<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文大全 > 工作報告

                年度執行師德規范情況報告(優秀20篇)

                年度執行師德規范情況報告(優秀20篇)



                通過撰寫情況報告,我們可以促使自己對事物進行深入思考和理解,并提高分析和表達能力。在下面,小編為大家整理了一些情況報告的范文,供大家參考和學習。

                年度執行師德規范情況述職報告

                當一張張陌生的面孔又出現在眼前的時候,我首先做的是盡快記住每一位同學的名字。記住名字只是初步,更重要的是了解每個學生的性格特點,學習狀況,對于語文學科而言還有學生已有的知識儲備,語文素養等等,以便做到有的放矢的進行語文的教育教學。盡管自己心態年輕,但現在記憶力越來越差,我擔任初一七三和七四兩個班的語文教學,學生總數是將近110個,要在短時間內把他們都認識,對于記憶力不斷減退的我來說,確實下了一番功夫。在學生進行軍訓時,我就找機會認識了一小部分同學,又通過讓學生寫自我介紹的方式,了解了部分同學的特長愛好,書寫狀況,寫作基礎。因為學生都是新面孔,我總會不由自主的找到和剛送走的初三學生的影子。經常會把學生的名字張冠李戴,惹出笑話?,F在這一狀況得到改善。不僅認了他們的面孔,還了解到了每一個學生的上課狀況,作業情況,成績優劣,性格特點。這就為以后的施教打下了基礎。

                年度執行師德規范情況述職報告

                1、加強理論學習,提高自身素質。

                堅定教育教學理論學習的決心,不玩空架子,沒有理論,那來的實踐,何談自己的課堂教育?何謂有所發展?那簡直是一句空話,堅持一邊理論,一邊實踐,一邊鉆研,堅持記教育教學筆記,以提高自身素質為重點。作為一個教育者,要不斷的學習、不斷充電,千萬不能讓自己停滯不前。否則,會滿足不了學生們的需求,在社會信息發達的今天,在新課程教改的背景下,我們的老師不再是一個有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引領著學生們教會他們去找水喝的人。

                2、教學中要刻苦、積極鉆研。

                以教材為中心,學會思考課標,思考學情,也不僅限于死扣教材,要把知識延伸化、靈活化。盡量把工作閑談的時間用你到勤奮鉆研中,讓自己的課堂充滿活力,學生真正學到東西。

                3、關愛學生,以學生發展為重。

                努力做到關愛每一位學生,不歧視后進生,讓學生都充分得到個性上的發展,做到及時調查、發現、及時溝通、反饋。尊重、關愛每一位學生。

                4、努力做到向課堂要質量、要效率。

                虛心向有經驗的教師請教、學習,和他們共同鉆研教學,做到共同進步,協作互助。

                總之,我還會正確地對待同行和家長以及領導提出的各種師德師風的意見,從中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受大家的意見和建議,解決好自己的師德問題。

                今后,我還會不斷努力學習,在學習中不斷提升自我,在不懈的追求中完善自我,一定會把做合格的教師作為奮斗的目標,我會加強師德的修煉,全方位的提高自己,爭取使自己成為一個合格的人民教師!

                教師本人年度內執行師德規范情況報告

                我對自己堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。

                認真學習業務知識,不斷將先進教學理論融入教學實踐,不斷提高自己的業務工作能力。

                在工作中,遵規守紀、團結同事、求真務實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,老老實實做人,勤勤懇懇做事。

                在教學工作方面,我按時、按質、按量完成教育任務。全面、準確地了解和掌握學生思想動向和對知識掌握情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗。

                回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的理論知識水平還比較低。今后,我將努力提高文化素質和工作技能,希望領導和同事們能夠一如既往地關心我的成長、指出我的不足,促使我進一步提升完善,為我校管理工作做出自己應有的貢獻。

                作為一名教師,本人能認真參加學校組織的政治學習,用心響應黨的號召,堅決執行黨的方針、政策,忠于人民的教育事業,模范遵守《中小學教師職業道德規范》,愛崗敬業,關心群眾,樂于助人。在工作上兢兢業業,備好每一節課,上好每一堂課,批好每一份作業,教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。

                教師的從教之日,正是重新學習之時。本人能認真學習教育教學理論,用心投身于教科研工作,大膽進行現代教育技術與語文教學整合的教改嘗試。在每上完一篇課文后,我都會寫下自己的反思,以不斷督促自己進步。工作之余,我盡量每一天擠一點時光閱讀專業類的書籍,不斷給自己充電,努力豐富自己的文學內涵。

                愛學生,就務必善于走進學生的情感世界,就務必把學生當作朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛學生,要以尊重和依靠為前提,要做做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小處著手,從學生關心的``事尋求最佳教育時機,給學生春風沐浴般的教育。作為班主任,我主動做好學生的思想工作,經常找一些不一樣層次的學生談心,努力進入每個學生的內心世界,了解他們真正需要的是什么。其次,我和家長也用心共同探討教育孩子的方法,或上門家訪或主動打電話給家長,使家長的教育更具理性。

                目前,新一輪的基礎教育改革已經全面推開,在認真學習新課程理念的基礎上,結合自己所教的學科,用心探索有效的教學方法。在英語課上,我把英語知識與學生的生活相結合,為學生創設一個富有生活氣息的學習情境,同時注重學生的探究發現,引導學生在學習中學會合作交流,提高學習潛力。使學生的知識來源不只是老師,更多的是來自對書本的理解和與同伴的交流,促使學生在學習中學會學習。

                回顧一年來的工作,在得與失中思索,自己一向奉行踏實工作、虛心學習的原則,而這或喜或憂、或得或失的點點滴滴必將成為我生命中的絢麗色彩,點綴著我的人生,在今后的工作中我將揚長避短,爭取百尺竿頭更進一步!

                年度執行師德規范情況述職報告

                為了上好課,我認真鉆研教材,優化教學方法,按常規做好課前、課中、課后的各項工作。課堂創設情境,誘發學生的認知需求和創新欲望,使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;以學生創新學習為主線組織課堂教學活動,鼓勵學生主動參與、主動思考,并運用多種活動形式組織教學,在教學中求創新,在活動中促發展。在培養學生有序思維的同時,有意識地培養學生的創新思維。為提高教學質量,我還不斷地鉆研、探索,總結教學方法,通過加強學習提高工作能力。

                本人年度內執行師德規范情況自查報告

                在平淡與忙碌中,一個學期就這樣一晃而過。這一學期里,孩子們個頭長高了很多,懂事了很多,也學會了很多。他們就這么一點一滴地成長起來了。而我作為他們的老師,作為孩子們成長的見證者,最大的感受,就是發自內心的欣慰?;仡欉@一學期的班主任工作,讓我深切地體會到:只要用心去愛孩子們,你將在了解孩子們的過程中,得到孩子們的愛與尊重,而這種愛將增強集體凝聚力,創設融洽的學習氛圍,促進班風班貌整體發展,從而使學生在愛的滋潤下各方面得到發展。

                班主任工作是瑣碎的,但是也是充滿樂趣的。本期我主要將工作重點分為以下幾個方面:

                1、培養學生的良好習慣。

                二年級學生由于年齡小,自控力差。我從培養學生良好習慣入手,利用早讀課,班會課學習學校規章制度,提醒學生做好各項工作,并且在課后注意觀察學生的行為。根據學生的表現在學生中樹立榜樣,在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課,認真作業。下課好好休息,講文明、講禮貌的好習慣。

                2、加強與家長的聯系。

                我經常與學生家長聯系,與他們溝通學生在學校的表現情況。尤其是一些表現不太好的學生,我更是注意。我常和他們談心,鼓勵他們。一旦發現他們在學習上,身體上,思想上有什么特殊情況,我總是及時性,主動性地和家長聯系,向他們了解情況。希望能和家長一起幫助他進步。

                3、關注后進生。

                俗話說,“火車跑得快,全靠車頭帶”。要讓班干部時時為表率,處處是先鋒,當好班級這列火車的“頭”。同樣在后進生這一塊,光靠老師關注后進生,那是遠遠不夠的。還得靠全班同學來關注后進生,特別是讓優秀的同學來帶動后進生。但由于后進生在進步的過程中經常反復,也使自己有時缺乏耐心,在這一點我覺得自己做得還不到位。我想我日后還需要不斷努力,提高整個班級的積極向上的精神,也是提高整個班級的學習成績。

                4、加強對學生學習行為習慣的培養。

                我會在平時提醒孩子們,對人有禮貌,主動同別人打招呼,尊敬師長,團結同學,誠實勇敢。站有站樣,坐有坐樣,孩子起立時要有神氣、有自信,挺胸抬頭,手放身后,雙眼注視老師。坐時挺胸抬頭,胸離課桌一拳,雙眼注視老師,腳平放在地上。大膽舉手回答問題,先舉手后發言,聲音要響亮,并大膽發表自己的獨立見解。做事有始有終,獨立完成作業,主動做力所能及的事情,樂于幫助他人,養成刻苦耐勞的好習慣。有良好的作息習慣,按時上學,按時完成作業,正確處理學習與玩耍的關系,先學后玩,多學少玩。通過經常性的要求、培養,學生的學習習慣已經有較大的進步。

                7.規范性文件情況自查報告。

                8.信訪基礎業務規范化情況自查報告。

                10.規范辦學自查報告。

                幼師本年度執行師德規范情況述職報告

                回首本學期工作,倍感欣慰。雖然說不上是創造了很好的成績,但我立足于本職崗位銳意進取。我們幼兒園全體教師求真務實、大膽嘗試、同甘共苦、通力合作,在圓滿完成本學期教育教學計劃的基礎上,接受了幼兒園專項督導和保教視導兩項任務。為使今后的工作更上層樓,現在將本學期的工作進行回顧總結,我認為主要有以下方面:

                教師是一個幼兒園的靈魂,本學期重任在前,只有把全體教師的積極性都調動起來,我們才能保質保量的完成任務。因此,在每兩周一次的園務會議上我對全體老師講述了當前形勢,我們所面臨的任務,希望全體教師發揮主人翁精神,通過本次檢查把我園的保教質量提升到新的水平。在工作中,給予每位教師最大的自主權,自己的班級自己做主,缺什么向校領導反應給予解決,可以說我們全體教師都做到了以園為家,為幼兒園建設獻智獻策,加班加點更是常有的事,因此我們才能順利通過各級部門的檢查。我認為能發揮出每位教師的潛能,加強了幼兒園的凝聚力是我本年度工作最大的收獲。

                我園嚴格執行衛生保健制度,為新入園的每位幼兒創建健康檔案,掌握幼兒健康狀況的第一手資料,合理搭配幼兒膳食。在日常工作中,我園注重了保教相結合的責任意識、服務意識,認真與各崗位人員簽訂崗位責任書,就環境衛生、消毒、通風及晨午檢等工作制定細則及獎懲制度。

                我園一直以來都將安全工作作為重中之重來抓,我們成立了安全檢查小組,對全園的水電設施、戶外玩具器械、消防設施、班級設備及食堂設施進行定期檢查,并進行了檢修。

                抓好幼兒接送的安全工作,強調嚴格執行家長接送制度,為保證安全,防止不法分子入園接丟孩子,要求必須是家長到園接孩子。教師要確認身份再將孩子交給家長。門衛要對外來人員進行盤查和登記,方可準其入園。

                為了促進安全工作的落實,我園與教師和家長分別簽訂了《安全工作責任書》,增強教師及家長的安全意識。我園將安全制度制作成制度板,懸掛于幼兒園的顯著位置,讓每一位員工時刻敲響安全的警鐘。

                當前,家園共育作為擴展教育時空發揮各種教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關注。因此我們積極倡導建立新型的家園關系,即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。首先,我們成立了家長委員會,并召開座談會,讓家長為幼兒園的發展獻計獻策,對幼兒園的整體運作本著理解、支持的態度進行督導,同時組合各種力量和資源協助幼兒園的教育工作,充分發揮家委會的作用及職能。其次,通過多種形式的活動,如親子運動會、家長會、專題講座、家長開放日、等,幫助家長建立全新的育兒觀。此外,家訪活動也是我園家長工作的一個重點,每周一次的家庭走訪工作使教師更好的開展新學期工作,有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。

                幼兒園要順利發展,形象建設是推進公共關系活動必不可少的手段。為向外界充分展示我園的辦園理念和特色,將幼兒園的有關信息及時、準確、有效地傳播出去,爭取公眾對幼兒園的了解和理解,提高幼兒園知名度和美譽度,在繼續做好園內宣傳窗的更新之外,本學期我們還錄制了豐富的春季親子運動會、慶六一節目匯演,受到了較好的成效,達到了宣傳形象、擴大影響的目的。

                善于反思才能不斷進步。為了幼兒園的進一步發展,在肯定成績的同時,我們更應正視自己的不足。通過督導、保教視導反饋的情況,我們進一步認識到自身的弱勢與不足。結合實際,制訂了一系列的整改措施,精益求精,努力為幼兒創設更加寬松、和諧的成長環境。行政管理:進一步細化日常管理,月考核與學期考核相結合的方式。逐步規范檔案管理,將創建省級規范化檔案管理作為幼兒園檔案管理的目標,實現檔案管理電子化,使檔案管理工作成為我園的特色之一。

                保教科研:本學期我園將增加教研活動的密度,豐富內容,將教研工作落實到細處,鉆研到深處。我們將繼續堅持園本教研,立足本園、以人為本、以研為實,倡導教育反思,全園各個班級形成同伴合作,團隊引領的保教隊伍,為教師提供學習和發展的創造空間,讓教師樂于教,興于研,不斷提升自己的專業水平,體驗工作的成就感和價值感。結合我園教育教學的薄弱環節,將開展充滿研究、真誠交流的園本教研活動,使教師通過各項活動真實的體驗和深度反思、學習、交流和增強教師的創新意識,通過園本教研活動,使每個教師在原有的水平上都有所提高。

                安全衛生:結合實際,進一步細化幼兒園安全衛生常規管理。一是加強管理,建立每日巡查制度。實行行政管理與教師自我管理相結合的方式,每月考核,針對出現的問題進行反饋,記錄考核成績。二是加強安全檢查,切實落實安全措施。建立一月一自查制度、隱患定期整改制度和安全責任追究制度,加大安全工作目標責任制的落實力度。結合主題活動布署開展安全教育活動,要求每個班級環境裝飾中要有關于安全的內容,每個月有一次小型的防火、防震、防走失的演練,每學期幼兒園有一、二次大型的演練。三是完善晨檢制度,嚴把晨檢關。嚴格執行接送卡制度。進一步改進晨檢程序,使之更加科學合理。四是關注幼兒心理健康,建立幼兒心理健康檔案。利用一周一課、個案追蹤、設立情緒角、心情卡等方式對幼兒進行心理健康教育,結合成長檔案的建立完善幼兒心理健康檔案管理。五是針對幼兒入園率偏低這一實際,建立幼兒缺勤日報制,及時與家長溝通,了解幼兒缺勤原因。開展“全勤寶寶”評比等活動提高幼兒入園率,使幼兒獲得連續穩定的教育,鞏固已形成的良好習慣,促進幼兒健康成長。

                要使每一項工作都取得實效,關鍵在于注重過程。每學期的公開活動都得到家長和社會的贊揚和肯定,這些成績的取得關鍵是發揮了幼兒園的集體智慧,依靠了全園教職工的共同努力。最讓我欣慰的并不是這些成績的獲得,而是在我們幼兒園中形成了同心協力創新發展的景象,也是我在管理過程中獲得的一筆最大的財富,也是最輝煌的成果。

                在今后的工作中,我們將繼續努力,把每項工作做得更好。

                謝謝大家!

