市契稅稅務分局班子成員述職述廉報告（優秀16篇）

述廉報告是對個人或組織廉潔行為進行總結和概括的一種書面材料，通過對廉潔工作的回顧，可以發現問題、總結經驗，對廉潔建設起到促進作用。近年來，很多單位的述廉報告都獲得了優秀的評價和表彰，讓我們一起來看看其中的精彩之處。

稅務局班子成員述職報告

二oox年度，我在局黨組的正確領導下，扎扎實實開展。按照局黨組的分工，我主管全局創佳評差、精神文明建設、黨風廉政建設和公務員隊伍建設，具體分管我局的人事、教育、紀檢監察、辦公室、機關事務和工、青、婦等，中，自己及早進入角色，按照自己的職責和項目精心理清思路，細致安排規劃，積極配合班子整體，扎扎實實實施具體，使自己分管所承擔的各項進展的井然有序。一是及早對自己分管的各項進行了規劃和安排。新年開始，我在以往經驗的基礎上，提出了全年重點和具體思想，明確了辦事機構和具體人員，理出了落實責任的班子共性目標和成員的個性目標，將黨風廉政建設、精神文明創建和干部政治思想教育活動、行風建設整頓、創佳評差一一進行了責任分解，明確了主辦單位，和領導責任人。為完成全年的各項稅收奠定了堅實的基礎。

一、落實責任、明確任務、真抓實干。

年初、局黨組召開專門會議，專題研究，并與各所（局）長簽訂了黨風廉政建設、“創佳評差”、社會治安綜合治理、計劃生育等四個責任書，明確了任務和思路，夯實擔子，真抓實干。一是認真落實黨風廉政建設責任制，明確職責任務。我局各級領導干部率垂范，認真學習《規定》，深刻領會其精神實質，按照“誰主管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設的目標任務量化分解到每個領導干部和主管部門，使領導干部的廉潔自律取得新進展。二是積極探索新形勢下思想政治的特點和規律，大力加強思想政治。始終把思想政治放在首位，并貫穿于整個稅收的始終。針對存在突出問題和薄弱環節，認真研究加強和改進思想政治的具體措施，增強思想政治的針對性和實效性，使廣大部干充分認識加強和改進思想政治的重要性、必要性和緊迫性，達到提高認識、統一思想、凝聚人心、鼓舞士氣的目的。三是通力合作，齊抓共管。做到安排、規劃、督促、監察、落實五到位，使我局的創佳評差、黨風廉政和精神文明建設呈現出“一把手抓兩手、兩手都要硬”和一級抓一級，層層負責、齊抓共管的可喜局面。

二、加強廉政建設宣傳教育，切實提高廉政勤政意識。

一年來，我們始終把握正確的政治方向，以加強宣傳教育為基礎，以職業道德建設為重點，以提高廣大稅干的廉政勤政意識為目的，不斷提高廣大稅干的整體素質。一是加強學習教育的組織領導，制定學習計劃、日程安排和考勤制度，建立了學習檔案，并把學習納入“創佳評差”考評和公務員考核之中，使學習活動做到了制度化、經?；?、系統化。二是加強鄧小平理論和十六大精神及江總書記“三個代表”的重要批示以及黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗重要指示的宣傳教育。三是深入開展理想信念、全心全意為人民服務的宗旨教育。學習英模事跡，克服利已主義思想，引導稅干樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使廣大稅干始終牢記自己是人民公仆，廉潔奉公，勤政為民。四是深入開展黨風廉政紀和國家法律、法規的宣傳教育。結合“紀檢日”活動的開展。組織稅干每月進行一次廉政法規學習。同時，以“三個代表”教育和“整頓機關作用”為契機，在全系統深入開展以“講學習、講政治、講正氣”為主要內容的黨性黨風教育，以案學法，使廣大干部特別是黨員領導干部經歷了一次人生觀、世界觀、價值觀的再教育和嚴格的黨內生活鍛煉。為了確保學習效果，達到學習確有所獲，真有所悟的目的，我局領導干部帶頭研讀必讀篇目，帶頭討論發言，撰寫學習筆記和心得體會，使整個學習過程中突出了“三個結合”，即集中學習與自學相結合，通讀與精讀相結合，學習與研討相結合。據不完全統計，全年我局領導班子成員和廣大干部撰寫心得體會文章186篇，記讀書筆書80余萬字，通過各種形式的學習教育，使廣大稅干思想上牢寄存地樹立了鄧小平理論的指導地位，增加了稅干應用馬克思主義的立場、觀點認識問題、分析問題、解決問題和拒腐防變能力。

三、突出重心，堅決糾正行業不正之風。

去年，我局把行風建設同推行文明辦稅、規范服務及加強稅務職業道德建設和樹立稅務新風尚緊密地結合起來，在鞏固、深化和提高上下功夫。一是繼續推行“三登記、一審批”制度，票證“五級”審核制度、廉潔保證金制度、廉潔執法卡制度、廉政鑒定制度及領導干部明查暗訪制度和局所長接待日制度，全面推行領導干部家庭財產報告制度和廉潔執法回訪制度，進一步加大預防職務犯罪的力度，使“領導干部承諾、一般干部保證、稅企相互約束、稅檢聯合預防、全社會共同監督”的網絡化制約機制更趨完善，形成了環環相扣，層層。

制約、監督，既規范了管理，又堵塞了漏洞，全力遏制了社會不良現象在我縣地稅系統的滋生。二是堅持開展每月一次的紀檢日活動，并把票證審核、稅額的核定作為重點，發展問題及時糾正。三是認真落實黨風廉政建設責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設的目標任務量化分解到每個領導干部和主管部門，明確職責任務。同時，對領導干部違犯黨風廉政建設責任制實施責任追究，使領導干部廉潔自律取得新進展。四是全面推行政務公開。我局采取國際互聯網、專欄等形式，對外將稅收法規、辦稅程序、辦稅期限、服務承諾內容進行公開；對內又以公開欄的形式將基礎建設、財務收支、車輛管理、公務員考核、物品采購以及業務招待情況全面進行公開，實行民主管理，廣泛接受社會各界的監督，使得各項步入科學化、制度化、規范化軌道。去年年底，縣糾風辦組織人大代表、政協委員對全縣12個行業，29個部門的行風建設進行了明查諳訪，量化評批，我局再次榮獲第二。

四、以“創佳評差”活動為龍頭，大力開展精神文明創建活動。

一是以優質服務、公正執法、樹立文明新風為主題，以創建文明系統、塑造良好的地稅形象為目標，繼續深入開展行業作風紀律整頓。在認真歷年整頓經驗的基礎上，積極研究探索深化措施，把行風整頓的重點放在了“管理不嚴、紀律松懈、服務意識談化、服務質量低劣”等問題上，扎扎實實地解決了存在的問題，增強了行風整頓的針對性和實效性，從根本上促進了全系統行業風氣的好轉。二是在行風整頓的基礎上，深入開展精神文明創建活動。以“文明單位”、“青年文明號”創建活動為重點，縣局按季召開黨組會，對精神文明建設進行專題研究，并把精神文明建設同組織收入緊密結合起來，作為考核單位領導干部政績的主要內容。今年，鐵邊城稅務所向縣文明委遞交了申請晉升市級文明單位的請示，原城鎮稅務所已被團省委命名為“全省青年文明號標兵”，鐵邊城稅務所被市地稅局、團市委命名為市級青年文明號，其他基層單位也都制定了文明單位創建規劃，為文明單位的創建再上新臺階做好了充分的準備。三是廣泛開展“三義、三德、三觀”教育活動，引導廣大稅干堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。結合“做合格公務員、讓人民滿意”活動的開展，積極組織稅干經常開展文化、體育、社會公益等豐富多彩、健康向上的各種有益活動，以此推動群眾性精神文明創建活動的蓬勃發展。四是大力宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》。思想道德建設是社會主義精神文明建設的核心，為了切實加強新形勢下的道德建設，今年以來，我局以“愛國守法、明禮誠信”為主題，采取生動活潑，群眾喜聞樂見的形式，大力開發稅法宣傳。特別是在4月25日我們與團縣委、司法局聯合舉報了“地稅杯”稅法公民道德知識競賽，全縣13個鄉鎮，縣直各部門28個代表隊參加了競賽，先后有1000多人（次）參加了現場觀看，使《稅法》、《綱要》深入人心，促進干部職工思想道德修養和意識的提高。同時，廣泛開展公民道德實踐活動，注重活動實效，使干部職工在參與活動中思想情感得到熏陶，精神生活得到充實，道德境界得到升化。1月7日，市文明辦組織“創佳評差”和“精神文明建設”考評隊來我局檢查驗收時，對我局的給予了高度的評價。隨后在縣委三樓會議室對全縣30個部門，用無記名投票的方式，分10個項目的量化考評，我局以85.5分的平均成績榮獲第一。

六、加快人事制度改革步伐。為了進一步深化人事制度，優化干部隊伍結構，根據《國家公務員暫行條例》、《黨政領導干部選拔任用暫行條例》等辦法，本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照市局的統一布置，制訂了職務設置、任職資格條件，競爭上崗辦法、輪崗基本條件等具體實施方案，按照公布職位、公開報名、資格審查、政治業務考試、演講答辯、民主測評、組織考察，決定任命等程序，采取量化考核辦法，公開、公平、公正實施了競爭上崗，通過公開競爭使一批年富力強、德才兼備、政績突出的中青年干部選拔到股所（局）長領導崗位上。使我局的機構改革順利、平穩的圓滿完成。

七、加強基礎建設。按照縣局的年初計劃，及早對我局新辦公樓的進行策劃、設計以及準建手續的辦理，多次與銀行、計劃、審計、城建、環保、消防等部門的協調，前期手續一切就緒，現在等縣委、縣政府把地皮批好就可以招標、開工。

八、加強信息化建設，開通xx地稅網站。我在經過長時間的精心策劃、撰稿設計，xx地稅信息網站與200x年1月1日起正式開通，通過網站，可以了解到我局的機構設置、職責劃分及時了解到稅收法律、法規和各類稅收政策及稅負評定等納稅人普遍關注的熱點問題，同時還可以政策咨詢、行風評議、廉政舉報等項目，極大的方便了納稅人，目前，登錄我局網站人類達5600多人（次），參加行風評議的100多人，搜集各類建議意見10余條。

九、深入農村，幫助農村解決生產和生活方面的困難。今年以來我多次深入廟溝姚橋村，深入農戶和田間地頭，同農民同吃、同住、同勞動，解決他們在生產和生活中的困難和矛盾，制定小康村建設規劃，現已通過縣小康辦的檢查驗收，有望該村達到小康村的標準，在第五屆村民委員會和縣級人大換屆選舉中，針對該村人際關系復雜，矛盾突出，我深入該村6個村民小組，169戶農戶給他們做思想政治，使群眾明確了一個道理，達成了一個共識，按時組建了該村村委會班子，結束了該村多年來村委會不健全的歷史，順利產生出了縣級人大代表，圓滿完成了縣委、政府交給光榮而艱巨的任務。

十、關于黨風廉政建設履行方面。

在執行黨風廉政建設中，自己能夠很好地貫徹落實《廉政準則》和制止奢侈浪費行為的若干規定定，始終以中紀委重審的四項規定來約束自己，嚴格執行稅務干部“十五”不準規定，從未參與任何過一起違紀活動。

十一、存在的問題：

自己任職以來，做了一定的，取得了一定的成績，但與市局和縣局黨組的要求，廣大稅務干部的期望，還有不少的差距，主要表現在以下五個方面：

1、理論學習不夠、學習浮躁。往往是滿足于一知半解、缺乏深鉆細研、達不到深刻領會精神實質的目的，致使在干上沒有很好的掌握思想武器。在分管業務所需知識的學習上也不夠，造成在指導、落實上具有一定的局限性。

2、在上有時存在著不扎實、不細致、不深入的問題，在日常業務中也滿足于現狀，上面布置什么就干什么，方法上平平踏踏、照抄照搬、開拓創新意識較差。

3、思想上還不夠解放，使在一些的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動，深入基層調查研究、協助解決問題的次數也比較少。

4、協助一把手在落實解決一些重大事項和全盤上出謀劃策不夠，這主要與自己閱歷淺、知識面窄有關。

5、領導藝術和方法還欠缺，處理問題還不夠果斷。

鑒于上述不足之處，自己決心在今后的.中加以改進和完善。一是要有計劃、有步驟的進一步加強自身的政治理論和所需業務知識的學習，不斷提高自身素質和能力、領導能力。二是在中，要進一步解放思想，更新觀念，本著對一把手負責，對干部負責的態度，敢抓敢管、大膽干。三是要轉變作風，力戒形式主義、官僚主義，抽出時間、走出機關、深入基層、協助他們搞好，解決一些熱點、難點問題。

制約、監督，既規范了管理，又堵塞了漏洞，全力遏制了社會不良現象在我縣地稅系統的滋生。二是堅持開展每月一次的紀檢日活動，并把票證審核、稅額的核定作為重點，發展問題及時糾正。三是認真落實黨風廉政建設責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設的目標任務量化分解到每個領導干部和主管部門，明確職責任務。同時，對領導干部違犯黨風廉政建設責任制實施責任追究，使領導干部廉潔自律取得新進展。四是全面推行政務公開。我局采取國際互聯網、專欄等形式，對外將稅收法規、辦稅程序、辦稅期限、服務承諾內容進行公開；對內又以公開欄的形式將基礎建設、財務收支、車輛管理、公務員考核、物品采購以及業務招待情況全面進行公開，實行民主管理，廣泛接受社會各界的監督，使得各項步入科學化、制度化、規范化軌道。去年年底，縣糾風辦組織人大代表、政協委員對全縣12個行業，29個部門的行風建設進行了明查諳訪，量化評批，我局再次榮獲第二。

四、以“創佳評差”活動為龍頭，大力開展精神文明創建活動。

一是以優質服務、公正執法、樹立文明新風為主題，以創建文明系統、塑造良好的地稅形象為目標，繼續深入開展行業作風紀律整頓。在認真歷年整頓經驗的基礎上，積極研究探索深化措施，把行風整頓的重點放在了“管理不嚴、紀律松懈、服務意識談化、服務質量低劣”等問題上，扎扎實實地解決了存在的問題，增強了行風整頓的針對性和實效性，從根本上促進了全系統行業風氣的好轉。二是在行風整頓的基礎上，深入開展精神文明創建活動。以“文明單位”、“青年文明號”創建活動為重點，縣局按季召開黨組會，對精神文明建設進行專題研究，并把精神文明建設同組織收入緊密結合起來，作為考核單位領導干部政績的主要內容。今年，鐵邊城稅務所向縣文明委遞交了申請晉升市級文明單位的請示，原城鎮稅務所已被團省委命名為“全省青年文明號標兵”，鐵邊城稅務所被市地稅局、團市委命名為市級青年文明號，其他基層單位也都制定了文明單位創建規劃，為文明單位的創建再上新臺階做好了充分的準備。三是廣泛開展“三義、三德、三觀”教育活動，引導廣大稅干堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。結合“做合格公務員、讓人民滿意”活動的開展，積極組織稅干經常開展文化、體育、社會公益等豐富多彩、健康向上的各種有益活動，以此推動群眾性精神文明創建活動的蓬勃發展。四是大力宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》。思想道德建設是社會主義精神文明建設的核心，為了切實加強新形勢下的道德建設，今年以來，我局以“愛國守法、明禮誠信”為主題，采取生動活潑，群眾喜聞樂見的形式，大力開發稅法宣傳。特別是在4月25日我們與團縣委、司法局聯合舉報了“地稅杯”稅法公民道德知識競賽，全縣13個鄉鎮，縣直各部門28個代表隊參加了競賽，先后有1000多人（次）參加了現場觀看，使《稅法》、《綱要》深入人心，促進干部職工思想道德修養和意識的提高。同時，廣泛開展公民道德實踐活動，注重活動實效，使干部職工在參與活動中思想情感得到熏陶，精神生活得到充實，道德境界得到升化。1月7日，市文明辦組織“創佳評差”和“精神文明建設”考評隊來我局檢查驗收時，對我局的給予了高度的評價。隨后在縣委三樓會議室對全縣30個部門，用無記名投票的方式，分10個項目的量化考評，我局以85.5分的平均成績榮獲第一。

