，進一步推動形成大眾創業、萬眾創新的良好局面。
作為一位改革家，趙志全以艱苦創業、銳意改革的拼搏精神，咬定目標不動搖，將企業改革一步步向前推進。
1987年10月，郯南制藥廠成為臨沂地區首家公開招標承包經營的試點對象。當時這家制藥廠賬面上只有19萬元凈資產和2萬元貸款，倉庫原料僅能維持3天，人心渙散，瀕臨倒閉。年僅30歲的趙志全，迎難而上接下廠長重任。一上任，他便大力推行人事制度、勞動制度、分配制度三項改革，走上“以改革為動力”的發展道路。該廠新產品“銀黃口服液”在市場上一炮打響，投產后年產值達3000萬元。
1995年，趙志全剛將企業改組為山東魯南制藥股份有限公司，就遇到貨款回收不到位的難題，導致工人半年發不出工資，新廠建設陷入困境。但這一切都沒有阻止趙志全向前奮斗的腳步?！捌聘林?、背水一戰?！壁w志全帶領業務人員馬不停蹄地輾轉全國，與專家、醫生交流，了解市場，分析研究市場。最緊張的時候，他9天跑遍了東北三省18個城市。在他的帶領下，魯南制藥發展為凈資產60億元的大型綜合性制藥集團，2017年上繳稅金8.2億元。
作為一名企業家，趙志全重視科技、尊重人才，始終把創新作為企業發展的第一動力，將企業帶上一個新的發展高度。
2017年以來，魯南制藥平均每年科研經費投入占銷售收入的比例都在7%以上，最高年份高達18%。僅2017年到2017年，科研經費總計達18.25億元。為什么要把這么多資金投在科研上?趙志全的回答很簡單：創新是企業發展的源泉。只有深化企業改革、強化科技創新，企業的發展才會有不竭活力。
2017年，從南開大學博士畢業的劉忠被請到魯南制藥。在辦公室，趙志全拉著劉忠說：“你要什么樣的科研隊伍我給你配，你需要多少科研資金我給你出!”本來擔心這里生活條件艱苦的劉忠不僅自己留下了，還把中科院生化所博士后畢業、到美國亞特蘭大埃默里大學工作并有機會獲得美國綠卡的妻子趙麗麗也動員到了魯南制藥。趙麗麗來魯南制藥的當年，趙志全就拿出上億元為她成立了生物催化試驗室。
如今，魯南制藥集團擁有博士20余人、碩士600多人。在諸多科研人員的齊心協力下，集團在科研創新上碩果累累：獲國家科技進步二等獎6項、省科技進步獎和技術發明獎20項、臨沂市科技進步獎和技術發明獎100余項，獲得授權的專利452項，授權專利數量居國內醫藥企業第二位……科技創新成為魯南制藥集團發展的不竭動力。
作為一名社會人，趙志全堅持勇于擔當、造福社會的價值追求，始終把“環保、質量、安全”作為企業發展的基石，樹立了企業家的良好社會形象。
以前逢年過節趙志全會親自將禮品送到業務人員家里。隨著公司規模逐步擴大，不能一一送達，趙志全召開業務人員家長、家屬座談會，親手把過節費發到他們手中。集團發展了，員工們享受著各種改革紅利。自1999年至今，魯南制藥先后舉辦了14屆集體婚禮，不僅為在沂蒙山區安家的新人免費提供住房、發安家費，還為新人安排蜜月旅行。每年8月，魯南制藥集團每一個員工都能夠享受一個月的帶薪休假，工資照發，每人還有1200元的旅游資金。
對社會，趙志全也充滿愛心。2017年夏天，沂蒙山區大旱，一些群眾的生產生活用水一度發生困難，費縣上水連峪村村民李勝利來找趙志全反映情況?！八犞犞?，臉上就冒出了汗，那副著急的樣子，一點也不亞于我們?！崩顒倮两褚餐涣四橇钏袆拥囊荒?。沒過多久，趙志全就為上水連峪村打了一口深水井，建了3個攔河壩，徹底解決了村里的用水問題。
而趙志全所做的最后一件驚人的事情，就是將企業的未來全權交付出去。幾十年來，他和同年進入魯南制藥的愛人龍廣霞將全部心血傾注在魯南制藥的發展上。但在他遺留下的人事任命書中，新的領導班子里面沒有妻子的名字，也沒有女兒的名字!面對一手打下的江山，民營企業家趙志全將這個付出畢生心血的民營企業經營權全部移交他人，從而點燃了最后一束改革的火焰!
2017年11月18日的告別儀式上，近萬人從全國各地乃至海外趕來追悼趙志全，殯儀館里白花勝雪，挽幛如云。嗚咽聲中，追悼的人們久久不愿離去。
蒙山巍峨，沂河奔流。趙志全，挺起了沂蒙的脊梁。他用一生的忠誠和智慧踐行著偉大的沂蒙精神，并賦予新的時代內涵。他的崇高精神和優秀品質，將永遠閃耀在齊魯大地上。
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