                年度執行師德規范情況述職報告

                作為一名語文老師,有許多工作是需要獲得家長的配合的。期中考試后為了加強與學生家長的溝通,我借家長會的平臺給三班和四班家長結合學生升初中后的倆次考試成績做了一下說明:初中語文學科的特點,初中語文試卷的題目構成以及分值分布,讓家長了解初中的語文考試內容完全不一樣,小學偏重記憶,都是課內知識,而初中語文更側重理解力,概括力,語言表達能力得考察,而且大多是課外文本的。因此初中語文的學習,不僅在課內,更重要的是在課下。并告訴家長需要家長簽字的內容務必做到真實,你檢查了就簽,沒檢查就不要應付老師。還結合初一上冊的名著推薦讓家長給孩子買讀本《繁星春水》《伊索寓言》《世說新語》這幾本書。還借助微信平臺對極個別的學生的表現及時和學生家長溝通。

                本人年度內執行師德規范情況自查報告

                教師是人類靈魂的工程師,是推進教育創新、全面實施素質教育的主導力量,是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。近來,我校始終把抓好教師隊伍建設,特別是教師的師德、師風建設放在非常重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新,并開展了一系列的學習、宣傳教育活動,制定了行之有效的師德規范,收到了較好的效果。

                作為一名教師,本人能認真參加學校組織的政治學習,積極響應黨的號召,堅決執行黨的方針、政策,忠于人民的教育事業,模范遵守《中小學教師職業道德規范》,愛崗敬業,關心集體,樂于助人。在工作上兢兢業業,備好每一節課,上好每一堂課,批好每一份作業,教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。

                通過我校這次師德師風的學習教育,我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識,對小學教師職業道德規范內容也更熟悉了。對照教師法和中小學教師職業道德規范的要求,結合自己近二十年來的教育工作生涯,跟大家一起學習、討論和評議,自我剖析如下:

                一、做一個學習型教師。

                教師的從教之日,正是重新學習之時。本人能認真學習教育教學理論,積極投身于教科研工作,大膽進行教改嘗試。在每上完一節課后,我都會寫下自己的反思,以不斷督促自己進步。工作之余,我盡量每天擠一點時間閱讀專業類的書籍,不斷給自己充電,努力提高自己的個人素質。

                二、做一個富有愛心的教師。

                愛學生,就必須善于走進學生的情感世界,就必須把學生當作朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛學生,要以尊重和依賴為前提,要做做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小處著手,從學生關心的事尋求最佳教育時機,給學生春風沐浴般的教育。作為班主任,我主動做好學生的思想工作,經常找一些不同層次的學生談心,努力進入每個學生的內心世界,了解他們真正需要的是什么。其次,我和家長也積極共同探討教育孩子的方法,或上門家訪或主動打電話給家長,使家長的教育更具理性。

                三、做一個理念新的教師。

                目前,在認真學習新課程理念的基礎上,結合自己所教的學科,積極探索有效的教學方法。為學生創設一個富有生活氣息的學習情境,同時注重學生的探究發現,引導學生在學習中學會合作交流,提高學習能力。使學生的知識來源不只是老師,更多的是來自對書本的理解和與同伴的交流,促使學生在學習中學會學習。

                回顧多年來的工作,存在的不足之處,主要表現在:

                1、教育理論學習不夠透徹。

                2、業務有待提高。

                3、工作經驗不足。

                針對性以上缺點,本人提出整改和努力意見如下:

                1、堅持理想,堅定教書育人、為人師表信念。

                思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。為此,我必須做到:切實加強黨教育理論學習。約束自己,認真整改;繼續培養正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的現代教育觀,積極參加學校教育部門有關學習活動,把時間用在業務鉆研上,勤勞苦鉆,精益求益。

                2、加強業務知識學習,努力提高綜合素質。

                我必須加強業務知識的學習,一是從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想,二是勤于從書上學,學習自己的專業知識,學習教育教學理論,業精于勤,信服于人。三是向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

                3、轉變作風,積極工作。

                堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,時時處處嚴格約束自己,勤勤懇懇,兢兢業業,全心全意為教育、為人民服務。

                總之,師德建設是一項系統工程,是學校教師隊伍建設的一項長期歷史任務,不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長抓不懈,堅持可持續發展的思路,不斷總結經驗教訓,勇于實踐,大膽創新,才能不斷提高師德水平。

                將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

                本人年度內執行師德規范情況報告

                的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。

                現將從教以來的工作情況總結:

                在政治思想方面,本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業,為人師表。

                在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規范,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質良好個性的培養,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關系,在與家長聯系上相互探究如何使學生發展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教,贏得了廣大學生家長的普遍贊許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

                年度執行師德情況報告

                師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自己做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”?,F將我們的認識和存在的共性問題進行剖析,以提升全體教師的認識,增強師德教育的自覺性,為建章立制階段工作的開展打好基礎。

                1、活動形式單調,缺乏多樣化。今后要根據學校中心工作,注重針對性和實效性,寓師德師風教育于豐富多彩的活動之中。

                2、加強學習,依法執教方面學習的主動性有待加強。

                3、愛崗敬業,教書育人方面有的時候,感覺責任心不夠強,這主要表現在有的教師心情不是太好的時候,自己的行為有點受情緒的影響,有時甚至會帶一點到工作和課堂中去。

                4、熱愛學生,和諧發展方面有的時候,教育學生的手段欠佳,不管出于何種目的,都給學生的身心造成了不良的影響。課后對差生的輔導不到位。

                5、注重小節,修煉人格方面教育無小事,教師的一言一行都是孩子關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。在這一點上有的教師比較注意,如班級有一張紙,都會主動撿起,做給學生看,而不是教學生來撿。

                6、尊重家長,服務家長方面有時在與家長的溝通中,沒有注意家長的心理承受能力,直言不諱,可能會傷害到家長,讓家長不敢和老師主動溝通。

                究其原因,主要有:對此類問題認識不夠,輕視政治理論學習、缺乏理想信念、不注意產生問題后的影響,有麻痹思想在里面。

                今后改進的方向:

                1、進一步加強學習,從思想上、行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想;提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風,刻苦鉆研業務知識,做到政治業務兩過硬。樹立終身學習的觀念,不斷夯實自身基礎。

                2、在教研組活動中,與組內每一個教師都有暢談教育心得,獲得新知;尋找到了新的教學方向。

                3、尊重學生,關心學生,誨人不倦,克服不良情緒,杜絕不良行為。注重心靈的溝通。

                4、時刻銘記――從我做起,從小事做起,從今天做起!要以自身良好的師德形象帶動孩子。

                5、及時與家長溝通,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責、責備家長,并且在語言交流中,語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。

                6、自覺抵制社會不良風氣影響,不進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。

                總之我校師德師德建設學習教育、自查、自檢、自評活動圓滿結束,我們既完成了規定各項動作,又進行了自選動作(教師簽定的責任狀12余份、教師師德學習體會13余份、自查、自評整改13余份),教師自己對照檢查階段工作做扎實有效果,教職工精神面貌煥然一新,工作的責任感、積極性明顯加強和提高,全體教師的師德形象贏得社會家長的普遍稱贊。

                年度執行師德情況報告

                我作為一名從教13年的教師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。

                1、思想認識不夠,政治學習記筆記敷衍了事??傉J為這些理論太過政治化,只要走走形式,不必太過認真。

                2、有點不思進取。對待工作不夠主動,積極。只要完成領導交給的任務即可。在工作中遇到難題,不善于思考,對于領導的個別任務,總有拖沓的心理,缺乏上進心。

                3、對教育教學新課標新理念的理解不夠深刻,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑。

                4、課堂教學的方法過于簡單,缺乏新意。傳統的教育方法和教學手段仍然竄進課堂,應付考試的應試教育已不適應現代信息時代的素質教育。

                5、對于學生的關愛不夠。為了不影響教學進度,點優生發言的次數偏多,卻扼殺了部分差生的學習積極性。

                6、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據學生的個性特點來評價學生的行為。

                7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學生能有個性地發展成為德、智、體全面發展的優秀人才,必須與家長及時密切地聯系,多交流,多溝通。在這方面的工作還不夠主動,未按學校的要求家訪。

                8、工作作風不夠扎實。沒有腳踏實地,總想在工作中找捷徑。做事情沒有創新精神,對問題不做深層次的分析,思考不夠透徹。

                1、政治學習不夠深刻,沒有領悟其中的精華,導致學習政治不認真。

                2、任務付出總希望回報。思想認識不符合教師職業道德規范。所以在工作中不夠踏實,缺乏進取心。

                3、缺乏一顆寬容的心?,F在的學生難教,學習不主動,又頑皮。家長對教師的工作不積極支持,不理解。讓教師工作無法順利開展,從而導致有點缺乏耐性。

                1、認真學習《教師職業道德規范》、《教師法》,忠誠于黨的教育事業,對教育事業盡心盡力,不計名利,積極進取,努力創新,盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。

                2、不斷提高自身的精神修養,提高自己的政治素養和專業文化水平。與時俱進,勇于創新,踏實肯干。并加強業務學習,不斷充實自己。

                3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡,偏優生,歧差生。給學生同等的機會,讓他們有個性的展現自己。善于發現學生的閃光點,使他們充滿自信,在學習上積極主動。

                4、改進課堂教學。針對學生的實際情況進行備課,做到面面俱到。讓學生在輕松、自主的環境中快樂地學習。

                5、加強與家長的溝通。了解每個學生的個性特點,促進每一位學生健康快樂的成長。

                6、發揚奉獻精神,不計個人得失,在工作中積極主動。

                在今后的教育教學工作中,我將取長補短,努力提高自身素質,不斷完善自己,使自己成為一名紀律嚴、業務精、業績創一流的教師!

                本學年度執行師德規范情況述職報告

                為貫徹教育部《中小學生課外讀物進校園管理辦法》文件要求,確保學校教學質量,促進學校更好的發展,我校注重對中小學生課外讀物進校園管理的宣傳力度,通過、宣傳欄、主題班會、升旗儀式等途徑加強宣傳。同時我校嚴格按照文件要求進行了認真細致的自查自糾,重點對學生用書、教師用書進行了整頓,嚴禁教師及學生購買非法、盜印、盜版讀物,堅決杜絕非法、盜印、盜版讀物在校園的傳播?,F自查情況總結如下:

                成立了工作領導小組:

                組長:林波校長。

                副組長:曹淑萍。

                各班教師為組員。研究制定了檢查和整改的意見。

                通過檢查發現:

                1、無論是學校還是教師個人均無購買非法、盜印、盜版讀物和宗教讀物,無使用小學教材現象。學校使用的書籍均出自上級教育主管部門的推薦用書。

                2、我校課外讀物僅有語文主題叢書,學生沒有校本教材。

                3、提高認識,為了減輕家長負擔,我校沒有私自向學生推廣征訂其他的學生教材和教輔材料現象。

                4、社會上的違法有害文化產品,如盜版輔助學習書仍然占據巨大的供求市場,有個別家長貪圖便宜而為學生購買。

                5、有些老師在家長強烈的要求下給學生留有超量家庭作業或建議家長為學生購買課外練習。

                1、規范收費行為,禁止個人書商進學校推銷教輔材料。

                3、狠抓落實,進行全面清查。先在園內進行自查,嚴禁買非法、盜印、盜版學校和宗教讀物在校園的傳播。

                4、學校采取不同形式對廣大學生家長進行宣傳,是他們充分了解遵循教育規律。

                5、不準舉辦任何形式的興趣班、輔導班、特長班,教師不得私自向學生推廣征訂其他的學生教材和教輔材料今后我們將繼續嚴格落實上級文件精神,不斷規范學校讀物的使用,不斷提高學校的保教質。

                文檔為doc格式。

                。

                年度執行師德規范情況報告

                “學高為師,身正為范”,作為一光榮的人民教師,一年來,我嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》,忠誠黨和人民的教育事業,無愧于心!

                第六、我團結協作,尊重老師,虛心學習,關心集體,維護學校榮譽,共創文明校風;

                第七、我能尊重家長,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,共建和諧校園;

                總之,一年來我在教育教學中,嚴格要求自己,無任何有悖于教育法規的行為和言論,完全符合人民教師的光榮稱號。今后,我還要不忘初心,繼續前進,不斷提高自己思想水平。

                年度執行師德情況報告

                定安縣第二小學附屬幼兒園在教育局基礎教育辦公室指導和廣大幼兒家長的支持下,認真貫徹教育方針和《幼兒教育管理規程》,以培養德、智、體、美、勞全面發展一代新人為己任,以質量求生存,進一步解放思想,轉變觀念,與時俱進,開拓創新,辦園方向明確,安全治理有效,幼教管理水平全面提高,幼兒園各項工作邁上新臺階。

                1、幼兒園園舍獨立、完整,有獨立出入口,環境清潔、安全,無噪音、無污染,園容園貌兒童化、教育化,有一定面積的戶外活動場地。

                2、幼兒園教室堅固、安全、適用、通風,采光照明好,幼兒園還設有幼師辦公室、活動室、兒童廁所等。

                3、幼兒園有符合幼兒年齡特點的玩具、教具,每班有手風琴、錄音機、電子琴、電視、dvd機等,基本滿足教育教學工作的需要,保健室有外傷和常見病所用藥品。

                4、幼兒園園長1人(取得幼師專業資格),兼任教師均大專學歷,她們愛崗敬業,關愛幼兒,責任心強。有團結、進取、民主的園風,教師有良好的職業道德。小班額設班,45人/每班左右。課程設置合理,有語言、科學、識字、藝術、健康、社會、體育、游戲等科目,教育管理注重智力開發,注重動手能力,注重行為養成,注重情感培養。

                1、本園認真貫徹《規程》《條例》《綱要》,堅持正確的辦園方向,依法辦園。

                2、本園組織機構健全,按照幼教規律對幼兒園實行管理,有學期各項工作計劃、措施,各項規章制度健全,經費使用合理,對房舍、設備使用管理較好,按期檢修。

                3、本園全面貫徹《規程》《條例》《綱要》,實行保教結合,能夠對全體幼兒進行德、智、體、美全面發展的教育。

                4、本園的教育目標是:促進幼兒身體正常發育和機能的協調發展,增強體質。培養良好的生活習慣、衛生習慣、學習習慣和參加體育游戲的興趣,發展幼兒智力;培養正確運用感官和運用語言交往的基本能力,增進對環境的認識;培養幼兒愛祖國、愛集體、愛勞動的情感;培養誠實、勇敢、友愛、有禮貌、守紀律等良好品德、行為和習慣等,萌發幼兒初步的感受美和表現美的情趣。

                5、本園通過各種教育活動,完成教育任務,以游戲為基本活動,戶外活動時間每天不少于2小時,教師能全面正確地運用電教設備和教具進行教學活動,認真備教。

                6、幼兒園有教師的業務檔案,教學活動開展較好,成立教研組,能有計劃地開展教研活動。

                1、我園認真做好幼兒生理和心理衛生保健工作,嚴格執行衛生部門頒布的《托兒所、幼兒園保健制度》以及其他有關衛生保健制度。

                2、幼兒園堅持每日晨檢,全日觀察,按年齡及季節完成防疫部門所布置的預防接種工作。

                3、幼兒園認真執行衛生部門規定的健康檢查制度,有各項衛生保健制度和安全防護措施。

                4、幼兒入園必須先通過疫苗接種證查驗,合格者方入園,并定期進行體檢。幼師體檢合格并取得健康證后才能上崗,一年進行體檢。

                5、成立幼兒園安全工作領導小組,園長任組長,負責幼兒安全全面工作。開展排查活動,要求教師提高責任意識,增強安全常識,認識到幼兒園安全工作和重要性。幼兒年齡小,缺少知識經驗,缺乏獨立行為能力,然而好奇、好動、好探索,針對在活動中幼兒對危險事物不能做出正確判斷,不能預見行為后果,面臨危險時不會保護自己的情況,本園對幼兒首先加強安全意識教育,規定在園內幼兒不隨便爬陽臺、窗口等,其次,幼兒園全面加強安全管理工作,每天早班教師提前20分鐘來園看管幼兒,活動過程均由二位教師配合完成。幼兒在園里,教師細心照看,離園時由當班教師帶過馬路或候待其親人接送,避免誤接或幼兒自由離園。這樣,保證把幼兒教育好,管理好,保護好,讓家長放心地將幼兒交到我們手中。由于教師比較認真負責,園長堅持每天檢查,因此多次受到學校領導和家長的好評。