六、加快人事制度改革步伐。為了進一步深化人事制度，優化干部隊伍結構，根據《國家公務員暫行條例》、《黨政領導干部選拔任用暫行條例》等辦法，本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照市局的統一布置，制訂了職務設置、任職資格條件，競爭上崗辦法、輪崗基本條件等具體實施方案，按照公布職位、公開報名、資格審查、政治業務考試、演講答辯、民主測評、組織考察，決定任命等程序，采取量化考核辦法，公開、公平、公正實施了競爭上崗，通過公開競爭使一批年富力強、德才兼備、政績突出的中青年干部選拔到股所（局）長領導崗位上。使我局的機構改革順利、平穩的圓滿完成。

七、加強基礎建設。按照縣局的年初計劃，及早對我局新辦公樓的進行策劃、設計以及準建手續的辦理，多次與銀行、計劃、審計、城建、環保、消防等部門的協調，前期手續一切就緒，現在等縣委、縣政府把地皮批好就可以招標、開工。

八、加強信息化建設，開通xx地稅網站。我在經過長時間的精心策劃、撰稿設計，xx地稅信息網站與200x年1月1日起正式開通，通過網站，可以了解到我局的機構設置、職責劃分及時了解到稅收法律、法規和各類稅收政策及稅負評定等納稅人普遍關注的熱點問題，同時還可以政策咨詢、行風評議、廉政舉報等項目，極大的方便了納稅人，目前，登錄我局網站人類達5600多人（次），參加行風評議的100多人，搜集各類建議意見10余條。

九、深入農村，幫助農村解決生產和生活方面的困難。今年以來我多次深入廟溝姚橋村，深入農戶和田間地頭，同農民同吃、同住、同勞動，解決他們在生產和生活中的困難和矛盾，制定小康村建設規劃，現已通過縣小康辦的檢查驗收，有望該村達到小康村的標準，在第五屆村民委員會和縣級人大換屆選舉中，針對該村人際關系復雜，矛盾突出，我深入該村6個村民小組，169戶農戶給他們做思想政治，使群眾明確了一個道理，達成了一個共識，按時組建了該村村委會班子，結束了該村多年來村委會不健全的歷史，順利產生出了縣級人大代表，圓滿完成了縣委、政府交給光榮而艱巨的任務。

十、關于黨風廉政建設履行方面。

在執行黨風廉政建設中，自己能夠很好地貫徹落實《廉政準則》和制止奢侈浪費行為的若干規定定，始終以中紀委重審的四項規定來約束自己，嚴格執行稅務干部“十五”不準規定，從未參與任何過一起違紀活動。

十一、存在的問題：

自己任職以來，做了一定的，取得了一定的成績，但與市局和縣局黨組的要求，廣大稅務干部的期望，還有不少的差距，主要表現在以下五個方面：

1、理論學習不夠、學習浮躁。往往是滿足于一知半解、缺乏深鉆細研、達不到深刻領會精神實質的目的，致使在干上沒有很好的掌握思想武器。在分管業務所需知識的學習上也不夠，造成在指導、落實上具有一定的局限性。

2、在上有時存在著不扎實、不細致、不深入的問題，在日常業務中也滿足于現狀，上面布置什么就干什么，方法上平平踏踏、照抄照搬、開拓創新意識較差。

3、思想上還不夠解放，使在一些的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動，深入基層調查研究、協助解決問題的次數也比較少。

4、協助一把手在落實解決一些重大事項和全盤上出謀劃策不夠，這主要與自己閱歷淺、知識面窄有關。

5、領導藝術和方法還欠缺，處理問題還不夠果斷。

鑒于上述不足之處，自己決心在今后的中加以改進和完善。一是要有計劃、有步驟的進一步加強自身的政治理論和所需業務知識的學習，不斷提高自身素質和能力、領導能力。二是在中，要進一步解放思想，更新觀念，本著對一把手負責，對干部負責的態度，敢抓敢管、大膽干。三是要轉變作風，力戒形式主義、官僚主義，抽出時間、走出機關、深入基層、協助他們搞好，解決一些熱點、難點問題。

稅務局班子成員述職報告

根據公司關于基層單位班子成員述職的要求，對照標準，先將個人在工作業績、工作能力、作風建設和學習成長四個方面的具體情況述職如下：

一、總體基本情況。

目前，個人工作的主要內容是后勤總務，圍繞著今年年初的工作計劃，在單位領導的正確帶領下，在同事們的支持和配合下，較好的完成了各項工作任務安排，同時，個人的成長也較快，無論從思想素質上，還是業務能力上都取得了一定的進步。

二、具體情況。

(一)工作業績方面。

本人主要工作內容是后勤總務，后勤總務工作比較雜，工作也較為繁瑣，面對日常繁雜的工作任務，個人始終能夠認真做好各項本職工作，(1)嚴格執行公司的采購規章制度，采購前，實事求是審核采購計劃，本著“勤儉節約”的基本原則，對待采購計劃所列物品一一盤點，凡是暫時不需的采購物品，一律刪減，最大限度合理安排資金，在采購過程中，始終堅持“貨比三家”的詢價制度，努力實現物美價廉的目標;(2)嚴格執行公司財務制度。在日常工作中，本人還負責項目部的日常報銷，對待每筆報銷款項，都能夠嚴格按照公司財經報銷制度履行相關手續，做到賬賬相符，堅決杜絕各類多報、假報現象的發生，全年無任何違法財經報銷現象的發生。(3)做好固定資產管理登記，在項目部領導的正確帶領下，結合項目部實際，進一步完善了固定資產登記管理制度，夯實各類基礎性的工作，如：固定資產管理臺賬，做到了及時盤點，及時清點，真正實現了賬物相符，實現了每項固定資產科目清晰明了，一目了然。(4)積極發揮個人的主觀能動性，服務好本職工作。在工作中，遇到各種困難和難題時，本人能夠積極發揮個人的主觀能性，發揮自我的特長，服務好各項本職工作。如：今年項目部的電腦、復印機多次出現各種問題，當問題出現后，個人利用自我的計算機知識主動維修，不僅節約了廠家維修的費用，更節約了時間，提高了工作效能。

(二)工作能力方面。

在工作中，個人能夠不斷的吸取其他同事工作的'優點和品質，不斷切實提升自我的工作能力，凡是工作遇到的各種問題，均能夠在第一時間能給予解決和處理，同時，當其他同事遇到各種困難時，也能夠積極主動的去幫助他人。對待實際工作中遇到的各種問題時，自我能夠從全局的角度去分析問題，思考問題和解決協調問題，同時，凡是后勤總務方面的各類文書、新聞宣傳報道，本人能夠嚴格把關，文字處理的能力得到了提升。此外，由于后勤總務工作經常需要與各方面進行聯系，在聯系協調過程中，個人不斷的培養自我的語言表達能力，尤其是思維邏輯能力，能與業務單位等和諧相處，共同服務好項目部的后勤保障工作。

(三)作風建設方面。

今年，根據單位組織和自學的形式，我系統的學習了黨的十八大精神和十八屆四中全會精神以及中央關于作風建設的各種文件精神，通過學習，切實提升了自我的大局意識、提高自我的政治素養和職業素養，尤其是在工作中，做到了廉潔自律，積極奉獻，較好的發揮了一名(黨員)干部應該具備的模范表率作用。

(四)學習成長方面。

根據公司戰略發展的要求，作為公司的一份子，必須要不斷的提升自我的素養，積累更多的知識儲備，在工作中勇于創新，敢于創新，這樣才能更好與公司共同成長，更好的實現個人成長，在這方面，個人不斷下苦功，花時間，一方面參加各種培訓和學習活動，積極給自己充電;另一方面，工作之余，要求自己不斷思考，思考工作，努力拓展視野，更好的提高自我解決問題，處理問題的能力和水平。

三、不足之處。

今年，個人取得了一定進步，但也存在著一些問題，如：

(一)學習的深度不足。對于學習的力度今年雖然有所提高，但學習的深度和廣度有待提高。

(二)主動性需要不斷加強。在工作中，有時候主動性不強，這方面需要不斷加強。

(三)創新能力有待提高。能夠按時按質完成好各項本職工作任務，但對工作的創新力，還不夠，這也是存在不足的地方。

我將緊密圍繞在公司周圍嚴格執行各項規章制度認真履職做好各項本職工作針對存在不足不斷完善力求有更大的進步也將會為公司事業的發展貢獻自己更多的力量。

稅務局班子成員述職報告

====年，我縣經濟形勢異常嚴峻，地稅工作舉步維艱，主要表現在，一是高幅遞增的收入任務和實際稅源存量存在反差；二是企業改制和農村稅費改革對稅收工作來說無疑是雪上加霜；三是社保費第一個年度正式納入地稅機關征收，工作壓力之大超乎尋常。但我局全體干部職工面對異常嚴峻的經濟形勢和日益繁重的收入任務，堅定信心，群策群力，與時俱進，克難拼搏，使我縣地稅工作再次取得了顯著成績。我作為縣局班子一員，與同志們一道在緊張有序的工作中奮進地渡過了不平凡的一年?；厥走^去，感觸頗多，我認為只要勤勤懇懇干事，老老實實為人，不存私心雜念，大局觀念第一，處事公道，客觀對人，就能得到同志們的理解、支持和配合；只有深入實際，調查研究，集思廣義，去謬存真，才能尋求好的工作思路和解決問題的辦法，才能更好地履行崗位工作職責。按照年度公務員考核要求，現將一年來的具體工作情況和體驗向領導和同志們報告如下，敬請大家評議。

一、注重“三觀”改造，努力提高自身思想道德素質。

古言道：“公生明，廉生威”。作為一名副職，唯有樹立大局觀念，具有良好的思想道德品質，品德正派，潔身自好，處事公道，一心為公，才能配合好一把手的工作，較為出色地完成組織交付的各項工作任務?；谶@種理解，在實際工作和學習中，我時刻思考尋求達標的載體，使自己的思想道德素質得以鍛煉和提高。一是加強政治理論學習，提高思想素質。當今社會日新月異，新情況新問題層出不窮。作為一個稅務干部要學的東西很多，但是首要的還是理論學習問題。理論上的成熟是一個人政治上成熟的表現。一年來，通過對“三個代表”重要思想理論、公民道德實施綱要，基本上掌握了這些理論的立場、觀點和方法，領會了精神實質，進一步改造了主觀世界，更加堅定了社會主義政治方向和政治立場，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了政治敏銳性和明辨是非的能力。二是加強廉政制度學習，增強廉潔自律意識。在社會主義市場經濟條件下，各種拜金主義、享樂主義思潮不斷浸蝕著黨員干部的肌體，縱觀胡長清等腐敗案件的'發生、發展過程，可以看出，黨內少數領導干部走向腐敗，最主要一個原因是放松學習，缺乏監督，不注重“三觀”改造，造成理想信念喪失。因此，今年以來，為使自己能潔身自好，樹立一名共產黨員和稅務干部的良好形象。我堅持讀書看報，積極參加每周五的政治理論學習，并擠出時間學習中紀委六次、七次全會有關廉潔自律規定，認真貫徹執行上級局有關黨風廉政建設制度規定，嚴格執行黨風廉政建設責任制，以胡長清、反面典型案例警示自己，對照檢查，洗滌心靈，從而構筑起了牢固的政治防線，思想道德防線和法紀防線，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三是擺正位置，團結協作，當好助手和參謀。作為班子成員之一，能夠做到立足本位不越位，堅守本職不失職，本著大局觀念，維護黨組權威；班子集體研究問題，商定意見能本著實事求是，胸懷全局，群眾利益至上的原則，從不夾雜個人意愿。班子成員之間能夠做到與人友善，密切配合，大事多商量，小事多通氣，從未擅自作主表態。對待同志，原則之下，不失和氣，相互交往，沒有高低親疏之分，一直信奉平等共事，重在相互理解，一視同仁，友好相處。在日常人際交往上，不計較個人恩怨，即使因工作關系可能出現的誤會，我堅信只要心底寬廣，以誠待人，以心換心，多加解釋，舍身處地的換位思考，就能達成相互理解，相互信任。

二、注重知識積累，努力提高自身綜合業務素質。

稅務局班子成員述職報告

20xx學年，在區教育局紀工委領導下，學校在廉政建設方面重點做到以下幾幾點：

一、以“道德規范教育”為抓手，明確職責，增強廉政意識。

1、加強教師職業道德教育，做稱職、廉潔教師。本學年來，學校利用教師集會之機進行教師職業道德教育，組織教師觀看過《叫我第一名》影視，在開學初賀校長作了《新學期，新寄語》專題師德教育講座，每位教師對照《海山小學教師師德師風自查表》進行了自查，每位黨員結合自身實際都寫了兩篇以上的體會文章。通過學習、自查、反思、整改等舉措，使每位教師進一步明確了教育的職責和教師職業道德規范，端正了工作態度和教育觀念，從思想道德和崗位職責上扎緊了廉政風險防控籬笆。

2、發揮黨員先鋒模范作用，做合格、廉政的黨員。我們要求每位黨員能根據《海山小學黨員教師基本要求》標準，自覺履行黨員教師的基本職責。許多黨員和部分優秀教師能積極完成“教育服務到基層，教師義教進社區”任務，積極爭先創優，與困難學生結對，解決他們的生活或學習困難，與新教師結對，形成教學共同體，上展示課，發揮骨干教師學科示范作用，這些舉措體現了黨員奉獻、帶頭、相互協作的模范作用。此外，學年初每位黨員與支部簽訂了《海山小學黨員干部廉政責任書》，每位班子成員填寫《重點崗位廉政風險識別防范》表、《“風”問題個人整改清單》等，每學期在黨員民主生活會上每位黨員在總結工作、思想基礎上，著重反思自己廉政落實情況，明晰得失，提出今后需要改正之處。從而增強了黨員教師的廉潔教育意識。

3、加強學生的廉政教育。廉潔教育需從娃娃開始，學校結合《品德與生活》《品德與社會》等載體，通過教育、開展活動和文明考級等多項舉措，增強了學生的廉潔意識、感恩意識和孝心意識，學生的文明行為程度有了進一步的提高。

二、按民主體系行事，自覺接受監督。

我校積極實施集體領導與個人分工制度，學校重大事件決策嚴格按照《海山小學科學民主決策制度》進行，涉及到教師利益的決議和學校發展規劃大事，事前在廣泛征求教師或教師代表意見的基礎上進行民主表決，教師年度考核、評優能做到全民參與，按章辦事。學校領導班子成員根據各自的行政職責，簽訂廉潔自律承諾書，定期召開干群民主會和黨員民主生活會，嚴格執行黨員干部民主生活會、述職述廉等制度。