                良好的園風是一種無聲的命令,我園從園長到每一名幼師,講團結協作,同舟共濟,形成“團結、奉獻、進取、創業”的團隊,幼師和專業知識水平和教育能力均有較大的提高。一年來,本園以學科教學為載體,滲透對學生的德行、人文教育,培養幼兒熱愛自然、熱愛生活、熱愛學校、熱愛師長的情感。激發兒童的學習興趣,培養兒童的觀察能力、聽說能力,增強幼兒的識字能力、表達能力、想象能力、交際能力、協作能力,養成良好的學習習慣和道德規范,從小學會做人:如尊重老師、長輩,講團結友愛,講文明禮貌,講互幫互學,講寬厚待人,講關心別人,喜歡老師和其他小朋友,懂得尊敬老師和長輩,懂得基本的衛生安全常識,學到一定的科學知識,形成良好的學習、衛生、行為規范習慣、健康向上的心態和真善的人格。

                1、安全教育預防工作應進一步加強。

                2、不斷改善辦園條件,為幼兒的健康發展提供更優越的環境。

                3、幼師的教育觀念、教學手段要不斷創新,師生關系要進一步平等和諧,教育效果有待于提高。

                師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自己做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。

                教師的素質直接影響著學校的學風和校風,教師的形象直接關系著學生素質的培養。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是――每位教師的自己修養!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。

                教師年度執行師德規范情況報告

                按照市政府xx市長關于“全市教育教學質量提升”調研的委托和要求,市政協首先開展了我市農村小學教師隊伍建設情況的專題調研。調研采取聽取匯報、查閱資料、調查問卷、召開座談會、實地察看等方式進行。通過對棋盤、馬陵山、窯灣、時集、合溝等8個鎮10所小學的調查走訪,初步掌握了情況,現將有關情況報告如下:

                目前,全市共有農村小學94所,教學班1244個,在校小學生80568人,在編農村小學教職工3294人,其中專任教師3011人,教輔及工勤人員等283人,師生比為1:24.5(標準師生比應為1:21),今年9月份開學后,師生比將達到約1:30。因年高體弱、患重大疾病或精神病等原因不能擔任教學工作的近100人,借調到其他行業工作的57人。專任教師平均年齡42.7歲,其中具有中級職稱的1761人,占58.5%,??埔陨蠈W歷2569人,占85.3%??偟膩砜?,教師隊伍整體素質比以往有所提高,但總體數量嚴重不足,年齡、性別、學歷及學科等結構均不盡合理。

                (一)“缺”,即教師數量不足,缺口較大。近年來,我市學齡兒童數量急劇增長,給全市小學帶來沉重的壓力。20xx年9月份,小學一年級即將入學新生23000多人,六年級畢業約6000人,小學在校生凈增17000多人,其中,農村凈增xx人。20xx年末,全市農村在校學生將達到95000人,按照基本的師資配比1:21計算,小學將缺教師1200余人;預計20xx年在校學生將達111800人,將缺小學教師2000余人。20xx年,全市退休小學教師180多人,其中,農村退休105人,但今年農村僅招錄新教師30人,師資力量嚴重不足,只好聘用大量的臨代教師。臨代教師素質良莠不齊,教學質量難以保證。據統計,20xx年,時集鎮小學教師缺口135人,臨代71人;高流鎮小學教師缺口97人,臨代65人。雙塘鎮小學教師缺口96人,臨代70人;合溝鎮小學教師缺口55人,臨代40人。

                (二)“老”,即教師年齡結構不合理,老齡化嚴重。目前,全市農村學校50歲以上的教師共1042名,占總數的31.6%,30歲以下的教師只有627名,占總數的19%。村級小學更為嚴重,在一線教學的多是50歲以上的教師,出現了“爺爺奶奶教小學”的普遍現象。我們走訪的八個鄉鎮中,窯灣、合溝、新店、高流等鎮50歲以上的教師比例達到40%左右。馬陵山鎮廣玉小學教師平均年齡超過53歲,已經連續7年沒有進一位年輕教師。盡管近年來我市也先后招聘了部分年輕教師,但面對激增的小學生源和已經老齡化的教師隊伍,無疑是杯水車薪。這些年齡偏大的教師無論從精力、知識構成還是教育思想來說,面對教育發展和新課程改革都顯得力不從心,絕大部分老教師不會使用多媒體,不會制作課件,教育理念、教育手段落后,教育方式依然是穿新鞋走老路。小學生正處于好奇和探究的時期,老齡化的教師很難與他們產生情感的共鳴,學生們不愿與他們親近,不利于和諧師生關系的構建。城區教師老齡化現象雖然比鄉鎮略好,但也不容樂觀。新安小學、新華小學等學校10多年來沒有招錄新教師,教師平均年齡均超過40歲。

                (三)“偏”,即教師性別結構不合理,女教師偏多。從最近幾年我市招收的新教師來看,女性占85%以上。我們走訪的農村小學,女教師均達到70%左右。性別比例嚴重失調,不利于孩子的健康成長。小學生處在性格發展的關鍵時期,需要來自兩種性別的教育和滋養,如果孩子從幼兒園到中學,甚至大學都在單性的氛圍中成長,顯然不利于他的全面發展。棋盤鎮中心小學的金蒙老師說:“在現代家庭中,因為父親多數忙于事業,孩子和母親相處的時間相對多一些;在學校里,又是女教師多,孩子一直在女性多的環境中成長,可能會造成他們‘陰柔有余,剛強不足’?!蓖獾嘏處熞蜞l村小學生活不便,許多人想方設法考走,存在一定的不穩定因素。

                (四)“兼”,即學科結構不合理,教師大多身兼多門課程。據統計,全市農村小學音樂教師55人,美術66人,信息技術31人,勞動技術僅有2人。按照課程設置等相關規定,音樂應為223人,美術應為223人,信息技術應為112人,勞動技術應為112人。教師學科結構的不合理導致大多數教師并非固定教授某一學科,據統計,在農村小學,專業對口的教師只有46.8%,學非所教、教非所學現象非常普遍。棋盤鎮有10所小學,5748名小學生,但是全鎮只有一位專業的小學音樂教師,心得體會大多數的音樂課只能由非專業老師兼任,教非所長,質量受影響。王樓小學全校只有一位教師是英語專業畢業的,其余都是經過培訓以后轉行教英語的,他們的專業素養無法與專業的英語教師相比,存在發音錯誤、讀寫、翻譯能力欠缺等問題。有的村小一、二年級均長期實行包班教學,包班教師一般要教小學語文、數學、思品、科學、音樂、體育、美術等多門課程,長年累月一副面孔貫穿始終,造成學生厭學,老師厭教現象,這不僅違背了素質教育的初衷,更不利于孩子的全面發展。

                (五)“弱”,教師初始學歷較低,名優教師偏少。按照目前有關要求,小學教師應有大專及以上學歷,但是,全市小學教師初始學歷是大專的750人,占總數的19.1%,其中,農村小學教師初始學歷為大專的僅為xx人,占總數的18.6%;大部分教師是上世紀七八十年代招錄民辦教師轉正的,或是上世紀九十年代末由我市教師進修校培訓的,雖然許多教師按要求進修了大?;蛞陨蠈W歷,但大部分是短期培訓或選學文科等易考專業,學非所教,僅是為了拿個文憑。

                目前全市小學教師中,特級教師7人,農村僅有1人;徐州市級以上名師、骨干教師共有26人,農村6人;獲得新沂市級以上優質課和教學基本功大賽一等獎的有xx人,農村65人。此外,由于各種原因,農村優秀教師流失嚴重。熱門思想匯報“我們每培養一批優秀骨干教師,要么被市里的學校選拔走了,要么自己通過各種途徑借調走,留不住人,我們也很無奈?!蹦虫傊行男W負責人告訴我們。城鄉師資失衡造成農村教學質量與城區差距越來越大,這不僅帶來城區學校生源的爆炸性增長,更嚴重打擊了鄉鎮學校教師的積極性,形成了惡性循環。

                如何立足現狀,優化我市農村小學師資結構,努力建設一支數量適宜、分布均衡、結構合理、充滿活力、具有專業化水準的農村小學教師隊伍,是百姓十分關心、政府亟需解決的問題。為此,針對本次調查情況,結合教師專業化的內容和要求,我們提出以下意見和建議。

                (一)盡快完善教師補充機制。一是及時補充缺編教師。鑒于農村教師總數每年2-3%的自然減員實際和生源暴增的情況,要定期核定編制,實行“定編定員定崗”,有計劃有步驟地充實教師隊伍,對年老體弱的教師,酌情辦理提前退休,保持教師隊伍良好的梯次結構,逐步改變老齡化現狀。二是適當加大男教師招收比例。借鑒發達地區的先進經驗,教師招聘時可以探索試行男女生分別劃線。比如,南京六城區每年教師招考時,為了平衡男女教師的比例,女生的合格線要比男生高一些。實踐證明,雖然很多男教師筆試成績低于女教師,但進入教學崗位后,創新能力、科研能力等遠遠優于女教師,很多人迅速成長為骨干或者教學能手。三是加大薄弱學科教師的招收比例。近幾年的教師招考中,主要偏重語、數、外教師的招錄,音、體、美等藝術學科教師招錄較少,建議根據農村小學實際情況,適當增添補充“小科”專業教師,讓農村孩子享受與城里孩子同樣的教育教學條件,陶冶藝術情操。四是穩定臨代教師隊伍。目前,全市臨代教師已達1100人。有的人已經代課十多年,長期的低待遇,無編制,導致很多代課教師心生怨氣,紛紛轉崗,存在很大的不穩定因素;學校因長期負擔代課教師的工資,往往不堪重負。建議采取切實措施,穩定臨代教師隊伍,財政承擔臨代教師工資,切實減輕學校負擔。

                (二)切實加大教師培訓力度。一是提高教師學歷層次。制定農村小學在崗教師學歷提高計劃,鼓勵、安排學歷不達標的教師在不影響正常教學情況下參加函授學習、自學考試等學歷提高教育,并給予一定的政策、經濟支持;教育部門可將學歷達標情況,納入申報職稱和年終考核評價體系,增強教師的危機感和緊迫感,提高積極性和主動性。二是加強教師業務培訓。建議教育部門把培訓工作重點放在農村,本著“面向全員,注重農村,按需培訓”的原則,依據“全面指導,重點幫扶”的工作思路,加大培訓力度,采取脫產學習、研討班、觀摩會等多種培訓形式,積極探索適應農村教師培訓的有效途徑,讓他們在學習中開闊視野,交流提高,增強教育教學水平,提高農村師資整體素質,縮小城鄉教師的差距,促進教師資源的均衡發展。三是注重名優教師培養。成立名師工作室,精心培育一批優秀教師、學科帶頭人、骨干教師(含特級教師)等,定期進行名優教師評選活動,形成名優教師培養評選長效機制。適當調整我市名優教師津貼制度,在考核的基礎上發放一定金額的政府津貼,在精神上、物質上給予教師全方位的鼓勵和支持。逐步形成一支隊伍強大、富有活力、多種層次的名優教師隊伍。

                (三)加快優化現有教師資源。一是借用初中教師資源。目前,各初中大都有富余師資,可以把各鎮五、六年級小學生調到就近的初中就學,讓初中暫時“閑置”的教學資源“動起來”,緩解小學師資壓力。二是安排初中教師回流。將當年小學教師富余時流向初中的小學教師,適當安排調回小學,緩解小學師資不足的壓力。三是優化環境。政府、財政、教育等部門要在資金投入上向農村學校傾斜,完善基礎設施建設,合理配置資源,改善農村教師的工作條件和生活條件。優先實施農村教師安居工程,重點解決新招的外地教師居住問題;對因家境、身體等原因出現生活困難的農村教師,應給予應有的關懷和救助,解決他們的后顧之憂。

                年度執行師德情況報告

                本人從事教育教學工作二十余年,自查自己在師德師風方面的收獲和不足與同仁共勉。

                (一),愛崗敬業。只有熱愛祖國的教育事業,才能為教育事業努力奮斗,才能盡職盡責,教書育人。從教多年來我也是這樣做的,教育不只是給學生傳授知識,更重要的是要教會他們怎樣做人。

                (二),為人師表。作為一名教師我深深地體會到自己的一言一行都會對學生產生很大的影響,因此我時刻注重自己的言行舉止,要求學生做到的,自己首先要做到。

                (三),嚴謹治學。多年來我認真鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教學方法,不斷提高自己的教學水平。

                (四),關愛學生。我平等地對待班級的每一名學生,當學生有進步時我給予表揚,當學生出現錯誤時及時指出并對他進行批評教育。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,尊重學生的個體差異,不諷刺,挖苦,歧視學生,不體罰和變相體罰學生。節假日常把家遠的學生帶回家和他們一起過節,讓學生感受到了老師的關愛,家的溫暖。

                (五),尊重家長。教師要想教育好學生,只有和家長共同攜起手來,才能了解每一位學生的特點,才能對學生因材施教。由于我經常和學生家長聯系,共同教育學生,我所帶的班級學生穩定,無違紀行為,幾乎無中途輟學學生。

                (六),廉潔從教。我所擔任班主任的班級屬就業班,每當就業前就有許多家長來找我,并請我去吃飯,我總是找各種理由拒絕。因為我覺得作為教師對家長,對學生要一視同仁,教書育人就是我們的職責。

                經過這段時間的師德師風學習,我深深地體會到"愛崗,敬業,奉獻"的內在含義,也認識到自己工作中的不足。

                (一)理論學習不夠透徹,只停留在表面現象,沒有從實質上進一步進行深入研究。由于每年都上的是新課,對教材深挖的力度不夠。

                (二)教研力度不夠。多年來只是備課,上課,聽課,批改作業,只注重課堂教學,偶而寫一些教研論文,教研力度不夠。

                (三)很少使用多媒體教學,跟不上時代步伐,有現實條件的限制,也有個人因素。

                (一)認真學習,積極參加教研活動,把時間用在鉆研業務上,提高自己的教學水平。

                (二)改進教學方法,虛心向同仁學習。

                (三)愛崗敬業,和同事間團結協作,要有奉獻精神。

                只有我們每位教師加強自身修養,把豐富的知識傳授給學生,用良好的品德去教育學生,才能使我們教育的行風有所好轉,我們教育出來的學生成為國家的棟梁之材。

                年度內執行師德情況報告

                定安縣第二小學附屬幼兒園在教育局基礎教育辦公室指導和廣大幼兒家長的支持下,認真貫徹教育方針和《幼兒教育管理規程》,以培養德、智、體、美、勞全面發展一代新人為己任,以質量求生存,進一步解放思想,轉變觀念,與時俱進,開拓創新,辦園方向明確,安全治理有效,幼教管理水平全面提高,幼兒園各項工作邁上新臺階。

                1、幼兒園園舍獨立、完整,有獨立出入口,環境清潔、安全,無噪音、無污染,園容園貌兒童化、教育化,有一定面積的戶外活動場地。

                2、幼兒園教室堅固、安全、適用、通風,采光照明好,幼兒園還設有幼師辦公室、活動室、兒童廁所等。

                3、幼兒園有符合幼兒年齡特點的玩具、教具,每班有手風琴、錄音機、電子琴、電視、dvd機等,基本滿足教育教學工作的需要,保健室有外傷和常見病所用藥品。

                4、幼兒園園長1人(取得幼師專業資格),兼任教師均大專學歷,她們愛崗敬業,關愛幼兒,責任心強。有團結、進取、民主的園風,教師有良好的職業道德。小班額設班,45人/每班左右。課程設置合理,有語言、科學、識字、藝術、健康、社會、體育、游戲等科目,教育管理注重智力開發,注重動手能力,注重行為養成,注重情感培養。

                1、本園認真貫徹《規程》《條例》《綱要》,堅持正確的辦園方向,依法辦園。

                2、本園組織機構健全,按照幼教規律對幼兒園實行管理,有學期各項工作計劃、措施,各項規章制度健全,經費使用合理,對房舍、設備使用管理較好,按期檢修。

                3、本園全面貫徹《規程》《條例》《綱要》,實行保教結合,能夠對全體幼兒進行德、智、體、美全面發展的教育。

                4、本園的教育目標是:促進幼兒身體正常發育和機能的協調發展,增強體質。培養良好的生活習慣、衛生習慣、學習習慣和參加體育游戲的興趣,發展幼兒智力;培養正確運用感官和運用語言交往的基本能力,增進對環境的認識;培養幼兒愛祖國、愛集體、愛勞動的情感;培養誠實、勇敢、友愛、有禮貌、守紀律等良好品德、行為和習慣等,萌發幼兒初步的感受美和表現美的情趣。

                5、本園通過各種教育活動,完成教育任務,以游戲為基本活動,戶外活動時間每天不少于2小時,教師能全面正確地運用電教設備和教具進行教學活動,認真備教。

                6、幼兒園有教師的業務檔案,教學活動開展較好,成立教研組,能有計劃地開展教研活動。

                1、我園認真做好幼兒生理和心理衛生保健工作,嚴格執行衛生部門頒布的《托兒所、幼兒園保健制度》以及其他有關衛生保健制度。

                2、幼兒園堅持每日晨檢,全日觀察,按年齡及季節完成防疫部門所布置的預防接種工作。

                3、幼兒園認真執行衛生部門規定的健康檢查制度,有各項衛生保健制度和安全防護措施。

                4、幼兒入園必須先通過疫苗接種證查驗,合格者方入園,并定期進行體檢。幼師體檢合格并取得健康證后才能上崗,一年進行體檢。

                5、成立幼兒園安全工作領導小組,園長任組長,負責幼兒安全全面工作。開展排查活動,要求教師提高責任意識,增強安全常識,認識到幼兒園安全工作和重要性。幼兒年齡小,缺少知識經驗,缺乏獨立行為能力,然而好奇、好動、好探索,針對在活動中幼兒對危險事物不能做出正確判斷,不能預見行為后果,面臨危險時不會保護自己的情況,本園對幼兒首先加強安全意識教育,規定在園內幼兒不隨便爬陽臺、窗口等,其次,幼兒園全面加強安全管理工作,每天早班教師提前20分鐘來園看管幼兒,活動過程均由二位教師配合完成。幼兒在園里,教師細心照看,離園時由當班教師帶過馬路或候待其親人接送,避免誤接或幼兒自由離園。這樣,保證把幼兒教育好,管理好,保護好,讓家長放心地將幼兒交到我們手中。由于教師比較認真負責,園長堅持每天檢查,因此多次受到學校領導和家長的好評。

                良好的園風是一種無聲的命令,我園從園長到每一名幼師,講團結協作,同舟共濟,形成“團結、奉獻、進取、創業”的團隊,幼師和專業知識水平和教育能力均有較大的提高。一年來,本園以學科教學為載體,滲透對學生的德行、人文教育,培養幼兒熱愛自然、熱愛生活、熱愛學校、熱愛師長的情感。激發兒童的學習興趣,培養兒童的觀察能力、聽說能力,增強幼兒的識字能力、表達能力、想象能力、交際能力、協作能力,養成良好的學習習慣和道德規范,從小學會做人:如尊重老師、長輩,講團結友愛,講文明禮貌,講互幫互學,講寬厚待人,講關心別人,喜歡老師和其他小朋友,懂得尊敬老師和長輩,懂得基本的衛生安全常識,學到一定的科學知識,形成良好的學習、衛生、行為規范習慣、健康向上的心態和真善的人格。

                1、安全教育預防工作應進一步加強。

                2、不斷改善辦園條件,為幼兒的健康發展提供更優越的環境。

                3、幼師的教育觀念、教學手段要不斷創新,師生關系要進一步平等和諧,教育效果有待于提高。

                師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發揮模范、表率作用,注意自己的.行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。

                教師的素質直接影響著學校的學風和校風,教師的形象直接關系著學生素質的培養。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是――每位教師的自我修養!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。

                我作為一名從教13年的教師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。

                1、思想認識不夠,政治學習記筆記敷衍了事??傉J為這些理論太過政治化,只要走走形式,不必太過認真。

                2、有點不思進取。對待工作不夠主動,積極。只要完成領導交給的任務即可。在工作中遇到難題,不善于思考,對于領導的個別任務,總有拖沓的心理,缺乏上進心。

                3、對教育教學新課標新理念的理解不夠深刻,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑。

                4、課堂教學的方法過于簡單,缺乏新意。傳統的教育方法和教學手段仍然竄進課堂,應付考試的應試教育已不適應現代信息時代的素質教育。

                5、對于學生的關愛不夠。為了不影響教學進度,點優生發言的次數偏多,卻扼殺了部分差生的學習積極性。

                6、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據學生的個性特點來評價學生的行為。

                7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學生能有個性地發展成為德、智、體全面發展的優秀人才,必須與家長及時密切地聯系,多交流,多溝通。在這方面的工作還不夠主動,未按學校的要求家訪。

                8、工作作風不夠扎實。沒有腳踏實地,總想在工作中找捷徑。做事情沒有創新精神,對問題不做深層次的分析,思考不夠透徹。

                1、政治學習不夠深刻,沒有領悟其中的精華,導致學習政治不認真。

                2、任務付出總希望回報。思想認識不符合教師職業道德規范。所以在工作中不夠踏實,缺乏進取心。

                3、缺乏一顆寬容的心?,F在的學生難教,學習不主動,又頑皮。家長對教師的工作不積極支持,不理解。讓教師工作無法順利開展,從而導致有點缺乏耐性。

                1、認真學習《教師職業道德規范》、《教師法》,忠誠于黨的教育事業,對教育事業盡心盡力,不計名利,積極進取,努力創新,盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。

                2、不斷提高自身的精神修養,提高自己的政治素養和專業文化水平。與時俱進,勇于創新,踏實肯干。并加強業務學習,不斷充實自己。

                3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡,偏優生,歧差生。給學生同等的機會,讓他們有個性的展現自己。善于發現學生的閃光點,使他們充滿自信,在學習上積極主動。

                4、改進課堂教學。針對學生的實際情況進行備課,做到面面俱到。讓學生在輕松、自主的環境中快樂地學習。

                5、加強與家長的溝通。了解每個學生的個性特點,促進每一位學生健康快樂的成長。

                6、發揚奉獻精神,不計個人得失,在工作中積極主動。

                在今后的教育教學工作中,我將取長補短,努力提高自身素質,不斷完善自我,使自己成為一名紀律嚴、業務精、業績創一流的教師!

                年度內執行師德情況報告

                本人熱愛祖國,擁護中國共產黨領導,擁護社會主義。在平時的教學工作中全面貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規,依法履行教師職責權利。

                在平時的教育教學工作中,認真做好“六認真”工作,備好課,上好課,課后及時反思、批改作業,并認真做好培優補差工作,在教育教學工作中無敷衍塞責現象。同時,關愛每一名學生,關心學生健康成長,尊重每一位學生的人格,平等、公正的對待每一位學生,努力成為他們的`良師益友,同時關心學生健康,維護學生權益。從不諷刺、挖苦、歧視學生,從不體罰或變相體罰學生。

                對每位學生都能做到循循善誘,誨人不倦,發掘每位學生身上的閃光點,不以分數作為衡量學生的唯一標準,同時,重視培養學生良好品行,教會學生自主學習,激發學生的創新精神,促進學生的全面發展。

                本人能自覺主動的關心集體,與同事和睦相處,團結協作,尊重每位學生家長。作風正派,廉潔奉公,嚴于律己,以身作則,衣著整潔,為人師表。同時能夠自覺抵制有償家教,不利用職務之便謀取私利。

                年度執行師德情況報告

                因為走進教育行業,就注定和孩子打交道,要始終領著一群不完美、不成熟的孩子,讓他們漸漸長大,所以,我喜愛學生,時時處處愛護他們,把他們看成是一棵棵幼苗、花朵。有時和他們打成一片,談心、說笑、話人生,真的是感覺不亦樂乎!我從不打罵、體罰學生。我深深地記得陶行知先生說過:你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。你如果把他們看成是鐵心的朋友,你就會真正的去付出。

                (1)教學理論知識水平不夠,學習起來不深入。平常時間沒充分利用,有關教育教學的書籍看的很少,總愛看一些休閑雜志。有時理論學習過后,就把它放在一邊兒,不做深入內化,不加強實踐、鍛煉,以至于記得快、忘得也快,水過地皮干。

                (2)對學生關愛不夠。本人也一直愛護學生,但對學生的關愛投入還不夠,有時不能及時發現,不能及時走進學生的心靈,一有事、工作忙就會耽擱,以至于拖沓。對學生談心、指導一次、兩次,學生有沒有改變,有時清楚,有時不清楚,不能及時發現,總對自己信心十足,覺得這樣就萬事大吉了,以至于有些時候,會在學生心中留下陰影。

                (3)教學中,本人能夠詳細、準確的把握教材,一般不出現太大的知識性錯誤。但對于教材深處的挖掘不到位,力度不夠,沒把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準一些,自己鉆研的勁頭兒還不夠,付出的精力還不多。

                (1)理論學習是頭戲,提高自身素質是關鍵。堅強教育教學理論學習,不玩空架子,沒有理論,那來的實踐,何談自己的課堂教育?何謂有所發展?那簡直是一句空話,堅持一邊理論,一邊實踐,一邊鉆研,堅持記教育教學筆記,以提高自身素質為重點。作為一個教育者,要不斷的學習、不斷充電,千萬不能讓自己停滯不前。否則,會滿足不了學生們的需求,讓我徹底明白了:在社會信息發達的今天,在新課程教改的背景下,我們的老師不再是一個有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引領著學生們教會他們去找水喝的人。

                (2)關愛學生,以學生發展為重。努力做到關愛每一位學生,不歧視后進生,讓學生都充分得到個性上的發展,做到及時調查、發現、及時溝通、反饋。尊重學生、不打罵、體罰學生,以“循循善誘”為主要策略,要讓每一位學生心中感覺到你這個教師是個可以接近的教師,是值得敬重、佩服的教師,是一位合格的教師,要讓學生因你而幸運。

                (3)努力做到向課堂要質量、要效率。虛心向有經驗的教師請教、學習,放下架子和其他同志共同鉆研教學,做到共同進步,協作互助。

                (4)教學中要刻苦、積極鉆研。以教材為中心,學會思考大綱,思考學情,也不僅限于死扣教材,要把知識延伸化、靈活化。盡量把工作閑談的時間用你到勤奮鉆研中,讓自己的課堂充滿活力,學生真正學到東西。

                通過這次的師德師風學習,得到了不少做人、尤其是身為教師應掌握的東西。課改的今天、我校的教師個個干勁兒十足,都不甘示弱,我更不例外,一直都沒有泄氣過,努力讓自己做的更好。今后,我還會繼續向前,在學習中不斷提升自己,在不懈的追求中完善自己,一定會把做一名研究型的教師作為奮斗的目標,我會加強師德的修煉,全方位的提高自己,使自己成為一名非常優秀的教師!

                年度執行師德情況報告

                通過我校這次師德師風的學習教育,我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識,對教師職業道德規范內容也更熟悉了。對照《教師法》和《中小學教師職業道德規范》的要求,結合自己幾年來的教育工作生涯,經跟大家一起學習、討論和評議,自己剖析如下:

                對照中小學教師職業道德規范,如何樹立良好的師德師風和對優秀教師的要求,我認識到,教師職業道德是指教師在其職業生活中,調節和處理與他人、與社會、與集體、與職業工作關系所應遵守的基本行為規范或行為準則,以及在這基礎上所表現出來的觀念意識和行為品質。自己剖析我所存在的問題有:

                1、在依法執教方面,盡管我能夠貫徹國家教育方針,能夠自覺遵守教育法律法規,沒有違背黨和國家方針、政策的言行,但學習和宣傳教育政策不夠深入,有時候還存在消極的教育言論、行動等問題。依法治教就是要要求教師從嚴格守法的高度,在全部職業行為中始終堅持正確的方向,這是教師職業道德的首要準則,我有時候放松了或不注意這個準則。

                2、在愛崗敬業方面,我基本上能夠做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康的思想。愛是教師職業的基礎,愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關系的準則,是全部教師職業道德的基礎前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責;在備課、上課、批改作業等方面。偶爾有敷衍塞責的現象。

                3、在熱愛學生方面,我關心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權益;促進學生全面發展。但在平等、公平對待學生,特別是要求學生方面,還不夠嚴格。熱愛學生是教師處理與學生關系的準則,是全部教師職業道德的精髓。如何激發愛心、永保愛心,我尚待努力。

                4、在嚴謹治學方面,我注意樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識;師德的基礎是愛,核心是專;我注意嚴謹治學,提高業務水平;但探索教育教學規律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學水平還不夠快。教師自身的常識與道德水平即是師德,在潛移默化中直接或間接的影響著學生,也影響著學生對我的看法,進而影響著師生關系,所以我必須不斷學習。

                5、團結協作是教師處理與同事之間關系的準則。是優化校內育人環境的關鍵因素,這是教師的職業特點所決定的。在團結協作方面,我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,就是相互學習、相互幫助還不夠理想;我能夠維護其他教師在學生中的威信,也關心集體,積極維護學校榮譽,但對如何更好地共創文明校風,還缺乏智慧上的協作;我應當通過靠集體的力量,群體的智慧,合作創共贏。

                6、尊重家長是教師處理與學生家長之間關系的準則,是促進教育合力的形成,提高育人效果的重要環節。在尊重家長方面我愛聽取學生家長意見和建議,取得支持與配合,但由于本單位工作特點,決定與學生家長聯系相對較減少;在宣傳科學的教育思想和方法方面還不夠積極。

                7、在為人師表方面,我模范遵守社會公德,注意處理個人職業勞動與自身人格塑造之間關系的準則,衣著整潔得體,語言健康,舉止文明禮貌,以身作則,作風正派;但身教注重不夠,律已不夠嚴格,語言規范性有待加強,缺乏對為人師表是教育事業對教師人格提出的特殊要求的理解。

                1、現代教育理論、政策法規學習不夠深入,放松了依法治教這個準則。

                2、愛心沒有很好的培養和樹立,因而愛心的激發、永保不夠而出現敷衍塞責現象。

                3、缺乏刻苦耐勞精神和態度,提高教育、教學的水平不夠快。

                4、缺乏協作精神,因而依靠集體的力量,群體的智慧,合作創共贏方面就軟弱。

                5、沒有理解社會辦學,全民教育思想,因而正面宣傳教育思想和方法不夠積極。

                6、降低了自己要求的標準,缺乏對為人師表是教育事業對教師人格提出的特殊要求的理解。

                對照中小學教師職業道德規范、如何樹立的師德師風和對優秀教師的要求,我擬定如下幾項整改措施:

                1、思想上清醒、堅定;理想信念不動搖,理論要強。為此,我必須做到:切實加強黨教育理論學習,約束自己,認真整改,繼續培養正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的現代教育觀。

                2、轉變作風,積極工作。

                堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好教育工作,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,嚴格要求,自己加壓,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業業,全心全意為教育、為人民服務。

                3、加強業務知識學習,努力提高綜合素質。

                我必須加強業務知識的學習,一是從實踐中學,向廣大的教師學習,學習他們先進方法和思想,二是勤于從書上學,學習自己的專業知識,學習教育教學理論,業精于勤,信服于人。三是向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自己,豐富人生。