三、加大公示力度，力求公正、透明。

1、堅持校務公開制度，借助校園網、局域網、海山小學教師qq群、校訊通和公示欄等途徑，做到公開及時、內容真實；平時學校還在全體教職工會上通報和公開學校重大事項，每學年學校舉行領導述職述廉活動，接受全體教職工評議，使學校管理做到民主、公正、透明。

2、規范財務制度，不設立帳外帳，嚴格實行“收支兩條線”管理。

四、以身作則，身先士卒。

一學年來，班子成員能做到工作上愛崗敬業，業務上務實求精，作風上廉潔自律，心系學校，以校為家。把安全作為生命線，把廉潔作為生存線，帶頭主動工作，樂于奉獻，帶頭接受監督。強化人本思想，關心師生疾苦，努力營造我們海山小學愉悅、團結、樸實、包容的工作環境。

稅務局班子成員述職報告

20，苦竹坪鄉黨委政府領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，在全鄉干部群眾的大力支持下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，緊緊按照“產業大鄉、商居新鄉、和諧綠鄉”的工作思路，以經濟建設為中心，以“抓項目、強基礎、重民生、創特色”為重點，各項工作成效顯著，全鄉經濟社會保持了又好又快發展的良好勢頭。

一、堅持固本強基，組織基礎進一步夯實。

一是重學習，提高黨員干部思想理論水平。通過組織學習十七大及十七屆三中、四中、五中、六中全會精神、《理論熱點面對面》等理論知識，深入學習實踐科學發展觀，開展解放思想大討論，圍繞黨的十七大精神、科學發展觀等作專題學習，班子成員撰寫調研報告、黨員干部提交學習心得等，不斷提高廣大黨員干部的宣傳思想理論水平。二是抓關鍵，著力建設精干高效的支部領導班子。年我鄉圓滿完成了村支“兩委”換屆選舉工作，用“兩推一選”的方式產生了新一屆村黨組織班子。另外，通過選舉的方式還為每個村選齊配強了11名村主任，一批綜合素質好、群眾公認度高的優秀人才被選入村級領導班子，切實優化了班子結構，增強了整體合力。三是重基礎，搞好村級組織陣地建設。采取統一規劃、集中整治、分步實施和多方籌資的辦法，新修建獅子塔等4個村的村級活動場所，加大了改造力度，村級組織活動場所設施配套、功能齊全。四是強管理，對村干部的管理制度化、科學化、規范化。制定村級黨組織星級管理實施辦法，把考核評議結果與村干部誤工報酬、評優評先直接掛鉤。同時建立了大學生村官教育管理辦法，切實解決其生活、工作和思想方面的問題或困難，落實了待遇，提高了其工作積極性與主動性、創造性。五是謀長遠，做好村級發展黨員工作。堅持發展黨員的“四制”原則，黨員入黨材料預審通過率達到100%。六是勤指導，加大對村級黨組織工作的指導力度。鄉黨委定期召開會議，聽取村的工作匯報，研究、部署村級黨建工作;充分發揮聯點干部的聯點指導職能，在做好工作傳達布置的同時，做好村各項工作開展情況的收集、反饋、督促工作。在創先爭優活動中，千方百計創新活動載體，在全鄉推行“以群眾工作統攬全局工作”民情聯系制度，采用“1820”工作機制，發放民情聯系卡，撰寫民情日記，完善與更新民情臺賬，每半個月召開一次民情匯報會，每月底召開駐村干部點評會，每季度開展領導點評，半年開展一次群眾評議駐村干部會，收到非常明顯的成效。七是重協調，認真抓好日常工作與相關部門指導工作。及時向組織部門報送組工信息10余篇，且多篇稿件上人民網、《張家界日報》等，每月高質量完成網評工作任務。同時，全面完成黨報黨刊黨費收繳任務，加強對共青團、婦聯、工會工作的指導，宣傳統戰、武裝、檔案工作均按照要求順利完成目標任務，取得顯著成效。在今年的縣委“七一”表彰中，我鄉黨委、獅子塔村黨支部、黨委書記朱曉春、苦竹坪村黨支部書記劉宇記分別榮獲“五個好鄉鎮黨委”、“五個好村黨組織”、“優秀黨務工作者”、“新農村建設帶頭人”等稱號;在市委的“七一”表彰中，我鄉黨委榮獲“先進農村黨組織”稱號。

二、堅持統籌兼顧，經濟社會進一步發展。

我們始終堅持以經濟建設為中心，創新思路、團結奮進、狠抓落實，統籌各項事業發展，全面完成或超額完成了縣委、縣政府下達的各項經濟指標和工作任務，實現了經濟社會快速、健康發展。

1、謀劃發展思路，實現科學決策。以今年鄉黨委換屆為契機，堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局，明確了“十二五”的發展思路：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞一個中心(經濟社會發展)、搶抓兩個機遇(建設扶貧、天平山開發)、突出三個重點(產業發展、集鎮建設、生態創建)、促進四項發展(基層黨建、基礎設施、基礎產業、基礎工作)、爭創五個先進(黨組織建設、產業建設、精神文明建設、生態文明建設、社會建設)，不斷開創我鄉工作新局面。

2、突出項目建設，增強發展后勁。抓項目就是促發展。一是完成了苗兒莊等4個村3700余畝的土地綜合整理項目;二是以市政法委(市公安局)、縣林業局、縣水利局建設扶貧獅子塔等3個村為契機，大力加強基礎設施建設，完成了10.5公里的通暢公程;三是中心小學投入100余萬元新修了綜合樓;四是完成了郵政所建設;五是對農村進行垃圾治理，新修建垃圾池15個，修建沼氣池165口;六是按照要求穩步推進苗兒莊、獅子塔2個村的農網改造工作。

3、規模產業推進，加快富民步伐。我鄉緊緊圍繞縣委縣政府制定的五大主導產業之一的油茶產業的發展規劃，立足實際，大力發展油茶，通過采取“專業合作社+基地+農戶”生產經營方式，推行“土地流轉+連片開發+大戶承包+規模經營”模式，上半年種植油茶3200畝，其中流轉土地1800畝，下半年計劃發展油茶2700余畝。同時，我鄉還成立了唯美與金山兩個油茶專業合作社，為油茶規?；?、科學化、標準化發展打下了堅實的基礎。我鄉的油茶產業化發展模式獲得了省市縣領導的充分肯定與支持，全縣的油茶產業現場辦公會在我鄉召開，并且沙塔坪、上河溪、打鼓泉、瑞塔鋪、涼水口等10余個鄉鎮的鄉村干部到我鄉學習油茶產業發展經驗。我鄉竹鼠、土雞、娃娃魚等特色養殖正在朝規?；l展方向邁進，其中獅子塔村竹鼠養殖戶張孝德、市尤坪村土雞養殖戶楊春橋回鄉創業的故事被《張家界日報》“走基層、轉作風、改文風”記者報道。

4、關注民生民利，維護社會和諧。全面落實各項民生工程，著力改善民生、發展民利、維護民權。加大教育基礎設施建設投入，有效整合教學資源，不斷改善辦學條件，中心小學六年級在期末全縣調考中取得了綜合第四名的好成績。建成了全縣一流綜合文化站，新建古羅界等2個村的“農家書屋”，開展了送戲下鄉、送電影下鄉活動，豐富了群眾文化生活。切實改善醫療條件和服務水平，農民參合率達到了96%，貫徹執行了全縣的醫療改革制度，解決了居民看病難的問題。社會和勞動保障工作縱深推進，農村低保、大病救助、救災救濟、危房改造、就業培訓、新型農村養老保險深入人心，參保率達85.6%，勞動就業成效顯著。計生工作步入良性循環軌道，符合政策生育率94.28%。推行“以群眾工作統攬信訪工作”的模式，認真做好新時期的人民群眾工作，堅持以黨的事業和人民群眾的利益為重，較好地密切了黨和政府同人民群眾的聯系，全鄉無1起赴省進京非正常上訪。積極開展矛盾糾紛排查調處，深入開展“平安苦竹坪”創建活動，加大社會管理綜合治理力度，社會大局和諧穩定，人民群眾安居樂業，在全縣綜治系統檢查中，取得了第四名的好成績。全鄉高度重視安全生產工作，按照“安全生產月”主題思想“安全責任，重于泰山”認真開展好安全檢查，開展了非煤礦山、道路交通、危險化學品與煙花爆竹、水利電力工程、校園安全等專項整治活動，起到了非常好的效果，全鄉境內未發生1起安全生產責任事故和人員傷亡事故，實現了“雙零”目標。

總體來說，2018年我鄉各項工作均取得了非常優異的成績，但我們也清醒地意識到，成績只能說明過去，與上級領導和人民群眾的要求相比還存在一定差距。我們將更加振奮精神、銳意進取、扎實工作，保質保量地完成縣委、縣政府制定的目標任務，不斷創新思路，克難奮進，為實現“產業大鄉、商居新鄉、和諧綠鄉”的宏偉目標、推進苦竹坪鄉經濟社會又好又快發展而努力奮斗。

稅務局班子成員述職報告

20xx年我校共青團工作在校黨委和團省委的領導下，以中國特色社會主義理論為指導，深入學習貫徹黨的十x大、十x屆x中、x中、x中全會和黨的群團工作會議精神，緊緊圍繞學校轉型發展的總體要求，以加強大學生思想引領為核心，以服務大學生成長成才為重點，以精品校園文化活動為載體，以團組織建設和隊伍建設為根本，各項工作水平得到進一步提升，工作作風建設和黨風廉政建設得到進一步加強，現將有關工作情況匯報如下：

一、加強學習，提高政治理論水平和黨性修養。

團委制定年度學習計劃，定期召開中心組學習會，堅持自學和集中學習相結合，觀看專題講座，認真記學習筆記，認真撰寫學習體會，學習實踐效果較為顯著。

一是加強政治理論學習，認真學習貫徹落實十x大、十x屆x中全會精神、習近平總書記系列講話精神和學校黨委、行政工作要點，并聯系工作實際，深入思考，切實將理論成果轉化為工作思想、工作方法和工作重點。

二是注重對業務知識的學習，班子成員都能較熟練地掌握有關政策理論知識，準確把握相關信息，指導工作實踐，創新了工作方法，提高了工作效率，增強了把握全局、駕馭全局的能力。

三是積極參加團省委和學校組織的各項學習培訓活動。

二、抓實黨風廉政建設，筑牢拒腐防變的思想防線。

以開展“三嚴三實”專題教育活動為契機，認真學習貫徹《xx師范學院反腐倡廉建設和黨風廉政建設責任制工作年度檢查考核辦法(試行)》x院黨文〔20xx〕x號文件精神，切實加強反腐倡廉建設和黨風廉政建設。

一是認真落實黨風廉政建設目標責任制，分解責任、簽訂責任書，定期召開領導班子會議，研究部署反腐倡廉工作。

二是加強反腐倡廉宣傳教育，通過職業道德和師德建設、大學生廉潔教育，完善反腐倡廉宣傳教育工作機制，落實班子成員廉潔自律的規定，深入開展了黨性黨風黨紀教育和廉潔自律的教育，強化廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。

三是健全團委領導班子科學民主決策機制，認真執行《黨內監督條例》和“三重一大”制度，實施政務公開。要求班子成員能按照黨內團內紀律約束自己，自覺遵守中央八項規定，認真履行黨風廉政建設崗位職責，自覺接受廣大團員青年的民主監督，嚴格依法辦事，依法行政。四是不斷自警，經常進行反思，自覺抵制各種非無產階級思想和腐敗生活方式的誘惑和侵蝕。

三、轉變工作作風，提高班子成員領導和執行能力。

一是認真學習貫徹中央轉變工作作風、密切聯系群眾的八項規定和《共青團xx省委關于進一步改進工作作風、密切聯系青年的實施細則》。

二是開展“一融三同”活動黨性實踐鍛煉活動，轉變工作作風，深入基層，走進團員青年，服務團員青年。

三是開展群眾評議活動，通過召開團干部座談會、學生座談會、發放調查問卷等形式，主動征求團員青年的意見，針對反映突出的問題，制定了整改方案，認真開展整改。

四是嚴格落實民主生活會制度，定期開展交流溝通，集中領導，分工協作，對全校共青團的重點項目工作廣泛征求意見，集體討論決策，班子成員團結一心，形成共識。緊密圍繞學校中心工作和發展規劃，創新工作方法，拓展工作思路，開展團干部業務技能培訓，提高辦事效率，增強班子領導和執行能力。

四、20xx年我校共青團工作實績。

(一)以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，強化大學生思想引領。

1、開展主題教育。

9月份，開展烈士紀念日和“社會主義核心價值觀宣傳月”系列活動;。

10月份，舉辦了“紀念抗日戰爭xx勝利周年”系列活動，組織觀看第五屆全國道德模范授獎儀式，開展“中原文化大舞臺”優秀愛國影片展播進校園活動。

12月份，舉行國家公祭日及簽名活動和紀念“12.9”運動xx周年系列活動。

認真實施“xx工程”和“xx學子”導航工程，引導青年學生自覺用中國特色社會主義理論武裝頭腦，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念。

2、強化目標引導教育。

建立健全先進典型選樹標準和工作機制，重視優秀學生典型的挖掘、培養、表彰和宣傳工作。

3月份，舉行20xx年度校園十星巡回報告會。

5月份，評選表彰了“優秀團員”、“優秀團干”、“十佳青年”、“十佳團干部”等活動，充分發揮典型育人的作用，進一步促進優良學風建設，涌現出了xx省五四青年獎章獲得者xx自強之星提名獎獲得者xx等一批先進人物典型。

3、注重宣傳思想陣地建設。

在做好共青團網站、共青團工作簡報、《團學通訊》等團屬傳統媒體建設的同時，加強網宣員、網絡文明志愿者、網絡文明促進會建設，提高網絡輿情引導能力。完善團委官方微博、“xx”官方微信和“青xx”微邦平臺“xx”工作機制，搶占網上陣地，傳遞青春正能量，實現線上線下思想引領無縫對接。充分利用現代媒體技術提升思想引領工作在各族青年中的影響力和感染力?！皒x”官方微信和團委官方微博在全省高校團組織微博微信綜合影響力名列前茅。

(二)以提高大學生綜合素質為目標，全力服務大學生成長成才。

1、開展豐富多彩校園文化活動。

3月份，舉辦第十三屆女生文化藝術節;4月份，舉辦了第十屆社團文化節、xx師院第36屆運動會開幕式大型文藝演出;5月份，舉辦了第十三屆大學生辯論賽、525心理健康周;6月份，舉辦了xx市《唱響白河》群眾文化演出;11月至12月份，舉辦了第十四屆xx藝術節和20xx年新年文藝晚會;校團委還舉辦了周末文化廣場、我們的節日、道德經典誦讀等精品文化藝術活動，展示了當代大學生的青春風采，營造了健康向上的校園文化氛圍，全面提升了校園文化品位。

2、扎實推進大學生創新創業工作。

選拔推薦共50件作品參加第十x屆“挑戰杯”xx省大學生課外學術科技作品競賽，共有23件作品獲獎，其中一等獎2項、二等獎1項、三等獎20項，并再次榮獲優秀組織獎。

11月27日，在xx科學技術館舉行的“xx”全國總決賽中，我校獵豹隊獲得智能交通作品單元全國總決賽亞軍。在團中央“尋訪20xx年大學生創業英雄活動”中，我校學生xx創辦的“xx公司”入圍全國100強。