                相關內容

                熱門閱讀
                隨機推薦
                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                夜色阁亚洲一区二区三区| 亚洲欧美国产人成在线app| 日本一区二区视频| 亚洲成a人片在线观看中文!!!| 国产免费网站看v片元遮挡| 成人欧美一区二区三区的免费| av在线高清| 亚洲欧美日韩中文v在线| 91亚洲欧美| 女人18毛片水真多国产| 无码一区二区三区AV| 国产一二区视频| 91普通话国产对白在线| 国产欧美日韩综合一区二区三区| 天天舔夜夜操| 午夜福利视频一区| 精品欧洲AV无码一区二区三区| 成人无码视频在线观看网站| 91国语视频| 亚洲国产精品无码java| 毛片A级毛片免费观看品善网| 国产精品久久久久久久久| 亚洲人成人无码网www国产| 一级黄色毛视频| 欧美亚洲国产另类| 91无码在线观看| 国产激情久久| 中文无码av一区二区三区| 亚洲色欲大片AAA无码| 亚洲激情三级| 国产黑丝袜在线| 福利资源在线观看| 久久亚洲最大成人网4438| 女人的天堂A国产在线观看| 综合网av| 91情侣在线偷精品国产| 日韩欧美一二区| 久久久久久久久久久精品尤物| 老熟妇乱子伦牲交视频| 九色蝌蚪在线| 免费av在线| 15最新无码国产在线视频| 欧美成人www免费全部网站| 久久精品视频91| 亚洲精品成人在线| 中文字幕在线观看91| 中文字幕乱偷无码AV先锋| 亚洲一区二区三区视频在线观看| 久久精品国产亚洲黑森林| 精品国产区一区二区Av色欲| 99久久精品无码一区二区毛片| 精品国产欧美一区二区三区成人| 亚洲一区二区免费在线观看| 亚洲欧美日韩精品专区| 日本高清在线一区| 欧美激色第一页| 亚洲AV无码一区二区三区不卡毛片| 九九热中文字幕| 亚洲午夜片子大全精品| 亚洲国产高清在线精品一区| 亚洲午夜视频在线| 色婷婷色综合| 爆乳一区二区| 国产欧美在线一区二区三区 | 亚洲欧美成人久久综合中文网| 欧美亚洲日本国产综合网| 亚洲奶水AV无码一区二区三区 | 亚洲精品资源在线| 国产女人乱人伦精品一区二区| 国产在线一区二区| 国产成人无码精品久久久免费| 91精品人妻互换一区二| 日本337p欧洲亚洲精品| 日韩无码中字| 久久久久亚洲AV无码网站| 精品一区二区亚洲一区二区血恋| 色成人亚洲| 极品色色97| 国模大胆一区二区三区| 久久久久人妻无码高清加勒比| 涩涩爱97| 色在线国产| 片不卡无码久久蜜芽| 国产明星xxxx色视频| 五月婷婷丁香六月| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 亚洲欧洲免费| 国产激情视频在线| 大又大又爽又黄的视频| 国内精品,久久人妻无码| 高清国产亚洲va精品 | 欧美日韩有码| 久久新视频| 天堂AⅤ无码一区二区三区| 九九热99久久久国产盗摄| 欧美精品亚洲精品日韩经典| 岛国精品在线观看| 亚洲精品成人网线在线播放va| 欧美色偷拍| 91aaaa| 97se亚洲综合自在线| 久久久久久久精品美女| 国产99久久九九精品无码| 国产精品美女AV免费观看| 精品国产Av无码久久久影音先锋| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 成人综合婷婷国产精品久久免费| 亚洲经典一区二区三区| 性色AV无码久久久久久免| 国产亚洲AV无码一区二区三区| 久久久综合色| 亚洲无码xxxxx| 亚洲成精品动漫久久精久| 日韩精品一区二区三区免费视频| 在线中文字幕观看| 久久夜色精品国产亚洲噜噜| 性欧美大战久久久久久久野外黑人| 欧美国产综合在线| 久久久久夜色精品国产明星 | 日本亚洲一区二区| 91精品国产闺蜜国产在线| 国产无码91视频| 无码中文字幕DⅤD免费放| 丁香婷婷在线| 日韩精品亚洲一级在线观看| 亚洲日韩欧美视频| 日韩第一区| 久久男人天堂| 8x永久免费观看在线| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 宅宅少妇无码| 久久亚洲国产成人精品无码区| 欧美一区二区久久精品| 四虎精品成人免费永久| 高清高速无码一区二区| 久久久久久久无码毛片真人| 久久99热国产精品免费| 97色综合| 亚洲国产欧美日韩一区二区| 欧美性色aⅴ| 亚洲欧美激情| 四虎永久精品视频在线观看| 久久精品阿娇| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 国产成人AV无码精品嫩草免费| 国产偷国产偷亚洲欧美高清| 欧美性一区| 亚洲免费一区二区| 91人人视频| 欧美综合亚洲| 丰满少妇人妻无码超清| 国产成人丝袜网站在线看| 亚洲欧洲一二三区| 欧洲亚洲一区二区| 国产黄色在线观看| 久久av无码精品人妻糸列| 亚洲丝袜在线观看| 爱爱网站免费| 国产一区二区影视| 亚洲国产精品无码久久九九大片| 一区二区不卡在线| 久久精品国产2020观看福利| 亚洲精品无码无遮| 中文字幕久久久人妻无码| 国产精品黑丝| 国产精品999亚在线| 播九公社成人综合网站| sihu国产精品永久免费| 亚洲乱码视频在线观看| 亚洲Av男男| 麻豆国产在线不卡一区二区| 精品国产九九| 人妻精品无码| 国产日产欧洲无码视频无遮挡| 黄色毛片在线| 久久国产色AV免费观看| 国产精品日日摸夜夜添夜夜添| 成人xx免费无码| 国产成人亚洲精品WWW| 日韩欧美亚洲中文字幕| 国产成人精选视频在线观看不卡| 一级欧美一级日韩| 亚洲成a人片77777kkkk| 亚洲AV无码精品一区成人| 色屁屁影院一区二区三区| 日韩爱爱mv无码免费视频| 日韩精品资源| 九九热精品视频在线播放| 久久精品国产免费中文| 永久无码天堂网| 亚洲AV综合永久无码精品天堂| 亚洲AV无一区二区三区久久| 二区久久国产乱子伦免费精品| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 久99久热只有精品国产男同| 国产成人亚洲精品无码MP4| 欧美极品第1页专区| 欧美一级网址| 国产交换配乱婬视频A| 鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区 | chinese乱子伦xxxx国语对白| 高潮喷水无遮挡毛片视频| 国产无吗久久AV| 男人天堂网页| 国产亚欧女人天堂AV在线| 一区二区无码在线观看| 日韩无码精品一区二区三区| 无码专区人妻系列日韩精品少妇| 精品无码久久久久久久久国产| 亚洲av日韩精品久久久久久a| 久久在亚洲拍三级片出售| 蜜桃麻豆WWW久久国产精品| 国产永久视频夜色资源网| 综合色久七七综合尤物| 久操资源站| 日韩日韩日韩手机看片自拍| 熟妇人妻一区二区三区四区| 亚洲手机视频| 亚洲图片第二页| 久久精品香蕉视频| 亚洲欧美综合精品二区| 精品无码一区二区三区爱与| 欧洲美熟女乱又伦av| 亚洲阿v天堂在线| 熟妇人妻一区二区三区四区| 中文不卡视频| 一区二区三区免费视频观看| 亚洲精品成人网站小说| 国产正在播放| 欧美精品久久久久久久自慰| 亚洲天堂精品日本| 国内精品综合九九久久精品| 久久精品黄色| 欧美黑人又粗又大久久久| 无码免费一区二区三区| 国产1024精品视频专区免费| 國产AV天堂| 久久久久久精品无码| 精品成人一区二区三区四区| 免费一区二区| 不卡无码免费在线视频| 欧美亚洲专区| 欧美第九页| 无码伊人久久大蕉中文无码| 波多野结衣在线观看一区二区三区| 国产精品日韩欧美一区二区| 99久久精品费精品国产一区二 | 日韩欧美在线综合网高清| 国产亚洲情侣久久精品| 二区三区在线| 99国产精品2018视频全部| 国产精品综合视频| 精品久久久久久久免费人妻 | 久久久久久久久精品天堂无码免费| 视频二区中文字幕| 自拍 另类 综合 欧美小说| av资源网站| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 亚洲成人第一页| 久久久综合色| 精品无码亚洲国产一区| 9191在线精品播放| 免费黄色一级片| 亚洲AV日韩AV天堂影片精品一| 日韩中文字幕一区| 亚洲中文字幕久久久| 亚洲国产午夜电影在线入口| 欧美成人性色区| 人妻三级日本香港三级极97| 国产大学生AV片在线观看| 欧美激情一区二区三区在线播放| 国产永久免费高清在线观看视频 | 久久亚洲黄色| 久久99热狠狠色精品一区| 四虎精品成人免费永久| 亚洲香蕉毛片久久网站老妇人| 久久精品这里精品| 天天摸天天做天天爽| 国产区小视频| 久久91亚洲人成电影网站| 国产精品黄在线观看免费网站 | 欧美视频久久| 久草热视频在线观看| 在线观看国产一区亚洲bd | 一区二区不卡在线观看| 国产无码免费在线| 日韩欧美精品视频在线观看| mm1313亚洲精品无码| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 国产精品爆乳奶水无码视频| 日韩免费无码AV一二区| 在线欧洲视频网站你懂得| 国产精品00校花H视频| 久久久久国产精品片区无码| 99精品久久久中文字幕| 手机看片国产在线| a一级毛片久久久久久精品| 视频一区国产| WWWXXX欧美成人国产精品视频| 久久精品免费播放| 在线人妻无码一区二区| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 国产女同在线观看| 欧美综合网站| 国产精品无码免费一区二区三区| 日韩精品视频观看| 无码中文字幕在线| 国产午夜精品久久久久| 亚洲一区二区免费| avt天堂网| 香蕉视频国产精品人| 91亚洲精品| 色播久久人人爽人人爽人人片AV| 青青综合在线| 音影先锋色天堂av电影妓女久久| 中文字幕人妻熟在线影院| 日韩在线 | 中文| 欧美老妇一区| 精品国产1区2区3区AV| 日本国产在线视频| 国精品无码一区二区三区久久| 少妇仑乱A毛片无码| 亚洲AV日韩AV香蕉草莓| 国产成人精品aaaa视频一区| 久久精品国产亚洲AV高清wy| 无码一本一道久久| 亚洲AV无码国产日韩一区| 国产超碰人人模人人爽人人添| 伊人无码一区二区三区久久 | 色视频一区二区三区| 爆乳肉体大杂交免费观看| 自拍91在线| 国产精品V欧美精品∨日韩| 精品国产免费一区二区三区| 四虎永久精品视频在线| 波多野结衣中文字幕一区| 91亚洲精选| 亚洲免费视频一区| 亚洲啊v在线| 国产瑜伽白皙一区二区| 精品国产福利在线观看网址| 亚洲精品人成网线在线| 国产精品免费AⅤ片在线观看| 亚洲一区二区三区精品中文字幕| 久久久久久精品免费免费麻辣| 日日摸夜夜添夜夜添高潮喷水| 国产亚洲无码1024| 成人毛片免费视频| 东京热AV人妻无码专区| 欧美在线视频一区二区| 国产专区欧美| 天天操天天插天天干| 国内精品视频成人一区二区| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 亚洲高清无码第一| 正在播放国产精品| 国产aⅴ丝袜旗袍无码麻豆| 国产在线中文字幕| 亚洲VA不卡一区| 国产AV无码专区亚洲A| 亚洲免费二区三区| 亚洲无码视频大全| 欧美精品一区二区三区视频| 玖玖资源站无码社区 | 亚洲综合伊人色一区| 日本黄大片影院一区二区| 91精品国产一区二区三区免费| 国产欧美一级精品视频| 97av在线| 红杏无码中文字幕一区| 亚洲成a人片777777久久| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 精品国产麻豆免费人成网站| 好吊日免费视频| 日韩精品无码一本二本三本| 久久久亚洲精品蜜桃臀| 亚洲视频一区二区三区久久| 亚洲成A人V欧美综合天堂麻豆| 精品中文字幕无码不卡在线| 久久夜色精品国产亚洲AV动态图 | 被操到高潮视频| 1区1区3区4区产品亚洲| 日韩美无码一区二区三区| 中文字幕大乳少妇| 亚洲天堂网在线播放| 精品人妻一区二区三区视频5| 青青草国产在线| 91成人国产综合久久精品| 全黄性性激高免费视频| 欧美日韩综合在线视频免费看 | 亚洲欧美第一页| 日韩国产免费| 91久久精品国产一区二区| 91国语视频| 国产精品18久久久久久首页| 青青伊人精品| 激情综合色综合啪啪五月丁香 | 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| 国产精品二区在线| 一道本不卡免费视频| 亚洲第一页在线视频| 色天堂视频网站| 日韩在线不卡一区在线观看| 欧美一级一级做性视频| 北条麻妃二区| 99九九久久| 少妇AV网| 超碰人人超一区二区三区| 无遮挡网站| 国产AV秘 无码一区二区三区| 国产福利一区二区精品视频 | 免费观看A级毛片| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 91精品国产99久久久久久| 国产欧美亚洲精品第二区首页| 日韩亚洲人成在线| 久久在亚洲拍三级片出售| 一区二区三区av在线| 国产三级日产三级韩国三级韩级| 国产JIZZ精品免费观看| 日韩欧美中文字幕在线播放| 欧美日韩中文字幕日韩欧美| 99日本亚洲黄色三级高清网站| 国产综合在线观看视频| 77777_亚洲午夜久久多人| 久久国产热视频| 免费看美女毛片| 亚洲超人碰视频| 97在线视频免费观看| 无码日韩人妻精品色欲| 精品亚洲无码一二三区久久久久| 日韩国产在线| 91视频久久久久| 精品一区二区三区三区| 午夜国产视频| 亚洲成AⅤ人在线观看无码| 亚洲成a人在线播放www| 日本黄页网站在线观看| 国产综合精品在线| 99精品女人在线观看免费视频| 久久精品国产免费av无码不卡| 在线精品91com| 午夜无码国产理论在线| 亚洲 免费 无码| 2021国产精品最新在线| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 国产精品玖玖玖在线资源| 片不卡无码久久蜜芽| 一本大道久久东京热av| 国产永久视频| 国产精品一二三| 中文字幕第一页在线| 99综合色| 国产在线视频网站| 久久是精品| 无码国产伊人| 青青国产在线拍| 亚洲无线码在线一区观看| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 亚洲h电影| 久久影院一区| AV毛片精品| 中文字幕91| 国产97在线| 国产精品久久久久久久久电影网| 免费看久久精品99| 亚洲国产精品无码久久久噜噜噜| 国产精品无遮挡一级毛片视频| 精品国产午夜久久久久九九| 超碰Av一区=区三区| 精品久久久无码人妻字幂 | 亚州五十路伊人网| 一本一道久久综合狠狠老| 青青草久草| 中文字幕天天躁日日躁狠狠| 97综合视频| 久久中文精品| 国产一区在线播放| 亚洲五月激情综合图片区| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 国产视频网址| 亚洲精品视频在线免费观看| 色图网免费视频在线观看十八禁 | 国产99久久九九精品免费| 二区免费视频| 无码人妻精品一区二区三区久久| 国产香蕉久久精品综合网| 香蕉久久夜色精品国产| 亚洲AV日韩精品久久久久久| 国产大胸露脸在线| 精品国产a| 色综合久久综合中文综合网| 免费无码av在线| 激情亚洲的在线观看| 亚洲国产精品无码专区| 久久无码人妻一区二区三区午夜| 日韩狠狠操| 永久在线不卡免费视频| 国产h视频在线观看免费| 久久aⅴ无码av免费一区| 亚洲精品专区| 思思久久99热| 精品人妻人人做人人爽| 99久久综合狠狠综合久久一区| 国产欧美日韩专区毛茸茸| 日韩人妻无码aⅴ中文字幕| 91久久麻豆| 日韩国产毛片| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 免费无码高潮流白浆视频| 黄色福利在线| 亚洲欧美成人中文在线网站| 亚洲日韩AV成人无码精品| 久久免费播放视频| 久久久91精品国产一区二区三区| 精品无码久久久久久午夜福利| 亚洲国产精品影院| 亚洲精品无码久久久久YW| 国产精品人妻无码久久久网 | 中文字幕乱码一区三区免费| 色姑娘色棕姑娘合| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 在线精品亚洲欧洲第一页| 综合免费一区二区三区| 日韩亚洲一区二区三区| 91欧美成人在线视频| 91国在线啪精品一区| 久久久精品人妻一区二区三区| 日韩精品视频免费在线观看| 日韩精品无码影片| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 久久久久久亚洲中文字幕无码 | 亚洲三级中文字幕| 欧美色色999| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 久久久久久亚洲AV无码专区高潮 | 综合欧美亚洲| av香港三级级在线播放| 国产69久久精品一区二区| 欧美日韩激情在线一区| 日韩中文字幕在线不卡 | 亚洲精品无码午夜福利Av| 无码精品人妻一区二区不卡| 久久国产高清一区二区三区| 无码视频一区 二区 三区 | 亚洲第一极品精品无码久久| 精品久久久中文字幕一区| 久久国产精品99久久久久久牛牛 | 亚欧乱色精品免费观看| 亚洲精品高清视频| 2018日日摸| 亚欧在线精品免费观看一区| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 久久亚洲国产成人亚| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 亚洲AV日韩AV永久无码电影| 国产亚洲欧美精品久久久| 国产成人综合自拍| 国产97成人亚洲综合在线观看| 中文字幕亚洲激情| 色综亚洲日本w在线| 国产精品优女在线观看免费| 无码AV片在线观看免费| 婷婷综合缴情亚洲AV| 色图偷拍| 无遮挡网站| 日韩女人毛片在线播放| 中文字幕人妻系列一区尤物视频| 亚洲香蕉在线| 欧美一级人与嘼视频免费播放| 久久久综合久久| 欧美久久综合网| 国产日本视频| 亚洲一区二区情侣| 久久久久亚洲AV成人网站软件| 国产ktv交换配乱婬视频| 成人亚洲一区无码久久| 性激烈欧美三级在线播放| 亚洲日本一区二区三区在线| 国产自精品在线| 亚洲Av午夜精品a区| 视频二区中文字幕| 东京热一精品无码av| 国产亚洲欧美精品一区| 中文日韩欧美| 久久久久久艹| 水蜜桃国产精品欧美日韩一区不卡| 十八禁av无码免费网站| 久久久久国产视频| 日韩性爱无码高清视频| A级全黄试看30分钟小视频| 成人午夜在线视频| 色婷婷丁香综合激情| 国产成人综合日韩精品无码| 亚洲不卡中文字幕| 99精品网站| 免费一级欧美精品| 国产无码一区二区| 国产对白刺激在线观看| 精品日韩在线| 精品乱人伦一区二区| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 国产一区二区高清在线| 国产激情无码一区二区三区免费| 亚洲午夜久久久久久91| 欧亚天堂在线播放| 少妇极品熟妇人妻100| 国产精品国产欧美综合一区| 亚洲天堂一区二区三区| 久久极品视频| 亚洲中文字幕不卡无码| 国产一区二区免费在线| 超碰Av一区=区三区| 亚洲av无码专区国产乱码电影| 99re热这里只有精品| 亚洲欧美日韩成人| 亚洲日韩高清在线视频| 亚洲AV永久无码精品无码HD| 精品国产免费久久久久久婷婷| 国产精品美女久久久| 91蜜臀视频| 亚洲免费中文| 精品一本久久中文字幕| 国产精品www夜色影视| 超碰大片在线看| 国产精品亚洲一区在现观看| 久久精品国产免费播蜜桃| 99精品国产成人一区二区在线| 久久久亚洲精品成人777大小说| 天码av无码一区二区三区四区| 日韩日b视频| 久久久综合久久| AV无码免费看| 青青草原网站在线观看| 国产V亚洲V天堂无码| 无码AV人妻一区二区三区四区| 亚洲av综合网| 999国产精品永久免费视频精品久久| 一级无码aaa| 国产精品国产三级国产普通话一| 午夜影院一区二区三区| 久久久久亚洲AV成人网人人小说| 99热精品在线免费观看| 一级毛片观看| 亚洲a∨男人免费视频| 国产在线播放一区二区| 国产中文字幕在线视频| 久久精品青草社区| 久久一区二区三区不卡| 日韩精品无码一区二区| 久久乐国产精品| 亚洲中文一区二区| 国产精品一区二区久久不卡| 天天狠天天透天干天天| 亚洲免费三级| 久久网站免费观看| 夜夜精品无码一区二区三区| 99久久久免费精品免费| 2021久久精品国产99国产精品| 欧美色丁香| 丁香激情六月天| 国产成人精品三级在线| 精品无码久久久久久久久vr| 全黄性性激高免费视频| 国产精品盗摄一区二区在线| 欧美精品久久久久久久自慰| 亚洲网址在线| 亚洲AV无码成人精品区国产| 国产精品无码久久久一区蜜臀| 亚洲视频999| 囯产精品无码一区二区三区不卡| 无码AV在线播放| 欧美日韩一区二区三区在线视频| 国产91福利在线精品剧情尤物 | 人妻精品无码| 五月NV精品| 91色国产| 幺女幺女国产一级中文毛片在线看 | 亚洲国产欧美日韩精品| 国产一区二区免费在线| 亚洲欧美综合精品二区| 亚洲午夜精品久久久久久抢| 免费永久在线毛片| 18禁的网站免费进入| 老色鬼永久精品网站| 日韩精品国产自在欧美| 免费看一级a女人自慰免费| 久久久久久精品毛片aaaa级| 国产极品AV嫩模| 日韩不卡一区二区三区| 日韩中文字幕视频在线| 日本国产中文字幕| 91亚洲精品无码永久在线观看| 69国产精品| 8AV国产精品爽爽ⅤA在线观看| 东热激情Av在綫| 无码av不卡一区二区三区| 日韩经典第一页| 在线欧美亚洲| 97精品国产97久久久久久免费| 亚洲另类在线视频| 国产精品伦子一区二区三区| 免费一级a毛片在线播出| 久久国产精品ww| 久久亚洲AV无码一区观看| 无码专区第二页| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 久久精品国产免费观看99| 精品国产品欧美日产在线| 久久国产馆中文字幕在| 国产福利精品视频| 午夜福利片国产精品| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 永久免费av无码入口国语片| 亚洲高清视频在线| 亚洲精品一| 呦男呦女视频8区| 五月婷中文国产| 99v久久综合狠狠综合久久| 综合色综合| 亚洲一二区在线观看| 久久中文字幕日韩无码视频| 久久久久精品一级毛片| 国产精品麻豆99久久| 亚洲视频中文| 91久久精品一区二区| 亚洲欧洲AV综合色无码| 亚洲天堂无码AV一二三四区| 亚洲AV肉丝网站一区二区无码| 成人福利国产精品视频| 欧美精品在线观看视频| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 国产不卡在线| 巨熟乳波霸中文观看免费| 国产综合精品在线| 午夜无码国产18禁在线| 亚洲专区在线| 中文字幕三区| 亚洲爱爱爱| 欧美自拍三级| 国产精品亚洲一区二区杨幂| 亚洲第一无码精品久久| 久久久久精品久久久久影院蜜桃| 校花高潮一区日韩| 国产精品区在线和狗狗| 精品二久久香蕉国产线看观看| 午夜亚洲乱码伦小说区69堂| 日韩免费AV在线| 狼色在线视频国产| av尤物网址| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | h动漫尤物视频| 伊人久久亚洲综合影院首页| 校园春色欧美日韩| 久久久亚洲AV无码专区国产精品| 久久精品伊人波多野结衣| 国产成人一级| 亚洲大尺度无码无码专区| 亚洲人成未满十八禁网站| 国产V亚洲V天堂无码| 亚洲精品国产成人99久久| 国产乱理伦片a级在线观看| 久久久久久久尹人综合网亚洲| 国产手机视频在线观看| 久久久精品久久久久久| 久久久久久艹| 无码人妻aⅴ一区二区| 国产99久久无码精品| 久久亚洲私人国产精品va| 亚洲第一无码精品久久| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 久久久无码国产精品性黑人| 成人国产三级在线观看| 亚洲综合久| 天堂网av在线| 91尤物在线看| 国产亚洲精品一二区| 国产亚洲欧美一区二区| 制服丝袜二区| 久久国产A∨一二三| 不卡无码免费在线视频| 久久国产免费福利永久| 精品一区二区久久久久久无码| 久久精品国产亚洲片| 亚洲国产精品免费观看| 欧美三级免费网站| 色狠狠色综合久久8狠狠色| 一本大道AV伊人久久综合| 久久亚洲精品国产亚洲老地址 | 超频在线免费观看视频网站| 亚洲欧美日韩国产综合V| 中国女人a毛片免费全部播放| 精品久久久久久电影院| 欧美高清在线精品一区二区不卡 | 国产成人精品一区| 777精品视频| 中国人XXXXX69免费视频| 亚洲第一黄色网| 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 亚洲国产99在线精品一区二区| 日韩黄色中文字幕| 亚洲AV永久无码精品无码四虎| 亚洲国产资源| 亚洲精品播放| 五月天婷婷一区二区三区久久| 欧美日一本| 日韩无码八区| 18禁白丝JK自慰喷水无码| 久久网站免费观看| 亚洲69av| 日韩精品成人亚洲专区在线电影| 亚洲欧美日韩自慰一区| 午夜国产精品免费观看| 亚洲综合偷自成人网第页色| 国产真实伦视频在线视频| 亚洲欧美日韩在线综合福利| av在线免妓女| 国产一区福利| 天天插天天干天天操| 中文一区二区在线观看| 精品国产高清自在线一区二区| 久久精品国产免费看久久精品| 青青草久草| 一本大道久久东京热无码av| 丝袜美腿一区二区三区| 国产a精品三级| 久久99这里只有精品| 中文字幕在线观看国产| 强奷乱码中文字幕乱老妇| 中文字幕视频一区二区| 日韩在线视频免费播放| 欧美粗大猛烈进出| 久久国产精品久久久久久久久久| 国产精品无码无片在线观看3D| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 幺女幺女国产一级毛片在线看| 免費一级欧美精品| 牛牛在线精品第一区| 99久久一区二区精品| 国产成人在线精品| 欧美日韩成人国产精品视频| 91黄在线观看国产亚洲| 中文有码在线观看| 国产精品无码永久免费不卡| 久久精品韩国日本国产| 国产一区二区三区欧美| 亚洲激情一区| 久久一级电影| 99国产精品国产| 久久久久无码精品国产h动漫| 国产黄视频在线观看| 国产精品高清一区二区三区不卡| 97色伦图片7778久久| 狠狠狠狠狠综合视频| 亚洲综合图片网| 中文字幕人妻系列一区尤物视频 | 精品久久杨幂国产杨幂| 夜夜摸夜夜添夜夜添破| 精品一区中文字幕| 国产在线播放网址| 日本精品一区二区三区视频 | 国产精品99久久久精品免费观看| 日本一区二区视频在线| 久久久这里有精品| 国产成人久久综合777777麻豆| 国产日本精品| 91久久久久精品无码久区 | 亚洲欧美日本视频| 亚洲国产迪丽热巴精品久久| 人妻丰满熟妇AV无码区乱| 国产精品无码免费视频| 一区二区三区四区国产| 亚洲成a人片77777kkkk| 久久青草免费97线频观| 午夜视频免费试看| 五月丁香激情基地| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 亚洲无限乱码一二三四区| 欧美在线成人免费国产| 97免费人妻无码在线视频| 国产福利小视频| 亚洲va无码在线人成| 亚洲综合偷自成人网第页色| 亚洲无码免费在线| 久久久久久极精品久久久| 久久国产免费观看精品1 | 中文字幕视频在线| 国产h视频在线观看网站免费 | 日韩精品无码一二区| 亚洲av无码专区在线电影视色| 精品国产VA久久久久久久 | 亚洲国产午夜| 国产情侣91| 欧美 亚洲 国产 丝袜 在线| 亚洲阿v天堂在线| 亚洲免费一级片| 毛片之按摩| 日韩有码在线播放| 国产自产在线| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 久久激情五月| 色综合久久久久久| 亚洲欧洲精品久久| 国产精品v片在线观看不卡| 久久久毛片| 亚洲无码精品在线播放| 国产在线成人一区二区三区| 国产在线无码AV| 国产精品理论片在线观看| 国产仑乱无码内谢| 最新69国产成人精品视频免费| 国产综合免费视频| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 91欧美精品综合在线观看| 日韩AV无码中文无码AV| 亚洲专区在线| 日本精品二区| 一出一进一爽一粗一大视频| 欧美激情视频一区二区免费| 色偷偷女人的天堂亚洲网| 东京热日韩人妻精品无码| 全是白丝JK自慰污网站| 久久91精品久久91综合| 五月婷婷一区| 国内精品久久久久久久亚洲| 香蕉视频国产精品人| 色综合欧美色综合七久久| 国产精品毛片久久久久久久| 日本一区二区三区在线播放| 中文有码亚洲制服av片| 久草综合在线| 91麻豆精品国产一区色欲噜噜噜| 四虎国产精品成人影院| 亚洲综合久久1区2区3区| 杨幂Av一区二区三区| 亚洲五月网| 久久亚洲日产国码av| AV中文码一区二区三区| 亚洲精品美女在线观看播放| 久久久婷婷亚洲5月97色| 99成人无码精品视频| 波多野结衣久久| 澳门成AV人片在线观看无码| 中文字幕在线不卡人妻| 久久亚洲aⅴ精品网站婷婷| 青青综合在线| 这里只有精品在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩高清| 99久久国产精品免费热97| 久久伊人色综合| 麻豆久久婷婷五月综合国产AV| 亚洲一区二区婷婷久久| 亚洲精品成人网线在线播放va| 日韩精品一区二区三区中文在线| 日韩精品视频免费观看| 国产日黄色网站| 亚洲成av人片在线观看| 成人国产小视频| riav久久中文一区二区| 免费无码又刺激又爽| 在线观看免费人成色| 国产精品视频第一区二区| 久久国产精品99精品国产| 激情国产av做激情国产爱| 高清国产一级毛片国语| 日韩中文字幕在线观看| 亚洲欧美日韩中文v在线| 毛片免费费观看w网站| 无码流畅无码福利午夜| 久久久久99精品成人片小说| 久久久亚洲AV专区久久| 五月天精品一区二区三区| 亚洲视频在线网站| 成人精品第一区二区三区| 久久精品只有这里有| 久久伊人网视频| 亚洲一区二区变态丝袜| 中文在线亚洲| 在线精品91com| 久久亚洲国产的中文| 7777亚洲大胆裸体艺术全集| 久久网视频| 天天做天天爱天天爽天天综合| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 国产激情毛片一级久久久| 国产98在线 | 欧美| 亚洲精品视| 久久久久久久精品国产亚洲87| 国产久视频| 一区二区三区在线免费观看视频| 国产香蕉久久| 九九热视频免费| 亚洲欧美综合图片| 人人爽亚洲aⅴ人人爽av人人片| Av人妻无码| 日韩一区二区三区中文| 色日韩在线| 夜夜摸夜夜添夜夜添破| 日韩av无码精品人妻系列| 日本高清在线播放一区二区三区| 色综合久久88色综合天天| 成人午夜网| 好紧我太爽了视频免费国产| 日韩AV秘 无码一区二区三| 亚洲国产成人在线视频| 亚洲AV永久无码天堂网一线| 久热这里只有精品在线视频| 综合久久99| 日韩av电影一区二区三区四区| 国产精品久久久久久久久久久威| 广东一级毛片| 亚洲欧美在线综合色影视| 日韩av线上| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 亚洲欧美V国产一区二区| 亚洲AV永久无码精品视色影视| 国产精品一级毛片久久久| 久久久久久网站| 国产精品无码VA日韩欧| 亚洲超人碰视频| 蜜桃臀AV高潮无码| 