3、積極開展社會實踐和青年志愿者服務。

20xx年暑期，校團委以“踐行‘八字真經’投身‘四個全面’”為主題，，共組建了32支省級、校級和院級重點團隊，深入城市社區、農村基層、偏遠地區開展了理論政策宣講、“四個全面”觀察、美麗xx實踐、尋訪抗戰英雄、科技支農幫扶、教育關愛服務、文藝演出等內容豐富、形式多樣的社會實踐活動，取得了良好的社會效益和顯著的育人效果。

志愿服務工作有序進行，以開展3月“青年志愿者服務月”和12月“青年志愿者活動周”系列活動為契機，開展了“科技、文化、衛生、法律”四進社區活動。3月份，“學雷鋒活動月”暨“校園文明行”活動啟動儀式，組織開了植樹造林、文明祭奠、法律援助等志愿服務;6月份，選拔西部計劃志愿者8名奔赴xq、xz、xx等地工作;12月份，舉行青年志愿者活動月，組織開展了“冬日陽光.溫暖童心”青春助學捐助活動、暖冬行動、文明餐桌、清掃校園、義務維修等志愿服務活動。

(三)認真落實群團工作會議精神，切實加強團的組織建設。

認真學習黨的群團工作會議和學校群團工作會議精神，落實《共青團xx省委關于進一步改進工作作風、密切聯系青年的實施細則》，積極開展共青團系統“三級聯創”、“團干部如何健康成長”大討論和“一融三同”活動，舉辦了20xx年團干部暨青馬工程培訓班，切實加強團組織建設和團干部隊伍建設;加大學生干部培訓力度，3月份，舉辦我校學生干部菁英論壇，5月和11月份，舉辦兩期業余團校;加強對團總支考核，修訂了《xx師院院系團總支考核辦法》，評選表彰了最具執行力團組織、五四紅旗團總支、五四紅旗團支部等;指導學生自組織依照章程開展工作，激發基層團組織活力，提升服務青年的能力和水平，努力打造讓校黨委放心、讓青年滿意的團干部隊伍。

(四)取得成績。

5、6月，在第十二屆“挑戰杯”xx省大學生課外學術科技作品競賽“優秀組織獎”

6、6月，在中共xx省委宣傳部、中共xx省委高校工委、xx省教育廳主辦的“培育和踐行社會主義核心價值觀，凝聚青春正能量”網絡系列活動中，我校榮獲“優秀組織獎”

盡管我們取得了一定的成績，但是也清醒地看到存在的不足，如服務青年的水平和質量有待進一步提高，校園文化活動的覆蓋面、學生參與度需進一步提升，團干部隊伍建設有待進一步加強。

20xx年校團委將在校黨委正確領導下，全面提高工作質量和服務水平，努力推進我校共青團工作再上新臺階。

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醫院班子成員述職述廉報告

尊敬的領導：

一年來，在市委、市政府的正確領導下，我堅持學習政治理論，認真履行“一崗雙責”要求，在切實抓好自身廉政建設的同時，以帶隊伍、強管理、促發展為著力點，持續改進醫院的總務供給、安全保障工作，扎實推進醫院基礎建設工作?，F就本人的學習、履職以及廉潔自律情況匯報如下：

一是加強政治理論學習，不斷提升政治素養。狠抓業務學習，提高自身工作能力。學習與工作相關的各項政策法規、工作制度，堅持在法治軌道上推進現代化公立醫院改革。學習醫院管理新思路，堅持患者至上、服務第一的醫院核心價值觀，統籌推進各項分管工作。學習數字化相關知識，運用大數據等前沿技術推動公立醫院高質量發展。

（一）基礎建設工作

1、新院區一期工程建設工作完成后，相繼取得了消防驗收意見書、工程質量監督報告、規劃條件核實證明、竣工聯合驗收意見、污水排放許可證等x個新院區投入使用的必備證書，為新院區順利啟用奠定了堅實基礎。同時院區綠化展開施工，年內完成了急診前片區綠植栽種、門診前廣場鋪裝及醫技樓西側植物載種，隨著首批科室正式入駐新院區開展醫療工作，一座“國內一流，省內領先”的現代化醫院宣告完成。

2、新院區搬遷工作與管理移交工作

新院區建成后管理工作由基建管理向醫院各主管部門移交，經過總務、設備、基建、審計、監理外包等部門聯合驗收，對不達標工程進行了整改，年內完成了新院區功能管理移交。以公開招標的方式引進深圳明喆物業集團有限公司、北京勤好物業管理有限公司，這兩家公司是國內實力一流的專業做醫院物業的公司，他們的進駐和保障，極大的提高了醫院物業管理軟實力。

新院區二期工程進度：完成了設計單位招標、方案初步設計并通過規劃審批；

組織了四次方案討論會，確定了院區功能。

（二）疫情防控工作

1、加強疫情防控預檢分診工作，醫院各出入口等重點部位安排保安人員x人，嚴格按照疫情防控要求，測量體溫、檢查健康碼、行程碼、患者腕帶、陪床證，嚴守醫院安全第一道門。

2、在保障日常工作的情況下落實疫情防控培訓工作，對外包人員進行疫情防控知識培訓與疫情防控知識考核。召開外包人員疫情防控會議，x家外包單位負責人參會并進行培訓。

（三）治安防范工作

1、今年我院新招聘安保人員x名，加強了北院區安全保衛力量，對所有保安進行了崗前技能培訓，在北院區門診樓前開展“突發暴力傷醫事件應急演練”，每周召開一次醫院與保安公司治安聯席會議。

2、加強醫院內部治安防范工作，安排保安人員24小時巡邏門診樓、病房大樓等重點部位，清理流浪閑散人員、排查可疑人員，2021年醫院盜竊案件發生率下降x％。

3、視頻監控設備、安保設施建設工作

北院區安裝監控攝像頭x個，鷹眼攝頭x個，一鍵報警裝置x個；

有完善的視頻監控管理制度、錄像資料調?。截悾┲贫?、隱私保護制度、視頻監控維護保養制度、視頻監控時鐘校對制度，視頻監控圖像儲存時間x天，毒麻藥品柜監控視頻存儲時間x天，視頻監控設備完好率達x％,在北院區門診樓、急診樓、病房大樓的出入口安裝安檢門、x射線微量金屬探測裝置、手持金屬探測儀x套，急診東門設置了警務室，配置了辦公設備、一鍵報警裝置和視頻監控系統，實現了醫警聯動快速出警和處置突發治安事件的工作機制。

（四）醫院生產安全管理工作

逐級簽訂《安全生產責任書》，層層落實安全生產責任制，做到“一崗雙責，黨政同責”。

2、加強醫院安全管理人員培訓。召集?；肥褂每剖邑撠熑撕凸芾砣碎_展了“?；钒踩芾憩F場培訓會”，進一步規范了北院區?；钒踩芾?。

完善了我院安全生產“雙控”機制建設實施方案、開展了安全風險辨識、安全風險分級管控，建立了安全風險辨識和風險管控清單、合賬，在院區重要部門、重點部位張貼了《安全風險分級管控識別平面圖》和《安全風險告知卡》。

4、消防安全工作。對新入職人員和各科室工作人員開展了消防安全知識培訓和滅火演練，2021年內組織消防安全知識培訓x場，開展重點部門火災疏散演練x次，開展集中滅火演練x次，開展消防安全隱患排查x多次。

5、食堂安全工作。嚴把食品進貨渠道，供貨商證件有效齊全，杜絕劣質過期食品進入。工作人員持有健康證明，每天食材封存留樣，保留48小時。

6、用電安全工作。雙人雙崗24小時值班制，定期進行停電應急演練，提高應急停電處置能力。定期巡檢強電井，變壓器每年進行預防性試驗。

設置專人管理污水排放，嚴格按設備操作程序運行設備，運行記錄齊全。定期在環保部門監管網絡填報達標排放數據。

8、壓力容器管理工作。與有資質的維保單位簽訂電梯運維協議，負責日常電梯維護，每年由質監部門對電梯進行年檢。鍋爐工持證上崗，雙人雙崗24小時值守。

9、開展安全生產隱患排查治理。2021年開展供電、燃氣、食堂、?；穾?、病理科、檢驗科、手術室、高壓氧站、污水處理站等重要部門例行檢查、重大節日安全檢查x多次，共排查安全隱患x多項。

認真貫徹從嚴治黨要求，不斷提高拒腐防變能力。始終注重自己的形象，廉潔自律做好表率，管好自己、管好家屬。不斷提高學法用法能力，認真落實中央八項規定，嚴格抓好分管科室和個人廉政建設工作，確保責任落實到崗位、落實到人員。

一是認真履行職責。切實履行“一崗雙責”，堅持把黨風廉政建設和業務工作一起布置、一起檢查、一起落實。工作中，注意加強思想教育，經常要求科室同志不斷加強學習，注重團結，崇尚實干。了解同志們的思想動向，對發現的一些苗頭性的問題，該提醒的提醒，該批評的批評，做到防患于未然。二是做好勤政廉政。認真發揮領導干部表率作用，加強個人思想道德修養，規范工作圈、社交圈、生活圈，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀。三是學法守法。強化法治意識，帶頭維護憲法法律權威，加大法律法規學習力度。嚴格按照法律規定行使權利、履行義務，把遵紀守法、依法辦事作為履職盡責、安身立命最基本的要求，做到法無授權不可為、法定職責必須為，讓權力和責任在法治的陽光下運行。四是主動接受監督。積極參加組織生活，如實向組織匯報自己的思想、工作及履行黨風廉政建設責任制的落實情況，積極開展批評與自我批評，自覺接受黨內監督，按照規定參加民主生活會，嚴格按照規定及時報告個人的有關事項。

回顧一年來的工作，在院黨委的關心指導和各部門的大力支持下，盡管取得了一些成績，但我深刻認識到離組織的要求、工作的需要和群眾的期待還存在一定的差距。一是政治理論學習的深度及廣度不足，工作忙起來時，在理論學習上的精力變少，雖然完成了年初定的個人學習計劃，但還需要進一步拓展學習的深度及廣度。二是在工作事務處理的把控度方面有所欠缺，需要向上級領導及其他領導多多學習。今后工作中，我將進一步提高政治素養和管理水平，以更加飽滿的政治熱情，奮發有為的工作作風，銳意進取，開拓創新，為xx市推動高質量公立醫院發展做出應有的貢獻，切實維護人民群眾健康權益。

學校班子成員述職述廉報告

20xx年學校黨組織及領導班子團結協作，銳意進取、埋頭苦干，廉潔奉公，較好地完成了上級各項工作任務?，F將學校領導班子廉政建設情況和主要工作匯報如下：

一年來，我校能全面貫徹黨的教育方針，以育人為本，認真貫徹上級有關文件、會議精神，做到令行禁止，努力提高執行力。學校黨總支始終把加強班子建設作為支部工作的頭等大事。始終圍繞團結、民主、廉潔、高效這個目標來建設領導班子。

首先，抓好理論學習。堅持每周一次的班子學習制度。通過學習黨的十九屆四中、五中全會精神，學習黨紀法規及教育教學法規;對班子成員進行黨風黨紀教育、理想信念教育、廉潔奉公教育。從而使班子成員的政治、業務素質不斷提高，愛崗敬業的自覺性不斷增強，在思想上牢固樹立法制觀念，做到依法治校，依法執教。

其次，抓好班子團結。做到工作密切配合，工作分工不分家，大家做到心往一處想，勁往一處使，處處發揮表率作用。班子成員在榮譽和個人利益面前不伸手。

第三，工作中堅持民主集中制。嚴格執行上級規定凡學校重大問題，如人事分工、評先進、大額度資金使用，學校工作計劃都需領導班子集體討論決定，經教代會討論通過方可執行。能深入群眾，傾聽群眾的意見和要求，每學期工會都要在職工中征集合理化建議，對正確的意見積極采納，不斷改進我們的工作。堅持公示制度，評優、評先等各項工作都在校內進行公示，廣泛征求教職工意見，接受大家的監督，努力做到公平、公正。

第四，開展廉政風險防控教育活動。一是開展廉政教育，從思想上筑好理論防線。二是落實黨風廉政建設責任制，把任務進行分解細化。

第五，班子成員牢固樹立以人為本的思想，樹立為廣大師生服務的思想，關心教師生活和健康，關注教師的專業化成長，和諧干群關系，打造幸福校園。

1、深入學習貫徹黨的黨的十九屆四中、五中全會精神。把興學風、轉作風、清政風、樹新風行動和依法治亂工作落到實處。20xx年12月18日，開原市委教育工委專職副書記崔啟超蒞臨我校，為全體教師宣講黨的十九屆五中全會精神，把全體教職工的力量凝聚到實現黨的十九大確定的辦好人民滿意教育的任務上來。

2、爭創人民滿意學校。7月初，市文明辦對我校創建省級文明校園進行復評，專家組對我校文明創建、依法治校、綠化美化、等方面的工作給予了充分肯定。

3、積極推進“三學”模式高效課堂改革。我校十分重視高效課堂改革工作，暑期備課期間，組織教師觀看國家級高效課堂實錄視頻，強力推進“三學”模式高效課堂改革，并選派10余名課改骨干教師到法庫東湖二中學習高效課堂改革經驗?！叭龑W”模式高效課堂改革的宣傳、動員工作深入人心，高效課堂教學模式的運用已經掌握，所有任課教師都能運用高效課堂教學模式，編寫導學案和教案，組織教學。廣大教師有決心、有信心、有能力通過實施高效課堂改革包保教學質量提升。

4、認真開展學校安全教育活動。我校從領導到位、措施到位、責任到人、經費到位著手，抓好學校安全工作：開展了疫情防控安全教育，開展了防溺水教育活動，開展了防災減災日宣傳教育周活動，舉行了應急疏散演練。我校堅持每月排查安全隱患，開展自查自糾專項行動，對排查的安全隱患進行逐項登記，建立臺賬，有專人負責整改，確保師生人身財產安全。

5、抓好教師繼續教育遠程培訓和教育信息化建設。為抓好安徽省公需科目職業道德素養的繼續教育活動，我校所有參加培訓的教師寫一本讀書筆記，寫一篇學習心得。

1、學校領導班子和教師隊伍要進一步加強學習，提高管理水平和執教水平。

2、學校要按新時期教育發展要求，進一步厘清思路，走科學發展之路，努力提升辦學品味。

3、加強學校的精細化管理，從細處入手，向管理要質量，向管理要效益。

4、在共同體專家的引領下，進一步打造“三學”模式高效課堂，向課堂要效益，努力提高教育教學質量。

我們決心以開原市“十四五”教育發展規劃為統領，勠力同心，真抓實干，全面提升教學質量，向局領導和學生及家長交上一份滿意的答卷。

班子成員述職述廉報告

今年是“十一五”的最后一年，也是謀劃新一個五年計劃的關鍵時期，繼隆重慶祝中華人民共和國成立60周年，有效實施應對國際金融危機沖擊的一攬子計劃，有針對性地加強和改善宏觀調控，鞏固和發展應對國際金融危機沖擊的成效，加快轉變經濟發展方式，保持經濟平穩較快發展，著力保障和改善民生，勝利完成全黨深入學習實踐科學發展觀活動，成功舉辦上海世博會，黨和國家各項事業和各項工作取得新的顯著進展。

回顧一年的時光，我感覺這一年對于我來講是學習的一年?，F將這一年的學習體會向大家匯報：

一年來，我認真學習了馬列主義、科學發展觀。在學習中力求做到以自學為主，做到自學與輔導學習相結合；以精讀為主，做到精讀與通讀相結合；以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結合，我是歷史專業的教師，我能主動將自主學習與歷史教學工作相結合，深入淺出地引領學生理解他們一脈相承的關系。

我在學習政治理論的同時，自覺學習黨風廉政建設材料，重溫了《中國共產黨章程》、《xx黨風廉政建設責任追究辦法》、《關于xx黨政機關工作人員禁酒、禁用公款消費的規定》、《xx處級領導干部廉政承諾規定（試行）》，學習了《廉政準則》通過學習努力強化廉政自律意識，提高防腐抗變能力。學習身邊先進模范人物，學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。

按照各級黨委的部署，今年上半年是學習實踐科學發展觀的最后一個階段。自己學習科學發展觀是一個方面，由于分管黨總支工作，我還能注意在組織中心組學習中，在加強時事熱點介紹的同時，加強組織科學發展觀理論的學習，做到自己先學一步，理解深刻一些，導讀準確一些，組織中層以上干部邊學習邊記，并時刻對照《黨章》及相關規定反思自己的言行。同時在中心組學習方面我們也不斷創新形式與內容。上半年試行中層以上干部每周一講，楊遠芳校長的《關于有效教學》、馬靜洪的《讀教師的20項修煉有感》、柴樹芳的《關注低碳》、劉洋的《解讀社會主義核心價值觀》、劉植萍的《感受為了自由呼吸的教育》、王濤的'《有感于致加西亞的信》、胡階慶的《從798到琉璃廠的思索》、王磊的《青年干部應具備的素養》、韓梅的《健康心理的一個側面》等等，這項活動不僅促進中層以上領導干部加強平日的學習與內化，通過每周一講又將自的學習成果與大家分享，同時在之后的討論中又會層出不窮的激發出智慧的火花，同時也能將新的理念與自己在教育教學中的實踐相聯系不斷的反思與改進自己的工作。下半年在創先爭優活動中我們的主要形式是中層以上領導在講自己工作中感受到教職員工中的優秀事跡：各位組長的早來晚走每天工作12-13個小時、畢業班教師利用休息時間為學生輔導、教師生病了上完課再去看病。建立四十五中學中華文化藝術館是讓學生、教師直觀感受中華文化的重要載體，對xq內高班的學生更是有意義，胡階慶、黃春生、李振安三位同志，犧牲假期休息時間冒高溫酷暑高質量的完成此項工作。一個個鮮活生動的事跡使我們感動、讓我們學習，更激勵我們的敬業精神。

組織發展工作是另一項常規工作。與各位支委一起嚴格推優入黨程序，本著民主集中制原則確定入黨積極分子人選，充分了解群眾的呼聲，在培養階段，嚴格按照《黨章》要求，實事求是地幫他們分析自己的優點和缺點，幫助他們制定整改措施，從而使他們更加接近黨員標準。20xx年學校黨總支發展了德才兼備的1名學生（秦曉洌、2名教師（蘇玉潔、張虹）加入黨組織。組織黨員義務奉獻活動，籌備“七一”主題黨日活動。指導團委開展好青年黨?；顒?。青年教師的培訓也是黨總支的日常工作，到目前為止我?！?0后”青年教師共104人，占教職工總數的33.2%。我們一方面在全校范圍內開展學習“新師德規范”活動，另一方面針對教師專業化發展我們與各業務部門合作開展諸如新入職教師培訓、“高效課堂”大賽、“五比一創”等活動，學校還制定了中層以上領導干部的聽評課制度，在該活動中，我領略了學校廣大教師的教學特色與風采，也適當地為青年教師提出一些建設性的意見。

您的家庭幸?；顒?，今年入戶探望總計54人次；將以往買水果探望生孩子的老師變為贈送育兒書籍；為新婚及結婚十、二十、三周年的教師設計購買紀念品。我們的工作得到老師和兄弟學校的認可，被評為市級模范職工小家、音體組被評為系統級“五比一創”先進集體、原高三年級組被評為區級“工人先鋒號”。

自10月份接管xq內高班，我又是學到了好多可貴的精神財富。內高班全體教師以家長的愛關心每一位孩子的成長，張春妹將自己高燒的女兒交給家人照顧自己加班組織內高班孩子的活動、谷秀梅批改作文的批語比學生的作文還長、李晶懷孕本來就很容易饑餓卻仍堅持給學生解答問題到12點半直到學生滿意、劉括李麗兩位老師對學生的作業面批面改、王以她的敬業換來學生爭先恐后舉手的感人課堂、王校長用自己的錢給他們買柿子、薛主任及內派宿管老師陪學生去醫院看病幫他們緩解心理壓力、王磊將自己的衣服送給學生、韓梅幾乎每天探望學生早餐情況、胡階慶和謝老師給學生買刮痧拔罐的用品、劉洋組織任課教師與崇化教師交流、柴樹芳組織學生會的同學幫助內高學生的學習及寒假時的活動。

德育處的工作同樣是用奉獻編織。梁校長每天早來晚走工作已經12－13個小時，中午還與孫師傅一起將合唱團學生接送于兩個校區之間、三位主任無論春秋寒暑、無論天氣狀況每天迎送學生進出校門，這需要極大的毅力，而支持他們是全體班主任默默的奉獻精神。

在今后的工作中我要學習身邊的感人事跡，做好自己分管的工作。

班子成員述職述廉報告

各位領導、同志們：

個人自xx年x月到大橋鄉工作以來，在縣委、政府和鄉黨委的領導下，在各位領導和同志們的關心支持下，圍繞中心工作，狠抓工作落實，刻苦學習，嚴以律己，恪盡職守，圓滿完成了各項工作任務?，F將個人的思想、工作、學習和勤政廉政等方面的情況總結報告如下：

一、以德為先，全面提升自身綜合素質。

任職以來，個人始終堅持以德為先，把以政治品德、職業道德、家庭美德、社會公德為內容的“四德”建設放在首位，不斷強化自律意識，錘煉黨性修養。一是講政治、顧全大局，同黨中央保持高度一致。講政治最重要的是堅決貫徹執行黨的路線方針政策，同黨保持在思想上、政治上的高度一致。我個人始終堅持從學習入手，立足于思想認識上的提高，著眼于實際問題的解決，把貫徹黨的路線方針政策作為自己神圣的政治職責，始終不渝地堅持黨的基本路線，同黨保持一致，使黨的決策部署真正落到實處，把黨的方針政策真正變成群眾自覺的實際行動。講大局，顧大局，謀大局，正確處理全局和局部的關系，自覺地服從服務于大局，一切行動做到了以大局為重。二是強化理論學習，加強黨性修養。堅定政治信念是修身之策、做事之基。擔任鄉長后，我自感肩上的擔子重了、壓力大了、知識匱乏，急需學習充電。樹立了“形勢逼人，不進則退;任務逼人，不學則退”的緊迫感，緊跟時代步伐，盡管政府工作十分繁雜、具體，我始終堅持以提高執政能力和執政水平為中心，在干中學、在學中干。在學習理論的同時，還注重向實踐學習，取他人之長，補自己之短。積極參加了市委黨校的鄉鎮長學習班，認真向老領導請教，虛心向廣大干部和群眾學習，積極參加黨委中心組學習,提高政治洞察力、敏感性和總攬全局的能力,提升了經濟駕馭能力,提高了政策法律的理解和執行能力。通過學習，提高自身素質，掌握工作的主動權。

二、擺正位置，維護班子的整體團結。

在工作上我能夠擺正位置，選準角度，以“加強團結增活力，凝聚民心創業績”為指導思想，像珍惜生命一樣珍惜團結。鄉長是鄉黨委書記的助手，政府的職責是執行落實黨委的決策，我謹記這一責任,始終如一地做到工作到位不越位,用好權但不越權。執行鄉黨委決策方面，我帶領班子堅決與鄉黨委保持高度一致，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，帶頭執行鄉黨委的各項決策，貫徹民主集中制，在政府班子中樹立了黨委的權威。落實工作責任方面，工作中實行目標管理責任制，將工作和權力逐項分解到班子成員手中，放手、放心、放權地讓各位分管領導抓好本職工作，提升工作能力，充分發揮班子的整體效能。工作協調配合方面，我敢于去擔當他們工作中的責任，關心干部職工工作和生活，盡力解決他們生活中的困難，讓他們感受到了班子的溫暖。參政議政方面，我帶頭并鼓勵班子成員獻計獻策，為黨委提供一些可行性的建議，以便黨委在決策時能更科學合理可行。工作中，鄉黨政班子關系融洽、互相尊重、互相支持、團結共事。

三、認真履職，推動工作不斷向前發展。

任職以來，我始終堅持發展為第一要務，迎難而上，扎實工作，積極協調處理好各部門關系，充分調動和發揮各方面的積極因素，在工作中始終堅定不移地以經濟建設為中心，為大橋經濟社會發展，農民增收，認真做好了以下幾項工作。

(一)狠抓了農業和重點產業建設。大橋是典型的農業鄉，為保證糧食和重點產業的發展，在遇到嚴重干旱的情況下，認真抓好大春生產和重點產業。一是認真抓好大春生產，全鄉共完成大春栽種面積7.8萬畝，通過狠抓科技，使全鄉的糧食產量和質量有了明顯的提高;二是以打造“環山經濟帶”為目標，完成核桃樣板種植10000畝，完成馬鈴薯高產創建示范樣板種植20xx畝、中草藥樣板種植20xx畝。三是加快畜禽養殖業發展步伐，拓寬農民增收渠道。新建豬人工受精站一個，改良品種;建規模養殖小區三個，畜牧業總產值達5594萬元。

(二)努力抓好財政工作，保證各項工作正常運轉。這兩年來，我鄉的財政狀況不是很理想，但通過多方努力，還是基本保證了各項工作的正常運轉，1至10月完成地方一般預算收入106萬元，完成縣下達的50萬元的200%。加強對財稅工作的領導，加強財稅管理，努力增收節支，力爭達到收支平衡。合理安排支出，管好用好財政資金，樹立勤儉節約的思想，提倡力行節約過緊日子，把節約開支落實到每一項具體工作。

(三)堅定信心，攻堅克難，狠抓綜治維穩工作。一是成立強有力維穩班子。做到主要領導親自抓，分管領導具體抓。二是采取強有力工作措施。加大矛盾排查化解力度，加大了對重點管理對象的穩控力度，明確了鄉村責任人，務必保證無上訪現象。三是確保維穩工作所需的經費。一來我鄉保證了各項信訪維穩經費近10萬元。通過采取以上一系列行之有效的措施，來維穩工作。

四、廉潔自律，時刻保持黨員干部的良好形象。

一年來，我按照中央和上級關于黨風廉政建設的各項規定要求以及鎮黨政班子成員黨風廉政建設崗位職責的要求，認真抓好本級政府和直屬各部門的黨風廉政建設以及自身的廉潔自律工作，從而樹立起勤政廉政的良好政府形象。在工作和生活中嚴格遵守紀委提出的“四大紀律、八項要求”，不搞特殊，堅持做到模范遵守黨委政府制定的各項規章制度;不脫離群眾，經常深入村戶調查研究;不奢侈浪費，時刻保持節儉的優良品格;不以權謀私，嚴格要求自己和身邊工作人員、親屬。同時，帶頭弘揚求真務實、勤奮進取的工作作風，積極深入基層察實情，求實效，辦實事，真正做到了權為民所用，情為民所系，利為民所謀，以廉潔自律、勤政為民的優良品格受到廣大黨員和群眾的一致好評，保持了一名基層黨員干部的良好形象。

五、今后努力的方向。

成績的取得，得益于縣委、縣府和黨委、政府的正確領導，得益于黨委、政府領導的關心和支持和政府全體職工以及全鎮廣大老百姓的理解和幫助。同時，這也只能說明過去，并不代表將來。今后，我將進一步爭取各級領導的支持和幫助，緊緊依靠政府職工和全鎮人民的理解和支持，埋頭苦干，扎實工作，廉潔從政，以更加優異的成績來報答組織的關懷、領導的關心、同志們的理解和信任。

稅務領導班子述職述廉報告范文

考核組各位領導、同志們：

根據自治州縣級領導班子和領導干部20xx年度考核工作有關通知要求，下面我代表殘聯領導班子作述職述廉報告，敬請評議。

一、班子能力建設情況。

思想建設及學習情況。今年，州殘聯以建立學習型黨組織為抓手，狠抓班子及成員的思想教育和學習提高。結合思想教育，重點學習了黨的十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會，區、州全委擴大會議精神；結合新疆實際，重點學習了黨的民族宗教政策、民族團結等知識，在大是大非面前能夠保持清醒頭腦，能夠與黨中央保持高度一致，能夠旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動；結合黨風廉政建設，重點學習了中紀委、區、州主要領導在黨風廉政建設及糾紛工作會議上的講話及廉政建設的各項規定；結合工作需要，重點學習了中央、區、州黨委政府的重要會議精神、決策部署，關愛殘疾人的惠民政策，市場經濟、依法行政等法律法規知識。同時為提升殘聯領導班子及干部隊伍的整體素質，今年舉辦殘聯系統培訓班3期，培訓殘疾人70名；先后選送12名干部赴外地考察學習。

領導班子建設情況。6月，成功召開了自治州第五次殘疾人代表大會，大會選舉產生了殘聯新一屆領導班子和出席自治區殘代表會代表，圓滿完成換屆工作。

干部選拔任用情況。通過殘聯黨組理事會的努力，殘聯新增編制5個，新增殘聯內設科室3個，增加科級干部指數4名。按照《干部選拔任用條例》提拔了3名科級干部。同時，增編后新調進1名副理事長，3名工作人員，干部隊伍的結構得到了優化。

二、黨風廉政建設情況。

突出“一崗雙責”。按照領導干部“一崗雙責”制的要求，結合殘聯領導分工對黨風廉政建設進行了逐一分解，將任務及責任落實到人，并狠抓了各項工作的落實。

突出“五個重點”。即紀委十一屆三次全會精神的學習貫徹落實；反腐倡廉工作的宣傳教育；廉政風險防范管理工作；黨政正職“四個不直接分管”和“末位表態”制度的貫徹落實；泡病號取全薪的專項整治。

突出“制度建設”。今年新增《州殘聯黨政正職“四個不直接分管”和“末位表態”制度》、《州殘聯績效考核辦法及細則》，修訂完善了《州殘聯黨組議事會議制度》、《州殘聯干部激勵機制》等制度，并狠抓各項制度的落實。

突出“作風建設”。一是貫徹落實中央、自治區、自治州黨委、自治區殘聯作風建設有關規定，制定了《州殘聯貫徹落實改進工作作風、密切聯系群眾的通知》，并嚴格按照通知要求狠抓落實。二是開展了干部下基層、轉變作風，服務群眾活動。殘聯黨員干部先后多次深入巴勒根特村和社區，入戶宣講黨的方針、政策及十八大精神，教育干部群眾樹立維護民族團結、維護社會穩定的大局意識。同時與共建村（社區）22戶貧困戶開展了結對子活動。今年為共建村（社區）辦了六件實事：協調相關部門，完成了巴勒根特村村頭一條800米的防滲渠維修；分別為村（社區）新購置價值4000元的筆記本電腦各1臺；通過“一事一議”組織村民完成了村頭800米砂石路面硬化；為共建村隊8戶貧困黨員、貧困殘疾人家庭每戶20xx元的扶貧資金，共計1.6萬元；為長城社區貧困殘疾人家庭配發近2萬元的輔助器具；州殘聯領導干部每人捐助300元，干部每人捐助150元，共計2700元，用于購買雞苗分別捐贈給巴勒根特村9戶貧困黨員戶和困難戶。同時州殘聯干部職工還根據長城社區共建戶的家庭情況結合自身實際為共建戶送去面粉、清油、衣物等物品。