无码啪啪熟妇人妻区| 国产精品久久久久9999| 久久精品无码毛片亚洲精品无码| chinese国产在线视频| 日本一区二区三区免费观看| 无码午夜福利片在线观看| 国产精品女同学| 国产精品久久久一区二区三区| 色一区二区| 春色视频一区二区三区| 91极品尤物在线观看播放| 久久99久久精品久久久久久| 色8天天狠天天透天干天天怕| 国产精品欧美日韩一区二区| 国产小视频在线高清播放| 最新亚洲精品| 国产精品麻豆天美精品久久| 一区二区三区亚洲视频| 亚洲AⅤ樱花无码| 99re亚洲无码高清| 久久精品一区二区三区动漫| 一区二区三区亚洲视频| 国产黄色毛片视频| 国产剧情福利AV一区二区| 国产一区二区三区自产| 免费a级毛片无码a∨免费软件| 98福利区午夜孕妇| 国产精品国内免费一区二区三区| 国产一区二区视频| 一区二区视频免费看| 国产AV秘 无码一区二区三区| 国产成人无码区免费网站| 亚洲AV无码国产精品永久一区| 午夜视频久久| 国产精品久久二区三区色裕| 中文字幕永久在线| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 国内自拍第1页| 国产午夜精品片一区二区三区| 精品国产Av无码久久久蜜柚传媒| 中文字幕欧美精品| 色综合久久久久久久综合| 国产成人自拍视频| 久久精品免费一区二区视| 熟女少妇丰满一区二区| a毛片免费观看| 国内自拍视频一区二区三区| 中文字女同幕乱码无限2021| 日朝欧美亚洲精品| 国内精品久久人妻无码不卡| 麻豆人妻无码性色AV专区| 91精品国产综合| 免费无码一区二区三区| 无码窝在线看18| 精品久久久久久精品福利| 人妻少妇看A偷人无码精品视频| 日韩欧美一区二区不卡| 精品人妻系列无码人妻在线JPG| 日韩一区二区三区中文在线观看| 国产在线精品无码二区二区| 国模无码视频| 久久青草亚洲AV无码麻豆| 亚洲欧洲日产国产AV无码 | 人人澡人人透人人爽| 成人欧美一区二区三区在线观看| 最新中文字幕无码DVD在线| 伊人无码视频| 亚洲伦理一区二区| 一级片久久| 亚洲aⅴ日韩av电影在线观看| 99久久久精品| 九九精品视频免费| 精品一区二区三区在线观看| 精品成人毛片一区二区视| 免费av在线| 亚洲熟女荡妇| 亚洲精品另类有吗中文字幕| 国产精品精品视频一区二区三区| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 国产男女XX00免费观看| 国产成人 亚洲 欧洲在线观看| 和同事激情中文版在线观看| 小屁孩和大人啪啪动漫| 肥臀熟女一区二区三区| 激情另类国内一区二区视频| 亚洲欧美日韩综合在线播放| 国产精品黄网站免费观看| 亚洲综合自拍| 国产清纯在线一区二区WWW| 国产高清亚洲| 亚洲国产成人精品无码区性色91| 亚洲精品天天影视综合网| 高清无码91| 亚洲精品无码专区久久| 亚洲三级在线免费观看| 亚洲日本VA中文字幕久久| 91精品婷婷国产综合久久| 91精品国产自产老师啪| 国产尤物av| 婷婷六月无毒综合激情| 妓女影院一区二区三区| 无码制服丝袜中文字幕| 欧美xxxx做受老人| 疯狂做受xxxx国产| 日韩欧美综合| 亚洲欧美激情综合第一区| 最新九九精品| 久久午夜免费视频| 国产免费亚洲| 无码精品久久一区二区三区| 亚洲国产成人片在线观看无码| 亚洲婷婷综合五月天| 国产精品白浆一区二区免费看| 久久国产一区二区三区无码| 国产精品欧美激情在线观看| 久久久久亚洲AV无码专区首| 国产精品Ⅴ无码大片在线看| 日韩一级精品视频在线观看 | 精品一区二区三区AV| 欧美性精品不卡在线观看| 国产aⅴ无码精品一区二区三区| 国产剧情在线视频| 香蕉视频在线色男人| 国产高清免费在线| 日本不卡高清免费| 亚洲国产精品国语在线| 九色视频自拍| 国产成人精品午夜福利免费APP| 99久久影院| 91在线精品视频| 日韩激情网| 亚洲性色视频| 国产精品高清视亚洲一区二区| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 国产制服丝袜在线| 亚洲中文字幕无码中文| 九九精品网| 亚洲AV无码精品色午夜一区二区| 亚洲精品伊人| 精品三级在线| 无码一级毛片免费视频播 | 久久精品亚洲中文字幕无码| 国产成人剧情av麻豆果冻| 亚洲伊人网站| 99久久婷婷国产综合精品草原| 免费国产VA在线观看| 国产夫妻av| 91久久精品人妻一区二区三区| 天天综合天天色| 国产精品综合视频| 久久久综合中文字幕久久| 久久久婷婷亚洲5月97色| 天天干夜夜想| 国产精品久久久久免费a∨不卡| 欧美亚洲综合在线| 国内精品久久九九国产精品| 无码国产精品一区二区免费n| 亚洲AV无码一区二区三区少妇人妻无码 | 四虎国产精品成人影院| 亚洲视频在线免费观看| 爆乳一区二区| 久久久久国产精品四虎| 狠狠久久久久综合网| 热久久免费精品视频| 亚洲国产成人久久一区| 国产日韩精品欧美一区灰灰| 国产不卡黄色网站| 免费久久国产精品无码一区| 国产欧美日韩精品一区二| 欧美一区在线观看视频| 日韩欧美不卡| 中文字幕精品在线观看| 精品久久久久久无码国产| 亚洲欧美精品视频| 日韩国产第一页| 日韩一区国产二区欧美三| 在线国产视频| 亚洲天堂在线观看视频| 国产精品美女一区二区三区| bbbbbxxxxx欧美性| 四虎影视国产精品一区二区| 久久久久精品电影| 无码一区二区三区AV| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 日本免费v片一二三区| 五月综合激情婷婷六月色窝| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 国产色欲色欲色欲在线观看| 精品一区二区三区在线观看| 日韩欧美精品在线观看| 日韩欧美亚洲中字幕在线播放| 日韩欧美在线综合网另类小说| 国产精品18久久久久久vr| 亚洲天堂2017av| 99国产精品热久久久久久夜夜嗨| 欧美成人免费看片一区| 国产中文一区| 91尤物在线看| 久久久久久综合对白国产| YW亚洲AV无码乱码在线观看| 国产精品毛片久久久久久久| 亚洲av无码不卡一区二区三区| 日韩中文字幕在线观看| 久久香蕉精品国产亚洲AV最新| 久久精品国产亚洲Av无码偷窍| 亚洲国产天堂久久综合226| 亚洲av无码日韩av无码网址| 国产精品久久久亚洲第一牛牛| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 在线亚洲播放| 日韩精品在线一区二区| 97国产视频| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 久久久久国色αv免费关看| 97se综合亚洲影院| 538任你爽精品视频国产| 美女视频网站久久| 99久久免费精品国产观看 | 伊人久久久久| 亚洲精品成人av在线| 久久免费看少妇免费观看| 在线亚洲欧国产精品专区| 亚洲无码免费| 国产成人一区二区视频在线观看 | 国产国语对白一区二区三区| 欧美日韩国产码高清综合人成| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 久久久久香蕉视频| 欧美亚洲韩国国产综合五月天| 精品一区二区三区视频在线观看免| 久久久精品国产SM最大网站| 国产日韩久久久久69影院| 国产h视频在线观看网站免费 | 中文字幕一区二区三区四区在线 | 日韩一级精品久久久久| 色婷婷综合久久久中文字幕| 国精品午夜福利视频导航| 粉嫩国产白浆在线播放| 成人无码激情视频在线观看| 综合激情网站| 1024国产在线观看| 欧美三级不卡在线播放| 美日韩一区二区三区| 婷婷色在线| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 午夜刺激爽爽视频免费观看| 国产成人综合95精品视频免费| 成人午夜网| 黄色毛片a级| 中文字幕91| 午夜视频免费试看| 97精品国产手机| 日韩精品一区二区三区在线观看 | 亚洲AV无码精品无码麻豆| 亚洲国产精品无码久久九九大片| 三级全黄的视频在线观看| 精品一区二区不卡无码av| 夜夜摸夜夜添夜夜添破| 免费国产调教视频在线观看| 成人免费无码毛片黄网| 99热在线观看精品| 欧美综合图区亚洲综合图区| 乱码亚洲一区二区三区| 精品女同一区二区| asian极品呦女xx农村| 亚洲欧美韩国日产综合在线| 欧美日韩a| 在线免费观看亚洲| 欧美洲精品亚洲精品中文字幕| 亚洲Va中文字幕久久无码一区 | 国产一区二区免费在线| 欧美性爱一区二区在线视频| 亚洲天堂不卡| 91探花国产综合在线精品| 亚洲电影一区二区| 在线日韩不卡| 伊人久久波多野结衣中文字幕| 视频一区二区在线观看| 无码毛片一区二区三区视频| 亚洲无AV码一区二区三区| 久久久久久精品一区二区无码| 久久精品99精品国产欧美| 国产精品色视频ⅹxxx| 日韩欧美亚州| 亚洲高清国产拍青青草原| 50岁人妻丰满熟妇ΑV无码区| 无码天堂在线视频| 久久中文字幕视频| 亚洲αv在线精品糸列| 国产亚洲精品影视在线产品| 欧美亚洲天堂| 制服丝袜在线第一页| 亚洲欧美激情综合第一区| 欧美成 人影院在线观看| 自拍偷拍欧美| 亚洲欧洲久久精品| 尤物网址在线播放| 国产美女精品在线观看| 国产97在线| 国产欧美日韩一区| 丰满爆乳无码一区二区三区| 国产a免费| 亚洲91精品视频| 一区二区三区视频在线播放| 婷婷色在线| 国产精视频| 国产精品亚洲一区二区杨幂| 亚洲综合图片区| 亚洲成色www久久网站| 波多野结衣亚洲一区二区三区| 亚洲欧美综合乱码精品成人网| 一区二区免费高清观看国产丝瓜| 丁香婷婷综合激情| 丝袜综合网| 欧美亚洲国产日韩| 色婷婷狠狠97成为人免费| 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉| 无码av一区二区三区免费播放| 激情综合色综合啪啪五月丁香 | 亚洲免费视频一区二区三区| 91大神精品视频| 日韩欧美三级视频| 香港三级日本三级韩国三级韩 | 日本熟妇中文字幕三级| 青青草国产97免久久费观看| 亚洲大尺度无码无码专线区 | 久久久无码视频| 幺女幺女国产一级中文毛片在线看 | 无码人妻精品一区二区不卡| 国产精品社区在线观看| 老色鬼 欧美精品| 日韩无码网址| 亚洲老熟妇愉情magnet| 又色又无遮挡裸体美女网站黄| 免费无遮挡无码永久视频| 色网在线观看| 91嫩草国产线免费观看91| 免费看奶头视频的网站| 久久aⅴ无码av高潮AV喷| 91产精品无码无套在线| 久久99国产精品二区| 中文欧美一级强| 亚洲激情婷婷| 亚洲欧美精品天堂久久综合一区 | 精品久久久噜噜噜久久7| 高潮喷水的网站| 亚洲一区二区变态丝袜| 五月激情婷婷网| 99久久久免费精品免费| 精品欧美一区二区久久久| 国产精品国产三级国产AV主播| 国产精品区网红主播在线观看| 亚洲图片av在线| 波多野结av衣东京热无码专区| 日韩无码首页| 免费无码毛片一区二区| 国产情侣久久| 国产三级精品久久三级国专区| 二级毛片免费完版| 中文字幕在线观看第二页| 成人欧美一区二区三区在线| 久久亚洲日产国码av| 国产一级理论片| 亚洲爱爱网| 国产精品视频无遮挡| 欧美精品一区二区三区久久| 免费国产99久久久香蕉| 尤物yw午夜国产精品视频| 精品无码久久久久久久久久久| 制服丝袜人妻中出第一页| 精品国产亚洲AⅤ麻豆| 亚洲婷婷丁香激情| 亚洲国产99精品国自产拍| 亚洲美女高潮久久久久91| 无码中文字幕DⅤD免费放| 日本岛国精品中文字幕| 国产精选在线播放| 小受咬床单失禁的gv在线观看| 欧美性色aⅴ| 欧美又粗又硬又大久久久| 国内精品人妻无码免费| 国产视频网址| 伊人婷婷综合缴情亚洲五月| 国产成人精品久久一区二区三区 | 久久精品99国产精品亚洲| 亚洲欧美日本国产| 国产乱人伦真实精品视频| 91久久偷偷做嫩草影院电| 久久国产情侣| 国产日韩亚洲欧美| 亚洲av无码一区二区三区在线观看| 久久无码视频一区二区三区| 亚洲国产精品综合久久2007| 免费a级毛片无码a∨男男| 亚洲一区二区三区中文字幕 | 亚洲精品国产二区三区在线| 亚洲一区julia在线播放| 国产高清午夜人成在线观看,| 中国小younv女younv网站| 久久精品国产主播一区二区| 50岁丰满女人裸体毛茸茸| 亚洲中文字幕一二三四区小说| 欧美国产在精品视频观看| 韩国二级毛片免费播放| 久久天天躁综合夜夜黑人鲁色| 国产AV综合AV五区| 日韩二三区| 97视频免费观看2区| 国产午夜精品久久久久| 自拍偷拍二区| 国产69AV视频免费观看网站| 日韩欧美国产中文字幕在线| 亚洲五月在线播放| 国产农村妇女毛片精品久久| 亚洲AV永久无码精品视色影视| 国产综合色腿| 在线观看你懂的网站| 在线观看国产亚洲| 91产精品无码无套在线| 性色AV网站在线观看| 538亚洲欧美国产日韩在线精品| 99久久综合精品国产| 久久久久久无码精品亚洲日韩| 久久aⅴ无码av免费一区| 99精品网站| 免费熟女av网站| 亚洲Ⅴ国产V天堂A无码二区| 国产在线观看成人| 国产曰的好深好爽免费视频| 人妻系列无码专区2020| 91av爱爱| 99r视频在线观看| 亚洲激情视频网| 二级毛片免费完版| 免费一级特黄aa大片爽爽影院| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 午夜影院无码| 久久精品国产夜色| 精品系列无码一区二区三区| 鲁一鲁中文字幕久久| 亚洲性一级理论片在线观看| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 黄片试看视频免费| 日韩在线无| 国产VA免费精品高清在线| 伊人狠狠色j香婷婷综合| AV女天堂| 免费视频一区二区三区四区| 成人午夜在线| 国产亚洲精品视频中文字幕| 国产成人久久综合777777麻豆| 国产专区在线播放| 欧美一区二区三区在线视频| 中文国产日韩欧美视频| 爱爱影院18禁免费| 国产成人精品免费视频版大全软件| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 国产中文久久精品| 亚洲精品无码专区在线观看| 日韩精品国产一区| 妓女妓女影院妓女影库妓女网 | 72种姿势欧美久久久大黄蕉| 日韩AB中文无码| 毛片一区二区在线看| 国产精品特黄毛片| 精品亚洲成a人在线观看| 一区二区无码中出| 精品久久杨幂国产杨幂| 久草91视频| 久久久久亚洲精品| 99re久久精品国产首页2020| 国产一区亚洲二区三区毛片| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 无码一区二区三区中文字幕| 无码120s免费观看| 亚洲AV无码国产精品观看| 亚洲AⅤ天堂AV天堂无码| 51视频国产精品一区二区| 国产精品久久久久久久福利院| 精品国产Aⅴ无码久久久社区| 久久噜噜噜久久亚洲va久| 国产精品一区视频| 久久强奷乱码老熟女网站| 亚洲欧洲综合网| 精品国产一区二区三区无码| 性欧美大战久久久久久久| 床震吃乳强吻扒内裤漫画| 免费成人毛片| 久久精品爱| 亚洲欧美性爱| 亚洲av熟妇高潮30p| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 国精品人妻无码一区二区| 东京热制服丝袜无码专区| 亚洲h电影| 国产精品久久AⅤ| 国产VA免费精品高清在线| 国产小视频精品| 人妻在线无码一区二区三区| 久久精品青草社区| 久久一本色道综合| 日韩亚洲综合精品国产| 欧美精品一区二区精品久久| 亚洲av日韩av天堂影片精品| 久久久久久精品免费观看| 亚洲综合图区| 日本一区二区在线视频| 午夜福利成人无码一二区| 国产精品无码午夜福利| 亚洲欧美久久精品1区2区| 中文字幕精品一区久久久久| 久操精品在线| 日韩放荡少妇无码视频mmm3| 