三、效能建設情況。

（一）民生工程項目及重點工作完成情況。

今年州黨委、政府確定州殘聯民生工程項目5項、重點工作1項。共爭取自治區、州及援博資金927萬元，同比增加了200萬元。

一是全面完成“貧困殘疾人康復救助關愛工程”。投資150萬元，開展殘疾人“助視、助聽、助行、助學”等項目，對農村112名貧困白內障患者實施免費復明手術，完成任務的112%。500名貧困殘疾人得到資助或不同程度的康復服務。二是全面完成“陽光家園計劃”項目。投資30萬元，為200名精神、智力和重度殘疾人提供了居家托養資助。三是全面完成“光明工程”。爭取自治區“陽光工程”項目資金50萬元，為牧區殘疾人配發了太陽能發電設備、電視、天線接收器各100套。四是全面完成貧困殘疾人危房改造項目。已將90戶殘疾人危房戶改造項目納入自治州“安居富民，定居興牧”項目總體計劃任務之中，并積極爭取到國家、自治區殘疾人危房改造項目資金25萬元，使這些殘疾人危房戶在享受自治州優惠政策的同時，特困戶每戶還可以享受20xx元，一般戶享受1000元的補貼。五是全面完成農村基層黨組織助殘扶貧工程（重點工作）。通過開展殘疾人基本保障、結對幫扶、就業技能培訓等途徑，使50戶農村貧困殘人家庭脫貧，并為每戶發放20xx元的扶貧資金。六是積極爭取精神、智力和重度殘疾人托養服務項目。通過爭取自治區殘聯項目資金，整合購買各級民政社會福利院床位80張，開展三類殘疾人托養服務，此項目已列入區殘聯計劃，已報自治區財政廳，目前項目資金尚未撥付到位，預計年底能夠完成。

（二）重點業務工作完成情況。

及時召開殘疾人工作會議。2月28日，州殘聯召開了20xx年殘疾人工作會議，會議全面總結了20xx年工作，并對20xx年工作進行了全面安排部署；兌現了20xx年目標考核和參加自治區第四屆殘疾人文藝匯演獲獎節目獎勵。

政策措施落實情況。在認真貫徹落實自治州黨委，政府一系列關愛殘疾人陽光政策的基礎上，今年5月，州人大常委會對自治州貫徹《殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》的貫徹落實情況進行執法檢查。6月在州殘聯換屆前，州黨委常委會議聽取了州殘聯的工作匯報，專題研究了殘疾人事業發展有關問題,州黨委趙青書記對殘聯工作給予了高度評價。

殘疾人文化體育工作。一是積極備戰全國第八屆文藝匯演，在湖南全國第八屆文藝匯演中，我州分別獲得1個二等獎、1個優秀獎和1個歌曲創作獎。三是投入90余萬元，在精河縣成功舉辦了博州第二屆殘疾人運動會和專題文藝晚會。

殘疾人就業工作。一是加大力度促進殘疾人就業，今年新增按比例安排殘疾人就業59人，集中就業50人，個體就業創業66人。二是依托殘疾人就業基地促進殘疾人就業。今年我州的5個扶貧就業基地共解決了50名殘疾人就業。三是加大殘疾人就業保障金征收力度。截止9月底已征收殘保金438萬元。

對口援建工作。9月，湖北省殘聯考察團一行10人來博考察調研，捐贈援助資金25萬元。10月，州殘聯理事長帶領各縣市殘聯理事長一行8人參加了湖北省殘聯舉辦的地州市殘聯理事長培訓班，同時，分別赴湖北省對口地州殘聯，就援博工作進行了友好對接。截止目前，共爭取援博資金148.5萬元。

四、存在問題及今后的努力方向。

一是深入基層調研少，對全面了解和掌握殘疾人的所思、所想、所需、所盼信息不明；

二是班子在新形勢下加快殘疾人事業發展的新思路、新辦法不多，創新不足；

三是各級殘聯缺乏想干事，能干事的復合型人才。

針對存在的問題和不足，今后，我們將認真學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會及區八屆六次全會精神，緊緊圍繞自治州經濟社會發展大局，進一步轉變工作作風，深入基層調查研究，全面真實準確地掌握全州殘疾人的'生產生活狀況，及時了解殘疾人的所需、所盼，認真落實和執行好國家、自治區、自治州黨委、政府出臺的一系列關于殘疾人的惠民政策，努力爭取更多地民生項目，讓殘疾人得到更多地實惠。把殘聯班子打造成凝心聚力的領導集體，把殘聯構建成具有自主性、思考性、合作性的高效團隊。

班子成員述職述德述廉報告

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

2017年，本人在縣委、縣政府、縣紀委，鎮黨委、政府的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持“四項”基本原則，堅持改革開放，以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀。狠抓工作落實，認認真真履行好工作職責，現就本人的政治思想表現及履行崗位職責等有關情景匯報如下：

一、勤于學習，不斷提升自我素質。

首先是努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀，努力學習黨的路線、方針、政策，從而提高自我的政治理論水平，其次是加強業務知識學習，全面了解和掌握廉政建設的法律法規，堅持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養和自我約束本事。經過學以致用，不斷提高自我的業務水平。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。

二、履職盡責抓監督，充分履行紀委書記的工作職責。

能夠認真學習紀檢業務知識，虛心向同事請教，協調各方面的關系，充分調動各部門的工作進取性，能夠按照民主集中制的原則，與班子其他成員分工合作，充分履行了紀委書記工作職責，使黨風廉政建設在全鎮落到實處。

1、深入貫徹落實黨風廉政建設職責制。首先將鎮班子成員的職責明確細化，構成班子成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，充分利用我鎮紅色資源，在百蘭村紅軍干部學校建立全縣第一個鎮級廉政教育基地，不定期組織黨員干部參觀，進行警示教育，同時還組織全鎮黨員干部對《兩個規定》進行全面輪訓等，從而提高黨員干部的廉潔自律意識。再次是進一步健全鎮黨委、政府廉潔自律制度，規范鎮黨委、政府干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。

2、強化宣傳教育，不斷增強職責意識和自律意識。結合黨的群眾路線教育實踐活動，把黨風廉政建設宣傳教育納入其中，組織全鎮黨員干部認真學習習總書記的系列講話精神，以及上級紀委全會精神，學習《廉政準則》、兩個《規定》，組織全鎮黨員、干部觀看警示教育片，組織全鎮黨員、干部參觀縣檢察院警示教育展廳和我鎮百蘭村廉政教育基地、“七一”時還組織黨員、干部開展重新入黨誓詞活動，清明、烈士紀念日組織黨員、干部緬懷光烈活動。認真做好學習筆記和撰寫心得體會，認真開展自查自糾和自我剖析。經過一系列的宣傳教育，使全鎮黨員、干部職責意識和自律意識進一步增強。

3、進取推進“三轉”、聚焦紀檢主業。認真落實上級紀委關于深化紀檢體制改革的要求，把落實“三轉”作為一項重要的政治任務來抓，及時與鎮黨委、政府匯報，爭取黨委、政府的大力支持，鎮黨委、政府高度重視，及時調整我的分工，不再分管計劃生育，圩鎮建設等工作。根據_的實際情景，只保留了部分項目建設的分工，從而保證了我有足夠的時間抓好全鎮的黨風廉政建設工作。

資金去向不明，及時召集相關人員進行約談，從而使資金及時運行正常。三是強化村級“三資”管理，規范全鎮公共資源交易。

為進一步加強村級“三資”管理，制定了《_鎮“三資”管理工作意見》、《_鎮“三資”管理制度》，組織財務人員對全鎮34個村進行清產核算，建立了“三資”臺賬，摸清了各村團體財產的家底。同時，為規范全鎮公共資源交易，出臺了《_鎮規范全鎮公共資源交易的實施方案》，從而確保了村級“三資”的規范化管理。四是強化節假日廉政提醒、每逢節假日是黨員干部腐敗的高發期，利用鎮信息平臺，每逢節假日，對全鎮黨員干部進行廉政提醒，從而讓全鎮黨員干部過上祥和、廉政的節假日。五是做到有案必查、有腐必懲，在查案中嚴格執行上級有關規定，不斷強化安全禮貌辦案意識，實現案件查辦零投訴和零事故。2017年查辦案件3件、結案3件。

三、勤于工作，圓滿完成分管工作任務。

本人在抓好紀檢工作的同時，在2017年開展“三轉”以前，還分管圩鎮建設和項目建設。圩鎮建設緊緊圍繞及時謀劃，突出重點，結合_的實際，全力抓好圩鎮建設管理工作。一是全力開展環境衛生、違章搭建、違章建筑、占道經營、車輛亂停亂放“五項整治”。從面使圩鎮更清潔、秩序更有序。二是多方籌措資金，對圩鎮市場西路、前山街道進行硬化，同時還對圩鎮安裝了70個太陽能路燈。三是高標準抓好前山社區建設。項目建設工作，根據鎮黨委、政府的分工安排，主抓圣塔異地技改項目建設和對接_省天然氣二線門站建設項目。兩個項目的行征地都較好地完成了工作任務。圣塔異地技改項目還被縣委評為大項目獎。

四、嚴格廉潔從政的有關規定，帶頭廉潔自律。

要求黨員干部廉潔自律，我必須以身作責，率先垂范?！俺Ｋ钾澯?，常懷律已之心”，堅決反對腐化墮落，僅有這樣，才能協助黨委帶出一個廉政班子。首先我沒有利用職權及職權上的影響收取財物;第二沒有跑官與要官，行賄與受賄;第三帶頭執行改善工作作風、密切聯系群眾“八項規定”和關于厲行勤儉節儉、反對鋪張浪費重要批示精神，堅決克服形式主義、官僚主義，沒有參與賭博，沒有利用公款進行高消費。

五、牢記黨的宗旨，樹立正確的權力觀。

本人能牢記黨的宗旨，按照科學發展觀的要求，樹立正確的權力觀。有了正確的觀念，使我從思想上做到了廉潔奉公、廉潔從政，筑牢了拒腐防變的本事。始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終牢記為人民服務的宗旨，工作中敢于堅持原則，自覺抵制不良風氣，在鎮、村干部中有較好的口碑。

2017年，由于本人工作努力，_鎮黨風廉政建設被評為先進單位，圣塔異地技改項目被評為大項目獎。

總之，一年以來，取得必須成績，但與縣委、縣政府的要求還有差距，如工作不夠創新，深入群眾次數較少等，在今后的工作中必須加以改正。

多謝大家!

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稅務局班子成員述職報告

根據教育局的安排，我代表學校領導班子，將學校一年來的，向大家簡要匯報，請全體教職工評議：

一、領導班子自身建設。

一年來，學校領導一班人，堅持以創“五好”班子為目標，以自覺學習，加強團結，勤政務實，廉潔自律為準則，認真貫徹黨的教育方針,執行國家各項政策法規和上級文件指示精神。領導班子做到大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支持，有功不攬，有過不推。生活上相互關心，思想上經常溝通，消除誤解，增進理解。最讓我感覺可貴的是，學校領導班子分工協作、職責明確、獨擋一面，領導班子中每一個成員，都把各自分管的，當促進學校發展的事業來做，從而能主動地、創造性地去設計和組織自己的分管，讓我這個班長在身兼兩職的情況下，對學校各方面都能放心、安心。我們能經常開展批評和自我批評，相互指出缺點，改正錯誤，不斷進步。班子成員雖然各自的性格不同、有時也有上的分歧，但總是能夠及時溝通，最終達成共識。領導成員能夠嚴格要求自己，廉潔自律。學校領導班子堅持和貫徹民主集中制原則，嚴格按規章制度辦事，學校大筆開支，一是向上級領導匯報請示，二是堅持領導集體研究。大型購物，基建排危，堅持多人在場，集體議價。我們嚴格按政策辦事，不亂收費，不亂訂資料。認真實施校務公開和財務公開，增加學校管理的透明度，經常在全體教職工會上通報和公開學校重大事項。制定方案制度，堅持教代會，校務會討論，廣泛聽取意見，決策不主觀，不武斷，作風民主，政令暢通，受到了教職工的好評。

二、安全。

我們深知，沒有一個安全穩定的環境，其它任何都無從談起，安全責任重于泰山。學校經常利用各種會議，對師生進行安全教育，定期開展師生安全知識講座，不斷強化安全意識，經常進行安全檢查，發現隱患，及時排除。道路交通，食品衛生，校舍設施，各種活動，衛生防疫等，從各方面把安全抓實抓細。一年來，沒有發生任何重大安全責任事故。正是安全卓有成效，才確保了學校其它各項順利推進。

三、教師隊伍建設。

一所學校是否辦得好，一要看這個學校辦學條件是否有較大改善，二要看學校教育教學質量是否有提高，更重要是的是，要看這一屆領導班子在這幾年里帶出了一支什么樣的教師隊伍。這就是我們的“辦學政績觀”。為此，我們十分重視教師隊伍建設。一是通過各種會議、培訓活動、教研活動對教師進行形勢政策、教育觀念、教育理論的學習和教育，使教師隊伍愛崗敬業意識、紀律意識、師表意識、協作意識、奉獻精神不斷增強。二是積極開展各種形式的教工活動，讓老師們在艱苦的環境中、辛勤的之余去感受生活的輕松和美好。三是積極組織信息技術教育和遠程教育培訓，鼓勵教師學習電腦、在浩瀚的網海中去吸取知識、獲取信息。四是建好學校網站，使學校網站成為教師學習的平臺、交流的平臺、展示自我的平臺。目前已經有越來越多的教師登錄并注冊了學校網站，學校網站也越來越起到了展示學校風貌、展示教師風采的作用。

四、德育。

新時期新形勢帶來了學校德育的許多新問題。網吧游戲廳問題，留守子女問題，學生受影視媒體影響下的校園黑惡勢力問題和早戀問題，都是我們目前整個教育面臨的難題。面對這些難題，我們積極應對，開展了多種形式的教育活動。學生日常行為習慣的養成教育常抓不懈，通過聘請校外法制副校長，校外治安員，講法制課，寫法制征文對學生進行法制教育；通過每天的班講，每周的國旗下講話對學生進行思想教育；通過中學生守則和日常行為規范、安全知識常識的考試、安全知識講座對學生進行行為規范和安全教育；通過留守學生檔案的建立、留守學生專題教育會、留守學生給家長的一封信等活動，加強了對留守學生的管理，讓留守學生得到更多的關愛；本期由政教處發起，一些領導和教師自發參與舉辦的學生心理咨詢室，深受全校學生歡迎，很多學生的心理問題和障礙得到及時有效的疏通，為學校德育做出了貢獻。加強了門衛和對學生進出校門的監控，落實了學生在寢室期間和吃飯時間的監控，值周組星期五下午放學分路護送，星期天下午學生返校時到街上和渡槽等處巡查已經成為常規，校園環境隨時保持干凈整潔，全年無任何學生重大違法犯罪事件發生。

五、教學。

省教廳關于實施素質教育的八條規定出臺，多年來已成習慣的那一套狠抓教學質量的辦法已經行不通。大家既為素質教育的真正實施感到鼓舞，同時也產生不少迷茫和困惑。我們清醒地認識到，學校必須堅決貫徹省教廳的規定，積極引導教師從提高課堂四十分鐘效益來提高教育質量，從搞好德育、激發學生學習愿望和內在動力來提高教育學質量，從不斷學習，提高教師自身素質上來提高教育質量。學校沒有放松對教學六認真的要求，認真開展學月常規考核，各年級教師并沒有因為八條規定的實施而降低對教學質量的要求，深鉆教材，集體備課，積極利用遠程教育資源和設備，提高課堂教學效益。全校教學質量沒有因改革而受到沖擊，繼續穩步上升，20xx級畢業班中考升高中硬上線達到335人，其中上省重線達260余人，上國重線達109人，又一次實現了新的歷史突破。

六、學校建設和發展。

在這一年里，歷時兩年多的學?；A設施建設基本完成，學校面貌煥然一新，校園環境和教師的、生活環境，學生的學習生活條件有了脫胎換骨般的巨變。昔日地處偏遠、校舍陳舊、條件艱苦的向陽中學，今天已經在全縣教育系統樹立起了自己新的形象和應有的地位。大型建設完成后，學校一邊逐步償還建設欠債，一邊開始致力于校園小環境建設，希望能通過兩三年時間，把學校的每一個角落，都塑造成一個景點，把學校的每一間房屋，都打扮成具有濃郁的育人性、藝術性和文化氣息場所。真正把向陽中學建設成有品位、有層次的和諧美麗校園。我們的規劃剛剛起步，因農村義務教育經費投入改革而暫時受阻，但我們相信，隨著社會主義新農村建設和國家對農村義務教育的投入不斷加大，農村義務教育學校一定會迎來發展的春天，我們的目標一定能實現。

七、問題與不足：

1、學校領導深入教學指導教學做得不夠，雖然都兼任了主要學科的課程且兼課數量都超過了教育局的規定，但深入其他教師課堂聽課評課指導教學的時間很少，教研活動的開展沒有落到實處，教研活動效益不高。

2、一些規章制度沒有得到不折不扣地執行。

3、學校領導成員之間、部門之間配合協調還做得不夠好。

4、校本培訓要求不嚴，措施不力，效果不佳。

5、學校因建設負債太大，發展面臨很大壓力。學校領導班子還應開動腦筋，開拓創新，逐步解決負債問題。

20xx至20xx學年度，是極不平凡的一學年。在這一年里，學校領導班子和全體教職工一道，創造了向陽中學歷史上新的輝煌業績：20xx屆畢業班取得了前所未有的好成績，升高中人數達到210余人，獲縣素質教育綜合評估一類初中二等獎，獲縣直屬學校目標管理考核優秀單位稱號，迎接了市教育局首批市級示范初中復查驗收，辦學業績和管理水平獲考核組領導和專家們高度贊揚，被評為復查驗收優秀單位，受市教育局通報表揚。20xx屆畢業班中考在上一年的基礎上，又有新的突破，再創新的輝煌。這一年，也是我們適應農村基礎教育巨大變革，在迷茫中苦苦探索，在困境里孜孜以求，經歷改革的巨大陣痛而永不言棄，最終看到前途看到方向而努力奮起的一年?；厥走@一年，所有的苦累與艱辛，矛盾與困惑，都有全體教職工給予我們最大限度的理解和堅定不移的支持，才使我們充滿信心地與大家一起，繼續保持了xx中學井然有序、昂揚向上的發展態勢！借此述職之機，我要代表學校領導班子全體成員，真誠地向大家道一聲：謝謝大家！

醫院班子成員述職述廉報告

尊敬的各位領導、各位職工代表：

大家上午好！現在，我代表縣人民醫院領導班子向您們作20xx年工作述職，請予審查和評議。

20xx年，在縣委、政府和衛生局的正確領導下，縣人民醫院緊緊圍繞全縣衛生工作重點，以創建三級甲等醫院為總目標，以服務病人為中心，以提高醫療服務質量和保證醫療安全為重點，縣人民醫院領導班子團結帶領全院干部職工，與時俱進，開拓創新，主動承擔政府、社會的健康職能和職責，架起了政府和百姓之間的感情橋梁，真正做到了全面貫徹落實黨和政府的各項方針政策，全面落實醫療衛生行業的各項法律法規以及醫院的各項規章制度和崗位責任，全面完成了年初計劃任務。

我院領導班子及中層領導都比較年輕，工作熱情比較高，有不斷開創工作新局面的信心和決心。在過去的一年里，醫院班子成員注重加強素養的提高，不斷地深入開展學習黨的基本理論、基本路線和基本經驗及現代科學文化知識、業務技能等活動，認真學習廉政建設的相關法規和制度，廉潔自律、敬業愛崗，帶領醫院不斷向前發展。

一是充分發揮黨組織在醫院改革和建設中的政治核心和戰斗堡壘作用，班子成員合理分工，能夠做到“思想上多交流，工作上多溝通，決策上多商量”，在各自的職責范圍內，以身作則，嚴于律己，盡職盡責，帶頭執行黨風廉政建設的各項規定，一切為了病人健康和醫院發展，不計較個人利益，工作中顧大局，維護班子的團結。

二是堅持民主決策。對重大決策、干部任免、重要項目安排和大額資金使用都經過領導班子集體討論決定。

三是帶頭廉潔自律。在今年的大型設備購買中，全部由重慶市招標采購中心進行招標采購，由縣財政局、縣監察局監督完成。在院內藥品申購過程中，完善了藥事管理制度，監督議價流程，取得較好效果。

20xx年，我們以“弘揚白求恩精神，服務健康秀山發展”為主題開展了“創先爭優”活動，加強黨員隊伍建設，開展了“黨員先鋒崗”“黨員示范窗口”競賽活動，取得了實實在在的效果。

1、各支部組織了“上黨課、受教育”學習活動，開展了“讀經典”講解活動，重溫入黨誓詞，使黨員的黨性得到鍛煉，組織和紀律觀念普遍增強，切實提高黨員的創先爭優意識。

2、參加了衛生系統組織的送醫送藥到各鄉鎮活動，開展義診咨詢7次，參加人數近百人，發放藥品金額3000余元。

3、我院代表秀山衛生系統參加了重慶市衛生系統“爭當時代先鋒建設健康重慶”渝東南片區講故事比賽選拔賽并獲得二等獎。

4、我院代表秀山衛生系統參加了重慶市20xx年“健康重慶杯”護理技能大賽10月20日在重慶工商大學體藝館舉行，來自重慶市各區縣的63支代表隊、近400名護理人員參加了比賽。我院選派的參賽選手獲靜脈留置針輸液銅獎和穿針引線銅獎。

5、積極開展全縣城鄉醫療資源統籌活動。今年共開展巡回醫療宣傳活動下鄉鎮宣傳6次。通過活動充分體現了縣人民醫院對農民群眾的關心，同時收到了良好的宣傳效果。

6、“5.12”國際護士節，我院舉辦了“心肺復蘇技能競賽”活動，來自14個科室的18位參賽護士參加了比賽，強化了護理人員愛崗敬業的精神，增強護理人員的責任感和使命感。

7、為進一步開發潛能，增強團隊精神，提升執行力，適應新發展，6月，我院分批組織101余名優秀共產黨員、優秀管理者及優秀員工進行了戶外拓展培訓。

8、特邀成都倍壘職業經理培訓學校簽約講師來院作“創先爭優暨優質服務”專題培訓。培訓內容包括優質服務的意識、交談禮儀、職業形象塑造、服務語言與交談禮儀、工作場合應對禮儀以及醫院服務禮儀禁忌、醫患溝通技巧等，全院400多名醫務人員參加了培訓。

9、加強無償獻血的宣傳。全年無償獻血累計人次數為2583人次，獻血總量860000毫升，臨床用血840000毫升，100%來自無償獻血。

10、玉樹大地震后，醫院職工紛紛主動要求捐款，在院行政、院黨總支的組織下，我院職工共向災區捐出了24680元。

通過活動的有力開展，全院98名黨員，6名預備黨員，11名入黨積極分子，在行政、內科、外科三個支部崗位上團結帶領全院職工內強素質、外樹形象，帶頭做事謀發展，帶頭服務比貢獻，帶頭自律樹形象，促進了醫院各項工作的進一步完善，提高了全院職工的政治素養和職業道德，受到廣大患者認可。全年醫院收到錦旗27面，感謝信21封。

以“弘揚白求恩精神，服務健康秀山發展”為主題，“以病人為中心、責任重于泰山”“夯實基礎護理，提供滿意服務”為內容的“優質服務年”活動是院黨總支、行政確定的醫院20xx年重大活動之一。

活動開展以來，活動啟動以來,精彩亮點比比皆是，全院共收錦旗24幟，表揚信19封；尤以腦外科、泌尿科突出。全年護理質量綜合考核：內一科97.33分，內二科97.65分，內三科98.08分，兒科97.84分，普外科97.28分，骨科97.56分，泌尿科98.04分，婦產科97.83分，口腔、眼科97.59，耳鼻咽喉科97.84分。全院平均97.7分。按等級醫院管理要求護理部組織兩次滿意度調查分別是94.57%、98.59%。

在各病區，新增了許多便民利民措施：急診科為輸液觀察病人免費提供喝水杯；腦外科為病人準備針線包、指甲剪；各科室為行動不方便患者免費提供輪椅、推車使用；患者有急事需與家人聯系時，主動幫患者拔打電話；各科室建立隨訪熱線登記本，對特殊患者進行出院隨訪，把護理服務從院內延伸到院外。

年終，我們還將評比產生“優質服務示范科室”2個、“優質護理服務示范病房”2個、“黨員示范窗口”2個、“黨員先鋒崗”15個，“十佳醫生”10名、“滿意護士”20名、“行政后勤先進個人”10名予以表彰獎勵。

今年6月，市衛生局、市發改委把秀山縣人民醫院納入全市23家“三甲醫院”創建成員單位。三甲醫院”創建是秀山醫療衛生事業發展史上一個可遇不可求的機遇，是提高我縣醫療水平、創造優質醫療條件的抓手，更是縣人民醫院自身發展的內在需求。

1、今年我們新成立了耳鼻咽喉科、icu重癥監護室、信息科等重點特色科室，逐步形成了人有專業，科有重點的格局，提升了醫院醫療技術的核心競爭力。

2、不惜拆資1200萬元添加了大批醫療器械，滿足臨床科室拓展新業務，研發新項目。

3、加大人才引進力度。今年，人事科制訂了“三甲醫院創建人才發展五年規劃”，通過掛網招聘、參加大專院校人才招聘會等形式，全年共招聘醫護人員70余名。

在縣委、縣政府的大力支持和幫助下，縣人民醫院遷建工程順利推進。20xx年，遷建工程計劃投資9500萬元，截止11月底，已完成投資5450萬元，完成計劃投資的57.37%；征地拆遷已全面完成，共征地98戶163畝，拆除房屋27戶7300平方米，遷墳163棺，目前已完成開挖土石方85%，人工挖孔樁45%；中央空調、手術室凈化和污水處理系統設計及預算已完成，正在評審，近期將公開招標。

縣人民醫院遷建工程按三級甲等醫院規模及標準規劃建設，建設期兩年。規劃總建筑面積89141.66㎡，實際征地163畝。建成后將擁有病床數950張，停車位552個，綠化率將達35%，集醫療、教學、科研、急救、預防、保健為一體的綜合性三級醫院，并達到三級甲等醫院基本建設規模水平，預計一期工程投資2億元。

1、抓好醫療質量管理，保障醫療安全。

一是利用院領導查房等方式，帶領職能科主任深入臨床、醫技科室，檢查各種制度的落實執行情況、醫療質量和醫療安全保障情況，了解科室出現質量問題的原因及工作中存在的實際困難，積極探索有效管理途徑，廣泛聽取職工和患者及陪護人員的意見，調研指導“管理”工作。

二是通過醫院班子成員例會，科主任、護士長會及臨時性的工作會議加強對活動的檢查和督促，及時解決工作中存在的問題、提出整改意見，及時反饋到各科室，要求各科及時整改，有計劃、有步驟、有組織地推進各項工作。

三是進一步加強了疾病診療和收治的規范化管理，醫院制定了《科室病種診療和收治范圍的規定》，規范了科室病種診療和收治的范圍，為有效控制院內感染、防止醫療糾紛及提高醫療質量起到了積極作用。

四是強化“三基”訓練，進行“三基”培訓。由護理部進行全院性護理“三基”理論和技能的考試考核工作。

五是加強醫務人員的知識業務培訓并邀請新橋醫院、大坪醫院、重醫附二院專家，來我院義診交流，努力提高醫院管理服務水平。

2、抓好醫療服務，促進醫患和諧。

一是深化“以病人為中心”的服務理念，完善醫療費用查詢制度，啟動了醫護工作站，在全縣率先實現電子化辦公，并認真做好醫療投訴接待工作。

二是認真落實《醫療服務信息公示管理辦法》，定期公示醫療檢查收費和藥品調價、藥品集中招標采購等綜合信息，主動接受社會和群眾監督。

三是建立住院病人、出院病人和社會監督員滿意度調查問卷制度，定期收集對醫院服務的意見并及時改進，構建和諧醫患關系。

四是提供人性化服務，進一步優化服務流程、改善就診環境，在住院處、醫?？?、收費室等服務窗口實行導診制度，及時調整工作人員，方便病人就醫。簡化核銷手續，減輕患者負擔。

五是根據職工建議，利用閑置的房屋完善醫院職工食堂。方便了值班人員和住院患者就餐。

3、抓好醫院安全，維護醫院穩定。

二是嚴格落實值班、交接班制度和院領導巡查制度，在全院各臨床科室、功能科室及辦公區域安裝了攝像監控設備，規范了院區的安全管理，進一步保障了患者及家屬、職工的安全。

3、群策群力，同舟共濟，實現了醫院又好又快發展。

截止11月底，全院固定資產達4200萬元，同比增加1200萬元；門診診療人次156000人次，增長38.4%；住院人數達13287人次，增長13.7%；病床使用率119.8％，增長27.1%；業務收入8763萬元，同比增長2596萬元，增長41.9%；藥品收入3397萬元，藥占比僅為38.6%；預計全年總收入將首次突破1億元大關。

尊敬的各位領導，今年6月市人民政府已將秀山縣人民醫院列入“三甲”醫院創建單位（渝東南片區只有黔江和秀山），遷建工作是我院的重點工作，我們班子成員深感責任重大，使命光榮。同時，我們也清醒地認識到，資金的嚴重不足必將會給縣人民醫院帶來沉重的經濟負擔，需要各級政府分期解決；人才緊缺是制約我院發展的“瓶頸”，秀山的人事政策嚴重制約我院的發展，希望在政策上給予大力傾斜。

各位領導、職工代表，這次參加述職述廉評議，是各位領導和職工代表對醫院班子的監督和關心，我們班子的每個成員在履行職責中難免還有不足之處，懇請各位領導和各位職工代表提出批評意見，我們一定虛心接受，認真整改。相信在縣委、縣政府和衛生局的正確領導下，在全院職工的監督支持下，縣人民醫院一定能夠按照科學發展觀的要求，豐富發展內涵，開拓發展思路，破解發展難題，進一步解放思想，與時俱進，用新的思維謀劃醫院建設，用新的觀念指導醫院實踐，用新的辦法改進醫院工作。