国产欧美二区| 亚洲成在线观看| 欧美乱人伦视频| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 成人亚欧网站在线观看| 国产精品免费一区二区区| 久久国产乱子精品免费女| 国产96在线 | 亚洲| 91亚洲精品第一综合不卡播放| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 精品久久久久久中文人妻字幕| 国产在视频线在精品视频2020| 欧美激情人成日本在线视频| 国产内射视频| 日日精品不卡| 日本成人中文字幕| 国产亚洲免费视频| 免费a级毛片无码a∨男男| 一级做a爰片久久毛片16| 97色伦图片7778久久| 在线精品91com| 一本色道久久88综合亚洲精品高清| 91香蕉视频免费在线观看| 超碰无码人妻| 亚洲精品视频免费看| 狠狠干影院| 日韩精品无码影片| 国产精品无码电影在线观看| 国产中文欧美| 欧美综合视频| 99热这里只有精品一区二| 少妇白浆在线| 777午夜精品在线影院| 亚洲五月网| 国内自拍经典三级在线| 欧美日韩亚洲国产综合| 精品久久人人妻人人做精品| 九九激情视频| 人妻少妇精品久久| 亚洲日日噜噜噜夜夜爽爽| 综合欧美国产视频二区| 久久综合久久88| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃国产 | 国产不卡高清在线观看视频| 无码精品a∨动漫在线观看| 在线国产一区| 国产青草亚洲香蕉精品久久| 亚洲AV无码成人国产精品色| 国内无码免费视频| 亚洲色图视频二区| 99久久国产综合精品麻豆| 无码精品孕妇视频| 国产无码91视频| 九九爱这里只有精品| 色屁屁在线观看| 免费一级欧美大片久久网| 国产91视频免费| 亚洲视频精选| 日韩国产欧美在线观看一区二区| 亚洲高清在线| 色窝窝无码一区二区三区2022| 免费无码高潮流白浆视频| 高清国产美女一级a毛片录| 亚洲码欧美码一区二区三区| 麻豆国产乱人伦精品一区二区| 亚洲AV秘 无码一区二区三区1 | 亚洲激情自拍偷拍| 亚洲色偷偷偷综合网另类小说| 女女同性一区二区三区四区| 日韩欧美国产专区| 国产亚洲AV综合人人澡精品| 91国内在线国内在线播放| 青青久在线观看免费观看 | 亚洲一区二区约美女探花| 国产精品一区二区三区妓女| 男女无遮挡猛进猛出免费视频| 91免费看视频| 亚洲精品天天影视综合网| 国产av无码专区亚洲aⅴ | 国产自产拍精品视频免费看| 高清国产一级毛片国语| 久久在精品| MM131亚洲无码| 中文字幕第一页无码久久网 | 日韩欧美爱爱| 91精品国产99久久久久久| 午夜视频免费在线观看| 午夜无码伦费影视在线观看| 免费毛片性天堂| 日韩全网av在线| 欧美中出一区二区| 久久夜色国产精品噜噜| 久久久久亚洲AV无码成人片| 亚洲第一区精品日韩在线播放| 国产在线观看第一页| 美女少妇黄片| 亚洲精品乱码久久| 国产不卡毛片| 亚洲综合日韩欧美一区二区三| 不卡视频一区二区三区| 97国产精品欧美一区二区三区| 亚洲一区二区三区成人片在线观看| 国产亚洲精品自在线亚洲情侣| 久久久久精品国产免费男女| 西西大胆视频午夜无码| 日韩人妻无码精品二专区| 手机AV在线网站| 加勒比中文字幕在线无码| 国产精品亚洲А∨无码播放不卡 | 尤物视频最新网址| 久久久国产精品樱花网站| 日韩爱爱视频| 久久综合av色老头免费观看| 国产在线视频一区| 毛片在线啊啊| 国产男女猛烈无遮挡免费网站 | 国产在线观看第一页| 99级久久久久久精品无码片| 日本亚洲a| 中文字幕欧美激情| 亚洲无码夜夜操| 狠狠色丁香久久综合网| 亚洲免费三级| 青草国产在线观看| 久久国产精品大屁股白浆一区二区 | 国产成人无码一区二区三区在线| 波多野结衣在线一区| 中文字幕久久精品一区二区三区| 日韩成人精品日本亚洲| 麻豆久久久国内精品| 东北粗口国产床| 日韩一级不卡| 亚洲AV无码精品成人久久久| 国产情侣亚洲| 久久久久久国产精品美女| 日韩AV无码乱伦丝袜一区| 日韩中文字幕在线观看| 欧美精品一本久久男人的天堂| 中文字幕一区二区在线播放| 日韩精品欧美高清区| 亚洲美女18p在线观看| 亚洲欧洲无码AV电影在线观看| 亚洲永久精品网站| 日本免费专区| 久久99精品波多结衣一区| 亚洲国产精品久久| 久久久亚洲一区二区三区美女 | 久久久久精品久久九九| 久久综合九色综合欧美播 | 色哟哟国产成人精品| 亚洲精品美女久久久久99| 国产无遮挡裸体免费直播| 久久是精品| 国产成人户外露出视频在线| 亚洲AV成人片无码www小说| 草逼免费视频| 97一区二区三区四区久久| 久久精品久久精品久久| 色国产在线观看| 亚洲专区区免费| 97精品久久久久久久久久精品厂| 久久精品国产亚洲AV麻豆三区| 日韩精品无码av中文无码版| 亚洲免费综合色在线视频| 国产成人精品自在线无码| 91精品免费视频| 亚洲AV无码成人精品区日韩密殿| 国产精品人人做人人爽| 精品视频在线观看免费观看| 国产精品亚洲一区二区三区久久| 色婷婷综合久久久| 亚洲欧洲日产国无码| 国产综合视频在线观看| 99国产精品国产精品九九| 免费看久久精品99| 亚洲欧美一区二区三区国产精| 久久精品国产99国产精品导航| 久久久精品2019免费观看| 国产视频一区在线播放| 亚洲国产高清在线精品一区| 无码精品a∨在线观看免费| 亚洲美女高清一区二区三区| 亚洲黄色无码在线观看| 免费美女毛片| 精品亚洲AV无码一区二区不卡| 久青草国产在线| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 日韩日b视频| 人人看人人鲁狠狠高清| 久久久久精品欧美日韩精品| 国产日b视频| 日本久久精品视频| A级全黄试看30分钟小视频| 久久久高清日本道免费观看| 亚洲欧美精品中文字幕| 欧美成人免费观看A| 黑人牲交视频全部| 国产福利毛片| 亚洲国产成人91| 久久99久久99精品观看| 免费人妻aⅴ无码专区久久综合| 97精品国产高清在线看入口| 中文字幕欧美视频| 国产V日韩V亚洲欧美久久| 在人线av无码免费高潮喷水| 中文日本在线| 日韩无码网站| 婷婷色香五月激情综合2020| 亚洲精品无码久久久久久久| 国产日产欧美一区二区三区| 青青青国产依人在线视频97| 国产精品亚洲二区| 91久久麻豆| 亚洲国产天堂久久九九九| 亚洲欧美另类一区| 国产成人av一区二区三区在线| 在线播放日韩| 视频国产91| 99爱视频在线| 日韩视频二区| 最新国产一区二区精品久久| 九九自拍视频| 无码一区二区丝袜| 久久精品亚洲一区二区三区网站| 精品人妻系列无码人妻漫画| 成人免费观看视频| 天天澡天天揉揉AV无码人妻斩| 无码精品一区二区三区在线按摩师 | 国产精品亚洲精品影院| 亚洲人成网站18禁止| 亚洲AV无码成人黄网站在线播放| 久久久久久一国产精品区| 欧美视频一区二区久久| 6080免费精品视频| 99福利影院| 国产不卡黄色网站| 色综合久久久| 精品成人一区二区三区四区 | 在线观看一区二区三区视频| 综合色好色| 国产精品成人无码免费| 国产精品免费观看视频| 精品成人久久| 无码人中文字幕| 少妇厨房愉情理伦片视频| 尤物H无码精品视频在线观看| 亚洲国产精品久久卡一| 国产一区二区影视| 最新国产高清在线| 久久99精品久久久久hb亚瑟| 99免费视频精品| 亚洲黄色片在线观看| 日本高清视频一区| 亚洲中文字幕人伦在线| 亚洲综合精品一区| 久国产精品视频| 三级在线观看国产| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 日韩欧美国产中文字幕| 亚洲综合情| 亚洲欧美中文日韩在线| 四虎最新网站| 日韩无码第6页| 99国产欧美久久久精品蜜桃| 国产美女一区二区| 国产精品亚洲一区在现观看| 国产免费人成xvideos视频| 2019国产精品| 亚洲日本网站| 2020久久精品亚洲热综合一本| 变态调教一区二区三区| 亚洲欧洲日韩综合久久| 激情综合色色| 欧美综合国产精品日韩一 | 国产精品黑色丝袜的老师| 一区二区不卡免费视频| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 日韩无码影视| 精品亚洲综合一区二区三区| 亚洲一区二区尤物| 综合色好色| 在线免费视频一区二区| 国产欧美日韩图片一区二区| 高清高速无码一区二区| 四虎永久免费网站| 有码中文字幕在线观看| 免费无码又刺激又爽| 久久亚洲精品国产精品小说| 亚洲欧美日韩中文字幕网址| 亚洲精品国产综合一线久久| 亚洲精品一二区| 亚洲国产欧美日韩第一香蕉| 亚洲精品视频久久久| 青草国产精品久久久久久| 日韩无码国产视频| 国产精品一卡二卡三卡| 久久香蕉成人免费大片| 国产一级三级三级在线视| 久久高h视频| 亚洲A无码综合A国产AV中文| 香蕉在线精品亚洲第一区 | 久久手机精品视频| 久久国产精品男女热播| 国产二级毛片| 亚洲欧洲毛片| 国产96在线 | 亚洲| 日韩欧美成人免费中文字幕| 日韩AV秘 无码一区二区三| 午夜伊人网| 婷婷中文在线| 亚洲精品理论电影在线观看| 青青草久久| 精品久久久噜噜噜久久7| 国产在线a视频| 日本精品视频一视频高清| 精品无码91久久精品无码一区| 久久久久亚洲AV片无码| 四虎国产成人永久精品免费| 国产激情一区二区三区| 亚洲激情第二页| 一本大道东京热无码中字| 久久久久久久久久久精品尤物| 色爱无码av综合区| 国产精品女人在线观看| 18禁真人抽搐一进一出在线| 亚洲阿v天堂2018在线观看| 亚洲成av人片在线观看| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 久久国产午夜理论片| 国产91在线高潮白浆在线观看| 国产欧美日韩精品a在线观看高清| 国产美女a做受大片免费| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | a区无码视频免费| 精品亚洲永久免费精品| 国产AV高清精品久久| www.九九热| 国产视频资源在线观看| 乱人伦中文视频在线| 日韩欧美一级大片| 全免费A级毛片免费看无码| 视频一区二区在线观看| 中文字幕在线免费| 扒开粉嫩的小缝隙喷白浆视频 | 国产免费人成视频在线播放播| 国产精品97| 无码人妻一区二区| 国产精品免费观在线| 国产专区中文字幕| 99亚洲日韩国产精品无玛| 97一区二区三区四区久久| 日韩精品一区二区三区中文精品| 青青久在线观看免费观看 | 最新国产一区二区精品久久| 国产综合在线观看视频| 久草香蕉视频在线观看| 色视频一区二区三区| 国产精品无码一区二区在线| 成人亚洲精品国产www| 日韩中文字幕视频在线| 国产美女一区二区| 国产乱人无码伦av在线a| 国产国拍亚洲精品午夜不卡17| 久久五十路| 欧美在线香蕉在线现视频| 亚洲国产精品一区第二页| 美女无遮挡被啪啪到高潮免费| 精品久久网站| 女百合精品久久| 国产在线91精品入口首页| 永久无码精品三区在线4| 亚洲激情欧美| 国产精品视频一| 亚洲无码视频在线观看公司| 久久精品国产99久久久| 久久天堂AV| 日韩一级免费视频| 久久久高清日本道免费观看| 黄色美女网站在线观看| 国产不卡毛片| 久久国产高清一区二区三区| 亚洲欧美精选| AV电影在线免费送送看看| 久久久亚洲欧洲国产| 99久久无码精品一区三区| 亚洲无码a在线免费观看| 亚洲天堂第一页| 欧美成人影院在线观看| 亚洲三级免费| 五月天伊人久久| 亚洲成人无码在线观看| 日韩欧美在线观看综合网另类| 亚洲第一天堂 久久| 久艹在线免费观看| 国产真实乱XXXⅩ| 精品无码AV一区二区三区不卡| 日韩欧美在线观看视频一区二区| 一级全免费视频播放| 精品成人免费国产片| 亚洲五月综合缴情综合久久| 中文字幕日韩人妻无码| 亚洲AV无码之国产精品网址蜜芽 | 久久亚洲欧美成人精品| 香蕉色香蕉在线视频| 99久久免费精品国产观看| 国产成人综合日韩精品无| 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 91欧美精品综合在线观看| 亚洲综合网址| 天堂无码一区二区三区| 欧美丝袜激情办公室在线观看| 国产一区二区三区在线视频| 亚洲影视一区二区| 成人免费黄色小视频| 亚洲一区二区免费| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 91青青国产在线观看免费| 精品视频在线观看一区二区| 精品国产一区二区三区久久久狼| 97se综合亚洲影院| 亚洲国产成人91| 亚洲精品乱码久久久久久按摩高清| 一区二区精品| 久久精品一区二区三区资源网| 亚洲中文AⅤ中文字幕在线| 肥熟女视频一区二区三区国产| 99热这里有免费国内精品| 国产精品视频导航| 亚洲成a人片在线观看中文!!!| 日本系列亚洲系列精品| 波多野结衣中文字幕一区| 国产亚州高清国产拍精品| 欧美成人高清手机在线视频| 国产精品一区二区在线观看| 在线精品国产成人综合第一页| 国产成人免费高清激情明星| 亚洲18禁AV无码爆乳自慰网站| 欧美日韩一区二区精品视频在线观看 | 国产精品久草| 天天夜天干天天爽| 国产精品一区二区三区四区| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 人妻丰满熟妇AV无码区乱| www.无码在线| 国产精品高清自在在线第四| 国产午夜精品福利| 欧美亚洲图区| 国产亚洲精品国产福利在线观看 | 免费a级毛片出奶水| 亚洲AV自慰白浆喷水网站少妇| 尤物无码在线观看| 亚洲AV成人无码久久精品澳门| 国产经典免费视频在线观看| 亚洲欧洲天堂色AV| 亚洲中文字幕无码爆乳| 曰本亚洲欧洲色a在线| bbbbbxxxxx欧美性| 91桃色精品国产自产在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 久久精品国产亚洲AV无码不卡| 视频二区中出| 亚洲欧美日韩一| 2021免费国内精品在拍自线| 亚洲精品AⅤ无码精品丝袜无码| 国产精品九九免费视频| 97视频免费在线观看| 欧美大香线蕉线伊人久久| 国产激情AV小说| 人妻在线无码一区二区三区| 亚洲成色www久久网站| 久在线中文字幕乱码免费| 久久一区二区三区四区| 久久久久久亚洲AV无码专区高潮| 精品久久久噜噜噜久久7| 91久国产在线观看| 99精品国产福久久久久久| 91精品国产综合久久久亚洲日韩| 香港三级日本三级韩国三级韩| 色哟哟av网站在线观看| 国产三级精品久久三级国专区 | 久久青榴社区福利无码| 亚洲大片免费看| 亚洲三级国产| 免费黄色福利| 久久久久人妻一区精品伊人| 久久精品国产亚洲AV无码不卡| 久久青草免费97线频观| 性做久久久久久久免费观看| 亚洲国产女人AAA毛片在线| 日韩AV无码人妻| 亚洲男人在线天堂| 国产伦精品一区三区视频| 91精品国久久久久久无码| 久久精品一区二区| 亚洲无码一二区| 国产综合精品| 无码之国产精品网址蜜芽| 成年免费A级毛片免费看无码| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 中文字幕不卡免费高清视频| 国产91在线高潮白浆在线观看| 亚洲区一区二区乱码高清| 亚洲三级免费观看| 亚洲不卡电影| 一本色道久久综合狠狠躁| 亚洲人成无码观看| 亚洲中文无码资源站| 久久久综合九色综合| 久久久久国产精品免费免费不卡| 国产精品福利一区二区| 国产精品久久久久免费a∨不卡 | 国产一区二区三区久久小说| 亚洲精品二区三区| 天堂禾欧美城网站| 国产爽视频| 亚洲无码三区| 国产成人精品无码免费看| 日韩免费精品| 国产偷窥熟女精品视频大全| 国产免国产免费| 国产萌白酱喷水视频在线观看| 免费一区二区三区视频狠狠| 国产成人精品日本亚洲直播| 99久久精品免费观看国产| 久草福利在线播放| 中文字幕无码专区dvd在线|