謝謝各位領導、各位職工代表！

班子成員述職述廉報告

根據黨風廉政建設有關規定，為強化對領導干部從政行為的監督，及時糾正領導干部廉潔自律方面存在的突出問題，進一步推進落實黨風廉政建設責任制，現結合我站實際，制定本方案。

一、指導思想。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹中央、省市、縣紀委全會和縣十二屆四次全會精神。重點加強對黨內監督條例等項制度執行情況的督促檢查，建立關口前移和規范有效的領導干部廉潔從政監督約束機制。通過述職述廉、個人有關事項報告和詢問質詢等項措施辦法，推進領導干部廉潔自律、作風建設、黨內監督和落實黨風廉政建設責任制等項工作的深入開展。

l、主要包括工作情況，履行職責情況，落實黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律情況存在的突出問題和改進措施，其他需要說明的情況。

2參評人員。

邀請領導班子成員、基層站負責人、干部代表、職工代表等人員。

四、述職評議的方法、步驟。

述職評議由站黨總支組織進行，共分四個階段:。

第一階段：成立機構、制定方案。

站黨總支負責本次評議的組織領導。我站制定符合實際的述職述廉工作方案，經黨總支會議討論通過后，在我站按照方案執行。

第二階段：征求意見、撰寫報告。

述職述廉對象要深入基層、深入群眾，通過座談、個別走訪、下發征求意見表等形式，廣泛征求群眾的意見和建議并進行梳理。述職述廉對象根據征求的.意見認真撰寫報告，報告內容要詳實具體，實事求是，找出差距，制定整改措施。

第三階段：雙述雙評、公布結果。

召開大會進行述職述廉評議。召開由不同層面代表組成的評議人員參加的大會進行述職述廉評議，由述職述廉人宣讀述職述廉報告。參評人員根椐述職述廉報告和解答提問的情況，當場進行民主測評，當場公布測評結果。

第四階段：限期整改、通報情況。

站述職述廉領導小組對述職述廉人的述職內容和整改措施等情況進行綜合分析，要求述職述廉人對存在的問題限期進行整改。站述職述廉領導小組對民主測評、勤廉考察及整改情況進行審核，形成反饋意見后，在全站范圍內進行通報。

評議工作結束后，及時總結經驗，整理有關資料上報和歸檔。

要在站黨總支的領導下認真開展工作，切實抓好每一階段的工作，努力使各項工作都達到站黨總支述職述廉領導小組的要求，確保述職評議工作取得實效。

嘉蔭縣公路管理站黨總支。

班子成員述職述德述廉報告

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2021年，在省中心黨委的正確領導下，我團結帶領**水文局班子及干部職工，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹十九大、十九屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞“十六字”治水方針，發揚“三?！本?，堅定理想信念，牢記初心使命，勇于擔當，真抓實干，在各項工作中都取得了較好成績。經濟創收實現了連續三年突破一千萬元大關，首次榮獲“2020-2021年度**市模范職工之家”榮譽稱號，職工幸福指數穩步提升。2021年6月，本人被評為全省水文系統優秀共產黨員?，F述職述德述廉如下：

一、在“守初心”中崇德修身，鑄牢忠誠。

習近平總書記指出“做人做事第一位的是崇德修身”。作為一名黨員干部，我更加注重對自身“德”的修煉培養，明德于心、佇德于身、踐德于行。

1.對黨忠誠明大德。通過學習黨史，從革命烈士、英雄人物、先進模范的身上，更加堅定了我對黨忠誠、聽黨指揮的立場。通過每月重溫入黨誓詞，始終牢記對黨忠誠、永不叛黨的誓言，不斷鑄牢理想信念、錘煉堅強黨性，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定。

2.為民服務守公德。我始終堅持以人民為中心的發展思想，著眼于群眾急難愁盼問題，扎實開展好“我為群眾辦實事”實踐活動。大力督促與**社區在**水文大院共建黨建示范基地，充分利用和整合資源，進一步協助**社區提升精細化管理水平，推進區域化黨建創新，現階段已初步完成黨建活動建設場地主體建設。在疫情防控中踐行“我為群眾辦實事”，積極響應**市全員核酸檢測號召，協助對口社區開展帳篷搭建、宣傳引導、秩序維護等工作，累計服務5600人次。

3.嚴以修身樹品德。在工作之余，廣泛學習《論語》《大學》《易經》等國學著作，邀請省直機關工委黨校校長廖峰講授《國學與修身》，在國學經典中汲取營養和智慧，不斷提升自我修養。牢固確立社會主義榮辱觀，模范踐行社會主義核心價值觀，努力改造主觀世界，不斷充實精神世界，把信仰的“種子”植入靈魂，努力走前列、站排頭、樹形象。撰寫文章《感悟孔子之道》在長江水利網上刊發，達到學以增智、學以立德、學以提能的目的。

二、在“知不足”中不斷學習，堅定信仰。

作為一名基層黨政負責人，我始終將學習作為信念來堅守，作為追求來踐行，自覺融入工作、生活和人生，注重向書本學、向實踐學、向領導學、向群眾學，在學習中充電加油、汲取營養、開闊視野、陶冶情操、增長才干。

1.以黨史學習強理論根基。堅持“思想引領、學習在先”學習制度，結合黨史學習教育，原原本本地研讀《中國共產黨簡史》等4本黨史書籍，深入系統地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中、六中全會和習近平總書記重要講話精神、省市全會精神等，全年共參加5次省市舉辦專題學習班，7期水務大講堂，3次黨組理論中心組擴大學習，邀請**大學水利水電學院**教授輔導授課，組織全局黨員干部到八七會議會址紀念館和中共中央機關舊址紀念館參觀見學，個人撰寫心得體會3篇。

2.鉆業務知識提履職能力。認真學習全國水利工作會議精神、新時代水利精神，廣泛閱讀各類業務文獻資料等，特邀**市氣象局**臺長、長江大學資源與環境學院黨委書記**、院長**就水旱災害防御、水文預警預報方法和思路、水文服務需求、產學研深度融合等進行了充分交流探討，拓寬了思路，創新了工作理念，切實增強推進**水文高質量發展思維。撰寫文章《從流域和多空間尺度探討城市內澇現象及治理建議》在國家級核心期刊《長江技術經濟發表》2021年第3期刊登發表，為解決治理好城市防洪排澇、城市水環境、城市水資源、城市水生態等水問題提供科學的依據和治理決策。

3.在調研實踐中學以致用。始終把學習的出發點和落腳點放在指導實踐、推動工作上，堅持學思相融、學用結合。全年撰寫專題黨課講稿2篇，到基層測站和支部開展調研20余次，從實際情況中了解基層職工的所需所求，掌握工作問題難點。同時多次到荊州、恩施、宜昌等地交流考察，為謀劃發展催生新的工作思路。撰寫文章《疫情防控常態化下**水文發展實踐》在人民長江報上刊發，提出了夯實防汛基礎，在大監測、大運維、大數據等方面尋找突破，將治水新理念轉化為市域水治理現代化效能。

三、在“嚴管理”中帶好隊伍，維護團結。

作為一班之長，“抓好班子、帶好隊伍”也是履職盡責的重要部分。我堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重,努力激發干部擔當作為的積極性,建設高素質專業化干部隊伍，大力培養選拔黨和人民需要的好干部。

1.科學調整干部。堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的選人用人方針，按照重實干、重實績、重擔當的選拔標準，嚴格選拔程序，嚴肅選拔紀律，在今年的“兩委”換屆中，通過民主選票新增了1名黨委委員，增強了黨委班子力量。根據工作需要，提拔了2名正科級、2名副科級干部，優化了干部隊伍年齡結構，增強了干事創業的活力。

2.從嚴管理干部。黨要管黨，首先是管好干部。堅持將廉政教育貫穿理論學習全過程，全年共講授2次廉政黨課，觀看2次警示教育片。用好執紀監督第一種形態，開展提醒談話3次。對新任干部進行了任前集體廉政談話，班子全年共開展談心談話106人次。嚴格執行領導干部個人重大事項報告制度，嚴格財務報銷制度，嚴管公車使用管理，加強對黨員干部的日常監管,在嚴管中體現厚愛,使黨員干部不犯錯誤。

3.精心培養干部。精心組織參加全省勘測工種技能競賽，通過競賽培養技術骨干，3名選手參加競賽，獲得全省團體第四名，其中兩名選手進入前15名，分別榮獲第6名和第10名，獲全省通報表彰。對表現突出的優秀黨員給予表彰，5名黨員和1名黨務工作者受到省水文中心黨委表彰，3名黨員和1名黨務工作者受到市水務局直屬機關黨委表彰。積極組織參加全國水利安全生產知識網絡競賽，獲省中心通報表彰“單位組織獎”，2人獲一等獎，3人獲二等獎，8人獲三等獎。

四、在“強擔當”中勤政務實，恪盡職守。

2021年，面對依然嚴峻的疫情形勢和“十四五”規劃開局之年的艱巨發展任務，我始終堅持以“朝受命、夕飲冰”的事業心和“晝無為、夜難寐”的責任感，主動作為、奮發有為、擔當善為，在**水文事業發展中攻堅克難、追求卓越。

1.堅持把黨建引領作為工作旗幟，切實抓牢全面從嚴治黨。切實扛起管黨治黨政治責任，從嚴從實抓好全面從嚴治黨工作，為**水文事業健康發展提供了堅強保障。一是夯實組織建設種好“責任田”。深入推進**局黨支部規范化建設“155”工程，組織多次外出考察學習，逐步提高黨支部建設質量。不斷提升省中心和市水務局黨建平臺報送時效和質量，強化**局黨建工作信息化、流程化、數字化。局黨委被評為全省水文系統先進基層黨組織，一支部被評為市水務局系統先進基層黨組織。持續做好發展黨員工作，2名同志由入黨積極分子轉為發展對象，2名同志遞交了入黨申請書。二是學好黨史汲取奮進“動力源”。全年共組織開展了16次黨史集中學習，5次黨史專題中心組學習，4次研討交流，4次黨史專題主題黨日活動，組織參加3次專題學習班，到社區講授了1次黨史專題黨課。帶領黨員干部把黨史學習成效轉化為工作動力和成效，黨委班子和班子成員5項辦實事清單辦結率為100%，局屬3個支部均與對口社區建立了“共建項目清單”，推進下沉社區常態化長效化，全體黨員在下沉社區中完成實事項目44件，累計下沉312人次，服務842小時。三是守好黨風廉政“方向盤”。制定下發了《關于開展清廉機關建設的實施方案》、《“庸懶散慢亂浮”現象集中治理工作方案》。開展了第二十二個黨風廉政建設宣傳教育月活動，《打造清廉文化陣地助推黨風廉政建設》微視頻榮獲**市水務局“廉政我來說”活動三等獎，選樹了3名廉政典型。下發了5期監督提示函，開展了4次明察暗訪，3次提醒談話，切實發揮了紀檢監督作用，推動創建清廉機關。

2.堅持把水文基礎作為工作重點，全面服務水旱災害防御。始終將服務好水旱防御放在水文工作的第一位，努力提高水情預報精度，延長預見期，為防汛抗旱指揮決策當好參謀。一是水文預測預報精準可靠。2021年共向省中心報送水雨情信息**萬條，汛期報汛站點總體時效性為98.4%，共報送《水情日報》168期、《水情月報》4期，推送汛情通報信息600余條。累計發布洪水預警4期（洪水藍色預警3期、洪水黃色預警1期），發布中小河流洪水預報6站次。全市**個報汛站報汛考核全部為甲等。二是水文測整質量不斷提升。經省中心組織的資料復審，我局的資料整編成績良好，各站綜合等級均為甲等，經綜合評定獲全省水文系統第六名。大力推進金口示范站建設，已完成典型案例編制，各儀器設備運行正常。三是智慧水文系統穩定高效。對**市區域內自動監測站基于2g通訊的遙測站點進行4g通訊升級改造，汛期平均到報率超過98%，確保水文自動監測站實時水雨情數據傳輸的及時、穩定，為防汛抗旱工作提供基礎信息支撐。

3.堅持把經濟發展作為工作中心，全面做好水文技術服務。努力發揮在水生態環境“尖兵”作用，在保護水資源、修復水生態、改善水環境方面提供更優質的水文技術服務。一是開展“**市水務防汛信息中心防汛抗旱監測站點維護項目”，涉及**市區域內湖泊、港渠、涵閘、城市漬水點監測站、墑情站共計83處，為推進**市水文站點大運維思路開新局、奠基礎。二是實施“湖北省水土保持監測網絡體系優化布局及升級改造項目設備采購項目”，涉及湖北省境內27個縣市區共27處水土保持重點監測站點的設備采購、安裝、調試及后期的運行維護，為**局后續對外服務創造了條件。三是服務最嚴格水資源管理，完成各類監測樣品**個，被省中心通報表彰為地下水資料整編工作做得好的單位，3人為表現突出個人。承擔了《**市最嚴格水資源管理考核》、《**市主要行業用水統計調查》、《**市江河湖泊水質簡報》、《2021年河湖周邊及黑臭水體監測》等15個專項課題，得到市河湖長辦的高度肯定和認可。全年共簽訂經濟合同額**萬元，實現了經濟創收歷史突破。

五、在“知敬畏”中嚴于律己，樹好形象。

我堅持“本色做人”，始終自覺按照廉潔自律有關要求進行對照檢查，堅持用“望遠鏡”看律己不嚴的危害，從違紀違法案件中汲取教訓，時刻保持敬畏心、戒懼心，擰緊“三觀”總開關，筑牢思想的“防護堤”。

1.在勤勉敬業中以身作則。我嚴格參加黨的組織生活，嚴肅進行批評與自我批評，積極查找自身存在的問題，進行崗位風險點自查，以案例自警自省，以榜樣檢視初心，時刻控制自己的欲望和情緒。始終保持頭腦清醒，講授《警惕美國開始第六次戰略轉移》形勢分析報告，進一步鞏固意識形態安全，增強黨性黨紀黨風觀念，強化勤政為民的工作作風，筑牢清正廉潔的思想防線。

2.在嚴守規章中嚴以用權。當好班長、不當家長，在辦事情、作決策前首先熟悉政策規矩，嚴格按政策辦事、按規定辦事、按原則辦事。制定印發了《**市水文局2021年度履行監督首責監督工作清單》，利用周例會對6個新建水文站維修改造、水質室大型修繕等重大項目進行監督。帶頭執行民主集中制，堅持末位表態，不搞個人說了算。定期報告個人有關事項，沒有違反規定和紀律現象發生。

3.在修身齊家中守牢底線?！皩⒔烫煜?，必定其家，必正其身”。充分利用公共宣傳欄、led顯示屏、電梯等位置大力宣傳“社會主義核心價值觀24字”等，組織開展了我們的節日“七夕、中秋、重陽”等活動，傳承和弘揚了中華民族的優秀傳統文化。帶頭樹立良好家風，要求黨員干部向正面典型看齊，從家庭做起，正好家風、管好家人、處好家事，筑牢責任意識和擔當精神，在文明家庭、廉潔家庭建設上走在前、作表率，讓好的家風成為**水文高質量發展源源不斷的正能量。